镇党委书记群众路线教育经验交流9篇镇党委书记群众路线教育经验交流 最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料精华版三篇通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动下面是小编为大家整理的镇党委书记群众路线教育经验交流9篇,供大家参考。
篇一：镇党委书记群众路线教育经验交流
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料精华版三篇 通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育， 特别是开展的组织谈心和相互交流活动， 以及对照党章要求、 党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况， 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 自我静思剖析， 回头反观近年来自己所走过的路、 做过的事， 深刻进行了一次自我认识与评判。
我清醒地认识到：
自己虽有坚定的政治理想信念、 勤奋努力工作的行为、 勇于负责担当的精神， 但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准， 通过自我剖析、 自我认识， 现将我个人的作风基本情况、 存在的问题、 原因分析和整改措施向党组织予以报告， 不尽不详和有偏差之处， 敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、 遵守党的政治纪律情况 作为一名党的基层领导干部， 我始终坚定“热爱党、 服
从党” 的政治信仰， 将政治生命置于自己人生的首位。
我始终如一的拥护党的领导， 遵守党的纪律， 对党忠诚。
在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中央保持高度一致， 能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线， 遵守党的政治纪律， 特别是在坚持党的领导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验、 基本要求， 及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
正确认识和坚定维护党和国家工作大局、 改革发展稳定大局、 党的领导和社会主义政权安全大局、 全党全国团结大局， 自觉在大局下想问题、 做工作。
从工作到生活， 时刻将自己融入到党的组织之中， 能够自觉遵守党的政治纪律， 按照党员的标准要求自己， 从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：
“我是一名共产党员， 必须履行应负的责任。” 基于此， 我将一如既往的坚定政治信念、 遵守党的纪律、勤勉履职工作， 做到我应有的作为。
我能够在大是大非问题上有坚定的立场， 敢于制止背离党性的言行， 及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。
对中央已经做出决定的重大方针和政策、 决议没有不同意见， 也没有公开发表与其相悖的言论， 更没有与之相违的行动。
但是， 在坚持“解放思想、 实事求是、 与时俱进、 求真务实” 党的思想路线方面仍有一定差距， 二、 贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 并以此严格要示自己， 切实转变作风。
按照中央八项规定要求， 结合自己的工作情况， 从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：
一开始我认为改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 只是一阵风， 走走过场。
甚至认为自己没有大的问题， 学习学习就万事大吉。
通过学习和贯彻， 使我认识到， 加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
作风纯正既是检验领导干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观的试金石， 也是一个党员是否先进的显著标志。
面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
可以说， 加强作风建设，既是我们党的一大政治优势， 也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务， 更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法， 是必须长期坚持的。
在工作作风方面：
我在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面， 本人做得不够好， 时常自觉不自觉的在会议上发言太多， 造成会议延长时间。
在商务往来中时有大手大脚、 铺张浪费、 讲排场比阔气的情况发生。
通过贯彻八项规定精神， 转变工作作风后， 要求自己在每次会议前要写一个发言提纲， 并有一个
时间安排， 对职务消费和接待工作进行了细化， 并完善和加强了相关制度， 并在费用上进行了大幅缩减， 坚持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的工作作风。
今年招待费用比去年缩减了 10%以上。
在领导作风方面：
对于一些错误思想思潮， 本人虽能够做到不同流合污， 不随波逐流， 但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
与同事沟通交流的态度还有待改善。
例如有时缺乏换位思考， 有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。
甚至有时不让别人把话说完， 比较武断， 有些场合甚至听不进不同的声音。
通过这次对照八项规定的活动， 我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人， 当在工作中发现了问题， 产生了不良后果之时， 要经常反思， 分析原因所在， 找到真正的“病因”。
通过此次党的群众路线教育实践活动， 特别是自开展谈心活动， 通过群众提、 上级点、 互相帮、 自己找， 终于发现， 是自己找“病因”的方法不对路，“就医” 找错了医生。“医治” 领导干部身上“四风” 之病的最佳医生是人民群众， 依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风” 之病， 才是最好的就医治病的方法。
三、“四风” 方面存在的突出问题 在活动期间， 通过放下架子与基层员工互动座谈， 端正心态与班子成员交心交流， 自觉接受上级领导的点评指正。
经过
触动思想深处的批评与自我批评活动， 对照党章党纪和领导干部行为准则要求， 站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。
但时常以工作忙、 精力时间不够为由给自己找理由， 没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。
在工作中， 对有些处理不当、 不妥的事情， 事后也总感觉有些不妥， 但总认为不是什么大事、 原则事， 不会影响到工作和团结。
通过“群众提、 相互帮、上级点”， 自我深刻反思查找， 自身存在的问题主要表现有：
（一）
在形式主义方面 1、 工作作风不扎实。
在工作中表率、 引领和“示范”作用做的不够好， 在有些工作方面还产生了“上行下效” 的不良后果， 没有很好地起到“旗帜” 的作用。
比如：
……“浮在上面的时候多， 而真正沉下去的时候少”。
所以大多时候的眼光都是从上往下看， 而少有从下往上看问题， 这样就会导致管理的片面性， 甚至有时会出现误判。
这点也影响“传染” 到其他领导班子成员身上。
2、 理论学习不够。
学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划， 往往是工作遇到相应的问题和困难， 才临时抱佛脚， 在学习上始终是被动的， 实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企
业， 总是抱怨时间不够用。
没有拼时间和挤时间的思想。
3、 工作中检查落实和精细化管理不到位。
工作中安排的时候多， 检查工作的时候少， 重视工作的安排和要求， 对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视， 没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）
在官僚主义方面 1、 联系群众工作做得不到位。
在各项管理行为过程中，既有“接地气” 不足的一面， 造成了基层群众感到与自己“难接触” 的感觉， 同时也存在着时有“越位” 的行为， 致使班子成员不能大胆工作， 不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。
到项目现场一线时， 更多时候侧重施工生产、 安全管理等方面的情况， 而对员工的生活、 情感、 个人困难关注的较少、 了解的不多。
这样就产生了给下属“难接触” 的感觉， 甚至有些同志还有“怕我” 的心理， 这是一种脱离群众的表现。
在机关事务管理工作过程中， 遇事大都是通知到我的办公室谈问题， 或在会议室开会解决问题， 而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”，去“身临其境” 了解他们真实的工作状态， “亲民” 行为还停留在节日走访、 病号慰问等传统形式上。
2、 工作作风不够踏实和深入。
在工作中硬性和强制性的做法多些， 柔性和互动性的做法少些， 特别是在遇到急重大事件之时， 为了追求快速高效解决问题， 时有急躁情绪的产生。
作为一级经营单位的负责人， 自己更多地关注对上负责， 而忽视了对下、 对群众负责的一面， 造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。
随着住房、 医疗、 子女上学等一系列的改革， 员工与企业间的利益联系事项都在减少， 员工与企业间的关系似乎仅有“劳资” 关系了。
在此大环境背景下， 作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、 多沟通， 多了解他们的心声、 困难和需求。
但在实际工作与生活中， 这方面的事务想的不多， 做的不够。
没有很好深入。
3、 管理工作不够深入， 工作方法不当。
工作中经常有急躁情绪， 安排工作前缺少与同事的交流沟通， 对事情的处理过分追求完美， 不能容忍别人的一点点小错， 包容心不强。
特别是在一些工作的安排和讨论中， 听不见别人的意见， 打断别人的讲话， 影响其他同志的管理热情， 和献言献策的步伐。
（三）
在享乐主义方面 1、 有安于现状的思想。
由于自己年龄的增长， 感觉到工作的好坏， 同个人的努力没有绝对的因果关系， 产生了安于现
状的思想， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。
思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 缺乏极为强烈的事业心、 责任感。
有时存在“干累了， 歇口气” 的想法， 亲历亲为少了， 有时还当起了“二传手” 甚至“甩手掌柜”， 还美其名曰“分级负责， 责任到人”。
2、 敢于创新的精神不够， 勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。
总是在工作中， 自觉不自觉的为自己找台阶下， 在困难和问题面前， 不是一如既往的敢打敢拼。
3、 本人没有公车私用行为的发生， 出行尽量采用经济快捷的方式， 办公用房面积为 XX 平米， 没有发生个人人情公款消费情况。
（四）
在奢靡之风方面 1、 廉洁自律方面做得不是很好。
在八项规定出台前，爱面子， 比阔气， 讲排场的情况时有发生， 存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、 在生产经营过程中， 对业务费用审批把关不严， 甚至还暗示相关人员放开手脚， 说过“对客户的接待就是一种投资行为” 之类的话。
殊不知， 这种短视的行为， 长期来看， 不仅带
坏了企业的风气， 同时影响了企业的生产经营。
3、 对铺张浪费约束不够。
勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降， 在反“四风” 之前， 举办传统节日活动时， 过于讲究形式， 存在铺张浪费现象。
四、 产生问题的原因分析 （一）
关于形式主义的问题 1、 工作作风不扎实， 归根到底是思想观缺位， 是产生形式主义的根源。
思想是行动的先行， 要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事， 不搞形式主义， 就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义， 不断学习党的先进理论， 并逐步贯彻在自身工作生活中去， 不单单在工作中不搞形式主义， 更要经常深入基层， 走进群众， 听取群众心声， 了解群众疾苦， 解决群众困难， 坚决筑牢思想防线。
2、 由于理论学习造成政绩观错位， 重生产经营、 重经济指标、 重对上负责， 而轻于对下负责， 轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道， 要想把企业做好必须依靠大家、 依靠群众。但在实际履职过程中， 在“对谁负责” 的问题上还是出现了认识
方面的偏差。
3、 在工作中通过会议传达会议， 整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况， 解决问题， 工作图形式， 摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
（二）
关于官僚主义的问题 1、 水能载舟， 也能覆舟。
一心看重合同订单， 关注指标完成， 从履职的角度来讲是没有错的。
但在利益所得方面， 如有明显的失偏也是很危险的。
这就要求我们， 作为领导干部， 要树立正确的政绩观和利益观， 在“对谁负责” 的问题上要有清醒的认识。
对组织负责、 对上级负责是自己的职责所在， 对人民负责、 对群众负责也同样是我们的责任所在。
在这一点上， 我在认识上还不是十分清醒的， 总认为群众左右不了我个人多少， 更决定不了我个人多少， 这是思想认识方面出现的严重偏差。
时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在， 这种负责是一种无形的契约关系， 我们要以自己的诚信、 诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。
要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起， 使其产生相向力一致的力量， 把对上负责当做“发动机”， 在产生压力的同时， 产生更大的前行动力。
要在把群众的监督当做“方向调节器” 和“行路指示灯”， 保证在
前行的道路上“不跑偏”。
要把群众的眼神当作“红绿灯”， 以此提示我们做什么事当行， 做什么事当停。
而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。
走上领导岗位是群众信赖的结果， 权力是人民赋予的， 在这一认识上我们还停留在 “浮浅” 的认知层面上， 没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中， 会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准， 没有完全将权利放在公众面前来行使， 没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、 由于工作作风不够踏实和深入， 工作方法不...
