群众思想动态调研报告5篇群众思想动态调研报告 —1—目录 乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案 乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动下面是小编为大家整理的群众思想动态调研报告5篇,供大家参考。
篇一：群众思想动态调研报告
mdash; 1 — 目 录乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案
乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 1
乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告 2
— 2 — 乡镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案
为深入贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于推动党史学习教育常态化长效化有关文件精神，走好新时代党的群众路线，按照省、市、县关于《党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》要求，结合**镇实际，制定如下实施方案。
一、总体要求 开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，是践行以人民为中心的发展思想、不断满足人民群众对美好生活向往的现实需要，是有效应对疫情带来的不利影响、切实解决基层群众生产生活困难问题的有力抓手。全镇党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行党的群众路线，推进党史学习教育常态化长效化，提高工作站位、提高工作标准、提高工作质量、提高工作效率，推动党员干部察民情解难题、办实事暖民心、转作风优环境、促发展保稳定，着力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，为建设“经济倍增示范区、绿色发展新高地”贡献**力量，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
二、主要内容 1． ． 党员干部下基层。
一是坚持以上率下。党政领导班子成员含驻村领导要带头深入包联村（社区）、镇直单位、村级重点
— 3 — 项目、重点企业、重点产业、河湖林长责任区指导督导工作，着力解决 1-2 件群众反映强烈的突出问题，联系服务 1-2 家企业（或产业链、产业集群、行业协会），为全镇党员干部作出表率。
二是坚持一线履职。各分管领导、镇直各单位要聚焦职能职责，深入服务对象、生产一线和各包联村（社区），掌握工作推进情况，查找存在的问题短板，有针对性帮助解决实际问题，不断提升服务质效。。
三是坚持全员覆盖。本次活动主体为全体政府机关干部、镇直单位负责人、全体村（社区）“两委”干部，要结合“岗位大练兵”，积极参与基层党建、社会治理、乡村振兴、疫情防控、营商环境、环境整治、新时代文明实践活动等工作，切实发现解决一批实际困难，办理一批实事好事。
2 2 ． 深入群众察民情。全体党员干部单位要把察民情作为下基层的着力点，找准群众所思所忧所盼，解决困难、改善民生。一是开展户户走到。要结合“户户走到”“大走访、大排查、大化解、大包保、大稳控”等活动，同步开展安全隐患排查化解，坚持巡察重点场所，认真倾听企业和群众呼声，形成问题清单、任务清单。对重点人群要坚持定期走访、人人见面，实施信访矛盾包案化解，副科级以上干部包保六类重点人员，走访统战对象及时了解思想动态、消除矛盾问题、推动问题解决。
二是深入调查研究。广大党员干部要坚持问题导向、目标导向、效果导向，紧紧围绕县委中心工作，深入基层调查研究。党政领导班子成员含驻村领导要通过实地走访、调研座谈等方式，充分听取基层群众
— 4 — 和市场主体对本系统本领域工作的意见建议。其他党员干部要多和群众沟通交流，及时报告有关情况。
三是畅通“ 民声” 渠道。加快建成**镇基层社会治理中心，用好“12345”政务服务便民热线、网上问政平台等，不断畅通群众和企业诉求反映渠道。
3 3 ． 千方百计解民忧。全体党员干部要把解民忧作为下基层的关键点。
一是持续深化我为群众办实事实践活动，解决群众急难愁盼。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，开展定点帮扶和驻村帮扶，聚焦群众最关心的就业、教育、医疗、养老、社会保障、社会治理、环境保护、权益保障、信访矛盾等问题，制定年度民生实事计划，党员领导干部每人每年领办一件民生实事，并建立实事台账。
二是全面落实援企稳岗政策措施，解决市场主体急难愁盼。深入开展“千名干部进千企、服务企业促发展”活动，当好“有呼必应、无事不扰”金牌“店小二”，加快解决企业突出问题，帮助市场主体渡过难关。
三是扎实推进各类问题整改。重点聚焦各类巡视、督查反馈问题，全县疫情防控、安全生产、平安稳定走访排查发现问题，网上问政等平台反映问题及媒体栏目揭示问题，形成问题清单，逐项研究细化措施，从群众最不满意的地方改起、从企业反映强烈的突出问题改起、从影响群众切实利益的事情改起，有的放矢，精准发力，把好事实事办出温度力度。
四是深入开展信访积案化解。认真学习贯彻落实新修订《信访工作条例》，持续落实领导干部大接访，倾听群众诉求，解决民生实事。开展深化治理重复信访、化解信访积案专项
— 5 — 行动，领导干部带头接访、下访、回访，确保进京赴省“零”走访，领导包案事项 10 底前案结事了、积案清零。
4 4 ． 用情用力暖民心。各单位要把暖民心作为下基层的落脚点。
一是全力做好兜底保障。要更大力度保障好农村监测户、孤寡妇孺等特殊困难群体生活，守牢民生底线，确保不出问题。各包联县直单位要主动帮联系村（社区）为困难群众购买社会治安保险，确保困难群众衣食住行无忧。
二是持续深化结对帮扶。要认真落实好“双报到”、乡村振兴、“三认”“双千”结对帮扶职责，工会、共青团、 妇联等群团组织要广泛组织开展一对一、多对一结对帮扶、献爱心和志愿服务活动，切实让基层群众感受到党和政府的温暖。
三是深入开展政策宣传。围绕基层群众关心的热点难点问题，依托“两团多队”宣讲力量，广泛开展“十讲十进”等宣讲活动，包联村（社区）的党员干部要到村召开群众会、院落会宣讲市党代会和即将召开的省十二次党代会、党的二十大会议精神，让党的创新理论、方针政策深入人心。
四是加强基层基础建设。完善社会治理“五治”融合模式，开展“律师乡村行”活动，推进“互联网+”，补齐基层治理短板，持续增强服务群众能力。
五是强化美丽乡村建设。进一步明确河湖林长制职责、秸秆焚烧包片制度建设，扎实开展“28+18+286”美丽乡村建设实施方案，党员干部要带头参与各村（社区）美丽乡村示范点建设，实现人居环境有效整治。
— 6 — 三、时间安排 活动从 5 月中旬开始，到今年年底结束，分为四个阶段: 1 1 ． 动员部署阶段 （5 5 月下旬 ）
。重点是制定实施方案，迅速部署启动。
2 2 ．全面开展阶段（5 5 月下旬至 6 6 月底）。重点是深入基层走访调研，定期梳理并发布群众反映的问题清单、服务群众的任务清单、任务落实的效果清单，确保取得一批群众有获得感的成果。
3 3 ．持续深化阶段（7 7 月 月 1 1 日至 0 10 月底）。结合学习宣传贯彻省第十二次党代会精神，办成一批民生实事， 解决一批难点问题，化解一批矛盾纠纷， 整改一批风险隐患，培育一批市场主体。
4 4 ．巩固提升阶段（1 11 月 月 1 1 日至 2 12 月底）。
结合学习宣传贯彻党的二十大精神，巩固成果，提升质效，建章立制。
四、组织实施 1 1 ．加强组织领导。镇党委成立党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长、分管领导任副组长，其他党政领导班子成员、各镇直单位负责人、各村（社区）支部书记为成员。领导小组下设办公室及 6个工作组（具体附后），具体推进相关工作。
2 2 ．压紧压实责任。实践活动由镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动领导小组统筹，领导小组办公室负责综合协调、方案制定、分类指导、督办落实等工作。各村（社区）、镇
