讲政治重规矩作表率对照检查村料6篇讲政治重规矩作表率对照检查村料 讲政治重规矩作表率对照检查材料55篇 第第11篇：“讲政治重规矩作表率”对照检查 “讲政治重规矩作下面是小编为大家整理的讲政治重规矩作表率对照检查村料6篇,供大家参考。
篇一：讲政治重规矩作表率对照检查村料
治重规矩作表率对照检查材料 5 5篇第 第 1 1 篇：“讲政治重规矩作表率”对照检查
“讲政治重规矩作表率”对照检查材料 开展“讲政治重规矩作表率”专题警示教育，是贯彻习近平总书记重要指示精神的重要举措，是“陈、杨、周”案件的深刻警示，是严肃党内政治生活、纯洁党内政治文化、净化优化政治生态的迫切需要，是全面从严治党的现实需求。以下是求学网范文网整理的水利局、住建局“讲政治重规矩作表率”对照检查材料，欢迎阅读。
水利局“讲政治重规矩作表率”对照检查材料、 “讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育和“重规矩，我们怎么做”学习讨论开展以来，市水利局党组按照市委的统一部署，紧紧围绕”讲政治、重规矩、作表率”要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真组织集中学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的一系列重要论述，开展专题研讨，广泛征求意见建议，集中查摆在思想、工作、生活、作风等方面存在的突出问题，并对其产生的根源进行了深刻剖析，进一步明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题 在征求意见过程中，大家一致认为市水利局党组是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚决维护党中央权威，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够坚持政治理论学习，认真落实全面从严治党责任，严格遵守党章党规，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，在贯彻执行党的路线方针政策以及上级党委、政府和行业主管部门决策部署上，始终做到态度坚决、行动迅速、措施有力。但经过深入查摆和征求群众意见，我们发现还存在一些问题，主要表现在、 ( ( 一) ) 在理想信念方面 1 1 、党性观念还需进一步强化。有的同志在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强，总以为讲政治、守规矩是高层机关的事，自己在政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员领导干部的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，贯彻落实党和上级的要求缺乏自觉性、主动性和前瞻性。
2 2 、党员干部教育缺乏灵活性。对党员干部的教育多数是停留在读报纸、学文件上，教育管理主要集中于对党的政治路线方针政策的传达学习，而对党员干部理想信念、思想道德和党性修养等方面的教育有所忽视。
(二)在政治纪律和政治规矩方面 一是宗旨意识不够牢固。党的群众路线教育实践活动开展以来，领导班子的群众观点进一步深化、宗旨意识进一步增强。但对照“两学一做”和“讲看齐、见行动”要求，班子成员深入群众做得
还不够，群众观树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。部分班子成员群众观念有所弱化，联系群众不够密切，开展调研不够深入，为群众办事不上心不主动，没有真正解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
二是党性修养锤炼不够。一直以来，领导班子成员都能坚持加强党性修养，但仍缺乏主动性和自觉性，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床。有的同志存在“不求有功、但求无过”的消极思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识出现了差距。归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
三是纪律意识不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定程度，关系到对党的先进性的认同感。目前，仍有少数班子成员纪律意识淡薄，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部的自我约束、自我监督不够，没有真正在思想上筑起有效的防线。在党风廉政和廉洁自律方面，有的班子成员“一岗双责”落实不够到位，对执行政治纪律的重要性认识还有待进一步提高。
二、今后努力方向和主要改进措施
针对查摆的问题和原因剖析，局党组将按照边查边改、立说立行的要求，坚持问题导向，认真抓好整改落实。
(一)进一步加强政治理论学习，提升党性修养 领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操。要把政治理论学习摆在领导班子自身建设的首要位置，坚持和完善党组理论中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，重点学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。要进一步深化“共建共享”党建品牌创建工作，不断丰富党建载体，增添党建活力，让党员干部充分认识到党性修养的重要性，把牢政治方向，站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。要准确领会《准则》的基本精神，深刻把握《条例》的基本要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
( ( 二) ) 进一步坚定正确政治方向，增强“四个意识” 要始终坚定正确的政治方向，自觉维护党中央权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐。要增强政治意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要增强 大局意识，始终站在党和国家大局上想问题、办事情、作决策，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局
在水利工作中的实践，贯彻新发展理念，确保政令畅通，确保各项决策部署落地生根。要增强核心意识，在思想上深刻认同核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。要增强看齐意识，始终如一向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
( ( 三) ) 进一步完善监督机制，坚持秉公用权 领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的，就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束，坚持规范用权，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，班子成员带头开展经常性的批评与自我批评，敢于动真、碰硬，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。要全面落实党风廉政建设责任制，定期分析党风廉政建设形势，坚持日常教育、专题教育和警示教育相结合，推进党风廉政建设工作常态化。要加强有效监督，坚持阳光用权，落实党务公开、政务公开、财务公开相关制度要求，进一步明确权力的幅度和依据，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行使权力。
(四)进一步改进工作作风，强化宗旨意识 水利是服务民生的基础性产业，局领导班子要不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为
我们全部工作的出发点和落脚点，把党的群众路线贯穿于水利规划、建设、管理和服务的全过程。要自觉 站在群众立场看问题、想问题、解决问题，时刻把群众疾苦放在心上，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。要结合实际，建立和完善工作制度，教育干部走出机关，深入群众，虚心向群众请教，直接倾听基层呼声，真实反映群众愿望。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔工作视野，拓展工作思路，提高工作实效，以更高的标准加强党组自身建设，以更大的担当推动工作落实，为我市全力推进“三个走在前列”、建设更高水平小康社会提供强有力的水利保障。
住建局“讲政治重规矩作表率”对照检查材料、 “讲重作”就是讲党性、重品行、作表率，是中共中央组织部部在全国组织系统部署开展的一项活动，旨在进一步加强组织系统自身建设，发扬组工干部优良传统，树立良好形象。为全面贯彻党的十八届六中全会精神，坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持党要管党、从严治党，教育党员干部旗帜鲜明讲政治，坚定不移守规矩，以上率下作表率，进一步加强党风廉政建设，打造风清气正的廉洁桐城，在市委的统一部署下，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，“讲政治、重规矩、作表率”专题教育、“强化廉政建设，打造廉洁桐城”主题活动在住建局系统内深入开展。
一、对反面典型案件的认识体会 自六月份以来，市住建局组织班子成员、局属单位负责人及班子成员参观了桐城市预防职务犯罪警示教育基地;邀请了市纪委常委、
