群众路线四风问题剖析材料10篇群众路线四风问题剖析材料 党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四下面是小编为大家整理的群众路线四风问题剖析材料10篇,供大家参考。
篇一：群众路线四风问题剖析材料
群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。
根据市局统一安排部署，我个人在近期重点学习了《中国共 产党党章》、《中国共 产党党风监督条例（试行）》、《中国共 产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。
我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势， 另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的 形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足， 主要有：
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什 么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、存在问题的主要原因。
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论 与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具 备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
共 产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后 者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够 深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，
创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意 识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方 式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共 产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党 的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上， 要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所 造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力 和服务水平。
在当前社会还存在腐 败 现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵 蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪 风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐 败 现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要 不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策
和部署， 严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
在今后的工作当中，我一定会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，进一步提高思想认识，转变工作作风，认真完成上级领导安排的任务，为全面小康社会和中国特色社会主义事业的健康快速发展做出应有的贡献。
篇二：群众路线四风问题剖析材料
/p>科级干部党的群众路线四风问题剖析材料
根据党中央统一部署要求， 第二批党的群众路线教育实践活动从今年 x 月份开始， 主要任务是抓住反对“四风” 这个重点不放， 集中解决领导干部“四风“方面存在的突出问题， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。同时， 回应群众关切， 维护群众利益， 注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风， 把改进作风的要求真正落实到基层， 真正让群众受益。
根据县委党的群众路线教育实践活动部署安排， 坚持按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求， 重点围绕为民务实清廉要求， 学习和对照党章，对照廉政准则， 对照改进作风要求， 我认真查摆了自身作风建设特别是“四风” 方面存在的突出问题， 并结合实际进行了深刻反思， 深入剖析了 问题原因， 明确了努力方向和改进措施。
下面将我自身查摆“四风” 情况汇报如下：
一、 自我对照与剖析
（一）
形式主义方面
1、 学风不实、 学用脱节。
对政治理论学习不深入、 不系统、 不透彻， 有时学习的自觉性、 积极性和主动性不足，
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存在实用主义， 要用什么才去学什么， 与工作关系密切的才学， 与工作关系不大的少学， 以会代学、 以工代学的情况多，系统学理论少， 学习形式和方法单一。
2、 思考不多、 创新不足。
有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求， 对项目建设中出现的难点、 焦点问题敏锐力不够， 有时习惯于常规思维， 习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情， 在思考、 决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
有的只会埋头做事， 运用新思想、 新方法研究解决新情况、 新问题的水平不高。
3、 督查不勤， 落实不力。
有时候考虑处理问题就事论事， 有时精神懈怠、 工作激情下降， 导致工作举措不实不力、工作亮点不多不特， 存在怕乱求稳、 怕冒风险、 安于现状的思想。
有时在统筹全局、 分工协作、 主动配合、 围绕中心、协调发展方面还不够好， 对已经布置的一些工作， 检查督查不到位， 导致工作落实慢、 见效慢、 标准不高。
（二）
官僚主义方面
1、 调研不多， 关心群众少。
深入基层群众调查了 解情况多、 解决群众具体困难和问题的情况少。
有时深入基层，
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与群众见面， 出于目的性、 针对性的多， 真正与群众沟通思想的少； 听汇报的多， 直接倾听群众意见的少； 对重点工作研究多， 对群众身边的一些小问题关心少、 关心不够。
2、 方法简单， 不够严厉。
工作中存在完美主义的不良倾向， 只追求最终结果， 不讲工作过程， 对本单位同志要求不够严厉， 在工作中虚心听取同志意见建议不够， 不能很好的接地气、 通下情。
3、 团结不足， 战斗力弱。
在加强内部团结方面， 对单位同志关心帮助、 排忧解难不够， 对干部职工普遍关心的问题， 思考不够、 办法不多、 解决不力， 导致干部队伍工作能力和水平不足， 缺少朝气、 缺乏活力， 在重大项目攻坚时，出现战斗力弱等问题。
（三）
享乐主义方面
1、 精神懈怠、 不思进取。
在工作中， 有时安于满足现状， 思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 陶醉于已经取得的成绩， 缺乏较强的忧患意识和创新精神； 有时存在“干累了， 歇口气和日子得过且过” 的想法， 对于解决阻碍科学发展、 跨越发展的重难点问题， 满足于用现有常识和见解去解
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决， 对新知识、 新方法和新思想的学习懈怠， 缺乏强劲的工作动力。
2、 贪图安逸、 畏难厌战。
在乡 政府工作， 每天都要面对很多难事、 琐事、 操心的事， 对老百姓来说都是涉及切身利益的大事， 面对艰巨繁重的工作任务， 畏难厌战情绪会或多或少存在， 有时希望组织上调整自己到其他部门工作。
在抓全面工作时， 有时会拈轻怕重、 避重就轻， 不愿吃苦出力，对一些重难点问题关注多， 愿意干一些见效快、 出成绩的工作， 对一些基础性和难见成效的工作， 不想去触及。
（四）
奢靡之风方面
1、 不重节约、 铺张浪费。
对中央八项规定的理解认识不够深入， 总以为在公务接待不超标， 不违规用车、 不收送礼品、 礼金等就是不违反八项规定， 在一定程度上存在风格不够朴素， 作风不够勤俭的问题。
比如， 像办公室照明不注重节约， 没有做到人走灯灭、 关闭用电设备； 对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约， 浪费明显。
2、 讲求面子， 贪图享受 在工作交往中， 与一些人接触时， 或多或少存在攀比心理， 有时存在讲面子、 讲排场的现象； 在私人交往上， 总认为自己是一名正科级干部， 生活标
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准不能太低， 明知浪费也放弃打包， 碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。
二、 产生问题的深层次分析
（一）
理想信念方面
主要是世界观改造有所放松， 理论学习不够深入、 扎实。一是没有把理论学习放在重要位置， 对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅， 缺乏对理论的系统性研究和深刻理解； 学习知识不够全面， 缺乏广度和深度。
理论学习有时走形式主义， 常把工作当成硬任务， 学习变成软任务。
二是缺乏学习的主动性和自觉性， 经验主义作怪， 自以为凭已有的知识和工作经验， 做好本职工作应该没有问题， 缺乏学习新理论、 新知识的强烈愿望， 总认为自己是做实际工作的， 没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、 基本原理能适应工作就行。
三是理论联系实际不够紧密， 忽视了 理论与实践的辩证唯物关系， 运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
在解决阻碍我乡 跨越发展的各种重点难点问题时， 创新发展的思维比较欠缺， 仅凭经验决策办事， 缺乏科学指导支撑， 容易导致决策失误。
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（二）
宗旨意识方面
主要是全心全意为人民服务的宗旨 观念有所淡化、 弱化。
一是对党的群众路线认识不深，“以人为本， 执政为民。”理念没能完全深入人心、 沁入骨髓， 在一定程度上忽视了 群众的首创精神， 淡忘了自己也来自群众， 不能很好做到想人民群众之所想、 急人民群众之所急， 不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上。
二是对“为了谁、 依靠谁、 我是谁” 认识不清， 在一定程度上存在官本位思想， 导致自己干工作、 做谋划时征求群众意见比较少， 在招商引资方面多是考虑增加税收， 没有把增加人民福祉放在首位， 工作中存在功利主义色彩， 对上级负责多、 对群众负责少。
三是群众观念、 公仆意识淡薄， 想问题、 办事情， 没有看是不是符合人民群众的意愿， 没有看是不是有利于人民事业的发展， 忘记了人民群众拥护不拥护、 赞成不赞成、 高兴不高兴、 答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。
（三）
党性修养方面
主要是放松了严格的党性修养锻炼， 放松了 对保持党员先进性和纯洁性的追求。
一是改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。
这些年来， 经常以事务工作代替政治
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和党性锻炼， 使自己的党性修养减弱了， 对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了 ， 考虑群众利益和全局利益少了 。二是坚持优良传统不够彻底， 缺乏艰苦奋斗精神。
在模范践行社会主义荣辱观方面， 不能做到持之以恒、 始终如一， 在一定程度上受到官僚主义、 享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀， 导致作风有时出现松懈， 忘记了常修为政之德、 常怀律己之心。
三是自我净化提高不够经常， 缺乏自我完善精神。
（四）
政治纪律方面
主要是落实上级指示要求有时打折扣。
我对党中央和上级党委的各项政治纪律和决策部署是坚决严格执行的， 但有时图一时轻松， 简单开会传达学习一下精神， 缺少对纪律和决策的落实情况进行细致检查； 有时存在畏难情绪， 有的该执行的纪律坚持不够， 有的该落实的决策执行不力； 有时缺乏敢于担当的责任和勇气， 没有同不良风气和行为作坚决的斗争， 致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
在发生利益冲突时， 有时考虑小团体利益和局部利益较多， 没能彻底做到局部服从整体。
三、 今后努力方向和主要整改措施
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（一）
进一步加强理论学习， 夯实理论功底。
坚持把学习作为一种精神追求、 一种政治责任， 进一步提高对理论学习重要性的认识， 增强学习的自觉性、 主动性。坚持集中学习和个人自学相结合， 坚持学用结合、 学以致用，重点学好党的新政策、 新理论和业务知识， 努力提高自身的政策理论水平和分析问题、 解决问题的能力， 不断用党的创新理论和政策武装头脑， 把学习成果转化为指导实践、 推动工作的实际成效。
同时， 以理论上的清醒和坚定， 始终保持思想上、 政治上的清醒和坚定， 使自己成为一名政治素质高、服务能力强的党员干部。
（二）
进一步加强党性锤炼， 提高宗旨意识。
带头学习党章、 遵守党章、 贯彻党章、 维护党章， 不断加强人生观、 世界观、 价值观的改造。
牢固树立全心全意为人民服务的思想， 始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。
牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托， 坚定理想信念， 强化责任意识， 克服消极情绪， 切实把主要精力和心思集中到干事创业上， 兢兢业业地把工作完成好。
正确看待手中权力， 坚持权为民所用、情为民所系、 利为民所谋， 想群众之所想， 急群众之所急，忙群众之所需； 坚持身体力行、 求真务实、 言行一致的工作
