四风问题剖析材料9篇四风问题剖析材料 “四风”个人对照剖析材料 党的群众路线活动开展以来，我认真学习了中央和省关于深入开展党的群众路线教育实践活动的下面是小编为大家整理的四风问题剖析材料9篇,供大家参考。
篇一：四风问题剖析材料
dquo;四风”个人对照剖析材料党的群众路线活动开展以来，我认真学习了中央和省关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，认认真真“照镜子”、仔仔细细“正衣冠”，深入查找自己存在的问题和不足，并对这些问题进行了深刻的反省和剖析，主要情况如下：
一、个人遵守党的政治纪情况 作为一名共产党员我遵守党的章程，认真履行入党誓言，无论在政治原则、政治立场都始终与党中央保持高度一致，能够较好地执行党的路线、方针、政策，思想上、行动上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符的言论。
二、存在的问题和不足 （一）形式主义方面 1、理论学习不够扎实和系统，有重实用，轻理论，重业务，轻思想的现象。
2、工作中有布置安排后检查，落实抓的不细不严的地方。如民办幼儿园的管理较以往正在逐步规范化，但还要在过程管理上还有待提高和加强。例如他们的教案不全、不规范，不会建业务档案，因此要对他们进行监控指导。也正因为自认为他们是民办幼儿园，所以对他们的检查、监控不够
严，不够细，有流于形式的现象。
（二）官僚主义问题 1、密切联系群众，广泛联系群众方面做的不够，总是认为工作忙，而减少了与广大教师沟通谈心的机会，对生活上存在困难、思想上需要疏通、教学上需要指导的教师关心的不够多。
2、对待工作有时只满足于认真完成任务，完成好任务而缺乏创新精神，开拓意识不够。思想不够解放，没有敢想、敢试、敢闯，勇于知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。深入课堂对骨干教师的课听的多，指导的多，而对知识结构相对较差，教学方法手段单一的“教困”教师的课听的少，指导的少。安排听课的多，推门听课的少。
（三）享乐主义部分 1、艰苦奋斗的优良传统意识有所淡薄，吃苦耐劳的精神需要再加强。
2、对待妇女工作。缺乏创新思路，提起妇女工作首先跳入脑海的就是孕检和计生月查，而忽视了妇女姐妹们的健康需求、沟通需求、娱乐需要等。
（四）奢靡之风问题 虽然我接待的上级领导和兄弟单位的交往很少，但因好面子思想，仍然存在超标现象。
三、今后的努力方向和改进措施
这次党的群众路线教育实践活动关键是落实为民务实清廉要求，重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，针对前面查摆出来的问题及其产生的原因，我明确了今后工作的努力方向，提出了初步整改措施。
（一）努力方向 1、要进一步加强理论学习，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是，更新观念，勇于创新，同时理论结合实际，加强业务理论学习和管理知识的储备，不断丰富自己。
2、加强党性修养。党性修养是每个党员的必修课。是自我净化、自我革新、自我完善的过程。通过党性修养提升党员干部的人生境界。通过除“四风”，培养好的作风，做合格的党员。
3、进一步改进工作作风。应该把维护和实践人民的利益放在首位，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业中，坚持党的事业第一、人民的事业第一；保持思想道德的纯洁性，生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费；工作上深入基层、深入群众、深入实际，想群众之所急，送群众之所需，大胆开拓，勇于创新，求真务实，努力提高工作能力和服务水平。
（二）整改措施 坚决改正前面查摆出来的问题，在今后的工作中自我监督、自我完善，也希望全镇的教职工对我监督。坚持一学期除开展正常的教研教改活动外到每所学校听课，指导调研一次，保证每周听课 3 节以上，对民办幼儿园业务管理进行指导和检查，组织全镇女教师开展一次有意义的活动。
今后，我要认真学习党的理论，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
篇二：四风问题剖析材料
群众路线四风问题自我剖析材料及整改措施汇编（一）总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调， 这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
根据市林水局统一安排部署， 处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 整改措施实。
联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了 自我教育、 自我提高、 自我完善、修正缺点、 增强党性的目的。
我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》 等。
通过学习、查摆、 对照， 充分认识到， “四风” 是党的群众路线的死敌大敌顽敌， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风” 问题严重损害了 党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系， 是当前人民群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题。
按照“照镜子” 的要求， 对照党
章和改进作风的有关要求， 进行“四风” 问题对照剖析， 挖掘思想根源， 提出整改措施。
尤其检查了 自己工作、 学习、生活的各个方面， 存在缺点和不足， 主要有：
一、 自我对照与剖析1、 形式主义方面一是理论学习不够深入。
在政治理论学习中， 浮在上面， 做一般理解， 深入学习思考少， 往往把学习文件浏览一下， 没有真正研读文件， 分析文件， 掌握文件的内涵， 理论与实践有存在“两张皮” 的现象； 二是有时接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己； 三是工作欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态； 四深入林农基层少， 表现在技术指导、 科技服务方面存在着走老路， 如在林业科技推广工作中， 有时在没有充分调研的基础上， 就举办培训班， 但有时不知道林农是否需要这方面的知识， 并对培训的实效也没有进行反馈。
2、 官僚主义方面一是与职工谈心少， 交流少， 没有真正了 解职工的思想和工作思路， 有时对职工提出的建议和意见， 没有经过充分考虑，就给与一定的答复， 存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
二是宗旨意识不够强。
群众意识不够强， 虽然也经常下基层调研， 但主动性不强、 不够深入， 有时候只注重了解自己想要了解的问题， 未能完全做到“从群众中来， 到群众中去”， 为民服务的宗旨有待加强。
三是科研与生产结合不紧密。
科研工作接地气不够， 需要进一步加强与地方政府、林农林企、 科研院所等部门的合作， 人才、 技术、 资源优势突显不够。
3、 享乐主义方面一是有时在工作中碰到公车调度有困难， 就不会坐公共交通前往， 在等待公车有空了 才出发工作； 二是有时在出差时，对方安排了单间住宿， 住宿费存在超标现象； 三是有过收受土特产现象， 有时下乡 出于基层热情和熟人情面， 收受过土特产。
4、 奢靡之风方面
一是在公务接待中， 虽然注意节约， 但和“光盘” 的要求还有一定距离， 存在浪费现象； 二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严， 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 偶有存在把关不严的现象。
二、 原因分析1、 求真务实不够， 与时俱进不强。
工作中有时侯忽视了 事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够， 有理论与实践、 制度与实际相脱节的现象。
平时也要求自己工作中要注意解放思想、 与时俱进， 但在处理具体问题有时也存在脱节现象， 存在主观主义因素。
致使工作有时侯不够深入，不够细致， 不够务实。
2、 群众观念单薄， 宗旨观念有所淡化。
有时侯没有深入实际认真了 解职工所想、 所需、 所盼、 所急、 所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。
对党的群众路线认识不到位， 还没有完全在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念不强， 有时侯看不到群众的首创精神， 指导工作存在主观意志。
3、 对自我要求有所放松， 没有时刻以最高标准严格要求自己。
随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化， 有时侯放松了 对自己的要求， 对一些社会现象见怪不怪， 。
受传统观念的影响， 认为不热情接待说明对客人不够客气， 每个菜都吃光显得主人寒碜， 不喝酒就没有气氛， 就不能交朋友， 认为个人无法改变， 而只能随大流。
基层群众是朴实热情的， 认为你帮他解决技术问题， 给点土特产作为感激， 当面拒绝有碍情面思想。
这些都是改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、 对艰苦奋斗认识存在误区， 存在以事务工作代替政治和党性锻炼。
对艰苦奋斗精神存在认识误区， 认为社会发展了，物质丰富了， 艰苦奋斗没有必要了， 甚至有时候认为艰苦奋斗过时了 。
随着实际生活和工作条件的改善， 滋长了安于现状、 不图进取的情绪， 。
存在以事务工作代替政治和党性锻炼， 对自己的要求放松了 ， 这些现象都是党性不强的具体表现。
三、 整改措施和努力方向
1、 纠正形式主义方面存在的问题一是加强理论学习和业务专业知识学习， 提高自 身 全面素质， 强化进取意识， 大力发扬奋发有为的工作作风。
二要不断解放思想， 创新工作， 在林业科研和科技推广工作中求突破。
三是乐于奉献， 勤政为民， 争当林农群众的贴心人， 力争在科技下乡 、 科技培训等方面有新的更大的步子， 搭建科技人员与林农沟通的平台， 积极争当林农的贴心人。
2、 纠正官僚主义方面存在的问题一是做决策前， 针对问题， 深入调查研究， 结合实际， 开拓创新， 做到决策接地气， 符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。
二是多开职工座谈会， 多与职工交流， 对职工提出的意见和建议， 及时拿出整改措施， 抓整改落实， 并反馈给提出意见的职工。
三是科研推广工作要与杭州林业生产、 生态建设紧密结合， 真正满足群众的需求， 利用我院的技术、 人才、 设备等科技资源， 为各级政府、 林业企业和林农提供技术服务3、 纠正享乐主义方面的问题
