反腐倡廉主题的散文10篇反腐倡廉主题的散文 加强新时代廉洁文化建设工作汇报两篇（一） 为深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，**纪委监委利用本土特色文化资下面是小编为大家整理的反腐倡廉主题的散文10篇,供大家参考。
篇一：反腐倡廉主题的散文
新时代廉洁文化建设工作汇报两篇 （一）为深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，**纪委监委利用本土特色文化资源，深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式载体，以“四个依托”着力打造“**廉韵”廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合，引导党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙。一是讲好廉政党课，壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机，把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设，营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源，以史育人。会同党史研究中心整理中共**特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等 10 余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等 12 位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等 13 个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继
承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育，醒脑提神。将全市 13 个镇（街道）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动 50 余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。
二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教育。以阵地建设推动廉洁文化建设，将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等 8个廉政故事，对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级，将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉，夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影《为民的生日》、动漫微视频《如此师德，岂能育人》、小品《悬鱼戒》、山东快书《盖章》等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式，向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放《党员干部廉洁自律提示卡》，提醒党员干部认真履职尽责，自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。
三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲，分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲 30 余次，受众达 2 万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式，在课程中灵活采用同步播放 PPT、H5、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来。同时， 在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式，注入警示教育“强心剂”。三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式，借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体，以《明纪律·强作风·全面推进乡村振兴》《守纪律·讲规矩·系好人生第一粒扣子》《以案明纪释法 敲响酒驾警钟》等内容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和影响力。
以开展家风家训活动为依托，开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教育活动为载体，持续推进家风建设，涵养清廉党风政风。一是挖掘优
秀家风资源。深入挖掘历史上曾在**任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理《士民争颂的清官》《知廉救民》等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。
（二）
近年来，xx 能源 xx 集团 xx 煤矿党委坚持以社会主义核心价值观为引领，结合企业实际，通过建设阵地、活化载体、搭建平台多点发力，开展以示范引廉进班子、党课谈廉进基层、评优树廉进岗位、监督保廉进项目、普法倡廉进社区为内容的“六廉六进”廉洁文化品牌创建活动，通过潜移默化的文化熏陶，转化为个人内在的自觉和对自我人格的尊重，增强不想腐的自觉，筑牢不想腐的堤坝，全矿干部职工政治站位、规矩意识不断增强。
一是示范引廉进班子。领导干部的一言一行、一举一动，都直接影响着在职工群众中的形象和威信。基于此，xx 煤矿将廉洁文化融入班子建设，把党纪党规及上级有关党风廉洁建设会议及文件精神纳入党委中心组学习计划内容，并为每位班子成员定期发送《党风廉政》《中国纪检监察》等报刊杂志，在矿班子成员中开展“读书思廉”，通过开展专题讨论，联系思想和工作实际说心得、谈体会，突出学习实效。为加强对各级管理干部的教育监督，实行党风廉洁建设专业负责制，分专业制定廉洁教育、廉洁监督、作风建设等 x 大项廉洁建设责任清单，以清单管理推进领导领导干部履行廉洁建设“一岗双责”，将党风廉洁建设工作的压力向分管专业、单位以及管理干部层层传递，将廉洁教育不断向基层延伸。
二是党课谈廉进基层。把分管领导定期为党建联系点上“廉洁党课”固化为制度，不仅传递了廉洁建设的工作压力，而且密切了党群干群关系。近年来，矿领导班子成员为党建联系点单位党员干部上廉洁党课 xx 场次，与管理干部开展廉洁谈话 xx 场次，开展现场述职述廉洁 xx 次。同时，该矿把廉洁从业教育纳入党支部“三会一课”内容，在各党支部开展上“微型廉洁党课”活动，组织重点岗位人员分期分批学习本矿编印的《岗位廉洁风险处防大全》，围绕“小故事大道理”“小角色含风险”“小细节看廉洁”“小言行察苗头”等方面，做实做细廉从业提醒教育。同时，对本矿十年来违规违纪案件特点和规律进行研究，深刻剖析案发原因，组织 xxxx 余明名管理干部，开展以案说法、以案明纪活动，用身边的事教育身边的人，触及灵魂深处，让广大党员干部树立正确的价值取向，增强各级管理干部对廉洁从业的认同感和拒腐防变的能力。
三是评优树廉进岗位。榜样的力量是无穷的。通过评优树廉，引导各级管理干部向模范看齐，形成人人争当廉洁典型的新风尚，集聚干事创业的正能量。xx 煤矿把廉洁从业理念融入工作岗位职责，加强对评先评优干部廉洁从业情况的审查，对每名拟提拔、评优干部出具一份“廉洁”审核表，把好“廉洁关”，防止“带病提拔”“带病评优”。深入挖掘先进典型，树立一批勤廉务实“标杆”，引导广大党员干
部见贤思齐、向善向上。开展“廉洁班子”“廉洁党员”“廉洁干部”“廉洁岗位”等典型选树活动。对拟提拔干部进行任前廉洁“体检”xx 人次，选树廉洁典型 xx 人次，开展任前廉洁谈话 xx 人次，通过强化教育监督，引导党员干部增强崇尚廉洁、干净干事的自觉意识，形成“学先进典型、做勤廉干部、创一流业绩”的浓厚氛围。
四是监督保廉进项目。为打造廉洁工程，针对 xxxx 万千瓦工程项目体量大、标准严、资金涉及方方面面，超前做好廉洁风险排查，针对潜在的廉洁风险点，建立风险清单，逐一制定预控措施，把廉洁风险防控工作贯穿工程项目始终。近年来，xx 煤矿围绕创建规范规矩型企业，健全和完善 xx厂、xx 电厂、xxxx 万千瓦工程等重要项目的管控制度，成立重大项目助推保廉监督检查组，不定期对招投标、合同签订、资金拨付等各个环节开展效能监察和专项检查。组织 xx名参与项目筹备、建设的有关人员签订了《廉洁工程建设责任书》《廉洁承诺书》《廉洁公约》《廉洁协议书》，从源头筑牢廉洁从业堤坝。坚持问题导向，对项目责任人和关键岗位人员开展廉洁提醒约谈 xx 人次，发放廉洁风险预警通知书 xx 份，以常态化的监督提醒，筑牢项目有关人员廉洁思想防线，着力打造“廉洁工程”。
五是普法倡廉进社区。为进一步扩大廉洁教育的覆盖面，把廉洁文化与社区文化建设紧密融合，开办了社区“法制讲
堂”，分期分批组织管理干部家属接受法规教育;开辟了社区廉洁文化宣传橱窗，将“廉洁是修身良药、是安身立命之本”“廉可生正气、洁能显高尚;万事防为先，防患于未然”等廉洁警句在职工上下班途中展示;在生活社区开展了画说《准则》《条例》活动，以图文并茂的形式增强教育的吸引力;在生活社区广场、楼道、人员密集等位置，设立了 xx 处法律法规、党纪党规宣传栏，传播规范规矩理念，让职工群众在行走中潜移默化地沐浴清廉之风。在春节、“中秋”、“国庆”等重大节日和薄弱时段，组织全矿重点岗位人员集中上廉洁大课，利用广播、电视等载体，及时播放廉洁公益广告和案例警示教育片，利用微信公众平台不间断地推送将廉洁警示语，强化廉洁理念灌输，增强廉洁教育的渗透力，大力营造风清气正的和谐社区环境。
六是亲情助廉进家庭。为筑牢党员干部家庭拒腐防变防线，营造家庭亲情助廉氛围，xx 煤矿还将廉洁理念渗透到各级管理干部的家庭，开展了“好家风、好家规”“家庭廉洁微故事”征集活动，以散文、情景剧、微视频的方式，反映工作或家庭生活中体现出来的做人、做事的基本原则，讲述家庭美德故事、传颂良好的家风家训。定期召开党员干部“夫妻话廉座谈会”，组织 xxx 名干部家属签订《xx》协议书，引导干部家属吹好清廉风、把好廉洁门，当好家庭“纪检员”和“廉内助”，守牢家庭廉洁后方防线。开展廉洁家庭评选
活动，在全矿形成了以德治家、以廉养家的良好家风文化。
篇二：反腐倡廉主题的散文
2022 年纪检委员述职报告 范文（三篇）2 2022 年纪检委员述职报告 篇一
20_年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以习近平新时代社会主义思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持
自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、 20_ 年主要工作回顾
一年来，在委局领导的直接领导下，我积极支持配合主任工作，根据县纪委 20_年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一是配合开展好“宣传月”活动
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把 3 月份至 9 月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于 4 月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。
“七.一”期间结合全县纪念建党_周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共 1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大
群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入
1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32 本、电教片《忏悔录》10 盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9 盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。
2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60 条，采用 52 条，全年编辑《纪检监察信息》12 期。
3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县 348 名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，
先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三、存在的问题
1) 对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足，方法不多。
3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
四、下一步工作计划
一是要进一步把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观
教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，办好明年的《纪检监察信息》，不断拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣传纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响，引导广大党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高干部队伍的思想道德素质。
二是要大力开拓创新、积极开展廉政文化。要借县上大型演出机遇，组织创作推荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品;组织一次全县科级领导干部家属廉政交流会;分别在学校、企业组织一次廉政知识讲座，并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信，加快廉政文化步伐。
三是要加大科级领导干部教育培训力度，特别是新任的乡(镇)纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政知识的培训和廉政知识考试工作。
四是努力做好反腐倡廉电化教育工作。进一步加强与党委宣传部门协调，充分利用各类电化教育设施做好反腐倡廉的宣传教育工作。
2 2022 年纪检委员述职报告 篇二
本人 20XX 年开始担任大队委纪检委员，认真履行职责，积极完成任务。对自己的表现述职如下：
一、担任纪检委员，以身作则，履行其职责。
1、在平时督促执勤生执勤，保证流动红旗评选的公平性。
2、各班开展主题班会时，于楼层巡查，确保班会顺利开展。
3、当学校在操场开展文艺活动时认真巡查，评出文明观众班，进行表彰。
二、当好金牌主持人
1、在电台播报“实事追击”节目。每周一晚上对新闻进行归纳、整理、评论、编辑 ppt，周二下午进行播报。获得同学们的喜爱。
2、担任升旗仪式荣誉升旗手部分主持人。每周向老师们征稿、评审、选择，并在周一对升旗手进行排练，最终主持。
3、主持开学典礼。自编主持词，与搭挡配合完美，获得好评。
4、主持读书汇报会，富有感情，诗意满满，获得嘉宾们的表扬。
