党委工作要点5篇党委工作要点 12022年年党建工作要点2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十大召开之年。下面是小编为大家整理的党委工作要点5篇,供大家参考。
篇一：党委工作要点
2022 年 年 党建工作要点 2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是党的二十大召开之年。今年 XX 党建工作指导思想是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委 X 届 X 次全会和市委 X 届 X 次全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实战斗堡垒，着力持续正风肃纪，以高质量党建服务和保障 XX，加速 XX 高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。一、突出“两个维护”，加强党的政治建设 1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强政治机关意识教育，引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，促进党员干部善于从政治上看问题，用党中央精神分析形势、推动工作，全面贯彻党中央各项决策部署。
2.严肃党内政治生活。强化党支部的政治功能和组织力、凝聚力，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。每月扎实开展“主题鲜明、重点突出、内涵丰富”的主题党日活动，利用“五四”运动、抗日战争胜利等纪念日，开展重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式，充分激发党员干部工作激情。
3.推动中央、省委和市委决策部署落地落实。认真学习贯彻中央、省委、市委全会和经济工作会议精神，充分发挥党建引领保障作用，教育党员干部认清形势、把握大局，攻坚克难、苦干实干，确保高效率 xx、高标准 xx，全力 xx，统筹抓好新冠肺炎疫情常态化防控和定点帮扶等工作，推动党建和业务工作有机融合，保障和推动经济社会高质量发展。
二、深化理论武装，加强党的思想建设 4.深入领会党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为xx 会议“第一议题”，扎实开展 xx 领导班子理论学习中心组学习、党支部书记
2 讲党课活动，推行“主课堂”领学、“微课堂”研学、“云课堂”普学，努力把理论学习成果转化为指导实践、解决问题、推动工作的实际成效。积极参与“遂宁红帆百人宣讲团”宣讲活动。
5.把党史学习教育引向深入。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，积极参与 xx 开展的党建知识拉练赛，组队参加 xx“风雨兼程百年路不忘初心再出发”知识竞答活动。开展“重温初心，回顾党史之读一本好书”“培育初心，锤炼党性之观一部好片”“明晰初心，检验成效之参加一场竞赛”“传承初心，围绕中心之上一堂党课”等“四个一”系列活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。充分运用 xx 文化基地、xx 家风教育基地、xx 纪念馆等，扎实开展党的优良传统和家教家风教育。
6.加强意识形态工作。认真执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强党员思想教育和舆论引导，防范化解风险隐患。严格党员干部纪律约束，深化“法律进机关”活动，加强机关干部法治教育和保密教育，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。注重“学习强国”理论宣讲平台和省市各类党建网络学习平台的运用，着力营造良好学习氛围。
7.做好迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会工作。坚持把政治标准放在首位，配合 xx 做好党的二十大和省第十二次党代会代表候选人初步人选推荐提名、择优遴选等工作。按照中央、省委、市委的部署要求，带头组织开展会议精神传达学习，以领导班子理论学习中心组学习、党支部组织生活会等多种形式，传达学习党的二十大和省第十二次党代会精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。
三、夯实战斗堡垒，加强党的组织建设 8.加强支部建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，推进党支部标准化规范化建设，实现“支部有亮点”目标。围绕市委、市政府中心工作，聚焦 xx、xx、xx 等重点工作，激励全体党员打头阵、当先锋，以坚强有力的党支部助力经济社会高质量发展作。
3 9.加强教育管理。严格党员组织关系结转，规范党费收缴管理，依托平时考核系统深入开展党员干部动态评价管理，促进工作效能提升。加强入党积极分子和预备党员管理，严格按程序规范发展党员，按期开展谈话、培养教育、考察。
10.加强党务水平。组织党员干部进行多层次分类别培训，拓宽党员干部视野，提高党员的政治素质。加强与 xx 的联系沟通，积极参与党务干部专题培训，全面提升党务干部工作能力。加强全国党员管理信息系统管理，及时更新完善基础信息，提升党建信息化水平。
四、坚持正风肃纪，加强党的作风建设 11.坚决纠治“四风”。充分发挥市整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室作用，锲而不舍落实中央八项规定精神和省市十项规定及其实施细则，持续规范社会评价，着力解决“一刀切”、层层加码和“指尖上的形式主义”等问题，把为基层减负落到实处，推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。
12.深化廉政教育。加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，组织党员接受廉政文化教育、警示教育，通过正向激励引导和反面典型警示，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯重点岗位和关键环节，认真落实提醒谈话等机制，动态开展廉政风险排查，确保依法秉公廉洁用权。
五、落实主体责任，提升党建工作质量 13.压紧压实党建责任。严格执行《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真落实室务会履行全面从严治党主体责任，党支部书记履行机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，共同推动党建工作再上新台阶。
4 2022 年 年 党建工作要点 2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军。
新征程的重要一年，是党的二十大召开之年。市 XX 工作局党建工作总体要求是：持续深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，统筹抓好党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设，不断推动机关党的建设高质量发展。
一、切实加强政治机关建设 （一）始终把政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神列为党组会议“第一议题”，坚决把讲政治的要求落实到机关工作各领域和业务工作全过程。深化政治机关意识教育，引导党员干部以正确的认识和行动带头做到“两个维护”。积极主动参与全市政治能力培训，着力提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）用心办好 XX 系统庆祝建党活动。按照中央和省委、市委统一安排部署，结合 XX 系统实际，精心筹备一系列高质量、有特色的庆祝活动。发动 XX系统干部职工参与“献礼建党一百年我与 XX 同前行”征文活动，举办“铭记党的百年奋斗史、书写老区振兴发展新篇章”主题演讲比赛，开展 XX 知识竞赛活动，组织观看红色影视展映展播。推荐评选一批群众认可、事迹突出、影响广泛的优秀共产党员和优秀党务工作者，充分发挥示范引领带头作用。走访慰问优秀党员、生活困难党员。
（三）抓好党史学习教育。精心谋划中共党史学习教育，高标准高质量完成学习教育各项任务，做到规定动作做到位，自选动作特而精，真正让机关党员干部特别是党员领导干部接受精神洗礼、涤荡思想尘埃、坚定崇高信仰。推荐参加全市“四史”知识竞赛。扎实开展“我为群众办实事”活动，紧密结合常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果有效接续乡村振兴、创建一流营商环境、防范化解重大 XX 风险等工作，深入 XX 机构、企业、挂联村（社区）等一线，掌握群众所思所盼，摸清梳理形成办实事项目清单，切实解决 2 至 3 件发展的紧要事、基层的困难事、群众的烦心事。充分利用支部结对共建、党员双报到活动，深入社区、
5 挂联村和企业，开展创文创卫、助农耕和“送 XX 下基层”等丰富多彩、贴近民生的志愿服务活动。
