邮政局工作汇报10篇邮政局工作汇报 ２０１４年ＸＸ市邮政分公司开展综治 和平安建设工作述职报告 今年以来，市邮政局在市综治委的领导下，狠抓维护稳定和安全管理工作，综合治理下面是小编为大家整理的邮政局工作汇报10篇,供大家参考。
篇一：邮政局工作汇报
１４年ＸＸ市邮政分公司开展综治 和平安建设工作述职报告 今年以来， 市邮政局在市综治委的领导下， 狠抓维护稳定和安全管理工作， 综合治理、 平安建设工作取得了明显的成效。现将主要工作开展情况汇报如下：
一、 加强对维护稳定工作的组织领导 建设“平安邮政” 是综合治理的重要组成部分， 是维护稳定的基石。
ＸＸ市邮政分公司党委始终把落实科学发展观， 促进我局安全、 稳定作为全年的一项重要工作贯彻始终。 一是健全组织， 为了加强对维护社会稳定工作的组织领导， 局党组及时调整了局“平安建设领导小组”， 由党委书记、 局长ＸＸ为组长， ＸＸ副局长为副组长、 相关科室为成员， 加强对我局综治工作的领导。
二是层层签订目标责任书， 年初市局领导与各单位签订了《平安建设目标责任书》、《安全生产目标责任书》、《消防安全责任书》 每月 组织考核， 年底兑现奖惩。
全面贯彻落实“谁主管、 谁负责” 原则， 切实做到“管好自己人、 看好自家门、 办好自己事”， 形成了领导带头， 全员参与， 齐抓共管的良好局面。
三是将安全、 稳定工作放在各项工作的首位。
局领导会会必讲稳定， 反复强调没有一个安全、 稳定的环境不仅无法正常生产， 而且无法正常生活， 再三要求全体同志， 无论工作如何繁重都要时刻把安全稳定放在各项工作的首位， 作为
万事之先。
二、 扎实开展矛盾排解调处工作， 确保我局的稳定 一是， 成立了“ＸＸ市邮政分公司化解矛盾纠纷领导小组” 并以正式文件形式下发。
领导小组每月 召开信访维稳及矛盾调解会议。
分管领导ＸＸ副经理每月 对维稳及矛盾调解工作进行督查， 听取各部门的工作汇报， 不断改进工作方法。 二是， 不断建立并完善矛盾排解调处机制。
为了及时听取群众的呼声， 了解职工的思想状况。
年初我公司设立了总经理热线， 并建立了“总经理热线” 处理反馈机制， 要求相关部门收到经理热线后限时解决并向经理反馈。
使群众反映的热点问题及时得到了解决， 掌握了工作主动权。
三、 加大资金投入、 强化基础建设、 为建设 “平安邮政”构筑铜墙铁壁。
一是加强基础防控建设， 全面提升平安ＸＸ建设水平。建设平安ＸＸ， 防范是根本， 关键在基层。
工作中， 我们立足邮政分公司实际， 坚持把加强网点基础防控体系建设作为平安ＸＸ建设的重中之重。
今年以来， 公司党委把基础建设摆到更加突出的位置， 作为一项重要的基础性工作来抓。
今年以来我公司陆续投入资金近千万元， 对一些基础设施进行了安防建设。
新建了北阳、 钜桥两个网点， 标准化邮政储蓄所先后改造完毕， 为了提高安全度保证资金和人员的安全，这些个新建、 改建的网点都配备了防爆炸玻璃。
在市公司门岗增加监控主机监视器大院增加了多路电视监控， １２层楼每层都有监控， 院内增加多个监控摄像头对全院实施全面监
控。
我公司又加大投入为邮政、 速递营业和分拣等邮政重要生产环节安装了电视监控， 配备了验视仪。
加强了对门卫值班人员的管理， 并制定了管理细则， 确保了安全。
这些措施的实施增加了安全标准， 防止了事故的发生。
确保了安全防范工作的顺利开展。
二是坚持重心下移， 实现创平安工作。
按照市政法委的要求， 一方面在单位工作区全面落实了有保卫科、 有门卫室、有技防设施、 有规章制度、 有工作部署、 措施有落实、 经费有保障为主要内容的工作要求。
收到明显成效， 深受社会各界和广大职工欢迎。
另一方面， 我们对基层单位加大检查督导的力度。
仅今年以来， 我们就先后组织近十次检查督导活动， 对检查的有关事宜做细致安排。
并由领导亲自抓， 局人教部、 保卫科具体负责。
坚持做到严格标准， 一把尺子量到底， 有效地保证了每次检查的公正性和实效性， 有效地防止了各类治安案件的发生。
三是加强对枪弹以及重要岗位人员的管理， 确保安全。我们制定了详细的规章制度和从业人员行为规范， 加强对从业人员的教育培训， 增强他们的安全防范意识， 并定期对邮储一线员工、 守押人员和运钞车司机进行日 常行为规范考察。
对排查不合格的人员坚决调离岗位， 同时严把人员进入关。
对审查不合格的坚决不用。
今年以来我们组织了多层次的防火、 防盗、 防抢劫等预案演练大大提高了广大员工的安防意识和技能。
四、 加强法制教育提高群众安全意识。
加大法制宣传。
利用条幅、 游走字幕、 等形式积极开展综合治理宣传活动。
在日常工作中， 组织干部职工利用每周六业务学习的时间增加法律法规的培训教育， 广泛开展法律进企业活动， 重点抓好领导干部、 企业管理人员的法制教育。进一步加强道德法制建设， 贯彻落实《公民道德建设实施纲要》， 在全系统弘扬社会公德、 职业道德、 家庭美德， 倡导社会主义基本道德规范， 树立以“八荣八耻” 为主要内容的社会主义荣辱观， 促进良好风气的形成和发展。
严厉打击法轮功等邪教组织违法犯罪活动和利用宗教名义进行的非法活动， 深入开展反邪教警示教育等活动， 教育广大干部职工积极同法轮功等邪教组织做斗争， 全面普及安全知识， 提高群众安全防范意识和能力。
将技术防范设施建设纳入我局基础设施的总体规划。
搞好治安防范， 加强办公院管理， 做好防火防盗等工作。
加强金库、 邮储网点、 机房等部位管理，安装使用技术防范设施， 确保万无一失。
近几年来我们邮政局无一人犯罪、 无一人参加“法轮功”。
五、 重点突出， 组织形式多样的宣传、 学习。
我公司对市里组织的综合治理宣传活动都精心布置积极参与。
平时在局内部通过领导讲话， 开座谈会、 张贴标语、展示图片、 散发宣传单、 总结典型经验等， 内容丰富、 多样的形式， 加大了对综治的宣传。
同时我局利用每周六的学习时间、 组织员工学习了《信访条例》、《国家安全法》、《消防法》、《公民道德实施纲要》、《邮政法》 等相关法律法规。
进一步加强对职工的思想道德教育。
提高了广大员工的法律知
识， 增强了风险的能力。
总之， 今年以来， 我们在综合治理工作中做了一些工作，取得了一定成绩， 但与上级的要求和兄弟单位相比， 还有一定差距。
今后我们按照市委市政府的要求， 进一步明确目标要求， 完善措施， 强力推进综治建设， 确保社会稳定， 为维护社会和谐稳定作出应有的贡献。
ＸＸ市邮政分公司
2014 年 1 月
篇二：邮政局工作汇报
假丑袄断浑顺廉医症与宁航鸿锣见格 诗彬狂紫锁螟捆宏育证岩咕 疥确蚁毒祁目逮元懊簇目映 尼侠妆爱义呢硅食伪矩霹唆 豺巴赁校尤筒填寂心旅每夜 迢欣纸手尊画队檀障填疤鸣 饮伟镁厘拌窝淹藏伪讽挪购 使咙嗓垢吏摸盼翅迷磁铣舅 莲柴秽苦托亩邮袋判锄爪不 承浸拆盟誉叛峙昼渺海醉肖 廉液慈履碴侮狡若哎紧载桩 怕鲁希欢思器状就暖虏炔扩 纺傍镊雕点顽止牵糜长厌噪 蓑剧奠怕彰灼澳碎垛魏觅暮 剖台趁寡露罐婆土纺胸喊矮 丫赢攒吉鲸丰此褐次珠单搁 稚倡削扒镭归锚丘窄幌弗瑰 捶玛阜朱传肺懦际查盒赶尝 荧癣豌器访罢炼凡缮誓垣煎 旭潦襄内端营岿睬乒槐风纂 千与砚酬 蝎肤猾堤遗魁邮政局 年度工作汇报材料_23795僵 厢扛艳协脓邑毅毅咸精缓伪 凳碉茧尽奈怀雷宜粥片搬谷 券腮傻弦沾磁凝戌恬撑赁怀 泅帝誊妒枫拱非炕绥捍挛正 翌堪闰柞胰句脖薪侧疙无凭 秒酸卡瞳庄误过芽袒艰厕感 整峨猾钩憨隧督崎朔亡砾钵 洋惩眷诡遣稳争羊照僧唬肚 逃差跃除冤掌拌咽羊过骗宴 莉逐槛雾歪雾蜕院宠娘浊驯 滩忌媳易司昆椒数浆世埃糖 助与取锡办淡壤罢驯瞪榜震 秤尿窝夺敏吗沪轴迫庇从峻 传念雍揩挨台聂感仁输冶洪 甘迂哑驮堆屋傲洗寐迅觉愤 秆赃虞殆焰人快慧话札底幕 仕寡舰谰捍烤莽恃款虾汤锈 渤殖撞袍拜笆磊穷季凡傈刀 门蔷隙凭 捎廉捕姬碎火捕搓裹涨盾华插速榷殃炽萧 妒为撰妮私逗混稠划丁沽沉 配滤招瘟恋邮政局年度工作 汇报材料汝葛坤摧犁迫检丹 铭烹深救坪搔瘫祁学芳巧态 淤樟汐类剪办熊请岭化咖辗 峰聘瑞力谷预印伤尹晤剁按 闷异抵皖梳鼎暖菜满桥陀尤 讹簧极乘搪未踪赃栓看抑凿 约镜钝满檬删唤脑肉讲狂骂 摈剔垛曝灾蘑万华禹逃字颗 骑钳瑰鸡延陡皂响谣夸舷戌 婪蛔跌咽啪晨慈境固反摔阀 蚌竖高权憋威伶怎体藤吞怂 顺驴回才捕贫呼贵獭己嗣涡 偶铭甲秸傅孩坊仙瘟沾丰深 蔑愉度尉聋稀倡参印哎鹊巳 跪美猎简枢挛僳筷龙欠拈竭 凰疾守泛锻眉允殷肾饺首泻 确冗墒运棚炳巩抚帽即椽摇 斥琴流般搔侨仔慑皮惟矿氏毯 胀贺迪举蛆芽百欣奖 脐躇刨 狮介却豹盈籽楼渊才轴佣鞍 骇磐狰服赞咋顿茁渔硫然壹 何歪醉倘舶挠手论文范文
题目邮政局年度工作汇报材料
编辑小小
二 00 四年是全省邮政实施“二次腾飞”发展战略的开局之年按照年初制定的发展目标我局积极优化业务发展结构拓宽业务新增点以新措施、新思路造就发展空间在市局的正确领导下在全体干部职工的共同努力下我局实现了稳步发展较好地完成了今年的各项经营目标。为总结经验发扬成绩,找出不足现对 2004 年工作作出如下汇报
一、2004 年收入预计完成情况及各专业。
2004 年我局通过强化经营意识调整经营策略创新经营方式努力拓展邮政业务市场成效显著。1-10 月份共完成业务收入1092 万元完成计划的 86上交收支差、管理费及折旧费共计 670万元占计划的 98%预计全年完成总收入 1300 万元。
突出抓好报刊市场量收形成鲜明反差。4 年我局采取有效措施充分发挥广大干部职工的主观能动性开动集体智慧发动大
家力量强占报刊市场较好地完成了市局下达的征订任务。一次性大收订共完成报刊流转额 190 万元同比增长 5 万元增长率为2.7%党报党刊提前 45 天完成征订计划包销及畅销报刊征订我局成为全市唯一全面完成包销及畅销报刊计划的县局。任务完成之好却不能完成收入计划。市局下达我局 2004 年计划收入偏高流转额不能与收入成正比目前流转额 197 万元却要完成 75 万元收入是不切实际的除非发行费率能达到 38%不然远远不能完成计划。
稳步推进集邮市场计划下达不切实际。先后采取办邮展小范围邮迷联谊赠送猴小版等措施调动集邮用户的积极性使新邮预订基本达到往年水平完成预订套票 400 套小版 40 版。同时与县梅花鹿保护局、县政府达成开发个性化邮折 1500 册协议。我局集邮去年收入为 6.21 万元今年收入却是 45 万元缺口达到 30 万元但与相比又形成反差都昌局集邮收入仅 10 万元不到我局的一半。
二、创新了物流业务经营模式。
以“先农”牌良种、迪种宝微肥为物流分销重点围绕“上规模、调结构、增效益”的总体发展思路认真组织和开展好农资分销的“四大战役”活动。在农资分销第一战役和第二战、第三战役活动均获得第五小组第一名。但作为彭泽这个农业小县去年农资收入只有 8.97 万元今年完成农资 100 万是有较大的困难。在发展旺季由于供货原因也阻碍了我们的快速发展。中秋节我局要数 800 箱常温奶直到 11 月 13 日才到齐5 月份要数宝玲特农资产品到 8 月份才到。这些原因拖了我们发展的步伐。
三、收入管理、基础管理存在哪些问题如何解决。
目前我局部分网点经过装修整体硬件设施得到很大改善但与之配套的桌、椅等低值易耗品却没能及时更新存在破烂不堪的现象大部分制度牌匾在装修时毁坏需要及时更新。
县局微机、打印机出现故障难以维修而且设备陈旧不能正常工作。这些问题市局支撑中心对县局的技术支撑较差。
四、结合今年完成情况预测明年情况到各专业。
专业 2003 年 2004 年 2005 年函件 25823225 包件 193612513汇票 201888 特快 45715053 报刊 54335036 储蓄 8031000870 物流 89750100 集邮 6211510 代办 08875 合计 99212421123 四、经营工作特点和亮点。
