门诊部副主任竞聘稿8篇

时间:2022-11-11 17:45:06 来源:网友投稿

门诊部副主任竞聘稿8篇门诊部副主任竞聘稿 门诊部主任竞聘报告门诊部主任竞聘演讲稿尊敬的医院各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 今天,我参加绵阳市中医院门诊部主任的竞职演说,下面是小编为大家整理的门诊部副主任竞聘稿8篇,供大家参考。

门诊部副主任竞聘稿8篇

篇一:门诊部副主任竞聘稿

部主任竞聘报告 门诊部主任竞聘演讲稿 尊敬的医院各位领导、各位评委、同志们:

 大家好!

  今天,我参加绵阳市中医院门诊部主任的竞职演说,我感到十分荣幸和激动!在此,感谢医院提供的宝贵机会,感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!

  我叫石卫琴,大学本科文化,1989 年毕业于泸州医学院临床专业,儿科副主任医师,XX 年 5 月担任绵阳市中医院门诊部副主任。我竞争门诊部主任具备以下几方面的优势 瞧 和能力:

  一、具备 迟 担任该职务所必须的政 灯 治素质和个人品质。

 域

 首先我有较强的敬业 茎 精神。工作认真负责, 匡 勤勤恳恳,任劳任怨。

 弘 其次我较易接受新事物 员 。爱学习,爱思考,爱 写出点子,工作中注意发 廓 挥主观能动性。三是我 闯 办事稳妥,处世严谨, 玩 原则性较强,能够严格 爸 要求自己。四是我信奉 魁诚实、正派的做人宗旨 磊 ,能够与人团结共事, 菱 而且具有较强的协调能 橡 力。

 二、具备担任此职 颓 务所必须的知识和能力 绎 。

  首先我在工作中 鸡 能够把握正确的方向, 饺 保持较高的政治敏锐性 跋 。其次我专业知识扎实 笨 。我还十分注重学习和 裙 提

 高,除了自学以外, 夏 我还多次参加了多种层 蔚 次的进修和培训,特别 期 是在华西医科大学附属 鳃 二医院儿科的进修学习 崎 让我得到了极大的提高 杀 ,进一步增强了我参与 并 竞争的能力和信心。三 惨 是我 XX 年 5 月担任绵 觅 阳市中医院门诊部副主 踏 任,熟悉门诊部情况, 菏 了解医护人员心态,具 法 备独挡一 面的能力。

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 如果我能有幸竞争上 年 这个职位,我将在中医 宴 院的坚强领导下,在各 违 位领导、评委、同事的 佰 关心帮助下,创造性地 数 做好各项工作。在工作 讫 中做到:

  1、坚持 唉 “上为医院和领导分忧 授 ,下为同事和病人服务 视 ”的原则。

 2、实现角 蚜 色的转变。

  由原来 梦 的战斗员转变为既当指 莉 挥员,又当战斗员。

 3 憎 、实现思维方式的转变 煞 。

  由原来的“领导 喊 交办,办就办好”的思 吟 维方式向“怎样去办, 磐 怎么办好”的方式转变 凶 ,对工作超前计划,周 馏 密安排,保证各项工作 仗 落到实处。

 4、勤奋学 疽 习强素质。

  我将一 鳞 如既往地保持自学的良 店 好习惯和持之以恒的精 琴神状态,加强对业务知 矛 识的钻研和领导艺术的 倘 学习,努力把自己锤炼 重 成适合市场经济要求的 蒸 现代高级医务管理人才 浆 。

 5、改进方式抓服务 顶 。

 服务是医院的生 齐 命之所在。门诊服务水 黑 平的高低直接影响医院 厌 的形象。我将按照“一 付 切为了病人,一切以病 楔 人为中心”的服务理念 庐 ,给病人爱心,关心和 絮 责任心,组织和带领门 仲 诊部一班人,改进方法 臆 ,苦炼内功,努力提升 硬 服务水平。工作中认真 匠 做好落实好各项计划、 卉 安排、检查。做好名医 铣 馆工作。加强科室之间 阀 会诊、协作。加强导诊 桥 力度,树立良好的窗口 伯 形象。传达医院会议精 盈 神,定期进行业务学习 砚 ,更新

  知识,交流 蔓 学习心得,进行疑难病 寞 历讨论。规范门诊病历 诞 和处方的书写,定期检 冤 查。发现错误、不规范 条 ,促其改正。门诊出现 肮 医疗纠纷时,帮助协调 析 解决。和门诊各科室经 篇 常沟通,出点子,促使 喧 科室发展。借鉴外院经 团 验建议门诊部作为医院 究 职能科室,协调好各临 员 床科室的门诊工作。

 6 除 、增进团结谋创新。

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 团结出效益,创新促 膜 发展。打造团结型、务 真 实性、奉献型、创新型 健 门诊部。我相信,经过 突 我和门诊部全体同志的 援 共同努力,门诊部工作 贼 一定会达到常规工作有 擎 突破,重点工作有成效 日 ,基础工作有创新,整 冻 体工作有特色。

  由 钧 于时间有限,在此,我 仇 只能对我的想法和打算 早 作这样简要的介绍。如 炼 果我这次有幸竞争成功 忿 ,我将不辱使命,以最 啤 短的时间、最有效的办 浦 法、全身心的精力,积 绽 极投入到新的工作中去 顿 ,为门诊部,为中医院 告 的发展作出最大的

 贡献 丸 。

 谢谢大家!

 门诊部主 对 任竞聘演讲稿 尊敬的医 丸 院各位领导、各位评委 迹 、同志们:

 大家好!

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 我是南海人民医院肿 遭 瘤一区伍楚蓉,副主任 斧 医师,硕士学历,今天 铅 ,我参加南海人民医院 忿 门诊部主任的竞职演讲 厘 ,我感到十分荣幸!在 沤 此,感谢医院提供的宝 潍 贵平台,让本人有机会 缺 提升、锻炼自己!

  硝 言归正传,我认为我竞 宠 争门诊部主任具备以下 雍 几方面的优势和能力:

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 一、具备担任该职 拈 务所必须的政治素质和 粟 个人品质。

  首先我 牟 有较强的敬业精神,热 皖 爱南海人民医院,愿为 辽南海人民医院贡献毕生 勾 的精力。工作认真负责 亭 ,勤勤恳恳,任劳任怨 树 。其次我较易接受新事 催 物。爱学习,爱思考, 琶 爱出点子,工作中发挥 胸 主观能动性。三是我办 占 事稳妥,处世严谨,原 贿 则性较强,能够严格要 聊 求自己。四是我信奉诚 打 实、正派的做人宗旨, 枝 能够与人团结共事,而 冠 且具有较强的协调能力 矾 。

 二、具备担任此职务 苞 所必须的知识和能力。

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 首先我在工作中能 英 够把握正确的方。专业 况 知识扎实。曾在省级三 旺 甲医院工作多年,多次 肢 参加各种层次的进修、 绅

 培训、教学。熟悉门诊 己 部情况,了解医护人员 拯 心态,具备独挡一面的 涪 能力。

  如果我能有 留 幸竞争上这个职位,我 掇 将在医院的坚强领导下 扶 ,在各位领导、评委、 钟 同事的关心帮助下,创 腰 造性地做好各项工作。

 忧 在工作中做到:

  一 瘩 、坚持“上为医院和领 围 导分忧,下为同事和病 息 人服务”的原则。

 二、 财 实现角色的转变。

  育 由原来的战斗员转变为 损 既当指挥员,又当战斗 塘 员。

 三、实现思维方式 曙 的转变。

  由原来的 击 “领导交办,办就办好 事 ”的思维方式向“怎样 在 去办,怎么办好”的方 衰 式转变,对工作超前计 志 划,周密安排,保证各 溺 项工作落到实处。

 四、 决 勤奋学习强素质。

  菊 我将一如既往地保持自 牛 学的良好习惯和持之以 徐 恒的精神状态,加强对 遗 业务知识的钻研和领导 佑 艺术的学习,努力把自 触 己锤炼成适合市场经济 藕 要求的现代高级医务管 曰 理人才。

