安全生产工作自评报告4篇安全生产工作自评报告 安全生产标准化自评报告安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制下面是小编为大家整理的安全生产工作自评报告4篇,供大家参考。
篇一：安全生产工作自评报告
生产标准化自评报告 安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础，是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。一、全员重视，落实责任 1、中心领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，组织各工段对《安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析，规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。在此基础上成立了机电仪中心安全生产标准化工作领导小组，并文件形式下发到班组。分解任务、落实责任，分步骤有序实施。中心领导除在安全例会上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外，还定期召开安全标生产准化工作专题会议，对照安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。
二、强化基层安全管理 1、对照《考评办法》及其他要求，庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管理制度》、《风险管理制度》等，共计修订完善安全规章制度 10 个，并以文形式下发各单位贯彻执行。
2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等，作业前要有预先风险分析等。
3、对安全记录、台帐进行了清理规范，统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、应急救援演练及评审记录、安全培训台帐等。
4、以全员培训和参观学习结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。在今年组织了班组长以上人员安全培训大会，共计 15 人参加;组织班组长以上人员到相关企业参观学习。
三、以安全生产标准化为契机，全面进行现场规范整治 根据《考评办法》及庆特化公司相关要求，庆阳民爆公司开展了现场清扫月大检查、春检、安全月、电气专项检查、秋检、危化品运输车专项检查、“打非治违”大检查等检查活动，并由领导亲自带队进行检查。在检查过程共发现问题 56 项，已全部进行整改。通过对现场各生产线进行检查，使生产现场本质安全水平得到很大提高。
四、针对在多次检查过程中存在的问题。庆阳民爆公司准备采取措施做如下安排：
1、加强对安全生产相关人员的培训和教育，努力提高公司安全管理水平。
2、继续加大对安全生产标准化创建工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性和长远意义有一个明晰的认识。
3、加大安全监督检查力度，强化隐患排查与治理，坚决杜绝各类伤亡事件的发生 4、加大资源投入，不断提高工艺、设备的本质安全化程度，为安全生产创造条件。
总之，我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门的指导下，更加扎实地开展安全生产工作。通过开展安全生产标准化建设，使庆阳民爆公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制，强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度，使公司的安全生产管理推上一个新台阶，职工的安全生产意识得到提高和增强。
一、自评开展情况：
为建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下。
二、自评主要内容：
1、安全目标、指标情况：
根据 xxxxx 有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签定“年度安全目标责任书” 。
公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。
目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确，责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，xx 年上半年各项安全指标完成良好。
2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：
xxxxx 有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员 1 名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容， 明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
3、安全投入情况：
公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。
公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。
4、安全管理制度建立、执行情况：
在公司已有的制度基础上， 根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度 30 个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。
5、安全生产教育培训情况：
根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培训制度》，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风险辨识技能、新员工(转岗)安全教育、应急预案培训等方面内容， 对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档，做好培训效果评估和不断改进工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度，以保证正确的安全导向。
6、设备设施管理情况：
xxxxxx 有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查，如发现需要检维修的情况，报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。
7、作业安全管理：