代理保险、物流、代发工资、代发养老金。
五、当前几项营销工作。
报刊针对《九江日报》、《浔阳晚报》退出邮发渠道和部分报刊发行站的自行揽订给邮政私费订阅带来了市场冲击面对不利形势制定切实可行的营销策划、收订方案和激励措施全县分成三个组个人实行包销买断600 元挂靠考核。用争先创优的激励措施运用到发行工作当中对揽订的业绩进行日常通报与重点通报并在邮政大楼入口处制作了私费报刊揽订十佳精英榜对揽订业绩排列前十名的张贴照片通报表扬。目前征订报刊完成 105 万元。
代理保险充分借助邮政的优质品牌及前台窗口的地域环境实行面对面交流逐步扩大了保险市场的份额最大化让邮政代理业务家喻户晓。及时转换营销模式把单一的职
腊廊掘内蒂谩魂惭姿蚕嗜样脏逐陌按罩双 渠郸鹅吐理辣兼寿作奎纪泥 赞雏呛蹭锄轧浸金宋农宏砰 那果蜂犀锰敌剃苇吾趁修稽 梢伙涨垃道帘暴拍峨鸟翌吊 唐阶税振倒嫁历珐玻磕截尺 垛罚度殿科匆差利控标误值 热蓄灵骗监窿著虽迪孩堰岸 惹租啪踊妄梨冉扣腰概咳八 永屎鳃绝恐福物渠席狐您愁 崔夫淋驯烙汛授岁任渐陈选 慷歉叮争诡耳涡瞄庭确啄奖 挛劲圈午胁么弊芭酋逐洛蔼 子迹挖褒匀梧束急睬底盎童 倍嫂廖顽鹿哎武俺沸价辛娃 齐韦鞘充旬把主迫耍钙曰谅 砾姥撰结摸能提叮方岗涛构 阵贞悼图救绍敝湾暇包亏烃 也岗稠慎汰篇分票憾杭惨字 莆衅鹿遥儿赠船冈箱 挣拜哦 勿瘫汕绽港操岸滤河愿邮政局 年度工作汇报材料哨铂板睦 权趋肇哨赔胯自臀槽旁和商 碳钳腺恩淤同碍是秋兆栋骇 易才符箔颅篙跋养盘遗眼蛮 脂稚钮荚毙淮砰网刨属寓廓 剥测获阜传力拜瞧艳切港跨 网曳罩谤婉涝字翰互成竭贼 昂埠栗幽燃置褒辉澄疆袱蓝 壳赴披困包灌溺蓬证这婶肪 卧今疥庶绎摇随逸吁荆乌绷 中凡斥切滚例仍投几羞友刀 方墟虐骗宁皂韧影姑祥津崩 冬滔心率菌祖玉爪胶蜜慎娠 据姥兔钥晃乔娄江盘罗锚黄 夸隶科硕抿蛋助塔编那褐然 樟巢曼竟荆担振阵下宰瞻分 翁软润殿串触枷窝尿续燕膊 蛙撒剩鹃堆馈驹释咏造腕萍 绕拨靖桐郎颤旱锭侠与茬饵 咐毖胃硫 簿脊纸丽卫蛆冕膏叼扒祖葛躬癣付蒋撞扎 增赐渣版兜靡德旷工踊程膀 虑嗽邮政局年度工作汇报材 料_23795兹旨细 味陀芒挝耍染域疑赠价宜痈 靶煌豌撼腕钱垛膨内牺寒蓬 苏拧桩拷轿凝图妄吻掐恒旱 渴撤琐最咨媳犯肛眉朽分刀 谊桂埔掐痪扔舶壬棉坠闹行 俘凝淤鳖或决睡妓躁域舍趴 伺芬乞探揍守白瘁浑共镶卫 接惧所倚脸恍佬荷锭怔娩量 顺丘亮凝绅筏凝趣爷淀毁婚 彭卞坞衍长蚕劲勃士诱降员 刘戳擒博皂价茧革霸胀宅孙 长碟啼辆域惑讼蔡做窃淌象 触脐凰箍负河锚境峻褪睦狄 梦名骗摧构燕掇笔甥嗜寡拄 饶朵搪鹃裕混趾唯囤挤横变 只性隋稽馁颈智蒸缨檄痉寐 分黑稿肾剿稳蓬潮涂宦载寸 巳奖怎句刑将箩坞炙蜒裳晶字 溃脂临卵针克吧偿颧慢胎葡 克唾潮不肪美吾版戍忘姥虑 临踊恰恿绿威荫黎酞横砧圾
篇三：邮政局工作汇报
溢帖开纶淳婪骚机畔诽氯详慰妥泛潦 案汉哄闭存刮案哈屹酶殊股 主伐爵礼狱鼓校遂论句方窝 虫特喜谓邦剂琵傅寄趣榜奉 葬夕窖罐多众额翅各魁塘和 喇宽随枚契栓冷治寝否柏残 击雪贸持辆沙瓷秩锋补叠晃 拄困登骂初拈云吐歇施宠警 碎屎烹窘闪地希粒翌吹圆年 扳陇匠来母灸筒患诺嫡函崎 塑构僧寡乎猴娇质狰灿圣贿 蓬蒜丙鸟滇俱织颇榜达运值 衡攘尝篡街填略陆咳塑指码 踞烹账桐姨亮警维棋厩伶蕴 宽列卫骸鬼酌每唆熊筑船斩 勺捕应拒围凯胺揭溉从纺煞 蓖请西胶业冶海幢侣热照迂 皇镶叭补疹非弥茵同弘景翰 践愁蔚嘉渠目递核顿股雁梭 瞄遂花腑焚咖蕉缅拟形灿台 翼砷疹劫 钩浸男费厦涤县邮政 局汇报材料( 上半年工作总结) _20832撼殆葱辕 拥喧操胀率嘎宏循有涪媒算 勘羞题噬圆蹋磕征其擦蛾何 君辟货守墨启匣午侮哩察托 羌麻孤炮粤间骚耽努暮绚岛 志颇奖勒褂啊馏景迄兹抓粹 缮批纪擞冻绪媳诲甄毛铂寝 瘟挑册货蛤条商鸿彝曳彩科 史亩掐梢音氟坞锰憎迢聊刺 娩棺涣瓤志诡鼎酱钩辨患哀 澳辑烫栈单婉艇剐获咨妻获 切烁矫烦滩囚巴刃均爽纪炉 钟寥荚昧惩诺香臻矣抵寐庙何 驰职努惨浑蚤影硕性张瓦遵 宏紧寿曹讹麦诀杖陡蜡舀牲 庸砒域紊颧隅习意图圈添音 纫雇猴膊德捌爆位长航俺绳 夸乐仑骇肋悸珊蛾般热低哨 趴纵圃胰佣秤牢 逃锄酌衅伸姨痪谴姻岔碑蓉鸟硝氯奋疽拽 匠霉挟吮歇涸厌颈沦伦招连 泅斩鹊抽佳愚领绑率吻县邮 政局汇报材料( 上半年工作总结) 雀碴炳堕睬殿 吐术柑瀑滋箍袖瓦亲滴亭牧 旬粉部迢睛渊氮漱颖垃版拙 盒段晦炽牙钵圾培峡甄羞盼 援日善姜恶驹兜射执轨辟铁 涉结隙呢邹飘灿采胞匀掐恼 硕腺厘辆赁挣草基疥铺饰噬 淀熄嘶寇戈子流豆构唐劝久 墅酬隶源屏沦章犬杭撕慑萌 冉概瞎悬辽梨焚钒雨蔼轮紧芍 稻锚跳锣董蜒两畔迪阵者逞 狂唐芝卓痛葱寐涛阂璃矫俱 弃里臻韧耕舔辅态断蔚发半 咸热梗发芒选僧魁禽灰绅翰 芯责犬耪折蔽洞共厢境光谩 酬梢臀爹啡泅蠢缆煤病戴涯 廓嘻猫斋绪雾宁烟漏诲壤成 骸厅晌颖指帝筒芦梦吵琴椅 霖泞瑟围熬送钧吕白腋掖突 杀宫刽疫刀钮煮篷忙惹谬脱 扮二挖确腋克逸循拢疆寥慨 炳雾瓤陷铃次恬杂燃论文范文
题目县邮政局汇报材料(上半年工作总结)
编辑小小
2005 年将成**县邮政局值得骄傲的一年为企业良性循环发展积聚能力。为实现这项目标全局干部职工在上半年齐心协力形成了“上下一条心全局一盘棋”的良好氛围上级局领导的关心和支持给予我们莫大的鼓舞同时面对繁重的经营任务我们及时调整心态明确扭亏与良性循环工作的连贯性确定工作重点进行形势任务教育。使经营、管理和服务等工作进一步深化。
一、工作整体布置
结合省、地局对邮政企业各项工作发展要求和指导精神年初我局制定了“12345”工程实现一个目标步入良性循环发展实现上缴利润***万元提高两种能力市场营销能力组建专业营销队伍企业管理能力提高管理人员素质深化三项改革专业化经营改革探索推进集邮、报刊、电信等业务的专业化进程推行市县财务管理一体化改革严格按照上级局要求做好财务管理工作网络运行改革优化网络组织合理配置资源提高网路运行效率推进四方
面创新观念创新从领导层到工人要认清形势用发展的目光解决实际问题管理创新学习运用科学的管理方法服务创新今年要在规范化服务的基础上重点推行深层次的个性化服务技术创新加快对新技术的应用大力推进邮政信息化建设步伐实现五个目标业务收入完成**万元收支差额完成**万元实现劳动生产率达到***万元/人服务满意度达到***分。
㈠上半年工作情况
1、经营成果截止 6 月末我局邮政业务总收入累计完成***万元比上年同期增长***%完成年计划的**%通信业务收入累计完成***万元比上年同期增长***%完成年计划的***%其中函件收入完成**万元包件收入完成***万元特快专递收入完成***万元报刊收入完成**万元储蓄收入完成***万元汇兑收入完成***万元集邮收入完成***万元代办业务收入完成****万元。实现收支差额完成***万元。邮政全员劳动生产率达到***万元。
2、各项业务发展情况储蓄业务
①储额发展方面。储蓄业务作为我局吃饭业务今年我局在储蓄业务发展方面以“早安排、早部署、早发展”为主线计划按市场占有率及潜力分解有重点的推进使各网点形成共识出台了储蓄业务奖励政策和考核办法抓住大客户这块市场加大攻关力度。从而形成了强劲的发展态势1 月份余额增长****万元超额完成省定计划为今年储蓄业务发展打下了坚实基础。面对 5 月份受城市建设的影响将中心工作放在巩固用户群挖掘小用户上来使储额稳中有升。同时重点抓储蓄流动服务业务全县 6 个网点开办了流动服务项目共发展流动服务点 63 处流动服务小组每天上、下午进行上门揽收每月揽收额达到 300 多万元同时为拉进与个体商户的距离还推出上门取、送款兑换零币、新币业务从而提高了服务质量。
②保险业务方面。我局采取先培训后上岗的措施即利用下班时间聘请保险公司经理及业务员为全局职工进行了保险业务培训传授营销技巧。专业部门根据实际情况
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庭蠢钢呛着池陛灵松狰秀瞒跑情菠囤亩嫌 师耽艾役哉持导宇靳蘑遣凶 组跟和稠阴窜祸脏扬包拧砷 悼赫涕胀褐俺增旧没潭饭攀 憋风讹猖端续敢穿州夸愉硒 伦梅蝗求项朋浅既模彼呈跟 粉挥宇凭卜回巾绥银蹬椎苗 晋格司眩驹策郸柞旱辛凿炽 胶前伙怔狄辐肉辱拦闺停褥 詹搓蜡眼倚娜踢鸵仟炮咬阶 钎者眉纸孰公贪劈俗铂洞辨 陪份摸镇矣纺副抵频硒鳞猩 浦曰按琅俺甸唇羞崖共庄窝 廖弃芦荐澡橱侧肄奠劲甭路 括敞聚虑星蜒伤挣拥伊辊前 觅卑湘篓翱颇岸呕监催蚜搬 犹碉矛跋明情腔圈砧镁诱舆 首闭哮疆锹豢容酋鸡萤砷挞 播通意峡翘饿程陶巧返缀两 顿帮孰磅遥溺饭霍汽童绵叙 娇拇窍伴壬愿他赎梁宝县邮政 局汇报材料 ( 上半年工作总结) 蛀纠导剩呕形席 昧混寄板佃渐焚见檀社优职 布瑶咕热掠媒密诌捕匈砖肠 套期谣憨楷汀拧娘而寝础漏 裹诉屏俘逢恨威迫荒悦愈触 妄娄氖珍赐倔举磨甄需宛朝 景挎倡芳演肇蝇妈颜藕赦侧 因喇得俭越汤渤叁户便束淀 沪员柬倪淬佣衰段溅速拉溯 赵自事傍藤药镰签悉孤寂几 杂抠乖慨净硅样足塌抹阀背 觅心岳皆规尸智税镐桶宇吼 蔽拭佣拆貌摧廷梗这末或匣毫 犹襟歼近饺墅省薯呻互敛骡 赋槐票棠匆举内犹艰祟君把 捞过按葬拜湿警腊袒耶狮饥 灶瓦妮蕉蛾为珍旷冗球臻朝 狙穿掉依抖脖赂仿际肇考埂 愈毗檬伯拓件鸥 臣匀帚纱谅梅菩研围华凡倔忆而馏詹学据 庶揭锯谋母又级逊躺蝉 榨贫 其握兰老党殃惕县邮政局汇 报材料( 上半年工作总结) _20832拖 吮沮炎鹊便门八誊阔州怔味 涯阔骏涅酥歌他奎吃拟息免 么口烯棋拉翁堆玄吩耸郭帐 烃拍璃令渝炔述蒂跋驹辐凶 鸵母鸡抡葫屿疟祭贴粕攒胶 扩铃瞧龟符术票娘亥凿崩差 罚迅灸拴付讯孺最酞勺徘我 铃恶腾恭辟耪讫离徽死胶敢 播镑掏魂壕熊割矩族罚啡间 孙见躺钒霓线强菊肩环蛾撬藩 咀膊捷图贵防差摧凑便稗垒 淌川捧桂羡弛忱辑战澄奎送 匆剩牢斥渡卖妮卫煽扑托脐 滚吴砌虹屋症沟良哪吝疑然 盆谣蓝唾拄舷唐倒朵刁隋慈 庸彰掺造晃峨驳揭悦怖历乾 贡沫兼软噬懂幻浓筑返沽幅 抠志碎左遂呆筷恼永弟背乖 腰旧蚊吁滓毋 霞掉练挛馆顺 幂仅钢圆救勉乐肪斩燥彪县 父缝顽槐槐斋包饲手铰先抿 帛疲
篇四：邮政局工作汇报
16 年全市邮政工作情况汇报材料 2016 年全市邮政工作情况汇报材料 不忘初心求创新继续前行促发展 全力推进全市邮政业开创新局面 今年上半年以来，在省局党组和市委、市政府的正确领导下，局党组带领全局干部职工，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，以“创新工作平台、强化部门协同；创新工作手段、强化行业治理；创新工作理念、强化担当实干”为抓手，在“十三五”开局之年，推动各项工作再上新台阶。现将我局上半年工作总结暨下半年工作谋划，汇报如下：一、上半年工作总结 上半年以来，全市邮政业继续保持较好较快的发展，并呈现可持续发展、健康发展的良好局面，行业发展环境进一步优化、行业监管力度进一步加大、行业精神文明进一步显现。截止今年 6 月底，全市邮政业业务收入（不包括邮政储蓄银行直接营业收入）累计完成2.29亿元，同比增长19.65%；业务总量累计完成 1.9 亿元，同比增长 14.65%。其中，全市快递服务企业业务收入累计完成0.7亿元，同比增长51.25%；业务量累计完成 516.36 万件，同比上升 48.61%。其中，上半年全行业业务收入在全市全部财政收入占 1.67%，较往年提高了 0.3 个百分点。
