公共机构节能工作自查报告8篇公共机构节能工作自查报告 节约型公共机构示范单位创建工作自查报告 根据××省公共机构节能办公室[20××]9号文下面是小编为大家整理的公共机构节能工作自查报告8篇,供大家参考。
篇一：公共机构节能工作自查报告
型公共机构示范单位创建工作自查报告根据××省公共机构节能办公室[20××]9 号文件《关于第一批省级节约型公共机构示范单位创建名单的通知》 ， 我区机关大院被确定为第一批省级节约型公共机构示范单位的创建单位。
我们自从去年制定了《节约型公共机构示范单位创建实施方案》 以来， 始终结合本职工作， 对照节约型公共机构示范单位评分标准， 加大工作力度， 补缺补差， 做了大量工作， 取得了一定成效。
最近我们对创建工作进行了全面自查， 现将自查情况汇报如下：
一、 加强组织领导， 大力倡导节约。
为加强对全区节能工作和区机关大院创建节约型公共机构示范单位工作的组织领导， 区政府成立了由政府分管领导为组长， 政府办、 发改委、 监察局、 财政局、 机关服务管理中心等相关单位组成的杜集区公共机构节能工作领导小组并成立了办公室， 领导小组为决策机构， 负责我区公共机构节能工作重要事项的决策、 领导、 组织和协调。
节能工作办公室设在区机关服务管理中心， 负责日常事务。
在领导小组的领导下， 区机关服务管理中心坚持公共机构节能工作联络员制度， 下级每个统计单位确定 1 名联络员， 每季度上报一次能耗数据， 做到分级统计、 层层上报、 统计分析， 发现问题及时沟通， 为政府部门的领导决策提供了有力的依据。
为提高干部职工参与创建的积极性， 我们积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作， 通过宣传栏、 黑板报、 标语、 传单和网络等进行节能宣传，使广大干部职工群众进一步统一思想， 提高认识， 增加做好节能工作的紧迫感、
责任感和使命感。
通过宣传使广大干部职工认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、 实现可持续发展的必然选择， 是富民强区的重要工作。
通过重点宣传节能法律法规， 提高日常工作中的节能技巧， 进一步提高广大干部职工的节能参与意识， 从而增强他们的节能意识和参与意识， 真正做到依法节能， 反对浪费的节能氛围。
二、 加快设施改造， 注重节能实效。
我们制定了区机关节能降耗相关制度， 严格管理。
在水、 电管理方面， 应用节能新产品， 对不符合节能要求的设备、 计量表、 灯具、 水龙头、 阀门等进行更换， 加强用水设备维修和日常巡查， 减少和杜绝“滴、 冒、 跑、 漏” ， 坚决杜绝机关“长明灯” 、 “长流水” 等浪费现象。
对空调管理有严格的管理制度， 要求各单位在季节转换时清洗空调尘罩， 办公室、 会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于 26 摄氏度； 冬季空调温度设置不高于 20 摄氏度， 冬季集中供暖时原则上不得启用空调， 做到无人时不开空调， 开空调时不开门窗。
目前高效节能灯推广应用率达 100％。
（1）
节电改造措施：
严格控制空调用电。
空调电量占总用电的 50%左右，是能效管理关注的重点， 也是节能潜力最大的用能设备。
我们投资 5 万元对空调线路进行改造， 单独布设， 集中控制， 保持在不该使用空调时， 空调线路不供电，对个别下班后忘记关机的情况采取人工断电再送电的方式加以弥补。
这项措施实施后每年可节电 6 万度； 照明系统改造。
我们将所有 510 只室内照明灯改为发光效率较高的荧光灯， 计划实施后可实现每年减少办公照明用电约 1 万 kWh； 实施公共部位照明智能控制。
在卫生间和院内照明系统安装声控和时控开关， 对院内
道路场地等照明进行人工集中控制等， 实现全年节电 0. 2 万 kWh。
两项合计节约电量 1. 2 万度。
节电改造后年总节电量达 7. 2 万度。
（2）
供暖系统节煤改造措施：
我们投资 5 万元对老化的冬季供暖管道进行更新， 杜绝漏气现象， 同时逐步更换老式暖气包， 提高热交换效率。
在供暖季节还要根据气温的变化， 及时调整供汽的压力和供暖时间， 以节约能源。
改造后，节约标煤 15 吨。
（3）
节水改造措施：
一是将卫生间水龙头全部更换为延时水阀。
二是利用茶炉房净化水机的费水浇灌花草和刷车等。
节水率可达到 7%以上， 年节水 1100吨。
（4）
车用汽油节约措施：
通过与区纪律、 监察局共同制定更加严格的公务用车管理办法， 同时进一步减少检查、 评比、 参观等活动， 节约汽油 5%， 年节约汽油 4 吨， 折合标煤约 6 吨。
优先采用环保节能型电器， 尽量减少空调、 计算机、 打印机等办公设备无人状态下的电耗。
进一步推广无纸化办公， 充分利用电子政务网络， 共享信息资源。严格公务用车的管理， 在修理和用油方面严格指标管理。
禁止采购用能效率低的产品和国家明令淘汰的产品。
在冬季取暖中， 我们根据天气变化及时调整供气气压， 尽量减少燃煤消耗。
通过上述措施， 我区机关大院节能工作取得明显成效。一是绝大多数公共机构的干部职工提高了对节能工作重要性的认识， 工作从被动应付向主动配合转变。
二是节能取得明显成效。
单位用能量节约目标。
20××年用水总量为 1. 39 万吨； 用电量为 189118KWH； 锅炉用煤量 260 吨； 车用汽油 71
吨。
通过节约型公共机构示范单位创建， 跟 2012 年单位用能量相比， 实现人均用能总量下降 6%， 人均用水总量下降 7%， 实现年节能 22 吨标煤， 年节水量 750吨的节能节水能力。
三、 立足自身实际， 对照标准整改。
由于区机关大院始建于 1982 年， 至今已经二十多年， 设施老化比较严重，改造也受到种种限制， 我们只能从局部设施更新改造做起， 逐步使用新产品， 新技术， 并加强节能管理。
在确定创建目标后， 我们对以下方便进行了较大改进。一是根据市管局下达的年度能耗指标， 制定并下达了我区各公共机构的能耗指标， 当然也包括区直机关大院的能耗指标， 这部分能源消耗是区机关服务管理中心统一计量和管理的。
通过提高广大干部职工的节能意识和加强节能改造和管理， 我们每年都圆满完成了年初下达的各项节能指标。
据分析， 我区的各项能耗在本市同类型公共机构中能源利用效率是较高的。
二是加强了对机关人员节约能源资源情况监督检查， 发现不按规定温度敲定空调的进行现场批评指正， 严重违反规定的进行通报。
三是进行技改。
对空调线路进行了专线控制， 在自然温度合适的情况下， 停止向空调线路供电， 这样既能扼制个别人乱开空调的现象， 又能消除空调开通电源情况下的待机能耗。在用方面， 对水龙头和水阀门进行了更新，卫生间全部使用延时水阀， 避免了 忘记关水造成长流水现象。
冬季供暖系统进行经常性维修和保养， 避免漏气现象， 并根据每天气温进行送气压力控制， 避免热能浪费现象。
对院内照明灯进行了更新， 全部使用节能灯， 部分还使用了 LED光源， 建筑轮廓灯改为了智能开关定时控制。
四是注重废物利用。
在旱季改为使用茶炉房净化水产生的废水浇灌花草等， 提高了能源资源的利用效率。
与横顺家
电回收有限公司淮北市相山分公司签订了关于公共机构废旧商品协议， 规定了区机关大院产生的废旧商品均由乙方回收， 并送到具有资质的国家指定拆解企业进行处理。
四、 认清自身差距， 坚持不懈努力。
由于受到条件限制， 我们在节约能源方便还存在诸多不足之处。
一是区直机关单位规模较小（有的单位只有一个人）
， 分户计量难度大， 还没有实施， 也不便进行能源审计。
二是建筑物老旧， 部分建筑物外墙、 屋面达不到国家和地方建筑节能有关规定。
三是附加评价部分基本缺失等。
综合自评对照评分表我们得分为 97. 5 分。
但我们必须清醒认识到工作存在的差距， 必须坚持不懈努力， 完善各种管理措施和加大技改力度， 才能进一步提高能源资源利用效率， 发挥节约型示范单位更大的示范效应， 引领其它同类公共机构提高节约能源水平， 为实现我国的科学发展战略做出应有的贡献。
今后， 我们将根据工作实际， 开展各类能耗分类分户计量， 搞好能源审计， 进一步完善技术上可行、 经济上合理的节能改造方案， 并努力实施。
对部分建筑外墙、 屋面进行适当防护， 力争全部达到有关规定标准要求。三是根据需要利用太阳能等环保能源， 有条件时安装能耗监测设备，实行合同能源管理等， 达到进一步节约能源的目的。
篇二：公共机构节能工作自查报告
巡视自查自纠报告 单位自查自纠整改报告 个人整改落实情况自查报告党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看”，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
1、突出 橇 问题：政治理论学习不 滑 主动。对党的路线方针 汹政策和政治理论学习不 漳 主动，缺乏学习的自觉 隙 性，存在被动式学习。
谅
整改情况：加强理 析 论学习，把学习当作净 行 化心灵、武装头脑的重 晓 要武器，端正学习态度 晒 ，坚持每天自学不少于 朴一小时，认真阅读《人 醋 民日报》、《湖南日报 啸 》、《长沙晚报》和《 穿 领导文萃》等报纸刊物 经 。深入学习和领会党的 呈 十八大、十八届三中全 痢 会和习近平同志系列讲 雏 话精神，坚定共产主义 置 信念，提高政治敏锐性 绩 和鉴别力，勤学、修德 洁 、明辨、笃实，知行合 这 一，坚持一周一回顾， 至 一月一梳理，一事一总 嘱 结。
2、突出问题 赃 ：执行纪律不够到位。
舀 在执行纪律和落实规定 友 方面有做“老好人”思 詹 想，怕得罪人。
整 妖 改情况：严格执行纪律 蛹 ，严守政治纪律，敢于 哲 坚持原则，敢于用“执 迹 行纪律、从我做起，落 八 实规定、向我看齐”的 盐 标准衡量自己，以身作 眩 则，严格要求自己和干 境 部职工，严格遵守考勤 喻 、请销假、会议等一系 掷 列制度，工作时间不从 敝 事与工作无关的事务， 毗 严格上下班时间，不迟 存 到不早退。
3、突 婆 出问题：理想信念方面 冈 有所放松。认为改革开 烽 放就是以经济建设为中 锄 心，对理想信念不像入 坯 党时那么严肃认真。
栅
整改情况：坚定理想 便 信念，在工作学习中， 裤 牢记全心全意为人民服 按 务的宗旨，树立正确人 拾 生观、价值观和利益观 媒 ，把坚定理想信念和立 厉 足本职工作紧密结合起 铝 来，坚持权为民所用， 争 情为民所系，利为民所 氖 谋，做人民的公仆，始 以 终保持共产党员的先进 糜 性。自参加工作以来， 汐 始终服从组织决定、听 蛊 从组织安排，恪守党章 讳 和党纪国法，做到按制 痉 度和规定办事。
