优秀企业家事迹材料10篇优秀企业家事迹材料 优秀民营企业家共产党员先进事迹材料 优秀民营企业家共产党员先进事迹材料用奉献诠释着一个共产党员的价值 优秀民营企业家共产党员先进事迹材下面是小编为大家整理的优秀企业家事迹材料10篇,供大家参考。
篇一：优秀企业家事迹材料
秀民营企业家共产党员先进事迹材料优秀民营企业家共产党员先进事迹材料 用奉献诠释着一个共产党员的价值
优秀民营企业家共产党员先进事迹材料 多年来，XXX 以一名共产党员的光荣职责，自觉“以人为本、服 务大局、服务人才”，在企业快速发展中广泛吸纳各类失业人员，安 排下岗职工和毕业大学生近 100 名，给予他们较高的劳动报酬和保 险，提供吃、住、行等优越条件，关心其冷暖，赢得了职工的高度信 赖。不仅如此，企业在培养和提供职工来东技能方面，给予了高度重 视，搭建发展平台，提供学习机会，不断提高劳动者的素质，培养出 一批业务骨干、生产精英、经理人才，创造了更多的再就业岗位，逐 步发展成为一流的民营企业，受到了社会各界的一致好评。
作为优秀民营企业家，XXX 致富思源，回馈社会，致富后主动反
哺社会，多年来他一直积极参与希望工程、助学工程、光彩事业、慈 善公益事业。
在企业发展的同时，作为共产党员的 XXX 主动向上级党组织提出 了民营企业党组织的建议，1999 年在上级党组织的关怀和指示下，公 司 7 名党员成立了党支部，成为南村地区首家民营企业成立党支部的 试点单位。
作为一名青年企业家，他具有较强的创新意识：
一是强化服务意识、增进服务观念。不管从事农业劳动，还是从 事企业的管理，一直注重加强自身员工素质培养，强化员工的四个意 识，既有一个争一流的竞争意识，又有畅想未来的超前意识，为顾客
第 1 页 共 11 页
服务、为社会服务的服务意识和奉献精神。鼓励员工主动的学习理 论，武装头脑，团结一道，努力工作。二是强化员工队伍，充分发挥 先锋模范带头作用。三是优化人员队伍，为企业发展奠定基础。企业 的发展和提高离不开一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力突出
的 高素质的员工队伍。这是一个企业可持续发展的保证和根本。
优秀民营企业家共产党员先进事迹材料
附送：
优秀民警事迹材料
优秀民警事迹材料 优秀民警先进事迹材料
少年壮志写春秋
作者：
郭明勇 几度风雨，几度春秋，风霜雪雨搏激流 十年，十年的风雨，十个 春秋。刘晓勇，这个从警校毕业的高材生,痴心不改，用热血 铸就着 金色的盾牌，写就着人生的辉煌。
沙河市十大杰出青年。
邢台市新 长征突击手，邢台市优秀人民警察、十佳民警。
河北省交管工作先进 个人。
刘晓勇，沙河市公安交警大队副大队长兼一中队中队长。在他的 带领下，一中队连续 三年被评为全省创建平安大道先进中队、快速
反 应中队，全省十佳公路巡警中队；在他的带 领下，一中队荣立集体二 等功、三等功各一次；在他的带领下，一中队被公安部授予全国预 防
第 2 页 共 11 页
道路交通事故先进单位。
107 公路巡警中队是全国创建最早的公路巡 警中队，在刘晓勇的意念中，逢一必争， 坚持立警为公、执法为民， 把政治建警、素质强警、文化育警做为强队之本，创造了良好的 警营 文化。将岗位大练兵、形象教育等各项教育活动与丰富警营文化底蕴 相结合，坚持从严 治警是组建一中队的指导方针，“从严治警”的核 心是“严”字。刘晓勇理解为严格教育、严 格管理、严格训练、严格 纪律。就严格训练来说，自刘晓勇任一中队中队长起的第一天到现 在 的每一天，坚持冬练三 九、夏练三伏，从不间断。刘晓勇带领一中队参加 201X 年河北 省公 路巡警大比武一举取得了单项 5
个第
一、6 个第 二，总分第二的优秀成绩。今年开展大练兵 活动以来，一中队以 大练兵活动为契机，努力练就精锐之兵。提出建设学习型警队、科技 型 警队，要求全体民警政治、业务、技能多方面练兵的同时人人掌握 电子警察的操作，测速仪 的使用，汽车驾驶，人人能够基础英语对 话，人人能拿到大专以上学历。现在，一中队公路 治安、交通管理工 作取得了前所未有的大好局面，达到了公路巡警警令畅通，快速反应 的目 标。
严格执法，热情服务.. 刘晓勇坚持放松就是放纵，放纵就是失责。努力在决策运筹 上， 引导民警树立立警为公，执法为民的思想，以此树立起公正执法、热 情服务的形象。其 次，开展岗位练兵，坚持学以致用，打造礼仪公安 交管队伍。按照上级公安机关要求的“干 什么、学什么、缺什么、补 什么”的原则，广泛开展了岗位练兵活动，坚持岗位练兵与树形 象紧
第 3 页 共 11 页
密结合在一起，与全面提高民警综合执法素质结合在一起，与提高执 法质量、提高服务 水平结合在一起，与政治建警、素质强警、文化育 警结合在一起，除政治业务、体能、技能 学习外，强化民警的礼仪训 练，如纠违敬礼！规范标准显示了民警的综合素质，强化岗位练兵 第 一责任人责任意识，形成了一个学政治、学业务的热潮，在全市重大 集会上，107 中队民 警多次做出示范表演，展示了公安交警的风采， 受到了当地党委、政府和群众的广泛誉。
为了强化“五条禁令”的落 实，刘晓勇逢会必讲，对媒体和通报的各种违令案例及时通报全 体民 警，做到警钟长鸣，敢于面向全体民警，执行公安部“五条禁令”向 我看齐，欢迎全体 民警监督。与此同时，强化警风警纪的 管理，强化“禁令”执行与岗位练兵相结合，堵疏并 举，做到了 民警无违“禁令”，告别“酒桌”、“牌桌”走进“课堂”、“赛 场”，形成了良好的 警营风气。
交通秩序是交管文明的最直接体
现，也是落实“三个代表”在交管工作中的最直接 体现。刘晓勇总结 出了一系列管理办法，抓春运、抓高峰、抓源头、抓苗头，预防和遏 制了 重特大交通事故的发生，连年来，107 国道事故发生率得到明显 遏制，道路交通秩序明显好 转，实现春运客运车辆无事故的佳绩。在 长期不懈，全警参与。依法治交中，坚持责任到位， 违法必纠、违法 必处、执法必严，形成严查、重处、宣传、服务到位的一条龙依法整 交格局， 将宣传工作阵地前移，深入到查纠场站进行展板、宣传材 料、广播立体化宣传；达到了依法 治交预防交通事故的目的。以为人 民高度负责的态度实现了秩序好转，事故减少、群众满意 的目标。为 此，107 中队在 201X 年度荣获“全国预防道路交通事故先进中 队”。刘晓勇毫不 懈怠，随之，集中警力对二 00
第 4 页 共 11 页
二、二 00 三两个年度的重大事故进行了综合分析，排查事故 黑 点及其形成的原因，提请政府及有关部门进行改造，排查事故黑点
2
个，全面实现了改造。
与此同时，刘晓勇以坚强的责任心，强化勤务 落实，充分利用道路监控和道路指挥系统的功 能，加强对路面的管控 能力，做到了触一发而动全局，使示范道路纠违管控能力全面得到提
升，遏制了道路交通事故的发生，实现了 107 线无重大交通事故的佳 绩。
维护公路治安稳定，确保交通环境安全畅通是交警的神圣职责， 刘晓勇同志负责一 中队工作以来，严格队伍管理，树立文明执法形 象，把一中队建设成为一支作风 过硬、素质 过硬的公路巡警队伍，把所负责的 107 国道建设成 为一条文明绿色的平安大道。尤其在近期 开展的创建行车秩序示范路 活动中，刘晓勇和他的伙伴们集中人力、物力、财力筑建 107 国 道交 通管理新格局。首先是赴保定参观学习保定 107 国道行车秩序示范路 建设成果，结合本 中队实际情况，实行四位一体化勤务机制，推行路 管、车管、驾管三管一体化新机制，强调 “路管抓纠违、车管搞服
务、驾管重宣传”，全力创建行车秩序示范路。
201X 年 12 月 25 日 晚 8 时许，河南林州货运司机任建忠匆匆 赶到一中队报案称：
途径邢台市与沙河市交界遭到 两名歹徒的抢劫。案情就是命令， 刘晓勇立即率队赶往案发地点，经过摸排调查，认为犯罪 嫌疑人极有 可能还在附近。他指挥民警迅速对路边饭店展开搜查，经过一个多小 时，终于在 邢台市东环路一饭店内将连续作案 20 多起，洗劫财物 4000 余元的高庆春、高玉杰缉拿归案。
201X 年 11 月 12 日，在公 安部部署的网上追逃行动中，刘晓勇带队设卡盘查嫌疑车辆及乘车
第 5 页 共 11 页
人，当盘查到一辆北京开往郑州的长途客车时，有一名神色慌张、形 迹可疑的乘车人，借口 下车后逃跑。刘晓勇马上追上前去，勇敢地与 其展开搏斗，在随后而至的同志帮助下，终将 歹徒制服在地，经网上 对比询问后，该嫌疑人正是湖北籍抢劫在逃犯黄贞东。201X 年 6 月 24 日，在 107 线马庄路口，有一女孩在横穿马路时，被一辆红色
带挂 大货车撞倒后当场死亡， 刘晓勇接到报案后一方面通知路面执勤民警 堵截该车，同时和民警一道沿路查找搜寻，在端 庄沙厂处发现有一辆 号牌为冀 d24777 的大货车，跟肇事 车辆相似，司机已不见踪迹，后经证 实该车正是肇事逃逸车辆， 并随后将肇事司机顺利抓获归案。
几年来，刘晓勇带领一中队先 后侦破 26 起公路治安、刑事案 件，截获 2 起肇事逃逸案。为公路沿线及过往司乘人员筑起了 一道安 全的屏障，有效地震慑了公路犯罪。
201X 年 5 月 1 日，《中华人民 共和国道路交通安全法》开始实施。让每位交通参与 者人人皆知、人 人遵法，这是刘晓勇确立的《道路交通安全法》宣传的目标。为此， 他率领 中队民警首先开展了《道路交通安全法》“四进”活动，即进 党政机关、厂矿企业、学校、村 镇，以“四进”促《道路交通安全 法》的宣传落实。107 沿线的厂矿机关、学校、村镇、家 庭留下了他 和他同事们的脚印。此后，公安部开展了进社区、进单位、进学校、
进村庄、进 家庭“五进”活动为内容的交通安全宣传活动，为了增强 宣传效果，提高宣传质量，他在中 队开展民警联系“十村、十校、十 企、百人”活动。三一（村、企、校）送一（一盘《道路 交通安全 法》录音带）、百人送百（每人一本《道路交通安全法》读本和宣传 单），从公路沿 线村庄、学校、企业入手，努力使每一名民警成为一
第 6 页 共 11 页
个交通安全宣传站。两个乡镇，一个办 事处全民学交法热潮高涨，这 不，201X 年元宵前后交通安全“五进”大秧歌扭遍了 107 沿线。
刘晓勇是沙河城学校、周庄学校的校外安全辅导员，经常为学生 们上交通安全课程，提高了 同学们交通安全意识，大大降低了沿线村 庄交通事故发生率。刘晓勇还带领一中队与敬老院 建立警民共建单 位，定期到敬老院帮助老人打扫卫生，让老人愉快地享受晚年。群 众的需要 就是无声的命令。在群众发生危险的时候，刘晓勇总是 迅速赶到，抢救现场。去年 3 月 27 日下午 15 时 10 分，刘晓勇带 领民警巡逻到留客路口时，发现一辆车号为冀 e43011 的五菱面 包
车 自己翻入中间路沟，司机受重伤被挤压在车内，他们和过往群众把车 上的司机抢救出来， 向过路群众询问了事故原因，马上将司机送往医 院。事后，家属为了表示感谢送来“救死扶 伤、品德高尚”的锦旗。
几年来，刘晓勇与一中队同志们先后救助受伤群众 20 多人，用真情
体现了警民鱼水深情。对于一名年轻的、小有权利的中队长来说，经 常有来自社会各方面的 干扰和诱惑，刘晓勇家中并不富裕，母亲于 1999 年去世，照顾父亲的责任义不容辞地落在肩 上，同时还有年幼 的女儿。然而家庭的困难、生活的清贫并没有动摇过他“安于清贫、 乐于 奉献”的信念。邢台市某车队常年经过 107 国道，为逃避刘晓勇 和同事们对其交通违法行为 的处罚，该车队负责人持某领导介绍信到 刘晓勇办公室当场拿出 201X 元，说“买几条烟抽， 交个朋友，只要 放行我们车队的车花多少钱你说个数”。刘晓勇当场言辞拒绝，并和
同事们一 起到了该车队，给车队司机们上了一堂有声有色的交通安全 宣传课，让司机们明白了交通违 法是各种事故的隐患，也让该车队负 责人心服口服，连声说：
第 7 页 共 11 页
“沙河交警好样的”。
每当我查纠一起交通违法行为，我就有一种消除事故隐患的感 慨；每当我截获一个 个逃逸的肇事者，我就有一种做公路巡警的责任 感；每当我救起一个个身受重伤的群众，我 就有一种做公路巡警的自 豪感。困难面前不退缩，成绩面前不满足，刘晓勇和他的同事们 正 在用心血和汗水谱写着新时期人民警察立警为公、执法为民的 壮丽歌。
刘晓勇，一个风华正茂，书生意气的青年人；一个情钟于民，无 怨无悔的人；一个公 而忘我，铸就辉煌的人。
第五篇：
优秀社区民警事迹材料 优秀社区民警***同志先进事迹材料 ***同志，男，*年*月*日出生，大学本科文凭，毕业于中国计量 学院生物工程专业。自 201X 年 1 月分配到**公安局**派出所从事**
社 区的社区民警工作，该同志政治觉悟高，在思想上、行动上与党中央 保持一致，作风扎实，扎根基层，坚决执行领导分配任务，积极贯彻 上级方针政策，服务人民群众，尽自己最大努力为辖区治安稳定，社 会和谐作出了自己应有的贡献。201X 年由于工作成绩突出受**县公安 局嘉奖一次，还被评为**县消防工作先进个人。
**社区处于**镇最中心处，包括街头村（全县人口最多的行政 村）、街尾村、牛坑村、山根村、下山垟村、新西坑村共六个行政 村，常住人口总数为 8725 人，流动人口 298 人，居住出租房 235 家， 中、小学校各一所，幼儿园两所（其中一所为浙江省一级幼儿园）， 具有人口多、企事业单位多、特种行业多、出租房多等特点。
第 8 页 共 11 页
**同志管理工作事迹如下：
一、依靠群众，获取各类线索。在工作中积极分析各种可疑情 况，利用平时基础工作与人民群众的接触，切实为人民群众办理实 事，取得群众的信任，群众很愿意为他提供治安线索。在责任区内保 持经常性巡逻，在发案高峰期增加夜间巡逻。发动责任区各村组织
村 居联防队，促进村民防盗积极性，提高群众的防盗意识，社区盗窃案 件迅速下降。依靠群众提供线索分别破获以下案件：
1、于 201X 年 3 月 26 日抓获两名多...
