乡镇党风廉政建设实施意见7篇乡镇党风廉政建设实施意见 2022年乡镇深化清廉村居建设工作实施方案 一、指导思想二、工作原则三、主要任务四、工作要求 为持续深化农村基层党风廉政建设，推动全面下面是小编为大家整理的乡镇党风廉政建设实施意见7篇,供大家参考。
篇一：乡镇党风廉政建设实施意见
22 年乡镇深化清廉村居建设工作实施方案一、指导思想 二、工作原则 三、主要任务 四、工作要求
为持续深化农村基层党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，服务保障乡村振兴战略的实施，夯实“清廉 x”基层基础，为打造“三个样板镇”提供坚强保障，现就进一步深化“清廉村居”建设制定如下工作实施方案。
一、指导思想
高举习新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕省委、市委、区委关于建设“清廉 x”“清廉 x”“清廉 x”的战略部署，以“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为建设目标，大力实施“固本强基”“正本清源”“亮剑护民”“文化促廉”四大工程，积极完善“清廉村居”建设体系，促进基层自治、法治、德治深度融合，构建基层治理新格局，推动全面从严治党向基层延伸，进一步提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、工作原则
(一)坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕上级党委、纪委的工作部署，将深化“清廉村居”建设作为推动全面从严治党向纵深发展的
重要抓手，把“清廉村居”建设融入到村居组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等各个方面。
(二)坚持上下联动，齐抓共管。充分发挥党的领导核心作用，发挥主观能动性，结合实际开拓创新，各部门各司其职、密切配合，凝聚工作合力，形成共建共治的工作格局。
(三)坚持问题导向、务求实效。牢固树立以人民为中心的发展思想，以群众满意不满意作为检验建设成效的根本标准，使深化“清廉村居”建设成为为群众办好事办实事的有效载体。
三、主要任务
(一)深入实施“固本强基”工程，进一步增强村居党组织管党治党意识和干部廉洁履职能力
1.强化村居党组织的领导核心。把党的政治建设摆在首位，教育引导村居党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。深入实施“党建引领·村村竞赛”、“党建引领村村比”等项目，大力整顿后进基层党组织，使村居党组织成为落实党委决策部署的坚强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推动村居党组织党内政治生活规范化、制度化、常态化。落实村级党组织向镇党委报告履行主体责任情况制度，细化完善村居党组织主体责任清单，切实解决主体责任层层递减问题，压实管党治党政治责任。(牵头单位：镇党建办(组织);责任单位：镇纪检办、镇社会事务办、镇农办、各村居)
2.强化村居班子建设。严把村居干部素质关，扩大选人用人视野，
拓宽来源渠道，优化干部队伍结构，健全村居干部常态化联审机制，选优配强村居党组织领导班子。加强村居干部理想信念和廉洁履职教育，将党性党风党纪教育作为村居干部集中轮训的重要内容，强化法纪意识和廉洁意识，筑牢思想防线。进一步细化村居干部集中轮训制度，紧扣时代脉搏，创新培训形式，以培育新时代新型村居干部为目标，强化村居班子整体素质。(牵头单位：镇党建办(组织);责任单位：镇纪检办、镇社会事务办、镇农办、各村居)
3.强化村居干部日常监督。建立完善村居干部廉洁承诺、述责述廉、绩效考评、财务清理、联审联签和经济责任审计等制度。实施村居干部廉情事项评估制度，健全村居干部廉洁档案，形成全方位、常态化的监管机制。建立完善村居干部问责办法，对违反村级民主决策、廉洁履职规定、权力清单制度等规定的村居干部，严肃追究责任。加强民主监督，认真落实村级事务决策“五议两公开”、民主决策“五步法”等制度，修订完善村民自治章程、村规民约和社区公约，建立村民代表履职制度，广泛开展形式多样的民主协商，扩大群众知情权、参与权、管理权、监督权。(牵头单位：镇党建办(组织);责任单位：镇纪检办、镇社会事务办、镇农办、各村居)
(二)深入实施“正本清源”工程，进一步完善乡村治理体系
4.规范小微权力运行。认真执行《关于进一步规范村级集体经济管理的若干意见》(X 区委办〔20XX〕XX 号)，完善村居干部正负面权力清单，实现小微权力清单制度村居全覆盖。深化村居清廉指数工作机制，每年完成村居清廉指数测评并发布，注重结果运用，推动清廉
指数全面提升。强化三资管理、征地拆迁、工程招投标等重点领域权力运行的监督制约，打造“阳光村务”监督平台，探索实施“码上工程”，推动党务、村务、财务公开，促进阳光用权。发挥村居监察工作联络站作用，整合村居监督力量，实现监察网络全覆盖。(牵头单位：镇纪检办、镇党建办(组织);责任单位：镇社会事务办、镇农办、镇村镇建设办、各村居)
5.加强“三资”监管。健全和完善村级财务逐笔公开、村级财务“五年一轮审”、村级资产资源交易管理等“六项核心制度”。加强对村级工程建设、惠民补助等村级重大事项的监管，实施资产资源出让、转让、租赁等交易合同规范化、标准化管理。注重发挥镇“三资”代理中心监管作用，推行数字管理系统，建立“三资”预警机制，加强对村级财务的事前、事中审核把关，完善村级财务审计制度。(牵头单位：镇农办;责任单位：镇财政所、镇社会事务办、各村居)
6.规范村级小额工程项目管理。建立村级小额工程事前报备制度，健全工程项目招投标制度，进一步规范小额工程招投标活动，全力打造清廉工程。小额工程项目经民主决策程序实行招投标的，应当签订规范的书面合同，村集体自建(包清工)项目，应确定专人负责和施工管理人员。村务监督委员会参与村级小额工程项目的全程监管，镇城建部门加强村级工程项目招标的管理和监督。(牵头单位：镇村镇建设办;责任单位：各村居)
(三)深入实施“亮剑护民”工程，进一步增强基层群众获得感
7.发挥巡察“利剑”作用。配合做好区委巡察工作，抓牢村居巡
察整改主体责任，落实落细日常监督责任，从快从严查处村居巡察移交的重点人线索，对村居巡察移交的重点问题实行清单管理制度，确保问题清单、责任清单、任务清单见底清零。(牵头单位：镇纪检办，责任单位：镇党建办(组织)、各村居)
8.抓好农村基层涉纪信访化解。持续深化“三清三提升”活动，深入开展农村基层涉纪重信重访“挂牌销号”专项行动，建立健全农村涉纪信访问题排查化解、联动查处、责任倒查、警示通报、源头治理等工作机制。进一步畅通信访举报渠道，完善信访受理渠道，加大初信初访办理力度，对相关涉纪信访举报要实行任务分解、包案包事、负责到人，提高信访件办理的质量和效率，化解一批群众反映强烈的涉纪信访突出问题。严格落实“三个区分开来”，持续深化容错纠错，常态化开展澄清正名工作，严肃查处诬告陷害行为，最大程度激发党员干部干事创业的动能和活力。(牵头单位：镇纪检办;责任单位：镇综治办、各村居)
9.整治群众身边不正之风。实践运用好监督执纪“四种形态”，对村居干部存在的苗头性、倾向性问题，经常性开展廉政约谈，抓早抓小、防微杜渐，防止“小问题”演变成“大错误”。加大农村基层“四风”整治力度，持之以恒抓好中央八项规定精神落实，紧盯重要节点，针对“酒局”“牌局”、违规发放津贴补贴等突出问题，发现一起、查处一起，形成震慑。巩固深化漠视群众利益专项整治工作成果，纠治对群众疾苦置若罔闻、漠不关心，优亲厚友、雁过拔毛以及在项目分配、工程招投标、验收等环节中存在的不公平、不公正、不
透明等问题。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，严肃惩治放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。(牵头单位：镇纪检办;责任单位：镇综治办、镇派出所、各村居)
(四)深入实施“文化促廉”工程，进一步形成崇廉尚俭的村风民风
10.打造一批农村清廉文化品牌。将清廉元素融入到农村清廉文化建设中，从各村居的历史文化、名人乡贤、村情村史中深入挖掘、整合相关清廉文化资源，突出地方特点、原汁原味，努力打造一村一品的特色清廉文化品牌。加大宣传力度，丰富宣传载体，借助集中党课、电影下乡、巡回展览、廉政剪纸、漫画创作等，将清廉文化融入到农村群众的日常生活中，形成广大群众学廉崇廉尚廉的良好氛围。(牵头单位：镇党建办(宣传);责任单位：镇纪检办、各村居)