一是努力克服享乐主义的思想， 根据工作需要随时出差， 住宿费不超标。
二是乡 和各种工作交往过程中， 做好解释和说明工作， 绝不收受土特产。
4、 纠正奢靡之风方面存在的问题一是组织活动不讲究排场， 按规定标准安排餐饮， 不发、 不收受土特产等礼品。
二是杜绝， 公款吃喝现象， 做好“光盘行动”。
三是按照党员干部廉洁自律的规定， 约束全院的党员、 干部， 振奋精神、 开拓进取， 做好表率。
总之， 教育实践活动， 是在反对“四风” 问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 加倍努力， 开创工作新局面。
四风问题自我剖析材料 2在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、 听取意见阶段， 我按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求，以集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这 “四风” 问题为突破口， 以贯彻落实中央八项规定和省委“28 要
办法”、“六个严禁”、 市委“30 条意见” 为切入点， 进行了认真学习， 努力提高认识， 通过书面、 下方、 座谈会和谈心谈话征求意见以及自查的方式虚心查找自身“四风” 方面存在的问题， 并对个人存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
根据局《实施意见》 统一安排， 我重点学习了 《党章》、 十八大报告、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》 以及相关文件。
通过学习使我认识到， “四风” 问题严重削弱了 我党密切联系群众这个最大政治优势， 严重损害了 党在人民群众中的形象和党群干群关系。
要保持党的先进性和纯洁性， 必须解决“四风” 问题。一、“四风” 方面存在的主要问题对照检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 存在的主要问题有：
1、 形式主义方面：
一是学习上任务观点， 主动少被动多，不求甚解， 不全面不系统。
二是工作中存在应付了事， 完成就好的现象， 不求高质量高标准。
三是深入基层一线少， 掌
握了解第一手情况少。
2、 官僚主义方面：
一是服务群众的意识有待进一步加强。二是工作中存在按部就班创新意识不强的现象。
3、 享乐主义方面：
一是存在安于现状， 进取精神不够。
二是奉献精神还不够。
4、 奢靡之风方面：
总体情况较好。
二、 主要原因1、 思想上放松了 理论学习和世界观改造。
主要是世界观的主观改造意识不强， 导致在学习上不够主动， 没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度， 缺乏持之以恒的学习自觉性， 更谈不上用马列主义、 毛泽东思想的立场， 观念和方法， 去研究新情况， 分析新形势， 解决新问题。至使一些庸俗的思想、 世俗的观点， 占据了头脑， 从而想问题、 办事情、 干工作难免有主观性、 局限性、 片面性， 想得不远， 站的不高， 思想境界没有提到更高的层次。
2、 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减
弱了， 对自己要求放松了 ， 考虑个人的荣辱进退多了， 考虑群众利益和全局利益少了 。
致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
3、 对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众， 缺乏真功夫。
4、 思想上对自己的要求和标准降低了 。
认为做了 太平官、三分三本职工作做好就行了， 认为自己各方面还是做得不错的， 满足于现状， 没有以先进模范为榜样， 没有把百分百的时间和精力都投入到工作中去， 奉献精神和敬业精神不够。
三、 整改措施1、 加强理论学习和世界观改造。
进一步端正学习态度， 改进学习方法， 理论联系实际， 通过系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观， 并应用其立场、 观点、 方法来解决工作中的问题。
要认真学习党的
路线、 方针、 政策， 以及行政理论， 提高自己的依法行政水平和决策能力； 要努力学习现代经济、 科技、 法律、 管理、历史等方面的知识， 不断更新自己的知识结构， 提高综合素质， 从而增强驾驭全局的能力。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、 加强党性锻炼和修养。
今后要以先进模范人物为榜样，在思想作风上、 学风上、 工作作风上、 领导作风上和生活作风上认真对照党章要求坚决杜绝“四风” 方面存在的问题，拉高标杆， 从严要求自己， 树立无私奉献、 艰苦奋斗精神，从每一件小事从起， 从眼前做起， 加强党性锻炼， 和党中央保持高度一致， 加强事业观念、 群众观念、 自律观念。
要经常做到自查、 自省、 自警、 自励， 正确行使人民赋于的权力。3、 进一步改进工作作风， 加强宗旨意识。
在工作作风上，要深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 深入基层一线调查研究， 掌握了解第一手情况； 工作中要迎难而上， 通过实现学习方式、
工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。
进一步强化群众观念，强化服务意识， 真心实意地， 尽力而为地， 脚踏实地的多为群众办好事、 办实事。
以上“四风” 方面存在的问题及整改措施， 我将以实际行动履约践诺， 今后将在领导和同志们的帮助支持和监督下， 努力学习， 提高认识， 改进工作作风， 以出色的工作业绩为林水事业添砖加瓦。
四风问题个人对照检查逐条分析整改报告（2）
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。
重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。，联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的
目的。
习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强...
篇三：四风问题剖析材料
风问题自查报告剖析材料 10 篇"以铜为镜， 可以正衣冠;以古为镜， 可以知兴替;以人为镜， 可以明得失。
"在新的历史条件下， 学田 南苑社区党委在街道党工委的正确领导下， 照镜子找差距， 知不足而知好学， 知不足而知进取、 知不足而知努力， 坚持"三照"， 以加强党性修养。
首先， "照一照"党章。
党章是掌控党的正确政治方向 的根本准则， 是社区党员 加强党性修养的根本标准。
每一个社区党员 都应当常 常 对比党章的要求， 进行自 我检查和反思， 看自 己做得怎样样， 还存在哪些题目 ， 应当如何改进。
有的党员 入党后， 对党章的学习 不常 常 、 不深进、 不细致， 以致于对党章的规定和要求等一知半解， 这是十分不应当的。
党员 要时刻提示自 己， 在任何情况下都不能忘记了 自 己是党员 ， 要时刻用党章的规定和要求规范自 己的言行。
其次， "照一照"先进人物。
先进人物集中体现了 我党人的崇高品格， 是每个党员 学习 的榜样。有的党员 对先进人物和事迹， 学回学， 做回做，缺少落实到行动上的决心和信心， 结果先进人物和事迹学了 很多， 本身 的党性修养却没有得到较大进步。
古人云， 加强本身 修养要"闻人有善， 若己有之"。
党员 应见贤思齐， 常 常 用焦裕禄、 孔繁森、 郑培民等先进人物的精神和事迹"照一照"自己的思想和行为， 切实查找差距和不足， 自 觉向先进看齐。
再次， "照一照"普通群众。
人民群众的眼睛是雪亮的， 党员 干部的一言一行， 群众都看在眼里， 记在心上。
党员 干部加强党性修养不能脱离群众、 脱离实际， 弄自 我评价、 自 我肯定、 自 我吹嘘， 要深进基层， 深进实践， 常 常 听听群众的意见和呼声， 并以此为参照， 对比整改。
四风问题自查报告剖析材料范文 发布时间:2014-05-15
昨日 ， 中 共中 央政治局召开会议， 强调要在全党展开党的群众路线教育实践活动， 着重表明活动全程要贯彻“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治
治病”的总要求， 这对肃清某些党员 腐化风气、 端正思想态度、 促进思想的进步具有非常 重要的作用。
古人云：
以铜为镜， 可以正衣冠;以人为镜，可以明得失;以史为镜， 可以知兴替。
其实这次的会议精神也是这样。
只有先照照镜子， 认清自 己是个什么 样的人， 有哪些不足， 这样才能从多方面来进行自 身 的改进， 逐步向 更高的境界靠拢，以更好地解决自 己工作和生活当中遇到的事情。
为此， 我也决定每日 自 省己身 ， 多照照镜子，多解剖自 己， 发现问题不逃避、 不遮掩， 在最短的时间内 解决它 ， 让自 己成为更加纯洁、 更加有党性的人!
回顾近年来所走过的路， 我发现自 己目 前还存在以下问题：
一、 思想：
思想觉悟不高， 对党的方针政策及基本理论理解不深;
对时事政治关注不够及时、 丰富 ， 对有关党的优秀书籍内 容不能深刻理解;
对于党与群众之间的关系认识地不够深刻;
二、 工作：
不能很好地将党的理论、 经验运用到实际工作中 ， 处事工作能力有待进一步提高;
我的工作理念是不想把事情弄复杂， 尽量简单明了 ， 以一种平和的方式， 在规定时间内 以合适方式完成就好。
但是党的相关工作， 有时要求非常 严格， 我还需要成长;
做事有时候会有拖拉情况， 工作方法也需要改进， 以便提高工作效率;
在进行群众工作的展开时， 自 己不能周全顾及到群众的想法， 对他们之间所存在的问 题还不能游刃有余地解决;
三、 生活：
喜欢更安稳的生活， 但有时候我们的工作想要做到最好就会充满挑战性;
作为一名 在 XX 单位工作的党员 ， 我对身 边同志的关心帮助还不够， 深入交流还太少;
生活中也存在惰性和拖延情况， 克制性需要进一步提升;
四、 学习 ：
我发现自 己没有一技之长， 专业知识不深，不能在岗 位中 发挥更高的作用;
对于学习 的兴趣不大， 没有找到更科学的学习 方法;
我们的工作需要更多的知识， 但我的知识面比较窄， 需要拓宽;
关于群众路线的学习 还必须继续下去， 而且需要更深化， 不能像如今一样只停留在表面。
其实， 我所存在的不足远远不止这些， 但人需要一个具体的目 标， 只有完成这个目 标才能去完成更高的目 标。
因此， 鉴于以上的不足之处是亟需解决的， 我在今后的工作生活中 就会以此为镜， 正衣冠、 洗洗澡、 治治病， 希望在一段时间过后自 己身 上的这些问 题能够有明显的改善!
