平安街道星级创建工作汇报10篇平安街道星级创建工作汇报 区街道党工委办事处年度工作总结及22022年平安建设工作思路 区街道党工委办事处年度工作总结及2022年平安建设工作思路 xxxx年，下面是小编为大家整理的平安街道星级创建工作汇报10篇,供大家参考。
篇一：平安街道星级创建工作汇报
道党工委办事处年度工作总结及 2 2022 年平安建设工作思路区街道党工委办事处年度工作总结及 2022 年平安建设工作思路
xxxx 年，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕年度目标任务，以高质量发展为目标，攻坚克难、狠抓落实，财政收入（税收）、固定资产投资等 x 项主要经济指标领跑全区，楼宇经济领跑全市；xx 个总投资 xxx 亿的区重点项目、xx 个总投资 xxx 亿的区大建大美项目统筹推动；清风组团、碧波组团等 x 个全市首批老旧小区改造试点项目全面完成；上堡、铂金湾、东海广场 x 个历史遗留长达 xx 年烂尾楼项目胜利化解，各项工作在省市主流媒体正面报道 xxx 余篇；获全省抗击新冠肺炎疫情先进集体荣誉称号。
一、xxxx 年工作总结
（一）经济运行稳中有进。一是重点指标总体稳健。截至 xx月份，固定资产投资累计完成 xxx.x 亿元，其中，民间投资累计完成 xx 亿元，占全区 xx%，交通投资累计完成 x.x 亿元，占全区xx%；限上社会消费品零售总额 xx 亿元，占全区 xx%；限上批零住餐销售总额 xxx 亿元，占全区 xx%；营利性服务业累计营收占全区比重 xx%，（营利性服务业营收：xxxx.xx 亿元，全区 xx.xx亿元）；交通运输业营收：xxx.xx 亿元，全区 xx.xx 亿元，占比
xx%；软件信息业：xxx.xx 亿元，全区 xx.xx 亿元，占比 xx%。全部服务业营收：xxxx.xx 亿元，全区 xxx.xx 亿元，占比 xx%；招商引资（内资）到位资金 xx.x 亿元，占全区 xx%。二是楼宇经济亮点纷呈。挖掘潜力楼宇，培育合众大厦、万科中心等优质楼宇，创成税收亿元楼 x 幢。首创政府、多业主、第三方运营商合作招商模式，试点东南大厦，克服其业主多、问题多、招商难的现状，让闲置近 xx 余年的楼宇涅槃重生，预料正式投用后，税收可达千万级。对标北上广，打造全市首个楼宇服务中心，全面提升楼宇精准化服务。三是招大引强激活动能。以万科中心、合众大厦、东南大厦、汇富大厦等楼宇招商平台，胜利引入注册资金 xx 亿元卡赢集团总部项目、数字经济排头兵企业索思，与 xx 村达成整体招商战略合作意向。进一步提升南塘特色旅游街、xx 商圈建设，胜利引入南塘国际文化创业园项目，xx 区商务区新希望•白麓里商业广场顺当开业。
（二）精建精致攻坚推动。一是重点项目成效突出。紧盯 xx个重点房建设地块全面清零项目和 xx 个大建大美项目，其中，东海广场、中职地块入选 xxx 项目，xxD-xx、E-xxa 地块，中心区A-xxa 地块入选省、市集中开工项目，入选数量全区最多。产业项目万科中心、合众大厦完成竣工交付，印象城入选省服务业重大项目。二是旧改推动奋勇当先。清风组团、碧波组团等 x 个小区作为全市首批试点项目，首次采纳必选+自选的菜单式改造新模
式，实行一小区一方案，因地制宜进行全面改造，居民华蜜感进一步提升。xx 村、xx 村 x 个旧改项目进场施工。三是安置建设扎实推动。圆满完成 A-xx 地块、E-xxc 地块、鱼鳞浃 F-xx 等地块清零拆除，实现辖区安置房建设地块全面清零。xx 个总投资超 xxx亿，涉及 xxxxx 余套的安置房建设项目全速推动。率全区之先启动并圆满完成全区唯一两个安置房正负零零安置房摸文认购，合计 xxx 户 xxxx 套，占全区 xxx%，为全区里供应先行先试摸文认购的实践阅历，并超额完成龙沈划龙桥等项目 xxx 套安置房交付；提前收缴划龙桥等 x 个地块拆迁户购房款 x.xxx 亿元，为区级财政作出重大贡献。
（三）城市管理取得实效。一是城市管理精细有序。深化推动防疫有我、爱卫通行专项行动，在全区点位最多的状况下顺当完成全国文明城市创建，处置数字城管案件 xxxxx 件，完成率 xxx%。创新创建四横四纵道路精品示范街区，打造首个城市管理精细化、智能化、标准化的模范区域；严格按省住建厅标准建成规范化中队，工作阅历分别在全市城管执法系统工作观摩会、全省文明规范公正基层队所建设现场推动会上作典型推广。二是综合整治全面推动。全年建成停车位 xxxx 个，提升惠民路垃圾中转站北侧、月落垟路滨水公园等绿化面积 xxxxx 平方米，拆除历史违章及旧小区楼背包等重点违章 xxxx 平方米，完成率 xxx%，创建全区唯一一个无违建街道，已通过市三改一拆办验收。重点整治吕浦农
贸市场、海鸥组团等重点脏乱差区域，获市区领导点赞。三是垃圾分类成效显著。提前完成 x 个省级、x 个市级示范小区，率全区之先创新有害垃圾收、运、处运行模式，获《新蓝网》、《央广网》、《中国文明网》等多个媒体点赞。全面完成辖区 xxx 个小区高层撤桶，数量全区最多。
（四）社会大局和谐稳定。一是疫情防控有力有序。累计排查 xxxxxx 人次，处理随访平台数据 xxxx 条，跟踪随访发热及境外来温 xxxx 人；先后设立 x 个隔离点，累计隔离 xxxx 余人，其中华侨 xxxx 余人，数量全区最多。二是社会治安不断改善。全年累计接警 xxxx 起，同比下降 xx.x%，刑事立案数 xxx 起，同比下降 xx.xx%，盗窃数 xxx 起，同比下降 xx.xx%。围绕平安 xx 创亮点，省级示范点南馨家园社区戒毒康复服务中心列入全市现场会参观点；站前商贸中心扫黑除恶专项整治成效突出，得到中心及省市区各级领导点赞确定。四是信访维稳扎实有效。创成全市首个社区级冲突调解中心，落实三色管理制、每日领导接访制，累计接访 xxx 批次，全年进京赴省群体 xx 批 xx 人次，同比下降近一半；累计处理信访投诉 xxxx 件，胜利息诉息访 x 人，化解积案xx 件，重点对象周笑媚、包秀珍化解工作取得重要突破。
（五）社会民生加快发展。一是民生实事有序实施。聚焦街道民生实事项目，加装电梯 xx 台，建设绿道 x 段共 xxxx 米，整治排水管网 xx 个，创建才智安防小区 xx 个，数量均属全区最多。
二是公共服务有效提升。深化体育惠民，上堡健身房项目在全国社会力气办体育改革试点现推动会上作典型推广；全区投资最大的人大联络站建成运行，完成省级退役军人服务站创建，为群众和退役军人供应服务和沟通平台。三是民生问题解决有力。新增xxx 个电动自行车充电桩，为 xx 个老旧小区增配消防设施，推动横西锦园产权证办理、九庙合一大罗宫项目落地一大批民生问题得到妥当解决。
（六）基层党建全面提升。一是村社换届又好又稳。以选好班子为目标，六清行动为抓手，平稳顺当完成 xx 个社区、x 个经合社党组织换届和 xx 个社区居委会换届。社区一肩挑人员平均年龄降低 xx 岁，社区两委成员大专以上学历占比达 xx.xx%，较上届提高 xx.xx%。经合社书记平均年龄降低 x 岁，平均得票率提升xx 个百分点。二是红色阵地有效筑牢。打好红色组合拳，其中，xxx 个小区完成红色管家全覆盖，数量全区最多；银行、企业、社会团体等 xx 家单位共同参加区域链党建；同人恒玖大厦、汇富大厦率全区之先试点楼宇党建。三是干部队伍常抓不懈。开展理论中心组学习 2 次，专题精神学习 3 次，干部下基层上党课 xx 人次，提任年轻中层干部 x 人。落实全面从严治党主体责任，开展正风肃纪行动 xx 次，处理人员 xx 人次，立案 x 件，持续提升干部作风。
二、存在的问题
一是经济回暖拉动力不强。xx 辖区经济总量较大，受疫情影响，限上社会消费品零售总额等多项指标与去年同期相比仍呈下降态势。
二是信访维稳形势依旧严峻。因拆迁、区位等缘由，xx 信访基数大、利益群体困难、积案多，吸附实力仍待提升。
三是经合社换届压力较大。由于上田、巨一等部分经合社状况困难、利益瓜葛纠纷多，经合社换届依旧面临较大压力。
三、xxxx 年工作思路
（一）坚持精准发力，带动经济回暖。整合利用辖区闲置楼宇资源，连接 xx 公司与专业运营团队，打造原东海广场、东南大厦等产业园区，形成经济高地。打造 xx 现代商圈，确保全市最大商业综合体万科印象城 xxxx 年顺当开业运营。完善以 xx 街道企业发展服务中心为核心的助企平台，开展政策解读、融资引荐、工商税务、人才引进、法务询问、手续代办等一站式优质高效服务。
（二）狠抓项目建设，推动精建精致。紧盯鱼鳞浃地块，用活司法政策，确保 x 月份完成拆除；启动鱼鳞浃动力头市场签约腾空，安排年底完成腾地。提前编排安置方案，完成横西景园产权领取以及旺增、沈宅、上田、埭下等地块的摸文定位工作，刚好跟进划龙桥、前网安置房预结算。不断推动老旧小区改造项目，清风、碧波等 x 个项目完成收尾，教化新村、旺增新村进场施工。
