创建优秀党支部的汇报材料6篇创建优秀党支部的汇报材料 22022深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料 XX省XX县共有557个行政村，村数多、村庄分散，该县下面是小编为大家整理的创建优秀党支部的汇报材料6篇,供大家参考。
篇一：创建优秀党支部的汇报材料
2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。
着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。
着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤
镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。
着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的
党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。
2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。
细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪
等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。
全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。
规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党
支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。
2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展
创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标
争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一
体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
篇二：创建优秀党支部的汇报材料
篇 最新党委（党组）党支部创建模范机关汇报材料 （精选合辑）党支部创建模范机关汇报材料 1
为了进一步加快创建模范机关工作进程，努力打造高素质的政法干部队伍，我支部结合实际，创新举措，充分调动党员、干部积极性、主动性，及时总结经验做法，巩固建设成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、突出从严基调，营造风清气正的机关氛围
（一）坚持“一岗双责”，做到知责尽责。支部书记切实负起党风廉政建设主体责任，带头履行管党治党责任，切实履行抓党建第一责任人的职责。领导班子牢固树立“一岗双责”和不管党治党就是严重失职的意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，把党建工作和业务工作一起谋划、部署、检查。按照上级要求签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，分解责任，将“两个责任”落到实处。
（二）严格制度执行，坚持把纪律挺在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，以支部大会形式传达学习中央及各级重要文件和会议精神，组织党员干部认真学习“一准则、两条例”及《中国共产党政法工作条例》等共计**次。认真实践执纪监督“四种形态”，加强对党员、干部的日常教育、管理、监督，重大事项召开书记办公会议，严格落
实请示报告、保密等制度，对纪律松散的同志严格执行谈话提醒制度。认真落实党风廉政宣传教育要求，在“**政法之声”集中宣传**次。
（三）持续开展作风建设，将党风廉政建设贯穿始终。推动落实中央八项规定精神常态化、长效化，坚持不懈反对“四风”，坚持办公从简，严格执行财务管理规定。截止目前，召开党风廉政专题会议**次，警示教育**次，通过不间断的正面学习和反面警示，牢固树立政法队伍勤政廉政的良好形象。
（四）坚决贯彻中央专项巡视要求，严肃落实教育整顿巡视巡察整改工作意见。把做好巡视整改工作作为重大政治任务，切实解决管党治党方面存在的突出问题，坚决杜绝“灯下黑”现象，认真学习贯彻郭声琨同志关于巡视整改工作的讲话精神，迅速制定整改问题台账，逐条逐项认真分析并完成整改。
二、突出思想引领，持续强化党员干部素养
（一）领导高度重视，做到率先垂范。支部书记高度重视支部党建工作，经常对支部学习和活动进行指导，按要求严格落实好“三会一课”制度、民主生活会和组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，积极开展各类学习培训，截止目前，领导带头讲党课**次、科级班子成员讲课**次，领学**次。
（二）丰富学习内容，创新学习方式。结合工作实际制定专题学习计划，统筹推进“迎接二十大，优化法治化营商环境，服务保障高质量发展”大讨论活动、“对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实”专项活动、“严肃党内政治生活庸俗化交易化”活动、强化作风
建设学习实践活动等，全力筑牢党员干部思想根基、理论根基。截至目前，已组织开展各类集中学习**余次、自学**次、“天天学”**期，各类集中研讨**次、开展“干部大学习、岗位大练兵、工作大调研、业务大比武”活动**次、干部大讲堂**期，召开案例演示汇报会、剖析会**次，组织开展政法系统政治轮训**期，政法干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。
