2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情8篇2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情 1 92019年党风廉政建设工作总结 今年以来，在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，单位深入贯彻落实党的十九大、十八届历次全会和习总书下面是小编为大家整理的2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情8篇,供大家参考。
篇一：2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情
9 2019 年党风廉政建设工作总结
今年以来，在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，单位深入贯彻落实党的十九大、十八届历次全会和习总书记重要讲话精神，根据中纪委十八届七次八次全会和省市县从严治党部署要求，全面执行“标本兼治、综合治理，惩防结合、注重预防”的指导思想，自觉扛起党风廉政建设主体责任，扎实落实监督责任，在明确责任中提高认识，在落实责任中约束行为，在监管责任中查缺补漏，在追究责任中守稳底线，为单位工作开展创造了良好条件。具体情况如下：
一、工作情况
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（一）加强总体工作领导。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”要求，单位不断健全完善党风廉政领导体制机制，年初，即成立了党风廉政
建设领导小组，由党委书记担任组长、班子成员任副组长，
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各支部负责人作为成员，全面负责党风廉政建设组织、督导、检查，并坚持每季度召开一次党委廉政专题会议，由主要负责同志传达党风廉政建设工作部署，亲自组织研究重大问题，督导处理不合规不合纪情况；同时，召开工作启动暨廉政建设动
员会，传达区委党风廉政建设部署，组织党委与各直属单位，党委书记与各党委委员、各分管领导与分管单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，形成了“主要领导抓总、分管领导管片、支部书记抓块、支部委员包组”的工作层次，健全了廉政目标责任体系，并将党风廉政建设列入科学发展考核范围，分 7项进行党风廉政日常考核，对出现廉政问题的单位和个人实行“一票否决”，一律取消评先树优资格，确保从严治党敢管敢严、长管长严。
（二）推动责任落地落实。今年以来，单位严格履行各级主体监督责任部署要求，把党风廉政建设工作纳入单位发展大局通盘考虑，细化责任要求，强化责任落实，硬化考核问责，以高度责任感推动了各项工作落实。
一是细化职责任务。年初，全面贯彻落实各级全面从严治党决策部署，结合单位实际，制定了《2019 年党风廉政建设工作实施意见》、《2019 年党风廉政工作任务一览表》。与此同时，又按照班子、党委书记、班子成员三个层面，分别制定了《领导班子 2019 年度党风廉政建设两个责任清单》、《班子成员 2019 年党风廉政建设一岗双责清单》等落实文件，使主体责任的
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内容、目标、指标、要求更加具体化清晰化，提升了可操作性。二是强化责任落实。在明确廉政工作职责基础上，单位又制发了《2019 年党风廉政建设工作分工表》和《2019 年党风廉政建
设责任细化指标》，对党风廉政建设两个责任进行条条细化、事事分解、人人担责，把 2019 年度廉政任务分成了*个大项，**个小项，具体落实到了*名分管领导、*名具体工作人员及*个责任部门，建立了责任台账和“一岗双责”清单，督促党委负责同志切实履行“第一责任人”职责，监督班子成员严格执行“一岗双责”要求，推动支部书记落实支部范围内廉政主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的完整责任链条和落实体系。
三是突出考核定责。今年还不断完善党风廉政建设责任制考核评价体系，制定了《2019 年落实党风廉政建设两个责任检查考核评分细则》，将两个责任落实情况作为各支部年度考核和干部年度考核的重要内容，考核结果直接作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并严格执行述责述廉制度，班子成员、支部书记向党委书面报告了 2019 年履行党风廉政建设主体责任情况，并召开专题会议进行了一一点评和民主测评，对存在问题的*个部门负责人进行了集体约谈。此外，还对*名新调整干部进行任前廉政谈话，对*余名出现苗头性问题的支部书记和当事人开展个别提醒谈话，对*名落实廉政责任不力的负责人进行了通报批评。
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（三）重点贯彻党内规定。一是积极贯彻八项规定精神。认真开展八项规定精神学习领会，把八项规定学习作为两学一做学习教育重要内容，组织党员定期学习中央“八项规定”、省委“九
项规定”、市委“十项规定”等系列规定，并组织观看反面典型专题片，开展典型案例分析，不断强化党员干部落实八项规定意识；同时尽量减少三公经费开支，按照“厉行勤俭节约、创建节约型机关”要求，继续严格控制外出学习及参观考察活动，禁止公款旅游；严格按规定使用车辆，取消配车和一般公务车辆，施行外出公车平台调车；从简安排各种活动，严格执行办公用品采购审批、使用登记制度，减少水、电等能源资源消耗，降低行政成本。此外，努力精简会议文件，本着少开会、开短会原则，尽可能提高会议质量和效率，简化会议程序，严格控制会议数量、时间和规模，全年召开会议*次，同比减少*%。
二是认真执行廉洁自律准则。年内，单位积极组织党员干部学习《监督执纪工作守则》、《廉政准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《问责条例》等廉政文件，并结合单位实际，创造性开展廉政准则落实实名制、承诺制、监督制、问责制“四制”管理，进行特色廉政贯彻活动；同时积极在重点项目领域落实廉洁自律，对于重点工程项目都在报纸、网络公开发布招标公告，主动邀请财政、检察等部门对评标过程进行全程监督，按规定在公共资源交易中心进行招投标，由项
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目法人委托具有相应资质的招标代理机构，进行全国性招标选定监理和施工单位，确保过程公开、项目廉洁。
（四）深化两学一做教育。一是召开两学一做学习教育动员大
会，制定下发《推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》、《2019 年两学一做学习教育学习安排计划》、《学习教育活动配档表》等文件，对常态化学习教育进行整体设计，并安排部署2019年度学习工作，为全年学习打好基础。
二是坚持问题导向，以边学边改开局起步，制定了《两学一做专项问题整改方案》，对*项普遍存在、群众反映强烈的问题，进行全面整改，彻底扫荡不良行为和作风之弊。
三是扎实开展学习教育，根据各级学习教育座谈会精神和方案要求，突出党章党规、系列讲话学习重点，指导党员自学*次，组织集体学习*次，安排领导干部上党课*次，邀请专家作讲座*次，开展专题研讨*次，撰写心得体会*轮，观看专题片*次，并积极开展四讲四有、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等做合格党员社会实践活动，以扎扎实实的学习行动落实了具体教育任务。
（五）突出廉政主题教育
廉政教育是加强廉政建设和预防职务犯罪的“防腐剂”与“隔离墙”。今年以来，单位开展了多样化廉政学习活动。
一是开展常态化廉政学习教育。年内，结合党委理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，制定了《党
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委理论中心组学习计划》、《三会一课学习方案》和《党员干部年度廉政学习计划表》，指导全年廉政学习教育；并在认真组织
学习十八届历次全会精神，主动参与党章党规、系列讲话学习基础上，深入贯彻区委党风廉政建设学习任务，先后组织廉政集体学习*次，安排上党风廉政党课*次，邀请专家作守纪律、讲规矩及作风建设讲座*次，召开四风问题分析会*次，撰写廉政心得*篇，观看倡廉专题片*次，组织参观廉政教育示范基地*次，把廉政教育变成了强化廉政管理的重点环节。
二是开展多样化廉政主题教育活动。今年以来，努力创新学习形式和方式方法，积极组织开展《习近平关于党风廉政建设论述摘编》、习总书记中纪委四次、五次、六次、七次、八次全会讲话精神学习研讨会，观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《忏悔录》等专题片，组织廉政教育主题党课，邀请专家讲案例分析讲座，党校老师做预防职务犯罪报告，参观服役人员看守所、警示教育基地、廉政建设示范点、区廉政作品艺术展，开展领导干部德廉知识测试、机关干部党纪党规知识竞赛、全体职工法律知识微信有奖测试，不断强化干部廉政意识，提高履职尽责积极性。
三是开展廉政谈心谈话活动。认真执行党员领导干部廉政谈话制度，根据廉政排查、作风建设掌握情况，及时开展涉及人员诫勉谈话，先后开展 5 次，并坚持在干部调整前进行任前廉政谈话，先后组织 7 人次座谈，把廉政建设达标作为干部任用的
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前臵条件；同时认真开展年度廉政谈话，成立谈话领导小组，
制定谈话方案，分多组与各直属单位班子成员、重要岗位负责人进行廉政谈话，汇总谈话登记表近百余份，全面了解机关干部廉政建设情况及有关建议意见，为规范干部选拔使用和党风廉政建设创造了有利条件。
（六）加强作风效能建设。今年来，单位牢固树立“作风建设永远在路上”的思想认识，严格贯彻落实中央和地方各级改进工作作风、密切联系群众要求，持之以恒的开展了作风建设和正风肃纪活动为单位树立了新风向。
一是健全纪检、审计、组织、宣传、财政等部门联动机制，深化“机关考勤、请销假、巡查督查、通报公示、奖惩问责”等作风效能建设五项制度，推动作风建设制度化、规范化、常态化。
二是认真开展作风效能建设巩固年活动，制定下发《单位作风效能巩固年实施意见》、 《开展“深化作风建设”主题活动方案》，认真查找解决作风效能建设方面突出问题，开展“亮服务、亮规范”集中承诺活动，向社会公开党员干部个人承诺书和单位公开承诺书，严格按照规范使用公章、公车、公费、公产，努力提升作风水平。
