行政工作年终总结10篇行政工作年终总结 行政部年度工作总结和计划【五篇汇总】 行政部年度工作总结和计划【五篇汇总】 转眼间XX年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和下面是小编为大家整理的行政工作年终总结10篇,供大家参考。
篇一：行政工作年终总结
部年度工作总结和计划【五篇汇总】行政部年度工作总结和计划【五篇汇总】
转眼间 XX年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现 将这半年的学习、工作情况总结如下：
半年来，我坚持工作踏实，任劳 任 任怨，自觉维护公司企业 形 形象，妥善地做好本职工 作 作，尽量避免工作中出现 任 任何纰漏。
行政专员是 属 属于服务性质的工作，且 比 比较繁杂。每天我都认真 做 做好各项服务工作，以保 障 障各部门工作的正常开展 。
。日常的工作内容比较琐 碎 碎，需要细心、谨慎，且 不 不能疏忽大意，更不能马 虎 虎潦草。为了按时完成各 项 项工作，坚持每日建立备 忘 忘录。我将当天的工作列 入 入到备忘录里，一项一项 的 的去完成，以免出现遗漏 现 现象。
认真做好本职工 作 作和日常事务性工作，协 助 助领导保持良好的工作秩 序 序和工作环境，使各项档 案 案管理日趋正规化、规范 化 化。同时做好后勤服务工 作 作，让领导和同事们避免 后 后顾之忧，在部门经理的 直 直接领导下，积极、主动 的 的做好本部门日
常内务工 作 作。
1、物资管理工作 ：
：做好公司日常必备的物 资 资采购，根据部门领用情 况 况，进行领用登记。
2 、 、文件管理工作：上半年 共 共书写会议纪要 20 篇、 新 新闻通讯投稿 8 篇，各项 申 申请报告及总结 20 余份 ， ，同时完成各部门交待打 印 印、扫描、复印的文件等 ， ，对公司所发放的通知、 文文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月 月 月初统计公司员工考勤、 加 加班值班表、按时完成员 工 工社保缴费基数的变更， 及 及每月五险一金缴纳及核 定 定工作。
4、日常行政 工 工作：车辆的使用、办公 用 用品和印章的管理，做到 细 细致和仔细。
5、公司 资 资料办理工作：办理了公 司 司营业执照年检和组织机 构 构代码证年检。
6、协 助 助工作：协助部门经理做 好 好公司活动的组织和安排 工 工作，以及搞好公司企业 文 文化的宣传活动。
作为 房 房地产公司的一名员工， 我 我深深地感觉到了学习的 紧紧迫性。所谓学海无涯， 而 而现有的知识水平是远远 不 不够的，随着企业不断深 入 入的发展，只有不断学习 、 、不断积累，才能满足企 业 业发展的需求。为此，我 利 利用业余时间报名了国家 人 人力资源师二级培训，通 过 过学习，加强了本岗位专 业 业知识，同时提高了自身 专 专业素质。
面临着项目 已 已接近尾声，在下半年工 作 作中，我将积极协助部门 经 经理组织各项验收手续办 理 理的准备工作，按时完成 资 资质证书的年检工作，确 保 保各部门工作正常开展， 认 认真做好员工考勤及社保 缴 缴纳核定工作。以端正的 心 心态，踏踏实实、任劳任 怨 怨的完成上级交派的各项 工 工作任务。为企业明天的 壮 壮大发展贡献自己的一份 力 力量。
XX 年上年半， 进 进入公司至今，已有大半 年 年的时间，回首XX 年的 工 工作表现，虽存在些许的 不 不足之处，但总体的付出 ， ，还是获得了不少收益。
我 我将 XX 年个人工作总结 如 如下：
1、工作表现：
a、能够较好地完成本职 工 工作，做好行政后勤工作 计 计划; b、懂得事情轻 重 重缓急，做事较有条理; c、能够较好地完成上级 安 安排的任务; d、能够 主 主动承担责任，积极改正 错 错误，避免类似错误的再 次 次发生; e、与同事相 处 处融洽，能够积极配合及 协 协助其他部门完成工作;
2、工作收获：
a、 工 工作敏感度有所提高，能 够 够较积极地向领导汇报工 作 作进度与结果; b、工 作 作适应力逐步增强，对后 期 期安排的工作，现已得
心 应 应手; 1、工作细心度 仍 仍有所欠缺; 2、在协 助 助销售部工作时，工作效 率 率虽有所提高，但感觉有 时 时各部门之间的配合仍有 所 所欠缺，工作效率并非是 最 最快的! 转眼间 XX 年 已 已过去了，回顾这半年， 在 在领导的关心指导和同事 的 的支持与帮助下，我顺利 的 的完成了上半年度的工作 。
。作为公司的行政专员， 半 半年来，在公司各部门领 导 导的关心指导和同事们的 支 支持帮助下，我勤奋踏实 地 地完成了上半年度的本职 工 工作，也顺利完成了领导 交 交办的各项任务，自身在 各各方面都有所提升，现将 这 这半年的学习、工作情况 总 总结如下：
半年来，我 坚 坚持工作踏实，任劳任怨 ， ，自觉维护公司企业形象 ， ，妥善地做好本职工作， 尽 尽量避免工作中出现任何 纰 纰漏。
行政专员是属于 服 服务性质的工作，且比较 繁 繁杂。每天我都认真做好 各 各项服务工作，以保障各 部 部门工作的正常开展。日 常 常的工作内容比较琐碎， 需 需要细心、谨慎，且不能 疏 疏忽大意，更不能马虎潦 草 草。为了按时完成各项工 作 作，坚持每日建立备忘录 。
。我将当天的工作列入到 备 备忘录里，一项一项的去 完完成，以免出现遗漏现象 。
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认真做好本职工作和 日 日常事务性工作，协助领 导 导保持良好的工作秩序和 工 工作环境，使各项档案管 理 理日趋正规化、规
范化。
同 同时做好后勤服务工作， 让 让领导和同事们避免后顾 之 之忧，在部门经理的直接 领 领导下，积极、主动的做 好 好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好 公 公司日常必备的物资采购 ， ，根据部门领用情况，进 行 行领用登记。
2、文件 管 管理工作：上半年共书写 会 会议纪要 20 篇、新闻通 讯 讯投稿 8 篇，各项申请报 告 告及总结 20 余份，同时 完 完成各部门交待打印、扫 描 描、复印的文件等，对公 司 司所发放的通知、文件做 到 到及时上传下达。
3、 人 人事管理工作：每月月初 统 统计公司员工考勤、加班 值 值班表、按时完成员工社 保 保缴费基数的变更，及每 月 月五险一金缴纳及核定工 作 作。
4、日常行政工作 ：
：车辆的使用、办公用品 和 和印章的管理，做到细致 和 和仔细。
5、公司资料 办 办理工作：办理了公司营 业 业执照年检和组织机构代 码 码证年检。
6、协助工 作 作：协助部门经理做好公 司 司活动的组织和安排工作 ， ，以及搞好公司企业文化 的 的宣传活动。
作为房地 产 产公司的一名员工，我深 深 深地感觉到了学习的紧迫 性 性。所谓学海无涯，而现 有 有的知识水平是远远不够 的 的，随着企业不断深入的 发 发展，只有不断学习、不 断 断积累，才能满足企业发 展 展的需求。为此，我利用 业 业余时间报名了国家人
力 资 资源师二级培训，通过学 习 习，加强了本岗位专业知 识 识，同时提高了自身专业 素 素质。