各部门制定有完善的岗位规程，做到针对特殊岗位和特殊设备均有相对应的安全操作规程，做到一岗一操作规程，并根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，定期开展岗位规程的修订和评审。现场在安全管理上落实了事故案例学习、隐患排查、现场悬挂安全警示标志等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。对危险性较高的临时作业实行严格的审批手续，做好危险因素辨识和提出合理可行的控制措施。
8、隐患排查、整改情况：
公司各部门根据公司的《安全排查治理管理制度》定期对现场的隐患进行排查，排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好跟踪，使安全管理达到闭环。各部门同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为，也是按要求及时督促整改落实，并落实考核，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。
9、危险源控制情况：
根据公司相关规定的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。定期组织各区对危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善，每项危险源均有相对应的控制措施。危险源辨识结果做到公开公布，并组织员工认真学习。
10、职业健康管理情况：
公司认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价，目前检测结果是无职业危害场所。职业健康管理工作主要有：1)在有变更的前提下，及时对公司内的职业危害进行辨识;2)劳动防护用具做到定期更换、检测、维护、保养;3)组织员工每年进行健康体检。
11、应急救援：
在应急救援管理上，公司实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新，并进行发布。公司组织全员学习应急预案的相关内容。在预案的编制方面，保障了员工的生命安全、生产设备安全，立足降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。为了使应急救援管理有效，各部门对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。
12、事故管理：
按照公司《事故管理制度》加强事故管理，做好对本公司事故或同类行业事故的学习和培训，举一反三，吸取事故中的教训。对事故进行定期的统计工作，结合公司目标管理中的事故指标，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。
13、绩效评定和持续改进：
公司在推进安全标准化工作中，坚持闭环原则，落实每次检查出的现场和资料问题，结合实际，实施科学有效的整改方案，并保存相关会议、培训、检查、整改文档。
按照公司《安全生产标准化绩效评定管理规定》，本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，进行了安全标准化评定工作。公司的安全绩效评价主要来自于每次检查中发现的安全管理不足、人员行为不安全、环境的不安全、设备的不安全未落实有效管理整治。
同时对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以奖励和表扬。
三、自评得分情况 公司在自查自改的基础上，聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于xx 年 11 月 11 日形成自评得分结果：总得分 82.3 分。具体得分情况如下：
评分细则共 194 条达标标准，总分 1000 分 公司不涉及的共 分,应得分 分 实得分 分，得分率 82.3%. 依据考核标准得分计算方法：评价等级为二级。
安全生产标准化自评报告(内部资料)
为切实加强安全生产基础工作，提高安全生产管理水平，有效预防和减少各类安全事故，进一步落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔xx〕23 号)，贯彻落实《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》(中铝安委字〔xx〕16 号)精神，依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006—xx)和《有色重金属冶炼有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准》(安监总管四〔xx〕130 号)以及相关行业领域的安全标准，公司于 xx 年 11 月-xx 年 3 月份结合公司实际情况全面开展安全生产标准化建设工作。公司安全生产标准化建设工作情况汇报如下：
一、 公司领导高度重视，制定下发实施方案 xx 年 10 月份中铝总部下发《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》后，公司领导高度重视，立即进行安全标准化建设工作部署，制定安全生产标准化实施方案。公司要求各部门一把手充分认识安全生产标准化工作的重要性，高度重视安全生产标准化工作建设，认真按照中铝总部指导意见和公司要求认真开展创建工作，以安全标准化建设为契机，健全安全生产长效机制，加强基层和基础安全管理，规范安全行为、有效防范事故。
xx 年 11 月 20 公司下发《xxxxx 公司安全生产标准化建设实施方案》，明确指导思想、工作目标、负责机构、人员职责、工作步骤和工作进度。公司成立以总经理为组长，公司党委书记和副总经理为副组长，公司各部门主要负责人为成员的工作领导小组。同时成立以 xxxx副总经理任组长的专家评审组，下设 4 个专家评审小组，评审组由 21 名各专业业务骨干组成，负责评定标准内相应类目的评审。实施方案明确要求公司通过全面开展安全生产标准化建设活动，进一步推动和落实安全生产标准化管理，实现安全管理程序化、岗位作业标准化、安全操作规范化，确保 xx 年三季度前达到国家一级安全标准化企业并通过 xxxx 总部评审组
评审，xx 年 12 月底前通过国家安全生产监督管理总局组织的安全生产标准化考评组的验收考核。
二、标准化建设工作启动，推进工作正式展开 按照公司安全生产标准化工作实施意见的要求，公司于 12 月 2 日召开公司安全生产标准化建设工作启动会，公司领导和各部门主要负责人参加，会议对实施意见的各项具体内容进行详细讲解。谢金辉总经理在启动会中指出实施安全标准化建设工作对公司安全生产的重要意义，强调各部门要按照公司制定的工作目标、工作职责和工作要求认真开展工作。公司安全生产标准化建设分为宣传发动、自查整改、自评申报三个阶段。会议同时布置了 12 月份公司安全标准化工作自查自评的具体工作，安全生产标准化建设工作正式启动。
三、第一阶段自查自评工作情况 12 月份各部门按照确认适用的考评项目、评审组确认各部门适用的考评项目、各部门完成自查报告、审核组审核各部门自查报告、形成公司第一轮自查报告报送总部的 5 个具体自查工作节点，按时完成公司下达的自查自评任务。xx 年 12 月 2 日启动会后各部门立即以部门或班组为单位自主组织学习评定标准，逐条对照评定...
