县级财政依法治国的自查报告3篇

时间:2022-10-29 18:30:05 来源:网友投稿

县级财政依法治国的自查报告3篇县级财政依法治国的自查报告 02020某司法局“七五”普法总结验收自查报告(仅供参考) “七五”普法启动以来,我县下面是小编为大家整理的县级财政依法治国的自查报告3篇,供大家参考。

县级财政依法治国的自查报告3篇

篇一:县级财政依法治国的自查报告

2020 某 司法局“七五”普法总结验收自查报告 ( 仅供参考)

  “七五”普法启动以来,我县普法工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作有序开展,在市依法治市办、市司法局的指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出以宪法宣传教育为重点,以“法律七进”为载体,以落实“谁执法谁普法”普法责任制为抓手,以推动新媒体普法为突破,按照“改革创新法治先行,法治护航经济发展、全力维护基层社会和谐稳定”的工作思路,建立完善了“党委领导、政府实施、人大政协监督、执法主体单位共同参与”的常态化普法工作机制,五年来普法工作硕果累累。为巩固国家生态文明建设示范县成果、深入推进全国红色教育示范基地建设提供坚实的法治保障。现将具体情况汇报如下。

  一、落实“五个到位”, , 强化组织领导和保障

  (一)组织保障到位。县委、县政府把普法工作摆上重要议事日程,定期召开专题会议研究法治建设与普法和依法治理工作,及时调整县委全面依法治县委员会与普法和依法治理工作领导小组成员,形成县委、县政府主要领导亲自抓、分管领导重点抓、各乡镇和县级各部门负责人具体抓的工作格局,为深化“七五”普法工作提供了重要组织保障。

  (二)工作部署到位。“六五”普法工作结束后,我县结合实际迅速启动“七五”普法工作,编制了《XX 县法治宣传教育第七个五年规

 划(2016—2020 年)》(宝委发〔2017〕20 号)、《XX 县人民代表大会常务委员会关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》(宝人发〔2017〕7 号)和《XX 县实行国家机关“谁执法、谁普法”责任制的实施意见》,明确了“七五”普法工作的指导思想、工作原则和目标任务,逐一明确“谁执法、谁普法”责任单位和责任清单,并召开“七五”普法工作启动大会、中期推进会和总结验收动员会,对实施“七五”普法工作进行统筹、部署、推进、总结,掀起了新一轮“学法、尊法、守法和用法”工作新篇章。

  (三)督察考核到位。一是县委、县政府、县委政法委、县委宣传部分别将普法工作纳入综合绩效考核、综治考核和精神文明创建考核,通过强化目标绩效考核导向,加大普法依法治理工作分值占比,用考核“指挥棒”倒逼各部门深化法治建设。二是建立落实法治工作亮点成效“考核加分”制度,对推进普法依法治理工作成效显著、获省级以上表彰,法治创新亮点突出、创新经验被省级以上推广的,由县级分管领导提请县委常委会审议,在年度绩效考核总分上另行加分。通过考核激励机制进一步强化全县干部抓好普法依法治理工作的责任感和使命感,达成抓法治就是促发展、抓法治就是惠民生、抓法治就是塑形象的广泛共识,有效增强参与法治 XX 建设的积极性和主动性。三是制订《普法依法治理工作督察考核细则》,开展“七五”普法工作督促检查,由普法依法治理领导小组组建督察组深入各乡(镇)和各成员单位进行督促检查,扎实推动《规划》和《决议》落实,并定期召开普法依法治理领导小组会议、法治宣传联席会议和“谁执法,谁普法”

 工作会议,有针对性地认真总结经验,深入查找存在不足和问题,强力推动“七五”普法工作有序开展。四是县人大、政协依法履行监督检查职责,把对普法工作的检查列入议事日程,组织人大代表对“七五”普法规划落实情况进行专项检查,及时向执法部门和相关单位依法提出意见建议,确保工作取得实实在在成效。

  (四)普法队伍保障到位。一是组建了由县委常委、宣传部部长任团长,由县级有关部门的专业工作者以及法律执业人员任成员的普法讲师团,深入到各乡(镇)、单位、企业开展常态化普法宣传活动。二是依托各部门、乡(镇)及村(社区)组建了 30 支由普法志愿者组成的法律服务小分队141余人,五年来共计开展各类普法宣讲50000余次。

  (五)经费保障到位。五年来我县普法经费保障坚实有力,县财政始终把法治宣传教育经费纳入同期财政预算,适时根据经济社会发展水平及时调整普法工作经费预算标准,实现了全县每人 1.5 元的普法经费给予全额保障。

 二、聚焦“四个重点”, , 筑牢根基促实效

  (一)聚焦领导干部学法用法重点。抓住“关键少数”,进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。每年制订印发《XX 县党委(党组)中心组理论学习安排意见》对学习重点、学习要求、学习方式作出明确安排,增强中心组学习的针对性。将习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略和对四川工作系列重要指示精神纳入中心组学习计划中,2016 年—2020 年均制订印