下面是我的初步改善计划：
一、 照镜子：
在做群众工作之时， 先问 问 他们有什么 需要，再问 问自 己的能力在什么 水平， 以实际能力来帮助他们， 不浮夸， 不推却;
二、 正衣冠：
通过不断的学习 来充实自 己、 完善自 己， 在什么 岗位就做什么 事， 让自 己的形象有所提升，以便更好地做好群众工作、 基层工作， 更好地完成自 己的工作任务;
三、 洗洗澡：
在认识到自 己的缺点之后， 要有针对性地进行纠 正， 在思想、 作风和行为上不放过任何一点“污垢”， 深刻解剖自 己、 净化自 己， 让自 己端正起来;
四、 治治病：
病是更顽固的不足， 是需要迫切解决的问 题!为了 治好病， 我决定不仅要做到以上三点， 而且
会以自 己的言行来帮助、 督促身 边的家人、 同志们， 以形 成良好的“治病”氛围， 彼此促进， 开创社会主义事业新局面。
俗话说“千里之堤， 溃于蚁穴”， 这次会议提出的要求非常 有力， 这记警钟敲响的十分及时，我们要坚决贯彻这个要求， 从自 我做起， 从身 边做起， 不断改进、 自 警自 励， 进一步牢固树立正确的权力观、 政绩观、 价值观， 让自 己成为更好更纯粹的人! 教育实践活动 纠正四风自查报告 发布时间:2014-05-15
这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上， 集中解决形 式主义、 官 僚主义、 享乐主义和奢靡之风。
“四风”问 题危害极大， 是严重损害党的肌体的“毒瘤”。
这次中 央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点， 抓住了 要害， 找准了 穴位。
从总体上看， XX 部门党员 干部是一支识大体、 顾大局， 甘于奉献、 乐于吃苦、 认真细致、 专业严谨的队伍， 特别是中 央八项规定出 台后， 会议得到精简， “三公”开支下降， 文风不断改进， XX 行风和党风廉政建设取得了 不少新成
绩。
但我们也要清醒地看到， “四风”问 题还是不同程度地存在， 有些甚至还比较严重。
通过认真分析及征求群众意见， XX 部门 “四风”问 题主要表现在：
形 式主义方面， 一些领导干部存在好人主义思想， 不敢管理， 不敢碰硬， 怕得罪人， 对抵制 XX 数据上弄虚作假行为态度不够坚决、 查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实， 到基层调研不深入、 不细致;有些 XX 制度管理和监督检查流于形式， 有的地方仍然存在用 文件落实文件、 靠会议落实会议的现象等。
官 僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力， 对“四大工程”等重大 XX 改革举措落实得不够坚决， 行动迟缓;有的单位工作效率不够高， 一些事议而不决、 推诿扯皮， 有的甚至不了 了 之、 不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极， 重复调查较严重， 报表偏多， 减轻基层 XX负担没有真正得到很好落实等。
享乐主义和奢靡之风方面， 有的干部安于现状， 不思进取， 工作平庸， 纪律散漫;有的干部工作责任心不够强， 积极性不够， 不能认真负责地把关， 领导没有要求、没有指示的事不主动想、 不主动办;有的干部缺乏创新精神和忧患意识， 局限于过去的模式、 习 惯
的做法， 墨守成规， 不敢突破、 不愿改革;有的党员 干部节约意识淡薄， 浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰， 上班时间办私事、 玩游戏，等等。
这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人， 表现轻重也不尽一致， 但如果我们不引 起警觉、 不切实加以整改， 不仅会严重削弱 XX 干部队伍的凝聚力战斗力， 还会对我们 XX 事业带来不可估量的损失。
我们一定要提高对“四风”问题危害性、 顽固性的认识， 通过教育实践活动， 真正对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、大扫除， 努力打造一支为民务实清廉的 XX 队伍，切实提升 XX 部门 执行力， 切实提高 XX 工作效能。
党员 干部认真对照“四风”教育活动的具体要求， 查摆了 自 己在理想信念、 宗旨 观念、 组织纪律、 思想作风和工作作风等方面存在的问 题， 从世界观、 人生观、 价值观上作自 我解剖， 找出 了自 身 存在的突出问 题， 分析了 思想根源， 提出 今后的努力方向 和整改措施。
党员 之间开展了 坦诚的批评与自 我批评， 互相帮助找问题、 提建议，
形成了 团结议事， 共谋发展， 共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施：
一、 严纪律， 树责任之风。
制定完善了 《考勤制度》 、 《值班制度》 、 《请销假制度》 等一系列规章制度。
本着“用制度管人， 用制度管事”的原则， 要求机关工作人员 严格执行。
二、 抓工作， 树务实之风。
责任到人， 规范管理， 在做好各项专业报表的同时， 确保 XX 数据质量的基础上， 积极做好信息工作。
对各项工作要早思考、 早研究、 早谋划， 梳理并明确全年工作任务。
三、 重学习 ， 树创新之风。
采取“写”“看”的结合方式， 向 书本学习 、 向 世界学习 的学习 模式，不断增强机关工作人员 的学习 意识。
四、 优服务， 树和谐之风。
服务全县经济社会发展大局， 进一步优化工作流程， 践行“热心、用心、 耐心”的服务工作理念。
(一)、 大兴学习 之风， 继续坚持和推进“党员三会一课”制度， 提高党员 干部的文化知识素养和科学理论水平， 牢固树立终身 学习 理念。
(二)、 切实转变作风， 密切联系群众， 要求每位党员 都要沉下身 子， 做到“来到田 间地头， 坐到百姓炕头， 群众放在心头”。
(三)、 持续加强党风廉政建设， 所有党员 每日都要“照照镜子、 整整衣冠、 洗洗身 子”， 营造干部清廉良好生态环境。
(四)、 增强责任意识， 狠抓数据质量， 务实工作， 努力提高服务水平， 为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
教师四风自查报告范文 发布时间:2014-05-15
近段时间以来， 我按照南昌 大学党委的统一部署， 认真学习 贯彻《南昌 大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问 题活动实施方案》 等相关文件精神， 深入查找自 身 在思想作风、 学风、工作作风、 生活作风方面存在的问题， 深入分析问题产生原因， 提出解决的思路、 举措和办法。
近年以来， 在领导和教职员 工关心帮助下，我深入贯彻落实科学发展观， 政治上、 思想上、行动上与党中 央保持高度一致。
和幼儿园其他职工一道， 积极组织教职工参加省市各项比赛， 同时在幼儿园开展丰富 多彩的活动， 促进幼儿健康成长， 赢得了 良好的社会声誉。
在肯定成绩的同时， 我清醒地看到， 本人在一些方面离领导、 教职工， 家长的要求和期望还有一定的差距。
通过征求意见和对照自 查， 以科学发展的高标准和创建优质省级示范园的新要求来衡量， 本人的思想、 工作、 作风方面还存在以下不足：
一是开拓创新意识不够。
习 惯于凭经验办事， 深入调查研究不够， 总是以工作忙为借口而疏于学习 新理论新方法新知识， 在工作量非常大时， 有些工作没有完全深入下去。
二是满足于过得去、 不求大的差错， 工作上坚持严谨细致、精益求精不够。
有时工作上忙起来， 出 现小毛病，存在“散漫”的危险。
三是创一流业绩精神不足，工作能力不能完全适应新形 势发展的需要， 眼高手低， 有时存在了 “平庸”的苗头。
分析和查找产生上述问 题的原因， 主要有以下三个方面：
一是自 身 能力有待提高， 无论是政治学习 和业务学习 都有待加强。
二是主动作为的信心和闯劲还不够， 生怕出 差错、 惹麻烦。
三是工作中主动与教职工和幼儿家长沟通不够， 交心通气不够经常 ， 有时产生误解。
针对存在的突出问 题和薄弱环节， 本人将以集中 整治活动为契机， 进一步加强学习 ， 创新思路， 改进作风， 提高效能。
(一)坚持理论学习 ， 着力提高自 身 素质。
加强政治理论学习 ， 坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装自 己的头脑。
牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观。
着力加强新理论、 新知识、新规则、 新技能的学习 。
当前尤其要学习 人民日报评论员 文章， 思想和行动上与党中 央报纸高度一致， 讲政治、 讲大局， 不听信、 转播谣言， 坚持克服自 由主义散漫思想。
(二)坚持精细管理， 努力提高管理水平。
坚持统筹兼顾， 妥善处理工作量大、 人员 少、 临时应急任务多与工作质量要求高的关系， 始终把工作质量放在首位。
坚持精益求精、 细之又细， 认真
抓好幼儿园各项管理， 向 管理要质量， 用 质量创品牌， 团结带领教职员 工争创现代化的一流省级示范园。
(三)坚持改进作风， 切实提升工作效能。
深入教职工， 深入幼儿家长， 开展谈心帮扶活动， 在职责和能力范围之内 多为教职工和幼儿家长办实事、 做好事、 解难事。
在布置工作任务时， 多进行换位思考， 倾听各方面的意见建议， 大事讲原则、 小事讲奉献。
坚持处事以公、 待人以诚、 与人为善， 相互尊重、 相互关心、 相互帮助， 减少扯皮推诿， 共同营造团结和谐的工作环境， 切实提高工作的合力和效率。
(四)坚持自 我警示， 不断提高拒腐防变能力。以学习 贯彻《中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则》 为重点， 自 觉遵守党纪国法， 恪守党风廉政建设有关规定， 严守组织人事工作纪律，从未利用 工作职责之便牟取个人私...