三、大胆表现、为校争光
1、在省评估团来校参观时，充当生物园讲解，声情并茂获得好评。
2、在省评估团来评审时，主持“活熊取胆”主题论坛，
获得好评。
3、在省评估团来评审时，主持“阶梯电价”论坛，为校争光。
四、积极参与各项公益活动
1、代表学校参加亲水节活动，与市长亲密接触，树立中星人阳光形象。
2、参加爱心读书义卖活动，为慈善献爱心。
3、亲切慰问智障人士，为他们带来温暖和希望。
以上为本人对自己表现的总结。本人申请连任大队委，继续为中星做贡献。
2 2022 年纪检委员述职报告 篇三
自 20xx 年 x 月担任潜江支部纪检委员以来，也有一年半了、在分公司党组织的正确领导和精心指导下，我以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加主题党日活动，提高理论水平和思想觉悟。现个人述职如下：
一、 20x xx 年度工作开展总体情况
我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过集中学习和个人自学方式，深入学习了《习近平谈治国
理政》、《习近平论党的宣传思想工作》和《党的十九届五中全会(建议)学习辅导百问》加深理解和领悟，推动学习往深走、往实里走、强化理想信念和使命担当，较好解决了学习不深入、落实不到底的问题。
在日常工作中，通过站务会和微信群等组织员工学习公司规章制度和相关案例。因 20xx 年 x 月以来章华加油站停业，停业期间这几个月以来与参与支部和片区对各个油站进行了全覆盖综合检查，并积极宣贯“微腐败”专项治理工作，也让员工都知道“微腐败”重要性，并深入油站进行员工廉洁谈话谈心 25 次，全年共开展监督检查 16 站次，检查问题93项，查处核实违规行为2项。作为基层党支部的纪检委员，纪检方面的工作经验欠缺，没有做到纪委委员的工作职责，工作标准不够高，要求不够严，也没有深入到加油站工作中，对违纪违规的主题教育宣传还是不到位，导致有一些加油站员工出现了违规操作。
二、下一步工作安排
1.加强个人学习，坚持集中学习与个人学习相结合，理论知识与鲜活案例相结合，站内学习与走出去学习相结合，把加油站管理、监督有效结合起来
2.围绕站内任务，充分发挥党建思想政治工作优势，不断提高政治站位，清醒认识党风廉政建设和反腐败的严峻形势。
3.进一步强化责任意识，认真履行好“一岗双责”强化服务意识转变工作作风，努力为客户提供优质服务。
4.纪检委员要有针对性开展重点监督和专项监督，做到方向明确、目标明确、通过谈话谈心多种方式做到让加油站员工不做到违纪违规，提高片区员工的整体素质，定期组织开展学习法律法规和正反案例活动，警示员工遵规守纪
5.加强基层党支部的廉政文化建设和安全文化建设，不断提高基层党支部的凝力、战斗力和号召力。
我决心在今后的工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在公司和支部的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我们潜江支部纪检监察工作在上新台阶。
篇三：反腐倡廉主题的散文
某市政府办公室党组 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作报告 2021 年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市政府办公室认真落实党风廉政建设责任制，积极构建惩治和预防体系，建成标本兼治、综合治理的工作方针，着力从源头上预防和治理腐败，努力构筑清正廉洁的政治环境，为市政府办公室各项工作有序开展提供了坚强的纪律保障，现将全年党风廉政建设工作报告如下。一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制 市政府办公室主要领导严格按照“四个亲自”要求，切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到管好班子、带好队伍，其他班子成员对各自分管领域的党风廉政建设负直接责任，切实抓好分管领域的反腐倡廉具体工作。通过组织召开党组（扩大）会、党员大会、办公室全体会等形式，听取党风廉政建设工作汇报，研究、安排部署党风廉政建设工作。全年共研究党风廉政建设工作 xx 次，安排部署党风廉政建设工作 xx 余次。主要领导和分管领导切实履行党风廉政建设主体责任，按要求进行日常监管、谈心谈话、提醒等，并如实通过“两个责任”云平台等方式上传工作记录。
二、加强理论学习，坚定理想信念 市政府办公室不断巩固深化党史学习教育成果，结合
“三会一课”、中心组学习等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神；深入学习党中央推进党和国家事业发展、省委推动治蜀兴川再上新台阶、xx 市委推动高质量发展、xx 市委加快建设“xx”的重大决策部署；深入学习十九届六中全会精神、省纪委十一届五次全会精神﹑xx 市纪委八届六次全会精神以及 xx 市纪委十四届九次全体（扩大）会等会议精神，不断强化思想政治引领，切实将思想和行动统一到中、省、xx 市、xx 市的战略部署上来。
三、抓实廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 (一)夯实工作基础，进一步健全党风廉政建设领导体制和工作机制 2021 年，公司坚持“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责”的原则，通过明确分工、强化责任，推动了党风廉政建设领导体制和工作机制进一步健全。2021 年 1 月 14 日，公司召开了集团第一次代表大会，投票选举产生了第一届委员会和纪律检查委员会。“两委会”的成立，实现了主要领导干部交叉任职，为党风廉政建设工作的有序开展提供了有力的组织保证。1 月 25 日集团公司召开了 2021 年工作会，公司党委书记、总经理与各分(子)公司及营销、采购等部门负责人(共 8 人)签订了《2021 年党风廉政建设责任书》。通过签订责任书的形式，将党风廉政建设同
生产经营工作同部署、同检查、同考核，促进了党风廉政责任追究机制的落实。
按照年初工作会议的精神和 2021 年纪检监察工作要点的具体要求，公司纪委针对党风廉政建设责任制的学习、创先争优活动的开展、党纪制度建设和落实、党风廉政建设工作规范化等方面的工作对各单位、各部门进行了检查考核。通过全面检查，找出问题，督促解决，促进了各单位年初工作计划的完成。
(二)强化学习监督，进一步增强领导干部廉洁自律意识 在领导干部廉洁自律工作中，公司党委思想上高度重视，行动上以身作则，坚持做到“四带头”：在党风廉政建设上，党委书记挂帅带头抓，“两委”成员带头学习;在贯彻落实有关廉政规定方面，主要领导带头执行;在改进领导作风上，班子成员带头践行。5 月中旬，公司组织了《廉政准则》管理人员知识答题测试，副处级以上管理人员全部参加了考试。通过学习《廉政准则》和知识测试，进一步增强了广大领导干部的廉洁自律意识。8 月底，公司首先在领导班子成员之间开展了“领导干部作风建设”专题民主生活会，随后面向全体党员开展了基层党组织民主生活会，各单位按照公司党委、纪委的要求，认真组织学习，广泛征求群众意见，对照检查了班子及党员领导干部自身存在的问题与不足，认真开展批评与自我批评，并结合实际问题提出了相应的整改措施。
此外，公司对今年以来新提任的 15 名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。下一步公司将尽快完善现有 130 名副科级以上管理人员的廉政档案信息，进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。
(三)扩大宣传教育，进一步营造风清气正的执政环境 今年以来，为了弥补公司党委刚刚成立、机构设臵不健全、党员党性意识不强等问题，公司党委扩大宣传教育，加强宣传力度。及时购买了各类党务书籍，以“集体学、自主学”的方式，开展了“三会一课”、“供销运廉洁自律座谈会”等学习活动，进一步坚定了党员理想信念，解决了党员在思想、组织、作风以及工作方面存在不足的问题。
公司纪委针对公司全体管理人员认真开展了思想道德教育、廉政教育和党纪条规教育。对于物资采购等易发腐败问题的部门，公司坚持经常性的廉政理论及案例警示教育，确保廉政教育经常化、形象化、制度化。此外公司通过召开各类专题会议，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。2021 年公司共召开党员代表大会 1 次、民主生活会 6 次、专题会议 2 次、党委学习扩大会议 4 次、党委中心组学习会 20 次。学习内容涉及党风廉政建设、2021 年两会精神、企业领导干部作风建设、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、工程建设领域突出问题专项治理内容及十七届五中全会精神等。通过学习、
讨论，增强了广大领导干部的理论水平，提高了广大党员干部廉洁从业的思想素质和拒腐防变能力。
(四)落实工作责任，进一步推进专项治理和效能监察工作根据工程建设领域突出问题专项治理工作总体部署和****集团工作要求，今年以来，公司党政认真负责地抓好工程建设领域专项治理工作，全面完成了专项治理各阶段工作任务。年初，公司主要管理人员在认真学习了****集团 1 月29 日召开的工程建设领域突出问题专项治理汇报会精神后，对公司在建项目的项目审批、招投标管理、合同管理、工程质量等进行了全面检查。针对省国资委工程领域专项治理工作检查组对公司工程建设领域专项治理工作指出的 7 项问题，公司领导班子进行了认真的思考和分析，并责令相关单位及时解决纠正。5 月底，公司针对各单位工作运行情况、工程调度与衔接、现场管理等方面工作存在问题解决情况进行了调研、检查。在公司工程建设领域专项治理领导小组的领导下，公司工程建设领域突出问题专项治理检查出的 7 项问题全部得到整改。同时针对“小金库”专项治理工作，公司通过认真检查未发现存在此类现象。工程建设领域突出问题专项治理是一项长期的工作，公司将继续大力开展专项治理工作，对发现的问题及时解决纠正，保证公司生产建设工作有序推进。
此外，为了公司重大决策、各项规章制度的贯彻执行，
增强各级领导干部和管理人员廉洁勤政的自觉性，切实改进作风，规范行为，提高工作效率和质量，公司进一步加大了效能监察工作的宣传力度。年初，公司各单位分别制定了各自岗位的工作流程，通过科学、规范的工作流程按章办事，规范化操作，使得监察工作能够做到制度化、规范化。对于效能监察这项全局性工作，在相关效能监察管理办法还未颁布前，公司就已经开始从生产经营管理的关键领域和容易产生腐败的薄弱环节、重要部位入手，针对安全生产、经营管理、项目管理、购销管理、招投标管理、财务管理、劳动人事管理等各项管理工作积极开展监察工作。通过调研、座谈、实地检测等形式监督检查各单位各项管理工作的开展情况，通过宣传教育，大力普及效能监察知识，使广大员工特别是各级管理干部进一步提高了认识，增强了自觉性和责任感，为效能监察工作的扎实开展创造了良好的氛围。
(五)加强制度建设，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展 2021 年以来，公司通过建章立制，并积极贯彻落实，确保了党风廉政建设工作有序进行。一方面，在干部选拔任用工作上，公司先后出台了《管理人员竞聘制度》、《干部管理办法》、《科处级干部年度考核考评办法(暂行)》，以科学化、民主化、制度化为目标，积极推广公开选拔、竞争上岗，预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。另一方面，在
物资采购及财务管理工作上，继续贯彻落实《资金管理办法》、《产品销售管理办法》、《工程管理办法》、《招标管理办法》等制度，强化了公开监督保障措施，增强了工作的透明度，提高了党风廉政建设工作的针对性和实效性。截至 10 月底，公司扩建项目共招标 379 次，签订合同 2021 份，采购总金额 36.78 亿元。在完成的所有招标工作中，没有发生一起干部违纪违法现象。此外，公司还进一步完善了“三重一大”制度，细化了相关配套措施。公司在和各单位建立法人治理结构的同时，制定和规范了干部管理制度、重大问题磋商协商制度、企业经营管理者同奖同罚制度。以此同时，公司还积极制定了《党风廉政建设责任制》、《财务审批程序及审批权限》等 20 多项具体的制度措施，使公司决策和监督管理有章可循、有法可依。
(六)认真查办案件，进一步做好信访接待工作 为了认真做好 2021 年度信访举报工作，进一步增强做好信访举报工作的责任意识，建立健全信访举报接待、受理、处理工作机制，公司纪委严格按照《来信来访工作流程》进行信访登记、案件记录、案件查办，确保信访、举报人的合法权利。2021 年以来，共受理自办件 2 件，来信来访处理率100%，办结率 100%。对所受理的来信、来电、来访信件都能做到认真排查，仔细分析，从中发现案件线索。对于举报属实的问题，及时协调查处，做到件件有着落，事事有回音。
2021 年受理的 2 件信访案件，公司都成立了调查小组针对信件反映情况展开调查，经过调查未发现领导干部存在违法乱纪行为。对于****公司 CPVC 花环质量问题一案，公司专门委派调查小组前往生产厂家进行了实地考察，并委托上海化工研究院对其所供产品进行了成分分析。经过调查取证，并未发现举报中反映的行贿行为。对所供材料质量不合格问题，经研究，进行换货处理，并对供货厂家罚款 10 万元，对相关负责人给予通报批评及罚款处理。
四、2021 年党风廉政建设工作存在的问题和不足 回顾一年来，我们虽然做了不少工作，取得了一定的成效，但与上级的要求、兄弟单位相比，还有一定差距，主要表现在：
一是学习不够深入，教育不够全面。由于项目建设工作繁忙，只能对部分管理人员进行党风廉政建设教育，达不到对全体干部职工进行学习教育。同时教育的方式有些单一，缺少形式丰富多彩的活动，针对性还不太强。
二是纪检监察队伍建设还需进一步完善，人员素质亟待提高。目前，纪委没有单独设臵办公机构，而是与党群合署，致使工作发展不够平衡，主体作用发挥还不到位。公司的纪检监察队伍大多属于兼职，纪检监察人员的业务水平亟待提高。
三是制度建设有待进一步完善。面对公司组织规模的扩
大，相应制度的建设还需紧跟企业快速发展的步伐，公司各项工作虽然能够有条不紊的推进，但相关制度的建设仍有待进一步完善。
五、下一步工作打算 2021 年，我们将把落实党风廉政建设工作摆上更加重要的位臵，进一步严格落实好党风廉政建设责任制，更好地促进集团各项工作的开展。
(一)进一步强化党风廉政建设日常工作的开展 公司将进一步明确领导班子及成员的责任范围、内容，逐级分解责任，确保各单位任务清晰，真正落实“一岗双责”，同时建立健全责任制配套制度。在认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任制考核办法》等规定，不断提高制度执行力的基础上，公司将积极探索责任制工作规律，围绕责任分工、检查考核、责任追究和效果评价四个环节，不断修订完善责任制考核和责任追究等工作标准，用制度固化各级领导的责任。在责任制考核上，按照严谨、细致、量化的原则组织考核，从考核工作的组织领导、考核方式、考核范围和考核内容等方面逐步规范。各基层单位结合实际，不断创新完善考核工作，把考核结果运用到领导干部的任用之中。
(二)进一步加强纪检监察队伍建设
结合公司实际,在逐步加强纪检监察组织体系建设、适时配臵专业人员的基础上，继续加强政治理论和纪检监察工作理论，学习党纪条规和执纪办案等业务知识，引导他们增强做好本职工作的事业心和责任感，进一步开拓工作思路，快速掌握纪检监察各项业务，推动公司纪检监察工作水平迈向新台阶。
(三)进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作 在按要求开展中心组学习会的同时，公司将积极组织基层党支部、干部职工开展各种学习活动，学习科学发展观理论和党政纪法律法规;进一步落实廉政文化建设“进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭”的“五进”工作，结合党风廉政主题教育等活动，继续开展廉政文化征文活动，征集廉政格言警句及诗歌、散文、绘画、书法等各种文学题材的廉政文化作品，提炼廉政文化理念，形成廉政文化建设的主流导向。