 五、改进方式 旭 抓服务。

  服务是医 辱 院的生命之所在。门诊 押 服务是患者进入医院的 秩 第一站,也是医院服务 萎 薄弱的环节。门诊工作 肃 的优劣、质量高低是医 僻 院整体水平的反映,不 山 仅会对医院的荣誉产生 这 重大的影响,也关系着 喧 医院的整体利益,若处 寝 理不好,

 导致医院矛盾 凋 增加,病人就医满意度 蓬 下降。我将按照“一切 憋 为了病人,一切以病人 赦 为中心”的服务理念, 吓 给病人爱心,关心和责 终 任心,组织和带领门诊 库 部一班人,改进方法, 毅 苦炼内功,努力提升服 梯 务水平。工作中认真做 陶 好落实好各项计划、安 晤 排、检查。加强科室之 诈 间会诊、协作。加强导 垂 诊力度,树立良好的窗 乍 口形象。传达医院会议 号 精神,定期进行业务学 炎 习,更新知识,交流学 娄 习心得。规范门诊病历 憎 和处方的书写,定期检 扫 查。发现错误、不规范 键 ,促其改正。门诊出现 釉 医疗纠纷时,帮助协调 列 解决。和门诊各科室经 以 常沟通,出点子,促使 遏 科室发展。

 六、执行门 训 诊流程再造。

  首先 佑 以病人为中心,优化面 茬 向病人的就医流程:

 1 邪 ,挂号系统的优化:

 坞

 1)增加咨询和导诊 阵 服务台,同时增加“导 淋 诊”与“预检”两个环 泳 节; 2)优化网上或电 访 话预约流程 3)触摸屏 搽 式的自助挂号 2,收费 穷 系统优化:运用医院一 堑 卡通式服务 3,检查系 椰 统优化 4,药房系统优 所 化,如全自动供药机

 印

 其次,以价值为导向 徐 ,提高医院经济运行效 野 率。

 最后,以人为本, 氏 强调服务团队的整合。

 密

 七、基于 BRP 理论的 耳 医院工作流程再造:

 吉

 1,简化就诊手续, 狮 为患者提供方便,因为 盏 快捷的门诊优质服务是 凶 急需解决的问题;2, 醚 深入了解各部门的特点 琳 ,协调解决门诊需求; 章

 3,设立门诊便民 柴 的服务平台,改善候诊 抄 环境,减轻候诊的心里 冕 等待时间;

  4,以 恫 服务质量和效率为目标 星 ,减少病人在门诊的排 滩 队时间,院内往返时间 许 和流程中间环节为突破 扰 口,通过减少环节、分 奶 流高峰,解除瓶颈,构 解 建方便、快捷、优质、 骡 高效低耗的门诊化流程 秦 ;

  5,以卫生信息 孝 技术和医院信息系统为 擒 环节,充分利用先进的 谣 卫生信息技术对现行的 纬 门诊流程进行再造。

 八 辕 、增进团结谋创新。

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 团结出效益,创新促 冶 发展。打造团结型、务 萎 实性、奉献型、创新型 臻 门诊部。我相信,经过 亚 我和门诊部全体同志的 酸 共同努力,门诊部工作 仪 一定会达到常规工作有 贡 突破,重点工作有成效 躺 ,基础工作有创新,整 梨 体工作有特色。

  由 蘸 于时间有限,在此,我 跑 只能对我的想法和打算 饲 作这样简要的介绍。如 纺 果我这次有幸竞争成功 漏 ,我将不辱使命,以最 婶 短的时间、最有效的办 持 法、全身心的精力,积 刺 极投入到新的工作中去 市 ,为门诊部,为医院的 义 发展作出最大的贡献。

 肝

 谢谢大家!

篇二:门诊部副主任竞聘稿

竞聘演讲稿 5 篇(精品)

 岗位竞聘演讲稿

 篇 篇 1 1

 尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是 xxx 部门的 xxx。这次公司通过开展岗位竞聘,切实增强了干部队伍的生机与活力,充分说明了公司正确的用人导向、重用人才的鲜明导向。我觉得能在我们这样公司工作,是我的幸运。今天,我很荣幸能参加行政管理科科长竞聘。下面,我向各位汇报一下我的主要经历、竞聘优势和工作设想。

  首先,报告一下我的主要经历。

  我出生于 xxx 年,毕业于 xxx,专业 xxx。哪年,干了什么事,事情怎么样。(请客户自己填写,主要写下个人基本情况、主要经历、获奖情况等大概 300 字......)

  第二,报告一下我的竞聘优势。

  按照此次竞聘的要求,要讲一下个人竞聘优势。今天我就王婆卖瓜,自卖自夸一下自己,让各位领导、各位同事见笑了,请您们多多包涵。主要有两大优势:

  优势一:长时间历练,工作经验较丰富。在公司工作 x年,其中 x 年干办公室行政接待工作,主要负责保障办会、

 接待、收发文、草拟文件等。通过 x 年的历练和积累,办公室里的“十八般武艺”,不算样样精通,但样样能耍。行政管理科主要职责就是办文、办会、办事等。所以,干这一岗位我有经验,我也相信自己能干好。

  优势二:多岗位锻炼,工作能力较突出。20xx 年 x 月,我又转到 xxx 部门工作,主要从事企业管理工作公司服务质量、投诉处理等工作。这一岗位对我来说是一份全新的工作,对我来说是一次艰巨的挑战。特别投诉处理工作,天天要面对不同的客户,与客户反复沟取、反复交流。我的原则是,坚持一丝不苟、任劳任怨、尽善尽美,通过人一之我十之、人十之我百之的努力,争取让客户满意。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细、沉着冷静、勇于吃苦、敢挑重担的工作作风,我自认为做得较为出色,在新的岗位上,也一定能得到领导和同事们的好评和认可。

 最后,报告一下我的工作设想。

  决定参加这次竞聘,主要的动力是领导们的信赖和鼓励,以及同志们的支持和帮助。不然,我没有十足信心、也没有十足的勇气站在这个演讲台。所以,不管这次竞聘成功与否,能站在这里,对我来说也是一次成功的锻炼。但是还是希望再在领导们的关心和关爱下,这次竞聘能成功。

  行政管理科,作为公司“中枢机构”,处于承上启下的地位,主要职责是办文、办会、办事。如果这次竞聘成功,

 我将积极践行“五个坚持”总要求,认真履责尽职,紧扣办文、办会、办事“三项工作”,全面提升服务领导、服务部门、服务客户“三服务”水平,发扬勤勉好学、爱岗敬业、求真务实、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作,不负重托、不负众望。具体是力争三个上新台阶:一是全力提高办文质量,力争参谋助手水平再上新台阶。二是尽力做好会务活动安排,力争会务活动服务水平再上新台阶。三是努力增强办事本领,力争统筹协调水平再上新台阶。

  我就讲报告这么多!不妥之处,敬请各位领导批评指正!谢谢大家!

 岗位竞聘演讲稿

 篇 篇 2 2

 上午好!

