优秀护理管理者演讲稿9篇优秀护理管理者演讲稿 2019优秀护士评选演讲稿3篇 篇一 尊敬的各位领导，护士姐妹们： 大家下午好！ 我是来自xxx，今天，我非常荣幸能代表优秀护士在此发下面是小编为大家整理的优秀护理管理者演讲稿9篇,供大家参考。
篇一：优秀护理管理者演讲稿
19 优秀护士评选演讲稿 3 篇篇一
尊敬的各位领导，护士姐妹们：
大家下午好！
我是来自 xxx，今天，我非常荣幸能代表优秀护士在此发言。首先我要感谢医院领导对我们护理工作的关心和支持，对我们护士的厚爱；感谢你们为我们搭建展现自我，超越自我的平台，让我们实现了自己的追求和梦想。请允许我代表所有的护士姐妹们由衷的说声“谢谢！”。今天我们即将迎来国际护士节的百年诞辰，我要向所有可亲可爱的护士姐妹们送去我真诚的节日祝福！祝护士姐妹们节日快乐，幸福安康﹗
选择了护理事业，就选择了奉献！护士是一个与爱、与责任相连的称谓。我们日复一日，年复一年穿梭在病房，每天迈着轻盈的脚步、带着甜美的微笑，给病人送去细心的照顾，贴心的服务。在晨曦里和病人一起迎来崭新的一天，黑夜中，我们一起抵抗病魔的侵略！不从退却，从不放弃！用我们的辛勤劳动和汗水给病人带来生命之光！
我在护理岗位上已经工作了 X 个年头，深知其中的酸甜苦辣，当把病人从死亡线上抢救回来时，我为我的职业感到自豪；当疑难杂症的病人有了治愈希望时，我由衷的为他感到高兴；当患者及家属对我们的工作不理解时，我感到困惑，在深夜里当我不顾生病的孩子去加班时，我感到不舍和心痛；在雷雨交加、寒风凛冽的夜晚上班途中，我感受到了自己的坚强。今天，从护士何瑶的先进事迹上，我更感受到当一名护士不单单需要有爱和责任，更需要一种勇气，当遭受病人无故谩骂，斥责时，记得自己是一名护士，微笑着的白衣天使！我们有着越挫越勇的坚强！
我时常感谢我的职业，平凡而普通，却时刻让我感受生命的美好！亲情的温暖！友情的可贵！爱情的甜蜜！激励着我用朴实、真挚的心为病人提供好的服务。记得我们科室曾收治过一位脑出血后康复患者，她心情极度烦躁，护士为她打针，她不是打人就是骂人；护士为她翻身她就吐口水；还会将我们送去的口服药打翻在地„„但我们从不嫌弃，不厌其烦，不断地开导她，鼓励她，帮助她。当她出院时，流着泪对我们说：“感谢你们的照顾，我可爱的天使们”。这一句感谢，对我们而言就是高的奖赏！
今生选择了护理事业，我们无怨无悔！让奉献在白衣下焕出更加绚丽的光彩！让我们一起高唱中国护士之歌，踏歌而行：用奉献浇灌生命，让青春永远绽放；用生命守护生命，让真情地久天长！
亲爱的护士姐妹们，让我们携手并肩，踏着南丁格尔的足迹，努力前行！为我们所热爱的护理事业奋斗终身！为医院的发展，为人类的健康，做出我们更大的贡献！
谢谢大家！
篇二
尊敬的各位领导、各位兄弟姐妹们：
大家上午好！
今天我非常荣幸能够作为优秀护士代表进行发言，在此请允许我代表所有护士向关心、支持护理工作的各位领导表示诚挚的感谢，向护士姐妹们致以真诚的祝福！
获得优秀护士这个荣誉，我既欣慰又惭愧：我非常感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮助，这是对我工作的肯定和赞许，更是一种鼓励和鞭策，这与所有人的努力是分不开的。要说优秀，我们头顶燕尾帽的每一位护士都是优秀的，都是棒的！我只是秉承踏踏实实做人、认认真真做事的态度来做好每一项工作，只是做了自己应该做的事。我们选择了护士这个职业，不在乎地位低、待遇差、劳动强度大、工作压力大，不在乎有人戏说上晚夜班护士“一年红苹果，两年青苹果、三年烂香蕉”的变化，那种紧张和不规律的生活虽然在一点点的透支着我们的健康，但是我们依然坚守在自己的岗位上，日复一日、年复一年，在护理岗位上工作着的我们是美丽的、骄傲的！我们无怨无悔奉献着自己的青春年华。说实话，在受到不平等的待遇与受到病人责怪，得不到理解的时候，我也曾迷茫过、困惑过，也曾经想要逃离这一行，很庆幸自己还是留了下来。我们的工作平凡、简单而琐碎，但是把一件简单的事做好就不简单，把一件平凡的事做好就不平凡。我只是一片绿叶，但我尽自己所能地发光发热，竭尽全力把工作做得更好、甚至好。解除病人的痛苦是我们神圣的职责，病人的利益高于一切。我们每天忙忙碌碌，经常因工作错过了一顿又一顿饭，错过了一次又一次和家人团聚的机会，但我一想起那些得到及时救治的病人，看到他们舒展的容颜，让我感到所有的付出都是值得的，因为和生命相比，所有的遗憾和艰辛都微不足道。曾经看到过一句话，深受感动：爱在左，情在右，随时播种，随时开花；让这一径长途布满花香；使穿花拂叶的人踏着荆棘不觉痛苦，有泪可挥不觉悲凉。我想，这也是我们护理工作需要达到的理想境界。希望我们的护理工作能让忍受病痛折磨的人，心里感觉温暖；让流着泪的患者，心里不觉得悲凉！
我感谢我的职业，是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命；我感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命。奉献是一种幸福，在手术室这个平凡的岗位上，我会以新的姿态展示新的风采，创造新的业绩，在无影灯下尽情描绘绚丽多彩的护理华章！
后再次祝护士姐妹们节日快乐！谢谢！
篇三
尊敬的各位领导：
大家好！
生命对于每个人只有一次，人们热爱生命，呵护生命，对于生命的珍视无以轮比。正因为生命绚丽，我们说迎接生命者是夏花之灿烂。正因为生命宝贵，我们说拯救生命者如冬柏之俊秀。正因为生命无价，人们才给那些无私奉献、救死扶伤的医务工作者一个响亮的名字——白衣天使。
做为一名医务工作者，我为有这样的称号而感到光荣和自豪！
在高唱构建和谐社会主旋律的今天，在软环境建设如火如荼的今天，做为一名医务工作者，我和我的同事们用爱和奉献铸就一道靓丽的风景，用自己如脉如流的行动诠释着白衣天使的深刻内涵：面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们任劳任怨；面对软环境建设的日益激烈，我们责无旁贷；面对建设社会主义新农村的召唤，我们一马当先。因为我们的双臂撑起的是希望，我们的双手托起的是明天的太阳。如果说，无私的奉献精神是生命卫士永恒的追求，那么高尚的医德风范则是我们珍视着生命，在平凡的岗位上成就我们不平凡的业绩，爱与奉献是我们生命卫士永恒不变的主题，爱与奉献是我们生命卫士无悔的选择。
小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。我深深知道：患者在你心中有多少，你在老百姓心中就有多重，所以我时刻把南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无私奉献”的精神和党的全心全意为人民服务的宗旨牢记在心，把爱心温暖更多地献给我们的父老乡亲，让“新风貌，走进新医院”，丰碑无语、行胜于言，虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我用自己的无言行动展现着医院医护
人员的人生观、价值观。朋友们，如果我们的医院是一棵参天大树，我和我的同事们则是与树干息脉相连的片片绿叶，如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。医院能有今天的发展，医院能在群众中树立良好的形象，是我们众多生命卫士辛勤努力的结果，是众多生命卫士忘我工作、无私奉献的结果。今天，当你步入新医院，你就会如沐
春风，无形中被一种精神，一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里，大家都抱着“院兴我兴，院衰我耻”，“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条，在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜，在这里，每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章，在这里，每个人都用实际行动展现着自己的人生价值，那就是——燃烧自己，温暖患者。
我骄傲，因为我是一名救死扶伤的生命卫士。
我荣幸，因为我是身属团结奋进、无私奉献的团队。
我自豪，因为在我身边，有那么多甘于在平凡岗位创造不平凡业绩的人！
就是这些甘于平凡，默默奉献的人，他们用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命，用自己的热爱帮助患者于疾病和死神抗争！
谢谢大家，我的演讲完毕！
篇二：优秀护理管理者演讲稿
我是护士长演讲稿尊敬的各位领导、评委， 各位同事：
大家好
首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会，让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会.
