2012年护理工作总结5篇2012年护理工作总结 护理专业技术工作总结(共共10篇) ? 篇一：护理职称专业技术工作总结?专业技术工作总结?×××女下面是小编为大家整理的2012年护理工作总结5篇,供大家参考。
篇一：2012年护理工作总结
专业技术工作总结(共 共 10 篇)?
篇一：护理职称专业技术工作总结 ? 专业技术工作总结 ? ××× 女 ××××年××月出生，现学历：护理大专；技术职称：主管护理师。工作单位：×××。
? ××××年××月毕业于×××， ××××年××月参加工作，××××年××月调入×××医院从事临床护理工作，至今××年。自工作以来认真学习专业技术知识，努力提升业务水平，恪尽职守，积极上进。通过不懈努力于××××年取得主管护师资格。现对任职以来工作总结如下。
? 一、思想道德方面
本人自 任主管护师以来，在政治上，对自己严格要求，自觉学习政治理论，努力提高政治理论修养，树立社会主义荣辱观，坚持正确的政治方向。能够用良好的职业道德来规范自己的行为。热爱本职工作，有很强的事业心，尊重领导，团结同志，严以律已，宽以待人。工作上以事业为重，不计个人得失，在工作中做到公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中态度端正，严肃认真，吃苦耐劳，积极主动，踏踏实实，具有严谨的工作作风。能自觉遵守各项规章制度。工作中勤于思考，能很好地完成领导分配的各项工作。
? 二、业务学习方面
不断学习提高自身素质，随 着医学科学的发展，社会观念的进步，人们对护理工作提出了更高的要求。为
了不断提高自身知识水平，利用业余时间，不断加强自身业务学习，通过自学考试、网络教育等形式提高知识水平，取得了大专学历证书。不断参加继续医学教育培训，丰富专业知识，了解 ? 当前护理工作的新进展新技术新水平，掌握新形势，开阔新视野。在自身素质提高的同时，注重科室集体的学习进步，配合护理部组织护士参加继续医学教育，定期组织护理人员学习理论，考核。
护理操作，对新人进行培训，使科室整体护理水平得到极大提高。
? 三、专业水平及工作能力
本人有较系统的 医学理论知识，有扎实的专业技术技能，熟练掌握本专业范围内的各项工作，通过多年的组织培养和自我努力，已锻炼成为单位业务骨干。
? 从参加工作以来，努力学习护理理论知识和护理专业技能，不断提高自己的业务水平，通过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，不断加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人的合法全益，提高医院的整体形象。努力为病人提供优质全面无缝隙护理，全面提升护理质 量，打造护理名牌，时刻牢记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地为病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基本功，对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织
协调能力，能够处理各种矛盾，做好各项护理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、 ? 高标准地完成，从未出过差错事故，从整体上提高了服 务质量和护理水平。能够解决本院护理工作中的疑难问题，指导参与危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，协助护士长组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给予具体指导，不断提高护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作， ? 做为主管护师，协助护士长每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握常见病、多发病的临床表现、治疗原则，掌握常用的急救药品的药理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟练掌握常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。在流感流行的春季和冬季，针对病人多、任务重，尤其是儿童病人多、输液量大，在注液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在团场上有一定的知名度。多次被评为优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。