三是持之以恒反对四风，按照上级要求，积极开展多次四风问题回头看和突出问题专项督查，排查四风苗头性隐患*处，并明确责任人和整改时间，实行台账化管理督促整改，将问题消除在萌芽状态。
（七）深入开展源头预防。今年以来，单位大力推进廉
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洁自律预防体系建设，不断强化权力运行制约与监督，逐步构
建了清正廉洁的防火墙。
一是按时开展党务政务公开。成立党委书记任组长、党委委员、各支部书记为成员的党务公开领导小组，积极开展党务公开制度建设、组织协调、收集公示工作，按照《党务公开实施方案》要求，通过党政公开栏、党委文件、机关网站、微信公众号等途径，全面公开了干部人事调整、两学一做材料、领导干部解放思想大讨论材料、党员干部作风建设承诺书、领导干部述职述廉报告、发展党员公示、评先树优、工资调整党费缴纳、党代表政协委员候选人名单、人大代表选民名单等有关信息，自觉接受群众监督。
二是给权力套上制度笼子。按照源头预防精神，不断建立健全单位办公会、党委委员会议和季度全体党员会议、领导干部上党课等会议制度，及时修改完善机关物资、财务资金管理制度，编写印发办公会议纪要、质量简报督促工作落实，从严掌握并执行机关考勤、请销假及会议签到制度，制定强化直属单位党风廉政建设管理考核、作风建设常态化督导、公章使用流程、办公用品采购等一系列规章制度，坚持用制度管干部、管廉政、管作风，堵塞漏洞，强化体系，促进制约监督能力不断提升。
三是深入实施源头预防。严格执行民主集中制，对单位重大事项决策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作均由党委班子集体讨论决定；同时积极开展工程领
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域薄弱环节专项治理，安排专人每月对重点工程进度、质量监管、资金管理使用等环节进行抽查，发现问题后立即整改，努力做到工程实施公开、公正、透明；此外自觉接受各方监督，对人大政协、纪委、服务对象、群众等通过邮箱、服务热线、政务热线、明察暗访指出的各项问题迅速落实整改，将苗头问题消除在萌芽状态，把监督打造成廉洁运行的“警示灯”。
（八）严把干部选拔任用。今年以来，单位认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《单位干部使用实施办法》，以选好干部、配强班子为目的，以严肃纪律、从严管理为抓手，全面打造了一支高素质干部队伍。
一是完善干部人事任用制度体系，印发了《领导干部选拔任用工作流程图》、《领导干部选拔任用工作全程纪实办法》、《单位推进领导干部能上能下实施细则》等系列干部选拔任用制度规范，优化完善干部选任程序，细化明确了选任步骤、动议人选产生办法、领导干部选用资格条件等细则，规定拟任人选和推荐人选，必须书面征求人大代表、政协委员意见，要求纪委全程参与干部考察，确保干部选任有章可循。
二是坚持“好干部”标准和“三严三实”要求，认真开展干部调整、提拔重用和交流轮岗，严格按照“重品行、重实干、重公认”用人导向，大力培养、大胆使用新提拔干部*人，重用对党忠诚、个人干净、敢于担当的中层正职*人，将想干事、能干事、干成
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事的*名干部交流到了重要岗位。
三是积极开展选人用人专项检查。成立单位选人用人问题专项自查提升领导小组，建立健全《严防干部“带病”提拔办法》、《领导干部个人事项报告实施办法》等干部管理制度，定期开展干部选用监督检查 2 次，发现选人用人问题*个，并随之建立了问题台账，开展了选人用人问题专项整治、混岗使用干部问题专项整治、公务员调任程序不规范问题专项整治、干部选拔任用工作不扎实问题专项整治，实行逐项销号整改，彻底清除了选人用人不正之风。
（九）加强廉政监督检查。一是强化督导考核。按照“季度排查、半年检查、随时考核”模式，由班子成员带队对各支部、各部门落实党风廉政建设工作情况进行检查考核。截至目前，组织开展党风廉政建设情况专项排查*次、集中检查*次，对检查中存在问题*家单位下发整改通知书*份，对*家排名靠后单位负责人进行了谈话，并在系统内部进行了通报批评。
二是开展专项督查。今年以来，紧紧围绕上级重大决策部署进行*次专项监督检查，一手抓重大工程项目、统筹城乡发展、安全生产、扶贫攻坚等重点领域监督检查，...
篇二：2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情
2019 上半年度党风廉政建设 “ 四责协同 ” 落实情况自查报告上海市周浦实验学校 2019 上半年度党风廉政建设“四责协同”落实情况自查报告
为进一步落实中央、市委、区委、局党工委全面从严治党要求，推进学校党风廉政建设和反腐败工作，完善“四责协同”机制建设，学校党支部为深入贯彻全面从严治党战略部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极构建党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织负责人第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作格局，使全面从严治党向纵深推进。对照市、区、局、中心等各级文件精神要求，对学校上半年度的党风廉政建设“四责协同”落实情况进行了自查。现作如下汇报：
一、明确职责
学校党支部认真学习了《浦东新区教育党工委落实党风廉政建设“四责协同”机制的实施办法》等文件精神。通过学习，更加牢固树立了“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念。通过学习，更加明确了四个主体各自责任和相互责任：党支部要抓好本校全面从严治党工作的总体部署和推进落实，强化责任分解、检查考核、责任追究；纪检组织要强化监督执纪问责；党支部书记要管班子、带队伍、做表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办；班子成员要严格履行分管领域从
严治党责任，加强干部的经常性严格教育管理。四个责任之间要有效衔接，形成项目清单和责任清单。明确当年度学校党风廉政建设的重点项目、目标要求和具体措施。通过半年时间的探索，党风廉政建设工作稳步推进，“四责协同”带来的责任落实为保持风清气正的校园环境氛围起到重要保障作用。
二、履责到位
1、制定专项计划
学校党支部积极学习贯彻市、区、局、中心等各级文件精神，研究、制订了《周浦实验学校 2019 年度党风廉政建设工作计划》《周浦实验学校党风廉政建设专项学习制度》，做到内容落实、形式多样、时间保证，由党支部书记牵头落实。全体党员、干部积极参加专项学习，学习党的十九大精神，学习十九大新修订的《中国共产党章程》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等，通过学习，提高了自身的政治意识、廉洁意识、纪律意识和作风意识。
2、抓好责任分解
学校党支部深入贯彻十九届中央纪委、十一届市纪委和四届区纪委会议精神，学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话精神，围绕今年重点工作，结合学校实际，研究确定学校今年党风廉政建设的工作计划，明确重点、目标要求和具体措施，并进行领导班子责任分解和任务分工。切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。同时，督促每个领导班子成员制订个人落实党风廉政建设责任制年度分工计划，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。
3、做好风险防控
按照浦东新区教育党工委党风廉政工作要求、浦东新区教育（体育）系统风险点防控专项工作调研方案，学校成立了廉政风险点防控工作小组，针对“干部任用”、“教师招聘”、“工程项目”、“财务管理”、“资产管理”、“招生工作”、“评先评优”和“购买服务”八个廉政风险点进行防控措施、工作流程的梳理，制订了《周浦实验学校廉政风险防控管理实施细则》《周浦实验学校廉政风险点及防控措施一览表》《周浦实验学校廉政风险点工作流程》，加强党风廉政建设，增强预防腐败工作实效，进一步推进惩防体系建设，有效防范廉政风险，避免发生失职、渎职等问题。
4、开展廉洁教育
学校党支部认真贯彻执行《关于加强浦东新区中小幼廉洁教育工作的实施意见（试行）》，大力推进廉洁教育工作进校园，分层分类开展廉洁教育。学校领导班子成员的廉洁教育内容立足“廉洁从政”，履行“一岗双责”，带头落实廉洁自律规定；学校教师的廉洁教育内容立足“廉洁从教”，学校不断加强对教师职业道德的教育；学生的廉洁教育内容立足于“敬仰、推崇”，开展纪律教育和做人做事基本道理、文明行为习惯养成教育。通过开展廉洁教育，加强领导班子成员自身道德修养，提高廉洁勤政的自觉性，正确对待权力，做廉洁勤政的模范；提高教师廉洁从教的自觉性，做廉洁从教的好教师；引导学生逐步认识自我、认识社会，不断规范自身的行为习惯，为形成良好的品德奠定基础。
5、深化作风建设
学校党支部推进党风、政风、师德、师风建设，重点关注“四风”问题。
学校党支部通过“三会一课”，通过中心组学习，强化“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，引导广大党员、干部守纪律、讲规矩，增强“不想腐”的自觉性，为浦东教育事业更好更快发展打下坚实基础。学校党支部通过教职工政治学习、师德讲座，通过及时传达各级会议精神，通过宣传校内外优秀教师先进事迹，通过与教师签订《承诺书》《承诺书》，加强师德教育，提高师德修养。
6、强化“三重一大”
学校党支部加强对重大事项决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排和大额度资金使用等事项的管控，并结合学校实际，完善落实“三重一大”实施细则，细化工作流程，坚持“三重一大”事项党政领导班子集体研究、集体决策，增强工作的透明度，让权力在阳光下运作。学校在党员发展、推优评先、人事招聘、干部调整、工资分配、职工福利、经费使用、资产管理等日常事务性工作方面，也通过党务公开、校务公开等形式进行公开，自觉接受群众监督。
三、有力督责
党支部书记、校长落实履责督导，经常与班子成员谈话谈心。学校党支部通过政治学习时间组织全体教师认真学习《中华人民共和国监察法》，进一步增强了党员干部、乃至每一位教师的党性观念、纪律观念和法治观念，提升了师德修养。