监察局副局长陈飞同志上廉政党课;住建系统全体党员干部集中廉政谈心谈话会，重温入党誓词;通过多角度感受腐败的危害，教育引导住建系统党员干部强化廉洁自律意识，受警醒、明底线、知敬畏，真正做到敬法畏纪，遵规守矩。
二、培养良好政治文化。党内政治文化是严肃党内政治生活、净化党内政治生态的文化基础。文化作为思想意识、 精神信仰、价值观念等的集中体现，在党内政治生活中，党员干部的行为总会收到政治文化的影响。长期以来，我们党在政治文化建设中大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，这是党内政治生活严肃认真、党内政治生态风清气正的文化基础。
在廉政党课、反面典型廉政教育学习中，认真学习、揣摩、反思，自思想上、行动上与腐败典型作对照，牢固个人忠诚文化、清正文化、法纪文化、公仆文化、“亲”“清”政商文化、艰苦奋斗文化;坚决不做亦官亦商，利用职权便宜行事。紧紧扭住“学、查、改、促”四个关键环节，真正能经受得住考验，克服的了危险。
三、营造良好政治生态。习近平同志在党的十八届六中全会上指出，要注重加强党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤。始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前头，必须坚持纪严于法、纪在法前。党的纪律，尤其是党的政治纪律，是打头、管总的，加强党的纪律建设，政治纪律和政治规矩永远排在第一位。党的建设实践证明，一些党员“违法”，无不始于“违纪”“违规”，只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能克服“违纪只是
小节、违法才去处理”的不正常状况，用纪律管住自己。个人始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前头，严明党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实中央八项规定精神，重家教、家风、作风，在单位选人用人方面，以德才为准，有德有才者优之，有德无才者次之，无德无才或有才无德者敝之，远离纪律和规矩红线，破除就案论案、就事论事的传统思维，坚决纠正只讲腐败问题不讲政治问题的错误倾向，坚决杜绝“后人哀之而不鉴之”的前“腐”后继周期，不忘本、不忘初心，努力营造风清气正的桐城住建生态。
四、增强责任意识、推动工作落实。有责任，才能坚守使命。以三水厂建设、扶贫攻坚等项目建设为抓手，突出安全生产、民生改善、城乡统筹为重点，着力促进社会和谐， 着力加强党的建设，时刻强化与时代接轨的责任意识，时刻有一种“为官一任、造福一方、稳定一方”的责任感。有了这种责任感，才能做到守土有责、守土尽责，把全部心思和经理用在安全生产、民生改善等工作上，始终把工作做在前头，把好事办的更好，把群众的冷暖安危放在心上，想群众之所想，急群众之所急，真心诚意为群众办实事、办好事。
二、产生上述问题的根本原因 是什么导致了昔日的“好同志”变成了“阶下囚”? 一是信仰淡薄，精神滑坡。习近平总书记指出、“理想信念就是共产党人的“钙”。理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。刘等人走上违纪违法道路，说到底就是他们得了“软骨病”，理想信仰迷茫，廉政
精神迷失，导致政治上变质，经济上贪婪，道德上堕落，生活上腐化，葬送了自己的政治生命和人身自由。
二是目无法纪，滥用权力。《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁用权，只有把好用权方向盘，系好廉洁安全带，才能做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。目无法纪，滥用职权，既想当官，又想发财，私利之心膨胀，放任之心膨胀，贪腐之心膨胀，将本来用以为国家干事业、为人民谋福利的领导职权当作谋求私利、捞取钱财的手段，最终导致自己身败名裂。
三是防线失守，破门而出。“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”，好官变贪官，均是从收受红包这种慢性“吸毒”，到收受“进贡”这个经常性“中毒”，再到受贿这类可怕的“剧毒”，导致了“小洞不补，大洞吃苦”的悲惨结局。
第 第 2 2 篇：“讲政治、重规矩、作表率”对照检查材料
“讲政治、重规矩、作表率”对照检查材料 导语：要旗帜鲜明讲政治，严守底线重规矩，以身作则作表率。以下小编为大家介绍“讲政治、重规矩、作表率”对照检查材料文章，仅供参考! “讲政治、重规矩、作表率”对照检查材料 1 3 月 21 日，市地税局召开第 4 次局务(扩大)会议，市局党组成员、副局长、政治处主任陶小杰主持会议，市局领导班子成员、各县(市、区)局局长、市局局属各单位主要负责人参加会议。
会议学习了《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神若干规定》《安徽省人民政府办公厅关...
篇二：讲政治重规矩作表率对照检查村料
dquo;讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动 专题民主生活会对 照 检 查 材 料
2017 年 8 月
“讲政治、重规矩、作表率”活动 专题民主生活会对照检查材料 （2017 年 8 月 16 日）
根据党组《关于在系统党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》要求，围绕这次“讲重作”专题警示教育专题民主生活会的主题，我深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，深入学习领会相关党规党纪，联系“陈、杨、周案”和身边的反面典型，联系思想、工作、生活和作风实际，认真查摆了自身存的问题和不足，深刻剖析了问题产生原因，并提出了整改措施。现将有关情况从以下几个方面做个发言。
一、存在的突出问题 按照省、市关于开展“讲政治、重规矩、作表率”活动的一系列要求，切实把思想政治上的警觉摆进去、把自身存在的问题摆进去、把应该承担的责任摆进去，深刻剖析，对照检查，发现自己的问题主要表现在以下几个方面：
(一)讲政治方面 一是政治理论学习不够。平时忙于事务性工作较多，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的政策、文件精神
的学习，而忽视了系统的理论学习。存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，学得不深不透，缺乏系统性和连续性。
二是政治敏锐性不强。虽然能够自觉坚持党的领导，拥护以习近平同志为核心的党中央，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致，但是对社会上的一些不正之风、不良倾向、不当言行缺乏警惕性，虽然有一定抵制意识，但没有从对党的事业高度负责的高度进行认识、分析，旗帜宣明地进行斗争和批驳。
三是政治站位还不够高。对上级的一些政策、精神和工作部署，还存在学习不够、思考不深、领会不透、把握不准的现象，知其然而不知其所以然，只是机械式执行，工作站位不够高，导致政策落实还有差距，没有达到预期效果。
四是落实管党治党“一岗双责”不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措；对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。
(二)重规矩方面 一是执行纪律还有差距。对照陈、杨、周等反面典型，认为
自己永远不可能如此位高权重，不必天天如履深渊；对照焦裕禄、孔繁森，认为自己不管多么努力，也到不了如此的境界和成就。特别是在向中央看齐、向先进典型看齐上，追求不高，在遵守党规党纪方面还不够细、还不够严，满足于一般化、不犯错。
二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主要领导布置什么傲什么，没有把自己放在全局的角度去考虑。对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之赚，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
。
三是形式主义依然存在。各类规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实少。一些工作仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。比如，为贯彻十八届六中全会精神，参照上级做法，我们也印发了相关文件，但并没有相应的督查、考核，影响了落实效果。
(三)作表率方面 一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个
样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答、让办的事情不会办的现象。
二是存在“怕担责“意识。对一些重点工作、难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。
三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够。对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。
四是工作抓得不实。有时对上级精神领会不到位、思考考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的韧劲。有时以工作会议多为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的愈见还不是很多；对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
二、问题的根源 通过系统的学习，剖析思想根源，存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的：
