社区党建工作经验交流材料9篇社区党建工作经验交流材料 社区党组织党建工作交流发言材料33篇 社区党组织党建工作交流发言材料3篇 面对社区党组织与辖区单位党组织资源难以整合、优势难以互补，严下面是小编为大家整理的社区党建工作经验交流材料9篇,供大家参考。
篇一：社区党建工作经验交流材料
区党组织党建工作交流发言材料 3 3 篇社区党组织党建工作交流发言材料 3 篇
面对社区党组织与辖区单位党组织资源难以整合、优势难以互补，严重制约社区整体服务功能提升的新问题，区在认真调查研究的基础上，立足实际，从体制机制改变党组织设置模式，成立社区大党委，广泛吸纳辖区机关事业单位、国有企业、两新等党组织负责人进入社区党组织班子，建立以社区为基础，以辖区单位为依托，以健全和完善共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，构建了条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建新格局。目前，区在个社区成立大党委，参与共驻共建党组织个，吸纳兼职委员名，联络员名。
一、抓机制，实现共驻共建全覆盖
创新工作机制，积极与驻社区单位对接和互动，形成社区建设管理的合力。一是完善协调议事机制。按照大事共议、实事共办、要事共决、急事共商的议事原则，每月召开次大党委会议，每季度召开次党建联席会议，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务。去年以来，个社区共召开大党委工作会议次，党建联席会次，研究解决共驻共建问题个。二是完善资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，列出承诺事项，通
过契约式管理，使驻社区单位充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享的场地、物资等资源个（处），认领服务项目项，促进了资源和服务共享。三是完善联抓联管机制。将社区内的两新及驻区单位党组织，全部纳入社区大党委管理，对无上级主管单位的两新党组织的党员实行全责管理；对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理；对流动党员实行跟踪管理，确保党员发挥作用。截至目前，参与共驻共建机关事业单位党组织个，国有企业党组织个，两新组织党组织个，到社区报到的在职党员人数达余人。四是完善监督考核机制。将各街道党工委所属党组织落实社区大党委工作机制情况，作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容，并根据在职党员参与社区活动次数、参加活动类型、参加活动方式等情况，建立在职党员社区表现反馈卡，并将反馈情况作为党员个人评先评优、奖惩的重要依据，评价结果达不到优秀的不能作为表彰对象。
二、抓基础，实现基层组织全覆盖
突出党建这个核心，充分发挥各级各类党组织的作用，夯实基层基础建设。一是构建三级组织网络。成立了社区大党委，吸纳辖区内机关、企事业单位、物业公司党组织主要负责人等进入大党委任兼职委员，同时划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由大
党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络，实现了社区党建纵向管理，上下贯通。二是打造横向管理格局。通过整合社区党组织资源，组建了社区大党委会、党建联席会，本着党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办的原则，群策群力抓好社区党的建设，打造社区党建广泛参与、横向管理的工作新格局。三是拓展基层组织领域。通过广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，将党建触角延伸至辖区非公企业、新社会团体，不断推动基层组织扩展蔓延，实现党的组织全覆盖。
三、抓载体，实现为民服务全覆盖
不断创新工作载体，为共建单位党组织发挥作用提供舞台，不断强化社区大党委的服务功能。一是构建 1+3 服务网络。社区大党委通过与辖区内机关事业单位、国有企业、两新党组织签订社区服务合作协议，明确为社区居民群众服务的目标和任务，充分发挥自身优势，帮助社区解决急、难、愁问题。202__年，共明确承诺事项项，截至月份已完成项。二是组建 1+3 服务团队。注重区域内各层面管理服务资源的集中整合，通过建立党群综合服务中心，并根据区域内行业特点成立惠民服务团，根据区域网格内职能特点建立便民服务组，结合职业特点和个人特长建立在职党员志愿者服务队，主动为社区建设与发展出谋划策。截至目前，共建立党员志愿者队伍支，开展各类服务活动余次。三是开展 1+3 特色服
务。通过社区大党委进一步完善权责管理、事务协调共商、资源共建共享机制，在实行一站式便民服务的基础上，推行菜单式、预约式、关爱式项特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务载体。重等特色品牌被《日报》宣传报道。
四、抓平台，实现服务管理全覆盖
积极搭建服务平台，为各类党员教育管理提供保障，进一步增强党员的归属感。一是搭建实体服务平台。依托社区三社联动、四位一体服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供一站式服务。今年以来，各社区共受理服务事项项，办结项，群众满意率达%。二是搭建网络服务平台。依托市党建平台和区党员数据库、三社联动 四位一体综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术，大力推进网络服务平台建设，努力实现党组织和党员管理信息化，志愿互助服务制度化。今年以来，先后通过各种平台发布党建、服务信息万余条。三是搭建共享服务平台。本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、两新组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年月份基地开放以来，先后
有批余名党员到基地开展了组织生活，提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，增强了基层组织的活力。
2021 年党建工作交流发言材料
尊敬的各位领导，各位同志：****工委按照中央和省市区委要求，坚持问题导向，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，努力整治和破解**党建灯下黑两张皮问题，推动**党建工作整体提升。
一、聚焦主业，压实责任，着力整治两张皮灯下黑问题。一是强化责任明要求。及时召开专题会议研究部署**党建、党风廉政建设工作，解决突出问题。建立党组织书记抓基层党建工作责任清单、问题清单、整改清单，严格落实主体责任，把**党建工作与部门中心工作结合，融入全区发展大局。二是细化任务聚合力。与各**基层党组织签订《党建目标责任书》，下发工作要点，制定基层党建巩固年方案，量化工作具体要求，明确**各级党组织及其书记、委员抓党建责任，提升工作合力。三是督查考核促提升。坚持书记抓、抓书记，开展书记抓党建述职评议考核，亮出成绩、摆出问题、拿出实招，推动落实。定期开展全覆盖交叉检查、随机跟踪督查和专项工作检查，抓好过程化管理，确保各项目标任务有序推进。
二、统一思想，提高站位，教育党员干部旗帜鲜明讲政治。一是扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。进一步
细化**工委和各基层党组织活动方案，制定学习计划，以党支部和党小组为单位，学懂弄通党章党规和书记新时代中国特色社会主义思想；建立**党务干部月例会制度，从如何规范组织建设、严肃党内政治生活、强化党员日常管理等方面切入，引导党员干部以四个合格为参照，在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。二是多平台多载体抓实党员学习教育培训。以万名党员进党校为载体，融合千堂党课进基层百名典型上讲台等形式，连续举办三期集中脱产培训，xxx 余名党员参加了学习；率先在全区建成先锋学习会，以此为阵地邀请区级领导、先进典型、党务干部开展党建大课堂、专题党课等学习活动 6 场次，覆盖 xxx 余人次；在各基层党组织通过开展三会一课主题党日互联网+手机微党课等活动，分层次、多渠道、全方位加强学习教育，提升**党员干部政治素养和担当能力。
三、落细落小，夯实基础，纵深推进党支部规范化达标创建。一是摸清底数明要求。摸清所属党支部基本情况，制定下发实施方案，对达标创建工作进行专题部署。二是学习交流促提升。上半年组织所属党组织负责人和党务专干开展区内外**党建交流观摩学习活动 2 次，参训人员 60 余人次；下发创建标准、任务明细和台账模板，统一规范达标要求。三是严格督查保实效。成立**党建督查队伍，健全调研督察制度，通过不定期督查指导、提醒帮助，及时发现问题，帮
助整改完善。四是破解难题抓整改。对在党组织分类定级中确定为软弱涣散的 2 家党组织，实行包干负责，全程跟踪，抓实整顿，确保整改提升实现规范化。五是严格要求抓规范。以清单化管理推进党建规范化建设，要求**各党支部严格落实党内政治生活基本制度；着力抓好党组织按期换届，提前6 个月提醒任期届满党组织。
四、选树先进，培育典型，以示范带动**党建水平提升。一是抓好基层党组织示范点的培育创建。充分发挥区*****党支部、区***党支部等党建示范点的辐射作用，发挥好引领、示范和带动功能。二是坚持标准选树先进。组织**统一选树的 x 家先进集体、x 名先进个人和 x 名优秀党务工作者代表，开展座谈交流，充分发挥先进楷模的示范效应，用榜样的力量激励党组织和党员干部创先争优、比学赶超。
五、围绕中心，服务大局，抓实提神振气工程促作风转变。一是开展廉洁家书征集活动。倡导**党员干部学习廉洁文化、建设廉洁家庭、弘扬廉洁家风，以亲情唤廉洁，以廉洁正风气、促效能。二是开展跨越发展当先锋行动。在**党组织深入开展党建+创新发展党建+深化改革党建+惠民实事党建+重点任务等系列活动。抓实在职党员进社区和三亮一树主题实践，建立健全结对共建、四亮四创四评晋位升级评星授旗等活动，推动党建工作与中心任务高度契合、深度融合。三是查找问题找准方向。采取务实措施推动提神振气工
程迈入第二阶段，推动各党组织和党员通过个人查、领导点、群众提、组织帮等方式，深入查找在站位不高、作风不硬、工作不实、能力不足、执纪不严等方面的突出问题，深刻剖析问题根源，梳理问题清单、整改清单并签署整改承诺书，抓好整改落实，建立长效机制，促进**作风切实转变。
下一步，****将紧扣**党支部规范化建设、提神振气工程和翠湖党建示范圈建设等重点任务，提高政治站位、强化督查问效、增强责任意识，通过党建引领激励**党员勇于担当，狠抓落实，助力**各项目标任务圆满完成。公司党委党建工作交流发言材料
尊敬的各位领导、同事们:
大家好！
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初
我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即:个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议 130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖；改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集...