三、突出中心工作，全面提升新时代政法形象
（一）全面推进“党建＋社会治理”，助力全区经济社会发展。
一是推进市域社会治理现代化试点工作。印发《推进市域社会治理现代化暨平安**建设工作领导小组工作规则》、《**区**年市域社会治理“十个项目”项目书》，全面梳理试点工作任务**项，现已全部完成。
二是建成社会治理三级平台。成立区级社会治理中心，由政法委、司法局、信访局常驻、公检法派员轮驻，设立劳动纠纷调解窗口、综合性法律服务窗口、心理咨询窗口及妇女儿童维权工作站，推行“中心吹哨、部门报到”工作机制。目前，区级、**个**镇（街道）、**个**村（社区）的社会治理中心全部建成，区、**镇（街道）、**村（社区）三级社会治理中心格局已全面形成，为社会治理高效化奠定了扎实的基础。**年以来，累计收集各类信息**件，驳回**件，受理**件，解决完成**件，交办完成率**％。
三是强化矛盾纠纷调处化解工作。整合基层资源力量，各*镇（街道）调委会设立“企业纠纷调处”和“信访事项调处”窗口，打造多
个个人工作室，通过专职力量、乡村干部、乡贤联动的基层治理模式，切实将矛盾纠纷吸附在基层，做到矛盾纠纷早发现、早控制、早解决。建成包括**个特邀调解组织、**家成员单位、**名特邀调解员的多元解纷中心，将矛盾调解的“触角”延伸到社区，截至目前，通过多层级多渠道多角度，成功调解各类矛盾纠纷**件，诉前化解各类矛盾纠纷**件。
（二）强化司法服务保障力，全力优化法治化营商环境。
一是全力提升司法服务保障能力，深入开展案件评查和执法督查工作。持续加大案件评查力度，对全区最具代表性的涉企案卷**件**册、涉法涉诉案卷**件**册进行评查；成立全区优化法治化营商环境督查巡查专班，组织开展督查**轮，针对督查结果发布督查通报**期、工作建议**期。
二是全方位营造良好社会氛围。利用各类平台开展广泛宣传，全过程多角度“晒”出优化法治化营商环境的经验做法、创新举措、汇聚起优化法治化营商环境的强大正能量。截至目前，组织政法各机关发布宣传稿件**篇，其中市级以上媒体平台**篇。
三是全面强化制度建设。找准短板漏洞，注重源头治理，不断强化建章立制，建立《**区重大事项社会稳定风险评估提前介入制度》、政法部门班子成员包联重点企业、联席会议、跟踪服务企业等制度，成立**工业园区法律服务联系点，推行“法官＋检察官＋法律援助”一条线、面对面服务模式，护航园区企业高质量发展，推动各项工作落地见效。
“四个过硬”锻造模范部门 2
习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。陈希部长在全国组织部长会议上也对组织部门自身建设提出新的要求。组织部门协助党委管党员、管干部、管人才，唯有自身立得正、过得硬，履职才有底气、别人才能服气。
淬炼过硬党性，锻造讲政治的“忠诚机关”。政治性是组织工作的第一属性，讲政治是对组工干部的第一要求。要恪守政治忠诚，把“两个维护”作为最大的政治、最大的大局，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，时刻保持思想上清醒、理论上坚定。要提高政治站位，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，基层群众在忧虑什么、期盼什么，辩证把握自上而下的一致性与自下而上的多样性，主动在宏观到微观、抽象到具体的过程中打开工作局面。要增强政治能力，谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果，贯通把握新时代党的建设总要求，把新思想作为发现问题、分析问题、解决问题、推进实践的思想武器，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行
力。
磨炼过硬担当，锻造重公道的“组工铁军”。组工干部看担当，主要看能否做到公道正派。要立事业为上的“大我”境界。根据事业需要选干部配班子、强基层打基础、建队伍聚人才，坚守正道、秉公用权，坚持对人公正、对内严格、对外平等，公平对待、公道评价、公正使用党员、干部和人才。要有无所畏惧的“忘我”追求。厚植说“行”的底气，有攻坚克难、锐意进取的干劲，有昂扬向上、奋发有为的拼劲，有敢为人先、开拓创新的闯劲；增强说“不”的硬气，坚持做人准则不动摇，不畏权势、不怕威胁，不分亲疏远近、不讲门第背景，不怕得罪人、不当老好人。要破自我设计的“小我”格局。识大体、知进退、明得失、懂取舍，弘扬无私奉献的“人梯”精神，甘为人梯，搭好人梯，扶稳人梯。
锻炼过硬本领，锻造业务精的“先锋团队”。磨好“金刚钻”，才能干好“精细活”。要保持“安专迷”的品质，时刻保持本领恐慌，树立终身学习理念，不断提升理论修养、业务能力和综合素质，既能够专研业务，成为掌握各项政策规定的“活字典”，也能够博采众长，成为熟悉新理念新知识新技能的“多面手”；时刻坚持“对且好”标准，以最认真、最严格、最严谨的态度，确保零差错、零失误、零瑕疵的结果。要用好“调查研究”的法宝，以调研开路、以调研开局，既定期“沉下去”，又主动“请上来”，接地气、听真话、察实情，在“交换、比较、反复”中将解决组织工作症结的经验探索提升为推动组织工作发展的制度机制，把一个个问题从表象解决到深层，从点上
根治到面上。
锤炼过硬操守，锻造作风好的“清风之家”。组工干部岗位特殊、职责重要，别人越是看重，我们越要自重。要重实际、求实效。坚持从实际出发谋划事业和工作，出台政策要贴近实情，部署任务要紧扣实际，注重提升政策的精准性，发挥基层的能动性，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事，倾力于既让基层得实惠也让群众得温暖的实事。要重规范、讲规矩。严格执行各项制度规范和运转流程，每一件事都重程序、讲规矩，不该问的不问、不该说的不说、不该做的不做，决不自作主张、执行打折、跑风漏气，做到按规矩办事、用制度管人。要重廉洁、守底线。始终把纪律和规矩挺在前面，在利益诱惑面前念好“紧箍咒”、筑牢“防火墙”、绷紧“高压线”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。
