质量月活动通讯稿5篇质量月活动通讯稿 22022年质量月活动又开始了，以下是几篇高水平的质量月活动发言稿，涉及到从董事长到总经理、值班长各个层面的领导发言，非常具有参考价值下面是小编为大家整理的质量月活动通讯稿5篇,供大家参考。
篇一：质量月活动通讯稿
2022 年质量月活动又开始了，以下是几篇高水平的质量月活动发言稿，涉及到从董事长到总经理、值班长各个层面的领导发言，非常具有参考价值。公司 2 2022 质量月 动员会和启动仪式上的 领导 发言 稿
同志们，大家好：
刚才，××总对公司“质量月”活动进行了部署和要求，公司在“质量月”活动中策划了很多活动，内容非常丰富，希望大家认真贯彻落实，扎扎实实开展好今年的“质量月”活动。
质量工作关系到生活的方方面面，关系到千家万户，特别是工程质量的好坏直接影响到人民的生命健康和财产损失。国家历来重视质量工作，始终将提高质量发展水平放在重要战略位置。国家把以质取胜作为质量发展的核心理念，提出要发挥质量的战略性、基础性和支撑性作用，依靠质量创造市场竞争优势，增强我国产品、企业、产业的核心竞争力。集团公司进一步提出了“有质量、有效益”的发展要求，并发布了质量纲要实施方案和工程建设质量提升方案，对质量工作、质量发展等方面提出了具体要求。对我们公司来讲，质量就是安全的基础，是发展的保障，就是企业的立身之本、发展之基、信誉之源。公司加强质量管理，成立了质量提升领导小组，发布了质量提升实施方案和任务分解，强化质量监督，开展质量样板工程活动，坚持把质量要求严格落实到各级生产系统和经营管理的各个环节，始终把质量作为提升公司综合实力的一项长效工程，把“严抓工程质量管理
工作”作为打造精品工程、树立我司品牌的重要途径。
目前我们的质量工作虽然有了一定的基础，也取得了一些成绩，然而，通过对质量管理的体系梳理和对现场的检查发现，某些单位、某些部门、某些项目，在质量意识观念、质量管理等方面还存在不足，质量问题时有发生，某些典型问题重复发生，这与国际一流工程公司的目标要求极不对应，与集团公司的要求还有很大的差距。因此，我们要清醒认识质量工作中存在的问题与不足，找出原因所在，及时弥补工作中的漏洞和缺陷。我们要充分认识到公司质量工作面临的严峻形势。各单位、各部门、各业务公司、各项目部一定要进一步增强做好质量工作的责任感和紧迫感。
今天，在这里组织大家召开公司 2022 年“质量月”启动会，目的就是要通过这样一种形式，进一步提高大家对质量工作的认识，并以此次“质量月”活动为契机，推动各单位抓好质量责任落实，加强员工质量意识和能力教育，促进各级领导干部象抓安全工作一样抓好质量工作，推动公司质量管理水平持续提高。
今年公司的“质量月”活动，各单位、各部门、各业务公司、各项目部务必要高度重视，下面，就如何开展好此次“质量月”活动我提三点要求：
一、各级领导干部要高度重视“质量月”活动，带头做好各项质量工作。尤其是各单位、各部门、各业务公司、各项目部的主要负责人，必须要进一步强化质量发展的理念，牢固树立“红线”意识、责任意识、担当意识，把质量工作始终放在各项工作的首位，“质量月”期
间，各级领导干部要率先垂范，多深入基层，多深入现场，亲自安排部署“质量月”的各项活动，确保质量月活动取得实实在在的成效。
二、要加强宣传，鼓励全体干部员工积极参与“质量月”活动。
“质量月”期间，企业文化部要大力配合开展好质量月宣传活动，充分发挥微信公众号、微信群等多种媒体的作用，使宣传活动有声有色，氛围浓厚。各项目现场通过现场宣传栏、条幅、标语等形式宣传质量月活动内容及质量口号。各单位、各项目部要发动全员参与质量月活动，开展员工喜闻乐见的质量活动，通过简单、有趣的活动内容和方式充分调动员工参与的积极性，最大程度的提升员工质量意识和质量技能，进一步扩大质量工作的群众基础。
三、要以此次“质量月”活动为契机，推动建立公司质量工作长效机制。各单位、各部门、各业务公司、各项目部要以此次“质量月”活动为契机，进一步提高对质量工作的认识，强化质量管理。一是要牢记质量工作是企业发展的内在要求和重要保障，质量是我们的招牌，任何工程都要有严格的质量标准，才能取信用户、取信社会。要摆正质量与进度、质量与效益、质量与发展的关系，切实树立终身负责质量的思想意识，敬畏法律、敬畏监督，真正把质量工作放在首位。二是要狠抓严管，加强质量作风建设，严格质量责任追究。坚持一把手亲力亲为，亲自动手抓，在质量制度落实上要落实“认真”，对于质量问题，要敢于较真，绝不能姑息，绝不能遮掩，要查清原因，追究责任。要把质量责任层层落实到岗位，落实到人头，做到纵向到底，横向到边。三是要从源头上抓好质量工作，强化过程管理、追求卓越，
一丝不苟抓好质量工作。要深刻认识到质量是工程建设企业的生命，是价值、品牌、形象最为重要的基础。我们承担的都是一些重大工程，关系国计民生，具有国际影响力，如果出现重大质量安全环保事故，不仅会影响公司的声誉，而且还会影响到集团公司的整体声誉，有时还会带来颠覆性的问题，因此我们一定要保持清醒头脑，认真贯彻质量至上的工作要求，着力提升以质量为核心的管理能力。要进一步完善质量保证体系，建立质量激励机制，特别是要加强承包商的质量保证体系审核。要进一步加强设计质量管理，强化设计质量控制体系运行，开展设计质量监督工作，提升设计质量管理水平。要广泛开展质量改进、质量攻关、质量风险分析等活动，推广应用先进的质量技术和现代质量管理方法，强化施工过程控制。加强对承包商的市场准入管理和质量诚信建设，严格准入关口，建立诚信档案，开展质量回访，把质量诚信落到实处。实现以管理促质量，以质量促稳定，以稳定促发展的良性发展格局。
同志们，“质量月”活动已经启动，希望大家按照公司“质量月”活动方案部署和××总的讲话要求，提前安排，提前部署。最后，预祝公司“质量月”活动圆满成功。
谢谢大家!