全线贯穿前网路、前陈路等 xx 条市政道路建设，完成 xx 台既有住宅电梯加装项目，大力推动紫薇 x 幢解危工作。
（三）注意精细管理，提升城市面貌。探究多样性 xx 特色垃圾分类模式，做好高标准示范小区和垃圾分类师范街等试点工作。对标四化考核工作，延长辖区内清扫保洁时间，重点维护以市政府为中心的全域路面清洁，打造市容市貌示范片区。全面排摸辖区合用场所，力争 xxxx 上半年摸清底数。对标六重清单要求，完成 xx 个老旧小区综合整治收尾工作。
（四）坚持重拳出击，深化平安建设。深化全科网格 x.x 版机制，探究格中干、格中解工作机制，落实落细各项基础工作，实现 xx 基层治理水平提档升级。完善领导包案化解机制，坚持教化化解与依法处置相结合，全力推动周笑媚、包秀珍等人信访事项化解取得更大进展。强化一三五应急队伍建设，加强日常模拟演练和应急骨干培育，提高快速处置实力。
（五）推动民生工程，持续改善民生。提前谋划街道 xxxx 年十大民生实事项目，刚好解决群众在养老、环境、安防等领域难题。对疫情进行常态化管理，依据要求刚好反馈数据、切实处置到位，真正打赢这场没有硝烟的战役。开展以 xx 街道社会工作服务站为平台的多样性公益活动，重点建设 xx 个社区级退役军人服务站，创成 x 个枫桥式省级退役军人服务站。
（六）致力筑牢根基，续写党建篇章。整合以 xx 党群服务中
心为核心的党建资源，打造组织纽带、互利互赢、活动载体、价值取向的党建格局。以全科网格 x.x 为抓手，主抓汇富大厦楼宇党建，建立以温州大道、车站大道、印象城商圈为重点的全新党建品牌标杆。全面落实新任社区、经合社负责人六个一要求，进一步夯实基层基础。建立健全容错纠错机制、澄清爱护机制，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的 xx 铁军。
篇二：平安街道星级创建工作汇报
dquo;五星”支部创建工作情况汇报 全省〞五星〞支部创立工作启动以来，我市主动作为，科学谋划，将创立工作作为了进一步加强基层党建、提升基层整治管理的重要抓手，定准〞争星〞目标，细化〞评星〞标准，注重〞创星〞过程，高标准高质量推进创立活动落实落细。。
一、领导身先士卒，层层压实责任。第一时间召开市委常委会，专项学习贯彻〞五星〞支部创立文件精神，对〞五星〞支部创立工作作出安排安排。组建工作专班，组织部牵头抓总，政法委、社治委、农委等部门分工协作，抽调力量、集中办公、统筹推进。市委书记带头调研安排，指导乡镇〔街道〕〞一村一策〞定出创立方案、细化目标任务。42 名县处级到分包乡镇〔街道〕逐村〔社区〕走访调研，摸清创立根底，参加乡镇〔街道〕创立工作研判会，指导把关创立目标。市派 9 个督导组具体参和各村〔社区〕摸底调研工作，分析不足弱项和创立优势，做实做细创立规划。
二、逐村摸底研讨，定准创立目标。召开全市基层党建质量提升三年行动方案暨组织工作重点任务推进会，对〞五星〞支部创立活动做出具体安排和培训指导。乡镇〔街道〕党〔工〕委书记亲自带队，明确包村领导为主要责任人，各村〔社区〕党组织书记为第一责任人，对照村 29 项、社区 27 项重点任务，逐村〔社区〕过筛，摸清现状，定准方向，对每个村〔社区〕初定的争创目标逐个研判、专项研究、对症下药，真正做到目标准、措施细、把关严。30 多家
市直行业部门细化工作标准，拉出任务清单，制定评估细则，强化业务指导，通过量化打分、综合比选，提出针对性的指导意见，科学编制全市〞五星〞支部创立规划。
三、落地实施〞繁星方案〞，扩大创立效应。在创立〞五星〞支部的根底上，落地实施〞繁星方案〞，分类细化创立单元，推进〞五星机关〞〞五星企业〞〞五星网格〞〞五星小组〞〞五星党员〞〞五星家庭〞等争创，通过上浮基本报酬、实行积分管理等，让党员群众参和进来，由〞小星〞汇〞大星〞，最终实现〞满天星〞，激发部门单位、党员干部〞见红旗就扛、见第一就争〞的工作劲头，把〞争创五星的过程〞当成〞整体提升的过程〞，形成支部引领、干部带动、党群同创的工作格局。目前，全市 351 个村〔社区〕初步确定五星支部 6 个、四星支部 59 个、三星支部 247 个、二星支部27 个。
。
四、丰富宣传形式，营造浓厚气氛。在〞**党建〞开设〞五星〞支部创立专项栏目，大力宣传开展创立〞五星〞支部工作的重要意义和主要内容，滚动宣传各乡镇〔街道〕、村〔社区〕创立工作的好做法、好经验，在全市营造对标提升、比学赶超、竞相出彩的创立气氛。各单位通过宣传版面、条幅、PPT、微动漫等形式，对〞五星〞支部创立活动进行广泛一直不间断宣传。各乡镇〔街道〕创新形式，采用印制宣传钥匙扣、帆布袋等〞接地气〞的方式，扩大宣传覆盖面。同时，镇村两级干局部组走村入户，发挥党员联户和〞
微网格〞作用，将〞五星〞支部创立活动宣传到每家每户，营造全市上下合力共创的浓厚气氛。
篇三：平安街道星级创建工作汇报
2014 年）平安创建工作总结范文
在县委、 县政府的正确领导和指导下， 我镇以三个代表重要思想为指导， 认真贯彻落实党的十七大、 十七届四中、 五中全会精神， 以平安村、 平安社区创建和平安单位创建为基础， 以发案少、 秩序好、 社会稳定、 群众满意为目 标， 将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程，广泛开展了一系列的创建活动， 为维护社会稳定， 保障人民群众安居乐业， 服务改革发展， 全面建设小康社会， 构建诚信、 平安 xx， 创造了一个良好的社会治安环境和秩序， 赢得基层干部群众的一致好评。
现将平安创建工作小结汇报如下：
一、 领导重视， 责任落实。
一是镇委、 镇政府成立了平安创建工作领导小组， 由书记、 镇长直接挂帅，
负责领导和指导全镇的平安创建活动， 并建立了党政班子成员联系单位（ 或村）的创建活动制度， 明确了一把手负总责， 分管领导具体抓， 谁主管、 谁负责的领导工作责任制， 各单位及村相应组建了平安创建工作领导专班， 与此同时， 按横向到边， 纵向到底的要求， 将社会治安综合治理的责任目 标， 层层分解落实到每一个单位和具体责任人， 使人人肩上有任务， 个个身上有责任， 在全镇范围内形成了上下联动千家创， 万人防范保平安的平安创建氛围。
二是将平安创建工作作为民心工程、 德政工程和社会治安综合治理的重要内容， 纳入各级领导的重要议事日 程， 作为三个文明建设的重要指标进行考核评估， 将平安创建工作与社会发展、 经济建设、 精神文明、 一齐研究， 一同布署、 一起督查、 一样落实、 一块考核， 形成了创建活动的强大合力。
LocALHost
二、 目 标明确， 措施到位。
一是镇委、 镇政府制发了 xx 镇进一步开展创建平安镇活动实施方案， 明确提出了平安创建活动的具体实施目 标， 和平安镇、 平安村（ 居）
委会、 平安单位、平安校园、 平安企业的基本标准。
二是在幸福居委会、 秀塘村、 觉慧村三个村 （ 居）作为矛盾纠纷排查调处试点工作的基础上， 全镇各村（ 居）
委会建成了矛盾纠纷排查调处中心， 并建立完善了工作网络、 工作程序、 工作制度， 强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制， 基本上形成了小事不出组， 大事不出村的工作局面。
三是坚持以打促防、 以打促安、 露头即打的严打工作态势， 切实开展严打整治工作。
全镇共受理治安案件 97 起， 调解成功 97， 调解成功率 100%， 全年实现了无命案、 无民转刑案件、 无贩毒、 种毒、 制毒案件， 无邪教组织， 无治安灾害事故， 无群体性事件发生。
群众安全感增强， 满意率明显提高。
(责任编辑：范文之家)
篇四：平安街道星级创建工作汇报
道办事处 1 2021 年平安建设工作总结报告一、xxxx 年工作总结
xxxx 年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年，是决胜全面建成小康社会的冲刺之年。一年来，在区委区政府的坚强领导下，xx 街道立足自身实际，对标新时代、新目标提出的新要求，不断攻坚克难，锐意进取、担当作为，各项工作取得了新突破，现总结汇报如下。
（一）坚持资源统筹，党建引领作用不断凸显
今年以来，街道通过全面统筹党建资源，深入开展走访调研，用活用足各方力量，创新拓宽服务载体，确保筑牢基层党建基础格局。