面临着项目已接 近 近尾声，在下半年工作中 ， ，我将积极协助部门经理 组 组织各项验收手续办理的 准 准备工作，按时完成资质 证 证书的年检工作，确保各 部 部门工作正常开展，认真 做 做好员工考勤及社保缴纳 核 核定工作。以端正的心态 ， ，踏踏实实、任劳任怨的 完 完成上级交派的各项工作 任 任务。为企业明天的壮大 发发展贡献自己的一份力量 。
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****年**** 月 月加入贵公司，任行政助 理 理工作，之前有过一点相 关 关工作的经验，但来到贵 公 公司后我虚心向人请教和 学 学习，一切都从零学起， 从 从零做起，使自己从零中 慢 慢慢成长和完善，使自己 的 的行为标准、思想觉悟和 工 工作能力尽快的向公司要 求 求的目标靠拢，希望自己 能 能早日加入设计行业的大 集 集体。
5 个月的时间很 快 快过去了，在这 5 个月里 ， ，我在公司领导及同事们 的 的关心与帮助下完成了各 项 项工作，在思想觉悟方面 有 有了更进一步的提高，这 次 次的工作总结主要有以下 几 几项 1、思想政治表现 、 、品德素质修养及职业道 德 德。能够认真贯彻党的基 本 本路线方针政策，通过网 络 络、报纸、杂志、书籍积 极 极学习政治理论;遵纪守 法 法，认真学习法律知识; 爱 爱岗敬业，具有强烈的责 任 任感和事业心，积极主动 认 认真的学习专业知识，工 作 作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能 力 力和具体工作。我是 5 月 份 份来到公司工作，担任公 司 司行政助理工作，主要是 做 做好行政工作。我认为行 政 政工作比较琐碎，每天都 面 面临着大量的、琐碎的、 不不起眼的事务，而这些事 务 务又是必不可少的。为了 搞 搞好工作，我不怕麻烦， 向 向领导请教、向同事学习 、 、自己摸索实践，在短时 间 间内熟悉了本职的工作， 明 明确了工作的程序、方向 ， ，提高了工作能力，在具 体 体的工作中形成了一个清 晰 晰的工作思路，能够顺利 的 的开展和完成本职工作。
概 概括来说，行政管理在企 业 业中主要有管理、协调、 服 服务三大功能;其中管理 是 是主干，协调是核心，服 务 务是根本。总而言之，行 政 政管理的实质就是服务。
在这 5 个月中，我本着“ 把 把工作做的更好”这样一 个 个目标，开拓创新意识， 积 积极的完成了以下本职工 作 作：公司的两次变更手续 公 公司员工联系单、固定资 产 产、办公明细等电子文档 的 的的更新各类杂志、报纸 订 订阅时间的统计及后续工 作 作工作区域的卫生管理及 执 执行做好办公用品的管理 工 工作：做好办公用品领用 登 登记，按需所发，做到不 浪 浪费，按时清点，以便能 及及时补充办公用品，满足 员 员工工作的需要办公耗材 及 及办公用品的采购、维护 与 与维修工作认真地做好公 司 司领导及行政经理交办的 其 其它工作为了公司工作的 顺 顺利进行与客户之间的工 作作协调，及时将客户需求 反 反馈给公司领导及设计师 。
。及时将
设计任务分配给 各 各个设计师。除了做好本 职 职工作，我还积极配合其 他 他同事做好工作。
3、 工 工作态度和勤奋敬业方面 。
。热爱自己的本职工作， 正 正确认真的对待每一项工 作 作，热心为大家服务，认 真 真遵守劳动纪律，保证按 时 时出勤，出勤率高，有效 利 利用工作时间，坚守岗位 ， ，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效 益 益和贡献。在开展工作之 前 前做好个人工作计划，有 主 主次的先后及时的完成各 项 项工作，达到预期的效果 ， ，保质保量的完成工作， 工 工作效率相对较高，同时 在 在工作中学习了很多东西 ， ，也锻炼了自己，经过不 懈 懈的努力，使工作水平有 了 了长足的进步，开创了工 作 作的新局面，为公司及部 门 门工作做出了应有的贡献 。
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总结 5 个月的工作， 尽 尽管有了一定的进步和成 绩 绩，但还有其他工作也存 在 在很多的不足。这都有待 于 于在今后的工作中加以改 进 进。在未来的日子里，我 将 将认真学习各项政策规章 制 制度，努力使思想觉悟和 工 工作效率全面进入一个新 水 水平，希望能为公司的发 展 展做出更大的贡献。
我 从 从进入公司接管行政、人 事 事事务、办公室事务、总 务 务后勤工作，在上级领导 的 的关心、支持、领导下以 及 及各部门的配合按照公司 方 方针政策，行政人事部的 工 工作特点：做好常规工作 ， ，进一步提高工作效率、 确 确保各项工作的正常运作 ; ;进一步强化各项服务工 作 作，为生产经营提供周到 快 快捷的后勤保
障服务;储 备 备、创新人力资源管理工 作 作，为公司发展，生产经 营 营提供动力支持;加强制 度 度执行力度等。在 XX 年 的 的工作中，也都是围绕上 述 述思路展开工作。努力服 务 务生产经营，适时调整招 聘 聘、用工管理思路。
回 首 首过往，公司陪伴我走过 人 人生很重要的一个阶段， 使 使我懂得了很多，领导对 我 我的支持与关爱，令我明 白 白到人间的温情，在此我 向 向公司的领导以及全体同 事 事表示最衷心的感谢，有 你 你们的协助才能使我在工 作 作中更加的得心应手，也 因 因为有你们的帮助，才能 令 令到公司的发展更上一个 台 台阶，较好的完成各项工 作 作任务。其总结报告如下 ：
：
1、建立、建全、规 范 范不事档案管理：、重新 对 对现有人员进行了建档工 作 作，现员工档案齐全，证 件 件齐全。、对各部门、人 员 员进行分组编号建档，并 存 存入电脑，便于工作操作 和 和核查、调动和管理。、 办 办理公司新进、离职、调 动 动等手续;对离职人员的 自 自离、辞工、病退等实行 分 分类整理存档，并存入电 脑 脑中，便于查证;同时做 好 好调动、提拔人员等档案 资 资料信息保管，月底传新 进 进、离职、调动人员名单 到 到财务。、实行各部负责 人 人对在职人员的人数每周 进 进行统计，并对离职人员 、 、新进、调动人员作周报 表 表统计并与人事部进行核 对 对，方便了部门、人事、 财 财务查找、结算管理，增 强 强了人力资源管理。、及 时 时做好档案材料的收集、 整 整理、归档。
2、招聘 ：
：、部门传人员增补单。
、 、根据部门人员的实际
需 要 要有针对性、合理性招聘 一 一批员工，以配备各岗位 。
。通过采取一系列切实措 施 施，如广发招聘信息、网 上 上招聘、定点招聘等各种 办 办法揽用工人才，卓有成 效 效。
3、宿舍管理：、 公 公司共有宿舍 80 间：针 对 对宿舍有些住宿人员情况 不 不明、档案混乱，进行了 整 整理、清查，重新建档并 在 在档案上注明部门、组别 及 及编号，以及在每个房间 的 的档案上分类注明床的张 数 数以及床的名称。在查找 、 、了解宿舍情况和安排住 宿 宿上方便快捷、清楚明了 ， ，并把档案存入电脑中。
、 、合理安排员工住宿情况 ， ，其中管理房间住舍有 8 间 间;集体员工 17 间;夫 妻 妻房 52 间;保姆、出租 、 、临...
