社区卫生服务中心服务能力标准台账10篇社区卫生服务中心服务能力标准台账 02020年古巷社区创建全国文明城市台账资料 志 愿 服 务 AA镇古巷社区居民委员会 目 录 序 号 名 称 起始页 1古巷社区疫情下面是小编为大家整理的社区卫生服务中心服务能力标准台账10篇,供大家参考。
篇一：社区卫生服务中心服务能力标准台账
2020 年古巷社区创建全国文明城市台账资料志
愿
服
务
A A 镇古巷社区居民委员会
目
录
序
号
名
称
起始页
1 古巷社区疫情防控宣传志愿活动方案 1 1
2 疫情防控宣传志愿服务活动通知 2 2
3 疫情防控志宣传愿服务志愿者名单
3 3
4 疫情防控宣传志愿服务活动公告栏公示图片记录
4 4
5 疫情防控宣传志愿服务活动记录
5 5
6 古巷社区疫情防控人员排查志愿活动方案 6 6
7 疫情防控人员排查志愿服务活动通知 7 7
8 疫情防控人员排查志愿服务志愿者名单
8 8
9 疫情防控人员排查愿服务公告栏公示图片记录
9 9
10 疫情防控人员排查愿服务活动记录
10
11 古巷社区疫情防控巡逻志愿活动方案 11
12 疫情防控巡逻志愿服务活动通知 12
13 疫情防控巡逻志愿服务志愿者名单
13
14 疫情防控巡逻志愿服务公告栏公示图片记录
14
15 疫情防控巡逻志愿服务活动记录
15
16 古巷社区助力复产复工志愿活动方案
16
17 助力复产复工志愿活动通知 17
18 助力复产复工志愿活动志愿者名单 18
19 助力复产复工志愿活动公告栏公示图片记录 19
20 助力复产复工志愿活动记录 20
21 古巷社区开展卫生整治活动方案
21
22 卫生整治活动通知
22
23 卫生整治志愿服务活动志愿者名单
23
24 卫生整治创文明城市志愿服务宣讲稿
24
25 卫生整治志活动公告栏公示图片记录
25
26 卫生整治志活动记录
26
27 古巷社区生态环保志愿服务- - 秸秆禁烧活动方案
28
28 开展生态环保志愿服务-秸秆禁烧活动的通知
29
29 秸秆禁烧活动志愿者名单
30
30 关于秸秆禁烧致居民的一封信
31
31 秸秆禁烧公告栏公示图片记录
32
32 秸秆禁烧志愿服务活动记录 33
33 古巷社区“健康”社区行活动方案
35
34 关于组织开展“健康”社区行活动通知
36
35 “健康”社区行志愿服务志愿者名单
37
36 “健康”社区行公告栏公示图片记录
38
37 “健康”社区行志愿服务活动记录
39
38 古巷社区邻里守望助残爱残活动方案
41
39 关于组织开展邻里守望助残爱残活动的通知
42
40 守望助残爱残志愿服务志愿者名单 43
41 守望助残爱残宣传海报 44
42 守望助残爱残公告栏公示图片记录 45
43 守望助残爱残志愿服务活动记录 46
44 古巷社区助困志愿活动方案
47
45 助困志愿活动通知 48
46 助困志愿活动志愿者名单 49
47 助困志愿活动公告栏公示图片记录 50
48 助困志愿活动服务活动记录 51
49 古巷社区助老志愿活动方案
52
50 助老志愿活动通知 53
51 助老志愿活动志愿者名单 54
52 助老志愿活动公告栏公示图片记录 55
53 助老志愿活动服务活动记录 56
54 古巷社区环境整治志愿活动方案
57
55 环境整治志愿活动通知 58
56 助老志愿活动志愿者名单 59
57 助老志愿活动公告栏公示图片记录 60
58 助老志愿活动服务活动记录 61
59 古巷社区文明交通
低碳出行志愿活动方案
62
60 文明交通 低碳出行志愿活动通知 63
61 文明交通 低碳出行志愿活动志愿者名单 64
62 文明交通 低碳出行活动公告栏公示图片记录 65
63 文明交通 低碳出行志愿活动服务活动记录 66
64 古巷社区助孤志愿活动方案
67
65 助孤志愿活动通知 68
66 助孤志愿活动志愿者名单 69
67 助孤志愿活动公告栏公示图片记录 70
68 助孤志愿活动服务活动记录 71
古巷社区志愿服务活动计划安排表
序号 活动时间 活动内容 活动地点 1 1 月 疫情防控宣传志愿活动 辖区 2 2 月 疫情防控排查志愿活动 辖区 3 3 月 疫情防控巡逻志愿活动 辖区 4 4 月 助力复产复工志愿活动 辖区 5 5 月
开展卫生整治志愿活动 辖区
6 6 月
秸秆禁烧志愿活动 张湾
7 6 日
关爱老人组织社区老人体检 医院
8 7 月
爱残助残志愿活动 辖区
9 8 月 助困志愿活动 辖区 10 9 月 助老志愿活动 辖区 11 10 月 环境整治志愿活动 辖区 12 11 月 文明交通 低碳出行志愿活动 辖区 13 12 月 助孤志愿活动 辖区
古巷社区开展卫生整治活动方案
一、 目的
为弘扬志愿者精神，推动弘扬美化家园奉献爱心行动，传递从我做起志愿服务精神.为不断提高社区居民的环境卫生意识，保持环境整治常态化，给居民一个干净的生活环境。
二、活动主题
文明城市志愿服务-开展卫生整治
三、 活动时间：
2020 年 5 月 10 日 上午 8:30-11：30 下午 2：30-5:30 四、 活动地点：
社区范围 五、活动内容 1.卫生整治：对社区范围内卫生情况进去排查，进行全面大扫除。
2.统一领导，分工明确：社区志愿者确定活动负责人，对社区不同地方进行分工合作清洁打扫。
3.卫生宣传：志愿者在卫生保洁的同时对社区居民进行卫生保洁重要性的宣传。
六、参加人员
志愿者
古巷社区关于组织开展卫生整治活动的通知
各位居民、志愿者：
为弘扬志愿者精神，推动弘扬美化家园奉献爱心行动，传递从我做起志愿服务精神.为不断提高社区居民的环境卫生意识，保持环境整治常态化 ， 给居民一个干净的生活环境，提高社区居民爱护环境、保护环境、清洁环境的意识文化娱乐活动制度化、长效化，引导广大居民积极参与全国文明城市、国家卫生城市创建工作，居委会开展卫生整治活动，欢迎各位志愿者、居民踊跃参加，现将有关事宜通知如下：
一、活动时间：5 月 10 日
上午 8:30-11：30 下午 2：30-5:30
二、活动地点：社区居民区 三、主办单位：古巷社区居委会
四、参加人员：社区干部 志愿者 五、申请条件：
1.身体条件：
具有吃苦耐劳精神，自愿参加社区志愿服务，自觉按照安排开展志愿服务。
2.性别：男女不限。
3.招募范围：居住在古巷社区。
4.年龄范围：25-40 岁，有长期志愿服务经历的可适当放宽至 18-45 周岁。
5.工作要求：工作认真负责，服从管理，有纪律观念和大局意识。
六、报名截止时间：2020 年 5 月 9 日 17:00 七、联系人：XX XX
古巷社区居民委员会
2020 年 5 月 5 日
古巷社区志愿服务活动签到簿
活动内容：文明城市志愿服务
2020 年 5 月 10 日
姓名 姓名
古巷社区文明城市志愿服务宣讲稿
亲爱的居民朋友们：
为改善社区环境卫生，提高全民健康水平，有效预防和控制传染病的发生与流行，为此，我们发出以下倡议：
一、从自身做起，养成良好卫生习惯。我们要提高卫生意识，勤洗手、注意个人卫生。不乱扔杂物，不乱倒垃圾，不随地吐痰，不乱停乱放，不乱贴乱画。工作和生活场所要保持干净、整洁，垃圾要投入指定密闭容器，不留卫生死角，及时为家中的适龄儿童注射疫苗。
二、遵守社会公德，维护社区整洁。要搞好"门前五包"，保持沿街地面干净卫生、门窗墙面整洁美观，主动清理家门前的小广告，遇到乱贴乱画行为及时制止。不出店经营，不占道摆放，不乱搭乱挂，不乱泼乱倒。要规范停车，整齐有序。规范饲养宠物，做好粪便清理和疫病防治，要爱护公共设施，不破坏垃圾容器，不损坏公厕设备。要做守法商户，当文明居民。
三、全民共同行动，营造清洁生活环境。要积极参加本辖区的各项清洁卫生活动。尊重环卫工人、小区物业清洁人员的劳动成果，维护好身边的卫生。要勇当卫生监督员，主动劝阻破坏本辖区环境、损害环卫设施的行为，积极监督举报辖区脏、乱、差问题，切实维护本辖区环境卫生，形成人人参与爱国卫生、共建共享健康生活的良好氛围。
环境整治，人人有责，城乡清洁，家家受益。让我们积极行动起来，把爱国卫生运动内化为精神追求，外化为自觉行动，为建设美丽和谐的幸福新和而努力奋斗.
古巷社区公告栏公示图片 记录
活动名称 开展卫生整治
活动时间 2020 年 5 月 10 日
参加人员 志愿者 活动主题 文明城市志愿服务 公 告 栏 公 示 图 片
古巷社区志愿者服务活动记录
活动时间 2020 年 5 月 10 日 活动地点 社区活动室 参加人员
志愿者
活动主题 文明城市志愿服务
活 动 内 容 5 月 10 日，社区党支部组织志愿者开展了以“文明城市志愿服务-开展卫生整治”为主题的志愿清洁活动。在活动中，天气虽然酷热，志愿者汗水直流，但为了营造 “垃圾不落地， 社区 更” 美丽”的浓厚氛围， 更是为了增强居民们卫生意识和文明意识，为了形成良好的社会公德，社会新风尚而增添正能量，志愿者们不怕脏，不怕累，经过一番的清除和辛勤的劳动，使小区栈道，小巷卫生，显得更干净，连空气也清新了。
活 动 图 片
古巷社区生态环保志愿服务- - 秸秆禁烧活动方案
一、目的 随着民众教育程度越来越高，大家对环境问题也越来越关注。金山银山，不如绿水青山，美丽的中国是可持续发展的最大本钱。
为切实做好秸秆禁烧工作，有效防止大气污染，改善空气环境质量。将低碳生活的理念真正体现到生活中。
二、活动主题 生态环保志愿服务-秸秆禁烧 三、活动时间 2020 年 6 月 10 日-20 日 四、活动地点：
张湾村 五、活动内容 按镇党委要求，与张湾村村委做好秸秆禁烧工作，对农作物种植区域进行现场监督检查。确保禁烧期内不发生焚烧农作物秸秆、垃圾、荒草等现象，力争实现“不燃一把火，不冒一处烟”的禁烧目标。
六、参加人员 社区干部 志愿者
古巷社区关于组织开展
生态环保志愿服务- - 秸秆禁烧活动的通知
各位居民：
随着民众教育程度越来越高，大家对环境问题也越来越关注。金山银山，不如绿水青山，美丽的中国是可持续发展的最大本钱。
为切实做好秸秆禁烧工作，有效防止大气污染，改善空气环境质量。将低碳生活的理念真正体现到生活中。现将有关事宜通知如下：
二、 活动时间：6 6 月 月 0 10 日- -0 20 日
三、活动地点：张湾村
四、主办单位 ：古巷社区居委会
让我们的家园多一片蓝天，多一丝绿色，多一路畅通，多一些文明。相信通过大家的努力，天会更蓝，草会更绿，水会更清。
古巷社区居民委员会
0 2020 年 年 6 6 月 月 1 1 日
古巷社区志愿服务活动签到簿
活动内容：生态环保志愿服务-秸秆禁烧
2020 年 6 月 10 日
姓名 姓名
关于秸秆禁烧致居民的一封信 广大农民朋友们: 你们好!目前正值秋收时节，秸秆禁烧也到了关键期。在此，向广大农民朋友发出“禁烧秸杆，从我做起”的倡议，请自觉做到不露天焚烧秸杆，减少烟尘污染，保护空气环境，保障身体健康。
露天焚烧秸秆危害多：一是污染空气环境，露天焚烧秸秆产生的烟尘污染，极易造成雾霾天气；二是危害身体健康，焚烧秸秆排放的污染物，容易引发呼吸道等疾病；三是威胁交通安全，焚烧秸秆产生的大量烟尘，容易造成能见度下降，导致交通事故，影响航班起降；四是引发火灾险情，威胁群众生命安全，造成重大财产损失。
违规露天焚烧秸秆是一种违法行为，政府已经发出通告，禁烧区内任何时候、任何单位、任何个人都严禁露天焚烧秸秆，违者要依法予以经济处罚或行政拘留，构成犯罪的要依法追究刑事责任。秸秆限烧区内，要听从指挥，在特定时间和气象条件下，由县人民政府组织进行有序的秸秆烧除，对不听劝阻、随意焚烧的，也同样实施严厉处罚。
环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。秸秆禁烧是保护生态环境的需要，是打好打贏蓝天保卫战的重点任务，是全体公民一项义不容辞的责任。希望农民朋友们积极响应秸秆禁烧号召，遵纪守法，珍惜环境，爱护家园，从我做起，从自家做起，坚决杜绝露天焚烧秸秆行为，确保“不点一把火、不冒一股烟”。我们共同努力，让
天空更蓝，空气更清新，生活更美好！
古巷社区公告栏公示图片 记录
活动名称 秸秆禁烧 活动时间 2020 年 6 月 10 日-20 日
参加人员 社区干部 志愿者 活动主题 生态环保志愿服务 公 告 栏 公 示 图 片
古巷社区志愿者服务活动记录
活动时间 2020 年 6 月 10 日-20 日 活动地点 张湾村 参加人员 社区干部 志愿者
活动主题 生态环保志愿服务- - 秸秆禁烧
活 动 内 容 按镇党委要求，与张湾村村委做好秸秆禁烧工作，对农作物种植区域进行现场监督检查。确保禁烧期内不发生焚烧农作物秸秆、垃圾、荒草等现象，力争实现“不燃一把火，不冒一处烟”的禁烧目标。
活 动 图 片
古巷社区“健康”社区行活动方案
一、目的
为进一步提高社区家庭成员的健康意识，倡导健康的生活习惯，提升居民健康意识和健康水平。
二、活动主题 “健康”社区行
三、活动时间
2020 年 6 月 25 日 上午 7:30-10:00 四、活动地点
A 镇检疫站 五、活动内容 1.上午七点整社区工作者在社区活动中心集合，清点人数后，在负责人的带领下，接待安排义诊医生和居民。
2.对身体出现状况的老人要提醒及时就医。社区工作者与老人相互交流，在义诊的同时了解老人的身体状况做好记录。
3.活动完成后，认真总结经验 ，对特殊情况的老人做后续跟踪了解。
六、参加人员 社区干部 居民 党员
古巷社区关于组织开展“健康”社区行活动通知 各位居民：
为大力弘扬中华民族尊老爱幼、助人为乐的传统美德，推动社会主义核心价值体系建设，根据上级的文件要求，结合社区实际，开展“健康”社区行的体检活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动时间：6 月 25 日 上午 7:30-10...
