社保工作信息8篇社保工作信息 社保局上半年工作报告 社保局上半年工作报告 20XX年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，全局干部职工以服务全县下面是小编为大家整理的社保工作信息8篇,供大家参考。
篇一：社保工作信息
保局上半年工作报告社保局上半年工作报告
20XX 年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，全局干部职工以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以参保职工群众满意为目标，坚持以人为本，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕地区下达的年度目标任务，突出征缴、扩面、保发放等工作重点，认真贯彻落实自治区、地区劳动和社会保障工作会议精神，严格执行社会保险各项政策，使我县社会保险事业朝着扩大范围、规范管理、健康发展的轨道稳步前进。现将我局 20XX 年上半年工作总结如下：
一、各项社会保险经办工作
养老保险工作开展情况
1、截止目前，全县已参加养老保险人数 7388 人，与上年末 7045 人相比净增 343 人，完成年度养老保险计划人数 7250 人的%，基金征缴 1120 万元，完成年度征缴计划 2694万元的%，与去年同期 978 万元相比，增长 15%。养老保险待遇支出 2141 万元。
2、新型农村养老保险工作开展情况
截止目前，全县参加新型农村养老保险人数 97338 人，基金征缴 91 万元。
医疗保险工作开展情况
1、城镇职工基本医疗保险完成情况
全县已参加医疗保险人数为 14524 人，完成年度城镇职工医疗保险计划人数 14079 人的%。基金征缴 1256 万元，完成年度征缴计划 2616 万元的%，与去年同期 1178 万元相比，增长 6%。基本医疗保险待遇支出 1011 万元。
2、城镇居民基本医疗保险开展情况
全县参加城镇居民医疗保险人数为 20260 人。完成年度城镇居民医疗保险计划人数 21414 人%，征收城镇居民医疗保险费 128 万元。城镇居民医疗保险待遇支出 76 万元。
失业保险工作开展情况
全县参加失业保险人数为 8869 人，与上年末 8498 人相比净增 371 人，完成年度失业保险计划 8737 人的%。全县已征收失业保险金 238 万元，完成年度征缴计划 561 万元的%，与去年同期 415 万元相比增长%，失业保险待遇支出 22万元。
工伤保险工作开展情况
全县参加工伤保险人数 12484 人。与上年未 11777 人相比净增 707 人，完成年度工伤保险计划 12575 人的%。其中农民工的参保人数3952人，完成年度农民工计划人数4300人的%。征缴工伤保险金 67 万元，完成年计划 221 万元的%，与去年同期 120 万元相比减少%，工伤保险待遇支出 10 万元。
生育保险工作开展情况
全县已参加生育保险人数为 9837 人，与上年末 9405人相比净增 432 人，完成年度生育保险计划任务 9800 人的%。征缴生育保险金 40 万元，完成年计划 91 万元的%，与去年同期 40 万元相比持平。
二、主要做法
加大宣传，扩大影响，努力吸引各类人员参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
新颁布的《社会保险法》通过法律的形式明确了社会保险制度的基本法律框架，进一步规范社会保险的征缴、运作和管理行为，同时也为劳动者维护自身权益提供了重要法律依据。半年来我局先后组织了 2 次较大规模的宣传活动，通过发放宣传单，设置政策咨询台等形式，广泛宣传《社会保险法》，社保工作人员并在现场为群众详细讲解社保政策，使更多的群众更进一步了解《社会保险法》。通过宣传收到了较好的效果，营造了良好的社会氛围。
强化管理，健全制度，努力打造一支过硬的队伍强化制度建设，形成了以制度约束人、管理人的良好机制
一是制定了“六个严禁”，建立健全了《限时办结制》、《首问负责制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》等规章制度，做到办事有章可循，有力地促进了干部工作作风的转变，提高了工作效率，机关形象明显改善。二是内控制度和业务监督得到强化。机关内部管理和业务操作实行定岗、定员管
理，根据工作需要制定了细致的工作岗位、业务操作规范和业务办理流程，使所有业务经办都在阳光下运行。业务工作严格实行初审、复核、领导审批制度，坚决杜绝违规违纪事件的发生。三是依法办公，科学管理，认真贯彻执行政策法规，严格按照《地区社会保险管理局内部规章制度》办理业务工作。四是加强基金管理，严格按照《社会保险基金财务制度》处理财务工作。五是强化业务监督工作，对业务工作实行日常监督和随机抽查制度。
开展专项稽核，切实维护职工权益
我局高度重视社保基金监督工作，从制度建设、业务经办、信息系统、运行结果等方面入手，注重环节管理，优化服务质量，努力加大内控管理力度，逐步实现管理网络化、工作流程化、监管科学化，切实管好用好老百姓的“活命钱”。严格落实《社会保险稽核办法》，使征缴与清欠，扩面与稽核、宣传与续保六项工作实现有效结合。以稽核促进征缴，对各单位发放稽核表，成立了社会保险稽核工作领导小组，实行“五险合一”缴费核定，每月对缴费工资基数有变动的单位，按月核增核减，动态掌握参保单位缴费相关数据和信息，澄清底数，督促用人单位参保缴费。进一步规范参保单位缴费行为，强化企事业单位参保缴费的法律意识，坚决纠正、严肃查处违规行为。对离退休人员领取养老金的资格，尤其是异地居住人员进行书面或实地稽核，有效地防止了冒
领养老金行为，切实维护了参保人员合法权益，确保了养老金的社会化发放，遏制了养老基金的不合理流失。同时根据历年企业参保缴费的状况，采取申报稽核、重点稽核及专项稽核相结合，进一步完善了基金的监管，确保了基金的安全。
扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作
进一步充实和完善了社会化管理服务的内容，积极主动做好与社区、企业协调工作，使离退休人员平稳有序地进入社区管理，社区管理率达 100%。针对参保人群多元化、利益诉求个性化的特点，进一步创新社会化管理服务形式，拓展社会化管理服务内容，努力为参保人员提供便捷、优质的社会化服务。
三、塑造良好形象，全力创建优质服务窗口
半年来，我局紧紧围绕优质服务窗口建设，不断加强基础建设，优化环境，提升服务水平，塑造良好部门形象。
优化服务流程，提升经办能力
一是将业务职能、服务程序、服务标准公开上墙，今年我局在创新服务窗口上还提出新举措，给业务大厅干部职工印制了新的工作人员工作分工及去向告知牌，牌上印有工作人员的相片、姓名、所在科室、职务等，统一放在各业务大厅显眼处，便于前来办事的群众监督受理业务人员的服务过程、办事结果、依法办事等情况，进一步增强干部职工自我管理、自我约束、严格自律的意识和能力。
强化措施，提高工作效率
一是严格执行首问负责制、限时办结制和岗位责任制，全面树立微笑服务，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的三难现象；二是认真执行清洁卫生值日制度，保持各办公室和办事大厅的清洁，做到环境整洁有序；三是坚持每周政策理论学习，不断提高全体职工的业务素质和政治理论修为；四是广泛征求、听取、收集参保人员及社会各界的意见建议，结合工作实际，不断改进工作方法、提升服务质量、提高工作效率。
四、积极响应上级号召，把扶贫工作摆在重要议事日程
今年上半年以来，局党支部积极响应上级号召，认真做好社会主义新农村建设工作，专门制定了局扶贫帮困实施方案，安排专人具体负责此项工作。年初，局领导带领着干部职工来到扶贫点牙曼亚乡 6 村进行慰问，为他们送去了1800 元的慰问品，又积极向他们宣传社会保险政策，帮助他们加深对参保理解，使更多的农民群众能享受国家优惠政策。
五、存在的问题
半年来，通过全体干部职工的共同努力，为全面完成全年工作目标任务打下了良好的基础。但是，也存在一些问题。主要表现在：一是社会保险扩面难度较大，用工单位为
员工参保意识较为淡薄；二是城镇居民医疗保险存在部分居民住院缴费，不住院不缴费的现象，并有上升的趋势；三是部分企业职工档案不完整，给参保带来一定的困难；四是随着近年来社会保险经办机构业务从城镇拓展到农村业务量成倍增加，但是人员编制、经办场地紧缺和矛盾越来越突出。
六、下半年工作计划
下半年将进一步以抓扩面、重服务、强管理、塑形象、广宣传为重点，切实抓好各项社会保险工作，确保队伍稳定、业务有序、纪律严明、效果突出。
继续确保各项社会保险待遇按时足额支付，确保发放率 100%。
进一步扩大社会保险扩面工作，加大工作力度，通过抓重点、抓大户、媒体曝光等措施促进参保、续保和扩大覆盖面工作。
强化基金监管，建立健全以行政监督为指导，以内控自律为基础。形成事前与事中监督，横向监督与纵向监督，现场监督与非现场监督相结合的监督机制。一方面严格保险待遇审批手续，另一方面提高监管能力，规范发放程序，严格冒领资格和发放标准，通过有效细化工作，促进社会保险待遇支付的安全、有效、合理、公正，确保社保基金安全。
加大宣传力度，努力吸引发动各类人员参加社会保险，使更多的群众更进一步了解社会保险。
努力争取县委、县政府对社会保险经办机构建设的投入，在人员、编制、经费、设备、办公场所予以保障，增强服务能力。
狠抓制度建设，规范内部管理，积极推进政务公开，自觉接受社会公众监督，以加强作风建设促行为转变，继续开展争创“优质服务窗口活动”，营造争当模范，争创一流成绩的良好氛围。
