先进单位经验介绍材料6篇先进单位经验介绍材料 单位先进事迹材料范文（3篇） 多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学发展观，认真学习邓小平理论和积极践行“下面是小编为大家整理的先进单位经验介绍材料6篇,供大家参考。
篇一：先进单位经验介绍材料
先进事迹材料范文（3 篇）多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学发展观，认真学习邓小平理论和积极践行“三个代表”重要思想，扎扎实实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设，做到内强素质、外树形象、以构建“五型机关”为目标，以实现城周绿化为前提，以突出绣屏公园绿化管护为重点，以加强制度建设为保障，为创建山水园林山城作出了不懈努力。
不断加强集体凝聚力、创新力和执行力建设，建立以政治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍，以“青年文明号”荣誉集体为动力，团结合作，增强集体凝聚力;坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识，拓宽知识面，打牢理论功底，提高理论素养，增强集体创新力;夯实服务基础，结合工作实际，做到干中学、学中干、学用结合，提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育活动，把“以人为本、执政为民”理念落实到全部工作之中，始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众的利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准。还积极鼓励单位职工参加自学考试和函授学习，通过学习，加强了业务素质和专业技术水平，使工作效率和工作能力不断得到创新，综合素质和服务能力在学习和
实践中得到了升华，不断适应当前社会经济发展的需要。站支部还经常组织检查，把党员学习情况作为考核评比的条件之一，表彰先进，鞭策后进，以务实的精神发挥党员模范带头作用，树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。
几年来，城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题，以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机，以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重点，以促进人与自然和谐共处为目标，大力开展植树造林活动，为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力，取得了显著成效。大胆创新，提出“三改五到位”新举措，率先提出城周“当年见绿，三年绿化，五年美化”口号，高质量、高标准完成城周绿化建设，实现了大苗移植成活率较高的新突破，彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来，城周累计投入资金 3000 余万元，实施城周 8 村 24 个村民小组退耕还林工程 4600 亩，宜林荒山荒地造林 6703 亩，天保公益林建设 800 亩，南门坡绿色长廊 1500 米，青山沟封山育林工程 2000 亩，安山红岩头及冷水河退耕还林封山育林工程建设 4000 亩，云镇风凸岭板栗林带建设 2000 亩，柴坪土地岭板栗林建设 1000 亩，累计造林面积 20000 余亩，栽植各类绿化美化苗木、大树 80 余品种 400 多万株，使城周昔日的荒山秃岭一举变为绿洲，森林覆盖率提升到 85%，有
效的净化了空气、水源，改善了生态环境、保持水土，从而提升了城区居民的生活环境。
为响应县委县政府号召，城周积极组织实施县城“日月星”亮化工程，在南门坡亮化工程初具规模的基础上，先后在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯3000 多盏，投资 00 万元，为镇安山城夜景增加了新亮点，不仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景，更提升了县城的外在形象。
镇安县委、县政府围绕建设“山水园林型旅游山城”和“西安居民第二生活区”目标，按照“以绿为主，文化奠基，植物造景，生态造园”的理念，以绣屏山体为主，建设了一座集休闲、健身、娱乐、科普、观光于一体的综合性山体生态公园。公园自 06 年开工建设，分三期工程完成。随着公园建设设施的不断完善和公园建设水平的不断提升，镇安县城周营林管护站聘请造林专业队 8 支 200 余人，顺利完成了绣屏公园密植松柏林、梁脊步道、绣屏广场至水泥厂道路绿化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、六合园、银杏紫薇园(停车场)等一林两路八大园区及停车场边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点周围的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林 370亩，其中绿化苗木栽植 298 亩，草坪种植 150 亩。每年都进行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化无论从树种
选择还是图案设计，体现生态、绿化、美化理念，充分体现“以人为本”、“因地制宜”、“因势利导”的原则，将生态效益和文化内涵放在首位，最大限度的追求现代、自然、新颖和创新，凸显地方特色，做到简洁、明快、优雅和清新，不断提升公园园林绿化品位。为广大市民提供一个安全、舒适的休闲娱乐环境，使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景观的一个窗口。
一是单位管理制度完善化。为了使单位各项工作开展能够全面、合理、规范，制定了学习、工作、财务、等奖惩管理制度，同时细化了公园值班人员工作制度、绿化管护人员工作制度、办公室及后勤人员工作制度、保管人员物品发放领取制度等，规定了公园保洁人员的职责要求及奖惩措施，使各项制度措施不断完善;奖惩办法的制定和实施也极大提高了值班人员及保洁人员工作的积极性，为值班人员与保洁人员配发了值班工作服及标牌，确保各项工作的开展有了制度的保障，用制度管事管人，接受全体人员的监督。
二是公园管理规范化。强化值班人员职责，坚持全天值班，公园管理达到规范化。
三是公园设施管理专人化。安排专人负责灯具、音响及水电路的维修工作，做到全年公园设施正常服务。
四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量，确保公园园容干净整洁。目前，公园正在努力创建一流生态公园、
一流管理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作中。
五是林业法律法规宣传经常化。坚持常抓《森林法》、《森林防火条例》、《城周绿化管理办法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的宣传，将管护责任区划分到人头，签订管护责任书，制定巡林管护制度，实行奖惩制度，谁的责任区问题谁负责，发现问题及时制止，三乱”行为得到有效遏制。高度重视森林防火工作，实行了森林防火双线管理责任制和追究制度，保证城周不发生一起森林火灾。
通过几年来的不懈努力，城周已由过去的荒山凸岭变成了现在满山郁郁葱葱的局面，城区人居环境得到改善，公园绿化品位得到提升，镇安旅游特色和人文景观得到展示，各项工作成绩的取得，得到了全县人民的充分肯定和一致好评。认真履行“三个代表”职责，积极践行科学发展观，以积极向上、团结和谐，与时俱进，不断创新的精神，努力开创城周绿化更美好的明天!
×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神，在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中，为提高班组职工的职业道德水平，加强职工的职业道德教育，促进精神文明建设取得了良好的效果。促进了生产，提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作，努力为广大用户服务和负责的工作态度，受到了州、
县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来，该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
该班组多年来工作在汪清县的各个角落，施工地点较为分散，但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。利用班前备料时间，组织职工学习有关工程方面的知识，使职工认识到在市场经济条件下，一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能，以质量求生存，在施工过程中每项工作都要以顾客为主，尽最大努力使顾客满意。该项目部认真加强质量管理工作，认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规，推行IS09001-2000 标准，加强对现场质量的检查监督，治理质量通病，建立完善的质量保证体系，强化质量保证体系运行的管理。使班组每个成员了解质量的重要性，该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖，为我县建设领域和公司赢得了荣誉。××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
该项目部在日常工作中，注重加强施工现场的管理，争创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训，有意识地对职工进行现场管理教育，提高全员的质量意识和文明施工意识。按照公司“外树形象”的总体要求，进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度，从而促进了职工文明施
工水平的提高，对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
通过班组职工的公民道德教育，使职工清楚地认识到职业道德是社会主义精神文明建设特别是社会主义公民道德建设的重要内容。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行业准则。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员的职业观念、职业纪律，要求越来越高，该项目部不但在施工过程中，严格执行工程质量标准，同时工程竣工后，加强对工程质量追溯，及时了解用户对工程的反馈及意见，出现问题及时解决，保证了用户的满意，取得了较好的效果，也为班组在今后的工作中避免出现类似的质量问题创造了良好的基础，从而促进班组建设的良性循环。
由于该班组通过对职工在职业道德方面教育的重视，进一步提高班组全员的职工道德意识，从而取得了社会的认同，取得了良好的社会效益和经济效益。
0xx 年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进 2 位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止 11 月底，邮储到达余额、
平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的 129.37%，日均余额完成计划的 130.76%;发放贷款完成计划的 108.88%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%，实现了真正的"三足鼎立"。三年来，该行各项存款增长 3.7 倍;人均劳动生产率增长 2.7 倍，收入增长 2.8 倍，超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。
该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番"，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进 2 位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足 20%，严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年 3 月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将 9 名优秀员工充实到信贷队伍。4 月以来，该行紧紧围绕"6 大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3 大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业
务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。
一份耕耘一份收获，在短短 6 个月的时间里，**县支行贷款余额新增 6500 万元，累计发放小额贷款 5000 万元，小企业贷款 1167 万元。放款总量在全市 6 个县(市)支行中排名第一。截止今年 10 月，贷款业务收入占比达到 30%，收入增幅在全省排名 21 位，与去年同期比进位了 46 位。
**县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌"，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务"突破发展专班"，由行长任组长，在近两个月的时间里，通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献，承诺服务水平等，最终得到了县政府及财政部门的认可和支持，经省财政厅批准，成功加入地方财政国库支付系统，县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等 23 个财政预算单位的基本账户开立分配到该行，5 月末完成了开户，这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次，将"四分天下"。另外，该行还重点营
销土地出让金和移民款两大项目，都取得了明显成效。截止11 月底，该行公司存款余额为 2.09 亿元，完成计划的 245%，平均余额完成计划的 108.67%。
个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印发的 5 个个金业务有关文件精神，安排早、行动快、措施得力，认真组织了"给力双过半"、"火红六月"、"激情夏日、百日攻坚"等竞赛活动，还通过"新农保"、"社保"、"移民"、"电费"、"烟草"等一系列中间代发、代收项目的拉动，为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年 4000 万元余额净增计划， 到目前，余额规模达到 2.77 亿元，净增 6600 万元，排全市第 1，规模排全市第4 名，较年初上升 2 个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛，都取得了很好的效果。
人是生产力中最关键的因素，人的问题解决了，一切问题都解决了。正是基于这种理念，自建行以来，该行把抓"人心工程"、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力，始终致力于"工作为重，员工第一"，尊重人、理解人、关心人。
一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习，开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。
二是积极...
