企业个人先进事迹6篇企业个人先进事迹 党员个人优秀先进事迹材料（公司项目部员工） 作为一名优秀的共产党员，我在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，历年来较好的下面是小编为大家整理的企业个人先进事迹6篇,供大家参考。
篇一：企业个人先进事迹
个人优秀先进事迹材料 （公司项目部员工）作为一名优秀的共产党员，我在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，历年来较好的完成各项工作任务;时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。
一、求真务实，强化学习，提高政治素质和业务能力
“打铁还需自身硬”，只有过硬的政治素质和业务能力，才能胜任不断变化的环境。2012 年调入 XX 集团技术中心后，面对新的环境、新的工作任务我倍感压力。特别是对科技项目管理流 程不熟悉、专业知识不了解，多年来自己所从事的专业知识用不上，工作费时费力，效率不高。为了尽快改变工作被动的局面，我利用工作之余系统的学习了项目管理、集团科技创新项目管理 制度以及国家、省市相关技术创新文件。在很短的时间内，通过自我学习，保证了各项工作的正常运转，也为日后感知矿山项目、 煤矿乏风氧化利用项目、煤炭清洁转化利用项目、科技创新城项目管理、实施、推进打下了扎实的基础。要成为一名优秀的共产党员，仅仅有较好的业务能力还远远不够，必须有过硬的政治素 质做保证。2012 年党的十八大召开后，我认真学习了十八大精神、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争、论群众路
线、厉行节约等重要论述摘编以及世界社会主义五百年、马克思主义哲学十讲等书籍。同时，还坚持学习党的路线、方针和政策，坚持党的十九大精神指导自己的工作，坚持用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，以党的群众路线教育活动的具体要求鞭策自己，是使自己更 加清楚的认识到岗位的责任和意义，也更加清楚的认识到只有不断的自我学习，才能更好的为群众服务。
二、克服困难，开拓创新，力争各项工作圆满完成
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。2012 年以来，我先后承担重大科研项目物联网感知矿山国家示范工程项目(一期)和省重点工程集团入驻科技创新城项目。在物联网感知矿山国家示范工程实施期间，多次深入现场督促指导，与项目合作单位共同研究制定方案，多次深入井下了解掌握情况，研究对策解决问题，保证了项目的顺利实施。2013 年，项目通过省科技厅、国家安监总局鉴定，项目达到国际领先水平，并获得煤炭工业科学技术二等奖、科学技术进步三等奖。同时还承担物联网感知矿山国家示范工程项目二期技术资料 收集、技术对接、课题研发，制定了感知矿山一期推广方案。2014 年开始接手集团入驻科技创新城项目后，通过与中国矿业大学、中国(北京)矿业大学、XX 大学、上海同业公司、上海寰
球公司、比亚迪公司等多家科研院所、高新企业对接、洽谈合作事宜，签订了战略合作协议，并收集、编写上报了“XXX 研究院”项目项目建议书、项目入驻任务书以及相关证明材料。入驻项目通过科技创新城领导小组办公室审核通过后，上报了项目可行性研究报告，完成了项目立项备案，2014 年被列为首批入驻 24 家企业之一，2015 年项目被列为省重点工程以及首批开工建设单位，并与 5 月 28 日开工建设。
面对每一个新课题、新项目，都是一次知识的更新与积累，我始终按照边工作、边学习的方式和开拓创新的思路，把工作细化、量化，与业务单位强化沟通、交流，虚心学习，采纳好的建议，从而克服了专业知识不足，项目时间紧、任务重的困难，按时圆满完成任务。
三、恪尽职守，以身作则，发挥党员先锋模范作用
共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反 映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。首先，遵守集团各项规章制度，劳动纪律。按时上下班，严格请销假制度;按时上报各类计划总结、统计报表;按 6S 标准规范自己的日常行为;按集团流程办理各项工作。其次，对各项工作制定时间节点、进度控制表，按时完成。项目前期调研、手续办理、实施过程均制定计划，分解任务，确定完成时限，定期分析存在问题，研究解决问题。特别是集团入驻科技创新城项目，按照省政府确
定的 开工时间，时间紧、任务重，需办理事项繁多、复杂。为了如期开工建设，连续两个多月加班加点，整理资料、开会研究、制定方案，常常工作到到晚上十点多甚至更晚，虽然很辛苦，但是各项工作如期完成，也深感自豪。第三，时刻以做好本职业务工作，发挥共产党员的先锋模范作用鞭策自己。工作中，大事小事以身作则，除兢兢业业、踏踏实实做好自己固定的工作外，对领导安排的临时性工作，从不推脱，总是从全局的高度出发想问题、办事情，最大限度地发挥好一个党员的先锋模范作用，给身边的每一位同事传递更多的正能量。
“奉献不言苦，追求无止境”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求，历年来，我曾荣获五一劳动奖章、优秀党员、先进个人等荣誉称号。但作为一名新时期的共产党员，自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还有差距，为此，在今后我将以更加饱满的工作热情积极投入各项工作当中，时刻牢记党的宗旨，以群众路线教育实践活动契机，全面提升工作能力和服务水平，成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力。
篇二
男，xx 岁，**担任技术负责人。主要施工任务为**特大桥施工。
作为一名共产党员，同志始终以优秀党员的标准要求自己，处处发挥党员先进模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱
岗敬业，任劳任怨，以身作则，以自己的言行诠释了共产党员的先进性。
一、谱写忠诚，一腔热血永无悔
**同志能够认真贯彻执行党的路线方针政策，思想先进，工作积极，上进心强。对工作无限忠诚，能够专心投入、勇创一流。平时善于钻研业务，坚持理论联系实际，工作有魄力，有胆识，能独当一面，敢于创新，成效显著，在工作期间获得诸多荣誉，被大家公认为是一位德才兼备的优秀年轻干部。他常说:没有共产党，没有中国人民解放军，就没有我的今天。这就是他怀着感恩之情，无怨无悔做人做事的动力所在。
二、开拓进取，以身作则勇担当
2007 年，xx 岁的应聘到郑西客运专线实习，工作刚满一年就被委任为技术员;2015 年已开始承担苍龙涧特大桥，吕家崖隧道施工任务。一路走来，每一次的升迁或者调动都意味着越来越重的责任，艰难前行中，不断以自己的行动诠释着敢为人先、挑战自我的意义。
他积极参与到每一次的施工任务中，冲锋在前，确保了每一次的任务能够的顺利实施;他作为技术员战严寒，钻果园、走泥路，在冰天雪地里踏遍了施工场的每一寸土地，连续作战**个月，出色完成了上级交代的各项任务。2015 年担
任大西大西铁路四项目部二工区技术负责人以来，他为了在跨汾河特大桥施工中，抓工期，赶进度，使工程顺利完工，尽快目标任务，他坚持吃住在工地，工作几乎是不分昼夜，由于长期辛劳，他人更是消瘦了一大圈，但他却从未离开自己喜爱的工作岗位。正是在这样的精神鼓舞下，全体同志上下齐心，使工程建设在规定时间内完成了任务，创造了大桥施工建设上的奇迹。
三、朴实无华，两袖清风存正气
