安全生产标准化自查情况汇报5篇安全生产标准化自查情况汇报 安全生产标准化自评报告 二二O二二O年十月二十七日 企业安全生产标准化 评审申请 申请企业： XXX 申请行业： 轻工 专业： 纸制品下面是小编为大家整理的安全生产标准化自查情况汇报5篇,供大家参考。
篇一：安全生产标准化自查情况汇报
生产标准化自评报告二 二 O 二 二 O 年 十 月 二十七 日
企 业 安 全 生 产 标 准 化
评 审 申 请
申请企业：
XXX
申请行业：
轻工
专业：
纸制品制造
申请性质：
初次评审
等级：
三级
申请日期：
2012 年 10 月 27 日
XXX 省安全生产监督管理局制
一、基本情况表
申请企业 XXX 地
址 XXX 县 XXX 镇和平街东段 13 号 企业性质 私营独资 安全管理机构 安全科 员工总数 75 人 专职安全管理人员
2 人 特种作业人员 3 人 固定资产 2000 万元 主营业务收入 5000 万元 倒班情况 □有
■没有 倒班人数 及 方 式 无 法定代表人 XXX 电
话 XXX
传
真 XXX
联 系 人 XXX 电
话 XXX
传
真 XXX
手
机 XXX 电子 信箱 XXX
本次申请
■初次评审
□延期 □一级
□二级
■三级 本次申请前本专业曾经取得的标准化等级：□一级
□二级
□三级
■无 本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间：无 如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：无 如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：无 本企业安全生产标准化自评小组主要成员
姓 名 所在部门 职务/职称 电话 备注 组长 XXX 总经理 0429-6533333
成员 XXX 厂长 0429-6123703
XXX
供销科长 0429-6123703
XXX
生产科长 0429-6123703
XXX
财务科长 0429-6123703
XXX
质检科长 0429-6123703
XXX
安全科长 0429-6123703
二、企业重要信息表
1．企业概况：
XXX
2.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况：
近三年没有发生重伤死亡或其他重大安全事故和职业病。
3.安全管理状况（主要管理措施及主要绩效）：
主要管理措施：
⑴.建立健全安全生产标准化的规章制度。
⑵.建立完善的安全生产监督检查制度，促进企业安全生产。
⑶.建立完整的安全生产教育培训体制，提高员工安全意识，强化安全管理。
⑷.不断改善劳动条件，积极采取安全技术和工业卫生技术措施。消灭生产中存在的不安全、职业危害因素，保证安全生产顺利进行。
主要绩效：
企业把开展安全生产标准化活动列入重要议事日程，从而使企业安全生产基础工作得到全面加强，安全生产面貌从根本上得到改善，实现了安全生产标准化管理；落实安全责任，健全安全生产法律法规；培养企业员工安全教育，增强员工的安全意识；掌握了安全技能训练；发动两位员工参与安全监督检查，消除了安全事故隐患；杜绝不安全行为发生。
4.有无特殊危险区域或限制的情况：
公司限制区域：锅炉房
三、其他事项表
1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息? ■是
□否 2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：
◆安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供) ◆工商营业执照复印件 ◆安全生产标准化管理制度清单 ◆安全生产组织机构及安全管理人员名录 ◆工厂平面布置图 ◇重大危险源资料 ◆自评报告 ◆自评扣分项目汇总表 ◆评审需要的其他材料 3.企业自评评分：68.4 分 4.企业自评结论：
自评情况符合轻工企业安全生产标准化三级评定标准。
法定代表人(签名)：
（申请企业盖章）
年
月
日 5.上级主管单位意见：
负责人(签名)：
（主管单位盖章）
年
月
日 6.安全生产监督管理部门意见：
负责人(签名)：
（安全监管部门盖章）
年
月
日
申请材料填报说明
1.“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。
2.“申请行业”按本考评办法第二条的行业分类填写。“专业”按行业所属专业填写，有专业安全生产标准化标准的，按标准确定的专业填写，如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业，“建材”行业中的“水泥”专业，“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。
3.“申请性质”为“初次评审”或“延期”。“等级”为“一级”、“二级”或“三级”。
4.“企业性质”按照营业执照登记的内容填写。
5.“本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业等级和时间”按“专业”、“等级”和证书颁发时间填写已经取得的所有专业的最高等级，如“冶金炼钢，一级，2010 年 3 月 5 日”。
6.“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点等。
7.“重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。
8.没有上级主管单位的，“上级主管单位意见”不填 。
一、 安全生产标准化建设及自评开展情况：
根据 XXX 市安监局关于安全生产标准化建设的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《企业安全生产基本规范》AQ/T9006-2010 等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施作业现场的安全状况等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：
1、 、 企业概况
XXX 2 、安全生产领导机构及人员设置情况
接到 XXX 市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王萍任组长，各部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了两个业务组，一、基础管理考评组：安全科长任组长；二、设备设施作业现场安全考评组：生产部长任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。
3 、安全生产管理制度及有关规定制定情况
公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理到部长，从安
全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，制定了《安全生产责任制管理制度》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《设备设施管理制度》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的 50 余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。
4 、安全生产教育培训情况
根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。管理人员的安全教育（包括中层以上、生产部长、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《XXX 省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
5 、设备设施安全运转情况 （一）设施：公司以一幢四层楼为办公楼，四个生产车间为生产场所，还有相应的库房和成品库，设施较为齐全。
（二）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养制度》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备
使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
6 、安全生产事故及应急管理情况
公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《作业安全管理制度》，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由综合科长、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。
7 、安全隐患检查、整改情况 公司厂办在本次安全标准化建设活动中，通过拉网式安全检查，共查出 27 项隐患，逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。
8 、安全生产责任制奖惩考核情况
为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理与安全科长、安全科长与班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》，真正把安全
生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司综合部对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。
9 、安全生产操作规程制定情况 各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。
10 、自评得分情况
公司在自查自改的基础上，前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》的规定，反复检查，反复整改，于 10 月 27 日形成自评得分结果：总得分 68.4分。
本评定标准共计 1000 分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：
标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数 具体得分情况如下：
公司总参评项目 194 项，空项 22 项：
空项分 83，实得分 627 分，得分率 68.4%
依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。
二、 自评主要内容：（见评分表）
冶金等 工贸 企业安全生产标准化基本规范评分表
自评单位：
XXX
自评时间：从 2012 年 10 月 25 日 到 2012 年 10 月 27 日 自评组组长：
XXX
自评组主要成员：XXX
XXX
XXX
XXX XXX XXX
一级要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/ 评审 描
述
实际得分 一、目标 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
4
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣 2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2 分。
建立了《安全生产目标管理制度》明确了目标与指标的制定、分解、实施。考核等环节。
4
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
6
无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣 3 分；目标不合理或不明确，每处扣 1 分。
按照《安全生产目标管理制度》建立了整体目标和年度目标，并以“关于发布规章制度的通知 (金达包装发{2012}第2号）文件形式发布。
6 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4
无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣 2 分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定了实施计划和考核办法。
4
一级要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/ 评审 描
述
实际得分 2 分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3
无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣 2 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录，但资料不全。
3
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣 2分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。
定期对安全生产的完成效果进行评估和考核，考核资料齐全。
3 小计
20
得分小...