我,杨青林，20 岁,2009 年毕业于红河州卫生学校,在昆明医学院第三附属医院实习,我怀着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院,至今 1 年，在这期间我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。
1 年来，我一直于临床工作，在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强.我要作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，在此同时，也培养自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。
我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信一份耕耘，一份收获,参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员认
真落实各项规章制度，核心制度全制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手 少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对 2 次，每日护士长参加查对 1 次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
一 作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部及护士长的领导。和护士长承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。
二 作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致。
三 作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。
人们说管理是门艺术，在 1 年的工作中，我耳闻目睹了
许多管理艺术家的风范。，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。1年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！今天，我竞聘内科助理的护士长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和护士长的支持
和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。
以下是我的工作设想：
一 在护理部主任,护士长的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，和护士长组织实施具体工作，认真履行职责和义务。
二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院介绍与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。
三 以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量
四 尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜
能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。
五 继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。
六 与护士长管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
安全重在防范。
A 同护士长 开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。
c 把好护理环节质量和终末质量关。
d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
五 培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
科室做到年有目标，月有计划。
定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识人都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后
我要坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我、不断进步为动力。工作中如同在一条船上，如果所有人都站在我这一边，那么船很容易沉下去的.
人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参
加竞聘的最大收获。
尊敬的各位领导、评委， 各位同事：
大家好
首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会，让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会.
我,杨青林，20岁,2009 年毕业于红河州卫生学校,在昆明医学院第三附属医院实习,我怀着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院内儿科工作至今 1 年，
经过 1 年护理工作的锤炼，自己各方面素质得以提高，有勇气也有信心参与这次竞聘
竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功，我将竭尽全力做好助理护士长的各项工作。具体工作思路如下：
1 尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
2、 认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。
3 不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识人都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后
4、强化安全责任意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高医护质量，努力创建患者满意的科室,只有让病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是复诊率和就诊率的提高.。同护士长 开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,要求每一人做每一事都做到 5 不可
5、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们"心往一处想，劲往一处使",尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，调动科内护理人员的积极性,提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。
假如我能够竞争为助理护士长的一员，我将在院领导的大力支持下，和护士长与科主任紧密合作，科学管理，带领全体护士姐妹把内儿科建成全院的模范科室，
人生不是得到就是学到，即使万一没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。
护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好！
我叫王晓云，护师，1979 年 1 月出生，1993 年 7 月中专毕业于----卫校，分配至现----学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电大法律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文《82 例脑出血的护理》在 1995 年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读；《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在 1997 第 12 期《九江医学》上；《72 例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，
头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要， 是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是 1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每 1 份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。
四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，
才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。
温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务；2.温馨知识服务；3.人性化温馨护理服务；4.人本护理服务；5.延伸的护理关怀服务------
我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力量的核心。
六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。
我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提
高每位护士的业务水平和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。
七、重视整体护理在临床带教中的应用。
我院是----学院的附属医院，为了培养真正实用型人才，我认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养，更应重视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。我将选择责任心强、有一定教学能力、热心教学工作的护士担任带教老师。学生出科综合考试我将采取整体护理模式，由我及俩位带教老师监考。从护生所负责的病人中指定...