 发了该年度的中心组理论学习计划。2016 年以来县委中心组开展集中学习 60 余次,参学率达 100%。

  (二)聚焦宪法宣传重点。为贯彻落实党的十九大精神,深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育活动。一是在全县范围内组织开展“12.4”国家宪法日暨“宪法宣传周”系列法治宣传教育活动,“七五”普法期间累计编制宪法宣传标语 100余条,利用户外 LED、横幅、宣传栏等宣传阵地,累计刊播标语 1000余幅(条),依托《与法同行》栏目刊播《中华人民共和国宪法》解读节目 5 期,播放法治电影 500 余场次,通过微信、微博发布学习宣传贯彻《中华人民共和国宪法》相关新闻、信息 50 余条。二是组织开展“弘扬宪法精神、树立宪法权威”法治 XX 建设书画展,参展作品题材广泛,创意新颖,贴近生活,彰显了 XX 法治建设的丰硕成果。三是认真贯彻落实国家工作人员宪法宣誓制度,组织国家工作人员开展任前宪法宣誓活动 9 次。四是将宪法法律、行政法、行政诉讼法等与国家工作人员履职密切相关的法律作为干部法治教育的主要内容和党校、行政学校主体班次的必修课。

  (三)聚焦专题宣传重点。五年来,普法治宣传不断向纵深发展,按照“贴近群众,贴近基层、贴近实际”的工作思路,“法治四川行”一月一主题法治宣传活动、服务经济高质量发展、打赢三大攻坚战、城乡基层治理、扫黑除恶等一系列主题宣传活动有声有色。一是积极推进文化、科技、卫生“三下乡”,5 年来,累计组织开展金熊猫“三下乡”巡演活动 60 余场次。二是结合春节、元宵、清明、端午、中

 秋等传统节日积极开展法治主题宣传教育活动 50 余场次。三是开展学雷锋志愿服务、“3·8”妇女维权周、“3·15”消费者权益日、“4·23 世界读书日”“6·5”世界环境日、“6·26”国际禁毒日、网络安全周等主题活动 100 余场次,发放宣传资料 90000 余份。

  (四)聚焦疫情防控宣传重点。一是统筹推进依法防控工作。认真贯彻落实中央全面依法治国委员会第三次会议精神,研究制订《XX 县依法防控新冠肺炎疫情工作方案》;稳步推进企业复工复产,扎实落实中央、省、市、县支持企业应对疫情共渡难关各项政策及系列配套措施,聚焦“8·22”特大暴雨灾害重建、重大基础设施建设等项目复工,狠抓汉白玉、铜循环等重点产业复产,推行县领导联系规上企业,落实“一企一策”复工复产方案,发布《XX 县企业(项目)复工复产须知》,出台《支持企业应对疫情共渡难关有关政策的实施方案》,召开全县政银企座谈会,推出企业减负、金融财税支持、稳岗就业等举措,实现企业全面复工,生产生活秩序全面恢复,最大限度减少和对冲疫情影响。二是细化依法防控法律服务。组建了一支由政法各部门为成员的疫情防控法律服务专班,开展“强化疫情防控法律服务,护航企业复工复产”专项行动,专班深入乡镇、企业(项目)开展依法防控、依法复工复产督导、服务和宣传工作,全面提高依法防控、依法治理能力,有序推进复工复产。专班走访了我县 7 个乡镇 70 余家企业,收集“法治体检”报告 70 余份,提供法律咨询 130 余次,排查疫情防控引起的矛盾纠纷 420 次,排查发现涉疫矛盾纠纷 38 件,化解成功 38 件,调解成功率达 100%。拍摄涉疫“以案释法”宣传片 1 期,有力助推了依法

 防控疫情和企业复工复产。同时制发《新冠肺炎疫情防控法律法规和政策汇编》《新冠肺炎疫情防控期间复工复产法律法规和政策汇编》及《疫情防控工作法律指引》等各类资料共计 20000 余份。

  三、狠抓“五类培训”, , 持续推进“法律七进”

  (一)狠抓国家工作人员教育培训,扎实推进法律进机关(单位)。一是切实抓牢广大干部职工学法、守法、普法力度,采取“一基地两考试三学习”的办法,不断增强全县国家工作人员法律素质的培养。二是各级党委(党组)中心组学法纳入年度理论学习计划,邀请法学专家为中心组成员开展专题法治讲座,积极带动了全县各级领导干部学法,形成了良好的学法氛围,全县各机关、单位会前学法已成为常态。

  (二)狠抓师生教育培训,扎实推进法律进学校。一是开展青少年法治宣传主题讲座。组织普法志愿者开展“法雨育人”活动,并将“法雨育人”教材印成教案汇编,发放到全县各中、小学。二是法治副校长和辅导员队伍全覆盖。从一线司法工作者中选配法治副校长和辅导员队伍,采取以案释法、实地观摩法院审判等方式,增强法治宣传感染力。三是建立青少年法制教育基地。在武警县中队、熊猫青少年宫、县看守所建立了青少年法治教育基地,紧密结合青少年年龄特点和接受能力,各有侧重,开展针对性突出的法治教育活动。四是打造校园法治文化。通过在每个学校设立 1 个法律图书室,开辟 1 个法治宣传专栏,建立 1 个法治文化阵地等形式,营造校园学法、懂法、守法的良好法治氛围。五是开设家长普法教育讲座。组织退休法官、人民调解员到学校,为学生家长开展普法专题讲座,引导学生家长运用法律法规