篇二：优秀企业家事迹材料
如春风细无声 ——记湖南省开元煤业有限公司董事长肖开武捐资助学先进事迹他耒阳市优秀企业家湖南省开元煤业有限公司董事长肖开武致富不忘助学情系家乡教育为改善家乡的教育面貌慷慨解囊。多年来一如既往资助家乡的教师和学生达 200 余人次仅中学小学尚未统计 累计捐资 645000 万余元。
肖开武出生于 1965 年大专文化中共党员耒阳市导子乡曹流村 3 组人。1981 年毕业于浔江中学1984 年高中毕业后只身一人到外面闯荡打过工做过小生意。但他自幼抱负远大总想成就一番事业。1985 年他考取电大1987 年电大毕业后参加乡镇干部招聘考试被录取。由于工作努力先后担任过乡党委副书记、乡长等职务。1998年原耒阳市董溪煤矿体制改革他出任董事长煤矿更名为湖南省开元煤业有限公司。他上任后大刀阔斧实行经营管理体制改革几年间公司由原来年年亏损的企业逐渐成为耒阳市纳税大户。公司现在规模不断扩大经营业务面不断拓宽他现在成为耒阳市著名的民营企业家。但他致富后不忘助学心牵家乡教育发展情系贫困师生。
2005 年春肖开武得空回家悄悄来到母校看望老教师了解学校情况。当他得知学校师生用水困难时回公司不久就出资 7 万元为学校新建一口水井并在校园内全部安上了自来水管解决了学校多年来用水难的问题。由于学校办公经费紧张无法承受生活用煤2006年至 2007 年连续为学校送煤 50 多吨价值 2 万余元。当他得知部分学生因家庭困难而造成辍学时感到非常心酸。2008 年春他私人出资专门成立了开元奖助学基金会。2008 年至现在每年捐资 10 万
元用于奖励教学有贡献的教师、资助学习成绩优异的学生和家庭有困难的教师。2010 年 8 月我校创建省义务合格化学校面临困难他又捐资 9 万余元为学校添臵大理石餐桌、学生课桌、教师办公桌、文柜等设备。更令我校老师感动的是2010 年 9 月 9 日远在新疆办事的他特地打电话要公司办公室领导务必在 9 月 10 日到学校慰问教师。9月 10 日教师节这一天公司办公室主任亲自到学校代表他对教职工表示节日的问候并每人发放慰问金 1000 元共计 3 万 1 千元。2011 年教师节依然如此共发放慰问金 3 万 4 千元。
正是由于肖开武无私的援助我校办学条件大为改善同时也大大激励了教职员工的工作热情教师工作安心、学生学习刻苦学校这几年的教学质量稳步上升得到了上级领导的好评。
为了感谢肖开武的一片爱心学校领导曾经趁他回乡之际特地捎上一些土特产作为答谢可他拒之不收。当学校说要把他捐资助学的事迹向外界宣传时他断言拒绝他说 “母校曾经哺乳了我支持家乡教育是我应当做的小恩小惠不要铭记在心助学不图回报也不值得宣扬。我只想激励老师们认真工作学生努力读书多出些人才将来回报社会、回报家乡。
”爱之深故言有责意之切故语也善。他对家乡的爱慷慨无私挚诚纯真不用矫饰无需做作润物无声犹如春风。
耒阳市浔江中学
陆月魁
篇三：优秀企业家事迹材料
区文工团调总政文工团工作的 。记得 1960 年 12月的一天,党和军队的领导欢迎贺龙率领的访朝军事代表团回国,驻京部队的文艺战士也应邀参加联欢会。那晚,聂荣臻元帅把我叫到身边,向周总理介绍说:“这是我们江津小老乡,我熟悉他的祖父一辈, 又与他伯父邓矩方一起到法国勤工俭学, 你就叫她邓娃吧!”自那以后,周总理和许多老首长便对我昵称邓娃, 很少叫名字。周总理亲切拉我坐在身旁, 说:“我去过江津 ,而且后来知道是你们邓氏族人安埋了陈独秀先生。”1961 年 12月 17 日晚, 周总理和陈毅副总理看了我们演出的话剧《红缨歌》,走上台和演职员握手。当时我正拿着剧中儿童团员用的红缨枪,想放下枪好握手。总理一下子把手伸了过来:“邓娃,不要放下手中的枪呀!”接着就对大家说:“她演一个男孩子、儿童团员, 很像哩!”总理让我与她单独握手、拍照留念。以后, 我又在话剧《年青的一代》中扮演过男孩子,合影时, 总理叫我:“过来, 站到我的身边来,又去( 演) 了一个“大哥哥”角色,不错嘛!”最使我难忘的是 1963 年 4 月的一天上午, 周总理和邓大姐百忙中抽空来看我们排练话剧《霓虹灯下的哨兵》。他叫导演转告我们, 千万别紧张, 平时怎么排练今天就怎么排练。我赶快换上了剧中人林媛媛的长袖白绸衬衣和天蓝色背心裙, 总理亲自指导我, 不要把上海姑娘林媛媛演得太娇气,否则她就不会背叛资产阶级家庭投身革命洪流,邓大姐亲自为我设计了林媛媛的发饰。她说一根独辫子、一个大蝴蝶结 ,这种打扮最有时代特点⋯⋯”我关切地问过敬苏她的妹妹弟弟的情况, 出乎意外地得到了她开列的健在的其他 个弟妹的简况表, 真是洋洋大观:邓敬兰:1931年生, 西安第四军医大学核医学科主任、教授、博士生导师,全军核医学小组组长。邓硕曾:1932年生, 北京阜外医院心脑血管研究所麻醉科主任、专家、教授、博士生导师。邓敬萱:1933 年生, 长沙湖南广播电视中心文艺部。邓介曾:1934 年生, 西南交大社科系副主任、教授,硕士生导师。邓敬庄:1938年生, 重庆交通学院外语教研室副教授。邓敬苹:1939年生, 内江七中高级教师。邓敬若:1940年生, 凉山州 909 医院院长。邓彦曾:1942年生, 西安冶金勘察研究所工程师。邓敬菀:1943年生, 重庆市体委人事处长。邓敬蔚:1946 年生, 重庆巴南区渔城中学高级教师。邓敬茂:1948年生, 西安第四军医大空医系实验员邓俊曾:1950年生, 重庆某水产经营部经理我知道邓氏姊妹兄弟在建国以来的几十年风风雨雨中虽也各自受过考验, 但祖国好了,在改革开放的大好形势下,他们的情况都很好。我真为邓燮康先生有这么多这么好的后代感到欣慰。我们不迷信因果报应, 但好人总该是有后的。邓燮康先生本人对中国有过贡献,子女们的贡献更大。这样的家庭令人钦羡,简直可以写一本书。在庆祝建国五十周年的前夕,我充满了怀念邓燮康先生的情意,愿将良好的祝福, 献给这平凡而又不平凡的一家。3 夜写于成都年 少 不 坠 鸿 鹄 志——— 记 宜 宾 市 政 协 委 员 、私 营 企 业 家 何 小 伟◆张加华 去年 5 月,年仅 38 岁的民营企业家何小伟被评为宜宾市十大优秀青年, 从此, 他的人生履历表增添了光彩的一页。何小伟究竟是怎样一个人,他为什么能在芸芸众生中脱颖而出? 一个秋高气爽的日子,笔者专程赴高县采访了他。创 业高县地处川南,是一个人杰地灵的地方, 全国人大委员长李鹏的父亲李硕勋, 文化名人阳翰笙等, 都出生在这块土地上。1976 年,17岁的何小伟跨进高县水泥厂,当了一名— —人物彩照12 1998. 11. 218
普通工人。对于这份工作, 何小伟十分珍惜 ,因此不论是当配料工 、电工, 还是当包装工、采矿工, 他总是干一行,爱一行, 精一行,后来, 他成了厂里的生产骨干,并当上了车间主任。1983 年, 已经相当熟悉水泥厂各个生产环节的何小伟发现,厂里所需原料都是从外地购进, 生产成本很高;而要想降低成本, 最简单的办法就是就近寻找矿石。这一发现使精力充沛,希望成就事业的何小伟从此有了一个追求的目标———寻找矿石。他利用休息时间,爬高山,下深谷, 几乎跑遍了高县的山岭沟壑。饿了, 啃干粮,渴了喝山泉,不懂, 他就向当地老农询问 ,向专家请教,终于摸清了高县的地质结构, 找到了一个又一个采矿点。然而由于当时政策不够宽松,人们的思想也还不怎么解放,何小伟在开采矿石时遇到了不少困难, 三年里他被迫换了 9 个采矿点。面对这一切,他没有退缩,他相信他的未来是充满希望的。1987 年,随着人们思想观念的变化, 何小伟的事业有了新的进展,他在高县高江镇桂花村勘测出了高县境内最上乘的水泥矿石, 这对何小伟是极大的鼓舞, 他决定甩开膀子大干一场。当时, 油价上涨, 洪灾又造成公路蹋毁,外地矿石运进高县, 仅运费每吨就达 20 元。善于把握机遇的何小伟在县级有关部门大力支持下, 办起了采矿场,组织力量进行规模性生产开发, 所采矿石以每吨 7. 1元的价格销售给水泥厂, 由于价格优势, 从此他与水泥厂建立了长期供求关系。漂亮的一仗,为何小伟的事业奠定了坚实的基础。拓 展何小伟是一个敢想敢干、永不满足现状的年轻人,他总是在寻找机会拓展事业。1992 年小平同志南巡讲话尤如一股春风,使何小伟心情无比激动, 尤其是随后高县县委、县政府对个体和私营经济的高度重视和一系列相关政策的出台, 何小伟更是热血沸腾, 他决心要在发展私营经济的大潮中大显身手。在充分调查的基础上,何小伟决定开发本地的煤炭资源。同年 8 月, 他出资 18 万元购买了濒临倒闭的国营友谊煤矿的部分股份;接下来,他又投入 70 万元资金搞技改, 使煤矿的生产能力比技改前提高了一倍,原煤年产量由 3万吨猛增到 5. 2万吨。尽管在采煤这行何小伟是外行,但他虚心好学,把所有心思都用在学习煤炭开采和营销管理上,很快他就掌握了采煤技术。不仅如此,他还完善管理制度,引进科学采煤法, 使用地理罗盘进行准确定位和测量,大大提高了生产效率, 使友谊煤矿短时间内走出困境,进入了良性发展阶段。6 年是何小伟事业最为辉煌的一年, 这年他又出资购买了同样濒临倒闭的国营 5 煤矿,并立即注入资金 3万元 ,使煤矿当月就恢复生产。由于经营得力,这一年他的两个煤矿共向国家纳税 103. 77 万元, 占全县个体私营税收总和的十分之一以上,成为全县纳税大户。1997 年, 他实现税费 170 万元, 入库 152 万元, 雄居全县民营企业的首位,从此何小伟这个名字在高县叫响了。是啊,从 1995年开始,何小伟连续“吞并”了两家国有企业,并一跃成为全县纳税大户, 怎不让人震惊。一笔笔税款,不只是一串串数字, 更是何小伟人生价值的体现。一个人要想在事业上有所作为,必须付出艰辛的劳动,必须有一套科学的经营管理方法。何小伟能取得今天的成绩,正是他积极进取, 大胆探索,进而形成了一套独特的经营管理方法的结果。在劳动报酬上,他实行按劳取酬,多劳多得, 高效高酬。他矿上的工人,每月工资最高可拿到 4000 多元;他还规定,井下工人日工资不低于 30 元;行政管理人员日工资不少于 20 元, 这极大地调动了工人的积极性,工人们都争着抢着干活。对工人们的合理化建议,何小伟都认真听取, 他常说,只有积思广益,企业才会得到更好的发展。对矿上的工人, 何小伟视他们为自己的兄弟姊妹,他购买友谊煤矿后做的第一年事就是建立食堂和宿舍,解除工人的后顾之忧。节假日他还组织工人到城里会餐,发礼品给他们。每年还给工人发一套工作服。去年他又出资 37 万元为工人买了意外伤害保险,花 3 万元为每个职工买了医疗保险。他的这一系列做法,增强了企业的凝聚力。工人们都自觉自愿地多干活,干好活, 为社会多做贡献。回 报作为私营企业家, 何小伟取得了令人瞩目的成绩, 他也得到了社会的肯定和承认,他被推荐为宜宾市政协委员、高县政协常委、高县工商联副会长。同时,他的企业被列为高县私营企业 10 强之首, 宜宾市私营企业 10 强之一。面对荣誉, 何小伟既感到自豪, 更感到肩上担子的沉重, 他说这些成绩的取得,得益于党的好政策, 得益于社会各界的支持, 因此他要回报社会, 回报人民。近两年, 他先后捐出 10 多万元, 扶持当地贫困村民, 维修乡村公路和桥梁,支持乡村教育事业。友谊煤矿周围的村民生活十分困难,何小伟一面就近解决村民到矿上上班, 一面还每年拿出 1. 5 万元, 扶持贫困村民。白庙乡小学修建教学楼需拆迁高压线路,他又拿出 6000 元作为拆迁经费。怀远乡维修公路, 他先后又出资 3 万多元 ⋯⋯其实这样的支持帮助对何小伟来说已如家常便饭,只要是于社会、于人民有益的事, 何小伟总是乐于去做。对社会,对人民, 何小伟十分大方, 对自己, 何小伟却很苛刻,他不抽烟, 不喝酒, 吃不是山珍海味, 住没有豪华别墅,行没有轿车。他说 “堂堂正正做人, 认认真真做事,办好企业, 为社会多作贡献, 是我的追求, 也是我做人的标准。”— —人物彩照19989:19
