内审办上半年总结和计划9篇内审办上半年总结和计划 -1- 审计局202222上半年工作总结 2022年上半年，在市委、市政府及上级审计机关的坚强领导下，市审计局以习近平新时代中国特色社下面是小编为大家整理的内审办上半年总结和计划9篇,供大家参考。
篇一：内审办上半年总结和计划
1 -审计局 202 22 2 上半年 工作总结
2022 年上半年，在市委、市政府及上级审计机关的坚强领导下，市审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，深入开展党史教育，认真履行审计监督职责，结合预算执行审计、重大政策跟踪审计、经济责任审计，加大对重大项目推进、财政资金统筹整合使用、民生工程项目建设、深化“放管服”改革等方面的审计力度，为全市高质量发展做出了积极贡献。荣获河南省青年文明号、周口市先进基层党组织、全市庆祝建党 100 周年“让党放心”演讲比赛第三名等荣誉。现将工作总结如下: 一、工作开展情况 （一）聚焦主责主业，强化审计监督。
一是聚焦重大政策措施落实情况跟踪审计。组织开展了卫生健康系统省市县贯通、政府债券资金管理使用、抗疫特别国债资金管理使用等专项审计调查，密切跟踪了重大政策措施贯彻落实情况。
二是聚焦市级预算执行情况。认真组织开展“同级审”工作，在重点把握财政资金分配、管理总体情况的基础上，并跟踪关注市级债务化解情况、财政资金使用效益情况等。
三是聚焦领导干部经济责任审计。按照市委组织部的委托，按照审计计划对全市 4 名领导干部的任中和 18 名领导干部的离任经济责任开展审计。通过审计，促进领
- 2 - 导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。
四是聚焦政府投资建设重大工程审计。通过对XX工程等XX个完工项目的竣工决算审计，送审金额 XX 万元，审减工程造价 XX 万元，有效控制了工程建设中高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象。开展农田水利机井维修全过程跟踪审计，抽调 4 名党组成员、16 名干部，吃住一线，对我市农田水利机井维修进行全过程跟踪审计。
五是开展国有企业审计。对国控集团等 X 个国有企业进行审计，出台相关文件，堵塞风险漏洞。
六是参与省委巡视、扫黑除恶等重要任务，均圆满完成任务。
（二）开展主题教育，锻造审计铁军。
一是提高政治站位。认真学习习近平总书记在中央审计委员会历次会议上的重要讲话精神，按照习近平总书记“审计机关首先是政治机关”的要求，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决落实党对审计工作的领导，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与市委市政府保持高度一致，坚持市委工作推进到哪里、审计工作就跟进到哪里。
二是把握政治要求。加强理论学习，每月发布一次党史教育学习计划，利用党组中心组学习、党员活动日、周四理论学习日，把最新政治理论编辑成《理论学习专刊》，局领导班子带头学习，先学一步、深学一层，然后全体人员学习。在全局开展红色家书诵读、到红色基地开展党史教
- 3 - 育、唱红歌比赛、党员集体宣誓等系列活动，动员审计干部持续深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从中汲取力量、增添智慧、坚定立场，深刻领悟党的革命精神和优良作风，以更加奋发有为的精神状态投入到各项审计工作中。
三是扛稳政治责任。把学习教育同全国、省、市审计工作会议精神结合起来，同市委优化营商环境等专项活动结合起来，同落实全面从严治党主体责任结合起来，坚持目标导向、问题导向、结果导向，在党史学习教育中激发审计干部攻坚克难、干事创业的强大动能，推动学习成果转化为审计监督效能，立足审计监督职责，做好常态化“经济体检”，努力实现审计工作高质量发展 （三）突出政治引领，推进党建工作。
一是完善规章制度。研究出台了《关于加强和改进局机关党的建设的实施意见》《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》，全面加强党建工作。
二是开展集中整训，按照省厅统一部署和要求，开展集中整训活动，重点围绕提升能力素质、持续改进作风、激励担当作为等，不断加强班子建设和干部队伍建设。三 是强化廉政建设，把廉政建设作为审计工作的生命线。
四是推动全面从严治党向纵深开展。坚持党风廉政建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实局党组和局党组书记“两个责任”，以及局党组成员、科室主任“一岗双责”，全方位从严管理。严
- 4 - 格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，培养清正廉洁、作风务实、依法履职风气，打造审计“铁军”。
五是狠抓意识形态工作。局党组坚持每季度开展 1 次意识形态领域分析研判，强化舆情监管，积极弘扬正能量，抵制负面信息，有效管控意识形态安全，牢牢掌握意识形态工作主动权。
（四）践行服务精神，深化文明创建。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织审计干部职工深入基层一线，为群众解难题办实事，切实把党史学习教育成果转化为为民服务的具体行动，取得较好效果。
一是组织志愿者开展系列志愿服务活动。先后开展了红色经典故事宣讲进校园、助力疫情防控和防汛减灾等活动，常态性开展文明交通劝导，弘扬文明精神。
二是开展社区共建活动。投资 70 多万元，对分包行政村进行广场修建、道路硬化、路灯装修等，深入水寨办事处文博社区开展“你我携手，共建家园”社区美化亮化活动，共建美好人居环境；积极协调资金，对分包社区进行全方位改造，受到居民好评； 三是开展人文关怀活动。在重要节假日，组织开展慰问分包行政村贫困户、局退休老党员老干部活动，为他们送去党的温暖和关怀。
归纳起来，今年的审计工作呈现四大亮点：
一是项目谋划准。紧紧围绕市委、市政府中心工作来谋划和开展审计工作，项目安排突出了中央、省、市重大政策措施落实，市级财政财政预算执
- 5 - 行，领导干部经济责任，政府投资项目资金等重点领域，充分体现了审计聚焦大局、查错纠弊、改进管理、促进经济社会健康有序发展的重要功能。
二是方式方法活。把创新作为审计事业发展的根本动力，围绕重点领域、重点资金和重点项目，坚持全局审计工作“一盘棋”，合理调配审计力量，做到“大项目”同步安排、“大数据”精准审计。
三是推进落实快。以贯彻落实市委市政府和上级审计机关要求为主线，加大全国文明城、全国卫生城等工作推进落实力度，严格按照时间节点完成工作任务。
四是作风状态实。大力开展党史学习教育，强化政治理论学习、业务培训，开展主题党日活动，党员干部“四个意识”进一步增强。扎实推进全面从严治党，加强党风廉政建设和作风建设，全体干部职工精神饱满、作风踏实，做到了党建工作与审计业务“融合抓双提升”。
二、存在问题 对照新时代审计工作要求，我局工作中仍存在一些突出问题亟需解决。
一是复合型人才缺乏，队伍老化，年龄结构不合理，审计队伍还不能适应新时代审计任务的需要。
二 是审计技术手段落后，运用信息化和大数据审计的技术方法，还需要不断完善和改进等等，这些都需要我们在今后的工作中加以改进。
三、下一步工作措施 一是加强沟通协作，打造复合型人才。全局上下打破分工界
- 6 - 限，分工不分家，相互协作、共同作战，实现审计人力资源在不同专业、不同项目之间的优化配置，把各项工作做细、做实、做出成效。强化审计业务培训，大力培养复合型审计人才，以最快速度适应新时代审计工作的需要。
二是强化大数据思维，提升履职能力。强化大数据思维，提高大数据审计能力，在“同级审”、扶贫资金等审计中，开展各类数据关联分析、综合分析，提高审计工作质量；从翻查账目转变为通过大数据平台信息查找和对比的综合绩效审计，提升工作效率；从传统的审计方式转变为跨行业、跨领域、跨地区、多维度、多层次的审计方式，实现审计全覆盖，提升审计履职能力。
三是严格督导检查，提高工作效率。采取“周汇报、月检查”的工作方式，要求各科室负责人在每周五上午，对当周的工作完成情况向分管局领导汇报。局党组根据汇报情况，在月底对各科室进行检查，对未完成进度的科室进行通报。
篇二：内审办上半年总结和计划
2 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，*公司在市委市政府的坚强领导下，在市级各相关单位的大力支持下，围绕“党建创优、业绩争先、活动靠前”的目标，一手抓党建，一手抓经营，各项工作进展顺利，现将有关情况总结如下：
一、上半年工作开展情况 （一）党建纪检工作扎实推进。一是党总支书记认真履行“第一责任人”责任，召开党总支会议 X 次，研究 “三重一大”事项 X 余个。二是制定《党风廉政建设工作要点》，签订《党风廉政建设责任书》X 份，员工个人签署《党风廉政建设承诺书》54 份，上传“两个责任”系统佐证材料 X 余份，梳理各部门廉政风险点共 X 条，建立《党建突出问题整改台账》。三是 X 开展主题党日活动 5 次，党员大会 4 次，领导班子中心组学习 5 次。积极开展党员发展工作，X 名同志进入组织培养范围。上报党风廉政建设相关信息 X 篇，被市级媒体采用 X 篇。四是坚持党风廉政不松气，组织员工到市廉政教育基地开展警示教育，积极参与市国资系统五四歌咏比赛并获得三等奖。加强群团建设，开展学雷锋、“我们的节日”系列活动，成功创建市级文明单位。成立公司团支部、妇委会，选举团支部委员、妇委会委员。
（ 二）半年招商目标如期完成。今年上半年，新引进企业（项目）49 个，合同投资（含注册资本金）X 亿元，其中亿元以上项目 X 个，新增从业人员 X 人。主要指标对照市临空公司年初下达的目标考核任务，实现了“时间过半，任务过半”。主要有以下 5 个方面特点：一是引进企业影响力显著提升。落户海航现代物流集团**设计西南总部等世界 500 强、行业龙头企业、国内知名企业投资的亿
元以上项目 X 个，占引进项目总数的 40%。二是航空产业稳步向好。引进海航现代物流集团西南总部，与**商务航空、领际航空、*、*飞航餐饮等航空及航空关联企业签订投资协议，合同投资超过 X 亿元。三是营利性服务业全面发力。已落户上海*设计西南总部、**设计院分院等营利性服务企业 X 家，尤其是建筑设计取得了新突破。四是新增载体项目储备进展顺利。与*、*等知名品牌签订入驻西南国际汽贸城意向协议 X 个，与*、*等知名企业就参与时装小镇运营管理进入深度洽谈。五是中新自贸招商有序推进。会同市中新项目管理局赴新加坡拜访新科宇航、新翔集团等重点企业。引进 X 个重点项目落户自贸市，合同投资（注册资金）X 亿元，其中*、*供应链 2 个项目参加西洽会集中签约，*研发制造基地、*云上软件园等 9 个项目参加 4 月市集中签约活动。
（三）招商载体打造成效初显。临空经济总部确定入驻企业 X 家、签约面积近 2.2 万平方米，已有*、*等 6 家企业入驻过渡办公，待 7 月 4-7 楼完成装修后上述企业将全部入驻正式办公。基金小镇已引进上创新微、*、*证券等金融机构X 家，其中基金公司 X 家，基金管理规模超过 X 亿元。总部贸易基地已引进山鼎盛、富桂源、中海大势等总部贸易企业 X 个，进出口额累计达到 X 亿元、内贸批发结算量累计达到 X 亿元。华融健康医疗基地已引进维邦医疗总部、美兆体检、美维口腔、动脉网等知名服务机构 7 个。