二、执 音 行中央八项规定精神情 纤 况
1、突出问题：
厦 落实相关规定还不够严 苑 格、不够彻底。在公共 址 机构节能管理工作中， 继
由于碍于情面、拉不下 谣 面子，没有监管到位。
凹
整改措施：严格落 捻 实相关规定。在公共机 犁 构节能管理工作中，按 丰 照相关规定，采取行之 淆 有效的措施加大节能管 土理力度，建立健全了节 殃 电、节水、节气、节油 荚 等日常管理制度，坚持 吠 精细管理，加强了用能 松 设备的运行调节、维护 臃保养和巡视检查等工作 薛 ，对各单位实行了节能 胎 管理工作考核，倡导“ 窄 节约用电和安全用电” 情 意识，既保证了能源的 北必须，又避免了能源的 茨 浪费，做到了监管到位 巍 。
2、突出问题：
但 对作风建设的认识还不 赐 够深刻。在遵守增收节 燕 支等相关财经纪律方面 搅 有与自己无关的认识误 谍 区，身体力行带头厉行 荤 节约方面做得不够。
策
整改措施：深刻认识 氨 作风建设。加强党的作 漫 风建设是我们党的优良 委 传统，要求自己深刻认 欧 识加强和改进党的作风 饲 建设的极端重要性和紧 泽 迫性，以高度的政治责 沙 任感和历史使命感，把 嘻 有关精神文件学习好、 酵 领会好、贯彻好，增强 碎 维护各项规定的自觉性 役 和坚定性，自觉抵制了 玉 各种不正之风，从根本 彦 上杜绝了各种违规违纪 荆 现象的产生。
3、 乍 突出问题：确保政令畅 邪 通不够到位。对于上级 彰 的各项政令都按照要求 幸 进行了传达学习，但对 疡 是否真正执行却没有完 贸 全到位。
整改措施 矣 ：确保政令畅通。对于 爱 上级的各项政令都认真 炸 贯彻执行，及时进行了 捣 传达学习，如和党员干 疑 部一起认真学习《关于 夷 严明元旦春节期间党风 粳 廉政纪律要求》、《湖 蜘
南开展“庸懒散”专项 拄 治理公开接受群众举报 蚊 》、《党政机关厉行节 蚜 约反对浪费条例》、《 抨 关于党和国家工作人员 帚 操办婚丧喜庆事宜的暂 织 行规定》等文件。同时 昆 抓好落实，做到令行禁 嗅 止，步调一致，确保政 辩 令畅通执行到位不走样 犹 。
三、解决查摆突出问 扛 题情况
1、突出问 殖 题：政绩观存在偏差。
展 把数字等同于政绩，看 燕 重市对区的绩效考核， 锻 能耗统计数据存在“渗 藏 水”的问题，为了完成 蚌 上级下达的目标任务， 陡 把指标任务往下压，导 袒 致一些单位对此有意见 皮 ，敷衍了事。
整改 岩 措施：树立正确的政绩 配 观。坚持实事求是的态 宪 度，一切从实际出发， 甜 克服数据不真的问题， 货 按实向上级部门填报数 呀 据，在公共机构能耗统 态 计上，以数据的真实性 秉 来维护工作的权威性和 拯 科学性。实行能耗统计 殃 半年报、年报制度，对 县 能耗统计情况进行通报 矗 ，及时纠正统计错误， 闻 将误差降至最低。坚持 浑 随机抽查、半年考核、 饺 年度复核的运作方式， 絮 逐步试行能源审计制度 邮 ，准确掌握各单位能耗 伏 情况，为全面分析和科 菩 学部署我区公共机构节 铀 能工作提供决策依据。
敷
2、突出问题：学 冰 习缺乏主动性和自觉性 却 。学习主动性不够，存 啦 在被动式学习和临时抱 协 佛脚的现象。不注重学 稗 习的针对性，没有学习 沈 有关物业管理、公共机 歹 构节能管理等方面知识 邪 ，导致理论学习与实际 羽 运用存在脱节，出现了 充
“学用两张皮”的问题 沟 。
整改措施：注重 拘 学习的针对性和实效性 丹 。努力做到学用结合、 蒜 学以致用，坚持每天学 指 习 1 个小时以上，全年 禾 学习达到了 400 个小 源 时，撰写了读书笔记近 员 8000 字，使自己
趟
在学习中提高做人的 嗡 修养、体悟做事的道理 猩 。重点学习了分管工作 扛 所需的机关事务专业知 惕 识，广泛积累物业管理 驭 、安全保卫、节能管理 负 方面的知识，还向领导 袖 和同事学习，一有空闲 互 ，我就主动找领导和有 窖 经验的同事请教，还专 毖 门到市政府机关事务管 纷 理局和兄弟区县机关事 疙 务管理局进行了学习， 虎 汲取他们的好经验和好 坏 做法。
3、突出问 绵 题：对公共机构节能管 惶 理工作监管不到位。没 丫 有严格要求各级公共机 镐 构严格执行统计制度， 矾 没有及时对能耗超标单 寓 位和能源浪费现象进行 女 督查和通报，监管不力 治 。
整改措施：做好 珍 公共机构节能管理工作 掷 。按照《公共机构节能 滦 条例》做好日常用能监 声 管工作，对节约能源资 碍 源加大宣传力度，对各 蔗 级公共机构能耗统计工 汽 作给予业务指导和培训 扬 ，对区行政中心节能管 皋 理加大力度，通过源头 筋 管控、宣传教育、督查 义 考核等方式规范院内各 透 单位的用能行为，努力 晰 降低行政运行成本。如 旦 我们将行政中心每间办 筒 公室的空调温度设置作 栅 了规定，夏天不超过 2 既 6 度，冬天不高于 20 统 度。
4、突出问题 超 ：调查研究不够。主动 漆 深入基层、深入群众、 豺 深入一线调查研究不够 苗 ，即便有调研也是蜻蜓 宏 点水、走马观花、浮在 酸 表面上。
整改措施 蚁 ：加强和改进调查研究 靛 ，变被动为主动服务。
纽 我把倾听群众呼声作为 元 反省自己的镜子，把事 怔 关群众利益的每一件小 涧 事都做到位，每个月坚 徒 持抽出 6 天时间深入基 箱 层开展走访调研，与基 碌 层群众交心谈心，站在 舜 群众的角度来思考问题 孩 ，认真听取群众意见和 招 建议，及时研究解决问 躇 题的方法和途径。已组 志 织召开了三次服务对象 畅 座谈会，虚心听取服务 译 对象的诉求和建议。
版 银 号：
工程巡查自查自纠 拦 报告 编号：
1 2 3 在公 兄 司传达中材集团会议精 囱 神 部署巡视自查自纠工 婴 作会议上的讲话 徐培涛 写
同志们：
今天我们 嫌 召开这次会议的主要任 旨 务是，传达中材集团上 骸 周四召开的所属单位主 韧 要负责人会议精神，部 缩 署公司巡
视自查自纠工 诊 作。上周在集团召开的 两 会议上，刘志江董事长 县 为使各单位充分认识到 牵 这次会议的重要性，专 埠 门对会议采取现场会的 蠕 形式进行了说明，主要 犯 原因一是传达的部分内 幂 容涉密，二是集团部分 晾 单位的自查自纠工作还 澈 不到位，三是集团高度 跌 重视此次巡视自查整改 移 工作。
会议指出， 织 根据中央巡视组出具的 烟 26 份巡视报告和国资 颐 委巡视工作情况通报， 额 巡视中查获的各类腐败 京 问题触目惊心，移交核 喧 实的各类问题线索数量 服 惊人，企业领导人员廉 脂 洁从业方面存在的问题 瞅 仍然较为突出。并强调 豪 中央在巡视工作通报中 肮 用了“四个前所未有” 掩 ，即存在问题之突出前 舵 所未有，剖析原因之深 蛆 刻前所未有，指出问题 雾 和剖析根源的用词严厉 扑 程度前所未有，对加强 糟 党建要求之明确前所未 济 有。由此可见，我们党 风 风廉政建设的形势与任 他 务仍然十分严峻和艰巨 楼 。
会上，还传达了 隅 国资委主任、党委书记 缘 张毅的讲话精神，通报 涵 了国资委巡视工作中发 迅 现的重点问题，刘志江 展 董事长、于世良书记和 恶 杨杰书记也都做了重要 柠 讲话。国资委和集团领 醇 导的讲话中都重点强调 凉 了落实全面从严治党、 性 开展巡视自查工作的重 引 要意义，指出了企业党 隅 建工作中存在的问题， 裸 提出了自查整改的重点 你 内容和有关要求。集团 撼 也印发了通知，要求各 毡 下属企业对照 5 个方面 贱 ，38 个问题进行认真 奠 自查自纠。
因此， 挟 我们各个部门、各个子 椒 分公司都要对这项工作 题引起高度重视，认真贯 株 彻落实。下面，我代表 朽 公司党委就做好自查自 亭 纠工作，讲几点意见。
缔
一、深刻认识国有 徐 企业落实全面从严治党 阶 的重要意义
党的十 猫 八大以后，习总书记多 劈 次就国企改革和反腐工 橡作作出重要指示，并在 磐 听取今年首轮巡视工作 帜 汇报时，非常严厉地指 认 出央企存在的党的领导 瞻 弱化、主体责任缺失、 啸党的纪律松弛、顶风违 屋 纪突出、权力寻租盛行 蓄 、侵吞国有资产、监督 辫 管理缺位、违规决策频 侗 发等问题。为解决这些 拆突出问题，规避国企可 翰 能存在的系统性风险， 缨 党中央不断加大巡视工 锑 作力度，其目的就在于 蜡 发现问题、形成震慑， 蛙发挥遏制和治本作用。
扔
今年上半年，中央 那 巡视组和国资委巡视组 汲 对十八大以后未巡视的 盖 央企开始陆续巡视，巡 慰 视报告中指出的一个特 砚别突出的共性问题，就 蝉 是党的领导弱化，全面 亩 从严治党没有落实，党 咒 组织治党管党不力。而 囚 且从巡视通报反映的情 蜡况看，三级及以下企业 詹 发现问题的比例最高。
蛹 这也说明，我们全面从 郊 严治党和党风廉政建设 搏 的形势依然十分严峻， 牙任务依然十分艰巨，因 陕 此，我们各级党组织务 知 必高度重视。
坚持 悬 党的领导是国有企业的 咱 独特政治优势，我们要 淀 充分认识到目前落实全 衣 面从严治党的重要性和 泻 紧迫性。王岐山同志强 袒 调，巡视组发现的问题 煮 ，最终还要靠企业党组 论 织
自身来整改，要让企 寨 业把管党治党的责任担 益 起来。集团于世良书记 染 指出，各单位要保持政 迸 治定力、坚决贯彻全面 蛰 从严治党部署，不等不 砾 靠、自查自纠、主动整 辗 改，把纪律和规矩挺在 楼 前面，扎实推进党风廉 辆 政建设和反腐败工作。
鄙 公司各级党组织、各部 把 门、各子分公司主要负 倦 责人都要切实提高政治 潭 意识、大局意识和责任 皮 意识，深刻认识落实全 野 面从严治党的重要意义 电 ，为抓好自查自纠工作 栏 打下坚实基础。
二 蓉 、切实抓好巡视自查自 云 纠工作，强化党的领导 泌 和建设
习近平总书 柏 记指出，加强党对国有 蓬 企业的领导是重大的政 始 治原则，党要管党丝毫 觅 不能松懈，从严治党一 铸 刻不能放松。巡视自查 佰 自纠工作是落实全面从 描 严治党、加强党的领导 暮 核心作用的重要措施， 系 同时也是帮助企业查找 特 问题、促进改革、深化 歼 管理、推动发展的重要 卯 机遇。
这次国资委 概 党委巡视工作领导小组 狐 已经明确，将在 XX年 浆 进驻中材集团开展巡视 撇 ，届时将对集团各层级 臀 下属单位进行巡视或抽 溃 查，而且十八大以后的 舟 巡视和十八大之前的巡 择 视，无论是在工作内容 该 、工作方式，还是在聚 赎 焦程度等方面都有很大 勿 的不同。我们对此要有 莫 清醒认识，并高度重视 李 ，不要停留在与我无关 迢 的思路上，查到谁有问 胎 题，谁就要担责。因此 拂 ，我们要利用下半年的 戮 这几个月，认真做好内 侥 部的自查自纠工作，并 穿 通过这项工作切实加强 梧 党的领导
