农合结算员总结报告5篇农合结算员总结报告 我县农合社发展状况调研报告 为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届三中全会精神，按照县农村工作会议要求，现将我县农民专业合作社发展调研情下面是小编为大家整理的农合结算员总结报告5篇,供大家参考。
篇一：农合结算员总结报告
农合社发展状况调研报告为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届三中全会精神， 按照县农村工作会议要求， 现将我县农民专业合作社发展调研情况介绍如下， 请大家多提宝贵意见， 以便推动和促进我县农民专业合作社又好又快发展， 让其在农业增效、 农民增收、 繁荣农村经济方面更好地发挥应有的作用。
一、 基本情况
（一）
数量与规模
我县农民 专业合作社出现于 20 世纪末， 且大多数农民专业合作社都是由农民专业协会演变形成的， 但总体数量较少， 规模较小。
2003 年以来，尤其是自 2007 年 7 月 1 日《农民专业合作社法》 施行以来， 随着农民专业合作社发展的环境不断改善， 农民对专业合作社的意义有了更深的理解， 在政府相关部门的引导和扶持下， 农民创办合作社的积极性日益高涨。
据县农委的普查统计， 截止 2009 年 2 月末， 我县在工商局注册登记的农民专业合作社达 46 个， 其中：
种植业 36 合作社个、 养殖业合作社 5 个、 农机合作社 1 个、 食用菌合作社 4 个。
46 个农民专业合作社当中， **县祥驰水稻农民专业合作社、 凤山五味子生产合作社为我省农民专业合作社示范点， **县华隆水稻农民专业合作社为市级农民专业合作社示范点。
46 个合作社共有成员 2219 人， 资产总额971． 9 万元。
（二）
行业分布及分类
现有农民专业合作社分布于不同的行业和领域， 其中：
种植业合作社的比重为 78. 2％； 养殖业合作社的比重为 10. 8％； 农机服务合作社的比重为 2%； 其他为 9％， 这与我县种植业、 养殖业在农业总收入的比例相关。
从农民专业合作社的类型看， 按牵头人划分：
由农村能人和专业大户领办的 39 个。
依托涉农部门、 村集体经济组织创办的 6 个， 其他形式创办的 1 个。
由农村能人和专业大户领办的合作组织据主体地位， 比例为 84. 7％； 由涉农部门、 村集体经济组织创办的合作社所占比例为 13％。
从合作社与成员结合的紧密程度看， 较为紧密的专业合作社是主要形式， 约占 80% 。
（三）
基本特点
我县农民专业合作社发展近年来取得了一定成绩， 但整体上农民专业合作社仍然处于发展初期， 在机制和运行方式上有待于进一步完善。
全县 46 个农民专业合作社， 虽然形式、 行业各不相同， 但有许多共性， 表现出了农民专业合作社的一些基本特点。
一是在合作方式上， 不改变家庭承包经营制度。
二是在经营内容上， 具有较强的专业性。
专业合作社能够围绕同类农产品的生产、 经营为成员开展产前、 产中和产后的服务。
三是在组织管理上， 实行自愿结合， 民主办社。
专业合作社由农民自愿组成， 入社自愿， 退社自由。
专业合作社内部实行民主管理，重大事项由成员（代表）
大会讨论决定。
四是在办社宗旨上， 对内以服务为宗旨， 对外以获取最大利润
为目标。
专业合作社对其成员开展技术培训、 信息咨询、 农资供应，提供产前、 产中、 产后服务， 不以盈利为目的， 对外按照市场经济规则， 参与市场竞争， 以获取最大利润为目标。
五是在盈余分配上， 让社员得到实惠。
专业合作社无偿、 低偿为社员开展技术培训、 技术辅导、 信息发布， 甚至无偿提供良种等；帮助社员进行产品销售， 或者按不低于市场价统一收购后销售； 加工、销售环节产生的盈余按交易量实行二次分配， 给社员带来实惠。
二、 农民专业合作社的作用
发展农民专业合作社， 对于深化农村改革、 发展农村经济、 增加农民收入、 加快我县全面实现小康的步伐， 有着极其重要的意义和作用。
第一, 农民专业合作社可以大幅增加农民收入。当前农业和农村发展中存在着许多矛盾和问题， 突出的是农民增收困难。
从近几年的实践来看， 发展农民专业合作社， 是破解这一难题的重要途径。
农民专业合作社的发展不仅有效解决了农民购买农业生产资料难和销售农产品难的问题， 而且促进了农产品加工、 运销、 服务业的发展， 使农民能够部分分享流通、 加工环节的利益， 增加了农民收入。
祥顺镇 13个农民专业合作社人均纯收入 7360 元， 比 2008 年全镇农民人均纯收入高出 802 元。
第二， 农民专业合作社增强了农民参与市场竞争的能力。
农民专业合作社的发展， 改变了农村一家一户小生产的经营方式， 组织带领千家万户共同闯市场， 成为农民进入市场的桥梁和纽带， 促进了农
业规模化、 区域化、 专业化发展， 提高了农民的组织化程度， 改变了农民在市场中的“弱势” 地位， 增强了农民的市场竞争力。
**县生态养猪专业合作社成立以前， 农户养猪疫病难防、 销路难寻， 市场竞争力差， 养猪效益不高。
2008 年 9 月， **县生态养猪合作社成立后， 合作社实行“五统一” 即：
统一引种、 统一防疫、 统一饲料供应、 统一培训、 统一销售， 大大提高了该社成员养猪的市场竞争力和养猪效益。2008 年该合作社成员人均收入达到 8200 元， 增幅达 32%。
第三， 农民专业合作社有效地促进了农
[1] [2] 业产业结构的调整。
农民专业合作社根据当地的资源条件和产业发展情况， 以共同利益为基础， 把农民组织起来， 围绕主导产业共同从事产、 加、 销等经营活动， 有效促进了当地优势产业的发展壮大， 推进了农业产业结构调整。
第四， 农民专业合作社有力地推动了农产品品牌的创立。
农民专业合作社都在尽力打造自己的品牌， 通过实施品牌战略， 提高了产品的 市场竞争力。
如**县祥驰水稻农民专业合作社就注册了绿色水稻“祥驰” 牌商标， 实行规模经营， 标准化生产， 统一供种， 统一应用水稻富硒技术， 统一使用生物有机肥， 农家肥， 统一防治病虫害， 统一品牌销售， 提高了市场竞争力。
三、 存在的问题
从目前看， 我县农民专业合作社仍然处于初期发展阶段， 在发展过程中， 面临许多亟需解决的困难和问题， 突出表现在以下几个方
面。
1、 数量较少， 规模较小
据县农委的普查统计， 截止 2009 年 2 月末， 我县共有农民专业合作社达 46 个， 46 个合作社共有成员 2219 人， 每个合作社平均拥有成员 48 人， 每个合作社平均拥有资产 21 万元（数据未经核实）。
不仅数量较少， 而且规模较小。
究其原因， 一是我县的合作社发展尚处于初级阶段； 二是在合作社的效益和优势未能得到充分体现之前， 暂时不宜盲目扩大规模。
因此我县现有农民专业合作社数量和规模的提高需要有一个循序渐进的过程。
另外根据《农民专业合作社法》 的规定，农民专业合作社成员数量达到 5 人以上就符合办社条件， 规模较小农民专业合作社具有门槛低、 经营灵活的优势， 也是合作社发展初期的普遍现象。
2、 合作层次低， 覆盖面小， 辐射带动能力差
目前我县的农民专业合作社， 在合作内容上主要是以地域内生产资料的采购和农产品销售为主， 农业生产资料的跨区采购和农产品的跨区销售相对较少， 从事的农产品加工多为初级加工， 给农户带来的直接经济效益不明显， 并且覆盖的领域狭小， 多数是种植业， 因此，合作社对本村及周边农户的影响和带动能力较差， 影响了农民加入合作社的意愿。
3、 运作不规范， 管理不到位
当前， 我县农民专业合作社的运营不规范最为突出的问题是大多数合作社的成员甚至理事长不清楚何谓真正意义上的合作社， 对 《农
民专业合作社法》 也缺乏深刻的理解， 合作社的运营往往停留在简单模仿的层次上。
有的合作社虽然建立了相应的组织机构和各种规章制度， 但缺乏对章程和规章制度的充分协商、 论证。
一些农民专业合作社在产权制度的设立、 民主管理、 财务管理等方面不能按照合作社的要求落实到位， 严重影响了农民专业合作社的健康发展。
