街道办公室2018年工作设想10篇街道办公室2018年工作设想 1 街道组织员办公室年度工作总结与街道组织宣传科工作计划汇编 街道组织员办公室年度工作总结 今年上半年来，组织员办公室认真落实&ldq下面是小编为大家整理的街道办公室2018年工作设想10篇,供大家参考。
篇一：街道办公室2018年工作设想
街道组织员办公室年度工作总结与街道组织宣传科工作计划汇编
街道组织员办公室年度工作总结
今年上半年来，组织员办公室认真落实“三严三实”要求，组织街道、社区有序开展和推进组织、宣传等各项工作，现将上半年工作总结如下:
一、强化组织建设，充实党内生活 1.严格程序，做好组织和党员工作。严格按照《新细则》的要求，制定今年我街道发展党员的计划，注重发展程序重点和细节的调整，严格按照新要求审查新党员档案，培养入党积极分子 13 名，确定 20**年重点培养对象 13 名，计划新发展党员 6 名。对辖区 200 余家小微企业进行摸排，组建非公企业党组织 5 家，在街道成立非公企业党委加强对非公企业的组织和联系。
2.明确指导任务，做好党员教育管理。加大党员培训力度，制定了《**街道党员及党务工作者培训计划》，坚持“四个依托”抓好集中学习和日常学习，继续为街道社区党员干部“补钙加油”。依托“三会一课”抓好党员日常学习教育；依托远程教育站点，强化社区党员知识培训；依托专题培训，强化党务工作者党性思想和工作技能；依托重大节日和纪念日，增强党员党性观念的教育。共在街道机关开展集中学习10 次，入党积极分子培训一次，党务工作专题培训 2 次，7 月开展“七一”系列活动,九月开展“纪念抗战胜利 70 周年”“两会两学”活动，增强辖区退休老党员参与度，取得良好社会效果。
3.建立健全机制，做好党员的联系和关怀工作。对党组织内几种出现的新情况进行了研究和安排，主要进行了复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员的摸排统计，并建立档案台账另册管理。在落实党员关怀机制上采取精神激励与物质帮扶并重的思路，建立完善信息管理台帐，健全结对联系制度，注重分类关爱帮扶，共摸排出老弱病困党员 60 人并建立档案，街道进行慰问的基础上指定专门负责人员与他们保持联系，并对 20 名家庭困难党员减党费，批准 8 名行动不便老党员可以不参加组织生活而是改为以上门送学的方式进行联系。
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二、履职尽责，加强党建服务工作 1.协助党委中心组做好秘书工作。贯彻落实十八届三中、四中全会精神、学习习总书记“三严三实”要求，协助党工委书记、组宣委员完善学习制度、制定学习计划、确定学习内容、收集学习资料，做好考勤和学习记录。并把中心组学习研究的会议精神和内涵通过有效的形式既上报反馈到理论党教科，又要传达到街道党员干部中去。
2.推进党建各项机制运行，挖掘特色工作。继续推进“亲民社区”、“在职党员进社区”和“机关干部联系群众”等各项制度。整合社区资源，在全街道打造“两点三面四条线——360 精细化服务”党建品牌，在各社区开展“一社区一品牌”创建活动，针对老党员、失业职工、空巢老人、外来务工子女等下去各类人群的开展服务；围绕党员服务相继开展了多项活动，打造“流动借书点”、举办“剪彩冰雪、热盼冬奥”艺术作品展、举办社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动 10 余次。
3.推进社区软硬件建设。6 个社区办公用房均达到 300 平米及以上标准，完成对**社区新办公用房的软硬件建设，街道团工委在**社区打造成立**区青年中心试点；在新交付的长春路社区办公用房设置上，结合党建服务新热点，研究规划起草了《新办公用房建设施工方案》进一步开拓养老育小领域，有效保障了基层党组织的活动阵地，提升了社区服务党员、服务群众的能力。开展“党建工作规范月”活动，通过实地观摩、互查互评、考核验收、评比晾晒等方式，对街道 6 个社区的党建活动阵地、党建档案资料进行规范化自查，对存在的问题进行集中整改转化，实现了基层组织规范化运行、社区软实力进一步提升。
三、宣传工作齐头并进上半年来，在完善组织建设和服务党员工作开展火热的同时，相应的宣传工作也步步紧跟，取得了一定的成绩。开展了奥运宣传宣讲活动，社会主义核心价值观宣讲活动等 12 场次，在新闻方面，我街道挖掘出传奇正能量新闻人物侯振山分别在**日报、晚报头版以及多家新闻媒体上刊登，其他各项组织宣传活动，刊登市级以上媒体信息 11 片，提前完成全年媒体发稿任务。
**年，我村两委认真贯彻落实镇党委、政府的各项工作部署，坚持以经济建设为中心，坚持加强班子、干部、党员队伍建设为保障，坚持长抓计划生育工作为重点，坚持优化综治维稳
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环境为条件，坚持正确实施民生工程为动力，扎实推进各项工作开展，并取得了显著成效，现将情况总结一、坚持经济建设为中心，狠抓机遇，显著改善了全村的重要基础设施。村两委十分重视狠抓中央对农村扶持的绝好机遇，一直向上积极争取基础设施建设扶持项目，在镇党委、政府的重视支持下，终于获得了库区移民后续建设项目和扶贫整村推进建设项目。项目批准后，及时组织人力、物力投入项目施工，在不到两个月时间内，相继完成了新建白果树公路、地保护大堤，大修尧塝至南门村级公路。新建粉房公路桥，改建大塘梢水库放水涵四个项目，极大地改善了全村重要的基础设施，为加快经济发展，方便群众生产生活提供了良好条件。
二、坚持以村为主工作机制，积极主动地抓好计划生育工作。村两委始终把计划生育工作为重点工作来抓，坚持村为主工作机制，实行分工负责，分片包干，严格执行计生例会、工作奖惩等各项制度，努力提高质量指标和效果指标。利用宣传品、公开栏和上门工作机会，广泛宣传计生政策和优生优育知识，提高群众计划生育意识，通过各种渠道，经常深入排查隐性和特殊婚姻，提高早孕率和孕情准确率，严抓政策外生育。扎实工作与优质服务结合。及时完成两检和四术任务。规范村室软件建设，提高计生管理与服务水平，全面认真准备，顺利通过了上级检查考评。全年计生工作达到了上台阶，进先进的目标。
三、坚持高标准严要求，认真开展党建工作。
1、按照《主题教育实施方案》，全面完成了**年度党员、干部主题教育各项任务，村班子和党员干部队伍建设得到了进一步加强，战斗堡垒作用和先锋模范作用得到了进一步发挥。
2、严格按照法规和程序顺利完成了村级换届选举工作，村级组织和各项制度建立健全，为更好地推动全村改革发展提供了坚强保障。
3、按照各项制度规定，认真开展了双培双带，双向承诺，双向互动，无职党员设岗定责，便民服务，村勤廉“一建三管”等各项工作，有效发挥了村党组织和党员
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的应有作用，提高了村级班子的执政能力和服务水平，实抓党群干群关系，促进了社会和谐与发展。
四、围绕平安和谐目标，狠抓了综治和维稳工作。
坚持矛盾纠纷排查调处工作制度，定期排查，及时调处各类矛盾纠纷，把各种不稳定问题化解在初始和基层，没有出现越级上访，群体性事件和恶性案件。
坚持治安巡逻，村巡逻队按镇统一要求，定时定线坚持巡逻;发动群众开展联户防范，有效地防范和打击了盗窃和流串作案等犯罪行为，创造了平安稳定的社会环境。
按照 xx 普法教育规划和计划，运用多种形式，深入开展普法宣传教育工作，有效提高了干群的法制素质。
加强重点人口、流动人口和宗教人员管理，认真做好安危帮教，法律政策宣传教育，正常管理和相关服务等工作，引导有关人员遵纪守法，正当致富，做对家庭负责、对社会有益的好公民。
五、坚持公平公正，认真实施各项民生工程。学习掌握国家 18 项民生工程政策规定，坚持标准程序，公平公正公开，广泛宣传，集体研究，正确落实，真真把党和政府的温暖送到了千家万户，进一步加快社会和谐与发展。
20**年，我街道的社会事务工作在党的十八大精神为指导，充分发挥民政职能，紧紧围绕街道中心工作，全面贯彻落实市、区民政工作会议精神，坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨，着力解决决弱势群生活问题，夯实和谐社会基础。现将工作总结如下：
一、完善低保制度，认真落实低保政策加强党风廉政建设 20**年进一步完善城乡低保办理制度，规范管理。要坚持应保尽保、公平公正、动态管理、统筹兼顾四个基本原则。规范申请、审核、评议、审批、公示五个程序。坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为，有效促进机关政风行风建设。在低保审批方面，继续坚持低保领导小组统一研究过会，将每月新增、取消低保户情况进行研究举手表决，对符合上报条件户进行公示。在应保尽保的同时，按照低保动态管理的原则，每月由
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各社区对本社区的低保户进行审查，做到有出有进。做好低保人员的信息联网录入工作。截止到九月底新增低保 23 户，取消低保 107 户，变更低保 55 户。四月根据民政局统一按排完成了各办事处低保档案互相转出转入工作，六月完成区民政局低保户名下有车户的取消工作，七月完成省低保审计工作。省审计下发违规低保户 119 户，通过核查 10 户为重复，实际为 109 户，违规户为 25 户，并已对这 25 户进行取消。
二、做好其他各项社会救助及慰问工作按民政局要求做好临时救助的申请、审批、上报；做好辖区孤残及三无人员工作；按时完成孤残儿童统计报表等各项救助慰问工作。5 月 12 日组织各社区张贴宣传画，书写板报等形式进行了防震减灾宣传。
三、拥军拥属工作每月按时为辖区 9 户遗属发放遗属补，完成了 66 名优抚军人半年一次的签字工作。按区优抚科要求积极做好“八一”、“两节”拥军活动。
四、做好住房保障工作坚持公平、公正、公开，阳光操作的原则做好辖区低保无房户的住房补贴季度申请及月变动上报工作。配合区房管局做好廉租房及公租房的登记管理工作。九月完成区四五期廉租房申请工作，公申请廉租房 91 户。
五、加强殡葬改革宣传，推动社会主义精神文明建设加强殡葬改革宣传，推动社会主义精神文明建设，实行季度报表核对制度。3 月 17 日，8 月 13 日利用传统清明节、中元节进行宣传活动。悬挂殡葬宣传条幅，各社区利用电子屏，板报进行殡葬宣传，发放宣传材料积极推动殡葬制度的落实。
六、做好社会事务其他各项工作积极做好社区建设、90 岁以上老年人高龄补贴季度上报、老年证办理，低保验证等常规工作。八月各社区对 80 岁老年人口进行了摸底登记工作共上报 350 人。
七、做好残联的各项工作积极配合区残联做好辖区已有残疾人的各项工作，在做好全年残疾证的申请办理工作的同时。今年参加区首届残疾人轮椅太极拳比赛获得团体二等奖。进行了 3 户无障碍改造工程。总之社会事务办公室各项工作都事关老百姓切身利益，在今后的工作中我们一定要坚守原则，力推公平、公正、透明、阳光用实际行动践行群众路线教育实践活动，顶住压力守好责任。
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街道组织宣传科工作计划
1、继续深化“百民爱心饭堂”帮扶工作成果。爱心饭堂已基本覆盖整个黄贝辖区，接下来我们将加大探索，以多样化形式推广这个饭堂模式，例如将午餐扩大至晚餐、根据实际情况提供家务料理、陪聊天等帮扶服务，不断开拓党建服务新形式。
2、继续推进“两新”企业党建工作。加大“两新”组织党建工作力度，进一步优化党建组织体系，建立健全党内各项制度，定期对“两新”组织党支部书记和党务工作者进行政治、业务和技术培训，提高党员队伍的综合素质和工作能力，促进“两新”企业党组织健康发展。
3、继续推进党代表任期制工作。进一步加强部署和协调，根据市、区相关文件并结合街道实际，落实好党代表黄贝组团的履职活动。通过组织党代表开展代表团活动、视察调研活动等方式，不断创新党代表开展履职活动的平台，实现代表日常管理精细化和履职活动常态化。
4、继续落实“第一书记”项目认领制工作。督促社区综合党委（总支）第一书记每年至少认领一个项目，帮助社区解决实际问题。
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。根据区委组织部的工作要求，制定工作方案，落实具体措施，推动活动深入开展。
今年，我局统战工作以认真学习贯彻党的十八大精神为宗旨，进一步加强和完善统战工作制度，提高统战信息员的理论政策及业务水平为操手，使统战工作紧紧围绕市委、市政府中心工作和积极配合支持局党总支工作，为维护我局团结与稳定和各项工作任务的圆满完成做出较大贡献。
一、一年来的主要工作。
（一）加强政治理论学习，提高非党人士的思想觉悟和政治素质统战工作要求“思想先行，理论为先”。为全面贯彻落实这一精神，切实加强统一战线工作，充分发挥统一战线不可替代的重要作用，最大限度地团结和调动非党职工的积极性，局党总支在组织学习的时候，同时要求非党人士参加，适当时候组织学习统战理论知识，
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征订了统战报刊资料。积极参加统战部组织的各种活动，从而达到提高非党人士的思想政治素质，加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。
（二）重视统战工作，注重培养民主党派人士近年来，局党总支坚持尊重知识、尊重人才的理念，以提高干部职工“三大能力”建设为出发点。在干部任用及党外干部的政治安排上，积极开拓做好党外知识分子的新路子，大胆使用和推荐非党干部。
（三）增强非党人士的责任感，推动后勤保障工作快速发展为使政治协商、民主监督、参政议政更加规范化、制度化、长期化，形成了良好的党外人士参与机制。以高度的责任感和使命感积极参与我局的民主管理和民主监督，让党外人士广开言路，各抒己见，收到了很多宝贵的意见和建议，为机关后勤保障服务工作的深入推进起到了积极的作用。
（四）健全组织机构、完善各项制度我局虽无专职的统战工作办公室，但统战工作并没有削弱，在局党总支的领导下，由局办公室具体负责对统战工作的开展。今年，在原有各项制度基础上，进一步完善统战工作制度，出台了相应措施，并确保了统战工作所需经费，使统战工作做到了年初...
