卫健局巡察整改侧记7篇卫健局巡察整改侧记 关于医疗卫生领域专项巡察反馈 问题整改情况报告 根据市委统一部署，XX年3月20日至4月10日，市委第八专项巡察组对XX县卫计委进行了下面是小编为大家整理的卫健局巡察整改侧记7篇,供大家参考。
篇一：卫健局巡察整改侧记
于医疗卫生领域专项巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署，XX 年 3 月 20 日至 4 月 10 日，市委第八专项巡察组对 XX 县卫计委进行了巡察，5 月 31 日反馈了巡察意见。现将整改情况报告如下：
一、全单认领问题任务，以立行立改的态度落实整改责任。
一是提高政治站位，增强政治自觉 。卫计委党组以高度的政治责任感，全面照单认领反馈的问题，把巡察整改作为当前首要工作来抓。反馈会后立即召开党组专题会议，成立巡察整改领导小组，研究制定整改工作方案。6 月 11 日，党组召开巡察整改部署会议，全面动员部署巡察整改工作；6 月 25 日县委县政府分管领导对我委党组班子进行了约谈，对整改工作进行再加压。7 月 7 日委党组召开专题民主生活会，会前班子成员坦诚相待进行深入的沟通交流，推心置腹谈心谈话，县政府分管、县纪委、县委巡察办、县委组织部
领导参加会议并做指导；会上，党组书记带头，班子和成员主动认领巡察问题整改任务，并就产生问题的根源进行剖析和做深刻检讨，提高了党组班子的政治自觉，为抓好巡察整改统一了思想，达成了共识。
整改以来，党组书记先后 5 次主动向县政府分管领导和县纪委书记、县委书记做整改汇报；县政府分管、县委巡察办领导先后 6 次深入卫计系统，对巡察整改进行指导和调度；委党组先后 10 次召开调度会，及时解决整改中的问题和困难，有力地推进整改工作的落实。
二是压实整改责任，分解整改任务确保责任到人。委党组把巡察反馈7个方面17个问题，逐条逐项对号入座、分解到人。建立整改台账，细化整改措施、明确整改时限，严肃责任追究。委党组书记董钢同志自觉扛起整改工作第一责任人责任，班子其他成员明确职责分工，各负其责；所属党组织、二级机构、机关科室主动担责、对号入座、层层压实、传导压力，形成了上下联动、合力攻坚的整改工作格局。
三是突出整改重点，强化落实整改措施。认真传达学习市委书记讲话精神，把市委书记专题会议点出的问题，作为整改工作重中之重任务来抓，研究制定活动方案，部署在全县卫计系统开展为期 2 个月的警示教育活动；以市卫计委
开展的“4+2”专项整治作为抓手，以问题为导向，边整边改，边改边立，整章建制，建立长效机制，既解决当前存在的问题，又兼顾长远。对已经整改，巩固整改成效，对需要长期坚持的措施，持续落实责任，确保整改清零见底。整改以来，完善和建立制度 X 个，出台优惠政策 X 条，问责 X 人次。
四是结合中心工作，注重整改实效。坚持把抓好巡察问题整改与学习宣传贯彻党的十九大精神紧密结合起来，推动卫计系统党的建设；把抓好巡察整改工作与党风廉政建设工作结合起来，进一步夯实两个主体责任，推动全面从严治党向纵深发展；把抓好巡察整改与“讲严立”专题警示教育活动结合起来，不断优化我县卫计系统政治生态环境；把抓好巡察整改与深化机构改革工作结合起来，推动卫生事业健康快速发展。
二、聚焦问题，狠抓落实，以刮骨疗伤的勇气完成整改任务
（一）党的政治建设方面：
1 、针对“ 四个意识” 不够强整改情况：
一是委党组认真学习《中共 XX 县县委关于贯彻落实<中共中央政治局关于加强维护党中央集中统一领导的若干规定>的实施意见》、中办印发《关于加强公立医院党的建
设工作的意见》和《习近平谈治国理政》等，修订并完善了《XX 县卫计委党组理论学习制度》，切实提高党员领导干部的政治站位，不断增强“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。
二是党组召开领导班子专题民主生活会，突出问题导向，会前班子成员间认真开展谈心谈话、沟通交流，谈问题、谈感受，谈自身、也谈对方，正确对待政绩和荣辱成败，统一思想、达成共识，会上真刀真枪、红脸出汗相互开展严肃的批评和自我批评，不做老好人和两面人。
三是针对巡察谈话内容没有突出问题导向，委党组书记董钢对委机关中层以上干部 16 人进行了集体提醒谈话，给大家亮红灯、敲警钟，增强机关干部“四个意识”。机关第一党支部召开班子民主生活会和组织生活会，班子成员及全体党员围绕大局意识不强问题，在会上认真开展深刻批评和自我批评。
2 、党组领导核心作用发挥不够整改情况：
一是党组组织学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，研究并修订完善《XX 县卫计委党组议事规则》，进一步增强党的核心意识和民主决策意识。
二是严格按照新修订《XX 县卫计委党组议事规则》，规范“三重一大”事项研究程序，巡察整改以来委党组召开会议 11 次，集体议事决策“三重一大”事项 38 项，均一次议决，强化了党组的领导核心作用。
三是委党组主要领导和班子成员分别在民主生活会上开展了批评和自我批评。党组书记在专题民主生活会进行问题根源自我剖析并表态带头严格执行末位表态和回避制度，鼓励班子成员表达个人意见建议，集思广益，科学民主决策。
四是确定专人记录党组会议录，对重大会议形成会议纪要，确保重大事项研究记录规范。同时，对所属二级机构会议记录人员进行业务培训，不断提高各级会议记录的质量。
3 、贯彻落实党中央 及省、市委重大决策部署不到位整改情况：
一是制定了《XX 县 XX 年县域医疗服务共同体试点工作补充实施方案》，推进县医院与杞梓里中心卫生院紧密型医共体和中心药房建设。县政府组织医改小组开展新农合运行及医共体建设调研，协调解决存在的问题和困难。
制定并运行人才激励机制。县人社局出台《关于乡镇卫生院及部分县直卫计事业单位专业技术岗位设置调整有关事项的通知》，调整卫技岗位设置比例，新增中、高级岗位数 152 和 101 个，
有效解决基层中、高级职称岗位不足问题，激发基层人员干事激情。6 月 30 日起调整部分医疗服务价格，降低公立医院医保药品支付参考价，提高医务人员劳动价值。完善公立医院绩效工资制度，落实公立医院分配自主权，建立符合我县县级公立医院薪酬制度，调动医务人员积极性。研究制定《XX县公立医院编制周转池制度工作实施方案》，解决基层卫生人才严重短缺问题。
强化医改组织保障。制定《XX 县医改领导小组及其办公室工作制度》，规范医改工作管理。印发《XX 年 XX 县综合医改重点工作及任务清单》，细化改革重点任务、分工和措施，限定完成时间，建立任务台帐，实行台账管理，对帐销号，促进医改各部门的分工协作，合力推进医改重点工作落到实处。
二是强化系列措施，切实增强基层卫生服务能力，不断缩小城乡医疗服务差别。今年来，已引进人才 6 人，公开招聘 36 人，落实支医 3 人，签订农村订单定向医学生 3 人，不断充实基层卫生队伍；通过建立完善县、乡两级远程心电和 DR 远程会诊信息化建设，深入推进医联体建设和创新医共体体制机制，推动“中心卫生院服务圈”建设；今年来，3家医共体牵头医院共安排人员帮扶基层 500 余人次；选派 1名临床医生参加全省儿科医师培训，提高专科服务能力；在王村等 6 个卫生院中医馆建成使用后，继续在深渡、富堨等卫生院实施中医馆建设项目，激励中医药技术更好服务群众；
完善家庭医生签约服务等多项举措，为实现“基层首诊，分级转诊”奠定扎实的基层基础，促进城乡医疗服务均衡发展。
三是加强医疗机构执业规范的日常监督管理和督查检查。出台《XX 县医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理实施方案（试行）》，各单位进行培训学习和自查整改，在全面自查基础上，8 月份开展核查和督查；向全县医务人员发放《医疗机构综合监管政策手册》2640 本，做到人手一册。同时，结合市卫计委 4+2 专项整治活动，开展病历点评工作，并将结果进行通报。对 370 余名县乡村三级医疗卫生机构负责人进行依法执业和记分管理办法培训，增强法律意识。通过系列有力措施，持续改善医疗卫生服务，提高医疗卫生服务水平和质量，减少医患矛盾纠纷的发生。
四是印发《XX县XX年健康脱贫工程宣传月活动方案》，再次组织在全县开展健康脱贫工程宣传月活动，重点加强“宣传营造氛围、健康脱贫动态宣传、群众政策知晓率”方面的工作；活动月期间制作展出宣传展板 219 块，向市县媒体投送健康脱贫稿件 58 篇 ，发放宣传材料 18802 份，群众政策知晓率明显提升。
。6 月底，对全县贫困人口再次全面排查，贫困人口履约随访 100%。
五是出台政策，对贫困人口中慢病患者采取医疗机构协助办理、上门办理、主动办理的方式，已为全县符合条件的
贫困人口办理慢病证 6995 人次，占全县贫困人口总数的27.4%。为方便慢病患者看病报销，XX 年 5 月，我县对人员培训和系统改造，将“180”一站式结算服务延伸至村卫生室。
是 六是 5 月份始，组织基层医疗卫生机构对偏远、交通不便且病情稳定的贫困慢性病患者（主要是高血压、糖尿病、腹透患者等）实行免费送药上门服务，全县已有 393 名贫困患者享受此项便民服务，健康扶贫政策“最后一公里”得以落实。