篇二：安全生产工作自评报告
生产标准化 自评报告范文 演 讲 人 2021-03-13根据市安监局“关于开展安全标准化活劢”的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司与门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“化工企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境不职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：
一、企业概况 安全生产标准化自评报告范文
安全领导机构及人员设置情况 公司成立了厂办具体负责全公司的安全和环保工作，内设与职安全管理人员6人。为完善标准化的建立，公司成立了由总经理仸组长，办公室主仸为副组长，设备科、保卫科、财务科、工会、原料科等部门负责人为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作仸务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。下层各单位也分别成立，由主要负责人仸组长，分管安全的负责人仸副组长，各车间主仸、工段长、带班长为成员的安全生产管理小组，各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间负责人、工段长、小班长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。
安全生产标准化自评报告范文
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责仸制》，制定了总经理、车间主仸、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员及管理部门的安全生产《职责》，制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备管理实施办法》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各单位人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。
四、安全生产教育培训情况 根据公司的“安全培训计划”，八月仹、九月仹进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。
安全生产标准化自评报告范文
八月仹是企业新员工入厂戒员工调劢工作的时间，在这期间内重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳劢卫生防护基本企业安全规章制度和劳劢纨律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纨和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳劢防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排与人带领进行实际操作。
安全生产标准化自评报告范文
安全生产标准化自评报告范文 管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主仸、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年丌定期的学习，幵在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活劢月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
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篇三：安全生产工作自评报告
安全生产标准化自评报告资料仅供参考
安全生产标准化
自 评 报告
******* 有限公司
二〇 ** 年 ** 月
资料仅供参考
目
录
第一章
企业简介
.........................
错误!未定义书签。
第二章
自评内容
.........................
错误!未定义书签。
第三章
自评结论
.........................
错误!未定义书签。
资料仅供参考 第一 章
企业简介
一、申请企业性质
****** 有限公司 为 民营企业，于 **** 年* * 月* * 日在 *** 工商行政管理局登记注册，注册资金 **** 万元，注册地点：
********* 。现主要经营：***********************：
等。主要产品有：
*************************等。
二、厂址及周边环境
我公司位于 *******）
（地点）
， 东邻 *** ， 西毗 **** ，北接 **** ，南壤**** ， 环境适宜，交通便利。
三、企业证照情况
证件名称
证件编号
有 效期至
发证单位
营业执照
******
*****
*****
生产许可证
****
****
*****
消防监督检查通知书
*******
********
主要负责人
安全资格证书
****
***********
*********
安全管理人员
安全资格证书
*********
********
**********
安全管理人员
安全资格证书
*********
******
******
四、建厂、投产时间，生产规模及从业人数
我公司于 **** 年 ** 月建厂并投产，现有一条年 产 ******* 国内最先进
资料仅供参考 的 **** 生产线，采用当前国内领先 ******* 设备 —— ******** ，年产值达******* 万元。从业人数 ******** 人，其中管理人员 ********* 人。
五、生产产品简介
我公司主要产品有：
******************** 等。
六、主要生产工艺流程
附工艺流程简述 （图示于自评报告最后一页）
七、生产布局情况
我公司总占地面积 ********m m2 2 ，办公楼与职工宿舍楼位于厂区* ******* ， 南 侧 为 * ********* ， 西 侧 为 * ************ ， 厂 区 中 间 为**** ******* 。
