银行党员自查报告7篇银行党员自查报告 2020年银行意识形态工作自查报告 提纲： 一、加强组织领导，落实工作责任 二、强化理论学习，狠抓学习教育 三、加强思想引领，深化理想下面是小编为大家整理的银行党员自查报告7篇,供大家参考。
篇一：银行党员自查报告
20 年银行意识形态工作自查报告提纲：
一、加强组织领导，落实工作责任
二、强化理论学习，狠抓学习教育
三、加强思想引领，深化理想信念教育
四、高标准严要求，加强干部队伍建设
五、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
六、工作存在的问题 七、下一步工作计划
正文：
根据总行《关于组织开展意识形态工作检查考核的通知》，按照意识形态工作责任制的要求，我支部对组织落实意识形态工作情况进行了自查，现将自查报告汇报如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
意识形态工作是党的建设的一项重要工作，XXX 支行党支部（党委）高度重视意识形态工作，按照上级行的部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是制定方案。根据中央关于意识形态工作责任制实施办法及上级党委贯彻落实责任制
实施细则的要求，结合支行工作制定了《中国 XX 发展银行XXX 支行党支部（党委）意识形态工作实施方案》，将意识形态工作列入工作规划，纳入重要意识议程和党建工作责任制，为我行意识形态工作提供制度保障。二是成立领导小组。明确党支部（党委）书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。三是定期进行研判。建立健全意识形态工作研判机制，党支部（党委）定期听取意识形态工作汇报，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，及时向上级报告意识形态领域的重大情况。
二、强化理论学习，狠抓学习教育
支行党支部（党委）采取制定学习计划、深化学习内容、丰富学习方式等形式，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。一是制定学习计划。制定了《中国 XX 发展银行 XXX 支行党支部（党委）2020 年度学习计划》，对学习时间、内容、人员等做出了具体的明确，形成了用制度管学习、促学习的良好局面。二是深化学习内容。认真落实中心组学习、支部成员上党课等学习机制，及时召开学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平系列重
要讲话精神及中央、自治区党委、市委、县委（区委）关于意识形态的重要会议、文件精神和专题学习会议。三是丰富学习形式。通过智慧党建 App、共产党员微信群等多种形式，宣传学习加强意识形态工作的重要意义。
三、加强思想引领，深 化理想信念教育
一是以党支部（党委）书记专题党课开局，加强和规范党内政治活和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大共产党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。二是加强党支部（党委）理论学习，示范引领全行共产党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《2020 年政治理论学习计划》，通过加强理论学习，进一步深化广大共产党员干部理想信念教育。
四、高标准严要求，加强干部队伍建设
支行党支部（党委）高度重视共产党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习，不断提升共产党员干部政治素养和专业化水平。
五、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正
面宣传为主，注重晕轮宣传规律，讲究舆论宣传艺术，牢牢掌控网络意识形态主导权。一是建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策。二是在创新意识形态工作方法上下功夫，善于把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与业务工作结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，是意识形态的宣传教育工作入情入理。
六、工作存在的问题
一年来我行在意识形态工作取得了一些成绩，但还存咋一些薄弱环节，主要有以下几点：一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化学习机制保障，共产党员队伍教育培训有待加强；二是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。三是意识形态阵地和人才队伍建设、管理制度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，对内对外宣传力度还需进一步加强。
七、下一步工作计划
今后，我行将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。我行将会继续以落实意识形态责任制为主，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党支部（党委）书记亲自部
署，二是坚持不懈抓好理论学习。以习近平总书记重要讲话精神等为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍、做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
篇二：银行党员自查报告
持五个必须贯彻落实中央八项规定自查报告廉洁自律个人心得体会银行业务人员工作总结多篇合集坚持五个必须贯彻落实中央八项规定自查报告廉洁自律个人心得体会银行业务人员工作总结多篇合集廉洁自律个人心得体会 廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始， 我们把每年的 3 月 23 日，也就是毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。
腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。
一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。
我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。
党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。
从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将 8 个方面的禁止细化为 52 个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升
华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。
反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。
要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之
以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。
要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。
党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。
总的来说，我在过去一年中的工作仍是不错的，除了很好的完成了本人的工作外，还辅助同事完成一些力不胜任的事情，也因而屡次受到领导的赞赏，在年初奖金的发放中也是所有人员中最多的。我工作的清楚白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事件，也不做错过任何账目。我认真服从领导的唆使和共事的正确提议，我做的始终很好。
