助理转正申请9篇助理转正申请 篇一：员工自我鉴定(转正申请)员工自我鉴定 不知不觉来到公司已经快三个月了，三个月说长不长说短也不算短，足够去了解周边的环境以及熟悉身下面是小编为大家整理的助理转正申请9篇,供大家参考。
篇一：助理转正申请
：员工自我鉴定(转正申请) 员工自我鉴定不知不觉来到公司已经快三个月了 ，三个月说长不长说短也不算短 ，足够去了解周边的环境以及熟悉身边的同事 ，当然最主要的还是熟悉我所负责的工作 。
当初通过多轮面试得以到公司工作的我是幸运的 ，怀着努力工作、体现自我价值的决心踏进了公司的大门 。在这里我感受到了一个成熟的公司现代化的管理模式以及鼓励自我增值的个性化的人才培养机制 。这些都与我所向往的不谋而合 ，希望通过自身的努力能够得到公司的认可从而在更广阔的领域发展自己的职业道路 。
我的家乡是有着××百多万人口的××省××市 ，虽然生活在这样一个安逸舒适的地级城市 ，但我内心中一直有种“走出去、看世界”的想法 。直到大学毕业 ，当我开始规划自己的职业道路的时候 ，我的第一个想法就是到××以外的地方去 ，到发达的大城市去 。于是我的第一份工作就来到了地处××的核心——××市 ，来到了×× 。在××的××年里我从事过信息、销售、市场开发、项目管理等工作 ，我也利用我所接触的、所了解的慢慢的在丰富自己工作经验以及人生阅历 。
随着时间的推移 ，我觉得不应该满足现状 ，应该到更广阔的空间去发展 。
到公司最初的三个月也是我试用期的三个月 ，我运用之前所学在了解、熟悉、掌握手头工作 ，利用每一次外出的机会了解其他工作上相关配套企业的资料 ，正在慢慢进入角色 。
在试用期即将结束之际 ，我特向公司领导提出申请转为正式员工 ，希望得到公司领导的批准 。我将以更加饱满的热情投入到工作当中 ，以回报公司领导对我的信任 。
篇二：试用期转正申请自我评价 当然 ，在工作中我也出现了一些小的差错和问题 ，部门领导也及时给我指出 ，促进了我工作的成熟性 。
如果说刚来的那几天仅仅是从网上了解公司 ，对公司的认识只是皮毛的话 ，那么随着时间的推移 ，我对公司也有了更为深刻的了解 。
在试用期期间 ，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高 ，与在学校时相比跨入了一个新阶段 。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭 ，同事就如同自己的兄弟姐妹 ，我工作生活在这个温暖的大家庭中 ，这使我对工作及工作态度有了新的认识 。
但是试用期的时候 ，我有时候看问题看的不够透彻 ，容易把问题理想化 ，容易导致和实际情况产生一些偏差 。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足 ，努力克服不足 ，改正缺点 ，虚心请教 ，加强自身综合素质的修养 ，不断提高自身工作能力 ，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务 。
由于原单位从事的是客户服务工作 ，对行政工作有很多做得并完不完美 ，在此 ，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助 ，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正 。在今后的工作中 ，我将扬长避短 ，奋发工作 ，克难攻坚 ，力求把工作做得更好 ，不断进步充实自己 ，盼望能尽早独当一面 ，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培；实现自己的斗争目的 ，体现自 己的人生价值 ，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作 ，为公司创造出更多的价值 。
转眼间 6 个月试用期已接近尾声 ,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会
.我于 2014 年成为公司的试用员工 ,担任计划营销部科员一职 ,现将我的工作情况作自我评价
1、努力学习 ，不断提高业务能力 .在工作中 ，认真学习业务知识 ，不断积 累经
验 ，积极像老师学习 ，不断充实自己 。3 个月的磨练 ，培养了我良好的工作作风和团结意识 ，比如多角度了解和觉察客户的购买需求 。全方面进行客户服务工作 ，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力 。
-+认真完成本岗位各项工作任务 。
3 ，团结同事 ，共同努力 .同事关系融洽 ，团结友爱 ，互帮互助 ，互相尊重 。
4 ，由于自己工作经验不足 ，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难 ，不能做到完全的独挡一面 。还有在工作中没有很好的讲究方式方法 。在平时工 作中要讲究方式方法 ，做事情 ，不能偏激 。不能只是一味盯着工作 ，这样做会事与愿违 。不能不讲究方法 ，讲究策略 。
作为销售部中的一员 ，我深深觉到自己身肩重任 。作为企业的门面 ，企业的窗口 ，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象 。所以更要提高自身的素质 ，高标准的要求自己 。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能 。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力 ，加强自身组织协调 ，经营管理 ，市场运作 ，发现问题 ，解决问题 ，提高工作效率 。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦 。朝夕耕耘 ，图春华秋实 。相信在贵司的培养和自我的奋斗下 ，我定会胜任本职工作 。
篇三：工作转正申请自我鉴定 自我鉴定
加入公司的将近三个月以来 ，在领导与同事的教导和培养下 ，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高 ，让我感受到在大企业工作的条理性和规范性 。从新到陌生的环境的迷茫状态 ，逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程 ，在领导与同事们的帮助下 ，碰到不懂的问题虚心向前辈们请教 ，看不明白的地方先查阅资料 ，尽可能自己寻求解决问题的方法 ，认真谨慎学习工作 ，遵守各项规章制度和各项要求 ，养成良好的工作作风 。
入职以来 ，在逐渐上手跟进各个事项的过程中 ，我学习到了许多提升能力与自我的技巧 。其中 ，在逐渐跟进项目的进展过程中 ，接触了解世联 ，伟业 ，清华等大公司前辈们 ，了解到更多关于营销 ，设计 ，和理念的新事物 ，增加了我的专业技巧 ，在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中 ，虽然以前有所接触 ，但是不够细致 ，在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力 ，了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程 ，更加明白未雨绸缪的重要性 ，应提前与相关部门做好必要的沟通工作等 ，更加意识到 ，初入职场 ，难免经验不足 ，业务知识与沟通技巧都需要进一步提高 ，我正为此加倍努力 。
