环卫局工作汇报4篇环卫局工作汇报 1 2017年环卫处工会工作总结与2017年环卫处统战工作总结及2018年工作计划汇编 2017年环卫处工会工作总结 20**年，在城下面是小编为大家整理的环卫局工作汇报4篇,供大家参考。
篇一：环卫局工作汇报
2017 年环卫处工会工作总结与 2017 年环卫处统战工作总结及 2018 年工作计划汇编
2017 年环卫处工会工作总结
20**年，在城管局党组的正确领导和市总工会的指导下，市环卫处工会以党的群众路线实践教育活动为契机，以服务职工、教育职工、维护职工合法权益为根本，以引导职工素质提升、岗位建功、权益保障为重点，团结带领处干部职工紧紧围绕局党组中心工作，开拓创新、扎实工作，为推进我市环卫事业的科学发展作出新的贡献。
一、深化思想教育学习，岗位技能培训，不断提升职工的整体素质。
1、加强思想教育，不断提高处干部职工的政治素质。组织处职工深入学习贯彻党的十八大、和省、市委会议精神，进一步增强政治责任感，自觉在复杂多变的环境中保持清醒头脑。
2、加强职工业务、安全培训及考核，不断提高职工整体素质。一是为实现垃圾规范化处理，通过聘请专业技术人员理论讲座和职工实地操作相结合的方式，培训出一批优秀的垃圾压缩女操作手，提升生产技能；二是为有效提高职工安全生产意识，应急防护处置能力，每月 14 日开展安全、法制教育；三是为确保环卫处生产正常衔接、安全运转，在实际工作中，加大安全生产考核，及时纠正违章行为，消除一切安全隐患。
二、发挥工会职能，积极为职工办实事、办好事，送温暖。以党的群众路线实践教育活动为契机，深入职工，了解职工工作，生活疾苦，切实解决职工实际困难问题，增强环卫队伍凝聚力。一是建立职工家庭生活状况登记制度和健康档案，利用节假日对特困女职工“全覆盖、不遗漏”的上门走访慰问。认真分析它们的困难原因和帮扶需求，并从经济救助、生活上扶助。今年共发放贫困家庭慰问金 8000 元，慰问物资 84 份，为困难职工解决公租房 8 套，及时把党和政府以及工会组织的温暖送到
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职工家中；二是处行政和工会筹集资金 30000 余为全处职工续买了意外伤害保险及全处女职工安康保险，确保职工的人身安全，解决了职工患病的后顾之忧，从而使病患职工能得到相应的补助。三是聘请专家为全处女职工宣讲女性健康知识，组织全处女职工进行体检，提高职工健康防范意识，做到有病早治，无病养身；四是创新工作机制，减轻职工劳动强度。今年处创新工作机制，由机械化洒水、洗扫代替在高温时期的人工清扫作业，有效减轻女工生产劳动强度，解决职工中暑的危险。五是做好防暑降温工作，开展“送清凉”活动，处今年高温补贴共发放 7 万元，并安排专项资金 5万余元购买藿香正气水、清凉油、风油精、毛巾、帽子等防暑降温品，分发到每一个环卫工人手中，确保环卫工人体力充沛、身体健康。六是及时看望和安抚病患职工；真正把组织的温暖送到职工心中。在节假日中，几次专程慰问宜昌医院就医的淋巴癌患者，与之谈心，解决生活实际困难，使职工真正感受到了组织的关心和关怀，提高了环卫队伍的凝聚力。
三、积极开展活动，团结职工岗位建功 1.开展职业道德讲堂活动。广泛宣传、组织号召全体职工向“最美干部”王志明同志、“最美沮漳女性”国春燕同志和先进工作者韩桂莲、谢露等同志“爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、创新拼搏”的先进事迹、优秀品质学习，营造人人讲奉献，人人创先进的浓厚氛围。
2.开展“安康杯”劳动竞赛活动。为确保我处安全正常运行，各项工作服务更加精细化，在环卫监察、环卫收费、清扫保洁、机械作业班组中开展了“安康杯”劳动竞赛活动，各科室、队根据工作实际，开展了安全生产评优活动。这项工作的开展，有力的促进了我处女职工比、学、赶、帮的氛围，时刻绷紧安全生产弦，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我市环境卫生工作打下了坚实的基础。
3.参加职工技能比赛。今年“环卫节”，组织清扫女工参加 xx 市城管局举办的现场扎扫帚、清理野广告、果皮箱安装等技能比赛，并获得果皮箱安装第一名好成绩。
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4.积极组织参与“志愿者”社会公益活动。为提升城区环境卫生服务质量，环卫处组织职工积极参与干溪镇、坝慈路等积存垃圾整治活动；参与金桥工业园、陶瓷工业园环西路等环境卫生整治；积极参与文明城市、环保模范城市等大小创建活动。回顾一年来的工作，我们虽取得一些的成绩，但离上级组织的要求和职工的期盼还有一定的距离。在新的一年里，我们将在总工会、市妇联、上级党组的关心指导下，进一发挥工会委员会的职能作用。开展帮扶工作，加大帮扶力度，关注和维护职工的身心健康，切实维护好、实现好、发挥好职工的合法权益和特殊利益，解决患病职工家庭实际生活困难，为他们提供更细致、周到的关爱。二要优化机制，切实维权。加强对职工的维权教育，增强维权意识。按照“组织起来，切实维权”的工作要求，重点加强女工自身权益教育，积极推动保护女职工权益的各项法律法规的贯彻落实，深化维权意识，逐步建立健全“参与、服务、监督”的维权工作机制，着力构建工会女职工组织维权工作的新格局。三是切实为职工办实事、办好事。进一步激发广大职工在服务 xx 市、打造新环卫、谋求新跨越上再作新贡献。
20**年街道办事处工会在上级工会和办事处党委的正确领导下，深入学习贯彻十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真落实市总工会六届三次扩大会议精神，大力实施职工素质提升工程、劳动关系和谐工程、职工服务民生工程和强基固本基础工程，扎实开展党的群众路线动教育实践活动，团结.带领全处广大职工为推动我处经济发展、社会稳定作贡献。
一、主要工作 1、以开展基层工会组织调研活动为抓手，实施工会组织强基固本工程。按市总工会的统一安排和部署，办事处工会在全处开展基层工会组织建设情况调研活动。4月中旬，办事处工会召开了专题工作会议，组建了调研专班，利用半个月时间，到 40多家企业基层工会调研，办事处企业单位符合建会条件的单位 37 家、已建会单位 33家。职工数 20**；会员数 1903。今年全处新建飞达机车销售公司工会组织 1 个，发展会员 80 人；六国化工、鑫泉建材公司建立了职工活动中心，职工书屋，职工服务平台。11 月份接受了**市总工会的考核验收，鑫泉公司在职工人数少企业规模不大的情况下，积极努力为职工建设一个多功能的职工活动之家，得到了验收组领导的好