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作风， 脚踏实地， 埋头苦干； 坚持民生优先、 群众第一， 实实在在地为人民群众办实事、 办好事。
（三）
进一步密切联系群众， 推进工作落实。
坚持在实践中践行党的群众路线， 推进工作落实。
怀着对群众的深厚感情,更加深入基层调查研究， 尊重群众的首创精神， 汲取群众营养， 挖掘和总结经验， 通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。
以落实惠民政策和重大项目建设为抓手， 投入更多的时间和精力深入基层、 深入群众， 开展面对面交流、 心连心沟通， 全面掌握群众面临的各种困难和问题， 并想方设法帮助群众解决， 维护群众的合法权益， 从而促进各类矛盾纠纷就地化解。
同时， 宣传好党委、 政府的惠民利民政策和发展建设蓝图， 提高群众参与家园建设的思想认识和积极性。
通过查民情、 听民意， 进而解民忧、 纾民困,从而赢得人民群众的拥护、 理解和支持。
（四）
进一步加强自我约束， 保持清正廉洁。
始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”， 自觉保持廉洁情操， 主动接受监督，带头开展监督， 老实做人， 踏实做事， 清白为官， 勤恳为民，
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始终保持思想纯洁、 组织纯洁、 作风纯洁和清正廉洁。
加强道德修养， 树立正确的人生观、 价值观、 世界观， 带头弘扬社会新风正气， 追求积极向上的生活情趣， 坚决抵制歪风邪气， 增强拒腐防变能力， 做到自重、 自警、 自省、 自励， 做到抗得起诱惑、 耐得住寂寞、 经得起考验， 做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染， 一身正气。
总之， 在以后的工作中， 我会不断加强自我修养， 时刻把为民务实清廉放在心中， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 做一名合格的党员领导干部。
篇三：群众路线四风问题剖析材料
的群众路线四风问题自我剖析材料及整改措施汇编（一）总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
根据市林水局统一安排部署， 处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 整改措施实。
联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了 自我教育、 自我提高、 自我完善、修正缺点、 增强党性的目的。
我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》 等。
通过学习、查摆、 对照， 充分认识到， “四风” 是党的群众路线的死敌大敌顽敌， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风” 问题严重损害了 党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系， 是当前人民群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题。
按照“照镜子” 的要求， 对照党
.章和改进作风的有关要求， 进行“四风” 问题对照剖析， 挖掘思想根源， 提出整改措施。
尤其检查了 自己工作、 学习、生活的各个方面， 存在缺点和不足， 主要有：
一、 自我对照与剖析1、 形式主义方面一是理论学习不够深入。
在政治理论学习中， 浮在上面， 做一般理解， 深入学习思考少， 往往把学习文件浏览一下， 没有真正研读文件， 分析文件， 掌握文件的内涵， 理论与实践有存在“两张皮” 的现象； 二是有时接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己； 三是工作欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态； 四深入林农基层少， 表现在技术指导、 科技服务方面存在着走老路， 如在林业科技推广工作中， 有时在没有充分调研的基础上， 就举办培训班， 但有时不知道林农是否需要这方面的知识， 并对培训的实效也没有进行反馈。
.2、 官僚主义方面一是与职工谈心少， 交流少， 没有真正了 解职工的思想和工作思路， 有时对职工提出的建议和意见， 没有经过充分考虑，就给与一定的答复， 存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二是宗旨意识不够强。
群众意识不够强， 虽然也经常下基层调研， 但主动性不强、 不够深入， 有时候只注重了解自己想要了解的问题， 未能完全做到“从群众中来， 到群众中去”， 为民服务的宗旨有待加强。
三是科研与生产结合不紧密。
科研工作接地气不够， 需要进一步加强与地方政府、林农林企、 科研院所等部门的合作， 人才、 技术、 资源优势突显不够。
3、 享乐主义方面一是有时在工作中碰到公车调度有困难， 就不会坐公共交通前往， 在等待公车有空了 才出发工作； 二是有时在出差时，对方安排了单间住宿， 住宿费存在超标现象； 三是有过收受土特产现象， 有时下乡 出于基层热情和熟人情面， 收受过土特产。
4、 奢靡之风方面
.一是在公务接待中， 虽然注意节约， 但和“光盘” 的要求还有一定距离， 存在浪费现象； 二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严， 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 偶有存在把关不严的现象。
二、 原因分析1、 求真务实不够， 与时俱进不强。
工作中有时侯忽视了 事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够， 有理论与实践、 制度与实际相脱节的现象。
平时也要求自己工作中要注意解放思想、 与时俱进， 但在处理具体问题有时也存在脱节现象， 存在主观主义因素。
致使工作有时侯不够深入，不够细致， 不够务实。
2、 群众观念单薄， 宗旨观念有所淡化。
有时侯没有深入实际认真了 解职工所想、 所需、 所盼、 所急、 所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。
对党的群众路线认识不到位， 还没有完全在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念不强， 有时侯看不到群众的首创精神， 指导工作存在主观意志。
.3、 对自我要求有所放松， 没有时刻以最高标准严格要求自己。
随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化， 有时侯放松了 对自己的要求， 对一些社会现象见怪不怪， 。
受传统观念的影响， 认为不热情接待说明对客人不够客气， 每个菜都吃光显得主人寒碜， 不喝酒就没有气氛， 就不能交朋友， 认为个人无法改变， 而只能随大流。
基层群众是朴实热情的， 认为你帮他解决技术问题， 给点土特产作为感激， 当面拒绝有碍情面思想。
这些都是改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、 对艰苦奋斗认识存在误区， 存在以事务工作代替政治和党性锻炼。
对艰苦奋斗精神存在认识误区， 认为社会发展了，物质丰富了， 艰苦奋斗没有必要了， 甚至有时候认为艰苦奋斗过时了 。
随着实际生活和工作条件的改善， 滋长了安于现状、 不图进取的情绪， 。
存在以事务工作代替政治和党性锻炼， 对自己的要求放松了 ， 这些现象都是党性不强的具体表现。
三、 整改措施和努力方向
.1、 纠正形式主义方面存在的问题一是加强理论学习和业务专业知识学习， 提高自 身 全面素质， 强化进取意识， 大力发扬奋发有为的工作作风。
二要不断解放思想， 创新工作， 在林业科研和科技推广工作中求突破。
三是乐于奉献， 勤政为民， 争当林农群众的贴心人， 力争在科技下乡 、 科技培训等方面有新的更大的步子， 搭建科技人员与林农沟通的平台， 积极争当林农的贴心人。
2、 纠正官僚主义方面存在的问题一是做决策前， 针对问题， 深入调查研究， 结合实际， 开拓创新， 做到决策接地气， 符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。
二是多开职工座谈会， 多与职工交流， 对职工提出的意见和建议， 及时拿出整改措施， 抓整改落实， 并反馈给提出意见的职工。
三是科研推广工作要与杭州林业生产、 生态建设紧密结合， 真正满足群众的需求， 利用我院的技术、 人才、 设备等科技资源， 为各级政府、 林业企业和林农提供技术服务3、 纠正享乐主义方面的问题
.一是努力克服享乐主义的思想， 根据工作需要随时出差， 住宿费不超标。
二是乡 和各种工作交往过程中， 做好解释和说明工作， 绝不收受土特产。
4、 纠正奢靡之风方面存在的问题一是组织活动不讲究排场， 按规定标准安排餐饮， 不发、 不收受土特产等礼品。
二是杜绝， 公款吃喝现象， 做好“光盘行动”。
三是按照党员干部廉洁自律的规定， 约束全院的党员、 干部， 振奋精神、 开拓进取， 做好表率。
总之， 教育实践活动， 是在反对“四风” 问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 加倍努力， 开创工作新局面。
四风问题自我剖析材料 2在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、 听取意见阶段， 我按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求，以集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这 “四风” 问题为突破口， 以贯彻落实中央八项规定和省委“28 要
.办法”、“六个严禁”、 市委“30 条意见” 为切入点， 进行了认真学习， 努力提高认识， 通过书面、 下方、 座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风” 方面存在的问题， 并对个人存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
根据局《实施意见》 统一安排， 我重点学习了 《党章》、 十八大报告、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》 以及相关文件。
通过学习使我认识到， “四风” 问题严重削弱了 我党密切联系群众这个最大政治优势， 严重损害了 党在人民群众中的形象和党群干群关系。
要保持党的先进性和纯洁性， 必须解决“四风” 问题。一、“四风” 方面存在的主要问题对照检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 存在的主要问题有：
1、 形式主义方面：
一是学习上任务观点， 主动少被动多，不求甚解， 不全面不系统。
二是工作中存在应付了事， 完成就好的现象， 不求高质量高标准。
三是深入基层一线少， 掌
.握了解第一手情况少。
2、 官僚主义方面：
一是服务群众的意识有待进一步加强。二是工作中存在按部就班创新意识不强的现象。
3、 享乐主义方面：
一是存在安于现状， 进取精神不够。
二是奉献精神还不够。
4、 奢靡之风方面：
总体情况较好。
二、 主要原因1、 思想上放松了 理论学习和世界观改造。
主要是世界观的主观改造意识不强， 导致在学习上不够主动， 没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度， 缺乏持之以恒的学习自觉性， 更谈不上用马列主义、 毛泽东思想的立场， 观念和方法， 去研究新情况， 分析新形势， 解决新问题。至使一些庸俗的思想、 世俗的观点， 占据了头脑， 从而想问题、 办事情、 干工作难免有主观性、 局限性、 片面性， 想得不远， 站的不高， 思想境界没有提到更高的层次。
2、 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减
.弱了， 对自己要求放松了 ， 考虑个人的荣辱进退多了， 考虑群众利益和全局利益少了 。
致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
3、 对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众， 缺乏真功夫。
4、 思想上对自己的要求和标准降低了 。
认为做了 太平官、三分三本职工作做好就行了， 认为自己各方面还是做得不错的， 满足于现状， 没有以先进模范为榜样， 没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去， 奉献精神和敬业精神不够。
三、 整改措施1、 加强理论学习和世界观改造。
进一步端正学习态度， 改进学习方法， 理论联系实际， 通过系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观， 并应用其立场、 观点、 方法来解决工作中的问题。
要认真学习党的
.路线、 方针、 政策， 以及行政理论， 提高自己的依法行政水平和决策能力； 要努力学习现代经济、 科技、 法律、 管理、历史等方面的知识， 不断更新自己的知识结构， 提高综合素质， 从而增强驾驭全局的能力。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、 加强党性锻炼和修养。
今后要以先进模范人物为榜样，在思想作风上、 学风上、 工作作风上、 领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风” 方面存在的问题，拉高标杆， 从严要求自己， 树立无私奉献、 艰苦奋斗精神，从每一件小事从起， 从眼前做起， 加强党性锻炼， 和党中央保持高度一致， 加强事业观念、 群众观念、 自律观念。
要经常做到自查、 自省、 自警、 自励， 正确行使人民赋于的权力。3、 进一步改进工作作风， 加强宗旨意识。
在工作作风上，要深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 深入基层一线调查研究， 掌握了解第一手情况； 工作中要迎难而上， 通过实现学习方式、
.工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。
进一步强化群众观念，强化服务意识， 真心实意地， 尽力而为地， 脚踏实地的多为群众办好事、 办实事。
以上“四风” 方面存在的问题及整改措施， 我将以实际行动履约践诺， 今后将在领导和同志们的帮助支持和监督下， 努力学习， 提高认识， 改进工作作风， 以出色的工作业绩为林水事业添砖加瓦。
四风问题个人对照检查逐条分析整改报告（2）
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。
重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。，联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的
.目的。
习近平总书记在中国...