11.挖掘一批清廉文化元素。深度挖掘本地清廉人物、家训家规、清廉故事，全面培育拓展廉园廉廊廉墙等文化阵地，持续完善全区清廉导图，营造清廉氛围，筑牢广大党员干部的思想防线。发挥村规民约在民主自治中的作用，加大宣传力度，使村规民约成为村民自我管理、自我教育、自我约束的行为准则，大力抵制陈规陋习，推动移风易俗，形成清美廉荣的价值取向。(牵头单位：镇纪检办、镇党建办(宣传);责任单位：镇社会事务办、各村居)
12.打造一批清廉文化阵地。持续深入开展“清廉文化大讲堂”活动，通过发布清廉指数、宣讲身边故事、通报典型案例，实现对镇中层以上干部和村居主职干部党风廉政宣讲的“两个全覆盖”。充分
发挥农村文化礼堂、社区文化家园、文化广场、文化长廊在培育和涵养先进文化和道德情操等方面的引领作用，结合“美丽乡村”建设，建设一批饱含清廉元素的墙廊、庭院、广场等文化景观，以群众喜闻乐见的形式开展清廉文化活动，让清廉文化更“接地气”“有人气”。(牵头单位：镇纪检办、镇党建办(宣传);责任单位：各村居)
四、工作要求
(一)加强组织领导。各线各办要把深化“清廉村居”建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，结合本地实际，合力共建具有x 特色的“清廉村居”建设体系。村居党组织要切实履行第一责任人的责任，对深化“清廉村居”建设负总责，按照规定做到部署、落实、协调，定期听取情况汇报，及时掌握工作动态，协调解决矛盾问题。
(二)明确责任分工。镇纪检办要牵头抓好组织协调，加强工作指导和督促检查;镇党建办(组织)要抓好农村基层党组织建设和基层党员干部教育管理;镇党建办(宣传)要大力推进农村清廉文化建设，加大“清廉村居”建设宣传力度;镇社会事务办要抓好基层组织建设、村务公开和民主管理;镇农办要抓好农村集体“三资”监管工作，加强财务审计;其他相关部门要各司其职，合力深化“清廉村居”建设。
(三)科学统筹谋划。要将深化“清廉村居”建设与基层党组织建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合，探索创新行之有效的工作措施和办法，确保“清廉村居”建设纵深推进。充分运用媒体发动广大群众积极参与到“清廉村居”建设中来，大力宣传好经验好做法，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。
篇二：乡镇党风廉政建设实施意见
XX 镇“廉洁乡村”建设实施方案为进一步深化基层党风廉政建设，净化全镇政治生态，切实推动全面从严治党向基层延伸，结合我镇实际，制定如下实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持紧扣中心、服务大局，坚持问题导向、标本兼治，坚持突出重点、统筹推进，以开展“三微”专项整治、建立健全监督网络、强化农村“三资”管理、推进廉洁文化建设、实施政治生态评价为主要内容，进一步加快推进我镇“廉洁乡村”建设，为全面实施乡村振兴战略、推动全镇高质量发展走在前列提供坚强保障。
二、任务分工 （一）开展“三微”专项治理 1.继续开展村集体“三资”领域违规违纪问题专项整治。
责任单位：镇纪委、镇财政所、镇经管站、各村党组织 工作安排：紧盯资金使用、资源发包和工程项目建设等重点领域，对违规违纪问题发现一起、查处一起、通报一起；针对突出问题逐一开展专责监督，推动源头治理。
（1）开展农村“三资”管理制度落实情况自查行动，重点督查财务审批手续是否规范、村级预算是否得到严格执行等。（12 月底前）
（2）开展 2017 年度村级非生产性开支专项审计，重点检查公务接待零开支执行情况、是否违规发放津补贴等情况。（11 月底前）
2.扎实开展“清风站所”专项行动。
责任单位：镇纪委、各基层站所 工作安排：（1）成立“清风站所”专项行动工作推进领导小组，制定“清风站所”专项行动实施意见。（9 月底前）
（2）召开“清风站所”专项行动推进会议，全面推进“清风站所”专项行动。（10 月中旬）
3.深入开展“治不为、促有为”专项行动。
责任单位：镇纪委、各基层党组织 工作安排：定期或不定期开展作风建设专项督查行动，对庸懒散、不作为、慢作为、怕担当等问题，发现一起、查处一起、通报一起。
（1）成立“治不为、促有为”专项行动领导小组，制定专项行动方案。（10 月底前）
（2）召开“治不为、促有为”专项行动工作会议，安排部署专项督查行动。（11 月底前）
4.突出抓好脱贫攻坚工作，确保 2019 年年底脱贫任务全面完成。
责任单位：镇纪委、镇经管站、镇民政办、镇工会、各村党组织 工作安排：抓好低保政策与低收入农户扶贫政策的衔接工作，形成扶贫合力；组织开展扶贫领域作风和腐败问题专项治理；深化开展“五联双促”作风攻坚行动；贯彻落实好“鼓励用好工会福利助力经济薄弱村增加经营性收入的办法”。
（1）开展已核销低保户专项督查，重点核查已核销户当年进保和脱保过程中是否存在人情保、弄虚作假等违规违纪问题。（10 月底前）
（2）开展贫困户脱贫方案可行性及落实情况督查，确保脱贫攻坚工作顺利开展，按时按质按要求完成脱贫任务。（12 月底前）
5.全面落实镇村“两责”工作规范。
责任单位：镇纪委、各基层党组织 工作安排：2018 年 12 月底前，开展镇村“三张清单”和履责记实情况检查，镇村全覆盖；根据上级纪委统一部署，全面开展“线上线下”双记实活动；深化开展“问责年”活动，强化对基层党组织失责问责工作。
（1）结合季度考核，开展履责纪实事项回溯督查工作，确保纪实手册记载情况与实际工作相一致。（首次 10 月中旬、以后每季度开展一次）
（二）建立健全监督网络 6.持续深化纪检监察组织“三转”，强化专责监督职能落实。
责任单位：镇纪委 工作安排：2018 年 9 月底前，开展自查并报告“三转”情况。
7.充实镇纪委力量。
责任单位：镇纪委、镇党委组织科 工作安排：选优配齐镇纪委专职工作人员。
（1）镇党委至少选调 1 名政治和业务综合素养优秀的人员（党员、公务员），作为镇纪委专职工作人员。（9 月底前）
（2）新进人员跟班培训。与市纪委监委相关职能科室协调，组织新进人员跟班学习。（11 月底前）
8.发挥好镇纪委委员作用。
责任单位：镇纪委 工作安排：继续完善镇纪委委员责任分工和镇纪委委员联系督导制度。
（1）根据镇纪委委员责任分工和联系督导制度，不断加强对镇纪委委员的管理，严格执行每月一次的例会制度，每季度至少一次到分片联系单位走访调查。（长期坚持）
（2）研究制定镇纪委委员参与村“三重一大”事项决策会议制度，并督促检查议定事项的执行落实情况，充分发挥监督责任。（2019 年 3 月底前）
9.建强村纪检委员队伍。
责任单位：镇纪委、镇党委组织科、各村党组织 工作安排：严格执行《基层党组织纪检委员十项工作制度》《XX 镇基层党组织纪检委员工作检查考核办法（试行）》、监督事项月报制度等，进一步强化各基层纪检委员监督责任意识，提升监督水平和监督效果；2019 年 6 月底前，结合村“两委”换届抓好预备人选考察工作，实现村党组织副书记、纪检委员和村务监督委员主任“一肩挑”。
（1）联合镇党委组织科，对村“两委”班子成员进行分析研判，全面了解班子成员背景、姻亲关系、受处分处罚等情况，为实现村党组织副书记、纪检委员和村务监督委员会主任“一肩挑”做好准备。（2019 年 6 月底前）
（2）研究制定考核结果双通报制度、履职效果评价和应用机制，推动纪检委员履职尽责。（2019 年 6 月底前）
10.细化村务监督工作机制和程序，厘清监督重点和职责边界，拓宽群众参与监督渠道。
责任单位：镇民政办 工作安排：2018 年 10 月底前，完善村务监督委员会工作制度，编制村务监督委员会工作流程图。
11.建立农村“五老”特邀监察员队伍。
责任单位：镇纪委 工作安排：由市监委统一对 12 个村 19 名“五老”特邀监察员发放聘书，分别建立健全“五老”特邀监察员管理、保障制度。
（1）召开“五老”特邀监察员工作会议，组织“五老”特邀监察员现场观摩，提高监督监察水平。（12 月底前）
12.抓好用好市镇村全覆盖监督网络平台。
责任单位：镇纪委、各村党组织 工作安排：2018 年底前，按照定岗定员的要求，用好三级监督网络平台，实现实时履责记实。
（三）强化农村“三资”管理 13.全面推进清产核资工作。
责任单位：镇经管站、各村党组织 工作安排：按照省市统一部署，序时做好相关工作。
（1）对清产核资推进情况进行专项督查。（11 月底前）
14.规范农村集体产权交易行为。
责任单位：镇纪委、镇经管站、各村党组织
工作安排：进一步完善农村集体产权交易规则，细化操作流程；2018 年 12 月底前，对农村集体产权交易开展全覆盖检查，对违规交易行为进行深入调查，违纪问题严肃追究。
（1）修订完善《XX 镇农村集体产权制度改革试点工作实施意见》。（12 月底前）
（2）开展农村集体产权交易情况专项检查，对近年来集体产权交易平台上不合规方面进行整改。（2019 年 6 月底前）
15.推动村组零散工程集中打包竞价办法全面落地。