篇二：镇党委书记群众路线教育经验交流
中共杨和镇委领导班子党的群众 路线教育实践活动整改方案 （ 2014 年 9 月 ）为做好杨和镇委领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、 建章立制工作， 确保教育实践活动取得扎实成效， 按照中央和省委、 市、 区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求， 经班子集体讨论审议， 制定本方案。
一、 指导思想、 总体目标和基本原则 （ 一）
指导思想 以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、 十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神， 紧紧围绕为民务实清廉的主题和“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 结合杨和实际， 着力在作风建设上下功夫， 以实际成效取信于民。
（ 二）
总体目 标 着眼为民、 利民、 便民， 通过坚决遏制“衙门” 作风， 切实解决群众反映强烈的“门难进、 脸难看、 事难办” 问题， 提高为人民服务水平。
着眼激发基层创造活力， 通过坚决遏制“文山会海”、 考核检查评比达标表彰活动过多过滥现象， 切实解决工作作风虚浮问题， 使基层党员 干部集中更多精力办好基层的事情。着眼干部清正、 政府清廉、 政治清明， 通过坚决遏制公款送礼、公款吃喝、 奢靡浪费之风， 切实解决超标配备公车、 多占办公用
2房和住房、 滥建楼堂馆所和违规使用“三公” 经费等问题， 加快营造风清气正的良好环境。
着眼树立正确的政绩观、 权力观， 通过坚决遏制“形象工程”、“政绩工程”， 切实解决政绩观错位的问题， 在多做打基础、 利长远工作方面有更大动作； 通过坚决遏制侵害群众利益行为， 在解决滥用职权、 吃拿卡要、 与民争利问题上有更明显成效。
（ 三）
基本原则
1. 深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神。
把学习贯彻党的十八大、 十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神贯穿整改落实、 建章立制全过程， 切实以中央精神统一思想、 武装头脑、 指导行动， 进一步凝聚为实现“三个定位、两个率先” 目 标共同奋斗的强大合力。
2. 集中精力观大势、 谋大事。
树立正确的政绩观， 端正发展的指导思想， 把主要精力放在科学谋划事关实现“新园区、 新城区、 新景区” 的建设目 标的全局性、 战略性和前瞻性问题上， 着力在推动区域协调发展、 深化改革开放、 保障和改善民生、 维护社会和谐稳定等重点领域和重要工作任务上取得新突破， 努力开创杨和发展新局面。
3. 聚焦“四风” 强化重点整治。
始终抓住整治“四风” 问题这个重点， 集中力量、 持之以恒加以解决。
既立足当前、 下大力气解决群众反映强烈的突出问题， 又着眼长远、 加快建立为民务实清廉的长效机制， 努力实现作风建设常态化。
4. 以钉钉子精神推动各项整改措施落到实处。
坚持镇委领导
3班子带头， 一把手负总责， 班子各成员 履行班子整改和个人整改责任， 一级做给一级看， 一级带着一级改。
5. 坚持开门整改接受群众监督。
把群众参与作为推动整改落实的动力和压力， 把群众评判作为衡量整改落实效果的根本标准， 及时公布存在问题及整改落实措施， 敞开大门接受群众监督，请群众评判整改的内容、 过程和效果， 让群众在参与整改的过程中切身感受到教育实践活动的实际成效。
二、 整改措施、 责任分工和时限要求 （ 一）
加强理论学习 和党性修养 结合群众路线教育实践活动， 加强对习近平总书记系列讲话精神、 焦裕禄精神等内容的学习， 进一步坚定理想信念， 认真学习党的路线方针政策和国家法律法规， 做到思想上、 言行上与党组织保持高度一致。
1. 完善和落实党组中心理论学习制度。
制订领导干部学习硬性指标和量化评定机制， 制定镇领导班子集中学习计划， 坚持每周集中学习至少半天时间， 每位班子成员 都要轮流作学习主讲。每个季度集中学习研讨 2 个专题， 全年不少于 8 个专题， 学习研讨时间不少于 8 天。
不定期举办理论学习务虚会， 每季度举办 1次集中学习专题报告会， 领导班子成员 应每年撰写 1-2 篇调研报告， 适时召开调研成果交流会， 把调研报告汇编成册， 将调研成果转化为推动经济社会发展的思路和决策部署。
（ 田建寅同志负责， 镇宣传文体办牵头办理， 年底前完成年度学习 计划， 相关机制长期坚持）
42. 积极开展领导调研学习和体验式学习。
镇领导班子分别到10 个驻点村（ 居）
开展调研学习， 到镇行政服务中心开展体验式学习， 以服务对象的身份， 体验工作流程和服务质量， 进一步改进工作作风和提高办事效率， 更好地服务群众。
（ 刘思敏同 志负 责， 镇组织办牵头办理， 长期坚持）
3. 进一步增强自 学主动性。
领导班子成员 要根据形势和任务的需要制定个人自 学计划， 每年自 行学习 3-5 本自 学书籍， 每半年举办 1 次读书交流座谈会， 积极主动通过互联网获取信息、 查阅资料、 掌握动态， 不断增强学习时效性， 促使每位班子成员 自觉加强政治理论学习， 使班子成员 理想信念更加坚定， 群众观念更加牢固， 工作作风更加务实， 从思想根源上彻底清除“四风”。（ 陈伟初同志负 责， 镇党委办牵头办理， 长期坚持）
（ 二）
转变作风和解放思想 1. 进一步精简会务和发文。
带头开短会、 讲短话， 不说空话、白话。
加强会议的统筹、 审核、 把关， 严格控制会议数量、 规格、规模、 时间， 能不开的坚决不开， 可以合并的坚决合并， 力争每年消减会议 5-10%。
对需传达部署到农村基层的工作， 力争一次性传达到位。
严格控制发文数量， 力争年内以镇委镇政府发文的文件减少 10-20%。
大力推进机关信息化建设， 积极推行办公自动化、 无纸化。（ 陈永杰同 志负 责， 镇党委办牵头办理， 2014 年底前完成）
2. 深入开展领导干部下基层调研。
牢固树立群众观点， 时刻把群众的安危冷暖挂在心上， 诚心诚意为他们办实事、 解难事、
5做好事， 经常深入基层一线， 自 觉融入群众中。
以开展“双联”（ 联村联户 ）活动为契机， 以干部挂钩帮扶驻村工作机制为重点，领导班子成员 坚持每周下乡 2 次以上， 每月 最少 1 次深入到所联系的村居和群众中， 面对面与群众交流。
落实好党代表接访制度，班子成员 每 2 个月 定期到党代表工作室接访群众， 听取基层和群众意见建议， 帮助解决实际问题。
切实做好镇（ 街道）
党政领导干部直接联系 群众工作， 坚持每周 二下乡 开展直接联系 群众活动， 广泛听取群众的意见和诉求， 及时反映并解决群众关注的难点热点问题。
（ 刘思敏同 志负 责， 镇组织办牵头办理， 年底前完成年度目 标任务， 相关机制长期坚持）
3. 创新方式加强企业服务。
要进一步创新服务企业形式， 深化完善领导挂钩重点项目 、 企业服务卡等工作机制， 加强对农村、企业、 群众的走访调查， 突出掌握实际问题， 加强对农村真实情况的收集， 问症于民， 问计于民、 问需于民， 努力做到知民之困，解民之忧， 谋民之利， 暖民之心。
（ 谭桂清同志负 责， 镇经济促进局牵头办理， 长期坚持）
4. 求真务实推动杨和再出发。
精心打造“新园区”， 力促万和电气二期、 兆龙机械等重点装备制造项目 顺利建成投产； 支持韩丽家具、 金富雅家具等大型名 优品牌企业发展壮大， 使家居业成为我镇新兴的特色产业。（ 谭桂清同 志负 责， 镇经济促进局牵头办理， 长期坚持）
5. 切实推动第三产业发展。
加速建设“新城区”， 加快欧浦花城、 雅居蓝湾、 和富阳光新城等九大楼盘的建设进度， 以美的
6•皇朝 白鹭湖森林生态旅游综合开发区的大规模建设形成新的生态型高尚居住区域， 成为“产城人景” 和谐融洽的示范区。
全力培育“新景区”， 完善皂幕山森林公园主景区基础设施建设， 推动新游客接待中心、 购物风情街、 粮食博物馆尽快投入使用， 开展山顶观景平台等配套建设。（ 田建寅同 志负 责， 镇宣传文体办牵头办理， 近 1-2 年）
（ 三）
提升为民服务水平 紧紧围绕本次教育实践活动为民、 务实、 清廉的主题， 切实增强为人民服务的宗旨意识。
坚持一切从群众利益出发， 努力解决好“为了 谁、 依靠谁、 我是谁” 的问题， 始终保持一颗为人民服务的心。
1. 增强民生保障能力。
落实各项强农惠农政策， 把各项惠农补贴不打折扣地落到农民手中， 继续扩大社保和医疗保险覆盖面， 加大就业培训力度， 充分用好三块公益户 外 LED 显示屏， 为我镇企业和劳动就业人员 提供方便的用工招聘和劳动就业平台，着力缓解企业招工难和群众就业难的问题。
（ 吴敏强同志负 责，镇人社局牵头办理， 2014 年底前完成）
2. 强化民生工作。
贯彻落实保障性住房和危房改造建设， 继续实施二次水改工程， 重点解决石水井一、 井二、 平岭、 横坑四条自 然村饮水难问题， 使 1000 多名 村民喝上放心自 来水。（ 朱立坚同志负 责， 镇国土城建和水务局牵头办理， 近 1-2 年）
3. 提高社会治理水平。
加快家庭服务中心、 职工服务中心使用。
开展平安细胞工程示范点建设， 加强 10 支村（ 居）
治安联
7防队伍和企业保安队伍建设， 妥善处理群众关注的突出矛盾和问题。（ 刘剑锋同志负 责， 镇综治信访维稳办牵头办理， 2014 年底前完成）
4. 加强安全监管工作。
强化生产、 流通领域食品安全监控，强化交通、 消防等重点领域安全整治， 坚决遏制重特大事故的发生， 保障群众生命财产安全。
每季度开展消防演练 1-2 次， 每年举办镇级大型应急演练 1-2 次， 提高应对突发事件的能力和水平， 营造安定祥和的社会环境。
（ 赵健强同志负 责， 镇安全生产监督管理局牵头办理， 年底前完成本年度目 标任务， 相关机制长期坚持）
5. 用心解决基层党组织软弱涣散。
基层党组织软弱涣散往往会导致造成信访维稳事件频发、 干群关系紧张、 政府公信力削弱、人民群众幸福感降低。
解决好基层党组织软弱涣散问题迫在眉睫。
关键要从“心” 开始， 解决好“心” 的问题。
以真心、 用心、公心建设为民型、 务实型、 清廉型党组织， 通过健全完善规章制度， 加强监督约束力度， 强化党员 的教育管理， 强化党员 的党性意识。
建好基层组织活动阵地， 充分利用好远程教育平台， 用政治理论及科技知识武装党员 头脑， 充分发挥党员 干部的先锋模范作用。
完善“三会一课” 制度并严格落实， 定期组织召开党员 学习会、 民主生活会， 使基层党组织的各项管理逐步走向规范。（ 刘思敏同 志负 责， 镇组织办牵头办理， 2014 年底前完成）
（ 四）
加强党风廉政建设 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 建
8立健全适合我镇实际的教育、 制度和监督并重的惩防腐败体系，树立为民务实清廉形象。
1. 增强廉政教育力度。
深入开展示范教育、 警示教育和岗位廉政教育， 筑牢党员 干部拒腐防变的思想道德防线。
全面推进行政权力公开透明运行， 用制度管人、 管事、 管权、 管钱。
领导班子成员 要带头按照讲党性、 重品行、 作表率的要求,
自 觉加强主观世界改造， 努力树立领导干部的良好形象。（ 陈伟初同志负 责，镇纪委牵头办理， 2014 年底前完成）
2. 严格“三公” 管理。
严格“三公” 经费的支出管理， 制定《杨和镇“三公” 经费报销管理办法》， 领导班子成员 要率先垂范， 自 觉接受监督， 减少开支浪费现象， 确保规范和压缩“三公”经费支出。
加强对各部门“三公” 经费支出的监管， 纠正部门“三公” 经费在审批、 管理和使用中存在的问题， 提高支出透明度和资金使用效益。
加强对重点工程建设领域土地交易、 产权交易、招投标等的监督管理， 确保工程建设安全、 透明和高效。
（ 钟国超同志负 责， 镇财政局牵头办理， 2014 年底）
3. 强化农村基层党风廉政建设。
加强农村基层党风廉政建设， 教育引 导农村党员 干部带头勤俭廉洁。
镇领导班子成员 深入挂钩联系点调查研究， 加强对村（ 居）
的指导， 切实提升基层党组织凝聚力和战斗力。
强化党代表工作室联系群众功能， 不断提高党代表的履职能力。
加强“两新” 组织党建工作， 进一步提高党组织的覆盖率。
认真总结党员 教育管理的好经验、 好做法， 努力形成保持党员 先进性、 纯洁性的长效机制。
开展村民小组长业
9务培训班， 深入推进村务、 党务、 财务“三务” 公开， 保障党员和人民群众的知情权、 参与权、 表达权、 监督权， 坚决查处违法违纪案件， 努力营造积极有为、 严谨高效、 勤俭节约的干事创业氛围。
（ 戚召 忠同志负 责， 镇纪委牵头办理， 长期坚持）
（ 五）
切实解决一批群众反映强烈的突出 问题。
1. 进一步提升企业服务水平。
根据区关于扶持推动民营企业跨越发展的相关要求， 分门别类开展有针对性的扶持工作， 促进现有企业做大做强。
加大对相关扶持政策的宣传力度， 优化申报工作指引 、 简化申请程序， 使符合扶持条件的企业及时得到实惠。完善“企业服务卡” 等服务企业工作制度， 通过向全镇所有企业发放“企业服务卡”， 及时收集企业在发展中碰到的问题和困难，统筹全镇职能部门资源切实加以解决， 并将解决方案制度化， 形成帮扶企业、 服务企业的长效机制。
（ 谭桂清同志负 责， 镇经济促进局牵头办理， 2014 年底完成）
2. 提升民生基础设施配套水平。
围绕我镇总体规划和产业布局， 对照城镇功能定位， 推动落实“三旧” 改造工作， 用好用活“三旧” 改造政策， 完善项目 用地手续报批， 积极盘活土地资源，加大“两违” 用地查处力度， 提升土地集约利用水平。
加快城镇排污、 电网、 供水、 管线及管道天然气基础设施规划建设， 提高城镇配套设施和综合服务水平。
（ 朱立坚同志负 责， 镇国土城建和水...