4、 部门之间协调沟通不足， 指导和管理缺乏有效手段
目前的情况是工商部门只负责登记发照， 合作社的管理和指导以农委为主， 相关部门配合。
由于各部门之间分工不明确， 职能不具体， 造成对农民专业合作社在指导和管理上的不到位， 甚至缺位。
出现了谁都管， 又谁都不管的现象。
由于部门之间沟通不畅， 管理措施不到位， 使得一些合作社钻政策的空子， 不是在办合作社为社员增加收入， 而是在利用合作社的招牌为个人谋私利。
5、 效果不明显， 农民入社的积极性不高
由于多数合作社规模小， 运营差， 在增加合作社农民收入上不明显， 使得没入社的农民入社积极性不高， 多数处在观望状态， 造成合作社发展一度滞缓。
6、 农民的文化素质较低， 市场观念和竞争意识较差
特别是能够领办专业合作社的带头人尤其缺乏。
四、 对策建议
发展农民专业合作社， 即是广大农民的共同愿望和迫切需要，又是各级政府义不容辞的责任。
为加快发展农民专业合作社， 建议做好以下几个方面的工作。
1、 加大宣传力度， 强化人员培训， 提高其参与合作社的能力和水平。
要充分发挥电视、 广播、 新闻媒体的作用， 利用板报、 墙报、公开板、 宣传栏等工具， 通过科技下乡 等活动， 向农民宣传普及农民专业合作社的知识、 释讲《农民专业合作法》， 增强农民的合作意识，使更多的农民了解、 支持、 参加合作社。
通过举办培训班、 专家讲课、组织人员到先进地区学习等形式， 进行合作知识、 市场营销、 经营管理及法律等方面的培训， 培养一批懂技术、 善经营、 会管理， 能够带领群众共同致富的农村能人， 鼓励、 引导和扶持他们领办创办农民专业合作社。
2、 规范内部运作， 夯实农民专业合作社发展基础。
规范农民专业合作社运行机制， 建立健全产权明晰、 管理民主、 服务全面、 分配公平的内部治理结构， 是推进农民专业合作社又好又快发展的基础。重点抓好五项工作。
一是明晰产权。
依照《农民专业合作社法》 规定，对社员的出资方式、 出资额以及出资所占比例， 经全体出资成员签名、盖章进行重新确认， 以明晰合作社的产权结构， 保障成员的合法权益。二是规范完善章程。
合作社要对章程重新进行完善， ①加入合作社的农户必须出资， 并且是从事与合作社业务有关的农户、 企业、 事业单位或团体。
②成员个人所占股金比例最多不能超过总股金额的 20%。③实行一人一票制。
④主要按照社员的交易量（额）
返还合作社盈余。三是民主管理。
合作社必须按照“成员大会决策、 理事会执行、 监事会监督” 的民主管理机制运行。
四是建立健全各项管理制度。
合作社必须建立规范健全的财务管理、 生产销售管理、 社员管理、 盈余分配、
议事规则、 社务公开、 档案管理等规章制度； 财会人员要持证上岗，合作社必须独立建账核算， 在银行开设账户； 建立社务重大事项民主决策制度， 并实行财务公开， 接受社员监督。
五是强化对社员的服务。合作社与成员在农业生产资料采购供应、 市场信息、 业务培训、 技术指导和产品营销等方面要有稳定的服务关系。
合作社要建立统一的生产质量标准和标准化生产操作规程， 并严格执行。
3、 推动合作社规范化建设。
县政府应重点培养 2—3 个要章程规范、 组织健全、 制度完善、 利益联结紧密、 运行效率高、 作用发挥好的合作社作为示范点， 各乡 镇也要重点培养 1—2 个规范合作社作为示范点， 发挥他们的示范带动作用， 引导其他合作社逐步走向规范化、制度化， 推动我县农民专业合作社快速健康发展。
4、 政府及相关部门要加大支持扶持力度， 确保农民专业合作社又好又快发展。（1）
搞好登记服务。
县工商局和农委要联手搞好合作社的登记和备案工作， 共同做好对农民专业合作社的认证、 指导服务及监管工作， 防止一些农民只办照、 不办社， 甚至办假社的情形出现；（2）产业政策倾斜。各涉农部门对农民专业合作社申报的标准化生产、无公害基地建设、 农产品市场营销及引进新品种、 新技术等项目， 要给予优先扶持； （3）
财政扶持。
财政部门要安排资金支持农民专业合作社发展。
对作用发挥好， 农民得实惠的专业合作社在财政支农资金中对其开展信息服务、 技术培训、 引进新技术新产品、 农产品质量标准与认证、 农业生产基础设施建设、 市场营销和技术推广等服务给予一定额度的资金扶持。（4）
金融支持。
政策性金融机构要按照国家相
关规定， 为农民专业合作社提供低息贷款， 农村信用社要专门安排一定额度的贷款， 解决专业合作社生产经营所需资金。（5）
税收优惠政策。
按照财政部、 国家税务总局的有关规定， 税务部门对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品和对农民专业合作社向本社成员销售的农膜、 种子等生产资料免征增值税； 对农民专业合作社不办实体无需纳税申报。
工商部门对农民专业合作社办理登记不得收取费用，不得以违反证照管理规定进行经济处罚。
5、 加强组织领导， 搞好指导和服务工作。
县政府成立农民专业合作社建设工作推进领导小组， 组长由县政府主要领导担任， 副组长由县政府主管副县长担任， 成员由农委、 工商、 科协等及相关部门参加， 抽调专职人员， 成立专门组织具体负责全县农民专业合作社的日常指导和管理服务工作。
从合作社领取营业执照开始全程对合作社的运行进行指导、 监督、 检查， 随时纠正运行当中存在的违章违规问题，确保合作社健康有序发展， 使合作社真正起到其应有的作用。
篇二：农合结算员总结报告
报销会计工作总结(精选多篇) 公司员工报销各类费用的经典总结 企业工资及相应级别报销管理制度为适应激烈的市场竞争及各事业部-利润中心的经营管理需要，各利润中心的人员收入、福利与所在利润中心的总体效益相结合，具体工资等级由各利润中心按本工资管理制定拟定。其中：业务人员的收入水平与其本人的业务完成额直接挂钩;非业务人员的收入水平与其所在利润中心的利润指标完成情况相关联;根据不同 利 利润中心的实际情况，条 件 件具备部门的主管以上人 员员可实行年薪制??为 职 职工报销取暖费等如何处 理 理？ 这种情况先记入“ 应 应付职工薪酬”再分配到 费 费用中。具体处理思路如 下 下：
借：应付职工薪酬 — ——职工福利贷：银行存 款 款 然后进行分配作下面 的 的会计处理：
借：生产 成 成本管理费用贷：应付职 工 工薪酬——职工福利 报 销 销的车贴、话费是否需合 并 并薪酬缴纳个税? 《国 家 家税务总局关于个人因公 务 务用车制度改革取得补贴 收 收入征收个人所得税问题 的 的通知》规定：一、因公 务 务用车制度改革而以现金 、 、报销等形式向职工个人 支 支付的收入，均应视为个 人 人取得公务用车补贴收入 ， ，按照“工资、薪金所得 ” ”项目计征个人所得税? ? ? 报销的旅游费是否缴 纳 纳个人所得税？
按照财 政 政部、国家税务总局《关 于 于企业以免费旅游方式提 供 供对营销人员个人奖励有 关 关个人所得税政策的通知 》 》规定，企业和单位对营 销 销业绩突出人员以培训班 、 、研讨会、工作考察等名 义 义组织旅游活动，通过免 收 收差旅费、旅游费对个人 实 实行的营销业绩奖励，应 根 根据所发生费用全额计入 营 营销人员应税所得，依法 征 征收个人所得税，并由提 供 供上述费用的企业和单位 代 代扣代缴?? 跨年度报 销 销的一些费用能否列支?
根据《中华人民共和国 企 企业所得税法实施条例》
第九条规定，企业应纳 税 税所得额的计算，以权责 发 发生制为原则，属于当期 的 的收入和费用，不论款项 是 是否收付，均作为当期的 收 收入和费用;不属于当期 的 的收入和费用，即使款项 已已经在当期收付，均不作 为 为当期的收入和费用。本 条 条例和国务院财 政、税 务 务主管部门另有规定的除 外 外。实务中经常会涉及到 跨 跨期费用的处理，通常对 于 于跨月不跨年的费用，财 税 税部门的监管相对较松， 但 但对于跨年费用往往口径 较 较紧，企业在汇算清缴时 应 应该将跨年费用作适当调 整 整，使其符合权责发生制 原原则?? 员工报销没有 发 发票该如何处理?