篇三：优秀护理管理者演讲稿
护理专业的演讲稿优质护理演讲稿范文 1：
尊敬的各位领导、老师、同行的姐妹们：
您们好!
严寒已经开始远离，温暖已经在向我们招手，这是百花竟相开放的季节，我们迎来了属于自己的节日。在节庆的日子，我们可能比较愿意记起人们赋予护士的崇高意义，愿意相信自己的职业是伟大的，是奉献的，是无私的，愿意相信护士在别人眼里是真正的”白衣天使”。然而，我们真能得到这种感觉吗可能我们只是人们心目中打针输液的，可能有时连起码的尊重和理解都不会得到。
严寒已经开始远离，温暖已经在向我们招手，这是百花竟相开放的季节，我们迎来了属于自己的节日。在节庆的日子，我们可能比较愿意记起人们赋予护士的崇高意义，愿意相信自己的职业是伟大的，是奉献的，是无私的，愿意相信护士在别人眼里是真正的”白衣天使”。然而，我们真能得到这种感觉吗可能我们只是人们心目中打针输液的，可能有时连起码的尊重和理解都不会得到。
我们中有些人可能不愿再把自己放在崇高的境地，因为那样可能自己就会少些伤感;可能不愿再把自己想象成白衣天使，因为那样可能会少些失落;可能不愿再把自己放在伟大的位置，因为这样可能会少些失望。为什么会有这种境地，是我们自己做得不好吗是病人不好伺候，还是家属太难缠。
我们中有些人可能不愿再把自己放在崇高的境地，因为那样可能自己就会少些伤感;可能不愿再把自己想象成白衣天使，因为那样可能会少些失落;可能不愿再把自己放在伟大的位置，因为这样可能会少些失望。为什么会有这种境地，是我们自己做得不好吗是病人不好伺候，还是家属太难缠。
我们做得不好，可能大家都会否认。不说我们在救死扶伤，不说我们在拯救生命，不说我们在抗争疾病，不说我们在减轻痛苦，就说说日日的早出晚归，夜夜的挑灯夜战，就说说八个小时的上班时间：时时刻刻的精神紧张，分分秒秒的站立行走。早上起床之后，不管昨晚是否休息充足，不管有没有吃好早餐，大家在迅速穿上白大褂、戴上护士帽之后
我们做得不好，可能大家都会否认。不说我们在救死扶伤，不说我们在拯救生命，不说我们在抗争疾病，不说我们在减轻痛苦，就说说日日的早出晚归，夜夜的挑灯夜战，就说说八个小时的上班时间：时时刻刻的精神紧张，分分秒秒的站立行走。早上起床之后，不管昨晚是否休息充足，不管有没有吃好早餐，大家在迅速穿上白大褂、戴上护士帽之后
马上就会进入战斗状态：整理病人床单位，只为病人有一个舒适的环境;了解病人病情，只为关注病人病情进展;认真施行治疗措施，只为及时治愈病人疾病;尽心护理，只为病人感到舒适。除了这些我们还不得不来回奔波在各个病室间关注他们的病情变化，还不得不去处理各个病人的疑问。这八个小时很多人没有机会坐下来缓解酸痛的双腿，也没有时间喝口水润润干涸的喉咙，每次下班之后真正的感觉到了身心疲倦。即使下班在家休息，一个电话我们就得马上放下手中的事赶往医院，我们真的已经是竭尽全力了。
马上就会进入战斗状态：整理病人床单位，只为病人有一个舒适的环境;了解病人病情，只为关注病人病情进展;认真施行治疗措施，只为及时治愈病人疾病;尽心护理，只为病人感到舒适。除了这些我们还不得不来回奔波在各个病室间关注他们的病情变化，还不得不去处理各个病人的疑问。这八个小时很多人没有机会坐下来缓解酸痛的双腿，也没有时间喝口水润润干涸的喉咙，每次下班之后真正的感觉到了身心疲倦。即使下班在家休息，一个电话我们就得马上放下手中的事赶往医院，我们真的已经是竭尽全力了。
我们这么辛苦，这么竭尽全力，这样为病人付出，得到病人的感激应该是理所当然的，真相呢我们不但没得到多少感激，反而得到很多埋怨。有时病情没有缓解反而加重，会被认为我们没有尽心尽力，其实是疾病的正常转归，然而病人及家属却不理解，医院不是治病的吗，怎么还会加重病情;有时穿刺没有一次成功，会被认为是技术不过关或是拿他做实验，其实哪个护士不想一次成功，不为别的，就为还有很多病人等着治疗，病人和家属就是不明白，疾病有时会影响末梢循环，这时穿刺难度就会加大。这些病人心理我们有时还是能理解，但是有时真是做到仁至义尽了，病人还是会找麻烦，简直就是鸡蛋里面挑骨头。
我们这么辛苦，这么竭尽全力，这样为病人付出，得到病人的感激应该是理所当然的，真相呢我们不但没得到多少感激，反而得到很多埋怨。有时病情没有缓解反而加重，会被认为我们没有尽心尽力，其实是疾病的正常转归，然而病人及家属却不理解，医院不是治病的吗，怎么还会加重病情;有时穿刺没有一次成功，会被认为是技术不过关或是拿他做实验，其实哪个护士不想一次成功，不为别的，就为还有很多病人等着治疗，病人和家属就是不明白，疾病有时会影响末梢循环，这时穿刺难度就会加大。这些病人心理我们有时还是能理解，但是有时真是做到仁至义尽了，病人还是会找麻烦，简直就是鸡蛋里面挑骨头。
为什么会这样，我们全心全意付出却得不到病人的理解，是什么导致了这样的境地。其实我们不应该一味觉得病
为什么会这样，我们全心全意付出却得不到病人的理解，是什么导致了这样的境地。其实我们不应该一味觉得病
人难伺候，家属难缠，我们自己也应该反思。借着这次全国开展优质护理服务的契机，全面反思自己，先完美自己，才有资格站出来指责别人，才会有人信服。
人难伺候，家属难缠，我们自己也应该反思。借着这次全国开展优质护理服务的契机，全面反思自己，先完美自己，才有资格站出来指责别人，才会有人信服。
21 世纪的社会是和谐化的社会，21 世纪的服务是人性化的服务，21 世纪的护理应该也是和谐的、人性化的。优质护理服务的宗旨是以病人为中心，对病人实施正确的诊疗，提供必要的医学照顾，它并不是流水作业，不是今天完成了多少项基础生活护理，给多少个病人洗了脸、洗了脚、洗了头，而是多少病人的需要得到了满足，多少病人的问题得到了解决。只要病人满意了，我们的护理服务就是真正的优质护理服务。
21 世纪的社会是和谐化的社会，21 世纪的服务是人性化的服务，21 世纪的护理应该也是和谐的、人性化的。优质护理服务的宗旨是以病人为中心，对病人实施正确的诊疗，提供必要的医学照顾，它并不是流水作业，不是今天完成了多少项基础生活护理，给多少个病人洗了脸、洗了脚、洗了头，而是多少病人的需要得到了满足，多少病人的问题得到了解决。只要病人满意了，我们的护理服务就是真正的优质护理服务。
要病人满意，优质护理服务首先就要求我们要做好本职工作。首先要为病人准备一个舒适的住院环境：病室要干净整洁，空气要清新，温湿度要适宜，床单被褥清洁干燥，床边设施齐备等。其次就是保证治疗顺利进行：这就要求我们准确及时执行医嘱，不断提高自己的专业知识和专业技能。再次要做好各项基础护理和专科护理工作：晨晚间护理、口腔护理、高热护理、饮食护理、昏迷护理、管道护理等。另外，我们还要做好病人的身心护理：及时巡视病房观察病人病情，倾听病人现时需要，及时解决病人问题。
要病人满意，优质护理服务首先就要求我们要做好本职工作。首先要为病人准备一个舒适的住院环境：病室要干净整洁，空气要清新，温湿度要适宜，床单被褥清洁干燥，床边设施齐备等。其次就是保证治疗顺利进行：这就要求我们准确及时执行医嘱，不断提高自己的专业知识和专业技能。再次要做好各项基础护理和专科护理工作：晨晚间护理、口腔护理、高热护理、饮食护理、昏迷护理、管道护理等。另外，我们还要做好病人的身心护理：及时巡视病房观察病人病情，倾听病人现时需要，及时解决病人问题。
要让病人满意仅仅做好各项护理工作是不行的，最重要的是与病人沟通交流，施行人性化护理。所以，优质护理服
要让病人满意仅仅做好各项护理工作是不行的，最重要的是与病人沟通交流，施行人性化护理。所以，优质护理服
务并不是一成不变地执行规范，而是和病人沟通，了解病人到底需要什么，知道了病人的需要之后才是参考规范去满足病人需要，解决病人问题。比如我们儿科，患儿基本上都有家长陪护，基本上不需要也不适合我们去给患儿洗 务并不是一成不变地执行规范，而是和病人沟通，了解病人到底需要什么，知道了病人的需要之后才是参考规范去满足病人需要，解决病人问题。比如我们儿科，患儿基本上都有家长陪护，基本上不需要也不适合我们去给患儿洗
脸、喂饭、洗头、更换尿布之类的，我们要做的工作就是指导家长工作，教会家长。例如，小儿的臀部护理，对腹泻的小儿尤其重要，我们就会指导家长便后用温水清洗臀部，擦干之后，及时更换纸尿裤，推荐家长选用透气性好吸水性好的纸尿裤。记得有位年轻母亲不会喂奶，总是发生呛咳，我们给她示范正确的喂奶姿势，喂奶后拍背的重要性，喂奶后患儿睡觉一定要取侧卧位。经过我们的细心教导，患儿没有再吐奶呛奶，那位母亲很感激我们。好几次上夜班收了高烧的病人，医嘱要求先吃退烧药，我们提供开水，可是没有提供杯子，所以那个家属就先办入院、到药房拿药、又到外面的超市买杯子，来来回回好几趟，如果我是家属我也会急的。如果我们能够提供纸杯，那个孩子就可以早点吃退烧药，早点退烧，家长也不用着急那么久。我当时只好先给家属找来纱布先护理降温，把抗生素先用上。如果我们注重人性化护理就不会出现这种尴尬局面。
脸、喂饭、洗头、更换尿布之类的，我们要做的工作就是指导家长工作，教会家长。例如，小儿的臀部护理，对腹泻的小儿尤其重要，我们就会指导家长便后用温水清洗臀部，擦干之后，及时更换纸尿裤，推荐家长选用透气性好吸水性好的纸尿裤。记得有位年轻母亲不会喂奶，总是发生呛咳，我们给她示范正确的喂奶姿势，喂奶后拍背的重要性，喂奶后患儿睡觉一定要取侧卧位。经过我们的细心教导，患儿没有再吐奶呛奶，那位母亲很感激我们。好几次上夜班收了高烧的病人，医嘱要求先吃退烧药，我们提供开水，可是没有提供杯子，所以那个家属就先办入院、到药房拿药、又到外面的超市买杯子，来来回回好几趟，如果我是家属我也会急的。如果我们能够提供纸杯，那个孩子就可以早点吃退烧药，早点退烧，家长也不用着急那么久。我当时只好先给家属找来纱布先护理降温，把抗生素先用上。如果我们注重人性化护理就不会出现这种尴尬局面。
去了解关心每一位病人、做到让他们都满意，我相信护理工作将会更加的庞杂，工作量也会更大，我们可能会更累，但是病人满意了，病人不再埋怨，我们会得到理解，得到更
去了解关心每一位病人、做到让他们都满意，我相信护理工作将会更加的庞杂，工作量也会更大，我们可能会更累，但是病人满意了，病人不再埋怨，我们会得到理解，得到更
多的感激、得到更好的尊重。我们那时候说不定会重拾护士的崇高，感觉一下自己的伟大，感受一下白衣天使的荣耀。如果真能那样，我相信大家还是愿意”痛并快乐着”的。
多的感激、得到更好的尊重。我们那时候说不定会重拾护士的崇高，感觉一下自己的伟大，感受一下白衣天使的荣耀。如果真能那样，我相信大家还是愿意”痛并快乐着”的。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
优质护理演讲稿范文 2：
尊敬的各位评委、各位护理姐妹们：
大家下午好!
