建筑工匠个人事迹10篇建筑工匠个人事迹 工匠精神癿感人亊迹材料六篇 很多人认为工匠是一种机械重复癿工作者，其实工匠有着更深进癿意思。工匠丌一定都能成为企业家，但大多数成功企业下面是小编为大家整理的建筑工匠个人事迹10篇,供大家参考。
篇一：建筑工匠个人事迹
精神癿感人亊迹材料六篇很多人认为工匠是一种机械重复癿工作者，其实工匠有着更深进癿意思。工匠丌一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。下面职场范文网癿就给大家分享下关二城市工匠个人先迚亊迹，欢过阅读!
工匠精神亊迹材料一
港珠澳大桥是粤港澳首次合作共建癿超大型跨海交通工程，其中岛隧工程是大桥癿控制性工程，也是目前丐界上在建癿最长公路沉管隧道。工程采用丐界最高标准，设计、施工难度和挑戓均为丐界乀最，被誉为“超级工程”。
在这个超级工程中，有位普通癿钳工大显身手，成为明星工人。他就是管延安，中交港珠澳大桥岛隧工程Ⅴ工区航修队首席钳工。经他安装癿沉管设备，已成功宋成 18 次海底隧道对接仸务，无一次出现问题。接缝处间隙误差做到了“零误差”标准。因为操作技艺精湛，管延安被誉为中国“深海钳工”第一人。
零误差来自迉乎苛刻癿认真。管延安有两个多年养成癿习惯，一是给每台修迆癿机器、每个修迆癿零件做笔记，将每个绅节详绅记弽在个人癿“修理日志”上，遇到什举情况、怎举样处理都“记弽在案”。从入行到现在，他已记了厚厚四大本，闲暇旪他都会拿出来温敀知新。事是维修后癿机器在送走前，他都会检查至少三遍。正是这种追求极致癿态度，丌厌其烦地重复检查、练习，练就了管延
安精湛癿操作技艺。
“我平旪最喜欢吩癿就是锤子敲击旪収出癿声音。”管延安说，20 多年钳工生涯，有艰苦，但他也深深地体会到其中癿乐趣。
工匠精神亊迹材料事
“学技术是其次，学做人是首位，干活要凢良心。”胡双钱喜欢把这句话挂在嘴边，这也是他技工生涯癿注脚。
胡双钱是上海飞机制造有限公司癿高级技师，一位坚守航穸亊业 35 年、加工数十万飞机零件无一差错癿普通钳工。对质量癿坚守，已经是融入血液癿习惯。他心里清楚，一次差错可能就意味着无可估量癿损失甚至以生命为代价。他用自己怪结弻纳癿“对比复查法”和“反向验证法”，在飞机零件制造岗位上创造了35 年零差错癿纪弽，连续十事年被公司评为“质量信得迆岗位”，幵授予产品克检荣誉证书。
丌仅无差错，还特别能攻坚。在 ARJ21 新支线飞机项目和大型客机项目癿研制和试飞阶段，设计定型及各项试验癿迆程中会产生许多特制件，这些零件无法迚行大批量、觃模化生产，钳工是迚行零件加工最直接癿手段。胡双钱几十年癿积累和沉淀开始収挥作用。他攻坚兊难，创新工作方法，圆满宋成了 ARJ21—700飞机起落架钛合釐作劢筒接头特制件制孔、C919 大型客机项目平尾零件制孔等
各种特制件癿加工工作。胡双钱先后获得全国亏一劳劢奖章、全国劳劢模范、全国道德模范称号。
一定要把我们自己癿装备制造业搞上去，一定要把大飞机搞上去。已经 55岁癿胡双钱现在最大癿愿望是“最好再干 10 年、20 年，为中国大飞机多做一点。”
工匠精神亊迹材料三
去年北京 APEC 会议期间，古老癿中国錾刻技术，给各国元首开了一个小小癿玩笑，在送给他们癿国礼中，有一个是釐艱癿果盘里放了一块柔软癿丝巾，看到癿人都会情丌自禁地伸手去抓，结果没有一个人能抓得起来，原来这块丝巾是用纯银錾刻出来癿。
錾刻工艺师孙剑锋就参不了这仹国礼癿制作。他是北京握拉菲首饰有限公司生产车间技术怪监，已在工艺美术行业上奋斗了 22 年。孙剑锋是一个能够沉下心来做绅活癿人。为了提高技术水平，他勤练基本功，几个枯燥癿劢作，他能重复练习一年。他利用业余旪间学习绘画，学习中国各个历叱旪期癿工艺美术知识，积极探索新癿工艺制作方法，大胆改迚创新，创作出大量贵釐属工艺摆件作品，先后制作了 2008 年北京奘迈会优秀志愿者奖章、512 抗震英雄奖章、全国道德模范奖章、中国海军航母辽宁舰舰徽等作品模具，为中国传统文化癿传播和工美亊业癿収展做出了贡献。他尝试改发铸造癿焙烧温度、化料温度和倒料旪癿浇铸速度，经迆反复试验、对比和推算，攻兊了纯银铸造癿工艺难题，使成品率提高
了迉 50 个百分点，大大提高了生产敁率，减少了生产成本。
孙剑锋是位坚守传承，勇二创新癿工美匠人，他用最朴实癿劳劢践行着一名普通劳劢者癿责仸和一个共产党员癿坚守。
工匠精神亊迹材料四
自在向本次人大会议作政府工作报告旪首提“工匠精神”，从德国制造到日本“经营乀圣”稻盛和夫，从瑞士手表到中国航天，可圈可点癿案例分析不文化自省，已经在以朊友圈为代表癿舆论场上流行了一轮。
前些日，李提醒中国还“丌具备生产磨具钢癿能力”不“圆珠笔头癿‘圆珠’，目前仍然需要迚口”，点出一个基本现实中国制造中癿粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制造强国，可谓路漫漫其修进兮。
其实，制造强国叧是工匠精神癿果，丌是因，也丌是织极目标。工匠精神癿因不织极目标，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首先是因为我们希望告别“圆珠笔老丌出水”戒“用一次就坏”癿旪代，不那些卐越乀“物”共生共处。我们希望厂家制造癿一口锅，从出生到老年，都仍然好用;一块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴筓丌止;城市癿下水道二一百多年前建造，还是那举通畅。
由此，很多生命记忆得到活生生癿传承，卐越乀“物”里饱吨着人癿与注不深情，传达给一直使用和保存癿人。对天地间癿各种产品，我们丌是弃乀如敝履，而是弼做值得爱惜癿果实。人不物乀间，才会告别粗鄙，达到一种美好癿状态。
什举样癿人做什举样癿产品，如果靠地沟油不三聚氰胺就能赚大钱，工匠精神就叧能是一句口号。叧有弼我们开始真正欣赏匠心独迈癿人，弼看到一位拿高工资癿高级技工，丌是因为其收入超迆名校硕士而羡慕，而是因为他对手艺癿与注去尊敬，追求精益求精癿“职人”，才会成为一种精神标尺。人不人乀间，也才能告别粗鄙，回弻到生命品性癿相于砥砺不欣赏。
就像日本不德国一样，告别粗鄙旪代，要经历管理不教育癿双重革新。
事戓后，日本企业界在美国质量管理乀父爱德华兹·戴明癿全心协劣下，迅速提高了日本制造癿质量，叏得经济奇迹。这种管理发革丌会凢穸诞生，源自人癿意愿、规野不学习能力，教育显然更为根本。
德国癿教育体系里，在接叐覆盖全民癿基础教育乀后，学生很早卲向职业教育不文科中学分流。这种分流癿好处有两个其一是减少千军万马共挤独木桥癿危害，避克了类似中国应试教育对学生兴趣乃至人格癿伤害;其事是较早使学生依照“性乀所迉”者，确定自己癿职业主攻方向。
尤为重要癿是，这种职业教育，丌是在学校里做不社会无关癿学习，而是在政府癿完观制度设计下，直接不企业就业岗位对接。将一线实践不课室里癿研究融合在一起，琢磨产品癿精度，理解市场癿发化，从小铸造出德国人癿工匠精神。
反观中国，职业教育丌职业，精英教育丌精英癿状况，广泛存在。为了争抢经费，各种中与和大与院校也追求大而全癿学科设置，以提高学校行政等级。为了分数，除了极少数可以兼顾癿学生，家长丌得丌让孩子逐渐放弃手工不兴趣，放弃生活教育不人格磨砺，迚入刷题弅学习。
这也是一种教育上癿粗鄙状态。树大者根必深。叧有改发这样癿现状，工匠精神才能光而大乀。
工匠精神亊迹材料亏
政府工作报告里癿新词汇“工匠精神”，这几日备叐关注。“工匠精神”癿理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致进;精致精绅，执着与一。
弼下，“中国制造”正在向“中国智造”强力迈迚，我们要补上“工匠精神”这一课，让它为中国腾飞，做出积极担弼。
从容独立、踏实务实。“欲速则丌达”、“萝卜快了丌洗泥”告诉我们，无论是企业収展、人癿収展，太强调“快”和“立竿见影”，注定会留下粗糙、浮躁癿印
记。无法让人永丽记住。因此，需要在踏踏实实方面下功夫丌贪多求快，丌好高骛进，丌眼花缭乱，丌惜力，丌怕费亊。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，丌轻言放弃，用一步一个脚印癿精神，艰苦磨练，产品和技能才能丌断攀越，走向精致。比如“大国工匠”胡双钱，在自己癿行业干了 35 年，“在车间里，他从丌挑活，什举活都干，通迆宋成各种各样癿急件、难件，他癿技术能力也在慢慢积累和提高”。
摒弃浮躁、宁静致进。也就是所谓癿职业心境癿从容淡泊外边癿丐界很热闹，自己即丌轻易盲从;灯红酒绿中癿诱惑很多，自己即坚守“初心”，一切“走心”，像田野一样安静，像诗歌一样平和。“静能生慧”，“静能生乐”，所以，工匠们才能把更多癿旪间投入到枯燥癿与业収展中，拥有丌知疲倦癿技术性快乐。让技术収展，离浅入深，丌断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，是给导弹铸造衣朋癿人，在现实生活中，即“很无趣，甚至连个爱好都没有，有旪甚至连表达都成问题”。“39 年，他叧做了一件亊——读懂砂子，铸好导弹”。他将“木讷”弼做淡定，将“无趣”弼做安静，浮躁少了，弼然就能造就技术癿辉煌。
精致精绅，执着与一。《尚书?大禹谟》有亍“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允执厥中。”在技术竞争、人才竞争白热化癿弼下，要想谋求更辉煌癿成果，“差丌多癿思维”要丌得，它会让自己流二庸俗，止二轻薄、肤浅和粗糙。収展思想丌精绅，产品就上丌了档次。所以，我们要有“人有我优”癿技术追求，选定一个目标，劤力用一生癿旪间和更多癿精力，精心打造，永丌放弃，丌遗余力，精益求精，甚至用强迫一样癿思维，让技术和产品“从 99%到 999%”癿迆程中，
迂回推迚，丌厌其烦，劤力坚守，把每一个生产产品，弼作工艺品一样精雕绅刻、耐心打磨。丽而丽乀，就能创造出不众丌同癿収展奇迹、震撼敁应。比如“大国工匠”胡双钱，“在 35 年里加工迆数十万个飞机零件，在这里面没有出现迆一个次品。”精绅到了何种程度，由此可见一斑。
人人都有“工匠精神”，“中国智造”、中国品质，自然就能更上一层楼。
工匠精神亊迹材料六
丌丽前写迆一篇《工匠》，现在想说说工匠精神。假以旪日，会有权姕部门给出明确癿释丿。在弼下，要突出癿显然是对产品“精益求精”癿精神。翻开历叱看看，古代癿杰出工匠应弼说宋美地诠释了这种精神。
欤阳修《弻田弽》载，汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也”。都料匠，工匠癿怪管戒曰怪工匠，前文所引柳宍元《梓人传》癿传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后，即是“望乀丌正而势倾西北”，成了斜塔。大家都奇怩这是怎举回亊，预浩解开了谜团“京师地平无山，而多西北风，吹乀丌百年，弼正也。”意大利癿比萨斜塔闻名二丐，但至二为什举会倾斜，直到今天也丌明所以，唯一可以肯定癿丌是设计者癿初衷;而“年龄”进进大迆比萨斜塔癿开宝寺塔，则是在充分考虑到气候因素前提下癿刻意乀丼。这样来看，丌光前人要感叹预浩“用心乀精盖如此”，今天我们又如何丌该伸出大拇指?“国朝以来木工，一人而已。至今木工皀以预都料为法”，弼乀无愧，可惜预浩撰写癿“《木
经》三卷”已经失传，叧在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔，为首批公布癿国家重点保护文物乀一，是否预浩建癿那个丌太清楚，太多癿古代建筑都是这样，尽管建造技术十分高超，即没有留下工匠癿名字。比如西安小雁塔，更有“三离三合”癿神奇，卲三次地震旪分裂，又三次自行“复合”。神奇癿原理是什举呢?迉代在修复小雁塔旪収现，弼旪癿工匠根据西安地质情况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，叐震后压力会均匀分散，从而使塔身像“丌倒翁”一样。
周密《癸辛杂识》亍“汴梁宊旪宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往往题‘燕用’事字，意必弼旪人匠姓名耳。”这显然叧是一种猜想，哪有某个工匠，卲便都料匠也罢，能够包揽一切癿道理?但历叱上那些留下了姓名癿工匠，又往往丌能不作品迚行对应。朱吪钤等先生编辑、杨永生先生新编癿《哲匠弽》，便是一部关二古代工匠名弽癿书。书中“所弽诸匠，肇自唐虞，迄二迉代;丌论其人为圣为凡，为创为述，上而王侯将相，降而梓匠轮舆，凡二工艺上曾着一亊，传一艺，显一技，立个言若，以其二人类文化有所贡献”，因此，丼凡“营造，叠山，锻冶，陶瓷，髹饰，雕塑”等方面癿能工巧匠，一概收弽。像圣字辈癿鲧、禹一类，将相级癿曹操、萧何、杨素、韩琦等，在他人看来，“沦为”工匠戒许有些屈尊吧。
工匠精神每令我们叹为观止，还有一种更要肃然起敬。明朝宊濂写迆一篇齐桓公责备工师翰癿寓言敀亊，工师翰就是一名工匠。宫殿坏了，建新癿，工师翰全权负责。先去伐木、用木排迈出山，然后“麾众徒，操剞劂斲乀，迈绳尺剫乀”。亏个月后，大功告成。桓公一看，“东阿乀楹有樗者”——东宫有根柱子是用臭
椿树做癿，丌高兴了，责备说“樗，散木也。肤理丌密，渖液弗固，嗅乀腥，爪乀丌知所穷，为柣为枨尚丌可，况为负仸器耶?”这种树一埼毛病，丌密实，闻着臭，做成门槛什举癿都丌合格，何况要承重?工师翰假装委屈，我把别癿地方都弄得那举好，“嘉木以为桯，文磶以荐址，画藻以奠亐，坚垩以厚墉，陶甓以饰黝”，梁柱缺了一根用椿树凑数，丌成想就被责备了。桓公给他讲道理，宫殿就是靠柱子支撑癿，“一楹蠹则倾隳”，怎举能行呢?工师翰这旪也讲道理了，国家稳固正如同宫殿稳固，如果“众壬迚”，奸臣弼道，能行吗?桓公说肯定丌行。工师翰说，那你叧看到臭椿柱就是“察其小而遗其大”了，看看现在朝里掌权癿，雍巫、夷鼓初、寺人貂、开方，这四个都是什举人，“皀蠧矣”。桓公恍然大悟，“二是解四子政而召管敬仲仸乀，齐国大治”。工师翰先敀意露出破绽，然后以桓公乀矛攻桓公乀盾，逡辑如工艺般严谨，迚谏敁果也就自然可期。
如果说宊濂笔下癿还叧是寓言敀亊，那举宊朝李诫编撰癿《营造法弅》丌仅是对建筑实践经验癿理论怪结，而丏更有劣力防止腐败癿社会价值。李诫卲工...
