科技局2016年工作计划8篇科技局2016年工作计划 1 科技局年度工作计划与科技局年度干部教育培训工作总结汇编 科技局年度工作计划 深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照区委下面是小编为大家整理的科技局2016年工作计划8篇,供大家参考。
篇一：科技局2016年工作计划
科技局年度工作计划与科技局年度干部教育培训工作总结汇编
科技局年度工作计划
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照区委、区政府以及上级科技部门的总体部署和要求，认真贯彻市委、市政府《关于深化科技体制改革，加快创新体系建设的实施意见》、《关于在全市重点培育科技小巨人企业的若干意见》《关于贯彻落实国家知识产权战略纲要的实施意见》精神，立足区情，促进民营企业科技创新和知识产权创造与运用水平提升专项行动，坚持企业为创新主体，强化政府服务，推动科技创新，促进经济发展。
一、主要工作目标通过深入实施创新驱动发展战略，促进自主创新能力大幅提升。争创全国科技进步先进区“七连冠”，全年组织申报和实施各级各类科技计划项目 65 个，申报省、市科技进步奖 3-5 个；争取认定市级以上行业技术开发中心和企业（工程）技术研究中心 1-2 家，培育高新技术企业 1-2 家，培育“科技小巨人”企业 5 家”，申请专利 200 个，建立各级科技特派员示范基地 1-2 家，申报市科技型专业合作社 1-2 家，开展农业科技培训 500 人次，推广农业高新技术和先进实用技术 5项。
二、具体工作措施（一）争创全国科技进步先进区“七连冠”，推动企业自主创新。
1、要把争创全国科技进步先进区“七连冠”作为 20**年科技工作首要任务抓紧抓好。强化对科技进步考核工作的组织、指导、监督，确保科技进步考核各项工作顺利进行。
2、做好科技小巨人培育工作。把培育科技小巨人企业作为工作重点，按照科技小巨人企业的扶持政策给予专门扶持与帮助，争取一批企业通过泉州科技小巨人企业的认定；
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3、加强科技企业孵化器的建设工作。协助泉美生物科技有限公司做好福建省科技企业孵化器申报认定工作； 4、加强产学研合作，积极推动我区企业主动与中科院海西研究所进行项目对接，促进更多的成果在我区落地。
5、积极鼓励支持企业开展科研活动。重点支持企业的自主研发和科技成果转化，对小巨人培育对象倾斜支持，组织企业申报各级各类科技计划项目； 6、加强科技创新平台建设，鼓励有条件的企业创办技术中心，引导其申报各级工程技术研究中心、行业技术开发中心和重点实验室，促进企业成为自主创新主体； 7、培育科技型企业，做好科技型企业的备案工作，推动高新技术企业申报和复审工作。
（二）强化知识产权工作，提高企业核心竞争力 1、深化知识产权试点（示范）工作，提升知识产权创造和运用能力。实施知识产权优势企业培育工程，加快培育一批自主知识产权产品。加大对专利实施项目的支持力度，促进技术创新成果的知识产权化和产业化。
2、推进知识产权进学校活动。结合“知识产权示范学校”和“知识产权试点学校”的创建工作，开展知识产权进学校专题讲座，宣传我区对专利发明的资助政策，鼓励和引导学生申报专利。
3、开展知识产权宣传培训。继续认真学习贯彻国家和省、市知识产权战略纲要，积极开展和参加知识产权培训，抓好知识产权行政管理和执法人才队伍建设、企事业单位知识产权著作者的培训。加强信息宣传工作，围绕工作重点、工作动态、工作成效加大宣传，扩大知识产权工作的影响。
4、根据《**区实施知识产权强县工程年度推进计划》的责任目标，认真推进全区知识产权强县工程，确保完成省知识产权强县工程的工作要求和任务，顺利通过验收。
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5、组织开展发明专利清零活动，专利授权资助资金申报，专利权质押贷款等工作。充分发挥专利专项资助资金的引导作用，调动企事业单位、个人的积极性和创造性，为我区经济可持续发展储备一批较为实用的专利技术。
（三）强化农业科技创新，促进城乡统筹发展大力推进农业科技创新产业链示范，建立完善新型农村科技服务体系，加快农业科技成果转化和产业化。
1、推进农业产业技术创新。以实施洛江现代花卉科技创新产业链示范为抓手，围绕水产、蔬菜、禽畜、中药材等特色优势产业，组织实施一批农业科技项目，开展优良品种选育、技术开发和示范工作，促进农业产业技术创新。
2、加速农业科技成果转化。筹备农业科技园区建设，加快农业科技成果在我区转化应用，带动农民增收致富。
3、完善新型农业科技服务体系。加强农村信息服务平台建设和技术培训，推进政策、技术、市场等信息进村入户，推动城乡信息服务一体化发展。
4、深化完善科技特派员制度。一是试行企业法人科技特派员制度。二是重新组建和选派本级科技特派员。三是坚持双向选择、互利共赢的原则，积极组织科技人员服务企业，开展项目对接活动，使项目成果对接延伸到产学研用的各个环节。
（四）加强科技队伍建设。建设“学习型、服务型、和谐型、廉洁型”机关，建立机关工作人员定期学习机制，加强对政治理论和科技工作业务知识的培训，提高广大机关干部干事创业的工作能力。加强政风行风建设，通过报纸、电视、网络等渠道将各项科技工作的申报条件、申报程序、办理时间等具体要素予以公开，主动接受社会监督，全力打造“阳光科技”，提高科技工作效率。强化监督检查力度，加强对各级各类科技项目执行与科研经费使用情况的检查和监管力度，提升知识产权创造与运用水平专项行动和落实科技惠企政策等工作的监督检查，确保区委、区政府重大科技决策部署落到实处。
一、指导思想 20**年，**区体育工作以科学发展观统领全局，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，加快转变体育发展方式，以“发展体育运动，增强人民体质”为根本任务，深入开展全民健身运动，推动群众体
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育与竞技体育协调发展，努力拓展体育产业，开创**区体育事业发展的新局面，为加快打造港城一体、宜业宜居的现代化滨**区做出贡献。
二、主要任务和目标 （一）群众体育:坚持以人的幸福为根本，积极组织发动群众参加全民健身活动，完善基础公共体育设施建设，健全基层体育组织，进一步优化公共体育服务网络，提高市民主动参加体育健身意识，以群众体育的发展来促进各项体育事业的发展。
（二）竞技体育：落实 20**年市体教结合工作会议精神，强化体教结合，培养输送更多优秀体育苗子，全面迎战第十六届市运动会，加强组织和领导，科学合理开展训练，通过竞赛检测我区青少年体育竞技水平。
（三）体育产业：贯彻落实市委、市政府《关于进一步加快我市体育产业发展的若干意见》，规范高危体育市场管理，做好体育彩票销售工作，努力推动体育产业发展。
（四）队伍建设：开展群众路线实践教育活动，牢固树立服务群众、服务基层、服务地区发展的理念，建立健全各项规章制度，把体育队伍培养成为勇于创新、执行力强、廉洁自律的队伍。
三、工作措施（一）完善全民健身公共服务体系，不断增强群众身体素质。
1.精心打造群众体育品牌。策划组织好群众体育品牌，如区龙舟赛、体育嘉年华等大型体育活动，继续举办转制社区篮球赛、乒乓球赛、拖拉机比赛、健身路径比赛、羽毛球赛等精品体育活动项目，营造良好的全民健身氛围。
2.扎实推进体育进社区活动。调动各街的积极性，发挥好文化站作用，与各街道共同推进社区全民健身工作的开展。加大转制社区体育工作力度，指导社区开展形式丰富多彩的社区体育活动，促进公共体育服务均等化。
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3.完善全民健身服务网络。建立并充分发挥街道文化（体育）工作站、国民体质监测工作站和社会体育指导员工作站的作用，举办社会体育指导员培训班，定期为群众进行国民体质监测，指导群众科学参与体育锻炼。
4.充分发挥**区体育总会的作用。体育总会带动各项体育协会、各行业体育协会举办各项体育赛事，促进全民健身活动的蓬勃发展。
5.加强体育设施建设。着重加强公共体育设施建设规划，引导和支持街道社区公共体育设施建设，以实用、便民为原则，合理布局健身路径、篮球场、足球场、小型全民健身广场、健身苑等体育设施，同时加强对原有的体育设施的维护管理，进一步满足市民多元化锻炼需求。
（二）全面迎战市运会，努力提升青少年竞技水平。
1.发挥体教结合联席会议制度和督导作用，密切与教育部门的沟通，联合开展校园开展田径、篮球、足球等项目的竞赛活动，安排教练走进校园，积极开展“阳光体育”活动，深入学校帮助选才，及时挖掘优秀体育苗子。
2.全面铺开迎战**市第 16 届运动会项目布局工作，成立迎战市第十六届运动会领导小组，在人、财、物保障的基础上，力争取得优异成绩。
3.进一步优化、整合传统体育学校的项目资源，明确职能，落实各训练项目的任务指标，抓好各个项目的队伍建设及日常训练。
4.增强危机感，培育更多的优势项目，保持现有优势项目的生命力，让我区的优势项目优势更加明显，把潜在优势项目转化为实在的优势项目。
5.重点抓好业余体校各项目的队伍建设。完善训练管理办法和工作计划，细化各教练员的指标任务和奖惩制度，加强教练员的学习和培训，不断提高训练成效。
6.加强监督管理。抓好“选才、训练、引进、竞赛、输送”工作，进一步深化竞技体育管理。
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7.加强运动员保障工作，加强与上级专业队的沟通联系，做好后勤保障工作，争取有更多的区籍运动员参加省运会和亚运会，并取得好成绩。
（三）提升场馆公共服务水平，推进体育产业发展。
1.严格执行《**市体育设施向社会开放管理办法》，健全黄埔体育中心管理制度和服务规范，加强体育场馆惠民力度，推动体育中心内更多运动场所、设施向市民免费或优惠开放，推进区公共体育服务均等化。
2.以大赛带动体育产业的发展。继续承接中国男子篮球联赛广州六穗篮球俱乐部主场比赛，“中国足协杯”室内五人制足球赛、粤超五人制足球联赛广州古广明足球俱乐部主场比赛，探索广告开发、票务发行、场馆服务、培训训练、活动组织等工作，同时促进体育增值产业体育用品、酒店餐饮、休闲娱乐等相关产业的开发和发展。
