民主生活会个人照检查材料8篇民主生活会个人照检查材料 民主生活会个人对照检查材料二篇 民主生活会个人对照检查材料二篇【篇一】 根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,下面是小编为大家整理的民主生活会个人照检查材料8篇,供大家参考。
篇一：民主生活会个人照检查材料
生活会个人对照检查材料二篇民主生活会个人对照检查材料二篇 【篇一】
根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进 行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的 整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。信贷民 主生活会发言材料批评与自我批评。
一、自己存在的一些问题:
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应 有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时 学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得 到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识等钻研得少，结果使得知 识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定 的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够 强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这 其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短 的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的， 工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时 调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根 本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不 够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向:
1、是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这 一主题，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质,不断提高工 作水平,提高为人民服务水平。
2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础 上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、 文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位
职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学 习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱 满的工作热情投入到各项工作中。
【篇二】
按照镇党委关于开好**年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干 部廉洁从政若干准则》规定的 52 个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职 责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：
1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全 面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。
2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不 足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。
3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。
4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调 等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。
针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：
1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系 统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会 主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用 新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联 系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观 花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际 行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养， 坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作 中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新 的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。
4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚 决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党 员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风 侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际 行动树立自身良好形象。在实际生活中要
求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自 己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信 任，让群众满意的党员干部。
我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察 觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。
篇二：民主生活会个人照检查材料
生活会个人对照检查材料推荐 6 6 篇民主生活会个人对照检查材料
根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,本人将近期的工作进 行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的 整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。信贷民 主生活会发言材料批评与自我批评。
一、自己存在的一些问题: :
1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应 有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时 学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得 到提高。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识等钻研得少，结果使得知 识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定 的不能高，干些工作就有
满足感的倾向。
4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够 强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源: 经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这 其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短 的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的， 工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时 调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根 本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不 够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、 今后努力的方向:
1、是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这 一主题，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质,不断提高工 作水平,提高为人民服务水平。
2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础 上，要克服松懈心理，保
持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、 文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学 习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱 满的工作热情投入到各项工作中。
民主生活会个人对照检查材料
根据上级党委部署要求，市委常委班子认真组织学习____新时代中国特色社会主义思想、 党的十九届五中全会精神，研读党章、《____谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的 政治建设的意见》，学习总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪 念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实 的思想基础。在此基础上，紧密班子自身实际，按照民主生活会主题，坚持把班子摆进去、把职责 摆进去、把自己摆进去的原则，围绕“学