篇四：群众路线四风问题剖析材料
的群众路线教育实践活动四风问题对照检查材料 党的群众路线， 就是“一切为了群众， 一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去” ， 群众路线是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一。“一切为了群众， 一切依靠群众” ， 是中国共产党的群众观点， 是群众路线的核心内容； “从群众中来， 到群众中去” ， 是中国共产党的领导方法和工作方法， 是群众路线的又一重要内容。
中共中央政治局 4 月 19 日召开会议， 决定从今年下半年开始， 用一年左右时间， 在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。
围绕保持党的先进性和纯洁性， 在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动， 这是新形势下坚持党要管党、 从严治党的重大决策， 是顺应群众期盼、 加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署， 是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨， 群众路线是党的生命线和根本工作路线。
我单位是第一批党的群众路线教育实践活动的单位， 按照局里的统一部署， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风” 问题上， 并通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” ， 对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
在局党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下， 我认真学习了党的群众路线的相关理论， 认真观看了多部党的群众路线实践的优秀共产党员的典型事
迹， 认真聆听了县政府和局机关相关专家的群众路线理论辅导， 认真学习了中央的“八项规定” 和集团公司党组的“二十条要求”
及公司的“十八项内容”
， 使我的政治理论水平得到了 进一步提升。
在随后的问题查摆过程中， 我深入一线， 对基层五家单位进行了本单位及个人作风建设的调研活动， 共收集到了二十余条关于本单位及我个人的作风建设的意见和建议； 还亲自找主管领导进行了谈心， 征求主管领导的批评， 让领导指出我工作中不足， 特别是作风建设方面存在的问题， 共征得建议五条； 还与本单位员工逐一进行了谈心， 征求员工对我工作中的存在的优点和不足， 特别是作风建设。
这次的查摆问题的谈心活动， 使我个人收益匪浅， 尽管收到的大部分是工作中的积极因素， 但也收到了一些好的建议和不足， 密切了上下级关系， 密切了干群关系。
按照公司党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排， 为了更好地开好领导班子专题民主生活会， 对调研中查摆的问题进行了梳理， 特准备了本对照检查材料。
一、 作风建设基本情况 自从开展党的群众路线教育实践活动以来， 通过学习、 调研和查摆， 对自身的作风建设问题认识更加深刻， 作风建设总体方面是好的， 但也存在一定的不足。
作为一名普通党员， 能严格执行党章的规定， 时时处处以党章的标准来严格要求自己， 在党员群众中发挥模范带头作用， 时刻牢记党的宗旨， 始终坚持“吃苦在前、 享受在后”
的工作观， 始终坚持“为人民服务” 的公仆观， 始终坚持“没有调查就
没有发言权” 的言论观， 始终坚持“从群众中来、 到群众中去”
的群众观， 严守党的秘密， 维护党在人民群众中的形象， 克己奉公， 廉洁从业。
作为党的基层支部的一名书记， 认真贯彻和执行党的各项方针和政策、 法律法规， 及时参加党委组织的各项活动， 保证各项活动按质保量完成， 积极参与组织支部开展各种活动， 宣传党的各项主张，始终坚持“党的利益高于一切”
的价值观， 始终坚持“权为民所用” 的政绩观， 始终坚持“群众利益无小事”
的从政观， 始终坚持“清政廉洁” 的反贪污观， 认真贯切党的群众路线， 时刻保持和人民群众的血肉联系。
作为一名处级领导， 听党的话， 跟党走， 不以领导干部自居， 工作取得成绩时不居功自傲， 工作遇到困难时不萎靡不振， 开拓进取， 奋勇向前， 对党常怀感恩之心， 对国家常怀报国之志， 对人民群众常怀感激之情， 勿以善小而不为， 勿以恶小而为之， 心想公司，心系群众， 警钟长鸣， 事业常思。
认真贯彻中央“八项规定” ， 彻底改变工作作风， 要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己坚决不做， 彻底改变文风和会风， 能一句话说清楚的不说第二句， 开短会或不开会， 工作中“挑干的捞”
； 深入基层， 深入群众， 在基层和群众中解决问题， 急基层之所急， 想群众之所想， 不说套话和空话， 多为基层办实事， 办好事； 不讲排场， 随遇而安， 不讲过场， 重视实效， 忽略形式， 拿结果说话； 厉行节约， 反对浪费， 不宴请他人也不参与他人宴请， 清清淡谈生活， 清清白白做人， 明明白白做事，轻轻松松从业。
二、 “四风” 方面存在的突出问题 通过对党的群众路线的深入学习和调研、 问题查摆及归类梳理， 认认真真“照镜子” , 老老实实“正衣冠” ，
对照标准找差距，在作风建设问题上虽然主流是好的， 但在“四风” 方面还存在一些差距， 具体表现在：
1、 形式主义 在具体工作中， 还存在着重形式和轻内容的现象， 这也是当今普遍存在的社会现象。
内容是构成事物的一切内在要素的总和， 包括事物的各种内在矛盾以及由这些矛盾所决定的事物的特征、 运动的过程和发展的趋势等， 是事物存在的基础； 形式是事物内在要素的结构或表现方式， 同一种内容在不同条件下可以采取不同的形式， 同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容。
内容与形式互相联系、 互相制约。
形式更多地表现事物的外在， 领导容易看到， 形式表现好了，容易得到领导的赞赏， 但光有形式没有内容是万万不行的， 容易导致错误的发生， 在技术管理工作中也是如此。
在具体管理工作中， 还存在重会议安排轻私下沟通的现象， 把会议安排作为公事公办处理， 把私下沟通作为个人感情交流对待。
会议安排固然重要， 但有些内容由于缺乏沟通在会议上安排容易出现分歧， 容易产生误解， 必要的私下沟通还是很重要的， 容易化解分歧，容易达成共识， 容易增进友谊。
私下交流与沟通是领导干部常用的工作方法， 是民主集中制原则的一种表现形式， 也是领导干部能力的一
种表现形式， 什么工作都拿领导安排、 会议确定去压向群众， 有时可能适得其反， 还不如走私下沟通、 会议落实的群众路线。
2、 官僚主义 在具体工作中， 群众意识淡化， 从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要， 没有做好工作中的相互兼顾。
领导指示固然重要，它代表了上层建筑的要求， 但群众的要求也不可忽视， 上层建筑的很多旨意是通过基层草根去完成的， 平民百姓的愿望没有得到解决， 上层建筑的旨意恐怕难以完成， 造成工作停滞不前。
只有帮助群众扫除工作中的难点问题， 整个工作才能向前推进， 社会才能进步和发展。
在具体工作中， 还存在重听汇报轻调研的现象， 可能有听到的和实际存在产生差距的现象发生。
当今社会， 由于形式主义的存在，汇报时的内容可能是事物的表面现象， 可能存在是客观事物失实的事实， 不亲自调研， 很难获得第一手材料， 对工作中的负面因素掌握不够， 仅凭听到的汇报内容去落实工作， 很容易造成工作安排的片面性，影响整体工作开展的进程， 甚至可能使工作倒退。
3、 享乐主义 在具体工作中， 还存在重过去贡献轻当今进取的思想， 缺乏开拓意识， 认为自己年龄也大了， 过去为党也没少工作， 也取得了不少工作业绩， 现在也不需要什么了， 工作必须求稳， 以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要， 但总躺在过去的功劳薄上睡觉， 不符合党章对一名普通党员的要求， 如果人人都躺在功劳薄上睡觉， 社会就要
停滞不前， 我们共产党人生来就是吃苦在前、 享受在后， 只要你是共产党人， 不管地位有多高， 不管功劳有多大， 都应该毫不犹豫地随时准备为共产主义事业献身， 因此， 终生开拓、 终身进取， 主动工作，是我们共产党人应备的素养和素质， 用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。
4、 奢糜之风 奢糜之风在我个人身上虽然不存在， 但在具体工作中， 还存在羡慕和攀比之心， 总觉得同样是人， 甚至同样是共产党人， 有些人地位显赫， 有些人花天酒地， 常有羡慕之情， 甚至感觉到他们可以凌驾于法律之上， 置身于党章之外， 而我也是一名共产党人， 差距就那从大呢？ 现在看来， 原来是大错特错， 不是不报， 时候未到。
十八大以后， 一批批老虎被挖， 更加坚定了我对党惩治腐败的坚定信心， 也让那些贪腐之徒羡慕我吧。
5、 其它方面 在具体工作中， 还存在重专业轻理论的现象， 这也是广大技术人员常犯的一种通病。
作为一名技术人员， 专业技术领域修炼固然重要， 但理论领域修炼也不容忽视， 忽视了政治理论修炼， 就会迷失前进的方面， 容易被一些坏人所利用， 甚至会误入歧途。
当今社会， 纷繁复杂， 国际国内环境风云多变， 在做好专业技术工作的同时， 把握坚定正确的政治方向非常重要， 加强政治理论学习绝不能忽视。
在具体工作中， 还存在忽视主动开展批评和自我批评的现象。理论联系实际、 密切联系群众、 批评和自我批评是我们党的三大作风，其中密切联系群众指的就是党的群众路线。
当今社会， 主推和谐， 人与人讲和谐， 人与自然讲和谐， 人与社会讲和谐， 样样都讲和谐， 人人都爱听赞美之辞， 总害怕批评之声成为逆耳之声， 批评别人自然就少了， 再看看周边， 别人也都那样， 我还比别人稍强， 开展自我批评自然就少了， 殊不知， 批评使人进步， 没有批评就不能进步。
俗话说，当事者迷， 旁观者清， 接受别人的批评有利于自身的进步， 真诚的批评未必就不和谐。
三、 产生问题原因剖析 通过对“四风” 问题的查摆， 该“洗洗澡” 了， 透过现象看本质， 现象是事物本质的外部表现， 本质是事物的根本特征， 任何现象的出现不是偶然的， 其背后必然存在一定的本质联系。
针对上述查摆的“四风” 问题， 从深层次剖析其出现的本质因素， 非常重要。
1、 产生问题的原因之一是平时放松了对政治理论的学习， 缺乏坚强的理论去指导实际工作， 政治理论没有得到及时更新， 这次党的群众路线教育实践活动正好补上了这一课。
任何行动都来自于理论指导， 放松了对马克思主义唯物观的学习， 就容易产生唯心观， 颠覆我们原有的世界观， 扭曲我们原有的人生观， 改变我们原有的价值观。
2、 产生问题的原因之二是对党的群众路线认识不深， 没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。
党的群众路线是党的三大优良作
风之一， 是党的生命线， 贯彻落实好党的群众路线， 关系到党的生死存亡和兴旺发达。
一切依靠群众， 一切为了群众， 从群众中来， 到群众中去， 才能树立全心全意为人民服务的思想， 才能杜绝各种享乐主义。
3、 产生问题的原因之三是主观上放松了对自己的要求。
认为岁月增长， 经验增长， 官位不增， 任凭工作风云变换， 仍然稳操胜券，导致开拓精神失之， 创新意识失之， 主观武断增之， 放松了对自己的要求， 深入基层调查差矣， 关心群众疾苦差矣， 主动与人沟通差矣，工作激情差矣， 奋斗精神差矣。
4、 产生问题原因之四是缺乏敏锐的洞察力和高准的判断力。当今社会， 丰富多彩， 各种现象混杂， 各种思维混杂， 生活不是真空，身边也不全是马列主义者， 如果对自己的理想信念不坚定， 很容易被别的思想所捕获， 容易产生其它幻想， 时刻要保持警惕。
5、 产生问题的原因之五是沧桑岁月留下的痕迹。
随着年龄的增长， 经验虽然多了， 但经历自然也增多了， 受过的挫折自然也在增加， 工作求稳没有毛病， 但缺乏创新就是问题， 批评别人害怕报复，主动沟通害怕冷遇， 但作为共产党人， 一切皆不应该， 要为共产主义事业奋斗终生。
6、 产生问题的原因之六是行动上的惰性支配。
行动的惰性受多重因素所支配， 有主观上的意念， 有岁月的轮回， 但更多的是人的本性， 很多工作都是被逼出来， 主动工作者有之， 但更多的是被动工
作， 主动工作要有主动工作的条件， 还在于此人从小接受的教育， 所处的年龄段及人生的目标追求和对工作的热爱程度。
作为共产党人，党的利益高于一切， 党叫干啥就干啥。
7、 产生问题的原因之七是我们所处的时代和环境。
这虽然不是思想问题， 但它确实影响我们的思想， 影响我们的人生观， 影响我们的价值观。
当今社会， 社会财富分配、 子女就业， 社会尊重程度，各种丑恶风尚不能不让我们去面对， 不管是共产党人， 还是非党人士，都得共同面对。
8、 产生问题的原因之八是思想上放松了党的各项工作的关注，只注重实实在在的工作。
作为一名基层的党员干部， 认为把自己的工作干好了， 就是对党的工作的大力支持， 对党的各项工作关心不够，支持不够， 群众路线也没有落到实处。
四、 今后努力的方向和改进措施 在前面进行了“照镜子， 正衣冠， 洗洗澡”
， 最后轮到“治治病” ， 针对查摆出的问题， 要确定今后努力的方向和改进措施。
1、 进一步强化政治理论学习， 增强理论功底， 提高理论水平。
通过持之以恒的政治理论学习， 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 提高自己的政治素质，不断适应新形式、 新环境， 用理论指导实践， 用实践丰富理论。
自觉加强党性修养， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨， 切实筑牢思想防线。
2、 牢固树群众意识， 坚持从群众中来、 到群众中去。
深入基层， 深入一线， 到群众中去， 了解基层的工作， 了解基层工作的难度， 关心群众的疾苦， 用获取的第一手材料制订工作的方案， 用切身的体会制订工作的管理方案， 用真诚的心态推进基层的工作， 用谦虚的心态聆听群众的教诲， 帮助基层解决实际问题， 共同推进各项工作。
3、 杜绝工作中的形式主...