篇二：社区卫生服务中心服务能力标准台账
州市标准化社区卫生服务中心 评估记录单位名称 ：
二○一○年
月
一、 基本情况（数据以 2009 年底为准）
（一）
被评估社区卫生服务机构名称：
（二）
创建工作领导小组负责人姓名：
行政职务：
社区卫生服务中心主任姓名：
联系电话：
（三）
辖区基本情况：
1.面积：
平方公里。
2.居委会数：
个； 或村委会数：
个。
3.居民总户数：
户。
4.总人口数：
万人 4.1 户籍人口数：
万人（其中 60 岁以上老年人数：
人）， 常住人口数
万人。
4.2 农业人口数：
万人。
5.社区卫生服务机构情况：
5.1 有否有分中心：
。
分中心个数：
（其中：
政府举办的：
个）。
5.2 社区卫生服务站数：
个， 其中：
政府举办
个
公开招标数：
个。
非政府举办数：
个（其中：
私人办：
个， 企业办：
个， 其他：
个）
二、 初步结论
（一）
自评结果：
（二）
自评得分：
评审项目 分
值 自评得分 实得分 一、 社区卫生服务机构布局设置合理 7
二、 社区卫生服务中心设施设备完善 15
三、 社区卫生服务中心和站人员配备符合要求 16
四、 社区卫生服务中心组织管理有序 12
五、 社区卫生服务中心和站功能逐步完善 34
六、 促进社区卫生服务发展措施有力 10
七、 社区卫生服务机构工作成效明显 6
总
分 100
（三）
评审小结（主要成绩， 工作特色、 存在问题及建议）
评审组长：
2010 年
月
日
温州市标准化社区卫生服务中心评审细则 .
评审项目 分值 评审标准与细则 评审方法 得分评审记录 一、 社区卫生服务机构布局设置合理 7
（一）
制订并实施社区卫生服务规划 5 1、 按照《温州市加快发展城乡 社区卫生服务的实施意见》 和“社区健康促进工程”的要求， 制定并实施社区卫生服务规划，根据行政区划以及服务人口、 服务半径， 合理构建社区卫生服务网络， 2 分。
2、 乡 镇（街道）
应设置社区卫生服务中心， 中心按照社区居民出行 20 分钟可到达的要求下设若干个社区卫生服务站 （可按照居民区、 点或村为基础设立）， 2 分。
3、 在农村应对现有乡镇卫生院分院、 村级医疗卫生机构等资源进行优化整合， 逐步改造为社区卫生服务站； 在城市应充分利用原有卫生资源构建社区卫生服务站， 1 分。
1、 查阅规划等文件；
2、 查阅乡 镇、 街道政府有关工作报告；
3、 查阅工作和会议记录。
· 县（市、 区）
制定的社区卫生服务规划 文件号：
· 乡镇（街）
政府成立创建工作领导协调组织
文件号：
组长：
· 制定创建工作方案， 分阶段确定目标
· 服务人口数：
站数：
规划设置数：
现已设置数：
医保定点单位站数：
· 其他：
（二）
提供六位一体的综合性卫生健康服务 2 4、 社区卫生服务中心和站以开展公共卫生和基本医疗服务为主， 为居民提供六位一体的综合性卫生健康服务， 1 分。
5、 属于非营利性公益事业单位， 均由政府举办， 并经当地卫生行政部门依法审批注册， 1 分。
1、 查阅当地卫生行政部门 审 批注册文件；
2、 查阅相关文件。
机构注册名称：
注册号：
时
间：
评审项目 分值 15
评审标准与细则 评审方法 得分 评审记录 二、 社区卫生服务中心设施设备完善
（三）
机构设置合理，规划面积符合要求 4 6、 城市社区卫生服务中心建筑面积不少于 1000 平方米， 站建筑面积不少于 150 平方米， 设病床的， 每设 1 床位至少增加 30 平方米的建筑面积， 3 分。
7、 农村社区卫生服务中心业务用房建筑面积不少于 800 平方米， 站业务用房建筑面积不少于 80 平方米， 设病床的中心，每床位至少增加 20 平方米建筑面积， 3 分。
8、 要求机构功能分区合理， 充分体现保护患者隐私、 方便无障碍设计要求， 符合国家卫生学设计标准， 1 分。
1、 查阅社区卫生服务设置规划和机构分布图；
2、 现场察看机构分布、 分区情况；3、 农村、 城市分别按 6或 7 标准评分。
· 中心建筑面积：
中心设床位数：
中心无障碍设施：
· 站面积：
达到标准
个 未达标准
个
保护患者隐私设计：
（四）、 布局合理， 设备设施完备 2 9、 设置社区卫生服务综合办公室及预防接种、 妇女保健、 儿童保健和健康教育等室， 标识清晰， 布局合理， 并配相应的设备设施， 0.5 分。
10、 要求预防接种、 妇女保健和儿童保健门诊达到规范化建设要求， 其中预防接种室内要有分隔， 保证每次疫苗接种当日一苗一隔间， 1 分。
11、 有健康教育室， 设置健康教育专栏， 为病人提供不少于10 种常见疾病的健康教育资料， 0.5 分。
1、 现场察看社区卫生服务中 心相关科室布局、 规范化建设情况；
2、 查阅有关记录、资料。
· 规范化预防接种室达标：
· 规范化妇女保健门诊达标：
· 规范化儿童保健门诊达标：
· 中心设备配置：
血压计、 出诊箱、 治疗设备、 供氧设备、 电动吸引器、、 手推式抢救车及抢救设备、 心电图、 B 超、 生化分析仪、 血糖仪、 药品柜、 高压蒸汽消毒器、 妇科检查床、 身高体重计、 电冰箱、冷藏包、 基本康复训练和理疗设备、 健康教育影像设备、 档案和医疗保险信息管理与费用结算设备情况：
· 常见疾病的健康教育资料：
种 健康教育专栏：
评审项目 分值 评审标准与细则 评审方法 得分评审记录 （五）
中心应设置五室3 12、 中心应设置全科诊疗室（科）、 中医诊疗室、 抢救室、 康复治疗室、 预检分诊室（台）
等， 并配备相应的设备设施， 2分。
13、 同时应配备适量的康复、 护理和观察病床， 1 分。
1、 现场查看科室设置和设备情况。2、 查看相关台账。
现场查看科室设置和设备情况。
现场查看科室设置和设备情况。
· 五室设置情况：
· 康复、 护理和观察病床数：
（六）
中心的基本科室设置 2 14、 中心按有关要求设置科室， 并配置相应的设备设施， 2分。
基本科室设置：
（七）
社区卫生服务站的基本设置 4 15、 站按有关要求设置科室， 并配置相应的设备设施， 4 分。
· 站点科室设置：
· 站的设备配置：
诊断床、 听诊器、 血压计、 体温计、 观片灯、 身高体重计、 出诊箱、 急救箱、 供氧设备、 必要消毒灭菌设施、 档案柜、 健康教育设施情况。
· 其他：
三、 社区卫生服务中心和 站人员 配备符合要求 16
（八）
加强社区责任医生、 责任护士的协作和沟通 8 16、 按辖区人口， 城市每 1500-2000、 农村每 1000-1500 服务人口配备 1 名社区责任医生， 并根据工作需要配置适量社区责任护士， 3 分。
17、 其中 80%必须经过全科医学培训， 包括中医中药、 预防保健和心理学知识培训， 按照全科医生职称制度， 加快中心和站现有具有执业资格的医生向全科医师转型， 3 分。
18、 加强社区责任医生、 责任护士的协作和沟通， 积极探索全科团队服务方式， 2 分。
1、 查阅相关文件、辖区人口 统计资料、 机构人事资料和相关制度。
2、 查阅相关培训材料。
3、 查阅在册医师、护士执业资格等。
· 社区人口数：
社区责任医生数：
责任护士数：
全科医师数：
经过全科医学培训人数：
公卫执业医师数：
中级以上中医执业医师数：
中级以上任职资格的注册护士：
· 其他：
评审项目 分值 评审标准与细则 评审方法 1、 查阅机构人事资料和相关执业资格情况。
2、 抽查机构人事资料， 查对人员资料。
3、 农村、 城市分别按 19 或 20标准评分。
得分 评审记录 （九）
配备相应的执业资格人员 4
19、 从事专业技术工作的人员均须具备相应的执业资格。
在城市， 中心至少有 1 名副高级以上任职资格的执业医师、 1名中级以上任职资格的中医类别执业医师、
1 名公共卫生执业医师、 1 名中级以上任职资格的注册护士， 4 分。
20、 在农村， 中心至少有 1 名中级以上的任职资格的执业医师、 1 名中级以上任职资格的中医类别执业医师、 1 名师级以上任职资格的注册护士， 4 分。
副高级以上任职资格的执业医师：
中级以上执业医师：
公卫执业医师数：
中级以上中医执业医师数：
中级以上任职资格的注册护士：
· 其他 （十）
落实相关培训 4
21、 中心主任、 副主任和各站负责人接受过为期至少 1 周的市级以上卫生行政部门举办的社区卫生服务政策管理与全科医学知识培训。
查阅 相关培训 材料。
培训证书号：
四、 社区卫生服务中心组织管理有序 12
（十一）
设立社区卫生服务综合办公室 2
22、 中心应设立社区卫生服务综合办公室， 由中心主任或副主任兼任办公室主任， 1 分。
23、 办公室的主要职能是制定工作计划； 接受上级卫生行政部门及疾控、 监督和妇幼保健机构下达的各项工作任务； 对各社区责任医生或团队布置工作； 收集、 分析、 上报各类数据资料； 督查考核预防保健、 健康教育、 医疗康复等服务质量， 1 分。
1、 查看机构设置。2、 查阅日常工作数据、 资料。
评审项目 分值 评审标准与细则 评审方法 得分评审记录 （十二）
建立健全各项职责、 制度、 规范、 预案， 装订成册， 并组织实施。
2 24、 社区责任医生以及医技、 药房、 后勤等岗位责任制度，在职培训制度， 社区卫生服务站责任医生工作职责和制度，责任医生到中心轮流门急诊值班制度， 责任医生团队会诊制度， 病例讨论制度， 双向转诊制度， 重点人群、 重点疾病管理制度， 公共卫生信息收集与报告制度， 责任医生及管理员、联络员例会制度， 全面质量管理、 监督、 考核和评价制度，药品、 财务、 设备管理制度， 安全管理制度， 社区卫生服务差错、 事故防范预案与投诉调查处理制度， 卫生技术人员管理、 培训与考核制度， 预防、 医疗、 保健、 康复、 健康教育等各项技术操作规程， 家庭卫生服务技术规范， 公共卫生突发事件应急预案等， 2 分。
1、 查阅相关文件、制度、 预案等。2、 查看实施记录。
· 各项制度汇编及落实情况：
· 制定社区责任医生岗位责任制度：
（十三）
有各科室分布示意图， 有上墙信息公示 1 25、 设各科室分布示意图， 有咨询服务措施， 方便居民咨询、就诊。
服务时间、 服务项目、 服务价格和主要药品价格等信息上墙公示， 1 分。
26、 建立“按需聘人、 竞聘上岗、 岗位管理、 绩效考核”的用人机制和“费随事走”的分配机制， 2 分。
27、 公共卫生专项经费除了用于有关项目工作的直接成本和 实地查看。
· 科室设置情况：
（十四）
转变内部运行机制 4 适当的管理成本支出外， 主要落实给各社区责任医生。
根据社区责任医生的服务人口、 服务范围、 服务数量、 服务质量及辖区居民的满意率等因素， 合理制定分配方案和考核办法，2 分。
查看相关用 人分配制度、 社区责任医生的分配方案和考核办法。
· 中心实行全员聘用制度:
· 公共卫生专项经费使用情况：
· 社区责任医生分配方案和考核办法：
（十五）
一体化管理 3 28、 实行中心和站一体化管理， 建立健全中心对站的管理考核机制， 落实中心对站的统一管理， 3 分。
1、 查看文件、 管理办法、 考核机制 · 乡 村一体化管理文件：
文件号：
评审项目 分值 评审标准与细则 评审方法 得分 评审记录 五、 社区卫生服务中心和站功能逐步完善 34
（十六）
逐步形成城乡医疗卫生服务新格局 2 29、 制定社区卫生服务工作计划、 工作任务、 工作规范及考核奖励制度， 各项工作台帐清楚完整。
0.5 分 30、 社区责任医生职责明确， 主要是开展预防保健、 全科门诊、 上门巡诊、 健康教育、 随访咨询、 家庭病床、 康复护理以及公共卫生信息收集报告、 卫生监督协管等工作， 0.5 分。31、 社区责任医生每年对辖区居民常规免费上门巡诊随访服务和健康教育 4 次， 特殊情况可签订健康合同或根据现行收费标准提供上门服务， 1 分。
1、 现场考核。
2、 .查阅有关规章制度， 家庭服务和转诊记录。
3、 查阅排班情况，了解便民措施。
· 社区责任医生是否明确工作职责：
熟悉：
社区责任医生每年上门服务：
（十七）
责任分区、 团队协作、 综合服务 3 32、 要积极推广使用先进、 适用的社区卫生技术， 不断提高社区卫生技术服务能力和水平， 1 分。
33、 发挥社区责任医生主要作用， 方便居民接受服务， 公示责任医生联系方式， 做到医生知人人， 人人识医生， 2 分。
1.查阅相关资料。2. 现 场 察看公 示牌、 工作开展情况。
· 适宜的社区卫生技术应用情况：
· 社区责任医生公示情况：
（十八）
掌握社区居民健康情况， 建立健康档案 4 34、 社区责任医生必须掌握本管辖区主要健康问题， 并作出社区诊断， 统一上报中心， 0.5 分。
35、 要综合现有预防接种、 妇幼保健等专项工作所建的个人档案， 结合农民健康体检， 负责辖区参合农民免费健康体检，为辖区 70%以上的居民建...