我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助 ，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。在今后的工作中 ，我将努力找准自己的定位 ，遵守各项规章制度和各项要求 ，培养良好的工作作风与工作态度 ，同时勇于创新与发掘 ，更好地开展和完 成工作尽自己的所能为公司作出贡献 ，为公司创造真正的财富 ，同时也为自身谋求一个更大的进步 ，积累更多的资源 ，更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识 ，进一步熟悉预售证 ，网签合同和房产证等程序 ，不断自我增值 。我始终坚信 ，只有努力工作 ，当你展示出了该具有的能力 ，能完成更多的工作时 ，自然会有相当的回报 。
篇四：转正申请自我鉴定范文 转正申请自我鉴定范文
尊敬的党组织：
周五晚上的马列党章学习是以“从共-产-党宣言到科学发展观”为主题进行的 ，共-产-党宣言代表了马列主义 ，科学发展观代表了党章 ，所以蒋教授很好地把主题与内容结合 ，非常有针对性和实用性 。
《共-产-党宣言》的发表标志着马克思主义的诞生 ，列宁在俄-国的实践 ，使得无产阶级革命运动中有了列宁主义的指导 。马列主义作为社会主义的代表性理论之后被介绍到中国 ，并在中国找到了归宿 ，指导中国的反帝反封建运动 ，并不断结合中国的具体国情 ，不断中国化 。中国共-产-党的成立标志着马列主义中国化的正式开始 。于是就有了不断修改并得以完善的党章 。经历了从战争到改革到飞速发展的年代 ，我们有了毛泽东思想 ，邓-小-平理论 ，三个代表重要思想 ，科学发展观这些先进的富有时代特色的指导思想 ，这是马列主义与中国国情的结晶 ，是马列主义中国化的结晶 ，它的正确性世人有目共睹 ，相信在与时俱进的先进指导思想的指引下 ，中国定能早日实现民族复兴 。
通过学习 ，不仅让我们对马列主义在中国的理论创新与发展成果有了 大致的了解 ，明白了今天耳熟能详的科学发展观是如何发展而来的 ，而且让我们对现实的社会现象与问题有了新的体会 。蒋教授引用了金融危机的事例 ，在金融危机面前 ，欧美资本主义国家经济疲软 ，政府调控效果很差 ，困难重重 。而在社会主义的中国 ，经济全球化虽然让它在这场危机中也面临着许多困难 ，但是经济的大局不会变 ，社会的发展不会停 ，政府权威与效用不会减弱 ，整个经济大局依然繁盛 ，使得那些遭受严重冲击的西方国家纷纷把目光投向中国 ，希望借鉴经验 ，也希望中国出力 ，共同化解危机 。为什么这样 ?不言而喻 ，是制度的问题 ，是指导思想的问题 ，是国家凝聚力的问题 。还要说什么 ，我们应该为此而深感庆幸与骄傲 。
以上则是我一名预备党员个人鉴定 ，尽管我们的理论还不够完善 ，我们的现实还存在一些小问题 ，但是 ，我对我们的党 ，国家 ，我们的社会充满了信心和希望 ，因为我相信科学理论的力量 。
2 .
尊敬的领导:
我于xx-xx年8月6日成为公司的试用员工 . 作为应届毕业生 ,鉴于我们实践经验等方面的不足 ，试用期初定为六个月 .后来公司为更好地调动新员工的劳动积极性 .更改了有关新员工转正的各项规定 .其极大 地鼓舞了我对工作的热情 .在过去的两个月里 ,我虚心向学 .努力掌握各项专业技能 .在认真阅读各转正要求下 .及师傅和部长助理的鼓励下 ，现提出转正申请(考核) 。
愿接受在之后的一个月里各相关部门领导对我进行的全面考核 。
作为一个刚到公司的新员工 ，初来公司 ，曾经很担心不知该怎么与人共处 ，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化 ，让我很快完成了从新人到职员的转变 。
回想两个月前我还只算是一个纸上谈兵的门外汉 .在综合部的派分下我成了机油泵部的一份子 .初进车间 ，看到里面先进且规模的设备和整齐流畅的生产线 ，我由衷的高兴 .我更下定决心学好掌握各项专业技能 .实现自己的人生理想 。但后来知道我们机油泵部是整个公司最差的部门 .我的同学有的是水泵部的 .而他们是最好的 .在饭后茶余听见他们有意无心的嘲讽 . 虽然是玩笑 .但这也是事实 .作为机油泵部的一份子 ，心里难免一丝丝的不是滋味 . 但是我是一个不安于现状的人 . 生于忧患 ,死于安乐 . 。年轻的我们更需要磨练 .更需要挫折 .暂时的窘境只会让以后的我更加的有韧性 . 。也才真真是我们实现理想实现价值的所在地 . 。我会认真做好自己的本职 。我相信自己 ，相信机油泵部 ，相信凯创 . 。
在这两个月工作实习中 ，我一直严格要求自己 ，从拙手拙脚到开始自 己尝试调试机床 ，不懂的问题虚心向师傅学习请教 ，不断提高充实自己 ，希望能尽早独当一面 ，为公司做出更大的贡献 。当然 ，我还很多不懂和需要学习的地方 ，初入职场 ，也难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴 ，后事之师 ，这些经历也让我不断成熟 ，在处理各种问题时考虑得更全面 ，杜绝类似失误的发生 。在此 ，我要特地感谢部门的领导和我的师傅对我的入职指引和帮助 ，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
篇五：转正申请表用自我评价工作 转正申请
自我评价
xxx 日 ，我加入了 xxxxxx 公司 ，从事公司人力资源部培训管理科岗位工作 。工作后 ，我努力工作 ，截止 xxx 日 ，培训公司新入职员工 xxx 人 ，先后编制和完善完成公司简介、沿革、企业文化、员工手册、三级安全教育、职业健康安全教育等等培训课件及试卷；建立健全员工培训档案制度；完成 2012 年度公司培训记录汇总和编制推行 2013 年度公司培训计划和推进培训实施、考核绩效 。虽然我工作时间不长 ，但工作中的我经常积极思考 ，思考如何持续改进工作 ，更适合公司发展及培训实际需要 。以下是我的三点思考 ，隶属浅见 ，不到之处 ，请领导多多谅解 。
这三点分别是部门培训课件编制、培训评估及绩效考核方面的思考及内部培训师队伍建设 。
1、做好培训基础工作 ，建立好部门培训课件教案
当前 ，我们公司没有统一建立各部门培训课件资料库 。而随着 2013 年公司目标即将上市 ，建立培训课件工作已经势在必行 ！因为 ，随着公司新产品的开拓研发、新技术引入 ，公司不仅亟需目前与之相适应配套的培训课件的开发、整理、归档 ，以培训新入职员工及完善公司培训体制 ，还要保持持续改进和完善 ！
我想 ，当前公司培训计划并不要求一定要全面 ，但一定要系统 ，一定要从全局和整体战略思考和规划 。公司发展经营多年 ，一定有许多宝贵的产品生产、质保、售服等关键过程控制与管理经验 。（例如车间的师徒传授口传实操、关键工序操作过程步骤、关键品质管理控制过程等等）我觉得 ，这些重要、关键、珍贵的材料等可以不可以摄制成视频记录文件 ？然后由各自部门在部门培训时调取和使用 ，公司管理部负责收录考贝并永久珍藏 。它可以很好地减少重复培训工作量、缩短新入职员工工作上手时间和熟练技能水平 ，传递公司优秀企业文化及仪式力量 ，弘扬老员工传帮带及新员工良好地学习氛围 。最重要的 ，是可有效地减少部门新员工在通过培训 ，工作一段时间后具备工作经验后辞职了 ，造成以后新入职岗位员工由于培训课件缺乏 ，学习指导不力 ，导致新手上手工作耗时长、效果差的影响 。
对公司编制好的公司年度培训计划后 ，各部门应坚决贯彻实施 ！人力资源部实时追踪、检查培训记录及效果 。这...