篇五：群众路线四风问题剖析材料
问题自我剖析材料 钟灵镇中心校：杨昌谷
党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦到作风建设， 集中到解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上， 通过“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。通过学习、 查摆、 对照， 我主要有以下几个方面。
一、 “四风”问题剖析 1、 在形式主义方面 主要是工作作风不务实。
包括部署工作照抄照搬， 办法不多， 决心不大，工作水平长期没有明显提高； 工作协调不够， 联动不好， 力量整合不到位； 重点工作阶段性推进不够， 督办落实力度不大； 对从严管理认同感低， 执行制度不经常； 对问题视而不见、 好人主义的问题等。
2、 在官僚主义方面 主要是群众观念、 为民意识淡薄， 待群众反映的问题不上心、 不耐心、不尽心； 从严管理畏难， 亲自 办事畏难， 对工作难题不愿担当； 上推下卸， 敷衍塞责； 自 己主张多， 不习惯集体讨论决策； 深入一线倾听基层意见不够，
3、 在享乐主义方面 主要是贪图安逸、 工作标准低。
敬业精神不足， 进取心不强， 工作不紧张、 不尽力、 效率低； 不习惯有压力， 不愿意受约束， 消极对抗从严管理； 比资历不看能力， 要利益不肯付出， 图安逸不讲奉献。
4、 在奢靡之风方面
主要是执行廉政规定不够严格， 廉洁自 律标准不够高； 利用办公材料不注意节约， 存在浪费现象。
二、 对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习 ， 深刻地认识到“四风”现象表现不一， 症状多样， 但究其根源， 理想信念问题、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、 政治理论学习不够主动， 不够深入， 政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置， 在学习上存在着一定的片面性， 缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系， 缺乏系统性、 经常性和针对性的深入学习。
在实际工作中， 还不能完全用马列主义、 科学发展观的立场和观点分析问题， 认识问题、 解决问题。
2、 对党的群众路线认识经验不足， 宗旨观念有所淡化。
主要原因是对坚持改造世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为群众服务的意识。
群众观念淡薄， 主观意志成份多， 形式主义成份多， 服务群众少。
3、 创新意识有所淡化， 忽视了 工作的积极性、 主动性、 创造性。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面还欠缺。
忙于应付多、 主动落实少， 研究情况多、 解决问题少， 缺乏创造性开展工作， 改革意识有待继续增强。
三、 改进措施与努力方向 1、 加强学习。
一是加强党性学习。
除参加学校组织的各项学习培训活动外， 业余时间还要多看一些教育管理方面的书籍， 切实解决思想认识上的不足， 形成正确的理念， 指导日 常的工作和生活。
二是加强专业技术学习， 要力争在广度和深度上下功夫。
2、 转变观念。
一是要树立正确的权力观。
二是增强服务意识。要多渠道、 多途径加强与 教职工的沟通联系， 了 解教师的需求， 更好的为教师服好务， 解决教师在工作中遇到的难题。
三是培养吃苦耐劳精神。
作为单位的领导， 要走在前列， 干在前列， 吃苦在前列，才能带好头， 办好事。
克服庸懒情绪， 争取以更多的时间和精力投入到工作当中， 促进学校工作水平的提高。
3、 提高效率。
提高效率， 首先要提高工作水平和能力。
在加强学习 的基础上， 要注重个人能力的培养和建设， 包括工作能力和领导能力。
工作能力需要在工作岗位上多锻炼、 多磨砺， 增强工作信心， 丰富工作阅历， 勤学勤思， 多动手用脑。
要注重领导能力建设，从多方面加强修养， 注重细节， 学习 方法， 增加才干， 提高效率。其次要做好谋划， 有的放矢。
工作不仅仅靠一股热情， 还要有正确的方法、 详细的方案步骤， 做到先谋划、 再推进， 有序开展， 有的放矢， 工作效率才会高。
要改变过去一想到就做、 一做就容易错的工作方法， 有计划、 有方案、 有措施、 有保障， 层层推进， 科学管理， 切实提高工作效率。
4、 注重创新。
要敢于创新， 敢于实践， 把自 己平时学到的、 想到的， 落实成详细的工作计划方案， 加以实践推进。
加强专业技术学习 ， 积极参与各项课题的申报参与 ， 积极撰写相关的论文， 争取在专业技术方面有所创新、 有所成果。
更好的促进学校工作的发展。
篇六：群众路线四风问题剖析材料
路线四风问题个人对照检查分析及整改材料这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求。
重点剖析存在的“四风”问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。
， 联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
这“四风”是违背党的性质和宗旨的， 是当前群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题， 也是损害党群干群关系的重要根源。
“四风”问题解决好了， 党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据市局统一安排部署， 我个人在近期重点学习了《纪律处分条例》 、 《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》 以及研读《论群众路线——重要论述摘编》 、 《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 和《厉行节约、 反对浪费——重要论述摘编》 等。
我个人通过学习、 查摆、 对照， 并充分认识到， “四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德， 长此以往， 必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系， 从根本上摧毁党。
“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系。
“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题。
尤其检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 有一些缺点和不足， 主要有：
一、 对照检查存在的主要问题 1 、 理论功底不高， 运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象， 特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往认为学习是“软指标”， 可以往后推一推， 从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强， 学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、 压力大和事务性工作较多， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 忽视了理论对实际工作的指导作用， 导致理论学习与实际工作脱节， 对待理论学习， 只满足于片面地引用个别原理， 而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、 工作作风不实， 求真务实的精神不够 一是接到工作任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够， 工作方法较简单， 同志间的思想交流不多， 深入基层和村组调查研究不够， 对全市的工作指导和督促还不够深入， 致使工作效果不够理想。
3、 群众意识不强， 为民服务的宗旨不够 一是虽然也经常下基层调研， 但主动性不强、 不够深入， 只注重了解自己想要了解的问题， 未能做到“从群众中来， 到群众中去”， 没有关心群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有真正和群众打成一片， 缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
如， 我市农民增收渠道不多， 企业没有形成规模， 结构不合理现象突出。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查， 不够全面系统， 联系群众不广泛， 与干部职工谈心交流少， 直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面， 帮助干部职工解决实际困难不多。
这些都是宗旨观念淡薄， 群众意识差的表现。
4、 勤政廉政不深， 廉洁自律的力度不够 树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固， 党风廉政问题和各种不正之风时有发生。
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 时有存在把关不严的现象。
二、 对照检查存在问题的主要原因 1 、 政治理论学习不够深入， 政治理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置， 学习存在片面性， 缺乏对理论的系统研究和深刻理解， 这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离， 忽视了理论与实践的辨证唯物关系， 对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话， 缺乏系统性、 经常性的深入学习， 不能用马列主义的立场和观点分析问题， 不具备用邓小平理论认识问题、 解决问题的能力。
理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础， 只有在理论上分清是非， 才能做到政治上的清醒和坚定。
2、 改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神 党的先进性来自于自觉改造主观世界， 不断增强党性锻炼。
这些年来， 口头上也讲在改造客观世界的同时， 要改造自己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者， 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减弱了， 对自己要求放松了， 考虑个人的荣辱进退多了， 考虑群众利益和全局利益少了。
致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
3、 群众工作经验缺乏， 宗旨观念有所淡化 对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众， 缺乏真功夫。
三、 对照检查今后改进措施与努力方向 1 、 要进一步加强理论学习， 增强理论功底 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神 应该把维护和实践人民的利益放在首位。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想， 树立为党为人民无私奉献的精神， 把个人的追求融入党的事业之中， 坚持
党的事业第一、 人民的利益第一； 要保持思想道德的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名利， 在生活上艰苦朴素， 勤俭节约， 不奢侈浪费， 不追求享受； 在工作作风上， 要深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 同群众建立起水乳交融的关系； 要努力做到善于克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上， 积极工作； 善于从政治、 全局的高度认识事物， 不断完善和提高自己， 脚踏实地的投入到工作中去， 努力提高工作能力和服务水平。
3、 要进一步保持清正廉洁， 增强拒腐防变能力 在当前社会还存在腐败现象情况下， 要有战胜自我的胆识和魄力， 抗得起诱惑， 耐得住寂寞， 经得起考验， 做到自重、 白警、 白省、 自励， 做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染， 一身正气； 要加强道德修养， 树立正确的利益观、 荣辱观、道德观、 人生观， 追求积极向上的生活情趣， 带头弘扬社会主义道德风尚， 坚决抵制歪风邪气， 始终做到清正廉洁， 自觉与各种腐败现象作斗争， 带头树立高度的责任感和敬业精神， 尽心尽力把工作做好。
4、 要进一步务实创新， 增强工作实效
要坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案，拿出新举措， 开创工作新局面。
始终围绕我市的长远发展和中心工作， 带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署， 严格执行各项规章制度， 尽职尽责做好各项工作。
总之， 党的群众路线教育实践活动， 要围绕“学习教育、 听取意见， 查摆问题、 开展批评， 落实整改、建章立制”三个环节深入推进， 特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺， 今后我将在领导和同志们的帮助支持下， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
关于“四风”问题的查找剖析整改报告
今天， 巡视组根据工作安排， 专题听取我们***委和领导班子落实中央“八项规定”和“四风”问题整改情况的汇报， 其实这也是我们群众路线教育实践活动开展以来一直关注的核心问题。
今天， 我也利用这个机会， 将我个人从教育实践活动开展以来通过自我反省、 自我查找、 自我剖析出来的“四风”方面存在的主要问题向巡视组报告。
一、 “四风”方面存在的主要问题 一是形式主义苗头显露。
认为作为县委书记、 作为“一把手”， 更多的就是开会交办， 需要的就是决策部署， 掌握的就是听取汇报， 而作为“一把手”的主要职责引领发展发方面却存在着办法不多、 创新不够的问题。
首先是强化学习意识不够。
学习自觉性有所降低， 满足于已有的知识积累， 存在凭经验、吃老本的思想。
存在以干代学的现象， 特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推， 从而导致学习的自觉性不高， 而且学习的系统性不强， 学习效果不佳。
理论学习坚持不够。
自认为有理论功底， 有实际经验， 对学习采用“实用主义”， 用时学一下， 中心组学习笔记有时候甚至都是身边的人帮忙抄写。
其次是政绩观念
更新不足。
政绩观偏颇， 以经济挂帅主义至上， 片面追求指标增速， 认为项目好一好百好、 指标好一好百好， 急于求成， 重眼前、 轻长远， 重形象工程、轻民生实事。
再者是联系群众内含不实。
调查研究习惯于看典型、 听汇报、 翻台账， 深度广度不够。如在去自己的联系点时， 仅仅是看一看， 转一转，满足于走马观花、 蜻蜓点水， 和群众缺乏实质性的思想交流。
开展“三增三帮”活动时， 更多的还是停留在同吃、 同住、 同劳动的层面， 但在新的形势下，仅仅靠同吃、 同住、 同劳动是远远不够的， 如何联系群众、 深入群众， 在方式方法上探索不深， 在接地气程度上践行不足， 在打通最后一公里距离上努力不够。
二是官僚主义端倪展现。
从县长干到县委书记，认为对盱眙各方面了如指掌， 在处理部分问题时存在个人本位主义思想。
其一是维护全局意识淡薄。正如邢组长前阶段与我交流中提到的， ***委、 领导班子班子总体是好的， 但是缺乏具有世界眼光人才， 领导干部之间还有着各自为战、 自扫门前雪的观念， 这是班子同志缺乏全局意识的表现， 也是我作为“一把手”失察造成的归根结底是我维护全局意识的缺失。
其二是发扬民主意识淡化。
从 2006 年
到盱眙工作至今， 我始终注意与班子成员保持团结， 但是正因为在盱眙呆得时间久了， 不经意间家长作风、 主座意志就有所抬头， 对下属、 同事的意见采纳的少， “官”越做越大， 要求越来越苛刻； 对身边的人要求的多， 关心的少； 会议发言稿、 讲话稿虽然自己都之前审阅， 但是很少自己写。
其三是激发创新意识弱化。
面对发展、 面对困难， 有时候存在着不同程度的经验主义， 凭经验判断办事。
在接到工作任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好， 特别是工作多、 压力大的时候， 有时欠缺创新意识， 不能充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心里而没有落实到具体的行动中。
三是享乐主义有所抬头。
认为自己主政盱眙多年， 这些年来盱眙的经济社会万象更新， 盱眙的城乡 面貌焕然一新， 盱眙的人文山水气象万新， 盱眙的今天凝聚着自己的智慧， 自己为盱眙的全面发展作出了很大贡献， 是盱眙的有功之臣。
具体表现为：敬业精神有所下降。
对一些工作， 往往满足于一般性的部署安排， 督促检查不够， 有时过多依靠分管同志和部门去抓， 缺乏抓细、 抓实、 抓具体和一抓到底的态度和措施， 致使有些工作推进缓慢。
对于
一些历史遗留问题， 虽然有过思考、 有过具体行动，但更习惯于看上级怎么说， 看外地怎么做， 看过去怎么办。
对一些棘手问题， 甚至有拖一拖， 留给下任解决的思想。
进取精神有所懈怠。
平时与大家在一起， 谈工作的多， 谈思想的少， 致使少数干部艰苦创业意识淡化， 奋斗进取精神减弱， 安于现状、骄傲自满、 贪图享受等现象在干部队伍中有蔓延趋势， 其中还有极个别干部触犯了党纪国法受到惩处， 究其根源， 主要是这些人的权力观、 人生观发生了偏移， 但与我平时监管的不到位也有关系。
公务接待有所超标。
有时对执行廉洁自律的标准自觉不自觉地有所放松、 有所降低， 陪吃陪喝、 超标准超范围接待问题也还不同程度存在。
有时甚至认为， 盱眙经过这些年的发展， 社会知名度、 对外美誉度很高， 各级领导、 兄弟市县来调研、 考察的比较多， 为了表达好客之情， 为了展示盱眙“形象”...