2 社保局上半年工作总结
半年来，我县机关事业单位社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在县人社局和上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕“抓征缴、保增收；抓平衡，保发放；抓监管、保安全；抓基础，保稳定”的总体思路，扎实开展社保各项业务工作。
一、各项指标完成情况：
到 6 月底：全县完成参保单位 310 个，参保人数 16311人，单位和人员参保率均达 100%；完成征缴基本养老金 4639万元，完成全年任务的 95%；为全县 6259 多名离退休人发放养老金 4961 多万元，发放准确率和安全率均为 100%；基金积累达到 1169 万元，为促进我县经济发展和保障离退休人员基本生活，维护社会稳定做出了应有的贡献。
二、主要工作情况
抓作风整顿，大力促进文明规范服务。
半年来，我们按照县人社局的统一部署，结合实际，认真开展以“宏扬正气鼓舞士气，不断增强法纪意识，争做人民满意公仆”为主题的纪律作风整顿活动。认真组织学习了习近平副主席《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》、温家宝总理《让权力在阳光下运行》等重要讲话精神，学习了党的纪律处分条例、党内监督条例、廉洁从政准则和县人社局各项工作制度、社保工作规范等法规。通过学习和培训，大家充分认识了开展纪律作风整顿活动的重要性和必要性，撰写了心得体会。在此基础上，我们根据单位工作人员年轻人多、参加工作时间短、社会经历少的特点，专门组织干部职工深入开展“严谨工作，文明服务”的主题活动，认真组织学习了湖南省人力资源服务机构人事档案管理服务标准》和《服务文明用语 50 句》、《文明礼貌用语 20 句》等，将警示牌更换成温馨提示牌，要求干部职工行为举止都要符合文明服务规范，大力开展“一张笑脸相迎、一声主动问候、一把椅子相让、一杯热茶相送、一个真诚答复”“五个一”服务，最大限度地让群众满意。因此，全局上下风情气正，文明服务已成风气，机关社保局形象大为改观，得到了广大参保人员和离退休人员的充分肯定。
抓基金征缴，确保基金支付能力。
离退休人员的养老金能否按时足额发放，关系到离退休人员切身利益和社会稳定，而养老保险金的征收则是养老
金能否按时足额发放的前提条件。最近几年随着离退休老同志的增加，基金积累逐年减少，为了保证基金支付能力，我们在老欠清收上下足功夫。特别是对事业到位因改制产生的欠费我们按照协议主动联系，督促其及时缴纳。如人民医院在 20XX 年改制时欠费 600 多万元，按照政府纪要应在今年开始缴纳欠费，局领导主动与其沟通，并制定缴费计划，督促其按时还清欠费。
抓退休管理，提高服务水平。
离退休人员管理工作，一直是我局工作的重点。今年为了更好改进我局在离退休服务上的一些不足，在 6 月份，主动邀请了离退休代表开展征求意见座谈会。座谈会上，与会代表提出了很多宝贵意见，会后我们把座谈会上一些意见，通过整理汇总，制定了相应方案，切实加强了我们的服务水平，提高了办事效率。通过我们的努力，使离退休人员真正感受到了社保部门就是他们的“娘家人”和“贴心人”，真正做到让离退休人员“老有所养，老有所乐”，为此我局退管工作一直深受广大离退休老同志好评。
抓稽核工作，确保基金安全。
上半年，我们对全县自收自支和差额拨款单位进行了实地稽核，核实了缴费基数和人数的正确性，确保了基金的安全。在做好日常稽核工作的同时，今年把稽核工作的重点放在离退休人员死亡调查。我们与人事退管部门实行联动机
制，即每月集中时间对上报的死亡情况进行实地调查，人事部门在我们调查落实后再发放批复文件，这一举动从源头上就遏止了基金冒领情况的出现。通过努力有效地防止了养老保险基金的流失，确保每一分养老金都用在离退休人员的身上。
抓素质教育，提高队伍素质。
半年来，我们按照县人社局及县委、政府的要求，通
过扎实开展“为民服务创先争优”和“作风纪律整顿月”活动，扎实改进了我局的学习氛围，全面提高提高干部职工队伍素质，窗口服务质量明显提高。
三、下半年工作思路
进一步加大基金征收力度。仍然以清收老欠为主，将安排专门...
篇二：社保工作信息
技术Chi na N ewTechnol剑ogies andProducts瞄囵囫圜涩阉● 嵋■ d‘ 蝴‘ 譬—叠■ -啦■浅谈社保工作的信息化建设张云飞( 河北省卢龙县社会保险事业管理所，河北卢龙066400)摘要：本文针对社保工作量大、业务繁锁、计算复杂的工作特点，强调应用好计算机，特别是加强社保工作的信息化、数据化建设已是摆在我们面前的一项刻不容缓的工作。关键词：社保工作；信息化；数据化1社保工作的数据化、傀息化建设社保工作是一项关乎“ 民心” 的工作，涉及到成千上万的退休职工和在职员工的切身利益蟛好这项工作事关稳定和发民而且这项工作业务繁重所以我们必须要借助现代化计算机的手段，加快数据化建设的步伐，立足把我们的工作搞得更卓有成效。我们认为一是加快计算机数据化建设是推行现代化管理的手段。我们的社会已进人信息化时代，各项管理不断更新，科学不断发展，针对新形势，工作必须要有新思蹴管理必须要有新手段，特别是我们社保工作，全方位地推行计算机管理加快数据化建设来提高我们的工作效率，保证我们的工作质量，赢得社保工作总体推进，是一项必不可少的手段。二是加快计算机数据化建设是推行无纸办公的措施。过去乃至目前戒们实行的是手工操作亲L保工作人员的办公桌上放着各种文件、报表及各种资料，但是，从长远发展的眼光看，从高标准严要求来衡量这种旧的工作模式巳越来越不适应形势发展的需要，在不久的将来被逐渐淘汰。无纸化办公是方向，也是工作目标，今后社保工作人员桌上安置一台微桃一切工作通过网上进行，文件、报表，资料一切从机上索取，这无疑为精简人员，减少差错、提高效率" 保证质量奠定了积极的工作基础。三是加快计算机数据化建设是推行科学计算的对策。现代计算机的应用和发展大大地解放了生产力，特别对我们社保工作来说各项计算公式复杂，而且业务量大、时间要求紧，通过计算机应用于社保工作，特别是强调数据化建设" 极大地推动了社保的整体工作，保证了社保工作的质量，赢得了社会的信誉。2实现社保工作的系统化管理在立足于数据化建设科学化的基础上我们必须要把握数据化建设的系统化。我们的社保工作从大的板块说可以分为养老保险和医疗保险管理，从这两块还可以根据单位、性别、年龄段以及参加工作年限进行若干分组和整理，既可以集中式信息管理" 也可以分布式信息管理也可以集中式管理与分布式管理相结合，使社保工作做到条理化、正规化、系统化，这即是我们工作的出发点，也是我们工作的落脚点。我们社保工作进行全面现代化建设，加快数据化建设系统化步伐，目的在于：一是突出“ 快” 。“ 快” 是工作速度和效率的具体和直接体现，也是社保自身工作内在的和必然的要求，无论是养老保险还是医疗保险，工作速度是最起码的素质和条件，要克服于工操作速度慢、效率低、差错率高的弊病应当借助于计算机的科学手段．不断提高工作效率，实现稳妥可靠，安全运行，来适应形势发展的需要。二是强调“ 准” 。“ 准” 是社保工作质量的生命线。准确无误的数据库是形势发展的需要，并且是社保自身工作的需要。过去庙于企业人员不定期调动，个人登记表不准道成社保养老保险所用的数据库“ 个人帐户” 差错较多，给工作造成了一定影响。自从推进养老保险数据库工程以来，工作逐步走上了正轨对职工的基本情况一目了然’ 并实施身份证号为个人的社保号，更减少了不必要的失误。在社保工作中，只要计算机程序准确，录入上帐操作准确，那么它的答案也一定准确。在实际工作中，要不断更新理念，加强自身建设，在社保领域中，通过数据化建设的功能牢牢把握社会化、信息化发展趋势，使我们的社保工作更上一层楼。三是立足“ 省” 。“ 省” 的函义是广泛的，我们通过加快现代化手段，加强数据化建设，最后达到省人省时省费用的目的。任何一项经济工作危括我们的社保工作，都要坚持以最少的投入，实现最大的产出，在具体实施过程中就要借助现代化手段，不断开发计算机潜在功能，发挥数据库的效力，把握数据库单位基本档案和个人退休基本档案的工作熏点，为全面加快社保工作进程奠定基础。3加快数据化建设步伐形势在发展，工作在发展，那么数据化建设也要不断向前发展，决不能停留在原有的工作基础上。要不断创新，不断开拓，不断前进。具体说来．第一，要不断适应形势。目前我们国家的高利教形势发展突飞猛进，计算机软件开发日趋先进，同时，上级部门埘社保工作的要求越来越高越来越严，越来越科学，针对新形势、新将氧、新要求，我们必须要加快现代化建设的步伐加快数据化建设的步伐涞适应形势发展的需要来适应新形势下社保工作的需要涞适应目前工作的需要。第二夏不断更新知识。目前的数据库建设虽然在为社保工作中发挥了积极的作用，但是从发展的眼光看，从长远的眼光看，从提高工作效率的要求看，还是需要不断更新和完善。新型的数据库必须要包括。参保受理、基金收集、养老保险退休、调转办理、综合基数查询、养老保险待遇、失业人员管理等功能。如果自我开发就能省一笔费用，如果外部有好的软件，就要购进，并创造性的应用和发展。与此同时夏加强员工的素质教育，全面提高计算机的应用水平和实际操作能力，社保从业人员要适应形势的发展，不断更新创识全面提高业务水平，全体的社保人员也要普及计算机教育，达到应知应会，为实现社保工作网络一体化尽力尽职做出贡献。第二黑不断加快步伐。形势的发展必然要求数据化建设要不断发屁社保工作要不断发展。几年来，特别是实行养老保险以来’ 由于种种历史的原因和现实的实际问题造成社保工作管理相对滞后，特另0是大量的原始资料没有整理完善，这是需要做的第一步工作。