群众路线教育典型材料9篇群众路线教育典型材料 2014年群众路线教育实践活动党课学习材料 6月18日，党的群众路线教育实践活动工作会议在京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。下面是小编为大家整理的群众路线教育典型材料9篇,供大家参考。
篇一：群众路线教育典型材料
14 年群众路线教育实践活动党课学习材料6 月 1 8 日， 党的群众路线教育实践活动工作会议在京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。
他强调指出， 开展党的群众路线教育实践活动， 是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求， 是保持党的先进性和纯洁性、 巩固党的执政基础和执政地位的必然要求， 是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来， 以实际行动密切党群干群关系， 取得群众满意的成效。
我们一定要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神， 把党的群众路线教育实践活动扎扎实实地开展下去。
“群众路线”是我们党的根本宗旨、 根本观点， 也是我们党的执政生命线。
群众路线教育实践活动的出发点， 就是从根本上树立群众观点， 履行我们党的根本宗旨， 弘扬我们党的优良传统。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动， 是新形势下坚持党要管党、 从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、 加强学习型服务型创新型的新型马克思主义执政党建设的重大部署， 是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”， 一场自上而下的党的群众路线教育实践活动即将在全党拉开帷幕。
在我国经济发展进入关键期， 社会转型步入深水区的时刻， 执政党再次强调“群众路线”这一法宝， 重申党群干群之间的血肉关系、 鱼水情谊， 可谓用意深远。
能否真正贯彻好群众路线， 检验着我们党的执政信念和执政能力。
深入开展群众路线教育实践活动， 表明了我们党能够正视自身建设中存在的问题。
在党情国情世情发生深刻变化的今天，一些党员和领导干部宗旨意识淡薄， 对百姓疾苦、 民情民意不够重视， 使得党群干群关系面临严峻考验。
另一方面， 形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风在一些地方、 一些人身上还相当严重， 一些党员干部的所作所为背离了群众路线、 损害了党的形象。
面对矛盾与问题， 习近平总书记一再强调对人民有感情、 以人民为中心， 有着重要的实践意义和现实针对性。
群众路线教育实践活动的总要求是“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”； 把贯彻落实中央八项规定作为切入点， 进一步突出作风建设； 反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”， 解决“车轮上的铺张”“餐桌上的浪费”“人情消费”等突出问题。
各级领导干部特别是主要领导干部， 要带头参与教育实践活动， 做到身体力行。
领导带头， 聚焦作风问题， 以整风的精神开
展批评与自我批评， 重在制度建设， 这充分体现出执政党建设的新特点、 新气象。
群众路线教育实践活动， 是执政党建设的里程碑， 是实现党的奋斗目标、 巩固党的执政基础、 加强党的自身建设的必然选择，在党建历史上有着不平凡的意义。
新一届中央领导集体履新以来， 为民情怀一以贯之。
坚定群众观点、 坚持群众路线， 与人民群众同甘共苦、 团结奋斗， 我们一定能够把瑰丽的中国梦早日变为美好生活的现实。
改作风， 发展才有正能量 《 人民日报 》
高档烟酒价格回落， 奢侈消费渐趋冷清， 天价礼品卖不动了……转变作风、 厉行节约， 八项规定动真格， 带着“奢”字标签的商品和服务市场萎缩。
有人担心：
会不会影响到消费， 对经济发展不利？
答案当然是否定的。
短期影响肯定会有， 但数据统计以及专家分析说明， 在整个经济大盘子里， 这只是很小一部分。
公众的刚性需求， 不会因为公款消费被遏制而受影响。
事实是， 高级会所门可罗雀， 大众餐饮却依然火爆。
今年 1 —4 月， 在高端餐饮企业总收入负增长的同时， 一般餐饮业的增长并未减速， 这才是市场的主流。
可见， 八项规定所遏制的， 是虚高的消费需求； 厉行节约所针对的， 是扭曲的消费市场。
豪华会所、 燕鲍翅参， 在公款消费的刺激下， 脱离了市场规律， 形成了价格扭曲， 怎么可能带来健康的经济发展？ 如果任由价格畸高产品泛滥， 让性价比合适、 公众最需要的消费品被“逆向淘汰”， 又如何有效激发正当消费需求？ 说到底， 回归消费理性， 才有长时段的繁荣； 杜绝资源浪费，才有可持续的发展； 打破畸形结构， 才会给经济更多正能量。
这是我们理解八项规定的重要视角。
中央大力倡导转变作风、 厉行节约， 习近平总书记反复强调“牢固树立过紧日子思想”，正在于它不仅是严肃的政治要求， 同时也是重要的经济战略。
其政策内涵， 体现于两个“转”字：
一是转变工作作风， 密切联系群众， 防止党和人民群众之间可能出现的“无形之墙”； 二是转变发展方式， 在全社会倡导健康文明的消费行为， 助推科学发展。
试想， 如果能形成可持续、 有效率的消费规则， 市场的导向，就会倒逼一些畸形产业主动调整； 节约的经费， 可以投入到亟待解决的民生难题上； 作风的改进， 能提高政府、 企业乃至全社会的运行效率。
可以预见， 力倡勤俭节约、 贯彻八项规定的这些“经济效应”， 会让中国发展长期向好。
当前， 在经济增长速度回落的情况下， 对于八项规定， 还有一些地方以“影响经济”为借口， 等待观望、 消极敷衍。
必须看到，转变作风、 厉行节约， 决不是“吹吹风”或者“一阵风”， 即便会在
短期内影响到一些行业， 也必将更深入、 更持久地推进下去。
各级领导干部要思之深透、 计之长远， 认真领会八项规定的重要意义， 持之以恒地贯彻、 坚定不移地执行， 为发展积蓄更多正能量。
反对形式主义， 重在务实 ——党的群众路线新思考之二 《 人民日报 》
“形式主义害死人”。
其危害， 不仅在于装腔作势、 有名无实，还在于它的“异化”作用， 让一切工作变味走样， 最后实事泡汤、好事办砸 古人说， 伤其十指不如断其一指。
解决问题， 最忌面面俱到，最后一事无成。
把目标设定得小一点、 准一些， 集中力量解决最为紧迫的问题， 这既是求真务实的品格， 也体现了真抓实干的决心。
“中央反复研究， 决定把这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题”。
在为时一年的群众路线教育活动中， 习近平总书记强调要把群众反映强烈的“四风”问题作为目标， 可谓找准了穴位、 抓住了要害； 而把形式主义放在“四风”之首， 也足见其流弊之广、 危害之大。
“形式主义害死人”。
其危害， 不仅在于装腔作势、 有名无实，还在于它的“异化”作用， 让一切工作变味走样， 最后实事泡汤、好事办砸。
比如， 你要求搞绿化环保， 他给你来个荒山涂绿漆、枯树插新枝； 你要求节能减排， 他给你搞个突击拉闸限电， 连居民也要几日一停电； 你要求网络问政， 他却热衷采购设备， 空留一堆摆设； 你要求依法行政， 他也照猫画虎， 把听证会变成了赞成会……凡此种种无不说明， “形式主义是一种幼稚的、 低级的、庸俗的、 不用脑子的东西”。
形式主义自古有之， 但缘何屡禁不绝、 于今为甚， 成了“四风”之首？ 就在于它总摆出一副“政治正确”的样子， 把中央的要求挂在嘴上， 说起来滔滔不绝， 却轮子空转， 啥也不干； 把群众的呼声当成幌子， 听起来热热闹闹， 却虚晃一枪， 掠影浮光。
这种堂而皇之的“政治排场”、 轰轰烈烈的“政治效果”， 成为许多不正之风的“门神”， 成为我们一切工作的大敌。
比如， 明知报上来的是假情况、 假数字、 假典型， 也听之任之， 甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。
对此， 有心批评者担心唐突了“大好形势”， 有意反对者忌惮触碰了“官场禁忌”， 最终任由表面上的花团锦簇， 掩盖了矛盾的存在， 拖延了问题的解决。
当“形式主义问题”屡屡在“形式主义解决”中获得重生， 当为民举措时常在口头上“落实”、 实践中“落空”， 当改革方案往往因形式主义久推难转、 转而不动， 形式主义就会成为横亘在理论和
实践、 党和群众之间的一堵无形之“墙”。
如果不拆除这堵“墙”，假作真时真亦假， 党的方针政策就会失去公信力， 党员干部说话办事就没有号召力， 我们的各级党组织就会缺少凝聚力。
作风不正、 知行不一、 文山会海、 花拳绣腿、 贪图虚名、 弄虚作假……细数形式主义种种表现， 都有一个共同特点， “无实事求是之意， 有哗众取宠之心”， 对群众关心的问题绕着、 躲着、拖着， 对上镜头出风头的事情围着、 追着、 捧着。
都有一个基本特征， “扎扎实实走程序， 认认真真走过场”， 只讲原则， 不拿办法； 只要轰动， 不计成本； 只图虚名， 不求实效。
难以给领导留下印象的事不做， 形不成多大影响的事不做， 看上去不漂亮的事不做， 仪式一场接着一场， 总结一份接着一份， 评奖一个接着一个。
总而言之， 就是假大空、 空对空。
表面如火如荼， 实则一地鸡毛； 看似动作不少， 只是原地空转； 自己乐在其中， 群众苦在其后。
就此而言， “着重解决工作不实的问题， 改进学风文风会风，改进工作作风， 在大是大非面前敢担当、 敢于坚持原则， 真正把心思用在干事业上， 把功夫下在察实情、 出实招、 办实事、 求实效上。
”中央把反对形式主义的重点， 落在“务实”上， 不仅契合此次教育活动的主题， 也抓住了形式主义问题的要害。
求真务实是形式主义的天敌， 在“务实”上下功夫， 从实处着眼、 用实干考量、
用实绩说话， 才能铲除形式主义生根接枝的“土壤”， 形式主义问题才不会像韭菜一样， 割了又生， 生了又长。
“为政贵在行， 以实则治， 以文则不治”。
老百姓最重“实打实”，最烦“客里空”。
回顾我们党 90 多年来的历史， 每一次吃苦头、走弯路， 往往与形式主义盛行有关； 每一次大发展、 新辉煌， 都是在求真务实中取得的。
在改革发展任务艰巨繁重、 社会深刻复杂转型的今天， 出实招、 不搞形式， 鼓实劲、 不鼓虚劲， 我们才能在实干兴邦中， “给人民以看得见的物质福利”， 把我们的各项工作， 做到群众的心坎里， 写在坚实的大地上。
照照镜子找差距 二谈深入开展党的群众路线教育实践活动 《 光明日报 》
在日前召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上， 习近平总书记指出， 教育实践活动要着眼于自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高， 要以“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”为总体要求。
坚持群众路线、 密切联系群众， 是保持党的先进性和纯洁性的要求， 是巩固党的执政基础和执政地位的要求， 也是解决当下我国发展中遇到的诸多问题的根本途径。
因此， 大力倡导“照镜
子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”， 努力解决自身存在的问题， 就成为开展群众路线教育实践活动的必然选择。
“为政以德， 譬如北辰， 居其所而众星拱之。
”只有不断保持先进与纯洁， 一个政党才能持续得到群众的支持， 从而实现长期执政。
特别是对于中国来说， 能否实现中国梦关键就在于党能否赢得群众的支持。
广大党员干部要赢得群众的支持， 首先必须要做的， 就是通过照镜子发现自身存在的问题。
为什么要照镜子？ 因为身上有污点。
当前各级党组织和党员干部贯彻执行党的群众路线情况总体上是好的， 但精神懈怠的危险、 能力不足的危险、 脱离群众的危险、 消极腐败的危险也更加尖锐， 形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风还在一定范围盛行。
照什么样的镜子？ 最主要的是以党章为镜。
还要对照群众的期盼， 对照先进的典型， 通过照这些镜子， 重新认识奋斗的目标和行为的规矩， 看到自己存在什么问题， 还有什么差距， 从而实现工作上守法合矩、 生活上检点自重、 学习上不断上进。
镜子里面看什么？ 看看那些最需要解决的问题。
照镜子， 必须直抵心灵， 以整风的精神开展批评与自我批评， 找出从认识到行为各个层次的问题。
切不能把照镜子的过程搞成“表扬与自我
表扬”， 照来照去， 看到的都是优点， 那就发现不了问题， 解决问题更无从谈起。
发现存在的问题， 是实现自我净化和完善的第一步。
现在，党的群众路线教育实践活动即将在全党深入开展， 全党同志特别是各级领导干部， 一定要积极行动起来， 认真贯彻中央的部署和要求， 先从照镜子找差距开始， 不断解决自身存在的问题， 让为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中， 以优良的作风赢得群众的拥护和支持。
始终保持与人民的血肉联系 新华网北京 6 月 1 8 日电 “党的根基在人民、 血脉在人民、力量在人民”， “加强和改进党的作风建设， 核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”。
按照党的十八大部署， 以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动， 即将在全党深入展开。
在中央召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上， 习近平总书记站在我们党90 多年光辉历史和实现中华民族伟大复兴中国梦的高度， 深刻阐释了党的群众路线教育实践活动的深远意义， 指明了开展这一教育实践活动的指导思想与目标要求。
讲话思想深邃、 鞭辟入里，有很强的指导性和针对性， 是我们党在新时期坚持群众路线的重要遵循， 是新形势下做好群众工作的科学指南。
执政党的党风关系党和国家生死存亡， 马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众。
这些年来， 从整党到“三讲”教育， 从保持共产党员先进性教育到深入学习实践科学发展观活动， 我们党高度重视作风建设、 一贯要求从严治党。
党的群众路线教育实践活动， 正是我们党在新形势下坚持党要管党、 从严治党的重大决策， 是顺应群众期盼、 加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署， 是推进中国特色社会主义的重大举措。
一切为了群众、 一切依靠群众， 从群众中来、 到群众中去，集中起来、 坚持下去...