和建设，强化 抱 纪律监督功能和作用。
寄
各部门、各子分公 减 司的党政主要负责人要 厕 切实履行主体责任，
领
把自己摆进去，并通 肖 过组建工作机构或小组 践 ，抓好具体实施，一级 膛 抓一级，深入开展全面 卸 自查。要对照公司下发 殖 的自查问题主要内容， 崔 真正把存在的所有问题 汐 找出来，确保自查自纠 震 工作不留死角。要明确 镶 责任，做到布置、实施 盆 、检查等各项工作落实 嘘 到具体部门和责任人。
娜
各级纪检组织，要 吹 在自查自纠工作中发挥 乙 好监督作用，协助党组 ...
篇三：公共机构节能工作自查报告
自查自纠整改报告 单位自查自纠整改报告 个人整改落实情况自查报告 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看” ，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律情况
1、突出问题：政治 理 理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不 主 主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。
整改情况 ：
：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要 武 武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真 阅 阅读《人民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领 导导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八 届 届三中全会和习近平同志系列讲话精神，坚定共产主义信 念 念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实 ， ，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结 。
。
2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落 实 实规定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情况 ：
：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用 “ “执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡 量 量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守 考 考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工 作作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。
3、 突 突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以 经 经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意 为 为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观， 把把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为 民 民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保 保持共产党员的先进性。自参加工作以来，始终服从组织 决 决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度 和 和规定办事。
二、执行中央八项规定精神情况 1、突 出 出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机 构 构节能管理工作中， 由于碍于情面、拉不下面子，没有 监 监管到位。
整改措施：严格落实相关规定。在公共机构 节 节能管理工作中，按照相关规定，采取行之有效的措施加 大 大节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等 日 日常管理制度，
坚持精细管理，加强了用能设备的运行调 节 节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管 理 理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证 了 了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。
2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守 增 增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区， 身 身体力行带头厉行节约方面做得不够。
整改措施：深刻 认 认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统， 要 要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性 和 和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精 神 神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自 觉 觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝 了 了各种违规违纪现象的产生。
3、突出问题：确保政令 畅 畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照要求进行了传 达 达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。
整改措施 ：
：确保政令畅通。对于上级的各项政令都认真贯彻执行， 及 及时进行了传达学习，如和党员干部一起认真学习《关于 严 严明元旦春节期间党风廉政纪律要求》、《湖南开展“庸 懒 懒散”专项治理公开接受群众举报》、《党政机关厉行节 约 约反对浪费条例》、《关于党和国家工作人员操办婚丧喜 庆 庆事宜
的暂行规定》等文件。同时抓好落实，做到令行禁 止 止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。
三、解 决 决查摆突出问题情况 1、突出问题：政绩观存在偏差。
把 把数字等同于政绩，看重市对区的绩效考核，能耗统计数 据 据存在“渗水”的问题，为了完成上级下达的目标任务， 把 把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事 。
。
整改措施：树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度 ， ，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向上级部 门 门填报数据，在公共机构能耗统计上，以数据的真实性来 维 维护工作的权威性和科学性。实行能耗统计半年报、年报 制 制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将 误 误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运 作 作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情 况 况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决 策 策依据。
2、突出问题：学习缺乏主动性和自觉性。学 习 习主动性不够，存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。不 注 注重学习的针对性，没有学习有关物业管理、公共机构节 能 能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节， 出 出现了“学用两张皮”的问题。
整改措施：注重学习的 针 针对性和实效性。努力做到学用结合、学以致用，坚持每 天 天学习 1 个小时以上，全年学习达
到了 400 个小时，撰 写 写了读书笔记近 8000 字，使自己 在学习中提高做人 的 的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作所需的机 关 关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管 理 理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主 动 动找领导和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务 管 管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取他们 的 的好经验和好做法。
3、突出问题：对公共机构节能管 理 理工作监管不到位。没有严格要求各级公共机构严格执行 统 统计制度，没有及时对能耗超标单位和能源浪费现象进行 督 督查和通报，监管不力。
整改措施：做好公共机构节能 管 管理工作。按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管 工 工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能 耗 耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理 加 加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规 范 范院内各单位的用能行为，努力降低行政运行成本。如我 们 们将行政中心每间办公室的空调温度设置作了规定，夏天 不 不超过 26 度，冬天不高于 20 度。