作为一名共产党员，作为重点建设项目工程建设管理的技术负责人，他始终能够严格要求自己，切实抓好自身的党风廉政建设，认真学习领会和自觉执行党风廉政建设和反腐败工作目标责任制、《党员领导干部贯彻执行党风廉政建设行为准则》，严格要求自身行为。同时，他积极做好对部门员工的廉洁教育，保证了自身和部门无任何违纪现象的发生，维护了党在群众中的良好形象。
“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”这是李大钊的一句格言，也恰是同志对待工作和生活的真实写照。
他以不屈不挠的意志，精益求精的态度，忘我奉献的行动，精彩诠释着优秀共产党员的精神，这精神照亮了天蓝、
水清、树绿、花香的华夏古都。他的一身正气，两袖清风，保持了一名共产党员的优秀本色，谱写了一曲建筑工作者的壮丽赞歌
优秀共产党员先进事迹材料篇三
**同志于 1991 年参加工作、2000 年 8 月加入中国共产党、从参加工作到此刻，主要负责**工作。几年来，他在领导和同事们的关怀、帮忙下，坚持以*为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，用心改善工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和必须的水文观测业务技术潜力。该同志担任水文观测工作以来，多次参加自治区水利厅组织的全区水库水文资料年度汇编工作，圆满完成组织单位和主管局交付的各项工作任务，受到了领导和同志们的一致肯定。下应对---同志的主要事迹作以简要介绍：
一、思想进步，政治合格
---同志立场坚定，思想进步，能够用心拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策持续一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，用
心领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够用心学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名有着多年党龄的同志，能够始终持续着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，用心参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员持续先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。
二、刻苦专研，素质过硬
**同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中，该同志能够做到认真刻苦、用心主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习中央、省、市有关“水利水电”文件精神，超多的阅读了有关水利水电发展现状和
政策法规的书籍材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。在参加市里和单位组织的持续共产党员先进性等各种学习活动中，仔细听、认真记、用心琢磨，不走学习的过场;工作中，主动用心自学，不偷工减料，增加自己知识面;生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己。一方面，注重政治理论学习，努力提高政治素养。几年来，---同志透过采取集中学习与自学相结合的方式，结合综合科的工作性质，认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，尤其是学习了党的十七届四中全会提出的《中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央持续高度一致，并具备了必须的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力提高业务潜力。---同志用心培养写作的兴趣，注重研究材料的内在规律，努力提高文字综合潜力。首先，他不断积累有关“三农”工作的文字素材，阅读了近年来各类有关农业农村经济发展和政策法规的材料，对全市农业农村主要状况有了必须的了解。其次，他不断加强文字写作理论的学习，认真学习公文写作的基本规范，虚心刻苦，扎实工作，全面掌握必备的写作技巧。
同时，他不断在实践中锻炼自己的文字综合潜力，在用心参与各项工作的基础上，利用起草、校对、修改领导讲话和调研材料的机会，大胆提出自己的想法和推荐，并能用心参与基层调研工作，认真写出调研文章，在实践中提高了自己的文字综合潜力。
三、工作勤恳，作风扎实
参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的职责感、服务意识和协调潜力。在工作中，他始终持续了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和用心性，应对文字综合工作事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的职责感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见推荐，时刻持续了良好的机关工作人员形象，坚持做到了不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，用心维护机关的良好形象。
综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己的职责和的使命，为...
篇二：企业个人先进事迹
公司先进个人事迹材料(1500 字) 山西鑫飞集团先进个人事迹材料张志刚，男，汉族，1977 年 11 月 26 日出生，柳林县庄上镇长峪村人。中式烹调师。本人道德高尚，品行端正，爱岗敬业，团结同事，遵纪守法，工作认真负责。XX 至 XX年在鑫飞昌众煤焦公司主管后勤事务工作。XX 年被调于鑫飞培训中心负责后勤事务工作，一年来，在鑫飞集团总公司及培训中心的领导下，坚持服务为本的原则，在事务工作中努力做好本职工作，并坚持不 贸 断创新和完善，保障了 粤各项工作的顺利开展。
抱 现将主要工作情况汇报 离 如下：
一、爱岗敬 甩 业，忠于职守，全身心 绣 投入到后勤保障工作中 匪 去，争做优秀鑫飞人
躇
事务工作琐碎繁杂， 肃 涉及面宽。同时，培训 哇 中心又是一个在鑫飞集 牙 团领导下新成立的机构 燕 ，后勤保障工作没有充 双 足的人员配备。面对现 仗 状我只有埋头苦干，只 捷 有在工作中投入更多努 跟 力。从接任后勤工作以 姆 来的一年中，我每天都 印 要提前一个小时到单位 椿 ，从厨房、餐厅，职工 蔼 的一日三餐都一一安排 涪 。而每天下班，又差不 瓦 多是最后一个离开，尽 败 职尽责地完成各项任务 轩 。遇到临时接待外来客 贿 商，我总是放弃吃早餐 窄 的时间，去市场里买回 涨 蔬菜、水果等，组织人 攫 员布置接待会场。每天 赃 忙碌的工作，常常令我 铣 满头大汗，但我始终告 牛 诫自己，工作是自己的 咎 ，既然挑起了这副担子 乌
就要干好。我不仅要负 境 责日常的事务工作，还 匆 要全力以赴做好接待物 董 资的保障工作。紧张繁 报 忙的工作让我根本没有 尖休息时间，但我时刻铭 这 记，我是鑫飞人，就该 颁 为鑫飞付出我的一切。
幼