某公司董事长在 2 2022 质量月动员大会上的讲话稿
尊敬的各位领导，各位家人：
大家下午好!
今年质量活动月的主题是“推动质量变革创新，促进质量强国建设”，针对这一主题，我对公司品质管理和品质提升提出以下四点指导性思想：
一，质量是企业的生命，是公司赖以生存和发展的前提与保证，是全体同仁稳定发展的前提，是关系公司存亡的大事;
二，质量文化是企业文化的基础。全员质量意识和思想是指导开展各类质量工作的前提，是决定质量工作的行为与习惯及成果;
三，员工职业化程度决定质量意识和质量文化上升至品牌文化的高度;
四，品质就是人品。品质的好与坏就是人的工作习惯和行为的好坏问题，是职业操守的问题。
第一点：质量是企业的生命，是公司赖以生存和发展的前提与保证，是全体家人稳定发展的前提，是关系公司存亡的大事;
众所周知，日本在二次世界大战后，从一个战败国到成为世界第二大经济强国，实质上来自于品质的振兴，从地摊货上升至高品质、高价位的精品;而丰田“汽车门”事件反映出全员精细化理念落实的细微化的差异会给公司带来致命的打击;
回过头来看当年与我们公司同时创业甚至比我们公司早几年创业、规模比我们大的公司，现在都被我们公司甩在了后面，其最根本原因就是公司品质理念定位与落实的问题;
公司小的时候，质量是与其它大公司竞争的一个重要筹码;公司
发展到一定规模的时候，质量更是支撑公司稳步健康发展的前提，丰田“汽车门”事件就是最好的案例!市场占有率越大，质量问题的负面影响也越大，有时甚至是颠覆性的毁灭，三鹿奶粉事件是强有力的说明!
公司以追求卓越定位品质，将质量提升至公司所有发展战略的最前端，是告诉公司所有同仁，必须将质量与我们的生命相连，我们的价值才能体现!才能有我们共同的明天!
第二点：质量文化是企业文化的基础，全员质量意识和思想是指导开展各类质量工作的前提，是决定质量工作的行为与习惯及成果;
质量不仅仅指产品质量，它还包括工作质量、服务质量!除了直接生产人员外，其它辅助部门人员的工作质量会影响产品质量，而服务质量包含直接面对外部的客户和公司内部人员上下工序间的服务!所以，有的同事单纯的讲产品质量其实质是不明白质量本身的含义：质量是在我们身边、我们身上，我们工作与生活中无所不在的一种特质!
当我们认识质量，重视质量，认真对待质量的时候，在我们工作、生活的所有活动中就形成了一种质量文化，而质量文化是企业文化的基础：
1.质量状况是衡量企业是否尽到社会责任的最重要的标准，是企业价值观问题;
2.质量文化是企业诚信的根基，是企业人品格问题;
3.质量文化是人本文化的体现，是企业人精神问题;
4.质量文化是全体员工素质的体现，是人员素质问题;
质量文化与企业的宗旨、品格、精神、管理、素质提升密不可分，所以，我们必须在质量文化的基础上建设我们的企业文化，提升我们的企业文化!我们的公司才能基业长青，百年长存!
第三点：员工职业化程度决定质量文化上升至品牌文化的高度
企业走上百年长存的发展之路，必定经由质量文化提升到品牌文化之路，而员工职业化程度在某种程度上决定质量文化提升到品牌文化的高度!