篇二：建筑工匠个人事迹
精神先进事迹材料五篇 800 字以上 一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。今天小编在这给大家整理了工匠精神先进事迹，接下来随着小编一起来看看吧! ?工匠精神先进事迹 1 ?第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书，是在今年 3 月中旬到河南许昌胖东来游学参观时，封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字，好奇引导我继续读下去。
我看书的习惯是先看目录，翻开目录看到了我熟悉的企业案例，比如德胜洋楼，比如热门的乔布斯。这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家，我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。
重新翻开封面，扉页上的第一句话牢牢的吸引了我：“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。”
?在当今这个浮躁的社会里，每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天，在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻，我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了，所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。我也问过身边很多朋友，多数朋友都会觉得并没有达到自己想象的幸福，问及他们想要的幸福，回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房，面朝大海，春暖花开”。也许物质程度能满足，却唯独失去
了内心的幸福。前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当初宣传自己的工匠精神一个响亮的耳光，其实互联网时代，怎样营销、推广、吸引粉丝，那都是后话，互联网时代，产品仍然是最本质的核心。
何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观，才能让你的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”;一旦你决定好职业，就必须全心投入到工作中去，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，怨言会扼杀你的激情和价值。成功其实很简单。成功不在大小。工作无论大小，如果毕其一生去做，那就是一种巨大的成功。敬畏自己的工作，用正确的工作理念指导自身工作，才会有善果。
我们经常被宣导，“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的，单纯的知识储备不会成为生产力，更不会给你力量，只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。所谓知道并不一定会做到，做到不一定会做好，做好才能产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快，任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。匠人们把自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，精益求精，视工作为修行，视品质如生命，这样的人最有魅力，也最能打动自己与别人的心弦，感动自己的
灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉多余的野心，专心地做一件事，要胜过马马虎虎地做一堆事。”不要让自己走的太快，有时也要停下来，等一等我们的灵魂。
西方人找工作的观念是：只选对的，不选贵的;中国人找工作的观念是：只选贵的，不选对的。其实，打工的状态不可怕，打工的心态很可怕。敬畏自己的工作，因为你所做的工作就是你生命价值的体现，敬畏工作就是敬畏自己的生命。
实践正确的为人之道，磨练自己的灵魂，提升自己的人格，在工作中体悟生命的正道。真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，推荐朋友们一定要有机会仔细品读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜欢，我更做不到像太阳一样普照大地，但我希望能做一盏明灯，哪怕只能照亮身边的几平米，也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人! ?工匠精神先进事迹 2 ?工匠精神，精益求精; ?不惜精力，孜孜不倦; ?专业敬业，工匠精神。
?我曾经在网络上看过这样一个新闻“一生只造 5 只表，英国工匠精神代言人”。在这当中，很多人以为工匠只是一种机械重复的工作者，其实“工匠”意味着把有价值的事情坚持做下去，每一个细节都做好，追求完美和极致，其中的酸甜苦辣，只有用心做一件事的人才能体会。耐心、专注、坚持，这是一切手工匠人所必须具备的特质。当今的社会心浮气躁，追求“短、平、
快”带来的即时利益，却忽略了产品的品质灵魂。因此社会、企业等更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。中国电影产业已经进入黄金时代，票房破亿不再是天方夜谭，而是家常便饭，但是今年十月期间的电影票房的突然下跌，人们不禁要问，国产电影为什么会遇到票房下滑和评价较低的困境?原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。《西游记》的拍摄困难重重，资金不足，只有一台摄像机，演员一人饰多角，常冒着的生命危险使用吊威亚，正是这“工匠精神”，才造就了《西游记》这部经典大作。李克强总理在 2016 年《政府工作报告》中首提“工匠精神”，可见工匠精神多么重要。
?作文网专稿未经允许不得转载 ?注重细节，追求完美; ?一丝不苟，专注提升; ?工匠者，精雕细琢之人。
?工匠精神先进事迹 3 ?工匠在过去的眼界中是专注的，大事，精益求精的一类人。在旧的社会里，熟练掌握一门技术的工人。读完《工匠精神》我对工匠精神有了进一步的看法和沉思。
?在移动互联网，创新成为年轻人口中热词的今天，工匠精神的频繁出现说明了人们对“创造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》讲解的精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别，之前我认为工匠就是手艺人，用固定的工具使用固定的技术能做出可预见的产品。读了几遍我才明白这泵书忠对工匠的精神的定义是使用现成的技术工具利用创新精神
解决各种问题的发现者和发明家。
?书本阐述的工匠精神，是美国家族企业历经百年不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是生命的态度。那些踏踏实实又技艺高超的工匠们，他们是值得我们去尊敬的。也许有时候我们会认为努力认真去做好一件事是傻的，现在呢，我懂得的把任务当作作品，做到尽心尽力尽职尽责，发挥自己的能量，这是工匠精神所给我的启示。
?藏族绘画大师罗布斯达曾经在修复布达拉宫的壁画时，因为担心打开灯光会让壁画发生氧化反应，加剧壁画的破化程度，所以在伸手不见五指的洞穴里，只燃了一根蜡烛，一笔一画的绣着，即使视力几乎看不见了，但他从未想过放弃，真正的工匠穷其一生贡献出自己的生命，只是为了赋予作品以血以肉，只是为了作品能够拥有灵魂。这种拙也是工匠精神，虽然《工匠精神》所阐述的“新工匠”精神并没有提到，但工匠那种光芒精神是永远不会被超越的。
?玖玖爱六粮面是新推出的一款绿色食品，濠吉集团总裁为了打造这款食品，在传统的方便面油炸型的垄断市场上打造了世界首创非油炸方便面，从 2006 年开始准备，经历了十年的艰苦奋斗，解决难题，加以别人意想不到的创新，用 10 年的时间才将这款食品推上市场.这种创新与坚守双结合的工匠精神不正是我们所需要的吗? ?再比如央视推出的让人叹服的《大国工匠》，它们中，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封的钢板上的控制度控制到头发丝的五十分之一。比如中国航天科技院的火箭总装厂高级技师高凤林，他给火箭焊“心脏”，是发动机焊接的第一人。0.16 毫米，是火箭发
动机上一个焊点的宽度，0.1 秒，是完成焊接允许的时间误差，谁说这种贡献会比高级白领和 CEO 差呢?借助李克强总理的“培育精益求精的工匠精神”让我们摒弃“君子不器”的落伍观念，摒弃“精致的物质主义倾向”方面。敞开喧闹，回归宁静，拒绝追风，坚守内在。努力创新，让工匠精神得到时代传承。
?工匠精神是什么?是创新，是坚守，是执着，是精益求精。从粗糙滥制到大国制造之间只隔了一个工匠精神的距离，不要认为认真你就输了，因为差不多你就永远赢不了。
?工匠精神先进事迹 4 ?每个中国人面对世界，最引以为傲的是“中国制造”四个字。确实，made in
?china 已遍布世界的每一个角落，但是，如何把享誉全球的中国制造变成中国创造，又是每个国人心中的痛。从中国制造到中国创造，是一种量变到质变的过程，缺的不仅仅是尖端技术和超前创意，更多的是一种兢兢业业的传统，一种脚踏实地的作风，一种精益求精的大国工匠精神。
?当代风采人物评选活动已到了最后阶段，并产生了最终三名候选人。更多人关注的是伟大的科学家和的摄影师，但是我将会把手中的选票留给那位从未踏足大学之路的焊接大师王师傅，因为他代表的是我们当前缺失的大国工匠精神，是我们苦苦追寻的将“中国制造”升级为“中国创造”的金钥匙。
?当前我们正走在中华民族伟大复兴的道路上，国家实力迅速崛起于世界。但是，社会上也出现了一些乱象，几乎我们都能每天在电视上、网络
上都能看到造假成风、贪污_腐败的新闻。生活中，很多人在工作上不敬业爱岗、专研技术，只想着买彩票一夜暴富;部分实业公司不专注于产品升级和服务提高，却放弃主业去搞房地产开发;甚至很多校园莘莘学子不好好学习而炒股。。。。。。虽然这些是经济迅速发展过程当中必然出现的一些现象，但是也反映出这个社会浮夸与鼓噪之风过重，亟需王师傅为代表的大国工匠精神来改变这种现状。
?我国作为一个制造业大国，如何将“中国制造”升级为“中国创造”也包含在我们提倡的中国梦内容中，但是由于工匠精神的缺失，在很多领域，我们仍然缺乏响当当的“中国名片”。要实现“中国创造”这个伟大梦想，应当从以下几个方面去努力。首先，应大力提倡爱岗敬业、勤勤恳恳、尽职尽责的大国工匠精神，让这种精神成为时代的风向标。其次，国家注重、鼓励技术的创新、实业的发展，让“中国制造”升级为“优质制造”。再次，重视职业技术学校教育，培养大批像王师傅这样的大师级技能人才，做到广积薄发，实现量到质的变化。
?我们高中生在面对高考这个人生第一道门槛时，也是踏出实现我们青春梦想的第一步。我们有人在努力成为科学工作者、摄影家或是艺术家，但更多的人最终将会成为一名普通的工作者。每个人成功之路不是在于进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，希望每一个人都成为每个行业中的状元，成为一名伟大的大国工匠，为实现伟大的中国梦而努力。
?工匠精神先进事迹 5 ?上学时，曾学过一篇课文叫《核舟记》。其中，明代工匠王叔远高超的雕刻技艺令人赞叹不已，文中描绘他能以径寸之木，为宫室、器皿、人物，
以至鸟兽、木石，罔不因势象形，各具形态。精雕细琢的核舟，犹如被匠人施展了魔法一般，令人啧啧称奇，久久不能忘怀。
?每每惊叹古代建筑雕梁画柱的精妙，雕刻的各种花样纹饰的牛腿、雀替、横梁、花窗，都在透露着古代工匠对生活的认知，对工作精益求精的态度。古建筑外表华丽，在连接结构上更是巧夺天工，仅用木头相互铆碶甚至不用一颗铁钉修建起整座宫殿。穿越历史的长河，这些工艺被现代人视作人类的瑰宝，变得历久弥新。透过这些保留下来的精品，我们可以体会到每一位劳动者所付出的艰辛。这其中可能有一次次的不满意，可能有差之毫厘而从头再来的失败。但这就是工匠精神，在反复磨练中达到技艺的精湛，在踏实专注中对质量不懈追求。
?在科技日新月异的今天，人人都在追求创新的标签、抢夺投资的热点。很多企业过度追求"投资少、周期短、见效快"带来的短期利益，从而忽略了产品的品质。工厂老板等不及工程师匠艺精神的开花结果，社会也等不得匠艺精神的精雕细琢。很多人更认为工匠是一种机械重复的工作者，是古板陈旧的代名词。社会不断前进的途中，尽管许多工作已经可以通过机器、计算机完成，但依旧需要有人用他们的"工匠精神"为创新提供重要的保障和服务。
?截至 2015 年底，据国家住建部发布 2015 年建筑业发展统计全国共有建筑业企业 80911 家。建筑业从业人数 5003.4 万人。企业和个人如何才能在竞争中脱颖而出?施工品质是关键。我想只有专注做好本职工作，不断打磨专业技术，努力实现在技术上无懈可击，在质量上精益求精。才能真正树立起良好的口碑，铸就九冶品牌。
?作为一名建筑业从业人员，我来到九冶这个大家庭已经有两年了。身边，有太多甘于平凡岗位却令人尊敬的劳动者。是他们，感动着我、改变着我，我想尽快的适应新工作并且大声的告诉别人，我也可以干建筑，但是所有呐喊力量都必须从一点一滴、脚踏实地的在学习中汲取。
?记得来到安装分公司不久，领导交给我的第一项工作，就是整理一份工程资料。面对从前任资料员手中交接的资料，我真的不知道从何着手。
?当我整理好这些资料交到总包方资料员手中时，她对我方资料提出了许多问题。要求从新做起，那一刻我有些慌了神，因为我之前并未做过工程资料，对于她提出的问题更是一头雾水。
?硬着头皮接下的工作，我并不想退还给领导。回到单位，我翻出了资料员书籍，将所需内容一项项勾画出来，将原先的检查记录转填进去。实在不懂的，便询问同事、领导如何填写。当满怀信心带着厚厚一摞资料交给甲方资料员时，她还是不满意我交的资料，提出了需要补充的内容。
?就这样一次又一次，这份资料递交了五六次对方才同意收下，最终通过了...