篇四：四风问题剖析材料
风转作风五个方面个人对照剖析材料 3 3 篇借鉴根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，逐项对照*委组综**号文件中列举的 6 个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具体整改措施，现对照检查如下：
一、存在的问题和不足
（一）理想信念方面
总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。
（二）政治纪律和政治规矩方面
参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质，而是采取“实用主义”方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。
（三）作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及
自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。
（四）担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。
（五）组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如：交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。
（六）落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。
需要说明的三个问题：
1.本人重大事项报告：**
2.配偶子女从业情况：**
3.巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。
二、产生问题的原因分析
出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些问题，主要有以下几个方面原因。
纠四风转作风五个方面个人对照剖析材料 3 3 篇借鉴
根据市纪委、市委组织部《关于开好 20xx 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，学习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面
工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知
识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过
程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。
系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面
认真学习党的__精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯
彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 XXXX 工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组
织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边习近平总书记 X 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了
虚功，走了过场。
二、原因分析
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有...
篇五：四风问题剖析材料
四风问题自我剖析材料本文为教师四风问题自我剖析材料优秀范文，教师四风问题自我剖析中，树立清新校风、清正教风、清纯学风、清廉行风。让我们通过以下的文章来了解。
教师四风问题自我剖析材料范文依照我校党的群众线路教育实践活动的计划安排，回顾个人一段时间来的学习、工作情况，结合本人实际对比检查，有很大的收获，同时也存在一些不足。
一、思想理论学习情况
在自觉地利用各种媒体学习习总书记“在中心党的群众线路教 晌 育实践活开工作会议上 责 的重要讲话”精神，同 办 时也积极地参与学校组 益 织的学习和培训活动， 哼 ×月初参加了在我校的 以 培训，就改进工作作风 叶 ，密切联系群众的必要 婉 性、必定性和重要性作 旋 了比较系统的剖析，对 澡 中心为何要展开这一活 匠 动有了根本性的熟悉; 故 屡次参加学校组织的党 旬 的群众线路教育实践活 省 动的学习。
通过不 焉 断的学习，明确本次教 洼 育实践活动的主要任务 街聚焦到作风建设上，要 财 着力解决情势主义、官 翰 僚主义、享乐主义和奢 似 糜之风这“四风”题目 老 ，进一步加深了对“照 汾镜子、正衣冠、洗洗澡 考 、治治病”的理解。作 媒 为一位干部，强烈感觉 灌 到“四风”题目是当前 虐 群众深恶痛尽、反映最 庚 强烈的题目，是严重侵 复 害党群和干群关系的本 粹 源，也只有先
把“四风 妇 ”题目解决好，得到广 粟 大老百姓的拥戴，才能 毛 解决好党内外、乃至国 膳 家的一些题目。
二、实 辉 际工作方面
在实际 闹 工作中能够认真履行自 谅 己的岗位职责，改进工 亚作作风，进步工作效力 禹 和质量，根据中心工作 赞 任务和目标，建立大局 耀 意识和服务意识，充分 矾 发挥干部先锋模范作用 低 ，团结同道，努力创造 整 和谐氛围，带领职工完 聋 成××年工作任务。
三 算 、查摆、对比检查和整 敬 改
当前党员干部队 狱 伍中存在的“四风”， 典 假如任其发展，继续蔓 红 延，就会从根本上背离 归 了我党全心全意为人民 仁 服务的宗旨，久而久之 坞 下往，有可能走向亡党 溢 亡国的危险，可以说中 割 心这次活动切中要害。
斜 虽然“四风”题目在不 哑 同单位、不同层次、不 辱 同党员干部身上表现情 奄 势上不一致，存在程度 工 也有所差别，但每一个 洁 人身上确切都需要来一 豢 遍习总书记所讲“照镜 考 子、正衣冠、洗洗澡、 这 治治病”，因此要切实 哟 端正熟悉，结合自己的 奈 工作职责，真正地把自 舟 己摆进往，克服“与己 淀 无关、消极对待”的思 检 想，查摆自己题目，寻 拉 觅差距，认真听取群众 蛔 的意见和心声，切实利 草 用实践活动进步本身素 姚 质。
通过学习、查 肤 摆和对比，自己也确切 妇 存在着一些不足的地方 惶 ，主要表现为：
1、理 烂 论学习不积极，理论指 千 导实践不够。
一是 牲 学习的自觉性不高。总 烘 以为工作忙，没有时间 素 ，而实际上就是学习的 穗 自觉性不够。
二是 叛 理论学习坚持的不够久 饺 长。能自觉利用各种媒 衅 体往学习，在中心组织 番 生活会和学习会上也能 靳 够坚持，而且也能够认 耀 真地往理解，但会后就 幕 很难再坚持。
三是 伦 学用结合没有处理好， 卖 不能有效地往“融会贯 沪 通”，用理论有效的指 菌 导实际工作。
2、工作 震 作风、有待改进。
插 接到新工作、新任务， 羊 假如时间充足，自己能 惜 够充分发挥主观能动性 鱼 ，认真负责地往完成， 坪 乃至工作中的每环节， 芯 报告里的每个字、每个 隐 标点都要再三考虑;而 饰 当任务重、压力大和时 免 间紧的时候，确切首先 歧 想到的是怎样尽快完成 熟过关。想到自己也干不 馅 了几年时间了，大多数 栅 人干部工作也都是对付 缨 ，并没有尽最大努力往 槽 做到最好、最完善。
3 熄 、“四风”对比。
寨 情势主义是存在的，在 射 考核和例行检查中和其 富 它工作中确切存在。但 师 有时存在又是必定的， 十 假如一个题目上下都这 博 样，而你不这样做却危 协 险了。享乐主义可以说 忆 有那末点，总感觉到现 钡 在国家富了，个人工资 冶 高了，办公条件、生活 跨 条件好点不算甚么，其 腐 它二条暂时还没有合适 巍 的土壤，但自己一定要 雅 正确对待。
自己在 杨 以后的工作中，重视查 胸 摆出来的题目，明确整 曼改方向，边学边改，虚 伴 心接受群众意见，以积 莆 极进取的精神状态和务 盆 实的工作作风，全面完 罚 成自己的工作。
教 捅 师四风问题自我剖析材 督 料范文自开展党的群众 莉 路线教育实践活动以来 睡 ，我认真学习上级文件 榨 精神，对照党章和廉政 芽 准则，对照改进作风的 尧 系列规定，对自身存在 武 的“四风”现象进行深 配 刻的剖析，具体如下。
拈
一、“四风”方面存在 凯 的突出问题 (一)形式 叁 主义方面 1、学习不够 喝 扎实。其主要表现是：
薪