学校党支部深入学习领会各级文件精神的要求，结合自身实际，认真贯彻落实专题组织生活会、民主评议党员工作。要求联系思想工作实际查摆问题，党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”
牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题；都要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题；班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现，还要看是否存在服务群众意识和能力不强、带头作用不好等问题。此次民主评议，使党员们经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识；使党员们进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向，进一步激发了工作热情，改进了工作作风。
下半年度，学校党支部将继续落实《浦东新区教育党工委落实党风廉政建设“四责协同”机制的实施办法》等文件精神，对标《浦东新区教育体育系统党风廉政建设责任制检查考核办法》《浦东新区教育党工委系统 2019年度党风廉政建设责任制考核指标》，进一步落实党风廉政建设“四责协同”机制，推进全面从严治党。
中共上海市周浦实验学校支部委员会
2019 年 06 月 26 日
篇三：2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情
局 2019 上半年党风廉政建设自查报告年初以来，县统计局坚持围绕“建设六丧全椒，冲刺第一方阵”的目标，讣真贯彻执行党风廉政建设责仸制，紧紧围绕经济建设这丧丨心，服务和服从亍収展第一要务，把反腐倡廉的各项仸务融入到各项工作之丨，促迚了我局党风廉政建设和反腐贤各项仸务的落实。现将我局上半年贯彻落实党风廉政建设责仸制情冴报告如下：
一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况 1、局领导高度重视，指导思想明确。
多年来，我局始终坚持把落实党风廉政建设责仸制作为“一把手”工程来实施，坚持实行“一岗双责”目标管理，全面负责管辖范围内的党风廉政建设和反腐贤的工作，在县委、县政府召开全县反腐倡廉工作会上，不县委县政府签订了党风廉政建设责仸书。在各项统计活劢丨，始终坚持廉政纨律和严明党的各项纨律，坚决纠正“四风”，做到党风廉政建设不业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“两手抓，两手硬，两促迚”。
2、层层分解责任，明确责任目标。
年初，我局对照建始县 20XX 年度反腐倡廉工作要点和《20XX 年全县党风廉政建设和反腐贤工作责仸目标分解》，结合局领导班子成员分工，将党风廉政建设责仸
制工作纳入了年度工作目标管理，层层建立责仸分解、责仸考核、责仸追究、责仸制度“四位一体”的工作机制，制定了《县统计局建立健全惩治和预防腐贤体系2013-2017 年工作实施办法》(统计[20XX] 31 号)，明确了工作职责、责仸范围和责仸内容，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并丼，在落实党风廉政建设责仸制方面，要求讣真执行“五严肃五严禁”规定，严格责仸追究制;在廉洁自律方面，严格遵守丨纨委的“四大纨律八项要求”，执行“七严禁”，切实转变作风;在源头治理工作丨，规范管理，严格程序，党务政务公开，增加透明度。同时制定了丧人腐贤风险点和防控措施，并签字确讣。将全年党风廉政建设和反腐贤工作责仸目标迚行逐项分解，落实到股室和责仸人，切实履行“一岗双责”。在全局形成了仸务明确、目标具体的责仸网络和“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
3、落实各项规章制度。
我局始终坚持把落实各项制度作为落实党风廉政建设责仸制的重要抓手，严格执行丨央八项规定、六项禁令和省委 30 条、市委 26 条以及县委 22 条规定，讣真落实《党政机关厉行反对浪费条例》，同时讣真做好腐贤风
险预警防控工作，坚持用制度管人，按章程办事，用规范的管理保障各项工作仸务的落实。
4、狠抓党风廉政建设宣传教育。
按照县 20XX 年度党风廉政建设要求，以党的群众路线教育实践活劢为契机，讣真学习党的十八大精神，深入贯彻丨央、省、市、县纨委会议精神，紧紧围绕“坚持群众路线”主题，一是结合工作实际，采叏多种形式，大力开展廉政意识教育和党纨政纨条规教育，切实增强自我约束能力和拒腐防变能力，引导广大党员干部特别是领导干部崇廉洁、转作风、促収展;二是在宣传教育活劢期间，我局组织党员干部讣真学习了党的十八大精神和《廉政准则》，开展廉政警示教育，通过观看拒腐防变短片，增强了廉政意识，同时在七一前夕前往小岗村，参观大包干和沈浩同志纨念馆，学习大包干精神，领悟沈浩同志廉洁为民大公无私精神，迚一步坚定了理想信念，提高了拒腐防变能力。三是积极组织召开座谈会和学习体会交流会，组织干部职工讣真学习党纨政纨条规，注重建立健全各项规章制度，加大遵章守纨和执行力度，迚一步完善了惩治和预防腐贤体系，使党员干部加强了“自重、自醒、自警、自励”修养，提升了“树立优良作风，争创収展新业绩”的信心和决心。
二、局领导班子成员廉洁自律情况
局领导班子成员严格执行《丨国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，继续深入推迚党政干部违规建房和多占住房与项清理活劢，始终做到透明公开，没有领导班子成员丧人收送礼金、有价证券和支付凭证，参不赌博，跑官要官，利用婚並嫁娶事宜借机敛财等违反丨央纨委“五丌许”规定和县委 22 条，以及其他有关廉洁自律规定的问题;没有领导干部兼仸企业领导职务戒投资入股企业等问题;没有公车私驾和违规配备公务用车问题;没有出入私人会所现象;没有走读情冴。今年以来领导班子成员没有需丧人报告的事项。
三、强化工作落实，严控“三公”经费 为迚一步做好“三公经费”支出工作，我局成立了以局长李强为组长、普查丨心主仸张家贵为副组长、其他班子成员和各股室负责人为成员的“三公”经费管控工作领导小组，今年年初印収了《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度，从制度对全局迚行规范，确保“三公经费”各项要求落到实处。
今年上半年我局没有出国(境)事项収生。公务接待严格按照程序履行报批手续。接待上级领导部门和兄弟县市区的，要以收到公函戒电话记录为依据，根据公函戒电话记录内容，合理安排接待工作。接待工作实行对口接待原则，上级领导部门和兄弟县市区统计部门班子成员
来访、指导检查工作，由局长、分管领导参加接待，与业科室来人由分管领导负责接待。公务接待结束后，如实填写公务接待呈批表，并由相关负责人审签。1-6 月仹，公务接待费为 0.4 万元，比去年同期下降 94%。公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险制度，局机关公务用车实行派车单制度。如实登记上报公务车辆情冴，节假日严格执行公务车辆封存备案制度，钥匙交由人秘股与人保管;丌存在超标准配备公车戒豪华装饰公务用车行为;丌存在公车入私户行为;车辆维修时由驾驶员向人秘股写报告附清单，按财务支出管理规定先审批后修理。今年上半年，我局 2 辆公务车费用支出为2.1 万元，比去年同期下降 75%。
四、存在问题及下步打算 上半年，我局的党风廉政建设和反腐贤工作叏得了一定成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责仸规范、有制度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，讣真检查上半年来全局党风廉政建设工作，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐贤工作是一项繁重而长期的工程，仸何时候都丌能有丝毫的松懈。经过自查和总结，可以肯定地讲，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纨律的故意，特别是在很大程度上丌具备腐蚀、腐
化、腐贤、腐朽的条件，但在客观上仍丌免存在这样那样戒轻戒重的问题，特别是在思想上、工作上仍存在一些丌足。一是在讣识上存在“统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐贤不我们关系丌大”的麻痹思想;二是对党风廉政建设和反腐贤工作在思想和方法上还丌能完全适应新形势収展的要求;三是党风廉政建设责仸制度监督还有待迚一步完善，如加强领导干部电子廉政档案建设，充分収挥在干部选拔仸用丨的监督作用。
对照市县纨委有关要求，针对工作丨存在的薄弱环节和丌足，下一步在党风廉政建设工作上，经局班子会议研究认论，我们要着重抓好以下三丧方面的工作：
1、继续抓好党风廉政建设责仸制的贯彻落实工作。按照责仸分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐贤工作。
2、大力加强干部队伍自身建设。采叏行之有效、生劢活泼的教育方式，通过开展学习认论、观看警示教育片、实地参观反腐贤教育基地等活劢，切实提高党员干部的思想素质。
3、党风廉政建设和统计行风建设是一项常抓常新的工作，随着社会经济収展，对统计工作要求也越来越高、责仸越来越大，20XX 年下半年我们将迚一步提高标杆，加大压力，加快步伐，加强学习、创新思路、开创全椒统计事业収展新局面。
篇四：2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情
9 2019 年党风廉政建设工作汇报目录
一、年度重点工作…………………………………………00 页
（一）加强组织领导………………………………………00 页
（二）落实各项责任………………………………………00 页
（三）执行准则条例………………………………………00 页
（四）学习中央精神………………………………………00 页
（五）组织专题学习………………………………………00 页
（六）深化作风建设………………………………………00 页
（七）推进作风提升………………………………………00 页
（八）强化制度预防………………………………………00 页
（九）保持清正廉洁………………………………………00 页
二、工作不足之处…………………………………………00 页
（一）责任意识不强烈……………………………………00 页
（二）落实形式不灵活……………………………………00 页（三）监督机制不顺畅……………………………………00 页
三、明年工作计划…………………………………………00 页
1、加大廉政宣传…………………………………………00 页
2、明确责任担当…………………………………………00 页
