先进集体发言材料7篇先进集体发言材料 1 “五一”劳动节先进个人、先进集体发言(两篇) 在劳模宣讲团报告会上的发言 尊敬的各位领导、各位同事： 很荣下面是小编为大家整理的先进集体发言材料7篇,供大家参考。
篇一：先进集体发言材料
/p>“五一”劳动节先进个人、先进集体发言 (两篇)
在劳模宣讲团报告会上的发言
尊敬的各位领导、各位同事：
很荣幸参加劳模宣讲团，与大家一起分享我的成长成才历程。
我是 XX 药业股份有限公司的一名普通电焊工，36 年来一直工作在生产一线，用飞溅的焊花，不断地焊接着钢铁，也焊接着平凡的人生，但党和人民却给了我崇高的荣誉，先后获得了省劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等光荣称号。2018 年 6 月，当选为中国共产党第十九次全国代表大会代表，被评为省首席技能大师，在此我衷心感谢各位领导、各位同仁的支持与鼓励，关心与厚爱！下面我从三个方面与大家分享我的经历和人生的感悟：
一、从学徒工到首席技师 1982 年元月，我初中毕业后，进入 XX 药业成为了一名电焊工。尽管年龄小，学历低，我对现实和未来，充满快乐和希望。我的父亲是 XX 药业的老职工，从进厂的第一天起，就教育我好好工作，不要辜负了组织的关怀和希望。
那时的 XX 药业，还只是一家小型企业，我的第一份工作就是跟师傅学电焊，当学徒，这是一份很辛苦的工作，虽
2
然年龄小，学历低，但我暗暗下决心，苦学技术，做一个有技术又勤快的好焊工。并且还为自己制定了工作思路，不仅要了解电焊工作性能，还要了解电焊技术原理。从平焊、立焊、横焊、仰焊学起，一项项地潜心苦练；站、仰、蹲、趴，一招一式，专心致志地摸索、实践。
夏练三伏、冬练三九。在电焊师傅的督导下，我从不叫苦、叫累。刮风下雨、节假日休息时间，我也在简陋的宿舍里、寂静的车间里，拿着废铁材料，自己裁剪，自己焊接，刻苦实践、学习和琢磨着电焊技术。通过几年来的学习和实践，我的电焊操作技能和业务水平得到了质的飞跃，练就了一身过硬的焊功。我迅速地从一个普普通通的学徒工，成长为安装队骨干焊工；靠着熟练的电焊技术水平，成为了公司安装队的主操作手。
技术追求，永无止境。我在电焊技术道路上，持之以恒，坚持不懈，行稳致远。那时，我的枕头下，总会放上一些技工之类的书，在临睡前看上几页。这一看，等于把大学专业的有关课程自学了一遍；到外考察学习先进技术、管理经验时，我不会放过任何一次得来的学习、观摩、交流的机会，几乎每次都取回了真经；去外参加各类技术培训班，我总是专心致志、聚精会神。一学习，二实践，三交流，切实把自己融入到学习中，使自己踏踏实实地得到了一次充电、提高；特别是在公司进行重大项目改造时，我都会积极报名，踊跃参加，以利自己在实践中锻炼，在锻炼中提高。2017 年，
3
国家举行电焊比赛，我参加比赛，一举获得了第一名的好成绩。
36 年风风雨雨，36 年一路艰辛。从普通职工、学徒工、初级工、中级工、高级工，到高级技师；从高级技师到首席技师，实现了人生的蜕变。
二、在焊花中挑战自我 作为一名电焊工，我成长在 XX 药业，离不开 XX 药业这个平台，在飞溅的焊花中，我不断挑战自我，创造人生价值。这，成了我报效 XX 药业的一大动力。36 年来，我一直战斗在生产第一线。制药厂、VB2 工程、VB6 工程，生物产业园搬迁工程、胡萝卜素工程等数十个项目，到处活跃着我的身影，到处闪烁着我的电焊火花。
1995 年，是 XX 药业具有里程碑意义的一年，公司从 国外引进 VB2 高新菌种技术，计划应用于工业化大生产。当时，VB2 高新菌种技术，是“药中王者”，有着“万能药品”，之称，市场发展潜力巨大。公司一路人马上天津，考察学习 VB2 高新菌种技术，一路人马在实验室进行技术攻关。雄心勃勃，志在必得。
初出茅庐的我得知消息后，主动请战，要求参加 VB2 高新菌种技术的设备改造任务，勇敢地挑战不可能。领导们把这一项设备改造任务交给了我。我积极参与到 VB2 高新菌种技术的攻关中，在历经 2560 次的失败后，终于使 VB2 高新菌种技术投入到工业试生产。为了配合 30 吨发酵罐大试，
4
我每天带领钳工班坚守在生产第一线，与技术人员一道创新管道布局，共同攻克技术难关。由我设计出的新空气过惉器，投入使用后，成效显著，主要技术含量超国内外同类产品水平，染菌率从原来的 13.5%下降到 3.5%，每年可为公司提高经济效益达百多万元。
1996 年，VB2 新菌种工业化生产技术进入到提取阶段。为了加快过滤提取速度，我主动要求到提炼车间参与技术攻关。我大胆创新，积极改造工艺，克难攻关，成功地解决了二次固液分离新转晶技术难题，从而，保证了提取速度和提取过程中质量的稳定性。保证菌种不受污染，这是从实验室小试走向工业化生产的前提，工艺要求投入使用的管线和发酵罐体，必须天衣无缝。这一工艺创新在 XX 药业，许多人想得到，但是难以做到。我这一成果，使发酵罐产量实现了大幅提升。1998 年， 这项新技术，被评为省科技进步一等奖，随后，又被评为国家科技进步二等奖。
2002 年，公司决定投资 1.2 亿元，新建 10 个 200 吨 发酵罐项目。这是一项从罐体制作到管阀布局，再到发酵设备的整体安装工程，也是涉及到水、电、气、汽、冷等配套技术设备改造的庞大工程。公司把负责这一工程的安装重任交给了我。这是公司对我的信任和期望，我不敢有丝毫懈怠，马上行动起来，从罐体制作、管线阀门布局到安装，只有一张工程草图，没有现存技术借鉴。管道的铺设、走势、布局，全部要靠自己摸索进行。200 吨的大罐，一旦污染就要损失
5
几十万元。技术困难、难度和失败的后果，可想而知。我没有被困难吓到，起早摸黑行走在工地上，挑灯夜战查阅多种技术资料，反复认真地研究工艺技术要求，从设计、制作、安装到维修改造，把每一件事情都想深想透，做实做细。按照现场实际情况，我设计出了管道、阀门、安装部署图。经过六个多月奋战，顺利完成了安装、调试工作，仅此一项，就为公司节约安装、改造费用达 100 多万元。
2012 年，工业园开始动土建设，条件极为艰苦，尤其是室外管网布控安装有一半为高空作业。我作为安装队长，事事带头示范，处处以身作则。在近二公里长的蒸汽、空气管道高空作业时，亲自爬上高空进行焊接。夏天，顶着烈日，在四十多度的高温下工作；冬天，冒着寒风与低温战斗，任劳任怨。在制作送气管筒时，必须用卷筒机制作才能完成。我从节约出发，大胆尝试， 利用公司的废旧设备材料，自己动手制作了一台卷筒机， 不但加快了施工速度，而且为公司节约了一笔可观资金。36 年来，我用质量合格率接近 100 的焊接技术，为 XX 药业直接和间接创造经济效益达一千多万元。作为一名普通的工匠，我感到由衷的愉悦和自豪！
三、焊出广药品牌，也焊出人生精彩 作为一名全国劳模，十九大代表，我收获了太多的鲜花和掌声，但我的岗位永远在一线车间，纷至沓来的记者，采访我的记者永远是焊接现场，那是我人生的战场，永远闪耀着我的工匠精神！去年，在 XX 药业爱岗敬业演讲比赛上，
6
我的女儿作了《致敬我的父亲—最美焊工》的演讲，博得现场掌声雷动，并获得一等奖，她说：“我忘不了如火的七月，父亲身上的汗水如同彩墨一样满身流淌，在脊背上留下一幅幅盐白的图画；忘不了多少个日日夜夜，父亲厚厚的工作服，被飞溅的焊花、滚烫的铁渣灼得千苍百孔；忘不了不知多少次强烈的焊花， 刺得父亲眼肿泪流……”我想这就是永远的我。
在 XX 药业办公区，有一间办公室，门口挂着“药业 劳模创新工作室”，这就是公司以我为代表的劳动模范专门设立的一间办公室和劳模创新成果展示室，我特别看重工作室对我中肯的评价：“XX，36 年始终坚守在设备焊接维护一线。爱岗敬业，潜心钻研业务，对工作精益求精。担事不避难，遇事勇担责，在设备制作、安装、维修、技改等工作中，勇于创新、克难攻坚。他多次参加省、地、市技能大赛，并获奖。他没有豪言壮语，而是用自己不懈的努力和执着的追求，践行着共产党员的工匠精神，用焊笔在钢铁上绣出了最闪亮的人生。”这是 XX 药业对我客观、真实、美好的评介。没有 XX 药业的超常跨越，就没有我的今天！，我始终把自己的成长同 XX 药业紧紧连在了一起。
工人伟大，劳动光荣。不忘初心，牢记使命。我将用手中的焊枪，焊着广药品牌，也焊着人生精彩，努力践行着共产党员的责任和使命，弘扬大国工匠的奋斗精神，向着新的目标，发起新的冲刺！
7
谢谢大家！
追梦路上写担当
尊敬的各位领导，亲爱的姊妹们：：
大家好！参加此次劳模表彰大会活动，感到格外的光荣与自豪。我叫 XX，来自“离星空最近的地方”，有着“中国天眼之城”美誉的 XX 县，现在担任农商银行党委书记、董事长，借此机会，诚邀大家莅临指导工作。
时间无迹，行动有痕。过去的岁月里，我们在前进路上奋力奔跑，跨过许多沟沟坎坎，越过不少激流险滩，很辛苦、也很充实，有付出、更有收获。我要衷心感谢各级领导和同志们给了我的这次学习和交流的机会，感谢我们全行干部职工的信任和鼓励，感谢这个文明的时代给我们新一代农信人为实现人生出彩搭建舞台，使我们有机会在实现中国梦的生动实践中放飞梦想！
我，出生在平塘县的一个普通公职人员家庭，父亲是政法机关的普通工作人员，母亲是当年在农业银行从事信用社工作的普通员工，我在四姊妹中排行老幺。我的父亲经常把“桑条从小育，长大育不成”这句话挂在嘴边。他认为教育子女就像育桑树一样，从小驯化才长得好。俗话说“近水知鱼性，近山识鸟音。”我的青少年时期都待在母亲的身边，和农信社一起经历了隶属关系的变更，先归人民公社管理、后归农业银行托管、又到人民银行管理，深深的体会到了老
8
一代信合人所说的“天下信合是一家，又没爹来又没妈；兄弟姊妹握握手， 走到哪家歇哪家。”的无奈。
母亲常说：“人民银行睡起吃，农业银行坐起吃，信用社是跑起吃。信用社的工作翻千山万岭、走千家万户、说千言万语”。这些话语对那时候的我来说只能印刻成一幅画——就是母亲那把被打磨得油亮油亮的木算盘。尽管当年我母亲那一辈做信用社工作很艰苦，但是我从小耳濡目染，对“财政是爹，信用是娘”这句话有很深的感情。我在信用社的哺育下成长，在每次陪同母亲走村串户的过程中，都能看到群众们对信用社的工作竖起大拇指，我似乎理解了母亲的坚持——做信用社工作很苦，但是很光荣，我憧憬着长大后也像母亲一样， 当个光荣的“信合人”。
1990 年 9 月，我有幸加入信用社这个“大家庭”，分配在最艰苦最基层的网点坐柜，这一待就是 8 年，我把最美好的年华奉献给我热爱的事业。我上班的第一站是国家扶贫开发重点地区。在这样一种地方做金融服务工作，其艰苦程度难以用语言来形容。因为农户的诚信金融意识比较淡薄，拖欠贷款的情况时有发生。那时候的老百姓几乎每家每户都养一只看门狗，有的农户没有钱归还贷款，便死活不肯和我们见面，看门狗看到我们就往前扑，常常是被追得连滚带爬。不过倒是应了那句古话“狗眼看人低”，现在我们农信社强大了，大家穿着笔直的西装、背着公文包、开着小车，走到哪里都有老乡热情的招呼，下村再也没有被狗追着跑的事了。
9
当年农信社基层网点的落后状况，只有设身处地体验，才知道“是非经过不知难”。说实话，在当年那种艰苦的自然环境下工作和生活，对于许多意志薄弱的人来说，是一个生命不能承受的重负。90 年代的农信社不仅社会地位不高、待遇也不像现在这样优越，一个花季少女整天和算盘账本数字为伍，日子何其枯燥，我也一度萌生退缩的念头。每次难得回家一趟都要跟母亲倾诉工作中的烦恼。虽然说“皇帝想长子，百姓想幺儿。”我是家中的幺姑娘，母亲对我虽然也很心疼，但从不偏护。她退休后也常来乡下看我，经常说：“我当年也是这样走过来的。”母亲身上的“挎包精神”深深的感染着我，在同事们的关心帮助下，我回到了三尺柜台，继续书写我的信合人生。
就是那段艰难的岁月，锻炼了我的意志力。从柜员开始，一步一个脚印，踏着母亲的足迹向前走。后来无论调到哪个网点，不管从事什么岗位，我一直没有动摇过。先后任出纳、会计、网点负责人、机关部门负责人， 到联社担任主任、监事长、理事长，到信用社改制农商银行后，担任党委书记、董事长。因为我在如花如梦的青春年华，经历了酸甜苦辣，才使后来前进的步伐迈得更加坚定。
2004 年信用社统一法人，是我走上高管岗位的第一 年，担任县联社监事长，这一年我 30 岁。监事长是一个得罪人的角色，如何在执纪监督与协调促进企业发展中找到平衡点，成为我上任后面临的第一大难题。由于年纪轻，加上
10
是女同志的身份，在开展工作的时候遇到了不少阻力和困难，例如：在查办违规违纪行为的时候，就会各种各样的质疑声，在处理责任人的时候，也会遇到不理解和不支持。每次在履职工作职责，按规定对责任人进行问责后，我都坚持进行一对一的走访，从人文关怀的角度对员工进行疏导，让员工理解和支持。曾经有一个女员工因为被处罚，对我一直抱有怨言，在了解她的心结后我多次上门和她交心谈心，让她意识到自己的问题，同时感受到组织对员工的“严管”和“厚爱”。多次的沟通交流让受处罚员工从最初的排斥到后来的积极配合，这个过程是艰辛的，但是因为有组织在身后大力的支持，给予了我前进的动力，也让我在历练中得到了快速的成长。这一段经历成为我任职的转折点，也为我后来走上经营层负责人和行社理董事长奠定了坚实的基础。
“水有源头树有根，今生不忘养育恩。”参加农信社工作后一路的成长与进步，是党组织教育和培养的结果。2017 年 11 月，我被授予“行业道德标兵”荣誉称号和“五一劳动奖章”。2018 年 3 月被授予“三八红旗手” 荣誉称号，这些荣誉归功于党组织的信任与关心，得益于全行干部员工的帮助与支持。
省联社成立以来，我们农信社的基础设施、工作环境、员工待遇都有了很大的改善。但 XX 县还是国家扶贫开发工作重点县，我们支农支小、助力脱贫攻坚的使命光荣，任...