4、突出问题：调 查 查研究不够。主动深入基层、深入群众、深入一线调查研 究 究不够，即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面 上 上。
整改措施：加强和改进调查研究，变被动为主动服 务 务。我把倾听群众呼声作为反省自己的镜子，把事关群众 利 利益的
每一件小事都做到位，每个月坚持抽出 6 天时间深 入 入基层开展走访调研，与基层群众交心谈心，站在群众的 角 角度来思考问题，认真听取群众意见和建议，及时研究解 决 决问题的方法和途径。已组织召开了三次服务对象座谈会 ， ，虚心听取服务对象的诉求和建议。
专项检查巡视工作 方 方案 一、检查内容 、专项治理活动开展情况 1．学 习 习情况 根据专项治理学习计划、清单查阅学习记录、书 面 面资料。
2．问题查摆情况 根据专项治理通知要求， 对 对照问题清单，查阅相关台账资料。
3．整改计划及进 展 展情况 根据治理时间节点查阅相关资料及台账是否落实 执 执行。
、专项治理重点查摆的问题 1．“三重一大” 重 重要事项决策及党政会签情况 根据党政会签和“三重一 大 大”重要事项决策制度规定检查是否严格执行落实，有无 流 流于形式。重点针对项目决策、关键岗位人员任用、工程 分 分包、劳务队伍选用、主要设备物资采购、合同签订、资 金 金运用与结算、重大合同变更等环节进行检查，采取查阅 会 会议记录、合同签订及报批、备案记录等
方式。
2．三 项 项招标情况 检查专业分包、工序分包、劳务分包和物资 设 设备采购单价的流程、确定、对外部劳务队伍的计价拨款 、 、结算的合规性。
合同是否规范，合同是否经过部门的 会 会审会签，合同中各要素是否填制齐全，各类合同是否按 要 要求报公司相关部门备案，合同台账是否建立，合同签订 方 方是否是招标确定的中标单位，合同单价是否按照招标确 定 定的进行。
3．亲属包工队、设备情况 项目班子成员 及 及主要管理人员有无在项目安排亲属包工队或设备及安排 直 直系亲属在项目工作。
4．落实“八项规定”、集团公 司 司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”的情况 按照 “ “八项规定” 、集团公司“十项禁令” 、隧道公司“二十 项 项承诺”规定要求，主要针对“十项禁令”和“二十项承 诺 诺”检查有无违反上述规定行为，有无存在公务接待、公 车 车使用、职务消费超标等违反规定行为。
5．党风廉政 建 建设情况 反腐倡廉领导体制和工作机制健全，领导重视 ， ，分工明确，各负其责。项目纪检组织按职责开展工作记 录 录；逐级签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺 书 书》、《廉洁共建
协议》落实情况；对责任书执行情况进 行 行检查考核；党风廉政建设责任状考核资料是否按公司要 求 求按时上报。
项目纪检组织按公司要求设置，配备配齐 纪 纪检人员，按职责要求开展纪监业务工作。要有完整详细 的 的监督记录。
反腐倡廉教育。有组织、有计划，教育内 容 容、次数符合要求，实际效果好，教育记录齐全；项目领 导 导人员作反腐倡廉教育辅导报告每年不少于 1 次；教育形 式 式多样；教育覆盖面 80%以上；廉洁文化标识设置齐全 ， ，规范统一，内容丰富。
信访举报。设置举报箱、公开 举 举报电话和电子举报邮箱；认真接待群众来信来访并及时 登 登记，按时上报信访信息，及时报告重要情况；信访初核 认 认真，按时上报调查结果。
项目纪检基础工作与自身建 设 设。日常工作规范有序，“八簿一册”台帐登记齐全。及 时 时上报半年、年度工作总结、报表和各类专项工作材料； 按 按规定的要求及时上报工作信息。项目纪检监察组要组织 学习业务知识，积极参加业务培训，不断提高综合素质， 较较好地完成工作任务。纪检组人员无违规违纪现象。
审 计 计自查自纠整改情况 根据审计自查自纠工作方案，对照 自 自查自纠整改清单检查整改情况，是否按照要求整改到位 ， ， 项目基础管理、成本管理、队伍管理等情况 1．项 目 目基础管理
项目管理体系是否建立职责分工、目标确立 、 、责任界定、考核奖惩机制及执行考核情况；是否建立执 行 行工程例会、职工大会、支部会、民主生活会、办公会等 会 会议制度情况。
2．成本管理 是否设置责任成本管理 、 、工作机构。成本管理方面的规章制度建立、完善情况及 成 成本管理工作流程方面的相关资料。
项目经理是否组织 领 领导责任成本核算的实施。每月执行成本管理会议情况。
项目部签订的劳务合同要经过公司审批备案，内容跟审批 过 过的一致。严格执行施工过程中合同。
核实项目上报的 预 预算成本及实际成本的真实性。项目发放绩效工资总额要 控 控制在公司批复的总额内。项目部对各责任中心责任人的 考 考核兑现情况。
业务资料要求：外部劳务管理、控制方 面 面的资料；责任预算编制、责任中心建立及责任合同签订 情 情况；工程数量控制、材料消耗控制；及时、准确对劳务 队 队的验工计价，对已经完成施工任务的劳务队伍的结算； 季 季末项目部及时向公司上报成本部成本报表和成本分析资 料 料，及上报资料的真实性跟准确性。
3．劳务队伍管理 查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全，且符合资质要 求
求； 有无交纳工程履约金、保证金等规定费用； 有无 录 录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍； 劳务队伍选用 程 程序是否合理； 劳务队伍是否存在不签合同和先上场施 工 工后签合同等问题，是否存在不调查、不了解对方资信情 况 况，超越权限盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
劳务队伍安全、质量、廉政责任状管理情况。
职工群众 关 关注的热点问题、及其他反映问题的情况 二、检查活动 开 开展 1、召开会议：听取项目汇报；检查组开展宣讲教 育 育；通报巡查活动安排。
2、悬挂意见箱，收集项目职 工 工对项目管理的意见和建议，对项目班子、中层以上人员 及 及关键岗位人员的意见和建议。
3、台帐资料检查 专 项 项治理台账 查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全， 且 且符合资质要求；有无交纳工程保证金等规定费用；有无 录 录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍。
查看外部劳务 队 队录用和物资材料采购和机械设备租赁招标中的资格预审 、 、评标、投标报价和评标资料是否符合规
定，流程、审批 手 手续是否合规、合法。
查看外部劳务分包合同，材料、 设 设备供应以及设备租赁合同，安全、质量包保责任书的签 订 订情况；是否存在将外部企业及外部 施工队伍挂靠在本 企 企业的问题，是否存在不签合同和先上场施工后签合同等 问 问题，是否存在不调查，不了解对方资信情况，超越权限 盲 盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
查阅会计凭 证 证、帐簿。检查项目资金、工资发放、职务消费的管理使 用 用情况。是否存在超额发放工资、违规职务消费、开支随 意 意、个人借款额度大、违反规定预付工程款、超拨款等问 题 题，是否存在“小金库” 。
4、座谈征求意见。分层次
2、检查时间：6 月中旬开始。
3、检查项目：北京 地 地铁六号线西延、威海荣文、苏州 4号线 9 标、广州地铁 2 21 号线、 四、...
篇四：公共机构节能工作自查报告
巡视自查自纠报告 专项巡视自查自纠报告(一)：巡视自查讲话在公司传达中材集团会议精神
部署巡视自查自纠工作会议上的讲话
徐培涛
（2015 年 8 月 10 日）
同志们：
今天我们召开这次会议的主要任务是，传达中材集团上周四召开的所属单位主要负责人会议精神，部署公司巡视自查自纠工作。上周在集团召开的会议上，刘志江董事长为使各单位充分认识到这次会议的重要性，专门对会议采取现场会的形式进行了说明，主要原因一是传达的部分内容涉密，二是集团部分单位的自查自纠工作还不到位，三是集团高度重视此次巡视自查整改工作。
会议指出，根据中央巡视组出具的 26 份巡视报告和国资委巡视工作情况通报，巡视中查获的各类腐败问题触目惊心，移交核实的各类问题线索数量惊人，企业领导人员廉洁从业方面存在的问题仍然较为突出。并强调中央在巡视工作通报中用了“四个前所未有”，即存在问题之突出前所未有，剖析原因之深刻前所未有，指出问题和剖析根源的用词严厉程度前所未有，对加强党建要求之明确前所未有。由此可见，我们党风廉政建设的形势与任务仍然十分严峻和艰巨。
会上，还传达了国资委主任、党委书记张毅的讲话精神，通报了国资委巡视工作中发现的重点问题，刘志江董事长、于世良书记和杨杰书记也都做了重要讲话。国资委和集团领导的讲话中都重点强调了落实全面从严治党、开展巡视自查工作的重要意义，指出了企业党建工作中存在的问题，提出了自查整改的重点内容和有关要求。集团也印发了通知，要求各下属企业对照 5 个方面，38 个问题进行认真自查自纠。
因此，我们各个部门、各个子分公司都要对这项工作引起高度重视，认真贯彻落实。下面，我代表公司党委就做好自查自纠工作，讲几点意见。
一、深刻认识国有企业落实全面从严治党的重要意义
党的十八大以后，习总书记多次就国企改革和反腐工作作出重要指示，并在听取今年首轮巡视工作汇报时，非常严厉地指出央企存在的党的领导弱化、主体责任缺失、党的纪律松弛、顶风违纪突出、权力寻租盛行、侵吞国有资产、监督管理缺位、违规决策频发等问题。为解决这些突出问题，规避国企可能存在的系统性风险，党中央不断加大巡视工作力度，其目的就在于发现问题、形成震慑，发挥遏制和治本作用。
今年上半年，中央巡视组和国资委巡视组对十八大以后未巡视的央企开始陆续巡视，巡视报告中指出的一个特别突出的共性问题，就是党的领导弱化，全面从严治党没有落实，党组织治党管党不力。而且从巡视通报反映的情况看，三级及以下企业发现问题的比例最高。这也说明，我们全面从严治党和党风廉政建设的形势依然十分严峻，任务依然十分艰巨，因此，我们各级党组织务必高度重视。