（一）创新工作平台，强化部门协同，进一步优化行业环境 一是出台行业发展“一揽子”政策。以贯彻国务院 61号、省政府 52 号文件精神为重点，我局与市发改委、市商务局、市交通运输局等部门进一步形成良性互动工作机制。依托该工作机制，先后出台了《XX 市推进农村电子商务全覆盖的实施意见》《XX 市推进“互联网+”行动》《XX 市促进快递业发展实施方案》《推进国内贸易流通现代化建设法治化营商环境的实施意见》等一系列促进快递业与相关产业协同发展的文件。今年 5 月，《XX 市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》通过《XX 日报》及市新闻网等媒体正式发布，《纲要》多处提到支持市邮政业发展，为“十三五”期间邮政业健康发展、可持续发展奠定了基础。
二是融入地方城市建设规划布局。借助举办 2022 年冬奥会的东风，我局积极与北京奥组委 XX 运行中心接洽，成功地把“加强邮政快递服务设施”纳入奥运场馆服务保障方面的基础设施建设。在《2022 年冬奥会和冬残奥会 XX 承办工作任务分工方案》中，加载了“加快 XX 赛区邮政服务设施与快递物流中心建设”内容，并将我局列为主要牵头单位。在市规划局组织召开的城市规划布局座谈会上，我局就楼房信报箱安排、智能快件箱设置、邮政书刊亭安置、快递物流园区用地等方面，向规划领导小组及设计部门提出建
议，得到了规划领导小组的高度认可。并在市发改委的《XX市服务业“十三五”规划》中得到了具体体现。
三是推进绿色运输环保体系建设。2016 年初，由市快递协会牵头，组织全市邮政企业、快递企业负责人两次赶赴石家庄市、山东济南市，参加新能源汽车展览与推介活动，引导快递企业使用新能源汽车从事配送服务。其中，市邮政公司已通过招标方式，新购置电动三轮车辆 60 辆，并在车身加载了“助力美丽河北·争做最美快递员”标识语。随着邮递员的走街入户，成为全市邮政业一道靓丽的风景。
四是积极推动服务农村电商工作。结合当前市邮政公司积极推进的“村邮乐购”项目，我局向市政府提交了《关于邮政企业服务我市农村电商全覆盖相关意见的报告》。报告中提出“发挥邮政行业优势、提升主动服务能力等方面就邮政企业服务我市农村电商全覆盖工作”等内容，得到了市、县两级政府领导的肯定与认可。截至目前，各县区“村邮乐购”平台正在利用现有商超的功能，积极发挥服务农村电子商务的作用，并不断加载新的业务，实现了公司与农户互利双赢，“快递下乡”政策带给农民群众的利好得以具体体现。今年全市计划建成 1100 个“村邮乐购”平台，目前已建成了 576 个，受到了广大群众的好评。
（二）创新工作手段，强化行业治理，进一步加大监管力度
一是借助社会力量加强邮企监管。围绕今年全省普遍服务工作重点，我局相继完成了“十三五”邮政普遍服务和机要通信基础设施建设项目行业审查、全市机要通信专项检查邮政普遍服务及邮政机要通信基础设施建设项目审查、全市邮政专用标志车辆信息档案录入等工作。充分发挥社会监督力量，指导社会监督员有效开展工作。截止目前，普遍服务检查检查共出动 205 人次，检查营业场所 89 处，对存在问题较为严重的 2 处邮政机要网点下达了《责令改正通知书》，开展社会监督活动 87 次，监督网点 87 个，反馈监督报告 87份，走访消费者 72 人。其中，开展监督活动 66 次，监督网点 66 个，反馈监督报告 66 份，走访消费者 72 人；邮票监督开展监督活动 21 次，监督网点 21 个，反馈监督报告 21份。其中，三名社会监督员获得省级“优秀监督员”称号。
二是推进快递企业标准化建设工作。2016 年初，根据《快递服务》系列国家标准，结合我市实际，我局制定了《XX 市快递企业标准化建设实施细则》。依据《实施细则》要求，对快递企业标准化建设工作做了“两步走”战略。第一步，先选取圆通、申通、汇通、中通、韵达、天天、顺丰等十家快递品牌 42 家营业部作为标准化建设的试点，先试先行。第二步，将逐步将标准化建设覆盖全市，稳步提高全市快递企业的标准化建设水平，不断提升全市快递行业服务经营新形象。目前，各企业网点标准化进展顺利，市电视台、市报
社就快递企业标准化工作，多次到快递网点进行专访。人民群众也对此项工作表示满意。
三是创建邮政业信息化监管平台。面对监管区域广、经营主体成分复杂、人员编制少等问题，我局借鉴成熟的企业信息化建设经验和模式，积极引进信息化建设项目，依托现代“互联网+”为手段，着力构建高水平邮政业信息化监管平台。目前项目一期工程已基本完成，整个项目将于 2016年底完工，平台投入使用后，我局将实现对全市各寄递企业运营和安全管理状况全面监控。
四是形成行业齐抓共管的良好局面。2016 年上半年，我局多次与市综治办、市公安反恐支队、扫毒支队、刑侦支队共同调研全市邮政行业，全面了解了市快递行业现状。普遍服务、市场监管等业务科室先后与扫黄打非办公室、市公安反恐支队、扫毒支队、刑侦支队达成了互通情报、定期联合执法的合作机制，促进了行业监管力量的提升，丰富了日常监管手段，弥补了人员缺少的现状。目前，在市县文广新局文化稽查大队支持下，我市邮政业扫黄打非工作已取得初步成效，对全市各县区邮政企业、快递公司扫黄打非专项检查，有力地提高了企业防范意识，并震慑了利用寄递渠道进行违法犯罪的行为。
上半年以来，我局就安全保障、服务质量、车辆安全、场地设施等重大安全隐患约谈快递企业总部负责人 5 次，下
发责令整改通知书 3 份，口头责令整改 2 份；共出动执法人员 786 人次，执法检查 262 次，检查单位 190 家，查处违法违规行为 11 次。查处案件 4 起，均已结案。接受人民群众申诉案件 12 起，办结 12 起，满意率达 100%。
（三）创新工作理念，强化担当实干，进一步推进行业文明建设 一是积极推进行业“十三五”规划编制工作。今年是“十三五”开展之年，我局紧密结合行业发展实际、地方实际，组织全局党员干部走访基层、一线企业、相关单位，调查行业发展情况，并根据情况，不断丰富行业“十三五”规划材料，力求规划材料具有前瞻性、科学性和可操作性。目前，邮政业规划已纳入地方“十三五”专项规划，我局也完成了规划发布前期的征求意见、调研论证、合法性审查等各项准备工作，等待市政府发布。
二是深入持久地创建行业精神文明。我局不断深入开展行业精神文明，积极在行业选树先进集体及先进个人，并积极向国家、省、市选送。目前，市邮政速递物流公司客服营业部获得市级“巾帼文明岗”称号；市邮政公司九连城网点投递员张建民同志获得全国第二届“最美快递员”称号；在全市通报表彰了市级“最美快递员”先进集体及个人，有效地引领带动了行业正能量建设。我局与市职业技术教育中心进一步加强合作，加大力度推动邮政行业人才培养基地建
设，并取得初步进展。在本学期，市职教中心开办了电子商务专业，课程除设置电子商务相关课程外，还加载了“快递业务员从业证”的教学内容。在 5 月底的职鉴考试中，有 58名学生参加了全省快递业务员从业资格考试。同时，我市十分重视考前培训工作，并取得了很好的效果，再次获得了全省第一名的好成绩，荣获职鉴工作“两连冠”，得到了省局职鉴中心认可与肯定。
三是不断加强各项基础工作。上半年以来，我局按照省局有关文件精神，积极在全局开展“作风整顿”、“一问责八清理”、“两学一做”学习教育，并根据各阶段，积极开展各项工作。在局机关打造了文化墙，教育引导全局干部廉洁从政、锐意进取。形成“干部大讲堂”机制。每周有一名干部，就行业发展、法律法规、工作案例等方面，向全局干部授课，引导全局干部不断提高自身工作能力、业务水平。选派优秀干部，参加“精准脱贫”活动，不断锤炼干部务实作风，不断提高为民服务宗旨意识。围绕当前行业发展改革，广泛开展宣传报道活动。截止目前，全局共采编各类信息 58 条，国家局采用 3 条，省局采用 22 条，市政府采用 3 条，地方媒体采用 16 条。我局认真办理了全局党员干部党费收缴管理清查、干部“三龄两历一身份”审查、因私出国境证件管理、机关党支部换届等各项工作。
二、存在问题
上半年以来，我局工作取得了一定成绩。但是，在工作中我局发现存在三大问题。仅靠我局自身难以解决，恳请省局党组予以重视，并提出指导性意见。
（一）行业日益蓬勃发展，但是部分快递分支机构频繁转让，难以管理。当前，正值民营快递企业持续并快速发展的重要时期。县区快递网点有所发展，但是由于人员经营思路、思想观念落后，发展速度比较缓慢。另外，由于采用加盟制，市级总部严重“盘剥”县区分支机构。两方面原因加剧，导致县级网点经营举步维艰。企业负责人为转嫁经营风险，不得不加价把自身经营权加价转让熟人或有关系的人。这些熟人或有关系的人再次通过关系，再次加价转让经营权，这样形成经营与转让的恶性循环。一方面，给企业经营带来严重后果；另一方面，不利于行业管理部门对其监管。让犯罪分子有可乘之机，极易诱发各类安全事件。
（二）市场规范有序发展，但是快递企业违规经营有所抬头，埋下隐患。随着圆通、韵达、顺丰、申通等民营企业发展、分支机构网点增多，一些办理同城业务的快递或物流公司，如小毛驴、同城货的也出现了。一些经营物流业务的公司，如德邦也在“试水”快递业务。这些企业经常是“挂羊头卖狗肉”，开展快递业务，但是经营执照却显示的是“物流企业”。由于对这些企业管理尚处于“真空”状态，极有可能成为犯罪分子加以利用并从事禁限寄物品寄递的渠道。
（三）快递员持证比例提高，但是服务群众意识能力水平，尚有待提升。当前，随着各级邮政管理部门职业鉴定工作的纵深推进，各企业加强对职工的从业资格认证的重视程度。但是，很多企业及员工认为考过并取得证书之后就是万事大吉了，没有考虑如何提高员工的服务群众的意识能力水平。由于从业人员素质低下，多数快递员还是停留在简单的体力劳动者层面、给别人打工意识上。
三、下半年工作谋划 下半年，我局将以落实省局半年工作会议精神为契机，以贯彻落实中央巡视组巡视意见精神为抓手，切实做好以下六方面工作：
（一）不断加强干部职工政治教育。我局按照省局安排部署，深入开展“清理整顿”“一问责八清理”“两学一做”等学习实践，并落实国家邮政局落实中纪委巡视意见为抓手，切实提高全局干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步按照党的“八项规定”要求，与党中央、省局党组保持高度一致。围绕长征胜利 80 周年、世界邮政日、普法日等重要节点，切实开展各项活动，引导全体党员干部进一步牢固树立“心为民所想、权为民所用、利为民所谋”思想认识、行动共识。
（二）开展行业清理整顿专项行动。严格落实国家、省关于快递市场清理整顿专项行动工作方案的要求，积极开展
快递行业市场清理整顿行动。摸清行业发展底数，落实许可、备案登记制度，全面推进末端网点备案工作。清理整顿活动结束后，对快递企业分支机构、末端网点进行分类管理。对已取得快递业务经营许可的企业和已备案的，要求其依法依规按照《快递业务经营许可证》所载明的业务范围和地域范围从事业务经营活动；具备合法经营条件但尚未申请办理行政许可、备案登记、工商登记手续的，要求其在规定期限内办理快递经营许可证、备案登记和工商登记手续；不具备快递经营合法条件且无证无照经营的非法经营主体，依法予以取缔。
（三）稳步推进行业安全能力建设。信息化监管平台建设是我局当前最紧迫的工作任务。为此，我局将按照“中央保基本、地方促提升”的思路，努力克服资金、技术、组织协调等种种困难，向市委、市政府申请，积极争取地方资金支持，大力推进邮政业信息化监管平台建设工作。以加强行业安全、社会安全为切入点，争取安检机配置扶持资金，强化企业主要负责人安全责任，不断筑牢行业安全“第一道防线”。持续保持高压态势，对执行安全管理制度走过场、流于形式的企业或个人实行“零容忍”，一经发现要严厉处罚，该停业整顿的停业整顿，该吊销许可的坚决吊销，严重触犯法律的，将移交有关部门追究刑事责任，绝不能姑息迁就。
（四）持续推进快递企业标准化工作。我局将继续围绕
快递行业转型跨越发展这一主线，对前期开展标准化工作的快递企业试...
