企业支部书记述责述廉10篇企业支部书记述责述廉 2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告范文(精选6篇) 22022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇11 今年以来，我坚下面是小编为大家整理的企业支部书记述责述廉10篇,供大家参考。
篇一：企业支部书记述责述廉
22 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告范文(精选 6 篇)2 2022 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇 1 1
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。
一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“ 方向盘”
一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。
二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开☆会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。
三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动☆取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。
二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“ 责任链”
一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。
二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。
三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。
三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“ 压舱石”
一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治
党等重要论述开展集体学习☆次，研讨交流☆次，党委成员带头上党课、辅导讲座☆次。
二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。
三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。
四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“ 扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。
二是开展专项检查。根据年度计划安排，对☆、☆等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出☆类☆个具体问题，促进☆在各地各部门深入落实。
三是深入调研督查。党委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为☆提供了坚实的保障。
五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“ 持久战”
一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。
二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。
三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查☆余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育 30 余人次。
坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存
在着“上热下冷”的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。
下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。
一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。
2022 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇2
为认真贯策落实好省、州和县委党建工作部署，组织学习党的__大、__届三次全会和省委第__届三次全会精神，紧紧围绕全县科技中心工作，全面提升基层党建工作水平，以意识形态工作加强党员干部思想作风建设，结合部门实际深化“双联”、“走基层”和“双报到”等活动，围绕县委六项重点工作，切实落实党建和党风廉政建设责任，现将半年开展工作情况进行如下述职：
一、抓党建工作情况
(一)认真落实党建责任。
为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来，认真传达学习省第十一次党代会精神，州十一次党代会和县委工作会议精神。深入学习贯彻十九大，十九届三中全会，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记来川重要讲话精神，明确我县 20__年的目标定位和工作任务。科技局局经党组研究，一是狠抓思想统一。通过局党组会、局务会反复强调党建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、带行风，切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了党建工作领导小组成员名单，形成了在党组的统一领导下，党政齐抓共管，股(室)各负其责，分工协作的工作机制，确保了党建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。党组书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党建和党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开党组会议拟定出 20__年科学技术和知识产权局六项重点工作。
(二)加强基层党组织建设。
根据 20__年全县基层党组织“三分类三升级”活动分类评定级次,按照坚持把学习贯穿教育活动全过程;始终把提高党员素质放在全过程;完善规章制度，提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度，提高工作效率修订和完善《党组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度 12 个。通过作风建设常态化、制度化，确保党纪更严明。推进局机关干部自身建设。
(三)提高科技服务能力，扎实推进党建扶贫工作。
1.落实“五个一”帮扶责任。
认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划，对帮扶户建立认亲帮户台帐，并落实帮扶责任。二是与镇驻村工作队组成宣讲队，多次深入村，组织村两委会班子成员、全体党员和村人民代表召开了党的十九大精神暨脱贫攻坚政策宣讲会。宣讲以“不忘初心，牢记使命”为题，与村党员干部群众面对面交流。三是开展“科技之春”科普活动月活动。本次活动以“助力脱贫奔康推进乡村振兴”为主题，邀请省农科院和州本土科技专业人员，县气象局、县消防大队、县卫计局等采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训、免费医疗体检等多种形式开展了下乡活动。活动中邀请州老科技工作者协会会长李健深入到田间地头，现场示范、现场接受咨询、手把手地将青红脆李、甜樱桃、苹果、蔬菜、中药材人工种植技术等农村实用技术和气象、消防、医疗等科普知识送到群众身边，有针对性地解决群众在生产生活中的技术难题。四是扎实开展精准脱贫工作，制定了对20__年以来 10 户贫困户河 21 户特殊困难群体的走访工作，定出一户一策帮扶措施。巩固提升脱贫方案解脱贫攻坚工作开展情况并询问他们的生产生活情况。并深入非贫困户家中收集意见建议，解答群众政策不清问题。慰问在天坎上摔成重伤的村村民吴贵平和陈学桃夫妇，送去慰问金 1000 元。五是实开展“干在一线.干群一心”主题活动，对本单位联系的 13 户认亲帮工扶户深入田间地头和群众家中了解他们的基本情况积极，收集群众对村沙坝组道路修建、汶马高速路、路灯、交通防范等意见建议 6 条，同时回应群众关切，着力解决好群众普遍关心和反映强烈的突出问题。
2.创新开展主题党日活动，
开展“科技创新，强国富民”科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况，采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况，开展了“大学习、大讨论、大调研”座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告 2 篇。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员，“为理想增光添彩，做最美人”，“践行一线工作法，提高工作执行力”，学习贯彻党的十九大精神等专题讨论 2次。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息 8 期。
3.加强沟通协调，做好项目申报工作。
20__年申报省级科技产业扶贫项目项目 3 个 230 万元，其中扶贫项目 1个 30 万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目 8 个，已落实项目 4 个，资金 50 万元。完成了“科技扶贫在线”科技服务平台的提质扩建，完善了 120 名县级专家和 142 名科技信息员信息。
(四)做好意识形态工作，推进“两学一做”学习教育。
将意识形态工作纳入党组重要议事日程，专题研究 4 次，与业务工作同安排同部署，定期分析研判意识形态领域出现的新情况，班子成员进行了责任分工。通过深化“两学一做”活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到“一把手”亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实，系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改“回头看”针对突出问题专项整治工作提出了整改任务，审视落实进展，统筹推
进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习，抓实主题党日活动。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员，“为理想增光添彩，做最美人”，“践行一线工作法，提高工作执行力”，学习贯彻党的十九大精神等专题讨论 2 次。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息 8 期。
二、个人履行党风立廉政建设责任制情况
(一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的 20__年反腐倡廉工作整体思路和要求，结合实际制定县科技局 20__年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，将任务细化分解到部门和人头，明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任，不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制，局班子一把手自觉履行党风廉政建...
篇二：企业支部书记述责述廉
档下载后即可编辑 国资公司党支部书记述职述廉报告 XX 公司党支部在市国资委党委、XX 集团党委正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习习近平总书记对广东重要指示批示精神、视察 XX 重要讲话精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，紧紧围绕公司党建重点工作任务和中心工作，不断加强党建基础，组织支部党员创新组织生活，做到党建工作和业务工作两手抓，协调推动、相互促进。汇盈公司党支部党建工作取得了新进展，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。现将工作开展情况述职如下：一、主要做法及成效 一年来，我始终坚持“抓党建工作为首要任务”这一理念，按照党的建设主体责任清单，照单履责。
（一）提高政治站位、扎实推动宣贯，营造良好学习氛围。作为公司党支部书记，我将培养党员讲党性、讲忠诚、讲政治为目标，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，按照集团党委要求，迅速组织传达贯彻，做到公司党员职工全覆盖。先后组织开展《学习十九大报告 学习新思想》《学习习近平总书记在参加广东代表团审议时的重要讲话精神》《学习习近平总书记视察广东重要讲话精神》3 次专题学习，开展学习党
的十九大精神知识竞赛及组织参与主题征文比赛。另外，通过组织各党员同志集中学习《习近平谈治国理政（第二卷）》等材料，互相交流学习心得体会，支部党员对新时代中国特色社会主义思想和十九大的精神实质有了更加深刻的理解。在此基础上，充分利用 OA、宣传展板、微信党务工作群等平台，传达上级精神，宣传学习情况，以新思想和十九大精神助推公司明确方向、紧跟步伐、健康发展。
（二）严格落实“三会一课”制度，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，规范开展主题党日活动，全年共开展 7 次活动，组织全体党员瞻仰 XX 及重温入党誓词，组织党员观看《不朽的马克思》纪录教育片及党员分享入党经历等活动。规范落实“三会一课”制度，将落实“三会一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现，全年累计召开 10 次党员大会，审议通过议题 16 个，其中审议通过了包括党支部 2018 年工作计划、修订 14 项党建工作制度、发展入党积极分子等党建议题 7 个，严格落实“三重一大”民主集中决策制度，由党员大会前置审议研究；开展主题党课 14 次，其中包括集团领导讲党课 2 次，支部书记带头讲党课 4 次。严格落实党的组织生活制度，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，高要求
高质量的开展年度组织生活会和民主评议党员活动，在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会，在会上支部 7 名党员共发现梳理各类问题 16 个，目前已落实整改完毕。同时，扎实推进民主评议党员工作，其中优秀等次 2 人、良好档次 5 人。
（三）加强组织建设，推动党支部标准化规范化建设。
认真履行党建工作主体责任，在国资党委及集团党委统筹领导，公司党支部书记不断强化党建的主动、主业和主责意识，落实全面从严治党第一责任，带头履行管党治党责任，抓好职责范围内的党建工作，研究制定党的建设主体责任共性清单、公司贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划工作方案，做好工作落实台账。强化党组织和队伍建设，选举产生第一届支部委员会，选优配齐支部班子，配备专职党务工作人员，充实党务工作队伍体系。全面提升支部书记、党务专员的思想觉悟、业务水平和工作能力，积极参与上级举办的培训班和辅导班。根据《党章》《发展党员工作细则》要求，严格党员发展程序，做好发展党员工作，今年以来共通过 1 名预备党员转正，发展 3 名入党积极分子，为打造有活力、可持续的党组织补充了新鲜血液。开展党费收缴使用自查工作，进一步规范了党费收缴台账、党费证的填写，党员每月主动缴纳党费，每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户，全年共计缴纳党费 XX 元，按规定在职工