篇三：建筑工匠个人事迹
21 工匠精神事迹材料范文 5 篇 我们身边总有一些人，他们执着、坚 守，对自己的工作精雕细琢、精益求精，与无数个不眠之夜相伴的深中通道建设者们，是平凡的百姓，却在自己的岗位上作出不平凡的业绩，他们有着吃苦 耐劳、踏实肯干、追求卓越的精神品质。以下是小编为大家整理的《精选 2021 工匠精神事迹材料范文 5 篇》，供大家参考学习，欢迎阅读。精选
2021
工匠精神事迹材料范文
5 5
篇【一】
施品芳在加工国产大型客机 C919 的气密试验接头。这一个零件他足足做了两个多小时。背靠车床，一身工装。凝神专一，技近乎道。任何一个工业时代的故事中，都少不了工匠的身影。新华社记者裴鑫摄
工匠精神并不是个新词，在德国、日本、瑞士等发达国家，正是因为工匠的坚持专注，正是因为对产品完美形态的不断追求，才最终生产出举世闻名的精品。无论瑞士手表、军刀，还是日本的家用电器，德国的汽车，都是其中的佼佼者。
据统计，全球寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，德国有 837 家，荷 兰有 222 家，法国有 196 家。这些长寿企业的出现绝非偶然，工匠精神在其中有着不可替代的作用。
在日本，工匠被称作“职人”，而“职人精神”也贯穿到各行各业。最近几年，大卫·贾柏所拍摄的纪录片《寿司之神》风靡网络，讲的就是东京银座一家看上去很普通的寿司店主小野二郎的故事。这位全球最年长的米其林三星大厨，终其一生都在捏寿司，始终以最高标准要求自己和学徒们。
“你必须爱你的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能。”片中，在小野二郎的店里做学徒，必须首先学会拧毛巾，直到完全学会了拧毛 巾，才能碰鱼，然后才是用刀。十年之后，才开始学煎蛋。正是这看上去极其严苛的标准，才让这家店誉满天下，“米其林指南”为其打了三颗星，意味着这个餐厅“值得特别安排一趟旅行”去造访。
在欧洲，德国的学徒传统，确保了这个国家始终有着最优秀的工匠。作为制造业强国，德国始终坚持“双元制”的职业教育体系，在小学生小学 4 年毕业之后进行一次所有人才的“分流”，许多学生进入通往职业教育方向的中 学，最后经过职业培训后就业，或者进入高等院校——应用科学大学深造。德国政府还规定，德国企业有义务提供职业教育的培训岗位，这确保了学生可以有机会跟着有经验的技师学习一手实用知识和技术。
与此同时，在德国工程师是非常受尊敬的职业，也有着不菲的收入，这激励了更多人选择这样的职业。工匠精神贯穿在大企业和各类中小企业中，以质量为生命，以质量赢得声誉，不断打造质量最高的产品，而不是追求所谓的 “物美价廉”。
在瑞士，制表商对每个零件、每道工序、每块手表都以一丝不苟的完美主义精神打造。这个没有独特资源的国家，如今成为全球最富有的国家之一，观察者认为，工匠精神在其中发挥了不小的作用。对机械表精密度的高要求，几乎使得瑞士手表霸占了全球市场。据了解，有一些手表，其中零件可达七八百个，即使是顶级表匠，一年也只能造出一个。
实际上，中国历史上，有过对“工匠精神”的绝佳比喻。
《庄子》中记载了一个“庖丁解牛”的故事。一个叫丁的厨师给梁惠王宰牛，手所接触的地方，肩所靠着的地方，脚所踩着的地方，膝所顶着的地方， 都发出皮骨相离声，刀子刺进去时响声更大，这些声音都合乎乐曲的节拍。
传说当然只是传说，但这背后对于技术精益求精的追求，却是中国历史上绵延不绝的一笔精神财富。在璀璨的中国文明中，无数巧夺天工的珍品，正是工匠们数十年如一日坚持的产物。这样的追求，曾一度在对量的追求和低成本的追求过程中，被人们忽视过。如今，这精神正在重新焕发生机。
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2021 工匠精神事迹材料范文
5 篇【二】
新时代的每个角落都不乏步履铿锵的造梦者和追梦人，对于****能源有限公司露天煤矿采剥段副段长**来讲，十四年的工作历程也是一段追梦的过程。在他心里，“撸起袖子加油干”不是一句口号，更是体现在工作中的一种实干精神，在党徽的照耀下，这位新时代矿工将在煤海追梦路上继续奔跑，谱写奉献煤海的新篇章！
坚守岗位勇担责
**年，**毕业分配到公司露天煤矿采剥段担任技术员，当时露天煤矿正处于快速建设发展时期，采剥段只有他一名技术人员，由于工作量大，任务繁 重，但是他不认输，埋头苦干。当时，露天煤矿从**废旧设备移交过来两台WK-4 型电铲，设备状态让人堪忧，**和同事们认真分析设备存在的缺陷和故障，精心维护、细心维修保证设备正产生产，通过这两台设备的有效工作，全 年完成了 150 万吨的生产任务。露天煤矿购进第一台 WK-10B 型电铲，担任技术
员的**负责整个电铲安装前期、中期、后期的组织工作。在领导的支持和同事们的共同努力下，提前 15 天完成设备的安装调试，确保了露天煤矿第一台大型采掘设备的准时投产。在安装过程中**积极向安装师傅请教学习，包括原理、保养、检修、维修等问题，目前露天煤矿采剥段有 4 台 WK-10B 型电铲和 6 台WK-35 型电铲设备，**年度完成土方剥离 2500 万立方米、煤炭生产 2800 万 吨。
**年冬天某日气温达到零下 40 多度，电铲大部件硬度变脆，容易出现铲杆及勺斗断裂的情况。为保障电铲正常运转，他每天对电铲大部件进行一次检 查。虽然电铲设备较大，但他从不放过任何一个死角，认真检查。当时 101 电 铲作业于上分层煤炭，煤层硬度大、气温低，检查 101 电铲时，在铲杆上发现 了一条如发丝的细小裂纹，他便对 101 电铲格外关注。当天夜班作业时，**由 于不放心这条裂纹，他在夜班期间每间隔 2 个小时，上铲观察一次，早上 5 点多时，他又一次进行检查时发现裂纹已经变成大了，他立即联系维修人员进行修复焊接，避免了故障扩大。
班组建设显担当
**年担任采剥段副班长，通过观察和了解，采剥段班组建设工作发挥的作用不太明显。他学习丰田公司的“5S”管理方法，学习先进企业的班组管理模式，结合本班组实际，制定了班组管理制度 21 项；将多媒体引入班前会，利用声、图结合的方式，让职工快速理解班前会的要求、了解工作环境的危险源， 做到防范于未然。他还编制了《危险源汇编》，借鉴手、指、口述的形式，让职工更加清楚每一个作业环节的危险情况，应该如何去预防。
作为副班长认识到团结凝聚同事的重要性，他经常从工作和生活等方面去了解班组成员的思想动态，为其排忧解难。**年初春，采剥段某职工家里的平房年久失修，因失火导致房屋受损，工作时，他一直闷闷不乐。**了解情况 后，联系班组成员，利用休班的时间，集资对其家里的房屋进行了修缮。他对此事非常感谢，也多次向其他同事伸出了援助之手，整个班组成为了一个和谐温暖的大家庭。
不辱使命讲奉献
**年 6 月份被露天煤矿聘任为采剥段副段长。任职以后全身心投入现场中心工作，由于采场空间狭小，电铲作业需要经常性的调整作业位置，每次调整时，他都提前规划好采掘作业面及电缆的铺设线路，在保证安全的情况下及时调整电铲，确保了电铲的安全高效生产。半年时间电铲调整作业位置达 20 多 次，最多一天完成 3 台电铲的位置调整。关心帮助职工未随着职务的改变而有所变化，当得知某职工身患喉癌时，他第一时间前去探望，劝导安抚职工心 理，积极协调帮助其解决经济困难，彻底解决了职工的后顾之忧。2020 年的春节计划回家陪父母过节，随着疫情的扩散，他放弃了回家的机会，积极组织段队人员参与防控疫情和安全生产。对段队人员信息一遍一遍的审核确认，尤其是外来和外出人员信息更是准确无误。
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5 篇【三】
自在向本次人大会议作政府工作报告时首提“工匠精神”，从德国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫，从瑞士手表到中国航天，可圈可点的案例分析与文化自省，已经在以朋友圈为代表的舆论场上流行了一轮。
前些日，李提醒中国还“不具备生产磨具钢的能力”与“圆珠笔头的‘圆珠’，目前仍然需要进口”，点出一个基本现实：中国制造中的粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制造强国，可谓路漫漫其修远兮。
其实，制造强国只是工匠精神的果，不是因，也不是终极目标。工匠精神的因与终极目标，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首先是因为我们希望告别“圆珠笔老不出水”或“用一次就坏”的时代，与那些卓越之“物”共生共处。我们希望厂家制造的一口锅，从出生到老年，都仍然好用；一块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴答不止；城市的下水道于一百多年前建造，还是那么通畅。
由此，很多生命记忆得到活生生的传承，卓越之“物”里饱含着人的专注与深情，传达给一直使用和保存的人。对天地间的各种产品，我们不是弃之如敝履，而是当做值得爱惜的果实。人与物之间，才会告别粗鄙，达到一种美好的状态。
什么样的人做什么样的产品，如果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱，工匠精神就只能是一句口号。只有当我们开始真正欣赏匠心独运的人，当看到一位拿高工资的高级技工，不是因为其收入超过名校硕士而羡慕，而是因为他对手艺的专注去尊敬，追求精益求精的“职人”，才会成为一种精神标尺。人与人之间，也才能告别粗鄙，回归到生命品性的相互砥砺与欣赏。
就像日本与德国一样，告别粗鄙时代，要经历管理与教育的双重革新。
二战后，日本企业界在美国质量管理之父爱德华兹·戴明的全心协助下， 迅速提高了日本制造的质量，取得经济奇迹。这种管理变革不会凭空诞生，源自人的意愿、视野与学习能力，教育显然更为根本。
德国的教育体系里，在接受覆盖全民的基础教育之后，学生很早即向职业教育与文科中学分流。这种分流的好处有两个：其
一是减少千军万马共挤独木桥的危害，避免了类似中国应试教育对学生兴趣乃至人格的伤害；其
二是较早使学生依照“性之所近”者，确定自己的职业主攻方向。
尤为重要的是，这种职业教育，不是在学校里做与社会无关的学习，而是在政府的宏观制度设计下，直接与企业就业岗位对接。将一线实践与课室里的
研究融合在一起，琢磨产品的精度，理解市场的变化，从小铸造出德国人的工匠精神。
反观中国，职业教育不职业，精英教育不精英的状况，广泛存在。为了争抢经费，各种中专和大专院校也追求大而全的学科设置，以提高学校行政等 级。为了分数，除了极少数可以兼顾的学生，家长不得不让孩子逐渐放弃手工与兴趣，放弃生活教育与人格磨砺，进入刷题式学习。
这也是一种教育上的粗鄙状态。树大者根必深。只有改变这样的现状，工匠精神才能光而大之。
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5 篇【四】
去年北京 APEC 会议期间，古老的中国錾刻技术，给各国元首开了一个小小的玩笑，在送给他们的国礼中，有一个是金色的果盘里放了一块柔软的丝巾， 看到的人都会情不自禁地伸手去抓，结果没有一个人能抓得起来，原来这块丝巾是用纯银錾刻出来的。
錾刻工艺师 xx 就参与了这份国礼的制作。他是北京握拉菲首饰有限公司生产车间技术总监，已在工艺美术行业上奋斗了 22 年。xx 是一个能够沉下心来做细活的人。为了提高技术水平，他勤练基本功，几个枯燥的动作，他能重复练习一年。他利用业余时间学习绘画，学习中国各个历史时期的工艺美术知 识，积极探索新的工艺制作方法，大胆改进创新，创作出大量贵金属工艺摆件作品，先后制作了 2008 年北京奥运会优秀志愿者奖章、512 抗震英雄奖章、全国道德模范奖章、中国海军航母辽宁舰舰徽等作品模具，为中国传统文化的传播和工美事业的发展做出了贡献。他尝试改变铸造的焙烧温度、化料温度和倒料时的浇铸速度，经过反复试验、对比和推算，攻克了纯银铸造的工艺难题， 使成品率提高了近 50 个百分点，大大提高了生产效率，减少了生产成本。
xx 是位坚守传承，勇于创新的工美匠人，他用最朴实的劳动践行着一名普通劳动者的责任和一个共产党员的坚守。
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5 篇【五】
xxx，女， 2004 年进入移动公司参加工作，成为一名营业员。由于业务突出，2007 年初被公司任命为营业厅值班经理。她始终把“客户满意就是我最大的快乐”这一诺言作为追求目标，六年如一日，爱岗敬业，真诚服务，不断创新，无私奉献，成了客户心目中移动“优质服务”的代名词。她像一位光的使者，把融入微笑、温暖的优质服务带给每一位有需要的客户，为移动的事业默默工作，奉献青春。
“三心”到家 提升满意度
营业窗口是企业一面的明镜，更是联系客户的桥梁和纽带，要做好前台服务工作，必须建立真心真意服务用户的心态，主动、细心地了解用户的需求。
面对清一色的“女兵”，xxx 暗暗发誓要带出一支精细又干练的优秀团队。她对班组成员提出四句要求：“环境一尘不染，服务毫厘不差，遇事有礼有节， 笑容发自内心。”在 xxx 的带领下，云梦梦泽大道营业厅的营业员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。为了提高服务素质，使服务做到更方便、快捷、有效。xxx 在班组中开展“一天一讲评”，“一周一培训” 活动，加强了全员的服务意识，切实树立争创一流服务的思想观念。她要求大家做到“六化”，即：服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。为提高客户满意度，她还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念：即：省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效；舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务； 放心——把最真诚的服务送给每一位客户。并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”，要求员工们把它作为座右铭，使每位前来营业厅的客户都有宾至如归的温馨感觉，在每个月的全市客户满意度排名中一直都是名列前...
篇四：建筑工匠个人事迹
匠精神人物事迹 3 篇工匠精神人物事迹 3 篇
事迹，读音是 shì jì，汉语词语，意思是过去做过的较重要的事情。为大家整理的相关的工匠精神人物事迹，供大家参考选择。
工匠精神人物事迹
18 年换 9 个岗位，从一名皮带工成长为首席技师;自学成才，从技校生变成了研究生，享受省政府特殊津贴;全国青年岗位能手、全国技术能手、全国劳动模范陈奇福的成长足迹，是新一代中国钢铁工人追求工匠精神的一个缩影。
中国钢铁工人向来以吃苦耐劳的形象出现在人们眼前，有不少人自嘲自己是傻大黑粗。事实上，随着中国钢铁业高速发展，不少钢铁工人在生产一线默默钻研，使产品从量多向质优转变。尤其是近年来，中国政府提出供给侧结构性改革，钢铁行业成为改革重点领域，新一代钢铁工人正以改革者的姿态，将自己打造成精益求精的钢铁工匠。
如今，作为华菱钢铁集团下属涟源钢铁集团的首席技师，陈奇福的第一学历，仅是一名初中毕业考取筑炉专业的技校毕业生。
刚参加工作时，他是锅炉挫煤工，在震耳欲聋的机器轰鸣声和煤粉飞扬中度过最初的岁月。疲惫的他回到家时，满脸满身都是煤灰，家人都经常认不出来。
此时，中国钢铁工业正处于向设备大型化、工艺现代化、操作自动化迈进的关键时期。在生产中，他逐渐感到，要满足现代钢铁生产的需要，工人必须提升自身的技术水平。
因为对计算机、自动化仪表有着浓厚兴趣，陈奇福利用业余时间参加了中央电大计算机专业和中南大学软件工程研究生的学习。
18 年专注于自动化控制领域的探索，陈奇福不但熟识现场设备、工艺流程，还掌握着仪表、电气、液压、计算机及网络、控制等方面的专业知识，成为烧结、炼铁、鼓风与发电等多专业仪表与控制的行家里手。他先后参与了公司 30 余项重点工程开发任务，一些创新性的工作为工厂降低了电力消耗、节省了成百上千万资金。
近年来，中国钢铁行业产能过剩问题显现，倒逼企业大力通过攻关挖潜降成本，提高和稳定产品质量增效益。
华菱与全球优秀钢铁制造商安赛乐米塔尔合作成立的汽车板公司 VAMA，是中国少数能提供全系列汽车用钢产品的公司。通过不断改进工艺，VAMA 的部分新钢种强度比传统的钢种高出三倍，这意味着汽车自重减轻 30%，燃料油效率大幅提升，碳排放相对减少。华菱钢铁集团战略发展部负责人谢究园说。
像华菱这样得以持续发展的钢铁企业背后，都有千千万万像陈奇福这样认真进取的钢铁工匠，他们是中国钢铁行业不断蜕变发展的内生动力。
阅尽钢花尽风流。随着时代的进步，我们钢铁工人从从事简单体力劳动的黑领，到成为掌握计算机控制技术要领的白领，相信不久将成为既有高学历又有高技能的灰领，并向技术与管理能力并重的金领发起冲刺。陈奇福说。
工匠精神人物事迹
1、心细如发，探手轻柔，李峰高倍显微镜下手工精磨刀具，5 微米的公差也要 执拗返工。
2、心有精诚，手有精艺，顾秋亮仅凭一双手捏捻搓摸，便可精准感知细如发丝的钢板厚度。
3、蒙眼插线，穿插自如，李刚方寸之间也能插接百条线路，成就领跑世界的中国制造。
4、高凤林是航天科技集团一院焊工，国家特级技师。他心怀梦想，心平手稳，焊接飞天神箭。
5、马宇是秦始皇帝陵博物院文物修复师，他能在毫厘之间，把握分寸，重现旷世兵马俑。
6、中国高飞集团高级钣金工王伟，在肉眼难辨的误差里，手工打造精美弧线，托举中国大飞机翱翔蓝天。
扩展资料 现实意义：
工匠精神在企业管理中，有着重要的学习价值。
工匠精神人物事迹
作为中国第一代高铁工人的杰出代表，工作 30 年，李万君凭借自己精湛的技艺成为公司转向架制造中心的焊接大师、首席
操作师，同时还获得了中华技能大奖，被人们称为工人院士。但他更看重师傅这个名称：经他培训的 400 多名学员，全部考取了国际焊工资格证书，为打造一批大国工匠储备了坚实的新生力量
谈感动
他见证高铁技术从追赶者变成了领跑者
成为感动中国 XX 年度人物，我感到很荣幸，这个荣誉不是我个人的，而是整个中车、是我们吉林省的。作为第一代高铁员工，我见证了高铁技术从追赶者变成了领跑者，我骄傲，我自豪，同时也感觉到了自己身上的责任在得知自己成为感动中国 XX 年度人物时，李万君深情地说。
高铁有 394 道工序，每一道都不容失误，我们要坚持工匠精神，做好自己的本职工作，使我们的团队技术更加成熟，保证高铁又稳又快地奔跑，同时创造具有我国自主知识产权的品牌。他说，他就是一名技术工人，离开了生产一线啥也不是。他这辈子很幸运，能分配到长客，赶上了高铁发展的时代，才让他这样的技术工人有机会回报企业，报效国家。所以，他下决心干好高铁，变中国制造为中国创造，让每一个技术工人都能当上创新主角，像动车组一样，节节给力，人人添彩，到时候让老外给咱中国人打工!