3.充分发挥强人青少年俱乐部的作用。一是继续组织优秀的篮球、足球运动员、教练走进校园，向青少年展示篮球、足球的魅力从而培养对两大球的兴趣和爱好，二是落实每周固定时间组织足球教练到校园，给青少年上课，提高青少年的足球素养和能力。三是继续与教育局沟通和合作，通过各项目培训班，特别是举办校际篮球、足球比赛，促进校园体育的发展和水平的提高。四是发挥俱乐部挖掘优秀体育苗子作用，向体校各训练项目输送。
4.加快推进体育基础设施和重点项目建设。完成区体育中心网球场加棚工程；启动长洲岛青少年水上运动中心项目；加快推进保利黄埔大厦体育休闲中心的立项设计、装修等工作。
5.抓好高危体育项目管理，加强日常监管，开展救生员培训、游泳场所应急演练等，确保全年安全有序的运营。
6.加强体育彩票销售管理。进一步调整即开型体育彩票布点，协助销售代表做好宣传工作，营造良好的经营氛围，提高经营销售效益，更好服务我区体育事业。
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（四）切实抓好干部队伍建设，为体育事业的发展护航。
1.抓好党风廉政和党员教育工作。一是抓好群众路线实践活动，进一步密切与群众的联系；二是抓好党风廉政建设工作，加强对全体党员干部的政治思想教育和纪律教育，从源头预防腐败工作力度。三是充分发挥广大党员干部带头榜样作用，发挥工青妇的纽带作用。
2.抓好干部职工的教育培训工作。在全单位干部职工开展廉政建设、职业道德教育活动。鼓励干部职工通过各种形式进修深造，提高文化素质和业务能力，提升干部职工队伍整体素质。
3.抓好宣传及普法工作。做好全年体育活动的宣传及报道工作，并根据区的工作安排，切实开展我局普法工作。
20**年全区档案工作，认真贯彻党的方针、政策，深入落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府工作大局做好档案工作，坚持依法治档，服务经济建设，以档案工作“三大资源体系”建设为抓手，促进档案工作为推进科学发展、加快全区经济社会发展服务。
（一）完成档案馆基础设备安装、调试、使用工作。力争选择性进行民生档案数字化、信息化外包加工；完成档案馆消防安全系统建设检查验收，保证馆库资料绝对安全。
（二）继续加强档案法制建设，促进档案工作规范管理。继续加强机关、事业单位年度归档工作业务指导、检查、监督力度，促进全区档案事业健康持续发展；继续开展档案法执法检查工作，巩固新农村建设档案工作示**县成果；继续开展档案规范化管理等级认定与复查工作；继续开展区域内重大建设项目档案业务指导、监督、检查工作；做好农村土地承包经营权登记试点前期档案业务指导工作。
（三）加强档案信息化建设，促进档案服务民生工作。及时更新区档案局政府信息公开和达川区档案局网站内容，积极建立“档案信息资源体系”，加强档案网站建设，提高信息公开的数量和质量。以民生需求为导向，向人民群众提供涉及现实利益的民生档案，充分发挥民生档案的作用。
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（四）做好档案安全工作，发挥馆藏档案资政育民作用。落实档案安全责任人，建立严格的档案安全岗位责任制，定期对档案保管状况进行检查，及时排除安全隐患，确保各项安全措施落到实处。依托文档中心、中小学生档案教育实践基地和爱国主义教育基地，强化档案服务功能，不断发挥馆藏档案资料的资政育民作用。
（五）积极完成区委区政府交办的其他工作和全年各项工作目标任务。
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科技局年度干部教育培训工作总结
20**年，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，我局干部教育培训工作紧紧围绕服务全局中心工作，牢固树立大教育、大培训观念，把干部教育培训工作作为提高干部综合素质的必要手段，着眼于建设一支适应新形势要求的高素质科技管理干部队伍，开拓创新，多措并举，不断开创干部教育培训工作的新局...
篇二：科技局2016年工作计划
1 页 共 11 页 科技局作风建设年活动方案一、指导思想
市科技局开展“作风建设年”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“一个总目标”、“一个总抓手”、加快建设滨海、科技、魅力、活力、富裕、幸福的思路举措，以搞调研、抓服务、解难题、办实事，开创科技工作新局面为主题，从观念、机制、服务上着力解决作风建设中存在的突出问题，着力构建具有艰苦奋斗、求真务实和清正廉洁作风的政府机关，提升科技工作的能力和水平，为全市经济又好又快发展提供有力的科技支撑。
二、目标任务和基本要求 活动的总体目标是：抓作风、促工作、求实效、上水平。具体要达到“四个明显提升”。
（一）服务意识明显提升。在开展“作风建设年”活动中，引导全体干部职工牢固树立和自觉践行以人为本、执政为民理念，增强对“权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务”的理解和把握，努力实现观念创新和服务创新，发扬积极向上、求真务实的进取精神，树立艰苦奋斗、励精图治的优良作风，自觉做到以服务群众为价值追求，尽心竭力为群众办实事、办好事、解难题。
（二）素质能力明显提升。进一步提升全体干部职工做好群众工作、解决实际问题的能力，精通科技管理、专利管理等业务知识，正确执行政策，严格依法办事，岗位创新能力和工作本领明显增强；廉
第 2 页 共 11 页 洁自律能力进一步提升，自觉做到公正清廉、严格自律，树立机关干部为民、务实、清廉的良好形象。
（三）机关效能明显提升。全面落实“五办”、“五不让”要求，即符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、有困难的帮助办、复杂事情协调办、份外事情协助办，不让首问事项在我这里推诿、不让分内工作在我这里耽误、不让服务对象在我这里碰壁、不让服务承诺在我这里落空、不让服务形象在我这里受损，进一步提高工作效率、提升服务效能。人人都要履行好自己的工作职责，加强廉洁纪律、工作纪律、组织纪律教育，树立廉洁高效、求真务实的科技工作作风。
（四）落实力度明显提升。继续推行“点线面”工作推进机制和“一线工作法”，在工作落实上责任明晰、量化到人，在履行职能上规范严谨、真抓实干，保证市委、市政府的各项决策部署落到实处。
活动的基本要求：一是坚持开门抓作风。坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，引导激励社会各界共同参与，充分发挥好群众和服务对象的监督作用，把部门和干部作风优劣的评判权交给群众和基层。二是坚持从严抓作风。对干部作风中存在的突出问题用猛药、出重拳、下狠手，切实做到明察暗访不留死角，整改问题不走过场，惩治违纪决不手软。三是坚持从细节抓作风。坚持从日常工作行为抓起，从改变不良习惯抓起，注重基本制度落实、工作纪律执行和执法行为规范。四是坚持领导带头抓作风。领导干部率先垂范，带头参加，努力作转变作风的表率、提升效能的表率、干事创业的表率、服务群众的表率、廉洁自律的表率。五是坚持靠制度抓作风。修订完善各项工作制度，建立健全内容科学、程序严密、相互制约、有效管用的作风建设制度
第 3 页 共 11 页 体系，逐步形成靠制度抓作风的长效机制。
三、时间安排和方法步骤 市科技局“作风建设年”活动，自 3 月份开始，到年底结束，分宣传发动、推进落实、总结提升三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（3 月份）。
1、召开动员大会。召开全体机关干部和工作人员大会，传达贯彻市委、市政府召开的“作风建设年”活动动员大会精神，进一步增强搞好“作风建设年”活动的紧迫感和使命感。学习讨论《市科技局开展“作风建设年”活动实施方案》，使全体人员充分认识到这项活动的重要意义、目的、方法、步骤以及期望达到的主要目标。
2、深入学习理论。组织全体职工认真学习胡锦涛总书记在党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会和省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话精神，学习上级党委和市委关于加强干部作风建设的相关文件精神，学习省和市群众工作会议、半岛蓝色经济区建设工作动员大会精神，学习《党章》、《公务员法》、《廉政准则》等相关法律法规和我市关于优化经济发展软环境的有关规定，学习市委书记马跃启同志在市委全委会议、全市经济工作会议、市纪委全会、招商引资工作会议、“作风建设年”活动动员大会上的一系列重要讲话精神，统一思想，明确要求。
3、开展讨论。组织干部职工深入开展作风建设大讨论活动，围绕服务发展、服务群众，理清活动思路，明确活动重点。在讨论的基础上，每名机关干部、工作人员都要形成作风建设目标意向书，找出个人自身存在的不足，明确下步努力方向和重点。
第 4 页 共 11 页 4、开展机关干部全员岗位廉政承诺活动。组织广大机关干部对照《廉政准则》的要求，结合单位、岗位和工作实际，公开作出个性化廉政承诺。
5 开展“以人为本、执政为民”教育活动。加强党的性质和宗旨教育、科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育。
第二阶段：推进落实阶段（4 月初至 10 月底）。
1、认真查摆整改问题。4 月上旬至 5 月中旬，采取自己找、互相提等形式，深入摆查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。通过走访企业、召开座谈会、发征求意见表等形式，广泛听取企业、社会对科技工作的意见和建议，梳理出我局在推进科技工作、加快高新技术产业发展中的工作新思路。本着边查边改，边整边改的原则，对摆查出的问题，进行归纳梳理，形成摆查整改报告，并及时上报市活动领导小组办公室。
2、完善制度规定。结合摆查问题情况，对科技局日常管理制度、工作学习制度及业务流程、工作规范等进行一次集中梳理，健全完善一次性告知、服务承诺、限时办结、目标管理等相关制度和工作流程，进一步提高制度的可行性和执行力。
3、集中攻坚破难。结合科技工作实际，抓住若干难题，建立工作台账，进行集中攻坚，着力破解一批制约经济社会又好又快发展的难点问题，以攻坚克难的实际成效取信于民。
4、坚持典型带动。结合争创“服务发展标兵科室”、争做“群众满意机关干部”活动，及时总结、宣传和推广作风建设方面措施新、经验好的先进典型。