七是重申转发《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》，至目前，各公立医疗机构医务人员与住院患者签定签署不收和不送“红包”协议书 1500 余份。我委将继续加强日常督查，对投诉举报中发现的行风建设方面的问题线索，坚决调查处理到位。
八是党组主要领导、分管医改和医政工作的领导在专题民主生活会上进行了自我批评。
（二）党的思想建设方面问题
4 、政治理论学习有差距整改情况：
一是修订完善党组中心组理论学习制度，严格按照《中共 XX 县卫生和计划生育委员会党组理论学习中心组 XX 年
度学习计划》逐月逐项安排学习，全面提高领导干部的理论水平和执政水平，营造自主学习、终身学习和善于学习的良好环境。
二是完善了《XX 县卫计委机关党员干部教育培训制度》，不断加强机关党员干部思想政治建设和党性教育。巡察整改以来，共组织理论学习 15 次，十九大精神集中轮训 34 人，组织 30 余名党员参观红色教育基地，机关全体党员干部参加集体廉政宣誓，党员干部撰写心得体会 37 篇，真正做到学思践悟，学懂弄通，学以致用，切实端正了学风，改进了作风。
三是针对学习心得抄袭、雷同等问题，委党组班子成员在民主生活会上进行了自我批评和深刻检查；机关第一党支部 13 名党员做出书面检查，召开组织生活会开展批评和自我批评。
5 、落实意识形态工作责任制不够有力问题已整改。
（三）党的组织建设方面问题
6 、党的活动开展不正常整改情况：
一是机关第一党支部召开民主生活会，支部书记、组织委员在会上做深刻的自我批评，并将民主生活会情况在组织
生活会上做了通报；全体党员在组织生活会上开展批评和自我批评。针对民主评议党员无结果、无意见，妇计中心党支部召开班子民主生活会，支部书记开展了深刻的自我检查，并召开组织生活会，全体党员开展批评和自我批评。
二是徽城镇卫生院党支部召开专题民主生活会，支部书记在会上作出深刻检查；召开组织生活会向全体党员通报了民主生活会情况，全体党员在会上认真开展批评和自我批评。
三是认真落实党组成员联系支部制度，参加并指导所联系党支部的组织生活会等党组织活动，提高组织生活会的质量；机关党委举办党务知识培训班，对所属党组织党务工作人员 14 人进行了业务培训，提升党务业务水平，增强做好基层党建工作的信心和决心。
四是党组坚持每季度开展 1 次党建工作调研、督查，以问题为导向，以查促改，提升党建工作整体水平。
7 、党的组织制度落实不够整改情况：
一是深入开展“两学一做”常态化，结合学习十九大精神集中轮训和警示教育活动开展，不断加强党员思想教育工作；以标准化建设为抓手，强化党的组织建设，严格执行“三会一课”制度、落实主题党日活动。
二是疾控中心党支部召开支部班子民主生活会，支部书记在民主生活会上作深刻检查；并召开组织生活会，通报民主生活会情况，上届支部委员在会上作自我批评。机关党委书记对支部书记进行了提醒谈话。卫监所党支部召开班子民主生活会，支委成员作出深刻书面检查，在组织生活会向全体党员通报。
三是机关党委开展党费收缴自查工作。卫生监督所党支部组织全体党员，认真学习中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，出台《关于进一步规范党费收缴、使用和管理有关工作的通知》，督促党员自觉按月交纳党费。妇计中心党支部召开班子民主生活会，会上支部书记开展了深刻的自我剖析，负责收缴党费的宣传委员针对工作疏漏作深刻检查，现已经追缴到位；召开支部大会向全体党员通报，全体党员开展批评和自我批评。徽城卫生院党支部在向机关工委缴纳党费过程中，对日期把关不严导致出现错误，相关负责人已在民主生活会和组织生活会上做自我批评。
四是委属各党组织积极教育引导优秀青年干部向党组织靠拢，做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。
8 、党组班子成员超编，借用干部多，混岗问题突出整改情况：
一是卫计委党组现有党组成员 6 名，已整改到位。
二是制定事业人员混编公务员岗位整改实施方案，并分期分批落实到位。截止目前，已经分流 5 人，余下人员将逐步整改到位。
（四）党的作风建设方面
9 、违反中央八项规定精神整改情况：
县卫监所、妇计中心出台《XX 县卫监所单位车辆管理制度》和《XX 县妇计中心公车管理制度》，卫监所主要负责人向委党组做深刻检查，今后将吸取教训，严格执行公务用车有关制度，做到规范运行。
10 、“ 四风” 问题依然存在整改情况：
一是机关党委深入查找并剖析原因，党委书记在党组专题民主生活会上认真反思，深刻剖析，党务人员作出深刻检查。党组主要领导与班子成员、班子成员与科室逐...
篇二：卫健局巡察整改侧记
健康局党委向巡察组关于落实全面从严治党主体责任情况汇报 3 3 篇卫生健康局党委落实全面从严治党主体责任情况汇报 （一）
2021 年，市卫生健康委党委严格落实中央和市委关于全面从严治党部署要求，认真学习贯彻市纪委十一届三次全会精神,聚焦主责主业，在对照整改 2020 年全面从严治党问题基础上，升级加力，从严从实，严格落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：
一、主要工作成效 （一）党政领导班子及成员落实全面从严治党主体责任，深入贯彻十九届*中全会精神，加强党的政治建设情况 1.提高政治站位，充分发挥党委领导核心作用。委党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届*中全会精神，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个坚决维护”，深入贯彻习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求，按照市委和市纪委部署要求，认真履行管党治党主体责任。严明政治纪律和政治规矩,教育引导卫生健康系统各级党组织和党员干部提高政治站位，把旗帜鲜明讲政治贯彻在日常、落实在经常，做到“四个服从”,严防“七个有之”,牢记“五个必须”，有效发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，推动全面从严治党各项任务落实，在全市派驻纪检监察机构和企事业单位纪检
监察工作座谈会上，党委主要负责同志就落实主体责任、抓实全面从严治党做了典型发言，委领导班子、主要负责人和班子成员在市全面从严治党监管平台上任务完成率均为 100%。
2.加强思想武装，深入学习贯彻党的十九大精神。委党委深入学习贯彻党的十九大精神和市第十一次党代会精神，举办了全系统处级干部学习十九大精神专题培训班。各级领导班子深入医院、科室、支部等，面对面将党的十九大精神宣讲到每一个支部、每一名党员、每一名群众。持续开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过编印口袋书、个人自学、班子集体学、专题研讨、主题宣讲等形式，组织党员深入学党章党规学系列讲话，增强践行“四个意识”、“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉。各级领导班子成员参加所在支部组织生活 953 次，宣讲、讲党课 2485 次。
3.发挥表率作用，严格履行第一责任人责任。党委主要负责同志带头旗帜鲜明讲政治，严格落实亲自部署、亲自推动、亲自协调、亲自督导“四个亲自”，带头落实中央和市委决策部署，带头抓好督办落实，以钢规铁纪抓班子、带队伍、转作风。主持召开了 6 次委党委会、2 次理论中心组学习会，学习贯彻党的十九大和市第十一次党代会精神，党委会专题研究全面从严治党工作 3 次，研究党的建设、民主生活会、行风建设、巡视巡察等与全面从严治党相关工作 28 次，占党委会总数的 45％，理论中心组学习 8 次。主持召开了全系统党政主要负责人参加“全面从严治党暨不作为不担当工作部署会”和“学
习贯彻十九大精神，落实全面从严治党”工作会议，与直属单位党组织书记签订党建责任书和全面从严治党责任书，把全面从严治党传导到基层、压实在基层。站在全面从严治党高度，落实“战区制，主官上”，紧抓全系统各级党组织研究解决百姓难点痛点问题，暗访医院，抓投诉管理、抓院长值班，抓群众反映强烈的就医不便捷、急救车慢、儿科荒、取药难等难题，先后主持制定了改善医疗服务百日行动方案、严厉整肃行风专项行动方案、提高儿科医疗服务体系意见、进一步加强药品保障的实施意见、院前急救医疗服务体系规划等一系列制度措施，以问题倒逼医院加强精细化管理，群众对医院服务投诉下降了42.1%。特别对关键时期百姓看病就医重点问题，每周委领导班子交班会上专题研究解决。逐一深入 9 个区，实地调研、组织推动创卫工作落实落地。亲自推动 12 件卫生健康系统信访积案如期化解，实现“清仓见底”。
4.层层压实责任，促进全面从严治党任务落实落地。委党委以民主生活会问题清单、巡视反馈整改清单、全面从严治党责任书、监管平台为牵引，通过责任分解、项目落实、定期报告、重点督查、考核评价、追究问责六大机制，确保全面从严治党各项要求落实落地。委党委、主要负责同志、班子成员、各部门负责人分别结合工作实际和各自承担的责任，制定全面从严治党责任清单、任务清单，明确职责内容、工作措施、完成时限，推动全面从严治党任务落实落地。全面推行全系统科主任担任支部书记，实现全覆盖。编制《全面从严治党文件汇编》，完善组织协调和督办落实机制，督促基层党组织和委机