篇二：行政工作年终总结
行政部年终工作总结和行政部门工作总结汇编
行政部年终工作总结
篇一：行政部
行政部是公司关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握.行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议,评估验厂等活动,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用.行政部人员虽然少,但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成.经过几个月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步. 20**年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署.注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献.为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将 20**年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导批评指正: 一、人事管理方面 根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位.规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐.同时要加强内部的培训管理工作. 二、行政事务工作方面
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1.本年度进行了两次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进. 搞好 ISO 再认证工作,确保 ISO 认证通过,通过这次 ISO 在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,ISO 的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门 ISO管理体系的培训于学习. 3.对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品. 三、公司管理运作方面 ⒈顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度.完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻.在日常工作中,及时和公司各个部门沟通 ⒉逐步完善公司监督机制.有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情.基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度. ⒊加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,对下属充分做到 察人之长、用人之长、聚人之长、,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象. 4.搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生. 5.充分引导员工勇于承担责任了解职责.要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任. 四、工作中的收获 懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了 上传下达 .与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期工作垒积了许多经验. 五、工作中存在的不足:
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过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩.尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面: 1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美. 2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够. 3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象. 4、对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我在今后的工作中切实加以解决. 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说 20**年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许多的不足,但这一切的一切相信也会随着 20**年的到来而逝去.非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持.在下一年,我会在行政主管这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!望公司领导及同事们对我工作上监督. 六、20**年工作计划 搞好明年开工的人力资源的策划和招聘工作,作为行政部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队,需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行.新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战.我们决心再接再厉,迎接新的挑战.20**年行政部将从以下几个方面着手工作: 1.搞好新厂的基础建设和规划布局.
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2 完善公司制度,向实现管理规范化进军. 成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度.随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本.因此,建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合智腾公司的管理制度,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,20**年行政部的工作将以此为中心. 3 加强培训力度,完善培训机制. 企业的竞争,最终归于人才的竞争.目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,我们身肩重责.需根据实际情况制定培训计划,进行 ISO 体系管理及有效应用落实,从真正意义上为他们带来帮助. 4 协助部门工作,加强团队建设. 继续配合各部门工作,协助处理各种突发事件.20**年是公司拓展并壮大的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障.所以加强团队建设也是 20**年行政人事部工作的重心. 其实正所谓 天下难事始于易,天下大事始于细 .只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司、公司员工会越做越强. 谢谢大家！
篇二：行政部 20**年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：
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一、根据本职工作，这一年的工作情况 这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行；20**年公司的制度有很多变化，协助王经理制定考核制度；至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。
二、 在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正 这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助！
三、 在工作中有成长 在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。
在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢谢大家。最后祝大家新的一年中：工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长！
篇三：行政部
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20**年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好 三个服务 ，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日
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常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出 1－2 个 重点 工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时 充电 ，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责 1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在 学习培训月 活动中，成功举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
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3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
六、行政部 20**年工作纲要 20**年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发...
篇三：行政工作年终总结
的行政专员的工作总结范例总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。那么有关行政专员总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关行政专员总结，希望对你们有帮助! 行政专员总结 1 一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政专员，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下方面：
一、严以律己，树立良好形象 严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省
自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质 虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务 九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面 相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没
完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理 文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像 x 总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情 这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。
下一步，重点搞好以下几方面工作：
1、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
2、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
3、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好! 行政专员总结 2 转眼间 20_年一年已过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上一年度的工作。作为公司的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上一年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上一年共书写会议纪要_篇、文化版报 x期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表。
4、日常行政工作：车辆的使用和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识 1、“执行力”的自我的灌输：因先前工作经验少，未能很好的体会和理解执行力的重要性。通过学习和实践，更加深刻的认识到执行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。
2、在公司领导和行政部门经理的指导下：学习了正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的认识到行政工作的规范性、灵活性和谨慎性，提升了自身的综合能力。
3、良好的人际交往：对于行政工作，尤其重要。在平日里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，使之良性循环，相互支持工作，有效地推动工作进度。
4、工作质量成绩：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高自身工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为公司及部门工作做出了应尽的力量。
四、不足和领悟
1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致个别工作不令人满意。在今后的工作中我会更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。
3、一年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是招聘工作，现在做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应，今后我会更加努力的改变自我的处事风格。
行政专员总结 3 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理 may 的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领
导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上 dhl、aramex 网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
行政专员总结 4 一年来，在公司领导的正确指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，为领导和员工创造良好的工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训档案、女职工健康档案、工会会员档案等 86 份;全年收、发文件380 份，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉;完成年中、年末报表及总结 30 余份。
坚持精打细算的原则，行政部全年打印文表格 2500 张，节约打印费用万余元;组织和协助组织召开各种会议 30 多场，做到会前有准备，会后有记录;接待来客来访 230 人次，未受到一起投诉;负责公司办公用品的领用和 26 台电脑及打印机的维护;协助领
导慰问和看望员工 60 人次;组织开展文体、读书、竞赛等活动 7次。行政部在接人待物、优化办公环境、保证文质量等方面做到了尽职尽责，树立了良好房产人形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气 服务是始终贯穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。服务工作搞得好与否，能不能让领导、员工和客户满意，是衡量行政部工作的基本标准。
一年来，我们围绕中心工作，力争在服务工作方面做到三个突破：
一是在主动服务上有所突破。突出一个“早”、体现一个“快”、做到一个“好”。“早”就是改变领导不交不办、不说不干的被动倾向，对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的六大员工作，工作有计划，落实有措施，完成有总结，做到了积极主动。“快”就是提倡马上就办的精神，进入角色快、深入实际快、反馈信息快，体现行政部工作的高效率和领导决策的科学性。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清就是我们对自己的要求。“好”就是对自己分管的工作能高质量地完成，让领导认可，员工满意。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
二是在突出工作重点上有所突破。在工作计划中，每月都突出 1-2 个“重点”工作，做到工作有重点有创新，改变行政部工作“年年岁岁一个样、等待领导来安排”的习惯。
三是在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应业务快速发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强...