（四）内控制度建设不断完善。公司组建之初，就制定了议事、会议、招聘、财务等方面的管理制度 X 个。之后，根据上级规定和工作需要，我们按照边发现、边整改的原则，紧紧盯住公务接待、公务用车、物资采购、政策扶持、人际交往等重点领域，新增了公务车、“三重一大”、人员、内审等管理制度，并对公务
接待、差旅费报销等制度进行修订完善，已形成内部管理制度 X 个，有效防住了虚报冒领、公车私用、索取回扣、利益输送、越界交际等风险点。
二、下半年工作打算 上半年，公司各项工作虽然推进顺利，也取得一些积极成效，但还存在知名企业（项目）占比不高、有影响力的重点项目不多、党建纪检工作力度还需持续加强、现代服务业项目招商载体不够等问题及制约因素，下半年重点干好以下四方面工作。
（一）持续提升招商引资质效，确保完成全年目标任务。加快“海平线”物流综合服务平台、厦门航空基地、居然之家家居小镇等在谈重点项目进度，坚决实现市国资办、市临空办联合下达的年度目标任务。结合现代服务业项目特点，重点引进海越石油西南总部、海航物流融资担保等知名企业投资的有影响力的项目，推猫旅游大数据平台、未名在线艺术品交易平台等新兴产业有带动力的项目，弘毅平行进口车、一心堂总部等经济数据有拉动力的项目，北京浩天律师事务所、轩辚沃尔沃领克 4S 店等税收贡献预期好的成熟项目。
（二）继续加大党建纪检力度，营造干事创业良好氛围。贯彻落实全面从严治党要求，持续深入推进党建工作。严守纪律、全力配合，确保市委巡查工作顺利完成。抓好学习教育，提高政治思想觉悟。严格落实“三会一课”、主题党日、中心组学习等制度。充分发挥监事会、纪检组织、干部职工的群众监督作用，确保各项工作切实在阳光下运行。开展好公开招聘新员工工作，优化公司人才结构。
（三）全力推进招商载体打造，加快集聚现代服务产业。会同创新经济走廊公司加快西南国际汽贸城规划调整和时装小镇实施主体引进，加大项目储备力度，
力争 9 月底前明确时装小镇运营主体，完成投资协议签订，年内引进落户 5 家品牌汽车 4S 店和 5 家配套企业。加快推进设计产业园目标定位、功能布局、整体风格、供地条件等顶层设计工作，重点牵头做好招商项目储备工作。会同市金融办完成基金小镇招商，年内完成规划展示与路演中心装修。尽快完成临空经济总部一期招商，并启动二期的装修和招商工作。加快与自贸总部基地（商会大厦）业主，围绕招商模式、扶持政策等方面磋商谈判，力争年底前完成竣工验收并交付使用。
（四）着力推进企业文化建设，凝聚争先创优强大合力。今年以来，公司班子一直在思考作为一个新成立的国有公司，认真梳理提炼形成了“态度→行动→成效→成长”的企业文化，主要涵义是：评价现代服务业公司的员工，首先看态度、其次看行动、最后看成效，为公司干出业绩、争得荣誉的员工，个人才会获得成长。下一步，我们将以公司内部 PPT 展示、参加各项比赛活动、主题演讲等形式进行企业文化推广，对内对外都凝聚起争先创优的强大合力。
篇三：内审办上半年总结和计划
位 2 2022 年上半年工作总结和下半年工作方案范文汇编〔6 6 篇〕 目录 市场监管局 2022 年上半年工作总结及下半年打算范文〔1〕 x 县文化广电新闻出版旅游局 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算范文〔2〕 2022 年上半年 x 镇人大工作总结范文〔3〕 乡村振兴办 2022 年上半年工作总结和下半年工作方案范文〔4〕 2022 年上半年 x 市应急管理局工作总结范文〔5〕 x 镇 2022 年上半年公共资源配置领域政府信息公开工作总结范文〔6〕 市场监管局 2 2022 年上半年工作总结及下半年打算范文〔1 1 〕 一、2 2022 年上半年工作开展情况 1、加强监管执法。第一个是依据 x 市委政府 2022 年财源建设方案，将x万元的年度非税收入任务分配到局属各单位，目前立案x起，结案x起，收缴罚没收入x万余元。第二个是落地实施市场监管领域〞双随机一公开〞监管执法方案和食品监督抽检方案及药品监管工作要点，对食品、药品、工业产品等进行重点监督检查，委托有资质的第三方机构完成食品抽检 x 批次，化肥抽检 x 批次，开展消费维权宣传咨询日和假冒伪劣产品集中销毁活动。三是开展农村户外广告清理整治行动，配合上级主管部门调查志明牧业公司等涉嫌不正当竞争违法问题。
2、促进经济发展。第一个是认真贯彻市场主体记录管理条例及落地实施细则，分别制定企业和个体工商户记录注册步骤，开设局记录注册中心和乡镇市场监管所分类审批办证通道，开展市场主体纾困帮扶行动，探索推行市场主体歇业制度保存量，建立有求必应无事不拢和首次轻微违法行为不罚的监管效劳机制。第二个是大力推进市场主体倍增工作。制定 x 市 2022 年市场主体倍增工作落地实施方案及考核方法，将 2022 年市场主体倍增任务分解到各相关部门和各乡镇，组织乡镇市场监管所强力推进，截至 5 月 18 日新记录企业 x 户，注销 x 户，净增 x 户；新记录个体工商户 x 户，注销 x 户，净增 x 户。三是协同相关部门研制以黔阳冰糖橙、雪峰山道地中药材、油茶等重点特色优势产业发展规划及奖补措施，组织申报〞黔阳黄精〞地标保护品牌。做好争资引项工作，力争省市场监管局工程补助资金 x 万元。四是积极参和〞四上企业〞培育、全国中小企业融资综合信用效劳示范平台〔简称信易贷〕创立、怀化国际陆港物流工程建设、团购住房去库存等工作。五是一直不间断做好联系湾溪乡 x 个行政村的乡村振兴和人居环境整治工作。
3、开展专项整治。第一个是开展食品安全〞守底线、查隐患、保安全〞专项行动，开展央视 3.15 晚会曝光食品安全问题隐患排查。第二个是开展以农村为核心的药品安全专项整治行动。三是开展户外非法广告整治清理行动。对 x 家广告从业单位业主进行集体约谈，撤
除交通干线边的非法户外广告 x 余条〔处〕。四是抽派 x 人参和黔城城区、安江城区市场秩序整治和创文创卫工作。五是认真履行查处养老领域非法集资及违反禁渔禁捕规定等工作职责。
4、严守安全底线。第一个是坚持日常监管执法和领导干部带队检查相结合，加强特种设备强执法防事故工作。第二个是按照〞外防输入、内防反弹、动态清零、平急结合〞要求，制定落地实施进口冷链食品、进口冷链水果、邮政寄递防疫操作指南，催促相关生产经营主体落实防疫主体责任，加强涉疫疫苗及民生价格监督，有效处置涉疫突发状况。三是组织开展经营性自建房安全隐患大排查大整治行动。四是做好应对低温雨雪冰冻天气、安全度汛等防灾减灾工作。
5、推进队伍建设。第一个是坚持局党组理论中心组学习和基层党组织〞三会一课〞制度，深化〞四史〞学习教育。组织机关党员干部进农村开展五个到户、进社区开展〞双报到〞及〞奋进新征程、建功新时代〞活动。第二个是加强〞两新〞组织党建情况专项调查，推进党的工作和组织在市场监管领域全覆盖。三是推进清廉机关建设，配合 x 市委第三巡察组对局党组近三年的工作情况进行常规巡察。
二、存在的不足 市场监管工作涉及很多方面，责任重大，长期存在人员力量和根底工作薄弱、财政保障不充分问题，今年以来我们深感做好市场监管领域疫情防控工作、落地实施市场主体倍增工程难度大、压力大，主要原因是对餐饮效劳、邮政寄递等行业的防疫职责界定不明晰，相关
重点人员的核酸检测费用保障不到位；上级分配市场主体倍增工作任务基数大增幅高，推进难度大。
三、下一步工作安排 1、全力推进经济社会发展工作。全力以赴推进市场主体倍增工作，努力完成全年净增市场主体 x 户，其中企业净增 x 户、个体净增x 户的任务。深入推进农村户外广告清理整治行动和知识产权保护运用工作。
2、一直不间断做好疫情防控常态化监管。第一个是重点加强冷链食品、水果、药店、疫苗、餐饮效劳等行业市场主体疫情防控监管，催促严格落实疫情防控措施不放松，并积极宣传相关疫情防控知识和政策。第二个是积极开展快递行业疫情防控风险排查工作，催促快递行业按照操作标准落实疫情防控措施。三是加强场所码推广和使用工作。催促辖区内市场监管领域重点场所、重点单位经营者严格落实场所码申领、使用规定，做到进店必扫。
3、严守行业安全〞四条底线〞。第一个是坚守食品安全底线，突出校园及周边食品安全监督检查；加强毒蘑菇防控宣传，力保不再发生群众误食毒蘑菇中毒事件。第二个是坚守药品安全底线，加强对医疗机构的中标品质、疫苗使用、疫情防控药品方面的质量监督管理；深入开展药品不良反响监测，严控安全风险。三是坚守特种设备安全底线，加强对特种设备使用单位的日常监督检查，做好重要节会期间特种设备安全保障工作，一直不间断开展特种设备安全专项整治行动，
突出电梯、锅炉、压力容器等特种设备安全监管，切实提高定检率，标准特种设备安全行为。四是坚守工业产品质量安全底线，加强重点企业现场检查力度，强化农资、儿童和学生用品、老年人用品等产品质量监管，深入开展产品质量专项整治，一直不间断组织开展质量抽查检验，做好问题产品后续处置工作。
x x 县文化广电新闻出版旅游局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算范文〔2 2 〕 今年以来，在县委、县政府的正确带领和上级业务部门的关心支持下，我局结合实际，强化措施，落实责任，每一项工作有序推进。现在将今年上半年文广新旅重点工作任务进度情况汇报如下: 一、上半年工作情况 〔一〕扎实推进公共文化效劳标准化、均等化建设。2022 年中国旅游日暨文明旅游〔x〕活动在一枝枪广场启动。活动现场，不仅展示了非遗文化和文旅产品，还展销了乡镇特色美食，并通过发放文旅宣传资料，开展旅游维权效劳，推介精品旅游产品和路线等方式，引导疏通群众文明旅游、安全旅游、理性消费。组织开展〞文化馆杯〞语言艺术大赛颁奖典礼暨庆，联合举办〞喜迎二十大，送福到万家〞三板桥乡第二届楹联文化节活动，承办了〞喜迎二十大、福到百姓家〞送春联系列文化活动。在全县各行政村、学校等放映《可爱的中国》、《天牢地网》、《坚守 1200 秒》、《扫黑·决战》等优秀爱国主义电影 x 余场。县图书馆每周开放 60 小时，坚持节假日正常开放，各
阅览室和阅览设备免费开放，并及时安排新书本上架，保障读者基本文化权益，为读者阅读提供方便，共接待读者 x 万人次，办理阅览证约 x 张，外借书刊 x 万册次。发布线上推文 x 余条，内容包含图书荐读、绘本故事、党史学习、展览讲座、节日节气等多方面的信息。在节假日、读书日、效劳宣传周等开展征文、诵读、绘画、科普、知识竞答、手工等形式多样的主题活动 x 余次。在 4 月 23 日举办〞书香x〞全民阅读暨第十二届〞读好书〞活动启动仪式，在 5 月 28 日举办喜迎二十大〞悦〞读引领未来——2022 年图书馆效劳宣传周暨庆〞六一〞活动。举办图片展 x 次、专项培训和讲座 x 次、各类影视展播x 余次，受到读者一致好评。
〔二〕落地实施文化旅游工程建设。第一个是做好全域旅游发展特色区指挥部日常组织协调工作。建立完善调度制度，健全信息共享和协同机制，制定行动方案、重点事项和重点工程，明晰工作思路，突出重点，精准发力。第二个是加强沟通协调，做好九项重大文旅工程和七个重点事项的调度，及时汇总上报工程进度情况和存在问题。三是做好省级全域旅游示范区创立相关工作。对照验收标准，围绕全域旅游体制机制、政策保障、公共效劳、供给体系、秩序和安全、资源和环境、品牌影响、创新示范八项指标，明确工作任务，加强工作安排，逐步推进落实。四是秋收起义纪念地系列景点国家社会事业工程全部完成，并进行验收，正在进行审计工作；投资 x 万元 x 一枝枪纪念馆预防性保护工程已完成采购和设备安装，已申请省文旅厅验收；投资 x 万元列宁学校旧址〔花塘官厅〕消防工程已挂网采购，预计 x