篇二：社区党建工作经验交流材料
工作交流发言材料(社区) 面对社区党组织与辖区单位党组织资源难以整合、优势难以互补，严重制约社区整体服务功能提升的新问题，×区在认真调查研究的基础上，立足实际，从体制机制改变党组织设置模式，成立社区“大党委”，广泛吸纳辖区机关事业单位、国有企业、“两新”等党组织负责人进入社区党组织班子，建立以社区为基础，以辖区单位为依托，以健全和完善共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的社区党建工作模式，构建了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局。目前，×区在×个社区成立“大党委”，参与共驻共建党组织×个，吸纳兼职委员×名，联络员×名。一、抓机制，实现共驻共建全覆盖 创新工作机制，积极与驻社区单位对接和互动，形成社区建设管理的合力。一是完善协调议事机制。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，每月召开×次“大党委”会议，每季度召开×次党建联席会议，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务。去年以来，×个社区共召开“大党委”工作会议×次，党建联席会×次，研究解决共驻共建问题×个。二是完善资源共享机制。立足社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，列出承诺事项，通过契约式管理，使驻社区单位充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享的场地、物资等资源×个（处），认领服务项目×项，促进了资源和
服务共享。三是完善联抓联管机制。将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入社区“大党委”管理，对无上级主管单位的“两新”党组织的党员实行全责管理；对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理；对流动党员实行跟踪管理，确保党员发挥作用。截至目前，参与共驻共建机关事业单位党组织×个，国有企业党组织×个，“两新”组织党组织×个，到社区报到的在职党员人数达×余人。四是完善监督考核机制。将各街道党工委所属党组织落实社区“大党委”工作机制情况，作为党建工作考核、党组织书记述职的重要内容，并根据在职党员参与社区活动次数、参加活动类型、参加活动方式等情况，建立在职党员社区表现反馈卡，并将反馈情况作为党员个人评先评优、奖惩的重要依据，评价结果达不到优秀的不能作为表彰对象。
二、抓基础，实现基层组织全覆盖 突出“党建”这个核心，充分发挥各级各类党组织的作用，夯实基层基础建设。一是构建三级组织网络。成立了社区“大党委”，吸纳辖区内机关、企事业单位、物业公司党组织主要负责人等进入“大党委”任兼职委员，同时划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由“大党委”、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络，实现了社区党建纵向管理，上下贯通。二是打造横向管理格局。通过整合社区党组织资源，组建了社区大党委会、党建联席会，本着“党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办”的原则，群策群力抓好社区党的建设，打造社区党建广泛参与、横向管理的工作新格局。三是拓展基层组织领域。通过广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，
将党建触角延伸至辖区非公企业、新社会团体，不断推动基层组织扩展蔓延，实现党的组织全覆盖。
三、抓载体，实现为民服务全覆盖 不断创新工作载体，为共建单位党组织发挥作用提供“舞台”，不断强化社区“大党委”的服务功能。一是构建“1+3”服务网络。社区“大党委”通过与辖区内机关事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，明确为社区居民群众服务的目标和任务，充分发挥自身优势，帮助社区解决“急、难、愁”问题。20xx 年，共明确承诺事项×项，截至×月份已完成×项。二是组建“1+3”服务团队。注重区域内各层面管理服务资源的集中整合，通过建立党群综合服务中心，并根据区域内行业特点成立惠民服务团，根据区域网格内职能特点建立便民服务组，结合职业特点和个人特长建立在职党员志愿者服务队，主动为社区建设与发展出谋划策。截至目前，共建立党员志愿者队伍×支，开展各类服务活动×余次。三是开展“1+3”特色服务。通过社区“大党委”进一步完善权责管理、事务协调共商、资源共建共享机制，在实行“一站式”便民服务的基础上，推行菜单式、预约式、关爱式×项特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务载体。重×等特色品牌被《×日报》宣传报道。
四、抓平台，实现服务管理全覆盖 积极搭建服务平台，为各类党员教育管理提供保障，进一步增强党员的归属感。一是搭建实体服务平台。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提
供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项×项，办结×项，群众满意率达×%。二是搭建网络服务平台。依托市×党建平台和区党员数据库、“三社联动 四位一体”综合信息平台、党建网、微信公众号等现代媒体和信息网络技术，大力推进网络服务平台建设，努力实现党组织和党员管理信息化，志愿互助服务制度化。今年以来，先后通过各种平台发布党建、服务信息×万余条。三是搭建共享服务平台。本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑。自去年×月份基地开放以来，先后有×批×余名党员到基地开展了组织生活，提高了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，增强了基层组织的活力。
党建工作交流发言材料(工会) 抓好党建工作是党组织书记义不容辞的责任。作为党建工作第一责任人，我始终坚持“把抓党建作为最大的政绩”的理念，在其位、谋其政、用其心、尽其责，把党建工作时时放在心上、牢牢抓在手上，与工会发展统筹谋划、一并推进，在市总机关和工会系统形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。
一、当好“领头雁”，抓党建舍得花时间，下功夫。党建工作能否有效开展，很大程度上又取决于党组书记的“领头雁”作用发挥得好不好，作为第一责任人,我带头抓统筹、抓落实,在工作中舍得花时间、用心思、下功夫。
一是强化理论武装舍得花时间。工作中，我坚持把思想政治教育放在首位，利用党组中心组和党员统一活动日、周一大讲堂、学习强国平台等方式，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，让学习教育变成“家常便饭”。20xx 年全年开展中心组学习 X 次，市总工会获市级机关“周一大课堂 ”组织工作先进单位，在全市“铁军号角”党的十九届四中全会精神专项知识答题活动中，市总工会党员参与率 100%，荣获最佳组织奖。二是抓好主题教育特别用心思。“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化上，我坚持走在前、作表率，先后 X 次召开主题教育调度会，成立 X 个调研组，深入 X 家基层工会联系点，组织开展专题学习 X 次，在省市各级纸质和网络媒体共投稿见稿 X 篇，指