篇二：街道办公室2018年工作设想
城市管理综合执法局党支部 2017 年度党建工作总结及2018 年工作设想2017 年度，我局支部在县直机关工委和住建局党委的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以扎实开展“基层党组织提升年”规范化创建活动为契机，狠抓党员队伍建设，强化支部战斗堡垒作用和党员干部队伍模范表率作用，巩固完善工作机制，切实改进工作作风，不断加大城市管理综合执法监察力度，全局上下团结一心，各项工作取得明显成效。现将我局一年来党建工作总结如下：
一、2017 年工作成效 （一）强化支部班子建设，夯实党员队伍基础 一是年初及时组织传达学习县纪委十七届二次全会精神，分析查找并认真制定了当前综合执法工作中的廉政风险点、健全综合执法惩防体系建设、完善执法权力运行监督机制，找准突破口着力解决深层次问题等四项举措，签字背书，全面推进年度党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，增强全体党员的责任感和廉洁自律意识，及时有效遏制了不良思想苗头。
二是对局属各科室、各执法大队、中队的工作业绩进行综合考评，并根据考核结果，依据民主集中制原则开展民主推荐工作，对中层干部队伍适时进行轮岗交流，进一步强化内部竞争激励机制，增强党员干部履职意识，确保各项工作优质高效完成。
三是支部班子及其成员能严格按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使县委、县政府赋予的职责和权力，从严规范个人行为，在违法用地查处、违法建设拆除、工程备案审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，自我制约，相互监督，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。
（二）强化党员党性修养，坚持廉洁依法从政 一是认真做好支部班子成员个人信息登记上报工作。二是按照县委、县纪委要求，利用“春节”、“中秋”“国庆”等重大节点在全局积极开展党风廉政专项整治行动，狠刹四风倾向，确保党员领导干部将廉洁勤政牢记于心，落实于行。三是实行党风廉政建设管理台账，制定了责任落实清单，确保了年度工作目标任务的完成。四是扎实开展党风廉政宣传教育月活动，开门纳谏，邀请服务对象开展民意问卷调查，并建立问题清单，逐项销号整改到位。五是在“六查六比六提升”
和“大思路、大境界、大作风”作风建设年活动中，通过开展个人自查、同志互查和领导点评等活动，深入查找党员领导干部在作风建设方面存在的突出问题，逐级督促整改落实，促使全体党员从心灵上得以洗礼，从精神上得以重塑，着力打造一支风清气正廉洁的党员队伍。
（三）扎实开展作风建设年阶段性工作 结合单位工作实际，按照县委安排部署扎实开展了作风建设第一、二、三、四阶段工作及民主生活会和领导班子综合研判会，通过查摆问题、开展批评，促使局领导班子及其班子成员作风更硬，能力更强，确保各项工作优质高效完成。
（四）深入开展“两学一做”常态化学习教育 严格贯彻落实中省市相关精神和要求，抓好“两学一做”常态化学习教育的安排部署。认真组织学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及习近平总书记系列讲话，通过学习开展问题大排查，制定针对性整改措施，并举办笔记展评和学习专栏，不断推进党员队伍作风建设，全力提升工作效能，确保学习教育高标准开展、高质量推进。组织全体党员相继观看《永远在路上》、《巡视利剑》、《将改革进行到底》、《辉煌中国》等专题片，通过学习使全体党员灵魂上得到洗礼，思想上得到提升，信念上得到加强，言
行上得到规范，素质上得到提高，使支部自身建设水平上了新的台阶。
（五）利用各种载体，丰富党内组织生活 一是结合支部工作实际制定并下发 2017 年度党建工作计划，签订了党建目标责任书。
二是积极做好全体党员的日常教育学习、“三会一课”及党员基本信息数据库登记录入工作，并按月足额缴纳党费。
三是按照党组织规范化建设相关要求，逐阶段整改和完善支部建设工作资料。
四是全年共组织党员到乐楼社区开展“红袖章”志愿服务活动 8次，对巷道内垃圾和杂草进行打扫和清运，对辖区沿街流动商贩、占道经营进行规范整治，使社区街道整洁有序，居民反响良好，进一步激发了全体党员事事带头，处处抢先的工作干劲。
五是狠抓党员队伍建设，结合党员统一活动日、学习日，扶贫日，引导党员在精准扶贫、铁腕治霾及市容整治工作中充分发挥模范带头作用，促进各项工作深入开展。
六是 10 月份在城区开展了“市容大清洗”活动，组织党员带头，创立“城管+商户”模式共同清洁维护城市容貌，以崭新的城市形象喜迎党的十九大胜利召开。
七是按时学习传达了省市县“三项机制”文件精神，并制定出台了城管执法局“三项机制”实施细则和考核办法；在干部选拔任用、创新工作中充分运用“三项机制”，形成案例发挥激励效应，将相关要求和标准落实到具体工作中，不断提升执法工作的质量和效率；主要领导按要求撰写助推追赶超越体会文章，并结合全国城市管理执法体制改革的大好契机全力以赴实现我局年度追赶超越目标。
（六）扎实开展精准扶贫攻坚工作 为进一步推进脱贫攻坚工作顺利开展，我局与包联的寺前镇南街村 56 户贫困户积极对接，了解村情民意，研究帮扶计划，制定帮扶措施：一是选派责任心强，基层工作经验丰富的蒙军锋（驻村第一书记）、雷新宪两名同志组建成立驻村工作队，其余帮扶干部利用每周二扶贫日深入各贫困户，积极开展相关扶贫工作。二是 4 月 25 日，通过制作宣传录音和宣传资料，在村上设立两个固定宣传点、一辆流动宣传车发放宣传资料，现场解疑答惑，入户面对面讲解，向村民宣传核定贫困户的“九条红线”以及在产业发展、医疗救助、教育资助、生态补偿、易地搬迁、社保兜底、危房改造、就业培训等方面的帮扶政策。三是全体帮扶干部在充分了解村情的基础上，按照县扶贫办的统一部署，组织开展扶贫日活动，入户了解贫困户家庭收入和相关扶贫政策
的落实等基本详情，并详细填写帮扶资料薄，鼓励脱贫先立志，想方设法脱贫致富，结合我局资源优势，对 2017 年计划脱贫的 13 户 54 人科学制定帮扶计划，并组织进行各类种植技能培训 4 次 80 余人次，确保贫困户满意脱贫，携手共同走上小康的幸福生活。四是组织贫困户、包联干部 100 余人召开脱贫攻坚“麻雀”大解剖座谈会，深入分析致贫原因，制定脱贫措施，明晰脱贫任务，全面推进问题大整改、冬季大会战、“麻雀”大解剖、作风大改进“四大战役”。
二、2018 年工作设想 1.统一思想，进一步强化党组织规范化建设。以学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为重点，引导党员干部准确把握其精神内涵和实质，进一步把思想和行动统一到“抓党建、打基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层组织规范化建设，增强党建工作发展后劲，全面提升党建工作和党员队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
2.进一步扎实开展基层党组织规范化创建活动。坚持以开展“基层党组织提升年”规范化创建活动为契机，不断健全和完善党内管理制度和机制，狠抓党员队伍建设，形成从严治党管党新常态，巩固完善
工作机制，切实强化支部战斗堡垒作用和党员干部队伍模范表率作用。
3.以先进典型为示范，增强学习动力。认真落实理论学习制度和书记上党课制度，充分发挥支委一班人的带头示范作用，进一步健全学习制度，带动党员队伍常态化学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效，不断提升党员创新能力，提高“红袖章”服务本领。大力推广先进典型，推动学习活动的深入开展。
4.积极抓好党员培训轮训工作。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工学矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子成员、入党积极分子和新党员的轮训工作。
篇三：街道办公室2018年工作设想
XX 街道关工委8 2018 年度工作总结和
9 2019 年工作思路
XX 街道关工委 2018 年度工作总结
2018 年以来，XX 街道关工委在区关工委的指导和街道党工委、办事处的重视关心下，深入贯彻党的十九大精神，联系街道实际，落实上级部门交办的任务，创新工作思路，完善工作机制，促进关工委工作不断走上新的台阶。现将2018 年工作总结如下：
一、进一步加强关工委队伍和“五老”志愿者队伍建设。
2018 年，街道下辖的 15 个社区均完成了换届选举，通过换届将一批年轻力量充实到关工委的工作当中。社区分管关工委的社工平均年龄 27.8 岁，女性占比 40%，大学及以上学历 60%。同时，因人事调整和原分管关工委的 XXX 同志退休，街道根据情况，对关工委的成员进行了调整，由党工委副书记担任主任，副调研员为专职副主任，团工委、妇联、工会、学校等部门负责人为成员的关心下一代工作委员会，做到队伍健全，作用发挥充分。
进一步加强‚五老‛志愿者队伍，汇聚关爱力量。依托党建力量，掌握‚五老‛人群数据，在此基础上通过走访、
党员活动、座谈等形式吸引动员更多的老干部、老专家、老教师、老战士、老模范加入到关工委工作中来，汇集成一支关心、爱护、培养、教育下一代的坚强队伍。目前，街道在册登记的‚五老志愿者‛有 106 人。
二、加强学习培训，完善关工委工作机制。
鉴于社区换届人员调整情况，街道关工委组织全体社区专职副主任和‚五老‛志愿者开展业务知识培训，XXX 主任围绕关工委的发展历程、主要职责等方面，深入阐述了关工委的定位和工作意义，要求与会人员充分认识关工委、了解关工委，深化关工委工作意识，并就关工委工作的详细内容作了系统的学习。
建立街道关工委例会制度，每季度举行一次例会，按照不同的重点，进行分析布置落实。2018 年第一季度主题为全年工作计划，第二季度为外来务工子女服务，第三季度主题为美丽 XX 工作结合，第四季度为送温暖。
三、主题教育深入学校，发挥思想引领作用。
2018 年 9 月先后在中小学开展‚学党史国史、树远大理想‛主题教育活动，学习‚两史‛是引导青少年践行核心价值观的内在动力，把青少年的两史教育作为思想道德教育的主要内容，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱国意识，坚定祖国利益至上、一心跟党走的信念。
开展禁毒教育进中学、金融知识，消防演练进校园等活动，不断加强青少年思想工作，通过社会、学校、家庭三位一体的关爱体系确保。今年夏秋季节，联合街道教卫线开展了‚五老‛志愿协同排查登革热隐患，进入校园宣讲登革热预防知识。
四、丰富活动载体，关爱特殊青少年。
为了‚小候鸟‛安全快乐的过暑假，2018 年 8 月街道关工委联合总工会、团工委共同举办了‚小候鸟‛爱心夏令营活动，招收了外地来和父母团聚的 9-12 岁的青少年 35 人。开设了篮球、跆拳道、创想美术、趣味英语、安全防护、爱国教育等课程，希望小候鸟们学习到课外知识的同时增强自身防护意识，度过一个快乐有意义的暑假。
充分发挥‚五老‛作用，关爱问题青少年。动员和鼓励‚五老‛志愿者与问题青少年开展结对帮教活动，引导问题青少年学法、知法、守法，帮助他们树立法制观念，提高法制认识，强化自我保护意识和能力，预防和减少未成年人违法犯罪。落实特殊青少年 5 人帮扶队伍，确保每月随访一次，无脱管现象发生。
认真开展帮困助学活动，关注单亲子女、留守儿童、外来务工人员子女等特殊群体，努力帮助他们解决生活中遇到的困难。经过前期的调查摸底，结合区关工委的帮困助学活
动，对本街道两名家庭困难，品学兼优的学生进行走访慰问，并送上区、街道关工委两级的慰问金，希望通过此举一定程度上减轻家庭经济负担，帮助他们能顺利完成学业。在‚三五‛学雷锋日、‚三一二‛植树节、‚五四‛青年节等重要节庆日，分别在 XX 家园、XX 河沿线、街道中心街区举行了广场志愿服务、河道清洁、爱心义卖等活动，其中爱心义卖活动与蓝天义工组织合作，筹得善款 2000 余元，一部分委托蓝天义工进行捐赠，一部分由街道慈善协会捐赠给困难青少年。
XX 街道关工委 2019 年工作思路
2019 年，街道关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，围绕街道党工委、办事处中心工作，按照上级关工委工作部署，坚持服务青少年的正确方向，帮助广大青少年牢固树立社会主义核心价值观；充分发挥广大‚五老‛的作用，关爱帮助困难青少年，加强关工委自身建设，努力把街道关心下一代工作推上新台阶。
一、加强宣传引领，更加注重十九大精神贯彻
（一）学习贯彻党的十九大精神。党的十九大对关心下一代工作提出了许多新要求，为做好新时代关心下一代工作提供了科学指南和根本遵循，上半年，街道关工委要利用专
门学、结合学、线上学、线下学、集中学、自学等不同形式，帮助‚五老‛志愿者和社区关工委副主任深刻领会党的十九大精神实质，为‚五老‛向青少年宣传十九大精神打下坚实的理论基础。
（二）开展‚弘扬‘红船精神’，争当时代新人‛主题。
教育活动。‚红船精神‛是红船精神指的是开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。教育 XX 青少年学习‚红船精神‛、自觉当好‚红船精神‛的忠实守护者、坚定传承者和自觉践行者是关工委工作的核心意义。要以学校思想教育课程体系为主平台，以社区实践检验为练兵场，引导青少年全面认识党和国家发展史，加深对党史国史的理解，增进爱党爱国的朴素情感。
（三）深入开展 庆祝新中国成立 7 70 0 周年系列活动。2019年是新中国成立 70 周年，要继续深化‚听老红军讲故事‛等活动，以亲身经历为教材，用新中国社会主义建设，特别是改革开放的伟大成就感染青少年，用中国梦的美好前景激励青少年。积极参加区关工委组织的参观学习活动。
