办公室自查报告10篇办公室自查报告 县委办公室落实全面从严治党主体责任自查 报告 2020年，县委办公室党支部严格按照县委关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，全面强化下面是小编为大家整理的办公室自查报告10篇,供大家参考。
篇一：办公室自查报告
委办公室落实全面 从严治党主体责任自查报告
2020 年，县委办公室党支部严格按照县委关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，全面强化管党治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为县委决策部署的落地提供了有力的政治和纪律保证。
一、落实全面从严治党主体责任情况 （一）从严抓管党，强责任到位。一是认真研究治党工作。年初，县委办公室党支部对全年度党风廉政建设工作进行全面部署和分工，明确具体任务和要求，同时每月专题研究全面从严治党工作，截至目前，县委办公室党支部召开落实全面从严治党主体责任会议 6 次；研究党建工作 4 次，班子成员结合分管工作，认真履行“一岗双责”，开展从严治党专题调研 4 人次。科学谋划全县党建工作目标任务，制定工作要点及《落实全面从严治党主体责任考核任务责任分工》，提报常委会研究相关工作 14 次，下发制度文件 14 份。二是严肃党内生活。县委办公室班子带头，过好双重组织生活，班子成员先后到代管部门和“1+1”好支部共建村党支部讲党课 8 次，三是严格执行报告制度。按照上级相关要求，及时向县纪委报告履行全面从严治党主体责任情况，主要包括遵守党的纪律情况、落实主体责任情况。严格遵守重大事项
报备制度，按照相关规定及时向县纪委派驻三组报备公务卡使用、干部提拔任用、相关会议经费管理、红头文件下发等事项。四是严格决策程序。牢牢把握民主集中制原则，健全完善“三重一大”民主讨论等制度，在重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，实现决策民主化、科学化、规范化，不存在违反“三重一大”决策程序的情况。
（二）从严抓思想，强理想信念。一是严格党支部理论学习，完善党支部理论学习制度，及时制定和调整学习计划，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等，组织开展专题学习一次，组织召开支部大会、民主生活会、理论中心组学习 16次。二是积极开展主题教育。扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，副科级以上领导干部每月制定了学习计划，班子成员深入到帮包村进行调研。目前撰写调研报告 4 篇。三是抓好意识形态工作。办公室党支部把意识形态工作作为党建工作的重要内容和“一把手”工程来抓，强化党支部主体责任意识。围绕理想信念教育核心任务，以社会主义核心价值观教育为主要内容，组织全体党员到中共一大会址和嘉兴南湖进行红色教育，重温入党誓词。
（三）从严抓执纪，强内部管理。一是开展谈话提醒。一年来，办公室党支部书记先后与 4 名班子成员、4 个代管单位主要负责同志、12 名机关中层正职进行了谈话提醒；班子成员分别与分管股室党员干部进行了谈话提醒，谈话提醒达到 40 人次。
二是严肃工作纪律。加强日常管理，严格考勤制度，着力整治“庸懒散”突出问题，坚决杜绝工作日午间饮酒。今年以来，没有因不担当、不作为、慢作为等问题被问责的情况。三是严格廉洁自律。要求全体干部职工严格遵守廉洁自律各项制度规定，以实际行动带头转变作风，促进党风政风和社会风气明显好转。尤其是领导干部加强对亲属和身边工作人员的教育管理，以身作则，率先垂范，严格执行领导干部请示报告制度和个人重大事项报告制度，确保党风廉政建设向纵深发展。
（四）从严抓治吏，强队伍建设。一是规范选人用人。认真贯彻落实新修订的《干部任用工作条例》，牢固树立正确用人导向，调整干部 2 名，新提拔的人员党性强，业务素质高。二是严格人事和编制管理。对班子成员和各科室领导干部配备情况进行了检查，不存在擅自增加领导职数、超职数配备、违规兼职等行为。三是加强干部监督方面。严格按照上级要求配合开展干部档案审核、事业单位违规进人、吃空饷等在问题的专项整治，净化了办公室系统用人环境。
（五）从严抓纪律，强作风建设。一是落实中央八项规定。锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、实里做，持续深化落实中央八项规定精神，今年围绕办公用房使用和公务用车管理，配合县纪委开展了专项治理工作。进一步改进文风会风，精简发文及会议数量，今年以来，精简整合召开各类会议 30 余场，以县委和县委办名义共下发文件 154 件，同比减少 30%。二是维护群众利益。
坚决带头整治形式主义、官僚主义突出问题，深入基层一线开展调查研究，广泛征求群众对全县工作的意见建议，形成高质量调研报告 2 篇。今年以来，共深入乡镇、社区、农村调查 30 余次，联系走访基层干部群众、专家人才、代表委员 100 余人次，到联系村走访 10 余次。三是认真办理市长公开电话，2018 年县委办公室办理“12345”来电回复率 100%，满意率达 90%以上。坚持县级干部接访制度，共接待群众来访 8 次。
（六）从严抓反腐，强党员意识。一是严格执行公务卡结算制度。严格执行公务卡计算，提高了公务卡结算比例，2018年县委办公室公务卡结算达95%以上。二是规加大公开力度。2018年“三公”经费预算已在政府门户网站予以公开。三是规范公共资源交易。2018年，县委办公室严格按照政府采购相关制度，和招标程序进行工程建设和设备购置。
二、存在主要问题 在思想认识层面，落实从严治党的主体责任的主动性和自觉性还不够强，具体行动和措施还不够多。在落实主体责任方面，大多是沿用开开会、签签字、表表态，习惯于等上级文件，上行下效，保障主体责任落实到位的制度机制没有体系化，推动责任落实到位的完整工作链条还没有形成。在履职尽责方面，履行党风廉政建设“第一责任人”职责还不到位，存在片面注重抓业务，对代管部门存在失管失教、考核不够严格等问题，从严治党工作推动还不理想。
三、下步工作打算 今后，县委办公室党支部将紧紧围绕落实从严治党主体责任各项要求。一是强化责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。把从严治党真正摆上突出位置，与办公室业务工作同步考虑、同步部署、同步实施，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。二是强化责任落实。县委办公室党支部在完善民主集中制上带好头、做表率，严格落实 “三重一大”等制度，凡事按规矩办、按集体意志办，不断强化权力运行制约和监督体系，确保权力公开透明规范行使。三是强化机制运行。建立健全责任分解机制和传导机制，将主体责任层层进行分解，明确代管部门党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。四是强化责任考核。严格落实管党治党责任考核，要求代管部门和相关科室每季度至少报送一次主体责任落实情况，每年至少听取 2 次开展全面从严治党主体责任工作汇报，每年进行 1 次从严治党责任考核。
篇二：办公室自查报告
用房闲置情况自查报告 办公用房闲置情况自查报告(一)：办公用房清理自查工作报告(百度)×××××××××
开展办公用房清理工作自查报告
根据××《××××》（××〔××〕××号）精神要求，按照上级的安排部署，××积极组织学习，对照《党政机关办公用房建设标准》（×××号）标准，认真开展办公用房清理工作。现将我部开展办公用房清理工作情况汇报如下:
一、提高认识，加强领导
清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，×××专题召开×××会议，并成立了由××××任组长，××××、××任副组长，办公室主任××和××××××为成员的办公用房清理工作小组，严格落实责任制，确保相关通知精神落到实处，自查自纠不走过场。
二、自查情况
（一）部门基本情况
×××××××××××××××××××
（二)办公用房使用情况
××××现办公用房为××××××总共使用面积为××××平米。通过自查，单位领导干部和干部职工办公用房在使用面积上符合标准，简单、整洁的要求，给办公人员带来了更高工作效率。我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党
政机关办公用户建设标准》（×××××）要求，无领导干部在不同部门同时任职多处占用办公用房、无已理离退休手续的领导干部占用办公用房和无退居二线、转任人大或政协专委会主任、副主任的领导干部使用办公用房等违规情况和行为。
三、下一步规范管理措施
1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状；
2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；
3.建立长效机制，巩固好清理整治成果，确保良好的办公秩序。
××××××××××××
×××年×××月×××日
办公用房闲置情况自查报告(二)：办公用房自查报告
×××××××××
开 展 办 公 用 房 清 理 工 作 自 查 报 告
根据××《××××》（××〔××〕××号）精神要求，按照上级的安排部署，××积
极组织学习，对照《党政机关办公用房建设标准》（×××号）标准，认真开展办公用房清理
工作。现将我部开展办公用房清理工作情况汇报如下:
一 、 提 高 认 识 ， 加 强 领 导
清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形
象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，×××专题召开×××会议，并成立了由×
×××任组长，××××、××任副组长，办公室主任××和××××××为成员的办公用
房清理工作小组，严格落实责任制，确保相关通知精神落到实处，自查自纠不走过场。
二、自查情况
（一）部门基本情况
×××××××××××××××××××
（ 二 ) 办 公 用 房 使 用 情 况
××××现办公用房为××××××总共使用面积为××××平米。通过自查，单位领【办公用房闲置情况自查报告】
导干部和干部职工办公用房在使用面积上符合标准，简单、整洁的要求，给办公人员带来了
更 高 工 作 效 率 。
我 单 位 在 办 公 楼 、 办 公 室 等 方 面 使 用 符 合 《 党
政机关办公用户建设标准》（×××××）要求，无领导干部在不同部门同时任职多处占
用办公用房、无已理离退休手续的领导干部占用办公用房和无退居二线、转任人大或政协专
委会主任、副主任的领导干部使用办公用房等违规情况和行为。
三、下一步规范管理措施
1.不擅自装修和兴建办公楼，维持办公楼普通、简单现状；
2.严格依据办公楼标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；
3. 建 立 长 效 机 制 ， 巩 固 好 清 理 整 治 成 果 ， 确 保 良 好 的 办 公 秩 序 。
××××××××××××
××× 年 ××× 月 ××× 日 篇 二 ：
办 公 用 房 清 理 自 查 工 作 报 告
达 州 市 达 川 区 石 梯 镇 中 心 小 学
达 川 梯 小 发 〔 2014 〕 第 3 号
达 州 市 达 川 区 石 梯 镇 中 心 小 学
关 于 办 公 用 房 清 理 整 改 情 况 报 告
达川区教育局：
根据达川委办发〔2014〕17 号文件精神，按照上级的安排部署，我校积极组织学习，并
开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下：
一 、 加 强 领 导 ， 提 高 认 识 。
清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政
府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作，我校在接到上级通知后，立刻
组 织 全 体 教 职 工 进 行 学
习，并成立了由党支部书记、校长赵锐成同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。
严格落实责任制，确保相关会议及文件精神落到实处，进行了全面清理、整改。
二、自查整改情况。
我校关于清理整顿办公用房工作在学校领导小组的领导下，结合党的群众路线教育实践
活动，精心组织、认真排查。除了全体教师共同清理外，还抽调专人做具体测量，确保落实
上级精神，让自查自纠不走过场。
1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神，按照我校在编人员人数对人均办公面
积进行统计，并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工 72 人。我校实行教师集体
办公，以教研组和年级组为单位，每间办公室面积为 20 平方米，办公教师都在 6 人以上，人
均办公面积约 4 平方米，未超出标准；
2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。一是书记校长室建筑面积为 18 平方米，按
要求超标 9 平方米，经整改将办公室分出 9 平方米作为学校文印室，整改后校长办公面积 9