在整理完各种原始资料基础上夏不断拓展计算机的性能加强网络化建设，实现全面联网资料共享的目的。4加强数据库管理数据安全最重要社会保险系统涉及养老保险、医疗保险、失业保险等多种业务，管理着每个职工的个^．账户资金，因此做好数据库安全管理与信息安全保护是本系统建没的首要前挹建立层次性多重安全保护体系是实现系统维护安全性目标的基础。本系统属单位内部网，它与国家公网或其他行业网络系统等外部网必须从物理上断开连接。内网的安全保护是通过设立虚拟网络(、rLAN )或网络分段(物理分段通过交换连接逻辑分段通过路由相连形成相对独立的不同子网，子网内部可以自由访问和使用网络资源，子网之间的互通需经过严格的安全访问控制，在从网络层到应用层不同层次的设置上确保网络的安全性建立部门虚拟专网及加装防火墙等措施来实现网络的安全防范。信息资源的安全保护可采取的措施有：在信息的传输过程中对“ 信息边界” 中的有关部件实施用户身份识别、身份论证鲢路层和网络层上采取包过滤、存取控制，传输层上使用代理服务，表示层上进行数据加密和数字签名应用层上实现安全审计等。5总结我们要适应社会保险形式发展的需要，按照社会保险业务流程统一、网络之间接口标准统一、数据传递方式统一的要求，加快社会保险信息化管理建设，为完善社会保障体系提供完备的信息化保障和强有力的技术支持，推进管理服务的信息化、现代化。Prod cdVarchar(40)TextN ul l ，Prod_gnProd w xN ul l ，I m agVarchar(61Varehar(61N ul l ，N otN ul lIni dPer13．ON otN ul lCO N RAJ N TproductsCH ECKfProd nbetw eenO and91．CO N STRAI N TproductsPRI M ARYKEY(products，Prod_no)PCTFREE10PCTU SED 40IN ITRAN SlM AXTRAN $255’11ABLESPACE” MY’ l " s”STO EAG EfIN rI" IAL64KM IN ER7rEN ‘rSl PCTIN CTRASE401FREELISTS其它的数据结构也是这样创建的，小再一一举出。本系统中用到的数据表较多，因此为r方便管理数据控件，可以将其放在一个数据模块D M 中。结论这种信息管理数据库结构的设计，简化了数据库的存储量，保证了数据的完整性和一致I FREEH ST G RO U PS 1))性，使系统具有较快的响应速度，提高了应用系统的效率。这种数据库的构建方法能充分实现各种信息管理的系统化、规范化和自动化，很有实用价值。参考文献⋯白尚旺．Pow erDesi gner数据库建模技术．西安电子科技大学出版社，2000．[ 21崔巍．数据库系统及应用．高等教育出版社，1999．f3l 郑阿奇O racl e实用教程．电子工业出版社，2003．中国新技术新产品一27—万方数据万方数据篇三：社保工作信息
保工作简报2009 年第 2 期（ 总第 4 期）
萝岗区社会保险基金管理中心农村社保科、 居民医保科 二〇 〇 九年三月 六日
本 期 要 目
【工作概况】
1． 截止 2009 年 2 月 28 日 我区城镇居民医疗保险情况 …………2 2． 截止 2009 年 2 月 28 日 我区城镇老年居民养老情况 …………2 3． 截止 2009 年 2 月 28 日 我区农转居人员 基本养老保险情况 …2 【工作总结】
夏港街、 萝岗街…………………………………………………3 东区街、 永和街………… …………………………………. . 4 【情况反映】
夏港街、 萝岗街 ……………………………………………………4 东区街、 联和街、 九龙镇 …………………………………………5 【工作建议】
联和街 …………………………………………………………5 萝岗街、 九龙镇 ………………………………………………6 【工作动态】
2009 年度第一次区、 街（ 镇）
社保业务协调会…………………. 6
【工作概况】
⒈ 截止 2009 年 2 月 28 日 我区城镇居民医疗保险情况
2． 截止 2009 年 2 月 28 日 我区城镇老年居民基本养老保险情况
3． 截止 2009 年 2 月 28 日 我区农转居人员 养老保险情况
城镇居民医疗保险参保情况530254392168612160100 200 300 400 500 600 夏港街萝岗街 东区街联和街永和街九龙镇参保人数城镇老年居民基本养老保险参保情况2914927430206050 100 150 200 250 夏港街萝岗街 东区街联和街永和街九龙镇参保人数
【工作总结】
夏港街 截止 2 月 底， 夏港街城镇居民基本医疗保险参保登记、 缴费530 人， 其中， 学生、 儿童及未成年人 393 人， 成年人 74 人， 老年人 63 人。
萝岗街 为了 进一步完善本市基本医疗保险制度， 从 2008 年 6 月 开展了 城镇居民基本医疗保险登记工作， 此项政策在领导的正确指导下， 认真钻研， 做好宣传。
城镇居民医疗保险是一项惠民利民的民心工程， 完善社会保障制度， 构建和谐社会， 通过大力宣传、动员 、 咨询解答、 发放资料等， 截止目 前， 参保人数为 254 人。从 2008 年 10 月 开始了 城镇老年居民养老保险政策， 居民参与踊跃， 截止目 前， 参保人数为 149 人。
农转居人员养老保险参保情况415440732991852318570010002000300040005000夏港街 萝岗街 东区街 联和街 永和街 九龙镇 参保人数
东区街 ⒈ 本月 参加医疗保险人员 总数为 6 人， 累计参保人数 392 人，其中学龄前儿童 5 人， 老年人 1 人， 城镇非从业居民各 0 人。
医疗保险资料变更 3 人， 为缴费类型变更, 现金变更为银行转帐。
⒉ 本月 参加城镇居民养老保险人员 总数为 3 人， 累计参保人数 27 人。
养老保险资料变更 2 人， 为缴费类型变更， 现金变更为银行转帐。
永和街 ⒈ 城镇医疗保险情况 自 2008 年 1 月 “村改居” 工作全面开展以来， 我街辖区内 4个社区（ 禾丰、 贤江、 新庄、 永岗 ）
的居民可继续参加新农合至2009 年 12 月 ， 目 前城镇居民医疗保险的参保率不高与新农合有较大关系。
截止 2009 年 2 月 共有 81 人参保， 20 人停保， 实际参保人数为 61 人（ 其中老人 26 人， 非从业居民 15 人， 学龄前儿童 20人）
⒉ 城镇居民养老保险参保情况 截止到现在 4 个社区 10419 人可全部选择由财政资助的“农转居” 基本养老保险或“被征地农民” 养老保险， 所有居民都是本地人， 无外地迁户 来的老人， 暂无人参加老年居民养老保险。
【情况反映】
夏港街 1、 节假日 、 晚上参保人看病不能刷卡。
2、 在追溯时经常问不到报销地方， 医院没有一个明确指引 。
萝岗街
1、 医保问题：
一是农行不能缴费， 需转到商业银行缴费。
二 是社区医院欠缺， 导致老人看病难。
2、 社保问题：
一是系统不稳定， 经常出错， 导致录入难。
二 是居民反映， 领取存折时间过长。
东区街 城镇居民医疗保险参保人何晓晴父母， 多次反映广州 经济技术开发区医院医保卡在下午五点三十分后就不能使用， 被告知负责登记挂号的员 工下班了 ， 不能登记使用， 造成其不能享受医保，增加其费用。
把问题反映到市驻区医保中心， 回复要居民写书面投诉信才可让医保监督部门去督察。
联和街 ⒈ 城镇居民医保开展进度缓慢， 农村合作医疗因有先入为主的优势令很多群众选择参加， 因此参加居民医保的意识薄弱， 且认为两者报销比例差不多， 合作医疗受理机构离家近， 办理方便，不用专门跑到街道， 对居民来说吸引 力较大， 而且失业人员 没有门诊报销， 这部份人当然更加愿意参加合作医疗。
⒉ 银行经常划扣不成功， 导致很多人倒回街道领取核定单，既麻烦又浪费时间， 也不利工作人员 工作的开展， 他们认为划扣的意义不大， 倒不如开始时直接交现金实在， 再者， 如果跨月 再交现金， 会造成申请的次月 不能报销， 群众怨言很大。
九龙镇 建议帮忙完善老年居民养老保险系统。
【工作建议】
联和街
⒈ 加强宣传， 建议举办专场政策咨询会， 让更多群众了 解此政策的好处， 鼓励他们关注自 身利益， 保障享受国家给予的医保和养老优惠， 并统一组织培训， 培训业务知识和政策要领应延伸到各个社区劳动保障平台工作人员 中， 使他们能在本社区熟练掌握政策要点和业务操作程序， 方便群众办事。
⒉ 加强与 银行之间的沟通， 使系统更完善， 更好更快为群众服务。
⒊ 纳入中国银行为定点缴费银行， 多一个选择会更方便群众参保。
萝岗街 网速慢， 导致工作效率低， 经常升级， 升级速度过慢， 建议申请一条专线。
九龙镇 目 前， 本镇社会保险宣传的力度不足， 希望区领导能在本 镇开设宣传动员 大会， 让更多居民了 解相关的社保知识。
【工作动态】
2009 年度第一次区、 街（ 镇）
社保业务协调会 2 月 26 日 ， 区社保中心农村社保科、居民医保科组织召开了 2009年度第一次区、 街（ 镇）
社保业务协调会。
区社保中心副主任陈小华、各街（ 镇）
劳动保障服务部门的社保业务经办人员 出席了 此次会议，广州市萝岗医疗保险服务中心杨卫权科长应邀参加了 会议。
会议由区社保中心农村社保科、 居民医保科梁文胜科长主持并做工作总结发言， 肯定了 我区 2008 年农村社保、 居民医保工作的成绩， 并对今年的工作提出了 几点要求。
会上各街、 镇就 2 月 的工作难点、 个案
及基本工作情况提出并讨论。
此外， 会议还就九龙镇及东区街安装广州市社会保险管理信息系统（ pj4 系统）