二、加强品牌建设，更加注重关爱服务。
（一）推进‚快乐假日学校‛工作。进一步扩大‚快乐假日学校‛办学规模和影响力，推动社区联办、企业领办、
学校帮办等不同形式，落实区委书记 XXX 调研 XX 社区精神，选取社区试点四点学校常态化办学，着力解决部分家庭学生放学后、假期无人看管的现实问题，真正确保学生假期安全，让‚快乐假日学校‛成为学生的课外教育新阵地，关工委工作的新品牌。
（二）继续开展扶贫帮困工作。落实社区主体责任，由社区对辖区范围内的青少年进行全方位的排摸，掌握一手资料。加强街道、社区、学校、社会的四方联动，确保不留死角，精准帮扶，利用民政系统的优势，做到应保尽保的同时，同步发挥‚手拉手‛帮扶、关工委基金等补充作用，对于因病因急突发性的贫困，及时予以关怀。
（三）推广‚零犯罪社区‛创建工作。根据街道近年来的工作实际，2019 年明确下辖 15 个社区全部创建成为‚零犯罪社区‛的目标，要把关口前移，从不良行为青少年开始抓起，学校要与街道职能科室、社区建立信息沟通渠道，及时把青少年犯罪的苗头制止在未萌芽阶段。同时，也要加强对外流入青少年以及偶发事件的关注，降低创建不利因素。
三、加强队伍建设，更加注重自身体系健全。
（一）不断加强街道关工委组织建设和‚五老‛队伍建设。及时调整街道关工委组成人员，开展社区关心下一代工作交流工作，扩充街道和社区两级‚五老‛队伍规模。积极
探索新形势下加强‚五老‛队伍建设、发挥‚五老‛作用的新思路、新机制、新途径，不断开创关心下一代工作新局面。
（二）积极推进非公企业关工委工作。进一步扩大非公企业关工委组建率，力争 2019 年完成 2 家创建任务。引导企业关工委发挥主体作用，更好地为企业职工子女健康成长提供服务。
附件：XX 街道关工委 2019 年工作任务分解表
附件：
X XX 街道关工委 9 2019 年工作任务分解表
工作名称
目标任务
实施单位
责任单位
配合单位
主题教育 开展‚弘扬‘红船精神’，争当时代新人‛主题教育活动，集中教育在 4 月底前完成，宣讲方案和总结分别于4月底前和11月底前报街道关工委。
各学校 教育卫生科
假日学校 开班时间在 20 天以上，人数在30 人以上。各社区可联办，但不能超过 3 个社区，企业至少开 1个班。
各社区 关工委 团工委、教育卫生科 企业 工会 创建‚零犯罪社区‛ 开展不良行为未成年人调查排摸工作，在 4 月 20 日前上报排摸情况；对不良行为未成年人开展结对帮教，并及时记录帮教台账。
各社区 综治科 司法所、派出所、团工委、 社会事务科 扶贫帮困 开展困难青少年情况调查，建立档案，在 4 月 20 日前上报调查情况，开展精准帮扶。
各社区 社会事务科
篇四：街道办公室2018年工作设想
道人大工委 2017 年工作总结及 2018 年工作打算街道人大工委 2017 年工作总结及 2018 年工作打算
2017 年，街道人大工委在区人大和街道党工委的领导下，在全体代表积极参与和努力下，围绕区委、区政府工作主题，结合街道实际，不断规范制度建设，认真加强队伍建设，积极履职尽责，努力推进街道人大工作有新发展。
一、规范制度，坚持街道人大基本建设。
街道人大基本建设，是街道人大工作的基础。坚持以制度为抓手，不断加强规范化建设。
（一）、坚持代表联系制度。落实代表走访制度，认真了解掌握代表工作、学习、履职状况。今年来，街道人大工委走访了马方剑、崔永、杨善平、薛可悦、彭小虎、骆巍、诸敏、周忠胜、余圆、查婉玲、曹建春、崔晓瑞、杨毅等 13名代表，与代表单位形成良性互动，积极为代表履职创造条件。安排每名代表固定联系 3 名选民，加强经常联系，定向听取选民的意见和要求。有序开展代表联系选区、联系选民，了解民情、反映民意、宣传政策活动。利用电话、微信、QQ、短信平台等多种形式，及时向代表通报上级人大的指示精神和相关工作信息，保障代表的知情权和参与权，畅通代表参政议政渠道。
（二）、坚持代表进选区活动制度。代表到选区接待选民、参加社区活动、为社区办实事、为选民排忧解困等 226场次，接待、服务群众 800 余人次。曹建春代表利用单位自身优势，为仁河社区联系社会组织，为社区打造“童心童德”国学馆提供专业师资力量；推荐市妇女儿童活动中心音乐老师指导社区合唱队排练歌曲，服务群众 40 余人。俞丽丽代表持续关注支持积善社区与守护稚翼社会组织联合主办的“心灵守望”重病患者家庭心理关爱项目推进情况。余圆代表新年期间赠送仁河社区挂历 200 套，服务群众 200 人。周忠胜代表主动联系天禾园林绿化公司，对积善社区绿化进行提升改造。杨善平代表积极协助融侨社区打造“全国综合减灾示范社区”。夏秀华代表心系居民烦心事，积极协调推进丹桂居小区出新和垃圾中转站迁移工作。黄晓萍代表组织市第一医院河西院区部分医生到正达社区、奥体社区，为小区居民开展了“送健康进社区”的义诊活动，服务居民群众 100余人。
（三）、坚持街道人大基本工作制度。努力夯实人大工作基础，规范人大工作制度。街道人大工委积极落实例会制度，定期、不定期学习和研究街道人大工作。完善组织体系，定编了街道人大办公室，将兴隆代表团划分为三个代表小组。街道人大工委工作进一步规范化、制度化。
（四）、加强“代表之家”、“代表工作室”建设。积
极落实区人大要求，认真规范“一家一室”软硬件建设。完善了社区“代表工作室”联络员队伍建设，建立街道人大工作 QQ 群，加强街道、社区人大工作组织、协调。4 月份，完善了街道人大“代表之家”和 13 个社区（社区筹备组）“代表工作室”建设工，更换了代表名册、各项制度、活动内容等板块，添置了投影仪、文件柜、桌椅等硬件设施。人大“代表之家”依托“建邺人大”微信工作网站，利用“人大代表微信工作群”、“人大代表 QQ 群”、建邺短信平台、电子邮箱等网络渠道，加强代表的沟通联系和组织、协调，积极宣传上级人大工作、政策法规和街道人大工作。截止 11 月以来，被区人大采用信息 39 篇，其中 2 篇被《人民代表报》采用，1 篇被《南京人大》采用，2 篇被南京市人大常委会《南京市住宅物业管理条例》执法检查简报采用。撰写“代表风采”4 篇。
（五）落实代表参加活动考勤制度。社区“代表工作室”积极落实代表活动登记制度。街道“代表之家”制作考勤登记公布板块，代表每次参加活动组织签到、考勤，每季度进行统计、张榜公布，督促代表积极参加各级组织的活动，提高代表参与活动的热情。
二、加强学习调研，努力提高代表建言献策质量。
坚持通过学习，不断提高代表履职能力。坚持认真组织调研，不断提高代表建言献策的质量。
（一）、积极参加区人大、区政府组织的会议。1 月组织全体代表认真参加区人大十八届一次会议，听取并审议区人大、区政府、区法院、区检察院等工作报告，积极履行代表的权力和义务。
（二）、认真组织代表学习培训。邀请市人大人代联委副巡视员王抚宁，对全体代表就“如何撰写代表议案、代表建议”进行辅导培训。组织代表参加区人大“预算审查监督”专题培训。街道人大工委采取集中学习和代表自学相结合的办法，组织代表学习《宪法》、《选举法》、《监督法》、《代表法》等相关知识，不断提高代表履职的能力。
（三）、认真组织调研活动。先后组织部分企业代表，参加区人大人代联委在 CBD 管委会、江东管委会组织的“区人大代表如何联系、服务企业”、“在功能园区创建区人大代表工作室”等专题座谈会，积极提出相关意见建议。街道人大工委积极参加区人大环资城建委组织的贯彻落实《南京市住宅物业管理条例》主题调研活动。积极组织代表参加庭审旁听，学习相关知识，履行监督职能。7 月 26 日、9 月 21日，根据区人大法制委工作安排和区人民法院、检察院邀请，分别组织 6 名人大代表，旁听法院庭审。11 月，认真计划，认真协同社区、代表，集中组织代表进选区开展调研活动，为区人大十八届二次会议准备意见建议。
（四）、认真开展代表建议办理工作。今年街道代表
围绕区、街工作，共提交建议 29 件。街道人大工委积极支持、认真督促承办部门（单位）办理建议。积极参加区“建议提案交办会”，全程跟踪、协助代表建议的办理，其中协助兴隆街道办理代表建议 7 件，建议办结率 100%。
三、积极组织视察，努力助推区街建设。
视察是代表参政议政、发挥作用的重要途径。多层面认真组织视察，积极助推区、街道、社区建设。
（一）、认真开展定向定点视察检查活动。根据区人大统一部署，今、明两年兴隆人大代表组组织 15 名代表，定向定点视察检查区贯彻落实《南京市住宅物业管理条例》工作情况。街道人大工委在区人大环资城建委的指导下，组织代表进行条例解读培训。采取听取汇报、现场视察、持证明察暗访、座谈交流等形式，开展定向定点视察检查活动。4 月 10 日，街道人大工委和区人大环资城建委、区房产局召开定向定点视察检查工作对接会，制定了视察检查的总体方案，明确了内容和要求。今年按计划完成了 3 次集中视察检查活动。6 月 21 日，组织 15 名代表开展了第一次集中视察检查活动。听取了房产局工作汇报，现场视察了双闸街道华新城和沙洲街道莲花南苑小区物业管理工作，代表提意见建议 10 条。8 月 22 日上午，组织 16 名区代表开展了第二次集中视察检查活动，听取了房产局工作汇报，现场视察了南苑街道思园、兴隆街道奥体新城海棠园和江心洲街道洲岛家园
小区物业管理工作，代表提意见建议 6 条。10 月 31 日下午，组织 17 名代表开展了第三次集中视察检查活动，听取了房产局工作汇报和前两次视察中代表意见建议办理情况汇报，现场视察了沙洲街道西堤国际、中海·塞纳丽舍小区物业管理工作,代表提意见建议 8 条。视察活动较好地促进了条例贯彻落实工作的推进。
（二）、认真审查区民政局、区物价局和兴隆街道财政预算编制和执行情况。5 月，组织 3 名代表参加区人大“预算审查监督”专业知识培训，提高代表审查能力。6 月，根据区人大财经委、预算工委统一部署，成立审查组，审查了区民政局 2016 年决算（草案）、区物价局 2016 年决算（草案）和 2017 年上半年预算执行情况、兴隆街道 2016 年决算（草案）和 2017 年上半年预算执行情况。审查组依法依规，采用听取汇报、审查资料、对发现的相关问题进行询问等方式进行审查。认真撰写审查报告，实事求是评议。
（三）、认真视察街道工作。根据年度工作计划，围绕街道重点工作，组织代表视察。6 月 5 日，视察了街道辖区向阳河治理、兴隆大街省级示范路和螺丝桥大街市级示范路创建工作。11 月 20 日，视察了街道社区网格化服务治理、“三委一中心”建设、居家养老建设、志愿服务等工作。代表们通过听取汇报、现场视察、座谈交流形式，切身感受到街道建设发展积极向上的态势，认真履行了人大代表闭会期
间监督职能。
（四）、积极开展扶贫帮困活动。组织代表加强与选民沟通交流，了解社区居民的困难，积极开展扶贫帮困活动。马方剑、杨毅、余圆、张霆辉代表积极参加区“慈善一日捐·济困送温暖”活动，分别捐款 10000 元，共 40000 元。
2018 年主要工作打算
2018 年，街道人大工委工作，认真贯彻党的十九大精神，以区委全会、区人大十八届二次全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作主题，以“务实工作、提升效能，服务中心、积极作为”为指导，努力实现“在区人大工作中有作为、在区街建设中有贡献、在服务选区中有实效”的目标，全面提升街道人大工作效能。
一、突出务实制度，不断提升街道人大基本建设。
坚持以制度建设为抓手，努力推进街道人大基本制度务实落实，牵不断提高基本建设的质量。
（一）、巩固代表联系制度。落实走访代表工作。深化每名代表固定联系 3 名选民制度。落实市人大代表联系基层、联系区代表制度。坚持代表接待日制度。
（二）、强化代表活动制度。每名代表到选区接待选民、参加活动不少于 6 次。代表组分成三个小组，坚持每季一次代表小组活动，每半年一次全体活动。
（三）、落实街道人大工作基本制度。街道人大工委
坚持每季 1 次的例会制度，半年 1 次工作交流制度，定期学习和研究人大街道工委工作。
（四）、继续加强“代表之家”、“代表工作室”建设。充分发挥“代表之家”、“代表工作室”功能，利用微信工作群、QQ 工作群，加强代表的组织与联系。积极宣传人大工作，每个社区“代表工作室”在区以上宣传载体上刊用 2 篇以上信息报道、文章。坚持代表参加活动考勤制度，督促代表积极参与活动。
（五）、认真落实代表述职制度。开展代表向选民述职活动，是提高代表素质、发挥代表作用、加强人大建设、密切联系人民群众的有效途径。按照区人大统一部署，制定街道人大工委代表述职工作计划。安排 8 名代表到选区开展述职活动。
二、突出务实调研，不断提升代表献智献策的效能。
不断加强学习，着力提升代表履职能力。认真组织调研，着力推进代表建言献策质量的提升。
（一）、认真贯彻区人大十八届二次会议精神。积极组织好参会工作，认真落实会议精神。
（二）、积极组织学习。认真参加区人大和区政府部门组织的会议、培训、调研座谈。认真组织代表学习《宪法》、《组织法》、《代表法》等，进一步明确代表的作用与职责、代表的权利与义务等有关知识，增强代表的法律法规意识和
履职能力。组织一次参观学习外单位优秀做法的活动，组织一次代表履职交流，不断提升代表依规履职能力。
（三）、认真组织调研。突出区、街道重点工作，突出民生工作，结合定向定点视察和检查活动，组织代表进机关、进街道、进社区参加活动、座谈调研，收集区情、社情民意，提高代表建言献策的针对性、科学性。督促每名代表完成建议一件以上，力争完成调研文章一篇。
（四）、认真督导代表建议办理。主动协调承办部门（单位）办理代表建议，坚持过程跟踪、结果跟踪，督导办理质量的提高。
三、突出务实视察，不断提升服务中心的效能。
围绕区、街重点工作，突出民生工作，认真参与区视察、组织街道视察，积极组织代表服务选区、服务选民。
（一）、积极参加区人大、区政府组织的视察工作。认真听取区政府相关工作报告，认真视察区政府重点工作。
（二）、认真完成定向定点视察检查区贯彻落实《南京市住宅物业管理条例》工作。突出提高双定视察的质量，着力在视察组织方式上求创新、求发展。
（三）、围绕街道中心工作开展视察。认真制定和落实年度视察计划。重点视察街道年度工作完成情况及街道物业管理工作、安置房小区管理、社区建设服务管理等工作。