篇二：助理转正申请
员工转正申请书 尊敬的领导：我于 2013 年 9 月 12 日成为公司的试用员工， 至今工作快三个月了， 根据公司的规章制度， 现申请转为公司正式员工。
目前， 我担任人事行政助理一职，在公司领导和同事们的帮助下， 取得了一定的进步， 但是还有需要提升地方。
下面就我入职以来的工作， 做出如下总结：
随着时间的推移， 我对公司逐有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、 ， 让我逐渐进入到了工作角色中来。
在本部门的工作中， 我一直严格要求自己， 认真及时做好领导布置的每一项任务， 不断提高充实自己， 希望能尽早独当一面。
经过这近三个月， 我现在已经能够协助人事行政主管完成公司人事行政事务管理， 甚至能独立处理公司一些基本行政事务。
在人事方面， 作为人事行政助理， 能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选， 对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待， 为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
月初根据员工提交的假条， 核对病事假、串休和加班， 做好考勤处理， 并按月更正员工花名册、 通讯录和架构图， 保障数据准确无误以便随时调配与查找。
行政工作是繁琐的， 小到复印、 扫描、 传真、 订水、 报修电话， 大到结算水费、 电话费存缴及采购办公用品及对其领用情况进行备案……正所谓“天下难事始于易， 天下大事始于细” 。
作为行政人事部的工作人员， 我充分认识到自己是一个执行者， 首先要抱以一个正确的心态， 踏踏实实、 任劳任怨地完成上级交派的工作； 其次， 要不断提高自己、 抓住每一次让自己学习和成长的机会， 努力提高业务水平， 在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识； 最后， 以主人翁的姿态发挥所长， 为公司分担更多力所能及的工作。
来到这里工作， 我最大的收获莫过于在敬业精神、 业务素质和工作能力上都得到了很大的进步与提高， 也激励我在工作中不断前进与完善。在公司的领导下，我会更加严格要求自己， 在作好本职工作的同时， 积极团结同事。
在工作中， 要不断的学习与积累， 不断的提出问题， 解决问题， 不断完善自我， 使工作能够更快、 更好的完成。
当然， 初次担任此职位， 难免出现一些小差错需领导指正。
综合看来， 我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、 沟通能力有待提高， 随意性较大， 语气不坚定 ； 二、 有时候办事不够干练， 言行举止没注重约束自己； 三、 工作主动性发挥的还是不够， 对工作的预见性和创造性不够， 离领导的要求还有一定的距离。但这些经历也让我不断成熟， 在处理各种问题时考虑得更全面， 杜绝类似失误的发生。
在此， 我要特地感谢部门主管和同事对我的入职指引和帮助， 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
人力资源工作是一个“润物细无声” 的工作。
如何更好的服务于公司各个部门， 需要有较强的抗压力， 灵活度， 如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。
公司给了我这样一个发挥的舞台， 我就要珍惜这次机会， 为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请， 希望自己能成为公司的正式员工， 恳请领导予以批准。
篇三：助理转正申请
转正申请书 3 篇 （758 字）尊敬的公司领导：
我于*年*月*日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任公司部门经理一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是协助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标
初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处环境，使得我可以顺利地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。
在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，相信我所做的一切以及我的能力，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
时间：
经理转正申请书三：总经理秘书转正申请书（376 字）
我叫 xxx，于 xxx 年 11 月 1 日进入 xxx，目前担任行政秘书一职，负责公司员工入职、离职及文件的编辑等工作。我性格开朗，也很乐于与他人沟通。自 2000 年便从事行政工作，因此，我对公司行政工作相对熟悉。3 个月间，我不但熟悉了公司及长峰假日酒店的环境，也学到了不少新的知识，这主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助。静心回顾，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我很快的便进入到了角色中。我自认为能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极配合公司要求展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
公司给我这样一个舞台，我会珍惜这次机会，为公司发展竭尽全力。今后我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的业务水平及综合素质，为公司发展尽自己的一份力量。
在此提出转正申请，望自己成为公司正式员工，恳请领导予以批准。
篇四：助理转正申请
员工转正申请书尊敬的领导：
我叫
， 于 2011 年 8 月 8 日进入公司， 根据公司的需要， 目前担任业务员一职， 负责唐山分公司的业务销售与助理工作， 现在同时兼职司机。
自 2011 年 8 月 8 日入司以后， 在公司严格要求下， 在部门领导和同事们帮助教育下， 思想理论上日渐成熟。
业务头脑更加清醒。
特别是通过与领导和同事一系列的学习和锻炼， 使我进一步增强了业务性， 更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、 勇于进取， 作一名合格的业务员， 不仅要勤勉， 还要有方法； 不仅要有 IQ 智商， 也要具备 EQ 人情世故的对待处理能力， 而且要具备灵性人格， 才能真正造福自己的客户， 取得自己应得的成果。
在领导的安排下， 去总公司培训两周后就把全部精力投入到公司的事业中。
在业务部门和政务部的培训期间， 我认真学习了公司的管理制度、 组织机构、钢材产品等各方面的基础知识。
更值得一提的是“感谢领导给了我一个更好的学习和锻炼机会”。
回到分公司后， 开始尝试着去接触顾客， 进一步了 解和学习钢贸这个行业。
基本知道了怎样寻找客户， 与客户洽谈， 为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多， 更好的心态及满足其各层面心理需求， 重视客户的需求，满足其希望， 重视被认同、 被肯定、 被接受的心理。
与客户做朋友， 真心关心客户的利益； 使自己成为公司一个有专业能力之组合。
满足客户要满足他的脑：
以理性、 价格来说服； 满足客户要满足他的感觉：
以气氛、 情绪来影响； 满足客户要满足他的心情：
以赞美肯定来达成； 满足客户要满足他的视觉：
以各种图表来促成； 满足客户要满足他的听觉：
以声调、 音乐声来激起； 满足客户要满足他的触觉：
以质感来影响其感受。