（四）围绕中心抓党建。深入学习贯彻中央和省市委全会精神、中央和省市委经济工作会议精神，引导机关党员干部主动投身“十四五”XX 业发展，为XX 融入成渝地区双城经济圈建设、建设“三市两地一枢纽”、统筹推进疫情防控和经济社会发展、乡村振兴等中心工作，在服务大局中体现担当、彰显作为。选送年轻干部参加市直机关工委举办的第四届机关公文写作大赛，加强机关优秀年轻干部选拔培养。
二、学懂弄通 做实党的创新理论 （五）学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。利用局党组会、中心组学习会、职工会、党员大会和“学习强国”AAP，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要文章，学习党中央的新文件、新决策、新部署，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的通知》《市级部门党组（党委）理论学习中心组学习测评细则》，充分发挥“关键少数”的示范和表率作用。深入开展学习型机关建设，全年安排中心组学习至少 6 次以上，“七一”前，局党组成员到 XX 机构、企业、社区或挂联帮扶村讲 1 次专题党课。局党组书记在全市 XX 局（办）系统讲 1 次专题党课，机关党支部书记在所在党支部讲 1 次专题党课。
（六）管住意识形态阵地。认真执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，强化意识形态工作的整体谋划和阵地管理。结合重大活动、重点工作、重要事件节点，加强思想教育和舆论引导，管好 XX 微信群、机关网站等平台载体网络意识形态，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。常态开展谈心谈话活动，注重分析研判党员干部思想状况，有针对性地做深做实思想政治工作。深化“法律进机关”活动，出台法治工作要点，制定全年学法工作计划，切实加强机关法治文化建设。深化机关精神文明建设，做好第七届全国文明城市创建相关工作。
三、不断提升机关党建工作质量
6 （七）提升机关党建水平。以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化党支部规范化标准化建设，适当调整支部委员人选，合理确定人员分工，制定支部工作要点，充分发挥支部委员示范引领带动，争创先进党支部。严肃党内政治生活，按时高质量开好支委会、党员大会。开好民主生活会、组织生活会，严肃批评与自我批评。组织开好民主评议党员工作，公平公正推荐优秀党务工作者和优秀共产党员。“一月一主题”过好“主题党日”，在重温入党誓词、参观红色教育基地等活动中传承红色基因，牢记初心使命，提高党性修养。
（八）严格党员教育管理。认真贯彻执行《党员教育管理工作条例》《党员权利保障条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。把党章党纪党规及宪法、民法典和安全生产、生态环保、食品安全等法律法规政策纳入机关党员培训教育内容，不断增强培训的针对性和实效性。坚持激励与约束并重，严管与厚爱结合，认真落实党内关怀帮扶机制，及时帮扶困难党员。足额收取党费并按时上缴。加强党员干部的日常监管，推动落实党员干部选拔任用、评先评优听取机关党支部意见的要求。
（九）做实统战群团工作。深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，团结、服务、引导全市民营企业发挥作用。坚持和完善党建带群建工作机制，建强机关工会，通过开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功等活动，增强群团组织政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织在推进机关工作、服务高质量发展中的作用。关心干部职工身心健康，加强心理疏导和人文关怀，积极组织文体活动，营造良好机关氛围。
四、驰而不息正风肃纪 （十）着力整治“机关病”。严格贯彻落实中央、省市各项规定及其实施细则精神，持续用力纠治形式主义、官僚主义，切实为基层松绑减负。开好“机关病”专项整治动员会，梳理形成机关病现象清单，制定专项整治方案，明确工作目标，细化工作措施。以“讲真话、做实事、去繁冗、有情怀、扬激情、反颓废”为导向，下大力气整饬机关不良风气，营造风清气正的政治生态。常态开展 XX知识“七进”，认真执行蹲点调研、信访接待等工作机制，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。将优化 XX 营商环境、服务实体经济、防范化解 XX 风险等作为检验干部作风建设的“试金石”，打造一支为民、务实、清廉的干部队
7 伍。坚持党的群众路线，扎实开展党员干部到社区“双报到”“支部结对共建”等活动。
（十一）一体推进不敢腐不能腐不想腐。突出抓好廉政教育，通过观看红色影视片、廉政教育片、参观法纪警示基地、旁听职务犯罪案件庭审等，筑牢拒腐防变思想堤坝。落实廉政谈话、约谈函询等制度，做好“喊醒教育”“牵手教育”“指尖教育”，抓早抓小、防微杜渐。聚焦政策支持大、投资密集、资源富集的领域和环节，坚决惩处招投标、采购、大额资金支付等方面的腐败问题，更加突出整治群众身边腐败和不...
篇二：党委工作要点
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2022 年上半年高校学院党支部工作总结
学院（高校）2022 年工作要点
高校党委 2022 年工作要点
2022 年上半年高校学院党支部工作总结
今年以来，**党支部在上级党组织的指导帮助下，深入贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神，对标对表高校基层组织工作条例，对照“两化一创”党支部建设要求，着力从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设等方面入手，不断健全完善支部党建工作体系，以高质量发展推动党支部作用有效发挥，现将党支部半年工作总结如下：
一、主要工作 （一）突出以学促行，抓实思想教育 认真贯彻落实习近平总书记关于把党的政治建设摆在首位的重要论述，持续用党的创新理论武装头脑，引导广大党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把政治理论学习作为党支部年度计划重要内容，严格落实每周政治学习日、 “三会一课”、学习交流讨论等学习制度，推行领导干部带头学、普通党员自主学、专家授课辅导学、线上培训促进学“四学”模式，依托每月主题党日活动，共组织集中政治理论学习**次，专题党课学习**次，参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班”、“党建业务大练兵党务能力再提升”以及“能力作风建设年·线上大讲堂”等学习培训活动，线上线下组织学习人均**
余课时，组织专题学习讨论**次，撰写心得体会**篇，切实做到每周有学习、每月有活动、每季有研讨，确保全体党员始终坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）突出核心作用，抓实组织建设 对照《中国共产党支部工作条例》有关支部组织工作的规定要求，首先在健全建强党支部委员会组织核心上下功夫，从党支部高标准建设出发，合理支部组织架构，及时增补支部委员 2 名，进一步强化党支部核心领导作用。依托“能力作风建设年”活动，紧紧围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，深入推进以“政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化，创好支部样板、学好支部经验、干好支部工作”为内容的“五化三好”党支部建设，推动机关党支部全面进步、全面过硬。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度等“七项组织生活制度”，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，通过党员领导干部双重组织生活、全体党员讲党课、过政治生日、常学党章党规、常学红色党史等方式，赋予组织生活更多实质内容、更多实际效果、更多实感收获。
（三）突出互促互融，抓实党建融合 习近平总书记强调，党的建设历来是为党的中心工作服务的。这深刻阐明了要把党建工作与业务工作融合发展的总要求。**
党支部充分发挥基层党组织“纽带”作用，深入贯彻“为师生办实事”理念，不断促进党建工作与学生工作融合创新发展，以“党建＋”模式解决新时期学生工作存在的痛难点问题，特别是面对当前情况防控常态化新形势，针对学生工作出现的新情况和新问题，积极探索党建活动与学生思政教育互动提升，红色资源的党性教育培养以及学生党员的作用发挥等方向的研究，积极组织支部党员开展线上线下校园疫情防控、学生抗疫思政教育、封闭期间学生心理疏导以及资助育人等工作。
（四）突出引领作用，抓实党员提质 切实用好“能力作风建设年”这个有力抓手，组织党员积极学习党的创新理论学习和党务能力知识培训，通过学思践悟力行习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党员党务工作能力，以科学理论助推党员党性提升。严格落实学校“强党性、守党规、严党纪”学习教育月活动安排，以党章党规党性深入学习和廉洁警示教育督促党员进一步打扫思想灰尘，进行“党性体检”，提高自身“免疫力”。贯彻执行党员党内政治生活规定，开展以案促改专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断在严格的党内政治生活熔炉中淬炼坚强党性。