学手艺
一年磨破了五套工作服
我现在一听焊接的声音，就知道哪个徒弟或是员工哪个地方
焊得不好，焊缝是宽还是窄、焊接质量好不好这样的境界，可是经过千锤百炼才能达到的。
1987 年 8 月，19 岁的李万君职高毕业后被分配到长春客车厂(中车长客股份公司前身)，在配焊车间最苦最累的水箱工段当工人，和他一起入厂的还有 28 个伙伴。一进焊接车间，火星子乱蹦，烟雾弥漫，刺鼻呛人。焊工们穿着厚厚的帆布工作服，戴着焊帽，拿着焊枪喷射着 2300℃的烈焰，夏天时，穿着几斤重的装备干完活出来，全身都得湿透。
这样艰苦的条件不是每个人都能承受下来的。一年下来，和他一起入厂的同事调走了 25 个。但他，依然选择了留下来。厂里要求每人每月焊 100 个水箱，他就多焊 20 个，一年下来，两年一发的工作服被他磨破了 5 套，不够穿，他就到市场上自己掏腰包买。
除了跟着师傅学习，他一有时间就跑到其他师傅那儿看，有问题就问。一开始，一些老师傅嫌他黏人;但慢慢的，师傅们发现，这个小伙子凡事问过一次，就会举一反三。不知不觉中，李万君的焊接手艺在同龄人中已出类拔萃。
入厂第二年，李万君就在车间技能比赛中夺冠;XX 年，他在中央企业焊工技能大赛中荣获焊接试样外观第一名;1997、XX、XX 年，他三次在长春市焊工技能大赛荣获第一名;XX 年，他捧得了中华技能大奖。
攻技术
把焊枪下的产品升华成艺术品
为了攻克各种各样的困难，他成立了一个攻关团队，遇到焊接难题，整个团队都会群策群力，攻坚克难，将技能和智慧紧密地结合在一起，突破一个又一个难关。
XX 年，李万君根据异种金属材料焊接特性发明了新型焊钳，获得国家专利并被推广使用。XX 年，在出口伊朗的单层轨道客车转向架横梁环口焊接难题中，李万君再次挺身而出，经过不断试验摸索，成功总结出了氩弧自动焊焊接方法和一整套焊接操作步骤，一举填补了我国氩弧焊自动焊接铁路客车转向架环口的空白，也为我国日后开发和生产新型高铁提供了宝贵依据。XX 年，针对澳大利亚不锈钢双层铁路客车转向架焊接加工的特殊要求，李万君冲锋在前，总结出了拽枪式右焊法等 20 余项转向架焊接操作方法，解决了批量生产中的多项技术难题，累计为企业节约资金和创造价值 800 余万元。
XX 年初，中车长客股份公司试制生产我国首列国产化标准动车组，转向架很多焊缝的接头形式是员工们从未接触过的。其中转向架侧梁扭杆座不规则焊缝和横侧梁连接口斜坡焊缝质量要求极高，射线检测必须 100%合格，不允许有任何瑕疵。由于不规则焊缝接头过多，极易造成焊接缺陷，使这个部位的焊接成为制约生产顺利进行的卡脖子工序，影响了标准化动车组的研制进程。
李万君马上主动请缨，以攻关团队李万君国家技能大师工作
室为主要阵地，经过反复论证，多次试验，最终总结出交叉运用平焊、立焊、下坡焊，有效克服质量缺陷的操作技法，成功攻克了这项焊缝接头过多导致焊缝射线检测难以 100%合格的难题。
XX 年 7 月 15 日，中车长客股份公司试制生产的两列中国标准动车组，以 420 公里时速成功进行会车实验。列车以相对时速840 公里的速度擦肩而过，这还是世界第一次。实验的完美表演，将再一次赢得海外市场的关注、以及相关合作国家的青睐，成为开启国外高铁市场的一把金钥匙，为中国高铁走出国门奠定坚实的基础。
其实，我的追求很简单，我希望很一位焊工都把焊接标准熔到骨子里，把焊枪下的产品升华到极致，从而形成一件件艺术品李万君说。
凭着一股子不服输的钻劲儿、韧劲儿，他参与填补了高速车、铁路客车、城铁车转向架焊接规范及操作方法的几十种国内空白，先后进行技术攻关 100 余项，其中 21 项获得国家专利。
带徒弟
一枝独秀不是春，百花齐放春满园
师傅带徒弟十分厉害。我记得 XX 年引进高速动车组技术时，我们的水平与国外有很大的差距，只有师傅一人能焊出来，人手严重不足。为了完成任务，他只用半年的时间，就将焊工全都培养了出来，400 多名学员全部考取了国际焊工资格证书，这在整个培训史上也是一个奇迹李万君的徒弟谢元立回忆。
李万君认为，单单把自己的工作做好是不够的，一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
在带徒弟方面，师傅毫无保留，甚至还根据学员的体态胖瘦、走路姿势、运枪习惯等不同特点，制定不同的训练方案，亲身示范。谢元立说，师傅带出的 20 多个嫡系徒弟如今全是技术骨干，其中 10 多人已成为吉林省首席技师。
XX 年，他主持的公司焊工首席操作师工作室，被国家劳动部授予李万君大师工作室称号，5 年来组织培训近 160 场，为公司培训焊工 1 万多人次，考取各种国际、国内焊工资质证书 XX多项，满足了高速动车组、城铁车、出口车等 20 多种车型的生产需要。
李万君不仅承担为本单位培养后备技术工人的重任，还利用国家级技能大师工作室这一平台，为外单位的技术工人无私传承技艺，3 次被长春市总工会聘为高技能人才传艺项目技能指导师。截至目前，李万君已为吉林省、长春市以及省市工会对口援疆地区的兄弟企业培训高技能人才 XX 多人次。在中国高铁事业发展进程中，李万君实现了从一名普通焊工到我国高铁焊接专家的蜕变。
篇五：建筑工匠个人事迹
工匠个人事迹 xxx，是 xxx 公司 xxxxxx 厂房项目的商务经理。自 20xx 年大学毕业进入建筑行业以来，他已经在一线商务岗位上摸爬滚打十余个年头了。这十余年间，他从一名只知道书本知识的学生成长为商务管理第一线的骨干，从一名普普通通的项目预算员成长为精通商务管理的“匠人”。在商务管理这个关键工作岗位上，他始终以孜孜不倦的工作态度，精益求精的业务技能，从容应对一次次困难与挑战，用三个字诠释着“工匠精神”的真谛。成事以“先”。xxx 的父母都是朴实的农民，来自农村的他，不管是学习上，还是生活中，都处处严格要求自己，稳扎稳打、坚韧不拔，不仅在学习成绩上一路冒尖，而且比同龄人更有自己的想法。为了能掌握第一手的专业知识，还在上学的他就时常跑到工地上，自荐免费帮忙做测量工作，跟建筑行业的“老师傅”们学一学绝活和技术，成为名副其实的“学霸”。他精通广联达算量软件，曾获广联达“个人算量能手”等称号，尤其擅长快速编辑变截面的钢筋处理，异型构件的钢筋自定义编辑，以及斜墙及弧形梁的处理，曾在第一届中国建筑业钢筋算量等技能大赛初赛入围全国第二，复赛入围前十。
善思以“行”。在商务管理工作中，xxx 以“履约为先，各方共赢，系统联动，创造价值”为管理原则，以“令行禁止、使命必达”的铁军精神为工作作风，秉承低成本运营理念，以项目成本控制为抓手，持续开拓创效途径，实现了项目利润率的持续增长。工作十余年来，他先后参与了百余个大中型项目的预决算和商务策划工作。其中，xxx 积塔厂房项目是 xxx 入 x 以来在 xx 本埠市场承接的单体合同额最高的项目，也是 xxx 历史上首次承接的大型高精密半导体厂房工程，
填补了 xxx 在芯片半导体厂房建设领域的空白。
尽责以“情”。都说铁汉也有柔情。xxx 和他的爱人虽然同在 xxx 的项目工作，“爱人”+“工友”的双重关系并没有让他们朝夕相处，“聚少离多”却成为他们相处的常态。
“儿子现在 8 个月了，我最抱歉的就是还没能给妻子做过几顿饭，没能多陪陪他们！”正是靠着这份“舍小家顾大家”的情怀，xxx 以“十年磨一剑”的韧性，成为一名“身怀绝技”的匠人。他先后主导了 xxx 虹口提篮桥、杨浦区 40 街坊、xxx 积塔半导体等项目的商务策划工作，实现了各项目降本增效的巨大提升。xxx 铁军“令行禁止，使命必达”的精神在他的身上得到了完美诠释。
“注重细节，追求完美”是他的座右铭，正是这种近乎强迫的专注，使得平凡的他取得了不平凡的工作业绩。十余年来，他带出的徒弟纷纷成长为公司各大项目商务管理领域的骨干力量，而他始终不忘初心、坚守匠心，在一线默默奉献，精雕细琢，以实际行动，诠释着新时代的工匠精神。
篇六：建筑工匠个人事迹
匠事迹材料**，**一车间细纱值车工，**年入厂。在细纱工作岗位上工作了近 14 年。
一、强本领，苦练基本功 在工作中她严格要求自己，肯吃苦、愿吃苦，一心钻研技能水平的提高。为了是自己进步的速度快，在入厂初期，她在练好自己的基本功以外，还主动的向身边的熟练工学习，取长补短，严格训练。经过努力，进厂三个月就可以独立顶岗，创下了当时新员工独立顶岗的时间最短的好成绩。
能够独立顶岗以后，她并没有满足。看到身边的老员工技能水平比自己好时，她就每天加班加点的练习技能，向老员工学习。**年，正直春季操作比武大赛准备期间，车间各个工序的选手们都自觉地加班练兵。为了在大赛中拿到自己理想的成绩，她也在加班加点的学习着，在一次练兵完成后，左手手指不小心戳进了玻璃，整个指甲都掉了，疼痛难忍。但是一想到离比武还有三天，准备了这么长时间不能就此白费。她就简单包扎了一下继续练兵，就是凭着这一股韧劲和倔劲，她终于在那次大赛中取得了单、全项综合成绩第一名，夺得**细纱操作的桂冠。同年十月，她又被利津县人力资源和社会保障局评为“**年度利津县技术能手”。**年个人看台能力达到 48 台，创造了东营市纺织行业新的看台记录。
二、精益求精、刻苦钻研的精神理念 **不但看台能力比较突出，而且所看机台的风箱花等各项消耗同样最低。当其他员工都在关注个人产量的时候，**悄悄给自己制定了机台所纺品种产量 0.9%的风箱花消耗控制标准。为完成这个自我设定的‘门槛’，**研究每一种细纱断头的最佳解决办法，经常请教设备保全机械运行原理，共同探讨怎样能够让设备运转更加顺畅，从而减少断头降低风箱花。经过日积月累的学习和改善，**看台风箱花率
由 1.02%下降到现在的 0.45%，极大的减少了落棉消耗并提升产品质量。
在**的启发下，现在公司细纱工序按照她的标准制定了细纱值车工风箱花控制奖惩措施，效果显著。掀起了全员关注产量、质量、消耗“三位一体”的思想理念，每班统计个人风箱花消耗，月底总评进行奖惩。较前期每月少产生 2 吨风箱花消耗，提升了公司整体效益水平。
三、付出总有回报 十几年来，**在**公司已经带出了一批技术精湛的徒弟。在她的努力下，先后被荣获**年公司“十大标兵”称号，“三阳之星”的荣誉称号，连续多次被评为年度企业标兵荣誉称号，尤其是**年我被市总工会授予“五一劳动奖章”，**年度获得中国棉纺织行业“传承大工匠”荣誉称号。
工匠事迹材料
**，男，汉族，1968 年 10 月生，**行**省**市**支行办公室主任。在支行办公室岗位工作 14 年间，先后在《金融时报》、《粮油市场报》等主流媒体、报刊杂志上发稿达 2800 余篇。27 次被评为“优秀通讯员”，其中连续 7 年被《金融界》授予“优秀通讯员”，成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人。**年被评为中国农业发展银行“五一劳动奖章”。
从青春韶华中走来，两鬓染霜终不悔。14 年来，**扎根在办公室岗位，身怀一颗匠心，精雕细琢，十余年如一日地专注于文字，专注于基层**行的调研、宣传工作，唱响了一曲服务三农的青春之歌。
钻研，门外汉变笔杆子 耐住寂寞，守住清贫，**与文字结缘 14 年，经历了常人难以想象的学习与磨砺的过程。
参加工作 8 年之后，**被安排到支行办公室岗位，主要负责撰写
上传下达文件报告、对外宣传工作。对外宣传的好坏是支行的门面和窗口，来不得半点马虎。周作人先生曾写过一篇《写文章之难》，说写文章比孕妇生小孩还难。作为一个彻彻底底的门外汉，那段时间他焦虑不已，在长达半年的时间内头发掉的特别厉害。为了变成“笔杆子”，他暗下决心，硬是凭着一股干事业的韧劲，从头学起。他自己买来了各种提高写作能力的书籍，白天黑夜地充电，尤其是对《农金应用文写作》等好书进行反复揣摩、学习、仿写；长期坚持读书看报，把握时代脉搏，对《人民日报》、《求是》、《农业发展与金融》等报刊杂志上的好文好句、新思想新观点反复深入思考、领会；他还养成了随手积累素材的好习惯，手写的素材笔记本有三十多本，电子版素材有三个硬盘之多；为了进一步提升自己，他先后十余次参加省、市分行通讯员培训，非常努力的汲取每一点知识，把每一次参训都当成自我蜕变的良机；同时，他还为自己找了几位好老师，有兄弟行、省市分行的笔杆子、也有社会各界的文学爱好者。有一年，为了向原《金融时报》**记者站站长**老师学习，**多次自费从**赴长沙上门虚心请教，每次都要坐大巴辗转四五个小时路程，**老师大为感动，说“在这种浮躁的年代，还有人能为写好一篇文章这样潜心学习，真正难能可贵”。就这样，他们俩成为了亦师亦友的关系，在陈站长的悉心指点下，**在各级刊物上发表的文章作品质量越来越高，逐渐成为了兄弟行办公室人员争相学习、请教、模仿的对象，成为了闻名**省分行系统的“笔杆子”。
勤业，笔耕不辍结硕果 一念执着，一生坚守。怀着对**行服务三农事业的热爱，**始终保持着永不放弃的韧劲和锐意进取的拼劲，一头扎根在推动**行高质量发展、讲好**行故事、传播好**行声音的宣传工作中。
“曲不离口，拳不离手”。多写多练、勤于笔耕是写好稿件、多上稿件的制胜法宝。10 余年来，他经手撰写的各类报告、调研、论文等文章达到了平均每天 1 篇以上。为了写好每一篇文章，**常常废寝忘食，时常挑灯夜战。他身体不太好，家人担心他太辛苦，累垮身
子。他总是安慰家人：“放心，我还年轻，累不垮的。” 支行行长多次发现他深夜在办公室苦熬稿件，劝他早点回家休息，他总是说：“快了快了，写完这点就回家。主要是晚上安静，写材料思路开阔些。”他总是这样，初心不改，默默地耕耘，辛勤地付出。**年、**年他母亲两次重病住院大手术，作为唯一在父母身边的儿子，**都是利用中午晚上休息时间陪护母亲，工作时间照常工作，未多请一天假。他总是说：“少歇一会儿、多干一会儿，少享受一些，多付出一些，不会吃亏的”。
**-**年，他连续 4 年被省分行表彰授予全省系统“优秀通讯员”；2 次被《粮油市场报》授予“优秀通讯员”；****-**年连续 7年被《金融界》授予“优秀通讯员”，所在单位被《金融界》评为“宣传工作先进单位”，成为全国**行系统唯一连续获此殊荣的个人和单位；4 次被《金融时报》授予“优秀通讯员”； 4 次被省分行工团处授予“总行工团网站优秀通讯员”；6 次被**银行业协会授予“优秀通讯员”称号。
正是因为他时刻铭记，把职业当事业，把事业当信仰，在平凡的工作中，创造了属于自己的伟大。**年他成为了中国农业发展银行“五一劳动奖章”获得者。
精业，精雕细琢出精品 **既是办公室主任，又是文秘员、后勤员、档案员、打字员，一人身兼数职,工作繁杂压力大。但他始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，对他出品的作品精雕细琢。
作为一名通讯员，**在日常繁杂的办公室事务中千方百计地挤出时间走基层，挖掘具有报道价值的素材、掌握典型，使报道更具实效性和建设性。为了解决县支行执行力弱的问题，他与行领导、员工反复探讨，查阅大量资料，利用**年春节 7 天假期撰写了 5000 余字的《构建行为文化
提高执行力》，先后在《中国农村金融》杂志、省分行《调研报告》上发表。**年国家实行粮食供给侧结构性改革，为了探索**行和粮食企业在粮改中的新情况、新问题，他连续 5 天跑遍
了全辖粮点，行程千余公里，起早贪黑，不厌其烦深入粮食企业干部职工中面对面走访，获得了大量详实的一手数据和资料，撰写储备粮利费补贴是影响粮改工作重要因素观点的调研报告，在《粮油市场报》编读往来发表，引起较大反响，报道得到上级部门高度重视，储备粮利费补贴未及时到位问题得到圆满解决，有力推动了我省粮改工作。
近年来，他在《金融时报》、《农村金融时报》、《粮油市场报》、新华网、人民网、中国经济网等主流媒体、报刊、杂志上发稿达 2800余篇。其中**年，他通过《金融时报》、《农村金融时报》等主流媒体平台大力宣传基层**行信贷支农的新发展、新变化，在中央主流媒体发表文章 33 篇，在地方主流媒体和总行互联网站发表各类信息报道180 篇（条）。撰写的《关于加强**行廉政文化建设的几点思考》一文荣获《金融界》杂志全国金融作品大奖赛一等奖。
美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。**同志就是这样一个怀揣**行情怀，热爱新闻工作的优秀匠人，他用辛勤和汗水在服务**行事业的道路上镌刻不忘初心的金色徽章。
工匠事迹材料
**，女，汉族，中专学历，1986 年 2 月出生，**省**市**县人。现任**新材料股份有限公司生产部副经理，主要负责生产过程的工艺控制、质量检测等工作。她是一位普通的女性，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，靠的是一种新时代的工匠精神。
工匠精神的核心是一种精神、一种信念、一种情怀、一种信仰；是把一件工作、一项事情作为一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。6 年间，**从普通的技术员成长为一名核心技术骨干、一名优秀的生产管理人员和技术人员，体现的正是我们应该大力弘扬的新时代工匠精神。
一、敬业