问题做出初步安排。
本期送：
中心领导， 中心各科室， 萝岗 区各街道、 镇社保经办机构。
责任编辑：
农村社保科
电话：
28207806
篇四：社保工作信息
四期 社保所主办2006年10月 8日
电子教学做实职业指导
为了更好的服务失业人员,社保所郑海丰开开发了多媒体教学的教案软件。
9 月份此教案受到区劳动局主管局长的重视。
电子教案用直观、 新颖的教学方式让劳动力从中了解当前政策法规和就业形势。
教案有四个特点：1、 分类指导； 2、 用实例说话； 3、 直观； 4、互动教学。
包括八方面内容：
第一部分：
北京市就业形势分析； 第二部分：
本地区就业形势分析； 第三部分：
热点岗位、 热点职业 ； 第四部分：
法律法规； 第五部分：
社会保险；第六部分：
优惠政策； 第七部分：
求职技能技巧； 第八部分：
档案管理。
此课定于每周四上午， 并向社会公布。
社保所心系退休人员 三间房地区社保所接收北联破产企业退休人员后， 一些家庭信息需要采集、 养老金帐户需要更换， 所以每个退休人员都要从新领到一个新的养老存折， 为了核对准确， 不让退休人员跑到社保所办理， 社保所负责退休的王爱民同志抽出时间到定西北里社区， 和工作站的同志们一起为 190 余人更换了存折， 采集家庭信息， 一一告诉他们存折密码等， 耐心地做好解释工作。
王爱民同志这种热心、 耐心、 周到的服务，得到退休居民的称赞。
做实保障平台工作
一线为大学毕业生铺平就业路
社区今年新毕业的大学生厉器， 档案转到社保所后， 他说现在工作不好找， 想自 己开一个餐馆， 问能享受什么优惠政策， 根据他的实际情况社区协管员 详细讲解了 有关的自 谋职业、 自 主创业可享受的优惠政策。
今年从 5 月 1 日 起市政府鼓励自 谋职业、 自 主创业人员可以享受小额贷款， 带动 5 人以上的可以享受更多的优惠。
做好就业工作的基础工作
——创建三间房地区人力资源技能储备库 为更好的服务求职人员 及用工单位社保所建立起。
储备库中包含求职人员 的学历、 所获证书、 所具技能及求职意向等内 容， 现已投入使用。
此技能储备库在提升招工信息量和求职人员 量、 建立与用工单位长期合作关系 、 增大就业空间上发挥作用， 实现以技能人才促进与单位的合作关系， 进而带动无技能人员 的就业机会。
热心服务老人 现在社保所报销的退休人员越来越多仅一月分数据显示：
一是社会化药费报销 1106 人， 报销总额 240 万元。
二是超转人员报销药费（超转共 181 人）
46 人。
三是失业人员药费 30 人。
11 月 14 日 下午,
市劳服中心打来电话, 表扬社保所工作人员服务态度好, 对工作认真负责。
搭建和谐平台， 为社区干部服务 为使广大居干进一步了 解和掌握相关劳动政策， 三间房地区社保所尹所长和郑海丰老师，
3 月 19 日为绿洲家园社区全体居干进行了 劳动保障政策知识的讲座。
从人员档案管理到社会保险的缴纳， 以及失业人员的就业服务及新老社会保险政策的衔接都一一进行讲解。
使社区居干和劳动协管员更加明白构建和谐社区， 搭建社区劳动保障平台的意义。为今后开展 “创建和谐社区”，
不断提高就业服务水平， 完善社会劳动保障服务体系奠定坚实的基。
人乐了起来。
他说一定要用实际行动表达他对大家的感激之情。
到础文关怀
拓宽就业 福怡苑社区有一名失业人员， 上中学时因打架斗殴被判刑，出狱后， 其终日思过， 决心痛改前非， 在小区居住的这一时期表现较好。
但一直未就业。
工作站为他几次推荐工作， 但用工单位得知其有过犯罪记录后都婉言拒绝了。
可工作站的同志并没有灰心， 前不久终于为他找到了 一份工作。
帮助他与聘用单位达成了用工意向， 签定下了劳动合同， 用人单位为其缴纳各项保险。
现在， 他工作十分努力， 人也快 一线指导
定期服务 为把就业及社会化工作在基层得到充分落实， 社保所建立一线指导， 定期为社区、 村服务制度，送政策、 送指导到一线。
这样不仅规范了 他们的工作， 也使基层的相关工作和社保所工作得了沟通和互补。
篇五：社保工作信息
社保管理中心 1 2021 年上半年工作总结暨下半年工作思路2021 年，X 县社保中心认真学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统一思想，凝心聚力，按照区、市、县下达的年度目标责任和各项重大部署，坚持以科学发展为指引，牢固树立新发展理念，积极推进各项工作任务的落实，现将工作总结报告如下：
一、严格落实政策，认真做好社会保险业务经办工作 （一）扎实推进全民参保计划，社保覆盖面持续扩大。加强与公安、卫计、民政等部门信息数据共享，以个体工商户、进城务工人员、新型创业群体为重点，开展社保政策宣传和社会保险稽核工作，覆盖范围持续扩大。预计 X 月底，城乡居民基本养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到 X 人、X 人、X人、X 人、X 人，分别完成年度目标任务的 X%、X%、X%、X%、X%。被征地农民养老保险参保人数 X 人，参保率 X%。
。
（二）社会保险待遇支付及时到位。一是养老保险待遇集中统一发放，通过专网传递，每月 X 日前及时将应发养老金发到退休人员手中,确保养老金支付率及社会化发放率均达
到 X%。上半年为 X 人次发放养老保险待遇，累计发放养老金X 万元。其中，企业职工离退休人员发放养老金 X 万元（含代发类）;机关事业单位退休人员发放养老金 X 万元；城乡居民待遇领取人员发放养老金 X 万元。使用社保卡和银行卡发放率达 X%。二是做好工伤保险待遇支付工作。截至目前，全县累计发生工伤 X 人，支付工伤保险待遇 X 万元，为 X 名定期领取工伤保险待遇人员支付 X 万元。
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（三）及时准确地按政策规定调整养老金待遇。根据自治区文件精神，及时为符合条件的待遇领取人员调整基础养老金、离休费、护理费等。一是对全县城乡居民养老保险基础养老金进行了调整，每人每月增加 X 元，调整后我县城乡居民基础养老金达到了每人每月 X 元,居全区较高水平。二是及时为 X 名企业职工调整基础养老金，人均调增 X 元/人；为 X 名机关事业单位退休人员调整基础养老金，人均调增 X元/人。
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（四）继续做好被征地农民养老保险工作。按调整后政策继续做好被征地农民参加养老保险参保缴费工作，截止目前，为 X 名参加城乡居民养老保险的被征地农民进行财政补助，补助资金 X 万元，为 X 名参加职工养老保险的被征地农民进行财政补助，补助资金 X 万元。
（五）落实降低社会保险费政策, ,业 助力企业 “轻装快跑”。按照自治区政策规定，全面做好降低社会保险费率和完善缴费基数工作，切实减轻企业和缴费个人负担,截至 X 月底，共为全县企业及个人减负 X 万元，其中，降低养老保险缴费基数和比例，受益企业及单位 X 户，受益人数 X 人，累计减负X 万元；降低失业保险缴费基数和比例，受益企业 X 户，受益人数 X 人，累计减负 X 万元。
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（六）稳步推进社会保障卡综合应用工作。根据全区社会保障卡服务提升工作要求，大力推广使用电子社保卡，为持卡人提供快捷方便服务，全县协议药店、协议医院电子社保卡社保安装覆盖率达到 X%。截至目前，我县社会保障卡持有人 X 万张，其中残疾社保卡 X 张，居民持卡就医率达到 X%，使用社保卡领取养老金人数达到 X%。
（七）积极开展稽核，确保基金安全平稳运行。一是结合县人社局 X 年劳动用工专项检查，扎实开展社会保险实地稽核工作，截止目前，累计检查企业 X 家，实地稽核率 X%，发放工伤保险宣传册、电子社保卡折页、社会保险降费减负等宣传资料 X 余份。二是梳理数据，积极做好社会保险清欠和缴费基数核定工作。认真梳理 X 年 X 月 X 日以前，业务系统参保单位养老和失业保险欠费数据，并及时将欠费报告上报县人力资源和社会保障局和税务部门。对欠费大户实地走访，了解企业现状，督促指导企业逐步建立清费计划。截止目前，
对违规企业下发《社会保险稽核意见书》X 份，向上级提请行政处理报告 X 份。三是加强基金安全检查工作。积极对接自治区社保局和相关审计部门，及时接收上级部门下发的 X条疑点数据，对确实存在的违规问题进行整改，对存在冒领基金的行为积极采取措施追回，确保社会保险基金安全平稳运行。
（八）加强部门协作，积极招商引资争取项目资金。加大部门间的沟通协作，积极争取国家、自治区资金支持，做好社会保险各项工作。X 年共争取资金 X 万元，其中城乡居民基本养老保险自治区补助资金 X 万元、中央财政转移支付 X万元，机关事业单位养老保险中央补助资金 X 万元。
二、全面深化“放管服”改革，开展不见面办理 社保中心全面深化“放管服”改革，不断拓展办事渠道、优化办事流程，创新服务模式，“让数据多跑，让群众少跑”。
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（一）全面推进社会保险网上经办工作。为进一步提升社会保险经办效能，我县开通社会保险网上申报经办服务工作，实现参保单位和社会保险经办机构之间“不见面”便可实现参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务的办理。截止目前，共受理社保网上申报单位 X 家，发放电子印章 X 枚，成功进行社保网上申报 X 家，社保网上申报达到 X%。