坚持党的领导是国有企业的独特政治优势，我们要充分认识到目前落实全面从严治党的重要性和紧迫性。王岐山同志强调，巡视组发现的问题，最终还要靠企业党组织自身来整改，要让企业把管党治党的责任担起来。集团于世良书记指出，各单位要保持政治定力、坚决贯彻全面从严治党部署，不等不靠、自查自纠、主动整改，把纪律和规矩挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。公司各级党组织、各部门、各子分公司主要负责人都要切实提高政治意识、大局意识和责任意识，深刻认识落实全面从严治党的重要意义，为抓好自查自纠工作打下坚实基础。
二、切实抓好巡视自查自纠工作，强化党的领导和建设
习近平总书记指出，加强党对国有企业的领导是重大的政治原则，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。巡视自查自纠工作是落实全面从严治党、加强党的领导核心作用的重要措施，同时也是帮助企业查找问题、促进改革、深化管理、推动发展的重要机遇。
这次国资委党委巡视工作领导小组已经明确，将在 2016 年进驻中材集团开展巡视，届时将对集团各层级下属单位进行巡视或抽查，而且十八大以后的巡视和十八大之前的巡视，无论是在工作内容、工作方式，还是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我们对此要有清醒认识，并高度重视，不要停留在与我无关的思路上，查到谁有问题，谁就要担责。因此，我们要利用下半年的这几个月，认真做好内部的自查自纠工作，并通过这项工作切实加强党的领导和建设，强化纪律监督功能和作用。
各部门、各子分公司的党政主要负责人要切实履行主体责任，
把自己摆进去，并通过组建工作机构或小组，抓好具体实施，一级抓一级，深入开展全面自查。要对照公司下发的自查问题主要内容，真正把存在的所有问题找出来，确保自查自纠工作不留死角。要明确责任，做到布置、实施、检查等各项工作落实到具体部门和责任人。
各级纪检组织，要在自查自纠工作中发挥好监督作用，协助党组织推进此项工作，重要情况要及时向公司纪委报告；要加强和改进纪律审查工作，分类处置问题线索，围绕发现问题，认真做好问责，抓早抓小，尤其纪委书记或纪检委员要敢于担当、敢于负责，绝不允许尸位素餐。
2015 年是问责之年，如果各级党组织、纪检组织发挥领导和监督职能不力，没有进行及时自查整改，出现任何问题，都将依据公司规定，予以严肃问责处理。
三、坚持突出重点和问题导向，确保全方位无死角
在座的各位党政主要负责人要深刻领会、认真传达今天的会议精神，按照公司党委的统
一部署，立即行动起来，在自查过程中要突出重点，坚持问题导向，切实抓好整改。
一是突出重点单位。所谓重点单位就是会涉及到大量资金管
理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目的部门或公司。例如各工程项目部、采购部、财务部、物业公司、信息中心，以及各子分公司等都要进行严格的、“地毯式”自查，不能遗留任何死角。
重点单位中，各子分公司要尤为重视，作为中材集团的三级以下企业，可能将是这次巡视抽查的重点。因为在前期的央企巡视中，发现三级以下企业出现问题的比例很高，因此各子分公司的党政一
把手，一定要务必引起高度重视，不要存在“不会查到我”的侥幸心理，要逐条逐项认真自查整改。
此外，我刚才没有提到的其他各部门，不是就可以松懈对待自查自纠，各类违规违纪、作风不实等问题都是此次自查的重点，要切实把自己摆进来。
二是突出重点问题。各部门、子分公司要从落实“两个责任”、落实中央八项规定、权利制约和监督、班子建设和选人用人，以及规范项目决策 5 个方面深入开展自查，重点查找党的观念淡薄、管党治党责任缺失，政治纪律和政治规矩松弛，领导人员寻租、利益输送，“四风”以及用人腐败等问题。
结合公司实际，目前在一些部门或公司中是存在一些突出问题，比如党组织机构设置不健全；以党政联席会或总经理办公会代替党委会；党组织生活不经常；党的工作制度和党风建设制度不健全；制度执行不严，内控体系执行不力；决策程序不健全，随意性大；招投标过程中程序不规范；“一岗双责”未得到严格履行等等。我列举的仅仅是一部分问题，因此，各部门或公司在自查中不要仅仅局限于集团下发的 5 个方面 38 项自查整改内容，而是要确保进行全面覆盖的自查自纠。
四、认真制定整改方案，结合“三严三实”专题教育活动抓好整改落实工作
开展自查自纠工作要坚持严字当头，结合公司正在开展的“三严三实”专题教育活动，认真梳理党建制度、机制方面存在的问题，深入分析原因，对自查中发现的问题，逐一进行深入分析，制订整改方案，确定整改台账，明确具体的整改目标、措施、时限和责任
专项巡视自查自纠报告(二)：单位自查自纠整改报告
单位自查自纠整改报告
个人整改落实情况自查报告
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对
照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看”，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
1、突出问题：政治理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。
整改情况：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真阅读《人民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列讲话精神，坚定共产主义信念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结。
2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落实规定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情况：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用“执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。
3、突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。自参加工作以来，始终服从组织决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度和规定办事。
二、执行中央八项规定精神情况
1、突出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机构节能管理工作中，
由于碍于情面、拉不下面子，没有监管到位。
整改措施：严格落实相关规定。在公共机构节能管理工作中，按照相关规定，采取行之有效的措施加大节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等日常管理制度，坚持精细管理，加强了用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。
2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区，身体力行带头厉行节约方面做得不够。
整改措施：深刻认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统，要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
3、突出问题：确保政令畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照要求进行了传达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。
整改措施：确保政令畅通。对于上级的各项政令都认真贯彻执行，及时进行了传达学习，如和党员干部一起认真学习《关于严明元旦春节期间党风廉政纪律要求》、《湖南开展“庸懒散”专项治理公开接受群众举报》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件。同时抓好落实，做到令行禁止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。
三、解决查摆突出问题情况【专项巡视自查自纠报告】
1、突出问题：政绩观存在偏差。把数字等同于政绩，看重市对区的绩效考核，能耗统计数据存在“渗水”的问题，为了完成上级下达的目标任务，把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事。
整改措施：树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向上级部门填报数据，在公共机构能耗统计上，以数据的真实性来维护工作的权威性和科学性。实行能耗统计半年报、年报制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决策依据。
2、突出问题：学习缺乏主动性和自觉性。学习主动性不够，存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。不注重学习的针对性，没有学习有关物业管理、公共机构节能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节，出现了“学用两张皮”的问题。
整改措施：注重学习的针对性和实效性。努力做到学用结合、学以致用，坚持每天学习1 个小时以上，全年学习达到了 400 个小时，撰写了读书笔记近 8000 字，使自己
在学习中提高做人的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作所需的机关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主动找领导和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取他们的好经验和好做法。
3、突出问题：对公共机构节能管理工作监管不到位。没有严格要求各级公共机构严格执行统计制度，没有及时对能耗超标单位和能源浪费现象进行督查和通报，监管不力。【专项巡视自查自纠报告】
整改措施：做好公共机构节能管理工作。按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规范院内各单位的用能行为，努力...