— 7 — 直单位主要负责同志要扛起“第一责任人”责任，其他成员要根据分工主动认领任务、抓好落实。
3 3 ．强化工作调度。各村（社区）、镇直各单位每月要专题研究察民情收集的情况，梳理形成群众反映的问题清单，研究确定服务群众的任务清单，及时总结任务落实的效果清单，并通过门户网站、报刊等媒体公布，接受群众监督。各联系村领导既要下沉联系点开展实践活动，也要加强对分管领域实践活动的指导督导，每月定期向党委汇报工作推进情况。各村（社区）、镇直各单位要及时向领导小组办公室报送工作情况。
4 4。
．做好工作统筹。始终坚持统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，把党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动与推进县委和全镇中心工作紧密结合，与落实年度目标任务紧密结合，与推进党史学习教育常态化长效化紧密结合，与喜迎党的二十大和省第十二次党代会紧密结合，与岗位大练兵紧密结合，做到统筹推进、相互促进。
5 5 ．确保工作成效。要切实转变作风，坚决杜绝装样子、搞花架子、搞政绩工程，杜绝出现扰民现象，切实做到帮忙不添乱。
要坚持基层工作导向，把深入基层作为党员干部的本职，确保情况在一线掌握、问题在一线发现、 思路在一线研究、成效在一线检验、作风在一线转变。镇党委将把本次实践活动开展情况纳入各村（社区）、镇直各单位年度专项考核内容，纳入各级党组织和党员干部民主生活会、组织生活会述职内容。同时将派出指导
— 8 — 组、督导组加强指导和纪律监督，确保活动取得实效。
( 附件内容见下页)
— 9 — 附件：
1.党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动领导小组组成人员名单
2.政府机关下基层察民情解民忧暖民心工作清单
3.镇直单位下基层察民情解民忧暖民心工作清单
4.**镇察民情解民忧暖民心实践活动安全生产隐患排查整治情况统计表
5.**镇察民情解民忧暖民心实践活动矛盾纠纷排查情况统计表
6.**镇察民情解民忧暖民心实践活动生活困难群众排查统计表
7.**镇领导干部领办“我为群众（企业、项目）办实事”项目情况登记表
8.**镇美丽乡村建设示范点（人居环境整治）任务清单
— 10 — 附件 1 **镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动领导小组组成人员名单
组 组
长：**
党委书记 副 副
组
长：**
党委副书记、镇长
**
党委副书记
成 成
员：**
人大主席 **
党委委员、纪委书记 **
党委宣传委员 **
党委委员、副镇长 **
党委委员、副镇长
**
党委组织、统战委员
**
党委委员、武装部长
**
副镇长
各村（社区）书记 各镇直单位负责人 各驻村工作队第一书记（队长）
领导小组的主要职责是：在镇党委、政府的领导下，具体负责全镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的谋划部署、组织协调、督促指导，及时研究重要政策措施，加强对关键环节的指导把关，确保活动顺利开展、取得实效。
领导小组下设办公室，**同志兼任办公室主任，**、**、**
— 11 — 同志任办公室副主任，**、**、**、**、**、**等同志负责办公室办公。领导小组下设 6 个工作组，具体分工如下：
一、综合协调组 组 组
长：
**
党委副书记 副 副 组 长：
**
党委宣传委员 **
党委组织、统战委员
成 成
员：
**
党政办主任
**
综治办专职副主任
**
党政办副主任、组织干事 **
党政办副主任、统计站长 **
党政办干部、宣传干事 **
安全生产办干部
：
主要职责：负责领导小组办公室日常工作；指导各村（社区）同步组建相关工作组；起草活动开展过程中的重要文件、综合性文稿、领导讲话稿等；审核把关我镇活动开展方案；筹备召开领导小组会议，了解掌握工作进展情况，提出工作建议；完成领导小组及办公室交办的其他工作任务。
二、“两个畅通”及安全隐患排查组 组 组
长 长：
：
**
党委副书记 成 成
员：
**
派出所所长 **
综治办专职副主任
— 12 — **
安全生产办干部 主要职责：负责畅通信访诉求渠道和事项办理渠道；对活动开展过程中的各种安全隐患进行研判，制定安全隐患应急预案，完成领导小组及办公室交办的其他工作。
三、信访和矛盾纠纷排查组 组 组
长：
**
党委副书记 成 成
员：
**
综治办专职副主任 **
司法所所长 **
综治办干部 **
综治办干部 主要职责：负责做好群众来信、来电、来访的接待、思想引导、政策解释等工作；督促做好信访矛盾的化解，督促及时处理并反馈结果；完成领导小组及办公室交办的其他工作。
四、宣传报道（材料简报）组 组 组
长：**
党委宣传委员 成 成
员：**
党政办主任 **
党政办干部、宣传干事 主要职责：负责活动开展期间的宣传报道、舆论引导；对内外宣传及稿件审核把关；组织撰写活动开展情况综述、评论等稿件；指导各村（社区）做好活动宣传工作；完成领导小组及办公
— 13 — 室交办的其他工作任务。
五、作风监督组 组 组
长：**
党委委员、纪委书记 成 成
员：**
党政办主任 **
党政办副主任、组织干事 **
纪检干事 主要职责：负责严肃活动开展纪律，督导活动开展，及时向领导小组及办公室报告党员干部活动开展情况；完成领导小组及办公室交办的其他工作任务。
六、指导考核组 组 组
长：
**
党委组织、统战委员
成 成
员：
**
党政办主任 **
综治办专职副主任 **
党政办副主任、组织干事 **
党政办副主任、统计站长 **
党政办干部、宣传干事 **
民政办副主任
主要职责：负责对各部门、各单位、各村（社区）活动开展情况进行考核，对活动开展过程中的各项档案资料进行督导检查，完成领导小组及办公室交办的其他工作任务。
— 14 — 附件 2 政府机关下基层察民情解民忧暖民心工作清单
注：联系村领导在做好下沉联系点察民情解民忧暖民心工作的同时，抓好分管领域实践活动的指导督促和群众...
篇二：群众思想动态调研报告
22 年关于全市监察机关整治群众反映强烈突出问题工作情况的调研报告范文 2022 年关于全市监察机关整治群众反映剧烈突出问题工作状况的调研报告范文根据市人大常委会 2022 年监督工作安排支配，市人大常委会调研组在 X 副主任、X 副秘书长的带领下，于 3 月份深化到 X，对全市监察机关开展扶贫、扫黑除恶打伞破网、征地拆迁、城乡居民养老保险和最低生活保障金、殡葬、学生餐、农村集体三资管理等七个领域专项整治工作状况进行了专题调研。调研组听取了当地监委的工作状况汇报，召开了人大代表、群众代表、律师、农村（街道社区）基层组织人员参与，乡村振兴、农业农村、人社、民政、住建、教化等部门列席的座谈会，走访了农村、社区、学校、窗口部门等现场 X 个。另有 X 等监委供应了书面汇报材料。现将调研状况报告如下：
一、基本状况及主要成效
（一）强化政治担当，压实落靠整治责任。全市各级监察机关始终坚守以人民为中心的政治立场，坚持把整治群众身边腐败和反映剧烈突出问题作为切实履行监察职能责任的重大政治任务，定位在做到两个维护、保障中心和省委、市委重大决策部署和要求不折不扣的落实、推动全市经济社
会事业高质量发展的格局之中谋划组织实施。每年都深化开展调查探讨，正确研判形势任务，聚焦群众反映剧烈的难点痛点堵点、急忧愁盼问题，确定专项治理重点，逐项探讨制定方案，明晰工作思路方法路径，层层落实领导和部门责任，实施专项专班推动。市监察委统筹调度支配市县区监委力气，对整治工作实行目标管理，依据阶段性工作进展状况，有针对性开展跟踪检查督导，清单式考核。2018 年以来，市县两级监委先后对扶贫、社会保障、农村、城市建设、殡葬服务、教化卫生等 14 个部门、行业、领域中群众反映剧烈突出的问题开展专项治理，共查处群众反映剧烈突出问题 X 个，处理 X 人。其中，2018 年查处问题 X 个、处理 X 人，2019 年查处问题 X 个、处理 X 人，2020 年查处问题 X 个、处理 X 人，2021 年查处问题 X 个、处理 X 人。惩治力度逐年加大，违法问题得到有力遏制。同时，坚持标本兼治，以案促改。在监督办案过程中注意发觉和分析权力运行中的风险点，发出监察建议书 X 份，督促相关部门和单位加强教化，以案为戒，强化监督制约，建制度、堵漏洞、补短板，促进公职人员为民用权、廉洁履职。