平方米，未超标；副校长、政教和少先队办公室共一间，面积 24 平方米，共 4 人办公，未超
标；副校长、工会和安全办公室一间，面积 18 平方米，共 3 人办公，未超标；教务、教科室
和学籍管理办公室一间，面积 24 平方米，共 4 人办公，未超标；总务办公室一间 22平方米(含
财 务 档 案 室 12 平 方 米 ）
， 共 2 人 办 公 ， 未 超 标 。
经自查整改，我校办公用房无超标使用现象，符合标准。同时，各办公室布置简单、整
洁，既厉行节约，又践行了党的群众路线方针。
三、今后规范管理措施。
1、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。
2 、 严 格 依 据 办 公 楼 标 准 , 本 着 节 约 从 简 原 则 , 进 一 步 规 范 好 正 常 办
公行为。
3 、 建 立 长 效 机 制 , 巩 固 好 清 理 整 治 成 果 , 确 保 良 好 的 办 公 秩 序 。
达川区石梯镇中心小学
2014 年 3 月 19 日
报 ：
达 川 区 教 育 局 、 石 桥 片 区 教 育 工 作 联 络 点
送：各村小学、办学点
达川 区 石 梯 镇 中 心 小 学 办 公 室
2014 年 3 月 19 日印 发
篇 三 ：
关 于 机 关 办 公 用 房 清 理 整 改 落 实 汇 报
关 于 机 关 办 公 用 房 清 理 整 改 情 况 汇 报
根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的
通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。现将清理整改情
况汇报如下:
一 、 加 强 领 导 ， 提 高 思 想 认 识
清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维【办公用房闲置情况自查报告】
护党和政府形象的客观要求。为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重
视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行
动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市
委、市政府的工作部署上来。成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责
人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。形成了领导有力、配合密切、责任清
晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。
二 、 强 化 措 施 ， 扎 实 推 进 工 作 开 展
一是详细调查，摸清底数。为保障清理工作有效开展，我局把摸清现有办公用房面积作
为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。对机关办公楼层进行了核查。
二是完善机制，加强督导。完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，
防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。
三 、 清 理 结 果
我局现有办公楼两层，局在职人员 23 人，临聘人员 5 人，共 28 人。二楼办公用房共 17
间（人均面积 16 平方米），其中大会议室 1 间；三楼办公用房共 11 间，其中领导干部办公室
5 间（正厅非领导干部 1 间，面积 24 平方米。正县级 2 间，人均面积 22 平方米；副县级 3
间，人均面积 24 平方米），小会议室 1 间，库房 1 间，档案室及阅览室 1 间（面积均为24
平 方 米 ）
。
我局将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到
位 ， 收 到 预 期 效 果 ， 促 进 公 共 资 源 的 优 化 配 置 。
xx 市 xx 局
办 公 用 房 清 理 自 查 报 告
根据 xxxxxx 工作部署，按照 xxxxx 要求，xxxx 积极组织学习，及时行动起来，对办公
用房开展清理整顿工作。现将开展办公用房清理工作汇报如下：
一 、 提 高 认 识 ， 加 强 领 导
为了确保此次清理工作顺利完成，成立工作领导小组，对自查自纠工作进行监督指导。
努力做到思想认识到位，措施落实到位，制度建设到位。
二 、 办 公 用 房 清 理 工 作
目前，xxxxx 共有工作人员 x 名，县级干部 xxxx，科级干部 xxx 名，科员 xxxx 名，编外
人员 xxxx 名。原有办公用房 xxx 间，办公面积 xxxx，现有办公室 xxx 间，办公面积 xxx；共
清退办公用房 xxx 间，办公面积 xxx。到目前为止，我单位在办公室、办公面积等方面全面
落实 xxx 工作部署，请上级部门予以视察。
三、下一步规范管理措施
1、严格依据办公用房标准，本着节约从简原则，进一步规范好正常办公行为；
2 、 建 立 长 效 机 制 ， 巩 固 好 清 理 整 治 成 果 ， 确 保 良 好 的 办 公 秩 序 。
xxxxx
2014 年 2 月 27 日篇五：关于党政机关和领导干部办公用房自查自纠的情况报告 3
关于党政机关和领导干部
办 公 用 房 自 查 自 纠 的 情 况 报 告
根据市委、市政府办公室《关于转发的通知》（x 委办发电[2013]38 号）
和市财政局《关于开展全市党政机关和领导干部办公用房清理工作的通知》（x 财资[2013]4
号）的工作要求，我台迅速组织了有关人员对照清理内容进行了办公用房使用的自查自纠，
现将有关报告如下：
一 、 大 楼 办 公 用 房 的 基 本 情 况
xx 市广播电视中心大楼于 2002 年底投入使用至今已近 11 年了，因历史遗留问题大楼建
筑、消防尚未验收，未明确使用权，未取得房产证。目前，在大楼内办公共有三个单位，分
别是 xx 市文广新局、xx 省广播电视网络股份有限公司 xx 分公司和我台。我台人员编制数为
230 人，实际在编数 197 人，临聘人员 63 人，共 260 人，用办公用房建筑面积共 12089.75
㎡。
二、自查情况
对照 6 项清理内容，我台自查第二、三、四、五项发现没有出现未经批准改变办公用房【办公用房闲置情况自查报告】
使 用 功 能 和 未 经 批 准 租 用 、 出 租 、 出 借 、 占 用 办 公 用 房 的 情 况 。
自查内容第一项，根据《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资[1999]2250
号）的规定，由于我台承担着广播、电视新闻节目制作和播出的职能，有行业特殊性和工作
需 要 ， 生 产
运营用房较多。在我台建筑面积为 12089.75 ㎡的办公用房中，用于生产运营用房分别有
各类型演播厅约 1100 ㎡，录制、编辑、播出机房（室）约 1600 ㎡，大、小会议室约800 ㎡，
维修间、设备库、档案室、资料室、杂物间共约 1000 ㎡，空置的办公用房约 500 ㎡，另外还
有大堂约 300 ㎡、电梯间 901.5 ㎡、走廊 1500 ㎡、卫生间约 500 ㎡，我台实际办公用房使用
面积 3888.25 ㎡，实际人均办公用房约 14.95 ㎡。
办公用房闲置情况自查报告(三)：2015 办公用房使用情况自查报告
办公用房使用情况自查报告
近日，根据《区委办公室、区人民政府办公室关于做好全区行政事业单位办公用房清理整改工作的通知》文件要求，我局高度重视，严格对照标准办法，对办公用房使用情况开展了深入细致的自查工作。国务院办公厅近日印发了《关...
篇三：办公室自查报告
县人民政府办公室关于贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告县审计局：
按照贵局《关于对全县行政事业单位贯彻落实中央八项规定精神及<中央八项规定实施细则>情况进行专项审计的通知》（宁审通字〔XX〕9 号）要求，我办高度重视，按照审计内容和要求认真进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、单位基本情况
XX 县人民政府办公室属财政全额拨款行政单位，执行行政单位会计制度。截止 XX年末，我办编制 54 人，其中行政编制 23 人，事业编制 31 人。XX年末在职实有人数 52 人，其中行政人员 23 人，事业人员 29 人（含参公管理人员），离休人员 2 人，遗属 1 人。固定资产总值 10005532.72 元。
况 二、制度建设及执行情况
单位财务管理及内控制度建立完善并有效执行，其内容符合国家现行有关财经法规、制度；严格执行 XX县财政局等相关部门制定的各项财经管理规定、办法，同时单位内部会计、出纳岗位职责明确，固定资产登记管理等各项制度健全，银行账户开设及管理规范，严格执行了“收支两条线管理”
规定。
三、中央八项规定具体贯彻落实情况
按照要求，我办对 2013、XX、XX 三个年度经费支出情况进行了认真自查，重点对公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国费、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴、办公楼等楼堂馆所建设 9 个方面进行了自查。“三公”经费支出均按照国家相关规定严格执行，自中央八项规定后逐年递减（见附件），未出现超支、超标现象。
预算收入方面，单位各项收入均纳入财务帐簿，及时对账，无私设帐外帐及“小金库”、虚挂往来等现象，无隐瞒、截留、坐支应上缴财政收入等问题；各专项资金均严格按照相关财务制度规定管理，无滞留、转移、挪用财政专项资金等问题；我单位无行政事业性收费，不存在乱收费、乱摊派等问题。
预算支出方面 ，预算支出不存在无预算、超预算支出、虚列支出和预算科目间相互挤占等问题；所有财政资金支出均履行了严格审批手续，不存在挤占、挪用、转移财政资金行为。XX 年全年未发生会议费；无公款出国情况发生。基本支出严格执行国家有关政策规定，无擅自扩大开支范围和提高开支标准，单位津补贴、奖金和福利均按照国家或地方相关规定发放，无滥发奖金、补贴或福利现象。经自查，我办在公务接待方面严格执行接待制度及标准，不存在截留、
挪用、挤占财政专项资金用于公务接待支出，没有公款大吃大喝、使用高档烟酒以及在经营性场所进行公款消费娱乐活动等情况，在账务处理方面，没有使用其他科目入账。公务车辆实行定点保险、维修、加油等，不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车、公车入私户行为。节假日严格执行公务车辆封存备案制度。无巧立名目新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所，无超标准装修办公用房情况。
项目支出均按照批准的项目实施方案执行，无自行改变项目内容，扩大支出范围现象，无自行调整项目支出预算问题，所有项目支出均合法合规。
按照相关规定，对历年部门预决算、“三公”支出等情况在县政府门户网站进行了信息公开。
总之，我办将以本次贯彻落实中央八项规定精神自查为契机，进一步严肃财经纪律，完善相关财务制度，强化财务管理，确保各项资金运转合规合理。
篇四：办公室自查报告
府办公室关于开展 “两个 维护”自查自纠工作的自查报告
按照区委办公室《关于开展“两个维护"自查自纠工作的通知》文件要求，区政府办对是否认真贯彻党中央各项重要精神，做到入脑入心；是否落实党中央部署的各项重点工作，以实际行动体现督总书记核心地位的思想认同、政治维护、组织服从和行动跟随；是否严肃开展党的政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性等三个方面进行了全面自查，现将自查结果报告如下：
一、自查内容 (-)认真贯彻党中央各项重要精神，做到入脑入心方面。
一是加强政治建设。始终把强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学用结合、学以致用，通过开展集中学习、党员领导干部上党课、编印口袋书等方式，学懂弄通做实党的十九大精神。区政府办公室党支部组织集中学习，学习了习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神，重温了习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力"重要指示精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神，认真贯彻党中央各项重要精神，做到入脑入心。二是加强思想建设。党支部每周开展党员活动日，每月开展学习研讨,