篇三：创建优秀党支部的汇报材料
党支部先进事迹材料 优秀党支部先进事迹材料 19 篇 【篇 【篇 1 】优秀党支部先进事迹材料 “一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员 20 名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，优秀党支部申报材料范文严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。支部的
每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到 321 人次，回收物料 200 余方，植树造林 300 余株，创值 8000 余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。
3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，五好党支部申报材料范文把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
二、精心组织，抓好安全生产任务的完成。
我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。好范文 1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达 100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，红旗党支部申报材料范文加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。
2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。
3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。
三、加强服务意识，强化服务职能。
把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，村先进党支部申报材料努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。
1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。
2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教 6 人次，并取得了显著得效果。
3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。
4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。
5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。
我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，学习型党支部申报材料使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。
【篇 【篇 2 】优秀党支部先进事迹材料 XX 村位于 XX 乡北部，是典型的农业村。全村共有 11 社，村民党小组 8 个，党员 46 人，村两委干部 5 人，总人口 2745人。近年来，村党支部一班人努力实践“三严三实”，树立和落实科学的发展观，进取开展创立“五个好”村党支部活动，坚持团结拼搏，抢抓机遇，进取带领村民发展农村经济，大力调整产业结构，使广大村民走上了致富的道路。现该村各项基础设施全面改善，村容村貌发生了根本性的变化。村党支部连续两年分别被乡党委、政府评为“先进党支部”和“年终目标考核先进单位”
一、支部班子狠抓党建 提高党支部的凝聚力和战斗力农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否在农村基层贯彻执行。村党支部抓住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
（一）完善基层阵地建设。由于村两委阵地年久失修，加之历年的洪灾造成阵地变为危房。为了进一步改善办公环境，建设好党员活动阵地，年初以来，该村党支部书记和支部一班子多次向党委汇报，进取争取，经过乡党委整合项目和自筹金近 11 万元，对村委办公室、党员活动室，村委会议室等活动阵地进行了重建，现主体工程即将完工。党支部活动有了阵地，党员群众开会有了场所。群众说，来到村委会，就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。
（二）支部班子民主团结。近年来，村党支部在支部书记的带领下，严格执行民主集中制度。凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须经过党员及村民代表大会讨论经过后方可执行。如在城乡增减挂钩项目工作中，村党支部都坚持召开村民代表大会进行研究讨论，征求村民的意见和提议，使大家达成共识后再实施。所以该近年来所实施的每一项工作都十分顺利，成效异常显著。党支部书记屈心勇同志
对任何工作都不搞一言堂，都充分发挥两委班子的团体智慧，从而实现科学决策，支部班子逐步构成了“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”的工作原则，大家都自觉维护着班子的团结，村两委干部工作中互相支持补台，互相信任，在生活中情同手足，营造一种干事创业的良好氛围。