篇二：安全生产标准化自查情况汇报
XX 有限公司安全生产标准化自评报告
XXXX 有限公司 完成日 期：
2014 年 8 月 8 日
2
目
录 前 言....................................................................................................................................................... 4 1 企业介绍概况....................................................................................................................................... 6 1.1 企业基本情况、 地理位置............................................................................................................ 6 1.2 企业主体工艺流程、 生产方式介绍............................................................................................. 6 1.3 企业从业人员情况......................................................................................................................... 6 2、 安全生产标准化建设及运行............................................................................................................. 6 2.1 安全生产标准化体系建设............................................................................................................. 6 2.2 安全生产标准化运行..................................................................................................................... 8 3、 安全生产标准化自评情况介绍......................................................................................................... 8 3.1 目标................................................................................................................................................. 8 3.2 组织机构和职责............................................................................................................................. 9 3.3 安全生产投入................................................................................................................................. 9 3.4 法律法规与安全管理制度........................................................................................................... 10 3.5 教育培训....................................................................................................................................... 10 3.6 生产设备设施............................................................................................................................... 11 3.7 作业安全....................................................................................................................................... 11 3.8 隐患排查和治理........................................................................................................................... 11 3.9 重大危险源监控........................................................................................................................... 12 3.10 职业健康..................................................................................................................................... 12 3.11 应急救援..................................................................................................................................... 12 3.12 事故报告、 调查和处理............................................................................................................. 12 3.13 绩效评定和持续改进................................................................................................................. 13 4 自评结论及申请考评等级.................................................................................................................. 13 4.1 评分标准...................................................................................................................................... 13 4.2 自评结论及申请考评等级.......................................................................................................... 13 5 下一步工作打算................................................................................................................................. 14
