2023年机关党建工作自查报告14篇【完整版】

时间：2023-11-28 13:20:04 来源：网友投稿

机关党建工作自查报告党建工作自查报告一、夯实基础，积极抓好村级组织活动场所建设工作。今年以来，我们把村级组织活动场所建设作为全年党建工作的重中之重，先后5次下面是小编为大家整理的机关党建工作自查报告14篇,供大家参考。

机关党建工作自查报告14篇

机关党建工作自查报告篇1

党建工作自查报告

一、夯实基础，积极抓好村级组织活动场所建设工作。今年以来，我们把村级组织活动场所建设作为全年党建工作的重中之重，先后5次召开动员会、现场会、观摩会，专题研究解决村级组织活动场所建设问题。采取了“抓一带二促一百”的工作思路，在公路沿线确定了10个不同类型的高标准、高起点新建村级组织活动场所为全区示范村，带动20个公路沿线，川道和有经济能力的重点村活动场所建设，进而促进全区116个活动场所项目建设。多方加大投入，解决资金缺口，由区财政拿出157万元，区管党费拿出40万元，各乡镇、村配套资金617.55万元，全区共完成固定资产投资1580万元；通过抓“四制”、把“三关”、破难题，保证了活动场所建设施工进度和工程质量。按照建管并重的原则，不断完善活动场所的使用功能，配套了各种辅助设施，进行了室内布置和室外绿化，保证了村级组织活动场所各项功能的充分发挥。目前，全区116个项目村已全部建成投入使用。

二、创新载体，不断深化富民和谐党建工程。我们按照“一手抓富民，一手促和谐，互相促进，相得益彰”的思路，在抓富民上，突出抓好在产业链上建支部的试点、推广工作。目前，全区共建立蚕桑、烤烟、药材、柿饼等产业化党组织11个，有骨干党员161名，联系党员368名，带动3万余名群众发展产业。有效解决了农村党支部在带领群众发展产业上方法不活、路子不宽、效果不佳的问题，实现了党建与经

济工作互动双赢。在促和谐上，我们把推行村民民主议事作为推进农村民主政治建设，促进农村社会和谐稳定的着力点。全区建立规范化的村民议事厅16个，组织开展村民民主议事21次，讨论和决定涉及各村重大事务26件，得到了群众的拥护。同时，我们把深化承诺制作为促进富民和谐党建工程的一项重要内容，在全区全面推行了“四级承诺一评议”活动，围绕“内容是基础，核心在落实，关键是评议”的指导原则，抓住重点环节，积极引导示范，以评议促进承诺兑现。今年来，全区各级党组织和有工作能力的党员共向群众承诺事项11230件。目前，已有10646件承诺事项得到兑现，兑现率达94.8％，群众满意率达到96%。

三、注重宣传，切实加强党员教育管理工作。我们把贯彻十七大精神，加强党员教育管理作为在全区营造 “树正气、谋发展、促和谐”环境的突破口。七一前夕，我们围绕“团结和谐、突破发展”主题，开展了“和谐颂”文艺演出，“和谐之声”歌咏比赛，“和谐之歌”红色经典歌曲大奖赛等 7项庆典活动。在学习十七大精神方面，我们采取请十七大代表做报告，请党校老师做辅导、党员领导干部讲党课、在电视台开办专题栏目等多种形式，对党员干部进行教育培训，全区共举办专题培训班230期次，区、乡、村三级共培训农村党员12014多人次。同时，充分发挥党员电教和报刊、电视和网络等媒体在党建宣传教育工作中的作用。实现了全区基层组织电化教育网点建设100%全覆盖。成功开通全市首家县级党建网站 “商州党建网”。目前，网站的点击率已达20140多人次，成为宣传商州党建工作的窗口和阵地。一

年来，报送省电教中心新闻稿件5篇，在省电视台刊播新闻3条，在市电视台发表信息7条，区电视台播发消息40余条。在《陕西日报》、《商洛日报》上发表通讯11篇，1条信息被《陕西组工信息》采用，5条组工信息被《商洛组工信息》采用。

四、健全机制，进一步明确基层党建工作职责。我们一是对党建工作实行目标管理，把党建工作纳入到全年领导班子和领导干部目标考核范围，进一步夯实了乡镇党委书记抓党建工作“第一责任人”，分管书记“直接责任人”，组织干部和村党支部书记“具体责任人”的职责。二是建立了党委领导抓党建联系点制度。为区委11名常委确定了各自的党建联系点，其他区级领导和各乡镇党委也相应确定了各自的党建联系点。三是落实了党建工作经费。在区上财政困难的情况下，我们按照“第一工程抓党建”的原则，加大党建经费投入力度，在年初将每个乡镇每年3万元，每个村500元的党建工作经费列入了财政预算，并作为一项制度长期坚持，为加强基层组织建设，有效开展各项党建工作提供了经费保障。在这些机制的保障下，在农村党建取得成效的同时，机关、社区、非公等方面的党建工作和各项常规工作也取得良好进展。全区新增非公企业支部2个，通过抓点带面，树立了四皓社区、丹东塑钢管材厂等典型，促进了社区、非公党建工作的开展。在发展党员工作上，全年共接收预备党员386名，转正405名，为党组织注入了新鲜血液。

机关党建工作自查报告篇2

2019年，xx街道党工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全面落实基层党建工作目标和深入开展创先争优活动的工作主线，按照“围绕民生抓党建，强化服务促和谐”工作思路，把党建工作放在建设和谐实力全局中来思考、来谋划，突出重点，开拓创新，狠抓落实，党的建设全面加强，为xx街道经济社会发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将xx街道2019年党建工作情况自查汇报如下：

一、领导重视，全面落实党建工作责任制

街道党)白话文○(工委高度重视党建工作，把党的建设摆在各项工作的首要位置，坚持“书记抓、抓书记”，全面落实党建工作责任制，健全完善工作制度，不断提高基层党建工作质量。一是成立党建工作领导小组，及时与5个社区、2个企业党组织签订了《党建目标责任书》，形成了工作合力。二是建立党建工作例会和联席会议制度，定期研究在组织建设、制度建设、队伍建设方面的好做法，广泛听取意见和建议。同时，坚持党组织书记党建工作双向述职制度，进一步了明确工作责任。三是将党建工作纳入街道、社区工作目标考核，并采取听汇报、现场调研等形式加强对社区、企业党组织的监督检查和考评指导，及时总结宣传好的经验做法，认真分析工作中存在的问题和不足，促进了基层党建工作健康开展。

二、强基固本，不断夯实党建工作基础

(一)加强基层组织建设

一是结合和谐社区建设示范区创建工作，不断加强社区阵地建设。通过多方筹措资金，全面完成了所辖5个社区办公用房改造和装修，社区办公用房面积均达到200平米以上，建成了标准的便民服务大厅、图书阅览室、远程教育中心、棋牌室等党员活动室，完善了设施设备，并制定了《图书阅览室使用管理制度》、《文体活动室使用管理制度》等一系列制度，进一步加强了对党员活动室、居民活动场所日常管理使用，确保了活动阵地充分发挥作用。二是全面推进“地企共建”和“党内互助工程”，积极开展“挂包帮”活动。为争取互助单位、帮扶部门以及驻区单位对社区的关心与支持，街道、社区加强了与驻区企业、党内互助单位、区级帮扶部门的沟通、联系，组织召开了党建联席会6次，签定了《党内互助协议书》和《帮扶协议书》13份，落实帮扶项目20个。2019年，区互助单位深入各社区调研20余次，走访慰问辖区困难党员、空巢老人、空巢儿童、困难职工等弱势群体50余户，发放慰问物资约15000余元，并开展了向社区党总支赠送书籍、办公用品、给社区党员干部讲党课等帮扶活动，切实解决了社区的实际困难，有力促进了社区建设和发展。三是加强“楼栋党员活动小组”建设和在职党员双向管理工作，在每个社区成立了楼栋党员活动小组3—5个，积极吸纳企事业单位、政府机关党员参与楼栋党员学习和党小组活动，不断扩大了党组织活动覆盖面。四是抓好“两新组织”党建工作，扩大党的阶级基础。街道党工委高度重视“两新组织”党建工作，对辖区非公企业基本情况、企业特点、党组织及党员队伍情况进行了深入调查摸底，在辖区符合建党条件的非公企业建立党组织2个，对4个没有党组织的规上企业，由街道党工委派出了党建联络员，积极帮助企业解决在生产经营中遇到的困难，促进了非公企业快速健康发展。同时，认真做好了党建带工建、带妇建、带团建工作，积极组织参与手机建团、和谐家庭创建、困难职工调查等活动，扎实推进了群团组织建设。