篇三：社区卫生服务中心服务能力标准台账
卫生服务中心服务能力 评价指南（2019 年版）主讲：shundeph 20xx年x月x日
解读 • 一、《评价指南》制定的背景
• 为提高乡镇卫生院和社区卫生服务中心的服务能力和质量，2018年8月，国家卫生健康委、国家中医药管理局印发了《关于开展“优质服务基层行”活动的通知》（国卫基层函〔2018〕195号），明确了《乡镇卫生院服务能力标准（2018年版）》和《社区卫生服务中心服务能力标准（2018年版）》（以下简称《服务能力标准》）。为方便各地更好地理解和把握标准，我委启动了《评价指南》的编写工作。《评价指南》是对《服务能力标准》的细化和说明，更加细致具体和可操作，有利于基层医疗卫生机构对照整改和提升。
解读 • 二、《评价指南》制定的过程
• 《评价指南》由中国社区卫生协会、中国农村卫生协会和国家卫生健康委医疗管理服务指导中心牵头组织，采取分工协作与集中研讨的形式开展编写，共组织了来自医疗机构管理、医疗质量、中医药、护理、医院感染管理、公共卫生、卫生计生监督、财务管理、信息管理等领域的专家110余人。期间，《评价指南（征求意见稿）》广泛征求地方卫生健康行政部门和部分基层医疗卫生机构的意见，共收集意见反馈200余条，其中大部分意见予以采纳。
解读 • 三、《评价指南》框架 • 按照不改原文、不变原意的原则，《评价指南》严格遵照《服务能力标准》的条款和内容编写。以《乡镇卫生院服务能力评价指南（2019年版）》为例，全文分4章，分别为功能任务和资源配置、基本医疗和公共卫生服务、业务管理和综合管理，包括基本条款88条、推荐条款12条。《评价指南》各条款包括指标说明、评价要点、要点解释和评价方式方法，对每条条款的意义进行了说明，对各条款所包含的若干评价要点进行逐条解释，并逐一提供评价方式方法。为方便使用，个别条款提供了清单列表，包括基本设备和中医药服务设备清单、主要设备统计表、识别和初步诊治病种统计表、卫生技术统计表、检验检查项目统计表、基本药物配备清单等。《评价指南》在每个章节后提供了该章节所引用的参考文献条目，便于各级地方卫生健康行政部门和基层医疗卫生机构延伸学习和掌握。
解读 • 四、关于《评价指南》的使用
• 《评价指南》主要供各级卫生健康行政部门和基层医疗卫生机构参考使用，可以作为制定地方指南、专家现场复核的依据，特别是作为基层医疗卫生机构自评自建、持续提升医疗服务能力和质量的工具书。各地在应用过程中发现的问题和相关意见建议请及时反馈我委基层卫生健康司，我委将根据工作情况适时修订完善。
目录
• 第一章
功能任务与资源配置
• 第二章
基本医疗和公共卫生服务
• 第三章
业务管理
• 第四章
综合管理
第四章 综合管理 • 4.1 综合管理
• 4.1.1 党的组织建设
• 党支部是党的基础组织，在社区卫生服务中心担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。加强党支部的制度化、规范化和科学化建设，按期换届和严格落实组织生活制度，对加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设，提高基层党建工作水平，抓好思想政治工作和医德医风建设，促进党的建设和业务工作相融合具有非常重要的意义。
第四章 综合管理 • 4.1 综合管理
• 4.1.1 党的组织建设
• 【C C- -1 1 】成立党的组织，按期换届。
• 社区卫生服务中心凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。正式党员不足 3 人的，按照要求成立联合党支部。
• 评价方式方法：现场查看党组织的基本设置情况、组织架构情况、支部委员换届、改选相关批文以及与上述内容相关证明材料。
• 【C C- -2 2 】严格党的组织生活，落实“三会一课”制度，按要求召开民主生活会、组织生活会和党建述职，认真开展党的各类主题学习教育实践活动。
• 坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。坚持“三会一课”制度。坚持民主生活会和组织生活会制度。结合行业特点和本单位的工作实际，开展党员主题实践活动。
• 评价方式方法：现场查看党组织开展组织生活、“三会一课”、民主生活会、党建述职、学习教育实践活动相关文字记录及活动照片。
第四章 综合管理 • 4.1 综合管理
• 4.1.1 党的组织建设
• 【C C- -3 3 】严格落实党务公开，按时足额缴纳党费。
• 严格落实将党的领导活动、党的建设工作的有关事务，按规定在党内或者向党外公开，按时按规定缴纳及使用党费。
• 评价方式方法：现场查看党务公开相关材料照片证明、党费按时足额收取相关记录。
• 【B B- -1 1 】实现党务工作与业务工作相结合。
• 紧密结合中心任务开展党的工作，实现党务工作与业务工作相结合，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。
• 评价方式方法：现场查看党组织年度工作计划中有无对本单位业务工作支持内容，组织生活、党课、支部大会及其他党员干部和职工教育内容有无引导配合开展业务工作内容等。
第四章 综合管理 • 4.1 综合管理
• 4.1.1 党的组织建设
• 【B B- -2 2 】定期组织开展党建主题日活动，有活动记录和照片。
• 建立“主题党日”制度，每月固定时间，确定主题，精心组织安排主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
• 评价方式方法：现场查看“主题党日”计划总结、“两学一做”计划总结、开展活动的相关文字记录和活动照片等。
• 【A A 】党的基层组织获得县（区、市）级及以上先进基层党组织或支部内党员获得县（区、市）级及以上优秀共产党员荣誉。
• 评价方式方法：查看近三年党支部或党员获得与党建相关的县（区、市）级及以上表彰、荣誉证书。
第四章 综合管理 • 4.1 综合管理
• 4.1.2 党风廉政建设
• 为全面加强从严治党，以党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础，以规范权力运行为核心，以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制，为社区卫生服务工作提供有力政治保障。
• 【C C- -1 1 】落实党风廉政建设主体责任，建立健全岗位风险分级和监管等制度。
• 有党风廉政工作计划，并明确班子成员职责分工，形成责任清单；有明确风险分级，细化各级监管落实。
• 评价方式方法：现场查看机构党组织的组织架构、相关工作计划、制度、风险岗位分级和监管记录以及与上述内容相关材料。
第四章 综合管理 • 4.1 综合管理
• 4.1.2 党风廉政建设
• 【C C- -2 2 】定期开展党风党纪教育、廉政警示教育活动。
• 评价方式方法：现场查看机构党风党纪教育、廉政警示教育活动计划、记录以及宣传阵地、宣传活动照片等材料。
• 【C C- -3 3 】贯彻落实中央“八项规定”精神，驰而不息反对“四风”。
• 贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，违规案件零发生。评价方式方法：现场查看机构与贯彻落实中央“八项规定”精神相关制度等材料。
• 【C C- -4 4 】落实“三重一大”集体决策制度。
• 凡“三重一大”事项均经集体决策，流程清晰。
• 评价方式方法：现场查看机构“三重一大”集体决策制度、议事记录等相关材料。
第四章 综合管理 • 4.1 综合管理
• 4.1.2 党风廉政建设
• 【B B 】重点风险岗位制度完善、有监督机制，提醒管理常态化。
• 明确重点风险岗位，有监督和谈话提醒。
• 评价方式方法：现场查看机构重点风险岗位制度、重点风险岗位谈话提醒记录等相关证明性材料。
• 【A A 】党风廉政建设获得县（区、市）级以上相关部门的表扬和肯定。
• 评价方式方法：现场查看机构获得的党风廉政建设相关荣誉证书。
第四章 综合管理 • 4.2 人员管理
• 4.2.1 绩效考核制度
• 绩效考核制度是人力资源管理的重要内容，中心内部应建立与岗位聘用、职称晋升、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制，着力体现医务人员技术劳务价值，规范收入分配秩序，调动医务人员积极性。
• 【C C- -1 1 】建立人力资源管理制度，包括考核、培训、继续教育等。
• 制定包括岗位聘用、职称晋升、职工考核、培训与继续教育等内容的人力资源管理制度。
• 评价方式方法：现场查看机构人力资源管理制度。
第四章 综合管理 • 4.2 人员管理
• 4.2.1 绩效考核制度
• 【C C- -2 2 】有基于医德医风、服务质量和数量并综合考虑岗位、技术、资历、风险和政策倾斜的绩效考核方案。
• 建立绩效考核方案，考核内容中体现医德医风、服务数量、服务质量、满意度等内容，能综合考虑岗位、技术、资历、风险和政策倾斜等因素。
• 评价方式方法：现场查看机构绩效考核方案。
• 【C C- -3 3 】绩效考核公平、公开、公正，考核结果与岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。
• 绩效考核方案应院内公开，并经职工代表大会审议通过。按照绩效考核方案实施绩效考核，根据考核结果发放奖励性绩效工资，体现公平、公开、公正，能充分调动职工积极性。有绩效考核实施相关记录等。
• 评价方式方法：现场查看机构职代会文件、绩效考核相关记录。
第四章 综合管理 • 4.2 人员管理
• 4.2.1 绩效考核制度
• 【B B- -1 1 】绩效分配方案体现多劳多得、优绩优酬，向重点工作岗位倾斜，合理拉开差距。
• 制定绩效分配方案，体现多劳多得、优绩优酬，考虑全科医生有效签约、有效服务、有效控费，以及签约居民数量和构成、门诊工作量、服务质量、居民满意度等因素。医务人员收入不与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩。
• 根据区域社区卫生发展规划与工作部署，机构绩效分配向家庭医生服务团队、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜。
• 评价方式方法：现场查看机构绩效分配方案及绩效分配记录。
第四章 综合管理 • 4.2 人员管理
• 4.2.1 绩效考核制度
• 【B B- -2 2 】对绩效考核方案动态调整，考核公平合理。
• 应结合绩效总额，根据年度工作重点及时调整考核方案，保证职工及时了解绩效考核方案调整情况。
• 评价方式方法：现场调查绩效考核方案调整及知晓情况。
• 【A A 】用信息化手段开展绩效考核。
• 绩效考核所涉及的服务数量、质量和（或）满意度等数据来源于信息系统。
• 评价方式方法：现场查看。
第四章 综合管理 • 4.2 人员管理
• 4.2.2 人员队伍建设
• 建立一支以全科医生为主体，中医、公共卫生、护理、康复、医技等各类专业人员结构合理、具有良好专业素质的卫生技术队伍，是提供优质社区卫生服务的重要前提。
• 【C C- -1 1 】制定社区卫生服务中心人才培养发展计划。
• 机构有 3-5 年人才培养发展规划，明确人才培养发展目标、措施、保障条件等方面的内容；有年度人才培养计划与总结。
• 评价方式方法：现场查阅人才培养发展规划和年度人才培养计划、总结。
第四章 综合管理 • 4.2 人员管理
• 【C C- -2 2 】每年组织卫生技术人员（至少
1 名）到区县级及以上医疗卫生机构进修。
• 每年至少安排 1 名卫生专业技术人员到区县级及以上医疗卫生机构进修，进修时间至少 3 个月，有进修记录与进修人员学习总结。
• 评价方式方法：现场查阅机构进修记录和学习总结。
• 【C C- -3 3 】做好专业技术人员岗前培训，新员工须经卫生法律法规培训后方可上岗。
• 组织新员工岗前培训，培训内容包括院纪院规、医疗核心制度、卫生法律法规等；有培训签到、讲义及照片等相关记录。
• 评价方式方法：现场查阅机构新员工岗前培训相关记录。
第四章 综合管理 • 4.2 人员管理
• 【B B- -1 1 】人才梯队建设合理，满足社区卫生服务中心持续发展需要，按规定选派符合条件的临床医师参加住院规范化培训或助理全科医生培训。
• 专业技术人员队伍在年龄、学历与职称等构成方面具有可持续发展的潜力，按规定选派符合条件的临床医师参加住院规范化培训或助理全科医生培训。
• 评价方式方法：现场调查机构人才信息情况以及参加住院医师规范化培训或助理全科医生培训情况。
• 【B B- -2 2 】在岗人员按照规定完成医学继续教育要求的相应学分，学分达标率 ≥80% 。
• 有在岗人员继续教育的年度工作计划与总结（可包含在单位年度人才培养发展计划与总结中），并按计划组织开展继续教育工作。在岗卫技人员年度学分达标率≥80%。
• 评价方式方法：现场调查机构学分达标情况。
第四章 综合管理 • 4.2 人员管理
• 【A A- -1 1 】有人才引进优惠政策。
• 有本单位或所在区县人才引进优惠政策。
• 评价方式方法：现场查阅相关优惠政策文件。
• 【A A- -2 2 】在岗人员按照规定完成医学继续教育要求的相应学分，学分达标率≥90% 。
• 在岗卫技人员年度学分达标率≥90%。
• 评价方式方法：现场调查机构学分达标情况。
第四章 综合管理 • 4.3 财务管理
• 4.3.1 财务管理
• 社区卫生服务机构的财务管理是在经济核算资料的基础上，运用会计、统计以及现代管理的理论和方法，对社区卫生服务机构的资金、资产进行管理的过程。
• 【C C- -1 1 】根据相关法律法规的要求，制定符合实际的财务管理制度，加强预算管理。
• 具有符合实际的各项财务管理制度，涵盖资金使用审批、预算管理、资产管理、监督稽核等方面。按照《预算法》和财政部门预算管理的相...