篇二：群众路线教育典型材料
群众路线教育实践活动工作典型经验材料 3 篇 某乡 镇党委群众路线教育实践活动工作经验材料 为深入贯彻落实省、 市、 区关于党的群众路线教育实践的工作要求， **乡 党委充分抓住前所未有的发展机遇， 以党员干部驻村工作为总抓手， 结合重点难点工作， 坚持走党的群众路线，切实为民服务、 为项目服务， 加快提高农民人均收入， 加快提升项目建设开发速度。一、 宣传发动转观念， 当好“政策宣传员” 面对**乡 开发建设的大好机遇与大规模征地拆迁的突出矛盾， **乡 党委采取由党员干部和驻村工作成员结对子的方式， 积极宣传动员群众转变观念， 推动各项重点项目建设。
一是通过层层开展群众动员大会和进村入户“摆家常”等形式， 开阔村民视野， 强化村民对美好未来的憧憬； 二是充分利用宣传栏、 远程教育站点和发放资料等形式， 大力宣传征收政策和弘扬驻村办实事的作风， 让群众真实明白征收的长远意义， 真切感受到上级部门对他们的帮扶。
二是倾听呼声优政策， 当好“致富信息员” 以党员驻村工作组为突击队， 坚持抓党建促项目， 项目保致富， 深入村寨农户， 及时倾听群众的意见和建设， 准确查找制约发展的突出问题， 理清发展思路， 找对发展路子， 最大限度维护群众合法利益。
一是通过实行集体资产股份量化配置、 村民集
资入股等模式， 成立股份制公司统一运作， 开展五金加工、 建材批发、 商贸物流、 餐饮住宿等多种行业经营， 解决失地村民就业及征收困难问题， 促进村集体经济后续发展； 二是由全乡 7 个村共同出资 2100 万元成立强村联合发展有限公司， 以综保区落户**为契机， 带领当地村民积极谋划项目。
三是阳光运行保公平， 当好“矛盾调解员” 实行在农村开展立体式网格化服务， 将村寨划分成若干个网格单元， 实行一格三员（即村委工作人员、 当地警员、 驻村工作队员）、 一员多责的服务管理模式。
一是深入走访每一户农户，与群众谈心交心， 认真排查矛盾纠纷， 抓好控违拆违工作； 二是加强法制宣传， 耐心细致做好群众教育和思想疏导工作， 最大限度消除各种不稳定因素； 三是着力规范村级运行行为， 拆迁工作坚持阳光操作， 对征地拆迁户征拆做到一碗水端平， 一把尺子量到底。
四是晋位升级促发展， 当好“党建指导员” 以“十个零”目标管理考核为抓手， 以驻村工作为推手， 不断推动基层党组织晋位升级。
一是不断夯实“三正三强村”建设，着力打造在群众中树正气、 在发展中走正路、 在选人中讲正派的“三正村”和做群众工作能力强、 服务项目能力强、 发展经济能力强的“三强村”； 二是开展了“三重温、 一查找、 一评议”活动、 “三亮三访三帮”活动、 “三带头三争当”等系列活动， 着力强化党员
干部政治理论、 政策法规学习， 强化党性锻炼， 强化后备干部队伍建设； 三是充分发挥驻村工作组示范作用， 采取举办专题学习班的形式， 坚持“月末上党课”制度， 深入学习党的十八大、 省、市、 区党代会精神， 不断推进学习型党组织和学习型干部队伍建设； 四是协助村委建立阳光党务、 阳光村务制度， 营造公开透明风清气正的环境。
五是创建“五星”暖民心， 当好“民生服务员” 始终坚持群众利益至上， 把群众当亲人， 切实提高人民生活水平， 以创建“五星”（富裕之星、 文明之星、 平安之星、 美丽之星、 民主之星）
小康示范村为中心， 选择实施条件较为成熟，群众需求度较为迫切的都溪村、 冷水村、 上水村为示范点， 在都溪村借铁路安置住房建设的东风， 积极引导住房刚性需求农户实施集中建房工程， 修建一条苗族特色文化街， 打造“醉美苗寨·幸福都溪”， 在冷水村、 上水村， 要求围绕“世居民居”， 促进“住有所居”， 通过旧基改造、 集中建房等方式， 打造布依族生态示范民居， 并将都溪、 冷水、 上水的休闲旅游项目连成一线， 培育一条精品旅游线路， 与我乡 域内其它村同步创建小康。
党的群众路线工作穿心 三五群众工作法 优秀案例 为民服务五项制度、 化解矛盾五项机制和处置事件五个到位的“三五” 群众工作法， 是普洱市近年来在探索社会管理、 化解矛盾纠纷、 做好群众工作实践中总结出来的宝贵经验和有效方
法。
各级各部门必须牢固树立以人为本、 执政为民理念， 坚持群众观点、 群众路线、 维护群众根本利益， 认真贯彻“三五” 群众工作法， 加强和创新社会管理， 提高社会管理水平， 促进科学发展、 维护边疆稳定、 增进民族团结、 构建和谐普洱。
一、 为民服务五项制度
为协调社会关系、 规范社会行为、 解决社会问题、 化解社会矛盾、 促进社会发展， 在全市深化推行“民情责任区、 人民勤务员、 民情联席会、 民情巡视员、 民情考测评”“为民服务五项制度”。
（一）
民情责任区制度
1.责任区。
按照行政区域， 全市划分为乡（镇）、 村（社区）两级民情责任区， 实现责任区全覆盖。
市级领导和市直部门以挂钩扶贫联系点为主要责任区。
2.责任人。
实行分级负责制。
市、 县 （区）
直属部门和乡（镇）挂钩村（社区）
的领导为第一责任人， 村（社区）
党组织书记和村（社区）
委员会主任为直接责任人； 市、 县（区）
挂钩乡（镇）的领导为第一责任人， 乡（镇）
党政主要领导为直接责任人， 实现责任人全覆盖。
县（区）、 乡 （镇）
党政主要领导既承担本责任区责任， 又对辖区民情负总责。
3.工作职责。
抓发展、 保稳定、 护民生、 兴文明、 促党建。
4.工作时间。
村（社区）
级责任区第一责任人和直接责任人，
每年深入责任区工作分别不少于 6 次和 12 次； 乡 （镇）
级责任区第一责任人和直接责任人， 每年深入责任区工作分别不少于 4次和 8 次。
5.工作程序。
民情调研、 收集、 分析、 办理、 回复和归档。
（二）
人民勤务员制度
1.勤务员。
人民勤务员是指全市各级机关及参公管理事业单位的全体工作人员、 村（社区）
干部和大学生村官。
2.工作职责。
宣传、 组织、 教育、 引导和服务群众。
3.工作要求。
各级各部门每年派出人民勤务员深入责任区察民情、 问民需、 顺民意、 解民忧、 惠民生， 记好《民情日记》。市、 县（区）、 乡 （镇）
单位勤务员驻点工作分别不少于 20 天、1 个月和 2 个月； 副科级（含非领导职务）
以上干部结对帮扶困难群众不少于 1 户， 每年为群众办实事不少于 3 件； 机关普通干部每年为群众办实事不少于 1 件。
4.考核评价。
勤务员办实事情况， 由责任区统计上报派人单位， 由派人单位作为考核推优的重要依据。
全市每年表彰 100名优秀人民勤务员。
（三）
民情联席会制度
1.会议召开。
市、 县（区）、 乡 （镇）
党委分别每半年、 每季度、 每两个月召开 1 次专题民情联席会， 由各级党委办牵头组织。
遇有重大民情事项， 可随时召开。
2.参会范围。
各级联席会由组织、 政法、 农办、 信访、 民政、扶贫等相关部门组成， 可根据研究事项扩大参会范围。
各级党委办设立联席会办公室， 负责处理日常工作。
各级责任区第一责任人， 每年参加责任区民情联席会不少于 1 次。
3.会议内容。
分析研究责任区民情动态， 提出工作意见建议，协调解决重大民情事项。
制定民生工作规划， 出台惠民措施。
研究解决下一级上报的民情事项。
4.工作要求。
以会议纪要形式记录研究事项， 督促责任人和有关部门抓好落实。
无法解决的， 及时报上级党委政府。
（四）
民情巡视员制度
1.巡视机构。
巡视工作由市、 县（区）
人大常委会牵头组织。民情巡视组由各级人大、 政协、 纪检监察干部、 政法干部、 各级推选出的民情巡视代表组成。
2.巡视内容。
全面了 解责任区民情动态， 检查责任人、 人民勤务员履职情况， 督促处理民情事项、 解决民生问题， 总结推广好做法、 好经验、 好典型。
3.巡视方法。
巡视工作分上、 下半年两次进行， 可根据工作需要适时开展。
采取查阅资料、 问卷调查、 明察暗访、 座谈走访、实地查看等方式， 收集、 初核、 甄别群众反映情况。
向同级党委报告巡视工作情况， 对责任区开展工作情况提出评价意见。
4.巡视纪律。
不干预责任区正常工作， 不处理具体问题； 如
实反映情况， 认真提出意见建议； 严格遵守中央和省委、 市委关于领导干部廉洁自律等纪律规定。
（五）
民情考测评制度
1.考测评对象。
民情责任区责任人。
2.考测评方式。
考测评工作由各级党委牵头， 采取召开测评会或入户测评， 以无记名投票方式开展， 一年 1 次。
村（社区）级责任区主要考测评县（区）
直部门和乡（镇）
挂钩责任人， 乡（镇）
级责任区主要考测评市直部门和县（区）
挂钩责任人。
3.考测评内容。
履行职责、 反映民意、 为民办事、 服务群众、兑现承诺、 解决民生， 以及工作作风和态度等情况。
4.参评范围。（社区）
级责任区：
村（社区）
两委班子成员、村民小组长和党员、 群众代表。
参评人数不低于 30 人， 其中群众代表不低于 50%。
乡（镇）
级责任区：
乡（镇）
领导、 站（所）负责人、 群众代表。
参评人数不低于 50 人， 其中群众代表不低于 50%。
5.结果运用。
考测评结果作为年度考核、 综合评价、 推优评先、 提拔任用的重要依据。
对消极应对、 知情不报、 欺上瞒下、弄虚作假、 流于形式、 推诿搪塞、 避重就轻， 以及测评不满意率超过三分之一的， 按干管权限问责。
二、 化解矛盾五项机制
为加强社会管理、 化解矛盾纠纷、 维护和谐稳定， 在全市健
全落实“矛盾纠纷排查预警、 重大事项维稳评估、 政法部门督导化解、 市级领导全员接访和乡 镇综治维稳协调” “化解矛盾五项机制”。
（一）
重大事项维稳评估机制
实施涉及群体性利益的重大决策、 重大项目和重大活动社会稳定风险评估， 坚持“违反法律法规政策的、 损害人民群众利益的、 违反市场经济规律的、 影响干群关系和谐的和多数群众不满意的措施”“五个不出台”。
1.评估事项。
涉及土地、 山林、 矿产等重要资源， 征地拆迁、移民安置、 社会保障、 市政建设管理、 国有企业和事业单位改革改制以及其他涉及群众切身利益的重大决策。
2.评估内容。
是否符合法律法规政策、 多数群众利益需求，是否与同类或类似事项的政策措施有较大差别， 是否会带来较大不利影响、 造成较大民生问题， 群众有可能提出哪些合理诉求，是否会引发大规模集体上访或其他重大群体性事件， 化解办法措施是否可行， 能否妥善解决。
3.评估程序。
责任主体邀请相关单位人员、 “两代表一委员”、有关专家和群众代表， 按制定方案、 民意调查、 风险评估、 编制报告、 提交报告的程序评估。
4.责任主体。
实行市、 县（区）、 乡 （镇）
分级负责制。
作决策、 出政策、 上项目的部门和单位为责任主体； 涉及多部门的，
由牵头部门负责。
5.结果运用。
根据各级维稳风险评估领导小组的评估报告结论， 做到有明显不稳定风险的政策不出台或暂缓出台， 绝大多数群众不支持的项目不立项或缓立项， 从源头上预防和减少社会矛盾的产生。
6.责任追究。
同级维稳机构牵头， 会同纪检监察、 组织人事等部门追究不认真进行维稳风险评估， 导致引发大规模集体上访或发生群体性事件的有关单位及其主要负责人、 直接责任人的责任。
造成重大损失的， 依法追究刑事责任。
（二）
矛盾纠纷排查预警机制
市、 县（区）、 乡 （镇）
分别每月、 每半月、 每周分析研判1 次辖区社会矛盾纠纷隐患， 做好预警防范工作， 将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
1.搜集情报信息。
及时获取深层次、 内幕性、 苗头性、 倾向性信息， 准确掌握可能影响社会稳定的隐患。
2.研判情报信息。
认真分析情报信息， 甄别真实性和可靠性，及时研判可能发生的问题和发展的态势及后果。
3.报送情报信息。
及时向党委、 政府和同级维稳办、 上级主管部门上报可能影响社会稳定的情报信息。
重要情报信息 8 小时内报送， 重大事（案）
件信息 4 小内时报送， 紧急情报信息必须第一时间上报， 并及时报告后续工作情况。
特别重要的可越级上
报。
4.发布预警。
维稳部门根据情报信息影响社会稳定的程度，经同级党委政法委领导审批， 及时向辖区党委、 政府和责任单位发布预警。
5.预警反馈。
接到《预警通知书》 后， 辖区党委、 政府和责任单位要立即启动预案， 切实抓好化解、 调处和稳控工作， 坚决防止矛盾纠纷激化、升级， 工作情况要及时向发布预警部门报告。
6.责任追究。
把预警工作纳入综治维稳工作年度考核范畴。对误报、 迟报、 漏报、 瞒报重要预警性情报信息， 不作为、 乱作为、 推诿扯皮、 贻误时机， 致使事件升级的， 严格实行“一票否决”； 造成严重后果的， 按有关规定问责。
（三）
政法部门督导化解机制
市、 县（区）
政法部门领导分别挂钩联系矛盾纠纷突出乡（镇）、 村组， 督促指导化解矛盾纠纷、 解决遗留问题等工作，实现“小事不出村、 大事不出乡 、 矛盾不上交”。
1.工作职责。
配合当地党委、 政府， 宣传国家法律法规， 分析研究办法措施， 主动接访挂钩联系乡 （镇）、 村组重大信访案件当事人， 办理好涉法涉诉信访积案， 解决好热点、 难点问题，化解好信访疑难案件。
2.工作要求。
市级政法部门领导每年深入挂钩乡（镇）
工作不少于 4 次 20 天， 遇重大矛盾纠纷随时到场指导化解。
市委政
法委每半年听取 1 次挂钩联系工作情况汇报。
3.考核奖惩。
考核结果与提拔任用、 评先推优相挂钩。
对重视不够、 工作不力的， 给予通报批评； 对认真履职、 实绩突出的...