3
附件 1. 工商营业执照复印件 2. 安全生产标准化管理制度清单 3. 安全生产组织机构及安全管理人员名录 4. 工厂平面布置图 5. 自评表格扣分项目汇总表 6. 自评报告
4
前
言 一、 安全生产标准化介绍 1、 安全生产标准化定义 安全生产标准化通过建立安全生产责任制， 制定安全管理制度和操作规程， 排查治理隐患和监控重大危险源， 建立预防机制， 规范生产行为， 使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求， 人、 机、 物、 环处于良好的生产状态， 并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化体现了“安全第一， 预防为主， 综合治理” 的方针和“以人为本”的科学发展观， 强调企业安全生产工作的规范化、 科学化、 系统化和法制化， 强化风险管理和过程管理， 注重绩效管理合格持续改进， 符合安全管理的基本规律， 代表了现代安全管理的发展方向， 是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、 企业具体实际的有机结合， 有效提高企业安全生产水平， 从而推动我国安全生产状况的根本好转。
2、 安全生产标准化主要内容 本次自评报告依据的是工贸行业企业安全生产标准化评定标准， 包括目标、 组织机构和职责、 安全生产投入、 法律法规与安全管理制度、 教育培训、 生产设备设施、 作业安全、 隐患排查和治理、 重大危险源监控、 职业健康、 应急救援、 事故报告、 调查和处理、 绩效评定和持续改进， 一共 13 个方面。
3、 安全生产标准化管理原理 安全生产标准化体系采用了国际通用的策划(P.Plan)、 实施(D.Do)、 检查(C.Check)、改进(A.Act)动态循环的 PDCA 现代安全管理模式。
PDCA 循环能使任何一项挥动有效进行的以后再弄个合乎逻辑的工作程序， 特备是在质量管理中得到了广泛的应用。
P、 D、C、 A 四个英文字母所代表的意义如下：
策划(P.Plan)——计划， 包括方针目标的确定以及活动计划的制定。
实施(D.Do)——执行， 执行就是具体运作， 实现计划中的内容。
检查(C.Check)——检查。
就是要总结执行计划的结果， 分清哪些做对了， 那些错了，明确效果， 找出问题。
改进(A.Act)——行动（或者处理）。
对总结检查的结果处理， 成功的经验加以肯定，并予以标准化， 或者指定作业指导书， 便于以后工作时遵循； 对于失败的教训也要总结，以免重现。
对于没有解决的问题， 应提给下一个 PDCA 循环中去解决。
通过企业自我检查、 自我纠正、 自我完善这一动态循环的管理模式， 能够更好地促
5
进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。
二、 安全生产标准化建设情况 为深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕 23号）、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》 (安委〔2011〕4 号)、《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕 18 号）
精神， 按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕 84 号）、《关于印发山东省冶金等工贸企业安全生产标准化考评实施办法的通知》（鲁安监发[2011]120 号）
文件的要求， 全面推进企业安全生产标准化建设， 进一步规范企业安全生产行为， 改善安全生产条件， 强化安全生产基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生， XXXX 有限公司依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006—2010）、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》 等规范、 标准的具体要求， 于 2013 年 5 月开始创建企业安全生产标准化体系。
2013 年 8 月， XXXX 有限公司按照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》 的内容， 公司组成自评组对企业生产现场及安全管理进行了检查评审， 结合本企业自身的安全生产条件和安全生产标准化工作进行自我评审， 形成了本报告。
6
1 企业介绍概况 1.1 企业基本情况、 地理位置 XXXX 有限公司是一家大型跨国公司， 其生产的扳手在国际市场上有较高的知名度，总部位于美国。
其主产品各类扳手均出口外销。
公司位于日照市五莲县日照路 10 号， 公司经营范围为：
生产、 销售五金工具及相关零配件， 高档建筑五金件及精密五金件开发、生产。
企业性质：
有限责任公司（台港澳法人独资）。
公司交通位置图 1-1。
图 1-1 企业地理位置图 1.2 企业主体工艺流程、 生产方式介绍 总工艺流程:
1.3 企业从业人员情况 本企业有从业人员 1400 名， 下设 EHS 部、 生产部、 计划部、 技术部、 QC、 财务部、采购部、 人事部、 总务部和 ABS 部。
公司设立 EHS 委员会， 总经理任主任， 下设副组长 3 名， 管理者代表 1 名， 执行委员 10 名。
各车间成立车间 EHS 领导小组， 车间主任任组长。
2、 安全生产标准化建设及运行 2.1 安全生产标准化体系建设 2.1.1 安全生产标准化体系建设 热处理 下料 锻造 喷砂 包装 研磨 机加工 电镀 震荡 装配 全检
7
安全生产标准化的建立和完善是生产经营单位的责任， 我公司开展安全生产标准化建设工作， 始终遵循“安全第一， 预防为主， 综合治理” 的方针， 以隐患排查治理为基础， 努力提高安全生产水平， 减少事故发生， 保障人身安全健康， 保证生产经营活动的顺利进行。
安全生产标准化的建立过程， 包括初始评审、 策划、 培训、 实施与运行、 自评、 改进与提高、 外部评审等阶段。
a 初始评审阶段对企业安全生产管理现状进行初始评估， 依据法律法规和安全生产标准化规范的要求， 了解企业安全生产管理现状、 业务流程、 组织机构等基本管理信息。找出差距有目的地开展安全生产标准化体系创建。
b 策划阶段根据初始评审的结果和安全生产标准化规范以及相关安全生产法律法规的要求， 确定建立安全生产标准化的方案、 资源配备、 进度、 分工等， 进行风险分析，识别和获取适用的法律法规、 标准和其他要求， 完善安全生产规章制度、 安全操作规程、台账、 档案、 记录等， 确定企业安全生产方针、 目标。
c 培训阶段对全体人员进行安全生产标准化相关内容的培训。
d 实施和运行阶段应根据策划结果， 落实安全生产标准化的各项要求。
e 自评阶段应对安全生产标准化的实施情况进行检查感和评价， 发现问题， 找出差距，继续完善。
f 改进与提升阶段应根据自评结果， 改进安全生产标准化管理， 不断提高安全生产标准化的实施水平和安全绩效。
g 根据改进后的结果符合申报安全生产标准化外部评审。