二、细定制度，精 隘 抓管理，保障后勤事务 营 正常运转，争做勤俭鑫 蝎 飞人为提高后勤服务水 姚 平，我狠抓了日常管理 贯工作，力求在规范中实 桔 现服务的最大化。本人 隔 集合多年的后勤工作经 旺 验，从实际情况出发， 凉 制定了厨房，食堂及工 寿作人员的相应管理制度 黔 。以制度管理人。这样 又 一来，各方面制度规范 叙 了，人员职责明确了， 鸟 工作起来也就清楚利落 汝了。培训中心餐饮问题 您 ，谋求一个“俭”字， 闲 这就是对我的一个最大 帐 考验，我精专食谱，研 植 究饮食之道。用最省的 朝钱做最好的饭菜。一方 徐 面严格执行招待标准， 未 另一方面每次结帐前都 娥 要认真核对菜单和款项 认 。得到了领导的认可。
廖
三、善于思考，锐 札 意创新，在发现问题、 毛 解决问题中实现后勤服 须 务变被动为主动，争做 轧 睿智鑫飞人
培训中 头 心事务工作的两大特点 混 就是服务性和被动性。
兄这种情况下，只有发现 展 不足不断创新，才能变 砍 被动为主动，全面提高 陋 服务水平。在深入开展 怖 工作的基础上，我发现 斤 由于鑫飞集团要经常接 怔 待企业客商，培训中心 嫉 卫生始终不尽人意，直 逐 接影响着集团形象。清 茵 洁工在服务理念和工作 轧 方法上都存在差距。为 休 解决这个问题，我深入 涧 分析以往工作
的差距， 预 创造性地想到与保洁员 阎 合作，我主动走进保洁 挟 员，进行沟通，交流， 剥 这一方法，使培训中心 炸 食堂、餐厅卫生得到根 宙 本改变，面貌焕然一新 呻 。同时，针对培训中心 妮 接待外来客商较多，而 江 长期以来，接待服务又 撮 不规范，经常抓瞎的情 垛 况，制定了《来客接待 蔬 制度》。这一系列制度 押 的制定，都是在发现问 翔 题、解决问题中不断完 种 善起来的。一年来，我 悯 就是在不断的创新与完 楔 善中开创了培训中心后 缸 勤保障工作的新局面。
愧
四、强化组织协调 抿 ，推动整体后勤工作跨 猜 上新台阶，争做给力鑫 琉 飞人
培训中心事务 苟 工作，不仅需要自己任 负 劳任怨，还要合理组织 撂 ，在值班工作中，我每 娩 次安排值班都要征求每 煤 个人的意见，特别是节 托 假日值班，总是提前安 捡 排，提前通知，做到值 怪 班人员到位，保障机关 模 安全和信息的畅通。一 你 年以来，培训中心未出 滑 现一起因值班漏岗而出 蜒 现问题。值班是这样， 钓 其它工作，也是这样。
讯 XX 年 9 月，集团各子 靶 公司培训厨师及厨师技 拈 能大比拼中，我积极配 佑 合并参与，最终在比赛 但 中获得一等奖。XX 年 幕 集团新年晚会在我中心 滚 举行，作为事务长的我 危 ，细细聆听中心领导的 凛 工作安排，积极配合做 傀 好会场的布置，参会人 辛 员的用餐，为集团新年 碳 晚会的举办做了充分的 们 保障，在我及后勤人员 簧 的群策群力下，集团新 聋 年晚会于我中心顺利结 牵 束。为提高后勤保障工 煮 作的整体
水平，我还积 肿 极发挥组织协调能力， 疤 开展了后勤服务培训， 珊 全面提高了后勤服务工 壁 作水平。就是靠这种任 体 劳任怨的工作，我本人 徐 得到了领导的信任和认 典 可。我坚信，有我无私 味 无悔的工作，全心全力 颂 的付出，默默无闻的奉 喻 献，鑫飞未来会更美好 嗡 。
山西鑫飞集团先进个 溯 人事迹材料
毛秉义 癣 ，男，汉族，中共党员 询 ，年月日出生，系柳林 餐县柳林镇前毛家庄人。
惫 山西鑫飞集团培训中心 鸿 主任。本人道德高尚， 掇 品行端正，爱岗敬业， 锗 遵纪守法，团结同事， 志平易近人，有较高的领 啪 导能力和组织能力，
斥
同时有较强的责任心 置 和事业心，始终以集团 樟 领导为核心，以职工培 揖 训为理念，以服务鑫飞 僧 为宗旨，踏实工作，勇 领 于奉献。现将主要工作 死 情况汇报如下：
以鑫飞 激 为己家，视鑫飞为己命 职
在日常工作中，我 闲 思想上要求进步，积极 坑 向集团总公司靠拢，自 硝 觉向身边的优秀同事学 扦 习，吃苦耐劳，在培训 唆中心筹备的过程中，带 麦 病坚持工作，出色地完 葬 成了领导交办的各项工 治 作任务。严格要求自己 嗅 ，时时处处以中心大局 蛙为重，不争名夺利，不 履 计较个人得失，兢兢业 仲 业，任劳任怨。培训中 示 心成立以来，人员变动 油 大，在人员少的情况下 丫 ，还要安排员工在节假 炯 日和周末值班。我和其 侧 他同事一道，承担起了 键 值班的重任。尤其到了 谚 节假日，员工有特殊情 霞 况
要请假的，我本着以 颤 人为本的原则，主动承 处 担了值班任务。自中心 雪 成立以来，我就提出安 蔓 全意识、家的意识、节 骇 约意识、归位意识和乘 邱 风破浪、一往无前的战 迎 舰精神。我处处以主人 佃 翁的姿态对待各项工作 殊 ，每天下班后，都自觉 戮 地将各办公室的电器设 效 备电源检查一遍，没有 虹 关掉的开关都关掉。同 供 事号召每个员工都以培 卸 训中心为家，自觉培养 射 这些意识，养成勤俭节 绎 约的好习惯。我团结友 菇 爱，主动帮助别人，起 什 到了较好的模范带头作 札 用，确保了培训中心和 珠 谐、高效的团队建设。
毅
用睿智展开工作，以热 送 情默默奉献
工作干 梆 的好不好，就看班子硬 侵 不硬。我首先从管理人 遇员抓起，时刻要求必须 济 以身作则，身先士卒， 孤 要求大家做到的，我首 贝 先做到；要求大家不做 游 的，我首先不做，时刻 坑让大家以自己为榜样。
肿 在队伍建设上，狠抓政 啼 治思想和业务素质提高 吕 ，反复强调学习的重要 痕 性。一是带头学习政策 阂 ，理解
政策，提高 愚 政策水平；二是学习业 滑 务，熟悉业务，从而提 元 高工作效率。通过一系 斟 列的措施，有效地提高 扛 了本部门全体员工的整 睬 体素质。
培训中心 暮 日常工作的开展，离不 僧 开与集团总公司、子公 乍 司等相关部门之间的协 酚 调配合。我主动承担起 楔 相应的协调工作，利用 垒 较熟的人脉优势和强有 吭 力的交际能力，完成
了 发 一次又一次集团领导交 争 予我的任务。
我还 贡 注重学习专业理论知识 宛 ，科学地指导自身的工 黄 作，善于向同事请教， 莆 学习管理的有关经验。
涧 每项工作都能有计划、 惟 有条理地统筹安排并努 厂 力做好。培训中心成立 淹 一年多来，我的工作内 甄 容有所增加，但我的工 遣 作态度依然积极，工作 串 热情依然饱满，始终坚 拥 守在自己的工作岗位上 邓 ，全力做好工作，取得 噪 了突出的工作成绩，为 健 领导一心一意做好外部 迸 工作解除了后顾之忧， 破 也为其他员工树立了榜 杭 样。
面对今后的工 续 作，我充满信心：决心 啊 以高度的工作热情奉献 帖 自己的一份力量，全心 移 全意的为鑫飞服务；在 港 工作中会把鑫飞的利益 憎 放在前面，为鑫飞更好 薛 的明天贡献力量。
篇三：企业个人先进事迹
员工个人先进事迹精选很多员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩。下面是小编为你精心整理的优秀员工个人事迹材料，希望大家喜欢。
优秀员工个人先进事迹精选一
xx，1974 年出生，本科学历，1995 年参加工作，现任 xx 湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的 xx 来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同
事推选为 xx 湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在 xx 的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，xx 以身作则，时刻高标准
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx 深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从 xx 加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!