篇七：群众路线四风问题剖析材料
路线教育实践活动自我剖析 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 坚决反对“四风” 。通过近一阶段的学习、 思考， 深感在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动意义重大而深远。
作为基层单位一把手， 必须带头深入学习， 带头查找不足，带头改进工作。
现将个人检查情况报告如下：
一、 存在的主要问题 1、 工作上存在形式主义。
安排会议多， 会议时间长， 讲话套路多、 废话不少。
主要精力放在面上多、 应付事务多。
主观意识很强， 处理问题不够灵活， 工作方法不够多， 不善于随机应变。
虽然大是大非观念很强， 但缺乏灵活有效的方式, 影响了工作效率。
2、 服务意识淡薄、 作风不够实。
一是对工作不能做到精益求精， 存在着只求过得去， 不求过得硬的思想。
二是下基层少， 有事情、 有问题多数采用电话、 会议的形式来协调、 来解决， 缺乏深入、 细致的调查研究， 不能很好地摸实情， 求实效、 办实事。
单位内部也有类似情况， 不太主动接触， 办公室走动也比较少。
三是认为自己的工作情况比上不足， 比下有余， 这种自我满足的情绪影响了工作作风的进一步深入。
在实际工作中， 我从领导层面考虑工作多， 对群众的具体要求关注不够。
在工作的推动和落实上， 只想着完成上级部署的工作， 对群众的利益需求考虑不周全。
3、 缺乏创新意识， 工作的标准要求不够高。
满足于干完干成， 满足于领导叫干啥就干啥， 工作积极主动性、 创造性的开展工作不够强， 缺乏年轻人那种朝气蓬勃、 斗志昂扬的工作热情， 缺乏锐意改革、 开拓进取的精神， 创新观念的理念没有贯彻始终。
工作不敢涉足盲区， 对制约发展的体制机制障碍
认识不够， 改革创新的魄力还不足。
没能将求数量与求质量有机地结合起来， 只求一般标准， 把标尺定的不够高， 存在着干些工作就有满足感的倾向。
4、 廉洁自律要求不严。
对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，放松了对自己的要求， 降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
存在着下基层拿土特产、 在工作中也参与了一些宴请陪客等问题。
二、 存在问题的主要原因 1、 理论武装不够重视， 理论是实践的先导， 是行动的指南。
近年来， 自己虽然也利用一些机会、 抽出一定的时间学习， 但严格对照起来， 学习还不深不透， 效果还不够好。
尤其是理论思考较少， 联系实际不够紧密， 很多方面只是一知半解， 将理论运用于实践， 指导工作， 解决具体问题更显不足， 从而影响了自身素质的全面进步， 影响了主观世界的改造。
2、 宗旨观念不够牢固。
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨， 作为一名党员领导干部必须心甘情愿地尽最大的努力去实践这一宗旨， 唯有这样， 才能真正成为一名人民信得过的好公仆。
虽然自己在本职岗位上人民的事业尽了一点心、 出了一点力、 做了一些工作。
但认真检查起来， 宗旨观念确实还不够牢固， 不能自觉做到全心全意， 权为民所用， 情为民所系， 利为民所谋。
3、 党性锻炼不够严格。
党性修养的高低取决于党性锻炼的程度。
要使自己理想远大、 胸襟开阔、 人格高尚、 就得坚持不懈地进行严格的党性锻炼。
在这方面， 我也觉得差距较大。
不能以高标准、 严要求来进行自律， 对价值观念、 利益观念、 组织纪律观念有时会产生理解上的片面， 从而影响了对党的优良传统和作风的继承和发扬， 影响了开拓进取精神的培育和工作作风的转变。
三、 整改的具体措施 1、 进一步加强学习， 不断提高自身素质。
要加强理论学习， 自觉用科学发展的理论武装头脑。
坚定理想信念， 牢记宗旨观念，牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 进一步提高政治敏锐力、 政治鉴别力和政策、业务水平， 使自己政治上更成熟、 理论上更清醒、 是非上更明白， 关键时刻不动摇， 大事面前不糊涂， 起好领导表率作用。
要善于在实践中学习， 干中学， 学中干， 不断完善提高自身修养。
2、 进一步创树立正确的事业观， 创造性地开展工作。
要大胆和勇气， 有闯劲, 要放开手脚, 敢说敢做敢冒风险。
要开拓思路， 勤于思考，勇于创新， 积极探索新途径， 谋划新举措。
针对热点、 难点、 重点问题， 有针对性地开展调查研究， 及时发现和解决工作中的新情况、 新矛盾、 新问题。
要以长远眼光谋划发展， 以全局意识统筹发展， 实现工作理念、 手段、 机制的创新， 创造性地开展工作。
3、 进一步转变工作作风， 树立宗旨意识、 强化群众观点， 切实解决基层和群众反映的突出问题。
要讲实话、 办实事、 敢碰硬、 动真格、 求实效， 体现在每一项计划、 措施、 工作之中。
要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己绝对不做， 严格要求自己， 事事从己做起。
涉及群众切身利益问题， 要做到广开言路， 广纳意见。
坚持以人为本， 完善管理制度， 注重人性化管理， 营造改革发展和创新的良好工作环境。
工作上支持、 生活上关心、 政治上培养， 充分调动和发挥广大干部职工的积极性、 主动性和创造性。
4、 坚持廉洁从政， 自觉接受群众监督 带头执行各项规章制度， 认真执行中央八项规定、 省委 “28 条办法”、“六个严禁”、市委“30 条意见” 和局党委《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》 ， 做执行制度的模范。
进一步增强廉政意识， 严于律己， 不能超越党章所规定的权力。
无论是从事业出发，还是从家庭考虑， 不忘自己是农家子弟、 不忘自己是党和组织培养的一名国家工作人员，算好政治帐、 经济帐， 时刻筑牢思想、 道德、 法律防线， 廉洁从政， 决不感情用事， 秉
公办事， 规范从政行为， 虚心听取群众意见， 自觉接受群众监督。
群众路线教育实践活动自我剖析 当前， 全党上下深入开展群众路线教育实践活动， 自 7 月 18 日我局党委部署群众路线教育实践活动以来， 全局系统广大党员干部积极投身教育实践活动， 本人虽为党外人员， 但作为种苗中心负责人， 必须自觉、 积极投入活动， 以期达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高， 用群众路线的思想、 理论去认识世界， 改进工作作风。
通过前一段时期的教育、 学习、 实践， 对照有关要求， 感到差距很大， 现自我剖析如下：
一、 存在的问题 这次教育实践活动， 以为民务实清廉为主要内容， 要解决的根本问题是党和人民群众的关系问题， 就是要教育引导党员干部特别是领导干部牢记宗旨意识， 强化群众观点，弘扬优良作风， 密切党同人民群众的血肉联系； 聚焦的突出问题是形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
对照这些要求， 主要有以下问题和差距：
1、 对群众路线的认识不够深入。
长期以来， 因为从事的林业工作对象主要是农民，是服务于最基层的人民群众， 自以为做到了“从群众中来、 到群众中去” ， 因此， 片面地理解为只要做好本职工作就是走了群众路线， 但这是十分片面的、 狭隘的理解， 因为农民是一个社会群体， 需求的东西方方面面。
这种理解与习近平总书记指出的“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线” 差距甚大， 需要深入深刻的学习和理解。
2、 还存在一定的四风问题 1）
形式主义 主要有：
①落实工作和碰到困难时总是强调客观因素讲多一些而把主观因素讲少一些， 存在等靠要的思想， 今年高温干旱面前， 虽提前作了准备和部署， 但在问题面前还是办法不多； ②种苗中心独立运行以来， 在编制少人少又满编， 单位无内设机构无中层领导， 目前单位班子仅为本人一人、 尚没有配备副职的情况下， 在队伍建设和单位管理上思路不够明、 办法不够多；
2）
官僚主义 主要有：
①调研工作真正上山头田间还不够多， 入寻常百姓家门在这些年来少之又少， 说明服务基层、 服务群众的意识还不够强； ②到一个地方， 还不能用老百姓的语言进行充分交流；
3）
享乐主义 主要有：
①眼睛老花容易疲劳因而书读的不多， 产生一定的思想空虚； ②吃苦精神还不够强；
4）
奢靡之风 主要有：
①勤俭办事的观念不够强。
二、 原因分析 存在上述问题， 归根结底是理想信念问题、 群众观念问题和工作作风问题。
主要表现在：
1、 思想认识不够到位。
这主要是学习不足和学习不深入造成， 缺乏系统性， 有时侧重对上级的有关政策、 文件精神的学习， 而忽视了系统的理论学习。
2、 群众意识不够贯穿始终。
工作中虽是直接面对农民为主体的群众， 但由于认识的不到位， 满足于自己是“从群众中来、 到群众中去” ， 就容易产生麻痹思想， 不能时刻和始终贯穿群众路线， 容易与农民脱离， 交心不够广泛， 不能及时了解其意愿与想法，不能从中吸取有益的思想和工作方法。
三、 整改措施 根据上述存在的问题和原因， 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求，切实改进工作作风， 进一步转变观念， 为民务实清廉， 谋求发展， 奋发有为、 干在实处、走在前列：
1、 加强学习， 认认真真治治病。
认真以党章为“镜” 、 以理论为“镜” 、 以群众为“镜” 、 以先进为“镜” ， 查找差距； ， 正视问题、 改正缺点“正衣冠” ； 听取意见、
自我批评、 相互批评“洗洗澡” ； 对症下药“治治病” 。
坚持“团结—批评—团结” ，认真开展批评与自我批评， 长期树立正确的群众观， 坚定不移地走群众路线， 始终与人民群众心连心、 同呼吸、 共命运。
2、 聚焦四风， 勤政廉政转作风。
认真贯彻落实中央八项规定和省委“28 条办法” 、“六项禁令” 、 市委 “30 条意见” 以及我局关于贯彻落实市委八个方面三十条意见规定，带头执行好， 带动执行好。
3、 求真务实， 认真推动事业发展。
按照“把教育实践活动成效既要体现在作风转变上， 又要体现在突出问题解决上， 更要体现在推动杭州科学发展上” 、 “做到活动和工作两手抓、 两不误、 两促进” 的要求， 把开展活动同完成今年的各项目标任务紧密结合， 以“美丽杭州建设” 为契机为目标， 强力推进珍贵树种、 彩叶树种培育等种子种苗工作， 促进事业发展。
群众路线民主生活会“四风问题” 对照检查材料 1 自开展党的群众路线教育实践活动以来， 省扶贫局按照省委、 政府办公厅党组统一部署， 在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下， 围绕“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 总要求和“为民务实清廉” 主题以及“正风肃纪聚合力， 攻坚克难解难题”实践载体， 立足实际， 突出特色， 注重实践， 扎实推进学习实践活动深入开展， 取得了初步成效。
根据扶贫局有关学习实践活动的要求， 在充分听取各地扶贫机构、 扶贫干部及群众建议意见的基础上， 省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。
现将有关情况报告如下：
一、 遵守和执行党的政治纪律情况 局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则， 毫不动摇地坚持党的领导， 坚决同党中央和省委保持高度一致， 在任何情况下都做到政治信仰不动摇、 政治立场不含糊、 政治方向不偏移。
在维护祖国统一、 反对民族分裂大是大非问题上， 始终做到了立场十分坚定， 旗帜十分鲜明。
始终坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、基本经验、 基本要求， 自觉学习遵守党章， 深入学习贯彻落实党的十八大精神。
班子坚决维护中央和省党委的权威， 坚持有令必行、 有禁必止， 坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。
严格执行党内政治生活纪律， 坚决贯彻民主集中制， 注重发扬民主， 坚持集体决策， 自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事， 切实做到纪律面前人人平等、 纪律面前没有特权、 执行纪律没有例外。
认真落实党风廉政建设责任制， 努力管好自己分管的部门、 管好家人和身边工作人员， 切实做到清廉从政、 务实为民。
二、 贯彻中央八项规定、 省党委十条规定、 转变作风方面的基本情况 制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉 、 〈十项规定〉 实施细则》 ， 紧密结合扶贫局实际， 从改进调查研究、 精简会议文件、 加强督促检查等方面， 提出“六要、 八不准”具体措施， 切实做到落实“八项规定” 和“十项规定” 有硬性约束、 有责任制度、 有监督检查、 有惩戒措施。
通过学习教育， 班子成员将“八项规定” 、 “十条规定” 内化于心、 外化于行， 时时处处以此规范约束自己， 从自身做起， 从具体问题改起， 以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准， 带头改进文风会风， 以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作， 解决扶贫群众的困难， 满足扶贫群众的期盼， 为全局干部职工作出示范和表率。
近年来， 省扶贫局采取一系列措施加强和改进机关作风建设， 取得了显著成效。
通过局领导的示范带动， 全体干部职工依法扶贫、 科学扶贫的意识不断增强， 工作节奏明显加快， 工作绩效明显提升， 科学发展、 跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮
大； 通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新， 简化工作程序， 完善工作流程， 助推我区打造全国“审批事项最少、 效率最高、 服务最优” 省区， 促使一大批大中型水利水电工程相继上马建设， 干部职工的行政效率和向党委、 政府负责、 为群众服务的水平得到提升； 通过民生工程建设、 群体性事件处置、 包村帮扶等急难险重任务， 历练了干部职工作风， 提高了工作能力； 通过建设扶贫干部及群众培训基地、 举办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部、 扶贫群众， 增强了干部队伍活力， 提高了...