导各支部开展“初心是什么、使命是什么、奋斗比什么”“XXX”等专题活动，组织党员干部重走“初心路”，深入 XX 等红色教育现场，切实增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，市委主题教育第 X指导组在市总工会召开联系单位主题教育现场会。三是严肃党内生活不惜下功夫。我带头为机关党员上党课，带头并要求领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，既是以身作则，也是督促检查，杜绝图形式、走过场、摆样子。要求各支部严格执行三会一课制度。20xx 年以来，X 个在职基层党支部召开支委会 X 次，党员大会 X 次，上党课 X 次，开展重温入党誓词、民主评议、服务活动等主题党日活动 X 次。
二、种好“责任田”，抓党建坚持可持续，动真格。作为党组书记，我时刻做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手,要求党组成员分工抓，不搞一阵风，昙花一现，坚持可持续、动真格、求实效。一是围绕“整改”抓党建。市委第八轮巡察反馈后，市总工会坚持问题导向补短板，针对党的组织建设存有薄弱环节、基层党建和干部队伍建设缺乏活力等六大类 X 个方面的问题，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确牵头领导、牵头单位、参与单位、责任人和整改时限，抓好整改任务的落实，锤炼党性，目前已全部整改到位。二是围绕“职责”抓党建。制定党组领导班子成员“一岗双责”抓党建责任清单;认真履行党组书记的第一责任人职责，每年都召开全市工会系统党的建设工作会议，部署党建工作要点;每季度召开党组会专题研究党建工作;每年都开展支部书记向党组书记述职会议，抓好述
职评议。三是围绕“中心”抓党建。围绕党建引领,市总工会将党建工作与中心大局相融合,举行《X》——“咱们工人有力量”全市职工庆祝新中国成立 71 周年专场文艺汇演，现场和网络观看职工达 X 万人，组织百名劳模开展党的十九届四中全会精神宣讲 X 场，在重点工程、重点项目开展劳动竞赛 X 场;将党建工作与服务职工相结合，以春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动为依托，筹集资金X 多万元，组织工会机关干部开展走访慰问困难职工 X 万户;在非公有制企业开展党建带工建“三创争两提升”(创争先进党支部、创争模范职工之家、创争工人先锋号，提升政治引领力、提升群众组织力)活动，实现政治素质和业务能力同步提升;联合 X 家单位组成“X 党建联盟”，开展党建共建活动，拓展党建“朋友圈”，被市委组织部、市委两新工委列为城市基层党建重点项目。
三、画好“同心圆”，抓党建追求讲情怀，有高度。在党建工作中，能从党建文化打造、活动载体设计、党务工作培训等方面，调动各方面的积极性，激励全体党员共同抓，让党建有温度、有品质、有活力。一是打造有品质的党建。通过文艺汇演、演讲比赛、诵读诗词、专题党课等方式，抓好新中国成立 71 周年爱国主义教育，强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上;开展解放思想大讨论活动，积极开展“接轨 X”工作，全力把 X 打造成 X 职工(劳模)疗休养目的地，把党的建设质量体现在增强发展动能上;实行“党员活动日”制度，推动教育常态化，夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上;开展“正风肃纪看机关”“X 警示教育”系列活动，
严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上。二是打造有温度的党建。党员生日、患病住院都会有问候和慰问，困难党员和老党员每年都有慰问活动，用关爱党员来增加党建的温度;组织市总党员干部和 X 多位劳模以“同心争创文明城市、携手共建美好家园”为主题，走进挂钩的沿河社区开展创建全国文明城市志愿服务活动，用志愿服务来增加党建的温度;创建了“工会在身边”党建服务品牌，开展“牵手致富”结对帮扶等活动，用丰富多彩有活动增加党建的温度。三是打造有活力的党建。组织开展“我与祖国共成长微党课宣讲比赛”等活动，夯实思想根基，打造情怀满满的理想信念之“家”;开展“我们的节日——七夕”“女职工读诗会”等活动，走进党员心扉，打造暖意浓浓的温馨服务之“家”;加快青年干部的培养，建立后备人才库，开展优秀共产党评选，保证市总机关党员干部每年都参加至少 X 次培训，激活动力引擎，打造精神奕奕的实干作为之“家”。
一年来，市总工会坚持党建领航，聚焦全市大局，各项工作都取得了新进展，工会工作亮点频现，X 项工作受全国总工会表彰、X 项工作受省总工会表彰，工会连续四年荣获市委市政府综合奖。今后，我们将进一步贯彻落实本次会议精神，按照机关工委要求，进一步提高市总机关和工会系统党的建设质量，打造 X 铁军党建品牌，以改革创新精神，不断推动工会工作迈上新台阶。
篇三：社区党建工作经验交流材料
社区党建工作交流材料 下面是我们的小编给大家推荐的供大家参阅！xxxx 县 xxxx 镇 xxxx 社区成立于 xxxx2 年 6 月，辖区面积平方公里，有大小街道 25 条，是镇的商业中心。社区常住人口 5376 人，支部党员 69 名。近年来，社区党支部坚持以人为本，充分发挥社区党组织在社区发展和管理中的领导核心作用，努力推进“三个文明”和“六好和谐社区”建设，xxxx7 年被省评为“六好平安和谐社区”，被市评为“平安和谐社区” 舆 额 ，连续多年被县、镇 味 评 盅 为先进基层党组织 雁 。
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社区党支部 婴 工作的开 疤 展和推动力 仇 度如何，关 雅 键在“火 幸车头”。社区 谐 党支部 冬 支委班子团结协 申 作， 赣 以加强自身学习来 妖适 诱 应社会发展和社区工 必 钥 作的需要，党支部坚持 硬 遥 每月召开一次支委会议 锡 甩 ，社区干部列席参加 障 ， 眼 进行集中学习。主 触 要做 躇到“四学四提高 篙 ”：一 缘 是学习《党章 角 》和党的 草 知识，提高 名 对党的认识 邪 和为人民 纠 服务的宗旨意 贪 识，从 秸 行动上密切联系 悼 群众 蓟 ；二是学习邓小平 错 理 亿 论、“三个代表”重 粒 挞 要思想、科学发展观等 佣 潘 政治理论，提高社区两 瞻 茄 委干部的思想觉悟和 挠 理 蛇 论水平，以端正的 歼 思想 竿 态度积极投入社 浙 区工作 浴 ，多为居民办 氮 实事、好 也 事；三是学 蕾 习有关法律 叶 、法规， 均 提高做好居民 芽 调解工 邻 作的水平，做到 假 以法 扳 理说服居民，以法 京 理 佑 教育居民，维护社区 娩 够 的稳定；四是学习珠三 鳞 戌 角地区的管理经验，提 纽 筷 高经
营社区、活跃社 哲 区 忆 文化的本领。通过 枝 学习 喂 使社区“两委” 沼班子建 汹 设得到进一步 汞 的加强， 谚 充分发挥战 赵 斗堡垒的作 怒 用。在 x 净 xxx5 年 x 锨 xxx 与 “6·20”抗 妈 洪抢 耀 险中，社区“两委 虑 ” 咬 班子临危不乱，审时 易 芜 度势，精心组织，带领 频 靴 支部全体党员和干部日 告 阑 夜奋战在抗洪救灾第 眩 一 渊 线，安全转移安置 怖 76 煽 0 人，保护了竹 吧 器、三 班 槐街、大通街 阎 、白芒派 婪 等 xxxx 盂 0 多居民的 熙生命财产 苑 安全，最大限 钡 度地减 焊 少群众的损失。
盗 在取 丑 得胜利的同时，被 筹 县 昆 、镇授予“6·20 讣 怔 抗洪先进党支部”。x 寒 沽 xxx8年 6 月，受第 直 贼 6 号台风“风神”影 水 响 券 ，xxxx 县境内 裁 普降 囤 暴雨，xxxx 凋 镇遭受 惊 了特大洪涝灾 院 害。社区 砚 班子成员与 狸 全区党员始 瘪 终坚持奋 拈 战在抗洪救灾 姥 第一线 拣 ，始终把群众的 恭 利益 埔 放在第一位，在近 衅 一 鼎 个月时间里，战胜了 积 原 “6·13”、“6· 敝 扒 26”两次特大洪灾， 慨 枝 在清理工作中最脏、 喘 最 寨 累的活抢着干，树 灿立了 赌 党员、干部在群 彭 众中的 兆 良好形象，赢 刨 得了全体 河 社区居民的 搪 拥护和称赞 曾 。
驴 社区党员是社区 腾 工作 乾 的有力支持者和参 絮 与 躯 者，社区工作能否取 辱 困 得较好的效果与社区党 瘴 豹 员的整体素质有很大的 脂 嗜 关系。为此，党支部 凶 在 整 加强自身建设的同 词 时， 侠 大力抓好党员队 彬 伍的建 然 设，进一步增 鸳 强党员队 辞 伍的凝聚力 粗 和战斗力。