优秀员工个人先进事迹精选二
xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能
和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
20xx 年是争创 6000 万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx 同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx 同志于 20xx 年 1 月份进入电气专项点检部门。在
点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx 年 7 月，xx 同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体
当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是
一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的 xx 同志。(面试
优秀员工个人先进事迹精选三
我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐
劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现;产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避
免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用 32 小时提速到 28 小时，在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及时处理。
任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训 10 分钟，下班培训 10 分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与领导的教育与
本组的重视是分不开的。我们组中有员工 40 多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要
求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分厂开始
生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分厂的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培养两批手糊操作工，在我们组内他们学习了三个多月，学到了所有手糊操作知识和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又
一批手糊人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。
由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经 40 岁了，但是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工...
篇四：企业个人先进事迹
优秀员工个人先进事迹材料范文 2 2 篇姓名/Name：李晓云/LiXiaoyun
部门/Dept.：销售部/Sales
职位/Position:技术支持工程师/TechnicalsupportEngineer
年资/ServiceYears：10years4months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.协助销售人员拜访客户，客户技术采购人员经常遇到的技术问题解答及产品的特点选型配置注意事项解释，对技术问题给予客户及销售人员的积极响应，当天给予回复，向已安装门系统的问题分析及提供解决处理方案，同时对现场的人员提供安装指导和安装注意事项的培训;年度拜访，现场客服，接待客户累计 80 次。
2.针对目前经常出现的客户反馈问题，更新订单技术格式页，从而避免了一些常见的质量反馈问题的再次发生;及时与 RD 沟通，通过更新格式页和技术 BOM 配置，优化产品了结构，简化了销售人员和客户在选型时的确认过程。
3.建立产品资料公共平台，将销售人员常用的文件归档供查询，周期性地与技术部门联系并更新目前最新的文件内容，销售人员可以随时查询到最新的技术资料。解决了之前销售人员无法快速找到相应技术文件的问题，极大提高工作效率;并总结产品技术范围及文
件供各位销售工程师向客户做产品推荐的时候使用，提供了销售人员的“工具书”。
4.上半年拜访了上海三菱，上海东芝，大连星玛，上海现代，上海蒂森，等电梯企业，为后期的合作做了前期的产品配置及配套作了介绍和说明，上海三菱及大连星玛有望在大开门门系统和防火门与威特合作，上海现代俄罗斯防火门项目也是威特需要努力的大项目之一，上海蒂森在中高速安全部件和大开门门系统希望和威特有更进一步的沟通和合作。上海东芝标准门配置部分作了前期的技术澄清和配置说明。
5.江南嘉捷和沈阳博林特澳洲市场，取得较大的突破，目前均为标配威特的防火门系统。
姓名/Name：樊正平/EllenFan
部门/Dept.：质量部/Quality
职位/Position:质量工程师/QualityEngineer
年资/ServiceYears：1year5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.工作积极，在质量部日常工作中能始终充满热情地面对，认真负责。不放过任何一个细小的质量问题。做事情有条理，处理客诉能提出自己独到的见解，是其他工程师的榜样。
2.提出了很多合理化创新建议：1.AMD 门板铁皮装潢面，开胶、开裂、折弯角度偏大。在 14#折弯机导入越程尺寸通止规，防止不良品流入 AMD 装潢线;2.机器人 AP/AA 立柱焊接有虚焊现象。在IQC/C 导入立柱本体折弯检具。产线发现不良可以即时判断是否是料况不好。减少不良处理时间;3.迅达反馈挂件上的触点触座干涉。导入 EN81 检具，中间通止规 1~3mm，两侧通规 0.5mm;4.与 IE 合作，在电极头上设置打磨终止线。要求产线按要求更换电极。图纸已完成，待发采购转交供应商;5.电极直径尺寸变化使得焊接参数需要设定公差带，这也带来了虚焊风险。已建议 IE 在自动焊接线导入电极帽打磨器。一来可以使电极直径保持不变，第二使得电极帽底部受力面均匀，从面改善了焊接质量。产线试用是 OK 的，但供应商报价太高，目前还未正式导入;6.喷涂线经常反馈焊点高度影响外观，需要后道返工。通过外观测试后制定焊接检验标准：平纹(气保焊 A 级面≤0.1mm、B 级面不能有明显变形;点焊=0mm),锤纹≤0.2mm。目前暂未收到喷涂线关于焊点外观的投诉;7.迅达投诉上坎变形严重。已与 RD 联系设定上坎折弯重点尺寸公差和形位公差。目前与 IE 合作评估设备模具能力。以期保证组装线不用再使用整形工具，而导致上坎严重变形;8.参与 Pegasus 项目，提供首样检测报告和检验文件。目前完成中分和旁开样品检测，41C 订单生产中;9.参与 HydraEVO 项目，拟定在 xx.Aug 底完成样品首检和检验文件。
