税务工作报告10篇税务工作报告 12022年77税务党建引领税收事业工作总结情况汇报 在刚刚过去的“口”，口省税务局党委面对国内国际两个大局、下面是小编为大家整理的税务工作报告10篇,供大家参考。
篇一：税务工作报告
2022 年7 7 税务党建引领税收事业工作总结情况汇报在刚刚过去的“口”，口省税务局党委面对国内国际两个大局、税收改革发展重任以及统筹推进疫情防控和经济社会发展要求，加强党的全面领导，同步发挥党组织战斗堡垒作用，同步引导党员发挥先锋模范作用，以党建高质量发展促进税收工作高质量推进，克难奋进求突破、拼搏竞进谋发展，推动各项工作不断迈上新台阶，全力服务经济社会发展大局，奏响了一曲新时期全面从严治党的恢宏乐章。
“口”期间，全省税收收入总量达到 2.23 万亿元，比“十二五”时期增长 1.4 倍。国税、地税从协作合作到 2018 年全面合并，营改增全面推开、个税改革推进、社保非税划转征收，业务体系、管理模式、信息系统调整升级，高效统一的征管体系初步确立。严格落实组织收入原则，全力确保减税降费落地生根，税费收入量质齐升。强化征管，加强法治，推进监管，治税理念、治税方式和治理效果不断提升。简环节、优流程，构建智慧税务，打造“阳光 e 税”服务品牌，纳税人缴费人满意度持续提升，在口年全国纳税人满意度调查中，取得 31 个省区市第五名、36 个考评单位第八名、华北 5 省区市第一名的好成绩。
2 口年是极不平凡的一年，省税务局党委统筹推进疫情防控和经济社会发展，依法科学组织收入，不折不扣落实减税降费，全年组织税费收入6652.8亿元，其中税收收入4661.82亿元、社保费收入 1808.06 亿元、非税收入 182.92 亿元，圆满完成国家税务总局下达的预期目标，完成全省一般公共预算收入目标。预计全年新增减税降费 800 亿元，为抗击疫情、支持复工复产、促进经济增长发挥了重要作用。
抓机关突出以上率下 在国家税务总局党委对班子考评中获得优秀，在党委书记抓党建述职评议中位列全国第二，在政治生态测评中“较好”以上比例达到 99.4%，在全国税务系统绩效考评中名列前茅，获评“省直机关十佳党组（党委）理论学习中心组”……这是口省税务局党委在口年党建工作中交出的一份靓丽答卷。
“努力把省局机关锤炼成‘讲政治、守纪律、负责任、有效率’的政治机关，把机关党组织锻造成攻坚克难的战斗堡垒，把广大党员磨炼成作风过硬的时代先锋，为推进新时代口税务高质量发展提供坚强保障，为新时代全面建设经济强省、美丽口作出新的更大贡献。”口年 10 月 30 日，口省税务局党委书记、局长卢自强以《锤炼过硬作风、当好三个表率，努力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关》为题，为机关党员干部讲授了一次专题党课。
3 口省税务局党委牢固树立“税务机关首先是政治机关、税收工作首先是政治工作”的理念，教育引导广大党员干部不断增强政治意识，主动把握政治大局，将坚决做到“两个维护”落实到税收工作全过程、各方面。制定《关于开展强化政治机关意识教育工作的实施方案》，各级党组织书记围绕强化政治机关意识，为本单位党员干部讲授专题党课，及时学习党的十九届五中全会精神，确保全系统在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，促进机关党员干部政治机关意识提升和党建工作质量提高。
在强化政治机关意识的同时，严明政治纪律和政治规矩，全力打造风清气正的政治生态。制定和完善《党委会工作规则》《加强全省税务系统党的政治建设的具体措施》等制度文件，压实政治责任，坚决纠正落实“两个维护”中存在的温差、落差、偏差。严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，坚决杜绝违反政治纪律和政治规矩的行为。制定《关于加强全省税务系统政治生态建设推进全面从严治党向纵深发展的意见》等制度，建立常态化、制度化政治生态评价体系，打造“正气充盈、政治清明”的政治生态圈。
口年，省局机关先后有 2 名党员和 2 个支部分别获得省直
4 工委授予的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织称号，稽查局党总支获得省直“五好红旗党支部”荣誉称号，是省直部门获评数量最多的单位之一。
强基层筑牢战斗堡垒 党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。从省局机关到基层税务分局（所），都把党的组织健全起来，把主体责任担当起来。面对新冠肺炎疫情，党员干部从严从细内防内控、尽职尽责联防联控，各级组建志愿队、突击队 952 个，参加志愿服务 5万多人次，捐款捐物 496 万元，以实际行动展现了党员风采，彰显了党组织力量。
省税务局坚持重心下移、责任下沉。深化细化“下抓两级、抓深一层”工作机制，坚持机关与系统党建一盘棋谋划、一个标准考核、“一竿子到底”落实，实现省、市、县、分局四级联动，形成“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局。
紧紧抓住“责任制”这个牛鼻子，把各级党委抓党建工作情况纳入基层领导班子考核指标，组织开展党委落实管党治党主体责任情况和党委书记抓党建述职评议情况考核，并扩大选取一定数量的下两级党组织书记进行现场述职，延伸责任传导压力，进一步促进责任落实。
5 发挥省局标杆带动作用，以省局党建带动市局党建、促进县区局党建，逐步由“带着学教着干”向“主动抓务实干”转变。省局机关所有处室均在基层税务局建立党建共建点，定期开展党建工作交流。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，注重上下联动、整体推进和全面提升。党中央部署脱贫攻坚以来，始终把抓党建引领促脱贫攻坚摆在重要位置，在抓好省局机关定点扶贫的同时，督促指导各地税务局党委按照地方党委政府要求扎实开展扶贫工作，累计派出驻村工作队 440 个、扶贫干部 2075 人，充分发挥税收职能，全方位、多渠道宣传落实支持脱贫攻坚税收优惠政策，助力产业扶贫、创业扶贫、就业扶贫。全省税务系统 2 个基层党组织、1 名党员被省委省政府推荐为全国脱贫攻坚先进集体和先进工作者。
深化政治巡察，突出上下联动，加强重点监督，强化对权力运行的制约和监督。各级领导班子到基层党建联系点定期调研、定期指导、定期讲党课、定期过组织生活。省局班子成员确定市级局党建工作联系点的同时，延伸确定一个县区局党建工作联系点，定期调研指导党建工作。
抓引领促高质量发展 把全面从严治党和税收工作深度融合，将党的全面领导和党建引领保障作用贯穿于税收工作全过程，贯穿于改革攻坚中，改革推进到哪里，党建就跟进到哪里，党组织的战斗堡垒作用
6 和党员的先锋模范作用就发挥到哪里，确保党中央国务院和国家税务总局、省委省政府重大决策部署贯彻落实到位。
在国税地税征管体制改革中，从改革准备阶段就首先加强党的领导，按规定程序在省市县国税局、地税局逐级设立联合党委，把原国税局、地税局党建部门作为 4 个先期整合的综合部门之一，改革尚未正式实施就先压实党建责任，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。新机构挂牌后，又及时将联合党委改设为党委。在“三定”到位后，各级党委立即召开专题民主生活会，促进班子融合，并迅速成立机关党委、党支部、党小组等基层党组织，强化党建引领，在系统上下“共营风清气正的政治生态、共促高效和谐的工作状态、共创健康舒畅的生活空间”。
在落实减税降费中，组织开展“十百千万”党员干部落实减税降费活动，领导下沉基层、党员直联企业，实现所有县区局、所有纳税人全覆盖，为减税降费在口落地提供了强大的组织保障。
在建设高素质专业化干部队伍工作中，坚持“把建设高素质专业化干部队伍作为高质量推进口税收现代化的战略支撑”，努力创造“先进接续涌现、才智竞相涌流、活力充分迸发”的生动局面，推动口税务由人员规模大省向人才资源强省转型提升，为推进税收治理体系和治理能力现代化提供人才保障。口
7 年初，口省税务局党委制发高素质专业化干部队伍建设“总体指导意见”和“第一阶段实施方案”，把心中有党、忠诚于党作为干部成长必须坚守的前提，确保政治上站得稳、靠得住、能放心。
口年 9 月 28 日，国家税务总局确定石家庄市税务局为专票电子化改革三个试点单位之一，时间短、任务重、要求高，口省税务局科学筹划、审慎安排、周密部署、紧密推进。工作专班充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在向纳税人推广工作中，建立网格化服务机制，成立网格化服务小组，配备网格员，为每户使用电子专票的纳税人配备跟踪辅导责任人，统一备案、督促落实。口年 10 月 13 日上午成功开出全省首张电子增值税专用发票，12 月 21 日将试点范围扩至全省、受票范围扩至全国，为电子专票在全国范围内推广，打下了坚实基础，受到总局领导充分肯定。
回首口年，口省税务局党委扎实推进全省税务系统党的建设，带领全系统广大党员干部，拼搏奋进，主动担当，面对困境挑战积极化解，面对急难任务有力有效推动，实现了党的建设和税收工作双提升共发展。
步入 2021 年，建设社会主义现代化国家开启新征程，税收工作必将迈向高质量发展新阶段。口省税务局党委将持续加强党对税收工作的全面领导，确保税收工作始终沿着正确的政
8 治方向扎实前进，以全面从严治党引领保障口税收工作高质量发展，以奋力作为、奋勇争先的实际行动高质量谱写新发展阶段口税收现代化新篇章，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
篇二：税务工作报告
县税务局党委按照中共国家税务总局委员会中央纪委国家监委驻国家税务总局纪检监察组印发《关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见》及6项配套制度的要求,着力构建"六位一体"税务全面从严治党新格局,为X县税收保驾护航。现将上半年开展情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)焦"两个维护",强化监督有力。全面落实一体化综合监督"1+6"制度办法，严格按照《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》文件要求,特别是对"一把手"和同级班子的监督,不断拓宽监督渠道,从全局的角度积极开展探索,广泛征求意见建议。"一把手"要把《意见》作为强化自我监督、履行监督责任的基本遵循和工作指南,主动把自己摆进去,自觉接受监督,带头开展监督,发挥"风向标"和"定盘星"的重要作用。健全完善"三个一"机制,即:重点事项每事一提醒、履职情况每季一报告、"一岗双责"每季一谈话,着力破解"一把手"和同级党委班子成员监督难题。聚焦重点领域和问题易发多发岗位,通过业务干部轮岗交流、纪检干部跟进监督等方式,最大限度防止干部出问题。(二)加强专责监督,推动执行有序。X县税务局党委积极支持纪检部门做实做细专责监督,促进政策落地平稳有序。制定了纪检组常态化监督任务清单、部门职能监督责任清单、党支部纪检委员监督责任清单和对部门职能监督再监督的实施办法。把监督作为重要指标,纳入目标责任考班子、党建述评考书记、绩效管理考支部、
民主评议考党员"四维考评"机制一体实施。强化警示教育、做实以案促改,坚持一案一剖析、一案一整改,加大问责追究力度,坚持失责必问、问责必严,教育引导广大税务干部强化"严管就是厚爱、监督就是支持"的思想认识,做遵规守纪的明白人。加强理论 修养,坚定理想信念。区局严格落实"四个第一"机制,充 分发挥"学习强国""学习兴税"等网络学习平台作用,统 筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,把"两个维护"根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来,区局党委会议"第一议题"学习XX次;党委理论学习中心组学习X次;支部集中学习XX次,上专题党课X 次,青年理论学习小组集中学习X次。
(三)开展主题教育,推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于"政治生态大家谈""政治机关共同建"活动部署要求,深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神,扎实推进主题活动工作,引导干部职工传承和创新党内政治文化,厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会,教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义,切实统一思想认识,提高政治站位,增强维护良好政治生态的自觉性;二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实际,针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话,达到消除隔阂、交流思想的目的,共计覆盖XXX人次;三是自查自纠深查摆。
区局党委坚持“全覆盖、细查摆",要求全体干部职工对照X大方面XX项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足,尤其是业务股室干部职工要结合"退税减税"、"便民办税春风行动"、"税收宣传月"等重点税收工作填报《自查报告表》,做到守土有责、守土担责、守土尽责,不断提升纳税人缴费人满意度和获得感,展现担当作为的XX税务形象。本次自查自纠问题人数XX人,问题总数XX个,覆盖面达100%(在岗干部职工),确保自查自纠一人不漏;四是对标对表真整改。区局将自查出的X大方面XX个总问题合并同类项,建立整改台账,制定整改措施,明确责任股室,整改时限。对于立行立改、限期整改、持续整改的问题分门别类,区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用,及时跟进整改情况,并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计X个问题,整改措施X条(其中立行立改5条,持续整改4条);五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果,区局X个党支部召开"政治生态大家谈"专题组织生活会,党员们以自己找、互相帮、上级点的方式,找出问题与不足,将整改措施进一步具体化,共计XX条整改措施,力求取得实效,在局内厚植正气充盈的政治文化,营造风清气正的政治生态,引领区局党的建设高质量发展,推动区局全面从严治党落实落细。
(四)抓实党建引领,促进深度融合。根据税务总局有关"纵合横通强党建"机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求,区局结合工作实际,发挥党建引领作用,将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和 地方党务相融合。区局坚持开门搞党建,主动融入地方党建, 经常性走访XX经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门,向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作,依托地方党政创新税收共治新模