1.加强基层治理创新。理顺社区网格党支部建设，划分 xx 个网格党支部，选优配强党支部书记及委员。加强“两新”组织党建工作，新成立非公企业党组织 x 个，撤销不符合要求的党组织 x 个，截止目前街道“两新”组织综合党委共有党组织 xx 个。从“两新”组织、物业公司中选拔 xx 名优秀党员担任社区党委兼职委员，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。开展“红色纽带物业先行”主题活动，在万科城、青建太阳岛、海尔世纪公馆 x 处居民小区打造红色物业阵地，探索构建社区党委、居委会、物业公司、业委会、驻区单位“五位一体”社区服务新模式，联动治理物业管理难题，提升社区服务群众水平。
2.强化党员教育管理。严格落实每周四下午党员学习日活动，结合“三会一课”、主题党日等规定性动作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。确定基层党建工作例会制度，共召开街道党建工作例会 xx 次，完善党建工作责任体系。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习 3 次，讲党课 xx 次，座谈交流 x 次，走访社区、非公企业调研 xx 余次，形成调研报告 x 篇，深入检视整改，形成一批即知即改问题清单。全年主题教育共覆盖辖区党员 xxxx 名。
3.推进党员志愿服务。落实机关企事业单位党组织、党员“双报到”为民服务工作，举办“双报到”结对共建签约仪式，分别与 x 家区级机关及“两新组织”党组织签订共建协议，共有 xxx 名在职党员到社区报道，举办为民服务项目 xx 项。加强志愿服务队伍建设，在街道机关、社区设置 xx 个党员先锋岗，确定 xx 户党员中心户，打造一支 xx 人的青年志愿服务队伍，鼓励党员主动亮出身份，做出表率，参与到城市社区的社会治理、环境保护、垃圾分类等志愿服务中来。
4.严格落实理论武装和意识形态工作责任制，每月开展一次党工委中心组理论学习。深化理论宣讲工作，全年开展宣讲活动 xxx 场，受惠群众达万人以上。抓好新闻舆论引导工作，在中央、省市等各类新闻媒体、网络媒体发稿 xxxx 余条，其中省级以上媒体 xxxx 余条、市级媒体 xxx 余条、网络媒体约 xxx 余条；官方微博发布信息 xxxxx 余条，官方微信“和美 xx”集中推送 xxx 期 xxx 条，“在市北”APPxx 官微发稿实现半年破两千。健全网络舆情主动防控，处置 xx 条网络舆情并建档立案，主动上报记者采访情况反馈表 xx 条，处置情况均收到了群众的好评。做实精神文明建设工作，广泛开展开展“我们的节日”等群众性精神文明建设活动 xxx 场；全面实施新时代文明实践 xxxxx 工程，建立一个街道新时代文明实践站和三个社区新时代文明实践所，全力做好文明城市创建测评工作。
（二）坚持稳步发展，经济实力不断增强
xxxx 年，街道财政收入考核基数 xxxxx 万元，位列全区第三。x-x 月份，完成计划数 xx.x%，位列全区第 xx 位，同比增速-x.x%，位列全区第 xx 位。
1.加强沟通服务，优化营商环境。建立处级领导重点企业楼宇联系制度，对税收前 xx 位的重点企业及重点楼宇，明确每个企业一名牵头领导、一个责任部门和一名服务人员，按企业规模对其展开每月走访联系制度，对重点税收企业增减原因每月一分析一总结，防止税收流失。安排 x 名处级领导作为服务专员，负责辖区规模以上企业服务工作，注重发挥属地化服务资源优势，与辖区企业建立日常联系，对企业提出的诉求及时给予回应并进行协调解决，确保企业稳定发展。对重点税收同期下滑较大的中天能源、中升智通、东南汽车、宝兴汽车、宝狮汽车等企业进行重点走访，了解企业经营情况、税收下降原因，多措并举，协助企业解决难题。结合第四次经济普查，对辖区内楼宇及周边企业进行了逐一摸排，对相关信息进行了整理汇总，分别建立台账，实施动态监管。目前，辖区内共有商务楼宇群 x 座，总建筑面积 xx.x 万平方米，入驻企业 xxxx 户，占辖区企业总数的 xx%。多措并举，对楼宇内拟外迁企业积极进行挽留。上半年，累计挽留企业 xx 家，挽留成功 xx 家。
2.摸清辖区底数，培育新增税源。x 掌握辖区资源，做好精准招商。对辖区内三个 xx 公司闲置土地、厂房建立动态台账，掌握底数，对接企业需求，确保招商引资企业落地。全年为辖区内落户企业寻找办公场所 xx 余处。x 发挥商会作用，服务企业发展。x 月份成立 xx 街道商会，发挥商会的独特优势，全力做好辖区招商引资、招商引税相关工作。进一步整合辖区资源，形成凝心聚力、共谋发展的合力，实现资源共享、互助共赢的良好发展氛围。x 紧跟项目进度，服务重点企业。定期走访保利广场，与企业负责人进行交流，了解保利广场项目招商情况、工程进展情况，对企业提出的营业执照办理、户外施工备案等问题逐一协调解决，确保企业正常运营。
3.夯实统计基础，做好经济普查。严格按照《统计法》《全国经济普查条例》等文件要求，做到依法依规普查，严把数据质量，提升普查精确度。做好组织动员，提升培训效果，先后三次召开第四次经济普查业务培训会，街道经普办工作人员、社区书记、普查指导员、普查员等相关人参加培训，确保了培训效果。多项措施并举，扩大宣传影响，制作第四次经济普查明白纸、易拉宝宣传画等宣传材料在社区和楼宇进行了张贴和摆放，在凯德、和达中心广场大屏幕滚动播放经济普查宣传视频，提升经济普查知晓率。经过第四次经济普查全面摸排，xx 街道辖区共登记法人、产业单位 xxxx 户，录入登记率达 xx.xx%，列全区第四名；登记个体工商户 xxxx 户。做好名录库更新，四上单位审批、规上企业报表、城市综合体调查、劳动工资、规模以下工业、服务业等报表工作，督促企业按时上报数据，及时掌握重点企业及经济领域运行情况。
（三）坚持创新引领，城市治理效能进一步提升
结合辖区实际，推动落实城市精细化治理，初步探索形成了区域化、精准化、标准化治理模式，城市治理水平取得了显著提升。
x 市容环境保障方面，强化物业公司、外包服务统筹调度，及时办理答复政务热线问题 xxx个，处理数字化网格化平台 xxxx 余件，集中清理楼院卫生死角和道路积存垃圾 xxx 余车。x 环境保护方面，建立完善辖区建筑工地和裸露地块台账，加强扬尘等环境问题巡查整治，及时响应区重污染天气预警，落实各工地洒水抑尘措施。对规划一号线、四号线等重点施工项目，河道环境和市区转办问题及时通报中队汇总上报。加强空气子站周边环境整治提升，协调施工方提前绿化裸露土地，协调环卫公司每天对子站周边人行道洒水降尘，确保辖区空气质量逐步改善。x 垃圾分类方面，激发社区、
物业公司、群众等多种力量参与垃圾分类行动，通过举办垃圾分类知识竞赛、社区纳凉晚会、万科“朴里节”等多种形式宣传活动，推动垃圾分类深入城市生活末端，确保辖区 xx 处住宅项目设置分类垃圾点位，设置 x 组智能回收箱体，每月回收垃圾约 xxxx 公斤，完成街道垃圾分类宣教中心宣传栏建设，实现垃圾分类设施全覆盖。x 散乱坟墓整治方面，根据区委区政府部署，持续推进 xx 散乱坟墓整治，现场及入户为群众答疑解惑，获得居民理解，赢得居民支持。共拆除 xx 处、xxx 平方米住宅式坟墓圈建围墙，减少散乱坟头 xx 个，完成 xx 处规模较大的住宅式散乱坟头拆后区域回填种植土及增绿补绿等恢复工作。在双 x 坡打造 xxxx 平方米样板区域，实现山体增绿补绿 xxxx 平方米。x 山林防火方面，建立健全山林防火巡查机制，联合外包公司强化关键节点巡查力度，完成春节、元宵节、清明节、端午节、寒衣节等重要时间节点山林防火工作。多方发动、提前宣传、现场值守、文明祭祀为工作重点，动员组织社区、农工商公司、外包公司 xxx 余人次进山值守，设立进山检查站口，强化山体巡查力度，确 x 林安全。
在市容秩序整治方面凝心聚力，细化梳理辖区历史遗留违建问题，成立违建治理“尖刀班”，通过高效协同责任单位，分区域、重合力开展联合执法行动，规范整治林语山畔小区、x 路与德兴路交界处、和达城上城小区圈地种菜、私搭乱建等现场，着力巩固 xxxx 年殡仪馆周边整治成果，彻底消除殡仪馆周边脏乱差反复“回潮”问题；坚持问题导向，对新增违建“零容忍”，下大力气开展违章建筑攻坚行动，全力解决了一批居民投诉集中违章建筑，完成了小水清沟地块（xxxx ㎡）、xx 乡路 x路西北角（xxxxx ㎡）、立新小学对面（xxxx ㎡）等 xx 余处重点违建的拆除，xxxx 年累计拆除违章建筑 xxxxx 余平方米，连续 x 年超额完成年度拆违计划。有序开展主次干道违法违规设置的临街门店招牌、户外广告治理， 重点整治大型户外广告、楼顶字等 xxx 余处、xxxx 余平米。
（四）坚持重点突破，平安建设工作持续推进
街道全面强化安全生产、矛盾化解、平安建设工作措施，坚决实现“六个坚决防止”和“三个确保”的目标，圆满完成了两会、海军节、xx 周年国庆安保维稳和扫黑除恶专项斗争。