 维护青少年合法权益。六是加强校长、教师法治学习。邀请律师为中小学校长、教师开展法治教育专题培训,促进依法治校。

  (三)狠抓僧人和信教人员教育培训,扎实推进法律进寺庙。一是成立县寺庙法治宣传教育工作领导小组,制订了《在全县各寺庙开展法治宣传教育工作方案》细化完善“法律进寺庙”和“藏传佛教文明和谐寺庙”工作方案,按照宗教“依法管理、民主管理、社会管理”要求,以“宗教政策法规学习宣传月”活动为载体,指导宗教寺庙进一步建立健全法律学习制度,推动藏传佛教依法管理。二是在全县 3 个宗教活动场所,均设立法治宣传栏,主动向信教群众和香客游人宣传国家宗教政策法规,通过发放宣传资料、接受现场咨询等方式,向居民群众普及宣传民族政策和宗教知识,发放《宗教事务条例》《四川省城市少数民族流动人员服务指南》等资料 1000 余份。三是组建藏区法治宣讲团,在硗碛藏族乡“上九节”“抬菩萨”等大型节假日进行集中宣传,全面推进送法进寺庙活动。

  (四)狠抓农村群众教育培训,扎实推进法律进乡村、社区。一是加强乡、村、组干部培训。依托“农民夜校”和以会代训等方式,组织县级有关部门对乡(镇)干部、村支“两委”及村民小组长进行有关法律法规的培训,增强基层干部法治意识。二是推进法律顾问进万村活动。落实“一村(社区)一法律顾问”机制,与村级建制调整改革前的 57 个行政村(社区)均签订法律顾问协议,积极为群众提供法律建议、开展普法宣传、实施法律援助。三是强化基层普法宣传基础。把村(社)法治辅导站、法律援助工作站、法治宣传队伍、法治宣传栏、

 便民法律服务牌、法律图书角、普法便民连心卡的设立和“法律明白人”的培养落到实处,不断巩固和增强农村普法教育阵地建设。四是拟定了《村级公共权力运行工作手册》,涉及村级公共权力 42 条,进一步规范运行村级公共权力,简化办事流程,切实保障广大群众的利益,从源头上预防基层“微腐败”。

  (五)狠抓务工农民和企业人员教育培训,扎实推进法律进企业。一是法律援助进企业,成立法律援助服务队,开通职工维权“快速通道”,积极为农民工讨薪和维权开展法律援助服务。二是法治宣传进企业,深入工业园区为企业经营管理员开展法治讲座和免费“法律体检”,并逐一形成诊断报告,提出企业整改措施,推动企业提高法律风险防范意识和能力,并引导企业经营管理者建立、健全经营管理人员学法制度。三是法律顾问进企业,组织引导律师为企业提供法律服务。引导律师发挥“参与诉讼”与“非诉讼”双重法律服务职能,积极参与企业解困工作。引导律师深化法律顾问工作,为顾问单位把好法律关。四是持续开展疫情防控相关药品、医疗器械、防护用品等产品的监督检查,畅通“12315”投诉举报通道,严厉打击各类哄抬价格、囤积居奇、价格欺诈等价格违法和扰乱市场秩序行为。截至目前,共出动执法人员1065人次,检查农贸市场141个次,食品生产经营单位694家次,餐饮服务单位386家次,药械经营单位232家次,其他经营户393家次,受理消费者价格问题投诉 3 件,办结 3 件;查处疫情防控有关案件 5 件(其中食品经营案件 1 件、价格违法案件 4 件),结案 5 件。五是加强对违规违法企业的执法力度,2016 年—2020 年,共立案查处案

 件 207 件,罚没收入约 80.17 万元,其中食品案件 96 件,药品案件 31件,医疗器械案件19件,特种设备案件2件,其他适用于市场监管案件59 件。

 四 、推行“三项举措”, , 压实“谁执法谁普法”普法责任制

  (一)严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。制订《XX 县实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》(宝委办发...

篇二:县级财政依法治国的自查报告

21 行政执法情况自查报告 3 篇

 行政执法情况自查报告 1

 市政府:

 xx 年,市城市管理局围绕 xx 城市发展定位,在市委市政府正确领导下,在省住建厅的大力指导下,贴紧创新转型升级的发展导向,自抬标杆,精准发力,深入贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和国家、省、市关于推进依法行政的决策部署,切实推进城市管理依法行政工作全面开展。以稳步推进城市执法体制改革为契机,将体制改革与简政放权、放管结合、转变政府职能、规范行政权力运行等有机结合,权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制机制逐步构建形成。现将我局 xx 年依法行政工作报告如下:

 一、加强组织领导,全面推进依法行政工作

 (一)健全组织机构,夯实工作责任。推进依法行政,关键在领导、重点在落实。根据城市管理和执法工作的特点,我局制定了年度依法行政工作计划,明确将依法行政工作作为全年的主要工作重点推进,把工作任务分解落实到各(县)市、区城管局和局机关各处室、直属单位。为确保各项任务顺利完成,多次召开专题会议布置落实并深入一线加强协调、指导和检查,督促各责任单位严格落实目标任务。健全组织领导,切实发挥高位推动作用,根据我局领导班子调整及人员变动情况及时调整局依法行政工作领导小组。切实改善法制工作条件,保障法制工作的必要经费开支和装备配置,积极发挥法制工作人员在依法行政中参谋、助手作用,为我局依法行政工作有效开展提供保证。xx 年,鉴于法律修改后对从事行政复议、行政处罚法制审核的工作人员设置更高准入门槛的新情况,我局法制机构将加强法制机构队伍建设作为法治城管建设中的重大问题主动向局党组报告。局党组及时给法规处增加了两名工作人员,其中一人通过了国家司法考

