水务局党建体系信息稿10篇水务局党建体系信息稿 水务局党建工作总结 二〇〇七年，我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重下面是小编为大家整理的水务局党建体系信息稿10篇,供大家参考。
篇一：水务局党建体系信息稿
务局党建工作总结二〇〇七年， 我局党支部在市委、 市政府及农林水系统党委的正确领导下， 始终坚持以“三个代表”重要思想为指导， 以水利经济建设为中心， 深入落实科学发展观， 注重发挥党支部的政治核心作用， 统一思想、 凝聚力量， ...
二〇〇七年， 我局党支部在市委、 市政府及农林水系统党委的正确领导下， 始终坚持以“三个代表” 重要思想为指导， 以水利经济建设为中心， 深入落实科学发展观， 注重发挥党支部的政治核心作用， 统一思想、 凝聚力量， 努力抓好物质文明、 精神文明和党风廉政建设， 以实际行动迎接党的十七大， 保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。
现将一年来党支部的工作情况汇报如下：
一、 加强党的思想建设， 抓好理论学习
（一）
制定详细的学习计划， 坚持学习制度。
为了贯彻落实“三个代表” 重要思想， 抓好党的思想建设和党员、 干部学习教育， 我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划， 在全局范围内有计划、 有步骤地开展了一系列学习活动。
在学习上， 我们坚持了领导干部带头学习制度， 尽管工作繁忙， 但学习教育不放松。
中心组坚持每月 学习两次， 把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习，领导干部思想觉悟得到进一步提高， 广大党员的思想观念不断转变，为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。
（二）
采取灵活的学习方法， 提高学习效能。
为了使学习收到实效，我们主要采取了集中学与个人学的方式， 提高了学习效能。
尤其是党的十七大胜利召开以后， 我局根据自身条件， 通过收看电视直播、 集中学习与自学等形式， 迅速展开学习十七大报告的热潮， 为进一步加强和改进党的建设， 全面贯彻落实党的十七大精神， 做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
二、 加强支部自身建设， 壮大党员队伍
（一）
党的生活是党组织对党员实施教育、 管理和监督的最基本、最经常的有效形式， 我局支部严格按照上级党委的要求， 及时传达中央和上级党组织的指示、 决定、 文件和会议精神， 引导和发动党员积极主动实践， 不断增强党性理念。
坚持执行**生活会制度， 定期召开**生活会， 认真听取党干部的思想汇报， 积极了解党员的工作、 学习情况。
（二）
认真开展**评议党员活动， 查找不足， 奖励优秀。
根据农林水系统党委的通知精神， 经局支委会研究， 我局在 6 月 份开展了机关党支部**评议党员的活动。
此次活动分为动员学习、 自我总结、 自评和互评、 组织考察、 处理和表彰四个阶段进行， 取得了较好的评议效果。
经过自评、 互评和组织考察， 14 人被评为优秀党员， 全局 73名党员合格率为 100%。
（三）
认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。
根据中组部《关于中国共产党党费收缴、 管理和使用的规定》 和农林水系统党委的要求， 加强了党费收缴工作， 做到按时按标准、 足额收缴党费， 保
证党费制度的落实。
今年我局共收到党费 5209 元， 已全部上缴系统党委。
在党支部的宣传教育下， 大部分党员都能主动按时上交党费，少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。
对此， 我支部将根据实际情况， 进一步加强党费的收缴工作。
（四）
积极发展新党员， 不断壮大党的队伍。
今年， 我局在农林水系统党委的领导与指导下， 积极发展新党员， 不断壮大党员队伍。
截至目前， 我局共有 5 名预备党员转正， 2 名同志被确定为积极分子，圆满完成了 2007 年度吸收 1 名新党员的发展计划。
三、 加强党风廉政建设， 杜绝腐败现象
（一）
落实了党风廉政建设责任制。
我们按照党风廉政建设责任的要求， 结合我局的实际情况， 做到一级抓一级， 一级对一级负责， 形成齐抓共管， 各负其责的工作格局， 保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
（二）
抓好了廉洁自律教育。
今年以来， 我们围绕中央党风廉政建设指导思想， 采取各种行之有效的宣传形式， 组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》 等党纪政纪和法律法规； 同时结合反面教材来教育广大党员干部， 特别是领导干部必须自重、 自省、 自警、 自励， 牢固树立共产主义世界观、 人生观、 价值观。
使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性， 增强了防腐拒变的能力。
四、 认真学习十七大精神， 深入落实科学发展观
党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会， 它对我们全面建设小康社会、 开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。
随着大会的胜利闭幕， 我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人， 召开水利系统学习贯彻党的十七大精神动员大会， 掀起学习热潮。
广大党员干部职工联系水利工作实际， 认真学习了十七大报告， 尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。
在十七大精神的鼓舞下， 水利系统广大党员干部踌躇满志， 信心百倍， 纷纷表示要以党的十七大为契机， 深入落实科学发展观， 再创我市水利事业新辉煌。
篇二：水务局党建体系信息稿
全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见 、 县水利局总支部委员会年度党建工作总结 2 2 篇推进全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见供借鉴
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，完善责任落实机制，推动全面从严治党全面覆盖、层层传导，着力构建党组织主体责任、派驻纪检监察组织监督责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，进一步强化责任担当，增强工作合力，推动水利系统全面从严治党不断向纵深发展。
二、主要措施
（一）坚持五个同步
1.同步谋划。局党委书记要带领班子成员，在谋划年度党建工作时同步谋划本单位党风廉政建设工作。班子成员要同步推动和指导分管科室和但认真谋划党风廉政建设。积极与派驻纪检监察组沟通、协商，大力配合实施监督执纪问责工作。
2.同步部署。局党委书记要代表党组织部署推进年度党风廉政建设工作。班子成员要对分管领域党风廉政建设工作进行部署。
3.同步落实。局党委书记要代表党组织，推动各项制度落实，并带领班子成员发挥表率作用，全力支持纪检监察组履职。班子成员要积极推动分管领域落实各项制度和要求。
4.同步检查。党委书记要代表局党委推进监督检查，努力形成发
现问题、追究责任、督促整改工作链条。班子成员要认真查找发现分管领域问题与隐患，督促整改。
5.同步总结。党委书记要代表局党委认真总结党风廉政建设工作，并向上级纪检监察组织报告。班子成员要推动分管领域党风廉政建设工作总结。
（二）抓好五个环节
1.确定目标。党委书记要代表局党委根据本单位实际确定党风廉政建设工作目标。班子成员要对分管领域的目标任务实行分类包干、分别实施。
2.明确责任。局党委对党风廉政建设负总责，党委书记是“第一责任人”，班子成员对分管领域党风廉政建设负责。上下级之间要各负其责，做到不包揽、不代替。
3.制定清单。局党委、党委书记、班子成员要分别制定问题清单和责任清单。要不断调整完善清单内容，确保清单符合实际、满足需要。党委书记要代表局党委主抓主推，班子成员要积极参与，密切与纪检组织保持有效沟通。
4.确立路径。局党委、党委书记、班子成员都要牢固树立流程管理理念，精心设计科学有效的工作路径。要提升路径的合理性，增强路径的执行力，同时要避免路径依赖，对确有不妥的，要及时调整完善。
5.制订计划。党委书记要代表局党委主持起草年度党风廉政建设工作计划。班子成员要督促分管领域制定相应工作计划。
（三）突出五项重点
1.推动责任制贯彻落实。党委书记要代表局党委认真研究解决责任制落实过程中存在的障碍与难题。班子成员要把落实责任制作为目标与抓手，努力探索新方法新途径。
2.营造良好政治生态。党委书记要代表局党委督促各级党组织及广大党员干部严格党内政治生活，严守政治纪律、政治规矩。班子成员要推进分管领域政治生态改进向好。加强监督检查，对“七个有之”问题高度警觉，坚决查处“两面人、两面派”。
3.持之以恒纠正“四风”。党委书记要代表局党委推动中央八项规定精神化风成俗。班子成员要严守中央八项规定精神，并在分管领域推动落实。纪检组织要实践“四种形态”，抓早抓小，发现一起查处一起。
4.不断完善防控体系。党委书记要代表局党委推动党风廉政建设与风险防控有机结合。班子成员要坚持党风廉政建设与业务工作“三同步”。严肃执行“三重一大”集体决策程序，邀请派驻纪检监察组参加，强化对领导干部特别是“一把手”的监督，强化对重要岗位、重点环节、关键人员的监督。
5.严肃执纪问责。党委书记要代表局党委认真推动责任制检查，加大追责问责力度，做到有权必有责，失职必追究。班子成员要对分管领域铁面无私、推动执纪。
三、几点要求
局党委、党委书记、班子成员都要牢固树立“四个意识”，认真
落实党风廉政建设各项任务，通过精细化设计、项目化分责、链条式传导，实现目标同向、行动同步、效果倍增。
局党委要把“四责协同”作为有效抓手，认真研究解决重点难点问题，通过抓好四项责任协同对接，切实解决普遍存在的责任落实界面不清、层层衰减、内容泛化等问题，推动党风廉政建设责任制落实落地。
强化沟通、密切配合，支持纪检监察组织履行监督责任，主动邀请参与并协助局党委推动“四责协同”，不断增强工作针对性实效性。
党委书记要对党负责，对本单位党风廉政建设负责。既要挂帅又要出征，对重要工作部署、重大问题过问、重要环节协调、重要案件督办。要抓班子、带队伍，做到清正廉洁、干净干事。
班子成员要提高政治站位，自觉肩负“一岗双责”重任，通过与业务工作同部署、同推进、同检查，推动责任落实具体化、程序化、制度化，切实解决“一岗双责”虚化空转、名不副实等问题，为党风廉政建设主体责任有效落实作出积极贡献。
可供参考 县水利局总支部委员会年度党建工作总结 供借鉴
20xx 年，全面贯彻落实新时期党建工作总结方针总要求，深入贯彻落实习近平总书记关于党要管党、全面从严治党重要论述，全面加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻党中央决策部署，坚决忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，党员干部的理想信念更加坚定，政治生态更加清明。坚持推进“两学一做”常态