式;二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设,在组织架构上,充分发挥人员的特点和优势,让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委"双肩挑",实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉,做到两手抓、统筹抓;三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建"让党中央放心、让人民群众满意"的模范机关要求,区局制定"抓党建优化营商环境"工作目标,助企纾困劫难,不断优化纳税人体验。
(五)组织系列活动,助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享,区局发挥"党建+业务"优势,聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX智税服务平台等线上渠道,适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策;二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业,了解企业生产经营状况,与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流,细致讲解新的组合式税费支持政策;三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训,确保税务干部"懂政策,能辅导",进一步提高服务效率,切实为留抵退税铺建"高速路". (六)履行监督职能,持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排,强化监督执纪,引导干部职工严守纪律规矩意识,筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》,反馈上月监督内容及落实情况。2022年至今,区局纪检组共开展日常监督检查XX次,开展集中廉政谈话提醒X次,党风廉政意见回复X人次,对X位领导干部的廉政档案进行了立卷归档;二是开展"纪律教育月"专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化
建设,区局依托第7个"纪律教育月",精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写"廉洁家书"寄清廉等活动,让干部职工知敬畏、存戒惧,时刻绷紧"廉政弦",守好纪律底线;三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间,以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题,打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊,让清廉文化深入人心,营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题 回顾上半年工作,区局全面从严治党力度不减、尺度不松,取得一定成效,但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足:一是党建创新效果不明显。"政治生态大家谈""政治机关共同建"两项主题活动,区局虽完成规定任务,但特色性活动开展还有所欠缺;二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响,上半年开展党建活动以会议式为主,书记讲,党员听,对党员吸引力不大,学习效果不强;三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划 针对这些问题,下一步,我们将做以下几方面的工作: 一是树牢理想信念,全面践行"两个维护".巩固"不 忘初心、牢记使命"主题教育成果,结合"两学一做"学习 教育常态化制度化,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到 "两个维护".立足职能职责,切实发挥纪检监察机关在坚 持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用,紧
扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶 专项斗争上再发力,严格落实"两个一律""一案三查"要 求,坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域,严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题,强化脱贫攻坚政策落实情况监督,推动建立长效机制。
二是持续正风肃纪,强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程,进一步加强XX区廉政廉政警示教育基地建设,不断创新教育方式、充实教育内容,教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正"四风"长效机制,专项整治上再细化再发力,督促全区各级党组织围绕"五察五治"深入开展形式主义、官僚主义专项治理,认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办"后半篇"文章,健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系,查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。
三是健全联动监督机制,加强监督监察质效。切实履行监督第一职责,督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系,重点抓住领导干部这个"关键少数",细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制,做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径,综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督,建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任 追究等监督机制,一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、 巡察监督,与党内其他监督有机结合起来,与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理,督促行业部门切实履行监管责任,靠实主体责任和监督责任。
四是深化监察体制改革,推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构"三项改革",探索设立街道纪工委(监委),在两镇派驻监察室,真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心,加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台,实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖,不断提升纪检监察工作信息化建设水平。
五是加强巡察机制建设,推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则,全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察 联动方式,及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验, 探索运用"大数据"发现和了解问题,破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作,实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制,切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设,建立健全巡察干部选配与管理机制,通过"以干代训"、以老带新,提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村(社区)意见,采取常规和专项相结合的方式,开展两轮常规巡察,一轮专项巡察,实现对X届区委对X家区直单位、X个村、X个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。
六是严格依规依纪依法,牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节,着力提升审查调查工作实效,加快线索处置节奏,不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理,强化纪检监察干部制度意识和规矩意识,严格报批程序、严格流程管控,杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量,切实把好案件审理"入口关",提高案件移送审理门槛,认真履行内部审核把关和监督制约职责,推动
构建"铁案工程".同时,牢牢守住安全底线,坚决执行安全制度规范,补齐硬件软件短板,夯实安全基础保障,杜绝安全事故发生。
七是强化综合素质,打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训"全覆盖"这个关键和"监督执纪审查业务培训"这个重点,加强纪检监察干部专业化能力建设,全力以赴抓 好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训,达到练内功、 提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领,将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程,强化制度意识,带头维护制度的权威,健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制,建立健全工作台账管理制度,加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督,增强人文关怀和心理疏导,引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内,强化自我监督,自觉接受各方面的监督,勇于正视问题、经常打扫庭院,坚决防止"灯下...
篇三：税务工作报告
第 1 篇: 税务局纪检组工作情况报告一年以来，我局纪检监察工作在州局纪检组、监察室和县纪委、县监察局的领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神，认真落实全国、全省、全州国税系统和地税系统全面从严治党工作会议的各项部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕税收工作实际，构建全面从严治党新格局，加强党内监督，强化正风肃纪，认真落实“两个责任”，提高防控机制、执纪问责，确保干部思想健康、作风健康、清正廉洁，为我局健康发展提供有力的组织纪律保障。现将一年来纪检监察落实党风廉政建设工作报告如下：
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
为了确保今年全面从严治党工作各项任务落到实处，取得成效。一是重新调整了党风廉政建设工作领导小组，以党委书记、局长为组长、党委委员副局长、纪检组长为副组长、各部门负责人为成员，为推进全面从严治党提供了有力的组织保障。二是签订责任书。在年初，原国税、原地税分别召开了领导小组会议和县局全面从严治党工作会议，各自传达了全省、全州国税、地税系统会议精神和部署，原国税党组书记、局长分别和班子成员签订了全面从严治党主体责任书，各部门按照（施秉县国税局“集成优化、归口管理”岗位责任）进行层层
分解，落实到每一个干部，原国税逐级签订主体责任书 40 份，监督责任书 4 份。原地税 2018 年逐级签订主体责任书 28 份，双方都把此项工作列入县局绩效考核，实行责任追究。
二、做好年度述责述廉及廉政考评工作
根据《中共黔东南州国家税务局党组关于认真做好 2017年度党风廉政建设考评工作的通知》（黔东南国税党组发〔2018〕6 号）要求，在会前，监察室事先已将班子成员述责述廉报告进行了张贴公示。1 月 17 日，组织召开了述责述廉及廉政考评大会。会上，党组书记、局长作 2017 年县局党组落实党风廉政建设责任制情况报告和个人述责述廉报告，领导班子成员分别作了个人述责述廉报告。会议结束后，由县局纪检监察部门组织全局干部 31 人，对县领导班子及班子成员在落实党风廉政建设责任制等方面进行了测评，测评结束后，对测评表进行了封存上报州局监察室，由州局统计测评结果，经州局反馈，原国税领导班子得票率为 100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。原地税领导班子得票率为 100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。总之，在州局党委的统一安排下，严格按照程序，完成了年度述责述廉和测评工作。
三、加强廉政教育，强化管理监督
（一）认真落实“纪检日”学习。结合自身实际，每月组织开展纪检日学习 1 次，通过学习习近平总书记系列重要讲话和违纪违法典型案例等，增强了干部的纪律规矩意识，运用违纪违法典型案例，警示和引导基层党员领导干部和一线执法人员依法正确行使权力。
（二）扎实开展廉政警示教育。一是积极开展全员警示教育，上半年，党组书记、局长组织全体干部职工通报了总局公告的 10 起违法违纪案件的警示教育。围绕案例中的违法违纪行为，进行了深入剖析和点评。以案释疑，以案明纪，以案醒人。同时希望全体干部职工提高思想认识，不断增强廉洁自律意识。二是将上级通报的典型案例组织全局干部集中学习，并公布到县局内网进行全员学习，提高干部廉洁自律意识。
(三)开展实地警示教育。为进一步强化党员干部的底线意识，打造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，抓好全局党员干部的党风廉政建设工作。
1.6 月 18 日，我局支部成员（原国税）积极参加了县直纪工委组织的实地警示教育活动，并以支部组织生活方式将参观实地警示教育内容向全体党员干部传达学习，延伸拓宽教育面。
2.6 月 22 日，施秉县原地税局与剑河县原地税局联合开展党风廉政警示教育活动，以坚定理想信念为主脉络，点学习党