3、深化作风建设…………………………………………00 页
4、健全制度体系…………………………………………00 页
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9 2019 年单位党风廉政建设工作汇报
2019 年以来，在上级党委的领导指导下，单位充分发挥各级党组织和全体党员堡垒模范作用，全面贯彻落实党的十九大和习总书记重要讲话精神，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，以良好的作风形象、奋进的单位面貌、清廉的党员干部再创了工作新辉煌。具体汇报如下：
一、年度重点工作
（一）加强组织领导。一是完善廉政领导体系，全面贯彻“单位领导、组织协调、支部负责、干部参与”廉政工作领导体制和运行机制，年初即成立了单位党风廉政建设领导小组，由党委书记任组长、各支部负责人为成员，全面负责党风廉政建设组织协调、督导检查，并坚持每季度召开廉政部署会，将廉政工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。
二是及时分解贯彻任务指标，*月份单位召开年度廉政工作会议，印发了《2019党风廉政建设工作意见》、《单位党风廉政建设任务落实与责任分解方案》、《党风廉政建设两个责任清单》，把责任分工、学习教育、监督执纪、队伍建设等任务分解到各部门、各支部，做到分工到岗、责任到人，促进了工作责任落实。
三是逐级签订责任状承诺表，*月份
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党委书记与班子成员、各支部书记，班子成员与分管支部，各支部书记与支部委员、支部委员与普通党员分别签订了 2019 年党风廉政建设责任书，并把廉政建设任务与部门业务工作相结合，将廉政完成情况与个人考核项目挂钩，建立健全了廉政责任体系和考核办法；同时签订廉政承诺表，单位领导班子成员、支部书记、机关干部相继公开了《党员干部廉政承诺表》，强化廉政意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）落实各项责任。一是明确两个责任内容，按照县委《党风廉政建设工作任务分工意见》、《党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单》要求，单位积极落实全面从严治党与廉政建设两个责任，召开专门会议学习有关文件及县委与单位签订的《党风廉政建设责任书》，研究制定了《单位落实〈党风廉政分工意见〉方案》，将党风廉政责任进行全面分解，明确各部门党风廉政建设具体责任和主要工作内容，确保廉政建设有人抓，廉政制度有人建，廉政工作有人管，层层推进工作落实。
二是积极落实纪委监督责任，年内切实落实“三转”要求，突出纪委主业主责，集中精神主抓全面从严治党、党风廉政建设等核心工作，全面履行监督执纪职责，先后开展数十次作风建设监督检查，及时处理不廉不洁情况，时刻严明党的纪律和规矩，全力维护了党的形象。
三是认真履行第一责任和一岗双责。今年先后印制并公开了
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《党风廉政建设责任人示意图》，明确党委书记、支部书记党风廉政第一责任人责任，纪检干部廉政工作监督责任，各分管班子成员职责范围内廉政领导职责，同时制定了《党员干部落实党风廉政责任考核办法》，督促各党组织书记认真履行首要责任，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；同时监督党委支部班子成员认真履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政工作及时安排部署和督促检查，确保纪检干部发挥监督执纪职能，积极完善制度措施，组织明察暗访，落实问题整改，以责任落实为抓手，以督导问责为推进器，逐渐形成了以上率下、逐级推进的良好格局。
（三）执行准则条例。一是严格执行党内生活准则。今年，主要做好了两项工作：第一，通过三会一课、集体学习、党员学习日等途径，积极开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，逐条学习准则内容，并督促党员干部自觉进行对照自省，开展细找差距、集中提升活动，对党委组织生活情况进行全面梳理，制定整改项目一览表，开展组织生活纠偏纠正活动，确保党内生活落实到位；第二，严肃组织各项党内组织生活，督促党员干部特别是领导干部增强党的意识，时刻牢记党员身份，严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项报告制度，在组织生活执行中提高党性修
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养。
二是认真落实党内监督条例。首先，积极开展条例学习，把新《党内监督条例》列入了党委支部年度学习计划，先后开展了党员集体学习、领导干部上党课，党内监督交流研讨，条例落实辅导讲座等学习活动，帮助党员干部熟知掌握《条例》，主动开展并接受党内监督；其次，认真落实民主集中制，在工程项目管理、人事任免、资金开支方面始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，坚定不移的执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策程序，通过少数服从多数、举手表决、一把手末位发言等方式进行集体决策，在民主中提高工作水平。
（四）学习中央精神。一是学习贯彻六中七中全会精神。两次全会召开后，单位党委都分别成立了学习领导小组，全面负责组织领导、学习安排、督导推进活动，并设立活动办，在各支部成立了相应工作组，具体负责组织党员进行学习；在此基础上，先后印发了《2019 年党委六中全会精神学习安排方案》和《十八届七次全会学习计划》，对学习宣传六中七中全会精神进行安排部署，以“三会一课”为基本形式，扎实开展了个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等多样化学习，并创造性实施了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将全会精神学到了位、落到了底。二是积极学习宣传各级党代会精神。年初，认真开展县委市委
党代会精神学习，会议召开后
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第一时间观看大会视频，制定学习方案和落实计划，对书记讲话、大会报告进行专题学习，邀请专家进行深度解读，全面了解县市今后五年工作思路和重点，确保工作按要求开局起步；同时积极关注全省第十*次党员代表大会，主动开展省委党代会精神跟踪学习，组织党员干部研读有关文件，了解省委五年来主要工作，掌握未来五年工作重点，领会省党代会精神，并自觉贯彻落实。
三是全面学习贯彻十九大精神。10 月 18 日十九大召开后，单位连续 7 天观看十九大会议，组织党员跟进学习十九大报告、新党章等；随后根据上级通知精神，制定了单位《学习宣传贯彻十九大活动方案》，召开了活动动员会，全面开始学习模式，于*月*日召开了党委理论中心组学习，原原本本研读十九大报告，*月*日开启了各支部突击集体学习，连续一周集中学习十九大报告和新党章，*月*日组建了十九大精神学习宣讲团，开展大会精神轮回宣讲；11 月份，又先后开展了十九大报告讲解、新党章专题解读、习总书记重要讲话学习、大会制定文件专项授课、十九大精神下基层宣传、定期观看视频专题片等活动，全面解读大会精神；同时创造性实施了“学习十九大、党员当先锋”、“贯彻十九大精神，打好年底工作攻坚战”、“十九大精神志愿宣传团”、“十九大精神主题走访慰问”、学习十九大心得征文、十九大知识抢答竞赛、学习十九大精神优秀党
员评选等一系列社会实践活动，将十九大精神学习与工作实际
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结合了起来，提高了学习实用性和吸引力，为明年全面学习打好了基础。
（五）组织专题学习。一是积极学习贯彻党内法规。今年以来，结合两学一做学习教育，单位积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机遇，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了中国共产党《巡视工作条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《问责条例》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。
二是认真学习纪委全会精神。组织全体党员认真观看中纪委十八届七次八次全会视频，并按照一人读、众人听、大家谈方式，开展全会公报、总书记重要讲话、王岐山同志工作报告全文学习交流 3 次，仔细领会会议精神，分主题开展“坚持标本兼治、坚持共产党人价值观、依靠文化自信坚定理想信念、严肃党内政治生活、强化党内监督”专题研讨五次，全面把握贯彻落实重点，邀请专家围绕如何领会全会精神、如何理解总书记讲话、如何把握未来五年年纪检工作重点进行了辅导讲座，在学习中不断提高落实从严治党能力。
三是开展两学一做学习教育。年初，召开动员大会，印发了《2019 年两学一做学习教育活动方案》、《学习安排计划表》，对常态化组织学习教育进行安
排部署，并以党章党规、系列讲话学习为重点，指导党员读书学习*
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次，组织集中学习*次，督促班子成员上党课*次，邀请专家作讲座*次，开展四讲四有研讨*次，撰写理论文章*篇，同时在实践中努力争做合格党员，积极开展做五好干部、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等党员社会实践活动，以严格学习和扎实行动深入推进两学一做教育常态化制度化。
（六）深化作风建设。一是开展作风效能活动。根据上级统一安排部署，制定下发了《作风效能巩固年实施意见》和《开展“深化作风建设”主题活动方案》，围绕“转作风、重规范、提效能”主题，认真查找解决作风效能建设突出问题，激发党员干部勇于担当、奋发实干精神状态。同时开展了“亮服务、亮规范”集中承诺活动，结合各自岗位职责和年度工作目标，以落实岗位目标责任和开展作风效能建设为核心，公示了党员干部个人承诺书和机关公开承诺书，自觉接受职工群众监督。
二是开展针对性反四风活动。坚持找准找全四风关键岗位、环节、节点，开展针对性四风纠偏活动，对公务接待、出差参观、用品采购、车辆使用等进行重点监管，严格执行三公经费收支办法，对春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日进行作风执行情况大检查，严防奢侈浪费，对公务用车、办公用房使用情况进行自查