①学习时间不够多 漾 。支部集中学习基本按 衫 计划执行，但作为班子 耘 的主要负责人，自学不 兵 够，多半是为了组织学 独习才看有关文件及相应 滦 的材料;
②学习的 痕 内容不够充分。基本上 戌 是上级指定的内容或支 郧 部学习计划中规定的内 舷 容，因此难以系统，难 眼 以真正全面的领会有关 蜡 精神;
③学习的形 廖 式不够丰富。习惯于看 淹 书本、看文件，座谈交 泌 流、实地考察、撰写心 汰 得等虽然有，但不够多 议 ，因此形式较老套单一 葫 ，参与学习者的积极性 捆 尚有待进一步激发。
2 茧 、工作作风不够细致、 贮 踏实。主要表现有：
鹅
①工作的方式方法有 柜 待进一步改进。习惯于 札 交任务、交担子，实际 离 指导不足，缺少教方法 叹 ，往往是工作中出现
阻 聋 力或困难时，再予以引 固 导，影响了工作效率的 匙 提升;
②主动工作 逢 的意识有待加强。习惯 枣 于按院工作要求去落实 盖 ，主动思考、主动去落 邑 实不够，超前谋划上有 昌 欠缺;
③制度与计 乎 划的执行力有待加强。
框 近些年，我注重加强制 惋 度建设，出台了一系列 璃 的制度，特别是充分把 红 握了制度建设年及廉政 毡 风险防控等时机，大力 嗅 推动制度建设，成效应 衰 该讲比较明显。但上， 焉 不少制度在执行过程中 油 不够到位或打了折扣， 泽 碍于多种原因，我并没 叉 有严格追究，使部分很 窑 好的制度成了形式、摆 汁 设。同时在实际工作中 汝 ，计划的实施有时与要 毛 求的时间等并不一致， 穗 存在一定程度的滞后， 痔 我并未及时采取措施予 晰 以推动。
④有哥儿 企 们义气思想行为。对熟 茸 悉的或关系亲近的部门 蜒 与人员来办事，往往态 掖 度好些，速度快些，反 坞 之则差一点，慢一些。
假
(二)官僚主义方面
授
1、工作上习惯于严 西 格要求，不够和风细雨 锌 。表情严肃，脸色难看 硬 ，和颜悦色不多，导致 诛 不少下属有惧怕自己的 申 心理，虽然这不是主观 铂 故意，但至少应注意并 羽 予以改进;
2、协 樱 调工作上有欠缺。总务 债 处工作涉及面广，不仅 乙 与校内兄弟部门间有十 糜 分密切的联系，而且与 誓 校外相关部门、单位也 严 有紧密的关联，因此协 猪 调的能力与水平如何， 凳 往往决定了成败得失， 苍 影响工作成效。我注重 橇 协调，但习惯于
相关部 陶 门、单位负责同志、主 剁 要负责人的沟通，与普 囚 通工作人员的沟通不足 撅 ，还习惯于一次或几次 越 沟通，对多次沟通特别 丸 是对同一问题的反复沟 释 通有厌烦情绪，另外还 茄 习惯于工作上的沟通， 兄 对工作之外的交流重视 坛 不够，导致有的部门或 涨 人员认为自己架子大、 故 高高在上。
3、深 章 入一线、深入调研不够 南 。深入基层、深入一线 沈 ，这是总务管理的基本 报 要求，但自己习惯于在 园 办公室听汇报，到现场 倪 了解情况、现场调研、 威 现场听取意见与建议、 蹿 现场办公不够多，同时 征 与一线工作人员的沟通 臆 交流不够。结果导致难 达 以及时发现问题进而影 振 响到了问题的分析与解 宙 决。
4、主动服务 变 上有待进一步加强。满 源 足于师生或系、部来电 涂 或报告要求解决的问题 只 ，主动深入系、部巡查 峭 不多，虽然来电及相关 倔 要求办理的事项都有着 辕 落，但系、部的满意度 噪 可以通过主动服务去进 澈 一步提高。主动关心、 垫 了解下属的困难不够， 急 满足于他们找上门来才 肋 去帮助想办法、寻对策 锚 。
(三)享乐主义方面 默
1、生活作风不够 易 朴实。即使是校内也时 苛 常开车，不低碳不环保 漳 ，反映了自己不愿多步 铺 行，有享乐倾向。
瞩 2、办公室面积超标。
帘 根据国家有关规定，县 忆 处级干部办公用房控制 伶 在 20 以内，本人办公 湃 室虽未进行特别的装饰 苞 ，但面积超过了规定的 躬 标准。
(四)奢靡之风 烟 方面
1、个别接待 振 超标。由于本处协调工 耻 作多，兄弟院校同行来 批 交流的也不少，因而必 茂 要的公务接待少不了。
端 碍于情面，个别情况下 邢 接待有超过规定标准的 绷 现象。
2、参加过 郸 个别项目经理的宴请。
演 一般情况下，我坚决拒 悉 绝利益人的吃请，但经 盼 不住中间人(同事、朋 默 友)的劝告，参加过个 镊 别项目经理的宴请。
二 每 、原因剖析
以上“ 荐 四风”方面问题的出现 亦 ，虽然有些客观方面的 廷原因，但主要原因来自 列 主观。
1、理想信念水 甄 平有赖于进一步提升。
核
作为一名老党员， 语 班子的主要负责人，应 拴 具有坚定的理想信念。
冀 只有理想、信念坚定， 簇 才会有执着的对事业的 陆追求，才有坚定的群众 徘 观念，才能在实际工作 糟 中脚踏实地做实事、做 压 好事，弘扬正能量。但 铲 近些年，由于系统的学 沙习不够，缺乏经常性的 癣 反思，思想觉悟水平有 捻 所下降，对自身的要求 控 也有些放松。同时，由 透 于近几年的工作得到了 令上级领导的多次肯定， 觉 因此心理上有骄傲情绪 弥 ，产生了比上不足比下 胡 有余的心态，在实际工 病 作中就有了不思进取， 帮不求上进，甚至懒惰的 爸 表现，就有了被动接受 符 工作。随大溜的行为， 蹈 就有了应付差事的形式 由 主义、官僚主义的一些 冬表现。
2、党性修养有 呜 待进一步强化。
作 兴 为一名党员领导干部， 尽 应带头做到“活到老、 辖 学到老”，尤其是在当 诽 今信息化社会，稍不注 绪 意，就会落伍。党性修 胆 养是一个党员一辈子都 虑 必须坚持不懈努力抓紧 挟 的核心，这样才能为永 颐 葆共-产-党员的本色 哨 奠定坚实的基矗扪心自 蔫问，这些年来自己的政 蠕 治理论学习有所放松， 培 往往满足于一知半解， 哑 不求甚解，对党的最新 寿 理论、路线、方针、政 凿策的领会不深刻不全面 止 ，因此在实际工作中就 致 与党的期望与要求形成 已 差距。对自己要求时紧 龚 时松，有时认为是小节 诣 ，只要不是原则性的问 背 题就听之任之，有时认 沮 为无论自己多么努力的 游 工作，都不可能使每个 赊 服务对象都满意，因此 余 对工作不去追求精益求 稳 精，不主动去思考调研 穗 去想办法去服务师生， 吸 导致有的部门或师生有 薛 意见。
3、个性养成有 垒 赖于进一步完善。
米 俗话说，江山易改、本 悦 性难移。人贵有自知之 蓑 明，自己是个急性子， 旬 一贯比较严肃。这往往 簿 导致工作考虑不太细致 润 ，对下属要求高，一旦 溪 遇到多次协调仍未解决 烤 的问题时就比较烦躁， 涯 一旦看到下属不认真工 冤 作，或交办的事没做好 鸳 做实时，往往脸色难看 海 ，导致他们有惧怕自己 簇 的心理。社会造就人， 瞪 人要适应社会，个性不 挣 是一层不变的，只要态 海 度端正，下决心去改， 灾 虽然较困难，但仍然是 信 可以逐步改进的。自己 捍 是个党员领导干部，应 滥 自觉去克服个性中的
不 迄 足，在工作中要宽严相 彩 济，要严肃活泼，要多 吸 些和颜悦色，只有这样 雕 ，才能真正与广大师生 可 交朋友，才能听到真正 淌 的意见与建议，才能使 选 工作更顺畅，绩效更高 颠 。
4、组织管理水平需 汛 进一步提高。
路线 怔 确定之后，干部是决定 枝 的因素。党员干部是群 套 众的领头羊，领导特别 带 是主要领导干部的领导 胎 水平、工作作风决定了 循 所在部门的精神面貌、 刹 运行状态与工作效率。
览 反思自己，由于教学上 盲 带的是有关管理课程， 磐 也担任了多年部门的主 寿 要负责人的角色，所以 细 自认为有理论水平又有 疾 一定的实践经验，内心 痒 深处有洋洋自得的思想 红 ，这就导致实际工作中 谭 的自大、自满。实际上 吨 许多工作，可以做到更 炬 好，许多问题可以考虑 挖 得更周密，许多困难可 插 以谋划得更细致，但由 前 于有以上思想的制约， 辕 就没有达到更高现好的 哭 水平，就没能获得广大 志 师生员工的满意度更高 迫 的境界，就没有能争取 熄 为学院的教学、科研及 棱 改革发展多做贡献的应 鬼 有功效。同时也限制了 诱 自己主动向书本、向同 淡 行、向群众、向专家多 穴 学习求教的主动性，使 充 自己的实际管理水平进 栋 一步受限。
三、努力方 闲 向和整改措施
找出 贤 问题是分析解决问题的 刮 前提，分析问题存在的 堡 原因是对症下药，健康 麻 成长的关键。共-产- 炒 党人必须经常反省自我 待 ，正确认识自我，不断 痹 采取措施完善自我，才 扁 能真正起到先锋模范带 甄 头作用，才能无愧于共 办 -产-党员的角色。
作 苹 为党员领导干部更应带 甥 头。
(一)努力加 油 强学习，不断提高理论 俄 水平，不断提高党性修 另 养，不断完善自我。
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认识水平的提高源于 糜 不断学习，实践水平的 呀 提升源于理论水平的不 疮 断进步。在日后的工作 脯 、生活、学习中，要认 雁 ...