二、存在问题 一是政治学习的主动性需进一步提升。虽然在开展政治学习
方面，支部党员都能积极参与，但也存在部分党员自主学习的主动性不强，对党的创新理论学习不深不透等问题，对照当好政治理论学习员、研究员、宣传员的要求还有差距。
二是党建融合的覆盖面需进一步扩大。在深化拓展党建工作与学生工作深度融合，进一步发挥党建工作的引领作用，解决新形势下学生管理工作方面探索还不够深入，特别是对于学生意识形态、网络行为规范、新时代社会主义核心价值观培树等方面作用发挥还不明显。
三是党员管理的系统性需进一步加强。针对党员教育管理的考核考评机制还不够系统、完善，没有形成整体量化指标体系，导致部分党员创新争优的积极主动性不强，模范表率作用有所弱化，党员队伍建设标准有所下降。
三、下步打算 一是坚持推进政治学习走深走实。把深入学习贯彻习近平重要论述和党的创新理论作为支部委员会研究的第一议题、党支部学习的第一内容、党员学习的第一任务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络政治学习教育平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事
业发展的实际成果。
二是坚持推动党建工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”、“背靠背”相互脱离的现象发生。紧抓“党建＋”融合发展这条主线，结合当前疫情防控常态化学生工作的痛难点问题，借助网络平台优势，加快党建工作向各个领域拓展延伸，以党建工作的高质量发展全面推动学生工作质效的创新提升。
三是坚持促进党员能力作风强化。依托“能力作风建设年”活动深入开展，坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，切实发挥科学理论的强大引领作用，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。建立健全党员量化考评机制，将政治理论储备、党务工作能力、党员作用发挥、清正廉洁表现作为评价体系的重要指标，以量化评比促进党员队伍能力整体提高。
学院（高校）2022 年工作要点 2022 年是党的二十大胜利召开之年，是学校落实“十四五”事业发展规划的关键之年，是推进省“双高校”建设的攻坚之年。学校工作的总体要求是：以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦迎接学习贯彻党的二十大，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，强化守好“红色根脉”的政治担当，强化党建引领，坚持稳中求进总基调，以推进高质量发展为主题，以省“双高校”建设为主线，以数字化改革为牵引，深化教育教学改革，提升人才培养质量，提高办学保障水平，奋力推进学校高质量发展。
一、全面加强党的建设，积蓄党建引领事业发展新力量
坚持和加强党的全面领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，把党建工作优势转化为发展优势，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
1.切实加强政治建设。始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻 XXX 关于高等职业教育的重要论述。全力做好党的二十大、省市各级党代会精神学习宣传贯彻工作，确保学校事业发展与国家地方经济社会发展、中华民族伟大复兴
同频共振、同向同行。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。健全“学研用”理论学习体系和“我为师生办实事”长效机制，深化 XXX 新时代中国特色社会主义思想原创性系统性学理化学科化研究阐释。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，以开展二级学院党委巡听旁听、意识形态工作专项巡察为抓手，加强意识形态阵地管理，优化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。强化保密宣传教育。全面落实“外宣工作质量提升年”任务，积极构建外宣新格局，建设交融、互融、全融、共融的数字化改革媒体矩阵，全力营造学校高质量发展的良好舆论氛围。全面推进依法治校，大力推进普法工作，推动全体师生尊法、学法、守法、用法。
2.筑牢基层战斗堡垒。加快建设变革型组织，深入推进“红色根脉强基工程”，实施基层党建跃升行动，探索建设校地红色育人共同体，构建党建与省“双高校”建设、人才培养深度融合的新机制；树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向，做好各级党建工作标杆院系和样板支部暨“双带头人”工作室培育创建工作；加强基层党组织标准化规范化建设，深化党支部堡垒指数和党员先锋指数考评管理，持续打造“一党委一品牌、一支部一特色”的基层党建生态；强化全
国全省党建工作标杆院系、样板支部的示范引领作用，以点带面筑强育人堡垒。
3.打造高素质干部队伍。坚持新时代好干部标准，推进干部队伍干部工作系统性变革重塑。高质量开展 2022 年干部集中调整工作，深化“五强”领导班子建设，深入研究实践年轻干部培养的选拔机制和完善路径，进一步优化干部队伍结构。依托干部“望道学堂”，强化干部教育培养。强化干部日常监督管理，完善考核评价机制，以业绩与奉献为导向激励干部担当作为，营造唯实惟先、善作善成的团队文化。
4.坚定不移推进全面从严治党。坚持严的主基调，压实管党治党政治责任，以持续巩固深化省委巡视整改成果为抓手，以“七张问题清单”整改为切入口，深入贯彻落实 XX届中央纪委六次全会精神、省市相关会议精神，持续优化政治生态和育人环境。深入贯彻全面从严治党战略方针，积极争创市级清廉单元示范单位，对标 XX 省清廉学校示范校建设指标，高质量推进“清廉校园”建设。坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，锲而不舍深化作风建设，持续释放“三不”一体推进综合效应。开展第四届“清风五月”党风廉政教育系列活动，筑牢师生廉洁防线。加强纪检干部队伍建设，健全校院两级纪委联动工作机制。研究制订巡察成果运用等有关制度，完善巡察工作机制，对 4 个二级党组织开展常规巡察。强化内部审计制度顶层设计，做好学校内部管
理领导干部任期经济责任审计工作，完成 2021 年审计发现问题整改工作。
二、促 进学生全面发展，加快构筑人才培养新高地
坚持立德树人根本任务，深化教育教学改革，加快高水平专业群建设，省“双高校”建设年度任务完成 95％以上，进一步提升高素质技术技能人才培养能力。
5.完善特色鲜明的思政教育体系。以教师思政、学生思政、思政课程、课程思政为重点，全力申报全国“三全育人”综合改革示范校，以“麦穗计划”为引领，全面深化“十大育人”体系建设，构建具有高职特色的“三全育人”典型样本，促进学生德智体美劳全方位发展。推进 XXX 新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，力争打造省级以上思政课示范课堂 X 个、省级以上思政课教学创新团队 X 个、省级以上思政课教师研修基地 X 个。抓好学风建设、教风建设，推进学生工作队伍跃升工程，强化班主任、辅导员工作室培育建设，力争打造省级以上名班主任工作室 X 个，提升队伍专业化水平；完善心理健康教育标准化建设，持续实施“资助育人• 圆梦计划”，高质量推进大学生征兵工作。
6.深化教育教学内涵建设。加大专业群建设力度，持续优化专业群人才培养方案，进一步完善八大专业群课程体系建设，优化专业群考核长效机制。推进专业教学标准制定，
争取扩大话语权。强化校级各类教改项目建设，做实做精省级及以上精品在线开放课程等项目，夯实国家精品课程等国家级项目的申报基础，力争获批国家级职业教育“课堂革命”典型案例 1 个。科学布局，提前谋划，完善高职本科专业的申报材料。完善学生分级分类学业预警机制，做好学分银行试点工作研究和实践。扎实开展教育督导工作，健全督导结果反馈与跟踪改进机制，促进教学质量稳步提升，顺利通过第二批省级教学工作诊断与改进制度建设试点实施单位复核验收。
7.推进岗课赛证综合育人。依托教师教学能力提升工作坊，提升教师参赛综合水平，跟踪准备好思政课教师教学能力竞赛，争取省级教师教学能力比赛获奖 X 项以上，国家级X 项；构建“匠苗成长榜”数字化改革应用场景，推进学生竞赛项目管理体系化、数据化、可视化，力争省级学生竞赛获奖 XX 项，国家级 X 项；持续推进 30 个“1＋X”证书试点建设，将证书内容有机融入专业人才培养方案，优化课程设置和教学内容，统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，促进“1”和“X”的有机衔接和融合，毕业生获得职业技能等级证书占比 85％以上。
8.深化校企合作、产教融合。持续拓宽校企合作平台，提升校企融通融合的能力，全面推动产教融合提质升级。以“立足 XX、跳出 XX”的思路，全面加强与行业龙头企业的
合作，持续加强紧密型基地的建设，推进生产性实训基地建设。深化省、校两级现代学徒制试点工作，不断完善校企双元育人长效机制。对标国家级示范性职教集团标准，高质量建设全国直播电商职教集团和全国跨境电商教育发展联盟，为申报国家职教示范集团做好准备。坚持以标志性项目申报为导向，加强省级职业院校“大数据技术智能创新应用实习实训基地”建设，扎实培...