篇二：先进集体发言材料
dash; 1 —先进集体事迹材料20篇
目录 先进集体（党委办）事迹材料 1 ......................... 1 先进集体（组织部）事迹材料 2 ......................... 4 先进集体（统战部）事迹材料 3 ......................... 6 先进集体（政研室）事迹材料 4 ......................... 8 先进集体（机关党委）事迹材料 5 ...................... 10 先进集体（政府办）事迹材料 6 ........................ 12 先进集体（发改委）事迹材料 7 ........................ 14 先进集体（教育局）事迹材料 8 ........................ 15 先进集体（司法）事迹材料 9 .......................... 17 先进集体（财政局）事迹材料 10 ....................... 19 先进集体（人设）事迹材料 11 ......................... 21 先进集体（生态环境）事迹材料 12 ..................... 23 先进集体（交通）事迹材料 13 ......................... 25 先进集体（农业农村）事迹材料 14 ..................... 27 先进集体（商务）事迹材料 15 ......................... 29 先进集体（文化旅游）事迹材料 16 ..................... 31 先进集体（市场监管）事迹材料 17 ..................... 33 先进集体（人大）事迹材料 18 ......................... 35 先进集体（政协）事迹材料 19 ......................... 37 先进集体（妇联）事迹材料 20 ......................... 39
先进集体（党委办）事迹材料1
文电处认真贯彻落实习近平总书记“五个要细”重要要求，
— 2 —
将发扬机关“工匠精神”作为工作的生命线，以公文审核精准化、文件运转信息化、档案管理数字化为标准，解放思想，优化流程，向工作中的机制性梗阻发力，力求达到“精致、细致、极致”的目标。
一、突出严细深实，打造精品文件 牢牢守住政治上的“红线”和不出硬伤的“底线”，咬住“精准”不放松，发文全流程体现“严、细、深、实”。
一是严格把关。
严格把好收文、减负、印制等入口和出口关，做到不该发的坚决不发，发出的必是精品文件。
二是细化责任。
实行初核、副处长复核、处长审核的三级审核负责制，层层压实责任，筑牢责任意识。
三是深度审核。
强化精细核文，制定了《发文要素单》，明确一文一单和承办人职责，确保零差错、零纰漏；在报签前等3个环节嵌入3人唱校的“3＋3”校读制，发文精准度大大提升。
四是扎实跟踪。
建立OA电子登记系统和收文登记台账，跟踪转办、印制等近20个环节，掌握进度，适时催办，提高了省委文件贯彻落实质效。
— 3 —
二、优化工作流程，提高运转效能 以推进电子公文信息化为契机，大力优化运转流程，实现3个不过夜。
一是批示办理不过夜。
坚持试点先行，在省直部门全面推行省委领导批示办理网上传输，实现了秒传、秒达、秒办。
二是公文传递不过夜。
利用安可系统，打造出集个性化、实用性、高效快捷于一体的电子公文传递系统，实现联通120余家中省直单位和市（地）、县（市、区）的网上全流程电子公文瞬间送达。
三是重要文件发布不过夜。
在推行市（地）翻印省委文件基础上，在全省推行省委文件电子传输至县，试运行进展顺利，预计年底前正式运行，届时省委文件发布、接收将无缝衔接。三措并举，打通了公文运转梗阻的“最后一公里”，结束了耗时长、效率低的历史。
三、坚持数字先行，建立快捷档案 推动资源整合，拓展服务功能，在省直机关率先启动档案数字化建设。目前，已完成2001—2016年近200万页文件整理、扫描、录入等工作，为提供查询检索、数据库更新等优质便捷档案服务奠定了坚实基础。
在采集顺序上
— 4 —
采用年代由近至远的顺序录入扫描。
在录入项目上 录入文件年代、文号、题名等项目同时，增加了密级等项目。
在录入质控上 以件为单位进行年录入，按文件起止号存取档案，做好文件出库、入库登记；根据纸张的不同颜色和新旧程度进行去噪、去黑边等修图工作。
先进集体（组织部）事迹材料2
组织部干部一处深入贯彻落实新时代党的组织路线，将“严、细、实、快”作为工作信条，不折不扣贯彻落实中央、省委关于组织工作的部署要求，高质量完成省委和部里交办的中心任务，推动业务工作和自身建设迈上新台阶，先后被评为省委组织部机关优秀处室和优秀党支部。
努力在“严”把关口上下功夫 突出人选的政治关、廉洁关和素质能力关，注重从成长经历、工作实绩、担当作为等方面反复研究酝酿，严把县区党政正职、县区法检“两长”、法检单独职务序列和职级公务员晋升关口，从中省直机关和企事业单位择优选拔优秀年轻干部到
— 5 —
县区任职。在新冠肺炎疫情期间，严格落实中组部通知要求，严格规范做好疫情防控期间干部选拔任用工作，坚持下管一级，对市（地）委管理干部实行任前审核，坚决防止以疫情防控为名搞突击提拔、违反规定破格提拔、超职数配备干部等问题发生。
努力在“细”学精研上下功夫 坚持把学习摆在重要位置，将习近平总书记系列重要讲话 作为总纲领、总遵循，深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，确保各项工作始终沿着正确方向前进。坚持把强化业务知识学习作为必修课和基本功，深入学习领导同志关于组织工作的重要讲话，《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，通过举办业务小讲堂、读书角等形式，促进干部学政策、学法规、学业务，争做干部工作的政策通、活字典。处室共有3名同志被评为省直机关“三个好把式”。
努力在“实”干苦干上下功夫 随着职务职级并行、县区法检“两长”上收，处室管理干部职数大幅增加，在繁重的工作任务面前，大家不讲条件、不计个人得失，经常连续“5+2”“白加黑”，尤其是面对筹备市 （地）年轻干部调研等急难任务，有时甚至连续工作24小时不停歇。今年年初，面对疫情十分严峻的形势，处内4名同志参与省委疫情防控督导工作，深入医院、车站等疫情风险高的地方
— 6 —
开展督导检查，第一时间向省委疫情防控指挥部汇报督导情况，有针对性地提出工作建议，为省委科学决策作出积极贡献。
努力在“快”速高效上下功夫 认真落实并严格执行上级交办的各项任务，尽心尽力，高效落实。在前不久专项调研工作中，主动克服仅有2天筹备时间、任务繁重等实际困难，全面系统梳理了我省市县乡换届、加强市县党政正职管理面临的新形势新任务、急需解决的实际问题和有关工作建议情况，高质量形成多个汇报材料，细致周到做好工作衔接，保障调研工作顺利开展，得到有关方面的认可和好评。
先进集体（统战部）事迹材料3
牢牢把握服务“两个健康”工作主题，团结一致，创先争优，按照“情怀、责任、主动、创新、本领”的工作要求，围绕中心工作，积极转变作风，切实发挥职能作用，以争创一流的精神状态，昂扬向上奋发有为的工作作风，为全省非公有制经济统战工作顺利开展，做出了应有的贡献。
一、创新载体、丰富形式，加强非公有制经济人士思想政治引领 切实加强非公有制经济人士思想政治引领，不断创新工作
— 7 —
载体，结合非公有制经济人士理想信念教育，创造性开展各类特色活动，座谈调研、“一对一”谈心谈话、民营经济人士半年通报会、非公有制企业家培训班等，围绕龙江经济高质量发展和服务非公有制经济“两个健康”，引导非公有制经济人士及时了解掌握经济形势和政策措施，坚定发展信心，拓宽发展思路，把思想统一到为龙江经济全面振兴、全方位振兴献计出力上来。
二、围绕中心、服务大局，促进非公有制经济高质量发展 贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照省委统一部署， 着力破解非公有制经济偏弱，推动非公有制经济高质量发展。积极构建亲清政商关系，建立常态化政企沟通机制，畅通政企沟通协商渠道，宣传惠企纾困政策措施，帮助协调解决企业合理诉求，使政策措施真正惠及企业主体，让广大的非公有制企业家有更高的政策获得感。做好“六稳”工作，落实“六保”任务，印发《应对新型冠状病毒肺炎疫情分类服务支持企业复工复产政策选编》；积极推动省内经济循环建立，组织开展统一战线促进非公有制经济高质量发展资源整合对接会，促进非公有制经济高质量发展。
三、主动作为、发挥优势，聚力打赢脱贫攻坚战 作为全省统一战线聚力脱贫攻坚工作领导小组办公室，担负着团结带领全省广大统一战线成员聚力脱贫攻坚重要任务。
— 8 —
经济处树立了高质量完成“规定动作”，创新性做好“自选动作”，充分展现统一战线担当作为的工作思路，着眼于广泛组织动员统一战线各方力量深入开展产业、智力、就业、消费、医疗、公益等扶贫项目。指导省工商联开展“百企帮百村联万户”行动；协助民主党派开展“烛光行动”“九莲助学”等品牌活动；指导同江市产业项目申报落地资金3000万元；驻村工作推动优质肉牛养殖、笨榨豆油生产、食品加工等产业项目；形成合力确保脱贫攻坚冲刺阶段工作取得更好效果。
先进集体（政研室）事迹材料4
政研室经济研究处坚决贯彻室（办）领导班子工作部署，牢牢把握“四个过硬”要求，扎实履职，开拓创新，追求卓越，从严从实从细做好服务保障工作。2019年完成省委各类文件、有关汇报、媒体约稿等152篇、33万字，发挥了参谋助手作用。
一是强化思想理论武装，不断增强凝聚力战斗力。
把思想政治建设摆在首位，以主题教育为牵动，既组织开展集中学，又利用好8小时之外时间，用好“学习强国”等平台，强化对习近平总书记重要讲话和重要指示精神、省委主要领导同志讲话精神的学习，认真学习党章党规党纪党史，形成学习人民日报、新华社、《求事》杂志重要文章良好习惯，进一步
— 9 —
坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”。严明政治纪律政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真执行室（办）“十不准”等规定，持之以恒纠正“四风”，净化生活圈、社交圈、工作圈，在重大原则问题上立场坚定、态度鲜明，做政治上的明白人、老实人。