篇四：优秀企业家事迹材料
style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: medium;">篇五：优秀企业家事迹材料
企业家推荐材料(精品多篇) 优秀企业家推荐材料 1 1一、基本情况
**，男，汉族，现年 45 岁，**党员，文化程度大专。系**省**县**镇**村人，1986 年参加工作，现任**有限公司董事长兼总经理。
二、主要事迹
（一）该同志自参加工作以来，能够模范地执行和遵守党和国家的有关方针、政策、法律、法规，他以满腔的工作热情积极投身到生产工作当中，虚心好学，肯于吃苦，立足本职，爱岗敬业。他工作中大胆创新，敢为人先，高效经营，带领广大干部职工积极进取，开拓创新，确保公司向着“高效、和谐、文明”的现代化矿井迈进。
1、2008 年是煤矿资源整合重组的关键之年，他不畏艰辛，废寝忘食，不思劳苦，积极协助矿主要领导及相关业务主管部门从 2009年 9 月 16 日至 2009 年 11 月 30 日完成了公司产能升级、资源重组方案的设计、企业名称的核准、兼并主体接管等艰巨任务。
2、2010 年，为满足矿井产能提升要求，改造维护皮带运输巷 1700米，实现了全皮带运输。
3、瓦斯治理方面，抽采率达到 40%，大于有关规定中矿井投放率不低于 30%的要求。
4、2011 年 6 月份完成了年度矿井瓦斯等级鉴定工作，9 月份完成了安全瓦斯监控系统的升级和改造工作，同时完成了执法网的安装。12 月份协助中国矿大完成了瓦斯防突鉴定工作，鉴定结果为无危险突出矿井。
5、2011 年，亲自牵头组织各科室人员进行周二、周五入井全面
自查，促进公司现场隐患排查治理工作落到实处。全年累计组织自查活动 100 多次，查处各类隐患 400 余条，逐条进行严格落实完善。认真落实上级部门的安全检查卡片，对存在问题认真落实到每个区队，每个人，限期整改，并及时回查，全年共落实市、县、集团公司及五人小组等各级安全检查 100 余次 470 多条。
2011 年度，矿井实现综合机械化开采，全年完成原煤产量 35 万吨，完成销售收入 30342 万元，实现利税 14914 万元，全年安全生产无事故。
（二）为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，公司 工会进一步深化企务公开工作。公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，使企务公开工作真正落到实处。
（三）充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。以坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度为基础，以公开企业办事制度、深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，结合企业具体情况广开多种民主渠道，探索多种民主形式，分层次、有步骤地落实厂务公开的内容。
通过厂务公开不断完善企业民主管理制度和监督制约机制，加强企业领导班子建设，提高了企业安全生产和经营管理水平，促进了企业经济效益的增长。
（四）公司模范遵守《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律法规，定期为职工发放了必要的劳动保护用品，并与职工依法签订了劳动合同。积极为职工缴纳了工伤保险、井下意见伤害险、失业保险以及大病医疗保险等社会保险。公司非常重视职工素质教育和业务技
术培训，配备了专业的培训机构和专业的培训教师，做到全员持证上岗。
三、获奖情况
从 2003 年至今，该同志历年被上级各主管部门授予“模范**党员”“先进工作者”“劳动模范”等荣誉称号。2003 年 6 月当选为**县第十三届人大代表。
2003 年 8 月被**县人事局、**县农业局授予县级乡土拔尖乡土人才。
2004 年 3 月被聘任为**矿业联合会会员。
2004 年 4 月被聘任为**市安全生产监督管理局行风政风建设监督员。
2006 年 2 月被**县人民政府授予劳动模范。
2006 年 3 月被**省安委会授予安全生产先进个人。
2007 年 3 月被**县人民政府授予劳动模范的光荣称号。
2007 年 10 月被**市煤炭工业局聘为行风政风监督员。
2009 年 4 月被**市人大常委会授予**市优秀人大代表。
2010 年 3 月被**县人民政府授予劳动模范的称号。
2010 年 7 月被**县县委授予模范**党员。
2011 年被**县县委授予优秀矿长、劳动模范、安全生产先进个人荣誉称号。
优秀企业家事迹材料 2 2
**同志现任**股份有限公司党总支书记、董事长兼总经理，研究员级高级工程师，国家有突出贡献的专家，中国机械工业科技专家，全国优秀环境科技实业家，**市学科带头人。先后荣膺省特等劳动模范，全国劳动模范，全国“五一”劳动奖章，全国优秀环境科技实业家等荣誉，并获得省重大科技效益奖，还当选为全国九届、十届人大代表。
该同志政治素质好，有较强的政治思想觉悟和政策理论水平，他拥护中国**党的领导，他以一个**党员的情怀，开拓进取，无私奉献，成为实践“**”重要思想的典范。他模范遵守党和国家的方针政策和法律法规，爱国敬业，对经济发展和社会做出卓越贡献。
**原本是一个从区位、技术到规模都微不足道的集体小厂，1985 年企业自有资金仅 3000 元，总资产不超过 42 万元，只能生产半吨以下的手烧炉，自 1986 年**同志任厂长以来，以其敏锐的科技意识和创新意识、炽热的敬业精神及超常的人格魅力，带领全体员工艰苦创业，使企业得到了飞速发展。20 年来公司工业总产值、实现利税以年均33.19%和 39.31%的速度持续递增。1999 年—XX 年公司综合效益指数在全国锅炉行业排名第一，截止 XX 年末企业资产总额 23677 万元，年销售收入为 4800 万元，年利税总额为 1344 万元。年生产能力已达1100 蒸吨，生产的工业锅炉最大吨位为 100 蒸吨，规模为全省第二(除**锅炉厂)。与 1985 年相比，年生产能力增长了 51.42 倍，年均利税增长了 314.8 倍，人均利税增长了 170.3 倍，总资产增长 343 倍。
公司还先后被评为全国机械行业企业管理基础工作规范化达标
企业，两度荣获全国五一劳动奖状，另外还荣获全国重信用守合同企业、全国机械行业文明单位，省质量诚信单位，省机械工业先进企业等荣誉。公司是省高新技术企业，已获得 iso9001—XX 质量体系认证证书，公司银行信用等级为 aa+，商业信誉良好。
**同志先进事迹如下：
一、**同志勇于改革，公司实现民有民营。
1986 年，他调到**市锅炉总厂任厂长以来，公司在 1998 年改制为规范化的股份制企业，建立了现代企业制度，实行董事会领导下，三权制衡总经理负责制的企业法人治理结构。同年，在他的主张下公司跨区域购并了牡丹江锅炉厂，成立了牡丹江双锅锅炉制造有限责任公司，当年使其扭亏为盈。XX 年来，公司完成了产权制度深化改革，将集体资产全部量化给股东，他的股本占总股本的 51%，公司实现了民有民营。
二、**同志致力创新，使公司不断壮大。
他把创新列入企业文化之中，提出“文化为本，创新为魂”。并在厂区大门外醒目写着“**无穷创新”镀金牌匾，又在他的办公室里写着“不断攻击自我，不断自我完善”的座右铭，他深刻地认识到市场竞争的结果就是优胜劣汰，如不创新就会被无情的淘汰出局。
为了使企业立于不败之地，他完善了公司技术创新体系，从建立健全“内脑”技术队伍和“外脑”支撑网络入手。首先由 29 名专业技术人员组成专职技术队伍，从事新产品研制开发工作;二是邀请了国内各大高校的专家和美国、加拿大、法国、德国等专家学者作为公司的
顾问，随时为公司的发展提供技术支撑;三是与美国火凤公司在**组建了中美 bdp 热能环保科技开发有限公司，对国内、外承揽烟气污染治理、污水治理、热能工程等项目，同时又是公司产品销往国外的绿色通道。
**同志强烈地感受到生产高科技的产品，必须拥有高科技的生产手段。在 1992 年初他与黑龙江大学签订了计算机参与管理的协议，共同开发了在国内锅炉行业尚属首次的“管材下料计算机优化系统”，年节省管材 50 余吨，节约资金近 30 万元。1995 年又成功地开发了“板材下料计算机优化系统”，并实现了与数控火焰切割机的联动，使板材的利用率达到了 90%以上。同年，引进开发了锅炉计算机设计cad 系统和 capp 系统，在 XX 年又应用了 cad 三维立体设计系统，从而使设计和工艺手段步入行业先进水平。还投入了网上控制系统，建立了自己的网站，实现了与国际信息接轨。在产品创新上，实施名牌战略。他为了提高产品市场占有率，实施了一系列高、快、新、超的名牌产品战略，抢占市场。高，即起点高，要开发国际上处于领先水平的产品。快，即产品开发快，以快制胜。新，即不断加速产品的更新换代，“你无我有，你有我新，你新我优，你优我换”，公司的主导产品已三次换代。超，即有强烈的超前意识。他从不因产品畅销而沾沾自喜，而是危机在胸，当产品还处于热销时，他已经着手产品的改型更新了。他的做法就是：生产一代、储备一代、研制一代，构思一代。从 1987 年到现在，他领导开发的新产品已达 25 个系列 250 多种规格的产品，已有 42 项专利，其中有 3 项发明专利(含一项国际发明
专利)，拥有了自主知识产权。公司被确认为“黑龙江省专利试点单位”。公司生产的双锅牌工业锅炉被评为黑龙江名牌产品称号，公司注册商标 “bddb”被认定为黑龙江省著名商标。公司的产品市场占有率逐年增加，产销率连续 13 年达到 100%。
特别是在他亲自设计并带领科技人员研制开发的 “清洁燃烧新型循环床工业锅炉项目”被国家发改委列为“振兴东北老工业基地第一批高技术产业化工程项目”。项目产品技术先进，已获得国家发明专利权，同时又取得美国、俄罗斯国际发明专利权，他是该专利的拥有者。该技术被美国华盛顿科学院专家称之为“有可能是燃煤锅炉的一次技术革命”。这项发明是层燃炉诞生的 120 多年以来的一次重大突破。这项技术的应用不仅给企业带来更好的经济效益，将使公司新增收入 22500 万元，新增利税 7933 万元，晋升为 a 级锅炉制造企业。而且将推动锅炉行业技术进步，为实施我国可持续发展战略做出重大贡献。项目建成达产后，年可为社会提供 2500 蒸吨项目产品，年可节约标煤 9.2 万吨，减少 so2 和 cox 的排放量，同时可安排就业人员240 余名，具有较好的社会效益。
三、**同志经营管理工作能力极强，业绩突出。
他认为企业的根本问题是管理问题，管理是企业永恒的问题，管理出人才、管理出效益、管理促发展。在管理上他有一种创新精神，他改变了过去的传统管理方式，建立了“行为”和“运作”两个规范新模式，把企业的经营管理工作全部内容纳入规范之中，全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。1994 年实施以来，