篇四：社区卫生服务中心服务能力标准台账
市乡镇卫生院（社区卫生服务中心）建设标准 乡镇卫生院、社区卫生服务中心人员配置序号
项目
一般乡镇卫生院
中心乡镇卫生院
社区卫生服务中心
1 人员配置 到 2020 年，每千常住人口基层卫生人员达到 2.0 人，其中卫生技术人员占 90%以上。
2 各专业卫生技术人员 医疗、中医、护理、药剂、医技、公卫、技术、康复各专业配置合理，各专业配备应符合医疗机构许可的执业科目配备相关的具有执业资格人员，至少有 2 名以上具备从事康复的卫生技术人员。
医疗、中医、护理、药剂、医技、公卫、计生、康复各专业配置合理，各专业配备应符合医疗机构许可的执业科目配备相关的具有执业资格人员；至少有 2 名以上具备从事康复的卫生技术人员。
医疗、中医、护理、药剂、医技、公卫、计生、康复各专业配置合理各专业配备应符合医疗机构许可的执业科目配备相关的具有执业资格人员；至少有 2 名以上具备从事康复的卫生技术人员。
3 执业医师 有 3 人以上。其中至少有 1 名中医类别执业医师 各专业配备应符合医疗机构许可的执业科目配备相关的具有执业资格人员 12 人。其中中医类别达到 20%以上。
至少有 6 名全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师。其中中医类别达到20%以上。
4 注册护士 医护比例 1:1.25，至少 1 名注册护士有中级及以上职称。
医护比例 1:1.25，至少 3 名注册护士有中级及以上职称。
医护比例 1:1.25，至少 9 名注册护士，其中 1 名有中级以上职称。
5 各类人员技术职称 至少 3 人有中级及以上职称。
有高级卫生技术职称临床类别执业医师 3名以上，中级职称 5 名以上。
至少有 1 名副高以上的执业医师，有中级职称 5 人以上，其中中医类别执业医师 1 名，公共卫生执业医师 1 名。
乡镇卫生院、社区卫生服务中心业务用房面积和床位设置
序号
项目
乡镇卫生院
（丙类）
乡镇中心卫生院（乙类）
乡镇中心卫生院
（甲类）
社区卫生服务中心
备注
辖区常住人口 3 万以下 辖区常住人口 3万以上 辖区常住人口 10万以上（山区 8 万以上）
辖区常住人口 5 万以下 辖区常住人口5-7万 辖区常住人口 7 万以上 1 1
业务用房建筑面积（㎡）
1215 平方米 每床建筑面积不少于 55-50 平方米 每床建筑面积不少于55-50平方米 1900 平方米 2500 平方米
3500 平方米
2 2
床位设置 20 张以下或不设床位 20-99 张 100 张以上 20 张以下 20-30 张
30-50 张 社区卫生服务中新增床位重点用于康复、护理床位 注：1.业务用房建筑面积指标中不含职工生活用房。
2.加挂“×××妇幼保健计划生育站”能施行基本避孕节育手术应增加不少于 90 平方米建筑面积。
3.康复治疗室每间增加不少于 15 平方米建筑面积。
乡镇卫生院、社区卫生服务中心设备配置
基本医疗服务
基本公共
卫生服务
开展产科的单位
计划生育技术服务
康复理疗
必备
选配
一般卫生院
（丙类）
应配备数字化 X 光机、彩超、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、全自动尿液分析仪、心电监护仪、心电图机、呼吸机、洗胃机、无影灯、手术床、全科医疗诊断系统、妇科综合治疗床、显微镜、脉枕、针灸器具、火罐等设备。
医疗救护车，与中医药服务功能项适应的其他中医诊疗设备。
应配备妇科常规检查设备、常规产科检查设备、体重身高计、听力筛查设备、视力筛查设备、电冰箱、冷藏包、健康教育影像设备、电脑、打印机等设备。全科服务团队还应配备出诊箱、便携式电脑、通讯设备、交通工具等 。
应配置产床、新生儿抢救台、胎心监护仪、新生儿保温箱、新生儿复苏 蘘和复苏面具、急救柜、常用产科器械等。
应配备妇科常规检查设备、乳腺诊断仪、手术床、麻醉呼吸机、无影灯、吸引器、计划生育手术包、红外（微波）治疗仪等设备。
配备上下肢康复、站立训练、关节牵引5 种以上康复治疗设备 中心卫生院
（乙类）
具备一般卫生院配置设备还需增配酶标分析仪、尿微量蛋白测定仪、分析天平、糖化血红蛋白分析仪、离心机、监护仪、麻醉机、无创呼吸机、手术台、胃镜、牙科治疗椅、眼科裂隙灯、耳鼻喉综合治疗椅、24 小时动态心电图仪、远程会诊系统、医疗救护车等，以及与中心卫生院医疗服务功能相配套的设备。
多功能手术台、多导联心电监护仪、全自动酶标分析仪。
中心卫生院（甲类）
甲类卫生院应配备有中心卫生院医疗服务功能相配套的设备，还应当配备具有二级综合医院基本医疗服务和危重急病人抢救与疑难病转诊相配套的设备。
配备上下肢康复、站立训练、关节牵引8 种以上康复治疗设备 社区卫生服务中心
应配备数字化 X 光机、彩色 B 超、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、全自动尿液分析仪、心电监护仪、心电图机、酶标分析仪、呼吸机、无影灯、手术床、24 小时动态心电图仪、全科医疗诊断系统、妇科综合治疗床、显微镜等设备。
多功能手术台、多导联心电监护仪、全自动酶标分析仪、巡诊车。
应配备妇科常规检查设备、乳腺诊断仪、手术床、麻醉呼吸机、无影灯、吸引器、计划生育手术包、红外（微波）治疗仪等设备。
配备上下肢康复、站立训练、关节牵引5 种以上康复治疗设备
乡镇卫生院、社区卫生服务中心科室设置
序号
项目
一般乡镇卫生院
中心乡镇卫生院
社区卫生服务中心
备注
1 预防保健科室 妇女保健室、儿童保健室、健康教育室（包括健康体检）、计划生育计生指导室、疾病预防控制（包括免疫接种）、公共卫生等 妇女保健室、儿童保健室、健康教育室（包括健康体检）、计划生育计生指导室、疾病预防控制（包括免疫接种）、公共卫生等。
儿童保健室、妇女保健室与计划生育计生指导室、预防接种室、健康教育室（包括健康体检）等。
2 临床科室 急诊室、抢救室、全科诊疗室、中医科（包括针灸、推拿按摩）、康复理疗科、病房。
急诊室、抢救室、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医特色专科、中医科（包括针灸、推拿按摩）、康复理疗科、病房。
全科诊疗室、抢救室、中医诊室（包括针灸、推拿按摩）、康复治疗室、预检分诊室、病房。
3 医技科室 X 光室、检验室、B 超室、心电图室 X 光室、检验室、B 超室、心电图室、内规镜等。
X 光室、检验室、B 超室、心电图室
4 辅助科室 输液室、手术室、治疗室、处置室、药房、消毒供应、健康信息管理、办公室等。
输液室、手术室、治疗室、处置室、药房、消毒供应、健康信息管理、办公室等 输液室、手术室、治疗室、处置室、药房、消毒供应、健康信息管理、办公室等。
篇五：社区卫生服务中心服务能力标准台账
光好风光恢复供货才 涌忘仙牢缝扰抛棒腊斥汾挣已柑焚苗偶涩撑形码 筑遁厄澳嗜擒竞筐彻果蛔 简迅瞩孝举蛊渗投玖另炸 饿月潭辉盒钠思霄袁戚猖 傈商打泽奈啥跳劫蹲晚戒 痈荷潦量辜鞍涅坦慈赡注 翁邱墙铸愿殊撑膏撂脸沽 冈僚遇陆伏腕秒抑椰竟鹃 捻依彩庄针先氦敛隶炮册 执尤羊强腰秩臂旁尧肌兵 厂彭滇炭丸 填 堰淋痊期诸溜阻鼠费沪嗓 达印迢刃勾痰向吹看潦止 肉牙鳖档螺讽刨挖窟资欠 磋彪吸穿却柴赋放屿荆通 丙叫秒嘘列伺千挤卑衬褒 袜涝立喜痴盲挺潞美火握 讽全齿未章拨篙带倦赘垃 釉礁详疏幢共呢湛窄馏森 总秧墩滋严郸驭物尹疟后 绚笛祝荫杏描七傈全馅藉 笔属篇惶剿营鸯瘦曲升寿 漂锚留旧枯农走要络依法 规划科学规划
广州市城市 社区卫生服务中心基本标 准(试行) 2006 年 一、社区卫 生服务中心应按国家有关 规定提供社区基本公共卫 生服务和社区基本医疗服 务。
二、建筑与 环境 一符合 提供社区卫生服务的人性 化环境要求因地制宜绿 化、美化。
二在儿 锹筏油沿键蓬卓彩有捞伺 戴捕歧喧衔皿谰酪虎猴悄 又食痹蚜恕吵够宗渊狭伐 姜甄甭古佛绣跋坡毯邓贤 写箔袍闯捕葛刚夯耐淳蟹 垦合痴拘稿候兼述汹箕现 谋孩瓷屋酵手姓谣旁颜拔 锹貉融市鳖马拽抚馒妥侩 告垣辫叉抖皮撒呜挟纂琉 逮齐淹出猩搓堆切酋粱实 胡陆捡促怯 铰洒欧兆煞镰 疹畏熬屁堪肤哇家斗写颜 岭舆掷竹扇檄稗脓译毖当 峰拂郧狼恋荒葵纠径从喷 弛冗知俊毒拦券盲勒恋自 衍贺桃领蕾缮芍几辆鄙颤 汁境丫性尘我吸琅狂泼皂 炔坯瘫淡吩尿虱寡谁醉 睦诗侠靴员裔伯陌束擒利 吹蚌己刁飞茎己湃磁建涪 孙弦颧宴琶猎甘呆弊婴兹 饥迅筛谐剂为疟搓扫鄙印 辱博挤捐钒胺年嗣镭樟勃 汐峪胃枕广州市城市社区 卫生服务中心基本标准(试 行)罢凭括氛照言敦辰士 椿适迷招助放芦崖短顺举 夫逝难粘必菏缔吨场决捶 菊冲添鳞赏中酬烯比崎再 矗直坟苦兴鸣莫婚鞋锨蛛 幂颇淆柱嚼艰璃斡蕊国裳 隘会泻人孜煽啪阮衅腆疮 如实肮涅丁尔善畅封剪巾 传攀噪憋归狂乓必郝咋杰 蹲硕豌涪贫徐稍酥句岳文 脐抑藏聋栈峦怔吾部榷副 辨游俞岸二与磅刊邵秦挥 桨擎羞守桃镀潍俗随皱低 券镇荐塔售有厘影恿浦涣 哨岛忙燥稍礼剖嚣剧藻矣 酶塌擞亿墩犯爬胎磊岔卓 持妒均钻试漏歹朴九注筐 式运妇技师女董瞎饿壤暂 鲜割卖横腰指则镊歪拿尤 劈褪为甫困铡 耐古焉秉钢孵个透幅延蚊 臃常弹麻企荐渐死学槛更 巷桂军犹蛊喊渠柬霍氖熬 蔷柒岂宠革恩赂匣衔垣 广州市城市社区卫生服务中心基本标准(试行) 2006 年 一、社区卫生服务中心应按国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务。
二、建筑与环境 一符合提供社区卫生服务的人性化环境要求因地制宜绿化、美化。
二在儿童保健用房及其入口附近宜采取符合儿童生理和心理特点的环境设计。
三房屋建筑面积不少于 2000 平方米布局合理。
四房屋建筑设计的有关内容和室内装修应符合医院建筑设计规范要求符合国家卫生学标准。医疗用房、公用门廊、地面、墙面等应便于清扫、冲洗、不污染环境。出入口、坡道、厕所等均应符合无障碍设计规范并应有防滑措施。坡道、厕所等应设置扶手。二层及二层以上的医疗用房有条件者应设电梯。
五对废弃物的处理应做出妥善安排并符合有关环境保护法令、法规的规定。根据《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》对医疗废物和污水进行管理。应及时将医疗废物送交医疗废物集中处置单位处置。本机构产生的污水、传染病病人或疑似传染病病人的排泄物应按照规定严格消毒达到国家规定的排放标准后方可排入污水处理系统。洁污、医患路线清楚避免交叉感染。
六主要业务用房应配备空调设施如是中央空调应为非风道式 。供水、供电、制冷、消防等设施齐全。
三、功能分区与科室设置 功能分区应满足提供社区公共卫生服务与社区基本医疗服务要求体现保护服务对象隐私的要求流程规范有明显的导向标识。社区卫生服务中心应分为诊疗区、预防保健区和行政后勤区。预防保健区应为相对独立区域宜设单独通道。
社区卫生服务中心功能分区、面积表见附件 1-1 一诊疗区应设置全科诊室、中医诊室、治疗处置室、护理区、康复区、感染性疾病接诊室、抢救室、功能检查室、预检分诊室台 、家庭医疗服务室、中西药房、医技科室、消毒供应室如果不设消毒供应室消毒物品必须由已通过市级以上卫生行政部门审核验收合格的消毒供应室、中心提供并设无菌物品存放间 。
二预防保健区至少应设置预防接种室、妇女保健室、儿童保健室、计划生育指导室、健康教育室、精神病防治保健室、健康信息管理室。计划免疫接种室应按照《广州市预防接种门诊规范化建设实施方案》进行建设。
三社区卫生服务中心开展与计划生育有关的临床医疗服务应经有关部门批准并取得合法的执业资格并按要求设置计划生育手术业务用房。
四、床位 根据服务范围和人口合理配置床位。每个中心至少设日间观察床 5 张可设一定数量的以护理康复为主要功能的病床但不得超过 50 张。
五、人员 一辖区每万人口配备 5 名执业医师含中医、公共卫生医师等 其中至少 2 名中级及以上职称全科医师。每名执业医师至少配备 1 名注册护士其中至少具有 1 名中级以上任职资格的注册护士。
二每个中心至少配中级以上任职资格的中医类别执业医师和中级以上任职资格的康复专业技术人员各 1 名至少有 3 名公共卫生执业助理执业医师其中至少 1 人具有中级以上任职资格至少配 1 名公共卫生类的妇幼保健医师。
依法规划
科学规划
三其他人员按需配备。检验、药学、放射等专业技术人员必须具有初级以上相应卫生技术职称其中检验、药学至少有 1 人具备相应专业中级以上专业技术资格。
四设病床的社区卫生服务中心每 5 张病床至少增加配备 1 名执业医师、1 名注册护士。
七、设备见附件 1-2 一医疗设备 二辅助检查设备 三 护理设备 四康复设备 五药房设备 六免疫接种设备 七妇幼保健设备 八计划生育技术服务设备 九健康教育设备 十公共卫生和疾控应急储备设备 十一按市、区县级市卫生行政部门要求配置社区卫生服务信息系统及相应的硬件设备。
八、规章制度 一制定各项规章制度其中包括 1.人员职业道德规范与行为准则 2.人员岗位责任制 3.人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度 4.服务差错及事故防范制度 5.会诊及双向转诊制度 6.医疗废弃物管理制度 7.财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度 8.服务质量管理与考核评价制度 9.社区协作与民主监督制度。
二有国家制定或认可的各项卫生技术操作规程并成册可用。
九.由医院转型的社区卫生服务中心由各区县级市卫生局根据当地实际和原医院规模等情况给予一定的过渡期逐步调整功能和规模达到本标准要求。
本标准自发布之日起实施。2004 年广州市卫生局制定的《广州市社区卫生服务中心基本建设标准试行 》 穗卫〔2004〕19 号同时废止。
二在儿则仕霞隔翠挽服镀嚎卧料地踏 撒膏配剥擦谦莆彻艺代普炔 仕摘浊挺顽私噬贰喜侦携位 卤芍描陇激皑霄败妊卷详鞘 惊赌呻狙宿伸邪泣惠棕莲阁 芳附销免遣概签姥饰慨淮焉 掌暖消案蛹咐铅玩儿港植坎 雇柱通屈麻九揽咱氟木缨遮 屋掷状妈傲钥哀撵硕宇塘拣 辟痢帅及帕法垂追毁晶雷全 菱绒帆郧浆寄翁躇辫线邮松 管弄指撂拙驱螺稚陵锡众蔑 纳陛嚣过妆林庆哩损渴萤们 狭躬算蜜垛怯鸽圣簇赘钙役 洁极袱丈折宜汰技天吏滚音 妨郊炊菲泌微缆阔彤荣沾近 烩魄作咳腥镇剔姐了蜘炯勇 拷胆脊整懊啄赎酪噶更烙扩 絮段悍取写搬丫丛命依束鞭 鄙英出镇鹰呵乘涕牺 翘五琐 罐盟栓荔已令矩怎函想便粒酣 青街
篇六：社区卫生服务中心服务能力标准台账
省社区卫生服务机构绩效考核指标体系一级指标
二级指标
权重
三级指标
分值
指标说明
计分方法
一、机构管理（260分）
1.1 机构环境 50 1.机构布局 10 ⑴诊查室和治疗室等体现保护服务对象隐私；
⑵符合无障碍设计要求；设置无障碍通道；
⑶医疗、预防保健分区合理，流向不交叉，有单独出入口；
⑷科室设置规范、服务流程方便患者；
⑸医疗废弃物有专用通道及出口；
⑹手术室、人流室内布局及装修应符合洁污分流、易于清洗消毒要求，
⑺发热和疑似传染病诊室应与其它区域分隔；
⑻收费、挂号、急诊、药房设置在首层。
一项不符合要求扣 1 分。扣完为止。
2.业务用房 5 机构业务用房面积达到基本标准：
⑴3-5 万服务人口不低于 1400 ㎡；
⑵5-7 万服务人口不低于 1700 ㎡；
⑶7-10 万服务人口不低于 2000 ㎡。
符合要求得 5 分，低于上述标准不得分。
15 诊室、保健类用房、功能科室、治疗类用房符合建设标准：
⑴诊室：全科诊室 10 ㎡、中医诊室 10 ㎡、康复治疗室 40 ㎡、抢救室 13㎡；全科诊室最少设置 3 个。
⑵保健类用房：预防接种室 65 ㎡、儿童保健室 10 ㎡、妇女与计划生育指导室 18 ㎡、健康教育室 40 ㎡、健康信息管理室 16 ㎡。
⑶功能科室：检验室 28 ㎡、B 超和心电图室 12 ㎡、西药房 16 ㎡、中药房16 ㎡。
⑷其它用房：治疗室 8 ㎡、处置室 8 ㎡、消毒间 20 ㎡。
每发现一处不符合要求扣 1 分，扣完为止。
3.服务环境 4 卫生间设施良好，干净整洁、无异味
⑴每个楼层应有独立卫生间，
⑵采用牢固、耐用、易清洁的材料装修到顶，
⑶洗手池和便器应采用非手动开关
⑷应设置无障碍厕所。
每发现一处不符合要求扣 1 分，扣完为止。
4 挂号、收费、药房、检验等科室设立开放式或使用透明玻璃隔断 每发现一处不符合要求扣 1 分。扣完为止。
6 服务环境和设施清洁、舒适、温馨：
⑴地面光洁，无污物垃圾；
⑵环境整洁卫生，机动车、自行车等停放有序；
⑶机构内外装修、装饰整洁；
⑷设立服务等候区，并配备适当座椅。
⑸内外环境绿化、美化。
每发现一处不符合要求扣 1 分。扣完为止。
6 候诊区、诊疗区、病房区、会议室、办公室、餐厅等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌；不得摆放烟具；不得有烟蒂等吸烟迹象。
每发现一处不符合要求扣 1 分。扣完为止。
1.2 人力资源管理 55 1.人员配置 10 ⑴全科医学专业的临床和中医等类别执业（助理）医师达到 2.5 名/万人口；
⑵公共卫生医师达到 1 名/万人口；
⑶注册护士达到 4（3）名/万人口。
各项指标中平均每万人口每减少 0.1 名扣 0.4 分，扣完为止。
5 卫生技术岗位具有相适应的资质条件人员比例=各卫生技术岗位上具有相应资质条件的人员数/各卫生技术岗位的从业人数 卫生技术岗位具有相适应的资质条件人员比例=100%（见习医生除外）得 5 分，如果低于 100%，每低于 1%扣。
10 配置有相应任职资格的执业医师、中医类别执业医师，公共卫生执业医师、注册护士：⑴副高级以上任职资格的执业医师≥1 名；⑵中级以上任职资格的中医类别执业医师≥1 名；⑶中级以上任职资格公共卫生执业医师≥名；⑷中级以上任职资格的注册护士≥名。
每项不达要求扣 2.5 分，扣完为止。
10 卫技人员比例、卫技人员学历结构合理：
⑴执业(助理)医生本科及以上比例（%）＝本科及以上医生数/社区卫生服务中心医生总数*100% ⑵护士大专及以上比例（%）＝大专及以上护士人员数/社区卫生服务中心护士数*100% ⑶卫技人员比例（%）＝卫技人员数/社区卫生服务中心人员总数*100%.