篇三：党委工作要点
2022 年上半年高校学院党支部工作总结今年以来，**党支部在上级党组织的指导帮助下，深入贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神，对标对表高校基层组织工作条例，对照“两化一创”党支部建设要求，着力从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设等方面入手，不断健全完善支部党建工作体系，以高质量发展推动党支部作用有效发挥，现将党支部半年工作总结如下：
一、主要工作 （一）突出以学促行，抓实思想教育 认真贯彻落实习近平总书记关于把党的政治建设摆在首位的重要论述，持续用党的创新理论武装头脑，引导广大党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把政治理论学习作为党支部年度计划重要内容，严格落实每周政治学习日、“三会一课”、学习交流讨论等学习制度，推行领导干部带头学、普通党员自主学、专家授课辅导学、线上培训促进学“四学”模式，依托每月主题党日活动，共组织集中政治理论学习**次，专题党课学习**次，参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班"、“党建业务大练兵党务能力再提升"以及“能力作风建设年• 线上大讲堂"等学习培训活动，线上线下组织学习人均**余课时，组织专题学习讨论**次，撰写心得体会**篇，切实做到每周有学习、每月有活动、每季有研讨，确保全体党员始终坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护 （二）突出核心作用，抓实组织建设 对照《中国共产党支部工作条例》有关支部组织工作的规定要求，首先在健全建强党支部委员会组织核心上下功夫，从党支部高标准建设出发，合理支部组织架构，及时增补支部委员 2 名, 进一步强化党支
部核心领导作用。依托“能力作风建设年”活动，紧紧围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，深入推进以“政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化，创好支部样板、学好支部经验、干好支部工作"‘为内容的“五化三好”党支部建设，推动机关党支部全面进步、全面过硬。严格落实“三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度等“七项组织生活制度”，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，通过党员领导干部双重组织生活、全体党员讲党课、过政治生日、常学党章党规、常学红色党史等方式，赋予组织生活更多实质内容、更多实际效果、更多实感收获。
（三）突出互促互融，抓实党建融合 习近平总书记强调，党的建设历来是为党的中心工作服务的。这深刻阐明了要把党建工作与业务工作融合发展的总要求。**党支部充分发挥基层党组织“纽带”作用，深入贯彻“为师生办实事”理念，不断促进党建工作与学生工作融合创新发展，以“党建+”模式解决新时期学生工作存在的痛难点问题，特别是面对当前情况防控常态化新形势，针对学生工作出现的新情况和新问题，积极探索党建活动与学生思政教育互动提升，红色资源的党性教育培养以及学生党员的作用发挥等方向的研究，积极组织支部党员开展线上线下校园疫情防控、学生抗疫思政教育、封闭期间学生心理疏导以及资助育人等工作。
（四）突出引领作用，抓实党员提质 切实用好“能力作风建设年”这个有力抓手，组织党员积极学习党的创新理论学习和党务能力知识培训，通过学思践悟力行习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党员党务工作能力，以科学理论助推党员党性提升。严格落实学校“强党性、守党规、严党纪"‘学习教
育月活动安排，以党章党规党性深入学习和廉洁警示教育督促党员进一步打扫思想灰尘，进行“党性体检"，提高自身“免疫力贯彻执行党员党内政治生活规定，开展以案促改专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断在严格的党内政治生活熔炉中淬炼坚强党性。
二、存在问题 一是政治学习的主动性需进一步提升。虽然在开展政治学习方面，支部党员都能积极参与，但也存在部分党员自主学习的主动性不强，对党的创新理论学习不深不透等问题，对照当好政治理论学习员、研究员、宣传员的要求还有差距。
二是党建融合的覆盖面需进一步扩大。在深化拓展党建工作与学生工作深度融合，进一步发挥党建工作的引领作用，解决新形势下学生管理工作方面探索还不够深入，特别是对于学生意识形态、网络行为规范、新时代社会主义核心价值观培树等方面作用发挥还不明显。
三是党员管理的系统性需进一步加强。针对党员教育管理的考核考评机制还不够系统、完善，没有形成整体量化指标体系，导致部分党员创新争优的积极主动性不强，模范表率作用有所弱化，党员队伍建设标准有所下降。
三、下步打算 一是坚持推进政治学习走深走实。把深入学习贯彻习近平重要论述和党的创新理论作为支部委员会研究的第一议题、党支部学习的第一内容、党员学习的第一任务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊"作用，用好“三会一课"这个有力抓手和网络政治学习教育平台，引导
全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。
二是坚持推动党建工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”、“背靠背”相互脱离的现象发生。紧抓“党建+”融合发展这条主线，结合当前疫情防控常态化学生工作的痛难点问题，借助网络平台优势，加快党建工作向各个领域拓展延伸，以党建工作的高质量发展全面推动学生工作质效的创新提升。
三是坚持促进党员能力作风强化。依托“能力作风建设年”活动深入开展，坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，切实发挥科学理论的强大引领作用，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。建立健全党员量化考评机制，将政治理论储备、党务工作能力、党员作用发挥、清正廉洁表现作为评价体系的重要指标，以量化评比促进党员队伍能力整体提高。
学院（高校）2 2022 年工作要点
2022 年是党的二十大胜利召开之年，是学校落实“十四五”事业发展规划的关键之年，是推进省“双高校”建设的攻坚之年。学校工作的总体要求是：以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦迎接学习贯彻党的二十大，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，强化守好“红色根脉”的政治担当，强化党建引领，坚持稳中求进总基调，以推进高质量发展为主题，以省“双高校”建设为主线，以数字化改革为牵引，深化教育教学改革，提升人才培养质量，提高办学保障水平，奋力推进学校高质量发展。