懂弄通做实”____新时代中国特色社会主义思想、坚持和加 强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任” 等五个方面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。
现将有关情况汇报如 下：
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实 ____ 新时代中国特色社会主义思想, , 把握正确政治方向, , 提高政治能力
方面, , 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在不足。
一是学习的系统性和深入性不够。班子成员大多学习不够深入全面，缺少挤劲、钻劲，缺乏深 度思考，满足于已有的理论知识和工作水平,对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新 战略研究得还不够深入,理解得不够深透。学习更多停留于掌握知识层面,理论和工作实践融合上欠 功夫,深度消化吸收、和学懂弄通做实要求有差距,导致学用结合不够到位，思维方式和工作方法和 新时代要求有差距，指导实际工作不够得力。
二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步加强。班子 在深入学习政治理论方面特别是十九大精神和近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规还有 欠缺，把握政治理论内涵实质不深，政治敏锐性和政治鉴别力以及强化“四个意识”的政治思想理论 基础还需要进一步加强。比如，有的班子成员还存在“行动合
格等于政治合格的思想”，对意识形态 工作敏锐性不够强，部分班子对在微信等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性题虽有一定敏感性, 但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对一些传播的错误思想和言论抵制不力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不
扣贯彻落实党中央
和省委、市委决策部署方面。
一是主动作为不够。有的班子成员认为在班子中党 委书记负全责，自己服从安排抓落实就行了，对待分管工作不主动思考，安排什么就干什么，有时 对某些工作也有好的想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，没有统 筹布局，参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。例如，存在着各扫门前雪现象，特别是在党建 工作上都认为是党口的活，参与度不高，使得机关党建工作抓得不实，党委党建代替机关支部党建 问题突出，严重缺乏协同作战精神和大局意识。
二是落实民主集中制不够充分。比如，在党组织生 活中存在老好人思想，相互批评提意见少，缺少了批评的力度，批评与自我批评不到位。工作中对 于存在问题的老同志，碍于面子，要求的不多不严，工作交流多、谈心谈话少，即使批评也是点到 即止，不够深入。再如，对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还 不够到位。
（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺
炎疫情防控和经济社会发展工作方面。
一是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、 要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在 工作上停留在一般化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓 越方面做得不够。标准要求放松了，工作自然就会存在不会较真的问题，就会自然形成思考不深、 站位不高、工作跑粗的现象，也当然就会缺少严谨细致的“工匠精神”，工作中就会出现情况不细、 措施不力和标准不高等情况，工作就不可能取得一流的好业绩。而班子还一直以自己的工作成绩而 自我满足，这其实就是工作标准不高的表现。
二是破陈出新勇气不足。有的同志工作上还存在凭经 验、吃老本的现象，有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不足， 改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失，不够果断，有畏难情绪，缺乏追求新目标 的动力，缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。例如，在处理信访工作时，担心有些基层历史遗 留的信访问题处理的不好可能给单位惹来麻烦，有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委* * 届* * 次
全会部署要求，对照党中央和省委、市
委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和
2035 年远景目标方面。
一是创新发展速度不快。党的十 九届五中全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，但个人在 引领**改革创新、转型升级的发展步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。
二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际 指导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神落实不好。例 如，在办公室通过打电话或开会了解情况多，深入基层了解经济运行、存在困难等工作少。再如， 以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群 众关心帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、
带头严守政治纪 律和整治规矩方面。
一是执行制度不够严。执行纪律和制度不够严格，纪律意识不 强，对一些小毛病不够重视。认为局干部队伍素质比较高作风也不错，工作都能履职尽责，个别同 志个别时
候有点小毛病不算什么，没有必要跟小毛病较真，对干部监督管理不够严格，缺乏较真， 使各项纪律和制度执行的没有完全到位、达到规定标准，根本原因还是领导责任没有尽到， “一岗双 责”没有严格落到位。
二是工作作风不够扎实。形式主义清除的不彻底，一些工作重形式轻内容，还 有搞花架子思想;一些工作重布置轻检查，或者检查把关不严； 谋划工作不够主动，工作流程化台账化管理不够精细，落实工作和解决实际问题的力度不够，导致 一些工作效率不高、进度不快、效果不够理想。比如，党建工作检查考核多通过打电话、报总结和 述职等方式，阶段性检查指导做得不严格，“两新”党建工作抓得不够实。
二、产生问题的原因分析
（一）对学习重视的不够。局班子干部年龄结构老化，部分干部没有足够重视学习和认识到学 习的重要性，把学习当成任务而没有真正当成一种责任、态度和境界，平时总是忙于事务性工作， 没有挤出时间学，个别还存在以干代学和“吃老本、凭经验”现象，在学习上搞实用主义，存在急用 现学、用啥学啥的情况，学习缺乏自觉性、经常性、系统性和深入性，另外受人少工作量大等因素 影响对干部的业务培训不够，导致政治理论水平不高，政治理论修养不到位，业务素质不够硬，对 党的路线方针政策和业务知识掌握的不够精深，政治定力和“四个意识”需要进一步增强，
适应新常 态下谋事创业的动力和工作能力水平有待进一步增强和提高。
（二）宗旨意识不强。工作效率不高，办事节奏不快，落实力度不强，工作效果不够理想。其 根本原因还是形式主义作怪，“四风”没有彻底根除，班子成员还存在工作方法简单，深入基层少， 主动服务基层意识不强，落实工作不够严格等形式主义清除的不够彻底的情况，一些工作重形 式轻 内容，还有搞花架子思想，原因还是为民服务的宗旨意识不强所致。工作浮在面上，不主动，主观 上认为自己都清楚，缺少实事求是的工作态度。重布置轻检查，就是形式主义，不注重效果，工作 缺乏认真深入细致的重视作风。不深入实际，搞好检查和调查研究，就不能掌握实情和落实好工 作。谋事不主动，落实工作不严格就不会有好工作成效。只有从思想上真正树立为民服务的宗旨意 识，破除“四风”，树立一切从实际出发实、事求是的思想路线、发扬理论联系实际、密切联系群 众、雷厉风行的优良作风，才能取得好的工作成效。
（三）党性修养不强。班子通过查摆问题和深刻反思，一致认识到存在问题的根源，就是没有 具备先进人物的思想境界和党性修养，没有具备他们坚持党性原则不动摇的奋斗精神、求是作风， 没有坚持用党员的标准严格要求自己。在工作遇到几次批评和挫折，进取意识就减退了，干起工作
来以求稳为原则，对一些棘手和难点问题，不敢大胆应对，不愿担当，不愿主动作为，班子成员大 都经历过岗位锻炼，工作经验丰富，满足于领导对自己以往业务能力和业绩的认可，习惯按老套路 老经验处理事情，造成工作因循守旧、按部就班、缺乏积极性、主动性、创造性。这些都是政治素 养不高，党性修养不强所致。
三、下步改进措施和努力方向
（一）加强思想武装，坚定理想信念。
一是强化政治理论学习，增强“四个意识”。坚持党委集 中学习等学习制度，坚持学习制度化、经常化和系统化，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立 “四个意识”，坚决维护以____同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保 持高度一致。坚决贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署，始终做政治上的明白人和对党忠诚的 老实人。坚持用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把握核心要义和思想精髓。把党章 党规和中央、省、市系列会议精神作为重要学习内容，制定详实可行的学习计划，组织好干部外出 学习考察学习。通过强化学习，使班子及时深刻把握党的路线方针和政策、中央的决策部署，熟悉 工作所需要的业务知识，进一步提高政治理论水平和业务素质，加强党性修养、宗旨意识和纪律观 念，提高政治敏锐性、政治鉴别力和业务素质能力，积极运用理论指导实际工作，
提高适应发改工 作的组织和能力，推动我市经济工作上水平、上台阶。
二是不断改进学习调研方法。在坚持集中学 习、高质量完成集中学习任务的同时抓好自学，做到反复学习重要内容，深研细究、深刻领会，强 化学习成效，跟上改革新形势和实际工作的需要。沉下身子深入基层一线，班子成员每年下基层调 研时间不少于 10 天，在及时掌握国省相关基层发展支持政策的基础上，注重研究新情况、总结新经 验，拓展理论学习的深度和广度，通过察实情、办实事，促进各项工作落...