责任单位：镇纪委、镇经管站、各村党组织 工作安排：2018 年 9 月底前，对村组零散工程集中打包竞价办法落实情况进行自查报告；10 月底前，开展村组零散工程集中打包竞价办法落实情况检查，对动作缓慢、执行不坚决的严肃追责。
（1）对“双库”情况进行专项检查，重点检查资格库进库程序、单位（个人）资质情况是否规范，检查项目库申报流程是否规范等。（10 月底前）
（2）对 2018 年度村组零散工程进库情况进行专项督查，重点检查是否应报尽报，是否存在化整为零、搞变通等情况。（11 月底前）
16.开展村级财务委托代理制度执行情况定期督查。
责任单位：镇纪委、镇财政所、镇经管站、各村党组织
工作安排：2018 年 10 月底前，进一步细化全市村级财务报支审核审批流程，明确审核审批各环节责任；建立委派会计考核制度，实行优胜劣汰；12 月底前，组织对村级财务委托代理制度执行情况集中督查，督查结果在全镇范围通报；2019 年按季度组织督查。镇党委每两年对村财务审计一次；镇经管站每五年对所有村财务须提级审计一次。
（四）推进廉洁文化建设 17.开展“XXXXX”巡回说唱活动。
责任单位：镇党委宣传科、镇文化站 工作安排：配合上级单位（部门）开展好巡回说唱活动，2019 年底前全覆盖。
18.开展“戏舞乡村”廉政文艺作品巡演和“树言花语”书画作品巡展活动。
责任单位：镇党委宣传科、镇文化站 工作安排：配合上级单位（部门）开展好廉政文化活动，2019 年底前全覆盖。
19.收集整理本地文化典故、名人轶事、清官故事。
责任单位：镇党委宣传科 工作安排：配合上级单位（部门）收集整理本地文化典故、名人轶事、清官故事。2019 年 6 月底前，分期编印本土廉洁文化宣传读本，送书到村、到企业、到站所、到学校。
20.开展廉洁文化品牌创建活动。
责任单位：镇纪委 工作安排：2018 年底前，结合 XX 特色和行业特点，按照“一镇一品、一业一品”的基本要求，提出本地本部门廉洁文化品牌创建目标。
（1）维护“廉政文化走廊”，多角度地展示廉政文化建设的风貌。（11 月底前）
（2）设立村“廉政书架”，制定廉政书架管理制度，方便党员群众在家门口享受阅读的乐趣，接受廉政文化熏陶。（9 月底前）
（五）实施政治生态评价 21.组织开展村党组织“头雁效应”监测评价。
责任单位：镇党委组织科 工作安排：2019 年 6 月底前完成。
三、相关要求 1.落实工作责任。镇党委担负全面领导和推进“廉洁乡村”建设的主体责任，对“廉洁乡村”建设负总责，做到亲自部署、亲自落实、亲自协调。班子成员要各司其职，落实好分工范围和分管领域的“廉洁乡村”建设任务，指导、督促各单位（部门）认真执行。镇纪委要担负起“廉洁乡村”建设的组织协调、监督检查责任，加强工作督查指导。各单位（部门）要按照工作要求和标准，认真组织落实，确保“廉洁乡村”建设工作有序推进。
2.营造良好氛围。充分发挥各类媒体作用，运用群众喜闻乐见的形式，大力宣传“廉洁乡村”建设的具体事例和生动实践，持续调动各方面参与“廉洁乡村”建设的积极性、主动性和创造性。及时总结提炼经验做法，宣传特色亮点，强化先进典型示范引领，为“廉洁乡村”建设营造良好舆论氛围。
3.务求工作实效。要将“廉洁乡村”建设与全镇基层组织建设、经济建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合，以“廉洁乡村”建设为切入点，积极探索行之有效的工作措施和办法。以群众满意作为检验工作成效的根本标准，通过着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决整治发生在群众身边的腐败问题，使“廉洁乡村”建设自始至终成为解决实际问题、为群众办好事办实事的过程，切实增强党员干部、群众对全镇基层党风廉政建设的获得感。
篇三：乡镇党风廉政建设实施意见
清廉村居建设实施方案汇编（3 篇）（镇乡）目录 1.推进清廉村居建设实施方案（镇乡）
............................. 2
2.全面推进清廉村居建设实施方案 ...................................... 8
3.建设“清廉村居”工作方案 ............................................ 17
推进清廉村居建设实施方案（镇乡）
为持续深化农村基层党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，服务保障乡村振兴战略的实施，经镇党委研究，现就我镇推进清廉村居建设制定实施方案如下：
一、指导思想 以党的十九大精神和习近平新时代 xx 特色社会主义思想为指导，聚焦全面从严治党，以构建“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为建设目标，以惩治和预防腐败为主线，以清廉村居建设为核心，以清廉文化建设为载体，以监督检查为手段，全面增强全镇党员干部遵规守纪和廉洁自律意识，为推进清廉 xx 建设和全面从严治党向基层延伸提供坚强保障。
二、工作原则 1.坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕镇党委政府决策部署，将我镇清廉村居建设工作与乡村振兴各项工作相结合，互推互促，以清廉建设护航高质量发展，进一步推动全面从严治党向基层延伸。
2.坚持问题导向，精准发力。始终把解决问题作为最终落脚点，聚焦制约清廉村居建设的关键环节，从群众反映最强烈的问题出发，紧紧围绕村干部队伍建设、小微权力清单制度执行、清廉文化培育等工作重点，精准发力、补齐短板，
持续涵养风清气正政治生态。
3.坚持突出重点，稳步推动。认真分析当前农村党风廉政建设工作现状，以强化农村“三资”管理、推动村干部作风转变、村监会作用发挥等重点，以点带面推动清廉村居建设。
三、工作内容 （一）打造“清廉班子”，筑牢村级党组织战斗堡垒 1.突出党委主体责任落实。镇党委履行全面从严治党主体责任，对村级大额资金使用、建设工程项目、重大决策等村务实行提级管理机制，每月随机抽查，每季度专项督查、专题研究，具体化常态化压实主体责任。将清廉村居建设与全镇经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对全面从严治党各领域各方面各环节工作的全覆盖领导，狠抓责任落实，切实抓实抓细村级各项工作。（责任单位：镇组织办）
2.加强村干部教育管理。充分发挥村干部在清廉村居建设中的带头示范作用，结合每月主题党日，加强理想信念和廉洁履职教育学习，筑牢思想防线，切实增强纪律规矩意识。实行村干部动态调整机制，对存在违法违纪问题不适宜担任村干部的人员，按程序坚决予以调整，做到优进劣退，保持队伍纯洁。（责任单位：镇组织办）
3.切实发挥基层监督作用。督促村监会（监察联络工作站）严格按照收集意见、提出建议、监督落实、通报反馈等程序开展监督，通过接待来访、上门走访征求意见，及时向村党组织和村民委员会提出工作建议，及时报告处置违纪违
法行为。镇纪委加强对村监会履职的日常管理，细化完善考核内容，通过召开例会、听取汇报、实地走访、台账抽查等方式，做好业务辅导和工作指导，切实提升村级监督效能。（责任单位：镇纪委）
（二）培养“清正干部”，督促村干部廉洁履职 1.加强村干部廉洁档案动态监管。围绕村干部的基本情况、奖惩情况、家庭房产情况、配偶及子女从业等内容，建立村干部廉洁档案，实行一人一档、专门保存，由镇纪委进行动态监管，有效掌握村干部廉洁自律情况。动态更新“村干部个人重大事项报告”，前移村干部监督管理关口。（责任单位：镇纪委）
2.开展农村党员干部违纪违法问题专项整治。集中整治农村党员干部赌博、酒驾等违纪违法突出问题，严格执行“三个一律”规定，做到从严处置、露头就打、快查快办、限时办结。坚持镇党委和纪委同频共振、同向发力，该停职免职的第一时间处理，该党纪处分的及时跟进措施，严防“小问题”成为“大祸害”。（责任单位：镇纪委）
3.开展农村干部作风问题专项整治。集中开展违规发放领取补贴、违规参与村级工程、赌博酒驾醉驾等问题“三清理三自查”专项行动，督促在职村干部对本届村班子换届（2021年 1 月）以来发生的违规行为进行自查申报，依规依纪分类开展整改处置。常态推进自查承诺，组织村干部签订自查承诺书，并在三务公开栏内进行公示，接受群众监督。聚焦享乐主义、奢靡之风作风顽疾，严肃查处农村干部违规公款旅
游、收受礼卡礼金、借婚丧喜庆事宜敛财等问题。聚焦巩固拓展整治形式主义官僚主义成果，严肃查处农村干部履职不力、推绕拖躲、优亲厚友等“不作为、慢作为、乱作为”问题，倒逼村干部真担当、善作为。（责任单位：镇纪委）
（三）推行“清爽村务”，推进权力公开规范运行 1.推行村级组织分类议事决策。对涉及单个自然村的一般性事务，经行政村授权后，按照分类决策的要求和流程决策，避免少数人说了算。对宅基地安排使用、大额工程项目建设、土地征收补偿等特别重大的村级事务，决策前报镇党委预审报备，强化上级组织的监管把关。行政村其他事项，严格按照“四议两公开”制度执行。（责任单位：镇纪委）