(二)强化党员队伍建设

街道党工委十分重视班子队伍建设、干部培养锻炼、党员发展和党员干部教育管理，着力打造一支与科学发展相适应的干部队伍。一是抓好街道领导班子建设。街道党工委认真落实民主集中制原则，切实加强领导班子沟通与联系，凡重大问题均通过街道党工委会议集体研究决定，领导班子成员团结奋进，带头学习提高，在街道营造了凝心聚力谋发展、开拓创新抓落实的氛围，为辖区基层党组织做出了表率。严格执行领导干部个人重大事项、重要情况报告制度，做到了重大事项无遗漏。同时，认真做好了信访工作，对信访件反映的情况，街道党工委全部进行了认真、仔细的调查，报结果率达100%。二是加强社区两委班子建设。针对新一届社区两委干部，重点围绕当前社区建设、党风廉政建设、信息编辑、为民服务等，开展了有针对性的业务知识培训；并采取民主测评、座谈会等方式，对换届后的社区两委进行跟踪考察，同时建立健全了社区干部任职承诺、岗位目标管理制度和社区工作考核办法，有效推动了社区规范化建设。三是注重后备干部发展和培养。学习推广文建明工作法，通过建立岗位竞争机制、培养锻炼机制、绩效考核机制激发干部活力，增强了街道干部职工的积极性、主动性。适时组织干部开展交心谈心活动，了解每一名干部的思想动态，激励干部以饱满热情的工作态度服务辖区居民群众。十分重视社区大学生干部管理和培养，将3名大学生社区干部抽调到街道计生、民政、城管等重要岗位进行锻炼，帮助他们成长。四是认真做好发展党员工作。注重在社区、企业优秀人才中发展党员，今年共培训入党积极分子19人，发展预备党员17人，按期转正12人。五是抓好党员教育管理。一方面抓好党员学习培训，深入开展学习型党组织建设活动，以党工委理论中心组学习为龙头，认真制定了中心组学习计划、干部教育培训计划，并采取党员干部远程教育、集中学习、以会代训、举办图书漂流活动、读书月活动、技能比赛等形式，狠抓党员干部理论学习培训，不断提高了党员干部业务能力和服务水平。另一方面对辖区党员实行“分类管理”。针对流动党员，向每位流动党员发放流动党员活动证，利用流动党员活动站，坚持每季度开展12次学习活动，并不定期电话联系、督促他们参与组织生活；针对困难党员，广泛发动爱心募捐，成立“爱心基金”，积极开展困难党员的临时救助和节假日走访慰问送温暖活动；针对老党员，关心老党员、老干部生活，利用节假日上门走访慰问，送去党的关怀，同时积极组织老党员、老干部参加“创先争优”活动，采取“上门送学”、“楼院学习”、召开座谈会、组建老年文体队伍等积极为老党员、老干部搭建起参与学习、议事、文体活动的平台，让他们老有所学、老有所乐、老有所为。

(三)加强人才工作力度

街道党工委将人才工作放上重要日程，认真落实“一抓一”人才工作目标责任制，认真开展了人才统计调查工作，对辖区79家企业的576名人才进行了登记，创新性开展了社区各类服务型人才摸底统计工作，进一步完善了街道社会服务人才信息库，为拓展社区家政、文化等服务功能务实了人才基础。

(四)扎实推进远程教育工作

一是加强站点建设，完成了巴关河社区、动力站社区新远程教育站点播放室的建设，为5个社区远教站点增配了投影仪、幕布、音箱等文化信息共享工程设备。二是强化站点管理，及时调整了社区远教工作队伍，完善了站点运行管理制度，落实了远教专项活动经费。加强远教队伍培训力度，积极组织开展了远程教育技能大赛，选派3名选手参加了区远程教育技能大赛，并获得了演讲赛一等奖、团体优秀组织奖的好成绩。席草坪社区干部黄海波因表现突出被选派代表西区参加市远程教育技能大赛演讲赛并荣获第三名。三是抓好学用活动，认真组织开展了“双创双争”、“百千万示范站点创建”、“三学三强”、“五个一”教育培训等活动，成功创建市级、区级示范站点各一个。各站点坚持每月集中组织播放收看活动不少于2次，并通过采取“上门送学”、“寄学”、“约学”、“帮学”、庭院放映等不断丰富教学形式，同时通过开展就业技能培训、举办暑期青少年教育班、开展文体活动、举办家庭教育知识讲座等不断拓展远教综合服务功能，充分发挥远程教育在服务党员群众，加强基层组织上的积极作用。

(五)强化党内民主政治建设

一是全面推行“四议两公开一监督”，采取黑板报、宣传栏、集中培训等形式加强“四议两公开一监督”工作法的学习宣传，认真落实了社区重大事项民主决策讨论、党务公开、居务公开、社区干部双诺双述双评制度，并结合实际建立了《社区重大事项民主决策听证制度》、《党风党纪监督员制度》等，扎实推进了社区民主政治建设。二是认真落实民主生活会和党员民主评议制度，组织党员进行自评、互评活动，互相提建议，查找自身不足，明确努力方向。三是进一步加强党务公开工作，认真制定了党务公开目录，将街道、社区中心工作任务、完成情况、职责分工、年度考核、廉洁自律以及低保、各类救助金发放等情况，采取公开栏、会议、简报、互联网等形式最大限度向党员群众公开，主动接受监督，充分落实了党员群众的知情权和监督权。四是严格把握政策，注重比列构成，扎实抓好党代表选举各环节工作，顺利选出辖区内10名党代表。深化“三联”制度，公布党代表联系方式，采取座谈会、列席党委会议等形式，积极为党代表发挥作用搭建了良好的平台。

(六)加强党风廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制，深入开展社会主义核心价值观教育和党的作风、党的纪律教育，组织街道干部职工学习了《廉政准则》、廉政风险防范管理工作的相关规定和“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求等，不断增强了干部职工廉政风险意识、责任意识和自律意识；积极开展了廉政风险防范管理工作，采取自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方法认真查找出单位、科室、岗位风险45个，对风险发生的几率和危害程度进行了分析评估后，制定了具体防范措施和工作程序；同时，进一步建立健了全各项规章制度，共梳理汇总各项制度56项，根据工作的需要，新建制度7项，构建起了惩防体系基本框架，促进了权利规范运行；此外，强化作风和效能建设，加大了对工作人员的考勤和管理，对干部职工庸懒散和作风不实等问题进行了强力整治，杜绝了规章制度不健全、监管不力、管理混乱、违规办事、效率低下等工作不规范问题，制止了迟到早退、串岗聊天、形象不佳等违反工作纪律的现象，促进了街道机关干部作风的改变，服务意识的增强。

三、创先争优，强力提升党建活力

（一）认真抓好公开承诺、领导点评、双向述职等创先争优规定动作。年初结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，党组织和党员认真填写了公开承诺表，并将承诺内容向党员群众进行了公示；扎实开展领导点评活动，区级、街道领导先后到各社区点评10余次，查找并解决问题15个；年底结合社区干部双述双评和党员民主评议工作，各基层党组织和党员进行了双向述职和测评，测评结果满意率达到100%。

（二）开展评星定级、评选表彰活动。经评定，街道党工委下属8个党组织均被评为十星党组织，评出五星党员495名。在街道庆祝建党90周年大会上，评选表彰了3个先进基层党组织，17名优秀共产党员，5名优秀党务工作者。积极树立了孙丽洁、李世春等一批服务群众，服务基层的先进典型，并强化对先进典型的宣传，充分发挥先进和优秀的模范带动作用，在街道营造了比学敢超的浓厚氛围。