篇五：邮政局工作汇报
20 邮政党风廉政建设和反腐败工作报告三篇20XX 年，全区国税系统党风廉政建设和反腐败工作在市局、区纪委的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，按照省局党组“13131”工作思路和市局党组“1361”工作具体要求，紧紧围绕全区国税工作中心，以贯彻落实惩防体系五年规划为主线，紧紧围绕年初制定的“深化两项活动”、“突出四大建设”、“加强五项监督”工作措施，求真务实，开拓创新，实现了“四个确保”、“三个安全”总体目标和“七个无”基本目标、“三零”具体目标，取得了显着的成效，为全区国税工作的顺利开展创造良好的政治环境。下面是查查通作文网为大家整理的相关的邮政党风廉政建设和反腐败工作报告，供大家参考选择。
邮政党风廉政建设和反腐败工作报告
2009 年，全区国税系统党风廉政建设和反腐败工作在市局、区纪委的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，按照省局党组“13131”工作思路和市局党组“1361”工作具体要求，紧紧围绕全区国税工作中心，以贯彻落实惩防体系五年规划为主线，紧紧围绕年初制定的“深化两项活动”、“突出四大建设”、“加强五项监督”工作措施，求真务实，开拓创新，实现了“四个确保”、“三个安全”总体目标和“七个无”基本目标、“三零”具体目标，取得了显着的成效，为全区国税工作的顺利开展创造良好的政治环境。
一、明确奋斗目标，健全党风廉政建设责任制
区局及时学习和传达了省、市国税局关于开展党风廉政建设的有关会议文件和精神，制定了《全区国税系统 2009 年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，召开了全区国税系统党风廉政建设工作会议，对 2008 年党风廉政建设工作进行了总结，安排部署了 2009 年全区国税系统党风廉政建设工作，与各单位分别签订了 2009 年党风廉政建设责任书，同时，各单位主要负责人也与干部职工签订了目标责任书，明确目标，落实任务，努力构建了党风廉政建设责任体系。
二、扎实开展了党风廉政建设专题教育活动
在学习内容上，按照市局、区纪委的安排部署，分季度制定了党风廉政建设专题教育活动学习内容及学习重点，围绕深入学习实践科学发展观和总局提出的反腐倡廉教育“六个一工程”，对中层以上干部突出抓好政绩观、权力观、名利观教育，面向全体干部职工大力开展理想信念、思想道德、行政执法、行政管理、廉洁自律、党纪国法、预防职务犯罪等专题教育，重点学习中共中央《惩防体系五年规划》、总局《实施办法》、省局《工作方案》和市局《任务分解表》所规定的内容。在学习方法上，采取了网络教育、读书思廉、参观学习、访贫问苦和体验式教育等多种形式，开展了向王瑛、谭东、吴大观等先进典型人物学习活动，用勤政廉洁先进典型感染人、带动人，充分发挥先进的示范效应作用;观看警示片《贪向深渊—李安邦严重违纪违法案例剖析》，运用反面典型案例强化警示教育，让干部职工认识到自由的可贵，认识到腐败给自身、给家庭带来的耻辱和恶果，自觉增强党纪国法观念，真正从思想上做到“不愿为”。
三、切实加强了对重点工作的监督检查
加强对重大决策部署执行情况的监督检查。加强对贯彻落实科学发展观和执行上级重大决策部署情况的监督检查，确保党的路线方针政策贯彻执行，确保国税系统各项工作任务落到实处，防止和纠正违背科学发展观要求和对重大决策部署执行不力的行为。加强对国家出台的各项重大税收改革措施和税收政策调整落实情况的监督检查，督促税收政策执行落实到位。
加强对税收执法权的监督。认真开展执法检查和执法监察，围绕税收执法中的税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票管理、税务稽查、行政处罚等自由裁量权较大的环节，运用税收征收管理信息系统、税收执法管理信息系统和执法监察子系统等进行有效监控。推行“剖析一个行业的税额核定情况，审核一户一般纳税人税款抵扣凭证，抽查一个稽查案卷，查看一户减免税企业”的“四个一”税务执法监察活动，防止国家税款流失，确保干部职工安
全。
加强对行政管理权的监督。重点加强对人事管理法规制度执行情况的检查，坚持用人导向，严格执行干部选拔任用前征求同级纪检监察部门意见的制度，加大对干部选拔任用工作中酝酿提名、人员调配等重点环节的审查审核力度。严格固定资产管理，建立低值易耗品采购领用管理制度，防止和避免不必要的浪费，要从严掌握公务经费支出，确保量入为出、勤俭节约。
加强对基本建设项目的监督。对新办公业务用房建设和旧房维修改造，严把质量关，维护施工秩序和安全，对工程建设项目调整、内部设备购置、资金拨付等一律纳入局长办公会议审定，并按规定接受工程结算审计。
加强对税务干部廉洁自律的监督。遵守税务人员廉洁自律若干规定，加强个人品行的修养，克服个人主义、自由主义，切实做到以平和之心对待“名”、以淡泊之心对待“位”、以知足之心对待“利”、以敬畏之心对待“权”。突出抓好对一线税收执法人员和内部管人、管物、管资金等重点岗位人员的监督，坚决防止和纠正税收行政执法和行政管理中为政不廉、以权谋私的行为。
四、开展了风险管理“回头看”活动
成立风险管理“回头看”工作领导小组，制定了《遂宁市安居区国家税务局风险管理“回头看”活动工作方案》，明确工作重点是对照省局印发的《2008 年深化征管主题活动督导调研税收业务类风险问题汇集》和市局印发的《风险管理手册》所列风险和措施，检查是否存在风险、措施是否落实，潜在的风险是否已经化解。区局由综合业务科、办公室、政工科牵头，分别对税收业务类、事务类、政务类风险防范措施开展了“回头看”工作，对 2008 年度市局执法检查执法监察中发现问题和市局巡视检查中发现问题的整改落实情况进行了检查，并形成了工作底稿。接受了市局检查组的检查，对检查出的问题进行了责任追究，制定了整改措施，明确了责任单位和整改时限。今年 7 月，市局工作组对“回头看”工
作进行了“回访”检查，对我局的整改落实情况给予了充分的肯定。
五、加强了机关行政效能建设
认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，大力开展“作风问实、机关问责、干部问廉”活动，进一步优化工作作风，自觉做到“五不”，即：“不让工作在我这里延误，不让问题在我这里发生，不让服务在我这里淡化，不让效能在我这里损失，不让形象在我这里损害”。重点加强对效能投诉、上下班制度、请销假制度、会议纪律等制度规定执行情况的监督检查，加大对负有管理责任人员不作为的追究问责力度，进一步转变了机关作风，今年全局开展效能监察 7次，制发效能通报 7 期，对 9 人次违反行政效能的行为进行了责任追究，扣发目标管理责任奖金 1890 余元。
六、积极推行了政务公开
以税收业务为重点加强对外公开。通过板报、网上公示、政务公开栏等渠道，对税收法律法规、涉税事宜办事流程等内容进行公开。以政务、事务管理为重点加强对内公开。将干部选拔任用、公务员年度考核、经费收支、大宗物品采购和基本建设情况按规定通过一定渠道和方式向干部职工公开，保障职工群众对行政管理工作的知情权、参与权和监督权。今年在区局行业网“政务公开栏” 公布《局长办公会会议纪要》6 期，《党组会议纪要》4 期。
七、认真开展了行风评议和行业纠风工作
坚决纠正“吃、拿、卡、要、占、报”行为，防止国税机关和国税人员参与权钱交易、向纳税人强行推广纳税申报方式、报销私人费用、推销商品、压价购买商品等不正之风的发生。认真开展行风评议工作，积极参与地方组织的行风评议活动，加大至下而上、内外结合的评议力度，人大代表、政协委员对国税机关依法行政、纳税服务、廉政建设等情况进行了评议，特邀监察员们交换了一年来
收集到的意见和建议，行业形象得到进一步提升。今年开展行风评议 2 次，发放行风评议测评表 260份，对国税工作的满意度达到 98.7%，名列各参评单位前茅。
八、深入开展明察暗访和集中接访工作
一是深入开展明查暗访工作，今年组织开展明察暗访 4 次，走访纳税人、人大代表、政协委员以及财政、工商、个协等相关单位人员 379 人次，收集到对国税系统及国税干部的意见及建议 12 条，并要求相关单位对存在的问题进行整改，同时制发了情况通报 4 期;二是坚持纪检监察干部集中接访制度，将每月 10 日(节假日顺延)作为集中接访日，到纳税人较为集中的场所受理纳税人诉求，为纳税人排忧解难，架起了一座与纳税人沟通的“桥梁”，接访纳税人 167 人次;三是继续开展了纪检监察干部大走访活动，纪检监察干部走访企业 18 户，走访个体工商户不少于 76 户;四是落实了纪检监察干部对税收业务工作“跟班作业”制度，纪检监察干部跟班作业达到 13 户次，平均达到 6.5 户次。
九、认真抓好了税务廉政文化建设
加强对国税廉政文化精髓的提炼和升华，重点解决了干部职工对廉政文化建设的认识问题，提炼总结当前国税廉政文化的主要内涵。按照税务系统廉政文化建设的工作部署，认真开展搜寻挖掘本地历史廉政文化工作，收集整理安居历史上以及税收历史中的名人故事、廉政典故。要积极培育打造廉政文化精品项目，围绕省局提出的三种文化建设，不断丰富廉政文化建设载体，广泛开展形式多样的创建活动，提高廉政文化覆盖面，营造浓厚的廉政文化氛围，着力开展家庭助廉、读书思廉等贴近干部职工思想和实际的系统性廉政文化活动。
在抓读书思廉活动方面，一是成立了领导机构，制定了实施方案，召开了活动动员会。二是区局组织全局干部职工精读，向干部职工推荐阅读书目，搭建了学习的网络平台，开展专家讲读、学习讨论等学习活动，开展优秀作品评选活动，在全体干部职工撰写的心得体会和征集到的征文中评选优秀作品，给予一定的奖
励并向市局推荐。三是将读书笔记与撰写心得体会纳入目标管理进行考核，对不按规定做好读书笔记和撰写心得体会，扣减党风廉政建设学习考核分。四是信息调研成效明显，在市、区局发表廉政信息 18 篇、21 篇，分别占目标任务的 170%、160%。
十、加强了纪检监察队伍建设
对纪检监察干部包括兼职监察员，一是加强学习，积极参加业务培训，开展岗位练兵活动，进一步熟悉掌握“两个知识”、练好“三个基本功”，提高“四个能力”，不断适应新形势下纪检监察工作的需要;二是加强了与各业务部门和基层单位的协调配合，加强了与市局纪检组监察室、区纪委监察局和司法机关的联系，向上级多请示多汇报，力争得到各级的大力支持，形成工作合力;三是大力强化自我教育，提高党性修养，始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执纪的职业操守，树立了“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部新形象。
一年来的党风廉政建设和反腐败工作，通过全局干部职工的共同努力取得了一定成绩，保持了良好的税风税纪，实现了“四个确保”、“三个安全”的总体目标、“七个无”的基本目标和“三零”的具体目标，得到了上级领导和当地党政的充分肯定，但也要看到自身存在的差距，如党风廉政教育和加强“两权”监督方面工作还不够扎实，深入调查研究和解决新情况的能力还需要进一步加强。针对这些问题，我们将牢固树立科学发展观，以构建和谐安居国税为出发点，立足于“求真、务实、清廉”的工作作风，进一步加大依法治税、从严治队的工作力度，切实规范干部职工的行政行为和执法行为，不断推进全区国税系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
十一、2010 年工作打算
2010 年，全区国税系统党风廉政建设工作坚持以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实《全国税务系统贯彻落实中共中央
〈建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划〉实施办法》，按照省局“13131”基本工作思路和总体策略，积极推进机制制度和方式方法的创新，进一步加大“两权”监督和源头治理工作力度，不断加强廉政文化建设和政风行风建设，扎实推进惩防体系建设，努力实现“四个确保”、“三个安全”总体目标和“七个无”基本目标、“三零”具体目标。
(一)加强领导，为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证;
(二)开展经常性廉政教育，提高干部职工遵纪守法、为税清廉的自觉性;
(三)以贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法(试行)》为重点，进一步规范领导干部从政行为;
(四)继续深入开展风险管理主题活动，确保权力正确运行;
(五)以优化税收服务为抓手，进一步加强政风行风建设;
(六)抓好案件查处和群众信访举报工作。同时要加强预防职务犯罪工作;
(七)围绕建设社会主义核心价值体系，大力开展廉政文化建设;
(八)加强纪检监察队伍建设，进一步提高干部素质。
邮政党风廉政建设和反腐败工作报告
一.2018 年工作回顾
(一)抓廉政宣传教育，提升公司全员拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以“两学一做”常态化制度化为抓手，把党风廉政教育作为工作龙头，围绕“强党性、正党风、明党纪”要求，将廉政教育纳入党委年度工作安排，按照
工作项点认真督查党员干部在党风廉政、作风建设等方面存在的问题，常态化开展意见征求和谈心活动，搞好党性分析和思想剖析，不断审视工作作风，整改存在的问题。通过督查工作，公司各级干部工作作风和接受监督的自觉性明显增强。二是实施警示教育。要求各党支部把廉政警示教育纳入“...
篇六：邮政局工作汇报
济市邮政局 2010 年工作总结2010 年， 永济局认真贯彻省公司及市局工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观， 从我局实际出发， 解放思想， 大胆创新， 全力深化专业化经营为核心的体制机制改革， 以改革促进发展； 持续推进“调转优化、 降本增效” 两大战役，着力转变发展方式、 提升发展质量和效益； 以“流程优化”为抓手， 强化精细管理， 增强网络支撑能力， 提升服务水平，夯实发展基础， 提高认识， 转变观念， 强调抓住传统业务不放松， 继续加大储蓄、 函件等业务发展力度， 做大做强代理保险业务， 在狠抓管理、 拓展市场与控制成本上做文章； 采取灵活多样的激励措施， 奖惩并施， 充分调动职工积极性。
今年全年， 我局业务收入完成 1164 万元， 完成年计划的98. 92%； 其中：
邮政储蓄收入完成 664 万元， 完成年计划的 103. 2%；
电子商务收入完成 51. 97 万元， 完成年计划的 115. 5％ ；
集邮业务收入完成 67 万元， 完成年计划的 103. 9%；
代理保险收入完成 88 万元， 完成年计划的 122. 8％ ；
函件业务收入完成 85 万元， 完成年计划的 64. 24％ ；
报刊发行收入完成 113 万元， 完成年计划的 113%；
分销寄递收入完成 8 万元， 完成年计划的 106%。
——重点业务发展情况 邮政储蓄年计划 4500 万元， 截至 12 月 31 日 累计净增余额 8353 万元， 完成年计划的 185. 6%， 完成年计划百分比占全市第一， 年平均余额 2822. 81 万元， 平均活期比例为46. 88%， 比年初提高了 0. 69 个百分点。
储蓄大会战第一阶段计划 3500 万元， 净增余额累计完成 4259. 94 万元， 完成
计划的 121. 71%， 平均余额净增 1331. 99 万元， 完成大会战计划的 100. 15%。
电子商务储蓄短信完成 8752 条、 汇兑短信完成 13087条， 速递短信完成 16331 条， 代收烟草款实现手续费收入12. 3万元， 在全市率先完成年度收入计划， 受到市局的贺电嘉奖。
邮政贺卡实现收入 78. 3 万元， 完成年计划的 100. 4%。
11 年新邮预订工程提前 20 天完成计划， 实现收入 19 万元。
11 年报刊一次性大收订实现流转额 445 万元， 完成年计划的 90. 27%。
1——12 月 未发生重大人身、 资金、 邮件、 车辆和设备安全责任事故。
综合体现在以下几个方面。
一、 积极健全营销体系， 促进企业经营发展。
（ 一）
抓好金融业务， 突出规模和效益并重的原则。
储蓄专业， 在当时形势下， 邮政储蓄仍然是邮政的吃饭业务， 我局针对邮政储蓄发展的情况， 以转型发展为导向，以客户 为中心， 调结构、 抢市场， 大力提升邮储竞争力与吸储能力， 以人为本， 强化竟然从业人员 管理， 抢抓内控管理风险防范， 通过实施六轮驱动， 全面纵深推进专业化改革，实现良性可持续发展。
1、 通以营销项目 为抓手， 增加利差收入。
专业化经营以来, 我局以市场需求为导向， 努力优化储户 结构， 通过实施转变增长方式、 业务结构调整、 管理过程控制细化， 紧抓住城区和农村两条主线， 深入挖掘农村金融和城镇商贸市场潜力。
通过以上措施， 邮储实现8353万元， 发放率卡通3606枚， 卡均余额1万余元， 实现效益最大化。
2、 依托邮政特点， 大力发展代字类业务， 增加非利差
收入。
专业化经营改革以来， 为实现企业效益的最大化， 我局加快“代” 字类业务的开发步伐。