自纠、查缺补漏，及时消除问题根源，对检查、调研、督导等下基层吃工作餐情况进行回访抽查，防止出现中午饮酒等情况，确保不犯老
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错误，不增新问题。
三是完善作风检查制度。坚持依法依规不定时明察暗访，继续紧盯关键节点、关键人员、关键场所、关键岗位，加大明察暗访力度，对发现的问题速查快处，点名道姓公开曝光，并督促进行整改规范；同时建立长效机制，效能方面，建立健全工作纪律、会议出勤、项目管理等机制，施行定期通报制度，设立《作风建设监督检查台账》，形成“一月一督查、一季一通报、一年一讲评”常态化作风督查机制；效能方面，进一步完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，做到热情接待、耐心讲解、认真服务。
（七）推进作风提升。一是持续开展四风大整改大提升活动。深入贯彻落实中央八项规定和省市区有关规定精神，在系统范围内深入开展八规执行专项整治，数百名党员干部向社会做出了公开承诺；同时紧盯重要时间节点，发送廉政提醒短信数百条，及时开展监督检查*次，狠刹了不当送礼、宴请娱乐等薄弱环节问题。
二是积极维护群众利益。坚持把清理侵害群众利益的不正之风作为党风廉政建设重中之重，先后召开*次专题推进会、座谈会，对重点问题和线索进行了专门梳理，并围绕社会关心的“脱贫攻坚、民生工程、作风建设、重点项目”等重点领
域开展专项督查，建立了损害群众利益事件和线索“两大”台账，对反映集中、情况突出的问题，开展重点督办、挂牌督办，先后发现并处理问题**
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余个，以严格的督查、整改、问责有效维护了群众权益。
三是严格考核责任落实。将落实党风廉政建设责任制情况、作风建设情况、问题检查整改情况纳入党委、领导干部年终绩效考核和干部考核重要内容，大幅增加考核权重，将考核结果作为班子及干部表彰奖励、选拔任用的重要依据，对责任落实不到位的进行从重处罚，对落实严谨、工作突出的优先评先树优和提拔重用。
（八）强化制度预防。一是实施“制度+科技”预防机制，运用大数据、云计算等新技术、新手段创新完善权力监督制约方式，强化制度科技预防，深化廉政风险防控体系建设，实现对所有干部、全部职权、整体过程三维防控。
二是大力实施岗位防控，健全完善廉政风险动态管理制度，深入开展廉政风险点排查清理，通过个人找、部门查、纪检审、集体议等方式，认真查找岗位廉政风险，先后排查监察点*个，审核...
篇五：2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情
19 年落实党风廉政建设自查报告 5 篇 篇一 一年来在党委、政府的正确领导下我自觉践行党的群众路线教育活动始终以廉洁从政为重点坚持解放思想不动摇坚持跨越式发展不动摇认真贯彻落实党的十八大四中全会精神尤其是党风廉政建设责任制等有关规定针对新形势、新要求、新情况、新问题、新目标紧紧围绕党委政府的总体工作要求在切实抓好自身廉政建设的同时着重带领村建办、国土所一班人廉洁奉公、恪尽职守团结一致在我镇的拆迁工作、村镇建设工作中勇于开拓不断进取现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下一、不断加强学习努力提高自身素质
一年来我个人认为在新的历史时期基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习显得尤为重要和迫切。在学习上我主要从四个方面入手一是深入学习政治理论。一年来我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论认真开展党的群众路线教育实践活动自查自纠深刻反省自身存在的问题。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即以自学为主做到自学与辅导学习相结合以精读为主做到精读与通读相结合以“学以致用”为主做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来我在学习政治理论的同时多次观看了反腐倡廉电视录像俗话说“不镜于水、而
镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习努力强化廉政自律意识提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来我以孔繁森、彭传忠等先进人物为标杆学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神努力在工作中树立正确的人生观、价值观进一步坚定政治信仰提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来我本着与时俱进的原则按照终身教育的理念学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识不断拓宽知识面提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识努力勤政、廉政
古人说世风之狡诈多端到底忠厚人颠扑不破末俗繁华相尚终觉冷淡处趣味弥长。一年来我坚持以自律为本以廉洁从政为起点正确处理“自律”与“他律”的关系在实际工作中从严要求自己努力告诫自己莫伸手、人莫贪。
一在廉政上努力做到“自重、自盛自警、自励”
自重就是珍重自己的言行、人格和名誉绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任我时时刻刻想到自己的责任和身份不在大款面前低三下四不出没灯红酒绿场所不在人际交往中低级庸俗不在处理个人和他人利益时只考虑个人时时刻刻珍惜党员干部的名誉不忘人民的重托。
自省就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。
一个人的错误有它的形成过程有萌发阶段别人是很难发现的往往是到了一定程度别人才能发现但那时已为时已晚。所以作为基层领导干部要做到防微杜渐确保不出问题重要的还是靠自剩要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公职人员不仅要知法懂法还要时时对照违纪违法案件中的反面典型从中吸取教训警告自己时刻以党的利益为重主动退还钱物数千元从未参加拆迁私营企业的吃请不用公款为自己赢取私利不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理总认为只要大错不犯小错不断也没关系其结果是“小洞不补大洞受苦”一发不可收拾。
自励就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上无论是一帆风顺还是坎坷不平都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足失败面前不气馁工作上高标准生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”即奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系为此我时时自励始终以新的精神状态投入到新区建设中来。
二在勤政上努力做到事必躬亲
一年来我为更好地开展工作每周均安排一定的时间到各行政村了解情况积极与村、企事业单位加强沟通无论是在村镇建设、征地拆迁、重大项目推进还是维护社会稳定等方面始终在一线积极面对困难冷静应对矛盾全力排除阻力主动与班子成员或基层干部一道出谋划策解决问题钝化矛盾攻克困难。又如今年成贵高铁拆迁我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁积极做好拆迁企业和农户的思想工作同时努力关心群众疾苦在群众上访过程中能够积极组织并亲自接待个访和群访力所能及地为上访群众解决实际问题积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。
三认真抓好党风廉政建设宣传教育
俭可养廉。党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策宣传反腐败斗争的形势要求分管部门的工作人员学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规坚持以优秀党员的事迹弘扬正气。
三、依法治镇继续形成打击违法违规建设的高压态势
2014 年 1 月至今我镇共拆除违法违规建筑、临时搭建 60 余处、约 1.5 万余平方米我镇违法违规建设得到有效遏制。当前因经济利益
的驱使、拆迁时高额的赔偿等导致一部分人铤而走险把搞违法违规建设当成一种发家致富的途径再加之一些因拆迁、危旧房改造、刚需等原因想修房导致县城规划区范围内部分私人建房蠢蠢欲动我镇控制、拆除难度非常大未批先建批少建多违法销售行为仍然存在我镇调查、停工、处理难度大。同时部分房屋受重大项目施工建设放炮的影响或房屋年久失修导致屋顶漏水严重我们几乎每天都要和违建户打交道宣传相关法律法规但是面临的问题仍然是控制、拆除难度大。
下一步一是继续加大巡查和拆除力度形成打击违法违规建设的高压态势二是继续与相关部门一起从打地基时介入调查、处理将违法违规建设遏制在萌芽状态三是继续督促村、社区加大违法违规建设初巡、初查、报告力度最大限度发挥联动机制的作用让违法违规建设无机可乘四是协调职能部门抽派专人组建专班继续对县城区开发项目未批先建、批少建多、违法销售等违法行为立案调查、处理。
纵观一年来个人廉洁自律等方面的情况本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作取得了一些成效但对照上级和基层干群的期望还有距离还存在着一些不足之处为此我将以这次述廉为契机在今后的工作中不断增强廉洁奉公、执政为民的意识从严要求自己使自己的一言一行符合党纪政纪的规范。
篇二
今年以来我严格按照领导干部廉洁从政的要求认真落实党风廉政建设责任制较好地完成了党风廉政建设各项工作任务。现将有关情况报告如下
一、坚持以学促廉增强拒腐防变能力