的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，重点了解了党中央监察委员会关于党风廉政建设的各项重大政策部署，持之以恒抓好党风廉政建设工作。
3.7 月 27 日，施秉县税务局全体党员干部赴黔东南州基层党员干部廉政教育基地参加由县纪委组织的全县党员干部警示教育活动。通过此次警示教育活动，让党员干部深刻的认识到思贪欲之害，常怀律己之心之重。在今后的工作中要坚定理想信念，增强法纪观念和廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想和精神防线，不忘初心，认真履行好自己的职责，全心全意为人民群众谋好事、办实事，做一名合格的党员。
（四）加强常态化明察暗访。一年来，按季开展明察暗访。主要采取走访纳税人，暗访作风纪律执行情况，查阅单位财务收支凭证等多种形式，深化纪律作风建设，警惕“四风”隐形变种、反弹回潮，坚守纪律作风底线不放松。通过明察暗访，促进了干部职工不断强化纪律意识、规矩意识和自律意识。
四、坚持问题导向，开展作风建设。
（一）统一思想认识，开展作风整治。按照《黔东南州国税系统开展作风整治工作实施方案的通知》（黔东南国税党组发〔2018〕26 号）的要求。及时召开作风整治动员大会，通过强化日常督查、下企业、到中介机构明察暗访等方式，严格落实中央“八项规定”精神，开展作风整治工作突出问题集中专
项检查，加强作风整顿。县局党组以身作则，带头查摆问题，边整边改、立行立改。
（二）开展纪律作风自查自纠。我局对文件通报的纳税服务、征收管理、税务稽查和工作纪律四个方面存在 19 个问题进行了自查自纠。针对存在的问题，我局党组高度重视，多次召开专门会议强调工作纪律并责成限期整改，重申必须把纪律和规矩挺在前面，从小事做起、从具体的工作改起，在严格惩处的基础上修订出台了“集成优化、归口管理”考核办法、“集成优化、归口管理”岗位责任追究制（试行）等管理制度，力求做到以制度管事、管人，将各类风险降到最低。
（三）加强机关作风和工作纪律。重大节日，县局党组及时召开全体干部职工会议，强调廉政纪律，纪检监察部门在重要节点做好提醒、警示，进一步规范了干部执法行为。严格落实“月报告”、“零报告”“双签字背书”等制度要求。同时开展税务干部违规收送礼品礼金专项整治等活动，“四风”整治工作收效甚好。
五、落实 五、落实“ 两个责任”，完善项目管理。
，完善项目管理。
我局严格按照州局“两个责任”工作任务清单，认真进行了分解落实。一是落实任务责任分解。细化和明晰县局党组、党组成员及各部门落实党风廉政建设“规定动作”和工作要求，明确了责任主体、责任重点，责任内容，整个工作做到了有组
织、有领导、有落实。二是推行项目管理。我局党组结合工作职责、业务特点，对照“两个责任”清单，确定责任落实重点项目，明确项目负责人、承办人、工作措施、完成时限等关键内容，制定了落实方案，并报经县局领导小组办公室审定，以项目化方式抓好主体责任的承接落实。
六、积极开展 六、积极开展“ 两权”监督。
监督。
加强对行政管理权和税收执法权的监督。一是加强落实税收优惠政策，加强组织收入的分析，严格执行增值税一般纳税人认定、个体税额核定、按月检查税收票证、发票领用存情况的监督。二是加强执行个人有关事项报告制度、婚丧喜庆事项、选人用人、重点对执行民主集中制、“三重一大”决策事项的监督。三是加强财务管理的大额支出、房屋装修、固定资产管理、政府采购审批，重点对规范津补贴执行情况的监督。
七、加强工作纪律监督，严格责任追究。
县局纪检监察小组每月对局内部门开展同级监督督查不少于 4 次，不定时的对干部出勤、着装、工作作风、工作纪律、环境卫生、纳税服务执行情况等的检查，每季由监察室牵头完成一项指定业务的督查，一年以来(截止 10 月 25 日止)，共开展各类明察暗访和作风纪律专项检查共 48 次，发出通报 8 期，通报上班时间未按时到岗 2 人次，旷工 2 人次，未按时阅读公文 8 人次，扣款金额 1110 元。
八、落实信访举报，查处违纪违法案件。
加强信访举报和案件查办工作，建立和完善各项规章制度，完善信访案件查办的协调机制，严格执行重大案件报告制度，在县局办公楼大门外和办税服务厅设置了党风廉政建设举报箱，在举报箱上公开举报电话，一年来，没有收到信访举报。
九、存在的问题，下一步整改的方向。
一年以来，在履行监督责任的具体工作中，仍然存在不足的方面。一是监督责任细化不够，具体责任落实不够明确。二是监督方法欠缺，过于简单，工作按部就班。三是监督创新能力不够。
针对以上存在的问题，下一步将采取积极态度和有效措施努力整改，切实做好监督工作。一是重新细化监督责任，明确责任到岗到人。二是强化担当意识，落实好“一岗双责”。三是继续完善同级监督管理工作，丰富监督方式方法，不断把监督工作推向纵深。四是加强自学，岗位练兵，上级培训等方法提高纪检监察人员素质，更好地为监督工作服务。
第 第 2 篇: 税务局纪检组工作情况 税务局纪检组工作情况报告 报告
本人于 20__年 1 月份任__县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实
科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件 8 宗，查处违纪党员3 人，其中党内严重警告 1 人，党内警告 2 人;建议辞退党员干部 1 名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作：一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道 335 线的
扩建拆迁工作。三是做好__机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县纪委常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为__县反腐倡廉建设和____大崛起做出自己的贡献。
第 第 3 篇: 税务局纪检组工作情况报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业_等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
(二)精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动
继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习 1 次，集中廉政学习 6 次，讲党课 1 次，收看警示教育片 5 次。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的 2 名科级干部、2 名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
...
篇四：税务工作报告
局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报 5 5 篇税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报 （一）
根据税务总局和全省、全市推进营商环境建设工作要求，县局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极呼应纳税人、缴费人需求，把打造一流营商环境和提升纳税人满意度作为实现疫后重振、推进高质量发展的重要突破口，上下同欲，积极作为，形成了“人人讲营商环境、人人抓满意度”的良好氛围，税收营商环境明显改善，进入全省前三。
一、思想认识到位，思想“绷紧弦”，服务理念明显增强 党的十九届四中全会将优化营商环境作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，要求“改善营商环境，激发各类市场主体活力”。突如其来的疫情，对营商环境提出了新挑战。县局为认真落实全省优化营商环境会议和上级领导的重要讲话精神，提高政治站位，狠抓思想认识，把优化营商环境作为大事、要事、关键事，一手抓疫情防控，一手抓营商环境。通过县局纪检、督察部门的监督检查力量，对优化环境、提高满意度全环节工作中是否履职尽责的监督检查，特别是对破坏营商环境、严重损害纳税人满意度的行为，加强内部查处行动。对纳税人满意度调查问卷设计了五类指标，第五类就是廉洁自律类，包括大厅、税源管理、风险管理、税务稽查人员。这项行动中，县局组织深入一线“实地查”，面向纳税人“电话访”，借助信息平台“定向筛”，紧盯突出问题“专项治”，对违纪失责“严厉惩”，多项组合，为专项活动提供了杀手锏。
一是把优化营商环境作为县域经济疫后重振、推进高质量发展的迫切需要来认识。今年 4 月 6 日国务院常务会议上,李克强总理要求破除“四大瓶颈”，其中谈到“个别城市在城市规划、管理理念上存在偏差，一味追求环境卫生，对地摊小贩一禁了之，光图省事”，李克强总理还严肃地指出:这就是懒政!以此为镜子，我们也要查找不足，引起反思，在我们基层税务机关是否存在类似问题，是否为了便于“管”而忽视了优化“服”，甚至增加了纳税人负担?优化税收营商环境、提升纳税人满意度，要求我们从思想层面牢固树立主体责任意识，不断优化纳税服务，不断规范执法管理，不打折扣履行法定职责，绝不能只强调自己的管理职能，不顾及对营商环境和满意度的负面影响，不顾及纳税人、缴费人的感受，从管理方式的转变和管理能力的提升上解决问题，以市场评价为第一评价、以企业感受为第一感受，切实增强纳税人的获得感，为纳税人提供稳定、可预期和高效便捷的税收营商环境。
三、具体措施 1.落实纳税服务制度。
积极落实“首问责任制”、“岗位责任制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“离岗告示制”、“限时办结制”、预约办税、延时办税等多项工作制度。定期实施开展纳税人服务需求与纳税人满意度调查，对纳悦人反映案中时内在采取切实举措进行整改，并对工作成效进行跟踪调查。在接受纳税人监督的同时，自我要求，提升业务能力和为纳税人服务的主动与热情。
全面推行“限时办结制”、“责任追究制”，确保各类涉税业务由办税服务厅统—受理、转办、反馈，实行免填单，以方便纳税人为宗旨，避免纳税人多头跑、反复跑。并在税务网站、办税服务厅电子屏或宣传栏公布税务行政审批服务规范，提供并及时更新税务行政审批服务指南，及时公布审批事项受理、办理进展和结果。
2.简化申报纳税 多渠遒宣传出口退（免）税无纸化试点，做好出口企业无纸化操作辅导、系统备案等工作。实施无纸代合望点点企业动态管理，企业管理类别调整等原因不再符合试点条件的，及时进行调整，发现存在违规情况的，及时按规定进行处理。
3.简化表证单书 开展企业出口退（免）税备案流程内外培训和辅导，帮助企业便捷完成出口退（免）税备案。
4.推进发票改革 ( 1）便捷发票使用。继续扩大小规模纳税人自行开具增值税专用发票试点范围，将取消增值税发票认证范围扩大到所有纳税人。
( 2）取消增值税发票验旧。除了特定纳税人及特殊情形外，取消增值税发票抄报税。
( 3）采取“网上申领、物流配送”的方式为纳税人办理申领发票业务。同时，购置多台自助办税终端设置了 2 个 24 小时自助办税服务厅，纳税人无需叫号、排队等候，可以通过自助办税终端领用发票、认证发票、纳税申报，不受时空和时间的限制，省时、省力、方
便、快捷，为纳税人开启了全新的更为便捷的纳税服务体验。
4.推进“一门”办税。
将房地产交易事项办税业务优先进驻政务服务中心。通过在车管所、4S 店设置征收点、在政务服务中心联合设立窗口或车辆购置税完税证明信息共享等方式，积极推进税务机关、公安车辆管理部门联合或联网办理车辆购置税和车辆上牌落籍业务，提供一站式服务。
5.推进“一次”办税。及时更新省局发布的《安徽省办税事项“最多跑一次”清单、“全程网上办”清单和办税指南》，并根据最新政策及时更新清单目录及内容，实现“最多跑一次”50%以上涉税事项实现一次办结。梳理未纳入“最多跑一次”涉税事项目录，对于需要纳税人多次跑的事项，逐项分析原因，逐步提高一次办结事项比率， 2020 年 12 月底前 70%以上涉税事项实现一次办结。加强涉税事项“最多跑一次”服务宣传，通过地方政府网站、办税服务场所、纳税人学堂、安徽省电子税务局、税企微信群、上门走访企业等渠道向纳税人和社会公众广泛宣传。推进“一窗”办税。所有办税服务厅实现“一窗一人”办税模式，综合窗口可办理所有各类涉税事项。更新省局制定的办税指南。建立办事指南发布机制，及时通过办税服务厅、对接安徽政府服务网向纳税人推送。
6.加强政策宣传解读。创新宣传渠道，制作纳税人学堂专题培训辅导课件，组织学习税收（社会保险费和非税收入）政策文件、政策解读。
7.与不动产登记、住建、民政等部门合作，推动实现不动产登记、
网签合同备案、婚姻登记等信息共享。
8.加强纳税信用管理 ( 1)建立动态监管方式。建立信用积分制度，健全风险评估指标体系,实现对纳税人风险状况的动态监控,根据监控评价结果实施分类服务和差异化管理。
( 2）规范涉税事项行政处罚。对当事人的同一个税收违法行为不得给予两次以上罚款。对存在从轻、减轻或者免予行政处罚情形的，应当依法从轻、减轻或者免予行政处罚。法律、法规、规章规定可以给予行政处罚，当事人首次违反且情节轻微，并在税务机关发现前主动改正或者在税务机关责令限期改正期限内改正的，不予行政处罚。
下一步，太和县税务局将按照税务总局优化税收营商环境和省委、省政府创优“四最”营商环境的决策部署，全面对接优化税收营商环境工作。不断加强队伍建设，努力提高服务技能和质量，改善服务态度、简化办税程序，全力打造窗口文明执法、热情服务的良好形象，贯彻落实党中央、国务院部署，国家税务总局持续推进“放管服”改革，结合减税降费宣传辅导，进一步推动优化税收营商环境系列措施落实到位，力争我县税收营商环境进一步优化。
县税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作 总结汇报 （二）
为进一步深化"放管服"改革部署要求，全面落实减税降费政策,高新区税务局创新服务举措，提升服务质效，着力释放市场活力，全力优化营商环境，全力提升纳税人满意度，近期，高新区税务局组织辖区内 500 余户纳税人、缴费人对《包头市打造一流营商环境若干措施》、增值税期末留抵退税政策、社保费相关政策、疫情期间相关优惠政策、非接触式办税中电子税务局实操、办税指南、最多跑一次等知识进行了解读。
此次培训会主要选取 2020 年度应纳税额 50 万元及以下、行业为批发和零售业、工业制造业、租赁和商务服务业和建筑业的私营企业、有限责任公司的财务人员、办税人员参加培训。培训会聘请具有高级技术职称的税务师事务所所长、税务系统工作经验丰富从事纳税服务的工作人员围绕纳税人经营实际和生产经济情况，详细讲解了涉及的税收政策文件，如小规模纳税人征收率变动和个人、单位捐赠所得税优惠，支持疫情防控和经济社会发展的税费优惠政策。重点讲述了非接触式办税中电子税务局实操、办税指南、最多跑一次等与纳税人息息相关的内容。
培训会结束后，高新区税务局以问卷调查的方式向纳税人进行了满意度调查的宣传，高新区税务局组织税政科、征管科、非税科、纳税服务科、税源部门、办税服务厅的负责人和业务骨干现场回应纳税人提出的业务咨询与意见建议 30 余条，发放宣传资料汇编 500 余份，最大限度徙力 消优从务水平。此次组织纳税人进行培训，只是高新
区税务局优化营商环境，提升纳税人满意度工作采取的一种形式。