工资总额提取党建工作经费，确保党建开展各项工作经费保障。配合集团党委及时更新党务管理信息系统，实现党组织管理、党员管理、发展党员管理、统计报表管理的电子化操作。按要求设立公司党员档案，做好 7 名党员入党资料整理。创建公司党员活动室，统一制度上墙，配齐党员学习、活动所需的书籍、党报党刊等，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台，激发党员参与学习、活动的积极性和主动性，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（四）将党风廉政建设持续引向深入，在落实“两个责任”上紧盯不放。与集团党委签订了《中山兴中集团下属全资控股企业党建工作责任书》。我在重要节假日前均开展廉洁自律监督检查，对公司全体党员及员工进行廉洁提醒谈话。在反腐倡廉教育和监督上发力增压，主持开展《中国共产党纪律处分条例》《中国人民共和国监察法》解读学习；组织前往中山廉政教育基地、肇庆包公文化园开展廉政教育学习活动；组织观看《铸魂》《穷途末路》等廉政警示教育片；对中层部门负责人分别开展了 2 次廉政谈话，“四种形态”初见成效，党员的政治意识、政治规矩明显增强。
（五）对标补短，抓巡察整改，进行全面“政治体检”。针对 2017 年述职评议查摆的 3 项问题、中央巡视及市委前三轮巡察反馈 8 项问题，制定整改计划 3 个、整改措施台账
3 个，明确责任和完成时限，紧盯整改工作进度，定期按集团党委要求报送进展情况，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改，如：公司党支部成立之初党员人数过少，未设立支委会，党组织建设有待完善的问题，通过不断发展和吸纳党员，于 2018 年 12 月 17 日召开党员大会选举产生第一届支部委员会，目前各项问题已如期完成整改。
二、存在问题 在集团党委的大力支持下，我在抓基层党建工作方面虽然取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：
一是抓党建工作理论水平还不够高。党建工作理论、政治理论水平需进一步提高，抓党建经验有待积累。本人虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够，系统的学习党务有关知识、系统总结工作经验不够。
二是抓思想教育力度还不够大。年初虽然制定了全年的党支部工作计划，有工作会议、有专题学习，还有主题党日活动，内容丰富，形式多样，但在实际工作中，学习教育内容主要以学习党内法规、读原著、传达上级文件为主，结合实际研讨发言少，学习形式和内容较为单一，吸引力不够，与党员的思想工作实际贴合也不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。
三是抓制度落实力度还不够强。在完善党建工作机制与制度建设方面还存在一些短板，责任机制落实还不够到位，抓党建工作合力有待增强。有时，停留于传达集团党委提出的党建任务和工作要求，缺乏后续跟踪督促手段，对需要整改落实的问题措施不够细。
四是抓党建与业务融合还不够深。虽然主观上已经有了“抓党建工作为首要任务”的观念，认识到应该把党支部的建设和公司总体工作一同部署、一同落实，但在实际落实上由于业务工作任务较重，在抓党建的时间分配、精力投入上还不够，思考业务工作较多，谋划党建工作还不足，在一定程度上有顾此失彼的现象。比如，在抓党员思想认识、党建制度落实、纪律执行等方面仍有欠缺，推进党建工作与中心工作统筹还不够到位，在一定程度上削弱了党建工作的成效。
五是抓党建创新思路还不够宽。在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维，抓基层党建方法相对单一，吸引力和创新性有待进一步提高，自选动作与工作亮点还不够多，未能以创新的思路、有效的措施抓深抓实党建工作。
三、努力方向 接下来，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市国资党委和集团党委的部署要求，紧紧抓住党的建设这个统领，抓住坚定理想信念宗旨这个根基，抓
住调动党支部积极性、主动性、创造性这个着力点，开展落实党建各项工作。
（一）加强政治理论知识的学习，努力提升自身综合素质。一是在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，主动加强对政治理论的学习，强化共产党员的理想信念和宗旨意识，不断提升理论学习的效果，实现理论与实际相统一。二是立足岗位职责，不断提升业务能力和管理能力，认真学习国家、省的相关指导文件，尽快补齐自身能力的短板，以高质量、高效率、优服务的标准全面提升党建工作水平。
（二）坚持学深悟透，抓好思想政治建设。从严推进“两学一做”学习教育作为常态化制度化，加强基层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课，通过学习研讨、书记讲党课、党员轮流带学等系列活动，实现深入学、系统学、全员学，持续抓好党员日常教育管理。
（三）强化创新意识，全面推进党建工作。创新党支部学习方式，开展“主题党日+”、党员活动日活动，运用“互联网+”思维，打造线上线下互动的学习模式，切实提升理论学习的吸引力和渗透力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，进一步拓宽党员教育阵地建设，通过开展
读书活动、知识竞赛、支部书记讲党课、党员带学、“学习强国”学习平台等方式，组织党员参加党内集中学习教育活动。
（四）将党建工作与业务工作紧密结合起来，以党建带动业务工作深入开展。积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，认真落实抓党建促业务的指导思想，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，激发党员的工作积极性，进一步扭转党建工作与业务工作相脱节的问题，保障和推动党建工作和公司各项业务工作任务的完成。
篇三：企业支部书记述责述廉
020 年公司党支部书记述职报告（年终工作总结）
2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，在上级党委的正确领导下，在班子成员的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”责任，以认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为重点，通过上党课、专题调研、理论研讨、知识竞赛等实践活动，不断提升基层党建科学化水平，为推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。
现将今年我公司党支部抓基层党建工作汇报如下：
一、开展的主要工作 作为☆☆公司党支部书记，我认真贯彻落实十九届四中、五中全会精神，履行基层党建工作“第一责任人”职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层党建工作责任制，取得了一定的成绩。
（一）扛起政治责任，打好疫情防控战 自 2020 年初新冠肺炎疫情发生以来，作为 xx 公司的主要领导，我认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，对疫情认识充分、反应敏锐、研判准确，工
作安排部署比较超前，常态化疫情防控工作取得实效。一是落实主体责任，成立由我任组长的公司疫情防控机构，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程；二是储备疫情防控物资，及时配备口罩、消毒液、洗手液、温度计等必需的防疫物资，保障疫情期间公司生产经营和员工劳动作业基本的防护需求；三是加强员工健康管理和监测，做好日常体温检测，建立员工健康档案，指定专人每天汇总员工健康状况，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施；四是抓好办公、生产、就餐、宿舍等公共区域疫情防控和管理，落实清洁消毒和垃圾收集处理措施；五是做好异常情况处置与报告，与镇、村两级卫生服务机构建立联动机制，确保员工及时得到救治或医疗服务；六是强化宣传教育，在厂区利用横幅、广播、展板等方式普及防护知识，倡导健康生活方式，增强自我防护意识。
（二）强化理论学习，党建基础做扎实 一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定年度学习计划，采取集中学习、自学、X 党建平台学习、送学上门等形式，开展学习 X 余次。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习总书记关于疫情防控、脱贫攻坚等重要讲话精神，尤其是创新方式组织好《习近平谈治国理政》第三卷的学习，制定学习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式，推进教育培训。
三是推动学习贯彻党的十九届五中全会精神。积极贯彻落实集团公司《关于深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》，做好两级理论学习中心组专题学习安排，有重点地做好研讨交流。以“开展一次学习讨论”“进行一次心得撰写”“组织一次知识测试”等系列活动为载体，合理安排 XX 组织生活日（党日）专题学习内容，用好全会精神辅导读本、辅导百问等学习资料，组织好全体党员干部学习。组织举办专题研讨班、集中轮训班，采取专题辅导报告、邀请专家专题讲座、集中自学、交流座谈等形式，强化党员干部对全会精神的理解和把握，教育引导党员深刻把握“十四五”期间工作思路，为做好公司业务工作提供理论遵循。
（三）创新活动方式，党建工作有活力 全面落实各项制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度，并按要求做好记录，及时在 X 党建平台上传活动开展情况。
抓好疫情防控中党建工作。年初以来，我公司结合疫情防控工作，组织党员及志愿者开展的“亮身份 当先锋”、主题党日等活动，组织党员干部到社区担负值班值守任务 X 人次，以“微服务”赢得了广大居民的赞誉。加强对疫情防控工作的组织领导，充分发挥党员先锋模范作用，动员单位党员干部靠前指挥，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯
穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。
同时在春节、建党节、中秋节等节假日，组织给困难党员送去慰问和祝福、免费为他们理发、读报等活动 X 余次；在“五一”“十一”黄金周等节假日，免费为游客发放《旅游服务指南》X 余份，提供旅游咨询 X 余人次；解决实际困难 X 余起，进一步调动了我公司的党建工作活力，使我公司的党建活动丰富多彩。开展庆祝建党 99周年“十个一”系列活动，走访慰问 67 名党员，为党龄超过 50 年的 11 多名党员过“政治生日”。
（四）注重队伍培养，组织建设有成效 一是加强班子建设。工作中，自觉找准影响公司领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当领导，又是朋友。二是加强党员队伍建设。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性和实效性。积极开展党员各类培训，每周二进行集中学习，不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。三是做好志愿服务工作。充分发挥党员先锋作用，组织开展“党员到社区报到、到家门口服务”活动，尤其是我公司 X 名党员积极深入到建设西路社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动 X 次，并带动
了更多员工参与到活动中，提高了员工参与社区建设的积极性。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把政治素质较高、表现突出的 X 名职工纳入入党积极分子储备库，作为重点培养对象，为公司党支部吸收更多的新鲜血液。五是推动专兼职党务工作经历纳入干部履历工作，建立并落实党务干部同行政业务干部交流任职制度，加大对党小组长培训力度，探索建立党支部委员履职培训制度，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、职工群众的贴心人。
（五）聚焦公司主业，经营发展高质量 我团结带领公司领导班子，切实发挥把方向、管大局、保落实的作用，坚持党建与经营“两手抓”、“两手硬”、“两不误”，坚定不移贯彻中央新发展理念、集团公司“xx、xx、xx、xx”新战略和 xxxx战略主题，稳步推进“主战场”转型升级，“新战场”新增长点培育，推动公司高质量发展。2020 年，xx 公司实现营业收入 XX 亿元，同比增长 XX%，利润总额 XX 亿元，同比增长 XX%，其中经营利润 XX亿元，同比增长 XX%。引导主要投资企业聚焦核心业务、核心产品、核心市场，建设核心团队、打造核心能力，加速主要业务商业模式升级，重大项目取得突破性进展。xxxx 上市、xx 公司先进技术与产能布局、xx 核心主业优化、xxxx 智慧零售转型等重点工作顺利完成。截至目前，各投资企业已拥有国家级技术中心、工程中心、实验室XX 个，2020 年累计投入研发费用 XX 亿元，占收入的 XX%，累计申请
专利 XX 万余项，其中发明专利 XX 万项，获得授权 7000 余项，其中发明专利超过 XX 项。xx 公司主导的“xxx”项目获科技部重大项目立项。公司及重点企业“江湖地位”持续提升，公司连续多年跻身xx 百强企业前十，xx、xx、xx、xx 四家企业也同时入围百强。
（六）强化监督问责，履行职责找问题 作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近 XX 万元。
在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，重视源头防范。签定党风廉政建设责任书 X 份，组织党员
接受警示教育 X 次，开展“弘扬道德风尚，做品德合格党员”等组织生活会 X 次，注意从走访中发现问题，倾听职工的心声呼声，从谈心谈话中发现问题，制定具体的整改措施，更好地推动公司各项事业健康发展。
（七）践行群众路线，团结一心创发展 2020 年以来，xx 公司加强党建引领，积极践行新时代工作主题，深入推进群团工作改革创新，团结带领职工群众积极建功新时代。持续举办职工“趣味运动会”、“幸福跑”、单身联谊活动；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，表彰优秀一线管理者 XX 人、“最美员工”XX 人；支持企业开展劳动竞赛、爱心妈妈小屋及各类文体活动，累计补贴 xx、xx、xx、xx 等 XX 家企业 XX 万元，增设一线员工高温专项补贴及创新工作室补贴；积极关爱员工身心健康，爱心基金、爱心快车发放救助金近 XX 万元，“幸福加油站”咨询人数近 XX 人；结合“五四运动”XX 周年，开展“青春心向党、建功新时代”主题团日活动，激发青年担当作为意识；以主题教育为契机，围绕“为民服务解难题”这一具体目标，解决了一系列群众“急难愁盼”的问题。
二、存在的主要问题及原因 （一）抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面比抓基层党建工作投入的精力多，存在重有形项目建设、轻无形
教育管理的倾向；到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。公司规模较小，生产经营活动不稳定，党组织很难正常开展工作，党建工作相对滞后，导致党建工作开展不平衡。
（二）抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使支部解决本公司问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。