2.组建自然村村务协商议事会。组织吸纳自然村负责人、村民代表成立 3-5 人的自然村村务协商议事会，围绕村集体“三资”管理、工程项目建设、党务运行等群众最关心的自然村一级事项，集体研究讨论，形成科学决策，为自然村各项重大决策提供有效的监督闭环。（责任单位：镇纪委）
3.开展村级资金使用情况专项整治。加强农村“三资”领域监管，针对集体资金较多、矛盾情况复杂的村，开展对村党组织书记、村集体经济负责人等主职干部的专项监督。探索建立集体资产、资源登记簿制度，开展村集体资产、项目公开面询监督，每年由村监会主任主持召开村民（代表）会议，对有异议的村财务票据进行公开质询。（责任单位：镇财经办）
（四）涵养“清朗民风”，树立清正廉洁价值导向
1.创建一批示范性清廉文化阵地。深入开展廉政文化进农村活动，结合美丽乡村建设，依托农村文化礼堂、文化广场、文化长廊等，通过深挖蕴含在本镇历史文化中的清廉文化因子，以点带面创建一批清廉文化阵地，培育 N 个清廉村居示范点。（责任单位：镇纪委）
2.深化家规家训家风建设。推动家规家训纳入村规民约，进农村文化礼堂，上村民屋门庭院，融入群众生活，在全社会营造家风正、民风淳的新风尚。结合美丽乡村建设，实施清廉文化“一村一品”工程，全面挖掘整理本地历史先贤和当代廉政道德模范事迹，包装推出廉政家风馆，打造清廉文化阵地，建设清廉主题鲜明的清廉教育场所。（责任单位：镇纪委）
3.持续推进农村移风易俗。结合各村实际修订完善通俗易懂的村规民约，在文化礼堂或公共场所进行展示，为村民行为举止提供衡量标准。通过推广积分制、道德评议会、红白理事会等做法，加大高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气治理，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。（镇文明实践所）
四、工作要求 （一）加强组织领导。成立由镇党委书记担任组长，镇党委副书记、镇长为副组长，各班子成员为组员的清廉村居建设工作领导小组；镇党委担负全面领导和推进清廉村居建设的主体责任，镇党委主要负责人切实履行第一责任人的责任，对清廉村居建设负总责，亲自部署协调，定期听取情况
报告，及时掌握工作动态，协调解决矛盾问题。
（二）明确责任分工。镇纪委要加强工作指导和督促检查，大力推进农村廉洁文化建设，加大清廉村居建设宣传力度；镇党建办要抓好农村基层党组织建设和基层党员干部教育管理，抓好基层群众自治组织建设、村务公开和民主管理；镇农业农村办公室要抓好农村集体“三资”监管等工作。其他相关职能部门要各负其责、各司其职，相互协调配合，按照分工抓好清廉村居建设任务。
（三）突出工作实效。对在清廉村居建设推进过程中遇到的重点难点和群众反映强烈的突出问题，及时分析研判，找准制度漏洞，举一反三，建章立制，从源头上遏制不正之风和腐败问题，推动形成规范、稳定、配套的清廉村居建设制度体系。发挥考核导向作用，将清廉村居建设作为履行主体责任的重要内容，作为村级评先评优、项目安排和村级主职干部报酬发放的重要依据。
全面推进清廉村居建设实施方案
为深入贯彻落实省、市、县党代会关于全面推进清廉建设的决策部署，推进全面从严治党向纵深发展、向村居基层延伸，不断提高基层治理体系和治理能力现代化水平，根据《关于全面推进清廉 x 水建设的实施方案》（x 发〔2022〕14号）要求，结合我乡实际，现就全面推进清廉村居建设制定如下实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代 xx 特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察 xx 重要讲话重要指示和考察调研 xx 重要指示精神，认真落实省委、市委和县委关于抓党建促基层治理能力提升部署要求，以党的政治建设为统领，突出清廉主题、干部主体、制度主线，以健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系为抓手，突出“三务”公开、村（居）务监督、议事协商，进一步提升乡村治理水平和服务群众能力，为全方位推动土沃高质量发展保驾护航。
二、主要目标 充分发挥党委总揽全局，协调各方的领导核心作用，以新时代党建引领乡村治理为主线，以健全村居监督体系和提升监督能力为抓手，以群众至上、系统推进、示范引领的原
则，大力加强村居廉政建设，努力实现党内政治生活更加规范，村居干部执行纪律规矩更加自觉，基层权力运行制约监督机制更加有效，基层政治生态显著优化的良好局面，使党风政风与村风民风产生良性互动，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。2022 年，实现 30％的村（居）达到清廉村居创建标准；2023 年，70％的村（居）达到清廉村居创建标准；2024 年 100％的村（居）达到清廉村居创建标准；2025 年，全面巩固提升清廉村（居）创建成效。
三、主要任务 （一）完善基层治理体系，提升两委干部能力。
1．加强基层党组织领导核心作用。把党的政治建设摆在首位，整体优化提升村（居）班子核心领导力。教育引导村（居）党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，坚持以党的基层政治建设统领村（居）班子建设，做深做细村（居）“两委”换届选举“后半篇”文章。推动村（居）党组织党内政治生活规范化、制度化、常态化。落实村级党组织向乡镇党委报告履行主体责任情况制度，细化完善村（居）党组织主体责任清单，涉及基层治理重要事项、重大问题都需经党组织按程序进行民主决策。
2．加强基层自治组织规范化建设。坚持党组织领导基层群众性自治组织的制度，建立基层群众性自治组织法人备案制度。发挥村（居）委会下设的人民调解、治安保卫、公共卫生、妇女和儿童工作委员会的作用。在基层公共事务和公益事业中广泛实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自
我监督。
3．加强村（居）干部日常管理考核。建立完善村（居）干部值班、请销假、入户走访制度。将村级干部履职情况与年度考核对接，并与基本报酬发放、党组织星级管理、评先评优等挂钩。根据年度考核、任职年限、奖惩情况等，从严规范村（居）党员干部队伍日常管理监督，对相对落后且责任意识不强、实际工作不到位、拒绝整改或者整改不到位的村级党员干部，通过约谈诫勉、问责追究、组织调整等有关程序进行管理。对违反村级民主决策、违反廉洁履职规定、违反权力清单制度等规定的村（居）干部，严肃追究责任，依照有关程序予以罢免。严格落实村级干部参选、履职、辞职“三项承诺”制度和定期述职制度。切实推动村（居）干部，特别是“一肩挑”人员履职尽责、担当作为、廉洁奉公、为民服务。
4．全面推行村级组织履行职责事项清单制度。按照职权法定、权责一致的要求，结合我乡农村实际情况，梳理细分事项清单，编制规范完善、务实管用、通俗易懂、便于操作的村级组织履行职责事项清单。明确每项事项名称、主要内容、实施依据、实施主体、管理主体和指导单位，确保与相关职能部门服务事项、实施依据、运行步骤做到无缝衔接，村级干部“照单办事”，规范和保障村级组织各项职责事项健康有序运行。
5．提升农村财务人员服务水平。明确农经工作专人专岗，加强农村会计人员培训，提升财会人员的政策水平和业务能
力，稳定农村财会队伍。
6．全面提升治理水平。深入开展基层普法行动，深化民主法治村（居）创建行动，加强基层法律服务，根据新时代“枫桥经验”，健全农村社会矛盾纠纷多元化解机制。围绕农村地区的平安建设薄弱环节以及群众反映强烈的痛点难点问题，全面开展平安乡村建设。
（二）建立健全规章制度，逐步规范权力运行。
7．严格实行重大事项民主决策。凡是涉及村（居）重大决策、重大项目安排、大额资金使用等重大事项必须严格按照“五个管好”程序决策实施，决策内容应当一事一议，会议记录应详实规范。加强村（居）民代表队伍建设，广泛建立覆盖各层面的民情恳谈会、事务协调会、民主议事会，引导群众更广泛参与村居事务决策、监督和管理，保证村（居）民代表依法、自愿表达意见。
8．稳步推进村级小微权力清单制度建设。完善村级小微权力清单，进一步明确村级小微权力边界、运行流程和责任主体，强化对村级小微权力的监督，保证村级权力在权力清单和规范流程内规范运行。
9．健全农村集体“三资”监督管理机制。依法依规完善农村产权流转交易，增强农村产权流转交易的公开、公平、透明的管理机制。建立“三资”预警机制，加强对村级财务的事前、事中审核把关，完善村级财务审计制度，巩固拓展农村集体产权制度改革成果，规范农村集体经济合同，推动农村集体“三资”规范化创建。推行与“一肩挑”相适应的村集体经
济组织财务...
