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在政治合格方面对照检查
在政治合格方面对照检查
在政治合格方面对照检查 2017-01-07 浏览:分享人:戴文亚手机版
讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。以下是小编收集整理的在政治合格方面对照检查,希望对大家有帮助!!
在政治合格方面对照检查
党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的问题及根源,对自己思想上、作风上、行为上存在的问题进行一次彻底大扫除。开展教育活动以来,我认真按照景区党工委群众路线教育实践活动的总体要求,深入学习了习近平总书记系列重要讲话及相关文件和谭业刚书记在泰山景区工作会议上重要讲话精神,通过学习、查摆、对照,联系自己的思想和工作实际,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,对自身存在的问题进行了更深层次的剖析,深挖问题存在的根源,结合与同志们 6 次的谈心交流提出的意见,汇总整理意见建议 5 条,制定了切实可行的整改措施。明确了今后的
努力方向,通过这次群众路线教育活动,对自己如何做好下一步工作有了更加清醒的认识和把握,必须要进一步提升境界、提高标准、迎难而上、时时刻刻保持坐不住、等不起的精神状态,把思想认识统一到党工委的决策部署上去,结合自身实际创造性的抓好各项工作的落实,展示自身才干,体现自身价值,用实际工作检验学习教育成果。现将个人对照检查材料汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面
的情况:
(一)个人简历
姓名:胡涛,性别:男,民族:汉,政治面貌:中共党员,籍贯:泰安市岱岳区,出生年月:1972 年 6 月,参加工作时间:1990 年 12 月,入党时间:1998 年 7 月,第一学历:中专,专业:会计,最后学历:本科,专业:法律。
工作经历:1990年12月待业青年招考到管委参加工作,1990 年 12 月至 1994 年 6 月樱桃园管理区工作,1994 年 6月至 2016 年 2 月中天门管理区工作,2016 年 2 月提拔副科级到泰山管委消防队工作至今。职务:副队长、支部成员。
自从参加工作以来,思想上自觉与党中央保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明,在政治上不信谣、不传谣,立场坚定,与人为善,真诚待人,
能正确对待组织、正确对待同志,解放思想,与时俱进,努力践行三个代表重要思想,以“四高”行为准则严格要求自己,热爱泰山森防事业,积极认真的完成领导安排的各项工作任务。
(二)存在的不足
1、政治敏锐性不强
理想信念不坚定,对政治理论学习不重视,对马克思主义、毛泽东思想的基本理论一知半解,浅尝辄止,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,对一些质疑中国共产党的言论,态度不坚决,立场模糊。例如,在网络上看到一些不明真相或是故意歪
曲事实的人,发表或是传播对党的声誉有可能造成负面影响事件、言论,只要和本地无关,只是好奇了解一下,没有从关心党、爱护党的角度去看待,警惕性不高,或是熟视无睹,不足为奇,认为当前社会就是这样。
2、大局意识差
在大局意识上犯个人主义、自由主义错误,对一些决策部署上,不理解、不支持,甚至发牢骚,破坏了单位工作大局,在单位利益和个人利益的处理上,首先想到的是自己的利益,忘记了自己的身份,背离了党的宗旨和一个共产党员的政治本色,丧失了共产党员的先进性。下班后和同事搞聚会,原来并不认为这有什么不对,甚至错误的以为是与同志
们交流感情,交往分亲疏,与同事们称兄道弟,办事凭哥们义气,没有做到一碗水端平。
3、落实民主集中制不到位。