化，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“党史学习教育”，严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，党员干部党性修养和政治思想素质全面提升。因势而谋、应势而动、顺势而为，意识形态工作保持了向上向好态势。不断深化“党的建设质量提升年”和“党支部标准化建设年”成效，持续开展“五强”党支部建设，党组织建设全面进步、全面过硬。扎实强化作风纪律和党风廉政建设，加强干部廉政教育、警示教育，形成激浊扬清、干事创业的良好氛围，推动水利事业健康稳定发展。
一、主要工作完成情况
（一）党建工作责任进一步落实
严格落实党建工作责任制，党组和党总支班子严格履行抓党建主体责任，党组书记和总支书记认真履行抓党建第一责任人职责，对全局党建工作亲自部署、亲自督查、亲自落实；班子成员认真履行党建分管责任，按照分工认真抓好分管范围的党建工作，压实党建工作责任。年初制定党建工作计划和党内活动各专项计划，全面部署安排党建工作，并落实月分析、季调度、半年总结、年终考核工作机制，全力推进党建任务落实。六月份局领导班子成员调整后，局总支重新进行了工作分工，进一步明确职责分工，压实责任，明确分工，各负其责，通力协作做好党建工作。
（二）党的思想政治建设不断加强
一是突出抓好党的政治建设。深入贯彻落实 《中共中
央关于加强党的政治建设的意见》及习近平总书记关于加强党的
建设的一系列重要论述，把旗帜鲜明讲政治贯穿于水利工作全过程、各方面，以规范和加强党内政治生活为抓手，不断提升党员、干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力。教育党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央坚定保持一致。
二是不断强化理论武装。持续推进“两学一做”学习教
育制度化常态化，坚持每月一次理论中心组学习，每月一次党员专题学习，每周（星期五）一次全体人员集中学习及党课教育、机关讲堂和个人自学、网上学习等多种形式相结合的常态化学习制度，结合“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届五中全会、六中全会精神，党章党规党法，党史、新中国史等内容，使党员干部思想政治觉悟和理论素质不断提升。
三是扎实开展党史学习教育。全县党史学习教育启动后，水利局成立领导小组、制定工作方案和学习计划，召开动员部署会议，对党史学习教育进行全面部署安排。采取理论学习中心组领学示范、全体党员干部集中学习、专题学习研讨、举办专题宣讲辅导、集中收看视频、学习夜校、理论测试、个人自学等多种形式，结合主题党日、专题党课等，以个人自学为基础，以集中学习为引领，全面系统深入学习党的百年光辉历史，使党员、干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的思想自觉和行动自觉不断增强，极大地凝聚和激发了党员干部以史为鉴、开创未来，以更加饱满的激情和更加昂扬的斗志奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的强大精神力量。第一阶段指定
和要求的党史学习内容已全部完成， “六大专题”学习研讨扎实开展。第二阶段以深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年重要讲话精神为主题，通过收看庆祝大会实况、集中学习研讨、专题宣讲辅导，深学细悟、融会贯通，使党史学习教育不断深化。
11 月中旬以来，及时组织党员干部深入学习十九届六中全会精神和习近平总书记在六中全会上的重要讲话，不断深化党史学习教育，扎实推进第三阶段党史学习教育。
按照“学党史、悟思想 、办实事、开新局”要求，深入开展“我为群众办实事”实践活动。通过开展“三访三问”活动，党组织带领党员干部深入企业、农村、社区 ，走访调研、征询意见，立足水利工作职能职责，坚持以人民为中心的发展思想，引导党员、干部广泛开展“我为群众办实事”实践活动和“我是党员，我帮你”自愿服务活动，积极帮助困难群众解决急难愁盼问题，把党史学习教育成果转化到为民服务工作中。党史学习教育中，通过各种形式共开展“我为群众办实事”实践活动 77 件，其中领导班子办实事 5 件，支部办实事54 件，为包联村办实事 13 件，为包联社区办实事 5 件，为基层和群众解决了一批“急、难、愁、盼”问题。
（三）党的组织和制度建设不断规范
强化党的组织体系和制度建设，以党章为遵循，认真贯
彻落实中国共产党党组工作条例、基层组织工作条例、支部工作条例、党员教育管理条例等一系列党的制度，选强配齐局站各级党组织体系，健全完善和落实党建工作各项制度，形成以制度管人管事的
工作格局。7 月份，根据水利局班子人员调整和事业单位机构改革实际，及时调整了局党组班子，改选了总支部班子及下属支部支委，加强和充实了组织体系，为推进党的建设提供了组织领导保证。
做好发展党员工作，规范程序、严把质量，6 月份吸收 2 名发展对象加入党组织，4 月份确定 1 名入党申请人列为入党积极分子培养。
优化党员活动阵地“八有”建设，先后投入 5 万多元改造新建一处党员活动室，加强党建一体化建设，制作了各类党建图版，配齐配全有关设施和学习资料，提升党员活动室服务功能。
（四）党的纪律作风建设持续加强
持续不断抓好党的纪律作风建设，开展经常性的纪律作
风教育，以在党史学习教育中开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”整治专项行动为抓手，围绕九个方面，深入查摆党组织和党员个人纪律作风方面存在的突出问题，列出清单、建立台帐、制定措施，积极推进整改，调动和提振了党员、干部干事创业、担当作为的积极性，营造了风清气正的政治氛围和工作局面。
（五）党建引领促发展成效显著
以抓党建促引领为抓手，深入贯彻落实 新时期党的建
设总方针总要求，把讲政治、抓党建、强业务融为一体，推动实现党建与业务的政治功能融合、目标任务融会，把党建工作的成效转化为水利事业发展的强大动力，用水利建设、管理、服务成果检验党建与业务融合效果，有效促进了全县水利事业高质量发展。今年以来，深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思
路和“水利工程补短板，水利行业强监管”的水利改革发展总基调，让“两个维护”的政治要求落实到了水利工作中。
一是全力推进河道防洪治理等重点水利工程建设，为提升河道防洪能力，保障沿岸村庄、农田、居民生产生活安全，促进地区经济发展奠定了基础。投资 2900 万元的拐角铺河道防洪治理工程 8 月底基本完成，投资 1800 万元的大榆树河道防洪治理工程 8 月全面开工，计划明年 7 月全部完工。投资 4319 万元的吉庆营沟防洪治理工程于8 月开工建设，计划明年 8 月完工。今年还实施了复兴灌区大干渠、五龙渠、民主渠清淤和水毁渠道修复工程，为农田灌溉提供保障。
二是持续推进农村饮水安全巩固提升工程建设和农村饮水安全自来水设施维修服务，保障农村人口饮水安全，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴发挥了饮水安全保障。投资 800 万元的旗下营镇农村饮水安全巩固提升工程即将完工。全县范围农村自来水设施维修工程共实施完成 了 68 处，计划新建的 14 眼应急水源井全部完成。
三是农业水价综合改革后续任务的推进，进一步完善了农田水利工程体系，建立健全农业用水总量控制、定额管理、节水奖励、终端水价等机制，不断提升基层用水合作组织能力，补齐全县农田水利运行管理短板，全面提高农业用水效率。
四是全面摸排和清理整治河道范围乱占、乱采、乱堆、乱建等“四乱”突出问题，“清四乱”专项行动成效明显，河流生态环境面貌明显改善，积极响应和践行了习近平总书记提出的黄河流域生态保护和高质量发展的思想，提升我县中小河流综合治理能力。同时，通过巩
固拓展小流域综合治理等水生态建设工程，极大地提高了我县的山体植被覆盖度，取得明显经济效益和生态效益。
在党建引领示范中，通过创新活动内容和方式，使党的建设更贴近基层、贴近群众、贴近生活、贴近社...
篇三：水务局党建体系信息稿
局长党风廉政建设党课讲稿：做“忠诚、干净、担当”的党员干部 今天我们在这里召开以“忠诚、干净、担当”为主题的党风廉政建设工作会议。借此机会，我想就新时代如何自觉抵制各种诱惑、守住廉政底线，做忠诚、干净、担当的党员干部，与大家谈谈体会、讲点心里话。我讲的也许不那么严密，也不一定完全正确，但是只要大家在思想上有所警醒，能时刻记住“讲规矩、守底线、不伸手”这个原则要求，我的讲话就达到了目的。我主要讲两个方面。第一，怎么样认识当前反腐败斗争的形势。
第二，怎样做一个忠诚、干净、担当的党员干部。
一、怎么样认识当前反腐败斗争的形势 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在反腐问题上的重视、手段和成果，大家都能感受得到，上至中央政治局常委、政治局委员、中央委员，中至省部厅局级干部，下至县处级以下乃到镇村干部，全国查处了多少，恐怕只有中纪委才有完整的数据。不过这点不重要，仅我们**这几年查处的腐败案件，就足以让大家深切感受到反腐的高压态势。
十八大过去那么多年了，当前我们面临的反腐败斗争形势怎么样呢？中美贸易战似乎越战越惨烈，经济下行压力大，反腐会不会为经济发展让路呢？基层干部作为意识有所弱
化，工作动力不足，为调动积极性，反腐会不会有所放松呢？等等，这些疑问，在一定范围内存在。下面，我从五个方面谈谈自己的看法。
一是反腐败斗争的高压态势一定会持续保持下去。为什么？第一，这是当前客观形势决定的。高压反腐持续了近 8年，腐败猖獗的势头虽然被遏制，但权力寻租的文化、资本利益渗诱的本性还没有完全改变，社会上新的价值观念还没有完全形成，一事当前，我们很多人脑子里蹦出的念头，首先是看看能不能找关系帮忙，请人吃顿饭，送点东西，希望人家能给予些关照，这个长期形成的文化根深蒂固，不是一朝一夕能消除的。在这种情况下，只有持续保持反腐高压态势，才能压住腐败猖獗势头死灰复燃。筑牢理想信念根基，始终确保正确政治方向习近平在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上，寄语共青团要“永远站在理想信念的高地上，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的合格作风塑造青年〞。这是我们党做好青年工作的基本遵循，也是全体党员的前进方向。立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。“遵守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。〞理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。人民有信仰，国家才有力量，民族才有希望。眼下，有的同志平常只顾埋头工作，对共产党员的初心和使命逐渐
