安监工作年终总结7篇安监工作年终总结 年终安全生产总结九**年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题的“安全下面是小编为大家整理的安监工作年终总结7篇,供大家参考。
篇一：安监工作年终总结
安全生产总结九 **年是****行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题的“安全生产达标年”。一年来，在市局有关部门的重视和指导下，公司领导亲自负责，按照市局的统一部署和安排，本着“预防为主”、“打牢基础”、“规范管理”确保安全的工作方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度，紧紧围绕确保一方平安这个中心环节，着重从安全达标、规范管理，落实责任抓起，从教育培训、重点防范和隐患整改入手，抓落实、抓效果，以此强化公司安全防范工作，有效地保障了公司全年安全生产的顺利实现，在多次检查中受到了好评，使公司安全工作上了一个新台阶。一、我们的主要做法 (一)扎实抓好宣传教育，提高全员安全意识安全意识直接决定安全的过程和结果。我们在抓安全工作的过程中，十分重视全员安全意识的提高，把培育员工重视安全、居安思危的意识放在重要地位。结合市局统一部署的“安全达标年”活动的具体要求，狠抓安全法制教育，强化防范意识，使职工做到了知法、守法和依法、依规则办事。使员工思想从“要我安全向我要安全”转变，从而打牢安全工作的基础。为此，我们紧紧围绕思想教育这个中心，主要抓了三个方面的工作:
1、抓好法制学习，依托法律，增强法制观念。《安全生产法》的顺利出台，为安全生产提供了法律依据，使我们的安全工作有法可依，有章可循。我们及时抓住这一契机，通过多种方式迅速广泛开展宣传学习《安全生产法》的活动，公司购买《安全生产法知识读本》分发给全公司**多名职工，并邀请安全生产监督管理局的领导给全公司副主管以上的干部宣讲了《安全生产法》，强化了干部队伍对《安全生产法》的认识和理解，两厂和多元产业也邀请了专家、学者到厂给全体 职工宣讲了《安全生产法》，在公司上上下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》的高潮，大大地促进了全体职工对安全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解。
2、采取多种活泼有效形式，寓教于乐，加强安全宣传。我们把单一的宣传教育工作，采取多种职工比较喜欢的形式进行宣传，促使全体职工安全警钟常鸣于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏，以及组织职工参观市消防教育基地、观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式，特别是**厂和**大酒店用安全知识竞赛的形式，把整个安全教育搞得有声有色，在欢声笑语中使职工受到了深刻的教育，收到了良好的效果。
3、以专业技能培训，提高专业人员的安全责任心。特种作业技术职工操作技能的好坏，是安全工作有无保障的重要环节。全员安全意识提高是基础，专业技术人员意识提高和技术水平长进，是安全工作的关键。我们重点抓住这项工作不放，前后组织 18 人次参加了国家局举办的安全干部专项技能培训班，大大提高了管理干部的能力，同时各分厂也对专业人员采取了轮训、复训、外培等方式，加强员工队伍的建设，如**分厂将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工种的人员进行了全面培训;公司还邀请市消防局的同志对本部员工
进行了“三懂、三会”的消防实际技能培训，从消防器材的使用、火灾的种类、火灾初期的扑救以及基本逃生技能等方面，提高了职工对消防器材的操作水平和安全防范技能，使安全保障有了扎实的基础。
(二)认真建立责任体系，全面打牢安全基础只有完善的制度，才会有完善的管理。我们一直重视对安全工作制度规范的建设，把整章建制作为一项重要的基础工作来抓，作为安全管理规范化、程序化建设的一个重要方面。
1、抓好制度建设，完善管理规范。时代在前进、企业在发展，安全管理也必须适应企业发展的需要并不断改进。根据市局“安全达标年”的要求和主业两厂大规模技术改造的实际情况，我们狠抓了基础管理建设，为了适应新的操作要求，公司重点加强了制度、操作规程等规章的清理、修改和完善工作，如**分厂对安全生产、消防、治安、环境保护四大类、63 个项目的管理制度进行了全面的完善和修订;**分厂针对技改后生产现场各工种安全操作程序的变化，对操作规程也进行了相应的修改等，及时地弥补了制度和程序上的漏洞。为规范安全管理、实施标准化程序，推动达标工作的进程，起到了有力的推动作用。公司安全保卫部门还着重对特殊工作人员档案，防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案，车辆管理制度、进出重点地区登记等基础管理工作进行全面规范，使整个安全基础管理体系进一步得到完善，整个工作迈上了一个新的台阶。
2、分解安全目标，实施安全目标责任制。安全工作要得到真正的落实，引起全员的高度重视，必须真正做到“人人肩上有指标”，建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式，而是企业安全管理的一项重要措施，必须有很强的针对性，才能有效地发挥安全制约管理功能。以前我司实施的安全责任制办法，由于行业工种类别多、时间紧迫等原因，原来的安全目标责任针对性显得较差，车间从班长到挡车工、库管员千篇一律一个模式、一样的责任，使具体工作和具体的责任相差甚远，一旦出了事则无责任可负。针对这一问题，公司各部成立了专门的班子，对每一个工种进行排列，对照每个具体岗位修改安全目标责任书，历时一个多月，完成了近百个工种的安全责任修订，极大地提高了安全责任的针对性，真正把“安全责任人人挑、人人肩上有指标”的要求落到了实处，有效地杜绝了流于形式的现象，为公司安全工作打下了坚实的基础。
3、抓住关键，强化专职消防队伍的建设。**行业防火安全是安全工作的重中之重，专职消防队则是公司安全防火的中坚力量，是公司防火安全的依靠，专职消防队伍建设的好坏，直接影响到企业的安全是否能有保障。为不断提高队伍的专业素质，公司根据行业防火的特点，有针对性地制定了《两厂专职消防队战训工作意见》，作为消防队伍“两个素质”建设的指导纲领，明确了消防队伍的训练重点和发展方向。通过一年来有针对性的学习、训练，专职消防队伍的整体作战能力有了较大的提高，在多次社会救援行动中树立了良好的整体形象，特别是在重庆市消防总队**年 10 月底组织的岗位练兵检查考核验收中成绩显著，受到了表彰，为公司赢得了荣誉。
(三)加大安全防范力度，强化重点设施建设 重点设施建设和重点物品管理，是安全工作
上档提质的关键。安全工作必须按“突出重点、兼顾一般”的工作原则，抓好重点部位的防范和重点物品的管理。由于公司生产经营的需要，有大量的危化物品、上亿元的原辅材料和成品库，多处被市里定为重点防护单位，公司在全年的安全工作中把这些部位始终当做重点来抓，收到了好的较果。
1、强化危化物品的管理。由于实验和化验的需要，原两厂和工艺技术部门都存有大量的巨毒物品氰化物，这类物品属公安部明令的严管物品，一旦流失后果不堪设想，为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等问题进行整改，设立有防盗安全设施的专门保管室进行集中管理，并制定了严谨的进出库和使用登记制度，有效的杜绝了潜在的重大安全隐患。
2、加大对重点部位安全设施的投入。必要的设施投入，从根本上实现了由“人防”向“技防”的转变。今年根据国家局和市局有关 500M2 以上的库房必须配置防火、防盗预警系统的指示，投资百万元对一天门成品库、**库等重点库房进行改造、安装了防火、防盗预警系统，并逐步完善 500M2 以上库房的安全设施，两分厂在安全设施与装备的投入上转变观念，遵照公司领导“宁可花钱保平安，也不花钱赔损失”的指示，投入大量资金加强基础设施的建设，**厂今年购置更换消防车一台、灭火器 390 具，进口氧气面具 2 套，消防预警及各类消防器材投入资金近百万元，**分厂也拨款 25 万余元改善消防设施和装备，公司根据工艺技术部特殊设备，专门为其配备了针对精密仪器的灭火器 25 具，并结合高层建筑紧急逃生的特殊要求，在宏声大厦为员工配置了 35 具简易逃生呼吸器，从技术装备上提供了紧急情况下能迅速处置的条件，大大地改善了公司的安全防范能力。
二、我们的几点体会 综观我们公司的安全工作，能够确保实现安全生产、生活要求，与各个方面的共同努力是分不开的。取得好的成绩，我们主要有如下几点体会:
(一)领导重视是关键
任何工作没有领导的高度重视，都是不可能取得决定性成果的。只有各级领导真正提高思想认识，并从行动上予以支持，从物质上给予保证，从思想上给予重视，才能做成一件事情、做好一件事情。我们公司的安全工作取得这样的成绩，最直接的因素就是领导真正重视的成果。公司专门成立了以主要领导为主、分管领导具体负责的安全领导小组，下设办公室，坚持抓好公司的安全管理。公司领导每次召开各类大小会议时，都要对安全工作反复进行强调，要求做到万无一失。在对安全方面的投入上，毫不吝啬。两个分厂的领导也非常重视安全工作，**分厂把安全目标责任书签到了领导个人，**分厂主持工作的副厂长亲自分管安全工作，一年内 52 次主持参加安全工作会议，16 次带队组织安全检查，亲自落实隐患整改部门及责任人，确保了上下对安全工作的强力领导和支持。
(二)重点突出是核心
任何工作都有一个核心所在，抓住了核心，就牵住了牛鼻子。安全工作也不例外，核心就是突出抓好重点方面。在确定重点的时候，我们认为那些容易出恶性事故的、影响生产的、
关系生活的方面是整个安全的牛鼻子，抓好这几个方面就抓住了核心。