为党员配发《习近平的七年知青岁月》等书籍，有效引导党员干部牢固树立爱党爱国爱人民的家国情怀，激发勤奋学习、爱岗敬业、苦干实干、艰苦奋斗的昂扬斗志。三是强化学习政治规矩和政治纪律。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，集中学习《中国共产党党内监督条例》，号召党员干部遵规守纪，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）认真落实党中央部署的各项重点工作，以实际行动体现对总书记核心地位的思想认同、政治维护、组织服从和行动跟对方面。一是落实从严治党主体责任。研究制定党建工作要点和学习计划，召开专题会议研究党建工作，每月组织闭卷测试，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。坚持每季度向区政府分管领导汇报全面落实从严治党主体责任情况，区政府办领导班子成员每月开展全面落实从严治党约谈，细化明确班子成员和各委员抓党建工作职责，使大家进一步增强爱党敬业和依法依规履职的意识。二是严格遵守中央“八项规定"及其实施细则精神。组织全办干部职工学习中央八项规定及其实施细则以及省、市、区委实施办法。制定出台《区政府办公室管理制度》《区政府秘书工作职责》等制度，加强考勤管理、日常教育、约谈指导，明确工作任务，靠实工作责任，促进了全办工作的有效开展。
（三）严肃开展党的政治生活,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性方面。一是严格落实党员组织生活。认真落实“三会一课"、组织生活会、民主评议党员等基本制度，使党员在组
织生活中受到教育、管理和监督。二是贯彻执行民主集中制。坚持民主决策和集体研究重大事项制度，严把廉洁从政关，严格执行各项财经纪律和规章制度。三是严格党的组织生活制度。认真进行会前学习、广泛征求各方意见、积极组织谈心谈话、扎实撰写对照检查材料和述职述廉报告，召开组织生活会和开展民主评议党员，在组织生活会上，支部书记首先通报了组织生活会准备情况，并带头查摆班子和自身存在的突出问题，开展批评与自我批评，提出了整改措施。支部委员也围绕组织生活会主题，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施；把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。针对组织生活会上查摆的问题，政府办党支部以虚心的态度、创新的思维、担当的精神和务实的举措扎实推动整改工作。四是严格落实重大事项请示报告。组织全办干部职工学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》中对违反请示报告制度的处理作出具体规定，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述，不断强化规矩意识，以纪律的刚性约束努力推进重大事项请示报告制度落到实处。
二、存在的问题
一是对理论知识学习抓的不够紧。存在重工作、轻学习的问题,静下心来学习理论、思考问题的时间少，工作中以干代学、现用现学、
急用即学的问题比较普遍。
二是组织生活活力不足。开展活动内容比较单一、方式不够新颖,党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
三、下一步打算
一是要强化理论和业务的学习，增强工作能力。坚持开展“党建周四行"活动，每周四下午进行集中学习，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强法律法规学习，认真研究制定学习计划，通过个人自学、集中研讨、理论宣讲、教育培训等多种形式，不断提高干部职工的政治素质和业务水平，让学习成为机关建设的动力。
二是要丰富党员干部组织生活，提升队伍凝聚力。积极做好党史学习宣讲工作，倡导班子成员带头讲党史，推动党员干部深入学习党史、敬畏党史，坚定党员干部做优秀共产党员，树立良好干部形象的决心。
三是要把党建工作摆在重要位置，提升工作质量。以党建工作统领办公室各项工作，严格落实“三会一课"、发展党员等制度，进一步优化党组织结构，大力开展“主题党日"等活动，将活动作为锤炼党员品质的“熔炉"和提高党员修养的“练兵场"，切实从机制、阵地、活动等方面夯实党建工作基础。
“学 党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会情况报告
一、会前准备充分 （一）深化学习教育，提高思想认识。支部紧密联系党员思想和工作实际，采取专题学习、交流研讨、宣传阐释等方式，组织党员集中学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的 X 本学习材料，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100 周年大会上的重要讲话，跟进学习习近平总书记在中央政治局第XX 次集体学习及在参观“"不忘初心、牢记使命"中国共产党历史展览”时的重要讲话精神，进一步深化对习近平总书记重要讲话精神的认识理解，深化对我们党光辉历史的学习掌握，为开好专题组织生活会打牢思想基础。
（二）广泛交心谈心，增进团结共识。坚持把功夫下在会前，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。在谈心谈话中，大家坚持坦诚相见，一针见血，围绕问题，畅所欲言。同时，采取召开座谈会、发放意见表等形式，广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议，梳理汇总后纳入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。
（三）严格对照检查，找准找实问题。中心支部按照开门见山、直奔主题，突出重点、内容实在，剖析深刻、触及灵魂等要求，围绕组织开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视，查找存在的问题及具体表现，分析问题产生的原因，研究提出整改落实,认真撰写了党支部对照检查材料。全体党员联系自身思想和工作实际，重点围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话方面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料方面，对照党史学习教育目标要求存在差距和不足，党员先锋模范作用发挥四个方面进行盘点和检视，找准找实自身存在的突出问题、制定整改措施。
二、会议程序规范 X 月 XX 日，中心支部召开了全体党员大会。会议紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局"主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，支部全体党员参加会议，班子成员以普通党员身份参加组织生活会,XX 党史学习教育工作第五巡回指导组副组长 XX 列席指导。
会上，首先由支部书记通报会议筹备情况，代表支部班子向全体党员报告半年来党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况，通报党支部检视问题情况，并带头作检视发言。随后，其他党员逐一发言，汇报交流党史学习心得，谈感悟、谈收获、谈不足，进行深刻、坦诚的批评与自我批评，达到了红脸出汗、交流思想、促进工作的预期目
的。
党支部书记在总结发言中对下一步工作提出希望和要求：一要深入抓学习。要把学习“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育的核心内容，制定专题学习计划，组织开展集中学习和研讨，吃透精神实质，把握核心要义，真正学出信仰信念、学出方法智慧、学出使命担当。二要真情办实事。以提升统计信息服务能力和水平为重点，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，从做好本职工作抓起，从群众反映最突出最强烈的问题抓起,梳理办实事工作台账，压实落细主体责任，逐项抓好落实，切实践行以人民为中心的发展理念，强化公仆意识和为民情怀，展示新时代共产党人的良好风貌。三要奋力开新局。要把开展党史学习教育同落实中心“十四五”规划重点任务和全年工作目标结合起来，从百年党史中汲取智慧力量，激发谋振兴、促发展的热情和干劲，增强工作能力和本领，把学习成效转化为工作动力和实效，在学史力行中增干劲，在重点攻坚中求突破。
最后，XX 第 XX 巡查组组长 XX 对我中心此次专题组织生活会基于充分肯定，并提出了宝贵建议。他强调，要学深悟透新时代党的创新理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定党的理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要紧盯问题抓好整改，党支部及党员个人要针对查摆出的问题，认真分析症结所在，分别制定整改措施和作出整改承诺，层层压实责任，真正把思想认识的提升体现到具体行
动上，把专题组织生活会的成效体现在整改落实上。要在敬业守责、为民服务上做先锋，充分发挥典型示范带动作用，将学习中激发出来的信念信心、热情激情，转化为攻坚克难、干事创业的具体，追求卓越、勇创一流。
三、整改落实打算 中心班子将以此次组织生活会为契机，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真抓好主题教育组织生活会后整改工作。
( (- -) ) 坚持立说立行，抓好整改提高。对班子查摆的问题，列出清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，实行整改销号。从自身做起，从现在改起，即知即改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责，善始善终、持之以恒抓好整改提高，切实把组织生活会的成效体现在整改落实推进工作的实际行动上。
（二）持续强化学习，坚定理想信念。在学史明理中进一步扎深理论之根。切实树牢唯物史观，深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，从党的非凡历程中深刻领悟马克思主义中国化的历史启示，汲取思想滋养、感悟思想伟力；在学史增信中进一步筑牢信仰之基，在深刻认识中国共产党为什么“能”中坚定信仰，对全面建成社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的道路更加坚定信念、信心百倍；在学史崇德中进一步传承精神力量，从红色精神谱系中立心铸魂，从英雄人物和时代楷模身上体悟道德风范，
明大德、守公德、严私德。
（三）强化宗旨意识，激发工作动力。在为民服务中涵养奉献精神、厚植为民情怀。深入基层访民情、察民意,把群众最关心、最直接的现实利益问题作为工作的出发点和落脚点，立足本职岗位，坚持问题导向、需求导向、成果导 向，持续在 XX 、XX 、XX 等方面补短板、强弱项，扎实做好信息统计、健康宣教、安全生产等工作，增强群众的获得感幸福感安全感。在学史力行中进一步换发奋进之力。更加深刻把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的实践要求，切实增强了解放思想、担当作为，立足职能、找准路径的行动自觉。严守纪律规矩，做好示范表率。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，全面执行党内政治生活准则，确保政令畅通，确保局部服从全局，确保各项工作坚持正确政治方向。
篇五：办公室自查报告
办公室党的政治建设情况自查报告 为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求，切实加强党组织政治建设，根据《关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知》要求，我办高度重视，严格按照四项督查内容逐项开展自查，现将自查情况报告如下：一、坚决维护党的领导方面 一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部理想信念教育，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向习近平同志看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做到对党忠诚，坚决做到“两个维护”。二是抓好巡察问题整改落实。201*年*月*日至*月*日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办认真研究，制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止 201*年，巡察问题已全部整改。三是深入开展十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动。全市对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后，我办高度重视，召开专题会议，及
时传达《*市深入开展对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案》精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市*办对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责具体工作事宜，为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。活动启动以来，办自查自纠活动领导小组结合*办实际，对照*个方面*项问题逐项自查，并在全市*条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出*个方面的*项问题，形成了《市*办对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任。
