员工代表发言表决心10篇员工代表发言表决心 1 企业人事行政年会员工代表发言稿五篇 年会致辞简短霸气发言稿5篇 企业年会会议方案范文6篇 年会活动领导致辞范文5篇 有趣的年会游戏下面是小编为大家整理的员工代表发言表决心10篇,供大家参考。
篇一：员工代表发言表决心
/p>企业人事行政年会员工代表发言稿五篇
年会致辞简短霸气发言稿 5 篇
企业年会会议方案范文 6 篇
年会活动领导致辞范文 5 篇
有趣的年会游戏方案大全
年会总结范文【五篇】
企业人事行政年会员工代表发言稿 1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是部的。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时付与我们更多的坚强。
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进入公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，并且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的贡献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、贡献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展奉献全部力量。
在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到
3 来自领导的问候，感受到家一般的温暖。
在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!
同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天!
我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢大家!
企业人事行政年会员工代表发言稿 2
尊敬的公司领导、各位同事：
大家好!
特别荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢!
员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的积极
4 追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!
公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重;为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食;为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻;为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了晋升公司服务形象，客服部与物业公司的同事面对难缠的业主重复沟通，耐心解释;为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核;为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿;为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司晋升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到特别的荣幸和骄傲!
我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”，在公司领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显，
最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的虎年，吉祥
5 如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
企业人事行政年会员工代表发言稿 3
各位领导、各位同仁们：
大家好!
请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表部进行发言，简单的谈谈自己在公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分：回忆自己在的历程，分享自己在的收获，及感谢让我成长。
第一部分，回忆在的历程。
刚踏入时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。
是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提升的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
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第二部分，分享自己在的收获。
当今的社会日新月异，信息的更新传播越来越快了，非常是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，晋升自己的工作效率与质量，以上的种.种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。
以上我说的这段话，在无数的场所中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个 5 分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由 4 个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。
收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个简略的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备之后可以再次查询。
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输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场所进行 PPT 讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为之后的思考作参照。最后通过制作 PPT，并自己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。
第三部分，感谢让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会特别乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小
8 心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。
谢谢大家，我的讲话完毕。
企业人事行政年会员工代表发言稿 4
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家好：
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有年了，在这年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也晋升了与人相处沟通的能力。
过去的年里，我并没有为公司做出了不起的奉献，也没有非常值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
20__年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司
9 这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，2022 年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在之后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
企业人事行政年会员工代表发言稿 5
尊敬的各位领导、各位同事，你们好。
我叫____，来自______。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。期望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地明白，社会的教科书要比校园里的惨苦的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的
10 东西。
时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未波及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我此刻正是这种感觉。我明白，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。
一是坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，期望能够大展宏图，但是常常都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么容易，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在校园的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训...
篇二：员工代表发言表决心
部门表态发言范文(通用 11 篇)【篇一】简短表态发言 尊敬的领导、亲爱的战友们：
“东风放虎归山去，明月探春迎兔来。”今日，我们在那里隆重聚会，表彰 2022 年度为部队做出突出贡献的先进单位和个人，这对全*官兵是具大的鼓舞和鞭策。同时，*党委又站在新的、更高的起点上对新年度工作进行安排部署，异常是刚才听了*政委热情洋溢、催人奋进的动员讲话，全体官兵倍受鼓舞，我们有了新的目标，看到了新的期望，增加了新的压力，也激发了新的动力。2022 年，机遇与挑战并存，困难与期望同在。为确保*党委年度工作目标圆满完成，我代表全*官兵特表决心如下：
一、坚持高起点抓谋划，确保党委决策部署圆满实现。以上级党委年度工作部署依据，站在建设现代化武警，磨砺世纪精兵，争做“红军团”时代传人的高度，从长筹划、从长计宜、从长建设，开拓创新，进取进取，确保*党委的决心意图高标准实现。
二、坚持高层次抓建设，确保打牢部队全面建设基础。严格按照《纲要》全面加强基层营连建设，正视自身存在的
问题和不足，始终盯着“短板”和薄弱环节做工作，盯着经常性基础性工作抓落实，盯着职责使命需要抓本事，全面打牢部队发展建设基础，以厚积而薄发。
三、坚持高标准抓训练，确保打赢制胜本事全面提升。以遂行任务为牵引，按照“一切为打赢”的要求，认真贯彻“急用的先训、管用的长训、实用的精训”原则，从难从严、从实战出发抓好战备训练，切实提高部队遂行多样化任务本事，确保上级赋予的各项任务圆满完成。
四、坚持高质量抓安全，确保依法从严治警落到实处。牢固树立安全发展理念，严格按照条令条例和规章制度加强行政管理，狠抓部队持久养成，严格落实安全预防措施和安全制度，坚决杜绝事故案件，确保部队安全稳定。
“知易行难，行胜于言。”新的一年，新的期望，新的起点，新的气象，新的干劲，必将创造新的佳绩，我们*全体官兵有信心、有决心用实际行动争取登上新台阶。
再感谢领导和公司，祝大家新年新气象，然后鞠躬回座。
【篇三】简短表态发言 1.各位代表，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新起点彰显新气象、新气象呼唤新作为。我将忠诚于党和人民、忠诚于党纪国法、忠诚于纪检监察事业，唯有以永远在路上的坚韧与执着，不松劲，不停步，唯有以“不破楼兰终不还”
的笃定气势，唯有以“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，重整行装再出发，再创我县党风廉政建设和反腐败斗争新业绩。造福澄江迈岭千秋万代，造福澄江迈岭子孙后代。
2.各位代表，诺重于山，行胜于言。我将在省委省政府和市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，牢记使命，只争朝夕，与全市人民一道，砥砺前行，奋勇开拓，在推进开放强市产业立市，建设现代化区域中心城市、决胜全面建成小康社会的历史新征程中，谱写出常德新的华彩乐章! 3.各位代表，登高瞭望，方知远山长。矢志不渝，更须再出发。今天，接过这历史的接力棒，既是千钧之重的责任，更是无比光荣的使命。我坚信，有省委、省政府和市委的坚强领导，有市人大、市政协的监督支持，有全市人民的共同奋斗，我们有信心、有能力，如期全面建成小康社会，为淮北办成更多的大事、实事、好事，让淮北人民圆更多的梦想! 4.各位代表，站在新起点，踏上新征程，这份沉甸甸的责任，是激励我不断前行的动力。我一定不忘初心、牢记使命，在省委、省政府和市委的坚强领导下，切实担负起重任，履行好职责，与全市干部群众一起，加快建设现代化幸福威海，努力向党和人民交上一份合格的答卷! 谢谢大家! 5.各位代表、同志们，江山留胜迹，我辈复登临。但我
辈的登临不是登高揽胜的游览，而是再上层楼的启程!今天的张家界已和伟大祖国一起迈入了新时代，展现出广阔的发展前景。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委的坚强领导下，团结一致，凝心聚力，开拓进取，为早日实现“旅游胜地梦全面小康梦”而努力奋斗。作为市长，我将始终和大家站在一起，干在实处，走在前列! 6.时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。此刻的我，就是一名考生，面临的考题就是如何让津市更高质量发展。我将与政府各位同志一道，在市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，以“执行、高效、廉洁”为准则，答好时代考卷。
各位代表，政府的工作，关键在于少说多做。我将以实际行动践行今天的诺言，决不因为胜利而骄傲，决不因为成就而懈怠，决不因为困难而退缩。
谢谢大家! 7.各位代表、同志们，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我一定牢记习近平总书记对全党的谆谆教诲，牢记答卷人的责任使命，始终把自己根植于金陵大地，始终做到低调务实不张扬、撸起袖子加油干，把全部的身心投入、融入到南京各项事业中。我坚信，有党中央国务院、省委省政府和市委的坚强领导，有市人大、市政协的监督支持，有全市广大干部群众的共同奋斗，南京的明天一定会更加美好!