(四)进一步落实党风廉政建设责任制的要求 公司将按照党风廉政建设责任制的要求，努力做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管，并与安全生产工作同布臵、同落实、同检查、同评比。年底前公司将对年初制定目标任务进行全面总结检查，并把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对
违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为严肃处理。
(五)进一步加强监督检查工作的开展 公司将在 2021 年切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查;开展对全年工作目标任务的监督检查;组织对领导干部遵守党内各项廉政法规的检查;加强对信访中群众反映的问题进行监督检查;开展机关行政效能的监督检查;加强对各项事务公开情况的监督检查等。通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。
篇四：反腐倡廉主题的散文
委员会关于开展廉政教育工作情况报告汇编（7 7 篇）
目录
监察委员会关于开展廉政教育工作情况报告汇编 ......................................... 1 （7 篇）
....................................................................................................................... 1 监察委员会关于开展廉政教育工作情况报告 .................................................. 2 监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告（市级）
............................ 7 监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告 ............................................ 15 监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告 ............................................ 25 监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告 ............................................ 34 监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告 ............................................ 43 监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告 ............................................ 52
监察委员会关于开展廉政教育工作情况报告
根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》规定，现将我县廉政教育工作开展情况公示如下：
一、开展廉政教育工作情况
（一）始终坚持党的统一领导，着力完善体系健全的工作机制 一是夯实组织领导。xx 县监察委员会认真贯彻落实党的十八大、十九大精神以及 xjp 总书记关于廉政教育的重要讲话和指示批示精神，自觉把廉政教育纳入全县反腐倡廉工作的总体规划，成立以县监委主任为组长的廉政教育工作领导小组，并会同县委组织部、宣传部等单位建立廉政教育联席会议制度，推动了全县各级各部门抓实抓细廉政教育工作。二是完善制度规范。制定并印发《关于进一步加强党员干部廉洁从政的指导意见》等制度，建立健全警示教育、常态教育、廉政谈话、廉政承诺等四大廉政教育措施，切实筑牢了领导干部思想防线，切实增强了领导干部廉洁意识。三是创新教育机制。依托县行政学校，紧扣重点热点难点，将廉政教育纳入年度教育培训部署，并逐步加大课时比重，提升教育密度，逐步构建起以领导干部为重点、廉政教育为核心、警示教育为特色的廉政教育格局；积极开展新任职领导干部开展任前廉政谈话，警醒勉励新任职领导干部把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”；完善重要节点廉政教育，开展廉政“微”教育，县监委在春节、端午、中秋等重要节假日，通过微信公众号、短信等平台发送廉政提示信息，促进廉政教育入眼入脑入心。
（二）不断优化廉政教育载体，探索创新多措并举的教育形式 一是丰富网络传媒形式。采取案例通报、知识测试、转发推送等方式，借助媒体和“xx 县清风网”“xx 县纪检监察”微信公众号等途径，推送廉政
微视频、微漫画，通报正反典型案例，开展法律法规知识测试，为广大领导干部搭建起线上和线下学习的平台，为促进全县领导干部主动、深刻学习领悟法律法规，强化领导干部纪法意识，提供了多方面的渠道。二是丰富现场教育场所。以身边事教育身边人，用活用好近年来本县查处的一些领导干部、公职人员的重大违法案件，拍摄警示教育片《不忘初心，守正前行——xx 县正风肃纪警示教育片》、监督专题片《监督进行时》作为开展警示教育“活教材”，通过县纪委全会、专题廉政教育大会组织全县领导干部进行了集中观看，督促广大领导干部严于律己；依托县看守所、县法院等地开展警示教育，通过开展现场参观、旁听庭审、主题警示教育展等现场警示教育，不断筑牢领导干部“不想腐”的思想防线。三是创新廉政文化载体。和县妇联共同策划打造以“妇廉”“家廉”为主题的“双廉工程”，开展“家庭助廉警示教育活动”、 “廉洁文化进家庭灯谜竞猜”、订阅家风书籍等一系列廉洁齐家活动，促进廉洁和谐家风养成，筑牢廉洁家庭防线；xxxx 年县监委联合县融媒体中心打造全新微广播栏目《廉洁箴言》，通过选择干部群众朗读廉洁小故事、诗歌、散文等内容，让听众在短短几分钟的时间内倾听“廉音”、感悟人生，达到潜移默化的教育作用，在全县营造崇尚廉洁的良好氛围。
（三）充分发挥案件查办震慑，保持一体推进“三不”的高压态势 一是强化“不敢腐”的震慑。xx 县监委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，惩治腐败的高压态势，监察体制改革以来，全县监察机关立案 xx 件，给予政务处分 xx 人（其中开除公职 xx 人，撤职 xx 人，降级 x 人，记过、记大过 xx 人，警告 xx 人），移送司法机关 xx 人，挽回经济损失 xxx 万元，以严格执法增强制度刚性约束，让干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏国法的“不敢”，“不敢腐”的震慑效应已充分显现。二是扎牢“不能腐”的笼子。积极推进制度建设长效化，以案件查办中发现的问题推动查补漏洞，促
进整改整治，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，推动审批监管、执法司法、工程建设、资源开发等重点领域健全完善制度建设，堵塞管理漏洞、严格执行制度。同时，进一步完善权责清单制度，督促全县各级各部门完善权力清单、责任清单，推动权力在阳光下运行。监察体制改革以来，县监委推动制定漏洞堵塞、短板补齐长效机制，“不能腐”的制度铁笼已愈加牢固。三是增强“不想腐”的自觉。立足惩治极少数，教育警醒大多数，充分运用好查处的违法典型案例，深入开展“一案一整改”，以“示警”为关键，以“促廉”为目标，坚持以案促改，自监察体制改革以来，对典型案件按照“三会两书两公开”的要求认真开展“一案一整改”，召开全县警示教育大会，同步发放监察建议，督促建章立制，切实做好案件查办“后半篇”文章。
二、工作中的体会和存在的主要问题
对公职人员开展廉政教育是《监察法》赋予监委的重要职责，是监察机关一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要环节，必须坚持党的正确领导，以学习贯彻落实 xjp 新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，才能自觉运用 xjp 新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法分析解决问题、推动工作落实。必须坚持稳中求进工作总基调，统筹落实廉政教育各项工作举措，才能实现一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的战略目标。必须坚持既注重严厉惩治腐败，又注重加强法治教育和道德教育，推动廉政教育高质量开展，才能为实现 xx 各项事业高质量发展提供坚强的保障。一是廉政教育的认识不够足。在县委、县政府的高度重视、高位推动下，大部分单位、部门都能强化责任落实、有序推动工作开展，但仍然有少部分单位、部门存在对廉政教育认识不足、重视不够、系统研究不多的情况，单纯认为廉政教育是纪检
监察机关的工作，认为廉政教育可有可无，敷衍式、过场式开展廉政教育。二是廉政教育的方式不够新。目前在全县范围内普遍存在教育形式较为单一，教育开展拘泥于专题讲座、观看警示教育片、通报警示教育案例等，教育内容针对性不强，教育新颖度不够。三是廉政教育的效果不够显。党的十八以来，廉政教育的次数和培训人数有了大幅度的提高，但仍然存在廉政教育活动实效不够明显的问题，从目前案件查办的情况来看，部分基层单位廉政教育流于形式、机械式完成培训任务，不少领域和廉政风险防控措施还较为薄弱。
三、廉政教育下步工作打算
下步工作中，xx 县监察委员会将继续以党的十八大、十九大精神为指导，深入践行 xjp 总书记关于廉政教育工作的重要论述，按照国家、省、市监察委员会的统一安排部署，持续深入抓好廉政教育，促进建设良好的政治生态，为实现 xx 跨越式发展做出应有的贡献。
（一）深化思想认识，形成廉政教育的高度自觉。把廉政教育列入重要议事日程，纳入反腐倡廉的工作全局，把廉政教育作为正确行使权力的重要基础、促进廉洁政府的重要保障、加强人民血肉联系的重要纽带。进一步完善廉政教育工作联席会议制度，细化工作规则、规范工作流程、制定管理制度，建立全县廉政教育长效学习机制，增强廉政教育的前瞻性，坚持抓“长”抓“常”，持续筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。
（二）注重两个结合，增强廉政教育的实际效果。注重正面典型和反面典型相结合，强化先进典型示范宣传，会同组织部门选树一批群众满意、组织认可、清正廉政的先进典型，营造风清气正的良好政治生态，强化反面典型案例警示，常态化开展警示教育，通过警示教育大会、以案说法等活动，运用身边事教育身边人。注重集体教育和自我教育相结合，建立和完善廉政
教育集中学习、领导干部定期上廉政课等制度，同时督促全县领导干部加强自学、自测等活动，培养廉政价值理念，营造全员学习、善于学习的廉政教育氛围。
（三）紧盯关键少数，强化廉政教育的引领示范。突出重点对象，强化对政府、部门“一把手”廉政档案的管理、规范、更新，建立廉政档案动态管控监督，实现领导干部节点提醒、自我提高、自查自纠、廉政勤政，前移廉政教育关口，紧盯领导干部任职关键节点适时开展任前廉政谈话，探索实施拟提拔领导干部任前廉政知识测试。突出重点领域，加强对重要部门以及群众关心的热点部门的廉政教育和管理，将重点部门、重点岗位和重要工作环节的高廉政风险人员作为教育重点，做好“岗位廉政风险排查”、“个人廉政风险自查”等工作，带动和促进全县干部在思想上牢牢绷紧“岗位风险”这根弦。
监察委员会关于开展廉政教育工作情况的报告（市级）
根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》规定，按照本次会议议程，下面由我代表 xx 市监委报告开展廉政教育工作情况，请予审议。
xxxx 年来，xx 市监察委员会认真贯彻落实《中华人民共和国监察法》以及上级监察委员会工作要求，扎实开展廉政教育，从正反两方面筑牢公职人员拒腐防变思想道德防线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一、开展廉政教育工作的主要情况
对公职人员开展廉政教育是监察法赋予监委的重要职责，是监察机关一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要一环。xx 市监察委员会在 xx 市纪委市监委和 xx 市委的坚强领导下，将廉政教育工作纳入廉政建设工作总体安排和惩防体系建设内容，抓住针对性和实效性这两个关键，着力在分层施教、创新方式、灵活手段等方面下功夫，多形式、多样化推动廉政教育入耳、入脑、入心，不断把廉政教育工作推向纵深，切实为一体推进“三不”机制注入新的动能，为实施“强省会”五年行动、xx 市建设“一百两千三区”营造良好的环境。
（一）加强法治宣传，增强公职人员依法履职意识。一是注重多形式加强法治宣传。充分利用门户网站加强法律法规宣传教育，将监察法、公务员法、公职人员政务处分法等 xx 项法律法规刊载于 xx 市监委门户网站，以文字、漫画、图表等形式开展法治宣传。围绕提升村（居）基层干部群众法治意识，在全市 xxx 个村（居）综合楼阵地打造勤政廉政文化栏，常态化开展法治宣传、廉洁宣传等，营造“学法、守法、崇法”氛围。同时，组织全市
xxx 余名村官开展“忠诚履职尽职·争做‘四有’村官”主题廉政教育，推动村干部依法履职。二是注重在监督检查中加强法治宣传。把对法律法规的学习情况纳入日常监督检查范围，把法律法规宣传教育作为谈话提醒重要内容，筑牢公职人员法治意识，督促和推动全市各级各部门严格依法行政。结合“访村寨、重监督、助攻坚（助振兴）”专项行动、结对帮扶走访等工作，xx 市监委班子成员带队深入各乡（镇、街道）、村（居），开展监察法、公职人员政务处分法等法律法规宣传、宣讲，提升基层公职人员尤其是村（居）干部法治意识。三是注重在案件调查中加强法治宣传。xx 市监委坚持把思想政治工作和法治教育贯穿监察调查处置全过程，耐心细致向被调查对象讲政策、讲法律，解读监察法等法律法规，帮助其回顾成长历程、找回初心，通过强化思想疏导，动之以情、晓之以理，积极引导被调查对象消除对抗心理，端正思想认识、切实真心悔过。
（二）突出工作重点，分类分层抓好廉政教育。xx 市监委始终将廉政教育作为公职人员的必修课，常态化开展有针对性的廉政教育，层层压实廉洁底线。一是紧盯“关键少数”开展廉政教育。针对重点领域、重点部门“一把手”开展警示约谈，提醒“关键少数”守底线。组织发改、财政、综合执法、自然资源、生态、农业农村、住建等 xx 家职能部门主要负责同志，召开工程建设领域廉政勤政局长约谈会，通报 xx 市监委查办的多起职务违法、职务犯罪典型案件，与会人员集中观看相关违法人员忏悔书，集中接受警示约谈，推动公职人员尤其是重点领域领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是关口前移开展廉政教育。精准把握政策策略，对监察对象出现的苗头性、倾向性问题，依法给予批评教育，抓早抓小，引导督促公职人员早发现问题、早解决问题，切实筑牢拒腐防变思想防线。xxxx 年以来，开展廉政谈话 xxx人次、谈话提醒 xxx 余人次、通报批评 xxx 人次、责令检查 xxx 人次、诫勉
谈话 xxx 人次，从责任意识、宗旨意识、法律意识等方面拧紧干部思想“总开关”，教育公职人员模范遵守法律法规。三是聚焦重点领域开展廉政教育。今年以来，xx 市监委以政法队伍教育整顿和重点行业领域突出问题作风整肃工作为契机，通过上廉政教育课、召开廉政教育警示大会等方式，对全市政法系统和教育、住建、卫健、财政等 xx 家重点行业领域进行全方位警示教育，着力推动廉政环境建设，构建风清气正的社...