（二）构建贯穿融合机制，强化监督整治合力。市县两级监察委成立以来，更加注意发挥组织协调职能，立足健全完善监督机制制度和配套性措施，凝合监督资源，释放更强监督效能。注意加强与党委机关、人大机关、政协机关、检
察机关、审判机关联系协作，建立信息互通、监督互动、协同攻坚、结果共享等机制制度。注意发挥与审计、财政、信访、营商环境和新闻媒体等部门联系协作，健全完善状况信息征询、问题线索移交、重要问题会商、重点工作通报、联合督导等机制制度。注意纪检监察和巡察融合联动，主动推动监察监督与纪律监督、派驻监督、巡察监督统筹连接。监察机关内部建立监委副主任牵头组织、党风政风监督室综合协调、监督检查室各负其责、派驻协同推动的专项整治机制，从案件管辖、工作程序、权限措施等方面严格规范。综合发挥信访主渠道、巡察探照灯显微镜和监察派驻机构探头前哨作用，充分运用信息手段，深化挖掘问题和问题线索，在发觉和解决侵害群众合法权益问题、监督国家机关及其工作人员依法行权等工作上同向发力，形成横向到边、纵向究竟、通力协作的监督网络格局。
（三）聚焦突出问题，持续巩固整治效能。开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治。全市共查处影响三精准、两不愁三保障、四个摘等国家扶贫政策落实问题和涉嫌贪污侵占、吃拿卡要、弄虚作假、偏亲厚友、失职失责等腐败和作风问题 X 个，处理 X 人。X 对巡察巡察发觉的问题和移交的问题线索开展大排查和回头看，确保问题整改到位，问题线索一个不漏。X 针对危房改造政策落实不到位、扶贫建设项目瘫痪专项资金损失、乡镇和村干部套取涉农补贴等问题加大惩
处力度。开展农村三资管理问题专项整治。围绕四个清查、14 项监督重点，聚焦农夫群众关切热点，重点整治截留挪用、无偿占有、问题合同等问题，推动解决资金管理混乱、资产安排不公、资源流失严峻等乱象。X 县监委试行提级监督，对重点村实行信访提级受理、案件提级办理、整改提级督办等方式，提高监督效能；X 市监委将全市 X 个村级建行云存储账户全部纳入信息化监管预警平台管理，实现移动+便民服务，便利群众查询和监督；X 县监委建设并推行惠民资金监管平台，已动态采集惠民资金和村三资数据 X 万余条，累计公示资金 X 亿元，让小微权力在阳光下运行。开展建设领域土地征收和回迁安置信访问题专项整治。以信访遗留疑难问题为突破口，开展督察+巡察深化发觉问题和问题线索，督导各级党委政府和牵头部门、责任单位实行强有力的措施，全力解决拖欠征地拆迁补偿款、回迁安置难、办房产证照难、欠薪讨薪难等侵害群众合法权益问题。全市共化解相关信访遗留疑难问题 X 件，回迁安置居民 X 户，清欠农夫工工资 X万元，查处违法案件 X 件，处分 X 人，查处 X 项目征收和拆迁引发的重大腐败案件，体现了监察监督的强大警示震慑效力。开展城乡居民养老保险和最低生活保障金发放问题专项整治。聚焦党员干部和公职人员冒领死亡人员养老金，克扣截留、骗取冒领低保金等问题，实行询政策依据、查制度执行和数据信息、问责任落实等方式开展精准监督。截止去年
年底，全市共查处城乡居民养老保险和城乡居民最低生活保障金违规办理、申领、发放问题 X 件，处理 X 人，处分 X 人，留置 X 人。X 监委利用大数据筛查手段扩大两保案件问题线索，共立案 X 件，处分 X 人。开展扫黑除恶打伞破网专项整治。市县两级监察机关突出问题导向，广泛收集驾驭涉黑涉恶和充当黑恶势力爱护伞问题线索，建立协作机制，加强与政法机关联系协作，强化统筹谋划调度，在侦办涉黑涉恶违法犯罪案件的同时，深挖其背后的腐败问题，细查关系网爱护伞。同江市监委和东风区监委与同级扫黑办建立打伞破网线索移送、案情会商、结果双向反馈等工作机制，完善部门联动整治工作格局。全市打伞破网工作得到中心督导组和省监委充分确定，市监委荣获全省扫黑除恶专项斗争先进单位。与此同时，围绕做好六稳工作、落实六保任务，疫情防控、决战四季度等市委市政府部署的中心工作开展监察监督，各县（市）区监察机关还结合实际，围绕殡葬领域服务管理，人防系统、供销系统、粮食系统腐败问题，农村领域乱占耕地建房、合村并居侵害群众利益、泥炭黑土乱采问题，教化领域中小学校学生餐配送质次价高、校办食堂管理不规范、艺考培训乱象等问题开展专项治理，全面深化整治群众身边的不正之风和腐败问题。
（四）加强干部自身建设，不断提升治理工作实力素养。不断加强监察机关政治建设，深化开展不忘初心、牢记使命
主题教化、党史学习教化，不断提高干部的政治推断力、政治领悟力、政治执行力。加强队伍专业化建设，干部队伍结构持续优化。深化开展监察政策理论和业务技能全员培训，针对岗位需求，实施靶向培训，突出实战练兵，开展全员测试，提升培训质效。严格内部监督管理，健全完善内控机制，动态更新纪检监察干部廉政档案，聘请特约监察员，强化对纪检监察干部的监督。扎实开展警示教化，梳理检视问题，明确整改措施，逐项逐条整改。以零容忍看法严惩灯下黑，肃穆查处执纪违纪、执法违法行为，立案查处 X 名纪检监察干部。
二、存在的问题和不足
（一）专项治理还需进一步深化。在形式主义、官僚主义问题整治上，一些基层部门和单位公职人员服务看法粗暴、寻租设障、勒拿卡要问题治理成效明显，但不落实、不探讨、不作为、不在状态、不守纪律等五不问题仍旧不同程度存在。在减轻群众负担问题整治上，医生收受红包、开大处方药、过度医疗问题基本遏制，但医治环节多、周期长的问题依旧须要大力解决；减轻学生作业负担和校外培训负担问题取得了显著成效，但利用托管机构辅导变相补课收费问题尚未完全杜绝；在民生领域漠视侵害群众利益问题专项整治上，截留挪用冒领惠农惠民资金补贴等问题得到有力惩治，但打击沙霸、矿霸及背后腐败和不正之风仍需加大力度。
（二）履行监督职责存在薄弱环节。对基层一把手和班子成员的监督才刚刚破题，监督的效果和质量还不够明显。派驻监督的探头前哨作用发挥得不够，发觉问题的刚好性、查处问题的针对性、整治问题的有效性有待进一步提高。乡镇（村屯）、街道（社区）的监督力气不足，监督的最终一公里尚未全面打通。纪检监察监督与党内其他监督、行政监督、司法监督、审计监督、舆论监督力气互动、资源互通、手段并用、信息共享的运行机制不够完善，还需进一步凝合监督合力。监督渠道有待进一步拓宽，群众参加治理机制有待增加。
（三）整治的成效有待进一步巩固拓展。在一些基层部门和单位，专项整治的后半篇文章做得不实不细，以案促改、以案促治、以案促教等工作还有差距。剖析违纪违法问题产生的缘由，查找制度漏洞、管理盲区、监督弱项，举一反三、深化改革、健全机制、源头治理的主动性、主动性还不够强。对发觉和反馈的这些问题需进一步加大督促整改力度，对问题严峻、整治不力的应肃穆实施问责。
（四）干部队伍实力素养有待提升。监察体制改革后，一些监察干部不能适应工作范围领域广、政策性强、环境困难等新形势、新任务须要，政治意识、担当精神、工作作风、业务素养有待加强。
三、看法建议
（一）充分发挥监察机关职责作用，不断提高惩治成效。要深化学习实行习近平总书记有关重要讲话重要指示批示精神，坚固树立监察机关以人民为中心的政治立场，将持续整治群众身边的腐败和不正之风作为长期的政治任务，根据中心和省委、市委的部署和要求，结合本地实际，对群众反映剧烈突出问题进行专题探讨部署，落实目标任务，压实责任，深化专题专班推动措施。突出问题导向，紧盯问题变种，均衡发力开展整治工作，避开顾此失彼、按下葫芦浮起瓢的现象发生。持续加大监督调查处置力度，扎实推动专项治理工作深化，取得让各级党委政府认可、社会群众拥护满足的成效。
（二）完善监督格局，凝合治理合力。要正确把握和处理专项治理与日常监督的关系，健全两者有机结合、协同推动的机制，强化研判、规划、统筹、调度，理顺纪检监察机关内设机构职能职责，完善监督调查处置内容、权限、程序，大力构建纪检、监察、派驻、巡察四个全覆盖的贯穿融合监督格局。要进一步强化对基层监察机关、派驻监察机构履行治理工作职责的指导督导，进一步加大治理推动力度，不断巩固扩展治理成果。要加强乡镇纪检监察组织建设，从严从实管理，严格落实三转要求，聚焦主责主业，做实做细监督首责，发挥基层组织和干部前哨探头监督作用，努力构建乡镇纪委监委牵头抓总、村级纪检监察员和包村干部双重监督