（三）党员作用发挥不明显。部分党员认为自己是打工族，是临时工，只要公司效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员先锋模范作用解决不了“吃饭”的问题，淡化了党的宗旨意识；员工流动性大，党员队伍不稳定；部分党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，党性意识比较弱，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。
（四）党建保障不充分。党组织活动经费都由公司承担，干部平均报酬偏低，年均只有 X 万元，影响了工作积极性和岗位吸引力，部分干部还担心开展党建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负担，对企业党建工作缺乏热情，被动应付。
（五）督导问责不严。对基层党建工作标准不高，督导不够严格。存在安排指导多，直接参与少；有些党支部上情下达、下情上达作用发挥得不好；个别干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友，
甚至把好事办砸。
分析产生这些问题的原因，主要表现在六个方面：一是思想上不重视。总认为公司首要的是办好公司，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为公司办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。二是分类指导不到位。虽然经常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指导的少，对公司的党建缺乏分类指导，对党建工作认识不深、支持不力。三是创新意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态，对新形势下的党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措。四是作风建设不扎实。习惯于在办公室开展工作，习惯于用电话指挥工作，缺乏深入基层、深入职工的工作意识。有时只在面上走一走，基层职工群众提出的问题，也是能推则推，不能一抓到底。五是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。没有把每个环节抓具体、抓深入，这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。六是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
三、下步工作思路和主要措施 2021 年是建党 100 周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第
一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年。2021 年也是公司基层党建提升年，下步工作中，我们要坚持党要管党、从严治党的原则，深入贯彻学习习近平新时代社会主义特色思想和十九届五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“明职责、勇当担”专题教育，围绕公司发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用。
（一）持续抓好疫情防控工作。当前疫情防控取得重大战略成果，但形势仍然复杂严峻。随着冬春季来临，境外疫情再度高发，国内散发、聚集性疫情时有发生，新冠肺炎与流感、腹泻、手足口病等其他传染病疫情交织叠加，疫情防控形势更加复杂严峻。我将持续增强风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始抓紧抓细抓实各项常态化防控举措，守住今冬明春防控的关键时期，确保疫情不出现反弹，切实保障全公司职工生命安全和身体健康。
（二）坚持“一个理...
篇四：企业支部书记述责述廉
17 年基层党支部书记述职述廉报告范文 5 篇2017 年基层党支部书记述职述廉报告范文一
2017 年是迎接十八大和学习贯彻十八大精神的一年，是党的基层组织建设年，也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中，在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。
一、加强学习，努力提升自身的素质
作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特别是坚持利用空余时间加强学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十八大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。
在幼儿园这个特殊的群体中，书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园党员教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。
用榜样来激励和引领，以新理念引领教育发展，只有思想的突破，教育才能实现真正跨越，我带头参与教育在线和杏花教师家园，“身先士卒”“倡导”和鼓励教师 100%注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线建立 “园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。
我在教育在线发表文章 2242017 党支部书记个人年终述职报告，教育博客发表文章11612017 党支部书记个人年终述职报告，其中读书笔记 742017 党支部书记个人年终述职报告，教育随笔 1492017 党支部书记个人年终述职报告，课题 262017 党支部书记个人年终述职报告，论文 292017 党支部书记个人年终述职报告，党政管理 3822017 党支部书记个人年终述职报告。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国名校文化博览》《校
魂》122017 党支部书记个人年终述职报告文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行 20 分钟的发言交流，这本身也是一次很好的学习机会。
二、找准位置，努力履行好工作职责
什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。
杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五星级幼儿园，作为杏花岭区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好 “第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前教育事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校党政工作的关系。
如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。
杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育，将实验幼儿园改扩建工程列为 2014年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量，我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道，施工中工程进行三个月资金严重短缺，为了保证工程进度，我将女儿的彩礼 10 万元拿出来为工程救急，接着又拿出自家 10 万元现金借给施工方，确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。
三、求真创新，努力提高工作实效性
教育本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记园长，我认真贯彻落实《2014 年杏花岭区党建工作要点》精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，
我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，抓对照，提高活动的针对性;积极参与党组织分类定级整改，对存在的问题提出相应整改措施。抓行风，强师德，树形象，开展“爱心与责任”演讲活动，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，
提高活动的实效性。开展以“对标一流，争先创优”为主题的一系列活动。进一步引深 “履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。
一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座; 二是引深“城乡清洁工程” 积极组织参与“靓丽星期五”活动;三是“送温暖、献爱心” 开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，努力促进良好社会风气的形成。我带领全体党员教师圆满完成 2014 年党建目标和重点目标任务。我将2014 年党建工作归纳总结出 20 个一即：一个建设：基层组织建设年;一个标准：“五好”班子和党员“五带头”;一个学习：保持党的纯洁性学习教育活动;一个讲堂：道德讲堂;一个课题：党建“人才培养工作”。
一个计划：文明市民学校教学计划;一个主题：“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动;一个活动：“爱心与责任”师德师风主题系列活动一个方案：党员“三评”方案和党组织分类定级整改方案;一个承诺：党员一句话承诺”;一个资助：“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开：党务公开;一个创建：文明和谐单位创建;一个队伍：青年志愿者队伍;一个窗口：党员示范岗;一个报告：支部书记“联述联考联评”报告;一个总结：开展创先争优活动总结;一个版面：师德师风“情系幼教爱满天下”;一个材料：先入党支部典型事迹材料;一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。
xx年实验幼儿园被评为太原市2014-2017年度文明和谐单位标兵、杏花岭区先入党支部，杏花岭区教育宣传工作先进单位、创建学习型组织先进集体、山西少儿频道亲疙瘩 dv 秀运动会“最佳组织奖” 我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。2013 年我要更加主动深入教学第一线，深入群众中进行调查研究，全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。
2017 年基层党支部书记述职述廉报告范文二
经教育局党委考察任命，我于 xx 年 3 月任新城子乡中心小学党支部书记至今。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。
一、主要工作及其成果回顾
任职以来，自己先后与三位校长搭班子，努力做到“拉偏套，使正劲”，根据党支部工作职责开展工作。把“说好新乡话，办好新乡事，做好新乡人”作为自己和领导班子的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入
到加快发展、振兴我校教育的事业中去。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。
了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。
针对学校存在的差距，做了如下工作：
以“管理为本，改革为魂，人和为根”作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。创新德育工作，创建活力型校园;创新教学工作，创建质量型校园;创新教研工作，创建科研型校园;加强学习和研究，创建学习型校园;强化内部管理，创建效能型校园;加强校园文化建设，创建人文型校园;加强信息化建设，创建数字化校园;加强体卫艺工作，创建健康型校园;加强安全工作，创建平安型校园; 从点滴做起，创建节约型校园。
2012 年 5 月以来，学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位，区、市优秀少先大队和红旗大队，市、区教育科研先进单位，市教育学会先进学术团体，市群体工作先进单位、大课间先进单位，省创新教育先进学校，东北地区教育情报工作先进集体，教育部心理健康教育研究先进集体。2017 年，我校被评为区“十五”课程改革先进单位和教育局党委信息工作先进单位。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象
在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践“三个代表”，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。
平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、本年度党支部的主要工作
学校党支部认真开展了廉政文化进校园、纠风治乱工作。与工会和教代会一起，开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。协助学校行政，开展了信访维稳工作。进行了预备党员转正和新党员审查工作。组织党员干部及教师学习贯彻党的十八大精神，把用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展作为学习的出发点和落脚点。通过学习，要自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。做到对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。
结合教育局党委开展的“三进”活动，组织全体教师对学生进行家访。全乡 6 所学校的47 位班主任对本班学生进行了普遍家访。对学困生、贫困生、后进生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情况，进行了话访和来访接待。邀请党代表、人大代表、政协委员进行了视察学校活动。
在校务公开工作中，注意完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。注意规范公开内容。包括学校收费情况，工程招投标情况，大额物品的采购情况，以及其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。三、严格公开形式与要求
四、存在的主要问题
学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身，对教师们、职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳;办学的经验不足，办学的理论水平有待提高;在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。
五、今后的努力方向
以“十八大”精神严格要求自己，自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。
强化“合作――发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，不断强化党支部的保障监督作用，以质量求生存，以提高办学效益促发展，以“双高普九”为契机，加强学校建设。作为支部书记，
强化自身素质的同时，应立足学校实际，加强与同类学校的合作，吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。
回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于支委识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。借此机会，请允许我向一贯关...