第 5 页 共 11 页 5、开展系列活动。积极参与“作风建设年”有奖征文、“服务发展、岗位建功”主题演讲比赛、“巾帼建功”、“青年文明号”创建、廉政诗词书画创作征集评选和“唱红歌、扬正气”纪念建党 90周年等活动。
第三阶段：总结提升阶段（11 月初至 12 月底）。
1、健全机制。坚持边建设、边完善、边运行。重点建立健全学习教育、联系和服务群众、提升机关效能、督导检查等制度规定。
2、全面总结。11 月中旬开始，对“作风建设年”活动开展情况进行认真总结。
3、检查验收。在自检自查、全面整改的基础上，形成“作风建设年”活动总结报告，通过市活动领导小组办公室组织的检查验收。
四、组织领导 一要落实领导责任。为确保市科技局“作风建设年”活动能够扎实有效地开展，成立市科技局“作风建设年”活动领导小组，党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，为成员。
二要加强舆论宣传。运用多种宣传形式，大力宣传开展“作风建设年”活动的重大意义，宣传科技工作发展的新成就，及时总结宣传全局开展“作风建设年”活动中涌现出来的先进典型和成功经验，做好舆论引导工作。
三要坚持统筹兼顾。统筹安排“作风建设年”活动和各项工作，把开展“作风建设年”活动和做好各方面工作结合起来，以“作风建设年”活动推动各项工作的开展，用各项工作的新进展衡量和检验“作风建设年”活动的实际效果，做到两手抓、两不误、两促进。
第 6 页 共 11 页 科技局党组制度建设工作计划
一、总体要求
（一）指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以习近平同志讲话精神为指导，以加强和改进领导班子作风建设为主要任务，认真做好县科技局制度建设工作，确保改进工作作风制度化、规范化、常态化，提高为民服务能力，为县域经济社会发展提供科技支撑提供制度保障。
（二）基本原则 按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题和规范机关运行管理，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，以制度机制建设巩固教育实践活动成果。
二、建设重点（共 16 项）
根据调研摸底，废除制度 0 项，健全制度 6 项，新建制度 10 项。
（一）密切联系服务群众方面（共 4 项）
1、制定《县科学技术局联系服务群众制度》，解决联系服务群众工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 2、健全《县科学技术局帮扶联系村 3 年规划（XX-XX）》，解决联系村工作存在的突出问题。
牵头领导：
第 7 页 共 11 页 责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 3、制定《县科学技术局科普工作 2 年规划（XX-XX）》，解决科普工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：信息所 完成时间：XX 年 9 月 30 日 4、制定《县科学技术局科技扶贫 2 年规划（XX-XX））》，解决科技扶贫工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：农业社发股 完成时间：XX 年 9 月 30 日 （二）厉行节约、解决“四风”突出问题（共 5 项）
5、健全《县科学技术局会议制度》，解决会议召开中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 6、制定《县科学技术局公文处理制度》，解决公文办理中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日
第 8 页 共 11 页 7、制定《县科学技术局学习调研制度》，解决学习调研中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 8、健全《县科学技术局群众（信访）工作制度》，解决群众（信访）工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 9、健全《县科学技术局经费管理制度》，解决经费管理中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 （三）规范权力运行方面（共 3 项）
10、制定《县科学技术局组织决策机制》，解决民主集中制中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 11、制定《县科学技术局信息宣传工作制度》，解决信息宣传工作中存在的突出问题。
第 9 页 共 11 页 牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 12、制定《县科学技术局科技项目监督管理办法》，解决科技监督管理工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：计划工业股 完成时间：XX 年 9 月 30 日 （四）行政效能建设方面（共 4 项）
13、健全《县科学技术局党风廉政建设制度》，解党风廉政建设工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 14、制定《县科学技术局行政效能建设三项制度》，解决行政效能建设工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 15、健全《县科学技术局机关管理制度》，解决机关管理工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室
第 10 页 共 11 页 完成时间：XX 年 9 月 30 日 16、制定《县科学技术局督查落实制度》，解决督查落实工作中存在的突出问题。
牵头领导：
责任股室所：办公室 完成时间：XX 年 9 月 30 日 三、方法步骤 制度建设工作，由局办公室统筹，各股室所具体负责组织实施。
（一）调研摸底。局办公室牵头对县科技局涉及局机关、行业性或与群众密切相关的制度建设情况进行彻底梳理。与上位法相抵触、与群众利益相冲突的制度，要予以废止；与实际情况不符合，与群众利益不相适应的制度，要予以修订；对存在监管真空的，要及时启动制度调研论证工作，着力形成行之有效、群众认可、符合工作实际的制度体系。
（二）制定方案。办公室牵头，其他股室所配合，制定制度起草工作方案，明确制度建设的方向、目标、任务、举措等主要内容。
（三）专项推进。落实牵头领导和责任股室所负责制度建设工作，区分“废、改、立”，制定工作规划，限期完成。
（四）建章立制。办公室统一将形成制度初稿提交局机关干部职工会议讨论，并经局党组会议审定后通过。
四、推进措施 1、成立制度建设工作领导小组，局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长和局党组成员、副局长为副组长，局党组班子其
第 11 页 共 11 页 他同志及各股室所负责人为成员，负责将整改工作落到实处。
2、落实责任，规定时限，使每项制度建设落到实处。
篇三：科技局2016年工作计划
技局年度工作总结及下一步科技产业创新工作计划 县科技局年度工作总结及下一步科技产业创新工作安排xxxx 年，xx 县科技局在县委、县政府的坚毅领导下，在上级科技部门的正确指导下，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神，全面落实省、市、县的各项决策部署，大力实施创新驱动发展战略，助力全县社会经济加快发展。思派思香料、桃华果业分别牵头胜利创建 xx 香精香料、xx 蜜梨两大省级产业技术创新战略联盟（全市共 x 家，xxx 家），国化实业、华晨香料胜利列入全市重大（重点）揭榜挂帅项目（榜单金额达 xxx 万元，列全市县区前列），胜利引进一批高层次人才和 x 名外国专家（全市第一），x 家企业负责人荣获梁希林业科学技术奖科技进步奖二等奖，全县 xx 家企业胜利申报国家科技型中小企业，国化实业荣获全市科技创新团队一等奖，并胜利入选 xxxx 年度省科技进步奖答辩环节（全市仅 x家），x 家企业获批科贷通贷款 xxxx 万元（列全市前列），实现技术合同科技成果转让 xxxxx 万元（列全市第一），跑项争资项目资金 xxx 万元，七一期间荣获全县先进基层党组织称号。现将 xxxx 年度工作状况报告如下：
一、xxxx 年工作总结
（一）主要做法及成效
1.研发投入攻坚行动。xx 县科技局高度重视研发投入工作，在县政府成立研发投入工作专班的基础上，专责推动研发投入攻坚工作，通过 x+N 方式（建工作群、实地走访、培训辅导+随时答疑）建立有效工作沟通机制，做到帐表应建尽建、费用应提尽提、数据应统尽统，切实抓好研发投入工作稳步提升。xxxx 年全县共有 xx 家企业预填报研发费用xxxxx.x 万元上报省统计部门，最终统计部门认定为 xxxx.x万元，占 GDP 比重 x.xx%。xxxx 年 x-xx 月份，指导 xx 家企业填报研发经费 xxxxx.x 万元，争取省、市两级财政兑现研发投入后补助资金 xx.xx 万元。
2.科技型企业培育。为进一步做好 xxxx 年度高新技术企业认定管理工作，xx 县科技局班子成员带队分批次深化企业调研摸底，主动组织 xx 家企业申报国家高新技术企业，上半年已胜利获批 x 家，力争完成全市下达我县的首次认定申报 x 家、复审认定申报 x 家的目标任务。组织国化实业、科旺科技、通统光电申报瞪羚企业，组织 xx 家企业胜利申报国家科技型中小企业。
3.科技安排项目申报。xx 县科技局加强与国家、省、市科技部门和 x 药科高校、x 农业高校、x 工程学院、x 省农业科学院等省内外高等院校、科研院所沟通连接，主动组织企业申报 xxxx 年国家重点研发安排项目 x 项、省科技安排项
目 x 项、市科技安排项目 x 项。思派思香料与 x 工程学院等院校已启动 xxxx 年 x 省重大科技专项，今年 xxx 万项目资金已到账；由 x 农业高校与思派思合作申报的 xxxx 年度中心财政科技推广示范项目自然芳樟醇高附加值利用技术与推广示范已获批通过，项目资金 xx 万元。组织企业征求揭榜挂帅项目需求，其中，国化实业、华晨香料胜利列入全市重大（重点）揭榜挂帅项目，榜单金额达 xxx 万元（列全市县区前列），xx 月 x 日，由市科技局党组成员、项目中心主任曾爱民率市委组织部、市科技局联合调研组一行，到 xx县调研揭榜挂帅项目实施进展状况，具体了解项目实施过程中存在的问题，提出了建设性指导看法。组织思派思香料、桃华果业分别牵头胜利创建 xx 香精香料、xx 蜜梨两大省级产业技术创新战略联盟（全市共 x 家，xxx 家）。