篇三：镇党委书记群众路线教育经验交流
群众路线教育实践活动工作典型经验材料 3 篇 某乡 镇党委群众路线教育实践活动工作经验材料 为深入贯彻落实省、 市、 区关于党的群众路线教育实践的工作要求， **乡 党委充分抓住前所未有的发展机遇， 以党员干部驻村工作为总抓手， 结合重点难点工作， 坚持走党的群众路线，切实为民服务、 为项目服务， 加快提高农民人均收入， 加快提升项目建设开发速度。一、 宣传发动转观念， 当好“政策宣传员” 面对**乡 开发建设的大好机遇与大规模征地拆迁的突出矛盾， **乡 党委采取由党员干部和驻村工作成员结对子的方式， 积极宣传动员群众转变观念， 推动各项重点项目建设。
一是通过层层开展群众动员大会和进村入户“摆家常”等形式， 开阔村民视野， 强化村民对美好未来的憧憬； 二是充分利用宣传栏、 远程教育站点和发放资料等形式， 大力宣传征收政策和弘扬驻村办实事的作风， 让群众真实明白征收的长远意义， 真切感受到上级部门对他们的帮扶。
二是倾听呼声优政策， 当好“致富信息员” 以党员驻村工作组为突击队， 坚持抓党建促项目， 项目保致富， 深入村寨农户， 及时倾听群众的意见和建设， 准确查找制约发展的突出问题， 理清发展思路， 找对发展路子， 最大限度维护群众合法利益。
一是通过实行集体资产股份量化配置、 村民集
资入股等模式， 成立股份制公司统一运作， 开展五金加工、 建材批发、 商贸物流、 餐饮住宿等多种行业经营， 解决失地村民就业及征收困难问题， 促进村集体经济后续发展； 二是由全乡 7 个村共同出资 2100 万元成立强村联合发展有限公司， 以综保区落户**为契机， 带领当地村民积极谋划项目。
三是阳光运行保公平， 当好“矛盾调解员” 实行在农村开展立体式网格化服务， 将村寨划分成若干个网格单元， 实行一格三员（即村委工作人员、 当地警员、 驻村工作队员）、 一员多责的服务管理模式。
一是深入走访每一户农户，与群众谈心交心， 认真排查矛盾纠纷， 抓好控违拆违工作； 二是加强法制宣传， 耐心细致做好群众教育和思想疏导工作， 最大限度消除各种不稳定因素； 三是着力规范村级运行行为， 拆迁工作坚持阳光操作， 对征地拆迁户征拆做到一碗水端平， 一把尺子量到底。
四是晋位升级促发展， 当好“党建指导员” 以“十个零”目标管理考核为抓手， 以驻村工作为推手， 不断推动基层党组织晋位升级。
一是不断夯实“三正三强村”建设，着力打造在群众中树正气、 在发展中走正路、 在选人中讲正派的“三正村”和做群众工作能力强、 服务项目能力强、 发展经济能力强的“三强村”； 二是开展了“三重温、 一查找、 一评议”活动、 “三亮三访三帮”活动、 “三带头三争当”等系列活动， 着力强化党员
干部政治理论、 政策法规学习， 强化党性锻炼， 强化后备干部队伍建设； 三是充分发挥驻村工作组示范作用， 采取举办专题学习班的形式， 坚持“月末上党课”制度， 深入学习党的十八大、 省、市、 区党代会精神， 不断推进学习型党组织和学习型干部队伍建设； 四是协助村委建立阳光党务、 阳光村务制度， 营造公开透明风清气正的环境。
五是创建“五星”暖民心， 当好“民生服务员” 始终坚持群众利益至上， 把群众当亲人， 切实提高人民生活水平， 以创建“五星”（富裕之星、 文明之星、 平安之星、 美丽之星、 民主之星）
小康示范村为中心， 选择实施条件较为成熟，群众需求度较为迫切的都溪村、 冷水村、 上水村为示范点， 在都溪村借铁路安置住房建设的东风， 积极引导住房刚性需求农户实施集中建房工程， 修建一条苗族特色文化街， 打造“醉美苗寨·幸福都溪”， 在冷水村、 上水村， 要求围绕“世居民居”， 促进“住有所居”， 通过旧基改造、 集中建房等方式， 打造布依族生态示范民居， 并将都溪、 冷水、 上水的休闲旅游项目连成一线， 培育一条精品旅游线路， 与我乡 域内其它村同步创建小康。
党的群众路线工作穿心 三五群众工作法 优秀案例 为民服务五项制度、 化解矛盾五项机制和处置事件五个到位的“三五” 群众工作法， 是普洱市近年来在探索社会管理、 化解矛盾纠纷、 做好群众工作实践中总结出来的宝贵经验和有效方
法。
各级各部门必须牢固树立以人为本、 执政为民理念， 坚持群众观点、 群众路线、 维护群众根本利益， 认真贯彻“三五” 群众工作法， 加强和创新社会管理， 提高社会管理水平， 促进科学发展、 维护边疆稳定、 增进民族团结、 构建和谐普洱。
一、 为民服务五项制度
为协调社会关系、 规范社会行为、 解决社会问题、 化解社会矛盾、 促进社会发展， 在全市深化推行“民情责任区、 人民勤务员、 民情联席会、 民情巡视员、 民情考测评”“为民服务五项制度”。
（一）
民情责任区制度
1.责任区。
按照行政区域， 全市划分为乡（镇）、 村（社区）两级民情责任区， 实现责任区全覆盖。
市级领导和市直部门以挂钩扶贫联系点为主要责任区。
2.责任人。
实行分级负责制。
市、 县 （区）
直属部门和乡（镇）挂钩村（社区）
的领导为第一责任人， 村（社区）
党组织书记和村（社区）
委员会主任为直接责任人； 市、 县（区）
挂钩乡（镇）的领导为第一责任人， 乡（镇）
党政主要领导为直接责任人， 实现责任人全覆盖。
县（区）、 乡 （镇）
党政主要领导既承担本责任区责任， 又对辖区民情负总责。
3.工作职责。
抓发展、 保稳定、 护民生、 兴文明、 促党建。
4.工作时间。
村（社区）
级责任区第一责任人和直接责任人，
每年深入责任区工作分别不少于 6 次和 12 次； 乡 （镇）
级责任区第一责任人和直接责任人， 每年深入责任区工作分别不少于 4次和 8 次。
5.工作程序。
民情调研、 收集、 分析、 办理、 回复和归档。
（二）
人民勤务员制度
1.勤务员。
人民勤务员是指全市各级机关及参公管理事业单位的全体工作人员、 村（社区）
干部和大学生村官。
2.工作职责。
宣传、 组织、 教育、 引导和服务群众。
3.工作要求。
各级各部门每年派出人民勤务员深入责任区察民情、 问民需、 顺民意、 解民忧、 惠民生， 记好《民情日记》。市、 县（区）、 乡 （镇）
单位勤务员驻点工作分别不少于 20 天、1 个月和 2 个月； 副科级（含非领导职务）
以上干部结对帮扶困难群众不少于 1 户， 每年为群众办实事不少于 3 件； 机关普通干部每年为群众办实事不少于 1 件。
4.考核评价。
勤务员办实事情况， 由责任区统计上报派人单位， 由派人单位作为考核推优的重要依据。
全市每年表彰 100名优秀人民勤务员。
（三）
民情联席会制度
1.会议召开。
市、 县（区）、 乡 （镇）
党委分别每半年、 每季度、 每两个月召开 1 次专题民情联席会， 由各级党委办牵头组织。
遇有重大民情事项， 可随时召开。
2.参会范围。
各级联席会由组织、 政法、 农办、 信访、 民政、扶贫等相关部门组成， 可根据研究事项扩大参会范围。
各级党委办设立联席会办公室， 负责处理日常工作。
各级责任区第一责任人， 每年参加责任区民情联席会不少于 1 次。
3.会议内容。
分析研究责任区民情动态， 提出工作意见建议，协调解决重大民情事项。
制定民生工作规划， 出台惠民措施。
研究解决下一级上报的民情事项。
4.工作要求。
以会议纪要形式记录研究事项， 督促责任人和有关部门抓好落实。
无法解决的， 及时报上级党委政府。
（四）
民情巡视员制度
1.巡视机构。
巡视工作由市、 县（区）
人大常委会牵头组织。民情巡视组由各级人大、 政协、 纪检监察干部、 政法干部、 各级推选出的民情巡视代表组成。
2.巡视内容。
全面了 解责任区民情动态， 检查责任人、 人民勤务员履职情况， 督促处理民情事项、 解决民生问题， 总结推广好做法、 好经验、 好典型。
3.巡视方法。
巡视工作分上、 下半年两次进行， 可根据工作需要适时开展。
采取查阅资料、 问卷调查、 明察暗访、 座谈走访、实地查看等方式， 收集、 初核、 甄别群众反映情况。
向同级党委报告巡视工作情况， 对责任区开展工作情况提出评价意见。
4.巡视纪律。
不干预责任区正常工作， 不处理具体问题； 如
实反映情况， 认真提出意见建议； 严格遵守中央和省委、 市委关于领导干部廉洁自律等纪律规定。
（五）
民情考测评制度
1.考测评对象。
民情责任区责任人。
2.考测评方式。
考测评工作由各级党委牵头， 采取召开测评会或入户测评， 以无记名投票方式开展， 一年 1 次。
村（社区）级责任区主要考测评县（区）
直部门和乡（镇）
挂钩责任人， 乡（镇）
级责任区主要考测评市直部门和县（区）
挂钩责任人。
3.考测评内容。
履行职责、 反映民意、 为民办事、 服务群众、兑现承诺、 解决民生， 以及工作作风和态度等情况。
4.参评范围。（社区）
级责任区：
村（社区）
两委班子成员、村民小组长和党员、 群众代表。
参评人数不低于 30 人， 其中群众代表不低于 50%。
乡（镇）
级责任区：
乡（镇）
领导、 站（所）负责人、 群众代表。
参评人数不低于 50 人， 其中群众代表不低于 50%。
5.结果运用。
考测评结果作为年度考核、 综合评价、 推优评先、 提拔任用的重要依据。
对消极应对、 知情不报、 欺上瞒下、弄虚作假、 流于形式、 推诿搪塞、 避重就轻， 以及测评不满意率超过三分之一的， 按干管权限问责。
二、 化解矛盾五项机制
为加强社会管理、 化解矛盾纠纷、 维护和谐稳定， 在全市健
全落实“矛盾纠纷排查预警、 重大事项维稳评估、 政法部门督导化解、 市级领导全员接访和乡 镇综治维稳协调” “化解矛盾五项机制”。
（一）
重大事项维稳评估机制
实施涉及群体性利益的重大决策、 重大项目和重大活动社会稳定风险评估， 坚持“违反法律法规政策的、 损害人民群众利益的、 违反市场经济规律的、 影响干群关系和谐的和多数群众不满意的措施”“五个不出台”。
1.评估事项。
涉及土地、 山林、 矿产等重要资源， 征地拆迁、移民安置、 社会保障、 市政建设管理、 国有企业和事业单位改革改制以及其他涉及群众切身利益的重大决策。
2.评估内容。
是否符合法律法规政策、 多数群众利益需求，是否与同类或类似事项的政策措施有较大差别， 是否会带来较大不利影响、 造成较大民生问题， 群众有可能提出哪些合理诉求，是否会引发大规模集体上访或其他重大群体性事件， 化解办法措施是否可行， 能否妥善解决。
3.评估程序。
责任主体邀请相关单位人员、 “两代表一委员”、有关专家和群众代表， 按制定方案、 民意调查、 风险评估、 编制报告、 提交报告的程序评估。
4.责任主体。
实行市、 县（区）、 乡 （镇）
分级负责制。
作决策、 出政策、 上项目的部门和单位为责任主体； 涉及多部门的，
由牵头部门负责。
5.结果运用。
根据各级维稳风险评估领导小组的评估报告结论， 做到有明显不稳定风险的政策不出台或暂缓出台， 绝大多数群众不支持的项目不立项或缓立项， 从源头上预防和减少社会矛盾的产生。
6.责任追究。
同级维稳机构牵头， 会同纪检监察、 组织人事等部门追究不认真进行维稳风险评估， 导致引发大规模集体上访或发生群体性事件的有关单位及其主要负责人、 直接责任人的责任。
造成重大损失的， 依法追究刑事责任。
（二）
矛盾纠纷排查预警机制
市、 县（区）、 乡 （镇）
分别每月、 每半月、 每周分析研判1 次辖区社会矛盾纠纷隐患， 做好预警防范工作， 将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
1.搜集情报信息。
及时获取深层次、 内幕性、 苗头性、 倾向性信息， 准确掌握可能影响社会稳定的隐患。
2.研判情报信息。
认真分析情报信息， 甄别真实性和可靠性，及时研判可能发生的问题和发展的态势及后果。
3.报送情报信息。
及时向党委、 政府和同级维稳办、 上级主管部门上报可能影响社会稳定的情报信息。
重要情报信息 8 小时内报送， 重大事（案）
件信息 4 小内时报送， 紧急情报信息必须第一时间上报， 并及时报告后续工作情况。
特别重要的可越级上
报。
4.发布预警。
维稳部门根据情报信息影响社会稳定的程度，经同级党委政法委领导审批， 及时向辖区党委、 政府和责任单位发布预警。
5.预警反馈。
接到《预警通知书》 后， 辖区党委、 政府和责任单位要立即启动预案， 切实抓好化解、 调处和稳控工作， 坚决防止矛盾纠纷激化、升级， 工作情况要及时向发布预警部门报告。
6.责任追究。
把预警工作纳入综治维稳工作年度考核范畴。对误报、 迟报、 漏报、 瞒报重要预警性情报信息， 不作为、 乱作为、 推诿扯皮、 贻误时机， 致使事件升级的， 严格实行“一票否决”； 造成严重后果的， 按有关规定问责。
（三）
政法部门督导化解机制
市、 县（区）
政法部门领导分别挂钩联系矛盾纠纷突出乡（镇）、 村组， 督促指导化解矛盾纠纷、 解决遗留问题等工作，实现“小事不出村、 大事不出乡 、 矛盾不上交”。
1.工作职责。
配合当地党委、 政府， 宣传国家法律法规， 分析研究办法措施， 主动接访挂钩联系乡 （镇）、 村组重大信访案件当事人， 办理好涉法涉诉信访积案， 解决好热点、 难点问题，化解好信访疑难案件。
2.工作要求。
市级政法部门领导每年深入挂钩乡（镇）
工作不少于 4 次 20 天， 遇重大矛盾纠纷随时到场指导化解。
市委政
法委每半年听取 1 次挂钩联系工作情况汇报。
3.考核奖惩。
考核结果与提拔任用、 评先推优相挂钩。