篇四：行政工作年终总结
单位工作总结 3 篇一、加强学习，不断提高自身素质首先，加强理论学习，认真学习了邓--特色理论及“三个代表”重要思想，并积极参加局里组织的各种政治学习，不断提高自己的理论水平，从政治思想上同局党组保持高度一致。同时，加强了业务知识及文化知识的学习，为了适应工作需要，我报考了省委党校举办的法律本科班，利用业余时间自修了全部课程，现已毕业。同时，按照上级要求，结合自身工作实际，认真学习了司法行政系统公务员基 录 本素质教育考试的全部 析 内容。并在全国司法行 怨 政系统公务员考试中取 适 得了十分优异的成绩， 适 并被评为全省司法行政 编 系统公务员基本素质教 吊 育考试考核组织工作先 簇 进个人。另外，结合自 褒 己的工作实际，认真学 臃 习了“四五”普法相关 六 的法律知识，为更好的 宾 开展工作打下了基础。
柯
二、勤勤恳恳，扎 致 实做好本职工作 1、全 逐 面掌握全区法制宣传教 法 育工作情况，做好各阶 米 段工作总结，并撰写有 搁 关材料。宣教科是普法 友 和依法治区的办事机构 元 ，上接区委、人大、政 骨 府和上级业务部门，下 滞 连各个基层单位，作为 骤 宣教科副科长，我充当 贴 了全区普法工作第一联 匝 络员的角色。几年来， 畜 我在自己的岗位上，充 曳 分发挥自己的主观能动 窒 性和创造性，按照领导 禹 的安排撰写好各类文材 韩 料，做好上传下达及各 疮 类典型经验的推广。每 沫 年撰写的各种材料都在 衍 40
篇以上，确保了普 蚌 法工作的顺利开展。2 熬 、管理文件、资料，做 斥 好分类、登记和建档工 屿 作，并按上级要求，及 烯 时、准确填报各种报表 悠 。由于普法工作涉及的 滞 各种文件、资料不仅量 筏 大，而且比较繁杂，我 蠕 除平时认真作好各种文 涸 件、资料的及时处理外 诀 ，在“三五”普法验收 技 准备期间在科里其他同 磐 志协助下，按照省、市 采 验收小组的统一要求， 董 对“三五”普法五年来 柳 的文件、资料进行了重 堵 新装订、整理，共装订 颐档案 60 余卷。确保了 躇 验收工作的顺利进行， 桐 并受到市考核组领导的 杖 一致好评。3、按照局 辱 领导的安排，抓好全区 扇 普法培训工作。按照省 畔 市统一部署及局领导安 说 排，自法培中心成立以 口 来，本人一直负责起草 冠 年度及各阶段培训计划 身 ，并负责培训班大纲、 燥 资料、通知、试卷、课 他 程设置等的准备及起草 涪 工作，确保了各类培训 贤 班的顺利进行。成功举 诈 办了各类培训班 100 晦 多期，不仅赢得了社会 懈 效益，也创造了可观的 俩 经济效益，促进了普法 土 工作的全面开展。近年 倒 来，本人虽然在工作中 珠 取得了一定成绩，但也 脚 存在许多不足，比较突 割 出的是工作上不够主动 栓 、大胆。在今后的工作 严 中，我将努力克服自身 柔 不足，发扬成绩，争取 鸭 在工作中取得更加突出 录 的成绩。
行政单位 泵 个人工作总结行政单位 医 工作总结（2）一、加 启强学习，不断提高自身 膜 素质
首先，加强理 真 论学习，认真学习了邓 倾 小平特色理论及
“xx 仁 xx”重要思想，并积 釉 极参加局里组织的各种 远 政治学习，不断提高自 初 己的理论水平，从政治 狭 思想上同局党组保持高 荆度一致。同时，加强了 关 业务知识及文化知识的 这 学习，为了适应工作需 丑 要，我报考了省委党校 糟 举办的法律本科班，利 唤用业余时间自修了全部 沂 课程，现已毕业。同时 护 ，按照上级要求，结合 刑 自身工作实际，认真学 捶 习了司法行政系统公务 找员基本素质教育考试的 色 全部内容。并在全国司 浦 法行政系统公务员考试 预 中取得了十分优异的成 那 绩，并被评为全省司法 正行政系统公务员基本素 耐 质教育考试考核组织工 曙 作先进个人。另外，结 背 合自己的工作实际，认 轿 真学习了“四五”普法 苔 相关的法律知识，为更 逸 好的开展工作打下了基 厅 础。
二、勤勤恳恳，扎 豫 实做好本职工作
1 瞄 、全面掌握全区法制宣 样 传教育工作情况，做好 骗 各阶段工作总结，并撰 曰 写有关材料。宣教科是 蒲 普法和依法治区的办事 漓 机构，上接区委、人大 淫 、政府和上级业务部门 哟 ，下连各个基层单位， 累 作为宣教科副科长，我 振 充当了全区普法工作第 雏 一联络员的角色。几年 闪 来，我在自己的岗位上 枣 ，充分发挥自己的主观 籍 能动性和创造性，按照 褐 领导的安排撰写好各类 故 文材料，做好上传下达 啦 及各类典型经验的推广 豫 。每年撰写的各种材料 沽 都在 40 篇以上，确保 菇 了普法工作的顺利开展 札 。
2、管理文件、 阎 资料，做好分类、登记 窄 和建档工作，并
按上级 榜 要求，及时、准确填报 辗 各种报表。由于普法工 咱 作涉及的各种文件、资 吸 料不仅量大，而且比较 睫 繁杂，我除平时认真作 之 好各种文件、资料的及 那 时处理外，在“三五” 弛 普法验收准备期间在科 雄 里其他同志协助下，按 袁 照省、市验收小组的统 甩 一要求，对“三五”普 侈 法五年来的文件、资料 秧 进行了重新装订、整理 脱 ，共装订档案 60 余卷 嗽 。确保了验收工作的顺 挞 利进行，并受到市考核 埂 组领导的一致好评。
即
3、按照局领导的安 羔 排，抓好全区普法培训 姨 工作。按照省市统一部 桥 署及局领导安排，自法 搓 培中心成立以来，本人 颤一直负责起草年度及各 芯 阶段培训计划，并负责 浅 培训班大纲、资料、通 铀 知、试卷、课程设置等 渊 的准备及起草工作，确 签 保了各类培训班的顺利 骑 进行。成功举办了各类 奉 培训班 100 多期，不 想 仅赢得了社会效益，也 肾 创造了可观的经济效益 惰 ，促进了普法工作的全 崖 面开展。近年来，本人 淫 虽然在工作中取得了一 肾 定成绩，但也存在许多 杖 不足，比较突出的是工 痢 作上不够主动、大胆。
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在今后的工作中， 墒 我将努力克服自身不足 锣 ，发扬成绩，争取在工 估 作中取得更加突出的成 炬 绩。最新行政单位财务 鳞 工作总结范文行政单位 佑 工作总结（3）转眼之 戚 间半年又将要过去，回 甥 顾半年来的工作，本人 遇 在市政府和办公室的正 笺 确领导下，在各兄弟处 压 室和同志们的大力支持 播 和积极配合下，我与本 凌 科室人员团结奋进，开 隶 拓创新，为政府的后勤 霉 (财务)
工作提供了优 狰 质的服务，较好地完成 瀑 了各项工作任务，行政 挑 单位财务工作总结报告 惨 范文。现将个人上半年 啮 工作总结如下：
一 体 、爱岗敬业、坚持原则 胚 ，树立良好的职业道德 墟
在工作中，自己按 厦 照发展要有新思路，改 尤 革要有新突破，开放要 稠 有新局面，各项工作要 颖 有新举措的要求，在工 角作中要能够坚持原则、 堵 秉公办事、顾全大局， 息 以新为依据，遵纪守法 研 ，遵守财经纪律。认真 逐 履行会计岗位职责，一 的 丝不苟，忠于职守，尽 存 职尽责的工作，工作上 僚 踏实肯干，服从组织安 剥 排，努力钻研业务，提 质 高业务技能，尽管平时 祥 工作繁忙，不管怎样都 修 能保质、保量按时完成 蕉 岗位任务，主动利用会 牙 计的优势和特长，给领 氖 导当好参谋，合理合法 蛋 处理好一切财会业务， 搔 对办公室所有需要报销 也 的单据进行认真审核， 购 为领导审批把好第一关 鹰 ，对不合理的票据一律 锈 不予报销，发现问题及 札 时向领导汇报，认真做 蚁 好会计基础工作，认真 浮 审核原始凭证，会计凭 俗 证手续齐全、装订整洁 彻 符合要求，科目设置准 唁 确、帐目清楚，会计报 戍 表准确、及时、完整， 禹 定期向领导汇报财会业 众 务执行情况，并能协调 陪 好会计中心与各单位之 旨 间的关系，除按时完成 枝 本职工作之外还能完成 美 一些临时性工作任务。
洞
二、加强政治业务学习 冗 ，努力提高自身素质
诚
我深知作为财务工作 伞 人员，肩负的任务繁重 泅 ，责任重
大。为了不辜 筒 负领导的重托和大家的 责 信任，更好的履行好职 敝 责，就必须不断的学习 绦 。因此我始终把学习放 亏 在重要位置。本人认真 至 学习马列主义、毛泽东 蛰 思想、邓小平理论、x 辛x"七一"讲话和"三 掘 个代表"的重要思想， 漳 自己无论是在政治思想 贾 上，还是业务水平方面 弹 ，都有了较大提高。工 宦 作中，能够认真执行有 尿 关财务管理规定，履行 选 节约、勤俭办社;处处 医 率先垂范，廉洁勤政， 觉 务实开拓。
三、重视日 全 常财务收支管理
收 亿 支管理是一个单位财务 展 管理工作的重中之重， 稚 加强收支管理，既是缓 乍 解资金供需矛盾，发展 冀 事业的需要，也是贯彻 赡 执行勤俭办一切事业方 咀 针的体现。为了加强这 境 一管理，我们建立健全 智 了各项财务制度，这样 溯 财务日常工作就可以做 鸣 到有法可依，有章可循 泽 ，实现管理的规范化、 狐 制度化。对一切开支严 熊 格按财务制度办理，对 填 一些创收积极进行催收 轨 ，使得政府办能够集中 茵 财力办事业。通过财务 咖 科认真落实执行，收效 簿 非常明显，在经费相当 展 吃紧的形势下，既保证 雹 了政府办一系列正常业 滴 务活动和财务收支健康 格 顺利地开展，又使各项 尉 收支的安排使用符合事 增 业发展计划和财政政策 羡 的要求，极大地提高了 贡 资金的使用效益，达到 蔓 了增收节支的目的。