一是放松对世界观的改造。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫
不深，有时工作忙，也就把读书学习放下了，更多偏重实用主义，与工作有关的多看一点，无关的就放一放，不能很好地结合工作实际消化吸收。注重客观世界的改造，忽视主观世界的改造，学习的目的不清动力不足，学习落后于形势落后于工作。
二是宗旨意识欠缺，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于一般化、过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚，学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。
三是放松对事业的追求。受杜会浮躁思想的影响，对官场渐产生厌倦的感觉，深感官场大复杂太累人，随遇而安的想法抬头。因而在工作中有时缺乏创新精神，满足于按部就班、按章办事，工作不出错，不添乱子，就问心无愧了，没给自己树立起超越过去、追求一流的工作新目标。从大局与全盘的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作中存在的困难估计不足，敢闯敢试敢拼的勇气不够，争先创优的意识不强，进取心逐渐淡化弱化。
四是放松对自己的严格要求。感到整个社会好像就是一个“人情场”、“名利场”，如果只讲原则，不讲交情、不讲面子、
不随大流，自己就会成为一名“另类”，别人做了自己不做就会掉队落伍。工作的原则性与党性修养经受着侵蚀、挑战与考验。
三、整改措施和努力方向 通过对照检查剖析，发现自己还是有不少“不光亮”的地方。针对查摆出的问题，我将按照即知即改、立行立改、真抓实改的原则，抓好整改落实，努力纠正过往的偏差，以实实在在的措施促进问题得到根本解决。
（一）强化学习意识，坚定理想信念 一是加强理论学习。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自我加压，确保实效。坚持常补理想信念的“钙”，通过持之以恒的理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，特别是习近平总书记系列重要讲话的学习，坚定理想信念。
二是加强党性锻炼。主动把自己摆进去，把工作摆进去，坚持学中做、做中学，学做结合、以知促行，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把理想信念的坚定性体现到做好本职工作的过程中，用实际工作成效检验学习效果，最终实现党性修养和工作能力的同步提升。
三是坚定政治立场。时刻牢记自己的党员身份，不忘自己的入党初心，时刻注意提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉
同社会上的一切歪风邪气和不良言行作斗争，认真落实好意识形态工作责任制。
（二）强化党章意识，把纪律摆在更加突出位置 。
一是切实尊崇党章。结合“两学一做”学习教育和工作实际，进一步把党章党规党纪学深学透，切实增强自己的党章党规党纪意识，真正把党章党规党纪刻印在心上，形成尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和良好习惯，为做好维护和执行纪律工作夯实基础。
二是严守政治纪律。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。自觉、经常用习近平总书记提出的遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”为标尺对照自己，杜绝和防止“七个有之”，时刻把自己的言行框定在党的纪律和规矩之内，努力发挥党员领导干部应有的遵规守纪表率作用。
三是提高政治站位。强化核心意识、看齐意识，把维护习近平总书记的核心地位作为第一位政治要求，更加自觉地向总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，更加扎实地把中央、省委、市委的各项决策部署落到实处。
（三）强化自律意识，不断加强和改进作风 一是端正指导思想。结合这次剖析查摆，对急功近利、重形轻质、以点代面、前紧后松的现象进行彻底纠治，并从思想上摒
弃谋事不实的影子，切实做到开展活动不追求形式、不搞应景造势场面、不贪大求多凑对数量、不夸大拔高汇报情况。
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二是注重调查研究。加强对工作中重大问题和突出矛盾的调查研究，确保对基层真实情况了然于胸，做到科学决策、民主决策、依法决策，增强工作的针对性、实效性。
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三是密切联系群众。坚持定期深入基层特别是联系镇办进行走访，多与普通群众见面，畅通民意渠道，用心倾听群众呼声，诚恳征求群众意见建议，围绕基层群众关心的重点难点问题，找出解决问题的有效办法，切实增强与群众之间的血肉联系。
四是坚持纠正“四风”。坚持“正人必先正己”，从自己做起，从小事做起，更加自觉地落实中央八项规定精神和省市相关规定，带头抵制“四风”等不良风气，压缩各类开支，减少各种应酬，严格廉洁自律，以实际行动营造和维护风清气正的政治生态。
（四）强化担当意识，努力争创一流工作业绩 一是注重求真务实。建立健全工作报告制度，定期报告落实决策、执行方案的进度，随时掌握各项决策进展情况；努力消除以会议落实会议、以文件落实文件的现象，持续提升服务发展、服务决策、服务落实的质量和水平。
二是注重履职尽责。积极改变思想上的疲惫、工作中的厌烦等心态，做到重点工作用心干，分管工作努力干，协调工作认真干，着力做好润弘制药、遂成药业、恒喜龙等项目协调服务工作。
三是强化进取意识，以更严格的要求改变自己。坚决摒弃小富即安的保守心态，破除妨碍发展的落后观念，自找差距，主动加压，以务实的作风，引导和带领广大党员干部群众共同发展。
以上发言，不当之处，敬请各位领导批评指正。
篇三：讲政治重规矩作表率对照检查村料
治重规矩作表率批评与自我批评材料 要认真学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，以讲政治重规矩作表率的实际行动，深入实施五大发展行动计划，深入推进全面从严治党，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。讲政治重规矩作表率批评与自我批评材料一
根据市委、学校的统一部署和安排，我严格按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过集中学习和自学形式，深入学习中央、省市重要文件精神，撰写心得体会。并开展基层调研、走访群众、召开座谈会、等多种形式，收集各类意见建议。重点围绕为民务实清廉要求，高度聚集“四风”问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理、深刻剖析“四风”方面的突出问题。在深入学习教育、广泛听取意见的基础上，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。虽然个人在前一段“边学边整改”环节上学到了很多，也增强了作为一名领导干部的责任感，但是与学校及上级的要求还有一定的差距，现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府 20 条意见、市委市政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见情况。
自参加工作以来，始终坚定共产主义理想，自觉从点滴做起，加强党性锻炼，保持坚定的政治信念和纯洁的思想道德，对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心。在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针政策上，与党中央保持高度一致。自觉做到不踩“红线”，不闯“禁区”，讲政治，守规矩，使言行始终在政策纪律的约束之中。在日常生活中，能够自觉遵守党的方针政策，把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到实处。
在贯彻落实中央八项规定和省委省政府 20 条意见情况以及市委市政府关于改进工作作风密切联系群众的实施意见方面我严格按照规定执行。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。严格按照上级要求，按要求标准使用办公用房，现与全体办公室成员合署办公。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，坚持依法用权、秉公用权，严于律己、从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员。但是通过深入学习和认真查摆，发现还存在不少问题，主要表现有：
1.政治理论学习有所松懈，忽略其在工作中的重要性。作为一名拥有几十年党龄的老党员，在政治理论学习中，没有持之以恒，形成一种长效机制。总感觉自己已经经历了那么多，学习了那么多，现在应该歇歇了，再学还是那样。没有清醒的认识到理论学习是提高党员干部政治素质的需要;是与时俱进，创新发展的现实课题;是完善自我，提高素质的客观要求。尤其是领导干部，是提高判断形势的能力，提高执政能力的基础，没有把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求。
2.理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
3.执行中央八项规定形式化，理解不够深入。在贯彻执行中央八项规定过程中，理解规定内容不够深入，总感觉自己只是一个办公室主任，没有什么权，没有什么利，与自己关系不大，在学习中，出现形式化、片面化，模糊化。在具体执行中，也是形式上执行，没有具体到个人工作中。
