林业系统纪检监察工作总结7篇

林业系统纪检监察工作总结7篇林业系统纪检监察工作总结　林业局2013年廉政风险防控工作总结一、取得的主要成效　通过深入开展廉政风险防控，全局干部职工受到了一次深刻的廉政教育，进一步了解了违下面是小编为大家整理的林业系统纪检监察工作总结7篇,供大家参考。

篇一：林业系统纪检监察工作总结

局 2013 年廉政风险防控工作总结 一、 取得 的主要成效

　通过深入开展廉政风险防控， 全局干部职工受到了一次深刻 的廉政教育， 进一步了 解了违规、 违纪、 违法行为将承担 的领导责任和纪律责任， 基本形成了领导干部“不愿腐败、 不能腐败、 不敢腐败” 的舆论氛围， 廉洁意识得到了进一步增强， 拒腐防变 的能力进一步提高， 干事创业 的工作和积极性得到了充分发挥， 进一步提升了林业行业形象。

　 二、 主要工作措施

　（一）

　加强组织领导， 明确任务目标

　成立了以局党组书记、 局长为组长， 副局长、 纪检组长为副组长， 局相关中层单位负责人为成员 的廉政风险防控机制建设工作领导小组， 领导小组办公室设在局行政监察室， 由 4名同志组成。

　为加大对廉政风险防控机制建设工作领导力度和推进力度， 对局班子成员进行了任务分解、 责任分工和目标落实， 做到指导和推进廉政风险防控机制建设工作， 两不误，两促进。

　 （二）

　落实宣传教育， 统一思想认识

　一是召开了局党组会、 局长办公会和全局干部职工会议， 传达了省、 市、 区党风廉政建设和反腐败工作会议精神， 认真学习了省、 市、 区各级领导在廉政风险防控机制建设推进会上 的讲话。

　通过学习， 大家深刻认识到：

　开展廉政风险防控机制建设工作， 建立科学管用 的风险防控机制， 规范岗位权力， 化解廉政风险， 保护党员干部， 净化发展环境， 推动科学发展， 是全区林业系统一项意义重大、 历史深远 的反腐倡廉基础性工作， 是一项治本工程，是重大 的政治任务， 解决了每个党员干部要不要抓、 能不能抓、 想不想抓， 而是必须集中时间、 集中精力， 非抓不可， 一定要抓好 的思想认识问题。

　同时， 局机关悬挂了廉政风险防控机制建设条幅， 开展了廉政文化进机关、 进家庭、 进林区、 进企业活动， 营造了宣传和受教育 的浓厚氛围。

　从而在全局干部中统一了思想， 提高了认识， 提高了开展此项工作 的责任感和紧迫感。

　 （三）

　积极调查研究， 认真制定工作方案

　 我局对近年来反腐倡廉建设工作进行了全面回顾， 对腐败和不廉洁已发多发环节进行认真剖析， 召开了有关部门负责人会议， 并针对廉政风险防控机制建设工作进行了调查研究，在此基础上制定了《市区林业局廉政风险防控机制建设工作实施方案》，《方案》 坚持从实际出发， 确定了 我局加强廉政风险防控机制建设 的指导思想、 目标原则、 主要任务和推进措施。

　确立了 我局廉政风险防控机制建设工作要抓好反腐倡廉三项工作教育（强化学习抓教育， 开展活动抓教育， 结合文化抓教育）， 规范“五种权力（行政审批权、 资源配置权、 行政执法权、 干部任用权、 项目管理权）

　”运行机制， 建立五项制度（廉政教育长效机制， 廉政风险排查长效机制， 廉政风险提示长效机制， 廉政风险监督检查长效机制， 廉政风险惩处长效机制）

　把握四项原则（公开性原则、 全面性原则、 至始至终原则、 有机结合原则）

　的“三五五四”工作思路。

　 （四）

　全面动员部署， 增加参与意识

　及时召开了全局廉政风险防控机制建设工作动员大会， 会上传达了区委、 区纪委和全市林业系统党风廉政建设和反腐败工作暨廉政风险防控机制建设动员大会精神， 认真学习了相关领导讲话精神， 局纪检组长就如何开展好此项工作进行了详细安排部署， 局党组书记、 局长作了重点强调。

　提高了廉政风险防控机制建设工作主要负责人和工作人员业务能力和水平，确保了此项工作卓有成效地开展。

　按照班子成员分工负责制 的要求， 层层落实目标责任，分组学习、 讨论， 对总体要求、 工作原则、 关键环节以及各项工作细节做出了进一步明确，不断给力廉政风险防控机制建设工作， 进一步提高了局班子成员和全局干部职工 的思想认识和业务本领， 增强了圆满完成任务 的信心。

　 （五）

　加强学习教育， 强化廉政意识

　一是廉政风险防控机制领导小组办公室组织编制下发了《市区林业局廉政风险防控机制建设工作宣传提纲》， 《区林业局廉政风险防控机制建设工作应知应会知识手册》， 把各级领导关于廉政风险防控机制建设方面 的讲话书面整理成册， 印发给大家， 提供了方便 的学习素材。

　二是局中心组进行专项学习并把每月全局职工集中学习日确立为学习活动日， 在局党组廉政风险防控机制建设专题（扩大）

　民主生活会上， 局党组提出了在宣传上， 形成一道亮丽风景线， 让人们在受到教育 的同时得到廉政文化 的艺术 的享受； 在组织领导上， 形成一条龙运行， 各环节要环环紧扣， 事事有人抓， 事事有人管， 决不允许出现组织和领导 的盲点； 在关键工作上， 实行一站式服务， 一是工程项目必须实行法人负责制、 招投标制、 合同制、 工程监理制和竣工验收制； 二是工程项目物资采购必须按照政府集中采购制原则执行；三是重大问题必须集体讨论； 四是在重点工作上要实行集体督导， 加强了对林地征占用、 木材采伐运输管理、 木竹材经营及林木种子生产经营许可办证等行政审批、 项目安排布局、 规划设计和检查验收等方面 的工作督导和强力推进； 五是及时撑握和处理带有苗头 的问题，多头进入， 快速查处， 严查严办， 以此增强党纪政纪法纪 的严肃性和权威性； 在职工群众反映 的热点问题上要进行多窗口公示， 通过公开栏、 全局干部职工会等多种方式广而告之，用职工一个明白换取领导干部一个清白。

　在对领导干部作风建设上提出了“六要六不要” 的要求， 一要承责担当、 不当软弱官， 二要要清正廉洁、 不当贪腐官， 三要品行优良、 不当缺德官， 四要谋事创业、 不当太平官， 五要力守承诺、 不当失信官， 六要博学多览、 不当肤浅官。

　 （六）

　强化工作推进， 确保稳步实施

　一是强化领导责任落实， 局班子成员按照廉政风险防控机制建设责任分工， 调查研究， 指导工作， 推进落实； 二是建立学习制度、 工作例会制度、 汇报制度、 工作检查制度。

　对工作滞后， 廉政风险防控机制建设不认真 的股室有针对性地进行整改； 三是强化示范引路。

　注重领导示范引路， 局领导率先垂范， 带头开展调研， 带头进行学习。

　 （七)注重有机结合， 巩固廉政建设成果

　做到了廉政风险防控机制建设与全力推进全区林业产业建设、 生态建设等各项重点工程相结合； 与抓好本部门业务工作和正在干 的工作相结合。

　把领导干部廉政风险防控意识是否

　明显增强、 廉政风险防控机制是否建立健全并有效落实， 林区社会经济是否又好又快发展，职工群众收入是否提高， 各项重点工作是否快速高效完成， 各项事业是否明显进步， 本部门是否更加和谐稳定等作为检验廉政风险防控机制建设工作成效 的基本标准。

　目前， 全局林业项目重点工程、 民生工程、 特色产业工程、 林业各项规划、 森林资源 的保护和利用 的及林业社会经济发展等方面都呈现出快速健康发展 的良好局面。

　 三、 存在问题及下步工作打算

　（一）

　存在问题

　一是个别同志存在“重业务轻学习” 的思想， 学习自觉性有待进一步增强；

　 二是教育方式比较单一， 对新形势下出现 的新问题研究不深， 方法不多。

　 （二）

　下步工作打算

　一是进一步创新教育方式， 继续探索完善制度， 勇于创新， 建立廉政风险防控长效机制；

　 二是继续把廉政风险防控纳入全年工作计划， 加大宣传学习力度， 进一步提高全体干部职工思想认识， 增强全体干部开展廉政风险防控工作 的责任感和使命感， 建设一支与廉洁、高效 的干部队伍， 为推进现代林业建设， 改善投融资环境， 实现林业又好又快发展作出新 的贡献。

篇二：林业系统纪检监察工作总结

业站党风廉政建设工作总结

　 林业站党风廉政建设工作总结

　导语：全面落实实践科学发展观，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，以“为民务实清廉”为主题，认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