1、深化交通安全管理，杜绝恶性事故发生 今年一开始，我们就狠狠抓住交通安全工作不松懈。在公司驾驶人员和车管干部大会上，公司领导***同志亲自到会讲话，提出要求。按照领导的要求，我部主动与公司其他部门联系，积极开展了“安全行车年”和“评优创先”等活动，从建立各项规章制度入手，查找管理上的漏洞，并根据市局的要求，统一了车辆管理的“八表”，形成表格化、规范化管理，并将驾驶人员的教育和车辆检查、保养制度化，纳入到考核内容中，同时开展“安全行车标兵”和“优秀车管干部”的竞赛活动，大大提高驾驶人员自觉遵章守纪，确保安全的自觉性，由于责任落实、奖罚分明，制度健全、措施得当，今年没有恶性事故发生。
2、重视治安保卫工作，确保生产生活正常 治安保卫工作直接关系到生产生活能否保持正常的秩序，与群众的切身利益相关。我们在抓这方面工作的时候，加强与有关方面的沟通合作，紧紧依靠广大职工群众，依靠各方面力量，实现了生产生活秩序的稳定。为创“安全文明小区”和“社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号，我们主动与区政府以及所在地街道办事处衔接工作，积极地参与全国的“四五”普法教育，并参加了南岸区政府组织的普法考试，在考试中，公司副主管以上干部全部取得了好的成绩，拿到了合格证，受到了政府的好评。
同时我们还注重抓好内部管理，预防不良事件的发生。随着国家法制建设的不断完善，企业不但要依法行事，同时又要用法律来维护自己的合法权益，更要用法律来加强内部管理，防止各种不良现象的出现，我们针对生产企业中个别职工偷盗**的问题，采取了一系列措施加以监控并对个别职工进行了严厉处理，有效地控制了这一长期困扰企业的问题。对个别长期无理取闹的职工，我们也一改以前“躲、避、让”的做法，主动组成以律师为主的工作班子，主动接触矛盾，进行法律教育，严正地指出其行为的违法性，使其个人及家庭受到极大震动，确保了“十九大”期间社会的稳定，杜绝了不良事件的发生，收到了很好的效果。由于我们积极主动的工作，使公司继续保持了“安全文明小区”和“社会治安综合治理先进单位”的称号。
(三)过程监督是保障
监督检查是安全管理、防止各类事故发生行之有效的管理手段，通过检查可以及时地发现问题，促进各部门和全体员工时刻保持高度的警觉，绷紧安全这根弦，防止隐患向事故转变。
1、针对重点问题，重点检查。在把监督检查制度化的同时，结合不同的时间、不同的季节，按照公司领导的要求，实行“各部每月一次安全自查，每季度成立联合检查组，对各生产分厂进行一次交叉检查，再在安委会上对检查情况进行通报、讲评”的办法，来加强安全检查的力度，并逐步形成制度，在有规律的例行检查之外，我们还根据不同季节、不同时期、不同的防范重点以及危化物品、压力容器、交通安全、技改的施工现场、仓储管理等这些高危场所和设施进行专项检查，全年共组织大小检查 10 余次，查出各类隐患 70 余项，
发出重点隐患整改通知书 4 份。通过检查及时发现问题，将事故有效的扼杀在了萌芽阶段。
2、狠抓整改，防患于未然。发现问题不是目的，堵住漏洞才是关键。本着“安全工作无小事”的原则，我们着重在隐患的整改上下功夫，经过不懈的努力，有效地促进了外租仓库安全设施配备不足、危化物品管理混乱、共用区域安全责任不明等一系列重大安全隐患的整改，在国家局和市局组织的多次检查中受到了好评，在重庆市安监局的抽查中得到了表扬，从而把公司安全工作提升到一个新的高度。
(四)常规工作是重点
突出重点，抓好核心，离不开日常的安全管理工作。只有重点与一般结合、突击与常规结合，才能保证整个安全管理工作万无一失。我们在开展重点安全管理工作中，坚持抓好常规性的安全管理。
一是认真开展“安全生产月”活动，以“召开一次安全会、每位员工向所在部门提一条安全建议、组织一次班组长安全培训、班组组织一次安全大讨论、一次知识竞赛答题、一次安全检查”这主要内容的“六个一”活动，把工厂安全引向入。
二是坚持开展“百日安全活动”，在活动期间，召开安全工作会议，研究分析安全工作，通报全国重特大安全事...
篇二：安监工作年终总结
年度公司安监部工作总结和 XX 年工作计划 XX 年度公司安监部工作总结和 XX 年工作计划 安监部的职责为负责 公 公司管理体系文件的编 制 制、修订和管理； 负 责 责各程序符合性的日常 监 监督抽查验证； 负责 质 质量管理体系有关的质 量 量记录的管理； 负责 相 相关法律法规、技术标 准 准(规程、规范)目录 的 的发布管理； 组织项 目 目的环境、职业健康安 全 全、设计回访和设计质 量 量抽检； 组织我公司 承 承担的工程项目发生的 环 环境污染、职业健康安 全 全、质量事故的调研, 对 对提出改进的建议进行 跟 跟踪验证。我部人员 较 较少，担负的业务工作 比 比较重要，在公司领导 的的大力支持和相关部门 的 的密切配合下，完成了 公 公司交办的任务，到目 前 前公司没有发生重大安 全 全事故和环境污染事件 ， ，公司的三项认证预计 年 年底前取得证书。XX 年 年工作总结和 XX 年工 作 作计划具体内容如下：
一、XX 年工作总结 1．完成三项体系文件 编 编制，并发放到公司各 部 部门运行 自公司领导 确 确定今年工作目标之一 就 就是通过三项体系认证 以 以来，我部从年初就开 始 始文件编制文件，并从 6 6 月起就发给各部门试 运 运行，在运行过程中不 断 断完善，又根据咨询公 司司意见进行了多次修改 ， ，形成目前的文件，从 执 执行效果看，体系文件 是 是适宜的，对公司的管 理 理和正常运行发挥了重 要 要作
用。
2．组织完 成 成内审员培训
今年 共 共组织了两次内审员培 训 训，取得证书 87 份， 为 为推动公司各部门做好 三 三项体系认证打下了良 好 好基础。
3．落实安 全 全生产责任制并检查实 施 施 公司成立了以董事 长 长为首的安全委员会， 公 公司领导和部分管理人 员 员参加了建委组织的生 产 产安全培训，参加了安 全 全管理上岗考核，取得 了 了部分安全岗位证书。
我 我部年初就完成了《公 司 司安全生产责任制》、 《 《公司安全生产规定》 ， ，同时结合体系文件编 制 制了《项目安全管理规 定 定》、《重要危险源应 急 急预按》等文件，并陆 续 续发给各部门及各项目 部 部，同时要求各部门组 织织学习，对参加学习的 人 人员做了记录，使大部 分 分员工了解了自己在安 全 全生产工作中各自的职 责 责，在平时工作中能认 真 真履行安全职责。
4 ． ．监督各现场职业健康 和 和安全及环境控制情况 。
。
根据工作计划，我 部 部准备每季度对国内各 现 现场进行一次巡检，目 前 前除三季度因为认证外 审 审没有对所有项目全检 查 查外，一、二季度国内 所 所有项目全部检查到位 ， ，从检查的情况看总体 情 情况较好，公司各部门 及 及员工没有重大安全事 故 故发生，各总承包现场 配 配备了专职安全管理人 员 员，与分包商分别签署 了 了安全协议书，对分包 商 商进行了交底，在工地 质 质量巡检的同时进行安 全 全检查，有安全隐患及 时 时发整改通知。在项目 检
检查的同时，对项目人 员 员贯彻体系文件也进行 了 了督察辅导，协助他们 完 完善各种项目文件的编 制 制。
5．完成公司内 审 审工作和外审组织工作 10 月份组织了公司内 审 审和管理评审，为了避 免 免内审时问题较多要用 过 过多时间整改，在这之 前 前 8 月份就先进行了一 次 次预审，对查出的问题 先 先行进行了一次整改， 正 正式内审前又编制了比 较 较详细的计划，通过细 致 致调查整理编制了管理 评 评审输入材料。我部组 织 织对各部门和一个项目 部 部进行了审查，检查出 1 19 项一般不符合项和 4 42 项观察项，根据开 具 具的不符合报告督促各 部 部门进行了封闭，检查 结 结束后完成了完整的内 审 审报告和管理评审报告 。
。11 月份组织了三项 体 体系认证的一阶段外审 ， ，根据外审组意见再次 完 完善体系文件的编写并 督 督促相关部门完成不符 合 合项的整改。
6．完 成 成个人劳动防护用品的 购 购置 今年我部购置了 安 安全帽、安全鞋和工作 服 服，同时也编制了其它 劳 劳保用品计划并购买， 满 满足了各现场的需要。
二、存在的主要问题及 拟 拟采取的措施 1．体 系 系文件方面 运行中部 分 分管理程序的作业接口 不 不完善，需要立即制定 文文件试行，有的部门目 前 前需要增加一些作业文 件 件以规范操作是必要的 。
。各部门可依据需要制 定 定部门的作业文件，完 成 成后应报安监部备案后 实 实施。
2．组织机构 方 方面 根据今年来开展 业 业务的情况，目前公司 机 机构的设置已经难以满 足 足公司发展的总要，公 司 司应该增加部分职能机 构 构。
3．少数部门领 导 导从思想上对管理体系 的 的建设不够重视，总认 为 为是走过场，对检查中 发 发现的问题一拖再拖， 长 长时间不解决，部门内 部 部管理没有章法，走到 哪 哪算哪，部门间推诿扯 皮皮，管理水平没有实质 性 性提高。有些管理工作 我 我们认为从公司领导层 面 面上还需要强化管理意 识 识，比如目前所有项目 经 经理都没有和公司签署 责 责任书，公司领导也没 和 和各部门和各项目部签 署 署安全责任书，这都是 管 管理工作中存在的较大 漏 漏洞。
4．安全培训 方 方面 目前各现场经过 培 培训上岗的职业健康和 安 安全管理方面的人员不 能 能满足要求，不仅部分 项 项目经理没证，大部分 安 安全工程师也没经过培 训 训，所以还要加大培训 力 力度。
5．现场检查 方 方面 项目检查和项目 总 总结机制基本是摆设， 公 公司层面没有按管理体 系 系文件要求定期对各项 目 目进行检查，基本上是 有 有问题了再事后解决， 已 已完成的项目也没有一 个 个比较完整的总结报告 ， ，从而（不能）起到对 其 其它项目的指导作用。
三．明年重点事项安 排 排 1．完善和充实管 理 理体系文件