（三）建立健全各项制度。村党支部始终认为仅有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能有效化解各种矛盾，做好各项工作。所以，党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训制度，同时，建立健全以“村民自治章程”为核心的村规民约、工程建设招投标、重大决策、环境卫生、土地征用、建房审批等一系列制度，使村务管理纳入制度化、规法化、法制化的轨道。该村抓住党建不放松，以党建促发展，使社会经济全面启动，党支部显示出强劲的生命力，各项工作都有了新的起色。
二、以发展致富为主题，促进农民 增收致富 （一）产业发展富村。一向以来，村民主要依靠传统的农业生产方式维持生活，经济一向不见起色，造成大多数青壮年劳动力外出务工。党支部进取响应乡党委号召，支部班子带头发展种植，现支部书记已发展青花椒 100 亩，支部其他委员共发展 180 亩，有效的带动了全村青花椒产业发展。目前，村全村青花椒种植面积到达了 500 多亩。同时，村党支部也鼓励村
民进取发展业，在养殖方面，全村有规模的养鸡场 5 个，年出栏土鸡 80000 只；养猪场 1 个，年出栏生猪 5000 头。村“两委”还计划在此基础上，继续扩大种养规模，计划发展青花椒种植 800 亩，全面畅通群众增收渠道，解决群众致富难问题。
（二）主动争取项目。村“两委班子”不得不靠，主动出击，主动作为，进取争取项目，切实解决群众生产生活困难，改善群众居住环境，为群众办好事实事，在乡党委、政府和县级部门的大力支持下，逐步加强农村各项设施建设和推进村容村貌整治，使村实现了“年年有变化”。
1.2013 年实施的土地增减挂钩项目，其中新建巴山新居安置点 1 处 13 户，切实改变了群众的生产生活条件。
2.2014 年国土整改项目，解决了 1、3、5、11 社道路硬化，5 社田坎和池塘整治。切实解决了群众的行路难问题。
3.2015 年对 6 社实施高标准农田建设，切实改善了群众生产条件。
三、物质与精神礼貌同步加强 （一）加强思想教育。一是广泛深入地开展普法教育，提高村民法制意识和法律知识。结合普法教育，宣传和学习一系列与村民日常生产生活息息相关的法律法规，让法律渗透到村民的日常生活之中，使村民能够运用法律解决一些矛盾问题和利用法律维护自我的合法权益。二是全面提高农民的种养知识
和科学技能。结合“走基层”科技下乡等载体活动，有针对性地邀请青花椒专家、种养能手、家庭农场主等专业人士对村民进行多层次、多形式的教育、培训。同时，逐步完善培训设施，不断充实村级图书室实用技术类的图书，先后多次组织村民代表外出学习青花椒种植，教育村民克服传统农耕和“等、靠、要”思想，做勤劳致富、富而思进的现代农民。
（二）扬正气树新风。开展发扬优良传统、倡导礼貌新风活动，进取开展“八荣八耻”荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，把教育活动与礼貌创立活动有机结合起来，引导村民热爱祖国、热爱家乡，依法履行义务、依法参与社会事务，守法经营、公平竞争。经常性地组织举办形式多样，有益身心的文体活动，引导村民自觉抵制封建迷信，移风易俗，破除陋习，做到婚事新办，丧事简办，培养村民健康、科学礼貌的生活方式。
（三）加强依法治理。加强社会治安综合治理，成立了本村治安联防队伍，打造出连续多年“平安村”、“无毒村”的品牌，维护本村的治安稳定；健全村事调解组织，落实人员、措施，定期培训工作人员，提高工作本事和水平；村党支部成员坚守“禁赌、禁毒、禁黄”原则，坚决打击赌博活动，抵制非法宗教活动，杜绝邪教组织。
在他们两年多的任期内，XX 支部一班人团结协作，治理村社道路 13 条 39 公里，整治农村危房 70 户，建新农村安置点 1处 13 户，建设农业生产高产丰产示范片，春洋芋 230 多亩，春玉米 320 多亩，帮忙村民实施安全饮水项目 13 处，解决了80 户 327 人的安全用水问题，新建村办公室 150 平方米。他们正意气风发地建设“五好支部”和和谐社会。
【篇 【篇 3 】优秀党支部先进事迹材料 在 201X 年度，XXX 党支部在 XXX 集团党委的正确领导下，扎实开展深入贯彻党的十九大精神、学习习近平总书记系列重要讲话、全面落实上级交办的各项任务，紧紧围绕集团年度工作任务，服务大局，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，形成了一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。
一、狠抓党建 一、狠抓党建 基础，强化党建管理 基础，强化党建管理 按照上级党委关于建设五好党支部的要求，深入开展支部标准化建设，不断推进基层党建工作改革创新，全面提高党建水平。一是形成了完整的党建管理文件归档，及时上传了会议记录及学习情况；二是严格落实上级党委传达精神，严格按照党章和上级党委要求开展“三会一课”；三是支部定期检查党员学习情况，笔记记录情况，以此督促基层党小组工作的开展，保证了党建工作不流于形式，并对存在的问题及时提醒，标准化建设扎实有效开展。
二、创新党建思路，展现支部风采 随着党建工作的深入，XXX 党支部在党建共建方面着力强化特色工作，积极探索，结合工程实际开辟了一条大党建大共建的独特道路，在坚持“争工期，强管理，保安全，促生产”的总体战略下，与各参建单位开展了多次党建共建活动，一方面增强了建设团队凝聚力，从思想上画出了最大同心圆，另一方面也有力的促进了工程建设，从管理上达到了步调统一执行高效，掀起了比学赶帮超的热潮，为工程建设提供了政治思想和组织保障。
三、突出工作主线，抓好工程载体 XXX 党支部目前负责 XXX、XXX 等项目建设。由于施工点位都位于市中心及交通 要道上。因此，在整体工程除本身的技术难度、工期压力外，各委办局对每一个站的文明施工要求和监管也极为严格。面对诸多的限制和压力，XXX 党支部全体员工都将其转化成为攻克困难的动力，在大家的拼搏努力下，最终于 201X 年 X 月 X 日按照节点顺利完成工程。...