月进行招投标；投资 x 万元秋收起义高滩行军会议旧址王氏初始祠文物维修设计方案，已上报省厅进行工程批复。
〔三〕加强文化遗产传承保护。第一个是不可移动文物保护。积极申报创立江西省革命文物保护利用示范县工作，已上报市文广新旅局。完成刘仁堪故居本体维修以及花塘官厅〔列宁学校〕安防、防雷省级文物保护资金申报工作。上半年，组织文物安全检查 x 次，发现安全隐患 x 处，已完成整改，建立消防微型站 x 个，更换添置消防设施 x 件。第二个是可移动文物保护。馆藏文物按照文物保护安全要求，建立台帐、制定制度、专人负责管理。征集民间木工用具 x 件。截止5 月，x 一枝枪纪念馆、花塘官厅、甘祖昌故居、秋收起义高滩行军会议旧址、垄上改编旧址等 5 处陈列布展接待游客 x 人次；〞x 血鸭〞入选国家级非遗文字材料已基本完成，正筹备撰写脚本拍摄申报片；《x 苏区舞蹈》、《x 红色故事》、《地力神药酒文化》、《x 客家绣》、《x 采茶戏》、《x 岳家四门拳》等 x 个非遗工程升为市级非遗工程，现已申报省级非遗工程 x 个，即：《x 苏区舞蹈》、《x 客家绣》《x 采茶戏》。
〔四〕积极落地实施精品力作工程。充分发挥阵地作用和工作职能，推荐《哦嗬歌》参选全省推介会精品短节目库。组织收集整理文字资料，创排《红色背篓》、《x 血鸭名远扬》、《x 苏区舞蹈》。
〔五〕积极落地实施品牌创立工作。第一个是结合乡村振兴战略，大力发展乡村旅游，打造乡村旅游精品。推荐甘红初心茶产业园、吉
内得国家稻田公园创立省 4A、5A 级乡村旅游点；推荐吉内得稻田民宿创立甲级民宿；第二个是整合全县文化旅游资源，充分利用新媒体，开展 x 旅游推介，提升来莲旅游影响力。依托 x 资源特色及不同的季节特色，推出红色、绿色、花色等精品旅游线路；三是举办了以〞漫步春光里，遇见莲小花〞为主题的萍乡市第九届乡村文化旅游节暨 x县第十二届油菜花节。开幕式以云直播方式举行。x 血鸭、莲子、菜油等〞莲小花〞农旅产品通过农业合作社、农业龙头企业、网络直播团队向游客及网上粉丝进行了大力推介，局部乡镇干部通过直播平台向全网代言了本地秀美风光和特色农文旅资源，充分展示了乡村旅游、休闲农业等产业新业态，助推了乡村振兴及全域旅游发展；四是组织开展以〞感悟中华文化享受美好旅程〞主题的第 12 个中国旅游日暨文明旅游活动。开展 x 旅游资源推介、文旅游法律法规宣传、〞莲小花〞系列农产品展销、x 非遗展、x 百件革命文物图片展、文明旅游进社区进学校等活动。
〔六〕强化文化市场监管。重点对学校周边的文化市场进行了整顿，针对群众所关注的未成年人科辅教育材料进行了全面检查，严厉打击了各种淫秽、色情、含有政治性内容有害非法出版物。出动 x 余人次，检查书店、印刷厂等 x 余家次，收缴了盗版书本 x 余册，收缴各类涉黄、涉赌报刊等非法出版物 x 余份；加强了娱乐场所消防安全大检查，组织对全县的网吧、娱乐场所、印刷企业覆盖网进行了全面的安全隐患排查，对存在安全隐患的企业现场责令整改，并由专人跟踪在规定限期内整改到位。半年安全检查共出动执法人员 x 余人次，
执法车辆 x 余次，检查经营场点 x 余家次，现场责令整改 x 家；加强〞扫黄打非〞宣传力度，x 县〞扫黄打非·护苗 2022 暨绿书签行动〞走进清水中学，近 x 余名老师和学生参加了此次活动，现场发放宣传书签、保护知识产权手册和互联网〞扫黄打非〞等资料 x 余份。
二、存在的不足 第一个是公共文化根底设施还不完善，公共文化效劳体系示范区创立经费短缺，第二个是少数村级文化效劳中心农家书屋开放还是不正常；三是村级综合文化效劳中心没有专职管理员队伍，其中 x 个村管理员由残疾人图书管理员兼，其他由村〞两委〞兼；四是文化产业发展还滞后，没有支撑的文化产业；五是文化人才短缺，存在青黄不接。
三、下半年工作打算 第一个是积极推进公共文化效劳体系创立工作。深入落地实施文化惠民工程，继续落地实施送电影、送戏、送图书下乡工程。推进〞群众文化+〞广场文化活动，正在组织筹备举办喜迎党的二十大全县员工广场舞大赛及全县〞喜迎二十大红心颂党恩〞大合唱比赛。
第二个是加强文艺精品创作。强抓重点艺术作品创作，创排红色题材《血沃 x 红》及大型采茶戏《一支枪》。开展 x 采茶戏小戏创作，建立剧本储藏库，面向社会征集优秀剧本和创作工程；推出文艺精品。围绕重要时间节点，筹划好主题文艺创作和展演活动，开展戏曲进校园活动，积极组织创作生产文艺作品参加国家和省市文艺大赛。
三是推进文化遗产保护建设。按照工程要求，积极推进列宁学校旧址〔花塘官厅〕...
篇四：内审办上半年总结和计划
室 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划范文 2022 年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参谋助手、服务 xx 的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推进。现将 2022 年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下：一、坚持党建引领，强化履职尽责能力
始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升理论水平。集体学习共 x 次，根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室（发展研究部）党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采；“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知识架构。
二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围
始终坚持把培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。二是重视知识运用。三是测试检验成果。四是长效机制促提升。
三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转
始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意图和 xx 中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料 xx 余篇的起草审核，修改各类稿件约 xx 余篇，完成字数约 xx 万字，汇编中心行政管类制度 xx篇，重点辅助编制《xx省省直xx工作导则》 《2021年全国 xx 汇编》。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。
四、完善保密设施设备，增强保密意识
按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保密意识，达到保密工作要求。一是加强组织领导。二是强化保密教育。三是完善管理制度。
五、提升工作质量，推动服务 x xx 增效
始终立足服务 xx，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要，为中心和各办公区 xx 部配备公车。二是为各部室配备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议 xx 次，其余会议 xx 次。四是协助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。五是组织召开《xx 省省直机关集中办公区派驻 xx 工作导则》宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。
六、宣传亮点频出，助力研究决策高效
始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作，收集《后勤 xx 动态》从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号 xx 余条新闻动态。三是撰写 xx 期简报，并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《xx 机关事务》（2022 年第一期、第二期）。
七、加强协调配合，凝聚信访工作合
针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推进信访工作规范化。。二是加强信访诉求制度建设。三是开展矛盾排查和治理。
八、存在问题
九、下一步工作计划
一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开 2023 年预算沟通会议，做好预算基础工作。
二是为解决公车数量短缺问题。
三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45周岁以下干部职工参加，分享工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开口能讲”能力，进一步达到优秀机关事务干部的标准。
四是编制服务 xx 工作手册。
五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。
六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好服务工作。
篇五：内审办上半年总结和计划
1 - 审计局 202 22 2 年 上半年 工作总结及下半 年工作计划
2022 年上半年，市审计局在市委、市政府和上级审计机关的坚强领导下下，紧紧围绕经济建设中心，以党的十九届历次全会精神为统领，坚持“全面审计、突出重点”的原则，认真履行审计监督职责，进一步加大对民生资金和重点领域、重点资金审计监督力度，重点关注财政预算管理、涉农扶贫、生态环境保护等涉及群众利益的热点难点问题，积极创新思路、采取多项举措，不断促进经济发展、改善民生、反腐倡廉等工作，为全市经济建设发展做出了积极贡献。通过对 XX 个项目的审计，查出违规资金 XX 万元，管理不规范资金 XX 万元；所撰写的审计信息被省厅外网采用 38 篇，审计信息采用 63 篇。先后荣获省审计厅表彰优秀项目，周口市审计系统目标责任管理工作先进单位、周口市审计系统党风廉政建设先进单位，项城市先进基层党组织等多项荣誉。争创的省级文明单位标兵、全国审计机关先进集体已进行公示。
一、工作完成情况 （一）政治强审，在坚定信念中扛牢初心使命。
1. 强化理论武装。坚持和完善局党组中心组理论学习、集体
- 2 - 理论学习制度，创办并印发《理论学习专刊》，刊登党的十九大精神以及理论热点解读等时政内容。在党组中心组理论学习上，“要求同志们学习的，局党组先学一步、学深学透、示范引领”，并坚持做到在每次党组会议前首先进行政治理论学习，使“三表率”成为全局党员干部的思想追求和行动追求。