二、主要表现 （一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。一是政治上忠诚可靠。我始终把政治建设摆在首位，能够主动学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，自觉在政治上思想上行动上和党中央保持高度一致。二是严守政治纪律。本人一直以来都能尊崇党章，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，按时参加“三会一课”，按规定参加组织生活，坚决杜绝个
人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化等问题。三是坚决与错误的言行作斗争。强化党的意识和纪律规矩意识，在党护党、在党为党，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。本人积极开展批评与自我批评，工作中，一些上访人员由于诉求得不到满足，经常在公众场所发表对党和国家不利的言行。每每遇到这种情况，本人都能坚决予以纠正。四是对党忠诚老实。能襟怀坦荡、表里如一，不当两面派，不做“两面人”，对党组织讲实话、讲真话，没有当面一套背后一套的现象，工作中不存在报喜不报忧、报功不报过、弄虚作假、欺瞒组织的现象。
（二）坚持和加强党的全面领导方面。一是坚定“四个自信”。深入学习领会党的十九大精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是履行管党治党责任。切实抓好分管部门党风廉政建设，通过定期、不定期谈话的方式，确保分管部门的干部职工廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，加强制度建设，发挥群众作用，自觉接受党组织和人民群众的监督，切实把权利关进制度的笼子里。三是坚决拥护党的绝对领导与权威。始终态度鲜明、立场坚定、不折不扣地贯彻执行党的路线方针
政策，带头执行请示报告制度，做到了工作中的重大问题及时请示报告，临时处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定程序向组织请示报告，严格执行外出请销假制度。
（三）贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。一是自觉将“三个着力”、党的十九大精神、省委、市委战略决策部署和区工委有关要求与自身的工作实际紧密结合，予以贯彻落实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，坚决贯彻上级决策部署，绝不推脱，绝不推诿，狠抓落实，一抓到底。二是坚决执行上级的工作要求和安排，确保政令畅通，绝不存在自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为等问题。
（四）坚持以人民为中心的发展思想和树立正确政绩观方面。一是认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以群众对美好生活的向往为目标，努力补齐工作短板，着力推进相关工作。二是坚持以人民为中心，切切实实地解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，抓牢民生“主线”，扎实做好立长远、打基础的社会民生工作。三是对待工作，都坚持多下“绣花”功夫求实效,不搞“面子工程”“形象工程”和“政绩工程”，让群众真正看到变化、真正得到实惠，确保人民群众满意度获得感稳步提升。
（五）认真执行民主集中制方面。始终坚持民主集中制，时刻保持班子成员之间、上下级之间、同志之间的相互尊重、交心通气、团结统一。做到凡是遇到重大问题和工作，主动向主要领导请示、汇报，班子集体讨论决策，切实做到依程序、讲民主、守纪律，不搞个人专断和个人说了算，做到大事讲原则，小事讲风格，分工不分家。同时与其他班子成员经常进行思想沟通、交流，增进理解，自觉维护好班子的团结，树立良好的基层干部队伍形象，提高班子凝聚力、战斗力。
（六）树立正确用人导向方面。在街道干部任用过程中，严格坚持好干部标准，带头按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，做到以事择人、人岗相适，发挥每名干部职工的最大效能，并不断健全干部工作机制，不搞任人唯亲、封官许愿、亲亲疏疏，坚决杜绝打招呼、递条子，干预干部选拔任用和“带病提拔”、跑官要官等不正之风，切实把十九大报告中关于干部队伍建设的要求落到实处。
（七）贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，整治“四风”方面。一是严格遵守廉洁自律准则，不碰红线、坚守底线，自觉抵制不良思想腐蚀，没有特权思想和特权现象，带头落实了中央八项规定和实施细则精神，自觉做到自重、自省、自警、自励。二是本人坚持纠正“四风”长期抓，长期警醒，针对形式主义、官僚主义、享
乐主义、奢靡之风摆表现，找差距，对照中央八项规定严格要求自己，身体力行、以上率下，带头转变作风。
（八）严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实“一岗双责”方面。我带头学习并严格贯彻落实廉洁从政有关规定，一方面要求自己公私分明、克己奉公、清白做人、甘于奉献，守纪律、讲规矩，自觉保持人民公仆本色，另一方面管住亲属，注重家庭家教家风，自抵制和反对各种腐败庸俗思想文化侵蚀，较好地做到了在政治、经济等问题上保持清醒的头脑，在生活小节上严格要求，防微杜渐，在思想上牢固树立拒腐防变的坚固防线。另外，坚持把党风廉政建设工作同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，进一步建立和完善了分管部门党员班子廉洁从政责任制。
三、问题及原因分析 （一）存在的问题 1、政治理论学习不够实。表现为对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，学习仅局限于与自己的工作相联系的方面，其他方面则浅尝辄止。另外，对于党的理论学习还是沿用过来的老套路，读一读、抄一抄，理论联系实际不深、不透，有时不求甚解、学用脱节。
2、工作方法不够多、不够实。在分管的工作领域，工作缺乏创新力，靠吃老本、凭经验、办法不多、点子不活，
在新形式下，过来的方法已经有些不适应新要求。例如：针对辖区内的老上访户，只是要求稳控为主，不出现非正常上访事件就行，碰到老上访户缠访闹访，我们也往往只是去现场讲解相关政策，做老上访户的思想工作，其他办法就不多了。
3、大局意识还不够强。虽然能坚决贯彻执行上级各项决策部署，但有时过多考虑实际情况和具体困难，存在看其他乡街做法，等上级拿主意的现象。例如：对肇事肇祸精神病人的管控工作，我更多的是考虑到街道、社区能力的有限和肇事肇祸精神病人管控的具体困难，存在等上级拿主意的现象。
4、思想有所松懈。对一些属于工作小节、生活小事的苗头危害性重视程度还不够，思想深处还存有无碍大局的认识，认为只要把工作干好，不做违法乱纪的事情就行了。例如：私下里，也会自掏腰包请朋友下馆子吃吃喝喝，自认为无伤大雅，其实极易造成群众的误解。
（二）原因分析 1、学习意识有待提高。缺乏深学精学的自觉性。有时认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，
理解性地学习，更没有很好地将学习与实际相结合。
2、党性修养有待提高。党性修养需要终生努力，自己在这方面还缺乏深刻的认识，没有把党性修养和党性锻炼作为终身必修课，随着工作年限的增长，党性锻炼的自觉性、主动性却有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求。
3、担当意识有待提高。认识停留在只要不误事、不出错的认识上，对一些矛盾有时采取了回避态度，往往是一般性地抓一抓，缺乏一抓到底的韧性和勇气。另外，对待工作职责有片面的认识，没有站在全局的高度来看待工作和自身的责任，这是自己责任担当意识弱化的表现，勇挑重担的责任担当意识需进一步增强。
4、纪律意识有待提高。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有认识到千里之堤溃于蚁穴，没有认识到防微杜渐的重要性。
总认为不出原则性错误就行，小细节影响不大，遵守纪律自身定力不够，看风向、随大流，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。
三、努力方向和整改措施
1、加强理论学习。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到真学、真懂、真信、真用，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
2、加强党性修养。坚持“学党章、守党章”，牢记党员义务，切实改进工作作风，摆正位置，真正做到站在人民之中，而不是站在民众之上，在思想根源上清楚“我是谁”；树立正确的政绩观和事业观，遇事多设身处地为群众着想，多站在群众立场考虑、谋划工作，诚心诚意、脚踏实地为他们办事，从目标上明确“为了谁”。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事；深入实际，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情，努力做到全心全意为人民服务。
3、转变工作作风。切实转变工作作风，要以全心全意为人民服务为宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的思想，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，急群众之所急，
想群众之所想，全心全意为群众谋利益；要坚持实事求是的思想路线，发扬求真务实的精神，说实话，办实事，鼓实劲，求实效，不图虚名，不务虚功，脚踏实地，埋头苦干，真正把各项工作落到实处；要敢于正视矛盾，勇于触及矛盾，善于化解矛盾，以高度的政治责任感，克服困难，扎实工作，为群众办实事、办好事。
4、强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。
篇六：办公室自查报告
1 -办公室存在问题自查报告第一篇：党政办公室自查报告开发区党政办公室
“三提三创”教育活动自查报告 开发区党政办公室按照“三提三创”主题教育实践活动的部署安排，对照“六查六看”、“扪心七问”的活动内容，结合本部门实际，深入查找本部门存在的问题，制定本部门的整改措施，现总结如下：开发区党政办公室按照“三提三创”主题教育实践活动的部署安排，对照“六查六看”、“扪心七问”的活动内容，结合本部门实际，深入查找本部门存在的问题，制定本部门的整改措施，现总结如下：
一、存在问题
1、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽。、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽。
2、思想上认识不足。思想境界有待提高，缺乏高点定位、突破跨越的意识。、思想上认识不足。思想境界有待提高，缺乏高点定位、突破跨越的意识。
3、能力素质有待提高。常常因为工作繁忙而忽视了知识能力的培养，学习的自觉性、主动性、积极性不强。、能力素质有待提高。常常因为工作繁忙而忽视了知识能力的培养，学习的自觉性、主动性、积极性不强。
二、整改措施
（一）建立灵活、“多位一体”的工作模式。
党政办公室工作的最佳模式是：单兵作战时，各个击破；联合攻关时，其利断金。要出现这样的效果，首先党政办公室工作的最佳模式是：单兵作战时，各个击破；联合攻关时，其利断金。要出现这样的效果，首先,要了解每个工作人员的专长，注意综合能力的培养要了解每个工作人员的专长，注意综合能力的培养; 其次,引进现代管理理念，注重人文关怀，精神激励，增强工作人员的归属感和向心力引进现代管理理念，注重人文关怀，精神激励，增强工作人员的归属感和向心力; 再次,多部门协调合作，各司其职，目标统一，多部门协调合作，各司其职，目标统一， “多位一体”。最后，联系部门管理工作实际，工作队伍建设实际认真开展调查研究，找出一套最符合开发区党政办“多位一体”。最后，联系部门管理工作实际，工作队伍建设实际认真开展调查研究，找出一套最符合开发区党政办
- 2 -公室的工
作模式。
（二）转变工作观念，重实干更要重宣传。
水平高不高，实干见真效。“三提三创”主题教育实践活动要求我们要转变观念，创新工作方法。“酒香不怕巷子深”的旧观念已不符合当今信息化社会的需求。今后工作中要更加注重宣传工作。具体到工作来说，第水平高不高，实干见真效。“三提三创”主题教育实践活动要求我们要转变观念，创新工作方法。“酒香不怕巷子深”的旧观念已不符合当今信息化社会的需求。今后工作中要更加注重宣传工作。具体到工作来说，第