的工作格局。要加强与党委政府部门的沟通联系，完善与财政、审计、政法等部门联动机制、工作检查考核评估机制，形成监委专责监督与职能部门监督协同协作的工作格局。整治群众身边的腐败和不正之风，离不开群众的支持参加，要建立健全群众监督机制，深化现行的政务公开、村务公开、政事公开、资金资产资源公开，提高公务公权透亮度，自觉接受群众监督。拓宽民情民意合理表达渠道，扩大与人民群众对话沟通的平台载体，充分听取和仔细接受群众发表的看法建议。完善群众参加监督机制，通过参加监督激发群众维护合法权益意识，扩宽问题来源渠道，最大限度降低监督盲区死角。
（三）更加注意源头治理，不断增加治理工作质效。进一步发挥系统思维和工作理念，在抓治标、抓惩治上下功夫，对群众身边的腐败和不正之风坚持露头就打，坚决防止小问题演化成大灾难、大腐败。同时，更加注意治小病治未病，推动各级党委政府和部门加强教化、强化监管、源头治理，一体实现不敢腐不能腐不想腐。督促相关职能部门着眼于简单滋生腐败和作风问题的领域和环节，创新体制机制制度，完善和规范程序，从源头上阻挡腐败问题发生。加强对制度执行状况的监督，提高制度执行力，切实把制度优势转化为治理效能。深化标本兼治，做深做实群众身边腐败和反映剧烈突出问题整治后半篇文章。要注意事前预防、事中监督检
查和事后结果回访、问题查处有机连接，切实解决监督机制中长期存在的制度性、结构性问题，推动建立权责相一样的工作机制。要注意个案剖析倒查漏洞，通过深化体制机制制度改革和新兴高科技手段，有力遏制群众身边腐败、损害群众利益的问题滋生发展扩散。要恰当运用三个区分开来制度和容错纠错机制，激励干部勇于创新、担当作为。
（四）加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当、实力素养过硬的铁军。从严从实加强监察队伍思想政治建设，强化政治实力，提升履职本事，打造政治素养高、忠诚干净担当、专业化实力强、敢于擅长斗争的监察铁军。充溢和加强基层专项治理工作人员力气和监察工作必要资源保障。坚持全员培训、实战练兵，推动基层监察干部强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业水平，推动整治工作规范化法治化。坚持打铁必需自身硬，加强对监察干部的内部监督，规范对外交往行为，对执法违法行为零容忍，树立监察机关的权威性和公信力。
篇三：群众思想动态调研报告
员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员会上的讲话+党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研报告【共六篇】第一篇 在党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动 动员会上的讲话 同志们：
根据 X 委、X 政府部署安排，经局党组研究决定，今天召开X 住建局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员会，主要任务是：认真贯彻落实党中央和、X 推动党史学习教育常态化长效化、走好新时代党的群众路线决策部署，严格落实全、全X 党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动动员大会精神，动员 X 住建局党员干部，树牢以人民为中心的发展思想，深入基层一线倾听群众呼声，发现问题、解决问题、促进发展，持续维护平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，以优异成绩迎接党的二十大和第十二次党代会胜利召开。下面，我讲三点意见。
一、提高站位、强化认识，切实推动实践活动入脑入心 X 月 XX 日，委召开全党员干部下基层、察民情、解民忧、暖
民心实践活动动员大会，向全党员干部发出了响亮号召；X 月 XX日，全 X 党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署会召开，提出了明确要求。开展这次实践活动，是委贯彻落实重要指示精神的具体行动，是湖北践行党史学习教育常态化、长效化的生动实践，X 住建系统要准确理解和把握委开展此次实践活动的战略考量，迅速把思想和行动统一到党中央和、X 决策部署上来。
（一）开展实践行动是深化党史学习教育的务实之举。今年X 月，中共中央办公厅印发了《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，明确提出“六个着眼、六个坚持不懈”的要求，即着眼坚定历史自信，坚持不懈把党史作为必修课、常修课；着眼增强理论自觉，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑；着眼提高政治能力，坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义、坚定做到“两个维护”的高度自觉；着眼强化宗旨意识，坚持不懈为群众办实事办好事；着眼激发昂扬斗志，坚持不懈弘扬伟大建党精神；着眼永葆初心使命，坚持不懈推进自我革命。推动党史学习教育常态化长效化是建设马克思主义学习型政党的一项长期重要任务。委号召全体党员干部开展实践活动，是对党史学习教育的继承和深化，全 X 住建系统党员干部要从强化宗旨意识、践行初心使命、筑牢党的执政根基的政治高度，深刻认识此次实践活动的重要意义，不断增强开展实践活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）开展实践活动是顺应人民群众期盼的现实之需。人民立场是我们党的根本政治立场，开展此次实践活动，是践行以人民为中心的发展思想、不断满足人民群众对美好生活向往的现实需要，是走好新时代党的群众路线、依靠人民群众力量不折不扣落实党中央和 X 决策部署的根本要求。去年以来，全 X 住建系统通过“我为群众办实事”活动，解决了一批群众急难愁盼的实际问题，赢得群众好评，积累了丰富经验。对照保障和改善民生的新任务、人民群众对美好生活的新期待，我们的工作还有不少薄弱环节。尤其是今年以来，百年变局和世纪疫情交织叠加，产业链供应链受到严重冲击，房地产 X 场下行压力持续加大，x-X 月，全 X 商品房销售同比下降 XX.XX%、商品住房库存面积去化周期达 XX 个月，房地产领域涉稳信访明显增多；老旧小区改造任务艰巨，很多都是 XX 年代以前的老房子，改造难度大；物业矛盾纠纷时有发生，规范化管理水平有待进一步提高；城 X 交通瓶颈还未完全打通，存在 X 民出行难、行路难现象；房屋安全隐患排查整治仍需加强，居民自建房屋尤其是经营性自建房屋排查整治力度有待进一步加大；受房地产下行影响，建筑业后续发展动力明显不足，建筑业产值增速逐步放缓。围绕这些群众期盼、企业关切的问题，住建系统党员干部要始终坚持人民至上、心系群众，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，帮助 X 场主体和群众排忧解难、共克时艰，以自身工作的确定性、主动性，应对外部环境的不确定性、挑战
性。
（三）开展实践活动是营造“三个环境”的必要之策。今年是政治大年，党的二十大和第十二次党代会将要召开，持续保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境是当前工作的重中之重。近期，党中央、国务院和 X 对经济发展、安全生产、信访维稳等工作格外重视、密集行动，大家要时刻保持高度的政治敏锐性，切实提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。房地产业和建筑业是我 X 国民经济中的重要基础性、支柱性产业，在扩大就业、促进税收、拉动 GDP、带动上下游关联产业发展方面有着不可替代的作用。推动房地产 X 场平稳健康发展、保持建筑业产值合理增长，对稳住全 X 经济大盘意义重大、作用明显。近期，国内安全事故多发，安全生产形势不容乐观。要深刻汲取事故教训，坚决扛起保安全护稳定政治责任，切实抓好建筑工程安全生产和居民自建房屋安全隐患排查整治，全力维护社会大局平安稳定，做到“促一方发展、保一方平安”。住建系统信访纠纷占全 X 总量的三分之一左右，任务繁重而艰巨，要聚焦重复信访事项和信访积案，建立健全滚动排查、及时梳理、持续化解、定期研判的常态机制，最大限度控增量、减存量、防变量，营造良好的社会环境。