篇六：四风问题剖析材料
、 护士“ 四风” 问题检查材料个人对照检查材料
（2014 年 8 月 6 日）
天津市宁河县医院 科室副主任 陈念
习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调， 此次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题。
要对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、 大检修、 大扫除。
根据医院及内科支部的统一安排部署， 领导干部要重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、原因分析透、 整改措施实。
联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 达到了自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、 增强党性的目的。
一、 “四风” 方面存在的突出问题
（一）
形式主义方面
一是理论学习不够深入。
在专业知识学习中， 浮在上面， 做一般理解， 深入学习思考少， 没有真正掌握专业知识的内涵， 理论与实践有存在“脱节” 的现象； 二是有时接到工作任务， 首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己； 三是工作欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
（二）
官僚主义方面
主要存在的问题是与本科医护人员谈心少， 交流少， 没有真正了解本科室医护人员的思想和工作思路， 有时对他们提出的建议和意见， 没有经过充分考虑， 就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
此外， 对于医护人员反应的问题调研深度不够、 主动性不强， 未能完全做到“从群众中来， 到群众中去” 的宗旨。
（三）
享乐主义方面
在工作中有参加过患者的宴请现象， 有时出于患者热情和熟人情面， 收受过土特产。
（四）
奢靡之风方面
一是在工作中浪费临床医疗一次性物品， 浪费医疗资源； 二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严， 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 偶有存在把关不严的现象。
二、 产生“四风” 问题的原因
1、 求真务实不够， 与时俱进不强。
工作中有时侯忽视了患者的主要疾病的沟通方面, 对疾病的预后判读不准， 有理论与实践脱节的现象。
平时也要求自己工作中要 1 注意解放思想、 与时俱进， 但在处理具体问题有时也存在脱节现象， 存在主观主义因素。
致使工作有时侯不够深入， 不够细致， 不够务实。
2、 群众观念单薄， 宗旨观念有所淡化。
有时侯没有深入实际认真了解医护人员、 患者所想、 所需、 所盼、 所急、 所怨的是什么， 在感情上对下级医生、 患者有所疏远。
对党的群众路线认识不到位， 还没有完全在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
3、 对自我要求有所放松， 没有时刻以最高标准严格要求自己。
工作中受传统观念的影响， 随大流， 临床工作热情不足， 观察病情积极性不高， 不能吃苦耐劳， 这些都是改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、 对艰苦奋斗认识存在误区， 存在“安于现状、 万事大吉” 的心态。
对艰苦奋斗精神存在认识误区， 认为社会发展了 ， 物质丰富了， 艰苦奋斗没有必要了 ， 甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。
但是在中国， 由于医疗环境的特殊现象， 作为一名医务工作者不能有安于现状、 不图进取的情绪。
要在工作中不断的充实自己， 了 解当前医疗的最新进展， 用最好的医疗技术、 水平服务于患者。
三、 今后努力方向和改进措施
1、 纠正形式主义方面存在的问题
一是加强理论学习和业务专业知识学习， 提高自身全面素质， 强化进取意识， 大力发扬奋发有为的工作作风。
二要不断解放思想， 创新工作， 在医疗工作中求突破。
三是乐于奉献， 勤政为民。
2、 纠正官僚主义方面存在的问题
一是接收病人时， 针对主诉， 深入病史， 结合既往史， 做出正确诊断及诊治方案。
二是多与患者交流、 沟通， 对患者提出的意见和建议， 及时拿出诊治方案， 并及时反馈给提出意见的患者。
三是把目前的科研工作与医疗工作中的问题紧密结合， 真正满足患者的需求， 利用我院的医疗资源， 为宁河县老百姓提供医疗服务。
3、 纠正享乐主义方面的问题
一是努力克服享乐主义的思想， 不接受患者的宴请， 绝不能收“红包” 。
二是诊治熟人介绍的病人， 绝不收受土特产和馈赠的礼品。
4、 纠正奢靡之风方面存在的问题
一是外出进修、 学习， 按医院规定标准安排餐饮住宿。
二是杜绝大吃大喝现象， 做好“光盘行动” 。
三是按照党员干部廉洁自律的规定， 约束自己， 振奋精神、 开拓进取， 做好表率。
总之， 教育实践活动， 是在反对“四风” 问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺， 进一步提高思想认识， 转变工作作风， 加倍努力， 开创工作新局面。
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篇七：四风问题剖析材料
人通过学习、 查摆、 对照， 并充分认识到， “四风” 是党的群众路线的死敌大敌顽敌， 其要害是一方面使党脱离群众、 丧失密切联系群众的最大政治优势， 另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德， 长此以往， 必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系， 从根本上摧毁党。“四风” 问题严重损害了党在人民群众中的形象， 严重损害了党群干群关系。“四风” 问题是当前人民群众深恶痛绝、 反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、 学习、 生活的各个方面， 有一些缺点和不足， 主要有：
1 、 理论功底不高， 运用理论指导实践不够 一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象， 特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往认为学习是“软指标” ， 可以往后推一推， 从而导致学习的自觉性不高， 而且学习的系统性不强， 学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、 压力大和事务性工作较多， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通” 地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 忽视了理论对实际工作的指导作用， 导致理论学习与实际工作脱节， 对待理论学习， 只满足于片面地引用个别原理， 而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、 工作作风不实， 求真务实的精神不够 一是接到工作任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够， 工作方法较简单， 同志间的思想交流不多， 深入基层和村组调查研究不够， 对全市的工作指导和督促还不够深入， 致使工作效果不够理想。
3、 群众意识不强， 为民服务的宗旨不够 一是虽然也经常下基层调研， 但主动性不强、 不够深入， 只注重了解自己想要了解的问题， 未能做到“从群众中来， 到群众中去” ， 没有关心群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有真正和群众打成一片， 缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
如， 我市农民增收渠道不多， 企业没有形成规模， 结构不合理现象突出。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查， 不够全面系统， 联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少， 直接听取基层群众意见不及时不全面， 对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面， 帮助干部职工解决实际困难不多。
这些都是宗旨观念淡薄， 群众意识差的表现。
4、 勤政廉政不深， 廉洁自律的力度不够 树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固， 党风廉政问题和各种不正之风时有发生。
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入， 时有存在把关不严的现象。
作为一名大学生村官， 我在“四风” 问题上， 不断认真查摆、 对照， 从自己身上找问题找不足。（一）
在“形式主义” 方面：
1. 在学习方面流于形式。
集体组织的各项学习活动虽能按时参加， 但平时学习的自觉性、 主动性不强。
学习内容不系统不全面， 联系实际也不够紧密。
学习中存在实用主义倾向， 与工作联系紧的学的多， 与工作关系不大的学的少。对待学习往往是上级要求什么就学什么， 不求甚解， 使各种学习流于形式。
2. 工作上， 有时抓工作会慢半拍， 办起事来还欠迅速。
会议、 活动注重形式， 不追求真正效果， 对工作中的问题避重就轻， 出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
（二）
在“享乐主义” 方面：
虽然植根基层， 选择在艰苦的农村工作， 面对农村艰苦的环境、 繁杂的工作自己都能任劳任怨， 不辞辛苦去完成， 但有时候只追求完成而不追求突破自己， 更好的去完成， 满足于现状， 不立新目标， 缺少新动力
按照大讨论活动的安排， 通过第一阶段的认真学习， 结合个人和部门工作， 对照先进， 在思想观念、 工作作风、 工作方法、 大局意识、 带头精神等方面还存在诸多差距， 需在今后工作中予以改进和提高， 现就存在问题剖析如下：
一、 思想观念方面
一是创新意识不强。
具体表现在对新的理论知识学习不够认真， 思考问题不够深入， 不能够创造性地开展工作， 工作思路不够开阔， 还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。
具体表现在面对工作中出现的问题， 迎难而上、 克服困难的信心不足， 解决问题的方法少， 存在绕着走、 得过且过的思想观念。
针对上述问题， 我将在今后的工作中， 认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识， 进一步解放思想的要求， 切实加强自身学习， 认真开展批评与自我批评， 努力提高个人理论水平和业务素质， 围绕工作目标， 拓宽工作思路， 坚定发展的信心， 组织和带领经营部门提高创新经营能力， 增强创新意识，切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头” 作用。
二、 工作作风方面
一是执行力有待提高。
具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上， 还存在解读和落实不能够完全到位， 虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位， 被动落实得多， 主动落实的少， 还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、 文件精神在部门内部还存在棚架现象。
二是工作标准不高。
具体表现
在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作， 在实际工作中考虑问题不够全面， 工作不够细致， 向内看的多， 向外看的少， 目标定位不高， 缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
三是深入基层不够。
具体表现深入专业、 县局了解情况少， 对基层经营工作掌握不够具体， 为专业、 县局支撑服务不到位。
针对上述问题， 一方面， 从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、 雷厉风行的工作作风， 以实际行动提升自己的执行能力， 确保上级各项决策政令畅通， 具体工作落实到位。
并不断增强责任意识和争先意识， 站在全省的层面定位工作的方向， 以先进局为标杆来确定工作的目标， 切实克服工作中不敢想、 不敢比的思想。