　林业站党风廉政建设工作总结

　市林业局在市委、市政府和市纪委的正确领导下，全面落实实践科学发展观，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，以“为民务实清廉”为主题，认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作情况汇报如下:

　 一、认真落实党风廉政建设责任制。

　 今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时

　召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《市林业局 20XX 年党风廉政建设工作实施意见》和《年林业局领导班子党风廉政建设工作任务分解方案》，并结合实际，与局属各支部签定了年党风廉政建设目标责任书，与党员签订党员管理目标责任书，签约率达 100%,做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各支部和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

　 二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。

　 今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教育，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。

　 (一)制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划，由党组书记亲自组织党员干部每周五进行政治、理论、法规学习。

　 (二)坚持班子成员带头学习，带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领会了习近平总书记系列重要讲话和批示，以及视察新疆

　时的重要讲话精神;张春贤书记有关重要讲话精神、自治区党委及地市委关于教育实践活动的重大部署;组织学习了《关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定》、《通报 8 起违反中央八项规定的典型案件》及《焦裕禄》等10 部教育影视片。结合林业实际，扎实开展了第十六个党风廉政教育月活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的理想信念，增强了廉洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。

　 (三)开展“廉洁东天山·清风微讲堂”活动。为深入贯彻中央八项规定，扎实推进林业局反腐倡廉建设，进一步加强廉政教育和廉政文化建设，我局针对岗位特点，通过班子领导讲廉政法规知识、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高党员干部自我警省能力，促进廉洁从政。

　 (四)定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

　 三、践行群众路线，转变作风，深入推进机关作风和效能建设。

　为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

　 (一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

　 一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;对照新的要求，出台了林业系统办公室电脑管理使用制度;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单;

　 二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制;

　 三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序，提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制，实行林木采伐许可证由各乡(镇)林政人员统一集中办理，不断提高基层林业工作人员的服务意识，减少农牧民的开支，方便基层单位和群众办理业务。

　四是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

　 五是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法事件发生。

　 (二)纠建并举，狠抓行风建设。

　 在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各单位负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”、 退耕还林、大枣种植惠民政策兑现资金的督查落实工作，树立林业良好形象;积极参与了哈广行风热线活动。3 月 26 日通过局领导走进“哈广行风热线”直播室，耐心细致的答复听众群众提出的乱砍滥伐林木、大枣补助政策兑现、退耕还林和林果业有害生物防治体系建设等方面的问题，进一步加强了林业局政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“三难”、 “形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自

　查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

　 四、加强督查，促进工作成效。

　 制定了市林业局年惩治和预防腐败体系 20XX 年的实施方案，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进林业工作成效。

　 (一)加强局领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、林业重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。推行一把手“四个不直接分管”和“末位表态”制度，规定一把手不直接分管财务、人事和工程项目建设工作，对重大事项末位发言。纪检部门对全过程进行监督。

　 (二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。

　 1、加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，提高工作效能。认真贯彻落实中央、自治区、地区和市委改进工作作风、密切联系群众有关

　规定情况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督，使机关作风和效能建设取得了一定成效，队伍整体形象明显提升。

　 2、加强林业重点项目和重点工作的监督。

　 一是严格执行督查通报制，每周召开工作例会，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。二是对部分项目开展专项监察，对项目建设情况进行全程跟踪。成立工程项目督导小组，定期或不定期开展督促检查。三是对富民安居造林绿化苗木实行政府招标采购，招投标后，林业局与供苗方签订苗木订购合同，同时为防止以次充好、弄虚作假，纪检组长同林业专业技术人员深入苗木产地，按合同条款要求对苗木数量、质量、供货方式和时间等进行现场考察，安排专人对苗木严格验收，严把了苗木质量关，今年共采购、组织调运绿化苗木 110 万株。四是对重点建设的南湖 30 万亩沙化土地封禁项目工程建设实行公开招投标，纪检组全程监督。项目共分 5 个标段，有 15 家有资质的区内外企业参与投标，中标企业 5 家;同时该工程还实行了监理制、法人制，聘请了监理公司全程参与监管，确保了工程建设质量。

　 3、对 20XX-20XX 年林业惠农政策落实情况进行检查。为进一步提高林业惠农资金使用效益，8 月我局组成了专项检查组，对 20XX-20XX 年林业惠农政策的落实情况和万元资

　金兑现情况进行了全方面检查督促。重点检查惠农资金应兑现金额、公示情况和资金发放情况，补助资金是否及时足额到位，是否存在虚报、冒领、骗取、截留、挪用、滞留、侵占专项资金等问题。对个别乡镇存在的问题责令其限时整改。通过加强对林业资金运行的监督检查，防止了贪污、克扣、截留、挪用各林业专项资金现象发生，确保了林业资金安全有效运行。

　 (三)加强林业执法监督，严格依法行政。

　 进一步强化日常执法监督，局林政科及局属森林公安分局把规范执收执罚行为、纠正损害群众利益的不正之风、促进干部廉洁从政作为重点，不定期的对管辖区管护工作开展日常巡查和执法监督检查。截至目前，检查组赴林区检查 36次，共受理各类案件 48 起，查处 48 起，综合查处率为 100%。有效的维护林区安全，提高了林业局的行政执法水平，促进了林业干部严格依法行政。

　 (四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。

　 今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在林木采伐许可证件办理、办事时限、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，林业重大建设项目资金使用等方面加强了党

　务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

　 五、认真做好群众来信来访工作。

　 对“书记连民心”短信平台转办及人大、政协转办的提案等涉林信访案件，由局党政领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，共接待来访群众 10 批次;共受理各类案件48 起，查处 48 起，综合查处率为 100%;答复相关信访案件14 个，其中:人大、政协提案 5 个、书记连民心 1 个、群众案件 8 个，按期结案率达到 100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了涉林各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。

　 六、履行职责，服务林业经济建设。

　林业站党风廉政建设工作总结

　今年以来，我局在努力完成廉政建设工作的同时，对林业各项业务工作做到了同安排、同部署，真正做到两手抓、两不误、两促进。

　 (一)造林绿化工作全面推进。20XX 年，我局按照市委、政府提出的“三高”要求，对全年各项重点林业工程做到了“早安排、早部署、早落实”。同时加大了造林绿化工作力度，把造林绿化和富民安居、农田防护林有机地结合起来，全面完成了市委、市政府下达的各项春季造林任务。截至 5月底，根据各乡(镇)上报数据统计，共完成造林 1530 亩，

　完成计划的 102%;完成投资 750 万元，完成计划投资的 100%;定植各类绿化苗木万株。在春季植树造林中有万人参加义务植树，植树万株。

　 (二)森林资源保护工作。一是严格执行林木采伐限额与管理，截至 5 月底，全市共采伐林木立方米。二是组织开展了“眼镜蛇 2 号行动”、“打击非法开垦行动”、“打出毁林开垦和非法侵占林地专项行动”“打非治违”和以打击破坏野生动物资源违法犯罪活动的“天网行动”以及马桩山非法盗采乱采铁砂等系列专项整治行动，有效地遏制涉林违法犯罪的高发势头。截至 9 月底，共受理各类案件 48 起，查处 48 起，处罚违法人员 40 人次，罚款 47 万元。三是森林防火成效显著。严格森林防火责任制，做到了任务到人，措施到人、责任到人。加强护林防火宣传教育，增强全民防火意识。全年共发放宣传材料 1600 余份，在重点地段、路口张贴护林防火宣传标语 8 条;对重点林区、区域内木材经营加工企业(个人)62 家开展了 11 次隐患排查督查活动，对检查出的问题要求其及时整改;加强了森林扑火队伍的建设，严格执行了森林防火有关规定，全年无重大森林火灾发生。

　 20XX 年 XX 市林业局在 XX 市委、市政府、市纪检委的坚强领导下，狠抓落实不放松，进一步加大党风廉政建设和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并

　取得了一定成效，在今后的工作中，我们将团结一致，开拓创新，进一步提高党员干部廉洁自律意识，树立良好的林业形象，为 XX 市林业事业创新发展不懈努力。

　 林业站党风廉政建设工作总结

　 2xx 年上半年，我们在县委县政府和县纪检委的统一领导下，坚持以邓小平理论和江泽...