此次实践活动，X 住建系统党员干部要切实做到提站位、强能力，下基层、办实事，解民忧、暖民心，保稳定、促发展，确保政治安全、社会安定、人民安宁，以优异成绩喜迎党的二十大
和第十二次党代会胜利召开。
二、对标对表、靶向施策，切实推动实践活动见行见效 住建系统实践活动方案已印发，大家要认真研读、深刻领会，严格落实此次实践活动部署要求，强化公仆意识和为民情怀，用住建干部“辛苦指数”换取人民群众“幸福指数”。
（一）坚持“身入心到”，带着使命下基层。党员领导干部下基层，是我们党联系服务群众的一项制度性安排。局领导班子成员要带头发挥示范作用，切实践行“一线工作法”，结合联系重点工作、基层联系点等工作机制，结合上级要求、自身实际、当前工作，带领住建系统党员干部积极下基层，确保应下尽下、能下尽下，实现党员干部下基层全覆盖和基层单位、服务对象全覆盖。一是下行业企业。局党组班子成员要结合职能分工，把建筑业企业、物业企业、房地产开发企业等“四上”企业和“四上”后备库企业纳入服务对象，每人联系包保 x-X 家企业，着力解决X-X件群众反映强烈的突出问题。局分管领导和局机关业务科室、局属单位主要负责人要对 X 直对口业务企业做到走访“全覆盖”。二是下社区村湾。住建系统党员干部要按照“双报到双报告”、驻村帮扶等要求，结合工作实际统筹安排，自觉深入村（社区），进网格、进小区、进村湾、进楼栋、进农户，积极参与基层党建、疫情防控、社会治理、“五城同创”、乡村振兴等工作，既避免一窝蜂，又避免挂空档。三是下建筑工地。常态化深入建筑工地一线，督促指导建设单位和施工单位落实防疫、安全生产
等主体责任，加强建筑施工扬尘监管，确保建筑工地施工做到“六个百分百同时，要了解项目管理人员的期盼，倾听项目责任单位对住建部门的意见。四是下基层单位。局党组班子成员每人负责联系一个县（X、区），加强对各县（X、区）住建工作的统筹指导，健全完善上下联动机制，协调化解工作难题；要结合职责分工，集中开展蹲点式、沉浸式调研，重点掌握党中央决策部署和、X 工作安排在住建领域落实情况。局机关各科室和局属各单位负责人要通过走访、座谈、问卷等方式，充分听取和征求基层意见和建议；其他党员干部要多与群众沟通交流，及时向单位党组或科室、部门报告有关情况。
（二）坚持“全面精准”，带着问题察民情。要主动深入群众、深入一线，扑下身子听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，切实做到“四察”。一是察中央决策部署和委、X 委工作安排落实情况。全面梳理中央决策部署和委、X 委工作安排在住建领域落实情况，找准工作中存在的短板，及时纠正偏差，完善工作措施。对照全 X 六大行业领域共 XXX 条政策服务清单和《关于建设建筑业强 X 的若干意见的通知》（*政发（XXXX）X 号）、 《关于促进*中心城区房地产 X 场平稳健康发展的通知》（*建发[XXXX）X 号），重点察住建领域惠企政策落实情况，及时掌握企业对惠企政策的知晓率、满意度，推动住建领域行业企业对惠企政策“应知尽知、应享尽享”。二是察人民群众急难愁盼。要深入群众，倾听民声，努力掌握群众到底怎么想的、群众真正
需要什么，及时回应群众关切，切实把群众所思所忧所盼转化为问题清单、任务清单、效果清单“三个清单”。局党组每月要专题研究一次察民情收到的情况，梳理形成群众反映的问题清单，研究确定服务群众的任务清单，跟踪形成任务落实的效果清单。同时，要通过网站、报纸、电视台等媒体，公布公示问题清单、任务清单、效果清单“三个清单”，接受社会监督。三是察安全生产风险隐患。安全生产是红线、是底线、是生命线，关乎人民群众生命财产安全和社会稳定，关乎党和国家长治久安。要认真落实国务院安委会制定的十五条硬措施和“三个必须”“两个清单”监督管理责任，按照“隐患排查见底清零，隐患整改标本兼治”原则，全面开展住建行业重点领域安全隐患排查整治，扎实开展“安全生产月”活动，高质量完成国安委巡查反馈问题整改，切实守好住建领域安全生产底线。落实建设工程消防设计审查验收暂行规定和实施细则，进一步规范消防审验和 X 场行为。扎实抓好居民自建房屋安全隐患排查整治，确保今年 X 月底前，基本完成所有居民自建房屋安全隐患排查、评估鉴定、抽查核验和经营性居民自建房安全隐患整治工作；X 月底前，彻底消除城乡居民自建房屋安全隐患，坚决遏制房屋安全事故，切实保障人民生命财产安全，让群众住上“安心房四是察 X 场主体诉求建议。完善住建系统“房屋质量”和“物业服务”热线接听、受理、办理、反馈机制，优化“店小二”专线服务，动态掌握 X 场主体诉求。建立主动对接、现场办公机制，深入企业生产一线，与企
业负责人面对面沟通交流，了解企业诉求，梳理企业反映的问题清单，不遗余力帮助企业解决实际问题。
（三）坚持“务求实效”，带着责任解民忧。住建工作处处落脚民生，件件关乎百姓生活。要进一步学政策、学业务、强本领、提能力，聚焦群众最期盼、企业最急需、发展最迫切的问题，持续深化“我为群众办实事”活动，千方百计出实招、办实事、解民忧。一是解企业发展之忧。扎实开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，推动落实住建领域 XX 条惠企政策，帮助行业企业挺过去、活下来、发展好。实施“四上”企业培育行动，发挥 X“四大家”领导包保 XX 家建筑业企业示范作用，推动全 X 有资质、符合纳统标准的建筑业企业应统尽统，力争全年新增建筑业纳统企业 XX 家以上。实施企业经营范围拓展行动，支持骨干企业向上下游产业延伸，拓展专业资质类别，对申报 X政公用、公路、水利、机电、消防等专业资质的建筑业企业，开设绿色通道，力争全年晋升 X 政公用施工总承包一级资质 X 家、其他专业总承包一级资质 X 家以上。积极争取上级部门支持洲天公司、湖北远大、扬子江公司申报特级资质，加快实现我 X 特级企业“X”的突破。深入开展“银企对接”“校企对接”，协助企业做好融资、用工等生产要素保障，及时解决企业实际困难和问题。深化工程项目审批制度改革，实施工程建设项目审批“金点子”行动，持续优化住建领域营商环境。优化用水用气服务，落实工商用户建筑区划红线外用水用气工程安装“零投资”。二
是解 X 民出行之忧。强力推动交通基础设施“增密、互通、提质”，打通“瓶颈路”，畅通“民心路”，破解群众出行难题。深入推进住建系统牵头实施的总投资 XX・XX 亿元共 XX 个政府投资项目建设，确保今年 XX 月底前，顺利完成潢川路改造、董永北路立交桥、宝成南路桥、滚子河一桥等重大交通基础设施项目。三是解居住环境之忧。持续改善人民群众居住条件，切实让X 民住有所居、住有宜居。推进城 X 公租房建设，进一步规范公租房申请程序。加大保障性租赁住房供给力度，建设保障性租赁住房 XXXX 套，发放住房租赁补贴 XXXX 户，筑牢困难群众安居梦。做好棚户区改造项目申报和实施，力争开工各类棚户区改造XXX 套，基本建成 XXXX 套。加快总投资 XX.XX 亿元的 XXX 个老旧小区改造，争取 X 月底基本完工，推动城镇老旧小区旧貌换新颜。聚焦“小切口”“高频事”，复制推广水电气网联合报装、老旧社区加装电梯等“一事联办”主题事项。四是解城 X 安全之忧。系统化全域推进海绵城 X 建设国家级示范城 X，重点抓好示范样板项目建设，全力打造会呼吸的水乡园林城 X。按照《*X 城X 内涝治理系统化实施方案》要求，“一点一策”加快治理中心城区 XX 处易涝积水点，确保能应对 XX 年一遇特大暴雨，告别城X“看海”现象。深化城区基础设施建设三年补短板攻坚行动，力争完工项目 XX 个、完成投资 XX.XX 亿元。扎实推进严桥片区、熊咀片区、月湖片区、长征南路片区城 X“双修”，加快董湖公园、航空公园、长征玉泉王家湾片区雨污分流改造。加强公共供
水管网漏损控制，综合漏损率控制在 X%左右，持续保持全领先水平。
（四）坚持“主动及时”，带着真情暖民心。全面开展“四大行动”，帮助基层群众共建美好家园，让城 X 更安全、更高效、更和谐，让人民群众生活得更方便、更舒心、更美好。一是开展美好环境和幸福生活共同缔造行动。坚持用“绣花”功夫提...