1.全力做好安全防控工作。街道党政领导靠上抓安全生产，注重夯实基层安全监管，责任压茬推进，实现街道安全生产“一盘棋”，齐抓共管保安全。xxxx 年共开展辖区人员密集场所消防安全、餐饮场所燃气安全、用电安全等各类专项检查 xxxx 家次，排查发现隐患 xxxx 余处、完成整改 xxxx余处，全面拆除新兴地块工棚、塑料颗粒加工厂等 x 处高风险片区，彻底消除安全隐患。海军节和国庆 xx 周年期间，排查整治三合一场所 xx 家，对辖区加油站、酒店宾馆、商场等重点场所采取 xx 小时专人监管，确保辖区安全形势。
2.抓好平安建设和综合治理。开展“社会治安要素排查治理行动”，推进社会治安综合治理平台录入，提前完成录入任务；抓好普法宣传，开展“和谐元宵，法治同行”、国家安全日、反电信诈骗等普法宣传活动 xx 次，利用新媒体平台发布普法信息 xx 余篇，增强辖区居民守法意识；发起“扫黑除恶”专项斗争新攻势，制定扫黑除恶督导反馈问题整改落实实施方案，完成督导问题对接整改任务；群防群治常态化开展，组织平安志愿者对辖区主次干道、重点区域定时巡逻，组织开展矛盾隐患排查活动，加强源头预防，提前介入调解纠纷 xx 余起，维护辖区和谐稳定大局。
（五）坚持“ 一次办好” 改革，服务民生水平逐步提高
街道围绕办事提速、服务提质、工作提效，多办利民实事、多解民生难事，兜牢民生底线，落实“一次办好”改革，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
1.完善运行机制，健全组织架构。街道政务服务工作由一名处级领导集中分管，确保了管理和调度的协调统一。将卫计、救助、低保、人社等全部对外业务统一在大厅设置服务窗口，方便群众一门式办理。紧紧围绕“转变职能、优化服务、方便群众、提高效率”的目标，制定街道“一次办好”实施方案，成立领导小组，多次召开专题会议进行工作调度和培训，形成“主要领导抓统筹、分管领导抓推进、科室社区抓落实”的工作机制，切实推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制和考勤请假等制度，加强对窗口工作人员的考核，设立帮办代办和找茬窗口，实行“x+X”工作日模式，提供错时延时服务，畅通节假日受理办理通道，针对特殊群体提供个性化帮办代办服务，为推进“一次办好”改革提供坚实保障。
2.创新服务模式，加强为民服务。实施社区工作例会制度，街道科室将一周工作对社区进行一次性部署，压缩减少其他各类会议数量，切实减轻社区负担，提高街道各科室和各社区工作效率，畅通街道和社区之间交流渠道。全年共发放低保金、一次性养老补助、老年人高龄津贴、社区小组长补贴等共计 xxx.xx 万元。审核录入处理保障房档案、重度残疾人护理补贴、计生等各类信息 xxxx 例。办理分娩补助、老年证、生育服务手册等各类事项和证件共计 xxx 例。组织开展“慈善一日捐”、人口关爱基金捐款活动共募集善款 xxxxxx 元，将根据实际情况用于辖区困难重病家庭、优秀学生、计生家庭等群体的救助。
3.精简项目流程，提升工作实效。完善关于社会救助、残疾人服务、老龄、卫生计生等业务的具体办理标准和所需材料，形成明白纸和流程图，探索打破群众办事过程中存在的居住地或户籍地限制，逐步推动办理频次高、办件量大的便民服务事项街道、社区均可办理，实现“就近办”。采取业务技能你讲我学、边干边学等方式，开展业务培训 xx 次，增强窗口受理人员知识储备能力和服务质量，进一步健全 AB 岗工作制、首问负责制、一次性告知等相关制度，全面提升政务服务能力和水平。今年以来先后圆满完成退役军人信息采集、光荣牌发放悬挂、社会保险接续等大项工作，共计采集退役军人信息 xxx 条，上门发放悬挂光荣牌 xxx 个，受理保险接续申请 xxx 人次。
篇五：平安街道星级创建工作汇报
mdash; 1 — 目录
1. 昆明市官渡区安全建设工作总结素材 2. 应城市安全建设工作总结素材 3. 永年区安全建设工作总结素材 4. 六安市安全建设工作总结素材 5. 册亨县安全建设工作总结素材 6. 赤峰市安全建设工作总结素材 7. 鄂尔多斯市安全建设工作总结素材 8. 平利县安全建设工作总结素材 9. 郑州市儿童福利院安全建设工作总结素材 10. 郑州市民政局安全建设工作总结素材 11. 鹤壁市安全建设工作总结素材 12. 昆明市官渡区安全建设工作总结素材 13. 广东省安全建设工作总结素材 14. 郑州市卫生健康委员会安全建设工作总结素材 15. 海城公安分局安全建设工作总结素材 16. 郑州市中原区中原西路街道办事处安全建设工作总结素材 17. 呼和浩特市安全建设工作总结素材 18. 滁州市安全建设工作总结素材 19. 桂林市安全建设工作总结素材 20. 临汾市安全建设工作总结素材 21. 临泽县安全建设工作总结素材 22. 太行市安全建设工作总结素材 23. 兰州市安全建设工作总结素材 1 6 8 12 15 18 20 23 26 28 32 35 39 42 45 49 52 54 58 62 65 67 72 — 2 —
平安建设工作总结、工作汇报、经验材料素材汇编
24. 郑州市中原区航海西路街道办事处安全建设工作总结素材 25. 山南市安全建设工作总结素材 26. 和政县安全建设工作总结素材 27. 平罗县公安局安全建设工作总结素材 28. 运城市安全建设工作总结素材 29. 邯郸市永年区安全建设工作总结素材 30. 广西检察机关安全建设工作总结素材 31. 上犹县安全建设工作总结素材 32. 神木市安全建设工作总结素材 33. 贺州市安全建设工作总结素材 34. 郑州市军人接待转运站安全建设工作总结素材 35. 温州市鹿城区安全建设工作总结素材 36. 西安市碑林区安全建设工作总结素材 37. 五峰土家族自治县安全建设工作总结素材 38. 黄冈市安全建设工作总结素材 39. 长江航务管理局安全建设工作总结素材 40. 镇宁县安全建设工作总结素材 41. 酒泉市安全建设工作总结素材 42. 荆州市安全建设工作总结素材 43. 垣曲县安全建设工作总结素材 44. 和田地区安全建设工作总结素材 76 79 83 85 90 93 96 100 103 106 109 112 115 119 122 130 136 139 141 146 150 — 3 —
〞3456口令〞开启官渡安全建设新局面 昆明日报记者 邓磊 〔2022年1月19日〕 和谐稳定是经济社会发展的重要基石。2021年以来，官渡区政法系统将〞党 管政法〞原则贯穿政法工作始终，积极融入〞365〞发展战略。在市委政法委和区委、区政府的坚强领导下，通过〞三点发力〞化矛盾、〞四项建设〞聚力量、〞五位一体〞强根底、〞六大措施〞优环境，积极应对矛盾风险和新冠肺炎疫情冲击，保质保量完成COP15等重大节点安保维稳任务，强力推进〞雪亮工程〞，常态化推进扫黑除恶斗争，扎实开展市域社会整治管理现代化建设，〞99公益日〞募捐会聚点滴爱心助力见义勇为，选树〞安全之星〞〞安全卫士〞弘扬社会正能量，稳固深化政法队伍教育整顿成果，实现全区全年刑事警情下降24.6%，〞两抢〞警情308天零接报，政法队伍面貌焕然一新，安全官渡、法治官渡建设实效明显，谱写了官渡区社会安全稳定新篇章。
一、〞三点发力〞化解矛盾保和谐 全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作，使群众反映的合理诉求和实际遇到的困难得到解决，最大限度消除影响社会和谐稳定的突出因素。一年以来，官渡区政法系统通过深入开展矛盾纠纷排查、依法进行风险评估、创新多元解纷形式〞三点发力〞，从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作根底得到夯实，排查化解矛盾纠纷的长效机制基本建立。
2021年，官渡区组织落地实施了矛盾纠纷大排查大化解专项行动，建立排查化解情况日报、周报制度，共计排查矛盾纠纷19830起，化解矛盾纠纷19472起， 化解率达98.19%。同时，针对重点问题严格落实〞一案一册一专班〞要求，分别制定化解稳控措施，压紧压实领导包保责任、部门主管责任和属地主体责任， 对排查化解工作滞后的街道和部门实行挂牌督办。其间，成功化解别样幸福城、螺蛳湾国际商贸城一期市场招租等一系列重点矛盾纠纷风险隐患。
本着提前预判、及时干预的原则，全区积极推进重大决策社会稳定风险评估工作提质增效，力保做到应评尽评。2021年，全区共有25个工程通过第三方稳评机构完成风险评估并形成评估报告，对每项评估结果等级进行分析研判， 制定风险评估备案回执表，对工程当中存在的风险隐患提出工作建议，力保了 25个工程在落地实施过程当中整体平稳，未发生重大矛盾纠纷。