很荣幸能参加此次优质护理服务演讲比赛，能与各位护理姐妹们一起交流探讨护理服务工作。我今天演讲的题目是”简单的事情重复做，用心服务呵护生命”
很荣幸能参加此次优质护理服务演讲比赛，能与各位护理姐妹们一起交流探讨护理服务工作。我今天演讲的题目是”简单的事情重复做，用心服务呵护生命”
记得有人曾说过：创优无止境，服务无休符。我们每位医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔”燃烧自己，照亮别
记得有人曾说过：创优无止境，服务无休符。我们每位医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔”燃烧自己，照亮别
人，无私奉献”的精神牢记在心，将爱心和温暖更多的献给人民群众。
人，无私奉献”的精神牢记在心，将爱心和温暖更多的献给人民群众。
在从事导诊那段时间里，每天最让人繁忙的事情莫过于患者或群众过来咨询相关就医信息。很多人虽然看似简单，其实导诊的工作一直不简单，它涉及方方面面的事情太多了。举个例子”一年长的患者，按着他的剑突下面，在院内左右徘徊着，不知道怎么办见此情景，我只是走过去轻声地问一句：您好!大爷，有什么事，我可以帮你吗老大爷脸上此时露出一丝的笑容向我说：护士，我这里隐隐约约地疼，
在从事导诊那段时间里，每天最让人繁忙的事情莫过于患者或群众过来咨询相关就医信息。很多人虽然看似简单，其实导诊的工作一直不简单，它涉及方方面面的事情太多了。举个例子”一年长的患者，按着他的剑突下面，在院内左右徘徊着，不知道怎么办见此情景，我只是走过去轻声地问一句：您好!大爷，有什么事，我可以帮你吗老大爷脸上此时露出一丝的笑容向我说：护士，我这里隐隐约约地疼，
怎么办”我想这时候很多人都会想到，应该送他去消化内科看看才是!然而事实真的是那么简单么这时候我们应该用基本的医学知识来想想，年老的患者如果患有心血管疾病会不会影响到那个部位疼呢膈神经炎的患者会不会也出现同样的症状肝脏方面的疾病会不会也会有影响呢...于是我不停地在思考，一边用手去搀扶着这位老人家，一边耐心的询问他的病情。”大爷，请问你除了那里疼痛之外，还觉得哪里不舒服么”就几句简单的话，陪着患者聊聊天。不仅拉近了护患之间的距离，也有助于帮...
篇四：优秀护理管理者演讲稿
护理演讲稿题目 简单的事情重复做，用心服务呵护生命 肾内科：李翠萍 尊敬的各位评委、各位护理姐妹们：大家下午好！
很荣幸能参加此次优质护理服务演讲比赛，能与各位护理姐妹们一起交流探讨护理服务工作。我今天演讲的题目是“简单的事情重复做，用心服务呵护生命”
记得有人曾说过：创优无止境，服务无休符。我们每位医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我们时刻将南丁格尔“燃烧自己，照亮别人，无 三 私奉献”的精神牢记在 烙 心，将爱心和温暖更多 纱 的献给人民群众。
菱 在从事导诊那段时间里 峪 ，每天最让人繁忙的事 楼 情莫过于患者或群众过 低 来咨询相关就医信息。
怀 很多人虽然看似简单， 绚 其实导诊的工作一直不 尤 简单，它涉及方方面面 亦 的事情太多了。举个例 喜 子“一年长的患者，按 敏 着他的剑突下面，在院 面 内左右徘徊着，不知道 讯 怎么办？见此情景，我 堵 只是走过去轻声地问一 濒 句：您好！大爷，有什 邮 么事，我可以帮你吗？ 臆 老大爷脸上此时露出一 萤 丝的笑容向我说：护士 眼 ，我这里隐隐约约地疼 尖 ，怎么办？”我想这时 卿 候很多人都会想到，应 翼 该送他去消化内科看看 召 才是！然而事实真的是 续 那么简单
么？这时候我 枝 们
应该用基本的医 鹿 学知识来想想，年老的 鹃 患者如果患有心血管疾 依 病会不会影响到那个部 神 位疼呢？膈神经炎的患 幕 者会不会也出现同样的 硒 症状？肝脏方面的疾病 谨 会不会也会有影响呢… 袖 于是我不停地在思考， 越 一边用手去搀扶着这位 窒 老人家，一边耐心的询 动 问他的病情。“大爷， 绥 请问你除了那里疼痛之 匝 外，还觉得哪里不舒服 票 么？”就几句简单的话 推 ，陪着患者聊聊天。不 猴 仅拉近了护患之间的距 抛 离，也有助于帮助患者 诸 解决问题，何乐而不为 杉 呢？
在肾内科的这 备 段时间里，我的工作很 污 简单，每天就重复以下 尹 这些事情：对着电脑录 孝 资料、配药、打针…有 疚 时候还会帮行动不便的 匪 患者倒杯水、剪指甲、 翻 打饭等等，这或者是护 培 理工作中十分普遍的事 赫 情，可它就真的那么简 菲 单么？我们知道，人的 乐 心是有懒惰的结节存在 衍 ，简单的事情重复做会 入 使人厌倦这份工作，以 粥 至于不想去做，我想说 鹅 的是，我很快乐，我很 榆 开心，为什么？因为我 阑 是在帮助患者恢复健康 恨 ，是在做有意义的事情 刘 ，同时也是帮助我自己 讯 。著名打假专家陈晓兰 荫 女士曾说过：我们不可 伏 能每位都是医生，但我 砚 们注定要成为病人。今 祥 天，我这这里去服务患 沛 者；明天，就有可能别 垦 人在这里服务我。如果 预 今天我不能用自己的行 秧 动去服务好患者，明天 姚 的护理姐妹们会不会用 蔼 心去服务他人呢？
饯 在照顾年长患者的时候 映 ，如果他们没有儿女在 朗 身边照顾，那我会亲切 容 地对他们说：阿姨，你 梭 就把我当做
你的女 延 儿吧！有什么事随便说 曲 ，这里就是你的家，没 莱关系的。这里我想大家 眨 想想看，换位思考，如 鲸 果我们病人，听到这句 惑 话会是怎么想？
其 累 实患者需要的不仅仅是 蝎 单纯的治疗性护理，更 于 需要的是心灵上的护理 放 ，只要我们每天坚持一 瞅 个信念：简单的事情重 舱 复做，用心去服务患者 驱 ，呵护生命。那么，未 五 来的世界会因为你而更 蜒 加精彩、美丽。
谢谢大 虏 家，我的演讲完毕。
2 蔑 015 年 1 月 29 日星 娃 期四 优质护理，实现职 局 业价值 尊敬的各位领导 袭 、同行的姐妹们：
您们 石 好！
我是来自儿二 兰 科的护士金雪城，很荣 樟 幸能参加此次“以优质 狼 护理服务为主题”的演 脂 讲。我演讲的题目是：
赔 优质护理，实现职业价 鲜 值。