对重视不够、 工作不力的， 给予通报批评； 对认真履职、 实绩突出的...
篇四：镇党委书记群众路线教育经验交流
镇党委书记群众路线教育实践活动对照检查材料根据县委的要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风” 问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求。重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、 整改措施实。联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、增强党性的目的。
在开展党的群众路线教育实践活动以来， 我做为班子成员， 一是认真学习理论。
先后学习了党的十八大及十八届三中全会精神、 习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、 党章等理论文章。
二是主动参加学教。
参观了 转型园区建设， 直观感受我县的创新成就， 进一步提升了 自身的责任感、 使命感和紧迫感。
现将自我反思剖析情况汇报如下， 请监督批评指正。
一、 存在的主要问题 1、 理论功底不高， 运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象， 特别是当工作与学习发生矛盾时， 往往认为学习是“软指标”， 可以往后推一推， 从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强， 学习效果不佳。
具体表现在，在党校进行集中学习时， 有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯， 影响了 学习效果。
二是学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、 压力大和事务性工作较多， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在， 在进行网上学习时， 为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况， 事后又没有利用闲暇时间补上。
三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通” 地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 忽视了理论对实际工作的指导作用， 导致理论学习与实际工作脱节， 对待理论学习， 只满足于片面地引用个别原理， 而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、 工作作风不实， 求真务实的精神不够。
一是接到工作任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好， 特别是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。
具体表
现在， 有时候接到上级安排的工作任务， 由于对其工作安排及工作作风不满意， 带着情绪工作， 因此会出现应付的情况， 只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够， 工作方法较简单， 同志间的思想交流不多， 对工作指导和督促还不够深入， 致使工作效果不够理想。
3、 群众意识不强， 为民服务的宗旨不够。
一是虽然也经常下调研， 但主动性不强、 不够深入， 只注重了解自己想要了解的问题， 未能做到“从群众中来， 到群众中去”， 没有关心群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有真正和群众打成一片。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查， 不够全面系统，联系群众不广泛， 与干部职工谈心交流少， 直接听取基层群众意见不及时不全面， 对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面， 帮助干部职工解决实际困难不多。
4、 勤政廉政不深， 廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固， 党风廉政问题和不正之风时有发生。
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入， 存在把
关不严的现象。
二、 存在问题的主要原因 1、 政治理论学习不够深入， 政治理论修养不到家。
一是学习存在片面性， 缺乏对理论的系统研究和深刻理解， 这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离， 忽视了理论与实践的辨证唯物关系， 对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、 经常性的深入学习， 不能用马列主义的立场和观点分析问题， 欠缺用理论认识问题、 解决问题的能力。
理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础， 只有在理论上分清是非， 才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界， 不断增强党性锻炼。
这些年来， 口头上也讲在改造客观世界的同时， 要改造自己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者， 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减弱了， 对自己要求放松了 ， 致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、主动性、 创造性。
3、 群众工作经验缺乏， 宗旨观念有所淡化。
对党的群
众路线认识不深， 对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多， 为群众想的少、 做的少， 服务群众缺乏真功夫。
三、 今后改进措施与努力方向 1、 要进一步加强理论学习， 增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观， 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。
2、 要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想， 树立为党为人民无私奉献的精神， 把个人的追求融入党的事业之中， 坚持党的事业第一、 人民的利益第一； 要保持思想道德的纯洁性， 正确对待权力、 金钱、 名利， 在生活上艰苦朴素， 勤俭节约， 不奢侈浪费， 不追求享受； 在工作作风上， 要深入实际，
联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚， 破除急躁情绪， 迎难而上， 积极工作； 善于从政治、 全局的高度认识事物， 不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去， 努力提高工作能力和服务水平。
3、 要进一步保持清正廉洁， 增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象的情况下， 要有战胜自我的胆识和魄力， 抗得起诱惑， 耐得住寂寞， 经得起考验，做到自重、 自警、 自省、 自励， 做到在奢靡之风、 享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染， 一身正气； 要加强道德修养， 树立正确的利益观、 荣辱观、道德观、 人生观， 追求积极向上的生活情趣， 带头弘扬社会主义道德风尚， 坚决抵制歪风邪气， 始终做到清正廉洁， 自觉与各种腐败现象作斗争， 带头树立高度的责任感和敬业精神， 尽心尽力把工作做好。
4、 要进一步务实创新， 增强工作实效。
要坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制的创新， 最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措，
开创工作新局面。
始终围绕我乡 的长远发展和中心工作， 带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度， 尽职尽责做好各项工作。
总之， 在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中， 我要紧紧围绕“学习教育、 听取意见， 查摆问题、开展批评， 落实整改、 建章立制” 这些个环节深入推进， 特别是在反对“四风” 问题、 今后改进措施与努力方向上作出公开承诺， 接受监督， 并以实际行动履约践诺。
今后， 我将进一步提高思想认识， 转变工作作风， 振奋精神， 加倍努力， 出色完成各项工作任务，为我乡 各项事业的发展多作贡献。
篇五：镇党委书记群众路线教育经验交流
镇党委书记创先争优经验交流（抓基层党建推进工作落实）乡 镇党委书记创先争优经验交流（抓基层党建推进工作落实）
怎样通过抓基层党建来推进工作的落实？ 结合自身工作， 我的体会是：
只有用党建来增强自身实力， 用党建来激发群众活力， 才能真正彰显党建工作的魅力，才能真正实现用党建推进工作,把工作落实得更好、 更快。
一、 增强自身实力
增强自身实力是实现用党建
推进工作的首要条件。
我们从三个途径来抓。
1、 抓学习。
结合创先争优活动， 我们采取以支部为单位， 开展了集中学习、个人自学、 支部讨论、 观看电影、 现场参观等学习活动， 切实提高了党员履职的能力。
2、 抓班子。
通过启动村级班子考察， 我们和谐、 稳定地调整了 8 名年龄偏大的村干部， 集中整治 1 个后进村， 使全镇各支部的战斗力明显增强。
同时， 高标准建立了镇党校和 16 个支部的“党员之家”。
落实了 85 名党小组长， 使党建工作网络得到发展和延伸。
3、 抓制度。
制定了 一系列行之有效的制度规范。
如：
民主生活会制度、 支部书记述职评议制度、 党员承诺制度、 党员包户制度等。
目的就是使党建工作制度化、 经常化， 真正实现党建工作一抓到底、 常抓不解。
二、 激发群众活力
激发党员群众活力是实现用党建推进工作的重要保证。
我们从三个方面入手：
1、 从走访入手。
在活动中， 我们充分征求党员群众对镇党委、 村(居)支部工作的建议。
开展了走访调研、 民主座谈、 问卷调查等活动。
通过活动， 密切了党群、 干群关系， 调动了党员群众的积极性。
2、 从两头入手。
分不同类型培养树立一批“群众认可， 党员敬佩， 组织信赖” 的优秀党员， 并宣传推介， 使广大党员学有榜样。
同时， 对相对后进的党员实施帮带工程。
让先进者更加先进， 后进者奋起直追， 从而激发党员队伍的整体活力,提升整体素质。
3、 从民生入手。“七一” 前后， 镇党委拿出专项资金对特困党员、 老村干部、优秀党员进行上门慰问， 并尽最大可能帮助解决生产、 生活方面的困难。
让广大党员群众感受到组织的温暖， 从而切实增强党组织的凝聚力。
三、 彰显党建魅力
增强了自身实力， 激发了群众活力,彰显党建工作的魅力是必然结果。
这个魅力和结果就是只要坚持党建总揽， 党支部的战斗堡垒作用、 党员的先锋模范作用就会发挥得更好。
只有从党建入手， 各项工作就会抓得更好。
从三件工作来体现：
1、 计生更优。
创国优以来， 期内出生 141 人， 计划内生育 128 人， 计划外生育 13 人， 计生率 90%； 社会抚养费入库 46 万元， 完成总任务的 85%。
2、 稳定更稳。
今年以来， 没有发生 1 起赴省、 进京上访； 没有发生 1 起到区、 市集访； 没有上交 1 起因突发事件形成的矛盾； 没有发生 1 起安全生产事故。治安状况、 维稳成效较之以往有了根本性转变。
3、 防汛更牢。
入汛以来， 完善了预案， 配齐了器材。
投入了 5 万元进行险工险段整治。
建立了 100 名党员组成的抢险突击队和各村 50 人的专业查险队。我镇的防汛准备和前段的水库防汛工作， 得到了上级领导的充分肯定。
总的来讲， 中央开展的创先争优活动与区委抓党建是一脉相承的。
开展创先争优活动， 是抓党建的具体的活动载体和表现形式。区委抓党建告诉和要求我们：抓住事物发展中最重要的因素——人的因素。
只有抓住了人， 抓住了人的思想，各项工作就能够有的放矢、 事半功倍， 就能够取得良好的工作实效。
下半年， 我们将继续运用区委交给我们的抓党建这个法宝， 团结一心， 扎实工作， 努力做到让组织放心， 让群众满意。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇六：镇党委书记群众路线教育经验交流
教育我为群众办实事经验交流材料 6 篇党史学习教育我为群众办实事经验交流材料