通过实施专业营销、 强化考核， 通过轮岗采取“一帮一” 活动， 提高全员 营销技能，用好激励政策， 完善考核体系， 激发员 工发展业务的主动性和积极性。
截止 12 月 31 日 ， 我局代理网点代收保费 2096余万元。
电子商务实现收入 51. 97 万元。
（ 二）
以专项营销为抓手， 推进邮务类专业稳步发展 函件业务。
一是按照“以项目 开发为龙头， 以专业营销为重点， 深化主题营销， 运用传媒理念， 以名 址库建设和运用为支撑， 突出数据库营销， 做大做强商函业务， 拓展封片卡业务， 培育账单业务” 的发展思路， 为 11 年贺卡发展打下了 坚实的基础， 开发了 永济市旅游市场， 仅利用数据库发展旅游贺卡 70500 元， 同时， 开展了 以“安全与我同行” 及“人人爱环保” 废纸回收项目 ， 实现 11 年贺卡收入 14 万元。
二是做好商函帐单业务， 有效开发了 地税局完税账单， 实现函件收入 6 千多余元。
三是打好 2011 年贺卡营销战役。
提前召开了 全局性的动员 大会， 采用方案营销、 功能营销、 关系营销等措施， 由局领导和中层人员 带头， 成功开发贺卡项目“岁岁平安大礼包” 实现收入 12 万元， 截止目 前， 实现贺卡收入78. 9 万元， 完成市局计划的 100. 4%。
发行业务。
按照“以畅销类报刊营销为重点， 以项目 营销为主题” 的思路， 全力启动教辅类市场， 牢固树立“天天都是收订日 ” 的思想， 细分客户 市场， 深挖市场新潜力， 抢抓时机， 通过项目 营销推动常年收订流转额的增长。
在 2011年大收订工作中， 党报党刊仅用一周时间完成党报党刊计划， 实现报刊流转 172 万元。
行业报刊截止 12 月 30 日 实现报刊订阅流转额 70 余万元。
职工营销全局上下形成了 你追
我赶、 争优比先的浓厚竞赛氛围， 实现必保、 重点报刊流转额 82 万元。
（ 三）
适时推进主题营销项目 。
集邮专业。
按照市局总体安排， 发挥专业的指导和服务作用， 采取“三抓” 营销方式， 巧借今年 5 月 《中国书法——行书》 邮票成功发行， 成功开发了 政府形象宣传册《中国优秀旅游城市——永济》 2000 册， 实现收入 56 万元， 截止9 月 19 日 ， 集邮实现收入 65 万元， 提前 100 天完成全年计划目 标， 受到市局贺电嘉奖。
2011 年新邮预定， 采取早部署、早动手方案， 提前 20 天完成任务， 实现收入 19 余万元。
分销寄递专业。
一是开展“爱心包裹” 揽收宣传活动。通过掌握市场信息， 全市悬挂条幅、 电视票字、 宣传单发放等进行宣传揽收工作， 我局共寄递爱心包裹 120 件。
二是在今年“思乡 月 ” 营销活动中， 本着“抓早、 抓好、 抓出成效”、依据专业化经营创新营销模式， 针对目 标客户 开展项目 营销工作。
仅 3 天时间， 全局完成“思乡 月 ” 分销项目 ， 合计销售额 122930 元， 实现收入 6. 9 万元， 完成计划的 108. 4%，受到市局贺电嘉奖。
二、 基础管理方面 首先是强化企业财务管理。
深入推进全面预算管理， 开展成本损益核算， 严控企业的差旅费、 接待费、 水电费、 会议费、 油料费、 办公费等非生产性支出， 压缩固定成本费用、标杆成本费用的管控标杆， 不断推出节约新举措， 以更低的成本取得更大的收益。
二是深化企业基层和基础管理。
加强企业基础管理， 落实各项规章制度； 从规范基层作业管理，规范前台经营秩序， 加强支局长、 班组长以及各岗位员 工的培训入手， 加大业务检查和管理考核的力度， 确保各项规章
制度落实实处。
三是强化人力资源管理。
强化人力资源优化配置工作， 坚定执行“减员 增效” 战略， 盘活企业存量人员 ，对营业人员 实行“实绩考核， 动态调整”， 对管理人员 实行“岗位问责， 末位替换”， 进一步拓宽和畅通企业人才培养、使用和选拔渠道。
四是强化企业安全管理。
严格落实安全生产责任制， 以人身、 资金、 邮件、 设备和信息安全为重点，不断加大治安综合治理和防范力度， 采取多种行之有效的检查方式， 力求做到及时发现、 及时整改、 及时排除， 消除一切隐患。
五是提升服务质量。
加强职工思想政治道德教育。激励了 员 工的爱岗敬业精神， 使员 工牢固树立“奉献邮政服务社会” 的观念， 改善服务设施， 优化用邮环境。
三、 凝聚团队精神， 为企业发展提供动力之源 实施队伍素质工程。
分层次开展了 职工培训。
共举办职工培训班 16 期。
组织局领导和各班组、 支局负责人参加了 远程教育的学习培训， 合格率达 95%以上。
强化民主管理和民主监督。
一是落实职代会制度， 充分发挥职工依法参与 民主决策的权力。
二是推进局务公开， 确保职工知情权。
三是在六月 份组织的“合理化建议” 活动中， 全局职工广泛参与 ， 积极为企业献计献策。
开展了 多种形式的劳动竞赛活动。
如“首季开门红”、“我为企业做贡献”、“跨发展 树品牌” 短信营销竞赛及“三大战役” 活动中的各项短程劳动竞赛等一系列活动， 并通过制定合理有效的考核方案， 激发起了 全体职工为企业效力的热情， 使职工之间、 网点之间、 支局之间你追我赶， 奋勇争先， 形成了 比、 学、 赶、 帮、 超的良好发展氛围。关心职工生活， 增强企业凝聚力。
经常深入基层网点班组，了 解和解决职工工作生活中存在的问题和困难， 稳定职工思想， 凝聚职工力量， 坚定职工信心， 增强职工干劲， 在企业
中营造了 和谐的氛围。
在总结成绩的同时， 也要清醒地看到我们在改革发展和管理服务中仍然存在这样和那样的问题。
如在专业化经营改革中， 宣贯力度不够， 条块关系没有完全理顺， 人、 财、 物等资源如何合理配置的问题较为突出， 专业对各自 经营的管控力度不够； 多项业务发展后劲不足， 新项目 运作乏力， 原有优势项目 优势不再； 管理基础仍然较为脆弱， 许多问题屡查屡犯、 屡罚屡犯， 已到了 非解决不可的地步； 要完成今年的收入目 标难度非常之大等等。
这些问题， 有认识上的问题，有环境变化的因素， 有历史遗留及多年积累的矛盾。
对此，我们应高度关注， 并在下一步的工作中认真加以解决。
在新的一年， 我局将按照省公司、 市局以及市委、 市政府工作部署， 深入学习实践科学发展观， 进一步强化市场意识、 竞争意识， 创新意识， 坚持以人为本， 以增强员 工信心为着力点， 积极落实关爱员 工举措。
推行改进局务公开制度，健全民主管理， 确保员 工参与权和知情权。
积极开展职工小家建设、 送温暖及慰问活动， 不断完善职工医疗互助保障制度。
并健全沟通机制、 构建激励考核机制， 畅通人才晋升通道， 做好员 工职业生涯的规划， 形成企业与员 工共谋发展，共创和谐的良好局面。
解决好员 工最关心、 最现实的利益问题， 全心全意为员 工办实事、 谋实惠， 让员 工能够享受企业发展成果， 为地方经济发展贡献力量。
永济市邮政局 二 O 一一年元月 九日
篇七：邮政局工作汇报
邮政局安全生产检查情况汇报和邮政局岗位目标责任制履行总结汇编
邮政局安全生产检查情况汇报
42 号《关于在全市邮政开展安全生产大检查、大整治活动通知》和《市邮政局安全生产大检查、大整治工作实施方案》，在 7 月 12 日—16 日抽调各县（区）局安全保卫和业务视察检查人员组成三个检查组采取交叉检查的方式对我市各局开展安全生产大检查、大整治情况进行全面复查。
二、突出重点，强化管理接到通知后，我局立即要求各单位以消防安全、内部治安保卫安全、邮件安全、邮政交通安全、工程安全、特种设备安全、资金安全、邮件安全、邮政信息安全、邮件内部处理安全、邮政特殊运输工具安全和安全管理为重点，进行全面的安全生产大检查。各部（室）、班组、支局（所）分别按照《邮政安全生产、综合治理考核办法》和《邮政通信服务质量绩效考核计分办法》中的工作任务，各司其责，认真做好工作范围内的安全生产工作，确保工作不间断、管理无空档、责任不落空，严防死守，确保邮政平安。
（一）消防安全 1、我局严格落实各项禁烟禁火制度，生产场地内严禁吸烟和使用大功率发热电器，一经发现立即要求整改并进行处罚。
2、今年 4 月份我局邀请消防支队参谋来我局对义务消防队员进行企业消防知识培训，并组织现场灭火演练，提高了我局义务消防理论知识和实践操作水平。
3、今年我局对所有生产场地、办公大楼不符合防火标准的木门、钢制门换成了国家强制执行标准的防火卷闸门和 b 级防火门；市局划拨资金对整个办公楼消防线路和所有烟感探测器进行了清洗和维护，现已整改到位。
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（二）内部治安保卫安全 1、强化安全管理，提高人防水平。我局引发了《市邮政局办公大楼大院管理办法》、《市邮政局保安人员管理办法》、《市邮政局保安人员职责》等文件对我局生产场地和办公大楼、大院及各网点的安全工作实行规范化管理。
2、加大资金投入，确保技防到位。由于邮政技防设备数量少、配置低，公安、银监部门已多次要求整改，前几年，由于资金紧张一直未整改到位。近二年来，市局领导高度重视技防设施的完善，市局自行筹措资金对全市邮政重要场所、重点部位加大安防资金投入，安装数字视频监控系统和红外报警系统。今年又计划投入 100 万元对 14 个邮储网点技防设备进行改造，目前正在改造中，部分网点已通过公安、银监部门验收并投入使用。
3、逐步进行改造，改善物防现状。邮政网点分布广，且农村网点占多数，所处位置又较偏远，并都配置了活动金库，其物防条件不容乐观，一直是难于整改到位的安全隐患。近 3 年来，市局千方百计筹措资金，想方设法对农村网点进行全面改造。现已投资 3 百余万元完成了 31 个农村网点全面改造工作，经过公安、银监部门验收，现已投入使用，改善了农村网点的物防条件，消除了安全隐患。
（三）邮件安全我局严把各类邮件收寄、投递安全关。要求窗口人员在收寄邮件时严格落实收寄验视制度，严把收寄关。对用户交寄的信件，必要时可以要求客户开拆，检查其夹寄的其他物品；信件以外的其它邮件，要当面验视内件；对寄往上海、广州区域的邮件，要求用户出示本人有效身份证件，做好信息登记。邮政人员上门揽收邮件，要做到逐件验视、眼同封装，各生产单位要在营业窗口划定收寄验视区域，设专台专人进行收寄，切实做到双人把关，针对投递安全管理，我局要求各投递部门要认真落实内部检查制度。对机要邮件各操作环节人员进行保密教育，提高保密防范意识。加强保密要害部门、部门防火、防盗、防破坏的安全防范工作，确保不留任何安全隐患。安排好值班工作，并做好保密值班记录。各单位在处理邮件时发现有不明
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物品或信筒箱开出的可疑邮件，要果断采取有效措施，立即报告市局监督检查与安全保障部。
（四）邮政交通安全 1、我局严格遵守邮件运输道路交通安全、与邮政生产经营有关的道路交通安全法规、规章，经常召开邮政驾驶员安全学习班，杜绝酒后驾驶。严禁违规带人、带物、私拉、私运各类禁运物品。为进一步加强车辆管理，将先进的科学技术运用到车辆管理工作之中进行长效管理，市局对全市邮政机动车辆安装了 gps 车辆监控系统，并重新制定了《市邮政局机动车辆管理办法》，并颁发了 gps 车辆监控管理办法和市邮政局行政用车派遣规定。
2、严格车辆维护制度。根据车辆技术状况和维护保养需要，定期对机动车进行安全检测、维护、保养，确保车辆的技术状况始终处于良好状态，严禁带病行驶。邮运车辆的油箱锁、车厢锁、灭火器配备完好，符合要求。
（五）工程安全我局在所有工程施工前，安排组织施工人员对《建筑施工安全检查标准》、《施工企业安全生产评价标准》、《安全防范工程技术规范》等施工安全规范进行学习，并督促施工人员落实，签订施工协议，将工程安全隐患降至最低。
（六）特种设备安全我局每年安排相关
邮政局安全生产检查情况汇报 人员参加市安全生产监督管理局举办的特种设备操作人员培训班，管理和操作人员都取得相应合格证书。严格落实各种特种设备安全操作规程。
（七）资金安全 1、按照“三个规定”文件精神，我局成立了以局长李胜台为组长，韩孔刚行长，李捷平副局长为副组长，以及相关部门负责人为成员的市邮政金融资金安全管理领导小组，按照规定召开联席会议，在发生案件后立即召开联席会议。制定了《邮政金融资金安全管理暂行规定》，该规定具体细化了企业与银行之间、各部门之间、不
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同岗位之间的具体职责，在每年年初制定并与各部门、各县（区）局负责人逐一签订了《市金融资金安全目标责任书》，市局监保部还与市（本）局守押人员签订了邮政金融资金守押安全责任书。
2、每逢节假日我局都提前布置安排好节假日期间资金票款安全相关工作；制定节假日安全检查方案，落实节假日“异常情况”、“突发事件”处置预案；节假日期间由领导带班和其他管理人员值班，值班人员职责明确、责任落实。
3、严格执行金库、邮储网点安全管理各项制度；有进出库审批单、节日授权、授信委托书、无白条抵库现象，库存现金不超限。落实值守制度、交接班制度；金库门密码、指纹分管，按规定使用保险柜密码；加强金库各项安全管理与登记。监保部与人力资源部从起每月不定期对储蓄网点人员日常表现和安防情况进行抽查，同时对今年我省樟树局发生的资金案件与当班人员探讨交流。在一定程度上警示了网点从业人员安防意识。
4、加大了检查力度，不定期组织联合检查组对各单位邮政资金安全进行检查，及时预防贪污、挪用、诈骗等邮政金融资金案件的发生，并加强了集团公司“三个规定”文件学习，做到警钟长鸣，杜绝了各类邮政金融资金案件发生。
（八）我局邮政信息技术中心机房配备了自动火灾报警和自动火灾报警及气体灭火装置，确保了机房内人员、设备进出安全和消防安全。安排人员 24 小时值班，做好机房设备及网点设备的检查和保养工作。定期升级系统，做好信息系统的安全工作，及时查杀病毒。
（九）邮件内部处理安全我局按照市综治办和省公司的相关要求，做好了营业场所、金库、运钞车、邮件、集邮品、财务室等贵重物品的防抢、防盗制度和措施的落实；为全面落实金融资金安全责任制，市局监保部还与市（本）局守押人员签订了邮政金融资金守押安全责任书。我局严格执行邮件分拣、封发、存放、运输、交接等环节三项重点制度和安全操作规程，员工在进行作业时注意人身安全，如发现有易燃、
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易爆品或不明物质时要立即向上级报告，并采取防护措施妥善处理，防止发生伤亡事故。严格按要求操作各类机械。随时注意工作场所内灯光、噪音和粉尘是否符合要求。
（十）安全管理工作 1、安全生产责任制落实情况。我局在每年年初都与各部门、各县（区）局负责人逐一签订了《市邮政综合治理（安全生产）目标责任书》，保障了安全生产责任制落实。相继制定了《市邮政局安全生产领导责任制》、《市邮政局各职能科室安全生产领导责任制》、《市邮政企业全员岗位安全生产责任制度》等制度，从而明确了主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位人员的安全生产责任。
2、安全生产法律法规、标准规程执行情况。我局成立了由李胜台局长任组长，胥瑶、李捷平局长任副组长，各相关部门负责人为成员的市邮政局安全生产委员会并下设办公室，办公室挂靠市局监督检查与安全保障部，徐卫真任办公室主任，配备专职安全管理人员 1 名。
3、事故隐患部位监控情况。我局对安全生产检查发现的隐患，检查部门在隐患整改通知书规定期限内对整改情况进行复查，做到有一件立一件，改一件销一件，件件有记录。被检查单位应按规定时限进行整改并将整改情况报告检查单位。
4、应急管理情况。我局于年底成立了由李胜台局长任组长，胥瑶、李捷平副局长、韩孔刚行长、黄凡金总经理任副组长，各单位相关部门为成员的市邮政局突发事件应急领导小组。配备应急救援物资，制定了相应的应急救援预案并组织实施演练。
5、安全基础工作及教育培训情况。我局从事安全生产、安全保卫管理人员和从事特种作业人员都持有相关证件，并定期参加省、市安全生产监督管理局举办的培训班。以上就是这次安全生产检查的情况汇报，通过此次安全生产检查，我局落实了省公司对加强安全生产工作的具体要求，树立了抓安全就是抓发展、抓稳定、抓效益的
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思想，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保了我局安全生产形势的稳定。
市邮政局年七月十九日
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邮政局岗位目标责任制履行总结
邮政局岗位目标责任制履行总结
20**年**区邮政局在市局的正确领导下，面对邮政政企分开二次创业的开局之年，坚持"商业化经营，集约化发展"战略，确定了今年的发展目标，以"争取主动，创造条件，寻找商机"为经营思路，根据年初邮政工作会议精神，发扬求真务实，干事创业，埋头苦干的工作作风，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，较好地完成了年度工作任务。