一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范畴广、任务重、义务大，因为本人准确懂得上级的工作安排，动摇执行党和国度的金融方针政策，严厉履行支行的规章轨制，较好地实行了作为行政职务和作为专业技巧职务的职责，施展了
领导治理和组织和谐才能，充足调动宽大员工的工作踊跃性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
一、在廉的方面 1.按规定执行个人重大事项讲演制度、个人收入申报制度。
2.严格执行和保护党的“四大纪律八项请求”，自觉遵照《廉明从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不摇动，执行党的纪律不走样。加强接收监视的意识，自动接受党组织、党员和大众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和干部工作纪律。自发做到同党中心坚持高度一致，不两面三刀、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作职员，不容许他们应用本人的影响谋取私利;公平正直用人，不任人唯贤、结党营私;艰难斗争，不奢靡挥霍、贪图享受;求实为民，不平心而论、与民争利。
3.亲密接洽群众，尽力实现、维护、发展国民群众的基本好处。本人坚固树立正确的权力观、
位置观、利益观，树破为人民服务的思维，把人民满足不满意、拥戴不拥护、赞同不同意作为工作的起点和落脚点，努力为群众办实事、办好事 4.在干部提拔任用工作中，当真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行措施》的有关划定，保持公然、同等、竞争、择优的准则，推进支行用人机制的改造，并逐渐走向法治化的轨道。
5.严格执行各项规章制度。本人言传身教，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并领导、教导员工自觉执行支行各项规章制度，建立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。
二、在绩的方面 自己工作思路清楚，打算性、前瞻性、前导性强;开辟进取，常常提出公道化倡议并获采用，实现较重的本职工作义务跟领导交办的其余工作;讲求工作方式，效力较高;能按时或提前完成引导交办的工作，工作成就比拟凸起，后果良好。
三、在外汇管理方面
20XX 年上半年，本人在调查研讨的基本上，分析了我县 XX 公司增添较多，领用出口收汇核销单大幅度增加，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在必定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防备出口收汇核销危险的看法，取得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采用差别看待、分类管理、有保有压的办法，加强核销单管理。并组织发展对局部外贸企业外汇需要情形的问卷调查，制订了《对于进一步支撑××*外贸出口的领导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指点意见。此外，还组织对部门私营企业运作情况的考察，剖析其运作存在的问题，提出了增强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，增进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性轮回。
银行业务人员工作总结 总的来说，我在过去一年中的工作仍是不错的，除了很好的完成了本人的工作外，还辅助同
事完成一些力不胜任的事情，也因而屡次受到领导的赞赏，在年初奖金的发放中也是所有人员中最多的。我工作的清楚白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事件，也不做错过任何账目。我认真服从领导的唆使和共事的正确提议，我做的始终很好。
一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范畴广、任务重、义务大，因为本人准确懂得上级的工作安排，动摇执行党和国度的金融方针政策，严厉履行支行的规章轨制，较好地实行了作为行政职务和作为专业技巧职务的职责，施展了领导治理和组织和谐才能，充足调动宽大员工的工作踊跃性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
一、在廉的方面 1.按规定执行个人重大事项讲演制度、个人收入申报制度。
2.严格执行和保护党的“四大纪律八项请求”，自觉遵照《廉明从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不摇动，执行党的纪律不走样。加强接收监
视的意识，自动接受党组织、党员和大众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和干部工作纪律。自发做到同党中心坚持高度一致，不两面三刀、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作职员，不容许他们应用本人的影响谋取私利;公平正直用人，不任人唯贤、结党营私;艰难斗争，不奢靡挥霍、贪图享受;求实为民，不平心而论、与民争利。
3.亲密接洽群众，尽力实现、维护、发展国民群众的基本好处。本人坚固树立正确的权力观、位置观、利益观，树破为人民服务的思维，把人民满足不满意、拥戴不拥护、赞同不同意作为工作的起点和落脚点，努力为群众办实事、办好事 4.在干部提拔任用工作中，当真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行措施》的有关划定，保持公然、同等、竞争、择优的准则，推进支行用人机制的改造，并逐渐走向法治化的轨道。
5.严格执行各项规章制度。本人言传身教，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并领导、
教导员工自觉执行支行各项规章制度，建立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。
二、在绩的方面 自己工作思路清楚，打算性、前瞻性、前导性强;开辟进取，常常提出公道化倡议并获采用，实现较重的本职工作义务跟领导交办的其余工作;讲求工作方式，效力较高;能按时或提前完成引导交办的工作，工作成就比拟凸起，后果良好。
三、在外汇管理方面 20XX 年上半年，本人在调查研讨的基本上，分析了我县 XX 公司增添较多，领用出口收汇核销单大幅度增加，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在必定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防备出口收汇核销危险的看法，取得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采用差别看待、分类管理、有保有压的办法，加强核销单管理。并组织发展对局部外贸企业外汇需要情形的问卷调查，制订了《对于进一步支撑××*外贸出口的领导意
见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指点意见。此外，还组织对部门私营企业运作情况的考察，剖析其运作存在的问题，提出了增强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，增进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性轮回。
近年来，我校在上级党委大力支持和帮助下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩。教育教学管理水平连年提升，受到了市教育局和乡党委、政府的赞扬和表彰。为了总结经验，警示自我，以便明确方向，现对我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等 情况进行全面、认真的回顾和...