一、对外新闻宣传工作要有时效、有亮点。及时把开发区在“三提三创”主题教育实践活动中好的活动和做法宣传出去，营造良好的舆论氛围。一、对外新闻宣传工作要有时效、有亮点。及时把开发区在“三提三创”主题教育实践活动中好的活动和做法宣传出去，营造良好的舆论氛围。
（三）实践中全面协调、统筹兼顾，练好三项基本功。
办文、办会、办事是党政办公室工作的三项基本功，练功要用巧劲，工作则要多思考。在实践中更要把握办公室工作的科学发展。办文、办会、办事是党政办公室工作的三项基本功，练功要用巧劲，工作则要多思考。在实践中更要把握办公室工作的科学发展。
办文工作要做到“四个通透”，
一是要吃透上情，要坚持学习党和国家的重要方针政策，不断提高自身的政治素养和政治敏感度。在起草文稿时就能把方针政策同实际情况有效地结合起来，把工作开展得有声有色。同时要善于同领导沟通，积极主动向领导汇报工作，领悟领导的工作意图和思想亮点，在平时的工作交流中，抓住领导语言的艺术性。将它们恰如其分地融入到办文工作中，体现领导的意图、达到领导要求。一是要吃透上情，要坚持学习党和国家的重要方针政策，不断提高自身的政治素养和政治敏感度。在起草文稿时就能把方针政策同实际情况有效地结合起来，把工作开展得有声有色。同时要善于同领导沟通，积极主动向领导汇报工作，领悟领导的工作意图和思想亮点，在平时的工作交流中，抓住领导语言的艺术性。将它们恰如其分地融入到办文工作中，体现领导的意图、达到领导要求。
二是要析透内情，公文必须本着严谨务实的工作态度谨慎起草。在处理专事专项公文时要虚心向专业部门请教，主动征求、采纳二是要析透内情，公文必须本着严谨务实的工作态度谨慎起草。在处理专事专项公文时要虚心向专业部门请教，主动征求、采纳
- 3 -相关部门的建议。并在初稿形成后请相关部门核对数据、核查专业术语。相关部门的建议。并在初稿形成后请相关部门核对数据、核查专业术语。
三是要参透外情，办文工作不是闭门造车，我们在加强业务学习的同时还要多向其他单位学习工作经验，引进成功的工作模式和工作方法。三是要参透外情，办文工作不是闭门造车，我们在加强业务学习的同时还要多向其他单位学习工作经验，引进成功的工作模式和工作方法。
办会工作要做到“三个周到”
一是会前准备周到。
首先，要明确会议议题、目的、意义和任务。首先，要明确会议议题、目的、意义和任务。
其次，根据会议需要制定会议预算，准备会议资料，确定会议时间和场所，并报领导审查和批准。最后，以发文或电话的形式通知与会人员，告知时间、地点，是否需要准备材料，发言与否。其次，根据会议需要制定会议预算，准备会议资料，确定会议时间和场所，并报领导审查和批准。最后，以发文或电话的形式通知与会人员，告知时间、地点，是否需要准备材料，发言与否。
二是会中服务周到。办公室会议工作事无巨细，做好后勤保障服务工作是党政办公室的分内工作。这些需要我们树立积极的服务意识，力求服务周到和圆满。二是会中服务周到。办公室会议工作事无巨细，做好后勤保障服务工作是党政办公室的分内工作。这些需要我们树立积极的服务意识，力求服务周到和圆满。
三是会后落实周到。会后要做好会议精神的上传下达，做好新闻报送工作，总结分发会议纪要，监督落实会议成果。三是会后落实周到。会后要做好会议精神的上传下达，做好新闻报送工作，总结分发会议纪要，监督落实会议成果。
办事工作要做到“三种细致”。“天下大事，必作于细”，办公室工作更要发扬细绳断木、精诚破石的精神办事工作要做到“三种细致”。“天下大事，必作于细”，办公室工作更要发扬细绳断木、精诚破石的精神, 着力挖掘自身潜力,不懈探索不懈探索, 推动办公室工作取得新突破。
一是职责细划到人，办公室管理工作要发挥各个成员的主观能动性和积极性，加强责任意识。这要求明确每个人的工作职责，权责分明，奖惩得当。一是职责细划到人，办公室管理工作要发挥各个成员的主观能动性和积极性，加强责任意识。这要求明确每个人的工作职责，权责分明，奖惩得当。
二是工作细查到事，办公室工作涉及面广，较为繁杂。难免忙
- 4 -中出错，有所疏忽。工作开展前防微杜渐，完善规章制度，注重办公人员的业务培训。做到事事有规章制度可循，事事有责任人牵头。中出错，有所疏忽。工作开展前防微杜渐，完善规章制度，注重办公人员的业务培训。做到事事有规章制度可循，事事有责任人牵头。
三是预算细分到物，发扬勤俭节约的光荣传统，严格控制不必要支出。三是预算细分到物，发扬勤俭节约的光荣传统，严格控制不必要支出。
（三）思想上与时俱进，创造和谐的工作环境。
党政办公室是联系机关各个部门之间的纽带。要切实提高党政办公室工作效能，离不开各个部门的大力协助。“众人拾柴火焰高”，和谐的工作环境能使办公室工作达到事半功倍的效果。首先要从思想上树立自我反省意识和服务奉献意识。凡事要从自身找不足，虚心求教。向领导学习战略性全局眼光，向同事学习积极有效的工作方法。遇到工作上的冲突要注意柔性化解。其次要在工作中协调三种关系。党政办公室是联系机关各个部门之间的纽带。要切实提高党政办公室工作效能，离不开各个部门的大力协助。“众人拾柴火焰高”，和谐的工作环境能使办公室工作达到事半功倍的效果。首先要从思想上树立自我反省意识和服务奉献意识。凡事要从自身找不足，虚心求教。向领导学习战略性全局眼光，向同事学习积极有效的工作方法。遇到工作上的冲突要注意柔性化解。其次要在工作中协调三种关系。
1、在协调与领导的关系时，要注重工作效率，诚实谦虚，表里如一。、在协调与领导的关系时，要注重工作效率，诚实谦虚，表里如一。
2 、在协调与各部门关系时，要热心、真诚，互帮互助。
3、在外事接待上要做到有礼有节。对来访单位接待热情，服务周到。党政办公室、在外事接待上要做到有礼有节。对来访单位接待热情，服务周到。党政办公室
2017 年 年 3 月 月 7 日
第二篇：办公室自查报告国土资源局办公室
“两整治一改革”工作自查自纠报告按照局“两整治一改革”的安排部署，局办公室认真开展了工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下。“两整治一改革”工作自查自纠报告按照局“两整治一改革”的安排部署，局办公室认真开展了工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下。
一、深入学习文件精神提高认识
- 5 -
按照我局两整治一改革”专项行动工作的总体安排，局办公室积极组织开展了“两整治一改革”工作要求的工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作。按照“两整治一改革”按照我局两整治一改革”专项行动工作的总体安排，局办公室积极组织开展了“两整治一改革”工作要求的工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作。按照“两整治一改革” 专项行动工作领导小组的要求开展了深入细致的对照检查。专项行动工作领导小组的要求开展了深入细致的对照检查。
二、对照文件认真排查
结合办公室工作实际，全体人员对照我局办公室工作制度和个人风险点进行了认真分析研判确保自查自纠工作质量。对上下班制度、对外来人员接待、对工作制度、岗位风险点情况进行了认真自查。不存在不遵守规章制度、以权谋私等廉政方面的问题，不存在财产管理过粗、浪费办公用品节约方面的问题，不存在工作拖拉、业务水平低下工作任务不能完成的问题、没有不执行工作纪律、工作制度方面的问题，没有不执行风险点防控措施方面的问题。结合办公室工作实际，全体人员对照我局办公室工作制度和个人风险点进行了认真分析研判确保自查自纠工作质量。对上下班制度、对外来人员接待、对工作制度、岗位风险点情况进行了认真自查。不存在不遵守规章制度、以权谋私等廉政方面的问题，不存在财产管理过粗、浪费办公用品节约方面的问题，不存在工作拖拉、业务水平低下工作任务不能完成的问题、没有不执行工作纪律、工作制度方面的问题，没有不执行风险点防控措施方面的问题。
三、积极作好办公室工作
一是上传下达工作做到及时、准确、无误；
二是在工作
事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使机关得以协调，高效运作；事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使机关得以协调，高效运作；
三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的；四积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据；三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的；四积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据；
五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作。第三篇：委办公室存在问题自查报告按照深化纪检监察派驻机构统一管理改革的五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作。第三篇：委办公室存在问题自查报告按照深化纪检监察派驻机构统一管理改革的
- 6 -要求，保留了成立党委的 9 个市直部门纪委，撤销了 18 个纪检组、1个直属机关工委纪委和 3 个监察室，集中派出了 8 个纪工委、监察分局，有效整合了纪检监察机构、编制和人员。近两年来的工作实践证明，派出纪工委、监察分局在推进教育、制度、监督、改革、惩处、纠风等各项工作中发挥了巨大作用，更好地体现了纪检监察派出机构实行统一管理的体制优势。但在保留的市直单位纪委的工作运转中，我们发现由此带来的一些困难和问题不容忽视，需要进一步研究解决。个纪工委、监察分局，有效整合了纪检监察机构、编制和人员。近两年来的工作实践证明，派出纪工委、监察分局在推进教育、制度、监督、改革、惩处、纠风等各项工作中发挥了巨大作用，更好地体现了纪检监察派出机构实行统一管理的体制优势。但在保留的市直单位纪委的工作运转中，我们发现由此带来的一些困难和问题不容忽视，需要进一步研究解决。
一、存在问题职能交叉重叠派出纪工委监察分局对负责部门履行着纪检监察的职能，而作为一、存在问题职能交叉重叠派出纪工委监察分局对负责部门履行着纪检监察的职能，而作为 9 个设立党委的市直部门的纪委，对本单位同样履行着纪检监察职能，形成了事实上的职能交叉重叠关系，在教育、监督等工作特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等方面，需要进一步划分职能、明确...
篇七：办公室自查报告
20 领导办公用房自查报告 5 篇【篇一】领导办公用房自查报告
根据市委、市政府办公室《关于转发的通知》(x 委办发电[20xx]38 号)和市财政局《关于开展全市党政机关和领导干部办公用房清理工作的通知》(x 财资[20xx]4 号)的工作要求，我台迅速组织了有关人员对照清理内容进行了办公用房使用的自查自纠，现将有关报告如下：
一、大楼办公用房的基本情况
xx 市广播电视中心大楼于 20xx 年底投入使用至今已近 11 年了，因历史遗留问题大楼建筑、消防尚未验收，未明确使用权，未取得房产证。目前，在大楼内办公共有三个单位，分别是 xx 市文广新局、xx 省广播电视网络股份有限公司 xx分公司和我台。我台人员编制数为 230 人，实际在编数 197 人，临聘人员 63 人，共 260 人，用办公用房建筑面积共 12089.75 ㎡。
二、自查情况
对照 6 项清理内容，我台自查第二、三、四、五项发现没有出现未经批准改变办公用房使用功能和未经批准租用、出租、出借、占用办公用房的情况。
自查内容第一项，根据《党政机关办公用房建设标准》(原国家计委计投资[xxxx]2250 号)的规定，由于我台承担着广播、电视新闻节目制作和播出的职能，有行业特殊性和工作需要，生产运营用房较多。在我台建筑面积为 12089.75 ㎡的办公用房中，用于生产运营用房分别有各类型演播厅约 1100 ㎡，录制、编辑、播出机房(室)约 1600 ㎡，大、小会议室约 800 ㎡，维修间、设备库、档案室、资料室、杂物间共约 1000 ㎡，空置的办公用房约 500 ㎡，另外还有大堂约 300㎡、电梯间 901.5 ㎡、走廊 1500 ㎡、卫生间约 500 ㎡，我台实际办公用房使用面积 3888.25 ㎡，实际人均办公用房约 14.95 ㎡。
【篇二】领导办公用房自查报告
根据中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发<县党政机关办公用房清理和整改实施方案>的通知》文件精神，我乡高度重视、加强领导，切实开展
好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下：
一、整改基本情况
乡共有干部职工数 38 名：在编在岗 17 名，其中科级干部 7 名、一般干部10 名;下派干部 8 名，其中国土局 2 名、司法局 1 名、城建局 1 名、农粮局 3 名、派出所 1 名;其他干部 13 名，其中乡聘干部 6 名、大学生村官 6 名、三支一扶 1名。
乡办公用房占地总面积 866.3 平方米，建筑总面积 2534.6 平方米，其中办公室用房 261 平方米、公共服务用房 371.9 平方米、设备用房 14.7 平方米、附属用房 86.9 平方米、干部职工住房及其他 1800.1 平方米(含走廊、阳台、楼梯等)。
