镇工作经验交流材料9篇镇工作经验交流材料 某某镇基层党建工作经验交流材料： “1234”工作体系，推动基层党建 “五基三化”落地下面是小编为大家整理的镇工作经验交流材料9篇,供大家参考。
篇一：镇工作经验交流材料
镇基层党建工作经验交流材料：“ 1234 ”工作体系，推动基层党建
“五基三化”落地见效
今年以来，某镇党委探索“1234”工作体系，以落实“强基固本贺州行动”为抓手，推进基层党建“五基三化”攻坚年重点任务落实。
压实一个责任。一是对照基层党建“五基三化”近某条重点任务，结合某镇实际进行分解，明确了重点发力方向、责任人和完成时限，确保责任清晰；二是坚持每季度至少召开一次基层党建专题分析会，找准并补齐短板弱项。三是抓实班子领导联系党支部制度，带头领办项目，压实领导班子“一岗双责”责任。四是组织开展“五基三化”知识测试和模拟访谈，以考促学。
抓实两项创新工作。一是深入开展“数字赋能”工程，5月底，全面完成全镇党员档案“数字化”管理，有效提升了党员管理科学化、规范化、信息化水平，该项工作走在全区前列。二是制定了《某镇党委会议事决策规则》，将村党支部书记列席党委会写入《规则》中，形成固定的制度并严格执行，今年以来各村党总支部书记已列席党委会议某余次，有效提高了工作效率。
制定三张工作清单。围绕基层党建“五基三化”攻坚年
重点任务清单、抓党建促乡村振兴重点任务清单、上级督查反馈问题、上年度述职上级点评意见以及我镇开展“党委书记与百名党员面对面”活动入户走访时收集到的意见建议，制定了《镇党委书记和村党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《基层党建问题清单》和《某镇推动基层党建“五基三化”重点任务清单》，将职责任务清单化、具体化。
实施“四个+ + ”工程，党建与中心工作深度融合。一是实施“党建+项目建设”工程，充分发挥支部战斗堡垒作用，在党员先锋队的带领下，顺利完成了贵丰特钢不锈钢带项目某亩租转征任务和某亩扩征任务。高效推动贺州市林业产业园项目前期规划和某亩启动区的征地工作。二是实施“党建+疫情防控”工程，成立某个网格临时党支部，下沉某名党员到网格，引领某名网格员开展疫情防控和疫苗接种工作，全面完成 60 岁以上人群第一针、第二针疫苗接种工作。三是“党建+乡村振兴”工程，充分发挥党员“防返贫、守底线”工作中的引领作用，带领党员干部对全镇农户进行动态防贫，坚守返贫底线。发挥党员致富带头人作用，带动群众发展某黑山羊、某黄牛特色产业，增加收入。四是实施“党建+边界治理”工程。以建设省际睦邻廊道为契机，着力推动省际社会治理共同体建设，成立两广矛盾纠纷先锋调解队，年内调解省际边界纠纷某起，成功某起，成功率 100%。开展省际党建共建共治活动，为广东长安镇解决了某户某余名广东籍群众
的安全饮水问题，增进了两广群众友谊，维护了省际边界和谐稳定。
篇二：镇工作经验交流材料
信访维稳工作典型经验交流材料 3 篇乡镇信访维稳工作典型经验交流材料（1 1 ）
今年我镇积极开展信访维稳工作，对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底。同时对排查出来的矛盾纠纷及重大信访不稳定因素，实行领导包案制，及时进行化解调结。今年以来共排查信访积案 15 起，化解 7 起，正在化解 2 起，建议找司法程序 2起，无法化解 4 起。对存在的重大不稳定因素村村民就镇 200 亩标准厂房征地补偿非正常上访也采取了有效措施。
镇标准厂房建设工程为县重点工程，分 8 个地块，总用地面积约200 亩，项目共涉及、、、、、等 6 个村，征地户 361 户。
现六个村的大部分村民都已经签订征地协议，完成征地补偿。只有村个别别有用心的村民不但自己无理取闹，还利用一些群众暂时认识上的偏差和不理解，故意歪曲事实，夸大其词，煽动组织上访。村村干部曾多次对村民就征地补偿事宜做思想工作，我镇也曾多次召开有分管领导以及土地所、村镇办等有关部门参加的会议，希望能协调处理好此事。但个别被征地村民完全不顾事实，提出许多不合理的要求。我镇现在的补偿标准是每亩地 68800 元的征地补偿金，并每亩地
给予两个失地农民保险指标。这个补偿标准在全县范围来说是比较优惠的，而且也充分考虑到了被征地农民今后的生活保障问题。但个别村民对我们的工作并不是很理解，提出了将失地农民保险指标换算为5 万元现金的要求。更有个别村民漫天要价，提出每亩地 20 万元补偿金以及每亩地解决一间宅基地的不合理要求。
为防止矛盾激化，我镇广泛调动社会各界力量，协调好各有关部门，采取了多种措施，现已取得一定成效。首先以情感人。片组干部、驻村干部进一步深入群众，与村民进行交流、沟通。对群众的反映和呼声，进行设身处地的换位思考，特别是对一些误解和偏见，我们做了许多耐心细致的感化工作，尽量减少和避免了工作的对立面。其次，以理动人。对被征地村民通过讲道理、摆事实、搞对比等方式，帮助他们算经济帐、效益帐和长远帐，使被征地村民明白，失地农民保险对他们而言比现金更划算，是他们今后生活的有利保障。再次以法服人。对被征地农民加强了《土地管理法》、《城市规划法》、《信访条例》等法律法规的宣传，让被征地农民更加了解党和政府的政策和决策，也使他们明白应该在遵守法律法规的前提下，维护自己的合法权益，不能做违法违纪的事情。
为妥善处理好此事，我镇已决定在本周五下午再次召开有分管领导、各有关部门、村干部和被征地村民参加的会议，争取尽快达成协议。
乡镇信访维稳工作典型经验交流材料（2 2 ）
今年来，我区信访工作在区工委、管委会的正确领导下，认真贯彻落实中央 5 号文件精神和关于信访工作的一系列决策部署，努力加强和改进信访工作，全面落实科学发展观，切实维护人民群众的合法权益，有效促进了信访形势的进一步好转。
从到区、市上访的情况;方案’范文,库.为您.搜集-整理来看，上访总量、信访形势依然十分严峻，为进一步做好我区的信访工作，根据区工委、管委会工作安排，下面，就我区当前信访形势、成因分析、交办件落实情况;方案’范文,库.为您.搜集-整理及后段工作建次，到市 49 批 796 人次，到区122 批 1127 人次。共发生围堵市政府机关大门的非正常上访事件达15 批次，因交通事故、安全事故、医患纠纷上访市委、市政府并堵门、堵路、冲击政府机关的就有 11 次，被公安机关组织警力强制清场达 4 次。由于加大了对信访问题办理力度，我区在城区考核排名中暂列全市第一位。
2、热点问题发生格局变化。原有的农村土地征用、城镇房屋拆迁、涉法涉诉、复退军人等老的热点信访问题上访量相对减弱，但新的热点信访问题急剧上升，如粮食直补资金、环境污染、农村房屋建设、劳动社会保障、合同纠纷、农村户口、村级财务等信访问题大量增加。
3、突发性信访问题还在增加。今年来，医疗事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生产等突发性事件引发的非正常信访问题达 12 起，这些本应由有关职能部门依法依规处理的事
故，也变成了信访问题，群众都集访到管委会、市政府，要求政府和信访部门协调处理。
二、信访总量不断增加的原因及问题 我区群众到市上访总量增多的原因很多，既有宏观方面的，也有微观方面的;既有客观方面的，也有主观方面的;既有群众方面的，也有干部方面的。主要有以下五个方面：
1、政策方面的问题。一是制定政策不完善。主要是科学、民主、依法决策的机制不完善，有的违背客观规律、政策原则、群众意愿办事。如拆迁还建问题，现在一直在按照 2001年和 2005 年的标准在执行，没有考虑到现在物价因素和群众的承受能力，安置滞后，失地农民的后扶政策跟不上，群众意见大;二是政策落实不到位。如国家支农惠农政策中，有粮种补贴、粮食直补资金、退耕还林资金，以及牲猪养殖、救灾资金等等，因发放不及时和发放不规范，三个乡镇中有农民先后多次到区、市上访，要求落实惠农政策。
2、决策方面的问题。一是决策不够周全。重要表现在城市规划建设，如有些区域下水道系经常排水不畅通，造成居民房屋渍水，鱼塘被淹，出行道路受阻，给群众的生产生活~本文由.方案范-文库’为您;搜}集整-理#带来极大的不便和安全隐患。二是决策不够民主。如有的乡、村场在公益事业上没有广泛征求群众意见;一些村场的财务没有实行民主管理、财务不公开;一些村在换届选举中民主程序不到位等。
乡镇信访维稳工作典型经验交流材料（3 3 ）
xx 镇是人口大镇、中心城镇、县城规划区，处于城乡结合部，这里社情复杂，历史累积问题多。这里群众信“访”不信“法”、信“上层”不信“基层”，习惯于通过上访途径表达诉求解决问题。历史上到上层机关群访缠访闹访的事件很多，基本上都是屡访屡胜。近年来，我们在信访维稳方面投入大量精力、人力、财力，采取积极措施，有效缓解了上访问题，除县地热公司建设引发的池墩石墩群众，因重大核心利益面临改革调整，而反复缠访外，信访量大幅度下降，全镇社会大局稳定，经济平稳较快发展。
当前，xx 镇正处在加快发展的重要机遇期，一大批重点工程、重点项目正在建设中，特别是投资亿元以上的钾长石、养生园、农发示范区、仙河变电所等重大项目的建设，使 xx 镇的交通区位等优势日益凸显。同时，带来的利益争端也日益加剧，信访隐患也日益增多，信访工作任务艰巨，维护稳定责任重大。我们将认真落实本次会议精神，着力抓好以下工作：
一、深化认识，强化领导
牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念。经济社会的快速发展离不开一个稳定的社会环境，没有稳定这个前提条件，什么事情也办不成，大好的发展局面就会被打破，难得的发展机遇也会失去。我们将坚持一手抓发展、一手抓稳定，以高度的政治责任感
和历史使命感，把信访维稳工作放在更加突出的位置，进一步强化组织领导，切实担负起维护一方稳定的责任。
二、加大排查，强化化解
我们将根据会议要求，对辖区内影响社会稳定的各类矛盾、民间纠纷、信访问题和突出治安问题，特别是对老访缠访户和重大信访隐患，进行全面排查，不留空白、不留死角，真正做到底数清、情况明。对排查出来的问题，逐一进行梳理归类、分析研判，搞清问题症结，制定化解措施，做好稳控工作。
三、明确责任，强化包保