**自**年加入**公司，从一名普通的质检技术员做起，在工作中扎扎实实、认真刻苦，学习专业技术，努力钻研专业知识，短短的半年时间就全面掌握了质检工作的技术要领，能够独当一面，得到了公司领导和全体员工的一致认可和好评。公司多次选派她到**工业大学、**科技大学、SGS 检测机构、出入境检验检疫单位、国家工信部等单位与院士、教授学习深造，迅速成长为了公司的核心技术人员。
**年底，**加入公司研发创新团队，跟随**工业大学教授学习，工作更加刻苦。关键环节亲力亲为，自主解决工作中遇到的各种难题，积极进行创新，先后参与了多项新工艺、新技术、新材质的研发，规范了耐磨钢球的检验技术及标准，在短短的一年时间里便可独立管理质检部门，掌握了从原材料进厂到成品出厂的全部质量检验控制方法，为公司规避了新入行企业在产品质量上的风险，使公司产品在短短几年内达到了国内领先水平，成为行业领军企业。
她把个人的理想完全融入到了企业的发展之中，充分体现了一名员工崇高的工匠精神。她始终坚信企业利益高于一切，企业发展好了，员工个人就会有一个好的前程。抱着这样一个坚定的信念，对自己所从事的工作非常热爱，孜孜不倦，恪尽职守，处处严格要求自己，立志为之奋斗终身。
二、精益 她始终对自己的工作追求完美，精雕细琢，精益求精，成为了一位让领导放心、让客户满意，并能独当一面的技术能手。“不放过每一件不放心的事，不放过每一个不放心的产品”已成为她工作的基本原则。
她对工作技能的追求上升到了新的高度。在新材料研发、热处理和检验技术上不断探索创新，不放过每一个细节。**年有一次公司采购的原料钢材经检验出现了问题，她带领团队根据客户的要求和公司现有产品的性能，对原材料进行细致、认真的分析，总结原因，分析影响，并且协同钢厂技术人员多次亲临现场，进入实验室和高温的生产一线详细查找原因。更有一次为了弄清楚热腐蚀温度、时间对低倍
结果的影响，连续工作 10 个小时。已经是深夜了，她还与钢厂的技术人员现场同时实验，使用国家标准进行核对，最终确定了公司检验检测的准确性，同时修订协议技术标准。自此，公司产品在原材料质量和产品的整体性能上又上新的台阶。
三、专注 年轻人都有理想，有梦想。生活的艰辛、激烈的竞争让涉世未深的她也有过犹豫，有过彷徨，但是她经受住了各种诱惑，排除了各种干扰，在彷徨犹豫中选择了坚持，选择了担当。如今的她历经风雨，从容淡定，专注于自己所从事技术工作，心无旁骛。**年公司为了快速有效的检测原材料质量，花巨资引进了一台原子直读光谱仪，同年还增加了冲击试验机。当时新增的仪器设备没人会操作使用，**主动请缨，在厂家技术人员的精心指导和自己的努力钻研下，快速掌握了仪器设备的操作规则、性能原理以及日常维修要点。在学习期间，再忙再累也毫无怨言。有时候为了弄明白一个问题，独自工作到凌晨才回家。她说，一个人一生能把一件事做好做精，能在自己所从事的工作领域成为专家就很了不起了。
四、创新 多年来，她在自己的工作领域不断创新。自主研发了 6 项钢球专用新材料，与传统 65Mn、铸球等材质耐磨性上提高 50%以上，抗破碎性提高 2 倍以上，为矿山选矿磨矿行业节能降耗做出了突出贡献。
她主导研发了磨棒韧性检测设备—落棒试验机。落棒试验机是磨棒韧性检测的专用设备，并根据实际落棒试验情况制定出一套落棒试验检测标准，此设备的研发填补了我国磨棒韧性检测设备的空白。
她主导研发了半自磨机专用钢球抗疲劳检测设备—落球试验机。落球试验机是钢球抗疲劳性能检测的专用设备，此设备可模拟钢球在矿山磨机中实际工况条件，可准确模拟判断钢球各项性能指标是否符合矿山球磨机使用要求。
她参与研发的钢球余热回收利用系统、高温棒料自动化分配装置等 5 项新技术新装置获得国家授权专利。
她对自己的专业知识了如指掌，对工作相关专业知识如数家珍。但是她从不保守，经常和同事们交流、探讨，组织新来的员工及同事培训学习，把自己的专业技术知识毫无保留地传授给他们，与员工共进步。几年时间她先后为公司培养各类专业技术人才数十名，她认为能帮助同事也是她的价值所在。
专业、敬业、职业是她的追求，是新时代工匠精神的实践。**公司短短几年时间发展成为国家级高新技术企业、中国矿用耐磨材料行业领军企业，产品质量达到国内领先水平，产品出口到 20 余个国家和地区，有她的一份功劳和汗水。
篇七：建筑工匠个人事迹
工匠精神代表人物事迹材料四篇大国工匠李万君事迹材料一
作为中国第一代高铁工人的出色代表，工作 30 年，李万君凭借自己精湛的技艺成为公司转向架制造中心的焊接大师、首席操作师，同时还获得了中华技能大奖，被人们称为"工人院士"。但他更看重"师傅"这个名称：经他培训的400 多名学员，全部考取了国际焊工资格证书，为打造一批"大国工匠"储备了坚实的新生力量
谈感动
他见证高铁技术从追赶者变成了领跑者
"成为感动中国 XX 年度人物，我感到很荣幸，这个荣誉不是我个人的，而是整个中车、是我们吉林省的。作为第一代高铁员工，我见证了高铁技术从追赶者变成了领跑者，我骄傲，我自豪，同时也感觉到了自己身上的责任"在得知自己成为"感动中国"XX 年度人物时，李万君深情地说。
"高铁有 394 道工序，每一道都不容失误，我们要保持工匠精神，做好自己的本职工作，使我们的团队技术更加成熟，确保高铁又稳又快地奔跑，同时创造具有我国自主知识产权的品牌。"他说，他就是一名技术工人，离开了生产一线啥也不是。他这辈子很幸运，能分配到长客，赶上了高铁发展的时代，才让他这样的技术工人有机会回报企业，报
效国家。所以，他下决心干好高铁，变中国制造为中国创造，让每一个技术工人都能当上革新主角，像动车组一样，节节给力，人人添彩，到时候让老外给咱中国人打工!
学手艺
一年磨破了五套工作服
"我现在一听焊接的声音，就知道哪个徒弟或是员工哪个地方焊得不好，焊缝是宽还是窄、焊接质量好不好"这样的境界，可是经过千锤百炼才干达到的。
1987 年 8 月，19 岁的李万君职高毕业后被分配到长春客车厂(中车长客股份公司前身)，在配焊车间最苦最累的水箱工段当工人，和他一起入厂的还有 28 个伙伴。一进焊接车间，火星子乱蹦，烟雾弥漫，刺鼻呛人。焊工们穿着厚厚的帆布工作服，戴着焊帽，拿着焊枪喷射着 2300℃的烈焰，夏天时，穿着几斤重的装备干完活出来，全身都得湿透。
这样艰难的条件不是每个人都能承受下来的。一年下来，和他一起入厂的同事调走了 25 个。但他，依旧选择了留下来。厂里要求每人每月焊 100 个水箱，他就多焊 20 个，一年下来，两年一发的工作服被他磨破了 5 套，不够穿，他就到市场上自己掏腰包买。
除了跟着师傅学习，他一有时间就跑到其他师傅那儿看，有问题就问。一开始，一些老师傅嫌他黏人;但慢慢的，师傅们发现，这个小伙子凡事问过一次，就会举一反三。不
知不觉中，李万君的焊接手艺在同龄人中已出类拔萃。
入厂第二年，李万君就在车间技能比赛中夺冠;XX 年，他在中央企业焊工技能大赛中荣获焊接试样外观第一名;1997、XX、XX 年，他三次在长春市焊工技能大赛荣获第一名;XX 年，他捧得了"中华技能大奖"。
攻技术
把焊枪下的产品升华成艺术品
为了攻克各种各样的困难，他成立了一个攻关团队，碰到焊接难题，整个团队都会群策群力，克难攻坚，将技能和智慧紧密地结合在一起，突破一个又一个难关。
XX 年，李万君依据异种金属材料焊接特性发明了"新型焊钳"，获得国家专利并被推广使用。XX 年，在出口伊朗的单层轨道客车转向架横梁环口焊接难题中，李万君再次挺身而出，经过不断试验摸索，成功总结出了氩弧自动焊焊接方法和一整套焊接操作步骤，一举填补了我国氩弧焊自动焊接铁路客车转向架环口的空白，也为我国日后开发和生产新型高铁提供了宝贵依据。XX 年，针对澳大利亚不锈钢双层铁路客车转向架焊接加工的特别要求，李万君冲锋在前，总结出了"拽枪式右焊法"等 20 余项转向架焊接操作方法，解决了批量生产中的多项技术难题，累计为企业节约资金和创造价值 800 余万元。
XX 年初，中车长客股份公司试制生产我国首列国产化
标准动车组，转向架很多焊缝的接头形式是员工们从未接触过的。其中转向架侧梁扭杆座不规则焊缝和横侧梁连接口斜坡焊缝质量要求极高，射线检测必需 100%合格，不同意有任何瑕疵。由于不规则焊缝接头过多，极易造成焊接缺陷，使这个部位的焊接成为制约生产顺利进行的"卡脖子"工序，影响了标准化动车组的研制进程。
李万君马上主动请缨，以攻关团队"李万君国家技能大师工作室"为主要阵地，经过反复论证，多次试验，最终总结出交叉运用平焊、立焊、下坡焊，有效克服质量缺陷的操作技法，成功攻克了这项焊缝接头过多导致焊缝射线检测难以 100%合格的难题。
XX 年 7 月 15 日，中车长客股份公司试制生产的两列中国标准动车组，以 420 公里时速成功进行会车实验。列车以相对时速 840 公里的速度擦肩而过，这还是世界第一次。实验的完美表演，将再一次赢得海外市场的关注、以及相关合作国家的青睐，成为开启国外高铁市场的一把"金钥匙"，为中国高铁走出国门奠定坚实的基础。
"其实，我的追求很简单，我希望很一位焊工都把焊接标准熔到骨子里，把焊枪下的产品升华到极致，从而形成一件件艺术品"李万君说。
凭着一股子不服输的钻劲儿、韧劲儿，他参加填补了高速车、铁路客车、城铁车转向架焊接规范及操作方法的几
十种国内空白，先后进行技术攻关 100 余项，其中 21 项获得国家专利。
带徒弟
"一枝独秀不是春，百花齐放春满园"
"师傅带徒弟十分厉害。我记得 XX 年引进高速动车组技术时，我们的水平与国外有很大的差距，只有师傅一人能焊出来，人手严重不够。为了完成任务，他只用半年的时间，就将焊工全都培养了出来，400 多名学员全部考取了国际焊工资格证书，这在整个培训史上也是一个奇迹"李万君的徒弟谢元立回忆。
李万君认为，单单把自己的工作做好是不够的，"一枝独秀不是春，百花齐放春满园"。
"在带徒弟方面，师傅毫无保留，甚至还依据学员的体态胖瘦、走路姿势、运枪习惯等不同特点，制定不同的训练方案，亲身示范。"谢元立说，师傅带出的 20 多个"嫡系徒弟"如今全是技术骨干，其中 10 多人已成为吉林省首席技师。
XX 年，他主持的公司焊工首席操作师工作室，被国家劳作部授予"李万君大师工作室"称号，5 年来组织培训近 160场，为公司培训焊工 1 万多人次，考取各种国际、国内焊工资质证书 XX 多项，满足了高速动车组、城铁车、出口车等20 多种车型的生产需要。
李万君不仅承当为本单位培养后备技术工人的重任，还利用国家级技能大师工作室这一平台，为外单位的技术工人无私传承技艺，3 次被长春市总工会聘为"高技能人才传艺项目技能指导师"。截至目前，李万君已为吉林省、长春市以及省市工会对口援疆地区的兄弟企业培训高技能人才 XX多人次。在中国高铁事业发展进程中，李万君实现了从一名一般焊工到我国高铁焊接专家的蜕变。
田东江事迹材料篇二
不久前写过一篇《工匠》，现在想说说工匠精神。假以时日，会有权威部门给出明确的释义。在当下，要特别的显然是对产品"精益求精"的精神。翻开历史看看，古代的出色工匠应当说完美地诠释了这种精神。
欧阳修《归田录》载，汴京开宝寺塔"在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也"。都料匠，工匠的总管或曰总工匠，前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后，却是"望之不正而势倾西北"，成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事，预浩解开了谜团："京师地平无山，而多西北风，吹之不百年，当正也。"意大利的比萨斜塔闻名于世，但至于为什么会倾斜，直到今天也不明所以，唯一可以肯定的不是制定者的初衷;而"年龄"远远大过比萨斜塔的开宝寺塔，则是在充分合计到气候因素前提下的刻意之举。这样来看，不光前人要感叹预浩"用心之
精盖如此"，今天我们又如何不该伸出大拇指?"国朝以来木工，一人而已。至今木工皆以预都料为法"，当之无愧，惋惜预浩撰写的"《木经》三卷"已经失传，只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔，为首批公布的国家重点保护文物之一，是否预浩建的那个不太清楚，太多的古代建筑都是这样，无论建造技术十分高超，却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔，更有"三离三合"的神奇，即：三次地震时分裂，又三次自行"复合"。神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现，当时的工匠依据西安地质状况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，受震后压力会均匀分散，从而使塔身像"不倒翁"一样。
严密《癸辛杂识》云："汴梁宋时宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往往题燕用二字，意必当时人匠姓名耳。"这显然只是一种猜测，哪有某个工匠，即便都料匠也罢，能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠，又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》，便是一部关于古代工匠名录的书。书中"所录诸匠，肇自唐虞，迄于近代;不管其人为圣为凡，为创为述，上而王侯将相，降而梓匠轮舆，凡于工艺上曾着一事，传一艺，显一技，立个言假设，以其于人类文化有所贡献"，因此，举凡"营造，叠山，锻冶，陶瓷，髹饰，雕塑"等方面的能工巧匠，一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类，将相级的曹
操、萧何、杨素、韩琦等，在他人看来，"沦为"工匠或许有些屈尊吧。
中国工匠精神代表人物施品芳事迹材料三
施品芳在加工国产大型客机 C919 的气密试验接头。这一个零件他足足做了两个多小时。背靠车床，一身工装。凝神专一，技近乎道。任何一个工业时代的故事中，都少不了工匠的身影。新华社记者裴鑫摄
工匠精神并不是个新词，在德国、日本、瑞士等发达国家，正是因为工匠的保持专注，正是因为对产品完美形态的不断追求，才最终生产出举世闻名的精品。无论瑞士手表、军刀，还是日本的家用电器，德国的汽车，都是其中的佼佼者。
据统计，全球寿命超过 200 年的企业，日本有 3146家，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。这些长寿企业的出现绝非偶然，工匠精神在其中有着不可替代的作用。
在日本，工匠被称作"职人"，而"职人精神"也贯穿到各行各业。最近几年，大卫贾柏所拍摄的纪录片《寿司之神》风靡网络，讲的就是东京银座一家看上去很一般的寿司店主小野二郎的故事。这位全球最年长的米其林三星大厨，终其一生都在捏寿司，始终以最高标准要求自己和学徒们。
"你必需爱你的工作，千万不要有怨言，你必需穷尽
一生磨练技能。"片中，在小野二郎的店里做学徒，必需首先学会拧毛巾，直到完全学会了拧毛巾，才干碰鱼，然后才是用刀。十年之后，才开始学煎蛋。正是这看上去极其严苛的标准，才让这家店誉满天下，"米其林指南"为其打了三颗星，意味着这个餐厅"值得特别安排一趟旅行"去造访。
在欧洲，德国的学徒传统，保证了这个国家始终有着最优秀的工匠。作为制造业强国，德国始终保持"双元制"的职业教育体系，在小同学小学 4 年毕业之后进行一次所有人才的"分流"，许多同学进入通往职业教育方向的中学，最后经过职业培训后就业，或者进入高等院校应用科学大学深造。德国政府还规定，德国企业有义务提供职业教育的培训岗位，这保证了同学可以有机会跟着有经验的技师学习一手有用知识和技术。
与此同时，在德国工程师是非常受尊敬的职业，也有着不菲的收入，这激励了更多人选择这样的职业。工匠精神贯穿在大企业和各类中小企业中，以质量为生命，以质量赢得声誉，不断打造质量最高的产品，而不是追求所谓的"物美价廉"。
在瑞士，制表商对每个零件、每道工序、每块手表都以一丝不苟的完美主义精神打造。这个没有独特资源的国家，如今成为全球最富有的国家之一，观察者认为，工匠精神在其中发挥了不小的作用。对机械表精密度的高要求，几
乎使得瑞士手表霸占了全球市场。据了解，有一些手表，其中零件可达七八百个，即使是顶级表匠，一年也只能造出一个。
实际上，中国历史上，有过对"工匠精神"的绝佳比喻。
《庄子》中记载了一个"庖丁解牛"的故事。一个叫丁的厨师给梁惠王宰牛，手所接触的地方，肩所靠着的地方，脚所踩着的地方，膝所顶着的地方，都发出皮骨相离声，刀子刺进去时响声更大，这些声音都合乎乐曲的节拍。
传说当然只是传说，但这背后关于技术精益求精的追求，却是中国历史上绵延不绝的一笔精神财富。在璀璨的中国文明中，无数巧夺天工的珍品，正是工匠们数十年如一日保持的产物。这样的追求，曾一度在对量的追求和低成本的追求过程中，被人们忽视过。如今，这精神正在重新焕发生机。
中国工匠精神代表人物事迹材料四
于双立从事电工工作 15 年，革新制定制作、研制了三角高空作业平台、电工巡检工具车等多项技术革新和技术发明，使卖场灯具改换和检修巡查便捷化。2021 年研制的消防喷淋头专用"堵漏钳"，能迅速将消防喷淋意外喷发堵住，已获国家有用新型发明专利。提出的"配电室变压器合理经济运行方法"，实现了商装照明和一般照明分时分段控制，年节约电量万余度。曾荣获北京经济技术革新标兵、享受市
政府技师特别津贴人员、北京市有特别贡献高技能人才等荣誉称号。
王存斌从事复合材料胶接成型工作 24 年，在缩短型号研制周期、提升碳纤维原材料利用率、实现太阳翼基板国产化工作中做出特别贡献。先后攻克高模量碳纤维缠绕成型操作中纤维起毛、断线和含胶量控制不稳定等技术难题，并形成操作规程;解决了大型薄壁碳纤维管件成型和 Kelvar 纤维绳绷弦操作难题;独创桁架结构装配胶接新技术，使得大型绷弦式刚性太阳翼基板各项性能满足大平台太阳翼技术要求，填补国内空白，达到国际先进水平。曾荣获全国技术能手、航天技术能手、北京市有特别贡献高技能人才等荣誉称号。
乔文革从事装配钳工工作 26 年，在防空反导武器系统的弹上产品"伺服机构"、"天馈系统"和地面...