  首先,我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会,纪检岗位竞聘演讲稿。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去,今日已经来到,我将以一颗平常的心态来面对今后的工作。现在请允许我向各位介绍一下我的基本情况:

 本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大专学历,中共党员……

  进入 xxxx 十多年来,不论是在 xxx 任副主任,还是担任人劳科长或是行政办公室主任期间,我服从组织的安排,干一行爱一行,积极勤奋工作,认真履行职责,任劳任怨。

 在储油库任副主任期间,我努力适应新的环境和工作。

 尽快完成了由部队到地方的角色转变,积极配合 xxx 主任开展工作,起到了一名好助手的作用。为尽快熟悉业务,工作中我虚心好学,不懂就问,以身作则,吃苦在前。在此期间,我积极与油库的全体同志配合,工作中互相学习,互相商量,思想上共同进步,使 xxx 的管理和生产再上一个新的台阶。

 一九九四年,带着组织对我的信任,我来到 xxx 科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严,涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。

  在工作中,我认真履行好职能,坚决执行公司党委的决定,坚持原则,认真学习人力资源专业知识,遇到问题做到多请示、多沟通,及时给领导提出合理化建议,领导交待的工作能想方设法去完成,岗位竞聘演讲稿《纪检岗位竞聘演讲稿》。在我的任期中,在公司领导的正确决策和我的努力下,职工福利得到进一步改善。

  今日,我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有非常意义的讲台。

  此时此刻我的心情无法平静,旧的干部人事制度已经成为过去,新的干部竞聘制度从此翻开了新的篇章,这就是说,人才的竞争越来越激烈,知识的更新越来越重要,这就需要我们不断学习,不断更新。

 此次我竞聘的是 xxxx 公司纪检干事岗位。我认为竞聘这个岗位我具有以下几方面的优势:

  一、我有较丰富的相关工作经验,对公司的情况了解比较全面 我从事多年来,在公司,先后担任过主任、人劳科科长、办公室主任、机关党支部书记等职务。对公司以前和现在的情况比较了解,这使我在工作中,能及时发现问题,并做到全面分析,重点思考。在处理问题时也就能对症下药,确保问题的圆满解决。这对于公司在改革重组的重要时期,开展好纪检监察工作,保证公司正常经营管理是十分重要的。

 在我担任 xxx 期间,在公司党委和纪委书记的指导下,在各部门同志们的大力配合支持下,在广大员工的热情支持下,严格地按照公司党委和纪委的要求配合分公司党委、纪委开展好党风、党纪廉政建设和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜渐上。

  经常性根据公司纪委和公司党委的要求,组织收听收看各类宣传教育资料,做到警钟长鸣。用正面的先进事迹和反面的深刻教育对党员干部进行思想教育,提高党员干部的认识,保持清醒的.头脑,从而杜绝机关支部这几年来的各类违纪案件发生。

  30 多年的工作经验也告诉我:要把纪检监察工作做好,就必须严格要求自己,做大量细致深入地工作。要时刻坚持党的群众工作路线,作他们的贴心人,为他们排忧解难,就

 能得到他们对自己工作的支持和理解,也就能掌握。

 岗位竞聘演讲稿

 篇 篇 3 3

 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

 我叫 XXX,X 岁,XXXX 年加入 XX 公司,目前岗位是业务管理 X 级岗位,主要负责市场营销。非常感谢公司和各位领导给我们这次接受挑战的机会,给我这个展示自我、相互交流的平台,也感谢各位领导和同事们多来年对我的关心、支持和帮助。

  对照市场营销业务管理 X 级岗位要求,我具有以下竞聘优势:

  一是具有优良的工作作风。我对待工作勤奋务实,面对困难积极乐观。无论在哪个岗位,都能做到勤于工作、精于业务、乐于奉献,坚决服从领导安排,有较强的大局观念和纪律意识,积极贯彻上级部门和各级领导的指示,严格遵守职业纪律,在大事大非面前能够保持清醒的头脑。

  二是具有丰富的工作经验。我于 XXXX 年 X 月来到公司,XX 年间,无论从事哪项业务,我都能勤学好钻,干一行、学一行、专一行,很快进入工作角色。岗位让我形成了良好的服务意识和业务素质,提升了规范化的服务能力,培养了较强的组织管理能力、分析判断能力 以及协调各种社会关系

 的能力,建立了广泛的人脉资源和稳固的营销网络。

 三是具有固定的客户群体。在工作的时间里,我对于公司的客户群消费方向和服务需求越来越熟悉,公号“老秘带你写材料”整理经过这些年的接触,针对不同的客户我采取不同的沟通方式进行交流,赢得了客户的认同和满意,同时,他们也会把自己身边的朋友和同事介绍到我这里办理业务。

 四是具有执著的事业追求。在工作上我从不计较个人得失,事事以公司利益为重。不论任务再重、困难再大,我从不轻言放弃,总是想千方、设百计,达成目标,让自己满意,让领导满意。我相信,经过多年的勤奋积累和沉淀,自己能够胜任营销 X 级岗位的工作要求。

  回顾 XX 年来的工作经历,在不同的岗位上我都学有所得,干有所获,养成了脚踏实地,讲求实效的优良作风;

 学会了精心谋划、团结协作的工作方法;

  增强了爱岗敬业、敢于负责的担当意识。同时,在几年的成长中,我深深的体会到,我的每一点进步都离不开公司的培养教育、领导和同志们的关心帮助,单位培养了我、成就了我,身边的人关心着我、帮助过我,我将永怀感恩之心!我爱着这份工作,更希望在更大的舞台上展示自己、锤炼自己、提升自己。

  如果能有幸得到各位领导的信任和鼓励,给予我进步的机会,我将迅速找准自己的位置,尽心尽力、尽职尽责,为

 推动公司高质量发展做出自己的贡献。一是虚心学习转角色。进入新的岗位,就要迎接新的挑战。在今后的工作中,我将把学习与实践有机融合,以促进公司发展为中心,端正态度,发扬钻劲,不断提升业务能力和服务水平,在实践中不断锤炼自身能力和品质。二是想方设法增效益。以拓展市场为中心,以提升效益为目标,巩固规模优势,加强存量经营,提升客户价值,不断提高服务中高端客户的能力,积累优势客户群,创造出更大的效益,力争使各项业务发展取得新的突破。三是以人为本促和谐。X 公司是一个团结、和谐的团队,我将秉承公司团结理念,与同事之间相互帮助、形成合力,与公司思想上统一、行动上统一、目标上统一。

  尊敬的各位领导、各位同事,这次竞聘无论结果如何,我都将倍加努力,一如既往的干好本职工作,努力创造对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己梦想的新成绩!

 最后,希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。

 谢谢大家!

 岗位竞聘演讲稿

 篇 篇 4 4

 尊敬的各位领导、同事:

  大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要,应该说是对我的一次锻炼和激励,我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生,也是我

 现在的职位。

  我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

  一、本人工作经历

  我于 20xx 年毕业于 xxx 专,20xx 年 10 月分配到本院参加工作。三年来,在医院和领导的关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工,成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

  二、任期三年工作的汇报:

  自我在公共卫生科工作以来,医院领导给了我极大的信任和帮助,全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求,认真履行岗位职责,尽到了自己的努力,取得了一定的成绩。

  (一)政治思想方面:

  我拥护党的路线、方针、政策,有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法行为,在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳。在工作方面,我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情,不求荣誉,只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年

 来,我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,因此,努力在各方面充实自己。

  (二)工作业绩方面:

  在分管领导的领导下,按照工会各项职能,重点做了以下几方面工作。

  1、充分发挥公共卫生科作用。一年来,逐步健全和完善了公共卫生制度,做到了一月至少一次例会,将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商,贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作,配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度,增加了工作的透明度,不断推进了医院公共卫生。

  2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工,我牢固树立群众利益无小事的思想,把服务工作做到实处,尽力维护职工的利益,体现“以人为本”,构建“和谐医院”的思想,体现医院的关怀,起到凝聚人心,激发工作热情的作用,得到领导和职工的好评和鼓励。

  3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标,与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动,努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点,在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展,提高了职工思想文化素质,医疗质量和服务水平,为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

 三、竞岗的有利条件

  一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。

  四、我的工作设想

  1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标,逐步纳入计算机系统管理。

  2.要加强儿童预防接种信息报告管理,提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量,合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊,并设成人接种日,向成人提供疫...

篇三:门诊部副主任竞聘稿

副职竞聘演讲稿

 演讲稿一:医院副职竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:

 大家下午好!