地淡忘了，对理想信念的追求逐渐地淡化了，没有把强化政治建设内嵌到日常工作生活学习的方方面面，还没有完全把树牢“四个意识〞、坚定“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞转化为思想自觉、纪律要求、实际行动，没有深入意识到，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇，从而放松了理论武装，不主动抓住点滴时间进行学习，不善于从深层次、从本质上去思索领会新时代中国特色社会主义思想的内涵和实质；学习与个人思想、工作结合少，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化思想、提升德操的自觉性和坚定性差。有的同志，随着工作岗位的变化，优越感和自满情结在不断滋长，逐步淡化了党的性质和为民宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，对人民群众的历史地位、人民群众是党的力量源泉和执政基础熟悉不清醒，对党群干群的鱼水关系、群众路线是党的生命线和根本工作路线理解不深入，没有摆正与群众的关系，没有真正把人民群众当作主人、当作老师、当作工作成效的检验者，导致没有切实解决好“我是谁，为了谁，依靠谁〞的问题。对“四大考验〞、“四种危险〞缺乏足够的警醒，对腐朽落后思想抵制不坚决，对监督执纪“四种形态〞运用不好，抓早抓小、防微杜渐运用的不好，没有随时以“四讲四有〞合格党员标准严格要求自己。面对浮躁喧嚣的外部环境，还缺少高度的淡定、从容的心态。旗帜鲜亮讲政治,是我们一切工作的立足点和生命线,
是我们做好工作的根本要求。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确指出：“党确立同志党中央的核心、全党的核心地位，确立新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推动中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。〞坚定正确的政治方向是坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的重要前提，是践行马克思主义基本原理、强化政治素养的重要基础。要强化政治自觉，把政治建设摆在首位，加强“四个意识〞、坚定“四个自信〞、做到“两个维护〞，内化于心、外化于行，任何时候都与党中央同心同向，时时到处同以同志为核心的党中央保持高度一致。要强化思想自觉，从内心深处坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰追求，保持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要强化行动自觉，坚决落实中央决策布暑，凡是党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保令行禁止、步调一致、政令畅通。
二、强化理论武装，不断锤炼“看家本领〞思想建党，理论强党。理论是领导干部把握方向、提升能力的确保，如果理论不成熟或者丢了理论武装，就会犯错误，吃大亏。有的同志理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上
边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没有真正把理论学习作为一种精神追求和工作方式。日常工作存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路〞问题，对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢，没有完全做到内化于心、外化于行，自觉运用新时代中国特色社会主义思想指导施行、推动工作的能力不强。党员干部要成长起来，必须强化马克思主义理论武装。
一要保持以理论武装为根本。把深入学习落实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化理论武装工作体系建设，发挥理论学习中心组示范引领作用，保持和完善党支部学习计划。党员干部运用“学习强国〞平台，通过线上线下，认真学习《谈治国理政》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学。
二要巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育的成功经验，推动党史学习教育常态化长效化。把党史学习教育作为党员干部理想信念教育、对党忠诚教育、爱国奉献教育的重要内容，依托“三会一课〞、主题党日、微党课、干部培训等活动推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，把党中央决策布暑的各项任务落实下去。
三要扎实展开主题教育活动。特别学习落实党的二十大精神，按照机关工委相关要求，展开“我来讲党课〞，引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。组织展开主题党日活动，参观革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，强化对党忠诚教育和党性锻炼，激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，遵守理想信仰。
三、保持忠诚干净担当永葆党员干部本色“忠，敬也，从心；诚，信也，从言。对党忠诚是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，也是共产党人的底色。是新时代党员干部必须遵循的为政之魂、立身之本，是党和人民的事业顺利发展的坚强政治确保。党员干部对党忠诚要坚定政治态度。中国共产党是一个有着明确政治信仰和政治目标的马克思主义政党，对党忠诚就必须把政治建设摆在首位，以坚定的政治信仰把党的政治目标融入血脉。中国共产党成立伊始，就在党章中规定，共产党员要对党忠诚老实。这不仅是一种高尚的人生态度更是对党员的政治要求，是每一位党员强化党性修养必须解决的首要问题。毛泽东同志曾说：“一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益。〞对党的忠诚是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂念的。要对党的信仰忠诚。指出，“崇高信仰始终是我们党的强大精
神支柱。〞“精神上‘补钙’不是一朝一夕的事情，要常常补、不断补。〞一些党员干部出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。只有理想信念坚定，才干经受各种风险困难考验，抵抗各种腐朽思想腐蚀，永葆共产党人政治本色。要对党组织的忠诚。“群力谁能御，齐心石可穿。〞党组织是党员的“家〞，是党员的“根〞，是党员力量凝集的磁场、党性锻造的熔炉、干事创业的舞台。必须把维护核心地位、维护党中央权威和党的集中统一领导，作为最重要的政治纪律、最大的政治规矩，随时铭记使命使命，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，决不搞表态性服从、选择性服从、应付性服从，决不在党面前装“两面人〞、耍两面派。要对对党的理论和路线方针政策的忠诚。“上下同欲者胜。〞党的理论是我们克难攻坚、走向胜利的航标，指引我们党由弱变强、发展壮大，从革命到建设不断创造奇迹。党的路线方针政策是全党的行动准则，一旦确立，服从和执行就是绝对的、无条件的。“知之愈明，则行之愈笃〞。要深学细研马克思主义理论著作和中国化最新成果，学深悟透系列重要讲话精神，按照中央和省市委布暑要求，坚决践行路线、坚决执行方针、坚决落实政策，确保原汁原味、不搞变通，推动各项工作干在当下、成在实处。
四、持之以恒正风肃纪，强化思想能力作风建设全面从严治党永远在路上。正风肃纪反腐是一项长期的持久战、复
杂的攻坚战，必须消除“差不多了，该松口气、歇歇脚〞的想法，必须消除“打好一仗就一劳永逸〞的想法，必须“消除初见成效就见好就收〞的想法，必须坚定不移、持之以恒抓下去，不能浅尝辄止，否则，歪风邪气就绝地重生，变本加厉。各别同志在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，没有把严的要求落实到全面从严治党全过程，没有以党章党规来检验自己的思想和行为，没有对照初心和使命来衡量自己，缺乏刀刃向内的自我革命精神，缺乏充沛顽强的斗争精神，对党风廉政建设、落实落实中央八项规定精神等工作熟悉的力度要强化，抓得不严格，存在“老好人〞思想。
人民群众最痛恨腐败，腐败使我们党面临的最大威胁，只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深入标本兼治，才干确保干部清正、政府廉洁、政治清明，才干跳出历史周期律，确保党和国家的长治久安。要认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推动党的各方面建设。全面落实落实中央、省、市纪委全会精神，压紧压实全面从严治党责任，认真履行“一岗双责〞，严格执行“三重一大〞报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。继续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯“四风〞新表现，紧盯重要时间节点，展开正反典型教育，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。深入推动党章党规学习，严格落实党内监督，认真执行《中国共产党党内监督条例》，特别“关键少数〞，深入落
实中央和省市关于强化对“一把手〞和领导班子监督的看法，有效运用监督执纪“四种形态〞特别是“第一种形态〞，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时展开批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。
要持之以恒正风肃纪反腐，认真落实落实中央八项规定和省委、市委实施细则，持之以恒纠“四风〞、转作风，严防“四风〞反弹回潮。力戒形式主义、官僚主义，随时保持清醒头脑，绷紧党风廉政建设这根弦，将底线思维和红线意识植根于思想深处，努力营造更加风清气正的政治生态。同志们，新时代、新征程、新赶考之路已经吹响了集结号，全体干部职工要全面落实新时代中国特色社会主义思想，在风雨中强筋健骨，在克难攻坚中提升本领，牢固树立忠诚、干净、担当意识，当好时代答卷人，干出一片新天地，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
篇四：水务局党建体系信息稿
2021 年 党委书记在水务集团公司工作会议讲话 稿和市直机关党组织书记党建座谈会讲话 范文1 2021 年 党委书记在水务集团公司工作会议上的讲话 范文稿
同志们：
今天，我们在这里召开集团公司 2021 年度工作会议，既是一次工作总结会、宣贯落实会，也是一次动员会、部署会，目的是为了更好地开启 XX 发展新征程。刚才，XX 传达了市城投集团 2021 年度工作会议精神，对 2020 年度先进集体、先进班组和先进个人进行了表彰。在 X 月 X 日，我们被评为城投系统先进集体，X 名干部员工获得了城投系统先进。在此，我代表集团公司党委、董事会对获得二级单位先进集体、先进班组、先进个人的单位和同志再次表示祝贺。希望大家对标先进、学习标杆，以更强的使命感和责任感，不断推动集团公司高质量发展。X 总经理作了 2021 年度工作报告，这个报告是经整个班子集体研究审定的，我完全赞同，希望同志们会后切实抓好各项工作落实落细。
下面，根据会议安排，我代表集团公司党委、董事会讲以下三方面意见:
一、总结过去，我们收获了成绩和成长
刚刚过去的 2020 年，是 XX 发展历史上极不平凡、极不容易的一年，也是具有重要转折意义的一年。一年来，在市委市政府的坚强领导下，在市城投集团的关心和指导下，在原原水公司和原水务集团共同努力、奋力拼搏下，新水务平台顺利有序整合、XX……一件件具有里程碑意义的成就必将在 XX 发展历史上留下浓墨重彩的一笔。此外，在 XX 等方面都取得了较好的成就，可以说是成绩显著、亮点纷呈。