篇四：群众思想动态调研报告
县公安局深化民警思想政治工作总结汇报 （第一篇）2022 年以来，县公安局认真贯彻落实省公安厅、市公安局和县委关于全面从严治党治警的系列指示精神，切实把加强新时代党建队建工作摆到更加突出的位置来抓，激励全警认真履职尽责，全力以赴完成好扫黑除恶专项斗争、新中国成立 100 周年、xx 解放 70 周年大庆安保等各项重大工作任务。县局党委针对当前重大工作任务要求和队伍实际需求，研究部署深化当前重大工作任务民警思想政治工作，突出强化“政治建警挺在首位、意识形态常抓不放、党委班子引领带动、思想摸排重点帮助、爱警惠警扎实推进、实战训练快速跟进”六个方面举措要求，为推进落实各项重大工作任务提供坚强的思想保障。
一、政治建警挺在首位，严格落实形势任务教育。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神。有效依托各类学习平台，组织县局全体民警、辅警深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，教育引导全警,以习近平总书记在全国公安工作会议上对公安队伍提出的新要求为奋斗目标，不断夯实“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动、扫黑除恶专项斗争等重大工作任务的思想根基；严格落实思想政治教育。开展形式多样的教育活动，引导全警切实消除厌战情绪，积极应对考验、战胜挑战，不断强化政治意识、责任意识和担当意识，把思想与行动统一到中央和省市县决策部署上来；不断加强纪律作风和规范执法教育。从严从实抓好重大工作任务每一个规定动作、每一项任务指标,强化执法规范化督导力度，促进全警规范文明执法、热情服务、高效
2 工作。
二、意识形态紧抓不放，严格落实敏感问题管控。紧抓分析研判。
局党委在重大工作任务中加强意识形态工作，以每月、每季度思想政治例会为契机，开展重大工作任务中队伍状况分析，摸清队伍思想实际，列出问题清单，制定整改方案，抓早抓小，防患未然；紧抓涉警舆情和敏感问题管控。完善、健全涉警舆情导控等工作机制，掌握网上网下涉警舆情动向，及时有效处置涉警负面舆情，把握主动权，稳妥处理涉警舆情，加强对敏感问题的管控。
三、党委班子带动引领，严格落实“四个责任”。发挥带动作用。
局党委班子成员、局属各单位主要负责人率先垂范、主动担当，争当雷厉风行、敢于碰硬、能打胜仗的干部，坚持随警作战在一统、攻坚克难在一线、关心鼓舞在一线、解决问题在一线，不断凝聚民警士气，激发民警斗志；落实工作责任。局属各党支部进一步强化责任担当，切实把支部主体责任、纪检监督责任、党组织负责人第一责任人责任和“一岗双责”落到实处；压实“抓队伍”职责，县局各级领导干部坚决杜绝当队伍建设中的“木头人”和“好先生”，坚决杜绝只抓业务不抓队伍的工作偏差，切实夯实责任，对思想政治工作流于形式、失职失责的班子和干部，县局及时进行通报批评，责令限期整改，视情做出组织处理。
四、思想摸排重点帮助，严格落实谈心谈话制度。强化随警作战。
各级领导班子分片包干，随警作战，通过战地宣传、政策宣讲等思想政治工作措施，指导帮助基层实战单位开展好战时思想引导；
3 强化战地交流。局党委根据实际需要，组织指导局属各党支部加强开展组织生活的针对性和频次，认真开展谈心谈话和“战地党课”，摸排思想动态，进行心理疏导，强化针对性和实效性，杜绝形式主义走过场；强化谈心疏导。对担负重大工作任务一线民警，特别是重点岗位民警全面进行谈心疏导，从关心关怀的角度纠正思想偏差、排除负面情绪、化解思想顾虑、了解实际困难、列出问题清单、逐一帮扶化解；对思想波动大、负面情绪重、工作出现滑坡的人员，进行一对一的谈话引导，及时排查分析原因，强化措施，真情帮扶，化解问题。
五、爱警惠警扎实推进，严格落实暖警举措。充分发挥“爱警暖警”工程的带动作用。县公安局进一步关心关注民警工作生活中的小细节、小情绪、小事情”，切实掌握民警日常所思所想、所期所盼、所忧所虑，有针对性地化解各种思想症结；全面改造机关食堂,提高饭菜质量，为局机关全体民警、辅警提供了更加优质的就餐环境和可口饭菜；同时，积极向县委县政府汇报申请，落实了 24 套民警公寓，解决了 30 余名本地无住房民警的后顾之忧。加强工作激励。县局开展“每月之星”评选活动，及时发现、挖掘和宣传执行重大工作任务一线民警的感人故事和先进事迹，深化实施表彰、党建推优、送奖到一线、活跃警营文化生活等激励举措，鼓舞民警士气，激发战斗激情；加强家庭走访。局党委精心安排、广泛开展节假日、民警住院、家中发生重大变动走访慰问和访警释难工作，掌握民警家庭实际困难，最大限度解决民警后顾之忧；加强战时补给，全面加强重大工作任务中
4 人财物保障力度和落实效率，高标准落实食堂饭菜、饮用水及工作车辆、用油及出差住宿、交通、用餐、办案经费等战时补给保障，舒缓工作压力；畅通民警应急救治绿色通道，为县局广大民警身心健康提供坚实的保障。
六、实战训练快速跟进，严格保障民警身心健康。加强警务实战训练。年初制定《xx 县公安局 2022 年度教育训练工作方案》，并及时发展壮大县局警务实战教官队伍，本着“仗该怎么打、兵就怎么练”的原则，全方位开展警务实战训练，全力推进县局警务实战训练工作的提档升级，为高效完成“扫黑除恶”专项斗争、新中国成立 70 周年、xx 解放 70 周年大庆安保等各项重大工作任务提供坚实的素质保障；加强民警维权。县局制定出台了《xx 县公安局维护民警执法权威工作实施细则》（试行），积极维护参战民警的执法权威，对各种恶意中伤、侵害民警执法权威的问题及时处理、依法严惩，严格落实澄清正名制度，恢复民警名誉，绝不让民警“流汗又流泪”，切实保护好民警的工作热情。
5 县住房和城乡建设局开展思想政治工作情况报告 （第二篇）
2022 年，我局思想政治工作以党的十九大、省“两会”、市委六届二次全会和县委十二届二次全会精神为指导，全面落实科学发展观，以建设和谐为目标，以建设中心工作为抓手，广泛开展思想政治活动，突出抓好建设职工的思想道德建设，着力解决全县建设管理工作中的突出问题，使建设职工的素质和文明程度有了极大的提高，促进了全县建设事业健康持续发展。现总结如下：
一、健全机构，落实责任，进一步加强组织领导 为使思想政治工作真正落到实处，我局从落实目标责任制入手，将思想政治工作列入党委的重要议事日程，当作“一把手”工程来抓,多次召开局党委工作会议，具体研究、安排、部署思想政治工作，并在年初具体制定了《县住房和城乡建设局 2022 思想政治工作意见》,把思想政治建设同局的业务管理工作同安排、同落实、同检查、同考核。针对实际，我局及时调整和补充了思想政治建设领导小组，成立了以局长为组长，党委副书记为副组长，局机关股室长、局属单位主要负责人为成员的思想政治建设领导小组，进一步落实了工作责任，全局上下形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，班子成员一起抓，人人有责任，个个有任务，事事有人做的良好局面。
二、以社会主义核心价值体系为根本，切实加强文明队伍建设 我局把培养高素质的干部职工队伍作为三个文明建设的工作目
6 标，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，引导广大建设职工树立正确的人生观、价值观、世界观。
1 1 、突出抓好中心组学习。按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，今年，组织局系统中层以上领导干部认真学习党的精神和《党章》等达 12 次之多。为保证学习效果，局党委办专门负责组织，并提前制定学习计划、安排学习主题内容、开展学后检查，督促做好学习笔记，写好学习心得，形成了学习时间、人员、内容和效果“四落实”。同时，局领导班子还积极转化学习成果，将学习与建设管理工作的实际有机结合，开展学习讨论 20 余场次，撰写 100余篇学习心得，办学习园地 12 期，形成了学习理论进入思想、指导实践、推动工作的良好局面，促进了局领导班子执政能力显着提高。
2 2 、强化思想政治道德教育。一是广泛开展理想和形势教育。通过中心组学习、自学、到红色教育基地参观，并结合建党九十一周年、建国六十三周年等重大节日纪念活动，组织大家对党的基本方针、基本路线、基本理论和我国的革命史进行深入教育。
二是以先进典型和先进事迹育人。在今年“七一”建党节，局组织召开了庆“七一”表彰大会，对 4 个先进基层组织、2 名党员标兵、4 个优秀党务工作者、29 名优秀党员进行了表彰。
三是安排近 10 万余元专项经费为干部职工订购党报党刊，及时传送党的方针政策和理论思想。四是坚持办好文明市民学校。结合省级文明单位重新登记工作，以《文明市民读本》和《公民道德实施纲要》等为主要教学内容，深入开展职业道德、家庭美德、社会公德教育，切实提高职工文明道德素质。
7 三、以创先争优作风建设为重点，提 升文明新形象
加强机关作风建设是转变机关作风、提升机关文明形象的主要内容。今年，我局在作风建设上狠下功夫，以制度建设为切入点，进一步规范办事程序，提高办事效率，树立了文明行政、文明服务的新文明形象。
一是进一步修改和完善了办事流程导引图、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等 20 余个便民制度，按照“一套资料审批”的要求，减少申报材料 10 余件。