另一方面， 牢固树立支撑专业、 县局发展， 为基层服务的思想， 合理调配时间， 真正扑下身子参与到县局、 专业的经营发展中去，每月量化参与专业经营会议、 深入县局帮扶指导工作次数， 切实做到工作务实有效。
三、 工作方法方面。
一是重点工作督导不到位。
具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上， 缺乏对重点工作的文字性通报， 尤其对发展落后的单位和专业项目， 督导通报不到位， 跟踪落实不到位， 指导帮扶不力。
二是典型带动作用发挥不明显。
具体表现在工作开展以来， 关注数字进度多， 关注典型做法少， 未能发挥市场部选树典型、 推广经验的作用。
针对以上问题， 一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上， 加大对各项工作的文字通报， 进一步关注后进单位和落后项目， 通过及时编发通报， 加大对落后单位的督导力度。
另一方面， 认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验， 通过典型带动， 促进业务的全面发展， 努力营造比学赶超的业务发展氛围。
四、 大局意识方面。
一是对全省发展形势认识不到位。
具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。
二是整体发展观念不强。
具体表现在专业联动发展项目组织不到位， 未充分发挥市场部统筹各专业、 各项业务发展的作用。
针对上述问题， 将结合学先进、 找差距活动的开展， 虚心学习先进局的经验，客观看待全省快速发展的局面， 坚定快速发展的信心， 努力提高对市场的分析能力， 站在全局的高度组织经营发展工作， 为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。
五、 带头精神方面。
一是以身作则不够。
主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出， 还存在为完成任务而完成任务的思想。
二是带头作用不明显， 主要表现在市场部作为经营龙头部门， 部门整体发展业绩不突出。
针对上述问题， 一是克服就任务而任务的思想， 在确保完成目标的前提下，全身心投入到企业各项业务发展中去， 做到不遗余力的发展各项业务。
二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来， 不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关， 整体突出。
总之， 通过“学先进、 找差距、 比贡献” 大讨论活动的开展， 深刻感受到了自己在各个方面的差距， 下步工作中， 我将严格按照市局党委的要求， 深刻领会“强化五种意识、 坚持六个不能变” 的内涵， 切实克服工作中存在的不足， 本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中， 以实际行动、 实际业绩回报企业， 向企业、 向市局党委交上一份满意答卷。
《自我批评》“四风问题” 自我剖析
古城街道新苑社区党委第一书记
陆松艳
按照群众路线教育活动要求， 本人从自身“四风” 方面进行了查摆和梳理分析，主要存在以下突出问题：
一、 形式主义方面 1、 写过的材料中， 有的改来改去， 部分内容比较官方大话。
2、 写材料时， 存在强迫自己现象， “精益求精”。
3、 工作中， 不喜欢形式主义， 但有时又不得不接受形式主义、 适应形式主义。
4、 学习中， 学习的范围涉及的比较广， 目前跨专业的值钱的资质证书已经考到手了5个。
5、 无论工作还是学习， 通常都会以拼命的状态去严格要求自己， 正常没睡过超过6小时的觉， 有杞人忧天的生存危机感， 对自己不够爱！
二、 官僚主义方面 1、 改材料时， 超过10遍， 耐心就有些倾斜了 ， 存在“领导说是就是， 领导说行就行， 领导说好就好、 领导说定就定” 之类的“顺水推舟” 思想。
2、 有时自己有些创新的想法， 但从不跟领导汇报。
3、 不喜欢主动汇报工作进展动态， 催了才讲， 问了才说。
4、 存在“好人主义”， 干部测评时都打高分。
三、 享乐主义方面 1、 自我认为， 在本人身上不存在享乐主义。
更多的时候， 都是委屈自己， 成全别人。
不喜欢看电视剧（因为好哭， 看任何一部电视剧， 即便是喜剧的也会哭的一塌糊涂）
不喜欢逛街， 把别人吃喝玩乐的时间都用在了工作中、 创业上、 考证中， 这几年成长了很多， 体重却迟迟不见增长！
四、 奢靡之风方面 1、 感觉这方面在我身上也不存在。
从小生活在兄弟姐妹5个的家庭中， 在父母亲的严格教育下， 培养出了2个研究生、3个本科生， 我们兄弟姐妹5个， 每个人都非常的朴实， 务实。
善良、 勤劳、 有爱
心是我一直与生具有的。
2、 工作后， 因为工作上的需要， 会时而目标明确的直奔专卖店买品牌衣服、 包包、 发饰， 每日习惯性的化淡妆是我一天早起后、 上班前的“必修课”。
五、 其它方面 1、 年龄虽然不小了， 但感觉自己心态还是很年轻， 心智始终不复杂， 就时候像小孩子， 敢于承担工作的重任， 岁月的沉淀， 已学会了领导交给的任务， 会无条件的把事情做好。
工作太累的时候， 身心太疲惫的时候， 身体吃不消的时候， 会一个人静静的哭， 哭对于我而言， 是一种对累的宣泄， 哭过之后， 我会继续“赶路”。
2、 感觉自己是一个感性的人， 会因为工作中的累而哭， 更会因为生命中的“感动” 而哭！
篇八：四风问题剖析材料
22 年“四风问题”个人自查整改汇报材料 (共三篇）第一篇
“带头落实中央八项规定精神，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，做执纪执法为民、纠风治乱为民的先锋，把作风建设金色名片越擦越亮。”XX 纪委监委向 XX 党员干部发出倡议，号召全体干部带头落实中央八项规定精神，带头为基层减负增效，带头加强能力作风建设。我认真参加活动，不断深入学习，联系工作实际，对照自己在“四风”方面存在的问题，进行自我剖析，认真分析了存在问题的根源，做到边学边改，现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和转变作风情况 通过认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习、研读《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》以及中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、省粮食局“切实改进工作作风的若干规定”等重要文件精神。充分认识到：一是党的纪律是自觉的纪律；二是党的纪律是严肃的纪律；
三是党的纪律是统一的纪律。
首先是我严守党的政治纪律，自觉地同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇。严格执行党的人事纪律、劳动纪律、廉政纪律、群众纪律。与此同时，我遵守国家的法律法规制度，以实际行动推进社会主义民主法制建设。在工作中严格遵守党的纪律，听党的话，不做违反党的路线方针政策的事，不折不扣地贯彻执行 XX 供应政策。党的群众路线教育实践活动在省粮食局开展以来，通过学习教育环节，我更加严格按照党在各方面对党员的要求，严格要求自己，遵守党的政治纪律，维护 XX 中心班子团结。不做不利于党的事，不做不利于 XX 中心的事，处处维护党的形象，处处维护军供队伍的形象。
“中央八项规定”出台以来，中央领导同志带头执行，上行下效已取得好的效果，使我们党的风气为之一新。省粮食局执行八项规定以来，出台了一系列具体措施，我也带头执行，具体到 XX 中心及我分管的工作来说，有以下几条基本情况：
一是在办理一些有关 XX 方面的培训班时，不搞形式主义，一天能办完的不搞两天。要求不摆花草，不搞宴请大吃大喝，更不能搞一些游山玩水活动，能节省费用开支的尽量
节省。
二是在 XX 中心发文、发简报上要求办公室做好严格把关，努力减少发文的次数和字数，在打印、复印等过程尽量减少纸张的浪费。
三是在赴基层调研和公务接待上，尽量轻车简行，简化接待程序，不摆放水果，一年来很少接待外省来客。
四是在搞其它活动时，避免铺张浪费，鼓励职工厉行节约。
八项规定实施近一年来，我在工作、生活中严格遵守，没有违反八项规定的行为发生。
虽然自己在践行党的群众路线教育活动中取得了长足进步，但在执行党的政治纪律和改进作风建设方面还存在这样或那样的问题。
（一）在政治纪律方面主要表现在：对党的政治纪律内涵认识不有些模糊，对自身的政治素养有待提高，加强政治纪律观念，作为中心支部书记，党员的先锋模范作用发挥的不够，进一步提高政治敏锐性和洞察力。
（二）在作风建设方面主要表现在：学习上不够扎实，有实用主义表现；思想上求稳怕乱、固步自封；工作上安于
现状，缺乏创新。
二、“四风”方面存在的主要问题 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务就是聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
在党的群众路线教育实践活动中，通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深深的体会到：
一是践行群众路线，“利民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点。
二是践行群众路线，“务实”为要。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。
三是践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。
作为中心党支部书记，在这次活动中，心灵深处受到了很大的震撼。在对照共产党员的先进性标准要求以及身边的先进模范，以此照镜子，洗洗澡，看到自己在“四风”方面存在不少突出问题。
（一）形式主义方面 1.坚持学习还不够自觉。在学习上有重课时，轻质量的倾向。有重时间，而没有深入的问题。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2.在中心党支部组织的一些活动中重形式，轻内容，总感觉发一期简报就能说明问题，但实际上对工作并没有实质性的推动。
3.在中心党支部组织干部职工集体学习时，有形式主义的表现。有时候仅仅是念念文件，讲讲党课，学习学习讲话精神，而没有真正深入进行讨论，没有达到在思想上真正触动灵魂的作用。
（二）官僚主义方面 1.科学发展观念不强。作为中心支部书记，党员先锋模范作用发挥不够，主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行缺乏科学的执行力，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使命感和危机感。
2.在工作中只愿抓大事而对一些小事不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。布置工作多，监督落实不够。对工作中出现的问题，得过且过，不愿得罪人，不愿批评人，这样有时很容易就耽误了工作。
3.工作作风还不够扎实。爱岗敬业的意识不够，铺不下身子去干工作，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，很不全面系统。群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
4.与时俱进的创新能力不够。近几年，随着年龄的增长，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的培养。工作中缺乏主动性和创造性。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，工作中没有新的亮点。
（三）享乐主义方面 1.精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，事业心和责任感下降，“吃苦”精神不够。
2.批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情轻制度，有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细的地方，出去有事只给领导说而没有告诉下面的同志，有时候造成工作效率的降低。
3.在工作方面有怕麻烦的思想。中心党支部书记工作性质决定事情比较繁杂，有时大而化之，工作不细。尤其是在组织职工开展一些活动的时候，服务不到家。虽然也组织了几次与驻晋部队的活动及中心工会活动，但职工喜闻乐见的日常文体活动少，后劲不足。
（四）奢靡之风方面
1.在招待客人或是被接待时，有想喝个好酒、抽个好烟的想法，有攀比思想。
2.在出差住宿、乘坐交通工具时，有想住好一点酒店、想坐飞机而不愿坐火车的想法，总想方便快捷。
3.在工作中有时总想着把工作做好，而在节约经费上考虑较少，有时会存在浪费的现象。