（一）坚持围绕中心，党建引领更加坚实。始终把水务姓党放在第一位，坚决贯彻市委市政府、市城投集团党委决策部署，坚持党建引领，发挥党委把方向管大局保落实作用。一是 XX 活动扎实推进。班子成员积极落实‚五个带头‛（带头走访调研，带头领衔攻坚，带头联系基层，带头谈心谈话、带头党课宣讲），实现联系的基层单位、联系的重点工程、联系的高层次人才‚三个全覆盖‛。征集到 XX 个具体问题，班子成员一一领办、迅速落实。二是市委延伸巡察及巡察整改工作扎实推进。第一时间组织召开巡察反馈问题整改落实专题部署动员会，聚焦问题、领导领衔，坚决抓好市委巡察组反馈意见的全面整改落实，涉及水务集团的 X个方面X类X条问题已全部完成整改。同时，强化巡察整改成果运用，深挖根源，全面梳理排查、举一反三，开展全面管理体系建设，健全完善长效管理机制。三是党建工作与中心工作深度融合扎实推进。把坚持党的领导作为重大政治原则，融入公司治理各环节。党委会、董事会、经营层、书记会、专题会等议事规则陆续修订，决策程序日渐完善、权责边界日益清晰、公司治理日臻完善。四是党风廉政建设扎实推进。突出党委党风廉政建设主体责
任和班子成员‚一岗双责‛，坚定不移推进‚清廉水务‛建设，深入构建了‚XX‛清廉水务建设框架体系。坚持从严执纪监督，把纪律规矩挺在前面，时刻筑牢清正廉洁的思想防线。全年水务系统没有违法违纪情况，没有收到有关廉政方面的不良反映。
通过坚持将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推动，党委‚四个意识‛‚四个自信‛‚两个维护‛得到进一步加强，干部员工‚守初心、担使命‛的主动性和自觉性得到进一步加强、干事创业的精气神得到进一步提振，党建引领、纪检保障、工团助力的工作局面得到进一步巩固。
（二）聚焦主责主业，民生保障更加有力。集团公司将社会效益放在突出位置，履行国有企业担当职责，不断提升供排水保障能力、优化服务标准，提高安全应急能力，为 XX 经济社会持续稳定发展作出贡献。一是供水污水保障有力。主动承担城市配供排水的各项责任义务，全年售水 X 亿吨，处理污水 X 亿吨，出厂水水质合格率、污水处理出水水质达标率、管网水质综合合格率均达 100%，得到了上级部门和行业监管部门的肯定以及企业、用户的表扬；在做好现有配供排水运营的基础上，建设制水厂、污水厂，开展提标改造，做了大量城市基础设施建设工作，满足城市发展需求，城市保障能力得到提升。二是民生实事推进有力。深入推进‚最多跑一次‛改革，全部 X 个办事事项均实现‚零跑‛、‚一证通办‛和网上多渠道办理。实施用水报装业务改革，实现用水报装的‚X‛标准，在省委改革办组织的 XX
省营商环境调查中，用水指标在 X 个设区市中排名第一，全国领先，得到市领导肯定。2020 年共接收管理 X 个新建高层住宅小区二次供水，完成 X 个老旧高层住宅小区二次供水设施改造。进一步提升了XX 市民的幸福感、获得感。三是重大活动护航有力。圆满完成了 XX等重大活动期间的保障任务，经受了 XX 等重大活动、风险的考验，实现了水务保障‚五大安全‛和安全生产‚七无‛目标，体现了水务铁军的形象。
一年来，我们肩负起了国企应有的担当，承担好了民生保障企业的社会责任，履行好了市委市政府赋予我们的企业使命。XX 事业的发展得到了社会各界的高度关注，中央地方媒体也对 XX 相关工作进行了广泛报道，全年正面报道达 XX 余次，收获表扬 XX 件。
（三）推动改革落地，事业发展空间更加广阔。一年来，我们坚决贯彻落实市委关于水务体制改革的决策决定，把握机遇、乘势而上、主动对接，用心、用情、用智、用力积极推进改革步伐，把机遇转化为企业未来发展的坚实基础。一是配供水一体化融合迅速而平稳。原原水公司和原水务集团讲政治、顾大局，坚决贯彻落实市委决定，一月内迅速完成新平台党组织、法人治理结构及经营架构设置等根本性工作。特别是整合期间，圆满完成了 XX 原水通水，主城区大部分市民喝上了 XX 优质水，历史性地改变了 XX 城市供水格局。二是区域一体化进入实质性阶段。经过近一年的调研、摸底、谈判、会议等繁重而艰苦的前期工作准备，XX 已于 XX 月 XX 日经市委全面深化改革委
员会第X次会议审议通过。XX月XX日，XXXX水务有限公司正式挂牌，为下一步一体化具体落实打下了基础。三是主城区污水处理价格机制取得突破。经过近两年多的努力争取，确定了首期污水处理结算价格，政府购买服务的污水价格政策全面落地，为企业持续发展奠定了关键性的政策保障。一年来，水务集团在城投系统的排名站位更加靠前，在 XX 市的战略地位日益提高，在省内水务行业的龙头地位不断巩固。
（四）奋力提质增效，集团经营再上新台阶。水务集团在城投系统的党建、党风廉政建设、安全生产等考核中均排名第一，荣获系统先进集体、先进基层党组织等荣誉。同时，也获得了 XX 省委、省政府颁发的‚五水共治‛工作成绩突出集体，市政府颁发的城市基础设施建设工作集体嘉奖。同时，内部培养了一群劳模、工匠、大师等先进人物，提升了企业软实力。集团公司总资产达 XX 亿元、同比增长XX%，净资产达 XX 亿元、同比增长 XX%，全年实现营业收入 XX 亿元，同比增长 XX%；利润总额 XX 亿元，同比增长 XXX；总投资 XX 亿元，同比增长 XX。XX 等重点工程取得了阶段性进展。数字的背后都是付出，成绩的背后都是感人故事，凝聚了班子、干部、员工的智慧和汗水，体现的是一种善作善为、永不服输、昂扬奋斗的水务精神。
回望 2020，我们的成绩和成长，有高度、有速度、有质量。高度体现在讲政治、讲贡献，讲社会责任；速度体现在经济数据指标完成靓丽，多项考核成绩排名第一；质量体现在集团公司软硬实力同步发展，投资布局可圈可点，干部员工不断成长。成绩的取得离不开市
委市政府的正确领导和统一部署，离不开全市人民和相关部委办局、区政府的理解支持，离不开市城投集团的关心关爱，更离不开原原水公司和原水务集团的‚十三五‛战略引领、久久为功，以及全体干部员工的克难攻坚、奋力拼搏。正是因为我们上下一心、同向发力，XX发展‚稳‛的态势在持续，‚进‛的力度在加大，‚新‛的动能在成长。借此机会，我代表集团公司党委、董事会向支持帮助水务事业的各级领导和各界人士表示崇高的敬意，向全体干部员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人致以亲切的问候和崇高的敬意！也希望大家要牢记这些成绩，珍惜这些荣誉，把成绩和荣誉内化为更加奋发有为的精神状态和工作动力。
当前，水务基础不错、发展潜力也很大，我们干部员工的精气神积极向上、充满正能量。但对照‚省内第一、行业领先、全国一流‛的目标要求，对照抢抓水务一体化大事业大平台的战略机遇而言，我们还存在一定的差距和短板，需要找准问题、精准发力、补齐短板，进一步夯实发展基础。
一是解放思想，打破束缚。纵观 XX 年发展史，概括起来就是因水而生、因城而兴，是一种以需求推动、要素资源投入的简单扩大再生产，发展至今已经遇到一定的市场瓶颈，原有的发展优势可能已经成为制约我们进一步发展的劣势，必须打破束缚、转型升级。我们危机意识不够强，世界在变，而且变得太快，稍不留神就会被时代抛弃！面对变化的市场环境，‚危机‛不是一种意外，而是一种必然。受制
于水务企业大环境，有的同志长期工作在水务集团一线，外部交流接触不多，心态比较安逸求稳，没有勇气敢于市场搏杀，对于外部世界的变化也缺乏主动了解，居安思危的意识不强。我们抓市场机会的意识和能力不够强，供水、污水两大主业，2020 营收为 X 亿元，约占总营收的 X%； 利润 X 亿元，约占总利润的 X%。再加上，建设设计基本服务水务集团自身业务。我们的营收和利润主要来自于主业，市场化业务占比不足 X%，从数据上看我们的副业和新业，才刚刚起步。科技创新不强、金融思维基本没有，机构运行效率不高，内部最多跑一次服务刚起步，铁路警察各管一段的思想大有其在，专注于业务多，综合管理、系统思维少。我们成本意识不够强，虽然分公司进行模拟独立核算，但我们仍有部分干部员工对于主要指标、人均劳动生产效率、市场成本意识等缺乏必要的认识、有效的利用。
如何破除这些制约企业发展的思想问题，已是摆在我们面前的必答题。思想决定行动，思路决定出路。变则通、通则顺、顺着畅。2021年的工作，我们要要围绕集团公司改革发展这一主线，进一步增强改革创新的紧迫感和自觉性，以解放思想大讨论为起点，敢于突破陈规和惯性思维，用新思路落实新任务，借新举措开创新局面。
二是队伍建设存在一定短板。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。对标城投‚三个高水平‛发展，对标打造一流水务企业的目标要求，我们领导班子建设仍有提高空间。班子必须做表率、打头阵，带头突破思维定势、带头坚持学习、带头转变作风、带头担当实干，不断提
升格局、眼界、境界和能力。我们水务干部员工总体上兢兢业业、踏实肯干，但同质化现象较为突出，市场化人才、投资金融人才、复合型人才、顶尖的专业人才较为缺乏，制约着副业的发展、新业的拓展。干部员工激励机制不够健全，‚大锅饭、平均主义‛的现象一定程度存在，制约了干部员工的干事创业热情和积极性进一步激发。我们要以培养干部为重要抓手，强化综合干部培养，为集团公司的蓬勃发展提供有力的人才支撑。
三是纵横联合、政策争取、资源整合的能力有待进一步加强。我们是公益类企业、民生保障类企业，政府政策是我们的核心资源，我们领导班子、中层干部要敢于走出去、善于发出声，在规划、政策设计阶段，为政府科学决策提供专业意见，在实施阶段，要吃透政策、用足政策，争取企业正当合法权益。同时，要善于整合金融机构、高等院校、科研院所等合作方资源，给水务集团赋能，解决制约集团公司发展的资金瓶颈、人才瓶颈、技术瓶颈、资质瓶颈。
四是斗争精神有待进一步加强。伟大事业从来都不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，必须坚持永不懈怠的斗争精神，敢于自我革命，敢于参与市场搏杀，以更大的勇气和智慧、更有力的措施，实现新突破、推进大发展。特别是要敢于同不合时宜的思想、观念、流程、行为、习惯作斗争，坚持目标导向和问题导向，持续提高执行力，持续提升工作效率。
差距不找不明，问题不改不破。面对集团公司发展中存在的短板，我们没有理由躺在功劳薄上休息懈怠。一切幸福都是奋斗出来的。我们要以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，进一步增强发展意识、危机意识，善抓机遇、开拓创新，不断推动企业高质量发展，更好地履行好企业使命，持续改善干部员工福利福祉。
二、展望未来，我们要坚定信心和决心
展望未来，整合重组后的新水务集团规模更大、实力更强、品牌影响力更广，也面临着前所未有的发展机遇，这就要求我们必须坚定做好水务事业的信心和决心。
（一）区域融合是历史与现实的必然选择。对于市委市政府而言，以水务一体化改革为突破口，强势推动一体化改革，是今后我们最大的凭仗和依靠。根据市委市政府关于推动水务体制改革的总体要求，区域水务一体化改革将打破各区分散经营格局，以市水务集团为水务一体化整合经营平台，建设一个高质量的水网，实现高水平的运营， 形成 XX 市科学高效的现代化配供水格局。这给了我们一个更好的发展平台、一个更广阔的发展空间。这是一个良好的契机，是一个稍纵即逝的机遇，这也是我们的政治任务，是‚一号工程‛，市委市政府、各相关部门都为我们提供了良好的发展支撑，我们一定要全力以赴，把它做成 XX 样板、全国样板。
（二）水务行业是一个黄金行业。坚决打好污染防治的攻坚战，随着国家一系列的政策出台，在未来很长一段时间里，水处理行业将成为各类型、各体量环保企业竞争及合作的重要舞台，其发展前景尤为可观，这也给我们污水板块、环境治理板块带来了更大的想象空间，更大的拓展空间。但面对机遇的同时，我们必须要清醒的认识到，随着行业间的...