经过不断地磨合与充实，已日臻完善，形成了包括 30 类 348 项，总计达到 4830 余条的规范体系，并通过量化考核，形成环环相扣的管理链，使全体员工由他律到自律，并进而潜化为自觉的发展过程，主动参与到管理之中，形成**企业严管文化。
为了提升企业严管文化内涵，从而使企业管理不断升华。XX 年末，他又构筑了**文化体系架构内容，由公司核心理念;企业精神;核心价值观;价值取向组成。这样做一是倡导用企业文化价值取向为管理规范逐步替代难以记忆的 4830 余条的规范内容，使价值取向逐步成为每位员工自觉行为准则;二是用统一模式———工作日志来约束公司管理人员，把每天的工作按日志统一规定的内容认真填写，将培植成统一认识、统一步伐、统一行动的**团队精神。
四、营造先进的企业文化。
**同志不仅有创新意识而且还是一位知识型企业领导，他十分注重企业的形象建设。从厂区的规划、绿化、板报走廊、建筑物的立面造型到办公室的标牌字体，他都精心策划，精心设计，使每个客户一进厂就会感到浓厚的文化氛围，那整洁优雅的工作环境，井然的工作秩序，到处都显露着令人信服的企业良好形象。**同志从未放松对思想理论的学习，他不断地用知识武装自己的头脑，提高自己的思想素质。不仅他自己这样做，他还希望全体员工的科学文化素质都得到提高，为员工创造一个良好的学习氛围，他在公司内建立了标准化的图书阅览室，订阅各种党报、科技杂志、文学信息等刊物及报纸上百种，鼓励员工学习科学文化知识，强化提高员工素质，仅此一项每年就投
资 6 万余元。在公司的行为规范中有一条明确的规定员工每周到阅览室读书学习时间不得少于 90 分钟，少于 90 分钟，资金下浮十个百分点。同时还在公司内建起了文化博物馆，将企业文化与**的古代精华和**的现代文明融为一体，同馆展出，形成独具一格的**文化特色，使全体员工和每一位来此参观的用户及来宾参观时，一边咀嚼古代七星河流域瑰宝的同时，一边品尝出现代崛起的**人创业的华章。这个以文物展览为主，以介绍企业发展史为主的双锅文化博物馆，在全国锅炉行业中又创了企业文化之最。因此，公司被评为“黑龙江省高技能人才培训基地”。
**的企业文化凝聚着整体的文明程度，记录着企业前进的步伐，记录着以**同志为首的**人的心血，他是促进企业振兴的动力，是企业永久的财富。
他坚持三个文明一起抓，发扬民主，依靠群众，在职工中有很高威信，在社会上具有良好的形象。
五、公司发展战略明确，发展后劲强，同时为社会公益事业做出较大贡献。
他指出公司的发展战略是用高新技术改造传统产业，继续与国内大专院校密切合作，开发出具有国际先进水平的工业锅炉及相关环保产品。又提出公司在完成清洁燃烧新型循环床工业锅炉项目后，总体规划再上两个项目，一是与美国火凤公司联合开发的有国际先进水平、国内空白的“烟气脱硫脱氮”技术装备，进一步使小型燃煤电厂及工业锅炉达到清洁燃烧目的，减少 so2 和 nox 排放量，达到净化环境;
二是与德国某公司联合开发生物质燃料燃烧技术项目，减少燃煤造成的环境污染。另外在有可能的情况，在西部地区收购一家较大型的锅...
篇六：优秀企业家事迹材料
优秀管理者个人事迹 一，勤学善总结，责任心强。我平时爱看专业书籍，死啃硬记、不耻下问。当质检员阶段能做到心细如毫、主动认真。后来加入销售队伍，艰苦的努力，务实的工作，很快成了企业的业务骨干，连续多年被评为先进生产者。走上领导岗位后，统筹安排，制定了一系列安全便捷的规章制度，促进了工作大踏步上台阶。自当上科室第一责任人以来，获得企业上下认可，年年荣膺“优秀管理者”称号。
二，安全出入库，销售回款同时抓，成绩斐然。
随着国 家 家对矿山整顿力度加大和 民 民爆行业的严格管制，给 我 我具体领导下的销售工作 带 带来不小的冲击、一定的 难 难度。面对复杂残酷的市 场 场环境，除了有加倍的工 作 作热情外，还需要高超的 工 工作技巧。为了灵活应对 市 市场变化，我及时顺势调 整整营销策略，定调“立足 本 本地，开拓外地” ，千方 百 百计巩固扩大了市场占有 率 率。XX 年举世瞩目的奥 运 运会在北京举办，奥运会 之 之前的两个月是一个销售 高 高峰期，本着“安全第一 ， ，尽最大努力让客户满意 ” ”，我几乎连续驻厂工作 ， ，夜不能寐，有时亲自带 队 队“出击”。连续一个月 没 没有休息，身体严重透支 ， ，人瘦下来了，每一个客 户 户的订单按时按量的完成 了 了；工作上去了，销售科 从 从 XX 年整合以来，连续 多 多年被总公司评为“先进 班 班组”，“先进集体”， “ “先进党小组”等荣誉称 号 号。
三，居安思危，审 时 时度势谋发展。
我时刻 牢 牢记，光有自我理想和忘 我 我拼搏远远不够，还需要 有 有创新善变的忧患意识。
“ “居安思危”促使我、以 及 及企业，走更长远的路。
X XX 年 8 月 22 日，两岸 中 中小企业论坛会在磁县召 开 开，会址就选在我的企业 的 的家门口。国内外众多企 业 业精英们聚首我们磁县， 共 共谋发展大计。xxx 文 化 化创意园区花落生产区西 郊 郊，加上和谐路穿厂而过 ， ，赖以生存的企业搬迁提 上 上倒计时，新的厂址带来 的 的新的销售环境考验着我 的 的领导能力。一方面我组 织 织团队加大营销力度，采 取 取处罚奖励激励机制，尽 责 责加强了内部管理。一方 面 面向公司老总建言献策“ 广 广开渠道，招纳贤才”， 引 引进了数名大学生，储备 积 积聚了销售科的人才优势 。
。
四，胸怀全局，扎实 工 工作，任劳任怨。
参加 工 工作几十年来，我一贯工 作 作踏实，作风民主，实事 求求是。大事讲原则，小事 讲 讲风格，凡事迎难而上， 勇 勇挑重担，从来不计较个 人 人得失。这种处事风格令 整 整个科室达到了化解矛盾 、 、精诚团结的良好局面。
在 在日常工作中，我常常深 入 入一线，了解情况，发现 问 问题及时研究解决。为开 辟 辟巩固新老客户，我常常 是 是四处奔波，走南闯北， 去 去协调各种关系。如今销 售 售平稳，科室人际关系和 谐 谐。
每个人都怀揣着一 个 个梦想，梦想是我的希冀 ， ，它引领我奋发进取，踏 平 平坎坷，品味成功。今后 的 的工作中，我会勇敢
地经 受 受着营销中的困难和压力 ， ，以坚强的意志，以饱满 的 的热情，迎接着每一天， 迎 迎接每一天的挑战！
企 业 业优秀管理者个人事迹相 关 关内容:企业优秀员工事 迹 迹
xx 是昆明公 司 司制成车间职工，XX 年 起 起担任制成车间水泥磨工 段 段的工段长。XX 年 7 月 机 机构改革后再次受聘担任 水 水泥磨工段工段长。他以 厂 厂为家，在履职中不惧艰 险 险，雷厉风行，大胆管理 ， ，为水泥磨提高运转率， 保 保障高产稳产打牢了基础 。
。... 文体小明星事 迹 迹材料
我叫 xx x x，xxx 中学七 5 班班 长长。作为一个公民，我努 力 力尽到我自己的义务，心 中 中放着祖国，放着那些善 良 良的人们，拥护共产主义 。
。作为一个学生，我喜欢 学 学习，喜欢学校里的一切 ， ，特别是敬爱的老师和亲 爱 爱的同学，喜欢这有规律 ， ，又拘束又自由的生活。
小学教导主任先进事迹 材 材料范文
以下是 小 小编为大家收集的事迹材 料 料，仅供参考!邵丽丽， 女 女，1981年6月生， X XX年参加工作，中共党 员 员，现任海埠小学教导处 副 副主任，分管学校教研工 作 作，并担任二年级数学教 学 学工作。
文化体育局局 长 长个人优秀事迹材料
赵**，男，44 岁 ， ，**县**镇人，中共 党 党员，大学本科学历。1 9 985 年 8 月参加工作， 历 历任**县委党校教师、 县 县委办公室副科长、县人 大 大常委会办公室副主任、 主 主任、人大机关党支部书 记 记，XX 年 11 月
调任* * *县文化体育局局长、党 总 总支书记。
优秀班主任 事 事迹材料
从 xx 年 年毕业以来，我一直在学 校 校担任班主任工作，在这 期 期间，我始终坚持德育为 首 首的原则，注重学生的思 想 想教育工作，积极向学生 宣 宣传党的路线、方针、政 策 策，经常利用班会、座谈 会 会、报刊杂志等多种途径 和和丰富多彩的各类活动， 对 对学生进行思想政治.. . . 市优秀团干事迹材料
刘##同志生于 1 1971 年 4 月，中学一 级 级语文教师。1992 年 7 7 月毕业于宜春师范专科 学 学校汉语言文学专业，当 年 年 8 月分配到高安市石脑 初 初级中学任教，XX 年加 入 入中国共产党，XX 年任 学 学校团委书记。
优秀工 程 程师事迹材料：平凡岗位 创 创新功
xx，男 ， ，xx年 x 月生，xx 年 x x 月参加工作。大学本科 毕 毕业，现为公司工程经济 所 所水工经济室副主任、高 级 级工程师、注册造价工程 师 师、注册咨询工程师，主 要 要从事工程造价咨询工作 。
。xx 同志在工程经济所 主 主要从事工程造价咨询工 作 作。
优秀青年事迹材料
我是 xxx 大学 一 一名大三学生。在过去的 两 两年里，我注重个人能力 培 培养，积极向上，热忱地 投 投身青年自愿者行动，热 心 心公益、扶贫济困、服务 群 群众、奉献社会，在各方 面 面都取得了一定成绩。
篇七：优秀企业家事迹材料
五一劳模事迹材料和五一巾帼标兵岗公司先进事迹材料汇编
五一劳模事迹材料
核心提示党的十八大提出的建设生态文明理念落实到企业，就是要努力实现绿色发展，建设环境友好型企业。这既是为企业发展提供永续动力，也是对建设美丽中国的郑重承诺。
xx 同志毕业于清华大学，xx 年获高分子材料与化工专业、电子与计算机技术专业双学士学位，xx 年获高分子材料专业硕士学位。xx 年起加入 xx 行业，历任中国 xx某集团公司发展计划部长远规划处副处长、化工规划处处长，中国 xx 股份公司北京燕山分公司总经理助理，中国 xx 某集团公司发展计划部副主任兼中国 xx 新能源办公室主任。xx0 年 7 月起任中国 xx 股份公司 xx 分公司总经理。
xx 同志在***履职以来，始终以党的方针、路线为指引，凭着满腔热血，科学规划企业发展，强化管理提升软实力，优化经营增效益，以建设具有国际先进水平的千万吨级一流炼企业为目标，致力于建设人民满意、高度负责任、高度受尊敬企业，团结带领***全体干部员工，以追求卓越的态度，严细管理、真抓实干的实际行动，使***这一老厂焕发了青春，企业面貌发生了翻天覆地的变化，从干部员工思想观念到企业安全生产、技经指标、发展建设、企业管理等各方面都取得了长足进步，***正步履铿锵，从先进迈向优秀、从优秀迈向卓越，志在一流。xx 年、xx 年、xx 年他连续叁年获评江西省优秀厂长（经理）、江西省优秀创业企业家，xx 市年度优秀企业家和 xx 市十大经济人物等荣誉称号。xx 年获江西省五一劳动奖章、xx 市劳动模范。
一、科学谋划，高瞻远瞩，一流企业建设扬帆启航 xx 年，初到***的 xx 同志经过认真反复研究，在保证队伍稳定和生产稳定的前提下，成功实施了化肥装置停产工作，实现了企业生产结构的调整优化，为企业转型
2