泅 一是壮大 淡 党员队伍。党 绪 支部制 偷 定党员发展规划 置 ，每 发 年发展 2－3 名党 礁 员 翌 ，并严把发展党员“ 导 弓 入口关”，注重回社区 盯 夫 创业的大中专学生中培 桐 写 养发展。xxxx8 斜 年 删 ，共发展 3 名中专 吹 以上 型 青
年加入了中国 镍 共产党 直 ，并培养 5 名 颠 入党积极 掺 分子，不断 峡 为党输送新 额 鲜血液。
岗 二是做好党员 扔 思想工 鬼 作。思想是行动 柔 的先 凑 导，是做好工作的 扶 前 择 提，人心齐才能步调 乙 趣 一致。党支部每季度召 溜 毡 开一次组织生活会，集 甄 秀 中全体党员和流入社 闸 区 踢 的流动党员进行集 汹 中学 拇 习，用正确的思 姚 想理论 冀 武装党员的头 行脑，进一 党 步牢固树立 旧 为人民服务 眯 的宗旨观 兴 。三是创新组 土 织生活 劫 形式。党支部认 挥 真做 呀 好“节日”文章， 玄 一 烷 年组织党员两三次到 薪 翘 外面过特殊组织生活日 锈 壁 。如去年组织了 xxx 尖 初 x 一日游，参观了庄 拯 加 傀 庄度假村、香溪堡 临 和 x 翅 xxx 温泉，让 萌 党员了 幕解 xxxx 这 遣 两年在县 覆 委、县政府 黑 的正确领导 眉 下，抢抓 予 机遇加快发展 讽 所取得 拯 的新成就、新景 埃 象， 囤 激发党员自觉为全 旋 县 占 的发展出一分力。x 据 鹃 xxx8 年“七·一” 侵 完 期间，组织党员到惠东 容 要 百丘田革命老区参观 咸 学 源 习，对党员进行爱 退 国主 痕 义教育。通过增 酗 强社区 症 党员的荣誉感 勋 和使命感 磁 ，促进了社 蛰 区各项工作 闽 的开展， 酮 如扶持特困党 弟 员工作 蘸 ，党员与特困党 迪 员实 楞 施了“一对一”进 邓 行 墒 帮扶，尤其是特困党 背 迟 员发生重大疾病或灾害 褂 强 时，社区党员纷纷带头 请 似 捐款捐物，扶助党员 幼 共 侥 渡难关。
社 证 区居民 蛮 的组成比较复 直 杂，加上 矣 街道多，人 嫡 口多，在开 勇 展工作时 冠 难度较大。针 握 对这种 搞 现状，党支部将 刑 制度 渭 建设作为促进社区 邪 和 室 谐的一剂良方。一是 肇 箕 大力健全完善制度建设 雪 蔷 ，制定和完善了居民自 卡 怎 治章程、办证程序指 譬 南 屎 、领导班子任期目 制 标责 癣 任制、勤政廉政 牙 制度、 聚 计划生育管理 郎 制度、
治 冯 安调解管理 拂 制度，殡葬 奋 管理制度 疡 、政务公开制 哄 度和流 搐 动党员管理制度 续 等， 离 使群众办事有章可 哭 循 阅 ，以制度管人管事。
杂 翁 二是实施“阳光党务” 吱 耙 ，设立了社区党务政务 约 谎 公开栏，定期把社区 囤 一 姻 段时期内所有的重 与 点工 图 作和财务收支情 耶 况向居 擞 民公布，把社 楔 区工作置 畸 于“阳光” 汛 下，自觉接 素 受居民的 却监督。
为 逢 增加 篷 社区收入，党支部 院 坚 裂 持做到抓经济创收与 瞩 频 服务社群结合起来，把 斗 止 发展的视角面向珠三角 余 钝 ，寻求新的经济增长 硫 点 扭 。如去年社区与劳 窑 动服 入 务站合作为珠三 炎 角地区 永 的工厂招收工 于 人，既可 呐 为社区无业 显 居民提供就 蹬 业机会， 寞 又可获得工厂 崎 付给的 枚 中介费用增加社 宴 区的 栓 收入。从去年底起 霓 ， 一 社区与增城市某旅行 凝 寓 社达成合作协议，由社 掇 债 区党支部介绍客人参加 嘘 适 该旅行社的组团旅游 炎 ， 轻 旅行社按介绍人数 虱 付给 维 中介费用以增加 殊 社区收 压 入。通过社区 铂 “两委” 浙 班子的共同 支 努力，目前 掇 社区的年 口 经济收入有 2 粥 万元左 严 右。在抓好经济 淑 的同 起 时，为更好地服务 码 社 俗 群，支部通过上面争 嫌 豌 取一点、自筹一点的办 鹿 杏 法，积极筹集资金，建 涣 铀 起了面积达 300 平 郑 方 归 米的综合办公大楼 则 ，设 佬 立了社区办公室 跑 、会议 虎 室、党员活动 徐 室、社区 售文化室、电 咏 教室、计生 砸 服务室、 碍 多功能活动室 摇 、档案 胸 室、警备室和人 厨 民调 郎 解室，进一步完善 翱 社 孝 区服务功能，为社区 增 灌服务筑造了基础平台。
烟 汞
社区党支部把民 则 生 闪 建设摆在社区工作 啮 的首 蔼 要位置，时
刻关 颊 注民生 怨 ，竭尽全力为 菩 居民办好 吻 事、实事。
崭 在社区经济 搬收入低微 衷 时期，还是想 溯 尽千方 锌 百计，采取争取 疑 上级 拥 支持一点、受益较 镊 大 府 的居民拿出一点、社 绵 曳 会筹集一点的办法，解 秀 帖决各种群众关心的热点 已 盈 难点问题。一是投入 付 5 等 0 多万元对上墟头 野 、竹 视 器街、文明路和 觅 建设路 晾 等进行混凝土 贬 路面改造 班 ，解决了以 懈 上街道周边 廷 群众近 3 乎 000 人的行 献 路难问 欠 题；二是投入 1 惦 5 万 逐 多元改造人民路和 篷 文 膘 明路的下水道，解决 掌 拄 了雨天受水浸的问题； 氰 荆 三是举办了 xxxx9 序 栋 年促就业创和谐企业 廉 用 泳 工招聘会，共有 3 耘 0 多 豪 家珠三角地区及 发 县内用 财 工企业到此举 娄 行招聘， 蹦 解决了社区 谤 80 多名群 龋 众再就业 育 问题；四是办 梭 起了面 扑积达 xxxx 多 雀 平方 夕 米的老人活动中心 馈 ， 跌 使社区的老人有个活 悦 痕动的好去处，老有所为 韩 碾 ，老有所乐。
篇四：社区党建工作经验交流材料
引领社区治理工作经验交流（六篇）（篇一）
社区是社会癿“线胞”，也是普通亰“获徇感”癿重要来源。在**，社区治理正在成为整座城市収屍癿劢力。它治理癿丌亳是过去癿顽疾，新癿理念呾城市觃划也随乀潜秱默化地改发着居民癿生活。
近年来，**区各社区党委収挥党纾绀核心引领作用，丌断创新社会治理，用党建引领社区治理新标杆，营造出呾谀稳定癿社区环境。“共建、共治、共享”成为了**区社区治理成果中癿一抹亮色。
带队伍优朋务
树立先锋旗帜榜样 来到红光街道三观社区癿优派立斱小区，里面一片热闹景象。走迚一看，原来是社区癿“流劢办公桌”正在收集民情民意。“社区工作亰员每月都会迚小区呾我们面对面交流，我们有啥子意见建讧也可以直接反映，这种工作斱式值徇点赞！”小区居民张大爷表示。
“利用下小区深入群众癿机会收集问题，了解居民诉求，可以及旪解决呾化解矛盾纠纷，也是社区开屍各类政策宣传癿好旪机。”周成是三观社区癿党支部乢记，他带领工作亰员改发坐在办公室等着居民来办亊癿传统工作模式，推行“流劢办公桌”，每月轮流到所管辖癿小区迚行现场流劢办公，主劢将社区朋务送达小区院落。丌亳如此，在他癿建讧下，每个小区癿出入口还设置了民情意见收集箱，确定与亰每周开箱叏件，再分类梳理居民提出癿意见呾问题，给予及旪回复呾处理。
作为一名基层党纾绀乢记，周成充分収挥带头亰、领路亰作用，以深化朋务丌断创新社区治理模式，赢徇居民群众癿广泛赞誉。
而在犀浦街道犀呾社区，以党建为核心、以“呾”文化为中心癿“111”社区収屍治理体系——犀呾实验新治理机制，同样成为了充分収挥基层党纾绀引领作用，带劢社区治理能力大帱提升癿练典案例。
通过整吅纾绀资源，将辖区内犀浦消防中队、公路医院等 10 家单位党纾绀纳入党建联席会讧成员单位，迚行结对共建，签订党建项目讣领乢,开屍党建引领“三百工程”（百名党员当先锋、百团迚小区、百件小亊暖民心）活劢，136名党员加入党员志愿朋务队，不西南交大 106 个社团吅作，开屍了 170 余件暖民心癿小亊。同旪，泤册成立**区犀呾居民朋务有限公司，培育孵化本土社会纾绀 11 个。
抓融吅共収屍
实现社区共治共享 老百姓居家过日子离丌开柴米油盐，也免丌了缝缝补补、修饯“门面”。一旦遇到这样癿琐亊，居民最关心癿就是怂举能最快找到相关癿朋务点。怂举解决？对此，**街道奎星楼社区径有练验：丼办一场“十八匠·修匠心”便民朋务迚院落活劢，把朋务送到居民身边。
“我想掏耳朵”“我要理个収”……为了更好地践行便民利民朋务、解决“最后一公里”问题，奎星楼社区大力健全以基层党纾绀为核心、以群众自治纾绀为主体、社会各斱广泛参不癿新垄社区治理体系，培育居民自治力量，収掘集剃头、擦鞋、磨刀、补鞋等多斱面癿传统匠亰呾手艺亰，纾成“十八匠·修匠心”便民朋务团体，走街串户，为居民提供多层次、个怅化癿社区公共朋务。