2.1.2 安全生产标准化软件建设 为扎实推进安全生产标准化建设工作， 公司成立安全生产标准化创建小组， 总经理任小组组长， 其他管理人员、 安全管理员、 各部门经理等为小组成员。
制定安全生产标准化实施方案， 加强员工培训。
组织员工学习《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006—2010）、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》、《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕 18 号）、 关于印发山东省冶金等工贸企业安全生产标准化考评实施办法的通知》（鲁安监发[2011]120 号）、《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕 84 号）， 提高全员对安全生产标准化体系的认识， 调动全员参与安全标准化工作的积极性。
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按照安全生产标准化工作要求， 对公司安全生产现状进行分析和评估， 健全安全生产组织机构、 编制、 调整、 完善安全生产责任制， 健全应急救援机构， 制定完善了符合本公司生产实际的各项安全生产规章制度、 操作规程和各种记录和表格（会议记录、 培训记录、 安全检查记录、 安全隐患检查整改记录、 纠正与预防措施记录、 事故事件记录等）。
按照安全生产标准化工作内容的要求， 逐项对照， 对安全生产工作进行自检， 查找不足， 提出相应对策和改进， 指定各类实施计划， 按照计划要求开展安全生产管理工作。
对安全生产标准化工作情况进行检查验收。
2.1.3 安全生产标准硬件建设 a 在员工中开展全员、 全岗位危险源辨识和风险评价工作， 使员工熟知各自岗位存在的危险源及风险程...
篇三：安全生产标准化自查情况汇报
力标准化电力安全生产标准化 自 查 报 告
国电福州发电有限公司
二○一一年十二月 二十九日
前
言
国电福州发电有限公司 根据国家电监会、国家安监总局 《关于深入开展电力安全生产标准化工作的指导意见》 (电监安全〔2011〕 21号) 精神， 按照国家电力监管委员 会颁布的《电力安全生产标准化评级实施细则》 要求,
结合公司 实际， 开展电力安全生产标准化工作，
成立了 以公司 领导为组长的组织机构，依据 《发电企业安全生产标准化规范及考核评级标准》， 于2011年12月 1日 至12月 20日 ， 从公司安全生产管理、 生产设备设施、作业安全、 职业健康四个方面， 针对安全生产目 标、 组织机构和职责、 作业安全、 职业健康、 生产设备设施、 隐患排查和治理、 应急救援、 绩效评定和持续改进等十三个要素开展了 自 查、自 评工作。
自查报告起草人：
自查报告审核人：
自查报告批准人：
国电福州发电有限公司 （ 章）
二○ 一一年十二月 二十九日
一、 企业概况 国电福州发电有限公司 位于福建省福清市江阴镇， 地处兴化湾北岸， 与台湾一水相隔， 具有明显的区位优势， 厂区总占地1100余亩， 员 工192人。
福州公司在一期工程建设时总平面布置已按一、 二期工程装机4× 600MW机组进行规划， 并留有继续扩建的余地， 厂区场地已按4× 600MW规划一次回填形成， 标高3. 5至4. 8m， 厂区四周建防洪堤及迎海面堤顶设防浪墙 （ 兼作厂区围墙）均按4× 600MW规划容量规划并一次建成， 厂区围墙（ 防浪墙）
内用 地面积为63. 23hm2（ 包括防洪堤内侧安全防护用地约11. 2hm2）
， 其中一期工程43. 53hm2。
主厂房A排朝北、 固定端向东布置， 采用三列式布置格局，运煤系 统一期工程建设一座7万吨级专用卸煤码头， 配置2台桥式抓斗卸船机， 每台卸船机额定出 力为1500t/h， 码头设计年接卸能力为270 万吨。
贮煤系 统2 座斗轮堆取料机煤场（ 贮煤量为29万吨， 能满足电厂2× 600MW机组约30 天的耗煤量要求）
和1 座预留煤场由北向南并列布置在主厂房东南方向， 煤场内设有两台堆料出力为2100t/h， 取料出 力为1600t/h， 悬臂长度为35m的斗轮堆取料机。
码头来煤起到贮煤场止的卸煤带式输送机系统按B＝ 1800mm， V＝ 4. 0m/s， Q＝ 4000t/h 设计， 从煤场输出到主厂房煤仓间止为上煤带式输送机系 统按B＝ 1400mm， V＝
2. 5m/s， Q＝ 1500t/h设计。
除进出贮煤场的11号和12号带式输送机为单路外， 其余的带式输送机均为双路， 一路运行、 一路备用， 也可满足双路同时运行的需要。
一期工程采用的500kV 的GIS位于主厂房A排以北， 向西扩建， 并对二期工程500kV 的GIS进行了 场地预留。
一期工程出线2回接入东台500kV变。
一期汽机房、 除氧煤仓间框架采用 钢筋混凝土结构， 各层楼面采用钢梁－ 现浇砼板组合结构。
主要生产建（ 构）
筑物如主厂房、 烟囱、 烟道、 集中控制楼等均采用 桩基。
辅助生产区位于主厂房固定端以东， 消防车库、 综合维修楼、 制氢站、 启动锅炉房、燃油罐区、 材料库和特种材料库均按4× 600MW规划容量一次建成。
锅炉补给水处理车间、 工业废水处理设施、 综合水泵房等按4× 600MW规划容量。
职工食堂、 浴室、 候班楼、 检修宿舍等布置在厂区西北方向、 厂区围墙范围外， 形成相对独立的区域。一期工程采用灰渣分除， 干灰干排除灰方式， 综合利用剩余的灰渣及脱水石膏汽车外运至距电厂约0. 5km的东港灰场 （ 滩涂灰场）
堆放。
一期工程采用石灰石－ 石膏湿法烟气脱硫工艺， 脱硫主要设施位于主厂房烟囱后。
一期工程采用海水直流循环冷却系统（ 冷却水总流量约41. 10m3/s）
， 明渠取水， 近岸浅排方案。
取排水工程已按4× 600MW规划容量进行泥沙和温排水数学、物理模型试验。
淡水补给水由建新水库和东张水库向我公司 供水， 闽江调水工程预计2013年向开发区水厂供给， 作为另 一水
源， 补给水管（ 两根DN500 的PE管）
已按4× 600MW规划容量接至厂区围墙外1m。
一期工程电厂建设有MIS、 SIS系统。
目 前， 二期 2× 1000MW扩建工程正在积极推进中。
公司 2010年 9 月 实现对外供热， 福建省发展与改革委员 会已将公司确定为江阴工业集中区集中供热热源点， 二期扩建工程热电联产项目 也正在积极推进中。
同时， 涵盖码头扩建、 新建， 填海造地以及海上风电项目 在内的江阴临港产业的稳步推进也成为企业加快转型的重要战略举措。
二、 安全生产管理及绩效 公司在中国国电集团和国电福建公司的坚强领导下， 始终坚持“安全是生命之魂、 安全是生存之本”的理念， 认真贯彻“安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针， 紧紧围绕 “处处安全，事事盈利、 转型发展、 成果共享”工作思路， 全体人员 在思想上形成了“做严做细强管理， 做深做细固根基， 做精做特务发展”向零出发的理念。
细化安全管理工作， 强化制度执行的监管，着重督促安全措施的落实， 加强现场监督和日 常管理， 以全面落实各级人员 安全生产责任制为企业管理的主线， 以防范人身伤亡事故和设备事故为工作重点， 积极推行“管生产必须管安全”的原则 ， 采取有效措施， 落实各级人员 责任， 实行安全目 标分级控制， 并通过构建安全生产保障体系和监督体系 ， 确保了我公司 安全生产工作能够健康、 有序的开展。
我公司 依据国家的法律法规、 政策、 标准及国电集团的各项规章制度, 建立和完善企业各项管理标准和管理制度， 并通过考核机制确保各项标准和制度的落实。
主要措施：
（ 一）
落实责任， 强化隐患排查。