篇三：林业系统纪检监察工作总结

叙永县林业局委员会 2011 年党风廉政建设和反腐败工作总结 2011 年度， 我局在县委、 县政府和县纪委的领导下， 在市林业局党组的指导下， 按照县委、 县政府《2011 年党风廉政建设和反腐败工作意见》 的要求， 认真开展了 我局党风廉政建设和反腐败工作。

　在工作中， 坚持局党委统一领导， 局纪委组织协调的工作原则， 为努力推进我局党风廉政建设工作和建设风清气正的叙永林业作出了 积极的努力， 较好地完成了 县委、 县政府、 县纪委及市林业局党组交办的党风廉政建设和反腐败工作任务。

　现将我局 2011 年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：

　一、 全面贯彻落实党风廉政政建设责任制 1. 局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作。

　年初安排部署工作时， 局党委就把抓党风廉政建设和反腐败工作放在全年工作的重要位置。

　纳入工作目 标考核， 做到与业务工作同部署、 同检查、 同考核、 同奖惩。

　年初认真制定了 全年党风廉政建设和反腐败工作计划， 以《中共叙永县林业局委员 会关于 2011 年党风廉政建设和反腐败工作意见》（ 叙林委〔2011〕 13 号）

　印发各站、股室、 下属单位， 在林业系统全面贯彻落实县纪委的各项要求。按照县委《叙永县贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划>任务分工》 的要求， 积极开展了 相关工作。

　我局党委班子人员 变动， 及时调整了 班子成员 分工， 局党委印发了

　《关于<叙永县林业局 2011 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>的通知》（ 叙林委〔2011〕 14 号）

　, 把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到领导班子成员 和各个股室、 下属单位。

　领导班子成员 与各站、 股室、 下属单位层层签订党风廉政建设责任书共 40 份， 落实了 领导责任， 明确了 各站、 股室、 下属单位的“一岗双责” 职责， 使其都能够按照党风廉政建设责任制的要求和具体分工开展工作。

　2. 领导班子认真执行党风廉政建设责任制。

　我局认真贯彻党风廉政建设一把手负总责的规定， 认真落实“四个亲自 ” 要求。主持研究反腐倡廉工作计划， 部署、 分工和重要信访问题； 经常督促检查班子成员 履行党风廉政建设职责情况； 及时纠正班子成员 存在的苗头性问题； 局党委书记、 局长讲廉政党课和反腐倡廉形势报告 3 次。

　领导班子其他 4 名 成员 ， 根据分工， 对分管范围内的党风廉政建设和分管股室（ 含下属单位的中层领导干部）

　贯彻落实《廉政准则》 及《实施办法》 的情况认真进行监督检查，结合县纪委开展治理机关庸懒散问题， 组织干部职工对照《廉政准则》 及《实施办法》 认真进行对照检查， 并进行书面承诺。

　3. 认真组织领导班子民主生活会。

　领导班子成员 自 觉遵纪守法， 廉洁自 律。

　“三重一大” 事项都经局党委集体研究决定， 民主生活会上， 班子成员 能本着团结—批评—团结， 顾全大局的原则展开批评与自 我批评， 保证我局民主生活会的质量。

　4. 认真执行党风廉政建设工作季度报告制度。

　我局在高标准高质量完成县纪委下达的各项任务的同时， 认真执行党风廉政建设工作季度报告制度， 按时上报每个季度的工作情况。

　5. 按时完成了 领导干部和重要岗 位人员 廉政档案电子信息化管理。

　我局按照县纪委要求， 认真开展了 领导干部和重要岗位工作人员 的廉政档案建档工作， 7 名 党员 领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项的规定， 我局及时更新了 21 名 领导干部和重要岗位人员 的廉政档案电子信息化管理。

　二、 加强对党员干部的教育监督， 筑牢拒腐防变的思想防线 （ 一）

　将党风廉政建设宣传工作纳入局党委的宣传工作目标， 同布置、 同检查、 同考核。

　认真宣传贯彻党的十七大、 十七届中央纪委五次六次全会和省、 市、 县纪委全会精神。

　认真宣传贯彻党纪政纪法规， 特别是今年新颁布的《廉政准则》 的宣传贯彻。

　组织林业系统广大党员 干部特别是领导干部认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委全委会上的重要讲话， 学习十七届中央纪委六次全会、 省、 市、 县纪委全会精神， 强化党性党风党纪教育，深化对反腐倡廉建设的认识， 进一步加强对党员 干部特别是领导干部的理想信念、 党风党纪、 廉洁从政和艰苦奋斗教育。

　我局还按照《叙永县纪检监察信息工作考核奖惩办法》， 成立了 由局党政办主任、 副主任组成的纪检监察工作宣传报道小组， 还积极发动我局各股室人员 结合自 己业务工作撰写纪检监察

　信息和简报， 今年我局共报送纪检监察信息 47 条， 其中：

　省上采用 3 条， 市上采用 36 条， 县上采用 8 条。

　较好地完成了 纪检监察信息任务。

　（ 二）

　积极开展党风廉政建设和反腐败工作调研， 深入推进廉政文化进机关活动， 着力营造良好的反腐倡廉舆论氛围 1.

　积极开展党风廉政建设和反腐败工作调研。

　今年初我局就如何加强对国营林场资源管理问题对我局下属 3 个国营林场进行了 调研， 并形成调研报告， 向局党委进行了 汇报， 提出了 对国营林场资源管理的建议。

　促使 3 个国营林场对木材销售全部实行公开竞标和招标， 为国营林场增加收入 125 万多元。

　2. 积极开展廉政文化进机关活动。

　一是按县“大宣教” 领导组的要求， 结合林业工作， 确立了 以“七廉” 为活动载体， 即“会议讲廉、 读书思廉， 活动促廉、 文化倡廉、 典型导廉， 网络传廉，制度保廉”； 制作了 通俗易懂的廉政公益广告张贴在机关大院内。我局制作了 一幅室外大型廉政公益广告， 制作了 14 幅室内廉政公益广告张贴在办公楼内； 组织了 2 场唱红歌活动， 组织了 1 次廉政诗歌朗诵， 营造了 良好的廉政文化氛围； 二是组织机关干部职工 25 人参加了 反腐倡廉知识竞赛， 并取得良好成绩； 三是组织机关党员 干部收看王瑛、 郑浩、 杨善洲先进事迹专题片； 四是结合创先争优活动开展了“打造过硬队伍、 争创一流业绩” 为主题的宣教活动， 激励我局党员 干部廉洁奉公， 勤奋工作。

　3. 积极参加网络宣传评论工作。

　我局成立了 反腐倡廉网络舆情信息和网络评论工作领导小组， 组织人员 在新华网、 人民网、腾讯网、 中华网、 新浪网、 搜狐网等互联网主要网站上发表原创网评文章 49 篇； 撰写反腐倡廉理论调研文章 3 篇； 上报网络舆情信息 51 篇， 超额完成了 县纪委下达的任务， 1 人被县纪委评为网络评论先进个人。

　4. 积极开展党员 干部职工廉政教育工作。

　我局组织开展了 以“三热爱六增强 ” 主题鲜明、 形式多样的专题宣传、 教育、 培训活动， 干部职工共撰写学习心得 133 篇； 以专题学习会和职工大会开展了 林业系统反腐倡廉形势教育， 增强党员 干部对反腐倡廉的认识和信心， 利用典型案件开展警示教育， 使党员 干部自 觉做到警钟长鸣、 拒腐防变， 局主要领导亲自 作报告 3 次， 局纪委书记、 其他班子成员 以会议形式， 组织开展基层站长和主要岗位职工廉政教育 4 次； 在庆“七一” 活动中局主要领导讲了 廉政党课。

　10 月 邀请了 县纪委副书记王智勇到我局为干部职工作了 党风廉政形势报告。

　5. 积极开展读书思廉活动。

　按县纪委要求征订了 《中 国监察》、《廉政瞭望》、《中国纪检监察报》 等报刊供党员 干部职工学习。

　三、 积极推进制度建设， 不断深化源头治理工作 （ 一）

　进一步完善规章制度， 建立党风廉政建设和反腐败的

　长效机制 1. 完善民主管理和民主监督机制。

　建立健全充分反映党员 和党组织意愿的党内民主制度， 严格执行了 党委议事规则和决策程序； 完善领导干部民主生活会制度， 充分发挥领导班子内部相互监督的作用。

　2. 建立源头治腐的长效工作机制。

　进一步对加强干部的管理， 完善并下发了 《林业局机关管理制度》。

　坚决贯彻中央的有关方针政策和工作部署， 真正把源头治腐工作纳入局党委工作的整体格局中， 通盘考虑， 统一部署， 把从源头上预防和治理腐败的要求体现到各项政策、 制度之中， 落实到业务工作的各个环节之中。

　（ 二）

　我局按照要求继续深化党务、 政务公开。

　进一步规范行政许可和行政审批程序， 全面落实“两集中、 两到位” 要求。我局所有林业行政许可都进入了 县政务中心林业窗口 。

　全年受理行政许可申请 12997 件， 办结 12997 件， 办结率 100%。

　根据政策调整， 及时修订了 行政审批、 行政许可、 收费事项上墙公示的内容。

　并在全市率先开展了 网上受理行政许可申请，并得到县政务服务中心的好评。

　我局努力建设标准化党支部， 成立了 党务公开领导小组， 制定了 实施方案， 按规定公开了 关于党组织决议决定、 思想建设、 组织管理、 制度建设、 领导班子建设、干部选拔、 联系群众、 党风廉政建设以及其他应公开的事项， 接