一、全面加强党的建设，积蓄党建引领事业发展新力量 坚持和加强党的全面领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，把党建工作优势转化为发展优势，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
1.切实加强政治建设。始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻 XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻XXX关于高等职业教育的重要论述。全力做好党的二十大、省市各级党代会精神学习宣传贯彻工作，确保学校事业发展与国家地方经济社会发展、中华民族伟大复兴同频共振、同向同行。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史"教育。健全“学研用"理论学习体系和“我为师生办实事”长效机制，深化 XXX 新时代中国特色社会主义思想原创性系统性学理化学科化研究阐释。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，以开展二级学院党委巡听旁听、意识形态工作专项巡察为抓手，加强意识形态阵地管理，优
化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。强化保密宣传教育。全面落实“外宣工作质量提升年”任务，积极构建外宣新格局，建设交融、互融、全融、共融的数字化改革媒体矩阵，全力营造学校高质量发展的良好舆论氛围。全面推进依法治校，大力推进普法工作，推动全体师生尊法、学法、守法、用法。
2.筑牢基层战斗堡垒。加快建设变革型组织，深入推进“红色根脉强基工程”，实施基层党建跃升行动，探索建设校地红色育人共同体，构建党建与省“双高校”建设、人才培养深度融合的新机制；树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向，做好各级党建工作标杆院系和样板支部暨“双带头人”工作室培育创建工作；加强基层党组织标准化规范化建设，深化党支部堡垒指数和党员先锋指数考评管理，持续打造“一党委一品牌、一支部一特色"的基层党建生态；强化全国全省党建工作标杆院系、样板支部的示范引领作用，以点带面筑强育人堡垒。
3. 打造高素质干部队伍。坚持新时代好干部标准，推进干部队伍干部工作系统性变革重塑。高质量开展 2022 年干部集中调整工作，深化“五强”领导班子建设，深入研究实践年轻干部培养的选拔机制和完善路径，进一步优化干部队伍结构。依托干部“望道学堂”，强化干部教育培养。强化干部日常监督管理，完善考核评价机制，以业绩与奉献为导向激励干部担当作为，营造唯实惟先、善作善成的团队文化。
4. 坚定不移推进全面从严治党。坚持严的主基调，压实管党治党政治责任，以持续巩固深化省委巡视整改成果为抓手，以“七张问题清单"整改为切入口，深入贯彻落实 XX 届中央纪委六次全会精神、省市相关会议精神，持续优化政治生态和育人环境。深入贯彻全面从严治党战略方针，积极争创市级清廉单元示范单位，对标 XX 省清廉学校示范校建设指标，高质量推进“清廉校园”建设。坚定不移深化党风廉政建
设和反腐败斗争，锲而不舍深化作风建设，持续释放“三不”一体推进综合效应。开展第四届“清风五月"党风廉政教育系列活动，筑牢师生廉洁防线。加强纪检干部队伍建设，健全校院两级纪委联动工作机制。研究制订巡察成果运用等有关制度，完善巡察工作机制，对 4 个二级党组织开展常规巡察。强化内部审计制度顶层设计，做好学校内部管理领导干部任期经济责任审计工作，完成 2021 年审计发现问题整改工作。
二、促进学生全面发展，加快构筑人才培养新高地 坚持立德树人根本任务，深化教育教学改革，加快高水平专业群建设，省“双高校"建设年度任务完成 95%以上,进一步提升高素质技术技能人才培养能力。
5. 完善特色鲜明的思政教育体系。以教师思政、学生思政、思政课程、课程思政为重点，全力申报全国“三全育人”综合改革示范校，以“麦穗计划"为引领，全面深化“十大育人”体系建设，构建具有高职特色的“三全育人"典型样本，促进学生德智体美劳全方位发展。推进XXX 新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，力争打造省级以上思政课示范课堂 X 个、省级以上思政课教学创新团队 X 个、省级以上思政课教师研修基地 X 个。抓好学风建设、教风建设，推进学生工作队伍跃升工程，强化班主任、辅导员工作室培育建设，力争打造省级以上名班主任工作室 X 个，提升队伍专业化水平；完善心理健康教育标准化建设，持续实施“资助育人-圆梦计划"，高质量推进大学生征兵工作。
6. 深化教育教学内涵建设。加大专业群建设力度，持续优化专业群人才培养方案，进一步完善八大专业群课程体系建设，优化专业群考核长效机制。推进专业教学标准制定,争取扩大话语权。强化校级各类
教改项目建设，做实做精省级及以上精品在线开放课程等项目，夯实国家精品课程等国家级项目的申报基础，力争获批国家级职业教育“课堂革命”典型案例 1 个。科学布局，提前谋划，完善高职本科专业的申报材料。完善学生分级分类学业预警机制，做好学分银行试点工作研究和实践。扎实开展教育督导工作，健全督导结果反馈与跟踪改进机制，促进教学质量稳步提升，顺利通过第二批省级教学工作诊断与改进制度建设试点实施单位复核验收。
7. 推进岗课赛证综合育人。依托教师教学能力提升工作坊，提升教师参赛综合水平，跟踪准备好思政课教师教学能力竞赛，争取省级教师教学能力比赛获奖 X 项以上，国家级 X 项；构建“匠苗成长榜”数字化改革应用场景，推进学生竞赛项目管理体系化、数据化、可视化，力争省级学生竞赛获奖 XX 项，国家级 X 项；持续推进 30 个“1+X”证书试点建设，将证书内容有机融入专业人才培养方案，优化课程设置和教学内容，统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，促进“1"和“X"的有机衔接和融合，毕业生获得职业技能等级证书占比 85%以上。
8. 深化校企合作、产教融合。持续拓宽校企合作平台，提升校企融通融合的能力，全面推动产教融合提质升级。以“立足 XX、跳出 XX”的思路，全面加强与行业龙头企业的合作，持续加强紧密型基地的建设，推进生产性实训基地建设。深化省、校两级现代学徒制试点工作，不断完善校企双元育人长效机制。对标国家级示范性职教集团标准，高质量建设全国直播电商职教集团和全国跨境电商教育发展联盟,为申报国家职教示范集团做好准备。坚持以标志性项目申报为导向，加强省级职业院校“大数据技术智能创新应用实习实训基地”建设，扎实培育好“浙中数字贸易产教融合联盟”“智能制造科创实训基地”和
“职业教育示范性虚拟仿真实训基地"，力争在省级项目申报上有突破。
9. 推进“双创”教育升级发展。...