篇四：创建优秀党支部的汇报材料
22 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。
今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。
高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。
把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。
精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机
制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。
严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。
2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导
干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和
定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融
合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料
今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。
细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票
否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。
全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。
规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项
考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。
篇五：创建优秀党支部的汇报材料
dquo;五星”党支部创建工作汇报为扎实推进“五星”支部创建工作，按照省市统一安排，我区强化领导、精心组织，全面部署、广泛动员，坚持“快、细、实”三字诀，全区基层党组织和广大党员干部积极投身“五星”支部创建工作，迅速掀起“五星”支部创建热潮。
一、坚持“快”字当头，精准谋划，高标部署。创建“五星”支部是深化党建引领基层治理的一项重要举措，是提升基层治理水平和服务群众能力的重要抓手。5 月 19 日，区党工委组织召开第二季度党建专题会，学习传达省市创建“五星”支部指导意见，并就创建“五星”支部进行研讨交流，详细解读评星标准与办法，分析创建任务。根据省市委文件精神，示范区制定了《关于创建“五星”支部引领基层治理实施意见》等文件。进一步深化了县级领导干部基层党建联系点制度，向每名县级领导干部发送创建“五星”支部工作提醒。区党工委、管委会领导班子带头到所联系分包村、社区调研指导。区、办均成立了工作专班，统筹整合各类资源，形成合力促创建，确保“五星”支部创建工作扎实推进。
二、坚持“细”字着力，找准路径，强化措施。5 月 19 日，组织召开全区创建“五星”支部引领基层治理工作推进会，对街道党工委书记、组织委员和各村党支部书记进行专题培训，重点对开展逐村
摸排、制定创建规划等前期准备工作进行具体安排。组织人社局牵头，对照“五星”支部创建五个方面农村 29 项、社区 27 项具体任务，对全区 18 个村、7 个社区情况逐一摸排，在综合评估的基础上确定创建目标。5 月 20 日，两个办事处召开“五星”支部创建工作部署会，帮助各村、社区理思路、定措施、想办法，并安排各村、社区结合实际，对照重点任务和评星标准进行初步自评。5 月 24 日，区组织部门召开创建工作研讨会，与办事处分析研判，制定详细五星创建规划，加强分类指导，对基础较好的村、社区，突出亮点优势争创五星支部，对基础相对薄弱的，着力查短补弱，聚焦影响创建的硬性指标重点突破，确保所有支部实现晋星升级。
三、坚持“实”字托底，压实责任、务实高效。充分发挥党建引领作用，明确村、社区党支部书记为第一责任人，包村领导为主要责任人，担负起创建职责，明确创建任务、创建目标和时间节点，建立各村创建台账，拿出具体措施，确保创建任务落实落地。搭建交流平台，每周组织召开一次支部书记工作例会，交流探讨创建工作中遇到的困难和问题。区组织人社局会同农业、民政等部门组建督导组，对各办事处、村（社区）创建工作进行督促指导，并及时将县级领导干部调研指导及督导组督导创建工作情况形成工作简报及时下发办事处，既点出问题、传达工作要求，也总结经验让办事处借鉴学习，使“五星”支部创建工作呈现责任明确、高效运转、扎实推进的工作局面。