借助继续深入开展“安全生产年” 活动和“安全生产月 ”活动为契机， 严格落实安全生产责任制， 不断增强员 工参与 安全工作的源动力。
开展了 制粉系统防火防爆检查、 输煤系统防火防撕裂检查、 防台防汛隐患排查及物资清查、 全厂文明卫生检查等多次专项检查， 对发现问题， 均已制定整改措施并落实整改。
（ 二）
重视培训， 强化人员 管理， 精细操作， 加强员 工责任意识和技能水平的教育。
人员 技能的培养， 是坚持不懈的努力方向， 通过有针对性地开展现场抽考、 组织学习公司、 部门的各项生产管理制度和各类季节性的预防措施， 强化了 人员 的执行力。
充分运用仿真机培训中心， 组织运行人员 进行“实战操作”， 提高生产人员 技术业务素质， 确保常规操作熟练、 精确。管理人员 主动作为， 对可能出现的异常， 制定有效的防范措施，并对设备重大操作进行监督、 指导。
对外委单位加强人员 责任意识教育， 没有发生因检修质量不过关和设备巡检不到位引 发的异常和障碍。
（ 三）
主动作为， 强化设备管理， 在保障主设备安全可靠的前提下， 开展设备滚动检修， 为机组连续运行创造条件。
一
是积极利用 夜间低负荷时段对设备进行消缺； 二是对输煤及磨煤机区域容易积粉的电缆桥架下层加装盖板； 三是用 红外成像仪对重要电气设备和高压电缆接头进行定期测温， 对500kV室外绝缘子进行紫外测试； 四是积极推进输煤系 统及制粉系统滚动检修工作； 五是加强“四管泄漏”管理， 运行时严格监控锅炉各运行参数， 防止超温、 超压。
严格控制汽、 水品质。
利用操作技术， 防止锅炉大面积结焦； 六是对长周期运行机组， 请电科院专家和专业管理人员 进行安全评估。
我公司 从源头抓起， 倡导以对企业、 对自 己、 对家人负责的态度对待安全， 排除一切侥幸， 借助各类安全教育、 安全活动等手段， 将安全意识与责任灌注到员 工的日 常工作行为之中。把完善应急预案系统作为重点， 将安全控制点前移。
将各类预案的演练和反事故演习 制度化、 周期化， 规范员 工行为， 提高员 工的安全防范意识和应急反应能力。
同时， 注重对不安全事件的系 统、 深入分析、 “举一反三” 。
在开展安全性评价、 迎峰度夏、 节前大检查、 机组计划检修、 专项检查等系 统化、 规范化的过程中， 积极落实电力安全生产法律法规和政策标准，及时修订完善企业管理标准， 将反违章专项行动、 隐患排查治理、 “安全年” 活动、
外包工程安全管理、 季节性安全大检查等活动有机结合， 全面排查现场及设备的各种危险源和危险点，消除隐患于未然。
公司以“严细实管理”
为载体， 依托公司电
力生产实践和文化积淀， 通过形式多样的活动， 进一步强化了全员 的安全意识和责任意识， 营造了 良好的企业安全文化氛围；以培训教育为抓手， 积极组织全员 全方位的安全技术、 岗位技能的培训工作， 使全体干部、 员 工的安全知识和技能有了 明显提高， 有效的推动了 安全生产管理水平的提升； 公司 领导站在讲政治的高度， 全面履行企业安全生产主体责任和社会责任，通过设备改造、 技术攻关、 科技研发等手段， 初步达到“节能环保型” 电厂的要求。
通过全体员 工的团结进取， 不断努力， 实现了 安全生产可控、 能控、 在控， 保持了 良好安全生产局面， 实现了 全年无人身事故、 无设备事故、 无环保及有社会影响的责任事件发生。
截至2011年12月 31日 ， 已实现安全生产1619天， 本年已实现连续安全生产365天。
#1机连续安全运行305天， #2机连续安全运行503天， 全年实现“零” 非停。
其中， #2机连续安全运行创国电集团公司 最高纪录。
为福建省及华东电网的稳定和地方经济的发展做出 了 积极贡献。
我公司 秉承国电集团公司“严格、 高效、 正义、 和谐” 企业核心价值观、“解放思想、 改革创新、 科学发展、 构建和谐”的战略方针以及“安全第一、 生命至上” 的安全管理理念， 通过抓安全、 打基础， 抓改革、 促发展， 抓管理、 上水平， 抓文明、 树形象， 各项工作均取得了 令人瞩目 的成就。
公司坚持以
创建一流“三型”电厂为目 标， 精细管理， 创新变革， 取得了 良好的经济效益和社会效益。
2007 年 11 月 4 日 ， 公司 实现投产首个安全生产“百日 ” 无事故； 2008 年 1 月 ， 获福建省人民政府颁发的“重点项目 优胜奖”； 2008 年 3 月 取得“三标” 体系认证证书； 2009 年 5 月 份， 公司 通过了 NOSA 安健环管理四星级评审， 成为中国国电集团公司新建电厂中首家通过 NOSA 四星级评审的企业； 2009 年 6 月 8 日 ， 公司 一期工程建设项目 获2009年度“中国电力优质工程奖”； 2009 年 6 月 18 日 ， 在中华全国总工会主办、 福建省总工会承办的第四届海峡两岸职工创新成果展上， “高压变频技术在 600MW 燃煤机组汽机凝结水泵上的应用” 获创新成果金奖，“空预器漏风控制系 统改造” 及“#1、 #2机组气力输灰系 统增容改造” 获创新成果银奖； 我公司凭借优良的经营业绩与 良好的企业形象入选 2009 年度福建省经济社会突出 贡献企业， 并荣登 2010 年福建电力生产行业十强行列。公司输煤程控系 统获得 2010 年度中国港口 协会科技奖二等奖。2011 年 3 月 7 日 ， 公司 获得福州 市“十一五” 污染物总量减排先进企业称号， 一人被评为“十一五” 污染物总量减排先进个人。
另 外， 中国国电基建工程投产先进单位并获颁“国电一级奖状”、 中国国电三星级发电企业、 安全生产先进单位、 先进基层党组织、 优秀工会组织、 福建省劳动关系和谐企业、 先进基层党组织、 文明单位等荣誉。
是中国国电集团公司 2009、 2010
年 A 级企业。
三、 自评情况 本次自 评依据《电力安全生产标准化达标评级管理办法》《发电企业安全生产标准化规范及考核评级标准》, 参照国家现行有关发电企业的法律法规以及行业 《安全生产工作规定》、 《重大事故预防措施》 等相关规章制度进行对标评审。
（ 一）
企业必备条件 国电福州发电有限公司 于2007年7月 20日 ， 取得电力业务许可证（ 144197-00354）， 有效期到2027年7月 19日 ； 2007年12月23日 ， 1号发电机组通过并网安全性评价； 2007年12月 23日 ， 2号发电机组通过并网安全性评价， 并于2006年12月 与 福建省电力公司 签订了《并网调度协议》； 2010年10月 15日 ， 被福清市经贸局评定为安全生产A级企业。
公司未发生负 有责任的人身死亡和3人以上重伤的电力人身事故； 未发生较大以上电力设备事故和电力安全事故以及对社会造成重大不良影响的事件； 无其它违反安全生产法律、 法规的行为。
符合《电力安全生产标准化达标评级管理办法》 第八条的规定。
（ 二）
对标查评情况
安全生产管理应得分500分， 实得分497分， 得分99. 00。
作业安全应得分400分， 实得分386分， 得分96. 5。
职业健康应得分95分， 实得分95分， 得分100。
生产设备设施应得分460分，
实得分436分， 得分95. 60。
本次评价总项139项， 其中适用项114项， 不适用项25项，扣分项17项， 占适用项14. 9， 发现问题17条， 应得分1475分，实得分1433分， 评价综合得分97. 1分。
四、 主要问题及整改计划 （一）
主要问题 1. 安全生产管理 （ 1）
生产部门、 班组未逐级制定相应的安全文化建设实施方案并开展活动（ 5. 5. 5）
（ 2）
未向有关部门备案(5. 9. 2)
2. 生产设备设施 （ 1）
图纸、 资料不全（ 5. 6. 1. 2）
（ 2）
检修现场隔离和定置管理不到位（ 5. 6. 1. 4）
（ 3）
重要生产场所未分区管理（ 5. 6. 2. 1）
（ 4）
2 号高厂变散热器渗油（ 5. 6. 3. 1）
（ 5）
2 号机大修后未做一次短路试验(5. ...