篇三：银行党员自查报告
集中整治形式主义官僚主义工作总结 （ 银行官僚主义自查报告 ）为坚决践行“两个维护”，全面落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，驰而不息纠正“四风”，加强作风建设。我局开展集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作，现将工作情况汇报如下：
一、 工作开展情况
1. 加强学习宣传，营造浓厚氛围。按照区纪委相关文件要求，我局党委、纪委迅速行动，利用党委会、办公会、三会一课等形式，迅速传达加强干部作风建设相关文件精神。
2. 联系工作实际，开展自检自查工作。紧盯“十种表现”，聚焦“五个领域”， 整治“四种行为”，全面查找、单位内部和职工身边的形式主义、官僚主义问题。进行深刻的反思和摆查，从思想深处挖根源，定措施，为下一阶段落实整改打下基础。
二、 自查自纠情况
1、学习积极性不足，理论水平还达不到形势发展的要求。学习主动性不强，满足于一知半解，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，在工作的开拓进取上也就存在着差距。
2.思想上还不能完全做到与时俱进，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕迹。为群众服务的宗旨意识不够强。在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心
还不够强。
3.工作思路不够开阔，未能大胆地、创造性地开展工作。责任心不够强，有时会放松自己。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。
三、始终抓好“四风”问题纠治工作，推动作风建设常态化、长效化。
1、在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强党风廉政建设方面，确保始终与上级步调一致、同频共振。继续坚持理论联系实际的学风，用好“问题牵引、课题牵引”的有效办法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。
2、在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主体突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动党员干部的作风转变。坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取“畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组织功能，强化党内监督;严格纪律检查，强化纪检监督”的办法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理。利用三会一课学习、组织生活会、主题党日活动等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。
3、在督导问责落实上持续用力。力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。围绕落实中央八项规定，采取明查暗访方式,对干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查，持续营造高压严管态势。
形式主义官僚主义问题看似是新问题，其实是老问题，两种都说明了中国的官僚作风存在着严重的问题，必须深化改革，严抓狠打。
银行官僚主义自查报告
市行党委：
按照总行《xxx》文件要求和上级行党委的部署，我行开展了集中整治形式主义、官僚主义自查，现将自查情况报告如下：
一、自查工作开展情况
本次自查我行高度重视，围绕“四个方面12条内容”为工作重点，以党支部班子成员等“关键少数”为重点开展排查。把坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题，聚焦影响党的路线方针政策和总行党委重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，大力推进集中整治工作。
排查工作中，我行严格对照“四个方面 12 条内容”及其具体的表现形式，聚焦形式主义、官僚主义的突出问题，坚决贯彻“三个坚持”要求，认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，由主管纪检的副行长
对排查工作进行督促和监督，全面、真实、准确地排查形式主义、官僚主义方面存在的突出问题。
二、存在的主要问题
经排查，我行全体员工能够切实增强“四个意识”，践行“两个维护”，认真贯彻中央的各项方针政策和上级行党委的各项决策部署，坚决抵制“四风”，认真履行岗位职责，未发现存在形式主义、官僚主义的突出问题。
三、下步工作打算
在接下来的工作中，我行将持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党建工作引领业务发展，整风肃纪，坚决抵制一切“四风”问题。
集中整治形式主义官僚主义工作总结
根据县纪委《关于集中清理整治形式主义、官僚主义突出问题》的通知要求，我单位以形式主义、官僚主义 12 种表现为镜子，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在的现象和工作实际，通过调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。自查整改报告如下：
一、在贯彻落实方面
存在问题：贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精神时，只重形式轻实效，片面追求会开了没有，笔记写了没有，心得体会达到多少字。执行集体决策的事项时，缺乏较真精神，不愿意得罪人，抹不开面子，拉不下脸。
形成原因：归其因是党性问题，是因为党性修养放松中只一念淡泊价值观，权力观和政绩观出现偏差才会落实，贯彻不到位是因为惯性思维作怪。
整改措施：贯彻落实重大决策部署中重大问题，要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之，置身事外，要坚持求实务实，察真情，讲实话，出真招，办实事，下真功，求实效，让埋头苦干真抓实干的干部真正得到重用，充分施展才华。
二、在联系群众、服务群众方面
存在问题：为群众主动服务，热情服务的意识不是很浓，为政绩着想较多，为群众着想的较少，尤其是当群众利益与单位利益发生矛盾时，不能很好的处理两者的关系。对于群众来咨询问题、查找资料等情况，能热情接待，但一些非常难查询的资料，没有下大力气去查询。
形成原因：主要是信念缺失脱离群众，少数干部领导忘记了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了我们党与人民群众的血肉联系。
整改措施：牢固树立“事关群众无小事”的服务理念，进一步转变服务理念，端正服务态度，对群众要热情接待，服务周到，对日常工作中遇到的不属于职责范围的咨询政策、反映诉求的群众，主动说明情况，有序引导，当好咨询员引导员。以实际行动践行群众路线，拉近与群众之间的距离，增进与群众之间的感情。
三、在尽职尽责、服务经济社会发展方面
存在问题：少数同志尤其是个别领导干部存在畏难退缩，怕担风
险的心理，抱有“多一事不如少一事，宁可少做不能做错”的思想，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标。