根据 《 《关于加强企业所得税管 理 理若干问题的意见》明确 规规定，企业超出税前扣除 范 范围、超过税前扣除标准 或 或者不能提供真实、合法 、 、有效凭据的支出，一律 不 不得税前扣除?? 公司 员 员工的电话费发票是否可 以 以报销入账? 关于通信 费 费的税前扣除。从 201 6 6 年 1 月 1 日开始，企业 根 根据其自身的相关规定发 放 放的与取得应纳税收入有 关 关的办公通讯补贴，计入 职 职工工资薪金，按工资薪 金 金税前扣除的规定处理。
票 票据为个人名头的个人通 讯 讯费支出不允许在企业所 得 得税前扣除。
私车公用 、 、租赁费和报销费税务上 如 如何处理? 根据《北京 市 市地方税务局关于明确若 干 干企业所得税业务政策问 题 题的通知》文件的规定：
对 对纳税人因工作需要租用 个 个人汽车，按照租赁合同 或 或协议支付的租金，在取 得 得真实、合法、有效凭证 的 的基础上，允许税前扣除 ; ;对在租赁期内汽车使用 所 所发生的汽油费、过路过 桥 桥费和停车费，在取得真 实 实、合法、有效凭证的基 础 础上，允许税前扣除。其 它 它应由个人负担的汽车费 用 用，如车辆保险费、维修 费 费等，不得在企业所得税 税 税前扣除。
国外票据是 否 否可作为报销凭证?根据 《 《中华人民共和国发票管 理 理办法》第三十四条的规 定 定，单位和个人从外国境 外 外取得的与纳税有关的发 票 票或者凭证，税务机关在 纳 纳税审查时有疑义的，可 以 以要求其提供境外公证机 构 构或者注册会计师的
确认 证 证明，经税务机关审核认 可 可后，方可作为记账核算 的 的凭证。
员工报销个人 的 的医药费能否税前列支? 根据国家税务总局《关于 企 企业工资薪金及职工福利 费 费扣除问题的通知》第三 条 条的规定，《实施条例》 第 第四十条规定的企业职工 福 福利费，包括以下内容：
1.尚未实行分离办社会 职 职能的企业，其内设福利 部 部门所发生的设备、设施 和 和人员费用，包括职工食 堂 堂、职工浴室、理发室、 医 医务所、托儿所、疗养院 等 等集体福利部门的设备、 设设施及维修保养费用和福 利 利部门工作人员的工资薪 金 金、社会保险费、住房公 积 积金、劳务费等?? 员 工 工报销过路费是否计缴个 人 人所得税? 《国家税务 总 总局关于个人所得税有关 政 政策问题的通知》第二条 规 规定：“关于个人取得公 务 务交通、通讯补贴收入征 税 税问题个人因公务用车和 通 通讯制度改革而取得的公 务 务用车、通讯补贴收入， 扣 扣除一定标准的公务费用 后 后，按照‘工资、薪金’ 所 所得项目计征个人所得税 。
。按月发放的，并入当月 ‘ ‘工资、薪金’所得计征 个 个人所得税;不按月发放 的 的，分解到所属月份并与 该 该月份‘工资、薪金’所 得 得合并后计征个人所得税 。
。公务费用的扣除标准， 由 由省级地方税务局根据纳 税 税人公务交通、通讯费用 的 的实际发生情况调查测算 ， ，报经省级人民政府批准 后 后确定，并报国家税务总 局 局备案。” ??
电子 客 客票是否能作为报销凭证 ? ? 根据京地税票[20 1 16]248 号文件规定 ， ，航空运输电子客票暂使 用 用《航空运输电子客票行 程 程单》作为旅客购买电子 客 客票的付款凭证或报销凭 证 证，同时具备提示旅客行 程 程的作用。《行程单》采 用 用一人一票，不作为机场 办 办理乘机手续和安全检查 的 的必要凭证使用。
航空 公 公司开具的变更、退票收 费 费单是否可以作为报销凭 证证? 我国的发票管理办 法 法规定：“销售商品、提 供 供服务以及从事其他经营 活 活动的单位和个人，对外 发 发生经营业务收取款项， 收 收款方应向付款方开具发 票 票;特殊情况下由付款方 向 向收款方开具发票。”发 票 票一般按照权限由税务机 关 关指定的企业统一印制， 但 但是一些行业可以自行印 制 制专业发票，比如机票就 是 是特殊的发票。除此之外 ， ，一些部门和企业收取的 各 各种费用，有使用收据的 现 现象。严格地说，这里说 的 的收费单是航空公司自行 印 印制的收据，不符合有关 规 规定的要求。但是，通常 情情况下可以作为报销凭证 。
。。
第三篇：成本会计 对 对生产部门日常费用报销 的 的核算
成本会计 对 对生产部门日常费用报销 的 的核算 生产部门日常费 用 用报销 审核原始凭证完 整 整、合法、金额正确、原 始 始凭证与支出证明单是否 一 一致——→审核并更正原 始 始凭证按规范粘贴和
折叠 — ——→审核审批手续是否 完 完备——→审核部门费用 支 支出进度——→编制记账 凭 凭证借：制造费用——车 间 间部门——相关明细科目
贷：库存现金/银行存 款 款/其他应收款 ——→ 涉 涉及现金的凭证传出纳岗 ， ，不涉及现金的凭证传主 管 管岗复核。
注意事项：
非工资性费用支出须取 得 得税务局监制的发票或收 据 据，填写规范，大小写一 致 致，无涂改痕迹，增值税 票 票须严格遵守填写规范。
保证凭证及附件左上角整 齐 齐，附件长宽折叠以记账 凭 凭证大小为度，不能带有 订 订书钉。
费用审核要点 有 有：计划额度内费用须经 部 部门负责人、分管领导、 财 财务负责人审批；计划外 费 费用须有总经理批示的报 告告；市内交通费、通讯费 须 须经总经办登记；招聘费 用 用须有人力资源部部长审 核 核；差旅费须附审批后的 行 行程安排表，招待费须附 经 经审批的招待费用明细表 。
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准确使用明细科目。
支取现金的凭证编制完 毕 毕，若遇出纳无现金时， 应 应暂时
保存记账凭证，待 出 出纳取回现金时通知领款 。
。
报销人有前期欠款时 ， ，报销费用一律先冲抵欠 款 款，由管理费用岗开具还 款 款收据。
关键词：成本 核 核算、制造费用报销、费 用 用报销 第四篇：报销结 算 算会计的日常工作
医保、农合报销结算会 计 计的日常工作 1、患者 住 住院当天按照“医保证” 或 或“农合证”有关信息准 确 确输入医保专用网络，如 有 有一丝不符即无法与中心 机 机房联网确认，要求当天 入 入院当天必须联网。
2 、 、患者每天发生的医疗费 用 用要从院内网逐人提取到 医 医保专用网络，要求每天 传 传至中心机房医疗费用信 息 息。
3、垫付应报销的 医 医疗费用。根据每位患者 不 不同的报销比例依据基本 医 医疗费发生额计算出该病 人 人自己应自负部分，现阶 段 段医院可为其垫负多少医 疗 疗费，这个过程是动态的 。
。医疗费每天都要发生， 病 病情有轻重，医疗费一天 可 可能几百元，也可能几千 元 元。如不给住院期间的患 者 者结算应垫付费用，而到 终 终结报销时一并结算，一 是 是主管部门有硬性规定， 不 不允许这样做。二是也影 响 响我院病人来源，反之如 垫 垫付过多，患者自己交纳 押 押金少于应负部分，又造 成 成病人逃款，造成我院应 收收医疗费亏空，因此，工 作 作人员责任一定要到位。
4、负责每天监控每位 患 患者花费医疗费用情况， 如 如有损
害我院利益或病人 利 利益的费用情况发生，及 时 时与管理人员共同了解情 况 况，把隐患消灭在萌芽队 段 段，以免报销时无法挽回 ， ，造成工作被动。
5、 离 离休人员如出现使用《药 品 品目录》、《服务设施目 录 录》、《诊疗项目目录》 之 之外的医疗服务，当天督 促 促其交上应自负的住院押 金 金，以免造成逃费，尤其 是 是病情危重者。
6、终 结 结报销病人依据疾病诊断 ， ，判断准确该患者是否应 报 报销，如属报销范围，要 按 按照三个目录规定逐项核 实 实每笔费用，结算种类有 据 据实、定额、单病种三种 方 方式。终结报销要求必须 准 准确无误，报销少了或多 了 了都不行，各种要求规定 要要遵守，因为这是电子货 币 币，如做不到就面临有关 部 部门拒付，造成我院亏欠 。
。
7、整理每个月有关 资 资料、各类结算单，报相 应 应的市、县医保部门或各 县 县合管办。
8、垫付的 每 每笔款项与院财务科对账 ， ，确保无误 9、负责催 要 要各有关所属部门应返还 我 我院垫付的款项，返款越 快 快越好以减轻我院资金压 力 力。
10、负责测算各 临 临床病区医疗、护理，医 疗 疗费定额完成情况，为临 床 床科室每个月的奖金测算 提 提供数字依据。
11、 分 分别测算医保、农合等各 类 类患者发生的人均医疗费 ， ，各种不同疾病发生的人 均 均医疗费，为下一步医疗 市 市场的开发提供方向和依 据 据。统计每年各类病人发 生 生的总医疗费用：医
疗垫 付 付款项、病人应自付总费 用 用，与所返还款项相对照 ， ，以核实是否足额返还我 院 院所垫付资金。
12、 完 完成好其它应急性任务及 科 科室其他工作。
医保科
2016 年 5 月 26 日
第五篇：费用报销制度 及 及报销流程