 试,满足新法实施后行政复议及行政处罚法制审核需要。

 (二)多层次培训,提高依法行政意识和能力。坚持中心组学法制度,局领导班子带头学法用法;组织公务员参加干部在线学习,不定期开展法制讲座,立足加深机关公务员对法律法规的理解和掌握,注重学以致用,国家工作人员学法用法制度化。开展执法人员春秋两季封闭培训,适时组织执法骨干参加专题培训,促进规范执法,高效执法。采取法制辅导讲座、研讨分析会、座谈会、举办法律知识竞赛、开辟《以案释法》专栏等多形式深入学习法律法规,提高学法用法的针对性、积极性、实效性。积极参加省、市法制办等部门组织的座谈会、交流会、研讨会和培训会,切实推动依法行政理论与城市管理实践的深度融合。xx 年,我局组织开办了 5 期培训班,城市管理执法人员培训率达到了 100%;督促各区自行组织中队长以下及协管员培训共 6 次,培训各类城管工作人员 3000 人次。配合市政府法制办,认真做好行政执法辅助执法人员的培训和日常管理,目前我市 2500 余名城市管理协管员经培训、考试合格已获得辅助执法证。经市委组织部同意,根据全市城管系统执法管理干部高级研修班培训计划的安排,组织业务骨干 50 余人到 xx 大学开展了城市管理能力提升培训。通过全方位、多层次的培训,强化了干部职工的法律意识、责任意识、服务意识,提高了其依法治理城市的能力。

 (三)坚持宣教引领,营造良好执法环境。广大市民是城市管理的参与者,是做好城市管理工作的社会基础。宣传和普及城管法律法规是依法管好城市的基础性工作,也是广大市民群众维护城市管理的重要依据。xx 年,我局在全系统全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,制定并公示了城市管理执法系统普法责任清单,不断丰富宣传手段,拓展宣传深度,壮大宣传声势,普及城管法律法规知识,展现 xx 城管良好形象。一是以百姓关注的话题为切入点,在报纸、电视、网站、微博、微信及其他新媒体上进行广泛宣传。二是通过开展特色鲜明的知识竞赛、法律咨询、街头宣传等形式,面向全社会宣传好相关法律法规。三是进一步开展城管法律法规“进机关、进企业、进市场、进工地、进社区、进学校”活动。xx 年,在认真做好日常宣传的基础上,依托《无证无照经营查处办法》、《城

 市管理执法办法》、《xx 市建筑垃圾管理规定》等法规、规章新法实施,我局开展了声势浩大地专题宣传。邀请“X”普法讲师团到我局开展规范行政执法专题巡讲,积极参加省、市普法办组织的 12.4 国家宪法日、江淮普法行等法治宣传教育活动。另外,我局适应新媒体发展的新形势、新变化,开展了执法直播、执法队伍换装直播等活动,受到广泛肯定。其中,针对机动车违法停放的执法直播秀,通过公开、透明地展示城管执法工作,向广大网民多角度呈现城管执法活动,获网友强势围观,两小时即有 27 万人观看并转发。

 二、以完善机制为抓手,着力规范决策行为

 (一)健全行政决策合法性审查配套制度。一是修订合法性审查办法。严格执行重大行政决策合法性审查、征询意见、听证、风险评估、专家论证、实施效果评估、责任追究等相关制度,建立并完善“决策、督查、评估”三位一体工作机制。xx 年,根据城市管理执法工作新形势、新常态、新要求,我局制定出台了《xx 市城管系统重大行政决策事项合法性审查规定》,规定了重大行政决策的范围、程序、审核方式,并对建立重大决策合法性审查提前介入机制进行了有益探索,还明确了重大行政决策集体讨论的情形。该规定从加快推进法治城管建设出发,明确要求全市城管系统均应参照执行,实现合法性审查工作全覆盖。另外,规定还结合城市管理及执法工作实际,推进市场公平竞争审查、重大执法决定法制审核与合法性审查的深度融合,实现各项审查工作效率优化、效果叠加。二是拓展公众参与渠道。加快公众参与平台建设,对社会关注度高或者公众直接相关的决策事项,及时公开信息并解释说明。探索建立重大民生决策事项民意调查制度,开展重大行政决策风险评估,并将评估结果作为决策的重要依据。广泛听取群众意见,与利害关系人进行充分沟通,并注重听取有关人大代表、政协委员、人民团体、基层组织和社会组织的意见。

 (二)认真开展合法性审查。根据相关合法性审查制度要求,切实开展审查工作,我局所有重大行政决策均交法制机构进行了合法性审查。需要提请市政府审议的重大涉法事务以及需要商请市政府法制办研究处理的各类涉法事务,如餐

