水库管理所所长述责述廉报告3篇

时间:2022-11-03 16:20:04 来源:网友投稿

水库管理所所长述责述廉报告3篇水库管理所所长述责述廉报告 述职述廉述责报告 尊敬的各位领导、各位同志: 一年来,在镇党委的坚强领导下,本人作为镇政府主要负责人,深感责任重大,牢牢把握发展主题,下面是小编为大家整理的水库管理所所长述责述廉报告3篇,供大家参考。

水库管理所所长述责述廉报告3篇

篇一:水库管理所所长述责述廉报告

述廉述责报告

 尊敬的各位领导、各位同志:

 一年来,在镇党委的坚强领导下,本人作为镇政府主要负责人,深感责任重大,牢牢把握发展主题,按照年初既定的奋斗目标,狠抓工作落实。现将思想和工作情况报告如下:

 一是扎实有效完成自身本职工作。本人着眼于既定的工作目标,紧紧围绕中心工作,紧扣发展主题,坚持发展是第一要务这个主题,奋力推进**镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度,提升装备水平,通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。坚持抓环境整治。对农村环境整治进行考核,采取月查季评、以奖代补的方法,建立起镇村联动、社会参与的运行机制。坚持抓载体建设。深入开展创建“学习型、服务型、务实型、廉洁型”机关和“讲党性、重品行、作表率”等活动,增强机关党员身份意识和责任意识。当前,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴,更要时刻保持强烈的自我革新意愿和动力,才能“百尺竿头更进一步”。平时在走访中发现,不少机关干部存在工作懈怠和服务态度差等问题,有的同志甚至还没有真正重视当前发展的瓶颈问题,归根原因还是在于标准不高、要求不严、抓得不实,因此,作风建设永远在路上,从严治党永远在路上,我们思想上丝毫不能有半点松懈。我们要严格工作机制和纪律要求,在新时代要有新气象,党员干部队伍要有新作为、新担当,而针对问题必须有刀刃向内、自我革命的精神和勇气,要敢于刮骨疗毒、善于治标治本,才能担当好新使命、新任务。

 二是率先示范推进党风廉政 建设。加强廉政学习,树立自律意识,认真学习各项廉政规定,时刻对照党纪法规认真查纠自身在工作生活中存在的问题,做到心中有责、心中有戒。在公务活动和社交活动中始终遵守廉洁自律各项规定,坚持自重、自省、自警、自励,严格以身作则,处处防微杜渐,规范自己的从政行

 为。

 坚持廉洁自律,严格要求自己。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,作为一名领导干部我更要清醒地认识到这一点。因此,在实际工作中,我坚持财务审批的制度,在审批经费中遇有重大重要经费支出时,坚守班子集中研究、集体决定,严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,大力推行政务公开,增加政务透明度,方便群众监督,把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。

 三是坚持初心践行为民服务理念。本人时刻保持初心使命,重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习,提高自身政治理论水平,不断用党的最新理论、最新观点指导工作。注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》《准则》《条例》等法律法规的学习,不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。我深知岗位职责重大,必须不断加强学习,努力提高自身的能力素质,才能坚定理想信念,坚决贯彻党的各项方针政策,忠诚党的事业。任职以来,自己与班子成员一起,围绕项目建设、农民增收、社会稳定、环境卫生、乡村振兴等重点,奋力推进**镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度,提升装备水平,通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。精诚团结,拼搏进取,较好的完成了各项目标任务。树立群众观点,全心全意为人民服务,解决好服务群众“最后一公里”问题。建章立制,加强督查,让制度执行重在平时、预防在先,坚持“从群众中来,到群众中去”,多到基层了解情况,多深入群众交流谈心,每周确保有一天接待来访群众,注意平时工作方法,尊重客观规律。

 在肯定成绩的同时,我也看到自身发展中仍存在不少困难和问题。主要表现在本人理论学习不够,工作之余,应酬占了很多时间;在工作统筹上不能兼顾,注重经济发展的多,关注其它工作的少。在面对风险挑战中,忧患意识、风险意识不足。在分析问题、解决问题能力上与组织要求存在差距。