关各支部严格履职，齐抓共管，形成推动全面从严治党合力。
（二）严明党的纪律，强化纪律教育，深入开展警示教育和廉洁文化建设情况 1.严肃党内政治生活。委党委坚持把落实“两个坚决维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，对标对表、看齐紧跟。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主生活会制度，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，查摆突出问题。民主生活会真切触动每个人，班子成员“红脸出汗”，深刻党性分析，严肃批评和自我批评，精准整改落实，得到市委领导同志充分肯定。成立民主生活会督导组，班子成员深入联系单位现场督促指导，确保全系统民主生活会开出高质量、好效果。认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，委领导班子成员落实双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
2.加强党员干部党性教育。针对全系统不同层面党员特点，分层分类开展教育培训。邀请市纪委监委党风室、市委组织部、市委党校专家，举办 4 期领导干部全面从严治党大讲堂、基层党组织书记示范培训班。采取培训调训、网络专题学习等方式，对全系统 300 余名局、处级领导干部进行了党的十九大精神、全面从严治党、医药商业贿赂的科学防范以及《中国共产党纪律处分条例》等专题培训。通过集中授课、现场教学、实地体验、交流研讨等方式，对全系统 900 余名基层党支部书记、170 余名年轻干部进行轮训培训，增强政治意识，严明党的纪律。
3.深入开展警示教育。编辑典型案例警示教育片，召开全行业警示教育大会，以案说法，以案示警。对市急救中心“9.13 患者跳车事件”、市行政许可中心服务窗口不作为等问题严肃问责追责，在全系统通报曝光,用身边案例开展警示教育。组织党员领导干部参观“利剑高悬 警钟长鸣”警示教育主题展，观看《为了政治生态的海晏河清》等警示教育片，使党员干部从反面典型中受警醒、明底线、知敬畏，敬法畏纪、遵规守矩。结合专项工作开展警示教育，针对“两代表一委员”选举，基层党组织换届组织等工作，组织观看警示教育片《镜鉴》《警钟》，严格换届纪律。
4.推进廉洁文化建设。坚持以廉洁文化引领党风廉政建设，以加强阵地建设营造廉洁文化氛围。在机关办公楼展示廉洁文化书画、摄影作品。各单位依托党员和工会活动室，打造各具特色的基层廉洁文化宣传阵地。通过专题学习研讨、讲廉政党课、传家训育家风等活动，灵活运用各类资源载体，把廉洁文化渗透到党的建设中。结合卫生健康行业实际，深化“岗位练兵、技术比武”和评选人民满意的“好医生、好护士、好医院”活动，发挥典型引领示范作用，大力弘扬清风正气，打造廉洁文化特色品牌。
（三）深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，集中整治形式主义官僚主义、严肃整治不作为不担当问题情况 1.严格贯彻落实中央八项规定精神。委党委坚持每逢重大节日、重要节点，专题研究部署安全、稳定、廉政工作，加强监督检查，持之以恒正风肃纪，推动党风政风持续向好。委领导班子带头严格落实
中央八项规定精神，严格“三公”经费管理，加大对重点公务支出监管力度，实行动态监测及适时预警，完善会议费、培训费、差旅费、公务接待费、培训费等各项经费管理办法，定期公开“三公”经费预决算情况。严格执行会议文件管理制度，着力解决“文件多、会议多”问题。截至目前，印发文件与去年同期相比，减少了 30.5%。持续加强经济责任审计，将落实中央八项规定精神作为党政领导干部管控重点，做到厉行节约，压缩三公经费，并控制在合理水平，未发现违规问题。
2.扎实推进不作为不担当专项治理，集中整治形式主义官僚主义。坚持与市委要求对标对表，完善组织架构，分别成立了委党委不作为、不担当问题专项治理领导小组和集中整治形式主义官僚主义工作领导小组，负责专项工作的统筹协调、推动指导。不作为、不担当问题专项治理领导小组下设 11 个工作组，制定了“1+11”工作方案，从加强党的领导和党建、全面从严治党、药品供应保障和医药领域廉政业务管理、治理机关作风、提升看病就医感受、行风整肃、20 项民心工程、双万双服促发展及京津冀协同发展、整治形式主义官僚主义、扫黑除恶平安医院建设、加强宣传、执纪问责 11 个方面制定分方案。坚持将集中整治形式主义、官僚主义与不作为不担当问题专项治理一体谋划、一体推进，聚焦在贯彻落实党的路线方针政策、党中央和市委重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风、检查调研以及重点领域和专项工作 5 个大方面，明确 23 项治理重点，成立 4 个专项工作组，多措并举、持续
发力，确保集中整治深入推进。强化“三大变革”，创新督查督办机制，将中央及市委重要部署、市领导批示指示要求和重点难点工作列为红色督办件，党委书记亲自督办，全面评价落实效果。截至目前，完成督办件 636 件，良好优秀率达到 70%以上，对良好以下等次的责任部门和人员进行谈话提醒。将不作为不担当专项治理情况纳入基层党组织巡察考核，纳入述职述廉、述责述廉，并通过明察暗访、现场测评等方式，强化责任落实，打通基层“血脉”。
3.着眼民计民生，转变行业服务理念。以推动全面从严治党向纵深发展，确保中央和市委、市政府改善民计民生部署要求落到实处。积极落实“健康中国”重大国家战略、深化医药卫生体制改革、推进京津冀卫生健康领域协同发展，我市公立医院综合改革效果评价排名跃升全国第四，位列 4 个直辖市之首。高质量完成了国家级脑卒中中心建设，深化家庭医生签约服务，农村无害化户厕改造，普及全民健康生活方式，实施爱“心”行动及“三减三健”专项行动以及推进儿童氟斑牙健康干预等 20 项民心工程。把改善医疗服务三年行动计划作为各级医疗机构中全面从严治党、提升为民情怀的重要内容，组织全行业开展“以患者为中心改善医疗服务”百日行动，推出 10 项惠民服务、强化管理举措。加强投诉管理，接待患者投诉 3.5 万人次。公开院长值班电话，当面回答解决问题 2.1 万个次。39 所三级医院建成“智慧门诊”，普遍开展分时段预约挂号、网上结算、检查报告自助等服务，患者平均挂号缴费时间缩短至 10 分钟以内。实施老年病、慢性病患者 7—30 天长处方，减少重复挂号 478.69 万次，节省
挂号费 7180.35 万元，国家级媒体报道“百日行动”129 次。严格落实健康扶贫，对全市 1000 个结对帮扶困难村实行健康帮扶，大力推进“组团式”援疆，以“院包科”和“师带徒”加强人才培养。实行援藏“三帮一”帮扶模式，组织 18 名专家精准援甘。把加强委机关作风建设，落实“双万双服促发展”要求作为作风转变重要环节，开展崇尚“四个之风”和“即刻就办、高质量干、担当作为”专项活动，机关作风效能显著提高，群众投诉处理满意率达 94%。
4.营造浓厚氛围，鼓励担当作为。在全系统评选表彰 97 名优秀共产党员、50 名优秀党务工作者、50 个先进基层党组织，发挥典型引领示范作用，提振干事创业精气神。加大干部交流轮岗力度，保持干部队伍“一潭活水”，今年以来，2 位机关领导干部交流到医院担任院长、书记职务，1 位到基层挂职，激发领导干部干事创业热情。注重优秀年轻干部培养储备，选拔涵盖卫生健康各专业、各领域的170 名年轻干部，通过挂职锻炼、对口支援、帮扶困难村等方式，加快培养锻炼，增强干部工作活力。以落实“三三五”人才计划为契机，实施卫生高层次人才选拔培养工程，评选出首批 10 名海河医学学者、50 名津门医学英才和 100 名青年医学新锐，着力引才聚才育才。
（四）坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处黑恶势力“保护伞”情况 1.坚决整治群众身边的腐败问题。为坚决打赢医药领域顽症痼疾攻坚战这场硬仗，持续开展了以打击“红包”“回扣”为目标行风整肃专项行动。委党委先后召开 10 次党委会和 8 次专题会议，加强顶
层设计，强化卫生健康行政部门的行业监管责任、办医主体的主管责任和各医疗机构的主体责任、监督责任“四个责任”，统筹推动行风整肃工作向纵深推进。坚持问题导向，先后出台了《医药代表接待暂行办法》《加强防统方信息管理的通知》等 9 个行风建设文件，从机制上进行了统一规范。集中整肃期间，实施挂图作战，“红白旗”工作机制，开展了 6 个专项攻坚战，即医药代表专项治理攻坚战， 防统方专项治理攻坚战，规范药品合理使用攻坚战，阳光采购专项治理攻坚战，强化综合监督攻坚战，推进薪酬改革攻坚战。先后组织了 4次明查暗访和 2 次量化督导检查，对所有三级医院进行了全市大排名，起到了“抓两头，带中间”作用。
2.严厉查处“红包”典型案例，深入推进行风专项整治。对南开医院收受患者礼品礼金典型案件，严查快办，给予当事人党内严重警告、行政记过处分、暂停执业活动一年“三箭齐发”最高限处罚，并摘掉南开医院“无红包医...