二是精益求精尽职尽责，扎实做好以文辅政工作。
聚焦文字综合服务主责主业，把“五细”要求和“笔杆子 要硬要正要强要准要细”落实到文字起草中，以良好精神状态保证工作质量标准。高质量完成省委全会、经济工作会会等会议有关文件服务保障工作，参与起草有关汇报，积极服务生态环保督察，全程服务省委有关工作部署。聚焦当前工作重点难点亮点，深入开展调查研究，开发区改革和创新发展、工业小城镇建设等调研报告得到省委领导批示，转化为推动发展实效。
三是勇于担当主动作为，高质量完成急难任务。
重担面前顶得上去，困难面前豁得出来，决不在关键时刻“掉链子”。面临突如其来的新冠疫情，以高度的责任感和使命感完成单位交办的各项任务，大年初一就全部返回工作岗位，连续作战、通宵达旦，时刻保持高效运转状态。深入研究习近平总书记疫情防控和复工复产系列重要讲话重要指示精神，以及中央疫情防控领导小组、联防联控机制工作部署，在工作任务下达前就积极谋划，确保把关键信息及时纳入省委决策。参
— 10 —
与起草省委常委会会议、省应对新冠染肺炎疫情工作领导小组会议等相关文件，完成省委向中央有关报告等文件，起草省委复工复产及扶贫工作座谈会等文件，及时有力保障了省委活动运转。
先进集体（机关党委）事迹材料5
近年来，机关党委紧扣新时代机关党建规律特点，牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的工作职责，不断提高政治站位，认真贯彻落实省直机关党建工作部署，扎实开展机关党建提升工程和自身能力素质提升工程，筑牢党建基础，发挥党组织功能作用，建设高素质专业化党员干部队伍，推动了机关党的建设质量全面提升。2019年获省“七五”普法中期先进单位，2020年获省直机关优秀机关党委。
带头抓好机关党建提升工程。
聚焦省直机关党建提升工程确定的目标，认真研究具体措施，制定工作方案，以落实责任推动机关党建工作质量不断提升。把带头做到“两个维护”作为首要政治任务，教育引导机关党支部和全体党员干部旗帜鲜明讲政治，将“两个维护”体现在立足岗位履职尽责的实效上。组织机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总
— 11 —
书记在中央和国家机关党的建设会议上的重要讲话精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。督促党支部高质量开好组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员、谈心 谈话等基本制度，以严肃的党内政治生活锤炼党员党性观念。
深入实施能力素质提升工程。
聚焦工作职责，深入实施自身能力素质提升工程，苦练内功本领，为不断提高省直机关党建工作质量奠定坚实基础。注重发挥机关文化对党员干部的日常教育引导作用，树立“干就干好、干就干成、干就一流标准”的理念，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的标准，实现“在上有位置、在下有实效、在外有影响”的目标。开展“三学”解决“三低”。设立工委机关学习讲坛，组织每名干部走上讲台讲理论、讲业务、讲党史，一人授课大家受益、共同分享。每月通报学习成绩，督促党员干部用好“学习强国”学习平台，及时跟进学习。组建工委机关“80后跟着总书记读好书”青年理论学习小组，推动青年干部提高理论素养、坚定理想信念。
服务省直机关党建中心工作。
主动担起疫情防控应有责任，在做好组织协调省直机关党员干部支援基层抗疫工作的同时，与各部门共同参加抗击疫情，开展无偿献血，组织捐献特殊党费，锤炼了党性作风，检验了机关党建工作成效，先锋模范作用进一步彰显。承担好机关作
— 12 —
风整顿相关工作任务，组织开展“四零”服务承诺创建，促进流程简...
篇三：先进集体发言材料
先进集体先进个人表彰大会上 的发言 文章标题：在县先进集体先进个人表彰大会上 的发言
同志们：
在新春 的喜庆气氛中， 全县三级干部暨 2004 年度先进集体、 先进个人表彰大会， 今天隆重召开了。
在此，
我谨代表县委、 县政府向在座 的各位同志， 并通过你们向全县人民致以新年 的问候！
这次大会 的主要任务是：
围绕县党代会提出 的“全面建设小康社会、 铸造××发展新辉煌”
的宏伟目标， 总结经验， 表彰先进， 动员和激励全县干群开拓进取， 奋力争先， 夺取“两个文明”建设 的新胜利！
下面，
我讲两个方面 的内容：
一、 奋勇拼搏、 成绩显著 的 2004 年
2004 年， 在近几年良好发展 的基础上， 县委、 县政府以团结一致、 解放思想为万事之先， 带领全县人民继续排难而进， 真抓实干， 经济建设和各项社会事业不断取得新 的成绩， 城乡 面貌日新月异， 干群精神焕然一新， 全县上下政通人和， 心齐气顺， ××正迎来一个新 的发展期。
过去 的一年， 经济增长， 实力增强。
2004 年，
我县经济明显提速。
招商引资如火如荼， 工业园建设强力推进， ××、 ××两乡 招商团招商项目已率先进入园区， 并于腊月二十七日和正月初八开工建设。
××乡投资 3 万元第一个在工业园做钙产品广告。
据统计， 全县国内生产总值达 7.99 亿元， 比上年增长 11.0； 财政收入完成 5910 万元， 比上年净增 964 万元，增长 19.4； 新上项目 184 个， 比上年增长 45.4， 其中 1000 万元以上项目 8 个； 引进外资达1.74 亿元， 同比增长 44.3； 争取项目资金 3984.6 万元； 规模以上工业企业产值 3.8 亿元， 同比增长 15。
继续大力实施“主攻工业”战略， 去年一、 二、 三产业产值比重为 45:51:44， 工业产值高出第一、 三产业 的总和。
过去 的一年， 改革推进， 社会稳定。
去年 我县 的各项改革以强劲势头推进， 同时，由于措施得力， 方法创新， 操作稳妥， 群众支持， 社会政治保持了稳定。
民主与法制建设进一步加强， 以凝心聚力、 开拓创新、 求真务实 的效果， 顺利完成了新一届县委、 县人大、县政府、 县政协、 县纪委 的换届选举工作。
人民充分行使当家做主 的权利， 选举产生了新一届村（居）
委会。
“打黑除恶”专项整治工作取得阶段性胜利， 社会治安状况进一步好转。
过去 的一年， 社会发展， 事业进步。
科技兴农和企业技改取得成效。
优化教育资源配置， 调整教学网点 35 个。
城乡文体活动丰富多彩， 舆论导向作用得到较好发挥。
医疗服务水平不断提高， 县人民医院成为××市唯一县级“信得过医院”和全国 500 家“百姓放心医院”之一。
计生工作继续位居全市前列。
荣获“全国残疾人康复工作先进县”称号。
关爱困难群体
和企业助困工作扎实有效。
公路建设突飞猛进。
2004 年， 是 我县公路建设史上投资最大、 发展最快、 等级最高、建设里程最长 的一年。
全年建设公路 45.5 公里， 总投资 3570 万元。
其中××至××段公路改造、 ××至付山段硬化工程已经完工。
××镇实现”村村通”油路目标， 田五路、 ××至××公路改造及战备公路建设正在紧张施工之中。
过去 的一年， 百舸争流， 群英荟萃。
今天， 大会将要表彰 的 17 个目标管理先进单位、 64 个先进集体和 100 名先进个人， 都是 2004 年 我县“两个文明”建设中涌现出 的先进模范代表。
其中有埋头苦干、 辛勤劳动 的一线工人； 有深入基层、 扎实工作 的乡 村干部和勤劳致富 的种养能手； 有不为名不为利、 乐于奉献 的知识分子； 有热血“盾牌”、 甘当群众保护神 的政法卫士； 有勤勤恳恳、 默默无闻工作 的机关干部； 更有在 我县投资兴业、 为社会创造财富 的县内外客商。
你们共同为 我县改革开放和经济 的快速发展作出了艰苦努力， 是全县人民学习 的榜样。
在此，
我代表县委、 县政府， 向先进单位、 先进个人表示热烈 的祝贺和崇高 的敬意！
同志们， 回顾过去 的一年， 体会很深。
主要有：
1、 振兴××、 铸造新辉煌， 必须紧紧扭住“加快发展”这个第一要务不放松
首先， 铁腕整治， 为发展营造宽松环境。
去年，
我们大力整顿市场经济秩序， 成立经济环境投诉中心， 出台了《关于进一步优化经济发展环境 的暂行规定》 等文件， 建立县领导与企业“一对一”帮扶制。
动真碰硬， 开展民主评议行风活动， 县办证收费服务大厅 的功能明显增强。
狠抓安全生产和市场经济整顿， 优化了生产环境和市场环境。
其次， 大上项目， 为发展增添后劲。
紧紧抓住招商引资上项目这个经济发展 的“牛鼻子”， 采取领导招商、 专职小分队招商、 网上招商、 以商招商、 定期督查考核等措施， 下大力气抓好招商引资工作， 涌现出“自掏腰包外出招商”、 “节约开支， 住旅店数人打地铺睡一间”等许多感人事迹。
实行外资、 内资一个政策， 县内民间投资活力四射， 全年内资投入共达 4544.5 万元。
通过政策扶持、 引导服务、 改制激活， 涌现出***、 ***、 ***、 ****、 **、××、 ××、 ××医材等一批经营规模大、 税收贡献突出 的强势民营企业。
去年，
我县新增民营企业 44 家， 新增注册资本 5574 万元， 民营经济纳税总额达 4518.76 万元， 占税收总额 的57.34， 占财政总收入 的 44.64。
第三， 建好园区， 为发展提供平台。
举全县之力建设××工业园， 成为××扩大招商、 加速工业化浓抹重彩 的一笔。
运用市场机制， 较好地解决了“钱从哪里来， 规划怎么搞， 项目如
何招”三大难题。
去年 7 月 41 日园区正式破土动工， 共投入建设资金 1000 多万元，平整土地 900 亩， 拆迁房屋 1.1 万平方米， 迁移企业 4 家， 动迁各类管线 7 条， 完成土方 60万方， 西区 860 米长 的主干道和 1.47 公里长 40 米宽 的 105 国道正在紧张施工， 35 千伏变电站建设进展顺利。
项目入园步伐加快， 到目前共签订协议 10 家， 均超千万元， 合同资金