1、办公室用房 261 平方米，使用情况如下：乡科级干部 7 名，其中乡党委书记张朝晖同志与 1 名乡聘干部共用办公用房 22.1 平方米(张朝晖同志使用 13.1平方米)，乡长温华锦同志与 1 名乡聘干部共用办公用房 22.1 平方米(温华锦同志使用 13.1 平方米)，5 名副科干部均与普通干部共用办公用房，总面积 27.0 平方米，人均 5.4 平方米;一般干部 31 名，其中 29 名干部在乡办公、1 名干部在财政所办公、1 名派出所下派干部在警务室办公，在乡办公干部办公用房总面积 186.5平方米，人均 6.4 平方米;派出所警务室 2 间 21.3 平方米，平时为下派干部使用，逢圩日为麟潭派出所全体警员使用。
2、公共服务用房 371.9 平方米，使用情况如下：会议室 2 间，分别是党政会议室 46.1 平方米、大会议室 127.9 平方米;便民服务中心 1 间 92.7 平方米;接访室 1 间 10.1 平方米;林权纠纷调处室 1 间 10.1 平方米;档案室 1 间 14.7 平方米;物资室 1 间 14.7 平方米;文印室 1 间 10.2 平方米;人武部沙盘室 1 间 11.2 平方米;计生服务所 B 超室 1 间 13.9 平方米;计生服务所孕检室 1 间 9.1 平方米;卫生间 1 间11.2 平方米。
3、设备用房 14.7 平方米，使用情况如下：政务通通信机房 1 间 14.7 平方米。
4、附属用房 86.9 平方米，使用情况如下：厨房 1 间面积 56.3 平方米;食堂 2间，面积分别为 18.3、12.3 平方米。
5、乡财政所在编在岗 2 人、聘用干部 1 人、乡干部 1 人，为独栋建筑，占地面积 169.1 平方米，建筑面积 507.2 平方米。其中办公用房 2 间 25.7 平方米，
分别为所长与乡干部办公室 15.5 平方米、财政所 2 名干部办公室 10.2 平方米，人均 6.4 平方米;公共服务用房 2 间 36 平方米，分别为接待室 14.6 平方米、资料室 21.4 平方米;其余 445.5 平方米为干部职工住房及其他用房。
二、存在的问题及建议
乡办公用房严格执行科级干部 9 平方米、普通干部 6 平方米政策，有部分干部超出标准但未超 50%，因办公大楼均为上世纪 90 年代建房，目前无现成用房可调剂且不适合隔断，故暂未清退或隔断。
三、下一步工作措施
乡群众信息与服务中心装修工程正在紧密施工中，待完工后，原办公楼涉群工作人员搬入群众信息与服务中心办公，其他工作人员按面积要求调剂至集中连片办公室办公，剩余集中连片办公用房先行解决干部职工居住后进行腾退并移交县机关事务管理局或县国资办处理。
【篇三】领导办公用房自查报告
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照发改投资【2014】2674 号文件的要求，我镇认真开展办公用房清理整顿工作。现将我镇开展办公用房清理工作报告如下:党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，XX 镇党委、政府认真落实文件精神，严格落实责任制，确保将通知精神落到实处。现将我镇清理办公用房情况报告如下：
一、基本情况
XX 镇机关实有人数 87 人，其中正科级 4 人，副科级 10 人，其他 55 人，含行政事业在编在岗人员 53 人、大学生村官 7 人、公益性岗位 1 人、三支一扶 2人、西部志愿者 2 人、县水利局驻镇水务中心 3 人、县畜牧局驻镇动检 3 人，办公用房总面积 580.5 平方米。
二、清理情况
(一)办公楼兴建上：
本单位现有办公楼一栋，系 1993 年启用，无在建办公楼。
(二)办公用房自查结果：
对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、规范了部分超标准的办公用房。目前，单位领导及同志干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准。
(三)办公用房使用面积：
清理办公用房自查报告我单位对副科级以上领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个办公地点，其他同志和单位的办公用房都不超标准。
到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准无超标准现象，在今后的工作中，建立健全机关办公用房集中统一管理、使用的相关制度，确保机关办公用房建设管理工作严格规范。
【篇四】领导办公用房自查报告
根据中办、国办《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知(中办发[2013]17 号)精神要求，按照上级的安排部署，我校积极组织学习，并开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:
一、强化领导，提高认识。
我们学校对这次清查活动高度重视，首先召开校委会，认真学习有关的文件精神，其次召开全体教师会，集思广益，安排部署此项工作。
二、自查阶段采取的主要做法:
精心组织，认真排查。除了全体体教师共同排查外，成立了以蔺德文校长为组长的领导小组。抽调专人，由南永谦，赵荣二位同志做具体测量，确保落实上级精神，自查自纠不走过场。另外由办公室承担绘制图纸的工作。
三、自查情况
1)学校的基本情况
我校位于称钩驿镇镇政府所在地，目前核编教职工人数为 30 人，实有教职工 38 人，现有教学班 8 个，现有学生人数 230 人，其中有 103 名学生住校就读。
2)办公用房的使用情况
我校的办公用房都是三级办公用房，没有房产证，有土地证，总建筑面积为
544.20 平方米，使用面积为 408.15 平方米。具体每栋建筑的使用情况是：清理办公用房自查报告 01 号综合教学楼，砖混结构，三层，建筑面积 1173 平方米，共有三间教室，一间音乐教室，一间电教室，10 间办公室，有 10 位教师在上面办公并兼宿舍。
02 号教学楼，砖混，总建筑面积 422 平方米。一层为商品房，已出售，二楼有二间白板多媒体教室，一间学生兴趣小组活动室;一间是党员活动室和一间学生广播室。
03 号宿舍楼框架结构 1273 平方米，三层，全部住校学生宿舍。04 满江楼(砖混结构 184 平方米 2F)：二层,14 间房,共 28 位教师在上面办公并兼宿舍。
05 教学楼(框架结构 2112 平方米 4F)，4 间教室，一间多功能室，一间学生体操室，三间仪器室，三间实验室，一间图书室，一间阅览室，三间储藏室。
3)存在的问题:
我校的编制人数和实际人数不相符，如果按照编制人数 30 人算，则办公用房面积是超标的，但如果按照实际人数 38 人算，则没有超标。
四、清理效果
经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作，学校的办公用房得到了规范和整齐。学校的工作面貌有了新的改观。我们认识到，办公用房不仅仅是简单的作风问题，更是一个学校工作面貌的集中体现，没有良好的工作作风，就没有良好的工作成绩。只有把办公用房清理工作做好，把学校的工作面貌搞好，我们的工作才能取得更大的进步。
【篇五】领导办公用房自查报告
为认真贯彻落实中央、省、市关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，按照中共开江县委办公室开江县人民政府办公室《关于规范县级机关办公用房管理的意见(开委办发[2014]2 号)要求，我局积极组织学习，及时行动，对办公用房进行了清理。经自查，我局机关办公用房符合文件规定。现将我局开展办公用房清理工作报告如下：
一、基本情况
(一)人员情况：
1.县编办核定：交通运输局机 17 人、开江县交通战备办公室 3 人、开江县交通规划勘测设计所 10 人、开江县地方海事处 6 人。其中科级领导干部 12 人，科级以下 24 人。
2.企业性质：开江众望交通投资有限公司人员 6 人。
(二)办公用房使用情况:县交运局办公用房系借用原县稽征所办公楼，位于开江县城普大道老年公寓旁，建筑面积 747 平方米，其中：办公室用房 304.95 平方米，公共服务用房 443.05 平方米(含会议室 121.28 平方米，档案室 42.14 平方米，驾驶员休息室 10.31 平方米，走廊、楼梯、阳台、卫生间等 269.32 平方米)。由于资产(该资产权属达州市交通运输局)系借用，所以我局并无产权。
二、自查情况
经自查，我局不存在新建楼堂馆所、改扩建楼堂馆所情况;不存在办公用房的购建、租赁、转让等活动;也不存在领导干部超标准占有、使用办公用房的情况。
三、自查措施
(一)加强组织领导。成立了由局党组书记、局长阮德章任组长，局党组成员、副局长古雪云任副组长，办公室雷挺、胡永红、徐丽、黄子均为成员的交运局办公用房清理工作领导小组。
(二)积极开展登记自查活动。我局对楼堂馆所和办公用房使用情况进行全面登记，填报《开江县党政机关办公用房基本情况表》、《开江县领导干部办公用房情况表》，并将登记情况在全局范围内进行公示，登记自查面达到 100%。
(三)建立完善办公用房管理制度。全面落实国有资产管理规定，科学编制规划，细化预算约束。认真组织学习《党政机关办公用房建设标准》和“三定”规定，从严核定办公用房面积，严格办公用房使用管理，建立健全办公用房集中统一调配、登记相关制度，加强经常性督查检查，从根本上杜绝违规建设楼堂馆所和办公用房现象的发生。
篇八：办公室自查报告
单位办公用房自查报告机关事业办公用房是指党、政机关、群众团体、行政事业单位等行政、事业单位等所用的房屋。下面是小编为您推荐的
机关单位办公用房自查报告，请参阅。
机关单位办公用房自查报告【一】
为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》( ( 中办发〔 20**〕 〕7 17 号) ) 精神。按照县政府办公室关于开展党政机关办公用房专项清理工作的通知( ( 县委办发〔 20**〕 〕1 101 号文件) ) 及中共临泽县纪委、临泽县监察局转发《中共张掖市纪委监察局关于填报办公用房情况表 和平面图的通知》( ( 县委办发〔 20** 〕1 101 号文件) )要求，我局高度重视，成立机构，安排专人，严格按照文件要求对县环境保护局机关办公用房情况进行了全面清理。现将清理工作情况自查报告如下：
一、基本情况
临泽县城建环保综合业务用房建设项目是经县委、县政府同意由临泽县住房和城乡建设局、临泽县环境保护局联合修建的，项目于 1 2011 年由张掖市发改委批复立项( ( 张发改投资〔 2011 〕7 37 号) ) ，1 2011 年 年 4 4 月由甘肃沙河建筑装饰工程有限公司开工建设，并于 20**年 年 7 7 月竣工投入使用。该项目总建筑面积为平方米( ( 含地下室面积约 约 0 620 平方米) ) 。其中，县环保局共分摊建筑面积为平，实用面积为平方米。县环保业
务用房建设项目总投资约 0 700 万元( ( 其中：省财政厅 0 2010 年下达基层环保监测和执法基础能力建设项目中央预算内基建支出预算 0 200 万元( ( 甘财建〔 2010 〕1 511 号) ) 、1 2011 年下达算 第一批省预算内基建支出预算 0 50 万元
( ( 甘财建〔 2011 〕 54号 ); 按照当时项目申报及资金承诺要求，下剩资金均由地方政府予以配套解决) ) 。
二、县环保系统办公用房使用情况
1. 县环境保护局属行政单位，行政编制 6 6 人，设办公室、农村自然生态股、开发污控股。目前 ，局机关除 4 4 名科级领导干部外，使用其他人员 6 6 人( (含 含 3 3 名股室负责人，会计 1 1人，公益性岗位人员 2 2 人。临泽县环境保护局下辖县环境监察大队、县环境监测站 2 2 个副科级建制单位。其中：县环境监察大队为参公管理的副科级事业单位，现有编制 5 5 人，大队除监察大队长、副大队长 2 2 名科级领导外，现有环境监察人员 3 3 人、援助大学生 1 1 人; ; 县环境监测站为副科级事业单位，现有编制 4 4 人，实有监测及管理人员 7 7 人，尚缺监测站站长 1 1 人。经对照清理，县环境系统共有编制 5 15 人，现有人员 3 23 人。其中, , 正科级 2 2 人，副科级 4 4 人，科员 7 17 人。经核算，环保局分摊该办 公楼总建筑面积为平方米，占临泽城建环保大楼总建筑面积的% % 。其中：我局所占的六至八层建筑面面积为平方米; ; 负一层储藏室 2 2 ， 间共平方米，2 2 个停车位共平方米; ; 按照环保局大楼建筑面积比例共分摊设备层、
制 大厅等公共面积为平方米。经自查清理，按照实际编制 15人计算，控制标准办公用房面积应为 8 108 平方米。清理结果显示：目前我局实际使用各类办公用房面积为平方米，其中，办公室使用面积为平方米; ; 其它办公用房使用面积为平方米( ( 含监察、监测业务用房面积) ) ，无出租、出借办公用房情况发生，但确实存在办公用房面积超标情况( ( 对照规定标准共清理出 超标面积平方米) ) 。
三、领导办公用房使用情况
局 县环境保护局 6 6 名领导办公用房使用面积
平方米。其中：局长李云办公用房使用面积
平方米、副局长宋国增办公用房使用面积
平方米、副局长马军办公用房使用面积平方米、副局长顾文宏办公用房面积为平方米。县环境监察大队 队 2 2 名科级领导办公用房使用面积均为平方米。
四、自查结果分析