篇五：水务局党建体系信息稿
015 水务局党建工作计划以下是本人为大家整理的关于《2015 水务局党建工作计划范文》 文章， 供大家学习参考！
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按照全市组织工作的总体要求， 结合我局实际， 2015 年我局党建工作主要任务是：
深入学习贯彻党的十八大精神， 紧紧围绕水利改革发展大局， 以创建学习型、 服务型、 创新型、 廉洁型机关为抓手， 突出制度建设、 队伍建设、 教育培训、 人才工程， 深化拓展基层服务型党组织建设， 进一步转变机关作风、 优化发展环境， 不断提高全系统党建工作科学化水平，为我市水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。
一、 以学习贯彻落实党的十八大精神为主线， 扎实推进学习型党组织建设
各党支部要把推动学习型党组织、 学习型机关建设作为一
项经常性工作常抓不懈。
一是丰富学习内容。
精读十八大报告原文， 认真学习新党章、 中国特色社会主义理论体系， 全面把握中央、 省、 市委重大决策部署， 围绕水利发展新形势、 新要求， 学习现代经济、 科技管理、 法律法规、 生态建设等知识， 优化知识结构， 提高综合素质。
二是创新学习形式。
采取集中培训、 专题研讨、 辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。
充分利用党建手机信息平台、 远程教育系统。
深入开展“入党为什么、 为党做什么”大讨论， 组织“学习党章、 遵守党章”教育活动， 使学习更加贴近实际， 富有成效。
继续开展第四届“机关读书月 ”活动， 撰写读书心得， 交流学习体会。
三是建立学习长效机制。
根据 2015 年水务工作会议上提出的“五项计划” ， 制定水务局学习培训实施计划， 确定培训对象， 落实学习内容， 切实做到每季度不少于 2 次集中学习。
完善《干部教育培训工作制度》， 将干部职工学习情况纳入年度考核， 并与年终评优、岗位调整、 职称评定等挂钩。
二、 以开展党的群众路线教育实践活动为载体， 拓展服务型基层党组织建设
今年我市深化拓展基层服务型党组织建设， 着力构建机关服务基层、 组织服务党员、 党员服务群众、 党建服务大局的工作格局。
一是强化基层服务。各支部要以为民务实清廉为主要内容，扎实开展好群众路线教育实践活动，拓展机关党员直接联系服务群众的机制， 开展“进家园、 亮身份、 比贡献”活动。
结合群众工作站深化
“双联共建” 、“送温暖， 献爱心”主题活动， 着力解决人民群众反映强烈的突出问题， 推动机关党员和干部直接联系群众、 服务群众、 做群众工作。
二是落实党建工作责任制。
强化党组织负责人作为党建工作“第一责任人”的作用， 继续实行党组织书记“述一次职、 办一个点、讲一堂课、 开展一次调研”的“四个一”管党责任落实制度。
各支部书记要对新发展的党员、 优秀党员和后进党员， 通过约谈、 接谈、 访谈等形式，进行思想交流、 指出目 标要求。
建立党委领导干部联系点制度，每位领导干部联系 2—3 个站所， 深入基层站所督促检查、 工作点评、具体指导、 解决问题。
三是推进党小组规范化建设。
按照有阵地、 有经费、 有活动、 有指导、 有制度、 有实效等“六有”标准， 推进党小组规范化建设，实现党小组“全覆盖” 。
选优训强党小组长， 分期分批开展党小组长集中培训， 开展党小组服务群众竞赛活动， 充分发挥党小组作用。
四是统筹推进人才工程建设。
坚持党管人才工作机制， 深入实施“人才关爱工程” ， 加大人才培训， 重视人才使用， 强化人才服务， 积极为人才成长搭建平台。
三、 以提高党的建设科学化水平为目 标， 推进创新型基层党组织建设
建设创新型党组织是提高基层党建工作科学化水平的动力。
党建工作要不断创新组织设置方式、 工作载体， 有效延伸和拓展党的工作力臂，极大地激发基层党建工作活力，提高党建科学化水平。
一是做好党组织分类定级。
根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》， 采取党组织自评、 群众测评、 上级评定的办法，做好 2015 年
年基层党组织分类定级工作。
同时， 按照巩固先进、 推动一般、 整顿后进的要求， 认真做好基层党组织整顿转化和晋位升级工作。
二是实行机关党员百分制考核。
总结推广党员百分制考核经验， 采取“三评两审一公开”方式， 对机关党员进行定量考核， 每季度计分一次，每年年终汇总考评与机关干部、 职工年度考核结合进行，考核结果作为第二年度党员民主评议的重要依据。
三是加强党员教育管理和服务。
把党员参加组织生活的自我教育和组织管理有机结合起来，认真落实“三会一课”;做好民主评议党员工作， 评选优秀党员， 推介典型;积极开展党员组织生活会;加强入党积极分子教育、 培训、 培养和考察， 确保党员发展质量。
四是切实加强党建阵地建设。
建立党员活动室， 将党建工作制度整理上墙， 设立党务公开栏， 进一步深化党务公开， 保障党员民主权利， 切实增强基层党组织生机和活力。
四、 以加强和改进机关作风建设为抓手， 全面推进廉洁型党组织建设
落实中央、 省、 市作风建设要求及我市“三个一律”规定，
努力使机关党员干部成为一支党性坚强、 作风过硬的队伍。
一是加强党员干部廉洁自律。
深入开展权力观和党风党纪教育， 组织开展警示教育和岗位廉政教育。
加强领导干部和干部职工的管理与监督， 对重点科室和部门加强权力运行监管。
健全教育、 监督并重的惩治和预防腐败体系， 加大反腐倡廉力度， 确保水利工程建设领域资金安全、 干部安全、 工程安全。
严格执行上级作风建设规定和我局“十条规定” ， 进一步规范从政行为， 促进党员干部廉洁自律。
二是不断提升办事效能。
以提高行政效率、 工作质量为目标， 全面推行电子政务， 建立快捷信息反馈机制， 实现办公信息化。推行党务、 政务公开， 增强透明度， 自觉接受群众监督。
实行首问负责制、 限时办结制， 公开办事流程和收费标准。
加强对群众来电、 来信、 来访问题的督办， 切实做好全系统信访稳控工作。
三是进一步加大监督力度。
加大权力运行的监督力度， 建立水利重点工程、 农村水利工程建设廉政风险防控机制， 完善工程建设监督管理运行流程图， 制定重点环节廉政风险防控措施。
积极开展工程领域专项治理， 强化内部审计， 加强招投标监管， 及时发现苗头性、 倾向性问题， 防止腐败现象发生。
[
结 束
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篇六：水务局党建体系信息稿
局 9 2019 年度党建工作总结2019 年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年。局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党对一切工作的领导为核心，坚持以党建促中心，着力在学习教育常态化、组织建设规范化、队伍建设专业化、党风廉政深入化、脱贫攻坚精准化、党建活动多样化上下功夫，为促进农村水利全面改革和高质量发展提供坚强的政治保证。现将 2018 年党建工作总结如下。
一、提高政治站位，确保学习教育常态化
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及近平总书记对 xx 工作的系列重要指示精神，把“两个维护”作为根本政治任务，进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。局党委坚持以“大学习、大讨论、大调研”活动为抓手，认真学习贯彻省委 xx 届 x 次、x 次全会精神，先后组织中心组专题学习 4次共计 12 天，召开党员大会集中学习 14 次，邀请专家授课2 次，以上率下真学真用，确保学习教育制度化常态化落实。各支部也先后开展学习教育活动 30 余次，切实增强全局党员干部的理论自觉、政治自觉、思想自觉和行动自觉。创新开展“五好党支部”创建活动，抓实“双当双抓”“三会一课”、主题党日以及双重组织生活等制度落实；建立支部会议记录及党员学习笔记定期检查抽查制度，积极拓展“支部
互助、党员互帮、上下互学”的“三互”结对活动机制，各支部、各党员以及单位之间、班子成员之间相互学习交流，良性互动。
二、强化支部活力，促进组织建设规范化 始终坚持以“抓组织、强班子，打基础、增活力”为目标，在夯实党建根基中落实党建责任。加强领导班子和党员干部思想政治建设。一是始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员的思想政治觉悟。有针对性地开展学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略等学习教育。坚持每月开展党组中心组学习教育工作，严格落实党组中心组学习计划。二是全面落实党内组织生活、民主生活制度，加强对重大思想理论问题引导，规范管理意识形态阵地。5 5 月 月 10 日按照《x xx 区脱贫攻坚“重精准、转作风、补短板、创一流”专项整改行动实施方案》要求召开专题民主生活会，及时落实整改措施。三是聚焦解决思想建设、组织建 设、纪律建设、作风建设、制度建设等方面存在的突出问题。年初已制定学 习计划，研究制定《x xx 区水务局党组中心组学习制度》、《关于成立局中心组学习领导小组的通知》等文件。二、加强领导班子和党员干部队伍建设。一是加强干部日常考察和管理。领导干部认真、细致地填写《承诺书》，承诺自觉遵守《中国共产党廉
洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》等有关规定，确保落实责任，理清行为准责。二是开展了干部全覆盖谈心谈话，通过层层谈话、个别谈话的方式，确保了干 部全覆盖谈心谈话常态化。三是注重发展和培养后备干部队伍，我局坚持有利于水利事业工作、有利于干部队伍建设的原则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，高度重视年轻干部发展和培养工作，努力建设一支不断优化的年轻后备干部队伍。
三、加强领导班子和党员干部从严教育监督执纪问责。一是严明党的政治纪律和规矩，强化廉政风险防控，加强权力运行监督制约，加强对帮扶村东黄村进行帮助指导，加强了班子建设，落实派出“第一书记”“驻村工作队”，落实了“五个一”帮扶力量队伍，共同研究制定了村帮扶计划、制定了贫困户帮扶计划和 开展村 了直接联系群众工作，制定了“一户一措施”，对全村 179 户贫困户进行了对接走访，做到了全覆盖。二是高度重视党风廉政建设，强化责任担当意识。局党组经常在工作例会中强调全体党员干部高度重视党风廉政建设工作，坚持真抓实 干，狠抓工作落实，努力营造部门清正、干部清廉、作风优良的干事创业环境。三是积极参加十九大报告轮训活动，在区委组织部、人社局的组织下，我局合理安排人员，严格纪律，分批次全部参加本次
十九大报告轮训活动，并按照要求撰写个人心得体会，及时汇总报送至区人社局。
四、存在的问题。
一是专职党建业务工作人员配备不足 ；二是党建业务人员工作水平有待提高；三是支部落实“三会一课”部分制度不到位。五、下一步计划。针对以上存在的问题，在今年0 10 月以前整改落实到位，其做法：一是安排业务能力强、学习能力强、工作热情的人员专职从事单位党建工作；二是加大对党建工作者的业务培训力度；三是严格党内组织生活制度。严格落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、“党员活动日”制度。认真开展“党性教育十分钟”活动，深入贯彻学习党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
水务局 2019 年党建工作计划 按照全市组织工作的总体要求，结合我局实际，2015 年我局党建工作主要任务是：深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕水利改革发展大局，以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为抓手，突出制度建设、队伍建设、教育培训、人才工程，深化拓展基层服务型党组织建设，进一步转变机关作风、优化发展环境，不断提高全系统党建工作科学化水平，为我市水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。