篇五：企业支部书记述责述廉
录2021 年度支部书记述职述廉报告 1 2021 年支部书记述职述廉报告 2 2021 年支部书记述职述廉报告 3
2021 年度支部书记述职述廉报告 1
2021 年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕党的领导和党的建设，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，扎实推进全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设任务落实。现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等履职尽责情况报告如下。
一、个人履职情况 (一)落实主体责任。按照 XX 党委关于党建工作的整体思路，严格落实“三会一课”制度，研究制定了符合支部实际的年度党建工作计划，为党员干部深入开展各类学习教育活动提出了具体指导意见。坚持带头学习，认真准备党课学习材料，常常分享学习心得体会，与党员交流学习收获。为打造规范化、标准化的党支部，在单位内部及办事大厅，向干部职工及服务对象发放意见表，广泛征求到了 XX 名职工及群众的意见建议，收集到了 XX 条意见建议。通过以身作则、担当作为、知行合一，使得全体党员的理想信念更加坚定，团结进取的信心更足，支部的战斗堡垒作用更强，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)加强组织建设。一是开展学习型党支部建设。坚持全体党员会议制度，专题研究讨论，制定了党员学习计划，组织开展丰富多彩的支部活动，坚持书记带头学习及授课，把建设学习型党支部的活动和业务工作有机结合，与创先争优活动有机结合，
坚持推行学习工作化、工作学习化，做到“两不误，两促进”。二是开展党务政务公开。落实党务政务公开制度，通过公示栏，详细公开党支部的党务及政务信息，自觉接受群众监督。三是严把党员发展关。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好新党员的发展工作。重视发展青年业务骨干入党，今年已确定预备党员 X 名，入党积极分子 X 人。四是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费，今年共收到 XX万元的党费。
(三)抓好思想建设。一年来，本人认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，并以此为指导，武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习习近平书记系列讲话精神，注重加强理论修养、党性修养和道德修养的提升，不断增强党章意识、群众意识、自律意识、服务意识。通过认真参加支委会学习、支部党员集体学习、党小组交流讨论、个人自学、专题研讨、外出参观、支部联建等形式，坚持读原著、学原文、悟原理，用理论武装头脑，用理论推动工作，持续提升政治素养和工作实效。用实际行动和工作任务来践行十九大精神，严格落实全面从严治党要求，努力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(四)改进工作作风。按照 XX 党委的工作要求，认真筹备，开展作风纪律教育学习宣传月活动。以“四个一活动”为载体，解决了作风建设方面的三个问题：一是纠正了党员干部纪律要求
不严、监督管理措施不多的问题；二是着力解决了责任不明的问题。通过建立改进工作作风清单制，落实到人，做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音的良好效果。三是着力解决了工作效率不高、服务意识不高、服务不热情的问题。通过宣传活动，共解决“四风”方面的问题 XX 个，并结合工作实际完成专项整治任务 XX 项。
(五)完善制度建设。支部成立时间较短，各项制度还不够健全，在学习借鉴先进党支部的基础上，积极探索符合实际，推进党建工作的有效载体和办法，通过开党会、上党课、组织参观学习、设立党建活动室、写读书笔记、交流心得体会等活动，持续加强党建工作，并深入总结党组织创建的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了工作机制。
(六)抓好党组织品牌创建。以党史学习教育为契机，带头开展了“进社区、亮身份、尽职责”活动，组织党员干部到附近社区、街道帮助困难群众、孤寡老人，为他们提供力所能及的帮助，主动亮明党员身份，自愿认领服务岗位，自觉接受组织的监督，宣传 XX 业务知识，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使党支部形象得到进一步提升。
（七）加强党风廉政建设工作。学习习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等文件，并结合正反案例，深刻剖析党员腐败的深层次原因，着力解决思想根子问题。我虽已年岁渐长，但
仍不断鞭策自己，不敢有丝毫懈怠。严格执行“八项规定”和党员干部廉洁自律各项规定，能够始终严格要求自己，时刻提醒自己严守党的纪律，谨于言，慎于行，经常用身边人、身边事教育党员干部，引导他们筑牢拒腐防变防线。
二、存在的问题和不足 一是服务意识、宗旨意识还需进一步增强。对党建和业务工作精力投入不多，工作还需更加细致，对工作创新的研究的不深入、不够准确，贯彻落实还需进一步提升，党建对业务工作的引领作用还需进一步提升，同党员、群众谈心谈话少，对同志关心还需更上点心。在布置工作时，监督检查还不够经常。
二是对于新时期的党建工作，有时缺乏新想法、新路径。工作中习惯于走老路及常规做法，缺少积极主动思考的能力和意识，创新思维少，常常会遵循上级党委的工作思路，导致工作缺乏亮点，解决现实问题能力还不足，党员干部的积极性、主动性和创造性发挥还需进一步提升。工作中有时存在思考少，考虑少，照搬照办的现象。
三是部署安排工作与实际结合不够，贯彻落实的能力还需提升。对上级党委安排的工作任务存在简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从单位实际出发，致使工作实绩大打折扣，推进工作进度缓慢。
四是抓好制度落实还需进一步提升，且缺乏持久性。对党内制度、党务知识的学习不透彻不深入不经常，满足于了解了、安
排了、传达了，没有真正做到贯彻落实、心领神会。工作中存在老好人思想，导致制度执行落实大打折扣。
五是担当意识不强，党员管理还需进一步加强。
“党要管党、从严治党”的意识不够深入，加上“好人主义”思想，致使党员管理有时会松懈，有的党员纪律意识差，先锋模范作用发挥还不到位。
三、下步工作打算 一是健全管理制度，履行好党建第一责任人职责。建立工作推进考评机制，有效落实党建工作责任，切实提高党建科学化水平，实施好党员述职评议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。切实发挥党组织战斗堡垒作用，推进党员示范岗建设。
二是做好“我为群众办实事”活动。推进党员直接联系服务群众常态化机制，组织党员进社区，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识。
三是推进党员教育培训常态化工作。开展“读书分享会”、“礼仪培训”、“业务交流讨论会”等活动，提升党员服务水平和工作素养，锻造一支业务能力强、服务好、作风强的队伍。
四是打造党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推进特色亮点工作上，持续深化服务品牌创建工作，提高民主管理水平，大力推进支部标准化规范化建设。
2021 年支部书记述职述廉报告 2
2021 年来，在 XX 党委、XX 市政府的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，发挥党建的引领作用，全面落实从严治党要求，切实履行党建主体责任，积极主动地深改革、惠民生、保稳定、强党建，支部建设有了新进步、新成效。现将履职情况报告如下。
一、旗帜鲜明讲政治，提升履职能力 始终把学习教育、提升理论水平作为加强党性修养、履职尽责的现实条件，在参加学习、认真调研的基础上，进一步拓宽工作思维，不断提高自己把控全局、推进工作的能力。
（一）提升党性修养，加强政治建设。时刻用“四有”“三严三实”等来严格要求自己，用习近平系列讲话精神武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识”。坚定不移把思想政治建设摆在重要位置,坚持用理论上的清醒来保持政治上的坚定,切实做到对党忠诚，同心同德。树立“在其位，谋其政，在其职，尽其责”的责任意识、担当意识，认真组织支部的“三会一课”，积极参加支部党建活动，加强对层党组织的指导和帮助。精心组织并带头参加党史学习教育活动，带头讲党课，带头交流研讨，带头查摆问题，带头剖析原因，带头整改落实，以实际行动引导党员干部树立良好的党性观念和党员意识。
（二）认真学习思考，提升综合能力。我始终把提升学习水平作为第一政治任务，狠抓理论学习、积极参与调查研究，深入基层的基础上，不断提高各方面的能力。一是认真参与学习教育。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大任务，坚持学习党章、党规、党纪和党的最新理论成果，开展党史学习教育，及时更新思想，进一步坚定“四个自信”。二是重视调研。把调查研究贯穿到工作的始终，深入实际、深入基层开展调研工作，每年坚持下基层调研不少于 XX 次。在工作中，凡事关重要、决策、政略性工作都会组织经过研究。围绕深化“放管服”改革、打赢脱贫攻坚战、党的建设等方面的重大课题，深入基层党支部、大型企业、重点项目进行调查研究 XX 多次，进一步掌握了工作实际，促进了项目的开展。三是注重以学促用。坚持理论联系实际的作风，把理论学习与推动工作紧密联系起来，找准各项工作安排部署的切入点，努力把理论知识转化为推动工作。同时，认真研读中央和省市出台的重要文件，对工作中遇到的新问题，能及时通过请教专家教授、深入调查、专题研讨等方式，弄清弄懂，增强工作能力。
二、从严从实，提高党建水平 作为支部，始终树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的观念，把党建工作记在心头、抓在手上，不断强化党建主业意识，不断提高党建工作科学化水平。
一是抓党建、强基础。从严落实基层党建工作责任制，深入做好支部书记抓基层党建工作和履行主体责任述职评议工作，牵头制定了推进支部标准化、规范化建设实施细则，党建工作体制机制逐步完善。建立健全党员教育管理和奖惩激励机制，激发党员干部干事创业的积极性。深入实施“志愿服务日”“党员示范岗”等活动，开展 XX 次活动，提升了党员干部奉献意识。
二是抓队伍、严管理。落实“好干部”标准，严格执行《干部任用条例》，严把选人用人关，切实选准用好干部、好党员，制定实施了干部选任工作办法和手册，进一步规范选拔任用工作。从严管理和监督党员干部，抓好中央巡视组反馈选人用人意见整改工作，健全完善干部考核评价机制，落实谈心谈话等制度，加强党员干部培训，举办各类培训班 XX 期，培训党员干部 XX 万余人次。
三是抓作风、严整治。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，把党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、贯彻落实省委巡视组巡视反馈意见整改工作作为改进作风的重要契机，深入开展创先争优、纪律教育宣传月活动、作风建设年活动，开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，进一步强化了党员干部对加强作风建设的思想认识。狠抓中央八项规定的贯彻落实，开展“四风”问题专项整治活动，坚决纠正损害群众利益的行为。
三、敢于担当，践行初心使命 坚持发展第一要务，紧紧围绕中心工作，化解下行压力，做
好疫情防控和复工复产等工作，不断推动 XX 经济社会各项事业再上新水平。一是推进转型升级，保持平稳发展。坚决贯彻落实中央和省市重大决策部署，主动适应经济发展新常态，发挥工作职能优势，主动调结构、稳增长、促转型，做好“六保六稳”工作，促进经济发展不断提质增效。二是提升城区品质，加强城市治理水平。着力提升城市建设与管理水平的标准化精细化品质化，顺利通过全国文明城市创建和创卫复审，荣获“XX 市创建全国文明城市工作优秀区”称号，城区面貌改善明显。三是坚持以人为本，持续改善民生。树立民生优先的工作导向，切实做好保障和改善民生工作。大力推进“大众创业、万众创新”，打造创新创业新模式，建成 XX 创新设计中心等 X 家创业孵化基地、X 家大学生创业实训基地。
四、廉洁从政，树立清正形象 作为党风廉政建设第一责任人，把落实主体责任作为自己应尽的政治责任、应负的政治担当，带头落实主体责任，带头改进作风，带头廉洁自律，营造了良好的政治生态。
（一）从严管理，认真履行职责。我深入贯彻“两个责任”《实施意见》，严格落实党委主体责任 X 项重点任务和党委书记X 项职责，完善了党风廉政建设主体责任制、廉政谈话和约谈等制度，进一步明确了责任主体、重点任务、责任要求。强化党风廉政建设责任制考核，按照党员实际工作能力和水平，严格按照党员积分管理手册要求，在听取群众及其他干部意见的基础上，
认真开展民主评议工作，并将结果公示，从严从实督促党员干部做好整改工作。
（二）以身作则，严格遵守规定。严明党的纪律和党的规矩，尊法学法守法用法，始终与党中央和省市委保持高度一致，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。坚决按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干扰部门依法行政，不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员利用自己的职权和影响谋取私利。管好自己的“生活圈”“社交圈”和“娱乐圈”，时刻做到自重、自警、自省、自励。严格执行个人有关事项报告制度，诚恳听取各方批评意见，自觉接受监督。
（三）注重团结，始终坚持民主决策。始终坚持民主集中制原则和党内生活的各项规定，在政治上、思想上、纪律上坚持原则、从不含糊。凡是涉及重要决策事项...