篇四：党委工作要点
公司党委 2022 年党建工作要点
2022 年将召开党的二十大，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是国企改革三年行动的收官之年，是公司党建工作三年规划的收官之年，做好公司党建工作至关重要。2022 年公司党委党建工作总的要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及省、市党代会全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，以党的政治建设为统领，巩固深化党史学习教育成果和全国国企党建会精神落实成果，聚焦“党建工作成效推广年”主题，承继“明志向、强能力、做贡献”和“五个融合”的总体要求，突出抓好主题实践和思想教育，推动公司党建工作全面进步、全面加强，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护” 1. 以高度的政治责任感和历史使命感做好迎接和学习宣传贯彻党的二十大工 作。坚决落实上级党组织部署要求，精心组织做好党的二十大代表选举工作，把加强党的领导贯穿
2 代表选举工作全过程，扎实做好推荐提名、组织考察、会议选举等工作，发扬党内民主，突出政治标准，严肃换届纪律，使代表选举过程成为统一思想、统一意志、统一行动的过程。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，制定印发工作通知和工作方案，及早谋划部署、精心组织落实，及时邀请市委宣讲团成员开展宣讲，持续掀起学习宣传贯彻热潮。
2. 深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会习近平总书记关于国企改革发展和党的建设、网络强国建设、发展国有经济和数字经济重要论述精神，严格落实《关于进一步加强和规范公司各级党组织第一议题学习的通知》要求，深入推进党委理论学习中心组学习制度化，抓好计划安排，严格检查督导，固化“第一议题”制度、理论学习中心组学习首要议题制度，学好用好《习近平关于发展国有经济论述摘编》《习近平关于网络强国论述摘编》《习近平谈治国理政》第四卷等学习教材，健全完善学习研讨、贯彻落实、督导推动、跟踪问效的工作机制，做到学思想与学方法相结合、学习与落实相结合。加强所属单位理论学习督导指导，推动学习贯彻工作往基层延伸、向深度拓展，教育引导广大党员干部员工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3. 确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署落
3 地落实。深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把“两个确立”真正转化成为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。严格执行关于坚决维护党中央权威和集中统一领导有关规定和重大事项请示报告条例，旗帜鲜明讲政治，自觉把公司工作放到党和国家事业发展大局中去谋划、去推动，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署体现到谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推动高质量发展的实践中，努力为党分忧、为国尽责、为民奉献，集中精力做好自己的事，真抓实干把党中央和省委决策部署落到实处。
4. 深入学习宣贯党的十九届六中全会精神。认真落实公司学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神重点任务，继续把党的十九届六中全会精神纳入公司党委理论学习中心组学习、干部培训、党员教育“必修课”，综合运用辅导报告、“三会一课”、主题党日、读书班、专题党课等方式，多形式、分层次、全覆盖抓好党员干部员工学习，通过专项检查、党建考评、日常调研等方式，对所属单位学习宣传贯彻情况进行监督检查，教育引导广大党员干部员工从党的百年奋斗重大成就和历史经验中增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。
5. 巩固深化党史学习教育成效。深入学习党史和新中国史、改革开放史、社会主义发展史，探索建立党史学习教育
4 常态化、长效化制度机制，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，发挥党委理论学习中心组龙头作用，把党史学习作为常态化内容纳入其中，经常性地开展专题学习、专题研讨，在干部和党员的培训中持续开展党史教育，深化红色文化教育基地共建，传承红色通信基因，引导广大党员干部员工准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，坚定历史自信，主动扛起新时代共产党人的职责担当，更加自觉地牢记初心使命、开创发展新局。深入践行以人民为中心的发展思想，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，党委领导班子成员要建立基层联系点，定期深入基层了解社情民意、解决实际困难。各级党支部要积极组织开展志愿服务，鼓励和引导党员、干部到工作地或居住地，满腔热忱地为群众办实事、解难事，在为民造福中让群众看到党员、干部作风的新改进、面貌的新变化。要把推动党史学习教育常态化长效化同做好业务发展结合起来，把党史学习教育成效转化为干事创业的动力、举措和成效，满怀信心奋进新征程、建功新时代，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，不断开创党和国家事业发展新局面。
二、着力锻造与公司数智化转型相匹配的干部人才队伍，培育新时代治企兴企的行家里手 6. 大力加强干部队伍建设。坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合，大力建设与数智化转型相匹配的干部人才队伍。选优配强各级领导班子，加快年轻干部选拔培养，
5 落实干部“内部讲师及导师辅导帮扶”等综合成长机制，通过领航计划、实战历练、转身赋能等措施，提升干部队伍技能。高质量落实经理层任期制契约化管理机制，提升转型期领导力，建立执行穿透机制，加强干部监督管理，激励干部担当作为。省市联动推进“十百千人才体系”落实，配合省公司完成省级技术专家选拔，组织完成本地技术、业务专家选拔，进一步充实本地专家队伍，做好省级专家储备；优化本地专家管理办法，引导专业部门通过积分管理专家，牵引专家支撑公司打粮。
7. 持续推进人才队伍建设。深入落实人才强企战略，优化人才工作顶层设计，推动人才发展从低到高纵向贯通。实施新生代员工“扬帆计划”，深化成长顾问和导师的双牵引作用，提升人才培养效能。完善公司人才交流锻炼“活水”机制，强化复合型人才培育，为公司基业长青储备“中坚”人才。聚焦转型，统筹推进各条线专家人才选拔工作，实现数智化关键领域全覆盖；以积分为抓手，问题解决和攻坚克难为导向，优化完善专家人才选用育留管理机制，激发专家活力。加快人员结构调整，深入实施“金刚石计划”，打造规模适当、结构合理、配置高效、能力匹配的员工队伍，强化数智化转型支撑。
8. 深化激励机制建设。构建市县、组织干部员工、薪酬荣誉职位为一体的“三维”联动牵引机制。强化上下组织的考核穿透、组织到个人的考核穿透，贯通应用，促进激励见
6 实效。强化聚焦穿透的考核机制，聚集收入、市场地位等核心指标，深化业绩考核机制、年度及任期经营业绩责任书之间的有机协同，促进目标及考核从市到基层末梢的贯通，确保组织与经理层人员目标一致考核贯通，深化组织业绩与个人绩效的强挂钩。进一步做大做优专项奖励，将激励资源更有效匹配到公司当期和未来打粮重点方向，强化激励成本投放力度和管理效度。进一步贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革发展的决策部署，深化全员绩效管理改革。明确“落实战略、聚焦重点、分层分类、公平公正、及时反馈、奖惩分明”六项基本原则，推动组织、团队和员工个人共同发展。
9. 强化队伍能力体系建设。承接“力量大厦”能力建设要求，围绕数智化转型和业务发展，全面推动培训赋能体系升级，加快锤炼适应数智化转型需要的干事创业队伍。聚焦“数智化领导力、战略执行力”凝聚转型发展思想共识，分层分类精准施训，全市统一规划并分层分级分类做好三四级经理、服务中心主任赋能，实施“领航”、“雏鹰”计划。持续开展“续航”计划，加强优青管理人才培养。配合省公司 XX 人才能力重塑与任职资格体系建设“一盘棋”。突出“转型引领、销售攻坚、商机转化、支撑服务”四大能力，围绕关键岗位、重点业务和典型场景，强化业务人员战训赋能。以“个人目标与组织目标对齐”“个人贡献与组织贡献联动”为重点实施内训机制优化，阶梯式、体系化推进内训
7 队伍培养，打造学习型、赋能型组织。
三、深化党建与生产经营深度融合，推动党建政治优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势 10. 完善党委发挥领导作用体制机制。坚定践行“两个一以贯之”，深化落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，健全完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，细化党委在公司治理各环节的权责和工作方式，切实增强党委把方向、管大局、促落实的领导作用和领导能力，推动中国特色现代企业制度更加成熟定型，更好把制度优势转化治理效能。不断优化领导决策机制，理清党委会决策事项与其他决策事项的治理边界，构建清晰完备、运行顺畅的协同决策体系。重要事项必须经党委会前置研究讨论，确保党委对公司重大政治责任、战略发展方向、经营发展理念、重大风险问题把控到位，对经营管理实施有效监督、激励、控制和协调，确保政治正确、治理合规、决策高效。严格实行总经理办公会纪委书记监督制，强化纪委办公室、财务部（内审）监督职责，确保党委委员在党委会、总经理办公会依法充分表达意见，畅通有关方面针对“三重一大”事项决策提出意见建议的渠道，推动不同管理主体优势互补、齐抓共管，形成相辅相成的治理格局。