高新区税务局在优化营商环境，提升纳税人满意度工作中一是通过"请进来"、"走出去"相结合的方式，确保各项税收政策精准送到纳税人手中。二是依托纳税人学堂定期举行各项税收政策专项线上直播培训，帮助广大纳税人充分了解最新政策条文、享受条件，掌握申报方法，轻松高效学政策、科学全面享红利。在直播中并对纳税人提出的问题进行解答，帮助纳税人、缴费人明晰政策口径和适用标准，确保"诉求有处提、疑惑有人解、事项有人办"，不断提高纳税人的办税满意度和获得感。三是提升素质优化服务疏通堵点难点，升级办税体验，积极打造导税服务团队，认真落实延时服务、限时服务、首问负责制、最多跑一次等办税服务制度。在办税服务厅，严格按照导税分流管理办法设置导税组，配备业务素质较高、沟通能力较强的人员进行三级导税。推行预约办税，提供面对面预约、电话预约等，临近预约时间还会进行预约提醒服务。四是抽调业务骨干到大厅一线开展纳税服务工作，通过领导值班制度、整合窗口业务权限、加强自助办税区专人辅导、加强工作人员业务培训及专项测试等七项措施，提高办税服务厅整体办税速度，切实加强纳税服务工作。五是与涉税中介机构的沟通协作，充分发挥其涉税专业能力强等优势，开展税收政策宣传，助力各项税收政策落地。充分征询纳税人有关减税降费政策需求及涉税专业服务机构的意见建议，确保减税降费培训宣传更有针对性、更接地气。
县税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报为贯
彻落实 2020 年中央经济工作会议精神，持续优化税收营商环境，切实提升纳税人满意度，近日，印江县税务局召开优化营商环境和提升纳税人满意度工作部署会，会议由该局党委委员、副局长田江虹主持，纳税服务股、税源管理分局全体人员参会。
会上，田江虹传达学习了 2020 年中央经济工作会议精神，中央、省、市、县关于优化营商环境工作安排和总局、省局、市局关于提升纳税人满意度工作要求，并指出全体征纳一线的税务干部要认真领会中央经济工作会议精神，结合办税服务厅、税企互动平台和下户走访等，积极宣传落实税收优惠政策，助力企业渡过难关;要学懂弄通优化营商环境工作和纳税人满意度工作相关指标，对标对表及时整改，辅导纳税人、缴费人客观公正评价税务工作，进一步融洽税企关系;要加强作风建设，元旦、春节即将来临，各部门、分局负责人要及时做好干部廉政教育和提醒，增强干部廉洁自律意识，确保廉洁过节。
县税务局优化营商环境和提升纳税人满意度工作总结汇报今年以来，市局紧紧围绕税收组织收入中心工作，以国、地税征管体制改革为重点，以落实“放管服”改革各项政策为突破，直击纳税人办税过程的“堵点、难点、痛点”，为纳税人减负、为追赶超越助力，努力打造高效便捷的税收营商环境，全面提升纳税人的满意度和获得感，不断推进 xx 经济转型的高质量发展。现将我局优化提升税收营商环境工作汇报如下: 一、优化营商环境主要做法与成效 (一)强领导、建机制，全员参与优化营商环境工作。按照国、地
税征管改革方案要求，xx 市局在 7 月份挂牌成立后，第一时间成立了以党委书记、局长任组长，各分管领导任副组长，市局相关部门、单位为成员单位的优化营商环境领导小组，从领导机制上统筹全市税务系统优化营商环境工作。一是加强领导，明确了优化税收营商环境作为全市税务系统的“一把手”工程，人人参与到税收营商环境的工作中，各部门、各单位的主要负责人为第一责任人，要亲自抓部署、抓方案、抓协调、抓落实。二是夯实责任，细化各部门的责任分工，将责任和任务分解落实到具体单位和人，形成一级抓一级、层层抓落实、上下联动、齐抓共管的工作格局。三是强化措施,市局印发了《进一步做好优化提升税收营商环境工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)，在全系统开展了优化税收营商环境“四大行动”，召开了全市优化税收营商环境动员大会,对各级各部门任务进行了部署，建立优化税收营商工作台账，逐项任务对标对表。四是严肃问责，由市局纪检组牵头，会同系统党建办、人事教育科对各单位落实《实施意见》各项工作情况进行督导，对落实不到位或不落实的单位和个人严肃问责。
(二)强措施、聚短板，全面开展营商环境“大走访”。按照市局《实施意见》安排，从 8 月份开始，在全市系统范围内开展了以“优化税收营商环境、提升纳税服务水平”为主题的“大走访”活动。聚焦我市上半年税收营商环境考核短板，以征管体制改革为切入点和突破点，全面整合各级纳税服务部门，扎实开展“大走访”活动。一是市局各机构改革“督导组”充分发挥“督导”作用，对所督导单位的
走访工作开展情况进行跟踪“督导”。同时，市局各党委委员要在所督导辖区企业中选取 5 户规模较大，具有行业代表性的企业进行走访。二是各县区局党委书记及党委委员走访企业不...
篇五：税务工作报告
区税务局 2021 年度工作总结报告今年以来，国家税务总局 xx 风景区税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，严格按照市税务局和风景区管委会的工作部署，坚持以组织收入为中心，贯彻落实“放管服”改革要求，积极优化营商环境，着力抓好税收征管体制改革、依法行政、纳税服务和队伍建设工作，为服务景区旅游经济发展做出新的贡献。
一、xxxx 年工作开展情况 （一）税费收入顺利完成。
全年预计组织各项税费收入同比增收 xxxx 万元，增长 xx.x%。其中入库税收收入同比增收 xxx 万元，增长 x.x%。预计入库基金费收入同比增收 xxxx 万元，增长 xx.x%。
（二）扎实开展党建工作。
抓学习教育提升党性修养。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，运用党建云平台、内、微信群等平台，引导全体党员开展自主学习和互动交流，着力提升政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
抓支部建设增强战斗力。继续巩固基层党组织标准化建设和示范型党组织创建成果，通过“三会一课”、民主评议党员、党建设品牌创建、“党员活动日”、革命传统教育和志愿服务等多种渠道，发挥支部战斗堡垒作用，整体提升党建水平。x 月份，荣获市局机关先进基层党组织荣誉称号。
抓品牌建设激发活力。开展“同愿同行”品牌创建，引导党员群众争当好党员、好职工、好公民等活动，使党员干部党性得到锻炼、思想得到端正，切实提升党性修养。x 月份，品牌荣获 x 市直机关十佳品牌荣誉称号。
抓工作结合做合格党员。将开展“双争”活动与组织税费收入、“三个年”实施行动、优化税收营商环境和“四送一服”等重点工作结合起来，发挥党员先锋模范作用，切实完成上级安排的各项工作任务。支部有 x 名党员分别荣获市局机关党委优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。
（三）机构改革圆满完成。
x 月 xx 日，国家税务总局 xx 风景区税务局挂牌成立。xx 月 xx 日，国家税务总局 xx 风景区税务局“三定”规定人员宣布仪式正式举行。机关干部职工定岗到位，标志着机构改革工作取得了阶段性胜利，分局将切实做到提升站位讲政治、坚持不懈抓学习、互促共进有团结。
坚持以党建统领税收事业。认真履职尽责，强化对税务机构改革和税收日常工作的领导，及时建立党委工作规则和议事制度，有针对性地夯实改革期间党的领导和党的建设。
坚持以融合优化队伍建设。带头树立融合理念，发自内心推进融合；要主动沟通，在沟通中体现大局观、增强协调性；要做到同征、同管、同查，切实提高征管效率和服务水平。
坚持以担当促进改革发展。坚持“两手抓、两不误、两促进”，统筹改革与业务，敢管敢抓，敢作敢为，在其位、谋其政、干其事、求其效，确保改革任务落实到位，各项工作有声有色。
（四）夯实税收征管基础。强化重点税源管理促增收。
对上市公司 xx 有限公司等国家级重点税源企业进行跟踪服务，及时掌握企业经营状况，按月预缴企业所得税。
年所得 xx 万元申报管理显成效。利用税企 QQ 群、微信群和上门宣讲等形式，广泛宣传个税政策，积极引导纳税人运用移动办税手机 APP 自行申报。共计 xx 人通过手机 APP 端自行申报了年所得 xx 万元以上个人所得税。利用系统及时监控两处以上所得和全年一次性奖金发放，要求各纳税人详细申报年所得和税款缴纳情况，及时补缴税款。共 xx 人完成年所得 xx 万元自行申报工作，申报人次同比增长 xx%。
企业所得税管理基础不断夯实。利用政务公开网、税务 QQ 群和微信群等形式，广泛宣传税收政策；开展企业所得税汇算清缴培训班，讲解政策依据和操作实务，提高汇算清缴能力。共汇算清缴 xxx 户，汇缴面达到 xxx%。强化企业所得税事中管理。
落实税收优惠政策。全年贯彻落实小微企业所得税优惠政策。
税制改革工作顺利落实。通过组织领导、政策宣传、突出摸排辅导和协调沟通等工作机制，确保了环境保护税税制改革顺利完成。
强化欠税清理效果明显。为进一步提高税收质量，整顿税收秩序，风景区税务局注重从政策宣传和强化管理等多处着手，清理陈欠，严防新欠，营造公平的税收环境。
（五）持续优化纳税服务。
为进一步找准服务工作的“痛点”“难点”和“堵点”，切实采取有效措施，不断提升纳税人满意度。
开展实地走访活动。结合景区实际，分成四个小组，对景区年纳税额在 x万元以的企业和个体纳税进行实地走访，对重点行业和重点税源户实行联合走访，认真听取纳税人反映的问题，广泛征求纳税人的意见建议，及时整理问题清单，制定具体落实措施。全年共实地走访纳税人 xxx 户，服务纳税人 xxx 户次。
开展税收宣传活动。围绕第 xx 个税收宣传月的活动主题，开展“我办您看评服务”、“税收进景点”、“税收进军营”和“税收进校园”等系列税收宣传活动，切实提升纳税人和社会各界的满意度。
开展纳税人培训活动。围绕新税制改革要求和落实税收优惠政策，先后举办了环境保护税、企业所得税和自然人税收管理等培训活动。培训纳税人达 xxx余人次，发放宣传材料 xxx 余份。
（六）切实加强干部队伍建设。
为扎实推进机关单位的精神文明建设，不断优化创建方式方法。
开展走访慰问活动。组织税务干部走访联系村慰问 xx 户困难家庭，向村委和困难群众送去慰问金近 x 万元。组织支部党员先后 x 次赴市局联系点 xx 县 xx村开展扶贫帮扶活动，落实产业政策和金融帮扶 x 户。
开展职工道德讲堂活动。组织开展了爱岗敬业、道德诚信等主题道德讲堂活动，提升税务干部的道德素养和爱岗敬业的职业操守。
开展志愿服务活动。组织人员开展志愿服务活动，为来山游客提供景区浏览、交通疏导和文明敬香等志愿服务活动。
开展文明共建活动。与社会保障局共同开展慰问老人文明共建活动。与中心学校开展了书法交流活动。
扎实开展党风廉政建设。将党风廉政建设工作进行分解，签订目标责任书，落实“一岗双责”，形成齐抓共管的工作机制。邀请风景区纪工委领导为干部职工上廉政辅导讲座，切实增强廉洁从税的意识和拒腐防变的能力。完善内部管理制度，提升制度执行力。共 x 名干部职工分别向市税务局和风景区纪工委报告了个人重大事项情况。
篇六：税务工作报告
务局落实税务系统纪检监察体制改革试点工作情况报告现将 XX 税务局委员会落实税务系统纪检监察体制改革试点工作情况报告如下：
一、主要做法及初步成效 XX 税务局党委高度重视改革试点工作，紧紧围绕总局党委改革目标和省局党委安排部署，以落实“1+7”“1+6”制度文件为抓手，在试点工作中完善思路、化解难题、突破关键，着力释放基层监督新效能，促进基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。
（一）强化政治担当，改革任务有序推进。区局党委把思想和行动统一到中央要求和上级部署上来，切实担负起主体责任，积极拥护改革、真正悟透改革、全力推动改革。按照党中央指明的方向、总局省局确定的路线、市局统一的安排，精准把握改革目标任务，严把时间节点，明确工作步骤，严明工作要求，制定了符合区局实际的实施方案，进一步细化改革试点工作各阶段具体工作内容，理清工作程序，划出改革试点工作路线图、列出了推进时间表、形成了责任任务书，积极推进各项工作任务，推动改革优势持续转化为监督治理效能。坚持党对税收工作的全面领导，充分调动各方面积极性、主动性、创造性，形成深化改革强大合力，开展模
范政治机关创建、加强党支部标准化、规范化建设，打造“党旗红，税海蓝”党建品牌，与总局党建工作局、省局督查内审处及市局相关科室开展党建共建活动，引导党员干部首先从政治上看全面从严治党、看深化纪检监察体制改革，把讲政治的要求转化为内在自觉。
（二）攻克重点难点，“同级监督”有形有效。区局党委找准落实改革的重心和重点，抓重点、补短板、促落实。突出政治监督，强化日常监督，重点完善对领导班子和领导干部监督，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。党委书记强化政治担当、履行好第一责任人职责，既在自觉接受监督上作表率，又管好班子、带好队伍，切实履行好教育、管理、监督责任。
（三）从本级为主到上级为主 税务部纪检机构加强对下级纪检机构在查办案件、履行监督职责、干部队伍建设等方面的领导，是推动派驻监督向下延伸的重要方式。湖北省税务局党委纪检组创新管理体制，大大增强了纪检机构专责监督的独立性和权威性。
实行“一同步两提级”的审查模式。线索处置和立案审查等向本级党委和上级纪检机构同步报;省局党委纪检组对市级局管理的派出机构以及县级局主要负责人，市级局党委纪检组对县级局管理干部的违纪问题实行提级审查。
实行“三步把关”的提名考察机制。在动议环节及时介
入、提名环节审慎推荐、考察环节严格标准，赋予党委纪检组在选任纪检干部上更多的话语权，使选出来的同志更适合从事纪检工作。据统计,改革试点以来,试点单位经党委纪检组提名选任各级党委纪检组负责人共 x 人。
建立“四个统一” 履职考核格局。实施内容统一定、 实绩统-评、结果统一用、 等次统一提的绩效考核机制。
对市县级税务局党委纪检组及其主要负责同志按单独序列进行考核考评,增强了监督执纪问责的主动性。十堰市税务局考核考评科副科长柳宁说,改革试点后,该局将县(市、区)局党委纪检组组长视同局机关一个考核单元实施履职考核, x 年又对纪检机构组织绩效统一考核， x 个县(市、区)局党委纪检组中，有 x 个在本级局综合考核排名中位居一档，这让纪检干部思想上的顾虑打消了，干工作的劲头更足了，为严于履责提供了坚强保障。
实行分类呈报的请示报告办法。下级局党委纪检组组长分 x 类事项， 按季向上级局党委纪检组书面报告履行监督职责要情,特别是本级局党委委员遵规守纪等有关评价，更加有利于全方位动态掌握下级局“-把手”及党委委员履行职责、遵规守纪等情况，也增强了各级纪检机构对“一把手”和领导班子监督的权威性。
围绕一个主题，推动改革精神落实。围绕监督向基层延伸，推动监督在 xx 县局落地这一主题，xx 局积极推动各项改
革措施落地生根，改革成效也从“物理变化”量变到“化学变化”，纪检队伍不断壮大，能力水平不断升华，专责监督更加有力，“敢监督、愿监督、会监督”的氛围日益浓厚，改革红利已初步显现。
篇七：税务工作报告
22 年上半年党建工作报告2022年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,严格落实市委"xxxx"会议部署,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",为实现2022年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将我局2022年上半年度党建工作开展情况报告如下:
(一)履行党建工作责任,强化基层党的建设 1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,始终把制度建设贯穿其中,切实提高基层党的建设水平,上半年制定完善了《xx市xx局党组议事工作规则》,为xx强市高质量发展,奠定坚实的基础。
2.强化党建"一盘棋",落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作"第一责任人"职责,牢固树立"带头"意识,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头落实管党治党责任,当好廉洁自律表率。党组成员履行"分管职责",认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点,研究和部署了2022年党建工作,拟制了《2022年市直xx系统党建工作要点》,把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责,党支部书记具体抓的工作机制,召开党建工作专题研究部署会议x次,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。
3.着力做好整改落实。对照巡察反馈意见,局党组坚持当下改和长久立相结合。在着力抓好集中整改,确保取得阶段性成果基础上,坚持逐项跟进督导、跟踪问效。坚持把巡 察整改与贯彻落实全市"xxx"大会精神,扎实开展"机关 接地气、干部走基层"为主题的"能力作风建设年"活动结合起来;完成《中共xx市xx局党组关于市委第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报,做实做细巡察整改"后半篇文章"。
(二)加强学习教育,夯实党建基础1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。
坚持推进党史学习教育常态化长效化落实,在党员干部中持续开展党史学习教育。根据xx市贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》若干措施的通知精神,坚持把学习习近平总书记重要论述作为第一议题,对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示,第一时间传达学习,研究贯彻落实措施,教育引导广大党员、干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,持续巩固拓展党史学习教育成果。
2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树 立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护".结 合我局工作实际,特制定了《中共xx市xx局党组理论学习中心组2022年度学习安排》,围绕xx个学习重点,系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织专题学习,切实开展学习研讨,进一步加强学以致用力度,上半年党组中心组集中学习x次。
3.规范支部"三会一课",稳步推进"三会一课"制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党
员先锋模范作用,制定了《市直xx系统2022年度党建工作任务落实具体时间节点表》,进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作,启用《党支部工作记录簿》,进一步完善"三会一课"的记录纪实工作。三是机关支部能够按照相关要求,定期开展组织活动。上半年,机关支部共召开党员大会x次,支委会x次,党小组会x次、开展主题党日活动x次。
(三)夯实党组织基础,提升党建引领效能 1.积极做好发展党员工作。市直xx系统党组织严格按程 序、按计划发展党员,坚持"成熟一个,发展一个".按照入党申请书的提交时间,我局各支部建立了党员发展台账,有计划、分批次地开展组织谈话,并积极上会确定积极分子身份,开展相应的培养、考察。上半年确定入党积极分子x名,确定党员发展对象x名,按期转正x人。
2.扎实抓好组织建设。高质量完成党的二十大代表和省 第xx次党代会代表、市第xx次党代会代表推选工作,指导xx系统x个基层党组织、xxx名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名,确保知晓率和参与率达xxx%.组织市直xx系统各级党组织党员干部群众及时收听收看省第xx次党代会开幕式盛况,深刻认识这次党代会的重要意义。
3.积极组织开展支部工作。今年以来,我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了支部的影响力和凝聚力。二是助力疫情防控贡献xx力量,积极号召党员干部投身疫情防控,成立x支疫情防控一线党员先锋队,先后有xxx名干部职工、xxx余人次下沉xxxx街道、xx街道等x个社区;组建核酸检测电话访问志愿者xx人,x天完成xxxx人次电话回访。
(四)持之以恒加强作风建设,夯实党风廉政建设
我局始终将严格落实管党治党政治责任,加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是制定出台《市xx局"机关接地气、干部走基层"活动实施方案》,启动xx系统"能力作风建设年"活动,任务项目化、项目清单化、清单责任化,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,落实好"部署、检查、整改、落实"四位一体的督导检查工作机制。二是结合五月党风廉政宣传教育月,我局组织开展"学论述正家风"廉洁读书月活动,通过浓厚"学廉、思廉、践廉、传廉"氛围,大力推进党风廉政建设和反腐败工作,营造廉荣贪耻的社会风尚,进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。三是起草了《中共xx市xx局党组关于推进 2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施 意见》,确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等,从源头上预防和 治理"不敢腐、不能腐、不想腐",全面落实从严治党。四 是认真开展作风纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪 律要求,定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示教育片《作风警鉴》、《深渊》,配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办。
(五)坚持党管宣传,严格落实意识形态工作责任制一是我局深入领会"意识形态是一项极端重要的工作" 的精神内涵,以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手,强化理论武装,提高政治站位,提升意识形态工作效能。
上半年专题组织学习意识形态相关论述x次,组织市直xx系统参加全省网络安全领域开展"共筑网安防线维护国家安全"主题教育活动。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清 单,进一步明确班子对意识形态工作的主体责任,班子成员 "一岗双责"责任,以
落实责任夯实意识形态工作领导权、 话语权。三是推进意识形态网格化管理,充分利用现有的夜 校学习、学习强国、网络党校、"两微一端"等,增强主流 舆论的引导性,弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态 阵地,严格审核信息发布等内容,上半年在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作x次,牢牢把握意识形 态工作主动权、话语权,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
上半年,我局虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标市委要求,也还存在一些不足。
一是党建工作发展不平衡,体系建设仍需完善。对照新形势新要求,我局党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在"灯下黑"现象,集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范,党员活动不积极,支部集中会议不经常。
二是党建思路不够广,融合度还有待加强。今年来,各党支部党建品牌创建、党建项目创新虽有所加强,但总的来说,在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在,"两张皮"现象还没有完全扭转。
三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育,也确实经常性开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是,党员在运用理论知识上还有欠缺,指导工作上还不够灵活,弱化了党员教育的成效。
四是机制管理不到位。机关党委对辖属各党支部监督管理不到位,实地督导少,导致部分党支部党费记录错误、三会一课记录不
规范等问题频发。各党支部对党员参加组织生活的要求不够严格,参会率偏低。
下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制"牛鼻子",抓住党组关键主体,推动党建各项任务落地落实。
一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务,班子示范带头,引领单位全员学、系统学、务实学、创新学,努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中,紧扣工作实践落点发力,紧密联系各股室职能职责,结合业务工作实际,科学统筹实施,切实以学习教育促进工作落实,用工作成效深化学习教育,引导学出新境界、干出新风貌,做到学有所思、学有所悟、学有所得。
二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力,发挥党员先锋模范作用,在第xx届省运会备战参赛及各类xx赛事中,设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会xx指导员巾帼文明岗等,发放党员倡议书、举行党员签名活动,戴党徽、亮身份,主动问需,周到服务,给予运动员和健身群众无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现出xx系统党员的先锋模范作用。
三是持续在强化干部队伍上下大力气。以开展"机关接地气、干部走基层"为主题的"能力作风建设年"活动为契机,在党务工作人员中大力倡树"严真细实快"工作作风;掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,与市直其他部门在党建工作中增强交流学习,提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引
导、专业操作"八项能力",采取"走下去、请上来,走出去、请进来"等形式,围绕实际工作,开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训,充分运用好"夜校学习"平台,同时强化自身八小时以外自身学习,向"精党务、懂业务"的党务干部标准努力。
X县税务局党委按照中共国家税务总局委员会中央纪委国家监委驻国家税务总局纪检监察组印发《关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见》及6项配套制度的要求,着力构建"六位一体"税务全面从严治党新格局,为X县税收保驾护航。现将上半年开展情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)焦"两个维护",强化监督有力。全面落实一体化综合监督"1+6"制度办法，严格按照《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》文件要求,特别是对"一把手"和同级班子的监督,不断拓宽监督渠道,从全局的角度积极开展探索,广泛征求意见建议。"一把手"要把《意见》作为强化自我监督、履行监督责任的基本遵循和工作指南,主动把自己摆进去,自觉接受监督,带头开展监督,发挥"风向标"和"定盘星"的重要作用。健全完善"三个一"机制,即:重点事项每事一提醒、履职情况每季一报告、"一岗双责"每季一谈话,着力破解"一把手"和同级党委班子成员监督难题。聚焦重点领域和问题易发多发岗位,通过业务干部轮岗交流、纪检干部跟进监督等方式,最大限度防止干部出问题。
(二)加强专责监督,推动执行有序。X县税务局党委积极支持纪检部门做实做细专责监督,促进政策落地平稳有序。制定了纪检组常态化监督任务清单、部门职能监督责任清单、党支部纪检委员监督责任清单和对部门职能监督再监督的实施办法。把监督作为重要指标,纳入目标责任考班子、党建述评考书记、绩效管理考支部、
民主评议考党员"四维考评"机制一体实施。强化警示教育、做实以案促改,坚持一案一剖析、一案一整改,加大问责追究力度,坚持失责必问、问责必严,教育引导广大税务干部强化"严管就是厚爱、监督就是支持"的思想认识,做遵规守纪的明白人。加强理论 修养,坚定理想信念。区局严格落实"四个第一"机制,充 分发挥"学习强国""学习兴税"等网络学习平台作用,统 筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,把"两个维护"根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来,区局党委会议"第一议题"学习XX次;党委理论学习中心组学习X次;支部集中学习XX次,上专题党课X 次,青年理论学习小组集中学习X次。
(三)开展主题教育,推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于"政治生态大家谈""政治机关共同建"活动部署要求,深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神,扎实推进主题活动工作,引导干部职工传承和创新党内政治文化,厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会,教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义,切实统一思想认识,提高政治站位,增强维护良好政治生态的自觉性;二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实...