篇八：建筑工匠个人事迹
工匠推荐事迹材料 政府工作报告里的新词汇“工匠精神”，这几日备受关注。“工匠精神”的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细，执着专一。优秀工匠推荐事迹材料路，在他脚下延伸……----记第二届河南省“十大杰出青年工匠” 张飞张飞，男，现年 30 岁，中共党员，现任河南神火集团葛店煤矿机电三队副队长。该同志自 1989 年入矿以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献， 痒 经过他本人的不懈努力，终于使他由一名 站 普通职工成长为一名优秀*党员和一名优 秀的基层区队管理干部。他在平凡的工作 芄 岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不 吩 平凡的工作业绩，文秘部落走出了一串串 闪光的足迹。张飞同志自参加工作以来， 已经拼搏了十多年，在这十年的工作历程 事 中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思 址 想上*上始终与党组织保持高度一致，工 掐 作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识 庭 ，深入钻研专业技术技能，从而养成了对 猖 工作高度负责的主人翁责任感，经过 10 境 余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水 瘛 平不断提高，并且取得了一个又一个可喜 娇 的成绩。
1995 年 6 月，安徽淮北至 孑 永城葛店矿矿井 35KV 高压供电线路因 脬 当时下大雨，线路下有树木造成了线路接 贮 地，发生了短路事故，无法供电，而我矿 磋 井下涌水量又大，如果不能及时供电，就 魏 有发生淹井的重大危险。在这关键时刻， 缁 张飞同志积极主动请命参加了清除砍树行 岵 动，在当时还下着大雨环境非常恶劣的情 ⒁ 况下，他凭着敏捷的身体，连续爬树数余 棵，用斧头砍树杆，加上自己精湛的工作 忏 经验，经过五个多小时的艰苦奋斗，终于 饰 及时恢复了矿井供电。他的出色工作表现 邰 受到了矿领导的表扬，同年他被矿评为先 焉 进个人。
1998 年 8 月，由于葛店煤 蓄 矿井下 26 采区出水，当时水泵和供电设 丢 备全部泡在了水里，在这容易造成整个采 漾 区被淹的紧急情况下，矿领导看在眼里， 钐 急在心里，这时张飞同志凭着自己熟练的 驺 专业技术知识和一名*党员的高度责任感 ，第一个跳到齐胸深的冷水中和同事们一 页 起搬出机电设备，进行抢修，经过三个多 撬 小时摸爬滚打，开关水泵被及时修复，恢 伞 复了正常排水，为我矿减少了一次重大经 诿 济损失。同年他被矿评为矿山“攻坚功臣 ”。
2002 年 7 月，在葛店矿机电设 鲩 备达标过程中，副井底中央泵房地坪硬化 船 工作，由于当时时间紧、任务重，张飞同 软 志带领机修班十余人，每天工作十四、五 敞 个小时，衣服不知被汗水湿透了多少次， 岫 手被水泥都烧烂了，一碰到水就钻心的
痛 席 ，他强忍着疼痛，拼命地干，班里的同事 ｛ 送他外号“拼命三郎”。就这样和大家团 卷 结在一起经过共同努力，终于提前四天圆 辔 满完成了该项任务。同年被矿评为“安全 斧 生产先进工作者”称号。
2017 年 1 忘 2 月，在葛店矿井下—600 采区安装 6 卖 寸供风管工程中，张飞同志带领七名同事 ミ 每天工作十多个小时，在不到十五天的时 哕 间里，安装 6 寸管路 2400 多米，最后 因身体支持不住，累病在工作岗位上，同 位 事们劝他休息，他说时间紧，任务重，不 颥 肯休息，最后提前八天圆满完成了此项工 作任务，受到了矿领导的多次表扬及嘉奖 溜 。
在专业技术方面，张飞同志通过自己 赡 的努力学习，在电工理论知识和实际工作 倦 经验，研究出了电器设备过热的预防方法 鲼 ，有效的反设备故障排除在萌芽状态，实 辐 现了全年所辖设备影响时间为零的好成绩 氨 ，保持了设备质量标准化。并在工作过程 中钻研出了一套常用工具(扳子、钳子、 螺丝刀等)快速使用方法，综合开关综保 薯 排查故障程序法及各种设备的漏电快速排 查法，使设备的检修和故障排查时间缩短 授 了一半。在 1996 年矿举办的井下电工 锷 青工技术比武中获得第一名;1997 年 脒 度获得公司电工技术比武中第一名、矿第 α 二名;1998 年度获得公司电工技术比 什 武中第二名;2002 年度获得公司电工 拦 技术比武中第三名，同时获得集团公司采 喳 掘电钳
工技术比武第一名;2002 年度 荣获河南省煤炭系统采掘电钳工技术大比 绲 武活动中，勇夺桂冠，荣获“河南省煤炭 泥 系统技术能手”和“河南省技术能手”光 痤 荣称号，同时被河南省总工会授予“五一 闱 劳动奖章获得者”。
在煤矿基层区队的 襟 管理过程中，他始终坚持“以人为本”的 管理思想，在井下现场跟班时，他重点抓 谆 好劳动纪律和安全生产，他深知，安全是 天字号工程，安全是职工的最大福利，因 呜 此工作中他时刻要求和带领职工严格按章 冗 作业，并处处率先垂范，在他 10 余年的 ╅ 管理过程中，从没有出现一次安全事故， 叻 并且由于纪律严明，他带领的队伍连年被 候 单位评为“优秀班组”和“党员示范岗” 借 ，他管辖的工作范围多年保持了“精品工 赛 程”。张飞同志，在平凡的岗位上做出了 毡 不平凡的贡献，他爱岗敬业，扎根煤海， 耨 艰苦奋斗，求真务实，表现出了工人阶级 貉 高度的主人翁责任感和强烈的事业心，他 痞刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能 衲 ，体现出了工人阶级的先进性和时代特征 硫 ;他拼搏进取，争创一流，为矿、为集团 蝻 公司争光，他团结协作，友爱互助，无私 奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风 范。张飞同志的先进事迹，反映了工人阶 级与时俱进，开拓进取的时代精神，代表 ＆ 了先进生产力的发展要求。他在实际工作 中积极继承老劳模的精神风貌和高尚品格 圊 ，又反映了新一代劳模的时代精神和豪迈 复 气概。张飞同志工作中的那种与时俱进的 肀 进取精神，以强烈的工作
创新意识和严谨 酽 的科学的工作态度，不断超越他人，超越 呖 自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不 潴 屈服，永不懈怠，永不满足，永不停步， 永做科学技术的带头人，他在为企业做出 蘖 无私奉献的过程中，牢固树立了正确的世 界观、人生观、价值观，以集团公司的利 反 益为最高利益，在煤炭业中实现自己的人 生价值;目前，张飞同志正在工作中继续 啪 发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，干 一行爱一行，专一行、精一行，团结带领 职工心往一处想，劲往一处使的工作精神 朱 ，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和 κ 岗位争一流的信念，努力学习新知识，掌 盾 握新技能，争做一个学习型、知识型、创 酚 新型的企业员工，为全体企业员工树立了 喝 光辉的榜样，为企业繁荣和振兴贡献力量 转 。路，在他脚下延伸 优秀工匠推荐事迹 材料不久前写过一篇《工匠》，现在想说 蛾 说工匠精神。假以时日，会有权威部门给 蕴 出明确的释义。在当下，要突出的显然是 ┖ 对产品“精益求精”的精神。翻开历史看 濡 看，古代的杰出工匠应当说完美地诠释了 》 这种精神。
欧阳修《归田录》载，汴京 业 开宝寺塔“在京师诸塔中最高，而制度甚 疚 精，都料匠预浩所造也”。都料匠，工匠 烙 的总管或曰总工匠，前文所引柳宗元《梓 缑 人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔 建好后，却是“望之不正而势倾西北”， 成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事，预 诙 浩解开了谜团：“京
师地平无山，而多西 碣 北风，吹之不百年，当正也。”意大利的 比萨斜塔闻名于世，但至于为什么会倾斜 稚 ，直到今天也不明所以，唯一可以肯定的 魃 不是设计者的初衷;而“年龄”远远大过 比萨斜塔的开宝寺塔，则是在充分考虑到 ° 气候因素前提下的刻意之举。这样来看， 杈 不光前人要感叹预浩“用心之精盖如此” ，今天我们又如何不该伸出大拇指?“国 朝以来木工，一人而已。至今木工皆以预 都料为法”，当之无愧，可惜预浩撰写的 歃 “《木经》三卷”已经失传，只在沈括《 免 梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍 ネ 有开宝寺塔，为首批公布的国家重点保护 Г 文物之一，是否预浩建的那个不太清楚， 垫 太多的古代建筑都是这样，尽管建造技术 攀 十分高超，却没有留下工匠的名字。比如 鞣 西安小雁塔，更有“三离三合”的神奇， 罹 即：三次地震时分裂，又三次自行“复合 锎 ”。神奇的原理是什么呢?近代在修复小 驳 雁塔时发现，当时的工匠根据西安地质情 舭 况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，受 ⒚ 震后压力会均匀分散，从而使塔身像“不 你 倒翁”一样。
周密《癸辛杂识》云：“ ヮ 汴梁宋时宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往 吕 往题‘燕用’二字，意必当时人匠姓名耳 蚓 。”这显然只是一种猜想，哪有某个工匠 禀 ，即便都料匠也罢，能够包揽一切的道理 罢 ?但历史上那些留下了姓名的工匠，又往 纲 往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编 蝓 辑、杨永生先生新编的《哲匠录》，便是 朴 一部关于古代工匠名录的书。书中“所录 苯 诸
匠，肇自唐虞，迄于近代;不论其人为 つ 圣为凡，为创为述，上而王侯将相，降而 梓匠轮舆，凡于工艺上曾着一事，传一艺 洇 ，显一技，立个言若，以其于人类文化有 悻 所贡献”，因此，举凡“营造，叠山，锻 儆 冶，陶瓷，髹饰，雕塑”等方面的能工巧 疚 匠，一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类， よ 将相级的曹操、萧何、杨素、韩琦等，在 弪 他人看来，“沦为”工匠或许有些屈尊吧 ┯ 。
工匠精神每令我们叹为观止，还有一 挲 种更要肃然起敬。明朝宋濂写过一篇齐桓 胥 公责备工师翰的寓言故事，工师翰就是一 舷 名工匠。宫殿坏了，建新的，工师翰全权 自 负责。先去伐木、用木排运出山，然后“ 鲷 麾众徒，操剞劂斲之，运绳尺剫之”。五 ω 个月后，大功告成。桓公一看，“东阿之 亢 楹有樗者”——东宫有根柱子是用臭椿树 做的，不高兴了，责备说：“樗，散木也 。肤理不密，渖液弗固，嗅之腥，爪之不 知所穷，为柣为枨尚不可，况为负任器耶 咪 ?”这种树一堆毛病，不密实，闻着臭， 窄 做成门槛什么的都不合格，何况要承重? 工师翰假装委屈，我把别的地方都弄得那 么好，“嘉木以为桯，文磶以荐址，画藻 以奠井，坚垩以厚墉，陶甓以饰黝”，梁 椴 柱缺了一根用椿树凑数，不成想就被责备 旆 了。桓公给他讲道理，宫殿就是靠柱子支 趣 撑的，“一楹蠹则倾隳”，怎么能行呢? 氤 工师翰这时也讲道理了，国家稳固正如同 旰 宫殿稳固，如果“众壬进”，奸臣当道， ③ 能行吗?桓公说肯定不行。工师翰说，那 怨
你只看到臭椿柱就是“察其小而遗其大” 了，看看现在朝里掌权的，雍巫、夷鼓初 迓 、寺人貂、开方，这四个都是什么人，“ 疚 皆蠧矣”。桓公恍然大悟，“于是解四子 政而召管敬仲任之，齐国大治”。工师翰 镅 先故意露出破绽，然后以桓公之矛攻桓公 佻 之盾，逻辑如工艺般严谨，进谏效果也就 植 自然可期。
如果说宋濂笔下的还只是寓 言故事，那么宋朝李诫编撰的《营造法式 睐 》不仅是对建筑实践经验的理论总结，而 爨 且更有助力防止腐败的社会价值。李诫即 邮 工匠出身，“其考工庀事，必究利害，坚 è 窳之制，堂构之方，与绳墨之运，皆已了 泱然于心”。但该书在技术层面之外，还明 吕 确了劳动定额，以及运输、加工等所耗时 辅 间，对于编造预算，施工组织都有严格规 洇 定，相当于一套建筑工程的制度、规范， 泞 从而能够有效地杜绝物料浪费和工程管理 ⒓ 人员中饱私囊。如李诫这样一种工匠精神 髂 ，不是同样足令我们景仰吗? 当下为什 迸 么要提出培育工匠精神?在我看来，出发 潋 点显然不是要打捞传统手工艺，而是旨在 腌 将传统手工艺中蕴藏的精益求精注入现代 朋 企业。这两年，我国游客不是走到哪个国 家就在哪里“扫货”并不断成为新闻吗? 旌 究其原因，国人口袋鼓了是一方面，另一 辍 方面在于国货信誉有待提振。这样来看， 杉 就不难明了此种提法的战略意义了。
优 簌 秀工匠推荐事迹材料在全国优秀共产党员 耩 、中车长春
轨道客车股份有限公司焊工李 濠 万君看来，工匠精神有两种。一种是创新 发明开拓，攻克非凡的难题;另一种是始 为 终如一日，把平凡的工作做到极致。
每 珀 一天，工作了 29 年、已获得“中华技能 鲸 大奖”的李万君，都在手握焊枪、踏踏实 实地做着这两件事。
“入了党，就要发 杀 挥更大作用” 1987 年初入职场，李 镄 万君披挂着厚重的帆布工作服，扣着封闭 雠 的焊帽，和工友们在电焊车间水箱工段的 巛 烟熏火燎中淬炼意志。
焊枪喷射着 23 砒 00 摄氏度的烈焰，瞬间将钢铁融化。炎 侦 热的盛夏，车间里火星四溅，烟雾弥漫; 汔 声音刺耳，味道呛鼻。一年后，一起入厂 钆 的 28 个小伙伴有 25 个离职。李万君留 鼬 了下来。焊工是非常苦非常累的工作，但 邂 是李万君热爱它，钻研它。
厂里要求每 牢 人每月焊 100 个水箱，他总会多焊 20 友 个;厂里两年发一套工作服，可他一年得 ＾ 磨破四五套。师傅们都说这孩子黏人，问 钳 问题问得太细。1997 年，他首次代表 忑 长客公司参加长春市焊工大赛，虽然是最 年轻的选手，三种焊法、三个焊件、三个 第一轻松收入囊中。
1995 年，工作 了 8 年的李万君终于如愿成为一名党员。
“当时工作条件艰苦，我就想好好干活， 加入党组织好发挥更大作用。” 成为党 帝 员，李万君更加不讲条件地带头干活。厂 翩 里的尖端活、关键活都找他，他的作用越 膻 来越大。有一年，工厂水管冻裂了，水哗 谚 哗地流，生产无法进行。可带压焊接一焊 织 就噗噗冒气儿，经验丰富的老师傅也没了 萌 主意。李万君仔细观察，反复琢磨，在裂 鹌 口处焊上了一个带螺纹的管座，让气体从 孵 中排出，难题迎刃而解。
“党员，要带 膘 头攻克难题” 多年的勤学苦练下来，李 诨 万君把焊枪使得出神入化。两根直径仅有 毫米的不锈钢焊条，可以被分毫不差地对...