篇二：先进单位经验介绍材料
明单位 展企业风采某某单位创建省级文明单位汇报材料2本单位基本情况 负责市区市政设施管理和维护工作； 负责市区河道、截污大沟疏浚、管理和维护工作； 负责依法办理占用、挖掘主干道的审批和修复工作； 负责市区路灯等城市照明设施安装、管理和日常维护工作；我单位是市政府直属事业单位，机关现有干部职工42人，其中：党员27人，大专以上学历40人。主要职责团结 学习 务实 高效 廉洁
目录 Contents1 强化组织领导，夯实创建基础2 抓班子带队伍，树立部门形象3 创新活动载体，提升创建质量4 深化创卫工作，创造优美环境5 围绕中心工作，服务发展大局
1强化组织领导，夯实创建基础一是思想认识到位 二是组织领导到位三是责任落实到位
5强化组织领导，夯实创建基础我们认识到精神文明建设是强化内在素质，展现外在形象，凝聚发展力量的基础性工作。一直以来，党委坚持把精神文明建设工作列入年度工作目标，与经营工作一起部署、一起督查。一是思想认识到位精神文明建设业务发展工作将精神文明建设与业务发展并重，一起部署、一起督查
6强化组织领导，夯实创建基础成立了精神文明创建工作领导小组，明确有专人负责创建工作，形成了一把手全面负责、分管领导分工负责、职能科室具体负责、各科室和干部职工全员参与的创建格局。二是组织领导到位领导小组组长：总经理副组长：副总经理成员：各部门负责人
7强化组织领导，夯实创建基础定期召开专题会议听取精神文明创建工作汇报，研究解决遇到的困难和问题，使整个创建工作一直保持良好的进展态势。4月份，召开了创建省级文明单位动员会。今年，共召开6次创建推进会。三是责任落实到位
2抓班子带队伍，树立部门形象抓领导班子建设 抓基层组织建设抓干部队伍建设
9抓领导班子建设，充分发挥班子的核心和灵魂作用。在群众路线教育实践活动群众评议环节中，我们班子连续两次在单位自评、联评和个别座谈中获得100%的好评。团结、务实、创新、清廉的领导班子领导班子认真学习党的路线方针政策，中心组学习制度化进一步完善，切实做到处内重大决定先民主再集中。定期召开每月一次民主生活会和处务会，有计划的组织开展理论学习，积极参加上级组织的各项学习活动，不断提高政策理论水平。
10抓基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用组织各支部书记参观革命老区 对党员进行廉政警示教育 参观先进支部学习先进经验以活动促创建为契机，在全系统12个基层党组织中深入开展教育实践活动，针对存在的创新意识淡薄、改革发展活力不足、因循守旧等问题，立行立改，成效显著。
11抓干部队伍建设，打造高素质的干部队伍一是强化理论建设坚持每周二集中学习制度，通过丰富学习内容、创新学习方式、注重学习实效，提升了干部队伍的理论素养和业务水平。二是加强教育培训积极选派干部职工参加各类培训班。近几年，共举办和参加各类培训班60多次，培训人员达300余人次。三是正确选人用人按照好干部标准，选拔一批“年纪轻、懂经营、善管理”的干部，充实到机关和企业领导班子，进一步激发了干事创业热情。
3创新活动载体，提高创建质量注重学习，着力提升文明素养 志愿服务，着力提升帮扶水平细化创建，着力丰富活动内容 关注民生，办好惠民实事
13一是注重学习，着力提升文明素养结合群众路线教育实践活动，开展了“学讲话、强党性、转作风”专题学习活动、赴兰考焦裕禄纪念园参观学习活动和学习“三个报告”专题讨论等活动结合精神文明建设，开展了践行社会主义核心价值观主题教育、廉政文化进机关、道德讲堂和先进事迹报告会、“书香XX”全民读经典和宣传《XX市文明公约和XX市民文明行为规范》等活动。中心组集中学习和机关集中学习举办道德讲堂参观警示教育基地
14二是志愿服务，着力提升帮扶水平组建了志愿者服务队，注册人数占单位总人数的80%。扎实开展志愿服务活动，今年来，志愿者服务队累计服务时间超过1500个小时。80志愿者占比%1500服务时长小时
15二是志愿服务，着力提升帮扶水平先后开展了义务扫雪、保护母亲河、文明交通劝导、爱心献血、关爱老人，儿童、“夏收和抗旱”等帮扶志愿服务等活动志愿活动中，党员带头服务，发挥了先锋模范和引领作用。共产党员xxx带头参加志愿服务活动，主动献血15次！开展结对帮扶活动。与局家属院结成帮扶对子，从资金、物力、信息等方面不断加大帮扶力度，为家属院居民改善了生活环境。
16三是细化创建，丰富活动内容把创建活动融入到具体工作中。春节期间，开展了“走基层、送温暖”活动，87名困难党员、860多名困难职工得到救助“三八”妇女节，组织开展了“关爱妇女”活动，为15名女职工进行了健康体检；“五一”节前，邀请市中心医院专家xxx举办了健康知识讲座；12
17“七一”前夕，开展了庆祝建党96周年系列活动，组织19名党员干部赴焦裕禄纪念园参观学习，举办了党史知识竞赛和庆“七一”机关运动会；“八一”前夕，召开了企业军转干部座谈会，23名企业军转干部的各项待遇得到落实；8月底，开展了“金秋助学”活动，36名困难大学生得到救助34
18四是关注民生，办好惠民实事加大创业帮扶力度。班子成员带头为职工担保小额贷款300万元，培育出创业实体152家，242名下岗职工通过自主创业走上致富道路。300万元 152家 242名担保小额贷款培育出创业实体 帮扶下岗职工
4深化创卫工作，创造优美环境加强创业实体实体管理 加大专项整治力度加强文化建设 对机关院内全方位的绿化美化
20深化创卫工作，创造优美环境加强创业实体实体管理加强创业实体实体管理，针对点多、分散的特点，出台了《创业者自律守则》，152家创业实体经营活动规范有序。1加大专项整治力度加大专项整治力度，对物资行业旧车拆解、二手车交易和散装水泥搅拌站等场所环境进行专项整治，进一步提升了市容环境卫生。2
21深化创卫工作，创造优美环境加强文化建设加强文化建设。建成了廉政文化、道德文化走廊；在门前、楼梯平台挂放了宣传标语、提示牌，实时更新宣传栏和电子屏幕，并对领导办公室、科室指示牌及文明用语进行了更新和完善。3对机关院内全方位的绿化美化对机关院内进行全方位的绿化美化，机关和家属院地面实现了硬化、绿化、美化、净化的“四化”标准。营造了文明办公、健康向上的文化氛围，提升了机关文化品位。4
5围绕中心工作，服务发展大局围绕部门职能工作搞服务 围绕市政府中心工作搞服务围绕企业改革发展搞服务 对机关院内全方位的绿化美化
23围绕市政府中心工作搞服务建成投产的市旧车拆解中心 万达物流园项目签约仪式围绕市政府中心工作搞服务。认真贯彻市政府外向带动战略，加大招商引资和项目建设力度。
24围绕部门职能工作搞服务农村推散示范网点—混凝土搅拌站围绕部门职能工作搞服务。认真履行管理职能，着力强化散装水泥、报废汽车拆解等专业市场建设。
25围绕企业改革发展搞服务围绕企业改革发展搞服务，确保了系统大局持续和谐稳定，连续18年无越级上访和集体上访事件。