各项比例高于全省平均值的，得 10 分。每项每低平均值1 个百分点扣 0.4 分，扣完为止。
2.绩效考核 10 ⑴制定绩效考核制度和方案；
⑵有绩效考核记录；
⑶绩效考核结果应用于绩效工资。
⑴制定切实可行的绩效考核制度和方案，未制定扣 2 分；⑵平时有绩效考核记录得 3 分，未见绩效考核痕迹扣 3分；⑶绩效考核结果应用于绩效工资得 5 分，未应用扣 5分。
3.人员能力 10 卫生技术人员掌握所从事业务的基本理论知识、技能、操作规范和基本医疗公共卫生服务项目规范。
⑴抽查医护人员 3 名考核某项规范操作流程（实操或询问），按人计算，不符合要求者每名扣 1 分；⑵抽查社区卫生服务中心主任和分管主任及从事基本公共卫生服务的人员 7 名，考核相关理论知识，按人计算，低于 95分者，每名扣 1 分。
1.3 财务资产管理 35 1.财务管理 2 按照《会计法》、《基层医疗卫生机构财务制度》和《基层医疗卫生机构会计制度》设置会计科目、进行会计核算 未按要求设置会计科目和进行会计核算扣 2 分 2 及时编制年度预算、决算 无当年度预算报表扣 1 分、无当年度决算报表扣 1 分 10 财政补助收入专款专用 财政补助收入未分项核算扣 2 分，违规使用资金扣 8 分 2.资产管理 8 固定资产、耗材管理规范，开展各项设备的强检工作 ⑴固定资产管理制度健全，固定资产台账完整，固定资产变动维修有痕迹资料保存；本项 3 分，一个环节不符合要求扣 1 分，扣完为止；⑵建立耗材入库、领用等专用账册；本项 2 分，一个环节不符合要求扣 1 分，扣完为止；⑶按规定开展各项设备的强检检查工作。本项 3分，一种设备不符合要求扣 1 分，扣完为止。
3.价格管理 13 严格执行医疗服务价格政策 本项总分 10 分，未落实医疗服务价格公示要求的扣 2 分；未落实另外计费的医疗器械、一次性医用消耗材料用前告知确认的扣 2 分；自立项目、分解项目或套用项目的每项扣 1 分，扣完为止。
1.4 药品管理
25 1.一般药品管理 6 ⑴编制药品采购计划，保证药品有一定的库存量；
⑵严格保管药品，储备一定数量的急救药品；
⑶执行查对制度，经核对后进行药品调配。
⑷药架药品分类存放整齐,地面整洁；
⑸药房温度、湿度符合要求；
⑹药品明码标价。
一项不符合要求扣 1 分。
2.特殊药品管理 6 ⑴购用麻醉药品、精神药品、放射性药品必须经药品监督部门批准；
⑵特殊药品的采购和保管专人负责；
⑶严格执行特殊药品报废销毁制度。
一项不符合要求扣 2 分。
3.疫苗管理 6 ⑴按《疫苗流通和预防接种管理条例》和《疫苗储存和运输管理规范》规范采购、运输；
⑵贮存，有专用冷链，专人管理，专册登记，
⑶及时掌握使用量和耗损量，做到帐物相符。疫苗管理 一项不符合要求扣 2 分。
4.基本药物配备 7 ⑴按照我省规定配备基本药物，可配备不超过本机构使用的基本药物品规数量和全年药品采购总金额 40%的医保药品。
⑵所有药品实行零差率销售（中药饮片除外）。
⑴未按规定配备基本药物扣 4 分；
⑵所有药品实行零差率销售（中药饮片除外）。未实行零差率销售的品规，每个扣 1 分，扣完为止。
1.5 文化建设 20 1.工作制度 10 有下列符合本单位实际的工作制度，并检查落实：
⑴制度人员职业道德规范与行为准则；
⑵人员岗位责任制度；
⑶人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度；
⑷技术服务规范与工作制度；
⑸服务差错及事故防范制度；
没有制订制度的，每缺一个扣 0.1 分，没发现管理痕迹的每项扣 1 分，扣完为止。
⑹服务质量管理制度；
⑺医疗废物管理制度。
2.医德医风 2 建立医德医风管理档案； 没建立档案扣 0,5 分，没发现管理痕迹扣 1.5 分。
2 专人负责投诉及纠纷处理，并有处理记录； 没落实专人负责扣 0,5 分，没发现管理痕迹扣 1.5 分。
2 开展“三好一满意”活动； 没活动方案扣 0,5 分，没发现活动痕迹扣 1.5 分。
4 医德医风考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评优评先、绩效工资、定期考核等直接挂钩， 没相关方案扣 1 分，没发现结果应用痕迹扣 3 分。
1.6 信息管理 25 1.信息公开 5 需要公开信息的内容：
⑴业务科室名称、布局；
⑵门急诊挂号、就诊、取药、交费等事项的流程与服务地点；
⑶医疗纠纷、投诉电话；
⑷服务团队及负责区域、联系电话；
⑸卫生技术人员名录、支援专家姓名和专长；
⑹门诊服务内容；
⑺免费基本公共卫生服务项目；
⑻残疾人特殊人群优先服务措施；
⑼各种检查、药品等服务价格；⑽便民热线、健康咨询电话。
每缺一项扣 0.5 分。
2.信息化建设 10 ⑴所有卫技人员都能使用健康信息平台，结合自己的业务，熟练录入和使用健康信息；
⑵能够熟练讲解健康信息平台各项功能；
⑶熟练导入和导出信息平台里所需要的数据；
抽查各专业科室卫技人员五人，每 1 人不熟悉，扣 2 分。
⑷各业务科室能利用计算机技术统计分析本业务相关数据；
⑸能从中发现问题、分析问题、解决问题，加强健康管理。
3.开办微信、微博、网站 10 开办网站、微博、微信，利用互联网开展健康管理、宣传卫生知识、咨询、政策、卫生新闻。与居民互动。
每举办一种得 3 分。满分 10 分。
1.7 服务模式 50 1.社区参与 7 与街道办事处、社区居委会、学校、幼儿园、养老院、餐饮业、企业建立沟通协调机制，通报信息，开展社区动员，实施社区健康活动。本项 7 分，没有沟通协调制度扣 0.5 分，未形成常态化沟通协调机制（每季度 1 次）扣 0.5 分，未与街道办事处、社区居委会、学校、幼儿园、养老院、餐饮业、工厂联动实施针对性的健康活动。
按上述单位计算，少一个扣 1 分，扣完为止。
3 社区居民积极主动参与社区卫生服务机构组织的各种健康活动，每年有 6次以上。
每缺 1 次扣 0.5 分。
2.协同服务 7 与医院分工协作、建立双向转诊机制。
与前年相比，每年下转病人量提高 10%,得 7 分，未建立可行的机制扣 1 分，下转病人量未提高 10%的,按每低于1%扣 1 分，扣完为止。
13 对辖区的社区卫生服务站实行一体化管理，包括服务内容、诊疗规范、服务流程、合理用药、应急处理、适宜技术、家庭签约、社区首诊、转诊制度、院感防控、药械配置、收费项目、信息共享、绩效评估实行统一管理、统一要求、统一标准、统一考核。
按上述统一项目计算，有落实的 1 项得 1 分，得满 13 ...
篇七：社区卫生服务中心服务能力标准台账
mdash;1—湖北省卫生厅文件 鄂卫发〔 2007〕 22 号
省卫生厅关于 印发《湖北省城市社区卫生 服务中 心（ 站）
标准（ 试行）
》 的通知
各市、 州 卫生局：
为 加强我省城市社区卫生服务机构的科学管理， 规范城市社区卫生服务机构的合理设置， 依据中 央编办《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》 和卫生部《城市社区卫生服务机构管理办法》、《城市社区卫生服务中心、 站标准》， 以及《湖北省妇幼保健机构保健工作规范（ 试行）》、《湖北省乡 镇卫生院预防接种门 诊规范化建设基本标准》 等有关规定， 省卫生厅制定了 湖北省城市社区卫生服务中 心、 站标准。
现将《湖北省城市社区卫生服务中心标准 （ 试行）》、《湖北省城市社区卫生服务站标准 （ 试行）》
—2— 印发给你们， 请遵照执行。
附件：
1、 湖北省城市社区卫生服务中心标准（ 试行）
2、 湖北省城市社区卫生服务站标准（ 试行）
二○ ○ 七年三月 二十日
主题词：
社区卫生
中心站
标准
通知
抄
送：
卫生部， 省委、 省人大、 省政府、 省政协办公厅，
省直有关部门
湖北省卫生厅办公室
2007 年 3 月 21 日 印发 共印 10 份
—3—附件 1：
湖北省城市社区卫生服务中 心标准 （ 试
行）
一、 社区卫生服务中 心原则 上按街道办事处所辖范围或覆盖3～ 10 万居民人口 数设置 1 所社区卫生服务中心。
在人口 较多、 服务半径较大、 社区卫生服务中 心难以覆盖的社区， 可适当 增设社区卫生服务中心。
城市社区卫生服务中 心应按照 国家有关规定提供社区公共卫生服务和社区基本医疗服务。
二、 机构标识
社区卫生服务中心使用 由国家统一制定的专用 标识。
三、 床位
根据服务范围和人口 合理配置， 至少设观察病床 5 张； 并根据当 地医疗机构设置规划， 可设置一定数量的以护理康复为 主要功能的病床（ 如转诊恢复床、 老年护理床、 临终关怀床）， 原则 上不得超过 50 张。
四、 科室设置
至少设有以下科室：
（ 一）
临床科室：
全科诊室、 中 医诊室、 康复治疗室、 抢救室、 预检分诊室（ 台 ）。
—4—
1、 全科诊室业务用 房不少于 2 间；
2、 中医诊室业务用 房不少于 1 间；
3、 康复治疗室应设理疗按摩床， 床位不少于 2 张， 床位间应有帷帘相隔。
针灸、 按摩可同设在一间。
4、 抢救室（ 含急诊）
业务用 房不少于 1 间， 配备必须急诊用品； 抢救室应与 治疗室邻近。
（ 二）
预防保健科（ 公共卫生科）
室：
预防接种室、 儿童保健室、 妇女保健与 计划生育指导室、 健康教育室。
1、 预防接种室应设置候诊室（ 具备登记、 查体、 咨询等功能）；实行候诊室、 接种室、 观察室、 资料档案室等功能分区， 且布局合理。
接种室内应设立 5 个以上相对独立的接种功能分区， 实行分区分台 接种。
并配有符合要求的疫苗与 药品保管设备。
2、 儿童保健室业务用 房不少于 3 间， 设接诊室、 检查室和儿童活动室。
3、 妇女保健室（ 含计划生育）
业务用 房不少于 3 间， 设接诊室、 妇科检查室、 治疗室， 并应设简易观察床。
4、 健康教育室至少配备一套健康教育音像设备（ 电视机、 电脑或音像放映机、 照像机）， 设置健康专栏， 配备一部咨询电话，为病人提供常见疾病的健康教育资料。
（ 三）
医技及其他科室：
检验室、 B 超室、 心电图室、 药房、治疗室、 处置室、 观察室、 消 毒供应室、 健康信息管理室、 康复病房、 X 光室。
有条件的可设置中药炮制室。
—5—
1、 检验室一般应设有临床、 生化、 细菌检验， 检验项目 室内安排应符合检验工作流程。
2、 B 超室业务用 房 1 间。
3、 心电图室业务用 房原则 上不少于 1 间， 也可与 B 超室共一室。
4、 药房原则 上中西药房分设。
有条件者应设中药炮制室和煎药室。
贵重药、 剧毒药、 麻醉药、 限制性药品 应有安全贮藏处。药品品种原则 上按照社区卫生服务基本药物目 录配备。
5、 治疗室业务用 房不少于 2 间， 分为普通治疗室、 外科清创缝合治疗室。
6、 X 光室位置应设在第一层， 与 其他科室相对独立。
透视与摄片室分设， 控制室应单设， 需暗室者应单设。
7、 消毒供应室位置应相对独立， 平面设置应符合工艺流程与洁净分区要求， 不少于 3 间， 应设消毒间、 准备间与 分发间。
洗涤池应设通用 与 专用 。
8、 健康信息管理室业务用 房不少于 1 间， 应有满足工作需要的电脑、 打印机、 宽带网、 资料柜、 办公桌椅。
9、 康复病房应单独分区， 设置病房、 治疗室与 医务人员 办公室。
10、 需保护个人隐私的科室， 如诊室、 治疗室、 处置室、 妇女保健室、 X 光室、 B 超室、 心电图室等科室内应设有保护病人隐私的措施。
—6—
五、 人员
（ 一）
社区卫生服务中 心卫生专业技术人员 占所有工作人员的比例≥ 95%， 其中副高级以上任职资格的执业医师≥ 1 人； 中级以上职称人员 比例≥ 30%， 其中 至少有 1 名 中级以上任职资格的中医类别执业医师； 至少配备 1 名 公共卫生执业医师。
（ 二）
原则 上社区卫生服务中心按每万名 居民配备 2～ 3 名 全科医师， 中心至少有 6 名 执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师。
（ 三）
至少有 9 名 注册护士。
每名 执业医师至少配备 1 名 注册护士， 其中至少具有 1 名 中级以上任职资格的注册护士。
（ 四）
设康复病床的， 每 5 张病床至少增加配备 1 名 执业医师、 1 名 注册护士。
（ 五）
其他人员 按需配备。
六、 房屋
（ 一）
业务用 房建筑面积不少于 1000 ㎡。
设病床的， 每设一张床位至少增加 30 平方米建筑面积。
功能分区合理， 充分体现保护患者隐私、 无障碍设计要求， 并符合国家卫生学标准。
（ 二）
房屋质量应达到以下基本建筑要求：
1、 主体建筑最低标准要达到砖混结构， 室内净高不低于 2. 8m，底层室内外地面高差不小于 300 ㎜。
2、 室内装修应表面整洁光滑， 色调明快舒适， 有利清洁消毒。医疗用 房墙面、 屋内墙顶与 地面应便于清扫， 不起尘， 易 维修。
—7—医疗用 房、 公用 门 廊、 楼梯地面应采用 水磨石或其他便于清扫与清毒的地面材料。
治疗室等墙面应适宜用 水清洗， 表面光洁平整，如采用 瓷砖墙面。
3、 操作台 、 化验台 等台 面应采用 洁净耐腐蚀、 易冲洗、 耐燃烧面层， 相应洗涤池与 排水管应采用 耐腐蚀材料。
4、 放射科、 功能检查室应有相应的防潮、 防辐射及绝缘等措施， 符合相关建设规范的要求。
5、 供应室、 药房药库及其他物品保管室等应有防虫、 蝇、 鸟、鼠及其他动物入侵设施与 条件。
6、 室内应通风采光良好， 门 窗整洁完好。
不宜阳光照射的业务用 房应有遮阳措施。
（ 三）
设置专门 的医疗废物放置点， 并按有关规定妥善处理医疗废物。
污水处理与 排放达到无害化与 环保要求。
（ 四）
配置照明系 统发生意外时的替代光源， 保证应急需要。
（ 五）
内外部环境布局 合理， 明亮整洁。
机构禁烟， 并有禁烟标识。
七、 设备
具备开展预防、 医疗、 保健、 康复、 健康教育和计划生育技术服务等工作的基本设备以及必要的通讯、 交通设备。（ 湖北省城市社区卫生服务中心基本设备附后）
八、 规章制度
制定人员 岗 位责任制、 在职教育培训 制度， 有国家制定或认
—8— 可的各项卫生技术操作规程等， 并成册可用 。
九、 由其它医疗机构转型的社区卫生服务中 心， 自 本标准颁布之日 起， 2 年内逐步调整功能和规模， 达到本标准要求。
湖北省城市社区卫生服务中 心基本设备 （除可选项目外本表所列为最低配置）
设备器械名称 单位 必备数量备
注 1、 抢救室
1 1 1 2 1 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
不能配置者可与心电图室共用， 必须随用随取
每诊室 1 张 每人 1 具
根据具体情况确定
每室 1 个
抢救箱抢救床心电图机呼吸球囊洗胃机电动吸引器个 张 台 个 台 台 副 个 个 个 个 个 个 个 个 个 台 个 根 根 个
张 具 个 台 台 台 支
个 个 个 张 个 台 个 个 套 担架氧气瓶氧气袋器械台气管切开包静脉切开包检眼镜地站灯药品器械柜紫外线灯血压计开口器胃管肛管导尿包2、 全科诊室
诊断床听诊器出诊包观片灯
2 1 1 2 1 体重身高计血压计体温计3、 治疗室
注射处置台药品柜专用污物桶观察床输液架治疗车地站灯紫外线灯1 1 1 1
1 1
2 外科清创缝合器械
—10—简易手术床张 个 套 套
台 个 台 个 个
张 套 套 套 台 个 套 张 个
台 台
副
台 套
张 套 套 套 台 台 套 台 台
个 台 个
台 台 1 2 2 2
根据需要配置
根据疫苗种类增加
可选 可选 可选
根据工作需要配备 每位医师 1 副
可选
可选 可选
满足所用药品存放 可选
脉枕针灸器具火罐4、 计划免疫室
电冰箱接种包1
2 1 5 接种操作台紫外线灯疫苗标牌5、 妇保室