篇四：安全生产标准化自查情况汇报
生产标准化自评报告2011 年 10 月 16 日
根据长治市安监局[2011]42 号“关于 2011 年冶金、 机械等行业安全生产标准化建设实施方案” 的通知要求， 为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理， 促进自我约束， 建立持续改进的安全生产长效机制， 我公司专门成立了 以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”， 专门负责标准化活动的落实、 监察及评价工作。
领导小组认真学习了 国家关于安全生产的法律、 法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准” 等文件汇编， 深刻理解和掌握了 标准化建设工作的内容和要求， 认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、 设备设施的安全状况、 作业环境与职业健康等工作按照标准进行了 全面详细的整治和自评， 现将自评情况汇报如下：
一、 企业概况
略
二、 安全生产领导机构及人员设置情况
接到长治市安监局通知后， 公司立即成立了 由总经理王联刚任组长， 主管安全生产的副总经理史路成任副组长， 办公室主任、 工会主席、生产部长、 技术部长、 品管部长、 供应部长、 五个车间主任、 安全员、 机电员、 办公室干事等部门负责人为成员的领导小组， 具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理， 领导组成员根据工作需要， 成立了三个业务组， 一、 基础管理考评组：
品管部长任组长； 二、 设备设施安全考评组：
生产部长任组长； 作业环境与职业健康考评组：
办公室主任任组
长。
各业务组既有明确的分工， 又有密切的合作， 形成了 一个相对独立的统一体。
与此同时， 各车间也成立了 以车间主任任组长、 班组长为成员的安全生产基层管理小组， 各车间、 各班组都设有安全生产负责人、 消防器材负责人， 实行“一岗双责”， 各车间主任、 班组长、 维修人员都是安全生产管理员， 形成了 一整套的安全生产管理网络体系， 有力地保障了 职工的人身安全、 公司的财产安全， 使公司的安全生产活动稳步发展。
三、 安全生产管理制度及有关规定制定情况
公司建立和完善了 诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度， 制定和修订了 相关生产岗位的安全生产操作规程。
从总经理、 副总经理到部长、 车间主任， 从安全员、 机电员、 消防员、 班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》， 做到了人人有职责， 岗岗有规程， 同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》 以及“职业安全健康”所应有的 40 余项规章制度。
在建立健全各项规章制度的同时， 我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行， 狠抓制度的落实， 力求形成一种长效安全机制。
四、 安全生产教育培训情况
根据公司的“安全培训计划”， 结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况， 七月份对公司全体人员进行了 安全标准化培训教育、 生产岗位职工的安全培训教育。
做到了 人人手中一份学习资料， 人人手中一份考试卷， 公司组织统一授课， 统一考试， 并对试卷统一评分存档。
对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 由上级相关
部门培训、 考核、 发证。
对新入厂或新调动工作的员工， 公司即时进行了三级安全教育。
在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。
介绍公司概况及布局、 设备的状况、 危险场所、所用的安全技术、 消防知识、 劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律， 安全教育考试合格后分配到车间。
车间级安全教育有车间安全员负责， 介绍车间的概况、 生产工艺流程、 主要设备的特点、 安全生产状况和规章制度、 本车间的危险区域， 粉尘噪音的安全预防， 消防两个能力的教育等。
车间教育考试合格的员工分配到工段班组， 由班组长负责， 介绍本班组的安全生产情况， 遵章守纪和岗位安全操作规程， 岗位设备的危险点、安全操作技能， 安全防护， 劳动防护用品的使用， 消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。
管理人员的安全教育（包括中层以上、 车间主任、 班组长、 安全管理员）
由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》 《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、 检查监督、 事故隐患排查等规定； 每年不定期的学习，并在公司召开会议上、 生产调度会上、 每年的安全活动月中都进行安全生产教育， 使每位管理人员深刻的认识到“抓生产， 首先抓安全”。
安全教育培训、 安全检查、 安全会议有记录、 有计划， 提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生， 达到了安全生产的目标。
五、 设备设施安全运转情况 （一）
设施：
公司建有两个大工房作为生产场所， 一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库， 设施较为齐全。
（二）
设备：
公司现有车床、 铣床、 刨床、 磨床、 钻床、 冲床， 锻床、 等
机械加工设备 20 余台； 锯床、 剪板机、 数控切割机等下料机械 5 台； 钢管切断机、 倒角机、 托辊压装机、 托辊自动焊机等专项设备 5 台； 手工焊机等焊接设备 20 余台； 起重吊车、 抛丸机、 焊接机械手等特殊设备 10 余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了 逐一排查， 且一一得到了整改和完善， 使其运行更为安全可靠， 有力地保障了生产的安全。
（三）
公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》 等各项设备管理制度， 责任落实到人， 做到了 设备的日常维修、 保养有计划， 加强设备使用全过程中的自查工作， 消除隐患， 保证了安全运转。
六、 安全生产事故及应急管理情况
公司制定了 《安全事故应急救援预案》， 设有应急领导组， 且配备了 经过专业培训的应急救援人员， 以应对突发事故的发生， 每年六月进行一次演练， 同时对生产现场的人、 机、 物、 料做了 合理安排， 制定了《现场管理制度》， 保障安全有序的工作环境， 车间的安全通道宽敞， 多处设有安全出口， 标志明显， 对突发事故的人员疏散， 由各车间主任、 班组长负责， 保证职工的安全。
应急设施配备情况：
公司在厂区、 车间根据消防要求配置了 大量灭火器、 制定了《消防安全管理制度》， 职责明确， 确保应急器材的性能良好。
每年由上级部门进行检查， 不断改进， 确保了安全生产，防止了重大事故的发生。
七、 安全隐患检查、 整改情况
公司制定了《安全生产检查制度》， 公司厂办在本次安全标准化建设活动中， 通过拉网式安全检查， 第一轮查出问题 86 项， 第二轮查出问题 18项， 逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”， 明确整改责任部门， 限期
整改。
并对各车间的整改进展情况， 在公司每周的安全例会上通报。
对整改不达标的车间再次下达 “事故隐患整改通知书”， 二次整改不达标的车间，将扣除车间主任 5%的工资。
车间班组安全员每月在车间、 生产场所对机器设备设施、 劳动环境、 劳动防护、 电力配电、 消防设施等方面进行隐患自查， 发现隐患立即整改， 通过层层检查， 层层筛查， 确保了 安全生产。