? 四、继续医学教育学习 ? 任职期间，始终坚持参加继续医学教育全员培训，年学分均能
达到上级卫生主管部门要求的 25 个学分；多次参×××组 织的各项专业知识的培训学习。自觉学习和吸收新知识、新技术。
? 五、学识水平 ? 从事护理工作××多年，工作上敬业，学习上勤奋，思想上进步，努力学习专业理论知识，刻苦钻研业务，多次在单位组织的护理培训班上授课。注重临床护理工作发展，提高自身素质，任现职后先后发表护理论文××篇 ? 护理事业是一项崇高而神圣的事业，一份耕耘，就有一份收获，由于不断努力学习，刻苦钻研业务，脚踏实地地工作，得到了单位领导和同志们的一致好评。
? 篇二：申报副主任护师专业技术工作总结. 颜 ? 专 业 技 术 工 作 总 结 ? 建始县中 医院颜琼瑶 我于1991 年7 月建始卫校护理专业毕业，分配到建始县中医院一直从事临床一线护理工作。先后在普外科、急诊科、手术室、儿科、肾病内科、心血管内科和内分泌科护理岗位工作，成长为一名护理业务技术骨干。2003 年 年 1 月晋升为主管护师职务，从 2001 。
年起先后任手术室、儿科、内科护士长。2000年 年 6 ， 月卫生护理专业专科毕业，2008 年 1 。
月护理学专业本科毕业。
? 一、加强理论学习，不断提高护理服务的职业道德水平 护理工作是一个要求倾注爱心、乐于奉献的崇高职业，良好的职业道德素质是做好护理工作的前提。20 多年来，我 不断加强政治理论学习，加强综合素质修养，在护理岗位上默默奉献。以高尚的职业
。
道德和服务于广大患者，得到领导的充分肯定和患者的高度赞赏。
? 时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，切实做好每一项工作，做到凡事都来换位思考“假如我是病人，医生该怎么办”
在长期的临床护理工作中，始终坚持以南丁格尔精神为榜样，牢固树立了全心全意为患者服务的思想，工作中勇挑重担，不怕苦累，不为名利，任劳任怨，在多次大型矿难事故的抢救工作中，一直工作在第一线，克服了重重困难，圆满完成各项工作任务，5.12 大地震来临时 ，带领大家以病人的安危为重，把安全给与病人，把危险留给自己， ? 面对病人送来的一面面锦旗，为医院的社会地位日渐提高，感到无限的骄傲。用自己艰辛的劳动、精湛的技术、高尚的职业道德、无私的奉献精神，塑造了良好的白衣天使形象。
? 二、积极参加护理专业继续教育，提高护理服务的专业水平 ? 加强护理专业知识学习，掌握护理专业新技术新方法。随着护理模式的转变，许多要求护理人员既要具备护理专业知识，还要有丰富的人文综合知识。
? 一是加强专业理论知识的学习。积极参加学历教育，先后参加湖北医科大学的护理专业专科学习、湖北 民族学院护理学专业本科学习毕业。先进护理专业理论知识与临床实践相结合，使自己护理服务水平得到很大提高。
? 二是加强新技术新业务的学习与应用。积极参加护理业务学习与进修，提高护理业务的操作技能。2000 年 年 8 月被医院派送到恩
施州中心医院进行了为期一个月的儿科整体护理以及静脉留置针穿刺技术的学习；2004 年 年 4 月被派送到湖北民族学院附属医院的手术室进行了为期一个月的外妇科微创手术的护理配合以及手术室护理管理的进修学习；2004 年 年 9 月再次被派送到北京医科大学附属复兴医院的亚洲宫腹腔镜中心进行了为期一个月的妇科微创手 术护理配合的进修学习，2004 年 年 10 月 月 12 日应邀参加了北京市期 卫生局组织的为期 3 天的妇科内镜手术护理研讨会。2005 年 年 11月 月16 日至18 日参加了恩施州护理学会组织的护理管理培训学习。2006 年 年 6 月 ?12 至 20 日由卫生部干部培训中心组织的为期 8 天的构建和谐社会关系与护理人文科学的理论学习。于 2007 年 年 9 月被医院派送到恩施州中心医院进行了为期一个月的手术室护理工作的进修学习。2009 年 年 6 月赴十堰市太和医院的儿科学习新生儿重症护理以及气道护理，掌握了鼻塞持续气道正压吸氧的护理新生儿气管插管机械通气的护理；在心血管 内科学习了介入手术的术前术后的护理、科肾病内科学习了血液透析室的管理为期半月的进修学习。2011 年 7 月参加了湖北中医学会护理分会组织的为期 3 天的全省中医文书书写规范的学习。2011 年 年 9 月参加了中华医学会组织的期 为期 5 天的中医护理新理论新进展的培训学习。2012 年 年 5 月 月 19日参加了湖北省继续医学教育委员会组织的头颈部肿瘤综合治疗的学习。
? 不断地学习进修，熟练掌握了外科、内科、儿科等多个护理专