篇四：乡镇党风廉政建设实施意见
xx 年 x 镇廉洁机关建设工作总结范文（1）20xx 年 1 月以来，x 镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，在同志们的努力下，结合 x 学习教育，不断加强党性修养。认真履行监督执纪责任，践行监督执纪“四种形态”，紧紧抓实党风廉政建设，保持惩治腐败高压态势，带领镇纪委班子，坚持不懈深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，为净化政治生态环境有力的纪律保证。现将工作总结如下：
一、以廉政教育为载体，筑牢反腐倡廉思想道德防线 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，带头学习，认真传达学习贯彻县委常委会相关议题精神及纪委纪律要求，扎实开展示范教育、警示教育。一是利用党员大会、党委会、职工会、乡村干部会等，组织学习上级有关通报和警示教育片等；二是开展村组干部培训会，除培训业务知识，还培训理论知识，进一步提高村组干部履职能力和综合素质。结合身边正反面典型案例，举办廉政教育案例分析专题讲座开展示范教育、警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、以落实全面从严治党为抓手，强化党风廉政责任意识 按照党风廉政建设“一岗双责”责任和“谁主管、谁负责”的原则，划分责任领域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。督促尽责、常态问责，狠抓《党风廉政建设责任书》各项措施的落实，镇村各部门签订了党风廉政建设责任书，承担的责任分解工作纳入村、部门的整体工作格局，全盘考虑，
统一部署，强化考核，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的工作局面。年底由党政领导带队，对各村、机关各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核，及时通报检查考核情况。
党政领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员加强对分管部门、领域党员干部的经常性教育管理，对其部分领域存在的风险漏洞每年至少进行一次专项督查，加强廉政风险防范措施。巩固廉政谈话等制度，党委书记对所有党政领导进行廉政谈话，党政领导对分管部门及村的负责人进行廉政谈话，落实干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的长效机制，切实做到了落实从严治党责任工作监督检查，狠抓落实，真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。
三、以落实巡视巡察着力点，推进基层反腐全覆盖 为进一步强化农村党风廉政建设，镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创建融入机关干部教育培训之中，通过自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式，及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员。结合“主题党日”活动，开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次，开展了“党章要求是什么，合格党员怎么做”、“讲政治，有信念”“讲规矩，有纪律”，的专题学习讨论，并学习论述摘编讨论。采用 x 镇信息平台、微信群等现代化信息手段，把党章党规、系列讲话发送至信息终端。今年来，x 镇在全镇 18个村（居）全面推行村权监督委员会月例会制度，通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农
村精神文明建设、精准脱贫、综治信访、安全生产等方面的情况进行全面的监督，实现从源头上预防基层腐败，促进农村和谐稳定的目标，达到“给群众一个明白，还干部一个清白”的效果。
四、强化执纪监督问责，坚决防止“四风”问题反弹 镇纪委抓住作风问题不放松，紧盯年节假期和重要时间节点，常态化开展明察暗访，整治“隐形”四风现象，切实加强对违反作风规定的执纪监督问责力度，对个别人违反工作纪律的问题进行了通报，坚决纠正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为。进一步完善了公务接待管理规定，严格按照八项规定招待费标准执行，尤其是土特产及烟酒使用情况。在全镇组织开展了公务接待情况检查，对有关情况及时反馈整改。
一是严管厚爱，严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办。成立了以 x 镇纪委书记杨荣良为组长的领导小组，村居委会成立红白理事会，聘请义务监督人员，同时，开通监督电话、采取信访受理等方式，主动接受监督，充分发挥群众监督的作用。
二是做好“四种形态”“常长”抓早抓小。进一步加强案件审理工作,严把事实、证据、定性处理、手续程序、处分执行“五个关口”,确保案件查处质量。截止目前办结信访案件 x 件，案件 x 件。转变理念，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。截至目前，镇纪委共接待上级交办群众来信来访 x 起，办结 x 起，信访转立案 x 个，已党纪处理 x 人。
五、以关注重点工作为突破，强势推进基层反腐 一是推进全面从严治党向基层延伸，开展违规吃喝问题专项整治“回头看”活动。紧盯违规公款吃喝等老问题，关注“不吃公款吃老板”、“节假期节段”，收送节礼等新动向，加大监督检查力度，严格问责追究。
二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作。紧紧抓住工程建设、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建设等重点方面和关键环节，坚持把纪律挺在前面，查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节，坚决查处和曝光典型问题，严肃追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任。
三是开展“三资三化”专项提升行动。联合财政等部门加强村级资金资产资源管理，涉农惠农资金及工程款的专项治理和监督管理，落实资产资源产权交易市场应进必进，着力构建标本兼治的长效机制，做到“家底清、过程明、管理严、制度全、队伍强”。
四是抓住清产核资的契机，进一步加强机关和村组的财务管理，有效预防违规违纪行为的发生。今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作，大力核查账目，清理多年陈欠，并对资金管理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议，确保村级账目清晰，集体资金规范合法使用。镇纪委书记和村干部进行廉政谈话、提醒和教育，确保小木鱼常敲，廉政之弦常紧。
五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意，对涉及的分管工作问题做出限期答复承诺，主动梳理
信访重点、舆论焦点，重点加强对干部选拔任用、重大项目、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查，形成全民监督的氛围。
六、存在的问题及下步工作计划 20xx 年我们的工作虽然取得了一定的成效，但还有很多不足，如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精神、工作一般化、难以开拓工作新局面，需进一步改善提高自己。
下一步我们将理清思路、坚定信心，做好做好党风廉政建设和反腐败工作。
一是发挥参谋助手作用，紧紧围绕党委政府的中心工作，认真分析研究当前反腐败工作中存在的全局性、倾向性问题，向党委政府及时提出重点工作的对策和建议，高层次谋划和开展工作。
二是发挥组织协调作用，及时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系，做到敢于协调、善于协调、协调到位，形成有效推进工作的整体合力，在组织和协调中站的高、看得远，提高工作水平。
三是实现专人专干专职，进一步增强监督的责任感。面对新形势新任务新要求，镇纪委调整思路，转职能、转方式、转作风，切实把监督责任扛起来，充分发挥积极性和主动性，坚守责任担当，强化履职尽责。
四是通过开展反腐倡廉建设，使广大党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚，奋力开创我镇党风廉政建设新局面。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（2）
x 镇扎实推进“清廉机关”建设，采取“四抓举措”着力创建政治清明、经济清净、社会清朗、文化清新的清廉 x。
抓组织领导，压实工作责任。把“清廉机关”创建作为全年党风廉政建设的重点工作之一，印发《x 镇“清廉机关”建设实施方案》，成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、各中心站所负责人为成员的领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
抓学习教育，提高廉政意识。依托学习强国 APP、云岭先锋 APP等学习平台，结合“建党 100 周年”庆祝活动、干部职工“夜学堂”、“万名党员进党校”等系列活动，采取集中学与自学相结合、线上学与线下学相结合的方式，用好碎片化时间，扎实开展警示教育。年内，集中开展廉政党课 15 场次、学习和观看警示教育片 8 场次。
抓氛围营造，打造廉政场景。以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，结合党史学习教育、“普洱之问”大讨论、“惜岗位、转作风、争先进”专项行动等实践活动，充分利用新时代文明实践所（站）、农家书屋、村民小组活动室等公共场所，着力打造廉政文化场景，营造崇廉尚洁浓厚氛围。