篇五：反腐倡廉主题的散文
印发《庄浪县新时代廉洁文化建设“六个一”系列活动实施方案》的通知各乡镇党委，县直及省、市驻庄单位各党（工）委、党组、总支（支部）：
《庄浪县新时代廉洁文化建设“六个一”系列活动实施方案》已经县委同意，现印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共庄浪县委办公室 2022 年 5 月 9 日
庄浪县新时代廉洁文化建设“六个一”系列活动实施方案
2022 年，是党的二十大召开之年，为进一步推动全面从严治党向纵深发展，以廉洁文化涵养新风正气，加大源头预防，厚植廉政建设之基，在全县营造崇德尚廉、风清气正的
社会风尚，确保廉洁文化“六个一”系列活动高起点谋划、高标准实施、高质量打造、高水平推进，特制定本实施方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，大力践行社会主义核心价值观，以培育廉洁价值理念为根本，以丰富多彩的廉洁文化创建活动为载体，充分发挥廉洁文化的教育、示范、引领和导向作用，以党员干部为重点，示范引领，持续扩大覆盖面，增强影响力，不断夯实不忘初心、牢记使命的思想根基，筑牢拒腐防变、廉洁从政的思想防线，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗，为建设绿色开放兴业安宁幸福新庄浪提供有力支撑。
二、工作目标 通过加强廉洁文化阵地建设，打造廉洁文化示范点，丰富廉洁文化活动载体，使廉洁理念更加深入人心，党员干部廉洁从政的思想基础更加扎实，廉洁从政行为规范和制度更加落实，廉政文化建设的工作格局更加完善，廉洁文化的社会舆论和氛围更加浓厚，干部群众反腐倡廉的责任意识明显增
强，接续艰苦奋斗，厉行勤俭节约，弘扬庄浪精神，形成具有庄浪时代特色的廉政文化建设体系。
三、活动内容
（一）开展一次廉洁文化演讲比赛 活动内容：举办廉洁文化演讲比赛，围绕中国传统廉洁文化、中国共产党人廉洁为民的事迹和清廉家风，讲好党的故事、革命故事、英雄故事和清廉故事，弘扬以伟大建党精神为源头的精神谱系，深挖身边人身边事，畅谈廉洁感想，分享廉洁故事，将清正廉洁的价值观传递给全体党员干部，进一步教育引导广大党员干部廉洁奉公、远离纪法“高压线”，筑牢拒腐“防火墙”。
牵头单位：县委宣传部 责任单位：县融媒体中心 （二）举办一次廉洁文化主题宣讲 活动内容：依托“紫荆讲坛”，邀请著名专家学者就习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述对全县县级领导、各乡镇和县直各单位主要负责同志进行一次
集中宣讲活动。引导领导干部带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的要求，从思想上固本培元，加强警示教育，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，以上率下，推动廉洁文化向纵深推进。
牵头单位：县委宣传部 责任单位：县委党校 （三）举办一场廉洁文化书画展览 活动内容：以“献礼二十大·廉洁文化进万家”为主题，举办廉洁文化全民书画展，创作要体现新时代廉洁新风，深入挖掘富有庄浪地域特色的廉洁文化资源，弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，大力倡导“知廉、敬廉、践廉”风尚。在展示庄浪廉洁文化的书法绘画作品中筛选一批政治性、思想性、艺术性相统一的精品力作组织进行展出，让廉洁文化入脑入心，真正达到“润物细无声”的效果。
牵头单位：县纪委监委 责任单位：县文联 （四）打造一个廉洁文化主题广场
活动内容：围绕宣传反腐倡廉，弘扬新风正气，使清风常拂、警钟长鸣，结合实际、突出特色，打造一个廉洁主题文化广场。依托庄浪廉洁文化底蕴，融合中国传统廉洁文化、优良家风家教家训、社会主义核心价值观、党章党规党纪以及相关法律法规等多种元素，以廉洁文化墙、主题雕塑、廉洁故事宣传栏和电子滚动屏等多种形式，以通俗易懂、群众喜闻乐见、寓教于乐的廉政宣传标语充分展现革命英雄、廉政楷模和时代先锋的精神引领、典型示范作用，大力宣传勤政为民、廉洁奉公事迹，将廉洁文化广场打造成群众身边的“廉洁文化打卡地”和清廉文化景观，营造“以清为美、以廉为荣”的社会文化氛围，让崇廉尚德的观念根植于广大党员干部和群众的心田。
牵头单位：县纪委监委 责任单位：县执法局 （五）组织开展一次廉洁文化文学作品征集大赛 活动内容：面向全县广泛征集彰显廉洁文化作品，作品以诗歌、论文、散文、楹联和书信为主，多维度、立体式、具象化丰富展现廉洁文化内涵，弘扬优秀传统文化和党的优良传统、优良作风及红色文化元素，深入挖掘庄浪精神中的廉政基因，不断引导党员干部、广大青年和学生牢固树立正确
权力观、政绩观、价值观，切实绷紧自律之“弦”，筑牢廉洁之“堤”，使清风正气得到弘扬、崇德尚廉根植心底。
牵头单位：县纪委监委 责任单位：县文联 （六）打造一批廉洁文化教育基地 活动内容：把廉洁文化建设与群众性精神文明创建活动紧密结合，将其纳入全国文明城市创建活动的重要内容之中，组织开展廉洁文化进机关、进乡镇（社区）、进公园、进校园、进企业、进家庭“六进”活动，打造一批廉洁文化教育基地。通过“廉政讲堂”、廉政专题党课、廉文荐读、廉政歌曲演唱等形式开展宣讲；通过剖析典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等途径开展警示；通过设立宣传橱窗、廉洁文化宣传栏、布置廉洁文化长廊、廉洁书架、灯箱广告和悬挂格言警句，张贴廉政漫画、墙体标语等载体，依托报刊、广播、电视、网络等媒介，持续拓展廉洁文化阵地，7月底前每个乡镇、县直部门最少打造1个廉洁文化示范点。组织进行廉洁文化志愿者宣传服务，把廉洁文化做为“最美家庭”“文明家庭”“文明社区”“文明单位”“文明校园”评选的主要内容，推动廉洁文化向各领域、全社会全面拓展、
全面覆盖，让清廉之风吹进千家万户，构建“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
牵头单位：县纪委监委 责任单位：各乡镇、县直各单位 四、工作要求
（一）提高站位，认真组织。各乡镇、县直各单位要高度重视，切实提高政治站位，充分认识廉洁文化建设工作的重要意义，结合印发的《关于加强新时代廉洁文化建设重点任务分工方案》文件精神，把廉洁文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性工作，列入议事日程，狠抓落实，力求实效。全县各级党员干部尤其是领导干部要带头倡导、实践和传播廉洁文化，扎实推进廉洁文化“六个一”系列活动，确保各项活动如期顺利进行。
（二）及早谋划，主动参与。各牵头单位要统筹衔接，着手谋划廉洁文化“六个一”系列活动，从 5 月份开始，全面启动实施，力争在 8 月底全面完成，确保各项活动取得实实在在的效果；各责任单位要制定切实可行的具体实施方案，
于 5 月 15 日前报送县委办公室。廉洁文化“六个一”系列活动将作为落实党风廉政建设和反腐败工作的重要考核内容，各乡镇、县直各单位要在做好全县“六个一”活动的基础上，结合各自实际情况，组织开展独具特色的“创新动作”，扎实推进廉洁文化走深走实。以上活动计划将根据疫情防控情况适时调整。
（三）紧密配合，加强协作。廉洁文化“六个一”系列活动涉及面广、工作量大，有关单位要顾全大局、加强沟通、通力协作，确保形成工作合力；全力做好疫情防控、秩序维护、消防安全和宣传报道，确保各项活动圆满成功。各乡镇、县直各单位要结合各自实际，按照廉洁文化“六进”活动要求，加强统筹谋划，推广先进典型经验，广泛进行宣传报道，推动廉洁文化建设持续深入开展。
篇六：反腐倡廉主题的散文
司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告牢记初心使命
强力正风肃纪
为建设一流水电企业提供坚强保证
***
（2 2022 年 年 2 2 月 0 10 日）
各位委员、同志们：
按照会议安排，我代表公司纪委作工作报告。
一、2021 年工作回顾
2021 年，公司纪委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，全面落实油田公司纪委和公司党委工作部署，勒紧压实党风廉政建设责任，狠抓常抓巡察反馈问题整改，做细做活反腐倡廉教育，公司党风廉政建设工作取得新进展、新成效。
（一）聚焦“两个责任”，强化政治监督，党风廉政建设呈现良好态势。及时调整党风廉政建设工作领导小组、协调小组成员；修订《水电公司党委一体推进不敢腐不能腐不想腐的意见》，《水电公司党风廉政建设和反腐败工作考核细则》、《党风廉政建设工作议事规则》，细化公司党委委员“一岗双责”、职能部门监管责任、党支部党风廉政建设责任
清单，明确了**个职能部门的**余项监管责任，对履职情况开展监督检查，实现责任落实无死角、全覆盖。协助公司党委制定全面从严治党主体责任清单，逐级签订个性化《党风廉政建设责任书》**人次，签订《廉洁从业承诺书》**人次，开展针对性约谈**余人次，实现层层签约，层层明责。对“三重一大”决策事项落实情况及员工反映关注的热点难题实施政治监督，共对党委“第一议题”制度落实、党史学习教育、巡察问题整改、提质增效专项行动、业绩奖金发放、“小金库”专项治理等内容进行了全过程监督，督促两级党组织和党员干部履职尽责、担当作为。
（二）坚持标本兼治，注重系统施治，巡察审计问题得到全面整改。针对巡察反馈的四个方面**个问题，先后召开整改推动会**次，制定落实整改措施**项；建立巡察反馈问题整改工作推进机制和跟踪监督机制，实行“台账式管理”“销号制落实”，通过周汇报、周督促、周检查，切实把责任和压力传导到每个层级；在整改的同时深刻剖析问题产生的原因，有针对性地梳理工作流程，找准问题症结，共修订**项管理制度，规范各类考核细则、记录表单等**项，对相关责任人进行批评教育、提醒谈话**余人次，**个部门先后组织**余人次进行了业务学习和培训，推动了长效整改。结合油田公司巡察整改的共性典型问题通报，将具体问题分解到责任部门，各部门对照自身工作开展对照检查，举一反三，比照
巡察整改反馈问题同标准同要求逐项整改，一年来共开展自查自改**次，发现问题**余项，均已做到同步整改。积极配合油田公司审计处完成了原公司经理离任审计、工程建设项目结算审计、车辆管理风险管控审计等工作，对发现的**个问题及时分析查找原因，制定措施，积极整改。结合巡察反馈问题和监管重点，由职能部门明确**项合规监督自立项项目，进一步提升了整体合规管理水平。
（三）秉承教育在前，坚持入心为要，廉洁从业教育营造良好氛围。以“葆初心、遵法纪、勇担当”反腐倡廉主题教育活动为主线，由公司专兼职纪检干部和**名党风监督员，对党风廉政建设相关规定进行日常宣讲；依托铁人先锋、石油清风等平台，线上线下齐发力，组织党员干部深入学习党纪法规和廉洁知识，利用碎片化时间将学习融入日常；注重廉洁文化氛围营造，征集并定期推送廉洁桌面作品，让廉洁文化入眼入脑入心；开辟“油海红声”专栏，组织亲子共读廉洁故事，传承优良作风，弘扬新风正气；设置“电力清风”网页和微信公众号专栏，定期推送廉洁教育内容，先后推送小金库相关知识、公款加油警示案例、合规管理、疫情防控等专题宣讲内容**期，组织公司纪检干部、基层领导人员和党风监督员**余人参观了滨海新区党风廉政教育基地，让党员干部切实将纪律规矩入脑入心。对**名新提任领导干部进行“六个一”廉洁从业系列教育，进一步明确“底线”和“红线”，打
好廉洁从业预防针。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日期间，通过传达文件、发送廉洁短信等形式，重申严禁条款，持续发力敲响纠治“四风”廉洁“警钟”。
（四）注重能力培养，强化自身建设，纪检干部队伍素质全面提升。推选**名骨干充实到油田公司党委巡察人员库，选派**人参加油田公司党委巡察和执纪审查实践锻炼，以干代训，提升了专业素质。组织系统学习了《东川油田公司纪委关于加强政治监督的实施办法》《纪检监察组关于做实日常监督工作的实施办法》《合规管理实施办法》等制度，充实理论知识，指导实践工作。
一年来，公司党风廉政建设工作取得明显成效，全体党员干部拒腐防变意识显著增强，这是油田公司纪委、公司党委正确领导、有力指导的结果，更是公司两级党组织和全体干部员工广泛支持、担当尽责的结果，在此，我代表公司纪委向所有关心、支持、参与公司党风廉政建设和反腐败工作的领导和同志们表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在公司党风廉政建设和反腐败工作中仍然存在一些问题与不足：通过油田公司党委巡察和审计反馈、从严治党和党建责任制检查出的问题可以看出，我们在从严治党、合规管理方面还有很长的路要走，尤其是在工程建设领域、车辆油料管理、与南阳公司业务往来、废旧物资处置、党建基础工作规范性等方
面还存在风险点和薄弱点，机关科室和职能部门的监管责任、基层党支部的党风廉政建设责任落实还不到位；部分干部大局意识、责任意识、进取意识、创新意识缺乏，个别干部在工作中履职担当能力不强，对自身工作要求不高，导致所负责领域工作问题频发、效率低下，严重制约了公司整体工作的高质量、高效率推进。这些都必须引起我们高度重视，在今后工作中采取有力措施，认真加以解决。
二、2022 年工作部署