4.创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。在改进工作作风和制度整改方面，没有积极的马上落实，马上整改，而是片面的以文件落实文件，以会议落实会议，联系群众少，下基层询问群众意见少，还应点进行整改。
5、群众意识淡薄，关心群众不够。共产党的执政目的是为了老百姓，为了老百姓的一切。在长期工作过程中，渐渐淡薄了群众意识，与群众拉开了距离。例如，在每天的工作中，除了给下属安排工作任务，却忘了和下属交朋友，认认真真的和下属交流思想。
二、需要说明的问题：
三公经费支出、职务消费、人情消费方面均按照上级规定执行;办公用房面积集体办公，未超标;住宅位于漯河市郾城区 120 平米，自购商品房。儿子在郾城区公安局上班;自己和家属子女没有经商办企业情况;
三、存在的“四风”及其他问题
1.形式主义方面 一是政治理论学习不够，缺乏对党性深入认识，在工作中缺少理论基础，导致工作出现偏离。二是在工作中存在以文
件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。三是抓工作雷电大，雨点小，有头无尾，效果差。例如在督查工作中，经常以党办名义下发各种督查文件，文件内容也写的很具体，需要干什么，什么时候干，什么时候截止。但是却很少有下去认真督查。四是工作趋于表面，沉不下心，走过场，应付了事。例如在调研环节，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;即使是上级或者领导交办的也存在应付，草草完结的工作态度。五是工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。
2.官僚主义方面 一是群众观念、为民意识不强，与基层教师的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移。二是存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，不习惯亲自检查监督，不跟踪问效。三是发挥参谋助手的作用不够。对学校全局性、苗头性、倾向性的问题发现的少。理论功底不足，造成思路不够开阔，工作方法简单。四是面对业务工作，没有深入调研，想当然决策。
例如在上级公文处理时，没有深入理解公文含义，拍脑袋执行。
3.享乐主义方面 一是对一些人和事，大吃大喝，讲排场，讲阔气不能抵制，听之任之，随大流。二是有“把工作当成仅仅是生存所需，而不是事业追求”的思想苗头，积极向上的进取心
讲政治重规矩作表率批评与自我批评材料二
在大学课堂上，究竟什么是我们应该讲的?什么是我们不应该讲的?我们该怎么讲?我们不应该怎么讲?大学老师要不要讲政治?
高校教师到底要不要讲政治
作为高校一线的老师，我们很难回避这样的问题：“在当今复杂的国内外形势下，我们该如何在大学课堂上讲授中国及涉及中国的所有问题?在传授学生专业知识的同时，如何将阳光的心态及正能量一起传递给学生?”这并非高校思想政治理论课教师所面临的问题，而是所有高校教师都必须面对的问题。有人认为，大学是思想自由、学术自由之地，教师应该是想怎么讲就怎么讲，想讲什么就讲什么。然而，这只是理想状态。在现实中，大学教师在课堂上的言论不仅关乎国家法律法规以及党的教育方针政策，也关乎教师在学生心目中的形象，更关乎学生心理的健康成长。辽宁日报刊发了《老师，请不要这样讲中国》这封公开信后，又以《大学课堂上的中国应该是什么样的》为题开展微信讨论，很多学生留言：“说中国坏话、骂社会成为了一种时尚”“有些老师上课就说‘外国的月亮就是比中国的
圆’”“案例教学时，负面的例子全是中国”。可见，大学教师“讲政治”是必备的素质之一。
事实上，世界上任何国家对教师在课堂的言论都是有一定限制的。即便在所谓高度民主自由的美国，也有同样的规定。在政治教育方面的硬性规定更为突出，如对政治科目的教学计划中就规定“资本主义制度优越性的教育、国民精神教育、反共产主义教育”等，其政治浓厚程度可见一斑，对从事思想政治教育工作方面的校长、教师、督学等进行招聘选拔时，都有严格的政治道德要求。早在 1940 年，美国大学教授协会制定的《学术自由与终身教职的原则声明》中，就有在教师享有在课堂上讨论其课题的自由的同时，鉴于他们在社会中的特殊地位，不能在教学中引入一些与讨论主题无关的“争论性问题”。现在，美国也要求大学教师在课堂上严守中立原则，不得作政治灌输。同样，在德国，教师有自己的各种权利，但“政治正确”仍是德国对高校教师要求的一项重要内容。法律规定：教师在课堂上不能有侮辱国家、歪曲历史的言论，也不能把自己的政治观点强加给学生。为此，德国大学会对教师在课堂上的表现进行反馈调查;就连一直以“亚洲民主典范”而自称的日本，在大学教育中对教师在政治方面的言论也非常注重，如教师出现攻击政府的言行，就会被认为“政治倾向有问题”而遭解聘，甚至会触犯法令。
在我国，大学是由国家财政拨款的事业单位，大学教师是国家工作人员。《中华人民共和国教师法》有明确规定：“对学生进行宪法
所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育。”9 月，教育部在《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》中指出：“高校教师的思想政治素质和道德情操直接影响着青年学生世界观、人生观、价值观的养成，决定着人才培养的质量，关系着国家和民族的未来。加强和改进高校师德建设工作，对于全面提高高等教育质量、推进高等教育事业科学发展、培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。”意见还提出，高校教师不得“损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为;在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行”。
篇四：讲政治重规矩作表率对照检查村料
“讲重作”警示教育个人对照检查材料大全篇一：
前期，我县深入开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动，并结合习总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，认真对照《准则》、《条例》剖析学习了中央纪委查处的“陈、杨、周”案件及省纪委查处的“杨、程、杨”案件材料，结合自身当前工作和思想作风情况，对照检查如下：
一、存在的问题及剖析反思 （一）整治素养不过硬的问题。一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了工作开展中理论指导不到位；二是理论学习不广泛，对涉及政治方面与本职业务不相关的较少。总认为只要干好本职工作就行了，涉及到的才去学，只要不讲外行话就行，从而对学习政治理论的重要性认识不足；三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。
剖析原因：主要还是主观认识的问题，来到 xx，总感觉到群众思想落后，干部工作推动慢，再加上信
访、热线不断，潜在的意识中有一种“干事不出事”，力求分内做好不拓展，同时以忙碌为政治理论知识学习不足找借口。
（二）责任意识不过硬的问题。一是奉献意识不强，扎根基层的思想不牢固；二是敬业精神不强，工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差；三是表率意识不强，在具体落实上被动多、主动少，缺乏争创一流意识。
剖析原因：主观上对来到 xx 感到动力不足，自己内心形成了落后的认识，无形中在工作开展时存在“差不多、过得去”的思想，重以往经验，对新时期我镇群众的思想特点，没有认真细致的研究,对群众“信访不信法”的不理解态度还没有从根本转变。
（三）作风纪律不扎实存在的问题。主要是工作中存在懒惰和畏难情绪，特别是在土地、建城区改造上，对老街社区香港街造成的遗留问题上，不敢深层次、全方位接触，被力求稳定不出乱的思想束缚。主要还是自身缺乏锐意进取的精神，，缺乏迎难而上，永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。
（四）较真碰硬力度不够存在的问题。主要表选在作为党委副书记，在分管干部，组织上没能更好地
当好党委的参谋和助手，不能事事较真，时时较真，对分管的工作落实标准不高，定期检查、抽查少，存在顾及面子，顾虑团结的现象，感情因素上占了上风，没有一针见血，去指出和解决问题，主要原因还是主观老好人思想在作怪。
（五）执行意识不过硬存在的问题。来到 xx 后，面对大量的信访，热线问题，看到各项工作落后的局面，思想上存在不求有功，但求无过，缺少必要的进取心，分管工作较多，会议、检查占据了大量的时间，也致使跟踪督查落实不到位，对待工作还存在等待观望的心理。
二、整改措施及下步打算 随着“讲政治、重规矩、作表率”教育活动的不断深入，通过认真实习体会，结合自身存在的问题，认真反思，总结经验吸取教训，在今后的工作中我将努力做到以下几点：
（一）扎根 xx，融入 xx 意识进一步加强，加强理论学习并结合 xx 实际现状，坚持联系实际，切实提高今后工作的各种能力。
（二）改变工作作风，真抓实干，率先垂范，增强“xx 荣我荣，xx 耻我耻”的责任感，把转变工作作风作为强化责任心和提高工作标准的重要手段。
（三）打破情面，撕下脸面，敢抓敢管，真抓真管，强力推进 xx 目前干部懒、软、散的局面，用切实可行的制度作保障，坚持制度管人，切实扭转工作涣散的局面。
（四）树立勤政廉政意识。公生明，廉生威，自身不但要硬，还要敢于碰硬，对 xx 今后出现不公、不正、不平的现象坚决打击，敢于制止，弘扬社会正能量，进一步净化 xx 的社会环境，推动我镇经济社会又好又快发展。
以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处敬请大家批评指正。
篇二：