一是按照环保部关于印发《全国环境监察标准化建设标准和《环境监察标准化建设达标验收管理办法》的通知( ( 环发〔 2011 〕7 97 号) ) 和省市环保目标责任书考核指标要求，今年 年 9 9 月份，我县环境监察标准 化建设已通过省级复核验收。目前，我县环境监察大队除人员规模相差甚远外( ( 不少于 20人 ), 按照西部地区三级标准，监察大队办公( (于 人均不少于 8 8平方米) )为 及业务用房建设标准面积应为 0 490 平方米。为顺利通过省级复核验收，我局按照西部地区县级环境监察标准化
建设标准和要求，尽量做到了以满足环境监察业务用房及装备建设来提升我县监察执法能力建设水平，就目前而言，也还不能完全满足西部地区环境监察三级建设标准和要求。
二是按照环保部关于《全国环境监测西部地区三级标准化建设标准和《西部地区三级环境监测站标准化建设达标验收管理办法》 和市县政府环保目标责任书考核指标要求，今年 年 0 10 月底前，我县环境监测站已建成并取得监测资质，开展监测业务工作。目前，我县环境环境监测站也是人员规模相差甚远( ( 不少于 1012 人 ), 按照西部地区监测站标准化三级于 建设要求，监测站应不少于 0 1000 平方米，办公用房人均不于 少于 5 15 平米。为尽快建成我县环境监测实验室，年内，我局严格按照省市环保部门考核指标，我局按照和西部地区县级环境监测标准化建设标准和要求，尽量以西部地区三级环境监测站实验室标 准来提升我县环境监测能力建设水平，已于 于 0 10 月底前取得监测资质，目前已开展环境监测业务工作，填补了我县无法开展项目环境监测的空白。就目前而言，也还不能完全满足西部地区环境监测三级建设标准和要求。
三是对照( ( 中办发〔 20** 〕7 17 号) ) 文件精神要求，经过我局认真清理，我局使用的办公及业务用房建设项目符合发改部门批复的建设标准和规模，资金来源、资金使用符合要求，没有经营、出租、出借办公用房等情况; ; 项目符合城市规划，招投标、施工许可等相关规定。
四是通过自查，我局没有将公有房屋物权证变更或转移到下属单位; ; 也不 存在将公有房屋转变为经营性用房，更不存在隐瞒和少报办公用房面积; ; 但确实存在局领导、干部办公用房面积超标平方米的问题。
五、下一步打算
下一步，我局将严格按照省、市、县关于机关办公用房的清理标准和要求，适时做好单位自查、核查确认、整改落实、总结完善四个阶段工作任务。特别是要按要求时限做好现有办公用房的集中清理腾退工作，全面整合利用机关单位公共服务用房，切实做好我局机关办公用房的规范和管理工作。
机关单位办公用房自查报告【二】
根据中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发的通知》文件精神，我乡高 度重视、加强领导，切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下: :
一、整改基本情况
乡共有干部职工数 8 38 名：在编在岗 7 17 名，其中科级干部 部 7 7 名、一般干部 0 10 名; ; 下派干部 8 8 名，其土局 2 2 名、司法局 局 1 1 名、城建局 1 1 名、农粮局 3 3 名、派出所 1 1 名; ; 其他干部3 13 名，其中乡聘干部 6 6 名、大学生村官 6 6 名、三支一扶 1 1名。
乡办公用房占地总面积平方米，建筑总面积平方米，其
中办公室用房 1 261 平方米、公共服务用房平方米、设备用房平方米、附属用房平方米、干部职工住房及其他平方米( ( 含走廊、阳台、 楼梯等) ) 。
1 1房 、办公室用房 1 261 平方米，使用情况如下：乡科级干部 部 7 7 名，其中乡党委书记张朝晖同志与 1 1 名乡聘干部共用办公用房平方米( ( 张朝晖同志使用平方米) ) ，乡长温华锦同志与1 1 名乡聘干部共用办公用房平方米( ( 温华锦同志使用平方米) ) ，5 5 名副科干部均与普通干部共用办公用房，总面积平方米，人均平方米; ; 一般干部 1 31 名，其中 9 29 名干部在乡办公、1 1 名干部在财政所办公、1 1 名派出所下派干部在警务室办公，在乡办公干部办公用房总面积平方米，人均平方米; ; 派出所警务室 2 2 间平方米，平时为下派干部使用，逢圩日为麟潭派出所全体警员使用。
2 2 、公共服务用房平方米，使用情况如下：会议室 2 2 间，分别是党政会议室平方米、大会议室平方米; ; 便民服务中心 1 1间平方米; ; 接访室 1 1 间平方米; ; 林权纠纷调处室 1 1 间平方米; ;档案室 1 1 间平方米; ; 物资室 1 1 间平方米; ; 文印室 1 1 间平方米; ;人武部沙盘室 1 1 间平方米; ; 计生服务所 B B 超室 1 1 间平方米; ; 计生服务所孕检室 1 1 间平方米; ; 卫生间 1 1 间平方米。
3 3 、设备用房平方米，使用情况如下：政务通通信机房 1 1间平方米。
4 4房 、附属用房平方米，使用情况如下：厨房 1 1 间面积平
方米; ; 食堂 2 2 间，面积分别为、平方米。
5 5 、乡财政所在编在岗 2 2 人、聘用干部 1 1 人 、乡干部 1 1人，为独栋建筑，占地面积平方米，建筑面积平方米。其中办公用房 2 2 间平方米，分别为所长与乡干部办公室平方米、财政所 2 2 名干部办公室平方米，人均平方米; ; 公共服务用房 2 2间 间 6 36 平方米，分别为接待室平方米、资料室平方米; ; 其余平方米为干部职工住房及其他用房。
二、存在的问题及建议
乡办公用房严格执行科级干部 9 9 平方米、普通干部 6 6 平方米政策，有部分干部超出标准但未超 50% ，因办公大楼均纪 为上世纪 0 90 年代建房，目前无现成用房可调剂且不适合隔断，故暂未清退或隔断。
三、下一步工作措施
乡群众信息与服务中心装 修工程正在紧密施工中，待完工后，原办公楼涉群工作人员搬入群众信息与服务中心办公，其他工作人员按面积要求调剂至集中连片办公室办公，剩余集中连片办公用房先行解决干部职工居住后进行腾退并移交县机关事务管理局或县国资办处理。
篇九：办公室自查报告
室安全自查报告办公室积极行动，开展安全自查落实好各项工作，下面是小编为大家搜集了关于办公室安全自查报告，供大家参考借鉴。
办公室安全自查报告范文(一)
为认真吸取近期发生的多起重特大安全生产事故教训，确保办公室安全持续稳定发展，根据****及酒店《关于深入开展安全大检查活动的通知》要求，结合办公室工作实际，现总结如下。
首先，利用班前会、培训等有效形式将近期发生的多起重特大安全生产事故的概况、原因和教训，传达到全体员工。
其次，突出重点。结合本部门实际，围绕食品卫生、消防设备安全、劳动人身安全、道路交通安全和突发季节性安全等安全重点开展隐患再排查再整治，着力解决部门安全中的薄弱环节和突出问题，全面强化安全基础，确保安全有序、可控。
(1)全面排查整治食品卫生安全隐患，认真履行食品安全及索证索票制度制度。一是对未做到的米面索证索票，进一步加紧对供货商的催要工作，限期整改到位;二是对员工食堂出现老鼠，采取多种措施消除鼠害，确保食品卫生安全，如：将咬损的仓库木门下端贴上白铁皮，防止老鼠进入，同时在老鼠可能出现的地方放置粘鼠板等，取得了较好的效
办公室积极行动，开展安全自查落实好各项工作，下面是小编为大家搜集了关于办公室安全自查报告，供大家参考借鉴。
办公室安全自查报告范文(一)
为认真吸取近期发生的多起重特大安全生产事故教训，确保办公室安全持续稳定发展，根据****及酒店《关于深入开展安全大检查活动的通知》要求，结合办公室工作实际，现总结如下。
首先，利用班前会、培训等有效形式将近期发生的多起重特大安全生产事故的概况、原因和教训，传达到全体员工。
其次，突出重点。结合本部门实际，围绕食品卫生、消防设备安全、劳动人身安全、道路交通安全和突发季节性安全等安全重点开展隐患再排查再整治，着力解决部门安全中的薄弱环节和突出问题，全面强化安全基础，确保安全有序、可控。
(1)全面排查整治食品卫生安全隐患，认真履行食品安全及索证索票制度制度。一是对未做到的米面索证索票，进一步加紧对供货商的催要工作，限期整改到位;二是对员工食堂出现老鼠，采取多种措施消除鼠害，确保食品卫生安全，如：将咬损的仓库木门下端贴上白铁皮，防止老鼠进入，同时在老鼠可能出现的地方放置粘鼠板等，取得了较好的效
果。
(2)全面排查整治劳动人身安全隐患。加强对员工的劳动安全意识培训，如：在员工食堂是否穿防滑鞋，恶劣天气的行路安全及行车安全等。
(3)全面排查整治道路交通安全隐患。杜绝派车不规范，违章不究、疲劳驾驶、酒后驾车等现象发生，确保行车安全。
办公室安全自查报告范文(二)
为切实贯彻落实国务院办公厅《关于进一步做好消防工作坚决遏制重大火灾事故的通知》和市政府办公厅《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》以及区紧急会议精神，区政协办公室积极行动，开展了消防安全大检查，总体情况良好。现将有关情况报告如下：
一、消防安全自查措施
1、区政协办公室于 11 月 20 日召开机关全体工作人员会议，提出了思想重视、认真排查、落实安全工作责任制等三方面要求。根据分工，办公场所安全检查由分管主任牵头负责、各科长具体实施;公共设施等外部环境安全检查由分管主任牵头负责、行政科长具体实施。
2、组织对食堂和警卫室值班人员及租赁经营单位、车棚维修相关人员进行消防安全教育，确保各项规章制度的落实，消除安全隐患，确保监管力量到位。
3、迅速对机关大院的电线线路、消防通道、消防设施果。
(2)全面排查整治劳动人身安全隐患。加强对员工的劳动安全意识培训，如：在员工食堂是否穿防滑鞋，恶劣天气的行路安全及行车安全等。
(3)全面排查整治道路交通安全隐患。杜绝派车不规范，违章不究、疲劳驾驶、酒后驾车等现象发生，确保行车安全。
办公室安全自查报告范文(二)
为切实贯彻落实国务院办公厅《关于进一步做好消防工作坚决遏制重大火灾事故的通知》和市政府办公厅《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》以及区紧急会议精神，区政协办公室积极行动，开展了消防安全大检查，总体情况良好。现将有关情况报告如下：
一、消防安全自查措施
1、区政协办公室于 11 月 20 日召开机关全体工作人员会议，提出了思想重视、认真排查、落实安全工作责任制等三方面要求。根据分工，办公场所安全检查由分管主任牵头负责、各科长具体实施;公共设施等外部环境安全检查由分管主任牵头负责、行政科长具体实施。
2、组织对食堂和警卫室值班人员及租赁经营单位、车棚维修相关人员进行消防安全教育，确保各项规章制度的落实，消除安全隐患，确保监管力量到位。
3、迅速对机关大院的电线线路、消防通道、消防设施
以及厨房、机房、警卫室、车棚等场所等进行了认真、全面的安全大检查和安全隐患排摸，尤其是消防设施、电线等重点部位以及消防安全责任制度和管理制度等方面进行细致检查。
二、自查总体情况
经检查，区政协机关消防安全情况总体上保持良好。一是思想上重视，各科室高度重视消防和安全生产工作，将防火安全工作放在当前的首要位置。二是制度上规范，严格落实机关安全责任制，抓好机关加强日常安全巡查和夜间值班。三是技术上落实，已全面更换了单位的灭火器，并检查消防栓等设备，确保消防设备的正常运作。
三、下一步打算
“11·15”特大火灾事故给我们敲响了警钟。区政协办公室提出，要通过开展机关防火安全自查，深刻吸取教训，举一反三，采取有力措施，坚决杜绝隐患，预防和遏制重特大火灾事故发生。一是要在全力做好“11·15” 火灾事故善后处置各项工作的同时，按照国务院办公厅《通知》和市政府办公厅《通知》精神，立足当前、着眼未来，增强安全防范意识，始终保持清醒头脑，始终绷紧安全这根弦，不松懈、不麻痹。二是要以对人民群众高度负责的精神，切实把消防和安全生产各项工作落到实处。广泛开展消防宣传教育和培训，严格落实消防安全责任制，进一步做好政协机关的以及厨房、机房、警卫室、车棚等场所等进行了认真、全面的安全大检查和安全隐患排摸，尤其是消防设施、电线等重点部位以及消防安全责任制度和管理制度等方面进行细致检查。
二、自查总体情况
经检查，区政协机关消防安全情况总体上保持良好。一是思想上重视，各科室高度重视消防和安全生产工作，将防火安全工作放在当前的首要位置。二是制度上规范，严格落实机关安全责任制，抓好机关加强日常安全巡查和夜间值班。三是技术上落实，已全面更换了单位的灭火器，并检查消防栓等设备，确保消防设备的正常运作。
三、下一步打算
“11·15”特大火灾事故给我们敲响了警钟。区政协办公室提出，要通过开展机关防火安全自查，深刻吸取教训，举一反三，采取有力措施，坚决杜绝隐患，预防和遏制重特大火灾事故发生。一是要在全力做好“11·15” 火灾事故善后处置各项工作的同时，按照国务院办公厅《通知》和市政府办公厅《通知》精神，立足当前、着眼未来，增强安全防范意识，始终保持清醒头脑，始终绷紧安全这根弦，不松懈、不麻痹。二是要以对人民群众高度负责的精神，切实把消防和安全生产各项工作落到实处。广泛开展消防宣传教育和培训，严格落实消防安全责任制，进一步做好政协机关的
消防和安全生产工作。三是要继续深入排查本单位消防工作存在的薄弱环节，并迅速整改，确保消防安全无漏洞，确保各项消防安全制度和措施落到实处。
针对冬季火灾易发、高发的特殊情况，区政协办公室下一步计划再组织一次消防安全培训教育和演练，全力抓好防火和安全工作，确保人民群众生命安全和社会的和谐稳定。
消防和安全生产工作。三是要继续深入排查本单位消防工作存在的薄弱环节，并迅速整改，确保消防安全无漏洞，确保各项消防安全制度和措施落到实处。
针对冬季火灾易发、高发的特殊情况，区政协办公室下一步计划再组织一次消防安全培训教育和演练，全力抓好防火和安全工作，确保人民群众生命安全和社会的和谐稳定。