篇三：民主生活会个人照检查材料
党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人对照“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，广泛听取各方意见，深入查找突出问题，认真对照检查，明确努力方向。第一章对 照 检查 找出的 问题第二章原因分析第三章今后努力方向及改 进 措施第四章有关情况 说 明
01Ø （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理论学习深度不够Ø 理论学习仍缺乏连续性和系统性，浅层学习多，深入学习少，日常偏重于集体学习，有时还满足于完成上级规定的理论书籍学习，采取富有自身特色的“自选动作”偏少，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有较大差距，在学懂弄通做实上带头示范作用还不够。比如，去年省委主体责任检查发现个别班子成员的学习心得体会表述不当问题，主要原因还是本人没有严格督促常委班子抓好理论学习，没有及时检验学习成效。
二是政治意识高度不够在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对意识形态领域的复杂性警惕性不够高，习惯就事论事，看主流多、看末节少，从政治上观察分析问题不够；对全局意识形态工作亲自研究不深、指导督促不够、有针对性的提醒教育少，有时对社会上的不良思潮、一些不当言论和乱评妄议行为主动抵制还不果断。对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深，对习总书记对我局工作的重要指示批示精神，结合全局实际创造性贯彻落实不够。在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于围绕全局实际开展“规定动作”，为中央和省提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，没能跳出“小圈子”，在全省工作大局中实现“有大作为”。三是政治判断力有待加强
02 Ø （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面一是开拓创新与时代要求有差距工作中仍存在“按部就班、四平八稳”思想，拘泥于已有的制度和规则，有时虽然有些新想法，想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实际。如，习惯于开会、讲话、签责任书“三部曲”和开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”，缺乏新的具体管用的办法举措。为基层减负带头执行不够到位。建 党 百 年 《民主生活会个人对照检查材料》党课
二是破解难题有待加强立足新发展阶段，带头担当作为，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。干事创业的责任担当有所减弱，缺乏钉钉子精神狠抓落实，尤其是面对经济下行压力加大和发展中的难题，被动应付的多，带头迎难而上的少。比如，对教育问题、医疗设施等百姓关心的重要项目，多次研究部署，一直想下大力气解决，但因项目前期、征地拆迁等难题，久拖未决，主要是破解难题的思路有待开拓。工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求，但系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维，面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措以及助力中小企业、服务业纾难解困的思路办法都有待加强。三是化解风险挑战能力待提升
03 Ø （三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是宗旨意识不牢固宗 旨 意 识党员干部Ø 全心全意为民服务宗旨意识不强烈，为民情怀不深厚，联系群众不密切，与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有较大差距。比如主观思想有所松懈、攻坚力度有所减退，缺乏持续巩固脱贫成效的措施和坚决防止返贫的韧劲。
二是联系群众不紧密平时深入基层开展调研不深入，调研还主要集中重点工作、项目建设，深入乡村一线直面群众、服务群众的少，与群众感情有所疏远；平日接待上访群众，多是把问题交办给主管部门、属地局（局、区），并嘱咐分管副局长督促办理，亲自跟踪解决问题力度不够，一些问题受制于政策因素，没能及时很好地解决。比如面对群众安征迁、矛盾纠纷、信访积案等工作，批示转办的多，亲自化解问题的少。深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多。如，来x局工作以来，尚未实现全局x个乡镇（街道）走访全覆盖；又如，对全局开展调研不均衡，对项目多的局（局、区）调研指导去得多，而对项目少的则去得少，调研指导不够。三是为民务实精神欠缺
04 Ø （四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面一是工作作风不扎实作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状，开拓创新精神不足；主观上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强；强化基层减负、破解文山会海难题不坚决，纠正形式主义、官僚主义问题不彻底，缺乏常抓、严改的决心。工作作风不扎实
二是斗争精神有所弱化缺乏斗争精神，工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想，工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前；持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象，缺乏迎难而上的勇气，党员发挥先锋模范作用发挥不够。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题，有时也存在“等靠要”的思想。比如局里缺资金项目时，总是先往省出台的扶持政策上靠，总想着向上多要一点，自己少出一些，对全局生态、资源、文化等优势挖掘不够。三是开拓进取精神有所松懈
05 Ø （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面一是主体责任仍需压实Ø 推动全面从严治党向纵深发展还不够有力，压力传导不够，督促班子成员落实“一岗双责”、抓好分管部门党风廉政建设力度不大。Ø 带头勤俭节约做的还不够，落实中央八项规定和实施细则精神要求仍有不足，三公经费相关制度执行和监督还不够有力，平时强调的多，督促检查的少。与干部交流多停留于工作层面，真正深入谈心谈话较少，抓早抓小、咬耳扯袖不够经常。廉洁自律还不够严格，在一些小节方面有从众心态，对享乐主义等不良社会风气抵制不够坚决。
二是表率作用发挥不够落实中央八项规定精神没有真正内化于心、外化于行，一些部门贯彻落实中还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面的规定比较严格，但改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够。经常性了解干部思想动态的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的生活圈、社交圈的监督，仍缺乏有效管理办法。如，今年以来全局仍有x人被查处违反中央八项规定精神。从源头上预防和治理腐败的举措办法还不够有效，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，从巡察、审计的情况看，一些单位和部门违规发放津补贴、公务接待管理不规范等问题还较为突出，仍出现个别干部违纪的现象。三是查处力度有待加强
一是党性锤炼没有加强作为局书记，深知强化理论武装，坚定理想信念是党员领导干部的立身之本，在主观上是高度重视强化理论学习的，但因围绕局中心工作忙于事务，常常放松了理论学习，当学习和工作冲突时，经常学习服务于任务，在精神上及时“补钙”不够，导致在学习工作上存在一定的实用主义和功利主义。党史学习教育对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透不够，对“两个确立”、“两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，对发挥党员先锋模范作用方面做的不够。
二是理想信念没有坚守主观上认为自己受党教育多年，又作为一局的“班长”，党性意识和党性修养方面自然够“硬”，近年来又持续通过一系列学习教育活动的锤炼，特别是今年在全局开展党史学习教育，党性意识和党性修养有较强提升，从而在党性锻炼上产生了懈怠心理，不知不觉放松了加强世界观、人生观和价值观改造，对党负责、对事业负责、对人民负责的意识修养还不够坚定。二是理想信念没有坚守三是宗旨意识没有筑牢作为从农村走出来的党员干部，自认为对农村基层熟悉，与群众之间有着淳朴真挚的感情。但随着机关工作时间变长、事务增多，下基层、进农村的机会少了，不知不觉中与群众的感情有了淡化趋势，为群众想的偏少、做的不够，归根结底是全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为民务实和拼搏进取的理念淡化，与群众的期盼还存在差距。三是宗旨意识没有筑牢
四是纪律要求没有从严 [
]“纪律要求没有从严”对纪律规矩执行的重要性认识不够，“钉钉子”精神和“永远在路上”的意识还不够强，有时满足于头痛医头，脚痛医脚。工作上经常强调纪律规矩要求，但在具体执行操作过程中，仍存在“举得高、放的轻”现象，主动警示、教育、提醒不够。对抓好自身建设的重要性和紧迫性方面认识不深、自律不足，认为只要守住廉政的底线就可以了，降低了自律的标准，放松了纪律的要求。
（一）坚定理想信念，做政治坚定的“明白人” Ø 坚持学原著、读原文，悟原理，把集中学习与个人自学结合起来，带头克服以干代学等问题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成效，忠诚拥护“两个确立”，把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，更加自觉的在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，注重学用结合，以学促行，坚决抵制错误思想，不断提高政治敏锐性和鉴别力，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不折不扣落实中央的决策部署，确保党中央和省委的决策部署在我局落地开花、结出硕果。
（二）强化宗旨意识，做为民服务的“贴心人”Ø 坚持人民至上的理念，树牢以人民为中心的发展思想，牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，真心实意想群众之所想，急群众之所急。Ø 党中央权威是危难时刻全党全国各族人民迎难而上的根本依靠，人民至上是作出正确抉择的根本前提，制度优势是形成共克时艰磅礴力量的根本保障，科学决策和创造性应对是化危为机的根本方法，科技自立自强是促进发展大局的根本支撑。进一步改进群众来访来信接待服务方式，耐心倾听解答群众反映的困难和诉求，发挥相关职能部门作用给予帮助、解决。同时，进一步精简办文办会，严格控制发文、会议的数量和规模，切实提高工作效率和服务水平。
（三）勇于担当作为，做干事创业的“带头人”Ø 以争当排头兵为目标，围绕局第x次党代会确定的各项目标任务，全面优化升级产业结构，着力扶引大项目、培育大集群、发展大产业，加快打造“x”先进制造业集群，高质量走好x乡村振兴特色之路；树立“功成不必在我”理念，坚持一张蓝图绘到底，真抓实干，攻坚克难，久久为功，善作善成，加快构建城乡一体化发展新格局。Ø 持开发与保护并重，深化“x”工作机制，下最大力气抓好生态文明建设，切实把绿水青山护得更美，把人居环境建得更好，真正把绿水青山转化为金山银山；持续抓好营商环境建设，把后疫情时代营商环境建设摆在更加突出的位置，加大招商引资和要素保障力度，推动重点产业项目签约落地。民主生活会