篇三：卫健局巡察整改侧记
预防控制中心关于巡察整改情况报告
根据区委统一部署，xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，区委第一巡察组对区疾控中心进行了巡察。x 月 x 日，区委第一巡察组向区疾控中心反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
区疾控中心班子高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领区委第一巡察组巡察反馈意见，坚持问题导向、标本兼治、立足长远，狠抓整改措施落实，确保整改实效。
一是加强领导，统一思想认识。巡察反馈会议结束后，区疾控中心第一时间召开班子专题会、整改方案专题讨论会、专题民主生活会等进行讨论研究，认真对照巡察反馈意见，进行深刻反思,要求中心上下必须牢固树立“四个意识”，不断增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉，牵头领导、责
任科室要深刻查找原因，明确整改内容、时限、要求，确保思想到位、行动到位。
二是以上率下，层层分解任务。为确保巡察整改实效，成立了以中心主任为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，统筹推进整改工作。制定了《xx 市 xx 区疾病预防控制中心关于落实区委巡察组巡察反馈意见整改方案》，针对巡察反馈的 3 个方面 5 个问题，对应提出 21 条整改措施，明确牵头领导、责任科室、责任人和整改时限，保证整改事项事事有人抓、件件有落实。
三是强化督导，狠抓整改落实。构建分管领导牵头跟踪问效、责任科室具体落实的整改工作格局。先后 5 次召开班子会议专题讨论整改措施落实情况，对巡察整改工作的开展、推进、整改、落实等进行深入研究，坚持边整改边总结、立行立改、全面整改，同时对重点问题跟踪督办，确保整改任务顺利完成。
目前巡察反馈的 5 个问题，已全部整改到位。新制定制度 4 项，修订制度 4 项。书面检查 2 人，批评教育 2 人，警示谈话 5 人。
一、关于“党员发展程序不到位，支部换届未讨论”问题的整改情况
一是xx年12月 17日召开班子会议专题研究党建工作，明确中心主任负总责，中心书记具体抓、具体部署、具体检
查，同时要求中心书记要严格按照党建工作要求和党支部工作规范，做到规定动作不走形式，特色亮点工作争先进。二是制定年度党建工作要点，细化责任分工，逐层签订责任书和承诺书。三是组织支部委员学习《中国共产党发展党员工作程序》，并制作发展党员工作流程图挂置中心党员活动室供全体党员学习。四是认真落实“三会一课”制度。党支部精心制定“三会一课”工作计划，有关发展党员、支部换届、支部建设等重大事项均提交班子会议讨论。五是建立领导班子学习制度。制定领导班子年度学习计划，每季度开展一次党务、财务、基建等方面学习。六是加大监督检查力度。按季度通过职工大会反馈班子成员主体责任落实情况，对工作不到位的予以通报并限期整改，对好的做法进行提炼宣传，强化班子成员履行“一岗双责”意识，提升履职能力。
二、关于“‘三重一大’执行不严，会议研究存在形式主义”问题的整改情况 一是召开班子会议对存在的问题进行深刻剖析反思，再次认真学习《xx 市 xx 区卫生与计划生育局“三重一大”决策制度（试行）》,增强了班子成员坚持民主集中制的自觉性和主动性。二是制定《xx 市 xx 区疾病预防控制中心“三重一大”决策制度》，明确“三重一大”议事事项和议事流程，确保程序到位。自巡察整改工作开展以来，凡属“三重
一大”范围内的事项，均按照《xx 市 xx 区疾病预防控制中心“三重一大”决策制度》要求，通过会前充分调研、广泛听取意见，再提交班子会议集体研究决策，实现决策的科学化、民主化和规范化。三是规范“三重一大”会议记录。“三重一大”会议记录有专人负责，会议记录末尾有中心主任和会议记录人签字。中心支部书记定期查阅会议记录，确保会议研究内容记录全面、真实，坚决杜绝会议记录过简、记录失真。
三、关于“廉洁纪律执行不严肃，外出审批程序不严格”问题的整改情况
一是严格执行主管局《关于进一步规范外出开会学习参观考察等活动的通知》的文件精神，凡涉及外出开会、培训、参观、考察均向主管局审批报备。二是强化中心请销假审批管理，要求全体人员按照中心请销假制度，做到事前口头报告，提交书面请假审批，事后再次口头报告。规定考勤管理人员定期做好统计与公示。三是修订完善《xx 市 xx 区疾病预防控制中心规章制度》，提高管理水平，逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。四是召开党风廉政工作会议，研究部署中心年度党风廉政及行风建设工作任务，同时将党风廉政建设工作纳入科室目标考核细则，与业务工作同部署、同落实、同考核。五是严格落实好党风廉政建设主体责任和
监督责任，履行好“一岗双责”、“廉政约谈”等制度。深入开展警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部牢固树立“四个意识”。六是严格财务报销、审核把关。规范财务报销制度，对材料不齐、不符合报销规定的都予以退回补齐。七是组织财务专题培训，使干部职工对财务相关规定和报销要求有了更细致地了解，从源头上避免违规报销问题。
四、关于“工会、食堂财务管理不规范，存在廉政风险”问题的整改情况 一是开展中心岗位廉政风险大排查，由分管领导审核，共排查廉政风险 2 条。二是召开班子会议研究制定《xx 区疾控中心工会财务管理制度》、《xx 区疾控中心食堂财务管理制度》，规范工作流程及审核管理办法，确保资金有效使用。三是注重细节，狠抓财务管理不松懈。开展工会、食堂财务管理“回头看”，发现个别报销发票未签经手人、证明人及工会、食堂未建立明细账的问题，目前已整改到位。四是严格履行职责，加强监督审核。建立工会、食堂月度巡察机制，由中心监察室组织实施，对工会活动、食堂采购、经费管理等方面进行检查，一旦发现违规行为，追究相关人员责任。
五、关于“特殊药品监管缺位，疫苗出库管理混乱”问题的整改情况
一是在全区开展 3 轮疫苗管理和预防接种服务规范性检查，对疫苗储运、验收、登记、冷链管理、疫苗报废、预防接种服务、二类疫苗的采购等环节进行核查，严把预防接种人员资质关，并形成自查报告。开展对报废、损耗疫苗的自查和处理，完善过期疫苗的报告、收集、运送制度，明确过期疫苗集中区疾控中心定点封存、处理。二是建立长效管理机制。1 月 14 日至 18 日数次召开专题会议，进一步修订完善《xx 区疫苗流通管理制度》，督促免疫规划分管领导与责任人严格执行疫苗流通管理制度，确保疫苗安全。日常管理中，结合团队指导、年度考核和专项检查，进一步规范全区疫苗管理，提升免疫规划队伍预防接种服务能力。
下一步，区疾控中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的十九大精神，把整改工作融入到日常工作中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进疾控各项工作。
一是强化整改落实，着力补齐短板。中心坚持抓整改落实力度不减，对巡察反馈问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台帐，逐个督办，逐个销号；对需要长期整改的，明确责任科室、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保整改取得实实在在的效果。
二是加强党的建设，进一步落实全面从严治党。以巡察整改为
契机，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。全面加强党的建设，切实提高党建工作针对性和实效性，有效发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断强化责任担当，层层传导工作压力，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。
三是建立健全长效机制，形成执行工作新常态。建立健全各项规章制度和相关工作长效机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制。对已经建立的各项制度,抓好执行落实,确保发挥作用；对贯彻落实中央八项规定精神、党风廉政建设等重点领域、重要环节,完善制度体系,形成用制度管权管事管人的长效机制。四是强化督促检查，确保干部队伍廉洁高效。加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，严明纪律，真正做到单位内部务实高效廉洁，营造风清气正的干事环境。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：xx；
通讯地址：xx 省 xx 市 xx 区 xx 街道 xx 街 x 号（请在信封上注明“对区疾病预防控制中心巡察整改情况的意见建议”）；
邮政编码：x
电子邮箱：x
篇四：卫健局巡察整改侧记
医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报（1）落实全面从严治党责任不到位问题。制定了《党风廉政建设年度工作计划》、《行政问责实施办法》等管党治党制度，压实党委主体责任，强化责任追究；对违反党纪党规和负有领导责任的干部及医护人员进行了党纪处分，对多名轻违纪人员进行约谈提醒，并在全院进行通报、开展警示教育；制定《关于开展内部巡察的实施意见》，对重点科室、各分院（校）进行重点监督。
医德医风建设薄弱问题。制定《投诉管理与责任追究办法》，对有效投诉和服务检查中发现违规行为的 xx 人进行全院通报；制定《规范挂牌上岗的管理与责任追究办法》，在窗口科室实行双挂牌服务，设立服务即时评价系统；完善《质量考核标准》，建立质量绩效考核信息平台，提高服务质量、医德医风和患者满意度等占比。
个别科室重复和超标准收费，重复检查，多计医用耗材问题。给予问题责任人党政纪处分，开展集中整顿，规范了收费项目；按新医改标准项目编码进行信息对接，避免记费漏洞；扩大临床路径管理的病种范围，规范常见病及多发病诊疗行为；筹建静脉配置中心，统一计费、配置患者所需医
用注射器和静脉药物；签订《临床科室药占比控制责任书》，促进临床合理用药。
执行财经纪律不到位和违反中央八项规定精神问题。严格按流程和财务规定列支经费，对长期挂账借款进行了收缴及合规处置，将停车收入等账外账纳入院财务统一管理；严格按照《招标法》和财政部门规定，在市公共交易平台进行工程建设和物资的采购，重大建设和采购项目上党委会研究；对超标准乘坐交通工具的 xx 人进行诫勉谈话，对违规公款旅游的 x 人进行党政纪处分，责令补缴违规费用；严格差旅费报销制度，加强差旅费报销审核。
违规面向内部职工集资入股下属 医院、相关科室或医药公司问题。职工集资已分批次退还，今后将按照公立医院改革精神和政府规定做好后续工作。
xx 医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报（2）