26创建活动硕果累累2015-2017年被评为全市招商引资工作先进单位12016年信访稳定工作先进单位22016-2017年全民创业工作先进单位32014年安全生产工作先进单位42013年全民创业工作先进单位5
篇三：先进单位经验介绍材料
林场民族团结进步先进集体事迹（1）xx 林场近几年来，广泛开展民族团结进步创建活动，在职工群众中营造了各民族一家亲的良好氛围。作为民族大团结这个花园的守护者——xx 林业局 xx 林场全体党员干部和职工，始终如一挥洒着真情和汗水，用真心和实际行动谱写着民族大家庭的和睦之歌。时光飞逝，不变的是民族情，季节嬗变，永恒的是兄弟谊，这是 xx 林场民族团结工作的真实写照。
xx 林场现有职工 x 人，有职工、知青以及鳏、寡、孤独住户 x 户，常住人口 x 人，是一个由 x 个民族成份组成的大家庭。长期以来，林场不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。近年来，xx 林场晋升为林管局级文明单位，多次被林业局评为先进集体。
一、加强对民族团结工作的领导 为使民族团结之花常开，xx 林场成立了以党总支书记为组长、党支部书记为成员的领导小组，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局;在工作中做到早计划、早安排、早部署，这样使得一些影响民族团结、社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处，从未发生过群体性事件。
二、民族团结教育形式多样，凝聚各族职工
在 xx 林业局党委、林业局的关怀指导下，xx 林场牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻党的十九大、中央、自治区党委民族工作会议精神，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对林场的干部职工进行教育，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系，不断增强干部职工维护民族团结和社会稳定的自觉性。
xx 林场始终把民族政策的宣传教育和民族团结教育工作作为林场的一项重要任务来抓，力求形式多样。
一是注重平时教育。利用早学机会和单位微信群功能，组织各族职工学习林区、林业局近年来涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹，积极教育和引导各族干部职工像先进典型那样，热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，热爱内蒙古，热爱林区，爱护民族团结、珍惜民族团结。
二是举办民族政策学习班。林场每年举办一到两期民族政策学习班，对各族职工进行培训，通过有针对性的集中学习，各族职工牢固树立了“三个离不开”思想，增进了林场各族职工的“五个认同”。
三是开展凝心聚力活动。林场在各族职工中开展了“我为林区发展献计策”、“各族职工谈发展”等活动，激发和调动各族职工参与林业管理、关心林场发展的积极性，争做林场的主人，汇聚民智，群策群力，推动林场各项事业蓬勃发展。
四是开展文明创建活动。林场把创建文明股室和文明工队、五好家庭、文明职工等各项活动与民族团结有机地结合起来，制定了具体
的办法和制度，使民族团结在内容和形式上更充实更丰富。同时，利用林业局广场文化周活动及端午节等重要节假日举办寓教于乐的文娱活动，各族职工在娱乐中交流并加深了感情，增进了友谊，从而达到各族职工大团结的目的。
五是认真开展民族团结进步活动月。利用板报、举办知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、举办《宪法》和《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活，在全林场范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。
多种形式的学习教育，xx 林场各族干部职工紧密团结，旗帜鲜明地反对民族分裂，在工作、学习和生活中相互了解、相互支持，“三个离不开思想”根植人心，凝注了林场各族干部职工亲如兄弟姊妹的亲情、互帮互助的友情和携手并进的民族情，有力地促进了林场两个文明建设，全面推动林场各项工作的顺利开展和圆满完成。
三、尊重和关心少数民族，促进民族融合 林场有蒙古族和回族两个少数民族，林场大力倡导尊重少数民族职工的民族习惯和风俗，承认和坚持他们有保持和改革自己风俗习惯的自由。职工 xx 是回族，每次单位聚餐，大家都不约而同地选择在回民饭店用餐。逢开斋节等回族节日，林场都主动给他休假，让他去清真寺参加活动，林场党政领导的理解与支持，让 xx 十分感动。
林场在工作安排上也十分重视有才能的少数民族职工，并根据他们的特长安排到合适的岗位。让蒙古族职工张青军担任行政股长兼职材料采购员，蒙古族职工李艳岭担任出纳兼职企管员，让回族职工 xx担任护林员兼职管护员。
xx 林场还把民族团结教育与为各族职工办实事、办好事结合起来，并努力从解决各族职工最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。回族职工 xx 妻子没工作，还要供孩子上学，为了增加经济来源，勤劳的 xx 和妻子养了 3 头牛，种了 18 亩地。但 xx 体弱有病，虽是家里唯一的男劳力却干不了繁重的体力活，为此，局工会和林场立即将其列为重点贫困帮扶对象，林场班子成员通过“多帮一”的方式，每年都要给他提供资金帮扶。在种植和收获的大忙季节，林场汉族职工主动到他家帮忙，xx 家的困难都解决了，每年的收入增多了，他心里笑开了花，逢人就说：是林场帮了咱的大忙，是汉族兄弟帮我家解决问题了，回族汉族亲如一家呀！xx 林场不但帮助职工少数民族，通过多种渠道帮扶林场范围内居住的少数民族。
由于思想认识到位，学习宣传到位，对各民族职工的关心到位，xx 林场各项事业才得以长足发展，这也充分证明了民族团结是 xx 林场发展进步的坚实基础。愿民族大团结之花在 xx 林业局 xx 林场这块热土上常开。
xx 乡：维护民族团结构建和谐 xx（2）
近年来，xx 乡党委紧紧围绕“各民族团结奋斗，共同繁荣”的民族工作主题，把落实好民族团结示范点建设作为做好民族工作、维护民族团结、促进社会稳定的一项根本工作任务。结合 xx 实际，提出了“发展乡域经济、维护民族团结，创新服务理念，构建和谐 xx”的实
践载体，为 xx 乡创建工作提出了奋斗目标。
xx 乡是典型的小花苗同胞聚居乡，部分苗族群众不能流利说汉语，当地汉族干部在开展服务工作时，语言障碍往往成为干群沟通交流的难题。在市委宣传部和市民宗局大力支持下，为 xx 乡组织编写了《xx市干部文明苗语读本》，将苗语中涉及日常生活对话的 xx 余条常规用语收录其中，用汉字、拼音进行标注，干部人手一册。通过几年的坚持，xx 乡政府 xx 多名乡村干部都能用简单的苗语与当地群众交流。在进村入户开展精准扶贫、走访慰问、政策宣讲、上门代办等服务工作中，方便了许多苗族群众，进一步促进了民族团结工作。