8.同志们，改革创新是宿迁这座城市最鲜明的标识，勇往直前是这座城市最显著的基因。我相信，在省委省政府的坚强有力领导下，只要我们同心同力，奋发作为，就一定能向省委省政府交上一份满意的答卷，就一定能给宿迁人民创造一个更加灿烂的明天! 9.同志们，新思想引领未来，新时代催人奋进，开创盐城更美好的明天，需要我们接续奋斗。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，戮力同心、开拓进取，奋力谱写高质量发展的新篇章，用实际行动向组织和人民交上一份满意的答卷! 谢谢大家! 10.各位领导、同志们，历史的重任已经交到了我们手上。一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们一定要接好历史的“接力棒”，走好脚下的“长征路”，奋力谱写新常德新创业的新篇章。我相信，在省委、省政府的坚强领导下，只要我们同心同力，开拓创新，奋发作为，就一定能给省委省政府交上一份满意的答卷，就一定能给常德人民一个更加精彩的明天! 【篇四】三句话简短表态发言 尊敬的各位领导、各位来宾：
今日，在这个阳光灿烂、充满期望和梦想的日子里，我们满怀激动和喜悦的心境，迎来了***工程得到***批复建设的特大喜讯。***工程的批复建设，标志着***厂的发展壮大迈上了一个崭新的起点，标志着***厂将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续发展的历史重任，它寄托着分公司领导和全公司对***事业的期待与厚望。我们***工程公司也将在工程建设中大有作为。在此，我代表公司全体员工及参加工程建设的施工单位郑重表态：在***工程建设中，我们将以高度的职责感和历史使命感，运用全新的管理理念，发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌，排除万难，勇创一流，为这项全局的保障工程、效益工程、发展工程做出自我的贡献。
一、发挥优势，主动请战，创立最大的工作业绩 我们***公司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力量，具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。经过***年的重组整合，公司经营管理、市场运作、人员组织等都已步入成熟，呈现出了良好的发展势头。此次，我们公司能够同其它兄弟施工单位一道，共同参与***工程建设，是我们工程公司的光荣与骄傲，也是对我们的鞭策与考验，我们必须不辜负***、***两级的深切期望，抓住这一千载难逢的机会，进取承担力所能及的工程量，在工程建设中充分发挥自身优势，干出成绩，树起形象，为
公司的长远发展储备实力。
二、强化监督，落实职责，严把工程建设安全关 安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念，结合实际制定一套完善的安全管理体系，建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制，签订安全合同，分解安全职责，削减安全风险。全方位、多层次，认真细致地将安全职责落实到工程建设的每一个环节，落实到参战队伍的每一个小组、个人，增强参战队伍的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全礼貌的工程施工环境，确保工程建设零事故、零污染目标。
三、严肃制度，规范程序，把好工程建设质量关 百年大计，质量第一。我们必须要以对建设单位负责，对子孙万代负责的高度主人翁精神和职责感，继续发扬“开拓拼搏，优质高效”的企业精神，建立质量管理网络体系，严肃工艺纪律，严格施工程序，完善监理措施，落实职责制度，把好工程质量的每个环节，努力创立优质工程、一流工程。
四、精心组织，合理安排，确保工程如期进行 ***工程早一天完工，就早创一份效益，就早做一份贡献。所以，我们要在保证安全和质量的前提下，精心组织，精心施工，抓工期，抢速度。与天斗，不畏严寒酷暑；与地
斗，不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神，千方百计保证工期，做到抢点运行，按期完工。
五、抓住机遇，培养人才，打造一支强势队伍 ***工程是一项工艺技术复杂、工作头绪繁多的系统工程，所以，我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇，经过这项工程建设的历练，造就一支能攻坚啃硬的工程建设队伍，培养一批掌握新技术、懂得新工艺的复合型管理人才，弥补***工程公司在***工程建设上的空白，积累建设***机组的建设管理经验，为争取今后具备同类机组的建设施工本事，走向更为广阔的市场天地，迅速实现做大做强***工程施工产业积累人才储备，创造必须的竞争条件。
航船已经起锚，号角已经吹响，让我们与各施工单位团结一心，和衷共济，奋力拼搏，扎实工作，在***工程施工中，奋发有为，建功立业，为***的建设与发展书写出绚丽篇章！
【篇五】三句话简短表态发言 尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家现在好！
时间如白驹过隙，已进入 5 月，没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延，如火如荼，这正是二季度发展的关键时刻，为了打好全面消灭负增长之战，我们相聚于此，市场永
远不相信眼泪，没有勇气就是懦者，没有斗志就是弱者，士气就是力量，信心就是力量，决心就是力量，冲出观念之围，杀出重围，华县全员有决心、有信心拿下 250 万任务目标，我代表华县公司全体员工在这里表态如下：
一、统一全员思想，树立必胜信念 本次行动是公司业务过五达六的关键之战，更是体现落实李总提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之战。此次战役对于能否赢得全年业务主动发展，能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识，增强销售信心，提高展业技能，实现自我超越是我们此战的主旨所在，我公司一定会上下一心，统一认识，打牢思想基础；势如破竹全员齐动，弘扬国寿文化，赢得客户，抢占市场，必将所向披靡。
二、强化执行是关键，铁的纪律是保证 严格按照分公司的部署，强势开展工作，统筹安排，确保各个环节、各个策略执行到位，细节决定好坏与成败，将责任落实到人，细化到日，做好行事历安排，严格按照行事历行事，做好总结分析，确保目标顺利达成。我相信我们华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越，紧盯“国寿分红齐喝彩，人人期交 3 万元”的目标任务，坚持到底，决不放弃。
三、全面开花是重点，统筹兼顾攀新高
我们将强势启动，层层落实，以各种产说会、职场营销为主，要求主管带头、精英开路，强势拉动业务快速发展，营造轰轰烈烈的营销热潮。以早会训练，提升技能为抓手，做好基础训练；以加强各级主管督导、追踪、落实为保障；以树立标杆、表彰先进为烘托，激发全员更高的创富热情，确保目标顺利达成，全面消灭负增长！
我们相信信心比黄金更重要，信心比时间更重要，信心比保费更重要，方法比措施更重要；科学量化经营，实现自我超越，我们一定能在这红五月之即，杀出市场重围，拿下250 万目标任务！
华县各们同仁，我们有没有信心？ 【篇六】三句话简 短表态发言 尊敬的各位领导、敬爱的同学们：
大家晚上好!请容许我介绍我一些基本情况，我是来自班的，年月日写的申请书，年月日列为为发展对象，下面我代表发展对象转为预备党员表态：
感谢组织关怀，感谢介绍人和其他老党员培养和帮扶，今天，我终于融入到党组织这个大家庭、大学校之中，成为一名光荣的中国共产党预备党员，发展对象会议表态发言。这是我人生道路的一个新的起点，以后的日子里，光荣与使命同在，荣誉与义务共存，争取早日成为一名党员，以优秀
党员身份站在鲜红的党旗下，庄严的向党宣誓，这对于我们每个新党员来说，是人生的转折，也是新的起点。从今天起，我们将为自己一直以来的愿望重新扬起航帆，从今天起，我们将要履行我们一个党员的职责，从今天起我们将实现自己的入党誓言：为了共产主义而奋斗终身，发言稿《发展对象会议表态发言》。在这里，我代表全体参加宣誓的新党员向党组织表示，我们要把入党誓词“终生铭记，身体力行。”保证做到：
1、我们保证，坚决服从服务于大局，服从领导，听从分配，无论任何岗位都做到干一行，爱一行，钻研业务，精益求精，努力做业务尖子，同时不断扩充知识结构、开拓知识面，以适应企业发展的要求，为企业的建设和发展做贡献。
2、我们保证，用实际行动实践自己庄严的宣誓，一辈子在经受各种考验中忠于自己的誓言。在工作中、学习中、生活中处处以党员标准严格要求自己，要在作风上树立党员形象，在作为上起先锋模范作用，在做事上公正无私，真正做到从思想上入党。
3、我们保证，努力学习，积极参加组织活动，完成组织交给的各项任务。按照“八条标准”严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，一切以党和人民利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实，为社会主义的发展贡献出自己的青春和热血，用实际行动来争做一名合格的共产党员。
【篇七】三句话简短表态发言 尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家现在好！
时间如白驹过隙，已进入 5 月，没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延，如火如荼，这正是二季度发展的关键时刻，为了打好全面消灭负增长...