篇三：群众路线教育典型材料
路线学习材料资料 在我党的一切实际工作中， 凡属正确的领导， 必须是从群众中来，到群众中去。这就是说， 将群众的意见<分散的无系统的意见>集中起来<经过研究， 化为集中的系统的意见>， 又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见， 使群众坚持下去， 见之于行动， 并在群众行动中考验这些意见是否正确。
然后再从群众中集中起来， 再到群众中坚持下去。
如此无限循环， 一次比一次地更正确、 更生动、 更丰富。
这就是马克思主义的认识论。
毛泽东：
“关于领导方法的若干问题” <1943 年 6 月 1 日>， “ 毛泽东选集” 第 3 卷， 人民出版社 1991 年版， 第 899 页
我们应该走到群众中间去， 向群众学习， 把他们的经验综合起来，成为更好的有条理的道理和办法， 然后再告诉群众<宣传>， 并号召群众实行起来， 解决群众的问题， 使群众得到解放和幸福。
毛泽东：“组织起来” <1943 年 11 月 29 日>，“毛泽东选集” 第 3卷， 人民出版社 1991 年版， 第 933 页
要联系群众， 就要按照群众的需要和自愿。
一切为群众的工作都要从群众的需要出发， 而不是从任何良好的个人愿望出发。
……这里是两条原则：
一条是群众的实际上的需要， 而不是我们脑子里头幻想出来的需要； 一条是群众的自愿， 由群众自己下决心， 而不是由我们代替群众下决心。
毛泽东：
“文化工作中的统一战线” <1944 年 10 月 30 日>， “ 毛泽东选集” 第 3 卷， 人民出版社 1991 年版， 第 1012—1013 页
我们共产党人好比种子， 人民好比土地。
我们到了一个地方， 就要同那里的人民结合起来， 在人民中间生根、 开花。
毛泽东：“关于重庆谈判” <1945 年 10 月 17 日>，“毛泽东选集”第 4 卷， 人民出版社 1991 年版， 第 1162 页
要在人民群众那里学得知识， 制定政策， 然后再去教育人民群众。所以要当先生， 就得先当学生， 没有一个教师不是先当过学生的。
而且就是当了教师之后， 也还要向人民群众学习， 了解自己学生的情况。
毛泽东：
“学习马克思主义的认识论和辩证法” <1964 年 8 月 29日>， “毛泽东文集” 第 8 卷， 人民出版社 1999 年版， 第 324 页
我们的干部中， 自以为是的很不少。
其原因之一， 是不懂马克思主义的认识论。
因此， 不厌其烦地宣传这种认识论， 是非常必要的。简单地说， 就是从群众中来， 到群众中去。
毛泽东：
“学习马克思主义的认识论和辩证法” <1964 年 9 月 25日>， “毛泽东文集” 第 8 卷， 人民出版社 1999 年版， 第 324 页
群众路线是我们党的组织工作中的根本问题， 是党章中的根本问题， 是需要在党内反复进行教育的。
邓小平：“关于修改党的章程的报告” <1956 年 9 月 16 日>，“ 邓小平文选” 第 1 卷， 人民出版社 1994 年版， 第 216 页
什么是党的工作中的群众路线呢？ 简单地说来， 它包含两方面的意义：
在一方面， 它认为人民群众必须自己解放自己； 党的全部任务就是全心全意地为人民群众服务； 党对于人民群众的领导作用， 就是正确地给人民群众指出斗争的方向， 帮助人民群众自己动手， 争取和
创造自己的幸福生活。
因此， 党必须密切联系群众和依靠群众， 而不能脱离群众， 不能站在群众之上； 每一个党员必须养成为人民服务、向群众负责、 遇事同群众商量和同群众共甘苦的工作作风。
在另一方面， 它认为党的领导工作能否保持正确， 决定于它能否采取“从群众中来， 到群众中去” 的方法。
邓小平：
“关于修改党的章程的报告” <1956 年 9 月 16 日>， “ 邓小平文选” 第 1 卷， 人民出版社 1994 年版， 第 217 页 只有首先善于做群众的学生的人， 才有可能做群众的先生， 并且只有继续做学生， 才能继续做先生。
一个党和它的党员， 只有认真地总结群众的经验， 集中群众的智慧， 才能指出正确的方向， 领导群众前进。
邓小平：
“关于修改党的章程的报告” <1956 年 9 月 16 日>， “ 邓小平文选” 第 1 卷， 人民出版社 1994 年版， 第 218—219 页 我们党对于群众路线历来的解释， 正如毛主席讲的， 无非是从群众中来， 到群众中去， 集中起来， 坚持下去。
这就是正确地反映群众的意见， 然后正确地领导群众。
党的正确的路线、 政策是从群众中来的， 是反映群众的要求的， 是合乎群众的实际的， 是实事求是的， 是能够为群众所接受、 能够动员起群众的， 同时又是反过来领导群众的，这就叫群众路线。
邓小平：“提倡深入细致的工作” <1961 年 10 月 23 日>，“邓小平文选” 第 1 卷， 人民出版社 1994 年版， 第 287—288 页 毛泽东同志倡导的作风， 群众路线和实事求是这两条是最根本的
东西。
当然民主与集中的关系， 自由和纪律的关系， 都是很重要的。对我们党的现状来说， 我个人觉得， 群众路线和实事求是特别重要。
邓小平：
“完整地准确地理解毛泽东思想” <1977 年 7 月 21 日>，“邓小平文选” 第 2 卷， 人民出版社 1994 年版， 第 45 页 我们一定要恢复和发扬毛主席为我们党树立的群众路线的优良传统和作风， 真正相信和依靠群众， 细心倾听群众呼声， 关心群众疾苦，一刻也不脱离群众。
邓小平：
在中国共产党第十一次全国代表大会上致闭幕词<1977年 8 月 18 日>， “邓小平思想年谱<1975—1997>”， 中央文献出版社1998 年版， 第 182 页
在实现四个现代化的进程中， 必然会出现许多我们不熟悉的、预想不到的新情况和新问题。
尤其是生产关系和上层建筑的改革， 不会是一帆风顺的， 它涉及的面很广， 涉及一大批人的切身利益， 一定会出现各种各样的复杂情况和问题， 一定会遇到重重障碍。
……只要我们信任群众， 走群众路线， 把情况和问题向群众讲明白， 任何问题都可以解决， 任何障碍都可以排除。
邓小平：“解放思想， 实事求是， 团结一致向前看” <1978 年12 月 13 日>，“邓小平文选” 第 2 卷， 人民出版社 1994 年版， 第 152页 群众路线是党的根本工作路线， 是我们党根据党的性质和马克思主义认识论创造的一种科学领导方法和工作方法。
……真正学会运用党的群众路线， 需要经历一个端正立场、 改造世界观、 锻炼工作方法
和工作作风的长过程， 要下一番苦功夫才能做到。
我们还要结合建设和改革新的实践， 创造新的经验， 丰富和发展党的群众路线。
江泽民：
“为把党建设成更加坚强的工人阶级先锋队而斗争”<1989年 12 月 29 日>， “江泽民文选” 第 1 卷， 人民出版社 2006 年版， 第100 页 群众路线， 是把马克思列宁主义关于人民群众是历史创造者的原理， 系统地运用在党的全部活动中形成的党的根本工作路线。
我们党正是一切为了群众， 相信群众， 依靠群众， 集中群众的智慧， 把群众的力量组织起来， 才战胜种种困难， 创造出种种奇迹。
江泽民：
“在毛泽东同志诞辰一百周年纪念大会上的讲话” <1993年 12 月 26 日>， “江泽民文选” 第 1 卷， 人民出版社 2006 年版， 第344 页 群众路线是实现党的思想路线、 政治路线、 组织路线的根本工作路线， 应该贯穿于我们党的全部工作之中。
加强党的建设， 一个十分重要的问题， 就是我们党必须始终保持同人民群众的血肉联系。
江泽民：“推进党的建设新的伟大工程” <1994 年 9 月 28 日>，“ 江泽民文选” 第 1 卷， 人民出版社 2006 年版， 第 407 页 我们党所以有力量， 就是因为我们始终紧紧依靠人民群众， 始终诚心诚意为人民谋利益。
这个根本问题， 任何时候都不能忘记。
越是改革攻坚， 越是面临困难， 越是要更加自觉地坚持党的群众路线。
江泽民：
“不断提高领导经济工作的水平” <1998 年 12 月 7 日>，“江泽民论加强和改进执政党建设<专题摘编>”， 中央文献出版社、
研究出版社 2004 年版， 第 451 页 必须始终坚持党的群众路线， 一切为了群众， 一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去， 尊重人民群众的创造， 倾听人民群众的呼声，反映人民群众的意愿， 集中人民群众的智慧和力量去发展我们的各项事业。
江泽民：
“二十年来我们党的主要历史经验” <1998 年 12 月 18日>， “江泽民文选” 第 2 卷， 人民出版社 2006 年版， 第 262 页 一切为了群众， 一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去， 集中起来， 坚持下去， 这是我们党的根本工作路线， 也是我们党的优良传统和优良作风。
江泽民：
“党的作风是党的形象” <2001 年 8 月 21 日>， “江泽民文选” 第 3 卷， 人民出版社 2006 年版， 第 328 页 我们党的最大政治优势是密切联系群众， 党执政后的最大危险是脱离群众。
在任何时候任何情况下， 都必须坚持党的群众路线， 坚持全心全意为人民服务的宗旨， 把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。
江泽民：“全面建设小康社会， 开创中国特色社会主义事业新局面”<2002 年 11 月 8 日>，“江泽民文选” 第 3 卷， 人民出版社 2006 年版，第 572 页 群众路线是党的生命线， 保持党同人民群众的血肉联系， 是我们党永远立于不败之地的根本保证。
胡锦涛：“在纪念中央革命根据地创建暨中华苏维埃共和国临时中
央政府成立七十周年座谈会上的讲话” <2001 年 10 月 24 日>，“人民日报” 2001 年 10 月 25 日 各级党委和政府要坚持从群众中来、 到群众中去的工作路线， 倾听群众呼声， 反映群众意愿， 集中群众智慧， 推进决策科学化民主化，创新发展思路， 努力使我们的方针政策更好地体现人民群众的利益，使先进生产力和先进文化更快更好地发展起来， 不断让人民群众得到实实在在的利益。
胡锦涛：
“在“三个代表” 重要思想理论研讨会上的讲话” <2003年 7 月 1 日>， “十六大以来重要文献选编” <上>， 中央文献出版社2005 年版， 第 371 页 我们必须坚持从群众中来、 到群众中去， 深入了解民情， 充分反映民意， 广泛集中民智， 切实珍惜民力， 不断实现民利， 保证我们党的路线方针政策和全部工作更好地体现人民群众的利益， 让人民群众享受到改革发展的成果， 不断维护和发展人民群众的经济、 政治、 文化权益。
胡锦涛：
“在纪念毛泽东同志诞辰一百一十周年座谈会上的讲话”<2003 年 12 月 26 日>，“十六大以来重要文献选编” <上>， 中央文献出版社 2005 年版， 第 646 页
要深入实际、 深入基层、 深入群众， 倾听群众呼声， 了 解群众意愿， 集中群众智慧， 使我们作出的决策、 采取的举措、 推行的工作更加符合客观实际和规律， 更加符合广大人民的愿望和利益。
胡锦涛：“在庆祝中国共产党成立八十五周年暨总结保持共产党员
先进性教育活动大会上的讲话” <2006 年 6 月 30 日>， “十六大以来重要文献选编” <下>， 中央文献出版社 2008 年版， 第 535 页 要坚持从群众中来、 到群众中去， 把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据， 使各项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益， 既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求…… 胡锦涛：“全面加强新形势下的领导干部作风建设” <2007 年 1 月9 日>， “十六大以来重要文献选编” <下>， 中央文献出版社 2008 年版， 第 874 页 紧紧依靠和切实关心广大劳动群众， 是坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨和贯彻党的群众路线最重要最根本的体现。
胡锦涛：
“在 2010 年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话” <2010 年 4 月 27 日>， “人民日报” 2010 年 4 月 28 日
要坚持贯彻党的群众路线， 坚持人民主体地位， 发挥人民首创精神， 坚持问政于民、 问需于民、 问计于民， 充分调动人民群众的积极性、 主动性、 创造性， 紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。
胡锦涛：“在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话” <2011 年 2 月 19 日>