篇六：企业支部书记述责述廉
20 年度党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告三篇2020 年度党支部书记抓基层党建工作述职述廉报告 1
自担任**市**局书记以来，本人切实履行抓党建工作第一责任人职责，在局党组的领导下，紧密结合“文化惠民、体育强民、旅游乐民”的工作目标，按照“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”的工作要求，根据新时代党的建设总要求和重点工作部署，扎实推进基层党组织规范化建设，深入开展“两学一做”学习教育，学习贯彻党的十九大精神，打造“惠民乐民、服务先锋”党建品牌，加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，为**各项工作突破性发展提供坚实有力保障。
根据会议安排，我将 2020 年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
1、担当主责抓党建，层层传导压力。牢固树立“抓好基层党建是政治责任，是最大政绩”理念，严格落实“书记抓、抓书记”的管党“第一责任”，深化党委成员党建工作“分管责任”，坚持党务会议定期研究基层党建工作。实行基层党建工作目标管理，建立“党建工作责任清单”，推行“党组织书记抓基层党建工作专项承诺”，完善“三级联述联评联考”机制，开展基层党建工作述职述责评议考核，构建管党治党上下同责，各尽其责的责任体系。
2、健全组织抓队伍，从严管理党员。一是夯实基层。加强支部建设，健全组织网络，构建一个以党组为核心的自上而下，不留死角的组织机构网络。配齐配强党支部书记和专职党务干部队伍，进一步夯实基层党组织。二是完善制度。认真落实“三会一课”、中心组学习、民主评议党员等相关制度，完善理论学习、
组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、规范化。三是严管队伍。加强党员教育，严格党员监管，开展“做合格党员”、“学优秀党员、学身边党员”、“三抓一促”、“三提高”等活动，发挥党员先锋模范作用，做到平常看得出来、关键时刻站得出来、危机时候豁得出去。
二、基层党建重点任务落实情况
1、扎实推进“两学一做”学习教育。坚持党建工作与业务工作有机结合，双向促进。一是强化学习意识。按要求落实“支部主题党日”的重点学习内容，突出“四个重点”，即：政治理论、党纪党规、业务知识、法律知识。在学习方法上，做到“四个结合”，即：结合工作重点学、结合实际问题学、结合知识更新学、结合典型案例学。二是注重把好学习效果关。带头做“合格党员”，把学到的知识用在发展**事业上，用在理论与实践的结合上。三是树立“党建+”理念。坚持把党建工作与业务工作结合起来，树立“围绕业务工作中心抓党建，抓好党建促业务工作中心”的观念。一手抓党建，一手抓业务建设;一手抓理论学习，一手抓严格依法行政;始终把组织建设和业务工作有机结合起来，始终把党建工作的出发点和落脚点放在如何全面提高党员干部的工作能力和水平上，始终采取抓党员带群众，用党员干部自身的模范行动去影响和带动群众，为完成**等各项目标任务提供坚强有力的保证。
2、大力弘扬社会主义核心价值观。一是学习经典。按照“一个讲堂、一个负责人、一个主持人、一本活动记录”的标准，认真开展“道德讲堂”进机关活动。组建青年读书班，组织青年干部职工学习十九大，到熊口、老新、渔洋等革命老区考察，开展“践行新思想、拥抱新时代”主题活动，荐书读书等活动。二是开展志愿服务。结合“提神提质提效，创建党员志愿服务队”活动，成立机关党员志愿服务队，修订完善《志愿者管理办法》《志愿服务活动方案》，设置“雷锋志
愿服务岗”。以“志愿服务人人参与文化惠民家家受益”的工作标准，在公共文化设施中开展“学雷锋”志愿服务，开展“文明出行、从我做起”、“扶贫对接帮扶”、“送文化下乡”、“戏曲进校园”、“戏剧夏令营”、“走进博物馆”、“全民阅读”、“全民健身”、“清洁家园”等各类志愿服务，积极参与社会公益事业服务。
3、努力提高精准扶贫工作实效。按照“扶贫到户、精准到人”的原则，明确任务，选派中层干部担任驻村“第一书记”，建立并落实党员干部包保责任制，制作联系卡，确保每名党员干部包保到人。“第一书记”长期驻村指导帮扶的新潭村壮大虾稻共作产业，修建村组道路，清洁家园，加强农水改造，强化农业基础设施建设，建立文体服务中心，助推集体经济和个体经济快速增长。2018 年村级集体收入达到*万元，实现脱贫*户*人。2020 年系统返贫的*户*人实现全面脱贫。同时，积极发挥优势，推进镇村文体广场、农家书屋建设，开展送戏、送图书下乡、健身指导等各项文体活动，推动文化工作与扶贫工作的结合。
三、扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。
一是制定会议方案。我局对这次主题教育活动高度重视，把开展好主题教育活动作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重要举措来抓、作为检验主题教育活动重要成果来抓。我切实履行了第一责任人的职责，亲自研究、亲自部署，主持起草“不忘初心，牢记使命”组织生活会方案，并按时上报党组。
二是精心组织学习研讨。一是采取多种形式，组织党员领导干部深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神;二是围绕贯彻落实习近平总书记关于**的重要指示批示精神方面存在的突出问题，运用走访座谈的方式，站班子成员带队开展专题调研;三是在学习调研基础上，领导班子成员讲专题
党课，党课突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。
三是广泛开展意见征求。采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取干部职工群众意见建议，原汁原味向领导班子和领导干部反馈。*月*日，我支部共发出《关于开展“不忘初心，牢记使命”主题教育征求意见表》*份，共收到*份，收到意见建议*条。
四是深入开展谈心谈话。深入开展谈心谈话，通过与支部党员开展谈心谈话活动，广泛征求全体职工的意见建议，开展主题教育活动以来，共谈话*余人次，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，为召开组织生活会夯实了思想基础。
五是认真撰写对照检查材料和发言提纲。紧扣组织生活会主题，在广泛征求意见和谈心谈话基础上，对照党章党规“十八个是否”，按照“4 个对照、4 个找一找”的要求，对照初心使命，坚持理论联系实际、坚持问题导向，联系违纪违法反面典型，联系巡察发现的问题，逐条查找梳理，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。
四、基层党建突出问题及整改情况
1、深化学习，解决思想重视程度不够的问题。着力解决“党建工作说起来重视，忙起来次要”的倾向，从深化学习入手，抓经常、经常抓，以“两学一做”、“三提高”活动为抓手，通过上党课、邀请党校老师、纪委领导专题报告等形式，引导全系统党员干部用政治理论武装头脑、指导实践，深化“四种意识”，始终在思想上、行动上，同党中央保持高度一致。
2、争先创优，解决党员作风不实的问题。一方面，结合接受履职尽责督促检查工作，在全系统认真开展“争当履职尽责标兵”、“提高工作标准提高担当勇
气提高落实速度”活动，党组班子成员带头，组织全系统党员深入查理想信念、精神状态、工作标准、工作实绩、责任担当等问题;结合庆七一活动，在全系统评比履职尽责标兵、优秀党员，树立先进典型;另一方面，在全系统开展“三讲一促”活动(即“讲学习、讲纪律、讲效能、促落实”)，推动全系统党员干部争先创优，创造一流业绩。
3、创新机制，解决“两手硬”还有差距问题。认真落实“大抓基层大抓支部强化党建”的相关要求，坚持围绕“发展抓党建、抓好党建促发展”，在党建与发展的结合上创新机制，大力开展党员示范岗、党员责任制、岗位承诺、讲解比武等系列活动，不断创新基层党建工作，发挥党员先锋作用，把基层党建抓出特色、抓出亮点。
五、下一步工作打算
认真查找我抓基层党建工作存在的差距和不足，主要表现在：一是抓基层党建工作力度还不够。作为抓党建工作的第一责任人，自己平时更多地注重抓好项目、推动事业发展，对抓好党建工作特别是基层党建工作，存在问题研究不够、安排部署多、督促落实少等问题，没有做到常抓不懈、一抓到底。二是党员教育管理不够严格。个别基层党组织党内活动和组织生活开展不经常，“三会一课”、党内监督、民主集中制落实不到位。三是基层基础工作不够扎实。对基层党组织“硬件”建设比较重视，但对抓党员队伍等“软件”建设方面研究不够、措施不多，致使一些基层党组织工作局面不够活跃，基层党务工作也还存在不够规范的问题。
2020 年，我将认真学习贯彻中央、省委和市委部署要求，不断创新思维，强化措施，狠抓落实，强力推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
1、强化主体责任落实。认真履行党建第一责任人职责，主动思考，进一步理清党建工作思路，明确党建工作重点，积极探索、创新、健全、完善党建工作各项机制、制度，促使形成齐抓共管的工作合力。
2、提升基层党建水平。在全系统大力实施“先锋模范工程”、“示范引领工程”、“能力提升工程”，“廉政教育工程”四大工程，不断提高基层党组织凝聚力、战斗力。
3、加强领导班子建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责，完善并坚持运用已在实践中得到检验的考评体系，建设一支团结奋进、求真务实的领导班子。
4、深入推进作风建设。坚持民主集中制原则，严肃党内生活，探索创新和建立健全基层党组织建设党要管党、从严治党的长效机制;深化“两学一做”学习教育，加强党员日常管理，强化党性、党风、廉政、警示“四项教育”，促进党的思想政治工作常态化。
2019 年*******党支部在***党委的正确领导下，认真落实**公司、**年度工作会议、党风廉政工作会议精神，贯彻落实党建工作责任制目标要求，认真履行工作职责，认真遵守廉洁自律规定要求，现将一年来党建工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、加强理论知识学习，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。组织党员学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立公司发展的整体意识、大局意识，不折不扣地贯彻执行公司的各项决策、工作部署。及时传达上级精神并抓好贯彻落实，学习宣传贯彻集团公司第一次党代会精神，认真执行确立各项制度和生产指标，按要求组织政治学习，做到了学习有计划、有内容、有落实。增强了大局和整体意识。
2、聚焦基层党组织政治核心作用，全面落实从严治党要求，贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作，落实民主集中制，贯彻落实实行“一岗双责”，严格抓好落实。发挥“一岗双责”的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作，互相配合，推动了作业区党建工作各项任务落实，加强和改进了作业区的党建工作。
3、加强对党员和业务骨干的管理。根据作业区实际情况，加强对班组长、党员骨干的管理，注重培养业务骨干，引导作业长和党员积极进行技术改造和创新。重视强化“双向约谈”工作，切实增强“双向约谈”的作用和效果，对班组长进行工作约谈，到现场和职工进行交流，了解职工的想法和意见，落实职工意见，改进现场环境和生产绩效，七名职工被聘为操作技能人才，其中区域技师两名。
4、加强作业区党支部支委成员和领导班子自身建设。按要求开展理论学习，认真撰写记录学习笔记和学习体会。加强作风与能力建设，加强担责意识教育，围绕生产经营和综合治理及工程建设重点工作任务目标，建立各项生产、安全、设备等制度，明确要求，发挥激励和约束机制，提高管理水平，提高服务职工群众的能力。实现了团结协作共同提高的态势。
5、加强党支部建设。把党建工作列入重要议事日程，制定年度工作计划、明确目标，和关键岗位及党员骨干签订安全和廉政工作责任书。各党小组按要求开展学习和活动，及时传达会议精神，推动两学一做工作常态化。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员、党务公开等制度，严格落实党内政治生活和组织生活制度，增强党内生活的严肃性。扎实推进党支部规范化建设。持续推进“三型”党组织建设和过硬基层党组织建设。党支部规范化建设取得初步进展，支部的战斗堡垒作用
突出。认真做好党员发展工作，坚持控总量和提质量相结合，努力“骨干培养成为党员，把党员培养成为骨干”，2019 年度发展党员一名;深入开展党员示范岗、党员责任区、课题攻关等党性实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
6、加大对***公司的形势任务教育，围绕公司中心工作和建设发展，强化宣传引导、认真学习教育材料，教育干部职工和党员认真工作，攻坚克难，进一步统一职工思想，集聚了建设工程和正常生产的建设发展正能量。加强舆情(网络)信息管控，积极向部、公司反映职工关心的热点、难点问题，针对班车问题、购房问题及就餐问题及时向公司反映，稳定了职工思想，及时化解各类矛盾，全年没有发生上访事件。
二、存在问题和原因
1、党员定期汇报思想的主动性、积极性不够，平时党员忙于工作，利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点...