 厨垃圾处理厂工艺改造及特许经营协议修改,我局法制机构均出具了合法性审查意见。xx 年我局共对 50 余项行政决策进行了合法性审查,涉及规范性文件制定和龙泉山生活垃圾填埋场生态修复及焚烧发电综合项目咨询服务项目、生活垃圾运输服务项目、高架桥清扫保洁项目、粪便无害化处理厂招投标活动、数字化城管信息采集服务外包等重要行政决策事项。

 (三)按规定采购法律服务。按要求聘请法律顾问,并充分发挥法律顾问的作用,使其在更多决策、更广领域中提供法律意见建议,为防范政府决策的法律风险、稳定风险发挥积极作用。xx 年,局法律顾问全面参与我局重要行政决策,参与了多起对群众损益性较大的违法建设强制拆除类行政复议案件论证、生活垃圾运输服务供应商违约事件处置以及垃圾焚烧设施建设特许经营协议起草等工作。为保护公共利益,避免国有资产流失,我局决定对某生活垃圾运输服务供应商违约事件提起民事诉讼,并按规定程序进行了法律服务采购。

 (四)加强重大决策跟踪反馈和责任追究。对超越法定权限、违反法定程序、出现重大失误的决策行为,按照谁决策、谁负责的原则严格追究责任,加强和改进行政监督和问责机制,提高行政效能。落实《xx 市政府合同管理暂行办法》要求,规范和加强政府合同管理。配合市纪委驻局纪检组对涉及生活垃圾运输服务、生活垃圾焚烧设施项目运行、高架桥清扫保洁服务等合同履行情况进行了检查。

 三、不断强化制度建设,夯实依法行政基础

 (一)积极履行立法工作职责。一是认真谋划、研究立法项目,按要求申报年度立法项目建议。xx 年,我局已按要求报送了市政府规章立法项目建议和地方性法规五年立法规划建议。二是认真履行地方性法规、政府规章起草职责。我局在起草《xx 市建筑垃圾管理办法》草案时,成立了由分管领导牵头的专门起草工作小组,确保人员、时间和基本保障落实。经我局精心准备和市政府法制办立法处卓有成效的工作,《xx 市建筑垃圾管理办法》已于 xx 年 3 月顺利出台。目

 前,为做好 X 年政府规章立法项目《xx 市生活垃圾强制分类办法》草案及地方性《xx 市城市管理条例》修改稿的起草工作,我局从全系统抽调骨干力量,成立了两个专门起草小组,由局分管法制及具体业务的负责人担任组长,分解任务、挂图作战,确保 X 年地方性法规和规章立法工作有序推进。三是主动开展立法后评估工作。根据政府规章实施的具体情况,特别是在行政复议和行政诉讼中发现的突出问题,已商请市政府法制办启动《xx 市户外广告和招牌设置管理办法》立法后评估工作。目前,我局已就该规章立法后评估工作召开了准备会,梳理了问题,制定了工作计划。四是发挥立法联系点参与立法作用。根据当前城市管理立法工作需要,增加了基层立法联系点。xx 年,决定在庐阳区城管委的基础上,增加肥东县城管委、新站区城管局为基层立法联系点。我局已于 12 月上旬召开了立法联系点联席会议,要求其明确工作机构和专门人员,配合市局和市法制办的各项立法活动。

 (二)全面落实规范性文件管理工作。一是开展规范性文件定期清理。根据我局规范性文件管理规定和法律、法规、规章以及政策调整情况,统筹重点支出同财政收支增幅或生产总值挂钩、“放管服”改革、环境保护和生态文明建设、公平竞争审查存量政策清理等各项工作,按照“谁起草、谁负责”和“谁执行、谁负责”的原则,由起草或执行的处室对以市政府名义发布的和本部门制定的规范性文件进行清理,提出具体意见,报局法制部门审查汇总。局法制部门审查后形成年度规范性文件清理情况报告报局主要负责人审核通过。xx 年,对涉及市城管局的 2 部地方性法规部分条款建议修改,对以市政府名义发布的 5 部规章和6 件规范性文件提出了清理意见,清理意见已及时报法制办;对本部门发布的 45件规范性文件进行了清理,废止 18 件、保留 27 件,清理结果已在信息公开网公示。二是严格落实规范性文件“三统一”制度。根据国家、省、市关于规范性文件“三统一”制度相关要求,及时修订《xx 市城市管理局规范性文件管理规定》,严格执行规范性文件统一登记、统一编号、统一公布。xx 年,我局制定的规范性文件《xx 市摊点管理规范》经“三统一”程序后已发布实施。三是拓展公众参与规范性文件制定的广度和深度。在局网站开设了规范性文件征询意见专栏,并充分利用微博、微信公众号等新媒体,畅通群众参与城市管理渠道。四是探索

 规范性文件政策解读机制。明确重要规范性文件应当在公布之日起 3 个工作日内在门户网站或者政府信息公开网公布解读方案。五是加强法制监督平台应用。全面实现规范性文件报审报备工作电子化,规范性文件报审报备工作均通过平台进行。