发展奠定打下了基础。xx1 年，他确定了追求卓越、严细管理、真抓实干、勇创一流的***新时代企业精神，提出了建设具有国际先进水平的千万吨级一流炼化企业的十二五发展目标，并制定实现十二五发展目标的三步走路线图第一步打基础，即 xx 年完成两套催化改造以消除装置运行瓶颈，深入开展狠反低老坏以提高管理水平；第二步上台阶，即建成投产柴油加氢、连续重整、煤焦代油三大工程，启动塑造***特色管理模式；第三步争一流，即到十二五末，800 万吨/年炼油改造工程建成投产，企业综合管理达到国内同行业先进水平。xx 年，十二五发展三步走路线图第二步上台阶已经胜利收官，第三步争一流即油品质量升级改造工程已全面启动。在建设好油品质量升级改造工程的同时，他高瞻远瞩，积极谋划衔接十三五发展项目，推进产业链延伸及炼油能力提升。目前，总投资 7 亿元的 8 万吨/年苯乙烯项目，基础设计已获得中国 xx 总部批准，拟于 xx 年启动建设，xx 年投产；总投资 30 亿元的 60 万吨/年芳烃项目已获得国家发改委颁发的路条，正在全力推进项目前期工作，计划 xx 年底建成投产；汽柴油国ⅴ升级改造工程方案，已初步获得中国 xx 总部同意，***正朝着一流炼化企业的目标扬帆启航。
二、安全生产，绿色低碳，造福浔阳江畔青山绿水 xx 认为，党的十八大提出的建设生态文明理念落实到企业，就是要努力实现绿色发展，建设环境友好型企业。这既是为企业发展提供永续动力，也是对建设美丽中国的郑重承诺。近年来，***严格落实科学发展观，以绿色低碳为核心发展战略，加快产业结构调整，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的内涵式发展道路。通过采取加大环保投入、加强管理、优化过程用能、加快产品质量升级、依靠科技进步等措施，企业能源利用水平有较大幅度提升，节能减排工作取得了突出成绩。一方面在油品质量升级改造工程设计之初，即融入绿色低碳发展理念，在原油加工上选择了渣油加氢和加氢裂化路线，意味着在选择规划发展路径时已向本质绿色、本质环保的总加工流程迈进。到十二五末工程投产时，***将投入近 15 亿元用于环保建设和碧水蓝天治理，实现产能翻番排污减半。另一方面，在工程投产前的过
3
渡期，实施一系列强化管理举措，实现各类污染物达标排放，外排废水水质逐月趋好，xx 年创造历史最好水平，加工吨油取排水 0.79 吨，位列中 xx 沿江炼化企业最好水平。公司顺利通过了江西省清洁生产审核评估，连续 4 年被中国 xx 某集团公司评为安全生产先进单位。下一步，将结合智能工厂建设安全环保管理系统的开发，建立覆盖全公司范围内的生产区异常气味监控、生产区废水特征污染物监控、固废及危废管理与监测、生活区大气质量监测等系统，完善现有生产区外排污水及大气主要污染物监控系统；构建覆盖公司范围的主要污染物在线监测、风险识别、污染控制、应急管理信息系统，以绿色低碳发展的实际行动，造福浔阳江畔青山绿水。
三、立足市场，优化增效，经济效益创历史新高 xx 在***履职以来，面对严峻的市场挑战，牢牢把握建设人民满意企业、高度负责任、高度受尊敬企业的总体要求，在履行好国有企业政治责任、社会责任的同时，积极提升企业经济效益，坚持打造国际一流炼化企业的发展目标，克服困难，化解压力，全力优化生产运行，努力做大总量，着力挖潜增效。xx 年，公司生产经营实现四突破，加工原油 5xx.18 万吨，再创历史新高；实现销售收入 328 亿元，上缴各类税费 57 亿元，均创历史新高；全年增加效益 4.22 亿元；经济效益和吨油利润位列中国xx 沿江炼化企业第二位。实现在周边兄弟企业基本完成 800 万吨/年油品质量升级改造的情况下，以 500 万吨级生产规模完成了效益的进位赶超。
四、顶层设计，志在一流，全面提升企业软实力 xx 同志认为，打造一流，于***而言，是一场超常规、跨越式、艰苦卓绝的征战。为此，他系统策划、整体设计，提出塑造以卓越文化为引领，以信息化为支撑，以一体化、科学化、精细化为主要内容的***特色管理模式。xx1 年开始，规划了蓄势、启动、强化、完善、提升逐年推进的路线图。将卓越理念植入企业 dna，重塑企业的精神大厦，激发全员的精神能量，融炼与打造一流相适应的文化品格，整合企业管理要素和管理资源，同步开展***特色管理模式塑造工作，打造与一流企业相匹配
4
的管理软实力。自 xx 年初启动塑造特色管理模式以来，卓越文化的引领日益加强，信息化的支撑已经显现，管理一体化、科学化、精细化程度不断提高。以经济效益最大化为导向的生产经营管理体制机制日臻成熟；自主追求投资回报的发展建设管理体制和运行机制初步建立；特色管理模式已然焕发出强大的动员力和执行力。炼油能耗、原油综合损失、轻质油收率等关键技术经济指标持续向好，经济效益不断攀升。其中，xx 年原油综合损失沿江排名第一，高价值产品总量、97 号汽油和航煤产销量等在中 xx 沿江炼厂均排名首位；经济效益上升至沿江第二位。
五、以人为本，凝心聚力，努力发展企业造福员工 xx 同志始终牢记发展企业，造福员工的企业宗旨，全心全意依靠员工群众办企业，千方百计为员工谋福利。近年来，员工收入实现持续快速增长；启动社区三年改造提升规划建设，3 年将投入超过 7500 万元用于老旧社区改造提升；高标准完成了大庆路、青年公寓和庐山培训基地等改造项目，完成了社区住宅楼平改坡等绿化、亮化、美化改造，社区配套设施发生明显转变。对民众反映强烈的滨江东路 xx 生产区路段货车扰民等问题，积极与政府沟通，目前该路段货车改道已列入市政 xx 年实施计划，届时将得到彻底解决。他下大力气推进八里湖商品房团购工作，努力改善职工住房条件，目前已圆满完成水岸莲华团购商品房选房工作，xx 年底将达到预售条件。启动 eap（员工帮助计划）试点实施工作；真心实意关心员工，不断提升职工工作餐质量，实行工作餐满意度评分机制，大大改善工作餐质量；积极开展困难帮扶；坚持以人为本，规范职业健康管理，公司荣获江西省职业卫生先进企业称号；在企业资金困难情况下，带领全体员工大力降本减费，创造条件实施了全体在岗员工休假疗养补贴制度，得到广泛拥护和赞誉；公司连续两届被评为中国 xx 信访稳定工作先进单位，企兴人和的大好局面得以巩固和加强。企业凝聚力、向心力日益增强，员工自豪感、归属感显著提升。xx 年，全员思想状况调查结果显示，公司员工作为***一员感到自豪的比例上升到 70%，比 xx 年初的调查结果提高 50 个百分点。
5
五一巾帼标兵岗公司先进事迹材料
**公司综合部一共 3 名员工，均为女员工，负责企业网报中央投资企业资质要求业绩、公司法人经理结构相关文件起草、劳动人事管理、办公用品采购管理发放等相关工作。在公司的正确领导下，综合部女员工以科学发展观为指导，以“爱岗敬业建业绩，服务企业作贡献”为目标，在自身工作岗位上认真履行职责，全面完成工作任务，取得了优异的成绩，促进公司健康、持续、快速发展，获得公司领导的充分肯定和员工群众的一致誉。
一、认真努力学习，切实提高业务素质 综合部工作琐碎繁杂，包罗万象，看起来是平常普通的工作，却需要一定的政策水平和业务知识才能做好工作，获得上级部门、公司领导和职工群众的满意。为此，综合部女员工牢记“立身以立学为先，立学以读书为本”的古人名言，始终做到认真努力学习，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在学习中工作，在工作中学习，做到学以立德、学以增智、学以长才，把自己打造成学习型员工。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”为了抓好学习，取得学习成效，争当学习型员工，综合部女员工做到一个勤字，一个苦字。勤就是利用工作间隙、零碎时间和一切业余时间认真学习国家法律法规、政策精神和业务知识，苦就是每天晚上抽出一定时间钻研相关工作问题，以此来提高自己的理论水平和业务技能。通过认真努力学习，综合部女员工有效提高了自己的业务素质，牢固掌握各方面知识，能够按时正确、保质保量完成各项工作任务，取得良好工作成绩。
二、加强自身修养，培养良好职业道德 “己不正难以正人”，综合部女员工深刻认识到要服务好公司和员工，必须有大公无私、乐于奉献的精神，有严于律己、宽以待人的胸怀，有虚怀若谷、光明磊落的
6
品质，有礼贤下士、联系群众的态度，有不骄不躁和冷静处事的头脑，才能充分履职，做好工作，取得工作成绩。为此，综合部女员工加强自身修养，培养良好职业道德，一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论和十八大精神，认真学习公司工作精神和工作纪律，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的思想道德品质，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德，忠实履行自己的工作职责，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，认真努力、尽心尽职工作，全面完成工作任务，促进各项工作发展。二是认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值体系，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，做到崇德修身，明礼诚信。崇德就是崇尚文化，尊崇品德，重视教育，以学习为本，以知识为荣；修身就是加强个人品行和职业道德建设，不受世俗行为和腐朽风气的侵蚀，提高思想修养，成为一名完善的人。明礼就是要知书识礼，讲文明、懂礼貌、知礼节；诚信就是要做到忠诚老实、诚恳待人，以信用取信于人，对他人给予信任。通过加强自身修养，综合部女员工培养了自己的良好思想道德品质，为做好各项工作打下了坚实的基础。
三、刻苦勤奋工作，取得优异工作成绩 综合部女员工牢记庄严使命，承担工作职责，做到刻苦勤奋工作，努力取得优异工作成绩，为公司科学发展作贡献。她们要求自己有勤业务实精神，脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。要求自己讲究工作成果，按时完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。要求自己强化时间观念和效率意识，做到人在岗位一分钟，辛勤工作 60秒，提高工作效率和工作质量。
巧排工作时间，按时完成各项日常工作任务 综合部作范围广，工作任务重。综合部女员工制定每月、每周、每日工作计划，巧排工作时间，按工作的轻重缓急，全面做好公司营业执照、法人代码证年检、招标
7
资质延续、动态考核与年检、每月劳动工资计算与统计、社保医保年金的计算缴纳、职工档案管理，人力资源管理，劳动合同管理、专业技术人员考核、招标资质注册类人员延续继续教育和各种材料信息的上报下发工作。每日里，综合部女员工从不离开办公室，总是伏案工作，一心一意、全神贯注地投入到工作中，象“春蚕吐尽青丝，蜡烛燃为灰烬”，把自己的全部时间和精力用在工作上，在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩，获得公司领导和同事们的众口称。
顽强努力拼搏，确保按时完成网报工作任务 网报中央投资企业资质要求的业绩是一项十分重要的工作，事关公司的形象和声誉，事关公司的持续发展。网报中央投资企业资质要求业绩的工作量很大，时间又非常紧，截止时间经常在每年的过年前，而这恰恰是综合部一年中工作最繁忙的时刻。**同志负责网报工作，意识到网报工作的重要性，增强工作责任心和紧迫感，不怕哭、不怕累、不怕烦，经常加班加点，认真细致地投入到工作，通过自己的顽强努力拼搏，确保按时完成网报工作任务。
20**年年末，又到了网报工作时间，白天繁忙的一件件工作，使得**同志根本无时间从事网报工作，她无怨无悔、从不以要搞网报工作为由推辞，依然认真细致完成，把网报工作时间安排在晚上。多少个夜晚，办公楼里静悄悄的，只她一个人在工作。当**同志做完工...