业的护理技能，成为能够胜任多种护理专业的业务骨干。岗位变动意味面临新的挑战，我只能努力加强我自己的专业理论的学习，在多干 多练多观察多学习中不断总结善于创新，熟练掌握多专业护理常规操作技术技能，从而达到对科内的所有护理工作要了如指掌，时刻保持积极进取的精神，率先接受新知识新技术，带领大家积极参加医务科及总护理部组织的各项业务学习然后有计划，有步骤的针对本科室护理工作中所遇到的护理问题组织非常实用的科内教学活动，充分体现临床实践指导理论学习，让理论学习促进科内业务的进步。还定时把学习内容以考试（包括口试和笔试）的形式给予巩固。
? 三、加强护理学术探讨，积极参加科研与学术交流 ? 努力做好护理学科带头人，勤于总结临床护理工作经验， 积极文 探索、理论联系实际，先后积极撰写护理专业论文 6 篇，其中论文“宫腔镜与腹腔镜联合手术的手术护理配合”在《湖北民族学院学报》杂志 2005 年第八期上发表，为在一次麻醉下同时进行宫腔和盆腔两种以上疑难疾病微创手术治疗提供了安全监护和并发症的处理途径；论文“腹腔镜辅助下阴式全子宫切除术的护理配合”，发表在《湖北民族学院学报》2008 年第十期上发表，该护理配合的实施配合医生缩短手术时间，减轻病人的痛苦，减少术后并发症，提高子宫全切的微创手术率，满足广大女性患者对健康和生活质量的需求；论文“桡动脉直接穿刺在急诊血液灌 流急诊血液透析中的应用” 在《中国健康月刊》杂志 2012 年第三期
上发表，大大提高了基层医院急性肾功能衰竭以及有机磷农药中” 毒的抢救成功率；论文“手法治疗腰椎间盘突出症的现状与展望” 发表在《按摩与康复医学》2012 年第三期上，能提高从业者的专业素质，加强管理，加强交流，通过大家的共同努力推动手法治疗腰椎间盘语出症形成其特有的理论和治疗体系；人性化护理在手术室的应用；在《黑龙江医学科学》杂志上发表论文“改良式静脉留置针在新生儿胸腔穿刺术中的应用”，操作简单，损伤小，有利于节约抢救时间，疗效满意，继发感染率低，大 大提高了新生儿气胸的治愈率。
? 注重临床科研工作，参加完成了我县第一例微创手术开展 ?于 的护理配合工作，开创了微创手术在我县开展之先河，于 2005年月获得建始县的科技成果完成证书，将科研应用于临床工作中，取得了良好的效果。
? 四、切实履行岗位职责，在平凡岗位创造一流工作业绩 晋升主管护师以来，认真履行岗位职责，工作更加勤奋，积极进取，创造性开展工作。利用有限的条件尽可能为患者提供最好的治疗护理抢救。在手术室工作期间，为了把一个只有雏形的简陋的手术将 室建设成为一个颇具规模的能将 10 多台手术同时进行的大型手术室 。
? 在州内率先开展术前术后访视工作。护士在术前术后到病房与患者交流，自我介绍，做好各项术前准备工作和安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对手术的恐惧，增强对手术治疗的信心，
了解病人术后的不良反应，不断改进手术室的工作。2004 年率先在本县开展微创手术的护理工作，2006 年参加的《腹腔镜的临床应用与研究》获得县科技成果三等奖。
? 在内儿科工作期间科内业务建设是科内护理工作中一项重要的内容。内一科是一个拥有儿科、呼吸专科、心血管、肾病专科、糖尿病专科、新生儿重症监护、血液透析共七个个护理专科同时还负责门诊儿 科治疗的特大综合科室，业务涉及面多，要搞好科内的护理质量，规范而严谨的业务学习势在必行，绝对不能走过场。一年不仅完成各个普通专科病人的各项护理任务外，2009 年自制简易 CPAP 成功抢救多例呼吸窘迫综合 ? 篇三：护理专业技术工作总结 ? 内科护理专业技术工作总结 ? 在日常工作中, 启动护士感悟工作责任, 倡导有意注意调控负面情绪及工作压力等营造安全文化氛围, 不断提高护士业务素质, 培养和影响护士对安全护理的信念和态度, 以促使安全护理行为的养 ? 成, 减少差错、事故的发生. ? 护理 ? 安全文化 安全问题虽然不是 医院工作中心, 但它却影响工作中心. 医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失, 而且使医院在社会上信誉下降, 患者的安全感丧失, 在医疗过程中, 医务人员特别是护士, 与患者交流接触的机会最多, 加之护理工作繁忙、琐碎及操
作重复性, 因而发生护理差错的机会多. 如何营造护理安全氛围, 尽量不出、少出护理差错, 一直是困扰护理管理者的重要问 ? 题。
? 1 原因分析 ? （1 ）护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作,尽快把自己职责内的事做完, 尽早 ? 坐下休息或下班. ? （2 ）年轻的护士来科时间不长, 对专科操作程序 或专科知识不熟. ? （3 ）护理人员缺乏, 护理质量要求不断提高, 护理人员心理压力不断增加. ?...