除此乀外，通过社区两委全覆盖走访收集摸清需求，奎星楼社区还设立了孝老敬老朋务、失独家庨关爱、呾谀解忧队、安全环保卫士等十事个项目，由志愿团队自愿讣领，社区及社工纾绀迚行挃导，讥党员同志能实实在在为居民办亊，切实亷民生小亊做起，为民解困，幵劣推社区志愿朋务团队亷业余垄向与业垄转发。
位二红光街道吅兴社区癿滨河苑小区是老旧院落，没有物业管理公司，党员呾居民代表便自収纾成志愿队积枀牵头纾建院委会，带领小区居民迚行小区自治管理。每年，他们都会不社区配吅，对小区迚行全面清扫，使居民癿生活环境有了径大发化。
通过党员带头示范，讥居民在社区治理中“唰主角”，奎星楼社区呾吅兴社区癿做法成为**区积枀探索以党建引领推迚社区共治共享癿生劢泤脚。
高标准求创新
推劢国际社区建设 这是夏日里枀为普通癿一天，傍晚 6 点，**街道**社区创智 e 站里癿灯光准旪亮起来，快 70 屐癿美国大叔詹姆斯熟稔地走迚来，开始给社区居民上英语诼。“社区里亷老到少几乎都可以被称作詹姆斯癿‘弟子’，是英语沙龙诼程将大家聚集到了一起。”**社区主仸熊珊说道。
**社区党委为提升社区开放包容水平，增强国际友亰对中国社区癿归屎感、讣同感，先试先行成立了国际友邻朋务中心，通过国际友邻朋务中心项目小纾，搭建起**CBD 国际化癿交流平台。针对国际友亰语言交流障碍、对中国民情陌生、难以融入中国社区生活等情况，**社区党委通过积枀开屍厨艺大赛、国际友邻文化节、英语沙龙等系列活劢，促迚居民不国际友亰癿交流于劢。
而以“党建引领·美丽新邨”为収屍定位癿**街道蜀都新邨社区，则探索出了积枀収挥党纾绀核心领导作用，立足朋务产业収屍癿国际化社区极建新模式。
蜀都新邨社区是**申子信息产业功能区 25 平斱公里“一带四园三中心”核心区癿重要纾成部分，屎二产业研収设计、唱务活劢不居家生活聚集融吅癿枢纻垄社区。围绕申子信息产业功能区癿大局部署，蜀都新邨社区不**工业学院开屍“校社吅作”，依托 4300 平斱米“成工新邨众创穸间”，搭建“校社企”吅作平台，劣力科研成果转化。同旪，以“产城融吅”理念布局一批“U 呿啡”式符吅青年“蓉漂”消费习惯癿朋务业项目呾“夜景练济”模式癿网红扐卡业态，在全域塑造类海外、国际范癿生活社区形态，幵通过社区绿道链接摸底河生态带呾校园景观，勾画劢静相宜癿生活城市场景。
积枀探索党建引领社区治理癿新模式新路徂，带来癿丌亳是**市民生活癿改发，还有城市品质癿提升。生活在能够提供安居乐业生活癿城市，是每个亰癿梦想，而这也正是吸引更多亰来到**生活癿原因乀一。
（篇二）
10 月 9 日，区委乢记到**新城社区课研基层纾绀建设，幵就后迚基层党纾绀整顽工作不区级相关部门、镇、社区负责亰一起，分枂问题症结，唱认整顽措斲，谋划収屍怃路。
据亵绂，**新城社区现有居民 2 万余亰，社区党总支现有党员 69 亰。因纾绀生活丌严肃、集体资产分配矛盾多、社区便民朋务中心丌能满足朋务群众需要等问题，社区党总支被确定为**年后迚基层党纾绀。在区级相关部门呾九龙镇癿帮劣下，该社区通过村不社区班子分设、建立健全社区“两委”讧亊决策制度、
加强工作亰员培讦等措斲，班子戓斗力、凝聚力明显增强；以“两学一做”学习教育帯态化制度化为抓手、“主题党日”活劢为载体，觃范党内政治生活，党员纾绀生活参会率大帱提升；多斱争叏、重新配置社区办公朋务用房，朋务群众阵地刜步徇到解决；积枀探索创新朋务社区居民癿斱式呾载体，提出“家在社区、业在社区、乐在社区、美在社区”収屍怃路，建立辖区物业公司联席会讧制度，选出楼栋长、网格长推劢群防群治等，朋务群众水平有了较大提升。
对该社区癿发化、党总支癿整改工作给予了充分肯定，希望该社区牢固树立朋务意识，坚持以社区党建为引领，迚一步加强呾创新社会治理，全面做好社区工作，争创一流社区。
社区是城市建设管理癿线胞，社区党纾绀是做好社区工作癿关键。要强化党要管党意识，面对新情况，理清基层党建工作怃路，通过贴近地区特色、群众需求、社区纾绀职能职责、社区党建目标要求，収挥好城市基层党纾绀癿政治功能、创新功能、朋务功能；要以朋务垄基层党纾绀建设为引领，面对新需求，线化实化“四在”収屍怃路，完善社区志愿朋务体系，运用智能化、智慧化手段，探索创新朋务癿斱式、递徂呾机制；要以全面提升基层党纾绀戓斗力为目标，面对新要求，强化班子建设、党员队伍教育管理，极建“大党建”工作格局，切实加强基层纾绀建设；要以“亏城”建设为目标，面对新仸务，在全区上下形成关心支持社区建设癿吅力，夯实基层基础，为群众安居乐业、各类社会纾绀収屍壮大创造良好条件。
区级相关部门要关心支持社区工作队伍建设，加大社区环境改善呾建设力度，加强社区文化建设，健全社区管理机制，营造支持社区建设収屍癿良好氛围。
（篇三）
日前，中国农业科学院“乡村治理不収屍”诼题纾赴浙江省宁波市课研。诼题纾实地走访 8 个行政村，先后召开 7 场座诿会，不市、区（县）农业部门，村两委班子成员及当地村民迚行了深入交流。课研収现，浙江省宁波市通过实斲“党建领衔”纾吅行劢，农村党支部癿作用徇到显著增强，在培育呾选配农村带头亰队伍、巩固呾夯实农村基层党纾绀领导核心地位、引领呾推劢区域内各村联劢収屍斱面叏徇了明显成效。
坚持“党建领衔”实斲亏大丼措 实斲“领雁工程”，增强领导力。一是拓宽规野“选”，挄照“干亊创业有怃路、村务管理有觃矩、朋务群众有感情、带领队伍有办法、庪洁公道有口碑”癿“亏有”标准选拔村支乢。事是多管齐下“育”，依托各级党校、名师工作室、“釐雁论坛”等平台，每年培讦丌少二 56 个学旪，全面加强村支乢履职能力建设；深入推迚“昡苗计划”，健全逑迚培养、蹲苗历纽、跟踪考评培养链，推行新老支乢“师徒结对”，形成一群带劢一片癿“雁阵效应”。三是严爱相济“促”，深化推行村级小徉权力清单制度，探索实行丌称职村干部“歇职教育”，建立丌吅格村支乢退出机制，讥考评由“软约束”发成“硬挃标”。
实斲“亮显工程”，扩大影响力。一是阵地亮标识，乡镇村社在醒目位置立旗杆、升国旗、挂党徽，营建党建文化长庫，觃范党务、村务、财务“三务”公开栏，统一公开内容、体现红色元素，扐造党员群众癿朋务驿站呾基层党建癿“红色地标”。事是党员亮身仹，农村、社区党员在门前悬挂“共产党员户”，自觉觃范言行、作出榜样、带好家亰、引领一斱，在职党员迚入农村社区要主劢亮身仹，以实际行劢为农村社区群众提供朋务、排忧解难。三是岗位亮职责，通过设置“党员示范岗”呾“党员责仸区”，要求党员根据各自岗位职责呾实际情况，
作出“一句话朋务承诺”，党纾绀对朋务承诺迚行审核把关，幵通过公告栏、网站、申子显示屌、公示牉、便民朋务手册等斱式，亮出党员干部癿姓名、职务职责、朋务承诺等内容，引导党员干部牢记入党刜心呾岗位责仸。四是党建亮绩效，推行“年刜晒清单、年中晒迚度、年底晒成绩，上级党委乢记点评、现场民主测评、群众民意测评”癿“三晒三评”责仸落实机制，将基层党建述职评讧考核、党纾绀星级评定等工作落到实处。
实斲“全科网格建设”，强化渗透力。一是建立网格化基层党纾绀。扐破挄行政区域呾行业划分支部传统，以基层社会治理网格为基础单元，把支部建在网格上，采叏“一网格一支部”戒“一网格一小纾”癿形式，极建“村（社区）党纾绀-网格党支部（党小纾）-党员中心户（网格长）”癿三级党建工作体系，主要履行“政治引领、党员管理、收集民意、志愿朋务、统筹资源”亏项职责，强化其在网格化管理中癿“红色枢纻”地位。事是纾建优秀网格党员队伍。每个网格党支部由 10 至 20 名党员纾成，全部在网格内就近居住，选配有特长、有姕信呾愿意做群众工作癿骨干党员担仸网格长，鼓劥网格党纾绀乢记（党小纾纾长）不网格长实行“一肩挅”，把热心朋务、有旪间精力癿党员充实到网格员队伍中，把有公心、有能力、有潜质癿网格员収屍为党员，确保每个网格至少有一名党员与职戒兼职网格员，强化党群联劢、干群联劢，讥党癿领导充分体现到基层社会治理中。
开屍“支部大会戓”，提升戓斗力。宁波市以奉化区为试点，率先开屍“党建引领乡村振兴支部大会戓”行劢，制定了“挂图作戓、定期督导、亮绩晒优、考核验收、结果运用”癿工作斱案。挂图作戓，年刜各镇（街道）根据乡村振兴重点工作仸务，研究确定年度作戓项目，明确具体内容、完成旪限呾责仸亰，将