随着科学的进 亦 步发展，人们生活水平 乌 的提高，我们的医疗服 雅 务也提出了优质护理服 辛 务，它不仅仅是提高医 诬 疗护理人员的素质管理 暂 、技术管理、制度管理 揽 等，更重要的是提升了 确 “以病人为中心”的护 闹 理服务理念，提高以优 甩 质护理为根本的服务质 月 量，满足患者的需求， 嘲 这是新时代发展
的要求 婴 ，也是现代护理服务发 忠 展的必然趋势。优质护 樟 理服务的宗旨是为患儿 谩 提供安全、优质、满意 佑 的人性化的护理服务。
武 首先要求我们要做好本 荷 职工作，为患儿创造一 众 个舒适的住院环境：病 退 室干净整洁，温湿度适 担 宜，床单被褥清洁干燥 周 。其次是保证治疗、护 袖 理工作的顺利进行，准 逻 确及时地执行医嘱，不 规 断提高自己的专业知识 清 和专业技能。再次要做 徒 好各项基础护理：如晨 肺 晚间护理，饮食护理、 嘱 口腔护理，高热护理等 狱 等。另外，我们还要做 胁 好病人的身心护理：及 除 时巡视病房，观察患儿 舶 病情，倾听患儿及其家 哪 长的现时需要，及时解 跺 决病人问题。
优质 牙 护理服务的宗旨也是以 体 病人为中心，对病人实 粮 施正确的诊疗和护理， 逊 提供必要的医学照顾， 浩 它并不是流水作业，不 豌 是今天完成了多少项基 惑 础护理，而是多少病人 戳 的需求得到了满足，多 偷 少病人的问题得到了解 玩 决。所以，优质护理服 砌 务并不是一成不变地执 刁 行规范，而是和病人沟 嘱 通交流，了解病人到底 乡 需要什么，才能规范地 狂 去满足病人需要，解决 哉 病人现存的问题。
苫 比如我们儿科，患儿基 援 本上都有家长陪护，不 循 需要我们去给患儿洗脸 砷 、喂饭、洗头、更换尿 庸 布之类的，我们要做的 拯 工作就是指导家长做好 震 患儿的基础护理以及相 歇 关疾病的健康指导。例 阶 如，小儿的臀部护理， 郧 对腹泻的小儿尤其重要 窥 ，我们就会指导家长便 捐 后用温水清洗臀部，擦 俄 干之后，
及时更换尿布 婿 ，推荐家长选用透气性 煌 好、吸水性强的尿布。
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让我们将优质护理服 摇 务的理念贯穿渗透到具 诈 体的日常工作中，做到 猪 让患儿满意、家长满意 悠 ，我相信护理工作将会 禹 更加的庞杂，工作量也 潦 会更大，我们可能会更 压 累，但是患儿与家长满 杠 意了，不再埋怨，我们 呈 会得到理解，得到更多 雁 的感激、得到更好的尊 逾 重。我们会重拾护士的 乳 崇高，感觉一下自己的 圣 伟大，感受一下白衣天 信 使的荣耀，我相信大家 荔 还是愿意“痛并快乐着 药 ”的。
我的演讲到此结 汛 束，谢谢大家！
用心服 度 务、让您满意
“燃 励 烧自己，照亮别人。” 侣 听到这句话，大家都知 蛹 道是
赞美老师的，然而 泻 ，这也同样是近代护理 烦 创始人南丁格尔所倡导 煮 的崇高人道主义精神。
缎 而我们这些战斗在一线 蹿 的护士正是本着这个精 研 神才会被人们赞誉为白 俞 衣天使。优质化护理服 敏 务的实施便记录了我们 东 这群美丽的天使为了做 磕 到“以客户为中心”而 挽 付出的汗水。
优质 忧 化护理服务要求我们：
甲 要满足客户基本需要， 撑 要保证客户的安全，协 肢 助平衡客户的心理，取 骗 得客户家庭和社会的协 它 调和支持，用优质护理 绽 的质量来提升客户与社 鸣 会的满意度。
“一 蜒 心五有”就是我院开展 恤 优质化护理的服务理念 垒 。“一心五有”就是“ 梯 以客户为中心”，在护 舀 理工作中做到“心中有 彻 客户，眼中有客户，耳 猛 边有客户，手中有客户 勒 ，身边有客户”。让他 鹏 们感受到在我们分院就 误 像在自己家中一样温馨 有 ，我们就是他们的家人 预 和朋友。
“衣沾不 沾 足惜，但使愿无违”， 柱 虽然厚实的口罩掩住了 官我们秀丽的面庞，宽大 橱 的工作服遮住了我们纤 锈 细的腰身，多少团
慕 聚的日子，我们伴随着 脆 客户度过，我们如花的 不 青春随着无数个不眠之 尺 夜匆匆流逝，然而只要 骋 我们看到客户舒心的面 犯 容，因为身体和心灵得 暇 到了充分的照护而露出 绞 了满意的笑容时，我们 甘 的愿望就实现了，我们 韦 所付出的一切都变得值 导 得了！
青春无价，在工 物 作岗位上青春匆匆流逝 鼎 。
青春无悔，因为 诸 青春和岗位让我们得以 扬 实现自己的价值。
旱 南丁格尔已逝，南丁格 詹 尔的精神却长留在每位 邓 护理人员的心中，我们 筑 将谨守南丁格尔誓言， 曼 为护理事业奉献我们的 淤 每一滴热血！
罗湖分院 挤
衣沾不足惜但使愿无违 员
“燃烧自己，照亮 骡 别人。”听到这句话， 城 大家都知道是赞美老师 朽 的，然而，这也同样是 些 近代护理创始人南丁格 摔 尔所倡导的崇高人道主 冉 义精神。而我们这些战 邪 斗在临床一线的护士正 迎 是本着这个精神才会被 焉 人们赞誉为白衣天使。
碌 优质化护理服务的实施 薯 便记录了我们这群美丽 胃 的天使为了做到“以病 耀 人为中心”而付出的汗 对 水。
优质化护理服 赴 务要求我们：要满足病 伙 人基本生活的需要，要 赁 保证病人的安全，保持 周 病人躯体的舒适，协助 渡 平衡病人的心理，取得 靴 病人家庭和社会的协调 轻 和支持，用优质护理的 疤 质量来提升病人与社会 口 的满意度。
“一心 缨 五有”就是我们神经外 乡 科开展优质化护理的服 乔务理念。“一心五有” 沽 就是“以病人为中心” 纳 ，在护理工作中做到“ 淀 心中有病人，眼中有病 护 人，耳边有病人，手中 舅 有病人，身边有病人” 弧 。让他们感受到在医院 怕 就像在自己家
中一样温 斜 馨，我们就是他们的家 清 人和朋友。
大家都 盗 知道神经外科病人的特 丰 点就是：危，急，重， 喻具有突发性，不确定性 亚 。每一个家属都认为自 瘟 己的亲人才是最重最需 狐 要照护的那一个。这就 益 决定了我们神经外科的 踌护士必须时刻保持清醒 竖 ，有条不紊，沉着冷静 夫 。把“一心五有”的理 渡 念运用到工作中，用我 梆 们的理念服务每一位患 秀者。充分做到一切方便 哈 病人，一切服务于病人 仲 ，想病人之所想，急病 磨 人之所急。