根据县委、县纪委“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会要求，按照这次民主生活会的主题，重点围绕习近平总书记提出的“忠诚、干净、担当”和县委提出的“讲政治、重规矩、作表率”要求，对照“陈、杨、周”“杨、程、杨”等人在政治生活方面、在政治文化方面、政治生态方面的严重违纪违法行为，联系自己的思想、作风和工作实际，深入查找了自身存在的问题和不足，分析原因，深刻反思，
听取意见，研究对策，制定了整改措施，明确了努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题 一是学习的主动性不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识不强，主观能动性较差。
三是纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高，有不出事就行的想法，没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析
这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能力不足、担当精神不够，有客观上的原因，但更多是主观上的原因。一是对学习的重要性认识不深，危机感、本领恐慌感不够强，没有完全用党员标准要求自己，党性修养不够，还不能完全用马列主义立场观点方法分析问题、认识问题、解决问题。二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实，群众观念还不强，与群众交流沟通不够，了解群众想法和困难不多，服务群众缺乏真功夫。工作上习惯用老经验、老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法。三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻，自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施 一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化水平。要认真学习习总书记系列重要讲话，掌握正确的立场、观点和方法，提高政策理论水平，补足精神之钙，坚
定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二是要增强责任意识。对自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸责任，敢于担当，大胆工作;对工作中出现的问题，首先从自身找原因，不埋怨他人，不揽功推过。把自己职责范围内的事尽心做好，加强沟通协调。与大家多接触、多沟通、多交流，听取意见建议，不断提高自身工作能力和水平。
三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致，维护党委权威，服从组织安排，对决策部署执行上不打折扣、不搞变通。要积极参加理想信念、党性党风党纪教育，加强党性修养、道德修养，净化自己、提高自己。要带头守纪律、讲规矩，严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定，严于律己、防微杜渐，把自己管好管住，做到“底线”不能破、“红线”不能越、 “高压线”不能碰，树立干部清廉的形象。
篇三：
按照县委“两学一做”学习教育协调小组关于印发《关于在全县党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》的通知要求，我
认真学习党章党规党纪和党的十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，紧紧围绕三个重点，对自身思想、工作作风、组织、纪律等方面，准确查摆存在的突出问题，重点进行自我剖析并制定整改措施。我现具体情况汇报如下：
一、反面典型案件的认识体会 自七月份以来，我镇邀请了县纪委监察局副局长邵亮同志上廉政党课；镇全体党员干部重温入党誓词；集中观看了《贪贫一念之间》等廉政警示教育片；通报了中央纪委查处“陈树隆、周春雨、杨振超”案、省纪委查处“杨敬农、程效先、杨德龙”案和市县纪委查处的一批违反中央八项规定和发生在群众身边的“四风”问题的典型案件。使我感受腐败的危害，进一步增强了自我的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二、查摆自身存在问题：
1、政治生活方面：党的宗旨意识不够强、不够牢，不重视研究解决基层实际问题，对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。在工作中，
不能始终保持一种积极向上的精神，对群众不能始终保持一种热情周到的服务态度，服务意识淡化。
2、政治文化方面：
存在好人主义思想，奉行“多栽花、少栽刺”的处世哲学，事不关己高高挂起；在工作中为群众办事，不喜欢听群众意见，喜欢为民做主 ；没有 有较强的公仆意识，认为只要自己不做违法乱纪之事就行了；同时在在艰苦奋斗方面还是有所欠缺，勤俭节约意识不浓，自身约束不够。
3、政治生态方面：本人自 2016 年 7 月起从事纪检监察工作，监督执纪工作是纪委的重要职责，但是本人在工作中，经常出现缺位问题，该调查的没有及时调查，该督查的没有及时督查，如督查机关干部的效能、村级三资管理使用、惠民政策落实情况；对监督中发现的党员干部违规问题时，只是轻轻点到，没有进行问责到位。另外，对党员干部秉公用权、廉洁从政的监督检查和廉政教育，还没有一抓到底的气魄和韧劲。
4、工作方面。一是在工作中责任担当精神有所欠缺。自任乡镇领导干部后，发现分管的工作突发性、紧急性和临时性较多，而且工作推动难度大。面对每天繁重的事物和需要不断解决的问题，思想就出现干一样算一样的应付情绪；如：负责的管区工作，群众
反映问题较多，遇到复杂问题有时犹豫不断;对有些问题不愿深入而是回避;特别是遇到的压力阻力有退缩思想，怕担当不起，有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步，不愿深究，碰“硬”动“真格”果断力不够。二是工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。特别是纪检监察工作，如何更好地服务全镇的中心工作，思考不够。三是工作创新还不够。作为纪委书记，在纪检监察工作的计划、安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题。
三、剖析原因
（一）放松政治理论学习，党性修养不足是导致缺乏进取精神、担当意识的主要原因。自认为能坚守共产党员的政治信仰，能坚持党的路线方针政策，无需再学习。由于学习自觉性降低，导致理论水平提升不大，导致自己片面认为干好本职工作就够了。个人的价值定位是尽可能好地做好本职工作，把工作的目标确定为尽力做成事，做不成事只要不出事就行了。
（二）放松了党性修养锻炼。反思自身在思想、工作作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是自己在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群
众利益和全局利益还不够。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。
（三）工作理念带来的偏差。认为乡镇纪检监察工作主要立足于教育人规范事，通过教育提醒感化帮助人，“有则改之，无则加勉”。以“信任”代替“监督”，面对着朝夕相处的熟悉面孔，真的难以做到铁面无私，这种“宽容”理念，不符合党风廉政建设和反腐败工作重在“治标”的要求，没有很好把握教育和查处的手段效力，影响纪检监督职责的履行。
（四）思想认识片面。工作超前意识不足，从局部与全局的角度考虑和分析处理问题做得不够，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不强，争和创的意识不够强烈。
三、整改措施：
通过这次对照检查，找准问题，抓住根源，明确今后努力的方向，弥补思想上和工作上的不足。
一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
二是坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。在今后工作中，始终做政治上的清醒人明白人。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
三是改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线，深入基层，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
四是增强监督责任意识。要履行好纪检监督职责。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的错误思想，在实际工作中，要敢于坚持原则，不做“好好先生”，不能因为“人情”、 “面子”，而作无原则的“变通处理”，要勇于直面问题，承担责任。
五是强化责任担当。强化本人的责任担当意识，苦干加实干，切实端正工作态度，增强工作的主动性，始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”“细节决定成败”的理念。要不断
增强大局观念，工作中善于从全局观察问题，事事以大局为先、以大局为重。
六是要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的...
篇五：讲政治重规矩作表率对照检查村料
干部严守政治纪律政治规矩个人对照检查材料 3 篇党员干部严守政治纪律政治规矩个人对照检查材料 1
按照中央、省委、省政府和局党组统一部署，自开展党的群众路线教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和**一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，