（四）严守纪律要求，做廉洁自律的“老实人”二是坚持正确选人用人。贯彻新时代好干部标准，把政治标准放在第一位，大力选拔政治强、觉悟高、作风实的干部；树立正确选人用人导向，坚持一线考核干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，努力营造干事创业的浓厚氛围。二一一是规范党内政治生活。坚决贯彻民主集中制，完善局常委会议事制度、理论中心组学习制度，注重抓好党员经常性教育、监督和管理，落实“三会一课”制度，认真贯彻执行民主集中制，维护班子团结和谐。推动各级党组织党内政治生活严起来、规范起来。经常性开展谈心交心活动，切实了解和帮助解决党员干部工作生活困难问题，调动干部干事创业精气神。三三是认真落实主体责任。严格履行第一责任人的职责，坚定不移抓好全面从严治党主体责任落实和整改，持之以恒加强作风建设，讲党性、重品行、做表率，坚守道德底线，不碰纪律红线。落实意识形态工作责任制，严格落实中央八项规定和实施细则精神，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，筑牢拒腐防变思想防线，并注重管好亲属和家人，树立良好家风。
（一）重大事项报告一是公务用车方面。由局统一配备的实物保障公务车，符合购车时政策规定标准，不存在公务配车超规、超标现象。第一二是住房方面。本人名下x项房产，根据局统一安排，本人办公用房设在x，一间，面积为x平方米，其他地方没有办公用房，不存在办公用房超标、超规现象。第二三是工作人员配备方面。没有配备秘书。
第三四是其他需要向组织报告事项。无。
第四
（一）重大事项报告（二）配偶、子女及其配偶经商办企业情况本人及家人没有经商办企业，没有在国外存款、投资，没有被司法机关追究刑事责任的情况。Ø 一是公务用车方面。由局统一配备的实物保障公务车，符合购车时政策规定标准，不存在公务配车超规、超标现象。二是住房方面。本人名下x项房产，根据局统一安排，本人办公用房设在x，一间，面积为x平方米，其他地方没有办公用房，不存在办公用房超标、超规现象。三是工作人员配备方面。没有配备秘书。四是其他需要向组织报告事项。无。
篇四：民主生活会个人照检查材料
21 年民主生活会个人对照检查材料 6篇 篇 2021 年民主生活会个人对照检查材料篇 1 自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时，多渠道征求各方面意见推荐，先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话 30 多人次，透过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同查等方式，认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，对自己几年来的思想工作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着深深的愧疚和自责。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根源，明确整改措施，恳请同志们批评帮忙。一、遵守党的政治纪律状况 本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致，并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有：
一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。
二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。
贯彻执行中央“八项规定”状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规定要求，“三公”经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会所，决不持有会员卡。但是，对照八项规定的要求还存在着工作方法简单，接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。
二、 二、“ 四风”方面存在的主要问题 方面存在的主要问题 (一)形式主义方面 一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新
出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见，但是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自己岗位需要，自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇的未来发展有很大差别。
二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地解决，干群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级上访，最后导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。
三是工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉的陷入形式主义中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实
到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出 1 个三发村几百亩大片地的任务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间一长，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义，长此以往，不仅仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。
(二)官僚主义方面 一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报名单，然后按名单送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不了解实情。再比如，我们镇的
特困户李凤茹一家三口人，李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年 10 岁，因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚主义表现。
二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。再比如，在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自己缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。
三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式
地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导沟通的状况下，就召开支部书记会议，要求各村各自为战，保证完成任务。任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不到位，个别户出现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚主义的表现，需要在今后工作中着力克服的问题。
(三)享乐主义方面 一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想，只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思考，全镇有 17 个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地头，下一遍村太累;第二方面思考，
自己在农村干这么多年了，差一不二就行了，向上面简单的报些数，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就过去了。
二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有功，但求无过;有时还存在安于现状、“船到桥头自然直”的思想倾向，对有些工作觉得过得去就能够，认为农村工作没必要要求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精神，导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如：还是土地清查工作，由于我本人认识不到位，感觉到此刻农村土地自从 1982 年实行家庭联产承包以后 30 多年，虽然在 1996 年实行了第二轮土地重新发包，但有一部分村也是延续第一轮发包数字，根本没有进行重新发包，其复杂性可想而知。因此，我就有观望和等靠的思想，看看上级的态度再说，先别捅这马蜂窝，由于我的认识有偏差，缺少干工作的拼劲，才造成我镇土地清查工作滞后，给工作带来严重影响。
三是艰苦奋斗的作风有所弱化，有时图安逸、讲享受。近年来，随着生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如，穿衣服开始追求款式、样式和品牌了，平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了，有时花钱也大手大脚了，这都是享乐主义思想在作祟。
(四)奢靡之风方面 一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前，使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对勤俭节约认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。
二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情，临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自己的拒收态度不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。
三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自己心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。
三、产生问题的根源
深刻剖析上述问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面：
(一)理想信念不坚定，在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，对形式主义、官僚主义的行为和做法不警醒，对享乐主义、奢靡之风不抵制，出现了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。
(二)宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇，觉得自己手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够
牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群众的距离，脱离了群众，“四风”问题也在不知不觉中出现了。
(三)党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了;平时也爱讲排场了，好面子了，在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理，“四风”问题也就随之而来了。
(四)自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流;对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底
而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向;有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制止，助长了歪风邪气。
四、今后努力方向和整改措施 针对...