4.科技合作持续推动。xxxx 年，xx 县接着加大科技合作力度，县人民政府分别与 x 师范高校、xx 有限公司等高等院校、科研院所签订校地合作协议。xx 县科技局主动牵线搭桥，目前全县全部规上企业校企合作实现了全覆盖，规上企业共与全国 xx 余所高等院校、科研院所签订了合作协议，合作项目达 xx 多个。通过与高等院校、科研院所开展科技合作，全县科技创新水平得到进一步提升。
5.招才引智高位推动。xx 县科技局聚焦高层次人才紧缺问题，通过校企合作等方式主动引进高层次人才，做好科技
人才举荐工作，组织举荐申报国家高层次人才、省双千人才、科技创新人才等。全县共引进各类科技创新人才 xxx 余人，其中博士 xx 名、硕士 xx 名。举荐南工检测曹锰、国化实业陈红斌博两位博士分别申报 xxxx 年国家高层次人才特别支持安排青年拔尖人才和国家科技创新人才，主动引进国家领军人才、中科院博导黄伟新，胜利引进 x 名外国专家（列全市第一）
6.创新创业主动参赛。xx 县科技局主动组织黄岩香料、遥遥领先高科、炫尼诗 x 家企业参与第十届中国创新创业大赛（x 赛区）暨第六届洪城之星创新创业大赛，其中黄岩香料、遥遥领先高科 x 家企业晋级成长组企业复赛资格（列全市前列，全市共 x 家企业晋级成长组复赛资格）。
7.科学探讨成果转化。xx 县科技局主动动员企业加强科学探讨，组织企业参评省市科学技术进步奖，举荐国化实业的新型铿电池电解质双三氟甲基磺酸亚胺铿的制备方法项目荣获 xxxx 年度科技创新团队一等奖，并胜利入选 xxxx 年度省科技进步奖答辩环节（全市仅 x 家）。同时仔细开展技术合同登记，促进科技成果转化，目前已完成技术合同登记额 xxxxx 万元，完成全市任务占比列全市第一。
8.助推工业创新发展。为深化实施主攻工业、决战园区的工业立县发展战略，主动引导工业企业扩规模、上台阶、强实力，加快推动实体经济振兴，实现全县工业经济高质量
跨更加展，xx 县科技局结合实际主动修改完善《xx 县工业三年倍增行动安排实施方案》《xx 县推动工业创新发展三年倍增嘉奖方法》中的有关科技创新嘉奖机制（科技奖补县财政资金首次超千万元），进一步激励企业创新发展。
9.科技创新奖补兑现。依据 x 发 x 号、x 发 x 号文件精神，县科技局主动牵头，对 xxxx 和 xxxx 年度的科技创新奖补进行了兑现，分别兑现企业（个人）科技创新奖补资金xxx.x 万元和，进一步调动了全县创新型科技企业和人才的主动性与创建性。xxxx 年度的科技创新奖补正在审核兑现中。
10.科技金融服务对接。为助推企业加快发展，xx 县科技局进一步加大科贷通工作力度，主动调研摸底、组织协调企业申请科贷通业务。目前已举荐华晨香料、通统光电、鹏腾实业等 xx 家企业为全省科贷通备选企业，xxxx 年，我县已获批中国银行科贷通贷款的企业有x家（其中华晨香料xxx万元、金凯化工 xxx 万元、鹏腾实业 xxx 万元、依思特香 xxx万元料、鑫润香料 xxx 万元、维美亚轮胎 xxx 万元），共计获批科贷通贷款 xxxx 万元（列全市前列），切实为企业降低成本，优化发展环境。
11.科技特派员工作推动。xx 县科技局仔细实行习近平总书记关于科技特派员制度重要指示精神，加强科技特派员工作管理。组织科技特派员对接全县十七个贫困村、企业、示范基地，开展技术指导、技能培训等工作。x 月 x 日，xx
县科技局与市科技局、市农科所、县农业农村局联合在 xx县 xx 乡 xx 村举办 xxxx 年全市第一个送优质水稻+食用菌栽培技术下乡活动（全市第一个，市县电视台进行了专题报道），传播农业科技学问，提高农夫依靠科技增收致富实力。x 月xx 日，在市科技局主要领导和 xx 县政府副县长谢赛赛等领导的带领下，专程赴 x 省农科院洽谈联合举办 x 市科技特派员暨农村好用技术人才培训班及共建 xx 果业省级产业技术创新战略联盟相关事宜。x 月 xx 日-xx 日，县科技局与省农业科学院、市委组织部和市科技局共同承办了全市科技特派员暨农村好用技术人才 x 期专题培训班（充分确定我县连续三年荣获全市科技特派员工作优秀单位）。x 月 xx 日，举荐省级科技特派团 xx 果蔬团团长周超华参与科技部举办的大美科技特派员微视频作品大赛，目前已列入科技部网评名单（全市仅 x 个）。依据 xx 县香料香精、光电信息等主导产业需求，组织 x 名科技专员与相关企业签订三方协议，主动帮助企业解决技术难题。上级下派的省级林木、果业、水稻 x个科技特派员团和我县选派的科技特派员立足 xx 个贫困村生产实际，开展科技宣扬和好用技术培训，通过科技特派员+贫困村科技特派员+企业（合作社）+贫困户农业科技平台（基地）+贫困户等模式，带动群众致富，助力乡村振兴。x月份，对评定的 x 名优秀等次和 x 名良好等次科技特派员兑现考核嘉奖，激发工作热忱。xx 月 xx 日，组织 xx 果业科技
特派团深化乡村振兴帮扶村 xx 镇 xx 村开展送科技下乡活动，省农科院探讨员、省科技特派团 xx 果业团团长周超华一行深化田间地头，传播先进学问、引进高新技术、推广优新品种，切实为群众办实事、解难题，为 xx 县乡村振兴注入了强劲科技动力。
12.党建党廉扎实开展。依据上级党组织党建三化建设要求，xx 县科技局高度重视，结合职能，服务经济，创新特色，党建工作稳步走上标准化、规范化、信息化的轨道。不断丰富党史学习教化形式，将党史学习教化往深里走、往实里走、往心里走，始终坚持把开展我为群众办实事实践活动贯穿到党史学习教化的全过程，与科技创新各项工作结合起来，切实为企业解决急难愁盼，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，xx 县科技局党组党史学习教化得到市、县指导组的充分确定。仔细贯彻执行中心八项规定以及省、市、县有关党风廉政建设相关要求，主动创建廉洁机关，在每月主题党日活动中，将警示教化作为学习的规定内容；在平常工作中，主动开展了咬耳扯袖红脸出汗谈话提示，筑牢党员干部廉洁防线，营造风清气正的工作环境。始终将意识形态工作摆在重中之重的位置，坚持意识形态工作和业务工作、中心工作一起谋划，一起部署，一起推动，一起落实，进行社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教化，努力培育良好的道德风尚，唱响主旋律，凝合正能量。x 月 xx
日-xx 月 xx 日，县科技局党组接受十五届县委第一轮第一巡察组对我局进行为期一个半个月的巡察工作，县委巡察组对我局领导班子和全体干部履职状况进行了一次全面把脉会诊和政治体检。
13.老干部待遇全面保障。xx 县科技局全面落实老干部各种政治、生活待遇。完善和落实医疗费保障机制，确保退休干部医疗费按规定报销；坚持走访慰问老干部生活保障机制，重大节日必访、特别状况随访已经形成了制度。xxxx 年春节走访慰问退休老同志，每人发放慰问金 xxx 元；xxxx 年x 月对退休老同志开展送凉爽活动，每人发放了价值 xxx 元的防暑降温药品。活动经费赐予保障，对老干部活动经费足额拨付，xxxx 年一次性将 xxxx 元活动经费拨付到位。
14.脱贫攻坚与乡村振兴有效连接。xx 县科技局将巩固提升脱贫攻坚成果，推动乡村振兴发展纳入局班子会重要议事日程。
局主要领导和分管领导常常深化帮扶村开展专题调研，听取村两委干部和广阔群众看法，真心实意地帮助他们理清发展思路、制定发展规划，为乡村振兴发展出办法、想方法、破难题，引导帮扶村大力发展种养殖业，主动组织科技特派员为其供应技术支持，并协调解决帮扶资金 x 万元，有力地促进乡村振兴发展。近期，又特邀省级科技特派团 xx 果业团到县科技局所挂点乡村振兴帮扶村（xx 镇 xx 村）举办大
型果树栽培技术专题培训，效果特别明显。同时，在春节、端午节、中秋节等节日前夕，局领导班子及全体帮扶干部上门走访慰问全部脱贫户，了解生活生产状况，激发致富内生动力，带去党和政府的关怀。
15.四城同创主动创建。xx 县科技局主动响应县委、县政府号召，主动动员全局党员干部主动参加创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林县城、国家历史文化名城。常常深化网格化责任区进行环境整治，对卫生死角进行了彻底清扫铲除，宣讲门前三包责任制管理，发放四城同创宣扬资料，听取社区群众建议，了解群众问题需求，主动助力社区治理，努力提升城市洁化、序化、绿化、美化、亮化水平。
16.跑项争资力度加大。在前几年超额完成跑项争资目标任务的基础上，xxxx 年，xx 县科技局接着加大力度，主动向省市争项目争资金，目前已争取项目资金 xxx 万元。
17.招商引资加速推动。xx 县科技局做好客商对接服务工作，主动帮助客商企业 xx 有限公司办理相关手续，落实了生物科技产业园 xxxx 余平方米厂房，目前，企业设备、人员已到位，正在试机生产。同时加大招商引资力度，邀请x 客商来 xx 考察，并进行意向性洽谈，打算引进铜深加工和纺织项目。
18.科技宣扬彰显特色。xxxx 年，xx 县科技局进一步加大对外科技宣扬工作力度，刚好展示全县科技工作动态和工
作成效。全县科技宣扬报道在《x 科技》、x 市科技局网站等媒体上稿 xx 余篇，科技信息报道工作列全市前列。特殊是思派思主持、x 工程学院等高等院校合作申报的 xxxx 年 x 省重大科技专项胜利获批，打破了 xx 县十多年来无省科技重大专项的历史，进一步提升了我县科技创新工作对外的显示度。市县科技局联合举办 xxxx 年全市第一个送优质水稻+食用菌栽培技术科技下乡活动和省级科技特派团在乡村振兴帮扶村举办果树栽培技术专题培训，市县电视台均进行了专题报道。举荐并专题拍摄省级科技特派团 xx 果蔬团团长周超华参与科技部举办的大美科技特派员微视频作品大赛（全市仅 x 个）。科技特派助推乡村振兴市县电视台对我县主动组织省科技特派团 xx 果业团深化乡村振兴帮扶村 xx 镇 xx村开展送科技下乡活动进行了专题报道。
19.中心工作全面落实。xxxx 年，xx 县科技局仔细、刚好、全面完成县委、县政府及省、市科技部门交办的各项工作任务，并取得了实实在在的成效，荣获全县先进基层党组织称号。
（二）存在困难和问题
1.研发投入有...