3.已完成 ISO9001 和 ISO14001 国家注册认证考试。
4.已完成建筑工程国家注册认证考试
姓名/Name：施伟/BensonShi
部门/Dept.：质量部/Quality
职位/Position:供应商质量工程师/SupplierQualityEngineer
年资/ServiceYears：3years1month
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
1.新供应商导入，参与审核开发了“上海产兴”、“常乐粉末冶金”等汽车零部件行业供应商，此类供应商的成功引入，提升了威特供应商的整体水平也。为公司曳引机、SCC 等项目上的零件采购提供了及时、优质的保障。
2.物料质量提升，每月参与对供应商绩效的考评，针对异常供应商进行问题检讨以及辅导改善，督促其持续改进，推动供应商成立完善的质量保证小组，把好最后一道关，将异常控制在其厂内。负责的供应商总的 PPM 持续控制在 3000 以内。
3.新项目与专案，做好本职工作的同时做好 backup，在 SQE 人力严重缺乏的阶段，参与 EVO、KSD 等新专案项目的导入
4.材料异常处理，针对外协的产品交期紧、品种杂、质量不稳定的现况，积极与供应商讨论解决处理方案，前往供应商端协助供应商完善其质量管理体系和质量控制方式，为供应商保质保量按期交货提供了保证。负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时进行现场审核检查以及辅导。
5.供应商的奖罚，定期给有优秀供应商以邮件的形式进行褒奖，激励供应商持续进步，及时对供应商产生的进料不合格与红桌子不合格进行扣款，保证公司经济权益不受供应商侵害。
姓名/Name：费袁/FeiYuan
部门/Dept.：设施部/Facility
职位/Position:技术员/Technician
年资/ServiceYears：3years11months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
费袁 xx 年 8 月加入公司。主要负责模具管理及剪冲折设备的维护维修工作。自身特点：工作认真、务实、有团队精神，能主动完成本职工作。同时也能在工作中总结经验，不断提高自身的维修技术，并在实际工作中得到运用。
一.模具管理方面：
自接手模具管理工作以后，优化了模具的管理流程，认真做好每副模具的入库、领用、维护，尤其加强了模具维护环节，模具的报废率得以明显降低，降低了生产成本。例如：冲模的检查研磨次数由原来的每月 1 次，增加为半月一次，确保模具一直处于最佳使用状态，延长使用寿命，同时从报废的旧模具上拆解有用部分，用于维修时再次使用，节约了维修成本。剪板机刀片：在每月保养中加入了剪板机刀片的间隙调整，是刀片的修磨有原来的 3 个月一次延
长为半年一次，每年节约了 32000 元的刀片修磨费用，刀片的使用寿命也延长了三分之一。
二.设备维修方面：
能从最简单也是最重要的机床润滑维护和漏油检查做起，并能从中找到原因，加以改善。譬如：发现折弯机的比例阀有渗油现象，影响机床的折弯精度，查到原因是其中一个密封件老化所致，而换一整套进口的密封件需要 6—7 千元，交货期 15 天。可是，他在采购部和其他同事的帮助下，花已 1 百多元找到了相同规格的国产密封件，最快速度修复了机床，大大降低了折弯机故障对生产造成的影响，也降低了维修费用。
总之，费袁已日渐成熟，以其勤奋、务实、有效的工作成为设施部的重要一员。
姓名/Name：范荣/FanRong
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:班长/Monitor
年资/ServiceYears：9years4months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
该员工进入公司九年，这九年也使该员工从一名普通的新员工成长为一名熟练掌握各种包装技能的优秀班组长。
在工作中，努力配合经理主管的工作安排，用心帮助新任班长熟悉工作，保质保量的完成各项任务。并能细心观察，对工作中发现问题能及时反馈：如新开 AMD 纸箱流水线过程中，经过自己的观察发现使用外套型塑料袋来代替火焰封膜，不仅提高了生产效率，还减少了液化气类的安全隐患;在夏天穿着短袖包装作业时发现在包装门板时手臂容易接触到门板装潢面快口，通过及时反馈后得到了相应的支持，现在有了套袖的保护，使得作业时不容易受到伤害等。对 5“S”的严格要求，AA 门板锤纹线的工具摆放凌乱，经过归类，使用料盒定位，不但美观，而且减少了寻找工具的时间。
每天协助主管对生产现场的管理，及时有效的沟通，确保了生产工序的流畅性和出货的及时性。
姓名/Name：沈西朋/ShenXipeng
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:班长/Monitor
年资/ServiceYears：3years5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
我在过去的几年里,我看到了公司的快速发展和壮大,我在领导与同事的帮助下,学到了很多知识,掌握了各种生产技能,参与工作区域规划,合理的利用工作场地,正确的摆放各种物理,使工作中更方便快
捷拿到所需的物料,节约了拿取物料的时间,更好的提高了生产效率。
提出了工作区域的安全隐患,对于存在安全隐患的区域实行了整改,有效的降低了安全事故的发生,至今未发生一起安全事故。
注重团队的合作,通过组织员工的各种活动,使员工彼此了解对方,增加彼此的配合,使其团队在工作中优于其他班组。
姓名/Name：邹荣艳/ZouRongyan
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:工人/Operator
年资/ServiceYears：11years10months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自 xx 年 9 份进公司，曾在电焊岗工作多年，现任职于钢板岗的冲床上。在工作中并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，
与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的.我会每做完一件事在纸上做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。我们要与团队共成长，成功 20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理和主管在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