2. 营造氛围熏陶。着力打造“一所一校三室”，即：新时代文明实践所、党校和党员活动室、党员荣誉室、党员谈心室（审计干部心灵港湾）。依托新时代文明实践所，每周四下午“雷打不动”开展集体理论学习；依托党校，利用集体“政治生日”等时机，组织党员学习党史和党章党规党纪，让党员重忆入党初心，知红线守底线筑防线；依托党员荣誉室，在每一项新荣誉面前，都以党支部或党小组为单位进行集体宣誓，激励大家保持荣誉。此外，在局机关打造理想信念文化墙、核心价值观走廊，以喜闻乐见的形式深化意识形态教育和思想引领。
3. 严格制度规范。严格“三会一课”、谈心谈话、述职评议等组织生活，印发《基层党支部精准管理手册》《基层党支部建设图解》，实行党建工作月纪实、季督查、年考核，加强党支部工作标准化、规范化、制度化建设。坚持“审计工作在哪里，临时党支部就建在哪里，学习活动就开展到哪里，战斗堡垒作用就发挥在哪里”，党员自觉佩戴党徽，主动亮明身份，增强党员意识，
- 3 - 时时处处发挥好先锋模范作用。与脱贫帮扶村党支部、审计临时党支部开展“支部联支部、党员联党员”手拉手活动，加强党建业务交流指导，实现党建全覆盖。
4. 务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我局在完成规定动作的同时，结合本单位实际开展特色活动，工作中突出“实”、着眼“新”、力求“深”，坚持“规定动作做到位、自选动作有特色”，做到了“一二三四五”，即：制定一张路线图（即制定主题教育路线图）、办好两个刊物（即办好《理论学习专刊》和《项城审计人》杂志）、上好三堂课（即讲好专题党课、党史课和党规党纪教育课）、举办四期读书班（即举办革命传统、形势政策、先进典型、警示教育四期主题读书班）、落实好五张表（即主题教育学习计划表、读书班日程表、调研课题任务表、检视问题清单表、整改落实对账表）。截至目前，四个读书小组按照学习计划和 4 期专题读书班日程安排，已组织党员干部集体学习 38 期 1968 人次，选树身边典型 3 人，提出好点子好建议 4 个，打通工作“堵点” 2 个，办好惠民实事 6 个，发现好经验好典型 1 个；党组成员讲专题党课 7 次，开展结对共建“手拉手”活动 3 次；撰写调研报告 6 篇，主题教育的扎实开展，有力地促进各项业务工作，实现了主题教育与业务工作“两促进、两不误”。我局主题教育开展情况受到
- 4 - 了项城市委以及周口市委巡回指导组的高度肯定，并在全市主题教育推进会上作了典型发言。
5. 狠抓意识形态。全年党组会研究意识形态工作 2 次，局党组坚持每季度开展 1 次意识形态领域分析研判，强化舆情监管，积极弘扬正能量，抵制负面信息，有效管控意识形态安全，牢牢掌控意识形态工作主导权。
（二）业务强审，在强筋壮骨中锻造过硬队伍。
牢固树立“审计业务质量是审计工作的生命线”的理念，多措并举强化审计业务建设，扎实做好审计“后半篇文章”，充分发挥审计“免疫系统”功能作用。
1.。
聚焦重大政策措施落实情况跟踪审计。聚焦深化供给侧结构性改革、“三大攻坚战”等重点工作，组织开展了减税降税、清理拖欠民营企业账款、“放管服”改革政策措施落实情况、就业政策落实和就业补助资金以及国有投融资公司运营情况的专项审计调查，密切跟踪了重大政策措施贯彻落实情况。
2.。
聚焦财政审计。一是在内容全覆盖的基础上做到有重点的审计。突出对财政政策贯彻落实情况、财政收支真实性和完整性情况、预算管理情况、专项资金整合和统筹安排使用情况、地方政府债务情况和决算草案情况的审计，紧扣政府关心、社会关注的重点、焦点、热点问题。二是融合开展预算执行审计，将财政
- 5 - 同级审和部门预算执行审计有机结合。对市财政局、市水利局、市商务局、市住建局等进行了审计，审计中着眼于预算执行的全过程，关注预算编制及批复、预算执行、重点支出和专项资金管理、三公经费管理及使用、预决算公开等重点方面、重点环节。
代表市政府向市人大常委会汇报的财政预算执行审计情况报告受到了与会代表的高度肯定。
3. 聚焦领导干部经济责任审计。按照市委组织部的委托，对市委农办、市行政服务中心等 27 家单位的党政领导干部开展了经济责任审计。审计中围绕全面从严治党的战略部署，深入落实“三个区分开来”要求，坚持把权力运行和责任落实作为经济责任审计的重点。一是将经济责任审计与部门预算执行审计相结合，实现审计信息共享，提高审计效率。二是重点关注领导干部贯彻执行优化营商环境、减税降费情况、“三大攻坚战”等重大政策、重大改革任务情况，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况。通过审计，促进了领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。
4. 聚焦政府投资建设重大工程审计。按照市委领导的安排，成立 4 个专项跟踪审计小组，责任到人，对市城区游园建设项目、市农贸市场建设项目等在建项目进行了全过程跟踪审计，逐个建立审计跟踪档案。截至目前，通过对市南环路道路两侧绿化工程，
- 6 - 市农田水利高效节水灌溉建设项目、市公安局智能交通管理系统安装工程等项目的竣工决算审计，有效控制了工程建设中高估冒算、偷工减料、损失浪费等现象。我市政府投资审计《转观念、调方式、重实效，促进投资审计工作规范发展》的做法，在全省政府投资审计工作会议上作了典型发言。
5. 聚焦扶贫资金。围绕扶贫和“一卡通”惠农补贴资金等群众最关心、最现实、最直接的利益问题，赴鹿邑县开展专项审计调查，重点检查有关政策的落实情况、专项资金的使用绩效，着力揭示和反映阻碍政策措施落实、制约资金使用整合的体制性障碍和制度性缺陷，积极提出对策建议，促进完善制度机制，力保各项民生政策措施落实到位。通过审计向有关部门移交案件线索XX 条，有关部门给予相关责任人党内警告处分 X 人，党内严重警告处分 1 人，立案审查 4 人，留置 1 人，逮捕 1 人。
（三）形象强审，在高质高效中践行责任担当。
坚持高标准、严要求，立身立业立信，积极培植依法办事、务实高效、敢于较真的作风，树立新时代审计干部的良好形象。
1. 实行清单制规范化管理。按照可量化、能落地和易操作的原则，全年工作细分为年度重点工作清单、党建工作清单、审计工作计划清单、文明单位创建清单、业务培训清单、脱贫攻坚工作清单等七项任务清单，逐项明确责任领导，建立工作台账，按
- 7 - 时序进度进行考核通报，使工作清单成为做好年度工作、规范制度管理的“计划书”和“军令状”。
2. 强化干部队伍建设。在全局开展“首席主审”评选，首席主审带“新兵”，充分发挥“传帮带”作用，加速培养审计一线年轻人才；对首席主审给予精神鼓励，政治待遇优先，优秀者向上级党委组织和人才管理部门积极推荐。建立“审计智库”，面向社会从财政、规划建设、税务、环保、法律、计算机等领域选聘一批具有中、高级以上专业技术职称的人才为审计智库专家，为审计工作提供专业咨询，帮助完善提升审计人员知识结构和专业结构。
3.。
认真做好巡察整改落实工作。针对市委第五巡察反馈的问题，我局始终以高度的政治责任感认真对待，切实加强组织领导，对照巡察反馈指出的 6 个方面 44 项问题，逐条抓好整改落实。我们先后开展了党的政治建设、作风纪律大整顿、违反中央八项规定精神等四个专项治理行动，每个专项均成立领导组，细化整改措施，压实整改责任，着重在“严、实、硬、清”上重点发力，解决部分审计干部思想模糊、因循守旧、无所作为、不思进取等问题，目前整改工作取得了明显成效。下一步，我局将坚持举一反三、标本兼治，抓好成果转化运用，将整改形成的经验做法和措施固化下来，不断强化制度的执行力和约束力，实现整改工作
- 8 - 常态化、整改成果长效化。
4.。
开展志愿服务活动。在市直单位率先设立学雷锋志愿服务站，并以此为依托，吸纳机关团体、企业和社会各界人士成立晨曦志愿服务队。志愿服务队结合实际，开展了一系列切合群众需求的特色服务活动。比如，利用暑期开展关爱农村留守儿童系列活动，对留守儿童进行健康体检、防溺水等安全知识教育、心理咨询辅导等；举办篮球夏令营，为 120 多名留守儿童送去运动衣和篮球；组织留守儿童参观城区学校和城市建设，受到了社会各界的一致好评。
5. 精准扶贫工作。按照市脱贫攻坚领导组工作安排，我局帮扶三个村，在向 3 个行政村派驻第一书记和工作队，从资金、项目上进行帮扶的同时，所有帮扶干部经常到帮扶村为帮扶户排忧解难，宣讲政策，寻找脱贫致富门路，和解决帮扶资金困难等难题，积极帮助贫困户自立自强脱贫致富。今年以来，先后筹资60 余万元用于修建道路、广场、绿化等，申请公益岗位 12 个，三个帮扶村的生产生活条件和贫困户精神面貌得到很大改观。
（四）廉洁强审，在遵规守纪中彰显党 性原则。
“打铁还需自身硬”，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，落实全面从严治党“两个责任”，不断扎紧制度的笼子，确保依法审计、廉洁审计、文明审计。
- 9 - 1.。
严格落实主体责任。局党组始终坚持以上率下、层层加压，以硬措施、严标准扛稳抓牢主体责任；明确班子成员的分管责任、股室负责人的主体责任，严格落实“一岗双责”，逐级签订《党风廉政建设责任书》。
2. 严守各项纪律规定。局党坚持“三重一大”事项上党组会集体研究决策，对重大事项进行了集体决策。严格落实领导干部外出报备、重大事项请示报告等制度，自觉接受外界监督。开展 “灯下黑”专项整治、审计干部队伍作风纪律大整顿等行动，修订完善《市审计局考勤工作制度》，利用各种会议强调作风纪律问题，自觉接受各方面监督。
3. 强化监督廉洁从审。局党组严格遵守审计“八不准”、“四严禁”工作纪律和中央八项规定精神，全年传达各类违纪违规问题通报 6 次，组织观看警示教育片 2 次，严格执行廉政承诺、廉政谈话制度，利用各类会议、重要节假日开展廉政提醒 7 次。创新开展“四化三查”工作，工作中，对权力清单和责任清单进行全面梳理，查找出班子成员、股室、中层干部岗位廉政风险点167 个，制定相应防控措施 178 个，建立了较为完善的风险防控制度体系，有效督促了审计人员正确使用国家赋予的审计监督权。
4. 开展家庭亲情助廉。把廉政建设延伸到家庭、社会和八小
- 10 - 时以外，定期邀请干部职工家属召开亲情助廉座谈会，开展征集廉政格言警句、廉洁亲情寄语活动，“父母告诫子女、爱人提醒配偶、子女谏言父母”。同时，将征集到的廉洁亲情寄语和每个审计人员的全家福制作成提醒牌，让每个审计干部时刻提醒自己绷紧廉洁这根弦，履职尽责，不愧对家人。开展“传家训、立家规、扬家风”活动，对评选出的好家训家风家规家庭进行表彰。建立孝心爱心档案，号召干部职工每月为父母做一件实事，年中对评选出的“十大孝心典范”进行了表彰。
二、存在的问题 我们尽管取得了一些成绩，但是对照新时代审计工作要求，我局工作中仍存在一些突出问题亟需解决。一是践行新时代审计理念不足，服务地方发展意识还不够强。二是突破工作难点的力度不够。主要表现在审计质量提升和成果开发、移送处理等方面，如审计成果缺乏深度提炼，参谋服务作用发挥不够，移送质量和数量不匹配等。三是审计人力资源统筹安排难度加大。现有审计人员除了按照年度项目计划承担审计项目组织实施外，还要参与省、周口市安排的审计项目、交叉审计，承担市委、市政府交办的临时审计任务，以及抽调人员参加周口市委、市委巡察和各项专项检查，被抽调审计人员的现象日渐增多，审计人员统筹安排难度加大。四是适应新时代审计工作能力有待加强。现有人员的
- 11 - 专业能力综合素质不强，对重大政策落实、自然资源资产等审计要求跟不上，不能很好适应当前审计工作新要求。五是审计技术手段落后，运用信息化和大数据审计的技术方法，还需要不断完善和改进等等，这些都需要我们在今后的工作中加以改进。
三...