篇四：科技局2016年工作计划
局经济体制和生态文明体制改革2015 年总结和 2016 年工作计划
按照***市委、***市人民政府的部署，根据市委改革办的要求，科技局积极推进科技创新改革的各项工作，现将2015 年工作情况及 2016 年工作计划汇报如下：
一、2015 年工作情况
（一）、研究支持科技创新活动和科研成果转化的激励办法
一是根据改革工作的要求，科技局深入企业和农村调研，了解企业和群众对科技服务方面的需求，根据我市科技现状，研究制定了《关于深化科技创新改革的实施方案》，方案提出了我局在未来三年对于科技创新改革工作的工作思路和具体措施，为今后的工作奠定了基础，指明了方向。为更好的服务企业和群众，科技局制定了《***市科技发展计划（项目）管理办法》和《2015 年***市科技发展计划项目指南》，为企业和群众提供政策和技术指导。
二是加强科技服务工作。针对我市中小企业较多的实际情况，科技局积极开展高新技术企业和省级创新型科技企业的培育认定工作，做到每年申报一批、完善一批、储备一批。对企业已取得的成果进行鉴定登记，让成果在生产中得到产业化发展。
三是加大专利申报工作。鼓励企事业单位和个人申报科技成果，提升专利申请数量和质量，全年专利申请量突破 30件，提升企业自主创新能力，增强市场竞争力。
四是为提高农民科技意识和科技水平，科技局紧紧抓住***市政府与吉林农业科技学院“市校合作”的有利契机，利用学院的技术优势，组织开展了 3 次农业技术培训班，受训人数达 500 多人次。组织农业技术人员和专家深入农村，针对农民提出的实际问题进行解答，并在“新品种介绍”、“无公害种植”、“病虫害防治”、“测土施肥”和“农药管理”等方面进行培训，2015 年举办各类培训班和阳光工程培训达 20 余期，受训人数达 1500 余人次。
（二）、促进科研成果本地转化
一是积极申报项目，争取科技资金。2015 年我市获批复省级科技发展计划 7 项，获得项目补助资金 970 万元。其中：由我市恒瑞采油设备有限公司申报的《大长径比油管内壁离子渗氮技术产业》项目，获省重大科技成果转化项目，争取专项资金 800 万元；由我市水产良种繁育中心、秸秆气化炉能源开发有限公司、稀土永磁电机制造公司分别上报的省重点成果转化项目：《匙吻鲟池塘养殖技术成果示范与推广》、《年产 5000 台户用生物质半汽化系列采暖炉产业化》、《可变转矩稀土永磁电动机产业化》，获得省科技厅批复，项目各获得专项资金 40 万元；由我市通达导轨轴承有限公司申
报的省科技创新资金项目，《TD-K3662 双端竖轴、满滚子无线循环直线运动导轨支撑轴承》获得专项补助资金 25 万元；由我市安广镇沙坨子无公害农民专业合作申报的《***市露地西瓜高产高效综合技术与推广》科技扶贫项目获得专项资金 15 万元；由我市鑫达牧业有限公司申报的《高产奶牛繁育及健康养殖技术研究与示范》市县推介项目，获得专项资金 10 万元。
二是依托全市重点产业及主导农产品产业，定了本级科技计划项目十二项，拨付科技发展计划项目资金 37 万元。其中：成果转化项目 2 项，项目资金 3 万元；重点新产品项目一项，项目资金 1 万元；技术转移项目 2 项，项目资金 7万元；攻关项目 3 项，项目资金 6 万元；示范项目 2 项，项目资金 16 万元；研发项目 1 项，项目资金 2 万元；新品种引进项目 1 项，项目资金 2 万元。
虽然我市科技改革工作取得一定成绩，但是也存在科技投入相对不足、人才资源稀缺、创新能力不强等问题。特别是科技人员队伍建设，有待进一步加强。
二、2016 年工作计划
在下步工作中，进一步组织实施“科技兴市”战略，遵循市场经济发展规律，加强科技与经济的紧密结合，不断提升全市科技进步水平。
一是深化科技体制改革，着力抓好重大科技成果转化项目实施。重点围绕恒锐石油《大长径比油管内壁离子渗氮技术产业化》等重大科技项目，着力抓好成果转化工作，尽快使技术成果转化成新产品、新技术和新工艺，创造自主知识产权和为企业创造新的产值和效益。
二是实施科技农业服务工程，推进农业技术进步能力建设。深化新农村“富民强村固基”科技支撑工程，推进科技信息村村通工程落实，通过“12396”、“12582”等专业农业技术服务网站，为农民提供全方位技术服务。继续抓好农村科技示范工程。宣传推广好典型经验和做法，加大对师范典型的支持力度，遴选优秀科技项目予以科技计划支持，择优申报升级项目支持。
三是建立引进科技专家和各类专业人才的吸引机制、稳定人才和发挥人才的激励机制，以及提高人员素质的技术培训机制；通过政府组织政策引导，广泛开展与大专院校、科研单位和大中型企业的技术协作，聘请技术专家和管理人员，借助域外智力为我所用，提高我市工农业生产的技术开发能力和管理水平。
篇五：科技局2016年工作计划
德江县人民医院 2016年度科教工作计划
2016年我院科教工作继续以“科技兴院、人才强院”为主题，以促进卫技人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法，提升全员整体素质为目，扎实推进医院科研、教学、继续医学教育和学科建设工作的进一步规范和全面提升，如期完成医院中长期规划目标。现就2016年科技工作计划如下。
一、工作计划与目标 （一）科教管理 1、完成德江县人民医院《医院中长期（2016-2020年）发展规划》和《科教工作（2016-2020年）规划》及相应措施的制订工作，并认真组织实施。
2、编制完成《科研教学管理制度汇编》。
3、开展继续医学教育项目2项以上。
4、完成市级科研立项6项以上、省级1项以上。
5、积极按照《标准》加强助理全科医师培训基地的建设与管理，争取年内启动助理全科医师培训工作。
6、增加临床教研室的设置，规范教学管理，提升教学内涵和质量，在巩固遵医学院、黔南医学高等专科学校、铜仁职业技术学院、黔东南民族职业技术学院、遵义医学高等专科学校等学习教学实习医院的基础上，积极申报和建设遵义医学院非直属附属医院工作。
2（二）教学培训 1、院内教学培训 （1）院内教学讲座：明确各专业学科带头人每年度开展全院性教学讲座至少1次计2学时，2016年计划开展院级专题知识讲座20次、40个专题以上,培训人员6000人次；根据医院需要不定期邀请上级医疗业务和管理知名专家来院讲学。
（2）
实习带教工作 ①招收实习生：2016年计划接收各类专业实习生300人（其中本科生20人）、见习生100人，扩大医学本科实习生比例。
②带教管理：继续实施带教老师考核与优秀带教老师评选工作；落实实习生岗前培训制度,丰富培训内容（医院基本情况和学科及专业特色介绍、医疗卫生法律法规、医院医疗核心制度及各项规章、医德医风、院感防控知识、爱婴知识、医患沟通、病历书写等），培训分院级集中培训和科室入科培训两个阶段，时间院级约3个工作日、科室4至8小时，实行培训后考试；严格按照《实习大纲》进行实习岗位轮转；加强实习生安全和考勤管理；落实临床教学任务，将必须开展的带教项目内容（科内小讲座、教学查房、医疗文书书写、出科理论与技能考试、出科鉴定等）列入带教老师考核指标体系；继续开展优秀实习生评选工作。
（3）临床进修带教
2016年我院将继续向基层医疗卫生机构免费接收临床进修生，计划接收20人，规范进修生的带教管理与毕业鉴定及发证工作。
（4）新进人员岗前培训：坚持“凡进必考、岗前必训”的原则，
3对新进医院的各类人员都必须进行集中岗前培训，时间3至5天，培训考试合格后方可安排到合适岗位。积极完成2016年全院新进人员（工龄3年以内的各类员工、实习医师）的岗前培训。
（5）执医考试集中培训：明确规定凡是未取得执业资格的临床、医技人员必须参加资格考试，考前将邀请上级医院知名专家来院进行集中迎考培训，时间5天、计40个学时。
（6）专项知识培训：
①病历书写培训。计划4学时，以病历书写与质控要点为重点培训内容，对象以临床医学人员为主。
②传染病防治培训。计划4学时，以传染病监测、报告、防控预案、综合管理结合重点传染病的诊治等知识为重点培训内容，对象全体医务人员。
③爱婴医院培训。计划4学时，以“双十条”、母乳喂养知识、新生儿疾病识别与筛查、高危孕产妇识别与筛查及巩固爱婴医院相关知识为重点，培训对象为全体员工。
④合理用药培训。计划4学时，以抗菌药物临床合理应用、抗菌药物分级管理、不合理处方点评等为重点培训内容，对象以临床医学人员、药学人员为主。
⑤法律法规培训。计划4学时，以执业药师法、医疗机构管理条例、侵权责任法、传染病防治法等医疗卫生法律法规为重点培训内容，培训对象为全体员工。
⑥医疗核心制度培训。计划4学时，以医疗核心制度解读、执行流程、质控要点等为重点培训内容，培训对象为全体员工。
4⑦三级综合医院评审标准培训。根据我院2016年启动三级综合医院创建工作的需要，计划开展一轮等级医院创建工作培训，计划4学时，以《三级综合医院评审标准解读》为重点，培训对象为全体员工。
（7）三基培训与考核：
①考试对象。2016年全院的”三基三严”培训与考核对象将延伸至中级及以上职称人员。
②考试频次。中级职称以下人员每季度考试1次，中级及以上职称人员每半年考试1次。
③结果处理。每次试题总分为120分，题型不限，以本专业学科知识为主，80分以上为及格（含80分）、70分为合格。奖惩依据为《科研教学工作管理办法》（另行文）。
2、院外培训与交流 （1）外出进修学习：坚持“ 专业对口、内容实用、工作需要”的原则，今后每个专业学科每年度必须保证至少有1名专业技术人员外出进修半年以上（含半年），2016年全院计划选派外出进修人员20名，外出进修人员考核合格率须达100%。
（2）外出短期培训与交流：规范外出学习与交流审批流程，有效禁止借外出学习观光旅游。2016年全院计划外出参加短期专项培训、学术交流会议200人次。
（3）基层医院培训：继续积极承担公立医院在区域医疗卫生工作中教学培训责任，2016年计划组织各专业学科专家到全县各乡镇（社区）医疗卫生机构开展免费教学讲座40轮次，覆盖全县所有乡
5镇卫生院。
3、住院医师规培与训练 （1）2016年计划完成住院医师规范化培训基地的申报工作。
（2）积极选送人员参加国家住院医师规范化培训项目的实施。
（3）启动实施本院住院医师的规范化培训工作。
（三）继续医学教育 ⑴继教项目申报与开展。2016年计划申报实施省级及以上继续医学教育项目2至4项。
⑵完成全院医务人员继续医学教育学分登记和建档管理工作。
⑶鼓励医务人员积极参加在职学历提升教育。
⑷与“好医生网”、“华医网”密切协作，积极开展远程医学教育活动，确保全院继续医学教育学分达标率达95%以上。
（四）科研技术 1、科研项目立项。建立和完善科研项目激励机制，明确规定每位专业学科带头人每2年至少有1项市级以上科研立项，2016年计划市级以上科研立项6个，结题率达80%以上。
2、科研人才配备。2016年完成各专业学科带头人的申请与审批工作，并按期考核，每位学科带头人配备1名兼职秘书；完成各学科技术学术骨干的考核任命，使每个学科都逐步形成一支学历、专业、职称及业务水平等结构较为合理且相对稳定的专业技术团队。