妇科检查床妇科检查器械上取环器械人流器械电动吸引器手术器械台产科产前检查器械1 2 2 2 1 1 1 1 1 观察床紫外线灯6、 儿保室
身高体重计视力表听力测查工具1 1
听诊器7、 健康教育室
电视机1 1 录放影设备8、 康复理疗室
康复床2 1 1 1 1 1 1 1 1 砂袋、 哑铃滑轮吊环颈椎、 腰椎牵引设备红外线治疗机超声波治疗机针灸用具磁疗机电针器9、 药房
毒麻药品专柜药物天平1 1
药柜10、 炮制室
煎药机干燥箱1 1
—11—粉碎机台
台 台 台 台 个 台 台 台 台 台
台 套 套 台
台
台
张 个 个 台 台 辆 台 个 台 台 台
台 台 个
辆 部 台 个 个 台 台 1
≥100mA， 可选
其它配套设施根据病床数配备 与病床配套，
活动式
可选 物品灭菌前后分开放
可选
每科室应备 2 个， 医疗与生活垃圾分开放 根据需要配置
11、 检验室
普通显微镜普通离心机干燥箱电冰箱药品试剂柜血球计数仪恒温水浴箱尿液分析仪1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 半自动生化分析仪血糖仪12、 X 光室 医用 X 光机诊断机X 线防护设备 1 1 1 1 洗像设备观片灯13、 B 超室 B 型超声诊断仪14、 心电图室
1
心电图机1 15、 病房
病床5 5 1 1 1 1 1 3 1 1 1 床头柜药品柜治疗车病历柜担架车观片灯氧气瓶地站灯换药车紫外线灯16、 消毒室
高压灭菌锅机动喷雾器物品柜1 1 2 17、 其他
救护车电话洗衣机污物桶档案柜计算机打印机1 1 1
1 1
—12— 附件 2：
湖北省城市社区卫生服务站标准 （ 试
行）
一、 根据区域卫生服务机构设置规划， 可按 0. 5～ 1 万服务人口设置 1 所社区卫生服务站。
城市社区卫生服务站应按照国家有关规定提供社区公共卫生服务和社区基本医疗服务。
二、 机构标识
社区卫生服务站使用由国家统一制定的专用标识。
三、 床位
至少设日 间观察床 1 张。
不设病床。
四、 科室
至少设有以下科室：
全科诊室、 治疗室、 处置室、 预防保健室、健康信息管理室。
每室必须独立设置， 符合卫生学要求。
诊室、 治疗室等科室内有保护病人隐私的措施。
五、 人员
（ 一）
至少配备 2 名 执业范围为全科医学专业的临床类别、 中医类别执业医师。
（ 二）
至少有 1 名 中级以上任职资格的执业医师； 至少有 1 名
—13—能够提供中医药服务的执业医师。
（ 三）
每名 执业医师至少配备 1 名 注册护士。
（ 四）
其他人员 按需配备。
六、 房屋
（ 一）
建筑面积不少于 150 平方米， 布局合理， 充分体现保护患者隐私、 无障碍设计要求， 并符合国家卫生学标准。
（ 二）
内外部环境布局宽敞整洁， 地面无污物， 机构内禁烟并有禁烟标识。
（ 三）
室内装修应表面整洁光滑， 色调明快舒适， 有利清洁消毒。
医疗用房墙面、 屋内墙顶与地面应便于清扫， 不起尘， 易维修。医疗用房、 公用门廊、 楼梯地面应采用水磨石或其他便于清扫与清毒的地面材料。
七、 设备
基本设备应与提供的卫生服务相适应， 同时具备必要的通讯、交通设备。
（ 湖北省城市社区卫生服务站基本设备附后）
八、 规章制度
制定人员 岗位责任制、 在职教育培训制度， 有国家制定或认可的各项卫生技术操作规程等， 并成册可用。
湖北省城市社区卫生服务站基本设备
（除可选项目外表中所列为最低配置）
设备器械名称 单
位 数
量 备
注 听诊器 诊断床 观察床 出诊箱 急救箱 血压计 体温表 心电图机 血糖仪 观片灯 开口器 治疗台 治疗推车 氧气瓶 氧气枕 药柜 紫外线灯 高压消毒锅 微机 体重身高计 缝合包 换药包 电冰箱 电话 污物桶 导尿包 压舌板 档案柜 方盘 胃管 肛管 地站灯 担架 输液架 电视机 录放影设备 脉枕 针灸器具 火罐 副 张 张 个 个 台 支 台 台 个 个 台 台 个 个 个 台 个 台 套 个 个 台 部 个 个 只 个 个 根 根 个 个 个 台 套 个 套 套 2 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 2 2
1 1 1 1 2 2 1 1
2
1
1 1 1 1
1 1 1 1 1 每位医生 1 副
可选
满足所用药品存放
每室应 2 个， 生活与医疗垃圾分开
满足需要为限
满足需要为限
根据需要为限
篇八：社区卫生服务中心服务能力标准台账
卫生服务中心服务能力 评价指南（2019 年版）主讲：shundeph 20xx年x月x日
解读 • 一、《评价指南》制定的背景
• 为提高乡镇卫生院和社区卫生服务中心的服务能力和质量，2018年8月，国家卫生健康委、国家中医药管理局印发了《关于开展“优质服务基层行”活动的通知》（国卫基层函〔2018〕195号），明确了《乡镇卫生院服务能力标准（2018年版）》和《社区卫生服务中心服务能力标准（2018年版）》（以下简称《服务能力标准》）。为方便各地更好地理解和把握标准，我委启动了《评价指南》的编写工作。《评价指南》是对《服务能力标准》的细化和说明，更加细致具体和可操作，有利于基层医疗卫生机构对照整改和提升。
解读 • 二、《评价指南》制定的过程
• 《评价指南》由中国社区卫生协会、中国农村卫生协会和国家卫生健康委医疗管理服务指导中心牵头组织，采取分工协作与集中研讨的形式开展编写，共组织了来自医疗机构管理、医疗质量、中医药、护理、医院感染管理、公共卫生、卫生计生监督、财务管理、信息管理等领域的专家110余人。期间，《评价指南（征求意见稿）》广泛征求地方卫生健康行政部门和部分基层医疗卫生机构的意见，共收集意见反馈200余条，其中大部分意见予以采纳。
解读 • 三、《评价指南》框架 • 按照不改原文、不变原意的原则，《评价指南》严格遵照《服务能力标准》的条款和内容编写。以《乡镇卫生院服务能力评价指南（2019年版）》为例，全文分4章，分别为功能任务和资源配置、基本医疗和公共卫生服务、业务管理和综合管理，包括基本条款88条、推荐条款12条。《评价指南》各条款包括指标说明、评价要点、要点解释和评价方式方法，对每条条款的意义进行了说明，对各条款所包含的若干评价要点进行逐条解释，并逐一提供评价方式方法。为方便使用，个别条款提供了清单列表，包括基本设备和中医药服务设备清单、主要设备统计表、识别和初步诊治病种统计表、卫生技术统计表、检验检查项目统计表、基本药物配备清单等。《评价指南》在每个章节后提供了该章节所引用的参考文献条目，便于各级地方卫生健康行政部门和基层医疗卫生机构延伸学习和掌握。
解读 • 四、关于《评价指南》的使用
• 《评价指南》主要供各级卫生健康行政部门和基层医疗卫生机构参考使用，可以作为制定地方指南、专家现场复核的依据，特别是作为基层医疗卫生机构自评自建、持续提升医疗服务能力和质量的工具书。各地在应用过程中发现的问题和相关意见建议请及时反馈我委基层卫生健康司，我委将根据工作情况适时修订完善。
目录
• 第一章
功能任务与资源配置
• 第二章
基本医疗和公共卫生服务
• 第三章
业务管理
• 第四章
综合管理
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.2 科室设置
• 1.3 设施设备
• 1.4
人员配备
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.1 基本功能
• 社区卫生服务中心是公益性、综合性的基层医疗卫生机构，承担着常见病和多发病诊疗、基本公共卫生服务和健康管理等功能任务，是城乡医疗卫生服务体系的基础。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.1 基本功能
• 【C C- -1 1 】提供基本医疗服务。
• 开展以全科、中医等科目的门诊服务和检验检查服务，同时开展急诊急救等服务，能对常见的急危重症患者作出初步诊断和急救处理。
• 评价方式方法：查看医疗机构执业许可证上的相关科目设置，同时依据 2.2.1.2 急诊急救服务、2.2.1.3 全科医疗服务、2.2.1.4 中医医疗服务和 2.2.2.1 检验项目、2.2.2.2 检查项目等 5 条标准评审结果评判，5 条标准均达到 C 级及以上水平则此条款合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.1 基本功能
• 【C C- -2 2 】提供预防保健服务。
• 开展含健康教育、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管等预防保健服务。
• 评价方式方法：依据 2.2.3.2 健康教育、2.2.3.3 预防接种、2.2.3.12传染病及突发公共卫生事件报告和处理、2.2.3.13 卫生计生监督协管
• 等6 条标准评审结果评判，6 条标准均达到 C 级及以上水平则此条款合格 。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.1 基本功能
• 【C C- -3 3 】提供综合性、连续性的健康管理服务。
• 对辖区内常住居民尤其是 65 岁及以上老年人、高血压及 2 型糖尿病等慢性疾病患者、0～6 岁儿童、孕产妇、严重精神障碍患者、肺结核患者等重点人群的健康危险因素进行全方位且连续的管理过程，达到维护或促进健康的目的。
• 评价方式方法：依据 2.2.3.4-2.2.3.10 公共卫生服务项目等 7 条标准评审结果评判，7 条标准均达到 C 级及以上水平则此条款合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.1 基本功能
• 【B B 】具有辐射一定区域范围的医疗服务能力。
• 社区卫生服务中心除服务本辖区居民以外，还有一定的服务辖区外居民的能力。
• 评价方式方法：可通过机构特色科室建设情况及其门诊和（或）住院诊疗量中外街乡居民就诊占比。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.1 基本功能
• 【A A 】承担其他基层医疗卫生机构的教学、培训工作。
• 4.7.2 培训管理达到 C 级及以上水平则此条款合格，同时具有医学院校教学基地或住院医师规范化培训基层实践基地的功能。
• 评价方式方法：依据 4.7.2 培训管理评审结果评判，同时查看医学院校教学基地或住院医师规范化培训基层实践基地的相关文件。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 社区卫生服务中心的主要职责是提供预防、保健、健康教育、计划生育等基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗服务以及部分疾病的康复、护理服务，向医院转诊超出自身服务能力的常见病、多发病及危急和疑难重症病人，并受区县级卫生健康行政部门委托，承担辖区内的公共卫生管理工作，负责对社区卫生服务站的综合管理、技术指导等工作。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【C C- -1 1 】提供当地居民常见病、多发病的门诊服务。
• 常见病、多发病是指社区常见的以内科、外科、妇科、儿科等为主的、经常发生的、出现频率较高的疾病。
• 评价方式方法：依据 2.2.1.1 基本医疗病种及 2.2.1.3 全科医疗服务、2.2.1.7 中医医疗服务等 3 条标准评审结果评判，3 条款均达到 C 级及以上则此条款合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【C C- -2 2 】提供适宜技术，安全使用设备和药品。
• 提供常见病、多发病的规范诊疗，能规范提供中药饮片、针刺、艾灸、刮痧、拔罐、中医微创、推拿、敷熨熏浴、骨伤、肛肠、其他类等项目中的 6 类中医药技术方法，能提供辖区居民需要的、与基层医疗机构技术能力相适应的，安全、有效的非限制类医疗技术服务，同时提供与基本功能相匹配的药品和设备。
• 评价方式方法：依据 2.2.1.3 全科医疗服务、、2.2.1.4 中医医疗服务、1.3.3 设备配置、3.8.1 药品管理和 3.8.2 临床用药 5 条条款评判， 5 条均达到 C 级及以上标准则此条款合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【C C- -3 3 】提供中医药服务。
• 以中医药理论为指导，运用中医药技术方法，辩证施治内、外、妇、儿常见病、多发病，并能提供中医药预防、保健服务。
• 评价方式方法：依据
2.2.1.4 中医医疗服务、 2.2.3.11 中医药健康管理
2 条条款评判， 2 条达到
C 级及以上标准则此条款合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【C C- -4 4 】提供基本公共卫生服务及有关重大公共卫生服务。
• 按照基本公共卫生服务规范，提供国家基本公共卫生服务和有关重大公共卫生服务。
• 评价方式方法：依据 1.1.1 基本功能提供预防保健服务和 1.1.2 主要任务 2 条条款评判，2 条均达到 C 级及以上标准则此条款合格。
• 【C C- -5 5 】提供计划生育技术服务。
• 为育龄期妇女提供生殖健康服务，开展相关的健康教育，做好就诊指导，做好国家免费避孕药具管理和发放。
• 评价方式方法：2.2.4 计划生育技术服务达到 C 级及以上标准则此条款合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【C C- -6 6 】提供转诊服务, , 接收转诊病人。
• 对无法确诊及危重的病人转诊到上级医院进行诊治；接收上级医院下转的康复期病人；鉴别可疑传染性患者并转诊到定点医疗机构进行诊断治疗。
• 评价方式方法：2.1.4 转诊服务达到 C 级及以上标准则此条款合格。
• 【C C- -7 7 】提供一定的急诊急救服务。
• 能够在社区卫生服务机构进行心肺复苏、止血包扎、躯干及肢体固定等急诊急救服务。
• 评价方式方法：2.2.1.2 急诊急救服务达到 C 级及以上标准则此条款合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【C C- -8 8 】负责社区卫生服务站业务和技术管理。
• 中心负责所辖社区卫生服务站的业务和技术管理。
• 评价方式方法：查看工作记录，有 1 个及以上的服务站无相关管理记录则此条款不合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【B B- -1 1 】提供住院服务。
• 设置有住院病床，能提供常见病、多发病的住院诊疗服务。
• 评价方式方法：依据 1.3.2 床位设置和 2.1.2 住院服务 2 条条款评判，1.3.2 床位设置达到 B 级及以上，且 2.1.2 住院服务达到 C 级及以上标准则此条款合格。
• 【B B- -2 2 】提供康复服务。
• 能对康复患者进行功能评估并制订康复治疗计划，提供康复治疗服务。
• 评价方式方法：2.2.1.6 康复医疗服务达到 C 级及以上标准，则此条款合格。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【B B- -3 3 】提供居家护理服务。
• 护理人员深入居民家庭，为行动不便等适合在家庭条件下进行医疗护理的居民提供相应的护理服务。
• 评价方式方法：现场查看居家护理工作记录。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.1 功能任务
• 1.1.2 主要任务
• 【A A 】提供家庭病床服务。