 在今后的工作中,我将正视存在的问题,诚恳接受同志们的批评和监督,在工作岗位上,加强理论学习,提高自身素质,坚定信心,扎实工作,把握新常态,抢抓新机遇,为**镇经济社会发展作出应有的贡献。

篇二:水库管理所所长述责述廉报告

政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告三篇 目录

 执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告 三篇 ........................................................................... 1 学校领导执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告 .......................................................... 1 一、履行“一岗双责”的情况 ......................................................................................................... 1 二、遵守党的纪律情况 .................................................................................................................... 2 三、落实中央八项规定精神、转变作风情况 .................................................................................. 3 四、廉洁从政情况 ............................................................................................................................ 4 局长执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告 .................................................................. 4 一、个人廉洁自律情况 .................................................................................................................... 5 二、党风廉政建设主体责任落实情况 .............................................................................................. 6 三、认真贯彻落实中央“八项规定”情况 ...................................................................................... 7 四、以廉促政工作开展情况 ............................................................................................................. 8 财政局科级干部执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告 ............................................ 11 一、加强学习,注重实践,努力提高自身能力素质 ..................................................................... 11 二、责任明确,注重落实 ,认真履行“一岗双责” ..................................................................... 12 三、廉洁自律,注重自觉,做合格财政干部 ................................................................................ 13

 学校领导 执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告 一、履行“一岗双责”的情况 1.履行领导责任情况。202X 年 9 月到 XX 中学工作以来,经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作,定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度,防止工作不落实情况发生。

 2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心,组织党员、干部学习党纪党规,对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查,提醒纠正苗头性和倾向性问题等。

 3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理,切实解决发生在群众身边的四风和*问题,主动向纪检监察机关移交问题线索等。

 4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题,牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”等。

 5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监督,深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点,把廉政风险防控融入业务工作和管理流程,健全风险防控措施等。

 6.坚决反对*情况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等,并申请纪检监察机构加强监督。

 二、遵守党的纪律情况 1.严格执行政治纪律和政治规矩,坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。

 2.严格执行组织纪律,坚持民主集中制,坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况,每年召开教代会(全体教工会),组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常

 向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。

 3.严格执行财经纪律,规范行使财经权的情况,做到了现金不经手,买卖须商讨,采购由工会与商家谈,财务全公开。

 4.严格执行工作纪律,早出晚归,上班就做上班的事,经常下班也做上班的事,坚持岗位职责,履行会前广听民意,开会说方案,会后抓落实的思路开展工作,强化执行力,坚决抵制光开会,不落实的做法,工作顺利时,精神状态就好,尽量调整好心态。

 5.严格执行生活纪律,讲操守、重品行,坚持“教师无小节,处处皆楷模”的信条,想保持健康生活情趣,但工作繁重,压力太大,难以落实。

 三、落实中央八项规定精神、转变作风情况 1.学校无公务用车,开会、学习均开私车。

 2.办公室 10 来平方 2 个人。

 3.无人情消费、职务消费情况。

 4.从未因公因私出国(境)。

 5.密切联系群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主义制度等,在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长的意见,改善学生伙食,免费延长服务时间,征得家委会

 支持,改进了校风与学风,学校的社会形象开始扭转。

 四、廉洁从政情况 1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反,为了顺利开展学校工作,教职工有事,我赶礼。

 2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等,本人特别反感这种行为。

 3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。

 4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况,儿子在郫县上小学。

 5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

 6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。

 7.暂无个人和家庭投资情况。

 局长 执行政治纪律和政治规矩个人述责述廉报告 告 执行政治纪律政治规矩情况述责述廉报告位领导,各位委员,同志们:

 我叫 xx,19xx 年 x 月出生,陕西蒲城人,19xx 年 x 月参加工作,20xx 年 x 月加入中国共产党,本科学历,先后在原计

 划局、政府办、市委办工作,20xx 年 x 月任信访局局长。按照市纪委安排,现就任职以来履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下:

 一、个人廉洁自律情况 作为一名党员领导干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励,以良好的党员领导干部形象做出表率。自担任部门行政主要负责人以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,没有违反领导干部廉洁从政规定的行为,没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。