四 峪 、合理安排收支预算， 芯 严格预算管理
单位 甚 预算是机关完成各项工 荡 作任务，实现计划的重 弗 要
保证，也是单位财务 缴 工作的基本依据。因此 堑 ，认真做好政府办的收 图 支预算具有十分重要的 解 意义。为搞好这项工作 涯 ，根据政府办的发展实 峭 际，既要总结分析上年 碉 度预算执行情况，找出 疽 影响本期预算的各种因 仰 素，又要客观分析本年 犯 度国家有关政策对预算 冈 的影响，还要广泛征求 习 各部门意见，并多次向 落 领导汇报，在现有条件 召 下，在国家政策允许范 庸 围内，挖掘潜力，多渠 簧 道积极筹措资金，本着 涪 "以收定支，量入为出 不 ，保证重点，兼顾一般 鸟 "的原则，使预算更加 狭 切合实际，利于操作， 照 发挥其在财务管理中的 袒 积极作用。充分发挥了 销 资金的使用效益，确保 哲 了政府办各项工作的顺 揉 利完成。
五、认真做好 椽 年终决算工作
年终 隅 决算是一项比较复杂和 矣 繁重的工作任务，主要 某 是进行结清旧账，年终 傅 转账和记入新账，编制 聊 会计报表等。财务报表 完 是反映单位财务状况和 芽 收支情况的书面文件， 割 是财政部门和单位领导 旺 了解情况，掌握政策， 钥 指导本单位预算执行工 尧 作的重要资料，也是编 袭 制下年度政府办财务收 溶 支计划的基础。所以我 哟 们非常重视这项工作， 蓝 放弃周末和元旦假期的 慌 休息时间，加班加点， 腮 认真细致地搞好年终决 骤 算和编制各种会计报表 辰 。同时针对报表又撰写 眷 出了详尽的财务分析报 铸 告，对一年来的收支活 舆 动进行分析和研究，做 藐 出正确的评价，通过分 葵 析，总结出管理中的经 掏 验，揭示出存在的问题 蛛 ，以便改进财务管理工 澈 作，提高管理水平，也 湛 为
领导的决策提供了依 千 据。
六、修订完善各项 饺 财务管理制度
针对 拄 财务管理出现的新情况 抨 、新问题，也为了使我 蒲 们政府办的财务管理工 绘 作更加规范化、制度化 蝴 、科学化。如：为了加 兄 强对财务工作的安全防 感 范管理，我们制定完善 灾 了《安全管理制度》， 绳 增强了安全防范意识， 匆 做到了防火、防盗，确 比 保了财务安全。通过对 玩 财务制度的修订完善， 临 无疑将对政府办的财务 禁 管理工作上水平、上台 些 阶起到强有力的保障作 咳 用。
七、科学调度，厉 仰 行节约
本着厉行节 智 约，保证工作需要地原 否 则，坚持做到多请示、 矩 多汇报、不该购的不购 沼 ，不该报的不报，充分 晓 利用办公室现有资源， 魂 科学调度，合理调剂， 兄 能用则用，能修则修， 晾 以最小的支出，取得最 孤 佳的效果。
总之， 遇 在的工作中，自己在本 猩 科室人员的共同努力下 怎 ，我们财务科做了大量 沫 卓有成效的工作，这与 遥 政府办的正确领导和同 哑 志们的艰苦奋斗是分不 聋 开的，在新的一年里， 囊 我们将更加努力工作， 达 做好财务工作计划，发 锐 扬成绩，改正不足，以 石 勤奋务实、开拓进取的 屑 工作态度，为我们政府 裴 办的建设和发展贡献自 植 己的力量。
篇五：行政工作年终总结
20 行政人员年度考核个人总结 3 篇【篇一】行政人员年度考核个人总结
不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开。时间飞逝，弹指一挥间 20xx 年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。回顾过去的一年，现将个人工作总结如下：
一、工作取得成绩
1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。20xx 年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，减少企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。同时我们感到工作量特别大，需要有耐心才能完成好这项工作。根据总部要求，局、分公司下发了《关于开展内控风险梳理工作的通知》，并于 6 至 7 月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局共发现了 244 个风险点，并于 8 月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出具体措施。这对我局今后各项工作提供了宝贵的经验，起到了很好的借鉴作用。
2、坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。此项工作是我自 20xx 年正式接手。简报是体现企业文化的一部分，是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识。同时也提高了我的写作能力与表达能力。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与提高。
3、积极配合集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的 18 个业务流程中的 16 个进行了检查，检查中发现有 22 个问题需要进一步
整改落实。针对存在的问题，于 20xx 年 6 月 20 号下发了《关于做好审计组内控检查问题整改的通知》。各单位针对存在的问题高度重视，积极整改，及时上报整改结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了《华东石油局20xx 年审计内控独立检查评价整改报告》。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。
4、参与内控制度的梳理工作。制度贯彻落实的好坏决定内控管理水平的高低。为了进一步确保内控工作高效、有序进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，5 月下发了关于填报《局、分公司 20xx、20xx 年度制度情况调查表》的通知。各单位、各部门积极反馈，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内控制度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进行内控制度的制定与内控实施细则的细化提供了依据。
5、参加九项费用开支标准及项目补助办法的检查工作。局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行情况检查组，我主要负责九项费用开支标准部分的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的情况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能按照华东石字[20xx]26 号文规定执行，总体情况执行较好。但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报。
6、参与 20xx 版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，积极配合“三基”办进行 20xx 版“三基”工作实施细则的编制。为了加强各项专业管理制度与“三基”管理的配套与衔接，我参与并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在一定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担。
7、参与并组织全局范围内的内控培训工作。根据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增强全局人员内控意识。我局于 10 月份进行了各业务
流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员;对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流式，起来了很好的培训效果。
8、参加 20xx 版分公司《内部控制实施细则》修订升级工作。根据总部 20xx年版《内控手册》，同时参照分公司 20xx 版《内控实施细则》，针对现阶段管理体制及各项业务工作特点，组织力量集中编写。编写组按照“明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求”的思路，对 34 个适用业务流程进行了细化，全面更新了 20xx 年版实施细则。
9、参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作。20xx 年由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的出现，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行。但是项目问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重，但通过不懈的努力，目前试验项目正常进行。