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评。六国化工职工服务中心建设公司党委高度重视，投入了大量的人力和物力，建设水平居全市前茅。调研过程中发现，各企业工会组织健全，并按期召开了职代会。但因大多是私营企业，职工流动性较大，工会组织和会员也不太稳定；企业工会干部大多是兼职，事实上是有名无实，凡是还是老板说了算；如果工会要开展活动，活动经费难以筹措，因此活动开展较少；基层工会办公场所与设施除几个大型企业以外，其他企业职工休息娱乐活动场所也很少有,企业文化建设较为贫乏。
2、以开展职工劳动竞赛为抓手，实施职工素质提升工程。年初，处工会制定了职工劳动竞赛活动方案，处内共有 21 家企业积极响应，广泛开展了岗位练兵、技能比赛、导师带徒、技术培训等活动，掀起职工学技术、比技能、创一流热潮，全面促进了企业增效、职工增收。“五一”国际劳动节前，湖北六国化工股份有限公司开展了节能降耗、技术革新，组织磷酸二铵车间 30 名职工开展以五比一创即“比质量、比产量、比创新、比管理、比安全、创和谐团队”劳动竞赛活动。二铵车间加强职工技术培训，提高职工生产过程工艺控制水平，加强精细化管理。在活动中，企业职工齐动手、共劳动，充分调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力，培养了职工的团结协作精神，在职工中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，劳动竞赛为全面完成全年各项指标发挥了助推器作用。湖北六国化工股份有限公司硫酸车间副主任乔士铖，把“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”作为自己的座右铭，爱岗敬业，钻研业务，无私奉献，为公司发展作出了突出贡献。由他负责的余热发电汽轮机等项目为公司节约资金 150 多万元，他主管的余热发电项目每年发电 2600 万度，为公司创造利润 1300 万元。因成绩卓著，在 20**年**市十大金牌工人的评选中，被评为“**市十大金牌工人”称号，并受到了市委的表彰。我处在组织职工参加市总工会组织的叉车技能竞赛中获优秀组织奖。
3.以维护职工合法权益为重点，实施劳动关系谐工程。一是签订企业集体合同。工会把职工利益放在第一位，维护职工的合法权益是工会最基本的职能。按照《工会法》规定，认真做好平等协商、集体合同的协商签订和监督工作，每个企业建立工资集体协商机制。认真贯彻实施《湖北省企业民主管理条例》，积极推行职代会工作标准和厂务公开民主管理控制程序，切实保护职工的合法权益。实现“组织全覆盖、信
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息全掌握、矛盾全化解、困难全帮扶”，按照“三亮”要求，做到工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮作为。规模以上企业单签工资集体协商合同 17 份，签订行业性工资集体协商合同 1 份（涉及 58 个单位），集体合同签订率达到 98%，劳动合同签订率达到 98%以上。二是组织职工提合理化建议。各企业工会激发广大职工的主人翁意识，建言献策集思广益，解决公司生产经营中遇到的难题，提高经济效益。今年共收到职工合理化建议 130 多条，企业采纳 90 多条。六国化工有 21 人对生产工艺、生产流程提出了 21 条合理化建议，通过公司论证，组织实施，全年为公司节约费用 300 多万元。提高了公司的经济效益。如选矿车间程旭东提出“尾矿干排系统陶瓷过滤机清洗改造”技改项目实施后，每年可节约陶瓷滤板 5 套，仅此一项每年可节约费用 155 万元。三是建立困难职工帮扶档案。深入企业困难职工家庭，大力开展“帮扶困难职工”活动。对辖区内企业的困难职工进行调查摸底、登记建档，核实上报工作，各企业共上报困难职工 56 人，经核查筛选上报市困难职工 32 人，对他们建立了个人档案，并纳入帮扶计划之中。四是开展“金秋助学活动”，今年 8 月份，处工会对辖区内困难职工子女高考情况进行摸底，审核申报，我处 5 名困难大学生纳入了“金秋助学”帮扶对象，市总工会为每名大学生送去了 1500 元的慰问金。
20**年，在市总工会和局党组的坚强领导下，我局工会坚持“贴近中心促发展，贴近职工办实事，贴近基层搞服务”的工作思路，紧紧围绕年初工作目标，突出维权、服务、创优职能，不断加强自身建设，较好的完成了各项工作任务。现将全年工作情况汇报如下：
一、维护职工权益，打造维权工会坚持从维护职工合法权益入手，切实做到工会维权在一线实施，构建和谐在一线推进，工作任务在一线落实。我局与市金融办是一套人马两块牌子，下属和协调管理单位比较多，工会会员组成复杂、人数众多，维护职工合法权益任务较为繁重。今年来，我们以维护职工合法权益工作为抓手，做了几件好事实事。财贸学校因职能调整，无收入来源，机构运行十分艰难，16 名职工生活费无着落，职工经常上访，为保一方平安，局工会积极协助局党组想办法做工作，一方面做职工的思想工作，维持局面的稳定；另一方面，积极向市委市政府汇报，建议将财校并入市场中心，解决这个老大难的问题，目前市长办公会已经研究同意，正式
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启动了合并程序，将为财校的职工谋了一条好出路，解决了职工的后顾之忧。今年来，我们认真贯彻落实劳动保护和安全生产管理工作，切实维护职工的劳动安全卫生权益。我们在市场、商场、加油站等商贸流通行业，全面开展了劳动保护和安全生产教育活动，提高职工遵守安全生产制度的自觉性和自我防护能力。
二、推荐先进典型，打造品牌工会坚持大力弘扬“敢于担当、勇于拼搏、乐于奉献、争创一流”的优良传统，深入开展教育实践活动，积极推荐先进典型，大力宣传先进典型。对基层一线涌现出来的先进典型，我们积极向市总工会和上级商务部门推荐申报，并进行跟踪宣传报道。局纪检组长王细文被评为全省商务信息服务工作先进个人，长安集贸市场所长曾凡胜被评为全市第二届劳动模范。我们通过网站、电视、道德讲堂等各种媒体对他们进行了大力宣传。通过树立先进榜样，带动了商务系统广大职工的创先争优，在全系统形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。
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2017 年环卫处统战工作总结及 2018 年工作计划
今年环卫处统战工作在市委、政府及统战部的坚强指导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实地、市统一战线工作会议及有关文件精神，立足单位实际，充分发挥自身优势，全面履行统战职能，不断开拓统战工作新局面，取得了明显成效。现将环卫处一年统战工作总结如下：