— 1 —
为促进矛盾纠纷源头整治管理，去年以来，官渡区加强人民调解组织建设，推 选产生8个街道人民调解委员会、96个社区人民调解委员会，共计667名社区人民调解委员，推进20个社区人民调解委员会完成标准化建设。通过人民调解力量成功调解矛盾纠纷1028起，调解成功率99.8%。同时，创新成立金融纠纷调解中心，整合多元解纷资源，提供〞十三位一体〞菜单式解纷方案，促进诉源整治管理精准施策。以人民法庭为依托，在辖区因地制宜设立诉讼效劳点、〞微法庭〞 〞法官工作室〞〞旅游法庭巡回点〞等司法基站，大力创立〞无讼社区〞。结合疫情防控工作，优化〞云解纷〞线上调解平台，成功调解矛盾纠纷17377件， 采用视频方式调解矛盾纠纷634件。
二、〞四项建设〞凝聚社会整治管理力量 建好综治中心、探索基层整治管理机制创新、用好数字化技术、壮大治安志愿者队伍，一年以来，官渡区着力以上〞四项能力〞建设，全面提升物防、技防、人防水平，会聚起了社会整治管理的强大力量。
2021年，官渡区建成区级综治中心和8个街道综治中心。通过对各街道综治中心视频系统进行升级改造，现所有综治中心已全部联通政务外网，具备接入视频会议、远端指挥控制、视频调研等多种功能，可以随时进行点对点对接、点对点互动。COP15期间，运用综治中心系统进行视频指挥调度100余次。
在制度探索方面，全区不间断深化社会整治管理创新探索和推广，积极推进4个人口超10万人的大型社区试点改革。引导疏通〞红色物业〞等社会组织参和基层整治管理， 健全完善〞街道—社区—网格〔小区〕—楼栋〞的纵向整治管理架构。在众多创新工程中，〞时间银行〞互助养老工程、〞1+1+1+N〞基层社会整治管理模式被市级选为亮点。同时，在吴井街道率先成立全省首家新时代基层社会整治管理效劳中心， 复制推广太和街道〞一核五治七维〞、关上街道〞城中村〞社会整治管理等成功整治管理经验，受到了国家发改委在官渡调研时的充分肯定。
随着经济社会的快速发展，信息技术已成为社会整治管理的重要助力。2021年， 官渡区结合〞城市大脑〞即IOC城市运营中心建设，推进综治中心和网格中心一体化运转。通过搭建社会资源整合共享〞云平台〞，将聚集数据使用权限扩展至相关职能部门，提高各类数据资源的整合共享效率，〞数字化〞建设赋能基层社会整治管理水平提升。
— 2 —
实现〞红袖标〞全城飘红。同时，制定〞红袖标〞治安志愿者队伍长效长治工 作方案，建立完善鼓励保障机制，对449名主动参和和协助公安机关打击违法犯罪的治安志愿者和社会群众兑现现金奖励27万余元。目前，辖区实现所有行业场所群防群治力量100%覆盖，治安志愿者〞巡防员、信息员、调解员、宣传员〞 作用进一步显现。
2021年上半年，官渡区在全省各县区群众安全感满意测评中，排名比上次测评提升21位，位居昆明市5个主城区之首，创下历史新高。
三、〞五位一体〞夯实安全建设根底 安全历来是中国老百姓最执著的追求，安全建设是涉及人民群众切身利益的实事工程，是人民群众期盼的民心工程。2021年，官渡区统筹健全社会治安防控体系、加强〞安全细胞〞创立、加快〞雪亮工程〞建设运用、严打各类违法犯罪、大力弘扬见义勇为精神，〞五位一体〞夯实安全建设根底，实现了辖区的长治久安。
为健全社会治安防控体系。官渡区在全区划分257个治安网格，建立不低于常住人口1%。的专兼职结合巡防队伍，标准配备接处警科技设备，强化技术保障。COP15期间，启动8个圈层封控卡点、32个查缉岗亭、519个封控查缉卡点， 保持每天社会面巡逻防控警力590人常态运转。矣六派出所〞空地协同〞布防模式、小板桥派出所〞围院式〞整治管理等防控经验逐步成熟。
为了进一步加强〞安全细胞〞创立。区委政法委科学制定鼓励奖惩方法，指导催促政法各部门、各街道层层落实安全建设责任，发挥安全建设考核〞指挥棒〞作用，加强经费保障，统筹推进安全校园、安全家庭、安全小区等〞安全细胞〞 建设。同时，充分弘扬典范力量，推进形成学典型、树正气、讲奉献的良好风气，深度挖掘2021年度身边安全建设工作先进人物和先进事迹，在全区范围内分别选树宣传了10名〞安全之星〞及10名〞安全卫士〞。
在〞雪亮工程〞建设运用方面。全区建成6000路全结构化高清监控探头， 指导各社会单位、行业部门建成43572路〞众筹共建〞高清探头。新建聪明才智安防小区436个，老旧小区、城中村建成人脸识别系统587个，建成车辆卡口视频579 个，全面完成904个〞两区一村〞建设任务。2021年，共利用视频监控系统直接破获案件190起，其中包括一起28年前的跨省命案，抓获违法犯罪嫌疑人236人， 形成〞贼来官渡跑不掉〞的强大震慑。
通过深入推进重点地区破案大会战暨专项整治行动，严打各类违法犯罪。
— 3 —
全区全年共侦破刑事案件3603件，同比上升23.55%，侦破电信网络诈骗案件119 起，抓获212人。全年全区接报总警情同比下降5.9%，刑事警情同比下降24.6%， 〞两抢〞警情308天零接报，773个物业小区及城中村实现〞零发案〞。同时， 通过把常态化开展扫黑除恶斗争摆在安全建设的突出位置，形成了具备官渡特色的八大重点行业领域整治目标。其中，Q0895线索组织多部门联合深入核查后推进线索成案，被举报人李某因涉嫌〞非国家公职人员受贿〞于2021年12月17 日被公安机关刑事拘留。
安全建设需要全社会的力量。为大力弘扬见义勇为精神，去年官渡区对12 名见义勇为先进代表进行了表扬，对78名见义勇为先进个人进行了节日慰问， 协调解决2名见义勇为先进个人子女入学问题，帮助1名见义勇为先进人员家属申请了困难帮扶资金。在〞99公益日␎助力官渡见义勇为〞宣传募捐活动中， 全区募集资金超200万元。授予官渡区2021年度〞见义勇为先进个人〞10名、〞见 义勇为先进群体〞荣誉称号7个，其中包括2021年度省、市见义勇为先进个人各1名，以及1个2021年昆明市见义勇为先进群体。
四、〞六大措施〞强化法治护航保障 法治是构建和谐社会的必然要求和基本前提。2021年，官渡区深入开展法治政府建设、基层法治创立、构建法治化营商环境、推进全面深化改革、扩大法律援助范围、加速自贸区法治进程、加强法学会建设〞六大措施〞，为护航保障全区经济社会发展营造了良好的法治环境。
据介绍，去年，官渡区政府聘请法律参谋6名，区属各部门共聘请法律参谋53名，8个街道办事处共聘请法律参谋12名，实现法律参谋全覆盖。全年共组织法律参谋参和重大行政决策研商讨证30余次，出具法律意见书200余份，审查重要文件80余份。认真落实行政诉讼案件法定代表人出庭制度，开庭审理的41件区政府行政诉讼案件中，区长出庭11件，副区长出庭18件，行政机关负责人出庭率达71%。
在基层法治创立工作中，全区共有9个社区被评为〞昆明市民主法治村〔社区〕〞，3个社区被评为〞云南省民主法治示范村〔社区〕〞。完成吴井街道五里多社区法治文化主题公园〔广场〕建设方案。
为构建法治化营商环境，官渡区制定了《官渡区知识产权保护行政执法和 刑事司法双向衔接工作方法》，试行知识产权案件〞双重移送+同步审查〞制度， 完善不立案、不逮捕后续衔接，形成知识产权违法犯罪的打击闭环，批捕知识 — 4 —
产权犯罪嫌疑人21人。落实〞府院联动〞机制，依法保障劳动者权益和企业权 益，审结民商事案件14400件、劳动争议案件322件，深化失信惩戒，依法纳入失信名单库5861人、法人2043个，限制高消费8731人。
同时，官渡区把推进政法领域全面深化改革作为破题解局的根本之策，明确95项改革任务，严格按照任务分工和时间节点有序推进，目前已完成12项。2021年社会体制专项小组改革内容共计10项，已完成7项。
以践行司法为民宗旨，全区全年共开展国家司法救助案件22件，救助金额150万元。实现对法院指定的刑事法律援助到达100%，对符合法律援助条件的农民工、残疾人、妇女、未成年人的法律援助到达100%，接待法律咨询到达100%， 切实保护了特殊群体和困难群众的合法权益。
为加速自贸区法治进程，官渡区还挂牌成立了总面积3.4万平方米的〞中国 〔云南〕自由贸易试验区法律效劳园区〞，研究确定了〞一园多区‘品’字架构〞和〞一园区二平台三中心四互补〞的建设体系，创新〞六大效能〞，规划〞八大路径〞。目前，园区已正式入驻14家法律效劳机构。
在法学队伍和理论建设方面，挂牌成立了官渡区法治研究专家智库基地、官渡区法律专家效劳站，选举产生区法学会第二届理事会，一直不间断拓展法学理论研究成果。在此根底上，采用图文插画的形式编纂通俗易懂的《中华人民共和国民法典〔节选〕安全官渡、幸福官渡市民生活实用读本》向全社会发布推介，
— 5 —
〞魅力蒲阳〞的安全之路 应城市深入推进安全建设综述 孝感日报通讯员 张伟 〔2022年4月20日〕 近几年以来，应城市以效劳经济社会高质量发展为目标，以争创...