　受全体党员 的监督。

　积极开展争创“勤廉双优” 基层党组织， 争当“勤廉双优” 基层党员 干部活动。

　四、 以各项活动为抓手， 深入开展党风廉政建设和反腐败工作 （ 一）深入开展惩防体系建设和党风廉政 “三化” 建设工作。我局对此项工作高度重视， 专题召开了 职工大会， 认真贯彻县惩防体系建设和党风廉政“三化” 建设推进工作会议精神， 号召全体干部职工再次深入查找个人思想道德风险、 岗位职责风险， 对机关管理制度再次进行了 修改完善， 广泛征求职工意见， 通过建章立制， 构建科学规范的惩防体系， 实现用制度管人、 管事、 管权， 从根本上、 源头上强化反腐败工作。

　我局干部职工共撰写党风廉政建设学习心得 133 篇， 再次上交 《廉政风险点一览表》 133份。

　我局共修改完善原有制度 32， 新建制度 3 个。

　重点制定了《林业系统领导干部苗头性问题“三早” 实施方案》、《林业站站长管理办法》、《木材检查站站长管理办法》、《林业系统下属单位一把手监督管理办法》， 开展领导干部谈话制度， 即任职廉政谈话、 沟通激励谈话、 帮助提醒谈话、 批评诫勉谈话， 加强了 对下属单位“一把手” 的监督和提醒。

　（ 二）

　纠风工作情况 根据省林业厅安排， 我局在全县开展了 木材运输检查系统执法监督年活动和亮剑活动， 对森林公安局、 木材检查站、 林业站

　执法情况进行全面检查， 严禁公路“三乱” 发生， 严禁“吃拿卡要” 的发生， 严肃查处违规、 违法执法行为。

　根据县上的安排部署， 我局成立了 小金库治理工作领导小组， 班子成员 分片对我局机关、 林业站、 木材检查站、 森林公安局、 国营林场进行了 全面彻底的自 查清理， 针对成在的问题认真进行了 查处和整改， 并制定了《叙永县林业局财务管理工作整改意见》， 确保全林业系统严格执行财务制度， 一支笔审批、 一套帐目 ， 预防私设“小金库” 和“坐收坐支” 现象的发生。

　成立了 清理和规范庆典研讨会论坛活动工作领导小组， 完善了 工作机制， 形成了 节俭办事的良好风气。

　认真办理《阳光政务》 政风行风热线， 解决群众关注的热点难点问题， 防止发生损害群众利益的不正之风。

　五、 执法监察情况 认真贯彻落实 《叙永县扩大内需促进经济增长政策落实监督检查暨工程建设领域突出问题专项治理工作会议》 精神， 开展专项执法检查， 重点对棚户 区改造、 国营林场中幼林抚育间伐项目 、石漠化综合治理试点项目 、 森林植被恢复项目 、 天然林资源保护和退耕还林工程、 水尾新农村建设项目 进行了 执法监察， 促进我局所有在建的工程项目 实现工程安全、 人员 安全、 资金安全。

　根据上级部门的安排， 我局开展了 木材运输检查系统执法监督年活动和亮剑活动， 加强对全县林业站、 木材检查站的执法监

　察， 一是增强了 明查暗访力度； 二是设立叙永县林业系统廉政监督举报电话专线， 拓宽监督渠道。

　六、 信访工作情况 我局党委高度重视纪检监察信访工作， 坚持信访季度统计分析报送制度。

　全年共受理群众信访件 14 件(来信 12 件； 来访 2次) ， 其中重复信访 2 件。

　县纪委交办信访件 4 件， 已按期办结回复 4 件。

　自 办信访件 8 件， 全年信访优质结案率和按期结案率均达到 100%； 初信初访办结率 100%。

　由于信访工作成效显著， 1人被县委县政府评为县群众信访及大调解工作先进个人。

　七、 招投标监督情况 我局结合廉政风险点查找， 对工程项目 和种苗、 化肥等物资采购， 大宗办公用品采购， 国营林场林木采伐， 木材检查站建设，林区公路等基础设施建设均实行公开竞标， 杜绝暗箱操作， 防止国有资产流失， 局纪委对招投标事项实行全过程监督， 确保招投标的公开、 公平、 公正。

　今年， 局纪委参加种苗招标采购、 木材检查站建设招标、 国营林场采伐招标(竟拍) 6 次、 国营林场林区护林瞭望台建设招标监督 2 次。

　截至目 前， 通过公开竞标的方式，我县国营林场木材销售 通过公开竟拍比原定保护价增加了 125万多元； 我县工程项目 的种苗全部使用优质一级苗木， 经国家和省市抽查， 全部达标。

　八、 行政效能监察和治理经济发展软环境工作情况

　1. 我局认真开展治理庸懒散进一步加强机关作风建设活动，制定了 工作方案， 改进了 对政务中心林业窗口 、 各林业站、 木材检查站的监督管理， 加强教育， 变事后监督为事前、 事中、 事后全过程监督， 切实解决“中梗阻” 问题。

　认真做好行政效能投诉处理。

　健全行政效能投诉处理机制， 规范投诉处理办法， 认真受理群众投诉， 及时调查处理， 提高行政效能投诉办结率。

　截至10 月 31 日 ， 政务服务中心林业窗口 受理行政许可申请 9827 件，办结 9827 件， 办结率 100%。

　没有接到群众投诉。

　2. 强化行政效能问责...

篇四：林业系统纪检监察工作总结

监察干部个人工作总结范文 5 5 篇

　 纪检监察干部个人工作总结 1

　 现就我局__年贯彻落实党风廉政建设责任和纪检工作做如下汇报：

　 一、工作开展情况

　 (一)加强组织领导

　 1.始终坚持党组统一领导

　 党政齐抓共管，纪检组织协调，各单位各负其责，依靠广大干部职工、群众支持和参与的领导体制和工作机制。局党组成立了由局长任组长，纪检组长为副组长，班子成员及相关科室领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务的处理。

　 2.全面落实"两个责任"，提升党风廉政建设水平

　 根据市纪委下发的党风廉政建设和两个责任文件精神要求，我局按照工作部署，以严格落实党风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风，进一步明确局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。进一步明确局纪检组的党风廉政建设监督责任，强化"三转一聚焦"，纪检组长专职做好党风廉政建设和反腐败工作，专注监督执纪问责。

　 3.严格执行干部选拔程序

　 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织人事工作规定选拔、任用、晋级，按程序进行民主推荐、考核、考察和征求同级纪检组的意见。__年推荐了一名下属单位正职领导，__年推荐了一名

　副科级领导干部，__年任命了局机关一名中层领导。严格执行了任前谈话、廉政谈话、诫免谈话等制度。__年，分别对重点岗位人员进行廉政谈话 10 人，对干部职工不遵守上下班纪律进行诫免谈话 2 人。

　 4.把党风廉政建设纳入年度考核

　 每年都要对签订党风廉政建设责任制的单位进行考核评比。年初召开林业系统党风廉政建设专题会议，对本年度党风廉政建设工作做出安排部署，并与林技站、森林公安局、园林局、公园湿地管理处等下属单位分别签订党风廉政建设工作责任书，年中对所属单位落实党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，年终对各单位落实党风廉政建设责任的情况进行考核，对落实责任制优秀的单位和个人进行表彰奖励，并将考核结果纳入年终目标考核等次、职务职级晋升。做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。

　 (二)结合党的“群众教育”和“三严三实”教育实践活动，加强学习和教育

　 一是坚持理论学习。组织干部职工集中学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、和习近平一系列讲话精神等。领导干部带头参加学习，带头上党课，近三年来，全系统开展集中学习 24 次，专题报告 3 次，集中专题讨论 12 次，参加学习的在职党员干部全部撰写了学习心得，局党组完成中心组理论学习12 次，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。

　 二是加强思想教育。坚持以正面引导、反面警示、氛围营造相结

　合的方式加强思想教育，努力改进干部作风。邀请市纪委、市法院、检察院及林业法律顾问给林业系统干部职工进行专题教育，组织全体机关党员干部到红军纪念园、__县红军渡开展重温革命历史的红色教育，到市看守所、拘留所、市检察院感受铁窗人生的黑色教育，使全局党员干部拒腐防变能力和廉洁从政的意识明显增强。