贫穷是挡在苗族同胞面前的“拦路虎”，2014 年以来，全乡建档立卡贫困人口 xx 户 xx 人，苗族同胞占比超过 x%。按照中央有关脱贫攻坚不落一人，不让一个少数民族掉队的要求，xx 乡始终围绕抓脱贫就是抓发展的理念，一是抓特色产业，结合“接二连三”主导产业发展，围绕梨+茶+畜主导产业和中药材种植项目对全乡贫困户进行全覆盖。其中有机茶 x 亩，生姜 x 亩，大蒜 x 亩、草棚鸡 x 羽、无公害蔬菜 x 亩；二是抓实基础设施建设，通过“一山两流域”落实交通通村组项目 x 个，通水项目 x 个，在建卫生室项目 x 个；三是全力落实镇区棚户区改造项目 x 个，涉及资金 x 万元；四是争取社会资金 x 万元，推行“双订单”扶贫机制。
通过开展民族团结进步创建工作，加强民族团结，促进民族发展，维护民族稳定工作。今后，xx 乡将不断总结经验，强化措施，加大力度，持之以恒抓好民族团结进步这项工作，力争将 xx 乡民族团结、民族繁荣、民族稳定各项事业推向一个新水平。
xx 镇 xx 社区：搭建四个平台 发挥四个作用（3）
xx 镇 xx 社区民族团结进步示范创建工作紧紧围绕社会经济和精准脱贫工作中心，服务大局，通过乡贤会、社区群众代表会、社区群众座谈会、民主协商会等形式，充分联系，广泛探讨，凝聚人心、汇聚力量，统一思想认识，树立同心理念，充分发挥党员、企业、自愿者作用，引导社区成员与镇党委“同心同德、同心同向、同心同行”，积极开展民族团结进步示范创建工作，社区实现共同团结奋斗，共同繁荣发展的良好局面。
一是搭建同心联谊平台，发挥社区各民族参政议政作用。通过同心联谊会平台，倾听一线民意，汇集一线发展心声，拓展社区各民族建言献策的渠道，为社会发展献计出力。就物业管理、孩子入园入学、社区医疗、社区就业等居民关注的热点问题，共同探讨，建言献策。共收集社区建设建议、意见 x 余条，采纳 x 余条，有力推进了社区建设。二是搭建同心服务平台，发挥各民族双向服务作用。建立以党员、群众、志愿者为主体，通过入户走访了解社情民意，收集社区各族群众在就业、入学、看病、就业等方面的需要，建立同心书屋、同心超市、同心卫生室、四点半学校等公益场所并充分发挥作用，建立同心就业培训中心，有针对性地开展技术指导、就业介绍、信息传送，给予社区各民族生产、生活上最大限度的帮扶。通过自愿者服务平台，开展集中自愿服务活动 x 余场次，使自愿服务成为长效带动机制，有效提升了社区双向服务功能，以服务实现各民族同心，以同心增强服
务。三是搭建同心联建平台，发挥脱贫攻坚作用。搭建“同心联建”平台，调动各方因素和力量，鼓励和引导社区各族贫困户，自强自立，文明守纪，努力工作，建设美好家园，积极参与社区建设和治理，争取社会认同。通过社区党员联系群众、联系企业，企业结对帮扶社区，广泛动员，全社会参与，引导企业帮扶社区，有针对性招聘贫困户，特别是少数民族贫困户就业，实现一对一帮扶，发挥脱贫攻坚作用，通过同心扶肋，自身努力，打赢脱贫攻坚战，实现社区各族群众同心联建，同奔小康。四是搭建同心自治平台，发挥社区各民族自治作用。增进与社区各族对象的交流和感情，凝聚人心，增强其对新社区各族大家庭的认同感、归属感和责任感。社区各族自愿者、党员、干部、群众充分发挥能动性、主动性、积极性，化解社区矛盾 x 余起。社区制定了自治章程、社规民约、道德公约等章程，充分发挥社区各族居民的自治作用，有力促进了社区民族团结、社区稳定和谐。
xx 镇 xx 社区通过搭建四个平台，发挥四个作用，努力画好同心圆，打造社区民族团结进步示范创建新模式，有力助推 xx 经济社会发展，促进社区和谐。
xx 镇 xx 村：改善村居环境建设特色村寨（4）
xx 镇 xx 村 xx 组是一个少数民族聚居的村寨，有 x 户 x 人，主要少数民族以仫佬族为主，传承仫佬族文化，为改善仫佬族村寨群众的住房条件，采取“群众自筹为主、政府给予适当补助”的项目资金筹集方式，20xx 年争取少数民族发展和整合其他项目资金 xx 万元。xx
组着力民居改造，对仫佬族村寨部分危房进行拆旧新建，20xx 年至20xx 年年底完成“仫佬族”村寨 x 户危房改造，完成住房立面改造 x户。建设特色村寨，既改善了村民的住房条件，也靓化了村容村貌。
实施文化工程，繁荣民族文化。积极争取中央少数民族发展资金、一事一议美丽乡村示范村寨项目资金 xx 万元，实施仫佬族村寨文化陈列室和文体广场建设项目及配套设施建设，积极开展文明村、星级文明户等创建活动。强化农技培训，提高发展后劲。积极整合全市农业技术资源和力量，与市职业中学结合开设分校，集中对仫佬族村寨少数民族群众开展蔬菜种植、蛋鸡养殖、烤烟种植、蜜桔种植及核桃栽培等先进农技推广和培训，全面提高仫佬族村寨少数民族群众运用科学种养殖及管理方法的水平。共落实培训资金 xx 万元，共计开展培训x 期，参训人员达 xx 人次。发展优势产业，促进农民增收。结合仫佬族聚居区资源实际，采取规划引导、政策扶持、龙头带动等措施，通过项目捆绑实施、基地辐射带动、能人示范效应等方式，大力调整产业结构，拓宽农民增收致富渠道。共投入资金 xx 余万元，发展核桃种植 xx 亩、经果林种植 xx 亩等项目。建立管理制度，落实管理措施。建立了组规民约和卫生管理制度，划分了卫生责任区，实行了常态化管理机制。
通过开展民族团结进步示范创建工作，xx 镇 xx 村经济社会得到进一步发展，少数民族群众生产生活不断改善，20xx 年获得省委宣传部、省委统战部、省民宗委命名的“民族团结进步示范村”称号，2017年获得省委宣传部、省民宗委、省旅发委命名的“贵州少数民族特色村寨”称号。2019 年获得“黔南州创建全国民族团结进步示范州工作
先进集体”称号。
加强民族团结进步 教育助力立德树人（5）
xx 县 xx 中学，是坐落于 xx 湖畔的一所农村学校，近年来学校紧紧围绕“传承民族文化，弘扬团结精神”主题，在民族团结进步教育中做到“三坚持三结合”，即坚持民族团结教育与学科教学相结合、坚持课堂教育与校园文化活动相结合、坚持学校教育与家庭、社会教育相结合，通过民族团结进步教育活动的深入开展，促进了学生核心素养的提升，形成了团结进取的团队精神和爱国主义精神，推动了学校的高品质发展。
一、创设环境，营造民族团结进步教育氛围 设立宣传橱窗，长期展示有关民族团结进步的资料图片，为营造民族团结进步教育创设良好氛围。打造民族团结进步教育场所，内放置民族服饰、民族乐器、民族体育器材等，让师生对民族大团结有了进一步的认识和感受。
充分用好学校广播站平台，宣讲民族团结进步知识；开展“知党史、报党恩、讲团结、爱祖国”民族团结教育主题演讲比赛，引导学生了解民族历史和民族文化，培养学生的爱国情怀；通过升旗仪式、师生专题演讲和主题班队会，激发学生的民族自信心和自豪感。
二、课程引领，促进民族团结进步教育与课堂融合 发挥办学优势，打造民...