（四）、继续组织代表服务选区、选民工作。坚持开
展扶贫帮困活动，组织代表积极利用自身资源优势，为社区为选民办实事。
篇五：街道办公室2018年工作设想
2017 年街道工作总结及 2018 年工作思路与 2017 年街道工作总结及2018 年工作计划汇编
2017 年街道工作总结及 2018 年工作思路
今年来，在市委、市政府的正确领导下，街道党工委、办事处继续以“建设生态宜居新城，打造现代商贸新区”为主线，立足当前，着眼长远，抢抓机遇，应对挑战，较好地完成了各项经济指标，综合实力稳步提升，城市建设日新月异，民生民本持续增进，党的建设全面加强。20**年被**市委、市政府评为“双拥模范街道”、“20**年度文明单位”。
一、经济持续稳健发展，综合实力继续增强一是经济指标稳步增长。20**年街道财政总收入预计 108088 万元，比增 15%；本级收入预计 76448 万元，比增 15%。规模以上企业总产值预计 52 亿元，全社会固定资产投资额预计 91698 万元，工业固定资产投资额预计完成 16664 万元；限额以上批发零售业销售额预计 29.55 亿元，零售额预计 83527 万元，限额以上住宿餐饮业营业额预计 35673 万元，零售额预计 24492 万元。力争各项经济指标均能超额完成年度计划，保持经济平稳增长。二是招商引资水平提升。万达写字楼交付率达 60%，入驻率达 30%，入驻企业共 40 家，其中金融服务业 12 家、商贸企业 23 家、装修装潢企业 5 家；爱乐国际酒店、万佳东方酒店、戴斯国际酒店顺利招商入驻营业；金鼠王商厦、盈众商务大厦、爱乐财富广场、海明大厦等基本竣工并正在积极招商，初步达成入驻的国内外品牌 30 多家。目前，街道第三产业比重约占 38%，比 20**年提升 7 个点；商贸、酒店、服务业等第三产业企业 766家，比 20**年增加 300 多家。三是重点项目扎实推进。20**年街道重点项目 25 个，总投资 321.66 亿元，年度计划投资 47.13 亿元。其中，在建重点项目 20 个，总投资283.84 亿元，年度计划投资 40.89 亿元。预备项目 5 个，总投资 37.82 亿元，年度计划投资 6.24 亿元。20**年预计累计完成投资 49.95 亿元，项目建设平均进度比时序进度快 6 个百分点。其中，年度投资 5 亿元以上项目 5 个，年度投资 1 亿元以上项目12 个。
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二、城市建设效果突显，新型城镇化雏形初现一是扎实推进城市建设项目。重点推进世茂御龙湾、格林春天、百宏御璟天下、中威中心城、福裕康城、报业地产等项目建设，构建新城商贸区；着力抓好教育提升与公园扩建项目、梅岭综合市场改建、市特殊教育学校迁建、第三实验幼儿桂山园区的工程建设进度；继续加大投入，完善市区民生工程项目配套；大力推进盈众总部大楼、麦斯威企业总部、永晟财富中心等总部大楼和写字楼项目建设，促进总部经济和楼宇经济发展。今年街道列入市重点项目及预备项目的城建项目共 18 个，总投资额 281.99 亿元，总建筑面积 556.87 万平方米。年度计划投资 47.137 亿元，今年全部项目预计完成投资 47.97 亿元，超时序6.03%。今年将竣工并投入运营的项目有海明大厦、中奥·名雅居、爱乐财富广场等。二是科学做好回迁安置工作。高度重视回迁安置工作，积极探索新经验。至今年10 月，顺利完成了双沟、竹树下、蔡厝、三光天四个社区的选房安置工作，已安置御景花园、竹苑、阳辉华庭、石景瑞苑、石鼓山庄、锦塘雅苑等 7 个小区，桂山片区的回迁工作也于 10 月中旬启动，预计今年年底完成。三是继续加强物业管理工作。落实物业管理联席会议制度。街道楼盘共 50 多个，按照《梅岭街道办事处关于进一步加快推进物业小区业主委员会成立的工作方案》要求，积极深入社区与社区主干、物业服务企业、业主进行座谈，落实物业管理联席会议制度，开展调研工作，召开“梅岭街道物业小区消防安全工作座谈会”。成立小区业主委员会。辖区内居住小区共 17处，截至目前，共有 12 个小区成立业委会。**市政府宿舍楼、福璟花园、侨联大厦、中远江滨花园等 4 个小区于今年成立业委会，瑞璟香榭花都、桂园人家、宝龙·金色家园、凤凰城、汇景城等 5 个住宅小区进入筹备阶段，御景小区、竹苑、蔡厝片区等 3 个小区成立管委会。丰富居民生活。继续将“深化推进物业服务升级，实现幸福回迁工作”作为物业管理工作的重点，举办梅岭组团幸福回迁系列活动——竹苑小区“四位一体”新型物业管理中秋文化节活动等，丰富广大回迁群众的业余文化生活。四是开展道路立面整治工作。9 月份完成桂山路和晋宁路立面整治工程，同时将继续做好 11 条街、路的立面整治决算收尾工作。今年已全面完成 9 条社区道路的硬化工作，总长达 1115.21 米，总投资 114 万元，涉及桂山、赤西、梅山等 3 个社区。
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三、社会事业统筹并进，群众幸福感持续提升一是教育创强工作逐步推进。优先发展教育事业，筹集专项资金 5070 万元，成立“**市梅岭教育基金会”，奖励贡献突出的优秀教师及学校；继续加大教育投入，扶持薄弱学校改善办学条件，不断推进梅岭教育事业均衡、持续发展；推进心养小学与新加坡弥陀学校合作签署谅解备忘录，加强交流互往，实现互惠双赢；凤竹小学与晋江实验小学实行委托管理，晋江实验小学选派骨干师资到凤竹小学支教，实现优质资源共享。二是社会保障体系日趋完善。做好城乡居民保工作，加大计生户的补贴力度。4 月底已超额完成市政府下达的新农保年度参保任务，所属社区基本实现居民保全覆盖。街道全年应参保缴费人数12043 人，实际足额到账 11285 人，实际参保缴费率为 93.7%；继续做好被征地人员养老保险的参保工作，主动做好沟头社区的指导工作，帮助沟头社区做好被征地人员养老保险的参保工作。至今年，街道所有社区已全部纳入被征地养老保障社区，同时指导各社区做好达龄更新，确保应保尽保，让更多群众享受国家惠民政策。高度重视人大、政协、涉老工作，拨出专项资金 60 多万元，完善配套设施建设，开展形式多样、健康积极向上的文体活动，让广大老同志“老有所乐”。三是“就业援助春风行动”继续开展。围绕“以培训促进就业、以创业带动就业”主线，开展“就业援助春风行动”系列培训活动，提高本地农村富余劳动力、大中专毕业生就业技能。今年共举办包括创业培训、家政、保育、电工等培训班 4 期，培训 89 人，不仅使受训人员掌握了所学知识，还取得相关合格证书，持证上岗率不断提高。四是家庭综合服务中心投入运行。结合梅岭拆迁后回迁居民适应能力的提升及不同的社会情况，整合整个街道内的社会资源，家庭综合服务中心正式投入运行，为梅岭辖区内居民提供长者服务、家庭服务、妇女服务、青少年服务、义工培养服务、社区矫正服务等专业的社会工作服务。五是计生人口水平全面提高。以常规工作为抓手，夯实计生工作基础，注重服务导向引导，创新计生服务形式，与**市亿家社工事务所签订“爱在梅岭，一路相随——引入社工理念，构建和谐计生”项目协议书，为广大二女户、失独户、计生困难户、意外妊娠个人或家庭开展专业的社工服务。完善计生宣传服务短信平台，每周两次向群众发送计生信息，累计 90 多万条；制作大型户外公益宣传牌子 22 块，宣传标语 196 条；积极在各大媒体报纸刊物发表计生新闻信息，全年新闻报道积分居全
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市前列。20**年度新增生育关怀基金 104 万余元，累计筹集 400 多万元，共发放计生各项奖励辅助金约 86 万元。建立流动人员双向管理平台，实行流入、流出“双向管理”，切实为育妇提供优质服务。六是“美丽社区”扎实创建。加大环卫保洁投入，今年街道及社区预计投入 450 万元，用于保洁队伍建设、更新添置垃圾收集设施和清运设备；大力推进城乡环卫保洁市场化、一体化、规范化建设，建立健全保洁月评分、季考核和半年表彰制度；深化“家园清洁行动”，发放除蚊蟑药品 540 瓶、灭鼠药 1500 包，组织发动社区居民爱国卫生除四害活动；开展食品安全专项整治工作，联合市食品药监局检查辖区内学校食堂 36 家次，校园周边小食店、小超市 58 家，有效地促进和引导食品从业者规范诚信经营；全程跟踪和督导竹园、竹树下、梅庭社区的美丽社区示范建设，梅岭街道梅园（梅山）社区、竹树下社区和梅庭社区荣获“**市 20**年度文明社区”。3 月份梅庭社区被中国地震局授予“国家地震安全示范社区”标号。七是文体活动竞相开展。举办“我们的节日·春节、元宵”系列欢庆活动，同时深入社区企业开展文化科技“三下乡”，结合“公民道德宣传月”等主题，联合竹园社区、梅庭社区和凤竹公司等安排健康义诊、有奖竞答、灯谜竞猜等节目，寓教于乐，以轻松活泼的形式，开展文明道德、卫生服务等方面宣传教育工作。进一步完善文化阵地建设。今年争取省市文体局投入 28 万元，建设完成竹树下“城市综合运动场所“，为群众文化体育休闲提供更多更好的选择。精心组织参加**市十二届运动会，梅岭街道代表团取得了少年组金牌第二、总分第三和成年组金牌第五、总分第四的佳绩。扶持和保护非物质文化。6 月份支持韵声南音社参加市第八届南音节汇演，邀请知名南音艺术家参与、指导平山实验小学南音兴趣班教学。注重加强基层文化队伍建设，通过举办广场舞培训、篮球夏令营等形式，培养一批基层文化中坚力量，壮大基层文化队伍，繁荣发展群众性文化。切实加强文化市场管理，联合综治办、派出所，共检查出版物市场、店档摊点 140 个次，检查印刷复制企业 15 家次，收缴非法出版刊物总数 328 件，其中违禁出版物 45 件，淫秽色情出版物 23 件，侵权盗版出版物 245 件、非法报纸期刊 55 份；抽查网吧、游娱厅 15 家，取缔无证照“黑网吧”和“黑游娱室”2 家，有效地净化文化市场和社会环境。
四、社会管理亮点突出，“平安梅岭”稳定和谐一是信访机制日益完善。完善信访机制，推进信访维稳
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中心规范化建设，每周一安排街道党工委书记和办事处主任轮流在综治信访维稳中心接访群众，周二至周日至少安排一名党政领导成员值班，负责接访群众，同时建立健全各项规章制度，落实“马上就办”，力求工作更效率、服务更优质、作风更务实。完善劳动工资支付情况排查摸底工作制度，妥善处置建筑工地拖欠农民工工资，维护外来务工人员及用工单位的合法权益。今年来，累计受理、调解劳动信访案件 289 人次，工伤认定申请 88 起。二是综治建设逐步深化。超前预防，从源头上减少纠纷的发生。对辖区视频监控平台进行了扩容，增设“全球眼”，强力推行视频监控网络进社区、进学校、进企业、进小区、进商场，推进网格化管理。完善竹树下社区、梅庭社区、竹园社区“三维数字社区实时服务管理平台”建设，推进精细管理、主动服务的网格化管理，逐步实现“一人包一格”，结合日常的入户访视，及时了解居民诉求，妥处受理事项。竹树下社区、梅庭社区被列为市社会管理创新试点。社会治安形势日趋好转，群众满意率不断上升。三是安全生产规范有序。与各社区、12 个专项整治组及 4 个工作点签订了《20**年度安全生产目标管理责任书》，明确安全生产责任区域和责任人。实行安全生产“一岗双责”制度管理，进一步明确工作职责和监管责任，确保安全生产各项工作有人抓、有人做、真落实。今年来，街道安全生产总体形势稳定，各项指标控制良好，未出现安全生产死亡事故，未出现“三合一”火灾事故，未出现职业卫生危害事件，火灾隐患整改率达 100%，无证无照经营查处、关闭率达 100%。持续开展安全生产重点领域专项整治，深入开展安全生产标准化建设提升工程三年行动，并成立以安办、派出所、工商所、劳务站、电力等部门为主的安全生产综合治理队伍，通过部门联动、协作配合和广泛宣传，进一步加强整治工作，消除安全隐患，取得明显成效。
五、队伍建设水平提高，党建体系日趋完善（一）树立导向，完善机制，打造务实清廉新团队一是抓好价值观培育。推广社区党员网格化管理，利用三维数字社区实时管理平台，组织党员学习交流讨论，拓宽学习方式。依托心养讲堂，提高党员干部综合素质和理论水平，不定期邀请各领域专家学者、优秀企业家进行授课讲座，鼓励街道领导干部主持专题讲座，用活出生命意义文化来引导更多党员干部积极投身到干事创业中。二是健全机关管理制度。完善绩效考评机制，建立“市+街道+工作点+社
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区”四位一体考核惩处机制。实行“以奖代补”，严格考核，表彰先进，从严保护“想干事、能干事、干好事”干部的积极性。同时，针对党员干部迟到早退现象较多、机关制度有漏洞的情况，重申上下班纪律、严肃请销假制度，并与每季度绩效考评相挂钩，严格兑现奖惩。在督促干部职工严格自己我管理的同时，党政班子成员进行监督与互相监督。三是加强党风廉政建设。以党的群众路线教育实践活动为契机，深刻自我剖析，严格对照检查，贯、彻落实中央“八项规定”。打铁还需自身硬，党政领导正人先正己，带头整改“四风”方面存在的问题，特别是在公车改革上，主要领导率先垂范，杜绝公车挂靠和公车私用等现象。
（二）注重创新，以人为本，塑造真抓实干新品牌一是在街道一楼政务服务中心设立“终点服务站”，践行“最好的服务就是最好的管理”。群众只要在该服务站办理登记，留下联系方式，手续齐全的转交相关部门，迅速办结；若需补齐手续的，则及时联系通知，让群众少走最后“一米路”，同时，提供预约服务，让群众少跑一趟冤枉路，切实感受到梅岭街道党工委、办事处的用心、倾情、尽力。二是结合党的群众路线教育实践活动，多次召开党政联席会议，征求各方意见，确定 12 项惠民实事项目。建立科级领导挂钩社区责任制，每位挂钩社区的科级领导干部必须进村入户解决至少一个历史遗留问题或群众反映强烈的实际问题。街道主要领导率先带头，示范解决梅庭片区拆迁遗留下来的问题和泉安公路扩宽...