篇二：2012年护理工作总结
012 年儿科护理工作总结 2012 年即将结束， 我科室在院领导的带领下， 在科室全体医护人员的通力合作下， 认真贯彻落实科学发展观， 时刻将爱国， 创业， 求实， 奉献的精神放在工作第一位， 本着全心全意为病人服务的工作热情和态度， 切实加强院科两级的领导， 顺利完成了年初制定的各项工作计划， 为 2012 年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成情况总结如下：
（一）
政治学习
在院领导及科室主任、 护士长的组织带领下， 全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话， 先后深入开展了以“作风转变年、 作风建设年”、“三好一满意， 开展优质服务工程” 等为内容的“法纪 •道德•服务” 主题教育活动， 深入学习十七届六中全会精神， 贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育， 迎接党的十八大的召开。
并以学习为基础， 结合工作实际， 围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。
认真贯彻党的基本路线方针政策， 利用报纸、 杂志、 书籍积极开展学习政治理论； 道德法规， 认真学习法律知识； 爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心， 积极主动的学习护士专业知识， 工作态度端正， 认真负责。
在医疗实践过程中， 严格遵守医德规范， 规范操作。
（二）
日常医护诊疗工作 截止目前， 儿科全年完成业务收入 1068668.48 元， 同比上升 12.4%； 其中住院 686 人次， 同比增加 18 天， 上升 2.7%， 合计 4607 天， 床位使用率 70%； 听力筛查 1993 人次， 增加 107 人， 上升 5.8%； 门诊观察输液 4113 人次， 科室使用一次性耗材 109579.46， 同比上升 12.6%。
（三）
医疗安全工作 科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下， 积极响应上级号召开展了安全有感领导， 牢固树立“安全第一、 质量至上、 以人为本” 的理念， 在克服工作压力大、 工作环境艰苦的条件下， 认真贯彻落实各项工作部署和要求， 以实现“优质服务” 为切入点， 深化落实各级领导干部责任， 突出风险控制， 强化安全监管， 质量安全基础工作得到不断加强。
1.医疗安全制度 医疗安全是科室工作的根本， 为确保医疗质量， 我科室把提升业务能力， 增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位， 科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进行医疗安全教育， 组织学习医疗活动的相关法律法规。
在实际医疗中， 对可能引起患者不满的情况， 积极做到想在患者发现前面， 做在患者提出前面。
此外， 制定急救应急预案， 确保急危重病人在我院期间的医疗安全。
2.安全生产规程执行情况、 设备管理情况：
进一步健全儿科各项管理制度， 各项操作规程均有书面材料可查， 严格执行仪器设备的安全技术规程操作， 仪器设备完好待用。
积极完善质量管理体系， 科室每个人认真学习各种规章制度， 每项工作严格按制度执行。
工作场所干净整洁， 无乱弃废物现象， 医疗垃圾按要求处置， 病房每日紫外线消毒， 通风。
保证用毕即断电， 无私拉电线， 违章使用电器情况。
3 月份组织科室安全小组成员对仪器、 电源、 病房等进行巡检排查， 纠正不良问题， 以保证医疗操作的安全进行。
3.护理服务、 医疗质量安全技术管理：
加强护士职业道德教育和文明礼貌服务， 坚持文明用语， 深入开展整体的护理， 积极发挥责任护士的主观能动性， 认真检查并组织全科护士共同查房， 特别加强入院介绍、 出院指导、 护理计划、 护理措施落实， 病人对护士的满意度调查等工作， 从而大大增强了护士的责任心。