篇六：内审办上半年总结和计划
局 2022 上半年工作总结和 下半年工作计划（3 篇）导言：新时代下审计工作任务越发繁重，上半年辛苦的工作已经过去，为您整理审计局上半年工作总结和下半年工作计划 3 篇，希望对您有所帮助。
第一篇
2022 年上半年，市审计局在市委、市政府和上级审计机关的坚强领导下下，紧紧围绕经济建设中心，以党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为统领，坚持“全面审计、突出重点”的原则，认真履行审计监督职责，进一步加大对民生资金和重点领域、重点资金审计监督力度，重点关注财政预算管理、涉农扶贫、生态环境保护等涉及群众利益的热点难点问题，积极创新思路、采取多项举措，不断促进经济发展、改善民生、反腐倡廉等工作，为全市经济建设发展做出了积极贡献。通过对 XX 个项目的审计，查出违规资金 XX 万元，管理不规范资金 XX 万元；所撰写的审计信息被省厅外网采用 XX 篇，审计信息采用 XX 篇。先后荣获省审计厅表彰优秀项目等多项荣誉。
一、以 能力作风建设 为抓手，全面加强机关党建工作
上半年，局党组认真对照“党建强审”三年规划和市
委年终党建考核反馈意见，总结和查摆党建工作取得的成绩和不足，固化优良传统，与时俱进，弥补发展短板，突出把党的领导落实到审计工作全过程。
1.正规化党员日常教育管理。常态化开展“三会一课”、主题党日活动和党风廉政教育，通过灵活多样、贴近党员需求的方式深化教育成果，3 月份，组织全体审计人员在长江镇蔡埠庄村丁良所家中开设“庭院党课”，零距离接受红色教育，成效明显，活动被地方媒体报道后，截止目前累计点击量达到 248832 人次。
2.大力培育专业化党务干部队伍。年初，按照政治强、作风好、善于学的要求对于现有机关党务干部进行了调整，采取自学与培训、交流相结合的方式，着力破除只能应付面上的任务，缺乏足够的力量开展较深层次的工作局面，努力提升整体党建工作水平。
3.深化巩固党史学习教育成果。把理论学习有收获、思想政治受洗礼作为学习教育的着力点，学中有悟，以悟促干，做好规定动作，创新自选动作，力争党史学习教育入脑入心。一是头雁领航先学一步。局党组发挥以上率下、示范带动作用，中心组先后召开 7 次专题集中学习，通过读原著、学原文、悟原理，当好理论学习“排头兵”。二是自主教育氛围浓厚。贯彻“人人当学员、处处设课堂、时时受教育”的教育模式，利用组织生活会，开展“‘回首
入党、再问初心’大家谈”活动；组织编排《红船，从南湖起航》节目参加全市市级机关诗歌朗诵；录制省厅组织的“家乡党史故事我来讲”专栏；筹备市局开展的“讲好红色故事、传承红色基因”党史故事会汇演，通过这些自主性参与活动，在“自我学习”中实现“自我教育”。三是统分结合提质增效。针对审计人员集中在项目、分散在各点的实际，鼓励用好审计对象的党建与红色资源，与九华镇、如城街道、城北街道建立教育协作共享机制，通过场馆共用、经验共鉴、活动共办，实现“一家资源、双方获益”。四是实事清单聚焦民生。先后分组走访 3 个乡镇（区、街道）、4 个村（社区）、3 家内审机构、6 家社会审计机构，召开 4 次专题会议，在找准“干什么、谁来干、怎么干”关键点上下功夫，紧扣“四个融入”，让实事清单有温度、有深度。利用党员干部下沉社区、定期进扶贫村入农户、专题审计调研和对被审单位回访等途径，开展“你来说，我来办”走访活动；与南通市审计局共同调研省定经济薄弱村--石庄镇洪港村，同向发力助推乡村全面振兴；突出执审为民理念，将“尊老金”发放、居家养老服务等审计项目融入实事清单，以高质量审计成效维护特殊群体切身利益。5月15日，通过市级媒体平台对外公开实事清单，接受群众监督。五是对外宣传及时有效。注重及时挖掘和总结党史学习教育好的做法，先后 4 次被市委
党史学习教育领导小组录入简报，其中第 54 期为我局党史学习教育成果专刊；1 篇被江苏省委机关《群众》网刊登；中国网络资讯台记者报道的庭院主题党日活动，点击量达到 248832 人次；在市委新闻网、如皋日报、如皋融媒体网端、审计系统内宣传学习动态达到 52 篇次。
二、以强化精品意识为核心，推动业务质量高点发展
年初，针对全市审计系统业务质量检查发现问题通报，深入剖析自身存在问题的原因，把审计人员能力素质作为第一要务来抓，深入开展“青蓝对接工程”，充分调动经验丰富审计老将积极性，做好年轻审计人员传帮带。从项目进度、过程管控、推动整改、创先争优等四个方面入手，牢牢把住审计项目质量“生命线”。
1.把好审计项目计划关。在保障审计全覆盖的基础上，坚持项目数量服从质量。多次召开业务讨论会，以打造优秀“两统筹”项目和优秀审计项目为目标，把准审计融合关注点，做好数据统筹、事项融合、人力优化创优准备，明确 7 个重点“双主审”和科室融合项目，强化项目完成时间节点意识，采取项目进度月总结季通报，牢牢扭住全年项目 11 月底前完成总目标。
2.把好项目过程管控关。进一步强化对审前调查工作重要性认识，在审计组进点前必须充分了解被审计单位主要职能和发展现状，采集预算执行、各类专项资金计划安排
等有关数据，关注以前年度审计发现的问题是否整改，为制定科学实用的审计实施方案，提供第一手基础性素材。落实审计项目进点会制度，通过要求可能涉及的部门和人员参会，进一步强化被审计单位对审计工作的重视，提升积极配合审计，主动接受监督的意识。定期召开审计业务例会制加强项目审计现场管理，针对审计发现问题和项目推进、人员分工进度情况，及时召开审计组业务会，适时调整审计措施。审计组长把握项目全局，负责审计重点、难点沟通组织协调，推进项目有序实施。严格项目审理工作，以“红红脸、出出汗”通报制点出项目存在的问题并推动问题整改。
3.把好审计整改质量关。认真对照南通市审计局列出的2016-2018 年期间本市 25 项审计整改“回头看”事项，对15 项已经整改问题进行查验复核，对未整改的 10 项问题与被审计单位密切沟通，了解未整改原因，分门别类，由于历史原因确实无法整改的，由被审计单位出具书面无法整改情况说明，可以整改仍未整改到位的纳入今年同级审整改追踪事项。同时，针对去年审计项目中发现问题仍未得到解决的，也一并纳入今年同级审追踪事项，通过市人大、政府办、纪委监委、财政等多部门联动促进审计发现问题的整改，力争做到审计发现问题不整改不销号。
4.上半年项目完成情况。
（1）地方政府隐性债务化解情况跟踪审计。查清了政府性债务化解和控制情况，促进政府规范隐性债务化解工作，健全债务管理制度，提升债务风险防范能力。
（2）2020 年如皋市社会保险基金审计。初期阶段，审计组数据主审、财务主审集中在南通市局根据省厅下发的审计事项逐一对社会保险基金进行大数据分析。随后，审计组分组对养老保险基金、医疗保险基金相关疑点进行现场核查，发现了养老保险基金存在部分重点保障人群未参保、违规向部分已死亡人员支付养老保险待遇、部分人员重复享受养老保险待遇、部分人员重复参加养老保险等问题，医疗保险基金存在违规向已死亡人员支付医保待遇、定点医疗机构违规收费等问题。截止目前，人社局及医保局已将部分人员重复享受养老保险待遇已有12人16.86万元整改到位。向南通市局报送了如皋机关事业单位养老保险制度改革推进情况；职业年金记实到账情况、参保编外人员保险缴费和待遇领取情况；划转国有资本充实社保基金审计情况；2019 年末医疗基金结余情况。
（3）重大产业项目推进情况专项审计调查。在南通市局的统一组织和现场调研指导下，融合多个科室人员对全市2016年至2020年的签约、开工的83个重大产业项目进行审计调查，对主功能区的每个项目都进行了现场核查，重点关注项目的土地供应、开工建设、竣工验收、投产达
效、政策扶持等情况，对近年来全市工业企业技改投入补贴项目进行抽查审计，对省重大政策措施落实情况跟踪审计中有关守信联合激励和失信联合惩戒制度的建立和执行情况、保粮食安全相关政策落实情况进行了延伸审计。
（4）市发改委原主任经济责任审计。将往来款清理和资产管理作为审计重点，制发了局机关及下属管理单位往来款调查表和资产盘点表，要求如实填写往来款长期挂账原因、资产管理现状等。同时，通过经济责任审计为主，重大产业项目投资专项审计为辅，兼顾网络安全和信息化建设审计的“1+2”融合审计模式，全面审查包含落实网络安全责任制在内的领导干部履行经济责任情况，联动重大产业项目投资审计组实现项目信息及成果共享，做到一审多项、一审多果、一果多用，以提高监督合力助推监督效能提升。
（5）如皋工业园区（如城街道）2019-2020 年财政决算及其他财政收支情况审计。目前此项审计正处于待上会讨论阶段。审计中，针对 2020 年 3 月该街道原所属 18 家国资国企由如皋市富皋万泰集团有限公司接管，对接管前国企，经过分析，着重抽查了几家往来金额较大的施工企业，揭示工程款结账中存在的问题。同步以该街道为试点，采取大数据分析比对、资料调阅核查、走村入户现场核实等方式，关注尊老金发放过程中是否存在滥用职权、
优亲厚友、徇私舞弊、失职渎职等违规行为以及是否存在已故人员仍在领取资金现象，并重点对常年随子女在外生活的老人进行了现场视频与照片确认，确保尊老金精准、规范发放。