认真落实信访包保责任制，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员分工负责齐抓共管的工作格局。实行镇村领导干部包保责任制、责任追究制和一票否决制。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，各村各单位及时调处化解社会矛盾和纠纷，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。对老访户、缠访闹访户和群体性越级访隐患，由主要领导领衔包保，死看硬守，力保不出事。
四、选择典型，强化打击
我们将在县委政府的支持下，请求有关有权部门对长期非法缠访、闹访者采取必要措施进行依法处理，决不姑息。根据《信访条例》等相关法律法规的规定，对无理群访，扰乱、冲击国家机关正常工作秩
序的，按照“劝阻、警告、强制”的工作程序，依法进行必要的行政处罚，对非法缠访闹访构成犯罪的，依法予以必要的刑事制裁，以维护正常信访秩序。
我们将借这次会议的强劲东风，在县委政府的坚强领导下，从讲政治、讲大局、讲稳定的战略高度，多措并举，齐抓共管，务求实效，切实把信访维稳工作做好，为维护社会政治稳定，率先建成四个示范做出应有贡献。
篇三：镇工作经验交流材料
社会治理经验交流材料“党建+网格+积分”推进镇域社会治理
为加快推进乡村振兴战略实施，完善镇域社会治理体系和提升镇域社会治理能力，近年来，**市**市**镇创新工作方法，在饶祖铺、二道河、殷河、铜架山 4 个村试点推进“党建+网格+积分”数字农户量化社会治理机制，着力构建共建共治共享的乡村治理格局。
强化党建引领，科学构建治理体系 强化组织领导。按照“党委领导、驻点牵头、村（居）负责、网格落实”的原则，各村（居）成立由驻点领导牵头，支部书记负责的“党建+网格+积分”社会治理领导小组。
完善运行机制。明确一名“两委”干部具体负责日常工作落实，构建横向“镇、村、组”三级基层治理、纵向“党建+网格+积分”运行机制基层治理体系，落实“镇领导包村、村干部包组、网格员包户”的工作机制。
做好日常监督。成立支部书记任组长、网格员、党员群众代表为成员的“党建+网格+积分”管理审核工作小组，落实农户日常积分登记、审核、公开、监督等工作，积分制管理工作接受村务监督委员会监督。
合理划分网格，凝聚齐抓共管合力 合理划分网格。在全镇各村（居）辖区划分大、中、小网格，网格长分别由村（居）两委、下沉干部、党员干部担任。各村（居）通过“四议两公开”的程序，按照辖区自然村落群众居住情况，“随片就湾”划分网格，构建“网格民情地图”；每个网格农户控制在 50 户以内，为便于管理，在大网格内划分若干“子网格”，进一步细化管理。
精准选定网格员。每个网格按照“党员包联”模式，按照“群众公认、组织认可”的原则，采用“推荐自荐、综合考察”等方式，通过群
众户主民主推荐，从村两委、下沉干部、乡贤、党员、退伍军人等类对象中，推举思想品质好、道德素养高、办事公道正派、群众信任的对象担任网格员，负责日常信息报送、积分登记、日常工作落实等群众管理工作。
制定完善评价细则。各村（居）结合实际，以户为单元，将社会治安、疫情防控、矛盾纠纷排查化解、社会美德、公序良俗、乡村建设、公益劳动、环境卫生、科学教育、遵纪守法等日常管理内容，以“数字分值”的形式纳入评价范围，由村民代表大会通过后，制定积分评价细则《村规民约》。
强化目标导向，充分运用积分成果 各村（居）按照“日管理、周小计、月汇总、季评价、年奖惩”开展基层社会治理积分制管理。分数“日记录”。积分申请可通过口头、电话、短信、QQ、微信等多种方式申报，也可网格员代为申报，其他村（居）民也可向村反映加分。申报时要清楚告知行为发生的时间、地点、事由，并提供相关证据。积分“月审核”。村（居）积分管理工作小组每月对农户积分进行审核认定，认定结果在每月“支部主题党日”活动中进行公开。奖励“季兑现”。每季度将村（居）农户的积分情况在醒目位置进行公示，接受广大群众的查询、监督。村（居）农户对积分有异议的，可进行反映，支部调查核实后，根据调查情况作出处理。
年度内积分实行累积使用，奖励之后不清零，年底清零，次年重新积分。奖励形式分为兑换服务、物质奖励、精神鼓励和享受有关激励政策。兑换服务、物质奖励由村（居）统筹实施。开展分享交流活动。以网格为单位，通过院场会不定期开展积分分享活动，邀请参与积分的村民分享积分心得、讲述积分小故事。不断丰富活动内容，进一步提高村民参与热情。
开展文明评比活动。农户积分高于平均分以上者，可以被推荐为最美党员、最美家庭、最美儿媳（公婆、女儿）、十星党员、十星级文明户、卫生清洁户等；农户积分分值与当兵入伍、入党提干政审、
农户诚信等挂钩。开展奖励兑换活动。积分兑换可以兑换服务，也可兑换物质，兑换方式根据不同积分主体、不同积分内容、不同时间阶段进行分类排名兑换，被评选为最美典型代表的，均给予一定的精神和物质奖励。
篇四：镇工作经验交流材料
镇扎实开展美好环境与幸福生活共同缔造工作经验交流材料
今年来，某镇广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，通过提升思想认识、强化组织引领，做实群众服务，发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，共同建设美好家园，促进乡村振兴见成效。
一、在思想上明确路径
扎实开展学习，推动共同意识入脑入心。某镇 3 次开展会议集中研讨共同缔造精神内涵，两次组织国家干部、村（社区）干部到麻城、红安、周边镇（街道）等地参观学习先进经验，深入学习共同缔造的精髓、要义，引导镇村干部正确、全面理解共同缔造的核心思想，指导具体工作实践。通过“垸子夜话”“板凳课堂”等方式让干部准确、全面传达共同缔造的理论依据、深刻内涵、精神要义和路径方法。
广泛开展动员，调动群众共同参与热情。在某个村试点成立共同缔造工作坊，以公众参与为核心，以问题为导向，以空间环境改造和体制机制建设为手段，让居民在参与中逐渐掌握共同缔造的技能。坚持以人民为中心的发展思想，组织全体国家干部广泛下沉一线宣讲，通过党组织带领、党员带头发动群众等形式动员群众参与共同缔造活动。
扎实开展活动，悟透共同缔造深刻内涵。扎实开展换届
“回头看”活动，补选村支委某个，建强村级组织，通过提升党组织战斗堡垒作用夯实共同缔造基础。以群众身边的小事、要事为切入点，走进群众，切实解决实际问题。8 月份收集村情民意某余条，已经办结某余条，激发群众参与共谋热情，引导群众变“要我干”为“一起干”，将服务群众的点滴变成共谋共建的涓河。
二、在行动上凝聚合力
强化组织引领。加强党组织和配套组织建设，切实把党组织引领作用发挥起来，通过理论学习强认识、拉练评比强本领、季度考核强动力，提升党组织干事创业精气神。从党组织自身规范化、制度化建设着手，强化对村干部履职尽责等方面严格管理，树立良好、正派形象，切实提升党组织抓共同缔造能力。
完善自治组织。构建纵向到底的组织体系和横向到边的自治组织。全镇某个村党支部均构建“一核多元”协商共谋机制，通过“三联三动”提升谋划成效，即联合住村党组织、联合区域内事业单位党组织、联合企业党组织，发动群众筹智，带动群众献智，推动群众亮智。各支部以党的基层组织为核心，以“两会三队”等自治组织为载体，发动村“五老”在自治组织中的牵头作用，明确职责，各司其职，让所有村民在自治组织中找到存在感和归属感。
强化示范带动。抓试点是发动群众的重要方式，某镇通
过选取陈德荣村、冯秀村、机车下村等某个有不同类别代表性的村进行优先试点，在发现问题、解决问题中探索经验，通过让村组干部看到实实在在的变化，感受到实实在在的美好，为其他村组干部带来更大的内生动力。目前，我们某镇机车下村、陈德荣村等围绕“五共”理念实施村庄治理，通过“点子群众出、设计专家拿、材料就地取、施工齐参与”方式，以三分之一的建设成本实现了成功示范，大大激发其他村（社区）参与积极性。
三、在惠民上彰显成果
优化服务体系。某镇做实群众服务功能，完善党员服务群众工作机制，创新推出 3310 工作法，打造党员服务群众某样板，通过开展党员“三服务”（生产服务、生活服务、公共服务），“三到户”（政策宣传到户、工作指导到户、精心服务到户），明确“党员中心户十联”（政策联学、创业联动、村务联议、公益联建、民事联做、安全联防、疫情联防、困难联帮、卫生联管、文明联创），通过做实红星之家、爱心驿站、四点半学校等功能，拉近群众的距离，顺应民情民意，找准与群众最大公约数，努力突出群众的主体作用，实现“你”和“我”为“我们”转变。
办好惠民实事。扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动，广泛征集群众在村庄建设中的意见和建议，充分发挥党员中心户作用，对群众反映的大小事实行“国家
干部+村组干部+党员中心户”专班包保，限时办结，将共同缔造理念宣传融入到为民解忧的工作中，积极使用村民自行投工投劳方式完成，强化群众的参与感和归属感。
实施“三乡工程”。组织全体国家干部深入基层，围绕各村特点，谋划主导产业，带动群众致富，通过实行“能人回乡、企业来乡、群众富乡”的“三乡”工程，全面摸排在外能人信息，通过家属慰问、节假日走访、定期座谈等方式，营造尊才爱才的氛围，吸引在外能人主动参与家乡发展建设，凝聚在外能人资源和力量共同服务家乡发展。
篇五：镇工作经验交流材料
传思想工作和新时代文明实践经验交流发言材料 根据会议安排，下面我代表 xx 镇党委，就宣传思想工作和新时代文明实践工作作以下交流发言，不妥之处请批评指正。今年以来，在区委的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，我镇宣传思想工作紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，聚焦全镇中心工作，深化拓展新时代文明实践活动，全镇宣传思想工作扎实有力、亮点频现。
一、工作开展情况 （一）坚持培根铸魂，夯实信仰之基。我镇始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照学懂弄通做实的要求常态化开展学习教育，推动理论政策宣传阐释向村组延伸、向群众拓展。一是多形式推进理论学习。通过集中学习与个人学习相结合、规定动作和载体创新相结合、精读原文和研讨交流相结合、学习教育和工作实践相结合等方式，扎实推进党史学习教育，认真学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，今年以来累计召开党委理论学习中心组会议 32 次，发言 200 余（人）次；各党（总）支部开展“主题党日”活动 280 余次，包村领导到村讲党课