篇四：先进单位经验介绍材料
材料：“七五”普法中期先进单位经验交流材料范文三篇Word 文档可编辑
经验材料：“七五”普法中期先进单位经验交流材料范文三篇
普法是普及法律常识的简称。普法的对象是全国居民。普及法律常识是居民必需了解的法律。这条法律通常是最简洁的法律。
以下是为大家整理的关于阅历材料：“七五”普法中期先进单位阅历沟通材料的文章 3 篇 ,欢迎品鉴！
阅历材料：“七五”普法中期先进单位阅历沟通材料
七五普法期间，我市检察机关仔细实行省、市七五普法规划，坚持把普法宣扬贯穿检察工作全过程，不断探究法制教化的新机制、新载体、新手段，主动营造敬重法治、崇尚法治、厉行法治的深厚社会氛围。
一是紧密结合预防犯罪开展普法宣扬。把开展职务犯罪预防作为普法工作的重要载体，通过预防调查、以案释法、法治宣讲和警示教化，着力营造风清气正的政务环境。近年来，深化市直机关单位举方法制讲座 x 多场次，组织国家工作人员和基层村居干部到全国检察机关百家优秀教化基地——市预防职务犯罪警示教化基地参观教化 x批 x 万多人次，举方法治与责任等大型普法图片展览 x 场次，开展重点工程建设项目专项预防 x 个，组织参与粤港澳青少年反腐倡廉动漫
创作竞赛全省廉洁微电影竞赛等大型赛事 x 场。我们还分别开展服务保障村（社区）两委换届选举和市、县（区）、镇换届选举专项预防，通过选前法制宣扬、选中介入监督、选后廉政教化，为选举工作供应有力司法保障。
二是紧密结合执法办案开展普法宣扬。落实谁执法谁普法工作责任制，要求干警通过询问、公诉出庭等执法办案工作，仔细释法说理，促使被告人认罪服法，让旁听群众深受教化启发。建立健全申诉案件公开审查听证、检察文书说理等制度，使办案的过程成为普法的过程；
健全完善法律顾问制度，聘请了 x 名法学专家、知名律师担当民事行政检察工作询问员，定期邀请他们对一些缠诉缠访案件进行审查监督和普法宣扬；
坚持教化、感化、挽救的方针，制定出台讯问未成年犯罪嫌疑人工作机制等制度规定，注意在办案过程中加强对未成年犯罪嫌疑人的法制教化，全市检察机关有 x 个单位被命名为优秀青少年维权岗。
三是紧密结合阳光检务开展普法宣扬。建设一站式检务公开大厅、网上便民服务大厅，全面推动案件程序性信息、重要案件信息、终结性法律文书网上公开，在保障群众对检察工作的知情权、参加权、监督权的同时，有效提高群众的法律素养。建立完善检察开放日制度，每年都集中时间统一开展检务公开活动，让社会各界参加法治实践，感受法治力气，增加法治观念。适应互联网+新形势，全市两级院均开通官方微博、微信和手机客户端，领先在全市实现系统内两微一端全覆盖，构建起检察新媒体普法宣扬网阵。充分运用各种媒体资源，
仔细组织开展聚焦司法公正、公正司法为人民等集中宣扬活动，进一步增加普法教化的广度和深度。
四是紧密结合专项工作开展普法宣扬。围绕综治维稳和平安创建工作，主动把普法教化贯穿到社会冲突排查化解全过程，组织干警带案下访、送法下基层，全方位、多角度、零距离进行维稳普法宣扬，主动引导群众依法理性表达诉求。围绕查办和预防发生在群众身边损害群众利益职务犯罪、危害民生民利渎职犯罪、危害生态环境职务犯罪、涉农领域职务犯罪、扶贫领域职务犯罪等专项工作，仔细组织开展一年一度的全国法制宣扬日和举报宣扬周活动，以上街设点宣扬、检察长集中接访、派发宣扬手册、播放法制宣扬片等形式，广泛发动人民群众同各类违法犯罪行为作斗争，切实提高人民群众的法治观念和法律意识。围绕创建全国文明城市和未成年人思想道德教化，广泛开展法制副校长、百堂法制课进校内、送法进校内等活动，深化推动青少年法制宣扬教化，共为全市中小学校学生开展法制教化 x 场次，有 x 万多人次受教化。
今后，我们将接着发挥检察职能作用，x、接着前进，实干担当、奋勇争先，以更加扎实的举措、更加突出的业绩，不断开创普法宣扬新局面，为加快推动我市全面振兴发展作出新的更大贡献。
阅历材料：“七五”普法中期先进单位阅历沟通材料
七五普法以来，肃宁县于庄中学在普法路上勤探究、重实践、求实效，针对农村中学生的年龄特点、心理特征、学问结构和实际须要，坚持依法育人和以德育人的有机结合，以提高广阔学生的法律素养为
中心，着力培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。近年来，学校多次被评为市、县级法治示范校，肃宁电视台先后多次利用肃宁新闻肃宁傲慢德馨肃宁等栏目对我校法治教化等方面的工作予以宣扬报道，河北法治报曾以《肃宁南于庄中学法治宣扬入课程》为题刊载了先进阅历。现将工作状况汇报如下：
一、严格实行《青少年法治教化大纲》的相关要求
（一）开展社会主义核心价值观进校内系列活动。为使学生树立正确的人生观、价值观，我校根据《肃宁县教化局关于在全县中小学进一步开展社会主义核心价值观进教材进课堂进学生头脑活动的通知》要求，建立了完善的工作机制，成立了特地领导小组，明确了任务目标和责任分工。
一是进教材，为德育老师配备《社会主义核心价值观青少年读本》，将法治教化与爱国主义、社会主义教化、德育教化等有机融合起来，实现社会主义核心价值观与现有教材、课程的有机融合。二是进课堂，要求老师要充分发掘各学科教材中的社会主义核心价值观教化渗透点，切实发挥好课堂主渠道作用；同时做好道德与法治课的相关工作，坚固树立学生的规则意识，把法律的约束力气与道德的感化力气紧密结合，形成育人合力。三是进头脑，结合实际，主动创新载体，通过开展一系列师生喜闻乐见、寓教于乐的实践活动，例如：主题班队会、征文演讲竞赛等活动，让社会主义核心价值观深化学生心中，形成尊崇公序良俗的良好氛围。
（二）开展宪法进校内系列活动。根据《肃宁县教化局宪法进校
内实施方案》要求，我校每年都会以宪法教化为核心，开展形式多样、丰富多彩的法治教化活动。其中，我校每年把四月份定为普法宣扬活动月，集中进行普法宣扬教化活动。
开展宪法进校内活动，坚持品德教化与法治教化并重，努力营造良好的法治氛围。一是多种形式开展普法宣扬教化活动。实行会议、广播、专栏、横幅、板报、文艺演出等形式多样、丰富多彩的方式开展普法宣扬，使学生喜闻乐见，易于接受。例如，2022 年 4 月,肃宁县司法局组织我校学生进行警示教化活动，开展学生模拟法庭活动，让学生真实感受法律的肃穆性；在 2022 年 3 月 15 日在肃宁法庭开展了学生模拟法庭活动，着力培育学生的民主法制观念，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。2022 年 4 月，我校学生参与了肃宁法院实行的少年法庭开放日活动，通过参观学习，同学们受到了很大的教化。二是在不同节点开展法治宣扬教化，普及法律学问。2022 年 12月 4 日，第六个国家宪法日，我校组织开展了宪法宣扬周系列活动。组织开展了宪法在我心中演讲竞赛活动，张颖聪、岳跃姿、魏月情荣获一等奖；开展宪法教化入班级活动，开展了黑板报、主题班会评比活动；开展宪法教化入校内活动，通过展示牌、LED 屏、宣扬海报等方式进行法治宣扬，在学校内营造深厚的学法、遵守法律、用法氛围。
（三）构建系统完整的法治教化体系，严格落实国家法治教化课程标准。一是法治教材刚好更新。随着我国法律法规的不断健全和完善，我校法治教材也刚好补充新的法律学问。例如，《治安惩罚条例》升级为《治安惩罚法》后，我校刚好修订了我校的法治校本教材——
《文明法治进校内》，新增了贴合农村中学生实际生活的法律案例和法律小故事，使教材更具好玩味性和时效性。同时加入了中学生社交礼仪规范和行为准则，使学生能够学以致用，便于把学到的相关法律法规应用于实际生活学习当中。二是进一步明确法治课老师及法治课课时。规定每个年级的思想品德老师兼任本班法治课老师，隔周的周二下午第四节课规定为法治课，并纳入课程表。三是定期进行听评课校本教研及法治测验。规定法治老师要有完整的教学安排、总结和教案，纳入老师考核；法治阶段性测试每学年度在期中和期末支配俩次，进行等级制评分，分成优秀，良好，合格，不合格四个等级。
二、充分发挥学校法治副校长的教化、引导作用