 (三)积极做好地方性法规、政府规章和规范性文件意见征求和反馈工作。xx 年,我局结合部门职责,从大局出发,认真研究,反馈各类征求意见稿 30 余件。

 四、推动权力阳光运行,规范行政执法行为

 (一)全面履行政府职能。一是做好权责清单动态调整工作。xx 年,根据全省行政许可统一目录清单,对我局现有权责清单特别是行政审批事项进行了认真梳理,并决定予以动态调整。调整后的权责清单已向社会公布。二是推进县级权责清单的统一规范工作。根据市编办部署,我局召集各县(市)区城管部门对各自权责清单予以梳理和研究、论证,最终形成了统一规范城管权责清单。统一规范后,市、区两级城管部门权限划分更加清晰,全市城管部门权力责任更加明确。三是积极做好城管执法体制改革后权责清单调整准备工作。根据市委市政府关于城市执法体制改革的部署,住建系统全部行政处罚权已于 xx 年 12 月起由城管执法部门集中行使,原集中行使的机动车侵占城市道路行政处罚权将于 X 年 X月 1 日划回公安部门,另外尚有机动车停车场管理等管理职责调整,市、区城管部门权责清单将产生重大变化,目前新的权责清单调整工作正在依法合规并有序推进。四是构建全口径中介服务、公共服务清单。根据市编办及省住建厅的工作要求,制定并向社会公布了我局中介服务清单和公共服务清单。另外,根据我市关于行政审批中介服务清单建设要求,对我局实施的行政审批事项进行了全面梳理,因无要求申请人委托中介服务机构开展服务、要求申请人提供相关中介服务材料或者需要委托相关机构提供的技术性服务等情形,故我局暂未制定行政审批中介服务清单。我局将严格根据法律、法规的颁布、修订、废止以及项目变化和政府定价目录调整等情况,若出现上述情形,则及时制定并公布我局行政审批中

 介服务清单。五是积极开展安全生产执法年活动。着眼长效,健全工作机制,筑牢安全生产大堤,严防较大以上事故发生。xx 年,我局未发生较大以上安全事故。年初在对 xx 年度安全生产工作进行总结表彰时,我局荣获安全生产优秀单位称号。六是积极推进政府服务标准化建设。打造政务服务“一张网”,实行“一口受理”、全程服务,政务服务统一窗口受理、统一窗口出件、统一评价体系逐步形成。积极推进“互联网+政务服务”,加快整合相关信息管理平台,力求实现数据信息互联互通和...

篇三:县级财政依法治国的自查报告

20 年县退役军人事务局开展法治政府建设情况自查报告

  2020 年县退役军人事务局开展法治政府建设情况自查报告

  2020 年县退役军人事务局开展法治政府 建设情况自查报告 根据通知要求,对照《法治政府建设实施纲要(20**一 2020)》和《***县法治政府建设实施方案(20**—2020 年)》,自查情况如下:

  一、基本情况

  (一)全面依法履行政府职能,深化审批制度改革。成立以党组书记、局长为组长的法治领导小组,在拥军优抚安置创业股设立领导小组办公室,认真落实《***县退役军人事务局权责清单》权责事项 22 项,其中行政确认 1 项、行政处罚3 项、行政给付 10 项、其他行政权力 8 项。

  (二)完善依法行政制度体系,夯实法治建设基础。制定了《***县退役军人事务局制度汇编》,其中包含了,议事制度、保密工作制度、信访工作制度、财务内部控制制度等制度共 25 项制度。全面推行行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等执法三项制度;

  在落实重大执法决定或行政决定时,严格执行法制审核制度,对执法事项及措施作出法制审核。

  (三)健全矛盾纠纷处理机制,有效化解社会矛盾纠纷。以县退役军人服务中心、各镇(街道)、村(社区)退役军人服务站为依托,发挥拥军优抚、关爱帮扶、安置创业、法律援助等作用,组织开展涉军调解工作,把矛盾化解在萌芽状态。2019 年成立自今,在辖区内未发生过行政诉讼件,所涉及的信访件均一一做到有回音、有答复,矛盾化解率**%。

 (四)加强政务人员法制宣传教育,提高依法行政能力。加强法治宣传教育,举办法治宣传和廉政教育讲座,落实“谁执法谁普法”普法责任制,逐步扩展至“谁服务谁普法“,实现普法的常态化、规范化和制度化。利用“***县退役军人事务局微信公众号”、广西学法考试平台,组织干部职工参加学法考试和执法人员执法证考试,2019 年全局有执法证人员 4 人,2020 年已报名并审核通过 5 人,争取年终全局拥有执法证率**%。

  二、存在问题

  (一)法治观念还不够强。我局为 2019 年新成立部门,虽然自部门成立以来都在全力推进法治政府建设,但执法人员大多是从其他单位转调新到我局的,他们的法治观念和思想认识良莠不齐,认为退役军人部门主要是服务退役军人的部门,依法行政的重要性没有得到重视。并且缺乏专门的法律顾问,在依法行政方面法制审核和指导没有得到保障。

  (二)执法队伍亟待加强。目前全局行政执法人员共有 4 人,执法人员缺口大。随着退役军人事务部门各项工作的趋于完善,对行政执法体制改革和执法重心向基层下移,现有的行政执法人员的数量更加难以适应新形势的需要,且我局执法人员中很大一部分为军转安置人员,有法律专业背景的人员更少。此外,法制工作工作严谨、工作要求高等,难以满足严格执法的需要。