  我叫***,系*****人,***年**月出生,1983 年毕业于原晋东南地区卫校,同年 10 月分配至****医院,1989 年毕业于山西省职工医学院,专科;XX 年毕业于长治医学院、临床医疗系大学本科;1990 年在解放军 105 医院进修学习皮肤性病科一年;XX 年在北京空军总医院进修学习皮肤性病科,现副主任医师

  我竞聘的岗位是 牧 门诊部副主任,我之所 郁 以竞聘这个岗位,主要 嫩 是我具备以下各方面的 评 优势和能力。

  首先 箱 ,我在这个岗位上有近 拄 四年的经验,我以为自 怯 己具备担任该职务所必 庇 须的政治素质和个人品 破 质,一是我敬业精神较 腥 强,工作认真负责勤勤 持 恳恳,任劳任怨,有较 兄 强的协调能力,这是干 宜 好这个工作的基础;二 驰 是我的思想比较解放, 是 接受新事物较快,能与 掳 时俱进,具有开拓精神 压 ,爱学习新的业务知识 灯 和管理知识,勤思考, 演 工作中注意发挥自己的 橙 主观能动性,积极协助 志 主任解决各种问题,超 凰 前意识强,这样有利于 肢 协助主任开拓工作新局 裤 面;三是办事公道处世 洲 严谨,原则性较强,能 炎 够严格要求自己,这是 吠 做

 好工作的保证;四是 虫 我信奉果敢,诚实正派 遇 的做人宗旨,能与人团 败 结共事,从不计较个人 稗 的得失,与主任共同分 可 担工作中的困难,具有 液 较强的协调能力和社会 弯 活动能力。

  第二, 扒 我认为自己具备担任此 舆 职务所必须的知识和能 杰力:一是我专业知识全 挚 面扎实对常见病多发病 养 ,都能进行正确的诊断 怂 和治疗,同时应用中西 服 医结合治疗一些皮肤顽 核症,可以达到很好的疗 早 效;二是对担任门诊部 熊 副主任的经历有一定的 摧 管理经验和较强的协作 刚 共事能力,门诊部是医 捂院的窗口,门诊各专业 睁 科室虽性质不同,但宗 榴 旨一样,窗口服务的优 朗 劣;直接影响医院在社 窖 会上的形象。我是一个 逊常年坐门诊的大夫之一 莹 ,我深深懂得,树立更 歼 高的窗口医疗服务形象 载 ,无疑是一个法宝,为 瞪 此提升门诊部的管理意 硫识和管理素质至关重要 乱 ,我有能力配合主任做 惭 好这一步,为医院在医 躁 改的大潮中树立新的管 增 理形象。

  我的成长 墙 离不开领导和同志们的 毡 辛勤和汗水,是他们的 釜 帮助和支持,使我从一 隘 个不谙世事的医生成为 低 一名中层领导,是他们 赠 的谆谆教导,使我逐步 穷 树立起以德为先、以诚 阑 待人、尊重领导,团结 躲 同志,以工作为重,以 臀 不计较得失的做人理念 脉 ;

  在政治上要求进 碘 步,坚持党的领导,深 邦 入学习三个代表重要思 禽 想,认真领会党的十七 主 大精神,关心时事政治 摆 ,不断提高自己的政治 百 素质和道德水平,增强 邓 对全面落实科

 学发展观 猎 和建设社会主义和谐社 夺 会的认识,不断提高自 刷 己的政治思想素质,不 犬 断提高自己的政治把握 夜 能力、参政议政能力, 等 组织协调能力和合作共 户 事能力,争取在新的医 战 改浪潮中走在最前列。

 棒

 在医德上以病人为 阅 中心,关心病人的疾苦 嘱 对病人耐心解释、安慰 话 ,根据病人的需要检查 辆 治疗,不过度检查,尽 斟可能解决老百姓看病贵 由 的问题。

  如果我有 效 幸竞聘门诊部主任成功 株 ,我将从以下几个方面 候 开展工作:

  1、实 屿 现自己的角色定位,协 厌 助门诊主任完成门诊部 吩 日常管理工作,坚持上 杨 为医院和领导分忧,下 惰 为同事和病人服务的原 靡 则,领导交办的事一定 兴 办好周密安排,保证各 坊 项工作落到实处。

  臻 2、按照一切为了病人 吨 ,一切以病人为中心的 甜 服务理念,给病人爱心 毛 ,关心和责任心,取得 堡 病人对我们的高度信任 白 ,组织和带领门诊部一 仅 班人,改进方法,苦练 绽 内功,努力提升服务水 阅 平。

  3、加强科室 浚 之间的会诊,协作,专 愁 科病专科看,不截留病 硼 人。

  4、加强导诊 挪 力度,免费为病人测血 表 压,并引导病人到相关 釉 科室就诊,树立良好的 沿 窗口形象。

  5、利 仗 用下午空闲时间传达会 呻 议精神,学习业务知识 姻 ,

 进行疑难病历讨论, 逞 鼓励医务人员参加继续 医 教育培训,掌握最新学 局 习动态。

 6、规范门诊 狰 病历和处方的书写。

 7 喧 、门诊出现纠纷时,帮 披 助主任协调解决。

  粤 8、秉承以人为本的管 房 理理念,营造人人想干 鸦 事,人人能干事,人人 夯 能干好事的良好工作, 惫 学习环境,打造团结型 颖 ,务实性,奉献型,创 俗 新型门诊部。

  如果 趾 我这次有幸成功,将不 震 辱使命,以最短的时间 簿 ,最有效的办法,全身 阵 心的精力积极投入新的 堡 工作中去,为门诊部和 同 我院的发展作出最大贡 茧 献。

 我的竞聘演讲结束 婆 了,谢谢大家。

 演讲稿 涟 二:医院副职竞聘演讲 契 稿 尊敬的各位领导,各 重 位同事:

 大家好!

  裔 首先,感谢各位领导给 祟 了我这样一个竞职演讲 务 锻炼的机会,同时,我 纳 也很有信心参加这次的 玄 竞争上岗活动,因为, 彦 我相信自己,相信有能 悯 力胜任我所竞争的岗位 芽 镇卫生院院长。

 首先做 色 一下自我介绍:

  我 筏 叫***,毕业于** 舆 医科大,至今在镇卫生 秒 院工作已有20 个年头 咆 了,现任镇卫生院副院 满 长。今天敢于站在这里 淀 接受大家大评判,除了 搏 一位有大家的信任与支 助 持以外,还有

 以下几点 啊 条件:

  本人坚持四 烩 项基本原则,拥护中国 闸 ******,热爱祖 臃 国,遵纪守法,我认为 只 一个人应当正直坦诚, 诛 刚正不阿,光明磊落, 浴 不人去亦去,坚持真理 忆 和原则。

  有大学五 知 年扎实的预防医学知识 筋 和两年的卫生管理经验 箕 ,并具备本岗位所需的 役 专业知识和卫生管理知 保 识。在从事地方病防治 哎 管理工作的十二年里, 疮 得益于省地病办苏发昌 蛀 、李学忠、武佑兴等三 三 位主任的直接领导和支 扑 持,以及周围同志的热 榴 心帮助,使我在各方面 胺 进步很大,有能力胜任 猜 工作;其次我热爱疾病 私 控制事业,熟悉我省主 泌 要传染病、地方病流行 欲 的历史及现状,熟悉与 晴 传染病、地方病防治相 鸳关的政策法规和专业知 欧 识,熟悉全省卫生防疫 薛 机构建设和发展以及全 胺 省传染病、地方病防治 麻 管理现状,多次参与过 岳疫区处理,经常深入条 损 件艰苦、交通不便的病 伊 区调查了解情况,并能 音 就防治对策及防治效果 靳 评价等提出独到的见解 顿 。

  我年轻,身体健 难 康,工作热情高,有较 倦 强的文字写作和语言表 宛 达能力。

 如果有幸竞聘 恤 成功,我的工作思路是 罗 这样的:

  一是摆正 录 自己的位置,做好份内 伊 的工作,当好处长的参 滩 谋和助手,工作主动但 购 不越权、越位。

  二 剁 是与全处同志一道尽快 盐 熟悉新的工作。按照厅 落 三定方案,即将成立的 烫 疾病控制处将由现在的 柠 疾控处、地病办、

 爱卫 促 会和国际贷款项目办联 桑 合组成,其职能将更多 馏 ,工作内容更广泛,难 农 度也更大。由于是新组 锈 建的处室,人员来自各 翠 个方面,对各不相同的 管 工作内容和工作性质需 颁 要一个相互熟悉的过程 昌 。因此,必须根据省委 腮 、省政府赋予疾病控制 讯 处的职能以及所担负的 泳 工作任务,在较短的时 坟 间内,理顺工作思路, 勘 做好人员分工,建立新 糜 的规章制度和工作秩序 疮 ,使疾控处工作尽快走 叶 入正轨。