篇四：群众路线教育典型材料
镇群众路线教育实践活动汇报材料XX 镇总面积 XX 平方公里， 辖 XX 个行政村， XX 万口人， XX万亩耕地。
镇党委下设 X 个党总支 XX 个党支部， 其中农村支部 XX 个， 镇机关及镇直支部 XX 个， 党员 XX 名。
2013 年，全镇生产总值完成 XX 亿元,同比增长 10.2%； 全社会固定资产投资完成 XX 亿元， 同比增长 33.5%； 财政一般预算收入完成 XX 万元， 同比增长 29%； 农民人均纯收入完成 XX 元， 同比增长 7%。
经济结构进一步优化， 二、 三产业占国内生产总值的比重显著提高， 综合实力不断增强。
先后荣获市民政工作先进乡 镇、 省计划生育工作先进单位、 市农田水利建设先进单位等荣誉称号。
XX 镇党的群众路线教育实践活动自开展以来， 严格按照中央和省、 市、 县委的安排部署， 认真贯彻落实“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 以着力解决“四风” 突出问题、 关系群众切身利益问题、 联系服务群众“最后一公里”问题为根本目标， 坚持高起点开局、 高质量推进,确保教育实践活动深入扎实开展。
现将我镇党的群众路线教育实践活动开展情况汇报如下：
一、 规定动作， 体现“实” 的要求
作为第二批活动单位， 镇党委高度重视， 采取多种形式， 开展预热活动。
镇党委多次召开班子会、 全体干部会， 深入学
习中央和省、 市、 县委有关文件及领导讲话精神， 学习我省开展第一批教育实践活动的方式方法和经验成果； 成立了镇教育实践活动领导小组和办公室， 制定了 活动实施意见、 实施方案等文件； 广泛征求基层党员、 群众对班子及成员作风建设等方面的意见和建议。
一是动员部署组织周密。
3 月 X日， 召开全镇党的群众路线教育实践活动工作会议， 围绕 “为民务实清廉” 主题， 把握“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 查找“四风” 方面的突出问题， 从活动的重要意义、 精神实质、 明显成效和组织领导四个方面， 进行了动员部署安排， 全镇教育实践活动正式启动。
二是理论学习常抓不懈。
制定了详细的学习计划， 重点抓好中央和省市县委规定篇目的学习， 利用每周一、 周四上午， 组织镇机关全体党员干部集中学习。
同时， 着重抓好班子成员的学习教育，班子成员的读书笔记由我审阅， 其他党员干部的读书笔记由分管班子成员审阅。
要求各村、 各支部采取个人自学与集中学习相结合、 理论研讨与交流座谈相结合、 研读书目与观看专题教育片相结合等多种形式， 精心安排学习教育活动， 创新学习方式， 着力提高学习效果， 选树学习典型。
三是征求意见真心实意。
采取召开座谈会、 个别访谈等方式， 面对面征求基层和群众的意见建议， 紧扣作风建设， 着重听取群众对镇直机关、 领导班子和领导干部在作风方面存在突出问题的反映， 听取对贯彻落实中央八项规定、 反对“四风” 和践
行党的群众路线方面的意见建议。
在镇政府设置了征求意见箱、 公布了专线电话等， 拓宽听取意见的渠道。
二、 自选动作， 力求“新” 的效果
结合我镇实际， 研究制定了 “自选动作”， 做到了 活动载体的创新。
镇党委提出， 开展“三问三行两促两争” 专题教育，就是组织党员干部学党章、 学理论、 学先进， 叩问我是谁、为了谁、 依靠谁， 坚定理想信念行大道、 执政为民行公道、清正廉洁行正道， 促进问题整改落实、 促进党员干部作风转变， 争做为民务实清廉表率、 争做人民的好干部。
实行党员干部包村联户制度， 就是每名班子成员分包一个行政村， 每名镇直机关党员干部联系 1 名困难党员群众， 每名党代表联系 3 名普通党员。
要求镇直机关党员要认真落实包村联户工作， 带着感情帮助群众解决发展中存在的问题， 俯下身子，融入群众， 了解群众最困难的事、 了解群众最不满意的事、了解群众最希望解决的事， 引导党员干部接地气、 察民情、办实事、 解难题。
目前， 镇党委、 政府班子成员， 机关党员干部、 党代表分别分包了 XX 个行政村， 与 XX 名困难党员群众结成了 帮扶对子， 联系了 XX 名普通党员， 包村联户各项工作正在扎实稳步推进， 群众反映良好。
三、 梳理问题， 亮明“诚” 的态度
镇党委把广泛征求意见、 认真查找问题作为推动活动开展的一项重要任务来抓， 坚持开门搞活动， 入村到户听取意见和
建议， 围绕反对“四风” 查找问题， 为开展批评、 整改落实打好基础。
对党员干部群众反映的问题高度重视， 及时进行了认真梳理。
当前， XX 镇领导班子及班子成员在“四风” 方面存在的突出问题主要表现在：
形式主义方面， 有时存在以会议落实会议， 以文件落实文件的情况； 官僚主义方面， 入村调研接触干部多、 接触一般群众较少， 了 解民意不够充分；享乐主义方面， 部分干部进取精神不足， 精神有所懈怠； 奢靡之风方面， 在公务接待方面细节上注意不够， 在迎接上级检查时有超标准现象。
同时还有个别党员干部对“四风” 的危害性认识不够深， 认为镇、 村两级干部的工作就是直接和群众打交道， 走的就是群众路线； 少数党员干部把反对“四风” 简单看作就是为民办事， 用办实事替代解决“四风” 问题。
针对上述问题， 我们将按照“三明确、 四公开、 五不放过” 的要求， 建立台账， 明确专人， 边学边查、 边学边改，确保问题逐项落到实处， 妥善解决。
四、 改善民生， 保持“快” 的速度
一是村容村貌环境差的问题。
积极推进“美丽乡 村、 清洁家园” 行动开展， 在每个村修建了垃圾池， 聘请了专职保洁人员， 定期进行清理打扫， 确保了村容整洁； 部分村对新修道路两侧进行了 高标准绿化， 居住环境明显改善。
二是镇区交通拥堵问题。
XX 路 XX 镇区段交通堵塞问题一直是群众反映比较强烈的问题之一， 人员、 车辆流动量大， 不易管理。
组织镇派出所、 工商所等单位工作人员， 对马路务工市场进行了专项治理， 保障了道路畅通。
三是针对 XX、 XX、 XX 等村群众反映的路况差、 出行难问题， 积极与县交通运输局协调项目资金， 争取下半年开工建设。
四是群众反映的饮水安全问题。
经过与县水利局沟通协调， 今年将解决北部 15 个村群众的饮水安全问题， 工程将于 9 月份开工建设； 同时，在 XX、 XX 等 10 个行政村新打机井 98 眼， 解决了 3800 多亩农田灌溉问题。
在今后的工作中， 我们将严格按照上级党委和县委督导组领导的要求， 进一步深化思想认识， 在查摆问题、 开展批评方面狠下功夫， 认真抓好各项工作任务的全面落实。
a
篇五：群众路线教育典型材料
保局党的群众路线教育实践活动典型材料党的群众路线教育实践活动开展以来， 我局紧密结合实际， 多措并举， 认真落实规定动作， 积极丰富自选动作， 通过学习， 深刻体会了开展党的群众路线教育实践活动的深层意义， 迅速掀起了教育实践活动的热潮， 有力推动了各项工作的开展。一、 一把手带头示范真抓务实高效根据县委关于印发《全县党的群众路线教育实践活动工作方案》（x 党办〔2014〕 x 号）
的文件精神， 我局高度重视此次活动， 在深入调研基础上组织制定了实施方案， 明确了开展活动的时间表、 路线图。
成立了以一把手为组长、 各股室站队负责人为成员的群众路线教育实践领导小组， 明确了工作职责。
并于 3 月 4日组织全局干部职工召开了 “群众路线教育实践活动动员大会”， 将这次活动的意义、 目的和要求宣传到了每一位职工， 保证了下一步工作的顺利进行。
领导小组组长李万民要求：“开展党的群众路线教育实践活动是当前一项重要的政治任务， 要把学习教育、 理论武装摆在突出位置， 坚持把政治学习和业务学习紧密结
合起来， 不搞形式、 不走过场， 确保活动务实、 高效地开展”。
在具体的学习过程中， 活动领导小组组长带头认真按上级要求开展政治业务学习， 做好个人学习笔记， 认真撰写学习心得体会， 积极参与经验交流，深入、 实事求是地查摆解决问题， 充分发挥好了“排头兵” 的作用， 走在前面， 学在前面， 查在前面， 改在前面。
良好的带头示范， 使其他小组成员和党员干部消除了顾虑， 提高了学习的积极性、 主动性。
二、 不打折扣学习优化创新形式我局坚持高标准、 严要求教育干部职工充分认识学习教育的重要性和必要性， 端正学习态度。
我局采取集中学习、 个人自学、 专题辅导、 交流研讨、 观看纪录片、 参观调研和学习讨论、 北疆先锋网在线学习、 撰写个人心得体会等方式， 组织党员干部认真学习习近平总书记等中央领导讲话和上级要求的有关文件精神， 努力把思想和行动统一到中央和自治区部署上来，切实提高认识， 自觉查找在宗旨意识、 工作作风、 廉洁自律等方面的问题和差距， 全面认识和理解“四风”之害， 进一步提升队伍的思想境界和认知能力。
除认真组织好规定内容的学习外， 结合实际， 还拓展学习
了最新修订的《中华人民共和国环境保护法》、《大气污染法》 等相关的法律法规， 提高了学习质量。
为了 丰富活动载体， 确保学习效果， 我局在保证学习时间的前提下， 高质量、 高标准的丰富自选动作。
一是通过自制《群众路线问答宣传册》、 宣传展板等加大活动宣传力度， 广泛宣传开展教育实践活动的目的意义、 工作环节及相关要求， 增强宣传教育效果； 二是充分利用政务微博、 门户网站等网络平台进行在线学习， 丰富学习载体。
三是采取“走出去、 请进来” 的方式进行学习。
4 月 10 日下午， 我局组织广大干部职工到文体局二楼进行了 纸质图书的阅读活动后又请党校老师到我局进行了群众路线教育的专题讲座。
四是为了 检验学习效果， 我局还精心出了 专题试卷， 并以开卷考试的形式进行了 作答。
真正实现了 以考促练、以练促学、 以学促效的目的， 营造了良好的活动氛围。三、 广泛征求意见做到边学边改我局坚持开门搞活动， 努力落实深入基层接地气。
一是深入包村征求意见。
我局党的群众路线教育实践活动领导小组组长李万民带队， 组织十一人分四个调研
组深入包扶的西干沟乡 大耗来沟村， 与村组干部、 党员座谈， 逐门逐户调研走访、 针对我局开展党的群众路线教育实践活动广泛征求意见建议， 向村民发放征求意见表 101 户， 收回 101 份。
二是走访企业征求意见。
经局领导小组研究， 成立 2 个征求意见工作小组，分别深入企业征求“四风” 方面存在的突出问题， 走访具有代表性企业共 20 余家。
三是对内问症征求意见。
召开全体开部职工征求意见座谈会， 收集到各类意见建议 10 余条。
四是汇总意见落实整改措施。
收集到的意见和建议主要包括加强各级领导对环保工作的重视， 建立健全环保工作长效机制， 加强队伍建设，进一步规范各项工作制度等方面。
随后， 我局将按照能改立改的原则制定整改方案。
努力将群众路线教育实践活动落实到实处， 更好的服务于广大群众。
同时加强作风建设， 确保实践活动取得实效。
我局在教育实践活动征求意见过程中， 始终对准焦点，把握方向， 为开展批评与自我批评打下了 良好基础。增强了与基层和群众互动的“正能量”， 形成环保工作的集群效应。
四、 整顿纪律作风凝聚干群力量
针对少数党员干部自身存在的问题， 我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机， 采取排查问题、 督查工作的方式， 坚持以解决问题为目的， 务求实效， 边学边查边改， 本着有什么问题就解决什么问题， 什么问题突出就解决什么问题的原则， 把解决问题与推动工作有机结合起来， 使全体机关干部牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识、 敢于担当的责任意识、 遵规守纪的自律意识、 艰苦朴素的节俭意识， 树立勤政为民、 务实廉洁的干部新形象。
我局力求通过组织开展党的群众路线教育实践活动，着力提高广大干部职工的政治业务素质、 工作效率；着力提升群众满意度， 强化组织功能； 着力提升执行力， 使广大党员牢记个人宗旨、 心系群众， 明白只有把群众放在心上， 群众才会支持环保事业， 只有把群众当亲人， 群众才会把环保人当亲人。
只有紧紧依靠群众， 从群众中汲取推动事业发展的无穷智慧和强大力量， 才能更加坚实的保障和促进经济建设和社会和谐稳定。
通过学习实践活动， 密切了 和群众的关系，很好的凝聚了 干群力量， 为我局今后工作的开展奠定了坚实有力的基础。
做好党的群众路线教育实践活动任重道远， 我们将一如既往地用心做下去……
篇六：群众路线教育典型材料
省工商局 党的群众路线教育实践活动 先进事迹报告材料 来源：http://www.hebgs.gov.cn/
2013 年 7 月
编者按：
7 月 15 日上午， 省工商局党的群众路线教育实践活动先进事迹报告会在省工商局基层教育中心召开。
先进典型事迹报告会是教育实践活动集中学习环节的一项重要内容， 是落实中央、 省委和省局党组“照镜子” 要求的一项重要举措。省局党组书记、 局长刘云峰对此项工作非常重视， 对活动的开展作出了 专门批示。