国际化企业之间竞争的决定性胜负在于品牌文化之间的差异，而决定品牌文化高度的质量文化是由员工职业化程度决定的， 所以在当下，我们要努力打造和提升职业化程度;
职业化就是专职化或专业化，职业化包含四个方面：
1.职业化的工作技能：就是像个做事的样子;职业化的技能，俗称“专业”，就是做什么首先要会什么;如果把职业化比作盖房子的话，专业就如同房子的地基，地基不扎实的房子就像空中楼阁，摇摇欲坠;
2.职业化的工作形象：就是看起来像那一行的人;是职业化的外在体现，是“房子”的外饰面，也就是俗话说的“做什么就要像个做什么的样子”，它包含着装，谈吐，行为举止;
3.职业化的工作态度：就是用心把事情做好;是职业化的内在表现，是“房子”的内装潢，体现了主人在精神层面的品味;
4. 职业化的工作道德：就是对一个品牌信誉的坚持;是职业化的
核心内涵，是“房子”的支柱。
人们每天都在做两件事情，喜欢做的事和必须做的事;职业化的职业者必须快乐地去做自己不喜欢的事。
第四点：品质就是人品，品质的好与坏就是人的工作习惯和行为的好坏问题，是职业操守的问题
有的人认为，我的工作不直接产出产品和直接面对客户，那么细小的事情与细节的东西就无所谓了;有的员工认为，机器能动，能用，没有功能上的问题，外观和细节上的小问题就不必要斤斤计较;有以上两种思想的人没有真正理解“客户”和“质量”两种理念：“客户”的定义是与之相关连的工作链接和相关部门的链接的关系，直接与间接产生关系与服务的都是“客户”关系;最能反映“质量”的核心是细小和细微的事情。细微和细小环节才能彰显技术和能力的实力。这就是“细节决定成败”的核心所在。
广州本田雅阁汽车第一批汽车生产出来，开始试车，结果才跑190 迈，汽车车身就开始颤动。日本总部接到电报后派一名专家及 5位装配工人赶到广州，日本的装配工人将原车全部拆下，重新组装一次，然后再测试，结果一次通过，全部指标达到要求。后来经过深入调查了解发现，汽车组装过程所有的装配动作都有严格的要求，包括拧螺丝，拧多少圈才合格都有规定;而中方的装配员工认为螺丝只要拧紧了就行了，拧多少圈的标准根本不重视，也正是这样的工作态度，产出的结果却是天涯之别。
工作中的细节看上去不引人注意，却恰恰是一个人工作态度的最
好证明。那些优秀的、成就非凡的人，总是于细微之处用心，在细微之处着力。正是因为他们认真对待工作的每一个细节，将工作做到尽善尽美，才使他们获得了成长和发展的机会。
上面四个主题表面上互不相干，实质上却是层层剥开的。从所有出现过的质量问题分析原因，部分原因与工作技能相关连，部分原因是工作态度导致的结果，所有的质量问题都与每一个岗位，每一项工作相关联。最根本的原因是我们职业化素质高度不够。
各位亲爱的家人，质量活动月只是质量活动的一个点，希望通过点的进步带动全面质量的提升!
各位亲爱的家人，让我们携手同行，在××公司这条战船上，用品质作浆，大家齐心协力，划向成功的彼岸!
谢谢大家!
一位值班长在 2 2022 质量月活动动员大会上的发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
心有明灯，便不会迷路，便可拒绝黑暗，便会拥有一份明朗的心情， 拥有一份必胜的信念，一份坦荡的胸怀， 追逐希望，打造辉煌。
今天公司在这里召开 2022 年质量月活动启动仪式，我作为××车间的一名普通员工倍感自豪。
“质量在我心中，产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了，因为现在公司人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识
遍地开花。那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量意识的“心动”与“行动”吧!
质量是安全的保障，是企业的生命，质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本，质量是企业的生命”，而信誉是建立企业形象的关键。昨天，我们用“敬业爱岗，追求卓越”的企业精神，让我们走过了艰辛而辉煌的 11 年历程。今天我作为××车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。
随着《弟子规》传统文化的深入车间，更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行，行必果”，为了做到这点，无论多么具体繁琐的小事，我们都会锲而不舍得落实到底。因为我们知道生产合格的产品，是我们刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重，让我们忙得不亦乐乎，但是为了保证产品质量，我们会义无反顾的坚持下去。
当然质量保证光靠某个人是不够的，需要大家的齐心协力，更需要车间领导的统筹规...