二是按照“两集中、两到位”的要求，规范建设行政许可的审批程序，坚决杜绝体外循环。二十余项建设行政许可全部纳入政务中心办理，建立起了建设窗口首席代表制，新委派了局行政许可股副股长为政务中心首席代表，全权负责窗口的行政许可工作。在原有法定时限的基础上，结合我县建设管理工作的实际，进一步缩短了各个行政许可与审批的办理时限，规定各个行政许可与审批必须在 2-5 个工作日内完成。通过规范，建立起了“一套资料”审批、“一次性”收费、“一条龙”服务、“一站式”办理，切实加快了行政许可的运转速度，真正形成了向制度管理要效能的工作机制，使“窗口”成为行政审批服务平台、行政效能监察平台和社会服务平台。
四、以思想政治活动为载体，推进建设事业发展
1 1 、深入开展创先争优活动。在机关支部设立“党员示范岗”；在七一建党节，表彰优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者、共产党员标兵；在年度目标工作绩效考核中，评先进集体、先进个人及全面工作、单项工作优胜单位；开展建设行业职工岗位练兵技术比武活动；
8 组织职工参加全县职工排舞大赛，获一等奖；在服务窗口、生产第一线开展争夺“流动红旗”、争创“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”等活动，掀起了学先进、赶先进的热潮，被县委表彰为“创先争优先进基层党组织”。
2 2 、积极开展创建学习型党组织建设活动。今年，认真制定并落实中心组学习辅导计划，围绕全面贯彻党的十八大、省“两会”、市委六届二次全会精神、县委十二届二次全会精神、建设法律法规及城乡建设、信访维稳、房地产业管理等 18 个方面的内容，安排局班子成员和股室负责人宣讲，举行中心组学习辅导 15 次。邀请县相关部门领导、各级专家、学者举办“国防和军队现代化建设成果”、党史知识、反腐倡廉警示教育、法制建设、信息工作、建筑消防安全、房产登记规范化管理等培训和专题讲座 8 次。组织干部职工外岀学习专业知识 20 余次。安排资金 10 万元，为党员、职工征订党报、党刊和业务书籍。在 2022 年 2 月被县委评为“中心组学习先进集体”和“第二批学习型党组织示范单位气通过电视电台、报刊、网络等媒体，釆取设立宣传站，出动宣传车、印发宣传资料、撰写论文等方式,对城乡建设管理的法律法规、我局的职能职责以及社会关注的热点、重点工程建设等进行广泛深入宣传。撰写的调研文章《解决矛盾探索创新在解放思想中推进住房和城乡建设事业大发展》获三等奖，撰写的理论文章《扎实推进新型城镇化，努力建设宜居宜业、生态田园式、现代化中等城市》被中共中央党校编入《中国思想政治工作年鉴》。
通过以中心组理论学习为平台等多种形式的学习宣传，把“请进
9 来辅导、静下来系统学习、走出去考察、沉下去调查、坐下来研讨”等行之有效的学习形式有机结合起来，充分发挥理论对实践的指导作用，为住房和城乡建设提供了坚强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
3 3 、开展好扶贫帮困活动。全系统干部职工慈善一日捐和 9.10特大洪灾捐款 5 万元，义务献血 1 万毫升；组织慰问贫困职工、退休职工 20 余户，发放慰问金 3 万余元；积极开展挂帮包活动，安排 3万元资金，走访、慰问留守儿童、残疾人、计生三结合户。积极开展科级干部到村兼任党组织第一书记活动，5 名局级领导直接联系服务天仙镇 5 个村，赠送人行道踩块 4500 平方米，在双庙村建设垃圾池、垃圾箱，整改扩建公共厕所，结合天福村产业特点，帮助联系私营企业家进行天然粉条手工深加工，规模化生产，带动村民增收致富初见成效。在 9.10 灾后到金鹤乡文家坝村、天仙镇双庙村、天福村、大石村和瞿河乡六合村、牛心村了解灾情，宣传抢险救灾科学知识，为住房严重受损农户危房改造提供技术和政策支持，为受灾群众送去了大米、食用油、面、豆奶等物品，鼓励他们振奋精神，生产自救，安全救灾。
4 4 、组织开展好群团工作。充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织的积极作用，不断加强思想政治工作建设，调动广大干部职工积极性。
开展好工会活动。利用节假日开展庆祝会、纪念会、知识竞赛、演讲比赛、职工技能大赛等文体活动，激发干部职工爱国、...
篇五：群众思想动态调研报告
2022 公安民警辅警思想状况调查报告 3 3 篇供借鉴十一月份以来，大队全体民警职工在所党委的领导下，扎实开展政法干警核心价值观教育活动和党的十八大精神学习活动，深入推进基层基础建设年活动，圆满完成个性加强期安全排查整治活动和场所安全隐患百日排查整治活动目标，认真落实周学习日制度，强化民警规范履职，确保了十一月份场所安全稳定，大队各项工作有序推进，为全年工作任务的完成打下了良好的基础，为十八大的召开营造了安全稳定的政治活动。
十一月份是各项大型活动集中开展的一个月，应对繁重的工作任务，我队全体民警职工发扬不畏艰难、连续作战的作风，以良好的精神状态，克服困难，忘我工作，民警队伍思想主流用心向上、精神面貌和工作作风状态良好。经过全队民警职工的共同努力，大队在矫治文化节菊花展、运动会以及省局专项考核中均取得了较好成绩。现将我队十一月份民警思想动态分析报告如下：
一、民警队伍基本状况：
大队目前在队民警职工?人，其中党员民警?人，新录民警?人。
二、民警队伍的思想状况：
（一）好的方面：
1.在大队开展的“政法干警核心价值观”教育活动以及学习党的十八大精神等一系列专项学习活动中，大队民警都能认真的进行学习。民警队伍的整体思想素质得到进一步提高，大家都能紧紧围绕中心工
作，做好本职工作，确保了个性加强期期间整个队伍的思想持续稳定，并圆满地完成了十八大期间的安保任务。
2.透过开展个性加强期安全排查整改活动和安全隐患百日排查整治活动，大队民警都能认识到确保场所安全稳定的重要性，进行深刻的自检自查，充分了解自身存在的不足，用心进行整改，强化规范履职意识，不断提高自身的业务潜力和工作水平。
3.在十一月份开展的各项活动中，大队民警体现了“主人翁”意识，用心谏言献策，充分发挥自身的特长，经常利用休息时间，参与菊花展的布展、运动员的培训以及省局专项考核的准备工作。正是这种不计个人得失、无私奉献、团结进取的精神，使大队取得了运动会第一名、菊花展第二名的好成绩。同时，在专项考核中，大队的各项工作也得到了省局考核小组的肯定。这些好成绩，进一步提高了大队民警的工作用心性。大家正以更加良好的精神状态冲刺年度安全工作目标。
（二）存在的问题：
1.民警工作压力大，工作超负荷。基层民警担负着维护场所安全稳定、对所管人员进行教育矫治、开展习艺生产等多项工作，工作压力大，工作任务十分繁重。而且由于警力不足，年假制度得不到落实，导致大部分民警长期超负荷工作，加班加点，休息时间得不到有效保证，精力、体力得不到有效恢复，造成身心疲惫，有的产生厌战情绪，工作用心性下降。
2.缺乏强而有效的业务培训机制，难以适应新形势下的需求。近
几年来，因为所领导十分重视人力资源的培养，在基层民警培训工作上投注了较多的精力和心血，所以民警的业务素质和执法水平都有了显著的提高。但是现实中，仍然存在教育训练与实现有差距的现象，例如教学方法和手段亟待提高，实战训练不足等问题，个性值得一提的是模拟实战的训练较少，如群体性的事件演习，警体训练等培训较为缺乏，导致许多民警在工作中显得心有余而力不足。
三、下一步工作措施：
1.强化民警心理建设，提高民警抗压素质。目前我大队面临警力不足，任务繁杂等方面的严峻形势，存在个别民警意志薄弱，抗压潜力低，直接影响正常工作的现象，为了保障民警的心理健康，确保大队各项工作的顺利进展，首先务必加强向民警灌输正确世界观、人生观、价值观、职业道德观，以用心、乐观的精神状态应对挫折，挑战生活。其次务必让民警正确的认清自我、认清形势，对当前的国情、个人潜力、社会的要求、队伍现状、工作环境等状况的认知能够明了于心，能够以更理智的心态去正确认识和对待工作、生活的问题，从而保证民警思想的稳定。最后我大队还将透过领导谈话、民警互助等形式为民警减压，力求到达发现有苗头，即处理，有困难，立帮忙，以建立和谐、畅通的沟通渠道，帮忙民警卸下心理的包袱。
2.健全民警业务培训机制，创新培训管理。教育培训要从业务工作和队伍建设的实际出发，把教育培训作为提高队伍素质和战斗力的关键环节来抓。一方面，要因地制宜，多举并措，透过采取形式多样、生动有效的培训手段，优化培训资料，进一步提高民警的知识结构、
技能水平，适应新形势下的要求。另一方面，透过不断完善民警培训考核机制，用心探索建立以实战技能为主要资料，以岗位练兵为主要渠道，以考核建档、训用挂钩为主要推动手段的培训机制，促进培训管理的深入开展。
除了以上举措，我大队还将透过加强文化建设，激发民警学习兴趣，培养和提高民警各自的特长和技能，拓宽民警的生活圈、知识面，营造“学而知不足”、创先争优的学习氛围，完善学习型组织建设。
2 2022 公安民警辅警思想状况调查报告 3 3 篇供借鉴
以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，六位一体全面加强队伍建设，不断提高我大队民警素质，促使思想政治水平进一步提升，立场更加坚定，通过半年来的政治理论学习及对我大队民警的谈心谈话，对我大队民警的思想状况有了更深层次的了解，总体思想状态健康良好。