篇六：街道办公室2018年工作设想
道 街道 2018 年工作总结及 2019 年工作计划过去一年，在区委区政府的领导下，街道认真贯彻上级各项决策部署，紧紧围绕―平安、民生、效益、美丽、人文、廉政‖六个 XX 建设目标，勇于担当自我施压，较好的完成了各项工作，辖区城市治理、社会管理、公共安全、民生服务、基础配套设施建设、生态环境等各方面取得长足进步。现将全年工作总结如下：
一、主要工作完成情况
( 一) 不忘初心续写党建事业新篇章
街道党工委始终以铸牢理想信念为根基，以调动全体党员积极性、主动性、创造性为着力点，凝神聚力抓党建，带领全体党员学报告、学党章、学党史，做到―三个主动‖。一是主动学思，不忘初心。以领导带头学、党代表及挂点领导进社区互动学、支部党员共同学、党校老师辅导学等形式，随时随地、见缝插针持续深入学习十九大报告精神。形成传帮带学习网，共开展学习 181 场次，组织 1508 名党员到基地重温入党誓词。理论讲解和现场参观相结合，发动党员干部怀着感情学、带着思考学、朝着梦想学，切实将思想和行动统一到十九大精神上。二是主动创新，以歌叙史。为推动―两学一做‖学习教育常态化，引导党员回顾历史，面向未来，不忘初心，街道党工委立足实际，打造一批内容实、形式活、氛围浓的―音乐讲党史‖系列党课。通过归拢历史资料及整理集中展演视频，已编成由一册资料、一张光
盘组成的―音乐讲党史‖党课教材。并将此种简易党课带进社区、园区和居民住宅区，已循环展播 162 场，覆盖党员群众 1 万余人次。三是主动作为，精准发力。坚持问题导向，针对 2016 年度查摆的党建力量不强、队伍不精等问题，选精配强队伍，组建守望先锋队、应急消防队、市容环境督查队和党员志愿服务队等 4 支骨干队伍，大大提振党员干部干事创业热情。整顿软弱涣散，强化党建引领，提升社区治理和服务能力，新洲社区党委整改成效明显，受到市委书记王伟中同志的充分肯定。落实驻点联系，成立 12 个驻点团队，涵盖挂点干部、社区骨干及民营企业党员志愿者等共 183 人。走访党员群众 52831 人次，接待来访群众 1536 人，收集问题 268 件，已解决 256 件，12 件处理中。
( 二) 强基提质创新基层治理新模式
以党建一体化为核心，以基层组织建设为重点，努力搭好―三个平台‖，构筑起强核领导、多元共治的―一核多元‖社会治理体系。一是组织搭台，汇聚合力。以社区―两委‖换届为契机，选优配强社区班子，将社区骨干、企业负责人、股份公司领导、非户籍党员、社区民警作为专、兼职委员融入班子，强化―一核多元‖，实现社情、政情、群情互联互通。以党组织为核心，成立―社区服务联盟‖，引进社会组织力量，为群众提供多样服务，激发社区活力。拓展群众参与社会治理渠道，创新成立集―采集、预防、调解、研究、宣教‖功能于一体的―守望先锋队‖，累计开展―百姓进百家、百姓管百事、百姓对话百姓‖
活动千余次，实现邻里互助相融、社区平安和谐。二是党建搭台，齐抓安全。积极探索―党建+消防安全‖模式。―张开嘴‖，充分发挥党组织调动资源优势，党员干部直达各角落宣传政策，组织场景式参观体验活动 128 场、发动应急演练 26 场、组织火灾现场警示会 9 场。―迈开腿‖，街道领导带领党员干部深入社区累计检查既有房屋 4051 栋、出租屋 116106 套、―三小‖场所 5050 家，排查隐患 8301 处，及时跟踪协调、督促整改。―睁亮眼‖，运用网格化管理，发挥 87 名党员网格长作用，带头开展隐患排查，上门查看并督促整改，打通天面 483处、疏散通道 340 条。三是项目搭台，对标管理。十九大提出―加强社区治理体系建设，打造共建共治共享的社会治理格局‖。XX 街道结合实际，提出―社区治理标准化‖理念，以金地社区为试点，开展社区―对标管理‖改革创新项目。理顺社区党委、工作站、居委会职能，动员支持社会组织、志愿者、企(事)业单位、社区居民等参与社区治理，建立起在社区党委领导下的―一核多元‖治理架构;制定以党建、服务、自治、管理为总体框架的社区治理标准体系共 25 部分 150 项，厘清了事务边界、规范了工作行为，获评第四届全国基层党建创新优秀案例。
( 三) 齐抓共管构建综治维稳新格局
一是全力确保特别防护期稳定。发挥街道党工委核心领导作用，把维护辖区稳定作为压倒一切的政治任务，对重点人员和重点事件实行领导包案，扎实工作举措，强化责任落实，谨记―八个严防死守‖，
打好―四大保卫战‖，全年妥善处置各类突发群体性事件 61 宗，圆满完成了十九大特别防护期维稳工作任务，实现了党的十九大期间―零赴省‖―零进京‖的―双零‖工作目标。二是充分发挥基层组织作用。充分发挥基层社区党委的力量，强化社区党委与股份公司基层治理联动功能，加强网格员队伍和党员志愿服务队的管理培训，持续改善基层治理工作模式，优化工作流程，提高服务标准，进一步提升社区党委的凝聚力和治理能力。三是创新成立群众自治队伍。积极拓展群众参与社会治理渠道，创新成立集―采集、预防、调解、研究、宣教‖功能为一体的―XX 街道守望先锋队‖，在各社区开展―出入相邻、守望相助‖主题活动和―三百‖活动，引导群众遵守法律法规，自觉维护社会秩序，筑牢安全稳定群众根基。四是用活用好社会组织力量。完善―一社区一法律顾问‖工作，统一社区法律顾问工作职责、工作流程、联系方式、设施配备，规范社区法律顾问管理运作;加强物业小区管理，有效指导业主委员会换届选举，力争将物业纠纷解决在萌芽阶段;用活用好调解委员会、社会工作者、消防志愿队等社会力量，做好基层群众服务，消除化解各类安全隐患和矛盾纠纷。五是多措并举做好信访调解。调处纠纷 1640 宗，涉及人数 3856 人，金额 324 余万元，及时化解各类矛盾纠纷;登记受理各类信访事项 284 件，其中上级交办 125件，街道来信来电 155 件，来访 94 件，受理告知率、办理告知率和按时办结率均达 100%。六是抓早抓小提前化解纠纷。加强辖区 180个物业小区的管理工作，有效指导业主委员会开展换届选举，加强物业纠纷的前期排查和事后回查，力争将纠纷解决在萌芽阶段。联合市
场监督局、派出所对辖区存在金融风险的 132 家企业开展排查，及时掌握信息，防范金融风险事件。
( 四) 铁腕整治确保公共安全新常态
一是主动作为消除安全监管盲区。将城中村农村私房、―三小‖场所等管理难点、盲点、痛点主动纳入常态监管范围，主动开展公共安全责任分析，明晰各类主体安全责任;大力推进车公庙、金地、上沙等区域城市更新，推动危旧楼房修缮更新;主动开展消防―拉网排雷‖、道路交通安全整治、食品安全综合治理等十大重点领域专项整治，切实消除各类安全隐患。二是构建安全生产一体化运作体系。持续推进―一岗双责‖长效机制，形成―责任落实、安全宣教、消防整治、基层治理、公共安全设施建设‖的一体化运作模式，―四个全覆盖‖确保安全生产工作提质增效。深入安全意识体系化宣教，围绕―全面落实企业安全生产主体责任‖主题，主办安全培训 15 场、场景式体验活动 128 场、应急演练 26 场、火灾现场警示会 9 场，印发宣传册 42.3万份。全面梳理社区安全记录和台帐，在城中村社区建立―一栋一档‖消防档案;推进老旧房屋电气和建筑安全检测评估工作，督促业主及责任单位落实房屋安全防控措施，加快老旧房屋的修复、加固及老旧线路更新改造、增设漏电保护装置等;加强应急消防队伍建设，完善―巡消一体化‖和应急救援体系，充实基层应急救援队伍，有效防范应对各类安全事故。三是创新举措夯实公共安全基础。强化安全基础体系化建设，加大物防技防人防建设投入，在 5 个老旧小区及安华工业
区筹建 6 个微型消防站，在上沙社区警务室增设综合性微型消防与救护应急站，做为辖区消防安全集训教育基地。全员上岗对城中村既有建筑及各类―三小‖场所逐栋逐巷逐店开展消防安全隐患集中攻坚行动，逐步完善城中村安全隐患整治标准化流程，推动消防安全指数提升。累计检查既有房屋 4051 栋，排查安全隐患 8301 处，整治天面669栋，查封41栋，打通天面483处、疏散通道340条;拆除―房中房‖109间，拆除住人木阁楼 1011 处 10832 平方米，查封水泥阁楼 745 处，发放―宣传板+灭火器箱‖6000 余套，督促安装漏电开关 99178 个，独立式烟感报警器 68202 个、简易喷淋 15132 个、消防卷盘 32589 个、灭火器 33246 个、防毒面罩 18907 个，进一步提升了火灾防控能力。四是强势执法确保整治成效。坚持源头治理、综合治理，坚持日常检查与专项执法相结合，重点对人员密集场所、老旧居民住宅、―三合一‖场所、群租房、电气火灾和易燃易爆单位等高危领域开展专项执法检查，督促企业落实安全生产主体责任，切实消除隐患。临时查封―三小‖场所 114 家，立案 61 宗，责令―三停‖34 家、责令停产停业 8宗，罚款 180.7 万元、拘留 44 人。
( 五)“ 四个着力” 打造民生工作新规范
一是着力提升民生微实事项目品质。扩大民生微实事品牌效应，创新办理民生新方式，注重发挥财政资金的杠杆和引导作用，激发各类社会资源共同参与―民生微实事‖项目。坚持以―我的事情我做主、百姓事情百家办‖为理念，收集项目 268 项，全年财政投入资金 2550
万元，短平快解决老百姓身边的小事、急事、难事。二是着力保障民生提升服务能力。千方百计提升劳动保障服务，促进失业人员就业222 人，扶持户籍就业困难人员 71 人，―零就业家庭‖实现动态归零，调解处理劳动纠纷 21 起，追回欠薪 263 万元，为 83 名精准扶贫对象建档立户。不断完善托底线、救急难、可持续的社会保障体系，累计发放低保金、慰问金、优抚金等各类专项救助资金 424.98 万元;加强防灾减灾能力，累计开放应急避难场所 25 处，转移人员 3000 余人次，发放救灾物资 1 万多份;扎实推进养老服务，加快街道老年人健康中心建设，办理老年优待证 1510 张，为 16000 名老人发放高龄津贴205.74 万元,为 80 周岁以上户籍老人购买意外伤害保险，举办多项活动丰富老年人生活。三是着力做好计生服务及疾病防控。积极开展―普查普治‖工作，为 900 余对计划怀孕夫妇提供免费孕前检查，积极落实节育奖励政策、独生子女奖励政策和困难计生家庭慰问工作。2017年辖区户籍人口出生 1917 人，政策生育率 97.39%;流动人口出生 3056人，政策生育率 95.48%，总体形势良好。在新沙、金地、金城、上沙 4 个社区创建慢性病防治示范社区，设立 4 个自助健康检测点，开展慢性病防治、三减三健和全民健康生活活动 16 场。四是着力创造人文氛围提升文化品味。全区率先完成―小学生午托午餐服务‖民生实事项目及 14 个社区图书馆监控系统安装工程，实现远程管理。指导、协助创建并推荐新沙、翠湾两个社区高分通过―深圳市学习型社区‖评估验收。指导共建并推荐翠湾社区获得由中国图书馆学会评选的―全国书香社区‖，成为广东省唯一获此殊荣的社区。举行文艺演出 32
场、书画活动 20 场、体育活动 8 场，满足辖区群众日益增长的文化需求。
( 六) 精细管控呈现城市环境新面貌
一是狠抓市容精细管理。坚持―人性化、精细化、品质化、长效化‖四化管理，运用标准化、程序化、数据化手段，促使保洁绿化精准高效、协同运行。街道领导带队―行走 XX‖，对发现的问题立行整改，建立―精细化管理‖模式并保持常态长效。二是强力消除治理短板。实行片长包干责任制，建立规范勤务模式，整合辅助管理公司、股份公司、社区力量，实现执法力量全面下沉社区。针对各类违法乱象持续开展十二大专项行动，累计整治违法户外广告 2018 宗，清理占道经营 663 宗、超线经营 4000 余宗，综合执法立案 410 宗、罚款 179550元。三是狠抓查违共同责任。健全查违台帐，严格落实巡查，借力―拓展空间·保障发展‖十大专项行动及―飓风行动‖，严格落实查违共同责任，确保―零增量‖，稳步―去存量‖。受理查违投诉 263 宗，立案 50宗、结案 46 宗，累计拆除违建 243 处、面积 65340.44 平方米;完成2017 年建设用地清退整备计划 3 块用地清退任务，面积 79111 平方米，完成率 100%，顺利通过区级验收。四是全面提升综合环境。积极推动上沙、新洲、沙尾等城中村综合环境提升，配合区委区政府实施市政基础设施及环卫基础设施综合改造，彻底改变环境脏乱差的面貌，辖区市容环境有效提升。
( 七) 深化改革力求创新树立新标杆
十九大提出―加强社区治理体系建设，打造共建共治共享的社会治理格局‖。XX 街道结合实际，提出―社区治理标准化‖理念，以金地社区为试点，全力深化社区―对标管理‖改革创新项目，获评第四届全国基层党建创新优秀案例。一是厘清职责搭建标准体系，出台《2017年 XX 街道―社区对标管理‖改革项目实施方案》《2017 年金地社区改革工作责任分解表》《2017 年金地社区党建―对标管理‖实施计划》等文件，重新定位社区党委、居委会、工作站等治理主体的工作职责，形成以党建为核心，服务、自治、管理为主要构成的社区治理体系，对各治理主体职责、职能及各项工作都作出明确规定与标准，厘清了事务边界、规范了工作行为。二是动员支持社会组织、志愿者、企(事)业单位、社区居民等参与社区治理，建立起在社区党委领导下的―一核多元‖治理架构，通过辖区 12 个社区 300 多名基层工作人员及试点社区 2500 位居民科学调查研究，优化社区工作流程，制定以党建、服务、自治、管理为总体框架的社区治理标准化模板共 25 ...