形成原因：存在根深蒂固的陈旧观念，不能从真正干事创业的角度去考虑，对工作成绩看得重，责任压力传导不到位，把自己当成改进作风的旁观者。
整改措施：强化责任担当，讲求工作实效，平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头看，既要总结真经验、真典型，又要找出遗漏的问题加以改正。
四、在学风文风会风及检查调研方面
存在问题：召开会议没有做到集中管理，导致会议较多，头绪多，讲话时间长，套话虚话多，层层传达上级会议精神大多照本宣科。文章简报跟风现象比较突出，照搬照抄，华而不实，不接地气。
形成原因：主要是会风不正和应付心态，开会没有议题，没有操作内容，没有实质性的举措，不求实效，只走形式，应付上级检查。
整改措施：切实减少会议数量，少开会，能通过其他方式解决的问题的一律不开会。除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。控制会议规模，开小会，开短会，提高效率，紧扣主题，突出重点。
篇四：银行党员自查报告
职员工作作风自查报告个人工作自查报告
为改善工作质量，提高工作效率，提升服务水平，减少工作中的缺陷，杜绝不良行为，行里开展了这次个人工作自查。本人对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从思想上、工作效率上、工作作风上、生活作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。下面是我对本职工作进行的总结及反思。
一、 大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。
二、 工作效率方面，认真履行自己的岗位职责、努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个中层干部的标准要求自己，更好地为我行事业发展作出贡献。
三、 工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律、遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、 生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，
无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能够处理好个人问题。
常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。通过开展这次个人工作自查，发现自己仍存在很多不足之处。
一、 思想有时有所松懈，学习意识不强。自
入行以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规文化的必要性；经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要更深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。
二、 创新意识不足。通过自查以及与同事们的互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。作为一名老员工，在今后工作中不仅要做好自己的本职工作，还要考虑到要有能组织整个机构条理工作的能力，以及本机构和其他部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。
三、 工作积极性偶有下降。长期枯燥的会计工作使得自己工作积极性偶有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握尺寸，出现问题时尝试解决问题，
同时应学会掌控工作节奏，在工作状态好坏的不同情况下，处理不同的工作。
总之，这次个人工作自查在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，在问题面前不要害怕，要学会多看、多学、多想、多做，扎实自己的业务素质，不断完善自身业务水平。
营业部：XXX
2011 年 8 月 25 日
银行员工自查报告
根据 XX 函[2005]257 号关于认真贯彻落实《XX 支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下：
思想道德方面：
1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为；
2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为；
3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为；
4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人
私利的行为；
日常生活行为方面：
1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为；
2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌博的行为；没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为；
3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为；
4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为；没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为；没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为；
5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为；没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。
业务管理方面：
1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责；
2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题；
3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制
止、报告和处理的情况；
4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况；
5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况；
、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。
业务操作方面：
1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况；未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为；
2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象；