姓名/Name：沈龙海/ShenLonghai
部门/Dept.：生产部(门工厂)/Production(Doors)
职位/Position:物料员/MaterialHandler
年资/ServiceYears：6years5months
出勤/Attendance：100%
违纪/Misconduct：No
业绩/achievement：
自我评价：
自从我进公司以来,已整整六年。在这六年的时间里,我在上级领导的指导下,在各个同事的大力帮助下,由一名普通员工逐步成为一名物料员,我已熟练掌握钢板上的每一个工艺流程,能及时完成每天下发的计划。
我作为一名物料员,能深深体会到自己的本职工作,在岗位上,能积极配合剪板人员保质保量的完成任务,监督他们在钢板的浪费,减少零缺陷,这也是我最大的希望。
我衷心感谢领导和同事的帮助和支持,在这短短的六年工作中,我得到了许多知识,我用实际行动把理论和实践相结合的方式去做,以优异的成绩回报公司。
篇五：企业个人先进事迹
事迹集团公司优秀青年先进事迹材料范文（含国有企业国企党支部书记财务工作人员工程经理工程师等青年干部职工员工五四青年节）共 8 篇 集团公司青年事迹范文（公司经营开发中心党支部书记）（篇 1）
x，2022 年参加工作，现任公司经营开发中心党支部书记。工作中，他刻苦专研、勤奋好学、研究政策、深挖市场，能及时掌握行业趋势调整经营策略，屡次组织开展了公司重大工程的经营工作，为公司经营开发工作稳步开展作出了积极奉献。
开源节流，提质增效。参加工作以来，他历任多个重点工程工经负责人，他组织完成了漯阜铁路和成都地铁 9 号线工程的概算清理、审价、概算分劈、财务决算、审计等工作。过程中，他积极与设计、业主沟通，联系变更设计事宜，节约本钱、增加收入，实现了工程降本增效。在河渠永改新增工程中，通过与设计院、评审中心的屡次沟通后，超额完成了工程利润指标。在工程技术系统工作期间，他在业务上精益求精，紧跟科技开展趋势，注重对新技术、新工艺、新设备、新材料的学习与应用，提高了工程施工生产效率，提升了整体效益。
党建引领，推动生产。在 x 工程任党支部书记期间，他坚持“党建引领、融合开展〞工作理念。在工程部成立伊始，以不畏困难、勇往直前、敢打敢拼的工作精神，带着工程团队积极与属地政府和单位沟通协调，快速完成了工程驻地建设，迅速完成了工程 1 期红线范围
内的所有征拆工作，为场地全面打围、桩基施工创造了良好的根底，稳步推动了宁洱工程生产经营工作。
优化机制，释放动能。2022 年 x 月以来，他先后担任经营开发中心信息主任、党支部书记等职务。期间，他先后组织制定了经营要素建设管理方法、属地经营实施方案、滚动经营推进方案、滚动经营管理方法等制度文件，标准了经营开发工作流程，提升了经营开发工作质量，释放了经营开发潜能，先后斩获了广东阳信高速、武宜高铁7 标等大体量工程，为公司年度开发任务的完成打下了坚实根底。
强化教育，提供保障。“没有企业的平台，就没有我的今天〞。在他心中，企业是他走出农村、成家立业、幸福生活、实现价值的坚实后盾。工作中，他积极弘扬“感恩企业、奉献青春〞的价值观，不断强化经营开发队伍的思想政治教育，经营开发人员业务素质进一步提升、工作作风进一步加强。同时，他还充分运用“三会一课〞、组织生活会等学习载体，不断强化经营人员的合规意识和红线思维，牢牢坚守合规经营、廉洁经营的底线，进一步净化了经营工作的风气，为经营工作高质量开展提供了坚强的政治保障和组织保障。
集团公司青年事迹范文（工程群党支部书记）（2）
抓学习，强能力。他始终注重业务知识的学习积累，积极参加各类学习培训活动，先后参加公司党委 2022 年巡察工作和集团公司党委 2022 年党委巡察工作，自学了基层党组织工作法规实用一本通国企党建工作实务手册等书籍，不断强化党务工作知识的储藏，提高业
务履职能力，先后荣获武“优秀通讯员〞“优秀团员〞“优秀团干部〞 “优秀共产党员〞等称号。
抓履职，作奉献。他踏实肯干、吃苦耐劳，具备良好的综合业务素质，积极发挥一线党组织战斗堡垒作用。2022 年，担任昆明地铁 1号线工程综合办公室主任期间，兼任工程党群干事，他快速适应投资工程管理模式，以党建共建活动为抓手，标准内业资料和现场效劳，坚持以现场拓市场，为昆明地铁 4 号线工程滚动经营工作作出了积极奉献。在工程昆明地铁 4 号线工作期间，他先后历任综合办公室主任、工会主席，他始终坚持当党政助手，架沟通桥梁，全心全意抓好工程党群工作，工程党支部获评公司党委首个“标准型样板示范党支部〞荣誉称号，他分管的综合办公室工作在业主单位对全线 13 个标段的综合评比检查中屡次获得第一名，长期保持前三名，工程团队还获评昆明市总工会“工人先锋号〞荣誉称号、昆明市星级“青年文明号〞荣誉称号。
抓党建，强引领。担任西南区域第二工程群党支部书记期间，他坚持党建引领工程高质量建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间，成立党员突击队，积极响应国家“非必要不返乡〞号召，全力做好工程复工复产。同时，充分利用党建共建活动，不断强化与地方政府的协调力度，加强了资源配置，保证了保山标准厂房、走马大道和腾冲启迪双创冰雪小镇院士村工程应开尽开，按时兑现了工程节点工期目标，得到了业主单位的高度评价。
抓自律，当表率。他始终以党员标准严格要求自己，用党纪法规约束自己，用入党誓词检视自己，坚决共产主义理想信念，争做“忠
诚、干净、担当〞的共产党员。工作中，自觉遵守中央八项规定精神，严格落实履职待遇、业务支出等有关规定，清正廉洁，作风正派。认真落实“两个责任〞，切实履行“一岗双责〞，以警示教育、廉政交底工作为抓手，不断加强工程党风廉政建设，为工程高质量建设营造风清气正的建设环境。
财务巾帼风采扬 ——集团公司青年事迹范文（公司财务部）（3）
x，2022 年 7 月参加工作，现任公司财务部中级主管。工作以来，她认真学习、积极进取、努力工作、开拓创新，在平凡的财务岗位上，铸就业绩、展示风采、实现价值。
探索钻研勇突破。参加工作伊始的她，就面对公司全面推广业财共享平台试点推广，新港工程部作为第二个试点上线业财共享平台的工程，时间短、任务重，大量根底数据、凭证资料需要录入管理，她勇当排头兵，积极学习研究平台操作标准，对表单进行反复测试，在不到一个月的时间里，她从自己摸索试错阶段，到熟练掌握各项操作流程，帮助工程快速应用了业财共享平台，也为公司全面推动平台的运用积累了经验。
依法合 规强筹划。2022 年开始，她就负责公司税务工作，期间她不断加强税务知识和政策制度的学习，充分运用国家和地方税收优惠政策，依法合规地为公司减税降负，2022 年企业所得税率控制在10.24%，圆满完成了集团公司管控目标。2022 年，公司高新技术企业证书即将到期，她提前行动，积极对接有关单位，认真准备申报资
料，不断跟进申报进展，确保公司顺利通过高新企业申报，确保公司未来三年可以继续享受优惠税率。