篇二：质量月活动通讯稿
22 年最新公司质量月活动启动大会发言稿三篇合集最新 公司 质量月活动启动大会发言稿一篇 各位尊敬的领导，各位家人：
大家下午好！
今年质量活动月的主题是公司的价值准则的核心，针对这一核心价值理念，公司品质管理和品质提升提出以下四点指导性思想：
一，质量是企业的生命，是公司赖以生存和发展的前提与保证，是全体同仁稳定发展的前提，是关系公司存亡的大事； 二，质量文化是企业文化的基础。全员质量意识和思想是指导开展各类质量工作的前提，是决定质量工作的行为与习惯及成果； 三，员工职业化程度决定质量意识和质量文化上升至品牌文化的高度； 四，品质就是人品。品质的好与坏就是人的工作习惯和行为的好坏问题，是职业操守的问题。
第一点：质量是企业的生命，是公司赖以生存和发展的前提与保证，是全体家人稳定发展的前提，是关系公司存亡的大事； 众所周知，日本在二次世界大战后，从一个战败国到成为世界第二大经济强国，实质上来自于品质的振兴，从地摊货上升至高品质、高价位的精品；而丰田“汽车门”事件反映出全员精细化理念落实的细微化的差异会给公司带来致命的打击； 回过头来看当年与我们公司同时创业甚至比我们公司早几年创业、规模比我们大的公司，现在都被我们公司甩在了后面，其最根本原因就是公司品质理念定位与落实的问题； 公司小的时候，质量是与其它大公司竞争的一个重要筹码；公司发展到一定规模的时候，质量更是支撑公司稳步健康发展的前提，丰田“汽车门”事件就是最好的案例！市场占有率越大，质量问题的负面影响也越大，有时甚至是颠覆性的毁灭，三鹿奶粉事件是强有力的说明！
公司以“*********”定位品质，将质量提升至公司所有发展战略的最前端，是告诉公司所有同仁，必须将质量与我们的生命相连，我们的价值才能体现！才能有我们共同的明天！
第二点：质量文化是企业文化的基础，全员质量意识和思想是指导开展各类质量工作的前提，是决定质量工作的行
为与习惯及成果； 质量不仅仅指产品质量，它还包括工作质量、服务质量！除了直接生产人员外，其它辅助部门人员的工作质量会影响产品质量，而服务质量包含直接面对外部的客户和公司内部人员上下工序间的服务！所以，有的同事单纯的讲产品质量其实质是不明白质量本身的含义：质量是在我们身边、我们身上，我们工作与生活中无所不在的一种特质！
当我们认识质量，重视质量，认真对待质量的时候，在我们工作、生活的所有活动中就形成了一种质量文化，而质量文化是企业文化的基础：
1.质量状况是衡量企业是否尽到社会责任的最重要的标准，是企业价值观问题； 2.质量文化是企业诚信的根基，是企业人品格问题； 3.质量文化是人本文化的体现，是企业人精神问题； 4.质量文化是全体员工素质的体现，是人员素质问题； 质量文化与企业的宗旨、品格、精神、管理、素质提升密不可分，所以，我们必须在质量文化的基础上建设我们的企业文化，提升我们的企业文化！我们的公司才能基业长青，百年长存！
第三点：员工职业化程度决定质量文化上升至品牌文化的高度 企业走上百年长存的发展之路，必定经由质量文化提升
到品牌文化之路，而员工职业化程度在某种程度上决定质量文化提升到品牌文化的高度! 国际化企业之间竞争的决定性胜负在于品牌文化之间的差异，而决定品牌文化高度的质量文化是由员工职业化程度决定的，所以在当下，我们要努力打造和提升职业化程度； 职业化就是专职化或专业化，职业化包含四个方面：
1.职业化的工作技能：就是像个做事的样子；职业化的技能，俗称“专业”，就是做什么首先要会什么；如果把职业化比作盖房子的话，专业就如同房子的地基，地基不扎实的房子就像空中楼阁，摇摇欲坠； 2.职业化的工作形象：就是看起来像那一行的人；是职业化的外在体现，是“房子”的外饰面，也就是俗话说的“做什么就要像个做什么的样子”，它包含着装，谈吐，行为举止； 3.职业化的工作态度：就是用心把事情做好；是职业化的内在表现，是“房子”的内装潢，体现了主人在精神层面的品味； 4. 职业化的工作道德：就是对一个品牌信誉的坚持；是职业化的核心内涵，是“房子”的支柱。
人们每天都在做两件事情，喜欢做的事和必须做的事；职业化的职业者必须快乐地去做自己不喜欢的事。
第四点：品质就是人品，品质的好与坏就是人的工作习
惯和行为的好坏问题，是职业操守的问题 有的人认为，我的工作不直接产出产品和直接面对客户，那么细小的事情与细节的东西就无所谓了；有的员工认为，机器能动，能用，没有功能上的问题，外观和细节上的小问题就不必要斤斤计较；有以上两种思想的人没有真正理解“客户”和“质量”两种理念：“客户”的定义是与之相关连的工作链接和相关部门的链接的关系，直接与间接产生关系与服务的都是“客户”关系；最能反映“质量”的核心是细小和细微的事情。细微和细小环节才能彰显技术和能力的实力。这就是“细节决定成败”的核心所在。
广州本田雅阁汽车第一批汽车生产出来，开始试车，结果才跑 190 迈，汽车车身就开始颤动。日本总部接到电报后派一名专家及 5 位装配工人赶到广州，日本的装配工人将原车全部拆下，重新组装一次，然后再测试，结果一次通过，全部指标达到要求。后来经过深入调查了解发现，汽车组装过程所有的装配动作都有严格的要求，包括拧螺丝，拧多少圈才合格都有规定；而中方的装配员工认为螺丝只要拧紧了就行了，拧多少圈的标准根本不重视，也正是这样的工作态度，产出的结果却是天涯之别。
工作中的细节看上去不引人注意，却恰恰是一个人工作态度的最好证明。那些优秀的、成就非凡的人，总是于细微之处用心，在细微之处着力。正是因为他们认真对待工作的.