篇八：优秀企业家事迹材料
亮， 男， 1972 年出生, 江苏阜宁人， 本科学历， 中共党员，建筑工程师。1990 年 7 月 至 1998 年 6 月 在江苏盐城二建集团北京分公司任技术负责人； 1998 年 7 月 至 2004 年 1 月 在江苏盐城四建公司任项目 经理； 2004 年 2 月 至 2007 年 8 月 在江苏盐阜建设集团任副总经理兼开发区分公司总经理； 2007 年 8 月 创立江苏晟功建设工程有限公司， 任公司总经理、 党支部书记； 2010 年 7 月 创立江苏德惠建设集团， 任集团董事长、 党支部书记。
励精图治 务实创新 ——记第四届江苏省优秀企业家 江苏德惠建设集团董事长、 党支部书记 朱文亮
江苏德惠建设集团董事长、 党支部书记 朱文亮 学习创新 提升能力水平 朱文亮从一名普通的技术负责人到江苏德惠建设集团的创始人，他的成长与其自身素养、 领导才能和管理理念是分不开的。
朱文亮董事长时常鼓励员工从不断学习中提高个人价值，自身也不例外。
无论身处何地， 担任何职， 他总是利用业余时间刻苦学习专
业知识、 企业管理知识， 并不断向老同志、 同行乃至一线工人师傅虚心求教，使自己迅速成为一个专业技术过硬、 管理能力突出，有思想、有能力、 有实力的企业领导者。
管理者的思想决定着企业的发展方向。
朱文亮董事长的“五有”思想直接催生了江苏德惠建设集团的企业文化。
江苏德惠建设集团的企业宗旨是“立企以德、 惠及万家” ， 经营理念是“以品质拓市场， 以诚信交朋友”,企业精神是“励精图治、 务实创新” ， 企业信念是“艰辛成就伟业， 奋斗创造辉煌”……也正是在这样企业文化的熏陶下， 江苏德惠建设集团成功开发、 建设了一个个精品工程，树立了一座座人居标杆，赢得了广大客户的一致好评， 也赢得了同行的尊重。
德惠连续多年受到各级主管部门的嘉奖， 多次荣获省“诚信示范建筑企业” 、 省“安全生产先进单位” 、 盐城市“质量管理先进单位” 、 盐城市“安全管理先进单位” ； 朱文亮董事长多次受到省级、 市级的表彰，先后获得“诚信企业法人” 、“优秀共产党员企业家” 、“建筑先进个人”等荣誉， 因长期关注、 支持慈善事业， 朱文亮董事长于 2012 年被推选为
“阜宁县慈善总会二届一次理事会副会长” 。
因为在行业中具有一定的影响力， 省、 市、 县各级领导经常莅临指导工作， 他们希望德惠能够在朱文亮董事长的正确领导下， 充分发挥先锋模范作用， 促进本地区行业进一步发展， 造福百姓， 为社会做出更大的贡献。
务实创新 成就当下事业 德惠的发展历程中遇到过两次“大风浪”：
2008 年的“金融风暴” ；2010 年国家开始对国内房地产事业进行宏观调控。
2008 年“金融风暴”席卷全国各行各业， 面对楼市“低温”和公司庞大的财务支出， 朱文亮董事长陷入了沉思——裁员， 唯一的也是最好的选择……“发展才是硬道理” 、“大发展小困难， 小发展大困难”朱文亮董事长果断做出了最后的决定——坚决不裁员， 没有工程做没关系，所有员工每天集中学习， 工资照发……也正是这个明智的决策， 不但凝聚了人心， 更解决了员工业务水平跟不上集团发展需要的重大难题， 为“金融风暴”之后公司迅速发展奠定了基础。
2010 年国家调控政策频现， 楼市惨淡， 各房地产公司无论规模大小都承受着巨大的资金压力，“现金为王”的房产冬季， 各个城市挂牌的土地纷纷流拍……朱文亮董事长依然坚定“大发展小困难， 小发展大困难”的信念， 投入重金， 分别在连云港、 阜宁拍下数块土地用于开发， 同时投入两千多万在南京河西万达广场购置了面积达 1700多平米的办公用房， 成立了“德惠产品研发中心” ， 迈开了向一线城市拓展的步伐。
做企业仅靠勇气和胆量是远远不够的。
面对黯淡的楼市， 将开发的楼盘销售出去才是正道。
在连云港开发的“秀逸苏杭”项目 上， 朱文
亮董事长做出了一个大胆的决策“先搞景观绿化再建楼” ， 一句看似简单的话， 意味着此项目 的财务成本倍增；“冉冉升起”中的德惠更吸引了台湾雅立福幼儿园、“中国第一家居品牌”红星美凯龙第八代体验馆相继入驻……临近“秀逸苏杭”一期开盘， 焦虑、 担心、 期盼复杂的心情表现在每一个员工的脸上， 结果悬而未定。“机会总是留给有准备的人”——“秀逸苏杭”项目 一期工程， 总房源 278 套， 开盘首日 销售 223套， 创下了调控以来港城楼盘销售奇迹。
重视制度建设 全力打造一流团队 “迁就等于放弃， 要求才是真爱。
”这是德惠的总裁使命。
朱文亮董事长是“无情”的。
在企业管理中， 他坚决反对“老好人”的思想， 反对“忽视” 、“包庇”的态度， 他要求坚持“放大关键性行为，形成集体记忆”的原则， 严格遵循 “惩罚自上而下， 奖励自下而上” 的奖惩规定， 奖要奖得心花怒放， 罚要罚得胆颤心惊。
朱文亮董事长深谙企业发展“一年靠运气、 十年靠管理， 百年靠文化”的道理， 非常重视企业文化建设。
江苏德惠建设集团与深圳中旭教育集团建立了长期的良好合作关系，除了多次邀请中旭的高级讲师来集团公司给所有员工培训，多次派中高层领导赴各地参加中旭的培训外， 还很好地容纳、 吸收了中旭的部分理念， 形成了自己的企业文化。
近几年， 集团通过电视、 报纸、 杂志、 网络等媒体大力宣传企业文化， 在朱文亮董事长看来， 这远比对产品广告的宣传重要得多；在集团乃至每个公司的走廊、 办公室的墙壁上， 都挂满了企业文化的宣传标语……因为企业文化建设得好，员工对公司的相关制度不仅能 “执行” ， 更多的能够自发地“理解、 支持和维护” 。
朱文亮董事长非常重视团队的建设，他深知德惠集团能从一个小
的项目 部发展到今天的规模， 关键是团队的作用，“一个人的力量终究是有限的， 团队的力量是无限的” 。
为全力打造一支优秀的团队， 朱文亮董事长对所有高层领导提出的相关要求中， 其中有“两条”尤为重要——“有情领导、 无情制度、 绝情管理” ， 另一条是“影响一帮人、 团结一帮人、 带好一帮人、 培养一帮人”……正是这一项项举措， 促进了德惠团队迅速成长。
开拓创新 经营管理显成效 江苏德惠建设集团从最初几十人的项目 部， 发展到 2007 成立晟功建设工程有限公司（ 注册资本为 688 万元）， 再到目 前注册资本为31906 万元、 总资产逾 15 亿、 拥有 2310 名职工,下辖江苏晟功建设工程有限公司等十个独立法人企业及位于南京河西万达广场面积达1700 多平米的“德惠产品研发中心”的集团企业。
短短 6 年的时间，实现了跨越式发展。
在这六年中， 面临金融风暴、 国家宏观调控两次艰难困境， 全国数以万计的房地产企业纷纷选择退出建筑行业的舞台。
2008 年， 与朱文亮董事长一起奋斗的不少人也纷纷规劝朱文亮董事长“放弃房地产而转行” ； 2010 年国家对房地产实现宏观调控以来， 同样有很多的人规劝朱文亮董事长“转行”或“缩小规模保存实力”……两次朱文亮董事长都做了同样的选择：
逆势而上， 寻求更大的发展——事实证明，朱文亮董事长选择是对的。
勇于承担企业社会责任 “做社会尊重的人， 办社会尊敬的企业” 是德惠的企业愿景。
朱文亮董事长认为， 利益是企业追求的目 标， 但不是最终目 标， 更不是唯一目 标； 企业除了追求利益以外， 还要担负起应有的社会责任。
朱文亮董事长视社会为己任， 深知任重而道远， 投资置业， 慷慨解囊。
他个人多次资助偏远地区的失学儿童； 在 2008 年青海玉树大地震中个人捐款 15 万元 ； 2011 年为县公安局见义勇为基金会捐款20 万元； 2012 年向县慈善总会捐款 16 万元； 平时更是积极支持地方残联、 妇联等工作。
因为长期支持慈善工作，朱文亮董事长于 2012年被推选为“阜宁县慈善总会二届一次理事会副会长” 。
“思路决定出路， 态度决定高度。”德惠从当年的小项目 部发展到现在集房地产开发、 营销策划、 建筑施工、 市政工程、 桩基工程、 园林绿化、 装饰装潢、 建筑智能化、 建筑消防、 钢结构、 物业管理服务于一体的综合性、 多元化企业集团， 与朱文亮董事长的高瞻远瞩密不可分。
面对新的机遇与挑战，以朱文亮董事长为核心的精英团队将审时度势， 立足新起点;务实创新， 抢抓新机遇;负重奋进,开拓新领域， 迈向更高更远的目 标！
篇九：优秀企业家事迹材料
无痕-----民营企业家捐资助学先进个人事迹材料大 爱 无 痕
——记 xx 镇优秀民营企业家赵强
xx 出生于 19xx 年 x 月， 高中文化， xx 县 xx 镇 xx 村人， xxx 有限公司董事长。
借着国家发展的大好时机， 他紧跟形势， 发展经济， 1995 年， 创办 xx 养殖场， 2009 年， 赵强又创建了 xxx 有限公司， 出任董事长。
赵强紧紧抓住了 新时期的大好机遇， 成为了 时代的弄潮儿， 成为了 xx 县著名的民营企业家， 但他致富不忘助学、 助老， 情系贫困学生， 心牵孤寡老人， 时刻关心家乡的发展。
几年来， 他资助贫困学生 10 余人， 帮助孤寡老人 6人， 捐资修建造家乡 小学， 累计捐资近 30 万元。
一、 爱教育慷慨解囊， 修校园无私奉献
xx 母校史河村小学是一所规模较大的片小， 由于村里缺少资金， 校舍年久失修， 破烂不堪， 门窗残缺， 桌椅不齐， 已成危房， xx 每次回家， 都是看在眼里， 急在心里。
虽然当时公司急需资金， 扩充规模， 提升竞争力， 但他仍毅然决定从有限的资金中挤出一部分来帮助家乡 学校改善办学环境。
他说， “公司上规模耽误一年没什么， 可是孩子们耽误了一年可能就会影响他们一辈子， 我就停上规模也要把学校办好” 。
话语质朴无华却掷地有声。2010 年， 他捐资近 20 万元， 新修了 史河村小学校舍。
修葺一新的史河村小学在当时是镇内环境最好的小学之一， 学校教室宽敞明亮， 校园绿树成荫， 当地群众夸赞 xx“发财不忘家乡 ， 修学校是做了 一件大好事” 。
xx 对此总是轻描淡写：
“钱财乃身外之物， 我不做守财奴， 有钱还要有德，
1 捐资助学是很有意义的， 我愿意做， 更乐意做。
”
二、 助学子挚诚纯真， 捐善款不图回报
一个人做一件好事很容易， 可常年坚持如一地资助贫困学生， 恐怕没有几个人能做到。xx 做到了， 从企业发展之初到现在， 他矢志不渝， 坚持不懈。
几年里， xx 资助的贫困学生遍布竹竿镇， 有的已学有所成， 工作在大江南北； 有的正在大学苦修学业成绩优异。