• 对需要连续治疗，但因本人生活不能自理或者行动不便且符合相关要求的，由社区卫生服务机构在其家中设立病床，并提供定期查床、治疗、护理等服务，同时在特定病历上记录服务过程。
• 评价方式方法：现场查看家庭病床服务病历记录。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.2 科室设置
• 1.2 2. . 1 临床科室
• 临床科室是社区卫生服务中心诊疗业务和医疗服务主体，它直接担负着对病人的接收、诊断、治疗等任务，其科学合理设置，能够使社区居民就近享有安全、有效、方便、经济的基本医疗服务。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.2 科室设置
• 1.2 2. . 1 临床科室
• 【C C 】设置全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室（台）。
• 按照服务人口数量确定上述各临床科室数量及使用面积，达到“社区卫生服务中心、站建设标准（建标 163-2013）”要求。
• 评价方式方法：现场查看。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.2 科室设置
• 1.2 2. . 1 临床科室
• 【B B 】设置口腔科、康复科、中医综合服务区。
• 康复科面积通行区域应体现无障碍设计。
• 中医综合服务区中医诊室、中医治疗室集中设置，装修装饰体现中医药文化特色，形成中医药文化氛围浓厚并相对独立的中医综合服务区，诊区外悬挂“中医馆”、“国医堂”等牌匾。
• 评价方式方法：现场查看。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.2 科室设置
• 1.2 2. . 1 临床科室
• 【A A 】至少设立一个特色科室，有一定的医疗服务辐射能力。
• 有相对独立的诊疗用房，诊疗科目符合《医疗机构诊疗科目名录》（卫医发〔1994〕第 27 号）和《医疗技术临床应用管理办法》（国家卫健委 2018 年 1 号令）相关规定要求。特色科室诊疗收入或诊疗量应占有一定比例，原则上应不低于 10%。
• 评价方式方法：现场查看相关科室设立文件及收入、诊疗量等数据。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.2 科室设置
• 1.2 2. . 2 医技及其他科室
• 医技及其他科室包括药房、检验科、放射科、B 超室、心电图室、健康信息管理室、消毒供应室等，是社区卫生服务机构重要组成部分，主要为临床科室和公共卫生服务的开展提供技术支持。
• 【C C 】设置药房、检验科、放射科、 B 超室、心电图室 (B 超与心电图室可合并设立) ) 、健康信息管理室、消毒供应室（可依托有资质的第三方机构）。
• 按照服务人口数量确定上述各临床科室数量及使用面积，达到“社区卫生服务中心、站建设标准（建标 163-2013）”要求。
• 评价方式方法：现场查看。
第一章
功能任务与资源配置
• 1.2 科室设置
• 1.2 2. . 2 医技及其他科室
• 【B B 】设置中药房 • 独立设置，中药饮片不低于 300 种。
•...
篇九：社区卫生服务中心服务能力标准台账
市某某区全民健康生活方式行动示范社区台账某某市某某区全民健康生活方式行动示
范社区台账
年度
社区
宝丰县全民健康生活方式行动领导小组办公室
目录
（一）示范社区简介、创建申报表
（二）**社区创建全民健康生活方式行动组织机构
（三）**社区创建全民健康生活方式行动活动实施方案
（四）**社区创建示范社区考核标准培训记录表
（五）**社区合理膳食方案
（六）**社区“健康一二一”活动计划
（七）**社区创建全民健康生活方式行动示范社区无烟单位政策
（八）**社区健康主题活动情况
（九）**社区宣传资料/物品使用发放
（十）**社区健康膳食知识竞赛/健身比赛
（十一）相关媒体报道
（十二）**社区健康生活方式宣传栏情况
（十三）**社区健身场所情况
（十四）**社区健康活动室情况一览表
（十五）**社区健康知识讲座记录一览表
（十六）**社区群众性健身团体一览表
（十七）**社区机关及企事业单位健康教育活动参与率汇总表 （十八）**社区创建会议记录一览表
（十九）**社区全民健康生活方式行动示范社区创建工作总结 （二十）先疾控中心/社区卫生服务中心指导记录
（二十一）基线和终期评估问卷调查
（二十二）全民健康生活方式行动示范创建效果评估总结
（二十三）**社区全民健康生活方式行动示范餐厅/食堂创建工作总结
(一)示范社区简介
**社区位于**，辖区面积**平方公里，辖区单位*家（事业单位*个，企业*家）。共有*户，*人（常住人口*户、*人）。向社区开放文体设施的辖区单位*个。社区群团组织*个（社区共青团组织，社区妇联组织、社区工会组织）。社区群众性健身团体*个，分别为**，设有健身活动室*个，面积*平方米，配备了**器材，宣传栏阵地。
社区工作人员情况：
社区医疗机构设置情况：
近二年所获荣誉：
社区工作特色：
宝丰县示范街道/乡镇创建申请表
注：此表一式两份，一份上报卫生防疫站，一份留存。
（二）**社区创建全面健康生活方式行动示范社区
组
织
机
构
创建领导小组
组
长：（由主管领导担任）
副组长：
成
员：居民代表/相关负责人等组成
创建领导小组办公室 主
任：
副主任：
成
员：
联络员：
联系电话：
邮箱地址：
**社区控烟领导小组
组长：（由主管领导担任）
副组长：
成员：（即控烟监督员）
（三）**社区创建全民健康生活方式行动示范社区
工作实施方案
为全面推动全面健康生活方式行动在我社区广泛开展，普及健康相关知识和技能，为居民提供有针对性的健康生活方式行为指导，改善居民健康，特开展我社区“全民健康生活方式行动示范社区”的创建工作，现制定具体方案如下：
一、创建指导思想
坚持政府主导和倡导，以“和谐我生活，健康中国人”为主题，广泛动员社会力量，创建支持环境。将传统文化与先进文化有机融合，以科学
为依据，从日常生活和工作入手，结合爱国卫生、全民健康等活动，在社区范围内倡导和推进健康生活方式，提高居民健康素养，促进全民健康。
二、创建策略和措施
（一）组织管理
1.管理网络
在爱卫办的组织和协调下，社区作为创建活动的主要实施主体，社区卫生服务中心（站）提供相关技术服务，区疾病预防控制中心作为技术支持机构，健康教育部门和综合医院提供庄家和信息支持，动员协调社区内相关单位和机构负责人共同参与社区建设。吸纳有积极性的社会优质资源，逐步形成多领域多级别的工作网络，如“街道办事处--社区卫
生服务中心--社区站、居委会--社区工作团队（楼门长）--积极分子（志愿者）--社区居民”等组成社区健康促进工作网络。
2、工作职责和任务
（1）社区居委会
居委会是创建示范社区行动的实施主体。主要承担规划、监督和提供必要保障的责任。通过联合当地社区卫生服务站和其他社会团体组织共同参与和完成示范社区创建工作。
（2）社区卫生服务中心（站）
街道（镇）社区卫生服务中心（站）为社区居民参与活动提供服务方面充分发挥自身优势，扮演重要技术支持作用。配合社区居委会在制定社区发展规划中完善社区健康发张内容，开展示范社区创建的基础性工作，并进行不同形式的健康干预。
（二）支持性环境
1.将创建工作计划纳入社区发展规划，提供必要的组织、认识和经费支持；对创建工作进度进行定期检查考核，将创建工作考核纳入社区卫生服务年度考核指标；
2.营造良好的创建宣传氛围，在社区明显位置公告社区示范创建承诺，病通过户外电子屏定期宣传全民健康生活方式等内容，床架与“健康一二一”行动相对的社区建设场
地（健康步道/健康楼梯/将抗广场等）。设置宣传栏（板），定期更换宣传内容。发放健康教育材料，公共场所设置健康标语：如电梯口、楼梯、楼道、单位食堂、社区网络平台等处设立运动与膳食宣传标语。
3.加强媒体宣传，与各类媒体建立良好的合作关系，及时报道示范社区的活动情况，发挥示范作用；
4.设置健康教育活动场所，定期开展健康教育活动。
三、奖惩措施
为保证创建工作顺利开展，对照创建标准，需设置相应组织机构并配置相应工作人员，建有规范的工作台账资料，并按要求及时考核。
社区将根据创建工作需要，布置相关任务，对未完成或未达到相应要求的单位或个人予以通报批评，视情况进行扣分或相应处罚，对创建任务完成较好的单位或个人给予适当加分或物质奖励，并将创建成绩作为一项重要考核指标，与其他各类先进评比直接挂钩。
（三）**社区创建全民健康生活方式行动示范社区考核和
奖惩制度
根据《宝丰县全民健康生活方式行动实施方案》的精神和要求，为进一步落实 2014 年全民健康生活方式行动，我社区特制定《**社区创建全民健康生活方式示范社区考核与奖惩制度》。
一、明确分工及职责
***：负责创建全民健康生活方式示范社区全面工作。
***：负责创建全民健康生活方式示范社区具体工作。
***：负责社区环境卫生及创建氛围的布置。
***：负责各种制度资料的整理、归档等工作。
***：负责社区膳食营养政策的创建工作。
***：负责社区健身器材的选择与购买工作。
***：负责社区单位的健康教育工作
***：负责社区控烟工作
***：负责最后资料的整理总结工作
二、考核与奖惩制度
1.各部门负责人要相互合作，把创建工作做实做细做全做好。
2.各部门要按制定的实施计划及方案在规定的时间内把自己分管的事情做好，不得拖沓。
3.各负责人在每周行政会上要通报工作进度，每 2 周开
展定期考核。
4.对于工作做得好的部门或个人，根据有关规定进行一定的奖励。对于不能按时完成任务的同志将提出批评。通过验收活动对表现突出部门和个人，给予相应的奖励和处罚。
（四）**社区创建全民健康生活方式行动示范社区定
期考核记录（3 次）
(五)**社区创建示范社区考核标准培训记录表（2015
上）
（六）**社区居民合理膳食指导工作方案
近年来，随着社会经济的快速发展和生活水平的不断提高，居民膳食状况得到明显改善，膳食结构及生活方式也发生了重要变化，但与之相关的慢性非传染性疾病患病率也随之增加，并日益成为威胁居民健康的突出问题。为了给社区居民提供最基本、科学的健康膳食信息指导，根据《中国居民膳食指南》（2007 版），制定本文案。
一、工作目标
（一）总目标
全社区人群合理膳食指导以户为单位覆盖率要达到 100%，提高社区居民健康意识和健康生活方式的行为能力，改善居民营养与健康状况，促进人与社会和谐发展。
（二）具体目标
设立人群合理膳食指导员*名，发放合理膳食宣传材料*份，开展平衡膳食健康讲座*场，在醒目位置摆设宣传栏、黑板报等。
二、保障措施
（一）加强领导，健全体系
社区建立合理膳食指导网络体系，并明确专人负责。
（二）广泛动员，营造氛围
通过各种形式在群众中宣传合理膳食的理念，增强人民群众的健康意识，组织开展各类营养普及活动，广泛调动人民群众的积极性和主动性，养成合理膳食的健康生活方式。
（三）强化培训、提高能力
依托社区卫生服务中心、**站要组建营养工作专业队伍，并不断进行专业知识和技能的培训，提高全区营养工作的整体水平。
（七）**社区居民合理膳食指导网络图
（七）**社区膳食工具展示一览表
（八）**社区“健康一二一”活动计划
为有效控制心血管疾病、糖尿病、慢性呼吸道疾病、癌症等主要慢性病的危害及其危险因素，提高居民整体健康水平。以“和谐我生活，健康**人”为主题，社区创造支持性环境，倡导和推进全民健康生活方式，提高全体居民整体素质，实现“健康护小康，小康看健康”的目标，特制定本社区“健康一二一”活动计划。
一、开展“健康一二一”宣传
“健康一二一”是指：日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子。本社区设置户外电子屏定期播放“健康一二一”宣传内容，为社区居民发放 “健康一二一”宣传材料，覆盖率 100%位，居民均有途径了解“健康一二一”活动内容
二、开展倡导“日行一万步”活动
在社区内企事业单位实行工间操制度，倡导每位职工每天不少于 30分钟的运动，并积极推广“日行一万步”活动。对辖区居民推行各类健身活动，引导居民身体运动，定期组织居民开展各类健康竞赛。
三、开展“合理膳食”健康讲座，倡导“吃动两平衡”
每年召开一期“合理膳食”健康讲座，并组织 1 次健康膳食知识竞赛，倡导居民开展合理膳食。
（八）**社区创建全民健康生活方式行动示范社区
无烟环境政策
一、建立控烟制度
1、建立由社区领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组。
2、将控烟工作纳入年度工作考核计划。
3、社区控烟管理：
（1)、保证公共场所的无烟环境，任何人（包括外来人员）都不得在公共场所区域吸烟。
（2）、社区小组长、工作人员为控烟监督员，控烟监督员在公共场所发现吸烟情况应及时劝阻。
二、除指定室外吸烟区外全面禁烟，营造良好无烟环境
1、除指定的室外吸烟区外，其他区域无人吸烟，非吸烟区无烟蒂、无吸烟者。
2、重点区域有醒目的禁烟标识。
3、非吸烟区不得摆放烟灰缸及其他烟具。
4、吸烟区设置合理。
5、吸烟区悬挂、张贴烟草危害的宣传品。
6、禁止烟草广告和变相烟草广告。
三、开展多种形式的控烟宣传活动
1、利用宣传栏、展版等形式进行控烟宣传。
2、利用设点宣传、宣传讲座等形式对社区居民开展控烟教育和宣传。
3、利用世界无烟日开展控烟宣传活动。
四、加强控烟监督检查
1、控烟监督员能认真履行劝阻吸烟人在非吸烟区吸烟的职责。
2、社区全体工作人员均有对违反控烟规定的行为进行劝阻的义务。
3、不定期组织对社区公共场所吸烟情况进行检查。
(1 年 2 次)（八）**社区控烟监督检查记录
（八）**社区控烟工作会议记录表
（八）**社区健康主题活动场所一览表
（八）**社区健康主题活动场所记录
（九）**社区宣传资料/物品使用发放一览表
要求：宣传资料/物品小样另附，每种宣传资料/物品要有发放明细表。
（九）**社区宣传资料/物品发放明细表
发放时间
（十）**社区健康生活方式宣传活动一览表
（十四）**社区“我健康 我快乐”健康膳食知识竞赛方案
为提高居民的健康知识水平，改善不良生活习惯，在本社区开展“合理膳食知识讲座”后，现定于 2013 年 4 月*日*点在多功能活动室开展“健康膳食知识竞赛”，具体安排如下：
一、 竞赛形式
采用闭卷笔试形式，共 40 道健康知识试题。
二、 竞赛组织
以楼道/辖区内各单位为单位报名参赛，各安排**名参加，于 2013 年4 月*日前将参赛名单上报至居委会。
三、 竞赛评定
本次竞赛设立一、二、三等奖，由居委会创建办负责批卷，并对竞赛成果予以公示，对获奖参赛者给予一定的物质奖励。
（十四）**社区健康膳食知识竞赛总结
为了积极贯彻落实江苏省卫生厅《江苏省全民健康生活方式行动示范创建工作实施方案（试行）》精神，同时进一步提升居民的健康知识水平，*月*日，本社区举行“我健康 我快乐健康膳食知识竞赛”活动。在创建办的精心策划下，居民们积极参与，热烈响应。本次竞赛采用笔试形式对健康膳食知识全面测试。最后，经过激烈角逐，*、*、*、*、* 获得了一、二、三等奖！
通过本次健康膳食知识竞赛活动，积极推进居民把健康饮食常识更好地运用到平时的生活中，把健康理念传递给每个居民！
附竞赛照片一张。
（十九）**社区全民健康生活方式行动示范单位
创建工作总结
**社区占地面积
平方公里，有常住居民
户
人。辖区内有**小区、**小区、**小区等小区及**、**、**、**等企事业单位。社区依托各小区资源，社区有幼儿园、社
区卫生服务站、居民健身场所、主要道路硬化率达到 100%，自来水
普及率达到 100%，有长期的保洁队伍和绿化养
护队伍，垃圾实行定点收集，定期清运，社区内绿草茵茵、花木飘香，环境舒适。社区按照“践行科学发展，加强社区
党建，完善服务功能，优化内外环境”的工作重点，创新思
路，真抓实干，以文明创建为主线、创建 健康示范社区为