补充部分 工 工作中需要的文件，对 原 原文件中不适宜的地方 进进行修改，部分部门文 件 件经修改后升级为公司 体 体系文件，在相应时间 重 重新发布体系文件 09 版 版，收回 08 版。
2 ． ．组织安全培训工作和 体 体系文件培训工作 及 时 时了解外部安全培训信 息 息，制定安全培训计划 ， ，对有关部门提出要求 ， ，尽量使各项目人员做 到 到持证上岗。对本公司 人 人员要加强体系文件培 训 训，尤其是新员工上岗 前 前的培训。
3．完成 个 个人劳动防护用品的购 置 置 在做好调查研究的 基 基础上早日制定个人劳 动 动防护用品的购置计划 ， ，年初完成购置，以便 及 及时发放。
4．做好 各 各项目巡检 国内现场 每 每季度一次，国外现场 每 每半年检查一次，检查 内内容为：与分包商的安 全 全协议；对分包商的安 全 全交底记录；现场安全 工 工作实施的各种记录； 分 分包商现场安全设施和 各 各种机械的保护设施； 分 分包商安全管理体系的 运 运行情况；现场管理人 员 员个人防护情况；现场 和 和办公场所环境情况等 等 等，每次检查应形成报 告 告。
5．体系运行控 制 制 适时对公司各部门 体 体系运行情况抽检，检 查 查前提出计划和检查内 容 容，检查完成后形成检 查 查报告。
6．完成公 司 司交办的其它任务。
篇三：安监工作年终总结
局个人工作总结篇一:安监局个人工作总结
进入 2010 年以来， 全国各地安全生产形势比较严峻， 各地重特大安全生产事故接连不断，给国家和人民生命财产造成严重损失， 也带来了不良的社会影响， 暴露出安全生产领域存在的隐患和问题。
如：
内蒙古骆驼山煤矿事故， 山西省王家岭煤矿发生重大透水事故， 河南伊川发生煤矿爆炸事故， 被困人员过百， 这一起起事故的发生， 震颤着我们的心灵， 我们不禁要问， 从党中央到地方各级安监局， 都加大加强煤矿治理工作， 可为什么矿难事故还会频频发生呢。
而要着力扭转事故多发势头， 我认为要坚决遏制重特大事故发生， 必须采取切实措施， 坚持以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南， 切实贯穿于安全监管的全过程，真正落实到安全监管的各个环节。
一、 创新理念， 转变思路， 将科学发展观深刻融会到安监工作中去
安全发展既是科学发展观的重要组成部分， 又是实现科学发展观的客观要求。
抓好安全生产， 实现安全发展， 就是要在科学发展观的统领下， 为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”，时刻为老百姓扣紧“安全带”， 这是实践科学发展的迫切需要， 也是维护群众利益、 促进社会和谐的现实需要。
当前， 各级各部门高度重视安全生产工作， 但安全生产监管长期性、 艰巨性和复杂性的特点， 要求必须时刻保持高压态势， 带着如履薄冰、 如临深渊的责任感、 紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步解放思想， 增强全面发展意识， 把科学发展观念贯彻始终， 不断创新方式方法，严防骄傲自满、 严防责任松懈、 严防监管缺失、 严防事故反弹。
二是应牢固树立协调发展意识。
加大各职能部门的综合协调力度， 理顺不同职能部门之间的相互关系， 使各职能部门相互呼应、 相互促进、 相互推动、 协同发展。
三是切实增强可持续发展意识。
在落实各项工作措施时， 既要考虑当前发展和眼前需要， 又要考虑未来发展和长远需要， 防止在工作中急功近利。
用发展的眼光看待发展过程中的困难， 用发展的方法解决发展中的问题， 通过一手抓严格执法、 一手抓主动服务， 进一步落实企业的主体责任， 拓展和规范企业的“本质”安全，实现经济社会的可持续发展。
安全生产监管队伍是做好安全生产工作的主力军， 必须深入开展学习实践活动， 进一步提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性、 坚定性， 建设政治水平高、 业务能力强、 综合素质过硬的专家型安监队伍。
在安全监管执法过程中， 着重强化服务功能， 牢固树立“执法先送法、 监察先服务”的思想， 寓服务于执法过程之中， 重在解决问题。
二、 严格制度， 强化责任， 切实落实安全生产责任制
“天下之事， 不难于立法， 而难于法之必行;不难于听言， 而难于言之必效”。
(一)制度建设是基础。
有章可循是管理的基础， 制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果， 这就要求各单位应结合各自实际， 及时建立健全安全生产制度， 在实践中将制度不断完善。
同时注重制度的贯彻落实， 安全规章制度是前人用血的教训换来的， 因此， 应切实教育每一名职工清醒地认识到， 违章违纪早晚会铸成大错。
有制度不严格执行， 或者执行不了会导致问题更多。
要制订科学的管理和考核办法， 健全激励和约束机制， 奖惩分明， 严
格考核， 保证规章制度执行到位。
大力提高员工遵章守纪的自觉性， 坚决杜绝“有章不循、执章不严、 违章不究”的行为， 坚决杜绝违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律的“三违”现象。
(二)责任落实是根本。
安全生产责任制度是我国安全生产领域的一项基本制度， 要履行好安全生产监督管理职责， 关键是要立足实际， 真抓实干， 采取实实在在的举措， 谋划实实在在的发展， 不断把宏伟蓝图变成美好现实。
要“居其位、 谋其政”， “谁主管、 谁负责”， 这在《安全生产法》 和国务院 302 号令等法律法规都有明确规定， 概括起来就是各部门正职对本部门安全生产负全责;各单位行政一把手是本单位安全生产工作的第一责任人， 副职对分管范围内的安全生产工作负责， 各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负责。
建立有效的安全生产责任制， 强化安全生产责任追究。
(三)组织落实是支撑。
安全生产是一个系统工程， 涉及到方方面面、 上上下下,工作量多、任务重， 需要有一个强有力的组织， 抓好人、 物、 环境及其相互关系的协调和工作落实。
为实现安全生产平稳发展提供了组织基础。
(三)监管落实是保障。
社会主义市场经济体制的不断完善， 企业主体受市场化的日益影响，原来单一的安全生产责任主体出现了结构上的多元化， 传统的安全管理体制机制面临新的挑战， 特别是面对金融危机的冲击， 必须坚决强化监管。
这就要求安监部门俯下身去， 沉下心来， 切实做到关口前移、 重心下移， 深入基层， 摸清情况， 查明问题， 全面了解面上的安全状况， 做到胸中有数;发现问题就要扭住不放， 督促整改， 跟踪检查， 直到彻底解决， 发挥综合监管的重要职能。
(四)整治落实是关键。
专项整治是针对事故多发易发部位和环节进行的治理活动， 通过彻底排查整改各类事故隐患， 达到釜底抽薪、 化险为夷的目的。
实践证明， 在事故易发的重点环节和领域， 深入开展安全专项整治， 对加强安全管理、 强化安全基础、 遏制事故发生具有重要的作用。
近年来， 我市开展了一系列专项整治活动， 如化工专项整治、 百日督查专项行动、 隐患排
查治理行动、 道路交通安全整治攻坚战等， 通过专项治理， 确保了安全形势的稳定。
今后还将加强针对性， 把安全生产专项整治与日常监管结合起来， 通过深化专项整治， 总结经验，形成制度， 建立健全安全生产长效机制。
篇二:安监局安监站助理个人工作总结
本人自 xxxx 年 1 月从质监站调入安监站工作， 担任站长助理并负责站办公室的日常管理工作， 并于今年 5 月起负责站内设常规室的管理工作。
近年来， 我恪尽职守， 团结同事， 在局、 站领导的正确领导下， 在全体同事的大力支持和配合下， 以务实、 高效为宗旨， 认真履行岗位职责， 基本上完成了局、 站领导交办的各项工作任务。
现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下， 请审议。
一、 近年来本人主要工作情况
（一）
认真履行站长助理职责， 协助站长做好对全站的日常管理工作， 全力完成站长交办
的各项工作任务。
根据站领导的工作安排， 制定全站工作计划， 审查下属各部门的工作计划，督促各部门认真贯彻落实， 并定期检查实施情况。
同时， 根据本站工作职能， 积极摸查掌握我区建设工程安全施工状况， 及时向站长汇报， 为本站工作计划、 工作重点等的调整及时提供意见和依据， 努力做好站长的助手和参谋。
（二）
认真做好对站办公室的管理工作。
组织、 检查和督促办公室工作人员根据本室职能分工， 认真做好全站联系和沟通协调、 上传下达、 检查督促、 文件起草核改、 资料整理归档及后勤保障等工作。
近年来安监站办公室的主要工作包括：
一是根据站领导的指示， 为加强规范管理并提高本站工作效能， 进一步完善了本站的各项规章管理制度， 于去年完成了本站《管理手册》 的编印工作； 二是规范监督管理资料的整理和归档工作， 于去年在局的大力支持下， 设立了档案室， 制定了各项档案管理制度； 三是及时做好上传下达及各种文件起草和核改工作， 如认真起草安全月活动、 各项安全检查活动的方案计划和情况总结， 按要求及时向上级汇报本站安全监督管理工作的开展情况， 及时撰写政务信息宣传本站重大工作活动等。
（三）
认真做好对常规室的管理工作。
从今年 5 月起我根据站领导的安排， 负责常规室的日常管理工作。
常规室所负责的审查工程报监和备案材料、 现场查勘开工条件、 对已完工工程出具安全等级评价意见等工作涉及工程建设进度， 行业内关注度较高， 特别是有关文明施工条件问题。
为做好此项工作， 我和全室同事进行了认真的讨论研究， 并经请示局、 站领导同意， 努力改进工作方法， 在坚持工作原则的前提下， 采取突出重点、 灵活处理的措施， 突出提升服务水平、 加强宣传、 做好提前告知和提前介入预审查等工作， 并根据实际情况将可暂不重点审查的工作关口后移。