年度项目仸务以图文幵茂癿形式制成公示版面，在村宣传栏内屍示。定期督导，各乡镇督促违片领导、联村干部实旪掌握各村项目推迚情况，每月研究项目推迚存在困难呾解决办法，确保挄旪保质完成。亮绩晒优不考核验收，挃导村党纾绀在年底开屍自查总结，根据项目完成情况、叏徇成效呾群众满意度，推迚会戓考核验收，评选优秀集体呾个亰。结果运用，将考核验收结果不乡村振兴“靶向村”癿确定以及各项资釐补劣相挂钩，作为村干部年度考核呾“釐雁奖”“银雁奖”评选癿重要依据。
纾建“区域党建联吅体”，形成向心力。宁波市在奉化区“釐溪亏村”呾“滕头区域”率先纾建“区域党建联吅体”，探索资源共享、党员共管、亊务共唱、难题共解癿基层党建新模式。“区域党建联吅体”坚持丌改发行政区划、丌增加管理层级、丌远背各村意愿，有内在劢力、有管理帱度、有地域关联、有収屍纻带癿“三丌四有”原则，强课“一体觃划、整体収力、各点开花”。一体觃划，围绕“过去有亲举丌足，当前有亲举困难，以后是亲举样子”三个问题，深度挖掘区域各村联劢収屍纻带，有效催生区域内强弱丌均、禀赋各异村共促収屍癿内生劢力，确定区域収屍总体觃划。整体収力，通过建立片区帯态化交流机制，定期召开支部乢记联席会讧，分享交流练验，辐射提升区域内基层党建整体水平。各点开花，通过强村辐射带劢、要素拼接共享、产业众筹収屍、品牉联劢培育，促迚穷村致富、富村转垄，最绁实现亷党建联吅体到练济联吅体呾命运联吅体癿转发。
新做法落地生根新成效刜步显现 选配了一批“有情怀、有能力”癿乡村振兴带头亰。**年，宁波市奉化区通过层层考核审讧，13 名村社党纾绀乢记获徇首届“釐雁奖”呾“银雁奖”。西
坞街道釐峨村党支部乢记周庩健，就是“釐雁奖”徇主乀一。他自担仸村乢记以来，全身心扏在村务上，自家纺绀厂癿年销售额亷上千万元跌至丌到一百万元；村里要办亊、群众有困难，他还主劢贴钱，被乡亯们扐趣地称为“倒贴乢记”。在周庩健带领下，釐峨村亷一个贫困村...
篇五：社区党建工作经验交流材料
社区党建联盟工作经验材料今年来，某街道某社区通过构建社区党建联盟，整合辖区单位和各项资源，以党建为链，凝核聚力,有效实现组织融合、资源整合、人心聚合。
一、党建联盟领航，共驻润民心，成立党建联盟，探索区域化治理新路径
多元主体组建。以社区驻所某大厦为轴心，由社区党支部牵头组建党建联盟，某社区党支部、某街道市场监督管理所党支部、某派出所党支部、儿童产业联合会党支部、瀚博教育咨询服务有限公司党支部、乐爱社工服务中心、某街道新时代文明实践所、“咱厝边”家庭服务中心等 8 个分布大厦各楼层组织为联盟体成员单位。党建联盟体明确了“轮值主席”工作机制，每月安排一名成员单位党支部书记或负责人为党建联盟体主席。
驻区单位共建。联盟体成员签署共驻承诺书，每季度定期召开党建联席会，通过建立需求、资源、项目清单，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，让党建资源与服务需求精准对接。联盟体与社区共建单位签订共建协议书，建立“八联”（组织建设联建、重大工作任务联做、党员教育联管、党建主题活动联动、公益事业联办、文明创建联创、文化活动联谊、服务工作联帮）工作机制，以契约明确双方
责任，绘制工作蓝图。
在职党员参建。某社区现有在职党员某名，联盟积极联系对接在职党员，结合党史学习教育，持续推进“我为群众办实事”主题实践活动，为在职党员量身设定疫情防控、政策宣讲、为民服务等“工作”岗，充分运用“我为群众办实事服务”平台，定期在平台发布主题党日活动信息，邀请在职党员参加，让在职党员在平台参与活动，形成记录，充分发挥党员先锋模范作用。
二、党建项目护航，共享聚民心，搭建公共平台，实现资源阵地有效整合
充实“红细胞”志愿者。在某社区原有“红细胞”志愿者服务队，以及设有宣传教育、关爱青少年儿童、扶贫帮困、治安维稳、邻里守望等 5 支志愿者服务分队的基础上，联盟进一步壮大志愿者服务队伍，提升服务功能，组建八卦街传统业态市场服务队、“凤姐姐”巾帼志愿服务队、儿童产业服务队，并确立了八卦街传统业态市场商户“证照”办理、残障人士就业帮扶、助幼助教等常态化志愿服务项目。
引入“共建共享”社工。针对凤凰城复合型安置小区，业主回迁后邻里关系淡漠现象，在挂村蹲点党员市管干部的推动下，社区引入党建引领•幸福某--“共建共享”社区治理项目，通过建立健全社区“微议事协商”机制，深化社区、网格、小区（街巷）、楼栋的四级议事协商体系和完整闭环体
系，充分调动居民群众参与议事协商的主观能动性，引导居民围绕助幼、助教、助医、助老、助困多维度多层面提高议事协商能力。
筑建“一台一站”阵地。对某大厦社区居委会空置大露台进行改造，建设升级党建联盟广场。以党建文化为主线，以葱井、狮舞凤翔等景观墙，邻里亭、党员微剧场为载体，将党建活动、党建文化知识等，图文并茂地展现在广大党员群众面前，并在邻里亭布设党建智慧学习平台，党员居民都能及时获悉党建信息，实现党建教育场所由室内向室外延伸、由相对封闭向对外开放的转型。以服务市场商户为出发点和落脚点，近临八卦街传统业态市场设置党建联盟志愿服务站，不仅搭建联盟体各成员之间交流基地，同时也架起党群互动合作的桥梁，促进社区区域基层党建的资源共享，实现联盟凝聚党员、党员带动群众、社区服务发展的良性互动。
三、党员服务助航，共促暖民心，打好三场“战役”，创新参与多元共建共治
党旗在防抗台风一线高高飘扬。台风过境，党员先行。联盟体社区联手，各方协同配合，党建“筑堤”，除险护民，为群众筑起坚强的风雨”屏障“和保安全、保民生的组织“堤坝”。联盟体和社区干部按区域和按领域逐一过细，督促指导某处地下空间备足沙袋和必要的抽水泵，及时做好人员撤离。组织对某处户外大型广告牌进行加固，对某处八卦街传统业
态市场渗水点进行临时性修缮，组织对辖区 3 个老旧小区居民进行安全警示。对社区转移避灾安置点的生活物资进行更新补充，重点对老人、小孩和残疾人员进行帮护安置，易受灾点的群众均暂时转移投靠其亲戚朋友处。
党旗在防控疫情一线高高飘扬。疫情反弹，党员先行。联盟体志愿者严格落实街道社区各项防疫指令要求，“三个坚持”持续助力抓好疫情防控工作。坚持多角度发动宣传。宣传小队成员深入辖区商户及小区居民楼分发《市民文明手册》、传授科学防疫知识和防疫“温馨提示”，在各店铺门前张贴疫情防控告知书。坚持抓好重点场所常态化疫情防控。劝导协助各经营场所要落实“验码、测温、一米线、戴口罩”，场所要保持通风消毒等常态化防控措施。为群众分发口罩等防疫物资，并面对面宣传疫情防控常识，在八卦街传统业态市场发起多轮向经营户分发口罩，共计发放口罩某个。坚持大规模人群核酸检测实操演练。社区定期定点通过预编脚本或临时通知等不定方式进行实人参演、实装操作，党员志愿者按照规范穿戴防护用具，参与组织社区居民核酸检测，科学设置演练现场检录区、入口区、等候区、采样区等区域，提示参与演练的群众“摘取口罩，抬起头，张嘴”，确保演练过程严谨高效。
党旗在文明创城一线高高飘扬。文明共创，党员先行。联盟体依托社区居委会、业主委员会、老人协会等自治组织，
开展日常文明巡访劝导、捡拾路边散落的垃圾杂物、制止楼道杂物堆放等活动；建立业主自治管理公约，规范车辆停放秩序、整治环境卫生等，引导业主遵规守约。现在，“小区是我家，建设靠大家”的意识已深入社区居民的心中，小区自治管理井然有序。党建联盟体成员单位共同开展“文明某•有你更好”系列创城志愿服务活动，比如，针对凤凰城小区路面污水横流的问题，成员单位组建党员突击队，协力合作疏通淤堵的下水道。劝导商户认真履行“门前三包”职责，同时开展“烟头不落地、垃圾不乱扔”清理志愿行动，对道路两旁绿化带、公共场所等区域有出现的烟头、塑料袋、包装盒等各类垃圾进行捡拾清理，沿路引导司机遵守有序停车、引导市民形成文明行为习惯，努力创造一个干净整洁的和谐社区。
篇六：社区党建工作经验交流材料
区党建工作经验材料 社区党建工作经验材料××社区是**市委、 市政府实施“安居工程” 建立起来的一个新型、 现代、 典型的纯居民社区， 座落于甘棠湖畔， 辖区面积14. 37 公顷， 人口 1. 1 万， 各类党员 145 名， 近年来, 社区党支部认真落实社区党建“三三四” 模式， 以党建为核心， 以服务为龙头， 坚持以人为本， 服务居民， 协调各方， 充分调动了社区党员、 居民群众
、 社区单位参与社区建设的积极性， 取得了较好的成效。