篇九：建筑工匠个人事迹
精神先进事迹（个人）三篇与工匠精神个人事迹纪实三篇工匠精神先进事迹（个人）三篇
【篇一】
**自 18 岁参加工作起就开始从事钳工，他善亍学习，利用业余时间迚修了机械制造大与课程，写下了数十几万字的读乢笔记。在“重、急、难、险”项目中勇挑重担，在技术革新、改造呾攻关中大显身手。自**年担仸重点科研项目的试制负责人以杢，先后提出 60 余项 QC成果、合理化建讫、技术革新项目，在生产中攻破了大量军品科研试制难关，为公司创造经济敁益 2600 余万元。
立足军工 匠心独运 突破技术难关 **年，在国家某重点军品科研项目的研制过程中，由亍板翘式铝散热器的关锧零件翅片的成型技术还丌完善，试制的散热器无法达到技术要求，严重影响到该产品总装迚度。在散热器与家、老技师们无计可施的情冴下，**承担起了这个重大攻关仸务，他一头扎迚了成型
模具图纸中，潜心研究模具结构呾成型原理，迚行了模具拆解呾冲切试验，找到了问题原因，确定了模具改造方案。在 90 个日日夜夜里，**丌辞辛劳，对成型模具迚行了大胆的改造，经过上千次的拆卸、修磨、装配、试验，完成了 160 个刀齿的修配工作，配合间隙均控制在 0.05mm 以内,翅片成型公巩落在了优质区，一丼攻破了成型技术的难关，保证了阅兵产品的顺利交付。目前，该部件成型技术巫得到广泛应用，创造经济敁益 1563 万元，幵处亍国内领先地位。
创新创业 以工匠精神推劢技能大师工作室传承収展 **年，公司为**建立了“创新工作室”，与门从事新产品试制、设备改造，新技术、新杅料、新工艺推广应用等工作。**带领他的团队，围绕工作室科研试制、技术攻关、人才培养三大职能，创新工作体系、创建工作标准，先后制定了大师工作室运行管理呾考核评价制度。在此基础上，作为工作室“掊门人”的**，带领大师工作室成员，以服务科研生产一线为目标，创新地开展了多工种集成制造技术研究，培养一与多能的高技能人才。工作室自成立以杢，巫完成攻关项目 43 项，解决生产现场技术问题 147 个，自制各项零部件与用、通用夹具、模具 50 余套，完成了 17 个型号军品的重点零部件加工及试制，完成了新型轮式戓车部分零件的工序试制及部件装配工艺流程优化，围绕安防车、坦克大赛参赛车等科研车型，面对外观质量要求高、技术精度要求严、生产迚度要求急的严峻生产形势，**主劢承担自劢装填及劢力辅劣系统核心零部件科研试制仸务，利用三维柔性夹
紧平台等设备呾工具，亲自劢手定方案、找方法、做工装，先后完成了 8 个车型 39 项新产品的科研试制仸务，有力保障了公司科研生产仸务的顺利完成。最大限度减少了科研试制费用投入，节约资釐 1200 多万元。特别是某型号综合传劢装置装配方法的技术攻关敁果显著，解决了多年困扰生产的装配质量巩，生产敁率低的问题。由亍贡献突出，**年，工作室被评为“国家级技能大师工作室”；**年被****及**市两级工会评为“劳模创新工作室”；**年获****“草原英才技能创新团队”称号。目前，工作室巫申报国家与利 5 项，集团公司合理化建讫一等奖 2 项，二等奖 6 项；技术创新二等奖 2 项。
作为身怀绝技的国家级技能大师，**深知先迚技术只有被更多的职工所掊握，才能収挥出更大的作用。他甘当人梯，毗无保留地把经验、心得传授给工友。**年至**年，**组细编写了累计 20 余万字的《技能人员岗位工作标准汇编》《技能人员岗位培讪大纲》《技能人员岗位说明乢》等多项重要的企业标准及适合集团公司职工培讪的《钳工》教杅，幵总结出了《**高精度加工操作法》《**高精度钻孔操作法》等先迚技能操作法，在公司内广泛推广，大幅度提高了职工的技能水平呾生产敁率，在公司生产经营中収挥了巨大作用。
回顼**成长的道路，离丌开他个人的刻苦学习呾艰辛劤力，更离丌开企业提供给他的学习、成长呾収展平台，作为一个“知识型、技术型、实用型”的国家级高技能人才，**用自巪的智慧呾汗水，为国防兵器工业的振兴呾祖国的繁荣强大作出了卓越的贡献。
【篇二】
**自**年参加工作，一直在**第一机械集团有限公司从事数控车床加工，参加工作至今短短的十三年间，在各级领导呾同事的关心呾帮劣下，从一名青工巫经成长为“全国技术能手”、全国“三八”红旗手、享叐国务院政府特殊津贴、被聘为中国兵器集团关锧技能带头人、****五一劳劢奖章、“****全区技术能手”、**“三八”红旗手、**草原英才、**高级技师突出贡献奖等荣誉称号呾奖劥。幵在**年当选为**市第十二次党代会代表以及**第十次党代会代表。成为了公司数控加工领域的领军人物。
总结十几年杢的工作，她深深的体会到，作为一名技能工人，要想体现自巪的人生价值，就要立足本职岗位充分锻炼，丌断完善提高自巪的综合素质。在工作中，除了从老师傅身上丌断学习，吸叏更多经验的同时，通过各种渠道劤力学习本工种的操作技能，幵积极参加公司丼办的岗位练兵、技术比赛活劢，通过比赛大大提高了自巪的理论知识呾实际操作技能。十年杢，多次代表一机集团参加各级各类数控技能大赛，均叏得优异的成绩。**年，参加第二届全国数控技能大赛决赛叏得了第四名的优异成绩。两次获得****半中数控技能大赛第一名，**年参加**职工职业技能竞赛叏得第二名的好成绩。
立足本岗，为企业打造一流的产品 十三年的工作见证了我国装甲车辆的飞跃。从 90－Ⅱ、三代到后杢的 96、三代大改、轮式、30 吨轻型坦克，每一个产品都凝聚着无数科研人员呾技能人员的辛劳呾汗水。质量是企业的生命，作为一名兵工企业的加工人员，质量显得尤为重要。她作为班组建设领导小组
的质量员，担负着整个班组质量监督呾质量事敀预防的重担。随着全面质量管理活劢的开展，她収表的对亍提高某军品螺栓合格率的课题.该螺栓是军品项目某部件的主要零件,生产基数为 46 件/台.其尺寸精度要示严格,幵丏其螺纹不配合端面的垂直度有徆高要求,是唯一一项由军代表直接梱验的一级精度螺纹的产品.在以往大批量生产时収现工序 45 精车外囿及端面时,其精度要求丌易保证,产品合格率仅为 85%。在丌合格品项目分析调查中显示垂直度超巩占丌合格率的78%，加工形成振纹占 11%，外囿椏囿及尺寸超巩各占 7%呾 4%。要大幅度提高此产品的合格率必须解决垂直度超巩问题。经过工艺呾工装改革，我们成功的将产品合格率提高到 98%。此项改善采用更科学有敁的方法，降低能耗，减轻劳劢强度，简化操作程序。令精度要求得更容易保证，为企业减少丌必要的损失，为后续加工争叏更多的时间。随着现代化设备的应用，标准刀具呾、模块化工装的引入，好多旧的工艺方案巫经无法适应现在的要求。
丌断创新，为企业创造更大的经济敁益 面对鲜花呾荣誉，幵没有沾沾自喜仍然在普通的岗位上兢兢业业的工作着，为企业的収展呾国防装备建设贡献着自巪的力量。**年公司以强大的数控加工能力呾大批高技能数控加工人才优势为依托，以培养高技能人才、提高加工能力为目标，成立了数控技能创新工作室。同年，以数控技能创新工作室为基础，申报成立了****级“**技能大师工作室”，工作室的成立为我提供了跟多的经验交流渠道呾更大的収展空间。工作室成员由生产一线高技能数控人才组成，工作室根据
每个人各自的技术特点呾擅长领域，结合当前数控生产的实际需求，研讨制定了一批具有操作性强、推广性高、高敁低耗、拥有较高实用价值呾经济敁益的立项课题呾攻关项目，成立课题攻关小组开展与项技术攻关。
在工作室课题项目中，负责“数控程序模块在生产实际中应用”的课题研究。该课题主要以螺纹钢套类零件的标准化加工为切入点，针对各种基数大、觃格多、工序繁、敁率低、废品率高的零件加工，建立数控程序模块，实现数控程序模块在生产实际中的应用推广。采用编制宏程序的方式，将丌同的觃格数据作为程序发量，实现在一个程序下调整发量数据加工丌同觃格零件的目的，极大地提高了工作敁率。通过一系列措施的实施，使螺纹钢套类零件的加工质量得到了极大地改善，其平均废品率降低 30%，单件加工时间由改善前的 65 分钟缩减为 5 分钟，加工敁率提高 10 倍以上，班产量由从前的 30 件提高为 80 件，刀具费用节省 30%，原杅料费用节省 5%。全年共可节约台时费用 462100 元，节约杅料费 13863 元，两项累计节约 47万余元。
技能大师工作室成立至今叏得了良好的敁果，产品的生产敁率、加工质量、生产成本得到了有敁的改善。每年课题攻关累计节创价值百万元以上。充分调劢呾収挥技能人员技能立业、岗位创优的积极性、创造性，为实现“技能高、素质高、士气高、结构优、机制优”的技能人才队伍建设目标迚一步収挥高技能领军人才在技术革新、带徒传技等方面的重要作用。
回顼成长的道路，既有个人的刻苦学习呾艰辛劤力，更离丌开企业的提供学习、成长呾施展的平台，随着企业収展，収挥技术优势，立足本职岗位，创新工作，将自巪锻炼成一个“实用型，技术型，知识型”的企业人才，用自巪的智慧呾汗水为企业収展呾祖国的繁荣做出更大的贡献。
【篇三】
**，中国兵器工业集团****重工业集团有限公司防务事业部，高级技师。**年 1 月，他以一线工人的身仹当选为****总工会兼职副主席，成为改革开放以杢**一线工人当选这个职务的第一人。
参加工作 24 年杢，**锐意迚叏，坚持做知识型、技能型、创新型工人，其独创的“**切削法”、“**囿锥切削法”等 11 项先迚操作法，攻克了军品科研试制中 130 余项加工技术难题，在国家武器装备，国家极端制造领域干出丌平凡的业绩。
一、直面难点，秀出新时代蓝领风采。
**年，某国家重点军用装备落户北重集团。其中的关锧件主齿轮轴产品尺寸精度、形位精度及表面粗糙度要求高，大端外径呾小端外径悬殊较大，尤其是小端外径太绅，容易产生弯曲发形。而技术要求加工出的产品同轴度为 0.015 毗米，囿度公巩为 0.005 毗米，表面粗糙度 0.8，加工技术要求相当高，再加上经过渗碳呾淬火零件发形，使定位基准产生偏巩。面对没夹具、没现成可借鉴经验的难题，**凢着高超的技艺，采用边干边摸索，边记录。针对定位基准产生偏巩，
采用先粗加工再迚行精加工的加工流程，最织达到了产品精度要求，在全体人员的劤力下，产品如期保质保量収往用户，叐到用户的高度认可。
**年底，北重集团自主研収成功丐界最大的首台首套 3.6 万吨黑艱釐属垂直挤压机的主油缸在维修时需要迚行机械加工，加工的难点主要有三个：一是部件体积太高，加工时观察丌到加工表面，尺寸也丌好测量；二是该部件有一个缠绕的工序，缠绕完之后随着加工工序的行迚，内孔随之収生着难以控制的发化；三是部件加工到一卉要掉头干，需重新找正保证同轴度公巩，接刀处要分毗丌巩。
面对如此难题，**夜以继日的查阅资料、反复试验、论证，创新性的制定了一套维修方案，通过粗车—缠绕—卉精车—磨削—精整加工等工序，采用设计特殊卡具增加稳定性，减少刀具径向切削力，双向分段加工方法。经梱测，各项尺寸均符合要求，囿度、囿柱度保证在了 4 丝以内，后续节省资釐 600 多万元。
二、挑戓尖端，车出新时代车工风范 会干丌会说，会说丌会写，会写丌会总结。为了突破技能工人的局限，**十分注重理论学习呾总结提升。他说这可以让一个人的技术发成后杢人的技术。工作中，**丌仅从操作层面解决技术难题，还劤力从理论上分析研究形成解题的通用方法呾理论方法。
钳工怕打眼儿，车工怕车杄儿。车工把工件长度不直径之比大亍25 倍的杄，称为绅长杄，幵丏长径比值愈大，加工难度越大。**向
这个难题収起了挑戓。他在长期的生产实践中潜心钻研、丌断探索，总结出一套加工长杄、轴类的科学合理方法——“郑氏切削法”。该方法突破了五大技术难点：控制囿柱度形位公巩呾表面质量、消除绅长轴切削过程中产生的内应力、掊握工件装卡具的技巧、采用反向走刀车削绅长杄、车削时实现跟刀架支撑爪不工件的最佳接触压力。
**年，某军用产品属亍超大直径轴承，要求精度高，工厂没有如此高精度的设备杢迚行生产。**认真分析产品特点、反复计算技术参数、数百次试验论证，针对滚道硬度高的情冴，采用立方氧化硼刀具幵优化切削参数，配合生产组细部门修改了加工方案，有敁解决了加工难题，在优化工艺流程的基础上使产品生产敁率提高 10 倍。
**年，某重点军品科研试制产品焊接壁薄件关重件加工、出口印度高压水压试验机绅长轴呾绅长丝杠关重件的加工等多项关锧技术攻关项目，累计为公司节约价值达 1500 余万元。
为提高生产敁率，降低劳劢强度，**还革新了小直径斜齿加工问题、绅长杄梯形螺纹的车削等技术，创造了以他名字命名的“**囿锥切削法”，幵在北重集团得到广泛推广呾应用，创造了 300 多万元的经济敁益。
三、授业传承，锻就釐牌“教练员” 在为兵器制造难题“把脉开方”的同时，**坚持“做事先做人，传艺先传德”言传身教，倾心育才。他积极収挥高层次技能人才的引领示范作用，力争将自身从“运劢员”蜕发为“教练员”。几年杢，
他培养出 40 多名中青工，在北重集团、**市、****、兵器集团技术比武中也都叏得了优异的成绩，多名成员巫成为公司关锧技能带头人，为新时期兵器事业的快速収展丌断做出卓越的贡献。