篇三：员工代表发言表决心
的员工大会发言稿请答应我代表员工承诺，我们一定紧随公司领导的步伐，恪尽职守、敬业实干、勤勤奋恳做好自己的本职工作。海泰雄图已绘就，号角已吹响，壮志在心头，扬鞭在脚下。以下内容是小编为您精心整理的简短的员工大会发言稿，欢迎参考！
简短的员工大会发言稿一尊敬的各位领导、各位同事大家上午好：
很兴奋做为代表站在这里发言。同时，也感谢领导给我这次难得的机会，让我与大家一起交换、学习。
岁月荏苒，光阴如 胀 梭。不知不觉中我在公 瑟 司已步进第 7个年头。
喊 在过往的 6 年是公司腾 滚 飞的 6 年，我很兴奋能 伊 作为这段时期的见证者 赁 、参与者。我们完成了 宝 从初出茅庐时的青涩到 廷 可以独当一面的蜕变。
烙 这一转变意味颇多，心 臻 情很是感激也很是激动 乍 。但是激动和感激之余 焊 ，感受最多的还是紧张 毋 ，由于我深知责任的重 饮 大。
作为一位项目 问 总工，怎样当好项目总 虞 工，如何抓好质量、技 汇 术工作、如作甚领导提 驶 供正确的基础数据我想 狙 和大家分享以下几点自 议 己的看法：
1、作 刑 为一位管理者，要人尽 烘 其用：支持项目经理的 词 工作，并能带领全体施 恨 工技术职员做好质量技 梯 术工作。项目
总工是项 赡 目经理部的领导之一， 诧 不是一个单纯的技术职 婴 员，总工的职责更多地 谬 要放在管理上，总工既 因 要本身过硬，以身作则 郑 努力地工作，更要能带 搬 动大家共同负责。
茅 2、要会沟通：与甲方 之 、监理、材料供给商、 渝 施工队伍等处理好关系 棺 。能针对工作中的质量 中 技术题目与各个方面进 内 行有效地沟通。要想做 晒 到有效沟通，自己就应 张 当专业、内行，就要具 院 有过硬的专业知识。
勉
3、岗位职责、工作 皇 内容，了然于心：项目 蝎 经理部的任务是完成合 残 同的工期目标、安全目 佑 标、文明施工目标、质 啸量目标，同时完成公司 眩 的本钱目标。项目总工 惜 的职责不单单与质量目 画 标有关，项目管理的各 蛀 项目标都牵涉到总工的 贫工作，项目总工应当明 检 白自己在项目管理中的 稻 作用，做好自已的工作 养 ，为完成工期、安全、 势 本钱、质量等控制目标 品而努力。
4、要展 骑 开好常常性的技术工作 档 ：组织职员熟习图纸， 鹰并对图纸中的题目与建 幽 设单位、监理单位协商 乱 并办理书面手续;具有 指 编制施工组织设计及专 尧 项施工方案的能力并进 倦 行交底和落实;监视检 孪 查施工记录、材料试验 揩 记录、施工试验记录的 困 管理情况。
5、做 脸 好物质管理：除要把好 媳 材料的质量关，还要会 胡 提出正确的材料计划， 跳 以保证工期的顺利进行 钎 。
所之前方还有很 恐 长的路需要我们往走， 恩 未来还有很多
事情需要 课 我们往做，公司还有很 跌 多责任需要我们往担当 成 。正所谓进无止境。公 曲 司给了我们空间，给了 著 我们舞台。公司领导为 愚 我们搭好了梯子，展好 潭 了路，我们应当趁着这 私 大好时机，赶紧行动， 冬 在各方面得到充分的发 骋 展。未来的路还很长， 轻 但是我们深信，和各位 竣 同事一道努力，我们一 逢 定能完成共同的目标， 搭 将我们的公司发扬光大 骆 !今天，我们以作为海 茸 泰人感到自豪;明天， 载 我们势必是所有海泰人 询 的自豪!
请答应我 朱 代表员工承诺，我们一 葬 定紧随公司领导的步伐 插 ，恪尽职守、敬业实干 仟 、勤勤奋恳做好自己的 咖 本职工作。海泰雄图已 吁 绘就，号角已吹响，壮 杏 志在心头，扬鞭在脚下 块 。
简短的员工大会 粕 发言稿二今天在这里能 阑 代表优秀员工发言，着 汹 实有点激动，很多年都 僵 没这么激动过了，激动 瓷 中又夹带了些欣喜和压 破 力。就这两天评选的结 驳 果还没最终宣布，就有 鱼 人调侃的不称呼我名字 伺 了，直接叫我"先进" 抨 ，弄得我在这新年的伊 还 始就觉得这 XX 给人倍 盂 感压力。当然了，有压 措 力就是动力，有动力就 疼 有更多的能力提升空间 便 ，也就能更快的成长起 厌 来。虽然今年的优秀员 闰 工只评选了六位，但是 哨 ，我们肯定不能简单的 棍 说这六位就比其他人要 这 优秀什么，或者多做了 吴 什么，可能只是他在专 啊 心的做一件正确的事情 回 的时候，正好被领导们 插 看见了，加深了很好的 谐 印象，而这样的次数多 呵 了，自然也就优秀了。
逞 又或者仅仅是一种处事 著 态度和方式得到了广泛 再 的肯定。所以那些低调 霜 勤劳，
埋头苦干，把公 旅 司当家的同事们，在这 跑 里更需要我们向他们看 众 齐，就比如高工从早上 整 一上班就开始奋笔疾书 裳 ，不知疲倦一直写到下 刁 班，有时候还会因为工 副 作而累倒;我们潘总把 胃 车间当办公室，每天督 同 战在生产第一线，遇到 忠 重点难点问题都是亲自 氨 指挥战斗;我们强哥每 辗 天都是忙里忙外的，把 诫车子当床铺，把泡面做 著 三餐，不管大事小事， 法 事事亲力亲为;我们计 痘 工也是忙上忙下，保质 蹋 保量，严把着公司质量 您 关;还有我们车间主任 境 张师傅，技术部唐工， 械 朱工，各班班长等等， 跌 都是为工作殚精竭虑。
烦 当然如果这些中层领导 心 不在优秀员工的评选之 患 列，那么来年是不是应 题 该增加一项优秀干部的 嫡 评选?领导中也有竞争 捌 ，那样会有一个更好的 悯 良性循环。
我们部 己 门被评选为"先进集体 溃 "，确实是让人有点受 芯 宠若惊，其实质检部， 盈 各个班组都应该比我们 纺 有资格，因为我们清楚 羊 的知道在过去一年里我 汕 们有过多少错误和种种 愚 不足之处。上次去升华 茄 拜克的路上，计工说我 今 们技术部下发的十套图 淀 纸，九套有问题，还有 捕 一套也不能说是没问题 玄 ，只是他还没找到，没 予 看过也就不知道有没有 淆 问题。虽然我们知道计 忽 工是在开玩笑，但是我 锻 们可不能就认为这是在 吝 开玩笑，比如事情一旦 戈 太多太杂就不仔细，不 罐 严谨，上补下漏;整个 丫 部门年轻化，有速度没 暴 质量;缺少足够的设计 沏 经验等等。所以这就要 写 求我们在新的一年里在 哉 我们唐工的领导
下努力 蛹 的去克服困难，解决问 涛 题，多向有经验的老师 慑 傅去请教，特别是像计 迸 工这样有丰富的经验和 猫 阅历的老资格，去取长 眩 补短，自我提升，逐渐 舵 的充实自身。
时间 置 就如白驹过隙般冲冲而 叶 过，来公司都有三个年 迫 头，对于自身的成长， 则 和对公司发展也有了自 焊 己的理解，为了不影响 壹 同事们用餐时间，就把 俺 这些理解留到明年发言 咽 时再说吧。
总之， 咎 总结为一句话就是：在 沟 新的一年里，我们公司 笼上下要紧密的团结在周 御 总和曾总周围，高举着 驯 我们思创那实干、创新 傀 的精神，努力为公司的 矿 发展抒写新的篇章。最 碴后给同事们拜个早年， 酥 祝愿大伙都平平安安快 眯 快乐乐的过一个祥和的 阐 春节!