**县：厚植红色基因、讲好“党史”故事
年前，**解放的第一枪在**打响，革命先烈用生命和鲜血为这片土地留下了宝贵的红色资源、植入了厚实的。**县积极打造**解放纪念馆这一红色地标，充分盘活资源，主动创新形式，深入开展党史学习教育，全力将**解放纪念馆打造成为弘扬革命传统的“主课堂”、感悟历史内涵的“主阵地”、激励前进动力的“主战场”。
讲好“革命故事”，了解“党史”厚度
发挥现场“体验式”教学直观生动、带入感强的优势，用活红色资源，设置多处多媒体互动展项，情景再现式增强党员干部群众的参与度，身临其境般见证人民军队解放**的光辉历程和丰功伟绩。围绕弘扬抗日战争和**解放精神，邀请专家从解放战争的历史深度、厚度，组织讲解员专题培训，提升讲解员历史涵养和普及水平，让讲解更加透彻、生动、形象，增强现场参观的感染力和吸引力。组织专家指导讲解员分别围绕历史的某一侧面，精心准备“微型党课”，致力于把“红色”文化讲深刻、讲生动、讲出影响力。课程根据参观预约现场讲授，或发布微信公众号，线上点播视频课程，形成资源共享，增强学习教育效果，提高参观学习质量。《背包上的入城纪律》《如有不测亦勿悲戚》等“微型党课”点单量和点击量持续攀升，截止目前，共推进 20 课共 40 场微党课，参与党员干部7382 余人次。
开展“烽火讲堂”，挖掘“党史”深度
解放纪念馆以“红色宣讲明‘党史’、使命在肩勇担当”为主题，以“烽火讲堂”为平台，通过“参观+讲堂”的方式，打造看得到文物、听得到史实、感悟得到精神的“党史”红色文化宣讲品牌，共推出专家讲座20场、烽火讲堂30场，专家学者围绕解放**战役，详细解读和深入剖析**解放、人民解放军的优良传统等，让党员干部深刻体会红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，进一步推动党员干部增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。每周推出一节由场馆讲解员讲述的微课程，场馆讲解员们以展览为基础，用馆藏文物和史料，梳理“党史”教学点，调整并丰富讲解内容，以小见大，从一件无声静默的展品出发讲述有关的人和事，让观众进一步了解历史史实，形成历史认知，并从中汲取精神力量和前进动力。自党史学习教育活动开展以来，已接待了来自全市党员干部、群众 11461 余人次。
整合“红色线路”，拓展“党史”宽度
**红色资源丰富，在这块土地上，无数革命先烈用热血换来了如今的幸福生活。**解放纪念馆作为主要红色地标，主动整合区域红色文化资源，以“珠”串线丰富党员干部“行程单”，推出的党史学习教育红色研学游线路，充分体现时代特征、**特色、文旅特点，努力将红色基因融入城市血脉、根植党员干部心中。文物作为“会说话的历史”，见证了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的发展，积极推出线上“跟着不可移动文物学党史”系列专栏，盘点**县不可移动文物资源，介绍文物背后历经的沧桑巨变，让广大党员干部重温革命历史、学习先烈精神，珍惜来之不易的和平幸福。
党史学习教育我为群众办实事经验交流材料
**县：守初心担使命抓整改促长效推动学习教育落实落地
县始终坚持“实”字当头、“改”字为先，紧扣“八个结合”工作要求，将党史学习教育与建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制紧密结合，对去年主题教育排摸的***个问题整改落实情况进行“回头看”，在主题教育期间已完成***个问题整改的基础上，将正在推进整改的***个问题纳入今年党史学习教育重点推进解决的问题，持续用力推进整改落实、抓好常态长效，截至目前已完成整改***个，推动党史学习教育不断往实里走、往深处走。
聚焦民生问题，以抓铁有痕的韧劲一抓到底，群众不满意绝不“收兵”
县将开展党史学习教育作为践行群众路线和“人民城市人民建，人民城市为人民”理念的重要抓手，始终把解决群众最关心最直接最现实的利益问题作为学习教育的着力点，聚焦群众所盼、所需、所困的急难愁问题，坚持一抓到底、持续整改，以实实在在的成效取信于民。聚焦群众所盼抓整改。针对群众盼望的教育质量急需提升的问题，将推动紧密型教育集团化办学、深化教师全员聘任、加强师德师风**等，作为党史学习教育期间重点落实的工作项目，目前已启动 12 家教育集团化办学试点，实施***名教职工全员岗位聘任工作，深入开展“不忘教育初心争做‘四有’好教师”十大主题系列活动，着力推动教育教学质量不断提高。针对群众期盼解决的“看病难、看病贵”等问题，持续推进家庭医生签约服务，按照规定落实长处方、延伸处方等政策，基本实现“小病不出镇”目标。聚焦群众所需抓整改。针对群众就业需求问题，不断加大生态就业岗位开发力度，今年计划向市级部门争取新增岗位额度 1***个，1-7 月份已累计新开发并录用生态岗位***人，努力帮助就业困难人员实现就业和增收。针对老旧小区居民楼加装电梯需求问题，将加快推进既有多层住宅加装电梯工作列为区政府年度实事工程任务，进一步优化工作机制、实施流程和扶持政策，全年计划完成加装 60 台电梯交付使用，切实提升居民的幸福感和满意度。聚焦群众所困抓整改。从弱势群体入手，
坚决筑牢民生底线，健全低保动态管理机制、“三一两全”机制和近亲属享受低保备案机制，集中排查清理“关系保”“人情保”等问题，实现“应保尽保、应退尽退”；加快推进老年宜居社区**，截至目前，新增社区综合为老服务中心 3家、社区老年助餐场所***个、养老床位 69 张。
聚焦发展短板，以踏石留印的干劲紧抓不放，成效不明显绝不“松手”
县将开展党史学习教育与落实中央、市委决策部署和推进世界级生态岛**结合起来，始终保持生态发展定力，聚焦生态产业、生态环境、生态保障，在堵漏洞、补短板、促提升上持续用力，加快推动实现世界级生态岛能级和核心竞争力的新跃升，奋力打造长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”的典范。聚焦生态产业发展抓整改。针对**花卉产业基础相对薄弱、企业规模化程度较低、科技创新能力不够等问题，对标把**打造成为具有较大国际影响力的花卉产业集群和发展高地的目标要求，以筹办花博会为契机，大力发展现代花卉产业，利用花卉产业扶持政策，发挥本地花卉苗木资源优势，全力引进、培育优质花卉企业，目前，首个入驻**、总投资超过**.*亿元的重点花卉生产项目——智慧生态花卉园已建成投产，另有近十个筹建和在建的国际花卉项目也在抓紧推进。聚焦生态环境整治抓整改。针对水环境质量问题，进一步深化落实河湖长制，切实加强中小河道综合治理；针对农民居住条件和生活环境仍需进一步优化的问题，全面实施“迎花博、治五棚”专项行动，全力解决破旧房屋以及养殖棚、柴棚、坑棚、看护棚、窝棚等人居环境突出问题。聚焦生态发展保障抓整改。针对生态岛**立法保障方面的问题，认真落实《关于进一步加强生态环境司法保护工作服务保障**世界级生态岛**的意见》；针对干部队伍**存在的问题，在去年出台的《关于进一步激励广大干部勇做世界级生态岛**不懈奋斗者的实施意见》及 5 个配套文件的基础上，今年制定了《关于在疫情防控工作中开展政治素质考察的实施办法》，着重以关键时
刻、重要关头的表现考察干部的政治素质，激发干部干事创业内生动力，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利、加快推进世界级生态岛**提供坚强队伍保障。
聚焦作风痼疾，以刮骨疗毒的狠劲常抓不懈，整改不到位绝不“止步”
**县将开展党史学习教育与落实管党治党主体责任和改变工作作风结合起来，始终绷紧全面从严管党治党这根弦，聚焦基层党员群众深恶痛绝的形式主义、官僚主义等突出问题，在抓常、抓细、抓长上久久为功，持续巩固去年主题教育专项整治成果，推动优良工作作风成风化人。聚焦推动减负增能抓整改。针对基层减负力度还不够大的问题，认真实施本区《关于贯彻落实 lt;中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知 gt;的若干工作举措》，扎实推动精简文件简报、改进会务会风、优化调研活动、规范督查考核、完善问责制度、激励干事创业等六个方面 19 条具体举措落实落地、形成长效，切实为基层松绑减负，让基层党员、干部有更多的时间和精力抓落实。聚焦推进正风肃纪抓整改。持续解决形式主义、官僚主义突出问题，重点聚焦不敬畏不在乎、行动少落实差、脱离实际、弄虚作假等突出问题；严查享乐主义、奢靡之风问题，对“四风”隐形变异新动向时刻防范，坚决防止“破窗效应”，严肃查处不收敛、不收手以及顶风违纪、阳奉阴违的党员干部；聚焦群众反映强烈的社会保障、违法建筑、征地拆迁等扶贫民生领域问题线索，持续加大对农村“小微权力”问题线索的查处力度，全力营造风清气正的政治生态。聚焦优化营商环境抓整改。针对营商环境方面的短板，深入推进政务服务“一网通办”，取消、调整行政审批事项 49 项，开展“证照分离”全覆盖试点和高频政务事项“无人干预自动办理”试点；2300 多个服务事项实现“进一网能通办”，1***个事项实现全程网办；聚焦跨部门、跨层级、跨区域的“三跨”事项，积极推进 15 件“一件事”业务流程再造，全力推动“一网通办”从“能办”向“好办”转变。
党史学习教育我为群众办实事经验交流材料
**县：以“史”为镜、以“实”为先，为民解难促发展
为深入贯彻落实习近平总书记考察**重要讲话精神，切实将党史学习教育紧密结合全区中心工作，聚焦群众急难愁盼老小旧问题，按照市委关于“铸魂、活学、做实”的总体要求，**县在工作推进中找准发力点和突破口，实实在在解决问题、推动发展，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
围绕中心，抓实学习，凝聚发展共识
按照《中共**省**县委关于贯彻〈中共**省委关于深入贯彻落实“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，谱写新时代人民城市新篇章的意见〉的实施意见》，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、统一思想、推动中心工作。以学促做聚思想，区委中心组先后开展三次党史专题学习，并集体赴中共一大、二大会址纪念馆开展瞻仰活动，各党委（党组）中心组及时跟进，分别组织开展形式多样的学习，充分发挥党建引领作用，积极将学习教育和各项重大任务紧密结合，有效推动党史学习教育向纵深发展，从历史中找答案，从现实中找参照，把从历史长河中汲取的智慧和力量，运用到攻坚克难的实践中。学做结合助发展，为进一步突出党史学习教育“实”字导向，把学习教育成效落到推动事业发展上来，区委确定了加快推进“一网统管”、创新发展理念、整治人居环境、加强信访基础业务和深化党建“叶脉工程”等 5 项学习教育期间重点解决问题及重点落实工作项目。为进一步推进重点项目落实，6 月 24 日，区委中心组全体成员前往**省城市网格化综合指挥中心学习考察。7 月 15 日，邀请市住建委，市大数据中心等有关负责领导围绕“加强数据治理，促进城市运行‘一网统管’作专题辅导报告”。各单位充分结合**世界级生态岛**、乡村振兴战略实施以及“迎花博、治
五棚”等各项重点任务，确定 217 项学习教育期间重点推进解决问题和重点落实工作项目。加强监督促落实，为进一步强化党史学习教育常态管理机制，确保责任无缺失、管理无漏洞、覆盖无死角，区委党史学习教育领导小组办公室制定《本区党史学习教育调研督查工作方案》，形成“6+3+1+*”调研督查模式，即“组建6 个调研督查小组、坚持 3 次双月调研督查、开展 1 次综合评估督查、采用多种调研督查方法”，各调研督查小组针对各单位党史学习教育期间的重点工作和项目推进进度进行监督和提醒，确保党史学习教育期间各项重点工作做实做细。
严格要求，抓牢标准，集聚发展合力
为更好推进 2020 年重点督办生态项目和工作以及党史学习教育期间重点推进解决问题和重点落实工作项目落地生根，各单位和有关部门精确时间节点、强化监督责任，多角度查摆、多层次思考、全方位推进，确保了各项重点工作有序开展。严卡时间，抓准项目节点。各单位在学习教育期间，针对各重点项目全面梳理，综合研判，明确责任人、细化时间节点，比如，**镇积极打造长三角地区休闲农业标杆产业和农业旅游集散中心，逐步推进前卫海上花岛玫瑰开心农场项目，确保 2022 年上半年完成工程施工**。区供销社按照“统一规划、统一**、统一招商、统一管理”模式，确保在 2020 年年底前，将原西门超市改造成一个以生鲜为主的超市旗舰店，将整个商圈打造成集购物、餐饮、休闲、娱乐于一体的社区邻里中心，更好地满足市民生活休闲需要。对标对表，抓好项目质量。为进一步解决学习无法互通、活动不能互联、资源不能互享、组织不能互建的问题，**镇以学习教育为依托，与江苏启隆、海永两镇，**农场、光明米业（集团）、光明牧业三企共同打造互联、互动、互补的“全域党建”体系，**毗邻党建联盟广场，打造具有**农场特色的“党史”教育基地，切实推动党史学习教育高质量开展。为充分发挥**生态优势，区旅游园区积极对标国家 5A 级旅游景区标准和细则，梳理
短板不足，高水平推进区域规划编制，高质量推进基础配套设施**，确保西沙明珠湖景区 5A 创建工作稳步开展。强化监督，抓实项目推进。为推动党史学习教育学深学实，推动**世界级生态岛**、乡村振兴战略实施以及花博会筹办等各项工作，三大类、217 项学习教育期间重点推进解决问题和...