一、深化学习，强化统战工作的领导环卫处把统战工作列入工作议事日程，成立了统战工作领导小组，从组织上进一步加强统战工作的领导。一是环卫处党支部把统战理论、宗教理论列入领导班子成员的学习内容，广泛深入党和国家统战宗教理论政策；二是环卫处党支部年初会议专题研究部署统战工作；三是环卫处党支部把统战工作和宗教工作纳入综合目标管理的考评范围，对统战工作和宗教工作实行一票否决制。
二、广泛宣传，营造统战工作良好环境以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加大统战理论政策的宣传教育。一是在开展党的群众路线教育实践活动中，环卫处组织党员、干部职工深入学习了党的统战政策、民族政策、宗教政策等相关政策，使全体职工对党的统战工作有了更进一步的了解和认识。这一年来，环卫处在职党员和干部没有一人信仰宗教，也未发生一例零散朝觐事件。二是充分运用黑板报、宣传栏等各种宣传载体，在广大干部职工中广泛进行...
篇二：环卫局工作汇报
7 2017 年环卫个人总结与 7 2017 年环卫处年度工作总结合集7 2017 年环卫个人总结
篇 1 一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻**大和**大三中全会精神，积极实际 三个代表 ，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为**尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下: 在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的**大和**大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司**的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着**的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为**应有的贡献。
我们每天在这个世界上忙碌，却很少问自己：我是谁? 这是个看起来既简单又有很傻的问题，其实，人一生未必能够搞清楚我能做什么?我不能做什么?人生最大的宝藏是自己，最大的事业是如何经营自己!正确地了解自己，不断挑战自我!人生虽有终点，生命确是
2 无涯;生活可以轻松，生命却很认真! 顾即将流逝的 20**年，我的人生也添上了绚烂的一笔。在 20**年，什么工作我力有不逮，什么工作我力所能及，我也认清了一点点。本年度，我参与实施了以下工作：1.75td 链条炉部分零部件的设计更改;
常州环境卫生处理厂 D 炉尾气系统改造工程 a.施工准备 主要为常州环卫厂实施的尾气系统土建检测、复核; 编制施工资料; 施工图纸的熟悉，并向施工人员交底; 施工用材料、工具的采购; b.环卫厂改造工程前期施工 我带领陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反应塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、部分喷淋管路的安装等;
3.广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程 a.施工准备 储料分选车间、后处理车间熟悉工艺，验收部分设备; 学习安装规范、图纸; 玉林储料、后处理标准件统计; 玉林安全管理结构图及玉林制浆管线图制作; 储料分选、后处理车间铭牌编制; 配合玉林设备发货; 安全制度学习; b.玉林现场施工 焚烧车间尾气系统安装、指导; 鼓、引风机进出口管路安装、指导; 储料分选、后处理车间划线安装、指导; 一次发酵车间机械设备安装、指导; 臭气抽风管路安装、指导; 焚烧炉烘炉操作、热态调试; 储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导; 与监理沟通的资料编写; 交工、竣工资料编撰; 在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了。自己的视野，通过自己的努力使自己的设计、构思成为现实，一个个设备矗立在眼前，也略有一丝丝的成就感。
当然，就自己来说，为满足公司发展的需要，在以后必须注意施工技巧的学习，施工管理制度的学习，结构上、工艺布置上要进行多角度考虑。同时，搜集相关的资料进行参考。
本年度，我所就职的 工程部 的职能也由 技术设计制造 转向更为专业的 施工管理 ，从这一年的工作中，对于施工中的质量、材料、安全、岗位责任、施工资料、交工资料的编写等等都从不认知到渐渐熟悉。当然，由于领导的信任，通过在施工中 扮演 不同的 角色 也学会了一些如何安排施工计划，如何同监理处、施工方的沟通，如何减少施工成本等等施工技巧。在工地的岁月中，与陈国宏、陈亭、孙献忠等师傅的沟通也学会了不少现场施工的窍
3 门，同时，也对某一些结构及施工方法进行了改进。
就施工过程来说，有喜有忧。令人欣喜的是：1.领导指挥有方，合理安排计划，优化人力配置。
施工人员相互关心，彼此照顾，有一个良好的工作氛围。
3.施工人员经验丰富，增长了我们技术人员的施工经验。
4.施工人员多才多艺，在施工中可以从事多个工种操作。
5.在施工中，每个人都很努力，具有奉献精神。
但是，回顾本年度，也有一些值得担忧的。
1.工程时间的跨度比较长。
今年，我工程部参与实施了常州环卫厂炉尾气改造工程和广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。4 月～5 月，我在常州环卫厂做工程。6 月～11 月，我在广西玉林做工程。其中每个工程都受到了工程设备到场周期、周转资金的约束，这必然导致难以集中人力、物力、财力进行突击。既增加了设备安装成本，也不同程度的增加了施工难度，长期的施工也容易造成人员的怠榭心理，同时，对设备使用投资方也会造成不积极印象，给公司的外部形象带来负面影响。
有一些结构尚待完善。
今年的设备安装中，绝大部分产品是我们本公司设计的，有些部位考虑还不周全，在安装中问题并没有严重的暴露，在调试过程中就开始慢慢展现。虽然问题不是很大，但是也增加了现场的工作量。
比如说，运行前，滚筒破袋机的进口就拆除了一排刀片，但在负荷运行后，进口刀片仍将会少量的细碎的垃圾弹出，只好又拆除了两排刀片。焚烧车间焚烧炉的操作平台原有的支架型结构比较笨重，且占地面积较大、支腿多，若放在现有的厂房中就会堵死焚烧车间中间的通道。听取各方的建议后，我将操作平台设计成直接焊接在炉体框架上，既节约耗材，也使底部完全脱空，空出走道空间，方便用户的出灰。
4 3.部分设备、元器件质量性能不佳。
焚烧炉数显仪表在运行中紊乱;浮球液位计浮球曾被卡死;电动执行器在热态状态下失灵;新乡起重机厂安装的行车电气接线凌乱，不符合规范，只好返工;