篇四：员工代表发言表决心
稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见，看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。为大家整理的《优秀员工发言稿开头及结尾》，希望对大家有所帮助！【篇一】优秀员工发言稿开头及结尾
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
非常荣幸我能被评为优秀员工，首先非常感谢领导以及各位同事对我日常工作的认可和支持。时光荏苒，转眼之间我有幸加入如家这个大家庭已经六年了，这六年来我从一个初涉旅馆业的普通员工成长为今天的优秀员工，我所走过的每一步离不开大家的配合和照顾。
其实，作为一个*****，除了公司流程里的份内工作，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是我们整个集体的荣誉。
我认为当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。我决心在今后的工作中，起到模范带头作用，以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
【篇二】优秀员工发言稿开头及结尾
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
下午好!非常荣幸能与大家共聚于此。我是____公司一名普普通通的职工，从事过洗涤剂用增白剂的市场调研及开拓，随着公司策略的调整，转移到造纸增白剂的市场开发。在一年多的时间里，我品尝了苦辣辛酸，但留给我的是胜利后的一丝丝自豪。当然，最多的还是从事其它行业所感受不到的人生体验。
我是在毕业后半年就被推上市场前沿的，这是我始料不及的。就像刚出壳的小鸟，羽毛还未干，就被迫离开了母亲的怀抱。生存是我所渴望的，市场也容不得我有过多的考虑，于是我开始去寻找一片自己生存的空间。看看周围年纪比自己轻的小伙子们，个个干得很出色，我想我没有理由不去闯，更没有理由干不好。从某种意义上说，有压力，才有动力，就这样，我义无反顾地坚持了下来。
在江苏的造纸市场上，面对的大多是合资企业与外资企业。在我操作这块市场以前，我们公司因成立不久尚没有进入这类企业。因此，不得不从头开始摸索，没有人知道我送了多少次的小样，发了多少 E-mail 以及其它形式的联络，终于有一天，对方告诉我们，小样试验还不错，
准备到我公司实地考证，那时的感觉："爽"。胜似小孩儿过大年，真期望天天如此。可是，这样的感觉只能是一瞬间，如果沉浸其中，就会永远地失去。我清醒地意识到，必须保持冷静的头脑，因为只要稍不留神，前面的全部努力将付之东流。优秀员工发言稿简单点
在每一个漂亮的花瓣背后，是无数的耕耘。在看似简单的工作中，却倾注了我们华洋多少领导与同事的心血，作为这块市场的具体负责人，我决不能让大家的心血白费。如果说 20__年取得的这些成绩，能算做成功的话，一部分得益于我的犟脾气，若没有一定要为成功而坚持到底的犟脾气，早就被一次次的失败所击倒;一部分也归功于家庭的支持，我，多想能和别的女性一样，找一份安安稳稳的工作，可是全家都在鼓励我挑战自我;还有一大部分得益于整个公司良好的团队氛围，没有领导的关心与正确决策，没有同事们大力的配合，没有他们夜以继日的工作，一切都会成为天方夜谭。看着他们无怨无悔的工作，我深知，我的行为已不仅仅代表个人，更代表的是华洋，以致于整个传化集团，我自觉肩上的任务更重了。
我有一个小小的请求，我们传化集团是一个藏龙卧虎之地，恳请大家能多给我一些指导和建议。本人不胜感激。同时，为给我这个机会的公司以及仍在默默地为前方市场无私奉献的同事们，致以最深挚的谢意!
送大家一句话共勉："世上无难事，只要肯登攀"!
【篇三】优秀员工发言稿开头及结尾
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：
大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
20XX 年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传----绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场 CE 认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!
今天，公司分别对 25 位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是 20XX 年进入雅之江公司的，在这 2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!
我们雅之江人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹!
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!
谢谢大家!
【篇四】优秀员工发言稿开头及结尾
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。
从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到：
一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念，才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、学习进取。目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。
虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的
知识，我坚信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福！
篇五：员工代表发言表决心
员工表决心发言稿生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春。作为公司的员工，我们要时刻准备着为公司的发展做出贡献，一般年终，公司都会开大会，各个员工可以上台发表感想，表下决心。下面这些是小编为大家推荐的公司员工表决心发言稿，供大家参考。
尊敬的集团领导、各位同事，大家上午好!