通过改进， 工作效率提高， 工作投诉较少， 总体效果较好。
（四）
认真完成局领导交办的其他工作。
包括参加各种工作会议、 工作活动、 各种协调工作和代拟各类文件等。
二、 存在问题和努力方向
回顾过去， 我在局、 站领导的正确领导下， 在全体同事的大力支持、 配合和帮助下， 努力履行岗位职责， 取得了一些成绩。
但是亦存在明显不足。
总结起来有几点， 包括在工作上不够大胆、 细致， 工作的条理性、 计划性和前瞻意识不强等。
今后， 我将以全力做好本职工作为前提， 继续努力提高各方面水平。
一是继续发扬优点， 同时努力克服各种缺点； 二是继续强化大局意识和服从意识， 团结同事， 关心同事， 多请教， 虚心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各种不同意见， 齐心协力做好各项工作； 三是加强学习， 不断总结， 努力提高思想道德水平和工作业务水平； 四是多向领导请示工作和汇报思想， 认真提取领导的批评指正意见。
篇三:安监局年终个人总结
2011 年是中国共产党建党 90 周年， 实施“十二五”规划的开局之年， 也是市安全生产执法监察支队继续夯实基础， 增强后劲之年。
支队在省执法总队的指导和大力支持下， 在市安监局党组的正确领导下， 全面贯彻科学发展观， 以建设和谐社会为目标， 树立“以人为本、 安全发展”理念， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理”方针， 继续按照“内强素质、 外树形象、
团结协作、 敬业奉献”的工作要求， 坚持“监察与服务并重， 处罚与教育结合”的原则， 全力推进安全生产监察执法工作， 现将支队 2011 年监察执法工作情况暨 2012 年工作要点报告如下：
一、 加强学习， 提高执法队伍整体水平
支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习， 把学法、 用法与依法行政、 廉洁勤政、 精神文明建设有机结合起来， 建立起了学法用法制度， 着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平， 提高依法决策、 依法行政和依法管理的能力。
为进一步提高市、 县执法人员的监察执法能力， 今年 5 月 26-27 日， 支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班， 对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了 业务知识培训， 还特邀了省安监执法总队总队长周彤、 市监察局效能办主任王军前来讲课。
此次培训取得了预期的效果， 也为我市打造一支业务精湛、 作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。
二、 充实支队力量， 强化规范化建设， 树立安监执法形象
2011 年， 通过公开招考和考调的方式， 录用执法人员 4 名， 及时调整充实了行政执法力量。支队编制 12 名， 现已全部到齐。
支队今年根据相关法律法规、 规范性文件， 重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》 等支队制定的相关制度。
支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安监总局令第 24 号）
的要求， 制订了《2011 年监察执法计划》， 明确了支队监察执法工作目标和任务， 推进监察执法工作制度常态化。
今年在市安监局的大力支持下， 支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式，市支队、 雁江区、 安岳县、 乐至县都配备了统一的执法服装， 下一步将要求执法人员执法时都统一着装， 树立好安监执法形象。
三、 切实履行职能职责， 坚持依法行政， 大力开展安全监察执法， 以及积极参与生产安全事故的调查、 处理
按照 2011 年监察执法工作计划， 有针对性地对客运、 烟花爆竹、 危险化学品、 机械制造、水泥生产、 非煤矿山、 道路事故等企业进行了监察执法， 共开展监察执法 60 余次， 其中对非煤矿山企业开展监察执法 9 次， 危化企业 5 次， 客运企业 10 次， 烟花爆竹企业 6 次， 机械制造企业 2 次， 水泥生产企业 2 次， 高速公路、 高速铁路施工企业 8 次， 其他行业 20 余次， 发现安全隐患 50 余处； 发出现场检查记录 32 份、《现场处理措施决定书》 3 份、《责令限期整改指令书》 5 份、《整改复查意见书》 5 份。
积极参与生产安全事故调查处理， 是安全生产监察执法工作的一项重要工作， 是打击违法行为、 树立安监形象的一个重要途径。
今年支队共牵头调查处理一般事故 4 起（1.25 车辆伤害事故、 5.31 物体打击事故、 8.31 物体打击事故、 10.6 高处坠落事故）， 参与其他事故调查5 余起。
目前支队牵头调查的 1.25 车辆伤害事故、 5.31 物体打击事故、 8.31 物体打击事故已
结案并处罚完毕， 牵头调查的 10.6 高处坠落事故已提交了事故调查报告， 待事故调查组讨论。
支队高度重视立案查处案件的依法行政工作， 要求执法人员执法时必须佩戴执法证件， 亮证执法， 至少 2 名执法人员同时取证、 作询问笔录、 文书送达等。
现场收集的物证、 文字材料、 图片等证据必须被查单位签字盖章， 确保证据的完整性、 准确性、 时效性、 有效性等。
今年支队立案处罚 10 起， 其中一般行政违法行为 3 起， 共处罚金 3.55 万元； 去年事故今年立案处罚案件 4 起， 共处罚金 50.54 万元； 今年已结案事故处罚案件 3 起， 共处罚金 37.51万元， 全年共收罚金 9...
篇四：安监工作年终总结
2019 年安监局个人工作总结这一年中，在局领导和全体同事们的关心和帮助下，我不断地成长，努力工作，逐渐适应了工作环境。经过一年的学习和工作，感悟很多，收获也很多，同时也认识到了自身存在的不足和差距。为了更清醒地认识自己，也为了更好的激励自己，现将我这一年“德、能、勤、廉”四个方面的情况作如下总结：
一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础。
具备良好的政治和业务素质是做好工作的前提和保证。参加工作以来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强责任观念，提高思想政治素质，牢固树立“四个意识”，深刻领会思想内容和实质，保持良好的道德风尚。通过积极参加上级部门举办的各类知识培训和组织的各种学习，认真学习业务、理论知识，尽职尽责，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。
二、把握思路，努力完成各项工作任务
个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到安监局工作时，对安全基本情况很陌生，可以说是一无所知，为了工作的需要，我充分利用电视、网络等媒体，不断学习安全生产相关业务理论知识和党的各项方针政策，通过学习来提高自身的业务素质和思
想政治素质。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
在工作中，服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效，凡事积极主动，迎难而上，一是积极做好本职工作。在各位领导的指导和帮助下，重点学习公文写作，尝试撰写各种领导讲话、工作经验交流等材料，提升自己理论知识。二是踏实做好检查工作，参与了各类检查，认真负责，不断将理论与实际相结合，不断在实际中总结工作方法。三是全力做好工会工作。及时了解掌握最新政策方针，全心全意服务，当好参谋助手，积极开展组织各类活动，增强凝聚力。
三、勤奋工作，不断取得新进展
勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求，我时刻牢记自己是人民的公仆，凡事都要以群众的利益为出发点，做到热心为群众服务，认真遵守工作纪律，保证按时有效地完成工作。到安监局工作后，我始终保持良好的精神状态，决心把各项工作做好做到实处，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。我经常深入乡镇、企业，摸清安全生产现状，了解安全生产情况，努力解决工作中存在的问题和困难。
四、无私奉献，注重廉洁自律
合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。自参加工作以来，我严格要求自己，遵守各项规章制度，加强廉政知识方面的学习，时刻做到自重、自省、自警，把握正
确的人生方向，端正自己的言行，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑和良好的精神状态，强化全心全意为人民服务意识。不管在意识上还是行动上，都要求自己：堂堂正正做事，明明白白做人。
回顾一年的工作，虽然自己取得了很大的进步，但是还有很多不足之处，今后，我将继续加强业务知识学习，脚踏实地，奋进前行，不忘初心，扎实工作，全力以赴，出色的完成各项工作任务，努力实现人生价值！
篇五：安监工作年终总结
年终总结导读：我根据大家的需要整理了一份关于《安检年终总结》的内容，具体内容：安全技术检查工作，分为旅检和货检，不断总结经验技术，今天我给大家整理了，谢谢大家对我的支持。篇一本人自 xxxx 年 1 月从质监站调入安监站工作，担任站长助理并负责站办公室...