每一个细节，将工作做到尽善尽美，才使他们获得了成长和发展的机会。
上面四个主题表面上互不相干，实质上却是层层剥开的。从所有出现过的质量问题分析原因，部分原因与工作技能相关连，部分原因是工作态度导致的结果，所有的质量问题都与每一个岗位，每一项工作相关联。最根本的原因是我们职业化素质高度不够。
各位亲爱的家人，质量活动月只是质量活动的一个点，希望通过点的进步带动全面质量的提升！
各位亲爱的家人，让我们携手同行，在***这条战船上，用品质作浆，大家齐心协力，划向成功的彼岸！
谢谢大家！
最新质量月活动启动大会发言稿二篇 尊敬的局长、科长，各位领导、同志们：
20XX 年 9 月，我们迎来全国第 XX 个质量月，今天，我们在这里举行“质量月”活动启动仪式，这标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。今年质量月的主题是打造经济升级版，实现质量强国梦。质量是发展的`基础，有质量才有发展，有质量才有信任，有质量才有前景，质量工作是经济社会发展的永恒主题，攸关人民群众生命财产安全，
事关党和政府的良好形象。近年来，党中央、国务院高度重视质量工作和产品质量安全。我县质量工作在县委、县政府的正确领导下，在质量技术监督等部门、广大企业和社会各界的共同努力下，取得了长足发展。全县产品质量监督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的产品得到了有效的质量保证，产品质量、工程质量、服务质量有了较大提高，消费者的满意度不断提升。目前，我县已有山东名牌产品 4 个，山东服务名牌 2 个;4 个山东省地方标准已获得省质监局批准发布;3 家企业获得了 2a 级标准化良好行为企业称号，2 家企业获得 3a 级标准化良好行为企业称号;3 个地理标志产品获省质监局批准立项。这些成绩的取得，是全县从事质量工作和品牌建设的结果。对此，县委、县政府是满意的，全县各级各有关部门、广大企业和社会各界要以今年质量月活动的开展为新的起点，齐心协力，再接再厉，努力推动我县质量工作更好更快的发展。在此，提三点希望：
一是要增强企业是产品质量第一责任人的主体意识，始终把质量作为企业生存和发展之本。要通过体制、机制创新，增强企业活力;通过技术创新，提升核心竞争力;通过实施标准化战略，提高产品品质和科技含量;通过实施名牌带动战略，提升企业、产品市场知名度;通过实施卓越绩效评价标准，提升企业管理水平。
二是要加强质量诚信体系建设。质量诚信是企业获得消
费者、赢得市场的关键要素。面对外需萎缩、内需不足等严峻形势，必须把质量诚信建设放在突出位置。要教育职工增强质量意识、诚信意识、自律意识、重信誉、守承诺，要加强售后服务、质量追诉和质量诚信管理，严格落实产品质量责任。严格落实国家(三包)规定和缺陷产品召回制度，保护用户和广大消费者的利益。
三是要严格执法，强化监管。有关部门要各司其职、各负其责，管好本行业的产品。各监管部门要在职责范围内实行全面监管，权利与监管责任必须一致，谁发证，谁监管，谁负责。企业要对其生产销售产品的质量和安全负责，依照法律法规从事生产经营活动，接受监管部门的监督检查。检验检测机构要对出具的检验报告负法律责任。质监部门要发挥职能优势和综合协调作用，要借“质量月”活动平台，周密计划，科学安排，扎扎实实地开展活动，努力营造人人关心质量、重视质量、参与质量管理的浓厚氛围，为全县经济发展和社会进步做出新的更大贡献。
最后，预祝 20XX 年 9 月“质量月”活动取得圆满成功! 谢谢大家!
最新网络“优质服务质量月”活动启动大会发言稿三篇 尊敬的市长，局、网络中心的各位同志：
今天我们在这里隆重举行市广电网络“优质服务质量月”活动启动仪式。首先，我代表市广电局党委向出席今天启动仪式的副市长表示热烈的欢迎和崇高的敬意！向长期奋战在广电网络建设、管理和服务战线上辛勤工作、无私奉献的网络中心全体干部职工表示诚挚的问侯，向为精心筹备这次活动的局、网络中心的同志们表示衷心的感谢！
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市广电局坚持以“改革创新、加快发展”为主题，大力推进有线电视传输网络建设。目前，市级有线电视网络总长达到 5939 公里（市本级 2439 公里，通种区乡镇 3500 公里），光纤网络上联省光缆干线网，下联 5 县 1 市及区乡，拥有有线电视用户 12万余户（市本级 9 万户，乡镇 3 万户），传输 40 多套电视节目，同时开展了数据业务、互联网接入等多功能业务，取得了明显的社会效益和经济效益。但是随着广电事业的发展，对广电网络的管理、维护及用户服务工作任务也日益艰巨。近几年，市广电网络中心在内部管理和用户服务等方面作了大量艰苦细致的工作，受到了各级领导和群众的好评。但是仍存在一些突出问题，如少数职工服务意识不强、工作作风不够深入，内部管理制度不够健全、机制不够灵活，少数职