篇七：街道办公室2018年工作设想
17 年度工作总结及 2018 年度工作设想 抓好工作制度落实。全面抓好各项工作制度的实施，开展工作制度落实情况大排查。重点加强对社会服务承诺、工作责任追究的工作监督，进行项目抽查和回访，落实责任追究制度，进一步提高规划效能。下面是 2017 年度工作总结及 2018 年度工作设想，欢迎阅读参考。2017 年度工作总结及 2018 年度工作设想
20PC 年，在市委、市政府的正确领导和上级商务粮食金融部门的精心指导下，我局以“融合、规范、创新”为工作基调，突出 服 在促内需、增外贸、抓项目、办实事、活金融上做文章， 息 较好的完成了市委、市政府交办的各项工作任务，实现了 换 我市商务粮食金融事业又好又快发展。
今年来，我局荣 获了一系列荣誉：被国家商务部评为全国农村商务信息服 肚 务工作先进单位，在省商务厅荣获了六项荣誉：20PC 低 年市场秩序工作先进单位、20PC 年商务综合行政执法 峡 优秀队伍、全省商务(外贸)工作先进单位、全省商务信 鼍 息服务工作先进单位、全省市场运行监测工作先进单位、 割全省农产品网上对接工作先进单位。下面，就今年的商务 粮食金融工作情况，简要总结如下：
一、职能工作实绩 完成情况 一年来，我们以职能工作实绩为抓手，真抓实 瘁 干，开拓创新，各项指标任务完成情况较好。
1、新入 扌 规商贸企业 9 家，预计全年实现社会消费品零售总额 76 低 亿元，同比增长%，超额完成目标任务，超过岳阳市平均 泮 增幅 1 个百分点，增幅排名岳阳市第一。
2、预计到 1 雷 2 月底，完成外贸进出口 1800 万美元，同比增长%， 蜾 增幅居岳阳市第二，高于岳阳市平均增幅 10 个百分点。
印
3、预计完成加工贸易进出口 82 万美元，同比增长% 竞 ，岳阳市排名第二。
4、超额完成“破零倍增”任务， 荠 “破零”企业达到 4家，“倍增”企业 1 家，完成进度在 颦 岳阳市排名第一。
5、高标准完成了金河、源潭、大市 内 场 3 个农贸市场改造，屠宰场建设预计年底可以完成主体 赋 工程建设，农产品批发市场已经启动，正在筹备前期工作 伺 和项目申报。
6、省级边贸市场湘北楠竹科技产业园已 经建成，近期将开园营业;浮标产业园、羊楼司农产品冷 ▲ 链物流园正在建设之中，全市新农村现代流通网络基本形 成。
7、大力支持永巨茶业、明伦茶业、临湘茶业发展 对外贸易，成功申报项目 3 个。
8、全面推进电子商务 产业发展，截止目前，全市已发展电商企业 150 家，各 类网店 1000 多家，从业人员超过 5000人。今年我 诃 市浮标、茶叶等电子商务交易额达到 5 亿元，同比增长 3 惰 8%，拉动社会消费 7 个百分点以上。
9、截止 11 月 卑 底，总计清收处置信用社不良贷款亿元，不良贷款余额由 鹚 原来的亿元下降至亿元，完成了资产确权、资产置换、清 筛 产核资等工作，组织募集包括溢价在内的股本金亿元，市 琪 信用联社的资金充足率已达到 100%，目前正准备向省 胼 、岳阳市银监局申请验收，预计 12 月底前能挂牌成立农 玟 商行。
10、积极开展招商引行工作，目前正在和长沙 菁 银行洽谈在我市设村镇银行，引进保险公司 2 家。
11 荩 、扎实开展了防范和处置非法集资工作，牵头组织市场监 烹 督、公安、经管等职能部门，对全市的房地产业、非融资 吮 性小贷公司和典当行开展了为期半年的专项排查，工作在 锪岳阳市排名前列。
12、截至 11 月，全市金融机构存 款余额亿元，比年初增长亿元，增长%;贷款余额为亿元 拇 ，比年初增加亿元，同比增长%，超额完成了全年目标任 务。
13、完成早中晚稻收储万吨，其中地方储备粮 4 诃 000 吨，入库的粮食均达到了国家标准，超额完成目标 Ⅺ 任务。
14、市委、市政府下达的安全生产、信访维稳 、精准扶贫、防汛抗灾、计划生育、双联帮扶、企业帮扶 邱 、议案提案办理、工会、老干、妇联、关协等各项工作， 嘏 都全面完成了任务，取得了新的成绩。
二、主要工作措 响 施和工作成效
我们以做强内贸、做大外贸、做美市场、 ┵ 做实收储、做活金融为目标，主动求为，真抓实干，一年 董 来取得了良好的工作成效。
1、抢抓进度，实事工程提 无 质提速。今年有大市场、金河、源潭三个农贸市场改造纳 ì 入了省政府实事工程，共计改造面积 4150 ㎡，改造摊 熔 位 281 个，投入建设资金 750 万元。在改造过程中， 坚持高起点设计，高标准建设，高要求验收，确保实事工 ソ 程办实、办好、办出成效。10 月份，三个市场就改造完 毕投入使用，并顺利通过了省商务厅联合检查组的检查验 俦 收，获得了高度评价。屠宰场建设已于 9 月份破土动工， 爱正在抓紧建设，预计年底可以完成主体工程建设。在魏市 ︳ 长的关心重视下，正式确定了农产品批发市场的选址，目 颀 前正在筹备前期工作和项目申报。
2、主动作为，项目 片 建设成果显著。在项目建设上，坚持早谋划、早筹备、早 动手，今年向省商务厅申报了 18 个项目，已有边贸市场 叽 建设、标准厂房建设、园区开放型经济平台建设、电子商 宗 务推进工程、外经贸发展等 16 个项目落地，到位项目资 掸 金 500 余万元，为我市商贸企业发展提供了有力支撑。
为了明年立项争资工作更上一层楼，我们积极捕捉 20P 貉 C 年项目信息，目前正在申报各类项目 9 个。
3、积极 嵫 培育，对外贸易势头良好。认真贯彻落实省“破零倍增” ＂ 计划，积极支持和引导外贸企业“走出去”。有环
宇药业 梧 、国发精细等 12 家企业产生了外贸实绩，1-11 月完 箫 成外贸进出口 1587 万美元，同比增长%，岳阳市排名 漠 第二;预计到年底，完成外贸进出口 1800 万美元，同 铧 比增长%，增幅稳居岳阳市第二。至 11 月底，完成加工 贸易进出口 75 万美元，预计全年完成加工贸易进出口 8 嘎 2 万美元，同比增长%，岳阳市排名第二。超额完成“破 啼 零倍增”任务，有三益鞋业、如虹制药等 4 家企业实现外 刎 贸“破零”，鹊福体育实现外贸“倍增”，进度排名岳阳 え 市第一。支持新美陶瓷在尼日利亚投资办厂，预计境外投 荏 资 3750 万美元。引导浮标、竹制品、艾叶等特色产品 延长产业链条，支持其出口创汇。积极开展外派劳务合作 叉 ，预计全年外派劳务输出了 1566 人，同比增长%，实 现外派劳务合同总额 5047 万美元，在岳阳市排名第一 秫 。
4、依法行政，规范引导市场消费。为了落实市委、 薏 市政府加强绩效考核和小康考核的要求，我们积极开展商 贸企业入规工作，组织了专人对全市商贸领域的企业进行 エ 全面摸底排查，通过耐心细致的做工作，上下左右协调， 鹦 已有湘北肉联厂、渔同我乐、天野钓具等 9 家商贸企业顺 利入规，这是近年来商贸企业入规最多的一次，得到了市 颇 委、市政府领导和岳阳市商务粮食局领导的充分肯定。积 极引导社会消费，做到数据应统尽统，同时加强与岳阳统 晚 计局和岳阳商务粮食局工作协调，保持了良好的沟通渠道 ┦ 。预计到年底，实
现社会消费品零售总额亿元，同比增长 茏 %，超额完成了目标任务，超过岳阳市平均增幅 1 个百分 踬 点，增幅排名岳阳市第一。今年商务职能调整后，我们积 纹 极拓展执法领域，单用途商业预付卡备案管理、成品油管 毹 理、粮油执法等工作均有序开展，全年共受理举报投诉案 す 件 46 起、出勤 600 余人次、处理违法违规案件 25 起 瀑 ，其中查处无证无照涉粮案件 6 起，粮食 15 车共计 16 槐 5 吨;临时加油车(储油罐)8 起，立案 8 起;食品安全 违法违规行为 11 起。通过监管整治，商贸领域市场经营 む 秩序得到明显好转。
5、精准服务，电子商务亮点纷呈 ┃ 。为加快农村电子商务普及应用，9 月 26 日，我们牵头 粝 组织举办了“临湘市农村电子商务培训班”，邀请了深圳 旗 乡城品公司董事长冯程先生在培训班上主旨演讲，相关部 擅 门及个体工商户、农村种养殖大户等 200 多人参加培训 ，取得了良好的社会效果。支持商贸企业开展电子商务应 雾 用，帮助十三村食品有限公司等 20家企业在“湖南省中 獗 小商贸流通企业公共服务平台”上完成了注册。出台了《 毒 临湘市电商精准扶贫三年(20PC-2018)行动实 侠 施方案》，启动了五里办事处松峰村、聂市镇官田村等五 囹 个贫困村的电商综合服务站建设。商务信息服务工作再上 谆 台阶，在今年的冬季农产品对接会上，我局全力以赴，最 硗终获得了综合排名第二的可喜成绩。
6、强化协调，金 篇 融改革凸显成效。至 11 月底，各商业
银行纷纷发力，完 狷 成新增贷款亿元，同比增长%，提前完成了全年任务。组 记 织协调市场监督、公安、经管等职能部门，对全市 418 缔 家农民专业合作社、投融资公司、典当寄卖行和房地产公 ┒ 司进行了防范和处置非法集资排查，印发宣传资料万份， Л 并在临湘电视台每天滚动宣传，有效预防了非法集资犯罪 北 行为。积极协调农商行组建工作和信用社不良贷款清收工 村 作，不良贷款余额由原来的亿元下降至亿元，协调各职能 蒙部门全力配合，抢抓时间节点，迅速完成了资产确权、资 聍 产置换、清产核资等工作，包括溢价在内的亿元股本金也 Щ 募集到位，目前，正准备向省、岳阳市银监局申请验收， 串 预计 12月底前能挂牌成立。积极开展招商引行工作，长 桶 沙银行正在洽谈，引进了湖南泛华保险和合众人寿保险 2 干 家保险机构。
7、精细管理，粮食安全全面夯实。完善 斋 了市场预测预警和应急机制，认真执行粮食最低价收购政 扭 策，充实粮油储备，掌握调控粮源，保障了市场需求。全 年共计收购粮食万吨，因为粮食连年丰产丰收，导致国有 夺 粮食收储企业仓容严重不足，为了解决“卖粮难”的问题 懑 ，租赁民营企业湖南成事粮油公司 2 万吨仓库，缓解了仓 镰 容不足的问题。由于准备充分，今年粮食收储做到了有人 礻 收粮、有钱收粮、有仓收粮，没有出现农民“卖粮难”和 豚 “打白条”现象。9-10 月份，按照“四无”粮仓的标 蹂 准，对全市储粮企业开展了“储粮安全检查”，督促企业 尧 对储存的所有粮食都进行了施药、熏蒸和
杀虫工作，做到 凰 了无虫、无霉、无鼠雀、无事故，账实相符。
8、固本 眠 强基，作风建设全面加强。新的局党组成立后，全面推动 党建工作责任制的落实，形成党组书记负总责、分管领导 疑 具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。以加强党 晁 支部建设为抓手，建立党员联系指导帮助制度，找回破产 暄 企业失联党员 101 人，发展预备党员 1 人，预备党员转 正1 人。深入开展“两学一做”学习教育活动，按照要 孑 求完成了动员部署、方案制订、宣传发动、支部联点、讲 怃 授党课、专题讨论等规定动作。结合商务粮食金融工作实 际，自创了一些活动，10 月组织的全系统党员“两学一 普 做”学习演讲比赛，受到社会各界好评。严格落实厉行节 撤 约八项要求，实现经费支出指标全面压缩，“三公”经费 搋 支出比去年明显下降。一年来，全系统干部职工做到了自 蓦 律自警，洁身自爱，没有发生一起违纪违规问题，树立了 商务粮食金融部门廉洁自律、务实高效、勤政为民的良好 伉 形象。
9、深度融合，各项工作齐头并进。按照机构改 畿 革的要求，顺利完成了两局合并和职能划转工作，积极筹 镳 措资金完成了机关维修改造，人员和各项工作迅速融合。
送 抓细抓实民调工作，我局民调工作全市排名第九。市场运 亓 行、商贸服务、浮标产业等各项业务工作，安全生产、信 观 访维稳、精准扶贫等各项常规工作，都全面完成了任务， 睡 取得了新的成绩。下属单位和协管单位各负其责，工作全 栾 面有序推进，全系统大
局稳定、人心思进。
三、20P C 年工作思路 20PC 年，我们将以“发展、提高、创 枸 新”为抓手，扎实创新工作机制，加大行业监督力度，推 ネ 动“大市场、大流通、大金融、大服务”建设，促进商务 烫 粮食金融工作健康、快速、持续发展。主要做到六个创新 禳 ：
1、金融服务创新。着力优化金融生态环境，创新方 圄 式方法，实现政、银、企合作共赢，进一步促进金融机构 敢 支持地方经济发展的力度和水平。
2、学风作风创新。
顼 以学习为抓手，切实转变作风，凝聚正能量，全面提升干 尺 部职工整体素质，为打造“精彩北大门、品质新临湘”作 出新的更大贡献。
3、项目建设创新。争取项目 25 个 勺 以上，到位项目资金1000 万元以上。争取农产品批发 甍 市场项目融资 8000 万元，完成屠宰场建设并投入营运 觏 ，完成 2 个边贸市场建设。
4、业务领域创新。推进电 わ 子商务与“全景临湘”、浮标产业、特色农业、扶贫开发 苘 深度融合，争取进入国家电子商务进农村综合示范县。拓 预 展商务粮食执法领域，提升执法效能，树立商务粮食金融 蚕 部门新形象。
5、内部管理创新。用好用活国家政策， 娼 创新内部管理和营运模式，确保系统国有资产增值增效。
6、稳定安全创新。转变过去等靠要的思想，盘活资产， ． 理
顺各类关系，化解矛盾纠纷，确保全系统大局平安和谐 十 稳定，不给市委、市政府添任何麻烦。
2017 年度工 宾 作总结及 2018 年度工作设想
一、 过去五年 方 (2016-20PC 年)主要发展成效 1、利用外资 厶 较快增长。2016-20PC 年新批外商投资企业76 家，新增总投资亿美元，新增合同外资亿美元。实际利用 努外资亿美元，年均增长率%。预计 2016-20PC 年 闭 实际利用外资亿美元，年均增长率 9%。
2、外贸综合 搁 实力不断增强。我市连续六年入选“中国外贸百强城市” 拶 。外贸出口规模不断扩大。2016-20PC 年累计出 拇 口亿美元，出口总量从 2016 年的亿美元发展至 20P 髓 C...