八、特种设备和主要生产设备使用情况
我公司特种设备有 ******** 一台，规格型号：
******* ，设备登记代码：
******** ，出厂单位：
************** ，出厂编号：
************* ，使用安装地点：
********* 。
附主要生产设备明细表。
资料仅供参考 第 二 章
自评 内容
根据《 全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》，公司 成立了由 法人代表 *** 为组长，由安全 生产办公室 *** 厂长 、生产科 *** 、 *** 、*** 、 *** ， 办公室 *** 、 *** 为成员的 自评小组， 根据评定标准 对企业 基础管理资料、设备设施和生产现场等 等 3 13 个要素 的综合 自 评 。
一、目标
公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法及安全生产责任书，有与安全生产目标管理制定相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并有对安全生产目标的完成效果评估报告，实施计划进行了调整，并有修改记录。
二、组织机构和职责
公司设有安全生产办公室，并配备有安全管理人员* * 名，定期组织召开安全专题会。建立健全了各级部门和人员的* * 余项安全生产责任制及* *项安全操作规程，明确并落实各级管理人员的安全管理责任和岗 位人员的安全责任。同时管理制度中也进一步规范了各层管理人员及员的安全管理活动行为，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。
三、安全投入
公司制定了安全费用提取和使用管理制度和费用提取计划，建立安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围，依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费用，有缴费凭证。
四、法律法规与安全管理制度
资料仅供参考 公司建立了安全生产法律法规识别和获取管理制度，制定法律法规清单，汇总相关法律法规，对从业人员进行 相关培训和考核。
在执行公司制度的基础上，根据我公司需要建立各项安全管理制度** 项，各项安全 生产责任制 ** 个，岗位规程 ** 项，并上墙。在员工的安全教育上，对新的管理制度进行解读，经过班前会、专项学习等不同形式组织开展，同时重点关注新员工的安全教育工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度。在日常专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。
五、教育培训管理
根据要求，公司严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作，统一制定培训计划，建产培训记录档案。主要包含安全规程、管理制度、消防基础知识、危险源辨识技能、新员工三级安全教育等方面面内容，对同行事故进行对照性的 学习和讨论。
六、生产设备设施
（一）生产设备设施建设
我公司现有设备主要为 ********** 的设备，该生产线已经过消防、环保等项目验收，有安全设施“三同时”手续。厂区内的建（构）筑物按规定设置了防雷设施，并定期进行检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。
（二）设备设施运行管理
公司制定了设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台账。为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设
资料仅供参考 备日常使用检修记录。
（三）设备设施检测检验
公司建立有设备设施检测检验管理制度，并定期对主要设施进行 检验。
七、作业安全
公司各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，现场悬挂安全警示、作业提醒等标志，高处作业区域安装防护围栏等安全措施，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。
八、隐患排查和治理
公司根据特定的时间、季节的不同等开展全员安全管理、专项安全隐患排查工作，制定隐患排查工作方案，明确排查目的、范围、方法、要求等，并将排查情况汇总，制定专项整改计划。
九、重大危险源监控
按相关规定对本公司的生产设施或场 所进行然险源辨识、评估，经确定无重大危险源。
对本公司确定的危险源采取措施进行监控，包括技术措施（设计、建设、运行、维护、检查、检验）和组织措施（职责明确、人员培训、防护器具配备、作业要求等），在危险源现场设置明显的安全警示标志。每季度组织作业区对危险辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善。
资料仅供参考 十、职业健康
公司建立了职业卫生档案和员工健康监护档案。依据国家或行业标准要求制定各工种劳动防护用品配备标准，为职工配备合格的劳动保护用品，并存有发放记录。根据现场存在的职业危害因素，分区域挂置警示标志。每季 度进行一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素，制定控制措施。
按规定及时、如实地向当地主管部门申报生产过程中存在的职业危害因素。
十一、应急救援
公司按相关规定建立了生产应急管理机构，建立了与本公司安全生产特点适应的专兼职应急救援队伍，定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。
公司按规定结合本单位的危险源状况，危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了安全生产事故应急预案、专项应急预案和处理方案，并在阳城县安全生监督管理局备案。
公司按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储 备应急物资，并与 **** 医院 签订了医疗救护协议。按规定每年组织至少一次安全生产事故应急救援培训和演练。
十二、事故报告、调查和处理