（二）“互联网+ + 社保”，民生服务更加高效便捷。为逐步实现便民惠民目标，为参保对象提供方便、快捷、高效的服务,有效提高经办服务水平，推行“互联网+社保”便民服务新模式。一是积极拓展网上服务功能。参保登记、缴费核定、关系转移、待遇认证、失业金申领、工伤事故备案等服务事项实现“网上办”“掌上办”，最大限度为参保企业和人民群众办事提供便利，提高企业和群众的获得感和满意度。二是落实“放管服”改革工作，推进社保业务乡镇赋权工作，将 X 项基本社会保险业务下沉乡镇（街道）、村（社区）直接办理，方便群众“就近办”。三是社会保险待遇资格认证全区通办，利用“互联网+”技术，通过“掌上 X”手机 APP、宁夏政务服务网、QQ 视频认证等多种方式进行认证，截止目前实际认证X人，认证率X%。四是针对老年人高频办理事项，采取更加人性化服务，提供更便捷、更贴心、更周到服务。
三、积极推进社保扶贫工作，确保与乡村振兴战略有效衔接 严格落实“四个不摘”要求和社保扶贫政策，加大城乡居民养老保险宣传力度，做好低保、特困、重度残疾等困难群体参保登记工作，确保符合参保条件的贫困人群全部参保，参保率 X%。积极协调落实贫困人群财政补助资金，及时为 X人代缴城乡居民养老保险费，其中低保人员 X 人，一级残疾
人员 X 人，二级残疾人员 X 人，三级残疾人员 X 人，四级残疾人员 X 人。
四、推进党风廉政建设，加强服务型党组织建设 。
（一）强化基层服务型党组织功能建设。一是通过集中学习和自学的形式，组织党员干部认真系统地学习了党的十九大及十九届五中全会精神，全国两会精神，领会新思想、新观点、新论断、新要求。二是结合县委“三进”活动，加强党群联系，春节期间筹集资金对高荣村、居安社区困难党员群众、单位 X 户精准扶贫贫困户进行粮油慰问。三是加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，增强党组织的发展活力；坚持民主集中制和末位表态制，不搞一言堂，凡是作出重大事项均坚持由支部会议讨论决定。四是严格按照党费收缴的有关规定，及时足额上缴党费，今年收缴党费共 X 元，做到党费收缴花名册、党费账簿、收据齐全。
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（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查。及时召开会议，专题研究全年党风廉政建设和反腐败工作，制定印发了《X 县社保管理中心党支部全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作安排》，明确责任，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二是按照集体领导与个人分工
负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确党风廉政建设中的责任目标、责任范围。严格落实“一岗双责”，层层签订目标责任书。三是认真学习中央八项规定及实施细则、《中国共产党廉洁自律准则》等，领会中央、区市县纪委全会精神，深入推进反腐倡廉宣教工作，层层传导压力。开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立完善全面从严治党“三个清单”，认真完善细化主体“责任清单”，梳理建立“问题清单”和“问责清单”，主要领导对“三个清单”内容认真审核，“签字背书”，严格落实问题整改，并进行了公示，广泛接受监督。
。
（三）扎实开展党史学习教育。成立学习教育领导小组，制定实施方案和学习（读书班）计划，认真组织学习《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等必读书籍，每名党员撰写读书笔记 X 字、心得体会 X 篇。全体党员干部围绕“感悟思想伟力、把握历史规律、认识性质宗旨、总结历史经验、发扬革命精神、增强团结统一”“四个更加自觉”等重点内容开展专题交流研讨 X 次；开展党史学习教育专题党课 X 次，组织开展党史学习教育知识测试 X 次，组织党员干部参观宁夏工委纪念馆和 X 县机关党员干部党性暨廉政教育基地，开展廉洁从政警示教育，提高党史教育学习生动性。
五、存在的问题 。
（一）社会保险经办力量不足。社保经办大厅窗口工作人员现行人员编制少，主要以“三支一扶”志愿者和公益性岗位人员为主，人员不稳定，流动性大。
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（二）社会保险内控管理缺乏系统的培训。内控制度建设在社会保险工作中的作用不断增强，但内控管理没有经过系统的培训，各市县内控开展内容、流程、模式以及文书不统一。
六、下一步工作 。
（一）继续稳步推进参保扩面工作。做好社会保险参保政策宣传，增强群众参保意识和按时缴费的自觉性；建立健全全民参保登记动态长效管理机制，及时做好数据处理，努力实现应保尽保。
（二）多层次深入宣传社会保险政策。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调税务、银行、两定机构等协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。
（三）不断深化“放管服”改革工作。进一步优化办事流程，简化办事环节，精简办事材料，稳步推进业务下沉工作，切实加强业务向乡镇、社区延伸工作，让群众享受家门口的服务，实现“就近办”；力推社保业务网上办、自助办，通
过微信、微博及各类宣传活动，线上线下鼓励引导群众在政务服务系统、X 手机 APP、“我的宁夏”等线上模式进行事项办理，实现“零跑腿”。
（四）做好其他各项工作。做好党建、党风廉政建设、精神文明、综治保密等各项工作，加强和创新经办管理服务机制，强化内控管理，提高职工思想认识水平和工作能力，切实转变干部职工工作作风和机关效能建设，树立社保良好形象，确保各项工作健康有序推进。
以下内容供参考：
2021 年上半年党建工作总结（县市区直机关）
今年以来，XX 党组按照区委和机关工委的工作要求，围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”，突出党建引领，坚持问题导向，狠抓巡察整改落实，以高质量党建推动供销社高质量发展。
一、提高政治站位，践行“两个维护” 新冠疫情发生后，XX 党组认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神，按照区委要求，及时关停所有门店，最大限度地抽调机关和基层单位 X名工作人员，其中党员 X 人。成立临时党支部，组建 X 支党员突击队，X 个党员先锋岗，严防死守 X 个小区、家属院。X名党员干部下沉到 XX 镇， 清明期间组织 X 名干部到许家台镇做好森林防火工作。X 名党员自愿捐款 X 元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金 X 万元。
二、强化理论武装，提高活动质量 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要
政治任务。区社理论学习中心组集中学习 X 次，以上率下，发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习平台，实现 X 名在职党员全覆盖，实行积分管理。及时下发学习资料，督促党员抓好自学，填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，开展庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动，处级干部带头走访慰问 X 名生活困难党员、X 名困难户，机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子 X 斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量，推动学习教育常态化制度化。
三、抓好组织建设，提升组织力 按照机关工委的要求，完成区社机关党委选举工作，选出 X 名第一届机关党委委员。完善党建联系点制度，区社党组成员划分到基层支部，加强日常指导，过好双重组织生活。完成机关科级干部备案，选拔科级干部 X 人，树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班 X 次，提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查，按照社会化管理要求，积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员 X 人。举办支部宣传委员培训班，组成网评员队伍。加强网络安全教育，停用所有个人邮箱，做好保密工作。
四、加强纪律建设，做实日常监督
召开以案三促警示教育大会，通报系统内 X、X 违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波” “蒙尘的初心”；组织各单位进行廉政风险点排查，完善防控措施；开展“小金库”专项治理和办公用房自查；紧盯春节、清明、五一等关键节点，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访；党组成员带头到党建联系点讲党课 X 次；举办党的十九届五中全会精神培训班，提升制度意识；完善“三重一大”制度，制定党...