作为业务员要懂得运用科学的方法， 有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题， 要有策略、 手段、 方法、 技巧， 才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。
在公司的培训和工作实践中对业务与信息面总结出以下几点：
一、 针对业务：
1、 更加深入的了解钢材市场， 重点关注钢材原材料的价格走势与市场的需求。
2、 进一步加强与老客户的信息交流和感情的沟通， 在此基础上联系新的客户与钢铁行业的朋友； 对客户进行定期的电话沟通和上门拜访。
3、 对客户进行分类（长久客户、 时段性客户、 可成交客户、 信息交流客户）。
4、 了解客户所关心的钢铁细分行情和客户所生产产品行情。
5、 时刻关注客户的库存情况（原料库存与成品库存）
和开工规模。
6、 时刻关注对竞争对手的行动（进出货、 建仓、 跑货）。
二、 针对行情信息分析：
1、 了解每天国内与国际的宏观经济面， 做利好和利空的分析， 总结大局的走势。
2、 关注每天期货与股票的开收盘价钱， 重点关注期螺的走势。
3、 在钢铁群里与群友们进行必要的沟通从中得到自己想要得到的信息， 重点关注收货与出货的比例。
了解厂家与贸易商的心态。
4、 关注几大贸易商的行动（进出货、 建仓、 跑货）
做出相应的分析。
4、 和客户进行必要的沟通从沟通中得到客户对近期与远期行情的判断。
5、 了解各大仓库现有库存、 钢厂的库存与产能、 原材料价格的走势。
6. 、 关注唐山地区带钢、 型材、 螺纹的开工率与销售情况。
7、 在钢坯价格上总结同期数据的对比和环比。
在总公司培训学习或在分公司的现实操作中， 自己按着上述要求去用心观察和留意过， 但是， 检查起来， 所存在的缺点毛病也是不少的， 在领导的帮助教育下，有的克服了， 有的还需今后努力改正， 积极要求进步。
今天， 我虽然向公司递交了提前转正申请报告， 但我愿意接受公司的长期考验。
申请人：
----
200× 年× 月× 日
公司员工转正申请书 二
尊敬的领导：
我叫* * ， 于* 年* 月* 日进入公司， 根据公司的需要， 目前担任* * 一职， 负责* * * * * * * * * * 工作。
本人工作认真、 细心且具有较强的责任心和进取心， 勤勉不懈， 极富工作热情； 性格开朗， 乐于与他人沟通， 具有良好和熟练的沟通技巧， 有很强的团队协作能力； 责任感强， 确实完成领导交付的工作， 和公司同公务员之家， 全国公务员共同天地事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和睦， 配合各部门负责人成功地完成各项工作； 积极学习新知识、 技能， 注重自身发展和进步。
我自* 年* 月工作以来， 一直从事* * * * * * * * * * * * *工作， 因此， 我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟， 并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况， 马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：
1 ．
[
转自铁血社区 h ttp: / / bbs. tiexue. ne t/
]
2．
3．
4．
在本部门的工作中， 我勤奋工作， 获得了本部门领导和同事的认同。
当然， 在工作中我也出现了一些小的差错和问题， 部门领导也及时给我指出， 促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司， 对公司的认识仅仅是皮毛的话， 那么随着时间的推移， 我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、 团结向上的企业文化， 让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样， 一个好的司机会让新车的磨合期缩短， 并且会很好的保护好新车， 让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机， 新员工就是需要渡过磨合期的新车， 在公司的领导下， 我会更加
严格要求自己， 在作好本职工作的同时， 积极团结同事， 搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累， 不断的提出问题， 解决问题， 不断完善自我， 使工作能够更快、 更好的完成。
我相信我一定会做好工作， 成为优秀的闻天人中的一份子， 不辜负领导对我的期望。
总之， 在这一个月的工作中， 我深深体会到有一个和谐、 共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、 大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
* * 公司给了我这样一个发挥的舞台， 我就要珍惜这次机会， 为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请， 希望自己能成为公司的正式员工， 恳请领导予以批准。
[
转自铁血社区 h ttp: / / bbs. tiexue. ne t/
]
申请人：
* * * 年* 月* 日
篇五：助理转正申请
转正工作总结与助理转正申请书范文汇编助理转正工作总结
转正工作总结时间过得很快，一个月的试用期转眼就过去了，在公司的这一个月，我过得很充实，收获良多。我是此次应届毕业生，我明白第一份工作的重要性！所以，一个月前，我怀着一颗无比向往的心来到公司应聘。很幸运，我有机会被公司录用，并且进入市场部工作，工作职务是市场总监助理，这是一份各方面都很让我满意的工作。初入公司，我调整好心态，从零开始，积极投入到本职工作当中。在这个月当中，我首先积极了解公司的整体情况，熟悉我要工作的大环境。休息时间，积极与各部门同事良好沟通，希望能够尽快的互相认识，为以后的工作开展打好基础。同时，作为总监助理，我积极的与上司作好工作沟通，为总监开展工作提供辅助。在这一个月中，我及时完成了总监交待的两次外派任务；辅助总监搜集了开发项目的各种资料，做好初步筛选整理发给总监，并取得沟通，作相应方向上的调整；再一个就是协助总监撰写项目报告，工作进程及时汇报，听取总监建议，与总监讨论各方面内容，按要求进行写作增补，以期顺利完成文稿写作。作为总监助理，除了为总监搜集工作方面的各种资料，完成外派任务，撰写一些应用文稿，准备项目各项合同协议外，我相信未来更多的工作我会保质保量的完成，不断学习充实，总结经验，提高工作能力，协助好总监做好各项工作，提供更多更好的建议。试用期中，我一直严格要求自己，认真对待每项工作，做好各项工作情况的反馈，及时解决各种问题，协调安排好工作进程。在此当中，遇到不明白的方面主动请教，主动学习，不断充实提高自己，希望自己能够尽快的熟悉本职工作。经过一个月的学习，我学到了很多，受到了很大的启发。看到公司的良性发展，工作氛围的朝气蓬勃，我感到很开心，也使我更加迫切地想要成为一名正式的**员工，实现自己的人生价值，能够与公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继续锻炼学习的机会。我会继续以饱满的工
作热情和踏实求真的工作态度做好本职工作，不断学习进步，为公司贡献一份自己的力量。市场部总监助理****年 x 月 x 日
篇二：行政助理试用期满转正工作总结试用期满工作总结 20**年 6 月 18 日，我通过面试，来到###工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、工作方面端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度；严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：
1．工作不善总结，缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2．工作不够扎实，不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。此致敬礼！###20**年 7 月 23 日篇三：行政部助理试用期工作总结加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