2022 年，是党的二十大召开的政治大年，公司 2022 年工作会对公司面临的内外部发展形势进行了分析研判，规划了改革发展新部署，明确 2022 年是公司建设中石油一流水电企业的关键之年，对于纪检系统来说，必须坚定不移地发挥促进完善发展作用，聚焦提质增效、担当作为等方面问题，强化标本兼治，以有效的监督倒逼破解各类发展矛盾，督促全体党员干部认真落实八方面重点工作，拼搏进取、履职尽责，齐心协力应变局、育新机、开新局、谋发展。
2022 年公司纪委的工作思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，紧扣公司党委和公司中心工作，聚焦监督执纪问责，一以贯之深化全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，督促党员干部持续改进作风、担当作为，为公司建设中石油一流水电企业提供坚强保证。
（一）压实管党治党责任，大力营造风清气正良好政治生态。把学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神作为首要政治任务，时刻与党中央保持高度一致。突出政治监督，坚持党中央的决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，坚决做到不打折扣、不做选择、不搞变通。督促党员干部切实把“两个维护”落实到实际行动上，推动上级及公司决策部署落实落地见效。一是围绕责任落实开展监督。推动全面从严治党主体责任落实，协助公司党委督促两级党组织落实全面从严治党主体责任，党组织主要负责人切实履行第一责任人职责，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内加强党的建设、持续纠治“四风”、防控廉洁风险、强化警示教育和日常监督管理等工作。把督促巡察整改长效机制建立作为政治监督的重要内容，及时发现和查处巡察审计问题重复出现等问题。探索建立党风廉政建设工作积分管理办法及上级纪委与下级班子成员例行谈话、上级纪委书记与下级党支部书记定期谈话监督机制，使监督和被监督成为自觉。二是围绕党内政治生活开展监督。加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督，着力纠正贯彻上级决策部署不力、党内政治生活走过场、执行民主决策制度不规范等问题。进一步严格党的组织生活制度，督促党员干部对照党章党规党纪，深刻反思查摆自身存在的违背初心使命的问题，制定具体措施，切实加以整改。强化对组织生活
会的监督，及时督促受到谈话函询、提醒诫勉、追责问责及党政纪处分的党员干部在会上作出说明或检查，自觉接受各方面监督。三是围绕决策事项开展监督。围绕“三重一大”决策事项，实施决策“前、中、后”监督；聚焦“第一议题”制度落实、安全责任落地、绿电转型发展、全员提质增效等重点任务加强监督检查，督促上级精神及公司重点任务落实落地。
（二）深化反腐倡廉教育，全面增强廉洁自律意识。
一是坚持长常，抓好“微课堂”。组织策划党委委员讲授廉洁党课、关键岗位人员宣讲合规管理活动；各党支部要充分发挥党支部书记、纪检委员和党风监督员（廉洁宣讲员）作用，每月至少组织开展一次线下廉洁“微课堂”，讲解制度规定，传达工作要求，分享警示案例；持续在公司网页和微信公众号“电力清风”专栏推发线上“微课堂”，讲清党纪法规，强化案例警示，宣扬廉洁典型。通过线下、线上联动宣教，让全体干部职工遵章守纪，始终不触红线、不碰底线。
二是汇案成集，展现“微腐败”。围绕基层工作特点，广泛搜集近几年发生在身边、或是可能在身边发生的“微腐败”案例，编印成册；同时，结合公司实际，尝试创建以展现“微腐败”为主要内容的党风廉政建设教育基地；组织党风监督员（廉洁宣讲员）开展“微腐败”案例宣讲，积极构建全方位、立体化的廉洁教育体系，切实用身边事教育身边人。
三是亲情助廉，筑牢“廉
屏障”。促进廉洁文化进家庭，以“亲情”为突破点积极开展“廉洁亲情寄语”“廉洁家书征集”等活动，感受亲人对自己的期待和关怀，针对寄语写感悟，用亲情筑牢拒腐防变的家风防线，切实树起一道人性化的亲情屏障。
（三）驰而不息纠治“四风”，不断拓展作风建设成效。一是持续关注隐形变异“四风”问题。紧盯年节假期，发通知、明禁令，重点对收受红包礼金等行为以及办公用房、婚丧喜庆事宜、公务用车、公务出差等工作中各项纪律执行情况进行监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止、顶风违纪违反中央“八项规定”精神的问题。
二是全力抓好形式主义官僚主义整治。综合运用谈心谈话、监督检查等方式，把监督挺在作风建设的前面。坚决纠正不敬畏、喊口号、装样子等错误表现，纠治虚假记录、虚假报表、虚假总结、过度留痕等形式主义，以及维护职工利益不作为、服务不到位、履职不担当等官僚主义问题。
三是完善干部队伍作风建设考评机制。建立干部廉政档案，充分应用干部队伍作风建设专题调研成果，结合领导干部 2021 年度考核评价情况，进一步深度分析干部队伍作风建设中存在的问题、成因，细化制定下步对策。在此基础上，督促党委组织科进一步完善干部考核评价机制，开展机关作风建设年活动，促进干部队伍作风持续优化。
（四）坚持依法依规治企，持续提升合规管理水平。
一
是全面提升风险管控能力。制定下发《电力公司廉洁风险防控实施办法》，细化编制“一把手”及关键岗位人员权力运行和监督清单，进一步强化权力运行的制约和监督。以人、财、物、事等关键岗位和问题多发领域为重点，开展廉洁风险排查，形成廉洁风险库，组织部门负责人轮流进行岗位廉洁风险讲述，进一步强化识险控险意识。
二是组建合规管理监督组。围绕生产经营管理重点难点风险点薄弱点，组织专门力量开展合规管理监督 。依托基建项目管理平台，积极探索“互联网+党风廉政建设”动态化监管新模式，突出大数据的有效应用，持续规范工作流程，堵塞管理漏洞。推动相关部门针对承包商管理制定考核评价办法，按照项目实施周期分期对承包商开展考核。
三是持续巩固深化整改成果。各职能部门要充分运用好巡察审计整改工作成果，特别是对于新建立的相关制度机制要定期进行运行评估，及时进行修订完善；要结合 2021 年在巡察、审计、专项检查中发现的问题，确定2022 年度自立项项目，在业务工作推进过程中突出合规监管，规范权力运行，推动监管责任有效落实。要定期开展自立项目的推动和总结，做到对发现过的问题彻底杜绝，对新发现的问题举一反三、同步整改。
（五）注重素质能力培养，着力打造过硬纪检铁军。
一。
是强化思想政治建设。全面落实习近平总书记关于“建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争
的纪检监察铁军”的要求，教育引导专兼职纪检干部带头做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、领悟力和执行力；持续深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，始终植责于心、担责于身、履责于行。
二是强化能力建设。打铁还需自身硬，要通过内部培训与外部学习相结合的方式，不断提升纪检干部的业务能力；定期邀请上级部门领导开展纪检工作规范、监督责任落实、巡视巡察整改等专项业务培训，不断提高专兼职纪检干部业务素质。
三是强化作风建设。进一步加强专兼职纪检干部和各单位党风监督员队伍作风建设，突出务实作风，让监督深度融入公司生产经营管理各环节；进一步强化专兼职纪检干部和党风监督员的担当意识，敢于较真碰硬，增强主动查找问题和矛盾的责任感和主动性，不断提升监督质效。
同志们，2022 年，党的二十大即将隆重召开，公司也将全面开启绿色发展转型新篇章。纪检工作站在新征程、新起点，承载着新任务、新期待，让我们在公司党委、公司的坚强领导下，戮力同心、锐意进取，真抓实干、勇于担当，全力推动公司纪检工作取得新成效，为公司建设中石油一流水电企业做出新的更大贡献！
篇七：反腐倡廉主题的散文
19年一季度纪检监察干部培训班关于党风廉政建设教育、制度、监督有关内容讲座20 22. . 03东港油田纪委办公室
讲解的主要内容：一、 如何开展好反腐倡廉宣传教育二、如何落实好党风廉政建设制度三、对“三不腐”相关办法及方案的解读
一一、如何开展反腐倡廉宣传教育（一）常态化宣传教育工作 --规定动作（二）结合实际创新教育方式方法（结合单位和党员干部队伍实际情况开展)--自选动作
一二、如何开展反腐倡廉宣传教育（一）常态化宣传教育工作主要包括：1.六个一廉洁教育2.反腐倡廉专题分享教育3.签订“ “两书” ”教育4.党风廉政建设宣传月教育5.重要时间节点提醒教育6.其他教育方式
一1.常态化“ “六个一” ”廉洁教育首先明确 所属单位纪委负责的教育对象：——新提拔的科、队级领导干部注意：所属单位助理级别干部由公司纪委负责开展教育
一常态化六个一廉洁教育 （召开专门会议集中开展）内容包括：1.组织观看一部警示教育片2.组织签订一份廉洁从业承诺书（固定模板）3.组织一次集体廉洁谈话（谈话主体为单位纪委书记或副书记）4.组织一次廉洁从业知识测试5.组织一次警示教育基地参观活动（与公司纪委联系）6.发放一封给新提拔领导干部家属的一封信（固定模式）
一常态化“ “六个一” ”廉洁教育两项工作要求：1.通过召开专门会议集中开展；2.要组织新提拔领导干部及时撰写并提交一份接受“六个一”廉洁教育心得体会（3000字左右）；活动结束后，组织受教育领导干部在规定时限内上交“领导干部家属一封信回执单”。3.要认真汇总新提拔领导干部上交的“心得体会”和“领导干部家属一封信回执单”，将其作为开展廉洁教育活动的基础资料留存备查。2021年对全公司182名新提拔领导干部进行了教育活动。
一2.常态化反腐倡廉专题分享教育严格按照2020年6月12日公司印发的《东港油田公司反腐倡廉专题分享管理规定》抓好教育，切实发挥纪委牵头协调督办的作用。
一3.签订“ “两书” ”教育“党风廉政建设责任书”五个层面必签（签字背书）一是所属单位党政正职与副职；二是班子成员按照分工与各科室正职和基层站队级党政正职；三是机关科室正职与副职；四是科室正副职按照分工与科员；五是基层站队级党政正职与班子成员。
一3.签订“ “两书” ”教育领导人员廉洁从业承诺书签订任务分工：1.公司处级领导人员的承诺书由纪委（监察处）负责统一印制并组织签订；2.公司机关科、处级领导人员廉洁从业承诺书的签订工作由直属机关纪委负责组织，并做好填表和上报工作。3.公司所属单位科、队级领导人员的廉洁从业承诺书由所在单位纪委参照“ “公司 2019年处级领导人员廉洁从业承诺书” ”内容及格式统一印制并组织签订。
—必须本人全文手写。要求：处级以下领导人员签订的承诺书本人留存一份，另一份由所在单位纪委留存备查
一4.党风廉政主题宣传月教育公司纪委确定每年的七月为“ “党风廉政主题宣传月” ”要求各单位纪委要深刻认识加强党风廉政宣传教育工作的极端重要性，严格按照公司纪委通知精神，准确把握工作内涵，加强领导，统筹安排，认真落实，确保党风廉政主题宣传月各项任务和要求落到实处，取得实效。认真开展规定动作和自选动作（创新思路方式方法）
4.党风廉政主题宣传月教育公司纪委确定每年的七月为“ “党风廉政主题宣传月” ”2021 年确定的主题----- 知敬畏 守廉洁去年，公司纪委开展宣传教育月活动以来，全公司党员干部共12657 人参加。公司纪委领导高度重视，重申抓好活动月的重要性，公司纪委拟定了详细的活动方案并进行了部署，所属单位能够认真贯彻落实相关要求，各项活动稳步有序开展。公司纪委针对7 月份升学季，将“开展严禁党员干部违规操办升学宴教育活动”纳入到主题宣传教育月活动中来。
4.党风廉政主题宣传月教育各单位不折不扣开展好升学子女家长的摸底排查、集体谈话、个别提醒、签订承诺书等一系列教育活动，将活动做深、做细、做实，层层提醒、层层管控、层层把关。同时，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、举办知识竞赛、举行座谈会、重温入党誓词、出廉政板报、展警示教育条幅等丰富多样的形式，形成了浓厚的宣教氛围，收到了预期的效果。吉松检测公司举办廉洁书法活动，通过书法宣传党风廉政建设和反腐败斗争新常态。
永宁采油厂宣传月活动部署会议
客运公司组织党员干部到公司教育基地
笔墨书廉洁，书道扬清风——永宁检测公司举办廉洁书法活动2021年8月12日上午，永宁检测公司党风廉政主题宣传教育月系列活动——“笔墨书廉洁，书道扬清风”廉洁书法活动在机关党员活动室拉开帷幕。公司党委书记、经理刘建华、公司党委副书记、纪委书记、工会主席何世英等领导应邀出席。公司各支部的纪检委员、全体党员干部共122人参加了活动。此次活动以***新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬立党为公、执政为民、艰苦奋斗、廉洁从政的崇高精神，参与者以反腐倡廉为主题，创作出歌颂廉洁奉公、淡泊名利、廉洁从政崇高精神的优秀作品。通过廉政书法活动，传播廉洁文化，唱响反腐倡廉主旋律，营造了全公司廉洁文化的氛围。激发了全公司广大党员干部工作热情。
一5.重要时间节点提醒教育
6.其他教育方式根据《河南省纪委关于邀请参与“ “全面从严治党尊崇宪法法律知识答题” ”活动的函》要求， 2021年7 7月9 9日至8 8月 12日，公司纪委在公司全体党员和干部中开展答题活动。下发了通知，明确了相关要求，各单位积极响应认真落实， 公司共有11163 名党员和干部参加此次活动，起草了东港油田公司开展“全面从严治党尊崇宪法法律知识答题”活动情况报告，报给省纪委。全面从严治党、尊崇宪法法律知识答题” ”活动已经结束，省纪委通过微信平台下发通知，东港油田公司荣获优秀组织奖，其中，一等奖1 1人次、三等奖2 2人次，幸运奖 10人次。