一、以学习贯彻落实党的十八大精神为主线，扎实推进
学习型党组织建设
各党支部要把推动学习型党组织、学习型机关建设作为一项经常性工作常抓不懈。
一是丰富学习内容。精读十八大报告原文，认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系，全面把握中央、省、市委重大决策部署，围绕水利发展新形势、新要求，学习现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等知识，优化知识结构，提高综合素质。
二是创新学习形式。采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。充分利用党建手机信息平台、远程教育系统。深入开展"入党为什么、为党做什么"大讨论，组织"学习党章、遵守党章"教育活动，使学习更加贴近实际，富有成效。继续开展第四届"机关读书月"活动，撰写读书心得，交流学习体会。
三是建立学习长效机制。根据 2015 年水务工作会议上提出的"五项计划"，制定水务局学习培训实施计划，确定培训对象，落实学习内容，切实做到每季度不少于 2 次集中学习。完善《干部教育培训工作制度》，将干部职工学习情况纳入年度考核，并与年终评优、岗位调整、职称评定等挂钩。
二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，拓展服务型基层党组织建设
今年我市深化拓展基层服务型党组织建设，着力构建机
关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局。
一是强化基层服务。各支部要以为民务实清廉为主要内容，扎实开展好群众路线教育实践活动，拓展机关党员直接联系服务群众的机制，开展"进家园、亮身份、比贡献"活动。结合群众工作站深化"双联共建"、"送温暖，献爱心"主题活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动机关党员和干部直接联系群众、服务群众、做群众工作。
二是落实党建工作责任制。强化党组织负责人作为党建工作"第一责任人"的作用，继续实行党组织书记"述一次职、办一个点、讲一堂课、开展一次调研"的"四个一"管党责任落实制度。各支部书记要对新发展的党员、优秀党员和后进党员，通过约谈、接谈、访谈等形式，进行思想交流、指出目标要求。建立党委领导干部联系点制度，每位领导干部联系 2-3 个站所，深入基层站所督促检查、工作点评、具体指导、解决问题。
三是推进党小组规范化建设。按照有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等"六有"标准，推进党小组规范化建设，实现党小组"全覆盖"。选优训强党小组长，分期分批开展党小组长集中培训，开展党小组服务群众竞赛活动，充分发挥党小组作用。四是统筹推进人才工程建设。坚持党管人才工作机制，深入实施"人才关爱工程"，加大人才
培训，重视人才使用，强化人才服务，积极为人才成长搭建平台。
三、以提高党的建设科学化水平为目标，推进创新型基层党组织建设
建设创新型党组织是提高基层党建工作科学化水平的动力。党建工作要不断创新组织设置方式、工作载体，有效延伸和拓展党的工作力臂，极大地激发基层党建工作活力，提高党建科学化水平。
一是做好党组织分类定级。根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，采取党组织自评、群众测评、上级评定的办法，做好 2015 年基层党组织分类定级工作。同时，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真做好基层党组织整顿转化和晋位升级工作。
二是实行机关党员百分制考核。总结推广党员百分制考核经验，采取"三评两审一公开"方式，对机关党员进行定量考核，每季度计分一次，每年年终汇总考评与机关干部、职工年度考核结合进行，考核结果作为第二年度党员民主评议的重要依据。
三是加强党员教育管理和服务。把党员参加组织生活的自我教育和组织管理有机结合起来，认真落实"三会一课";做好民主评议党员工作，评选优秀党员，推介典型;积极开展党员组织生活会;加强入党积极分子教育、培训、培养和
考察，确保党员发展质量。
四是切实加强党建阵地建设。建立党员活动室，将党建工作制度整理上墙，设立党务公开栏，进一步深化党务公开，保障党员民主权利，切实增强基层党组织生机和活力。
四、以加强和改进机关作风建设为抓手，全面推进廉洁型党组织建设
落实中央、省、市作风建设要求及我市"三个一律"规定，努力使机关党员干部成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。
一是加强党员干部廉洁自律。深入开展权力观和党风党纪教育，组织开展警示教育和岗位廉政教育。加强领导干部和干部职工的管理与监督，对重点科室和部门加强权力运行监管。健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大反腐倡廉力度，确保水利工程建设领域资金安全、干部安全、工程安全。严格执行上级作风建设规定和我局"十条规定"，进一步规范从政行为，促进党员干部廉洁自律。
二是不断提升办事效能。以提高行政效率、工作质量为目标，全面推行电子政务，建立快捷信息反馈机制，实现办公信息化。推行党务、政务公开，增强透明度，自觉接受群众监督。实行首问负责制、限时办结制，公开办事流程和收费标准。加强对群众来电、来信、来访问题的督办，切实做好全系统信访稳控工作。工作计划
三是进一步加大监督力度。加大权力运行的监督力度，
建立水利重点工程、农村水利工程建设廉政风险防控机制，完善工程建设监督管理运行流程图，制定重点环节廉政风险防控措施。积极开展工程领域专项治理，强化内部审计，加强招投标监管，及时发现苗头性、倾向性问题，防止腐败现象发生。
篇七：水务局党建体系信息稿
2020 年 水务局党建工作总结 2020 年以来，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的 xx 大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。一、思想重视，完善组织保障体系 根据水利工作的特点，xx 年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础 在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于 5 月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训 70 余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力 通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。xx 年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90 周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓言，激发工作热情。
四、规范行为，提高拒腐防变能力 我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”
机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
五、把准脉搏，发挥服务监督作用 党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。
篇八：水务局党建体系信息稿
012 年第 12 期（ 总第 82 期）中共深圳市水务局党办
2012 年 12 月 31 日印发 要
目
◎ 党风廉政 * 十八大报告着重提出加强法律监督 ◎ 服务基层 * 张绮文局长深入公明供水调蓄工程现场调研 * 盛代林副局长出席北部水源工程 2012 年度停水检修工作动员 会
* 李长兴副局长赴宝安区检查水政执法工作 ◎ 党的十八大 * 我局举办深入学习 贯彻十八大报告精神专题讲座 * 防洪设施管理处邀请专家宣讲党的十八大精神 * 西丽水库管理处党总支丰富学习十八大精神载体 * 梅林水库管理处党支部丰富十八大会议精神学习 载体 * 三洲田· 铜锣径水库管理处党支部全体党员 干部学习贯彻十八大精神
* 深水咨询党总支组织学习党的十八大会议精神
* 水务技术服务公司 召开学习贯彻党的十八大精神专题会议 ◎ 支部动态 * 水务工程质量监督站党支部与局安全稽察党支部结对共建见实效 * 防洪设施管理处党总支到梅林水库党支部开展“为民服务创先争优”结对共建活动 * 西丽水库管理处党支部创建“五好” 班子注重“五到位”
* 梅林水库管理处党支部结对共建促“五好” 班子建设 ◎ 精神文明 * 我局举办“美好生活 和谐水务” 职工烹饪比赛 * 局团委组织开展文明出行活动助力深圳交通安全日
* 第五届“水务杯” 足球赛圆满闭幕 ◎ 简讯 * 我局召开中心组理论学习会议传达贯彻习 近平总书记广东讲话精神 * 张绮文局长赴青桐村检查指导“双到” 扶贫验收考核工作
主编：
刘中强
编辑：
蔡晓莉
贾文静
校对：
徐瑜洁 联系电话：
83072102
电子邮箱：
szswzuofeng@163.com 〔党风廉政〕
十八大报告着重提出加强法律监督
权力如何运行， 不但关系到依法行政， 也关系到群众的切身利益。“建立健全权力运行制约和监督体系” ， “加强党内监督、 民主监督、法律监督、 舆论监督， 让人民监督权力， 让权力在阳光下运行” ……党的十八大报告中关于权力制约监督问题的新提法， 不仅引 起了 代表们的共鸣， 也吸引 了 专家学者的目 光。
建立健全监督体系是党对权力制约监督规律的新认识
从检察机关的办案实践看， 权力集中的部门和岗位腐败易发多发，一个关键原因是权力缺乏有效的制约和监督， 为权力滥用或寻租留下空间。
因此， 如何对权力运行加强制约和监督， 是反腐败的关键问题， 历来为党中央所重视。
十八大报告明确提出:“要建立健全权力运行制约和监督体系。
要确保决策权、 执行权、 监督权既相互制约又相互协调， 确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。
”
记者注意到， 关于权力制约监督， 十六大报告的提法是， “加强对权力的制约和监督” ， “建立结构合理、 配置科学、 程序严密、 制约有效的权力运行机制， 从决策和执行等环节加强对权力的监督” 。
十七大报告的表述是， “完善制约和监督机制” ， “要坚持用制度管权、 管事、
管人， 建立健全决策权、 执行权、 监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制” 。
“从加强制约和监督， 到完善制约和监督机制， 再到建立健全权力运行制约和监督体系， 虽然表述只有几字之差， 但意义重大。
” 11 月 11日 ， 中央党校教授刘春在接受记者采访时说， 十八大报告的表述， 反映了 权力健康运行的基本原理， 是对我们党 10 年来权力制约监督制度建设的总结， 也是对权力制约监督规律的新认识， 更是推进权力制约监督机制建设的重要指针。
湖南大学法学院教授聂资鲁认为， 这表明了 我们党反对腐败的鲜明态度和坚定决心， 同时也说明今后的反腐倡廉建设会更加重视制度体系建设、 依法惩治腐败。
“健全反腐败法律制度体系， 加强对权力的制约和监督， 更加科学有效地从源头上防治腐败， 这是一条根本之策。
” 聂资鲁说。
建立决策问责和纠错制度有利于防止决策权滥用
“关于权力制约监督， 十八大报告还有一个新提法， 那就是建立决策问责和纠错制度， 要求凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。
” 刘春对记者说， 十八大报告中提出建立决策问责和纠错制度， 表明我们党对当前存在的问题没有回避。
10 年来， 随着依法行政的全面推进， 各级政府主动听取民意、 科学决策， 使重大民生问题得到较好解决， 彰显了 法治的进步。
但现实中，随意盲目 决策、 追求政绩的决策、 以权谋私的决策等现象不断发生， 对政府形象造成严重损害， 给公共资源造成巨大损失。
2009 年， 中办、 国