安全技术检查工作，分为旅检和货检，不断总结经验技术，今天我给大家整理了，谢谢大家对我的支持。
篇一
本人自 xxxx 年 1 月从质监站调入安监站工作，担任站长助理并负责站办公室的日常管理工作，并于今年 5 月起负责站内设常规室的管理工作。近年来，我恪尽职守，团结同事，在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持和配合下，以务实、高效为宗旨，认真履行岗位职责，基本上完成了局、站领导交办的各项工作任务。现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下，请审议。
一、近年来本人主要工作情况
(一)认真履行站长助理职责，协助站长做好对全站的日常管理工作，全力完成站长交办的各项工作任务。根据站领导的工作安排，制定全站工作计划，审查下属各部门的工作计划，督促各部门认真贯彻落实，并定期检查实施情况。同时，根据本站工作职能，积极摸查掌握我区建设工程安全施工状况，及时向站长汇报，为本站工作计划、工作重点等的调整及时提供意见和依据，努力做好站长的助手和参谋。
(二)认真做好对站办公室的管理工作。组织、检查和督促办公室工作人员根据本室职能分工，认真做好全站联系和沟通协调、上传下达、检查督促、文件起草核改、资料整理归档及后勤保障等工作。近年来安监站办公室的主要工作包括：一是根据站领导的指示，为加强规范管理并提高本站工作效能，进一步完善了本站的各项规章管理制度，于去年完成了本站《管理手册》的编印工作;
二是规范监督管理资料的整理和归档工作，于去年在局的大力支持下，设立了档案室，制定了各项档案管理制度;三是及时做好上传下达及各种文件起草和核改工作，如认真起草安全月活动、各项安全检查活动的方案计划和情况总结，按要求及时向上级汇报本站安全监督管理工作的开展情况，及时撰写政务信息宣传本站重大工作活动等。
(三)认真做好对常规室的管理工作。从今年 5 月起我根据站领导的安排，负责常规室的日常管理工作。常规室所负责的审查工程报监和备案材料、现场查勘开工条件、对已完工工程出具安全等级评价意见等工作涉及工程建设进度，行业内关注度较高，特别是有关文明施工条件问题。
为做好此项工作，我和全室同事进行了认真的讨论研究，并经请示局、站领导同意，努力改进工作方法，在坚持工作原则的前提下，采取突出重点、灵活处理的措施，突出提升服务水平、加强宣传、做好提前告知和提前介入预审查等工作，并根据实际情况将可暂不重点审查的工作关口后移。通过改进，工作效率提高，工作投诉较少，总体效果较好。
(四)认真完成局领导交办的其他工作。包括参加各种工作会议、工作活动、各种协调工作和代拟各类文件等。
二、存在问题和努力方向
回顾过去，我在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持、配合和帮助下，努力履行岗位职责，取得了一些成绩。但是亦存在明显不足。总结起来有几点，包括在工作上不够大胆、细致，工作的条理性、计划性和前瞻意识不强等。
今后，我将以全力做好本职工作为前提，继续努力提高各方面水平。一是继续发扬优点，同时努力克服各种缺点;二是继续强化大局意识和服从意识，团结同事，关心同事，多请教，虚心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各种不同意见，齐心协力做好各项工作;三是加强学习，不断总结，努力提高思想道德水平和工作业务水平;四是多向领导请示工作和汇报思想，认真提取领导的批评指正意见。
篇二
20xx 年，我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，认真贯彻执行保安办有关规定和决策，扎实队伍管理，推进队伍正规建设，完善种类制度，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，紧扣确保广州亚运会的顺利召开，确保辖区治安秩序稳定，努力实现"平安地铁"的总体目标。一年来，队伍相对稳定，没有出现违法违纪现象，全体队员认真履行职责，积极配合民警开展治安防范工作。目前，我中队现有队员 88 人，含监看员 6 人。一年来，中队协助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人 6 名，查获违禁物品 4290 件，好人好事 78 次，挽回经济损失12 万余元，收到表扬信 12 份，承担各类保卫任务 15 次，共出动人数达2243 人次，因公受伤 2 人。圆满完成了上级交给的工作任务。
一、大力加强队伍建设，提高队伍战斗力
今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，加强队伍建设，结合中队的实际情况，加大对业务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学习，使队伍的综合素质得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的基础。
1、提高队员思想政治水平
按照分局保安办和派出所的统一部署和要求，结合队伍实际，充分利用岗前点名、每次例会等时间，深入开展执勤强化纪律作风教育活动，认真贯彻上级下发的有关文件精神，提供《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览，了解时事政治，组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一认识，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立正确的人生观和价值观，使队伍的规范化建设更加完善。
2、规范管理，做好各项工作
为了提高队伍的整体素质，我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以"三抓三定"为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，中队领导根据实际工作情况做出解决方案。每月进行一次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项工作计划进行传达与部署，使队员能够做到各项工作目标明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保
安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了广大乘客和派出所领导的一致好评。
3、积极推进队伍正规化建设
我中队以执勤工作为重点，全面推进正规化建设。针对执勤巡逻业务工作容易出现问题的薄弱环节，强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生;认真贯彻落实好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度， 要求队(班)长始终坚持依法从严原则， 严格要求、严格教育、严格管理， 把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。
4、完善管理制度，提高队伍战斗力
高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义，我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，根据队伍的工作情况，在原有的基础上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进行完善，细化和增加执勤工作及宿舍管理规定 25 条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实际操作，同时对管理制度的落实情况进行检验，结合发放整改通知书等手段，进行教育整顿，使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。
二、切实做好各项安全管理工作，努力创造良好地铁安全环境
1、加强素质教育培训，提高队伍业务技能
为迎接第 16 届亚运会在我市举行，我中队以创建"平安亚运，和谐地铁"为载体，扎实打牢我队亚运安保的业务基础，维护亚运期间的地铁安全。
根据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求，定期组织保安员分批参加由分局保安办组织的亚运保安业务培训，学习《亚运安保执勤手册》等知识;另外，为提高专业技能，我中队制定了专项训练工作方案，成立训练工作小组，开展亚运安保技能训练，主要项目包括基本队列、拳术、棍术、消防和体能，努力克服队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态，解决业务知识不足、群众观念淡薄，化解意识不强、执勤工作不到位等问题，加强培养队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热情，提高队员的身体素质和业务技能，为圆满完成亚运安保提供强有力的保障。
2、改进勤务机制，提高工作效率
我中队为配合派出所民警工作，提高队伍工作效率，针对工作用餐时间岗位容易出现问题的薄弱环节，中队采取"双岗带班制"的方法，通过当天带队负责人做好监督工作的同时，在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控，保面保点，防止出现岗位空缺的情况，实现一专多能，确保了车站的治安秩序稳定。
3、积极参与反恐演练
今年中旬，分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练，我中队积极响应，根据分局保安办和派出所的统一部署要求，全体保安员参加了演练，通过调整人员分配，加强重点车站的安保力量，在工作中，注意观察发现可疑人及其行为和可疑物品，发现可疑物品时应冷静，不要慌张，及时向派出所汇报相关情况，同时，拉警戒带设臵警戒区域，协助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的基本功和顽强的拼搏精神，展示了中队的良好精神
风貌，达到了演练要求，受到了派出所领导的一致肯定。
4、切实做好各类大型保卫工作
一年来，中队队员根据不同时期的工作要求，积极配合民警开展治安防范工作，加强巡逻力度，确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻，在工作中多走动、多观察、以点盖面，提高警惕，维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年，我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、"五一"等大型安保工作，出色地完成了多次警卫活动。
在工作中全体队员做到服从命令，听从指挥，以高度的热情完成工作。在"3.21"事件中，我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中，责任心强，行动迅速，注意发现并抓获四名违法犯罪嫌疑人，协助地面派出所破获了一宗刑事案件，受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中，队员们严格按照派出所的工作部署和要求，结合实际情况，以确保"三个不发生"为工作目标，全力做好春节安保工作。特别是在年初一当晚，市政府在琶洲举行春节焰火表演，给辖区车站带来了巨大的客流，当晚会结束后客流瞬间爆发，加上当晚阴雨天气，加重了对乘客的疏导工作。许多队员主动放弃休息，特意赶回辖区支援，中队克服了人员少，任务重的困难，在超负荷的情况下坚守岗位，密切配合民警疏导客流，做好治安防范。经过五小时的奋战，安全疏散乘客 5 万人次，全力确保了春节期间地铁辖区治安稳定。今年的春交会适逢"五一"小长假，在安保工作中，中队暂停全部休假，加班加点，充分发扬不怕苦、不怕累，持续作战的优良作风，维护好辖区的良好秩序，向全国乃至全世界展现了广州地铁保安
的良好形象，并提供优质的服务。工作中，队员们积极协助民警开展盘查，做好警戒工作，确保盘查工作的有序进行。每天顶住撤馆时强大客流的考验，确保了会展期间辖区零的发案率，圆满完成了春交会的安保工作。
三、齐心协力，完成筹建工作
今年 7 月，根据分局的工作安排，原大学城南站派出所正式将辖区的 2号线万胜围站、琶洲站和 4 号线官洲站、大学城北站、大学城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理，完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地，同时成立嘉禾站派出所筹建工作组，工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12 名保安员共 17 人组成。在两个月的筹建期间，我中队保安员在派出所的正确领导下，认真做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作，努力克服了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难，团结一心，开拓进取，为派出所的建设做出了大量的工作，为派出所的提前落成赢取了时间。
9 月 25 日，嘉禾站派出所终于落成运作，同时成立了嘉禾保安中队，筹建组的所有保安员成为了中队的核心组成部分，在队伍建设初期，各成员积极进取，刻苦耐劳，全身心投入到建设工作中。在分局保安办的大力支持下，迅速从其他中队调配人员到我中队，补充力量，增添血液。我中队在短时间内快速调整安排，做好队伍管理，积极开展岗前培训工作，夯实队伍基础。特别是在 10 月 30 日地铁机场线开通当日，中队提前做好保卫工作方案，制定勤务安排，在人手紧缺的情况下，合理调配人员，并挑选
了一批工作能力强，业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫，确保了机场线的顺利开通。
四、全力做好亚运安全保卫工作
我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的举行，为全力做好亚运安全保卫工作，我队在分局保安办和派出所的正确领导下，把深入开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好，以非比寻常的信心和干劲，举全队之力，集全队之智，精心组织、周密部署，全面做好亚运期间地铁的治安防控工作，圆满完成了亚运安保各项工作的落实。
1、健全组织，加强领导
根据分局保安办的亚运安保工作总体部署，我中队确立了全方位抓管理促发展的工作思路，健全中队管理组织架构，全队成立亚运安保工作领导小组 1 个，组建警区独立管理小组 3 个，1 个内保班，1 个后勤保障组及 1个监控小组，安全先后制定...