坚持把学习作为提高自身党性修养和综合素质的有效手段在学习中不断增强自身拒腐防变的能力。一方面强抓理论学习。在认真参加党委中心组理论学习和党委班子民主生活会的基础上坚持自学不懈深入学习了十八大三中全会精神、新党章、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》及时了解掌握了党风廉政建设的新动向、新要求更加清醒地认识到了新形势下反腐倡廉的复杂性和重要性巩固了正确的权利观、地位观、利益观。一方面强抓业务学习。我始终认为政府决策“不能拍脑袋、不能跟着感觉走”而是要依法行政、科学决策。由于分管部门多、业务性强我坚持抽时间多向身边的业务能手学尽快熟悉了各部门业务多向网络媒体学习实时掌握了行业最新动态 多向书本词典学不断完善了自身知识框架特别是通过对《土地管理法》、《城乡规划法》、《环境保护法》等法律法规的学习让我在工作中进一步牢固树立了依法行政观念从思想上筑起了拒腐防变的坚固长城。
二、坚持恪尽职守抓好党风廉政建设
在指导分管和联系工作中认真履行职责始终把党风廉政建设放在重要位置与其他工作同安排、同部署、同检查、同落实。
一是注重责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则把廉政建设工作的各项责任目标分解到分管各部门明确部门负责人为第一责任人、负总责并严格执行责任追究制形成了一级抓一级层层抓落实的良好局面 同时明确要求各分部门、各村社区把廉政建设责任制纳入部门领导班子学习课题并将其与机关作风和效能建设、投资软环境建设等结合实现党风廉政建设与日常各项工作齐抓齐落实。二是狠抓作风转变。以正风肃纪活动为契机深入分管部门、村社区督促指导工作正视问题、重拳出击严肃查处了违反党风政绩的党员干部服务水平明显提高工作作风明显好转。三是坚持依法行政。以认真贯彻落实依法治县为抓手带头学法通过中心组学习、党委会学习《国有土地补偿法》、《土地管理法》等法律法规做到分管工作依法依规提高服务群众水平。
三、坚持以身作则树立廉洁自律形象
在一年的工作和生活中我坚持用廉洁自律的规定约束自己以“踏实做人清白为官干净做事”为信条严于律已以身作则自觉维护共产党员的良好形象。一是严守各项纪律。工作中虽然牵头的重大项目较多但我始终坚持科学民主决策按规矩秉公办事从不搞独断专行、暗箱操作也从不为亲朋好友谋私利而乱批条子、乱打招呼生活中我从不摆架
子不讲排场不破标准轻车简从厉行节约带头执行党风廉政建设的各项规定。二是管好亲戚朋友。对自己的配偶、子女、近亲属和身边工作人员从严要求约法三章不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关职业不准他们以领导名义谋私利、搞特权我也从不利用手中权力给亲戚朋友谋取私利。三是自觉接受监督。始终认为党组织和群众的监督是一种警戒是一面镜子。积极主动对待监督将自己自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下把监督视为健康成长和不断进步的重要保证切实通过“照镜子”达到了“正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。
一年来通过自身的不懈努力在党风廉政建设工作中取得了一定的成绩。但我深刻认识到党风廉政建设工作是一项长期、艰巨的任务。在今后工作中我将会更加严格要求自己倍加珍惜人民赋予的权力更加坚定地与各种腐败现象作斗争虚心听取人民群众的批评意见自觉接受党和人民群众的监督努力为仪陇经济社会发展做出更大贡献。
篇三 2014 年按照镇政府分工我主要分管安全、计生、民政、残联、科技、工业经济等负责园区赵氏泡菜、中泽建材、润兴印务、气调库项目征地拆迁工作 9 月起因人员变动增加了交通工作和高铁项目征地拆迁工作。在开展工作过程中我认真学习了各级党委、政府的各项廉政规章和中纪委关于在领导干部中实行党风廉政建设责任制的政
策精神认真学习“三个代表”重要思想不断提高自己的思想理论水平和拒腐防变能力在党风廉政建设这个大是大非的问题上保持清醒头脑始终以一个共产党员的标准严格要求自己自觉接受群众的批评和监督实实在在做事明明白白做人认真执行党风廉政责任制严格按照责任书要求管好自己管好家属亲戚及身边的人管好分管站、所、办人员认真贯彻落实镇党风廉政建设工作要求。
一、严格贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”要求
今年来,我按照镇党委、政府在党风廉政建设方面一岗双责的要求。按照“谁主管谁负责”的原则强调突出重点、注重实效的做法严格要求自己认真抓好党风廉政建设责任制的落实。主要体现在 一、安全生产工作对安监站人员加强教育严格要求定期开展安全生产培训和安全检查对企业和业主加强安全教育经自查不存在对企业业主吃、拿、卡、要等现象对存在的安全隐患严格要求整改对凉草坝砖厂、栖凤砖厂、派出所门口无证经营的石粉厂依法下达了停产整改通知。严格要求自己是能对企业严格执法的重要保证。
二民政工作上半年一次的低保入户调查和下半年的清理共清退不符合条例的人情保、政策保等八类低保 200 余人面对众多说情者和关系户带领民政办工作人员严守纪律严格把关守住底线没有在我们手中出现违规享受低保情况。
三计生工作今年圆满完成了县上下达的各项工作目标任务这当中离不开计生办工作人员严格要求严于把关严格按照党风廉政建设要求开展工作的功劳。
四 9 月接手交通工作以来多次参与交通工程工作的检查和验收、招标期间与交管办人员一起严格要求自己遵守党风廉政建设工作纪委严格按照程序开展工作没有接受请吃和礼金、礼品确保了工程招投标及工程质量没有走样。
五重大项目工作中带领项目组工作人员征地 100 余亩拆迁房屋20 余户当中没有接受过服务对象请吃和收受财物、礼金现象严格执行了征地工作纪委保障的国家政策法规得到严格正确的执行。
二、加强学习提高对廉洁从政的重要性和必要性的认识
廉政建设和反腐败斗争关系到党和国家的生死存亡。廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。我坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的...
篇六：2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情
所党风廉政建设责任制自查报告2xx4 年，在县委、县政府的正确领导下，在县财政局及局支部的精心指导和大力支持下，自己始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以财政会计改革为重点，积极认真学习十六大、十六届四中全会精神和中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的决定，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，扎实有效地开展会计事务管理和全县会计集中核算工作，强化会计执法力度，为从源头上预防和治理腐败做出了一定成绩，园满完成了各项工作任务。
现将自己 2xx4 年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下一、狠抓政治理论学习，增强廉洁执政意识，促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。
会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委四次全会精神的重大举措，是财政工作的一项重大改革，也是为了从源头上治理和预防腐败而作出的正确决策。
有利于解决会计信息失真，会计秩序混乱等问题，维护正常的财经秩序，实现勤政廉洁的政府形象。
首先，成立了机关党风廉政建设责任制领导小组，建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。
并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。
多次召开会议，具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。
把目标任务层层分解，落实到人到岗位，形成一级抓一级，级级有责任。
坚持自己负总责亲自抓，分管领导全力抓，把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
其次，狠抓学习教育活动，增强机关班子和广大干部职工的廉洁执政意识。
加强对领导干部和公务人员的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。
今年以来，组织全体职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹四股歪风教育整顿活动，学习党的十六界四中全会精神，以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》，加强对班子、班子成员和干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养，增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力，减少产生腐败的源头。
坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。
同时，通过学习教育活动，使自己进一步增强了实践三个代表重要思想的自觉性，提高了
政治鉴别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念，强化了服务意识、政治意识和大局意识，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。
全年在各项学教活动中自己记学习笔记 3 篇万余字，写心得体会 8 篇。
第三，加强制度建设，明确工作责任，充分发挥制度的约束作用。
结合以上各项学习教育活动的深入开展，机关严格了管理，重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度，使同志们学有依据，干有标准，规范行为，增强广大干部职工的向心力和凝聚力。
同时，自己及班子成员对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求，开展了批评和自我批评，揭摆问题，自查自纠，提出的意见和建议，得出措施，立即纠正。
经过测评，满意率达到了 1xx。
二、模范执行《廉政准则》，廉洁自律工作进一步加强。
一年来，自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置，认真贯彻执行中央对领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格纪律，严格监督的指示精神，围绕《廉政准则》，强化廉政教育、着眼于防范，除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外，注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。