4.技术人员的专业施工管理技能尚不完善。
在现有的工程部人员中，**是项目经理，**是安全员，我是材料员，**是施工员。但是，由于没有真正进行过正规化的培训、学习，在施工中对于项目管理的标准化、正规化、高效化均难以达到。如在玉林施工，我与监理方的沟通有时候就显得略有吃力，在制作施工资料的时候也是参照标准，逐步改进，进行制作，方可通过评审。以我们现有的工程管理能力，对付50td、75td 的小工程尚可。但是，对于 NKK 大型焚烧炉的项目工程就显得跟不上时代要求了。
5.75td、50td 系统的部分工艺尚未成熟。
50td 生活垃圾处理系统是我公司的开山之作，从而衍生了 75td 生活垃圾处理系统。
50td 生活垃圾焚烧炉良好的热态运行能力在常州环境卫生处理厂得到的充分的证明，75td 生活垃圾焚烧炉也在玉林有所体现。但是，在尾气处理系统中喷淋水量的控制、布袋除尘器进口温度的控制还没有确定最佳值，尾气最终处理效果我们从量化的角度还没有得到最终的数据。
对于焚烧炉控制点、控制元器件的布置尚未合理。就比如要焚烧炉的风门进行变化，现有方式是采用电动执行器，由于它受高温的影响，在使用中出现失灵现象。同时，由于把风门全部布置在楼面以下的地下室中，进行检修时并不方便。
焚烧炉中控室与焚烧炉是否可以进行同层布置。在现有的 75td 垃圾焚烧炉热态运行中，在垃圾的热值、含水量、鼓引风机配比改变的时候，从炉体前部的摄像头观察炉膛火势的准确性并不十分到位。同时，对推料小车是否将垃圾推下，三角区滑料板的下端是否拉空并不能观察到。必然，操作人员在每次推料前、中、后打开观火门对炉膛进行监控。玉林的中控室与焚烧炉异层布置必然使人员比较疲惫，比较容易产生疲惫、怠慢的心理。从设计的人机性能出发，是否可以进行同层布置。
5 6.工程用模板尚需完善。
在现有的工程中，工程用的资料、表格应按标准制作。玉林工程只是一个摸索阶段，表格的格式、字体大小、内容、签字、语气等等都是初次接触，只好 摸着石头过河 ，慢慢摸索。
所以，必须按照标准制作一些工程用的电子模板，比如说工作日志、监理工程师通知回复单、设备报审表、方案报审表、竣工验收单等等。
7.加强公司的反馈效率，提高公司外部信誉。
顾客就是上帝 。
当设备出现故障的时候，客户总是希望设备制造厂方迅速来人解决或提供有效的解决方案。在玉林工程中，我们首次涉足全面的设备的调试、维护、保养领域。
但是，如客户关于设备调试队伍的派遣，更换设备的意见，关于维护、保养的技术支持，公司就信息反馈效率来说，并不是很迅捷，种种这些对于资金的周转回收、公司的外部信誉均有所影响。
优秀的团队经常向他们的客户和其它成员征求反馈意见。如果他们的工作或产品有过错，他们都想尽快了解情况，以便改正。他们不仅不担心找到批评、指责或是投诉，反而鼓励和建设性的意见，并将其作为完善下一步行动的跳板。
8.企业魅力、公司员工的凝聚力尚待加强。
员工的凝聚力来自于员工对企业目标、企业文化、企业发展潜力的认同感和专注度，通俗说应该是事业的忠诚度。
我们应该认同一个事实：员工的潜能是巨大的。员工的潜能如同光能，他们既可以各行其是，象单个的电灯泡一样散发着自己的力量;他们也可以把所有的能量集中起来，如同一束激光，穿透所有前进道路上的障碍。
就公司的现状来看，虽然公司在老板和人事经理努力下聚集了许多精英，但是公司并没有以良性趋势发展。公司的企业文化不丰富，工作的积极主动性略有缺乏，公司处于一种欠工作活力状态。以一个有潜力、有竞争力企业标准来看，公司的企业文化、企业魅力、公司员工的凝聚力还需要完善。
就个人观点，我提出一点点不成熟的想法：
a.对于成绩和建议 认可、奖励、强化 b.拓宽产品面，顺应市场需求，分产品类型各自市场定位; .建立合理的施工休假、调休制度; d.在我公司本部没有工程时，承办其它设备安装工程; 许多人在刚刚创业的时候，他可以听到许多不同的声音。等到公司做大了，级别做得越高，越
6 难听到真话、实话。究其原因，一是身边的人有求于他，他们因为害怕失去机会、职务等等。二是人内心其实喜欢听好听的话，不喜欢听真话，有时候真话、实话往往让人失去面子。
老子说：上善若水。水都是在最下面的，托着别人去做，不能象高山那样整天露面。一个团队、一个组织的领袖，不是去营造自己光环，也不是 两眼一睁，忙到熄灯 ，其实只要深深扎根于土地，扎根于群众，扎根于团队的每一个成员。就会有足够的深度，人们向往可以庇荫的大树，人们向往有深度的领袖。
大海低于高山，大海低于陆地，大海低于河流 但大海是最豁达的，同时它最有力量!古语有云：
有容乃大，无欲则刚 ， 上行下效 一个团队就是一个王国! 篇 2 在第**届环卫节到来之际，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份，向党和政府对我们环卫工作的关怀表示衷心的感谢，向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的祝贺! 齐齐哈尔是座美丽的城，近年来，在经济建设持续发展的进程中， 绿都 的美名同 鹤城 一样成为了齐齐哈尔的别名。这充分说明了委、政府在 绿 字上下大了功夫，在环保工作中做大了文章。在委、政府提出 建生态园林城 的宏伟目标后，我们环卫工人更感到了重任在肩。美化城容貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命，也是我们日常工作中必须要遵循的职责。为了响应委政府的号召，为了把我们美丽的齐齐哈尔打扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个民的生活质量，我们环卫工人坚决做到：
一、岗爱业，孜孜不倦 随着场经济的不断深化，社会就业远远不限于 七十二行 ，而且早已不分什么 三六九 等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为 神圣 的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字---城美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手，描绘城社区的巷道角落! 第二、从我做起，踊跃奉献 人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之
7 中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓;夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着漂亮的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖! 第三、用我们的真情，换取美好的明天 我们同在 鹤城 中生活，同在 绿都 里工作，让人...