党建与业务工作相脱节，重业务、轻党建问题。对部分支部进行重新调整；强化“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，业务工作与党建工作同部署；充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用，要求党员自觉佩戴党员标牌，主动亮明身份；以“走千村、入万户，义诊百姓家”和健康大讲堂
等形式，组织党员深入到企事业单位开展健康讲座和免费查体。
部分科室虚计医用耗材、违规和超标准收费、超标 准药品加价问题。对 20xx 年以来违规自立的收费项目和超标准收费项目进行纠正，对 x 名问题责任人进行了党政纪处分和组织处理；重新修订了《绩效考核办法》和《综合目标管理考核办法》，将绩效工资和医疗创收脱钩；修订完善了物价管理、耗材管理、药品管理等制度。
患者的知情权得不到充分保证，工作人员服务不到位问题。梳理 20xx 年—20xx 年投诉件，对其中 xx 件有效投诉进行处置，对当事人及部门分别进行了经济处罚和考核扣分，共计罚款 xx 元，扣除相关科室考核分数 xx 分；及时反馈到投诉人，定时进行了回访；修订了《投诉管理办法》和《群众满意度评价办法》。
招投标和物资采购不规范问题。给予违规招标和线下采购药品的 xx 名问题责任人党政纪处分；对领导班子分工和xx 个重点科室负责人进行了调整和轮岗；对药品、设备、招标等科室工作进行梳理，对采购项目重新进行审查评定；对临床必须使用但又不挂网的药品，向卫计委备案，并及时发送网上药品采购计划；完善《招标采购管理办法》、《药品管理办法》等制度，加强招投标和物资采购管理。
落实中央八项规定精神不到位问题。对 xx 名超标准乘
车人员进行诫勉谈话，责令补缴差价；对超标准配备使用的办公用房进行清退；对组织违规出境培训并分散隐匿报销费用的问题进行调查，有关院领导做出书面检查，给予责任人党纪处分；清退违规报销手机购置、通讯费用和虚报冒领差旅费 xx 万元，并给予相关责任人党纪处分，修订完善了《差旅报销管理办法》。
篇五：卫健局巡察整改侧记
启东市医疗保障局党组 关于巡察整改进展情况的通报根据启东市委统一部署，2020 年 12 月中旬至 1 月下旬，十三届启东市委第十六轮巡察四组对启东市医疗保障局党组进行了巡察。2021 年 4 月 12 日，十三届启东市委第十六轮巡察四组向启东市医疗保障局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、巡察整改的工作做法 （一）统一思想认识，全盘认领反馈意见。市委巡察组对医保局党组的巡察反馈情况实事求是、全面客观，对局党组坚定政治方向、政治立场，严明政治纪律、政治规矩，理清工作思路、改进工作作风，具有十分重要的指导意义，对于巡察组反馈的意见建议，医保局党组虚心接受、照单全收。4 月 29 日，局党组召开专题民主生活会，统一思想认识，查摆自身不足，剖析问题产生根源，明确今后努力方向。
（二）聚焦问题短板，扎实做好整改落实。根据市委巡察组反馈的意见和提出的要求，立即召开党组会，成立整改落实工作领导小组，认真研究制定整改措施，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全局上下对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，研究建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实
把落实整改工作作为改进作风、推动工作的实际行动。
二、问题整改情况 （一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 1. 关于医保政策宣传力度不够问题的整改情况 整改完成情况：（1）利用新媒体开展宣传。局各科室、医保中心联合提供内容，在局微信公众号制作推文，广泛宣传医保政策。巡察反馈会后，局微信公众号共发布政策与活动类推文 61篇，公示类推文 76 篇。同时做好公众号菜单目录索引，便于群众快速定位到所需知识。（2）在市医保窗口和各区镇医保窗口以及所有定点医药单位开展宣传。通过布置展架、悬挂横幅、张贴宣传画、发放宣传折页、印制广告伞和广告手提袋等多种形式提升政策知识易得性。印制的宣传品有《异地就医备案须知》《照护保险宣传折页》《医保南通保》《医保电子凭证》《医疗保障基金监督使用条例》《2021 年度启东市城乡居民基本医疗保险待遇须知》等十余种。（3）设立医保服务站。在市人民医院、中医院、妇幼保健院、二院、三院等五个二级以上医院设立医保服务站，一般设在一楼挂号处，方便就医购药群众询问医保政策，办理异地转诊备案、特病特药登记等业务。（4）利用多种社会媒体如“启东电视台”“启东日报”“启东融媒”“指尖政务”“启东发布”等开展多层次宣传。部分推文有：“利好消息，惠民新项目—‘医保南通保’来了”“关于调整因病支出型贫困家庭医疗救助有关事项的公告”“《医疗保障基金使用监督管理条例》知多少？”（启东指尖政务）“现起，启东人可在 27 省区实现门诊费用直接结算”“启东
人利好！惠民补充医保来了!”“速看！事关你的医保卡！”“利好！南通部分职工医保费减半征收 3 个月” （启东融媒、启东发布）“启东市打击欺诈骗保维护基金安全新闻发布会”（启东电视台）“走进政风行风热线直播室”（5）开展长期照护保险宣传。选取人口比较多或者比较偏远，照护保险申报人数不多的区镇开展集中宣传活动，在宣传的同时开展受理活动，取得了较好的效果。设立吕四港镇照护保险受理点，方便吕四片区群众申请受理。（6）开展医保基金安全集中宣传月活动，以广场咨询、新闻发布会、视频会议等多种形式进行宣传。（6）开展实地宣传。从 7 月份开始，由局领导带队，各业务科室负责人参与，到全市各区镇开展“我为群众办实事，医保知识你我知”医保知识宣讲暨重点工作推进会，培训对象覆盖至所有村居医保专干。
2.关于中心组理论学习不够深入问题的整改情况 整改完成情况：一是认真落实中心组理论学习制度。切实针对各项不足，提升学习质效。制定《2021 年启东市医疗保障局党组理论学习中心组专题学习计划》（启医保党组〔2021〕3 号），按照计划，每月组织集中研讨，认真撰写学习心得体会发言材料，激励个人开展个性化自学。按照市党史学习教育要求，每周开展一次中心组理论学习，每月两次对学习内容开展研讨，做好记录。二是每季度设专题学习，把政治理论和医保业务结合学，采用读原著或邀请专家学者举办讲座等形式，做实理论学习效果。三是结合双月办公例会学，把中心组理论学习扩大到中层干部层面，及时交流学习心得，把优秀心得文章发到局微信公众号。四是强化学习监督，定期检查班子成员集体学习和个人自学成效，主要
负责人负主要监督责任，同时指定专门人员及时予以提醒，确保学有所思，学以致用。
3.关于贯彻落实上级决策部署不够到位问题的整改情况 整改完成情况：（1）改进工作作风，认真贯彻落实上级政策。局党组会议做到有传达，有部署、有总结。（2）加大照护保险宣传力度，2021 年 4 月，在吕四港镇为民服务中心设立照护保险受理点，方便周边群众就近申请。群众受益面不断增加。2021年 1 至 6 月，受理 2019 人，评定 1940 人，评定通过 1826 人，占去年全年总数的 74.7%。（3）对定点医药机构的医保电子凭证开通情况进行督查，实现未开通单位销号管理，通过通报、约谈等多种形式，确保逐个落实到位。（4）向南通医保局请示，原有确认糖尿病、高血压患者享受 4000 元可报销限额，与南通一致。（5）每年 3 月底前下达定点医疗机构职工医保总量控制、定点零售药店年度总量指标，会同卫健委，力争在每年 3 月底前落实居民医保总额预付指标。
4.关于医保基金监管存在薄弱环节和盲区问题的整改情况 整改措施：（1）对巡察组走访的启东市圆陀角老年康复医院违规行为进行核实，追回过度、不合理医疗等违规费用 1322 元，责令该院立即改正，杜绝类似违规情况再次发生。对所有查实的违规案例通过局微信公众号、定点单位工作群向全社会及时通报，形成强烈震慑。2021 年以来，通过局微信公众号案例通报 7次，其中定点零售药店 4 个，定点医院 7 个，照护保险公司 1 个。（2）制定邀请专家评定的相关实施办法，做到抽调专家次数的相对平衡，更好的落实“双盲”评定。（3）在定点单位申报验收过
程中，将严格按照协议管理要求，严把入口关，确保符合条件的定点单位纳入协议管理范围，为参保对象提供规范、优质的服务。（4）严格按照相关规定的派单制度派单，确保各定点居家照护服务机构的上门服务家庭数相对公平、合理。
5.关于医保档案存放零散不利管理问题的整改情况 整改完成情况：明确档案管理人员，按照档案管理要求，做好档案的归并管理。做好医保中心搬迁工作，将档案室设置纳入统一规划，对现有档案统一存放。
6.关于意识形态工作落实不够到位问题的整改情况 整改完成情况：（1）强化意识形态领导。一是建立意识形态领域情况分析研判会议制度，定期召开党组会专题研究意识形态工作，明确意识形态工作责任，切实防范意识形态领域潜在的重大风险。二是理论联系实际，加强意识形态教育，深入贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，强化党组主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。通过集中学习、专题讲座等方式，明确意识形态工作对医保部门的重要现实意义，切实提升医保干部政治敏感性和责任感。（2）加强意识形态阵地建设。一是着力丰富“一个支部、一座保垒、一名党员、一面旗帜”的党员活动室。二是加强宣传，管好、用好局微信公众号和政府信息公开栏，丰富公众号功能，提供政策解读、办事指南等信息，增强政务互动，及时解答群众留言，大力宣传党的先进思想，把握意识形态宣传主阵地。三是制定局网络安全、微信群、QQ 群管理细则。（3）积极化解舆情。遇有重大突发事件、网上舆论热点、网上谣言或不实信息，第一时间发布权威信息，
发出正面声音，公布事实真相，快速抢占网络阵地，掌握话语主动权，切实控制和引导网络舆论的正确走向。（4）在民主生活会、年度述职述廉、各类计划总结中，加强对意识形态工作的剖析，不泛泛而谈，结合实际，有实质性内容。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风 7.关于医保基金支付方式改革尚有弊端问题的整改情况 整改完成情况：有序推进我市县域医共体基本医疗保险支付办法的制订和实施，起草《启东市县域医共体基本医疗保险支付办法（试行）》，专题向南通市医保局请示，取得原则同意，并在我市医管委会议上通过。在基本医疗保险南通市级统筹的框架下做好我市的医保支付方式改革工作。坚持“保障基本、健全机制、因地制宜、统筹推进”的基本原则，实现“控基金”和“提质量”双目标，医保基金支出年增速原则不超过 10%，到 2025 年，全面实施总额预算管理下的多元复合式医保支付方式改革，全面建成医保基金预算更加合理、分类方法更加科学、协同保障更加有力、资源配置更加有效的医保支付体系，群众就医满意度不断提高。