（三）开展窗口单位创先争优活动。街道以争创群众满意服务窗口单位为目标，以三亮、三比、三评为抓手，积极开展了“为民服务创先争优”活动。街道、社区对职责制度、服务项目、工作流程等进行了认真梳理，并将服务项目、办事流程、时间安排、承办人员联系方式向广大居民进行了公开。积极推广微笑服务和预约服务，认真落实一次性告知义务，做到了文明服务，主动热情。窗口岗位人员着装整洁，佩戴党徽上岗，在工作中“亮身份”，进一步增强了党员在创先争优活动中立足岗位，率先垂范的积极性。积极开展了技能比武、民主评议活动，通过认真评选，共在街道机关和社区设立“党员示范岗”6个。同时，积极开展了党员文明劝导队、大手牵小手等党员志愿服务活动，有效发挥了党员的示范带动和先锋模范作用。

（四）深入开展走千户、访千人活动。将创先争优活动与学习推广文建明工作法相结合，建立了信访接待制度、领导接访、领导下访等制度，街道、社区全体干部采取窗口接访、入户走访、工作随访、座谈会等形式，深入走访了辖区信访矛盾突出户、低保家庭户、低保边缘户、困难党员户、空巢老人户共计600余人，收集到民生、基层组织建设、和谐社区建设方面的问题和建议20余条，通过收集、汇总、分析民情记录，形成了民情报告，制定了解决措施，并分类组建起低保、残疾、孤寡老人、下岗失业、刑释解教人员等各种困难人群档案，为加强和社会管理夯实了基础。

四、以人为本，彰显党组织凝聚力

(一)党建育民，丰富居民文化生活，辖区文明程度不断提高

街道不断加强社区文化建设力度，将党的活动融入文体活动中，着力在丰富居民文化生活，提高居民文明素质的基础上，进一步扩大党组织的影响力和感召力。以“我们的节日”主题系列活动为抓手，大力开展了“历史的选择”读书活动、端午节传统习俗（包粽比赛、悬艾草、挂香囊等）活动，加强了居民对中国丰厚的传统文化的了解；在庆祝建党90周年期间，开展了“我自豪，我是一名共产党员”演讲比赛、党史知识竞赛、红色影片展播、红歌卡拉OK比赛、重走长征路、“群众话党”征文活动、老党员讲传统、文艺汇演等一系列活动，带领党员群众回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，在全街道形成了学党史、跟党走、抒党情的浓厚氛围。此外，积极组织开展了文艺汇演、趣味游园活动、全民健身日活动、青少年暑期趣味运动会、登山活动等，不断丰富了居民文化生活、提高了辖区居民的文明素质，提升了社区文化活动艺术品味。

(二)党建惠民，改善居民居住环境，辖区城市形象不断提升

在城乡环境综合治理工作中，街道、社区组织党员志愿者、辖区居民积极参与卫生整治，协助城管所维护好小区化境卫生秩序。结合组织开展机关公开日活动，街道机关干部走上街头，为居民答疑解惑的同时，当起文明劝导员，向居民群众发放城乡环境综合治理、居民文明公约、疾病防治知识等宣传单，号召大家积极参与城乡环境综合治理活动，共同努力保护环境。同时，街道、社区还不定期组织党员志愿者、青年志愿者等队伍，走上街头清理小广告、走进小区打扫卫生、开展绿化补种，充分发挥了示范带头作用，不少居民也自发加入活动中来。此外，各社区还成立了一支由社区老党员和青少年学生组成的“文明劝导队”，“大手拉小手”活跃在社区的大街小巷，不仅推动了青少年社会实践活动，更成为和谐社区建设中的亮丽风景线。通过坚持不懈地努力，使辖区环境更加整洁、美化、亮化，街区环境得到了明显改善，辖区城市形象不断提升。

(三)党建利民，增强居民安全意识，辖区更加和谐稳定

街道以创新社会管理工作为抓手，不断加大社会治安综合治理工作力度，营造了和谐稳定的社会环境。一是全力化解辖区信访疑难问题。街道全面落实信访维稳工作责任制，深化领导信访包案制度，健全“大调解”工作体系，不断完善辖区群防群治、信息员、调解员等平安细胞建设，将矛盾控制在邻里；完善社区地毯式、跟踪式、经常性的矛盾排查机制，将矛盾控制在社区；完善街道与区级部门、共建单位的联动协调机制，将矛盾控制在街道，着力解决改制企业遗留问题，强力化解移民搬迁、劳资纠纷、意外伤害等热点、难点矛盾纠纷。一年来，共收到来信来访及上级部门转接信访案件18件，回复18件，做到了件件有落实，事事有回音。调解调处各类纠纷43起，调处成功42起，调解成功率97.67%，有效地促进了辖区政治社会的和谐稳定。二是大力推进社会治安综合治理。继续深化治安乱点专项整治活动，严厉打击涉黑涉恶、“二抢一盗”和“黄赌毒”社会丑恶现象。进一步加强治安防控体系建设，以“社区创安”和社区警务室建设为载体，建立健全社区警务、治保、调解、信访“四位一体”的工作机制，强化对重点地段、重点社区和重点部位的治安巡控，提高社会治安防控能力。全年出动民兵、巡逻队员等55人次，配合公安部门开展了6次社会治安重点地区专项整治行动。加强对校园及周边环境的整治和巡逻，配合区文化、教育、建设、交通等部门，强力整治校(园)周边的道路安全设施和交通秩序，维护好校园及周边的社会秩序。三是切实加强消防和安全生产工作。以“减少存量隐患、制止新增隐患”为目标，完善安全隐患项目库，继续保持高压态势，深化安全隐患排查治理，全面贯彻落实《消防法》。深入开展出租房、人员密集场所等重点领域专项整治，综合运用各种手段，落实隐患排查整治措施。四是以“三四五六”为工作思路，创新性开展好社会管理工作。即动员好辖区企事业单位、各类志愿者队伍、退休老党员三种力量，大力推进共驻共建工作；归集整理好改制企业档案、流动人口档案、移民群众档案、困难群体档案等四类档案，准确把握辖区居民思想状况、社会舆论动向，及时了解不同群体的利益诉求，解决他们的实际困难，化解矛盾；密切关注辖区残疾人、低保户、青少年、老年人、刑满释放人员五类人群，妥善解决他们的利益问题，牢固辖区和谐稳定；围绕社会管理中的重点、难点、热点问题，把握好环境整治、服务水平、阵地建设、民生保障、稳定平安、思想文化六项工作重点，增强工作主动性、积极性、创造性，形成推动街道、社区发展的强大动力，展现社会管理工作成效。

(四)党建暖民，解决居民实际困难，辖区居民满意度不断提高

xx街办改制企业多，困难群体多，街道党工委始终把为民服务，为民解忧放在十分重要的位置，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题，让群众感受到党和国家的温暖，进一步密切干群关系。认真做好困难群体帮扶工作，按时申报、发放医疗救助金和城市低保，切实维护困难居民的利益。2019年共为辖区10310户次、21951人次发放城镇低保金434.53万元；为170名患病住院困难人群申请发放城市救助金25.18万元；积极开展困难救助活动，利用传统节日走访慰问低保人员、空巢老人、贫困孤儿等，共发放慰问物资7000余元；为辖区29名60岁以上空巢老人发放居家养老服务券1.2万元，让老年人足不出户即可享受各项家政服务；为13名低保贫困肢残人申请到代步轮椅，为19名6岁以上残疾人申请到各类辅助器具，为9户残疾人家庭进行无障碍设施改造；为身患地中海贫血的重症儿童张然捐款2180.5元；街道成立了“爱心基金”，向辖区党员群众发放爱心倡议书500余份，号召辖区党员职工每月多交“一元爱心”党费或爱心基金，“七一”期间，共募捐到爱心基金1573元，全部用于低保困难人员的临时救助和节假日走访慰问活动。同时，街道认真抓好职业介绍、推荐、培训等工作，充分发挥好劳动保障所(站)的作用，为辖区574名灵活就业、自谋职业及社会援助人员办理了2019年社保补贴182.9万元；举办就业技能培训班2次，培训60余人；发布岗位招聘信息56条，提供岗位210个，成功推荐14人就业。