 个人及家庭情况:爱人田敏,在市经发局工作,副主任科员;女儿罗晴泽,在渭南高级中学上学;家庭收入主要来源是我和爱人的工资,年均 8 万余元;现有属于集资建设住房一套,位于政府小区 4 号楼 2 单元 5 楼东户,面积 135 平方米;办公用房整改调整后,面积为 16 平方米,符合规定要求。我个人 2005 年元月中旬经中共 XX 市委组织部备案批准,因公到 XX 参加陕港经贸周招商活动。局机关现有两辆公务用车,一辆是陕 ENE818 国产大众朗逸轿车,该车是我局 2009年 8 月购买,价格 12.8 万元,排气量 1.6,调配局机关使用;另一辆是陕EXF780国产福特蒙迪欧轿车,2013年4月购买,价格 14 万元,排气量 2.0 升,调配局机关使用。公务用车由

 局机关办公室按照《信访局车辆使用制度》统一管理,周末及节假日在政府大院封存,没有公车私用等违规违纪现象。

 二、党风廉政建设主体责任落实情况 作为信访局主要负责人,我严格落实“一岗双责”,认真履行党风廉政建设第一责任人责任,始终把党风廉政建设作为信访工作的一项重要内容,将党风廉政建设与日常工作同部署,同检查,同考核,同落实。

 一是高度重视,精心安排部署。每年年初,及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工,将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员,我分别与班子成员、基层单位主要负责人层层签订目标责任书,形成了“局长负总责、副局长各负其责、班子成员齐抓共管”的良好工作机制。

 二是狠抓学习,增强廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训,重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等内容,观看《小官大贪》等廉政影片;充分利用领导办公会、全干会,先后给班子成员、干部上了 3 次廉政教育课。狠抓办公室干部廉政教育工作,加强对十八大、十八届三中、四中全会、习总书记系列重要讲话和《十八大以来廉政新规定》等会议精神、规章制度的学习。通过学习,使全体干部进一步坚定了

 理想信念,增强了执政为民、廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

 三是加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开领导办公会,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。

 三、认真贯彻落实中央“八项规定”情况 中央“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。以“三严三实”要求自己,规范言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简

 明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节约的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度 10 个,节约各项开支 5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。

 四、以廉促政工作开展情况 党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到不作为也是一种腐败,有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来,我市共发生群众来访 388 批 2584 人次,其中集体访 130 批 1898 人次,个体访258 批 686 人次;共发生赴京访 16 批 79 人次;赴省访集体访 4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件,及时办结率 100%。办理接收转送件 32 件,已办结 22 件,其余 10 件均在正常办理期内,及时办结率 100%。上级交办案件 1 件,正在办理当中。

 召开联席会议 4 次,开展矛盾纠纷排查 6 次,排查疑难信访问题 18 件,落实包案领导 13 人,共协调重点案件 11件。市级领导共接待群众来访 75 批 569 人次,召开协调会16 次,做到了一批领导批示件“案结事了”。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一领导、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负

 其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,树立“合理诉求也要依法有序反映,违法上访要受到处罚”的正确导向,推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信访信息系统培训工作,共 82 个单位参加,150 余人参加培训,为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

 各位领导、代表、委员,作为信访局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真反思,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对信访工作创新、破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的经验。

 在今后的工作中,我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

 执行政治纪律政治规矩情况述责述廉报告为深入贯彻《中国共产党党内监督条例》,“撤二建一”后的静安区首次开展处级党政正职领导干部述责述廉工作,从去年 11 月中旬起,全区 81 家部门(单位)160 多名处级党政正职领导干部

 全部亮出家底,撰写述责述廉报告向纪委报告履责情况。在此基础上,抽取 5 名正职领导,在专题会上现场汇报并接受全体纪委委员和特邀评议员的打分评议。“书面述”和“口头述”的结合,真正起到了让“一把手”们红红脸,出出汗的效果。

 基层访廉,认真把好报告质量关 去年年初,区委下发了《述责述廉实施办法》,明确了述责述廉报告要包括遵守党的政治纪律和政治规矩情况等十一项的内容。纳入述责述廉范围的领导干...