切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进**研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定”**局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决**基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法**、科学**的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省**局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省**局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级**局、一个乡镇**站，了解基层**部门的所思、所盼，为基层解决影响**工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入
香格里拉县**局和县建塘镇**站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷**等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题
为切实找准“四风”问题，重点办党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和建议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有 6 条。虽然重点办班子多年来积极履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
(一)形式主义方面
主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作，学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确，跟踪推进力度不够，有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高，主要表现在每次都以集中开会学习方式，没有改进学习方式，创新学习内容，通过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。
(二)官僚主义方面
主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。
(三)享乐主义方面
主要表现在安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长，工作激情、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。
四、今后努力的方向和整改措施
(一)今后努力的方向
坚持从领导带头做起，发挥好的示范带头作用，弘扬苏区精神和焦裕禄精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改，以实际效果取信于民，以作风转变推进各项工作的有效开展。
1、抓好常态学习与调查研究，培养创新能力。一是持之以恒抓好理论学习，打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底，坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等，原原本本学、逐字逐句学、反反复复学，特别是要紧密结合重点办实际，深入学习党的和十八届*中全会精神及系列讲话精神，努力掌握主要内容和精神实质，切实领会新观点、新论述、新要求，时刻保持政治上的坚定和思想上的清醒，真正用先进理论武装头脑，指导实践，切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作，优化学习方式与内容，加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想，创造条件采取“走出去引进来”的方式，优化学习内容，提高学习的针对性和实效性，引导大家广泛学习各方面新知识，强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度，提高学以致用水平。培养创新思维，增强创新能力，努力实现能力的不断提升，开拓进取，与时俱进，为铁路建设服务好，为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。
:党员干部严守政治纪律政治规矩个人对照检查材料 3 篇)。
3、规范规章制度，民主决策，提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，班子
成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和建议，做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情况，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力形成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理，规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起，带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等，严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施，严格执行中央八项规定。必要时，要定期通报单位主要支出情况，提高干职工的知晓度。
(二)整改措施
为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关责任，健全工作机制。
1、扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年 6 月起至 12 月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
2、着力解决民生问题。着力帮助挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。
3、切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理
已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。
4、及时公布整改情况。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论通过后，按规定在一定范围内公布。
党员干部严守政治纪律政治规矩个人对照检查材料 2
按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和领导组统一安排部署对照“为民务实清廉”要求对照“理想信念、党章党纪、民心民生、先辈先进”这面镜子”对照改进作风要求、对照群众期盼通过群众提、自己找、上级点、互相帮我认真查摆自己在“四风”方面存在的问题认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距深刻进行党性分析和自我剖析联系自身思想工作实际制定了相应的整改措施。现将对照检查情况汇报如下
一、个人作风基本情况
总的感到自己对党是忠诚的对岗位是热爱的对履职是努力的对工作是认真的对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动使自己在“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明个人的党性观念不断增强坚持群众路线的根基不断夯实改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇始终保持理想远大的人生观。作为一名党员随着入党时间的延长对党的朴素感情越深厚对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视与日俱增。能够始终不忘入党初衷不忘组织重托不忘领导和群众的期待能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外从来不渴求什么是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下不管干什么工作始终全力以赴、尽心尽力从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、
对事业的执着。
:党员干部严守政治纪律政治规矩个人对照检查材料 3 篇)。多年来自己始终有一种学习知识的紧迫感担心自己因为素质低而不适应工作担心能力差而完不成任务担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识研宄岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律始终保持胜任本职工作的能力素质要求；能够始终保持集体荣誉感和全局观念能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则积极做好本职工作认真履行岗位职责踏踏实实搞好服务努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己该得到党和国家都给我了不该得的一文也不要取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己自觉遵守党员行为准则和各项法规制度加强风险防范和制度约束严格自律努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后能够认真学习领会精神掌握政策抓好落实...