五、存在的问题及2019年的打算

2019年，街道党建工作取得了一定成绩，但仍存在着地企共建活动单一、力度不够；流动党员、八小时以外党员、离退休党员的管理困难，在职党员服务社区“形式化”，成效不显著；“两新”组织党建意识不强，认识不够；创先争优活动载体还不多，个别党员参与意识不强等问题。

2019年，我们将本着“团结凝聚，和谐创新，创先争优，稳健发展”的十六字方针，以增强素质水平、提高办事效率为根本，全面提升执政能力，提高党的建设水平。

一是强化学习意识，提高机关干部队伍素质。以学习贯彻党的xx届五中、六中和xx大全会精神为重点，学习杨善洲同志的先进事迹，推广文建明的“三二”工作法，抓好街道党工委理论中心组学习、机关和社区党员干部理论学习，继续深入推进“学习型党组织”的创建活动。

二是抓好党建工作，夯实基层组织建设。以社区党建为龙头，深入查找隐形党员，坚持党建带工建、带妇建、带团建，加大非公企业党建工作力度，向非公企业派驻党建联络员，提高非公有制经济组织和新社会组织党组织组建率。落实“三有一化”要求，充实党务工作力量，深入推进创先争优活动。

三是加强廉政建设，提升干部职工廉洁意识。发挥纪工委的监督作用，进一步抓好机关作风建设、廉政文化阵地建设和社区党风廉政建设工作。全面学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，以优良的党风促政风带民风。认真贯彻执行各项规章制度，做到标本兼治、惩防并举，增强执行力，改进工作作风，提高办事效率。

四是积极研究为民服务的方式、方法和举措，努力在提高为民服务的手段和效果上有创新。

五是加大远程教育工作力度，强化监督检查，不断创新远程教育工作方式，强化远教队伍建设和管理，发挥好示范站点带动作用，提高街道远程教育工作整体水平。

机关党建工作自查报告篇3

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高司字[2014]26号

关于党建工作的自查报告

收到高直发（2014）25号文件后，局党组高度重视，安排专门人员按照高直发（2014）10号文件要求，对照《2014年度机关党建工作考核细则》，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）领导重视党建工作。我局局党组和机关党支部机构健全。建立了一把手负总责，分管领导靠上抓，党组织负责人具体抓的党建工作机制，并签订了党建工作责任书。我局党组历来重视党建工作，把党建工作列入重要议事日程，放在突出位置，作为抓好班子建设的基础性工作来抓，局党组每年研究党建工作都在两次以上，机关党支部和两个律师所党支部，严格落实有关党建规章制度，加强自身建设，保持了党建工作的连续性。1

严格落实民主生活会制度。局党组、党支部按要求每半年召开一次民主生活会，发扬党内民主，畅所欲言，开展批评与自我批评，相互交流思想，互相沟通，加深了解，增进团结，达到心往一处想、劲往一处使，一心一意谋发展的目的。

（二）加强党建制度建设。

1、落实“三会一课”制度，扎实开展“五个一”、“每月一谈”活动。我局定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，开展党课教育，主要领导带头上党课，组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和理论水平，并不断改进“三会一课”制度的内容和形式，注重质量，避免了流于形式。在局党组扎实开展了“五个一”、“每月一谈”活动。

2、落实“两推一公示”发展党员制度，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照党章要求严把入口关，确保了发展党员质量；我局机关在职职工20名，18名正式党员、2名入党积极分子，支部正在培养的2名入党积极分子和今年转正的1名正式党员，都是严格按要求和程序，在全体党员参与下进行转正和确定培养的。

3、建立落实党员学习教育制度。局机关将每周一定为固定学习日，把学习宣传党章、十七大精神、十七届四中、五中全会精神作为政治上的首要任务，坚持把

政治学习作为提高全体党员政治素质的有效途径，不断增强干好工作的责任感、使命感和紧迫感；并在全体干警中组织开展“三个一”活动，即读一本好书、写一篇思想深刻的学习笔记、讲一堂内容生动的法制业务课（学习心得）活动，努力构建学习型机关，积极安排并提供便利让入党积极分子参加入党积极分子培训，坚持高标准、严要求，吸收他们参加党组织的有关活动，提高其对党的性质、宗旨、任务的认识。同时，坚持抓好党员的经常性思想教育，定期召开党组、支部会议，了解和分析党员的思想政治状况，及时有效地帮助党员化解思想疙瘩、解疑释惑，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，相互交流思想，消除隔阂，从而拉近了距离，加深了感情，增强了党组织的凝聚力、向心力。

4、廉政勤政制度落实。制定并印发了高青县司法局《2014年度党风廉政、政风行风建设工作实施意见》、《党组理论中心组和在职干部2014年理论学习实施方案》、深入开展了思想纪律作风整顿月活动；通过政风行风上线直播，进一步完善各项规章制度和定期督查机制，进一步深化了“工作就是服务”理念，大大提高了队伍的规范化和执行力，确保做到了“公正廉洁执法、热情周到服务”。

以构建“和谐型、学习型、创新型”机关为载体，印发了高青县司法局《岗位练兵技能比武工作实施方案》、《关于推进机关文化、塑造机关精神的实施方案》

以及《关于在全县律师队伍中开展警示教育活动的实施方案》，深入开展了学习型党组织建设和创先争优活动，加强了机关精神文化建设，进一步增强了工作人员大局意识、宗旨意识、责任意识、节俭意识、纪律意识、服务意识，牢固树立了司法行政队伍“一盘棋”思想，大大提高了机关效能。

（三）推动党建阵地建设。

建立“高青县数字党务地理信息管理系统”，由一名支委专人定期进行维护管理，及时更新内容。

局机关在五楼会议室设立了党员活动室，购置了党旗和比较完善的电教设备，定期补充党员学习读物，支部党员大会、党课学习、入党宣誓、党员学习交流、知识竞赛、文体娱乐等活动都在活动室进行。

在会议室开辟了“学习园地”，定期交流思想心得和学习经验。

（四）党建活动扎实严格。

1、以加强机关党员教育管理为主线，以争创“五个好”党组织为总抓手，狠抓了机关党建质量标准化管理、机关文化建设和岗位练兵技能比武活动。我局2两名同志在法律知识比武中获得了前两名的好成绩，并积极做好准备代表县参加市里组织的比武活动。

2、完成了党员培训和入党积极分子培训等任务。今年，我局2名入党积极分子按要求参加了培训。

3、以民主评议政风行风和“重点科室群众评”活

动为平台，完成了县纪委组织的县直机关重点科室民主评议活动。我局法律援助中心和公证处全程参加了民主评议活动，并取得了群众满意的成绩。

4、严格落实党费收缴管理工作和慈心一日捐活动。我局一名支委专门负责党费收缴工作，全体党员能够自觉按标准足额缴纳党费，收缴后及时全额上缴到县直机关工委，有党费收缴票据，每年两次对党费缴纳情况进行党务公开公示。组织党员干警积极参加完成了慈心一日捐捐助活动。并对捐助活动进行了公示。

5、争优创先活动扎实有效。创先争优争做高青先锋活动以来，我局按照县委的统一部署部署和要求，早行动，早准备，制定了两个实施方案，召开全体干警会议进行了动员部署，组织党员亮出身份，进行了公开承诺，并根据岗位特点，承诺了要为民办的实事，制成桌牌让群众监督实现承诺；按照规定格式填写了《党组织承诺书》、《党员承诺书》，开展了创先争优活动应知应会知识测试等，整个活动过程中有方案、有检查、有总结，活动开展得扎实有效、有声有色，深受群众好评，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中取得一定的效果。

6、开展学习贯彻十七届五中全会精神活动。十七届五中全会结束后，我局及时召开全体干警会，会上对十七届五中全会公告进行了全文学习，会后以科室为单位联系当前形式和各自工作进行认真讨论，加深领会全会精神。

7、开展部门帮建社区和干部驻村活动。局党组充分认识这项工作的重要意义，安排1名党组成员和1名副科级干部组成3人帮建社区和住村工作组，以高度的政治责任感，从全县工作大局出发，严格按县委的有关要求，切实做好了大王管区的帮建工作；深入开展了法律进机关活动和全民健身运动。