篇三:水库管理所所长述责述廉报告

22 年述责述廉报告 现将 2022 年度履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁自律情况报告如下:

 一、履行党风廉政建设职责情况

 (一)履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央和省委全面从严管党治党要求,积极推进本部门党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持每一次党组会、干部职工会上都将党风廉政建设工作作为重点议题,今年以来,共召开了 8 次会议对该项工作进行了安排部署,带头讲党课 6 次;贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败情况;领导并支持纪检监察机构履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题。

 (二)强化组织推动。及时传达贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和上级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合司法行政工作实际,召开党风廉政建设及反腐败工作安排部署会和工作推进会各 2 次,坚持做到专门研究、责任分解、明确职责,并按照年初工作计划扎实推动落实。

 (三)加强教育监管。教育引导党员干部牢记党的宗旨,开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉洁文化建设以及强化纪律执行,并加强对干部职工的日常教育监管、督促检查、谈话提醒等。强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。

 (四)加强作风建设。持之以恒正风肃纪,巩固拓展落实中央八项规定精神成果;持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展“四对照四提升?做忠诚卫士”专题教育活动;建立健全单位内部各项规章制度 15 项;继续深入开展“四风”问题整治、“干部职工工作作风突出问题”、“为官不为”、“庸懒散浮拖”整治,进一步增强了全局干部职工的理想信念、宗旨意识、纪律意识和服务意识。

 (五)加强监督检查。强化党组织至上而下的监督,监督检查本系统党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政、履行“一岗双责”情况。切实履行“一岗双责”,坚持逢会必讲党风廉政建设,做到全县司法行政工作与党的建设两手抓、两不误、两促进,推动司法行政事业不断向前发展。对班子成员和党员干部也严格要求,时刻敲响警钟。严格执行问责制度,运用监督执纪“四种形态”的情况。加强对司法行政系统内干

 部职工的纪律教育,强化纪律执行,保证了全局人员全年无违规违纪事件发生。

 (六)匡正选人用人风气。坚持正确选人用人导向,严格按照规定选拔任用干部,严格按照“20 字”的好干部标准选准用好干部,同时,根据干部的性格特点、专业特长等安排到合适的岗位,切实做到规范地把合适干部用到合适位置上,使全局干部的整体功能和合力得到进一步增强。

 (七)发动群众参与。激发群众监督正能量,积极动员和组织人民群众参与党风廉政建设,积极配合 12340 专线对 XX县党风廉政建设工作进行的社会民意抽样调查,以全面提升人民群众对 XX 县党廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度,营造风清气正的政治环境。

 二、个人作风和廉洁从政情况

 (一)认真贯彻执行、严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,不断增强自律意识和拒腐防变能力,自觉做守纪律、讲规矩的模范,不但自己遵守《准则》、执行《条例》,而且下属及家属都严格遵守《准则》、执行《条例》从未有违反《准则》要求的情况。

 (二)坚持为民、务实、清廉,践行“三严三实”要求,严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府具体规定,以身作则,做好表率,带头树立严谨、务实、守

 规、廉洁的党员干部形象,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。

 (三)始终注重在强化理论武装中磨练思想品质,筑牢廉洁从政意识,对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同党中央、省委、市委和县委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况;始终担起责任,扎实推进司法行政领域工作、狠抓落实,不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,一直注重在生活中做到“慎权、慎欲、慎独”。

 (四)带头执行民主集中制,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的决策规则,自觉遵守“一把手”末位表态等制度规定,从不搞“一言堂”。严格党内组织生活,定期召开领导班子民主生活会,积极参加党支部组织生活会,带头开展批评和自我批评。

 (五)配偶在 XX 公司工作,儿子在 XX 中学读书,配偶、子女和其他特定关系人均没有在自己管辖范围内从业、经商,其本人及家庭未有其他投资情况

 三、其他需要说明的情况

 2022 年度个人没有收到巡视(巡察)反馈问题,没有受到约谈函询、组织处理、党纪政纪处分或问责情况。

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