工业务素质、服务水平不高，用户对我们的服务态度、服务质量还存在不太满意的诸多方面等。因此，市广电传输网络中心此次组织的“优质服务质量月”活动，非常必要和及时。为使此次活动的开展既轰轰烈烈，又扎实有效，下面我提几点希望和要求。
一是要统一思想，提高认识。随着市场经济的全面发展，信息产业的激烈竞争，广电网络正面临着融入大市场的崭新形势，网络中心的职责正在从重建设管理逐渐向管理与服务并重发生转变。建设服务型单位、建立服务型队伍、塑造网络品牌服务形象是我们网络中心全体干部职工义不容辞的责任和义务。因此，网络中心全体干部职工要充分认识开展此次活动的重要性、紧迫性，把开展好“网络服务质量月”活动作为当前的一项重要工作，抓紧抓好抓出成效。
二是要精心组织，确保实效。网络中心一定要按照经过精心研究制定的《关于认真开展“网络优质服务质量月”活动进一步提高服务质量的实施意见》，精心组织好“创优质服务、利民进社区”、“青年文明号”技术服务、“责任、服务、发展”主题演讲、“服务之星”评选等系列活动，广大干部职工特别是有线电视维修、电话故障受理、收费大厅服务、工程建设、数据网维护等一线服务界面的同志，一定要积极参与，密切配合，确保服务活动扎实有效地开展。要注重科学调度，统筹安排，力戒形式主义，不搞花架子，切实
把网络优质服务的各项任务和措施落到实处。
三是要加强制度建设，建立网络优质服务长效机制。开展“网络优质服务质量月”活动，不是一项短期的形象工程，而是旨在通过强化服务载体创新，更好地提高网络服务质量，树立达州广电网络良好的行业服务形象。因此，我们要把此项活动作为建设服务型单位、效能型单位长效机制的一项重要工作，采取切实措施，切实加强和改进网络服务工作。尤其要进一步加强制度建设，制定完善各项制度和措施，推进管理工作的科学化、制度化、规范化，努力做到程序明晰、运行流畅、监督方便、用户满意。要注重奖惩激励，注重督查推动，强力推进各项工作落实。
同志们：随着广电数字化的推进，提高网络服务质量，树立广电网络良好服务形象日益显得重要而迫切。网络中心全体干部职工要以此项活动为契机，把优质服务作为提升广电形象，促进事业发展的重要内容，从自身做起，从细节做起，从用户不满意的地方做起，在“服务质量月”活动中大显身手，大展宏图，充分展示广电网络服务的良好形象！
最后，祝广电网络“服务质量月”活动取得圆满成功！
谢谢大家！
篇三：质量月活动通讯稿
国“质量月”活动简
报 第 41 期
国家质检总局全国“质量 月”活动领导小组办公室
2011 年 9 月 29 日
王岐山副总理主持召开质量工作座谈会
9 月 27 日， 中共中央政治局委员、 国务院副总理王岐山在北京主持召开质量工作座谈会。
党中央、 国务院有关部门负责同志参加了座谈会。
国家质检总局局长支树平， 副局长杨刚、 蒲长城、 魏传忠、 刘平均、 孙大伟， 质检总局党组成员陈钢、 张沁荣， 总工程师刘卓慧参加了座谈会。
国家质检总局有关司局、 部分地方质检系统负责人一同参加了座谈会 王岐山副总理在讲话中指出， 质量是基础， 安全是底线， 抓好
质量工作是永恒的主题。要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，走质量强国之路， 努力提高质量管理水平， 守住不发生系统性、 区域性、 行业性质量安全风险的底线。
王岐山说， 改革开放 30 多年来， 质量工作取得很大成绩， 质量总体水平不断提高。
我国正处于社会主义初级阶段， 工业化、 城镇化加速推进， 要冷静清醒地看待质量工作面临的形势，既要看到成绩， 也要看到挑战。
当前， 我国企业创新能力不足， 缺乏知名品牌，一些地方制售假冒伪劣商品问题突出，质量安全事故频繁发生。质量工作永无止境， 提高质量是一项长期、 艰巨、 复杂的任务， 不可能一蹴而就。
王岐山指出，质量关乎转变经济发展方式、 调整经济结构的大局，关乎人民群众切身利益，关乎企业生存与发展，关乎国家形象。可以说， 质量无处不在。
没有质量就没有效益， 也就谈不上科学发展。
必须牢固树立“质量第一”的思想， 认真落实主体责任、 监管责任和领导责任， 标本兼治， 常抓不懈。
企业作为市场的主体， 要强化质量和诚信意识， 建立全员、 全过程、 全方位质量管理体系， 加快技术研发和品牌培育，全面提高员工素质。
涉及质量监管的部门都要尽职尽责， 守住各自的关口。
地方各级党委政府要切实负起责任， 营造公开、 透明、 公正的市场环境， 逐步建立和完善社会诚信体系。
对制售假冒伪劣商品的行为， 要加大惩处力度， 使违法制售者付出高昂的代价。当前要重点整治危害人民群众生命健康安全的突出问题， 坚决维护消费者的合法权益。
王岐山要求各地区各部门切实加强对质量工作的领导，要想明白， 说明白， 做明白， 持之以恒， 不浮不躁。
监管部门之间要密切配合， 与司法机关、 地方党委政府加强协调， 形成合力。