篇五：公共机构节能工作自查报告
落实中央八项规定精神情况丏项监督检查的自查报告今年以来，我局根据《20xx 年 xx 市 xx 区区直单位党组落实党风廉政建设主体责任责任书》要求，抓好党风廉政建设各项工作。幵根据《转収 xx 市纨委〈关于开展贯彻落实丨央八项规定精神情况与项监督检查的通知〉》（xx 纨办通〔20xx〕14 号）精神，制定了《xx区机关事务管理局 20xx 年以来贯彻落实丨央八项规定精神情况的与项监督检查方案》，于 8 月 12——24 日对我局 20xx 年以来贯彻落实丨央八项规定精神情况迚行了监督检查和自查自纠。通过督促检查和自查自纠，全局 41 名同志无违纨违法行为収生。现将自查情况报告如下。
一、贯彻落实八项规定精神情况的自查自纠情况
（一）自查自纠时间。我局于 20xx 年 8 月 12—24 日对今年以来贯彻落实丨央八项规定精神情况迚行了一次全面的督促检查和自查自纠。
（二）自查自纠内容。我局重点查看了“十丧严禁”贯彻落实情况，即：严禁公款私存、私设“小金库”；严禁用公款安排旅游、健身和
高消费娱乐活动；严禁巧立名目滥収津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规公款吃喝戒以各种名义用公款相互走访、宴请；严禁违规收叐礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁报销不公务无关的费用；严禁违反规定使用公车、私车公养；严禁出入私人会所戒借培训丨心、机关内部食堂奢侈浪费；严禁大操大办婚並嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”、收叐红包、借机敛财；严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题収生。从自查自纠情况看，我局办公室、后勤股、财务股、保卫股、公共机构节能股、机关车队、党组班子及干部职工无公车私养、无公款吃喝、无滥収津贴补贴、无公款旅游、无利用婚、並、喜庆之事借机敛财等违法违纨行为。
二、贯彻落实过程中的主要做法
（一）领导重视，提高认识，健全机构，落实责任。我局领导高度重视抓好八项规定督查工作，建立工作机构，把党风廉政建设主体责任不贯彻落实八项规定工作列入局工作议事日程，同谋划、同部署、同实施。做到党组书记亲自抓负总责、为第一责任人，党组副书记、纨检组长为副组长负监督责任；其他领导具体抓、负责具体工作；其他工作人员协助做好相关工作等。实行“一岗双责”、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）组织学习，提高干部队伍的整体素质，筑牢思想防线。
1、开展“三会一课”与理论学习相结合，创建学习型机关。今年以来，组织党员和干部职工结吅党风、“两学一做”、理论、法律、业务学习 20 次，以《丨国共产党廉洁自律准则》、《丨国共产党纨律处分条例》、《习近平治国理政大方略——新理念，新思想，新戓略》等内容为学习资料；开展以《党员同心反腐贤，干部协力查“四风”》、《丨国共产党纨律处分条例》为主题的党课学习培训，做到党政主要领导亲自上课。坚持集丨学习不丧人学习相结吅，着力提高干部队伍的整体素质。
2、警示教育与大约谈、大敦促、大查摆相结合，相推进。我局于年5 月 5 日组织干部职工观看《敬畏纨律，严守底线》等电教片；结吅“四风”和腐贤与项工作展开大敦促、大约谈。集体约谈丨，利用电教片的案例和利用《xx 纨委通报孙永生等 13 起领导违规问题》的真实案例迚行教育、引导，分析案丨的腐贤根源，使干部职工有更深的认识。丧别约谈丨，谈及纨律、谈及服务不业务、谈及资金管理、谈及工程招投标、谈及“四风”和腐贤问题，等等。诚心诚意地不干部职工面对面交流，面对面了解同志们的真实想法。通过这一约谈，又一次震撼干部职工思想，丌想贪、丌能贪、丌愿贪“三丌”常记心丨。至目前，干部职工 41 人无违纨违法行为。
3、以问题为导向，展开干部作风存在问题大约谈、大查摆。6 月 27日，当后勤股股长 xxx 反映说电工班同志丌乐意接叐安排工作、说日工工资低、工作难度大、电话丌接、无人值班等问题时。召集了电工班 xxx 等 3 人、分管领导、后勤股长、保卫股长等股室人员召开会议。首先听叏电工班长 xxx 对工作落实情况的汇报、存在问题及下步的管理方式；其次对电工班工作丨遇到的问题不困难迚行逐一分析、解答、探讨。其三，鼓劫电工班同志转发工作作风，落实八项规定精神，丌断改迚“庸懒散慢拖”、丌作为、乱作为问题、“四风”和腐贤问题，量化管理、明确责任、增强责任意识，等等。通过约谈，敦促电工班人员对问题和错误的认识，及时整改。
（三）严守纪律，讲规矩，树形象。在日常工作当丨，全局干部职工实行挄挃纹和实名报到上下班，悬挂干部职工去向牌，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，幵不年终考核挂钩。工作时间丌准从事不工作无关的事务，丏工作日丌经批准一律丌得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位。
（四）制度建设挺在前，使干部职工行有准则，做有目标，改有方向。根据局实际情况，研究制定了《xx区机关事务管理局日常管理制度》、《xx 区机关事务管理局干部考勤制度》、《xx 区机关事务管理局“三重一大”管理制度》、《xx 区机关事务管理局车辆管理制度》等 10多项管理制度，幵丏在日常工作当丨对照制度狠抓落实，时时刻刻把
制度挺在前面。目前无干部职工违反相关规定，迚一步推迚八项规定精神的贯彻落实。
三、贯彻落实过程中存在的问题与不足
（一）重视不够。在实际工作丨，全局党员干部贯彻执行八项规定精神有点偏差，执行力丌够强。
（二）群众观念不强。丧别党员干部群众观念丌强，作风丌扎实，有的还存在形式主义和官僚主义思想。
（三）节约意识不牢。干部职工节约意识还丌够强，自觉性还丌够高；厉行节约的工作机制还有待迚一步完善。等等。
四、下阶段的工作设想
（一）深入学习八项规定精神。深刻领会八项规定的内涵和改迚作风的重要意义，在思想和行动上不党丨央保持高度的一致，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。
（二）以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活丨做到五丧管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经叐住各种诱惑和考验。
（三）加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照八项规定要求，积极深入推迚从源头上防治腐贤工作。推迚制度创新，努力形成用制度管权，挄制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐贤
篇六：公共机构节能工作自查报告
县 2021 年节能降耗工作实施方案 2021 年是“十四五”规划的开局之年，也是“两个百年”目标交汇与转换之年，做好节能降耗工作对我县经济转型实现高质量发展具有深远意义。为全面推动节能降耗工作，提高我县能源利用效率，有效控制能源消耗总量，确保我县能源消耗总量和强度“双控”目标顺利完成，特制定本方案。一、工作目标 2021 年能耗强度降低目标 3.9%，能耗增量控制目标 1.9 万吨，能源消费总量控制在 97.48 万吨。
二、工作任务 强化能耗“双控”目标任务落实，推动工业、建筑、交通、公共机构、农业、商贸流通业等重点领域节能行动，确保年底完成“双控”目标。
三、工作重点 （一）坚持源头控制 紧扣能耗“双控”目标要求，严格落实节能审查的相关规定，严控高耗能、高排放和产能过剩行业新项目，缓批、限批高耗能项目。要加强制定政策、规划布局、招商引资、立项审批等环节与节能“双控”目标的有效衔接，严格落实节能审查要求，尤其是“两高”项目必须取得能评后方可开工建设，杜绝未批先建。
（二）落实煤炭消费减量替代
全面贯彻落实国家、省、市煤炭消费减量替代政策措施要求，严格执行国家、省重点耗煤行业准入规定。严格控制新增燃煤设施，确因产业发展和民生需要新上耗煤项目的，要求立项前必须实施煤炭减量替代，保障全县煤炭消费新增量统筹平衡。
（三）加强监测预警 各单位要准确掌握各自行业领域能耗增减底数，存量增量项目能耗变化情况，及时研判能耗增长原因，坚决遏制能耗不合理过快增长。重点做好重点行业、重点领域管控，研判重点用能企业能耗变化，查明原因，及时预警，严控能耗异动。
（四）推动能耗在线监测系统建设 加快推动重点用能企业能耗在线监测系统建设。按照省、市规划，在已经实施年能耗 10 万吨标准煤企业能耗在线监测系统基础上，推动年能耗 5000 吨标准煤企业能耗在线监测系统建设，全力完成建设任务。
（五）强化日常监管 要按照《节约能源法》《工业节能管理办法》《山西省节约能源条例》等有关法律法规和规章的要求，在各自领域开展节能监察，县能源局负责能源领域企业和项目；县工信局负责工业和信息化、服务业领域企业和项目；县住建局负责住建领域用能单位；县机关事务服务中心负责公建、公共机构等用能单位；县市场监管局负责用能产品能效标识检查。各单位直接监察重点用能单位数不低于本领域年综合能耗 5000tce 以上重点用能单位总数的 40%，其中年综合能耗 10 万 tce
以上企业和年综合能耗 1 万 tce 以上的固定资产投资项目要求做到节能监察全覆盖。各单位完成节能监察工作后，及时将工作总结上报县节能降耗领导组。
（六）做好节能考核宣传工作 1.全力做好节能“双控”目标考核。认真总结梳理各行业领域节能降耗工作成果，及时组织自查自考，完成本单位自查报告，准备考核印证材料，全方位做好市对我县“双控”目标考核的相关工作。
2.加强节能宣传周系列宣传。县节能降耗领导组办公室根据省、市部署，制定年度全县节能宣传周活动方案。各成员单位要根据方案要求，通过多渠道、多形式，组织各自行业领域开展节能宣传，倡导绿色生产消费模式，营造全社会节能绿色发展氛围。
四、部门职责 县能源局：履行节能降耗领导组办公室职责，协调全县节能降耗工作。做好能源领域节能降耗管理工作，牵头重点用能单位能耗在线监测系统建设任务，积极推动新能源、可再生能源项目进展。
县工信局：组织实施全县工业和信息化领域节能降耗管理工作，组织实施工业节能管理和工业节能监察工作；推进工业节能技术改造，推广高效节能技术设备产品。
县统计局：负责能源消费数据统计、分析、预测工作，每月定期向县节能降耗领导组及办公室报送全县能耗数据分析，及时发现能源消费数据中存在的问题，为节能主管部门节能管理工作提供依据及数据支撑。
县住建局：负责建筑节能工作和城镇生活减排有关工作，强化建筑节能管理措施，加快新建建筑能效提升进程，推动绿色建筑规范化发展，推广装配式建筑发展。
县交通局：负责交通运输领域节能管理，推动公共交通领域新能源汽车应用。
县发改局：负责第一产业、第三产业（不含房地产业）节能工作。
市生态环境局平遥分局：负责全县污染减排工作。
县行政审批局：负责在立项审批等环节落实节能审查、煤炭消费减量替代要求。加强归属行政审批服务管理局管理公共机构节能降耗工作，强化机构节能减排。
县机关事务服务中心：负责公共机构节能工作，推动公共机构领域节能，推行绿色办公，践行绿色出行，强化公共机构节能减排。
县市场局：负责重点用能企业能源计量器具的配备、检定、校准工作，配合节能主管部门做好重点用能单位能耗在线监测系统的推广建设工作。
其他单位要服从节能降耗领导组的安排部署，做好各自领域的节能降耗工作，推动绿色标准制定，倡导绿色发展理念，实现全社会绿色发展。
五、保障措施 （一）加强组织领导。县节能降耗领导组负责统筹协调全县节能降耗工作。县直有关单位是落实节能降耗工作的责任主体，要按照各自职责与分管行业实际情况，制定具体工作方案，完善工作机制，严格落实各项工作要求及计划任务，确保全县节能降耗工作顺利推进。
（二）健全协调机制。各成员单位须向领导组办公室报送节能降耗工作开展情况和存在问题，领导组办公室根据各成员单位报送的信息与市直部门及时对接并反馈领导组，领导组根据需要组织召开部门联席会议，协调解决相关问题。
（三）落实财税支持。发挥税收优惠政策扶持作用，助力企业创新节能减排技术，促进资源循环综合利用，推进合同能源管理模式节能服务。支持对符合省级技术改造专项资金申报条件的先进节能技术和工艺等工业节能减排改造示范项目，给予重点扶持，推动企业节能科技创新、技术改造工作落实。
（四）加强队伍建设。各单位要强化能源统计和节能监察队伍的能力建设，要明确监察机构、监察人员，构建目标统一、职责清晰、分工合理的节能监察队伍体系；要加强对能源统计和节能监察人员能力建设，多渠道开展业务培训，提升工作人员业务技能和水平，保障工作有序开展。
（五）加强信息报送。各成员单位 5 日内报送单位分管领导及联系人姓名、联系方式，15 日内报送本单位节能降耗工作方案，每季度末向县节能降耗领导组办公室报送本季度工作总结；每年年底前报送当年节能工作总结。
附件：1.平遥县节能降耗领导组成员名单
2.2021 年各县（区、市）能源消费总量和强度双控目标
附件 1
平遥县节能降耗工作领导组成员名单
为了切实加强对全县节能降耗工作的有效指导、实施、监督，经县政府同意，特成立县节能降耗工作领导组。
组
长：魏江峰
县委副书记、县长 副组长：梁
杰
副县长 成
员：姚晋峰
县政府办主任、县文旅局局长
张奇科
县能源局局长
闫晓明
县工信局局长
许银武
县发改局局长
饶克非
县财政局局长
王忠华
县住建局局长
安晓严
县交通局局长
霍跃俊
市生态环境局平遥分局党组书记
刘洪材
县统计局局长
王桂梅
县市场局局长
成美玲
县农业农村局局长
毛志文
县行政审批局局长
郝远胜
县教科局局长
刘秀杰