  三是做好 寞 卫生防疫工作。我省仍 撑 然是传染病、地方病流 顺 行较严重的地区之一, 执 卫生防疫保障任务十分 甸 艰巨而繁重。中央制定 各 的西部大开发战略对我 醒 省来说是一次难得的历 庇 史机遇,对疾病控制工 蝴 作也面临严峻的挑战。

 饯 按照省政府领导在全省 枕 卫生工作会议上提出的 孝 意见,紧紧围绕建设绿 在 色经济强省,民族文化 油 大省,把云南建设成为 章 通向东南亚、南亚的国 抠 际大通道这三大战略目 辙 标以及继续深入贯彻落 搬 实中共中央、国务院关 筛 于卫生改革与发展和省 酒 委、省政府的《实施意 沸 见》,按照厅党组提出 离 的重点疾病、重点防治 校 ,重点地区、重点预防 澡 ,重点人群、重点保护 敞 的原则,以鼠疫、霍乱 饭 、结核、疟疾等疾病防 翼 治为重点,抓好疾病监 贰 测、人才培训、机构建 寓 设,抓好爱国卫生运动 殿 和项目管理工作,建立 胶 健全暴发疫情和突发事 胖 件应急处理机制,提高 应 快速反应能力。

  四 剑 是与全处同志一道,努 修 力营造一种轻松和睦、 剿 健康

 向上的工作氛围, 硫 无论是领导还是一般工 崖 作人员,在一起共事是 那 彼此的缘分,出现分歧 敞 也在所难免,大家都应 口 有全局观念,以大局为 流 重,以事业为重,加强 胺 团结,求同存异,认真 挞 履行职责,勇于承担责 晋 任,只有形成合力,才 祥 能共同担当起全省疾病 裔 控制管理的重任。

  斥 五是加强自身的政治理 炽 论和业务知识学习,及 宋 时学习和掌握党和国家 屿 的卫生政策,不断提高 杂 自己的政治思想素质和 待 工作水平,努力完成厅 敬 党组交办的一切任务。

 腺 勤政廉洁,不贪不拿, 俩 务实高效,不断进取, 城 谦虚谨慎,踏实做人。

 蒜

 谢谢大家!

 演讲稿三:

 欲 医院副职竞聘演讲稿

 匈

 大家好!我竞聘的岗 糊 位是本人从事多年的专 鲍 职岗位---临床妇产 挟 科学。参加这次医院副 亚 职竞聘我感到很荣幸。

 坝 为了适应医疗改革的需 茬 要,实现个人的人生价 汕 值,顺应现代医学管理 原 要求。特站在这里向各 叙 位发表竞职演说,倾诉 涌 内心对医学工作的热爱 篱 之情。

  20 多年的 睛 实践,使我具有了丰富 振 的经验和独立处理疑难 孰 复杂问题的能力,有全 驭 面与系统的业务理论知 奸 识和诊疗技术。特别在 冰 呼吸内科临床工作中起 适 到领导的作用:主持创 唾 建呼吸病重症监护室以 鸭 及呼吸实验室,开展经 瘟 纤支镜肺活检、肺泡灌 布 洗术、球囊止血、异物 迅 摘除、经纤支镜诱导

 气 嫁 管插管等高新技术,开 矿 展无创或有创及无创序 轴 贯治疗方法治疗各种呼 油 吸衰竭,填补了本地区 陪 空白。通过不断了解国 寻 内外专业发展新动向, 萤 接受新知识,推广应用 汁 新技能,使呼吸内科的 盼 专科建设有较大的发展 烂 ,诊疗水平有较大的提 清 高,成为本地区本医院 腥 的重点科室。在去年抗 信 击非典中,作为**市 朱 防治非典专家小组成员 奄 之一,我无惧被传染的 挣 可能,无私奉献,迎难 琐 而上,认真排查非典病 欠 人,为开平市防治非典 代 工作取得了阶段性重大 椿 胜利作出了应有的贡献 堪 。

  我先后主持开展 续 多项地市科研项目,有 契 2 项填补地区空白并获 喜 开平市科技进步奖,5 氰 项获开平市卫生科技成 盅 果奖。我撰写了 30 多 铅 【第专业论文在国家级 甘 、省市级医学杂志发表 所 或学术会议上交流。今 尔 年,我主持开展的市科 嘿 研项目《**市城市人 瓷 口支气管哮喘患病率的 湛 流行病学调查》,通过 耍了市科技局成果鉴定, 惹 达省先进水平,获专家 寻 们一致好评。

  中层 笨 管理工作是医院管理的 乙 关键环节。96 年我任 拉 内 4科副主任以后,具 漾 有开拓和进取精神,坚 译 持以身作则,以科室集 瓷 体为重,切实掌握实际 殷 情况,保证医疗质量。

 搐 带领全科人员搞好医疗 叔 、教学、预防、科研、 搜 宣传教育等工作。同时 窿 ,通过言传身带,着力 岩 培养业务骨干,优化技 鸯 术梯队,不断提高专科 深 整体诊疗水平。

  内 涅 4 科主要致力于呼吸系 民 统疾病的临床治疗工作 伞 。今天,我参加内 4 科 桨 主任的竞争上岗,我自 泉 信自己有足够的专业

 水 肇 平基础和良好的组织管 决 理能力能胜任此职。

 鄂

 下面是我的工作思路 蜡 ,请各位领导、同事们 玛 批评指正。

  第一方 棺 面篇】:坚持以服务为 烧 核心,切实提高医疗服 曙 务质量

  1、加强医 元 务人员的思想教育,转 恍 变服务观念,改善服务 瓦 态度。

  开展多层次 冒 的职业道德思想教育, 淫 让大家认识到,随着医 菠 疗市场竞争的日趋激烈 枉 ,病人对医院和医生的 缩 选择自由度将越来越大 缩 ,病人可以没有你这一 喳 间医院,但我们医院却 郴 不能没有病人,增强了 麻 大家的危机感和竞争意 谋 识,转变观念,变病人 说 求我服务为我主动为病 滤 人服务。使大家树立起 肝 服务至上、病人第一的 袱 思想,坚持以病人为中 滦 心,真正做到诊治一个 崖 病人、奉献一份爱心、 霍 结交一个朋友。围绕一 捕 切为了病人、一切方便 迢 病人、一切服务于病人 巫 的宗旨,想病人之所想 遍 ,不断推出便民利民为 坟 民的措施,千方百计把 卸 方便让给病人,把实惠 屹 送给病人。

 2、提高法 召 律意识,规范职业行为 涡

 随着人民群众维权 幼 意识的不断增强,医疗 札 投诉也日益增多。《关 肄 于医疗事故处理条例》 撼 的颁布,使医务人员面 械 临严峻的医疗形势的考 脊 验。因此,必须教育医 厚 务人员增强法律意识, 姆 严守职业道德。做到一 纪 切医疗行为必须严格遵 沃 守操作规程,避免医疗 赎 差错事故、减少医疗纠 枣 纷发生。

 3、严格 潍 落实规章制度和约束机 竿 制,强化内部管理,实 借行医德监督

  以身作 短 则,言传身教,起表率 协 作用。严格落实医院的 盼规章制度,做到职责明 议 确,责任到位。采取有 榴 效措施,保证医德监督 衅 到位。把医德医风纳入 寓 科室综合目标管理,作 烁为考核评选、评聘职称 铸 、奖金分配的硬指标。

 颈 设立投诉电话、医德医 谁 风意见箱,使医疗行为 沸 置于病人和社会舆论监 恿督之中。建立有效激励 脉 机制,质优则酬优,质 赤 优则评优,从正面激励 域...

篇四:门诊部副主任竞聘稿

主任竞聘演讲稿

  任何职业都存在竞争,升职是谁都希望的,每次的竞聘都需要演讲稿来突出自己,为自己加分,下面是整理的关于竞聘演讲稿的范文,仅供参考!

  任何职业都存在竞争,升职是谁都希望的,每次的竞聘都需要演讲稿来突出自己,为自己加分,下面是整理的关于竞聘演讲稿的范文,仅供参考!

  范文一

 尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!很高兴站在这里向大家介绍我自身。

  谢谢大家!