30 余次，参学率达 95%。二是多层次开展理论宣传。依托镇级理论宣讲队伍，积极发挥“三员”（区级领导宣讲员、包村领导宣讲员、支部书记宣讲员）宣讲作用，深入村组开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党史宣讲，有效深化了党员群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。同时，各村充分利用微信公众号、微信群、大喇叭、电子屏等宣传媒介，全覆盖、高频次宣传党的政策理论，“宣传矩阵”覆盖达 18000 余人，架起了党群“连心桥”。三是多途径推动理论做实。结合“我为群众办实事”实践活动，围绕农村人居环境整治、党支部领班合作社、乡村建设行动等重点工作，梳理确定镇级为民办实事项目 20 件，目前已全面完成。同时，结合农村留守老人妇女儿童特困群众关爱服务行动和保障群众温暖过冬行动，广泛开展走访慰问和关爱帮扶，党员干部群众进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）弘扬乡土文化，凝聚精神力量。我镇始终把繁荣乡村文化作为重要内容，常态化开展具有 xx 特色的民间艺术活动，打造了富有 xx 特色的文化品牌。一是积极丰富镇村文化生活。充分发挥秧歌、小戏小曲、广场舞等文化自乐班作用，编排了一批以宣传社会主义核心价值观、学党史、颂党恩为主要内容的地方小曲、快板词、顺口溜，征集了一
批“唱支心歌给党听”全民唱红歌短视频和以庆祝建党 100周年、积极宣传《xx 市文明行为促进条例》、“七一”讲话精神为主要内容的书法作品，进一步推动群众性文化活动常态化开展。同时，利用农家书屋、乡村大喇叭等阵地作用，开展“最美乡音传书香”诵读活动，推广实施“乡村飞阅”计划，不断推进全民阅读取得新进展。二是大力弘扬优秀传统文化。深入挖掘特色民俗文化、农耕文化、文化遗址、传统手工技艺，加大织褐子、剪纸等非物质文化遗产的传承保护，进一步做好关帝庙、大庙城、三角城等文化遗址的保护开发，推动了农村文化繁荣发展。
（三）深化文明实践，培育文明乡风。我镇始终围绕“文明实践、福泽 xx”的主题，把深化拓展新时代文明实践工作作为推动乡风文明建设的重要抓手，乡风文明亮点纷呈。一是规范实践阵地建设。通过整合现有公共服务设施资源，融合原有阵地平台，按照新时代文明实践所（站）“六有标准”和文明城市创评最新要求，进一步更新完善了镇村新时代文明实践所（站）阵地，实现了群众的需求在哪里、文明实践的阵地就建在哪里，文明实践就延伸到到哪里。二是深化文明实践活动。坚持以道德建设为支撑，把文明创评作为深化新时代文明实践工作的重要载体，积极组织各村创建文明村镇，组织群众推选文明家庭、道德模范、致富能手等身边典型，着力营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。今年以
来，围绕“我们的节日”、庆祝建党 100 周年，全镇共开展敲锣打鼓送荣誉、“孝善宴”“和乐元宵”“缅怀革命先烈、传承红色基因”清明祭扫、“情系端午·孝老爱亲”活动、“迎丰收、庆中秋”活动、“德润重阳·福泽百家”活动、“暮年老人生日会”“乡贤大会”等文明实践活动 90 余场次。同时，进一步规范运行“孝善基金”“巾帼家美积分超市”“道德银行”等项目，建立奖励帮扶机制，目前全镇已有 7 个村设立了孝善基金，剩余村正在积极筹备启动，有效推动孝善文化深入人心、孝善行为蔚然成风。三是规范志愿服务活动。我镇围绕新时代文明实践志愿服务规范化、专业化、品牌化、制度化的目标，构建了科学规范的志愿服务队伍，目前共注册志愿者 1300 余人。按照“群众点单、实践所（站）派单、志愿者买单”的运行模式，以村庄清洁行动、敬老助残、文艺表演等为主要活动内容，确定了便于参与、科学合理的志愿服务项目库，按照“月月有活动、人人都参与”的要求，积极组织志愿服务活动，今年共开展弘扬文明新风、环境卫生整治、助力文明城市创建等志愿服务活动 450余场次。
（四）推行协商共治，提升治理水平。我镇通过延伸文明实践触角，有效推动农村“自治、法治、德治”融合发展。一是深化村民自治实践。充分发挥“一约五会”（村规民约、红白理事会、村民协商议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、
孝善基金理事会）的自治作用，修订完善村规民约，制定《道德褒扬惩戒制度》和《失德行为约谈制度》，结合农村“三变”改革设置“文明股”，对好人好事、善行义举等进行褒扬、宣传，对违反村规民约等不良行为，通过约谈、曝光、扣除“文明股”等方式予以惩戒。制定红白理事会章程，明确了婚丧嫁娶程序及标准，树立移风易俗的良好导向。二是积极践行新时代“枫桥经验”。将志愿者充实到各网格中，不定期组织以网格长、治安户长为主要成员的“平安红袖章”志愿者开展文明实践活动，初步形成单元最小、活动最便捷、服务最精准的网格化管理模式。及时开展调解劝导，化解矛盾，实现了“小事不出村、大事不出镇”“处理一起矛盾、教育一片群众”的目标。三是巩固拓展基层协商民主成果。按照“六步议事”程序和“七议七不议”的议事原则，多渠道广泛征集议题，多样化开展协商议事，今年共收集议题 208件，协商解决 192 件，有效破解了村级事务管理难的问题，实现了“有事好商量，众人的事情由众人商量”。
二、存在的问题 我镇在宣传思想和新时代文明实践工作中虽然积累了一定的经验，但也存在一定的问题。一是由于青壮年外出务工较多，开展文明实践活动时较少参与，主要参与群体为老人和妇女，群体较为单一。二是村级宣传能力不足，宣传质量和水平存在差距，特别是限制于村组的宣传能力和宣传设
施，活动的宣传质量、宣传广度相对不足，宣传工作人员缺少专业的设备和相关培训，照片、文字等宣传素材质量不高，一定程度上影响了宣传的质量。三是乡土文化实用人才短缺。目前，在农村开展新时代文明实践活动时，“小戏小曲”、快板词创作的乡村能人缺乏专业的培训，加之小戏小曲等乡土文化对年轻人缺乏吸引力，乡土文化传承后继乏人。
三、下一步工作计划 抓好农村新时代文明实践、培育文明乡风，将是我镇落实区委“打造全国文明典范城市创建示范区”的重要着力点。今后，我镇将从以下几个方面继续深入开展宣传思想和新时代文明实践工作。一是深化现有的以孝善为主的新时代文明实践品牌，不断开创新时代文明实践新品牌。对现有的“孝善宴”“孝善基金”“道德银行”等品牌项目要认真维护，常态化开展活动。继续打造一批特色鲜明、亮点突出、影响深远的实践品牌，逐步扩大文明实践的传播力和影响力。深入推进志愿服务工作，结合“百千万工程”，积极开展各项便民利民的志愿服务，打造志愿服务模范镇，助力全国文明典范城市创建。二是坚持守正创新，强化理论宣讲。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的思想理论作为新时代文明实践建设的出发点和落脚点，把理论宣讲作为重点任务，守好意识形态主阵地，教育引导群众听党话、感党恩、跟党走。三是坚持德治引领，提升乡村治理
水平。继续深化新时代文明实践工作，在“道德银行”“道德超市”的基础上，探索优化“服务—储蓄—登记—回馈—激励”机制，进一步激发群众的善行义举，以基层创造力不断激发文明实践的生命力。通过“五星级文明户”“星级文明户标兵”评选等举措，引导村民见贤思齐，增强自身道德建设，以德治提升镇村高效治理水平，确保全镇基层治理工作始终走在前列、作出表率。
篇六：镇工作经验交流材料
干部工作经验交流发言乡镇干部工作经验交流发言篇一：在组织人事工作经验交流会上的发言稿
乡镇农村基层组织工作经验交流会上讲话
固根本强基础占阵地充分发挥农村基层组织的战斗堡垒作用在全区农村基层组织建设工作现场会议上的讲话－中共ｘｘｘ乡委员会书记固根本强基础占阵地充分发挥农村基层组织的战斗堡垒作用在全区农村基层组织建设工作现场会议上的讲话－中共ｘｘｘ乡委员会书记
各位领导、同志们：首选，感谢你们，不辞辛劳，在百忙中抽出时间来参加今天这个会议，我们表示最热烈的欢迎，并致以最诚挚的问候。现代表乡党各位领导、同志们：首选，感谢你们，不辞辛劳，在百忙中抽出时间来参加今天这个会议，我们表示最热烈的欢迎，并致以最诚挚的问候。现代表乡党
委，就我乡如何抓好农村基础组织建设工作谈点体会，与大家共勉。委，就我乡如何抓好农村基础组织建设工作谈点体会，与大家共勉。
ｘｘｘ乡地处六枝特区西部，辖 7 个村，112 个村民组，2962 户，12270 人，其中彝族、仡佬族、布依族等少数民族6897 人，占全乡总人口的 56.2 ％。全乡共有党员 240 名，3个机关支部、7 个村党支部。ｘｘｘ乡境内有花赖、关寨两
个火车站。我乡地形地貌表现为三大冲、六面坡、两大媒田、一条河，自然条件恶劣，经济基础薄弱，是一个典型的个火车站。我乡地形地貌表现为三大冲、六面坡、两大媒田、一条河，自然条件恶劣，经济基础薄弱，是一个典型的“ 少”、 、“ 边” 、“ 穷” 乡。
几年来，乡党委紧紧围绕发展农村经济，带领群众全面建设小康社会这一目标，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，不断探索农村基层组织建设工作的新思路，严格按照创建几年来，乡党委紧紧围绕发展农村经济，带领群众全面建设小康社会这一目标，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，不断探索农村基层组织建设工作的新思路，严格按照创建“ 五个好” 村党支部和“ 五个好”乡镇党委目标要求，全面加强党的组织建设，巩固和发展农村乡镇党委目标要求，全面加强党的组织建设，巩固和发展农村“ 三个代表”重要思想学习教育的成果，把重要思想学习教育的成果，把“ 三个代表”重要思想进一步贯彻落实到党的建设的经济性工作中去。认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，不断完善运行机制，使以党支部为核心的基层组织建设成为我乡农村经济社会全面发展的战斗堡垒。以保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强党的组织建设，加强党的执政能力建设，增强党的基层组织的战斗力、凝聚力，永葆党的先进性，发挥党员和党组织在全乡经济社会发展中的先锋模范作用。结合自身实际，乡党委把加强农村基层组织建设作为促进全乡经济社会大发展的基础工程，及时研究调整工作思路，创新工作方法，落实工作责任，探索出了一条符合我乡经济社会全面发展的有效途径，切实加强我对乡农村基层组织建设，取得了显著成效，有力地促进了全乡经济发展、农民增收和农村的稳定。我们的主要做法是：重要思想进一步贯彻落实到党的建设的经济性工作中去。认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，不断完善运行机制，使以党支部为核心的基层组织建设成为我乡农村经济社会全面发展的战斗堡垒。以保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强党的组织建设，加强党的执政能力建设，增强党的基层组织的战斗力、凝聚力，永葆党的先进性，发挥党员和党组织在全乡经济社会发展中的先锋模范作用。结合自身实际，乡党委把加强农村基层组织建设作为促进全乡经济社会大发展的基础工程，及时研究调整工作思路，创新工作方法，落实工作责任，探索出了一条符合我乡经济社会全面发展的有效途径，切实加强我对乡农村基层组织建设，取得了显著成效，有力地促进了全乡经济发展、农民增收和农村的稳定。我们的主要做法是：