篇六：平安街道星级创建工作汇报
2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农
村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定
上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。
着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建
“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。
着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。
着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，
只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。
2 2022 开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了
乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。
今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。
高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。
把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、
宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。
精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。
采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。
严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。
篇七：平安街道星级创建工作汇报
22 年五星基层党组织创立状况汇报材料 2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料 xx 村位于县城西北部，靖北马路穿境而过，全村现辖 6 个村民小组，570 户，2805 人，其中劳动力 1785 人。全村土地总面积 13500亩，其中耕地总面积 4500 亩，人均耕地 1.6 亩。xx 村普遍种植玉米、小麦、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及复种胡萝卜等。2021年 xx 村社会总产值 1290 万元,农夫人均纯收入 4600 元，经济居全县中等水平。xx 村党支部设立委员 5 名，其中书记 1 名，副书记 1名，现有党员 62 人，5 名开展对象。其中 45 岁以上的党员 28 名，占全体党员的 45.2%;初中以上文化的党员 52 名，占全体党员的83.9%,专科以上文化程度的党员 7 人，占全体党员的 11.3%;女党员8 名，占全体党员的 12.9%。近年来，本着“五星级”基层党组织的标准，xx 村遵照乡党委政府提出的一系列重要指示，慎重贯彻各级文件精神，巩固树立和慎重学习科学开展观，全面深化开展创先争优活动，抢抓机遇、解放思想、全力以赴、同心协力，接着保持了全村经济快速开展的良好势头，增长质量进一步提高，保证“十二五”的开局良好。具体状况如下：
一、班子建立强
xx 村党支部班子健全、构造合理、分工明确，是一个文化水平较高、年龄构造合理、充溢活力、富有创新意识和效劳意识的基层党组织。
近年来，xx 村党支部在乡党委的领导下，紧抓时代开展脉搏，不断加强和深化班子建立力度，班子成员特殊是作风正派、廉洁自律，能够自觉落实廉政建立责任制，工作实力强，在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重，能慎重解决群众关注的热点难点问题，有效发挥村党支部在建立社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带着群众共同致富的表率作用。
在班子成员的共同努力下，和谐、团结、责任、奉献的 xx 村党支部带着 xx 村人民在组织、效劳、开展农业产业化和带着群众建立农村小康社会方面业绩突出。
二、党员队伍建立好
xx 村党支部在党员队伍建立方面成果明显，在开展党员和入党踊跃分子上，遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”原那么;在党员教育管理上，坚持“建、管、用”，突出远程教育实效;在党员关心上，强化思想疏导，确保实际困难的解决。
xx 村党支部优先开展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农夫”成为入党踊跃分子，xx 村在过去的几年里，使支部中致富能
人占到党员总数的 40%以上，党员在开展农村踊跃中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。
xx 村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用，慎重对待党员“冬训”工作，保证每名党员每月集中学习不少于 3 次，每次学习时间不少于 2 小时，每月撰写心得体会不少于 2000 字，党员干部素养明显提高。
三、工作机制完善
民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善，民主选举、民主决策、民主管理、民主监视和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流淌党员教育、管理、效劳等方面的制度，切实做到经常抓、长期抓，形成流淌党员动态管理机制。
四、开展业绩突出
在过去的几年，xx 村踊跃调整经济构造，推动农业产业化经营，鼓舞引导农户开展经济，形成主导产业，并有必需规模的效益，农夫人均纯收入增幅较大。xx 村农业构造以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2021 年，全村塑料大棚蔬菜种植面积 80 亩，其中主要以黄瓜为主，洋葱 400 亩，地膜早熟洋芋 1500 亩，复种胡萝卜 1500亩，旱沙地西甜瓜种植 800 亩，年产值 410 万元：2021 年全村猪存
栏 1300 头，鸡 3.2 万只，羊只存栏 406 只，奶牛 50 头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆，播种面积 1600 亩：开展双孢菇120 户、2.5 万平方米，每户年收入 1.1 万元，。
五、群众满足度高
xx村作为XXX市新农村建立示范点，xx村支部党员以身作那么，以踊跃为群众办实事、办好事为己任，工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满足率高，党组织得到群众拥护，截止 2021 年11 月，xx 村投资 140 万元，共硬化高质量高标准村社道路 10 公里，修砂砾道路 3 公里，开挖排碱渠 3.5 公里，修理抗旱泵房一座及架高农电线路 1200 米，修理加固恒丰渠 2 公里，投资 45 万元，新建中小学校舍 1500 平方米，整修校内 2500 平方米，重建围墙 600 米，新建中小学大门各一座，近几年共建立“三位一体”沼气池 200 座;争取工程资金 99.5 万元，建立了人畜饮水工程，使全村 570 户 2805人吃上了干净平安的自来水;争取危房改造资金 14 万元，使 35 户危房得到了重建;改造中低产田 1600 亩，农电网改造 4.5 公里;建立村级老年活动中心一所，村级卫生医疗点 3 处、职业医生 3 人，争取工程并配套了农家书屋各项根底器材;还成立了蔬菜经济合作社，初步形成支部+协会的模式，使全村农产品刚好销往外地，根本解决了xx 村村广袤群众的生产生活困难。2021 年我村还形成了由 40 余辆农运车组建的运输车队，极大的便利了农产品的输出，今年我村打算在 9 月底，建成占地规模 1000 亩、二代日光温室 436 座的 xx 县 xx
村高科技示范区。在广袤干群的共同努力下，xx 村村容、村貌得到进一步改善，全村呈现党群关系融洽、干群关系亲密、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。
总体而言，xx 村党支部在乡党委的领导下，在全体支部成员的共同努力下，在全村群众的大力支持下，在班子建立、党员队伍建立、工作机制完善上取得了必需成果，做到群众满足、百姓放心。xx 村党支部将接着立足“五个着眼”，坚持科学开展观，以求实的看法推动 xx 村各项事业开展和新农村的建立，使 xx 村的经济更上一台阶。
为进一步稳固创先争优和农村基层抓点示范活动成果，深化农村基层党组织建立，依据县委组织部文件精神，结合我镇实际，将“开展是第一要务”与“党建是第一责任”严密结合，在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创立活动。
2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料
xx 村位于平川区 xx 镇西南部，西临黄河，光、热、水、土资源丰富，水利、电力、通讯等根底设施齐全，农业生态条件优越。村级硬化道路 10 公里。全村共有 20 个村民小组，668 户，3380 人，现有耕地面积 5000 亩，2008 年 xx 村农夫人均收入到达 2800 元，年均增长 12%。xx 村党总支委员会下设后和、金安、科技园三个支部，共有党员 78 名，其中预备党员 4 名，女党员 7 人，男党员 71 人，入党踊跃分子 11 人。
近年来，我村党支部以创立“五星级”基层党组织为目标，不断加强支部建立，深化贯彻和落实科学开展观，扎实开展工作，勤奋开拓实践，始终坚持“把实事办好，把好事办实”的指导思想，有力促进了村级经济的全面开展，党的十六大以来 xx 村先后被评为：平安文明村、先进集体、先进党支部、白银市农业产业化青年工程科技推广示范基地、先进单位、“五个好”村党支部、党建工作示范点。
一、抓班子，以深化学习实践科学开展观活动为契机，建立一个政治过硬、作风优良的领导班子
村支部围绕坚决志向信念，推动农村开展，承受“支部议学、集体评学、个人述学、定期考学”的方式狠抓领导班子建立，组织一班人深化学习党的根本理论、根本路途、根本纲领和根本经历，以科学开展观武装头脑，增加凝合力，提升斗志，强化理论武装，用共同志向凝合一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动，以“请进来”、“走出去”的方式，承受各种机敏多样的形式取长补短，加强理论应用于实践实力的造就，尤其在科学开展观活动当中，村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才华，提升自身素养，讲志向、讲信念、讲团结、讲大局。在建立社会主义和谐新 xx 村的事业中，领导班子冲锋在前，审时度势，运筹帷幄，以严谨负责的看法、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。
二、抓队伍，建立“一卡两点三平台”，充分发挥党员的先锋模范作用
党支部为了调动起党员的踊跃性，发挥党员干部的先进作用，建立了“一卡两点三平台”模式，坚持对党员进展培训，充分利用远程教育平台、短信平台、文化盛会平台和党员先进示范点、村务效劳点，狠抓党员素养，开拓各种渠道调动广袤党员干部，尤其是年轻党员的工作热忱。在去年引进推广的农业新技术、新品种，由党员干部带头示范的到达 95%以上；今年又组织专业技术人员现场讲解科技学问 2次，受教育党员 120 余人次，组织党员群众收看科技电教片和远程教育片 300 人次。党支部创新了无职党员设岗定责制度，遵照“须要、合理、量行、高效”的原那么，为农村党员设置了 9 个岗位，全村共 15 名党员参与了设岗定责活动，党员在岗位上充分发挥了先进作用，充分表达了基层党组织的号召力和感染力。党支部把开展的重点放在后备干部和有文化、懂技术、热心为群众效劳的优秀青年上。通过“一卡两点三平台”,不少优秀青年涌现出来，遵照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的原那么，成熟一个、开展一个。2008 年全村开展党员 4 名，造就入党踊跃分子 13 名。
三、抓载体，转变基层党组织职能，打造效劳型基层组织
一是组织实施了党建“三大工程”。为深化执行科学开展观，加强农村党的执政实力建立，村党总支实施了“标准、提高、创新”党建三大工程，通过标准制度、阵地等方面内容，推动了党建工作的制