篇八：税务工作报告
部门 2022 年“服务创新主体、增强发展活力”第 第 1 31 个税收宣传月活动工作总结汇报一2022 年 4 月是全国第 31 个税收宣传月，我局按照盛市地税局的统一部署紧紧围绕“服务创新主体、增强发展活力”的宣传主题，以“地税促进发展，发展为了民生”为主要内容，精心策划，周密安排，成立了组织，制定了计划，狠抓了落实，全方位、多形式地开展税收宣传活动，对宣传与百姓生活密切相关的税收政策，保护纳税人的合法权益，营造良好的税收环境，提升地税部门社会形象，弘扬地税文化起到了积极作用。
一、积极谋划、精心组织 为扎实有效地开展 2022 年税收宣传月活动，根据盛市地税局的统一安排和要求，区局结合工作实际，成立了由党组书记、局长辜火明同志担任组长的税收宣传月活动领导小组。围绕“服务创新主体、增强发展活力”的主题，组织安排了 9 项活动，并于 3 月 26 日召开了中层干部会议，部署宣传月工作，明确宣传重点，要求各部门要加强领导，周密安排，精心组织，狠抓落实；要将今年的税收宣传活动与市局出台的“双创”五十条及地税文化建设有机结合，做到“四个突出”，即突出中心、突出重点、突出典型、突出特色。
二、因地制宜、抓好税法宣传 （一）认真做好税法宣传月宣传工作。4 月 1 日起，我局在西湖区主要街道、社区悬挂税收宣传条幅十四幅，张贴
税收宣传标语四十余份，在办税服务厅利用电子显示屏不断的滚动宣传地方税收政策和税收宣传口号，大力营造声势全面启动税收宣传月活动。
（二）组织了“送税法上门”活动。税收宣传月期间，我局组织干部职工深入到党政机关、街道、社区中，征求这些单位对地税工作的意见和建议；并极积配合盛市局宣传册的.散发工作，将省局出台的《灾后重建 16 条税收优惠政策》及《南昌市地方税务局支持和服务“创业富民、创新发展”50 条新举措》送到企业及个体户的手中，使纳税人更快了解新出台的税收政策，据统计全局送税法资料达 3500 余份。
（三）开通税收宣传短信服务。我局配合盛市局在已开通的纳税申报提醒短信的基础上，又向纳税人增添了税收宣传手机短信服务，将税收宣传口号通过手机短信的形式向纳税人定期发送，区局累计发送短信几千条，普及了税收宣传主题，扩大了税收宣传的覆盖面。
（四）组织税费知识专题讲座。我局结合所得税汇算清缴工作，组织地方税收知识讲座，着重就纳税人关注的热点和难点问题，如近期出台的有关税收优惠政策、市局出台的“双创”五十条内容开展专题讲座 12 期，参训人员达 3600余人次，并现场解答了纳税人提出的各类问题。
（五）召开税企座谈会。我局结合“服务创新主体、增强发展活力”这一宣传主题，召开了一系列税企座谈会，并邀请区人大代表、政协委员参加座谈会，会上系统介绍了地税征管、纳税服务、税收优惠政策、多元化申报纳税、地税
文化建设等工作开展情况，和纳税户探讨了“依法诚信纳税”对企业发展和社会进步的促进作用，诚恳征求对地税部门在规范执法、政务公开、文明服务、廉洁高效和优化税收环境等方面的意见和建议。
（六）走访重点税源企业。由区局领导带队，先后走访西湖区委、区政府、区人大、区政协、区纪委以及区机关等职能部门。同时，分为六个走访组，共走访重点税源企业 260户，重点为宣传税收政策，了解企业经营状况，帮助企业解决税收工作中的难点问题，密切税企关系。
三、突出重点、成效显著 宣传月活动中，我局坚持围绕中心，突出重点，把税收宣传与盛市地税工作会议精神结合起来，与市局出台的“双创”新举措 50 条结合起来，与地税文化建设结合起来，取得了积极成效。依法治税是一项长期而又艰巨的系统工作，而税收宣传又是依法治税的一个永恒话题。为此，区局既注重开展好宣传月的每一项活动，又立足长远，抓好常年性的宣传计划和实施，使税收宣传工作真正做到深入持久、坚持不懈。在具体安排上，区局除在宣传月集中开展有声势的活动项目外，根据全年度各个阶段地税工作的目标和主要任务，有针对性地将不同时段的宣传主题和内容作了安排，形成了季度宣传有计划，月月宣传有重点，全年内容不重复，紧扣中心促工作的格局。
四、各方支持，社会配合 在多年来的税收宣传工作中，区局始终把争取党政和相
关部门的大力支持、纳税人的密切配合作为开展活动的有力支撑。今年税收宣传月活动开展以来，区局采取设立税法咨询台、送税法进社区、召开税企座谈会等形式积极引导广大纳税人全面参与各项税收宣传活动，引导纳税人理解、支持税收。同时，邀请区人大、区政协领导参加重要和大型的税收宣传活动，使宣传范围更大，宣传形式更丰富，宣传效果更好。新闻媒体主动介入，自始至终配合各项活动的开展，采访报道了宣传月活动各个阶段的重要信息和工作动态，及时有力地渲染了气氛，扩大了宣传声势，保证了税收宣传的立体效果。
税务部门 2022 年“服务创新主体、增强发展活力”第31 个税收宣传月活动工作总结汇报二
今年 4 月，我局按照省局对税收宣传月的统一部署，紧紧围绕“服务创新主体、增强发展活力”的宣传月主题，周密计划，精心组织，抓住重点、热点，拓宽税法宣传渠道，开展了一系列形式多样的宣传活动，注重税收宣传倾向民生、关注民生，取得了显著的宣传效果和社会效应，进一步增强了公民依法诚信纳税意识，营造了良好的税收法制环境，推动了各项税收工作的开展。现将宣传月活动情况报告如下：
一、围绕主题，精心策划，切实做好活动的安排部署
为了使税收宣传更加贴近发展，贴近民生，我们紧紧围绕“税收·发展·民生”的税收宣传月活动主题，扎实细致
地做好税收宣传项目的策划工作。并结合实际制定了《地方税务局 XX 年税收宣传月活动方案》，对活动的项目、实施时间等进行了明确，同时，成立了由局领导任组长，办公室、税政、征管、人教等部门负责同志为成员的领导小组，为税收宣传月活动的扎实有效开展提供良好的组织保证。
二、精心组织开展宣传月活动
（一）精心组织好税收宣传月“税宣送暖椰风传情”大型咨询活动启动仪式 4 月 1 日，我局与国税局、农税局、公安局、司法局等单位联合举行声势浩大，以“服务创新主体、增强发展活力”为主题的第十八个全国税收宣传月活动启动仪式。
此次税收宣传月活动得到了**市委、市政府的高度重视和支持。符传富副市长在动员讲话中指出今年税收宣传月活动的主题是“服务创新主体、增强发展活力”，充分反映了党和国家对改善民生问题的高度重视。经济社会的发展是税收发展的原动力，税收的发展又推动经济社会发展。税收发展和民生息息相关,大力开展税收宣传，营造良好的税收环境，对“践行科学发展观，建设中等城市”有着重要意义。
启动仪式上开展了“税宣送暖椰风传情”税法宣传咨询活动。我局与国税局、农税局、司法局等的 40 多名“税法宣传咨询员”，在市中心的红色娘子军塑像前和各繁华街道设立了税法宣传咨询点，开展“税宣送暖椰风传情”咨询活动，热情为广大市民提供便民服务，进行税收法规政策咨询、解难释疑和发放税收宣传资料。同时，还在**市的十二个镇
设立了税法宣传咨询点，与市中心主会场遥相呼应。活动中我局与国税局通过在主会场设置大型税宣广告牌，将 178 条精心制作的宣传标语口号集中在全市范围内的繁华地段、集贸市场等场所悬挂，广泛张贴税收政策公告，营造出了浩大的宣传声势，有效地把税法知识、税收优惠政策宣传给广大市民和纳税人，取得了显著的效果。
（二）开展“‘税穗年年系民生，点点滴滴环保情’税宣·环保伴您出行”活动 我局与国税局在全市范围内共同开展了“‘税穗年年系民生，点点滴滴环保情’税宣·环保伴您出行”活动。为了此次活动搞得红红火火，我局与国税局特别订制了 5000 个印有“税收促进发展，发展改善民生”字样的税宣环保型无纺布购物袋，并在税宣环保购物袋放入税收宣传资料免费发放给前来进行咨询的市民，倡导全社会共同关注税收和民生，引导大家树立环保理念，使用环保购物袋。这项活动得到广大市民的热情支持和关注，纷纷前来索要宣传资料，在不到一个小时的时间里，装有税收宣传资料的环保购物袋便发放一空。
广大市民纷纷表示，地税局和国税局举办的税法宣传既倡导使用环保袋的活动非常有意义，税收与民生息息相关，依法纳税是每个公民应尽的义务。自觉保护环境就是保护我们的家园，就是为后代留下一片净土，每个公民都应该积极参与进来。
（三）开展“我对搞好税收工作进一言”问卷调查活动
我局借税收宣传月之机，开展税务机关作风建设活动，向纳税人发出问卷调查表，收集纳税人对税收工作的意见和建议，为税务机关进一步改进和完善各项工作提供依据。
（四）开展“税宣·家电”同下娘子军故乡活动 为了让更多的群众充分了解到税收与民生的关系，借国家的家电下乡惠民政策之风，我局和国税局到红色娘子军的故乡—**市阳江镇，共同开展“税宣·家电”同下娘子军故乡的税法宣传活动，把农民购买家电将按照产品最终销售价格的 13％给予补贴，这一实实在在的优惠与税收政策宣传结合起来，让群众切身感受到这是税收惠及民生、改善民生的成果，是最实实在在的受益，增进了群众对税收工作的认同感，扩大了税宣工作的影响力，增强了宣传效果。
（五）开播电视专题节目 在宣传月期间，在电视台开播税收宣传专题节目，播出宣传税收政策法规及我市地税、国税局的税收工作成果等节目，全面拓宽拓深税收宣传工作的广度。
（六）举办“税务杯”群众广场健身舞比赛 用“以舞为媒，以舞会友”的方式，进一步融洽征纳关系，通过健身舞比赛，达到既加强身体锻炼，外树税务形象；又营造税群之间和谐关系的目的。让社会上更多的人了解支持税务工作，展现新阶段税务部门的良好风采，共同推进全市税务工作向前健康发展。
（七）举办“移动课堂” 巡回税宣活动 开办税收大讲堂，开展税收宣传进机关、进企业、进学
校、进社区、进乡镇的巡回讲课活动，为机关、乡镇的干部、企业的负责人财务会计、学校的老师学生、社区居民、部队官兵上税收知识课，着重讲解税收基础知识与他们切身利益相关的税收优惠政策，详细解答他们关心的各类涉税问题。
（八）努力发挥办税厅宣传功能 办税服务厅是税收宣传的重要场所。我们要利用征收期办税服务厅办税人员多的特点，通过设立纳税咨询服务台、电子触摸屏以及发放税法宣传资料等方式，认真开展好面向纳税人的政策法规咨询、纳税辅导等税法宣传活动。
（九）“手机短信发送宣传资料” 我局充分利用手机通讯的优势，定时向广大纳税人和社会各界人士发送税收知识短信，使纳税人随时随地都可以了解税收知识，使税收宣传更加人性化。
三、认真总结，积极改进，为今后的税收宣传奠定基础
一是领导重视是税收宣传月活动顺利开展并取得实效的重要保证。在税收宣传月活动中，每项宣传活动前，我局主要领导、分管领导都能亲自安排部署并积极指导项目策划，督促宣传项目的落实，保证了各项宣传活动的顺利开展。在宣传活动中，局领导更是亲力亲为，积极参与到宣传活动之中，向广大市民宣讲税收政策，与纳税人进行零距离对话，参与解决有关涉税问题，受到社会各界的广泛好评。宣传活动后，局领导能组织相关部门就宣传活动中存在问题、不足进行查找分析、总结改进。正是由于局领导对税收宣传活动的重视，使得每项宣传活动更好的得以落实并取得良好效果。
二是部门联动是扩大税收宣传影响并产生良好社会效果的重要手段。税收宣传活动中，我们先后与国税、农税、财政、司法等部门联合，共同实施宣传活动方案，整合了宣传力量，并邀请电视台、市报社等媒体参与报道，从而使媒体宣传、上街宣传等活动项目有声有色，不仅吸引了广大市民的广泛参与，而且得到党政部门领导的大力支持，收到了良好的社会效应，使税收宣传活动的效果进一步扩大。
三是贴近发展和民生是进一步增强税收宣传活动效果的重要基础。围绕“税收·发展·民生”的主题，我们组织开展了一系列服务企业、服务经济发展的宣传活动，诸如送税法进企业、进机关、进乡镇、进校园等活动，由于针对性强，符合企业、个体工商户、农民朋友以及在校学生的需求，从而使宣传更具吸引力和感染力。
四、今后税收宣传中需要努力的方面
从宣传活动开展情况来看，今后我们还需在以下几方面进行努力。
一是要进一步挖掘税收宣传的深度。近年来，随着税收宣传月活动的广泛开展，税法已经通过多种形式渗透到社会的各个层面，全社会对税法有了普遍认识，但还不够深入。因此，我们将全面总结近年来的税收宣传工作，对于好的做法进行总结、提炼、充实、完善，在此基础上继续创新宣传形式，坚持从深入、细致入手，不断提高全社会对税法的遵从度，并能够以税法来维护自身的合法权益。同时，充分调动广大纳税人宣传税法的积极主动性，使他们能加入到税收
宣传中来，现身说法，进一步增强税收宣传效果，烘托全社会遵法、守法、护法的良好氛围。
二要进一步强化税收宣传的针对性。在切实做好税收宣传月活动的基础上，进一步加强日常税收宣传，实现税收宣传的经常化，广泛利用深入企业调研及举办有关征纳共建活动等机会，对纳税人的税法需求进行调查，有针对地为纳税人宣讲政策，送去适合对路的税收政策，真正使税收宣传活动取得实效。