一、抓组织建设，配齐配强干部队伍
坚持把领导班子建设放在突出位置，选好配强乡党政领导班子和村级领导班子。乡党委明确一名副书记抓组织建设工作。坚持把领导班子建设放在突出位置，选好配强乡党政领导班子和村级领导班子。乡党委明确一名副书记抓组织建设工作。
针对村级领导班子软弱涣散的现状，在全乡普遍实行“村为主村为主”管理后，为打牢农村基础组织建设基础，把村级组织建设放在突出位置，狠抓落实。结合进一步整顿软瘫工作和村支部村委会换届选举，配齐了村级管理后，为打牢农村基础组织建设基础，把村级组织建设放在突出位置，狠抓落实。结合进一步整顿软瘫工作和村支部村委会换届选举，配齐了村级“ 五种组织”（即：村党支部、村委会、村妇代会、村共青团、村民兵连），确定了工作的落脚点，做到事事有人抓，件件有人管。二、找好人，发挥能人效应（即：村党支部、村委会、村妇代会、村共青团、村民兵连），确定了工作的落脚点，做到事事有人抓，件件有人管。二、找好人，发挥能人效应
推行“ 两推一选”，创新干部选任。对任期届满的村支两委班子，严格按照《党章》、《村民委员会组织法》、《选举法》依法进行换届选举，逐步推行，创新干部选任。对任期届满的村支两委班子，严格按照《党章》、《村民委员会组织法》、《选举法》依法进行换届选举，逐步推行“ 两推一选”（党内民主推荐、群众推荐、党内民主选举），大胆创新干部选任方式，形成强有力的干部领导核心。按照分类指导的原则和（党内民主推荐、群众推荐、党内民主选举），大胆创新干部选任方式，形成强有力的干部领导核心。按照分类指导的原则和“选、调、配、培选、调、配、培”。
的方式加强乡村两级领导班子和领导干部队伍建设。
在抓党员队伍建设上，把致富能手、科技能人等作为重要因素加以考虑，并按照四培三带的要求，把党员培养成科技能手、致富能人，把科技能手，致富能人培养成为党员、培养成村干部，并提出了要进支部先致富的发展党员和培养村干部理念。在抓党员队伍建设上，把致富能手、科技能人等作为重要因素加以考虑，并按照四培三带的要求，把党员培养成科技能手、致富能人，把科技能手，致富能人培养成为党员、培养成村干部，并提出了要进支部先致富的发展党员和培养村干部理念。
如坝子村党支部书记谢荣昌，90 年代中期，曾在市场中拼搏过，办过企业，干过管理，不仅具备了一定经济意识和经济基础，而且其本身就是一个勤劳致富的典型人物。有这样的能人党员当一把手，村级淡经济建设才有说服力。村委其它成员，有的是本村的致富能手，家庭情况在村里算是最好的。年代中期，曾在市场中拼搏过，办过企业，干过管理，不仅具备了一定经济意识和经济基础，而且其本身就是一个勤劳致富的典型人物。有这样的能人党员当一把手，村级淡经济建设才有说服力。村委其它成员，有的是本村的致富能手，家庭情况在村里算是最好的。
一个战斗力强的班子，离不开一支过硬的队伍。近年来，乡党委积极更新人才观念，注重人才的培养和使用，增强村级干部队伍的造血功能，为经济发展提供人才保证，各村每年都发展一名以上党员，使全村的党员年龄结构和知识结构得到不同程度的改善。在经济发展中，为建立一支懂经济、会管理的干部队一个战斗力强的班子，离不开一支过硬的队伍。近年来，乡党委积极更新人才观念，注重人才的培养和使用，增强村级干部队伍的造血功能，为经济发展提供人才保证，各村每年都发展一名以上党员，使全村的党员年龄结构和知识结构得到不同程度的改善。在经济发展中，为建立一支懂经济、会管理的干部队
伍，积极转变观念，送村干部外出学习考察和举办各种培训班，来提高党员干部带领群众致富的能力，并坚持每星期一次村支两委会议，每月一次支部党员和村民小组长会议，每季度一次村民代表会议，群众大会随时召开，用党的方针政策武装干部和村民头脑，提高他们的致富意识。同时，还在工作中提出了伍，积极转变观念，送村干部外出学习考察和举办各种培训班，来提高党员干部带领群众致富的能力，并坚持每星期一次村支两委会议，每月一次支部党员和村民小组长会议，每季度一次村民代表会议，群众大会随时召开，用党的方针政策武装干部和村民头脑，提高他们的致富意识。同时，还在工作中提出了“ 先富带后富，党员有义务”的口号，要求党员干部在各项工作发挥先锋模范作用，在推新品种、新技术时，充分发挥带头作用，干给农民看，带着农民干，把自己的体会和经验传授给农民群众。村党支部在群众中树立了不少种养殖方面的典型。如村民李健由于掌握了养殖技术，他的口号，要求党员干部在各项工作发挥先锋模范作用，在推新品种、新技术时，充分发挥带头作用，干给农民看，带着农民干，把自己的体会和经验传授给农民群众。村党支部在群众中树立了不少种养殖方面的典型。如村民李健由于掌握了养殖技术，他
达 家每年养猪出栏达 50 多头，成了村里的养殖大户。他目前是村里的团支部书记。村文书张洪原是村小学的一名代课老师，他不仅懂得种养殖方面的技术，而且，还学会了电脑，在坝子村算是一名秀才，且是全村致富的典型，能够带动村民致富奔小康的能人。多头，成了村里的养殖大户。他目前是村里的团支部书记。村文书张洪原是村小学的一名代课老师，他不仅懂得种养殖方面的技术，而且，还学会了电脑，在坝子村算是一名秀才，且是全村致富的典型，能够带动村民致富奔小康的能人。
三、找事干，突出有人干事加强管理，建立健全村干部奖惩激励机制。乡村两级从建立健全机制入手，对村干部、村班子的考核，将农村基层组织建设、经济发展、社会稳定、计划生育、安全生产、精神文明建设等工作指标分解三、找事干，突出有人干事加强管理，建立健全村干部奖惩激励机制。乡村两级从建立健全机制入手，对村干部、村班子的考核，将农村基层组织建设、经济发展、社会稳定、计划生育、安全生产、精神文明建设等工作指标分解
到村，以签订责任书的方式将这些目标的完成情况与其所得工资结合起来，实行绩效挂钩，增强干部的责任感和紧迫感。到村，以签订责任书的方式将这些目标的完成情况与其所得工资结合起来，实行绩效挂钩，增强干部的责任感和紧迫感。
推行规范化管理，理顺“ 两委会”关系。及时总结以村两委联席会议制度为核心的村干部规范化管理经验，出台了相应的规章制度，在理顺村支两委关系方面起到了积极作用。四、找报酬，增强工作能力关系。及时总结以村两委联席会议制度为核心的村干部规范化管理经验，出台了相应的规章制度，在理顺村支两委关系方面起到了积极作用。四、找报酬，增强工作能力
村组合并、精简村干部。全乡在并村之前共有 11 个村党支部、个村党支部、11 个村民委员会，并村以后为 7 个村党支部、7 个村委会。村支两委领导班子成员从原来的个村委会。村支两委领导班子成员从原来的 88 人减少到 53 人。乡党委注重在政治上关心村组干部人。乡党委注重在政治上关心村组干部,对表现突出群众公认的适时提拔任用对表现突出群众公认的适时提拔任用; 注重在工作上支持干部, 为他们排忧解难,帮助解决他们自身难以解决的问题帮助解决他们自身难以解决的问题; 注重在生活上帮助村组干部,
认真贯彻执行市委、市政府关于提高村干部的报酬要求。为进一步推进认真贯彻执行市委、市政府关于提高村干部的报酬要求。为进一步推进“ 村为主”工作，真正实现工作重心下移，采取措施，逐年提高村干部报酬，从每年退耕还林补助款工作，真正实现工作重心下移，采取措施，逐年提高村干部报酬，从每年退耕还林补助款 345520出 元中提出 50，作为村干部报酬，真正使村干部成为全脱产干部。在去年村干部报酬的基础上，提高村干部报酬至，作为村干部报酬，真正使村干部成为全脱产干部。在去年村干部报酬的基础上，提高村干部报酬至 172200元 元/ 年，即村支部书记、村委主任每月各 400 元工资，村委副支书（主任）每月元工资，村委副支书（主任）每月 350 元，其它村委委员每月 300 元。除上级每年补助元。除上级每年补助 64680 元村干部报酬外，在村干部报酬上每月补贴元村干部报酬外，在村干部报酬上每月补贴 107520 元。提高组干部报酬。即在去年组干部每年 13440年 元的基础上，增加到每年 40320 元，使每个村民小组长每月工资从元，使每个村民小组长每月工资从 10 元上升为 30 元。除上级补助每年 13440 元组干部报酬外，乡每年补贴组干部报酬元组干部报酬外，乡每年补贴组干部报酬 26880 元。村干部报酬提高后，他们工作的主动性和积极性、工作能力得到增强。元。村干部报酬提高后，他们工作的主动性和积极性、工作能力得到增强。
五、找责任，确保工作落到实处
常规工作实行重心下移后，抓督查，落实工作责任。我们把建立健全农村基层组织建设的督查机制和考核奖惩机制，作为全力抓好落实、提升工作水平的有效措施。几年来，我们不断完善考核奖惩机制，由乡督查考核工作组负责，采取明查与暗访相结合的办法，先后多次对各农村基层组织建设情况进行了全面检查、考核，实行每个季度考核一次，并兑现奖惩。由于村干部报酬实行了与工作绩效挂钩，村干部敢抓敢干工作，不怕得罪人。如各村的社会抚养费的征收，都常规工作实行重心下移后，抓督查，落实工作责任。我们把建立健全农村基层组织建设的督查机制和考核奖惩机制，作为全力抓好落实、提升工作水平的有效措施。几年来，我们不断完善考核奖惩机制，由乡督查考核工作组负责，采取明查与暗访相结合的办法，先后多次对各农村基层组织建设情况进行了全面检查、考核，实行每个季度考核一次，并兑现奖惩。由于村干部报酬实行了与工作绩效挂钩，村干部敢抓敢...