3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况；无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况；
4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象；未有擅自保管客户存折、银行卡及密码的行为,并替代储户取款现象；
5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况；未有开户审查不严、违反个人存款
实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为；
、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象；未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为；
7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为；
8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为；未有私自将单位介绍信给他人使用的行为；
9、未有私自将押运路线透露给他人的行为；
10、无不按规定办理业务授权的情况；不存在混岗操作现象；
11、无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在
个人工作自查报告
为改善工作质量，提高工作效率，减少工作中的失误，杜绝不良行为，从而加强廉政风险防控的力度，联社开展了这次个人工作自查。本人对照制度执行情况和操作规范性进行自查，从思想道德上、岗位职责上、业务流程上、制度机制上等方面进行自查自纠、查漏补缺。下面是我对本职工作进行的总结及反思。
一、思想道德方面
本人能够自觉地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。自入社以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、廉政文化培训了解了廉政风险防控的必要性；经案例防范实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。
二、岗位职责方面
能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。认真履行自己的岗位职责、努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务。
三、业务流程方面
在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，坚持当时记帐、按日轧帐、总分核对。办理存取款、转帐业务时，能按规定进行查询操作；对领取大额现金时，要求出示证件，并及时登记，大额的按权限审批；在办理开、销户、挂失定期存款未到期支取等业务能按有关规定，认真执行；实行双人复核、双人轧帐、双人临柜等制度，坚守岗位，不脱岗；实行印、证分管，管理好重要空白
凭证，及时清点，认真核销；临时离岗时，印、证入箱，营业终了，认真核对帐务，重要空白凭证入库保管。
四、制度机制方面
能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，即使调拨和上解现金；能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作；正确使用有关登记薄，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长短款，发现差错及时汇报；严格按照广东省农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。
五、廉政风险防控措施
加强银行员工的廉政风险防控意识，定期参加培训。加强制度基础建设，完善会计内控制度。基层行应根据总行的规章制度，在深入调查的基础上，结合各自实际情况对现有业务制度进行清理，在全面综合考虑各项业务特点的基础上，建立统一的、标准的柜员岗位责任制和业务操作流程。对每项业务的每一个步骤和环节都进行标准化设
计，并通过授权和制约机制在操作上落实。例如，加强不同岗位、不同部门、不同机构间的人员交换与交流。对同一个客户的业务服务，不可以长期由固定人员经办。
自查人：
二〇一二年
月日
篇五：银行党员自查报告
行个人廉洁自律自查报告今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党中央、总分行党委以及分行营业部党委关于廉洁自律的有关要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥党员领导干部的表率作用，现将个人廉洁自律情况报告如下：
一是坚持学习制度，加强理论修养。本人认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定和“六条禁令”精神、《国有企业领导干部人员廉洁从业若干规定》、《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》、《中国农业银行关于改进工作作风的若干规定》、《中国农业银行负责人履职待遇和业务支出实施细则》等规定的各项条款，进一步认识到党员领导干部廉洁自律是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。充分认识到贯彻落实各项规章制度，促进党员领导干部廉洁从业，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设的重要保证。
二是在生活、工作之中，时刻绷紧廉洁自律这根弦，防微杜渐。本人坚持廉洁从业，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现
2在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，不搞权钱交易、利益输送，能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡的行为；无以权谋私现象，严格依法办事，坚决杜绝利用职权或职务上影响谋取私利的活动，不存在纵容、默许亲属和特定关系人违规谋利行为；无违反有关规定从事营利活动、经商办企业行为，不存在公款吃喝、公款旅游、公车私用、超标准超范围接待等违反中央八项规定和“六条禁令”精神问题。
三是严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》、《新疆分行营业部负责人履职待遇和业务支出落实意见》等廉洁纪律和廉洁从业各项规定，规范自己的行为。本人在工作活动和社交活动中都能够做到严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为，遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。作为党员领导干部，我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍
3视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
对照《分行营业部违反廉洁纪律专项排查个人自查表》中的要求，本人将从以下几个方面进一步提高自身廉洁自律行为：