篇八：街道办公室2018年工作设想
社区街道 2018 年工作总结及 2019 年工作计划过去一年，在区委区政府的坚强领导下，我们践行‚一核四田‛的核心理念，敢于担当，齐心协力，团结带领全体干部职工、辖区群众，开拓创新，锐意进取，在基层党建、社会治理、民生服务、文化建设、作风建设等方面取得了可喜成绩。
一、2018 年工作回顾
（一）同心戮力，重点工作捷报频传
这一年，我们全体干部职工倾情付出，积极作为，圆满完成了‚两委‛‚三会‛换届、文明城市创建、航运综合楼拆迁等各项攻坚任务，确保了辖区和谐稳定。‚两委‛、‚三会‛顺利换届。x 个社区党委、x 个社区居委会、x 个股份公司‚三会‛顺利完成换届选举，实现书记、主任、站长 100%一肩挑，‚两委‛班子 90%交叉任职，社区党委书记 100%兼任集资委主任，进一步选优配强基层领导班子，夯实治理根基。文明城市创建亮点纷呈。对标市、区任务分工责任部署，从全方位宣传营造浓厚氛围到全天候整治提升市容市貌，从安全生产整治见真章强实效到志愿服务‚红马甲‛大放异彩，
我们勇挑重担，在承担全区 40%以上迎检任务的形势下，以优异成绩获得国家检查组的认可。打赢特别防护期维稳安保硬仗。举全办之力以‚最高规格、最强部署、最严措施‛迎战七一、十九大等防护期维稳安保，全面动员压实责任，全员参与严防死守，全力以赴狠抓落实，外派省外 x 批次、省内 x 批次人员异地稳控，顺利稳控 x 名重点人员，确保了辖区防护期的和谐稳定，荣获‚xx 区‘十九大’特别防护期维稳信访及安全生产工作先进单位‛称号。航运楼拆迁首战告捷。区领导牵头抓总，街道统筹协调，在宣传、住建、公安、供电等部门的助力攻坚下，稳妥完成航运综合楼拆迁，为 xx口岸片区环境提升迈出坚实一步，拆除期间未发生一起群体性事件和负面舆情。从‚两委‛‚三会‛换届选举到文明城市创建，从七一、十九大维稳安保到航运综合楼拆迁，以 xx街道的难度和压力，取得这样的成绩实属不易。
（二）抓铁留痕，党建工作创新创特
这一年，我们坚持以党建统领全局，紧密围绕城市基层党建工作部署，以‚抓创新，出品牌，惠民生‛为目标，努力打造自身过硬、群众认可、创新有为的服务型基层党组织。抓学习教育，核心更有聚力。召开年度党建工作部署会议，制定党建权责清单，落实党建工作‚一岗双责‛，推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，组织中心组学习研讨活动x 场，处级党员领导干部进社区讲党课 30 人次，引导全体党
员牢固树立‚四个意识‛,增强‚四个自信‛，班子理论水平明显提升。抓区域党建，组织更有活力。成立全市首个商圈党委—CBD 商圈党委，打造‚一核两融三平台‛党建新模式，有效提升党员凝聚力和‚两新‛党组织服务创新能力，得到中组部、省委组织部高度肯定，新华社、中国改革报等x 多家媒体予以宣传报道，成为深圳党建新品牌。抓阵地建设，服务更有效力。把阵地建设作为‚标准＋‛的首要载体和抓手，解决 CBD 党群服务中心办公服务用房 1300 平米，社区新增自有产权党群服务阵地 1476 平米，3 个社区已顺利达标。按照市、区要求，明年须 100%达标，我们要穷尽一切办法争取完成任务。‚两代表一委员‛、‚党代表接待周‛、挂点领导干部驻点值班坐诊，接待群众 x 人次，走访群众 x户、驻辖区单位 x 家，解决群众热点、难点问题 x 条。总体来说，2018 年的党建工作基本上达到了抓创新、出品牌、惠民生的目标，商圈党建 x 模式已取得初步成效。
（三）真抓实干，城市管理成绩斐然
这一年，我们坚持国际化标准，以创建文明城市为契机，狠抓市容环境品质提升，城市管理在精细化道路上不断取得新突破。国际化城区形态提升。成立重点片区综合整治协调领导小组办公室，全面落实道路管理‚路长制‛和‚行走 xx‛行动，倾心做好植物学大会、文博会等 100 多场大型展会的市容环境保障，中心区、口岸、高铁站、购物公园等重点区
域环境品质再上台阶，窗口效应更加凸显。花园式生态环境建设。高标准完成 2 个花漾街区、2 个街心公园及 1 个文化墙的建设；全面推进景观提升工程和立体绿化覆盖工程；创新开展‚公厕革命‛，整体提升 200 多座公厕综合环境水平；全面推行河长制，建立责任明确、协调有序的河湖保护机制；大力开展 144 个小区正本清源改造工作，为群众提供更多的生态环境福利。城中村‚再城市化‛推进。开展城中村综合环境整治行动，全面改善 5 个城中村市容环境，推动城中村与中心城区融合发展。赤尾坊、xx 村、水围九街、皇岗二街等脏、乱、差历史‚老大难‛问题得到根本整治。负增长查违成效巩固。全年拆除违法建筑及临时构筑物 10.06 万平方米，清理被违法违规占用政府储备用地 4.7 万平方米，诸多历史悠久的‚艰难地‛被清理查处，历史违建存量逐渐减少。2018 年的城管工作，亮点特别多，口岸、购物公园等重点区域环境提升、公厕革命、城中村整治、查违等等，可以自豪地说，我们向区委和辖区群众交了一份满意的答卷。
（四）迎难而上，安全生产有新作为
这一年，我们率先完成街道层面的城市风险点、危险源排查评估，创建了风险点危险源排查管控清单及电子地图，有效提升城区风险防控能力，辖区安全生产形势平稳向好。强化责任体系。全面落实领导干部‚一岗双责‛和企业安全生产主体责任，明确‚街道－社区－物业管理处‛三级监管
职责，通过引入安全监督检查专业人员，提高安全监管科学化水平。规范巡查体系。严格实施织网工程，扎实开展安全生产网格化监管，一格多员全力推进隐患排查治理体系建设，1778家企业纳入系统监管，出动执法及巡查人员6万余人次，巡查各类企业及场所 17 万余家次，安全生产巡查逐步规范、高效。完善治理体系。落实‚城市质量提升年‛及十九大特别防护工作部署，组织开展安全生产 15 大专项整治、百日攻坚安全大检查、‚三老一城‛电气消防安全整治等各类行动 120 次，排查整治隐患 3540 项，城区安全基础不断夯实。创新宣教体系。全年开展安全宣传及咨询活动 122 场，培训会 118 场，应急救援演练 326 场，参与人数超过 6 万人，在全区安全应急救援大比武中荣获个人第一，团体第二的好成绩。在水围设立的全市首家城中村消防安全体验中心，接待2 万多人参观体验，获省、市、区领导高度肯定，城中村消防安全治理‚水围模式‛获全市推广。
（五）领导包案，综治维稳措施有力
这一年，我们紧紧围绕‚首善之区、幸福 xx‛的总体目标，按照‚打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众‛的方针，扎实开展社会治安综合整治和专项整治行动，确保了辖区社会政治稳定。‚多面手‛联合研判。召开维稳形势分析会 15 次，街道维稳骨干、派出所、社区工作站和物业管理小区多方参与，对不稳定因素和突发事件，切实做到‚排
查得清，发现得早，控制得住，处理得快，化解得好‛。全年处置一般级别突发事件 35 宗，涉及人数 923 人，未发生较大以上级别突发事件。‚千条计‛联合稳控。划定责任网格和责任片区，扎实推进‚四实信息‛采集、房屋编码、流动人口申报，荣获‚xx 区社区网格管理系统先进单位‛称号。严格落实‚领导包案制‛和 24 小时值班制度，全年梳理化解不稳定因素 50 余宗，确保了重点防护期内无人进京赴省上访，防止越级上访。‚组合拳‛联合调处。深化‚一社区一法律顾问‛及律师进小区项目，充分发挥中央商务区人民调解委员会‚第一道防线‛的作用，把矛盾纠纷化解在基层，全年共调处 2269 宗纠纷，涉及当事人数 5066 人，成功调解2211 宗，调解率达 97%。
（六）以民为本，公共服务提质升级
这一年，我们坚持民生至上理念，以群众需求为导向，兜底线、补短板、优质量，持续增进民生福祉，提升辖区群众幸福感和获得感，让幸福 xx 实至名归。民生保障不断增强。全年发放各类扶贫助弱补贴 1128 万，开展关爱特殊群体活动 50 多场，全力做好老年人、妇女儿童、残疾人等特殊群体慰问帮扶工作。实施民生微实事项目 209 个，投入财政资金 2768 万，撬动社会资金投入 599 万，项目涵盖完善安全设施、提升市容环境、丰富居民文化生活等方方面面。人口计生服务温馨。线上线下创新方式，推广科学育儿，选
拔的居民家庭代表 xx 区参加深圳市科学育儿知识竞赛勇摘桂冠；加强人口信息采集，强化全员人口系统建设，大力推进流动人口计生均等化服务，全年开展生育文化中心主题活动 298 场，顺利通过市、区两级考核，荣获市‚人口与计生责任制考核先进单位‛称号。劳动保障更具实效。扎实开展‚送法进企业‛宣传活动，营造良好法治环境；创新设立赛格众创空间创业孵化基地，打造集创客培育、实操、配套服务为一体的互联网+创客服务平台。全年开发就业岗位 7380个，处理劳资纠纷 105 宗，涉及人数 1105 人，追回欠薪 1600多万元，以满分通过年度绩效考核。统计工作优质高效。高效优质完成 1200 多家企业九大专业统计报表报送、2262 家单位基本情况更新、16500 家互联网金融企业风险排查，有效防范各类网贷纠纷，筑牢互联网金融风险的防火墙，各项数据均居全区前列。‚双到‛扶贫成效显著。全年投入帮扶资金 142 万元，撬动行业资金 181 万元，落实帮扶项目 37个，完成危房改造 17 户，帮助 23 户贫困户实现增收脱贫，总体脱贫率达到 95%，其中为贫困户出资入股合作社、新建500 亩油茶产业基地，作为扶贫亮点多次获得驻和平县工作组的肯定。轨道建设稳步推进。主动调研优化方案，积极加强部门联动，及时做好地铁建设突发事件处置，辖区各个站点的轨道建设工作稳步推进。全年交通疏解围挡面积 5 万平
米，迁移地被类植物 4.6 万平米，完成各类管线改迁 8.4米。
（七）群策群力，社会建设稳步推进
这一年，我们坚持搭建平台，凝聚各方力量参与社会管理与服务，形成助推社会发展的强大合力，打造充满活力、和谐有序的社会发展环境。群团组织凝心聚力。顺利完成街道妇联、总工会、侨联、残联、社区团委的换届选举工作，充分发挥新时期群团组织在社会管理方面的积极作用，辖区非公企业全年组建工会 9 家，换届 40 家；建立非公企业团组织 21 家；受理妇女儿童信访案 26 件，处理完成率 100%。开展志愿者之城、精英鹊桥会等群众性活动 100 多场，其中福安社区荣获‚深圳市五四红旗团委‛称号，‚CBD 精英鹊桥会‛获深圳关爱行动‚百佳市民满意项目‛，‚xx 白领 e家‛成为 CBD 社会建设创新服务品牌。文体活动精彩纷呈。推进文化‚365‛工程建设，努力营造与现代化、国际化、创新型城市相匹配的街区文化。积极做好文博会大中华、卓越世纪中心、星河第三空间等分会场活动，打造 CBD 精英鹊桥会、社区文体节等文化精品。全年举办 CBD 午间音乐会、xx 兴国文化交流、‚工会杯‛运动会等各种文体活动 200 余场，深受辖区居民群众欢迎。武装双拥成效显著。严格落实党管武装，积极执行上级军事机关要求，大力做好国防动员和后备力量建设，全年民兵整组 246 人次，预备役整组 25
人，输送 13 名新兵入伍，抓好民兵紧急拉练、民兵尖子比武等重要军事行动。开展‚双拥‛工作，与 11 家驻军单位开展常态化的军民、警民共建活动，为我市创建‚双拥模范城‛作出应有贡献。社区建设可圈可点。皇岗在出色完成各项日常工作的同时，多次代表市、区、街道承担上级检查任务；福安注重雕琢文化精品，营造高品质文化氛围，太极队、舞蹈队在全市武术演练交流大会及走进台湾海峡两岸文化交流大赛中均崭获金奖；水围连续两年获评全市消防安全先进单位，‚水围模式‛获市、区领导肯定、全市推广；福民在综治维稳、矛盾纠纷调处方面敢啃硬骨头，矛盾不上交；福华、圩镇、xx 社区党委委员分片包干，老党员、楼长、老年协会会员等多方参与，高效保质推进医疗小区片区棚改、xx 村片区城市更新意愿征集工作；渔农充分利用微实事抓手，不断完善基础设施，提升综合环境品质；福山工青妇建设扎实有效推进，为群团组织参与社区治理打下坚实基础；岗厦社工服务活动形式多样，内容多元，获得居民一致好评;海滨组织党员群众及老年人义工，成立义工服务巡逻队，开展文明劝导、共享单车整治，获广大市民称赞；口岸整合社区工作站、居委会等单位和老年协会、阳光家庭综合服务中心、物业管理处等社会组织的力量，实现资源共享，人文化、国际化社区氛围逐步形成；福南党代表进社区活动卓有成效，解决一批群众关注热点问题。
（八）规范管理，队伍效能不断提升
这一年，我们坚持以制度建设为根本，推进内部各项管理日趋规范；以能力建设、作风建设为核心，全力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍。内部管理日趋规范。从规范政府物业场地管理、提高使用效益到推进政府投资项目决算、盘活财政资金，从机关车辆安全管理、科学调度到办文办会、内部业务流转效率提升，从办公条件改善、节能减排到财务管理制度落实、行政成本管控，内部管理在规范化、精细化方面不断取得新突破。全年‚三公‛经费开支显著下降，公车运行维护费下降 10%，公务接待和因公出国（境）费用为零。行政服务持续优化。全面推进‚通办通取‛和‚互联网+‛模式，确保居民就近、快速办理民生事项；以提升办事大厅环境和窗口服务礼仪为突破点，引入 OSM 现场管理，规范环境资源配置；开展窗口服务人员礼仪、心理等专业培训，提升窗口人员综合素质，荣获 xx 区‚巾帼文明岗‛称号。队伍建设持续增强。优化人力资源结构，通过公开招考、选调等途径引进在编人员 x 人、非在编人员 x 人，大力推进干部职工队伍年轻化、知识化、专业化建设。强化学习培训，严格落实干部职工自选...