费用 报 报销制度及报销流程 总 则 则 一、为了加强公司内 部 部管理，规范公司财务报 销 销行为，合理控制费用支 出 出，特制定本制度。
二 、 、本制度根据相关的财经 制 制度及公司的实际情况， 分 分别说明报销相关的借款 流 流程及各项支出具体的财 务 务报销制度和报销流程。
三、本制度适用公司全 体 体员工。
第一条：借支 管 管理规定 一、出差借款 ：
：出差人员凭审批后的《 出 出差申请表》按批准额度 办 办理借款，出差返回 5 个 工 工作日内办理报销还款手 续续。
二、其他临时借款 ， ，如业务费、辅助材料费 、 、办公费、
周转金等，借 款 款人员应及时报帐，除周 转 转金外其他借款原则上不 允 允许跨月借支。
三、各 项 项借款金额超过 5000 元 元应提前 3—5 天通知财 务 务部备款。
四、借款销 账 账规定：借款销帐时应以 借 借款申请单为依据，据实 报 报销，超出申请单范围使 用 用的，须经主管领导批准 ， ，否则财务人员有权拒绝 销 销帐；借领支票者原则上 应 应在 5 个工作日内办理销 帐 帐手续。
五、借款实行 “ “前款不清，后款不借” 原 原则，员工在财务部有借 款 款余额或上次借款尚未归 还 还或核销的，除非有特殊 情情况，否则不允许再次借 款 款；费用报销时，应先归 还 还借款，当年 12 月 31 前 前的借款尚未核销的，如 无 无特殊情况，一律从工资 或 或奖金中扣回。
第二条 ：
：借支流程 一、借款人 按 按规定填写《借款单》， 注 注明借款事由、借款金额 、 、支票或现金。
二、审 批 批流程：主管部门经理审 核 核签字→财务经理复核→ 总 总经理审批。
三、财务 付 付款：借款凭审批后的借 款 款单到财务部办理领款手 续 续。
第三条：报销的要 求 求 一、发票的基本要求
② 票必须合法、真实 、 、有效，且发票背面或单 据 据背面必须有经办人签名 。
。
②发票不得涂改、挖 补 补、大小写金额必须相符 ， ，字迹清楚。发现发票有 误 误，应当退回重开或更正 ， ，更正处应加盖开票单位 公 公章。
③ 票用胶水分 类 类、整齐地粘贴在报销粘 贴 贴单上，防止原始凭证在 传 传递过程中...
篇三：农合结算员总结报告
工作总结范文第一篇：20XX 年医保工作计划第二篇：医保工作者的年度工作总结第三篇：居民医保年度工作总结第四篇：20XX 年医保工作总结第五篇：20XX 年医保科工作总结更多相关范文
阆中 xxx 医院
二 0 一四年医保工作计划
20XX年要在阆中市市委、市政府及市卫生局和市医保办的领导下，以党的十九次全代会精神为指导，深入贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》，结合《阆中市新型医疗保险实施细则》精神，加大力度，加快进度，推进我医院医疗保险制度建设和农村卫生服务体系建设，促进农村卫生事业的改革与发展。
一、加强和完善医保的制度建设。
根据我医院实际，在已出台的《阆中市医疗保险实施方案》的基础上，尽快完善医疗保险相关配套政策和规定：通过相关配套制度的建立，构筑医疗保险基金收支平稳运行的保障机制。
二、注重学习先进经验，开展技术指导。
加强学习，加大工作力度，加强分类指导和经验交流。注重对医疗保险各项工作的研究，发现和解决出现的新情况、新问题。
三、加大信息系统开发和建设力度。
根据卫生部办公厅关于《医疗保险信息系统基本规范》的通知精神，逐步完善我医院医疗保险信息网络。加强信息管理，完善信息统
计制度。及时了解网络运行情况，进行数据汇总，为政策调整和决策提供科学依据。
四、加强对医保保险工作的监管。
按照《卫生部办公厅关于加强医疗保险定点医疗机构医药费用管理的若干意见》的要求，采取综合措施，加强对医疗保险定点医院服务行为的规范化管理。建立和完善医疗保险定点医院服务收费和服务行为监管机制。努力降低医疗费用。
五、加大对医保管理人员及医护人员的培训力度。
制定详悉的培训计划和内容，通过集中培训、网络培训、专题讲座等方式，加强对医疗保险经办人员和医护人员的培训和指导，提高医疗服务水平。开展对培训工作的专门督导检查和效果评价，保证培训工作取得实效。
六、加强药品的管理。
配合市药品监督局和卫生局，狠抓了药品质量监督网络和药品供应销售网络建设，为病人提供质量安全可靠、价格比较低廉的药品。
七、进一步加大宣传力度。
医疗保险制度体现了党中央、国务院对人民的关心和爱护，我们要加强宣传，使居民都知道这项制度的内容、要求、原则和方案。用典型事例现身说法，使居民感受到实实在在的好处，才能使更多的居民体会到这项制度的优越性。不仅在媒体上增加宣传内容，还要采取多种方式，广泛发动，宣传这项制度的基本特点和要求，做到家喻户
晓，人人明白。既要加大政策的力度，又要加大宣传的力度，使更多的居民感受到党和政府的关怀。20XX 年 12 月 18 日
一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要的工作总结。
一、不断加强学习，素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告、十六届三中、四中全会决定等篇章。二是学习了医疗保险相关的政策、法规等;三是参加了档案及财务举办的培训班。四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。同时积极参加单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
(一)档案管理工作
为进一步做好本单位的档案工作，本人参加了市档案局举办的培训班，认真学习了档案管理业务知识，及时立卷、归档 xx 年档案。同时，根据号文件精神，花了一个多月时间，了自 xx 年以来的业务档案，一共收集、、装订业务档案 卷。
(二)办公室工作
从事办公室工作，本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物、办文办会，都要考虑周全、注意形象，只有这样，才能更好地“服务领导、服务企业、服务群众”，树立办公室“高效办事、认真干事、干净做事”的良好形象。
(三)人事劳资工作
完成了本单位职工工资正常晋升及标准调整工作，准确无误填写个人调标晋档审批表，上报各种工资、干部年报，及时维护人事工资管理信息系统，切实保障了本单位职工的利益。
三、存在问题
(一)在工作中积极性差，常常是被动的做事情，安排一件做一件，工作不够主动。
(二)在工作中，自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作，有畏难情绪，拖着不办，不按时完成任务。
在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的政治理论修养，争取早日加入光荣的党组织。
一年来，在局领导的正确领导及同志们的帮助、支持下，我以切实为参保群众做好服务为宗旨，扎实工作，求真务实为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政
治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将 20XX 年的思想和工作情况作工作总结如下：
思想上，我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，领会十七大会议精神，学习科学发展观并作笔记五万余字。重点加强了业务知识和法律法规的学习，为做好本职工作打下了坚实的基础。
工作上，认真履行岗位职责，严格要求自己，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上，前半年我主要从事电脑录入和与各社区(请你继续关注)的联系及医疗报销结算工作，渐渐熟悉了社区的劳动保障人员的服务范围和工作方法，与他们共同学习不断努力改进工作上的不足，遇到对政策不懂的参保居民，我用自己所学到的的医保政策和法规知识对他们耐心讲解，做到让他们疑惑赶来，满意而归，得到参保群众的好评;掌握了医疗报销结算的方法，熟悉了病种目录和药品目录。后半年更是承担了新参保及续费的艰巨工作，审阅证件，填写参保资料，做好登记表册，开票，收款，银行打款，电脑录入，每天总是被参保的人群包围，看着他们殷切的心情，我感到了温暖，感到了一名医保工作者的光荣。
下半年我共计办理新参保及续费人员：3000 余人，收缴款项 20.3余万元，全年共审核医疗报销单据 150 人次;电脑录入参保人员：4.3万人(包括 20XX—20XX 两年参保数)，并坚持按年度，上报分次，归类。在领导的带领下，我们利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周，走上街头，采取咨询、宣传单、等多种形
式，就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传，取得了较好的效果.