1.要通过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定理想信念，进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和不正之风作斗争的勇气和信心。
2.要进一步强化从我做起、从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动广大员工做好工作。
3.继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入基层一线，和广大员工打成一片。
4.以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，同时要管好自己的家人，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。
在今后的工作中，我将继续严格遵守组织纪律，强化廉洁履职，努力克服自己存在的问题和不足，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
篇六：银行党员自查报告
八项规定自查报告银行八项规定自查报告
为进一步增强党员领导干部政治意识、大局意识，将全面从严治党落到实处，邮储银行东营市分行积极组织开展“中央八项规定”贯彻落实专题活动。
邮储银行东营市分行通过集中学习形式，再次深入学习领会了中央八项规定精神和上级行党委贯彻落实中央政治局八项规定的实施意见，进一步增强执行中央八项规定精神的坚定性、自觉性，对照中央八项规定要求开展自查，深入查找存在的问题和不足，并形成自查报告，扎实反对“四风”。同时，认真组织“严格执行中央八项规定 做廉洁自律的表率”活动，通过抄写、宣读八项规定等形式，进一步提高领导干部纪律观念和自律意识，确保全体党员坚决贯彻执行党的路线方针政策和集团公司、上级行的制度规定，落实全面从严治党要求。
银行八项规定自查报告
近日，中国建设银行党委研究决定，在全行开展领导干部“四风”问题整治自查自纠工作。
自查自纠十八大以来存在的违反中央八项规定精神及“四风”问题。坚持纪严于法、纪在法前，运用好监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实把纪律挺在前面。要求各级党员领导干部要提高思想认识，坚持
对党绝对忠诚，自觉践行“三严三实”，切实增强党章党规党纪意识，结合中央及总行近期通报的典型案例，举一反三，自查自纠十八大以来存在的违反中央八项规定精神及“四风”问题。
深刻剖析，及时召开专题民主生活会。要求各一级分行、培训中心党委于 4 月底前组织召开“四风”问题整治情况专题民主生活会，围绕坚决贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好巡视整改等内容，逐项对照检查，联系工作和生活实际，从思想上、党性上找差距，深入开展批评和自我批评。自我批评要敢于解剖自己，把事亮在明处，襟怀坦白、深挖根源。相互批评要坦诚相见，抛开面子、切中要害。民主生活会要开出高质量、好效果，形成相信组织、依靠组织，主动解决问题、积极干事创业的良好氛围，推动作风进一步转变，领导班子凝聚力、战斗力进一步增强。
严守组织纪律，如实上报存在的“四风”问题。各级党员领导干部要严格遵守组织纪律，主动、全面、如实向组织报告十八大以来自查自纠发现的“四风”问题，主动退赔相关费用。自查自纠中发现问题的，要完整填写报告表，上报问题要见人见事、具体可查，列明时间、地点、事项、涉及相关费用;未发现问题的，也要零报告。对领导干部主动自查自纠、主动上报、主动退还费用，对错误认识深刻的，从轻或减轻处理，原则上以批评教育为主;对不如实报告、
欺瞒组织、遮遮掩掩、避重就轻的，今后一经查实，从严处理。
银行八项规定自查报告
近日，常德市分行召开专题会议，认真组织开展落实党风廉政建设主体责任和中央八项规定精神自查工作，重点检查制度的有效性、执行的规范性、费用支出的合理性以及存在的其他突出问题，旨在巩固全行党风廉政建设已经取得的成果，督促全行进一步落实党风廉政建设主体责任和中央八项规定精神，改进工作作风。
今年来，该行把落实党风廉政建设主体责任和中央八项规定精神列入重要议事日程，实行常态化管理。在主体责任落实方面：出台了《常德市分行落实党风廉政建设党委主体责任实施细则》，明确了目标、任务、要求;坚持“民主集中制”，多次召开党委会、行长办公会议，研究市行重大事项，传达上级行党委精神;严格执行“领导干部重大事项报告制度”;定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断提高决策民主化水平;进一步完善了“廉政谈话制度”，经常提醒和督促所辖领导干部，牢固树立廉洁从业意识。进一步加强了对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进各项工作的落实。在落实中央八项规定方面：规范了行内公务接待、报账、经费管理;精简会议内容,减少会议数量，提高工作实效;
严格落实办公用房，搬迁整改了市行领导、部门经理办公室，调整了支行领导办公室;先后出台了《关于重申落实党中央八项规定的通知》、《关于规范公务接待管理的通知》、《中国建设银行常德市分行会议管理实施细则》、《常德市分行本部车辆调度管理实施细则》等文件，对公务接待、经费管理、用车、用房等进行了规范和从严控制。
通过认真的自查，理清思路，整改问题，提高了执行力，促进了该行党风廉政建设主体责任和中央八项规定精神的进一步落实，为全行持续健康发展提供了坚强保障。
银行八项规定自查报告
为深入贯彻落实中央八项规定精神，落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发的通知》精神，农业银行近日下发《关于开展中央八项规定落实情况监督检查的通知》(以下简称《通知》)，决定对全系统落实中央八项规定精神、厉行勤俭节约情况进行监督检查。
根据《通知》，本次检查的重点是各分行落实党风廉政建设党委主体责任与纪委监督责任情况、建立考核评价机制情况、制度建设和教育情况、贯彻执行情况、抓重要时间节点落实情况、改进调查研究情况、精简会议活动情况、精简会议简报情况、规范内部公务接待情况、重点支出预算管控情况和监督检查工作情况等共十一项内容。
在各分行自查的基础之上，采取总行抽查、巡视巡察
检查和纪委书记谈话的方法对各分行贯彻中央八项规定精神、总行党委 28 条措施及本级行落实办法中存在的突出问题进行检查。今年年底将结合党风廉政建设责任制考核，对各分行贯彻执行情况进行一次全面专项检查，并将检查结果纳入分行的年度综合绩效考核，考核结果与分行领导班子和领导干部综合评定、选拔任用、奖励惩处相挂钩。
银行八项规定自查报告
为贯彻党的群众路线教育实践活动要求，营造舒适温馨的节日氛围，塑造优良的内、外部形象，兴业银行哈尔滨分行对全行员工提出了端午节期间贯彻落实“八项规定”的相关要求。
一、廉洁自律，勤俭过节
“端午节”节日期间，全行干部员工，要按照中共中央“八项规定”要求，洁身自好，廉洁自律，严禁到高档娱乐场所消费，自觉抵制公款请吃行为;严禁将公车用于节日踏青、私人聚会、游玩等活动;要遵守交通法律法规，严禁酒后驾车，杜绝侥幸心理。各单位领导干部要以身作则，带头贯彻执行“八项规定”，同时加强所辖员工的教育管理，避免因顶风违纪被曝光而给本行声誉造成不良影响。
二、强化劳动纪律管理
要严格执行外出报备制度，员工出行游玩要注意言行及人身安全。严肃节假日值班值宿工作，节日期间，各值班
人员要不迟到，不早退，严格按照规定时间出勤。带班人员保持通讯畅通。倡导绿色金融理念，节前下班后及时关闭水阀，节约用水;要安全用电，控制电能消耗，要切断热水壶、电暖器、计算机、复印机等用电设备电源，消除火灾隐患。