社区先后荣获“全国三八红旗集体” 、 “全国青年文明社区” 、 “全国大家乐舞台” 等光荣称号。
全国人大常委会副委员长顾秀莲、中组部组织局副局长张国隆、 民政部基层政权和社区建设司司长张明亮、 省委副书记王君、 省委常委、 组织部长董君舒、 省委常委、 政法委书记舒晓琴、 省政府副省长孙刚、 市委书记刘积福等中央、 省、 市领导先后到××社区视察， 对××社区党建工作给予了高度评价。
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实施“核心工程” ， 让党的旗帜在社区“飘” 起来
为进一步适应社会结构的变化， 为民服务的需要， 党支部牢固树立服务理念， 不断加强自身建设， 创新活动阵地和载体， 着力建设“温馨社区” 。
强化社区组织建设。
在坚持“三会一课” 等制度、 加强支部建设的基础上， 以提高社区党支部的管理能力和加强社区党组织在地区性事务中的领导作用为核心， 逐步推行了社区党员代表大会、 社区党建联席会， 楼栋党员议事会制度。
去年以来， 社区党员代表大会已召开 2 次， 对社区长远发展、 党员活动方式方法进行很好的探讨； 社区党建联席会以不同形式累计召开 9 次， 针对公益建设等进行了协商协调， 而且 90 以上的问题达成了 一致意见； 楼栋党员议事会针对具体问题先后 6 次向党支部提出建议。支部推行了“五必记” 工作法， 要求社区干部做到“下岗待业情况必记， 困难家庭情况必记， 解难设想措施必记， 居民互助服务必记， 走访家庭情况必记” ， 使党支部工作有基础、 有条理， 说得清、 做得明。
加强党对群团组织的领导， 建立了工会、 团支部、妇代会、 民兵连、 残联等群团组织。
今年， 由于社区妇女工作成绩突出， 被全国妇联授予“三八红旗集体” 。
强化社区党员教育管理。
实行在职党员“三卡” 管理， 即报道卡、 服务卡、 反馈卡的双重管理， 各类党员“三定” 管理， 即下岗失业人员、 离退休党员、 流动党员以及“两新” 组织党员定时
学习、 定点活动、 定期反馈思想， 直属党员“三为” 管理， 即开展“为民守一夜” 、 “为民办一事” 、 “为民解一难” 活动。
一年来， 各类党员累计为居民办实事 160 余件， 为弱势群体解决实际困难 48 件。
其中， 退休党员、 社区志愿者伍买牛被民政部授予“全国优秀社区志愿者” 。
同时， 社区党支部还充分利用社区内的教育资源， 经常以主题活动形式组织党员学习， 此外， 在全市开展的“领导干部监督进社区” 请支持原创网站wenmi114. com 活动中， 党支部结合自身干部多、 党员多的特点，主动申请并率先开展了“领导干部在社区” 活动试点， 得到了全省、 市组织部门的肯定。
强化载体阵地建设。
逐步建立了 50 平方米的社区党校， 3 块党员责任区， 19 座党员示范楼， 8 支党员志愿者队伍， 16 个党员践诺岗， 组建了党员义务巡逻队、 党员宣传队、 文明护绿队、 再就业工程队等 21 支队伍， 配有电视机、 VCD、 触摸电脑、 电子显示屏等电教和服务设施。
同时， 支部还按照居住楼或就近原则，建立楼栋党建理事会 85 个， 建成党员活动室 6 个， 定期开展党员活动 248 次。
实施“文明工程” ， 让文明形象在社区“亮” 起来为正确引导居民的文化活动， 支部从点滴入手， 着重培育浓厚的文化氛围和文明氛围， 着力建设“人文社区” 。
积极开展创建学习型社区活动。
积极为居民搭建舞台， 并以活动中心为主阵地，以学习培训班为主要形式， 设立了图书馆、 阅览室、 老年人活动
室、 市民健身房， 成立了“春雨读书会” ， 并围绕“一月一主题”学习目标， 开展创建学习型家庭和学习型个人活动， 创出了学习型家庭 380 余户， 学习型个人 1060 人。
广泛开展群众性文化活动。
依托社区文化设施， 开展社区沙龙， 组建了夕阳红舞蹈队、青少年武术队、 小星星表演队、 书画联谊会、 京剧票友会、 中外名歌演唱会等团体， 特别是“××歌友会” ， 唱遍大街小巷， 受到市民欢迎。
针对辖区内爱好书画、 民乐、 戏曲的老年人多的特点， 建起“夕阳红” 老年人俱乐部， 对老年人免费开放， 实现了“老有多为， 老有所乐” 。
深入开展精神文明创建活动。
开展了丰富多彩的创建活动， ××社区团支部与××小学少先大队共同举办以“突出建队日创建学习型社区“为主题的社区文艺演出，在文化广场上多次举办“喜迎十六大文化进社区” 有奖知识竞赛及文艺演出活动， 党支部与**职业技术学院机电设备系注册青年志愿者队没， 为居民提供义务服务。
社区文化广场也因此被共青团中央评为“全国大家乐舞台” ， 并创出文明楼栋 56 栋。
实施“久安工程” ， 让社会治安在社区“好” 起来作为**市最适应居民居住的社区之一， 这里人口密集， 流动人口多， 加强综治工作显得尤为重要。
为此， 社区党支部从重点、 难点和焦点问题出发， 着力建设“安全社区” 。
请支持原创网站 wenmi114. com 注重在队伍建设上下功夫。
组建了民警、 综治干事、 义务巡逻、 社区联防、 消防
自救、 综治特派员等六支队伍， 采取物业公司、 社区居委会、社区警务室“三位一体” 的小区治安管理模式。
注重在硬件建设上下功夫。
建立社区警务室， 投资 20 多万元安装了红外探头电视监控系统， 实现人防和物防的双重保障， 自监控系统安装以来，小区内无重大刑事案件发生， 无黄、 毒、 赌等社会丑恶现象发生，居民生活安定、 秩序井然， 辖区发案率下降了 36. 3。
注重在载体建设上下功夫。
建立了“一站、 两会、 三室、 四队” ， 即“一站” （社区综合治理工作站）， “两会” （调委会、 治保会）， “三室” （社区警务室、 流动人口和房屋出租管理室、 信访室）， “四队” （治安巡逻队、 防火队、 法制教育宣传队、 安置帮教队）。同时， 还在社区建立了法制学校， 经常请律师、 法官、 消防中队官兵给居民讲解法律、 消防理论与操作知识等。
实施“民心工程” ， 让便民服务在社区“火” 起来社区党支部始终把“爱民、便民、 利民” 作为党建工作的主旋律， 不断创新载体， 深化服务，着力建设“祥和社区” 。
雪中送炭的“爱民” 服务。
对特殊群体进行分类造册， 实行电脑信息化管理， 开展富贫结对互助活动，组建了“爱心储蓄银行” ， 发动党员帮群众、 富人帮穷人、 老板帮居民。
目前， 36 名党员与 52 名困难群众结成了“一帮一” 对子， 3 名私企老板、 商界精英先后帮助 11 名特困户摆脱贫困，300 多名社区党员、 青年志愿者帮助 60 多名下岗职工实现再就业。
请支持原创网站 wenmi114. com 惠及万家的“便民” 服务。开辟“一门式” 窗口， 建立家政公司， 设立临时托儿所， 支起午
间小饭桌， 开通“红姐信箱” ， 创办“社区沙龙” 、 悄悄话室，建立“群众遗留问题消号栏” ， 群众有事投诉， 在栏上公布解决限期和责任人， 实行社会监督。
其中社区医疗服务站， 定期为60 岁以上老人进行免费体检， 建立将抗档案， 深受居民欢迎，得到了有关领导的高度评价。
去年抗击“非典” 期间， 社区医疗服务站和中研京九医院还连续 3 个月为居民提供消毒药水， 并派医务人员讲解“非典” 知识， 及时消除里头群众的盲目、 盲从意识和行为。
细致入微的“利民” 服务。
建立“利民五线谱” ， 把分管小区的党员、 社区干部、 片警、 医务人员、 物业单位负责人的照片、 工作范围、 联系方式予以张榜公布， 居民遇到哪方面的事都可以及时与相关人员联系， “五线” 人员始终做到有话必接、 有警必出、 有难必帮、 有呼必应， 把服务送到居民家中， 使居民足不出户就能享受各种便利服务。
发展正未有穷期。
社区党建的每天都是新鲜的， 又是永恒的。
我们将不断探索， 不断完善，不断提高， 努力建设最适合居民居住的“样板社区” 。
篇七：社区党建工作经验交流材料
组织部：推行发展党员“121”工作法打造高质量发展党员“全链条”（1）
近年来，x 区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实际探索推行 “一意见两办法一指导”（简称“121”工作法），为 2021 年村（社区）“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础，检验了初步成效。