　 (三)切实加强研究部署，建立健全规章制度

　 1.规范林业项目建设管理

　 一是成立了项目办。针对过去林业项目建设管理混乱的局面，新一届领导班子从局里抽调精干力量，在__年，成立了项目办，由项目办全面负责全市林业项目建设。

　 二是制定了林业项目建设管理制度，加强林业项目资金管理。__年，制定了《__市林业项目建设管理办法》和《__市林业工程种苗管理办法》，__年制定了《__市林业项目建设管理责任制度》。新制度规范了林业项目建设招投标管理和资金使用。项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”监督制度，根据项目性质和投资规模大小，按照国家招投标管理规定分别以公开招标、比选、竞争性谈判和市场询价采购等方式确定施工单位。林业项目资金使用必须符合国家林业项目资金管理办法规定，并实行转账核算、专户管理;项目资金支付凭证必须真实、合法、有效。

　 三是健全林业项目建设跟踪落实制度。精确落实责任，确保林业项目建设的每个环节都有具体人员“保驾护航”。完善落实分管林业项目建设领导包联重点项目责任制，为分管林业项目建设领导配备了

　一名项目秘书，负责收集、管理林业工程项目的软件资料，确保项目资料的完整性。对每一个重点项目都要明确责任单位、责任领导、投资主体和具体责任人、承办人，明确工程进度和责任要求，做到目标、重点、措施、进度、责任“五明确”。

　 四是规范林业项目验收管理。大型林业项目验收组由发改、财政、审计、林业等部门组建;小型林业建设项目由林业局自行组织纪检、计财、造林、项目办等科、站、室、处人员开展验收，验收人员不少于 3 人。

　 2.围绕容易滋生腐败的薄弱环节，建立完善了相关制度

　 一是进一步健全完善了《局公务车辆管理规定》。严格执行上级有关加强公务用车管理、严禁领导干部违规驾驶公车的规定。结合实际制定了车辆管理规定，对车辆管理、节约开支、确保行车安全等方面的内容进行明确规定，并认真抓好贯彻落实。

　 二是严控公务经费。在公务接待上，积极响应中央号召，修订了《公务接待管理制度》，严禁用公款吃喝玩乐、公款旅游，严格控制公务接待活动，压缩经费支出，确保工作正常运转，严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。近几年，公务接待费呈直线下降，由过去的 30 万元下降到 15 万元。

　 三是如实申报个人重大事项。局领导班子成员认真执行凡涉及到个人重大事项都如实向市纪委、市委组织部报告。坚持婚丧喜庆进行申报审批制度，同时完善事前事后跟踪督查机制，杜绝了借婚丧喜庆大操大办行为。我局近几年共审批 5 件，没有出现大操大办的行为。

　3.强化“三重一大”机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制

　 坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。

　 凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。

　 (四)紧盯"四风"问题，加强行风整顿

　 1.加强机关作风效能建设

　 针对机关作风效能建设，结合中央八项规定，制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律“二十条”规定》、《职工上班签到制度》和《请销假制度》等一系列规章制度。切实规范了局机关作风效能建设管理，提高了办事效率。

　 同时针对干部职工在作风方面存在的一些突出问题及时进行整改，切实解决“庸、懒、散”和推诿扯皮、责任心不强、被动应付等问题。增强每位干部职工效能意识，严格执行作风效能建设各项规定。

　 2.把党风廉政建设贯穿于林业各项工作之中。

　 认真分析在林业工作中容易出现问题的环节，多次到基层开展廉政教育。确保林政工作的公平、公正、透明，杜绝了暗箱操作等损害

　群众利益的行为发生;林木采伐管理工作方面，严格执行森林限额采伐制度，科学安排采伐指标，并按一乡一人推选木材采伐人员，并进行公示，确保做到公正、公开、公平，增强指标分配的透明度，杜绝暗箱操作，从源头上铲除行业容易滋生腐败的环节;退耕还林方面，为确保退耕还林政策落实到位，进一步规范了资金兑现程序，严格按照“检查验收数据汇总乡村公示政策兑现”的程序，及时足额兑现政策补助;产业发展方面，对苗木栽植中所需的物资、苗木等实行公开采购，加强项目资金使用管理，加强项目建设成效监督检查，确保项目建设公开、透明。

　 3.纠正“不作为”和整治“乱作为”

　 一是纠正“不作为”。坚决纠正不认真履职，上有政策、下有对策，搞忽悠的行为;坚决纠正调查研究走马观花、浮光掠影，只调查、不研究，重过程、轻结果，面上看得多、点上解剖少，以偏概全、一知半解的行为;坚决纠正查处不敢正视问题、不愿解决问题，报喜不报忧，隐瞒事实、粉饰太平，久拖不决、避重就轻，小问题拖成大问题的现象。

　 二是整治“乱作为”。坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益行为;坚决查处在行政许可、项目审批、执法检查、违规违法案件查处等工作中的暗箱操作、权力寻租等行为;坚决纠正频繁检查、多头检查，以收费代管理、以罚款抵收及粗暴执法行为;坚决查处不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

　 4.深入开展林业系统工程建设领域突出问题专项治理工作

　成立了工程建设领域专项治理工作领导小组，制定了《林业局工程建设领域专项治理工作实施方案》，并将方案印发局属各单位，要求认真抓好贯彻落实。重点对__年以来所有竣工和在建、拟建政府投资项目和使用国有资金项目逐一自查清理，认真对照有关政策规定和法律法规，针对项目决策、项目核准、工程招标、物资采购、资金拨付使用、工程质量、工程建设实施等重点部位和关键环节进行自查，找出存在的突出问题，并认真进行了整改，保证了工程按时按质按量完成。

　 5.案件查处

　 一是切实加强对办案工作的领导。主要领导亲自过问和指导案件查办，确保办案经费的投入，并建立纪检组长负总责，相关领导和人员分级负责的办案工作责任制。

　 二是积极支持配合对涉林案件的查办。配合市检察院和市纪委查办系统内违法、违纪和违规案件。__年，3 名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到警告处分，作了公开检讨;__年，有 2 人未按时上班，受到通报批评。

　 三是认真办理群众来信，热情接待群众来访。对来访人员反映的问题局领导班子高度重视，凡信访件都由主要领导亲自批示，分管领导全程跟踪督办，明确相关科室具体承办，能够及时解决的及时解决，不能及时解决的组织力量调查研究，及时协调、尽力做到给来访者一个满意的答复。__年共收到来信来访 30 件，现已全部办理结束，办结率达 100%;上级交办信访件 5 件，均组织人员多次深入调查，提出

　了林业部门的处理意见上报相关部门。

　 四是加强对办案人员的教育、监督和管理。在日常工作中加强对办案全过程的管理和监督，严守办案程序和时限规定，注重发挥查办案件的治本功能，在查办案件中，坚持以党政法纪条规办案，做到事实清楚，定性准确，经得起检验。

　 二、存在的问题

　 近年来，市林业局在抓党风廉政建设工作中认真贯彻落实各项防范措施，取得了一定成绩。但工作中也还存在着许多差距和不足：

　 (一)个别人对实行党风廉政建设责任制认识不够到位、对加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不足，决心不大，工作力度不够，抓工作落实缺乏主动性和连续性。

　 (二)是部分领导干部对党风廉政建设还存在认识不足，重视不够，“一岗双责”落实不够到位，一手软一手硬问题仍然存在。

　 (三)极少数干部职工自律意识不强，严格执行廉洁自律各项规定不够好。

　 (四)党的宗旨、优良传统和作风建设在部分党员干部身上有所淡化，对人民群众的困难和疾苦关心不够。

　 (五)是一些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底根治，预防和惩治腐败的能力有待进一步提高。

　 三、对下一步工作的表态

　 在下一步的党风廉政建设中，市林业局党组将针对存在的问题，加以解决，完善各项制度，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

　(一)深入开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部职工思想道德和党纪国法防线

　 采取多种形式，加强对党纪、政纪和国家法律、法规的宣传学习，不断提高林业系统干部职工学法、知法、守法的意识，增强廉洁从政，克已奉公的自觉性。把开展警示教育活动作为党风廉政建设工作的一项长期性工作来抓紧、抓好，特别要利用发生在我市的典型案件和林业系统内的违纪违法案件作为反面教材开展警示教育活动，做到警钟长鸣，防微杜渐。

　 (二)严格执行党风廉政建设责任制

　 在认真落实好贯彻中央全力反腐的同时，继续执行局主要领导与班子成员及二级单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解，落实到每位领导班子成员和各相关单位和部门，做到任务、责任量化到人，措施具体，时限清楚，把责任层层落实到位。

　 (三)查找单位廉政风险点，构建廉政风险防控体系

　 围绕规范权力运行，通过自己找、群众提、领导点、案例分析和组织评定等方式，组织党员干部结合本行业特点查找存在或潜在的廉政风险点。重点查找行政管理中容易产生腐败行为的风险因素、风险点和表现形式。

　 根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三个等级，从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德、岗位职责、业务流程、

　制度机制、外部环境风险，针对潜在的廉政风险点，结合各自实际，分别制订有针对性的防范措施，经局领导班子集体审定后，将廉政风险点、风险等级和防范措施登记汇总，建立廉政风险点目录，并进行公示公开，接受社会和单位内部的监督。

　 (四)扎实开展纠风和执法监察工作

　 抓好政务公开工作，增加工作透明度，接受群众监督;加强林业执法队伍建设，提高依法行政能力，确保森林资源有效保护和合理开发;严格执行造林质量、安全生产等责任事故追究制度，确保造林质量任务和林业安全生产任务的圆满...