  范文二

 尊敬的各位领导、各位评委:

  大家下午好。

  我叫 xxx,xx 岁,主治医师,本科学历,我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

  我叫 xxx,xx 岁,主治医师,本科学历,我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:

  首先,我认为自身具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。

  首先,我认为自身具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。

  一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。

  一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。

  二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

  二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。

  三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自身。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做

 三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自身。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做

 人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。

  第二,我认为自身具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实,对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治,能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历,有一定的管理经验。

  第二,我认为自身具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实,对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治,能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历,有一定的管理经验。

  范文四

 我是 XXX,今年 XX 岁,主治医师,本科学历,XXXX 年毕业于 XX 医学院。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:我叫,男,29 岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。根据《医院全员竞聘上岗实施方案》的规定,我符合竞聘上述岗位,主要优势有以下几点:

  范文四

 我是 XXX,今年 XX 岁,主治医师,本科学历,XXXX 年毕业于 XX 医学院。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:我叫,男,29 岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。根据《医院全员竞聘上岗实施方案》的规定,我符合竞聘上述岗位,主要优势有以下几点:

  1、我于年从医学院临床医学系本科毕业,毕业后一直在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试,正式成为一名临床执业医师,在临床一线已经工作 5 年,符合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。

  1、我于年从医学院临床医学系本科毕业,毕业后一直在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试,正式成为一名临床执业医师,在临床一线已经工作 5 年,符合临床医生岗位(十二级)岗位的要求。

  2、有较为丰富的临床医疗技能及经验,在 5 年的临床工作中,我熟悉掌握了内儿科常见并多发病临床处置,积累了较为丰富的实践经验。工作上我认真、负责,本着“以病人为中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切实实为病人解决问题,不断为人民群众的健康贡献自己力量。为医院创造了良好的经济利益及社会利益。

  2、有较为丰富的临床医疗技能及经验,在 5 年的临床工作中,我熟悉掌握了内儿科常见并多发病临床处置,积累了较为丰富的实践经验。工作上我认真、负责,本着“以病人为中心”的精神,急病人之所急,想病人之所想,切切实实为病人解决问题,不断为人民群众的健康贡献自己力量。为医院创造了良好的经济利益及社会利益。

  3、不断的学习,提高自己的专业水平。年 3 月至 9 月

 我到医院心血管内科进修,顺利结业归来,通过进修提高了我的专业技术水平,特别是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众健康服务能力。

 我到医院心血管内科进修,顺利结业归来,通过进修提高了我的专业技术水平,特别是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众健康服务能力。

  4、开始年我承蒙院领导的信任,开始兼任医务科工作,在院领导的培养下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了医务科的职责任务和规范,认真处理医务科的各项日常工作,完成了医院交给的各项任务。

  4、开始年我承蒙院领导的信任,开始兼任医务科工作,在院领导的培养下,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了医务科的职责任务和规范,认真处理医务科的各项日常工作,完成了医院交给的各项任务。

  总之,多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

  总之,多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

  然而,人无完人,我自身不可避免的存在某些缺点,主要有:1.我的临床经验相对医院老同志来说还不够多,这需要我在以后的工作中不断积累经验。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比较低下,这也需要不不断的学习,不断的提高自己医疗水平。2.我的社会交际水平还待进一步提高。

  然而,人无完人,我自身不可避免的存在某些缺点,主要有:1.我的临床经验相对医院老同志来说还不够多,这需要我在以后的工作中不断积累经验。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比较低下,这也需要不不断的学习,不断的提高自己医疗水平。2.我的社会交际水平还待进一步提高。

  但是,我依然相信我能够胜任临床医生岗位(十二级)岗位的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  但是,我依然相信我能够胜任临床医生岗位(十二级)岗位的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、严格遵守法律法规及医院的各项规章制度和门诊诊疗常规。

  1、严格遵守法律法规及医院的各项规章制度和门诊诊疗常规。

  2、在院长的领导下,继续从事临床一线的医疗工作,特别是科室需要抢救病人时立即前往。继续认真、负责的为

 2、在院长的领导下,继续从事临床一线的医疗工作,特别是科室需要抢救病人时立即前往。继续认真、负责的为

 人民群众健康服务,为医院创造更大的社会利益。

  3、服从医院领导,努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  3、服从医院领导,努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务管理力度,根据医院坚持公益性的方向,重点抓好基本卫生服务的管理建设,进一步抓好规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平,提高医务人员的法律责任意识,以使我院医务人员更好为人民群众服务,使人民群众享受更多的改革实惠。

  4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务管理力度,根据医院坚持公益性的方向,重点抓好基本卫生服务的管理建设,进一步抓好规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平,提高医务人员的法律责任意识,以使我院医务人员更好为人民群众服务,使人民群众享受更多的改革实惠。

  如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为吴中医院的发展作出最大的贡献。

  如果我这次有幸竞争成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法、全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为门诊部,为吴中医院的发展作出最大的贡献。

篇五:门诊部副主任竞聘稿

竞聘精彩演讲稿范文

  如下是小编整理的医生竞聘精彩演讲稿范文。欢迎阅读,更多相关文章,欢迎关注!

  医生竞聘精彩演讲稿范文一

 尊敬的各位领导、同事们:

 大家晚上好!

 我是 xxxx,应聘的岗位是内儿科岗位。

 首先,我非常之感谢许院长、庞副院长、余主任为了我们这次竞聘上岗的机会牺牲了许多作息时间以及做出了大量的精心工作和准备工作。

 本人于20xx年xxx医学院,临床医学专科毕业。20xx年-20xx 年 8 月在 xxx 市第一人民医院实习,后于 20xx 年 9月份来到 xxx 中心卫生院,在外科跟随 xxx、xxx 师长参于临床救治业务工作。于 20xx 年 2 月份服从院部领导安排,参加院部办公室文印工作。转眼间在这里工作以有 3 年多。

 在这些年来,我本着尊敬领导,尊敬师长,爱岗敬业,团结同事,帮助同事,全心全意为人民服务的精神,服从领导,虚心向师长学习,为医院作出贡献。认真打好每一张出生证,做好每次领导嘱托的每项工作,保守院部秘密。20xx 年、20xx 年出生证报废率分别为%、%,均为浦北县全县最低值,获得卫生局检查组肯定和好评。工作之余经常帮

 助 B 超室、化验室、财务室、妇幼办公室的同事处理电脑故障,能够与同事们和谐相处。

 如果我竞聘成功:

 下面是我的工作思路,请各位领导、同事们批评指正。

 1、加强医务人员的思想教育医生竞聘述职报告,转变服务观念,改善服务态度。

 开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人,增强了大家的危机感和竞争意识,转变观念,变病人求我服务为我主动为病人服务。

 使大家树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友医生竞聘演讲稿 3 篇医生竞聘演讲稿 3 篇。围绕一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。

 2、提高法律意识,规范职业行为

 随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必须教育医务人员增强法

 律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程,避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。

 3、严格落实规章制度和约束机制医生竞争上岗演讲,强化内部管理,实行医德监督

 以身作则,言传身教,起表率作用。严格落实医院的规章制度,做到职责明确,责任到位。采取有效措施,保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理,作为考核评癣评聘职称、奖金分配的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱,使医疗行为置于病人和社会舆-论监督之中。建立有效激励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面激励了医务人员的自觉性。

 20xx 年在医院新农合收费系统网络建设中,得到院领导信可和器用,给了我一个发挥本人计算机特长和专业知识的机会,在各科室领导干部协助下,以 3 个月时间克服困难努力完善、审核了系统数据,以及耐心教导医生护士、药剂人员、收费人员应用系统,在 20xx 年元旦根据卫生局要求按时上线正式运行,开创了北通中心卫生院一个新医疗服务时代。大大减少了医护、药剂、收费人员的工作量和方便广大就诊群众。20xx 年 12 月在刘世豪主任协助下以短短两个星期的奋斗从新建立了职工居民医保上报系统,方便了广大职工和居民就诊。