3、 完善教研组织。在原有组织的基础上，建立比较完善的外科学、内科学、妇产科学、儿科学、医技、中医康复、护理学、药学等8个教研室，并指导、督促其开展教学科研工作。
64、 教研设施与能力建设。加大教学科研投入，配置基本能满足各教研组开展工作的必须设备设施。
5、教学科研设备配置。根据临床教学与科研工作需要，按照《全科医师培训基地》相关标准，加大投入，配置相应设备特别是临床技能训练类模拟设备，改善教学科研工作条件。
（五）学术管理
修改完善学术论文发表的激励政策，提高论文发表质量。2016年全院计划发表省级及以上医学专业学术论文60篇，其中国家级占比达5%以上，逐年提高比例。
（六）学科建设 1、将2015年申报市级重点学科未获批准的科室作为2017年申报的必须科室，且按照院级重点学科予以相应政策和资源支持。
2、加快市级重点学科的标准化建设，在第一批市级重点学科中选取2至3个申报省级重点学科。
3、继续加强综合医院中医药工作示范单位的建设与创建工作，认真梳理贵州省综合医院中医药工作示范单位评审专家组在评审时反馈的意见，制定整改措施，并逐条落实整改。
4、积极开展遵义医学院非直属（教学）医院的创建工作，力争2016年获得通过评审。
5、开展住院医师规范化培训基地的创建与申报。
二、工作措施 （一）健全管理组织：
1、成立医院科教工作管理委员会，调整充实学术管理委员会。
72、完善各学科教研组及其工作激励机制，明确其负责人和秘书工作人员及工作职责。
（二）完善激励机制 制订比较系统和科学的、适用性和操作性强的科教工作实施管理办法，明确各项目标任务、考核标准、奖励措施及补助办法。
科教科
2016年01月16日
篇六：科技局2016年工作计划
局年度工作计划 2014 年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年， 也是实施“十二五”规划的攻坚之年。做好今年科技创新工作， 对于促进全市经济平稳较快增长， 加快发展方式转变， 全面推进创新型城市建设具有特别重要的意义。前不久召开的市委十一届六次全体（扩大）
会议和全省科技工作会议， 对今年科技工作的主要目标任务都作出了明确要求和部署， 应该说大政方针已定， 关
键是要抓好各项工作落实。
因此， 我们要把思想和行动统一到中央、 省、 市的战略判断和决策部署上来， 把科技支撑引领经济发展方式转变作为首要任务， 不断开拓创新， 积极进取， 以实际行动推动实施创新引领战略。
2014 年全市科技工作的指导思想是：
深入贯彻党的十八届三中全会、 全省科技工作会议以及市委十一届六次全体会议精神， 紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用的目标， 以深化改革创新为动力， 牢牢把握加快推进产业转型升级这一条主线，全面推进增强企业创新主体地位和完善创新创业环境两大工作重点， 持续提升“企业自主创新能力、 社会创新成果转化能力、 服务基层服务企业能力”三大能力， 为全市经济转型升级提供强有力支撑， 为创新型城市建设作出更大贡献。
2014 年全市科技工作的具体指标是：
全社会 r&D 经费占 GDP 的比重达到 2.7%；高新技术产业产值超过 1.38 万亿元； 引进创新创业领军人才和团队 500 个， 其中国家千人计划、 省双创人才及团队继续保持全国、 全省前列； 新增创新先锋企业 40 家， 国家高新技术企业 600 家， 省民营科技企业 600 家； 落实加计抵扣政策企业 2000 家以上， 加计扣除额达到 50 亿元； 新增国家、 省级研发机构 50 家； 组织实施重大民生科技示范项目 20 个、 重大农业科技示范项目 20 个； 实施省级以上科技项目 1000 项， 争取上级科技经费达到 11 亿元以上。
围绕以上目标任务， 在工作推进上狠抓“四个巩固提升、 四个重点突破、 两个积极探索”。
对我们在工作实践中行之有效的经验做法和工作举措， 在政策落实、 科技人才、 产学研合作、 载体建设四个方面要强化巩固提升， 确保我市科技创新综合实力保持全省前列； 聚焦全市科技创新的一些重点难点问题， 在企业创新能力、 产业技术水平、 广场功能完善、 科技金融结合四个方面实施重点突破， 打造全市科技工作的特色和亮点； 围绕深化体制机制创新， 在科技惠农惠民和科技管理改革两个方面开展积极探索， 切实激发全市科技创新的持续动力。
重点做好以下 10 个方面重点工作。
1.全力支持中小科技企业做大做强。
要更大力度组织实施“瞪羚计划”、 “雏鹰计划”，促进一批成长期中小科技企业快速成长为高新技术企业。
力争到 2015 年形成以 10 家创新领军企业、 300 家创新先锋和科技拟上市企业、 3000 家高新技术企业、 10000 家民营科技企业为核心的创新型领军企业集群。
一要强化指导服务， 积极开展“一对多”、 “一对一”、 “多对一”的专场服务， 对制约企业发展的问题、 障碍进行专题诊断， 真正挖掘出企业创新的有效需求。
二要加强资源集成集聚， 围绕中小科技企业创新需求， 整合计划项目、 科技金融、 科技政策、 科技人才等工作手段， 全力以赴帮助中小科技企业化解难题。
三要建立健全工作体系， 市科技局给予政策指导、 业务培训和倾斜支持， 各市、 区要根据实际情况制定切实可行的实施方案， 组织开展本地中小科技企业培育发展工作， 真正形成工作合力。
2.加快建设高水平企业研发机构。
在当前和今后一段时间内， 企业研发机构建设的重点是在“提质”上下功夫， 鼓励支持规模型企业加快建设有持续创新能力、 有核心知识产出、能够参与国际竞争的高水平研发机构， 为企业发展提供专业技术服务和支撑。
力争在 3-5 年内， 重点建设 10 家国家级企业工程中心、 重点实验室， 200 家省级重点企业研发机构， 1000家市级企业工程中心。
一是政策扶持推进。
今年市里将研究出台“推进企业高水平研发机构建设工作方案”， 采取后补助、 持续滚动支持等方式， 进一步强化政策推动， 支持企业高水平研发机构建设。
二是重点企业推进。
在普遍建立的基础上， 围绕创新先锋企业、 高新技术企业、 科技拟上市企业等重点企业群， 加大指导帮扶力度， 支持企业申报建设国家、 省级工程中心、 重点实验室等， 切实增强技术创新能力和发展后劲。
三是考核评估推进。
按照“提升质量、 发挥作用”的基本原则， 探索建立企业研发机构考评指标体系， 引入第三方机构进行评估。
根据评估结果， 结合企业发展瓶颈， 进一步有针对性地集成资源， 重点扶持。
3.完善自主创新广场服务功能。
以创建国家技术转移苏南中心为抓手， 进一步强化功能， 完善机制， 理顺体制， 扩大影响。
一是完善服务平台功能。
利用信息化手段， 着力强化提升自主创新广场各服务平台功能， 通过线上交流、 线下对接方式， 针对企业提出的各类创新服务需求， 实现快速响应、 无缝对接。
各地要积极利用平台服务功能， 引导本地企业通 过平台开展技术交流和对接， 推动科技成果的转移转化。
二是大力度汇聚创新资源。
努力争取国家有关部委将更多创新项目、 政策放在苏州试点试行， 将广场打造成为苏南自主创新示范区的核心区。
三是着力培育服务队伍。
探索苏南各市乃至长三角技术经纪人互认机制， 加强业务指导， 推动技术经纪活动逐步走上法制化、 规范化的轨道， 进一步促进技术经纪人、 技术经纪机构
发展。
4.着力深化科技金融结合。
以信贷、 保险、 创投、 担保四个方向为突破口， 积极探索建立县市联动推进科技金融结合的新机制， 力争全年服务企业 400 家， “科贷通”贷款新增30 亿元， 实现“瞪羚计划”和“雏鹰计划”企业科技金融需求全覆盖。
一是完善“首投”机制， 建立市级天使投资母资金， 鼓励有条件的市、 区设立天使投资资金， 逐步形成市县区联动的天使投资引导资金体系， 引导和带动民间资金投资种子期和初创期科技型企业。
二是完善“首贷”机制， 开展“科贷通”上下联动工作， 各市、 区也要设立信贷风险补偿专项资金， 因地制宜开展具有特色的科技金融创新， 共同开展“科贷通”服务， 并扩大“微小贷”试点。
三是完善“首保”机制， 设立科技保险专项资金， 通过科技保险费补贴和科技保险风险分担的形式， 鼓励保险机构创新科技保险产品， 引导科技型企业利用保险工具， 分散和化解科技创新风险。针对“瞪羚计划”和“雏鹰计划”企业， 积极推进科技保险专项服务。
5.大力推进科技成果惠农惠民。
进一步加强农业和社会发展等关系群众切身利益的民生领域的科技创新， 着力增强科技创新支撑作用。
一是加快建设农业技术创新体系。
以农业科技园区为切入点， 制定出台“苏州市现代农业科技园区管理办法”， 每年择优培育 10 家左右市级农业科技园区， 推动农业科技成果转化和农业科技型企业发展。
二是深入推进民生领域科技示范。
围绕食品安全、 医疗卫生、 公共安全和社会管理等领域， 特别是针对目前迫在眉睫的雾霾问题， 加大力度组织实施民生科技示范工程和联合攻关， 切实推动科技创新惠及百姓民生。
三是积极探索科普工作新格局。
加强科学知识的普及和宣传， 深入开展科技“三下乡 ”活动， 全力推动吴江青少年科技文化活动中心升格为苏州市科技馆， 积极助推全民科
学素质提高。
6.深化科技计划管理改革。
科技计划管理是我们科技部门的看家本领， 其成效的好坏，直接影响科技助推转型升级的进程， 直接影响人民群众对科技部门的印象， 必须要下大力气完善好。
一是改革完善计划组织方式。
各地科技计划的指南征集和发布要加强调查摸底， 更多倾听企业意见， 充分反映企业创新需求； 项目的申报、 评审、 公示、 立项、 中期检查、 结题验收等环节要争取全部通过项目管理平台开展， 确保公开、 公平、 公正。
二是提高科技资金使用效率。
在支持方向上， 必须要以企业和市场为核心健全技术创新市场导向机制， 通过拨加投、 拨加贷、 拨加奖等方式， 重点支持青年科技人员、 中小科技企业等， 加快科技经费间接资助和后补助改革步伐， 各地科技经费也要调整方向， 加大对被市场认可的项目、 成果的支持力度； 在使用绩效上， 更加突出项目 经费使用后的评估评价， 今年我们将对市拨款50 万元以上的项目实施经费使用审计； 出台具体管理办法， 对重大产学研创新载体建设成效， 委托第三方机构进行绩效评价， 增强其内涵建设。
三是探索推进科技报告制度。
选择部分计划项目开展科技报告的试点工作， 记录科研项目调查、 实验、 研究的成果或进展情况，实现科学数据、 资源的公开共享。
7.充分发挥高层次人才引领作用。
经过近几年“姑苏人才”计划的持续推进， 我市科技人才工作取得了显著成效， 下一阶段， 我们的工作重点将聚焦在发挥高层次人才引领作用上，着力激发各类人才创新创业活力。
一是择优滚动支持。
在着力扩大领军人才规模的同时， 择优筛选团队优、 能力强、 技术新、 成果好、 产业快的企业予以滚动支持， 全力促进领军人才企业发展壮大。
二是加大创新型人才引进力度。