8、开展结对帮扶困难党员群众活动。“七一”前、老人节、元旦春节期间及时走访慰问了结对帮扶的困难党员群众。

二、存在的不足

从自查情况看，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但也确实存在着一些不足：一是对机关党建工作重要性的认识需要再提高；二是机关党建工作力度有待进一步加大；三是工作创新方面有待进一步探索。总之，在县委的正确领导下，在县直机关工委的指导下，我局广大党员将继往开来，开拓创新，勇于实践，争取在党建工作上取得更好的成绩！

2014年12月

机关党建工作自查报告篇4

廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，坚持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设职责制》的要求，我公司党委，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，职责到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情景自查如下:

一、党风廉政建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我公司真贯彻落实会议精神，把此项工作列入党委工作重要议事日程，层层落实，职责到人，职责明确，定期督查，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。

二、加强廉洁自律工作

为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我公司党委广泛开展党内法规教育。勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我公司的渗入，我公司党委严禁弄虚作假；严禁虚报浮夸。杜绝领导私自驾车外出；严禁利用公款大吃大喝，消费娱乐等，未出现任何违法违纪行为。

三、加强作风建设

我公司党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。认真召开民主生活会，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改善的方法和今后努力的方向。领导干部经过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

四、加强源头治理工作

机关党建工作自查报告篇5

昆明滇池投资有限责任公司（以下简称公司），为全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以深入开展创先争优活动为契机，扎实落实市委对进一步加强党的基层组织建设的工作部署和要求，切实围绕发挥基层党组织和党员先进性，突出发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，紧密联系公司工作与发展实际，规范基层党组织运行方式，完善制度创新机制，积极探索新形势下公司基层党建工作的新思路、新途径、新方法，充分调动公司广大党员发挥先锋模范作用，确保了公司各项工作任务的顺利完成。

一、主要做法

公司基层党组织建设工作，紧扣组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、作用明确的工作思路，通过切实执行好五抓五加强的有力措施，使公司的基层组织活力不断增强、党员队伍素质不断提高、党内基层民主建设不断进步、基层党建工作机制不断创新。具体措施如下:

（一）抓覆盖，加强组织体系建设

为适应政府投融资体制改革所带来的深刻变化，紧紧围绕公司的中心工作，积极探索改革新形式、新要求下公司基层党组织建设的新途径与新方法，努力开创公司基层党组织建设的新局面。为此，公司一方面加强党的基层组织目标责任管理责任制建设，进一步理顺关系、明确职责、落实责任。20__年9月16日公司召开半年工作会议，会上公司领导与各基层党(总)支部书记签订了公司《20__年党建工作目标责任书》和《20__年党风廉政建设目标责任书》，不仅做到了党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，同时也将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到基层党建工作有计划、有检查、有总结，努力形成运转高效、协调发展的基层党组织管理体制。

另一方面，公司在不断健全与完善基层党组织设置与建设的基础上，继续坚持以加强领导、活跃基层，发挥战斗堡垒作用的工作原则。今年以来，公司结合各子公司及派出机构的工作性质与党员队伍的特点，按照优化组织设置，扩大组织覆盖，强化组织功能的原则，健全了部分污水处理厂的基层组织机构，并对各污水处理厂的党支部书记进行了调整，还在昆明滇池置业有限责任公司新组建成立了一个党小组。

（二）抓关键，加强基层班子和党员干部队伍建设

按照四好班子创建标准，积极构建选、育、用、管四位一体机制，不断加强基层班子与党员干部队伍建设。

选，即注重基层组织人才的选拔，建设高素质基层党组织带头人队伍。公司坚持民主、公开、择优的干部选拔任用科学机制，进一步增强人才培养和选拔。20__年，公司在重大人事任免中，坚持对提职晋级必须公示，严格按干部选拔任用程序等进行监督，从未出现选人用人违规违纪现象，有效推动公司党风廉政责任制和党内监督机制的落实，确保了市委、市政府重大决策执行到位

育，即注重基层党员干部的教育培训，提高党员干部理论素养和工作能力。今年以来，公司围绕创建ѧϰ型基层党组织、学习型企业、学习型党员活动，进一步加强了思想建设，不断强化政治理论和业务知识学习，全面提升队伍整体素质，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

用，即坚持评选表彰与推荐重用相结合，激发和调动党员干部的工作积极性。公司各基层党(总)支部的委员均是公司的业务骨干，素质高、工作能力强，在中层管理干部队伍建设中始终坚持中青结合、合理调配，积极促成青年职工人才的成长。运营公司调动年轻专业技术骨干开拓创新精神，努力在技术革新领域进行大胆尝试；设施公司则侧重于发挥青年党员、劳动模范、先进个人的先锋模范带头作用，激发广大中青年干部职工的工作热情，激励他们热爱自己所从事的职业，并立足岗位作奉献，得到了社会各界与广大职工群众的一致赞誉。

管，即加强党员干部作风建设，廉洁从业、求真务实，健全和完善干部考核管理办法。20__年，公司以深入开展创先争优活动为契机，教育引领广大党员干部树立起正气、锐气，自觉把本职工作融入改革、发展和稳定的全局。公司领导干部始终坚持按照两个务必和五个不许的要求，积极充当廉洁自律的表率，强化自律意识，努力勤政廉政。公司领导班子成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励。

同时，为确保年度目标任务的完成，确保昆明市主城市政雨污分流排水管网建设等重点工程建设项目的顺利实施，公司各基层党组织和广大党员坚持五个一线工作法，即情况在一线掌握，办法在一线研究，任务在一线落实，矛盾在一线化解，问题在一线解决，党员干部的模范行动切实推动了各项工作的落实。

（三）抓主体，加强党员队伍建设

在充分发挥党员先锋模范作用的基础上，强化了党员教育培训工作，开展素质提升工程，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。今年各基层党组织继续坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，建立学习教育的长效机制。特别是在今年的创先争优学习教育中，公司党员干部始终坚持带头学习，深刻领会文件和领导讲话精神，认真做好学习记录并自觉撰写学习心得体会。

与此同时，公司各基层党组织还结合本单位实际，加强岗位技能学习与培训。运营公司成立了昆明滇池水处理职业技能培训站，开展污水处理初级工与中级工的培训与技能鉴定，鼓励党员、职工争做岗位能手与技术标兵；同时，运营公司还在普洱市承办了全省第二次污水处理运营管理技术研讨会，为提高污水处理运营管理技术水平提供了交流的平台；结合普法教育主题活动的开展，公司总部围绕《教育法》、《安全生产法》、《物权法》、《保密法》以及防火防灾、避险自救与互救等知识开展测试竞赛活动，物流公司则是在驾驶员中广泛开展交通安全法规的专题讲座。

公司通过一系列教育培训活动的开展，不断拓展了党员和职工的知识范围，特别在对投资融资、法律法规、科学技术和经营管理等知识的学习和理解方面，进一步开拓了党员干部的眼界与思路，使党员干部逐步树立勤于学习、终身学习的理念，增强了用先进的理念、创新的举措为公司的发展服务的能力。

加强和改革党员管理服务工作，通过党员争优活动进一步增强党员的荣誉感、使命感与责任感。20__年6月29日，公司以以纪念建党89周年七一表彰活动为契机，一方面表彰先进与优秀，鼓励广大党员要学习先进，自我鞭策；另一方面要公司围绕上级党组织对市属企业扎实开展好创先争优活动的意见要求，密切联系全力构建滇池流域水环境综合治理投融资平台，扩大融资渠道增强融资能力，推动滇投科学稳步发展的工作主旨，广泛号召与积极动员广大党员，要密切联系实际，把思想统一到中央和省、市委的决策部署上来，围绕创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的主要内容，立足改革发展需要、立足岗位，在工作实践中自觉带头、自我督促，切实做好表率发挥先进性，以更加坚定的信念、自觉的行动、务实的作风推动公司的向前发展。

积极推进党内基层民主，继续推行基层党务、厂(司)务公开，健全与完善党内基层民主决策与监督机制。今年公司严格落实党务公开制度，完善了党内情况、公司建设与发展情况、重大决策通报等制度，保证党员和干部职工对公司各项工作的广泛参与和有效监督。