一二、如何落实好党风廉政建设相关制度
4、文化与文明公司及纪检情况 一如何落实好党风廉政建设相关制度公司现行需基层纪委密切关注的党风廉政建设制度（16个 ）（一）东港油田公司落实党风廉政建设监督责任管理规定（试行）（二）东港油田公司规范党员干部操办婚丧喜庆事宜管理办法（三）东港油田公司反腐倡廉专题分享管理规定（四）东港油田公司党风廉政建设约谈制度（五）东港油田公司领导人员廉洁从业承诺管理规定（六）东港油田公司落实“三重一大”决策事项管理办法（公司党委办2021年又重新修订）（七）东港油田公司党委运用监督执纪“四种形态”的办法（试行）（八）东港油田公司党委关于规范处、科级干部亲属经商办企业行为的规定（试行）
公司现行需基层纪委密切关注的党风廉政建设制度• （九）东港油田公司机关部门和直属单位落实党风廉政建设监管责任管理规定• （十）东港油田公司纪律检查工作贯彻落实***总书记三个区分开来重要思想的管理规定• （十一）东港油田公司各级纪委规范与本级党委管理干部谈话工作管理规定（试行）• （十二）公司纪委书记全过程监督公司领导人员选拔任用工作的指导意见--吉油发〔2021〕39号• （十三）东港油田公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法--东油发〔2021〕42号• （十四）东港油田公司管理人员问责管理办法（十五）东港油田公司纪检机关监督执纪工作管理办法• （十六）东港油田公司党风廉政建设指标考核管理规定
4、文化与文明制度编号：JLYT-SJ-05-2017公司及纪检情况 一 （ 二 ）
如何落实好 《东港 油田规范党员干部操办婚丧喜庆事宜管理办法 》为深入落实八项规定精神，坚决纠正“四风”，规范东港油田公司（以下简称公司）党员干部操办婚丧喜庆事宜，根据《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《集团公司关于规范党组管理干部操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）》和有关文件精神，制定本办法。
目前各单位贯彻落实《婚丧喜庆事宜管理办法》现状如下：一是各单位宣传贯彻不到位，存在死角；二是教育监督不力，一部分党员干部我行我素，拒不报告，隐蔽操办；三是部分单位纪检监察人员对办法学习理解不到位，对党员干部缺乏正确的教育解释和引导；四是部分单位纪委对党员报告表审核把关不严，工作失职。注意：一定要认真审核把关！
《 东港油田公司规范党员干部婚丧喜庆事宜管理办法 》1.《 《 办法 》 的适用对象？各级党员干部（不包括集团公司党组管理干部）。2. 如何理解 《 办法 》 中所指党员干部的人员范围？《办法》中所指的党员干部包括两个层面的人员：一是具有党员身份（包括干部党员和工人党员），二是具有干部身份。只要符合其中一种身份，就必须接受《办法》的约束。
《 东港油田公司规范党员干部婚丧喜庆事宜管理办法 》党员干部必须牢记操办婚丧喜庆事宜十五条规定3. 《 《 办法 》 中所称“婚丧喜庆事宜”，指的是操办哪些事宜？《办法》中所称“婚丧喜庆事宜”，除了包括结婚、丧礼之外，还包括父母、配偶、子女过生日，子女升学，乔迁新居等各种与亲朋好友共同庆祝的事宜。
4.《 《 办法 》 中对操办婚丧喜庆事宜宴请的桌数是否有数量要求？《办法》第二章第三条中却做出如下规定：要严格控制宴请规模和标准，宴请规模和标准不得高于当地政策水平及居民正常消费水平，坚决反对铺张和奢侈浪费；要严格控制车辆规模，避免造成不良影响。
5.《 《 办法 》 对 党员干部操办婚丧喜庆 报告事宜是如何要求的？《办法》第三章第五条明确要求，操办婚丧喜庆事宜实行报告制度，操办嫁娶等喜庆事宜应提前10日报告操办丧葬事宜应在事后10日内报告。
6. 党员干部在什么情况下可以不申报婚丧喜庆事宜报告？如果党员干部遇到婚丧喜庆事宜确实不予操办的情况下，可以不向纪检监察部门报告。但如果弄虚作假，欺骗组织，在不履行报告程序的情况下仍然隐蔽操办，或采取长时间、分批次、多地点等化整为零的方式变相大操大办、借机敛财，一经发现，将给予从严从重处理。
7.《 《 办法 》 规定的报告程序？共分3 个层面分别报告：一是公司总经理助理、副总师，处级党员干部（包括公司机关副总师，基层单位副总、助理）向公司纪委党风监督室报告；二是公司机关职能部门、附属机构、直属单位处级以下党员干部向公司直属机关纪委报告；三是公司所属单位助理以下党员干部向所在单位纪委报告。
8.《 《 办法 》 对操办婚丧喜庆事宜严禁邀请的对象是如何要求的？严禁以任何方式、途径和名义，邀请职权或职务影响范围内的单位、关联企业及个人（亲属以外）参加婚丧喜庆事宜。审核把关时候要注意：不得邀请本企业员工
9.《 《 办法 》 要求，党员干部报告操办婚丧喜庆事宜需采取哪种方式进行报告？应如实填报 《 吉林油田公司党员干部操办婚丧喜庆事宜报告表 》， ， 经批准后方可办理。
严禁以任何方式途径和名义，邀请职权或职务影响范围内的单位、关联企业及个人（亲属除外）参加婚丧喜庆事宜。注意：主动邀请为违规行为，被动接受上述单位或个人邀请参加的，同样视为违规。
4、文化与文明（三）如何落实好《东港油田公司反腐倡廉专题分享管理规定》制度编号：1.《东港油田公司反腐倡廉专题分享管理规定》第一版印发的时间是2021年11月8日；（ 制度编号：）2.2021年7月4日，重新修订印发了 . 《东港油田公司反腐倡廉专题分享管理规定》公司及纪检情况
4、文化与文明要了解专题分享范围及要求公司及纪检情况 一 落实《东港油田公司反腐倡廉专题分享管理规定》需掌握的相关业务知识. 1. 公司所属单位领导工作例会、党委会、厂长办公会集中在一天召开的情况下，在一种会议上每月开展一次反腐倡廉专题分享即可。. 2. 公司两级机关和基层各党支部组织召开的党员大会每季度开展一次反腐倡廉专题分享。
4、文化与文明公司及纪检情况 一 落实《东港油田公司反腐倡廉专题分享管理规定》需掌握的相关业务知识1.公司纪委每季度编辑一期反腐倡廉专题分享资料汇编，通过监察处网页发布 （ 可及时查找 ）；2.反腐倡廉专题分享作为会议内容进行记录（ 会前分享并做好记录 ）；3.公司纪委每年年末对反腐倡廉专题分享情况全面检查考核一次。分享资料来源及记录要求
一三、对“ “三不腐” ”相关办法及方案的解读
（一）《办法》的起草过程为了贯彻《中共中国石油天然气集团公司党组关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作建立健全不敢腐不能腐不想腐有效机制的实施意见》精神，按照公司主要领导的批示， 9月7日，由公司纪委牵头协调相关部门和直属单位配合起草了东港油田《贯彻落实＜集团公司党组关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作建立健全不敢腐不能腐不想腐有效机制的意见＞实施办法》、分工方案及推进计划。一、东港油田公司党委关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作建立健全不敢腐不能腐不想腐有效机制的实施办法
一、东港油田公司党委关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作建立健全不敢腐不能腐不想腐有效机制的实施办法
（一）《办法》的起草过程为了确保文件具有操作性、可行性，经研究决定， 2021年1月10日将《征求意见稿》印发各单位、公司机关部门，利用近20天时间征求意见，针对基层单位提出的意见和建议，我们协调公司机关个别部门，对分解表中的任务进行了进一步的界定与细化，进行了再修改。1月26日形成了《实施办法》修改稿，2月26日呈纪委主要领导审阅，领导审定后，5月4日已经呈公司主要领导审核同意，5月10日开始走公文流程，5月17日以公司党委文件签发执行。一、东港油田公司党委关于深...
篇八：反腐倡廉主题的散文
秀廉政文化征文 （散文）廉洁似竹，刚直不阿；廉洁似玉，洁白无瑕；廉洁似莲，高洁清纯。廉洁是一种品质，廉洁是一种境界，廉洁更是一种信仰。
岁月变迁，带不走你真挚炽热的情怀；人事浮沉，磨不灭你清廉相守的志向；你似阳光，静静地散发着世界的热量，即使乌云漫天翻卷，你的光芒仍可以坚强地穿越乌云的胸膛；你像太阳，纵使污浊之风向你凶险地袭来，你依然巍然不动，守护住这座圣洁的家园。
“廉洁”这个并不新鲜的话题，但是它却像嘹亮的汽笛，久久震撼着大地；“廉洁”这个并不陌生的词汇，但是它的内涵所拥有的缺失无限美好和永恒的魅力。一个诞生啦数百年的字眼，至今却依然如春天的原野散发着无比耐人寻味的新绿。自古以来，中国就是一个享誉世界的礼仪之邦。而廉洁修身这一文化由古至今更是中华民族的文化精髓，其关注度有增无减。“大道之行，天下为公”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“富贵不染其心，利害不移其守”，这些无不体现泱泱大国的文化底蕴。
东汉著名学者王逸在《楚辞.章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁。”即不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己的清白人品受到玷污，就是廉洁。廉是清廉，即不贪取不应得的钱财；洁是洁白，就是指人生光明磊落的态度。因此，廉洁就是要我们为人清清白白，光明磊落。
廉洁是什么？廉洁是做人的美德。廉洁是出淤泥而不染，濯清涟而不妖。古往今来，我们的先辈始终以国家和人民的利益为重，克己奉公，廉洁自律，始终把廉洁放心中。试问，哪一位流芳百世的名人不廉洁？于谦两袖清风，包拯刚正不阿，公仪休拒收礼物，陶渊明不为五斗米折腰，都闪耀着廉洁的光芒。他们都把“廉洁”二字看得如
生命一般重要，情愿为廉洁奉献终身。
意志坚定的人，能够始终把廉洁放在心上，能经受得住利益的种种考验，成为人们敬仰的榜样。与此同时，也有许许多多意志脆弱、自私自利的人，即使知道廉洁是人生的最高境界却无法经得起利益的诱惑，人心不足，贪图享乐。正如司马光在《文中子补传》中所写的那样：“廉者常乐无求，贪者常忧不足。” 有人说，廉洁是松，其美在于万木凋零之季，为人们送上一丝绿意；有人说，廉洁是灯，其美在于黑暗冰冷的夜，为人们添上一缕光明；有人说，廉洁是雨，其美在于干涸贫瘠之地，为人们带来一份希望…… 一个人可以没有财富，只要活得坦荡；一个人可以没有名望，只要问心无愧。在学习、工作、生活中自警、自律、自省，廉洁奉公，洁身自好，不为名利所诱惑。我们作为祖国的未来、民族的希望，廉洁自律是我们必须恪守的行为准则。修身、明德、清廉，我们必须提高自己的修养，做一个廉洁高尚的人。
【篇二 】
“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而长久，其行何也？其反义词为“腐败”。
近日我疯狂的追着一部电视剧，谍战片《胭脂》想必大家也都听说过。
《胭脂》这部剧中，女主角最终转为共产党员就是因为看清了国民党内部的腐败，根本不值得这么多人为此牺牲。在她最迷茫的时候，是共产党为她指引了方向。这也恰恰反映了中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
电视里主角的心理变化和成长过程是剧情发展一条重要的线索，但是充满讽刺意味的是，原来这种腐败不仅仅是个体精神上的堕落，更是团体无知的追随。
“腐”这个字在日文里有“无可救药”的意思，这个意思用来解释国民党的失败非常恰当。为什么国民党不能成为执政党？就是因为它腐败！一个腐败的领袖是无法担起国之大梁的！一个腐败的政府注定是要被推翻的！
廉政文化，是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式和社会评价。从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。主要内涵是从政的思想和道德、从政的社会文化氛围、从政人员的职业道德和社会公德。廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索，它的核心价值是清廉为民做事。
现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。
回到《胭脂》这部电视剧来，救国会的戴老板他们不是要阻止日本人用印版印钱，而是要把印版转移出来，干啥呢——自然是自己印钱了。而印私钱损害的是谁的利益呢，带来的通货膨胀使广大老百姓受苦，伤害的是国民政府的经济体系，最终会给抗日大业带来损害。这也是剧中女主角对国民党的信仰坍塌的根本原因。
一个做不到廉洁从政的人，任何组织都会唾弃他的，想必他自己，在午夜梦回的时候，也会被惊起一阵阵冷汗吧。正所谓，“清廉者一身正气行天下，腐败者寝食不安寸步难行。” 我们中华民族在自己的发展历程中，形成了许许多多的美德，而这些传统的美德深深地熔铸在我们的心中。廉洁是其中重要的一项美德。
廉洁思想是国家下一代建设者的立身之本，中华民族兴国安邦之源。廉洁思想受教育者是青少年，是成长中的新一代，担负着民族振兴的重任，因此宣传廉洁文化非常重要。
廉洁关乎诚信，诚信者注定廉洁，不廉洁者必不诚信。同时，诚信作为一切道德的基础，没有诚信我们将失去做人的方向。因此作为一名当代大学生，首先必须从诚信做起，从现在就能崇尚节俭，知晓廉耻。只有这样，将来我们才能成为建设国家的优秀接班人。
【篇三 】