篇三：环卫局工作汇报
关爱环境关爱环卫工人活动工作总结范文 四 篇关爱环境关爱环卫工人活动总结 1 1
巾帼向阳花志愿者协会党支部牵头，开展“亲情关爱环卫工人”活动，此次活动由支部书记 xxx 策划，副会长 xxx主持，组织委员刘斌，负责实施，有 35 名党员、积极分子、志愿者参加活动。
为了关爱环卫工人，弘扬志愿精神，解决环卫工人休息难，吃饭难，饮水难等问题，巾帼向阳花志愿者协会党支部的全体党员、积极分子、志愿者们，放弃了元旦放假休息陪伴家人时机，来到大庆铁人纪念馆给我们的城市美容师（环卫工人）新年第一天拜年，送上温暖爱心礼物。
上午 9 时 15 分，环卫工人在物业公司李经理的带领下，整齐的列队站在寒风中与志愿者面对面站立，首先由向阳花艺术团团长张云峰（醉厨）为环卫工人奉献了一首赞美诗，活动拉开了序幕。王丽霞（大立）用她美丽的的歌声，唱出了激情和热烈的气氛，副会长 xxx 在新年贺词中说到：是咱们的环卫工人给我们的城市带来了清新、带来了整洁，你们是最可爱的人，让我们一起向城市美容师真诚的道一声：你们辛苦了，全体志愿者深深的鞠躬并献上我们深深的敬意。
当志愿者手捧着象征平安吉祥的红色绒帽、棉手套和暖暖的爱心粥，递到环卫工人的手中，我们的行动也温暖了每一个环卫工人的心，当她们接过红色绒帽、棉手套、爱心暖心粥道谢的时候，我们的内心是无比的幸福。
同时我们郑重呼吁：
如果你是开车。请避让环卫工人，把安全送给始终低头忙碌的他们。
如果你是步行。请尊重环卫工人，把手中的垃圾丢弃到附近的垃圾箱中。
如果你是商家。请多一点关爱，在寒冬酷暑请敞开家门，让他们避一避，倒杯热水，暖暖他们冻僵的双手。
因为城市的美丽离不开他们的辛苦，城市因为他们而美丽。请关爱我们的城市美容师。
本次活动得到了东安党工委和景园物业公司的大力支持，东安党工委领导张红艳做工作活动重要指导并为活动做条幅等、物业公司李经理作了重要讲话，感谢巾帼向阳花志愿者协会党支部和参加的 35 名志愿者，及时地为环卫工人送来了温暖，温暖了他们的身体，也温暖了他们的心灵。
关爱环境关爱环卫工人活动总结 2 2
为了关爱环卫工人，弘扬志愿精神，解决环卫工人休息
难，吃饭难，饮水难等问题，巾帼向阳花志愿者协会党支部的全体党员、积极分子、志愿者们，放弃了元旦放假休息陪伴家人时机，来到大庆铁人纪念馆给我们的城市美容师（环卫工人）新年第一天拜年，送上温暖爱心礼物。
环卫工人在物业公司李经理的带领下，整齐的列队站在寒风中与志愿者面对面站立，首先由向阳花艺术团团长 xxx（醉厨）为环卫工人奉献了一首赞美诗，活动拉开了序幕。王丽霞（大立）用她美丽的的歌声，唱出了激情和热烈的气氛，副会长 xxx 在新年贺词中说到：是咱们的环卫工人给我们的`城市带来了清新、带来了整洁，你们是最可爱的人，让我们一起向城市美容师真诚的道一声--你们辛苦了，全体志愿者深深的鞠躬并献上我们深深的敬意。
当志愿者手捧着象征平安吉祥的红色绒帽、棉手套和暖暖的爱心粥，递到环卫工人的手中，我们的行动也温暖了每一个环卫工人的心，当她们接过红色绒帽、棉手套、爱心暖心粥道谢的时候，我们的内心是无比的幸福。
同时我们郑重呼吁
如果你是开车。请避让环卫工人，把安全送给始终低头忙碌的他们。
如果你是步行。请尊重环卫工人，把手中的垃圾丢弃到附近的垃圾箱中。
如果你是商家。请多一点关爱，在寒冬酷暑请敞开家门，
让他们避一避，倒杯热水，暖暖他们冻僵的双手。
因为城市的美丽离不开他们的辛苦，城市因为他们而美丽。请关爱我们的城市美容师。
本次活动得到了 xxx 公司的大力支持，东安党工委领导张红艳做工作活动重要指导并为活动做条幅等、物业公司李经理作了重要讲话，感谢巾帼向阳花志愿者协会党支部和参加的 35 名志愿者，及时地为环卫工人送来了温暖，温暖了他们的身体，也温暖了他们的心灵。
关爱环境关爱环卫工人活动总结 3 3
为迎接环卫工人节到来，丰富广大环卫职工节日生活，按照市城管局<关于组织开展环卫工人节庆祝活动的通知>要求，我局开展了形式多样的庆祝活动，收到了良好的社会效果和宣传效果，现将活动情况简要汇报如下:
制定庆祝活动方案。为将本次环卫工人节庆祝活动落到实处，我局按照上级要求并结合自身实际制定了<环卫工人节活动实施方案>，有序推进各项活动开展。做到“有部署、有组织、有安排、有落实”，多为环卫工人办实事、办好事，从丰富环卫职工节日生活，展现环卫风采和精神面貌入手，多种形式开展环卫工人节庆祝活动。
举办环卫道德讲堂。今年环卫工人节前夕，我局会同气
象局、机关事务局举办了道德讲堂活动，向全县机关干部职工介绍了我局环卫工人成哲学和季迎红，通过宣讲他们平凡而又感人的事迹，展现出环卫工人无私奉献的精神和甘作“城市美容师”的高尚情操，弘扬了正能量，获得了良好反响。本次道德讲堂的开展，对于进一步营造关爱环卫工人、尊重环卫工人劳动成果的社会氛围，不断增强广大市民的环境卫生意识和现代文明意识产生了积极作用。
组织文体竞赛活动。我局今年设立了踢毽子、掷飞镖、定点投篮、电子射击、跳绳、清扫保洁、轮胎装卸等竞赛项目，组织全体环卫工人开展自娱自乐活动和技能练兵，以丰富环卫工人精神文化生活的形式，庆祝环卫工人自己的节日。