几年来， xx 共资助贫困学生 10 余人， 累计捐资 4 万元。
xx 镇 xx 村学生 xx， 成绩优异却家境贫寒。
华中科技大学的一纸录取通知让他的家人既喜又忧， 喜的是农家子弟终于跳出龙门， 忧的是高额的学费从何筹集。
xx 得知情况后， 立即登门送上了他对张君君的捐款， 让 xxx 顺利进入大学学习， 圆了她的大学梦。
现如今，xx 已学有所成， 留校任教。
xx 镇 xx 村的 xxx 就读北京邮电大学， 后 xx 村的 xx 考入湘潭大学都离不开 xx 的无私援助。
考入郑州大学的 xx 和考入北京理工大学的 xx 等都在 xx 强的慷慨捐助下已成为优秀的人才， 时代的佼佼者。
这样的名单还很长很长……
爱有多远， 梦想就能行多远。
在 xx 的无私援助下， 他们将会学有所成， 学有所长， 走向社会， 做出成绩， 取得了 应有的社会地位。
此时， 他们都没有忘记曾经无私援助过他们的好人——xx。
这些贫困家庭走出来的佼佼者永远铭记着 xx 的教诲：
“认真做事， 好好做人” 。
散布天南地北的学子常远道而来， 看望这位无私奉献的叔叔。
2 平常， 他们也打电话、 写信给 xx， 言语间总充满着感恩之情。
留在华中科技大学的 xx 在电话中提出要寄款 10 万， 帮助 xx 再创伟业。
可 xx 在电话中说， “小恩小惠就不要铭记在心， 助学不图回报， 是我的一贯态度， 助学图回报， 不是我的为人” 。
这样的电话， xx 不知接了多少个； 这样的婉言谢绝， xx 也不知说了多少回。
三、 助孤老洒脱从容， 献爱心不图虚名
“企业发展的最终目的是服务社会、 奉献社会。
” 怀着这一信念， xx 始终把关心支持社会公益事业作为企业经营的一项义务， 始终践行着“老吾老以及人之老” 的传统美德。
几年来， xx 先后给 xx 镇敬老院捐资共计 4 万元。
每年“重阳节” ， xx 都要到敬老院慰问孤寡老人， 每慰问一位老人， xx 都走到床前或坐在一起问寒问暖， 了 解他们的生活或病情，给他们发慰问金和慰问品， 使受慰问的孤寡老人深受感动。
孤寡老人 xx 流着眼泪激动的说：
“xx 呀， 你真是个好人， 这么关心我， 我比有儿子还幸福呢。
” xx 时常听到老人这样说， 对此他总是说：
“对孤寡老人的关爱， 是我们的责任， 我会当好他们的儿子。
”
xx 常说：
“人生难得几回搏， 幸福道上再奋蹄” 。
青年时代， xx 失去上大学的机会，但他在党的好政策支持下， 大显身手而发家致富。
有了钱， 就有了圆自己一直未圆的大学梦的物质基础， 就有了帮助孤寡老人的坚强保障， 他决计帮助更多地像他当年一样贫困的学生求学上进， 帮助更多生活困难的孤寡老人过上幸福的生活。
爱之深， 故言有责； 意之切， 故语也善。
xx 常说， 人生百年， 酸甜苦 3 辣都是享受， 再大的困难都是机遇， 再大的坎坷都是通途。
话如其人， xx 能够创业成功， 离不开他这样的好心态， 他也把这样的处事、 处世心态传给了 下一代， 传给了 他所资助的贫困学生、 帮助的孤寡老人和他所交往的所有人。
4
ctK$9qHY5m DU2jAR- fwN&btK! 8pGX4lCU1izQ) evM %bsJ#7oFW3lC T0hyP(duM%arIZ6nEV3kBS+g xO*du L$9qHY5 mEV2jAR-fwN * ctK!8pGX4mDU 1izQ)ewN&bsJ #7oFX4lCT0h y P(evM%arIZ6n FW3kB S+gxP(d uL$9qHY6nEV 2 jAR-fxO*ctK! 8pHY5mDU1izQ -fwN&bsJ#7pG X4lCT0hyQ) ev M%arI#7oFW3k BS+hyP(duL$9 qIZ6nEV2jAR+ gxO*ctK!9qHY 5mDU1iAR-fw N &bsJ!8pGX4lC T1izQ ) evM%as J#7oFW3kBT0h yP(duL$arIZ6 nEV2k BS+gxO* ctL$9qHY5mD U 2jAR-fwN&ctK ! 8pGX 4lDU1iz Q) evM&bsJ#7oFW3lCT0hyP(d vM%ar IZ6nEW3 kBS+gxO*duL$9qHY5mEV2jAR -fwO*ctK!8pG X5mDU1izQ) ewN&bsJ#7oGX4l CT0hyP) evM%a rIZ6oF W3kBS+gxP(duL$9qH Z6nEV2jAR-gx O*ctK!8pHY5mDU1izQ-fwN&b sJ#8pG X4lCT0 hzQ) evM%arI#7oFW3kBS0hyP (duL$9rIZ6nE V2jAS+gxO*ctK!9qHY5mDU1j AR-fwN &bsK! 8 pGX4lCT1izQ) evM%asJ#7oFW 3kCT0hyP(duL %arIZ6nEV2kBS+gxO*cuL$9q HY5mDV 2jAR-f wN&ctK! 8pGX4lDU1izQ) evN& bsJ#7o FW4lCT 0hyP(dvM%arIZ6nFW3kBS+gx O(duL$9qHY5n EV2jAR-fwO*ctK!8pGY5mDU1 izQ) fwN &bsJ# 7oGX4lCT0hyP) evM%arIZ7oF W3kBS+g yP(du L$9qHZ6nEV2j A R+gxO*ctK!8 qHY5mDU 1izR- fwN&bsJ#8pGX4lCT0izQ) evM %arJ#7o FW3kB S0hyP(duL$9rIZ6nEV2jBS+g xO*ctK$9qHY5 mDU1jAR-fwN&btK! 8pGX4lCU 1izQ) evM%bsJ#7oFW3kCT0h y P(duM%arIZ6 nEV3kBS+gxO* cuL$9qHY5mEV 2jAR-fwN*ctK ! 8pGX4mD U1iz Q) evN&bsJ#7o F X4lCT0hyP(e vM%arIZ6nFW3 kBS+gxO(duL$ 9qHY6nEV2jAR -fxO*ctK !8pG Y5mDU1izQ-fw N &bsJ#7pGX4l CT0hyQ)evM%a rIZ7oFW3kBS+ h yP(duL$9qIZ 6nEV2jA R+gxO *ctK!8qHY5mD U 1iAR-fwN&bs J!8pGX4 lCT0i zQ) evM%asJ#7 o FW3kBT0hyP( duL$arIZ6nEV 2jBS+gxO*ctL $9qHY5mDU2jA R-fwN&btK! 8p GX4lCU1izQ) e vM &bsJ#7oFW3 lCT0hyP( duM% arIZ6nEW3kBS +g xO*duL$9qH Y5mEV2jAR-fw N*ctK!8pGX5m D U1izQ) ewN&b sJ#7oFX4 lCT0 hyP) evM%arIZ 6oFW3kBS+gxP (duL$9qH Y6nE V2jAR-gxO*ct K!8pHY 5mDU1izQ-fwN&bsJ# 7pGX4lCT0hzQ ) ev5mDU1izR- fwN&bsJ# 8pGX 4lCT0hzQ) evM %a rJ#7oFW3kB S0hyP(du L$9r IZ6nEV2jAS+g xO*ctK$9qHY5 mDU1jAR-fwN& bsK!8pGX4lCU 1izQ) evM%bsJ #7oFW3kC T0hy P(duL%arIZ6n EV 3kBS+gxO*c uL$9qHY5mDV2 jAR-fwN&ctK!8p GX4mDU1 izQ) evN&bsJ#7oFW4lCT0hyP (evM%arIZ6nF W3kBS+gxO(duL$9qHY5nEV2j AR-fx O*ctK!8 pGY5mDU1izQ) fwN&bsJ#7oGX 4lCT0hyQ) evM %arIZ7oFW3kBS+gyP(duL$9q IZ6nE V2jAR+g xO*ctK!8qHY5mDU1izR-fwN& bsJ!8p GX4lCT 0izQ) evM%arJ #7oFW3kBS0hy P(duL $arIZ6n EV2jBS+gxO* c tK$9qHY5mDU2 jAR-f wN&btK! 8pGX4lCU1izQ ) evM%bsJ#7oF W3lCT 0hyP(du M%arIZ6nEV3k BS+gxO*duL$9 qHY5m EV2jAR- fwN*ctK! 8pGX4mDU1izQ) ewN &bsJ# 7oFX4lC T0hyP(evM%arIZ6nFW3kBS+g xP(du L$9qHY6 nEV2jAR-fxO * ctK!8pHY5mDU 1izQ- fwN&bsJ #7pGX4lCT0h y Q) evM%arI#7o FW3kB S+hyP(d uL$9qI Z6nEV2jAR+gxO*ctK !9qHY5mDU1iA R-fwN&bsJ!8pGX4lCT1izQ) e vM%asJ #7oFW3 kBT0hyP(duL$arIZ6nEV2kBS +gxO*ctL$9qH Y5mDU2jAR-fwN&btK!8pGX4l DU1izQ ) evM&b sJ#7oFW3lCT0hyP(dvM%arIZ 6nEW3kBS+gxO *duL$9qHY5mEV2jAR-fwO*ct K! 8pGX 5mDU1i zQ) ewN&bsJ#7oGX4lCT0hyP) evM%ar IZ6oFW 3kBS+gxP(duL$9qHZ6nEV2jA R-gxO*ctK!8p HY5mDU1izQ-f w N&bsJ#8pGX4 lCT0hzQ ) evM% arI#7oFW3kBS 0hyP(duL$9rI Z6nEV2jAS+gx O*ctK!9qHY5m D U1jAR-fwN&b sK!8pG X4lCT1 izQ) evM%asJ#7oFW3kCT0hyP (duL%a rIZ6nE V2kBS+gxO*cuL$9qHY5mDV2j AR-fwN &ctK!8 pGX4lDU1izQ) evN&bsJ#7oFW 4lCT0hyP(dvM%arIZ6nFW3k BS+FW3kBS+hy P(duL$9q IZ6n EV2jAR+gxO*c tK ! 