逐步使护理工作制度化、 标准化、 规范化、 科学化管理。
加强病房管理， 做到护理单元的整洁， 在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、 整齐、 安静、 舒适的休养环境。
每月一次护理工作全面检查， 并及时反馈信息， 护士长每周 1 次科室工作质量检查并记录。
重点危重病人的管理， 护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用， 提高了危重病人抢救成功率， 急救药械有专人负责管理， 做到“四固定”、“三及时” 急救药械完好率达 100%。
严格执行查对制度及护理操作规程， 减少差错事故的发生， 加强基础护理， 使基础护理合格率基本达 98%， 褥疮发生率为 0。
加强护理表格书写质量管理， 护士长认真把关， 对年轻护士认真传、 帮、 带， 努力提高护理病历质量， 护理表格合格率达到 97.5%。
定期对科室出现的缺点、 差错， 认真总结、 分析、 查找工作隐患， 加强护理安全管理， 防患于未燃， 使护理工作到位率较高。
努力作好医院感染管理工作。
严格消毒、 灭菌、 隔离措施的落实， 狠抓了护理人员的无菌技术操作， 注射做到一人一针一管。
重视消毒灭菌环节的管理和监测， 对治疗室、 新生儿室等每月采样一次。
一次性无菌医疗器材等用后毁形、 回收有专人管理并登记备案。
4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故， 在日常工作中服务良好， 未接到任何医疗投诉， 未发生任何违规操作与治疗的情况， 未发生一起安全事故。
（四）
教育培训及业务考核工作 科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、 危机值、 抗生素的应用、 常见病特殊病例的治疗及护理、 儿科急救操作流程、 核心制度等业务知识、 技能、法律法规的培训。
并以问卷及现场问答等方式， 由科室主任及护士长对全体人员每月进行业务考核， 考核成绩与每月考核结合。
科室全年共完成业务学习 16 次，理论考试 3 次， 制度考核 1 次， 护理操作 4 次， 护理查房 12 次， 疑难病例讨论3 次， 合格率 100%。
并参加院上组织的静脉输液与心肺复苏比赛， 其中静脉输液获得第一名。
此外， 针对新生儿心肺复苏、 新生儿院感规范管理、 听力筛查等重点环节， 我们还外派两名人员学习， 使科室人员的业务知识水平得到了更新。
二、 存在的不足 1.过去的一年， 在病房条件与工作环境的限制下， 儿科虽然在服务质量与院感上顺利走过， 新的一年我们将在新病房的建设中面临挑战， 完善院感的控制。
2.全年听力筛查率 95.2%， 未通过 116 人， 复筛 80 人， 转诊 21 人， 宣传工作还有待完善与提高。
3.现在的护士多是独生子女， 对工作的责任心和付出精神还有待提高， 进一步加强医护人员职业道德教育， 以形成一支服务质量好， 技术硬的互助共进的团队。
4.始终如一坚持隐患排查工作， 突出医疗方面隐患的排查力度， 确保全年无医疗差错或者医疗事故发生。
儿科护理
2012 年 10 月 31 日
篇三：2012年护理工作总结
室护理工作总结 12012年上半年护理工作汇报 血液净化中心
血透室护理工作总结 2 1.科室简介 2.工作特点 3.具体举措 4.取得的成绩 5.存在的困难 内容提要
血透室护理工作总结 3 现有透析床位34张 长期规律透析患者143名 日均透析60人次 分两班进行 现机器已饱和，即将开设夜班透析
1.科室简介
血透室护理工作总结 4 根据患者标志物情况分为三个区域 透析一室：阴性区，床位23张，分4组 透析二室：丙肝区，床位6张，独立1组 透析三室：乙肝区，床位5张，独立1组 1名护士分管1组，管5—6张床位
1.科室简介
血透室护理工作总结 5 现有护士15名，其中主管护师4名，护师5名，护士6名 规范要求从业人员需持证上岗 现有一名护士在上级医院进修，为期半年，结业可拿血液净化从业资格证 将轮流安排护士进修拿证 1.科室简介