依据肃宁县教化局关于聘任公检法等部门的专业人员任学校法治副校长的相关工作要求，我校主动与辖区内的派出所联系，确定了聘请派出所副所长为我校的法治副校长，每年开展一次送法进校内集中宣讲活动。今年安排 10 月份邀请法治副校长给全校师生再做一次普法报告。同时，定期聘请相关法律人士给学生做法律报告，进行司法讲座。例如，每年的 12 月 4 日国家宪法日宣扬月期间，县司法局聘请法律专家，来学校宣讲宪法相关学问。
三、利用其次课堂，组织开展法治教化主题活动
一是充分利用省市县各级法治资源，开展法治教化活动。组织全校师生收听收看全省网信普法进校内六一特殊节目；组织学生参与教化部青少年普法网宪法小卫士行动；组织学生参与县教化局与邮政公司共同举办的七五普法征文活动，并将出版的《法律伴我成长》优秀
征文作品选集在学生中进行宣扬学习。今年疫情期间，我校主动组织广阔师生参与河北省老师和青少年学生防控疫情与法同行征文活动，多名学生和教化获得了县教化局颁发的荣誉证书。
二是加强学校与家庭、学校与公检法等部门联系，加强协调，齐抓共管，开展学校、家庭、社会三结合的中学生法治教化模式。建立家长学校，利用家长学校对家进步行未成年人爱护法的法制教化培训共同商讨、相互沟通教化子女的方式方法。
四、存在的问题及今后的工作准备
五年来，我校七五普法依法治理工作虽然取得了肯定成果，但工作中也还存在一些问题和不足。一是普法和依法治理工作的载体少、形式单一、资料缺乏，专业人员不足。二是大多数学生只对与自己生活有关的法律学问感爱好，而对其它法律则不爱学，甚至不情愿学，导致有些普法内容难以落实。
针对以上的问题，我校将在已有成果的基础上，查找不足，接着巩固提高，实行切实有效地措施，深化实行党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深化实行习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推动国家治理体系和治理实力现代化的新要求，开拓创新，扎实工作，克服工作中遇到的问题和困难，进一步加大法治教化宣扬力度，大力加强法治校建设，强化创新意识和工作的落实力度，营造良好的法治环境，为科学谋划八五规划奠定坚实基础。
阅历材料：“七五”普法中期先进单位阅历沟通材料
据统计，七五普法规划实施以来，该县接受法律常识教化的干部群众达 350 万人次，普法宣扬教化覆盖面达 97%以上,其中科级以上领导干部、公务员、司法及行政执法人员、青少年学生和国有企业经营管理人员的法律常识普及率达 100%；地方、基层、行业依法治理开展面达 100%。合浦县被评为 2022—2022 年全国法治宣扬教化先进县，连续五年荣获自治区平安县荣誉称号。
合浦县委县政府对普法工作高度重视，将普法教化和依法治理工作纳入县委、县政府重要议事日程，制定了七五普法规划，调整充溢普法领导机构和工作机构，实行一把手负责制，由县委书记、县长担当组长，各乡镇和县直、驻县部门和单位也相应建立健全普法领导机构和工作机构。四家班子领导带头学法用法，县、乡两级普法经费列入财政预算予以保障，做到专款专用。
此外，该县从政法部门、执法单位、律师行业中抽调精兵强将组成七五普法宣讲团，开展法律进乡村进社区进校内等系列活动。结合扶贫攻坚任务，由扶贫工作队员和高校生村官组成普法队伍，通过网络、微博、微信、QQ 群等形式开展扶贫政策和普法法治宣扬工作。该县加大阵地建设资金投入，支持建设了石康镇水车村、党江镇亚桥村等两个村级法治文化广场；在合浦广播电台创办了法治合浦宣扬专题栏目，大力宣扬法律法规，传播正能量，弘扬正气。同时，在法律六进活动方面，变更了过去的老套、单一、古板、单调的形式，把那些与广阔人民群众生产生活亲密相关的法律法规通过法治电影、法治文艺演出等方式进行广泛宣扬，收到了良好的效果。
在大力开展普法的同时，该县政法各部门和相关执法部门还各司其职，亲密协作，严格执法，大力整治影响社会和谐发展的不稳定因素，严厉打击各类违法犯罪行为，群众平安感和政法队伍满足度逐年上升。
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篇五：先进单位经验介绍材料
系统工商银行创建文明单位、优质服务先进单位经验材料 金融系统工商银行创建文明单位、优质服务先进单位经验材料中国工商银行 xx 支行现有干部职工 64 人，下设 3 个部室，2 个分理处。近年来，我行认真贯彻落实上级行的部署，围绕全行中心工作，深化服务工作内涵，积极开展服务创新，树立我行优良的服务品牌形象，增强了全行综合竞争实力，实现物质文明建设、精神文明建设双丰收。到XX 年末，各项存款余额达 6.3 亿元，各项贷款余额 3.8 亿元；XX 年盈利 749 万元。曾先后被 xx 县委 急 、县政府命名为“ 熔 经济工作先进单位 员 ”、“行风建设先 戮 进单位”、“十佳 溅 窗口单位”，被市 簇 委、市政府命名为 具 “市级文明单位” 揩 ，被市人民银行命 誊 名为“职业道德建 梨 设先进单位”，被 行 省人民银行命名为 牧 全省金融系统“模 甸 范职工之家”，被 感 省工商银行命名为 尤全省工商银行系统 絮 “优质服务先进单 艺 位”、“经营管理 蛙 先进单位”。
我行 函 的主要做法是：
一 蒋 、强化组织领导， 龙 不断加大服务工作 廖 的力度
要抓好 寓 服务工作，领导重 掏 视是关键。几年来 翻 ，我行始终坚持把 谭 开展优质文明服务 豆 工作，作为加强精 粒 神文明建设的一项 顿 重要措施，作为提 墟 高员工综合素质， 瘟 促进全行各项业务 酿 发展，提高市场竞 窟 争能力的一项重要 链 工作摆上了县行
党 僧 总支的重要议事日 嗣 程。
一是切实 蠢 加强领导。为保证 丰 服务工作扎实有效 在 ，做到常抓不懈， 枯 我们成立了以行长 邀 为组长、工会、办 宙 公室以及各业务科 界 室负责人为成员的 聊 服务工作领导小组 爬 ，并设立了服务工 俺 作办公室等专门机 蠕 构，将有关责任落 莆 实到了有关职能科 宛 室，使服务工作做 粱 到了有领导、有组 尽 织、有检查、有落 烩 实。
二是坚持 涣 每月召开一次服务 奠 工作调度会制度。
墓 对照市行服务工作 税 考核办法及服务工 松 作软件、硬件等方 蛔 面存在的问题，进 腆 行认真的自查自纠 猿 ，发现问题，立即 泄 纠改。对营业网点 攻 提出的服务需求， 洗 无论县行经费多么 晌 紧张，都优先解决 囚 。
三是营造服 蜕 务大格局氛围，做 赦 好二线为一线的服 缝 务，抓好整体联动 扬 。首先制定二线为 呕 一线服务的量化考 跨 核办法，落实内部 别 承诺制度，其次行 国 领导定期下基层， 寸 解决业务部门和营 抵 业网点提出的问题 醒 。再次将服务工作 踏 列入绩效考核，推 窄 行一线评二线的做 穆 法，把一线评二线 蜘 的结果作为科室评 琵先的重要依据。
二 沿 、加强员工教育， 贮 提高员工综合素质 颂
要抓好服务工 粗 作，人员的素质是 我 基础。因此，加强 茵 员工业务素质和政 吠 治素质的培训、教 悬 育，列为我们日常 皂 管理工作中的重点 空 。
一是进行职 疾 业道德教育。今年 吉 以来，我们紧紧围 祸 绕“服务人民、奉 丘 献社会”这个宗旨 疑 ，以“三个代表” 焰 思想为指导，采用 赁 多种形式，广泛深 幼 入的开展了员工的 尹 思想政治教育。针 辙 对员工天天与钱打 噶 交道，容易滋生拜 挟 金主义思想这一实 宅 际，每年五月份我 芯 们专门开展了“法 标 制教育宣传月”活 粕 动。一是请检察院 各 领导来我行讲授法 啦 制教育课，二是座 亿 谈讨论学习法规， 瓜 三是观看法制教育 拨 录像片，四是举办 友 以法制教育反腐案 陛 例为内容的专栏， 肤 五是根据自己业务 邀进行“三铁”教育 高 ，运用先进人物的 辨 模范事迹和部分典 园 型案例进行正反两 志 方面教育，并写出 谐 心得体会。通过法 辅 制教育活动，使员 称 工树立了正确的世 刑 界观、人生观、价 卢 值观，增强了员工 荫 拒腐防变能力。
眨