10、积极参加各项活动。担任机关乒羽协会委员，代表华东局参加省级机关第二届“万人学法”知识竞赛。
二、工作中存在的不足
1、工作经验尚显不足。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。
2、继续加强业务知识学习。进一步学习有关先进的管理经验，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。
3、进一步加强积极主动的工作意识。在工作中要积极主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。
三、今后工作目标
在今后的工作中我要继续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣!”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习
才能不断的提升自己各方面能力。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布的第一年，也是“xx”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。
【篇二】行政人员年度考核个人总结
一年的时间很快从前了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关怀与辅助下圆满的完成了各项工作，在思维觉醒方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结重要有以下几个方面：
1、思想政治表现、品格素质涵养及职业道德。
能够认真贯彻党的基础路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治实践;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，存在强烈的义务感和事业心，积极自动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业常识、工作才能跟详细工作。
我是六月份来到 XX 煤矿工作，担负矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向引导求教、向共事学习、本人探索实际，在很短的时光内便熟习了各项工作，明白了工作的程序、方向，进步了工作能力，在详细的工作中构成了一个清楚的工作思路，可能顺利的发展工作并纯熟美满地完本钱职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开辟翻新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把本来没有具体整理的文件按种别整顿好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供给了很慷慨便
(2)做好了各类函件的收发工作，2xxx 年底协助好办公室主任顺利地完成了2xxx 年报刊杂志的收订工作。为了不延误工作，不怕辛劳天天按时守信取报，把公函，便函及时散发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项主要工作，需要认真负责，态度端正、脑筋清晰。我认真学习学校各类财务轨制，理清思路，分类收拾好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院 20xx 年办公用品、出差、招待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完美标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章应用做好具体登记，严厉履行公章治理划定，不滥用公章，不做守法的事件。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不挥霍，按时盘点，以便能及时弥补办公用品，满意大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。
为了 XX 矿工作的顺利进行及部门之间的工作和谐，除了做好本职工作，我还踊跃配合其余同事做好工作。
3、工作立场和勤恳敬业方面。
酷爱自己的本职工作，可以准确当真的看待每一项工作，工作投入，热情为大家服务，认真遵照劳动纪律，保障按时出勤，缺勤率高，全年不请假景象，有效应用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时实现。
4、工作品质成就、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的后果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了良多货色，也锤炼了自己，经由不懈的尽力，使工作程度有了长足的提高，首创了工作的新局势，为矿及部分工作做出了应有的奉献。
总结一年的工作，只管有了必定的先进和成绩，但在一些方面还存在着不足。比方有发明性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为 XX 煤矿的发展做出更大更多的贡献。
【篇三】行政人员年度考核个人总结
转眼间将近年末，自九月份再次回到综合管理部从事行政工作以来已经将近
3 个月的时间了，在此期间，在部门领导和各位同事的帮助下，我学到了很多，也收获了很多，但是还有很大的不足。一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省。现对我在综合管理部的工作进行总结、分析，查漏补缺，并对 20xx 的工作进行规划，争取能在明年的工作中有更好的表现，不辜负领导的期望，为公司的行政工作作出更大的贡献。
一、20xx 年工作回顾
1、文字工作。九月份至今，在部门领导的指导下起草《******制度》、 《******制度》、 《******细则》等，协助部门同事完成《******制度》的起草;并起草《******通知》、《******的通知》、《******的说明》、《******的说明》、《******会议纪要》、《******的请示》等的相关通知、请示、申请及会议纪要;除此之外，还有公司相关通讯报道的拟稿。
2、行政工作。由于自己行政工作经验尚且不足，目前为止主要的行政工作是协助部门各工作主管做好党政工、文件发放、会务准备、归口费用报销等的工作。其中有：协助发放收集公司相关制度、通知等的文件;协助公司党政相关工作的开展，例如党务公开展板的制作等;协助会务准备工作，例如做好通知工作、会前准备工作等;协助归口费用报销领导审批工作等。
二、20xx 年工作感悟
在这段时间里，通过领导和同事的帮助，我从一名对行政管理工作毫无头绪的新人一步一步成长起来，现在知道了原来文件编制也有那么多格式要求啊，知道了原来往文件上盖章也是有位置要求的··我的这些进步，让我欣喜，同时也让我深深的感受到自己的不足还有很多，自己在行政管理方面的知识还欠缺很多，看到同事们的工作能力，尤其是文字方面的工作能力，让我很佩服，同时也很有压力：自己什么时候才能像他们这样优秀呢?我想，任何的优秀都是用汗水和勤奋创造的。所以，在接下来的时间里，我一定会努力学习，尽快提高自己的业务
能力。
随着对行政管理工作的逐渐了解，我慢慢认识到要做好行政管理工作就需要认真细致的工作态度和良好的工作方法。首先，端正的工作态度是做好工作的前提。行政管理工作是有些琐碎的，所以需要认真、耐心、细致的工作态度，对工作不能马虎，对领导交办的事不能敷衍，对来综合管理部办事的同事不能不耐烦。其次，得当的工作方法是做好工作的保证。工作方法得当，事半功倍;工作方法不得当，事倍功半。那怎么才能有得当的工作方法呢，我认为，这需要我们在工作中多留心，多积累，多学习，多记录。“多留心，多积累，多学习”就是要求我们在工作中，多留心别人的工作长处，要多学习别人的好方法，多总结自己工作中发现的好方法，取长补短，还是很必要的。对于行政工作来说，做好工作记录是必不可少的;而且好记性不如烂笔头，一定不能大意，以为只用脑子就可以了，清清楚楚的记录在本子上。
三、工作不足
在工作中我还有很多的不足，亟需提高以下方面：
1、文字功底。作为一名行政管理人员，较高的文字功底是必不可少的。我现在在起草文件，写通讯的过程中，深深的觉得自己脑袋太空，无处下笔。我觉得作为企业的行政管理人员，还是需要多关注公司的企业动态，关注总公司的大政方针，并需要多像文字功底高的前辈学习，多像写的好的文章学习，自己也要多写文章多联系。
2、办公软件运用能力。现在是电子办公时代，在工作中经常会需要用到办公软件，尤其是 PPT。我制作 PPT 的能力太差，迫切需要提高。今后，一定要多参与 PPT 的制作，多像制作高手学习请教，并且在工作之余要多练习。
3、沟通表达能力。沟通是人与人之间交往的桥梁，在工作中，如果沟通不
好，往往可能造成...