鼓励我市规模型企业引进创新型领军人才，积极引导本地企业家和海内外人才合作开展创新创业， 开发新项目， 拓展新领域， 加速产业转型升级步伐。三是着力优化人才发展环境。依托千人计划专家联合会和各级人才服务平台，加强对高层次人才在苏居住、 出入境、 医疗、 社保等方面的协调落实和服务； 积极推进科技奖励工作， 争取承办第三届“中国创新创业大赛”总决赛， 着力营造创新创业氛围。
8.扩大产学研合作交流。
把产学研合作作为提升企业创新能力的一个重要渠道， 鼓励和支持高校、 科研院所和企业运用市场机制开展创新活动， 力争全年新增合作高校、 科研院所 20 家， 新建政产学研联合体 150 个， 实施产学研合作项目 1500 项。
一是继续开展品牌产学研活动。
做好企业科技行、 张家港科技节、 吴中院士行等产学研活动， 不断拓展产学研合作渠道。
二是充分发挥科技镇长团的“突击队”作用。
依托科技镇长团服务中心， 强化镇长团目标任务的细化分解和督查考核， 鼓励科技镇长团成员推动地方、 企业与高校开展合作， 引进科技人才、 共建创新载体。
三是提升国际科技合作水平。
充分利用自主创新广场技术转移平台开放性特点， 发挥 APEC 技术转移中心、 中芬纳米技术创新中心、 昆山深化两岸产业合作试验区、 太仓中德先进制造技术国际创新园等功能作用， 以国际视野集聚全球资源， 探索技术转移国际化路径。
9.加大科技政策落实力度。
落实科技政策是政府部门推动企业自主创新的最有效手段和根本途径， 仍然是今年科技工作的中心任务之一。
要聚焦研发费用加计扣除、 高新技术企业税收优惠等重点政策的落实， 持续引导企业加大科技投入， 确保全社会 r&D 经费占GDP 的比重达到 2.7%。
一是制作完成并发放“研发费用加计扣除科技政策落实教育宣传片”，创新政策宣传方式， 帮助企业更加便捷地掌握政策落实的各项具体操作。
二是进一步扩大政策辅导服务的覆盖面。
各地要组织科技政策宣讲团， 大力开展“一对一”的辅导和服务， 协调解决企业在政策落实中遇到的具体问题， 确保企业科技政策落实到位。
三是要健全与统计、
税务等部门的工作协调机制， 各地要定期对企业科技政策落实情况进行统计、 监测和分析，督促企业把享受科技政策获得的资金全部用于科技投入， 切实提升企业创新能力。
10． 提升基层科技管理和服务水平。
要在创新型城市建设整体框架下， 坚持不懈把基层科技工作抓紧、 抓实， 切实提升创新体系的整体效能。
一方面， 要加快创新型县（市、 区）、创新型乡 镇建设， 鼓励基层完善“创业苗圃-孵化器-加速器”科技创业孵化链条建设， 推动各类孵化机构建立健全“创业孵化、 创新支撑、 融资服务”的抚育体系， 提升专业化服务功能。另一方面， 要加快创新型园区建设。
以“苏南自主创新示范区”建设为契机， 着力推动苏州工业园区、 苏州高新区、 昆山高新区建设国家创新型园区， 支持常熟高新区进入国家队序列，加快推进张家港、 吴中区建设省级高新区， 争取省级高新区实现县（市）
全覆盖， 使其成为技术成果的中试熟化地、 高新技术产业的承载区。
（编辑：
琛哥）
篇七：科技局2016年工作计划
技局工作总结及工作计划20xx 年， ××县科技局在县委、 政府的领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习贯彻科学发展观， 全面落实“科教兴县” 和可持续发展战略， 促进了全县经济社会持续、 快速、 健康发展。
一、 20xx 年工作情况
(一) 认真抓好党风廉政建设和社会治安综合治理， 切实加强干部队伍自身建设
切实把党风廉政建设和社会治安综合治理工作作为抓好各项工作的重要前提列入议事日程， 讲学习、 抓教育、 求实效、 促发展，为科技管理工作的创新开展提供了坚实的政治、 思想和组织保证。
一是切实加强对党风廉政建设和社会治安综合治理工作的领导， 成立了以党支部书记(局长) 为组长、 副局长为副组长、 职能办公室相关人员为成员的工作领导小组， 制定了工作实施方案，为党风廉政建设和社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证; 二是深入开展学习实践科学发展观和作风建设教育活动， 抓学习、 查问题、 重整改， 求实效， 认真贯彻执行法治政府八项制度、 责任政府四项制度和阳光政府四项制度， 使全体干部职工的思想、 工作作风有了进一步的转变; 三是深化反腐倡廉学习教育， 不断增强党员干部廉洁自律意识。
深入开展理想
信念和从政道德教育、 党的优良传统和作风教育、 党纪党规和法律法规教育， 在全体干部职工中营造了以廉为荣， 以贪为耻的良好风气; 四是切实加强制度建设， 认真制定和完善了《××县科技局内部管理制度》， 并在实际工作中认真贯彻落实， 真正形成了按制度办事、 靠制度管人的机制; 五是坚持“打防结合、 预防为主、 标本兼治、 重在治本” 的综治方针， 认真开展社会治安综合治理工作， 全力维护社会政治稳定， 为经济社会的健康发展创造了良好的社会环境。
(二) 政府工作报告分解任务完成情况
1、 强化落实， 深入贯彻党政一把手科技进步目标责任制
科技进步目标责任制是营造科技进步有利环境的有效手段。
责任制贯彻实施以来， 我们结合全县工作实际， 认真组织完善了《××县乡 (镇) 党政一把手科技进步目标责任制考核实施办法》， 并切实加强检查指导和考核， 在全县范围形成了党政一把手亲自抓， 分管领导具体抓， 各部门共同努力配合抓的科技进步新局面。
20xx 年， 县科技局组织相关人员深入 15 个乡 镇， 结合科技下乡 工作的开展， 重点对乡 镇党政一把手科技进步目标责任制的贯彻落实情况进行了检查指导。
当前， 各乡 镇党政一把手切实把科技进步工作列入推动经济社会发展的重要工作来抓， 积极筹措资金， 认真组织开展各项科技政策措施的落实， 有力地推进了乡 镇科技进步。
2、 科技项目的组织申报和实施管理情况。
(1) 深入开展项目调查论证， 积极组织申报省市科技项目。
20xx 年， 我局结合××实际和省科技厅《项目指南》 的要求，组织相关单位向省科技厅申报了省级科技计划项目 10 项， 其中“××县玉米高产创建活动示范” 、 “玉米笋罐头精深加工出口创汇” 、 “无公害出口蔬菜冻干新技术产业化开发” 、 “××中药材规范化产业基地建设” 、 “冷凉山区百合种球国产化栽培关键技术研究与示范” 、 “广玉系列新品种及产业化开发” 、 “优质黑山羊冷鲜肉精深加工” 等 8 个项目获得了省科技厅的立项扶持， 共获得扶持资金 335 万元。
值得一提的是， 在县委、 政府的领导下， 通过县科技局、 县药监局的共同努力， 我县于 20xx年 9 月被云南省科技厅、 云南省食品药品监督管理局认定为全省首批“云药之乡 ” ， 为我县中药材产业的快速健康发展创造了良好的条件。
(2) 认真组织实施县级科技示验示范项目。
安排县级科技三项费是县委、 政府重视科技、 发展科技的最根本体现， 用好用活这笔经费是科技主管部门最基本的职能。
20xx 年， 我局以“支撑全县经济、 社会和人的全面发展” 为目标， 认真开展县级科技试验示范项目的组织实施工作， 成立了专门的领导和工作机构， 深入细致地组织开展了项目征集、 调查论证、 分析审定等大量工作，形成了科技计划项目实施方案并认真加以落实， 取得了明显成效。
20xx 年县级科技项目计划设置“新品种新技术示范及科技成果推广计划” 、 “企业技术创新及新产品开发计划” 、 “社会
发展科技计划” 、 “科技服务能力建设计划” 四个专项共 32 个项目， 总投资 280 万元。
其中新产品开发示范 5 项， 扶持资金46 万元， 占科技总投入的 16. 3; 新技术引进示范 12 项， 扶持资金 97 万元， 占科技总投入的 34. 7; 新品种选育示范 7 项， 扶持资金 55 万元， 占科技总投入的 19. 7; 科技成果推广 4 项， 扶持资金 32 万元， 占科技总投入的 11. 4; 社会发展 4 项， 扶持资金50 万元， 占科技总投入的 17. 9。
目前， 所有项目进展顺利， 效果明显， 于今年 11 月到明年 3 月全面完成验收。
(3) 切实抓好在研项目的监管。
目前正在实施的项目有科技富民强县项目、 ××果梅种植及加工产品产业化开发等 6 个， 我局认真履行本文来源：
文秘 114http: //www. wenmi114. com 科技项目实施的监管职能， 严格按照项目管理程序做好在研项目的组织实施和监督管理工作， 确保项目资金落到实处并取得良好效果。
当前各个项目正按项目合同的要求组织实施， 其中国家科技部、 财政部和省科技厅联合扶持的科技富民强县项目已经完成了项目合同规定的各项任务， 将于 11 月 23 日正式验收。
3、 以专利为核心的知识产权管理工作情况
现行的知识产权管理体制决定了县级知识产权局的职能主要是加强以专利为核心的知识产权知识的普及和相关知识的咨询服务。
20xx 年， 我局切实加强领导， 认真贯彻落实专利法等知识产权法律法规， 通过科技下乡 和科技活动周， 切实加强知识产权宣传培训， 更加注重提高公民的知识产权保护意识。
全年共组织
开展以专利为核心的知识产权宣传培训 20xx 人次， 印发宣传资料 5600 余份， 接待咨询服务 8 人次。
(三) 贯彻执行法制政府八项制度、 责任政府四项制度和阳光政府四项制度的情况。
一是加强领导， 成立了由局长任组长， 副局长为副组长， 办公室、 项目办、 财务室的主要负责人为成员的工作领导机构， 为制度的全面推行提供了组织保证; 二是结合实际， 制定方案。
把制度的贯彻落实工作列为今年工作的重中之重， 由局长负总责， 并在调查分析、 广泛征求意见的基础上制定了贯彻落实制度的实施方案， 从指导思想、 原则、 目标任务和具体措施等方面对贯彻落实法治政府八项制度、 责任政府四项制度和阳光政府四项制度工作进行了周密的安排和部署， 确保了各项工作的顺利开展; 三是认真组织开展学习教育活动。
根据县人民政府的安排和部署， 结合自身工作实际认真组织学习了《关于印发××县贯彻执行云南省法治政府八项制度配套制度的通知》、 省市县关于推行责任政府四项制度和阳光政府四项制度的相关文件， 全面安排了各项制度的组织实施工作， 使全体干部职工充分认识了推行这些制度的重要性和必要性。
通过学习教育和深入的贯彻落实， 全体干部职工遵纪守法、 严以律己、 扎实工作， 有效推进了科技管理工作的进一步发展; 四是认真做好网上发布和信息查询服务工作。
根据四项制度的要求， 我局切实加强领导， 明确责任， 确定了四项制度网上信息发布人员和 96128 信息查询专线联络员， 坚持 24 小
时坚守信息查询岗位， 坚持高标准完成政府信息的发布和回复，严格按照首问责任制、 限时办结制等四项制度的要求认真抓好阳光政府四项制度的落实， 进一步促进了机关工作作风的有效转变， 促进了科技管理工作的开展。
(四) 其他工作情况
1、 加强科技宣传培训， 不断提高劳动者素质。
一年来， 我局深入开展科学技术的宣传普及工作， 努力提高全县劳动者素质和生产生活中的科技含量， 有效地促进了科技事业的健康发展。