对民主集中制的内涵、原则和要求的认识不到位,存在只讲集中不讲民主的现象。在竹林驻地担任副队长期间,不能很好的贯彻民主集中制原则,没有充分发挥班子成员的职责,没有摆正自己的位,在一些事情的处理上,没有及时的请示汇报,违反了组织程序。例如个人的油锯坏了,私自安排队上的维修人员利用工作时间维修。在一些实际工作中,顾此失彼,使一些早该解决的问题,一拖再拖,例如竹林驻地的垃圾清理问题,领导早安排了与各方坐下来进行沟通,但自己仅仅是打
几个电话,不来清理也没进一步进行沟通协调,等靠思想严重。
4、落实党内生活制度不严。
思想认识不到位,对组织生活缺乏应有的责任心和热情,存在重实际工作,轻视党建工作现象。没有认真的开展批评与自我批评,怕开展批评得罪人,在自我批评上也是点到为止。
5、对党风廉政建设的思想认识不到位。
贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,总认为廉政建设都是一把手应该学习的,抓党风廉政建设都是头头的事,
领导层的事,与自己无关,党风廉政建设责任书也是拿过来就签,没有细看里面的具体要求。
6、执行中央八项规定方面存在的问题
(1)对八项规定认识理解不到位,认为只是作秀走过场,等这阵风过了,一切都还会恢复原样。在落实中存在侥幸心理,致使执行八项规定的效果打了折扣。
(2)艰苦朴素的意识淡化,随着生活质量的提高,生活上有追求享乐的倾向,没有坚持艰苦朴素的生活作风,工作生活中存在浪费现象,吃苦耐劳的精神的精神减退。
(3)廉洁自律意识不强,错误的认为自己处在最基层,没有多少权利,不具备腐败的条件,认为廉洁自律是小题大做,认为党风廉政建设受社会风气的影响和制约,大气候不变,廉洁自律规定再好也难以落实,放松了自己在廉洁自律方面的要求。
在政治合格方面对照检查
只有讲政治,才不会迷失方向、偏离轨道;只有顾大局,才不会陷入名利的束缚、搞以权谋私;只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误。“讲政治、顾大局、守纪律“与否,对于一名党员干部的人生成败何等重要,我们要努力争做讲政治、顾大局、守纪律的模范。
要自觉讲政治。讲政治是维护党的政治方向和政治原则的根本保证,关系到党的生死存亡,它是党生长壮大的“命根子“。正因为有了坚定的政治信仰,我们每名党员干部才
能始终方向明确,目标清晰,百折不挠,立于不败之地。每名党员干部,必须自觉讲政治,不断强化党性观念,永远听党话、跟党走。平时,我们每名党员干部必须要有很强的敏锐性和识别力,真正善于从政治上观察分析和认识处理问题,始终保持鲜明的政治立场,时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、不失党性。从而,心怀坚定的政治信仰,甘愿扎根于本职岗位,认真履职尽责,为党的事业默然奉献、创建功业。
要时刻顾大局。古语讲:“不谋全局者,不足以谋一域“。作为党员干部,一定要正确处理公与私的关系,始终以党和国家的大局为重。任何人,都要铭记党的培育之恩,时刻怀着顾大局、听指挥、跟党走的博大胸怀,随时听从党的召唤。平时,要摆正奉献与索取、得到与失去的关系,真正经受得住“得与失“、“多与少“的考验。那怕面对极其艰险的工作任务,也不能沮丧和忧虑,丧失意志和锐气,而应及时调整心态,不屈拼搏前行。只要怀着“没有跨不过的山,没有淌不过的河“的人生理念,我们就会拥有成功的希望。此外,作为党员干部,必须抛弃“名与利“的纠缠,拥有淡泊名利的高尚情操,千万不能“患得失、图名利“思想过重,以免丧失人生的激情和斗志。只要淡泊名利,心怀大局,吃苦奉献,我们党员干部的人生旅途就一定会洒满温馨的阳光。
要带头守纪律。俗话讲:“没有规矩,不成方圆。“恪守