篇七：企业支部书记述责述廉
支部书记党风廉政建设述责述廉报告党支部书记党风廉政建设述责述廉报告
党支部书记党风廉政建设述责述廉报告
一、 党组领导班子集体责任落实情况
(一)强化组织领导，严格落实廉政建设主体责任。
一是加强领导，健全机制。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、派驻纪委监督检查、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。
二是明确目标，落实责任。严格履行“一岗双责”制度，制定了《纪检监察工作计划》、《党风廉政建设工作任务及责任目标分解》，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，层层签订廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任书，将任务细化量化，落实到岗到人，保证廉政建设责任制落到实处。
三是强化监督，严格考核。将党风廉政建设纳入领导干部年度目标考核，与工作绩效同部署、同落实、同考核，把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据，变软指标为硬指标。
(二)强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想根基。
一是大力加强廉政学习培训。建立了党组中心组学习制度、党风廉政教育制度，坚持机关全体人员每周五集体学
习，重点加强党纪、政纪、法纪学习，年均开展自主培训 40余场次。
二是积极开展警示教育活动。先后赴国防科技教育基地、检察院廉政教育基地实地接受优秀革命传统和廉政警示教育。集中观看《领导干部从政道德警示录》、《廉政中国》等系列专题片，开展正反面教育 20 场次，组织干部认真讨论，剖析案件，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线。
三是加强廉政信息宣传报道。加大宣传力度，先后在《滕州日报》、《山东科技信息报》、《滕州信息》等报刊刊发廉政宣传信息 30 余篇。
(三)强化权力监督，加大源头预防的力度。
一是严格规范科技计划项目立项程序。我们会同市财政部门研究制订了《滕州市科技计划项目管理办法》、《滕州市科技计划项目评审验收办法》两个规范性文件，这在枣庄市尚属首次。所有科技项目做到“立项前发布指南，立项中调研考察，立项时评审论证，立项后公开公示”，确保立项规范化、程序化、科学化，切实杜绝了“人情项目”、“关系项目”。按照中央深化科技体制改革要求，积极探索创新项目评审程序，2016 年，市级科技计划项目的评审工作全权委托给市外第三方专业机构进行，市纪委第四纪工委和市财政部门全程监督，做到了公开、公平、公正。
二是加强专项资金管理。加强项目监管力度，严格按
照各级科技专项资金管理规定，建立项目计划进度目标报告制度、调度跟踪制度和后评价制度，会同财政、审计部门定期深入企业检查资金使用情况，同时建立违规项目单位及负责人“黑名单”制度，发现一起，通报一起，查处一起，确保企业严格按应用技术研究与开发资金的使用范围开支，做到专款专用。
三是积极推行双向诺廉制度。加大对重点科技创新项目组织实施的全过程行政监察，与科技项目承担单位签定了《双向诺廉责任书》，重点对科技项目鉴定验收过程中的勤廉建设提出要求，接受项目单位监督。
(四)强化制度建设，构建拒腐防变的长效机制。
一是坚持和贯彻民主集中制。在干部任免、项目安排、大额资金使用等重大决策问题上，始终坚持民主集中制原则，严格按决策程序和议事规则进行集体决议，邀请派驻纪工委参与并监督重大决策。在科技计划立项、科技进步奖评审等方面召开专题研究会议 10 余次。
二是认真执行重大事项报告制度。党组一班人认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，及时认真报告个人重大事项，形成廉政档案 20 份上报组织部门。
三是完善机关规章制度。严格贯彻落实中央八项规定和市委、市政府十项规定，建立完善了首问责任制、责任追究制等监察制度，重点重申了公务接待和公车管理等相关规
定，严格控制接待规格和公车使用，切实建设廉洁勤俭型机关。
(五)强化作风建设，提升科技服务能力和水平。
一是积极开展主题活动。以开展“党的群众路线教育实践活动”、“政风行风民主评议”等活动为契机，围绕廉洁自律、办事效率等方面，广泛征求意见，制订改进措施，提升服务水平。
二是转变服务理念。积极组织开展科技调研服务活动，深入 100 家企业了解技术创新需求，帮助企业解决技术难题，编印《科技工作服务手册》300 余份送至企业，宣讲最新科技产业政策，受到服务对象一致好评。
三是积极推行党务政务公开。不断规范和完善公开的内容和程序，在市电台“政风行风热线”中向全市人民作出庄严服务承诺。在滕州科技信息网站及时公开各项信息，对于群众关注度较高的科技项目立项、科技奖励评审等工作进行重点跟踪，接受社会监督，增强了科技工作的透明度。
二、主要负责人“一岗双责”责任落实情况
一是积极履行职责。作为局党组书记，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为重要工作职责来抓，认真履行“第一责任人”责任，直接领导并部署参与本单位党风廉政建设工作，重点把好总体部署、督促检查、综合考核三个核心环节，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。
二是加强检查督促。定期组织召开党组会听取党风廉政建设工作情况的汇报，研究解决党风廉政建设中遇到的问题。全局党员干部廉政意识普遍增强，连续多年没有发生违法违纪现象。经常性开展谈心活动，定期督促班子其他成员履行好“一岗双责”，党风廉政建设和业务工作一起抓，班子其他成员各自分管科室、分管领域的党风廉政建设工作均稳健扎实、卓有成效。
三是当好廉政表率。坚持民主集中制，严格按决策程序和议事规则进行集体决议。认真学习并自觉遵守两个条例、领导干部廉洁自律规定，工作上求高求精，生活上清淡自守。纯洁自己的工作圈、生活圈，严格要求亲属不搞特权，不以自己影响去谋取私利，不干违法乱纪的事，树立了领导干部良好形象。
虽然我局党风廉政建设取得了比较明显的成绩，但是还存在着整体理论水平不高、制度执行力有待加强等方面的不足。下一步我们将以提高全体党员干部队伍素质为根本，以规范权力运行为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，进一步落实好党组党风廉政建设主体责任和领导干部一岗双责，全面打造风清气正、阳光健康的科技工作环境，推进全市科技工作再上新台阶。
党支部书记党风廉政建设述责述廉报告
一、加强理论学习，提高自身素质
作为一名学校的党务工作者，我始终把学习作为自己履行职责的重要任务，努力做到重视学习，认真学习，坚持学习，从而不断提高自己的政治理论素养、知识文化层次和政策管理水平。
在深入开展党的群众路线教育实践活动中，我学习了党的 “十八大”精神、习近平同志在开展党的群众路线教育实践活动会议上的重要讲话、新课改理念、教育政策法规、教师职业道德、党风廉政建设等重要内容。积极参加各项岗位培训、业务进修、研讨交流、专题调研等学习活动，端正学习态度，提高学习实效。
本年度先后组织全体党员开展学习“十八大”精神、党风廉政建设、党的群众路线教育实践活动等内容，以充分发挥学校党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。
二、严于律己，开拓进取
作为学校的党支部书记，我时刻牢记自己的入党誓言和肩负的责任。始终以一个党员干部应有的形象和要求鞭策自己，努力以自己坚定的党性、优秀的师德、高尚的人格去赢得师生的信任和尊重。自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，凡事坚持原则，出于公心，以大局为重，实事求是，开拓进取。
三、以人为本，共同进步
我始终坚持“以人为本”的指导思想，注重倡导和建
立平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境;工作中，我尊重每一位教师的真挚情感和辛勤劳动，与人为善，成人之美：经常深入基层，倾听教师的意见和心声，尽自己的职能沟通协调，解人所困，助人于难，真心诚意的关爱教师，切实维护全校教师的利益。
在坚持发挥学校党组织政治核心作用的前提下，我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作，全力支持校长工作作为自己的重要责任，时常走近教育教学第一线，听课评课，研讨交流，组织协调，策划活动，与教师一起直面新课改，共尝教育改革的甘苦，为全面推进学校的素质教育献计献策;注重加强学校青年教师的教育培养工作，努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。经常与青年教师进行思想沟通和工作交流，工作中给他们做样子，树形象，努力做青年教师的知心朋友，鼓励青年教师做一名政治坚定、师德过硬、精于教书、勤于育人，立志成为学校可持续发展的生力军。
四、加强党员教育管理，发挥先锋模范作用
以“落实执行制度”、“健全完善制度”和“创新建立制度”为重点，着力构建学校党组织和党员教育管理的长效机制;着力提升党员的自身素质，切实保障党员的权利义务;激励党员努力做到：思想觉悟领先，工作业绩领先，关爱师生领先、服务学生领先;充分发挥党员的先锋模范作用，深
化“献爱心活动”，坚持开展“帮贫扶困”活动(今年我们每位班子成员给特困学生购买了书包)，全面关心学生的健康成长;有计划地抓好入党积极分子的教育考察和发展新党员工作，坚持标准，保证质量，努力规范新党员发展程序。
五、五项重点工作
(1)、全面推进廉政风险防控机制建设，多次召开班子成员专题会议，认真查找风险点，制定防控措施，接受广大教师的监督。深入开展理想信念、从政道德和党纪法规教育，组织党员干部开展参观教育活动，观看《焦点访谈》曝光的典型案例为反面教材的警示专题片，并撰写体会文章。建立健全党员领导干部述职述廉制度，开展了述职述廉活动，领导干部都撰写了述职述廉报告。党员领导干部签订了《党风廉政建设责任书》。
(2)、加强领导干部目标管理，做到目标明确，分工明确，责任到人，加强干部考核，年初制定目标，年末对标。
(3)、规范办学行为，加强教师职业道德建设，加大治理 “三乱”力度，多次召开专题会议，认真落实上级有关文件精神，摸清教师基本情况，实行包保责任分工，签订责任状，制定了治理“三乱”工作实施方案。为确保工作开展扎实有效，我们学校结合上级文件的精神，制定了本校治理“三乱”的有关规定，并严格执行。为加强教师职业道德建设，开展了“师德师风经验交流会”、“班主任工作经验交流
会”等活动、制定了《教师一日常规》，并对教师的出勤、上课状态、有无漏课现象、班级卫生等进行随机检查，每周都要公布检查结果，发现问题及时处理，严格规范教师的从教行为(这个事由我牵头，班子成员全员参与)。
(4)、全面落实中央“八项规定”，改进工作作风，杜绝迟到、早退、上班打游戏等不良行为，实行了开门办公。认真开展党的群众路线教育实践活动，我们学习了习近平总书记 20xx 年 6 月 18 日在党的群众路线教育实践活动会议上的讲话精神，8 月 26 日我们进行教育活动的启动仪式，广大党员干部根据党中央 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，每位党员都针对自己的作风建设问题进行了自我剖析，查找不足，写出书面材料，并及时召开民主生活会。活动的开展促进了党员干部作风素质的全面提升，密切了党群干群关系。
(5)、加强党员干部及全体教师的政治理论学习，为深入贯彻十八大精神、学习实践科学发展观，加强党的基层组织和党员队伍建设，深入开展创建学习型党支部活动。我支部紧紧围绕学校的中心工作(教育教学)开展学习型特色党支部的创建活动，从而促进学校的发展。