一岗多能展作为。在出色完本钱职工作的根底上，她积极参与公司群团工作，先后担任新港工程团支部书记、女工委员，不断发挥党建引领作用，先后组织开展了“青春徒步行〞、趣味运动会、素质拓展、“最美和谐家庭〞、女性“两癌筛查〞等一系列活动。在担任机关第三党支部组织委员一职过程中，紧紧围绕公司党委的决策部署，全面落实“三会一课〞制度，贯彻执行党风廉政建设“一岗双责〞工作制。她所带着的团支部荣获了 2022 年度股份公司优秀团支部称号，她个人也被评为 x 公司优秀团支部书记，2022、2022 年两度获评集团公司先进女职工。
孜孜不倦提素质。工作之余，她不断加强学习，积极参加各类考试、竞赛，取得了注册会计师、中级会计师；在集团公司举办的财会知识竞赛中，荣获“财会岗位能手〞称号。在中国建筑业协会“财税论文大赛〞中，荣获二等奖；主笔撰写课题论文，获得了集团公司2022 年度企业管理现代化创新成果论文三等奖。
砥砺奋进 不负韶华 ——集团公司青年事迹范文（工程分部总工程师）（4）
2022 年参加工作以来，他一直奋战施工一线，先后参与了长丰大道、汉十铁路、x 地铁 4 号线等多个重难点工程的技术管理工作。工作中，他积极学习、认真负责，充分发挥工程管理中技术先导用的作用，为企业开展奉献着青春和汗水。
脚踏实地、奋力拼搏。在工程施工生产工作中，他本着踏实认真的态度，从零开始快速适应工地施工生产节奏，勤学苦练技术本领，他将理论知识和现场实际施工相结合，推进了现场的施工进度，确保了现场施工的平安与质量。在担任汉十铁路工程部隧道第三架子队技术负责人及无砟轨道架子队技术负责人期间，屡次独立主持或参与完成编制各工序的施工技术方案，组织施工前的技术培训工作，针对每项工序在现场进行技术指导，优化粗调施工工艺，提高粗调的精度，从而提高轨排精调的速度，保证了无砟轨道的施工进度，为无砟轨道施工提供了技术保证，为工程顺利建设提供了坚实的技术保障，期间，他荣获 2022 年度“先进员工〞荣誉。
稳步 成长、展现风采。在担任 x 轨道交通四号线 4 标工程工程部长、副总工、工程分部总工等技术岗位期间。他充分发挥技术先行的工程管理理念。根据工程施工特点，他不断深入施工现场，制定详细施工方案和技术方案。他坚持关键工序施工前组织节点验收，细化施工工序，落实平安质量控制措施，确保平安、质量合格有保障；他积极组织技术难题攻关，将技术与现场相结合，优化施工方案，成功实施了“提高双侧壁导坑法核心土初期支护城环质量〞的攻关，解决了现场施工难题，荣获 2022 年 x 市建筑业协会二等奖；结合工程特大断面暗挖车站施工管理经验，组织编写了“特大断面隧道侧壁加强型台阶法〞施工工法，并获得“2022 年河南省工程建设省级工法〞。
不忘初心，言传身教。作为生产一线的党员干部，他自觉遵守党章、党纪，在工程管理中，兢兢业业、恪尽职守，时刻以高标准严格要求自己，切实发挥党员先锋模范带头作用。同时，他十分重视新员
工的培养，为快速提高新员工的技术水平，分阶段制定培训方案和考核评价工作，充分发挥“传帮带〞作用，加速青年员工的成长步伐，并荣获了公司 2022 年度优秀指导老师称号。
奋战一线的平安卫士 ——集团公司青年事迹范文（5）
2022 年参加工作以来，他扎根公司工程管理一线，先后参与了桂林龙门大桥、广州机场高速南段工程 3 标、阳朔新城等多个重难点工程平安管理工作。工作中，他勇于实践、主动作为、无私奉献，积极学习践行建筑行业平安管理新要求、新理念、新方法，打牢了工程高质量建设的平安根底，用实际行动构筑了企业平安开展的青春堤坝，书写了保卫平安、奉献青春、向善向上的青春故事。
勤学习，夯实本领强履职。在工程一线平安管理工作中，他始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的工作理念，面对工作上的新形势、新要求，始终以强烈的事业心和工作责任感，抓实工程管理一线的平安工作，创新平安管理方式方法。在担任广州机场高速公路3 标工程平安总监期间，他结合地方平安管理法律法规和公司平安管理制度，独立编制完成工程平安管理制度汇编、平安管理体系、平安生产综合应急预案、平安筹划方案书等一系列工程平安控制体系，得到业主高度认可，在业主开工验收工作中，在 x 个标段考核中名列第一。2022 年 x 月，他结合公司工程区域管理一体化和平安管理“2468〞实施细那么要求，创新编制了工程群平安质量环保专项绩效
考核细那么（试行），为公司工程群平安管理创新工作进行了有益探索。
强管控，提升 管理保平安。为构建群防群控的大平安管理格局，他紧紧围绕公司平安管理要求，把平安管控关口前移，坚持将群安员的设置人选列为劳务队伍班组长，建立了以班组管理为核心，以一线作业人员为主体的一线平安管理体系。同时，他充分利用平安培训、平安交底、班前讲话等管理手段，不断强化一线作业人员的平安管理意识和能力，先后开展平安培训 x 人次，排查平安质量隐患 x 条，荣获了 2022 年 x 华南指挥部“优秀先进工作者〞称号。
勇担当，争领先锋展作为。作为一名基层党员干部，他坚持严于律己，严明作风，认真履责，以党员身边无违章、青年平安质量监督岗、创岗建区等活动为抓手，充分发挥党员在平安管理、大干攻坚的先锋模范作用。同时，他积极参与工程党建工作，主动担任工程纪检监督员，认真开展工程党风廉政建设各项工作，为工程高质量建设营造了风清气正的建设环境。2022 年 x 月 x 日凌晨，阳朔新城四桥工程部遭受了特大洪水灾害，他主动请缨，快速启动应急抢险机制，迅速组织党员突击队和青年突击队，紧张科学有序组织抢险工作，成功转移受困人员 x 人，保障了工程人员财产平安，他荣获了公司 2022年度“优秀共产党员〞称号。
殚谋戮力的奋进者 ——集团公司青年事迹范文（工程经理）（6）
x，2022 年参加工作，现任 xx 公司 x 工程部工程经理。参加工作 x 年来，x 先后参与 x 盘龙立交、山西北同蒲朔宁铁路、漯阜铁路、x 等多个省市级重点建设工程。他一步一个脚印，从一名技术人员逐步成长为一名优秀的工程管理者，他用自己的故事书写着“奋斗正青春，定不负韶华〞的青春华章。
恪尽职守，完成青春蝶变。2005 年 x 月，x 被分配到 x 盘龙立交桥工程部任见习生。在盘龙立交桥桩基施工中，他埋头苦干、积极专研，针对桩基施工中的各个工序，总结出一套钻孔桩施工质量控制方法，确保桩基合格率 x％。凭借专业的技术知识，踏实的工作态度，他被公司提前定职定级，破格聘为助理工程师，盘龙立交桥工程也获x 市市政施工平安优良现场等荣誉称号。
在山西北同蒲朔宁铁路工程部工作期间，他先后担任分部工程部长、总工。期间，他用扎实的技术和刻苦的专研，解决了汽车吊和架桥机架设 T 梁的施工技术控制难题，顺利解决了阳方口车站站场改造施工管理难题，圆满完成该工程建设任务。在工程收尾阶段，他克服人手短缺的困难，一手组织竣工资料的整理、交验工作，一手组织工程清概工作，圆满完成了公司下达的经营目标。
善谋善为，实干创造佳绩。2022 年，在漯阜铁路工程部工作期间，他通过公司公开竞聘担任分部（梁场）经理。期间。他根据工程施工特点，对平改立施工及设计进行优化，节约钢筋 x 多吨。他还积极参与工程二次经营工作，在圆满完成业主工期目标同时，创造了较好的经营效益。他主管的小型预制构件厂，还获得了业主“示范样板预制厂〞称号。
砥砺前行，担当初心使命。2022 年 x 月至今，x 担任 x 工程部工程经理，x 是中国“一带一路〞玉...