篇五：民主生活会个人照检查材料
2021 年民主生活会个人对照检查材料（三篇）加强政治业务学习，提高党性修养。
1 2021 年民主生活会个人对照检查材料
按照 xx 关于开好各支部民主生活会安排部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党民主民主力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：
一、存在的问题及表现
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。
(二)理想信念不坚定
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一
步加强，对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松
随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化
在坚持群众路线上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。
二、努力方向和改进措施
(一)坚定理想信念，夯实理论基础
学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一，增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高
度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
1 2021 年民主生活会个人对照检查材料
按照 2018 年度民主生活会具体要求，我认真学习了党的十九大报告、新《党章》、《习近平谈治国理政》(第二卷)等习近平新时代中国特色社会主义思想理论，学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习了省委六条意见和《湖北省贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》以及习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话精神等，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议。根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《县以上党和国家机关党员领干部民生活会若干规定》要求，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见
一、存在的主要问题
开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。我紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题：
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态
度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)认真执行党中央决策部暑和上级党委决议决定方面：
平时工作中，在认真执行党中央决策部暑和上级党委决议决定方面还有很多不足之处，主要表现在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，虽然在执行，但不知道为什么要执行?执行后有什么效果没有去思考。对于维护党中央权威和维护总书记核心地位虽然比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
(三)对党忠诚老实，不做两面人方面：
自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”，“两面派”不在自已工作、生活的圈子以内，重视不够，主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关、下级单位在出差、接待以及日常财务管理方面出现的间题，有失之于宽、失之于软的现象。
(四)担当负责、攻坚克难方面：
能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精还需要进步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，说得多，做得少，安排的多，督查的少，有些方面要求别人做到的
自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，对于上级安排部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。在有些工作上目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助局领导班子集体着眼于发展，在筹划安排工作、考虑整个系统发展还不够全面，考虑问题不周到。
(五)纠正“四风”不止步方面：
随着认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题：
1.在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
2.在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看，话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时侯少，导致了工作思路变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
3.在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近两年，认为当了近十的财务科长了，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气，早些年的斗志，在不同程度受到侵蚀弱化。
4.在奢靡之风方面：我在乡镇卫生院工作了十二年，过去对奢靡之风没有多少感受，但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎来送往吃请请吃的现
象，认为都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。
(六)严格执行廉洁自律准则方面：
工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享乐思想有所抬头，随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边来的同志，有时候有超标的现象，下基层单位，从来没有交过伙食费。三是在报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来，表面上这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。
二、产生问题的原因分析
对于以上存在的突出问题，我对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源，且主要是主观原因造成的，具体表现在以下六个方面：
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是理想信念不坚定。随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
三是党性修养不够深。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样，党性修养产生放松。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养“差不多了”。觉得有些比自已位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、亨受在后的优秀传统。
四是宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
五是政治觉悟不达标。面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟不高，政治素养不强，政治作风不硬的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治能力不强等问题，也影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。
六是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严
格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会...