工作区域的卫生管理及执行; 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; 公司车辆的违章及用车情况的管理; (5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并实践的工作，总结如下：
加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验; 网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作; 加强文字功底; 加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：
建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工 1-2 个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放%..五年以上的发放%逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工篇四：商务助理转正工作总结工作总结从三月初至今，转眼间试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。作为**的一员，主要负责的工作有：国际客户接洽事宜，包括接待、行程安排、联络反馈等；翻译工作，包括商务谈判实时翻译、日常接待交流、合同文件书面翻译等；做好总经理重要会议的组织工作和会议纪录；管理归纳部门及项目信息，以便领导和同事便于使用；商务合同的起草、修改；公司介绍、宣传册和营销资料的整理与更新，为今后国际营销工作的展开作准备；**项目主要联络员，确保项目沟通顺畅、信息同步；协助总经理及同事参与国际其他项目的投标工作；协助总经理日常行政事宜和其他交待事宜等。工作中取得的成绩及问题：
1.在现有**项目中，担任我方项目联络员，在近两个半月与客户的沟通交流过程中，成功得树立了公司形象，展示了公司实力，有效推进了商务合同的签订及项目的进度。
2.责任感强，性格合群，乐于与同事沟通、配合，具有较好的团队合作精神及沟通协调能力。
3.由于工作经验及专业知识的不足，工作中有时会出现做事不够细心、虑事不够全面的错误和缺点。行业营销业务能力不足，需加强专业知识的学习。在今后的工作中，我希望能够以一名正式员工的身份尽自己的所能为公司做出贡献，努力找准自己的定位，在做好本职工作的同时，不断地学习和积累，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步！****年**月 1.2.3.4.5.6.7.8.篇五：行政文员转正工作总结和自我评价工作总结和自我评价一、岗位职责概述：岗位概要：主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。
1.考勤工作：协助人事专员，做好员工考勤管理与汇总，每周和所有员工考勤核对。
2.文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张。
3.日常邮件的收发管理与月结。对运费超过 100 元的邮件，向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
4.日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
5.协助工作：协助部门经理做好公司员工培训活动的组织，搞好公司企业培训。
二、工作总结和自我评价：转眼间已至 12 月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：
1.工作收获：
（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;（2）工作适应力逐步增强（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
2.工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!3.需要努力的方向及感想：希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
助理转正申请书范文
转正申请书尊敬的领导：我于 20**年 11 月 11 日入职**，根据公司需要，目前担任营销总监助理一职，主要负责总监以及营销部的业务辅助和后勤保障工作。这一个多月来，在领导的指点和同事的帮助下，我已经了解了公司的业务运作流程和内部运营管理情况，能够认真负责的完成领导安排的各项工作并且能够做到积极主动配合同事开展工作，对于我已经掌握的工作内容，我也进行了积极地思考寻求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。这段工作期间，我主要负责了在部门内及时准确的传达各项公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申请报告、支出凭单、申购单等等单据的制作、传接签字、归档等流程，并对营销部的各种文件档案在同事的帮助下进行了分类归档整理，相信这会对以后查找文件等工作带来很大帮助，我负责完成每天山庄微信、微博消息编辑、发送等维护工作，并且从新制作了外销每周工作线索汇报模板以便更加清晰的记录和统计工作数据，在这些工作中我不断学习，有不解之处能够主动向同事请教，不断提高自...
篇六：助理转正申请
专员转正申请书( 精选多篇)第一篇：人事专员转正申请书转正申请书
尊敬的领导：
我于 2014 年 2 月 15 日入职，根据公司要求目前担任方案组建筑设计师一职，负责规划方案，建筑方案，日照方案等的日常设计工作，
本人年富力强，性格开朗，极富工作热情，细心且有较强的责任心和进取心，具有很好的团队协作能力，按时保质完成领导交付的工作和公司同事通力合作相处融洽和睦，同时积极学习新知识，技能，注重自身的进步和发展。
从 2014 年工作以来，先后在中化桂林民用院以及深圳设计总院从事建筑设计工作，热爱建筑设计行业，在系统学习实践中积累传承老一辈建筑人设计和实践经验因而也更加虚心，自信，热爱自己的职业。
来公司短短的两个月时间，我感觉到公司有国有院规范，谨慎，大气的内在气质，也有私企大胆，效率，竞争的优势，对单位领导的个人魅力及能力的认可让我很快找到了归属感并安心工作。
一、近两个月完成工作总结。
1. 安徽戴湖项目容积率 4.0 规划方案，规划日照设计，及 15 万商业业态分析模型设计。
3.广西贵港临江房地产开发有限公司（售楼部外观立面设计），立面模型设计。
4.临时协助同事完成其项目平面方案。
5.广西东盟中央城 100 米主办公楼竖向模型设计，立面设计，平面优化设计。
个人能力分析：
优势：工作能力全面，善如沟通，有协调能力；能虚心接受听取别人的意见，认同公司企业文化；工作认真负责，有责任心。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。
提升措施：
1）
充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一；
2）
反省自己，针对工作中的不足进行改进；积累经验。
我能够胜任公司交予我的各项任务，也希望在这个岗位做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人
日期：2014 年 4 月 18 日
第二篇：人事专员转正申请书转正申请书
我于 2014 年 6 月 22 日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工
作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：
一、展馆相关事务（助理工作）：
1.