三、存在问题的原因分析 1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题，不能很好地用习近平新时代中国特色社会主义思想认识问题、解决问题。
2、有讲情面，老好人的思想。
在工作中总想落个好人缘，不愿意得罪人，对自己在这方面没有严格要求。对其他部门的同志，发现缺点错误没有直率的指出；对自己分管部门的同志的错误，有怕得罪人的
思想，也没有及时指出。所以在工作中，要“力戒空谈”，要明了“实干兴邦，空谈误国”的道理。时时事事重实际，讲实话、办实事、求实效。做事要坚持原则，克服老好人思想，时刻牢记一个共产党员的使命，认真履行好自己的职责。
3、缺乏艰苦奋斗的精神。
一是现在生活水平高了，工作条件好了，收入比以前高了，所以就产生了安于享受的思想，使自己艰苦奋斗的精神日渐萎缩。二是共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，所以对自己的要求也放松了。
4、宗旨观念淡化。
作为一个党员，特别是党员领导干部，你的工作其实就是为民服务，服务不好，那就是工作不到位，对群众关心不够，那一切都是空谈。毛泽东同志教导我们：“人民，只有人民，才是创造历史的真正动力。” 四、今后的努力和改进措施 针对自身存在的问题和不足，在以后的学习、工作中，
在局党组的领导和指导下，我一定做好以下几点：
1.加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，发挥党员先锋模范作用。认真学习《党章》、《厉行节约反对浪费---重要论述摘编》、《论群众路线--重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》以及习近平同志的一系列重要讲话精神。不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为党员、为职工做实实在在的事情。时刻关注党员群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去影响身边的人和事，把正在做的事做好，把服务部队、建设队伍作为重心工作，为 XX 中心的发展出力流汗，献计献策，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
2.增强科学创新意识，提高综问多想，多向周围的同志请教，才有可能坚持科学发展观，持续正确地创新。
3.抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小的思想。立说立行，用最短的时间完成工作任务。要认真听取基层的意见，多下基层调研了解情况，多为基层排忧解难。要真正把基层及职工群众放在
心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度解决职工群众的疾苦，要重树艰苦奋斗的精神面貌，吃苦在前，享受在后。
4.精神状态要适应形势的要求。工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。以饱满的工作热情，保持清醒的头脑，为中心工作做好服务，当好参谋。合业务素质。创新是社会发展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素养提高的具体表现。针对这方面的不足，今后要刻苦学习科学文化知识和相关专业知识，逐渐使自己成为工作中的内行和专家。只有狠下决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新；虚心好学，干一行爱一行，创造性地开展工作，才有可能做到行动上创新。遇到问题多看多 总之，严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。正确地评价认识自己，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不
足，虚心接受群众的意见和建议，求真务实地解决存在的问题，只有这样，才能使自己能真正发挥共产党员的先锋模范作用，科学高效地做好各项工作，为促进中心党建事业的又好又快发展作出自己的贡献。
第二篇
党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。
党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线，是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了，党内的其他问题才能够更好地解决。
通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损
害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反...
篇九：四风问题剖析材料
四风四气剖析材料篇一：民警中国共产党是中国人民利益的忠实代表，必须坚定群众路线不动摇，以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标，切实谋利为民，谋福为民，让群众在党中央的正确领导下，为实现"中国梦"这个伟大的目标而不懈奋斗。
然而，四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离，甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益，而且这股不良风气破坏了党的形象，给许多优秀的党员同志抹黑，极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展，人民的安居乐业!因此，反对四风势在必行!
四风，目前在党内主要是指：形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气，提高党员的纯洁性和党性修养，从中共中央政治局开始，在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今，受这股有力肃清之风的影响，我决定剖析自己，做如下四风对照检查：
第一，形式主义之风要挖除。
四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的!
形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。而本人自大学
毕业工作以来，从基层的村官做起，到如今的职位，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解人民群众的利益需要和发展方
向，展开基层工作均是以人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。
第二，享乐主义之风要杜绝。
享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率，损害人民利益，浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不为人民办实事，贪图享受，这样势必造成国家工作的延误，长此以往更会腐蚀人们的思想，作出违法乱纪之事。
因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每天给自己固定安排了这样的时间表：在处理完固定的日常工作之外，为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，总结列表，结合自己所辖区域来进行分析对照，找出不足，发扬优势。
第三，官僚主义之风要打压。
官僚主义是许多领导干部优越感的集中，它将人分成了三六九等，是对人们尊严的践踏，是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。
官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了人民群众的对立面，严重损害了党与群众的鱼水之情，必须坚决打压!
在任职期间，尤其是走出基层工作岗位之后，本人依然经常关心百姓生活，注重实地考察和倾听民声，到基层去走访去探听去调研，与群众一起欢乐、一起交流、一起解决问题，从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够，还没有真正融入、站在人民的立场上来思考，这是我今后要注意发展和把握的方向。
第四，奢靡之风应坚决扫除。
无论是盛世还是混乱年代，奢靡之风都不可长。作为一名党员，作为国家工作人员，我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。
奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前，奢靡之风在党内外都有，要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。
作为 XX 部门的 XX(职位)，在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风，如平时上下班多使用自行车或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用则多年来都未换新。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受，我就会自觉弘扬朴素之风，将奢靡之风严厉扫除!
民警四风四气剖析材料篇二：
这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。这四风题目危害极大，是严
重侵害党的肌体的毒瘤。这次中心把解决四风题目作为教育实践活动的重点，捉住了要害，找准了**位。从整体上看，我省国家调查队系统党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦，认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心八项规定出台后，总队党组认真贯彻中心八项规定和国家 XXX 局、省委关于贯彻中心八项规定的实施意见和办法，会议得到精简，三公开支降落，文风精益求精，XXX 调查行风和党风廉政建设获得新成绩。
但我们也要苏醒地看到，四风题目在全省国家调查队系统还是不同程度地存在，有些乃至还比较严重。通过认真分析，总队机关和全省国家调查队系统四风题目主要表现为：在情势主义方面，有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理，不善于管理;有的领导干部工作作风不够扎实，调查研究不够深进;有的单位和部分习惯于从文件到文件、从会议到会议，落实措施不够有力;在官僚主义方面，有的单位和部分工作举措落实得不够果断，工作执行不够有力，工作效力不够高;有的干部不善于学习，创新意识不够强，工作成效不明显;有的基层调查队调查意识不够强，深进一线把握情况不够多，存在机关化作风和偏向;在享乐主义和奢糜之风方面，有的干部精神懈怠，安于现状，得过且过，不思进取;有的干部习惯于自我满足、长时间自我感觉良好，标杆建立不高;有的干部不认真学习，业务本领欠缺，工作能力平平;有的干部存在享乐主义思想，艰苦奋斗、节约勤俭意识淡薄; 这些四风题目固然发生在少数或个别单位和部分，表现、轻重也不尽一致，但假如我们不引发足够的重视、不切实加以
整改，不但会严重削弱我省国家调查队系统干部队伍的凝聚力战役力，还会对我们 XXX 调查事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对四风题目危害性的熟悉，通过教育实践活动，我们要在建立群众观点、密切联系群众上同一思想、进步熟悉，进一步加强作风建设，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。
依照中心要求，这次党的群众线路教育实践活动的主要任务是教育引导党员干部建立群众观念，宏扬良好作风，解决突出题目，保持清廉本质，使党员干部思想进一步进步、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步建立。
民警结合全省 XXX 调查工作，就是要全面落实为民务实清廉的要求，切实做到正作风、准数据、强服务。正作风、准数据、强服务是为民务实清廉的要求在 XXX 调查工作中的具体体现。正作风，就是要进一步加强作风建设，果断反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，进一步加强 XXX 调查行风建设和党员干部廉洁自律，努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的 XXX 调查队伍。准数据，就是要进一步围绕以进步 XXX 调查数据质量为核心，加强XXX 调查基层基础建设，加强 XXX 调查方法制度改革，开辟创新，不断进步 XXX 调查数据质量，果断反对和制止 XXX 调查数据弄虚作假行为。强服务，就是要进一步扩大服务领域和进步服务质量，更好地面向党委政府、社会公众、调查对象和调查用户，努力为人民群众提供优良 XXX 调查服务。