篇六：企业个人先进事迹
个子也有大智慧 ——烧结厂彭志强同志评选公司“劳动模范” 事迹材料彭志强， 男 ， 45 岁， 烧结厂主管工程师， 负责生产工艺和技术。
他潜心钻研， 勇于探索， 敢于创新， 积极为企业发展奉献才智， 被员 工誉为“烧结专家”：
先后主持 14 项“烧结杯” 试验， 拓宽了 原料采购空间， 优化了 配矿结构， 突破了 低碱度禁区， 实现了 低碱度烧结， 节约成本 3400 余万元；提出并参与国内首创的“混匀 BLOCK 配料计算模型” 开发与应用， 进一步稳定了 烧结与炼铁生产， 通过了 2011 年公司科技成果鉴定， 创效 1245 万元； 参与 6～ 8#烧结机、 新疆援建烧结机、 脱硫等方案论证、 初步设计审查及新建工程试生产工作； 个人多篇学术论文在全国、 省、 市行业刊物发表并获奖； 参加援外技术培训， 3 次赴印度提供技术指导； 4 次获评公司“优秀主管工程师”。
彭志强个子瘦小、 其貌不扬， 却拥有令人羡慕的学识：1988 年毕业于北京科技大学， 2006 年获北京科技大学冶金工程硕士学位， 现任烧结厂主管工程师。
在长期的工作实践中， 他刻苦钻研， 积极探索， 以饱满的工作热情和务实的科学态度， 为企业发展攻克了 一道道难关——
主持试验研究， 优化配矿结构， 产生大效益
近年来， 烧结厂积极执行公司低成本战略， 采取各种措施， 严格控制成本， 其中， 优化配矿结构、 降低配矿成本、实现低碱度条件烧结成为重中之重。
“烧结专家” 彭志强积极开展了 “低碱度条件烧结” 技术攻关。
他利用“烧结杯” 试验平台， 从 2008 年至 2010 年，先后主持了 《单配矿粉优化试验》、《低碱度烧结试验》 等，对不同碱度水平进行烧结试验研究， 并通过优化混匀配矿、加强原料监管、 合理控制参数、 持续改进工艺设备等， 使烧结矿产量和质量在满足高炉生产需求的前提下， 将烧结矿碱度逐步下调至 1. 69（ 甚至一度降到 1. 55）， 成功突破了 低碱度烧结的禁区， 使烧结用料更加科学、 经济、 合理， 为公司节省成本 3400 余万元。
今年， 彭志强又适时抓住精粉价格相对较低的有利时机， 尝试在烧结配料中多配精粉， 促使成本进一步下降。
以降低配矿成本。
针对高精粉率极易造成烧结料透气性差、 产量下降的不足， 他主持了 《高精粉率烧结试验》， 积极探索适宜烧结的工艺参数。
经研究发现， 精粉率对烧结指标影响存在凹点：
随着精粉率上升， 利用系数先降后升， 凹点在 40%精粉率左右！
也即精粉率上升并不代表烧结指标必然下降，而是要避开凹点区， 合理搭配生熟熔剂， 焦点在改善混合料
透气性（ 制粒条件）
及其他工艺条件。
这一重要发现， 拓宽了 铁料采购空间， 为降低配矿成本提供了 理论依据。
同时，针对烧结用铁矿粉来源广泛、 品种复杂， 对烧结及钢铁生产存在着不同影响的情况， 他主持了 《铁矿粉单烧试验》， 对进厂的各类铁矿粉进行了 全面细致的研究， 分别评价其理化及烧结性能、 吨矿及吨铁成本， 考察对烧结矿产量、 质量、固体燃耗等指标的影响， 不仅积累了 丰富详实的铁料综合评价基础数据， 而且提供了 选购含铁矿粉、 优化配矿及组织生产的科学依据。
从 2005 年以来， 彭志强共主持进行了 《铁精粉替代试验》、《碳精粉配加试验》、《石墨粉替代焦（ 煤）
粉烧结试验》等 14 项烧结杯试验或工业化试验， 为合理利用资源、 优化配矿结构， 特别 是为 企业降本增效做出 了 难以估价的较大 贡献。
完善工艺技术， 突破生产瓶颈， 发挥大作用
对工艺技术管理， 彭志强也积极动脑筋、 想办法， 在加强外部协调的同时， 就生产各阶段出现的质量、 工艺、 能耗、成本等问题， 进行系统分析， 逐一制定对策， 稳定烧结生产。
对外， 他积极配合原料部门， 加强信息交流， 掌握市场资源、 价格变化， 利用厂自 主研发的成本配料优化软件， 对
原料市场价格进行动态跟踪测算， 并结合铁料单烧数据， 为公司配矿提供抉择依据； 配合技术中心、 原料部进行配矿工作， 针对原料进厂不够均衡、 卸车压力大、 库存结构不尽合理、 生产产量供不应求等矛盾， 精心配料， 合理利用可供资源， 最大限度地降低配矿成本。
对内， 他认真组织产量、 质量攻关， 完善工艺、 质量考核并严格执行； 加强进厂原料成份收集与信息反馈， 严把原料进场质量关； 全程监控混匀配料综合样、 混匀送料样， 根据原料情况及时调整配比； 强化配料、 放水、 看火等关键岗位的操作管理， 稳定水、 碳； 严格执行工艺操作参数， 确保烧结过程稳定及终点控制准确。
同时， 彭志强还提出并参与了 国内首创的混匀 BLOCK 配料计算模型开发与应用， 推行 BLOCK 工艺， 采取 BLOCK 堆料。
烧结厂混匀系统原料品种杂、 物流环节多、 进场不均衡，常导致计划配比难以执行， 又或因堆料量和设备检修时间的不足而影响生产， 成为制约烧结生产的“瓶颈”。
为此， 彭志强提出采用混匀 BLOCK 配料工艺来突破这一“瓶颈”， 并针对新钢原料特点和料场实情， 完善其工艺系统， 参与研发尚属国内首创的以 BLOCK 配料计算模型来设计混匀堆料项目 。
在研制期间， 他与其他科技人员 一道， 废寝忘食， 殚精竭虑， 查阅了 大量资料， 反复进行实地勘察， 终于使该项目顺利实施并通过了 2011 年公司科技成果鉴定， 达到了 国内同行的先进水平， 迄今已为企业创效 1245 万元。
该工艺既
充分发挥了 设备效能， 提高了 混匀堆料效率， 又赢得了 设备检修时间， 既有利于根据各种原料供应条件， 合理调整配料比设定值， 动态调整配入的原料品种， 又有利于原料进场安排和一次料场的物流管理， 稳定了 烧结配矿结构， 稳定了 烧结和炼铁生产。
投身技术改造， 进行跨国指导， 做出大贡献
这个其貌不扬的小个子做出的贡献还远不止上述这些。
——参与烧结厂三期技改 2×360m2烧结机、 混匀料场改造、 燃料加工系统及熔剂、 燃料上料系统等工程初步设计方案审查， 主持了 2×360m2烧结机投产前后的配矿结构拟定、原料准备、 热负荷试车、 试生产及设备整改工作， 探索、 确定了 正常生产后的工艺参数及相关考核。
——参与 2011 年脱硫、 余热发电等技改项目 的技术考察与方案论证工作； 新疆援建烧结机项目 、 公司新建 8#机的技术方案、 初步设计审查工作； 8#机投产前后的配矿结构拟定、原料准备、 热负荷试车工作；
——先后三次赴印度为 ISPAT 公司、NECO 公司和 SISCOL公司提供试车、 达产技术服务， 受到印方及中钢公司高度评价；
——承担巴西 GA 公司技术服务前期协商、 服务计划拟
定等工作， 并为巴西 GA 公司 198m2烧结厂编写培训教程、 授课， 受到业主和中方公司称赞；
——受聘担任新钢公司第 13、 15、 18 届青工技能大赛抽风机兼除尘工种、 烧结工种的主裁判， 并作为烧结厂特聘兼职教师， 先后培训了 起重、 风机、 除尘、 烧结等多个工种。
此外， 彭志强还十分善于总结， 在专业学术领域颇有建树， 其多篇学术论文如《360m2烧结机设计特点及达产实践》、《新钢烧结综合控制专家系统应用实践》、《对新钢进口 铁矿粉的技术经济评价》 和《浅谈烧结低成本配矿》 等， 分别在全国、 省、 市行业刊物发表并获奖， 以其严谨、 务实的工作态度和良好的工作业绩， 4 次获评公司“优秀主管工程师”。
烧结厂工会
2011 年 11 月 4 日