抓权力监督，督促廉洁履职。扎实开展“三资三化”专项提升行动，做到“家底清、过程明、管理严”。紧盯关键环节、重点岗位，分层分类深挖廉政风险点，绘制廉政风险防控流程图，制定“小微权
力”清单。年内，开展廉政提醒谈话 x 人次；运用监督执纪“四种形态”，谈话提醒 x 人次，谈话函询 x 人，问责 x 人，给予党纪处分 x人。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（3）
“反腐倡廉必须常抓不放，拒腐防变必须警钟长鸣”，廉洁奉公一直是 x 镇全体干部职工的初心，为民服务一直是 x 镇全体党员的使命，x 镇一直以来高度重视机关廉洁文化建设，始终将对党忠诚、廉洁奉公、勤政为民、踏实为群众服务的机关文化作为 x 镇廉政工作的重要组成部分，x 镇通过一系列有效举措，将机关清廉文化融入干部职工日常生活，营造了良好的清廉文化环境。
紧扣“清廉”主题。x 镇重点抓好廉政文化墙、文化走廊布置，推进清廉文化阵地建设，紧紧围绕社会主义核心价值观，将廉洁警示语等制作成墙贴、立幅，布置于墙面，让党员干部接受党的精神洗礼和廉政文化熏陶。
加强警示教育。x 镇纪委定期选取有针对性的警示教育片，以干部职工会，党员大会等重要会议为契机进行播放，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。以案为戒、以案为鉴、以案示警，通过一个个鲜活的腐败案例为全镇干部职工敲响警钟，让全镇干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉洁与腐败仅有一步之遥，一念之差就会铸成大错，让全体干部职工始终保持初心，牢记使命。
加强监督执纪。“信任不能代替监督”，党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。《中国共产党党内监督条例》指出：“党内监督没有禁区、没有例外。”党员干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被“围猎”的对象，如果不加强监督，就很容易出问题。基层干部离群众最近，一旦失去监督，手中的权力更容易对群众利益造成危害。x 镇纪委始终将纪律和规矩挺在前面，立足监督本职，充分发挥纪检干部监督作用，始终抱着敢于当“恶人”的态度，抓牢抓实干部队伍作风建设，始终让全体干部职工牢记“勿以恶小而为之”。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（4）
为深入推进清廉 x 建设，x 镇多措并举，打好清廉机关建设“组合拳”，坚定不移地将廉洁机关建设贯穿到发展建设的全过程，营造风清气正的机关政治生态。
纪委全会再学习，思想防线更筑牢。x 月 x 日，我镇召开“破除‘官本位’，发展大突围”大讨论动员会。会上镇纪委书记陈爱华组织全体村（社区）书记、镇直单位、机关干部学习了市纪委七届二次全会精神，并强调要对标市纪委全会部署要求，紧扣工作大局、提高政治站位、弘扬清廉作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，严明纪律，坚定稳妥做好正风肃纪反腐各项工作，强化落实管党治党政治责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，不断推动纪委全会精神在全镇落地生根。
签订廉洁承诺书，纪律作风更严明。x 镇结合经济工作会和支部主题党日活动，分别组织全体机关干部签订了“党员干部廉政承诺书”和集体“廉洁从政承诺书”，并将集体承诺书在机关办公区最显眼的位置公示，通过干部承诺、公开示诺、群众监诺，来提醒干部在工作和生活中要时刻警醒自己，处处约束自己，树立正确的权力观，拧紧理想信念的“总开关”。同时，镇纪检办对新入职的党员、干部职工及时开展纪律和廉政教育、进行廉政谈话，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，严肃机关各项纪律，使铁的纪律成为干部职工日常习惯。
廉政展板换新装，宣传氛围更浓厚。x 镇机关近日制作并展出了清廉建设展板。整个展板以建设清廉机关和市纪委全会精神为主题，引导全体机关干部全力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的工作环境。现场观看的党员干部表示，“观看此次宣传展板，好似上了一堂生动、深刻的党风廉政教育课，很受教育，深受启发。” 下一步，x 镇将常态化开展清廉机关建设，打造清廉 x，抓好班子队伍建设，发挥党建引领作用，强作风、勇担当、提效能，积极营造风清气正的政治生态，为谱写 x 高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。
x 镇“清廉机关”建设工作经验范文（5）
为进一步推进政府机关党风廉政建设工作，促进机关内部完备、规范、高效运转，x 镇确定了今年清廉机关建设的“八大主题”，来推动清廉机关建设，实现以活动促建设，以建设促成效。
讲一场廉政党课。镇党委书记带头讲廉政党课，通过学习党史、国史、革命史，以红色文化引领党员干部坚定理想信念，传承红色基因，不断提高机关党员干部廉洁自律拒腐防变能力。
创一个廉政室角。...
篇五：乡镇党风廉政建设实施意见
党风廉政建设和反腐败工作实施意见2013 年全镇党风廉政建设和反腐败工作的实施意见
根据省、 市、 区委的部署要求， 结合我镇实际， 提出 2013 年全镇党风廉政建设和反腐败工作实施意见。
一、 指导思想
全面贯彻党的十八大会议精神， 以邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导， 严格落实党风廉政建设责任制， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并 举、 注重预防的方针， 着力加强对省、 市、 区委关于推动科学发展、 保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查， 着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题， 以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民， 为实现全镇经济社会有好又快发展提供有力保证。
二、 任务要求
（一）
加强对中央、 省市区委、 政府重大决策部署落实情况的监督检查
1、 深入开展党的政治纪律教育， 增强广大党员干部的政治意识、 责任意识和忧患意识。
加强对政治纪律执行情况的监督检查， 严肃查处违反党的政治纪律的行为， 坚决维护党的团结统一。
2、 实施保增长、 促发展监督检查工程， 加强对贯彻落实科学发展观情况和中央、 省市区关于扩大内需、 促进经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查， 坚决防止低水平重复建设、“形象工程” 和“政绩工程”。
促进耕地保护和节约用地、 资源节约、 环境保护以及各项民生政策措施的落
实， 加大对违规违法行为的查处力度， 坚决纠正有令不行， 有禁不止的现象， 确保政令畅通。
3、 实施经济发展环境优化工程， 推进机关作风效能建设。
加强机关效能建设， 深入开展效能监察， 推行首问负责、 服务承诺、 限时办结、 过错责任追究、 行政问责等制度。
严肃查处破坏发展环境案件， 优化经济发展环境。
（二）
加强领导干部作风建设， 密切党群干群关系
1、 加强党员干部的党性修养和党性锻炼。
认真落实“八个坚持、 八个反对” 的要求， 大力倡导和弘扬八个方面良好风气， 推进领导干部作风建设。全面提高党员干部的党性修养， 增强立党为公、 执政为民的自觉性和坚定性。
发扬求真务实精神、 大兴求真务实之风， 认真解决理论脱离实际、 作风漂浮、 弄虚作假、 对群众疾苦漠不关心等问题。
密切联系群众， 增强宗旨观念， 多办顺民意、 解民忧、 增民利的实事。
2、 大力发扬勤俭节约、 艰苦奋斗精神。
坚决执行上级有关厉行节约、 反对铺张浪费的规定， 严格规范公务接待和领导干部职务消费， 认真解决讲排场、 比阔气、 奢侈浪费的问题， 严格执行工作日中午“禁酒” 有关规定，进一步树立为民、 务实、 清廉的良好形象。
3、 加强对领导干部作风状况的监督检查。
及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、 倾向性问题， 加快推行行政问责制， 把行政不作为、 乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点， 严肃查处失职渎职行为，严厉追究给国家利益、 公共利益和公民合法权益造成严重损害的行政行为。
（三）
加强教育、 管理和监督， 促进领导干部廉洁自律
1、 突出反腐倡廉教育。
把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。
扎实开展深入学习实践科学发展观活动， 加强领导干部党性党风党纪教育。
挖掘、整理、 弘扬孝文化廉政思想， 丰富廉政文化内涵。
完善反腐倡廉宣传教育工作格局， 推进廉政文化“六进” 活动深入开展， 努力形成“以廉为荣、以贪为耻” 的良好社会风尚。
2、 认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定。
自觉做到“十不准”：
不准利用职权收送现金、 有价证券和支付凭证； 不准利用职权挪用、 侵占、 截留集体资金和专用款物； 不准违规用公款大吃大喝、 请客送礼， 禁止参与营业性场所娱乐活动和变相公款旅游； 不准以任何理由和名目违反规定向农民乱收费、 乱集资、 乱摊派、 乱罚款， 加重农民负担； 不准违反规定擅自处置集体资金、 资产和资源； 不准滥用职权， 谋取私利， 优亲厚友； 不准借婚丧嫁娶等事宜聚钱敛财； 不准参与封建迷信和赌博活动； 不准以宗族势力干预村务事项； 不准简单粗暴、 专横跋扈， 搞“一言堂” 或个别人、少数人说了算。
3、 认真落实党内监督各项制度。
严格执行民主生活会、 述职述廉、 领导干部报告个人有关事项、 廉政承诺等制度。
继续推进党政领导干部经济责任审计工作。
积极推进党的基层组织党务公开， 深化政务公开、 厂务公开、村务公开， 加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查。
加大农村基层政务公开力度， 拓展公共企事业单位办事公开工作领域。