办出台了 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》 。
但在一些地方，问责制并没有真正落实到位。
受访专家认为， 建立决策问责和纠错制度， 是推进决策科学化、 民主化、 法治化的一项重要举措， 对于强化领导责任、 减少决策失误、 及时纠正错误决策和挽回损失， 具有十分重要的意义， 有利于防止决策权力的滥用， 有利于推进法治政府建设。
“决策纠错机制作为决策失误后的补救性机制， 能有效防止或减少因决策失误造成的损失和负面影响。
” 刘春指出， 这可能会成为相关制度创新和体制改革深化的一个抓手。
如何建立决策问责和纠错机制?聂资鲁建议: 一是必须遵循一定的原则， 包括问责法治原则、 决策权和决策责任相统一原则、 公众参与原则、问责与纠错相结合原则、 责任追究与防范相结合原则等。
二是强化问责，对决策、 执行、 监督这三个环节实行全方位问责， 为此必须制定系列配套措施和政策。
三是建立决策跟踪和反馈机制， 并将结果向社会公开;把行政决策实施后的评价工作与决策方案的修正和完善结合起来， 根据评估结果， 适时调整和完善有关决策， 及时采取补救措施或停止执行错误决策， 最大限度地减少损失。
各种监督形式都必须纳入法制轨道
从“天价烟” 局长周久耕， 到“房叔” 蔡彬和“表哥” 杨达才， 近年来由网上热议引 起有关部门重视， 到腐败问题最终处理， 成为舆论监督的一种新现象。
“在公众参与热情高涨、 新兴媒体快速发展的背景下， 更应该重视法律监督的作用， 运用法治思维和法治方式制约公权力， 纠正违法行为，惩罚职务犯罪。
” 刘春认为。
正是基于这样的认识， 十八大报告中首次提出加强法律监督， 指出要“加强党内监督、 民主监督、 法律监督、 舆论监督， 让人民监督权力，让权力在阳光下运行” 。
在聂资鲁看来， 党内监督、 民主监督、 法律监督、 舆论监督是一个有机整体。
具体而言， 党内监督、 法律监督是权力性监督， 具有法律的强制性和行政的命令性， 而民主监督、 舆论监督则是权利性监督， 是人民民主的一种表现形式。
“四个监督” 相互补充、 相得益彰， 共同发挥对权力的监督与制约作用。
“无论是党内监督、 民主监督还是舆论监督， 都必须纳入法制轨道，才能充分发挥应有的效力。
” 刘春指出， 要充分发挥各种监督主体的作用， 相互配合， 共同构筑起一个多元化的监督体系。
(检察日 报-李英华)
〔服务基层〕
张绮文局长深入公明供水调蓄工程现场调研
12 月 20 日 下午， 张绮文局长轻车简从来到公明供水调蓄工程七标、八标工地现场， 实地查看 4 号坝填筑、 5 号坝和 6 号坝防浪墙施工情况，现场听取施工单位负责人有关工程进展情况介绍， 并听取建管中心负责人关于公明供水调蓄工程进展、 征地拆迁以及工程管理方面的情况汇报。
张绮文局长在得知中国水电一局抢抓秋冬施工良机、 24 小时不间断施工的情况后高兴地表示， 希望大型水电施工企业继续为深圳的水务建设作表率、 作贡献。
同时， 张绮文局长对公明供水调蓄工程克服重重困难、 强力推进工程建设给予了 高度评价并指出， 公明供水调蓄工程是我
市最大的在建水务工程之一， 局党组对该工程高度重视和关心， 建设好本工程对于全市水务事业的发展具有重要意义； 工程在面临征地拆迁等诸多问题的情况下， 全年仍能超额完成投资计划来之不易， 特别是项目部在抓工程建设的同时， 能多方面为将来的工程运行管理提前谋划， 真正在为水务局分忧。
最后， 张绮文局长要求所有参建人员 乘势而上， 争取将公明供水调蓄工程早日 建成市民满意且经得起历史检验的水务样板工程。
（ 建管中心 王虹）
盛代林副局长出席 北部水源工程 2012 年度停水检修工作动员会
近日 ， 北部水源工程 2012 年度停水检修工作动员 会在北部水源工程管理处多功能会议室召开。
盛代林副局长出席会议并作动员 讲话， 管理处领导班子成员 、 中层干部和参与停水检修工作的设计、 监理、 检测、施工等单位相关负责人及技术人员参加了 会议。
会上， 市北部水源工程管理处相关负 责人就此次停水检修工作方案、 各参与单位的职责分工以及统筹协调等方面的工作情况进行了 介绍和说明， 各参与单位就各自 承担的具体工作准备情况进行了 汇报。
在听取了 市北部水源工程管理处和各参与 单位的汇报后， 盛代林副局长指出， 北部水源工程是深圳供水体系的重要组成部分， 对于深圳西北部片
区的供水保障工作有着举足轻重的作用。
针对此次停水检修工作， 盛代林副局长要求：
一要突出检修重点，认真细致做好上埔泵站机组、 管线尤其是广深铁路、 华南城等特殊地段供水管道的检查检测和检修工作， 及时排除安全隐患， 保质保量完成各项停水检修任务； 二要重视细节， 闸阀操作要严格按照工程技术规范和操作规程进行， 安全措施要做足、 做够， 各项工程做到应检尽检， 应修即修， 各个工序要清楚明了 ， 做到人走场清； 三是要建立“体检” 档案，详细记录工程检修历史， 全面标识工程布置和重点部位， 为今后规范化运行维护提供技术依据； 四要利用停水检修做好龙茜供水工程改造路线踏勘等辅助性工作， 进一步寻找解决北部水源工程安全平稳运行的思路， 提高北部水源工程的供水保障能力。
（ 北部水源工程管理处 李良庚 欧天雄）
李长兴副局长赴宝安区检查水政执法工作
12 月 18 日 ， 李长兴副局长率队到宝安区环保水务局检查水政执法工作。
局办公室、 水资源和供水保障处、 排水管理处、 节约用水办公室及水政监察支队负责人参加检查工作。
检查评分结束后， 李长兴副局长指出， 宝安区环保水务局重视水政执法工作， 注重水政执法能力建设， 成立了 执法机构， 配置了 人员 和装备， 专职水政执法队伍初步形成； 注重规范执法、 文明执法， 加强人员培训和制度建设， 执法水平不断提高； 注重执法宣传教育， 组织开展了一系列普法宣传活动， 执法氛围有所改善； 注重综合执法、 联合执法，发挥环保和水务各自 优势， 取长补短， 执法力度有所加强， 均取得了 较
好成效。
李长兴副局长同时指出， 党的十八大提出把生态文明建设放在突出地位， 加大自 然生态系统和环境保护力度， 加强生态文明制度建设，努力建设美丽中国。
水政执法工作作为水务部门提高社会化管理水平的重要手段， 今后将不断的得到重视。
所以， 我们必须对水政执法工作充满信心， 积极进取， 开拓创新， 为建设“幸福广东” 、 深入推进深圳质量建设工作提供坚实的水政执法保障。
就宝安区下一步水政执法工作， 李长兴副局长要求：
一是加强水政执法能力建设。
进一步重视水政执法工作， 将水政执法工作和环保执法工作等同视之， 加大水政执法队伍建设和经费保障力度。
二是理顺行政审批、 日 常管理和水政执法的关系。
按照“谁审批， 谁监管” 及“管理是执法的基础， 执法是管理的保障” 的原则， 加强行政审批、 日 常管理和水政执法三方面的沟通和配合， 充分发挥各方优势， 做好执法工作。三是统一执法标准， 规范执法行为。
加强执法制度建设， 强化水政执法监督力度， 按照上级部门要求规范执法自 由裁量权， 统一执法标准， 规范执法行为。
四是加大综合执法力度， 加强联合执法。
利用环保、 水务两部门合并后在人员 、 工作机制以及专业领域的综合优势， 加强与各职能部门的横向协作和市、 区、 街道的纵向联动， 形成执法合力。
五加大制度创新力度， 提高水务精细化管理水平。
宝安区的水政执法工作有较好的基础， 去年区级政府机构改革为宝安区创新水政执法工作机制， 特别是借鉴环保执法多年积累的先进工作经验， 提高水政执法工作水平提供很好的条件。
宝安区应充分把握这一机会， 进一步加大制度创新力度，努力提高水务精细化管理水平。
（ 水政监察支队 廖天生）
〔党的十八大〕
我局举办深入学习贯彻十八大报告精神专题讲座
为进一步学习贯彻党的十八大报告精神， 11 月 29 日 上午， 我局举办“深入学习贯彻十八大报告精神• 提高党建科学化水平” 专题讲座，局机关党委书记刘中强出席会议并发表讲话， 局党办负责人主持， 全局系统基层党支部书记及党务干部近 100 人参加。
我局特邀市委党校宫正老师从“十八大报告是中国共产党面向未来的政治宣言、 十八大报告是中国共产党面向未来的行动纲领、 贯彻十八大报告精神全面提高党的建设科学化水平” 三个方面全面讲解十八大精神， 并着重介绍了 在新形势下， 如何提高党的建设科学化水平。
宫正老师灵活的授课方式和成熟的授课艺术， 受到了 我局系统广大党员干部的好评。
刘中强书记指出， 本次讲座为我局进一步深入学习贯彻十八大精神开了 一个好头， 当前和今后一个时期， 局系统各基层党组织和广大党员干部要按照市委、 局党组的统一要求， 把学...
篇九：水务局党建体系信息稿
02X 年 X 县水务局机关党建工作先进经验汇报材料202X 年，在市级机关工委和委党组的坚强领导下，XX县水务局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，着力深化机关融合党建，全面落实从严治党责任和意识形态工作责任制，不断促进机关党建抓深做实出成效，机关党建工作迈出新步伐，为不断开创发展与改革事业高质量发展提供了坚强保障。
一、聚焦思想强化引领，让“向心力”凝起来。
强化政治引领。推行“三学三员”学习制度，即采取个人自学、集中研学、走出去学，当好理论学习员、政策宣传员、忠实执行员，在学做结合中锻造政治素质、筑牢思想根基，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强对党的主张“三个认同”和投身污染防治攻坚战的“三个自觉”。
强化思想引领。把谈心谈话作为稳定职工思想和推动工作的抓手。实行申请入党、职务晋升、岗位调整、批评处分、矛盾纠纷、家庭困难“六必谈”，全面掌握干部职工思想、工作和生活情况，定期开展思想状况分析，引导党员干部端正思想认识，筑牢思想根基，守住意识形态主阵
地。支队干部职工在转隶、改革等重大变革中始终保持昂扬斗志和工作激情。
强化作风引领。以“三抓三促”强作风建设，一是抓学习教育促认识提高，组织学习、交流和研讨，讲廉政故事、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，利用身边事教育身边人，提醒干部职工筑牢思想防线。二是抓自查自纠促问题整改，积极开展形式主义官僚主义、党建“灯下黑”、群众满意机关等专项整治，利用组织生活会和谈心谈话等经常开展批评与自我批评，改进作风问题。三是抓监督提醒促作风提升，坚持“咬耳扯袖、红脸出汗”，常做“打预防针、念紧箍咒”工作，坚持廉洁纪律逢会必讲、逢节必讲、逢事必讲，签廉洁执法承诺，发廉洁家书，推动作风建设抓细抓长。
二、聚焦队伍强化融合，让“战斗力”升起来 强化党建活动开展。用好支部、小组两个活动主体，把党建活动搬到污防攻坚前沿、流域执法现场、扶贫工作一线，使党员干部在活动中接受教育、在学习中坚定信念、在实践中强筋壮骨，强化了对党的主张“三个认同”和投身污染防治攻坚战的“三个自觉”。
强化人才队伍建设。实施“1+1+1”传帮带机制，按照“支委成员+正式党员+入党积极分子”进行优化编组，在巡查监管、案件查处、破解难题等方面，“手把手”传经验、教方法、压担子。并结合日常“执法岗位大练兵”、执
法业务月度测试，历练执法队员现场核查能力、发现问题能力、分析研判能力、应急处理能力，着力提高履职水平。
强化执法标准建设。建立党员领衔执法“三项制度”建设模式，在实践中推出规范执法、审慎执法、疏导执法、差异执法和非法现场执法“五个执法”工作机制；按照装备现代化、行为规范化、管理精细化标准，完善询问室、听证室建设，更新执法装备，配备影像记录设备，组织三项制度学习培训，通过硬件+软件双提升促进文明规范执法。
三、聚焦基础强化保障，让“组织力”强起来 强化组织保障。选优配强党务工作人员，从支队中层骨干中选取对象担任支委成员，选择综合表现优秀党员当小组长，夯实支队党建工作力量。适应基层驻点执法要求，优化党小组设置和党员编组，保证每个队室和执法点都有党员在岗，使组织结构适应基层党建需要。
强化制度保障。修订完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制、党内监督制度等 XX 项制度，构建形成系统完备党建系列制度；建立支部书记、支委成员、党小组长职责清单，支委成员每半年通报履职情况，接受党员民主评议，压实了支部书记、支委成员、党小组长主体责任，使党建工作有章可循、有规可依。
强化阵地保障。投入近 XX 万元，搬迁改造 XX、XXX 基