（6）如皋城市产业发展集团有限公司 2020 年资产负债损益审计。对其下属 39 家企业现场审计已基本结束。审计中，一方面由原有的以财务审计为主向开展资产负债损益审计和经济效益审计延伸，再逐步转向以维护国有资产安全、改善经营管理、促进廉政建设等方面深化，把审计视角转向国有资产处置、重大对外投资、大额资金使用、重大项目投资、工程建设领域等方面，抓住国有资本能否保值增值这个脉络，拓展国企审计内容；另一方面结合国有资本真实合法效益情况、国企债务举借及管控、有无拖欠小微企业资金等专题事项，积极开展融合审计，通过关注国有企业贯彻执行党和国家方针政策和重大决策部署方面进行审计探索，提高了国有企业审计的监督效能。
（7）市本级预算执行情况审计。牢牢把握经济监督主责主业定位不放松，不断优化资源配置，强化统筹融合，突出抓好重大政策落实情况主线，持续贯彻落实“六稳六保”要求，搭载促进就业优先、中小学教育经费管理、疫情防控后续开展情况等多项政策跟踪审计事项，助推各项政策落实落地；抓好财政资金提质增效主线，按照“过紧
日子”要求，重点关注一般性支出压减及各类财政结余、沉淀资金盘活情况，促进财政资金应收尽收、统筹安排；抓好服务民生主线，加强对医保、养老、教育、公共配套用房等与民生直接相关的政策、项目、资金的审计监督。积极运用大数据审计方式，联系第三方对财政数据进行分析，查看预算执行过程中深层次问题。该项目在 6 月底前完成报告撰写工作。
（8）政府投资工程审计。结算审计监督最忙的是春节期间，今年 1-2 月份共审计备案工程项目 277 个，与去年备案工程项目 374 个相比，超过全年备案项目的三分之二。上半年，累计备案工程项目 306 个，送审金额 225185.70 万元，审定金额 192879.95 万元，审计核减 32305.75 万元，抽审 400 万以下项目 43 个，复审 400 万元以上项目 80 个。研究制定出台了《结算审计质量控制办法》，明确了适用范围以及具体参与结算审计质量工作人员职责，更好地捋顺了结算审计监督工作关系。
（9）强化内部审计监督工作。转发南通市 2021 年内部审计工作指导意见的通知，制定并出台《如皋市内部审计工作考核办法》，下发至 31 个单位，其中 13 个机关部门、14个乡镇、4家国企。召开全市内部审计工作启动会，要求各单位在完善组织架构，提升独立性和权威性上下功夫，注重制度化建设，加强人员分析思考能力、风险发现确认
能力、取证调查能力、沟通能力和信息技术能力建设。如皋市经济技术开发区积极响应，率先组建中共如皋市经济技术开发区（城北街道）审计委员会。先后组织 58 名、35名内审机构人员参加省内协内部控制与风险管理审计培训、现代内部审计实务培训，1 名审计业务骨干参加南通内审骨干业务能力提升轮训班。
（10）优秀审计项目评比。组织开展优秀项目评比活动，每科室自荐1-2个在打造“优秀审计项目”“优秀两统筹项目”取得较好成效的审计项目，做好评比资料完善、申报表、评分表填报工作，择优推荐江苏省海安中学校长经责审计和科技创新专项资金投入和使用绩效审计参加南通优秀审计项目评比。
（11）扎实开展内部审计统计调查。局内审法制科秉承客观严谨的审计态度，采取“线上线下”相结合的方式确保内部审计统计调查高质实效。线下召集全市国有企业、机关部门、镇（区、街道）等 57 家一级单位开展专题培训，线上落实专人负责组建微信交流平台，在线随时沟通交流，确保真实完整反映内部审计统计数据。
三、以服务大局工作为导向，主动融入地方发展格局
1.参与了全市 5 家二级以上公立医院绩效考核工作，重点就医院财务制度建立和执行情况、预算编制情况、百元固定资产医疗收入情况和净资产增长情况等方面进行量化
打分。
2.积极配合市商务局对 6 家企业近三年来销售额的真实性进行检查。
3.与农业农村局、财政局等五个部门成立联合验收组，分三个小组重点对全市 14 个镇（区、街道）畜禽污染治理后续管理情况进行回头看，实地查看停养关闭养殖场（户）现状，查看关闭的养殖场（户）是否存在复建、复养、“钉子户”等问题。
4.在市 202...
篇七：内审办上半年总结和计划
审计工作总结三篇 内部审计工作总结范文一 2014 年，青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下，深入探索内部审计工作的新思路、新方法，充分调动全县广大内审人员的工作积极性，在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了较好的成效。一、健全内审组织机构，加强对内部审计工作的组织领导。为加强对内部审计工作的组织领导，2012 年以来，我局建议并通 过 过县府办印发了《青田县 直 直部门(单位)及乡镇年 度 度经济责任内部审计实施 方 方案》，成立县经济责任 内 内审工作领导小组，由县 长 长担任组长，组织部长、 纪 纪委书记担任副组长，县 经 经济责任审计联席会议成 员 员单位主要负责同志为成 员 员。并要求全县 32 个乡 镇 镇、69 个县直部门全面 建 建立健全内审组织机构， 成 成立经济责任内审工作领 导 导小组，由单位纪委书记 ( (纪检组长)任领导小组 组 组长，抽调内审、财务人 员 员为内审机构成员，明确 各 各单位“一把手”为经济 责 责任内审工作的第一责任 人人，切实加强对经济责任 内 内审工作的组织领导，全 县 县 101 个一级预算单位 先 先后建立起内审组织机构 ， ，并配备了内审人员。今 年 年 10 月又通过县府办发 出 出通知，要求乡镇换届和 发 发生人事变动的单位，及 时 时调整经济责任内部审计 领 领导小组成员，截止 11 月 月 15 日，共有 46 个单 位 位上报了内审机构人员
调 整 整文件。
二、建立培训 教 教育长效机制，不断提高 内 内审人员的业务素质。为 提 提高全县内审人员业务素 质 质，推动全县内审工作上 新新台阶，从 2012 年开 始 始，连续三年通过县府办 发 发出通知，要求全县各乡 镇 镇、各部门内审机构派员 参 参加全市内审人员后续教 育 育和岗位资格证书考试培 训 训班。连续三年与市内审 协 协会联合举办内审人员教 育 育培训班，邀请省、市内 部 部审计工作的领导和专家 来 来授课。培训课程包括内 部 部审计理论与实务、内部 审 审计工作规范、内部审计 计 计算机应用技术等内容， 并 并深入讲解了审计报告写 作 作要求和技巧，对审计发 现 现问题的思考与提炼，问 题 题的成因分析及如何提出 针 针对性建议，审计成果的 利利用，《浙江省内部审计 工 工作规定》等方面内容。
目 目前全县累计培训内审人 员 员 272 人次，取得内审 岗 岗位资格证书人员达10 6 6 人，初步建立起内审人 员 员培训教育的长效机制。
三年来，通过举办内审人 员 员业务培训和开展全县领 导 导干部经济责任内部审计 实 实践，有效地把所学的业 务 务知识和内部审计工作结 合 合在一起，为各单位内审 及 及财务人员搭建了一个重 要 要的学习实践与交流平台 。
。目前不少乡镇、部门财 务 务人员为近年新录用人员 ， ，工作经验与业务能力相 对 对不足，开展内审工作， 特 特别是开展集中统一的领 导 导干部经济责任重点检查 工工作，为他们提供了一个 难 难得的深入学习财经法律 法 法规和会计实务操作的机 会 会，通过细致深入的自查 、 、互查与重点检查，
查错 纠 纠弊，“互相挑刺”，对 强 强化各单位内部审计监督 职 职能，加强内控制度建设 ， ，规范财政财务管理行为 ， ，构建反腐倡廉惩防体系 起 起到了非常重要的作用。
三、整合利用内审机构力 量 量，实现经济责任审计两 年 年全覆盖的目标。201 2 2 年，我们在认真总结利 用 用内部审计机构开展全县 领 领导干部经济责任内审工 作 作的基础上，与县纪委、 县 县委组织部联合出台了《 青 青田县领导干部经济责任 监 监督管理制度》，明确从 任 任前告知、年度经济责任 内 内审自查报告、重点检查 、 、离任交接、经济责任审 计 计、成果利用等六个方面 对 对领导干部经济责任履行 情 情况加强监督。今年上半 年 年，我们根据《制度》的 要 要求，从全县各乡镇、部 门 门的内审机构中集中抽调 了 了 24 个内审人员，从 2 月 月 15 日开始对全县 41 个 个县直部门和乡镇党委政 府 府的领导干部 2012 年 度 度经济责任履行情况进行 了 了为期一个月的重点检查 ， ，共查出违规金额 652 万 万元，管理不规范金额 5 7 752 万元，发现了乱收 费 费乱罚款、暂存暂付款长 期 期挂账、未及时足额缴纳 个 个人所得税、厉行节约六 项 项指标执行不到位等 14 种 种普遍性的问题。审计结 果 果报告上报后，为组织部 门 门考察任用干部提供了重 要 要依据，在全县乡镇、部 门 门集中换届工作中发挥了 重 重要作用。2012 年以 来 来，通过开展经济责任重 点 点检查，共完成了全县 9 1 1 个乡镇和部门的经济责 任 任审计监督，实现了两年 对 对全县所有一级预算单位 经 经济责任审计全覆盖的目 标 标。综合审计报告上报县 政 政府后，得到