篇六：创建优秀党支部的汇报材料
录“最强党支部”典型事迹材料 ****集团党委机关支部推荐材料 干部教育培训中心党支部“最强党支部”申报材料 镇村最强党支部先进事迹材料 社区“最强党支部”典型材料 非公企业最强党支部创建典型材料
“最强党支部”典型事迹材料
一、党组织的基本情况 ×××联合支部委员会成立于 201*年，现有党员**名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员 3 人组成。我支部把××届历次全会精神和×××系列讲话贯穿于全体党员学习和工作的始终，注重加强制度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合工作实际，积极探索文化文艺与党建工作有机结合的新途径，建立健全党员教育管理机制，以推动文化文艺创新为动力，为支部的发展提供了强大的精神动力和组织保证。
二、党建品牌 ×××旗×××联合支部委员会党建品牌名称为“以文化人以艺兴魂”，其品牌内涵是以多彩文艺充盈群众生活，涵养丰富着人们的精神家园。以文化人坚定文化自信，最终要让各族人民感受中华文化永不衰竭的魅力，通过以文化人，传承文化基因，坚定文化自信，使之内化于心、外化于行，让每一个群众都能知晓并讲好中国故事。紧扣党建工作与文化文艺工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持用科学的、发展的、系统的创新思维去谋划和统筹推进文化建设，带头维护良好的文化环境，为构筑可持续发展和良好文化氛围凝聚强大正能量。
三、党建工作亮点 （一）开展“群众文化”活动，打造群众满意的文化氛围。一是开展“唱支山歌给党听”群众性歌咏活动，在基层演出服务中，积极组织全旗各族群众同唱一首赞歌，搭建群众歌咏平台，让广大群众以昂扬的斗志发扬党史学习精神，用心讴歌中国共产党、讴歌新时代，激发群众的爱党爱国热情；二是开展“我帮你”志愿服务活动。通过基层演出中的走访，收到众多群众在文化文艺方面的帮助请求，我支部将以高度的责任意识落实“我为群众办实事”实践活动，满足全旗广大群众在文化文艺方面的需求，以专业的志愿服务队伍身份深入基层，传递爱心，解决群众最后一公里的文化文艺需求问题。
（二）开展“红色传承”活动，争做最美文化文艺宣传队。一是全面开展“党旗高高飘扬——乌兰牧骑基层服务活动”，我们坚持旗帜鲜明讲政治，在基层服务中突出红色身份，以文艺的形式展现对日益强大祖国的赞美、歌颂在党的领导下的民族团结一家亲，激励各族人民坚定感恩党、听党话、跟党走的信念；二是以“红色”节目为主题，紧密联系中国共产党发展的光辉历程，在广大青少年中开展丰富多彩、形式多样的文化文艺活动，让孩子们沐浴在党史学习教育中，建设青少年爱党爱国情怀，向着学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方向前行。
（三）开展“党建课堂”活动，争做爱岗敬业的文化文艺先锋。一是组建青年宣讲团，重点围党史学习教育、铸牢中华民族
共同体意识、统编教材、疫情防控等方面进行宣传，引导广大群众“学党史、强信念、跟党走”；二是在支部内开设“线上讲堂”，以“学习强国”为抓手，以支部党员微信群为阵地，开展每日共同学习党史知识及金句，全体党员共同学习探讨，在有效的素材中激发大家富有创造性的思路，以推进学习教育的时效性。三是开展“现场讲堂”活动，结合下基层文艺演出，青年宣讲团在辖区内为广大群众开展“四史”宣讲，深入开展党史学习教育，引导群众厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，在红色荣光中汲取丰富智慧和信仰力量，坚定理想信念，传承红色基因。
****集团党委机关支部推荐材料
****市****集团创立于 1995 年，1995 年 12 月成立集团党委。公司现有党员 486 名，设党委书记 1 名、专职副书记 1 名，党委委员 5 名。下设 22 个党支部，其中机关党支部 1 个，全资子公司党支部 21 个。
****集团党委机关支部始终坚持“听党话、跟党走、感党恩”的原则，紧紧围绕“为国家做贡献、为社会做奉献、为员工谋福祉”的企业核心理念，积极探索建立了“三双”“三有”党建工作法，着力打造红色支部、建设幸福****。
建立“三双”机制，夯实支部工作基础
经过探索和实践，建立了三双工作机制，即：“双互动”，支部书记和行政职务交叉担任，便于工作协调统一，增加了班子的凝聚力、战斗力，也增强了团结性。有利于充分把党的政治优势与现代企业制度的优势结合起来。“双覆盖”，按照集团党委在基层党组织建设上坚持“横向到边、纵向到底”的工作格局。确保工厂开在哪里，哪里就有党旗飘扬，支部建在哪里， 哪有就有党的活动，切实加强党组织和党的工作“双覆盖”。“双优先”，将党员队伍建设与企业发展相结合。同等条件下，招聘员工时优先录用党员、职务晋升时党员优先晋升，在聘任、提拔、任用班组长以上管理人员时优先提拔党员，现在下属单位副职以上管理人员中 98%的比例来源于党员，做到关键岗位有党