约 1.3 亿元； 开工建设项目 8 家， 到位资金 6500 万元， ××公司老总×××先生敢为人先， 第一个入园投资 1500 万元建设纺纱项目， 去年 8 月动工， 短短 4 个月， 一栋新型现代化标准厂房拔地而起， 正月初八正式开工生产； ××公司老总×××先生紧随其后， 投资 1000 多万元建设纺纱项目， 去年 10 月开工。
×××公司老总××××先生投资 1000 万元建设彩印包装项目，不张不扬， 去年 14 月开工， 厂房建设后来居上； 香港×××公司老总×××生投资 4000 多万元建设技术含量较高 的水洗服装、 电脑绣花项目， 今年元月奠基； ××公司×××先生投资 1000万元建设绿色蔬菜加工项目， 去年 11 月动工， 开园区绿色食品加工业先河； ×××老板第一个在工业园西区开工奠基。
第四， 做强农业， 为发展筑牢“基础”。
实施“1434”战略， 调优农业结构。
压缩粮棉种植面积至 14.4 万亩， 比上年减少 1.4 万亩。
重点发展蔬菜、 花卉苗木、 小山竹、 早熟梨及蛋鸡、 美蛙、 ××颡鱼等特色产业。
其中蔬菜等经济作物达 4 万亩。
全县共有经济作物基地 65个。
新增 9 家农产品龙头加工企业， 现已有×××××食品厂、 ×××酒厂等加工企业共 17 家， 年加工能力达 4000 吨。
农产品流通体系建设得到加强， 全县有流通组织 83 个， ××、 ××、 ××等地 的大棚蔬菜去年底一天一个价， 乡镇集中调度， 客商上门求货， 抢购一空， 效益实现了一季回本， 纯利大大超过粮棉。
农业基本建设力度加大， 投入 800 万元对湖塘水库进行了加固， 1.6 万亩“国家农业综合开发” 的中低产田改造项目全面完成。
中德造林完成 4.5 万亩，6 万亩 的退耕还林工程正加紧实施。
农民直接从农业产业结构调整中受益， 去年农民人均纯收入达 4444 元， 比上年增收 154 元。
（二）
振兴××、 铸造新辉煌， 必须牢牢把握“改革创新”这个第一动力不放松
我县 的实践一再表明：
改革越早越主动， 越彻底越受益。
第一， 深入推进企业改革。
按照“成熟一个、 改制一个” 的原则， 以“两个置换”为目标， 采取依法破产、 出售、 租赁等方式， 推进国有工业和流通企业改制。
全面完成××总厂、×××、 ××厂、 ××厂、 ××煤矿、 物资公司、 电子公司、 储运公司、 棉麻公司等企业 的改制，共盘活企业存量资产 1.4 亿元， 妥善安置职工 1914 人。
××乡 变出租为出售， 支持县供销社将原国有××化工原料厂出售给××××生化公司， 将乡 属集体企业××化建厂出售给高安客商×××先生。
两个企业将分别新增一条年产 5000 吨活钙和一条塑料粒子 的生产线。
第二， 稳妥推进财税体制改革。
新一轮县乡两级分税体制改革运作成功， 极大地促进了 各级创收增收 的积极性。
所有乡 镇均已完成财税任务， 其中××、 ××、 ××、 ××分别完成196.54、 190.04、 167.61、 147.55， ××、 ××、 ××、 ××、 ××分别超收 87.34 万元、 84.85 万元、73.48 万元、 64.59 万元、 43.35 万元。
财政收入 的大幅增加， 增强了乡 镇为民办事 的实力。农村税费改革圆满结束， 农民人均减负 15.3 元。
第三， 着力推进城市建设投融资方式改革。
引入市场机制， 树立经营城市 的理念，加快县城建设。
组建了土地储备和交易中心， 垄断一级市场， 盘活城市土地资源， 全年实现土地收益 1043 万元。
通过市场化运作， 全面启动了时代休闲购物广场、 ××商城、 ××宾馆、文化影视中心建设。
成立“城市公交出租公司”， 新购置“×××” 的士 35 辆， “拐 的”车全部予以取缔， 全面实施广告灯箱工程， 提升了城市品位和形象。
第四， 大胆推进社会事业领域改革。
政府机构改革启动， 人事制度改革进一步深入，
继续坚持“凡进必考”、 “凡事公开”、 “阳光操作”， 努力营造公平公正 的干事环境和激励机制， 提高了政府 的威信。
在政策 的鼓励推动下， 民办教育方兴未艾， ××中学 的创立标志着 我县民办高中教育 的开始。
健全社会保障体系， 切实做好“两个确保”、 “一个低保”工作，去年共发放城镇职工养老保险金 4446.9 万元， 社保覆盖面达 90； 发放下岗职工生活保障金64.7 万元； 做到“应保尽保”， 累计纳入“低保” 的城镇居民 8103 人， “低保”社会覆盖面达 13。
（三）
振兴××、 铸造新辉煌， 必须时刻牢记“以人为本”这个第一依靠不放松
干部群众是社会实践 的主体， 蕴含着丰富 的智慧和创造力。
去年，
我县广大干部群众以加快××发展为已任， 艰苦努力， 奋勇拼搏， 顾全大局， 在平凡 的岗位上做出了不平凡 的业绩。
××乡 干部急群众之所需， 建立示范服务基地， 全乡共发展蔬菜大棚 1100 个， 农民人均增收超百元。
××乡 大力发展特色农业， “城郊一枝花”走进中央电视台新闻联播栏目。
××镇党政班子热情为个私经济发展服务， 促成了
我县最大 的养殖企业××综合养殖场落户该地。
××、 ××等乡镇干部知难而进， 千方百计改善交通条件， 解决了制约经济发展 的“瓶颈”问题， 得到省市交通部门 的大力表扬。
××镇干部横下一条心， 狠抓财税征管， 一举扭转连续 4 年未完成财税任务 的局面， 超收绝对值居全县首位。
××乡创新招商引资举措， 共引进外资 631 万元， 完成 400， 居全县榜首。
××镇领导多次闯河南、 奔省城， 广建关系， 内引外联， 努力打响×××品牌。
××乡干部扑下身子抓退耕还林项目， 包村、 包组、 包点、 包山头，兑现奖惩， 目前进度最快， 完成最多。
××林场坚持一手抓造林， 一手抓护林， 较好地保护了生态资源。
园艺场利用自身优势， 大力推进果业发展。
××镇、 ××乡 为工业园征地拆迁、土方平整做了大量艰苦细致 的工作， 园区内拆迁户充分理解， 对园区建设顺利推进给予了宝贵支持， 尤其是××村委会积极协调， 密切配合， 给予了大力支持。
交通局干部职工经常奋战在公路建设 的一线。
工业园管委会同志常常加班加点， 为项目落户园区积极创造条件。
建设局同志把困难踩在脚下， 大干苦干 60 天， 于春节前完成休闲购物广场建设， 为××构筑了 一道亮丽 的风景线。
公安局加大对法轮功非法活动 的打击力度， 塑造了公安队伍 的良好形象。
县农办尽职尽责， 积极争取， 获国家农业综合开发无偿资金 300 多万元， 顺利完成了××乡 、 ××镇 5 个园田化示范片 3000 亩面积 的改造。
县供电局积极支持地方经济发展， 在城市亮化、 城乡 电网改造和工业园用电让利等方面做出了贡献。
信用联社心系群众发展， 去年发放贷款 3800 万元， 比 2001 年增加近 1500 万元。
社保局积极疏通渠道， 共争取上级扶助资金 1390 万元。
财政、 国税、 地税三家不怕困难， 加强征管， 实现 我县财政收入两位数增长。
县×××矿 2004 年当年做到了四个不欠：
不欠工资、不欠电费、 不欠税收、 不欠社保金。
县二中独创课堂“五步教学法”， 培养出全市高考文科状元。
××乡 花农×××第一个自费在××举办大型菊花展览， 充分展示了当代农民 的胆识。
县一中教师×××几十年如一日， 把对事业 的追求当作一种信仰， 认真教好每一堂课。
县公安局干警××在与法轮功斗争中， 赤胆忠心， 立下功勋。
县经贸委干部×××在去年萍乡 食品展销会中积极推介××形象， 表现突出。
县财政局干部×××深入基层搜集第一手资料， 为 我县顺利完成税费改革工作做出成绩， 获省税改先进个人。
××××公司在激烈 的市场竞争中排难而进， 扩大规模， 强化内部管理， 健全激励机制，
开展评“十佳员工”活动， 挖掘企业潜力， 2004 年实现税收 454 万元， 成为第一纳税大户。优秀共产党员、 民营企业家××××以增加就业多交税回报社会， 200
《在县先进集体先进个人表彰大会上 的发言》 来源于文秘 114 网， 欢迎阅读在县先进集体先进个人表彰大会上 的发言。
篇四：先进集体发言材料
工作先进集体事迹与信访工作典型材料( ( 发言稿汇编信访工作先进集体事迹
信访工作先进单位事迹材料我局是全区水行政的主管部门，担负着贯彻国家和省市水法律、法规，拟定全区水利发展和水资源保护利用规划，管理全区水资源和水利设施，指导全区水利基本建设，协调全区防汛抗旱工作等任务，全系统有事业单位 19家，改制企业 5 家，职工 990 人。近年来，随着水利事业的发展、水利系统改革改制工作的深化，水利对全区经济社会发展的保障和支撑作用得到加强，同时各种原因引起的信访问题也呈上升趋势。近两年，全系统共发生来访 508 人次，来信 18 件。分析来信来访反映的问题主要有六个方面。一是工资福利方面。我系统所属事业单位大多数是自收自支单位，由于历史原因，内部人员较多，单位收入渠道窄，经济困难，职工工资不能足额发放，各种福利难以到位，职工思想上计划经济的观念十分浓厚，部分单位职工每遇调资、每到年底都要求足额发放工资、奖金、福利。
二是改革、改制方面。在实施水利工程管理体制改革过程中，对水管单位实行公益性、经营性分开，使部分人员性质及岗位转换。已经改制的企业还有债权、债务、托管职工生活待遇低等遗留问题。
三是水行政管理方面。群众对涉水违法行为的举报，行政执法使当事人利益损失。
四是水利工程建设及征、占地补偿方面。由于水利工程建设涉及征、占用土地，在补偿上政策的规定与群众的要求存在一定的差距。在国家近年实施的大中型水库移民后期扶持政策实施中，存在着扶持对象与扶持方式上引起的信访。
五是直属单位内部管理方面。因部分单位内部事务公开工作到位还不够，职工对单位用人、财务上不信任引起的信访。
六是其他方面。主要涉及企业军转干、志愿兵待遇方面，职工住房等生活设施方面，水旱灾害对生产生活造成的影响方面。面对各种原因引起的信访问题，我局坚持以科学发展观为指导，以建设和谐水利系统、水利行业为目标，充分认识信访工作的重要性，确实加强信访组织网络建设，不断完善各项管理制度，过细做好思想工作，区分不同情况，满腔热情地为群众解决实际问题，通过努力，有效地化解了矛盾，维护了全系统的稳定，为水利事业又快又好地发展创造了条件。