公司按照安全事故管理制度，加强事故和违章管理，定期寻事故进行统计、分析、建档，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。
资料仅供参考 十三、绩效评定和持续改进
公司建立了安全生产标准化绩效评定管理制度，每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施。
的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
根据安全生产标准化的评定结果 和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改、完善，持续改进，不断提高安全绩效。
资料仅供参考 第 三 章
自 评 结论
根据 水泥企业安全生产标准化评定标准 ， 公司自评小组 经过采用资料审查、现场检查、抽样调查、现场询问的方式，对 公司 安全 生产 标准化系统各要素进行了 自评 ， 针对存在问题分别进行了对标整改，整改后自评 得分为 **** 分 ，我 公司申请评审之日前一年内未发生过死亡事故。
公司自评小组 认为：
公司安全生产标准化自评 等级为 **** 级 ，可向********* 申请外部评审 。
**** ******* 有限公司
二○ *** 年 ** 月
篇四：安全生产工作自评报告
建筑施工企业安全生产标准化达标考核 自 评 报 告 各位领导、专家：根据咸宁住建委咸建发【2013】58 号“关于开展咸宁市建筑施工安全生产标准化考评工作的通知”，我公司为 2013 年度创建安全生产标准化企业之一。为全面提升公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实，监察及评价工作。接到市安全站的通知，我公司即刻召开专题筹备会，领导小组认真学习了市安全部的相关文件，理解和掌握标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面、详细的整治和自评，现将自评工作予以汇报：
一、企业简介 湖北创力装饰广告工程有限公司成立于 1995 年，注册资金 500 万元整。具有装饰装修二级资质，是咸宁市成立最早、最具规模、服务品牌最多的装饰广告公司。同时被授予湖北省广告协会理事单位，室内装饰行业协会理事单位。
公司注册资本金为 500 万元，固定职工 180 人，各类专业职称人员共计 55 人，其中初、中级专业技术职称人员 14 人，注册二级建造师 7 人。
公司资金、技术实力雄厚，机械设备和质量检测设备配备齐全，并拥有一大批施工经验丰富的项目经理和施工管理人员，均独立主持施工过多项建筑工程项目，取得了较好的工程业绩。近年来，公司承接了一批有代表性的工程，工程质量合格率达 100%，合同履约率 100%，受到了建设方和行业管理部门的好评。其中具有代表性的工程有：咸宁
2 安达公路养护公司办公大楼装饰工程、生命人寿保险公司赤壁营业部装饰工程、咸安大酒店外墙改造工程、温泉街道办事处办公楼及亮化工程、咸宁市行业管理办公楼装饰工程、湖北赤壁武农商村镇银行装饰工程。
公司本着“创新、务实、开拓、进取”的企业精神，以一流的管理、一流的技术、高尚的职业道德，创东升品牌，树东升形象，为广大用户提供一流的产品和服务。同时，立志于高起点、快发展，尽快形成新的经济增长点，开创更大的市场份额和发展空间。
二、安全机构设置
1、核心领导小组
法人代表：秦磊
安全机构负责人：许学刚
2、成立安全生产管理专班：
组
长：秦磊
副组长：许学刚
成
员：伍建刚、陈国文、彭辉、阮班勇、唐瑜
3、成立应急救援领导小组
为了及时有效有序地开展救援救护工作，做到分工合作，相互配合，将事故损失影响控制在最小范围，领导小组下设四个工作专班。
○ 1 领导专班：
组长：秦磊
副组长：许学刚
成员：伍建刚
○ 2 救护救援专班：
组长：阮班勇
成员：唐瑜
3
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况
正所谓“无规矩不成方圆”，我公司始终坚持按规章制度来管理企业，做到“有法可依，有章可循”。
安全生产管理制度是根据我国安全生产方针有关政策制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策，公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到安全部负责人，从项目经理、技术负责人到安全员，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》、《安全教育培训制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产资金保障制度》、《应急救援预案管理制度》、《设备设施管理制度》、《职工安全守则》、《消防安全管理制度》等规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。
四、安全生产情况
我公司在市、区建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下，高举“安全生产”的旗帜，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，狠抓安全生产管理，严格按照《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010、《施工企业安全生产管理规范》等规范进行落实，建立健全了安全保证体系。重点加强了对新开工项目的交底工作，宣传贯彻国家、行业主管部门及公司的管理制度和各项要求。安全生产工作取得了一定的成绩。近三年，未发生安全生产责任事故。
作为 2013 年安全生产标准化考核单位之一，我公司领导高度重视，派专人负责，
4 严格按照《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010、《施工企业安全生产管理规范》的要求进行自我评价，通过自检，评价等级为合格。在接下来的工作中，我们将一如既往的做好安全管理工作，把安全质量标准化管理落实到每个岗位、每位员工，传递到每一个环节、每一个过程，全面提高安全生产管理水平。
湖北创力装饰广告工程有限公司
2013 年 12 月 28 日
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