篇八：群众路线四风问题剖析材料
群众路线四风问题自我剖析材料及整改措施汇编（一）总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
根据市林水局统一安排部署， 处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 整改措施实。
联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了 自我教育、 自我提高、 自我完善、修正缺点、 增强党性的目的。
我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》 等。
通过学习、查摆、 对照， 充分认识到， “四风” 是党的群众路线的死敌大敌顽敌， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风” 问题严重损害了 党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系， 是当前人民群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题。
按照“照镜子” 的要求， 对照党
章和改进作风的有关要求， 进行“四风” 问题对照剖析， 挖掘思想根源， 提出整改措施。
尤其检查了 自己工作、 学习、生活的各个方面， 存在缺点和不足， 主要有：
一、 自我对照与剖析1、 形式主义方面一是理论学习不够深入。
在政治理论学习中， 浮在上面， 做一般理解， 深入学习思考少， 往往把学习文件浏览一下， 没有真正研读文件， 分析文件， 掌握文件的内涵， 理论与实践有存在“两张皮” 的现象； 二是有时接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己； 三是工作欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态； 四深入林农基层少， 表现在技术指导、 科技服务方面存在着走老路， 如在林业科技推广工作中， 有时在没有充分调研的基础上， 就举办培训班， 但有时不知道林农是否需要这方面的知识， 并对培训的实效也没有进行反馈。
2、 官僚主义方面一是与职工谈心少， 交流少， 没有真正了 解职工的思想和工作思路， 有时对职工提出的建议和意见， 没有经过充分考虑，就给与一定的答复， 存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二是宗旨意识不够强。
群众意识不够强， 虽然也经常下基层调研， 但主动性不强、 不够深入， 有时候只注重了解自己想要了解的问题， 未能完全做到“从群众中来， 到群众中去”， 为民服务的宗旨有待加强。
三是科研与生产结合不紧密。
科研工作接地气不够， 需要进一步加强与地方政府、林农林企、 科研院所等部门的合作， 人才、 技术、 资源优势突显不够。
3、 享乐主义方面一是有时在工作中碰到公车调度有困难， 就不会坐公共交通前往， 在等待公车有空了 才出发工作； 二是有时在出差时，对方安排了单间住宿， 住宿费存在超标现象； 三是有过收受土特产现象， 有时下乡 出于基层热情和熟人情面， 收受过土特产。
4、 奢靡之风方面
一是在公务接待中， 虽然注意节约， 但和“光盘” 的要求还有一定距离， 存在浪费现象； 二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严， 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 偶有存在把关不严的现象。
二、 原因分析1、 求真务实不够， 与时俱进不强。
工作中有时侯忽视了 事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够， 有理论与实践、 制度与实际相脱节的现象。
平时也要求自己工作中要注意解放思想、 与时俱进， 但在处理具体问题有时也存在脱节现象， 存在主观主义因素。
致使工作有时侯不够深入，不够细致， 不够务实。
2、 群众观念单薄， 宗旨观念有所淡化。
有时侯没有深入实际认真了 解职工所想、 所需、 所盼、 所急、 所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。
对党的群众路线认识不到位， 还没有完全在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念不强， 有时侯看不到群众的首创精神， 指导工作存在主观意志。
3、 对自我要求有所放松， 没有时刻以最高标准严格要求自己。
随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化， 有时侯放松了 对自己的要求， 对一些社会现象见怪不怪， 。
受传统观念的影响， 认为不热情接待说明对客人不够客气， 每个菜都吃光显得主人寒碜， 不喝酒就没有气氛， 就不能交朋友， 认为个人无法改变， 而只能随大流。
基层群众是朴实热情的， 认为你帮他解决技术问题， 给点土特产作为感激， 当面拒绝有碍情面思想。
这些都是改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、 对艰苦奋斗认识存在误区， 存在以事务工作代替政治和党性锻炼。
对艰苦奋斗精神存在认识误区， 认为社会发展了，物质丰富了， 艰苦奋斗没有必要了， 甚至有时候认为艰苦奋斗过时了 。
随着实际生活和工作条件的改善， 滋长了安于现状、 不图进取的情绪， 。
存在以事务工作代替政治和党性锻炼， 对自己的要求放松了 ， 这些现象都是党性不强的具体表现。
三、 整改措施和努力方向
1、 纠正形式主义方面存在的问题一是加强理论学习和业务专业知识学习， 提高自 身 全面素质， 强化进取意识， 大力发扬奋发有为的工作作风。
二要不断解放思想， 创新工作， 在林业科研和科技推广工作中求突破。
三是乐于奉献， 勤政为民， 争当林农群众的贴心人， 力争在科技下乡 、 科技培训等方面有新的更大的步子， 搭建科技人员与林农沟通的平台， 积极争当林农的贴心人。
2、 纠正官僚主义方面存在的问题一是做决策前， 针对问题， 深入调查研究， 结合实际， 开拓创新， 做到决策接地气， 符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。
二是多开职工座谈会， 多与职工交流， 对职工提出的意见和建议， 及时拿出整改措施， 抓整改落实， 并反馈给提出意见的职工。
三是科研推广工作要与杭州林业生产、 生态建设紧密结合， 真正满足群众的需求， 利用我院的技术、 人才、 设备等科技资源， 为各级政府、 林业企业和林农提供技术服务3、 纠正享乐主义方面的问题
一是努力克服享乐主义的思想， 根据工作需要随时出差， 住宿费不超标。
二是乡 和各种工作交往过程中， 做好解释和说明工作， 绝不收受土特产。
4、 纠正奢靡之风方面存在的问题一是组织活动不讲究排场， 按规定标准安排餐饮， 不发、 不收受土特产等礼品。
二是杜绝， 公款吃喝现象， 做好“光盘行动”。
三是按照党员干部廉洁自律的规定， 约束全院的党员、 干部， 振奋精神、 开拓进取， 做好表率。
总之， 教育实践活动， 是在反对“四风” 问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 加倍努力， 开创工作新局面。
四风问题自我剖析材料 2在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、 听取意见阶段， 我按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求，以集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这 “四风” 问题为突破口， 以贯彻落实中央八项规定和省委“28 要
办法”、“六个严禁”、 市委“30 条意见” 为切入点， 进行了认真学习， 努力提高认识， 通过书面、 下方、 座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风” 方面存在的问题， 并对个人存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
根据局《实施意见》 统一安排， 我重点学习了 《党章》、 十八大报告、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》 以及相关文件。
通过学习使我认识到， “四风” 问题严重削弱了 我党密切联系群众这个最大政治优势， 严重损害了 党在人民群众中的形象和党群干群关系。
要保持党的先进性和纯洁性， 必须解决“四风” 问题。一、“四风” 方面存在的主要问题对照检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 存在的主要问题有：
1、 形式主义方面：
一是学习上任务观点， 主动少被动多，不求甚解， 不全面不系统。
二是工作中存在应付了事， 完成就好的现象， 不求高质量高标准。
三是深入基层一线少， 掌
握了解第一手情况少。
2、 官僚主义方面：
一是服务群众的意识有待进一步加强。二是工作中存在按部就班创新意识不强的现象。
3、 享乐主义方面：
一是存在安于现状， 进取精神不够。
二是奉献精神还不够。
4、 奢靡之风方面：
总体情况较好。
二、 主要原因1、 思想上放松了 理论学习和世界观改造。
主要是世界观的主观改造意识不强， 导致在学习上不够主动， 没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度， 缺乏持之以恒的学习自觉性， 更谈不上用马列主义、 毛泽东思想的立场， 观念和方法， 去研究新情况， 分析新形势， 解决新问题。至使一些庸俗的思想、 世俗的观点， 占据了头脑， 从而想问题、 办事情、 干工作难免有主观性、 局限性、 片面性， 想得不远， 站的不高， 思想境界没有提到更高的层次。
2、 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减
弱了， 对自己要求放松了 ， 考虑个人的荣辱进退多了， 考虑群众利益和全局利益少了 。
致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
3、 对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众， 缺乏真功夫。
4、 思想上对自己的要求和标准降低了 。
认为做了 太平官、三分三本职工作做好就行了， 认为自己各方面还是做得不错的， 满足于现状， 没有以先进模范为榜样， 没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去， 奉献精神和敬业精神不够。
三、 整改措施1、 加强理论学习和世界观改造。
进一步端正学习态度， 改进学习方法， 理论联系实际， 通过系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观， 并应用其立场、 观点、 方法来解决工作中的问题。
要认真学习党的
路线、 方针、 政策， 以及行政理论， 提高自己的依法行政水平和决策能力； 要努力学习现代经济、 科技、 法律、 管理、历史等方面的知识， 不断更新自己的知识结构， 提高综合素质， 从而增强驾驭全局的能力。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、 加强党性锻炼和修养。
今后要以先进模范人物为榜样，在思想作风上、 学风上、 工作作风上、 领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风” 方面存在的问题，拉高标杆， 从严要求自己， 树立无私奉献、 艰苦奋斗精神，从每一件小事从起， 从眼前做起， 加强党性锻炼， 和党中央保持高度一致， 加强事业观念、 群众观念、 自律观念。
要经常做到自查、 自省、 自警、 自励， 正确行使人民赋于的权力。3、 进一步改进工作作风， 加强宗旨意识。
在工作作风上，要深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 深入基层一线调查研究， 掌握了解第一手情况； 工作中要迎难而上， 通过实现学习方式、
工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。
进一步强化群众观念，强化服务意识， 真心实意地， 尽力而为地， 脚踏实地的多为群众办好事、 办实事。
以上“四风” 方面存在的问题及整改措施， 我将以实际行动履约践诺， 今后将在领导和同志们的帮助支持和监督下， 努力学习， 提高认识， 改进工作作风， 以出色的工作业绩为林水事业添砖加瓦。
四风问题个人对照检查逐条分析整改报告（2）
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。
重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。，联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的
目的。
习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强...