三、加强安全保卫工作
要警钟长鸣，针对社会不稳定因素增多等情况，预见性地开展安全保卫工作。各营业机构要强化营业网点安全防范管理，做好节前水、电、消防、安保设施自查工作，及时排除安全隐患。要突出痕迹管理，防范火灾、暴抢、盗窃，及防范各类诈骗和群体事件的发生，认真执行突发事件应急报告制度，确保节日期间分行窗口服务工作平稳运行。
篇七：银行党员自查报告
收缴管理工作自查报告根据 XX 区委组织部《关于对党费收缴、管理和使用情况进行专项检查的通知》文件要求，我局党组高度重视，对全局今年以来党费的收缴、管理情况进行自查，具体情况汇报如下：
一、充分认识了党费收、管、用工作的重要性。
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、管理是我局党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是我局党组的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、管理和使用工作的领导，我局党总支书记负全责，各支部书记为具体责任人，监察科设专人负责具体实施，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。
二、充分遵守了党费收管用工作的具体要求。
我局党组充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市委、区委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了党费的收缴、管理和使用工作。
1、党费收缴严格按标准执行。
我局的党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴,每逢调资或工资改革，各党支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费；各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，以便核对；对于因公外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，全局党费收缴做到了没有遗漏。今年全市公务员工资调整后，我们按照区委组织部的要求，及时按照调整后的工资基数按比例重新计算每位党员的党费交纳额，并按照个人核对、领导审查、结果公示的程序进行。我们收缴完党费后及时如数上交到区委组织部，没有截留使用党费现象。今年前三个季度，我局共收缴党费 10298 元，全部足额上缴区委组织部。
2、党费管理严格按要求规范。
党费管理是一项十分严肃的工作，我局党组始终坚持严格管理,规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费工作由监察科指定专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平；党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。党费上缴我们严格按要求进行，各支部必须在规定的时间将党费上缴监察科，工作人员必须当天将党费存入区委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票据整理存档。
三、充分查找了党 费收管用工作中的不足。
通过此次自查，我们也发现在党费收缴、管理工作中存在的一些不足，具体表现为：一是因我局的党员数不多，党费收缴数额较小，没有设立专门的会计帐簿记录及专门的银行帐户；二是极少数党员自觉主动缴纳党费的意识不够强，个别党支部存在收缴不够及时的现象。
今后，我们将在区委组织部的正确指导下，进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促，进一步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将我局的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
关于党费收缴使用和管理工作的自查报告
根据有关文件精神，乡党委认真总结党费收缴、使用和管理中的问题和经验，现将自查情旎报告如卞：
一、党费收缴的具体做法
在党费的收缴和管理过程中，我乡严格执行《**省党费收缴、使用和管理办法》和《**市党费收缴、使用和管理办法》规定的基数和比例按时、足额地皴纳党费。各党麦部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，并予以公示；对于外出的党员也能积极督促其足额缴纳党费，做至&党费收堀没肴遗漏；收喊完党费后如数全部上交到乡党费收缴负责人手中，并及时上交到市委组织部，没有截留使用党费现象。
二、党费管理严格按照要求规范开展
党费管理是一项十分严肃的工作，我乡党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费工作由专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。
三、挣在的问题
通过此次自查，乡党委也发现在党费收缴、管理工作的存在的一些不足，具体表现为：一是党委副书记因病请假，遗失
了往年的收缴票据，导致无法自查 XXXX 年、XXXX 年的党费工作；二是个别党支部未能主动上缴党费，还存在催缴的现象；三是极少数党员自觉主动缴纳党费的意识不够强。
许对上述问题，我们将在今后的工作中加瘟对各党支部知党员的思想薮育，引导基层党组织和党员提高对党费收缴、使用和管理工作，提高党员缴纳党费的自觉彳生，并不断深化党费姣纳前度，将党费管理规范化、制度化、科学化，切实做好党费的收缴、使用和管理工作。
X XX 街道党工委党费收缴和管理使用情况自查报告
根据区委组织部《关于对全区党费收缴和管理工作进行检查的通知》要求，XX 街道党工委高度重视，立即要求党办对办事处党委 XXXX 年以来的党费收缴和管理使用情况进行自查，现就自查情况汇报如下：
一、基本情况
党组织基本情况：XX 街道党工委共有党支部 10 个，包括新东村党支部、新西村党支部、南庄村党支部、洋淇村党支部、文教党支部、老干部党支部、财贸党支部、机关党支部、盘龙
社区党支部及栖凤社区党支部，现有党员 261 人（含预备党员）。
党工委对党费收缴、使用和管理工作非常重视，积极教育引导各支部提高对党费收缴管理工作认识，各支部严格认真贯彻执行相关文件精神，建立健全党费收缴管理制度，全年未出现党费收缴、使用和管理不当情况。
二、党费收缴工作
党费收缴严格按照《党章》和相关文件规定，严格执行党费的收缴工作。凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定、经常性的工资收入为计算基数，按规定的比例交纳党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
XXXX 年共收到党员缴纳党费 8306.5 元，全部上缴组织部;XXXX 年共收到党员缴纳党费 7956 元，全部上缴组织部；XXXX 年共收到党员缴纳党费 9204.7 元，全部上缴组织部。XXXX 年第一季度党费已收缴完结。
三、下拨党费使用情况
自 XXXX 年至今，组织部先后下拨党费用于慰问困难党员，并给建国前老党员发放生活补助，对于下拨的党费，我们汾河街道党工委严格按照规定执行，不存在截留、少发放的情况。
四、存在的问题
1.部分党员党费不能按时交纳。