11. 落实集团 公司新一轮党建工作规划。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕公司争当数智
8 化转型、高质量发展区域引领者对党的建设提出的更高要求，立足公司党建工作进入更高质量新阶段持续奋进关键期的方位特征，坚持问题导向、目标导向、结果导向，加强统筹谋划、系统推进，根据 XX 公司 2023-2025 年党建工作规划和省公司未来三年公司党建工作发展目标、重点任务，结合XX 公司实际抓好贯彻落实，开创公司党建工作新局面，切实以高质量党建引领保障高质量发展。
12. 推动“ 党建和创”“ 质量达标 和格行动” 及“和心移家”主题实践优化升级。坚持围绕中心、服务大局，持之以恒提质量、促融合、扩成效，将“党建和创”“质量达标 和格行动” 及“和心移家”主题实践作为党建和生产经营深度融合的有形载体和有效路径，在巩固近年来“两和”主题实践活动成果的基础上，进一步打造“XX”3.0，升级“和心移家”，更加注重大党建协同，更加注重系统性建设，更加注重发挥党委领导作用，更加注重加强基层党组织政治功能和组织力，更加注重践行党的群众路线，使“两和”从对一线生产单元进行检验的阶段，发展到对整个系统建设检验的新阶段，以“和心移家”工作新突破推动公司党群联系更加紧密、更好聚力。着力选树推广标准、案例、先进和方法，加速构建公司党建高质量发展格局，推动党的政治优势、组织优势、工作优势延伸到改革发展“最后一公里”，真正成为改革之先锋、创新之平台、融合之载体、人才之熔炉。
13.。
压紧压实管党治党政治责任。认真落实中央企业党建
9 工作责任制，不断强化党建工作闭环管理，常态化组织开展所属单位党建工作考评、所属党支部书记抓基层党建述职评议工作，优化述职考评内容，增强实绩实效。深化“三把尺子一起量”，强化结果运用，更好发挥考评“指挥棒”作用，推动管党治党、治企兴企两手抓、两促进。深入落实上级党组织关于坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的各项要求，始终高站位、把住共目标、坚持大协同、共赢新价值，推动各类主体同向发力、共同作用。
四、持续加强基层党组织建设，增强基层党组织的组织功能和政治功能 14. 织密建强基层党组织 体系。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面落实“四同步”“四对接”要求，紧密结合公司业务特点、转型重点、市场变化、管理变革等要求，动态调整优化组织设置，继续加大一线党员的发展力度，注重党员发展指标向服务中心倾斜，鼓励机关党员下沉一线，深化“党建指导员”工作模式，持续健全完善党建指导员选拔、培养、考核、激励、淘汰机制，健全上下贯通、执行有力的组织体系，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，实现基层党组织“有形”“有效”双覆盖。有序推进所属党支部按期换届，强化组织领导，严格程序标准，严肃换届纪律，以换届为契机，进一步统一思想、凝聚力量、提升党建质量、促进转型发展。
15.。
提升基层党组织标准化规范化水平。深化落实《中国
10 共产党支部工作条例》，积极推广运用基层党支部标准化工作手册、基层示范党支部案例集锦，加强工作指引、经验推广、示范带动。持续推进支部结对共建活动，开展工作交流，多方式提升基层党组织基础党务能力。常态化组织参加“月月培”“周周测”活动，强化对基础党务知识的培训和测试，进一步夯实基层党建工作的标准化规范化能力。持续提升“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内制度落实质量，从严从实抓好党员发展、党员教育管理、党费收缴使用管理等基础工作，更好发挥强基固本作用。充分发挥党委、党支部、党员“三个...
篇五：党委工作要点
2022 年机关党建工作要点 、2 2022 年基层党组织党建工作要点 点 2 2 篇2 2022 年基层党组织党建工作要点 供借鉴
一、坚定不移推进党的政治建设，全面提升党建引领力
1.坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，推动《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动重大决策落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，不折不扣贯彻落实各级决策部署。
2.坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制，完善权力运行，推动各级党委（党组）进一步完善议事规则，认真落实“三重一大”制度，健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。坚持党的群众路线，落实领导干部基层联系点等制度，改进和创新联系群众的途径方法，善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民智民力。
3.深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判，压实各级党委（党组）政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责任，全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机制，建立科学量化评价体系，深度执行警戒约谈制度，强化考核问责，推动齐抓共管。创新完善考核办法，调整细化考核指标，增强政治生态建设成效考核的因应性，有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政治生态定期研
判机制，统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等工作成果，综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件等方面情况，精准发现问题，及时督促整改。
4.增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务，突出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行“四个着力点”，紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治建设重点任务督查落实制度，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治监督”模式，紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行，开展即时性、嵌入式监督，健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，推进政治监督具体化、常态化。
二、坚定不移推进党的思想建设，全面提升党建原动力
5.强化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指导各级领导班子召开专题民主生活会，经常性查摆和检视违背初心使命的突出问题。加强和改进党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育，坚持不懈推进理想信念教育常态化、制度化。加强年轻干部理想信念宗旨教育，完善青少年理想信念教育齐抓共管机制，推进思政课一体化建设。
6.强化党的创新理论武装。以各级党（干）校为主阵地，加强党员干部教育培训，确保理论教育和党性教育不低于总课时的 70%。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的核心内容，实行党委（党组）理论学习中心组学习情况年度考核通报制度，落实领导干部讲党课制度，督促各级干部带头学理论、强信念。抓好基层党组织书记、党务工作者，离退休人员、非公有制经济组织和社会组织从业人员、流动人员中党员的学习。
7.强化思想道德建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化拓展新时代文明实践中心建设，积极推进县级融媒体中心建设全覆盖，不断强化中国特色社会主义和中国梦教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动理想信念教育常态化、制度化，着力提高公民道德素养。强化“学习强国”学 xxx 台规范化管理使用，广泛开展学习交流和宣传推广活动。发挥先进典型示范引领作用，持续开展典型选树宣传活动。
8.落实意识形态工作责任制。建立市委宣传思想和意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强高校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。
三、坚定不移推进党的组织建设，全面提升党建组织力