围绕公司改革发展实际，切实做好生产经营与技术骨干的培养与党员发展工作。公司各基层党组织按照坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展的原则，始终抓住培养质量这一关，公司认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。20__年公司共发展新党员1名，有11名预备党员按期转正。

（四）抓创新，加强活动载体建设

为适应新形势新任务的要求，创新活动内容，搭建活动载体，突出特色亮点，切实找准有效发挥基层党组织作用的着力点。重点把先进和优秀的要求具体落实到实际工作中，创造了一些鲜明、生动、具体的实践载体。公司提出了围绕永葆先进，争当先锋的目标要求，积极开展以五化（即:活动经常化、队伍素质化、职责规范化、服务优质化、管理精细化）为重点，以打造五型基层党组织（即:学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型）为抓手，广泛开展四比四争活动，即在各项工作中比进取、比作风、比实绩、比创新；广大党员争当改革先锋、争当业务能手、争当岗位先进、争当服务模范。

通过一系列主题实践活动的开展，公司不断把创先争优活动引向深入，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步加强和改进基层党组织建设，以示范引领作用努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标。

（五）抓长效，加强制度建设机制创新

在积极推动学习实践向深度和广度发展中，坚持推进制度创新，把查找和解决突出问题同完善体制机制结合起来，把探索实践同完善体制机制结合起来，把总结经验做法上升为制度。在创先争优活动的深入开展中，各基层党组织及时提炼和总结工作经验与做法，建立了创先争优学习制度、领导点评制度、职工评议制度等十项工作制度，为创先争优活动的持续深入开展提供了长效制度保障。同时，公司坚持三会一课制度，结合公司当前工作以及工作实际，进一步修改完善了党建、党风廉政建设工作的各项工作制度，尤其是在项目管理、财务管理、投融资风险防范等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边，努力形成推动公司科学发展的长效机制和良好制度环境。

二、经验成效

公司各基层党组织在开展党的基层组织建设年活动中，始终坚持围绕中心、服务大局，上下联动、整体推进，创新形式、务求实效的基本原则，精心组织、统筹安排，确保了活动的顺利开展并取得实效。

（一）加强领导，明确责任

公司创先争优活动领导小组及办公室，作为党的基层组织建设年活动的组织与工作机构，不断加强对活动推进的指导与督查。各基层结合实际，制定切实可行的活动实施方案，将党的基层组织建设年活动与创先争优活动同安排、同部署、同推进。

（二）学习借鉴，创新形式

为抓好党的基层组织建设年与创先争优活动，确保基层党建工作科学化水平的不断提高，在两个主题活动的开展中注重形式方法的互为借鉴与学习，各基层充分发挥自身优势特点，充分利用和整合资源，以丰富多样的形式推动了活动的顺利开展。

（三）积极宣传，营造氛围

党的基层组织建设年活动推进中，各基层及时准确地掌握情况，注重发现和培育先进典型，运用各类宣传媒体，利用创先争优活动的先进典型宣传，带动活动的积极推广，努力营造学先进、学典型，示范引领带动整体发展，全面推进党的基层组织建设的良好氛围。

公司基层党组织建设年活动的顺利开展，有力推动了公司的党建工作，进一步完善和健全了基层党组织的领导和带头作用，逐步提高了公司基层党组织建设的科学化水平，使基层党组织更富创造力、凝聚力和战斗力，为加快实现公司的稳步发展提供坚强的政治和组织保证。

机关党建工作自查报告篇6

党建工作自查报告

机关党建工作自查报告篇7

xx年，xx镇中学党支部在县委和教育局党委、xx镇党委、xx镇中心学校党总支的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真学习贯彻落实xx大精神和十九大精神，以加强党的执政能力建设为重点，以开展教育改革为契机，不断完善体制机制，创新工作方法，丰富活动载体，加强党支部规范化建设和党员队伍建设，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《邵阳县教育系统xx年第四次党建督查内容》，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

党支部，杨海平同志任支部书记，陈钰、莫毕亮同志任支部委员，专门设立了党支部办公室，由邓小林同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师72人。截至到xx年11月底，全校共有中共党员30人（在职教师党员19人，占教职工总数的26.39%），其中，正式党员29人，女党员5人，预备党员1人。30名党员分成三个党小组，第一组组长吕洪波，第二组组长刘小敏，第三组组长邓许情，第一、二组每组10名党员，第三组10名党员（1名预备党员），每组党员结构基本相似，都有老党员和青年党员、女党员。

二、工作回顾

1、机构成立

按期严格按程序进行了支部换届工作。xx年3月21日召开党员大会进行换届选举，产生xx镇中学新的党支部委员会，杨海平同志任支部书记，陈钰同志、莫毕亮同志担任支部委员。通过支部会议，将所有党员分成三个党小组，民主选出三个党小组组长。

2、xx镇中学党支部高度重视党建工作，设立了专门党建办公室和党员活动室。支部委员分工明确，书记负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

3、三会一课

xx年5月修改和完善了“三会一课”制度和实施方案，根据上级党委的“三会一课”工作安排，截至11月底，我校党支部召开了6次党员大会，12次支部委员会议，32次党小组会议，9次党课和4次专题学习。

4、发展党员

制定了《xx年发展党员计划》，做好发展党员工作，是贯彻落实xx大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“青蓝工程”中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好党小组的学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容。并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。今年11月30日，我校陈文涛老师被党组织审查，成为预备党员。

5、制度建设

健全党支部各项制度，先后修改完善了《中共邵阳县xx镇中学党支部党建工作制度》、《党费收缴制度》、《三会一课制度》、《党员活动日、党员学习制度》、《党员积分制管理细则》等15个制度。

6、“两学一做”学习教育实践

制定xx年“两学一做”工作计划，将“两学一做”活动常态化。按照“集中学习”、“对照检查”两个阶段进行。本支部认真组织党员认真学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话精神，努力做一个合格党员，先后开展了“‘四风’‘两问题’‘一薄弱’方面的突出问题”、“四治四提”两次问题整改活动，建立清单和台账，及时整改到位；每个党员签订了“禁赌限牌”承诺书。

绝大多数本支部党员积极利用“红星云”平台认真学习党史、党章、党规以及党的十九大精神。支部党员出现你追我赶，争先恐后的学习局面。

一年来，党支部在学校工作中发挥政治核心作用和监督保证作用。过好“三会一课”组织生活，按组织程序分别召开支委会、党小组会和党员大会，通过学习党中央和上级党委的重要文件，加强支委会和全体党员的党性修养和理论水平。党政领导班子思想统一，团结协作，确保卫学校各项工作的顺利开展。按照xx大精神要求对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪委教育。通过主题党日活动，全体党员重温入党誓词，重听国际歌声，激发为党工作的热情。在学校工作中挑重担，起好带头作用。我校18名班主任，其中有5名班主任是党员，1名班主任是预备党员。

7、根据上级党委的主题日活动安排，做到每个主题党日都有活动主题，学校党支部每月的第一周星期二按期开展主题党日活动，重温入党誓词，每个党员同志积极自觉足额缴纳党费。支部及时上报主题党日活动安排。

8、准确采集了每个党员的基本信息，做到信息采集完整，及时上报，为上级党委微机管理党员提供准确信息。

9、本支部制定了党员积分管理制度，对党员实行季度积分管理，对在职教师党员每个季度按程序进行评议和打分，并公示积分。对积分偏少的党员进行支部谈话，责令他们加强学习，改正自己在政治品格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格各方面的不足之处，做一个各方面合格党员。

10、理论联系实际，学校党政班子成员自觉加强理论学习、联系学校发展规划。认真开展“学党章、学习习近平系列讲话，做一个合格党员”的“两学一做”活动，“两学一做”，重点在学、关键在做。党政班子成员在思想上始终保持清醒的头脑。做到与时俱进，提高学校工作科学决策水平与能力。进一步完善全校教职员工政治学习制度。每次政治学习、支部都作精心准备，充分利用我校现代化教学手段，通过多种渠道收集的信息、资料，经过加工、整合，制作多媒体课件。做到生动、形象、富有新意，拓宽了教师的视野，加深了对学习内容的印象，提高了学习的质量。

11、提高干部的管理能力。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。他们以身作则，率先垂范，加强自身的精神文明建设，有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。