一、坚持以科学发展观为指导，充分认识信访工作的重要性胡锦涛总书记在党的十 N 大报告中指出，“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会”，“要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，为发展提供良好社会环境”，“妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制”。以上论述体现了中央对信访工作的高度重视，指明了信访工作的方向。我局深刻认识到信访工作是构建和谐水利系统、水利行业的基础性工作，是党和政府联系群众的桥梁，倾听群众意见的“窗口”，体察基层群众疾苦的重要途径，在正确处理矛盾，维护稳定，加强党风建设，推进水利事业可持续发展，提升水利系统形象方面都有十分重大而深远的意义。
二、加强信访组织建设，提高信访人员素质做好信访工作，组织建设、队伍建设是关键。为此，我局成立了信访工作领导小组，由局长任组长，局党委副书记、副局长任副组长，相关科室及群团组织负责人为成员，确定局办公室为信访工作牵头科室，根据全系统可能产生信访问题的各种因素，明确各相关科室在信访工作中的责任，局信访领导小组制定了人民来信办理工作制度、信访接待工作制度及信访工作处理程序、信访工作人员守则等一系列制度。我局还经常组织机关工作人员和信访工作人员学习《信访条例》及上级有关信访工作的方针、政策，通过学习使信访工作人员了解可能出现的信访问题，掌握信访接待、受理、处理的程序、方法和技巧，不断提高信访人员的政治素质、业务素质。针对我局直属单位较多，各单位情况不一的现
状，在各单位也相应成立了信访工作小组，由单位负责人对信访工作负总责，同时还实行局领导班子成员信访工作联系单位制度。
三、确实依法行政，减少因工作不到位造成的信访推进政务公开、确实做到依法行政、保障群众的知情权和监督权是党风廉政建设的一项重要内容，是提高部门工作效率的重要措施，也是减少矛盾纠纷，降低信访数量的一个有效手段。今年来，我局依据有关法律法规，对本单位现有的行政权力进行了全面梳理，在梳理的基础上把我局的机构职能、行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制等事项在六合区水利局网站、区政府网站及局办公场所进行公开。为切实推进依法行政，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民，局成立了依法行政工作领导小组，明确了各岗位的行政职责，还根据法律法规，制定完善了《六合区水利局行使行政处罚自由裁量权实施细则》、《六合区水利局行政执法公示制度》、《六合区水利局水行政执法程序制度》、《六合区水利局行政执法投拆举报处理规定》、《六合区水利局行政执法过错责任追究办法》、《重大行政处罚备案制度》等一列依法行政工作制度。对所有行政许可事项，全部在政务中心窗口办理，实行一个窗口对外，增加办事的透明度。在局党政事务管理上，我们也十分注重制度建设，靠制度规范权力运行，先后制定完善了《局党委议事规则》、《局长书记办公会议规则》等六项局党委工作制度，《文明办公制度》、《考勤制度》、《为民办实事制度》、《财务公开制度》等二十四项机关管理制度。各直属单位按局党委的要求，根据各自的具体情况，制定了加强内部管理的各项制度。制度的完善和严格执行，减少和杜绝了违规行为的发生，密切了干群关系，减少了信访数量。
四、坚持以人为本，满腔热情地解决群众的实际问题科学发展观要求我们始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。为此，我们在处理信访问题时十分注重坚持以人为本的原则。一是对上访对象提出的问题符合政策规定、有政策依据的，我们在广泛调研的基础上提出合理的解决办法。如在实施国
家对大中型水库移民后期扶持政策中，我们在通过广泛宣传、查找档案、座谈了解等各种办法弄清扶持对象后，在扶持方式确定上，国务院提出“一个尽量，两个可以”的原则，也就是说扶持资金能够直接发放给移民个人的应尽量发放到移民个人，用于移民生产生活补助，也可以实行项目扶持，用于解决移民村群众生产生活中的突出问题，还可以采取两者结合的方式。我区移民上访提出要求扶持资金全部发放到人，而移民安置地村民提出在安置移民后，移民占用了本地的生产资料和生活资料，应实行项目扶持，还有上访人提出应在移民安置地由移民与非移民平分扶持资金。根据群众上访提出的意见，我们在移民安置地开展了问卷调查，在此基础上提出了原迁移民扶持资金直接补助到人、移民后代采取项目扶持的办法，既符合国务院的政策规定，又较好地调节了移民与非移民的利益关系，得到了大多数群众的拥护。
二是对上访对象提出的问题虽然超越政策规定，但有合理的成分，我们采取适当的办法解决。如在南京起重机总厂六合配件分厂改制过程中，按区政府改制文件，针对职工不同年龄分别采取托管、终止或解除劳动合同等方式对劳动关系进行了处理，并分别发给托管人员生活费、终止或解除劳动合同人员补偿金。因该企业历史遗留问题较多，改制资金缺口大，在改制期间职工多次上访，对终止劳动关系人员提出的要求企业在改制后再为他们交两个月的社会保险等问题，虽然不符合政策规定，但确实有合理的成分，我们多次与职工沟通，对这些职工增加了一定的补偿，使上访矛盾得到化解。
三是对上访对象反映工资福利待遇的问题，我们通过多方努力，共同解决。我局所属部分自收自支事业单位收入少，职工工资福利不到位是历史形成的，对他们上访反映的问题，我们通过改革、争取上级支持、帮助单位发展经济等办法来解决。在实施水利工程管理体制改革过程中，我们为部分单位争取区编委为他们核定了部分公益性岗位，并由区财政预算内给予一定补助；对部分单位生产生活设施老化的问题，我们多方争取，赢得了省、市主管部门和区财政维修经费的支持；同时我们还帮助直属单位充分利用现有资源，通过发展生产，兴办项目增加收入。近两年通过努力，全系
统各单位都不同程度地为职工增加了工资，所有单位都为职工办理了各种社会保险，使职工分享了改革成果，激发了大家的积极性和创造性。
五、转变工作作风，过细做好思想工作做好思想政治工作，使广大群众认清我国现阶段的基本国情，了解单位的现实状况和国家有关方针政策，正确认识自身的利益要求，消除不切实际的想法，引导群众通过正当的程序和途径，以理性合法方式表达利益诉求是我们做好信访工作的基础。近年来，我们全系统各单位经常通过支部党员会、职工会、电视讲座等多种形式宣传党的方针政策，通过单位事务公开使职工了解单位现状，增进职工与管理者之间相互理解。为减少在水行政管理、水旱灾害方面引起的信访，我们经常通过报刊专栏、专版、电视新闻、举办水法规宣传展览、开展法律知识咨询、举办“水资源杯”扑克牌比赛等形式宣传水法律法规，在建立局水政监察大队的基础上，成立了七个水政监察中队，水政执法人员在日常执法巡查中主动向群众宣传水法规知识，增强群众遵守水法规的意识，减少违法行为的发生。在每年的水利建设规划中，我们都征求基层和广大群众的意见，把群众反映突出的问题优先纳入工程建设。局信访工作领导小组还定期排查涉及信访的矛盾隐患，明确人员职责，提前采取应对措施，局领导班子成员努力转变工作作风，密切联系群众，认真做好工作，经常带着问题，变群众上访为干部下访，深入基层，了解群众疾苦，倾听群众呼声，及时就地解决信访问题。对一些因政策范围内或受客观条件限制无法解决的问题，信访对象要求到上一级信访机构上访的，局信访工作人员主动陪同上访，向上级信访机构说明情况，一道做好上访对象的思想工作，平息了上访人员的情绪，避免了无序越级上访的发生。资料：://.reader8.cn/data/xianjinshiji/ 篇二：信访工作先进集体事迹材料 信访工作先进集体事迹材料信访工作是一项十分严肃的政治工作。如何面对和解决信访事件如何化解矛盾为群众解决实际问题为市委、政府分忧解难做好保驾护航是一项重点工作。为此我局在市委、市政府的正确领导下认真贯彻落实信访工作要求以
务实的精神抓信访以务实的措施促稳定积极实施依法信访战略狠抓信访工作各项制度落实为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。
一、强化领导明确责任我局领导充分认识到了信访稳定工作的重要性成立了以局长为组长副局长张学红、卜椿洧为副组长科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组认真排查商务工作中容易引发信访的突出问题、矛盾纠纷、苗头隐患和群体性事件明确人员、明确分工、明确责任形成由下到上、逐级负责的责任机制局领导身体力行带头接访、下访做到了事情有人问、有人管、有人解决。
二、加强学习掌握政策信访接待工作具有很强的原则性。在来访人看来接待人员的每一句话都十分重要都代表着党和政府。为少出或不出差错做到准确答复我局结合当前开展的解放思想大讨论和机关效能建设活动组织信访政策和业务知识的学习。在学习中讲求方法讲求效果对《信访条例》、《中华人民共和国行政许可法》以及有关业务和法律知识分期分步进行了学习。对重点篇目主要领导率先学自己先会先懂并结合群众来信、来访及如何及时有效的处理在群众信访过种中遇到的各种问题进行重点讲解。同时要求各负责人要做到多学、学深提高信访干部依法规范群众上访秩序和正确处置异常上访的能力把各类问题解决在内部解决在基层解决在萌芽状态。通过学习提高了广大干部职工的整体素质提高了全局接访能力和解决问题的能力。同时为切实抓好信访接待工作贯彻落实好中央、省、州联席会议的部署和要求我局认真开展局领导接访日活动对班子领导接访日做出了具体安排提高了信访工作质量进一步加强了与人民群众的联系、为及时化解矛盾及时发现隐患奠定了基础。
三、规范管理健全制度为使信访接待过程公开透明促使接待人员切实负起责任我局在商务之窗、政府信息公开网、政务公开栏公开传真、电话责成专人负责信访信件、信息的受理。为方便群众提高工作效率还完善了首问责任制、限时办结制等制度使信访工作的逐步走向制度化、规范化、法制化的轨道。
四、突出重点、精心排查和化解矛盾隐患现在社会正处于各种矛盾的凸显期各种利益关系复杂为此我局超前做好信访稳定工作把矛盾化解在当地处理在基层。一方面
是结合商务局实际认真排查商务工作系统中容易引发信访的突出问题和群体性事件查找矛盾纠纷及苗头隐患。通过排查把农业生产资料出口、纳昆康小区违章建筑的拆除、原食品公司职工反映乾龙房地产公司建盖住房有质量及未履行协议、西双版纳恒源肉食品加工有限公司与原 wmk 镇屠宰场的整合、和市商业旅游总公司低保人员核查移交工作等问题作为工作重点。在日常工作中注重化解涉及...