六、七项大型活动
(1)、我支部针对今春雨雪大、气温低、农田积水多、春耕难度大的实际情况，积极响应上级号召，开展百部联百
村活动，主动与联动村上街基大户村对接，为他们送去了2000 元钱，解决了春耕生产的难题。(去年秋收还为大户村送去两车砂石铺路)
(2)、今年七月一日，预备党员王志强经受住了党组织的考验，顺利转正，成为正式的中共党员。党员队伍注入了新鲜血液，党员力量在逐渐壮大。
(3)、元旦、春节期间开展了“三方行动办实事，帮困解难送温暖”活动，我们为建设社区的三户困难群众送去了全体教师的亲切关怀和新春祝福，并送去了(米、面)慰问品。
(4)、5 月 xx 日我校举行了大队委授牌仪式，学校领导亲自为新一届大队委佩戴了大队标志，调动了新一届大队委工作的积极性，相信我校新一届大队委员们一定能够处处以身作则，文明守纪，勤奋学习，把我校少先队这个大家庭管理得井井有条，让学校成为少先队员们成长的快乐天地。此项活动得到了有关领导的高度重视，佳木斯市电视台报道了我校开展活动的情况，受到社会各界的好评!
(5)、11 月 12 日，我校参加了教育局举办 20xx 年校园艺术节“唱响中国梦”合唱比赛。我们派出最强的编排老师、合唱指挥及百余名学生，本着勤俭办活动的总要求，田雅香校长亲自带队，最终以靓丽、清新的服装(校服)和最美的童声以及专业的指挥打动了评委，荣获了小学组第一名的好成绩。
(6)、积极开展“中华美德颂”主题读书、征文演讲比赛活动;同时重点开展了《弟子规》进课堂活动：学校每层走廊都有《弟子规》宣传版，班班的学习园地有《弟子规》的内容，努力为学生营造学习《弟子规》...
篇八：企业支部书记述责述廉
22 年度党总支部书记落实全面从严治 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告 党述责述廉报告 5 篇 【篇 【篇 1】】2022 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告 按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：
一、履职工作情况 （一）聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆；推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求党员干部做到的，常委班子首先做到，要求党员干部不做的，常委班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部☆人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才；设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。
（三）夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进党组织☆个；着力规范“三会一课”，每月固定一天“党员集中活动日”，确保人员、内容和效果到位；提高党员党性意识，党员组织关系复联率达☆%，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村（社区）干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得
好事；狠抓村务公开、民主管理，确保党的政策、主张及时落地；开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风；用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达 99.8%和 99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”，推动“支部建在一线、党员在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖；以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌；做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。
（四）从严管党治党，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责☆人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处党员干部违纪违法案件☆起，给予党纪政纪处分☆人。
二、存在的 二、存在的`主要问题及原因 主要问题及原因 今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村（社区）的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村（社区）党组织换届选举中，有☆个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
三、下步工作打算
在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。
（一）全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让党委（党组）负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。
（二）全面加强干部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求；加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
（三）全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”；深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。
（四）全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化党内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
【篇 【篇 2】
】2022 年度党总支部书记落实全面从严治党述责述廉报告
按照县直机关工委要求，我局就 2019 年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、党建主要工作情况 1.落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我先后组织召开了 4 次党员大会、5 次支委会研究落实党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度，每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会，每次会议着重解决 1-2 个问题，并明确分管委员亲自抓落实。
2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议，深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神，系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和“两学一做”的要求，党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠，发现问题及时整改。
3.狠抓制度建设，确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使党员有章可循。参加
了“社区党委联合支部”活动，主动到单位所联系的城北社区报到，并积极为城北社区党组织建言献策等。
4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务股室的股长兼任，且都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
5.改进思路措施：切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。加强局文化建设，积极参加健康有关活动，如汽排球、乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。
二、党风廉政建设工作情况
一是强化教育，严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了 5 个专题学习研讨，查改自身问题，争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式，组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等，认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改，确保整改落实到位。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4 个方面问题，逐个分析，制定了整改方案和具体措施，明确责任领导和股室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。目前，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题，认真制定方案进行整改，“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改，带头纠正“四风”，推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。
存在问题：党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施：用一个月时间完善好相关制度，坚持用制度管人，坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管
理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。
三、意识形态和网络意识形态工作情况 一年来，以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务，精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知，组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记重要讲话精神，使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入支部党建工作责任制，纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制，认真落实支部书记抓基层党建，并进行述职，切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。
存在问题：一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些干部职工观念更新慢，对道路运输安全生产工作认识不
够，接受新事物积极性不高；部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够，有些人认为意...