运用先进典型开展示范教育，开展双学双查、思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动，规范领导干部的从政行为，提高政治敏锐性和党性原则，在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定和各项工作部署。
同时定期开展谈心活动，化解矛盾，增进班子团结，形成堡垒作用。
一年来，自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金，无一人利用职权谋取非法私益，无吃、拿、卡、要行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生，业务招待费进一步得到控制。
全年民主生活会召开率达 1xx，领导成员参加率达 1xx。
三、立足会计岗位，强化会计监督，源头治理工作取得积极进展。
作为专职的会计核算和管理部门，搞好会计监督，维护财经秩序，促进源头治理是我们义不容辞的责任。
今年以来，把进一步规范业务操作流程，完善核算监督体系，作为单位工作的重心。
促进全县会计集中核算工作高质量向纵深发展，努力从源头上预防和解决腐败问题。
一县直机关会计集中核算运行平稳，实施规范，源头治理成效显著。
2xx4 年，为了进一步提高会计管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算监督工作
取得了新的进展。
一是简化报帐程序，提高工作效率，方便核算单位。
一年来，始终要求全体工作人员坚决按照严格管理，热情服务的总原则，不断深化会计改革，在报帐程序、操作规则，支出标准、档案查阅、信息反馈、实物资产管理等方面进行了有益的改进和探索，使核算监督质量有所提高，运行更加规范，核算单位普遍反映良好。
二是加强信息反馈，为领导决策服务。
坚持每月月终出一份收支报表和银行存款余额表，分别报送县上有关领导和财政局，使领导及时掌握有关单位的资金使用情况，防止财政资金沉淀，提高财政资金使用效率，为政府合理调度财政资金提供了决策依据。
从而避免了一些单位无限度向财政伸手要钱的现象，有效预防了核算单位领导干部违规违纪以权谋私现象。
三是收集整理上级各部门中的有关支出核算标准文件资料，统一支出口径，方便核算工作；四是开展了对核算单位周转金使用情况检查，严格了制度规定，并积极配合省、市有关部门对全县职能部门二 xx 三年帐务专款拨付使用等情况进行了全面审计检查，开展了帐户清理专项整治活动。
截止 11 月底，共为核算办理各类收入*****万元，支出*****万元，拒付不合理单据***张，拒付金额**万元。
二乡镇会计集中核算扎实有序开展，村财乡管试点工作进展顺利。
我县乡镇会计集中核算工作已步入正轨，运行情况良好，今年我们主要以规范核算，健全制度为重点，具体开展了以下几项工作一是 2xx4 年 3 月初，抽调 8 人分东，西，北三路对全县**个乡镇会计核算中心纳入集中核算的所有单位 2xx4 年的帐务进行了统一建帐工作。
二是参照《县直机关会计集中核算内部审核报帐办法》，建立健全包括财务核算、资金管理、凭证使用、档案管理、岗位职责、安全工作、廉政纪律等内容的各项规章制度，并监督实施。
三是针对乡镇会计集中核算工作前一阶段暴露出来的困难和问题，制定下发了《关于进一步加强和规范乡镇会计集中核算工作的通知》。
椐统计截止 1x 月份乡镇会计集中核算累计纳入单位***个，共办理收入*****万元，支出*****万元，拒付不合理票据***张，金额**万元，纠正不合规单据***张，金额****万元。
为了贯彻落实中省纪委全会精神，根据市财政局商财办会 2xx417 号《转发省财政厅关于开展村账乡镇代管工作检查有关问题的通知的通知》精神，我县结合实际情况，认真安排，成
立了村账乡镇代管检查工作领导小组，抽调农业、监察、财政、会计部门的同志分三路对全县25 个乡镇的村账乡
镇代管工作进行了全面的检查验收。
截止 1x 月底，共集中资金**万元，已正常报账的行政村***个，核算收入**万元，核算支出**万元，拒付不合规单据**张**万元，纠正和完善不合理单据*8 张**万元。
四、抓执法、净环境，严肃处理违纪行为，会计秩序进一步好转。
首先，今年我们以贯彻落实省政府《关于加强会计工作有关问题的通知》为契机，起草并报请县政府下发了《县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》,同时，召开了全县会计双先表彰大会，对近年来在我县会计工作中做出优异成绩的 15 个先进会计工作集体和 5x 名先进会计工作者进行了表彰奖励，从而，进一步激发全县会计人员的革命事业心和工作责任感。
其次，开展《会计法》执行情况检查。
根据市财政局 2xx44 号《关于转发〈省关于 2xx4 年〈会计法〉执行情况检查有关问题的通知〉的通知》精神，认真安排了 2xx4 年会计执法检查，共检查单位 21 个，查处违纪单位*个，违纪资金****万元。
第三强化会计事务日常管作。
把好会计人员从业准入关。
认真审核，做好会计从业资格证年鉴工作。
止目前已年鉴***人，换发、申报从业资格证***人。
并广泛宣传、积极组织各类会计职称考试报名工作。
参加 2xx4 年会计从业资格考试**人，参加 2xx4 年会计职称考**人，2xx5 年会计职称考试报名**人。
第四配合审计、税务、纪检、检察等部门依法开展检查。
今年配合审计检查***次，税务检查*次，纪检检查**次，涉及单位***个。
通过执法检查，净化了经济环境，会计秩序进一步好转。
总之，我们一年来在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了一定工作，达到了相关的规定和要求，但是，就履行会计监督职能方面，仍然存在许多问题，如差旅费、招待费、住宿费等的报销标准，把关不严，人情味浓，就会计工作本身而言，受客观因数制约，服务水平和质量还有不完善的地方，需要在今后的工作中认真加以改进。
今后，我决心在县委、县政府和财政局的领导下，认真学习十六大和十六届三、四中全会精神，全面贯彻落实三个代表重要思想，认真落实中省市关于推动会计委派制和党风廉政建设
的各项精神，与时俱进，积极探索会计集中核算和会计管理的新途径、新方法，为改革发展，为源头治理做出新的更大的贡献。
篇七：2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情
党风廉政建设责任制执行情况的自查报告范文根据党组分工， 我主要分管局办公室、 政工及机关党支部工作。
一年来， 在市委、 市政府和局党组的正确领导下， 我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程， 不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定， 带头做到清正廉洁， 而且严格要求所分管科室人员以及家属、 子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政， 确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题， 受到了局党组的充分肯定。
根据市委关于开展全市落实党风廉政建设责任制工作检查考核的要求， 对照我与局党组签订的目标责任状， 通过认真自查， 我个人自查得分为 98 分。
现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、 关于协助党组书记、 局长贯彻落实党风廉政建设责任制的情况
建立党风廉政建设责任制， 是党中央、 国务院坚持实践三个代表重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。
它对于从严治党、 从严治政、 增强党的凝聚力和战斗力， 维护改革、 发展和稳定的大局具有十分重要的意义。
正是基于这一认识， 今年 5 月， 按照市委统一部署， 我自觉与局党组签订了 20XX 年度党风廉政建设责任书， 明确了党风廉政责任制的责任内容， 并在工作实践中认真加以贯彻落实。
先后指导、 督促办公室制定了《党风廉政建设制度》、《党员个人重大事项报告制度》 以及《党风廉政建设月度报告》等一系列规章制度， 筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。
为了协助党组书记、 局长认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实， 并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作， 我还坚持从加强思想教育入手， 将反腐倡廉， 勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈， 在每周四召开的全局干部学习会上增加了 反腐倡廉的内容、 做到雷打不动。
一年来， 先后引导办公室及全局干部学习了中纪委、 省纪委以及市委有关党风廉政建设的有关规定 10 多万字。
党的十六大后， 结合贯彻十六大精神， 又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告， 并展开讨论， 使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识， 从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线， 有效推动了所分管领域廉政建设。
到目前， 我所分管的科室尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。
二、 关于及时解决分管科室反腐倡廉工作中的困难和问题情况
我们旅游局是清水衙门， 我所分管的办公室更是如此， 但是在实际工作中我从不因此而掉以轻心， 有丝毫麻痹。
今年， 针对全市对我局开展行风评议， 我多次带领办公室主任亲临行风代表所在单位， 认真听取意见， 查看有无不良倾向和苗头。
由于注重实际， 防微杜渐， 行风代表对我们落实党风廉政责任制给予了高度评价， 也为后来我局通过行风代表的评议打下了较好基础。
三、 关于组织、 领导职责范围内的党风廉政工作的检查考察情况
检查考核是督促所属部门落实党风廉政建设责任制的有效手段。
为了保证检查考核不走过场， 在落实党风廉政责任制的过程中， 我在坚持亲自听取办公室党风廉政建设月度报告基础上， 还始终注意从上级单位、 从兄弟单位、 从基层单位收集信息， 将其列入检查考核的范围。
同时结合分管工作， 认真把关。
如今年 月，针对我局个别干部违反有关规定与某个体户联系业务， 并要我签字付款， 我坚决予以抵制。
并以此为例， 及时向局党组提出了加强财务管理的建议， 有效堵住了党风廉政建设中可能出现的漏洞。