篇五：先进集体发言材料
思想先进集体工作经验沟通会发言材料范文（1）做好新时代宣扬思想工作，探究全媒体时代宣扬思想工作的新思路至关重要。
一是要始终坚持党的领导。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持社会主义核心价值观，旗帜鲜亮地坚守主流舆论阵地，紧紧围绕“发扬"远望"精神，打造 MARIC 品牌，壮大船海事业，促进高质量进展”的总目标，服务科研生产大局，弘扬正能量，呈现八所形象，争创一流业绩。
二是要坚持乐观向上的舆论导向，以正面事迹传播向上的力量，以优秀的作品鼓舞人心。准时、精确
、全面地宣扬部门的各项工作，结合典型事迹、项目节点，呈现骨干人员代表、优秀团队的良好精神风貌，让新闻故事更加生动具体，请亲历者讲身边事，再鼓舞身边人。
三是要乐观拓展宣扬渠道，进一步提升宣扬层次。在党群工作部的乐观协调下，某医院船副总师林伍雄同志参与了央视“焦点访谈”节目，并在去年“八一”当天播出；吴刚首席专家近期参与了上海电视台“执牛耳者”的专题节目，都极大地提升了八所在行业内的知名度和影响力。
四是要规范有序，增加实效。部门坚持新闻稿件依章上报、规范审批；强调对外宣扬的同时，确保国家隐秘平安和商业隐秘的妥当疼惜。对稿件内容慎重把关，力求专业学问介绍“到位而不越位”（避
开过于晦涩难懂），通俗易懂又不落俗套，遵循新闻报道的客观规律，力争让受众喜闻乐见。
此外，准时正面的宣扬报道，有利于提高部门士气，改善团队精神面貌，有助于项目组之间“比学赶超”气氛形成。今年以来，民船部在系列大型箱船接单新高、工作负荷创新高的状况下，部门骨干团队持续攻坚克难的精神面貌乐观向上，更好地把党建融入中心工作，也离不开宣扬报道的舆论支持。因此，宣扬报道也是促进并推动中心工作的一种重要力量，值得我们大家认真做好，不断创新！
宣扬思想先进个人工作经验沟通会发言材料范文（2）
怎样才能不负党和人民重托，不负八所干部职工的厚望，讲好无愧于新时代、新征程的精彩八所故事？我以为，最重要的就是要把握好“守初心”“担使命”“强本事”这三个关键词。
首先是守初心，就是要不忘初心，在时代的风云变幻中始终坚持正确的政治方向。习近平总书记指出：“一切向前走，都不能遗忘走过的路；走得再远、走到再光辉的将来，也不能遗忘走过的过去，不能遗忘为什么动身。” 记得 20 年前，也是八所召开宣扬工作会议，作为刚进所的一名宣扬工作小兵，我作了“无悔地追求源于特殊的爱”的沟通发言。一晃二十多年过去了，当时的发言犹言在耳，转瞬“小兵”变成了“老兵”，但对宣扬工作的那份追求照旧，那份爱恋照旧，为八所宣扬竭力贡献自己微薄力量的那份初心照旧。也正由于守住了这份初心，才
使我在繁忙的工作之余，能够挤出时间写文章爬格子；也正由于守住了这份初心，才使我放弃了一个个节假日休息，义无反顾地参与所文化建设，编著出一套套有关舰船的丛书。
不忘初心，方得始终。第七〇八争辩所在上世纪 80 年月就制造了以“胸怀祖国、献身军工”为内核的远望精神，研制了系列航天测量船。如今，第七〇八争辩所又间续研制出了“雪龙 2”号、“天鲲号”等等一个个大国重器，这是八所人践行“为国铸舰、海洋强国”的实际行动；也是八所人不忘初心，牢记使命、赓续“远望精神”红色血脉的具体体现。
作为八所的思想宣扬人员，我们既要守住自己的喜爱初心，也要时刻擅长挖掘八所人的驻守初心，才能写出无愧于时代的精彩华章。
其次是“担使命”，就是要牢记使命，切实担负起 新时代新闻宣扬的神圣职责。习近平总书记用“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”，概括当前宣扬思想战线的使命任务。这既是做好新闻舆论工作的总体要求，也是我们讲好新时代八所精彩故事的努力方向。
以使命为方向，我们笔下的故事才能有鲜亮的主题。我们要把做好党的理论宣扬、讲好八所故事作为新闻报道的重中之重，将党的理论宣扬、党史学习与八所的高质量进展相结合，与八所的典型产品和先进人物相融合，在深化转化上下功夫，在融入嵌入上做文章，将政治话语、理论术语转化为群众语言、生动故事，以引人入胜的方式启人入“道”，以循循善诱的方式引人悟“道”，让党的创新理论、八所的精彩故事不断往深里走、心里走、实里走。
担使命，就是要牢牢把握统一思想、分散力量这一中心环节，弘扬主旋律、传播正能量。当前，我们正处于“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上。目标在前，使命在肩。我们要围绕第七〇八争辩所“服务国家战略，引领技术进步，制造行业价值”的使命担当，紧密团结宣扬队伍，牢牢把握正确的意识形态，大力弘扬“远望精神”，讲好中国共产党 100 年奋斗历程，讲好新中国船舶行业 70 多年辉煌成就，讲好第七〇八争辩所 71 年使命担当这三个故事，为集团和八所在新时代高质量进展聚力、发声、铸魂、鼓劲！
最终是“强本事”，就是要增加本事，努力做到政治过硬、作风过硬、力量过硬。习近平总书记指出，党的新闻舆论工作是政治性、政策性很强的工作，讲政治是第一位的。同时指出，宣扬思想工作是专业性很强的工作，没有几把刷子是不行的。
我们宣扬思想工作队伍是八所的宣扬喉舌，起着八所传能量、展形象、讲故事的角色。因此要担当好“新时代八所宣扬思想”这一重大使命，我们就必需高标准、严要求，苦练本事，做到“政治强”和“业务精”有机统一。
在“政治强”方面，我们要以马克思主义新闻观为思想武器，坚持立场、观点、方法有机统一。鲁迅曾说过，从血管里流出的都是血，从水管里流出的都是水。坚持什么样的新闻观，是我们笔下的故事是否符合人民根本利益、能否经得起历史检验的关键所在。面对简洁多变的舆论环境，我们要把习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述作为指导我们一切工作的根本遵循，坚决不移坚持“党媒姓党，央企
姓党”的原则，坚持正确政治方向和舆论导向，擅长运用马克思主义立场、观点、方法，观看、分析、推断问题，让我们笔下的八所故事立得住、传得开、留得下。
在“业务精”方面，我们要以锤炼“脚力、视力、脑力、笔力”这 “四力”为根本途径，从八所职工的实践活动中吸取才智和力量，扎根基层、贴近群众、深化一线。我们要与时俱进，把握媒体融合进展的新趋势，顺应受众猎取信息方式的新变化，认清爽闻传播规律进展的新特点，敢于打破传统套路、摆脱路径依靠，针对网络受众、聚焦年轻群体，以更加丰富多彩的表现形式、更加多样的传播手段、更加生动的话语表达影响受众、分散民心，实行文字、动画、声音等多种宣扬手段来呈现大家喜闻乐见的有温度的八所故事，不断提高八所故事的传播力、影响力、引导力、公信力。
守住初心，脚下才能踏出坚实的前进步伐；担负使命，胸中才会激荡万千的奋斗豪情；强化本事，笔下才能写出精彩的时代故事。让我们一起牢记习近平总书记的殷切嘱托，不忘初心、牢记使命，传承八所远望红色基因，忠实履职尽责，锐意改革创新，勇于担当作为，书写更多无愧历史、不负时代的精彩华章，为讲好八所新故事、呈现船舶新成就、传播中国新形象而不懈努力！
公司宣扬思想工作会先进个人代表发言材料范文（3）
各位领导，宣扬工作战线上的同事们、朋友们：
大家好！我是来自孟村矿党群部的李生阳，格外感谢公司能够给我这样一个机会，在这里汇报对新闻宣扬工作的感悟和生疏，不足之处，还请大家批判指正。
图片 参与工作以来，始终与从事文字工作，一晃已经九个年头了，对如何做好新闻宣扬思想工作也有一些浅薄的生疏与大家探讨沟通。
第一个生疏：我们的职业定位要与彬长好声音同频共振。我们是最基层的新闻宣扬工作者，我们脚踩泥土，笔下生花，并不是为了彰显我们个人的才华，而是为了讴歌赞美奋斗在一线的最一般劳动者，为了呈现彬长立足新时代迈向高质量进展的好形象，为了分散起宽敞干部职工认真实干建功立业的行动力量，是为了强信念、聚民心、育新人、筑同心，是为了分散起助推企业进展更加磅礴的思想力量。我所撰写的《周一到周六孟村矿认真实干促转型》《职工文明行为养成 孟村矿这样做》等通讯作品，在矿井转型进展期间，对一系列改革政策进行了跟进报道，统一了干部职工的思想，使矿井全面转型在干部职工中形成了更广泛的共识。
其次个生疏：我们从事的工作唯勤奋踏实方有成就。在座的从事新闻宣扬工作的同事，同时兼职着所在单位大型材料的撰写，挑灯夜战，白了少年头的不在少数，个中味道，冷暖自知，但同时我们身处最基层，只有深化地心深处调研采访摄像拍照，才能练就成为一个“笔杆子”，也只有这样，我们这些最基层的“泥腿子记者”才能做到“脚下有泥，脑中有料”，写出的文章才能既有思想上的深度，以
丰富饱满的内容给人以启示，又有情感温度，以通俗易懂的文风引人共鸣。《转型进入深水区孟村矿机关人员井下清运煤泥不作秀》就是通过深化井下巷道，与机关人员一起参与劳动时的真实感受。
第三个生疏：我们所处的时代给了我们无时不在的挑战。“指尖APP”“个人发声筒”“移动客户端”“大数据时代”……传统媒体加速变革，媒体融合方兴未艾，信任大家和我有共同的感受，那就是我们正身处一个“万物皆媒”的全媒体时代。我们固有的学问结构正在受到猛烈冲击，我们必需让脑子动起来、活起来，认真做好书本学问的转化运用，在自身学问结构上嫁接出新的学问增量，提升思考深度和制造力，在丰富多彩的自媒体时代，守住一颗时刻传播正能量的心。《孟村矿因一份平安考卷痛定思痛出硬照》《闭卷曝光 孟村矿平安考试不留面子》等新闻作品就是尝试着通过网络语言宣扬报道平安管理方面的具体措施的一次尝试。
最终，期望我们彼此之间多沟通，多沟通，通过我们的脚力、脑力、视力、笔力四力齐振，为公司高质量进展供应思想助力，同时也期望时常能看到各位才子佳人的时代大作。
认真灵感悟真情
用文字传递力量 ——矿业新闻宣扬工作者经验沟通材料范文（4）
2022 年 x 月，我入职 x 矿业采矿车间做后勤兼经济统计员。当我观看一线的钻工从井下上来，浑身湿漉漉的，沾满泥浆的裤子坚硬得可以“矗立不倒”时；当我看到“全副武装”的钳工身着泛着油光的工装在现场劳作时；当我看到井口嘈杂的信号室和卷扬机房的女工
们因长期的三班倒，从光鲜亮丽的小姑娘、俏媳妇熬到了腰椎尖盘突出、华发早生时；当我看到两鬓花白已到颐养天年的爷爷奶奶来到矿山为儿女们照看儿孙时……我忍不住潮湿了双眼。
于是，我在工作之余拿起手中的笔和相机，将这些最美劳动者定格在我的文字和照片中。8 年来，我存入 QQ 相册《x 矿业矿山流年》里的照片已近 x 万张，我还间续写下了《我看不见他们的脸》《藏在鞋里的爱》《苔米虽小花自开》等稿件，经过集团公司党群工作部老师们的修改发表后，极大地鼓舞了我的写作热忱。
2022 年 x 月，公司领导将我从基层调入公司党政办负责党建宣扬工作，这对于我来说是确定、是荣誉，更是一个不小的挑战。
回顾这些年来的经受，我深刻体会到做好宣扬工作没有捷径可走，只有做到“眼勤、嘴勤、腿勤、手勤、脑勤”，才能写出好文章。从最初写不拘一恪的散文到现在渐渐规范的新闻宣扬报道，我有三点感悟：
一是要不断加强自身新闻写作基础学问的学习。为了做好宣扬工作，我自学新闻写作相关书籍，认真做好学习笔记，渐渐把握消息、通讯、言论等不同类别的新闻写作方法和技巧；我还乐观参与两级公司的相关业务培训，不断提高自己理论学问和写作力量。此外，我还认真地向老师学、向报纸学、向两级公司和兄弟单位的公众号学，借鉴他们好的写作方法。尤其是当集团公司刊登我的作品时，我就会拿出自己的原稿，与老师们修改过的语句进行认真对比，琢磨老师修改
的缘由，悟出其中写作的方法和技巧，这对提高我写作水平有很大的挂念。
二是将功夫用在深化采访上，才能写出有深度有温度的好文章。作为企业新闻宣扬工作者，我们不仅要有准时写会议宣扬报道的力量；更要有深化一线、挖掘新闻，写出有深度有温度的好稿件的力量，这就需要我们把功夫用在日常采访上。
这些年，我围绕中心工作，重点做好大事通讯和人物通讯的宣扬报道。要想写好这类稿件，深化采访是基础。这时，我会提前列明采访对象，设计好采访提纲，再去采访不同层面的人群，整理、甄选出最有价值的线索和最精确
的新闻事实后，再着手写作。这样写出来的稿件既没有刻意拔高，又真实精确
，得到了职工群众的喜爱和认可；尤其是直接引用采访者介绍和评价，使通讯报道既接地气，人物形象又生动鲜活。
日常生活中，我即便是和朋友谈天，我都在琢磨是否能有新闻价值的线索，这已经成为我的一种职业习惯。随着我新闻作品发表数量的不断增加，我的写作水平也在逐年提高。
三是要有吃苦耐劳、敬业奉献的精神。我认为新闻工作是一件格外辛苦而欢快的工作，需要我们宣扬工作者长期保持写作的高度热忱和乐观性，更要有能吃得了苦、熬得了夜、静得下心写出好稿件的吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神。遇上时间紧、要求高的通讯稿件，尤其是给集团公司上报稿件时，就需要加班加点的创作，反复修改打磨，有时候真的让人“心力交瘁”“精疲力竭”，所以，新闻宣扬工作者
既要有责任感和使命感，更要有不写不快的爱企情怀和无私奉献的敬业精神。
在我从事宣扬岗位后，我开启了“白+黑”，“5+1”的工作模式。白天应对日常纷杂的工作，到生产现场踩点，晚上就回到办公室孤灯夜战，写稿改稿。只有在安静的深夜，无人打搅的环境里，灵感才会光临，让我才思泉涌。
辛勤地付出，促就了《瓦尔特和他的菜园子》《在图拉尔根广场晒太...