一年来， 上级安监部门给我们检查出的问题， 公司责令限期内整改完毕。
如：更新改造油漆库、 新建分离工业气瓶专用工作间和专用工作管道、 挖专用通道铺设低压电缆且对低压配电室增设护栏、 新建铁屑大棚、 整修厂区人行通道、 覆盖厂区明沟、 规划工房车行道和人行道， 制作各种安全标牌 100余件， 增设厂区照明设施等。
共投资 10.5 万元。
八、 安全生产责任制奖惩考核情况
为切实加强安全生产工作的责任落实， 公司严格按照“抓生产首先抓安全、 谁主管谁负责” 的原则， 公司总经理、 副总经理与各车间主任、车间主任与班组长、 班组长与操作工人等层层签订 《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人。
工作中严格落实责任追究制， 对于因失责而引发的安全生产事故， 从严从重处理， 年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价， 给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格， 措施到位， 责任落实， 未发生安全责任事故。
九、 安全生产操作规程制定情况
各工种、 工序、 各类设备都制定了安全操作规程， 且下发到每个班组， 便于班组学习有资料， 执行有规程， 奖惩有依据。
同时要求所有班组做好安全生产记录， 且每月 15 日和 30 日进行点评和总结， 并将汇总结果
上报公司办公室作为年终评先选优的依据。
十、 自评得分情况
公司在自查自改的基础上， 前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作， 充分根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》 的详细规则和分值规定， 反复检查， 反复整改， 于 10 月 19 日形成自评得分结果：
总得分 73.7 分。
具体得分情况如下：
公司总参评项目 43 项：
应得分 685 分， 实得分 505.46 分， 得分率 73.7% 其中：
1、 基础管理部分， 参评项目 15 项 应得分 210 分， 实得分 182.7 分， 得分率 87% 2、 设备设施部分， 参评项目 22 项 应得分 320 分， 实得分 207.56 分， 得分率 64.8% 3、 作业环境部分， 参评项目 8 项 应得分 155 分， 实得分 115.2 分， 得分率 74%
依据考核标准得分计算方法：
评价等级为三级。
长治市潞安合力机械有限责任公司
2011 年 10 月 26 日
篇五：安全生产标准化自查情况汇报
生产标准化自评报告为深入贯彻交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》（交安监[2011]322 号）
及红河州建水交通管理所 《关于企业安全生产标准化创建实施方案的通知》 （建运政[2013]11 号）
的通知要求， 认真落实我司的安全生产标准化创建工作， 加强对安全生产基础工作的监督管理， 促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制， 全面提升我司的安全生产水平， 我司专门成立了 以公司、 书记为正副组长的“创建安全生产标准化工作领导小组”， 专门负责标准化活动的实施、 监察及评价工作。
领导小组认真学习了国家有关安全生产的法律、 法规和规章及《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》、《城市公共交通营运安全管理与行车事故预防处理及消防安全检查考核标准实用手册》 等文件汇编， 深刻理解了标准化建设工作的内容和要求， 按照考评标准认真扎实地对公司的安全工作进行全面的整治和自评。
现将自评情况汇报如下：
企业名称：
建水县汽车运输有限责任公司城市公共汽车公司 企业地址：
临安镇北正街 74 号 电话：
0873-7652739
传真：
0873-7651542
邮编：
654300 自评日期：
2013 年 7 月 20 日至 2013 年 7 月 25 日 自评目 的：
了 解公司现有的安全管理状况， 对照《城市公共
汽车客运企业安全生产达标自评》
自评范围：
本公司内所有生产经营活动， 包括安全目 标、 管理机构和人员、 安全责任体系、 法规和安全管理制度、 安全投入、装备设施、 科技创新和信息化、 队伍建设、 作业管理、 危险源辨别与风险控制、 隐患排查、 职业健康、 安全文化、 应急救援、 事故报告调查处理、 绩效考核与持续改进等十六项活动。
自评准则：
1、《城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标》
2、 公司与规范相关的文件；
3、 相关法律法规；
企业主要参加人员：
公司领导及安全科相关科室负责人 一、 企业的基本情况 建水城市公交公司成立于 2000 年
月是建水县汽车运输有限责任公司权属单位， 注册资本为
万元人民币。
现有职工15 人， 拥有公交车 44 辆， 共 924 个客位。
经营线路有 2 路（建水——陈官）、 3 路（建水——锰矿——工业园区）、 4 路（建水——黄龙寺）、 5 路（建水——南庄 ）
、 6 路（建水——羊 街 ）、 7路（建 水——碗窑）、 9 路（建 水——火车站——羊 街 ）、 11 路（建水——闫把寺）
及紫燕水泥厂、 红塔蓝鹰公司 2 条专线。
并承接政府接待、 商务会议、 县内旅游包车、 婚礼庆典等各类活动； 圆满完成每年一次的人大、 政协会议代表接送、 县内高考、 中考考生接送等， 受到了各级领导及各界群众的好评。
二、 安全生产标准化工作开展情况
公司根据《建水交通运政管理所关于企业安全生产标准化创建实施方案的通知》（建运政[2013]11 号）
要求， 建立标准化体系， 完成包括初始评审、 策划、 实施、 自评等各个阶段工作。
公司开展安全标准化工作， 与自身的生产实际相结合， 以危险有害因素辨识和风险评价为基础核心， 采用 PDCA 动态循环的管理模式， 以公司自我管理为主， 建立自我约束， 持续改进的安全生产管理有效机制， 具体开展过程如下：
（一）
加强机构建设， 确保责任明确到位。
2013 年 5 月成立了以经理、 党支书记为正副组长的安全标准化工作领导小组， 确定资源提供职责分配等。
（二）
强化教育培训， 确保履职能力到位。
2013 年 5 月下旬主要领导和安全科成员参加了标准化知识培训。
2013 年 6 月上旬进行运行前动员培训， 以提交公司员工的安全与职业健康意识及对标准化规范进一步理解。
（三）
提升应急能力， 确保反应处置到位， 2013 年 6 月对公司安全生产现状进行了 调查摸底， 包括组织机构、 业务流程、 文件体系， 人员设备状态等， 对公司的应急反应能力进行全面的评估。
（四）
建立健全制度， 确保行为规范到位， 2013 年 6 月——2013 年 7 月完成了标准化文件的策化制度。
1、 拟定体系文化架构 2、 制定安全标准化工作方案
3、 确定安全生产方针目标 4、 完成危险有害因素辨识和风险评价 5、 识别了适用的安全与职业健康法律、 法规及标准。
6、 编制了相关文件 7、 增加补充和修订了 相关文件 （五）
防控安全风险， 确保隐患整改到位。
2013 年 6 月试运行与自评， 对自评员进行培训， 开展自评并对其中的不符合项进行整改， 严格隐患排查， 确保整改措施到位。
三、 对照《考评指标》 十六个要素评价情况 1、 安全目 标：
安全生产方针， 目 标明确， 符合上级下达的安全控制指标， 中长期规划和跨年度专项活动方案符合公司的实际情况， 并根据中长期规划， 制定年度计划和年度专项活动方案，定期考核年度安全生产目标完成情况， 但目标的考核指标不够细化。
2、 管理机构和人员：
明确了安全生产领导小组的主要职责，实行主要领导负责制； 设置了独立的安全生产管理机构， 按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员， 但员工的安全意识和专业知识还需提高。
3、 安全责任体系：