省局党的群众路线教育实践活动办公室按照“广泛性、 代表性、 先进性” 的要求， 精心遴选典型人物， 深度挖掘先进事迹， 认真完善报告材料， 在众多的先进典型中最终确实了 五位同志作为工商系统先进典型作报告。
这五位同志都来自基层， 长期在一线从事监管服务工作，与人民群众距离最近、 接触最多。
他们分别结合自身 工作，做了精彩而又发人深省的事迹报告。
以下是他们在这次报告会上的发言：
严格公正执法
铸就红盾辉煌 石家庄市工商局网络交通分局副局长
王辉
我叫王辉， 我从 2005 年开始， 一直工作在邮电通信网
络市场监管执法的第一线， 多年基层工作， 我始终围绕“强监管、 提效能、 助企业、 保民生” 这一根本， 充分发挥职能优势， 履职尽责， 服务发展， 依法行政， 先后被授予“河北省干部作风建设优秀个人”、“河北省优秀青年”、“河北 3.15年度维权人物”、“全国工商系统优秀管理人员”、 全省工商系统“十佳业务能手模范星” 等荣誉称号。
一、 直击“焦点” 除黄害， 营造文明健康的网络环境 近年来， 我市一些医疗机构通过开设网站， 大肆进行虚假宣传， 如：
某些医疗机构在其开办的网站上大肆宣传“无痛人流” 学生半价及治疗各类性病等违法医疗广告， 有的还通过配发低俗甚至淫秽的色情文章图片， 欺骗诱导广大青少年， 借此招揽生意并造成了严重后果， 导致了“妈妈团” 事件的发生， 产生了恶劣的社会影响， 损害了 广大青少年的身心健康， 引起了 广大群众的强烈反映。
特别是去年 7 月 29日中央电视台《焦点访谈》 栏目 曝光了 “石家庄博大医院”违法经营案， 央视记者用绿茶代替化验样本， 经石家庄博大医院检验后出具了问题化验单， 该医院医生据此乱诊断、 乱收费。
这一事件被曝光后产生了 强烈的社会影响， 引起省政府、 市政府的高度重视， 并立即组织由卫生、 宣传、 工商、食品药品监督管理局等 9 部门组成的联合整顿小组， 对全市医疗机构展开清理整顿。
我局立即展开行动， 对全市 129 家医院及医疗美容企业网站发布医疗广告的情况进行了 一次清查， 我们仅用了 2 周时间进行了调查取证， 对存在问题的45 家医疗机构网站行政约谈， 责令整改， 并依据《医疗广告
管理办法》 对其中问题严重的 23 家医疗机构分别进行了行政处罚。
此次快速高效的医疗网站整顿行动， 取得了 显著成效， 净化了网络环境， 得到了 上级领导的高度评价， 同时也赢得了 广大市民和媒体的一致称赞。
二、 围绕“热点” 打欺诈， 营造公平公正的交易环境 垄断行业的霸王条款一直被广大消费者深恶痛绝， 严重侵害了 消费者的合法权益， 从去年开始， 工商系统开展了整治霸王条款专项行动， 我们根据监管职能重点对通信、 邮政快递、 互联网等与百姓生活密切相关的行业的霸王条款进行了整顿。
为了搞好此次整顿， 全科同志深入到移动、 联通、电信营业厅及邮政快递互联网企业， 搜集整理各类格式合同51 份， 邀请省、 市局主管领导到我分局帮助指导对霸王条款的认定， 同时认真学习借鉴兄弟单位认定查办的霸王条款案件， 进一步增强了工作自信心， 在进行充分调研基础上先后分别召开了 移动、 联通、 电信、 速递行业企业的行政约谈会，对不及时整改的个别企业依法进行了处罚， 彻底纠正了话费充值卡逾期作废损害手机用户利益的情况， 破除了邮政速递企业丢失邮件赔偿款不超过运费 5 倍的行业惯例， 规范了我市通讯市场格式条款， 有力维护了消费者合法权益。
去年 5 月 8 日， 央视《焦点访谈》 曝光了手机短信吸费问题后， 我们敏锐地意识到这是短信供应商违法行为的新动向， 在报请上级批准后迅速在全市开展了对短信企业的检查整顿， 先后查处了三起短信息公司利用短信违法经营案， 并对全市短信供应商设立监管档案， 使短信供应商监管常态
化。
随后我们对全市 21 家经销通讯器材的移动、 联通、 电信营业厅及跃进路、 范西路通信市场进行了 检查， 并抽检了12 个批次的移动电话， 其中 3 个批次严重问题， 对涉及的手机制造经销企业依法予以处理， 净化了 市场环境。
三、 解决“难点” 保民生， 营造和谐有序的消费环境 近年来， 电视购物以其便捷、 直观的销售模式迅速成为人们的消费新宠， 它给人民群众带来了 生活上便利的同时，由于异地购物跨区域的特殊性， 给售后维权带来很大困难。我曾受理过一起很有代表性的投诉， 黑龙江省尚志市珍珠山乡 鱼鳞村农民刘志玉在当地参加了一个电视互动节目 ， 随后接到中奖电话， 说是只花 1000 元就能得到 1000 元的移动话费充值卡， 同时赠送三星 D988 手机一部。
数日后， 速递公司果然将一个包裹寄到他手中， 刘志玉高兴万分， 当场支付1000 元给速递公司。
当他拆封后发现不但手机是伪劣产品，而且根本没有赠送话费充值卡。
刘志玉既恼又悔， 根据包裹发出地“石家庄天宏商贸” 留下的客服电话打过去， 才知道销售公司实际在北京， 对方还冷言嘲讽， 随后就不再理睬。我意识到这是一起典型的电视购物欺诈案， 此案横跨黑龙江、 北京、 石家庄三地， 涉及了 经销、 发货、 邮寄、 收付款四个环节， 且无法直面当事人， 案件处理难度很大。
凭借办案经验， 我把送货物代收货款的速递公司作为突破口， 然后顺藤摸瓜， 找到了经销商， 迅速调查取证， 戳穿欺诈伎俩，并依法进行查处， 责令其立即进行退赔。
当老实巴交的刘志玉接到退赔电话时， 简直不敢相信自己的耳朵。
第二天刘志
玉跑了 140 里山路， 赶到离村子最近的邮局给我局寄来了一封情真意切的感谢信。
类似的案件我们处理过很多， 仅去年一年， 异地购物投诉就解决了 200 多件， 投诉者遍及湖北、广东、 云南、 贵州等偏远地区。
今年 3.15 期间， 我们和《燕赵晚报》 联合开展通讯行业维权热钱受理活动， 当天上午 2 个小时就受理增值业务投诉20 多起。
这些投诉有一个共同特点是被强制扣费的是使用固定电话的老人， 这引起我们的高度关注， 随后将这一问题通过媒体曝光， 广泛警示宣传， 公布举报热线， 结果至月底，就受理此类投诉 300 多起。
我们一方面在以最快的速度为这些老人退赔多扣的话费， 一方面组织精干执法人员展开对中国联通石家庄分公司强制提供固话增值业务问题进行调查处理， 杜绝了此类问题的发生， 化解了 社会矛盾。
四、 真诚服务助力企业， 营造良好的发展环境 交通分局的职能优势是侧重于整体行业的监管， 在强化执法办案的同时， 也处处体现工商对企业的服务职能。
我们通过市场走访， 主动提供政策、 法规咨询服务， 鼓励、 支持、引导企业依法经营。
如石家庄邮政局函件广告公司是成立时间不长的一家企业， 由于对广告发布的相关法律法规了解学习不够， 致使该公司多次发布违法广告。
我们了 解到这一情况后， 不是简单地一罚了之， 而是与该公司的负责人及相关业务人员认真进行了座谈， 详细分析了 发生问题的原因， 并通过法律法规学习培训， 避免了 违规现象的发生。
该公司总经理深有感慨地说：
“过去我们只注重经济效益， 通过你们
的宣讲， 使我们认识到学习法律法规的重要性， 希望今后你们多到公司来给我们讲讲这方面的事， 希望我们之间今后建立一种长久的联系， 我们一旦有法律上把握不准的问题， 及时与你们沟通， 帮助我们把关， 做我们的法律顾问。” 今年以来， 我科先后与 41 家企业建立了沟通联系机制， 为他们义务提供法律法规咨询服务。
中国石油天然气股份有限公司石家庄分公司在全市共分布有几十家加油站点， 我们在日常巡查中发现该公司大多数的加油站点都常年向顾客提供包括食品销售在内的各种便利服务。
但食品销售柜台过于靠近门窗， 常年受到阳光照射， 改变了食品安全所要求的存储环境， 容易造成食品腐烂变质。
我们迅速将这一情况通报给了该公司领导， 引起了他们的高度重视， 立即召开了相关人员参加的大会， 从根本上解决了这一问题， 避免了 食品安全事件的发生。
我们通过向企业提供法律咨询服务、 行政指导建议， 架起了 企业和政府沟通的桥梁， 增进了 相互理解和支持，受到了 企业的热烈欢迎。
省委明确指出， 在这次党的群众路线教育实践活动中，市场监管执法部门， 要重点解决“吃拿卡要” 和监管不到位的问题、 群众身边的腐败。
公生明， 廉生威， 在长期的基层工作中， 我深深地体会到， 只有坚持“言能以理服人、 行能以力服人、 管能以高水平驾驭人” 的原则， 从大事着眼， 从小事做起， 老老实实做人、 公公正正办事， 心底无私才配得上肩上的红盾。
有些投诉金额虽小， 但却关乎群众切身利益，需要我们以热情的态度， 敬业的精神， 专业的业务技能， 平
息他们在购物过程中的不满和愤怒， 尽全力挽回他们的经济损失， 通过我们的调解维权， 加深他们对工商部门的信任和理解， 在百姓心目中树立良好的红盾形象。
市场监管维权办案任务繁重， 每年要面对成百上千件投诉， 只要我们怀着一颗真诚为群众办实事的心， 带着感情做工作， 就一定能够克服一切困难， 赢得百姓的信赖。
一句感谢的话语， 一个满意的笑脸更坚定了 我们立足本职、 服务大众的信念。
为百姓排忧解难是我的职责所在， 群众的满意就是我工作的标准， 人民的希望就是我努力的方向。
一枝一叶总关情 邯郸市工商局 12315 指挥中心副主任
刘霜
“当您的合法权益受到侵害时， 当您发现假冒伪劣商品时， 请拨打 12315 电话”， 在这句耳熟能详的公益宣传背后，在这条被消费者誉为连心线的银线一端， 就是我的工作岗位。
我叫刘霜， 来自邯郸市局 12315 指挥中心。
今天， 有机会向大家汇报邯郸 12315 走过的风雨历程， 与大家共同分享12315 工作的苦与乐， 我感到非常荣幸。
邯郸市 12315 正式成立于 2005 年 1 月。
这是一个充满青春活力的优秀团队。
中心现有 7 名工作人员， 全部为女性，平均年龄 35 岁。
中心成立以来， 坚持聚焦百姓消费， 畅通维权渠道， 提升维权效能， 受理消费者电话咨询 7.57 万件，申诉 3.56 万件， 举报 5.12 万件， 建议 1.1 万件， 为消费者挽
回经济损失达 2739 万元， 在消费者与工商机关之间架起了一道沟通的桥梁， 成为了 展示工商形象的靓丽“窗口”， 树立了执法为民、 服务民生的良好形象。
一、 理清思路， 用“理念” 映亮窗口 思路引领， 理念起航。
历届邯郸市局班子对 12315 高看一眼， 厚爱一层， 始终作为“一把手工程”， 薪火相传， 强力推进。
现任市局局长张建波对 12315 顶层设计， 高标定位，他这样侃侃而谈：“12315 是市场监管的风向标， 市场秩序的晴雨表， 工商形象展示的 T 型台， 化解民忧的连心桥， 有助于充分挖掘市场监管的潜力与空间， 有助于深入探索和推进工商职能到位， 必须一以贯之， 持之以恒， 常抓不懈。”
对 12315 定位的日益清晰， 对 12315 工作理念的不断升华， 对 12315 投入的持续加大， 带来的是我局 12315 的裂变效应和跨越式发展。
从最初的一部申诉举报电话， 到依托数字化、 信息化， 覆盖 21 个县级局、 103 个基层分局、 1027个消费维权服务站和 5400 多个联络点的五级网络； 从最初依靠工商机关单兵作战， 到调动行业组织和社会各方面力量共同编织的 12315 行政执法体系。邯郸 12315 范围日益广泛、内容日 趋丰富， 已经成为工商部门与消费者信息互动的平台， 成为服务发展保障民生的崭新窗口， 成为打造数字工商的有效载体。
二、 提升素质， 用“技能” 点亮窗口 “12315” 特服号， 几个简单的数字， 承载的是消费者的希望， 展示的是工商干部的素养。
由于宣传到位， 12315
这个号码知道的人多， 几乎成了 便民热线， 超过 70%的电话都不属于工商管理的范围。
在 12315 时间长了， 我们的工作人员都变成了“问不倒” 和“中转站”， 一口气能背出 20 多个其他相关单位的热线电话， 对 20 余部法律法规烂熟于心。
“人人是窗口、 人人是形象”。
高素质的背后，
是人员的精挑细选和素质的持续提升。
对 12315 人员配备， 市局领导都是优中选优，
精中选精； 我们每周二中午固定学习， 雷打不动； 我们每季度都对全市 800 余名基层 12315 工作人员进行一次全员培训。
在省局 12315 知识竞赛中， 邯郸代表队荣获团体及个人一等奖。
邯郸多年都选派人员代表河北工商系统参加央视 3.15 晚会现场热线受理工作， 受到国家工商总局的通报表扬。
三、 创新举措， 用“高效” 擦亮窗口 开拓才有出路， 创新才能发展。
作为一项新举措、 新探索， 邯郸 12315 紧跟时代脉搏， 关注百姓需求， 促进高效运转， 一直没有停止过创新的脚步。
我们在建章立制上下功夫。
率先制定了 市级《12315 工作 规 定》、《12315 绩效考核办法》、《12315 系统信息处置制度》 等制度， 对市局中心实行 5S 管理， 规范了全市 12315流程的每个环节。
我们在数据分析上做文章。
针对市场热点问题， 我们提供专项分析 900 余篇， 定期编写 《12315 数据分析信息专刊》，为领导及业务处室提供个性化数据分析， 受到了 省局及市领导的多次批示和表扬。
我们在社会宣传上造...