篇六：民主生活会个人照检查材料
生活会 个 人对照检查材料（范例）按照***统一部署要求，近段时间我深入学习了*的**大精神和******在****民主生活会、*的**大精神研讨班开班式上的重要讲话，聚焦**********思想，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话，深入查找自身存在的问题和不足，剖析症结根源，明确努力方向，积极整改。现对照检查如下：
一、存在问题及具体表现
（一）学习贯彻 ********** 思想方面。*的**大以来，深入、细致、全面学习了**********思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与 XX 实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动**********思想在 XX 落地生根方面做得不够深、效果不够好。
（二）坚持请示报告制度方面。执行**、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实**、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实**、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。
对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向*组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。
（三）对* * 忠诚老实方面。作为一名接受*组织教育培养多年的*员领导干部，自己始终能够做到对*组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒*组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对*建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，作为县*副书记，执行民主集中制还不到位，在常*会上就县*部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究*建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而*的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。
。
（四）履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治*主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是*性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的*员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责
追责存在失之于宽、失之于软现象。
（五）纠正 “ 四风 ” 方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过*的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照近期**指出的“四风”问题十种新表现，对照******重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中，能够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来；有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守《中国***廉洁自律准则》，严格执行**八项规定及省市有关要求，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足：一是*风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”，始终坚持经济工作与*风廉政建设两手抓，但对*风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够，通过会议强调安排的多，对政府系统各部门*风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把*的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还
需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲*性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一是理论武装。
不够实。虽然能够始终把学习**********思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用**********思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是*员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护******在***和全*的核心地位、维护***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了；另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。
四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作
的根本要求，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的，特别是作为一名*员领导干部，在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。
三、今后努力的方向
针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。
（一）加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒学习*的理论和路线方针政策，深入学习贯彻**********思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把******《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用**********思想武装头脑、指导实践、推动工作。
。
（二）站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护*****在***和全*的核心地位、维护***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致；带头贯彻执行***决策部署和上级**决议决定，做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决不做。
（三）牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记*员的身份，把为*工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为*分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
（四）保持清正廉洁，发挥 “ 头雁效应 ” 。带头执行《中国***
廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象；带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员；带头贯彻落实**八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。
附：民主生活会 个人最常见的 7 7 个问题，附：9 9 条整改措施
主要问题
1.学习主动性强，平时积累不够，学习内容往往集中在自己的分管领域，对不涉及工作内容的主动学习不够，在运用新思想指导实践、推动工作上下的功夫不足，学用结合不够好，理论指导实践中有脱节现象。
2.在工作中有时存在畏难情绪，攻坚克难不够，抓重点工作存在前紧后松的现象。
3.批评与自我批评的意识氛围不足，没有从讲政治的高度去认识把握，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距，一定程度上影响了组织生活所要达到的效果。
4.跟踪抓落实的力度还不够，一定程度上还存在着重布置、轻落实的情况。
5.认为年龄大了，产生了松懈思想，偶尔有松口气、歇歇脚的想法。
6.工作作风缺乏求真务实精神，对待工作首先想到的是怎样尽快完成，而忽视了质量，时间一长，就存在了“应付过关”的想法，严重影响了工作的质量和效果。
7.在一些具体问题上党性观念也有所淡化，敏锐性不够强、讲政治的具体能力不够高，有时在原则问题上缺乏动真碰硬的魄力，存在只要不触碰政治红线就行的错误思想。
整改措施
1.继续带头贯彻落实党的十九大精神和新思想，将学习领会的思想内涵转化为促进现实工作的精神动力。
2.充分发挥“关键少数”作用，增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，在思想建党和制度治党上同向发力，统筹推进机关各项工作。
3.强化制度约束，坚持规范用权，严格执行“三重一大”、请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
4.坚持向身边的典型学习，凝聚正能量，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，激发干事创业的激情，达到学思践悟、知行合一的目的。
5.坚决服从并执行党的各项规定，自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律，在执行纪律上不搞例外。
6.进一步加强作风建设，从根本上改变工作作风和工作方法，落实好领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心等制度，杜绝工作中庸懒散软、不注重工作实效、脱离群众等现象。
7.破除因循守旧、按部就班的保守心态，善于在工作中发现问题，不断总结和完善工作经验，用创新思路解决问题，以创新方法提升工作成效。