篇九：群众路线四风问题剖析材料
群众路线教育实践活动反对四风自查剖析材料一、 作风问题基本情况：
1、 政治思想方面：
重视自身 思想政治建设。
能认真学习领会党中央及上级会议文件精神， 与党中央保持高度一致自觉同， 贯彻执行党的路线、 方针、 政策。
落实集团公司党政决策部署态度坚决。
2、 工作履职方面：
有大局观念， 和班子一到， 围绕本单位中心工作、 认真谋划发展思路， 积极参与重大问题的决策， 健全工作制度， 程序工作规范， 认真履职能， 务实工作，促进企业工作规范化和程序化。
3、 工作作风方面:重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用、 坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。
能够深入班组岗位， 倾听群众意见和呼声， 落实解决生产一线和职工群众热点难点问题， 建立和完善职工诉求渠道， 全力维护企业和谐稳定局面。
4、 团结民主方面：
能够认真执行集团公司“三重一大”制度， 重大问题、 决策， 集体讨论决定。
坚持树立“一盘棋”思想， 支持总经理依法行使职权， 与班子成员之间经常沟通，相互信任、 相互尊重、 相互支持。
5、 廉洁自律方面：
自觉遵守廉洁自律的有关规定， 认
真执行政治纪律、 组织纪律和工作纪律， 牢固树立正确的业绩观和权力观， 不急功近利， 不弄虚作假。
二、“四风方面” 存在的突出问题：
经过初步梳理和排查， 四风方面存在以下突出问题：
（一）
形似主义方面：
1、 工作重形式、 轻实效， 突出表现在“以会议落实会议， 以文件落实文件”， 把布置当落实， 把开会当执行， 对上级精神和部署有机械照搬照套现象， 结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够， 督促检查不严，使工作得不到较好落实
2、 对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问” 层面上， 注重形式， 没有真正从思想上、 工作上、 生活上做到关怀帮助， 给职工群众排忧解难。
（二）
官僚主义方面
1、 对职工群众普遍关心的企业生存发展的重大问题，办法少。
突出表现在企业面临生存发展关键时期， 在如何破解企业生存发展难题， 尽快摆脱困境方面， 思路不够， 办法不多， 导致企业效益差， 绩效收入低， 职工群众不满意。
2、 存在“门好进、 脸好看、 话好听， 就是不办事” 现象。
突出表现在对待职工群众提出的问题， 虽然我公司自身无法解决， 但不能能很好地做好宣传解释和正面引导工作，使部分长期职工怨气难消。
3、 台上马列主义， 台下自由主义。
突出表现在对公司规定执行不严， 要求别人做到的， 自己没有完全做到。
（三）
享乐主义方面：
1、 缺乏忧患意识， 突出表现思想上有求稳不求进， 缺乏强烈的事业心、 责任感， 存在船到码头车到站的思想。
（四）
奢靡之风方面
1、 勤俭节约意识不强， 对日常事务性管理松懈， 费用控制不严， 存在浪费现象。
三、 四风问题根源剖析
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习， 深刻地认识到“四风” 现象表现不一， 症状多样，但究其根源， 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、 理想信念模糊、 为人民服务宗旨意识薄弱， 导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失， 价值观产生错位。
出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业、 企业发展大局和广大职工群众利益为重， 心浮气躁， 说到底是政绩观出了问题， 个人主义在作祟， 任其发展下去，会使党的方针路线、 企业的发展决策等得不到真正贯彻落实、 会对党的事业， 企业发展、 职工群众利益造成严重损害。
出现官僚主义现象反映出自 己在工作中缺乏强烈的发展意识、 进取精神和宗旨意识， 在对待企业生存发展、 维护
职工根本利益上漠视现实， 不是一心为了 企业， 一切为了 群众， 在立场上与职工利益分离， 在感情上与职工群众疏远。“台上马列主义， 台下自由主义” 表明不能用共产党员标准
严格要求自己， 表里不一。
这些都是党的宗旨意识淡薄，政治信仰不坚定和党性不强的表现。
出现享乐主义现象， 主要反映出个人对工作缺乏热情、激情， 拘泥于过得去、 应付差事。
表明放松了对崇高理想的追求， 理想信念发生动摇， 精神懈怠， 价值观发生变化。
出现奢靡之风现象， 反映出艰苦奋斗精神淡化， 工作中只求过得去， 不求过得硬， 严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色， 与党和群众的要求格格不入。
四、 下一步整改思路
1、 认真进行理论学习， 特别是学深学透党的十八大报告、 中国特色社会主义理论体系、 习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述， 自觉加强党性修养， 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨， 建立正确的世界观、 人生观、 价值观， 切实筑牢思想防线。
2、“善禁者,先禁其身而后人”。
作为负责人， 要在这次活动中起模范带头作用， 抓好听取意见、 摆查问题、 落实整改三个环节， 通过群众提、 自己找、 上级点、 同事提， 继续深挖自己身上存在的的“四风” 突出问题， 深入剖析问题产
生根源， 着解决作风建设突出问题， 努力去除和改变一切不能适应工作的做法， 实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展， 保障广大员工根本利益上来， 确保在作风建设上取得实际成效和改观， 提高职工群众的满意度。
3、 把教育活动与公司当前的中心工作相结合， 和班子一到认真深入基层调查研究， 认真听取群众呼声， 拓宽工作思路， 积极探索和寻找破解公司存发展难题， 并落实到各项工作中去， 切实转变作风， 真抓实干， 务求实效。
使公司尽快走出目前困境， 确保广大职工群众的根本利益不受影响。
4、 进一步增强宗旨意识， 进一步增强对党的事业， 当前工作的责任感、 危机感和使命感， 要以敬畏之心对待肩负的责任， 要以进取之心对待从事的事业， 要以真诚之心对待职工群众， 始终保持保持积极向上的精神状态。
不断创新工作思路和方法， 认真履职， 以身作则， 坚决抵制形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风。
密切党群干群关系， 和班子一到团结和带领干部员工公司发展， 队伍稳定做出贡献。
篇十：群众路线四风问题剖析材料
的 群 众 路 线 个 人 对 照 检 查 材 料（ 校长 适 用 ）我 是 x x x x 年 x x 月 起 任 学 院 党 委 副 书 记 （ 正 处 级 ）
，主 要 分管 … … 等 工 作 。
任 现 职 以 来 ，严 格 自 律 ，较 好 地 执 行 党 风 廉 政 建设 责 任 制 ，遵 守 廉 洁 从 政 的 有 关 规 定 ，协 助 党 政 一 把 手 ，紧 紧 围绕 学 校 中 心 工 作 ，认 真 抓 好 分 管 （ 协 管 ）
工 作 ，坚 持 党 的 群 众 路线 ，带 领 分 管 工 作 的 干 部 教 师 ，兢 兢 业 业 ，落 实 工 作 目 标 ，为 学校 的 建 设 与 发 展 创 造 一 个 和 谐 平 安 的 环 境 。
根 据 党 中 央 和 省 委 及 省 委2 7督 导 组 的 部 署 以 及 学 校 的 安排 ，我 认 真 学 习 了 本 次 活 动 的 精 神 ，积 极 投 身 到 活 动 中 来 。
经 过对 本 次 活 动 精 神 的 领 悟 ，我 认 为 在 当 前 历 史 时 期 和 社 会 环 境 下 ，开 展 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 ，对 保 持 党 的 先 进 性 和 纯 洁 性 、巩 固 党 的 执 政 基 础 和 执 政 地 位 ， 对 全 面 建 成 小 康 社 会 ， 具 有 重 大而 深 远 的 意 义 。
作 为 一 名 共 产 党 员 ， 我 坚 决 拥 护 党 中 央 深 入 开 展党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 ，通 过 “ 照 镜 子 、正 衣 冠 、洗 洗 澡 、治 治 病 ” 来 查 找 自 己 的 思 想 之 陋 、 行 为 之 垢 ，以 整 风 精 神 开 展 批评 和 自 我 批 评 ，自 我 净 化 、自 我 完 善 、自 我 革 新 、自 我 提 高 ，密切 联 系 群 众 。
活 动 开 展 以 来 ， 我 认 真 学 习 了 中 央 和 省 委 关 于 深 入 开 展 党 的群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 的 文 件 精 神 ， 研 读 了 习 近 平 总 书 记 在 党 的群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 工 作 会 议 上 的 重 要 讲 话 和 在 河 北 调 研 指
导 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 时 的 重 要 讲 话 ， 学 习 了 《 论 群 众 路线 — — 重 要 论 述 摘 编 》 、 《 厉 行 节 约 、反 对 浪 费 — — 重 要 论 述 摘编 》 和 《 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 学 习 文 件 选 编 》 等 ，收 益 匪浅 。
通 过 学 习 、 查 摆 、 对 照 ，特 别 是 联 系 自 己 在 的 思 想 和 工 作 实际 ， 虽 然 为 学 校 的 建 设 与 发 展 做 了 不 少 工 作 ， 也 取 得 了 一 些 成 绩 ，但 与 组 织 和 师 生 的 要 求 还 有 很 大 差 距 。认 认 真 真 “ 照 镜 子 ” , 老老 实 实 “ 正 衣 冠 ” ，重 点 查 找 了 自 己 存 在 的 问 题 和 不 足 ，并 对 个人 存 在 问 题 的 原 因 进 行 了 更 深 层 次 的 剖 析 ，主 要 有 以 下 几 个 方面 。
一 、个 人 遵 守 党 的 政 治 纪 律 情 况
作 为 一 名 共 产 党 员 ，自 入 党 宣 誓 的 时 候 起 ，我 就 认 真 “ 坚 定共 产 主 义 信 仰 ，拥 护 党 的 纲 领 ，遵 守 党 的 章 程 ，履 行 党 员 义 务 ，执 行 党 的 决 定 ，严 守 党 的 纪 律 ，保 守 党 的 秘 密 ，对 党 忠 诚 ，积 极工 作 ，为 共 产 主 义 奋 斗 终 身 ，随 时 准 备 为 党 和 人 民 牺 牲 一 切 ，永不 叛 党 ” 的 诺 言 。
经 过 自 我 检 视 ，发 现 我 在 不 断 学 习 和 理 解 党 的有 关 方 针 政 策 的 基 础 上 ，在 政 治 原 则 、 政 治 立 场 、 政 治 观 点 上 始终 能 同 党 中 央 保 持 高 度 一 致 ，能 够 较 好 地 执 行 党 的 路 线 、方 针 、政 策 ， 自 觉 执 行 民 主 集 中 制 和 维 护 领 导 班 子 团 结 。
自 己 在 思 想 上没 有 违 反 党 的 政 治 纪 律 ， 没 有 发 表 过 与 党 员 干 部 身 份 不 相 符 合 的言 论 ，在 行 动 上 也 没 有 做 过 违 反 党 的 政 治 纪 律 的 事 情 。