 领导们、同事们、朋友们,20xx 年是我非常之高兴的

 一年,因为我跨越了一堵墙,考过了执业助理医师资格,即将成为一位真正能够尽心尽力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉的医生。健康所系,性命相托。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业发展和人类身心健康奋斗终生。是我们每一个白衣天使的神圣誓言。成为一名真正的临床医生是我人生之中的一个奋斗目标和理想。

 随着经济发展和时代进步,xx 中心卫生院的发展,在以许院长为中心的领导班子带领下,也将迎来一个美好时代。我相信内儿科将来的发展会扩大或分科,会需要更多的医术人才以及有特长的医生医生竞聘演讲稿 3 篇演讲稿。有我参于内儿科工作,将会有新的活力,我将与师长们、同事们互助并进,为内儿科谋利益、求发展、作贡献。我作为一名新医生,临床经验还需要慢慢积累,技术还需要努力向各师长虚心学习,加强技术水平。

 所以希望内儿科的师长们给予我一个学习的机会。

 x 院长、x 副院长,在这里请准许我做一下自我批评和表下决心,人无十足之完美,我以往工作不足够认真,时有犯错。我决心改正自己工作态度,遵守医院规章制度,不迟到,严格要求自己,专心做好每项工作。相信我,给我一个发挥才能的机会。因为这三年的奋斗、锻炼以及你们的培养,使我具备了较高的综合素质,已成为一个有医术、有特长、

 懂人文、有理想、能创新、用得上、有作为、值得用的新时代青年和准医生,我相信内儿科有我参于,将会添加新的色彩。

  医生竞聘精彩演讲稿范文二

 尊敬的各位领导,各位同事:

 您们好!我怀着对个人理想的追求,对区中心改革的热情参与,我走上了今天的竞聘讲台.我叫 xxx,高中学历,19XX 年 9 月出生,年龄,XX 岁,于 19XX 年 7 月参加工作,19XX 年被评为医师.根据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞争上岗实施意见的通知》精神,结合岗位条件和自身实际条件,我决定参加的是:门诊部医生竞聘上岗演讲稿3 篇.

 我参加门诊部医生岗位竞聘报告的理由如下:

 第一,我参加医生岗位竞聘演讲稿工作时间早,19XX年 7 月就参加工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有一定程度的理解和认识,听从组织部门分配,服从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要经常加班;团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者关心爱护,具有强烈的爱心,关心他们的生活和身心上的痛苦,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德.

 第二,本人从事计生专业技术工作时间长,时间已有

 30 年之久,经验丰富,并于 19XX 年被评为医师,具备岗位要求的资质和条件,属于医疗专业技术人员.熟悉和掌握生殖健康门诊工作流程要求,擅长妇科手术,能按照上级部门的规定的技术规范,独立完成人流引产,安(取)宫内节育器及避孕节育手术,对女性生殖器感染,性病,不孕不育以及生殖保健等具有一定的诊治判断技术,能完成计划生育的相关手术.

 第三,对生殖健康 XX 门诊的医生工作非常了解,能做到轻车熟路,驾熟就轻.我长期在隆化镇计生服务站,XX 计生服务站工作,无论是XX门诊的业务环境,还是对XX各村社的人口计生情况,都有一定的了解,对今后履行好医生竞聘述职报告职责是一个很好的便利条件.

 第四,具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责.本人参加工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,经验丰富,而且对工作环境熟悉.工作热情高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村妇检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行 XX 门诊医生岗位的条件和要求,能够履行好 XX 门诊医生岗位职责.

 如果我门诊部医生岗位竞聘书成功竞聘 XX 门诊医生岗位,我将做好以下几方面的工作:

 1.在区生殖健康中心和 XX 门诊主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好区生殖健康中心以及XX门诊的各项规章制度,进一步增强集体主义精神,努力克服自身存在的

 不足;

 2.积极参加中心统一安排的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平.

 3.服从区生殖健康中心和 XX 门诊的领导和分配,努力做好本职工作.我将严格按照计生工作质量标准,认真制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行医生职责和义务.坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质,便捷,高效,文明服务的服务理念,自觉在工作中加强计生政策宣传,加大健康教育力度,做好计生服务工作.

 4.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短.更好地为病人提供优质亲情服务.

 5.在今后的工作中,保持谦虚谨慎的态度,如果遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,向中心专家请教,以不求最好,但求更好的精神面貌对待每一件工作.

 6.在工作中培养自己的岗位经营意识,学习成本效益核算.在做好岗位工作的同时要节约不必要的开支,降低医疗成本,保障生殖健康服务工作走持续发展的道路.

 以上是我对门诊医生竞聘演讲稿范文的认识和表态.无论应聘成否,我都将坚持不懈地完善自己.如果竞聘上岗不成功,我也绝不会气馁,我将更加认真学习本领,服从组织调配.最后,借此机会,预祝大家在新的一年里心想事成,身体健康!

篇六:门诊部副主任竞聘稿

报告

 竞聘岗位 门诊办公室主任

 主要工作经历 竞聘优势 岗位的认识 我的目标 结束语 目 目

  录

 主要工作经历  第一阶段—— 从事临床护理工作21 年,其中护士任职9年,护士长任职12 年。

  第二阶段——2002 年-2007 年,在医务科分管医院感染管理工作。

  第三阶段——2007 年至今,医务科:担任职业安全管理办主任8 年,分管职业安全、临床用血、放射防护、实验室生物安全、医技科室质控管理。

 竞聘优势

 首先,具有丰富的临床护理经验和医政管理经验 。

 其次,熟悉医技科室的工作流程 ,善于协调沟通。

 再有,对新事物敏感,接受能力强,善于创新;严于律己, 以身作则,敢于担当 。

 十二年的护士长经历使我受益匪 浅,培养了我 独立思考、独立处理问题的

 能力,做事干脆利索,处理问题果断,考虑问题周到细致。

 通过对医技科室的质控管理,了解临床对医技科室的需求,与各位医技科室主

 任配合默契,为临床与医技科室搭建了一个良好的沟通平台,锻炼了我的服务

 意识和协调沟通能力。

 秉承 “以德为先、以诚待人、尊重领导,团结同志, 以工作为重,以不计较得失”的做人理念

 岗位认识 • 门诊是医院的窗口 , ,门诊各专业科室虽性质不同,但宗旨一样。窗口服务的优劣,直接影响医院在社会上的形象和经济效益。树立良好的窗口服务形象,无疑是一个致胜法宝,提升门诊人员的管理意识和管理素质至关重要 。

 • 正如钱庆文教授所说:

 “以流程为中心”大量制造标准化的服务模式,是门诊管理的核心。只有提高效率和优化流程,不断地发现问题,解决问题,才能持续提升门诊服务品质。

 • 岗位要求:

  熟悉临床知识

  精通医疗管理知识 识

  较强的组织领导能力

  过硬的沟通与协调能力

  良好的人际关系

  勇于奉献的精神

 我的目标 力争使门诊就诊环境整齐划一,为出诊医生营造一个“一医一患”的就诊模式 式 “以流程为中心”为患者创造一个合理、高效的门诊就诊流程

 上为医院和领导分忧 下为同事和病人服务

 结 结

 束

 语

  如果领导把我放在那个位置,我希望能得到领导的大力支持,现在我不能承诺什么,但我能够保证,我会全力以赴。

 “给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

 最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们海淀医院明天会更美好!