度化、标准化。我村完善了各项民主制度，新建立了“村务代办”制度，坚持为人民效劳宗旨，把党组织建立成真正效劳于群众的先进组织。二是加快开展支部带协会、党员带农户活动。踊跃推行“支部+协会+基地”模式，在日光温室基地建成蔬菜种植协会，开展会员 367名，提高了农夫市场化组织程度。同时，实行了党员联户帮扶制度，由协会中的党员联系困难户，共同依托协会发家致富。全村共有 10名协会中的党员与 15 户困难户结成帮扶对子。三是以“双联双带”、“两联、两建、两促”活动为契机，大力开展村集体经济。在深化了解村情的根底上，村党支部共同制定了三年开展规划，帮助村上理清了以种植业为主养殖业为辅、踊跃开展劳务经济的开展思路，通过活动的开展，使党总支在开展经济方面有了更加明确的目标。
四、抓开展，调整农业构造，力促农业增效、农夫增收
从 2000 年起先，村党支部起先把调整农业构造，提高生产效益放在特殊突出的位置，在充分调查探究的根底上，选准日光温室作为主攻方向。承受“反租倒包”的方法连片建立日光温室 135 座，开拓了一个以西甜瓜、辣椒等为主的瓜菜基地。2008 年大棚数已经扩大到 670 座，亩平均收入在 7000 元以上。随着种植规模的不断扩大，党支部探究出“支部+协会”的“双联双促”模式，注册成立日光温室种植协会，总支书记兼任协会会长，吸纳会员 408 名，占全村总户数的 61%。通过“三联”“两结合”，支部、协会有机连为一体，相互促进，相互提高。今年，我村又引进了蔬菜大棚“彩椒”
工程，现已经和靖远蔬菜局签定协议。同时加大招商引资力度，由青海客商投资的休闲垂钓中心，已开挖池塘并种植荷花 80 亩，完成投资 40 多万元。投资 2 亿元的荒山建立工程也在进一步的考察中。
五、抓惠民，村级各项事业快速开展让老百姓得实惠
一是踊跃开展农业，通过大力调整构造，xx 村逐步形成了以玉米制种、水稻、日光温室为主的种植业和以养鸡、养猪为主的养殖业。居全镇之首，变更了过去贫困的面貌。二是踊跃开展村级社会事业，近三年来，村两委班子主动跑工程，争工程，共投入资金 246 万元，硬化村内道路 2 公里，修通 2 条 109 线通村马路，衬砌渠道 3 公里，修建校舍，供给桌椅 500 套，并帮扶贫困户 8 户，维护防洪坝 4000米，栽植刺柳 15 万株，覆盖 90%的自来水已经全部接通，整修了村委会阵地，大力改造了农村危旧房，彻底清理了村道路垃圾，集中整治了社会治安，极大地改善了群众的生活条件和居住环境。三是踊跃开展精神文明建立活动，抓好“十星级文明户”“好媳妇、好婆婆”等评比活动；通过村播送、传播栏、传播资料等开展了法制、打算生育、种养殖传播教育活动；整修了老年人活动室、图书室等文化场所；踊跃开展社火表演、秦腔汇演等，组建了村秧歌舞蹈表演队，丰富了村民的精神文化生活。四是党支部慎重做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动，对这局部群众实行定时救助、定量帮扶，各方面赐予减免照看，并踊跃争取政府社会力气赐予救助。
2022 年五星基层党组织创立状况汇报材料
20xx 年，xx 工程部遵照公司党委相关要求，坚持“围绕中心，效劳大局”的工作思路，紧紧围绕生产经营这个中心开展工作，依据须要标准形式，结合实际留意实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了工程部各项施工生产任务的顺当进展。下面我就党建工作向各位领导汇报如下：
一、抓基层党建工作取得的成效
1.深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学懂弄通做实，解放思想，凝合共识，推动本单位改革开展状况。
2.落实集团公司和公司第四次党代会精神，结合本单位实际制定具体落实举措，着力推动企业党建工作和改革开展，建立质量效益型现代化企业状况。
3.充分发挥党组织领导作用，慎重落实集团公司、公司重大决策，工程产值、效益、质量、平安、上交资金等经济技术指标完成状况;坚持民主集中制原...
篇八：平安街道星级创建工作汇报
22 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。
今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。
高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。
把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。
精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机
制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。
严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。
2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导
干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和
定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融
合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料
今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。
细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票
否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。
全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。
规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项
考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。
篇九：平安街道星级创建工作汇报
2022 年平安建设工作总结 范文（三篇）2 2022 年平安建设工作总结 篇一
在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下，本中心以平安社区创建和平安单位创建为基础，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，服务改革发展，全面建设小康社会，构建诚信、平安社区，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一致好评。
一、领导重视，责任落实。
一是成立了平安创建工作领导小组，由中心主任直接挂帅，负责领导平安创建活动，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各单位相应组建了平安创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。
二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为精神文明建设的重
要指标进行考核评估，将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起研究，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创建活动的强大合力。
二、目标明确，措施到位。
一是制定了开展创建平安社区活动实施方案，明确提出了平安创建活动的具体实施目标，平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。
二是成立了矛盾纠纷排查调处中心，并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度，强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。
三是坚持“露头即打”的态势，切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件，无治安灾害事故，无发生。群众安全感增强，满意率明显提高。
四是切实加强社会治安防控体系建设。中心成立了巡逻队，较好地维护了地方治安秩序。
三、注重实际，成效 明显。
在平安创建活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了平安创建的针对性，收到
了良好的效果。据初步评估，年内有百分之九十以上单位达到平安创建的基本标准。
总之，一年来的创建活动取得了较好的效果。但是，还存在以下不足：一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重；二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作：
一是不断充实完善平安创建活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探索建立长效机制。
二是加强平安创建活动的宣传。
三是注意典型的总结推介。
2 2022 年平安建设工作总结 篇二
根据集团公司安全生产委员《关于开展 20-年度“安全生产月”活动的通知》要求，我公司结合经营现状以及疫情常态化防控工作实际，认真组织、扎实开展“消除事故隐患、建设平安企业”活动，现将活动开展情况总结报告如下：
一是建立健全工作体系。公司成立“安全生产月”活动领导小组，各公司、各部门负责人为部门安全负责人。各级领导充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，制定方案，落实责任、细化安排，保障经费，将“安全生产月”活动作为全年安全生产重点工作，抓紧抓实。
二是全面开展宣教活动。公司在 6 月 23 日组织安全生产集中宣教活动，安委会领导面向全体员工宣讲安全生产主体责任，宣传公司安全生产规章制度、管理措施、奖惩办法，集中开展对近期多起事故(险情)的警示学习和切实加强汛期恶劣天气条件下安全生产的警示学习，深刻汲取经验教训，激励和引导全体员工全面参与企业各项安全生产工作。各公司、各部门要紧扣活动主题，结合部门安全生产重点，开展丰富多彩、群众广泛参与的宣教活动。
在 6 月 16 日全国安全宣传咨询日期间，结合防疫工作实际，以网上、线上为主要形式开展咨询日活动，广泛传播安全生产知识。针对近期重特大生产安全事故案例，通过制作警示教育片，事故分析会、撰写案例观后感、开展反思大讨论等方式，增强广大干部职工的安全责任意识，预防各类事故的发生。通过广泛宣传，营造良好舆论氛围，在广大职工中牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实提高企业安全生产内生动力。
三是深入排查安全隐患。各公司、各部门由部门负责人带队，在本部门所辖区域开展安全生产风险防控和隐患排查治理工作，扎实做好安全生产风险防控、隐患排查治理攻坚，采取有力措施，深化重点部位、重点时段、重点环节、重点岗位、重点设施的隐患排查。要加强日常检查整治力度，通过开展“查找身边隐患”、“专项整治纠察员”、“隐患排
查随手拍”等活动，广泛动员职工参与隐患排查和隐患举报，从源头上防范安全生产事故发生。
对于排查发现的问题隐患，做到有整改措施、有时限，有责任人，确保整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。公司安委会在 6 月 24 日集中开展安全大检查活动，对各部门的排查整治结果进行复查，夯实排查整治工作成果，彻底清楚公司安全隐患，坚决彻底遏制重特大事故发生。
四是切实提升应急能力。结合部门实际，组织开展安全应急预案的演练活动，将演练活动与加强安全知识教育相结合、与开展深化自救互救培训相结合、与应急预案评估改进相结合。通过演练进一步强化安全知识教育和应急救援培训，增强安全防范意识，普及救援知识，提高应急预案的针对性、操作性，强化应急联勤联动机制，进一步提升应急处置能力。
通过开展安全生产月活动，进一步在公司上下树牢安全发展理念，压实安全生产责任，传播安全知识，增强安全意识，提升安全素质，有效遏制安全生产事故发生，切实提升职工群众安全感、获得感、幸福感。
2 2022 年平安建设工作总结 篇三