开展走访慰问帮扶。今年环卫工人节期间，环卫站领导班子深入基层慰问了 10 名一线大病和困难职工，送去慰问金共计 5000 余元，充分体现了政府对环卫工人的关怀。同时，按照总工会关于开展职工特殊疾病医疗互助活动的要求，申报 244 名符合条件的环卫职工参加市职工特殊疾病互济会，此举将进一步提高环卫职工医疗保障水平，减轻环卫职工大病医疗负担，受到了全体环卫职工的一致好评。
今后，我局将借此不断总结活动经验，不断丰富活动内容，提高活动实效，继续推进环卫工人节活动的开展，推动我县环卫各项工作全面协调发展。
关爱环境关爱环卫工人活动总结 4
作为一名街道环卫工人，又在忙忙碌碌中度过了一个季度的工作时间，其实正在经历的时候，并不觉得时间是过的如此之快，只是现在站在一个季度的末尾再来回首，这个季度里所经历的一切，就觉得好像只是一瞬间的事情。但实际上，这个季度里，我完成了很多的工作，也得到了很多方面的提升，不管是自己的职业素养方面，还是对待自己工作的专业程度上面。虽然说，作为一名换环卫工人不需要有太多专业技巧，但是干任何一行，任何一个岗位都还是要掌握到它的诀窍，至少这样还能提高我们的工作效率，让我们不至于做很多的无用功。
在第二季度的工作里，我就明显的感觉到了自己要比第一季度的工作要熟练很多，效率也提高了很多，工作起来也没有第一季度那么辛苦了。
在第二季度中，我总结了第一季度中的不足，然后在第二季度中做到了改正。每天把自己所要负责打扫的区域范围进行一个详细的时间规划，找出一个最优的打扫方案和线路，然后再开始进行打扫，而不是毫无目的和规章的进行清洁和打扫。所以上一季度里，我的工作还是完成的比较出色。
虽说我没有读过很多书，受过很多文化，但是我一直保持着一颗学习和进取的心。在来到环卫工人的这个岗位后，
更是养成了每天学习的习惯。这不仅是为了提高我个人的涵养，也是为了充实和激励我自己。每天在下班回到家中的时候，虽然已经累到腰酸背痛，但是我依然还是会抽空看一些自己感兴趣有涵养的书籍。比如历史文化之类的，比如职场岗位与人相处之类的等等。从某一方面来讲，读书更多的是填补了我精神上的空虚和寂寞，从另外一方面上讲，它又激励着我不断的前行。所以在我作为一名环卫工人工作的日子里，我并不觉得是无聊和无趣的。
在第二季度的工作里，虽然我过的.很忙碌，但是我却过的很充实，也并不觉得很辛苦。因为只有对岗位充满了热爱，才不会觉得辛苦。我热爱环保事业，热爱我现在所在的环卫工人职位，无论前方的道路有多么黑暗，有多少的险阻，我都会一直热爱和坚持下去。希望在下一阶段的工作里，我能做的更加的出色。
篇四：环卫局工作汇报
局工作情况报告一、 环保局根本状况
*市环境维护局于 年元月从原县城乡 建立环境维护局别离成立。
内设局办公室、 监视科、 综合科 3 个科室， 下设 2 个二级单位， 即环境监察大队和环境监测站。
环境监察大队为财政全额拨款事业单位(参照公务员管理) ， 环境监测站为差额拨款事业单位。
目前全系统共有正式职工 34 人， 其中， 环保局机关核定行政编制 7 名， 工勤编制 1 名， 实有行政在编人员 8 人， 工勤人员 1 人; 环境监察大队核定事业编制 9 名， 实有在编人员 9 人; 环境监测站核定事业编制 17名， 实有在编人员 16 人， 空编 1 人。
环保局原订主要工作职责有以下七项：
一是担任全市环境维护规划和建立项目管理; 二是担任风险化学品管理、 放射性物质管理和风险废物的管理; 三是组织、 指导全市环境综合整治， 担任组织施行全市环境维护目的义务制考核工作; 四是调查处置环境污染纠葛、 污染事故和生态毁坏事情， 展开全市环境维护执法活动; 五是组织施行全市排污申报注销与排污答应证、 排污收费、 限期管理、 “三同时” 等各项环境管理制度， 控制污染物排放总量， 分配落实上级下达的污染物排放总量指标。
六是担任国度、 省下达的环境监测网站监测工作，编报全市环境质量报告书、 本市环境统计和环境信息， 发布市级环境情况公报。
七是担任监视管理全市自然环境维护工作及市环境维护委员会日常详细工作。
20*年在新修订的三定计划中我局增加了以下几项职责: 一是增加组织施行主要污染物总量减排职责， 二是增加辐射平安和核平安监视管理职责， 三是增加主要污染物排污权买卖的组织施行和监视管理职责， 四是增加生态文化建立、 推进全民环保行动、 组织城乡 环境综合整治考核职责， 五是增加为企业、项目建立提供“直通车” 效劳的职责。
环境监察大队主要工作职责是受环保局拜托对全市单位和个人执行环境维护法规的状况停止现场监视、 检查， 并按规则停止处置; 对全市废水、 废气、 固体废物、 噪声、 放射性物质等排污费展开申报、 核定; 担任全市环境污染事故、环境信访投诉的调查处置。
环境监测站主要工作职责是对区域环境质量定期监测， 理解区域环境质量现状和变化趋向; 对本市内排放污染物的单位停止监测， 理解全市污染源排污现状; 监视和检查各单位执行各类环境法规和规范的状况， 为排污费核定及环境管理提供监测数据; 展开因环境管理需求而下达的各项监测任务， 效劳环境管理;参与污染事情调查， 展开污染仲裁监测; 承受社会拜托， 提供拜托监测效劳。
二、 20*来主要工作停顿状况
(一) 落实减排措施， 减排工作进一步推进
我市 20*年的减排目的是：
在 20*年根底上， 化学需氧量削减 1. 7%， 、 氨氮削减 1. 4%、 氮氧化物削减 0. 2%， 二氧化硫排放量与 20*年持平。