学校是精神文明建设的重要阵地，推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制，以支部书记为德育工作责任人，以德育校长为组长，政教主任、班主任为骨干的德育网络队伍，从而保证了精神文明建设健康有序地开展。坚持以爱国主义教育为主线，构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际，力求形式多样，突出爱国主义主题。我们以庆祝重大节日为契机，组织学生开展庆祝活动。为学生上了一堂生动的爱国主义教育课。

12、围绕中心工作，加强党的作风建设，加强工作创新。

（1）为政之道在于安民，安民之要是把广大人民群众利益维护好，落实好。我校虽然有了快速的发展，但成为人民群众满意的学校还有差距，这就要求党员干部要与群众心连心，共命运，发扬艰苦朴素，清正廉洁，严于律己的作风。学校党支部为搞好党风建设。实行学校大事向全体教师汇报制度，增加透明度，评先、评优、评职称公示制，在制度上保证党风廉政建设的实施。组织全体党员观看反腐倡廉录相片，提高党员思想素质，提高拒腐防变能力。

（2）健全监督机制。坚持校务会，教职工代表大会制，真正做到大事大家议，学校大事大家管。确保了党在群众的形象。领导干部深入群众。从校长室到各处室中层干部全部分到各年级组，参加年级组教学、管理，听取意见，发扬民主、集思广益。群众反映的问题及时解决。健全民主生活会制度。及时开展支委民主生活会，开展批评与自我批评。

（3）我们全体党员都积极围绕教育教学——这个中心工作率先示范，我们举办了党员教师实施激励教育公开展示课活动，我校29位党员干部和教师，其中有11位参与了市级、县级重点课题研究并担任课题组负责人和参与者。由6名党员参加了校本教材的编写。

（4）加强师德建设树立典型

榜样的力量是无穷的我们在师德建设中注意抓典型，树立形象

所有在职党员都是教学工作第一线教师，担任班主任工作他们在工作中认真贯彻党的教育方针，投身课程改革，为群众做出了榜样。邓许情同志今年被评为邵阳市优秀教师，邓许情、邓小林、莫毕亮三位同志被评为邵阳县教育系统优秀共产党员；吴菁菁等4名同志被评为县优秀教师和优秀班主任。

三、存在的问题

虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：

1、学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。如两学一做活动中，党员做的还不够多，不够好。

2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好，“三会一课”教育活动中，老党员因病和事假而缺席的现象存在。

3、发展党员工作有待加强，要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

4、组织生活、民主评议中存在“好人主义”，批评与自我批评力度、深度不够。

四、今后党建工作目标。

党组织是人民的主心骨，党员是群众的领路人。在以后的工作中、克服“好人主义”、从实际工作、生活中深层次开展批评与自我批评。我们将努力做到“五好”、“五带头”，我们将牢记宗旨增强服务意识，紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际，重实情，求实效的原则，在工作上“争先”，在方法上“创新”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

机关党建工作自查报告篇8

今年以来，根据情报所所党委部署，第七党支部深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设，紧紧围绕全所“一库三中心”主导业务以及“业务稳定拓展年”、“思想作风规范年”、“院所文化创建年”中心任务，努力推进“数字业务引领型”特色支部创建工作，支委会更有凝聚力，广大党员更有积极性和创造性，党建工作再上新台阶。结合“党建工作检查内容参考表”，从政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设与作风建设及存在不足与下一步工作等五个方面的推进情况，作半年党建工作汇报。

一、政治建设推进情况

把维护习近平总书记的核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导作为政治工作的重中之重，加强对党员的教育引导，准确把握党员思想动态，加强阵地建设和管理。

1、研究部署支部党建工作要点，制定全年工作计划

主要根据《20xx年省科技情报研究所党委工作意见》、《20xx年省情报所党委全面从严治党工作任务清单与责任分解》及《20xx年省科技情报研究所落实党建领导责任清单》三个文件，结合支部实际，制定工作计划，并落实《特色支部建设方案》。

2、严肃支部党内组织生活，加强制度建设。坚持“三会一课”制度、组织生活会、民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，查摆问题，狠抓整改落实。坚持领导干部讲党课，支部书记、支委带头讲讲党课。坚持谈心谈话制度，支部委员及党员之间广泛开展各个层面的经常性谈心谈话，坦诚相见、交流思想。坚持对党员进行民主评议，按照规定公示民主评议结果。作为今年组织生活的一项重要内容，根据所党委部署，我支部于6月21日，召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会。通过支委会酝酿、谈心谈话、集中学习等会前准备环节，为会议召开作了较充分的准备。会上，参会党员畅所欲言，积极开展批评与自我批评，进一步强化了“四个意识”和党员的身份意识。在交流、学习、讨论的良好氛围中，每一名党员进一步解放思想，为在各自的工作岗位上担当作为提供了精神动力。

3、坚持和完善民主集中制。在支部层面，积极贯彻民主集中制，比如成立党小组及党小组长的推选，在全体党员大会、支委会、党小组会上等，都充分发挥民主集中制的作用；每一全体党员大会、专题组织生活会等要求签到，以此类方式来支持组织活动留痕。在“七一”前夕评选优秀党员活动中，遵循好党员、好干部标准，保证每一名党员充分行使选举权和被选举权。

二、思想建设推进方面

1、全面推进学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。重点是深刻领会和把握党的十九大鲜明主题、习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、党的xx大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、新时代中国共产党的历史使命、党的建设新要求等重要思想。

通过参加所里组织的集中学习、组织党课重点学、党员联系实际自学等方式，引导全体党员学原文、悟原理，把学习成果运用到本职工作，经过了解，党员普遍都有十九大学习笔记和学习心得，在支部书记与每一名党员的谈心谈话中，都把学习情况作为中心内容，此外通过参加知识竞赛等方式，促进进一步掌握学习内容。

2、启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基，启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。4月4日，我支部与第一党支部一道共同前往梅园新村纪念馆开展缅怀革命烈士和宣誓活动，在周恩来总理铜像前，全体党员面向党旗，重温入党誓词，接受了一次很好的“不忘初心、牢记使命”主题教育。大家表示，要继承老一辈无产阶级革命家的优良传统，进一步加强党性锻炼，牢记入党誓言，坚定理想信念，不断提高业务知识和党性水平，用毕生的精力去践行入党誓言。

3、组织开展思想大讨论活动

除开展“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会外，以做好交办的公益事项（科技统计、经费监管等）为中心，结合特色支部建设方案，推进业务建设和党建工作共同推进，加强对“放管服”趋势的了解，学习领会国家的有关政策文件，比如我们在党小组学习会上，学习了“江苏的六个高质量”、习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、“现代化经济体系”等，努力做到在大的方向指引下做好自己的本职工作。

三、组织建设推进方面

1、严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。今年以来，认真组织支部党员参加省情报所廉政教育警示大会、庆祝建党97周年党员大会等所党委召集的全体党员大会，支部召开全体党员大会5次，专题组织生活会4次，支委会7次，由所党委委员、支部书记、支部书记领头，共组织了7次党课，党小组开展专题活动4次。为保证活动、会议的顺利进行，取得高质量的效果，采用了一些措施、办法。一是会前充分酝酿，做好会议、活动的准备工作。及时召开支委会，研究会议的各个环节如何保障，重点讨论学习材料的选择及发放、在符合上级要求前提下适合支部实际的谈心谈话内容、谈心谈话如何开展、开会时间等等，力求照顾到工作的具体细节。二是支部班子带头学习、查摆问题。在专题学习、民主评议党员等组织生活上，支部书记带领对有关文件材料集中学习，支委带头查摆问题，起到了较好的效果，可以使会议既有严肃的气氛，又不乏轻松的感受，保证了会议效果。三是在学习形式上力求创新。比如对我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件的学习时，采用了视频学习方式，集中观看中共江苏省委新闻网制作的“三项机制”系列解读视频短片，党员普遍反映效果好。

2、台账及信息报送情况

根据《推进省级机关基层党组织建设规范化信息化实施方案》要求，在省级机关党建信息化平台上，按照基础信息、经常项目和专题专栏项目设置，已经将有关支部党建电子台账填充进去，其中重点考核项目已基本完成，还有一些项目需要进一步补充。在信息报送方面，每一次党建活动完成后，都及时向所党办报送有关活动情况、总结材料等。