今年四月份又在 谱 全行集中开展了法 叶 制和纪律警示教育 替活动，在全行统一 蚁 进行学习教育基础 慈 上，又按照职务、 锋 岗位、专业不同分 畸 层次组织学习，主 行 要学习了国家法律 沽 法规、金融行业规 拦 章制度、警示教育 旋 典型案例等。在学 刑 习的同时，对案例 缘 进行深刻剖析，并 舒 联系本单位、本部 婶 门和本专业实际， 湾 认真细致的开展自 级 查自纠。通过警示 财 教育，增强了干部 拈 员工的法制、纪律 熏 观念和依法合规经 蓝 营意识，达到了以 寅教育促进依法合规 召 经营、促进安全防 珍 范、促进业务工作 恭 健康发展的目的， 拱 取得了良好效果。
炉
二是学习服务 蒸 规范。通过以会代 紧 训与专题培训想结 扁 合
的方式，充分利 竿 用每周三晚上学习 龄 时间，组织全行职 艺 工认真学习总行制 氯 定的《规范化服务 蘸 标准》《员工行为 坚 守则》及市行制定 挽 的《服务工作奖惩 法 考核办法》，要求 忆 员工按照“八要、 搭 九不、十做到”的 补 要求约束自己言行 屹 。同时，在全行开 割 展“假如我是一个 泄 客户”大讨论，把 违 自己置身于一个客 及户的位置上，对照 静 自己的工作找差距 掘 、查原因、谈做法 苔 、表决心，进一步 语 加强了对优质文明 乏 服务观念的理解， 河 增强了我行职工文 败 明服务的自觉性和 乱 积极性。“服务第 刻 一、客户至上“是 返 个人业务专业服务 篱 宗旨，经常性的专 僵 题讨论，激发了全 嚣 体员工对储蓄工作 编 的热爱和对储户的 激 真情，我们没有把 侍 优质服务仅仅停留 瘴 在窗明几净、言行 惟 文明、业务快捷上 至 ，而是以具体行动 卜 升华它的内涵。在 批 制度规范的学习上 驮 ，我们避免空洞的 复 学习，而是把服务 吱 规范的要求融洽于 贼 实际工作中，突出 毫 服务实际效果。机 福 关储蓄所的服务对 讶 象主要是党政机关 突 人员，该所根据服 壬 务对象的特点实行 振 了区别对待，对于 榔 在职的干部侧重于 疹 语言得体，提高服 谊 务效率，对于离退 吴 休干部做到言语亲 摹 切，细心周到。他 疙 们服务做法得到了 格 广大储户的认可和 尹 称赞，也得到储户 饺 的支持和帮助，很 探 多的老储户跑很远 棘 的路，越过好多的 泛 储蓄所到机关所办 鲍理业务，求得就是 湾 这一种人人感到温 响 馨，贴心的服务。
武
三是抓好员工 泻 业务知识的培训和 缝 技术练兵活动。在 腰 新的形势下，银行 宦 需要有高素质的员 大 工队伍，为客户提 惑 供高
效率的优质服 奋 务，才能够赢得客 山 户，占领市场。为 猎 此，我们结合近年 贮 来各种新业务、新 错 系统的出台，加大 辜 对员工业务知识的 副 培训。特别是对 C 趴 B2000 综合业 膊 务新版本的推广和 厄代理基金业务、网 煞 上银行业务等新业 正 务的开办，进行了 剑 系统的培训。我们 殃 还利用每周三专业 悸 学习日，加强对传 杰 统业务和新业务的 择 学习，不断提高全 垒 行员工的整体业务 培 素质。技术练兵活 惋 动是我行常年坚持 喧 的优良传统，也是 芯 提高工作效率的有 廓 效途径，县行制定 玩 了练兵计划和要达 猎 到的目标，明文规 千 定了岗位练兵的时 耻 间、内容、项目、 卵 标准，并将技术练 谜 兵作为一项重要内 澡 容纳入科室年度考 垃 核，同时建立了“ 煮 周练兵、月测定、 绦 季评比”考核制度 伎 ，由工会组织专门 景班子进行考核测定 才 ，技能成绩纳入员 姐 工业绩考核，调动 闰 了全行员工的积极 偏 性，使广大员工业 谐 务技术水平不断提 腥 高，“人人争当能 鲁 手，人人立志成才 样 ”已成为员工的自 借 觉要求。
三、 拥 强化服务规范化建 橡 设，着力塑造“窗 引 口形象”
要抓 淬 好服务工作，规范 后 化建设是根本。银 昌 行是向社会提供服 曾 务的行业，一流的 炼 服务不仅是广大客 女 户的需要，也是银 捕 行自身发展的需要 呵 。近几年，在抓服 以 务上重点抓了服务 饼 工作规范化建设， 饿 使基础服务水平不 匈 断提高。
一是 答 推行服务环境标准 吸 化。近几年，县行 延 在经营费用
相当紧 余 张的情况下，千方 去 百计筹集资金，对 配 营业网点全部进行 甘 装修改造，按照总 羽 行统一标示的要求 秋 ，制定和统一服务 驾 环境标准，统一营 镍 业时间牌、所名牌 燃 、服务引导牌等硬 寇件设施，环境卫生 忿 、柜台物品摆放及 印 室内宣传品张贴， 汀 进行了统一规定要 刻 求，保持营业环境 豹 的整洁美观。同时 叮 逐步完善网点功能 垢 ，充分发挥大所、 嗽 骨干所的综合优势 薄 ，设置了客户休息 量 处、业务咨询洽谈 斜 处，为客户建立了 搭 优雅的服务环境。
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二是推行服务 昭 行为规范化。我们 债 根据上级行的规定 狡 制定了规范化的服 钓 务标准、业务技术 掣 标准，制定了考核 闰 、监督制约机制， 驴 全面推行规范化服 窟 务管理，牢固树立 挛 “服务立行”、“ 眶 服务兴行”的经营 应 思想，着力培养职 阑 工“敬业、爱业、 正 勤业、创业”精神 佳 ，收到了良好的效 坝 果。我们不断强化 技 “窗口”服务意识 粹 ，在“窗口”一线 室 推出以“说文明话 锋 、办文明事、做文 惋 明人”为主题的服 彰 务举措。在服务用 朽语方面，全面推行 荐 26 句文明用语， 也 杜绝 90 字服务禁 柒 语；在服务态度上 酉 要求主动、热情、 鸳 谦恭、周到，不怠 疚 慢、不顶撞，提倡 鸽 微笑服务，做到来 烃 有迎声，问有答声 磊 ，走有送声，营造 轨 和谐温馨的良好氛 粟 围；服务仪表上统 烫 一穿着行服，仪表 陇 整洁，佩戴员工证 貉 ；服务效率上，要 灿 求业务办理快捷、 梢准确，先外后内， 浇 尽量缩短客户等待 孰 时间。同时加强监 樱 督，保证规范服务 授 持之以恒。对外营 妙 业场所的所有人员 浴 实行挂
牌服务，在 给 各营业网点设立意 愤 见箱，为方便顾客 蜡 办理业务，我行实 辞 行综合柜，一站式 考 服务。每半年在一 鞋 线人员中评选一次 移 “服务标兵”，年 螟 终评选“服务名星 耳 ”，并进行重奖； 漳通过开展文明服务 锨 活动，我行服务面 咒 貌有了很大提高， 杏 好人好事不断涌现 六 ，广大客户交口称 度 赞。罗山所是我县 陕 唯一一个亿元所， 唆 又位居繁华地段， 漾 业务量特别大，每 哟 天仅兑换零破的业 建 务每天平均有几十 惫 笔，无论有多忙， 穿 他们都千方百计满 让 足客户的需要，有 烤 时，午饭到拖后一 泣 两个小时才能吃。
嗡 “储户永远是对的 码 ”是烙印在大家心 蚌 中的一句话，遇到 推 客户为难的时候， 贿 他们总是把微笑送 咙 给客户，委曲留给 奋 自己。今年 8 月 6 铝 日，一女储户到 x 邑 x 路所取款，因密 挫 码遗忘，不能支取 宙 ，储蓄员于海燕向 几 其说明原因后，让 肿 她好好想一想再提 拖 ，结果还是密码不 发 符不能支取，该储 潭 户不耐烦了，无论 绪 怎样解释，仍是大 漾 发雷霆，还把 xx 闻 x 递给她填写凭条 辩 的钢笔重重的摔在 藩 了地上，然后甩手 沛 而去。面对不解的 巡 客户，xxx 强忍 皂 委曲，始终以和气 倾 的言语对客户解释 想 ，充分体现了我行 哈 员工高尚的职业道 代 德情操。
四、 壹 建章立制，加强制 戊 约，把优质文明服 也 务纳入规范化轨道 右
要抓好服务工 槛 作，制度是保证。
诞 据此从加大建章立 峡 制入手，对多年来 肘 摸索出的管理办法 泄 进行集中归纳整理 共 ，按
照总行《服务 全 规则》和省行《服 掇 务工作实施细则》 感 要求，制定了《规 幅 范化服务管理细则 赎 》，对不同场所、 颜 不同专业、不同岗 谍 位、不同人员的服 御 务语言、服务效率 亦 、服务质量、服务 相 环境、服务纪律和 可 工作流程以及组织 挨 保障等项内容，都 狗 规定了具体的标准 秽 ，目标明确，奖罚 员 分明，使每个专业 绵 ，每个岗位，每个 磷 环节都纳入规范化 七 管理的轨道。
闸 上述制度和细则是 浅 服务规范化的保证 萄 ，但能否切实落到 对 实处却是一个关键 愚 问题。为此，采取 汛 了相应的组织、检 楞查、考核、监督措 空 施，促进了制约机 踏 制的进一步完善。