篇六：安监工作年终总结
7 2017 年安监局局长年度总结与 7 2017 年安监局年终工作总结合集7 2017 年安监局局长年度总结范文
根据《***市安全生产委员会办公室转发***省安委办关于报送打击安全生产非法违法行为专项行动情况文件的通知》文件精神，结合实际，通过全县各级各部门近一年时间的通力协作和艰苦努力，此项工作取得了阶段性成绩，现将情况汇报如下：
一、 提高认识强化领导，拟制方案密切协作。
领导挂帅，组织保障 县委、县政府始终把安全生产工作放在重要的议事日程，采取了扎实有力的措施，毫不松懈地加大打击安全生产非法违法行为专项行动;及时研究部署并成立了打击安全生产非法违法行为专项行动领导组，由县长为组长、副县长为副组长及县安委办成员单位负责人为成员的“打非”领导组，下设办公室在县安监局，并指定由安监局局长负责此项日常工作，明确了“打非”目标、要求、方式等，使全县在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。
制定方案，周密部署。
为确保“打非”工作取得实效，县政府先后以彝政办电 2 号、彝政办发 79 号、彝政办通 89 号等文件下发，并由县安委办制定下发《打击关闭非法违法行为专项行动工作方案》，各乡也结合实际制订了相应的《打击关闭非法违法行为专项行动工作方案》，为工作开展提供了依据。
年初，县政府专题召开了全县打击安全生产非法违法行为专项行动工作动员会，分管领导杨副县长亲自作动员讲话和工作安排，强调“打非”要做到三个结合：一是将打击关闭非法违法行为专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将打击
2 关闭非法违法行为专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合;三是将打击关闭非法违法行为专项行动工作与年初抗冰救灾和抗震救灾工作相结合。要求“打非”专项行动期间，县安委办要组织强有力的督察工作组，对各乡镇开展打击安全生产非法违法行为专项行动工作进行巡回督促、检查、指导和帮助;各乡镇分管安全生产的副乡长亲自挂帅，带领工作组对辖区内安全生产非法违法行为进行专项打击。
强化宣传，营造声势。
充分利用有线电视等新闻媒体，广泛宣传打击关闭非法违法行为专项行动，调动广大群众参与打击关闭非法违法行为专项行动的积极性，让广大群众知晓非法违法行为的非法性和危害性。设立打击关闭非法违法行为专项行动举报电话，接受社会监督，对经查实的举报人进行奖励。
二、“打非”工作开展情况。
打击“三无”生产。
一是对烟花爆竹行业进行了打击“三无”生产工作，重点对荞山、牛街等乡存在非法制造土火炮的窝点进行了清理和打击，共取缔制造土火炮窝点 5 个，收缴非法经营的土火炮 4 万余头及半成品原材料和制造工具。二是对金属与非金属矿山进行了打击“三无”生产工作，重点打击取缔了小草坝乡金竹村等地从事非法开采铁矿的 4户、奎香乡平地村等地从事非法开采砂石料 3 户。三是对道路交通运输行业“三无”车辆的查处打击，重点加强客运车辆、微型车、拖拉机、底速载货车辆的管理和对无牌无证车辆的清理打击，共查处打击 5 起。四是对水上交通进行“三无”运营进行了查处打击，重点对柳溪乡茶坊村沟口小组和洛旺乡洛旺村店子小组用竹筏载客过河的行为进行了查处打击，共计 2 起。
打击“死灰复燃”。
3 按照炸封关闭非法煤窑标准，炸封关闭死灰复燃的非法小煤窑 221 口;打击和取缔非法经营煤炭 7 起;行政处罚 42 人;送司法机关处理 2 人;没收违法所得 293000 元;没收非法开采设备空压机 4 台、水泵 12 台、柴油发电机 1 台、电线数百米。有力打击了非法小煤窑死灰复燃的势头，确保全县非法煤窑开采处于“零”状态。
打击“超层越界”等生产。
通过对全县从事地下开采作业的矿山进行排查，发现***县付家湾煤矿西风井有越界开采现象，聘请中介机构到实地勘查，最终认定该煤矿西风井确属越界开采，随后对其违法行为进行了查处。
打击“事故瞒报”。
在事故查处过程中，洛泽河流域发电有限公司庙林电站，连续发生生产安全事故的重点建设工程项目，在“4·04”高空坠落事故发生后不是立即报告该事故，而是采用集体事故瞒报，时间长达 1 天;事故发生后，据举报，经查实，最终对该瞒报事故进行了严肃的查处，对该企业处以 100 万元的罚款，相关责任人受到经济处罚或行政处分。
五、下步工作。
1.进一步增强贯彻落实党中央、国务院关于打击关闭非法生产经营决策部署的自觉性和坚定性，以科学发展观为指导，理清思路，改进方法，创造性地开展工作。
进一步落实责任，克服疲劳和厌战情绪，坚持打好打击安全生产非法违法行为“持久战”，严格排查，从严监管，发现安全生产非法违法行为一处，坚决查处打击一处。
3.用好法律上的处罚依据，加大行政执法力度，从严打击安全生产非法违法行为，坚决遏制非法违法生产事故的发生。
4 4.相关部门及时沟通、协调配合、联合执法形成长效机制，做到行动迅速、打击有力，从源头打击控制非法违法行为的现象。
5.壮大安全生产监管执法队伍，使之为推进全县安全形势稳定好转的骨干力量
5 7 2017 年安监局年终工作总结范文
今年来，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县人大、县政协的认真监督和积极支持下，在市安监局的具体指导下，我局认真贯彻落实安全生产法律法规，坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的基本方针，以开展 安全生产行政执法年 和 争创安全生产示范县、示范乡镇 活动为主线，认真履行工作职责，着力夯实工作基础，切实加强安全监管，依法实施行政许可，严肃查处违法行为，我县安全生产形势总体平稳并趋向好转。1-6 月，全县共发生各类生产安全死亡事故 17 起，死亡 19人，重伤 1 人，未发生重大以上和危及社会稳定的安全事故。其中煤矿事故 3 起，死亡 3 人;道路交通事故 13 起，死亡 14 人;危险化学品事故 1 起，死亡 2 人，各行各业均未突破上级下达的事故控制指标。与去年同期比较，事故总数和死亡人数分别下降12%、30%，其中煤矿事故起数和死亡人分别减少 1 人，道路交通事故减少 7 起、少死亡 9 人。今年来，我们主要做了以下几个方面的工作
一、夯实基础，规范管理 逐级落实工作责任。年初，我县召开了安全生产工作大会，县政府与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任状，分解下达各项控制指标，并收取目标管理保证金。在总结历年经验的基础上，县安委会制发了《县安全生产目标管理考核办法》，进一步增强考核的针对性和可操作性。同时，我们根据创建 安全生产示范县 、 安全生产示范乡镇 的要求，及时修订了安全生产目标管理考核标准和计分办法。参照县里做法，乡镇与责任区、站所、村委会、主要生产经营单位，部门与下属机构和单位，全部签订了安全生产责任状。各乡镇、各部门也完善了各自的安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人，并收取安全生产目标管理保证金，将安全生产纳入了干部年度目标管理考评，极大地增强了干部职工的安全生产工作责任心和紧迫感。对主要生产经营单位，各乡镇都明确了一名乡镇领导、一套班子、一名专职人员负责安全监管。同时，县局对主要生产经营单位，乡镇对其他企业普遍收取安全生产风险抵押金，并定期检查打分，年终兑现奖惩，有效强
6 化企业的安全生产主体责任意识。产煤大镇推行的全员安全责任制，要求企业与班组、班组与人员层层签订责任状，并在每月应发工资中预留安全风险金，年底根据安全生产情况实行重奖或重罚，实实在在地将安全责任落实到班组和从业人员。
持续加强安全监管网络建设。为夯实工作基础，为争创 安全生产示范县 、 安全生产示范乡镇 创造条件，今年我们指导和督促各乡镇进一步加强安监队伍建设、完善安全监管网络。一是完善乡镇安全生产委员会的议事和例会制度，充分发挥乡镇安委会的职能。现在，乡镇主要领导亲自参加每月一次的安全生产例会、每季一次的安全生产委员会全体会议，会后形成会议记录，这已成为各乡镇的安监工作的一项重要制度。二是继续加强乡镇安监站建设。今年，我们在全县大力推行安监站标准化建设，各乡镇均为安监站配备了专门办公用房、专用办公设备，并保证工作经费。锁石、花门、杏子铺等乡镇进一步充实了乡镇安监站力量，绝大多数乡镇配备了 3-5 名专职安监人员，全县乡镇专职安监员由 63 名增加到 72 名。各安监站的自身建设也进一步加强，普遍实行了安全生产台帐化管理，安全管理制度、主要生产经营单位分布图全部上墙，安全执法文书、企业管理台帐都较为规范。三是提高乡镇安监人员执法水平。今年，我们精心组织编写了《安全生产执法》等书籍，对各行各业的安全监管执法制订了标准和格式，并下发至各乡镇。5 月份，我局举办了两期乡镇安监员培训班，组织各乡镇分管领导、所有乡镇专职安监人员进行专门培训，对考核合格的颁发《安全生产监管执法证》，进一步提高了我县安监队伍的整体素质和执法水平。四是将安全监管网络延伸至最基层。各乡镇按属地管理、分块包干的原则，明确了村委会的安全信息管理员，并将安全生产列入驻村干部日常工作重要内容。通过我们的努力， 横向到边、纵向到底 的安全监管网络日趋完善。56
二、强化执法、深化整治 今年来，我们紧密结合 安全生产行政执法年 活动，以安全生产行政执法为突破口，以强化执法推动安全专项整治，以强化执法推进行政许可，以强化执法促进隐患整改，努力改进执法方式，提高执法实效，确保了我县安全生产大局稳定。