四、廉政建设及作风建设推进方面

贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》，省科技系统“六项承诺”和科技管理“八个严禁”内容等，根据支部书记签署的《20xx年度党风廉政建设责任书》、《江苏省科学技术情报研究所党支部工作条例（试行）》相关部分推进支部廉政建设。一是把有关廉政学习内容作为专题学习的重要内容。纪委委员参加了上级党组织组织的专门培训，支部党员持续关注“科纪林”、“共产党员”等微信公众平台，了解典型案例，及时掌握最新的廉政要求，在支部里采用集中学习和自学相结合的方式，进一步学习新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等。二是积极参加上级党组织组织的有关活动。如党委委员、支部书记带头参加“我宣誓我前行”音乐大赛，组织党员参加科纪林举办的“廉政好声音“大赛、“习近平新时代中国特色社会主义思想知识”竞赛，在潜移默化中，党性得到锤炼、作风得到改进。三是通过专题活动，使支部廉政建设和作风建设得到强化。5月30日，支部全体党员参加了省情报所廉政教育警示大会，既上了一堂生动的党性教育课，使大家明白廉政的风险就在身边，有时还很不起眼，同时会上张姬雯组长晓之以理、动之以情的讲话，又给了党员更多的思索。会后，按照所党委要求，我们及时召开专题学习讨论会，进一步学习张组长的讲话，形成的共识就是在今后要更加自觉的学习党章党规，进一步改进工作作风，加强廉政意识，在自己的工作中，努力排除掉每一个环节可能存在的廉政风险。

五、存在不足及下一步工作

对照所党委对支部党建工作建设的要求和群众期盼，还存在一些不足，如虽然贯彻所党委部署的“规定动作”不折不扣，但自选动作偏少；“数字业务引领型”特色支部建设推进的力度还不够；支部对党员的工作生活关心有待加强；支部台账工作需要加强等等。这些都需要我们在今后工作中去努力改进，一是要强化支部的“党员之家”功能，加强谈心谈话等党员之间的互动交流，及时了解党员思想动态，积极为党员排忧解难，使支部成为党员表达诉求的首选通道。二是在做好“三会一课”等规定动作基础上，在党员活动形式上有所创新，比如把党课上在红色教育基地等。三是进一步完善有关党建制度，充分发挥支委会的引领、表率作用，发挥党小组的党建业务共同推进优势，使党建工作在全体党员的主动、积极参与下向前推进。

机关党建工作自查报告篇9

一、基本情况

二、工作回顾

1、机构成立

3、三会一课

4、发展党员

5、制度建设

6、“两学一做”学习教育实践

绝大多数本支部党员积极利用“红星云”平台认真学习党史、党章、党规以及党的十九大精神。支部党员出现你追我赶，争先恐后的学习局面。

8、准确采集了每个党员的基本信息，做到信息采集完整，及时上报，为上级党委微机管理党员提供准确信息。

12、围绕中心工作，加强党的作风建设，加强工作创新。

（4）加强师德建设树立典型

榜样的力量是无穷的我们在师德建设中注意抓典型，树立形象

三、存在的问题

虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：

1、学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。如两学一做活动中，党员做的还不够多，不够好。

2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好，“三会一课”教育活动中，老党员因病和事假而缺席的现象存在。

3、发展党员工作有待加强，要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

4、组织生活、民主评议中存在“好人主义”，批评与自我批评力度、深度不够。

四、今后党建工作目标。

机关党建工作自查报告篇10

关于创建“机关党建工作先进单位”自查自评情况的报告

市直机关党工委：

根据《关于评选年度“机关党建工作先进单位”的通知》精神，依照考评内容，我会党组对**年度机关党建工作进行了自查自评，现将情况报告如下：一、党组高度重视机关党建工作，认真抓好创建工作落实

党组根据“机关党建工作先进单位”创建要求，认真组织党员干部学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委、市委的贯彻意见，并研究完善了开展创建活动的计划。及时成立了创建工作领导小组，由△△△任组长，△△△任副组长，组员由△△△、△△△、△△△组成。领导小组积极按照《条例》开展各项活动，使我会党的建设取得了较好的成绩，促进了会机关的全面建设。

二、创建工作实施情况

（一）党组领导班子建设不断得到加强

1、党组十分重视理论武装，坚决执行党的路线方针政策。认真坚持中心组理论学习，做到年初有计划，年终有总结。在此基础上，带动和督促机关党支部的理论学习。党组成员带头学习理论，带头对全体党员干部进行理论辅导、专题讲课。

2、认真贯彻民主集中制原则，切实加强党风廉政建设。党组以“16字方针”为依据，认真执行《市工商联党组决策重大事项议事规则》。党组班子思想统一，团结协作好。

（二）党组严格落实机关党建工作职责

1、把机关党建工作列入议事日程

（1）机关现有一个党支部，分为3个党小组（含离退休干部党小组）。党组成员△△△任机关党支部书记，党支部开展活动正常。党支部组织活动，平均到会率达90以上。

（2）机关把党建工作作为一项重要的工作列入机关工作计划。每年初制定机关党支部工作计划，年终进行党支部工作总结，全年党支部工作按上级的要求和本支部计划正常展开。

（3）党组平均每年2次听取了机关党支部的工作汇报，2次分析机关党员思想情况，并对支部组织、作风建设进行指导。

（4）党组书记带头做好机关党的工作，党组成员能够定期为党员上党课。两年内党组成员共上党课6次。

（5）机关党支部活动经费能得到正常保证。

2、支持机关党支部履行监督职能

（1）在重要决策和干部任免、奖惩前，能认真听取机关党支部的意见建议。

（2）认真坚持通过机关党支部了解党员干部廉洁自律方面的反应和意见。

（3）党员领导干部能以身作则，支持并积极参加机关党支部的活动，自觉接受监督。

3、重视机关党支部领导班子和党务干部队伍建设

（1）能认真督促和指导机关党支部按期换届选举，分管政工的副会长兼任党支部书记，兼职副书记的配备符合规定的要求。

（2）重视对德才兼备、成绩突出的党务干部的提拔任用。

（3）能关心爱护党务干部，在政治上严格要求，生活上关心爱护。

（三）机关党支部建设成效明显

1、党支部领导班子坚强

（1）机关党支部能按时换届，班子健全。现任党支部委员会于2014年6月改选，书记、副书记认真履行职责，委员能够积极发挥作用，团结协作较好，进取精神、凝聚力和战斗力较强。

（2）能严格坚持民主集中制原则，议事规则健全，工作制度落实，能较好地完成上级党组织和党组交给的各项任务。

（3）勇于创新，积极探索机关党建工作的新思路、新方法，党支部工作有生机和活力。能根据工商联的性质、特点，充分发挥民主党派成员的作用。

（4）能加强对工会和妇女小组的领导，积极支持其开展工作。

（5）2014年我会机关党支部被市直机关党工委评为先进基层党组织。

2、党员队伍过硬

（1）能坚持党管干部原则和从严治党方针，严格教育、管理和监督党员，认真落实各项措施和制度，严格用党章规范党员行为。

（2）全体党员信念坚定，认真执行党的路线方针政策，忠于职守，勤政为民，廉洁自律。

3、基础工作扎实

（1）认真做到年度有工作计划，阶段有具体安排，年终有工作总结。计划总结能按规定上报。

（2）支部工作实行目标管理，党组织活动能详实纪录，做到资料齐全。

（3）两年内，支部党员大会共召开8次，支委会17次。党小组会9次，上党课6次。

4、思想工作落实

（1）建立了党员干部学习教育的各项制度，能认真完成规定的政治教育和理论学习任务。能按照要求完成处级干部调训任务。

（2）坚持每半年分析一次党员干部思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

5、党支部监督有力

（1）能认真执行党风廉政建设有关规定，教育党员干部廉洁自律，协助抓好党风廉政建设责任制的落实。党员干部进社区报到率达到100。

（2）能认真组织好民主生活会和民主评议党员工作，积极正确地开展批评和自我批评。

（3）能做到督促定期开好党员领导干部民主生活会，帮助收集意见，监督

机关党建工作自查报告篇11