  (三)普法活动有待进一步深入,活动形式有待进一步丰富,法治建设还有待进一步加强。由于惯性思维和经费不足,对普法活动开展还是“老套路”,没有根据时代变化,普法活动开展没有新举措、新亮点。同时,存在执法人员对新修订的法律法规学习不够深入、存在对个别法规政策掌握不准等问题。

  三、下一步工作计划

  下一步,我局将在认真总结经验、分析存在不足的基础上,重点做好以下工

 作:

  (一)加强学习培训,提高用法意识。今后将加强单位职工、执法人员、党员干部通过集中学习、自学、法律顾问讲座等学习形式开展法律法规、政策解读等学习,更好的将学习成果与工作相结合。

  (二)不断推进推进普法工作。进一步落实普法工作计划,认真落实普法规划。充分利用辖区律师资源,定期组织干部职工参加法律知识讲座,提升群众法律意识。

  (三)进一步完善部门决策机制。力求进一步完善重大行政决策合法性审查机制,坚持重大问题集体决策,将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。

  (四)进一步深入推进政务公开。完善政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施,抓好重大突发事件和群众关注热点问题的信息公开,规范和深化行政权力网上公开透明运行工作。

  2020 年县退役军人事务局开展法治政府建设情况自查报告

  2020 年,泰宁县退役军人事务局在县委县政府的正确领导和上级部门的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、*中、*中、*中全会精神,紧紧围绕县委县政府中心工作,着力推进退役军人事务局机关法制建设,完善依法行政制度体系,依法行政水平进一步提高。现将我局 2020 年法治政府建设工作总结如下。

  一、我局法治政府建设情况

  (一)加强组织领导,推进法治政府建设工作的开展

  为推进法治政府建设工作的开展,我局加强组织领导,建立法治建设小组,由党组书记、局长吴近新任组长,有关股室工作人员任组员,法治建设小组办公室设在局办公室。每年至少召开 2 次班子会议,研究部署本本部门法治政府建设

 工作。推动我局法治政府建设各项工作有效开展。

  (二)贯彻依法行政工作制度,确保依法行政得到落实

  一是健全学法用法长效机制。采取集中学习或自学形式,利用业务讲堂、党组(支部)理论中心组学习会等形式组织干部职工学习法律法规。组织人员参加学法用法知识考试,所有参加人员成绩均达到 90 分以上。

  二是贯彻落实民主决策机制。在日常行政工作中,凡涉及重大事项决策,我局严格执行民主决策机制,事先听取群众建议,召开党组会议讨论研究,确保决策合法合理,至今未出现重大事项决策失误。

  三是落实依法制定、管理规范性文件有关要求。我局严格对本部门规范性文件的发文、审核和签发等程序进行管理,每月月末对本部门履行职责业务时所依据的规范性文件进行全面梳理。

  (三)推动政务公开和监督机制建设

  根据《政府信息公开指南》,建立信息公开发布制度,及时把国家、省、市最新的退役军人法规政策发布到泰宁政府网上,全年公开政策文件、财政信息、人事任免、工作动态等信息 50 余条,每季度公开条数均超过核定标准。充分利用12345 政府服务热线的作用,及时处理和回应退役军人咨询问题。在泰宁政府网站公布咨询来访电话,自觉接受社会公众监督。今年以来,各类来信来访我局办结回复率达到**%,暂无收到行政复议和应诉案件。

  (四)落实行政执法责任制,规范行政审批行为

  在履行优待抚恤、扶贫帮困、安置军休、就业创业等相关职能的过程中,针对隶属本局办理的审批事项,尽量简化程序,承诺按时办结,提高工作效率。2020 年,我局办理的行政确定和行政给付事项,均没有发生未受理、未按时办结事项。

 二、存在问题

  一年来,我局法治政府建设工作在局党组高度重视和各科室积极支持下,取得了显著成效,但与目前各项社会发展和改革要求相比,依然存在着不小差距,主要表现在以下几个方面:

  (一)公开公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性,故我局相关工作保密要求较高,部分涉密内容被上级部门管控,不能按照当前“最多跑一次”要求,实行网上申报、审批、办理。

  (二)工作人员业务水平有待加强。自局成立以来,陆续通过转隶、招考等措施充实队伍力量,工作人员在新岗位、新业务方面存在对政策法规的掌握及理解不深不透等情况。同样,乡、村两级服务站人员虽已配备到位,但工作人员普遍存在法治意识不强、法律知识薄弱、法规政策执行能力不足等问题。

  三、2021 年工作安排

  (一)继续深化政务服务,扎实推进跑改工作。进一步深化“最多跑一次”改革,明确工作重点,落实工作任务,积极稳妥地推进“最多跑一次”改革工作。完成对我局“最多跑一次”事项的书面服务指南编制工作,在县退役军人服务中心进行宣传。

  (二)强化执法队伍建设,打造廉洁高效队伍。加强局机关干部职工和乡村两级退役军人服务站工作人员的培训,认真学习党章、党内法规、宪法和有关退役军人工作法律法规,特别是习近平总书记有关依法治国讲话。

  (三)认真履行法定职责,夯实依法行政基础。将依法行政工作列入干部年度考核的内容,明确各责任股室的工作重点和要求,加大依法行政工作的检查考评力度,严格实行责任追究制度和奖惩措施。按照要求做好涉及我局的规范性文件的清理和报送工作。