篇十：办公室自查报告
室存在问题自查报告与办公室文稿起草经验交流材料汇编办公室存在问题自查报告
一、存在问题(一)职能交叉重叠派出纪工委监察分局对负责部门(单位)履行着纪检监察的职能，而作为 9 个设立党委的市直部门(单位)的纪委，对本单位同样履行着纪检监察职能，形成了事实上的职能交叉重叠关系，在教育、监督等工作特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等方面，需要进一步划分职能、明确责任、规范程序、理顺关系。
(二)机构设置不配套对派出机构实行统一管理过程中，保留纪委的 9 个市直单位中，有 3 个市直单位监察室被收回，其余 6 个市直单位中，除公安局设有督查大队，履行着监察职能外，都没有单独设立监察室，形成了只有检查机关、没有监察机构，纪检与监察两种机构设置不配套的状况，削弱了行政监察职能，影响了监督工作的正常开展。
(三)人员配备不足 9 个市直单位纪委的人员编制中，除公安局纪委外，其余 8 个部门(单位)只设纪委书记岗位，没有配备工作人员，同时纪委书记还分管着其他业务工作。由于人员配备不足，无法独立地开展工作，遇有案件查办、监督检查等工作，全靠组织协调其他人员参与完成，难以保证纪检监察工作的顺利开展。而要增设纪委副书记、纪委办公室主任等岗位，又受到人员编制的制约，导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监察业务。
(四)自身建设滞后中纪委等五部委联发的 9 号、10 号文件下发之后，地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强，而市直单位纪委一方面处于缺编缺人的困境，另一方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务，成为一个被忽视的区域，在人员编制、干部配备、办公办案装备、经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。
二、工作建议随着反腐倡廉建设的不断深入，特别是按照中央关于“在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求”，直属部门(单位)纪委在预防腐败方面承担的任务更加繁重，发挥职能作用的空间和领域更加宽广，
重视和支持直属部门(单位)纪委的自身建设，具有十分重要的意义。针对直属部门(单位)自身建设中存在的问题，提出如下工作建议：
(一)加强市直部门(单位)纪检监察机构建设在派出纪检监察机构收归直管后，要进一步强化部门(单位)内部监督，加强内设纪检监察机构建设。成立党委的部门(单位)，要在保留纪委的同时，研究解决职务设置和人员配备问题，干部总数超过 100 人或党员总数超过 80 人的部门(单位)，要内设监察室，配备监察室主任;增设纪委副书记、纪委办公室主任;干部总数少于 100 人或党员总数少于 80 人的综合部门(单位)，要配备专职监察员，保证有 2—3 名专职纪检监察干部。没有内设纪检监察机构，但涉及人权、事权、财权的重点部门(单位)，要明确 1 名领导分管反腐倡廉建设，并设置纪检监察联络员，负责具体业务工作的开展，同时接受派出纪工委监察分局的业务指导。
(二)明确划分市直部门(单位)纪委与派出纪工委监察分局的职责权限明确市直部门(单位)纪委全面负责所在部门(单位)的纪检监察工作，同时接受派出纪工委监察分局的领导和指导。对涉及科级以下干部的信访、初核、立案调查和案件审理，以及其他正常的纪检监察业务，原则上由市直部门(单位)纪委负责，需要纪工委支持配合的，向负责(联系)的纪工委提出;对“三重一大”的决策监督，以及对领导班子及其成员的监督，由纪工委和市直部门(单位)纪委共同负责，涉及需要初核和立案调查的，由纪工委负责，市直部门(单位)纪委配合。
办公室文稿起草经验交流材料
文稿起草是党委办公室的一项重要职责，也是政务服务的主要形式，更是以智辅政的具体体现。做好新形势下的文稿起草工作，必须切实解决好文稿立意不高、内容不实、文风不新、队伍不强的问题，不断提高文稿内容的“贴近度”和领导的“满意度”，更好地发挥参谋助手作用。
一、站在全局高度思考问题，切实解决“立意不高”的问题党章规定：“党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用。”其中的“总揽全局”，就是要求党委立足全党工作大局，集中主要精力抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题，把好政治方向、决策重大问题、安排重要人事、开展宣传教育、维护社会稳定、领导群众组织，形成工作合力，从政治上、思想上、组织上加强领导，保证党的理论路线、方针政策的贯彻落实；“协调各方”，就是要求党委从推进全局工作的需要出发，统筹协调好人大常委会、政府、政协几套班子之间的关系，统筹安排好纪检和组织、宣传、统战、政法等方面的工作，使各方都能各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力。党委办公室作为党委的核心枢纽部门，在为党委服务中必须站在全局的高度来谋划工作，特别是在文稿起草中更要坚持高起点、高标准，高度重视文稿的思想性和理论性，注意从全局的高度、领导的角度思考问题、把握问题，力求文稿体现党的路线、方针、政策，体现把方向、议大事、谋全局的原则，体现从宏观思考问题、指导实践的要求。具体应从三个方面把握高度。一是善于从中央和省、市的精神中把握高度。文稿是党的路线、方针、政策的重要载体。宣传贯彻党的路线、方针、政策是文稿写作的一条重大政治原则。因此，在文稿起草时，要及时组织学习中央和省、市带有全局性的会议和文件精神，把握实质，掌握要点，加以运用。二是善于从领导的角度上把握高度。文稿是“代领导立言”。“身在兵位，胸为帅谋”，想领导所想之事，谋领导所谋之策，言领导所言之语，这是起草领导讲话的一条基本准则。文稿起草时，要注意“换位思考”，把领导的“关注点”作为思考问题的“着力点”，形成系统的理论观点加以阐述，达到参谋思维与领导思维的“同频共振”。三是善于从先进的经验中寻求高度。他山之石，可以攻玉。先进地区之所以先进，首先先进在他们的思想理念和工作方法上。因此，在文稿起草时，要善于运用互联网搜
索引擎，查找、学习其他地区的相关资料，一方面，要特别关注发达地区特别是北京、上海、江苏、山东、浙江等地区的有关材料，捕捉新观点、发现新思路、吸取新经验；另一方面，也要高度关注与我们在同一发展水平、经济社会发展相似度较高的周边其他县（区）在经济社会发展中转型跨越的先进经验和好的作法，认真研究，积极借鉴，在更高的层次上引领全区改革发展各项事业。
二、努力拓宽情况收集渠道，切实解决“内容不实”的问题孔子曰：“言之无文，行之不远。”空洞无物是文稿起草的大忌。把文稿写实，关键在于把中央和省、市的精神与地方实际相结合，把文稿写作的过程，当作反映工作、研究工作、指导工作、推动工作的过程，拓宽知情的渠道。一是做到吃透上情，掌握下情。吃透上情，必须认真学习中央和省、市委的重要文件，认真研读各级领导的重要讲话，吃透精神，领会实质，掌握立场、观点和方法，融会贯通到文稿起草工作中去；掌握下情，必须紧紧围绕党委中心工作，提前准备，贴近领导关注点，确定专题，开展调查研究，形成调研成果，以备文稿吸收。二是做到熟悉内情，了解外情。熟悉内情，就是对本地区经济社会发展的现状，以及资源、环境、人口、交通等方面的情况做到胸中有数；了解外情，就是对与本地区相邻或关系较为紧密的其他地区的情况要有所了解，多做横向比较，知晓本地区与相关地区在经济社会发展方面存在哪些方面的差距。三是做到明了史情，洞察时情。明了史情，要求我们善于收集和整理本地区以前的经济社会发展的相关资料，特别是重大事件、重要数据等；洞察时情，要求我们对本地区现阶段经济社会发展特征有明确的把握，不说过时话，不写过时语。同时，在明了史情、洞察时情的基础上，应更加注重纵向比较，进一步明确本地区发展方向。在拓宽情况收集渠道方面，可以采取三种有效手段：一是组织撰稿前的座谈。综合性文稿或单项文稿采取“走出去”、“请进来”的方法，召开座谈会，了解实情，研讨思路，寻求对策，力求写出更多切合实际的富有指导性的鲜活的材料。条件允许的情况下，要超前安排座谈课题、列出座谈题目，交给有关单位提前准备，充分调动部门的积极性，发挥部门应有的作用。二是建立材料报送制度。确定重点单位为材料报送单位，提出具体要求，按月或按季报送重点工作进展情况，以便占有更多的学习和备查资料。三是构建快速知情机制。建立联系点和联系人制度，确定重点单位为联系点，确定一名了
解单位真实情况、责任心强的领导或秘书人员作为联系人，做到材料需要时随时询问，随时解答，防止出现需要资料时找不到人员、摸
不到实情、手忙脚乱、无所适从、延误时间、影响效率的现象发生。
三、坚持与时俱进开拓创新，切实解决“文风不新”的问题“笔墨当随时代，为文常思创新。”文稿创新，离不开思维的创新、观点的创新、内容的创新和文字的创新。没有思维创新，文稿就没有深度，就不能启发人；没有观点的创新，文稿就没有新意，就不能引导人；没有内容的创新，文稿就没有活力，就不能感召人；没有文字的创新，文稿就没有文采，就不能吸引人。因此，要坚持把创新作为文稿写作的最高追求，坚持与时俱进，力求常写常新。提高文稿的创新性，应在以下几个方面下功夫：
1.立足实际，在认真贯彻上级决策部署上下功夫。党的方针政策及上级决策部署是党委文件的基本理论依据，党委办公室在起草文稿时，必须根据上级的政策理论和决策部署精神，结合当前实际，立足本地经济社会发展现状、特点及其优劣势、长短处，通过分析综合、比较研究、辩证思考，才能找准上级政策与本地实际的最佳结合点，才能提出有针对性、可操作性和指导意义的工作思路、目标、重点和具体措施，最终达到推动实际工作的目的。可以说，坚持将上级的精神与本地实际相结合，是为党委政府及机关单位起草文稿必须遵循的一条基本原则，而两者有机“结合”的过程，就是一种认识不断深化和思维不断升华的创新创造过程，偏离了这一点，文稿起草工作也就没有任何价值和意义。
2.拾遗补缺，在全面准确体现领导意图上下功夫。全面、准确体现领导意图，是文稿起草的基础、前提和立足点。但是，在许多情况下，领导所授意图不可能表露和体现得那么完整和明确。有时候，领导只是提出一个问题，需要我们去做深入的调查研究；有时候，领导只是讲个大致的思路，需要我们去延伸和拓展；有时候，领导的想法还不成熟、不系统、不具体，甚至只是一些片言只语的“意见”，需要我们进行大量的思考、补充、修正、细化和完善等“拾遗补缺”工作，才能使之条理化、系统化和明晰化。这种文稿起草过程中对领导提出的问题、观点、思路、意见、设想等进行“研究”、“阐述”、“延伸”、“拓展”以及各种“拾遗补缺”的系列过程，就是一种思想、思维和理念不断创新的过程，也只有通过文稿起草者不断地开展创新性
思考、创造性劳动，才能使领导的意图和观点依据更充分、思路更完整、内涵更丰富、对策更科学、措施更有力。
3.统筹兼顾，在吸收部门工作意见上下功夫。党委综合性文件牵涉到方方面面，一般来说，在起草文稿前和初稿形成后，都要请有关部门提供材料或提出意见；有些专题性文稿甚至常常是由部门代拟后送到办公室来加工、修改的，部分重要文稿还需要做反复的修改和意见征求等工作。因此，在文稿起草中如何对待部门提出的工作意见，是需要很好把握的一个重要问题，这里面要把握三个度：
首先要提升高度，即要从全局和理论的高度来把握部门提出的工作意见；其次要选准角度，即要根据综合文稿所具有的原则性、指导性的特点来把握部门提出的意见；第三要掌握尺度，即要以系统论的观点和辩证的方法来把握部门提出的工作意见。无论是什么“度”，把握这个问题，也仍然离不开理念创新和开拓思维的能力。
4.匠心独具，在文稿的外在表现形式上下功夫。一篇内容翔实、有说服力的文稿，如果没有好的外在表现形式，就如同一个美丽的少女穿了一件朴素的衣服。党委办公室文稿起草工作虽然讲究庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范，但也不排斥形象生动、文采斐然。在文稿起草中，要特别重视文稿拟好大、小标题。俗话说：“文章要好，标题要巧”，“看人先看眼，看文先看题”，标题犹如“文眼”，至关重要。好的标题，特别是对偶句、排比句式的标题，能增加文稿的文采和气势，使公文读起来朗朗上口，使人过目不忘，印象深刻。要达到这样的要求，非常不容易，需要文秘人员狠下功夫学习语言文字知识，并在工作中日积月累。在这一点上，我们要向古人学习。古人写诗，十分讲究炼字，常是“吟安一个字，捻断数茎须”，“两句三年得，一吟双泪流”，我们如果没有这种精神和追求，是达不到高境界的。
四、高度重视文秘队伍建设，切实解决“队伍不强”的问题人是文稿写作的第一要素。没有一流的文字秘书，就没有一流的文稿质量。建设一支政治强、业务精、作风实的高素质文字秘书队伍，是提高文稿质量的根本保证。近年来，随着世情的变化，文秘工作岗位的吸引力逐渐减弱，很多同志不愿、不想在文稿起草工作上下功夫，致使各级党委办公室高素质的文秘人员青黄不接，文秘人才断档现象十分严重。加强文秘队伍建设，培养青年秘书人员和秘书骨干力量，已成为各级党委办公室的当务之急。
解决好这一问题，应该抓好以下几个方面：
1.拓宽选人渠道，优化秘书人员资源配置。积极适应人才流动和人才竞争的形势，降低门槛，优化环境，改革秘书人员尤其是党政机关秘书人员准入机制，拓宽和疏通秘书队伍进入渠道。一是公开招考选拔。空出的公务员编制优先应用于考录选拔
办公室人才，积极从各领域招考秘书人才。同时，创新观念，放宽...