篇六：社保工作信息
2021 年社保管理中心上半年工作总结暨下半年工作计划xxxx 年，x 县社保中心认真学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，以 xx新时代中国特色社会主义思想为指导，统一思想，凝心聚力，按照区、市、县下达的年度目标责任和各项重大部署，坚持以科学发展为指引，牢固树立新发展理念，积极推进各项工作任务的落实，现将工作总结报告如下：
一、严格落实政策，认真做好社会保险业务经办工作 （一）扎实推进参保扩面工作。截止 x 月底，全县企业职工基本养老保险参保人数 xxxxx 人，完成目标任务的 xx.x%；机关事业单位养老保险参保人数 xxxx 人，完成目标任务的 xxx.x%；失业保险参保人数 xxxxx 人，完成目标任务的 xx.x%；工伤保险参保 xxxxx 人，完成全年目标任务的 xxx.x%，其中建筑施工企业在建、新建项目 xxx 家 xxxxx 人全部参保，参保率 xxx%；城乡居民养老保险参保 xxxxx 人，完成目标任务的 xxx.x%。
（二）基金征缴工作。截止 x 月底，征缴城镇职工基本养老保险基金 xxxxx 万元；征缴机关事业单位养老保险基金 xxxx 万元（含职业年金 xxx 万元）；征缴失业保险费 xxx 万元；征缴工伤保险基金 xxx 万元；征缴城乡居民养老保险 xxx 万元。
（三）落实社会保险待遇支付政策。一是及时准确发放养老保险待遇。养老保险待遇通过专网传递，每月 xx 日前及时将应发养老金发到退休人员手中，确保养老金支付率及社会化发放率均达到 xxx%。上半年为 xxxxx 人发放养老保险待遇，累计发放养老金 xxxxx.xx 万元。其中，企业职工离退休人员 xxxxx 人，发放养老金xxxxx.xx 万元（含代发类）；机关事业单位退休人员 xxxx 人，发放养老金 xxxx.xx万元；城乡居民待遇领取人员 xxxxx 人，发放养老金 xxxx.xx 万元，使用社保卡和银行卡发放率达 xxx%。二是做好工伤保险待遇支付工作。x 至 x 月，全县累计发生工伤 xx 人，支付工伤保险待遇 xxx 万元，为 xx 名定期领取工伤保险待遇人员支付xx 万元。
（四）及时准确地按政策规定调整养老金待遇。根据自治区文件精神，对全县
城乡居民养老保险基础养老金进行了调整，每人每月增加 x 元，调整后我县城乡居民基础养老金达到了每人每月 xxx 元，居全区较高水平。
（五）认真做好被征地农民养老保险工作。全县应参加被征地农民养老保险人数为 xxxxx 人，参保率 xxx%，共需财政配套资金 x.xx 亿元。xxxx 年到位财政补助资金 x.x 亿元，xxxx 年至今累计拨付资金 x.xx 亿元。截至目前，累计缴费 xxxxx 人，其中领取养老金待遇人数 xxxx 人。
（六）全面落实降低社会保险费政策。按照自治区政策规定，全面做好降低社会保险费率和完善缴费基数工作，切实减轻企业和缴费个人负担，截至 x 月底，共为全县企业及个人累计减负 xxxx 万元，其中，降低养老保险缴费基数和比例，受益企业及单位 xxxx 户，受益人数 xxxxx 人，x 月份为企业、单位及个人减负 xxx 万元，累计减负 xxxx 万元；降低失业保险缴费基数和比例，受益企业 xxxx 户，受益人数xxxxx 人，x 月份为企业减负 xxx 万元，累计减负 xxx 万元。
（七）严格落实社会保险费减免缓政策。为应对新冠病毒肺炎疫情，减轻企业社保缴费负担，县社保中心按照自治区人社厅安排部署，积极做好阶段性减免社保费政策的落实，实施了社保助企“免减缓”专项行动。截止目前，全县已享受阶段性减免社保费政策的企业 xxxx 家，受益人数 xxxxx 人，共减免社保费 xxxx.x 万元，其中养老保险 xxxx 万元、失业保险 xxx.xx 万元、工伤保险 xxx.xx 万元。对 x 月份已申报核定且征收的社保费统一进行退费处理，涉及养老保险退费 xxx 家，退费金额 xxx.x 万元；失业保险退费 xxx 家，退费金额 x.xx 万元；工伤保险退费 xxx 家，退费金额 x.x 万元，建筑工程项目工伤保险退费 x 家，退费金额 xx.xx 万元。
（八）稳步推进社会保障卡综合应用工作。根据全区社会保障卡服务提升工作要求，大力推广使用电子社保卡，为持卡人提供快捷方便服务，全县协议药店、协议医院电子社保卡社保安装覆盖率达到 xxx%。截至 x 月底，我县社会保障卡持有人xx.xx 万张，其中残疾社保卡 xxx 张，居民持卡就医率达到 xxx%，使用社保卡领取养老金人数达到 xxx%。
（九）积极开展稽核，确保基金安全平稳运行。一是开展建筑工程领域劳动用工专项检查。由县人社局牵头，成立联合工作组，对全县建筑工程领域劳动用工及
疫情防控开展专项检查。截止 x 月底，累计检查建筑工地 xx 家，累计发放工伤保险宣传册 xxx 本。二是开展小微企业劳动用工管理专项检查行动。在全县范围内开展劳动用工专项检查，并对企业疫情防控工作进行督查。截止 x 月 xx 日，累计检查小微企业 xx 家，发放工伤保险宣传册 xxx 本、宣传彩页 xxx 余张。三是梳理数据，积极做好社会保险清欠工作。认真梳理 xxxx 年 x 月 x 日以前，业务系统参保单位养老和失业保险欠费数据，并及时将欠费报告上报县人力资源和社会保障局和税务部门。
（十）加强部门协作，积极招商引资争取项目资金。加大部门间的沟通协作，积极争取国家、自治区资金支持，做好社会保险各项工作。xxxx 年计划向上争取补助资金 xxxx 万元，目前共争取资金 xxxx 万元，完成目标任务的 xx.x%，其中城乡居民基本养老保险自治区补助资金 xxxx 万元、中央财政转移支付 xxxx 万元。
二、全面深化“放管服”改革，开展不见面办理 社保中心全面深化“放管服”改革，不断拓展办事渠道、优化办事流程，创新服务模式，“让数据多跑，让群众少跑”。
（一）全面推进社会保险网上经办工作。为进一步提升社会保险经办效能，我县开通社会保险网上申报经办服务工作，实现参保单位和社会保险经办机构之间“不见面”便可实现参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务的办理。截至目前，受理社保网上申报单位 xxxx 家，发放电子印章 xxxx 枚，成功进行社保网上申报 xxxx 家，社保网上申报达到 xx%。
（二）社保业务下沉乡镇（街道）办理。将城乡居民基本养老保险参保登记、个人缴费、特殊人员身份核定、待遇申领、待遇领取人员死亡后丧抚费申领等社保业务下沉乡镇民生服务中心或街道社区，确保参保人员不出乡镇（街道）办理社保登记、个人缴费、权益查询等，取消了社会保险待遇领取人员资格集中认证工作，将社保待遇资格认证等部分事项延伸至行政村和社区办理，方便百姓办事，满足群众需求。
（三）充分发挥“互联网+”技术。通过“我的 x”、x 政务服务网、“掌上 xxxxx”手机 APP 等为群众搭建自助服务平台，提供参保登记、个人核定缴费、社保信息查询、待遇资格认证等“不见面”的便捷优质高效服务，实现“指尖办、就近办、马
上办”。利用“互联网+”技术，积极为定期领取社会保险待遇的人员搭建自助认证平台，同时，对于高龄老人、孤寡老人、长期卧床人员、丧失民事行为能力等行动不方便的人员，进行上门入户认证。全年应认证 xxxxx 人，实际认证 xxxxx 人，认证率达 xx%，其中手机 APP 自助认证 xxxx 人，通过政务服务网认证 xxxx 人，协助认证 xx 人。
三、积极推进社保扶贫工作，全力打好精准脱贫攻坚战 根据县扶贫办提供建档立卡户人员名单，精准核查养老参保缴费情况，截止 x月底，全县建档立卡人员应参加基本养老保险 xxxx人，已参保xxxx人，参保率xxx%。对缴纳城乡居民养老保险的 xxxx 名建档立卡贫困人员实行财政一档兜底缴费，按每人每年 xxx 元缴费标准给予全额缴费补贴，同时享受 xx 元的财政补贴，县财政补贴xx.xx 万元。其他 xxx 名建档立卡人员因参加职工养老保险或个人已缴费暂时不能享受财政一档兜底。及时足额为 xxx 名领取待遇的建档立卡贫困户将养老金发放至社会保障卡，每人每月基础养老金 xxx 元，发放率 xxx%。
四、推进党风廉政建设，加强服务型党组织建设。
（一）强化基层服务型党组织功能建设。一是通过集中学习和自学的形式，组织党员干部认真系统地学习了党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，领会新思想、新观点、新论断、新要求。二是结合县委“三进”活动，加强党群联系，春节期间为高荣村、居安社区困难党员群众筹集 xxxx 元进行慰问，并对单位 xx 户精准扶贫贫困户给予粮油慰问。三是加强班子建设，提高支部的凝聚力和战斗力。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，增强党组织的发展活力；坚持民主集中制和末位表态制，不搞一言堂，凡是作出重大事项均坚持由支部会议讨论决定。四是严格按照党费收缴的有关规定，及时足额上缴党费，x 月至 x 月，收缴党费共 xxxx.x 元，做到党费收缴花名册、党费帐薄、收据齐全。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。及时召开会议，专题研究全年党风廉政建设和反腐败工作，制定印发了《x 县社保管理中心党支部全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作安排》，明确责任，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工