 (四)全力做好普法宣传,提高退役军人素养。加强法治宣传阵地建设,通过政府网、政府公开栏、泰宁公众号等方式大力宣传有关双拥和退役军人法律法规。利用清明、烈士公祭日等节日,广泛开展《英雄烈士保护法》宣传活动。

  2020 年县退役军人事务局开展法治政府建设情况自查报告

    一年来,在市委市政府的正确领导下,我局深入贯彻落实党的十九大历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话,紧紧围绕法治政府建设目标,结合退役军人工作实际,依法办事,着力加强制度建设、矛盾化解能力建设,不断强化行政权力监督和依法行政保障,深入推进法治政府建设工作,为推动全市退役军人事务工作科学发展创造良好的法治环境。现根据中共文昌市委全面依法治市委员会办公室关于召开党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人及法治政府建设督察工作动员电视电话会议精神和《文昌市法治政府建设实施方案》的有关要求,经开展自查,现将有关情况报告如下:

      一、加强组织领导,积极推进法治政府建设工作

      成立由局长任组长,其他领导班子成员为副组长,岗室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,认真落实年度依法行政工作目标任务,把推进单位法治建设作为重要的任务来抓,积极落实法治政府建设工作一把手负责制,将法治政府建设工作与党建工作统筹考虑,纳入全局重要议事议程,结合单位工作实际,在认真调查研究的基础上,注重工作的统筹、协调与配合,办公会集体商讨对策,着力解决在法治政府建设中遇到的问题难点,不断促进法治政府建设工作落到实处。

      二、规范法治建设机制,健全依法化解矛盾机制及信访制度

      一是健全决策机制。完善行政决策程序,确定对

 重要事务、资金分配、专项资金监管等重大事项审查,执行集体决策。认真做好本部门重大决策的档案记录和管理工作,并对可公开的决策在一定范围内采取适当方式给予公开。二是完善依法行政机制。健全各项规章制度,严格落实重大事项报告制度,坚持用制度管权、管事、管人。规范工作流程,建立阳光审批机制,将优抚金的审批发放工作纳入公开监督项目。三是做好政务公开工作,严格执行政府信息公开条例,主动、及时、准确公开政务信息,高度重视重大突发事件和退役军人关注热点问题的信息公开。拓展公开内容和公开范围,认真做好涉及政务信息公开的举报投诉等工作,主动在市政府门户网站专栏公开单位财务预(决)算公开 6 条、工作动态信息 47 条、机构信息介绍 2 条。四是积极推进实行清单管理制度。按照省政府办公厅印发《海南省一体化政务平台领导小组办公室关于开展市县政务服务事项标准化办事指南推广应用工作的通知》(琼政平组办〔2020〕23 号)和市领导批示要求,在 2019 年以来省政府牵头组织各市县对市县级“6+1”政务服务事项(行政许可、行政确认、行政给付、行政奖励、行政裁决、其他权力、公共服务)进行标准化梳理的基础上,已形成我局政务服务事项目录清单。依托“全省一体化在线政务服务平台”(即海南政务服务网、审批网),在审批网后台完成认领、完善事项 47 项,其中行政给付 27 项,行政确认 4 项,行政奖励1 项,其他行政权力 15 项,配合落实好政务服务事项标准化工作,并在海南政务服务网上显示。五是建立规范性文件并向社会公布,经十*届市政府第 55 次常务会议审议通过,于今年 3 月 13 日印发了《文昌市现役军人立功受奖奖励办法》,认真配合有关部门做好规范性文件定期清理工作。六是构建“下访”、“走访”等工作常态化、规范化。通过“下访”、“走访”等多种方式,组织人员力量全方位关注本地退役军人切身利益的问题,认真梳理突出矛盾和帮扶需求,有效保障退役军人军属合法权益,防范化解退役军人事务领域风险隐患。对排查出的矛盾问题、重

 点人员包案落实化解,并组成工作专班、分片包点。下访到有诉求退役军人家中认真倾听他们诉求和意见,了解其实际需求。并做好政策解释、教育转化、思想疏导等工作。确保每个矛盾问题工作有人抓、有人管、有人负责。经统计,我局领导共接访退役军人 20 余批次,下访退役军人 6 批次。七是推动历史遗留问题攻坚化解工作,切实为海南自由贸易港建设提供和谐稳定发展环境。我局认真开展好我市退役军人领域风险防范和矛盾化解工作,制定《化解涉军突发事件应急方案》等文件,加强突发事件预警监测处理能力。并通过接访及召开矛盾纠纷摸底排查分析会等多种方式,组织人员全方位排查本地退役军人切身利益的问题,认真梳理突出矛盾和帮扶需求,对摸排出的矛盾问题登记造册,分类梳理上访诉求,建立台账。及时掌握思想动态和重点人员去向,讲明信访条例和抚恤优待政策,进行正面思想疏导、推动矛盾化解。

      三、强化法治宣传教育,提高法治意识

      以“弘扬宪法精神、推进国家治理体系和治理能力现代化”为主题,认真组织干部职工深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、*中、*中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记全面依法治国的新理念新思想新战略,用一个个具体事例,以...

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