规矩,谨言慎行,关系党员干部的政治生命,关系到部队建设的成败。各级党员干部,必须以法纪规范自己的言行举止,锤炼自己的官德品行,确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。要力戒贪欲。贪欲是万恶之“源“。一个人如果利欲熏心,就难免会腐化堕落,成为人民唾弃的罪人。每名党员干部,都要防止染上贪欲的陋习,坚守住自己的道德操守,无论如何也不要走向腐败的“坟墓“。要履好职责。每名党员干部都有自己的工作岗位,只有认真履职尽责,才能坚守住人生“高地“,拥有事业成功的希望。要敬畏法纪。身为党员干部,平时一定要克服“无所畏“、“无所惧“心理,真正敬畏法纪这把“斩头利剑“,时刻从严自律,管住自己,自觉做一名遵守规矩,敬畏法纪的老实人。要加强修养。“不拒小节“,终酿大错。一切身败名裂、令人唾弃的“小人“,都是对“小节“不在乎而逐渐造化成的。作为党员干部,我们一定要注重日常细微养成,不断加强官德品行修养,锻造良好的党员人品形象。从而,使自己能够时刻躬身为官、挺腰做人、干净做事,上不愧党、下不愧兵,真正成为官兵心目中时刻“讲政治、顾大局、守纪律“的模范。
在政治合格方面对照检查
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。是习近平总书记在全国组织工作会议上提出来的好干部标准。作为党的干部,尤其是组工干部,理想信念坚定是根本,是组工干部的生命线。如何
成为真正理想信念坚定的组工干部,就必须做到讲政治、重作风、强业务。
讲政治是组工干部坚定理想信念的“奠基石”。组工干部讲政治,要有扎实的政治素质。政治上的坚定源于理论上的清醒,良好的理论素养是讲党性、讲政治的坚实基础。因此,组工干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,在真信、真学、真用上下功夫,不断提高思想政治素养,树立正确的人生观、价值观。组工干部讲政治,要有坚定的政治立场。要始终坚持共产主义伟大理想和中国特色社会主义的坚定信念,坚定不移地与党中央保持高度一致,自觉贯彻党的路线方针政策,在大是大非面前,始终保持清醒的头脑。组工干部讲政治,要有爱岗敬业的觉悟。守得住清贫,耐得住寂寞,在平凡的工作岗位上,淡泊名利,乐于奉献,在本职工作岗位上服务领导、服务群众,为组织工作奉献终身。
重作风是组工干部坚定理想信念的“紧箍咒”。组工干部重作风,要为人正派。要甘为人梯,不妒贤能,有“为天地立心,为生民立命”的胸怀和气度,不谋一己之得失,而忧事业之兴衰;要坚持原则,顶住压力,严守纪律,不谋私利。组工干部重作风,要出以公心。要严格按照党的干部政策办事,严格坚持干部选拔标准,严格履行干部选拔程序,在识别干部、评价干部、使用干部、处理干部上,“一把尺
子量准”、“一碗水端平”,客观公道,实事求是。组工干部重作风,要有善良品格。要从干部的实绩、经验、公论和克难能力出发,客观公正地评价干部,要正确对待干部的缺点、失误和牢骚,不以一时之失评判干部。
强业务是组工干部坚定理想信念的“落脚点”。组工干部强业务,要不断提高辨别能力。要学会用辩证的观点看问题,努力掌握科学的思维方法,做到知人知面知心,善于从复杂的环境以及事件中准确把握人的内在禀赋和特点。组工干部强业务,要有较强的文字功底。干部考察材料是对干部素质和工作状况综合评价的文字表现,是讨论决定任用干部的重要依据。我们每个组工干部都要在实践中不断提高考察材料的撰写水平,努力解决考察材料千人一面的问题。组工干部强业务,要具备开拓创新意识。要紧跟形势,更新观念,对一些新生事物要敢于大胆尝试。新的时代赋予了组织工作新的内涵,我们每个组工干部都应与时俱进,积极进取,通过自身努力,不断提升做好本职工作的水平。
“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。”作为新时期组工干部,应该比前人有更高的奋斗目标,更美好的理想,更坚定的信念,为了祖国的繁荣昌盛,乘风破浪,一往无前。
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