9.加强基层党组织和基层政权建设。推动各领域党支部标准化规范化建设，抓好地方党委工作条例、党组工作条例、党支部工作条例等党内法规的贯彻执行，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，分层分类抓好各领域基层党组织书记集中轮训。大力培养村（社区）后备人才，建立完善村（社区）干部成长体系，稳步提升补贴待遇。建立软弱涣散基层党组织常态化、长效化整顿机制，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。加强和创新基层社会治理，坚持和完善新时代“枫桥经验”，加强城乡社区建设，强化网格化管理和服务，切实把矛盾化解在基层。落实农村、城市、机关基层党建几项重点工作意见，加大抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴力度，深入推进“一县一品”党建项目，持续发展壮大村级集体经济。认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，整合优化考核内容，改进考核方式，层层压实党建工作责任。深化拓展“固定党日”“主题党日”等做法，提高组织生活严肃性实效性。建立发展党员联审联查机制，推进党员队伍分类管理工作。
10.建设高素质专业化干部队伍。加强领导班子建设，选优配强党政正职，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升县（市）市区党政班子和乡镇党政班子队伍建设质量。加大干部交流力度，注重从国有企业、事业单位等领域选拔优秀人才。贯彻落实《干部教育培
训工作条例》，有计划开展主体班次、在线教育、专题培训，注重选派干部到发达地区学习考察，提升斗争本领，补齐能力短板。大力培养选拔年轻干部，定期开展年轻干部专题调研，充实完善优秀年轻干部储备库，有计划安排到党校进行分期培训，选派到产业项目、脱贫攻坚、信访维稳等重点工作中锻炼。统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。综合运用巡视巡察、集中教育、民主生活会以及疫情防控、脱贫攻坚等重点工作督导，多渠道、多维度考察识别干部政治素质。把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，完善考核评价机制。把了解干部的功夫下在平时，注重在疫情防控斗争一线考察识别干部。加大干部“下”的力度，对那些作风漂浮、不愿负责、不敢碰硬、群众意见大的干部果断调整。扎实做好面向社会招录工作，改进公开遴选和公开调任，健全完善基层培养锻炼机制。持续加强监督管理，深入开展领导干部个人有关事项报告专项整治，完善新提拔干部个人有关事项填报“三级联审”机制。深入落实市委《激励干部担当作为意见》，巩固“一票否决”和签订责任状事项清理成果，推进体检、年休假、加班补休等政策全面落实。更加科学有效组织集中换届，坚持以岗选人、人岗相适，突出抓好党政正职、专业干部和关键岗位配备，确保班子专业素养整体适应一个地方发展需要。
11.加强人才政策体系建设。大力开发经济社会发展重点领域紧缺急需人才，重点引进产业发展急需人才，精准引进现代农业、电商等急需人才，培养一批适应地方经济社会发展需要的优秀青年人才。
持续深化人才发展体制机制改革，建立市场化人才评价和职称评聘机制。创新岗位设置及评价标准，改进职称管理服务方式，下放职称评审权限。建立顺畅有序的人才流动机制，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。鼓励支持科研人员兼职创新、创办企业，推动更多创新人才带专利、项目、团队创业。加强各类创新创业平台载体建设，继续深化与高校校地合作，积极加快创新平台建设，围绕重点产业发展需求加大顶尖人才和领军人才引进力度。着力优化人才发展环境，完善党政领导联系高层次人才制度，建立市县两级人才发展资金投入稳定增长机制，建立健全全市人才资源数据库。
四、坚定不移推进党的作风建设，全面提升党建执行力
12.深入整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度审视，深化治理贯彻落实上级决策部署空泛表态、不重实效，干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬，对群众利益不维护、不作为等突出问题，督促党员干部树立正确政绩观，增强群众观念和群众感情。聚焦困扰基层的形式主义，紧盯文山会海、督查检查考核过多过滥过度留痕等突出问题，加强治理力度，守住精简硬杠，持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”，从领导机关和领导干部抓起、改起，上下贯通整治形式主义、官僚主义。加强对形式主义、官僚主义问题规律的分析研究，着力从深层次上发现、处理和曝光典型问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，抓出习惯，抓出长效。
13.严防享乐主义、奢靡之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜，违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等老
问题，对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子红包，不吃公款吃老板、接受“一桌餐”“二次宴”等奢靡享乐隐形变异问题，持续深化专项治理。坚守重要节点，强化纪律提醒；坚持越往后执纪越严，加大查处通报力度，持续形成震慑，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
14.健全作风建设长效机制。分析“四风”问题典型案例，研究纠治制度机制，针对要求原则、规定模糊的制度，细化配套规定，划出清晰界限，建立健全制度体系。围绕落实厉行节约、反对浪费和公务接待等有关制度，建立定期专项检查长效机制，及时发现问题，纠正违规行为，遏制公款消费中的各种浪费现象，弘扬艰苦奋斗之风，教育引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠“四风”和树新风并举，开展新风正气宣传引导，用优良作风、充盈正气引导党员干部，推动化风成俗、成为习惯。
五、坚定不移推进党的纪律建设，全面提升党建震慑力
15.加强纪律教育。突出“关键少数”，督促各级领导干部带头学习党章党规党纪，增强纪律意识、纪律修养。强化党委（党组）书记第一责任，抓好班子成员和下级“一把手”，开展经常性廉政谈话、纪律提醒。加强廉政文化建设，创新教育方式方法，针对不同群体、不同时段，分岗分层分常态化开展党章党规党纪、理想信念、廉洁家风教育，推动纪律教育从“关键少数”向“绝大多数”扩展、从集中性教育向经常性教育延伸。把警示教育做深做实，选取典型案件，以案明纪、以案释法，主动发声、讲好廉政故事，释放纪检监察工作正
能量。
16.强化纪律执行。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动各级党组织积极履行管党治党政治责任，切实加强对党员干部执行纪律情况的监督。探索和丰富开展政治监督、日常监督的有效途径，提升监督质效。强化纪检监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与其他各类监督贯通协调、同向发力。推进主体责任和监督责任一体落实，增强各级党组织与纪检监察机关监督合力，协同开展对党员干部的批评、教育、帮助等工作。严肃查处违规违纪行为，维护党的纪律严肃性，确保党的纪律始终成为带电的高压线。
17.用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，把握政策界限，区分不同情况，准确运用“四种形态”，依规依纪依法、实事求是作出处置，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错机制，宽容在改革创新中失误的干部，关心受到处分的干部，严厉打击诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，既严厉惩治、又利于稳定，既呵护民心民意、又激励干部担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
18.深入推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调，保持“惩”的力度，重点盯住严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，发现一起查处一起。坚持监督办案与完善制度同步进行，做深查办案件“后半篇文章”，
深入总结违纪违法规律，查找监督短板、治理盲区、制度漏洞，提出纪检监察建议，推动审批监管、执法司法、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设，铲除滋生腐败的土壤。坚持问题导向，回应群众关切，从小题目、小切口入手，建立符合本地实际、具有本地特色的制度，力求精准解决问题。强化制度执行监督，督促有关部门和地方健全完善制度。
六、坚定不移推进党的制度建设，全面提升党建战斗力
19.健全不忘初心、牢记使命制度。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，恪守党的性质和宗旨。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固和坚持主题教育期间行之有效的经验和做法，用党的创新理论武装各级党员、干部头脑，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
20.坚决贯彻“两个维护”的各项制度。建立健全贯彻习近平总书记、党中央决策部署的督促落实制度...