篇六：先进集体发言材料
1 -共 共 9 9 篇
工会先进集体主要先进事迹材料 范文（1 1 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 近年来，在上级工会的正确领导和大力支持下，我 X 系统工会坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕本职工作任务，深入贯彻各项工作部署，严格执行各项规定，创新开展各项工作，全面履行工会职能，切实维护了职工的合法权益，为我 X 全系统中心工作夯实了思想，受到了各级的表扬，为全面建设群众满意交通做出了突出贡献。
一、尽心竭力服务职工，努力保障和改善职工生活，促进和谐交通建设
（一）积极维护职工经济、政治权益
多年来，始终坚持职工利益为头等大事，深入实地了解基层情况，积极改善工作条件，提高职工待遇。当前以“工资集体协商提升年”为主线，大力开展工资集体协商百日活动，进一步健全制度、完善机制、强化举措。同时，加大督查力度，深入推进企事业单位职代会制度建设，深化民主管理，切实保障职工的各种权力。近年来，我系统所属事业单位职工工资均能按时发放，工作环境明显改善，所属企业“三险一金”也已全部落实到位。
（二）深 化“送温暖”活动长效机制
多年来，X 系统工会以关心职工生活解决职工后顾之忧第一要务，对系统内特困职工和相对困难职工状况进行摸底调查，建立困难职工档案，创新帮扶形式。积极筹集资金，多次以“送温暖”形式开展帮扶活动，尤其做好节日的救助。到目前，帮助、救助困难家庭 50 余例,及时解决职工生活困难，有效调动了职工工作积极性，为系统工作的健康发展创造了和谐的社会环境。
（三）大力推进大病医疗互助工作
大病医疗互助工作开展以来，我系统工会干部职工认真学习各项政策、规定、操作流程，积极宣传发动。近两年来，我 X 系统参保人数、募集资金总额稳中有升。截止目前，我系统事业单位职工参保率99%，企业参保率达到 80%，共接受大病互助补偿金 5 万余元。
（四）深入开展“安康杯”竞赛活动
为切实保障广大干部职工人身、财产安全，X 系统工会始终牢牢把握“以人为本，安全第一”这根红线，加强安全宣教活动，实现“我要安全，我会安全”的意识深入人心，深入排查消除事故隐患，同时，连续多次组织开展“安康杯”竞赛活动。进一步提升各单位安全管理意识，整体安全管理水平不断提高，实现 XXXX 连续十年无重大安全责任事故发生。
- 2 -
二、着力推进创先争优劳动竞赛活动，组织动员 广大职工立足岗位、建功立业
以创建“工人先锋号”为载体，以“我为节能减排做贡献”、“创精品工程”等为抓手，大力开展各行业各领域专项劳动竞赛，提高职工的工作能力和服务水平，助推 XXXX 更好更快发展。全系统总体工作效率显著增强，服务能力明显提高，工作作风进一步转变。近年来，我系统工会共涌现出 10 余位省、市、县级劳模。
三、着力推进职工素质提升工程，不断提高职工队伍的综合素质
（一）大力开展职工技术创新活动
紧紧围绕创新驱动发展战略，积极发动职工广泛开展技术攻关、技术革新、技术改造、发明创造等活动。以绿色发展、循环发展、低碳发展为主题，大力推进“节能减排”项目。继续加强创新工作室的创建，切实发挥示范引领作用，并积极组织职工参与市“金牌工人”、“能工巧匠”、“最美交通人”评选活动。近年来，X 系统 QC 小组的桥涵管理、基层冷再生与破碎板质量控制等多项合理化建议被省、市采纳，节约、节省各种物资材料合计达 230 余万元，完成创新技术成果 20 项，获得省级以上表彰 8项。
（二）
丰富职工业余文化生活
丰富广大职工业余文化生活，陶冶员工情操，提高职工综合素质，是我系统工会始终坚持的一项重要工作内容。为丰富职工业余文化生活，每年新置书籍杂志、娱乐器材等；设置了乒乓球馆、台球室、多功能厅等文体场所。每年多次利用业余时间组织广大干部职工开展文体比赛活动，激发干部职工的活力，又加强了干部职工之间的沟通交流，增强集体凝聚力。
四、进一步加强工会自身建设，推进工会全面工作整体提高
（一）不断提高工会基层组织建设 近年来，我系统工会着力加强基层工会建设，强化工会与广大职工的密切联系。组织广大职工学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则。把工会组织建设纳入党的建设工作目标，做到党建与工建统一部署、统一检查、统一考评。切实提升工会整体水平，坚持党建带工建，做到共建组织、共建队伍、共建阵地。
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动
我系统工会广大干部认真学习政治理论知识，刻苦专研业务知识，扎实开展“为民务实清廉”群众路线主题教育实践活动，深入开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展”大讨论活动，努力健全完善“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动长效机制，打造工会组织和工会干部的良好形象。通过深入开展
- 3 -
党的群众路线教育活动，我系统工会全员精神面貌得到了进一步提升，服务意识得到了加强，工作能力有了明显提高，做到了推动系统工会工作再上新台阶。
总之，在上级工会的正确引领下，我系统工会扎实开展了各项工作，圆满完成了各项任务，整体水平有了长足进步。下一步，我们将继续紧紧围绕工会职责，严格按照上级要求，全力以赴做好各项工作。
工会先进集体主要先进事迹材料 范文（2 2 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- ****年，上新庄收费站分工会积极响应局工会号召，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局工会工作，以建设学习型、服务型、创新型职工队伍为目标，以创建“五型班组”和“先进职工之家”相结合为载体，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工的合法权益，有效促进我站的思想建设、组织建设和作风建设，为站各项工作的正常运转做出了积极贡献。
一、分工会组织建设基本情况
我站按《工会法》建立了基层工会组织，现职工总数 44 人，工会会员 44 人，职工入会率达 100％。从 2006 年建站以来，累计发展会员 47 人；我站分工会共有工会干部 5 人，均为兼职，由站领导兼任工会主席，并已建立了经费审查小组和女职工委员会，工会干部年龄、文化结构基本上合理。
二、积极发挥分工会组织作用，全力开展“五型班组”创建。
1 1 、创建“学习型”职工队伍，抓好职工素质提升工程。
为了更好的适应收费运营管理工作的要求，提高服务质量和水平，保障畅通，突出公路带动经济发展的枢纽地位，我站分工会坚持以人为本，不断创新学习理念、创新学习机制、创新学习方法，创新学习形式，加强职工培训，努力创建学习型队伍，精心打造高素质职工团队，提高职工队伍整体素质。分工会利用多种途径和手段，开展形式多样的教育活动，在全体职工中开展三义三德教育、民族团结教育、“五五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，依法保护自己的合法权益。并积极创造条件，结合站各年度职工培训计划，组织职工参加各种形式的学习和培训，不断提高职工的政治思想素质和工作业务能力。
2 2 、全力抓好安全生产和应急“双基“建设，打造安全高效的工作环境。
- 4 -
我站坚持“安全发展”为原则，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入落实安全生产和应急“双基（基层、基础）”建设活动，不断开展职工安全生产教育和各项安全竞赛活动，努力提升活动的质量，拓展活动领域，丰富活动内容，进一步提高全站职工的安全意识，提升安全生产工作水平，严格落实安全生产责任制，切实加强防范，整治各项隐患，构建组织健全、职责明确、基础完善、监管有力、运转高效、服务文明、反应快捷的安全生产和应急体系，充分发挥分工会劳动保护、安全监督的目的，确保国家、集体财产不受损失，切实维护职工的安全健康权益。
3 3 、坚持民主管理，实行站务公开，保障职工权益，促进站区和谐稳定。
我站坚持职工大会和站务公开制度，进一步拓宽民主渠道，增强职工参政、议政观念，主动参与民主管理和民主监督。本单位的工作计划、各项制度、重大决策均经过职代会表决通过，使职工群众积极参与到企业的民主管理工作中去；其次是通过开展征求合理化建议等活动，广泛征求职工和对工会各项工作的意见、建议和要求，增强职工的主人翁意识，提高行政决策的科学性和准确性，保证职工民主监督制度的有效实施；再次是站分工会突出维权职能，关心职工生活，听取和反映职工的意见和建议，积极为职工办好事办实事解决实际困难，充分调动职工的工作积极性；并通过开展“交心谈心“活动，全面了解职工心中所想、心中所需，掌握职工思想动态，努力解决职工生活和工作中存在的实际问题，把职工思想状态中的不安定因素消灭在萌芽状态，帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观，让大家在生活和工作中积极、健康、向上。四是配合局工会积极推行集体合同和劳动合同制度，建立了有效的监督检查机制，保证了集体利益和个人利益的有效统一，切实保障了职工的权益。
4 4 、 围绕“创建五型班组，争做新型职工”主题，不断丰富活动载体，开展了丰富多彩的创建活动。
。
如开展了“创建学习型班组”活动；“创建一个示范班组、制定一个学习计划、营造一个学习环境、总结一套收费经验”的“四个一”竞赛活动；“学习一门新知识，创造一项最佳操作法，总结一种新的服务模式，提出一项优秀合理化建议”的“四个一”创新活动等，进一步推动了我站创建“五型班组”活动深入开展。
三、紧紧抓住“四个根本”，促进各项工作全面发展。
在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和青海高速快速发展的新形势下,我站分工会全力抓好基层工会队伍建设、紧密联系中心工作、构建和谐基层工会、创新工作方法等四个方面的根本性工作，凝聚人心、勃发生机,全力开展“五型班组”创建，促进本单位的各项工作踏上又好又快发展的新进程。
1 1、 、 紧密联系收费工作是工会发挥各项职能的根本
- 5 -
工会工作具有相对的独立性，但在收费站，工作的核心任务是收费运营管理，工会工作面对的是参与收费工作实际的广大职工，因此，必需贴近核心，围绕核心，服务核心，把各项活动融入到核心任务之中，这样工会才能够充分发挥自己的职能。
（1 1 ）发挥参与和维权职能。
根据收费工作的性质和特点，基层工会工作人员均为兼职，我们职工既是工会工作人员又是行政人员，平时工作中直接参与运营管理各个环节的研究和决策，既完成了管理工作又开展了工会工作，这样就把不利因素变为了有利因素，凡触及职工切身利益奖金分配，考核办法制定，都由职工大会讨论，经班子研究后施行，经过这些措施和办法为工会参与企业管理奠定了坚实的基础组织保证，并很好地保护了职工合法权益，调动了职工参与企业管理的积极性，有力推进了各项管理工作。开站以来，我站分工会参与制定站各项规章制度、管理措施及实施办法等 30 余项，全面履行了工会职能，突出维权参与职能，推进了民主管理，加强文化建设，提高职工素质，保障安全生产，维护职工权益，关心职工生活，为增强职工队伍凝聚力和战斗力做了大量的工作，为我站各项工作的正常有序开展起到了积极作用， （2 2 ）发挥激励作用
一是通过开展“岗位技能比武”等各种劳动竞赛活动，充分调动职工工作积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，激励大家努力学习业务知识，刻苦钻研业务技能，积极争当青年岗位能手，在本职工作上建功成才。二是规定凡在各项活动中为本单位争得荣誉者，均视具体情况给予适当的物质和精神奖励，并作为职工绩效考核和年底评先评优的重要依据。三是同时重视发现和树立典型，发扬职工在工作和生活中的闪光点，在职工中营建立足岗位做奉献的氛围。通过以上多种措施，增强了职工的自信心和集体荣誉感，有力地促进了职工业务水平的不断提高。
（3 3 ）发挥桥梁纽带作用
工会要选择好活动载体，既能够为职工展示自我的平台，也能够为管理者与职工、职工与职工在优良的氛围中进行思想交换和感情沟通的极好机会。因而我们重视细心设想载体，根据不同职工的不同兴趣爱好，分工会充分利用现有文体设施、积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，职工在活动中健强体魄、陶冶情操、焕发精神，从体力和智力两个方面发展个性、展示才能。四年多来，我站分工会本着继承传统活动、丰富智力活动、推进健身活动、打造特色活动的思路，先后开展职工演讲比赛、知识竞赛、辩论赛、体育竞技比赛、趣味运动会、女工剪报比赛、女职工刺绣比赛、职工猜谜语活动、“庆国庆、迎两节”职工健身活动等共 12 期。积极参加厅、局举办的“青春风采”活动、职工书画比赛、红歌合唱比赛、知识竞赛和其他体育文化娱乐竞赛活动，获舞蹈类三等奖和优秀奖各一个，获知识竞赛优秀奖一个、合唱比赛优秀奖一个；在厅书画、摄影比赛中，我站获得比赛优秀奖三个；积极给局高速期刊投稿，我站 3 篇文章、8 幅照片和 2 幅书画作品被采用刊登。
- 6 -
职工活动的大力开展，不仅更好的亲密了干群关系，而且丰富了职工的业余文化生活，为职工展示才华创造了平台，增强了职工的集体观念和团队意识，努力创造出职工追求进步的氛围。
2 2、 、 以加强基层工会队伍建设为各项工作有序开展的根本
（1 1 ）加强工会组织自身建设
为适应收费工作发展的新形势、新要求，进一步发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，更好的支持和配合站各项目标任务的圆满完成，我站分工会不断强化自身建设，建立健全了分工会组织机构，建立健...