由于一些党员外出打工，有的几个月一年不都不能回到本地或原单位，组织关系不能正常转换，致使党费很难按时交纳。
2.部分党员不能按照比例交纳党费。
主要是一些离退休老党员主动缴纳党费的积极性不高，不能按时按比例交纳党费。
五、解决对策
1.加强教育，提高素质，增强党员的党性觉悟和组织观念。通过灵活多样的宣传教育方式，向党员们宣传党的路线、方针、政策，让老党员也能跟上时代的步伐，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。并对党员交纳党费重要意义的教育。
2.积极开展党的活动，增强党的吸引力和凝聚力。各基层党支部要坚持执行好党组织的“三会一课”制度，加强对党员的日常管理和教育。结合实际，有针对性地开展形式多样、内容丰富的活动，通过活动把党员组织起来，增强凝聚力。
X XX 局党费收缴自查报告
根据市委组织部《关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的通知》(字(20xx)号)要求，我局对上年度党费收缴、使用和管理情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视党费收缴工作
局党委对党费收缴工作高度重视，将收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓，为增强党员的组织观念和履行义务的自觉性，我们采取各种形式，广泛对党员进行宣传教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及市委组织部有关党费收缴和管理的通知精神，进一步规范党费的收缴、使用和管理工作，提高党员对缴纳党费的思想认识，通过组织召开党支部会议、党员会等时机进行思想教育，使每位党员深刻认识到按期缴纳党费是党员应尽的义务，也是对党性的检验，进一步增强了缴纳党费的自觉性和主动性。
二、党费收缴严格按标准执行
（一）我局按照《党章》的有关规定，建立健全党费收缴管理制度。为做好党费的收缴工作，结合我局实际建立了《党费收缴制度》，党费交纳严格按照制度规定的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，局属各党支部都能依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时
纳入收缴基数，调整党费收缴额度。全体党员按规定比例及时、足额交纳党费。
（二）严格履行收缴党费手续，制作党费管理账簿，合理规划账簿内容，使党费账目有序、明晰。注重党费收缴痕迹管理，党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据。交缴党费的所有票据按年度存档备查。
（三）我局党委坚持定期组织党费收缴与管理自查工作，核对账目，查看票据、记录，总结有益经验，发现不足及时纠正。
三、党费管理严格按规范要求开展
一是指定专人负责党费管理。局属各党支部指派素质高、责任心强的同志负责收缴党费，有力地保证了党费收缴的准确性和严肃性。党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定做好交接工作，办好交接手续，转交材料，保证党费管理人员先培训，后上岗。
二是局政工科严格按要求开展党费收缴工作，在规定的时间完成党费收缴，及时将党费存入党费专用账户，并将存款凭证及时送交市委组织部，相关票据统?整理存档。
三是按照党费使用的有关规定，我局党费的使用严格按规定主要用于党组织建设、订阅党报和慰问困难党员。
四、存在的问题及改进措施
我局严格标准，按时完成党费收缴工作，在取得一定成绩的同时,还存在着-些不足，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费的现象。
究其问题产生的原因：?是个别党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别党支部收缴党费不够及时、主动;二是党员流动性较大,特别是在于离岗、病休党员和借调到其他单位的党员同志的联系上需要一定的时间，给收缴党费工作带来一定的困难;三是部分党员对党费使用制度存在疑问直接影响了缴纳党费的积极性。
针对上述问题，局党委将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。
街道党费收缴自查报告
一、充分认识党费收、用、管工作的重要性。
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心
组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用、管理是我街道党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是街道党工委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、使用和管理工作的领导，我街道党工委书记负全责，各支部书记为具体责任人，纪检监察部门设专人负责具体监督，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、使用和管理工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这项工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。
二、认真遵守党费收缴、使用和管理工作的具体要求。
街道党工委能够认真贯彻执行中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和市区委组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求，组织基层各支部认真学习党费管理工作新要求，进一步规范了党费的收缴、使用和管理工作。
1、党费收缴严格按标准执行。
我街道党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，各党支部能较好地依据
规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费；各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，并每月予以公示;对于外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，做到党费收缴没有遗漏。根据党费收缴新标准，我们按照区委组织部的要求，及时对工资基数按新的比例重新计算每位党员的党费交纳额，并按照个人核对、领导审查、结果公示的程序进行。我们收缴完党费后及时如数全部上交到区委组织部党费专户，没有截留使用党费现象。
2、党费管理严格按要求规范开展。
党费管理是一项十分严肃的工作，我街道党工委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费工作由党政办指定专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平;党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。党费上缴我们严格按要求进行，各支部必须在规定的时间将党费上缴街道会计中心党办帐户，工作人员必须及时将党费存入区委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票...