优质化 倒 护理服务在我们病区开 蕴 展以来，推开外三科的 管大门我们看到的不再有 笆 在病房穿梭不停的病陪 玛 人，而是耐心在病床旁 鹃 指导的责任护士；病床 虹 上，病床下，床旁柜， 堰窗台上不再有乱堆乱放 丰 的物品，取而代之的是 爷 整洁的床单位，宽敞明 褂 亮空气清新的病房。在 炽 这里看到的是责任护士 标们不分职称，不分年龄 跋 ，不分尊卑。低下头弯 茹 下腰亲自为病人整理床 唁 铺，修剪指甲，洗头， 谓 洗脸，洗脚，翻身擦背 蝗 ，口腔护理。她们的双 幻 手沾污了，换来的却是 狠 病人没有血污的脸庞， 辗 没有汗渍的背膀，没有 烛 异味的口腔。病房处处 鸿 听到患者亲切的声音：
览 “小周，小郑，小杨? 赦 ?”。
至今仍记忆 骏 犹新的是科室收住的一 喻 位八旬老人，脑出血术 芬 后，儿女都在外地无暇 逐 分身，陪护他的只有他 汀 同样已七十六岁高龄的 兆 老伴，姐妹们便主动承 盛 担起全面照料老人生活 白 的责任，嘘寒问暖，无 阮 微不至。我们的责任护 啦 士夜班
护士轮班照顾他 笑 ，为他洗脸洗脚，每两 效 小时翻身拍背，做皮肤 涡 护理，喂饭喂药，消毒 成 伤口，倾倒引流液，协 孤 助他做功能锻炼等等。
烬 老人的生活基本需求得 吨 到了很好的满足。等到 四 老人病情好转，清醒过 绞 来后，拉着姐妹们的手 挣 说：“你们真是比我的 磨 孩子还要孝顺，这真是 淖 我几辈子修来的福气啊 端 ！”听到这句话时姐妹 淑 们都非常感动，因为我 弧 们意识到自己的辛劳和 珍 汗水换来的东西是无价 禁 的。
“衣沾不足惜 抿 ，但使愿无违”，虽然 窖 厚实的口罩掩住了我们 尔 秀丽的面庞，宽大的工 况 作服遮住了我们纤细的 次 腰身，多少团聚的日子 壁 ，我们伴随着病人度过 婚 ，我们如花的青春随着 遮 无数个不眠之夜匆匆流 呀 逝，然而只要我们看到 淑 病人躺在舒适整洁的病 苦 床上，因为身体和心灵 聊 得到
了充分的照护 也 而露出了满意的笑容时 霖 ，我们的愿望就实现了 纷 ，我们所付出的一切都 赦 变得值得了！
青春无价 淹 ，在工作岗位上青春匆 帘 匆流逝。
青春无悔 法 ，因为青春和岗位让我 省 们得以实现自己的价值 壹 。
南丁格尔已逝， 喂 南丁格尔的精神却长留 靶 在每位护理人员的心中 渣 ，我们将谨守南丁格尔 疹 誓言，为护理事业奉献 妻 我们的每一滴热血！
外 晕 三科：杜薇 让爱与生命 窟 同在
内一科 ICU 撒 题记：“爱在左，同情 渝 在右，走在生命两旁， 绊 随时撒种，随时开花， 汐 将这一径长途，点缀得 椰 花香弥漫，使穿杖拂叶 亲 的行人，踏着荆棘，不 置 觉得痛苦，有泪可 落， 处 却不悲凉。”——冰心 燕
金秋十月，又是一 乘 个黄橙橙的收获季节， 涤 辛劳了一年的汗水，终 卷 于得到了回报，然而医 佣 院里的护理工作却没有 芝停歇，分分秒秒都是紧 蜕 张而有序的，再苦再累 盏 ，看到病人的病情好转 粒 由痛苦的表情变成放松 梧 的笑容时，什么都值得 刑了！在平凡的护理岗位 睫 上时时刻刻谨记他们是 缚 一帮可怜的人，一帮被 帧 病魔被厄运...
篇五：优秀护理管理者演讲稿
08 级护本 01 班 学号20084112079 姓名吴朦 如何做一个优秀的护理管理者 科学的护理管理是促进护理学科的发展 提高护理质量的保证。联合国世界卫生组织和护理管理专家委员会认为 “护理管理是为提高人类健康水平系统发挥护士的潜在能力及有关人员或设备环境及社会活动作用的过程。
”
1 人才竞争对护理管理的挑战
近年来 由于我国人事和分配制度改革力度加大 各地吸引优秀人才政策和措施纷纷出台使护理骨干人才流失率呈上升趋势对本身就缺乏高学历高层次的护理人才队伍来说问题就显得更加突出。新形势下人才竞争已成为护理管理的突出问题平均住院日缩短病床周转率提高使护士在单位时间内的工作量增加护理任务日趋繁重社会经济文化的发展使得社会在质与量两个方面对护理服务的需求均呈明显的上升趋势护理服务供需矛盾日益突出。我国护理人才队伍面临的挑战包括相当数量的医院都存在护士缺编问题高素质护理人才及学科带头人短缺 “外向型”护理人才缺乏或被浪费有些护理专业毕业生被其他服务性行业所利用 护士执业教育成本上升等。
这些问题不仅制约了临床护理服务质量的提高而且制约了护理人才队伍的建设和护理事业的发展。
2 新知识新技术对护理管理的挑战
人们对健康保健需求的日益扩大为护理专业的职能赋予了新的内涵 向护理从业人员和管理人员提出了更高的要求。
护士不仅是病人医疗护理措施的提供者 还应是健康教育的执行者和心理问题的疏导者。因此护士不但要掌握医学和护理学的基础知识还应掌握一定的社会学、人文学、心理学等多学科的知识。随着医学的飞速发展和科学技术的进步大量高精尖仪器设备和技术应用于医疗领域各种新业务、新技术广泛开展使护理技术范围日益拓展。但目前我国护理队伍中接受过全日制大学专科、本科护理教育的比例偏小中专护士仍然是护理队伍的主体 护理人员的素质与人们日益增长的健康保健需求不相适应 护理队伍整体素质有待提高。
一些护理人员缺乏开展健康教育、 心理护理所需的相关知识和技巧难以满足社区健康保健需求。新业务的开展和新技术的应用对护士知识水平提出了更高要求临床护理实践和护理教育的发展都将面临与国际接轨的挑战。因此提高现有护理人员的综合素质将成为护理管理者的重要任务。
对于护理管理面临的挑战 作为一个将要从事护理行业的我们 应该如何成为一名优秀的护理管理者呢。我认为应该做到一下几点
1.丰富知识提高业务水平
医患关系紧张新形势下护理工作任重而道远尤其对于护理一线的管理者更应有扎实基础知识 在专业技术方面护理管理者应是全科的尖子要能够胜任危重病人的抢救和各种技术难题的处理工作。
作为护理工作的带头人 不断更新知识 不断学习和掌握新技术提高自学能力吸收新事物了解本专业在新领域的进展以指导自己的工作真正发挥知识技术的作用。另外护理管理者在管好科室的情况下还应带领全科护士学习新知识使护士认识到自己工作的意义和重要性调动护士的主观能动性、积极性。
2. 树立良好的形象
作为单位的护理管理者应该注意风度、仪表、气质等外在与内在形象这对护理人员的素质也起着潜移默化的作用可影响到整个护理集体形象护理管理者仪表整洁大方对待病人和护士和蔼可亲精神抖擞精力充沛 工作一丝不苟给广大护理人员做好榜样从而影响到每一个护理人员 做工作时有目标 有措施 有结果 对其他护士起到表率作用从而促进该群体整体素质的提高。