总之在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，主动接受各方面的意见，不断改进工作;坚持做到为参保人员提供优质服务，维护参保人员的切身利益.为营造全社会关注医保、参加医保创造更加良好的氛围。
一年来，我同样发现了自身工作中的许多不足，平时读书看报的时间少，不能及时掌握新时事政治，忽略了一些相关行业的法律法规，业务水平还需要进一步提高，要向我们的股长和领导不断学习，不能总把矛盾上交，努力熟悉业务，不仅能面对工作上的难题更能在应对接访工作方面多做努力;特别是 20XX 年将步入电脑实时结算和居民软件系统的应用，我要用自己百倍的热情和聪明才智，全力投入到学习和工作中，争取快速全面掌握这两项工作并参与其中，以回报党对我的培养，领导对我的信任。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，进一步强化学习意识，强化职责意识，强化服务意识，更加熟悉业务;以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责做好各项工作，为树立医保机构的新形象努力工作。
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20XX 年医保工作总结
20XX年度的医保工作在社保局的监督指导下，在院领导的关心下，通过医院医保管理小组成员和全院职工的共同努力，各项医保工作和各科医保规章制度都日趋完善成熟，并已全面步入正规化、系统化的管理轨迹，现将本年的工作情况作如下汇报：
一、工作情况的汇报
1、20XX 年 1 月 31 日，市合管中心和市社保局检查工作。出现问题：按“有治疗未上医嘱，有医嘱未实施治疗，未向病人讲清楚报销比例等问题”。
整改：于 20XX 年 3 月 1 日传到各科室主任、护士长，责成整改。
2、20XX 年 3 月 6 日，市合管中心提出有医嘱的问题。①
②
③
3、20XX 年 3 月 15 日，市合管中心查市农合病历出现医嘱如病历的书写模式不规整。
4、20XX 年 4 月 7 日，提出向州农合单病种的申请材料。5、20XX年 6 月 21 日，签订州农合定点医疗服务协议书。6、20XX 年 7 月 4日，市合管中心查账。
7、20XX 年 8 月 1 日，市合管中心提出有关病人“吴寿珍”的 1
疑问。
8、20XX 年 8 月 26 日，州社保局黄涛等同志来我院询问，有关于病人“文四妹”借卡给他人住院的实际调查，病人“杨秀书”出院后社保局访问的回答情况。
9、20XX 年 10 月 10 日，病历书写学习。
10、20XX 年 10 月 14 日，市合管中心对于我院“小针刀”的治疗产生疑问。
11、20XX 年 11 月 14 日，院感学习。
12、20XX 年 10 月 16 日，关于民族医药研究院附属苗医医院申请增加 b 超诊疗项目的批复。
13、20XX 年 10 月 22 日，州、市医保来我院检查。
14、20XX 年 11 月 16 日，州农合检查。
一、严格执行管理法规，积极接受社会监督，全体医护人员遵章守信，规范运作，严格执行各项医疗保险管理法规，无违规违法操作现象，处方、病历卡书写准确、及时、完整，坚持合理诊疗，合理检查，合理用药，因病施治，使用或施行目录外药品及诊疗项目时，能履行告知义务，征得患者及家属同意，并签订知情同意书，无乱计费等现象。为更好地接受社会的监督，我院门诊和住院设立了“投诉书”，公布了举报电话，并及时收集口才意见和建议，不断改进我院医保管理工作。
二、加强政策法规学习，做好医保知识宣传，为让医护人员熟悉和了解医保政策法规，以便更全面的服务参保患者，医保人
员还经常亲临病房，解答参保患者的疑问，让广大参保患者对医疗保险有更充分认识，在就诊时有更明确的方向。
一年来，我院医疗保险工作也取得了一定成绩，社会影响力逐步上升，来院就诊的参保患者越来越多，得到医保管理部门的认识，所以医保工作要求细致、政策性强的工作，在取得成绩的同时，有一些工作还有待进一步完善，为更好的服务于参保就诊人员，我们计划从以下几个方面开展好医保工作。
1、加强与医保局的联系，严格贯彻执行各项医疗政策，按照“定点医疗机构服务协议”操作，加强医人员医保政策、法规的学习培训和考试，及时通报医疗保险新政策，提高服务质量，发送就医环境和服务态度，积极配合医保局的培训工作。
2、进一步充实和健全医院医保管理制度和工作职责，根据需要和医保新法规，设立医保宣传栏，让参保人员能及时了解医保新信息。
3、规范操作运行程序，根据临床需要适当补充一些常用药品或检查设备，尽可能满足患者就医的需要。
4、加大宣传力度，进一步扩大医院对外影响，争取与各县（市）医保局签订服务协议，利用医院人才、服务、价格、技术优势为更多的参保人员提供专业化的眼科医疗服务，并按照有关规定，内部定期组织服务质量检查，发现问题进行及时有效的整改，让广大患者得到更好的医疗服务。
20XX20XX年医保科工作总结为保证职工基本医疗保险工作的顺利进行，城镇居民纳入医保范围的全面展开，新型农村合作医疗保障制
度的贯彻执行，经过全院医务人员的共同努力，相关科室的积极配合，紧紧围绕职工基本医疗保险，城镇居民医疗保险、新农合有关政策大力开展工作。以服务于广大参保职工、居民、参合农民为宗旨，较好的完成了全年的工作。现将这一年的工作总结汇报如下：一.基本情况医保科严格执行国家医疗服务收费项目价格标准，负责市职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和各县市区的新型农村合作医疗的转诊、审核、报销工作。保证了医疗费用结算材料真实、完整、准确，及时报送。目前除北票新农合外，已经和各县市区签订了服务协议书，都实行出院即报。在精神科检查治疗收费项目全部添加完成后，均可实现网上直通车。截止到十二月份，医保处方审核率 100%；接收医保住院患者 2315 人次，总费用 7，428，888.47 元，统筹支付 5，862，646.05 元；城镇居民出院患者 41 人次，总费用 306，025.16 元，统筹支付 148，926.92 元，已支付金额 48，450.19 元,未回款金额 100，476.73 元,回款率 48.22%;新农合出院患者 273 人次,总费用 825，920.56 元,报销金额 496，718.29 元,回款金额 496，718.29 元,回款率 100%；朝阳县门诊 121 人次,总费用 40，363.65 元，报销金额 10，985.25 元,回款金额 10，985.25 元,回款率 100%。二.强化管理医院根据实际情况，配置了电脑，安装了宽带，为报销直通车提供了硬件的支持。重新调整了基本医疗保险工作领导小组、医疗保险管理小组、...