篇七：镇工作经验交流材料
乡镇人大工作经验交流材料精选 2 2 篇( ( 最新) ) 与乡镇人大工作调研报告合集
乡镇人大工作经验交流材料精选 2 2 篇( ( 最新) )
以下是整理精选的 2 篇乡镇人大工作经验交流材料范文，供大家参考。乡镇人大工作经验交流材料范文 1：乡镇人大是我国人民代表大会制度的重要组成部分，是最基层的国家权力机关，也是乡镇政权组织建设的核心。做好新形势下乡镇人大工作，是坚持和完善人民代表大会制度的迫切需要，是发展基层民主政治的客观要求，也是促进农村经济发展，维护农村社会稳定的重要保证。如何做好新形势下的乡镇人大工作笔者认为：做好乡镇人大工作必须充分认识乡镇人大工作的重要意义发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明是全面建成小康社会的一个重要目标。人民代表大会制度是我国社会主义政治文明的重要制度载体，是人民当家作主的重要途径和实现形式，在推进依法执政、依法治国的进程中各级人大肩负的神圣使命。乡镇人大作为人民代表大会制度的有机组成部分，在推进依法治国方略、落实党委决策、畅通民主渠道、促进和密切党群干群关系、实现人民当家作主权力上有不可替代的作用，对于加强基层政权建设、推进基层民主法制进程、改善党群和干群关系、促进农村经济繁荣和社会稳定的都具有十分重要的意义。做好乡镇人大工作必须把握四个原则人大工作的法律性、程序性非常强。要更好地做好乡镇人大工作，充分发挥乡镇人大的重要作用，必须遵循以下几个原则。一要坚持党的领导的原则。我国宪法明确提出：“人民代表大会制度是我们的根本政治制度，中国共产党是我们的领导核心”。人民代表大会制度是党领导下的人民民主制度，只有坚持和依靠党的领导，才能充分发挥人民代表大会制度的重要作用。乡镇人大主席要不断增强党性观念，对人大工作的重要情况，及时向党委报告，积极争取党委的重视和支持。二要坚持监督与支持相结合的原则。在我国的政治体制中，党委、人大、政府工作虽然分工不同、职责不一样，但基
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本出发点和根本目标是一致的。政府是我们的监督对象，要把监督寓于支持当中，就是在监督中支持、在支持中监督，在参与中支持、在支持中参与。但支持是有原则的支持，是有依据的支持，监督也同样是有依据的监督，有原则的监督，不能凭自己的薏想，凭自己的私人感情来做，而是要讲政治、讲原则、识大体、顾大局，按法律法规、按程序来。三要坚持依法按程序办事的原则。乡镇人大的职权是宪法和法律赋予的，行使各项职权都有着比较明确的法律程序规定。乡镇人大要努力成为发扬民主、依法办事的楷模，推动依法治理工作的深入开展。四要坚持密切联系群众的原则。人大作为国家权力机关是人民选举产生的，代表人民行使管理国家、社会和经济事务的权力，对人民负责，受人民监督。因此，密切联系群众是做好人大工作的根本要求。加强与群众的密切联系，首先要加强与代表的密切联系，努力做好代表服务工作，充分发挥代表作用，使人大工作永葆生机和活力。做好乡镇人大工作必须突出工作重点乡镇人大工作与其他任何工作一样，都必须抓主抓要抓重点，做到纲举目张，才能凸显成效。一是依法开好乡镇人代会。乡镇人民代表大会举行会议，是乡镇人大行使权力的重要形式，也是人大代表集中行使职权的主要方式。开好乡镇人代会，首先要做好充分的会前准备，精心组织，周密安排，这是会议得以顺利进行的重要保证。同时，要充分发扬民主，让代表畅所欲言，各抒已见;形成的各项决议决定要体现好党委的决策意图。
二是认真行使好监督权。监督权是乡镇人大的一项重要职权。首先，要把握监督工作方向，就是要服从和服务于经济建设中心。其次，要明确监督工作内容，要在监督政府依法行政、解决工作中存在的问题上下功夫。
第三，要突出监督工作重点，抓住群众最关心、反映最强烈的热点、难点问题，如计划生育、减轻农民负担、农村义务教育、土地承包权、新型农村合作医疗、公益事业建设等工作开展监督。
第四，要注重提高监督工作实效，本着议大事、求实效、少而精的原则，一年内监督几件实事，督促政府和有关部门，针对发现的问题依法整改，直到问题解决。
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三是扎实做好代表工作。紧紧依靠代表，充分发挥代表作用，是做好乡镇人大工作的关键所在。注重加强对代表的学习与培训工作，引导代表重点学习代表法、地方组织法以及执行代表职务所必备的知识，进一步明确自身职责，熟悉和掌握履行代表职责的程序和方法。要进一步拓宽代表知情知政的渠道，通过多种形式，把新出台的法律、法规，党和国家的重大决策和举措，本行政区域内的大事、要事以及政务信息及时通报给代表，为其执行职务、行使职权提供依据。要建立和完善代表学习、代表小组活动、代表视察、代表联系、等制度。完善代表监督机制，逐步推行代表向选民述职活动，让选民评议代表履行职责情况。
四是加强法制宣传教育。要采取人民群众喜闻乐见，容易接受的形式，广泛宣传法律法规，引导群众自觉地知法、守法、用法。要组织代表对有关法律法规的实施情况开展执法检查，促进政府和有关单位依法行政、公正司法。要加强对政务公开、村务公开的检查和监督，推动乡镇依法治理工作逐步深入。乡镇人大工作者要强化自身修养，努力提升依法履职能力人民代表大会是国家权力机关，代表人民行使国家权力，人大工作具有自身规律和特点。做好人大工作，不仅要有丰富的实践工作经验，而且需要较强的政策理论水平和法律素养。首先，要认清岗位职责要求。乡镇人大主席的工作职责，地方组织法规定，在闭会期间负责联系本级人大代表、组织代表开展活动、反映代表和群众对本级政府工作的建议、批评和意见。《四川省乡镇人大主席团工作条例》具体规定有 6 项。乡镇人大主席的工作任务很重，要想做好，十分不易，不但思想上要高度重视，工作中要摆在重要位置，而且时间上要有充分的保证，要在遵循党委统一分工的基础上拿出足够的时间来做人大工作，切不可“种了别人的地，荒了自家的田”。其次，要强化理论学习，提升理论素养。要注重政策理论知识的学习，学习党的路线、方针、政策，自觉地运用理论指导实践，不断提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。要注重法律法规知识的学习。特别是要深入学习和掌握宪法、地方组织法、选举法、代表法及乡镇人大主席团工作条例等有关法律法规知识，不断增强法律意识，自觉严格地依法行使职权。要注重人大业务知识的学习，
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学习人大制度理论、人大基本知识和相关业务知识，熟悉乡镇人大工作的内容和方式，掌握乡镇人大工作的规则和程序。另外，还要注重市场经济知识和综合知识的学习，进一步拓宽视野，开阔思路。通过学习，不断提高思想政治素质和业务能力，努力增强做好乡镇人大工作的本领。再次，要切实转变工作作风，提升工作实效。按照法律要求、遵照法定程序开展工作要成为人大工作者的自觉行为。要强化务实的工作作风，深入开展调查研究;要深入基层、深入代表、深入群众诚心实意听取群众真实意愿，及时消除群众疑虑、解决群众诉求、化解群众积怨，树立求真、务实、高效、亲民、爱民的人大干部形象;要积极探索和运用符合人大性质和职责要求的工作方式、方法，不断提高从事乡镇人大工作的主动性和实效性。乡镇人大工作经验交流材料范文 2：乡镇人大是我国最基层的地方国家权力机关，是人民代表大会制度的重要组成部分。乡镇人大在实施依法治国、讨论决定乡镇一级重大事项，监督乡镇政府工作，推动工作落实，维护广大人民群众利益和社会和谐等方面肩负着重要职责，笔者以为，做好新形势下乡镇人大工作，要着重把握好以下“五点”：一要坚持党的领导“核心点”。坚持党的领导，是做好人大工作的根本保证。只有使人大工作和党的工作重点同心同拍，才能有效发挥国家权力机关作用。乡镇人大必须自觉坚持按照党委工作重点来开展工作，必须服从服务经济社会发展中心，与党委的工作部署保持高度一致，坚持重要工作事前向党委请示和事后报告制度，积极主动依靠和争取党委对人大工作的指导和支持。要紧紧围绕党委的工作中心履行好职责，着眼于本行政区域整体工作部署，抓大事、议大事，始终围绕经济建设和社会发展这个中心，制定工作计划要紧扣党委的工作部署，开展监督工作要抓住党委的工作重点，组织代表活动要把宣传贯彻党委的中心任务作为首要内容，与党委中心工作保持一致，不断人大工作的针对性和实效性。二要把握依法“着力点”。认真履行法律法规赋予乡镇人大的各项职权，要围绕乡镇经济社会发展的热点难点问题，积极采取专题调研、代表视察、听取专题报告、工作评议等方式，采取一系列行之有效的工作方式，依法履行好各项职权。通过扎实开展对《村民委员会组织法》、《食品安全法》、《环境保护法》等与人民群众密切相关的法律法规贯彻执行情况的执法检查，督促法律法规在本行政区域
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得到全面严格遵守执行。三要找准监督工作“结合点”。在工作中坚持与政府工作同向的工作思路，正确处理支持与监督的关系，从支持出发，从监督入手，紧紧抓住本行政区域改革发展中的根本性、全局性、长远性问题，抓住人民群众普遍关注的热点难点问题，深入调查研究，提出意见建议，寓监督于支持之中，从而推进政府工作的开展。与上级人大的工作安排相结合，乡镇人大制定年度工作计划要与上级人大常委会的工作安排搞好衔接，确保上级人大安排的各项活动落到实处，达到上级人大与乡镇人大联动的最佳效果。四要发挥代表作用“主力点”。人大代表是乡镇人大的主体，代表工作是人大工作的基础和依托，发挥好代表用是做好人大基础。注重抓好代表的学习培训，提高代表素质，增强代表知政、议政、督政能力。要搭建代表活动平台，建立代表活动阵地，组建代表小组活动室，认真组织和开展好代表小组活动，并加强对代表活动的指导，使代表小组活动制度化、经常化。认真办理代表的建议、批评和意见，抓好交办和督办工作，着力提高建议办理率和代表满意率。要充分发挥人大代表的桥梁纽带作用，积极开展调查研究，广泛听取、收集和反映群众的意见和呼声，努力为广大老百姓排忧解难，切实维护好、实现好和发展好最广大人民的根本利益。五要狠抓自身建设“关键点”。切实加强乡镇人大自身建设，努力提高依法履职的能力和水平，是一项基础性工作，也是一项长期任务。注重党的理论、法律法规、人大业务知识的学习，通过学习，不断提高思想政治素质和业务能力，努力增强做好乡镇人大工作的本领。要进一步改作风，深入基层、深入代表、深入群众诚心实意听取群众真实意愿，及时消除群众疑虑、解决群众诉求、化解群众积怨，树立求真、务实、高效、亲民、爱民的人大形象;要积极探索创新乡镇人大工作方式方法，加强制度建设，促进乡镇人大工作科学化、规范化、制度化水平不断提高。
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乡镇人大工作调研报告
根据**市人大常委会关于开展乡镇人大工作调研的通知要求，3 月 8 日，**县人大常委会成立工作调研组，对全县 10 个乡镇人大工作进行了调研。这次调研围绕如何加强乡镇人大工作为主题，以实地查看、听取汇报、互动座谈为主要形式，广泛听取意见和建议，深入了解各乡镇的人大工作开展情况。现将有关情况报告如下：乡镇人大工作存在的问题有着多方面的原因，需要各级人大及其常委会共同采取强有力的措施，加快解决存在问题，真正发挥乡镇人大的作用。
（一）进一步明确乡镇人大的法律地位。由于《宪法》、《组织法》对乡镇人大的地位、性质和作用只作了粗略阐述，作为乡镇人大工作指南的《工作条例》也不能满足新时期、新形势的需要，需要通过修改和完善来进一步明确乡镇人大的法律地位，理顺乡镇党委、人大、政府的关系，真正实现党委决策、人大决定、政府执行，有效突出乡镇人大的法律地位。