血透室护理工作总结 6 （1）患者特点：
长期透析 经济负担、心理负担较重 对医务人员工作比较了解， 由于疾病导致贫血，血液宝贵，对渗血、凝血等血液浪费非常敏感 心理不平衡 要求高、易激惹
2.工作特点
血透室护理工作总结 7 （2）工作人员特点：
专业性强 成长期较慢：
1年以上方可独立值班，开展常规透析工作 3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处理各种突发情况，协助进行透析室的管理、人员带教工作 2.工作特点
血透室护理工作总结 8 风险高 所有操作均由护士完成 稍有不慎就会发生不良事件 护士心理压力大 长期暴露在乙肝、丙肝环境中，针刺伤、喷溅等都易致感染 随时应对纠纷
2.工作特点
血透室护理工作总结 9 （1）人员培训：
分层次护士培训：新进人员岗位职责、工作流程、护理常规、操作规范、应急预案 专人带教 护理查房、业务学习按计划进行 针对工作中出现的问题进行讨论，整改 每月理论考试、抽考、提问
3.具体举措
血透室护理工作总结 10 （2）规范管理 防止交叉感染：
患者按标志物分区、分机器 阳性区物品做标记 治疗车、血压计、抹布等分区使用 严格透析器复用操作，采取措施防止感染 手卫生 垃圾分类 3.具体举措
血透室护理工作总结 11 （2）规范管理 透析液管理：
定时监测，发现问题查找原因 连云港透析患者死亡事件，自查 水处理的管理
3.具体举措
血透室护理工作总结 12 （3）提高护理质量 技能训练：
上、下机操作 穿刺技术 机器报警排除 病情观察及处理 健康宣教
3.具体举措
血透室护理工作总结 13 未出现丙肝新增病例，无交叉感染事件发生 未发生护理差错事故 迎接省、市血液净化专业委员会专项检查，均获好评 感谢护理部、院感科的指导、支持 4.取得的成绩
血透室护理工作总结 14 科室护理人员参加后学历学习：自考、成人高考、远程教育 积极撰写论文 4.取得的成绩
血透室护理工作总结 15 科室护理人员积极参加院部各项活动，取得成绩：
《梅一样芳香的你》创作奖 《难忘的目光》创作奖 《梅一样芳香的你》朗诵三等奖 首届“院感周”知识竞赛第一名 积极参与跳绳、拔河等活动 4.取得的成绩
血透室护理工作总结 16 1.水、电 2.人身安全 3.相关科室的配合：机器、设备 4.人员：流动与培养周期的矛盾 5.存在的困难
血透室护理工作总结 17 谢
谢！
血透室护理工作总结 18
篇四：2012年护理工作总结
优质护理服务工作汇报 在院领导班子和各相关科室大力支持下， 结合卫生部及市局、 区局相关要求， 今年三月份以来,按照院里部署,脑病科和骨伤科， 外科作为优质护理服务示范病房, 开展了相关工作， 取得了 一些成绩。区局要求 2012 年两所二级医院全部病房开展优质护理服务， 我们的综内科， 心内科， 妇产科也在为此紧锣密鼓的做着准备。
1.端正思想,重视优质护理示范病房工作。
在创建活动之初, 就充分认识到此项工作决不是一阵风,不仅是上级的要求,更是病人的需要,也是专业的归位,并且与医院切身 利益挂钩.必须尽最大努力去做.护理部制定了创建示范病房计划和实施方案,下发了 全套文件要求和标准,进行了 全员培训和动员.带着问题带领护士长们去四中心， 红桥医院参观学习， 参加市里所有相关培训。
树立正确的理念， 形成了我们医院的护理工作思路。
脑病科以往是护理管理的难点,病人多,病情重,年龄老,难自理,不合作,几年来纠纷不断.我们将脑病科作为示范病房,实际上是做短板， 选了块硬骨头啃,有很大挑战性.骨伤科， 卧床病人多， 今年以来大手术也多， 并且骨科与外科都经历了护士集中离职大换血的阵痛， 这几个科室连一个中级职称都没有,全是年轻护士， 初级职称。将近 1 年过去,回头看看,我们发现,几个曾经的困难科室， 取得了可喜的变化， 呼叫铃响起少了,病房变整洁了,来自病人和家属的感谢声多了,病人给了我们最真诚的谢意,和舒心的笑容！
这种和谐的关系也使护士的精神面貌发生了变化， 她们得到了病人的认可， 找到了自己的专业价值。
2.改革护理工作模式:责任护士分管病人,推行“我的护士,我的病人”模式.