篇四：农合结算员总结报告
020 审核员年终工作总结是我驻 xx 乡，任新型农村合作医疗审核员一职的第 x 年，xx 乡合管站在县农合办的指导下，在乡领导的重视下，取得了一些成绩。
一、工作回顾
（一）坚持以人为本，切实减轻农民经济负担
1、补偿资金落实到位，受益面得到扩大。，xx 乡参加新型合作医疗自筹资金总额为：xxx 元，截止到目前为止，今年 xx 乡参合患者住院补偿金达：xxx 元，补偿人次数为：xx 人次，免费体检金额为：xxx元，特殊门诊补偿金额为：xxx 元。这些补偿资金的到位，有力地缓解了 xx 农民“看病难、看病贵”的压力，成为农民健康的“守护神”，深受广大农民的拥护和欢迎，在关注民生、构建和谐上发挥了积极作用。
2、惠民政策深入人心，参合率年年提高。今年仍然是以协议代扣筹资为主，上门收缴现金参加合作医疗为辅。由于许多患者得到了实惠，起到了“现身说法”的作用。有部分群众在没有代扣成功的情况下，主动上缴现金要求参加合作医疗。由过去“动员我参加”变为“我要求参加”。可以说，新农合制度在 xx 已经家喻户晓，农民群众
主动参加医疗保险意识增强。按目前发展势头，xx 乡参合率将超过98%。医保覆盖面的扩大，能有效解除农民的后顾之忧，也为 xx“三农”建设打下了坚实基础。
3、就医环境明显改善，民生质量有效提升。自我到 xx 乡工作以来，首先从转变医疗工作人员的服务态度入手。我始终认为，态度决定一切，只有在服务上转变观念，医疗服务质量才能得到改善和提高。医疗技术的提高虽然非一日可以见效，但只要用心的服务于患者，那么患者的疾病自然会消除，而治愈率提高又能提升医院的声誉，还能进一步推动新农合工作的良性开展。今年来，xx 乡卫生院加大了对卫生院建设的投入，扩建了住院部，添置了部分辅助检查设备。这样，就医环境从软件、硬件上都得到了改善，还利于民，也大大减少了误诊漏诊率，提高了诊疗水平，方便了群众就医。新农合有效地带动和促进农村卫生服务体系的建设，为 xx 乡卫生事业的健康快速发展奠定了坚实的基础。
二、严格作风纪律，不断提高自身工作能力
1、严于律己，一丝不苟地干好本职工作。能按时办好县合管办交付的各项工作：一是接到上级指示，参与统计分析全县及各个乡镇历年来的住院补偿数据，为我县出台加强医疗费用监管文件提供有力的保障。二是仔细核对修正粮食直补信息，及时为信用社提供代扣数
据，仅代扣参合筹资率就已经达到 94%。
三是全程督促城 xx 医院为 xx 乡群众体检，确保医疗检查质量，确保无冒名顶替行为，确保被检查群众人数。四是严密审查外伤患者，通过患者本人、家属、亲朋好友及邻居，多点询问盘查，杜绝有责任方患者报账。因为 xx 一直没有撕开外伤乱报账的口子，以目前情况来看，群众已经慢慢接受有责任方不能报账的政策。五是坚持原则，按政策办事，不开后门，加强了审核力度。今年通过我认真审核，砍除不合理费用 xxx 元，按 x 倍罚款，xx 乡卫生医院受罚金额达 x 千余元。惩罚不是目的，最终目的是规范医疗服务行为，让 xx 乡、临武县更多的群众受益。
2、加强学习，不断改进工作方法和态度。今年我在 xx 兼任办公室主任，仍坚持抽时间学习，积极钻研业务理论知识。借鉴别人的经验和做法，从中汲取营养，合理地在工作中运用。一是认真研读“时间与效率管理”部分课程，有效的分担自己业务，提高了工作效率。由乡卫生院把好外伤患者的第一道关口，自己再把好审核调查第二关，通过卫生院询问，远比自己出面调查取证来得真实，同时也缓冲了自己与患者（或患者家属）正面冲突，科学地推动新农合工作开展。二是改善和密切干群关系，提高政府公信度。中医的理论，人感应天地之气最直接的部位是脚，脚之于人，犹民之于国。人无脚不立，国无民不成。足为人之根，民为国之本。始终与农民群众同呼吸、共命
运、心连心。今年我在 xx 乡政府兼任办公室主任，平日有很多村委干部群众来乡政府办事，接触机会比较多，通过嘘寒问暖，干部群众都愿意对新农合工作说实话，知道 xx 农民群众需要什么，不需要什么，从群众身上获取了许多审核经验和方法。三是不断学习国家新政策及法律法规，结合实际，把政策法律法规，大力推广到村委干部群众中。目前的农民参政意识比以往强烈得多，要求新农合制度更透明，更合理。所以，自己必须所掌握的知识内容比他们更新、更深、更广，才能更好的为农民服务。四是不断加强临床医学知识学习，共同探讨诊疗技术。在审核工作中，因患者病情变化无常，随着时代发展，科技的进步，医学理论和诊疗技术都发生了很大变化。自古就有“同病异治，异病同治”一说，如果审核员不 掌握熟悉该病情，那么审核工作无从下手。学无止境，三人行必有我师。在审核工作中，我对于不明白之处，敢于放下面子，询问临床医师，学习诊疗技术，在自己获得医学知识提高的同时，审核出来的问题，也让院方心服口服；通过网络 qq 群，向同行请教，借鉴外县审核模式，运用到实际工作中，使审核工作科学合理。五是不断创新方式，高效准确核对信息。通过实际工作，我在发票中注明各项序号，分类排列，达到高效准确的核对信息目的，简化了工作程序，节约了时间成本。由于目前我县以代扣筹资为主，每户就有一个代扣号码，每户还有一个参合号码，每张发票都有自带的印刷票号。按类别排列顺序，能得到很多有价值的信息，我们就可以利用号码顺序，准确地核对金额和录入参合家庭信息。六是不断加强计算机知识学习。对于工作中常用的 word 和 ecel，今
年得到了切实强化，使工作更为高效，达到“软硬件现代化，服务农村化”的目的。
3、协调配合，积极参与政府各项工作活动。由于工作需要，必须每日和政府部门领导干部打交道，协调好各方关系，工作开展才顺利、有效。一是按照乡党委政府统一部署，与乡计生、民政、财政等部门，密切配合、协调联动，主动做好新农合工作。二是参与了我县今年举办的“杯”知识竞赛。自古云“他山之石可以攻玉”，要提高个人见识和境界，必须跳出自己本职工作之外。通过参加知识竞赛，才明白“山外有山，人外有人”，也明白很多道理是相通的，才懂得做人要谦虚谨慎，狂妄无知不单害了自己，还会影响工作开展。三是参与人大代表对乡卫生院的评议工作。通过评议会议，我明白了与群众期盼所存在的差距，更明白了以后新农合工作任重而道远，工作还需努力。
2020 审核员年终工作总结（二）
本人 xxx，xxx 年 xx 月出生，xxx 年 xx 月参加工作，从事收银审核工作至今，大专学历。我在收银审核这个平凡的工作岗位上，兢兢业业，尽职尽责，以一颗爱岗敬业之心，用一腔热血和辛勤汗水做出了有目共睹的业绩，受到领导的肯定和表扬。
现将 2020 年来主要工作情况简要总结汇报如下：
（一）提高服务意识，改进工作作风。在工作中，我始终以更高的标准要求自已。思想修养上，我积极参加单位和上级部门组织的政治素养和业务理论学习，努力提高了我的理论知识水平，并与工作结合起来，具体落实到实处。首先，必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。其次，要坚持人民群众的利益高于一切，坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。拥护党的方针政策，时刻与党中央保持一致。在业务工作中，我一贯尊重和服从领导，关心单位工作，积极荐言荐策，发挥主人翁作用，坚持钻研业务，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作贡献。
（二）努力学习业务知识，做好基础性工作，实现自我提高。在日常工作中，我本着为人民服务的原则，热情、准确地做好本职工作，为纳税人提供满意的服务。工作中，我再次认识到知识的重要性，抓紧一切空余时间进行学习，广泛涉猎相关专业知识，如财务管理、收银审核、微机操作、 财务软件应用等，不仅向书本学习、到网络上学习、上培训班学习，还不耻下问，向新同事学，边学习，边实践，不断提高工作能力。在同志们的关怀与培养下，通过自身认真学习、努力工作，积极投身到工作中，能更好的进入工作角色，努力为实现我单位各项目标做好本职工作。这些基础性工作不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为我今后进一步提高业务水平
和工作能力打下了扎实的基础。不仅如此，我在工作中经常性的自我检验，发现自身在工作中存在的问题和弊端，虚心听取领导、同事以及服务对象的意见建议，发掘根源，有针对性的进行整改。
（三）提高工作能力，为群众提供优质服务。收银审核工作是与金钱和数据打交道的，来不得丝毫的马虎。为做好本职工作，我认真履行收银员的岗位职责，收费工作及时准确无误，做到日清月结，帐票相符，发现错误，及异常情况，及时反映给领导，予以合理解决，为领导提供准确数据，做好领导的参谋。