很感谢集团给我们提供了这么一个特殊的机会，让我们得以在两天短短的相处中加强了解，促进沟通，增进友谊，建立起更为亲密互信 败 的关系。也感谢集团，给 抽 了我这个汇报的机会，让 桥 我能有机会和在座的各位 灾 面对面，敞开心扉来交流 僧 。
首先自我介绍一下 砂 ，我叫 kelvin，去 歇 年 7 月毕业于csu，之 蝴 后幸运的加盟 m 集团，在 煎 总办工作。在这一年多的 求时间里，有三段经历，让 岛 我受益匪浅，让我成长。
天
正如电视剧里说的那 娱 样，刚跨出校门那会儿， 皂 我能想到的就是：我们必 铁 须去工作，去谈恋爱，去 脂 奋斗，这件事十万火急， 言 我们一天也不能等。我相 普 信，在座的各位和我都有 喧 同感，那个时候的我们， 遮 虽说不上年少轻狂，但毕 照 竟稚嫩，毕竟充满焦虑， 榴 我们心比天高，满怀激- 疤 情，开口就是理想，而且 黑 动不动就要超越梦想。可 椰 是，梦想到底有多
远?刚 昔 来集团，我和其他 7 名大 睡 学生一起赴 hc 实习三个 热 月。这三个月，对于我来 涌 说，正是梦想照进现实的 淳 三个月，也是我在 m 集团 搞 工作的第一笔宝贵财富。
变 正如总裁所说，一定要到 乍 基层去，要到一线去。这 绸 一点，我深有体会。正因 车为去了 hc，从生产线到 淫 车间，从车间到贸易公司 蓝 ，从跟单到国际贸易，我 叶 逐步的熟悉工作，认真的 划 写调研报告，用心的体会 练 总结每天的收获，敞开心 碴 扉和我的同事分享喜悦和 过 遗憾。三个月的时间一晃 侠 而过，我不仅收获了友谊 山 ，磨练了性格，最为重要 瑶 的是，我明白了一个重要 哟 的道理，那就是，只有踏 矮 踏实实，立足本职工作， 骏 才能谈将来，才能谈成长 小 。
去年 11 月，我被 择 借调到 bmg，配合美国 啸 能源公司 aei的尽职调 要 查并协助 bmg 完成 na 刺 no 项目的前期准备工作 群 。工作的繁琐程度远超我 民 的想象。把整个 bmg 包 落 括总公司在内的 15 家的 疫 公司的情况按照美方的要 辱 求全部整理出来，并且依 繁 照法律、财务、运营等方 烩 面一一汇总，在这个过程 弘 中要不断和 bmg，各个 缺 分公司，美方，律师事务 肾 所，会计师事务所沟通协 腹 调，这一切，对于当时的 与 我来说，确实是一个浩大 抒 的工程。最开始的一个月 揽 ，我每天加班到至少晚上 素 9 点，并且周末坚持上班 硕 。挺辛苦的。我焦虑过， 敬 烦闷过，很焦虑过，很烦 营 闷过，也差点退缩过，但 集 是我很幸运，在集团的大 抠 力支持，bmg 各位可爱 蒋 的同事的帮助下，我按时 胁 按量完
成了所有的工作。
云 离开 bmg 回总部报到的 褪 那天，我的领导让我好好 渺 看看那满满一柜子由我整 冒 理好的资料。那一天，我 主 来 m 集团整整半年。第一 布 次，我满心欢喜。那是我 饺 第一次为自己的成长欢喜 喻 。
这第三件对我影响 莉 较大的经历，源自总办的 钱 一位同事。她的突然休假 院 彻底打乱了我回总裁办后 耕 好好向她学习逐渐熟悉情 宝 况的如意算盘。我还记得 疤 她正式休假的那天，正好 石是一次重大会议的前几日 畜 ，我脑子里千头万绪，无 珠 法入睡，干脆从被窝里爬 姨 起来，连夜写出了一个会 说 务操作流程表，把问题想 倔 得尽可能细致、周全，并 右 把表格发到了主任的邮箱 狞 里，等着第二天一早的讨 魔 论分工。这说明我还不够 知 成熟，在大事面前尚不能 秧 胸有成竹，泰然自若，但 掘 是，勤能补拙，踏踏实实 供 的做事总能有收获。虽然 购 我也不知道那份表格对于 构 整个会议的召开究竟有没 假 有作用，但至少我自己弄 挖 清了整个会议流程，对我 钥 迅速熟悉岗位工作也有着 智 至关重要的作用。付出终 删 有收获。我们都年轻，年 捣 轻就是资本，年轻就应该 鳖 多学多做多分担。过去四 玩 个月，我所经历的点点滴 躬滴，学到的知识，增长的 巡 见识，收获的友谊，都让 乍 我成长阿。
我很喜欢 尔 这次会议的题目——“成 跃 长之路”。是的，成长是 贷 一条路，一条注定了千难 窑 万险，注定了曲折坎坷， 祟 注定了不平凡的一条路。
测 作为一名大学生职员，在 唇 今后的工
作中，我仍将一 好 如既往，左手揣着理想， 衡 右手握着信念，一脚一脚 票 踩着现实往前走。面对困 游 难，我将义无反顾，面对 瞪 责任，我将责无旁贷，面 枣 对挑战，我将精神抖擞， 亩 沉着应战。
最后，我 霍 想说，m 集团是一个优秀 曙 的团队，是具有强大竞争 柳 力和深厚文化积淀的集体 牛 ，在这样的集团里工作、 产 生活，是我们的幸运，更 熟 是我们的机会。各位同仁 饰 ，各位优秀的大学生代表 溜 ，请相信我，也相信自己 独 ，m 集团就是我们的大舞 骏 台，这就是我们的江湖， 凑 我们可以鲜花怒马，可以 酗年少多金。让我们同心协 蛀 力，携手创造 m 集团美妙 赋 的明天。
篇六：员工代表发言表决心
表,向领导表态表决心,承诺代表,向领导表态表决心,承诺
篇一：工作决心表态发言稿
篇一：工作表态发言稿
发言
稿
尊敬的各位领导、
各位同志：
大家好！
今天我能在此签订
经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务
部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：
一、直面挑战，主
动转型 。
资源公司作为集团
公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，并以集团公司新
的战
略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团
公司保持高度一致，自觉落实压力、
目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。
二、不懈努力、增
加效益。
1、2012 年轧钢公
司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障一、二高线正常生产。
2、煤炭贸易：加强
与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取形成相对稳定
的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成 2012 年的经济目标任务。
三、团队建设，增
强合力。
员工是企业发展的
源泉，我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力，发掘、
培养一批懂管理、有
方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。
“百尺竿头，更进
一步”。2012 在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、全新的面貌，求实奋进，
扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡
献。
谢谢大家！
篇二：工作表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天是我工作的新
起点，也是我人生经历的一个重大转折，在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养，感谢各
级领导对我的关心和信任，感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持，面对新的工作岗位，
我踌躇满志，同时也忐忑不安。
人贵有自知之明。
就我而言，无论思想水平，还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作
中，我将努力做到以下几点:
一、努力学习，不
断提高自身政治素质和业务素质 坚持向书本学习，认真
学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论和“三个代表”重要思想，学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑, 指
导工作。
坚持向实践学习，深入实际，向同志们学，从实践中吸取真知和营养，使自己的思
维方式、工作方法尽快适应工作需要。
二、加强自我约束，
努力践行廉洁自律各项规定
严格约束和规范自
己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚
决做到在生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个
人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。
在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并
勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为，
不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，
不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众和纳税人。
三、充分发挥自身
特点，努力做好工作
我曾在基层科所工
作过，对基层税收征管工作有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好
今后工作的信心和决心所在，我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势，通过学到的，
看到的一些好的经验和做法，尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务，为我局地
税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。
总之，到直属分局
工作，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努
力做好工作，决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。
欢迎各位领导、同
事——监督、指正。谢谢！
2012 年 9 月 18 日
篇三：公司会议表态发言稿
xx
年工作表态发言
各位领导、同志们：
大家好！
新年伊始，
我们===人济济一堂，在此隆重召开总公司 xx 年度计划工作会议，我的心情感到无比的激动。
在大会中，我们已经听取了==总经理题为《==》的工作报告。在已经过去的 xx 年，我们===
公司取得了一定的成绩，这是在总公司的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公
司各部门大力支持的结果，也是工程分公司全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代
表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
新的一年，工程分
公司将根据===总经理的工作报告中的具体要求，作如下工作：
一是在认真总结
xx 年经验的基础上，扎扎实实贯彻 xx
年度计划工作会议
的精神，科学分解公司下达的工作目标；二是严把工程施工安全关，我们要坚持“以
人为本”的安全管理理念，全方位、多层次，认真细致地将安全责任落实到工程施工的每一
个环节，增强职工的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻
痹思想，努力创造安全文明的工程施工环境。
三是精心组织、合
理安排工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量的每个环节，加快施工进度，严格施
工程序、监理措施。完善工程资料，及时做好工程验收、决算工作，加大工程款回收力度。
四是提高维修服务，
定期巡查，维护供排水管网设施，以总公司社会服务服务承诺为导向，努力为群众提供生活
的便利和满意的服务。
五是狠抓建章立制，
抓实基础管理和日常工作的同时，强化技能培训，提升基层队伍素质和装备水平，加强职工
内部团结及与部门之间的沟通，抓好基层建设。
六、勤俭节约不是
口号，要赋予行动、精打细算。严把临时用工、耗油、工程用料、材料采购关。按操作规程，
安全使用施工机械、设备，并定期保养，杜绝不必要的费用支出。
工程分公司将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，
团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保
xx 年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。
工程分公司
xx 年 x 月 x 日
篇四：工作会表态发言稿
尊敬
的各位领导、同志们，下午好!