一、我大队民警思想状况的主要特点
1、政治意识较强，理想信念坚定。一大队全体民警始终严守工作规章制度，积极参加“三会一课”常态化教育，切实加强自身的政治建设，提升政治意识水平，守牢思想意识形态阵地，不断提高政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，始终在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念不松懈。
2、纪律意识牢固，对党忠诚老实。党的纪律，是我大队全体民警在政治方向、立场、行动上的刚性约束和依据标准，时时处处事事
把政治纪律和政治规矩挺在最前，在工作、学习、生活等方面划清纪律红线，对山头主义、好人主义和圈子文化严重危害性有清楚正确的认识，在思想上、政治上、作风上严于律己，用纪律意识武装头脑，把党的纪律这根弦绷紧，对党忠诚老实。
3、担当意识明显，工作作风扎实。我大队全体民警始终能够充分认识“敢于担当”的标准，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善做善成。担当意识明显，工作作风扎实。
二、我大队民警思想状况存在的问题
积极健康的心态有待进一步加强。由于前段时期新型冠状病毒疫情的严峻加之朝韩问题升级，涉及我大队的工作越来越多，情况也多样复杂。大队民警肩膀上的担子也逐渐加码，思想上的负担也逐渐有所增加，为了履行好自身职责、落实好各项工作，推动我大队工作获得新成效，经常不辞劳苦、加班加点，压缩私人生活空间，从而导致部分民警的心态不够积极健康，情绪上难免有时有点消极，在推动工作落实时显得有些焦躁。
三、努力方向
以关怀民警内心为突破点。切实关注民警的内心动态，加强人文关怀和心理疏导，听取民警的心声和意见，更多的了解民警的思想状况和心理状态，把工作真正做到党员干部的心坎里。积极通过采取谈心谈话、民主讨论、网络谈话等多种方式，加强对民警的心理教育，打造健康文明、昂扬向上的大队文化，指导民警营造理性平和、积极
向上的健康心态。
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20__年来，___派出所在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清新崛起要求，结合___辖区内经济社会发展重点和治安特点，以深入推进“警务广场”战略和构建民意导向型警务为指引，着力推动创新服务型警务体系和队伍执行力建设，强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进，在严厉打击违法犯罪的同时，又与辖区百姓建立了和谐的警民关系，维护了一方的稳定和平安。
开展工作及取得的成效情况
今年伊始，我所紧密围绕党委政府“打赢安保战、惠民求满意、沪杭新崛起”的工作重心，结合自身辖区的实际情况，开展了一系列有针对性和实效性的工作措施。
（一）深入学习党的先进思想，提高队伍自身素质
作为一支行政执法队伍，自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量。只有统一树立正确的工作思想，使每一位队员明确自身的定位，才能让我们这支队伍具备战斗的能力。
1、我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中开展了“科学发展观”、“警务广场战略”、“警营廉政教育”等一系列专题座谈会，组织全所每一名队员参加。并详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。在查摆剖析阶段，
所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，面向广大老百姓征求意见，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。目前，我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气，为进一步开展警务工作奠定了思想基础。
2、量化到线，细化到人，责任到位。我所结合贯彻县公安局队伍网格化管理的要求，采用上级负责下级、民警负责协警、层层签订责任书等制度，充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状况，把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓，严格跟踪督查，使基础工作进一步规范，营造了一个上下齐心，互为联动、齐抓共管的良好局势。
（二）打造前置警务，以群众要求为根本
1、深入群众，落实“三访三评”基础工作，加强群众满意度。如何推进警务广场战略，如何做到以民意领跑警务?关键在于听取“民意”，只有踏踏实实走到百姓家中，听取“民意”，我们才能真正的了解“民情”，为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问，听取群众的心声，并且把人民群众的意见和要求做好记录，在统一汇总后，制定合理的工作方案。我所还开展了“一对一扶贫助困”活动，对辖区内生活十分困难的群众，进行结对子，给予帮助，切切实实体现了为民之心、爱民之情。
2、建立警民联防机制，有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展，交通条件的日益改善，如今的新农村已不像过去那么闭
塞。但是老百姓的安全防范意识却没有提高。针对这一问题，我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制，并取得了一定的效果：首先，加强法制宣传，提高辖区百姓的防范意识；然后，提高乡村见警率，在远离派出所的案件高发地区设立警务室，充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情，设立治安“观察哨”，建立起“动与静”相结合的防控体系；最后，普及派出所应急电话的使用，方便群众在遇到问题或者困难的时候，可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。警民联防机制开展以来，我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙，基本防止了辖区内电信诈骗案发生，保持辖区内学生安全事故零发生的记录。
3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后，针对___乡内交通安全事故多发的特点，采取了一系列惠民、保民措施：一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作，提高人们自身的防护意识；二是定期设置安全卡点，对那些存在危险驾驶行为的老百姓，本着“教育为主，惩罚为辅”的宗旨，予以训诫；三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌，提醒人们放慢车速，注意安全；四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆，义务粘贴反光安全带；五是与相关政府部门进行对接，设置道路安全路灯，保证夜行的车辆的视野，防
止事故发生。
（三）严格人口登记管理、落实各项防范措施。
我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中，我所民警、协辅警加班加点，克服一切困难，通过村委干部、走访群众等方式，对辖区内未办理“二代证”的人员进行了详细的统计，针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众，开展“上门办证”活动，据目前登记显示，我所辖区内的二代证普及率达到了 85%。
2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手，规范住宿登记，做好定期安全检查。随着近年来，___乡“江南绿谷”美名远播，山区休闲旅游业骤然兴起，大批的国内外游客涌入___。到目前为止，___乡内已开设旅馆 2 家、农家乐 27 家、涉外大型酒店 1 家。考虑到随之而来的安全隐患，我所根据这些场所分布情况和自身特点，制定了一系列的管理措施：首先，安排专门的信息人员，对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查，加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，防微杜渐；其次，对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查，内容包
括人员住宿登记、消防安全等，使得业主经营活动规范化、有序化；接着，对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记，一家一档，做到“底数清、情况明”，能够有效应对紧急情况的产生；最后，在每月的中...
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