篇七：群众路线教育典型材料
群众路线教育党课学习材料：党的群众路线的由来 群众路线是党的生命线和根本工作路线， 贯穿于党的一切工作中。
它是在革命战争年代产生的， 主要创立者是毛泽东同志， 同时凝结着党的集体智慧。
毛泽东同志根据马克思列宁主义的历史观和群众观， 结合中国革命的实际， 提出了一整套党的群众路线理论。
我们后来在群众路线理论和实践上的丰富和发展， 都是建立在这个基础上的。
在以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动将要开展之际， 首先了解群众路线的历史由来， 了解毛泽东同志关于群众路线的丰富思想， 对于学习掌握这一重要理论， 搞好这次教育活动， 是很有必要的。
（一）
党的群众路线是在红军时期孕育产生的。
群众路线讲的是党与群众的关系问题。
它的含义概括地讲， 就是党章中所说的“一切为了群众， 一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去， 把党的正确主张变成群众的自觉行动。
” 这里， “一切为了群众，一切依靠群众” ， 是讲党应该具有的群众观点， 这是关系党的性质、宗旨的根本问题； “从群众中来， 到群众中去” ， 是讲党的基本领导方式和工作方法， 回答的是党的正确领导意见是从哪里来的。
这两个问题， 在红军初创的时候就都提出来了。
群众路线对我们党之所以具有特别的重要性， 是与中国革命长期处于艰苦卓绝的环境有关系。
在强大敌人包围的严酷斗争中， 红军要生
存、 要打仗， 就必须赢得群众的支持， 重视做群众工作， 注意工作的方式方法。
首先要有群众观点。
红军是否要做群众工作， 群众工作在党和红军工作中处于怎样的位置？ 这在当时认识并不一致。
而这又直接涉及红军的性质、 军事和政治的关系， 以及红军应该采取什么样的战术等诸多重要问题。
毛泽东同志正是在说明和解决这些问题的过程中， 提出和阐发了党的群众观点的思想。
他指出， 红军与白军的不同， 正在于“红军是一个执行革命的政治任务的武装集团” 。
“红军决不是单康卮蛘痰模 舜蛘滔 鸬腥司 铝 α 恐 猓 挂 旱Ｐ 褐凇⒆橹 褐凇⑽渥叭褐凇 镏 褐诮 ⒏锩 ㄒ灾劣诮 ⒐膊 车淖橹 认钪卮蟮娜挝瘛&#65533; ” 我们的战术是游击战， “分兵以发动群众， 集中以应付敌人” 。
红军主要任务是做群众工作， 打仗与做群众工作是一与十之比的。
他认为“政治观点即群众观点” ， 批评红四军中一些同志存在的单纯军事观点， 说“这是一个很严重的政治路线问题” 。
“为了谁、 依靠谁” 的问题， 就这样不可回避地提了出来。
再一个是党的领导方式和工作方法问题。
“群众路线” 这个词， 当时更多地还是从这个意义上使用的。
毛泽东同志在指导查田运动时，就强调要按“群众路线” 办事， 一切经过群众。
他说：
“不按阶级路线与群众路线， 不得群众赞助与同意， 都不能使查田运动收到成绩，反会使群众不满， 阻碍查田运动的进行。
” 他还说， 要用很好的方法来发动群众， 使“群众工作的技术” 更娴熟， 这样群众斗争的发展就会一天天扩大， “任何强大的敌力是奈何我们不得的” 。
这一时期， 毛泽东同志搞了多次调查研究， 进一步深化了对这些问题的认识， 集中反映在《关心群众生活， 注意工作方法》 等文章中。他说， 我们要动员广大群众参加革命战争， “那末， 我们对于广大群众的切身利益问题， 群众的生活问题， 就一点也不能疏忽， 一点也不能看轻。
” 我们这样做了， “广大群众就必定拥护我们， 把革命当作他们的生命， 把革命当作他们无上光荣的旗帜。
” 他用过河与桥或船的关系， 生动地说明了工作方法的重要性， 说：
“不解决桥或船的问题， 过河就是一句空话。
” 他强调， 要把群众生活和革命战争联系起来， 把革命的工作方法问题和革命任务问题同时解决。
他列举了当时群众工作做得好的几个例子， 如兴国模范县、 长冈模范乡 等， 号召像它们那样做“第一等的工作” 。
群众路线既是领导方式和工作方法， 也是一种工作作风。
端正党的作风问题， 当时也提出来了， 主要是针对在做群众工作中出现的官僚主义。
毛泽东同志把官僚主义与群众路线看作是两种对立的工作方法和工作作风。
他说， 官僚主义的表现， “一种是不理不睬或敷衍塞责的怠工现象” ， “另一种是命令主义” 。
我们应该采取“群众化的方式” ， “要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去。
”
可以看出， 群众路线所涉及的主要概念和主要思想， 在这一时期都已经形成了。
（二）
对红军时期所形成的经验， 毛泽东同志十分看重。
他说， 红军“关于如何联系群众和动员群众反对敌人这一方面” ， 是对“抗日时期的
最好的和最切近的参考” 。
他把这些经验运用到抗日战争的一切工作中， 指导开展敌后抗日游击战、 根据地建设、 建立抗日民族统一战线等各方面的工作， 并进一步做了丰富和阐发。
这一时期， 他所做的重要工作， 就是对红军时期形成的经验进行理论上的概括和升华， 形成了党的群众路线理论。
主要表现在三个方面：
一是概括了党的根本宗旨， 提出全心全意为人民服务的思想。
这成为党的群众路线的核心观点。
毛泽东同志说， 与广大人民群众的密切联系， 是我们党区别其他政党的一个显著标志。
他反复论述了我们党为什么人的问题， 立场问题， 对人民群众的态度、 感情问题， 共产党人的标准问题等。
在延安整风中， 树立群众观点是一个重要内容。
毛泽东同志的这些思想在八路军和党的一切工作中的实行， 通过共产党人的模范作用和优良作风， 使人民认识到中国共产党是什么样的党，共产党人是什么样的人。
党在人民中的形象， 共产党人的形象， 就是从党与人民群众的关系这个核心问题上一点一点地树立了起来， 对全民族产生巨大的感召力和影响力。
二是概括了党的基本的领导方法， 即“从群众中来， 到群众中去” 。在《关于领导方法的若干问题》 一文中， 毛泽东同志说， 凡属正确的领导意见都是从群众中来的。
将群众的意见集中起来， 再到群众中坚持下去， 在群众行动中考验这些意见是否正确， 如此无限循环， 一次比一次地更正确、 更生动、 更丰富。
他要求全党必须广泛深入地提倡这种“马克思主义的科学的领导方法” 。
三是概括了党的三大作风， 深刻阐述了密切联系群众的群众路线和
实事求是的思想路线的关系， 使群众路线理论上升到哲学高度。
毛泽东同志认为， 群众路线既是领导方法， 又是马克思主义的认识论。
二者的连接点就是深入实际、 深入群众调查研究。
他强调， 人民群众的实践活动是正确认识的来源， 是检验真理的标准。
他所写的 《实践论》、《矛盾论》， 是讲思想路线问题也是讲群众路线问题， 既是世界观也是方法论， 都是马克思主义的立场观点方法。
毛泽东同志概括的党的三大作风， 对它们之间关系的论述， 深化了我们党对群众路线的理论认识， 标志着我们党思想路线和群众路线的理论都成熟起来了。
我们说延安时期是我们党理论认识的成熟期， 产生了毛泽东思想， 重要的标志就是这两大理论的形成。
由经验上升为理论， 成熟的理论对实践的指导作用， 在解放战争的凯歌行进中得到了充分的印证和展现。
战争的发展中所形成的一边倒的局面， 告诉了人们什么叫作人心所向！
（三）
艰苦环境中播下的种子， 终于结出了硕果。
新中国是人民的胜利，也是党的群众路线的胜利。
然而， 党执政以后， 依然有一个继续坚持和发扬党的群众路线的问题。
新中国成立后， 毛泽东同志在群众路线问题上有很多好的思想， 大大丰富和发展了这一理论。
比如：
关于党群关系好比鱼水关系， 如果党群关系搞不好， 社会主义制度就不可能建成， 建成了也不可能巩固的思想； 关于兼顾各方面利益， 调动一切积极因素， 把我国建设成为一个强大的社会主义国家的思想； 关于正确处理人民内部矛盾的思
想； 关于需要建立一定的制度来保证群众路线的贯彻实施， 提倡坚持民主集中制的原则和领导方法的思想； 关于党要接受监督， 注意扩大党和国家的民主生活的思想； 关于坚决反对各种形式的官僚主义， 干部要以普通劳动者的姿态出现， 扫除“摆架子、 摆资格、 不平等待人、看不起人” 这种低级趣味的“官气” 的思想； 等等。
这里， 特别要说说他关于“艰苦奋斗是我们的政治本色” 的重要思想。
这是他在新中国成立后讲得最多的问题之一。
新中国成立后， 我们党成为执政党。
这种身份的转变， 使党面临着完全不同于革命时期的新的考验。
脱离群众就是最大的考验和最大的危险。
关于这一点， 毛泽东同志在新中国成立前夕召开的党的七届二中全会上就预见到了。
他严肃告诫全党， 由于胜利可能出现的主要问题是骄傲自满、 不思进取和贪图享乐。
他提出对付的办法是牢记“两个务必” ， 反骄破满， 保持艰苦奋斗作风。
毛泽东同志预见到的问题很快出现了。
典型例子就是刘青山、 张子善问题。
他们两个人都是老革命， 都为党和人民立过大功， 都在敌人的监狱里经受过严刑拷打的考验， 但是在成为执政党之后的短短几年里就变了质。
正像毛泽东同志当初指出的那样， 其根本问题， 一个是骄傲自满， 一个是贪图享乐。
刘青山曾经说：
老子革命那么多年， 该享受一下了。
保持艰苦奋斗作风， 反对贪图享乐， 这是毛泽东同志特别强调的问题。
在我们党开展的“反贪污、 反浪费、 反官僚主义” 的三反运动中，
他对浪费问题看得很重， 认为浪费和贪污一样， “都是极大的犯罪” 。他解释说：
浪费和贪污在性质上虽不同， “但浪费的损失大于贪污，浪费的范围极广， 项目极多， 又是一个普遍的严重现象， 故须着重地进行斗争， 并须定出惩治办法。
” “严惩浪费必须与严惩贪污同时进行。
”
对于提倡艰苦奋斗， 毛泽东同志讲了很多话， 举了很多例子， 给人留下深刻印象。
比如：
“酸菜里面出政治” 的故事。
他说：
“我是历来主张军队要艰苦奋斗， 要成为模范的。
一九四九年在这个地方开会的时候， 我们有一位将军主张军队要增加薪水， 有许多同志赞成， 我就反对。
他举的例子是资本家吃饭五个碗， 解放军吃饭是盐水加一点酸菜， 他说这不行。我说这恰恰是好事。
你是五个碗， 我们吃酸菜。
这个酸菜里面就出政治， 就出模范。
解放军得人心就是这个酸菜， 当然， 还有别的。
现在部队的伙食改善了， 已经比专吃酸菜有所不同了。
但根本的是我们要提倡艰苦奋斗， 艰苦奋斗是我们的政治本色。
”
还有一个“苹果里面出精神” 的故事。
他说：
“锦州那个地方出苹果， 辽西战役的时候， 正是秋天， 老百姓家里很多苹果， 我们战士一个都不去拿。
我看了那个消息很感动。
在这个问题上， 战士们自觉地认为：
不吃是很高尚的， 而吃了是很卑鄙的， 因为这是人民的苹果。我们的纪律就建筑在这个自觉性上边。
这是我们党的领导和教育的结果。
人是要有一点精神的， 无产阶级的革命精神就是由这里头出来的。
”
再一个是“朱老总过草地” 的故事。
他说：
“要勤俭建国， 反对铺张浪费， 提倡艰苦朴素、 同甘共苦。
同志们提出， 厂长、 校长可以住棚子， 我看这个法子好， 特别是在困难的时候。
我们长征路上过草地，根本没有房子， 就那么睡， 朱总司令走了四十天草地， 也是那么睡，都过来了。
我们的部队， 没有粮食， 就吃树皮、 树叶。
同人民有福共享， 有祸同当， 这是我们过去干过的， 为什么现在不能干呢？ 只要我们这样干了， 就不会脱离群众。
”
毛泽东同志的这些话， 他讲的这些故事， 对今天有着重要启示。
他这方面的论述， 是我们需要重点学习的。
（四）
对毛泽东同志关于群众路线的思想， 在我们党的历史上有过三次系统的总结和概括， 这对党的群众路线的形成和发展起了重要作用。
第一次是在 1945 年党的七大上。
党的七大召开前所作的《关于若干历史问题的决议》， 系统总结了我们党成立以来特别是党的六大以来与第三次“左” 倾错误路线斗争的历史， 总结了党的群众路线思想。
党的七大上， 毛泽东同志所作的《论联合政府》 政治报告和《愚公移山》 的闭幕式讲话， 都着重讲了群众路线问题。
这些关于群众路线的基本精神， 集中反映在党的七大通过的党章中。
这是我们党第一次在党章中系统地阐述群众路线问题， 概括了建党以来特别是土地革命战争时期和抗日战争时期关于群众路线的理论和实践。
刘少奇同志在党的七大作的关于修改党章的报告中， 用专门一个部
分论述毛泽东同志关于群众路线的思想。
他首先明确了群众路线在毛泽东思想中的重要位置， 指出：
“我们党代表中国民族与中国人民的利益” ， “这是我们党与毛泽东思想根本的东西。
” 我们党之所以获得伟大的成就， 就“在于坚持地实行了为人民服务的基本原则” 。
他强调， 党的群众路线， “是我们党根本的政治路线， 也是我们党根本的组织路线。
” 把群众路线放在这样的高度上予以定位， 这还是第一次。
他重点阐述了什么是党的群众观点的问题， 把毛泽东同志在这个问题上的思想观点作了四个方面的系统概括， 即：
一切为了人民群众的观点， 一切向人民群众负责的观点， 相信群众自己解放自己的观点，向人民群众学习的观点。
他说：
“有了坚固的明确的这些群众观点，才能有明确的工作中的群众路线， 才能实行正确的领导。
” 这里， 他把群众观点的重要性， 群众观点与群众路线的关系， 讲得非常清楚。
第二次是在 1956 年党的八大上。
这集中体现在八大党章和邓小平同志作的关于修改党章的报告中。邓小平同志说：
“从第七次大会到现在的十一年间， 党的实...