要建立健全质量法律法规， 逐步完善质量和安全标准， 提高监管水平。
抓好质量关键靠人。
监管部门要加强各级领导班子建设， 带好队伍。
要寓管理于服务之中， 注重细节， 加强基础工作。
充分发挥各类媒体的作用， 动员全社会力量共同参与质量管理和监督。
国家质检总局局长、 党组书记支树平就抓质量工作进行了汇报。
他指出， 质检部门作为质量综合管理部门， 按照王岐山副总理“质量是基础、 安全是底线”的要求， 始终把提升质量安全水平作为首要职责。
一是着力提高全社会质量安全意识。全国质检系统积极向各级党委政府、 人大政协汇报质量工作， 努力做好与相关部门的合作，广泛向社会各界宣传。
今年全国“两会”期间， 232 名人大代表和政协委员提出了 20 余件有关质量工作的建议、 提案。
全国已有 26个省（ 区、 市）
实施质量兴省战略， 2600 多个市（ 县）
开展质量兴市（ 县）
活动， 13 个省（ 区、 市）
将质量工作纳入地方政府绩效考核。
工信部、 住建部、 国家旅游局、 教育部、 国资委等部门积极配合、 广泛联动。
各地方、 各行业和广大企业在抓质量、 保安全、推进转型发展等方面逐步形成共识。
二是抓紧编制《质量发展纲要（ 2011~2020 年）》。
按照国务院部署， 质检总局牵头， 会同发改委、 工信部、 农业部、 商务部等
14 个部门， 共同编制《质量发展纲要（ 2011~2020 年）》， 现已基本完成论证和起草工作， 正在会签各起草部门， 联合报请国务院审批。
三是加快建设质量诚信体系。针对质量违法行为中暴露的道德缺失、 不讲诚信问题， 着力加强质量诚信体系建设， 制定了《企业质量信用等级划分通则》 等 9 项质量信用国家标准， 建立了 2600多万家组织机构的基本数据库、 40 余万家企业质量档案， 向社会发布质量信用记录 73 万多条。
同时还建立了“进出口企业信用管理系统” ， 对 21 万多家进出口企业实施分级分类监管， 逐步完善质量信用惩戒机制。
四是研究建立质量统计指标和绩效考核体系。质检总局联合国家统计局，正在研究建立以产品质量合格率为重点，全面评价国家、行业和地区质量状况的统计指标体系。质检总局还与监察部积极协商， 建议明年将质量指标纳入地方政府绩效目标考核试点。
五是健全质量状况分析报告制度。全国质检系统逐步建立了以国内产品质量状况和出口商品质量状况为主要内容的质量分析报告制度。从今年开始，质检总局每季度召开质量状况分析会商会议，向国务院提交质量分析报告， 并向社会公开发布。
各省、 市、 县质检部门定期向同级人民政府报告质量状况，并及时通报进出口商品质量状况分析和应对国外技术性贸易壁垒措施。
六是建立完善质量激励机制。今年 6 月，质检总局会同发改委、国家知识产权局等 7 个部门，联合发布了《关于加强品牌建设的指
导意见》， 着力推动品牌建设， 还特别注重对质量工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励。
七是加强质量基础建设。
标准、 计量、 认证是质量的三大基础。质检总局注重加强质量基础建设，上半年新批准发布国家标准 446项， 备案行业标准 1470 项， 备案地方标准 1058 项， 标龄和制修订周期进一步缩短。计量基准体系进一步完善，已建成覆盖几何量、热工、 电学、 力学、 时频、 光学等全部学科领域的 179 项国家计量基准， 其中 80 多项基准的技术指标达到国际先进水平或国际水平。
认证认可工作扎实开展， 共发放 27 万张强制性产品认证证书和 36 万张质量管理体系认证证书。
八是严格质量监管。
全国质检系统要树立以人为本、 监管为民的理念， 着力完善质量监管体系。
严格实施风险分析， 严格实施市场准入， 严格生产企业监管， 严格监督抽查和检验检疫， 严格执法打假， 严格处置突发事件。
九是认真组织开展“质量月”活动。
今年“质量月”突出体现了 3个特点：
主题更加鲜明、 参与更加广泛、 与老百姓更为贴近。
支树平最后表示，质检系统将以这次会议为契机，认真贯彻落实岐山副总理的讲话精神， 把群众性质量活动坚持不懈地开展下去， 月月都是质量月， 坚定不移抓质量 座谈会上， 部分企业和省市政府代表先后发言。
海尔集团公司董事局主席、 首席执行官张瑞敏认为“创名牌是个系统工程， 名牌的基础就是质量” ；宝山钢铁股份有限公司总经理马国强表示：“企业
的质量保障主要依靠体系和方法两个方面” ；金陵饭店股份有限公司董事长李建伟介绍说：“细意浓情质量经营模式充分体现‘金陵是民族的， 是世界的’” ； 广东省副省长招玉芳强调：“广东正在以质量建设促外贸转型升级，将质量作为加快经济发展方式转变的关键环节来抓， 促进外经贸企业提升产品质量” ； 四川省副省长黄小祥表示：“质量是四川的生命， 四川把‘质量兴川’上升为全省经济工作的重要抓手和省政府重大战略部署” ；福建省副省长叶双瑜指出：“通过实施食品放心工程，开展‘质量兴市 （ 县）’活动，福建省多年未发生系统性、区域性、 行业性产品质量和食品安全重大问题” ； 河南省鹤壁市市长魏小东表示：“鹤壁市把实施农业标准化作为推动农业现代化，促进农业增效、农民增收的重要手段，粮食连年创全国同面积高产纪录，总产连续 6 年创历史新高” 。