主要负责人、 分管领导、 全体员工的安全责任明确， 制定并落实安全生产责任制， 层层签定安全生产责任书， 明确公司主要负责人和实际控制人（车主、 驾驶同）
是安全生产第一责任人， 分管安全生产的负责人是安全生产的重要负
责人， 其它负责人和全体员工实行“一岗双责”， 并根据安全生产责任进行定期考核和奖惩。
4、 法规和安全管理制度：
根据公司自身 特点建立， 健全的安全生产操作规程和安全管理制度均符合法律、 法规、 规章和国家标准、 行业标准以及规范性文件的要求， 能够预防和防止发生事故。
在这次标准化工作中， 对公司各岗位的安全生产操作规程，安全生产管理制度， 包括：
安全生产责任制、 安全例会制度、 文件和档案管理制度、 设施、 设备安全管理制度、 安全生产培训和教育学习制度、 安全生产监督检查制度、 事故统计报告制度、 安全生产奖惩制度等进行更加符合自身特点的修订和制度。
5、 安全投入：
安全生产投入的文件化保障已制定， 安全生产经费专款专用， 所有营运公交车均为旅客投保承运人责任险，以保证安全生产投入的有效实施。
6、 装备设施：
车辆的技术安全、 修理和检验、 检测均符合法定规范、 关键设施、 设备的管理记录完整、 设备、 设施的维护制度完善， 车辆的技术状况良好， 救生逃生， 消防设备（安全锤、三角木、 警示牌、 防滑链、 有效的灭火器）
配置合理， 检查到位。
7、 科技创新与信息化：
优先选购安全、 高效、 节能的先进设备建立科学的运营组织与高度系统， 实行监控值班制度。
对营运车辆实时动态监控， 按照有关规定及时纠正和处理超速疲劳驾驶等违法违规行为， 实现车辆维护管理， 维修保养提示车辆维修记录、 审验记录、 交强险、 商业险到期续购的信息化提示记录。
8、 队伍建设：
安全培训教育是贯彻“安全第一， 预防为主，综合治理。” 的安全生产方针地， 针对标准化的工作要求， 更一步明确、 细化了 公司的安全培训， 宣传教育工作。
公司主要负责人和管理人员均取得红河州安监局颁发的安全生产管理人员安全任职资格证， 其他从业人员的培训不少于 32 学时， 再培训时间不少于 12 学时， 健全安全宣传教育培训考评档案提高培训质量。
9、 作业管理：
生产设施的安全措施落实及现场工作的安全管理是减少安全事故的基础。
公司已完善和细化了 生产现场管理制度。
在日常生产活动中， 公司能够按标准化的具体要求落实各项安全工作， 各项作业环节的安全更是公司安全生产工作和监管的重点。
在现场作业管理中：
要求按计划发车， 按规定的线路和站点行车， 不得越站甩客， 站处上下乘客。
随意改道行驶， 遇突发事件和恶劣天气， 启动应急调度预案， 及时掌握极端天气及路况信息， 提示驾驶员谨慎驾驶， 增强安全值班在重要时期或重大节假日实行领导到岗带班制。
在驾驶员管理中：
要求聘用的驾驶员要取得相应车型要求的有被《机动车驾驶证》， 并经培训合格，年龄不超过 60 周岁， 有犯罪前科、 吸毒史、 精神疾病史的一律不得聘用。
并落实驾驶员行车安全档案管理度， 实行一人一档。在营运车辆管理中：
制定并落实车辆技术管理制度， 实行专人负责车辆技术管理， 规范对车辆进行定期维护与保养要到有客车维修资质的修理厂进行修理， 每日出车前应按相关规定进行车辆例
行检查， 确认车辆性能完好， 方能发车， 行驶途中， 晚上收车后同样要对车辆进行安全检查。
建立并妥善保管车辆技术档案， 一车一档要求记载及时、 完整、 准确、 规范。
10、 危险源辨识与风险控制：
开展了本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作， 向作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素， 并就防范措施以及事故应急措施进行培训， 未发现重大危险源存在。
11、 隐患排查治理：
日常安全检查与监督管理是安全工作的重点， 根据标准化规范要求， 更一步细化安全检查与隐患排查治理工作， 将安全第一落实到实处。
公司在安全检查的基础上落实了隐患整改， 每月至少开展一次安全自查自纠工作， 及时发现安全管理缺陷和漏洞， 对重大安全隐患的发现“报相关部门备案”，做到整改措施、 责任、 资金、 时限和预案“五到位”， 使事故消灭在萌芽状态， 较好的落实了日常安全管理工作。
12、 职业健康管理：
公司重视的职业健康， 定期对员工安排职业健康检查， 注重劳动防护和防暑降温工作， 为全体职工缴纳医疗保险、 失业保险和养老保险。
对公司从业人员进行了职业健康宣传教育， 使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害， 防范措施和应急处理措施。
强调和督促驾驶员积极参保工伤保险、 意外伤害险和雇主责任险。
13、 安全文化：
设立安全文化宣传栏每月至少更换一次内容，订立《中国安全生产报》、《云南交通报》、《云南法制报· 交通安
全周刊》 公开安全生产举报电话号码， 对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理， 开展安全告知和承诺活动， 组织开展安全生产月活动， 安全生产竞赛活动， 有方案、 有总结。
对安全生产进行检查、 考评、 总结和交流经验， 推广安全生产先进管理方法。
并对在安全工作中做出显著成绩的职工、 车主、 驾驶同给予表彰、 奖励， 并与其经济利益挂钩。
14、 应急救援：
针对事故预防和应急处理是防止重大事故发生的措施， 公司特别重视， 重点落实应急预案演练及应急设施完善， 加强员工应急程序的培训， 普及生产安全事故预防， 避险、自救和互救知识， 使有关人员了解应急预案内容， 熟悉应急职责，应急程序和应急处置方案， 与周边及社会应急救援力量共同制定应急预案演练计划， 并按计划组织开展应急预案演练， 对在演练中发现的不足及时加以修订， 但在预案评审方面还需加大频次和力度。
15、 事故报告调查：
公司明确了 事故报告和事故处理程序，明确了 负责人对事故报告的责任， 要求公司负责人在接到事故报告后应及时向有关部门报告， 迅速采取有效措施， 组织抢救， 防止事故扩大， 减少人员伤亡和财产损失， 相关人员要跟踪事故发展， 建立事故、 档案和事故管理台帐， 及时续报事故信息。
主要负责人及时召开安全生产分析通报会， 对事故当事人的聘用、 培训、 考评、 上岗以及安全管理等情况进行责任倒查， 按“四不放过” 原则严肃查处安全生产事故， 严格追究相关责任人， 并重申
负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守， 随时接受事故调查组的询问， 如实提供有关情况， 事故管理台账还须细化完善。
16、 绩效考核与持续改进：
公司建立自评管理制度， 将根据企业生产经营实际， 建立相应的安全管理体系， 规范安全生产管理， 使其形成长效机制。
规定每年至少一次对安全标准化的实施情况进行自评提出进一步完善安全标准化的计划和措施， 对公司的安全生产目标， 指标、 管理制度、 操作规程等进行不断的修改完善…… 由于公司的安全标准化工作刚刚开展， 此次自评考核对公司安全生产管理工作是个全面的检验， 对于考评中提出的整改意见需在以后的工作中逐步落实完善。
四、 下一步努力方向 1、 加大现场综合治理力度， 消除隐患问题， 完善设备设施，搞好文明生产， 进一步完善安全生产规章制度； 加大考核力度，确保规章制度的执行； 规范职工操作行为、 全面提升安全管理水平和安全管理绩效， 确保长周期的安全生产。
2、 采取多种形式强化全员安全生产意识的提高， 同时强化各种防范措施的落实， 减少和控制各类事故的发生。
3、 加大技术改造， 安全投入力度， 尽可能地消除事故隐患问题， 为安全生产创造良好条件。
4、 公司安全管理人员严格履行安全监督检查职责， 及时杜绝违章现象， 查处隐患问题。
自评结论：
公司安全生产标准化工作基本满足《城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标》 的要求， 自评考核得分：
862 分。
公司决定申请企业安全生产标准化二级达标企业， 接受考核机构的考评。
建水县汽车运输有限责任公司城市公共汽车公司 自评组长：
2013 年
月
日
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