作为一名收费审核员，在日常财务工作中，严格遵守财经纪律和各项财务制度，工作岗位随身不带现金，在进行收银作业时，从不可擅离收银台，不利用工作之便为自己的亲朋好友开绿灯，以单位利益来图利于他人私利。时刻以高级审核员的标准严格要求自己，努力做到：1、熟悉各种现代化收款设备的性能和维护保养知识。
了解会计核算的基础知识，了解本部门各个岗位的职责和工作流程。
具有与本部门业务相关的制度和条例方面的知识。
能够审核、发现并解决各种账务差错。
能排除现代化收款设备的一般故障。
6、能够处理、解决各种比较复杂的账务结算。还利用业余时间，练习点钞技术、假钞识别技术，现在已经熟练掌握了 4 种专业的点钞技巧，准确率几近百分之百，在点钞过程中，通过手感、观感即可第一时间识别出假钞。
2020 年来，我始终热爱自己的工作岗位，以端正工作态度，以积极、踏实、认真地态度做好本职工作，面对工作我从不不言苦，不言累，并且做到避免因自身的劳累影响到服务质量，不仅热情的接待每一个办事群众，耐心讲解服务对象的疑难，面对无礼吵闹的群众，不怒不威，对有困难的群众，肯于出手相助。
以上是本人 2020 年来的学习工作情况，有成绩有不足，今后，我将以更加积极向上的心态，更加努力的学习和工作，争取取得更大更优的成绩。
2020 审核员年终工作总结（三）
20xx 年 x 月份本人通过公司对外招聘方式进入 xx 集团，并担任客户部体系组体系专员，于 20xx 年 x 月 份根据公司组织架构规划调
整到总经理办公室，现担任总经办体系组体系专员。接下来我会在三个方面对于整 2020 年个人工作进行总结：
一、工作内容总结 xx 产品审核
1.1 本人在入职后三个实习阶段按照部门安排，在车间各个工序学习。主要是在理解产品定义、工艺及生产全过程以外，更多的去学习产品审核所需要掌握的技能。而于本年 x 月份正式参与并策划产品审核，直到 xx 月份为止，参加并策划产品审核共 xx 个产品组，涉及x 个
主要客户群，范围覆盖量产客户群及其产品组，如下图：
在今年产品审核中发现的不良项，主要是外观问题（总数为 xx 项，占总体不良项的 59%）和标识问题（总数为 xx 项，占总体不良项的 21%）。外观问题主要是在产品装饰面或轮缘上出现碰伤、划伤的情况较为严重，而标识问题上主要是铸造工序工号打印不清晰及无 x 光检测工号为主。在整体产品审核发现中，不良项的发生多数受随机因素影响产生的轻微不良项，未发现系统性缺陷出现，但是性能问题及尺寸问题占整体不良项 18%的情况也不能忽视，尤其是 xx13a 产品（属重庆中南转产）曾出现质检抽检和产品审核同时发现该产品严重疏松和冲击性能 ng 的情况（不同模具不同生产时段都发现有类似情况）
1.2 供应商审核，本年 xx 月份开始协助部门曾工组织供应商年度审核工作，为期两个月。直到 xx 月份为止，共组织供应商审核 8 次（特指本人参与），审核对象主要是公司关键物料或重要物料供应商，审核地点出现 xx、xx、xx、 注；供应商 xx 化工在生产过程中无过程监控及相关质控手段，故不作审核评价，而供应商新隆昌质量管理体系证书已过期，没法证明其质量管理体系有效持续运作，故也不作审核评价。
1.3 内审，根据我组年度内审计划安排和结合当前公司实际情况，于 x 月 x 日-x 月 x 日根据 iso/ts16949：xxx 条款及公司质量手册相关规定对我司职能部门展开 2020 年内审工作，本人作为实习审核员参与审核一组审核过程当中。审核情况如下：
1.4 客户审核，根据体系组安排，本人作为陪同人员参加客户来访审核工作，直到 xx 月份为止，共参加 3 次客户来访审核工作。分别是 x 月份南京福特 rec 审核（重庆中南）、x 月份 xxxq09a 产品现场审核及 xx 月份 xxxpot 审核。
二、工作情况评价
2.1 需要继续保持的地方，本人自从 20xx 年 x 月份加入公司至今，一直对本职工作保持热情，对于工作也一直抱着最大的责任心去完
成，而在完成工作的过程当中遇到问题，善于与同事与领导沟通，通过每一次工作每一次沟通增长自己对于产品的了解，提高自己的业务水平。努力工作的同时也积极参与公司活动，与同事之间也保持良性关系。
2.2 不足之处：由于进入公司较短，身处的是一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，比如以前工作比较倾向于 iso 体系要求，3c 认证要求和些事务性工作，现公司要求是 ts 技术规范的体系要求，而部门需要的是一个专于体系分内的实干的工作人员，在以前跟现在的角色转换中自己也花了不少时间，而部门注重个人能力提升个人学习的精神法则，所以许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。比如在产品审核中，x 月份-x 月份的时候由于检测技能掌握熟练程度还不够，为了保持测量精度经常在一个测量点要花费较长时间，而在产品审核发现的缺陷用于报告描述的时候，有...
篇五：农合结算员总结报告
016 新农合自查自纠报告【附方案】2016 新农合自查自纠报告【附方案】
新农合自查自纠报告
为进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理规范定点医疗机构服务行业行为，提高补偿效益和加大监管力度等日常工作，切实把这项解决农民“病有所医”“因病致贫”和“有病贵”“看病难”的重大举措和造福广大农民的大事要抓紧抓实抓好全力推进新农村合作医疗工作在我村健康稳固持续发展，根据年责任目标要求村新农合自查工作情况如下：
一、工作开展情况
1、坚持以病人为中心的服务准则，严格执行新农合的药品目录合理规范用药。
2、参合农民就诊时确认身份后，使用新农合专用处方并认真填写《新农合医疗证》和门诊登记，严格控制开大处方，不超标收费，在补偿账本上亲自签字及按手印，以防冒领资金。
3、在药品上严禁假药，过期药品及劣质药品，药品必须经过正规渠道进取。
4、新型农村合作医疗基金公示情况，为了进一步加强和规范，新农合医疗制度，在公开，公平，公正的原则下，增加新型农村合作医疗基金使用情况，把新农合每月补偿公
示工作做，转载请保留此标记。好，并做好门诊登记。
二、存在的问题
有的群众对新型农村合作医疗政策宣传力度不够，对新的优惠政策了解不够，还有极少部分人没有参与进来，我们今后要在这方面一定加大宣传力度，做到“家喻户晓，人人皆知”参加的农民继续参加农合，未参加的应积极参与进来。
三、未来工作计划
1、在以后工作中，严格按照有关文件要求审处方报销费用。
2、加强本辖区内定点医疗机构门诊病人的处方和减免情况进行入户核实力度。
3、加强管理人员和经办人员的能力有待进一步提高，管理人员和经办人员对新型农村合作医疗政策及业务知识加大宣传力度。
4、加强二次补偿宣传使参合群众进一步了解农合对人群众的益处。
通过自查自纠的工作，看到在新农合工作中存在的问题和不足，并加以改正，进一步加大新农合工作的督察力度，审核力度，确保新型农村合作医疗资金安全，促进我村新农合的健康发展。
新农合自查自纠报告
我院按照县卫生局《关于印发威远县新农合基金管理使用专项治理工作实施方案》(2016)30 号文件精神，对新型农村合作医疗工作进行了认真自查，通过自查一致认为：近年来，在县卫生局的正确领导下，在县新农合中心的监督指导下，我院认真为广大农合病员宣传新农合政策及有关补偿规定，切实做好了新农合工作，做到了基金管理使用规范，医疗服务良好，收费、治疗、检查，网络、处方、发票、清单、医嘱统一，信息公示透明，受到了群众的好评。现将新农合基金管理使用专项治理工作开展情况自查报告如下：
一、工作开展情况：
1、加强领导，精心组织。首先，我院成立了以院长刘永为组长、院办主任兼医务科主任周小飞为副组长，医保办、住院部、护理部、财务科、药械科主任为成员的领导机构，设立了新农合办公室和服务窗口，配置专用电脑、打印机等办公设备，配备了两名素质高的工作人员，专门负责新农合补偿工作。为了从基础上抓好这项工作，我们结合本院实际，制订了一系列切实可行的管理制度，比如《新农合医疗费用控制措施》，《农合办工作人员工作制度》等，同时加强了微机管理住院系统，继续实行并完善一日清单制度，对收费项目按照市、县物价标准重新进行规范，使患者每天的花费情况都明明白白。
2、严把程序，优质服务。医院领导小组组织相关人员