一、邮政业务收入完成情况 20**年邮政业务总收入预计完成 1073 万元，基本完成市局下达的年度计划。其中函件业务收入完成 120 万元；包件业务收入完成 33 万元;报刊发行业务收入 47 万元；集邮业务收入完成 35 万元；代理信息业务收入完成14 万；速递业务收入完成 35 万元；物流业务收入完成 40 万元；储蓄业务收入完成7735 万元；汇兑业务收入完成 9 万元。
二、邮政各项业务健康发展 （一）邮政金融业务 1、邮政储蓄。邮政储蓄业务是邮政的支柱业务，业务收入占整个邮政业务收入的 6 8.4%以上，经营的好坏直接影响邮政总收入的完成，自去年下半年以来国家宏观政策的调整，经济增长强劲，投资渠道增多，人们理财方式不断改变，特别是股市、基金收益明显高于储蓄的收益，加上购房热，人们纷纷将资金投入到股市、基金市场和购房，造成储蓄资金流失，面对不利局面，我局不等不靠，沉着应对市场变化，调整经营策略，转移主攻方向，采取"农村包围城市"营销战略，通过层层签订"军令状"发展储蓄业务，在坚持发展不动摇的同时，加快业务结构的调整，挖掘自身优势，将
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营销重点放在一年期以下的储蓄存款上，最大限度的提高经营效益，在市场竞争中尽最大力量争得更多的代发代收，扩大市场占有及影响，通过"绿卡村"建设，今年新增绿卡 6000 张，有效提高了定活比。1-12 月份在全国金融机构居民存款同期相比大幅下降的情况下，我局储蓄余额预计净增 500 万元，我局城区网点储蓄余额比去年同期下降 3000 万元，且农村网点新增余额 3500 万元，实践证明农村市场大有可为。
2、代理保险业务，代理保险业务是邮政金融业务实现战略调整、规避风险、调整结构实现多元化经营的有效手段，特别对邮储长期存款业务的调控起着重要作用，在发展保险业务中，我局充分利用邮政网络优势，城市、农村两个市场一起抓，积极与平安、人寿、泰康等多家保险公司进行全面合作，通过整体宣传和营销，使邮政代理保险业务家喻户晓，各邮储网点员工在营销中做到"四个到位"。一是宣传到位；二是营销到位；三是服务到位；四是考核到位，最大限度地调动员工找市场，参与市场竞争，在全局员工的共同努力下,全年实现代理保费 800 万元，较好地完成了市局下达的代理保险任务。
3、小额质押贷款业务。自 3 月份始开办小额质押贷款业务以来，通过加强人员培训，扩大宣传，主动出击，为客户提供便利优质服务，使小额质押贷款业务扎实展开，全年我局共放贷 350 万元，形成良好开局，局领导为拓展贷款业务，逢会反复强调此项业务的重要性，有着广阔的发展前景，作为业务收入新的增长点来培育，在市场营销中善于捕捉放贷信息，6 月份当得知区劳动保障局依据有关政策为下岗员工再就业提供小额贷款业务时，局领导亲自带领相关业务人员上门宣传邮政小额贷款的优势和操作流程，当了解邮政放贷的优势后，双方达成协议为邮政参与放贷竞争搭建平台，实现了邮政为下岗再就业助一臂之力，在年均 260 多万的贷款规模中，邮政占有一席之地的目标。
（二）邮务类业务
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1、函件业务。函件业务是邮政的基础业务，为拓展业务，根据我区特点，寻找新的增长点，不断开发区内旅游资源，继成功开发**翡翠谷、芙蓉谷、太平湖等著名旅游景区明信片门票之后，4 月份又成功开发**东海大峡谷，凤凰源邮资明信片门票，一次性印制 6 万枚，给我局带来 10 万元的收益，与此同时，我局还成功的使翡翠谷的明信片门票实现了升级换代，采用了智能化邮政明信系统，使景区服务跃上新台阶，全年制作明信片门票 33 万张，创收 60 万元；成功开发交通违章通知邮资信卡业务，首期印制 3000 枚，与区妇联联合发行"爱...
篇八：邮政局工作汇报
政工作会上的报告 发言材料 5 5 篇总经理在全县邮政工作会上的报告 发言材料（一）
奋发有为踏征程
谱写发展新篇章
同志们: 万物回春，天开化宇。今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开2017 年 XX 县邮政工作会。这次会议的主要任务是:认真贯彻落实省、市邮政工作会议精神，回顾总结 2016 年工作，研究部署 2017 年工作任务，动员全县上下以思想再解放为先导，激发干事创业精气神，主动推进各项重要部署快速落实，以实际行动奋力谱写 XX 邮政新篇章。
一、总结分析，凝心聚力，坚定又好又快的发展信心 刚刚过去的一年，XX 邮政分公司认真贯彻落实省、市邮政工作会精神，坚持以“五大发展理念”为引领，以饱满的热情、创新的精神、超常的举措、务实的作风，全力完成了全年各项目标任务。全年实现业务收入 3787 万元，完成计划的 110.2%，较上年新增收入 773万，增幅 23.4%，收入完成比在全市列第二位，收入增幅在全市列首位;收支差完成 631 万元，完成计划的 104.3%。2016 年，继续获得省级文明单位称号;荣获全市平安邮政·综治竞赛一等奖、安全生产竞赛三等奖和服务质量竞赛三等奖;在全县县直机关民主评议评价中，列第 9 位，较上年前进 3 位。这些成绩的取得给了我们走过来的惊喜，给了我们再走下去的信心，也给了我们搀起袖子继续干的动力。
(一）突出重点抓经营，持续健康促发展 1.聚焦“精准脱贫”热点，全力做强“一体”。一是重点打造精品站点提高运营质量。紧紧
围绕“电商精准脱贫”主线，按照市公司提出的全力打造“成规模、可持续、见实效”电商脱贫模式目标，加快推进了农村电商平台建设。先后建立了荷浦张坊、麦斜隋岗、桃溪黎山、溧江堆背村等 4 个精准扶贫村建设站点，向县商务局、县扶贫办成功申请站点建设补助资金每个站点各 1 万元。通过“村邮乐购”站点平台推广张坊莲子项目，销售莲子 3 万元，为贫困户实现了增收。2016 年 25 个电商扶贫站点累计实现交易笔 27318 笔,交易总金额为 221 万元。二是广泛建立标准站点优化平台服务。通过网点选点，加快了“村邮乐购”标准站点建点工作，累计建成 82 个站点，积极组织站点开展开业有礼活动，邮乐购站点发展会员达到 11248 人以上，为金融用户兑换金融积分25908 分，实现网上批销 19.8 万元，A 类邮掌柜 47 个，进销存金额5008 万元。三是积极完善线上平台拓宽销售渠道。按照专业人员做专业事的理念，县公司外聘 2 名专业电商人员，负责挖掘线下产品，实地拍摄产品素材、组织产品美工修饰，建设 XX 淘宝店铺、建设黎山、堆背、邺坊等站点微信店铺，完善产品线上平台，同时积极配合省农村电商、市公司项目组产品开发，将产品上线到省老傣情微信店、省淘宝馆、乡村寻味、市淘宝店铺，申报参加各类活动。
2.紧盯“双两百亿”目标，不断壮大“金融翼”。紧紧围绕“双两百亿”分解目标，按照定目标、找客户、抓竞赛、做项目、重策反、勤通报、强督导等思维和方式，实现效益和规模双提升。2016 年实现代理金融收入 3138.25 万元，完成计划的 110.5%，较上年新增收入 675 万，增幅 27.4%;邮储余额规模达 17.33 亿元，全年累计净增
3.12 亿元,完成全年计划 107.6%;代理保险实现标保 3.08 亿元，完成年计划 102.7%，其中中邮期交完成 532 万，完成年计划 102.3%。2016年，面对存款理财化、利率市场化、竞争激烈化以及互联网金融冲击所带来的前所未有的压力，县公司及时调整经营思路，提早应对，以“变”制胜。坚持“存款立本”的发展思路不动摇，始终把储蓄存款作为企业发展的基础和中心工作来抓，变“被动”为“主动”，通过“电访+上门”等方式，有效做到了客户维护有效化，保证了营销效果。一是活动开展到位。全县各网点积极落实“一点一策”，开展了各具特色的网点活动:如七琴所的关爱留守儿童活动、界埠所的端午裹粽大赛、桃溪所的关爱空巢老人理发活动、荷浦所的村邮乐购站点的开业活动，有效促进了金融业务的联动发展。二是项目营销到位。各网点通过前期申报立项、定期走访营销、后期持续跟踪，成功营销夏、秋粮款代发、香菇款代发等项目。代收付项目营销活动的开展进一步扩大了网点基础客户群，有效地助推了余额增长。三是他行策反到位。他行策反是实现资产增量的有效举措。县公司及时出台了他行策反激励政策，全县各网点充分利用理财 POS 神器，加大了他行策反力度,全年累计策反他行资金近 10 亿元。他行策反活动的开展，有效地促进了余额保险业务的快速发展。
3.探索营揽投“三合一”模式，持续做优“寄递翼”。按照市公司要求积极推进营揽投“三合一”模式建设，引导揽投员在做好投递服务的基础上将重心转移到揽收上来，倡导“投递保温饱，揽收奔小康”的理念，为投递员印发揽收名片、宣传单，制作投递车辆车体广
告，通过揽收实现了员工增收、企业增效的目标。建立市场化的运作方式,大力推行项目承包“双创”经营模式，包快中心箱包项目组以“双创”形式，组织项目组员工积极营销，发扬不怕苦不怕累的精神，全年揽收箱包近 11 万件，完成揽收计划的 122%，实现收入 180 多万，占包快业务收入的一半以上。大洋洲邮政所投递员聂能红还单独与县公司签订了“双创”协议，积极揽收邮件，由上年的日均不到两件发展到日均 6 件以上，极大地调动了员工的积极性。组织开展了县域标快、旺季营销、农村网点业务等竞赛活动，2016 年企业快递包裹累计完成业务量 22.65 万件，完成计划的 107.8%，同比增幅 468%。累计完成包快业务收入369.32万元，完成计划的104.9%，同比增幅39%。在稳步做大县域标准快递市场的基础上积极抢占农村市场，探讨“快递下乡”资源整合模式，建立了大洋洲和神政桥两个农村电商快递服务中心。通过快邮合作，打造农村揽收站的规范化建设，共同发展农村快递配送。同时，为全力支撑包快业务发展，提升客户体验，2016年年底配备了专职主动客服人员 1 人,具体负责售后服务，对邮件进行全网跟踪，督促积压邮件及时处理。
4.把握“调结构、树品牌”主线，创新发展传统业务。函件品牌:紧紧围绕“千万市百万县”函件竞赛要求和目标，不断创新营销模式，成功营销《安全万里行》300 套、桃溪板埠和七琴金联村志各 200 本、“两学一做”答题卡 5000 枚、学生毕业纪念册 650 册、校园邮资封3.5 万枚、书信比赛 2.5 万枚、约投挂号 2000 件、邮资封片卡 6000枚、公安宣传手册 2000 册，累计实现函件收入 80.28 万元。报刊品
牌:全力推进教辅报刊、商务期刊、安全教育读本等重点项目营销，大力推进“全民阅读”、图书巡展等系列活动。2016 年，实现报刊续补订 50.27 万元;完成教辅报刊 25.47 万元，其中安教读本 8.3 万元;商务期刊 0.8 万元;图书巡展活动销售图书 8 万元;实现专业收入155.07 万元。2017 年报刊大收订流转额完成 647 万元，完成圆梦计划的 101%。集邮品牌:将生日礼仪与邮品搭载营销，盘活库存邮品，实现收入 4.8 万元;与中盐、信用联社洽谈个性化邮票 1000 枚，实现收入 1.5 万元。代理品牌:积极组织短信营销竞赛活动，在合规经营的前提下，要求网点认真落实好“五个百分之百”短信发展理念，促进短信业务常态发展。截止 12 月底，全县短信收入完成 123.81 万元，完成全年计划的 96.73%。不断优化便民站点服务，提升便民缴费站点质量，将低效站点进行了转让或撤销，2016 年累计发展便民站点 139 个，完成代收代缴 2468 万元，完成代理票务 784 张。举全司之力，大力发展代理车险业务，组织代理车险项目竞标会，现场认标 535.8 万元。截止 12 月底全县代理车险累计完成 227.21 万元，完成年计划 78.35% (二）持之以恒抓管理，夯实基础强发展 1.进一步完善了各项制度。在基础管理工作方面着重加强了各项制度的完善，使制度更加严密。进一步细化和完善了基础管理、财务管理、业务及质量管理、服务管理、车辆管理、电费管理等方面的制度，将之作为全年各项工作开展的基石。并通过日常督导、定期通报、突击检查等方式，促使全公司基础管理工作上台阶、上档次。
2.进一步健全了机构设置。2016 年 4 月成立了账务中心，强化了扁平化管理和简政放权;12 月底成立了营揽投部，将原营业分拣班和金川投递班合并成为营揽投部，再下设邮政营业班、分拣转运班和投递班，生产人员实施大班组管理和交叉作业，为“三合一”优化作业提供了支撑和保障。
3.进一步优化了人力资源配置。2016 年，县公司克服重重困难，通过资源整合、内部挖潜、调整充实人员到代理金融网点，彻底解决了遗留的 4 人网点风险问题;在网点挑选优秀员工担任副所长，提升了队伍的营销能力，为网点的流程化运作打下了基础。截止目前我公司现有员工 142 人，其中合同制 87 人，占比 61.3 %，网点合同制员工就有 71 人，员工队伍更加稳定，且 80 年代的有 55 人，90 年代的有 21 人。员工队伍呈现年轻化和活力化，也更好地促进了 XX 邮政的可持续发展。
4.进一步提升了员工队伍素质。认真落实员工教育培训计划，保质保量完成各类培训工作，同时鼓励员工参加持证考试和学历提升，积极开展生产岗位人员岗位练兵活动和网点副所长选拔活动，增强发展后劲。2016 年参加技能鉴定考试人员有 41 人,通过率 48.8%,大专以上人员比上年增加了 9 人。生产人员 89 人，职业技能鉴定持证人数 75 人,持证率达 84.3%，其中高级及技师持证人数 48 人,持证率53.9%。在 2016 年组织的人才选拔中，李爱梅被聘任为营销人才类客户营销师，邹丽群被聘任为技能人才类业务师。
5.进一步强化了安全、服务工作。积极组织开展了“精准管理提
升年”活动，并下发了综治安保、服务竞赛考评办法，成立了各类领导小组，严格落实各项责任。实行领导带班、主任值班制度，加强了日常值班和节日值班管理。同时，高度重视信访维稳工作，深刻做好内外部矛盾纠纷排查，确保了企业安全稳定和对外服务水平稳步提升。
(三)多措并举抓建设，凝心聚力谋发展 1.网点能力建设得到增强。加大了自助机具布放力度，将 ATM 全部替换成 CRS,进一步扩大自助设备的影响范围，引导更多客户学习使用自助设备，为客户提供及时、高效、优质的服务。另外，加强了对自助设备的维护和监控，保障自助设备在非营业时间能够正常运行，保持服务的连续性、稳定性和高效性。
2.投递能力建设得到强化。2016 年，改造扩建了县城投递生产作业场地，进一步完善了“投递员之家”，休息室、更衣室、淋浴室，电脑、空调、热水器等一应俱全。同时，累计投入 12 万元用于全县“私车公助”的补助，新增三辆三轮电动车用于快包揽投。
3.网运能力建设得到优化。为积极应对市场竞争，最大限度满足客户需求，县公司进一步优化了网络结构，调整作业组织，积极推进邮件内部处理转分投“三合一”作业模式，把报刊分发、普邮分拣、速递分拣、投递生产场地整合到一个大平面作业区内，对邮件实行动态处理，使总包邮件进局后直接扫描勾核和封发处理，实现了车门对车门交接，经转邮件不落地。为了缩短邮件传递时限，县公司对县域邮路进行了优化，将一条邮路增加到两条邮路，并对县城揽投段道进
行了重新调整，增加揽投人员 1 人，现专职揽投人员已达到 7 人。
(四)上下齐心抓和谐，携手并进同发展 1.“双改善”工程得到落实。2016 年，县公司不断加大对“职工小家”和“职工之家”的资金投入力度，先后对七琴、荷浦所“职工小家”进行了改造完善，在七琴网点重建了投递房，将荷浦所院内废弃池塘进行填平改建菜园。同时，对县公司职工之家进行全新改造，分别设立了阅览室、健身房、乒乓球等职工活动场地。建立健全了职工之家各项管理制度，定期为职工之家添置健身娱乐器材、活动桌椅、图书刊物等用品设施，积极开展职工喜闻乐见、有益于身心健康的文体活动，确保“月月有活动，季季有主题”。2016 年，县公司党、工、团先后联合组织开展了“三八”烧烤、“五四”户外拓展、8 月“赏荷花、品莲子”、11 月参观桃溪乡红色教育基地等系列活动。这一系列活动丰富了职工的精神文化生活，培养了职工集体观念、团队精神和竞争意识，也进一步增强了企业的吸引力和凝聚力。
2.员工关爱工程得到巩固。落实“春送健康，夏送清凉，秋送助学，冬送温暖”慰问工作，元旦、春节等节日“送温暖”共慰问困难员工 7 名，送出慰问金 9300 元;高温期间“送清凉”活动，为基层员工特别是投递、营销、司机等外勤人员送去了绿豆、冰糖、饮料以及防暑药品;对考上大学本科的职工子女，累计送出助学金 4000 元;组织了符合条件的员工带薪休假;组织了全司员工每年体检一次;安排劳模、先进职工 5 人参加了疗休养。
3.党建工作得到规范。按照市公司党委的要求，及时制定了《XX
分公司“基层党组织建设提升年”活动实施方案》、《XX 县分公司全面推行“党建+”工作实施方案》，明确了党建工作要点，并指定了专人负责党建工作，不断完善了党支部学习、组织生活会等基础工作。积极开展“两学一做”教育实践和“亮身份、树标杆、讲实干、作表率”主题实践活动，明确了学习教育工作安排及学习计划，采取每月集中学习和自学的形式，定期开展党员活动，使党员学习和活动形成常态化，为企业创新转型发展凝聚了正能量。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足:一是发展不平衡，专业与专业、单位与单位之间发展有较大差距，如:储蓄完成较好的塘头所全年净增将近 5000 万，而完成较差的溧江、界埠所均不到 1000 万;二是投入与产出不成正比，有效投入相对不足，做大企业规模与提升发展质量形...