篇七：先进集体发言材料
领、 改革、 创新中发展的姚官屯中学姚官屯中学教学先进单位材料 忙碌、 充实、 有序的 2012 年过去了 ， 回顾这一年我校的教学工作在县教育局的指导下， 在校长的领导下， 经过全体师生的共同努力， 学校教学工作不断的进步、 发展。
具体如下：
一、在教育局的引 领下同课异构活动开展得有声有色 2012 年 2 月 份我县召开了 同课异构活动的相关会议确定同课异构活动作为我县 2012 年的重点工作之一， 根据这一精神我校开展了 轰轰烈烈的同课异构活动。
（ 一）同课异构的准备——高度重视、 召 开三级会议 首先校长张华文在全体教师会上传达同课异构精神，让教师们高度重视这一活动； 其次教导处主任张洪峰、 教科室主任张碧静召开教研组长会议， 共同讨论、 部署各组如何开展同课异构活动； 最后各教研组长召开会议研究本组如何集体备课， 同课异构“同” 在哪儿、“异” 在何处，进行了 具体的探讨。
由于前期领导的高度重视， 教师的认真准备同课异构在我校开展的有声有色。
（ 二）同课异构的实施———“一个都不能少”
我校要求所有任课教师都参加同课异构活动， 老师们积极配合成为我校历年来参加讲课活动教师最多的一年，
同头教师认真研究、 商讨， 无论是两位老师同上一节课还是四位教师同上一节课都是都从不同的角度、 用不同的方法、 解决了 相同的问题真可谓是“同出 精彩、 异处特色”。
（ 三）同课异构的研讨————“没有最好、 只 有更好”
我校的同课异构活动于集体备课、 高效课堂、 校本研训与一体。
每一组同课异构的教师讲完课后由教导主任亲自 参与 的议课活动使同课异构活动更有效。
教师们各抒己见对授课过程中存在的困惑说出 自 己的思路， 对同一种问题研讨出多种解决方案， 比一比看哪种方法更适合学生、课堂效率最高。
真正做到解决问题、 教学设计“没有最好，只有更好”。
（ 四）同课异构的效果———多节示范课、 精品 课在全县展示 我校第一轮同课异构活动结束后， 政治老师王涛、 历史老师张碧静、 数学老师王桂琴、 物理老师吴凤红、 语文老师蒋艳红在全县教师同 课异构活动中 做了 精彩的展示课， 得到听课专家的好评； 2012 年 10 月 份进行的同课异构精品课展示中我校的历史教师王素凤、 数学老师郭金鑫分别给全县老师做了 精彩的展示， 尤其王素凤老师与 参加省级公开课获得一等奖的沧州 市第十中 学的李海玲老师同台竞技更是精彩纷呈， 王老师的课得到沧州市、 县专家
的高度评价。
二、 摒弃形式、 注重实效的常规教学活动的改革 在改革中 求发展， ， 只 有改革才能有效， 只 有改革才能焕发活力， 只有改革才能使我校强大。
根据《中小学教学常规》 的相关的管理规定结合我校的教学实际我们对我校的教学常规进行了 如下改革：
（ 一）改革备课方式 加强对备课的指导。
备好课是上好课的前提。
教师上一堂课并不难， 上一堂有质量的课就不容易， 经常上高质量的课就更不容易。
为此， 本学期开学后， 我校都要求教师要重温各科课程标准， 认真研读教材的教学说明， 认真钻研教材，在坚持集体备课的基础上， 做到 “六备” 和“六统一”， 六备是指备教学目 标、 备教学环节、 备学情、 备教学中可能出现的意外情况、 备教法和学法； 六统一是指统一教学计划、教学内容、 教学进度、 教学资料、 测验考试和教学目 标。
在此基础上， 还对教师的备课提出 了 统一要求：
同年级的每一学科， 同出 一个教案， 部分 B4 纸打印， 电子稿存档， 文本存档， 以备下一学年教师参考， 更利于教师回来重教本年级学科时借鉴与改正， 更加节约了 材料， 节约了 时间， 有利于实现科学发展。
(二) 改革课堂教学方式 认真落实课堂教学， 向课堂要质量。
针对一些教师在课
堂教学中 存在的问题， 要求教师每堂课尽可能做到 优质高效， 不规定必须按某一种教学模式， 可以怎么有效怎么上。但有几点原则必须遵守：
1、 课前必须做好充分的准备工作，课堂上不能信口 开河； 2、 必须面向全体学生， 使每一个学生都能积极参与 到教学活动中去， 不能只注重个别学生。
3、必须净化教学内容， 课堂上不能眉 毛胡子一把抓， 4、 必须当堂检查、 反馈和巩固。
坚决反对课后不反思， 多年教学沿袭老一套的现象 （ 二）改革作业的布置和批改和课后辅导 为了 提高学生的学习 效率， 我校要求教师对课堂教学的例题、 习 题和课内外作业要做到精选精改， 绝不允许将未经筛选的现成习 题布置给学生， 以加重学生的负 担。
由于我们对学生的作业总量做了 严格控制， 既给教师的精批细改创造了 条件， 又切实减轻了 学生的课业负 担， 使学生养成了 认真做作业的习惯， 目 前已收到了 较好效果。
在教学过程中， 要求全体学生完全掌握所学的知识是不现实的， 总会有几个学生因为在学习上有困难而跟不上其他同学。
我们要求教师决不能放弃每一位学生， 对后进生要早一点打算， 少一点埋怨， 多一点关心， 不仅要帮助学生解决学习上的疑难问题， 而且还要帮助学生解决思想上的问题，教师要根据学生的学习 情况， 制定辅导计划， 明确辅导目 的，并真正落到实处。
对优等生的培养主要体现在分层布置一些
有难度的作业， 让他们跳一跳， 能摘到果子， 使他们在欣赏的目 光中向上攀登。
(四) 改革教学常规的检查形式 认真落实教学常规的月 查工作， 本学期我们采用 以随时抽查为主， 集中检查为辅的方式。
对教师的备课、 辅导、 批改等环节进行量化。
对在抽查中发现好的现象， 好的做法，工作做的扎实、 认真的教师， 我们在教师例会上进行表扬，对在抽查中发现的问题进行批评、 教育。
（ 五）
改革考试制度， 定期组织月 考， 对教师的教学起到督促和检测作用
每学期定期组织四次月 考, 提前通知教师的考试进度；教师查看试卷质量； 并协助任课教师查找资料， 编制质量高水平的试卷， 已达到考试的目 的。
做好教师监场和交换阅卷安排；
并对每次考后的学生成绩进入深度分析， 并制定相关的策略、 查漏补缺提高教学质量。
三、 创新教研的活动形式促进学生多方面能力的发展 校本教研是一项长期有效的教研活动， 本学期在县教育局、 倡议和指导下， 校本教研工作的开展取得了 较好的效果， 组织学习 ， 人人有小的科研课题， 课后反思， 与新课程对话， 问题与方法， 组内上课， 互听互评， 校内观摩课， 教学案例研究等都 在不同程度上促进了 教师的教学。
并且创 新教研活动方式， 教研活动与 学生实际相结合进 活动彰显自 己的特色。
各教研组根据本组的特点组织学生进行那个了 各种活动：
如政史组的 《放飞理想、 追逐青春》 的演讲比赛； 理化组《放飞孔明灯》 的比赛； 英语组进行的《英语阅读、 歌唱比赛》；数学组进行的奥林匹克数学竞赛； 语文组进行的读经诵典的比赛活动； 综合组进行的广播操比赛。
这些活动丰富了 学生的校园生活， 多方面锻炼了 学生能够的能力。
为各教研组的教研活动增添了 新的内容。
四、 学校积极搭建平台、 为教师的成长创造条件
教师是文化的继承者和传播者， 是课程改革的具体实施者， 师资队伍的水平直接影响到教学质量的提高。
一年来， 我校在确保抓好教师业务学习 的同时， 还切实加强了对教师的培训工作， 一是积极选拔教师参加各级各类培训：张洪锋参加了 教育家魏书生主讲的关于《如何做好班主任工作》 的培训。
陈冲老师的关于《如何批改作文》 的培训。张碧静、 吴凤红参加了 关于《新课标》 的省级培训 。
康秀厅关于《教师道德修养》 的培训。
为了 达到资源共享所有参加一级培训的教师回到学校后又对相关教师进行了 二次培训。
二是配合进修学校， 重点进行了 网上骨干教师的培训。
通过培训教师开阔了 眼界， 提高了 教学水平。
据统计，一年来我校参加各类培训的教师达 30 余人次， 占全校教师
人数的 55%以上。
五、 注重课题研究和培训， 促进教师专业发展 （ 一）
林桂珍老师主研的市级课题《英语小组合作学习的研究》 2012 年结题并获得沧州 市一等奖。
（ 二）
张碧静参与研究的省级课题《历史四位一体教学模式的探究》 2012 年结题并获得省级二等奖。
（ 三）
尹玉恒老师主研的省级的课题《农村寄宿制学生心理健康的探索与研究》 已进入到中期研究阶段， 中期报告获得好评。
六、 领导重视、 教师的努力教学工作结硕果 （ 一）
彭素梅、 康秀亭老 师 2012 年荣获沧县《学校艺术教育工作先进个人》。
（ 二）
老师、 彭素梅老师、 徐霞老师荣获我乡 《优秀辅导教师》。
(三) 王桂琴、 吴凤红、 王涛、 蒋艳红、 在全县同课异构活动中做示范课。
（ 四）
郭金鑫、 王素凤在精品课同课异构活动中获得一等奖。
(五) 陈冲老师 2012 年被评为沧州 市教坛新秀。
（ 六）
张碧静、 陈冲老师等多位老师论文在省级刊物发表。
（ 七）
吴凤红、 张碧静、 徐霞、 苗霞新等老师在暑期培
训 中 在自 己相应的学科中 为 全校教师做了 关于新课标的相关培训。
以上成绩的取得， 离不开各级领导的悉心指导和大力支持， 在成绩面前， 我们清醒地意识到， 树立正确的质量观，是提高教学质量的前提； 充分挖掘人力资源， 是提高教学质量的基础； 把先进的理念转变成实际的操作行为， 是提高教学质量的关键； 认真实施精细化管理， 是提高教学质量的保证。
在以后的工作中， 我们将以此为动力， 本着一切为了 学生， 为了 一切学生， 为了 学生一切的目 的， 不断地创新， 不断地改进， 争取把平淡的工作做得实实在在， 以创造出更加辉煌和灿烂的明天。