作格局。二是按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确党风廉政建设中的责任目标、责任范围。严格落实“一岗双责”，层层签订目标责任书。三是认真学习中央八项规定及实施细则、《中国共产党廉洁自律准则》等，领会中央、区市县纪委全会精神，深入推进反腐倡廉宣教工作，层层传导压力。开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立完善全面从严治党“三个清单”，认真完善细化主体“责任清单”，梳理建立“问题清单”和“问责清单”，主要领导对“三个清单”内容认真审核，“签字背书”，严格落实问题整改，并进行了公示，广泛接受监督。
五、存在的问题 （一）社会保险经办力量不足。社保经办大厅窗口工作人员现行人员编制少，主要以“三支一扶”志愿者和公益性岗位人员为主，人员不稳定，流动性大。
（二）被征地农民养老保险政府配套资金缺口 x.xx 亿元，部分已缴费人员财政补助资金为配套到位。
六、下一步工作 （一）继续稳步推进参保扩面工作。做好社会保险参保政策宣传，增强群众参保意识和按时缴费的自觉性；建立健全全民参保登记动态长效管理机制，及时做好数据处理，努力实现应保尽保。
（二）多层次深入宣传社会保险政策。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调税务、银行、两定机构等协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。
（三）不断深化“放管服”改革工作。进一步优化办事流程，简化办事环节，精简办事材料，稳步推进业务下沉工作，切实加强业务向乡镇、社区延伸工作，让群众享受家门口的服务，实现“就近办”；力推社保业务网上办、自助办，通过微信、微博及各类宣传活动，线上线下鼓励引导群众在政务服务系统、xxxxx 手机 APP、“我的 x”等线上模式进行事项办理，实现“零跑腿”。
（四）建立社会保险业务经办综合柜员制。今年将对业务进行清理整合，进一步研究落实便民服务举措，加快窗口办理速度，按照“一门引导、一窗受理、一站
服务、一次办结”的要求，将多个业务纳入综合柜员制办理，不断提高服务水平和服务质量，使“最多跑一次”真正落到实处。
（五）继续做好减税降负工作，切实减轻企业和缴费个人负担，真正做到惠利于企让利于民。
（六）继续推进被征地农民参加养老保险工作，积极协调财政补助资金，及时发放养老金待遇，确保政策落实。
（七）做好其他各项工作。做好党建、党风廉政建设、精神文明、综治保密等各项工作，加强和创新经办管理服务机制，强化内控管理，提高职工思想认识水平和工作能力，切实转变干部职工工作作风和机关效能建设，树立社保良好形象，确保各项工作健康有序推进。
篇七：社保工作信息
县社保管理中心 2021 年上半年工作总结暨下半年工作思路 2021 年，X 县社保中心认真学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统一思想，凝心聚力，根据区、市、县下达的年度目的责任和各项重大部署，坚持以科学进展为指引，巩固树立新进展理念，主动推动各项工作任务的落实，现将工作总结报告如下：一、严格落实政策，认真做好社会保险业务经办工作 〔一〕扎实推动全民参保方案，社保掩盖面持续扩大。加强与公安、卫计、民政等部门信息数据共享，以个体工商户、进城务工人员、新型创业群体为重点，开展社保政策宣扬和社会保险稽核工作，掩盖范围持续扩大。估计 X 月底，城乡居民根本养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别到达 X 人、X 人、X 人、X 人、X 人，分别完成年度目的任务的 X%、X%、X%、X%、X%。被征地农民养老保险参保人数 X 人，参保率 X%。
〔二〕社会保险待遇支付准时到位。一是养老保险待遇集中统一发放，通过专网传递，每月 X 日前准时将应发养老金发到退休人员手中,确保养老金支付率及社会化发放率均到达 X%。上半年为 X 人次发放养老保险待遇，累计发放养老金 X 万元。其中，企业职工离退休人员发放养老金 X 万元〔含代发类〕;机关事业单位退休人员发放养老金X万元；城乡居民待遇领取人员发放养老金X万元。用法社保卡和银行卡发放率达 X%。二是做好工伤保险待遇支付工作。截至目前，全县累计发生工伤 X 人，支付工伤保险待遇 X 万元，为 X 名定期领取工伤保险待遇人员支付 X 万元。
〔三〕准时准确地按政策规定调整养老金待遇。根据自治区文件精神，准时为符合条件的待遇领取人员调整根底养老金、离休费、护理费等。一是对全县城乡居民养老保险根底养老金进展了调整，每人每月增加 X 元，调整后我县城乡居民根底养老金到达了每人每月 X 元,居全区较高程度。二是准时为 X 名企业职工调整根底养老金，人均调增 X 元/人；为 X 名机关事业单位退休人员调整根底养老金，人均调增 X 元/人。
〔四〕连续做好被征地农民养老保险工作。按调整后政策连续做好被征地农民参与养老保险参保缴费工作，截止目前，为 X 名参与城乡居民养老保险的被征地农民进展财政补助，补助资金 X 万元，为 X 名参与职工养老保险的被征地农民进展财政补助，补助资金 X 万元。
〔五〕落实降低社会保险费政策, , 助力企业 “轻装快跑〞。根据自治区政策规定，全面做好降低社会保险费率和完善缴费基数工作，实在减轻企业和缴费个
人负担,截至 X 月底，共为全县企业及个人减负 X 万元，其中，降低养老保险缴费基数和比例，受益企业及单位 X 户，受益人数 X 人，累计减负 X 万元；降低失业保险缴费基数和比例，受益企业 X 户，受益人数 X 人，累计减负 X 万元。
〔六〕稳步推动社会保障卡综合应用工作。根据全区社会保障卡效劳提升工作要求，大力推广用法电子社保卡，为持卡人供给快捷便利效劳，全县协议药店、协议医院电子社保卡社保安装掩盖率到达 X%。截至目前，我县社会保障卡持有人 X 万张，其中残疾社保卡 X 张，居民持卡就医率到达 X%，用法社保卡领取养老金人数到达 X%。
〔七〕主动开展稽核，确保基金平安平稳运行。一是结合县人社局 X 年劳动用工专项检查，扎实开展社会保险实地稽核工作，截止目前，累计检查企业 X家，实地稽核率 X%，发放工伤保险宣扬册、电子社保卡折页、社会保险降费减负等宣扬资料 X 余份。二是梳理数据，主动做好社会保险清欠和缴费基数核定工作。认真梳理 X 年 X 月 X 日以前，业务系统参保单位养老和失业保险欠费数据，并准时将欠费报告上报县人力资源和社会保障局和税务部门。对欠费大户实地走访，理解企业现状，催促指导企业逐步建立清费方案。截止目前，对违规企业下发《社会保险稽核看法书》X 份，向上级提请行政处理报告 X 份。三是加强基金平安检查工作。主动对接自治区社保局和相关审计部门，准时接收上级部门下发的 X 条疑点数据，对确实存在的违规问题进展整改，对存在冒领基金的行为主动实行措施追回，确保社会保险基金平安平稳运行。
〔八〕加强部门协作，主动招商引资争取工程资金。加大部门间的沟通协作，主动争取国家、自治区资金支持，做好社会保险各项工作。X 年共争取资金X 万元，其中城乡居民根本养老保险自治区补助资金 X 万元、中心财政转移支付X 万元，机关事业单位养老保险中心补助资金 X 万元。
二、全面深化“放管服〞改革，开展不见面办理 社保中心全面深化“放管服〞改革，不断拓展办事渠道、优化办事流程，创新效劳形式，“让数据多跑，让群众少跑〞。
〔一〕全面推动社会保险网上经办工作。为进一步提升社会保险经办效能，我县开通社会保险网上申报经办效劳工作，实现参保单位和社会保险经办机构之间“不见面〞便可实现参保人员增减变动、缴费基数申报和常用信息查询等社会保险业务的办理。截止目前，共受理社保网上申报单位 X 家，发放电子印章 X枚，成功进展社保网上申报 X 家，社保网上申报到达 X%。
〔二〕“互联网+ + 社保〞，民生效劳更加高效便捷。为逐步实现便民惠民目的，为参保对象供给便利、快捷、高效的效劳,有效进步经办效劳程度，推行“互联网+社保〞便民效劳新形式。一是主动拓展网上效劳功能。参保登记、缴费核定、关系转移、待遇认证、失业金申领、工伤事故备案等效劳事项实现“网上办〞“掌上办〞，最大限度为参保企业和人民群众办事供给便利，进步企业和群众的获得感和满足度。二是落实“放管服〞改革工作，推动社保业务乡镇赋权工作，