8.关于财务报支手续不全问题的整改情况 整改完成情况：（1）规范财务支出标准。严格对照《启东市医疗保障局内部规章制度（试行）》，明确福利发放、职工慰问、物资采购、财务报批等制度规定，大额支出严格按照“三重一大”事项决策规则要求，及时上报局党组会议研究讨论决定。（2）加强财务监督检查。以内部监督检查、“两个责任”季度考核和年终内部综合考核为契机，实现局及中心财务、党建检查全覆盖，及时发现问题并督促整改。（3）严格执行采购询价制度，规范采购流程，完善采购手续，报销材料齐全。对原不完善的资料进行补
全。
9.关于公务接待费支出不规范问题的整改情况 整改完成情况：规范公务接待支出。严格对照《启东市医疗保障局内部规章制度（试行）》，明确接待支出、财务报批等制度规定。餐费报支须在规定时间内完成，公务接待报销须附公务接待清单，实际用餐时间和审批时间严格一致。
10.关于工会费使用不符合规定问题的整改情况 整改完成情况：对医保中心于 2019、2020 年超标准发放的生日福利费 100 元/人次，计 4600 元限期收回。后期的工会费支出，严格对照上级工会费使用文件按标准使用。
11.关于机关作风建设不够到位问题的整改情况 整改完成情况：对因信息缺失而未能发出的困难、破产关闭国有集体企业退休人员的医保费用存单进行全面梳理并全部发放。着力加强机关作风建设，树立清廉高效文明的机关形象。
（三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题 12.关于党组会议记录不规范、不严谨问题的整改情况 整改完成情况：（1）规范党组会议记录。按照整改要求，切实完善记载每一次党组会的时间、地点、出席人员、列席人员、议题内容、发言内容、决议结果。（2）规范会议档案管理。每年度全面清查整理所有文件，资料。装订会议档案切实做到页码编制清晰有序、内容齐全、分类准确、装订整齐。（3）规范议题上报和审核。局综合科于会前三天向局各科室、中心征集议题，并提交完善的附件材料，完善会议记录的基本内容、发言和决定等，确保执行会议决策不打折扣。
13.关于党内制度落实不够有力问题的整改情况 整改完成情况：（1）严格落实民主生活会制度。对标《关于新形势下党内政治生少的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，组织召开巡察整改专题民主生活会。会前对内对外广泛征集意见、开展谈心谈话，确保查找问题精准、根源深挖；会议过程中班子成员以问题为导向，围绕工作职责深刻剖析、找准症结、明确思路，开诚布公开展深刻的批评和自我批评，使民主生活会真正达到统一思想、消除隔阂、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。（2）规范材料的整理和记录。班子成员的材料撰写坚持严要求，高标准，并由主要负责人把关，确保切实反映问题，整改措施落实到位。进一步规范记录民主生活会会议记录，确保内容完整、真实。
14.关于局机关党总支、机关党支部选举不规范问题的整改情况 整改完成情况：（1）局机关党总支、局机关党支部按照程序增补支委委员，明确支委分工，完善活动记录。做到“一会一记”，杜绝漏记、事后补记现象。（2）完善支部选举档案管理。（3）强化公文管理。组织工作人员深入学习《国家行政机关公文处理办法》，提高公文处理的质量和效率。把好格式校核关，规范文件格式。把好内容校核关，确保文字表述准确，逻辑严密，具可操作性。
15.关于干部队伍建设欠缺问题的整改情况 整改完成情况：（1）加强年轻干部培养，招录缺编人员，配齐中层干部。局机关公开选拔任用 90 后中层副职一名；公开招
聘录用编外人员一名。（2）调整局机关业务科室负责人，由正式在编人员担任。
（3）对局和中心所有干部档案进行系统整理归档。
16.关于医保局党组对医保中心管理存在漏洞问题的整改情况 整改完成情况：（1）在干部选任过程中严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部文件要求，严格落实制定选拔方案。（2）加强干部轮岗和年轻干部培养。切实做好医保中心中层干部轮岗交流工作。目前，医保中心已经制定干部轮岗方案，待人社医保信息系统拆分完成，运行平稳后正式任命。（3）对医保中心工作人员的及其父母、配偶、子女及其他直系亲属是否开办与单位有关的经营活动进行督查和情况通报。
17.关于局党组对全面治党重视不够问题的整改情况 整改完成情况：（1）强化党建引领。一是压实主体责任。坚持政治引领，规范政治言行，强化管党治党主体责任落实。二是做实监督责任。党组推动全面从严治党向基层延伸，督促落实全面从严治党责任，对党组织和党员干部履行职责、行使权力加强监督。三是贯通“两个责任”。加强廉政风险排查...
篇六：卫健局巡察整改侧记
察整改情况报告（范文 四 则）与 巡察整改报告 四篇 篇
局巡察整改情况报告（范文 四 则）
（篇一）
根据市委巡察工作要求，市委第一巡察组进驻我局开展巡察。**年 11 月 22 日，巡察组向我局反馈了巡察意见，实事求是地指出了我局工作中存在的主要问题和不足，有针对性地向我局提出了整改意见和建议。我局迅速开展整改工作，现将整改工作情况作如下汇报。
一、基本情况 1、组织实施。我单位收到巡察情况反馈意见后，人社局党组高度重视，迅速成立整改工作领导小组，抽调专人组建整改工作领导小组办公室，全面推进局系统整改销号工作落实。
2、整改举措。我局整改工作专班根据巡察情况反馈意见制定了《**市人力资源和社会保障局落实市委第一巡察组巡察反馈问题整改工作方案》。方案确定了指导思想、整改目标、整改时间整改内容及措施，明确了整改要求，从坚持
党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党责任和党风廉政建设和反腐败等方面开展整改工作。
二、移交问题的整改情况 1.关于“落实中央、省、市决策部署不到位”问题的整改情况 原因剖析:“社保基数”问题，一是在职退休赡养比例过小，二是费源不充足，三是退休人员养老金支付水平和支出规模与年俱增，四是国家减税降费政策落实，企业缴费比例下降，在一定程度减少了征缴收入。“就业专项资金支出结构控制不合理”问题，**年就业专项资金支出 3242.2439万元，其中公益性岗位补贴支出 801.7139 万元，占总支出的 24.7%，控制的合理范围 25%以内。
整改做法:“社保基数”问题，一是通过数据比对找出基数不符企业，进行基数调整。二是加大社保的稽核力度，严格按照实发工资核定参保基数。三是严格执行社会保险征收政策。
整改成效:(一)按照《关于做好**年度市直单位社会保险缴费基数申报工作的通知》(咸社稽文﹝**﹞4 号)文件要求，开展社会保险缴费基数申报工作。(二)对分管领导马亚玲同志和股室负责人舒超、张晓晖同志进行批评。(三)严格遵守社会保险征收的各相规定。
2.关于“党组领导核心作用发挥不够”问题的整改情况 原因剖析:“招工难、求职难”问题，市场服务能力与服务需求尚存在较大差距。我市人力资源市场整体功能不健全，服务质量偏低。一是规模有限，二是功能不完善，三是缺乏服务品牌。企业招工难与劳动者就业难现象同时并存，结构性矛盾比较突出，主要原因有:一是部分传统行业企业产品的低利润，造成企业用工成本承受力与求职者对劳动收入高期望值的矛盾，导致双方难以对接，服装纺织机械加工业等行业尤为突出;二是求职者职业技能与企业招聘岗位需求不相匹配;三是部分企业用工管理不规范，随意延长员工工作时间、员工劳动强度大、工作环境差、不依法参加社会保险、缺少企业文化和员工发展空间等，与当前劳动力择业观形成错位。
整改做法:一是开展全市劳动力资源调查与更新。劳动力资源入户调查是每年的工作重点，我局发动村级协管员利用三个月的时间对辖区居民进行走访调查，为劳动就业工作提供第一手资料并全部录入**省就业信息管理系统。二是做实企业用工跟踪服务工作。每季度开展企业用工需求情况调查，对工业园区重点行业、重点企业开展调查，掌握企业用工需求量和年龄、技能等方面的要求，结合失业动态监测工作选择有代表性，30 家企业，对用工情况进行监测，分析判断用工趋势，并形成书面调查报告。三是免费为用工企业开
展各种宣传。通过电视台、就业信息网、广场显示屏、公交站台显示屏、手机短信等载体免费为用工企业提供形象宣传、用工信息发布服务。四是举办形式灵活多样的招聘活动。**年，举办大小招聘洽谈会 24 场。**年“春风行动”招聘会共提供岗位数 3806 个，求职登记人次 2336 人，实际招录人数 1457 人。每月定期招聘会共提供岗位数 5434 个，实际招录人数 522 人。
整改成效:(一)充分发挥人力资源市场作用，有效缓解企业“招工难”和劳动者“求职难”的就业结构性矛盾。
**年我局充分发挥人力资源市场作用，共搜集各类用工单位 330 家，发布用工信息 6200 多条 ，提供就业岗位 4230 个，接待各类求职人员 8325 人次，求职登记 2764 人，办理就业失业登记 9954 份，新增就业 6900 人，其中高校毕业生 1102 余人，进行就业困难人员认定 2149 人，就业扶贫率达到了 98%超额完成任务指标。完成大学生一次性求职补贴5 人。企业吸纳建档立卡贫困人员奖补 97 人。**年 10 月 17日，在**市余家桥镇冷家湖村村委会附近隆重举办了“精准扶贫、携手同行——就业扶贫助攻坚”招聘会。
**年“春风行动”招聘会共提供岗位数 3806 个，求职登记人次 2336 人，实际招录人数 1457 人。每月定期招聘会共提供岗位数 5434 个，实际招录人数 522 人。
维达力实业(**)有限公司是我市的缺工大户，今年为该公司缓解用工问题，经多方努力帮助企业成功招录**多名员工，现有员工 3972 人。
企业“招工难”和劳动者“求职难”的就业结构性矛盾得到有效缓解。
(二)构建长效机制情况 制定出台《**市就业促进奖补办法(试行)》 3.关于“理论武装不牢固”问题的整改情况 原因剖析:一是理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，存在实用主义。二是学习一般化，没有营造良好的学习氛围，未广泛深入的开展理论学习。三是对理论学习浅尝辄止、不求甚解。四是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强。
整改做法:一是按照市委要求科学制定学习计划，按制度开展党组中心组学习，结合人力资源和社会保障工作特点开展学习。二是加强理论学习，以主题教育应知应会为主，加强“学习强国”平台管理。定期通报“学习强国”积分，要求每名党员每月不少于 600 分。以主题党日强化学习为基础，不定期采取知识测试的方式提高理论水平。三是按时开展评优评先活动，完善理论宣讲百姓宣讲资料，将落实意识
形态工作与局党组工作会有机结合，坚持意识形态联席会议制度。
整改成效:加强党建工作者的业务培训，并且问责到人，对责任人通报批评，作出书面检讨。
4.关于“基层党组织建设弱化”问题的整改情况 原因剖析:一是重视不够，存在认识偏差。没有充分认识到基层党组织的重要性和必要性，对基层党建工作不关注、不重视。二是时间冲突，影响制度落实除了主观上认识的偏差外，时间安排有冲突，也是影响基层党组织生活制度难以有效落实的一个重要原因。三是工作守旧，导致堡垒不坚。随着社会的不断进步，对基层党建工作提出了更高的要求，缺乏创新，犯经验主义错误。