__年上半年我镇平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进我镇经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将半年来的工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，全面落实平安建设工作责任制
镇党委、政府高度重视平安建设工作，始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓，经常召开会议研究、布置。镇主要领导负总责、分管领导具体抓，平安建设工作人员各司其职，做到分工具体，责任明确。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，年初镇党委政府与平安建设成员单位签订了目标管理责任书达 100%，各村与村民组签订目标责任书，并制定《__年度平安建设工作考核细则》，细化指标，明确职责，强化责任，做到同规划、同部署、同检查、同考核，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。
加强阵地建设。成立了平安建设领导小组办公室，办公室的人员、牌子、制度、设备、经费投入等全部到位，各村明确 1 名村级干部专门负责平安建设的日常工作，依托村级公共服务中心各村都成立了村(社区)综治站，确保综治及平安建设工作有办公场所，有人具体抓。
重视平安建设组织网络建设。根据人事变动和工作需要，及时调整 xx 镇平安建设组织成员，使之更好地开展工作。各村也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、平安巡防等平安建设组织人员，完善信息员队伍建设。
领导高度重视，认真贯彻落实“奉节县平安建设”动员大会及有关平安建设会议精神，认真贯彻落实《关于建设平安奉节的决定》《平安建设实施方案》等平安建设相关文件精神。利用宣传车、板报、标语等形式，利用赶场天等人员密集的时间，利用各村开展“大走访”的契机，把会议精神落实到家喻户晓，增加平安建设的覆盖面，使 90%的群众知晓平安建设的精神，群众的平安意识不断提高，推动平安 xx建设工作取得重大进展。
二、夯实基层基础工作，维护社会稳定
(一)法制宣传工作
今年是“五五”普法实施的攻坚年，结合村级规模调整之际，镇、村采取各种形式宣传法律知识，如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式，深入开展“民主法制示范村”的创建工作。
认真开展平安建设暨三月平安宣传月活动。
一是召开会议研究、布署平安建设暨平安宣传月活动，制定活动方案。
二是以标语、村务公开栏，加大宣传力度。
三是由法制副校长到学校授课。
四是开展“法律进村”、“交通安全进学校”、“食品安全进村”等活动。平安宣传月活动的开展提高了干部群众重视平安建设暨平安工作的程度，对参与维稳工作起到推动作用。5 月大力宣传了国务院《信访条例》、重庆市《信访条例》，畅通信访渠道，规范信访秩序，加强信访工作，为群众排忧解难，将信访隐患消除于萌芽状态。同时积极宣传《人口与计划生育法》，兑现奖惩。
结合各项工作的开展宣传法律，结合未成年人保护，宣传有关未成年人的“两法两例”等等。
(二)矛盾纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。
积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。xx 镇村两级对摸排的矛盾纠纷及时介入，积极化解，确保矛盾纠纷不激化，1—5 月共摸排调处各类矛盾纠纷28 起，成功 27 起，调处率 100%，成功率 96.4%。无因调解不及时而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素，在积极向县大走访办、县平安办汇报的同时，做好疏导化解工作，建立信访接待制度，确保不稳定因素不激化，各类矛盾消灭在萌芽状态。为迎接建国__周年的顺利举办，我镇实行矛盾纠纷排查调处日报告制度，坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查，切实把问题解决在基层。
(三)积极开展“创平安”活动
只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安 xx 镇”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安景区景点”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，镇党委从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。xx 镇与辖区内单位开展“共驻共建”，工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托社保，信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托社保、民政落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，确保了 xx 镇的社会稳定。
(四)预防青少年违法犯罪工作
青少年是祖国的未来，镇、村十分重视青少年的法制宣传教育。以各种形式加强青少年的法律知识，预防青少年违法犯罪。4 月对 xx 镇中小学分别为广大学生上法制课，普及法律知识，宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理处罚法》等，受教育学生达 5500 余人次。将法制课的重点放在积极贯彻落实预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣传。
三、防控结合，以防为主，深入开展治安防控体系建设
(一)部门联动，建立“大调解”机制。xx 镇认真贯彻落实了县平安建设工作会议精神，积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制，成立了由镇主要领导亲自挂帅、平安建设办牵头、有关部门参加的社会矛盾纠纷排查调处中心。中心下设办公室，抽调工作人员 1 人负责调处中心日常工作。印发了《关于 xx 镇进一步完善社会矛盾纠纷排查调处工作机制的实施方案》和社会矛盾纠纷排查调处七项制度，以制度建设为依托，提高“大调处”中心的创建和运行质量。各村均成立社会矛盾纠纷排查调处工作站，确定专人负责，使各类矛盾纠纷消灭在基层，“小矛盾不出组，大矛盾不出村，重大矛盾纠纷不出镇”。
(二)关注弱势群体，帮助解决实际困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位，容易产生不满情绪，是上访的主要群体。
xx 镇一是加大政策宣传力度，使广大的困难群众了解政策。
二是积极帮扶，对生活困难的予以救助，进行慰问，落实低保政策，使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助，及时把政府的温暖送到居民家中。
(三)在辖区内开展了安全生产专项整治活动。对镇辖区内采石场、非煤矿山、烟花爆竹销售网点进行了摸底登记，
并积极向他们宣传安全生产知识，使他们充分认识到搞好安全生产的重要性。
面对汛期来临之际，xx 镇安排了值班人员，定责到人，并且组织人员对辖区容易发生汛情的地段进行了集中排查，针对排查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期的生产安全。
(四)xx 镇联勤联动机制建立以来，成功处置突发事件 8起，救助群众 5 人，协助处理交通事故 12 起。加强了治保会和治安巡逻队建设，召开治保主任培训会议。建立突发事件应急处理机制，便于镇党委、政府及相关部门及时介入，防止矛盾进一步激化。
(五)注重重大活动期间和节假日的治安防范工作。分析治安形势，摸排不稳定因素，研究解决办法。处理好民族宗教工作，对重点人员实施监控管理。节日期间，落实人员值班。平时注重隐患的摸排力度。
(六)重视人民防线工作，积极开展法律法规知识宣传教育。通过各种形式加强《反分裂国家法》、《国家安全法》及其《实施细则》宣传，提高群众国家安...
篇十：平安街道星级创建工作汇报
2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料XX 省 XX 县共有 557 个行政村，村数多、村庄分散，该县深化基层党组织分类定级，把“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部创建作为统领基层社会治理的总抓手，抓实“三个着力”，不断推动创建工作加压升温。
着力宣传推介，为党员群众鼓劲。“轻打简板慢拉弦，听俺把五星创建来宣传”。每到傍晚，县文化中心 LED 大屏幕上就循环播放 XX 坠子《“五星”创建耀 XX》，吸引群众驻足观看。该县在“XX 党建”微信公众号、县融媒体中心等平台上开辟“‘五星’支部创建书记访谈”栏目，组织 27名乡镇党委书记、53 名“四星”以上村党支部书记以视频形式讲认识、谈体会，推动思想碰撞和行动落实。此外，XX 县委组织部有关负责同志“送课下乡”，逐乡镇调研指导；安排乡村以讲授专题党课、党员集中学习日、主题党日等形式精学细研“两个指导意见”精神，确保基层党员干部对创建“五星”支部的 29 项、创建“五星”社区的 27 项重点工作烂熟于胸，对标争创。
着力靶向施策，为整村提升固本。“有了县‘五星’支部创建专班的帮助，我们今年一定能把‘四星’基础打好，明年俺村也要拉到全省较量较量，争创‘五星’村”。下汤
镇林楼村今年拟创建“四星”支部，该村在党员队伍结构、“两优一先”表彰和集体经济收益上还有一定差距，说到村里的创建规划，支部书记叶栓营信心十足。围绕创建内容，该县逐村建立创建台账，把每个村的问题和不足摆上台面，推行“一星一专班”，每颗星都由县主管部门牵头，专人专责指导乡村开展工作。在创建专班的指导下，林楼村整合资金 900 多万元，发展蛋鸭养殖二期、温泉入村、蛋品及果脯加工等项目，村集体经济年收入有望从 25 万增加到 70 万。支部今年还准备发展 2 名年轻党员、培养 4 名积极分子、储备 2 名村级后备干部，以优化党员干部队伍。目前，XX 县 5个专班共指导创建产业兴旺星 84 个，生态宜居星 332 个，平安法治星 424 个，文明幸福星 448 个，支部过硬星 7 个。
着力建章立制，为常态长效护航。库区乡搬走岭村地处丘陵区，仅有 446 户农户，村庄却绵延了将近 3 公里长，房前屋后的卫生死角成了创建“五星”的痛点。“乡里指导我们落实‘党员联户’制度，23 名党员分片负责，力争早日解决问题。”据支部书记刘文群介绍，村里卫生问题不是小事，只有建立长效机制才能根除。XX 县围绕“五星”支部创建，成立了领导小组，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化。目前，全县 11355 名有能力的
党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，为争创工作提供助力。同时，将星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，对成功创建为“五星”“四星”支部的，在物质、政治待遇上予以激励保障，确保常态长效。
2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。
细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪
等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。
全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。
规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党
支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。
2 2022 深入开展“五星”支部创建工作情况总结汇报材料
XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。
摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展
创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。
讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标
争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。
做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一
体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。
推荐访问:平安街道星级创建工作汇报 平安 星级 工作汇报