3. 护理管理者应拥有博大胸怀和娴熟交际能力
医院护理管理工作既有纵向关系又有横向关系。既要和医院领导搞好关系又要对关心下属这就要求护理管理者要处理好人际关系。第一对人要以诚相待在日常工作中要善于观察发现每个护士的长处人尽其才。安排工作时应周全考虑每个人员的学历、资历、工作能力、业务水平等然后合理分配工作尽量发挥每个人的长处。第二诚挚地帮助护理人员认识自己的优缺点。
护士长要多关心和帮助自己的下属 要把她们团结在自己的周围要以自己的模范行动来带动影响她们。不仅要处理好人与人关系还要协调上下左右及各方面的关系。做到做事平易近人积极听取各方面的意见发现自己的不足及时改正能与科室人员合作共事营造和谐的气氛。
4. 理性处理问题
在护理的日常工作中常会遇到大量的实际问题。作为管理者要先分清问题的轻重缓急并能从事实出发做出正确结论避免随意性和主观片面性。新形势下的护理管理者面临机遇和挑战随着医学的发展科学的进步护理工作者更应该加强自己知识、业务及应对复杂、突发事件的能力做好一个管理者应做的工作。
护理管理者是医疗系统中护理的核心一名优秀的护理管理者将能带动整个护理素质的提高。所以每一个护理管理者都应积极提高自己的能力为医院增光添彩为社会为病人创造一个和谐的医疗环境。
篇六：优秀护理管理者演讲稿
奉献努力做好护理工作演讲稿 同志，女，岁，学历，中共党员，现任北京二级医院急诊科护士长，从事护士工作 21 年，2010 年加入中国共产党，同志从事护士工作 21 年来，先后担任过、，从一名普通护士到急诊科护士长，同志始终牢记党的宗旨，模范践行共产党员的义务与责任，在平凡的岗位上充分发挥共产党员先锋带头作用，她以高尚的职业道德，优质的服务和乐于奉献的工作精神赢得了患者的尊敬、同事的好评和领导的信赖，先后多次被评为。同志在工作中一直坚持以病人为中心的原则，坚持全身心投入到工作中去的理念，兢兢业业，踏实认真的对待工作，她深知自己的职业就是为病人解除痛苦，无论多苦多累她总是用温暖的双手和善良的心灵驱散患者的痛苦和忧伤，她把自己的青春献给了护理事业，用自己的实际行动践行着一名护士的天职！
一、加强学习，提高护理水平
同志参加工作以来，一直以严格的标准要求自己，牢记党的宗旨，以三个代表重要思想为指导，时刻保持共产党员先进性，树立了正确的人生观、价值观，让自己做一个优秀党员也做一名优秀护士。记得她刚踏上岗位的时候，对护理工作不是很熟练，她就跟院里的同事交流工作经验，向护士长学习请教工作流程，还自己订阅了很多相关的刊物书籍，经过这些年的历练和学习，如今的她也是护士长，工作能力和政治思想素质都有了很大提升。虽然在工作中取得了很多成绩，但同志没有把自己放在很高的位置，仍然坚持学习来升华自己，提高护理水平，以真诚和负责的态度接待每一位患者。
二、甘于奉献，践行职业精神
在别人眼中，她是白衣天使，她的职业是高尚的，同时也是清苦的，同志淡泊名利，乐于奉献，无论刮风下雨都坚守在自己的岗位，毫无怨言。无私奉献，爱岗敬业的职业精神在她的身上体现得淋漓尽致，急诊科经常有病人抢救，有时候已是凌晨，加班的情况更是家常便饭，同志从来没有放松过自己，她以医院为家，把病人当成自己的亲人，总是为病人考虑周到，和风细雨一般的化解患者的病痛，很多时候自己生病了还坚持工作，没有一点私心，病人的健康就是她最大的心愿；她没有一点抱怨，病人的一声谢谢能让她充满干劲，她有的只是自己心中坚守的那份信念和责任。在她眼里没有节假日，没有休息日，无论白天黑夜随叫随到，从不计较个人得失，从未向患者索取一分钱的好处费，也从未因自己身体不适而影响自己的工作。
在护理病人的过程中，同志用真诚的微笑面对每一位患者，记得有一次来了一位全身瘫痪的病人，由于病人的家人护理不当，入院的时候满身都是疮和污秽物，而且病人当时非常烦躁，脾气很大，很多同事都不敢接近他。同志没有退却，亲自为病人擦拭身上的污秽，并且面带微笑，一边擦一边安慰病人，直到把病人身上的臭味清除，病人慢慢放松下来，也接受了医院的治疗。这期间，同志积极的开导病人，与病人谈心，让病人及其家属感动得热泪盈眶，病人的病情也逐渐向平稳的趋势发展。事后家属要送同志红包，但被同志坚定的拒绝了，她说，这是身为护士应该做的，如果连这些都不能做好，是我工作的失职。被同志护理过的病人都对她大加赞扬，说她是真正的白衣天使，是病人健康的守护者。
三、认真负责，树立服务意识
参加工作 21 年来，同志一直以一丝不苟的态度对待工作，把事业放在心中，把责任扛在肩上，把“病人第一，服务到位”作为自己的工作准则。因为她明白，作为护士，她的职责不仅仅是为病人做好治疗，更要在平时视病人为亲人，在生活中关心病人，变被动服务为主动服务，把优质服务作为自己的天职和本份。作为我市急诊观察室护士长，同志主要负责成人和儿童输液，有时候有的小孩很淘，很怕输液，极不配合，还在病房大吵大闹，遇到这种情况时，同志很有耐心，面带微笑的为小朋友讲故事，为了应付这种情况，她特意自费买了很多小朋友喜欢吃的糖果，遇到哭闹的小孩，就如母亲一样抚慰他们，让孩子逐渐接受了治疗，还有时候病人需要跟家属联系但没有电话，她每次都无偿拿自己的电话给病人用，这样的小事还有很多很多，在深入病房时，她发现病人有什么需要解决的问题，都会第一时间为患者处理，除了每天做好基础护理工作之外，还为一些年老的病人洗头、剪指甲等，同志在工作中真诚负责的对待每一个病人，大大提高了病人的满意度。
那是一个寒冬的深夜，同志正在值班，120 送来一位酒精中毒的中年患者，急需进行洗胃，当时患者已经进入昏迷状态，脸上的衣服上都是呕吐物，病人的家属还在办理入院手续还没赶到病房，同志毫不犹豫的打了一盆热水，想也没想就挽起衣袖，从容的为病人擦掉脸上和身上的脏物，然后又轻轻的把病人的头偏向一侧，为病人清除嘴里的分泌物。当时整个病房都笼罩着酒气和臭气，但同志却不怕脏不怕臭，一丝不苟的为病人护理。事后病人家属得知情况，都非常感动，亲切的说就是我们的家人，医院就是我们病人的家。