2.
3. 前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍； 与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务； 开业前准备：1）每天提前到场查看当天的工作进展状况。2）配合施工人员对展馆的布
置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行；
3）开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。
二、人事专员工作：
一、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道仅有厦门人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
1. 目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58 同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南
人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用；
2. 通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约
了人力资源成本；
3. 对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。
4. 与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。
三、招聘工作：
1. 发布招聘信息：
对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
2. 与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人
员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。
3. 建立有效的人才库
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足 10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历 60 几份。
4. 在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，
人才的竞争也是至关重要的。
5. 如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员
顺便招聘。
工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师；高级管理人员，如进出口财务经理；对相关的专业知识有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习，以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬，专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。
计划采取如下措施改进工作：
1）
对专业对口，经验丰富，设计能力较强的人员工资可相应提升；
2）
拓展招聘渠道，积极收集合适的简历；
3）
注意对已有意向的人员，针对其实际情况，吸引并留住人才。
四、员工关系工作：
1. 从 6 月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职
的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。
2. 对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的
关注，以便尽好的服务于公司。
3. 与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
五、行政事务
目前人事行政部有 3 个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。
临时事务的处理，包括保安，保洁等，
个人能力分析：
优势：亲和力较好；具备一定的沟通、组织协调能力；能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
提升措施：
1）
充分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一；
2）
反省自己，针对工作中的不足进行改进；
3）
深入学习人力资源相关专业知识；
4）
针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理；
工作总结：
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口，除了招聘面试外，良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知，从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。
在入职的两个月，我能够胜任公司交予我的招聘任务，也希望在这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡
献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。
这两个月的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
申请人：刘雪枫
时间：2014 年 8 月 22 日
第三篇：公司人事专员转正申请书 尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙中抽空阅读我的申请书。
我叫 xxx，于 20xx 年 xx 月 xx 日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职。经过将近三个月的磨合，我自认为我已经能胜任这份工作，故特此申请转为正式员工。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。当然我还有很多不足，处理问题的
经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。
我希望能成为公司的一名正式员工，在公司接受更多的考验，学习更多的知识。凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天!
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx 年 xx 月 xx 日
尊敬的各位领导：
本人 xxx，于 2014 年 x 月 x 日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：
一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司（部
门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。
三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中(请你收藏好 范 文，请便下次访问)研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。
四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，
要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。
六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。
员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导
签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。
七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核对。
八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。
九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房
重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。
九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。
申请人：xxx
二〇一四年 x 月 x 日
第五篇：人事专员转正报告转正述职报告
尊敬的各位领导：
自从 2014 年 4 月 1 日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我已在综合部工作了 3 个月。这三个月里，在公司领导和同事的帮助下，我在工作中发现问题，解决问题，受益良多，在此我想再次感谢公司领导和同事对我的关怀和帮助。
现在，我就这三个月的工作，做如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、初期的学习
1、积极认真地学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速地进入角色，打好开展工作的基础；
2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己能够独立承担人事工作打下坚实的基础；
3、对各招聘岗位进行梳理，包括：岗位工作内容、任职资格等，以便自己快速地了解公司的整个组织架构及人员编排，有利于今后招聘工作的开展。
二、主要工作
1、招聘工作
（1）人才简历的收集、面试、录用；
（2）招聘网站的更新与维护；
（3）人才库的建立与管理。
2、员工入、离职手续办理
（1）员工证件的审核、存档，资料备案存档工作；
（2）员工劳动合同签订；
（3）新员工用餐、住宿安排；
（4）员工通讯录、企业群更新与维护；
（5）员工物品归还的登记签字；
（6）员工宿舍事项的归还；
（7）离职结算、离职员工签字确认及发票的跟进。
3、员工医社保工作
（1）每月员工医社保扣款的跟进；
（2）医社保缴交基数变更的跟进；
（3）办理转正员工的医社保；
（4）办理年度社保的分解；
（5）离职员工医社保的返还统计及发票的跟进；
（6）年终医社保的返还统计及发票的审核。
4、考勤工作
（1）布告栏上员工考勤资料的更新；
（2）员工考前单据的跟进及签字；
（3）每月对员工考勤进行统计，并制作员工考勤。
5...
篇七：助理转正申请
转正申请表个人总结员工转正申请表个人总结
员工转正申请表个人总结范文一
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的现对本职工作总结如下:
一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态 虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领
导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用 轻松 来形容，绝非 雕虫小技 ，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求:
一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、
票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，
以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
员工转正申请表个人总结范文二
时光如梭，一年的见习期即将结束。在这一年里，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作和班主任工作，积极完成学校布置的各项任务。下面我把本年度的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件，关
心国内外大事，注重政治理论的学习，于 20xx 年 1 月 6 日顺利完成组织转正程序。同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，
从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。
二、教育教学情况
在教学工作中，我注意做到以下几点:
1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。在此基础上总结的教育教学随笔和论文被学校发表和参加比赛。
!