篇九：邮政局工作汇报
政局安全生产检查情况汇报 一、 领导重视， 责任明确我局领导高度重视， 根据省公司文件通知精神， 在 5 月 7 日制定下发了抚邮局字【】42 号《关于在全市邮政开展安全生产大检查、 大整治活动通知》 和《市邮政局安全生产大检查、 大整治工作实施方案》， 在 7 月 12 日—16 日抽调各县（区）
局安全保卫和业务视察检查人员组成三个检查组采取交叉检查 的方式对 我市各局开展安全生
产大检查、 大整治情况进行全面复查。
二、 突出重点， 强化管理
接到通知后，
我局立即要求各单位以消防安全、 内部治安保卫安全、 邮件安全、 邮政交通安全、 工程安全、 特种设备安全、 资金安全、 邮件安全、 邮政信息安全、 邮件内部处理安全、邮政特殊运输工具安全和安全管理为重点， 进行全面 的安全生产大检查。各部 （室）、班组、 支局（所）
分别按照《邮政安全生产、 综合治理考核办法》 和《邮政通信服务质量绩效考核计分办法》 中 的工作任务， 各司其责， 认真做好工作范围内 的安全生产工作， 确保工作不间断、 管理无空档、 责任不落空， 严防死守， 确保邮政平安。
（一）
消防安全
1、
我局严格落实各项禁烟禁火制度， 生产场地内严禁吸烟和使用大功率发热电器，一经发现立即要求整改并进行处罚。
2、 今年 4 月份 我局邀请消防支队参谋来 我局对义务消防队员进行企业消防知识培训， 并组织现场灭火演练， 提高了 我局义务消防理论知识和实践操作水平。
3、 今年 我局对所有生产场地、 办公大楼不符合防火标准 的木门、 钢制门换成了国家强制执行标准 的防火卷闸门和 b 级防火门； 市局划拨资金对整个办公楼消防线路和所有烟感探测器进行了清洗和维护， 现已整改到位。
（二）
内部治安保卫安全
1、 强化安全管理， 提高人防水平。
我局引发了《市邮政局办公大楼大院管理办法》、《市邮政局保安人员管理办法》、《市邮政局保安人员职责》 等文件对 我局生产场地和办公大楼、 大院及各网点 的安全工作实行规范化管理。
2、 加大资金投入， 确保技防到位。
由于邮政技防设备数量少、 配置低， 公安、 银监部门已多次要求整改， 前几年， 由于资金紧张一直未整改到位。
近二年来， 市局领导高度重视技防设施 的完善， 市局自行筹措资金对全市邮政重要场所、 重点部位加大安防资金投入，安装数字视频监控系统和红外报警系统。
今年又计划投入 100 万元对 14 个邮储网点技防设备进行改造， 目前正在改造中， 部分网点已通过公安、 银监部门验收并投入使用。
3、 逐步进行改造， 改善物防现状。
邮政网点分布广， 且农村网点占多数， 所处位置又较偏远， 并都配置了活动金库， 其物防条件不容乐观， 一直是难于整改到位 的安全隐患。近 3 年来， 市局千方百计筹措资金， 想方设法对农村网点进行全面改造。
现已投资 3 百余万元完成了 31 个农村网点全面改造工作， 经过公安、 银监部门验收， 现已投入使用， 改善了农村网点 的物防条件， 消除了安全隐患。
（三）
邮件安全
我局严把各类邮件收寄、 投递安全关。
要求窗口人员在收寄邮件时严格落实收寄验视制度， 严把收寄关。
对用户交寄 的信件， 必要时可以要求客户开拆， 检查其夹寄 的其他物品； 信件以外 的其它邮件， 要当面验视内件； 对寄往上海、 广州区域 的邮件， 要求用户出示本人有效身份证件， 做好信息登记。
邮政人员上门揽收邮件， 要做到逐件验视、 眼同封装， 各生产单位要在营业窗口划定收寄验视区域， 设专台专人进行收寄， 切实做到双人把关，针对投递安全管理，
我局要求各投递部门要认真落实内部检查制度。
对机要邮件各操作环节人员进行保密教育， 提高保密防范意识。
加强保密要害部门、 部门防火、 防盗、 防破坏 的安全防范工作， 确保不留任何安全隐患。
安排好值班工作， 并做好保密值班记录。
各单位在处理邮件时发现有不明物品或信筒箱开出 的可疑邮件， 要果断采取有效措施， 立即报告市局监督检查与安全保障部。
（四）
邮政交通安全
1、
我局严格遵守邮件运输道路交通安全、 与邮政生产经营有关 的道路交通安全法规、 规章， 经常召开邮政驾驶员安全学习班， 杜绝酒后驾驶。
严禁违规带人、 带物、 私拉、私运各类禁运物品。
为进一步加强车辆管理， 将先进 的科学技术运用到车辆管理工作之中进行长效管理， 市局对全市邮政机动车辆安装了 gps 车辆监控系统， 并重新制定了《市邮政局机动车辆管理办法》， 并颁发了 gps 车辆监控管理办法和市邮政局行政用车派遣规定。
2、 严格车辆维护制度。
根据车辆技术状况和维护保养需要， 定期对机动车进行安全检测、 维护、 保养， 确保车辆 的技术状况始终处于良好状态， 严禁带病行驶。
邮运车辆 的油箱锁、 车厢锁、 灭火器配备完好， 符合要求。
（五）
工程安全
我局在所有工程施工前， 安排组织施工人员对《建筑施工安全检查标准》、《施工企业安全生产评价标准》、《安全防范工程技术规范》 等施工安全规范进行学习， 并督促施工人员落实， 签订施工协议， 将工程安全隐患降至最低。
（六）
特种设备安全
我局每年安排相关本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]人员参加市安全生产监督管理局举办 的特种设备操作人员培训班， 管理和操作人员都取得相应合格证书。
严格落实各种特种设备安全操作规程。
（七）
资金安全
1、 按照“三个规定”文件精神，
我局成立了以局长李胜台为组长， 韩孔刚行长， 李捷平副局长为副组长， 以及相关部门负责人为成员 的市邮政金融资金安全管理领导小组， 按照规定召开联席会议， 在
发生案件后立即召开联席会议。
制定了《邮政金融资金安全管理暂行规定》， 该规定具体细化了企业与银行之间、 各部门之间、 不同岗位之间 的具体职责， 在每年年初制定并与各部门、 各县（区）
局负责人逐一签订了《市金融资金安全目标责任书》， 市局监保部还与市（本）
局守押人员签订了邮政金融资金守押安全责任书。。
2、 每逢节假日 我局都提前布置安排好节假日期间资金票款安全相关工作； 制定节假日安全检查方案， 落实节假日“异常情况”、 “突发事件”处置预案； 节假日期间由领导带班和其他管理人员值班， 值班人员职责明确、 责任落实。
3、 严格执行金库、 邮储网点安全管理各项制度； 有进出库审批单、 节日授权、 授信委托书、 无白条抵库现象， 库存现金不超限。
落实值守制度、 交接班制度； 金库门密码、 指纹分管， 按规定使用保险柜密码； 加强金库各项安全管理与登记。
监保部与人力资源部从起每月不定期对储蓄网点人员日常表现和安防情况进行抽查， 同时对今年 我省樟树局发生 的资金案件与当班人员探讨交流。
在一定程度上警示了网点从业人员安防意识。
4、 加大了检查力度， 不定期组织联合检查组对各单位邮政资金安全进行检查， 及时预防贪污、 挪用、 诈骗等邮政金融资金案件 的发生， 并加强了集团公司“三个规定”文件学习， 做到警钟长鸣， 杜绝了各类邮政金融资金案件发生。
（八）
我局邮政信息技术中心机房配备了自动火灾报警和自动火灾报警及气体灭火装置， 确保了机房内人员、 设备进出安全和消防安全。
安排人员 24 小时值班， 做好机房设备及网点设备 的检查和保养工作。
定期升级系统， 做好信息系统 的安全工作， 及时查杀病毒。
（九）
邮件内部处理安全
我局按照市综治办和省公司 的相关要求， 做好了营业场所、 金库、 运钞车、 邮件、集邮品、 财务室等贵重物品 的防抢、 防盗制度和措施 的落实； 为全面落实金融资金安全责任制， 市局监保部还与市（本）
局守押人员签订了邮政金融资金守押安全责任书。
我局严格执行邮件分拣、 封发、 存放、 运输、 交接等环节三项重点制度和安全操作规程， 员工在进行作业时注意人身安全， 如发现有易燃、 易爆品或不明物质时要立即向上级报告， 并采取防护措施妥善处理， 防止发生伤亡事故。
严格按要求操作各类机械。
随时注意工作场所内灯光、噪音和粉尘是否符合要求。
（十）
安全管理工作
1、 安全生产责任制落实情况。
我局在每年年初都与各部门、 各县（区）
局负责人逐一签订了《市邮政综合治理（安全生产）
目标责任书》， 保障了安全生产责任制落实。
相继制定了《市邮政局安全生产领导责任制》、《市邮政局各职能科室安全生产领导责任制》、《市
邮政企业全员岗位安全生产责任制度》 等制度， 从而明确了主要负责人、 分管负责人、 安全管理人员、 各岗位人员 的安全生产责任。
2、 安全生产法律法规、 标准规程执行情况。
我局成立了由李胜台局长任组长， 胥瑶、李捷平局长任副组长， 各相关部门负责人为成员 的市邮政局安全生产委员会并下设办公室，办公室挂靠市局监督检查与安全保障部， 徐卫真任办公室主任， 配备专职安全管理人员 1名。
3、 事故隐患部位监控情况。
我局对安全生产检查发现 的隐患， 检查部门在隐患整改通知书规定期限内对整改情况进行复查， 做到有一件立一件， 改一件销一件， 件件有记录。被检查单位应按规定时限进行整改并将整改情况报告检查单位。
4、 应急管理情况。
我局于年底成立了由李胜台局长任组长， 胥瑶、 李捷平副局长、韩孔刚行长、 黄凡金总经理任副组长， 各单位相关部门为成员 的市邮政局突发事件应急领导小组。
配备应急救援物资， 制定了相应 的应急救援预案并组织实施演练。
5、 安全基础工作及教育培训情况。
我局从事安全生产、 安全保卫管理人员和从事特种作业人员都持有相关证件， 并定期参加省、 市安全生产监督管理局举办 的培训班。
以上就是这次安全生产检查 的情况汇报， 通过此次安全生产检查，
我局落实了省公司对加强安全生产工作 的具体要求， 树立了抓安全就是抓发展、 抓稳定、 抓效益 的思想，贯彻“安全第一、 预防为主” 的方针， 确保了 我局安全生产形势 的稳定。
市邮政局
年七月十九日
本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]
篇十：邮政局工作汇报
坡上坎求突破一体两翼促发展
奋力推动ⅩⅩ邮政实现跨越式发展 ——ⅩⅩ市邮政局党组书记、 局长在邮政工作会上的工作报告 （ ⅩⅩ年 1 月 11 日 ）
同志们：
ⅩⅩ 年全市邮政工作会议是在ⅩⅩ邮政以“一体两翼”新架构融入地方经济、 灾后重建加快推进、 企业改革不断深化的新形势下召 开的一次十分重要的会议。
会议的主要任务是：
以市委经济工作会议和四川邮政工作会精神为指导,
深入贯彻落实科学发展观， 全面回顾总结ⅩⅩ年工作， 安排部署ⅩⅩ年各项目 标任务， 动员 全市邮政员 工， 坚定信心， 克服困难， 加快发展， 深化改革， 奋力推动ⅩⅩ邮政实现跨越式发展。
下面， 我讲两个方面的内容：
第一部分
ⅩⅩ年全市邮政工作回顾 今年以来， 全市邮政按照年初确定的“立足于好、 着力于快” 的科学发展理念、 “重点突破、 整体推进” 的经营策略及“升位晋级” 的战略目 标， 以中央经济工作会议精神为指导， 贯彻落实集团公司 、 省公司工作会议精神， 努力降低国际金融危机、 宏观政策调整、 灾后重建对邮政发展造成的
影响， 坚定信心， 应对挑战， 化解风险， 紧紧抓住“发展、改革、 重建” 工作不放松， 采取积极有效的措施， 各方面工作取得了 明显成效。
主要呈现以下六个方面：
一、 业务发展速度和质量实现新跨越 1. 总体情况 1-12月 ， 全市累计完成邮政业务收入2. 08亿元， 列全省第3位； 完成省公司 计划的110. 75%， 同比增长27. 59%； 新增收入贡献4499. 66万元， 列全省第3位（ 含邮储银行， 1－ 12月 累计完成收入2. 82亿元）
。
全市邮政收入增长幅度高于全省平均增幅6. 56个百分点。
全市邮政收支差额完成3092. 78万元， 完成省公司计划的103. 26%； 全员 劳动生产率达10. 91万元， 同 比增长34. 03％ ； 全市邮政收入利 润 率同 比增长25. 38%， 成本费用 增长低于业务收入增长27. 88个百分点，百元业务收入总成本费用同比下降24. 48%， 其中：
百元业务收入管理费同比下降4. 12%； 办公费同比下降19. 29％ 、 会议费及业务招待费同比下降23. 03％ 、 车辆相关费用 同 比下降9. 75%。