篇七：镇党委书记群众路线教育经验交流
委书记群众路线教育经验交流 满不满意 群众说了 算 开展好党的群众路线教育实践活动， 要从扫除“四风”入手， 从群众最关心、最迫切的问题着力， 重点解决关系群众切身利益的问题， 解决群众身边的不正之风问题， 把改进作风成效落实到基层， 察实情、 说实话、 出实招， 想群众之所想、急群众之所急、 办群众之所需， 群众才会把你当亲人、 当自己人。只有用心才能得到群众的认可。
古语云：
“政如农功， 日夜思之。
”这句话说的就是一种责任， 是告诫为官之人， 从政就要像农民种地一样， 刮风下雨， 阴天晴时， 无不上心。
只有用心才有追求， 只有用心才有热情， 只有用心才能干好工作， 赢得群众的满意。
一个有责任心的干部， 就能把工作当做事业， 在其位、 谋其政、 忠其事、 尽其责。
一个有责任心的干部， 就肯花时间、 肯动脑筋、 肯耗精力去想、 去做、 去研究、 去琢磨， 在工作中使出自己最大的力气， 发挥最大的潜能， 达到最高的水平。
一个有责任心的干部， 就能淡泊名利、 忘我工作， 把奉献视为崇高的精神追求， 在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩， 这样的干部当然能赢得群众的满意和拥护。
反之， 责任心不强的干部， 往往在工作中糊里糊涂、躲躲闪闪、 马马虎虎， 满足于当“太平官”、 做“太平事”， 消极依赖思想严重， 遇事“难”字当头， 遇难“退”字当头， 甚至对自己的本职工作也是数字不清， 情况不明。
这样的干部肯定不能赢得人民群众的满意和信任。
自开展党的群众路线教育实践活动以来， **镇党委政府积极推行领导干部包村联户制度， 实现了党员联系群众全覆盖。
全镇党员结对联系及走访群众共 7000 余户， 宣传党的各项方针政策 200 余件， 听取加强基层组织建设意见和建议 70 余条， 为民办实事好事 2600
余件， 调解矛盾纠纷 1 50 多件， 真正做到贴近群众、 服务群众， 受到群众的一致好评。
只有干实事才能赢得群众的信任。
俗话说得好：
“为官避事平生耻。
”干部只有想干事， 干实事， 才能得到人民群众的支持。
一万条政策， 一万个决策， 一万份文件， 一万句口号， 没有实干， 全等于零。
加快科学发展也好， 建设和谐社会也好， 推进城乡 转型也好， 归根结底靠一件一件实事的落实、 一个一个项目的实施、 一项一项工作的推进。
干部的思想水平如何， 领导能力如何， 服务意识如何，道德品质如何， 精神状况如何， 都要在干实事这块试金石上折射出来。
今年， 在推进“幸福**”建设的大背景下， 镇党委政府在年初确定兴办 1 0 件惠民实事的基础上， 将人民群众评议干部工作贯穿于项目建设、 园区建设、 土地整理、 农业农村工作以及干部考核的始终。
通过创新“群众出题、 组织点题、 干部解题、 群众验题”的“四题”工作法， 建立和完善了民情民意收集、 民情民意分析、 分类交办、 限时办结、 督查督办、 群众评议、 结果运用等长效机制， 截至目前共收集民情民意1 33 件， 办结率达 96%， 并对被评价为“一般”、 “不满意”的群众， 镇党委结合正在开展的党的群众路线教育实践活动， 安排专人进行回访， 征求群众意见。
在干部的考核评价上通过人民群众评议使干部既了 解自己在群众心目 中的形象和地位， 又能心情坦然地改进自己的不足， 鞭策自己更加努力的工作。
只有敢干事才能赢得群众的拥护。
敢干事是工作态度、 工作作风和责任心的表现。
领导干部要树立“无功便是过、 平庸就是错”的理念， 以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题， 把广大干部群众的力量凝聚起来， 干出业绩来。
作为领导， 要对自己所主政的地方和部门的工作高度负责， 敢抓敢管， 敢于动真碰硬。
尤其要敢于承担责任， 勇于担当大事难事， 对急难险重的工作要靠前指挥、 亲历亲为， 工作中出现失误要主动承担责任， 决不能揽功诿过。
要坚持高标准、 严要求， 快节奏、 高效率， 对认准的事要咬住不放、 持之以恒， 一抓到底、 抓出成效，做到踏石留印、 抓铁有痕。
作为干部职工， 要坚决摒弃“多干多错、 少干少错、不干不错”的消极心态， 坚决破除“干得好不等于领导印象好、 干得少不等于提拔机会少、 干得差不等于组织评价差”的功利思想， 敢于直面矛盾、 敢于正视困难、敢于接受挑战， 敢想他人未曾想、 敢谋他人未曾谋、 敢干他人未曾干， 真正做到该动的时候就要动起来， 该干的时候就要干起来， 见了机遇、 见了项目要积极争取， 以不甘落后的拼劲谋事干事。
自开展党的群众路线教育实践活动以来， **镇党委政府有效解决了一批突出问题。
对干部作风、 村委会值班制度、 突发事件应急处置、 接待、 公车管理等制度进行了整改完善， 通过整治“慵懒散慢玩浮”的不良风气， 切实转变了干部作风， 严肃了工作纪律； 整改完善了 1 4 个村委会的党务、 政务、 村务公开制度， 对公开内容、 时限、 考评方式进一步细化量化， 把责任体现在敢干事上， 以敢干事赢得群众的拥护。
只有以群众满意为追求和标准， 才能赢得群众的爱戴。
无论做什么事， 都要以群众满意为追求和标准， 满意不满意， 只能是老百姓说了算， 老百姓说好的才是真正的好， 让群众满意、 群众高兴， 就要求我们在思考问题、 做出决策、 开展工作时， 不论事情轻重、 项目大小， 都不能意气用事， 不能拍脑袋想当然。
要深入调查研究， 随时反思我们的决策和工作， 是否有利于改善民生， 增强群众的幸福感； 是否有利于增加群众的收入。
这些问题搞清楚了， 心中有数了， 我们的决策和工作， 就会让群众满意， 赢得群众的支持。
种植咖啡给朱苦拉人民带来了实实在在的收入， **镇党委政府从对朱苦拉古咖啡林实行统一管理入手， 与农户签
订了古咖啡树种植合作协议 70 份， 引导 1 30 户农户成立咖啡合作社， 实现收益按股权分配到户。
这个项目不算大， 但对当地群众而言， 种植咖啡这样的项目，有利于富民， 项目虽小， 但体现了发展为了谁、 发展依靠谁、 发展成果由谁来共享的大问题， 体现了以人为本这个核心。
群众利益无小事， 一刻也疏忽不得， 一刻也大意不得。
原来的古底街天， 以路为市非常严重， 给群众出行带来了不便，自 201 3 年 1 0 月份以来， 镇党委政府集中开展了古底村委会门口周四街天以路为市专项整治行动， 通过整治， 使商贩经营得到规范管理， 保障了交通运输安全顺畅， 方便了群众的出行， 得到了群众的一致好评。
长期以来， **农村环境卫生问题一直困扰着群众， 镇党委政府加大对农村环境卫生整治工作的投入力度， 投入资金 1 4 万元， 从人员配备、 工具配备上入手， 并在 1 86 个村民小组全面推行河长、 路长制， 着力解决了垃圾乱堆放， 环境卫生周期性反弹的问题， 赢得群众的拥护。
一直以来， **镇党委政府团结带领全镇党员干部和各族群众， 逐一破解前进中的困难和问题， 更加关注民生， 做好关系群众切身利益的每一项工作， 千方百计增加群众收入， 让老百姓得到更多的实惠。
201 3 年全镇实现农村经济总收入47937 万元， 与 201 2 年 36798 万元相比， 增加 1 1 1 39 万元， 增 30.2 %； 农民人均纯收入 5896 元， 与 201 2 年 4850 元相比， 增加 1 046 元， 增 21 .6%。
完成财税任务 1 639 万元， 与 201 2 年 1 507 万元相比， 增加 1 32 万元， 同比增 8.7%。我们说富民强镇， 富民为先， 讲的就是这个道理。
没有“富民”这个前提， 群众的生活不改善， 幸福指数不高， 那么“强镇”、 就无从谈起。
只有下更大的决心、 花更大的力气、 用更多的力量， 切实加大对农业农村的投入力度， 因地制宜， 统筹好城乡 经济社会发展， 完善以工促农、 以城带乡 的有效机制，
扎实推进社会主
义新农村建设， 加快整村推进、 产业开发和公共事业建设， 以不断发展壮大的产业， 激发广大群众的参与热情， 以推动经济的增长、 促进财政的增收、 增加固定资产投资， 既让农民群众的腰包鼓起来， 又要促进经济社会的可持续发展， 让群众生活得更加富裕、 心情更加愉快， 群众才会把你当亲人、 自己人。
篇八：镇党委书记群众路线教育经验交流
录浅谈如何做好一名乡镇党委书记 ——在乡镇党委书记座谈会上的发言
如何当好一名群众满意的乡镇党委书记党课讲稿交流发言材料1
大家好，我叫***，现任***镇党委书记。非常感谢市委组织部给我这一难得机会，与全市中青年培训班的学员面对面交流，分享学习乡镇党委书记工作经验和体会。在组织的信任和支持下，本人先后在***任党委书记一职，对个中的酸甜苦辣感触颇深。
作为党委书记，既要服从组织、让上级放心，又要服务基层、让群众满意，职务不高、担子不轻，权力不大、责任不小。乡镇党委书记作为班长，其作风决定了政风民风，其作为决定了乡镇发展水平，真可谓责任大、压力大、影响大、风险大。如何当好一个让组织放心、干部信任、群众满意的乡镇党委书记，是每位现任者必须深思并付诸实践的重大课题。习近平强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。
当前党中央和各级党委突出强调了重点工作、重大事项、重要问题要“党政同责”，乡镇工作和党委书记履职尽责的法律法规和纪律规矩的约束管理更严，乡镇党委书记岗位风险很大，只有真正树立担当意识，在守住底线、不越红线、不碰“高压线”
的前提下，不推诿塞责、推过揽功，不瞻前顾后、畏首畏尾，才能创造性开展工作。要成为一个合格的乡镇党委书记，要在讲政治、揽全局、搞团结、勤学习、带班子、建队伍、守清廉、弘民主等基本功上不断锤炼和完善自己，同时要持续在定思路、盯大事、抓执行、促落实等方面下功夫。
下面，我主要从三个方面来与大家分享一下我的感受，不妥之处望各位同仁批评指正。
一、提高“政治三力”，把稳振兴之“舵”，回应组织重托 习近平总书记指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”乡镇作为我国最基层的一级政权组织，处在推动一方经济发展、带领一方群众致富、维护一方社会稳定的最前沿，是国家政权组织的“神经末梢”，是落实政策的“最后一公里”。新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》，规定了乡镇党委的六项主要职责，其中第一条就是宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本乡镇党员代表大会（党员大会）的决议。政令能否畅通、政策能否落地，乡镇一级是关键中的关键。
对一个乡镇来说，党委书记就是“龙头”，必须要把好方向引好路。今年是实施十四五规划的开局之年，也是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接之年，又恰逢换届之年，组织把我们放在这样一个位置，让我们迎来了前所未有的良好发展机遇，同时也需
要肩负起更加重大的使命，把好方向引好路的重要性更加突显，这就要求我们在不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在不断变化发展的形势中始终认清、引导和保持正确方向。