总之，今年我局的税收宣传月活动，在安排上突出了一个“早”字，形式上讲求了一个“新”字，效果上抓住了一个“实”字，范围上做到了一个“广”字，收到了良好的社会宣传效果，让各级党政领导、社会各界更加了解了地税工作，使广大纳税人进一步增强了学法、守法和依法纳税的自觉性，让广大地税干部职工特别是一线征管人员受到了一次税法宣传教育，增强了依法治税的意识，为确保各项税收任务的完成奠定坚实的基础。
篇九：税务工作报告
word 可直接编辑 2 篇 2022 年税务局全面从严治党工作报告全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话税务局局长在 2022 年全面从严治党会议上的讲话
把握新要求 坚持主基调 推动全面从严治党高质量发展
一、准确把握新要求，对标推动全面从严治党向纵深发展
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，保证了党长盛不衰、不断发展壮大。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。”李冉表示，党的十八大以来，党根据形势发展和人民期盼不断审视自己，刀刃向内，进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，丰富了关于党的自我革命的思想成果。今年是二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第二
年，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开。要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，确保“十四五”时期我国发展的目标任务落到实处。总局王军局长在全国税务系统全面从严治党工作会议上指出，要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委六次全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，创新提出着力构建“政治建设一体深化、两个责任一体发力、综合监督一体集成、党建业务一体融合、约束激励一体抓实、组织体系一体贯通”的“六位一体”税务系统全面从严治党新格局，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动税收现代化高质量发展，以强有力的监督促进“十四五”税收工作起步稳、开篇新、成效显。省局 XX 局长在全省税务系统全面从严治党工作会议上强调，要坚持问题导向，靶向精准施策，在政治建设、基层党建、监督执纪、纪律作风、队伍建设上一严到底，不断推动全省税务系统全面从严治党高质量发展，引领保障“十四五”税收工作开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大。
二、坚持问题导向，对症下药补短板、强弱项
对比这些新要求、新形势、新任务，我们还应清醒认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然严峻复杂，全面从严
治党工作仍然存在不少短板和不足。
（一）政治建设方面。党委理论中心组学习制度执行不严格，该学的内容没有及时学习，或者学习研讨不深入，搞形式、走过场。党内政治生活不够严肃、不够规范，个别党员写心得体会照抄照搬。个别党员对意识形态严峻复杂形势认识不足、剖析不深，对一些不当言论该制止的不制止、该批评的不批评。党委从严管理干部、从严带好队伍的手段不多、力度不大。一些党员干部对“一岗双责”要求认识有偏差，只片面注重业务工作，没有同步强调全面从严治党工作，存在“一手硬、一手软”的问题。
（二）基层党建方面。个别支部的党员教育形式较为单一，学习内容吸引力不强，谈心谈话质量不高，对党员的思想动态和现实表现把握不准。组织生活落实不够严格，支部书记上党课结合党员思想和工作实际不够紧密，缺乏感染力，组织生活会质量不高，批评与自我批评“辣味”不够，没有真正起到互相帮助、共同进步的作用。
（三）监督执纪方面。监督执纪“四种形态”运用不够，一些苗头性、倾向性问题没有得到及时查处。对“两权”运行重点环节的监督不严，税收征管不到位、纳税服务不优化、纳税人满意度排名不够理想。对干部管理监督失之于宽、失之于软，不愿监督、不敢监督、不善监督。纪检干部队伍也存在量不足、质不优，还不完全适应监督执纪工作需要等问
题，纪检干部一定程度上不愿、不敢、不会监督，派驻纪检员作用没有充分发挥。
（四）作风纪律方面。一些党员干部严格执行中央八项规定及其实施细则精神力度还不够，还存在接受管理服务对象宴请等问题。差旅费报销也存在很大问题，许多干部职工都存在不据实报销的情况。一些干部职工的敬业、精业、勤业精神不够，遇到问题就躲、矛盾就绕、工作就推，不担当、不作为，还存在迟到早退、着装不规范等现象。局内的干部管理使用还有一定不合理，存在忙闲不均的情况，有的干部事情多、压力大，有的干部无所事事、人浮于事。
针对这些问题和不足，全局党员干部必须高度重视、深刻警醒，对照反省自查，拿出自我革命的决心和勇气，把解决问题作为着力点和切入点，以钉钉子精神补齐短板、补强弱项，推动全区税务系统全面从严治党高质量发展。
三、始终长期坚持严的主基调，为全区税务系统高质量发展“清障护航”
2021 年是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是 XX 税务迈入新发展阶段，实施“十四五”规划的开局之年，做好全面从严治党工作责任重大、意义深远。全区税务系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻保持“不松劲、不停步、再出发”的清醒认识，准确把握全面从严治党新的要求，始终长期坚持“严”
的主基调，以全区税务系统全面从严治党高质量发展，为全区税务系统高质量发展“清障护航”。重点做到“五个持续从严”。
（一）持续从严抓站位，推动“政治三力”高质量提升
一要夯实理论武装“基本功”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组和各类干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，确保全体党员干部真学真懂、真信真用，坚决做到“两个维护”。要深入开展好党史学习教育，统筹开展“我为群众办实事”和“学党章党史、悟革命精神、扬优良作风”活动。全覆盖开展理论学习，综合运用“学习强国”“学习兴税”“税务党建云平台”“賨税云”智慧党建平台，保障理论学习效果。依托青年理论学习小组，组织开展“庆建党百年诞 聚税务青年魂”等主题实践活动，推动40 岁以下青年干部参加理论学习全覆盖。
二要着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续加强党委自身建设，深化“四好一强”领导班子创建，充分发挥党委班子举旗定向、总揽全局的核心作用。坚持党委理论学习中心组学习制度，每季度集中研讨不少于 1 次，每年开展全面从严治党专题学习不少于 2 次。将提升政治判
断力、政治领悟力、政治执行力的政治能力作为培训必训科目。
三要持续强化政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年，要重点围绕常态化疫情防控和服务经济社会发展、坚持组织收入原则和落实减税降费政策、税收服务国家和地方重大发展战略、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等党中央重大决策部署开展监督，确保党中央的决策部署得到不折不扣的贯彻执行、不断取得新成效。
（二）持续从严抓党建，推动党建作用高质量发挥
一要实施党建提质工程。抓好《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行动方案（2021—2022 年）》的落地落实。开展党建“大调研、大走访、大交流”活动，紧盯问题弱项，进行查漏补缺，规范提升。贯彻落实税务总局《党建引领税收业务工作指引》，健全党建与业务融合抓的机制，实现党建和业务联动评价考核。认真贯彻落实《党支部工作条例》和《税务系统基层党组织工作规范》，用好《基层党组织标准化规范化建设量化指引》，提高党建工作标准化、规范化、一体化、现代化水平。继续开展“五好”党支部和党建工作示范点创建活动，实现基层党组织全面进步、全面过硬。规范落实“三会一课”等组织生活制度，加强提醒报备、党员积分管理。推进税务机关标准化党建活动阵地建设，
建好党员活动室。
二要发挥典型引领作用。要打造“一分局一特色”的党建品牌，协兴分局可打造成“小平故里红”分局、花桥分局可打造成“乡村振兴”分局、其他分局可打造成“执法服务双优”分局等。评选表彰一批“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进党支部”，展示 XX 税务忠诚干净担当的良好风貌。开展“讲好自己的故事”活动，以故事打动人心，更好传承优良作风，引领干部职工向善向上。热烈庆祝建党100 周年，开展以诗歌朗诵、唱红歌、红色歌舞、语言类情景剧为主的“税务蓝中党旗红”文艺汇演活动。扎实开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，建设“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”。
三要深化干部队伍建设。要按照政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的标准选优配强党建和纪检干部队伍。要加强对党建和纪检干部的培养锻炼，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让党建和纪检干部不断提高思想政治素质、党建工作能力、监督执纪水平。要建立统训统管统用的党建和纪检人才库，为从严监督执纪提供人才保障。要从政治上、工作上、生活上关心和爱护党建纪检干部，为其履行职责排忧解困、撑腰鼓劲。
（三）持续从严抓责任，推动“两个责任”高质量落实
一要压实主要负责同志第一责任人责任。主要负责同志
对本单位的税收工作和政治生态，都发挥着至关重要的作用。我必须抓好自身，在这里，我对自己提出高要求：一是必须深刻认识到税务机关首先是政治机关，全面从严治党既是政治引领、也是政治保障，必须知责于心、担责于身、履责于行，切实担负起管党治党第一责任人责任；二是清醒认识到严是爱、宽是害，始终坚持从严要求、从严管理、从严约束，既要管住“工作圈”，也要管好“社交圈”“朋友圈”“生活圈”；三是坚持原则、不怕得罪人，动真碰硬、真抓真管，对出现问题者当头棒喝、对心存侥幸者形成震慑，宁愿听到干部的骂声，也不要听到干部违纪开除甚至违法被追究刑责时的哭声。
二要压实班子成员的“一岗双责”。各班子成员要牢固树立抓“一岗双责”是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，管业务必须管队伍，管队伍就要管思想、管工作、管作风、管纪律，切实做到权力行使到哪里，全面从严治党要求就落实到哪里。落实“一岗双责”不能流于形式、走走过场，对分管部门和联系单位的干部，要真抓真管、严抓严管，在重要节点要按照规定谈心谈话、督促提醒，在原则底线上要旗帜鲜明、动真碰硬，否则管理范围内干部出了问题，分管领导难咎其责。
三要压实纪检组的监督责任。纪检组是履行监督责任的主体，纪检组长是落实监督责任的第一责任人，在全面从严
治党中责无旁贷。纪检组要聚焦主责主业，从严监督执纪问责，注重提升运用“四种形态”和政策策略的能力，增强监督针对性和实效性。要履行好协助党委推进全面从严治党的职责，增强协助意识，把握协助要求。纪检组长、纪检干部要旗帜鲜明地大胆监督、积极监督，对腐败行为敢于亮剑，对歪风邪气坚决斗争，对违纪行为较真碰硬。
四要压实领导干部的示范带动责任。所谓正人先正己，各党员领导干部要充分发挥“头雁效应”，凡是要求党员干部做到的，自己首先做到；凡是要求党员干部不做的，自己首先不做。要带头修身律己、秉公用权，自觉反对特权思想、特权现象，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实重大问题和个人有关事项请示报告制度，严格管理亲属子女和身边工作人员，带头营造风清气正的政治生态。
（四）持续从严抓整治，推动专项整治高质量开展