今年来， 我局积极采取措施， 强力推进污染减排工作， 确保完成减排任务， 召开了全市环
保工作会， 并与相关单位签署了《20*年度环境维护目的义务书》 ， 合成落实减排任务。
1、 树立完善减排工作机制， 强化义务。
树立完善了项目方案审核、 现场督办及验收工作程序和标准， 强化污染减排统计、 监测、 考核三大致系建立。
进一步树立健全了减排目的义务制， 对重点减排项目， 实行定人员、 定义务、 定时限， 施行单月检查、 双月调度、 定期通报制度， 确保按期完成任务。
2、 加快治污设备建立， 推进工程减排。
强力推进重点减排工程建立， 抓好超标排污工业企业限期管理， 强化城区污水处置厂的运营管理， 加快推进污水处置厂污水处置设备进步负荷项目和污水处置技术改造、 湖北化肥分公司废水深度管理、 湖北山水化工燃煤锅炉烟气脱硫、 机动车尾气管理等减排项目， 增强范围化畜禽养殖污染综合防治， 积极展开农业源污染减排工程建立。
今年来， 已完成了污水处置厂污水处置设备进步负荷项目、 湖北化肥分公司废水深度管理项目的减排工程建立。
全面完成今年的污染减排工作， 还需求在以下方面推进：
一是工业构造优化项目(即关停企业) 上报三个， *市青松工贸公司， *市明鑫油脂加工厂需求补充工商执照吊(注) 销证明、 断水断电证明等支撑材料， *市楚鑫源化工公司不能按期关闭。
二是氮氧化物减排工作今年考核重点为*市蓝星公司机动车尾气检测工作， 现该公司还未获得新的尾气监测资历认证， 须在近期完成相关工作， 市环保局已与市公安局停止了沟通督办， 认证工作停顿缓慢。
三是湖北三水化工公司二氧化硫减排项目完成必需以公司经过整体环保验收为前提， 但山水公司有些方面还达不到验收条件。
3、 抓好减排根底工作， 继续强化管理减排。
严厉执行排污答应证制度， 增强减排设备运转监管， 确保已建成污染管理设备有效运转， 持续发挥减排作用， 进步减排效果。
(二) 以惠民生促调和为目的， 实在处理大众最直接、 最关怀的环保问题
1、 深化展开环保专项行动。
今年， 我市“整治违法排污企业、 保证大众安康” 环保专项行动盘绕全国统一部署的重金属污染整治和污染减排监管两大主要内容， 严密分离我市实践， 深化整治重点区域重点行业重点企业污染问题，严查违法排污、 违法建立及严重污染环境和毁坏生态的行为。
对大众反映激烈、 严重违法的企业， 实行挂牌督办。
制定并印发了《*市 20*年环保专项行开工作计划》 ， 展开涉铅蓄电池、 其它重金属行业、 减排重点企业环境监察， 范围运营畜禽养殖业检查统计工作， 积极展开专项行动网上填报工作。
2、 强化环境执法， 着力保证环境平安。
一是对三宁、 省化、 污水处置厂、隆华食品、 力元公司、 富升公司等公司环境管理状况停止了现场监察， 针对存在的问题提出整改请求; 对山水、 华润、 三友、 *酒业、 三宁、 开元公司整改落实状况停止了后督察。
二是完成全市 177 家重点企业排污申报的审核、 录入、上报。
三是积极排查因环境污染可能惹起的不稳定要素， 今年来， 共接待污染投诉 245 件， 调查处置 240 件， 未呈现大的污染事故和矛盾激化。
三是召开局部企业环境维护约谈会。
针对七星台局部企业环境投诉多， 污染影响民生的问
题， 对七星台区域企业停止拉网式排查， 共查证 15 家企业有不同水平的违法消费、 违法排污行为， 在 15 家接到限期整改通知的企业中， 已对 1 家化工企业正式下达了责令矫正违法行为决议书， 责令 5 家企业提交整改计划。
四是放射源管理工作持续增强。
加大对全市放射源运用单位的监管力度， 召开了全市放射源平安管理工作会， 在此根底上， 认真做好放射源平安管理周报月报的宣传发起和上报工作， 并组织专班对全市 5 家涉源单位 46 枚放射源实行月度平安检查， 针对存在问题下达了整改通知。
五是认真展开风险废物污染防治专项检查和汞污染排放源排查。
专项检查共排查相关企事业单位 16 家， 其中重点危废产生工业企业 7 家， 主要医疗机构 4 家， 一类汽车维修企业 4 家， 危废运营单位1 家。
经过检查控制了*市各相关企事业单位风险废物产生的数量品种、 风险废物的排污申报、 管理方案的制定、 暂时贮存场所根本信息、 转移联单执行及风险废物处置、 不测事故防备措施和应急预案等状况， 并对检查中发现的问题提出了整改意见， 进一步强化了风险废物日常监管工作， 经过严厉打击触及风险废物的环境违法行为， 标准了全市风险废物污染防治工作。
(三) 营造良好开展环境， 为转变经济开展方式服好务
一是抓好环保准入关口。
严厉执行产业政策和《中华人民共和国环境影响评价法》 、 《建立项目环境维护管理条例》 等法律法规， 严厉落实建立项目环境影响评价制度， 严把环保审批准入关， 积极引导、 支持污染排放少、 能源耗费低的消费项目， 促进淘汰落后产能， 推进经济构造优化晋级， 促进经济开展方式的转变。
二是进一步进步审批效劳质量和工作效率。
进一步树立完善了建立项目环保结合审批、 公众参与和跟踪管理等制度， 开拓重点企业绿色通道，积极主动为各类契合产业政策、 环保请求的新建项目提供优质效劳。