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节，对自己的教学促进很大。不仅如此，还抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获不少。
5、注重教育理论的学习，并注意把
一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。
一年来，我在学校开了多次公开课。通过开公开课，使自己的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自己在教学方 面的不足之处，一年教龄公开课受到各位老师的好评。
6、 扎实自己的基本功。通过向老教师、帮教老师的学习，切实提高自己的基本功，在学校组织的青年教师基本功比赛中，是唯一一个获得二等奖的新教师。
三、班主任工作情况。
学校领导出于对我的磨炼与培养，让我一个普教毕业生一进特校就
做六年级的班主任，一年的工作使我认识到作为一名班主任，尤其是
聋教育的班主任，除了维持好正常的教学秩序，保证同学良好的学习
环境外，更应该关注每一个学生的思想状况，全面了解学生情况。我
平时非常注重与学生的交流，通过与学生谈心，家访等各种手段，排
除学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，以有利于他们的学习和
生活。现在班级情况稳定，学习气氛浓厚，同学互帮互助，在各项活
动中表现突出。
走进 21 世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作 中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前 进，为美好的明天奉献自己的力量。
以上是我一学期来的工作总结，不足之处请各位领导及老师指正。
我一定再接再厉，努力工作。
员工转正申请表个人总结范文三
自工作以来，在单位领导的精心培育和领导下，通过自身的不断努 力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
工作上，本人自工作以来，严格要求自己，刻苦钻研业务。凭着这样一种坚定的信念，我于 xx 年 9 月走上了 xx 的管理岗位，主要负责 xx 业务建设工作。在这一年的工作期间，我能够积极对待工作，积极主动针对 xx 其他工作能够提出个人建
议，促进 xx 建设和培训工作。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，将理论和工作相结合，这就是我应该努力突破的地方。同时，也 不能放弃对新知识和新观念的中国民航正处在大发展时期，空管为了适应其发展，也必将有很多路要探索。这就要求我们新一代 xx 员和管理人员要不断提高自身素质，以适应各种需求。
思想上，对于自己的要求也不敢放松过。如果思想上不能保持先进性，就很难从点滴上做到为单位，为 xx 服务。而且，安全需要的就是细心再细心，认真又认真的工作作风。所以，我将更加激励自己，因为我热爱这项工作。同时，积极要求自己能够尽早的加入中国共产党组织，时时刻刻向身边优秀的党员学习，向组织靠拢，用党员的标准要求自己。
看了员工转正申请表个人总结的人还看了
1.简单员工转正申请书范文 7 篇
转正申请书范文 1000 字 6 篇
3.部门员工转正申请书范文 3 篇
4.公司个人转正申请书 3 篇
5.个人工作小结 转正申请书
个人工作转正申请书 3 篇
7.个人转正申请书范文 3 篇
工作总结格式
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1( 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。
2( 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3( 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 (二)写好总结需要注意的问题
1( 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不
缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2( 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3( 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题
(三)个人述职述职报告
标题常见的写法有三种:
文种式标题，只写《个人述职报告》。
公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至 19××试聘期述职报告》、《20××年至 20××年任商业局长职务的述职报
告》。
文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
个人述职报告抬头
书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委 员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。
个人述职报告正文
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成: 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的思想
作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
述职报告的落款
述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在 标题之下，也可以放文尾。
(四)个人述职报告写作要求与技巧
标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位
群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓 性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
个性要鲜明 o 不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
(五)基础知识
一、述职报告的性质、种类
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述
自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述
职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。
二、述职报告的写作格式
1、标题有四种写法:一是只写“述职报告”四个字;二是“,,年 任,,职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“,,,(姓名), ,,(职务),,会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题 式的写法。
2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。
3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。
第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法;也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和 上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的„„等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。
三、述职报告写作应注意的事项
在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断 准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标， 又要分析概括，不能写成流水帐;既要突出...
篇八：助理转正申请
转正申请书 3 篇 （825 字）尊敬的院领导：
XX 年 6 月我通过考试成为我院的一名工作人员，被分配在立案庭工作。一年来，我加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向院领导提出转正申请。为了便于院领导对我的考察，现将一年来的实际工作情况向组织作以汇报：
一、政治思想方面：
主动加强政治学习，认真学习国家公务员条例，与自己平时的行为进行对照，严格按照国家公务员的标准要求自己。关心时政，在思想上和党组织保持高度一致，并于 XX年 8 月 27 日光荣的加入了中国共产党，成为一名预备党员。加入党组织以后，我更是时时谨记自己是一名党员，坚持立党为公、司法为民。以党的 xxxx 理论和先进性理论严格要求自己，做一名合格的共产党员。
二、业务素质方面：
作为一名从校园直接进入工作岗位的学生，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，在领导的指导和同事们的帮助下，能够很快融入到崭新的工作生活中。无论是各类材料的撰写还是书记员的记录，都能够圆满的完成，得到领导和同事的肯定。今年 3 月 8 日，参加了我省法院系统新进人员岗前培训，通过 20 天的学习，业务素质和实践能力有了明显提高，顺利地通过结业考试，完成培训任务。
三、作风纪律方面
廉洁奉公、勤政司法，不迟到、不早退，遵守各项规章制度和各项要求，工作上兢兢业业、生活上团结同事，养成良好的工作作风。今年 4 月 9 日，我服从领导安排借调到省联席会议办公室工作。联席办的工作任务重、时间紧，经常加班加点，但我毫无怨言，各项工作均按时完成并安排的井井有条，受到联席办领导和同事的好评。8 月 20 日，我圆满的完成了借调任务回到我院。
一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得了一定成绩，但我深知自己还存在缺点和不足，在今后的工作和学习中，要更严格要求自己，虚心向同事们学习请教，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为法院的一员，我渴望按期转正，请院领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！
法院转正申请书三：法院干部转正申请（1749 字）
20XX 年 8 月，通过学校的推荐以及省委组织部的一系列考核，我有幸成为一名选调生，来到渭城区人民法院工作，至今已经有一年多时间了，期间在领导的培养关心、同志们的帮助支持下，我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定进步和提高，为今后的工作和学习奠定了良好基础。现将个人一年来的思想、工作和学习方面的情况汇报如下。
在工作和学习中我能够认真学习党的各项理论知识，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党和国家制定的各项路线、方
针、政策，保持政治上的坚定。始终坚持“三个至上”的重要指导思想，紧密围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以实际行动践行“把当事人的事当作父母交办的事来办，把当事人当作兄弟姐妹来接待”的工作理念。同时结合自己在实际工作中所遇到的问题，认真总结，进一步锻炼自己，丰富了自己的政治理论知识，提高了自己的整治理论水平。