篇九：企业支部书记述责述廉
书记述职述廉述德述法报告三篇【篇一】
20__(请自填)年，是不平凡的一年，在省界站撤销后人员紧张下，面对收费系统切换、故障清零、迎国评等重点工作，以及面对突如其来的疫情，作为支部书记，积极克服困难与压力，发挥支部作用，与业务工作深入融合，使得各项工作落到实处，现将一年来的述职述德述廉情况汇报如下：
一、述职方面
一是加强党建引领。规范支部工作制度，明确职责，规范流程，使支部各项工作有章可循、有制度可依。充分发挥领导班子核心作用。坚持“三重一大”事项集体决策原则，严格遵守民主集中制原则。抓好领导班子学习教育，以“学习强国”APP 为学习平台，以“三会一课”、党日活动为抓，引领全体党员干部深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，不断提高决策水平和领导能力。
二是强化基础工作。认真落实“三会一课”、主题党日和“我的政治生日”等组织生活制度。严格党员教育管理，做好党员发展工作，在收费一线、收费辅助、管理辅助等岗位中选优培强，吸收优秀青年入党入团，建设后备人才“储备库”。积极做好宣传工作，重点聚焦迎“十三五”国评、收费秩序、防疫防控等工作创新宣传角度，突出重点工作，持续宣传发力。通过积极
开展好“党建高质量发展年”活动、党员集中培训、谈心谈话等方式，切实将党性教育融入日常、抓在经常。
三是融合主业工作。配合做好收费系统优化升级和恢复收费准备工作，加大宣传，营造氛围，实现机电设备检查“全覆盖”，对检查出的问题及时维护维修，不能维修的及时上报，确保机电设备运转正常，为恢复收费工作做好准备，做好与交警路政等部门协调联动，做好交通疏导保畅，保障站口畅通。打好疫情防疫狙击战，积极响应交通部“一断三不断”，“三不一优先”的要求，收费人员坚持科学防护、坚守工作岗位，支部党员干部闻令而动，主动担当，主动返岗，积极投身于疫情防控一线。做好“十三五”迎国检工作，成立了由支部书记、所长牵头的迎检工作小组，按照“统一领导、明确分工、责任到人、协调配合、标准规范”的原则，结合“评分细则”制定方案，确保迎检不失分。
结合迎检要求先开展自查自纠，进一步分解目标任务，明确责任人及完成时限，定期检查完善。
二、述廉方面
一是及时传达学习，增强廉洁意识。一是学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；二是学习了支部订阅的《纪检监察报》和《纪检监察》杂志。三是深入学习了《中央纪委国家监委印发意见把制作餐饮浪费作为纠正四风重要方面》和《xx 省高速集团纪委关于做好厉行勤俭节约、反对铺张浪费监督工作的通知》。
二是加强党风廉政建设责任的落实。一是成立了主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组和专项工程廉政监管领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入我所工作总体布局，研究制定工作计划，明确工作重点和责任分工。与各站、部门层层签订《党风廉政建设责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到责任人，促进支部党风廉政建设责任落地生根。
三是规范内部管理，提升机关效能建设。监督做好食堂、车辆、采购公务车辆等管理，公务车辆实行“一车一档”管理。加强公务接待管理，严格按照中心相关规章制度执行。积极推行党务公开工作，接受党内外群众的监督。在办公大厅里设置了党务公开栏，坚持对重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开，提高透明度，积极接受党内外的监督。
三、述德方面
始终保持时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神劲，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当作一种常态，深入学习贯彻十九大、十九届四中、五中全会精神，认真落实“八项规定”；坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学。三是讲团结，民主集中聚合力。
自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。
20__(请自填)年工作虽然取得一些成绩，但个人也存在一些不足，主要是：
一是工作方法方面。部分工作安排不够细致，抓落实不够，有时候有急躁情绪，没有注意方式方法。
二是工作创新方面。xx 创新意识不足，习惯用老办法老经验处理问题，思想有些保守。
针对这些不足，在今后的工作中，我将有针对性的进行改进，不断克服自身缺点。
四、20__(请自填)年工作思路
一是加强理论学习。围绕各项专题活动，深入学习党的十九大和十九四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，学党规党纪，学典型事迹，学正反案例，全面提升自身的政治素质和理论素质。
二是夯实支部工作。打牢支部基础，规范支部制度，按照基层党建“三化”建设要求，做好“三会一课”、党日活动、智慧党建等日常工作。针对集团党委第三巡查组反馈意见整改清单、结合支部工作，积极进行整改。
三是发挥党员作用。继续做好党员积分制管理和党员联系班组活动，激发党员在各岗位上发挥先锋模范作用。
四是做好思想工作。创新思想教育，经常性开展谈心谈话，
及时了解职工思想动态，帮助解决职工困难。
五是做好宣传工作。建立宣传工作管理制度，重点挖掘宣传方面的人才，引导职工积极做好宣传工作，提高全所宣传力度。
以上述职述德述廉法，有不妥之处，请批评指正。
【篇二】
20__(请自填)年，在中心坚强领导下，本人围绕收费主业，强化学习、恪尽职守、遵章守纪，较好完成了各项工作任务。现将一年来履职等情况报告如下：
一、强化学习，不断强化政治思想素质
作为一名基层管理人员，只有不断学习提升，才能跟上新时代、适应新形势、完成新任务。一年来我认真学习《习近平谈治国理政》《回望峥嵘读初心-发生在 xx 红土地上的 100 个经典革命故事》等书籍，不断提升党性和政治思想素质。十九届五中全会召开后，我在思想上、行动上迅速跟进，认真学习和领会全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面夯实自身政治理论基础，通过贯穿全年的学习教育与实践，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”和坚决做到 “两个维护”。
二、恪尽职守，较好完成年度目标任务
（一）围绕主业，着力提升收费服务能力
定期开展收费业务技能学习培训，大力开展文明服务、便民服务、礼仪服务，提升业务能力和服务水平，打造 xx 高速满意
窗口；积极组织员工参加星级收费员考试，在 20__(请自填)年星级收费员考试中，我们有 3 名同志考取为三星级收费员（上岗资格）、2 名同志考取为五星级收费员；深入庐 xx 海、易家河柑橘园等景区开展收费营销活动，在新冠疫情导致经济下行、部分月度免费通行等多重因素影响下，仍然完成了年度通行费目标任务，全年实收通行费 1426.11 万元（超出 xx 年通行费 4.88 万元），入口车辆 37.94 万辆，出口车辆 42.95 万辆。
（二）踏实苦干，坚决完成各项急难任务
抽调人员成立站“国评”工作组，圆满完成“国评”工作任务，梅棠站多项内业资料作为中心收费口“国评”样板资料，同时在“国评”省检中梅棠站作为中心受检点得到省检组的高度肯定；制定了“一站一策”保通保畅方案，提前谋划、多方联动，高效完成了历时四十余天的易家河柑橘采摘季保通保畅任务；强化收费内外业提升，在中心和收费所关心支持下，对站庭院、收费广场进行了环境整治，站容站貌得到明显改观，四星级收费站复检工作顺利通过。
（三）履职尽责，维护安全稳定良好态势
严格疫情防控各项制度，不折不扣落实好防护用品佩戴、公共区域消毒、员工身体监测、外来人员扫码进站等防疫措施，保障了单位员工零感染；群策 xx 筹措防疫物资，在防疫物资急缺之时通过多方努力，解决口罩 20__(请自填)余个，消毒液 20 斤，手套 100 双；定期对站票管房、岗亭等重点部位开展隐患排查，
及时整治安全隐患，经常性开展安全教育和应急演练，提升员工安全意识和应急处置能力；利用站务会、班务会等场合，与职工谈心交流，了解职工心声，解决合理诉求，维护安全稳定态势。
（四）尽心尽力，积极协助抓好分管工作
按照支委班子分工，积极协助党政主要负责同志抓好财务、宣传（20__(请自填)年 12 月 29 日开始分管）工作，严格执行财务有关制度和要求，按时按规发放工资和津贴，强化意识形态，积极宣传所站正能量和身边的好人好事，在协助分管的工作中建言献策、尽心尽力，充分发挥了副职和参谋助手作用。
三、遵章守纪，严守清正廉洁这一底线
严格遵守中央“八项规定”、省厅“九规范”和集团“30条”实施办法等规章制度，认真学习和贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪国法，积极参加月度廉政教育学习和各类廉政教育活动，提升廉洁自律意识和拒腐防变能力。一年来，本人没有任何以权谋私、假公济私等违法违纪行为，在严守清正廉洁这一底线的基础上，始终保持着高尚的精神追求、过硬的道德定力、健康的生活情趣。
四、存在不足与改进措施
回顾 20__(请自填)年工作，虽略有成绩，但与上级要求和员工期待还有差距，存在不足之处，主要表现在：一是业务学习不深，一些学习浮在面上，没有很好地与实践相结合。二是创新思维不够，面对纷杂琐碎的站务工作，在 xx 性、前瞻性方面还有
差距。对于上述存在的不足，在今后的工作中，我将逐步加以改正和完善，加强学习、xx 创新，力争 20__(请自填)年取得新成效。
一是以党的十九届五中全会精神为指导，贯彻新发展理念，加强政治理论和业务知识学习，注重理论与实践相结合，注重新知识、新要求和新业务相适应，提升理论水平和学习成效。
二是针对用工模式改变，加强员工业务培训，特别是劳务派遣工，确保员工熟练掌握收费服务各项操作流程；在总结20__(请自填)年工作基础上继续完善“一站一策”保通保畅工作方案，加强辖区单位联勤联动，提升保通保畅和应急处置能力。
三是巩固 20__(请自填)年“国评”和四星级收费站复检成果，完善收费管理各项内业资料，继续开展庭院和广场环境整治提升，为路网公司规范化所站现场会成功召开和五星级收费站创建顺利通过打下坚实基础。
四是严格落实上级关于新冠疫情防控决策部署，扎实做好疫情防控和安全生产工作，督促员工落实好疫情防护措施，深入开展安全隐患排查整改，确保单位安全稳定和员工身体健康。
以上述职，不足之处，敬请领导、同志们批评指正。
【篇三】
去年管理中心安排我从站长岗位转为协理员，我十分感谢中心领导对我的关怀和照顾。在此，我借此机会，向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意，谢谢大家了！同时我也
很高兴能和大家在一起回顾汇报一年来自己的有关情况。现将一年来我学习、工作情况作如下汇报：
一、始终保持本色，加强政治理论学习
虽然人生己进暮年，但始终保持诚实守信、忠诚老实的为人本色，始终保持忠于党，忠于祖国的诚心。但还要不断提高政治觉悟水平，虽然日常从《学习强国》获得时事和政治理论知识，也积极参加了集中学习，去年 10 月参加了中心党委组织的党员集中培训学习，政治思想觉悟得到一定的提高，但在政治理论学习上还是不够自觉，有应付的思想，缺乏钻研的学习态度，在以后还要加强学习，做到活到老学到老。
二、始终履行好职责，协助好所站工作
20__(请自填)年不管是国家和单位都是很不平凡的一年。我们高速集团面临并网抗疫国评三大任务，我们在管理中心的正确领导下，三项任务并头齐进，在高速公路并入国网后，收费系统不断改进、升级和优化，收费站全员取消休假，加强并网后的新的收费系统的学习，带领系管员和票管员 24 小时关注收费系统，发现问题及时处理，使并入国网后收费系统正常运转并无差错的收费；在抗击新冠肺炎的工作中，坚决执行上级的抗疫命令，严格防疫措施。全站员工封闭，不能外出，做好每位员工的防护，亲自对岗亭、办公楼、食堂进行消毒，确保了我站无一人感染。在今年的“国评”工作，严格按照集团下发的国评标准，亲自拟定目录、亲自指导、亲自检查，以充分的准备迎接“国评”。去
年 9 月底，因年龄原因从站长的位置退下来了，但离岗没有离责，转岗不转责。更不能成为包衭和绑脚石，虽然责任不是那么大，但还是很关注收费所的工作情况，尽可能地协助好所长、站长的工作，关心本收费所的发展，协商收费所发展大计。
三、始终做到廉洁自律，树立党员干部形象
作为一名基层党员干部，本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求，在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》，自觉遵守廉洁从政的各项规定，规范自己的言行举止，始终保持清正廉洁的作风，时时处处都以党员干部的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，与时俱进，xx 创新，充分发挥党员的先锋模范作用。
四、存在的主要问题和今后努力方向
回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，在许多方面也存在着不足：一是缺乏学习自觉性和钻研精神，对政治理论学习有应付的思想，对业务的学习浮于表面，一知半解；二是协助工作还不够积极主动；三是对党风廉政建设的重要性认识不充分，进一步强化律已意识。综合以上不足，我今后要不断地改进，积极进取、进一步加强自身建设，为管理所工作而贡献自己的微薄之力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正，我将认真反省并及时改正。
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