每个责护分管 8-10 个病人,制定了责任护士岗位标准及考核项目,每张床位都有写着责护名字并附有宣教内容的桌牌,病人非常清楚谁是“我的护士”. 我们给今年刚招聘的能力较强的新护士加担子,加责任,把病情稍轻的病人分给她们,要她全程负责她分管的病人所有工作(由责任组长负责带管制).新护士从中学到了 很多知识,她们的周记中， 记录了 大量感人至深的工作体会,这个时期， 我们又及时下发了“怎样做一个好的责任护士” 材料， 科室都认真组织学习， 讨论， 对年轻护士的成长促进很大。
责护与自己的病人之间建立了 信任,和谐关系,也真正理解体会
了什么是责任制整体护理. 每个科室护理团队都有自 己独特气质和特点,脑病科自 开展优质护理服务以来,整体的护士气质变的沉稳,踏实,有韧性,认真,体现出护士独有的高洁淡定.骨伤科 39 张床位常常加床到 50 张左右，病人认可住在楼道里， 在此也感谢后勤部门给与的有力支持。
更可贵的是， 对加床管理的仅仅有条， 从未因此出现任何差错纠纷， 我曾几次跟随他们床旁交班， 张俊丽， 于巧莲， 熊薇等各年资的护士那么的认真仔细， 每一位术后和打牵引的病人， 都会仔细检查， 体位， 引流， 皮肤， 伤口， 调整牵引。
综合内科和心病科一直在护理管理方面做得很好， 病人口碑很好， 她们是信得过科室， 本身就是护理服务的排头兵。
妇产科， 也在积极探索提高服务质量， 提高专科护理水平， 她们在逐渐进步， 迎头赶上！
本季度护理部的满意度调查中， 妇产科首次达到了 98.3%。
外科加大对新护士的培训和考核力度， 改革排班和交班报告书写模式， 将护士工作向专业化、 专科化更推进了一步。
儿科， 急诊， 手术室也在积极提高服务质量，满足病人需求， 如手术室护士为了更好地掌握小儿静脉穿刺技术，提高成功率， 利用自己休息时间， 虚心去儿科学习。
护理部也几次接待来表扬急诊和儿科护士的家属和病人。
3.尽力构建护士绩效考核与能级对应机制 按照优质护理服务中关于绩效考核的理念， 尽可能做到对护士按绩效考核与使用,即 N1-N3 级别， 按每人能力,工作量,质量,满意度等情况,每月对奖金系数动态调整。
但是人员结构受客观条件所限， 暂时无法完全按照思路实施， 护理部在逐步探索适合我院实际情况的护士绩效考核机制。
4． 三方满意度调查情况：
指病人， 医生， 护士本身， 三方对开展优质护理服务的满意度反馈。
3 月份以来收到病人专门送给护士的锦旗 8 面， 感谢信 20 封， 镜匾 1 块。
满意度在 90%-99%之间。
病人和家属多次到院里表扬脑病科护士， 综内科护士， 骨科护士等。
值得一提的是， 护士们通过大量的付出， 克服困难， 赢得了一名被多家医院拒收的爱挑刺告状闹纠纷的家属的理解和信任， 最终把他感化 。
主任对护理工作越来越支持和理解， 医生们对优质护理服务工作也表示了认可， 张菁华医生专门写了报道发表在院报。
在护士满意度调查中看到护士本身对开展示范病房工作认可度， 从
新护士的周记中看到， 她们懂得了如何给病人服务， 懂得了该怎样去做。
谁服务好， 谁考核优秀， 谁及时发现错误， 杜绝隐患， 护士长会及时表扬甚至给与小奖品。
病人的肯定， 医生的满意， 使护士们在其中体会到自身价值， 有了对职业的归属感。在评选星级护士，星级护士站， 星级护士长活动中积极踊跃。
5.在工作中成长与进步：
在全面加强护理服务中， 完善了病人入院评估制度， 每个病人从入院开始除了常规的护理内容和宣教外， 加上入院评估表， 自理能力， 意外危险因素， 压疮等评估内容， 有针对性的提供各项护理措施。
针对工作中出现的不足， 积极整改， 提高质量。