（二）进一步加强对乡镇人大工作的支持力度。一是尽快解决无机构编制和独立办公场所、无专职人员、无专项经费的“三无局面”。要落实法律和有关文件的要求，设立独立的人大办公室，配置必要的办公设备；要进一步明确大人干部编制，每个乡镇至少配备 1 名专职人员负责人大日常工作，解决无专职人员的问题；要把人大工作经费、代表履职活动经费列入乡镇财政预算的规定落实到位，为乡镇人大开展工作提供财力保障。二是进一步理顺和落实乡镇人大专职副主席正科级、人大秘书正股级的政治待遇和经济待遇，建立和完善人大干部队伍提拔任用及交流制度，提高乡镇人大干部的工作积极性。三是上级人大及其常委会要加强对乡镇人大工作的联系和指导，帮助解决乡镇人大工作中遇到的问题；切实支持乡镇人大依法开展各项活动，增强乡镇人大活力；邀请乡镇人大干部列席常委会会议、参加各种调研活动，为乡镇人大干部学习提供机会和平台。
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（三）进一步加强乡镇人大自身建设。一是进一步完善主席团议事机制，充分发挥主席团的决策作用。二是加大对乡镇人大干部在政治理论、法律法规、业务知识等方面的培训，进一步提高他们的个人素质和业务水平，发挥他们在人大工作中的作用。三是加强制度建设。各乡镇要按照有关法律法规，结合实际，建立健全乡镇人大的各项工作制度并切实抓好制度的落实，使乡镇人大工作有章可循、规范运作。
（四）进一步重视和开展好代表工作。一要不断提高乡镇人大代表的素质。严把代表“进口关”，把政治条件、品德条件、文化条件、能力条件和群众基础好的，既具有参政议政之能，又具有参政议政之德的人提名为候选人，不能因追求代表的广泛性而降低代表的素质；加强对代表的培训工作，使代表掌握基本的法律知识，熟悉人大及代表行使职权的方式和程序，为履行代表职责奠定基础。二要加强与代表的联系，及时了解代表情况，积极帮助解决代表在生活和工作中遇到的困难；积极探索代表工作室建设，加强代表之间、代表与群众之间的联系，为代表提供交流和履职平台，拓宽代表知情知政渠道，更好为民代言、为民解忧、为民服务。三要积极组织开展代表活动，制订好代表小组活动计划，做到早作安排，提前准备，认真实施，讲求实效。四要切实改进和加强代表意见、建议的办理工作，加大检查督促力度，创新督办办法，并从制度上保证督办效果，最终提高办结率和满意率。
篇八：镇工作经验交流材料
镇基层组织建设工作经验交流材料 乡 镇基层组织建设工作经验交流材料各位领导、 同志们、 朋友们：
首先， 我代表上阿图什乡 党委对你们的到来表示热烈的欢迎！
近年来， 上阿图什乡 基层组织建设工作在上级组织部门的正确领导下， 始终坚持以“三个代表” 重要思想和党的十六大精神为指导， 以争先创优为目标， 以制度创新为动力， 经过几年的不懈努力， 我乡 基层组织建设工作呈现特色鲜明、 “亮点” 闪烁的新气象， 有力地促进了全乡 的经济发展和社会稳定。
为了同志们和朋友们全面准确了解我乡 基层组织建设相关情况， 作如下汇报：
一、 基本情况
上阿图什乡 位于阿图什市西南部， 距市区 35 公里， 总人口 4. 25万人， 总户数 1. 02 万户。
土地总面积 7. 8 万亩， 耕地面积 4. 4万亩， 人均耕地面积 1. 1 亩。
全乡有 16 个行政村， 211 个村民小组， 有 2 个农场（牙孜路、 阿克买拉）
和 1 个羊场， 20 个站（所）， 25 所中小学（其中， 高中 1 所， 初中 3 所， 小学 21 所）。20xx 年， 全乡 生产总值为 8310. 1 万元， 人均收入 1634. 52 元。
乡 党委下属 19 个村级党支部， 1 个机关党支部， 10 个企事业单位党支部， 3 个学校党支部。
有 55 个党小组， 党员总人数 1342人（预备党员 67 名）， 其中男党员 1066 人， 女党员 276 人， 农牧民党员 669 名。
全乡 团员总数 1826 人， 团委下属 35 个团支部，
党团比例为 1：
1. 36。
二、 基层组织建设情况
（一）
抓班子自身建设， 造就了一支坚强有力的干部队伍。
1、 抓好乡 党委班子自身建设。
按照“三个代表” 重要思想的要求和“五个好” 的标准， 在总结过去“六好” 乡 建设好经验的基础上， 建立了一支高效廉洁的干部队伍。
首先， 我乡 选准了一个党性强、 作风正、 威信高、 有很强党建意识、 能带领农牧民脱贫致富奔小康的好班长。
其次， 我乡 对党委班子成员进行了合理调整。
使一批政治上强、 学历高、 懂政策、 熟悉农村工作、 能用“三个代表” 指导工作的干部进入党委班子。
现在乡 党委班子成员由11 人组成， 班子成员中有一名素质高、 能力强的妇女领导， 结束了我乡 领导班子中没有妇女干部的现象。
党政班子成员的知识结构明显改善， 其中大专文化程度以上的达到 99. 2， 成员的平均年龄由原来的 46 岁， 下降为现在的 35 岁以下， 50 的党政领导在 35 岁以下。
切实优化党委班子结构， 建立起了一支由老、中、 青相结合的党政领导队伍， 增强了工作合力和工作能力。
通过各种渠道的学习培训， 95 以上的党政班子领导均具备现代农业科技知识和管理知识， 实现了班子成员年轻化、 知识化的目标。1999 年， 我乡 被自治州命名为“六好” 乡 （镇）
党委。
我乡 在“六好” 乡 （镇）
党委创建活动中， 重点从 3 个方面开展工作。一是成立领导小组， 健全创建机制。
乡 党委高度重视“五好” 乡（镇）
党委创建活动， 将其列入重要议事日程， 作为全乡 工作的
重中之重， 建立了以乡 党委书记为组长的领导小组， 并定期召开会议讨论研究存在的问题， 制定切实可行的解决方案， 乡 党委书记亲自参与、 亲自过问创建工作。
二是进行责任分解， 把责任目标落实到各部门。
明确了纪检、 宣传、 共青团、 妇联等部门的工作职责， 完善了“一把手” 抓创建责任制， 与各村、 站（所）
签订了创建目标管理责任书， 量化、 细化目标责任， 制定科学合理的考评细则， 严格考核， 奖优罚劣， 形成了一级抓一级、 一级带一级， 齐抓共管、 上下联动的工作格局。
三是按照五个“好” 的标准狠抓创建工作。
2、 围绕“五好” 村党支部标准， 认真抓好村级班子建设。
我乡“五好” 村党支部创建主要从以下几个方面入手。
一是整顿后进促转化。
每年年初， 乡 党委都要结合年终考核对各村进行排队，逐个登记造册， 选好配强村级领导班子时采取由村干部述职， 村民代表大会评议， 民主生活会组织考评等方式， 普遍对村级班子的整体情况进摸底， 将一批群众公认、 政治立场坚定、 有一定文化素质、 头脑灵活、 思想坚定的党员选进村领导班子。
并根据实际情况， 确定整顿任务， 本着有什么问题就解决什么问题， 什么问题突出就先解决什么问题的原则， 分村施策。
对工作靠上级催、包村干部帮助才能勉强完成任务的班子， 采取绩效挂钩的办法解决问题； 对工作遇事绕道走、 瞻前顾后的班子， 给予必要的撑腰壮胆和帮助； 对结构不合理、 配合有问题的班子， 通过民主生活会， 开展批评与自我批评， 组织村民代表评议村干部的做法， 消
除隔阂， 化解矛盾， 必要时进行组织调整， 20xx 年我乡 对白依沙克、 栏杆、 等村的支部书记、 村长、 支部副书记进行了全面调整； 对站（所）
领导的选拔引入了竞聘上岗机制； 二是合理设置支部， 进一步优化班子的知识、 年龄结构。
将农机站和林管站调整建立为两个党支部； 将水管站和自来水公司合并成一个党支部， 将机关党支部、 政府党支部合并为一个支部。
通过党委一班人认真调查摸底， 全面系统的整顿， 解决了各支部领导班子成员年龄偏大， 工作能力不强， 缺乏凝聚力和战斗力等问题。
使村级领导班子成员的平均年龄由 20xx 年的 45 岁下降到现在的 39. 6岁。
加速了村级班子的年轻化、 知识化进程， 为新形式下开展农村工作打下了坚实的组织基础。
20xx 年我乡 把 86 名素质好， 能力强， 敢于吃苦的机关干部派到各村挂职， 把村级有综合工作能力和素质高的干部大胆选调到乡 机关工作。
从而极大的调动了广大干部的积极性。
对村上遗留问题较多， 工作迈不开步子的班子，派驻工作组协助工作， 限期解决问题。
三是阵地建设水平得到全面提高。
采取由乡 里筹一点， 村里集一点， 个人捐一点的办法，20xx 年以来， 共筹资金 55. 4 万元， 为我乡 兰干、 萨依、 迪汗拉、奥提亚克、 铁提村新修建了 办公阵地， 目前， 全乡 16 个村的办公场所都是砖混结构， 总面积 5171 平方米， 其中尧勒其拉、 迪汗拉、 塔库提村为两层楼办公阵地。
四是狠抓制度建设。
乡 党委通过副职包村的办法， 对各村的规章制度重新进行了分类整理，根据工作需要完善了《五好村党支部创建设标准》、《五好村党支
部创建管理目标》 等一系列适用、 管用的制度， 均实现装框上墙。以尧勒其拉、 迪汗拉、 塔库提村为代表的一批村级制度建设示范村脱颖而出。
各项工作制度的健全和完善， 为规范创建工作秩序提供了极为有利的条件和必要保障。
经过近几年的努力， 全乡16 个行政村均已达到“五好” 村党支部标准。
3、 深入推行“4211” 工作机制。
在“4211” 机制推行过程中，我乡 结合实际， 设置了党政党建、 农村经济、 综合治理和社会事务三个办公室。
各办公室设主任 1 名， 由副书记担任， 设副主任3 名， 由副书记和副乡 长担任。
在具体运作过程中， 把实行“4211” 工作机制的 60 名干部分成两部分， 以 10 天为一个轮换期， 各办公室 2/4 的人员上班 10 天， 1/4 的人员参加乡 党校 5天时间的集中培训， 1/4 的人员在家安心休息 5 天。
建立完善了《请示报告制度》、《交接班工作制度》、《责任追究制度》、《周汇报月小结制度》、《干部请销假制度》 和《目标责任制度》 等 80多个相关工作制度， 认真开好“三个会议” ， 紧贴农村实际开展轮训工作， 构建了严格的考核监督体系和目标管理机制， 使各部门的示范、 引导、 服务、 协调等功能得到了有效发挥。
不断加强和完善“五小” 工程建设。
20xx 年， 我乡 利用上级下拨的 42 万元预算内资金， 并自筹资金， 共计投资 108 万元新建了总面积 598. 02 平方米、 33 间的干部公寓和 120 平方米的机关食堂， 为干部宿舍购置了 10 台电视机， 为干部浴室购置了两套太阳能热水器， 安装了容量为 8 吨的暖气锅炉， 建起了 3 座蔬菜
大棚。
同时， 建起了占地 100 多平方米的融学习、 娱乐、 文化活动为一体的综合性活动室， 活动室内有各种书刊、 杂志 1 万多本，每年订阅各种报刊杂志达 15 种以上， 营造了拴心留人的良好环境。
加大干部双语培训力度， 突破机关干部学习“双语” 的屏障。乡 党委组织机关干部每星期五下午集中学习“双语” ， 通过辅导老师指导、 相互结对子、 业余时间自学等方式， 促使干部在相互语言交流中提高“双语” 水平。
按照市委的统一安排， 我乡 推行了五大毕业生、 选派生、 留疆战士驻村试点工作， 并把该项工作作为提高机关干部基层工作经验和“双语” 水平的重要途径。
按照推行“4211” 工作机制的总体安排和运作规程， 对五大毕业生、 选派生、 留疆战士进行男、女， 民、 汉之间的搭配分组， 采取 1 名民族干部带 1 名汉族干部，1 名男性干部带 2 名女性干部的方式， 坚持就近、 便利的原则，安排干部到经济发展较为滞缓的村驻点， 主要协助村级组织认真抓好基层组织建设、 经济发展、 社会稳定、 精神文明建设、 扶贫攻坚、 农村党员电化教育等方面的工作， 重点加强“双语” 学习，逐步实现用民族语言与村干部、 农牧民群众进行交流， 在特定的语言环境中不断提高“双语” 会话能力。
为把机关干部的“双语” 学习变“软任务” 为“硬指标” ， 每年对所有干部进行 2 次以上的“双语” 考试， 通过把每次考试成绩与干部年终考评和工资挂钩， 增进干部主动学习双语的积极
性。
目前, 有 85 的干部能熟练掌握基本的日常对话.