篇六：讲政治重规矩作表率对照检查村料
19 9 年讲政治重规矩作表率自我剖析材料 五篇讲政治重规矩作表率自我剖析材料一 正在全党开展的“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育，是党中央面向全体党员深化党内教育的又一重大部署。中央在开展这次“两学一做”学习教育时提出，全体党员都要做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，更要以身作则，率先垂范，带头践行“两学一做”，对标“四讲四有”，坚持“五讲五做”，努力做忠诚、干净、担当的优秀组工干部。
讲学习，做勤学善思、业务精通的组工干部。
组织工作政策性强、原则性强、专业性强，每一项业务都是党员干部关注的焦点、群众关注的的热点，要求每一位组工干部都要熟知政策、通晓业务。因此，组工干部必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念，不断提高自身政策水平和业务能力。要善于学习。组工干部要干一行、爱一行、钻一行，从工作需要和个人实际出发，有目的、有针对性地精心选择学习内容，发扬“安专迷”精神，坚持向书本学、向实践学、向同事学。从事干部工作的同志，要熟悉干部工作的方针政策，精通《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策法规;从事基层党建工作的同志，要熟悉党的方针政策和基层党建工作情况，并能灵活运用，努力使自己成为本职工作的行家里手，成为组织工作的“政策通”、“活字典”。要善于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆。”只有边学边思，联系实际，才能真正地消化吸收、避免学用脱节。要把学与思有机结合起来，多思考、多探索、多积累，在学习思考中掌握规律，理清思路，达到学以致用的效果。要学之以恒。习近平总书记指出：“为学之要贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒。”组工干部要树立持之以恒的学习态度，与时俱进，不断更新和拓展自己的知识面，补齐知识“短板”，以更好地适应组织工作发展面临的新形势、新任务、新要求，时刻站在时代发展的前列，争做组织工作的“排头兵”。
讲政治，做信念坚定、对党忠诚的组工干部。
组织部门是党的政治机关。政治坚定、对党忠诚是对组工干部的第一要求。要加强化理论学习。理论上清醒，政治上才能坚定。要把“学党章党规、学系列讲话”同学习中国近代以来的历史，学习党史、中华人民共和国史、改革开放史结合起来，把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，真正做到真学真懂真信真用。要加强党性锤炼。理想信念是共产党人的灵魂和特质，也是组工干部讲党性的精髓和灵魂。组工干部要把党性锻炼作为一辈子的任务，一刻也不能松懈。要常照正反两面镜子，用好中国革命历史，从革命先辈身上汲取精神力量，经常对照自己，反省自己，看看自己还有什么差距、存在哪些不足，更好地改造自身;用好反面典型这个镜鉴，吸取教训，正心修身，彻底解决世界观、人生观、价值观“总开关”问题。要坚定政治立场。立场就是态度，立场就是方向。组工干部必须坚定政治方向、政治立场和政治观点，增强政治定力和责
任感，在大是大非面前站稳立场、经受住考验，用高度的政治敏锐性、洞察力观察分析事物，思考处理问题。在选人用人上，坚持把政治标准放在首位，把工作实绩放在突出位置，切实把好选人用人的政治关、作风关、能力关、廉洁关，树立正确的用人导向。必须增强看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上、纪律上同以习近平同志为总书记的党中央看齐，始终保持高度一致，做到思想上高度清醒不含糊、政治上坚定自信不动摇、行动上落实决策不走样、纪律上严格遵守不越轨，始终忠诚于党、忠诚于组织，做政治上的明白人。
讲规矩，做纪律严明、廉洁干净的组工干部。
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，更要坚持原则，照章办事，努力作讲规矩的表率。要增强规矩意识。组工干部要认识到政治纪律和组织纪律不是空洞的口号，而是具体硬性规定。要真正把纪律和规矩挺在前面，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。要深入学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》，真正明白什么事能做、什么事不能做，哪些事该怎样做、哪些事不该怎样做，哪些事要遵循什么规矩，哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办，哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告，真正将纪律和规矩内化于心、外化于行。要增强自律意识。严格的组织纪律性，是对组工干部最基本的要求。如果没有自律意识，不注意防微杜渐，就极易被腐蚀、被利用，跌入犯罪深渊。要常思律己之益，常思放纵之害，时刻勒紧心中的“紧箍”，把自己置身于党组织和人民群众的监督之下，把自律当成一种习惯，时刻以“四讲四有”标准对照检查自己，深挖思想上的积弊，不断强化自律意识，从源头上防控风险，做到自重、自省、自警、自励 要增强行动自觉。组工干部要坚持讲政治、讲正气、讲原则，懂规矩、讲规矩、守规矩，讲党性、重品行、作表率，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行《准则》、《条例》以及省委、市委出台的各项规定，坚持原则，按照程序规则办事，该履行的职责必须履行，该报告的事项必须报告，该把的关必须把住，该批评的必须批评。要全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把好民主推荐、初始提名、考察、酝酿、讨论决定等选人用人重要关口，从源头预防“违规用人”“带病提拔”。要自觉纯洁社交圈、管住生活圈、规范工作圈，严守生活规矩，保持健康的生活情趣，抵制各种诱惑，做规矩人、说规矩话、办规矩事，成为“生活圈”中恪守规矩的典范。
讲道德，做品行端正、公道正派的组工干部。
国无德不兴，人无德不立。组工干部讲道德，就是要做到品行端正、公道正派。要强化宗旨意识。要始终牢记并践行党的全心全意为人民服务这一根本宗旨，把党和人民的利益摆在高于一切的位置，牢固树立社会主义荣辱观，树立正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，做到慎独、慎微、慎行，坚决反对和抵制个人主义、自由主义、拜金主义、享乐主义，经得起各种诱惑的考验。要坚持公道正派。公道正派是组织工作最本质的要求，是组工干部最鲜明的职业特点和必须始终恪守的职业道德。要