员、困难面前有党员、突击攻关有党员。极大增强党组织和党员在公司的影响力和吸引力，做到优秀党员有地位、得实惠，不断提升企业党组织的向心力和凝聚力。
开展“三有”建设，筑牢支部战斗堡垒
始终把平台建设、制度建设、考核体系建设作为党建工作的有效抓手，多措并举筑牢企业党组织战斗堡垒。“有平台”，按照集团党委统一安排，广泛开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员安全岗”等活动，引导激励党员充分发挥先锋模范作用，使党组织在活动中提升整体水平，实现党员身边无事故、无次品、无违纪。通过学习强国等党建网络教育平台和内部办公友空间系统等来交流思想、经验和工作方法，逐步成为党员日常组织生活的重要阵地和党组织传达政策、部署工作的重要渠道。
“有制度”，形成了支委会议决策制度、党员发展精英化制度、先进集体和先进个人奖励制度等，使党建工作走上规范化道路。“有考核”，把党建工作和经营管理、安全生产进行同步考核。每季度对工作情况和支委成员工作情况进行检查与考核，考核分数与奖金、年度评优、负责人去留挂钩，提升了基层党建的刚性化、规范化、精益化水平。
付出总有回报。近年来，****集团机关支部在集团党委的带领下，先后获得团体第一、先进支部等多次荣誉。成绩的取得只代表过去的辉煌，在新的征程中，机关支部将继续在党委的坚强领导下，不断做强做优，为助力三大攻坚战、决胜全面建成小康
社会贡献力量。
干部教育培训中心党支部“最强党支部”申报材料
卫生干部教育培训中心第一党支部，现有党员 19 名，支部委员 3 名，由中心 4 个行政科室的职工组成。在自治区卫生健康委和内蒙古自治区卫生干部教育培训中心党总支的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展各项工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用。自“最强党支部”活动开展以来，极大激发支部党员争先创优积极性，以思想作风建设为重点，以支部建设为抓手，不断提升基层党建工作质量，取得良好成绩，现将情况汇报如下。
一、政治功能强 支部全体党员能够提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重
要讲话重要指示批示精神和党中央的决策部署，深入贯彻落实自治区卫生健康委党委的各项部署要求，认真履职尽责，扎实做好本职工作。
加强政治理论学习，着力打造学习型党组织。从严从实抓党员教育管理工作，强化思想引导，严格落实“三会一课”制度，认真组织学习党的路线、方针、政策以及各类会议文件精神，提高思想政治站位。
一是党员集体学。采取原原本本学，突出重点学，结合自身实际学等方法，深入领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。全年，共组织支部党员集体学习 12 次，党员参学率 90%。
二是视频会议学。今年上半年，受疫情影响，1-4 月不能组织集中学习，经支委会讨论决定，利用学习强国中的视频会议室进行集体视频学习，既坚决执行疫情期间不集中的要求，又没有耽误党建学习，取得良好效果。
三是微信推送学。继续采取微信群学习材料的方式，全年共推送习总书记讲话及各类学习材料共 16 篇，在集中学习之外，进一步补充了自学内容。年内，支部党员无违反党的政治纪律和政治规矩的行为。
二、队伍建设强 第一党支部能够充分发挥直接教育、管理、监督党员作用，切实加强党员教育管理工作，提高党员队伍质量，保持党员队伍
的先进性和纯洁性。坚持党要管党、全面从严治党，引导党员遵守党章党规党纪，不忘初心、牢记使命，突出党性教育和政治理论教育，注重提升党员教育管理质量和实效。党支部按期环节，班子团结凝聚力强，支部书记、委员示范作用发挥明显。
第一党支部 3 名支部委员既分工负责，又相互支持，做到主动沟通、主动交流、主动担当，大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合；认真开好党内组织生活会，诚恳地开展交心谈心活动和批评与自我批评。从严抓支部班子建设，制定年度工作计划和党建工作责任清单。
在年度第一次支委会上，根据中心党总支的工作部署，研究制定了 2020 年的党建工作计划，明确了党建工作要点。在日常工作中，把做好党建工作作为衡量工作好坏的重要依据。严格按照上级关于基层党组织建设的相关规定，进一步发挥好支部战斗堡垒作用。