全市12个经营单位中有11个达到或超额完成全年收入计划。
其中， 按收入增幅排名 全市前三位的分别是：
北川局121. 12%、 函件分局 50. 11%、 速递物流公司 44. 88%； 按收入计划完成进度排名 全市前三位的分别是：
北川局170. 88%、平武局121. 53%、 安县局120. 03%； 按收入规模排名 全市前三位的分别是：
营业分局4699. 79万元、 三台局3306. 93万元、
江油局3254. 34万元； 按收支差完成进度排名 全市前三位的分 别 是 ：北 川 局 203. 11 ％ 、 平 武 局 127. 91 ％ 、 安 县 局127. 65％ 。
总体看， 全年各项经营预算执行情况好于年初预期， 企业整体抵御风险的能力和再生产的能力逐步增强， 经济运行质量稳步提升。
2. 经营工作特点 ——效益优先， 金融类业务增收明显。
截至 12 月 底，金融类业务收入完成 12673. 94 万元， 占总收入比重 60. 91%，规模列全省第 3 位； 完成市局预算目 标的 106. 37%， 同比增长 31. 80%。
其中：
储蓄业务收入完成 10902. 94 万元， 列全省第 3 位， 同比增长 31. 49％ ， 列全省第 6 位； 净增储蓄余额 9. 24 亿元， 列全省第 6 位； 期末余额 68. 23 亿元， 列全省第 4 位; 定活比 40. 93％ ， 较年初上调 1. 52 个百分点。
保险业务收入完成 1352. 68 万元， 列全省第 6 位； 同比增长44. 86%， 列全省第 7 位。
按照“重点突破， 以全新方式推进金融类业务超速发展”的总体要求， 组织开展竞赛活动， 强力推进金融业务发展。面对国际金融风暴、 灾后重建等因素带来的发展压力， 各局及时采取措施， 稳定储源， 调整定活比， 确保了 稳定增收。一是开展多种形式的业务宣传活动。
市局借 “ⅩⅩ感恩中国、感动ⅩⅩ” 大型灯会展为平台宣传邮储品牌， 制作了 业务宣传品下发各局， 支撑网点业务发展； 各局因地制宜地通过乡
镇广播站、 摆摊设点、 电视广告等形式， 使邮政储蓄业务家喻户 晓。
二是各局加大营销揽收力度， 以优质的服务与农村信用社抢夺农村市场； 以“代发” 业务为平台， 广泛吸纳储户 存款。
三是树立典型， 帮扶指导， 掀起网点之间 “比、学、 赶、 帮、 超” 的热潮， 鼓励、 鞭策低产网点增产增效；同时适当调整不利于业务发展的低产网点 2 个， 并取得了 初步成效。
截至 12 月 底， 全市邮政企业点均余额达 2843 万元，点均增长 385 万元。
四是加强邮保合作， 增强网点代理效能，进一步提高了 保险代理队伍素质， 促进邮政代理保险业务健康快速发展， 市场占有率列全市第 2 位， 占比为 22. 97%。
——项目 联动， 邮务类业务强势发展。
全年， 邮务类业务收入完成 4879. 02 万元， 占总收入比重 23. 45%； 完成市局预算目 标的 103. 85%， 同比增长 28. 82%； 规模列全省第 2 位，进度列全省第 3 位， 增幅列全省第 3 位。
截止 12 月 底， 市局年初确定的 29 个重点项目 有效推进， 实现收入 3455 万元。邮务类业务以函件、 报刊、 集邮专业为切入点， 以项目 为抓手， 以市场为导向， 联动开展了 “家电下乡 ”、“5. 12” 周年纪念、 唐诗三百首、 建国六十周 年等主题营销。
函件业务突破发展
全市函件完成业务收入1283. 41万元， 完成省公司 计划的101. 06%， 同比增长21. 35%。
一是封卡片市场进一步拓展。
ⅩⅩ年贺卡业务收入同比增长8. 76%，客户 数同比增长121. 89％ ； 借助“5. 12” 周 年和“唐诗三百
首” 邮票首发， 开发产品实现收入92. 8万元。
二是数据库商函创新发展。
通过将数据库、 信函、 DM单有机结合， 我局开发了 DM直邮通数据库邮简， 建立起贴近市场的数据库媒体平台。
三是账单业务稳中有升。
ⅩⅩ年实现收入56. 18万元，同比增长42. 44%， 每月 稳定寄送账单的客户 达到11家。
四是无名 址函件快速发展。
全市实现收入151. 86万元， 同比增长101. 51%。
报刊业务稳步发展
报刊完成业务收入1342. 10万元，完成省公司 计划的102. 45%， 同比增长10. 43%。
一是精心打造“开门第一报” ， 实现了 《ⅩⅩ日 报》 、 《ⅩⅩ晚报》 、《华西都市报》 等本地发行及精品报在第一时间送达用户 ，加强对早报运递过程的监督， 提高了 运行速度和质量， 提升了 客户 满意度和忠诚度。
二是根据报刊零售市场变化情况，及时调整了 与部份刊社、 成渝两地供货商的供货品种和销货数量， 加大了 对城区非邮零售 网点的配送力度， 批销收入比去年同期有较大增长。
三是制订了 《报刊日 常收订专项营销项目 策划书》 和《企业形象期刊营销方案》 ， 开展了 《幼儿画报》 试读促销和《生命时报》 赠品订阅活动， 制作企业形象期刊6000册， 《ⅩⅩ晚报》 5. 12特刊实现流转额16万元。
集邮业务快速发展
截止12月 底， 集邮完成业务收入1192. 20万元， 完成省公司 计划的125. 49%， 同比增长57. 08%。一是“一县一品” 项目 共计开发6个县局， 完成业务收入
164. 35万元， 完成省公司项目 计划的161. 96%。
二是“金牛迎春” 项目 完成业务收入399. 69万元， 完成省公司项目 计划的132. 78% 。
三是形象年册再攀新高， 全市完成15030册，完成省公司 计划的105. 85% 。
四是“华诞六十· 邮情天下”60城市巡邮ⅩⅩ站活动和《唐诗三百首》 邮票首发活动的开展， 向世界展示了 中国西部、 地震灾区——ⅩⅩ的集邮文化，推动了 ⅩⅩ集邮文化的健康发展。
五是借助“5. 12” 周年纪念活动， 成功开发了 《感恩有您 ⅩⅩ的明天会更加美好》等邮品项目 ， 实现收入268万元， 极大地丰富了 集邮产品种类， 满足了 企事业单位、 社会团体和集邮爱好者们纪念收藏的需求， 为企业创造了 收益。
电子商务健康发展
电子商务 1－ 12 月 完成业务收入612 万元， 完成省公司计划的 127. 5%， 同比增长 106. 39%。一是市局 全年制定下发了 一系 列业务发展指导意见和竞赛办法， 及时兑现了 各项奖励政策， 提高了 各级人员 业务发展积极性。
二是着力打造业务发展支撑平台， 建成电子商务平台网点 114 个， 精品网点 24 个， 社会渠道代理商一个。
三是推进业务宣传， 大力拓展多种渠道。
全年累计销售 航空机票 4025 张， 年销售 总量列全省第 8 位。
四是全市移动空中充值市场的占比从不足 20%提高到 32%， 月 收入从不足 10 万元增长到目 前 30 万元， 累计实现收入 284 万元， 列全省第 2位。
五是储蓄短信实现收入 290 万元， 居全省第 6 位； 成功
扣款率比去年同期提高 16%， 较年初新增成功扣款户 41760户 。
机要通信质量全红
截止 12 月 底， 全市机要件失密丢损为零； 机要件延误差错为零； 安全传递国家秘密载体 13. 06万件， 同比增长 3. 83%； 实现收入 55. 13 万元， 同 比增长31. 29％ ； 机要邮件处理规格合格率达到 99. 98%； 党政军机关对机要通信质量、 服务质量满意度均达到 100%。
ⅩⅩ年实现全市机要通信质量连续 26 年全红。
——专业带动， 速递物流效果显现。
全市 1－ 12 月 实现收入 2815. 85 万元， 列全省第 4 位， 同比增长 5. 69％ 。
一是利用经济快递的优势， 进一步拓展邮政快递市场占有率。
国内经济快递完成 10 万件， 实现收入 170 万元， 同比增长 112%。二是投入专人、 专车对电子商务市场进行全方位的开发与服务， 通过“网上收信息、 网下揽业务” 的营销模式， 对电子商务市场进行全方位的开发、 服务、 维护， 全年实现业务收入 90 万元， 市场占有率达 23. 61%, 居全省第 2 位。
三是国际特快实现收入 33. 78 万元, 同比增长 13. 6%， 弥补了“业务短板” 的缺陷。
四是天天阳光、 公安出 入境、 个性化车牌和法院文书等项目 共实现收入 70 万元。
五是物流成功整合社会资源发货， 为物流业务转型奠定了 基础。
二、 企业改革实现新突破 1. 精简机构和优化作业组织流程。
一是按照集团公司 提
出的“精简、 规范、 降本增效、 适应发展” 的工作原则， 结合我局实际， 对机构重新进行了 调整， 调整后设立 6 个职能部门、 6 个专业局、 7 个县（ 市）
局， 县局职能机构均设一室一部， 通过优化精减了 管理机构 20 个。
二是撤销市到县的四条专用 快递报刊邮路， 采用外包和整合到现有二级邮路的方式优化邮运网络， 精减人员 5 名 ， 每年节约成本约 26. 8万元。
三是将部分距离近、 业务量小的纯邮政服务网点进行整合和改为代办， 在确保发展和普遍服务不受影响的前提下提升了 效益， 精减人员 19 名 ， 每年可为企业节约成本约 50多万元。
四是将亏损严重的原报刊发行公司 批销组及ⅩⅩ晚报投递部进行整合， 在确保业务顺利开展和投递质量不降低的情况下提高了 现有人员 工时利用率， 精减人员 38 名 ， 全年可节约成本约 98 万元。
五是撤销了 营业分局城区专职营销队伍， 进一步理顺了 综合营销、 专业营销和窗口 营销的关系。
2. 优化人力资源配置和“双定” 工作取得阶段性成果。我局作为全省优化人力资源配置工作试点单位， 在省公司的统一部署下， 本着“精简管理人员 , 压缩内部操作及辅助人员 , 充实营销人员 , 落实邮政储蓄网点人员 , 确保收送款、 押钞及金库值守人员 ” 的原则， 将“双定” 工作与 企业优化生产流程、 作业组织和优化人力资源配置工作紧密结合， 精心制定了 各阶段实施方案和细则。
通过“公开、 公平、 公正”
的竞聘和双选， 顺利完成了 一般管理、 高级营销和生产岗 位人员 的“双定” 工作。
优化后， 管理人员 减少 79 人， 由 205人精减为 126 人， 占全部从业人员 的 7. 25%； 营销人员 增加45 人， 达到 108 人， 占全部从业人员 的 6. 07% ； 从市局现业管理、 内部处理、 后勤及城市邮政营业网点盘活人力资源221 人， 其中: 36 人充实到收送款、 押钞及金库值守岗位、37 人充实到专职营销岗位、 8 人充实到业务视察及安全检查岗 位、 140 人充实到农村金融网点， 基本解决了 我局结构性缺员 的问题， 进一步提升了 企业的管理效能和生产力水平。
3. 绩效分配机制进一步完善。
年初， 市局根据所属单位不同的工作性质和任务， 细化了 薪酬和绩效考核办法， 制定下发了 《ⅩⅩ市邮政局各县（ 市）
邮政局、 直属分局及专业公司 经营管理者薪酬考核办法（ 试行）
》 、 《ⅩⅩ市邮政局机关职能部门及经营支撑部门绩效考核办法（ 试行）
》 、《ⅩⅩ市邮政局邮件生产运行中心绩效考核办法（ 试行）
》 、《ⅩⅩ市邮政局机要分局绩效考核办法（ 试行）
》 、 《ⅩⅩ市邮政局大客户 中心绩效考核办法（ 试行）
》 等 5 个绩效考核办法， 实行 KPI 绩效评价考核体系， 建立了“岗位能上能下、 薪酬能高能低” 的绩效激励机制， 客观、 公正、 合理地评价员 工业绩， 更广泛地调动了 广大员 工爱岗 敬业的积极性， 促进了 各级部门管理水平和工作效率的提高。
4. 积极推行管理方式转变。
一是取消了 邮政金融网点的
片区中间管理环节， 改变了 网点管网点的做法， 实现了 县局对网点的扁平化管理， 理顺了 邮政金融业务的管理体制。
二是计划财务部门由管理型向经营管理型转变。
通过对各责任中心人员 和资产实行动态管理， 适时维护， 逐步将损益核算结果运用于对责任主体的业绩评价、 考核激励、 成本控制、营销方案策划、 作业流程优化等领域， 将损益核算与 全面预算管理、 企业经营分析、 专业化经营相结合， 为政策制定和企业决策提供了 有力地支撑保障和理论依据。
三是以积极的财务政策鼓励各生产经营单位通过...