整改做法:一是严格遵守党员民主评议、换届选举流程，加强党建工作日常资料的整理。二是严格制定评议流程计划、选举流程计划，严格组织好每期专题民主生活会。
整改成效:加强党建工作者的业务培训，并且问责到人，对责任人通报批评，作出书面检讨。
5.关于“作风建设抓得不实”问题的整改情况 原因剖析:一是政务服务大厅社会保险业务窗口现按照业务的分类和流程设置的窗口，虽然降低了业务经办的风险，但造成了服务对象在办理社保业务时要跑几个窗口，达
不到“一个窗口”办结的要求。二是个别工作人员服务意识下降，将个人情绪带到工作之中，缺少全面系统的教育。
整改做法:一是充分运用开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，重点提高服务意识和服务质量。二是及时回复网络舆情，化解舆论风险。三是设立社保业务综合窗口，实现“一窗办结”，完善综合服务窗口设施，实现更加便民，提高窗口的服务水平。
整改成效:一是政务服务大厅人社区社保业务设立了综合服务窗口，通过系统教育提高了服务质量。二是冯建军个人作出书面检讨，在职工大会上通报，调离工作岗位并给予其行政警告处分。对秦翔同志进行批评。
6.关于“履行主体责任不力”问题的整改情况 原因剖析:一是责任意识淡薄，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够。二是履责方式单一。除参加会议、照稿讲话外，集中交责只是形式上开个会，领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。三是责任追究不力。虽然建立了责任追究制度，但问责追究尚显刚性不足 整改做法:一是加强党建工作日常资料的整理，严格执行党风廉政建设联席会议制度，加大对局属单位党风廉政建设活动督办检查力度。二是认真组织好每期党风廉政建设宣
教月等警示教育活动，在党组织会上及时通报违纪情况，在日常学习教育过程中加强警示教育。三是认真开展述职述廉活动，不走过场，严格检查述职述廉报告内容。四是针对“党员手册记录不规范、志愿者队伍和人员登记未体现、无专用人事议题党组会议记录本、统战工作无分管领导等问题迅速开展整改工作，重视整改工作，理解整改就是提高。
整改成效:加强党建工作者的业务培训，并且问责到人，对责任人通报批评，作出书面检讨。
7.关于“履行监督责任不严”问题的整改情况 原因剖析:“业务审核把关不严，造成专项资金损失”问题。我市社会保险信息系统尚未实现与全省、全国信息系统联网，不能及时准确掌握失业人员再就业的信息，不能满足目前失业保险高质量的需求。审核不到位的主要原因:一是社区和乡镇作为基层公共服务机构，存在把关不严、审核不细的问题;二是我局审核手段缺乏，仅凭上交资料进行审核;三是部分公共服务机构相关工作人员在资格审核认定等环节中未能全面履行岗位职责，责任意识不强。
整改做法:“业务审核把关不严，造成专项资金损失”问题。(一)认真核实，积极追缴。(二)建立大数据比对系统。一是建立就业失业人员数据库，规范就业失业登记信息内容和流程;二是与咸宁市社会保险信息管理系统数据库进行比对，对申请人进行身份审核;三是与市编办在职在编人员数
据进行比对，并及时共享更新的在职在编人员数据，杜绝公职人员违规申请贷款的现象发生。(三)加强诚信体系建设。(四)建立部门联动机制。
整改成效:(一)整改完成情况。对违规申办小额创业担保贷款人员，及时追缴财政贴息和失业金，并对相关责任人给予了相应的处分。我市共追缴违规领取失业保险金 11 人，退回金额 49646 元。发现疑似公职人员享受创业担保贷款财政贴息问题线索 51 条，上述 51 人创业担保贷款本金 394 万元已及时收回到经办银行。(二)人员追责问责情况。一是**市纪委已对疑似公职人员享受创业担保贷款财政贴息问题线索对象 30 人分别给予处分，其中党纪处分 12 人，政纪处分 12 人，组织处理 6 人;二是市人社局分管就业工作王绍华和市纪委派驻人社局纪检组对就业局创业担保贷款工作分管领导陈桂山和各乡镇人社中心经办业务责任人进行了集体约谈。三是将直接参与审核的原创业指导中心负责人调整到一般岗位上工作。(三)构建长效机制情况。制定出台了《关于完善公共就业和人才服务局风险防控管理制度的实施意见》(赤就才[**]1 号)，明确岗位职责、防控措施、问责形式和考核办法。
8.关于“违反中央八项规定精神和“四风”问题”问题的整改情况
原因剖析:一是当时公务接待管理制度不完善，造成公务接待数额大，且标准不一。二是公务接待管理体系偏松。三是公务接待管理认识有偏差。
整改做法:一是对问题票据进行认真核实，并提供相关佐证。二是进一步规范局机关的报销流程。三是对相关人员进行问责。
整改成效:对相关人员进行问责，建立了人社局公务接待的规章制度。
9.关于“财务管理存在违规问题”问题的整改情况 原因剖析:一是政策观念淡薄。口头汇报后，不按程序报批。二是财务人员业务素质不高，政策把握不准。三是习惯做法的延续。四是规章制度执行不力。
整改做法:一是对问题票据进行认真核实，并提供相关佐证。二是补齐税务发票，规范入账。三是进一步规范局机关的报销流程。四是对相关责任人进行问责。
整改成效:一是核实情况 ，立行立改。二是进一步加强财务规章制度学习，强化财务审批报销过程管理，落实追责问责机制。
三、下步工作打算 1. 通过对市巡察组巡察反馈意见进行逐项整改，进一步加强了我局的党的建设、党风廉政和干部作风工作，对我
局领导班子、全体党员干部职工进行了一次集体警示教育，敲了警钟、打了警板，全局干部作风有了很大的改变，工作成效有了明显提升。
2. 下一步我们将继续紧盯自身问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，坚决把纪律和规矩挺在前面，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，防止问题反弹。
3.完善长效机制，巩固整改成果。
完善长效机制，加强对权力运用，完善作风建设常态化机制，党内政治生活常态化机制，党风廉政建设体制等。切实加强制度的执行力，有效增强党员干部遵守制度、执行制度自觉性，以扎实的作风推动各项制度的落实。通过此次整改人社局机关和下属各分局分别制定了相应的规章制度。
（篇二）
市委第一巡察组：
根据市委统一部署，**年 10 月 8 日至 12 月 8 日，市委第一巡察组对市城管局进行了巡察。12 月 9 日，市委第一巡察组向市城管局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以报告如下：
市城管局党组高度重视市委第一巡察组反馈意见整改工作，认为抓好巡察整改是贯彻落实党的十八届六中全会精神、强化“四个意识”的具体体现，是市城管局推进全面从严治党的重大机遇，是全面落实市委、政府重大决策部署、促进各项工作全面提挡升级的重大契机，必须确保反馈的问题条条有整改、件件有落实。市城管...
篇七：卫健局巡察整改侧记
无涯（仅供学习参考，切勿通篇使用）乡镇社区卫生服务中心党支部巡察整改情况报告范文根据 xx 届县委巡察工作统一部署，202x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，县委巡察一组对 xx 县 xx 镇社区卫生服务中心（以下简称中心）开展了为期 x 个月的集中巡察。并于 2021 年 x 月 x 日向 xx 县 xx 镇社区卫生服务中心党支部反馈了巡察意见。根据县委巡察一组反馈的 x 个方面 x 类 x 项问题，x 项问题已于 x 月底完成整改，x 项问题正在整改中，计划于 x 月前完成。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、加强组织领导，确保整改工作落实到位（一）强化主体责任，抓好整改工作部署收到巡察组反馈意见后，中心高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行了全面安排部署。制定了《关于县委巡察一组巡察 xx县 xx 镇社区卫生服务中心党支部反馈意见的整改方案》，成立了由中心主任任组长，中心副主任任副组长，其他环节领导为成员的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的 3 方面 13 类 21 项具体问题分别落实到责任领导和责任科室或个人，明确了整改完成时限，将巡察反馈的问题清单建立整改台账，针对存在的问题逐一对账销号，要求整改不回避问题立行立改、改出成效，确保件件有落实、件件有回音。整改工作在中心党支部统一领导下有序推进，对照整改清单，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位。（二）明确任务，促进全面整改学海无涯针对巡察组反馈的问题和提出的建议，按照整改方案的推进步骤，明确了牵头领导和责任科室，逐条对照检查，逐件研究整改，对巡察反馈的一些共性问题我们及时组织召开专题会统一部署安排，确保巡察反馈的每个问题都有具体整改措施，每项整改措施都能得到有效落实。（三）注重建章立制，力求取得实效对照上级要求，结合工作实际，我中心把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，对有关的规章制度进行了全面细致的梳理，各部门研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，全面强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面的问题整改落实情况1、巡察发现的主要问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。整改情况：积极贯彻十九大关于“健康中国”战略的重要精神和习近平总书记在全国卫生与健康大会上的讲话精神，2021 年 x 月 x 日下午，xx 县 xx 镇社区卫生服务中心在二楼会议室召开集中学习会议，组织学习习近平总书记关于全面实施健康中国战略、全国卫生健康工作会议、国务院关于实施健康中国行动的意见。紧密围绕中心工作，以强化理想信念、增强党性观念、提高党规党纪意识、提升党员素质能力为重点，落实制度、规范管理、创新举措、提质创优，推进党员教育培训工作，制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心党支部党员教育