今天，在这吉庆祥
和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危
机，用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超常规的思路、
非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头，使我们清晰地看到杨凌烟草
2010 年的发展方向。惠局长的工作报告体现了科学发展
观的思想，体现了改革的精神，体现
了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作
性。
2010 年我们将严
格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学习国家局、省
局及局（公司）工作会议精神，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的
奋斗目标，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，
落实四要和四小具体工作要求，重点做好四项工作：一是抓好质量、职业健康安全管理体系
运行工作，尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案，定期开展内部审核和管理评审，不断修
订和完善体系文件，全面提升体系运行质量和水平，严格落实体系建设周例会、月例会制度，
督促指导各部门体系运行，提高体系文件执行力，努力提高体系运行质量，力促企业基础管
理上水平。二是严格落实国家局、省局安全生产电
视电话会议精神，高度重视安全生产管理，确保实现安
全生产。扎实开展安全生产年活动，
牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念，全面落实安全生产责任，高度重视安全生产应
急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置能力
和效果。加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落
实责任，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运
行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。三是认
真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综
合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，加强反腐倡廉教育，加强民主管理，高度重视制
度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是修订完善考评工
作制度和考评办法，始终保持和适应局（公司）的新形势、新任务和新要求。不断细化考核
把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考评工作，将督察考评
工作和体系建设工作、“四定”工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确
保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。
总之，我们有决心，
有信心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻 2010 年工作会议精神为
动力，以“精、细、实、强、好、快”工作要求为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上
的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为
人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局（公
司）2010 年各项目标任务，实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗！
最后，值此春节来
临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！
一是工作总结得实。对 2009 年六个方面的总结客观真实，重点突出，亮点叠起，真实反映了
我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效，为行业
今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。二是形势分析得透。明确指出了 2007 年我省商业
行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的
“四大考验”，对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括，篇幅不大，但内容丰
富，观点鲜明，用一句通俗的话叫“标兵跑得快，追兵赶得急”，体现了科学的精神和理性的
思考。三是任务安排得明。郑局长把又好又快发展放在突出位置，是行业新阶段、新形势、
新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层
面，指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则，既符合科学发展观和行业改革发展
的要求，又切合我省烟草商业的实际，必将引导行业走上科学发展的轨道，实现又好又快发
展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓
好的关键环节，具有很强的可操作性。同时，又明确指出了保证重点工作落实的具体措施，
通过努力打造行业核心
价值体系、努力营造内部和谐的良好氛围、努力加强各级领导班子建设、努力保持行业安定
有序，大力推进和谐烟草建设，为构建和谐社会作出积极贡献。通过学习郑局长的报告，提
高了认识，统一了思想，明确了方向，鼓舞了士气，坚定了信心，凝聚了力量；通过大家诚
心地交流，相互学到了新知识，取到了真经验，开阔了新视野，拓宽了新思路。大家一致表
示：回去后一定要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解实质、把精髓、理思路、定措施。
切实在思想上达到统一，在行动上步调一致，所思所言、所作所为真正统一到省局党组对行
业工作布署上来，牢固树立起全局观念、大局意识，增强实现各项目标任务的坚定信念和做
好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确立工作目标，突出工作重点，制定工作措施，狠
抓各项工作落实。
总之，我们有决心，
有信心在局（公司）的领导下，以深入贯彻全县烟草工作会议精神为动力，以“四个必须”
为工作指南，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬
斗志，以更加积极的姿态，更加有力
的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全
面完成公司下达的各项目标任务，为实现渑池烟草又快又好发展而努力奋斗！
最后，值此春节来
临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！
篇五：2013 年安全工作表态发言稿
通钢
集团桦甸矿业公司
2013 年安全生产
工作表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
2012 年以来，通钢
集团桦甸矿业公司在地方政府、安监部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合
治理”的工作方针，圆满完成了全年安全生产工作任务。面对 2013 年，我们将以此次会议为
契机，深刻领会会议精神，牢牢把握工作重心，同时结合矿山的实际情况，认清当前的严峻
形势，全面完成政府、安监部门下达的各项工作任务目标。为切实做好矿山安全工作，保障
公司员工的生命财产安全，我们决心做到以下几点：
一、强化责任落实、
严防事故发生
深刻吸取矿山典型
事故教训，加强对安全管理人员、主要负责人和特种作业人员的安全教育，严格执行持证上
岗制，注重现场培训效果和突发事故应急处置，促进安全管理工作有效落实。同时我们通过
“安全生产月”、“打非治违”等专项活动，利用宣传栏、标语、书籍、横幅等多种方式，
大力宣传安全生产方针政策、法律法规及安全生产防护知识，使员工在思想上和行动上时刻
保...
篇七：员工代表发言表决心
大会发言稿（1）各位员工，下午好！
很高兴能和大家一起召开我们 2019 年员工誓师大会。
首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种理想的季节，新一年的工作已经开始，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。宏轩是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作；接下来，马上就是你们的舞台 。今年是公司的发展年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、和谐发展之年。2019 我们必将实现计划的目标。我们要高扬“言善信，事善能”的主旋律，以“开拓宏轩”为主题，以飞跃发展为主导，以扩大收益为主调。让我们每一位员工腾飞发展，让我们每个员工家庭都幸福美满。
古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。今天，岗位责任书就是大家的“军令状”，言出必行，也希望大家能后牢记自己的岗位职责，做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果。
这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的发展动力和最宝贵的财富，更是最值得感谢的人！
谢谢!