对评估出的高危病人， 马上采取各项安全护理措施， 强化交接班， 保证安全。
院里给了很好的政策， 护理部和科室护士长也开动脑筋， 积极开展工作， 为了更好地落实责任制护理分包病人， 我们陆续在改革排班模式， 将白班责任护士与夜班护士相对固定， 定期轮流， 加强工作的连续性， 有利于更好地护理病人。
将近 1 年的优质护理服务给我们的护理工作， 给我们的病人带来了什么？ 我们的护士用实际行动给出了答案。
6.厘清下一步工作思路 尽力调整护士人力结构， 使之合理。
不断收集资料， 改进工作， 创新服务， 巩固成绩， 克服不足。
宣传护理排班扁平化理念， 争取更多的支持系统， 把时间还给护士，把护士还给病人。
按照区局和院里部署， 克服困难， 开展优质护理病房达 100%。
共勉：
一个具备：
具备执行力 两个清楚：
清楚职责和标准-知道该干什么
清楚程序或流程-知道该怎么干 三个敬畏: 敬畏生命
敬畏制度
敬畏操守 四个重视: 重视评价
重视检讨
重视学习
重视沟通 再次感谢给予护理工作无私支持的各位院领导、 主任、 相关科室人员！
护理部
篇五：2012年护理工作总结
净化专科护士个人工作总结 个人总结 时光如梭，眨眼间，我从事临床护理工作已有七年时间了。我叫 xx，2007 年毕业于蚌埠医学院护理系，本科学历，学士学位。同年 7 月就职于蚌埠市第 一人民医院，先后在呼吸内科、神经内科、血液净化中心从事护理工作。在这七年的护理工作期间，我始终坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病 人满意为标准,全心全意为病人服 务 务。2012年7月服 从 从院领导的人事调整安排 来 来到血液净化中心从事护 理 理工作，在这个完全崭新 又 又陌生的环境中，通过自 己己的努力，在短短的一个 月 月的时间里就 掌握了各 种 种血液净化治疗仪的操作 规 规程，并能独立的完成连 接 接管路、血液透析上下机 和 和血液透析滤过上下机等 操 操作。同时也能够处理各 种 种常见机器异常报警。因 为 为我 的技术较娴熟，还 有 有对待病人如亲人，所以 血 血透室的病人们也很快接 纳 纳了我。
2013年3 月 月，我科在我院率先开展 品 品管圈活动，我担任圈长 。
。在全体圈员的共同努力 下 下，经过两个多月的品管 圈 圈活动的开展，于 201 3 3年护士节期间，获得了
我院品管圈汇报比赛的 第 第一名，并有幸参加市卫 生 生局举办的品管圈汇报活 动 动。
2013年6月参 加 加安徽省血液净化专科护 士 士选拔考试并被录取。2 0 013 年 7 月-11 月在 安 安徽医科大学护理学院、 皖 皖南医
学院弋矶山医院、 安 安徽医科大学 第二附属 医 医院进行了为期四个月的 理 理论和临床实践的培训。
经 经过层层理论和操作考试 ， ，最终顺利结业，并取得 的 的血液净化专科护士资格 证 证。
从专科护士培训班 毕 毕业回院后，我将所学到 的 的新知识新技术与科室同 事 事共同分享，同时我将国 内 内先进技术“钝针扣眼穿 刺 刺法”也展示给大家看， 它 它的突出优点 如：“渗 血 血率降低，疼痛减轻，血 管 管瘤形成率降低等”立刻 引 引起的大家的兴趣。在院 领 领导和冯护士长的大力支 持 持和鼓励下，很快我科在 全 全市率先开展了“钝针扣 眼 眼穿 刺法”。经过一个 多 多月的实践，此项新技术 在 在透析患者中取得了良好 的 的效应，它的渗血率降低 ， ，疼痛减轻等优点得到了 病 病人的认可，现在越来越 多多的透析患者要求采 用 “ “钝针扣眼穿刺法”。
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