学海无涯培训制度》。整改效果：已于 3 月底完成并长期坚持。2、巡察发现的主要问题：贯彻落实党中央重大决策部署不到位。2.1 巡察发现的主要问题：基本公共卫生服务水平有待提升。整改情况：（1）2021 年根据国家基本公共卫生项目居民健康档案维护使用率达到 30%的要求为目标，1 月份进行居民健康档案的数据汇总显示档案维护使用率已达 30%。（2）针对在外地工作、大车司机、拆迁人员、电话频繁更换导致失访率高的慢性病患者和老年人，制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心公共卫生服务随访制度》，做到随访次数达标并及时录入系统；制定基本公共卫生服务培训计划，加强糖尿病、高血压、老年人常见病等专业知识的学习培训，要求公共卫生从业人员能够熟悉掌握服务规范内容、并做到灵活应用。（3）按照 2021年隆镇社区卫生服务中心健康教育工作计划要求，针对重点人群每月举办一次健康知识讲座，引导居民学习和掌握健康知识和必要的健康技能；利用各种健康主题宣传日，针对辖区重点健康问题，开展健康咨询活动并发放宣传资料；以社区服务为主体，全面提供健康服务，免费为老年人、慢性病患者测量血压、血糖等优质服务，以此来提高居民对家庭医生的知晓率。整改效果：已于 3 月底完成并长期坚持。2.2 巡察发现的主要问题：“三级医师”査房制度落实不到位。整改情况：已落实社区医院“三级医师”查房制度，做到从住院医师到分管院领导逐级负责、层层把关，把“三级医师”查房制度纳入每月的质量考核。整合我院医师团队，每个病区整合为一个医疗梯
学海无涯队，由科主任负责落实“三级医师”查房制度。整改效果：已于 3 月底完成并长期坚持。2.3 巡察发现的主要问题：检验科实验室建设不达标。整改情况：实验室于 2021 年 3 月经 xx 县卫生监督部门审查，资料齐全，现场符合条件，于 3 月 12 日正式备案，实验室改为一级微生物实验室。停止免疫学传染病的检测，只做传染病的初筛试验，确认实验改为外送迪安、转介 xx 县人民医院和疾控中心。整改效果：已于 3 月底完成并长期坚持。2.4 巡察发现的主要问题：部分科室从业人员无相关执业资格证书。整改情况：制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心医务人员依法执业管理办法》。已招聘一名中药执业药师到中药房工作，专门负责处方审核，现有 4 名工作人员已取得中药调剂师证，符合中药调剂要求，其余 3 名人员从事煎药工作；西药房将人员工作进行调整，现有 2 名药剂师专门负责处方审核工作，无执业药师的人员负责分发药品及药房其它工作；放射科规定无执业技师证人员严禁操作仪器，负责科室的档案资料整理及窗口登记。整改效果：已于 3 月底完成并长期坚持。2.5 巡察发现的主要问题：违规从线下采购药品。整改情况：更新我院《药品采购管理制度》，严格执行《药品采购制度》，实现药品统一网上采购，我院自 2021 年 2 月开始，坚决杜绝线下采购药品。对于先前线下采购药品，我院逐步剔除此类药品，例如《口服葡萄糖》，我院最后一次购进日期为 2020 年 x 月 x 日，于 2021
学海无涯年 x 月 x 日将剩余《口服葡萄糖》5 包，全部退货处理。《橘红颗粒》我院最后一次购进日期为 2020 年 x 月 x 日，于 2021 年 x 月 x 日将剩余《橘红颗粒》x 盒，全部退货处理。整改效果：已于 3 月底完成并长期坚持。2.6 巡察发现的主要问题：超标准排放医疗废水。整改情况：工程设备维修已于 2021 年 x 月 x 日修理完毕，正式开始加药启用，试运行一个月后进行监测，于 8 月底前完成。3、巡察发现的主要问题：贯彻落实意识形态责任制不到位。3.1 巡察发现的主要问题：2018 年、2019 年班子成员分工均未明确意识形态分管领导，无意识形态分析研判报告。整改情况：班子成员分工已明确意识形态分管领导，由张元杰书记分管意识形态工作。分析研判意识形态领域情况，制定《xx 县 xx镇社区卫生服务中心分析研判意识形态领域情况制度》。整改效果：已完成并长期执行。3.2 巡察发现的主要问题：意识形态方面有关文件网上抄袭。整改情况：吸取教训，引以为戒，始终把党的政治建设摆在首位，全面加强中心工作人员意识形态工作的领导，层层落实“一岗双责”责任，教育引导中心工作人员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，积极履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任，制定《xx 县 xx镇社区卫生服务中心落实意识形态工作制度》。整改效果：已于 3 月底完成并长期坚持。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题
学海无涯1、巡察发现的主要问题：整治侵害群众利益问题不彻底。1.1 巡察发现的主要问题：自立收费项目，超标准收费、过度医疗、过度检查、不合理收费等问题突出。整改情况：（1）经医保对我院查处违规收费后，我院立即进行了整改，将医疗垃圾处置费、危物处置、病历复印费、跌倒评估等费用在我院的收费项目中删除。（2）严格执行《内蒙古自治区医疗服务项目规范和价格》的收费标准。（3）已成立医保基金监督管理小组，加大查处力度，每月进行一次质量考核，对违规行为及时惩戒。整改效果：立行立改并长期坚持。1.2 巡察发现的主要问题：违规将意外事故患者，门诊患者转为住院治疗，套取医保资金。整改情况：（1）注重宣传教育，加大宣传力度：加强医务人员的思想道德教育、医德医风教育、廉洁自律教育，加大医保政策的宣传力度。（2）为提高医务人员对医保政策的认识，每年组织医务人员进行医保政策及制度的培训，提高医务人员对医保政策的认识，使医务人员牢固树立医保资金“高压线”意识。（3）强化监督检查，严肃查处预防：成立基本医疗保险考核小组，加大查处力度，每月按《医疗保险工作考核实施细则》进行考核，对违规行为及时惩戒，以查处作为直接的预防，推动医德医风持续好转的同时，要搞好预防违规工作。整改效果：已于 3 月底完成并长期坚持。2、巡察发现的主要问题：规避政府采购，采取分解方式采购医用耗材。整改情况：巡察组提出该问题后，我单位高度重视，查阅了相关
学海无涯的报销凭证及其附件，并对采购员进行了批评教育，责令其认真学习，做出检讨，并形成书面检查。在今后的采购中，按照《内蒙古自治区财政厅关于印发全区集中采购目录及有关政策的解读的通知》，根据上级财政部门及 xx 县财政局的相关要求，结合我院实际情况，制定了《xx县 xx 镇社区卫生服务中心采购管理制度》，严格按照上述文件执行各项物资的采购，并根据 xx 县财政局政府采购股的要求，于 2020 年启用政府采购云平台，使用情况良好。整改效果：已整改并长期执行。3、巡察发现的主要问题：资金使用不规范，存在较大廉洁风险。整改情况：加强财务管理，制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心现金管理制度》。2021 年 1 月 1 日起，凡符合报销手续的患者，在出院时必须提供本人建设银行卡号，如果是老年患者不能提供银行卡号，需让陪同家属提供卡号，注明亲属关系并签字确认，由我单位工作人员在患者出院 3-7 天之内把报销金额如数打入所留卡上。现在已经按《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心现金管理制度》执行至今，运行良好。整改效果：立行立改并长期执行。4、巡察发现的主要问题：执行中央八项规定及其实施细则精神不到位。4.1 巡察发现的主要问题：公务用车不规范。整改情况：发现该问题之后，我们查询了这两笔业务，发现两笔燃油费均是前往呼和浩特市开会所使用，随后将两次会议的文件及车辆的燃油费报销行车记录单附在凭证之后，完善了凭证附件。自 2020年开始，我单位每月严格管理车辆运行，车辆管理员每次出行都会进
学海无涯行登记，注明每次出行的事由、目的地、里程数等重要信息，并在每月初将上月的行车记录单交送财务科。制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心公务用车管理制度》，并今后严格按照此制度执行。整改效果：立行立改并长期执行。4.2 巡察发现的主要问题：公务接待不规范。整改情况：为了进一步规范公务接待管理，严格控制经费支出，我院学习巴彦淖尔市公务接待管理办法，及 xx 县政府办下发的《xx县党政机关公务接待管理实施细则》，并制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心公务接待管理制度》。在管理制度中，明确接待原则，划分接待范围，设立接待程序，制定接待标准，并严格执行规定，进一步规范我院的接待工作。整改效果：已整改并长期执行。5、巡察发现的主要问题：部分固定资产未入账。整改情况：（1）按照《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心固定资产管理制度》执行，复印所购资产票据，加盖财务专用章，作为下账凭证，于 2021 年 1 月份进行补录固定资产，凭证号为 2021 年 1 月 26 日第11 号凭证。（2）更新固定资产管理理念，根据《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心固定资产管理制度》，确保固定资产的安全与完整，对固定资产进行盘点、清查，符合固定资产物品的一定入行政事业单位资产系统，设专门固定资产管理员，做到账实相符。对于已经破损不能用的国有资产，应按程序经国资局报废。整改效果：立行立改并长期执行。6、巡察发现的主要问题：服务态度有待改进。
学海无涯整改情况：针对 2018 年至 2019 年医务人员服务态度差，被患者投诉问题，都已及时整改，对于当事人给予面对面批评教育。鉴于此问题，我院领导高度重视，要求完善医院投诉制度，并加以落实。2021年制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心医院服务态度类管理办法》，在今后工作中，加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建设，改善服务态度，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。整改效果：立行立改并长期执行。（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面的问题1、巡察发现的主要问题：“三重一大”制度落实不到位。整改情况：已制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心“三重一大”集体决策制度》，今后工作中严格执行规范落实《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心“三重一大”集体决策制度》。2021 年社区医院办公室由专人负责，各项重大事项的决定均召开院委会表决决定，办公室打印会议纪要。整改效果：已整改并长期执行。2、巡察发现的主要问题：党风廉政建设主体责任落实不到位。整改情况：经 xx 县卫健委党组会研究决定由张元杰同志担任社区卫生服务中心党支部书记。加强党风廉政建设责任制，主要领导履行党风廉政第一责任人责任，推进党风廉政建设，制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心党风廉政建设工作方案》。整改效果：已整改完成。3、巡察发现的主要问题：组织生活开展不规范不认真。
学海无涯制定《xx 县 xx 镇社区卫生服务中心组织生活会制度》，认真落实党的组织生活制度，按规定程序、内容过好组织生活。紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验...