（一）厚植“不畏浮云遮望眼”的政治判断力。政治判断力是政治实践的前提。历史已经证明，政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。把握政治上的主动，必须从提高政治判断力入手，其基本内涵，可以从三个层面加以阐释。政治判断的标尺。一般说来，判断力是通过选择或抉择的形式将其理念和价值观付诸在事件上所呈现出来的能力。如何进行政治上的选择与判断？这涉及到政治判断的标尺。以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，构成了领导干部政治判断的根本标尺。判断意味着选择，选择意味着价值上的对与错、先与后，实践中的轻重缓急。政治安全关乎党和国家安危，是国家安全的根本。以国家政治安全为大，要求各级领导干部把维护以政权安全、制度安全为核心的国家政治安全作为根本任务，作为判断一切政治现象的标尺。民心是最大的政治。以人民为重，要求领导干部把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断一切政治现象、工作得失的根本标准。方向决定前途，道路决定命运。以坚持和发展中国特色社会主义为本，要求领导干部有方向感，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，有了正确方向感，判断、抉择才不会错。政治判断力的构成。有四点，一是把握形势变化，洞察大势、大
局的能力。领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点。认清世界形势、国家形势以及地方发展形势，在形势变化中判断方向、谋划战略。二是精准识别现象本质，有效区分现象与本质，透过纷繁复杂现象把握本质、通过杂多细节把握全局，从偶然问题中揭示事物必然性的能力。不畏浮云遮望眼，善于拨云见日，透过现象看本质，在诸多矛盾关系中把握主要矛盾以及矛盾的主要方面。三是清醒明辨行为是非，有效辨别出忽视政治、淡化政治、不讲政治等错误行为的能力。这就要求领导干部常常拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”进行观察，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。四是有效抵御风险挑战的能力，能够预判风险、把握风险走向、规避风险。统筹发展和安全，始终带上“探雷器”，培养见叶知秋的敏锐感，研判好应对好各种风险挑战，筑牢国家安全屏障。政治判断力的基本要求。也要四点，一是善于思考根本性、全局性、长远性问题，并进行战略性、系统性、前瞻性研究谋划，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。二是善于从一般事务中发现政治问题。毛泽东说过∶“庸俗的事务主义家......不能通观客观过程的全体，缺乏明确的方针，没有远大的前途，沾沾自喜于一得之功和一孔之见。”“要超越事务主义思维，不能就事论事观察问题、分析问题，从一般事务中发现政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、
政治行为不端等突出政治问题”。三是善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。必须有预见，没有预见就没有一切。对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，对意识形态领域各种错误思潮、模糊认识、不良现象，保持高度警惕，做到眼睛亮、见事早、行动快。四是善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握政治逻辑。
（二）涵养“风物长宜放眼量”的政治领悟力。“一了千明，一迷万惑。”讲政治必须提高政治领悟力。过硬的政治领悟力要求能够对理论、政策和要求进行正确的认识、准确的把握和科学的运用。提高政治领悟力，必须在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。习近平新时代中国特色社会主义思想深刻回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义的重大时代课题，是马克思主义中国化的最新成果，展现了当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义的真理光辉。各级党员领导干部要提高政治领悟力，就必须把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出位置，深刻学习领会其历史地位、丰富内涵和实践要求，深入学习领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略；就必须把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习马克思主义基本原理结合起来，与中国革命、建设和改革的生动实践结合起来，
与自身的工作事业发展结合起来，善于用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的马克思主义立场、观点、方法来发现问题、分析问题、解决问题。只有做到学深悟透弄懂，才能更好地用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，才能更好地用党中央精神分析形势、推动工作，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提高政治领悟力，必须对“国之大者”做到心中有数。“国之大者”关乎党和国家的前途命运、关乎人民群众的根本利益，具有鲜明的方向性、战略性、系统性。2020 年 10 月，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上进一步指出，“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩”。各级党员领导干部要提高政治领悟力，就必须登高望远，提高政治站位，善于站在党和国家事业发展全局的高度认识现象、把握本质、解决问题；就必须全面准确理解和把握党中央的决策部署，吃透政策精神，善于在千头万绪、纷繁复杂中观大势、顾大局、算大账，做到因势而谋、应势而动、顺势而为；就必须牢固树立正确政绩观，具备“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。提高政治领悟力，必须坚持理论联系实际的马克思主义学风。1941 年 5
月，毛泽东在《改造我们的学习》的报告里指出，必须发扬理论联系实际的马克思主义的学风，一切从实际出发，实事求是。毛泽东对“实事求是”作出了新的解释：“‘实事’就是客观存在着的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。我们要从国内外、省内外、县内外、区内外的实际情况出发，从其中引出其固有的而不是臆造的规律性，即找出周围事变的内部联系，作为我们行动的向导。”由此，实事求是就成为我们党的辩证唯物主义思想路线的通俗而生动的表述。各级党员领导干部要提高政治领悟力，就必须发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持一切从实际出发，尊重群众首创精神，拜人民为师、向人民学习；就必须结合自身思想认识实际，自觉用党的创新理论武装头脑，勇于自我革命，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；就必须结合工作业务实际，坚持问题导向，学会灵活运用党的创新理论解决工作中的难题，做学习贯彻落实党中央精神的重要组织者和推动者。提高政治领悟力，必须坚持用功用心用情学习。提高领悟力没有捷径，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。各级党员领导干部要提高政治领悟力，就必须用功学，不断地向人民群众学习、向社会实践学习、向原典原著学习，厚植提高政治领悟力的“智识”基础；就必须用心学，做学习的“有心人”，而不是“‘闭塞眼睛捉麻雀’，‘瞎子摸鱼’，粗枝大叶，夸夸其谈，满足于一知半解”；就必须用情学，践行以人民为中心的发展思想，把老百
姓的冷暖时刻挂在心头，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终坚持全心全意为人民服务，永远做人民的公仆。
（三）淬炼“绝知此事要躬行”的政治执行力。习近平指出，坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。从当前干部队伍实际看，坚持实事求是最需要解决的是党性问题。干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。政治执行力是贯彻落实上级组织决策、履行职能职责、及时有效解决问题、持续推动工作的能力、态度与精神状态，是一个政党组织力、凝聚力、战斗力的具体体现。领导干部政治执行力是保证党中央各项决策部署高效落地的决定性因素。习近平总书记指出，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。在我们党百年历史中，强大的政治执行力是确保我们党带领全国各族人民推翻“三座大山”实现民族解放和国家独立、实施三大改造确立社会主义制度、实行改革开放建设中国特色社会主义的关键所在，是我们党的优良传统和突出的政治优势。为政之要，贵在力行，重在实干。“十四五”时期乃至更长时期，我国经济社会发展将面临极其复杂的国际形势，需要破解一系列难题、战胜一系列风险挑战。形势越是复杂，任务越是艰巨，越要深入推进全面从严治党，越要发挥
领导干部关键少数的作用，提高其政治执行力，强化责任担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地、善作善成，确保党中央的各项决策部署落到实处、取得实效。提高政治执行力，必须做到令行禁止。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”领导干部特别要带头学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新，切实把党中央决策部署贯彻落实到各地区各部门各方面工作中去。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当好表率，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。要经常同党中央精神对标对表，把准方向、踩稳步子、跟上节奏，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，不掉队、不走偏，确...