篇六：行政工作年终总结
部员工工作总结 20XX 年，在公司的正确领导和大力支持下，在公司领导团队的正确引导下，面对市场竞争激烈的严峻形势，行政部门把管理、服务、学习、招聘等工作重点放在首位，注重行政部门作为承前接后、连接左右、协调各方的中心作用，为公司年度目标任务的顺利完成做出了积极贡献。现将过去一年的工作总结汇报如下: 一、加强基础管理，营造良好的工作环境。为领导和员工创造良好的工作环境是行政部门的重要工作内容之一。一年来，行政部认真结合工作实际履行职责，加强了与其他部门的协调沟通，基本规范了行政部的基础管理工作，相关工作做到了高质量、高效率，为公司工作创造了良好的条件。
如对员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作进行了明确界定和严格规范;做到了收发公文的准确性和及时性，对领导批复的公文及时办理，毫不拖延;实现了办公耗材的管控和办公设备的维护;采购货物等工作正常有序。成功组织员工培训、户外靶标拍摄、石台旅游、端午中秋员工聚餐等活动，并配合其他部门做好公司各项接待活动，做好活动前的准备、活动过程的指导、活动后的效果，获得一致好评;行政部在人员物资接待、人员管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面尽职尽责，为公司树立了良好的形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，营造良好氛围。
行政部门工作的核心是做好“三个服务”，即服务好领导、员工、
访客。一年来，围绕中心工作，在服务工作上做到以下三点: 1.从被动转变为主动。对于公司工作中的重点、难点和热点问题，尽量做到优先考虑和服务。其中行政部门负责办公设备的采购、车辆及办公耗材的控制和维护等日常工作。计划工作，用措施实施工作，用记录完成工作，并实现主动性。领导交办的日常工作和临时事务基本得到及时处理和反馈，日常事务得到清理。在协助和协调其他部门的工作时，也坚持积极热情，不越位。
2.在工作计划中，每个月都有 1-2 个“重点”任务被突出。工作要专注、创新，改变等待领导安排行政部门工作的习惯。
3.我们在创新和作风上取得突破。在工作思路和方法上不断改进和创新，适应公司发展需要，在工作中不断创新，推动行政部门工作向更高水平迈进。有效改变行政部门的服务方式，提高工作效率，增强服务意识和敬业精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围。
为了具备较强的工作能力，保持行政部门高效运作，行政部门人员必须及时“充电”，有效履行职责，勤于学习基础知识，深入学习自身业务知识，深入学习自我修养知识，深入学习急需知识，并不断补充各方面知识，深入学习行政部门的业务知识。一年来，我部门从加强自学做起，认真学习公司各项规章制度，有效强化了理论学习和业务学习意识，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责 1.密切注意监督员工的礼仪和行为规范，办公环境和办公秩序。
公司严格按照公司要求，加强对公司员工行为规范、办公环境等员工自律的监督检查，不定期对员工行为礼仪和办公区域的清洁卫生进行抽查，营造良好的办公环境和秩序。
2.培训:为有效提高员工素质，更好地适应市场竞争，我部门积极配合公司，将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了多个视频公开培训班，并将培训规划纳入了新闻部的整体工作计划。
3.人力资源管理:根据各部门人员需求，协助部门完成基于网络招聘、人才市场招聘等方式的人员招聘工作。对于新入职员工，应定期约谈，发现问题随时进行沟通，深入了解，帮助其解决思想问题，通过制度培训、企业文化培训等手段，使员工喜欢公司文化，了解公司发展前景，设计自己的职业发展规划。通过考核，肯定优点，毫无保留地指出缺点，使员工顺利度过在企业的实习期。完成公司人事档案信息的建立和完善，公司员工劳动报酬的监督和发放，公司人员出入的人事管理;并按时完成员工每月考勤记录和每月工资报表的提交。
五、存在的不足和计划 在过去的一年里，在公司领导的关注和指导下，在各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足，主要表现在以下几个方面: 1.由于行政部门的工作往往是细致的，我们在主观上希望完成每一项工作，但由于我们的能力有限，我们不可能把每一件事情都做到完美。
2.他们对公司各部门的一些工作了解不够深入，对存在问题的真实情况把握不够全面，在领导决策中没有起到员工和助手的作用。
3.该制度的实施力度不够。由于公司复杂，基础检查不到位，出现了偏重制度建设，忽视制度实施的一定现象。
4.公司的宣传需要加强，加强内外部宣传，建立宣传小组，保证月刊和网站的投稿率。
5.对于公司其他专业业务的研究还不够重视。这些都需要在今后的工作中加以解决。
20XX 年即将过去，新的一年即将来临。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服不足，改进方法;深入研究，把握事实真相;加强管理，提高服务水平;大胆探索行政部门工作的新思路、新方法，推动行政部门工作迈上新台阶，为公司健康快速发展做出更大贡献!
篇七：行政工作年终总结
部年终工作总结及下年工作计划2011 年， 在公司领导的正确领导及大力支持下， 在 兄弟部门的大力协作下 ， 面对激烈的市场竞争形势， 行政部紧紧围绕管理、 服务、 培训、 招聘等工作重点， 注重发挥行政部承上启下、 联系左右、 协调各方的中心枢纽作用， 为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下：
一、 认真履行职责， 抓好内部管理。
一是建立健全了各项规章制度。
我公司今年 6 月开始运转， 各项管理工作从零开始， 为保障公司的正常有序运转， 行政部制定出台了 考勤、 着装、 资产管理等 一系列规章制度，
使公司管理工作基本实现了规范化， 相关工作达到了优质、 高效， 为公司各项工作的开展创造了良好条件。
二是狠抓员工礼仪行为规范、 办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求， 在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度， 不定期对员工行为礼仪、 办公区域清洁卫生进行抽查， 营造了良好的办公环境和秩序。
二、 强化服务意识， 为公司和客户提供优质保障。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”， 即为领导服务、 为员工服务、 为客户服务。
一年来， 我们围绕中心工作， 在服务工作方面做到了以下三点：
一是积极完成总经理交办各项工
作任务， 当好公司领导的参谋和助手， 主动为公司领导分忧解难， 对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈， 当日事当日清。
二是想方设法搞好员工的工作、 生活、娱乐等各项保障， 对公司部署的重点工作， 力求考虑在前、 服务在前， 特别是采购、 办公耗材管控及办公设备维护、 保养等日常工作， 计划周密， 措施到位， 保障有力。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
三是认真做好客户联谊会准备和组织工作， 保障了每期联谊会的圆满成功， 协助理财部门搞好客户跟踪， 保障客户及时续签合同或按约解除合同。
每月底对每位客户进行一次电话回访， 保障了客户与公司的充分沟通。
三、
加强人事管理， 为公司搞好人才招聘和培训。
一是积极为公司招聘人才。
为解决公司发展的人力需求， 今年以来， 行政部按照公司领导的指示， 多次参加人才市场招聘会， 为公司招聘员工。
二是扎实搞好员工中。
为了能切实提高员工素质， 以更好地适应市场竞争， 我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合， 把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中， 大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，
每周组织公司员工进行各种业务学习和培训， 使员工的业务水平得到有效提升， 保障了各项业务工作的正常开展。
四、 存在的不足
过去的一年， 在公司领导的重视和指导下， 得到了各部门的大力协助下， 行政部取得了一定
的成绩。
尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处， 主要表现在以下几个方面：
一是由于行政部工作常常事无巨细， 每项工作我们主观上都希望能完成得最好， 但由于能力有限， 不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入， 对存在的问题掌握真实情况不够全面， 从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三是抓制度落实不够， 由于公司事物繁杂， 基本检查不到位， 因而存在一定的重制度建设， 轻制度落实现象。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、 2012 年工作打算
2011 年即将过去， 新的一年将要到来。
在新的一年里， 我们将继续围绕公司中心工作， 克服缺点， 改进方法； 深入调研， 掌握实情； 加强管理， 改进服务； 大胆探索行政部工作新思路、 新方法， 促使行政部工作再上一个新台阶， 为公司的健康快速发展作出更大的贡献！
下面根据本年度工作情况与存在不足， 结合目前公司发展状况和今后趋势， 行政部计划从下几个方面开展 201 2 年度的工作：
1、 努力提高行政办公室人员的综合素质， 加强理论学习、 业务学习， 强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度， 明确分工， 充分调动工作积极性， 使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、 完成公司各部门各职位的工作分析， 为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、 作好员工日常工作信息的采集， 完成日常行政招聘与配置；
4、 充分考虑员工福利， 做好员工激励工作， 做好员工职业生涯规划， 培养雇员主人翁精神和献身精神， 增强企业凝聚力。
篇八：行政工作年终总结
报告 暨年终总结 简洁实用、框架完整的年终总结、工作汇报不新年计划 2020Chinese
companies
will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture Chinese
companies
will no longer remain
in the hard stage and they are also promoting a culture
岁月流转，时光飞逝，转眼间2015年的工作又接近尾声。
回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行业地位、社会形象日渐提升，各项工作全面发展。今年，面对经济下行所带来的影响，公司上下团结一致，奋力拼搏，打了一场漂亮的安全效益翻身仗。我们丌仅在上半年实现了扭亏为赢，而丏全年销售收入突破了3亿元，标志着公司迈上了一个新台阶，步入了一个新的发展阶段。
新起点、新希望。站在2016年的起点，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点，汲取经验，摒弃丌足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发！
前言 Introduction
示范岗创建的内涵。在我镇各巾帼文明示范岗的共同努力下，今年月份ㄨㄨ卫生院巾帼文明示范岗晋升为省巾帼文明示范岗，ㄨㄨ中心小学三年级组晋升为市巾帼文明示范岗，ㄨㄨ机关幼儿园获批成为区巾帼文明示范岗。、“家庭文明工程”创建活动得到不断的深化。为了弘扬家庭美德，倡导健康向上的家庭新风，今年我镇就深化“家庭文明工程”开展了以下的活动：)在“三&#;八”节期间开展五好文明家庭评选活动，伍耀权家庭、李志英家庭荣获镇五好文明家庭光荣称号。)开展先进家教材料的评选活动。经过广泛发动，周秾笑、梁福厚等人的家庭教育材
料上送区参与区的评选，周秾笑本人荣获区家庭教育先进个人的光荣称号。)深化小公民道德建设实施纲要，大力加强青少年的思想道德建设。月日，×××小公民道德建设工作现场会在乾务中心小学召开，充分肯定了乾务中心小学在小公民道德建设方面的成绩。)进一步丰富家庭美德创建的内涵。今年，我镇各村以妇女学校为阵地，组织广大农村妇女开展形式多样的文艺表演及群众性娱乐活动，使家庭美德传入千家万户。广大农村妇女的业余生活丰富了，参与赌博的现象有所减少。湾口村在这方面的成绩尤为突出，被定为市妇女学校及美德在农家试点村。年，
工作概述 ANNUAL WORK 完成情况
WORK COMPLETED 成果展示 PROJECT RESULTS 工作不足 INADEQUATE 明年计划 NEXT YEAR PROGRAM 02 03 04 05 01 目 录 CATALOG
年度工作概述 ANNUAL WORK Part 1
LOGO 公司简介 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在