篇五：林业系统纪检监察工作总结

系统纪检组长述职述廉报告

　 ******纪检组长

　 ******

　我叫******，现任******纪检组长，分管纪检监察和林业站、公益林办、林管站等具体工作。一年来，在局党组的领导下，时刻以共产党员的标准严格要求自己，在政治上、思想上同党中央保持高度一致。工作中，不断加强业务知识学习，创造性的开展工作，做到兢兢业业，精益求精。生活中，严格要求自己，关心职工，团结同志，做到廉洁自律。现将一年来的工作情况汇报如下，如有不妥，请予批评批正：

　一、工作完成情况

　带领分管科室人员完成了国家太行山绿化示范工程 1.1万亩， 2011 年度巩固退耕还林干果经济林 0.0935 万亩、中央补贴造林 0.5 万亩、市县干果基地 0.1 万亩、市县速生丰产林 0.2 万亩、矿区绿化 0.11 万亩、市县城郊造林 0.2 万亩、市县灌木造林 0.2 万亩、“X”项目灌木造林 2.64 万亩的实施方案、规划设计、施工作业、检查验收等任务；完成了 2012 年度国家级、县级退耕还林检查验收工作；完成了全县国家重点公益林管理检查验收考核、补植补造、240.25万亩数据输入和 2.12 万亩新增公益林面积的界定等工作；完成了审批木材验收任务，并加强了对木材验收程序的规范，同时迎接了国家、省、市对我县退耕还林、太行山绿化、

　交通沿线荒山、国家公益林管理和党风廉政、行政效能、政风行风等工作的检查验收；完成了集体林权制度改革、核桃经济林建设和护林防火等工作。

　二、学习情况

　在学习上，自己以身作则，严格要求，认真学习，全面剖析，在县上组办的“干部大学堂”和学习十九大报告上，先后写了学习笔记，学习体会和剖析材料，整改措施，学习中做到了实事求是，客观公正，脚踏实地，做到了学习工作两不误，通过学习不但提高了自身的理论素质和政治素质，更重要的是找到了自己的不足和存在的问题，增强了自己工作的责任感和事业心。

　三、廉政建设方面

　在廉政方面，首先，作为纪检组长自己时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，无论在工作中还是在生活中都能做到廉洁自律，以身作则，率先垂范。通过开展警示教育活动，深刻剖析根源，认真吸取教训，时刻警示自己，从严要求自己，严格办事程序，坚持原则，不循私情，努力做到廉洁奉公，勤政为民。

　其次，加强干部职工的思想道德建设。为了扎实推进我单位的党风廉政建设和反腐败工作，年初召开了党风廉政建设动员会，并成立了落实党风廉政责任制领导组，印发了2018 年党风廉政建设和反腐败工作要点和工作任务分解意

　见，和各直属单位签订了党风廉政目标责任书，开展了学习《廉政准则》和狠刹“三股歪风”、整治“吃拿卡要”专项活动，并结合全省纪律作风集中教育整顿月活动的开展，教育和引导广大党员干部认真执行党的路线、方针、政策和决议，自觉维护党的政治纪律和组织纪律，出台了加强机关纪律作风的考核办法，完善了各项规章制度，每个科室和党员干部根据自身的工作实际，写出了公开承诺。建立了党务公开栏和工作岗位监督台。

　第三，坚持开展好政风行风评议工作。为了扎实推进政风行风评议工作，制定了《政风行风评议实施方案》，提出了明确的目标要求，评议的重点内容以及评议的方法和步骤，成立了以局长任组长的政风行风评议领导组及办公室，局机关和下属单位及各股室负责人签订了政风行风评议工作目标责任书，聘请了行风监督员和服务对象评议代表，召开政风行风评议座谈会，广泛征求监督员和服务对象的意见和建议。局领导还经常采取不定期的形式深入基层，站点进行督查检查，解决工作中存在的实际问题，改进工作作风，提高服务质量和办事效率。

　四、存在的问题

　一是业务学习不全面，对工作中业务知识掌握的不熟练。二是深入基层调查研究少，特别是和林场一线职工交流少。三是工作中存在不仔细现象。

　五、 今后的努力方向

　一是继续加强理论和业务学习，提高自己的整体素质。二是要多深入了解一线职工的心声，想方设法解决职工的困难。三是在今后的工作中，我将与时俱进，开拓创新，坚持和落实科学发展观，与局班子成员及全体干部职工齐心协力做好林业工作，为林业生态建设作出积极的贡献。

篇六：林业系统纪检监察工作总结

林业局 2021 年党风廉政建设工作总结

　 林业局 2021 年党风廉政建立工作总结

　市林业局在市委、市政府和市纪委的正确指导下，全面落实理论科学进展观，以“党的群众路途训练理论活动〞为契机，以“为民务实清廉〞为主题，仔细执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定，以抓训练、抓制度、抓监视为重点，狠抓党风廉政建立责任制落实，进一步加强机关作风和效能建立，提升了干部队伍素养，转变工作作风，强化效劳，务务实效，进一步把反腐倡廉工作进步到一个新程度。现将全年工作状况汇报如下：

　 一、仔细落实党风廉政建立责任制。

　今年以来，我局始终把党风廉政建立工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作方案，准时召开党风廉政建立专题会议，传达学习有关指导讲话和上级文件精神，对党风廉政建立工作进展全面支配部署。制定下发了《**市林业局 2021 年党风廉政建立工作施行看法》和《2021 年林业局指导班子党风廉政建立工作任务分解方案》，并结合实际，与局属各支部签定了 2021 年党风廉政建立目的责任书，与党员签订党员管理目的责任书，签约率达100％,做到任务明确，责任到人，形成了主要指导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目的责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增加了局属各支部和分管指导抓好党风廉政建立的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建立工作责任机制。

　 二、加强训练，进步党员干部廉洁自律意识。

　今年以来，我局始终把加强学习，增加党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政训练，突出抓好了党员干部的职业道德训练和全心全意为人民效劳的宗旨训练，增加公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。

　〔一〕制定了年初的政治理论学习方案和廉政学习训练方案，由党组书记亲自组织党员干部每周五进展政治、理论、法规学习。

　〔二〕坚持班子成员带头学习，带头落实。实行集中学习、个人自学、组织争论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领悟了习近平总书记系列重要讲话和批示，以及视察新疆时的重要讲话精神；张春贤书记有关重要讲话精神、自治区党委及地市委关于训练理论活动的重大部署；组织学习了《关于共产党员、党组织违背政治纪律行为的处分规定》、《新疆通报 8 起违背中央八项规定的典型案件》及《焦裕禄》等 10 部训练影视片。结合林业实际，扎实开展了第十六个党风廉政训练月活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示训练、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的抱负信念，增加了廉洁从政意识，提升了为民效劳意识，促进了林业系统党风廉政建立和反腐败工作向纵深开展。

　〔三〕开展“廉洁东天山·清风微讲堂〞活动。为深化贯彻中央八项规定，扎实推动林业局反腐倡廉建立，进一步加强廉政训练和廉政文化建立，我局针对岗位特点，通过班子指导讲廉政法规学问、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，

　进步党员干部自我警省力量，促进廉洁从政。

　〔四〕定期开展廉政约谈。班子成员定期深化基层，与各单位负责人、干部职工进展面对面的约谈，倾听基层声音，把握思想动态，加强廉政训练。在全局形成学廉、倡廉、履廉的气氛。

　 三、践行群众路途，转变作风，深化推动机关作风和效能建立。

　为践行群众路途，突出“为民务实清廉〞主题，我局仔细执行中央八项规定、自治区十项规定及地、市十二项规定，进一步加强机关作风和效能建立，进步工作效率和效劳质量。

　 〔一〕完善和健全各项制度，实在加强作风建立。

　一是仔细执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情；对比新的要求，出台了林业系统办公室电脑管理用法制度；加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及装备的制度。实行办公室统一派车制，进步用车效率，公务车辆定点存放、保养修理，杜绝公车私驾等违规行为；规定各项公务接待须经集体讨论打算，杜绝铺张铺张，按程序上报备要客来访报告单；

　二是进一步深化首问负责制、限时办结制、效劳承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐烦听讲，仔细受理，效劳周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建立长效机制；