篇九：镇党委书记群众路线教育经验交流
委书记心得体会 3 篇 镇党委书记心得体会 3 篇近几年，陕西省汉阴县双乳镇党委书记沈雁杰坚持从大处着眼，细处着手，心系国防，力倾国防，谱写了一曲双乳镇国防建设时代的新乐章。下面是大全带来的镇党委书记心得体会，欢迎欣赏阅读。
镇党委书记心得体会一：
党的是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。听完**同志所作的报告，感到很振奋，很沉重，深受鼓舞。我认为报告写得很成熟、很大气、很厚重，有深度、有新意、有气势，体现了党的智慧、自信、执著、先进。整个大会传递出务实、实干、创新的新风。通过认真学习，结合工作实际，主要有以下四点感受：
一是加快经济发展只争朝夕。胡在报告中明确提出了 20**年全面建成小康社会的奋斗目标，并首次提出了城乡居民人均收入**年翻番的目标。结合目前同心乡实际，距全面建成小康社会的目标还存在很大差距。因此，必须始终坚持创新驱动的发展战略，以务实的作风，实干的精神，打牢林业、茶叶、烤烟、咖啡等绿色经济基础，开创通道经济局面，加快乡村旅游文化经济步伐，推进新农村建设，打造以产业、基础、人才三位一体的扶贫开发新模式，促进农村经济社会发展和农民增收，确保我乡在 20**年和全国一起同步建成小康社会。
二是推动城乡一体化时不我待。胡在报告中明确提出了加快完善城乡发展一体化体制机制，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。同心乡作为思宁城市一体
化建设中的中间节点，具有很重要的地位和作用。因此，必须紧紧抓好工业园区同心片区、同心小集镇和乡村旅游环线三项工程，加大招商引资，加快农转城步伐，力争思宁城市一体化早日形成。
三是维护农村和谐稳定责无旁贷。胡在报告中明确提出了加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡社区服务功能，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。因此，必须加强乡村队伍建设为重点，以强化党小组长、村民小组长和妇女小组长三支队伍建设为核心，建立健全三支队伍选用、管理、激励、考核的长效机制，充分发挥三支队伍在社会管理过程的优势和作用，有效维护农村和谐稳定。
四是加强农村基层组织建设任重道远。胡在报告中明确提出了全面提高党的建设科学化水平，并对加强基层组织建设提出了具体要求。因此，必须要以开展基层组织建设年活动为契机，加大在青年农民、致富带头人、退伍军人中的党员发展力度;整顿软弱涣散党支部和党小组;着力加强党小组长、村民小组长和妇女小组长三支队伍建设，不断提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
镇党委书记心得体会二：
开展党的群众路线教育实践活动是新一届党中央在关键时刻做出的重大举措，彰显了我们党直面问题、追求先进的执着追求，体现了党不断自我净化、提升能力、永葆先进性的坚定决心。第二批教育实践活动在群众家门口开展，要求主体不变、镜头不换，必须开门搞活动，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判，让群众看到实实在在的成效。作为基层党委、政府，天天面对群众，从事与群众利益密切相关的工作，更应该认真执行党的群众路线，坚持心贴心、实打实地做好群众工作。如何将活动落到实处，做到不虚、不空、不偏、不走过场，我认为要着力抓好以下四个方面的工作。
一要抓责任主体，压力动能传导到位。本次教育活动，涉及我们镇党组织***
个，党员 1***名，但不同类型、不同层次的党员，在活动中承担的责任不一样，存在的问题也不尽相同。在推动过程中，我们紧紧扭住一把手这个关键，传导压力，传递动能，引导他们将自己摆进去，将责任扛起来。活动开展以来，我先后约谈了 13 位村党组织书记、9 位重点单位责任人，同他们讲清讲透活动的重要性和一把手肩负的责任，确保了活动一竿子插到底扎扎实实的开展起来。对不同的活动对象我们的教育侧重点也不尽相同，对镇领导班子成员，我们重点从解决四风问题入手，对村两委干部和机关中层党员干部，重点从解决服务群众最后一米上入手，对非公企业以及其他普通党员，重点从解决身份认同上入手。
二要抓善学善思，补好补足精神之钙。问题在表面，根子在思想，根除才能风正。活动过程中，我们将学习教育摆在首要位置，从理想信念这个源头抓起，通过班子成员领学、党员干部自学等形式，原汁原味、原原本本读原著、读经典、读必读书目，并围绕四风问题怎么改，服务群众怎么办、好干部怎么当、服务型党组织怎么创、自身建设怎么抓集中开展了多次大讨论大交流，每名党员干部结合自身工作谈认识、联系思想实际谈体会、联系作风建设谈收获并做好读书笔记、撰写心得体会。在学深学透的基础上，组织全体党员干部开展我是谁、为了谁、依靠谁大讨论，真正做到入脑入心，正本清源。同时，结合实际创作了扬剧说唱《连心桥儿满神州》、三句半《三多三少看新集》等文艺节目，并深入挖掘身边典型，在全镇范围内广泛宣传见义勇为好保安高广安、全国农民捐献骨髓第一人朱俊、扬州市十大教育新闻人物吴双梅等同志的先进事迹，让党员干部学习有标杆，赶超有目标。
三要抓倾听民声，把脉民意汲取民智。只有让群众愿提、敢提、真提，才能在征求意见过程中真正听到真心话、找到真问题，才能在解决问题过程中找到最大公约数。活动过程中，我镇坚持请进来与走出去相结合，面对面与背靠背相结
合，原汁原味地把握第一手基层信息。活动一开始，班子成员就到各自联系点，通过召开座谈会的形式，面对面听取意见;同时，通过设置意见箱、发放征求意见表等，背对背收集群众当面不方便反映的意见、建议。百千万活动开展以来，我镇又组织班子成员、村（社区）党组织书记和两代表一委员深入到田间地头、街头巷尾，征求各个方面的意见建议。并组织 20 余名青年干部进组入户，开展践行群众路线，走在希望的田野上主题调研活动，实行四个必访即老党员必访、村民代表必访、老干部必访、弱势群体和困难户必访，真正做到同他们面对面、心贴心、零距离交流沟通。
四要抓即知即改，求真务实取信于民。为切实让群众看到活动实效，我们立足改字当头，对群众反映和自查的问题，能立即整改的，不等不拖、立行立改;不能立即整改的，按照性质、内容等进行分解，建立整改台账，明确责任部门、责任人、整改时限、整改措施。例如，针对群众反映的机关干部能力不强、效率不高、纪律涣散、不敢担当等庸懒散软问题，我们制定了《新集镇工作责任十项问责办法》，对因个人原因造成失误的，实行责任倒逼倒查倒追;针对群众反映三公经费较高的问题，我们制定出台了《新集镇机关、事业单位财务管理制度》，实行三禁止、三压缩即禁止报销香烟费、茶叶费、娱乐场所费，压缩招待费、打的费和慰问费。针对群众反映强烈的切身利益问题，我们不等不靠，不推不拖，积极作为，近期已启动了农贸市场、幼儿园和卫生院重建等民生实事工程，其他一些民生实事项目也已制定相关工作计划。目前，梳理出的镇级层面的***个问题，已有9 个整改到位，***个问题正在积极整改中。
镇党委书记心得体会三：
把群众装在心里把责任担在肩上
我于今年 2 月底来到永宁乡工作，到新的工作岗位我结合党的群众路线教育
实践活动通过学习作了一些思考，作为一名共产党员，一名乡镇党委书记，我认为深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，树立一切为了群众、一切依托群众，从群众中来、到群众中去的理念，应把群众装在心里，把责任担在肩上，要做到这一点我认识应该做好以下项工作。
一、要勤学善思
学习是工作之基，能力之本、水平之源。乡党委书记如何定位自己的角色，运用理性、科学的工作方式和方法，做到不负重托，不辱使命，显得至关重要。只有通过加强学习、不断学习、善于学习。才能够不断适应新形势的发展变化，正确、有效地行使好权力;要结合乡情多调研、多思考、多总结才能积累经验、增长知识、增长才干，同时要善于学习借鉴他人的成功经验，弥补自己的不足。
二、要敢于担当
作为一名基层党委书记，是全乡的工作的领头雁、排头兵，如何才是对一个地区经济社会发展负责。如何才能成为一名勇于担当的党员干部。我理解的勇于担当重在使命和责任，就是要求我们党员干部要时刻牢记的职责和使命，站的高、看的远，敢于负责，要在经济社会发展的关键时期和关键环节勇于担当，特别是要敢于承担急难险重和其他同志做不了或完成不了的工作任务，对工作的失误和造成的损失要敢于承担责任，才能得到干部群众的信任和认可。
三、要随时随地心里装着群众
心里装着群众，是我们党的优良传统，也是我们党克敌制胜的传家宝，更是我们党领导下社会主义建设大业的智慧源泉，密切联系群众已经成为党的生命线，党员干部只有把群众装在心里，群众才会把你看在眼里，所以作为一名基层的党员干部不管走到哪里，干什么工作，只要心里装着群众，装着地方发展，就能让踏实肯干、责任担当变成一种自觉，才能更好地服务于民。
四、要谋划发展
抓大事、管全局、促发展，是乡镇党委书记应练好的基本功。乡镇党委书记要把主要精力放在谋划发展战略和指导全局工作上，提出新思路、采取新措施，加快乡镇经济社会协调发展。永宁乡是一个山区乡，经济总量小，产业发展滞后，作为一名党委书记应发展作为第一要务，把富民强乡作为第一目标，进一步熟悉乡情、村情、民情和群众所思、所盼，进一步理清工作思路，围绕旅游强乡、农业活乡、多轮驱动的发展战略，坚定不移地走做美城子，做强化产业，做优集镇的发展路子，促进全乡经济持续较快发展。
五、要清正廉洁
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点，也是保护自己的重要法宝。因此，要牢记吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公的古训，真正做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，自觉过好权力关、金钱关、名利关、美色关。
镇党委书记心得体会四：
党中央立足我国处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，科学判断国内外形势，总结中国现代化建设经验，提出了科学发展观，作为全党和全国推进发展的指导思想和根本要求。牢固树立和全面贯彻科学发展观，关乎国家的前途命运，关乎群众的利益福祉，因此，党中央作出了在全党分三批开展深入学习实践科学发展观活动的决定。按照安排，白沙乡作为第二批试点单位，一个多月来，组织开展了学习调研阶段的各项工作，通过参加专题讲座、集中辅导、主题讨论、案例分析，问题调研等活动，以及对有关理论文章的认真学习，个人更加清晰深刻地认识了什么是科学发展观，为什么要科学发展，怎样科学发展的问题。作为一名党员干部，不仅理论要掌握，更是要身体力行，落实行动，结合于自己
工作区域、岗位职责，对积极践行科学发展观有以下心得。
一、主动学习，做理论的明白人
二、明确使命，做发展的负责人
作为一名基层领导干部，官职不大，但责任重大，使命光荣，保一方稳定，促一方发展是神圣使命，我们要对组织负责，更要对地方负责，对群众负责。虽然说掌管的公共资源不多，但直接领导的干部群众不少，承担的具体工作不少。制定实施的一个发展思路，会决定着一个地方一个时期的发展，作出的一个决策，会关系一大批群众的利益。科学发展观是指引全国人民建设小康社会的旗帜，我们必须贯彻落实好，而作为一名基层领导干部，践行科学发展观最核心的问题就是对所在地方的发展负责，为地方发展的今天负责，更为地方发展的明天负责，全面做到有计划、有动作、有基础，即认真制定发展规划，理出科学发展思路，让地方发展有计划，积极编制、申报发展项目及资金，激活发展生机和活力，让地方发展有动作;积极凝聚广大群众智慧和力量，团结和动员群众统一共识推进发展，让地方发展有基础。作为白沙第一负责人，就要对白沙发展负责，就要带领班子及干部，做好六篇文章即旅游、文化、生态、教育、民生、稳定。做到五个着力即着力把白沙放在全市，全县战略大局来谋划，着力保护生态环境，着力合理开发资源，着力改善民生，着力处理好发展中各种关系，实现三个转变变保护为开发，变区位为优势，变资源为经济。
三、带好队伍，做组织领路人
干部队伍是社会发展事业的骨干力量和组织保障。政治路线确定之后，关键就是干部作风问题。建设一支高素质，有凝聚力、有战斗力的干部队伍，是党组织建设的要求，更是事业发展的需要。贯彻落实好科学发展观关键的问题是建设好干部队伍，让每一名党员、干部都能从全局出发，都能结合实际，都能落实具
体工作，把科学发展观作为党员干部思想指南、行动准则。而抓班子、带队伍是乡党委书记的重要职责，所以要积极践行科学发展观就要全力抓好干部队伍建设，从白沙乡干部队伍建设的情况和要求上看，我认为要四讲、四抓、四达到即讲民主集中制，抓副科以上领导班子建设，达到团结干事、廉洁奉公。讲纪律作风，抓机关、乡属单位、中小学校的干部队伍建设，达到凝聚一心、形成合力、敬业尽责。讲服从执行，抓村社干部管理，达到坚决维护党委领导，顾全全乡发展大局，认真落实各项安排。讲服务作为，抓农村七大员使用，达到网络健全，功能齐全，信息灵通，联系群众。用具体措施加强干部队伍建设，通过抓党建来促进发展，通过教育干部来使群众得实惠。
四、真抓实干，做群众贴心人
人民当家作主是我国社会主义制度的根本特点，中国共产党是最广大人民群众根本利益的代表者，党和国家始终是一切为了人民，实施科学发展观是为了实现国家更富强，人民更富有，让...
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