层执法点，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”“六有”标准，在基层执法点建成党员活动室，为执法一线党员开展活动提供便利条件，保障党员学习有平台、议事有场所、活动有阵地。
四、聚焦示范强化带动，让“创造力”活起来 强化党建品牌打造。擦亮“执法尖兵·流域卫士”党建品牌，执法人员统一着装、统一佩戴执法标识，党员佩戴党徽，严肃执法人员仪容仪表，主动接受社会、群众和媒体监督。实行清单销号管理，以年度承诺为抓手，即时承诺为补充，督促支部党员如期完成承诺践诺，纳入支队月度绩效评价考核和党员民主评议内容。在锤炼红色品质中厚植 XXX 本底，使“党旗红、生态绿、制服白”成为流域最靓丽的颜色和形象。
强化工作法创建。总结凝练独具特色的流域尖兵“1+1”工作法，通过建好“基层执法点+党员活动室”党建阵地、用好“党支部+党小组”活动载体、用好“领导班子+干部职工”谈话制度、实行“支委成员+积极分子”帮带机制、建立“打造品牌+选树典型”引领机制、落实“岗位练兵+业务测试”培养机制、创新“执法人员+企业”网格监管、落实“执法人员+课堂”环保宣讲、做好“执法人员+社区”志愿服务等 X 个“1+1”，推动“党建+综合执法”深度融合。
强化先进典型选树。打造“党员示范岗”“青年先锋
岗”“每月之星”，开展执法大练兵活动，列出量化指标、评选标准，每季度开展评比，评选结果作为岗位聘用、年度考核、外出培训和评先表优参考依据。通过评比活动，激发党员发挥“我是党员我先上”的先锋模范作用、年轻干部发扬“只争朝夕、不负韶华”的实干精神，锤炼执法人员现场检查能力、发现问题能力、调查处理能力，提高整体执法能力水平。
五、聚焦责任强化服务，让“凝聚力”聚起来 强化企业服务。实行执法人员包流域、包片区、包企业的网格化监管模式，当好“店小二”，送政策、送技术、送服务，着力帮助企业纾困解难，努力践行初心使命。帮助企业顺利破解 XXXX 障碍、助力 XX 企业完成了 XXX 专项整治、支持 XXX 企业率先实现了复工复产。
强化环保宣讲。面向 XXX 学生开展“开学第一课、环保进课堂”活动，以小手拉大手推动“生态小公民”向“生态好公民”联手，在全流域凝聚起“人人皆知、主动参与、自觉保护”的强大合力。
强化社区服务。全体执法人员积极响应组织号召，踊跃下沉社区，认领工作任务，累计参与无偿献血 XX 人次，开展爱卫大扫除、文明劝导、扶贫帮困、防汛抗灾等志愿活动 XX 余次。特别是在疫情防控工作中，支队全体 XX 名干部坚决服从组织安排，及时下沉村组、社区，冲锋在前，坚守一线，当先锋、打头阵、作表率，奋力投身抗疫
工作，用实际行动诠释了初心使命和铁军担当。
篇十：水务局党建体系信息稿
016 市水务局党建工作总结2016 市水务局党建工作总结
2016 市水务局党建工作总结范文 2016-10-13 浏览:分享人：万天震手机版
水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党的 xx 大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。
一、思想重视，完善组织保障体系
根据水利工作的特点，2016 年初，局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。
二、强化学习，夯实党建思想基础
在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于 5 月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训 70余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。
三、严格制度，增强组织工作活力
通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。2016 年上半年，我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活：一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政
建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党 90 周年纪念活动，全体党员庄严宣誓，重温入党誓言，激发工作热情。
四、规范行为，提高拒腐防变能力
我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心，为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。
五、把准脉搏，发挥服务监督作用
党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。
在上级领导的关心指导下，20xx 年，本人认真履行职责，尽心尽力工作，力求为水利事业发展多作贡献。下面我将一年来本人重点做的工作汇报如下：
一、把民生工程当作头等大事，狠抓不放，力求抓出成效。
市水利局两项民生工程农村饮水安全工程和小水库除险加固工程都是我分管，我感到责任重大。为了把这项工作抓好，我从早着手，从细安排，力求工作周密快捷，使这项工作让市政府放心，让受益群众满意。
1、抓资金的落实。
针对省水利厅下达我市计划慢的状况(到八月份才下达计划只占年度投资计划的 12%)。我局没有被动等待，通过积极汇报，主动协调，得到了谌伟副市长高度重视，市财政提前垫付资金 2000 多万元，保证了工程顺利实施。
2、抓工程实施及质量。
全市有 53 处饮水安全工程和 5 座小水库除险工程，工程分布点多面广，大部分工程处在偏远的农村，针对前几年工程建设中存在的难监管或不愿监管，造成工程建成不能发挥效益的问题，我们制订了周密的检查办法，组织纪检、质监、农水等方面的人员对工程进行地毯式检查，做到所有工程一个不少，检查项目包括：招投标、工程质量保证体系、工程建设现场、工程材料和资料等。先后组织各类检查达 20多次，对检查出来的问题，召 XX 县区水利局长会进行通报，并形成文件报市政府、市民生办，并抄至各县区人民政府，有效保证 09 年工程建成后发全部挥效益。
3、抓工程进度。
立足于早，提前安排计划、提前做好工程设计、提前做好工程招投标，3 月底前工程实施的前期准备工作全部完成。加强调度，谌市长先后 3 次召开高度会，我局每星期一次小调度，一个月一次大调度，即时了解工程动态，解决工程实施存在的问题，推动了工程顺利进展，从 4 月初工程全面开工，到九月底全面完成，进度在全省名列前茅。
4、抓工程的验收。
积极做年度工程验收前的审计、资料整理、工程部分尾工的扫尾和部分工程存在问题的解决等各项工作的同时，下大气做好 09 年以前工程的验收，主动分析找出工程不能验收的原因，解决问题，积极创造条件，做好工程验收，落实
管理单位，保证工程能交付使用发挥效益，通过努力，09 年以前的数十处民生工程全部通过验收交付使用。
5、抓工程的运行管理。
针对部分 09 年以前部分工程不能使用的现状，我局狠抓工程(课件)的运行管理。市饮水安全工程管理办法已制定完毕，等待市政府通过，XX 县、XX 区都已出台了管理办法，办法的出台为解决管理中存在的问题，保证工程安全长效运行发挥了重要的作用。
二、认真做好农田基本建设，努力提高水利服务农业水平。
1、认真安排年度计划，做好宣传发动，切实做好年度水利兴修。
9 月上旬就召 XX 县区水利局长进行座谈，就新形势下如何抓农田水利工作谈想法，定措施，落实计划。9 下旬下下发了全市年度农田基本建设的计划和市级 30 项重点工程计划。11 月全市水利兴修全面掀起，1 月底全面完成年度计划，XX 县水利兴修在全省名列前茅，成为全省农田水利基本建设先进县。
2、抓大中型灌区节水改造工程项目实施。
大型灌区节水改造工程进展顺利，我们在凤台永幸河灌区茨淮新河片和潘集古路岗灌区实施了塘路沟站、鸭嘴沟站、港沟站、幸福沟站等 4 个站改造工程和部分防渗渠等工程，
全年完成投资达 2500 多万元。
中型灌区节水配套工程重点实施了朱集灌区配套工程，工程计划投资达成 1600 多万元，工程建成后，朱集灌区的灌溉能力和条件将大大改善。
3、抓好好小型农水工程重点县和重点项目区建设。
去年争取了 XX 县为全国小型农田水利工程建设重点县，XX 区为全国小型农田水利建设重点项目区。争取两个项目投资近 2000 万元。由于工程建设成效显著，2016 年两县区仍有望继续成为重点县和重点项目区。
4、分步解决部分地方水利缺少或损坏的突出问题。
认真使用好市级农水资金，着力抓好潘集泥河、谢家集沙里岗等 12 项小农水工程实施，保证了工程建成发挥效益。
5、扎实抓好农田水利规划。
组织了六区一县进行了农田水利规划，各地在通过市级评审后，全部由各县区人大或政府批准实施，此项工作在全省名列前茅，并为凤台成为国家小型农田水利工程建设重点县和潘集成为国家小型农田水利工程建设重点项目区打下了基础。
三、抓好泵站更新改造和运行管理，增强农业抗旱减灾能力。
1、大型泵站技改工作有了较大突破。
泥河站、禹王站、朱集站、永幸河站列为国家重点泵站，
其中禹王站、朱集站列入国家大型泵站技术改造计划项目。09 年禹王站技术改造工程已投入实施，工程总投资达 9300多万元。
2、泥河应急改造工程克服重重困难投入实施。
由于泥河排涝站先天不足，07 年大水中，刚刚投入运行一年的新站四台机组全部损坏不能运行，引起了市委、市政府、省水利厅高度重视，09 年省市两级准备筹集资金 1200万元对该工程进行应急维修。应急维修项目由我负责，为了保证此次维修切实能解决主要问题，保证工程发挥应有的效益，我重点抓了以下工作：一是组织了专家对该站存在的问题进行了分析分析论证，并安排有关人员考察省内有相同机组的泵站，全面了解机泵性能，形成初步维修意见，由省水利水电规划设计院进行复核设计。二是抓好项目的规范运作，按照招投标的关规定和应急工程的特殊要求，选择全国一流的水泵厂和电机厂对现有电机水泵进行改造。三是，抓好质量保证体系建设，让工程建设管理人员、监理、设备检测人员从设备生产开始抓好，把好工程建设各个环节。由于工作主动，及时解决设备生产安装过程中许多重大技术难题如设备生产轮毂中心偏高、叶片大厚等，有效地保证了工程质量和进度。三是抓资金保障。四是抓协调，形成合力。目前三号机已完成，四号机正在安装调试。
3、一批小型泵站技术改造工作稳步推进。
对凤台桂集站、潘集祁集等六个中小站进行改造，改造装机 2000 多千瓦，完成技改投资 500 万元。
4、机电站正常运行为农业丰收作贡献。
认真进行汛前灌前安全检查，查出了 16 个问题，并即时得到解决;加强运行管理，加强对基层泵站技术、管理人员的培训，全面提高业务水平;加强水费征收管理，XX 县财政全部承担农民应交的一级水费。一系列措施保证机电站正常运行，保证了农业生产及时供水排涝。
四、善始善终做好纪检工作，努力创造风清气正的工作环境。
1、协助党组书记全面落实党风廉政责任制。
2、抓学习教育和制度建设落实。
3、加强纪检监督。
4、认真处理人民来信，及时化解矛盾，解决了 3 件多年未能解决的问题。
5、加强治淮等重点工程监督，参与监督 8 项重点工(课件)程的招投标，开展了纠正重点领域、重点工程存在的突出问题活动。
五、抓好党的建设，提高职工的思想水平和工作积极性。
1、抓基层组织建设。发展党员 5 人，对河道局、泥河管理处、禹王站、屯头站 4 个支部进行了改选，撤消了设计室综合支部，成立了设计院、多种经营站、质监站 3 个支部。
2、抓文明建设，市水利局再次获得文明标兵单位。
3、抓好思想政治工作，提高职工向心力和凝聚力。
4、抓职工文化生活，解决职工实际困难。
5、抓好老干部工作。
六、前期抓好办公室工作，保证机关稳定高效运行。
在四月以前分管办公工作，重点解决了个别中层干部存在不受约束、自由主义、浪费严重、工作程序混乱等问题，为新局长平稳上任，做出了富有成效的努力。
七、高标准严格要求自己，勤政为民，廉洁奉公。
以共产党员的标准严格要求自己，力求为单位为人民多作事，做好事。工作积极主动，精益求精，争先进位。坚持马克思主义人生观和共产主义道德体系，做事先做人，老老实实做人，实实在在做事，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不自己首先不做。不以权谋私，不侵占国家集体利益，清正廉洁，务实求真。
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