印送：
教育部、 工业和信息化部、 住房和城乡建设部、 国务院 国有资产监督管理委员会、 国家广播电影电视总局、 国 家旅游局、 中华全国工商业联合会、 中华全国总工会、
共青团中央。
各省、 自治区、 直辖市人民政府， 新疆生 产建设兵团，有关行业协会、 学会。
各直属检验检疫局， 各省、 自治区、 直辖市、 计划单列市及新疆生产建设兵 团质量技术监督局。
本局：
局领导， 总师， 认监委、 标准委， 总局各司（ 厅、 局）， 各直属挂靠单位。
共印 160份
篇四：质量月活动通讯稿
系统“质量月”活动方案为深入推进质量强市建设，按照全市统一部署，教育系统将于 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 xx 日开展“质量月”活动，为组织开展好此次活动，特制订本方案。
一、指导思想 坚持立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，深入组织开展质量提升行动，强化质量基础设施协同服务，全力推进质量强市建设，为加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉作出质量贡献。
二、活动主题 开展质量提升，助力疫后重振。
三、活动时间
____年__月__日——__月__日。
四、活动重点 （一）开展质量宣传活动，增强质量意识。
开展质量宣传和服务活动。围绕疫情防控和质量提升行动，各学校在 LED 显示屏、宣传栏、班会课、升旗仪式等广泛开展质量宣传（见附件 1），营造浓厚的质量氛围。要加强宣传力度，全方位、多角度开展“质量月”宣传报道。
（二）开展教育教学质量提升活动。针对武汉市市民质
量满意度和重点服务业质量满意度测评结果，对教育教学开展质量提升工作。
（三）开展质量整治活动，优化质量发展环境。
各学校开展特种设备日常监督检查工作，做好“十一黄金周”等重点时段特种设备专项监督检查工作。认真开展故障多发电梯、游乐设施、压力管道、移动式压力容器、高风险锅炉压力容器等专项整治，强化隐患治理，守牢安全底线。
五、活动要求 各学校要结合各自实际，按照全市统一部署，加强策划，精心组织，制订工作方案，做好动员和部署。要从师生需要出发，引导师生积极参与“质量月”活动，使“质量月”活动更加深入人心。
“质量月”活动口号
卓越源于质量 开展质量提升
助力疫后重振 开展质量基础设施“一站式”服务
助力中小企业质量提升 优化营商环境
建设质量强市 夯实质量基石
共筑强国梦想 齐抓质量提升
共建质量强市
弘扬工匠精神
打造优质品牌 构筑质量安全
享受质量幸福 坚持质量第一
建设质量强市 推动高质量发展
享受高品质生活 全面提高质量水平
推动复工复产达产 加强全面质量管理
推动经济高质量发展
篇五：质量月活动通讯稿
公司 开展 2 2022 年 “ 质量月 ” 活动 情况总结汇报今年 9 月是第 45 个全国“质量月”。9 月 1 日，公司全面启动以“推动质量变革创新，促进质量强国建设”为主题的“质量月”活动，进一步提升全员质量意识，加强全面质量监管，提高质量管控能力和水平，加快培育企业竞争新优势，为实现“一期二步项目建设”筑牢质量基础。今年 XX 将从十个方面推进“质量月”活动：
一是组建“质量月”活动小组，成立以总经理为组长，品质管理部、生产运营部、工程技术中心、分厂为成员单位的质量月活动领导小组，统筹开展质量月活动。
二是营造“质量月”活动的浓厚氛围，围绕“质量月”主题活动，进行“质量月”活动的发动和部署，利用显示屏、微信公众号、车间板报等载体，对“质量月”活动进行全方位的宣传。
三是品质管理部牵头对生产以来走过的弯路、教训、经验进行一次系统总结，并提出相应的整改措施，对存在不足问题列出清单，对质量方面可能存在的隐患进行一次系统排查。
四是举办以“质量”为主题的征文比赛。
五是开展一次“我为公司产品质量提升和一期二步项目质量改进献一策”的有奖活动。
六是持续开展每周一次对电解二氧化锰、高纯硫酸锰生产过程进行跟踪、检查。
七是经营部、品质管理部共同对客户满意度以电话和现场走访的形式进行调查和访问，深入了解客户对产品质量的要求和潜在需求，及时与分厂沟通有效提高，稳定产品质量。
八是为预防质量事故，提升顾客满意度，督促相关部门加强包装过程、入库的监管；优化产品发货程序，提升工作效率。
九是组织一次全面质量管理知识和控制产品质量异常波动专项培训。
十是组织一次质量管理体系内部审核。