如 果 认 真 反 思 这 方 面 还 存 在 哪 些 不 足 ？感 觉 自 己 在 党 的 大政 方 针 的 学 习 上 还 存 在 着 不 够 深 入 ， 不 够 及 时 的 现 象 ， 存 在 着 在工 作 中 对 党 的 方 针 政 策 宣 传 、 贯 彻 落 实 力 度 不 够 的 问 题 ， 今 后 一
定 要 在 这 上 面 多 下 功 夫 。
二 、 贯 彻 落 实 中 央 八 项 规 定 和 省 委 省 政 府 实 施 办 法 、 转 变 作风 方 面 的 情 况
中 央 八 项 规 定 和 广 东 省 委 、 省 政 府 《 贯 彻 落 实 〈 十 八 届 中 央政 治 局 关 于 改 进 工 作 作 风 、 密 切 联 系 群 众 的 八 项 规 定 〉 实 施 办 法 》出 来 后 ， 我 积 极 响 应 中 央 和 省 委 省 政 府 的 号 召 ， 在 深 入 学 习 领 会的 基 础 上 ，在 工 作 中 认 真 贯 彻 落 实 。
已 经 在 精 简 会 议 、 严 格 审 批公 务 外 出 、 严 格 控 制 公 务 接 待 的 规 模 和 规 格 等 方 面 着 手 ， 转 变 工作 作 风 、关 心 师 生 利 益 ，例 行 节 约 ，提 高 工 作 效 率 。
当 然 ，要 彻 底 转 变 作 风 不 可 能 一 蹴 而 就 ，作 风 就 是 习 惯 ，转变 作 风 就 是 革 掉 陋 习 ，有 些 陋 习 是 顽 疾 ，需 要 通 过 系 列 的 体 制 、机 制 、 制 度 建 设 并 长 期 坚 持 ， 持 之 以 恒 的 强 力 执 行 方 能 见 以 成 效 。比 如 ，作 为 基 层 单 位 要 完 成 方 方 面 面 的 工 作 ，以 文 件 贯 彻 文 件 、以 会 议 落 实 会 议 的 文 山 会 海 现 象 还 是 难 以 马 上 杜 绝 ； 迎 来 送 往 还是 少 不 了 。
我 在 住 房 、办 公 用 房 方 面 没 有 违 反 规 定 的 情 况 ，在 “ 三 公 ”开 支 上 能 严 格 控 制 ， 无 利 用 公 款 的 人 情 消 费 。
偶 有 公 车 私 用 的 情况 。
三 、个 人 “ 四 风 ” 方 面 存 在 的 突 出 问 题
这 次 活 动 的 主 要 任 务 是 聚 焦 作 风 建 设 ，集 中 解 决 形 式 主 义 、官 僚 主 义 、享 乐 主 义 和 奢 靡 之 风 的 “ 四 风 ” 问 题 ，并 通 过 “ 照 镜子 、正 衣 冠 、洗 洗 澡 、治 治 病 ” ，对 作 风 之 弊 、行 为 之 垢 来 一 次大 排 查 、大 检 修 、大 扫 除 。经 过 两 个 多 月 的 学 习 、座 谈 、调 研 、研 讨 等 系 列 活 动 的 开 展 ， 我 在 思 想 认 识 上 有 了 进 一 步 的 提 高 。
充
分 认 识 到 “ 四 风 ” 问 题 的 危 害 性 ，“ 四 风 ” 是 违 背 我 们 党 的 性 质和 宗 旨 的 ，是 当 前 群 众 深 恶 痛 绝 、 反 映 最 强 烈 的 问 题 ，也 是 损 害党 群 干 群 关 系 的 重 要 根 源 。
密 切 联 系 群 众 ， 是 党 的 性 质 和 宗 旨 的体 现 ， 是 中 国 共 产 党 区 别 于 其 他 政 党 的 显 著 标 志 ， 也 是 党 发 展 壮大 的 重 要 原 因 。能 否 坚 持 群 众 路 线 ，决 定 着 党 的 事 业 的 成 败 。
教 育 实 践 活 动 开 展 以 来 ， 在 查 摆 问 题 上 ， 我 带 着 闻 过 则 喜 的心 态 ，放 低 身 段 ，虚 心 向 师 生 学 习 ，认 真 听 取 意 见 ，希 望 通 过 这个 活 动 找 出 自 己 平 时 意 识 不 到 的 错 误 和 缺 点 ， 力 求 找 准 问 题 、 找全 问 题 、找 到 关 键 问 题 。这 次 活 动 通 过 调 研 、访 谈 、座 谈 、问 卷调 查 和 自 己 找 、 同 事 帮 等 活 动 形 式 ，查 找 到 了 我 的 一 些 问 题 ，通过 对 问 题 的 分 析 ， 我 认 为 大 家 反 映 问 题 的 态 度 是 比 较 诚 恳 的 ， 反映 的 问 题 基 本 是 客 观 存 在 的 ，一 些 问 题 是 我 没 有 意 识 到 。总 之 ，广 大 师 生 反 映 的 问 题 ，对 我 个 人 党 性 修 养 的 提 高 是 大 有 裨 益 的 ，下 面 我 将 就 反 映 的 问 题 逐 一 剖 析 ：
（ 一 ）形 式 主 义 方 面
1 、政 治 理 论 学 习 功 底 不 够 扎 实 ，运 用 理 论 指 导 实 际 工 作 存在 差 距
主 要 表 现 在 ：
一 是 学 习 的 系 统 性 不 强 。
在 学 习 内 容 上 ，功 利 主 义 作 祟 ，重实 用 、轻 理 论 ，重 业 务 、轻 思 想 ，导 致 政 治 理 论 水 平 不 扎 实 。
二 是 学 用 结 合 的 关 系 没 有 处 理 好 。
在 学 习 中 没 有 发 扬 理 论 联系 实 际 的 马 克 思 主 义 学 风 ，学 归 学 ，用 归 用 ，较 少 以 理 论 学 习 成果 指 导 工 作 实 践 ， 特 别 在 运 用 科 学 发 展 观 指 导 工 作 方 面 存 在 着 一定 差 距 。
2 、工 作 忙 起 来 ，有 时 存 在 以 会 议 贯 彻 会 议 ，有 布 置 、无 检查 的 情 况 。
（ 二 ）官 僚 主 义 问 题
1 、联 系 群 众 不 够 广 泛
过 分 强 调 个 人 性 格 因 素 ， 认 为 在 工 作 中 只 要 多 与 分 管 部 门 的干 部 教 师 联 系 ；坚 持 给 学 生 上 课 、 多 参 加 学 生 第 二 课 堂 活 动 、 多到 学 生 食 堂 用 餐 、 多 到 宿 舍 转 转 ，经 常 深 入 学 生 ，就 是 联 系 了 群众 。
跟 其 他 部 门 的 干 部 教 师 联 系 少 ，特 别 是 跟 专 任 教 师 、 老 教 师联 系 得 少 。在 交 往 中 又 认 为 现 在 社 会 是 开 放 的 、多 元 化 的 社 会 ，不 应 过 多 的 干 涉 别 人 的 思 想 和 生 活 ， 所 以 谈 工 作 多 ， 关 心 思 想 和生 活 的 少 。
2 、有 时 在 处 理 紧 急 情 况 时 容 易 急 躁 、主 观 武 断 。
（ 三 ）享 乐 主 义 问 题
继 续 艰 苦 奋 斗 的 意 识 有 所 淡 薄
我 是 自1 9 9 6 年 底 就 进 入 学 校 领 导 班 子 的 ，在 班 子 里 经 历 了申 办 高 职 学 院 、 开 办 新 校 区 、 人 才 培 养 水 平 评 估 、 国 家 示 范 院 校建 设 等 学 校 建 设 与 发 展 的 重 要 工 作 ， 这 过 程 我 兢 兢 业 业 地 抓 好 分管 （ 协 管 ）
的 工 作 ，为 学 校 的 建 设 与 发 展 营 造 了 一 个 和 谐 平 安 的环 境 ，虽 然 没 有 显 赫 的 业 绩 ，但 是 也 挥 洒 过 汗 水 、倾 注 了 心 血 。认 为 自 己 在 学 校 快 速 发 展 中 已 经 做 过 贡 献 了 ， 虽 无 立 功 、 但 有 苦劳 ，继 续 艰 苦 奋 斗 的 意 识 有 所 淡 薄 。
（ 四 ）奢 靡 之 风 问 题
对 公 务 接 待 标 准 把 握 不 好
在 与 外 单 位 交 往 中 ， 特 别 是 中 央 八 项 规 定 出 来 以 前 ， 碍 于 面
子 ， 认 为 在 学 校 食 堂 接 待 客 人 是 小 里 小 气 的 ， 不 在 食 堂 安 排 公 务接 待 ；认 为 不 让 客 人 吃 好 的 、 喝 好 的 就 是 怠 慢 了 客 人 ，便 有 超 过餐 标 接 待 的 情 况 。
四 、产 生 问 题 的 原 因 分 析
通 过 这 次 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 的 深 入 开 展 ， 我 认 识 到“ 四 风 ” 现 象 表 现 不 一 ，症 状 多 样 。就 我 个 人 来 讲 ，虽 然 找 出 了些 “ 四 风 ” 突 出 的 问 题 ，但 存 在 的 问 题 肯 定 不 止 这 些 ，还 需 要 上级 领 导 、 同 事 和 师 生 帮 我 再 找 ，再 给 我 指 出 。
仅 就 上 述 存 在 的 问题 分 析 产 生 的 原 因 ， 我 感 觉 究 其 根 源 ， 从 根 本 上 讲 是 个 人 理 想 信念 和 宗 旨 意 识 不 强 的 问 题 ， 是 党 性 修 养 水 平 不 高 的 问 题 。
具 体 说来 ：
1 、政 治 理 论 学 习 不 够 主 动 ，不 够 深 入 ，政 治 理 论 修 养 有 待提 高
一 是 没 有 把 政 治 理 论 学 习 放 在 一 个 重 要 的 位 置 ， 在 学 习 上 存在 着 一 定 的 片 面 性 ， 缺 乏 对 政 治 理 论 和 教 育 、 管 理 理 论 的 系 统 研究 和 深 刻 理 解 。
二 是 学 习 的 自 觉 性 不 高 、 学 习 制 度 坚 持 的 不 好 。
强 调 客 观 上的 工 作 忙 、 压 力 大 和 事 务 性 工 作 较 多 ， 缺 乏 持 之 以 恒 自 觉 学 习 政治 理 论 的 精 神 。
在 抽 时 间 和 挤 时 间 学 习 上 还 不 够 自 觉 ， 致 使 自 己的 学 习 无 论 从 广 度 和 深 度 上 都 与 工 作 要 求 不 相 称 。
2 、对 党 的 群 众 路 线 认 识 不 深 ，宗 旨 观 念 有 所 淡 化
对 党 的 群 众 路 线 认 识 不 深 ， 对 坚 持 改 造 世 界 观 、 人 生 观 和 价值 观 的 重 要 性 认 识 不 足 ， 还 没 有 真 正 在 思 想 上 、 行 动 上 树 立 起 全心 全 意 为 职 工 群 众 服 务 的 公 仆 意 识 ， 密 切 联 系 群 众 不 够 ， 缺 乏 虚
心 向 人 民 群 众 学 习 的 思 想 。
这 样 一 来 ， 就 造 成 了 思 想 上 忽 视 群 众 ，忽 视 群 众 的 主 体 地 位 ， 忽 视 群 众 的 根 本 利 益 ， 与 群 众 的 思 想 感 情疏 远 了 ，导 致 工 作 上 群 众 观 念 淡 薄 ，看 不 到 群 众 的 首 创 精 神 ；心里 装 的 师 生 利 益 少 了 ， 指 导 工 作 主 观 意 志 成 份 多 ， 形 式 主 义 成 份多 ，为 群 众 想 的 少 ，服 务 群 众 的 也 少 了 。
3 、改 造 主 观 世 界 不 够 自 觉 主 动 ，缺 乏 艰 苦 奋 斗 的 精 神
党 的 先 进 性 来 自 于 每 个 党 员 自 觉 改 造 主 观 世 界 ， 不 断 增 强 党性 锻 炼 。
这 些 年 来 ，口 头 上 也 讲 在 改 造 客 观 世 界 的 同 时 ，要 改 造自 己 的 主 观 世 界 。
但 实 际 上 存 在 着 重 前 者 轻 后 者 ， 以 事 务 工 作 代替 政 治 和 党 性 锻 炼 ， 使 自 己 的 党 性 修 养 减 弱 了 ， 对 自 己 要 求 放 松了 ，考 虑 群 众 利 益 和 全 局 利 益 少 了 。
致 使 工 作 有 时 不 够 深 入 ，满足 于 完 成 分 管 工 作 ，满 足 于 面 上 不 出 问 题 ，创 新 意 识 淡 化 ，忽 视了 工 作 的 积 极 性 、主 动 性 、创 造 性 ，缺 乏 艰 苦 奋 斗 的 精 神 。
五 、今 后 的 努 力 方 向 和 改 进 措 施
这...
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