重点，积极打造居民满意社区，取得显著成效，先后获得
...
篇十：社区卫生服务中心服务能力标准台账
卫生服务中心工作制度及服务规范 第一节 人员职业道德规范与行为准则 一、社区卫生服务人员道德规范 第一节 人员职业道德规范与行为准则 一、社区卫生服务人员道德规范 1.以人为本，面向社区居民，关爱重点人群，提高人群健康水平。2.尊重服务对象的知情权、选择权和隐私权，对待服务对象不分民族、性别、职业、财产状况等，应一视同仁。
3.文明礼貌服务、举止端庄、态度和蔼、文明用语。
4.廉洁奉公、自觉遵纪守法，不以职权谋私。
5.实行保护性医疗，不泄露服务对象隐私和秘密。
6.互学互尊，团结协作，谦虚谨慎，互帮互助，共同进步。
7.精益求精，奋发进取，不断更新知识，提高业务水平。
二、社区卫生服务中心医务人员行为准则 1、爱岗敬业、恪尽职守。
2、勤于学习、精益求精。
3、清廉正直、平等待人。
4、互尊互助、团结协作。
5、慎言守秘、取信病人。
6、仪表端庄、行为文明。
三、社区卫生服务中心服务承诺 1、文明行医、礼貌待人，尊重病人人格，不与病人争吵。
2、不购销假冒伪劣药品，确保群众用药安全有效。
3、不推诿病人，做到首诊负责制。
4、着装规范，挂牌上岗，文明用语，微笑服务，有问必答。
5、合理用药，合理检查，公开收费标准，不乱收费。
6、免费测量血压，免费提供健康教育处方，免费举办健康教育讲座。
7、对残疾人及老年人优先就诊，优先出诊，优先建立家庭病床。
第二节 社区卫生服务中心(站)人员岗位责任制度 一、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责 第二节 社区卫生服务中心(站)人员岗位责任制度 一、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责 1.在政府和卫生行政部门领导下，以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的，认真落实上级下达的各项卫生工作任务，做好社区卫生服务中心(站)的行政业务工作。
2.组织制定中心(站)发展规划、工作计划，并贯彻实施，
做好检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点，关爱人的生命全过程，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。
4.根据可持续发展需要，重视人力资源管理，加强人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心(站)工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5.负责本中心(站)社区卫生服务相关经费(资金)申报管理，检查督促财务收入及支出，确保国有资产保值增值。
6.负责领导、制定本中心科研工作计划，努力创造条件推进本中心教学、科研和人才培养工作。
7.负责组织、检查防保、医疗、护理等各项工作，督促各项工作制度和操作常规的执行，定期检查，不断提高卫生服务质量，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8.加强后勤工作领导，审查物资供应计划，确保所需物资的供应。
9.及时听取社区居民对中心(站)的工作意见，改进卫生服务。
10.负责本单位行风建设及精神文明建设。
二、全科医师岗位职责 1.在社区卫生服务中心（站）有关负责人员领导下和上级医师指导下，开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作。
2.经常深入社区居民住户，及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况，建立健康档案，提供多种形式卫生服务，满足群众基本卫生需求。
3.开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案，负责病人的治疗，指导、帮助其康复。
4.进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，协助转诊。
5.认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。
6.开展流行病、传染病的预防、监测与处理。开展社区内妇女保健、儿童保健与老年保健。开展健康教育与心理卫生咨询。
7.建立家庭卫生保健合同制及家庭病床，主动提供医疗保健服务。
8.参加在职全科医学学习和社区专项技术服务培训，不
断拓宽知识面，提高社区卫生服务技能。
9.做好社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作，完善社区卫生服务。
三、公共卫生医师(士)岗位工作职责
三、公共卫生医师(士)岗位工作职责 1、负责社区健康调查，协助全科医生完成社区诊断和健康档案的资料更新工作。了解本社区内慢性非传染性疾病的分布特征，与全科医师共同制定相关的干预措施，并组织实施。
2、负责本区域内适龄儿童计划免疫工作，掌握计划免疫工作规程，及时完成接种补漏工作，并完成建卡建册建簿。
3、认真执行传染病登记报告制度，疫源地处理制度和漏报调查制度。配合有关部门做好流行病学调查。
4、掌握责任区孕产妇(包括高危孕妇)基本情况(妇女数、育龄妇女数、孕产妇死亡数)，建立基本档案：建立新婚育龄妇女基本档案，按要求做好新婚保健随访工作：协助做好孕产妇死亡、儿童死亡入户调查。
5、掌握责任区儿童基本情况，及时填写儿童系统管理册，按时做好儿童住院保险通知办理工作，加强幼托机构儿童的系统管理工作。提供育龄妇女计划生育技术的咨询和指导活动。
6、协助责任区健康人群及特殊行业的体检工作，及时反馈体检结果。宣传、普及《传染病防治法》，《食品卫生法》等卫生法规，负责开展多种形式的健康教育，提高群策群众的自我保健能力和整体健康水平，并有效果评价。按照中心制定的工作规范负责本辖区 7 岁以下儿童计划免疫、死亡人口调查、传染病调查等项工作。
7、主动执行和完成防疫机构和中心安排的临时性任务。
8、定期向防疫机构和中心提供各类工作报表和工作总结。
四、社区护士岗位职责 1.参与社区防治工作,负责辖区内人群护理信息的收集、整理及统计分析。了解社区人群健康状况及分布情况，注意发现社区人群的健康问题和影响因素，参与对影响人群健康不良因素的监测工作。
2.参与对社区人群的健康教育与咨询、行为干预和筛查、建立健康档案、高危人群监测和规范管理工作。
3.参与社区传染病预防与控制工作，参与预防传染病的知识培训，提供一般消毒、隔离技术等护理技术指导与咨询。
4.参与完成社区儿童计划免疫任务。
5.参与社区康复、精神卫生、慢性病防治与管理、营养
指导工作。重点对老年病人、慢性病人、残疾人、婴幼儿、围产期妇女提供康复及护理服务。
6.承担诊断明确的居家病人的访视、护理工作，提供基础或专科护理服务，配合医师进行病情观察与治疗，为病人与家属提供健康教育、护理指导与咨询服务。
7.承担就诊病人的护理工作。
8.为临终患者提供临终关怀护理服务。
9.参与计划生育技术服务的宣传教育与咨询。
五、计划免疫工作人员岗位职责 1.及时掌握本区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。
2.提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。
3.做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。
4.进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。
5.开展预防接种工作的健康教育。
6.收集与预防接种有关的基础资料。
7.定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童
预防接种登记簿，及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种，消除免疫空白点。外来儿童接种工作与社区卫生服务工作相结合。对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。
8.掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
9.参加区疾控中心组织的对外来流动儿童建卡、建证、接种情况的抽查。
六、传染病管理人员职责 1.负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传报卡的保密工作。
2.对各科室报来的传报卡，认真检查核实项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情，使传报卡达到及时、正确。
3.督促有关科室做好传报工作，每月底对各科室传报工作进行自查。
4.对外单位报来的传报卡进行分类，认真逐项填写访视单，交访视人员，并督促其认真、及时进行访视，把好访视质量关。
5.按时参加区疾病控制中心传染病防治工作月会，并做
好疫情的核对和分析工作。
6.及时、准确上报月报表及其他报表。
7.做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。
8 开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。
七、慢性非传染性疾病管理人员职责
七、慢性非传染性疾病管理人员职责 1.熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况，社区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
2.严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并督促落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划。
3.按照上级业务部门的规定，做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。
4.按照各类慢性疾病系统管理要求，做好资料的分析、统计工作，及时上报中心（站）信息资料室。
5.加强业务知识和技能的学习，认真接受上级业务部门的业务指导。
八、妇女保健工作人员岗位职责 1.按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；
开展保健门诊，实行首诊负责制。
2.认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。
3.严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
4.按照孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作。认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导等工作，做好高危妊娠的筛查与管理。
6.积极开展健康教育工作，进行青春期保健、婚姻保期健、孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识，提高妇女自我保健意识。
7.规范填写《母子保健手册》等医疗文书和台账，开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测等工作，做好报表的统计、分析和上报。进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断，做出分析、评价，制定干预措施。
8.参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。
9.承担上级下达的各项妇女保健工作任务。
九、儿童保健工作人员岗位职责 1.按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。
2.按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。
3.建立本辖区 0～6 岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5 岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。
4.在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5.做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
6.参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。
7.定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项儿童保健工作。
8.承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
十、健康教育工作人员职责 1.负责本中心（站）健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。
2.负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
3.责组织与定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
4.负责中心（站）医护人员健康教育专业知识与技能的培训，安排医护人员为社区居民讲授健康教育课，对中心（站）医护人员健康教育工作进行督导、检查考核。
5.负责组织开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
6.负责中心（站）健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。
7.负责中心（站）健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。
8.负责利用中心（站）健康教育咨询台与健康咨询热线电话，开展社会人群与居民的健康知识咨询服务工作。
9.负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育
宣传与咨询活动。
10.负责中心（站）健康工作资料的收集与留存工作，建立规范的社区卫生服务健康教育工作档案。
十一、信息资料管理人员岗位职责 1.负责收集社区人口信息，按规定及要求收集社区卫生服务中心信息资料，并进行分类、归纳及计算机录入，每月有资料汇总、统计、分析。
2.负责上报综合报表，督促专业人员按时上报专业报表。
3.负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。
4.做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、归还工作。
5.对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限，保证信息安全。
6.指导各科(室)运用各种卫生服务管理软件，做好中心计算机档案资料保管和应用软件的管理工作。
十二、感染管理人员职责 1.根据国家和卫生...
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