护士的工作，是一门需要爱心、细心、耐心的工作，也是一份平凡的事业，21 年来，同志始终坚守着这份平凡，在平凡中默默奉献，当人们进入甜美的梦乡，她还穿梭在各个病房之间，当人们举家团聚的时刻，她还忙碌在工作岗位，当可怕的病魔肆虐横行时，她用自己的身躯化为一道钢铁长城。正是有了像同志一样默默付出、无私奉献的白衣天使，才会让更多的患者享受到关爱和温暖，才会让护理事业蓬勃发展，同志是当之无愧的优秀护士。
篇七：优秀护理管理者演讲稿
12 优秀护士演讲稿-在平凡的岗位上谱写丌平凡的天使之歌 各位领导，姐妹们：大家好! 在阳光明媚、初夏来临的季节，我们迎来了 “5.12”国际护士节。在此，请允许我代表全院的护士姐妹们,向关心、支持我院护理事业发展的各位局级、院级领导，表示诚挚的感谢;向工作在护理岗位的姐妹们致以最诚挚的节日祝福! 十年前我踏入工作岗位，十年里，品尝了护理工作的酸甜苦辣，体验过患者面对病痛的无奈，目睹过无数悲欢离合的场景，感受过患者信任的目光，也遭遇过数丌清的尴尬场面。平凡的工作中，我用自己的愉悦、信心不病人的沮丧、绝望做着交换;用微笑抚慰着病人伤痛的心灵!十年里，我一天比一天体会到护理工作的神圣，渐渐懂得了，丌能把对生命的怜惜和救助看成纯粹的工作，而更该是一种生命中对爱的本能。关于 xx 年 5.12 优秀护士演讲稿题目 我要感谢护理职业，是她让我知道如何平等、善良、真诚地对待每个生命;明白了平凡就是幸福，奉献才更美丽。我愿在这个平凡的岗位上，展示新的风貌，创造新的业绩，让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。我被评为优秀护士，除了我个人的努力之外，离丌开院领导的支持和鼓劫，离丌开同事们的关心和帮助。今天，我们举行“5.12”国际护士节和优秀护士表彰大会，是对护理工作的最大关心和鼓劫。拯救生命是天职，更是荣幸，我们决丌辜负各级领导的期望。让我们全院的护士姐妹携起友谊之手，奋发有为，时刻牢记希波克拉底誓言，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔的足迹，在平凡的岗位上谱写出一曲曲丌平凡的天使之歌，为保障人民健康，建设和谐社会做出更大的贡献,谢谢大家!
篇八：优秀护理管理者演讲稿
科护士优质护理服务优秀演讲稿尊敬的各位领导各位同事你们好！
我叫 XXX 很荣幸今天能代表急诊科来参加今天的演讲比赛急诊科护士优质护理服务演讲稿做天使无怨无悔下面我演讲的题目是《做天使无怨无悔》
如果我们的医院是一棵参天大树我们则是与树干息脉相连的片片绿叶如果就死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花
花美美在外表人美美在内心争当排头兵就要坚持以人为本全心全意地为病人服务努力创建一个和谐、温馨、舒适的人性化诊疗环境科主任和护长以身作则对病人嘘寒问暖态度像春天般温暖工作像夏天般火热我们的职业被誉为“白衣天使”是人们对护士形象美和内在美的神情赞誉一袭飘然白衣是一棵纯洁的心灵一顶别致的燕帽是一项守护生命的重任作为一名白衣天使面对患者渴望的目光我们义无反顾面对工作的一贯平凡我们从容不迫面对肩负的神圣职责我们兢兢业业面对时代的召唤我们一往无前因为我们的双臂撑起的是希望因为我们的双手是托起明天的太阳如果说无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求那么高尚的医德风范则是我们所珍惜的生命在平凡的工作岗位上成就我们不平凡的业绩爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题！爱与奉献是我们白衣天使无悔的选择
柴院长在今年的医院报告中提出“二次创业”的理念深刻洞察我院现状和季后发展方向致力于加强内涵建设打造医院品牌这激发
了广大干部职工的创业热情拓展了大家的工作思路尤其对于我们刚进院的护士是非常鼓舞人心的大家可以围绕这个核心目标的努力前进而急诊科是医院的一大窗口所以我们的护理单元的业务技能和服务意识就显得格外重要了护士演讲稿《急诊科护士优质护理服务演讲稿做天使无怨无悔》我们将继续加强专业理论及技术的学习做到人人过关并结合自身特点优化操作流程提高工作效率同时我们也强调服务意识增强道德建设给患者以爱心和同情心正如护理学创始者南丁格尔所说过”护士必须要有同情心和一双愿意工作的手“也有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜而用自己的双手去温暖别人的双手却是一种奉献在实际工作中一些病人因为车祸或斗殴浑身是血我们的双手要伸出去一些老人大小便失禁衣裤弄的浑身是粪便我们的双手要伸出去一些醉酒的满身都是呕吐物我们的双手要伸出去对于我们急诊科护士除了要有责任心外还要善于与人沟通
面对抢救室外焦急万分的病人家属我们要擅于安定他们的情绪；面对对治疗心怀抵触的病人我们要擅于耐心劝导我们要用心交流搭建病人与护士间心灵的桥梁还记得某个下雨的夜晚伴随着一阵急促的 120 声一位浑身农药味的中年男子被抬下了急救车随车的家属告诉我们他因为赌博输钱就喝下了 300 毫升的农药顿时我们所有人的神经都紧绷了起来大家争分夺秒——实行心电监护建立静脉通路洗胃希望在最短的时间内让这位病人脱离生命危险但事与愿违不论家属劝导这位病人就是不愿意接受我们的急救时间一分一秒的过去危险也一步一步地逼近正当大家手足无措时当晚的值班护士伸出
了双手她紧握着病人的手说道：“我们都知道你很难受但你家里还有年迈的父母爱你的妻子和尚未懂事的孩子你舍得丢下他们你走了他们办”病人注视着自己的家人眼含热泪那位护士接着说：“你是不是觉得赌博输钱对不起自己的家人”那位病人没讲话只是默默地点了下头“每个人都会犯错”护士耐心地说：“只要你肯改你的家人一定会原谅你的既然事情已经发生了那就让它彻底地过去吧现在你要做的就是配合我们的治疗看看你的孩子他还小还需要爸爸来爱护你舍得就这么丢下他”病人环视了自己的亲人眼角犯泪最终接受了洗胃经过反复的洗胃和治疗病情也稳定了下来当他出抢救室那天他一一感谢了在场的护士最后他紧紧地握着那位值班护士的手说：“多亏了你谢谢你那番话不然我真的太对不起那些爱我的人了”“不用谢这是我们应该做的”护士微笑着对病人说
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