篇八：群众路线教育典型材料
路线教育实践活动对照检查材料党的群众路线教育实践活动
对照检查材料
乡 党委书记、 乡长
根据县群众路线教育实践活动办公室《关于召开班子和成员“四风” 问题分析会的通知》 文件要求， 乡党政领导班子成员在活动前期开展学习教育、 听取意见的基础上， 对照中央活动办《第二批教育实践活动单位在“四风” 方面存在的突出问题》 所列举的具体表现，
进行了认真的自我剖析， 现在我代表碾张乡 党政班子对班子和我个人在“四风” 方面存在的问题分析如下。
一、 对照“为民务实清廉” 要求， 深入查找了“四风” 问题。
经过深刻反思和进行认真对照， 党政班子尽管认真落实县委各项部署， 落实各项工作， 为群众办实事、 解难题， 但在实际工作中仍存在“四风” 方面的问题。
（一）
形式主义方面
1、 理论学习不够扎实， 学习实践联系不够紧密。
理论学习抓的不扎实， 钻研不深。
学习文件政策， 仅仅停留在文字表面， 或应付差事， 写写笔记， 没有针对细节和内涵进行深层次的思考， 没用把理论用于实践， 忽略了用理论促进和指导工作。
2、 调查研究不够深入、 不够系统。
一是组织开展调查研究不扎实， 虽然也要求干部开展调研，撰写至少一篇调研报告， 但在调研主题、 内容、 形式指导不够， 导致有价值的调研报告不多，多流于形式； 二是领导班子调研时间和频率偏少， 调研内容不够具体， 有的调研只是开个座谈会， 在村干部中调研的多， 深入群众、 深入农户调研的少， 提出的具有价值的措施办法不多。
3、 工作方法简单， 抓工作不够扎实， 推动工作不力。
一是工作重部署、 轻检查。
研究工作部署比较详细， 但对工作的责任主体督促不够， 导致工作得不到落实； 二是没有组织建立监督检查长效机制， 谁来监督、 怎样监督等问题不够明确， 监督工作想起就做， 缺乏持续跟踪，造成有些工作即使没有落实， 也无人过问， 或不了了之， 或临时处置， 疲于应付， 保证不了工作质量。
（二）
官僚主义方面
1、 服务意识欠缺， 了解基层和群众需求不够主动。
一是关心群众生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识， 多数是群众来反映， 主动下乡 发现问题少； 二是主动服务社会的意识不强， 工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距。
我乡 的便民服务大厅成立之初， 为群众办理计生、 民政、 农保等服务事项 9000 余件， 但由于护林防火、 卫生整治等工作， 政府工作人员紧缺， 开展便民服务没有坚持好。
三是与干部群众谈心交流不够， 思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、 倾听少， 公事多、 感情少， 对基层、 对群众的真情不够。
2、 办事效率不高， 分管领导和片长工作协调不够。
有时分管领导不熟悉片上的工作， 片长不了解其他领导分管的工作， 对具体的工作分工明确， 但协作不够， 造成办事效率低下。
有时候， 乡政府工作人员要下乡 安排工作， 要到县城开会办事， 群众来办事， 找不到人， 要多跑一次路， 给群众带来不便。
（三）
享乐主义方面
满足于现状， 开拓创新意识欠缺。
一是思想上因循守旧， 习惯于用老办法解决新问题， 理解新思想、 接受新事物的能力不够强。
二是创新意识不强， 攻坚克难的勇气不足， 工作上有畏难情绪， 遇到难度大、 风险高的事宜， 往往采用保守策略， 对政策上没有明确规定的事项，研究不够， 机械的执行， 或等上级， 或不作为， 生活上求安逸， 表现为工作不够积极、 不够主动， 不敢担当。
三是工作纪律需要进一步加强。
有些同志抱怨乡镇工作又苦又累， 有迟到
早退现象。
（四）
奢靡之风方面
勤俭节约意识不强， 艰苦朴素的思想淡化。
随着物质条件的提高， 个别同志勤俭节约、 艰苦朴素的思想淡化， 节约用水、 用电、 用纸做的不好， 随手关灯等良好的生活习惯有待加强。
二、 个人在“四风” 方面存在的突出问题
在活动期间， 对照党章党纪和领导干部行为准则要求， 深感自己也存在着不少问题。
（一）
在形式主义方面
1、 理论学习不够。
学习缺少主动性， 往往是工作遇到相应的问题和困难， 才临时抱佛脚， 在学习上始终是被动的， 实用主义在思想深处根深蒂固。
同时建立学习型领导班子和学习型政府做的不够， 总是抱怨时间不够用， 没有拼时间和挤时间的思想。
2、 工作中检查落实不到位。
工作中安排的时候多， 检查工作的时候少， 重视工作的安排和要求， 对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视， 没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）
在官僚主义方面
1、 联系群众工作做得不到位。
一是深入基层、 联系群众做得不够。
虽然自己正常生活于基层，工作于基层， 但由于日常事务性工作较多, 真正沉下去、 坐下来、 深入调查研究并指导工作的时间不多。
就是到了基层去, 往往听取干部意见多， 与基层群众和普通党员谈心交流的少。
二是作风有待改进。
工作作风表面化、 形式化的问题仍然存在， 工作被动布置多， 主动超前少。对老问题、 新矛盾的解决手法缺乏创新。
三是对多次缠访、 闹访的群
[1] [2] 众缺乏耐心， 耐心向群众讲政策、 讲道理做的不够。
2、 管理方法需进一步改进。
工作中有急躁情绪， 对同志的批评对于严厉。
（三）
在享乐主义方面
有安于现状的思想。
思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 缺乏极为强烈的事业心。
敢于创新的精神不够， 勇于创新的措施不多。
在困难和问题面前， 不是一如既往的敢打敢拼。
（四 ）
在奢靡之风方面
对铺张浪费约束不够。
勤俭节约、 艰苦奋斗的精神有所淡化。
三、 存在“四风” 问题的主要根源
对存在问题进行认真剖析， 深入思考， 认为产生的根源是多方面的， 重点在三个方面需要引起高度重视。
（一）
理想信念教育和自身修养坚持不够高。
一是精神弱化。
理想信念淡化的影响， 使我们的党性修养减弱了， 对自己要求放松了， 队伍的宗旨意识、 大局意识、 敬业精神有所弱化。二是理想淡化。
受各种思潮的侵入， 思想容易波动， 加之自觉理论学习和修养不足， 为民务实清廉的信念有所淡化， 导致“四风” 问题的存在。
三是理论虚化。
有重业务知识学习， 轻政治理论学习的思想。
认为业务是实的东西， 能看得见摸得着， 政治理论是虚的东西， 看不见摸不着， 政治理论水平再高不如实实在在干点事。
理想信念的淡化， 自身修养的不够， 一定程度上影响了工作质量提升。
（二）
宗旨意识和群众观点树立不够牢。
一是指导基层， 不深入、 不经常。
领导干部到了基层只注重了解想要了解的问题， 与干部谈心交流不经常， 直接听取基层群众意见少， 没有真正和群众打成一片。
二是发展规划， 不长远、 不规范。
没有真正从群众的需求出发， 提高服务质量， 以满足最大限度服务社会和群众。
作为领导干部， 要树立正确的政绩观和利益观，在“对谁负责” 的问题上要有清醒的认识。
对组织负责、 对上级负责是自己的职责所在， 对人民负责、 对群众负责也同样是我们的责任所在。
在这一点上， 个别干部总认为群众左右不了个人多少， 更决定不了个人多少， 这是思想认识方面出现的严重偏差。
时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在。
要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起， 把对上
负责当做“发动机”， 在产生压力的同时， 产生更大的前行动力。
三是宗旨意识， 不扎实、 不牢固。
群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、 到群众中去， 一切为了群众、 一切依靠群众。” 的思想在具体落实上有偏差。
这都是宗旨意识衰退， 全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。
（三）
求真务实和拼搏精神弘扬不够实。
一是工作标准要求不高。
工作繁重、 压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务， 降低了工作标准。
二是工作质量完成的韧劲不实。
工作实施、 监督检查不够， 个别工作存在虎头蛇尾的现象。
三是制度执行的力度还不够果断， 实际运用中缺乏检查和监督。
四、 整改思路
（一）
加强思想教育， 强化宗旨意识、 敬业精神。
党的群众路线开展以来， 乡 党委除学习规定的课程外， 每周一都组织机关干部开展学习， 每一名同志都要讲一堂课， 学政策、 学法规， 谈感想、 谈人生， 经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动， 加强干部世界观、 人生观、 价值观教育， 增强责任意识。
让每一名同志牢固树立宗旨意识、 大局意识、 敬业精神， 让党员干部在事业发展中奋发有为。
坚持理论联系实际， 学用结合， 把开展党的群众路线学习教育实践活动与为群众办实事相结合， 与化解矛盾纠纷相结合， 与发展经济相结合， 与为群众解决实际问题相结合， 做到学习工作两不误。
（二）
深入开展调研， 主动了解群众所需。
落实好调查研究工作。
制定调研工作制度， 明确调研工作的目标、 途径、 范围、 程序要求， 明确达到什么效果。
领导干部要带头做好调研计划。
坚持党政班子领导基层联系点制度， 落实好乡党政班子成员每年确定 1-2 个选题， 形成1-2 篇调研报告。
开展干部下基层活动。
落实好党政班子成员进村入户工作， 建立包村干部与所包村党建工作结对共建机制， 加强党建和精神文明建设。
进一步转变工作作风。
坚持联系群众， 以民为本， 把群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。
进一步密切同人民群众的血肉联系， 竭力为群众排忧解难。
二是要在更新观念上下功夫。
要加强机关干部为农民服务意识教育， 牢固树立科学的发展观和正确的政绩观， 把增加农民收入作为事关全局的大事， 放在更加突出的位置， 积极主动为民服务， 始终把群众利益放在首位， 想群众所盼， 解群众所忧， 谋群众所需； 始终把群众的意见和呼声作为决策第一信号和依据； 始终把群众满意不满意、 答应不答应、 高兴不高兴作为工作的出发点和归宿。
（三）
建立工作督查机制， 加强工作督查落实。
发扬求真务实、 雷厉风行的工作作风。
打铁还需自身硬， 在今后的工作中， 将继续在转变作风上下功夫， 在狠抓落实上下功夫， 在提高工作实效上下功夫。
以扎实的作风、 求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求， 争创一流工作业绩。
群众路线教育实践活动开展以来， 我乡 边学边改， 制定了工作督查制度， 周一安排工作， 周三汇报进度， 跟踪落实， 随时掌握进度， 提高工作执行力， 加强工作的落实。
以前， 村干部报账不及时， 造成财务手续不规范， 财务公开不及时等问题。
现在，乡 会计服务中心制定了农村报账制度， 每月召开会计例会， 每月 1-10 日报上月的帐。
对不能按时按成的要在全乡通报批评， 对长期不能完成任务的， 要由乡 纪委与村干部进行诫勉谈话。现在农村报账情况已明显改善。
建立问题清单制， 明确责任领导， 整改时限， 下发督办卡、 办理卡， 加强督办事项的落实。目前已整改完成了碾南垃圾堵塞河道问题， 调处了碾北大棚租地纠纷， 安置了关街精神病人扰民事件。
同时安西土地增减挂， 水库周边环境整治也都有明显进展。
在为民办实事方面赵村新一轮街巷硬化、 亮化全面开工， 北片 8 各村的农业开发正在积极筹备， 居德双孢菇园区建设顺利进行。
加强创新能力和创新意识的培养。
要进一步务实创新， 要坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最
终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。
始终围绕长远发展和中心工作， 不断创新发展。
（四）
以落实中央“八项规定” 和干部廉政准则为重点开展勤俭节约活动。
严格落实中央八项规定， 定期开展对照检查， 严格执行公务接待规定， 严禁公车私用， 要推广节水、 节电、 光盘行动等好习惯， 养成文明健康生活方式。
（五）
加强干部管理， 严明工作纪律。
加强干部作风建设， 树立为民务实、 清正廉洁的政府形象。
完善签到、 签退、 请假制度， 增强工作的艺术性， 减少急躁情绪的发生。
在具体的工作中， 多用鼓励、 激励的方法去推进工作， 少些强制性的做法。
在重大事项决策前， 多沟通、多协商， 充分发扬民主作风， 发挥大家的智慧和能量， 以此促进工作顺利开展。
以上是我对“四风” 问题的剖析， 请大家批评指正。
（编辑：
圆圆）
篇九：群众路线教育典型材料
范文：群众路线教育实践活动对照检查材料
一、 遵守党的政治纪律情况