对重点项目， 提早介入， 实行专班跟踪效劳。
三是鼎力争取上级各类环保专项资金， 增强污染管理、 环保根底设备建立与运维管理， 改善开展环境， 为经济社会开展提供环境支撑。
(四) 强化工业企业环境管理， 实行污染排放全程控制
进一步完善“指导挂帅、 分片担任、 全员上阵、 定人定厂” 的企业环保监管机制， 强化管理， 实在完成由注重末端管理向以源头为重点的全过程控制的转变。
1、 严厉执行“三同时” 规则， 源头把关。
认真贯彻“预防为主” 的根本方针， 严把建立项目环保设备完工验收关， 新建项目污染防治设备必需要做到“三同时” 。
坚决不允许环保设备未建或未建成、 未经批准擅自消费而招致污染直排、 违规超标排放现象发作， 从源头避免环境污染和生态毁坏。
2、 实行过程管理， 推行清洁消费。
经过施行清洁消费审核， 采取相应的技术措施， 完成在过程中控制污染的目的。
积极倡导企业展开 ISO14000 环境管理体系认证， 增强消费中的环境监管， 减少和避免消费过程中的跑、 冒、 滴、 漏和事故性排放。
今年在完成湖北三宁化工、 *炬垲纸业清洁消费审核验收的根底上， 将对开元化工、 湖北山水化工两家企业展开清洁消费审核。
3、 末端管理， 稳定达标。
经过施行限期管理等措施， 促使企业变压力为动力， 积极筹集资金， 施行环保管理， 按期完成污染管理任务， 完成稳定达标排放。
(五) 增强饮用水源维护， 确保饮用水源平安
一是科学划定饮用水水源维护区， 实行严厉维护。
依据市人大《关于全市饮用水源维护的决议》 和《水污染防治法》 ， 对 14 个集中饮用水水源维护地，依照法规进一步落实饮用水水源地维护义务单位， 明白相关部门职责， 对毁坏饮用水水源地行为施行最严厉处分。
二是重点增强了鲁港水库饮用水源的维护工作。
市长办公会、 市政府常务会议、 市委常委会分别听取了鲁港水库饮用水源维护规划的状况汇报， 市政府办公室印发了《鲁港水库饮用水源维护规划》 ， 下发了《鲁港水库饮用水源维护管理规则》 。
三是增强饮用水源水质监测。
不时扩展监测范围， 增加监测项目， 加大监测频次， 每月对辖区内 5 个集中式饮用水源地*个项目， 沮漳河万城桥断面、 玛瑙河新河口断面两个断面 24个项目的水质停止监测工作。
每月对降水停止监测， 对*市枝清水务有限公司污水处置运转情况抽查。
对辖区内一切镇、 街办集中式饮用水源地展开水质监测， 确保我市乡 村饮用水源平安。
(六) 完成监测任务， 为环境管理提供牢靠根据
一是做好环境质量常规监测。
完成省降水网、 宜昌市环境空气质量监测网二氧化硫、 二氧化氮、 PM*和降尘的监测和上报工作， 完成宜昌市地表水水质监测网及 5 个饮用水源项目的监测。
二是展开污染源监视监测工作。
1-3 季度完成污染源监视监测任务 60 余家， 监测数据 1750 个， 为我市环境管理和污染防治提供科学根据。
三是为环境管理提供专项效劳。
1-3 季度完成指令性监测 25次， 共获监测数据 863 个。
四是认真展开环境质量监测， 为决策机构控制和弄清环境质量现状， 提供第一手数据材料。
今年来共完成省网点降水监测工作、宜昌市网点大气环境质量监测工作、 地表水监测工作、 饮用水水源及降尘监测工作， 按时上报数据 22*个。
五是积极配合宜昌市环境监测站完成我市国控源污染监测工作。
我局把为企业效劳、 为项目效劳、 为大众效劳、 为环境管理效劳分离起来， 1-3 季度较好地完成了环评监测 6 家， 共获监测数据**个; 完成了验收监测1 家， 共获监测数据*8 个; 完成小型建立项目环境影响评价注销 59 个; 完成拜托性监测 22 次， 获监测数据 569 个。
(七) 鼎力推进乡 村环境综合整治， 增强乡 村生态环境建立
1、 严厉建立项目环境管理。
依法执行环境影响评价和“三同时” 制度， 引导项目入园建立， 防止工业污染向乡 村扩散。
2、 积极组织国度、 省、 宜昌市级环境漂亮乡 镇和生态村的创立工作。
以创立为抓手， 促进范围化畜禽养殖等污染整治和建制镇、 重点集镇环保根底设备
建立。
今年， 我局“千百万” 活动驻点村问安镇龚桥村经过宜昌市级生态村验收， 百里洲镇、 安福寺镇经过宜昌市生态镇验收。
3、 认真探究乡 村环保工作新办法、 新思绪。
以点带面， 推行应用乡 村污染防治适用技术和示范工程， 有效控制减轻乡 村生活污染、 乡 村面源污染和畜禽养殖污染。
今年， 我局经过认真比对， 选定问安镇作为我市建立社会主义新乡村小康环保行动项目试点镇， 展开乡 村环境连片整治和生活污染管理试点， 现已制定初步计划。
(八) 增强环境维护队伍建立， 健全机构， 保证资金
不时增强环境监测和环境监察的才能建立， 进步应急反响才能， 做到义务到位， 投入到位。
今年我局依照环境维护部《关于组织申报 20*年县(区) 级环保部门环境监察执法才能建立项目资金的通知》 (环办函[20*]396 号) 请求， 对照 20*年环境监察执法才能建立项目需求明细表和支持规范， 向上积极申报添加监察设备， 中央配套的环境监察执法才能建立项目资金曾经列入 20*年本级财政预算。
(九) 强化义务， 全面落实党风廉政义务制
1、 认真实行“一岗双责” 。
继续坚持一把手负总责， 分管指导、 单位和...