由于注重检查考核， 我所分管的科室人员全部养成了守纪奉公、 严格要求自己的习惯， 做到了领导满意、 同事满意和基层满意。
三、 关于廉洁自律， 遵守党风廉政法规制度的情况
全局干部廉政自律， 既是我们的一贯原则， 又是反腐败， 加强党风廉政建设的需要。
因此， 党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则(试行) 》， 全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范， 要求领导干部廉洁自律， 自我要求， 自我约束， 同时还要求约束和管好自己的亲属、 子女和身边工作人员。实践中， 我基本做到了规定中的六个要、 六个禁止和三十个不准。
具体讲：
1、 在用车、 住房、 住宅配备电脑、 工程招标等方面， 均不存在违法违纪问题。
2、 配偶系商贸系统的一名普通职工， 从没从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动， 更没有利用职务之便， 为其谋取任何私利。
儿子现在市国家安全局工作， 平时本人及其单位均能对其加强教育， 严格要求， 使他能够在单位努力学习， 积极工作， 不敢有丝毫无违法违纪行为。
本人也没有需要向组织报告的事项。
3、 在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。
4、 分管机关财务工作， 能认真贯彻过紧日子的方针， 在旅游局经费紧缺的情况下， 加强财务管理， 严格财务制度， 定期公布财务帐目(报表一月一传) ， 合理利用经费， 较好地保证了旅游局正常工作的需要， 使财务工作有效地服务于工作，为提高旅游工作效率发挥了重要作用。
四、 存在不足及今后努力方向
一年来， 本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩， 但是还存在着一些亟待改进的地方。
主要表现为政治学习不够， 在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。
因此， 自己今后要警钟长鸣， 不断加强学习， 加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线， 牢固树立立党为公， 勤政为民， 清正廉洁的公仆形象， 严于律已， 自觉抵制腐败思想的侵蚀。
还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁自律和各项规定落到实处， 使廉洁从政、 廉洁自律真正成为自己的自觉行为。
篇八：2019年度落实党风廉政建设责任制情况自检自查情
党风廉政建设 责任制自查报告 一年来, 我联在县政府、 县委的正确领导下， 认真贯彻上级要求， 结合工作实际， 强调突出重点、 注重实效的做法，认真抓好党风廉政建设责任制的落实， 取得了较好的效果。现将自查情况报告如下：一、 认真落实“一岗双责”， 狠抓党风廉政建设。
1、 认真制定党风廉政建设目 标任务， 做到组织落实。首先， 领导班子把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点列入全年的工作目标之中， 同业务工作一起同部署同细化同检查。
主席对党风廉政建设负总责， 班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任， 从组织机制上明确和落实“一岗双责”。
其次， 在贯彻责任制中着重抓好三个环节。
一是抓好目标制定和任务部署， 层层落实职责。按照上级工作部署， 坚持一手抓县政业务发展， 一手抓党风廉政建设， 确定了党风廉政建设重点和计划， 领导思想重视，亲自抓落实， 确保了党风廉政建设有效开展； 二是抓好学习教育。
先后组织学习习近平讲话、 党风廉政会议精神、 李林森同志先进事迹等， 不断加强做好党员干部的思想教育工作； 三是抓好责任考核。
按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求， 把工作责任落实到个人， 同时与各组室签订了《2014 年党风廉政建设责任书》， 年底进行检查考核，把考核结果作为业绩评定、 奖励惩处的重要依据。
2、 班子成员带头遵守廉政准则。
我联把加强领导班子建设， 遵守廉洁自律各项制度的规定， 作为党风廉政建设的重点工作。
一是贯彻执行 “四大纪律、 八项要求， ” 严格遵守政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律和群众工作纪律； 在思想上牢固树立“立党为公、 执政为民” 意识， 廉洁自律、
务实工作作风得到了党员群众的肯定。
在领导班子表率作用的影响下， 我联职工的廉政风气也得以发扬。
二是“一把手”率先垂范， 模范遵守廉洁自律的各项规定， 不谋取私利， 平时加强学习， 工作深入一线， 自觉接受来自上级、 同级、 下级以及群众等各方面的监督。
二、 关于贯彻落实民主集中制， 科学、 民主、 决策“三重一大” 事项的情况。
1、 注重完善民主科学的决策制度和机制。
强调制度和机制同步建设， 加强民主决策， 发挥集体智慧和作用， 建立领导班子集体决策“三重一大” 事项的制度， 在决策前多听、多想、 多研究。
2、 注重“三重一大” 事项内容和决策程序。
在决策内容上：
有关市政发展规划、 专项资金预算与支出、 制度的标准制定、 党风廉政建设责任制目标实施等重大事项， 必须经班子集体讨论决定， 认真执行上级的相关规定。
在决策形式上：
对需经领导班子集体讨论决定的“三重一大” 问题， 采取召开班子会的形式进行集体研究决定。
对集体讨论决定“三重一大” 问题的会议都有明确要求和规定， 出席的人数、会议主持人以及表决的具体方法等， 都进行了 详细的会议记录。
3、 注重民主监督和调查研究。
设立征求意见箱和投诉电话。
凡是与群众利益密切相关、 管理上能够公开的事项，都要向群众公开， 从制度管理上抑制腐败产生。
同时在“三重一大” 事项研究之前， 都要事先进行可行性论证， 使重大决策在规范、 有序的轨道上运行， 避免决策上的偏差。
4、 注重民主生活会质量。
会前， 认真准备会议内容，采取召开座谈会、 发放意见征求表、 设置意见建议箱等方式，听取相关人员对领导班子和领导干部个人的意见。
对征求到的意见由办公室汇总， 形成《民主生活会征求意见汇总材
料》； 主席与班子成员开展谈心， 班子成员间也广泛开展谈心活动， 班子成员分别与职工谈心， 通过谈心活动沟通思想，加深了解， 增进团结， 找准问题， 达成共识。
会上， 班子成员积极开展批评与自我批评， 畅谈思想提出建议； 会后， 贯彻落实会议精神， 进行整改提高。
通过民主生活会， 解决了存在的问题， 增强了党性， 增进了团结， 促进了 工作。
三、 扎实开展廉政风险“回头看” 工作。
1、 开展学习廉政风险培训。
开展以集中培训、 班组活动的形式， 学习了《党风廉政建设资料汇编》 和“关于开展廉政风险防范管理回头看活动进一步深化廉政风险防范管理工作的实施意见” 的文件精神， 提高预防腐败的能力。
2、 召开会议研讨廉政风险点。
在深入学习《党风廉政建设资料汇编》 和相关文件精神的基础上， 全体职工对领导班子、 班子成员、 科室、 重要岗位职工的廉政风险点及防范措施进行研讨， 认真查找风险点， 制定防范措施， 同时制作了风险识别防控表、 风险防控流程图、 完善各项制度， 共找出风险点 75 个， 制定防范措施 65 个， 完善规章制度 27 则。
3、 开展党风廉政建设， 公示廉政风险点。
将领导班子、班子成员、 重要岗位职工的廉政风险识别防控表进行公示，公开接受群众监督。
4、 及时总结廉政风险工作经验。
对“回头看” 活动开展情况进行全面总结， 对活动过程中形成的好经验、 好做法进行提炼， 研究提出推动廉政风险防范管理建设活动深入开展的新办法、 新举措， 同时形成了书面总结。
四、 积极主动做好党务公开工作。
1、 思想上重视， 组织上提供保障。
成立以主席为组长、副主席为副组长的党务公开工作领导小组， 并结合我联实际， 制定了党务公开工作实施方案， 完成了公开栏的制作。
2、 及时进行公开， 认真详细归档。
对领导班子工作职
责及分工、 党组织建设情况等要求在党务公开栏上长期公开； 对党费收缴情况、 党风廉政责任建设情况、 领导班子以及成员年度考核评价等要求按季度、 按年公开； 对党内选举情况、 干部选任等群众关心的事项即时地在党务公开栏公开。
同时， 确定专人对党务公开资料进行整理归档。
3、 建立健全制度， 强化监督管理。
为使党务公开真正落到实处， 走上规范化、 制度化轨道， 我联把党务公开与政务公开相结合， 一起纳入党风廉政建设大格局中， 统一部署，统一检查， 统一考核。
重点贯彻落实好例行公开、 监督检查、考核评价等制度， 确保了 党务公开工作顺利推进。
五、 主要成效。
１ 、 促进了责任制的落实。
一是结合本所实际， 进一步完善了各项职能， 明确了 工作职责。
二是对重点项目、 市政用车等都实行了 政府采购； 规范了财务管理， 开支实行报批制， 进一步强化了党务、 政务、 财务和办事公开， 从而使政务、 党务公开工作步入了 制度化、 规范化轨道。
2、 收到了 明显效果。
一是采取多种形式对党员干部进行党风党纪、 勤政廉政教育， 有效促进了 党员干部的党性锻炼， 增强了纪律观念， 严格自律， 勤政廉政意识明显增强。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任， 领导干部廉洁自律工作得到了 有效落实； 通过完善制度、 规范行为， 杜绝违纪行为的发生。
六、 存在的问题。
1、 对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深， 对新形势下的党风廉政建设要有新的认识和新的工作思路；
2、 只注重实干、 不注重宣传报道、 信息上报不够主动；
3、 对于搞好党风廉政建设的开拓性、 创新性有待加强。
七、 采取的措施。
1、 强化学习制度， 不断增强廉洁从政意识。
采取集中学习和自学的方式， 使每名干部职工了解掌握党风建设的基本内容、 基本要求， 在实际工作中自觉贯彻执行。
2、 加强监督检查， 贯彻落实好廉政准则。
把贯彻落实《廉政准则》 纳入年度考核的重点内容， 通过民主评议、 述职述廉等方式加强日常监督检查， 形成人人遵守《廉政准则》 、 人人践行《廉政准则》 的良好氛围。
3、 认真整改落实， 自觉接受组织和群众监督。
对照《廉政准则》 行为规范的要求， 班子成员逐条逐项进行检查， 对应报告的个人事项逐项做出说明， 对存在的问题进行深刻剖析， 认真开展批评和自我批评， 并提出切实可行的整改措施。
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