在法院工作的一年多时间里，我先被分配在民二庭工作，在这期间，我熟悉了法院的基本情况，了解了案件办理的整个流程。作为法官助理，还逐步熟悉并掌握了法庭记录、案卷装订、文书规整等基本工作，为自己的法院工作开了个好头。
20XX 年 1 月，我来到了底张人民法庭工作。底张人民法庭是渭城区人民法院的两个基层派出法庭之一，案件数目多，工作繁杂，在这里，我开始全面接触审判工作的各个环节，为自己今后独立办案夯实了基础。
在法庭记录方面，严格遵照庭审程序，使庭审记录程序规范。从法庭地处基层农村的实际出发，加强把口头语言转化为书面文字的能力，尤其是把陕西方言、农村土话用普
通话和法言法语精确表达的能力。
在案卷装订方面，严格按照审监庭的规范进行操作，在基层法庭案卷众多的情况下，做到从装订顺序到编制目录，从正副卷分装到填写信息表，每个步骤都能又快又好地完成。
在文书送达方面，跟随有经验的法官学习方法，掌握了针对村干部、律师、妇女等不同人群以及针对离婚、“征地款”、“交通肇事”等不同案件的送达技巧，能基本应对作为民事审判工作中最难解决的送达问题。
在起草判决方面，通过领导的指导，已经对起草离婚纠纷、侵犯集体经济组织成员权益纠纷、机动车交通事故责任纠纷等类型的判决得心应手。
在接待来访群众方面，把当事人当作兄弟姐妹来接待，把当事人的事当作父母交办的事来办，耐心听取每一位来访群众的诉求，对群众提出的问题耐心解答，用通俗易懂的语言把法言法语解释清楚，让群众能听懂、易接受。
在法庭工作之余，我严格贯彻落实渭城区人民法院创
立的“法官联络工作室”机制，坚持每周五前往所包的两个村组走访群众，为村民进行法律服务，坚持做好驻村笔记，做到了根治于人民群众。
除了每天的日常工作，我还经历了许多工作中的第一次。第一次赴外省进行财产保全，20XX 年 5 月，我跟随陈斌副庭长前往山东省高唐县扣押车辆，整个过程险象环生，让我懂得作为法官不光要能“斗智”，还要能“斗勇”，只有做到智勇双全，才能成为一名出色的法官。第一次前往监狱开庭，通过监狱开庭，我深刻体会到了法律的平等，整个庭审过程不仅要充分保证罪犯的权利，还要注意把握庭审的氛围和节奏，以免影响罪犯在监狱的改造。第一次在田间地头开庭，按照渭城法院“五进”活动的要求，底张法庭把庭审搬到了乡村，并邀请村民代表、人大代表对案件进行调解和点评，整个庭审过程受到了省市媒体的高度关注，对法律的宣传效果非同凡响。除此之外，还有许许多多个第一次，这一个个第一次使我很好的锻炼了自己，更成为我工作中的一笔宝贵财富。
在这一年多时间里，我撰写信息报告 5 篇，提交论文 2篇，起草法律文书上百篇，所在的底张法庭各项业务指标连续三个季度位居全院第一位。今后我将再接再厉，以公务员
的标准严格要求自己，力争成为一名优秀的法院人。
在努力提高自身业务能力的同时，我还坚持再学习、再深造，积极准备在职研究生考试，同时认真学习相关法律知识和社会知识，用学习不断充实自己。
以上是我工作一年来的基本情况总结，不妥之处，恳请领导批评指正。作为一名公务员，我渴望按期转正，请领导根据我一年的工作学习表现，考虑我的申请，我将接受组织对我的严格考验。
篇九：助理转正申请
助理试用期总结与财务助理转正申请汇编财务助理试用期总结
财务工作转正自我总结首先我要感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于 20**年 6 月 30 日成为公司的试用员工，担任会计一职，转眼间三个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向他们学习，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。近三个月的工作，培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度。我的工作内容包括：预制金蝶记账凭证、上报统计报表等。在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现自身问题，解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升自己能力，认真及时做好每一项任务，同时帮助同事做一些自己力所能及的事情。我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同时锻炼自己、提升自己短板，和公司一同成长，同公司一起展望美好的未来。篇二：财务主管转正自我鉴定财务主管转正自我鉴定本人在 20**年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能
力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗我廉洁自律，树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为**系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名**工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规/fanwen/1600/划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长本人在 20**年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗我廉洁自律，树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为**系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名**工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规/fanwen/1600/划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，
言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长个人转正工作总结我自 20**年 x 月 x 日满怀希望和激情来到了**公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间，一年的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。通过一年多的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报：
一、转变思想，踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会，更让我明白了，在学校学到扎实的专业知识，对于会计工作的基础作用，同样，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识，在实践中得到了新的提升和认识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。
第二，工作方面，x 年 x 月 x 日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏，刚开始的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。在这一年多的时间里，我也遇到很多问题，然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能让领导失望，由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的这一年是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。
第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾，这是一个融洽的集体，团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会第一时间去完成，对于领导的语重心长的教导，我会铭记在心。工作上，难免会和其他部门有交叉，这种交叉不仅让我认识了很多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了很多朋友。
二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要有以下几方面不足：
1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2．工作不很扎实，不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
3、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高工作方式方法上和工作态度还有待改进。在过去一年的学习和实践，我学到了很多，也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习，团队合作意识有了很
大的提高，能够在规定时间内出色的完成任务，做到让领导、自己都满意。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自身综合能力。在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请，请上级领导给予批准。在今后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!**x 二〇**年 x 月 x 日篇四：财务人员工作总结、自我鉴定 pwst 员工转正(定级)审批表篇五：财务会计人员转正自我鉴定一、履行职务情况：在党组织和行领导的精心培育下和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心国家大事，拥护以为首的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩：
1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题：
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。针对以上问题，我今后的努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
四、今后设想：时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
篇二：财务试用期工作总结及转正申请。
试用期工作总结及转正申请尊敬的各位领导：我于 20**年 01 月 15 日加入公司财务部任出纳职位，在这三个月里，我在公司财务部及各位领导的领导下，在公司同
事的帮助下，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现将这三个月的工作总结如下：
1、每日查询银行账户资金情况，随时掌握账户资金信息。
2、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理，每周编制《资金状态周报表》、《工作计划表》，月终编制《现金盘点表》，季度编制《季度备用金及借支核查表》。
3、逐笔、及时、准确登记现金、各个银行存款日记账。详细记录时间、用途等细节信息以便对账时，方便、准确，以便更好的完成对账工作严格按照财务制度的要求，审核费用报销、差旅费报销、付款申请等，完成现金、票据的收付业务。
5、每月按时做好总公司、分公司员工的工资发放。
6、月初将银行对账单余额与银行日记账余额核对，及时做《银行存款余额调节表。
7、每月按时申报各分公司...