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一是实行行级 妖 领导干部分工包片 碉 负责制。行里 4 名 酉 行级干部每人承包 宴 一个区域或专业的 椿 服务工作，履行三 局 项职责；一是每周 糟 必须对所负责的单 挑 位检查一次。二是 整 每月向优质文明服 硬 务领导小组通报一 兜 次所负责单位优质 纹 文明服务工作情况 迎 。三是协调处理所 健 承包单位优质文明 掷 服务工作中出现的 嚏 问题。
二是实 培 行检查小组和专业 江 负责人、巡回辅导 眼 员双向检查制度。
窘 为此，我行优质文 禁 明服务领导小组成 陌 员每月对营业机构 浴 进行巡回检查，并 嘱 通报情况。同时由 穷 各专业负责人、巡 底 回辅导员组成的业 杖 务检查体系在检查 腑 业务工作的同时， 咬
也承担起本专业服 抢 务工作的检查，并 冯 按季向服务办公室 缘 书面通报有关情况 糯 。
三是实行联 牵 带责任制。凡工作 呸 中出现违规、违纪 棵 、违反《服务细则 札 》现象，在严肃处 贯 罚当事人的同时， 坛 追究分管领导、部 参 门负责人的责任。
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四是实行“处 匈 罚通知单”和“一 芽 票否决制”。对检 油 查中出现的问题， 泡 当即填写一式三联 惭 的“处罚通知单” 纹 ，一联通知单位或 量 个人，二联通知人 锋 事部门落实扣款， 蟹 三联存档备案。同 折 时规定只要服务工 呕 作中出现问题，在 薛 干部聘任、晋级、 屡 评职称、评先进以 杏 及所在单位评先晋 炎 优等方面实行一票 摇 否决制。
五是 货 强化社会制约监督 蛹 机制。在各营业网 缅 点设立意见箱，对 憾 外公布监督投诉电 愉 话，接受监督。在 锹 社会上聘请了36 炯 名同志为我行的优 浓 质服务监督员和行 私 风信息员。不间断 频的进行明查暗访， 选 对服务质量经常进 鳖 行监督。行里每月 一 组织征求一次客户 录 意见，每半年在一 攒 线人员中评选一次 效 服务标兵，年终评 颜 选服务明星，并进 迸 行重奖。对服务工 废 作中出现的违反《 磁 服务细则》现象， 盅 严肃处理，决不放 扎 过。严格管理，从 船 严治行，使我行的 增 服务质量向多方位 屿 、高层次转
化，促 愿 进了优质文明服务 懦 工作的开展。
鲍 总之，尽管我行服 粗 务工作取得了一定 娇 的成绩，但与上级 江 要求、兄弟行相比 晰 还有很大差距。“ 碑 改进服务无止境” 漂 。在今后的工作中 羊 ，我们要认真总结 首 经验教训，虚心向 咋 先进学习，把优质 半 文明服务工作作为 湖 一项长期的系统工 店 程，深入持久的开 撅 展下去，促进我行 豁 两个文明建设再上 帖 新台阶。
篇六：先进单位经验介绍材料
精神文明建设工作先进单位经验材料:精神文明建设先进单位申请报告站在推进精神文明建设新起点
实现提高社区文明程度新跨越
****地处我市中心城区西南部，辖区面积***平方公里，常住居民***万户，***万人，街道下设***个社区党总支（支部），在册党员***名。街域内驻有********等一批市级企事业单位，在我区乃至全市都拥有得天独厚的自然资源优势、社会资源优势和人文资源优势。
近年来，我们认真落实中央和市、区委的部署要求，将小“五个一”阵地建设，作为加强精神文明建设的重要载体，将深化精神文明创建活动，作为构建文明和谐社区的有力抓手。自开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动以来，得到了全街广大群众的衷心拥护和积极响应，形成了人人参与、人人奉献的动人局面。我们始终认真做好提升社区文明程度和市民文明素质这篇文章，努力建设环境优美、平安温馨、文明和谐的新型社区。我街先后被评为全国和谐邻里建设示范街道、市级先进基层党组织、市和谐社区建设示范街道和市“五个一”阵地建设先进单位。
一、抓要务促发展，构筑实力雄厚的街域经济
我们始终将狠抓第一要务作为全街中心工作，大胆探索、迎难而上，使选商引资和协税护税两个责任制在我街实施取得了丰硕成果。此外，还将加大零散税源征管力度和楼宇经济开发力度作为规范经济秩序、增强街道经济实力的着力点。2007 年完成选商引资到位额**.*亿元，与 2006 年同比增长**%；
完成协税
护税额 4***万元，同比增长**%；
完成零散税额**.*万元，同比增长**%。多年来，经过不懈努力，街域经济总量不断增长，经济实力明显增强，为精神文明建设工作顺利开展奠定了坚实的经济基础。
二、迎奥运抓创卫，打造清新整洁的街容街貌
作为奥运板块之一，今年，我街紧密结合迎奥运环境整治“135”工程和迎奥运火炬传递路线综合整治工程，组织动员驻街单位和各社区志愿者队伍，积极投身“同在一方热土、共建美好家园”活动，以各种方式为社区建设出力。全街党员和干部群众集中大规模清整 8 次，清整粉刷***个楼栋***个楼门，许多居民主动按照工程要求拆除自家旧阳台罩、鸽子窝、小煤屋。全街各社区成立了植绿护绿队、环境保洁队等志愿者队伍，义务擦拭保养社区公共设施，清理垃圾堆物。通过全街上下的不懈努力，社区群众居住环境不断优化，街域环境面貌得到明显改善。
三、深化“五个一”创建活动，营造温馨宜居的社区环境
在市、区委的正确领导下，街党工委、办事处坚持从社区群众物质文化需求出发，扎实推进文明和谐社区小“五个一”阵地建设，社区建设管理水平有了明显提升。在实践中我们坚持从三个方面抓好创建工作：
一是推进整街建制创建工作。2006 年，我街在全区率先完成整街建制创建和谐文明社区工作，由分散创建向整建制创建发展。在区文明办的精心指导下，全街上下齐心协力，以“小五个一”阵地建设为切入点，由点到面，带动社区建设全面推进。目前，全街***个社区中，办公活动面积超过 200 平米的有 8 个，其中4 个超过 500 平米。
二是有效整合社区资源。在精神文明创建过程中，我们注重挖掘整合社区资源，积极争取社区单位的理解和支持，许多单位纷纷解囊相助，积极支持和参与小“五个一”阵地建设。比如，*****无偿提供了 2050 平米的办公活动用房，*****社区增加了 400 平米活动中心，*****为******解决了 1000 多平米社区办公用房。
三是坚持突出精品特色。在解决社区硬件建设基础上，各社区因地制宜培育文明和谐社区建设新模式，形成了学习型、文化型、环保型、服务型、双拥共建型等各具特色的小“五个一”阵地。其中，****社区建成全国首家数字化学习港，在党总支领导下的居委会、业主委员会、物业公司和驻街单位“四位一体”工作模式也在全国推广，并获得全国和谐邻里建设示范社区称号。全街***个社区中有5 个社区创建为市级文明社区，5 个社区创建为市级先进社区党组织，1 个社区创建为市级社区党建示范点。
四、活跃群众文化生活，塑造奋发向上的人文环境
我们充分利用小“五个一”阵地，调动社区群众参与精神文明建设的热情，开展丰富多彩的思想教育活动，开展摄影比赛、书画展、健美操表演、手工艺品制作等健康向上文体活动，并为社区群众提供家政服务、医疗保健、日间照料、法律咨询等志愿服务。举办各种科普知识讲座，进一步完善了社区终身教育体系。建立了腰鼓队、晨练队、合唱队等 20 余支文艺活动队伍，发挥武警文工团、北方曲艺学校、理工大学夕阳红艺术团等文化资源优势，开展丰富多彩的社区文化娱乐活动。街头广场文化、校园楼院文化、绿地文化、节日文化、家庭文化活动开展得有声有色，丰富了群众的精神生活。两年来，我街精神文明建设取得了丰硕成果，***名市民被命名为市级文明市民，创建了市级文明家庭 8 个、市级文明楼院2个、“五个一”创建先进小区1个、****社区被评为市级文明小区标兵、****
社区党总支书记***被评为市级精神文明建设活动优秀组织者，社区居民的综合素质、生活质量和文化品位逐年提高。
多年来，通过不断加强精神文明建设，振奋了民心，凝聚了民智，汇聚了民力，为实现*****街科学发展、率先发展、和谐发展提供了强大精神动力和浓厚社会氛围。全街党员和广大干部群众将继续为建设“特色突出、实力雄厚、文明和谐”的现代化新社区而努力奋斗。
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