4、 党员电化教育工作情况。
20xx 年， 投资建立了乡 党员电教站， 面积 120 平方米， 配备电教专职人员 1 名， 设备齐全（29寸电视机、 VCD、 放像机各一台）， 建立健全了《党员电化教育领导小组主要职责》、《电教员主要职责》 等一系列规章制度， 统一制成牌匾， 装裱上墙。
同时乡 电教领导小组结合自身实际， 建立了电教工作检查制度， 完善“自查、 抽查、 检查” 相结合的工作机制， 提高了工作效能， 完善了电教设备、 教材的登记， 规范了电教片播放记录。
16 个村级党员电教播放点均配备了电教设备和专职电教工作人员， 加强片库建设， 及时购买各种以农牧民实用技术、 畜牧业发展等为内容的电教录像带、 影碟， 形成了党员电化教育两级（乡村）
网络体系。
同时， 利用有线电视进家入户的有利时机， 每周插播 2 次电教片， 如《来自亿元村的报告》、《党的光辉照新疆》等 50 多部具有深刻教育意义的政治教育片及有助于农民学习借鉴的科技教育片， 使全乡 85 的农民党员掌握了 1—2 门实用技术，70 的农民党员较好地发挥了示范带头作用， 农牧民的科技意识不断增强。
目前， 全乡 拥有 3 个党员电教科技示范基地（克斯勒果园、 亚维路克村加工厂、 拉依勒克村育肥基地）， 5 个党员电教科技示范村， 137 户党员电教科技示范户， 形成了以示范户为点， 辐射全乡 的电教科技网络。
（二）
乡 村党员干部队伍建设
1、 乡 村领导班子、 干部队伍以及“三老” 人员队伍现状。
全乡享受副科以上待遇的人员有 24 人。
党委班子成员由 11 人组成，成员中有一名妇女领导。
政府班子成员由 10 人组成， 党政领导班子的文化程度均在大专以上， 成员的平均年龄在 40 岁以下。村“两委” 班子成员共有 188 名， 平均年龄 41. 5 岁， 中专以上学历 78 名。
全乡 共有 1536 名干部， 其中汉族干部 25 人， 站所干部为 649 名， 教师 780 名， 在行政村任职的干部为 116 名。
有267 名符合自治区界定条件的农村“三老” 人员， 其中， 老干部59 名， 老党员 207 名， 老模范 1 名。
2、 干部管理。
一是从完善制度入手。
先后制定了《上阿图什乡干部管理规定》、《上阿图什乡 干部考勤制度》、《上阿图什乡 干部学习制度》 等， 通过制度的落实强化了干部管理。
二是建立干部能上能下机制， 在站所领导选拔中引入了竞聘上岗机制， 形成能者上、 庸者下的工作格局， 有效地激发干部的工作积极性。
几年来， 我乡 共选派了 86 名素质好、 能力强、 敢于吃苦的机关干部到各村挂职， 选派干部占村干部的 40。
三是强化考核工作。
通过对各项考核指标进行量化并责任到人， 结合年终考评， 对优秀者进行奖励， 对指标落实不好的进行惩罚， 有效地增强了干部的紧迫感、 责任感。
3、 后备干部选拔培养。
后备干部的选拔主要是采取层层推荐的方式进行。
首先， 由各村经过民主讨论确定后备干部人选， 上报
乡 党委并备案。
其次， 强化后备干部的培养， 通过乡 党校、 市党校、 挂职锻炼等方式有针对性地加强后备干部的培养， 提高其综合素质。
今年， 按照市委组织部的要求， 对全乡 280 名大中专毕业生进行了公开选拔， 按照 4 比 1 的比例， 向市委组织部上报了75 名优秀的村级后备干部。
4、 党团员发展及党团组织的作用发挥。
加大团组织“推优” 工作力度。
按照“成熟一个发展一个” 和“向一切优秀青年敞开大门” 的工作方针， 把符合条件的优秀青年推荐到党组织中来， 几年来， 共推选 120 名 28 岁以下的团员入党。
发展党员严把“入口” ， 疏通“出口” 。
贯彻“坚持标准， 保证质量， 改善结构，慎重发展” 的方针， 重点在优秀团员、 致富能手、 退伍军人及大中专毕业生中发展党员， 积极培养和吸收其中的先进分子加入党组织。
加大不合格党员的处置力度， 疏通“出口” ， 对长期不参加党的活动、 不发挥作用， 民主评议不合格的党员， 给予处置，保持了党员队伍的纯洁性。
对农村无职党员按照各自特点进行设岗定责， 使他们成为党在农村各项方针政策的宣传员， 村党支部了解群众生产生活情况的信息员， 带领群...
篇九：镇工作经验交流材料
镇建设工作经验交流材料抓机遇重特色 奋力开创小城镇建设工作的新局面 襄樊市建委
襄樊市位于湖北省西北部，踞汉水中游，是一座具有2800 多年建城史的国家级历史文化名城，小城镇建设起步早，发展快。1994 年，被国家列为中西部地区小城镇建设试点市以后，我市把小城镇建设作为促进经济社会发展的重要战略，借风行船，乘势而上，经过不懈努力，目前我市小城镇发展到 250 多个，建成区面积达 210 平方公里，城镇化率达 42％，市 楔 寅 域范围内已初步形成 絮 以 训 大城市为中心、以 浙 中小 磁 城市为依托、以 疥 星罗棋 砧 布的小城镇为 彪 纽带、联 惕 系广大农村 簧 腹地的城镇 挎 体系格局 芝 。先后有 2 个 椰 镇荣获 瑶 "中国乡镇之星 莆 "称 凑 号，5 个镇被国家 帮 列 骏 入试点，1 个镇被国 增 窄 家列为星火技术密集区 遁 钦 ，8 个镇跻身国家级重 坏 脯 点镇，10 个镇跻身 绝 湖 障北省重点镇，6 个 绽 镇 8 宋 次荣获小城镇建 亢 设"楚 蛰 天杯"。
瞩
近两年来 朋 ，我市小 熔 城镇建设工作 突 按照省 渊 建设厅的要求， 郭 着力 荫 实施小城镇建设由 蝎 " 坡 重点发展小城镇"到 礼 讯 "发展重点小城镇"的 雅 炼 战略调整，以构建小城 蕴 酮 镇建设良好的工作平 娇 台 碌 与政策平台为突破 宜 口， 押 以抓好盛市级重 搅 点镇建 竖 设为重点，带 英动全市小 肖 城镇建设的 羔 全面发展， 刺 使我市的 呜 小城镇建设再 潦 次
步入 袖 了一个快速发展 绽 的新 种 时期。
一、构 锌 砍 建政策平台，为加快小 馆 刘 城镇建设培土筑基
吱
银 随着农村税费改革 谷 、农 谜 村综合配套改革 翘 的逐步 虞 推进，我市村 赦 镇建设工 疲 作曾一度陷 典 入建设缺资 曙 金、管理 镶 缺手段、人员 尤 缺经费 垃 的"三缺"窘境 谋 。为 姻 从根本上解决这一 撇 问 鳞 题，我们着眼于消除 太 共 不利于小城镇发展的体 这 站 制和政策障碍，着力构 详 涂 建加快小城镇发展的 酝 政 屏 策平台，为小城镇 帐 发展 挣 培土筑基。
趋
一是政 泼 策推动，培 誊 植镇级财力 了 ，增强自 戌 身发展能力。
雍在推进 越 小城镇建设发展 壹 的过 兼 程中，我市先后出 铀 台 与 了《小城镇发展战略 芒 刻 实施方案》、《关于进 瓦 乖 一步加快小城镇建设的 闸 埔 意见》和《关于进一 梭 步 诱 加快小城镇健康发 朱 展的 聂 政策措施》等重 苞 要文件 目 ，～年我们又 晒 结合现阶 愉 段我市村镇 杖 建设发展的 诵 实际，出 治 台了《关于进 庸 一步加 活 快我市重点镇建 殴 设和 疹 发展的意见》，有 则 的 课 放矢地制定了有利于 尧 魂 推动小城镇、重点镇建 簿 叙 设发展的政策措施。这 邻 愚 些政策措施重点从五 暮 个 襟 方面提出了支持小 铰 城镇 斥 建设发展的配套 噶 措施：
中 赋予重点镇部 签 分县级经 契 济管理权限 奎 ，建立健全 粤 相对独立 渝 的镇级财政； 延 减轻重 醋 点镇工商企业税 谢 赋， 退 税收起征点由财政 驼 、 铣 国税、地税部门按国 塘 寸 家规定范围的上限执行 膀 稍 ；市国土部门每年给市 填 遂 级重点镇安排 10亩 湛 农 叭 地转用指标，市、 酷 县人 衅 民政府在重点镇 期 取得的 凳 土地有偿使用 周 受益，全 醒 部返还镇级 苑 财政，其中 奔 70%用 缓 于口子镇基础 翌设施建 闰 设；建立对口扶 级 持制 辞 度。市直有关部门 症 对 站 口扶持重
点镇，每年 移 侄 都要安排一定数量的资 蚀 掷 金或项目，帮扶重点镇 湛 逞的发展；加强村镇建 邦 设 团 管理机构建设，全 缩 市统 淘 一称"---镇 迅城建所 型 "，作为兼有 虚 社会公益 楞 职能的事业 恋 单位，政府 军 对其承担 炒 的社会公益职 匀 能核定 勇 经费基数，定额 头 定项 滔 委托办理，并严格 僻 目 义 标考核。同时，加大 脾 御 市级财政对小城镇建设 栖 涌 的投入，从～年起，市 倾 赐 财政每年安排 400 宇 万 伊 小城镇建设专项资 活 金， 饶专项用于年度小 评 城镇基 细 础设施建设项 吕 目，并纳 窿 入预算管理 俭 。资金的使 秒 用坚持" 磋 资金同城镇建 活 设项目 丈 挂钩，建设项目 甜 同城 造镇规划挂钩"的原 貌 则 矫 ，市建委对各乡镇申 浆 痰 报的年度建设项目计划 凛 绳 及规划设计方案审核后 印 壁 ，拟定年度资金安排 锻 方 拌 案，报市委、市政 坎 府主 挑 要领导审定后， 蔡 落实年 闸 度小城镇建设 土 项目扶持 朔 资金。这些 耙 政策的出台 泌 和实施， 擎 有力地推动了 芭 我市小 缠城镇建设的发展 投 。
舀
二是机制激励， 角 牺 推动小城镇建设在竞争 晰 袋 中平衡发展。我市小城 掖 侥 镇数量多、分布广、 膏 地 也 域差别大、发展上 鞘 也存 稻 在不均衡性，为 般 从整体 沽 上推进我市小 盂 城镇建设 跌 的全面发展 硷 ，加快城镇 辕 化进程， 楔 我们坚持把竞 序 争激励 锋 机制和动态管理 重 机制 腰 引入小城镇建设管 类 理 衅 工作中，着力在全市 颖 摘 范围内营造小城镇建设 憎 夹 相互竞争的良好局面。