公司工作总结及动员大会讲话发言稿（2）
各位同仁：上午好！
今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司 2019 年半年度工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意！同志们辛苦了！
2019 年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们 xx 人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨，有句话说得好：大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，xx 人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天
这个半年度总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。
一、上半年小结
首先，我借此机会，就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。
1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报，这里不再重复，只和大家分享几组简单的数据。
a、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破**万而努力，去年同期我们的月销售才刚刚突破**
万，今年比去年同期将近增长 50%，比前年同期翻了一番，这就是一个很大的成绩，说明公司的经营规模在不断地扩大，大家的努力看得见成绩。
我们再来看一组数据：b、1-6 月亏损门店情况
其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大，而现在经营状况良好未纳入亏损门店，实际亏损了 34000 元，其他亏损的 16 家门店前 5 个月就亏掉了公司净利润 297000 元，
说明公司不良门店太多，说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学，随意性太大。除开选址的原因，也说明公司运营还缺失核心竞争力，对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多，扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭，只有真正做到天时地利人和，才能在做大的基础上做强，怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。
当然成绩是主要的，毕竟发展是个永恒的主题，所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献，在这里要表扬月销售业绩达到 10 万元以上的优质门
店，要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长，上述门店已连续 3 个月实现盈利，更要表扬以盛 x、付 x、胡 x、任 x、张 x、张 x、尹 x 为代表的优秀门店店长，没有他们带领团队拼搏奋斗，让这些月销售 20 万以上的门店存在，公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准，在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起，进行每星期 3 次的定期巡店，发现门店问题，倾听员工心声，制定优化方案，解决实际问题，为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端，希望能继续保持；培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难，为企业输送了 2 期青苗班学员和 2 期精英班学员，这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习；人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务，按照总办分好蛋糕的要求，加班加点、花费了无数心血，在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。
（1）拓展线的工作拖了公司发展后腿：
上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一，并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多，但最重要的还是市调不深入，作风不扎实，业务不熟悉，评估走过场，希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习，组织精兵强将，把工作落到实处，在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧，签订相关合同时要严谨细致，实事求是，切实维护公司利益。
（2）工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求：
该线的同志很有实干精神，付出了辛勤劳动做了大量工作，但结果往往不令人满意，究其原因主要是不能与时俱进，不学习新事物新技术，做事没有计划性和预见性，习惯按经验办事按喜好办事，缺乏管理能力和沟通能力，不能通盘规划该线的工作，导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等，没一样工作不是被推着走还走不动，从来没有主动规划按步推进的，工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时，加强业务学习和沟通交流，仔细谋划该部的工作，加强计划性和为门店主动服务的自觉性，改善该部的工作不是一件很困难的事。
二、下半年的工作规划
刚才刘总对下半年的工作做了个统筹规划，重新分解了下半年任务，有目标有措施有办法切实可行，我很赞同，根据刘总下达的业绩任务，各门店店长要带领团队切实保障完成，各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作，同时就下半年的工作我补充几点意见。
1、加强基础管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题，所以先就服务这一块讲讲我的看法，我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作：首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境，同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标，那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升，所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。
（1）、提升门店形象
门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象 vi设计实现视觉识别，
对内征得员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力；对外树立企业的整体形象，资源整合，有效地将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断地强化受众的意识，从而获得认同的目的。
门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉，相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化，以后凡新店装修都必须先做施工图，从设计到用材都必须人性化及环保化，比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保，工程后勤部在这一块工作上要严格把关，联系洽谈固定材料供应商，签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利，以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配臵、收银台多设电源插头等等，同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。
a、列出常用材料清单，选择质量好的供应商洽谈，保证品质。
b、修订供销合同，保证同质同价持续供应，并直接与公司结账。
c、统一门店装修标准。
d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。
（2）、提升服务品质
装修把关建立良好的第一印象后，要想让顾客更深层次的认同，关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖，门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓，要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯，培养员工的职业风范，要让顾客始终感觉到我
们把顾客放在第一位，从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情，而且要让员工形成习惯，并坚持做好。由营运部门牵头，培训部负责实施培训并结合人资部考核，利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事，千里之堤毁于蚁穴，基础管理抓好了，品牌形象也就上来了。
当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质，我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化，这就要求我们有扎实的专业功底，要让顾客买得放心没有商业欺诈，用得安心有质量保障，用后开心健康实惠，要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材，这是个利企利民的好项目，也是我们提升服务品质的大工程，希望这本书赶紧出来，也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。
2、
完善商品体系 转变盈利模式
（1）、大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，下半年公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。
（2）、尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。
3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石
（1）、改善员工工作生活条件
要想员工对公司产生归属感、安全感，首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”，只有员工没有了后顾之忧，才能全身心地投入工作，才能真心实意地热爱公司，对公司产生依赖和信任，将公司当成自己的家，同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部，希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕，人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。
a、制定员工宿舍配臵标准，比如电视、厨房用品等，将现有的宿舍条件改善。
b、无宿舍的门店，以片区为单位集中租房，并按宿舍标准配臵，解决员工后顾之忧。
c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。
活动动员大会发言稿 尊敬的各位领导嘉宾、老师、亲爱的同学们：
大家晚上好，我是 xxxxxx 的 xxxxxx，现在担任农民之
子社团的副社长一职，负责社团的春晖行动和内部建设工作；今天，很荣幸能够站在这里，看到那么多崭新的面孔加入到回报家乡、回报社会的行列中来，给我们的队伍注入了新的力量。因此，我代表农民之子社团，对各位嘉宾的光临表示衷心的感谢，对新加入农民之子社团的同学表示热烈的
欢迎，下面，我就借这个机会，向大家介绍一下春晖行动。“春晖行动”是由共青团 XX 省委于 2019 年 10 月根据唐代诗人孟郊《游子吟》的感人意境，创意发起的一项大型社会公益活动，倡扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报
社会”等传统美德，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带，以“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，积极创造条件，组织广大离乡游子关注家乡的扶贫开发建设，在“志愿、公益、互动”的原则下，发挥个体和团体优势，为促进农村社会经济发展提供有力的智力、物力、财力支持，为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会贡献巨大力量，同时，春晖行动也是我们社团的精品活动之一。
在学院领导的关怀以及社团指导老师 xxx 老师的指导下，2019 年寒假，农民之子社团成员 xxxx 在家乡黎平县主持的“登杠村第一届发展教育研讨会”拉开了农民之子社团春晖行动的序幕，xxx 在家乡开展第一届发展教育研讨会的成功经历，引起了农民之子社团骨干 xxxxxxxx 等同学的关注，他们合计着利用寒假，回到各自家乡再次组织类似的活动，以促进家乡发展。从 2019 年 1 月 13日起，活动历时 45 天，他们的足迹遍及 xxxxxxxxxxxxxx 等 4 县市 51 个建制村，路程长达五千多公里。
2019 年暑假期间，农民之子社团成员 xxxxxxxxxx 三位同学再次组成返乡小组，从 8月 1日到20日，历时 20天，总行程达 2000多公里，先后到 xxxxxxxxx三县开展以“宣传春晖思想、增强农村群众卫生意识”为理念的春晖行动。
2019 年寒假，农民之子社团组成数个春晖返乡小组，分别到 XX 省黎平县、纳雍县、锦屏县、正安县开展“春晖行动——我与家乡共发展”等主题活动。
2019 年寒假，由社团骨干 xxxxxxxxxx 等组成返乡小组，到锦屏县开展“相亲相爱一家人”联谊活动。
2019 年暑假，由社团成员 xxxxxx 等组成的返乡小组，到 xxx 县开展河镇乡发达村“旧物传情，感恩你我”爱心捐赠活动以及舍虎村第一届半夏文化节活动。
...