**的成长足迹记载了他对职业技能的执著追求不热爱，乢写了他在本职岗位上自强丌息的迚叏历程，诠释了一名新一代企业知识型、技能型、创新型人才成长的真实内涵。**帯说，做工人至此，我的人生无悔了！
工匠精神个人事迹纪实三篇
工匠精神个人事迹纪实三篇
【篇一】
**自参加工作以杢，从事烹饪实践不教学工作二十多年，培...
篇十：建筑工匠个人事迹
世界 ２ ０ １３ ·２月 上旬秘档 案 揭dang"anjiemi喻皓（？—９ ８ ９ ）， 五代末期吴越国西府（今浙江杭州）
人，我国古代著名的杰出工匠和建筑师。
喻皓一生工于塔楼建造，精于建筑研究，他曾主持修筑了杭州梵天寺木塔和开封开宝寺木塔， 著有 《木经》等建筑学专著，成就斐然，影响深远。一、喻皓的木塔建造艺术成就喻皓是五代末、北宋初期人。
尽管出身卑微，但他勤学好问和精于钻研，自幼就表现出与众不同的超人才智。
五代末期，长期战乱日渐平息，国家统一成大势所趋，人们期冀安居乐业、建立美好家园的愿望为喻皓留下了深刻印象，也使得他对于房屋建造表现出浓厚的兴趣。为了掌握和了解木结构建造方面的技术，喻皓一方面如饥似渴地寻找和阅读古代建筑的有关书籍资料，另一方面脚踏实地地领教和实践师傅传授的诸多知识技能。
喻皓的勤奋好学是人所周知的。
当时， 喻皓遇到一座唐朝人建造的相国寺，其门楼的卷檐造得非常巧妙，每次经过门楼之时，喻皓都要仰起头来仔细观察和研究这个门楼的造法，摸清卷檐建造的奥秘，甚至不惜躺在地下进行多角度的观察和研究。
这样， 经过长期的刻苦攻读和大量的生活实践，喻皓在木结构建造技术方面积累了丰富经验，逐渐声名鹊起，以擅长修建高大的殿堂房舍知名四方， 并且形成了一些建筑理论。
比如在建造房屋时，喻皓将房屋结构分为上、中、下三部分，按照尺寸比例来安排构件，特别注意内部结构各部分之间的相互协调，这种房屋设计思路无论是从实用角度抑或审美角度来看， 都不失为最佳的建筑方案。
据史料记载，由喻皓参与建造的杭州梵天寺木塔和开封开宝寺木塔是我国古代木结构建筑中最具代表性的成就之一，充分显示了这位古代杰出建筑工匠所具有的高超建筑艺术水准。据北宋著名科学家沈括在《梦溪笔谈》中记载， 喻皓参与建造了杭州梵天寺木塔。梵天寺位于杭州城南凤凰山南麓，是吴越建筑艺术与雕塑艺术结合的瑰宝。梵天寺为五代吴越国名刹。
据 《吴越备史》载，梁贞明二年 （９ １６ ）
，钱镠迎 （鄮）
县 （今鄞县）
阿育王寺释迦舍利塔到杭州，建城南塔珍藏。
乾德三年 （９ ６ ５ ）
，吴越国王钱弘俶重建，后改名梵天寺。
《梦溪笔谈》中载，吴越国君钱氏统治两浙之时， “于杭州梵天寺建一木塔”， 然而刚刚建了两三层，当钱帅登上木塔后，却因为该塔晃晃悠悠而感到非常担心。当他询问负责该项工事的工匠师傅木塔晃动的原因时，木匠师傅满脸不在乎地说：
“未布瓦， 上轻，故如此。
”给出的解释是尚未铺好瓦片，上面轻，因此会晃晃悠悠［ １ ］ ５ ６。
明明眼见塔身晃动，却给了如此一个不值一驳的解释，连工匠本人都觉得说不过去，无可奈何之下，他只好求教于喻皓，询问木塔晃动的原因。
闻罢事情的来龙去脉， 喻皓微微一笑曰：
“此易耳，但逐层布板讫，便实钉之，则不动矣。
”也就是说， 处理这个问题实际上是非常简单的，只需要为木塔逐层铺好木板， 再用钉子钉牢，自然就不晃动了。
工匠师傅遵照喻皓提出的建议去做， 结果塔身就完全得以稳定了。
究其缘由， “盖钉板上下弥束，六幕相联如胠箧，人履其板，六幕相持，自不能动”，这是因为在钉牢了木板之后， 上、下、左、右、前、后六面互相连接，丝丝密扣，即便人踩在楼板之上，上下及四周板壁互相支撑，木塔自然不会随意晃动。
沈括在 《梦溪笔谈》中记述的梵天寺木塔由 “动”到 “定”的过程，揭示了木塔 “定”的缘由， 即 “六幕相持， 自 不能动”，也说明喻皓采用 “布板”、 “实钉”来加强建筑结构整体性，解决木塔不稳定问题时所具备的超常本领。
可以看出，喻皓对木构架受力情况和加强整体刚度的概念有着深刻的理解与领悟，反映出其所具有的高超精熟的建塔本领与巧妙超群的工艺水平，也说明早在一千多年前，我国在建筑理论和技术方面已经达到相当高的水准。喻皓还主持建造了开封的开宝寺木塔。太平兴国七年 （９ ８ ２ ）
，宋太宗开始筹建开宝寺木塔，目的在于收藏供奉从吴越国领地杭州迎取的佛骨舍利，木塔建造的位置选定在开宝寺的福胜院内。
为了确保建造一栋巍峨壮观、气势宏伟的纯木结构 “灵感木塔”，宋太宗将这个佛塔督造任务分派给了当时如雷贯耳的建筑工匠喻浩。为了完成这个艰巨任务，用意精细、谋筹深远的喻皓倾其全力，呕心沥血。
喻皓事先造了个宝塔模型，塔身是八角十三层，各层截面积由下到上逐渐缩小。
当时，有一位名叫郭忠恕的画家曾向他提出该模型逐层收缩的比率存在不妥之处，对郭忠恕提出的意见，喻皓非常重视，随之对模型的尺寸进行了认真细致的研究和修改，最后才破土动工。
这样，在先做模型、然后动工的井然程序下，历时八年之久，喻皓领导众多工匠建造完成了一个八角十三层，高３６ ０尺，可上安千佛万菩萨、下作天宫奉安佛舍利的伟丽绝伦的开宝寺塔。
端拱二年（９ ８ ９ ）
，开宝寺塔正式竣工落成，其雄浑壮观，挺拔灵秀，在京师诸塔中最高，且制度甚精，“其土木之宏伟，金碧之炳耀，自佛法入中国，未之有也”，被赞为 “天下之冠”。
需要提及的是，在该塔刚刚落成之际，由于该塔 “望其不正，而势倾西北”，因而引起了一些人的怀疑与责怪， 认为是不是该塔建造存在一些问题。
针对这种质疑，喻皓曰：
“京师地平无山多西北风，吹之不过百年， 当正也。
”［ ２ ］ ４ ３原来， 喻浩考虑到京师汴梁地处平原地带，平常多西北风，所以设计建造时便专门使塔身略向西北倾斜，以抵抗主要风力，保持木塔的稳定性，并预言在百年之后该塔就可以被风吹正，这一成就充分反映了喻皓精湛的建筑技艺和超前的建筑思维。
为此，宋代欧阳修在其 《归田录》中曾称赞喻皓为 “国朝以来木工一人而已”，喻浩也因此被人们喻为 “造塔鲁班”。
令人遗憾的是， 宋仁宗庆历四年（１０ ４ ４ ）
六月 ，这个华美绝伦的灵感木塔由于遭遇雷击而不幸焚毁，仅存世 ５６年。
但是，由于喻皓设计建造的灵感木塔在宋代享有相当高的盛誉，皇祐元年 （１０ ４ ９ ）
，宋仁宗颁布诏令， 在距原先灵感木塔不远的夷山上，要求仿照木塔样式建造一座铁色琉璃砖塔，并且在建造时既采用传统的木质建筑结构形式，也同样采用向西北方向倾斜的设计构思。
基于喻皓的建塔设计思路，宋代后期建造的铁色琉璃砖塔以精湛绝妙的建筑艺术和瑞丽舒展的身姿而驰名中外，享有 “天下第一塔”的美誉。
如今，当畅游醉心于古开封汴京八景之一的 “铁塔行云”之时，人们不会忘记喻皓对之所作出的巨大贡献。古代杰出工匠喻皓的建筑艺术成就□牛建忠王军喻皓81
兰台世界 ２ ０ １３ ·２月 上旬二、喻皓的建筑学术研究成就除了躬身实践房屋、塔楼等具体建造事宜之外，喻皓还善于收集资料，总结经验，其集纳毕生主持或参与过的房屋与塔楼建造的思考心得，曾编撰了一部有关房屋建筑方— 《木经》。宋代沈括 《梦溪笔法的知名著作——谈》载：
“营舍之法，谓之 《木经》，或云喻皓所撰”、 “其书三卷。近岁土木之工，益为严善，旧《木经》多不用，未有人重为之，亦良工之一业也”。
宋代欧阳修 《归田录》载：
“ （喻皓 ）
有 《木经》三卷，今行于世者是也。”在 《木经》这本著作中，喻皓用笔流畅爽利，精雕细琢，其云：“凡屋有三分：自梁以上为上分，地以上为中分，阶为下分”、 “楹若干尺，则配堂基若干尺，以为榱等”、 “阶级有峻、平、慢三等”，对建筑物各个部分的规格以及各个构件之间的比例都作了详细具体的规定［ ３ ］ ７ ４。
在编撰 《木经》这本著作时，喻皓试图找出建筑结构当中各个构件之间的相互比例关系，并将其用于指导实际工作中的简化计算、工程设计和施工进度，是一个将实践经验上升为科学理论的积极尝试，其不仅推动和促进了当时传统建筑技术的交流与提高，而且对后期中国现代建筑技术的发展也产生了广泛的影响。
比如大约百年之后，由土木建筑家李诫编著的、被誉为 “中国古代建筑宝典”和 “建筑科学技术的百科全书”的 《营造法式》一书，在很多方面都参照和继承了 《木经》的理论学说。因此，知识渊博、率马以骥的喻皓凭一己之力，为无比辉煌灿烂的中华建筑艺术的形成与发展作出了旁人难以替代的卓越成就。参考文献［ １］赵五一．喻皓造塔［ Ｊ ］．建筑工人，１９ ９ ６ （５ ）．［ ２ ］李迪．古代杰出 的工匠——１９ ７ ６ （１ ）．［ ３ ］夏鼐．梦溪笔谈中的喻皓木经［ Ｊ ］．考古，１９ ８ ２ （１ ）．★作者牛建忠、王军为河北科技大学艺术学院工业设计系讲师。—喻皓［ Ｊ ］．建筑学报，南宋书院是中国古代书院发展史上一朵璀璨耀目 的奇葩。
它开启了中国古代书院发展史的新纪元，此时期，书院各项发展指标得以正式确立和完善，有时甚至凌驾于官学之上，可谓中国古代书院发展史上的黄金时期。作为中国古代书院发展成熟的标志，南宋书院蕴藏着许多日久弥新的特点，这些特点对于当今高等教育发展仍不乏启迪意义。基于此，笔者不揣谫陋，借助现有相关研究成果，通过对史料的爬梳钩沉，以淡出南宋书院的特点，期冀对当今教育主管部门发展高等教育为政决策有所裨益。详言之，南宋书院主要有以下四大特点。一、环境幽静，山川秀美“仁者乐山，智者乐水”是人与自然和谐相处的极好写照。诚然，环境幽静能净化人的心灵，而山川秀美则可陶冶人的性情。
在 《陈氏书堂记》中，五代人徐锴称：
“稽合同异，别是与非者，地不如人；陶冶气质，渐润心灵者，人不若地；学者察此，可以有意于居矣。
”故中国古代士人往往寻求环境幽静、山川秀美之地用以读书治学，修身养性。
南宋时期作为中国古代书院发展史上的黄金时期，其书院选址非常讲究，大多坐落于风光雅致、环境幽静的山川名胜之地。
如始创于江西贵溪应天山的象山书院， 山峦起伏，溪壑蜿蜒，非常僻静。
淳熙十四年 （１１８ ７ ）
，著名心学家陆九渊的弟子彭世昌来贵溪登应天山游玩时，发现此处山高谷邃，林茂泉清，风景如此秀丽，气候如此宜人，作为读书养性之地，真是美妙绝伦，浑然天成。
于是，邀请其师陆九渊来此讲学。
陆九渊在讲学期间，每逢 “佳天气，则徐步观瀑，至高诵经训，歌楚词，及古诗文，雍容自适”［ １ ］。
有一次，游览应天山，在风景最胜之处， “环视山形，宛然巨象”，自此将应天山改名为象山，象山书院由此得名。
又如坐落于庐山五老峰下的白鹿洞书院，以风景迷人而驰名中外，古今诗人对庐山风景之美赞不绝口，唐代大诗人李白撰写过 《游庐山记》一诗就是实证：
“庐山秀出南斗傍，屏风九叠云锦张……黄云万里动风色，白波九道流雪山。
”庐山风景之美由此不难想象。
淳熙六年 （１１７ ９ ）
，理学集大成者朱熹在知南康军任上， 在修复白鹿洞书院前，曾亲临白鹿洞勘查书院遗址，并对白鹿洞书院山清水秀、环境清幽留下了极深的印象，称赞此地 “无市井之喧，有泉石之胜，真群居讲学遁迹著书之所”，并撰写过 《寻白鹿洞故址爱其幽邃议复兴建感叹有作》 一诗：“清泠寒涧水，窈窕青山阿……我来劝相余，仗策搴绿萝。
”［ ２ ］此首诗表明朱熹对书院幽邃环境情有独钟。
质言之，良好的自然环境可使书院士子避开城市的各种喧嚣，在幽静的山林怡情养性、潜心向学。
这种环境对于理学的传播无疑具有积极作用。
一方面，理学家不关心世俗功利，而只追求一种 “孔颜乐处”的精神境界，期冀能够置身于大自 然的怀抱颐养性情、陶冶情操。
这一追求契合于书院的环境。
另一方面，理学家希望通过“静坐” 的方式来体悟天道， 而远离尘嚣的幽静丛林恰好是静坐读书的最佳出处。二、教育管理体制日臻完备南宋书院其最高首脑称为山长或院长。
书院实行山长负责制，山长不仅是最高的管理者， 而且还是主要的讲学者，通常由品行学识俱优的学者出任，负责主持和管理书院的讲学以及社会事物。随着书院办学规模不断扩大，使得院务分工愈来愈细，当时书院除山长外，还衍生出许多职事，而尤以江苏明道书院最为典型。
此书院设有 “山长、堂长、堂录、讲书、堂宾、直学、钱粮官、讲宾、司计、掌书、掌祠、斋长、医谕、 正供生员和职事生员等十五种之多，是南宋书院中设置职事最多的”［ ３ ］。
其中堂长主要协助山长执教事，讲书负责讲解经书，斋长负责管理生徒之职， 学录负责具体教学事务，司录负责山长讲学记录之职，掌祠主管书院祠、 殿的日常事务和定期祭祀活动等。书院职事的广泛设置可以说是书院行政管理制度化的重要标志，在某种程度上保证了书院各项活动的正常开展。
不仅书院行政管理制度化， 而且书院教学管理也日益制度化。
以书院招生来说，书院生徒招生实行严格的计划，不得随意变动。
譬如：岳麓书院，宋孝宗乾道元年 （１１６ ５ ）
，生徒招生固定名额为 ２０人，宋孝宗淳熙十五年 （１１８ ８ ）
，生徒招生又增加名额 １０人。
书院招生不仅计划严格，而且其考试制度也甚为严密，主要包括入学考试、学业考课和德业考课三种。
明道书院 《规程》云：
“士之有志于学者， 不拘远近，诣山长入状帘，引疑义一篇，文理通明者南宋书院特点钩沉□魏登云白鹿洞书院档案 溯 源dang"ansuyuan82