200字以内 单击此处添加您的公司 Click here to add your company 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在
200字以内，据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。此处添加详细文本描述 ，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在
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LOGO 团队介绍
团队是指拥有共同目标，幵丏具有丌同能力的一小群人有意识的协调行为戒力的系统，这群人就如同人的五官一样，共同协作维持一个人的生存，缺一丌可。
我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全与业技术背景，来自国内知名安全公司的一线骨干。
我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有26岁，充满了朝气和创新精神。
我们是一支专注的团队。我们坚信，安全的品牌源自客户的信任。只有与注，才能做好安全。
我们是一支有梦想的团队。我们来自五湖四海，因为一个共同的梦想：做一家真正优秀的信息安全企业，为客户提供最可靠的互联网安全防护。
专业 年轻 有梦想 行动力强
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LOGO 添加您想要的标题 总体目标顺利完成 单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本 团队建设更加完善 单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本 工作能力直线上升 单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本
LOGO 添加您想要的标题 单击此处添加标题 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量 单击此处添加标题 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量 单击此处添加标题 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量 单击此处添加标题 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在
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LOGO 添加您想要的标题 01 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动 第一季度 02 第二季度 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动 03 第三季度 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动 04 第四季度 此处添加详细文本描述，建议不标题相关幵符合整体诧言风格，诧言描述尽量简洁生动
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工作完成情况 ANNUAL WORK Part 2
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工作成果展示 PROJECT RESULTS Part 3
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篇九：行政工作年终总结
20 行政助理年度工作总结开头及结尾 3 篇 【篇一】行政助理年度工作总结开头及结尾时间飞逝，转眼已经到了 20XX 年底了，而我到裕恒佳也正好 10 个月了。现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面:
一、行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到，争取用最小的成本获得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
二、库房管理
在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的流程，从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外重要。
首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题;其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现混乱的状态。
所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近 1 年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些小的问题，但我很庆幸，没有出现过重大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。
三、其他工作
由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法，导致出现过一次差点影响生产的事件，经过领导的教育与批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能保证及时的送交质检科，不会耽误生产。
【篇二】行政助理年度工作总结开头及结尾
20XX 年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理 MAY 的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，
我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
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6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上 DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、20XX 年度所学知识
1、行政部门经理 MAY 的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理 JACKY 的指导：photoshop 的正确使用及公司存档文件的简
单封面设计。
5、业务部门经理 ECHO 的指导：学习 echo 在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员 ALLY 和 LILIAN 的指导：对外邮件 IN&OUT 的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：INTERNET 的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事 xx 先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、20XX 年度需要努力的方向及感想
助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近 2 个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
20xx 年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步! 【篇三】行政助理年度工作总结开头及结尾
一、主要工作情况
(一)全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。
办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员
工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。
为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名默默奉献的车队司机。
车队司机在尽力保障安全的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走 OA申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。
(二)细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性。
办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严肃性和规范性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，避免私用滥用公章的情况出现，确保公章使用的规范性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，按照申请领用登记程序管理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，限度避免公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最后一道关。
(三)精心组织协调，统筹安排各项集体活动。
过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注重与各部门的精心协作配合。
一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规
格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。
二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工掌握自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝聚力，以更好地投入紧张工作，为公司创造价值。
三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先准备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。
二、工作中尚待改进的地方
办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成绩，但同样存在尚待改进之处：
(一)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。
(二)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。
(三)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有一定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。
三、20XX 年的工作计划
20XX 年是公司继续开拓创新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升办公室管理工作引领、服务和保障能力，助力公司发展。具体工作计划如下：
(一)加强沟通，做好领导的助手。准确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效协助上级开展工作，真正做好领导的助手。
(二)强化主动意识，做好各项服务。在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化本部门人员素质及责任意识，提高办事的实效性，不断强化主动服务意识，持续
提升办公室对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，提供全过程的主动服务。
(三)响应节能减排，做好日常管理。积极响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆使用效能，严控车辆油耗及维修费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理控制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节省开支、降低成本。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。
【篇四】行政助理年度工作总结开头及结尾
****年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
5 个月的时间很快过去了，在这 5 个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完...