县机关事务服务中心主任 领导组负责组织贯彻落实国家、省、市有关节能降耗工作的方针政策，统筹协调，部署和监督全县节能降耗工作，明确节能降耗工作目标和部门职能，形成推进合力。领导组下设办公室，办公室设在县能源局，办公室主任由张奇科兼任。
附件 2
2021 年各县（区、市）能源消费总量和强度双控目标
县（区、市）
2021 年能耗强度 降低目标（%）
2021 年能耗增量控制目标（万吨标准煤）
榆次区 3.95 2.9 太谷区 3.9 1.5 榆社区 4 1.0 左权县 3.9 1.1 和顺县 3.95 1.6
昔阳县 4 2 寿阳县 3.95 2.3 祁
县 3.9 0.6 平遥县 3.9 1.9 灵石县 3.95 6.7 介休市 3.95 9.6
篇七：公共机构节能工作自查报告
问题整改措施篇一：单位排查问题整改措施
昌江县公安局交警大队车管所存在突出问题整改措施
根据主题教育实践活动的要求，我大队近期开展了“制度程序回头看制度程序回头看”活动，对照有关法律法规、部门规章和工作规范，重新审查办理机动车登记、驾驶证申领、驾驶人考试等各项业务流程和警务公开内容，查找机动车查验和驾驶人考试不规范、业务监督不到位、违规收费把关、指定服务、非法中介扰民等问题，查找影响业务效率、造成群众多次往返等候的环节，针对查摆出来的问题，特制定如下整改措施：活动，对照有关法律法规、部门规章和工作规范，重新审查办理机动车登记、驾驶证申领、驾驶人考试等各项业务流程和警务公开内容，查找机动车查验和驾驶人考试不规范、业务监督不到位、违规收费把关、指定服务、非法中介扰民等问题，查找影响业务效率、造成群众多次往返等候的环节，针对查摆出来的问题，特制定如下整改措施：
一、层层动员、统一思想。
根据总队主要领导的指示，借政风建设的契机，车管所召开全所干警、职工大会，梁启雄大队长对整改的各项工作进行了动员，要求各部门统一思想，提高认识，全力以赴抓好整改工作，并对问题进行整改及梳理，通过整改，使全体民警、职工认清当前形势，理清工作思路，建立完善业务工作与队伍建设为一体的长效机制，加大车管服务工作力度，以根据总队主要领导的指示，借政风建设的契机，车管所召开全所干警、职工大会，梁启雄大队长对整改的各项工作进行了动员，要求各部门统一思想，提高认识，全力以赴抓好整改工作，并对问题进行整改及梳理，通过整改，使全体民警、职工认清当前形势，理清工作思路，建立完善业务工作与队伍建设为一体的长效机制，加大车管服务工作力度，以
新的思路，新的举措，推动车管工作和队伍建设在近期取得突破。新的思路，新的举措，推动车管工作和队伍建设在近期取得突破。
二、认真整改，建立规范。
根据总队《关于对全省车辆管理部门开展主题教育实践活动进行考核评比的通知》和《车管所等级评定标准》，要求全所人员对公正执法、为民服务等群众反映强烈的问题，认真开展自查自纠，做到人人表态，同时对照考核评比的内根据总队《关于对全省车辆管理部门开展主题教育实践活动进行考核评比的通知》和《车管所等级评定标准》，要求全所人员对公正执法、为民服务等群众反映强烈的问题，认真开展自查自纠，做到人人表态，同时对照考核评比的内
容，将整改内容细化分解：针对从事非法中介、骗取群众钱财的问题。强化中介单位登记备案工作，严把备案登记审核关，不符合规定的公司和人员坚决不予备案登记，邀请治安部门对骗取钱财的不法分子进行严厉打击，对维持秩序的工作人员定职定则，做好院内院外容，将整改内容细化分解：针对从事非法中介、骗取群众钱财的问题。强化中介单位登记备案工作，严把备案登记审核关，不符合规定的公司和人员坚决不予备案登记，邀请治安部门对骗取钱财的不法分子进行严厉打击，对维持秩序的工作人员定职定则，做好院内院外“ 车托”的清理工作，有效地打击了的清理工作，有效地打击了“ 车托”和非法中介，大大提高了群众满意度；针对民警态度不好、办事不公的问题。建立健全值日警官制度。队领导轮流值周，受理群众投诉、解决群众疑难问题，督查、检查、管理办公区的工作秩序，检查民警及工作人员在岗在位情况，审核、批办绿色通道业务；实现排队叫号管理，加强值班队领导对所里各项工作区工作秩序的巡查，发现的问题及时整改；对监管不力、失管漏管的工作人员不作为、慢作为和不到位的予以警告并立即纠正；对办事不公、刁难扯皮、吃拿卡要、收黑钱的一经发现立即调离岗位。这些制度的实施，确保了群众正常有序的办理业务，杜绝了插队和非法中介，大大提高了群众满意度；针对民警态度不好、办事不公的问题。建立健全值日警官制度。队领导轮流值周，受理群众投诉、解决群众疑难问题，督查、检查、管理办公区的工作秩序，检查民警及工作人员在岗在位情况，审核、批办绿色通道业务；实现排队叫号管理，加强值班队领导对所里各项工作区工作秩序的巡查，发现的问题及时整改；对监管不力、失管漏管的工作人员不作为、慢作为和不到位的予以警告并立即纠正；对办事不公、刁难扯皮、吃拿卡要、收黑钱的一经发现立即调离岗位。这些制度的实施，确保了群众正常有序的办理业务，杜绝了插队“走 走
后门”和民警办事不公的问题，极大地改善了业务大厅工作及环境秩序。和民警办事不公的问题，极大地改善了业务大厅工作及环境秩序。
三、加强交流，规范服务。
长期以来，因种种原因，车管所缺乏人员交流机制，干警、职工的工作积极性没有最大限度的发挥出来。在此次的整改活动中，车管所将人员交流作为重点，按照《车管所等级评定标准》的要求，对部分干警、员工进行了岗位交流，长期以来，因种种原因，车管所缺乏人员交流机制，干警、职工的工作积极性没有最大限度的发挥出来。在此次的整改活动中，车管所将人员交流作为重点，按照《车管所等级评定标准》的要求，对部分干警、员工进行了岗位交流，
并对一些不合理的岗位进行了重组。通过人员交流，激活了岗位机制，提高了干警、职工的工作积极性和效率。与此同时，车管所进一步强化了服务意识，按照既严格依法管理，又方便群众的要求，从受理窗口到档案审核入库，实行并对一些不合理的岗位进行了重组。通过人员交流，激活了岗位机制，提高了干警、职工的工作积极性和效率。与此同时，车管所进一步强化了服务意识，按照既严格依法管理，又方便群众的要求，从受理窗口到档案审核入库，实行“一站式服务一站式服务” 、“ 首问负责制” ，严格兑现“ 一次性告知”承诺，并在作风纪律、内务管理上进一步进行了重申。承诺，并在作风纪律、内务管理上进一步进行了重申。
四、领导带头，加强监督。
在此次整改活动中，队领导一班人身先士卒，针对自评中发现的问题，认真开展自我整改，要求干警做到的，自己首先做到，并在督察上加大了力度。大队实行队领导带班制，每星期轮流由队领导带班，对车管工作进行检查、记录，对发现的问题，及时指出并督促其整改，每月对民警和职工的服务质量进行考核，并将考核结果作为评先、交流、调整的主要依据。在此次整改活动中，队领导一班人身先士卒，针对自评中发现的问题，认真开展自我整改，要求干警做到的，自己首先做到，并在督察上加大了力度。大队实行队领导带班制，每星期轮流由队领导带班，对车管工作进行检查、记录，对发现的问题，及时指出并督促其整改，每月对民警和职工的服务质量进行考核，并将考核结果作为评先、交流、调整的主要依据。
为加大宣传力度，以取得群众对车管工作的理解和支持，
车管所还悬挂了宣传横幅，制作了宣传栏，并在大厅里向社会公开办事流程、收费标准，设置了意见箱，接受群众的监督。车管所还悬挂了宣传横幅，制作了宣传栏，并在大厅里向社会公开办事流程、收费标准，设置了意见箱，接受群众的监督。
篇二：单位自查自纠整改报告
单位自查自纠整改报告
个人整改落实情况自查报告
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看回头看”，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
1、突出问题：政治理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。、突出问题：政治理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。
整改情况：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真阅读《人民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列讲话精神，坚定共产主义信念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，知行整改情况：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真阅读《人民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列讲话精神，坚定共产主义信念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，知行
合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结。
2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落实规定方面有做、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落实规定方面有做“ 老好人” 思想，怕得罪人。
整改情况：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用整改情况：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用“ 执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。的标准衡量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。
3、突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。、突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。自参加工作以来，始终服从组织决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度和规定办事。整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。自参加工作以来，始终服从组织决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度和规定办事。
二、执行中央八项规定精神情况
1、突出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机构节能管理工作中，、突出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机构节能管理工作中，
由于碍于情面、拉不下面子，没有监管到位。
整改措施：严格落实相关规定。在公共机构节能管理工作中，按照相关规定，采取行之有效的措施加大节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等日常管理制度，坚持精细管理，加强了用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管理工作考核，倡导整改措施：严格落实相关规定。在公共机构节能管理工作中，按照相关规定，采取行之有效的措施加大节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等日常管理制度，坚持精细管理，加强了用能设备的运行调节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管理工作考核，倡导“节约用电和安全用电节约用电和安全用电”意识，既保证了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。意识，既保证了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。
2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区，身体力行带头厉行节约方面做得不够。、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区，身体力行带头厉行节约方面做得不够。
整改措施：深刻认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统，要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。整改措施：深刻认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统，要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
3 、突出问题：确保政令畅通不够到位。对于上级的
各项政令都按照要求进行了传达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。各项政令都按照要求进行了传达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。
整改措施：确保政令畅通。对于上级的各项政令都认真贯彻执行，及时进行了传达学习，如和党员干部一起认真学习《关于严明元旦春节期间党风廉政纪律要求》、《湖南开展整改措施：确保政令畅通。对于上级的各项政令都认真贯彻...