篇九：街道办公室2018年工作设想
室工作设想办公室作为社联的协调中枢部门 负责社联的资料资源管理、 财务管理、 、联系通讯、通知等日常工作协调各部关系负责考核各学生社团日常工作。我对办公室的工作提出以下设想 完善和改革、创新规章制度建立优秀的制度文化做到开展工作时有规可依、有据可循。坚持继承与发展的思想共创协和学院社联更绚丽的明天。
。工作中发现有些部门或个人未能完全遵守财务制度造成了社联财务有些混乱的局面 在一定程度上影响了社联活动的正常开展也给学校社联带来了一定的损失。加强财务制度实施的力度和对财务的监管力度应当给予高度的重视。如定期进行财产物品清查严格审批活动经费定期核查部门活动经费等。
通知、 海报作为宣传工具一般都具有时效性和针对性 宣传品的作用也相当明显。如何保证宣传效果 达到最大宣传效应首先 我认为应该提高周通知的利用率以改现在活动宣传不到位、通知传达不畅的现象。再者建议各部门严格遵守通知和海报的预约制度重大活动重点突出尽量减少红纸通知提高周通知的权威性和吸引力。
。建议建立科学合理、严谨客观的资料分类归档标准加强电子资料的建设和管理。做到重要资料重点管理大小资料科学分类遵循“查找方便调阅简易”的原则。建立积极有效的反馈机制开学时组织干部培训确保资料高标准、及时归档。
。严格把关团队新成员的选用加强干部队伍内部的素质建设提高团队成员的业务能力水平和培养良好的心理素质构建“快乐、团结、进取、服务、奉献”的团队。团队建设是发展之基团队是力量之源措施如下1.把好招新关高起点进行团队建设2.确定例会制度组织干部学习不断加强干部修养3.实行主任谈心制构建良好的、畅通的内部交流平台及时发现问题及时解决问题4.开展团队活动突出团队特色等等。
办公室与各社团的交流与沟通。可以通过意见箱等方式。
以办公室为纽带 连接各学生社团、 院内各部门 加强交流与沟通 真正达到 “团队传递快乐”切实提高工作效率。
对外交流突出“走出去、引进来”的战略思想加强院与院、院与校、院与其他学校、院与社会的交流取长补短不断促进自身建设和提高工作经验交流会合作举办大型活动等。
做好常规工作准确部门定位突出部门特色。
1.办公室工作大致可以分为文秘、档案、通知、财务四大块实行主任负责制。两名副主任分别负责文秘、 档案和通知、 财务。
六名干事首先实行固定岗位制 1人负责周通知2 人负责红纸通知2 人负责档案1 人负责文秘然后进行合理性调换学习突出既精又全。
建议增设一名副主任分管对外交流和会议安排 2.设立办公室信息员和部门联络员一人负责多个部门的联络做到专人负责制确保社联高效运转。
3.制作成员无课登记表实行“全天候”值班制度为各单位提供方便快捷的联系方式提高工作效率。
4.狠抓文明礼貌问题树立良好的部门形象建设社联的形象窗口。
5.创建部门博客、网站搭建交流平台。
6.强调服务与团队意识。以团队为基础以服务为理念以奉献为标准以进取为动力切实为同学、为社团、为学院服务好 1.制作会议提示牌精简会议建议各部门会议由办公室统一备案、统一安排提高工作效率
2.制作团学活动日程表和提示牌 3.办公室内部制定社联的工作周历 4.设立团委学生会意见箱 „„
篇十：街道办公室2018年工作设想
2017 年街道重点服务工作计划与 2017 年街道重点民生工作总结及2018 年计划汇编
2017 年街道重点服务工作计划
20**年，南头街道将继续贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以加强基层党的建设为抓手，认真研判经济社会发展的新形势新要求，紧密结合辖区实际，继续围绕打造“平安、宜居、幸福、美丽”南头，切实提升辖区居民幸福指数开展各项工作。
（一）不断强化党建引领作用。坚持高标准、严要求，不断加强基层党的建设，强化党建引领作用，努力打造“两个之家”。一是努力打造“党员之家”。通过重组各支部、改选支部书记、明确委员责任，建立党员档案，制定党员服务手册，制作党员学习包、党员工作日志，开展党员之星评选，丰富党员活动等措施，发挥党员的先锋模范作用，倡导“我是党员有组织、我是党员我骄傲”理念，切实增强广大党员的归属感和荣誉感。二是努力打造“群众之家”。在前海、星海名城社区试点的基础上总结经验，深化“1+3+n”一核多元社区治理模式，充分发挥社区综合党组织领导核心作用，调动社区居委会、社区工作站、社区服务中心、社区社会组织、农城化股份公司、业主委员会、物业管理公司和驻辖区企事业单位等多元力量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，倡导“有困难依靠党、有问题相信党”理念，增强党组织在广大群众中的凝聚力和向心力。
（二）不断加强党风廉政建设。一是加强基层队伍建设。贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强监督检查，以作风建设为抓手，加强学习教育，坚持警示促进，不断提高基层干部职工党风廉政建设的自律意识。二是加大反腐倡廉宣教工作。以前海社区清风广场为示范点，不断拓展社区廉洁文化宣教阵地，加大社区微信公众平台“清风角”栏目建设，将廉洁文化宣教的触角向社会末梢延伸，扩大廉洁文化宣传的覆盖面，推进社区廉洁文化建设。三是加强纪工委规范化建设。进一步加强建章立制工作，完善软硬件设施，着力提高纪检监察队伍业务工作能力，构建全覆盖的基层纪
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检工作网络，充分发挥基层党组织纪检委员的“宣传员、监督员、巡查员、信息员”作用。四是加大纪检信访办案力度。加大案件线索排查工作，认真梳理发现案件线索，多渠道寻找案源，加大基层办案力度，着力纠正损害群众利益的不正之风，充分发挥信访办案的监督、警示、教育和保护作用。
（三）不断加强城市精细化管理工作。一是加强常态化管理力度。始终坚持依法行政、文明执法，常态抓好“里子工程”和“样板村街”后续建设，重点抓好辖区城中村、老旧住宅区和重点路段和节点的经常性管控，持续抓好市容环境整治工作，推动辖区环境进一步提升。二是努力提高管理能力。积极探索创新执法工作模式，科学整合现有执法力量，加大培训力度，不断加强队伍建设，切实提高执法能力。三是创新管理制度。计划在辖区市容环境薄弱地带、主次干道、城中村等重点区域建立路长、格长责任制，将任务落实到岗位，明确到个人，严格落实奖惩。同时，借鉴友邻单位好的经验作法，充分发挥社会力量，加强对社区、物业管理、股份公司和驻辖区单位的统筹引导，争取得到这些社会管理力量支持，探索建立长效管理机制，避免管理脱节、断链，形成市容环境全覆盖、常态化、精细化管理大格局。
（四）不断推进民生事务微改革工作。一是继续探索基层服务微改革。明年，在进一步丰富和完善“一窗通”服务和社区微信服务平台的基础上，继续加强街道和社区行政服务效能深化改革，不断探索社区服务模式，促进基层服务提质提效。二是继续做好社区“三个中心”的建设工作。计划上半年完成莲城社区工作站办公用房的置换建设项目，完成马家龙、大新、南联社区服务中心的场地建设项目；下半年完成大汪山社区工作站及社区服务中心的场地建设项目。不断丰富马家龙、大新社区老年人日间照料中心服务内容，积极探索老年人日间照料工作的新思路、新方法，并在条件成熟的社区再择址建设；充分发挥街道社会组织服务中心开展社会组织的培育、孵化、管理、服务等功能，不断完善社会组织的社会功能。三是切实做好“社区服务微实事”项目建设。结合社区居民实际需要，在广泛听取社情民意的基础上，由居民通过民主程序进行决议，逐步推进“社区服务微实事”项目的实施，切实解决社区居民身边的小事、急事、难事，真正做到“问需于民”“问计于民”“问政于民”，确实保障“社区服务微实事”项目能够取得良好的社会效益。目前收集到的“社区服务微
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实事”项目包括下水管网清理改造、便民张贴栏建设、小区篮球场和公厕建设等涉及民生的微实事项目近 20 项。四是深入推进“宜居出租屋“创建工作。根据市、区工作目标任务，按照“消防好、治安好、环境好、管理好、诚信好”的五好标准，深入推进“宜居出租屋”创建工作，努力将“宜居出租屋”创建工作由屋内向屋外延伸，由管理向服务延伸，由硬件向软件延伸，提高整体社会管理服务水平。
20**年是认真贯彻落实十八届四中全会精神第一年，也是国家和军队深化改革的关键一年，各项建设将面临严峻的考验。我们要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实十八届四中全会精神为重点，集中精力，稳定思想，务实工作，立足民生和武装工作前景，有所作为，再创佳绩。一是扎实搞好武装工作总结，尤其是要找准存在问题和不足，研究制定明年工作重点和思路，提出更高的目标要求。利用总结时间，对各居委会主任进行一次业务知识和国防观念的强化和培训，对完成征兵任务单位单位进行表彰奖励，对没有完成任务的要进行通报批评，并帮助查找原因，以利新一年加以改正。二是进一步学习理论知识，提高能力素质。武装部人员、各基层民兵组织骨干和各居委会工作人员，都要进一步学习相关理论和知识，武装部要将有关情况进行收集整理，下发人手一份，并为各单位定一份《华北民兵》或《中国国防报》。适当时间集中一周时间，组织人员进行业务培训，并积极参加上级组织的业务培训。三是投入适当物力财力，完善硬件建设。在上级机关的统筹安排和帮助下，想方设法筹措资金和物资，进一步完善街道武装部办公硬件和软件建设，在排水六所搞一个试点，建民兵应急装备库，并抓好人员定位和训练，提高街道民兵应急反应能力。四是搞好民兵整组工作的探索，切实把民兵编实。在天津警备区和区武装部的指导下，对当前民兵整组工作进行探索研究，切实在整组数量、单位、形式、教育训练落实、骨干配备、软硬件建设、经费来源、协调机制等深层次问题进行重新研究规范，在经济建设和武装建设之间找到一个最佳结合点，切实把民兵编实、把训练抓实、把教育搞实，切实提高民兵工作的针对性和有效性。五是进一步搞好兵役登记工作，搞好宣传动员，保持征兵工作优势。与辖区派出所联系，进一步摸清适龄青年的底数，进一步入户宣传动员，让每一个适龄青年和家长都清楚当兵的优惠政策，争取更多的青年志愿进行兵役登记，更多的优秀青年报名当兵。对各居委会工作人员搞好网上登记应征报
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名工作培训，保障适龄青年在网上报名不出现差错。六是进一步搞好国防教育动员工作，提高领导干部和街道干部国防观念和战备意识。与上级机关联系，适当时间安排领导机关干部参加军事日活动，外请专家教授，进行一次专题的国防战备教育讲座。
20**年是全面深化改革、推进依法治国的关键之年，是“十二五”规划的收官之年，也是龙岗街道抢抓发展新机遇，实现发展新跨越的关键一年。刚刚结束的**区五届二次代表大会提出，要以习近平总书记、李克强总理对深圳工作提出的“四个全面”、“三个发展”的指示精神，打造“生态龙岗、科教高地、创业新城、乐活城区”的新目标。区委提出的目标高屋建瓴，切合龙岗街道实际，龙岗街道实施先行先试的优势凸显：一是具有丰富的生态资源。我们有山水城市资源，“城市绿肺”——八仙岭公园雄踞城中央，水清岸绿的龙岗河穿城而过，资源优势明显。二是创新创业基础良好。宝龙工业区产业高端，人才储备全区最多最优，具备最佳创业条件；街道在全区建立了首个区级创新创业基地——硅谷动力港，去年我们又成立第二家区级创新创业孵化基地—左创智慧（世宏大厦）现代影视广告产业园，带动了片区创新创业人员不断增加；加上片区优越的交通优势和良好的营商环境，创新创业氛围浓郁，完全可以走自主创新创业发展之路。三是宜居城区建设起步早。街道地处中心城区，早在 20**年就提出了建设宜居城区的目标。经过近几年推进特区一体化、迎办大运、城市更新等大规模建设，城区发展品质不断提升，已初步具备建设乐活城区的基础条件。四是交通枢纽优势明显。惠盐高速、深汕高速和厦深铁路、地铁 3 号线等的相继建成，加上未来赣深铁路、地铁 14 号线、东部过境快高速公路等在此交汇，将形成东部片区交通枢纽，交通优势明显，将形成资源、信息、资金等的聚集区。我们有理由相信，龙岗街道完全可以率先实现区委提出的建设“生态龙岗、科教高地、创业新城、乐活城区”目标。但从自身的情况来看，街道经济社会发展也面临一些新挑战，主要表现在：一是基层治理工作遭遇瓶颈。街道一级基层政府“事多权小”，在转型发展、城市管理等多项工作中遭遇政策瓶颈，以及权责不匹配的矛盾日益凸显。二是社会管理难度加大。社会治安基础薄弱，旧改拆迁、劳资矛盾日益增多，加上东部环保电厂引发的群体性上访等，社会不稳定因素较多。三是社区产业转型发展压力大。受传统行业抗风险能力弱、社区集体经济收入单一等因素制约，社区转型发展面临严峻挑战。
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此外，一些社区居民在利益驱动下，热衷于翻历史旧账，社区发展存在不稳定因素。四是部分干部存在不想为、不敢为现象。在新常态环境下，一些干部认为干多错多，缺乏工作活力和工作激情，主动担当意识不强，攻坚克难毅力不足。基于以上分析，我们必须保持清醒的头脑，既要正视问题，直面挑战，又要敢于担当，干字当头，推动各项工作上新台阶。20**年工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，深刻领会“四个全面”、“三个发展”要求，按照区委区政府的工作部署，改革攻坚，厉行法治，主动适应经济社会发展新常态，推动基层治理现代化和法治化，加快建设创新、法治、和谐、乐活新龙岗。
（一）深入推动改革创新。将改革创新贯穿全年主要工作，着眼于建立健全体制机制，激发改革活力和发展正能量。一是加快推动基层治理改革。认真贯彻执行区委关于加强基层治理改革的“1+7”文件精神，制定街道基层治理改革“路线图”、“规划图”，不断提高社区治理法治化水平；以“项目化”方式统筹推进基层治理工作，筹集专项资金搭建平台和完善机制，提升基层治理水平。二是深入推动微创新、微改革。以问题和需求为导向，以改革创新思维做好各项工作，解决各种社会管理难题，着力在平安龙岗创建、社会建设、城市管理等方面形成特色创新品牌。三是稳妥推进街道行政体制改革。按照市区工作部署，推动街道行政体制改革，全面做好包括资产核资、人员分流等各项筹备工作，确保分设工作顺利完成。
（二）全面推进依法治街。深入贯彻十八届四中全会、区建设一流法制城区“1+6”文件精神，不断提高法制水平，建设法治政府。一是加大法制宣传。组织法律法规专题学习，增强街道干部职工的法制观念，提高依法行政能力；深入开展“六五”普法工作，实施特色普法宣传惠民工程，加强法制文化建设，提高市民法律素质。二是坚持依法决策。严格按照《**区重大决策公开征集意见和咨询论证办法》进行重大事项决策，拓展新型智库、行业专家和社会公众有序参与决策的途径和方式。三是坚持依法行政。加快推进政府职能转变，以法制思维和手段规范行政行为；按照有法可依、规范守信、高效透明、权责统一的要求，全面推动政务公开，完成街道行政服务大厅和网上办事大厅建设。四是深入推进涉法涉诉信访改革。将涉法涉诉信访案等基层治理难题纳入法治解决轨道，引导信访群众启动法律程序处理矛盾纠纷，保
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护合法权益，着力推动一批信访积案的解决。五是探索法治和调处相结合机制。探索案件依法终结后续帮扶化解机制，重视发挥各种调解、信访评理、社会舆论等的作用，助推矛盾的化解处理，达到刚性执法和柔性调处的有机统一，提高法治的权威性和调处的实效性。
（三）增创经济发展优势。深入实施“高端引领、创新驱动”战略，优化经济结构，激发经济发展新能量。一是抢抓机遇，推动龙岗东部新城建设。发挥厦深铁路坪山站建成的辐射带动作用，充分利用未来赣深铁路、地铁 14 号线、东部过境快高速公路等形成的交通枢纽和信息流、物流、资金流，结合八仙岭公园建设，做好龙岗东部片区的公共设施配套、产业布局规划，将城区建设、产业布局、公共服务、生态环境等要素融为一体，将其打造成街道经济社会发展的“发动机”。二是服务重大项目建设。优化提升经济发展配套基础设施，推动碧新路、丹荷路、龙坪路、内环北路等重要道路建设，打通经济发展“肠梗塞”；推进炳坑老屋村、老大坑土地整备和八仙岭公园的征转地工作，腾出高端产业发展空间,积极推动吸引大项目落地;积极推动同乐河小流域治理，增强该区域的生态优势和空间优势;探索完善重大项目、重点企业等的服务机制，突出对龙头企业和纳税大户提供优质服务，加快推进南约天安、新生天安、新能源基地建设等重点项目，充分发挥其龙头企业的带动和辐射效应，打造产城综合体。三是推动社区转型升级。善于利用各种资源，大胆改革创新，加大招商引资，通过参股、引入村民就业等转型升级办法，逐步改变社区“...
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