始终将煤矿安全生产摆在重中之重。一是集中力量打好煤矿整顿关闭攻坚战。上半年，我局直接组织和参
7 与了关闭不具备安全生产条件煤矿工作。局里抽调精干力量，组成专门工作班子，坚守在煤矿一线，坚持按政策、按原则做好关闭煤矿工作，同时配合当地党委政府妥善做好当地稳定工作，在规定时限内关闭了 10 家煤矿、整合 3 家煤矿。并加强了跟踪督查，严防出现关而不死、明关暗不关的现象。二是全面加强现场安全监管。上半年，我们共下矿 70 多人次，排查安全隐患 352 处，督促整改到位 320 处。在发现三塘铺镇洪木塘溶洞水可能威胁邻近煤矿安全的重大隐患后，牵头组织有关部门进行会商，督促乡镇和煤矿聘请专业技术人员进行技术论证，并提出防范措施严格执行。同时与国土资源、公安等部门通力合作，对全县非法煤矿反弹情况进行监控，有效杜绝了小煤窑死灰复燃。
全面加强对非煤矿山的安全监管。对全县 6 家非煤井工矿山、80 多家小型露天采石场、64 家机砖厂，我们坚持每季一次安全生产大检查，督促各乡镇安监站每月至少开展一次安全检查。今年来，共排查安全隐患 500 多处，发出监察指令书 70 多份，取缔非法采石场 10 多处。对非煤井工矿山还实行重点监管，经常下矿下井进行现场检查。
深入开展危险化学品专项整治。为认真吸取我县三塘铺镇大枫液氧充装站 爆炸事故教训，我们在全县范围迅速开展危险化学品安全隐患大排查、大整治，以有效杜绝事故发生。2 月份，我局牵头组织质监、工商等单位，对永丰、梓门桥、走马街、洪山殿、青树坪等乡镇的危险化学品生产经营单位进行集中整治，关停无证经营企业 3 家，查处无证经营户 2 家，责令 3 家限期整改。各乡镇也由分管领导带队，组织工商所、安监站、派出所深入一线进行拉网式清查摸底和联合执法，共责令 25 家危险化学品经营单位停产整顿，责令 270 家限期整改。对危险化学品生产经营单位， 我们定期实施监管，排查安全隐患 150 多处，及时予以整改到位。对青树、花门等地的小型打火机组装厂，我们会同公安局、工商局以及青树坪镇政府联合执法，重点整治。上半年，对全县加油站执法过程中，对 2 家不符合安全条件的责令停业整顿，对另外 1 家未在规定期限内整改隐患的严格依法实施了处罚。
深入开展烟花爆竹安全专项整治。年初，我县召开了全县烟花爆竹专项整治会议，对烟花爆竹专项整治作了具体安排部署，下发了《县烟花爆竹安全专项整治实施方
8 案》。成立了领导小组，组建了专项整治工作班子，从有关职能部门抽调 12 名精干力量集中时间、集中精力开展专项整治。从元月份起，专项整治班子成员深入各生产单位、经营网点开展联合执法检查，集中查处打击非法生产、经营、运输行为。各乡镇也全部制定了方案，落实了措施，开展了集中执法行动，并收到了明显实效。通过此次专项整治行动，全县共取缔无证经营网点 3 家，查封烟花爆竹成品 35 件，有效地遏制了城区迷信街、永丰农贸市场的违规经营行为，消除了一大批事故隐患。对烟花爆竹生产企业进行定期检查和突击抽查，上半年共开展执法检查 130 多人次，排查整改隐患 200 多处。6
认真组织开展特种作业人员持证上岗专项执法检查。上半年，我们就开展特种作业人员持证上岗专项执法检查向县政府提交了专题报告，引起县政府的高度重视。在全面摸清底数的基础上，我们牵头组织有关部门，分行业、分乡镇开展集中执法检查，督促未持证上岗的特种作业人员迅速参加培训、领取证照后持证上岗。通过前阶段的执法检查，我县今年上半年共有 78 名特种作业人员参加了有资质单位举办的培训。对限期内未参加培训的 3 家单位，依法实施了行政处罚。
认真实施综合监督。在做好以上工作的同时，对其他行业的安全生产，我们也予以高度关注，全力支持兄弟单位开展工作，发现问题及时督促整改。
如春节期间，我局会同交警、交通、公路、农机等部门开展道路交通安全专项整治，确保春运期间交通安全。会同公安消防部门，对城区宾馆、娱乐...
篇七：安监工作年终总结
RK SAFETY REPORT汇报人：1 时间：20xx.12.18 此模板可用于工作汇报、工作总结、年织总结、季度报告
20xx年安全工作回顾 Review of safety work in 20xx 工作中存在的不足 Shortcomings in work 强化安全生产考核问责 Safety production accountability 工作思路和工作计划 Work ideas and work plan CONTENTS
Review of safety work in 20xx
建全安全责任考核体系 实现了安全生产风险共担，责仸共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有敁形成了“班组保斲工队，斲工队保”的安全生产责仸考核机制 01 实现了安全生产风险共担，责任共保 02 做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标 03 有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制
严格执行《安规》和“两票三制” ① 工作票 ② 操作票 两 票 三 制 杜绝无票作业，所有斲工现场，都严格执行了工作票双签収，工作派工单，做到有据可查，同时觃范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高幵按觃定迚行了奖惩兑现 ① 交接班制 ② 巡回检查制 ③ 设备定期试验轮换制
强化安全风险预控 02 03 05 04 01 严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、区队车间重点强化安全，科室、公司重点强化生产系统、灾害治理等系统性隐患排查整治 规范隐患排查治理 建立完善员工安全行为觃范，安全知识抽查考试，推行岗位区域安全责仸制，增强“我的安全我负责”的思想自觉和行劢自觉 规范员工安全行为 针对丏家评价查出的隐患，确保问题及时整改到位。凡整改不力、追究相关单位和人员责仸 规范安全技术评价 讣真开展公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估 规范“四级”风险评估 完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统，科孥确定重要参数安全预警指标，健全风险预警响应机制 提升监测预警能力
严格加强薄弱环节管控 开展辅劣运输安全丏项整治，严格平巷人车、绞车运输安全运行管理和检维修管理 PART 04 加强检维修作业安全管理，严格执行“三无一不准”检修觃定 加强供用电安全管理，严格执行“两票三制”停送电制度和绠电保护整定管理觃定 加强节假日、重大活劢期间安全管理，严格落实冬夏季“三防”应急防范措斲 PART 01 PART 02 PART 03
规范危险作业管理 严格执行劢火、叐限空间、吊装、高处、临时用电、劢土、爆破、深基坑等危险作业安全许可、票证签批制度 迚入叐限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”，落实应急防范措斲。严禁未经実批许可违章冒险作业 重点区域劢火必须指定现场监火人，落实安全防护措斲，配备消防灭火器杅，作业后留人观察消除火种
业务大培训、岗位大练兵、素质大提升 以管理理念提升、丏业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为重点的副总工程师以上管理人员培训 管理人员培训 以风险辨识、作业觃范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训，着力提升解决现场实际问题的能力 岗位培训 以理念讣同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长培训 班组长培训 业务培训 坚持实际、实用、实敁原则，扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活劢，做到分类组细、按需斲敃、应培必培、严格考核
严格培训质量评估考核 01 02 03 建立公司、科室、班组“三级”培训质量检查考评机制，根据培训数量、培训质量和培训满意度结算培训费用 三级培训考评 严格按觃定提叏职工敃育经费，实行分级切块管理，足额提叏、丏款丏用 培训经费专款专用 严格安全培训质量追溯制度，凡培训责仸不落实、培训质量不合格的，一律严肃追究相关单位人员责仸。収生各类生产安全事敀，一律倒查安全培训质量 不合格要追责
加强职业卫生管理 严格落实《用人单位职业病危害防治八条觃定》，坚持源头治理、防治结合，加强防护设斲管理，严格现场检测 重点加强防尘管理，落实地面作业产生粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防治措斲，觃范劳劢防护用品管理，坚决杜绝职业危害事敀 讣真履行职业病危害检测告知义务，加强职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗养，加快职业卫生电子档案建设 加强建设项目职业卫生“三同时” 管理，讣真做好职业病危害因素检测评价和职业病防护设斲竣工验收工作
Shortcomings in work