5、 切实发挥行政监察职能作用。
加大执法监察力度， 督促镇机关及工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。
加强廉政监察， 建立健全监督制
度， 强化对重要领域和关键环节权力运行的监督。
（四）
加大查办案件工作力度， 继续保持惩治腐败的高压态势
1、 重点查处侵占、 挪用、 截留征地补偿费、 支农资金及其他专项资金案件， 贪污受贿案件， 涉及农民负担恶性案件， 侵占集体资金、 资产、 资源案件， 利用职权为亲友谋取非法利益案件， 为黑恶势力充当“保护伞” 案件
[1] [2] ， 严重违反组织人事纪律案件， 赌博、 腐化堕落等案件。
2、 健全完善办案工作组织协调机制。
强化案件监督和管理， 改进案件审理、 案件复查和信访举报工作， 完善重大案件通报制度。
探索建立办案主办人制度和下查一级办案制度， 推动基层办案工作， 严格依纪依法办案，提高办案质量和效率。
3、 加大治理商业贿赂工作力度。
重点查处工程建设、 土 地出让、 政府采购、 资源开发和经销等领域以及银行信贷、 商业保险等方面的商业贿赂案件。
（五）
认真开展专项治理和纠风工作， 切实解决群众反映强烈的突出问题
1、 加强监督检查。
坚持以人为本、 高度关注民生。
重点解决好食品药品质量、 安全生产， 生态环境保护， 征地拆迁补偿等方面群众反映强烈的问题。
加强对镇政府确定的为人民群众办的 件实事落实情况的监督检查，确保各项惠民措施落到实处。
2、 深入开展专项治理工作。
继续治理企业“三乱”、 教育收费、 医药购销和医疗服务、 涉农负担中的突出问题。
继续做好清理规范评比达标表彰活动， 纠正举办节庆活动过多过滥的问题。
3、 继续深入开展民主评议政风行风活动。
（六）
加强农村基层党风廉政建设， 促进全镇社会和谐稳定。
实施新农村建设勤廉工程， 深化农村基层党风廉政建设联系点制度， 进一步强化农村基层党风廉政建设。
加强对上级关于推进农村改革发展重大原则、 各项制度、 强农惠农政策落实情况的监督检查， 强化对集体资金、 资产、 资源的管理， 规范农村财务管理， 开展对土地承包、 土地征用、 村级组织选举等情况的监督检查， 积极开展农村基层党风廉政建设示范村活动。
强化基层信访工作， 畅通诉求渠道。
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三、 组织领导和保障措施
（一）
加强领导。
各基层党组织要切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任， 要把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划， 通盘考虑，统筹谋划， 协调推进， 切实抓紧抓实抓好。
要从实际出发， 加强调查研究，把握基层党风廉政建设和反腐败工作状况， 研究制定本村、 社区、 本单位加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作的实施细则和具体措施， 对各项工作的目标任务、 完成时限和相关责任等， 进行认真研究， 作出具体安排，并将责任落实到人。
每年年底要将工作情况向镇党委和纪委报告。
（二）
强化追究。
要深入开展调查研究， 总结新的经验， 探索工作规律，增强工作的前瞻性、 针对性和有效性。
要认真执行党风廉政建设责任制，强化责任追究， 对在农村基层党风廉政建设工作中因不履行职责、 措施不力甚至弄虚作假、 损害群众利益造成不良后果的， 要追究村、 社区主要领导和相关人员的责任。
（三）
严格考核。
镇党委将把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入年度目
标管理考核内容， 对任务完成好的， 给予表扬和肯定； 对不认真履行职责，责任范围内党风廉政建设存在严重问题没有及时解决， 造成不良影响和严重后果的， 要追究领导班子和相关责任人的责任， 以严明的纪律保证 2013年全镇反腐倡廉建设各项任务的完成。
（编辑：
杰作）
篇六：乡镇党风廉政建设实施意见
2022 年开展乡镇党风廉政建设及反腐败工作实施计划范文 关于 2022 年开展乡镇党风廉政建设及反腐败工作实施安排范文2022 年是党的二十大召开之年，是落实省市县党代会精神的开局之年，做好党风廉政建设及反腐败工作意义重大。结合镇情实际，现制定年度实施安排如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫两个确立、坚决做到两个维护、增加四个意识、坚决四个自信，巩固拓展党史学习教化成果，永葆自我革命精神，坚持严字当头、稳中求进工作主基调，坚持重点工作争先创优、底线工作严防死守和深化、详细、透彻、快捷、钉钉子工作要求，以领着学、带着干、逼着办为抓手，坚持实事求是、守正创新，坚持三不一体推动，坚决不移推动正风肃纪反腐，深化清廉 xx 建设，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升纪检监察机关规范化法治化正规化水平，切实加强干部队伍建设，为全面落实三高四新战略定位和使命任务、奋力建
设三城一区、全力打造一堡五高地、全力服务保障新晃副中心城镇、服务产城融合战略要求，实现高质量跨越式发展供应坚毅纪法保障。
二、目标任务
深化学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决维护 XXX党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，始终保持反腐败政治定力，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动。更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更加突出整治群众身边腐败和作风问题，更加突出纠治四风持续推动，更加突动身挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，更加突出清廉建设，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设须要，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥重要作用。
（一）以践行两个维护为根本，在做实政治监督上持续发力。
严明政治纪律，优化政治生态。坚决捍卫两个确立，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固
深化党史理论学习教化成果，全面学习十九届六中全会、省市县各级党代会精神学习。围绕贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深化改革开放，促进共同富有，推动科技独立自强，发展全过程人民民主，保证人民当家作主，坚持全面依法治国，坚持社会主义核心价值体系，坚持在发展中保障和改善民生等重要部署，围绕解决好三农问题、加快农业农村现代化、乡村振兴战略、人居环境整治等部署要求，围绕全面落实三高四新战略定位和使命任务、奋力建设三城一区、全力打造一堡五高地、全力服务保障新晃副中心城镇、产城融合战略工作要求，找准监督着力点，落地落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责，加强监督检查，督促落实落地。强化正风肃纪，用好第一种形态。
（二）以全面提升治理效能为导向，着力在三不一体推动上抓提升。
切实加强廉政风险动态排查防范，防治风腐隐形变异。坚持严管就是厚爱，毫不松懈，将反腐败斗争进行究竟。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，一把手腐败问题、领导干部违规经商办企业、公职人员违规放贷谋利、影子公司、政商旋转门等新型腐败和隐形腐败问题。聚焦政策
支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。聚焦三重一大三公经费制度落实等重要关口。切实加强廉政风险动态排查，切实建立健全防范机制，坚决防范腐败隐形变异。强化教化管理。加强同级同类警示教化，深化运用违纪违法干部忏悔录、警示教化片，提高警示教化的有效性和覆盖面。既通过志向信念和道德教化，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，让党员干部知敬畏、守纪律。坚持实事求是，宽严相济，精准用好监督执纪四种形态，刚好提示、刚好处置、刚好容错，帮助扣好廉洁从政的第一粒扣子。
（三）以纠治四风为抓手，树立新风正气。
聚焦整治违规收送红包礼金、公款吃喝、公款旅游、餐饮奢侈等享乐主义、奢侈之风，坚决查处酒驾、醉驾、赌风盛行等突出问题。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，对贯彻党中心决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施治。持续整治文山会海指尖上的形式主义等问题。严格管好家属子女，严格家风家教。将家风建设和廉政素养建设结合起来，严于律己、廉洁治家、不搞特权。
（四）围绕江山就是人民，人民就是江山，持续整治群
众身边腐败和不正之风。
加强对脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接，防止返贫动态检测帮扶、产业可持续发展等政策措施落实的监督，加强对惠民利民、安民富民和促进共同富有各项政策措施落实状况监督检查，持续纠治教化医疗、就业创业、养老社保、生态环保、平安生产、执法司法等领域腐败和作风问题，深化开展惠民惠农资金一卡通、养老领域突出问题、六位等专项整治。严查吃拿卡要、私分滥发、挥霍奢侈等突出问题。持续整治涉黑涉恶腐败和爱护伞。加强运用好基层监督合力，用好村级纪检员和民间廉政信息收集员，运用好互联网+加监督、监督服务微信群、小微权力监督一点通平台，持续解决群众急难愁盼问题。
（五）推动巡察巡察上下联动，充分发挥党内监督利剑和亲密联系群众纽带作用。
精准落实政治巡察要求，深化巡察巡察整改和成果运用，探究建立相关工作落实机制。
（六）靶向精准聚焦清廉建设，合力建设清廉 XX。