一是切实加强对乡 (镇) 科委的工作指导， 结合全县经济社会发展和乡 (镇) 具体工作实际， 大力开展农村实用技术培训， 使科学技术真正成为各项产业健康发展的有力支撑; 二是深入开展科技活动周和科技下乡 等大型科普活动， 努力提高全县劳动者素质和生产生活中的科技含量。
20xx 年科技活动周期间，我们把科技活动周和科技下乡 有效地结合起来， 在县城组织开展科普活动的同时组织各乡 镇充分利用各自的优势和条件认真开展科技宣传培训工作， 科技局重点组织相关科技部门及科技型企业深入乡 (镇) 开展送科技下乡 活动， 在疫病预防、 防震减灾、 节能减排、 生态保护、 安全生产、 农村实用技术培训等方面实实在在地做好科技服务。
全年共组织开展科技宣传培训 28000 人次，发放宣传资料 58700 多份， 使劳动者素质得到了进一步提高， 为科技事业的发展奠定了良好的基础。
2、 加强科技成果管理， 提高科技人员的创新意识。
一是坚持做好科技成果验收、 评审及组织申报工作， 以激励科技人员的工作积极性、 主动性和创造性。
20xx 年， 我局组织专家对 20xx 年度的科技成果进行了评审， “程海湖滨区造林技术试验示范” 、 “××县蚕用生物营养添食剂‘金蚕宝’ 试验示范及推广” 、 “××县人群乙型肝炎免疫效果及免疫水平监测研究” 等 3 个项目获得了县级科技进步奖。
二是积极组织科技部门和科技工作者引进推广先进实用的技术成果， 使省内外的先进技术尽量为我县经济建设所用， 将其迅速转化为现实生产力， 为全县经济社会健康发展提供有效支撑。
3、 认真落实《程海湖水污染综合防治目标责任书》
根据责任书的要求， 我局结合我县实际编制了“程海湖生态系统研究” 项目上报省科技厅争取立项支持。
通过努力， 项目于今年七月被省科技厅列入社会发展计划正式实施。
程海湖生态系统研究项目， 计划总投资 225 万元， 其中， 省科技厅专项经费 100万元， 占总经费 44. 4; 地方政府配套资金 90 万元， 占总经费 40;项目承担单位自筹 35 万元， 占总经费 15. 6。项目实施期限为 20xx年 7 月至 20xx 年 12 月。
20xx 年 8 月 27 日， 程海湖生态系统研究项目启动仪式在施普瑞程海养殖基地举行， 标志着程海湖生态系统研究项目正式启动实施。
项目实施以来， 主要完成了以下工作：
一是了完成项目的组织协调和分工， 提出项目实施的研究方案; 二是组织购置项目研究及化验的仪器、 设备、 试剂和实验用品， 进行实验条件测试;
三是针对项目内容研究， 对程海湖进行了进一步的调研， 结合国内外有关文献资料和程海历史资料的分析， 制定了项目实施技术方案; 四是完成实验室水电安装、 操作台建设， 对野外生态观测点进行选点及建立， 确定实验室分析方法， 并已开展了程海湖两次水样的调查和取样, 同时进行水质检测等工作; 五是开展技术操作培训， 使地方参加人员初步掌握了程海湖生态系统调查， 湖水取样、 观测、 化验方法和有关技术; 六是建立了 4 个鸟类生态观测站， 4 个水速、 水流监测点， 正在筹备和购置气象设备， 尽快建立 3 个气象观测站。
二、 20xx 年工作计划
20xx 年， 我局将坚持以科学发展观为指导， 进一步贯彻落实法治政府八项制度、 责任政府四项制度和阳光政府四项制度， 组织协调各科技部门， 通力合作， 强化创新， 把县委、 政府确定的经济社会发展目标和任务落实到科技管理具体工作中， 不断开创科技工作新局面， 重点抓好以下工作：
(一) 切实提高全体干部职工的思想政治素质和业务工作能力。认真贯彻落实法治政府八项制度、 责任政府四项制度和阳光政府四项制度， 切实把党风廉政建设责任制、 社会治安综合治理责任制以及科技局内部管理的各项规章制度落到实处， 加强党员干部作风建设， 确保全体干部职工在思想上、 政治上和行动上与党中央保持高度一致， 营造安全、 健康、 积极向上的工作环境和氛围，促进各项工作有效开展。
(二) 深化党政一把手科技进步目标责任制的贯彻落实， 进一步形成依靠科技促发展的良好氛围。
根据丽江市区、 县党政一把手科技进步目标责任责任制考核的相关要求， 创新方式， 切实抓好乡 镇党政一把手科技进步目标责任制工作。
(三) 继续开展科技宣传培训， 不断提高劳动者素质和生产生活中的科技含量。
紧紧围绕全县重点产业的发展， 结合科技项目的实施， 把农村实用技术、 防震减灾、 疫病预防、 禁毒防艾、 生态保护、 安全生产等与人民群众生产生活息息相关的知识作为科技宣传培训的主要内容， 在全县范围开展科技宣传培训工作， 进一步促进人民群众生产生活方式的转变。
(四) 切实做好科技项目的申报、 实施和监管。
一是切实抓好在研项目的组织实施与监管工作， 确保项目按质按量完成并取和成效; 二是深入开展科技项目的调查论证， 按照省市科技主管部门的要求组织开展好科技项目的申报工作; 三是认真组织实施县级科技计划项目， 为全县经济社会又好又快向前发展提供有力的科技支撑。
(五) 创新思路， 深入开展科技成果管理工作。
在做好科技成果验收、 评审和组织申报工作的同时， 加大科技成果引进推广力度，加速科技成果向现实生产力的转化。
(六) 加强社会领域的科技进步。
积极创造条件， 围绕人口与健康、 社会公共安全、 防震减灾等关系人民群众切身利益的公共事业的发展组织实施科技项目， 认真开展科技宣传培训， 引导卫生、
计生、 气象、 地震等部门大力开展先进技术的引进和运用， 不断增强对疫病和自然灾害的防范能力。
(七) 加大知识产权保护力度， 不断推进知识产权工作的创新。组织开展知识产权宣传培训工作， 采取有效措施， 充分调动广大科技工作者及人民群众发明创造的积极性。
(九) 完成县委、 政府交办的其他工作任务。
篇八：科技局2016年工作计划
科技大学党建和思想政治工作自查自评情况报告和科技局 6 2016 年工作计划汇编
科技大学党建和思想政治工作自查自评情况报告
。4 月 26 日，学校组织召开了党建和思想政治工作会议，对自查自评工作和近几年学校党建和思想政治工作方面的经验进行了总结；对自查自评中发现的问题，结合形势发展的需要，提出了进一步整改完善的要求，明确了今后一段时期加强党建和思想政治工作的思路。同时就下半年我校申报党建和思想政治工作先进高校进行了初步动员。
二、自评分数和存在问题通过自查，我校自评 950 分，其中基本分为 850 分，特色分为 100 分，达到《基本标准》优秀水平。扣分项目共 30 项，累计扣分为 50 分。差距和不足主要表现在：
1、制度建设方面需要进一步加强自查自评中，属于制度建设方面存在的问题共7 项，扣 15 分。主要是个别部门存在制度不健全、工作不规范的现象，有些工作做了，但没有形成制度，或者有制度但不规范；部分会议、党支部工作手册存在记录不全的问题。
2、党
科技大学党建和思想政治工作自查自评情况报告 建和思想政治工作的一些具体工作质量有待进一步提高自查自评中，属于工作质量方面存在的问题共 12 项，扣 17 分。主要表现在学科梯队建设的队伍方面、理论学习的效果方面、重大事件的宣传方面。有关部门正在按照《基本标准》的要求，采取措施，进行整改。
3、硬件方面存在一定差距自查自评中，属于硬件方面存在差距的共 11 项，扣18 分。这方面的差距主要为师生员工的活动场所问题，有些已经列入我校的校园建设
2
规划当中，比如学生活动中心、教工活动中心的建设等；有些校党委将采取措施着力加以解决。
三、今后一段时期党建和思想政治工作的指导思想加强党建和思想政治工作是高校永恒的主题，今后一段时期我校党建和思想政治工作的指导思想是：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以先进校评选为契机，以《基本标准》为依据，全面提升我校党建和思想政治工作的水平，为学校的建设和发展提供强有力的组织保证和思想保证。坚持以思想建设和领导能力建设为重点，加强领导班子建设和队伍建设；坚持以党建和思想政治工作评估为契机，加强基层党组织建设；坚持以德育评估为动力，进一步加强和改进大学生思想教育和两课教学工作；坚持转变观念，大胆创新，建立党建和思想政治工作的长效机制。对自查自评工程中发现的问题，结合当前形势，进一步整改落实。**科技大学的党建和思想政治工作有着光荣的传统，1995 年曾首批获得“**市党建和思想政治工作先进普通高校”称号，1998年通过了先进校的复查，20**年获先进校提名奖。近十年来，在各级党组织和广大党员干部的积极努力下，我校的党建和思想政治工作的各个方面都得到了进一步加强。
今后，我们将继续努力，抓住机遇，历练内功，扎扎实实做好工作，以优异的成绩迎接党建和思想政治工作先进高校的申报检查。
3
科技局 6 2016 年工作计划
科技局 20**年工作计划
20**年，是“十三五”规划实施的开局之年，也是我县打基础、扩总量、增后劲的关键时期。我局工作的指导思想是：
深入贯彻落实十八届四中、五中全会和习近平系列讲话精神，紧紧围绕县委、县政府“2+1”主导特色产业指导思想，以提升技术创新能力为重心，为优化产业结构，提升特色产业市场竞争力提供有力的科技支撑。主要工作计划如下：
1、狠抓科技项目申报工作。在项目储备中，精选一批向国家、省、市申报。
20**年，继续在省重大科技成果转化项目上加大实施力度，力争做到“保一进二”，即确保省重大科技成果转化项目获批 1 个，努力争取 2 个；继续在苏北富民强县项目上走在全市前列；实施省级以上其它科技计划项目 30 项以上，获批项目资金不低于 1600 万元。
2、不断完善科技项目申报制度，着力推动科技资质（条件）类项目工作。新增国家高新技术企业 6 家，省高新技术产品 20 件以上；新增省工程技术研究中心 2家，新增省研究生工作站 3 家；省级博士后创新实践基地 1 家。
3、全力做好“苏科贷”工作。以创建创新型城市为方向，进一步完善科技创新体系，优化创新创业环境，加大“苏科贷”实施力度，极力促成“苏科贷”资金池实施到位，和相关部门一起，深入核实科技型中小微企业资金需求和资金风险管控，扩大科技金融范围，努力为中小企业融资额度力争达到 20**万元以上。
4、大力推进知识产权工作。以“知识产权示范县”验收为抓手，通过“引进来、走出去”，广泛开展引智引技引项目活动，确保“知识产权示范县”验收顺利通过；以专利申请、专利执法为手段，全面提高我县企业自主创新能力。年计划专利申
4
请 1000 件以上，提高企业发明专利和实用新型专利的比例；引导 30 家企业开展产学研合作，力争校企签订协议 25 家以上，建立 5 家以上的家校企研发中心。
5、加强机关自身建设。进一步规范内部管理，形成以制度管人、管事；继续抓好集中学习和业务培训，开展多形式、多载体的学习活动；加强舆论宣传，营造良好的科技工作氛围；进一步转变作风，深入企业调查研究，每周走访企业不少于 3 家，为企业排忧解难，努力打造一支“思想纯、作风硬、业务精、纪律严”的科技队伍。
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