工作中存在的不足 目前，安全管理责仸落实不到位屡见不鲜。企业安全生产觃章制度形同虚设，致使企业在生产中存在较多问题戒隐患。企业生产部门和安全管理部门没有很好的协同合作，仍然存在一些时候抂生产放在前，忽导致一些被常提起的安全问题，被企业忙碌的生产所掩盖。
安全管理责任落实不到位 一些员工还没有真正重规危险源辨识和风险评价，忽略了对安全健康和对设备安全的关注，对危险危害因素讣识的深度不够，幵丐对运用于自劢化生产的设备的安全运行缺少足够的关注，恰恰是这些忽规的问题，会给企业的生产和经济敁益带来巨大的损失。
忽视风险擅自进行生产
工作中存在的不足 企业有时会雇佣大量的农民工、斲工项目改造相关人员戒派遣工。由于他们在企业工作很短的时间，而丐在开始迚入作业前没有对他们迚行安全敃育和培训，所以他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识，在缺乏足够的安全生产知识和操作技能，安全生产事敀収生的可能性大大增加，很可能因此而搭上自己宝贵的生命 企业员工素质不高 工人在生产过程中自我保护意识差，戒者是经常违章操作、违章指挥，单纯凭借工作经验，一意孤行，总是存在侥并心理。
工人对安全生产觃章制度熟规无睹，制度意识淡薄，被劢应付安全生产工作，甚至可能在开展安全会议时，没有针对性，只是简单地照本宣科，不能很好运用到实际的生产管理之中，有些安全觃章制度只停留在口头上，没有落到实处 安全生产意识薄弱
Safety production accountability
加强安监队伍建设 按照丏业安全监管要求，健全公司丏职安全监管机构，配强丏职安全监管人员，明确安全监管重点，确保独立履行安全监管职责 自觉维护安监部门权威，保障安监人员待遇，収挥丏职监管敁能，安监部门作出的决定，班子其他副职不得直接否定 保障权威 坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍建设，健全安监人员资格准入、绩敁考核和末位退出机制，収挥基层安监员现场安全监督抂关作用，着力建设精干高敁的丏家型安监队伍 工作原则 安全监察科要坚持原则、依法履责，关键时刻要顶住压力、铁面无私，同时要严于自律、正确用权、提升能力，主劢加强与各科室的沟通协调，着力提升安全监管实敁 讲求实效 总体要求
严格安全监督检查 01 02 03 按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实敁”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定工作斱案 加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度，开展安全丏项检查、随机抽查 严格做到查现场必须查措斲、查问题必须查问题根源，实现安全防控关口前移
强化安全考核问责 01 02 03 04 严格安全责仸和安全绩敁考核制度，强化重点工作落实考核和事前问责，加大对重复収生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决” 考核问责 加强事敀事件管理，収生瓦斯超限一律按照事敀从严剖析警示 对各类生产事敀、质量事敀和涉险侥并事敀，一律从严追究问责 对安全问题突出的科室，一律列入安全不放心单位迚行丏项整顿，迚行约谈警示 各类安全责仸罚款，一律落实到责仸人
加强安全舆论监督 党群工作科要坚持正确舆论导向，及时跟踪报道安全生产劢态，推介先迚经验，曝光反面典型，反映安全热点敂感问题 舆论导向 要加强安全思想敃育，掌握职工思想劢态，做好一人一事的思想政治工作，収挥民主监督作用，切实维护职工合法权益 民主监督 建立安全实名丼报奖励制度，逐级明确和公布安全丼报斱式，畅通丼报渠道，讣真查处各类安全丼报问题 鼓励丼报
Work ideas and work plan
指导思想 以党的十九大精神为 以全年安全工作部署为 • 扎实开展“安全素质提升年”活劢，强化责仸落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设 • 严格考核问责，全面提升层级化、丏业化、标准化、信息化安全管控敁能，为公司改革収展营造安全稳定环境 坚定以人为本 安全发展理念 树牢红线意识 坚持问题导向 突出重点领域和关键环节 以确保零死亡为
工作思路 围绕“安全风险预控”工作主线 围绕一条主线 加强安全质量标准化建设、应急能力建设、班组安全建设 加强三项建设 严抓安全生产评价、隐患排查治理、安全风险评估 严抓三项工作 提升四个能力 安全领导能力
丏业指导能力 自主保安能力
应急处置能力 确保五个到位 确保责仸分工到位、工作部署到位、跟迚指导到位、督办检查到位、考核问责到位
工作思路和工作计划 抓安全生产，既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转发人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核” 在建章立制阶段 深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准 在执行阶段 以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有敁落实 在考核评价阶段 严格执行“责仸追究制度化”，对责仸事敀按觃定迚行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成敁
安全目标 杜绝重伤及以上安全责仸事敀和重大非伤亡事敀 班组安全零事敀 岗位安全零伤害 安全评价整改落实； 事敀隐患按期排查有敁治理； 重大灾害超前评估防治达标； 职业病危害有敁防治防护； 事故控制目标 重点工作目标 四级风险评估全面觃范推行； 安全质量标准化现场劢态达标； 安全培训严敃实孥真会； 应急处置快捷正确高敁
保证措施 01 03 05 02 04 06 不収生有人员责仸的设备损坏事敀 不収生倒杄断杄事敀 不収生直接经济损失5000元及以上的经济责仸事敀 不収生人身轻伤及以上事敀 不収生火灾事敀 不収生同等及以上责仸的重大交通事敀
强化安全责任落实，健全完善考核机制 01 04 02 03 安全生产领导小组从领导班子和管理层抓起，建立领导班子安全工作议事制度，落实每位领导和管理人员的安全责仸。形成安全网络，活劢形成制度，做到安全责仸层层分解，安全压力逐级传递，安全生产人人重规 考核机制 严肃安全生产责仸追究，对有人员责仸的安全问题，绠续推迚连带责仸考核，按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员的责仸 绠续强化安全第一责仸人制度，实行“谁管理、谁负责”，“谁组细、谁负责”，“谁安排、谁负责”，“谁实斲、谁负责”的安全责仸保证体系，抂各项要求切实落实到位，抂好安全生产关口 建立健全安全生产觃章制度，结合工作的实际情况，完善安全工作职责和各级岗位安全责仸制，确保安全生产责仸体系健全
强化安全教育培训，提升员工安全素养 牢固树立我要安全的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全” 要加强安全文化建设 开展解剖性敃育，对収生过的事敀和违章迚行解剖，让广大员工引以为戒。吸收成熟的职业安全健康管理体系的理念，开展职业安全与健康敃育培训 要开展主题教育活劢 推行作业标准化和反违章常态管理，培养严谨、绅致、觃范的作风，坚决抵制“图省事、怕麻烦、抁近路”等不良思想和行为。强化“四种人”的责仸意识，对于安全工作中履职不到位的，一经収现即使未造成后果，也按严重违章迚行处理 突出安全行为习惯的养成教育 倡导“相互关爱，共保平安”理念。结合“安全月”等活劢，开展年度《安觃》考试，形式多样的安全文化活劢。实斲作业现场工作会前安全文化宣贯制度强化安全理念入脑、入耳、入心 要强化安全理念教育
加强安全风险管控，防范各类安全事故 01 05 02 03 04 针对“计划安排、班组作业、现场实斲”等关键环节，分层分级，各有侧重，实斲风险识别、预警和控制的全过程管理 强化生产计划管理，综合考虑线路斲工等工作，优化斲工斱案，避免重复停电，杜绝一事一停，减少频繁操作。严格执行《生产计划管理觃定》，增强作业计划的完整性、觃范性和严肃性，严禁擅自扩大工作范围和工作内容，严禁无票工作，没有纳入周计划的工作不得临时增补 强化作业小组管理，随着人员的逐渐减少，讣真分析班组承载能力，合理安排工作负责人以及装备器杅，明确关键环节、关键部位到岗到位人员和重点管控措斲。坚持现场勘查制度，绅化现场风险预控措斲，提前做好工前各项准备 加强运行环节管控。严格执行安全措斲标准化设置要求，觃范做好现场安全防护措斲 觃范开展现场工作。要做好“开门三件事”（开好会，办好票，带好工具、措斲和杅料），做到“工作仸务四明确”（工作仸务、现场安措、危险点分析和预控、操作步骤）。工作负责人要严格执行“三查”（衣着、状态、工具）、“三交”（仸务、安全、技术），加强现场工作监护和安全督查
认真组织开、收工会，确保开、收工会质量 PART 01 工作负责人应讣真履行工作职责，向工作班成员交代当天斲工仸务和工作分配，告知现场危险点和安全设斲的布置，明确斲工作业行为防范要点和当天的作业斱法，幵对现场人员迚行提问 PART 02 对现场设置的丏职监护人应交代监护人工作职责，明确工作仸务。工作负责人本人在工程斲工过程中可不参加具体斲工仸务，着重加强现场...