8.带头遵守各项规章制度，摒弃“老好人”思想，加大对违反工作纪律行为的监督检查，杜绝管理漏洞。
9.认真落实“一岗双责”，带头执行各项党纪党规，注重家庭、家教、家风，加强对亲属和身边工作人员的管理和教育，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持清正廉洁的政治本色。
篇七：民主生活会个人照检查材料
学习教育专题民主生活会个人对照检查材料根据党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神以及对重庆提出的重要指示要求、对金融工作的重要指示批示精神，认真学习党章、准则、条例等文件和市、区两级有关会议精神，通过开展谈心谈话、广泛听取意见等方式，对照标准要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查找差距与不足，深刻分析问题产生的根源，明确了下一步整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，敬请各位领导和同志批评指正。
一、对照检查存在的问题和差距 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，兑现市委“三个确保”政治承诺方面。在工作生活中，我坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有的决定性意义，把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想
自觉、政治自觉、行动自觉。但认真对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，仍有差距：
一是学用结合还不足。在党史学习中存在记时间、记人物、记事件等浮于表面的现象，认真研读党史著作、仔细咀嚼经典篇目做得不够，从中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献中提炼解决重大现实问题的思路办法做得不好，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来存在差距，学习成果没有完全转化为工作成效。
二是艰苦奋斗有懈怠。虽然对我们党历史上的红色故事、英烈事迹怀有崇高敬意，但对党的艰难发展历程认识不够深刻，在传承先辈艰苦奋斗优良传统上还有不足，特别是现在工作生活条件好了，不愿过紧日子、苦日子的思想有所抬头，吃苦耐劳精神不足，少了一往无前的锐气和斗志。比如：下乡调研喜欢走近的、选好的，习惯车接车送、快去快回，对较为偏远、交通不便的乡镇去得较少，也没有真正做到登门入户、蹲点调研。
三是 政治能力需提高。在事关政治原则的重大问题上，自己始终脑子清醒、立场坚定，但从政治上观察问题、分析问题、解决问题的能力还不足，政治本领还有待增强。比如：对社会上的一些不良思潮和苗头性倾向性问题能够旗帜鲜明地反对，但由于学习不够、理解不深，还不能很好地运用马克思主义立场、观点和方法进行有效的批判和纠正。
（ 二 ）
在 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，履职尽责、担当作为，不折不扣把党中央决策部署 、 市委工作要求和区委工作安排 落实到位方面。我始终对“国
之大者”心中有数，在工作上全面落实中央、市委和区委的各项部署要求，深入贯彻新发展理念，认真负责、恪尽职守，一手抓区域金融发展，一手抓联系服务工作，以勤勉务实之风推动工作落地见效。但对照领导要求和岗位职责，仍然还存在一些问题：
一是全局意识 不高 。在工作中更注重抓眼前、抓局部，片面认为管长远、管整体的事情更多是区领导层面考虑的事情，自己只要抓好手中的事、种好一亩三分地即可，缺乏站在全局高度开展工作的思路和视野，不善于由点及线、由线及面地放大格局去思考问题。比如：在*****战略实施背景下，重心仍然是放在本地金融业自身发展上，对如何推动开州金融与周边联动发展、实现区域整体效益最大化缺乏系统思考和有效手段。
二是创新意识 不高 。在工作上满足于按部就班，遇事先找规定、找文件，面对问题惯用老眼光看待、老办法解决，有安于现状、求稳怕变的心态，工作不够大胆，创新魄力欠缺，竞争意识不足，在新问题面前招法不多。比如：认为银行贷款、企业融资主要是贯彻执行上级政策，在协调推动银行结合企业实际开展金融产品创新、争取先行先试方面功夫下得不够。
三是主动意识不高。在联系服务区领导和相关部门上，虽然能够有效及时地进行对接协调，但对所联系的工作思考不够，往往是领导安排一件事就做一件事，部门提出一件事就办一件事，没有主动对行业发展进行系统地谋划，难以向领导提出具有前瞻性、战略性、针对性的意见建议。
四是效率意识不高。对一些难点工作总想着拖一拖、缓一缓，缺乏雷厉风行、
马上就办的气魄，没有真正做到事不过夜、案无积卷。对一些认为不重要的工作任务，满足于口头布置、文件传达、会议安排，在跟踪督效上做得不好，缺乏“一竿子插到底”的劲头。
（ 三 ）
在带头践行以人民为中心的发展思想，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，坚定为民谋福利、办实事、解难题的价值追求，保持公仆本色，把群众的切身利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。但自我审视，依然存在一定差距：
一是深入群众有所减少。由于事务性工作较多，坐办公室的时间长，下基层调查研究少，加之片面认为手上的金融工作、联系服务工作重点是与区级部门、金融机构和企业打交道，觉得与一般群众联系少点关系不大，导致深入群众的次数越来越少，对群众所思所想所盼了解不够。比如：在脱贫小额信贷发放工作中，虽然引导银行做到“应贷尽贷”，但是如何让群众用好这笔资金、减少不良贷款率上缺乏深入调查研究。
二是服务群众有所不足。服务群众的能力和水平不高，对群众存在的困难问题，没有主动想办法为他们解决，且自身存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌，有时也有应付了是的想法。比如：满足于对接帮扶的群众完成脱贫，没有主动出思路、出办法帮助他们实现致富。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，敢于斗争、善于斗争，防 范化解重大风险方面。面
对各种风险挑战，我始终保持头脑清醒，不断强化底线思维，全力防范化解重大风险，但仍然存在一些不足：
一是学习运用党的历史经验不够深入。“凡事从最坏处着眼、向最好处努力”的忧患意识还不够强，没有完全将我们党在革命、建设和改革事业中积累的丰富历史经验运用到现实工作当中，在面对当前新形势、新问题、新挑战时，不善于以历史规律、科学理论来分析问题、判断形势、应对风险、迎接挑战，防范化解重大风险距离“下好先手棋、打好主动仗”的要求还有差距。
二是 斗争精神还需不断加强。斗争本领还不够强，化解各种矛盾困难的能力还不够高，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬的激情有所减退，对非法集资、企业融资、交通项目争取等经济社会发展难点问题缺少迎难而上、攻城拔寨的拼劲，在扩宽思路、创新措施上还缺乏大的动作。
三是重大风险防范化解还要加大力度。非法集资陈案追赃挽损办法不多、手段有限、效果不好，难以从根本上化解矛盾，集资参与人稳定风险突出、信访压力较大，需要进一步配合办案机关加大追赃挽损力度，并做好集资参与人心理疏导，双向发力将风险保持在可控范围内。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施意见方面。我始终坚持把纪律规矩挺在前面，严守党纪国法，严格按照原则、程序和规章制度管权用权，坚决不越底线、不踩红线、不碰高压线。但严格对照，仍有一些不足：
一 是全面从严治党责
任履行不够。因为我中心自身没有设立党组织，所以片面认为全面从严治党责任主要在政府办公室，自己重点是管好自己，一定程度上把抓业务作为硬指标、把抓党建作为软任务，在履行本单位全面从严治党第一责任人责任上做得不够。
二是 金融系统廉洁风险 监督检查不足。对辖区金融领域反腐败工作的指导不够，对金融机构重点部位、关键环节廉洁风险防控措施落实情况的日常监管、现场督查次数较少，防范金融腐败力度需要进一步加强。三 是好人思想没有 完全 根除。自己能够主动接受各方面批评，但针对他人出现的问题时，经常顾虑影响团结而没有及时指出，对一些不痛不痒的非原则性问题，有时“睁一只眼、闭一只眼”，以包容的心态对待，没有咬耳扯袖、红脸出汗。
（六）
其他需要说 明和对照检查的事项。
一是违规发放公务员工资津贴补贴问题。我严格遵守发放工资津贴补贴有关文件规定和财经纪律，严格执行各项开支范围和开支标准，没有自立名目、超范围、超标准发放津贴补贴和奖金的问题。
二是群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题。我已按照规定如实报告个人有关事项，没有其他反映、反馈等方面的问题。
三是个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况。我坚持做到慎独、慎初、慎微、慎友，坚决管好身边人，人际关系简单清爽，社交对象仅为亲属、同事、同学，从不接受管理服务对象宴请送礼，业余生活爱好养草种花，无任何不良嗜好。
四是参加。
双重组织生活情况。我认真落实党员领导干部双重组织生活制度，
积极参加政府办公室党组民主生活会、“三会一课”等党内组织生活，主动参与学习讨论，自觉接受批评建议，从不搞特殊化。
二、问题根源剖析 针对上述查找出来的问题和不足，我从思想根源和内心深处进行了深刻反省和自我剖析，究其原因，归结起来有五个方面：
（一）理论武装不够充分。没有深刻认识到理论学习是改造主管世界的现实需要，认为日常业务工作已经够忙了，在时间安排上没有把理论学习放在突出位置，在学习上缺少系统性、计划性，对党的历史这个宝贵教科书钻研不够，习惯于“浅层次阅读”“碎片式学习”，往往止步于听听讲座、翻翻辅导读物，距离真正学懂弄通悟透还有较大差距。没有把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，运用党的历史经验和创新理论指导实践、推动工作的能力不足，学用结合不够紧密，存在“学归学、说归说、做归做”问题。
（二）
党 性锤炼不够 过硬 。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。随着党龄的增长、职务的提升，在加强党性修养上有所放松，没有认识到坚定党性是一个曲折反复的长期过程，没有真正把党性锤炼上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，在改造客观世界中运用党性原则规范自己行为的自觉性还不够强，自我教育、自我改造、自我完善有所减弱。说到底，还是自己错误认为党性是抽象的、虚幻的，创造看得见的政绩才是硬道理，因而忽视了自己的党性锻炼，放松了对党员先进性和