了县领导的 高 高度肯定，县长徐光文批 示 示：“此报告甚好。请审 计 计局认真督促，确保各项 建 建议落到实处。请财政局 认 认真总结借鉴，就相关问 题 题研究对策，切实加强各 类 类资金的规范化管理，促 进 进增收节支，降低行政成 本 本。” 四、积极宣传内 部 部审计，各单位对内审工 作 作的重视程度不断提高。
三 三年来，通过县府办发出 培 培训通知，组织全县内审 人 人员参加内审后续教育， 以 以及深入开展领导干部经 济 济责任内审和经济责任重 点 点审计工作，引起了全县 各 各部门和单位领导对内部 审 审计工作的高度重视，各 单 单位对内审工作重要性的 认认识不断提高，内部审计 的 的社会影响得到了进一步 扩 扩大。目前全县所有一级 预 预算单位全部建立了内部 审 审计机构，并配备专职或 兼 兼职的内审人员;对参加 内 内部审计业务培训人员的 培 培训费、差旅费、住宿费 等 等费用，各单位及县会计 核 核算中心都给予全额报销 ; ;对抽调参加经济责任重 点 点审计工作的内审人员， 各 各乡镇、部门无条件满足 了 了审计部门的要求，并安 排 排好抽调人员的工作衔接 ， ，内部审计环境得到了进 一 一步优化。
内部审 计计 计工作总结范文二：
我 市 市的内部审计工作在市委 、 、市政府和省审计厅的正 确 确领导下，在各内审单位 领 领导的重视支持下，紧密 围 围绕我市现代化滨湖大城 市 市建设这个中心，进一步 拓 拓展工作思路，积极
推进 内 内部审计工作从以真实性 、 、合规性为主的财务审计 向 向财务审计与管理审计并 重 重的转型，把内审工作的 出 出发点和落脚点放在促进 发 发展、促进管理、促进提 高 高效益，强化内部控制、 防防范风险上，开展了各种 形 形式的内部审计监督工作 ， ，取得了明显的成绩。据 不 不完全统计，全市 215 家 家内审机构共完成审计项 目 目 6819 项，查出损失 浪 浪费 2488 万元，增加 效 效益 13008万元,提 出 出建议意见被采纳 138 6 6 条。内部审计工作已成 为 为部门和单位内部严肃财 经 经纪律、加强内控管理、 维 维护经济秩序、促进党风 廉 廉政建设的一个重要手段 ， ，为服务合肥经济跨越式 发发展、构建和谐社会发挥 了 了积极的作用。
一、坚 持 持“围绕中心、服务大局 ” ”，积极开展内部审计工 作 作 全市内审机构紧密围 绕 绕本部门、本单位的中心 工 工作，以促进加强单位内 部 部管理和控制、提高经济 效 效益和反腐倡廉为重点， 积 积极进行工作重点“转型 ” ”，认真开展审计工作。
一是积极开展内控制度 评 评审和制度建设工作。全 市 市内部审计机构利用对本 单 单位、本企业的经营管理 流 流程以及内控制度执行中 的 的重要环节和关键点比较 熟 熟悉的优势，2008 年 共 共开展了 206 项内控制 度 度执行情况的评审工作。
其 其中合肥供电公司组织开 展 展了对市公司的固定资产 管 管理，对三县公司的货币 资
资金、物资管理和乡镇供 电 电所管理实施了内控评价 。
。按照内控评价体系指标 进 进行了打分，针对货币资 金 金和物资管理存在着比较 大 大的风险，提出了加强管 理 理的 6 条意见，并专题向 公 公司领导提交了综合审计 报 报告。市公安局为进一步 规 规范建设工程竣工决算审 计 计费收取标准，制定了《 关 关于调整建设项目竣工决 算 算审计费收取标准的规定 》 》(合公通[2008] 1 18 号文件)，强化了内 部 部建设项目的资金、竣工 决 决算的审计监督和管理， 提提高了建设项目资金效益 ， ，发挥了制度保障作用。
合 合肥科技农村商业银行按 照 照《合肥科技农村商业银 行 行审计检查实施办法》、 《 《合肥科技农村商业银行 审 审计稽核部岗位职责及内 部 部操作流程》等制度加强 内 内部管理并优化操作流程 ， ，进一步明确任务分工， 界 界定每个环节岗位责任， 让 让稽核人员各履其职、各 负 负其责，促进了稽核工作 质 质量的提高。合肥市第二 人 人民医院按照卫生部颁布 的 的《卫生系统内部审计规 定 定》，成立了独立的内审 室 室，配备了两名专职内审 人 人员，加强了对医疗收费 、 、一次性耗材收费等工作 的 的监督检查，制定了《二 院 院内审工作职责(细则) 》 》等制度，使内审工作有 法 法可依、有章可循，成效 显 显著。
二是突出建设项 目 目审计。为了节约建设资 金 金，全市各内审机构都针 对 对本单位的建设热点，积 极 极地开展建设项目审计。
据 据不完全统计，到 12 月 底 底，内审机构已审计建设 项 项目5906 个。合肥电 信 信分公司审计部 2008 年 年继续严把审计质量
关， 严 严格按照省公司的要求， 对 对具备条件的工程项目做 到 到100%审计，截止到 1 11 月底统计，共审计认 定 定通信工程项目4299 项 项，工程送审总金额 11 3 308.72 万元，审减 4 406.84 万元。建筑 安 安装工程 66 项，送审金 额 额 309.24 万元，审 减 减 45.88 万元。安徽 中 中烟工业公司合肥卷烟厂 基 基建及零星维修送审工程 2 233 个，送审金额 15 9 93.79 万元，审减额 2 243.66 万元,审减 率率 15%;合肥市建设投 资 资控股(集团)有限公司 接 接审项目 121个，涉及 工 工程 86 项，送审金额 6 4 4080.3 万元，部分 已 已审定项目的核减率达 2 0 0%;合肥市公安局审计 处 处实施工程竣工决算审计 6 68 项，送审金额 469 0 0.5 万元，审减额 83 9 9.8 万元，审减率 17 . .9%。通过对基建工程 项 项目的审计，有效地防止 了 了建设工程项目高估冒算 行 行为，保证了工程项目质 量 量，节约了建设资金，发 挥 挥了内部审计监督与服务 的 的功能。
三是继续完善 财 财务收支审计。全市内审 机 机构加强了对财务收支真 实 实性和合法性的检查监督 ， ，累计完成财务收支审计 2 214 项，促进了各单位 财 财务管理工作的规范化。
合 合肥新站试验区财政局对 政 政府采购环节，注意严格 把 把关，极力提升采购资金 节 节约效率，强化对政府采 购 购的监管。截至 2011 年 年 10月份，全区自行采 购 购预算 0.1082 亿元 ， ，实际支付 0.0809 亿 亿元，节约资金 273 万 元 元，资金节约率高达 25 . .23%。庐阳区大杨镇 对 对镇吴郢社居委、五里拐 社 社居委、夹塘社居委、草 塘 塘社居委、龙王社居委、 高 高桥社居委、照山社居委 、 、王墩社居委、
大杨村、 十 十张村、谢岗村、岗西村 、 、水库村计 13 个村居 2 0 008年 1-6 月份财务 收 收支情况进行了审计。市 公 公路局对所属 11个单位 2 2007 年财务收支进行 了 了全面审计,审计面为 1 0 00%,通过审计，发现 问 问题 36 个，提出审计意 见 见 38 条，所审项目均下 发 发了审计意见书，并进行 跟 跟踪落实。
四是大力开 展 展经济责任审计。据统计 ， ，全市内审机构已对 19 6 6 个县以下领导干部和企 业 业领导人员开展了经济责 任 任审计。通过审计，强化 了 了领导干部和企业领导人 员 员的经济责任意识、自我 约 约束意识，促进了党风廉 政 政建设。如市邮政局 20 0 08年以财务收支审计为 基 基础、经济责任审计为重 点 点，实施了对蜀山区局局 长 长、包河区局局长的任中 经 经济责任审计，努力做到 三 三个结合，即经济责任审 计 计与财务收支审计相结合 ; ;经济责任审计与廉政工 作 作相结合;经济责任审计 与 与职业素质相结合。市建 委 委、市民政局、市教育局 、 、市卫生局、市园林局、 瑶 瑶海区、庐阳区大杨镇、 百 百大集团、四方集团、市 公 公路局、蜀山区教育局等 单 单位，也积极开展经济责 任 任审计，切实使经济责任 审 审计成为正确评价被审计 人 人员任期经济责任、人事 部 部门考核任用干部、纪检 监 监察部门抓党风廉政建设 的 的重要依据。
五是加强 合 合同管理工作。安徽中烟 工 工业公司合肥卷烟厂审计 部 部为了维护企业经济利益 及 及合法权益，严格按照合 同 同法规定，对企业涉外的 所 所有协议、合同进行认真 审 审核、严格把关，全年共 审 审核审签经济合同 342 份 份，金额达 8690.9 0 0 万元，
无违约合同发生 ， ，很好的规避了合同风险 。
。安徽氯碱法规审计部截 至 至 2008 年 11 月底共 审 审核集团、锦邦等 5 个公 司 司的合同 1742 份，合 同 同进展报告 259 份。合 肥 肥市建设投资控股(集团 ) )有限公司严格按照《集 团 团公司合同管理暂行办法 》 》规范合同的订立、审查 ， ，从维护公司利益角度出 发 发，修改不合法不合规之 处 处，避免潜在风险，全年 共 共审查合同 300 余份， 较 较好地履行了风险控制职 能 能。
二、突出服务理念 ， ，努力推进内审协会建设
合肥市内审协会在市审 计 计局的领导下，在各内审 协 协会会员单位和理事的共 同 同参与下，在市审计局...