9qHY5mDU1 iAR-fwN &bsJ! 8pGX4lCT0izQ )evM%asJ#7oF W3kBT0h yP(du L$arIZ6nEV2j BS+gxO*ctL$9 qHY5mDU2jAR- fwN&btK!8pGX 4 lDU1izQ) evM &bsJ#7oF W3lC T0hyP(duM%ar IZ6nEW3kBS+g xO*duL$9qHY5 mEV2jAR-fwO* ctK!8pGX5mDU 1izQ) ewN&bsJ #7oFX4lCT0hy P)evM%arIZ6o FW3kBS+g xP(d uL$9qHY6nEV2 jA R-gxO*ctK! 8pHY5mDU 1izQ -fwN&bsJ#8pG X 4lCT0hzQ) ev M%arI#7o FW3k BS+hyP(duL$9 r IZ6nEV2jAS+ gxO*ctK!9qHY 5mDU1iAR-fwN & bsK! 8pGX4lC T1izQ) evM%as J#7oFW3kCT0h yP(duL%arIZ6 nEV2kBS+gxO* ctL$9qHY5mDV 2jAR-f wN&ctK!8pGX4lDU1i zQ) evM&bsJ#7 oF W4lCT0hyP( dvM%arIZ 6nEW 3kBS+gxO(duL $9qHY5nEV2jA R-fwO*ctK !8p GX5mDU1izQ) f wN& bsJ#7oGX4 lCT0hyP) ev0i zQ) evM%arJ#7 oFW 3kBT0hyP( duL$arIZ6nEV 2jBS+gxO*ctL $9q HY5mDU2jA R-fwN&btK!8p GX4lCU1 izQ) evM&bsJ#7oFW3lCT0hyP (duM%arIZ6nE V3kBS+gxO*duL$9qHY5mEV2j AR-fw N*ctK!8 pGX5mDU1izQ ) ewN&bsJ#7oFX 4lCT0hyP(evM %arIZ6oFW3k B S+gxP(duL$9q HY6nE V2jAR-E V2jAS+gxO*ct K$9qHY5mDU1j AR-fw N&bsK!8 pGX4lCU1izQ) evM%bsJ#7oFW 3kCT0hyP(duL %arIZ6nEV3kBS+gxO*cuL$9q HY5mD V2jAR-f wN*ctK!8pGX 4 mDU1izQ) evN& bsJ#7oFW4lCT 0hyP(evM%ar I Z6nFW3kBS+gx O(duL $9qHY5n EV2jAR-fxO*ctK! 8pGY5mDU1 izQ) f wN&bsJ# 7pGX4lCT0hyQ) evM%arIZ7oF W3kBS+gyP(du L$9qIZ6nEV2jAR+gxO*ctK!8 qHhyP (duL$9q IZ6nEV2jAR+gxO*ctK! 9qHY5 mDU1iAR-fwN& bsJ! 8p GX4lCT1izQ) evM%as J#7oFW3kBT0h yP(duL$arIZ6nEV2kBS+gxO* ctL$9qH Y5mDU 2jAR-fwN&ctK !8pGX4lDU1iz Q) evM&bsJ#7o FW3lCT0hyP(dvM%arIZ6nEW3 kBS+gx O*duL$ 9qHY5mEV2HZ6nEV2jAR+gxO* ctK!8qHY5mDU 1izR-fwN&bsJ # 8pGX4lCT0iz Q) evM%a rJ#7o FW3kBS0hyP(d u L$arIZ6nEV2 jBS+gxO *ctK$ 9qHY5mDU1jAR-fwN&btK! 8pG X4lCU1izQ) ev M%bsJ#7oFW3lCT0hyP(duM%a rIZ6nE V3kBS+ gxO*cuL$9qHY5mEV2HZ6nEV2 jAR-gx O*ctK! 8pHY5mDU1izQ-fwN&bsJ#8pG X4lCT0hzQ) ev M%arI#7oFW3kBS+hyP(duL$9 rIZ6nE V2jAS+ gxO*ctK!9qHY5mDU1jAR-fwN &bsK!8p GX4lC T1izQ) evM%as J #7oFW3kCT0h yP(duL%arIZ6nEV2kBS+gxO *cuL$9T0hyP( duM%arIZ 6nEV 3kBS+gxO*cuL $9qHY5mDV2jA R-fwN*ctK!8p GX4mDU1izQ) e vN&bsJ#7oFW4 lCT0hyP(evM% arIZ6nFW3kBS +gxO(duL$9qH Y6nEV2jAR-fx O*ctK!8pGY5m D U1izQ) fwN&b sJ#7pGX4 lCT0 hyQ) evM%arIe v M%asJ#7oFW3 kBT0hyP( duL% arIZ6nEV2kBS + gxO*ctL$9qH Y5mDV2jAR-fw N&ctK!8pGX4l D U1izQ) evM&b sJ#7oFW4 lCT0 hyP(dvM%arIZ 6nEW3kBS+gxO *duL$9qH Y5nE V2jAR-fwO*ct K!8pGX5mDU1i zQ) fwN&bsJ#7 oGX4lCT0hyP) ev M%arIZ6oFW 3kBS+gy P(duL $9qHZ6nEV2jA R -gx2jBS+gxO *ctK$9q HY5mD U2jAR-fwN&bt K!8pGX4lCU1i zQ) evM&bsJ#7 oFW3lCT0hyP( du M%ar IZ6nEV3kBS+gxO *du L$9qHY5mEV2j AR -fwN*ctK! 8 pGX4mDU1izQ) ewN&bsJ#7oFX 4lCT0hyP(evM %arIZ6oF W3kB S+gxP(duL$9q HY6nEV2jAR-f xO*ctK!8p HY5 mDU1izQ-fwN& bR -fwN&bsK!8 pGX4lCT1izQ) evM%bsJ#7oFW 3k CT0hyP(duL %arIZ6nE
篇十：优秀企业家事迹材料
青年创业者事迹材料 铸造辉煌 武汉市百友氨基酸有限公司总经理 新洲区邾城街百友灰沙砖厂厂长 人生向往辉煌，辉煌体现人生价值，人生赞美辉煌，辉煌标志着事业的成功，人们感叹辉煌，辉煌包含着茹苦的艰辛，新洲区邾城街百友灰沙砖厂厂长、武汉市百友氨基酸有限公司总经理夏云志存高远、敢为人先、心系群众、矢志不渝对事业的追求，铸造了人生的辉煌。敢为人先开拓致富路 夫志当存高远，1995 年，邾城街城东村村民夏云放弃区属国有企业工作岗位，通过深思 鸪 熟虑的考虑，决定在新洲区邾城街开办第 党 一个个体家电商场，在当时许多人担心他 艮 一无技术、二无资金、三无销路，并有国 ｑ 有商场的竞争，害怕他“赔了夫人又折兵 烦 ”，但夏云认为，靠在企业打工，只能饱 礁 肚子、混日子，要想富，只有另谋出路， Б 他不顾父母及亲朋好友的劝告，痛下决心 ，商场开业了，没有家电技术，他订阅多 种科技书籍，认真钻研，没有启动资金， 豳 他东借西凑，把全家的家产抵押到信用社 绡 贷款，面对重重困难，他想到的是只能成 功，决不能失败，为了办好电器商场，他 揠 把家搬到了
商场，吃住在商场内，经过五 忉 年的摸索，商场以良好的信誉、过硬的质 橹 量、低廉的价格占领了新洲电器市场，不 媳 仅还清了全部借款，还有节余 30 多万元 墼 ，获得了成功后，更坚定了他走发展个体 腊 致富的信心，闯出了致富路。
奋力拼搏 脑 争得大发展 2000 年，夏云抓住新洲 疑 发展建设工程多的契机，通过市场考察， 荡 科学论证，果断地将邾城街的两座砖瓦厂 μ 买下，由于他善经营、懂管理、信息敏捷 甥 、决策果断，快速地将濒临关闭的村办砖 ┅ 厂起死回生，他刻苦钻研相关技术、学经 娟 济学管理、学公关、学社交，在基本建设 芗 上、扩建厂房、更新设备、硬化环境上投 庭 入资金 230 余万元，砖厂安置下岗工人 ā 和农民工 270 余人，实现产值 1500 澳 余万元，上交税收 50 多万元，使事业在 媪 成熟中不断壮大。XX 年，根据国家有关 磐 政策，为了节省和保护耕地，按照国家政 镖 策，所有的砖瓦厂必须关闭，在自身利益 喷 受到损害，大多数砖厂采取抵制的情况下 鲷 ，夏云想的是国家利益，毅然关闭了砖厂 ，通过广泛的市场调查，投资 300 多万 缄 元，兴建了新洲区第一座花园式的墙体灰 捉沙砖厂，现在百顺灰沙砖成为知名的品牌 磋 ，畅销省内外，夏云也成为当地农民致富 脐 奔小康的领头雁。XX 年，夏云光荣地加 枸 入了中国共产党。
开拓创新进军大市场
夏云在人生道路上的第二步是十分艰难的 霪 ，XX 年，他多方联系与武汉市天地云医 Ⅱ 药公司合资在新洲邾城兴办了一座科技含 纫 量高、技术要求高的对外出口的高科技公 驿 司——武汉百友氨基酸有限公司，投资建 牒 成了占地面积 10000 多平方米，投资 匾 1000 余万元的现代化标准厂房和生产 哏 车间，年产值1500—2000 余万元 ，每年解决大学生就业 60 余人，在他的 宄 努力下，百友氨基酸多次被武汉市科技局 镦 、武汉市技术监督局评为先进企业和被新 剩 洲区列入重点保护企业，XX 年，被新洲 区评为先进出口创汇企业，产品在国外畅 销，供不应求，成为新洲区创税大户和利 佾 税大户。
情系村民致富带头人 夏云自 徂 己富了，但他没有忘记乡亲，为了让他们 共同致富，早日奔小康，在他的企业每年 遐 都安排下岗职工和大中专毕业生 200 人 锟 次就业，村里的大事小事他都非常关心， 莞 出钱出力。XX 年，村级公路建设，他一 で 人出资 20 余万元，率先将城东村村级公 襄 路全面贯通，对特困大学生他每年都拿出 濞 一部分资金予以支助，特别是他利用自己 旱 的社交广的优势，积极定期组织村民到徐 暧 古学习蘑菇种植技术，使邾城的蘑菇产业 得到一定的发展，对种植大户从资金上帮 、在信息上交、在思想上带。夏云已成为 痄 当地致富奔小康的龙头，当地科技示范的 ⒏ 典型，对发展其它产业起到了带头作用。
姚
夏云同志在改革开放的潮流中，勇于拼 鲥 搏、开拓进取，对事业认真负责，诚实待 螓 人，保持了一个共产党员的本色。成绩是 宴 开拓者艰难跋涉的记录，荣誉是对开拓者 鳕 执着追求的奖赏，辉煌是理想与价值的燃 垂 烧，夏云苦苦追求的事业，必将不断取得 肺 新的辉煌，为新洲区经济和社会发展作出 纡 重要的贡献。
二 00 六年四月十三日