一要把握专项整治的主题。今年，总局、省局、XX 的专项整治的主题为“纪律作风问题”，集中整治管理服务中吃拿卡要、推诿扯皮、监管不到位，以及税收执法中内外勾结、执法不公、选择性执法、随意性执法，有案不立、压案不查、查而不结、有责不问等问题。全区税务系统要坚定不移推进“纪律作风问题专项整治”，坚定不移整治纳税人缴费人身边的腐败和作风问题，真正让纳税人缴费人“办事不求人”，在持续从严的专项整治中增强获得感。
二要把握专项整治的重点。按照上级的统一安排，开展纪律作风问题专项整治的同时，还要重点开展好不作为、乱作为、慢作为问题专项整治，既要重点解决“门好进、脸好看、事难办”，执法不规范、简单粗暴，落实税费政策不及时、不到位等群众反映强烈问题；又突出解决巡察、审计、专项整治等发现问题整改不认真、走过场、不到位等问题。此外，还将适时开展现金税费征缴专项整治；统筹开展非职务性违纪违法问题专项整治，严查酒驾、醉驾、吸毒等问题。我们要准确把握专项整治的重点，该敲打提醒的要及早出手，该严肃处理的要毫不留情。
三要把握专项整治的方法。要注重系统集成，总结前期开展违规收受红包礼品礼金、私车公养等专项整治经验，运用好自查自纠、核查处理等有效做法，确保今年专项整治有序有力有效推进。要注重统筹兼顾，防止大水漫灌、泛化整治、表面整治等现象。要坚持把倾情带队、严管厚爱贯穿始终，把深入细致的思想政治工作贯穿始终，时刻体现“治病救人、惩前毖后”的工作原则。专项整治不是一阵风，更不能雨过地皮湿。要巩固深化前期系列专项整治成果，结合今年专项整治发现问题，健全制度、完善机制、堵塞漏洞，进一步扎紧扎牢制度笼子，以长效机制的“硬约束”作用，最大限度防范风险。
（五）持续从严抓监督，推动综合监督高质量集成
一要紧盯税收执法权。当前，在税收执法权运行中，责任落实不到位、政策执行不到位等风险点依然较多。比如，税费种登记、认定管理不到位，发票管理薄弱，土地增值税清算、二手房交...
篇十：税务工作报告
委关于 2 2022 年上半年落实全面从严治党工作情况总结汇报2022 年上半年，局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，严格按照税务总局、省市局以及*经济区党工委关于全面从严治党的工作要求，以党的政治建设为统领，以纵合横通强党建机制体系为抓手，为着力实现全面从严治党工作提质增效，推进新时代税收现代化建设、促进税收治理体系和治理能力现代化提供坚强保证。现将区局党委上半年落实全面从严治党工作情况总结如下。
一、全面从严治党工作落实情况
（一）强化组织领导，落实主体责任。区局党委始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2022 年初，组织研究暨制定《全面从严治党工作要点》及责任清单，明确重点任务，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。
（二）加强理论修养，坚定理想信念。区局严格落实“四个第一”机制，充分发挥“学习强国”“学习兴税”等网络学习平台作用，统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，把“两个维护”根本政治要求
贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来，区局党委会议“第一议题”学习 3 次；党委理论学习中心组学习 2 次；支部集中学习 3 次，上专题党课*次，青年理论学习小组集中学习 1 次。
（三）开展主题教育，推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于“政治生态大家谈”“政治机关共同建”活动部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神，扎实推进主题活动工作，引导干部职工传承和创新党内政治文化，厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会，教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义，切实统一思想认识，提高政治站位，增强维护良好政治生态的自觉性；二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式，让区局干部职工结合自身工作实际，针对区局政治生态的认识和优化意见开展谈心谈话，达到消除隔阂、交流思想的目的，共计覆盖*人次；三是自查自纠深查摆。区局党委坚持“全覆盖、细查摆”，要求全体干部职工对照*大方面*项具体问题逐一深入查找自身存在的问题和不足，尤其是业务股室干部职工要结合“退税减税”、“便民办税春风行动”、“税收宣传月”等重点税收工作填报《自查报告表》，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感，展现担当作为的*税务形象。本次自查自纠问题人数*人，问题总数*个，覆盖面达 100% （在岗干部职工），确保自查自纠一人不漏；四是对标对表真整改。区局将自查出的*大方面*个总问题合并同类项，建立整改台账，制定整改措施，明确责任股室，整改时限。对于立行立改、限期整
改、持续整改的问题分门别类，区局机关党委、纪检组发挥好监督检查作用，及时跟进整改情况，并督促责任股室在整改期限内完成整改任务。区局整改台账共计*个问题，整改措施*条（其中立行立改 5 条，持续整改 4 条）；五是组织生活促提升。为巩固两项主题活动教育成果，区局*个党支部召开“政治生态大家谈”专题组织生活会，党员们以自己找、互相帮、上级点的方式，找出问题与不足，将整改措施进一步具体化，共计*条整改措施，力求取得实效，在局内厚植正气充盈的政治文化，营造风清气正的政治生态，引领区局党的建设高质量发展，推动区局全面从严治党落实落细。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访*经济区党工委、纪工委、区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式；二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓；三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建+业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。一是进行线上辅导。通过电话、微信、*智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策；二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策；三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查*次，开展集中廉政谈话提醒*次，党风廉政意见回复*人次，对*位领导干部的廉政档案进行了立卷归档；二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线；
三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题
回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，公.文思.享.文.库出.品，但特色性活动开展还有所欠缺；二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强；三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划
区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享；二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与*经济区各级党组织搭建共融共建平台，开
展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为*经济区发展贡献税务力量；三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有*局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效；四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、*红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
某税务局党委落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，某税务局认真贯彻落实省、市局全面从严治党新要求，结合工作实际，在履行全面从严治党主体责任，带动党员向上向善、构建全面从严治党格局中，不断优化工作措施，健全完善制度，为推进某税务事业高质量发展凝聚了强大的精神动力。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
一、主要工作及成效
（一）认真谋划研究，召开工作会议。迅速传达学习省、市局全面从严治党工作会议，做到带头表率精研细学，全员
覆盖入脑入心。及时召开全面从严治党工作会议，认真研究部署，明确责任内容，细化责任清单，做到即时提醒、节点提醒、定期提醒“三个提醒”，使提醒常态化、规范化，全力做到“三个到位”，为全面从严治党主体责任落实奠定坚实基础。一是思想认识到位。严格按照市局党委要求，认真学习文件、会议精神，督促全体党员干部要紧跟省、市局工作节奏，立足岗位职责，凝聚合力加油干。二是安排部署到位。围绕省、市税务工作会议部署，对近期重点工作进行安排部署，层层传导工作压力，严格工作制度，为全年工作顺利推进奠定基础。三是真抓实干到位。结合绩效管理考评指标的优化制定，把全面从严治党与当前业务工作相融合，完善局主要负责人抓分管领导、分管领导抓股室负责人、科室负责人抓一般人员的工作机制，并严肃督查考核，为凝心聚力抓落实提供了保障。
四是学习教育到位。学习抓的不够，方式比较单一，尤其是税收政策及系统操作方面比较欠缺。需鼓励股室人员进一步加强政治和业务知识学习，邀请骨干进行股室交叉辅导学习，不断提高业务工作能力。二是工作质量方面。方式单一、创新不足、服务不优，标准不细不严，很多工作都是疲于应付，导致顾此失彼，扣分较多。
（二）靠实工作责任，优化落实机制。年初，结合某某税务实际，将全面从严治党工作与税收业务同部署、同研究、
同落实，进一步强化主体责任，层层传导压力，研究制定《某务局党委及各部门落实全面从严治党主体责任和监督责任工作任务清单》，进一步明确了 9 个方面的主体责任。进一步明确责任分工，严格履职尽责，压实党委书记“第一责任人”责任和其他党委委员“一岗双责”，确保了各项工作顺利平稳推进。同时，严格按照年初既定规划和要求，明确机关党委牵头抓总。
二、党委落实全面从严治党主体责任情况
20**年，党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。
(一)加强领导，认真履行“一岗双责”。
制定下发了《落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。
(二)严明纪律，扎实推进作风建设。党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路
线，坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求， 20**年共巡查某村、某村等 6 个村居，全镇 22 个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查，共发现问题 32 条，目前正在积极落实整改。同时，今年 10 月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。下一步，党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。
(三)突出才能，严格规范干部选拔。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人尽其才。严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。
(四)强化制约，加强监督权力运行。
完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论并按规...