篇八：内审办上半年总结和计划
局机关 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划汇编（8 篇）目录 1.司法局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 .... 2
2.应急管理局 2022 年上半年工作总结及下半年重点工作安排 ...................................................................................................... 8
3.经信商务局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 ............................................................................................................. 19
4.水利局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 .. 29
5.公安局 2022 年上半年工作总结 ...................................... 31
6.林业局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划 .. 37
7.文旅广体局 2022 年上半年工作总结 ............................. 47
8.文联 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算 ...... 61
司法局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划
2022 年上半年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中、六中全会精神，充分发挥司法行政职能职责，为加快建设“两地三区”现代化新 xx 提供了坚实的法律保障。
一、上半年主要工作 （一）坚持全面依法治区，推动法治政府建设 一是扎实推进依法治区。筹备召开区委全面依法治区工作会议，出台《关于印发〈2022 年“法治 xx 行”一月一主题活动工作方案〉的通知》，推进相关工作有序开展。组织各镇（街道）和区级各部门（单位）主要负责人开展 2021 年度述法工作，扎实开展全市第四批“一优十佳”法治示范创建和全省第一批“省级民主法治示范村（社区）”创建，按时完成评选推荐工作。持续推进“八五”普法工作，开展“民法典走进社区”“法律志愿服务”等活动 xx 场次，发放宣传资料 xxxx 余份，培训法律明白人 xxx 余人次。
二是全面建设法治政府。稳步推进行政复议体制改革各项任务，积极开展合法性审查，认真落实行政执法监督。截至目前，共受理行政复议申请 x 件，办理行政应诉案件 x 件，
开展行政复议法宣传 x 场次，出具重大行政决策合法性审查意见书 xx 份，开展民政领域行政执法专项监督发现并整改问题 x 个，通过行政执法案卷评查发现并整改问题 x 个。
（二）优化公共法律服务，助力法治 xx 建设 一是加大行业整治力度。扎实推进基层法律服务工作者违规兼职等行为专项清理，通过函送相关部门、设立举报信箱等方式排查问题线索 x 人 x 条。全面开展法律援助经费使用管理专项检查，对经费保障、案件受理办结和补贴发放等情况开展自查，排查问题 x 条。有效落实违规有偿法律援助专项整治工作，严格按照区纪委监委工作部署，排查出“案件受理登记不完善、部分代理案件未开具发票”普遍性问题 x 条。
二是提升法律援助质效。积极开展“根治拖欠农民工工资”专项行动，举行农民工维权法律援助宣传 x 场次，受理指派农民工讨薪案件 xx 件，挽回经济损失 xx 余万元，为残疾人提供法律帮助 x 件。累计办理法律咨询事项 xxxx 余人次，受理法律援助案件 xxx 件（其中刑事案件 xx 件、民事案件xx 件），提供认罪认罚法律帮助 xx 件，发出法律援助案件整改提示函 x 份、督办通知书 x 份。
三是优化公证便民举措。梳理印制常见公证类型证明材料清单，通过 QQ、微信、电话等多种方式畅通公证咨询渠道，优化办证程序，严格落实“最多跑一次”。累计办结各类公证事项 xxx 件，业务收费 xx 万余元，组织工作人员开展公证知识宣传 x 场次，为特殊群众提供上门公证服务 x 次。
（三）夯实人民调解基础，维护基层和谐稳定
一是巩固完善人民调解组织。对全区近年来人民调解工作情况进行了统计分析，选取了 x 个镇（街道）、xx 个村（社区），采取问卷调查、座谈等方式进行了实地调研，撰写了《人民调解工作报告》，根据报告反馈内容对全区 xx 个镇（街道）、xxx 个村（社区）调委会组织机构、人员选任进行了调整，并进一步加强了对婚姻家庭调委会等 xx 个专业（行业）调委会的监督指导力度。
二是开展“三查三化三优”专项行动。按照村（社区）每周、镇（街道）每半月、区每月一次拉网式排查矛盾纠纷的要求，截至目前，共开展矛盾纠纷排查 xx 次，排查出矛盾纠纷 xx 件，成功化解纠纷 xx 件，其中运用“众口调解法”成功化解 x 件，成功调处率达 xx%。
（四）加强重点人群管理，防范化解隐患风险 一是强化社区矫正对象日常监管。截至目前，共接收社区矫正对象 xx 名，解除社区矫正对象 xx 名，管理 xxx 名在册社区矫正对象，出具社会调查评估意见书 xx 份，组织签订不参与涉黑涉恶承诺书 xxx 余份，对 x 名不假外出社区矫正对象提出撤销缓刑建议，对 x 名暂予监外执行社区矫正对象提出收监执行建议。
二是做好刑满释放人员教育帮扶。通过全国安置帮教工作信息管理系统核查刑满释放人员 xxx 人，积极与镇（街道）做好刑释衔接工作，联系民政等部门向刑满释放人员提供临时救助。今年以来，共接收刑释人员 xx 人，其中落实必接必送人员 x 人，提供临时救助 xx 人。
（五）严格履行主体责任，抓实队伍教育管理 一是不断深化学习教育。通过理论中心组学习、“三会一课”等，组织深入学习党的十九届六中全会、省第 xx 次党代会等各级会议精神 xx 余场次。制定《2022 年度党委理论学习中心组学习计划》，对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求，并严格按计划组织开展了 x 期中心组理论学习会。组织局主要领导宣讲省第 xx 次党代会、省委 xx届一次全会精神 1 场次，分管领导到挂联党支部宣讲省第 xx次党代会、省委 xx 届一次全会精神 x 场次。
二是不断加强作风整治。组织全系统干部职工集中学习《新时代政法干警“十个严禁”》，制定《关于进一步严明司法行政辅助人员工作纪律的通知》，组织开展党员干部及公职人员违规操办“升学宴”“谢师宴”集中治理工作，学习典型案例 x 个、集中约谈 xx 人次、签订《不违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”等事宜承诺书》xx 份、“一对一”约谈提醒 x 人次。组织开展“搭车旅游”问题自查申报，排查外出培训、考察等项目 xx 个。
二、存在的问题 2022 年上半年，我们全面发挥职能优势，扎实开展各项工作，取得了一定的成效，但工作还存在着许多薄弱环节和短板：一是发展不够平衡，基层基础比较薄弱。如我局基层司法所办公阵地、业务能力等规范化建设基础薄弱。二是专业人才缺乏，法律服务机构还不健全。如我区法律人才资源较为缺少，律师事务所、律师协会建设相对滞后。
三、下一步工作打算 （一）积极服务中心发展大局。常态化开展疫情防控工作，持续深化扫黑除恶专项斗争工作，主动服务乡村振兴工作大局，积极参与全国文明城市创建，加强风险隐患排查，为党的二十大召开营造和谐稳定的环境。
（二）深入推进全面依法治区和法治政府建设。认真履行全面依法治区办公室工作职责，起草《xx 市 xx 区 2022 年法治政府建设重点工作安排》《xx 市 xx 区法治政府建设实施方案（2021—2025 年）》，持续做好重大决策、规范性文件合法性审查工作，完善法律顾问管理考核体系，落实行政复议体制改革。
（三）加强公共法律服务管理。严格按照违规有偿法律援助专项整治工作开展问题整改，做好建章立制。制定基层法律服务所规范化建设标准，组织各基层法律服务所主任交流学习，将每月对基层法律服务所的监督检查情况及时录入“互联网+监管”平台。加快对接 xx 恒和信律师事务所，在签约入驻、注册落地、项目发展等环节持续发力，实现我区律师事务所“0”的突破。
（四）认真抓好基层规范化建设。积极争取落实人民调解“个案补贴”和专职人民调解员制度，开展人民调解员培训工作。围绕公共法律服务体系建设、法治宣传、指导调解、“两类”人员管控和参与基层法治建设 x 个方面，将文治司法所、玉山司法所打造成辖区党委政府认可、群众好评的示范司法所。
（五）切实加强特殊人群管控。筹备成立 xx 区社区矫正委员会，统筹协调和指导全区社区矫正和安置帮教工作。通过开展安全教育专项活动、坚持安全动态研判、强化信息化核查等手段加强重点人群监管。加强与公、检、法、监狱等部门的协调配合，建立健全情况通报、信息交流、工作例会、检查指导等工作机制。
（六）加强司法行政队伍建设。持续开展“四省五问”作风整治活动，切实贯彻“3N”落实法，把加强干部作风建设放在首位，持续反对“四风”，改进工作作风，营造风清气正政治生态。规范基层党组织建设和管理，努力建立一支政治强、业务精、作风好的队伍。
应急管理局 2022 年上半年工作总结及下半年重点工作安排
今年以来，全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，认真落实国家、自治区、盟委、行署和旗委、政府关于安全生产和应急管理工作的统一部署，统筹发展和安全，严格履行部门监管责任，督促落实企业主体责任，扎实开展安全生产和应急管理各项工作，同时有序推进应急管理机构改革和体制机制建设，确保全旗安全生产形势持续平稳向好，力争综合灾害防治能力显著提升，为全旗经济社会发展营造安全稳定的社会环境。
一、总体形势 2022 年上半年，我旗重点行业、领域未发生生产安全责任事故，安全生产形势总体保持稳定态势。
未发生重大自然灾害及人员伤亡，防灾减灾工作形势总体保持稳定态势。
二、安全生产综合监管方面 （一）进一步改进安委办工作。充分发挥安委办的组织协调和上传下达职能作用，完成好旗委、政府、旗安委会和上级安委会（办）各项工作任务，通过每月例会制度，分析研判全旗安全生产形势，安排部署各阶段工作，同时提升公
文起草、汇总上报、督查督办、总结提炼等工作效率，在细节上下功夫。制定实施 2022 年党政领导干部安全生产“职责清单”，将安全生产工作列入重要议事日程，坚持党政主要领导每月 1 次带队调研检查安全生产工作规定，同时在旗委常委会、政府常务会议上多次对安全生产工作进行部署强调。截至目前，召开安全生产相关会议 xx 次，分析全旗安全生产形势，研究解决重点难点问题，安排部署安全生产工作。
先后印发实施《全旗春季安全生产隐患大排查大整治行动工作方案》《xx 安全生产大检查工作实施方案》《企业安全生产主体责任提升年活动实施方案》《关于切实加强重大安全风险防范化解工作的通知》《全旗危险化学品安全风险集中治理工作实施方案》等多个专项整治方案，安排部署和统筹推进多个专项行动。截止目前，全旗春季安全生产隐患大排查大整治行动，违法发包、分包、转包和挂靠资质行为大排查、大起底专项行动，各行业领域有限空间专项检查已经完成，在此期间安委办对部门和企业落实春季安全生产隐患大排查大整治工作情况进行 x 次专项督查，并印发通报。
抓好安全生产专项整治三年行动，印发《xx 安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作实施方案》《xx 安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段工作要点》等多个文件，扎实开展专项整治，找差距、补短板，及时“补课”，持续深入煤矿、非煤矿山、危化、金属冶金及其他重点行业领域开展安全隐患排查治理，要求企业开展自查自改，认真整改存在的安全隐患。强化定期调度通报，统筹推进“x 个专题”“x 个
专项”，动态更新清单，在重点任务攻坚和建立长效机制上下功夫。分别在 x 月例会、x 月例会、x 月例会进行了调度通报，梳理了非煤矿山、危化、冶金三个专项的 2022 年目标任务台账。
制定实施《安全生产约谈办法（试行）》《安全生产通报办法（试行）》《生产经营单位安全生产承诺和报告制度（试行）》《安全生产考核办法》等多个制度措施。充分运用问题交办、督办形式和通报、约谈办法，抓好重点隐患问题挂牌督办和有效整改。对 xx 煤矿超产能生产的重大隐患进行了挂牌督办和调查处置，今年上半年督办 2 次，通报 2 次。同时评选表彰一批在安全生产、应急处置方面有突出贡献的单位、企业和个人，营造良性环境。
（二）进一步明确部门监管责任。重新起草《xx 各部门和单位安全生产工作职责规定》，目前正在合法性审查阶段。同时强化部门联动，加强部门间信息共享、沟通联络和联合执法。完成了各苏木镇和各部门单位 2021 年度安全生产考核，并印发了通报。
三、安全生产直接监管方面 （一）有序做好企业复工复产工作。在落实好安全防范和疫情防控措施的前提下，根据行业特点分类施策，有序推进企业复工复产和停工停产工作，今年对所有开复工企业进行了专项执法检查，切实排查整改消除隐患后复工复产。全旗申请复工复产的 xx 家工贸企业（xx 家加工厂、x 家制沙场）于 x 月初全部复工复产；x 家地下矿山于 x 月初复工复
产。
（二）进一步督促落实企业主体责任。印发实施《企业安全生产主体责任提升年活动实施方案》，进一步加强对企业安全生产责任制建设、隐患排查体系建设、安全投入、安全教育培训、应急救援管理等企业安全生产主体责任落实情况的监督检查，督促落实所监管行业领域企业主体责任，把企业主体责任作为第一责任真正落实到位，逐步转变“保姆式”监管局面。让企业负责人知责明责、履责尽责，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，实现全员、全过程、全方位的安全管理。
（三）进一步强化隐患排查和执法检查。坚持“隐患就是事故”的思想，以遏制重特大事故、防范一般和较大事故为目标，对非煤矿...
篇九：内审办上半年总结和计划
审核总结报告文件编号：
审核目的：为了全面检查本公司质量管理体系的有效性、适用性和充分性，同时加以改进。
审核范围：本公司与质量管理体系有关的所有部门 审核依据：GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015 及本公司质量手册、程序文件及体系其他文件 审核组成员：
组长：
审核日期：
受审部门名称及负责人：
不合格项分布情况分析，不合格数量及严重程度：
存在的主要问题分析：
对公司管理体系有效性、符合性结论及今后应改进的地方：
结论：
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
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