公道待人，坚持五湖四海、唯贤是举，不分远近亲疏，不讲门第背景，做到一视同仁、不偏不倚。要公平识人，坚持实事求是，全面、历史、辩证地看干部，多渠道、多层次、多侧面地了解干部，不戴有色眼镜、不搞先入为主，真正了解实际情况、考察出每个干部的特点。要公正用人，对好干部用当其时、用其所长，不搞论资排辈、平衡照顾，做到人岗相适、才尽其用。要准确把握新时期好干部的标准，坚持“德才兼备，以德为先，以廉为基”的用人导向，努力提高知人善任的能力和水平，切实把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求贯彻到选人用人工作中去，不断提高选人用人的公信力和满意度。要追求高尚情操。要培养健康的生活情趣，坚持实事求是的思想作风。在工作上，敢于负责任，勇于挑担子，按照客观规律办事。在生活上，选择正确的个人爱好，远离低级趣味，慎重对待朋友交往，自觉抵制歪风邪气。要建立良好的“三圈”，促进思想道德情操的提升和生活品位的提高，做到明是非，慎己行，讲操守，重品行，做品行端正、公道正派的组工干部。
讲奉献，做敢于担当、真抓实干的组工干部 组工干部讲奉献，就是要立足本职岗位，爱岗敬业、乐于奉献，敢于担当、真抓实干。要爱岗敬业，乐于奉献。奉献是组工干部的一种品质，是组工干部的一种情怀。做一名合格的组工干部，一定要把为党委政府举贤荐能、为科学发展育才用才作为根本价值追求，自觉做到淡泊名利、甘为人梯。要爱岗敬业，把组织工作当作锻炼自己、提高自己的机会，不和别人比待遇、比升迁，而要和别人比学识、比才干。要始终以一颗平常心，以一种淡泊的胸怀，以一个健康的心态，正确对待个人的升降去留，多奉献、少索取，不唯名、不唯利，抵得住诱惑，耐得住寂寞，在奉献中实现自己的人生价值。要敢于担当，真抓实干。事业兴衰，关键在干。组工干部要做事有激情、干事高标准、遇事敢负责。要立足本职岗位，精学业务、严谨求实，始终把干好、做优工作放在首位，制定高标准，追求高质量，实现高效率，用一流的业绩展现组工干部的新形象。要在选干部配班子上敢于担当，真抓实干。要深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“20 字”好干部标准，把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，树起干部选拔任用的“方向标”。要深入推进“三个一批”工作常态化，注重和加强干部选任的事前监督和过程监督，突出抓好干部的日常监督，疏通干部下的渠道，在从严治吏、刷新吏治上见成效。要在建队伍聚人才上敢于担当，真抓实干。要统筹推进人才工作体制机制创新，做到谋划人才工作实，出台人才政策实，服务人才措施实，全面做好人才的引、选、育、留、用，助推人才强县。要在抓基层打基础上敢于担当，真抓实干。要全面实施“一带三创”，压实党建责任，夯实基层基础，突出基层党组织规范化建设，扎实做好党员队伍教育管理，后备干部培育发展、大学生村官和“第一书记”管理使用、农村党组织优化设置、软弱涣散基层党组织整顿、基层党建“三级联创”、村级集体经济“破零”、基层基础保障等工作，全面提升基层党组织建设水平。要在服务中心工作上敢于担当，真抓实干。要通过“两学一做”学习教育，进一步增强组工干部的大局意识和服务意识，增强工作的主动性、预见性和科学性，把“融合创新、协调、绿色、开放、共享‘五大发展’理念、实现小康县、文明县、宜居县‘三县共建’目标”同组织工作的实际结合起来，在实施“两大攻坚、打造三大基地、扶持六大产业”的进程中践行“两学一做”，发挥组工干部的模范带头作用。
讲政治重规矩作表率自我剖析材料二 5 月 11 日上午 8 点，深村村开展“讲政治、重规矩、做表率”专题教育活动，进一步学习贯彻全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神。会议由村支部书记朱明亮主持。
镇纪委书记朱成栋给深村全体党员同志上了生动的一课。他指出，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，是省委联系实际提出的学习教育载体。深村村两委和党员同志一定要站在政治和全局的高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。要善谋善为，当好发展“领路人”。讲政治不能纸上谈兵、空喊口号，必须自觉把深村发展放在全镇发展的大格局中去思考、谋划和推进。要亲民为民，当好群众“贴心人” 总书记视察安徽时强调要精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫，我们聚焦“精准”，坚持“六看六确保”基本要求，实施“四单”“四严”“四覆盖”工作机制，深入推进脱贫攻坚十大工程，尤其是聚焦因病致贫返贫这个“硬骨头”和“穷根子”，注重从政策层面一揽子解决贫困人口看病就医用药问题，在全国率先出台《关于健康脱贫工程的实施意见》，制定实施健康脱贫“351”兜底保障政策和慢性病门诊“180”补充医疗保障政策，有效切断了贫困与疾病之间的恶性循环，切实减轻了贫困人口看病就医负担。
村支部书记朱明亮就健康脱贫、教育脱贫、移风易俗，树立文明乡风、村规民约结合当前进行的危房改造、退宅还耕、危房修缮等政策进行讲解宣传。他要求党员同志们积极做好各项政策的宣传，在实际工作中，时刻做到先锋表率作用。
讲政治重规矩作表率自我剖析材料三 3 月 27 日上午，省委书记、省委党的建设工作领导小组组长李锦斌主持召开领导小组会议，学习贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，研究讨论我省实施意见和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中
开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育实施方案。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，不折不扣贯彻中央决策部署，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中扎实开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，为建设五大发展美好安徽提供坚强组织保证。
李锦斌在讲话中指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是中央在总结“两学一做”学习教育取得显著成效和积累重要经验基础上作出的重大决策部署。全省各级党组织要从政治和全局的高度出发，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化是巩固“两学一做”学习教育成果的内在需要，是推进全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是加快建设五大发展美好安徽的现实需要，切实把思想和行动统一到中央要求上来，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，推动全面从严治党向纵深发展，确保全省各项事业始终沿着中央确定的正确方向阔步前进。
讲政治重规矩作表率剖析材料 四 3 月 23 日，市局召开党组中心组“讲政治重规矩作表率”(扩大)学习会暨重要文件学习会，举办第二期“地税大讲堂”，围绕学习贯彻全省地税系统领导干部“讲政治重规矩作表率”专题学习班精神，进一步学习贯彻上级有关重要会议、文件精神，动员全市地税系统广大干部职工进一步“旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、身体力行...
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