根据清廉新晃建设总目标，严格根据上级清廉单位要求，将清廉建设与基层党建相融合，充分利用党建+微网格，推动清廉单元建设，坚持主体责任和监督责任同向发力，因地制宜，办好清廉事，讲好清廉话，创出实效，发挥清廉文化感召力。帮助构建好清廉预警平台，让数据监督嵌入权力运行全过程。
（七）促进各类监督贯穿融合，不断增加监督治理效能。
压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。做深日常监督，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，强化对一把手和领导班子监督。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用四种形态，做到三个区分开来。精准规范用好问责利器。充分运用好容错纠错机制，严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
（八）加强自我监督约束，锻造政治过硬、本事高强的忠诚卫士。
带头旗帜显明讲政治，带头提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。以更高的标准、更严的要求约束纪检监察队
伍，锤炼过硬的思想作风、实力素养，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内监督和社会各方面的监督，当党和人民的忠诚卫士。
三、保障措施
（一）强化政治担当，切实提升政治站位。
各党组织和广阔党员干部要以重要讲话精神为指引，进一步提升政治站位，深刻相识深化推动全面从严治党的重大意义，精确把握当前管党治党工作面临的形势和任务，坚决捍卫两个确立，不断增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，坚决稳中求进，把严的主基调长期坚持下去，要一以贯之、坚决不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路途方针政策实行，不断巩固发展反腐败斗争压倒性成功。
（二）强化责任担当，严格压实一岗双责。
镇党委及各党组织要严格落实全面从严治党主体责任，镇纪委及各纪检员要仔细落实全面从严治党监督责任。党政班子及各负责人要严格执行一岗双责制度。各班子成员根据
一岗双责的要求，各负其责，主管分管领域、联系村党风廉政建设及反腐败工作，既管行业也管作风、管纪律。
（三）强化监督执纪，从严从实督责问责。
始终把政治监督放在首位，把纪律和规则挺在前面，始终坚持政治监督与业务监督、作风监督一体推动，从严部署、从严监督，做到监督无死角、全覆盖，通过监督压实责任落实。
篇七：乡镇党风廉政建设实施意见
2022 年度党风廉政建设工作计划 2022 年我乡党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大历次全会精神，依照中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作中心，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维持"，以党的政治建设为统领，以全面落实"两个责任"为总抓手，深化落实"四责协同"，紧紧抓住责任落实"牛鼻子"，推进党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员"一岗双责"和纪委监督责任贯通落实，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规则精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，推进党风廉政建设工作取得新成果。一、明确职责定位，强化政治担当 坚持"谁主管，谁负责"，一手抓经济社会发展，一手抓党风廉政建设，构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。把党风廉政建设工作自觉纳入局党组重要议事日程，即时传达贯彻中央、省、市、县党风廉政建设工作精神，定期向县委和县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况，即时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。加强关于责任落实情况的监督检查，乡党委每季度要分析一次党风廉政建设形势和政治生态情况，听取班子成员党风廉政建设工作汇报，每半年组织一次监督检查。要继续把党风廉政建设纳入全年工作目标
责任，健全完备党风廉政建设的日常分析、检查、考核机制，进一步压实压紧全体党员干部的应担之责。（责任领导：xx，责任科室：党政办，完成时限：贯穿全年）
二、坚持政治引领，提高政治站位 （一）强化理论学习教育。以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件，导致党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固确立"四个意识"，自觉坚定"四个自信"，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高度认同，政治上坚决维持，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央决策部署。（责任领导：xx，责任科室：党政办，完成时限：贯穿全年）
（二）严肃党内政治生活。按要求召开民主生活会、组织生活会，落实"三会一课"、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，加强关于党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的检查监督，防止"七个有之"，做到"五个必需"，全面净化党内政治生态，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（责任领导：xx，责任科室：党建办，完成时限：贯穿全年）
（三）加强廉政警示教育。应用廉政教育基地、廉政党
课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。组织学习模范人物先进事迹，组织观看警示教育片，亮晒传统"好家规家训"，用"身边的事"教育"身边的人"，加强正面典范鼓励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。接合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，使广大党员干部把廉洁自律作为行动指南，把党纪处分作为行为底线，落实到日常工作中，真正做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。以"六项纪律"为尺子，把落实好廉洁自律准则和纪律处分条例贯穿到监督执纪问责的全进程。（责任领导：xx，责任科室：乡纪委，完成时限：贯穿全年）
三、完备监督检查，加大督查力度 进一步规矩民主决策程序，坚决落实"四重一大"决策制度，认真执行"五议两公开"制度，做到重大事项由乡班子、村务联席会议、村民代表会议研究决定。进一步加大扶贫领域专项检查，全力抓好问题整改。进一步健全重点工作、村级项目督查机制，由乡纪委牵头建立乡督查组，采取跟踪督查方式，关于项目立项、开工、完工验收、工程款支付等各个阶段实行分段分点督查，大额资金支付实行报告制，由乡三资管理中心核定支付。进一步完备三资管理制度，加大财务监督检查力度，坚决贯彻执行公务"零招待"制度。进一步完备村务监督委员会主任例会制度。每月关于村监会工作实行报告，强化村监会主任关于村务、财务工作的监督。（责任领导：xx，责任科室：乡纪委、党政办、三资管理中心，
完成时限：贯穿全年）
四、用好"四种形态"，强化执纪问责 积极探索应用"四种形态"的方法措施和工作机制，综合应用提醒教育、谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展纪律审查工作。坚持抓早抓小，切实加强关于党员干部的日常监督，关于苗头性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，把三类情况同时具备的作为重中之重。要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，推动形成"乡党委为主，乡纪委牵头，相关部门配合"的有效机制。开展侵害群众利益问题专项整顿，重点查处农村集体"三资"管理领域截留私分、贪污挪用，违犯村级公务"零招待"制度；违规开展村级工程项目建设，村干部违规承包工程项目获取私利；在办理涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众甚至欺压群众；村级组织换届中拉票贿选等突出问题。围绕乡村领导班子换届工作，把严肃换届纪律摆在突出位置，以铁的纪律保证换届风清气正。（责任领导：xx，责任科室：乡纪委、党政办、三资管理中心，完成时限：贯穿全年）
五、坚持严纠"四风"，狠抓作风建设 进一步健全完备乡村干部考核制度、环境卫生单项考核制度、村主职干部季度考核制度、村监会主任绩效考核办法以及其他阶段性重点工作考核制度等常态化机制，将平时考
核、日常督查与年终考核相接合，不断加强关于乡村干部的监督检查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、上班纪律为重点开展日常督查，着力解决存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题。突出抓好五水共治、三改一拆、五治五化、机关效能等重点工作的专项检查，狠抓项目质量与进度，为"两美"xx 建设保驾护航。（责任领导：xx，责任科室：党政办、环卫所，完成时限：贯穿全年）
六、突出清廉文化，建设清廉村居 紧紧围绕"清廉班子、清廉村务、清廉民风、和合干群"的"三清一和"创建目标，以儒家清廉文化为核心，以规矩村级"小微权力"为工作重点，全乡域推广"清廉钉办"，深入实施"核心引领""固本清源""亮剑为民""和合养廉"等四大工程，坚持标本兼治、突出源头防治，加快推进清廉示范带建设，新创 4 星级清廉示范村 x 个。（责任领导：xx，责任科室：党政办、乡纪委，完成时限：年底前）
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