不受曰廉，不污曰洁。不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。廉洁是做人的美德；廉洁是像荷花那样出淤泥而不染，濯清涟而不妖；廉洁就是不损公肥私，不贪污；廉洁看出一个人的素养。
诚实守信自古以来就是我们中华民族的传统美德。廉洁自律教导我们反贪倡廉，追求真善美，抵制假恶丑。遵纪守法是光荣的，违法乱纪是可耻的。
考验大学生诚实守信的一个途径就是考试，传统的作弊，还是偷偷摸摸的，在背地里操作，被称之为打小抄；现在的作弊，已经达到了公开化的程度，明目张胆地进行。因而是出现了替考的枪手，出现了替作弊者提供考试答案和枪手的专门机构，在考场内外出现于用现代通讯工具传递答案的场面。这些可耻的行为使考试的作用消失殆尽，助长了不良风气的滋生，令我们所不耻。作为一名大学生，实践是最好的证明，我们的诚信才能使我们脚下的路走的更加坚定和踏实。我们无须想别人大声疾呼，只要把自己的诚信做好。
没有规矩，不成方圆。学校规章制度建立并执行的目的不是限制自由，约束个性，而是为了维护正常的教育教学秩序，维护学生生活与学习
的权益，并为安全提供保障，提高同学们守规守法的自觉性，这才是校规校纪的实际意义。所以我们的所作所为必须遵纪守规，不要盲目作为，否则必将为此付出代价。
对于我们当代大学生，“崇尚廉洁”不是口号，也不是标签，需要我们从自身做起，从小事做起。比如，出门多坐公交，多骑自行车，多走路，少坐出租，应该成为我们提倡的出行方式，经济环保又可以锻炼身体，何乐而不为呢？把廉洁当成习惯，就要求握有小权的班委或学生会干部，恰当的使用职位为班级建设贡献一份力量，而不是以职务之便为自己谋取私利。崇尚廉洁，就要求我们反对铺张浪费，反对盲目攀比，反对花钱大手大脚。我们不提倡大吃大喝，盲目追求品牌的行为，但不反对朋友、同学间简朴真情的小聚，穿衣打扮的追求。廉洁不是拒绝朋友，也不是做一个土包子，只是适可而止则已。
祖国的未来在于我们，所以我们要诚实守信，廉洁自律，遵纪守法，在学校里当一名好学生，在社会上做一名好公民，诚实守信，廉洁自律，遵纪守法。
【篇四 】
你说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日为人们送上一丝绿意；廉洁是一颗星，在黑暗冰冷的夜晚为人们添上一份光明。而于我而言，廉洁是一种修养一种境界。
古有景公问晏子：“廉政而长久，其行何也？”答曰：“其行水也。美哉水乎清清，其浊无雩途，其清无不洒除，是以长久也。”岁月悠悠，变化只及年岁，心灵抛却，颓废必致灵魂。古人于廉政理解颇深，而作为新时代的我们更应建立优良品行，树立廉洁意识。因为廉洁是一种永不过时的美丽！
周总理的廉洁从政深入人心，无比威严，他的影响力是当今无人能比
的。70 年代初，素有“苦甲天下”的甘肃定西连续 20 多个月没有下过一场雨，当地群众不仅缺衣少食，连饮水都十分困难。在中央召开的会议上，来自甘肃的宋平同志汇报了定西的灾情，总理听完后神色十分严峻。他说，我们要想尽一切办法把群众组织起来，发展生产增加收入，改变面貌。
后来，中央工作会议召开全体会议，周总理在大会上心情沉重地反思自己。会后不久，总理便派工作组到甘肃，带去粮食、棉衣、棉被等救灾物资。若干年后，当人们看到定西群众仍穿着当年总理亲自布置发放的棉军衣时，无不感慨万千。
“两袖清风清廉清正，一身正气正己正人。”就是周总理最好的写照，诚实守信，廉洁从政在周总理身上熠熠生辉。
或许我们会想说，廉洁离我们甚是遥远，其实不然，日常生活中的点滴都能体现我们的修养和道德。知礼义廉耻，洁身自好，这是我们作为一个大学生应当做到的事情。
校园是一个纯洁神圣的地方，是给我们提升自我的平台，这里没有世俗权利纠纷，也没有私利欲望。校园，空间虽小，但它足以容纳千万人的心，洗涤千万人的灵魂。我觉得我们应该在这片净土上净化心灵上的污垢，提升自我道德修养，做一个廉洁之人。
然而我们身边不乏不廉洁的行为。有的同学无故旷课，花钱找人代课，并没有做到遵纪守法，不仅欺骗老师也荒废了自己，这又是何必？有的同学考试作弊，事后私下讨好老师，并没有做到诚实守信，不仅为难老师也为难自己，这又是何必? 校园的廉洁文化建设需要我们每个人的努力，而我们需要学好廉洁修身这一门课。每天按时上课不无故缺席，诚信考试不打歪主意，在学习中就养成自我约束、自我培养、自我修身的良好品质。做一个廉洁正直的人，走一条正确的路，树立积极进取乐观向上的人生态度。
唯有拥有廉洁之心廉政之行的人，才能够如出水芙蓉般纤尘不
染，亭亭玉立于世俗之间。廉洁修身，心系你我情怀！
篇九：反腐倡廉主题的散文
22 年上半年纪委书记述职述廉报告 2022 年上半年 “一岗双责”落实情况 和个人廉洁从业情况报告今年以来，我本人深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司党委、纪委及厂党委工作会议精神，协助党委书记全面开展厂党风廉政建设和反腐败工作，主动承担起监督责任第一责任人责任，一体推进“三不”机制建设，统筹抓好政治监督、日常监督、正风肃纪、纪律教育、信访案件、纪检队伍建设等工作，推进全面从严治党主体责任、监督责任、监管责任落实落地，较好地履行了自己的岗位职责。现将上半年“一岗双责”落实情况和个人廉洁从业情况汇报如下，请厂党委审议。
一、所做的工作
㈠担起分管责任 1. 推进纪检体制改革工作落实。厘清主体责任和监督责任权限，制定《第一采油厂关于推进纪检体制改革的通知》，修订党委主体责任和纪委监督责任清单，厘清工作界面，发挥监督首责，协助厂党委推进全面从严治党主体责任落实到位。
2.。
全面部署年度党风建设工作。严格落实“两级”纪检工作会议精神及厂 2022 年工作会议精神，认真梳理年度重点工作，科学制定反腐倡廉建设工作要点和工作运行大表，明确重点工作 75
项内容，突出工作重点，明确岗位分工，严控时间节点，上半年各项工作按计划高质量完成。
3. 专题会议研究部署纪委工作。定期召开纪委会议、纪检部门专题会议，听取工作落实情况汇报，协助解决工作中存在的问题。上半年，厂纪委共研究部署党风廉政建设工作 3 次，听取部门工作汇报 4 次，纪委监督责任落实到位。
4. 逐级明确党风廉政建设责任。划分厂内党风廉政责任区 24个，聘任党风廉政建设督察员（监督员）34 名。自己与分管单位负责人签订党风廉政建设责任书 2 份，督促分管单位逐层签订党风廉政建设责任书 13 份，开展公开承诺 35 人次。
5. 督促落实党风廉政建设责任。按照厂领导班子分工，结合工作实际，指导各单位部门在年度工作计划中编制党风廉政建设和业务监管工作计划，并推行《党支部季度党风廉政建设主体责任履行情况考核表》等五张表对“三个责任”落实情况进行监督检查，确保将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同问效、同问责。上半年，对党风廉政责任区和纪委委员联系点开展检查指导 9 次，提出建议和要求 16 条，整改落实12 条；对重点单位开展廉洁从业谈话 1 次 53 人次；对科级干部进行半年度廉洁谈话 12 人。
㈡推动重点工作落实 1. 抓好纪律警示教育，发挥好“以案促改”的震慑作用。一是 持续抓好经常性的纪律教育。持续优化政治生态，压实全面从严治党责任，1-6 月，组织节前廉洁教育 2 场次 190 人次，发送廉洁
提醒短信 96 人次，学习典型案例 46 场次 1000 余人次。
二是
坚持抓好“关键少数”廉洁教育。分层分类“精准施策”对科级以上领导干部、工程项目管理人员、“三商”负责人、新提拔领导干部开展廉洁警示教育，让“关键少数”警钟长鸣。
三是着重抓好以案促改警示教育。深刻剖析我厂配属车司机盗卖甲醇员工收受司机钱款问题的典型违纪违法案例，用身边案例进行警示教育，强化不敢腐的震慑力度，警示党员干部员工牢记‘莫伸手、伸手必被捉’，严守党纪国法，审慎用权。
2. 一体推进“三不”机制建设，深化廉洁风险防控。一是结合气田发生的盗卖油气产品的典型案例，修订细化完善凝析油液氮管理等相关制度 7 项，并抓好落实；采用夜间巡查、定期通报和专项检查等有效措施，压紧压实制度执行责任，将违规行为扼杀在萌芽状态。二是编制《以廉洁风险防控为切入点一体推进“三不”机制实施方案和“三不”机制路径指引表》，覆盖厂领导班子、基层单位和机关及附属部门 207 个岗位，“三不”机制建设一体推进。
3. 持续强化合规管理，涵养全员依法合规意识。一是开展经济合同专项检查。对 2021 年签订的各类经济合同，从立项、选商、合同签订、项目实施及验收、费用结算等环节开展专项检查，目前已完成自查自改工作，发现问题 13 项，整改完成 11 项，优化管控措施 9 条。6 月中下旬联合督查小组开展实地检查。
二是按照公司大监督工作会议的部署，从制度完善、用好大监督平台、建立季度例会制度等五个方面不断优化完善大监督管理体系。4月 8 日，召开了大监督工作部署会，安排大监督项目 9 个，目前
各业务部门按照方案要求有序开展大监督工作。
三是完成了解以食堂采购名义公款购买地方特产或礼品用于送礼问题情况的专项整治工作，查阅资料 5 大类 1760 月份，谈话 24 人次，未发现此类问题。
四是完成数据造假专项整治工作。组织各单位（部门）签订《统计数据造假问题的承诺书》等 24 份，自查 103 类 284项 3056 份资料，优化管控措施 21 条，管理机制 3 项，没有违规数据造假情况。
五是强化电子监察在线监督。1-6 月，运用电子监察在线监督 150 余次，对系统提示 1 条疑似车辆异常行驶问题进行了核查，没有发现违规问题。
4. 做深做实内部巡察工作，切实发挥巡察的利剑作用。一是做实做深巡察“后半篇”文章。元月份，向厂党委专题汇报 2019 年厂内巡察反馈问题整改情况，发现的 106 项问题均已整改完成，固化巡察成果应用。
二是安排部署 2020 巡察工作。4 月 11-12 日组织巡察人员及全体纪检干部参加公司巡察启动会议和业务培训，完成编制《第一采油厂 2022 年巡察工作方案》等前期准备工作。5 月 10 日正式进驻 3 个党支部开始第一轮巡察工作。作业一区和产建项目组发放问卷调查 63 份，试题 63 份，测评 63 人次，谈话 47 人次。作业一区查看 2020 年-2022 年各类资料、合同台账、谈判选商资料 200 多份，发现问题 20 多个；产能建设项目组查阅地质、钻井、试气、地面、外协、材料等专业各类合同、招投标、结算、施工资料 500 余份，实地查看试气井场、外协井场道路三处，发现问题 20 余个，巡察组成员正在完善佐证材料，编写
巡察工作底稿，同时，企管法规工程项目党支部的巡察工作正在有序进行。
5. 不断加强作风建设，持续营造积极向上的工作氛围。一是强化对落实中央八项规定精神的监督检查。节前开展廉洁教育 2场次 190 人次，下发坚持不懈纠正“四风”工作的通知，重申“十五个严禁”要求；二是召开了“干部作风建设年”活动总结表彰大会， 4个单位分享了活动开展经验交流，表彰了先进，同时对 2020 年的作风建设工作进行了部署，突出打造“爱岗、敬业，诚信、友善，包容、厚道”的苏东品质，全面树立、充分展示采气五厂良好形象。
6. 加强纪检队伍自身建设，提升执纪监督水平。一是以“指导+考核”方式，有效激发监督作用。亲自带队，下基层进行讲解和指导，对一季度的党风廉政建设工作开展情况进行监督检查，发现问题 8 项，填写考核表结果表 41 份； 二是以体制改革为抓手，夯实纪检基础工作。按照纪检体制改革要求和公司编制监督实施意见，重新划分岗位职责，梳理修订规章制度，规范纪委及办公室会议的频次和资料填写等，夯实纪检基础工作。上半年，召开纪委会议 3 次，集中组织纪委委员、纪检干部学习 5 次，开展自学 13 次。
㈢纪委监督责任落实情况 1. 紧盯油田公司和厂党委的重大决策部署，推进政治监督具体化、常态化。
一是开展疫情防控、复工复产监督。在疫情防控、复工复产和控投降本的关键时期，充分发挥政治监督首责，组织纪检干部
及时学习疫情防控文件 19 次，电话抽查 81 次，实地检查工作场所 27 个，查阅物资台账 22 份，抽查车辆 GPS 轨迹 41 台，协调解决相关问题 6 项，制定控投降本措施 78 项，为我厂疫情防控、复工复产和控投降本各项决策的执行提供坚强纪律保障。
二是开展提质增效专项行动及主题活动的监督。严格落实公司纪委通知要求，深入基层现场调研了解情况 8 次，面对面进行谈心谈话 41 人次，发现存在的问题 3 个，提出意见 7 条，掌握其在降本增效行动中动员部署、统筹调度、制定开源节流降本增效的具体措施情况，在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育的宣讲、学习讨论、调研活动情况，督促各级领导干部及支部认真履行职责，把两项工作抓细抓实，抓出成效，坚决打赢效益实现保卫战。
三是开展政治生态研判。将严明政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实“两个责任”等方面的情况作为重要评估内容，科学准确对我厂的政治生态进行研判和评估，结合每季度对党群部门落实油田公司重大决策部署、厂生产会重要工作督办落实情况的监督，开展厂内政治巡察、六个专项治理、合规监督检查等多方工作，精准剖析发生政治问题，增强监督的针对性。
2. 依规依纪依法履行监督第一职责，做深做细做实日常监督工作。
一是督促落实主体责任。帮促党委办公室及时调整厂领导班子成员党风廉政责任区，明确工作内容和要求，督促领导干部带头落实“一岗双责”，逐级压实党风廉政建设主体责任； 二是准确对班子成员开展“画像”评价。从政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为等方面，结合日常工作掌握情况，对 2021年度厂领导班子及班子成员贯彻落实党中央、集团公司、油田公司重大决策部署、履行全面从严治党责任等九个方面逐一作出客观的“画像”评价； 三是健全科级干部和纪检干部廉政档案。建立廉政档案 80余份，并及时进行更新维护，实行动态管理。5 名纪检干部廉政档案已完成，科级干部廉政档案建立正在开展。