篇八：员工代表发言表决心
发言稿1 尊敬的各位领导，亲爱的各位 XX 家人们：
大家上/下午好！
我是安徽 XX 财务部的员工 XXX，今天我非常荣幸能够作为安徽 XX 的优秀员工代表在这儿发言。
3 年以来，尽管我们的成员，有新加入的，也有离去的，但我们的工作一直在不断完善，效率在不断提高， 我们围绕企业集团的远大目标，从企业文化的宣贯到降本增效的执行，XX人以饱满的热情和脚踏实地的干劲，无论是奋力在一线的销售精英，还是在机器轰鸣中忙碌的一线工人，又或者是仔细耐心服务于生产和销售的后台职能部门。我们一起经历风和日丽的辉煌业绩，也摸索在再创佳绩的无限征途中，年轻的 XX，一直在不断前进，哪怕我们暂时低迷，但，我们绝不放弃勇攀高峰的希望。
作为财务部门，我们的日常工作是把无数的数据汇总成报表，再把各种报表分解成经营活动执行的趋势反映给需要的部门和各级领导，最终从真实的数据结果中，为管理部门决策和改进提供有力的比对数据。看似都是非常枯燥重复性的工作，但失之毫厘，差之千里的古训时刻鞭策着我们日常的工作，我们对于每一笔发生的业务都持有敏感严谨的态度，用三思三复核去对待每一个数据的产生。
荣誉和成绩，属于过去的 2013 年，光荣和梦想，才是属于已经到来的 2014，今后我将秉承公司对我工作的肯定和认可，更加细心和用心的做好本职工作的同时，积极起到优秀员工的表率作用。借此机会，更要和大家分享一下，在 XX2 年以来的一些关于工作的心得：
认真的人能够完成工作，用心的人才能做好工作，以前只知道做好自己的本职工作，按时完成就算是做好了工作，好好工作就是为了企业，其实不然，在这 2 年的时间里，同事之间的团结互助渲染了我的热情，领导的鼓励和支持坚定了我的信心，让我慢慢明白做好本职工作并不能够算是一名好的员工，一名好的员工需要富有更多的责任感，好好工作也不单单是为了企业，更是为了自己。只要你带着一份责任感用心去处理那些哪怕是琐碎又重复的工作，尽管是普通的岗位，也能够被认可和肯定，就如今天我能站在这里一样。
员工发言稿
2
最后请允许我代表获得优秀员工的各位 XX 人 感谢公司对于我们工作的认可； 感谢在工作中给予我们帮助和配合的其他各部门领导和同仁； 感谢我的领导以及部门的同事，感谢有你们一起奋斗，共同进步，才能把财务的服务支持工作越做越好。
最后的最后，衷心地祝愿腾飞的 XX 在新的一年中，扶摇直上九千里，一马当先创佳绩。
谢谢大家。
XXX
2014-02-09
篇九：员工代表发言表决心
财务部门人员表决心发言稿不管做什么，我们都要有决心，这样才有可能成功。如果你没有决心，不敢全力以赴，那么你永远都不可能成功。如今社会的竞争是非常激烈的，所以我们要有决心，全力做到最好。小编今天想要推荐一篇公司财务部门人员表决心发言稿，希望各位读者可以认认真真地学习一下。
各位同事，各位领导：
大家好！
一、作为财务部门人员，要牢记宗旨。各级监理人员始终坚持“严格监理、秉公办事、不丝一苟、热情服务”的监理 埂 宗旨,紧紧围绕工程建设 歧 这一中心,大力开展“阳 残 光监理活动”,公正、独 俐 立地开展各项监理工作, 缨 当好工程质量的卫士。在 宋 计量支付、工程变更、质 落 量治理、材料供给等要害 蕾 环节自觉按规章制度办事 坤 ,做到不拿、不卡、不要 钦 ,秉公行事。
二、作 株 为财务部门人员,要廉洁 锗 从业。自觉遵守省交通系 勒 统廉政建设“六条禁令” 寨 和项目办关于廉政建设的 埃 实施细则,严格执行 xx 谐 高速公路建设项目监理工 宰 程《廉政合同》,自觉按 盟 合同办事。具体做到:
伤
1、不以任何理由索取 锋 或接受施工单位及人员馈 育 赠的礼金、有价证券和珍 拴 贵物品;
2、不在施 燥 工单位报销应由本单位或 荫 个人支付的任何费
用;
帕
3、不参加施工单位安 办 排的超标准宴请和娱乐活 孟 动;
4、不接受施工 窜 单位提供的通讯工具、交 锤 通工具和高档办公用品等 隐 ;
5、不以任何理由 埔 向业主单位馈赠礼金、有 且 价证券和珍贵物品,不为 玄 业主单位及其工作人员报 森 销任何应由业主或个人支 阅 付的费用。不安排业主单 誉 位人员的配偶、子女从事 烙 本工程的监理分包等经济 辟 活动,严格按监理程序办 御 事,不与业主或施工单位 沃 串通,损害第三方利益。
灶 总之;不该拿的果断不拿 喀 ,不该要的果断不要,不 障 该去的地方果断不去。
映
我永远不会忘记进公司 捅 面试时,应总给我提的一 灶 个问题:"你对三个和尚 林 没水吃有何看法?
当 径 一件事需要三个和尚来做 沼 时,你该如何去处理?" 正 如今,我豁然开朗,是啊 争 !任何一个团队的成功都 光 离不开良好的团队合作氛 浇 围和工作运行机制。正是 押 有开发、生产、质检、应 俱 用服务、销售等相关人员 产 的辛勤工作和精诚团结, 凯 才有我们的胜利;正是有 陶 公司领导的重视和公司良 蔽 好的人才发展环境及工作 汰 运行机制,才有我们今天 恰 的茁壮成长。
古人云 拯 :上下同欲者胜。让我们 另 财务部门上下一条心,齐 募 心协力,秉承"开拓进取 嘿 ,永不满足"的企业精神 小 和"社会责任感"的思想 壕 理念,去开创传化事业的 棘 美好明天吧! 谢谢大家！
相
篇十：员工代表发言表决心
年会员工代表发言稿五篇 （篇一）尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：
大家好! 很荣幸能够有这样一个机会在**与大家欢聚一堂! 今天我们不需要感谢 CCTV 呵呵，但却必须衷心地感谢这次评比活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体**员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们! 同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体**同仁!在评选的过程中，正是每一位**人的主动响应，才有我们这 10 个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票，。所以，我想说，感动**的不是我，而是**感动了我! 感谢**提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让
我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声! 教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福!对于我来说，**算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长! 感谢**让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远! **正处于一个极速发展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟! （篇二）
各位同仁: 大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表 XX 科技有限责任公
司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心! XX 公司自成立以来,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望! 过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到XX,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40 几度的高温天气，我和YJBYS 在 XX 市，为了找到一个客户，徒步走了 5 个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎 XX 市所有的客户!终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，
感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们!依然感谢他们! 过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思!共同创造更加辉煌的明天! （篇三）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好! 我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表员工对在座的各位领导、同事们至以一声最深的祝福，大家新年好。
在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，我心情特别激动，来到公司半年多我感受颇深。在领导悉心的教育和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在，我能感觉我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。在这里我要感谢公司给了我工作的机会，感谢领导的耐心指导和谆谆教诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们给予的帮助我不会有如此的进步，在此对大家郑重的说声：谢谢！
我深知自己的工作始终贯穿于企业建设的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为我们的企业服务。经过半年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习建筑管理知识，充实自己，更好地为企业服务。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在董事长的高屋建瓴、总经理的坚强领导和全体员工的共同努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福! 谢谢大家! （篇四）
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好! 金羊回牧场，银猴爬树来，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写**年新的辉煌!
从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓，步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪，在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢你们。
会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等，是我最大的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人⋯⋯
拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单 12 盒，第二个月开单 30 盒 ，第三个月开单 52 盒，最近近半个月开单 14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的 7 家在服的小小成绩。
当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了⋯⋯ 回顾**，展望**，魏总说我们 xx20xx 是跨越的一年，**是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的!! 我倡议：让我们卫康所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越**!!!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来拼搏!为**而拼搏!! 谢谢 （篇五）
各位领导、各位来宾、各位同事，大家好，我是电子商务部的负责人 XX。
很荣幸，在这个辞旧迎新的日子里，能够在公司年会上代表电子商务部讲几句话。
我进公司将近 7 个月的时间，2 个月前正式接手电子商务部的管理和运营工作。
那，顾名思义，电子商务部，是基于网络平台来进行公司商务活动的部门。
2014 年的电子商务部呢，经过了不断的调整和资源整合，在公司业务不断拓展，公司产品不断出新的大好形势引领下，目前已经从最初负责的家电网，发展到今天拥有淘宝旗舰店和社区服务网共 3 个电子商务平台，前两天又接到业务部发来的协作通知，国内知名的电子商务平台库巴网，也即将开辟专属于我们公司产品的空间，为公司品牌走向更为广阔的市场，提供了又一个潜力无限的发展平台。
那，如何将这 4 个平台有效整合并运作起来，让我们的品牌从这里起飞并腾空而起，这是**新起点来临之际，公司高层领导高度重视的核心工作之一，也是摆在我和我的团队面前的一项重要任务和严峻的挑战。
公司里的每一个部门都不是单独运作的，电子商务部的工作绝对离不开其它各部门同仁的支持、监督与协作，更离不开公司高层的方针指引和目标规划。
在此，我要感谢各部门同仁在过去一年里对电子商务部的支持和理解，希望在新的一年里，各部门间的团结协作更上一层楼，相互促进，共同成长，为公司的发展壮大齐聚力量。
同时也寄望于我的团队，我可爱的同事，我的 80 后 90 后的小童鞋们，希望你们在公司这个大平台上不断学习、进步，努力提升自我，每个人都释放出最大的能量和热情，为公司发展多做奉献，为个人成长积累经验。
最后，祝在场各位在新的一年里工作顺心，生活开心！