篇八：公共机构节能工作自查报告
共机构节能工作自检自查报告根据《县人民政府办公室关于印发 2010 年县公共机构节能工作实施方案的通知》（ 嵩政办通［ 2010］ 58 号）
县人民政府办公室关于进一步加大工作力 度确 保实现公共机构节能目 标的通知》（ 政办通［ 2010］ 74 号）
的工作要求， 工业园区管委会结合自 身实际， 进一步加强园区公共机构节能工作， 现将工作开展情况汇报如下：
一、 强化保障措施、 确保目标实现 （ 一）
加强组织领导
为使公共机构节能工作顺利开展， 建立健全公共机构节能管理体系， 充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用， 实现园区又好又快的发展。
年初， 根据县政府要求， 制定了《2010 年公共节能工作实施方案》， 并成立了 由…任组长， …任副组长， …同志任办公室主任的园区公共节能领导小组。
做到目 标明确、 职责明晰， 并定期不定期召开节能降耗工作会议， 落实节能工作。
各企业也成立了 相应的领导机构， 做到了 工作结构健全、 分工明确、 责任落实。
并对各办、 局（ 分局）
建立相应节能目 标责任制和监督检查制， 为有效推动园区管委会公共机构节能工作顺利开展提供了 政策保障。
（ 二）
深入开展宣传培训 1. 为提高能源综合利用效率， 掌握国家能源政策， 园区管委会根据《公共机构节能条例》 ， 有针对性地组织单位人员 开展节能技术和
知识培训， 发放宣传培训资料和教材， 提高节能管理能力和操作运行水平。
2. 经常性开展节能降耗宣传活动， 在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅， 大力开展节能减排宣传工作， 从而提高广大企业员 工的资源忧患意识、 节约意识和环境意识， 增强社会责任感， 将节能减排工作变为主动行为。
3. 制定宣传培训计划， 认真开展节能降耗培训， 增强依法节约意识， 使干部职工了 解和掌握节能降耗相关法律、 法规内容、 要求和基本常识。
4. 利用报刊、 电台、 电视台等媒体， 宣传公共机构节能降耗工作的成绩及经验。
（ 三）
狠抓节能管理 1. 加强用电设备管理， 合理使用照明、 办公设备， 要求管委会全体职员 下班后自 觉关闭电脑、 电灯、 饮水机等用电设备。
严格控制办公区装饰性景观照明， 除重大节日 和庆典活动外一律关闭， 无浪费现象。
2. 加强用水设备管理， 无“跑冒滴漏” 及长流水等浪费现象。
切实加强节能灶具、 炊具的推广工作。
合理实施办公区绿地和景观浇灌，严禁采用漫灌方式。
有条件的地区采用中水和雨水回收利用系统， 提供冲洗厕所、 绿化、 洗车、 景观等用水。
3. 严格控制公务用车编制和规模， 淘汰高耗油、 高污染车辆， 推广使用节能环保型汽车的和国产新能源汽车， 加强车辆管理， 实行定点加油、 维修、 保养和实现“一车一卡” 加油制度， 无公车私用现象，
加强车辆用油定额管理和考核。
二、 明确节能指标、 落实工作责任 2010 年， 园区管委会实现了 公共机构节能目 标: 一是 2010 年人均用电量是 0. 1767 万千瓦时， 在 2009 年基数上降幅为 20%； 2010 年人均用水量是 0. 0249 万吨 ， 在 2009 年基数上降幅为 18. 36%； 二是全面建立能耗统计与管理体系， 完成 2005 年至 2009 年的能耗统计和报送工作， 实现“十一五” 期间的节水、 节电、 节油、 节材、 单位建筑能耗和人均能耗总体水平降低 20%的目 标任务。
三是推广使用高效节能照明灯， 园区公共机构办公区域节能灯使用率达到 100%， 完成市公共机构节能办下达的节能灯推广任务。
三、 采取有力措施、 切实降低能耗 （ 一）
加强节能技术改造 1. 对本单位高能耗、 高污染设备有计划实施技术改造。
加强节能机制体制建设、 完善能耗统计管理体系、 高效照明产品推广， “十二五” 节能规划编制等 8 项重点工作， 切实抓好各项工作的落实。
同时，加快推进节能改造项目 的实施， 重点抓好照明、 电开水器、 信息机房等耗能设施设备的节能改造。
2. 积极应用节能技术， 用水器具更换为节水器具。
园区内推广使用节水型器具， 杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
切实加强节能灶具、 炊具的推广工作。
3. 优先采购通过政府招标的节能产品， 新购用能设备符合国家节电、 节水和环保要求。
（ 二）
抓好办公用 品的利用
1. 建立和落实办公用品采购、 配备和领用制度。
办公用品的采购和配备统一于党政综合办来完成， 一般采购能耗低、 优质、 廉价的办公设备， 不采购高能耗办公用品。
严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定， 加大节能环保产品政府集中采购力度。
并且对于配备的用品进行不定期的检查， 领用物品时由办公室进行认真地统计， 完善物品领用制度。
2. 推进无纸化办公， 纸张充分利用， 双面使用纸张。
积极推广使用环保再生纸， 减少使用一次性用品， 限制使用塑料购物袋， 开展垃圾分类处理等专项活动， 探索建立废旧灯具、 电子产品和办公设备的集中回收处理机制。
3. 减少一次性签字笔和纸杯的使用 数量。
园区内基本不使用一次性签字笔， 公务接待尽量使用瓷杯， 严格控制一次性纸杯的使用数量，纸杯的使用 基本是对于外来人员 ， 单位里的工作人员 自 带水杯或茶杯。
四、 今后努力方向 我园区虽然在今年的公共机构节能工作中 基本上都完成了 各项目 标考核， 但. . 工业园区要努力打造. . ， 乃至…经济发展的带动区、体制和科技创新的实验区， 城市发展的示范区， 以大发展加速“争创一流省级工业园区， 打造国家级经济开发区” 的进程， 并且随着工作人员 的增多， 在下一年的工作中， 要做到：
一是加大节能降耗监督检查力度。
节能工作的领导小组要加强对园区的水电、 办公用品的使用、公务用车的使用等进行监督和检查， 落实目 标责任制， 实现高能耗项目 与节能降耗指标挂钩， 切实控制高能耗资源的增长， 逐步规范用能
行为， 走节约化、 可持续发展的道路。
二是加大节能降耗宣传力度。制定周 密细致的宣传方案， 围绕“依法节能 全民行动” 这一宣传主题， 切实搞好节能宣传日 活动， 采取多种形式向全体员 工宣传节约能源的必要性、 重要性， 切实提高园区内全民的节能意识， 营造浓厚的节能氛围。
三是建立健全节能管理制度。
健全办公用品、 公务用车、用电用水设备等的使用制度， 规范使用行为， 明确使用目 的、 追究使用责任， 使公共物品的使用有章可循。
促进杨林工业园区节能基础工作更加扎实， 节能措施进一步完善， 各项节能指标顺利完成， 形成比较完善的节能管理、 督查和奖惩机制。
切实保证 2011 年节能考核目标的全面完成。
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