四是加强“三重一大”监督。列席党委会 17 次，厂党委严格落实“三重一大”决策制度，决策制度执行良好，决策程序科学、依规、依法、受控。
五是强化重点时段监督。定期督促各单位部门落实公车使用公开制度。1-6 月，车辆使用厂务、区务公开 21 次，春节、“五一”期间检查三交一封车辆 32 台，抽查车辆 GPS 轨迹 35 次，均未发生违纪违规现象。
六是准确回复党风廉政意见。从动议酝酿阶段参与厂党委选人用人工作并实行全过程监督，把好选人用人监督关，对 6 名提拔干部、41 名选聘管理和专业技术岗位人员及 6 名选拔培养专业技术人员的党风廉政情况进行书面回复审查意见。
七是落实日常谈话提醒。严格履行全面从严治党监督责任第一责任人责任，监督党委委员正确行使权力，认真落实党内谈心谈话制度。1-6 月份，与厂领导班子成员谈心谈话 2 人次，与产能建设项目组班子成员提醒谈话 6 人次，与新提拔干部提醒谈话6 人次，与其他科级干部谈心谈话 16 人次。
八是开展“六个专项治理”。按照公司纪委的要求，厂纪委精密部署，集中专业力量，对“六个专项治理”项目进行了明确的分工，下发了详细的实施方案，各业务职能部门有计划有步骤的稳步开展。厂纪委加强对专项治理任务的统筹协调和检查督导，切实发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，确保专项治理工作高质量完成。
二、个人廉洁自律情况 1. 加强政治理论学习，提升综合业务素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尊崇党章党规党纪，自觉强化政治责任，坚守政治立场，坚定理想信念，始终坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 带头执行纪律规定，增强拒腐防变能力。持之以恒带头落实中央八项规定精神，严格加强对亲属、身边工作人员的教育和约束，如实报告个人事项及亲属经商办企业情况。严格执行公务接待、公务用车等管理规定，自觉遵守节日期间 “十五个严禁”要求，牢固树立红线意识和底线思维。弘扬石油精神和石油工业优
良传统作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律。
3. 坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。严格执行油田公司、厂“三重一大”决策事项制度，坚持客观公正、实事求是的发表个人观点，强化监督检查，确保分管业务及领域“三重一大”决策制度层层执行到位。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，勇于担当，顾全大局，切实做到了不错位、不越位、不空位，自觉维护厂党委形象和班子团结，营造了风清气正的工作环境。
4. 坚持公平正直原则，正确行使手中权力。珍视和严格落实中央“八项规定”，杜绝不正之风，带头学习、从严律己，自觉接受监督。正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，始终坚持按制度办事，无论面对领导干部、职工群众，还是朋友、同学、家人，都能做到不论亲疏，不论贵贱，坚持按规章程序办事，坚决做到了廉洁从业。
三、存在不足、原因分析和改进措施 1. 监管工作覆盖面还不够。监管还存在盲区，个别业务还存在管理制度缺失、管理标准不统一的问题。加强业务培训，探索开展“科长讲制度”，加强业务监督，业务监管责任落实落细。
2. “两个责任”落实质量还不够高。个别基层党支部书记的业务知识储备不够，全面从严治党措施不力，影响了履职的效果。凝聚党群部门力量，从基础抓起，通过开展支部业务培训、规范基
础资料、季度检查考核、专项检查督导等方式，不断固化工作成果，提升两个责任落实效果。
3. 业务部门监管责任发挥还不充分。还存在不会监督、不愿监督的现象，检查过程存在走过场的现象，发现不了问题或发现问题数量较少，监督发现的问题质量不高。建立问题整改的长效机制，将基层发现的问题延伸到机关科室找原因，将监督的触角延伸到业务发起的最前端，发挥好业务科室的监督职能。
四、下步工作
1. 不断加强政治理论的再...
篇十：反腐倡廉主题的散文
干部个人思想汇报范文三篇敬爱的党组织：
自觉地遵守、模范地维护党的纪律，是共产党员必须具备的行为规范，是党性坚强的具体表现，也是提高党的战斗力和凝聚力的重要保证。每个党员都必须严格地维护党的纪律，极大地加强纪律性。
不断增强党性观念，是加强纪律建设、提高党员遵守纪律自觉性的一个根本问题。应该看到，发生于思想意识中的纪律观念淡漠问题，是和党性不坚定、党性不纯紧密联系在一起的。一个没有坚强党性、党性不纯的人，是不可能一如既往地坚持严格遵守党的纪律的。一些党员干部，其中有不少甚至做过很大贡献的老共产党员、老模范，他们在腐朽思想和生活方式的进攻面前打了败仗，当了俘虏，正是党性不坚强的结果。胡长清就是一个典型的例子。他在悔过书中写到：“党的观念淡化，入党誓言几乎忘得精光。”“除了每月形式上缴纳一次党费，头脑里再也没有共产党这个概念”。可见，党性观念淡漠到了何种地步。要加强党性锻炼落实到行动上，一是要加强学习。学习问题，是各级党组织和领导反复强调的一个重要问题。应该说，多年来从党委、领导到绝大多数党员对学习是重视的，但是我们应该看到，有的单位和一些党员无论是学习的热情和自觉性，还是学习的广度和深度，都有一定的差距。有的单位思想政治建设上存在的种种问题，原因不尽相同，不过有一点是定性的，就是对学习重视不够，有的党员在能力素质上的差距，最主要的也是体现在学习上。小平同志早就说过，不学习，思想就会庸俗化。事实证明，这是千真万确的。我们每个党员一定要把学习与党的事业紧密
地联系在一起，与胜任本职的能力素质联系在一起，不断地加强学习。二是要坚定信念。政治上是否可靠，政治信念是否坚定，直接影响党的形象，关系到党的执政。每个党员干部一定要围绕“为谁当官、怎样用权、如何做人”这些基本问题，经常审视自己，反省自己，打扫思想上的“灰尘”，矫正人生航向，在不断的思想改造中强身固体，提高思想境界，经受住任何艰难困苦和复杂情况的考验，始终保持党员应有的浩然正气。三是要严于律己。每个党员都要从平常做起，从点滴做起，时时、事事、处处严格自律，守得住清贫，管得住小节，抗得住诱惑，耐得住寂寞，不仅在大事面前不糊涂，而且在任何时候、任何复杂情况下都经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。四是要树好形象。当前，群众最反感、最不信服的，就是一些党员的言行不一。作为共产党员，必须把实事求是、言行一致作为加强党性锻炼的重要内容，时时处处用严格要求自己。凡是要求别人做到的，自己率先垂范；凡是不准别人做的事，自己坚决不做，努力做到学习走在前，工作干在前，真正使领导放心、群众信服、自己无愧。
严格党纪离不开加强党内监督。党内监督的一个重要内容是坚持组织生活制度，在严格的党内生活中接受教育和监督。党章明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，自觉参加党的组织生活，接受党内外群众监督。不允许任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”但是，有的党员在这些方面却做得不够好，有的在组织生活中，不敢开展批评与自我批评，当老好人；有的忌讳批评、害怕批评，一听到批评心里就不舒服，
总以为是跟自己过不去。这也是一种党性观念不强的表现。一个真正的共产党员，就要把自己原原本本地交给组织、交给群众，从组织和群众的反馈信息中吸取营养，检查自己的思想和言行，看看自己是否真正做到了守规矩。要在党的`组织生活会上，积极汇报自己的思想、学习和工作情况，广泛听取党组织和其他党员的意见，自觉接受党员的批评帮助和监督。特别是一些长期在外出差，经常不能参加党内组织生活的党员，更应当坚持以书信、电话等形式，定期向所在党支部、党小组汇报个人思想情况，自觉保持与党组织的密切联系，接受组织的帮助。要认真开展批评和自我批评，切实提高党内生活的原则性、战斗性。要大力提倡敢于揭短亮丑、敢于思想交锋的风气，无论是批评还是自我批评，都要见人、见事、见思想。要从点滴抓起，防微杜渐，防患于未然。要充分发挥党管党员、党管干部的作用。全方位地管，不仅管思想、管工作，还要管生活，管业余爱好。对容易发生问题的部位和人员，要常拉袖子、常提醒，确保党内监督的有效性。
每个党员都要认真履行党章规定的义务和权利，模范遵守党纪国法和各项规定，坚决反对不听招呼、不守规矩的无组织无纪律行为。要坚决同不良倾向作斗争，克服“老好人”思想，坚持原则，不怕报复，不怕得罪人。这既是对共产党员法纪观念的检验，也是对共产党员党性觉悟的考验。在这一方面，许多共产党员是做出了榜样。但有的同志往往满足于洁身自好，认为只要自己廉洁自律、遵纪守法就可以了，别人违法乱纪与己无关。这也是党纪观念、法制观念淡薄的表现，把共产党员混同于一个普通群众。如果共产党员只停留在自己不违纪、不违法的水
平，对各种违纪违法行为视而不见、放任不管，就是放弃了共产党员的责任。对违法乱纪的人和事，严重危害国家和人民生命财产安全的行为，共产党员决不能无动于衷，袖手旁观，要勇于挺身而出，大胆斗争，以实际行动维护党纪国法的尊严。
每个共产党员还要带头学习党的纪律，不断增强纪律观念；要带头遵守各项规章制度，做知法、懂法、守法、护法的模范。每个党员不论资格多老、职务多高、功劳多大，对自己都不能有特殊思想，都必须自觉接受党的纪律约束。党员干部要以身作则，身体力行，模范地执行党的纪律，以带动和影响全体党员自觉遵守党的纪律。
此致
敬礼！
篇二
本人于 20xx 年 1 月份任 xx 县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加
强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件 8 宗，查处违纪党员 3 人，其中党内严重警告 1 人，党内警告 2 人;建议辞退党员干部 1 名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利
益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道 335 线的扩建拆迁工作。三是做好xx 机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为 xx 县反腐倡廉建设和 xxxx 大崛起做出自己的贡献。
篇三
20xx 年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质力争成为一名合格的纪检监察干部做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作
纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、20xx 年主要工作回顾
一年来在委局领导的直接领导下我积极支持配合主任工作根据县纪委 20xx 年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一是配合开展好“宣传月”活动。
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把 3 月份至 9 月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党
章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县纪念建党 85 周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共 1245 名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制贪腐的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32 本、电教片《忏悔录》10 盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9 盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。
2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息 60 条，采用52 条，全年编辑《纪检监察信息》12 期。
3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县 348 名任实职副科级(包括
县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务。
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三、存在的问题
1)对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大...