全年，支部书记在支部内讲党课 1 次，学习研讨交流 4 次。
三、组织生活强 一是支部严格按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会，以认真从严为第一标准，严肃党内生活，使全体党员增强了党的组织观念，开展经常性的、多层次的交心活动，切实听取党员意见，加强沟通交流、逐步形成相互理解的工作氛围。二是积极做好党费的收缴工作，足额收，及时缴，保证了党费的足额缴纳。三是尽可能地丰富支部组织生活，年内，组织观看了爱国
教育影片《我和我的家乡》和《红色之子——单刀赴会》，“铸牢中华民族共同体意识”党建知识竞赛、“庆党的生日，展党员风采”主题演讲比赛等。进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，激发广大党员爱国热情，展示党员干部风采。
四、作用发挥强 我支部党员的模范带头作用。疫情最凶猛的时候，我支部的组织委员***和***、***三位同志积极响应上级组织和中心的安排，***同志是去阿盟进行防疫工作督导，***和***同志是在单位家属院值班，这三位同志接到工作任务，没有丝毫犹豫，真正本着“我是党员，我就应该先上”的精神，在二十多天的时间里，圆满完成了新的工作任务。
五、群众工作强 六、取得成效 2020 年，中心第一党支部以创建“最强党支部”为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建，带队伍，促业务”的良好格局，较好的推动了各项工作发展。
一是党组织凝聚力明显增强。能够认真对照党建责任书内容，坚持落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，创新党建载体，丰富党员活动，抓好阵地建设等。通过多种形式的学习活动，有效强化了党支部的战斗堡垒作用。
二是党员干部队伍素质明显提高。通过学习，支部思想党员政治素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。广大党
员能认真对照党员义务和权利，公开承诺，认真履职尽责，积极参加支部组织的各项活动，筑牢精神支柱，进一步坚定理想信念，党员干部队伍素质明显提升。
三是党建工作明显提升。通过实施党建工作责任书制度，第一党支部能够紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这两大主要任务，按照年初的目标任务和党建工作任务书的具体内容要求，不断创新学习教育方式，丰富党建活动内容，创新党建活动载体，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力，增强党员的主动性、积极性和创造性，形成了比学赶超的良好氛围，为中心党建工作再上一个新台阶注入了活力。
镇村最强党支部先进事迹材料
在一幅家富民乐，人居和谐的精彩画卷背后，我们看到了屹立在镇南部的村子，这里山清水秀、绿草如茵、这里民风纯朴、精耕细作、不甘平庸，这就是镇村。
村党支部在上级领导下，一切以人民群的利益为出发点，仔
细践行党的精神和科学发展观，急村民所急，想村民所想，为村上事业办实事。村距镇政府所在地 20 公里，全村总面积 25 平方公里，其中耕地面积 11750 亩，水浇地 2200 亩，坡耕地 9550 亩，林地 4310 亩，草场地 10263 亩。辖 4 个自然屯，930 户 2111 口人，其中农户 796 户，人口 1796 人，非农业人口 134 户，315人。
近年来，村党支部坚持按照五好党支部的建设标准，在镇党委的领导下，通过切实加强村班子建设，强化党员队伍的教育管理，积极为党员开展工作搭建平台，不断规范村级事务运行，扎实开展乡村建设，村党员先锋模范作用得到了充分发挥，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强，全村扶贫工作和村建设取得了显著成效。
一筑牢党员干部思想理论根基 支部围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在学习内容上，注重点面与实际相结合。除了上级安排的学习内容，定期精选时政焦点、民生热点，增强学习的对于性和实效性。
在学习形式上，注重集中与自学相结合。建立“支部集中学，党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习的平台，督促大家自觉学习党的理论知识和最新政策，每次的主题党日和
周例会上再集中研学。
在学习效果上，注重理论与实践结合。力求将学习内容与支部和实际问题联系起来，学思践悟、学以致用，将学到的理论知识应用于促进支部发...
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