　三是完善标准了政务公开内容和业务操作办事程序，提升效劳效能。连续推行为民效劳全程代办制，实行林木采伐答应证由各乡(镇)林政人员统一集中办理，不断进步基层林业工作人员的效劳意识，削

　减农牧民的开支，便利基层单位和群众办理业务。

　四是强化训练监视管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格掌握单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理用法好工程经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节省，全面推动廉政建立，把思想和精力用在为民效劳上，践行群众路途，突出为民务实清廉主题。

　五是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。连续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监视〞制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法大事发生。

　 〔二〕纠建并举，狠抓行风建立。

　在订正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各单位负责人签订了纠风目的责任书，做到了纠风工作与业务工作同支配、同检查、同落实；扎实做好“工程建立领域专项治理工作〞、 退耕还林、大枣种植惠民政策兑现资金的督查落实工作，树立林业良好形象；主动参加了哈广行风热线活动。3 月 26 日通过局指导走进“哈广行风热线〞直播室，耐烦细致的答复听众群众提出的乱砍滥伐林木、大枣补助政策兑现、退耕还林和林果业有害生物防治体系建立等方面的问题，进一步加强了林业局政风行风建立工作；深化开展了标准效劳专项治理、整治“三难〞、 “形象工程〞和“政绩工程〞、损害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步标准了工作行为，转变工作作风，进步了办事效率。

　 四、加强督查，促进工作成效。

　制定了**市林业局2021年惩治和预防腐败体系2021年的施行方案，并进展责任分解，开展常常性的督查和检查，促进林业工作成效。

　 〔一〕加强局指导班子的监视。严格执行《廉政准那么》及指导干部个人有关事项报告的规定，仔细开展自查自纠；坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大大事、林业重点工程施行、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的看法和建议；加强对一把手权利的制约和监视。推行一把手“四个不挺直分管〞和“末位表态〞制度，规定一把手不挺直分管财务、人事和工程工程建立工作，对重大事项末位发言。纪检部门对全过程进展监视。

　 〔二〕加强对效能工作的监视检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核严密结合，将效能建立工作的落实状况作为个人工作绩效和评先选优的重要根据。

　 1、加强作风纪律督查。根据“在岗、在位、在状态〞的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗状况、业务办理状况、日常的标准执法、及廉洁自律等状况进展检查，准时订正了各种不良行为，进步工作效能。仔细贯彻落实中央、自治区、地区和市委改良工作作风、亲密联络群众有关规定状况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等状况加强日常监视，使机关作风和效能建立获得了肯定成效，队伍整体形象明显提升。

　 2、加强林业重点工程和重点工作的监视。

　一是严格执行督查通报制，每周召开工作例会，全面理解工程进

　展状况和存在的问题，总结好的阅历和做法，催促整改存在的问题，确保工程顺当推动。二是对局部工程开展专项监察，对工程建立状况进展全程跟踪。成立工程工程督导小组，定期或不定期开展催促检查。三是对富民安居造林绿化苗木实行政府招标选购，招投标后，林业局与供苗方签订苗木订购合同，同时为防止以次充好、弄虚作假，纪检组长同林业专业技术人员深化苗木产地，按合同条款要求对苗木数量、质量、供货方式和时间等进展现场考察，支配专人对苗木严格验收，严把了苗木质量关，今年共选购、组织调运绿化苗木 110 万株。四是对重点建立的**南湖 30 万亩沙化土地封禁工程工程建立实行公开招投标，纪检组全程监视。工程共分 5 个标段，有 15 家有资质的区内外企业参加投标，中标企业 5 家；同时该工程还实行了监理制、法人制，聘请了监理公司全程参加监管，确保了工程建立质量。

　 3、对 2021-2021 年林业惠农政策落实状况进展检查。为进一步进步林业惠农资金用法效益，8 月我局组成了专项检查组，对2021-2021 年林业惠农政策的落实状况和 5591.87 万元资金兑现状况进展了全方面检查催促。重点检查惠农资金应兑现金额、公示状况和资金发放状况，补助资金是否准时足额到位，是否存在虚报、冒领、骗取、截留、挪用、滞留、侵占专项资金等问题。对个别乡镇存在的问题责令其限时整改。通过加强对林业资金运行的监视检查，防止了贪污、克扣、截留、挪用各林业专项资金现象发生，确保了林业资金平安有效运行。

　〔三〕加强林业执法监视，严格依法行政。

　进一步强化日常执法监视，局林政科及局属森林公安分局把标准执收执罚行为、订正损害群众利益的不正之风、促进干部廉洁从政作为重点，不定期的对管辖区管护工作开展日常巡查和执法监视检查。截至目前，检查组赴林区检查 36 次，共受理各类案件 48 起，查处48 起，综合查处率为 100%。有效的维护林区平安，进步了林业局的行政执法程度，促进了林业干部严格依法行政。

　〔四〕深化推动党务公开，确保权利阳光运行。

　今年我局主动围绕群众最关怀、最需要理解的事项及其办理过程予以公开，在林木采伐答应证件办理、办事时限、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在指导班子及成员落实党风廉政建立责任制、述职述廉，指导干部重大事项报告等廉洁自律状况责任落实，党员群众反映问题的处理、反应状况，林业重大建立工程资金用法等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开〞、会员卡清退工作的监视检查，确保各项工作获得实效。

　 五、仔细做好群众来信来访工作。

　对“书记连民心〞短信平台转办及人大、政协转办的提案等涉林信访案件，由局党政指导亲自阅批，依法受理，对于群众上访大事准时调查落实，仔细赐予答复，确保了办理质量。截至目前，共接待来访群众 10 批次；共受理各类案件 48 起，查处 48 起，综合查处率为100%；答复相关信访案件 14 个，其中：人大、政协提案 5 个、书记连民心 1 个、群众案件 8 个，按期结案率到达 100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了涉林各类维稳隐患。全年无重大群众集

　体上访大事发生。

　 六、履行职责，效劳林业经济建立。

　今年以来，我局在努力完成廉政建立工作的同时，对林业各项业务工作做到了同支配、同部署，真正做到两手抓、两不误、两促进。

　 〔一〕造林绿化工作全面推动。2021 年，我局根据市委、政府提出的“三高〞要求，对全年各项重点林业工程做到了“早支配、早部署、早落实〞。同时加大了造林绿化工作力度，把造林绿化和富民安居、农田防护林有机地结合起来，全面完成了市委、市政府下达的各项春季造林任务。截至 5 月底，依据各乡〔镇〕上报数据统计，共完成造林 1530 亩，完成方案的 102%；完成投资 750 万元，完成方案投资的 100%；定植各类绿化苗木 71.38 万株。在春季植树造林中有7.18 万人参与义务植树，植树 107.3 万株。

　 〔二〕森林资源爱护工作。一是严格执行林木采伐限额与管理，截至 5 月底，全市共采伐林木 992.51 立方米。二是组织开展了“眼镜蛇 2 号行动〞、“打击非法开垦行动〞、“打出毁林开垦和非法侵占林地专项行动〞“打非治违〞和以打击破坏野生动物资源违法犯罪活动的“天网行动〞以及马桩山非法盗采乱采铁砂等系列专项整治行动，有效地遏制涉林违法犯罪的高发势头。截至 9 月底，共受理各类案件 48 起，查处 48 起，惩罚违法人员 40 人次，罚款 47 万元。三是森林防火成效显著。严格森林防火责任制，做到了任务到人，措施到人、责任到人。加强护林防火宣扬训练，增加全民防火意识。全年共发放宣扬材料 1600 余份，在重点地段、路口张贴护林防火宣扬标语

　8 条；对重点林区、区域内木材经营加工企业〔个人〕62 家开展了11 次隐患排查督查活动，对检查出的问题要求其准时整改；加强了森林扑火队伍的建立，严格执行了森林防火有关规定，全年无重大森林火灾发生。

　2021 年**市林业局在**市委、市政府、市纪检委的顽强指导下，狠抓落实不放松，进一步加大党风廉政建立和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并获得了肯定成效，在今后的工作中，我们将团结全都，开拓创新，进一步进步党员干部廉洁自律意识，树立良好的林业形象，为**市林业事业创新进展不懈努力。

　〔编辑：圆圆〕

篇七：林业系统纪检监察工作总结

篇 最新 2020 林业局森林督查工作总结汇报

　 篇一：

　一、

　森林督查工作开展情况。

　二、

　图斑核查结果。

　 三、

　林地管理情况。

　四、

　存在问题，

　五、

　下一步工作计划。

　 篇二：

　一、

　自查工作开展情况

　( ( 一) 加强组织领导, 提高思想认识

　( ( 二) 认真开展森林督查图斑调查核实工作

　( ( 三) 及时移交案件, 严肃查处森林督查中发现问题的图斑

　二、

　检查结果

　三、

　查处情况

　五、

　困难问题反映工作建议意见

　 根据《省林业和草原局关于开展 X 年全省森林督查工作暨森林资源管理“一张图” 年度更新工作的通知》 文件要求，组织开展了 森林督查工作， 现将工作开展情况汇报如下：