1、 本人接受党的纪律约束， 自觉维护省委、 院领导和茶叶所领导集体的形象和权威， 保持政令畅通， 特别是在高桥基地建设上表现突出。
2、 在为民用权、 秉公用权、 规范用权上， 没有主观意识上和个人利益上的问题。
3、 带头执行廉洁从政各项规定， 遵守组织人事工作纪律， 自觉抵制各种不正之风方面表现较好， 但与不正之风作斗争上不够坚定。
二、 贯彻中央“八项规定” 、 省委“九条规定” ， 转变作风的情况
1、 能够带头执行改进作风的各项规定。
没有迎来送往。
改造文风会风上有所加强， 每周利用周一开会。
执行出国(境) 有关制度上， 今年取消了去俄罗斯计划。
严格公务用车执行较好， 使用公车时自觉缴费。
简化了、 减少了公务接待。
加强了高桥基地的实习和实践活动。
2、 落实直接联系服务群众方面， 深入基层调研了解不够。
三、 “四风” 情况
根据群众反映的“四风” 问题， 认真对照检查自己如下：
1、 官僚主义：
由于受“官本位” 思想的影响， 导致“权力观” 扭曲， 主要有六个方面表现：
一是部分同志反映有民主氛围不浓， 听不进他人意见， 甚至一言堂、 个人说了算的问题， 把个人决议说成是经过民主讨论得出的(说明：
第一， 大事的决策没有此问题， 都是开了相关的会议， 征求了老同志的意见， 走了必要的程序， 并且请示了院相关领导; 第二， 我个人主观上没有此问题， 因为没有个人利益冲突， 都是为了把工作搞好; 第三， 所领导班子不齐， 谭书记、 王所长都出去挂职了 2 年， 张书记、 王旭也调到院里去了， 有段时间， 我一个人在家， 可能有些误会和无奈; 第四， 部分问题存在， 特别是预算外的事务和关键的人事安排， 我作为分管财务的所长， 作为一把手， 有必要按照院领导要求维持每年的收支平衡， 不搞赤字预算， 有一票否决的权力。
同时， 把所里的后备人才培养好， 并且， 这些人现在都是所里的中层骨干， 目前我感觉还是比较正确的。
) 二是办事效率低; 三是工作深入落实不够; 四是政策脱离实际、 朝令夕改(大的政策基本没变， 全年的政策有文件为证， 个别的政策中途根据部分人的意见和当时的实际情况有调整， 但不牵涉到我个人的名利问题。
) ; 五是好面子， 喜爱喊口号， 吹嘘开发做得如何好， 科研不受重视(说明：
对外交流， 特别是向院领导汇报时， 并且每次都是讲四个问题， 一是育种育苗， 二是黄金茶研发， 三是科技服务， 四是开发创收。
科研的政策应该比开发宽松得多; 小项目， 各部门已经联系上的项目， 也为了提高科技人员的待遇和交际能力， 分工到各科室攻关， 在
的项目我至少第一次攻关是出了面的， 并且这几年大项目的攻关应该是取得了一定的成绩; 科研的具体工作， 每年要研究多少次， 但是大家都没有一个好办法， 我们研究的办法大家也不怎么配合， 我感到很难。
) ; 六是不重视民生， 如近 2 年住房公积金欠帐约 18 万元， 节日福利 7 年一贯制(与水稻所差 200 元/人) ， 对新进年轻人思想生活关心不够， 对困难职工、 女职工和老同志的精神及娱乐场所关心不够， 对 5 栋住房改造和 25 户房产证落实不够。
没有车轮上的铺张， 职务消费有但不多， 偶尔有人情消费， 三公经费开支控制较好。
没有违反规定配备秘书、 违规占用住房和办公用房。
爱人已经退休在家， 儿子在农大读书， 要求较严， 没有经商办企业， 没有插手茶叶所任何事务。
对身边工作人员要求较严， 没有违纪违法现象。
2、 形式主义：
由于受主观主义、 功利主义的影响， 主要有六个方面问题，一是表面工程过多， 脱离实际; 二是会议较多; 三是工作习惯喊口号， 有浮夸之嫌(每年的年终总结数字都是按照院里要求如实上报， 未来的发展目标是经过大家讨论的。
) ; 四是对亲戚特殊照顾， 优先照顾; (说明：
第一， 对亲戚有照顾，不但是对亲戚， 对所里进来的任何到名茶部做业务的新人， 我都有照顾， 帮助大家把业务做起来; 但没有特殊、 没有优先。
第二， 安排的工作确实是因为工作需要， 并且实践证明创造了效益; 还可以随时同我外出出差， 解决了其他科技人员不愿出差的问题， 做了我很好的助手。
) 五是借考察为名， 组织部分人员出去， 而取消职工旅游等活动(说明：
此现象有， 但确实是有明确的考察目的， 并且大部分我自己都没去。
) ; 六有打击报复的现象(说明：
第一， 主观上没有; 第二， 有些人是因为不愿出差， 不好合作， 很少安排这些人同我出去; 第三， 有些工作不支持， 是因为没有预算。
) 。
因此， 导致“政绩观错位， 责任心不强” 。
3、 享乐主义：
由于对马克思主义的“世界观” 、 “人生观” 、 “价值观”不够坚定， 革命意志衰退， 奋斗精神削减， 主要有四个方面表现， 一是精神斗志不高， 胸无大志; 二是自力更生、 艰苦奋斗少了; 三是周末打小牌， 存在“精神懈怠的危险” ; 四是精神状态不稳定， 遇事情绪化。
4、 奢靡之风：
一定程度上存在剥削阶级思想， 对腐朽的生活方式抵制能力不强， 存在着“思想堕落” 、 “物欲膨胀” 的危险。
有三个方面的主要问题：一是收受茶叶、 土特产品和财物的现象(说明：
第一， 茶叶， 一般都放在办公室， 给大家做样品或宣传品， 泡给大家喝， 拿回家的很少。
第二， 土特产品，多的时候分给相关的办事人员， 我拿了一份。
第三， 烟酒， 高档的大部分都转送了所内外的相关人员或招待用。
第四， 年终收红包的问题， 能退的都退了，退不了的买茶叶送了部分。
第五， 对所内各部门按政策提取的奖金， 部分收了， 确实我也是做了些贡献。
) 二是， 经常出席政府、 企业的会议， 收取所谓的(?) 咨询费、 讲课费， 置所内重要工作于不顾的问题。
(说明：
第一， 每年的个人重大事情报告， 我都向院纪委如实报告了; 第二， 对外出席各种活动， 对茶叶产业的支撑， 是中央的号召， 院党委的要求， 国家茶叶产业体系长沙综合试验站和省级茶叶研究所的主要任务之一; 第三， 这些地方去年为所里创收 200 多万元， 今年有可能接近 300 万元， 是所里近 2 年收支平衡的一个重要来源和创收的增长点， 应该受到重视; 第四， 每次讲课稿的材料准备的相关同志， 都给予了适当补助， 或者在咨询费、 讲课费中， 或者是年终的奖金中; 第五， 参加这些活动， 准备相关资料， 绝大部分都是利用周末或节假日， 没有耽误所内的重要工
作， 与所内重要工作有冲突的， 我都派人去或者不去。
) 三是偶尔出入歌厅、 酒店、 洗脚等问题， 对铺张浪费、 讲排场、 摆阔气阻止不够， 存在“消极腐败的危险” 。
四、 主要问题
作为一把手， 在所长岗位上己工作 7 年， 存在以下 3 个主要问题：
1、 过去发展较慢：
在院附近， 对照中科院亚热带所、 湖南农大茶学系、 植保所、 加工所、 土肥所、 水稻所等所， 我所的科研明显落后。
在全国茶叶所同行中， 人才培养(每年引进几个博士) 和产品开发上(英红 9 号) 较广东所差距较大; 研究水平与中茶所、 安徽农大茶学系差距拉大; 在条件建设、 获奖成果、 项目经费发展速度上与全国 14 家省级茶叶研究所存在不同程度的差距。
2、 发展思路不清：
一是定位模糊， 以科研为主， 还是科研、 推广、 转化并重; 二是目标不清， 是一味强调生存难度问题， 还是要通过加快发展来解决生存问题; 三是方法失效， 尽管采取了一系列办法， 但实际效果不佳， 没有达到预期的目的， 科研、 推广、 转化各个方面前景难料， 存在“能力不足的危险” 。
3、 联系群众不够：
没有认真听取大家的意见和建议， 没有用心了解民众疾苦， 没有积极回应改善民生的呼声， 没有与在职职工打成一片， 存在“脱离群众的危险” 。
五、 原因分析
对照党章照镜子， 怎样“洗洗澡” ， 更好地“治治病” ， 从人生观、 价值观、 世界观的角度分析有以下 4 个根源：
1、 党性修养水平不高：
由于平常忽视政治学习， 总以业务繁忙为借口， 没有认真学习党章和党的文件报告， 没有认真研究党章的精神实质和“密切联系群众， 走群众路线” 的深刻内涵， 没有严格按照党员的标准要求自己， 导致党性修养水平不高。
从内心深处， 我没有真正理解了“忙， 意味着心死” 、 “工作不好， 主要是没有学习好” 、 “共产党员要活到老， 学到老” 的深刻道理。
2、 个人英雄主义膨胀：
由于近几年茶叶所的技术推广外界的评价甚高， 自己讲课和会议发言广受欢迎， 甚至被称为“湖南的第五吹” ， 总认为这几年茶叶所在“育种育苗、 黄金茶研发、 技术推广” 等三方面成绩较大， 在全省乃至全国都有一点影响力， 个人英雄主义逐渐膨胀， “自以为是、 自以为了不起” ， 总觉得自己“不懒不贪、 无私无畏” ， 导致脱离群众， 听不见群众意见， 有些事情(特别是牵涉到预算外支出) 无意识地个人说了算、 一言堂。
3、 组织领导水平较差：
组织的功能远比个人更强大， 领导能力不够， 领导艺术不高。
总认为一年上头、 一天到晚忙忙碌碌就会搞好工作， 没有发动群众、 依靠群众、 与群众打成一片。
脱离实际， 不能做到与群众“同呼吸、 共命运、 心连心” ， 达不到“上下同欲者胜” 的境界， 不理解“人一忙就容易出错， 头脑不再清醒， 心情不再平静， 情绪不再冷静” 的道理。
4、 决策管理能力欠缺：
决策失误是最大的腐败， 管理能力欠缺是最大的无能。
茶叶所定位模糊、 目标不清就是决策失误的体现， 方法效果不佳， 工作落实不够， 执行力较差， 就是管理能力欠缺的体现， 群众意见较大也是自然而然的事了。
六、 整改措施
为了茶叶研究所的群众路线教育活动不走过场， 收实效， 促进茶叶所的全面、 健康发展， 认真研究大家的意见， 本着“有则改之， 无则加勉” 的精神，从党性的高度、 活动的要求和灵魂深处认真反省自己， 我认为应该重点搞好以下 3 个整改措施：
1、 聚精会神谋发展， 着力提高“创新、 创收、 管理” 三个能力：
认真执行“火车跑得快， 全靠车头带; 一级做给一级看， 一级带着一级干” 的要求， 解决能力不足的危险。
一要提高创新能力。
拟从制定茶叶所 5-10 年科研发展规划或全所发展规划入手， 由四位所领导加强组织领导， 确定“育种育苗、 生态栽培、 生化加工、经济推广” 四个方向， 主攻茶产业“特色育种、 有机栽培、 机采机制、 夏秋花香红茶、 自动化加工” 的五大关键技术， 结合高桥实验基地、 院实验大楼、 农业部茶树与茶叶加工科学观测实验站、 国家茶叶产业技术体系岗位专家和试验站、 黄金茶重大专项等一批项目， 寻求中科院亚热所、 中茶所、 作物基因与种质创新学科群 3 个重点实验室、 湖南农大、 江苏大学等的友情支持， 着力提高研究水平， 多出高水平文章、 多出重大成果、 多出杰出人才、 多出经济效益。
二要提高创收能力。
借助院领导对高桥基地的重点支持机会， 规划投资650 万元， 把茶厂建设成一流的加工、 示范、 培训、 创收基地， 总体规划， 分步实施， 杜绝浪费。
根据现有基础， 拟重点搞好技术推广、 茶苗繁育、 花香红茶“春、 夏、 秋、 高、 中、 低、 散、 砖、 花” 产品研发和国内外市场开发， 力争纯利润创收能力不断提高。
技术推广分为技术咨询、 人才培训、 机具经营三大方面; 茶苗繁育， 要以碧香早、 黄金茶 1 号、 槠叶齐、 湘波绿 2 号等为主， 每年繁育数量增长; 花香红茶产品内外销每年增加。
要加强目标责任考核， 确保茶叶所发展的需要。
三是提高管理能力。
要建成学习型、 创新型、 智慧型茶叶研究所， 每月看一本书， 通过走出去向先进单位学习， 请进来帮我们指导。
要提高决策的共识， 提高执行的效率， 重点提高中层以上管理骨干的组织管理能力。
同时， 制定一系列的相关重大制度， 发到全所， 请大家监督执行。
并且， 对每周的工作调度会， 我提出了四点改进建议：
第一， 这只是我个人的建议安排， 大家认为应该落实的要积极落实; 第二， 明确分管领导权限， 各分管领导决定不牵涉到预算外资金、 科研项目除 20%管理费用计划内的事务， 每周会前我把工作建议发给大家， 分管领导对工作建议和分管科室的工作安排作出决定; 第三， 预算外事务由所长召集， 所长会议决定; 第四， 大家认为应该仔细研究的重大问题请提出， 由书记召集， 总支会议讨论决定。
2、 真心实意转作风， 重点解决“官僚主义、 形式主义” 问题：
一是虚心向大家请教， 认真听取群众意见， 分级、 分线、 分工明确， 确保重大决策不失误;二是减少会议， 把每个月的工作会议改为学术研讨会; 三是狠抓落实， 完善制度， 盯住责任人， 明确“谁分管、 谁决策、 谁落实” 的机制， 分管领导征求大家意见拿出具体方案， 讨论决定后， 要求“按时、 按质、 按量” 完成任务， 搞好现场指挥、 协调、 监督、 反馈、 总结各个环节。
3、 全心全意重民生，突出解决“福利待遇、 人文关怀” 细节：
一是重点解决住房公积金、 节日福利等一般问题; 二是分组扶贫结对， 定期对老人进行感情交流， 新进人员实行师徒制， 年轻人、 妇女的精神物质生活尽力解决好、 服务好; 三是改造老年活动室，创造条件恢复老同志的旅游休闲活动; 四是积极解决 25 户房产证和 5 栋宿舍改造问题; 五是严格要求自己和亲属， 不许搞特殊化。
推荐访问:群众路线教育典型材料 群众路线 典型 材料