册 宰 首先是建立竞争激励 板 机 结 制。每年开展一次 产 小城 刚 镇规划建设管理 惺 考核工 扣 作，以此作为 重 小城镇建 循 设相互竞争 直 的载体和平 跋 台，考核 伍 情况全市通报 糙 ，同时 烟 考核成绩均被记 沤 录在 矾 案，作为年度安排 音 市 唯 级小城镇建设
资金的 瑞 悬 重要参考依据；每两年 镶 谰 开展一次小城镇建设示 颇 凤 范乡镇的评选表彰活 血 动 牛 ，调动县及乡镇抓 急 好城 甭 镇建设工作的积 讥极性。
燥 ～年 6 月，我 邑 市召开了 糜 小城镇建设 谗 示范乡镇表 春 彰工作会 阉 议，市"四大 磺 家"领 龟 导出席会议，省 晓 建设 挤 厅领导也应邀出席 限 了 俞 此次会议，市政府为 咱 贝 此次会议拨款 60 万元 随 邮 ，会上命名表彰了 5 个 烹 前 小城镇建设示范镇、 申 5 遮 个一等奖乡镇、1 睛 2 个 抚优秀奖乡镇、三 国 个小城 沂 镇建设突出贡 熏 献单位及 给 38 名小城 昼 镇先进工作 骸 者，对获 悼 奖的单位和个 壕 人，在 点 精神奖励的同时 硷 ，还 趣 给予物质奖励，对 酸 小 损 城镇建设示范乡镇给 赃 义 予重奖，以此激励各乡 庭 堤 镇，引发了新一轮小城 秸 种 镇建设的热潮。其次 修 是 回 建立动态考核机制 荧 ，对 怒 重点镇实施动态 澎 考核管 承 理。～年我市 胚以襄政发 腔 〔～〕28 痒 号文，确定 靖 了今后一 普 个时期需重点 忠 发展的 窗 小城镇，同时明 柒 确对 治 重点镇实施动态考 叠 核 员 管理，依据重点镇考 碍 扩 核细则，每年对重点镇 帆 予 建设发展情况、城镇规 遮 摹 划建设管理情况进行 竭 一 怒 次检查考核；每三 产 年进 绥 行一次考核调整 禽 ，对于 者 城镇建设发展 簇 速度慢、 团 规划建设管 杂 理工作差、 庭 已不能发 推 挥示范带头作 漠 用的重 短 点镇进行末位淘 傲 汰， 忍 对于暂时末能纳入 繁 重 攘 点镇范围的乡镇，也 枕 睁 可申请参加重点镇考核 斟 彻 ，工作绩效突出者，可 商 敏 适时调整为市级重点 骚 镇 巡 ，以此激发小城镇 毫建设 踢 工作的整体活力 攫 ，小城 嗜 镇建设呈现出 惺 你追我赶 睫 的竞争局面 淡 。
三是 冯 量化考 吃 核、加快小城镇 港 建设 编 发展步伐。在小城 突 镇 备
建设工作中，我们始 耸 诗 终坚持"因镇制宜、逐 锅 牛 步完善、量力而行、稳 潜 卸 步实施"的指导方针 嘘 ， 诊 要求各乡镇在城镇 芦 建设 型 上，不要盲目铺 尚 摊子、 监 搭架子，不搞 挝 形象工程 送 ，城镇建设 肘 要紧密结合 竭 乡镇发展 篇 的实际，要考 袁 虑乡镇 英 财政所能承受的 栖 能力 帘 ，量力而行，一年 插 做 虞 一至两件扎扎实实的 螟 笛 事，逐步配套城镇基础 阿 昼 设施，完善城镇功能。
杨 蹬 近年来，我们注重引 杀 导 嚣 各县市区村镇建设 晨 主管 哲 部门，在这一总 膜 体思路 踊 的指导下，建 萨 立小城镇 琼 建设的量化 庶 考核体制， 床 稳步推进 止 小城镇建设的 赔 步伐。
始我市所属宜城市 沤 在小 致 城镇建设管理中， 弧 制 站 定并下发了《关于将 清 权 小城镇建设纳入乡镇领 圾 原 导干部实绩考核范围的 劫 眩 实施意见》，年初市 寸 建 纪 设局、市委组织部 鸯 与各 意 乡镇主要领导签 蝇 订责任 得 状，明确各乡 丸 镇年度小 页 城镇建设的 谭 主要目标与 困 任务，确 菱定的年度城建 郑 目标任 荚 务，量化、细化 以 到新 瞩 修建几条路、修建 御 多 英 长的供排水设施等， 番 胀 年底组织统一考核，对 袁 批 末能完成年度城建目标 源 请 任务的乡镇，实行奖 釉 惩 召 兑现。老河口市、 幼 枣阳 唤 市、南漳县等县 妊 市也都 哼 采取了各具特 昂 色的城镇 寂 建设管理措 招 施，推动了 贿 村镇建设 岂 的稳步发展。
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衙 二、实施重点发展 哄 战 沫 略，为推进城乡一体 骇 砂 化进程提速加力
党 船 匀 的十六大指出：我国 翌 必 芍 须走中国特色的城 阶 镇化 狰 道路，要坚持大 弗 中小城 吉 市和小城镇协 雪 调发展； 灸 发展小城镇 淹 要以现有的 刻 县城和有 魏 条件的建制镇 匈 为基矗 者 十六大以后，国 苍 家建 鸟 设
部等六部委确定 坯 了 竟 今后一个时期要重点 末 冯 发展的小城镇，我省也 矩 舀 以鄂政办发〔～〕13 痈 遇 3 号文，确定了我省 摊 1 荷 00 个省级重点镇 疾 ，并 旨 制定了一系列加 蹭 快重点 虫 镇发展的政策 至 措施。根 君据这一总体 下 要求，我市 栈 积极落实 闺 小城镇建设由 嗽 "重点 蛙 发展小城镇"到 重 "发 锗 展重点小城镇"的 布 战 捏 略调整，大力实施重 率 感 点发展战略－－－重点 蔼 道 发展口子镇和省市级重 狸 贩 点镇建设，重点抓好 休 城 窒 镇规划的编制完善 蚜 工作 粟 ，为推进城乡一 绣 体化进 病 程提速加力。
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一是 盈 抓好省际 掩 边界"口子镇 揉 "的建 瑟 设，让窗口亮起 痹 来。
溯孟楼镇是我省重点 蠢 口 蟹 子镇，也是我市的重 妊 亦 点镇，XX 年以来，由 哭 折 于受农村税费改革的影 府 漂 响，城镇建设的速度 雇 明 队 显减慢，省委、省 仓 政府 嚏 领导及省建设厅 掘 领导视 炉 察后，多次嘱 嘲 咐我们及 供 该镇，要进 歇 一步加快孟 披 楼镇的建 煽 设发展，树立 喂 起省际 雷 边界口子镇良好 根 的窗 新 口形象。我市迅速 打 组 零 织专班，开展了专题 砂 黄 调研，重点查找了该镇 欧 郭 在经济社会发展及城镇 慎 楼 建设方面存在的突出 缆 问 达 题，并进行了深刻 炮 剖析 睁 ，在此基础上提 思 出了进 恒 一步加快孟楼 业 镇发展的 阵 政策措施。
逢 ～年 4 月， 仿 襄樊市市 梦直部门对口扶 峨 持孟楼 娜 镇发展现场会在 支 孟楼 孩 镇召开，市委、市 骸 政 虐 府主要领导出席会议 仰 圣 ，市建委、财政、土地 绷 峭 、电力、国税、地税、 则 戎 工商等 25 个市直部 蝎 门 鞭 参加会议，会议要 氟 求， 矩盛市政府制定的 贞 有关加 担 快口子镇发展 筛 的政策措 擒 施，各有关 万职能部门必 郑 须想办法 讣 在孟楼镇及其 拍 他口子 钵 镇予于落实，增 亢
强其 熄 镇级实力，增强其 崖 自 远 我发展能力；同时要 饼 崇 求市直 25 个部门，都 睡 茸 要拿出具体帮扶措施、 猩 蔽 拿出资金、拿出项目 语 ， 样 对口扶持孟楼镇的 辩 发展 修 ，总计援建项目 铁 多达 3 蛮 0 多项，总投 昏 资近 70 颖 00 万元。
船 目前，对口 发 援建工作 许 已初见成效， 每 市交通 咎 局投资 6000 档 万改 挪 造的孟楼镇过境省 狗 道 荐 建设工程，市建委、 器 百 市财政局投资 100 万 散 韵 元建设的曹家巷路配套 块 聘 建设工程，市民政局 库 投 盏 资 80 万元建设的 两 老年 蹄 公寓等一批对口 辕 援建项 是 目都已竣工， 逗 城镇形象 申 已得到明显 婴 改观。对襄 遁 阳区黄集 了 镇、枣阳市太 淤 平镇这 隐 两个重点口子镇 峦 ，我 择 们也加大了政策倾 猾 斜 账 与资金扶持的力度， 给 腋 ～年，市财政给每镇安 兵 盲 排项目建设资金 80万 晴 秘 元，全市重点口子镇 睬 建 趾 设已呈现出新一轮 折 加快 炯 发展的新气象。
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二 辱 是抓好盛市 物 级重点镇的 欺 建设，让 祟 城镇化进程快 袁 起来。
祸 盛市级重点镇大 门 都是 亥 县市域副中心城镇 筹 ， 堕 是农村区域性的政治 敲 祁 、经济、文化中心，吸 题 仙 引力、辐射力较强，对 贸 斑 加快县市域小城镇建 雨 设 需 ，推进城镇化进程 办 起着 逊 非常重要的作用 奸 。我们 喻 把突出抓好盛 援 市级重点 干 镇建设作为 恍 村镇建设工 廷 作的又一 闯 重点。坚持把 翟 改善投 宏 资环境、改善人 等 居环 开 境放在突出位置， 氮 重 逊 点解决供水、供电、 傻 零 道路、通讯等设施的配 财 夜 套建设以及文化、娱乐 芯 译 、广播电视、体育场 蛛 馆 况 、医院、学校和市 肖 场等 遭 设施建设，完善 贸 城镇功 慎 能，为乡镇企 沮 业、农业 哨 产业化发展 惜 提供坚实载 引 体。在此 栅 基础上，逐步 椭 提升重 诌 点镇建
设的水平 坊 和档 诸 次，坚持高标准设 抽 计 惺 ，高起点建设，提倡 械 绚 集中连片开发，配套式 裔 载 建设；对临街建筑物及 酷 亥 重要地段建筑物的造 性 型 枣 设计，要坚持做到 铆 多方 悬 案选优；抓好旧 戴 城老房 截 改造，实施" 睫 穿衣戴帽 诌 "工程；加 邑 强城镇进出 种 口建设和 瘴 整治，真正使 萎 重点镇 蟹 做到建筑有特色 洞 、街 帚 道有景致、小区有 篓 品 绎 味，提升小城镇的现 涸 迂 代气息与时代特征；两 瓮 驰 年来，我市重点镇建设 吗 旱 步伐普遍加快，水平 敞 与 执 档次明显提高，人 栈 居环 粟 境显著改善，重 挥 点镇道 靡...