　一、

　森林督查工作开展情况。

　为确保森林督查工作取得实效， 成立了 森林督查工作领导小组， 以坚决贯彻落实党的十九大报告提出的“实行最严格的生态环境保护制度”和“坚决制止和惩处破坏生态环境行为” 为指针， 全面贯彻落实森林督查工作任务和要求。一是组织召开全局森林督查专题会议， 各国有林保护站站长、 林业站站长及技术人员参加会议， 局领导亲自进行安排部署。

　要求各单位要高度重视森林督查工作， 要精心组织人员对全市森林资源管理情况开展自查。二是组织全局技术力量进行专题培训， 认真学习了 省 X 年森林督查工作方案和技术方案等相关文件材料， 明确森林督查的目 的和任务， 了 解督查内容、 方法和依据， 全面开展森林督查自检工作。

　并将全市 X 个卫星遥感判读图斑分发给相关单位。以 X 森林资源“一张图” 为基础， 充分应用 X 年、 X 两个年度卫片， 抓紧森林督查工作任务的落实， 做好国家级疑似图斑的查处和建库， 完成了 森林督查前期工作， 按照“边查边改” 原则， 正在对非正常变化图斑进行案件查处， 落实整改措施， 要求发现一起， 查处一起， 整改到位一起。

　二、

　图斑核查结果。

　市 X 年森林督查国家图斑 X 个。

　由于变化原因不同， 对部分图斑划分了 细图斑， 实际图斑为 X 个。

　其中：

　正常变化图斑 X 个， 非正常变化图斑 X 个， 自然灾害图斑 X， 无变化图斑 X 个。

　（一）

　正常变化图斑共计 X 个。

　其中：

　经审批林木采伐 X

　个， 经审批永久使用林地 X 个， 经审批临时使用林地 X 个。

　（二）

　非正常变化图斑共计 X 个。

　其中：

　未经审批采伐林木 X 个， 毁林开垦 X 个， 未审批临时使用林地 X 个， 擅自改变林地用途 X 个。

　对非正常变化图斑， 将严格按照规定，坚决做到发现一起， 查处一起， 整改到位一起， 确保我市森林资源安全。

　（三）

　自然灾害图斑共计 X 个。

　（四）

　无变化图版共计 X 个。

　三、

　林地管理情况。

　把林地保护管理工作纳入森林资源保护工作的重点， 眀确专人负责， 充实林地管理工作力量，建立林地使用档案， 严格按照《森林法》 、 《森林法实施条例》 、 《建设项目 使用林地审核审批管理办法》 的规定， 依照程序申报各项材料， 坚决把好使用林地审核审批关， 杜绝乱征滥用林地行为； 同时强化执法巡查力度， 不断完善规范林地管理制度； 做到对非法侵占林地行为及时发现、 及时报告、 及时查处确保林地不流失。

　四、

　存在问题，

　（一）

　由于辖区经营面积较大、 管护队伍力量薄弱， 森林资源管护工作存在一定难度。

　特别在集体林业资源管理还存在不足。

　我市集体林地有林地和灌木林地面积的 X%以上划入国家重点公益林， 林农只注重收补偿基金， 不重视管护， 特别是因放牧牛羊啃树现象非常严重。

　如果国家明确规定国家补偿基金拿出一定的比例， 用于管护队伍建设， 那么， 每个村可以建立一个专业的护林防火队

　伍。

　（二）

　部分乡 （镇）

　的一些还林户受利益驱使， 毁苗复耕、 违规间作现象还时有发生。

　五、

　下一步工作计划。

　（一）

　进一步提高全社会对保护发展森林资源的重要性和紧迫性的认识， 切实加强领导， 优化保护发展措施， 抓工作落实， 确保目 标、 任务如期完成。

　（二）

　强化森林资源保护， 加大巡护力度， 严厉打击各种破坏森林资源的违法行为， 扎实抓好森林防火、 林业有害生物防控野生动植物保护等工作， 确保我市森林资源安全。

　（三）

　坚持不懈地抓好清收还林、 绿化美化工作， 严厉打击复耕、 违规间作行为， 巩固还林成果， 不断提高森林质量和生态功能。

　森林督查工作总结 一、

　自查工作开展情况

　( ( 一) 加强组织领导, 提高思想认识

　 森林督查工作是生态文明建设新形势下森林资源管理的重大创新举措, 是创新应对当前森林资源保护管理严峻形势和有力有效保护生态建设成果的现实需要, 是构建“天上看、 地上巡、 图上比”的森林资源监督管理、 案件发现和执法查处机制的重要环节。

　自森林督查工作开展以来, 我县高度重视, 成立以县环林局局长为组长，分

　管副局长、 森林公安局长、 天保办主任、 护林防火指挥部专职副指挥长为副组长并抽调资源管理股、 办公室、 森林病虫防治检疫站、野生动植物保护站、 天保办、 林改办、 各乡镇林业站、 各木材检查站等相关站所办主要负责人为成员的森林督查工作领导小组。

　制定《县森林督查实施方案》 ， 以九环林发〔 201 8〕 8 号《县环境保护和林业局关于转发〈林业局开展森林督查工作的通知〉 的通知》 下发各乡镇及相关部门。

　抽调精干技术力量专门负责森林督查图斑核实工作。

　( ( 二) 认真开展森林督查图斑调查核实工作

　 森林督查工作领导小组办公室抽调技术人员和工作人员，对各乡镇的森林资源保护管理进行督查， 宣讲森林资源保护管理相关政策、 文件规定， 落实州委、 州政府“四个最严格” 森林资源管理制度。

　重点开展疑似变化图斑现地验证核实工作， 对乡、 乡、 乡七个疑似变化图斑现地核实。

　领导小组办公室对县人民政府与乡人民政府的目标责任书签订和年度目标考核情况进行了检查， 各乡镇均签订了责任书， 有专人负责相关工作， 实行网格化管理， 层层落实了监管责任。

　( ( 三) 及时移交案件, 严肃查处森林督查中发现问题的图斑

　 县森林督保工作领导小组要求各乡镇及林业管护站认真落实州委、 州府“四个最严格” 森林资源管理制度， 积极宣传， 召开村组会议， 做到全民知晓， 发现破坏森林资源案件， 及时制止， 并上报县森林公安局严厉打击。

　二、

　检查结果

　此次下发县森林督查图斑共 7 个, 经检查核实， 有 6 个疑似变化图斑都属自然原因或地质灾害形成， 无人为破坏因素。

　有 1 个疑似变化图斑属人为原因， 现已移交森林公安调查。

　县林地变化图斑 7 个, 其中乡、 乡地质灾害变化图斑 3 个,乡林间空地季节变化图斑 3 个， 乡人为原因变化图斑 1 个， 属乡柏林村未经林业主管部门同意修建牧区道路， 违法违规改变林地用途面积 0. 0846 公顷。

　 三、

　查处情况

　 检查发现违法违规改变林地用途问题图斑 1 个, 属乡柏林村未经林业主管部门同意修建牧区道路， 违法违规改变林地用途面积0. 0846 公顷。

　该项目乡林业管护站已向县森林公安局报案, 森林公安局正在调查处理中。

　乡林业管护站检查人员也及时向县森林督查领导小组办公室反馈了该情况。

　四、 检查结果分析 通过此次县森林督查图斑自查结果显示, 县督查图斑 7 个,违法违规图斑 1 个, 占比 1 4%。

　从调查结果看, 县森林资源管理工作还是存在一定的问题和薄弱环节, 违法违规使用林地的行为还不同程度的存在, 特别是在脱贫攻坚中, 一些乡、 村、 组修建牧区道路、 生产便道， 产业道路依法审批后才动工建设的意识淡泊, 给森林资源管理带来较大难度。

　五、

　困难问题反映工作建议意见

　一是县级林业部门森林资源监测技术和设备落后。

　二是管理人员业务知识、 技能有待提高。

　三是巡山护林人员力量不足, 容易出现森林资源保护监管不到位的情况。

　四是我县林地面积大, 山高坡陡, 涉林违法犯罪多发生在偏远山区， 仍有较多难以巡查的地区， 建立“天上看、 地上巡、 图上比” 案件发现和查处机制任重道远。建议州局多组织培训和学习， 配备一定工作用工具。

　为建立和加强森林资源保护管理长效机制， 今后我局将着力整合各部门技术力量, 认真总结, 找准问题所在, 制定可行措施, 严格使用林地、 林木采伐管理相关措施， 切实加强森林资源管理。

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