篇七:门诊部副主任竞聘稿

部药剂科副主任竞聘演讲

  我竞聘的岗位是:药剂科副主任。站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,我心情非常激动。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

  我是入党积极分子,1986 年卫校药学专业毕业后进入工作,先后在门诊主要各药房工作,并担任组长,现在住院药房组长。期间,为了更好的为医院服务,92 年的时候我进入北京中医学院专科班学习,x 副 x 年中医院学院本科毕 军业,其中,1999 年 列 晋升中级职称,xx 年 蓖 晋升副高职称。

  今 擅 天我参加药剂科副主任 嘱 竞选,我想自身具有以 忙 下特点和优势:

  一 仪 是具有良好的业务素质 坞 。我始终坚定不移地认 挟 为药剂工作关系到的是 伏 病人的生命安全,是一 苯 项要求非常严格的工作 争 。来不得半点马虎,严 行 谨的工作作风,认真细 督 致的工作态度是对一个 粥 从事医务工作人员的最 盘 基本的要求。

  二是 拼 具备专业的理论知识。

 够 这些年我始终不忘充实 孽 自己,坚持干中学、学 时 中干,完善自我,提高 寒 自我。在学习中我不断 壹 增加了系统的药剂知识 尧 ,提高了业务技能水平 咕 。

  三是工作经验丰 搪 富,工作能力强。卫校 价 药学专业毕业后我便在 嗓 药房的工作和并担任组 萤 长,在工作中我不断学 谓 习学习提高自己的业务 帖 知识,并结合工作实际 带 进一步提高自

 己的实际 创 操作能力,目前已是副 描 高职称。

  如果我有 擦 幸竞选上药剂科副主任 羡 ,我将从自身做起,抓 束 好团队工作,努力做一 祁 个合格的主任。

 首先, 巨 抓好自身建设,全面提 颂 高素质

  我将努力按 肌 照政治强、业务精、善 耸 管理的复合型高素质的 筑 要求对待自己,加强政 叮 治理论与业务知识学习 址 ,全面提高自己的政治 搭 、业务和管理素质,努 渺 力争当一名合格的药剂 达 科副主任。

 其次,狠抓 迹 药品质量,强化安全管 硷 理

  1.狠抓药品质 嵌 量,坚持药品验收、领 贞 药、发药“三把关”制 贷 度,坚持每月一次对药 岩 房、库房上架药品的质 星 量抽查,保证所售药品 傣 的质量。

  2.强化 淀 安全管理,坚持对科内 盂 各药房每月一次的安全 试 、卫生大检查,消除不 两 安全隐患,堵绝不安全 晋 事故的发生。

  3. 旺 积极组织科内人员的业 例 务学习和法律法规学习 颂 ,提高了全科人员的政 澄 治业务素质。

  4. 该 积极组织召开全科人员 硬 会议,狠刹购销领域中 珍 的不正之风,严禁药剂 粱 人员参与药品供应商的 哪 任何经营活动,严禁统 沟 方。

  5.完善药品 拧 、麻醉药品、卫生材料 燕 、低值易耗、固定资产 瞻 等帐册,及时核对供货 氏 单位在我院所供药品、 迸 器材的进、销、存状况 獭 ,有效地保证医院药品 悠 、器材帐务的清楚、

 明 衙 白。

  6.严格执行 奠 国家物价政策,有效地 衍 减轻患者的经济负担, 奠 取得较好的社会效益。

 趁

 7.坚持每周下科 骇 室一次,密切联系临床 纺 ,及时了解各科药品、 禹 器材需求动态,了解药 峭 品、器材使用后的信息 御 反馈,保证临床药品、 燕 器材的及时供应。

  傲 同志们:无论竞选成功 许 还是失败,我都会一如 期 既往,一步一个脚印向 沂 前迈进,服从组织安排 筹 ,尽职尽责地做好本职 儒 工作,为事业的发展做 殃 出自己新的贡献。

篇八:门诊部副主任竞聘稿

部副主任竞聘上岗演讲稿

  尊敬的医院领导、各位同仁:

 大家好 首先我要感谢院领导给我这次展现自我的机会。我叫胡秋玲,在医院护理岗位上工作了 21 年,曾任过门诊护士长,外科护士长及护理部干事,在任职期间也取得了一定的成绩,在门诊护士长任职期间,参加过医院抗击“非典”发热门诊的工作,并提升了门诊工作的经济效益,任外科护士长两年期间,首先在医院推行了 APN 排班及优质护理的启动工作,完成了 9 名新进院护理人员的培养,现在均在各科成为了护理骨干,同时在医院领导的指导和科室主任及科室成员的支持下,外科的经济收益增长了 120%,任护理部干事期间,参与二级甲等医院护理工作的创建和评审工作。在取得成绩的同时,因为我的年轻任性,大局观念不成熟的情况下,也出现过很多的错误,我的错误在医院造成了不好的影响,这是我的不对。但任何人都是在错误里改正并成长,现在医院正处于建设和发展的时期,我曾得到医院送出去进行过各种护理管理的学习,我也想为医院贡献一份自己的力量,我相信自己的能力能为医院护理工作的发展舔砖加瓦,所以我今天来参加医院的竞聘工作,我竞聘的岗位是护理部副主任。

 首先,护理工作的发展离不开一支优秀的护理团队,一支优秀的护理团队离不开各科护士长的带领,记得我喜欢看的亮剑里面李云龙说到过一句话:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,我们的战场就是临床护理工作,强化护士长的管理能力,提升管理人员的服务理念是我们现

 在护理管理必须推行的的工作。技术谋生存,服务谋发展,我们医院跟中医院就是最明显的对比,中医院的技术设备都不如我们,为什么差不多能跟我们医院拉平?他们运用的就是服务的优势,用服务来拉平跟我们的距离。医生通过技术吸引病人,剩下的就要靠我们护士通过服务来留住病人,而优质护理服务的根源不在口上,在大家的行动上。我曾去某医院一个不是很热门的科室去看望病人,该科病人爆满,我与该科护士长沟通的时候,她跟我说到:“我是护士长,一科的护士不管有心还是无心,都会悄悄看着我的行动,特别是年轻的护士有样学样,我每天下午都会去看望新入院,当天手术的病人或者比较难缠的病人,这种也是重点环节的病人,与他们谈心,并给他们解决一些生活上或者护理上的问题,让他们在病房这陌生的环境尽快熟悉起来,我作为一个护士长主动去看病人,他们会感觉这个科室的领导都这样关心他们,让他们有所依靠。其实病人的要求很简单,并不需要每天给他们洗脸洗脚,只是当他们在迷茫陌生的时候,给予适当的关心和指导,他们就会把我们当作朋友,医生除了上午查房,其他时间跟病人都接触比较少,跟病人接触最多的还是我们护士。我用这种方式带动科室的护理工作,科室的护士都学会在交接班或者护理病人的时候给予病人最大的照顾。现在都在提优质护理,我感觉能让在我科住过院的病人,主动为我们进行口碑相传,这就是最好的优质的折射。”确实 “赠人玫瑰,手有留香”不用花一分钱,只是送给病人一份温暖,能提供给病人最贴心的优质的服务,还担心病人不会用好评的口碑在社会上给我们带来病源吗。

 其次切实进行分层管理护士,用绩效的方式推动护理工作的发展。护士分层级管理和绩效管理合理结合,能充分激发护理人员的工作积极性与潜能,体现护理人员的价值,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,为提高护理队伍专业技术水平奠定了良好基础。每个人都有自己优秀的地方,人尽其才,物尽其用,把每个人放在合适的岗位,都能发挥她最大的作用。在推行分层管理与绩效挂钩可以采取高职低聘,低职高聘的模式,这掌握在护士长的手里,这样才能充分调动护士工作的积极性,让护士做到心中有病人主动工作,给年轻护士机会,给资质深的护士危机感,让科室护士发挥自己的特长,激活护理团队的活力,实际推行责任制护理即优质护理工作的运行。

 最后就是把好护理质量管理的关,将繁琐的管理简单化,有效化。质量永远是发展的关键,护理质量的核心是保证病人的安全,而护理质量不是一个固定的过程,是持续发展的过程。更新护理质量考核标准,将优质护理贯穿于整个护理质量管理中。当查出问题的时候,要学会思考为什么会出现问题,问题的危险程度,我们是不是需要采取措施来避免,需要怎么来做,不停在质量监控中完成持续改进。不适合的标准及时进行修改,来保障护理工作的质量,从而实现护理质量的核心内容,保护病人的安全,实现真正的优质护理。

 今天因为时间的关系,不再一一分享我的观念。这次竞聘最后可能不尽人意,不过,自己不肯定自己,谁又来肯定自己,医院将机会放在了眼前,自己不去争取,谁会把机会施舍给你。结果哪怕我没能

 竞聘上这个岗位,我今天能克服自己怕被笑话的心态,走上来跟大家一起分享我的观点,我想就是我的成功。最后我还想说的是,致力我院护理事业的发展,我不一定是最好的,但我一定是最认真的,谢谢大家的聆听,希望大家支持我。

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