纯洁性的更高追求。
（三）进取精神不够强烈。觉得自己在基层岗位上干了不少年头，积累了不少的经验，各方面能力足够应付当前工作，没有用发展的眼光看待工作实践的艰巨性、复杂性和长期性，干事创业锐气减弱，激情和斗志较之以前有了降温。在具体工作中，有求稳怕乱的思想，先行先试精神不够，驾驭全局能力不足，底线思维和忧患意识还需进一步增强，面对困难问题一定程度存在畏难情绪。产生这些问题的深层次原因还是自身内部动力缺失，进取精神松劲，有松口气、歇歇脚的想法。
（四）宗旨意识不够牢固。虽然我始终坚持以人民为中心的发展思想，但在实际工作中仍然存在对上级负责多、回应群众关切少的问题，加之日常工作事务缠身，在机关办公多、直接深入群众少，对基层群众的实际困难、真实情况掌握不够，无形中拉开了和群众的距离。从根源上讲，还是公仆情怀有所淡化，没有完全站在群众的立场上处理事情、开展工作、解决问题，一定程度上出现了脱离群众的倾向。
（五）党建责任不够到位。“一岗双责”意识仍需提高，对全面从严治党永远在路上的认识还需强化，对党建工作被动依赖上级布置、满足于上传下达，组织不够有力、抓得不够紧实，没有把全面从严治党要求渗透到细致末梢，对一些小问题失之于宽、失之于软。归根结底，是对全面从严治党的重要性认识不够，认为抓经济看得见、摸得着，而抓党建不显山、不露水，没有真正做
到党建与业务工作同研究、同布置、同落实、同考核。
三、整改方向和整改措施 （一）加强党史学习，汲取精神力量。坚持用党史武装头脑，以学习提升能力，围绕习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会决议，带头学、经常学、反复学，真正做到学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求，不断从历史中汲取智慧和力量，将党的政策、党的思想、党的理论全面落实到具体工作、学习和生活当中，更好地以信仰之光引领前行之路，以思想之力凝聚奋斗伟力。
（二）强化党性修养，坚定理想信念。坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，坚定共产主义信仰，坚定正确的政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，把对党忠诚铸入灵魂，对“国之大者”了然于胸，将纪律规矩挺在前面，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在任何情况下都做到让党信得过、靠得住、能放心，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措贯彻落实好中央、市委和区委各项决策部署。
（三）主动担当作为，尽心履职尽责。切实把职责使命放在心中、握在手里，努力提升从全局、长远、大势上思考工作的能力，保持认真负责的态度，提高工作效率效能，围绕区党代会明确的重大战略、重点任务、重要工作，艰苦奋斗、锐意进取，推动交通建设、商贸发展、企业融资、挂牌上市等各项工作不断提
质增效、争先进位。...
篇八：民主生活会个人照检查材料
22 民主生活会个人对照检查材料 范文三篇强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢四个意识，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。下面是给大家带来的 2022 民主生活会个人对照检查材料精选范文三篇，希望对同学们有所帮助，经供参考。
2022 民主生活会个人对照检查材料 篇 1
根据区纪委、区委组织部《关于认真开好 2022 年度党和国家机关领导干部民主生活会的通知》要求，我围绕强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处主题，紧密结合工作实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题及具体表现
1、在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在以干代学、先干后学的情况；树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从的创新实践措施不足；很多时候，只注重
表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握政策理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。
2、在精神状态方面。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，宗旨观念淡化。二是自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消减，应付敷衍，效能低；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，与单位干部职工谈心交流少，布置工作任务要求多，实际落实情
况督导检査少。
3、在工作作风方面。一是工作创新不够。不善于用科学理论指导物价工作实践，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够；工作部署多，检查落实少；对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够；存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。制度流于形式较为明显。二是调研指导不够。下市场一般性考察多，作深入系统的专题调研较少；价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够；对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够；工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。
二、产生问题的原因分析
1、对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在现学现用和学用结合不紧密的问题；参加集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透。
2、政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，
还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。
3、不忘初心践行宗旨意识有所弱化。我作为分管价格监督检查工作的副主任，日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。
4、严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。
三、整改措施
1、牢固树立四个意识。我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
2、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，推动各项工作的开展，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。
3、坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
4、虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。
总之，我将以此次活动为契机，严格按照委党组的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好先锋模范作用，为促进我委的各方面工作做出自己最大的贡献。
2022 民主生活会个人对照检查材料 篇 2
按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等
4 个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、践行主题情况
今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以四个全面战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
二、存在的问题和不足
（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对脱贫攻坚最
大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇内容和一干多支、五区协同等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。
（二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，不求有功，但求无过。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
（三）为民情怀方面。一是发动群众内生动力意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风
文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少解剖麻雀的钻劲和韧劲。
二、产生问题原因分析
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:
（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在求稳怕乱的心态，往往担心越界冒进，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
四、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢四个意识，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为
根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的明白人。党性修养是党员干部立身、立...
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