对医护人员的上岗执业资职及超执业范围超诊疗科目等事项进行了自查，未发现无执业资职人员开展诊疗服务，无超执业范围超诊疗科目行为。并要求农合办人员严把审查 、核对 、核算 、兑付四关，在患者入院时由接诊医生及护士把关新农合身份关，填写患者身份确认卡。新农合工作人员定期不定期深入到病房对身份进行核实。在出院报销审核参合患者身份时，做到合作医疗证 、身份证 、本人三对照，大额医疗费用报销必须有主管领导初审后方可进入报销程序，在报销过程中，要求必须是参合患者本人或家属办理手续，并在一日清单上签上名字，特别强调不允许院内人员代办手续。对报销审查 、核算、公示实行责任制，每一笔帐目必须由审查人 、核对人签字方能生效，每个星期都对大额补助情况进行公示，还强调对因不负责任，造成经济损失或不良影响的要追究当事人责任并赔偿损失。在参合患者报销过程中，医院处处为他们着想，尽力提供优质服务，如对住院票据丢失的患者，让收费室无偿为其补办票据;针对参合群众复印不方便的情况，又购置复印机为其提供便利，还增设了候诊椅、免费提供茶水、计算器、眼镜等，保障参合患者的权益。
3、掌握病人住院指针基本用药目录，合理施治。要求医生熟 练掌握病人住院指针及《新型农村合作医疗基本用药目录 》，加大了宣传力度，对新农合各项工作的规章制度，
医疗收费，药品价格上墙公示，让广大人民群众明明白白地消费，放放心心医疗。新农合住院补偿人员及补偿费用及时公示上墙，接受广大人民群众的监督。加强
了对医务人员进行“新农合”主要政策规定及管理内容的培训。制定奖惩制度，并按不同职责，纳入工作人员考核的内容。
4、规范医疗行为。诊疗过程中做到了“四合理”(合理检查，合 理用药、合理治疗、合理收费);“五统一”(收费、治疗、检查，网络、处方、发票、清单、医嘱统一)。无私收费、乱收费、无乱延长住院天数，无收治不符合住院病人、挂床和制造假病历现象。
5、健全了财务管理制度。实行收支分离，做到管账不管钱，管 钱不管帐，每月定期及时、准确向县新农合中心上报报账材料，报表真实、可靠，无弄虚作假现象，无违规套取新农合资金现象。同时根据上级要求，及时向社会公示参合人员补偿情况，并建立咨询、投诉与举报制度，实行舆论监督、社会监督和制度监督相结合，确保基金运转安全。尽可能地给患者多用“目录 ”用药，不能滥用药，不做与病情无关联的检查，能用一线用药的不用二线 、三线药物，医院在用药上、特别在抗生素用药上加强了监督，对不合理用药的及时指出并让其改正，对《目录》外确需用药的，需征得患者同意后才能开具，确实让参合农民得到实惠
6、存在问题：虽然我院严格按照新农合管理规定开展工作，但通过自查自纠工作仍发现还是存在着一些不足之处：
①入住病人的病历有个别医生未及时完成。2016 年医院新农合第一季自查报告
②少数病人出院后未及时报账。
③个别病历的病人信息，自费药品知情同意书、新农合入院须知、患者身份确认表等签字不够完善。2016 年医院新农合第一季自查报告
6、整改措施：
对在这次新农合基金管理使用专项治理工作中自查出的不足，我院及时召开全院职工大会，落实措施加以整改，落实专人管理。要求经治医生收治病人后首先要完善新农合入院须知，自费药品使用知情同意书、患者身份确认表及病人信息等相关文书签字，及时完成病历书写。出院后及时报账。各职能科室要严格按照新农合管理规定开展诊疗活动。
今后我院将继续在县卫局的领导和县新农合中心的监督指导下，严格执行新农合的管理规定，继续实行网络化管理，做到数据准，报销及时，让群众满意，领导放心。总之，为确保广大参保农民享受较好的基本医疗服务，我院将按照新型农村合作医疗制度暂行规定和新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法的有关规定及《四川省新农合经办机构工作人员行为守则》，做好管理工作。进一步强化质量管理，
提高服务意识和服务水平，加强医德医风建设，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，圆满完成参保农民的医疗服务工作.
【附】攸县新农合专项整治工作实施方案
为进一步加强新农合基金管理，坚决打击违规套取骗取新农合基金行为，不断健全新农合安全长效运行机制，促进新农合制度的健康可持续发展，根据《坚决打击违规套取骗取新农合基金行为专项整治工作实施方案》(湘卫合管发〔2016〕2 号)等文件有关精神，结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，根据中央和省委关于推进“四风”突出问题专项整治的总体要求，以保证新农合基金安全、维护参合群众根本利益为目标，以纠正和查处违规套取骗取新农合基金行为、加强新农合基金安全管理、健全监督机制为重点，切实解决当前存在的违规套取骗取新农合基金等问题，更好地维护参合群众利益，确保每一分“保命钱”用到实处。
二、整治内容
主要整治当前一些医疗机构与个人违规套取骗取新农合基金的行为，确保参合群众合法权益，确保新农合制度的健康发展。违规套取骗取新农合基金主要包括有：伪造医疗
文书(编造虚假病历，开具虚假处方)，出具虚假证明、虚假结算票据(虚记多记医疗费用)，套取骗取新农合基金;医疗机构采取挂床住院、分解住院、串换诊疗项目和药品等手段，套取骗取新农合基金;非参合人员冒用参合人员身份，以及医疗机构工作人员不认真核对人员身份，导致非参合人员冒用参合人员身份进行就诊、住院，套取骗取新农合基金;医疗机构降低住院标准，收治达不到住院标准的参合人员入院治疗，违规套取新农合基金等。
三、工作措施
(一)加强对定点医疗机构的监管
1.严格准入和退出机制。新农合定点资格实行定期考核、动态管理。县卫生局和县合管办要定期开展对定点医疗机构的考核评价，将次均费用和住院人数增长幅度、平均住院日、个人自负费用比例、总额费用控制等指标纳入考核内容，对考核不合格者，采取警告、通报批评、扣减即时结报回付款、暂停或取消定点资格等措施。
2.严格日常监管。县卫生局和县合管办要加强对定点医疗机构的日常监管工作。要切实落实各定点医疗机构医疗费用监测和定期通报制度，加强检查督导和网上实时监管，对住院次均费用及住院人数等出现异常变化的情况，及时进行预警和调查分析，限期整改。县合管办要严格按照卫生行政部门批准的执业科目及相关规定核准其报销范围;各定点
医疗机构对一些常规无需住院治疗的常见疾病以及短暂性病症的住院指征要从严审查把关，严禁过度治疗、过度检查及不按标准收费;对异地就医或发生大额医疗费用的参合个人，以及发现可疑问题的机构和个人，要通过电话查询、实地调查、入户回访、公示等多种方式跟踪核查。加大对一人多次住院、重复住院的审核力度，防止虚构住院骗取新农合报销款。
3.建立重点监管机制。加强动态监测，对费用增长较快的病种、用药及诊疗行为进行重点监测，建立大额费用案例、高价药品使用等重点监测核查机制，对发现高值耗材及植入性材料超适应症使用、单品种药品使用量过高及处方使用面超过 50%的药品，及时查明原因，限制其使用并暂缓纳入报销。加强电话查询和入户回访，跟踪核查发生大额医疗费用案例。
(二)严格落实新农合三级公示制度。
1.规范公示内容及要求。严格落实三级公示制度，做到公示全面、及时、到位，力戒形式化。县合管办、定点医疗机构和村委会要在单位醒目位置或人口集中的区域设置新农合公示栏，公示内容要全面。县合管办公示内容应包括新农合基本政策、报销补偿政策、基金收支情况、监督举报电话等。定点医疗机构公示内容应包括报销补偿政策、报销药物目录和诊疗项目、就诊转诊流程、个人补偿情况等。各
行政村要将本村参合群众获得补偿情况作为村务公开的重要内容之一。
2.加强公示制度管理。参合人员补偿情况要每月更新。县卫生局要定期或不定期开展监督检查，确保公示制度落实到位。公示内容要注重保护参合群众隐私，不宜公示患者疾病名称等信息。
3.进一步完善监督举报制度。建立信访内容核查、反馈机制，充分发挥社会和舆论的监督作用。县合管办必须建立起畅通的信访举报渠道。
(三)建立定点医疗机构和医务人员诚信管理机制
1.探索建立定点医疗机构诚信管理机制。对定点医疗机构实行协议管理，并将定点医疗机构的服务规范、履约诚信及费用控制等纳入协议管理的重要内容，定期对定点医疗机构进行考核评估，按考核结果进行诚信等级分级，对诚信等级较高的医疗机构给予政策倾斜，对诚信等级较低的医疗机构可采取警告、通报批评、处罚、降低报销比例、暂停或取消定点资格等措施进行严格管控。
2.探索建立临床医生新农合服务信用档案。发现医疗服务行为严重违规及开单提成、促销提成者，应给予个人不诚信记录，并视情节暂停或取消其新农合处方资格。
(四)严肃查处违规行为
1.认真核查相关案例。各有关部门及县合管办要畅通
举报渠道，设立新农合违规举报电话、电子邮箱和其他通信方式，并将举报电话、电子邮箱广泛张贴于显著位置。要严肃查处新农合定点医疗机构及参合个人的违规行为。对媒体披露、群众举报的，日常审核和例行常规检查中发现的线索，都必须认真调查处理。对涉及资金较多、影响较大的案例，必要时可由卫生、财政、监察等部门组成联合调查组，确保发现一起，查处一起。
2.严格违规行为处罚。建立健全责任追究制度，依法加大对套取、骗取新农合基金等违规行为的处罚力度，查实一起，打击一起，提高制度震慑力。除追缴所套取骗取新农合资金外，对套取骗取新...