将 X 项根本社会保险业务下沉乡镇〔街道〕、村〔社区〕挺直办理，便利群众“就近办〞。三是社会保险待遇资格认证全区通办，利用“互联网+〞技术，通过“掌上 X〞手机 APP、宁夏政务效劳网、QQ 视频认证等多种方式进展认证，截止目前实际认证 X 人，认证率 X%。四是针对老年人高频办理事项，实行更加人性化效劳，供给更便捷、更贴心、更周到效劳。
三、主动推动社保扶贫工作，确保与乡村振兴战略有效连接 严格落实“四个不摘〞要求和社保扶贫政策，加大城乡居民养老保险宣扬力度，做好低保、特困、重度残疾等困难群体参保登记工作，确保符合参保条件的贫困人群全部参保，参保率 X%。主动协调落实贫困人群财政补助资金，准时为 X人代缴城乡居民养老保险费，其中低保人员 X 人，一级残疾人员 X 人，二级残疾人员 X 人，三级残疾人员 X 人，四级残疾人员 X 人。
四、推动党风廉政建立，加强效劳型党组织建立 〔一〕强化基层效劳型党组织功能建立。一是通过集中学习和自学的形式，组织党员干部认真系统地学习了党的十九大及十九届五中全会精神，全国两会精神，领悟新思想、新观点、新论断、新要求。二是结合县委“三进〞活动，加强党群联络，春节期间筹集资金对高荣村、居安社区困难党员群众、单位 X 户精准扶贫贫困户进展粮油慰问。三是加强班子建立，进步支部的聚集力和战斗力。严格落实“三会一课〞、主题党日、组织生活会等制度，增加党组织的进展活力；坚持民主集中制和末位表态制，不搞一言堂，但凡作出重大事项均坚持由支部会议争辩打算。四是严格根据党费收缴的有关规定，准时足额上缴党费，今年收缴党费共 X 元，做到党费收缴花名册、党费账簿、收据齐全。
〔二〕认真落实党风廉政建立责任制。一是将党风廉政建立工作与业务工作同支配、同部署、同检查。准时召开会议，专题争辩全年党风廉政建立和反腐败工作，制定印发了《X 县社保管理中心党支部全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作支配》，明确责任，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。二是根据集体指导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原那么，明确党风廉政建立中的责任目的、责任范围。严格落实“一岗双责〞，层层签订目的责任书。三是认真学习中心八项规定及施行细那么、《中国共产党廉洁自律准那么》等，领悟中心、区市县纪委全会精神，深化推动反腐倡廉宣教工作，层层传导压力。开展廉政警示训练，筑牢拒腐防变的思想防线。四是建立完善全面从严治党“三个清单〞，认真完善细化主体“责任清单〞，梳理建立“问题清单〞和“问责清单〞，主要指导对“三个清单〞内容认真审核，“签字背书〞，严格落实问题整改，并进展了公示，广泛承受监视。
〔三〕扎实开展党史学习训练。成立学习训练指导小组，制定施行方案和学习〔读书班〕方案，认真组织学习《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史阐述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等必读书籍，每名党员撰写读书笔记 X 字、心得体会 X 篇。全体党员干部围绕“感悟思想伟力、把握历史规律、认识性质宗
旨、总结历史阅历、发扬革命精神、增加团结统一〞“四个更加自觉〞等重点内容开展专题沟通研讨 X 次；开展党史学习训练专题党课 X 次，组织开展党史学习训练学问测试 X 次，组织党员干部参观宁夏工委纪念馆和 X 县机关党员干部党性暨廉政训练基地，开展廉洁从政警示训练，进步党史训练学习生动性。
五、存在的问题 〔一〕社会保险经办力气缺乏。社保经办大厅窗口工作人员现行人员编制少，主要以“三支一扶〞志愿者和公益性岗位人员为主，人员不稳定，流淌性大。
〔二〕社会保险内控管理缺乏系统的培训。内把握度建立在社会保险工作中的作用不断增加，但内控管理没有经过系统的培训，各市县内控开展内容、流程、形式以及文书不统一。
六、下一步工作 〔一〕连续稳步推动参保扩面工作。做好社会保险参保政策宣扬，增加群众参保意识和按时缴费的自觉性；建立健全全民参保登记动态长效管理机制，准时做好数据处理，努力实现应保尽保。
〔二〕多层次深化宣扬社会保险政策。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣扬，主动协调税务、银行、两定机构等协作单位，把社保政策和业务宣扬融入窗口日常经办效劳全过程。
〔三〕不断深化“放管服〞改革工作。进一步优化办事流程，简化办事环节，精简办事材料，稳步推动业务下沉工作，实在加强业务向乡镇、社区延长工作，让群众享受家门口的效劳，实现“就近办〞；力推社保业务网上办、自助办，通过微信、微博及各类宣扬活动，线上线下鼓舞引导群众在政务效劳系统、X 手机 APP、“我的宁夏〞等线上形式进展事项办理，实现“零跑腿〞。
〔四〕做好其他各项工作。做好党建、党风廉政建立、精神文明、综治保密等各项工作，加强和创新经办管理效劳机制，强化内控管理，进步职工思想认识程度和工作力量，实在转变干部职工工作作风和机关效能建立，树立社保良好形象，确保各项工作安康有序推动。
篇八：社保工作信息
第八期 社保所主办
2 0 0 7 年7 月1 7 日 为了充分做好地区广大劳动力特别是“4050” “低保” “零就业”等失业人员 的就业工作
6 月 7 日上午文化广场社保所与市、区两级召开“百家企业大型招聘会” 。此次活动共提供岗位 1500 个。参会人员近 1000 人 达成就业意向的 634 人。
●四种方式落实发放条形码工作 为把条形码的工作按时、按规定完成我们采取四种方式一是集中发放二是定点发放三是定时发放四是入户发放。首先我们在社保所召集协管员对条形码的注意事项集中培训然后由各保障平台将所有的条形码领走。各社区又据各社区的特点图为牟书记与劳动局局长探讨就业问题 图为司乡长与劳动局宋主任 失业人员在面试
2 在辖区内张贴通知定点、定时发放。最后对找不到人或不方便出行的老人的由协管员入户发放。
现三间房社保所各种人员的条形码已发入6000 余个无一出现问题得到区劳动局的好评 ◆提高外地务工人员素质
服务外地务工人员
为将外地务工人员的培训工作做实让外地务工人员真正享受到各项优惠政策。三间房社保所组织地区内所有驻地单位召开外地务工人员相关政策的宣传会议。一方面宣传了各项优惠政策和外地务工应具备的知识另一方面将务工人员的培训工作的重要性和必要性加以强调。通过宣传各单位的培训名单正在上报中。
◆ 宣传就业政策为“4050”失业人员服务
为进一步服务失业人员将优惠政策深入民心社保所在全地区进行了政策的宣传。形式主要以宣传橱窗和发放材料为主另同时由劳动保障协管员进行现场讲解。此次工作为地区“4050” 人员的就业有了很大的推动作用。现在社保所申办自谋职业保险补助的已达到 8 人。
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★充分宣传 183 号文为百姓服务 2007 年 1 月 1 日 183 号文在全市实施为了能让地区的所有百姓能够了解到老有所养的新政策我们在每月都进行一次大型的政策宣传会通知地区百姓批次到社保所来和工作人员一起做政策的互动。现已召开 4 次大会有 135 人到会参加。
● 大力宣传“一老一小”参保政策 为 落 实 市 政 府 京 政 发[2007]11 号文件精神落实“一老一小”人员的参保工作7 月 14 日星期六利用休息时间在司乡长的带领下社保所全体工作人员整齐着装进社区发放宣传材料一线讲解政策。当天共发放材料1000 余份。为把全地区所有的符合政策的老人和孩子都一个不落的纳入我们的服务范围我们还建立了每周两次的宣传日活动由社区平台和社
4 保所的具体工作人员落实。现场发放和解答政策。现所有工作都在火热开展中地区共有 1200 人做了相关登记。
★ 社保所实施“两条龙”方案促就业 现地区农民就业难主要有两个问题一是依靠集体和瓦片经济的观念仍制约着劳动力。二是老一套的就业服务已不能满足就业形式的需要 急需创新思路。为解决这两个问题社保所采取了相应的措施。一是召开单位、劳动力、社保所三方互动一条龙。
为了能让失业人员加强培训持证上岗。定期组织特殊群体的专场招聘会服务对象固定加强岗位针对性。抓小放大重实效不摆形式。针对招收“4050” 、 “低保” 、 “学生”等将单位和服务人员进行匹配服务做好单位与劳动力的双向职业指导用足优惠政策。为单位和劳动力创造互动空间。二是抓住地域特点开展家政服务的培训、就业一条龙。建立家政服务的人力资源库打造地域内的家政市场。三间房地区是城乡结合部新兴许多高档小区居民中 80%都是上班族。社保所前期对各社区的家政市场进行了摸底结果显示民40%的家庭都有需要家政服务的需求。如果将有意向做家政的人员组织进行培训一方面掌握持家政培训证书的失业人员情况;另一方面掌握各社区的家庭用人情况 利用保障平台做好此项工作 最终实现三间房乡域内的家政市场。