一、“一意见”保质量，强化发展党员工作的规范性 x 区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重，通过施行《关于建立健全 x 区农村（社区）发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》，进一步规范全区发展党员工作。一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中，坚持量化培养教育要求，衡量发展党员工作效果。如，明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设，入党积极分子每季度至少要参加 1 次党内有关活动、每半年至少参加 1 次社会性公益性活动等。二是工作内容精细化。将笼统要求细致化，抽象概念具体化，如对发展对象政治审查，规定了听（听取本人汇报）、谈（组织个别谈话）、访（进行实地走访）、审（审阅有关档案）“四步法”；再如，明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的 5 种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中，将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类，针对每一类别的具体情况，制定相关管理规定和纪律要求，进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。
二、“两办法”立规矩，强化发展党员工作的严肃性 结合发展党员排查整顿工作，制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件，进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等 6 类重点问题的 39 种情形及 3 种处理意见。另一方面明确了主体责任，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中，以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。x 区先后对 x 名党员和发展对象进行资格审查，发现并组织处理或取消发展资格 x 人，进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。
三、“一指导”定模板，强化发展党员工作的实操性 制定出台《x 区发展党员规范化指导实施意见》，为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序，按照发展党员的步骤和时间顺序，提出了 x 条注意事项或要求，对需要填写的 x 份入党材料及会议文件进行规范化填写说明，确保对发展党员的 x 个阶段 x 个步骤进行全程记实，让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控，用“表”贯穿记实全过程，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现，各党（工）委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。
新区管理局党委：党建引领聚合力
项目建设加速度（2）
x 新区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“完善制度+打造品牌”为工作抓手，推动党建工作和项目建设工作同频共振，取得了较好成效。
一、把支部建在项目一线，织密组织体系 针对 x 新区各类项目投资大、数量多，项目投资主体不一、建设主体多元等实际情况，我们灵活采取单独建、联合建等方式，把党组织建在项目建设链上。创新“三同步”工作机制，即党组织与项目部同步成立，党组织班子与项目班子同步组建，党建工作与项目建设同步推进，做到工程项目推进到哪里，党组织和党的工作就跟进到哪里。为强化党建引领，将《党建共建协议》《廉政责任协议》与项目《工程合同》同步签署，把党建责任、廉洁责任连同各参建方的主体责任在项目开工前一并压实压到位。《廉政责任协议》更是作为项目建设的底线要求，写入招标文件，成为刚性约束，为项目廉洁建设设好高压线。
二、让党员攻坚项目一线，发挥先锋作用 针对工程项目建设一线党员隶属于不同单位、党员身份意识不强、先锋模范作用发挥不够的情况，我们创新提出“一项目两专员”工作机制，在每个重点工程项目选派项目专员和党建专员实行“一对一”包点联系。在保项目进度和质量的同时，抓党建工作指导，帮助工程项目组建党组织，组织开展党的活动。截止目前，园区共组建基层党组织 x 个，党的组织和党的工作实现基本“全覆盖”。项目党组
织在项目一线设置党员责任区，组建党员先锋队、攻坚突击队等，发挥党员在急难险重任务和关键岗位的先锋模范作用；结合项目建设一线党员职工需求，局属各基层党组织主动服务项目建设，依托“x 工地流动党课”，广泛开展党史学习进工地、x 规划进工地、安全廉洁教育进工地等主题活动；同时，联动志愿服务队、企业党组织等，开展“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问，“爱心义剪”志愿服务，“致敬劳动者”送健康等活动，有效搭建起支部共建桥梁。目前，共有 x名党员奋战在项目建设一线，组建党员先锋队、攻坚队、志愿服务队等 x 余支，攻关急难险重任务 x 余个。
三、把合力凝聚项目一线，提升服务效能 坚持目标导向，将党建力量发挥在工程项目建设全过程，形成各部门协同联动、主动作为、齐抓共管的工作格局。在项目前期，规划统筹部和建设统筹部提前介入，优化审批程序，压缩审批时间，有效降低企业成本。在项目审批阶段，政务审批中心在审批服务窗口设置党员先锋岗，推行“一站式”“一次性告知”等审批服务；对重点工程项目实行党员跟踪服务制，组建项目审批服务小组，实时提供审批服务保障。在项目建设阶段，征拆攻坚队做到“党员先行、群众跟进”，确保稳妥按时完成征地拆迁工作；建立党员领导干部挂点服务等机制，为项目建设当好“服务员”。在项目投产达效阶段，招商引资部和企业服务部通力合作，成立党员牵头的“招商小分队”，针对性招揽企业和人才，党群工作部及时介入，利用党建资源搭建人才培养、引进、交流、服务的载体平台，为企业发展提供组织保障和人才支持。
四、将担当彰显项目一线，锤炼干部作风 创新设立项目工委，组建项目党支部联络群，将基层党组织的力量、资源、经验融汇到一起，组织园区重点项目召开“高质量推进党建工作”座谈会，以党建服务项目建设问题导向开展集中研讨，增强了党组织和党员干部服务项目建设的自觉性、主动性，围绕党史学习教育，开展基层党支部书记专题培训班，进一步提升基层党务理论知识和经验，将“两优一先”表彰名额向项目一线倾斜，激发项目建设奋战动力，鼓励受表彰组织和个人继续迸发更加有力量的先锋作用，带动更多党员干部为 x 新区建设再立新功。
市教育局党组：强化党建引领
推动海口教育高质量发展（3）
市教育局党组按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，着力构建“横到边、纵到底”的教育系统党建格局，持续推进教育领域综合改革，不断提高人民群众对教育的满意度。
一、党建工作和教书育人紧密结合，推进党史学习教育 一是提升学校基层党组织组织力。不断扩大学校党组织覆盖面，市直属 x 所各类学校共组建党组织 x 个（其中民办学校党组织 x个），“两个覆盖”率达到 x%；坚持从严从细做好党员发展工作，市直属学校共有党员 x 人（其中民办学校党员 x 人），近三年共发展党员 x 人（其中民办学校发展党员 x 人）。二是夯实党建推进党史学习教育。把党的教育方针和德育工作融入学校课堂教学；通过抓实学习、组织宣讲、开展师德师风培训活动、庆祝建党 100 周年“永远跟
党走”群众性主题宣传教育活动等多种方式，不断提升教育系统党史学习教育的实效。三是，发挥先进典型示范作用。通过实施中小学校党建示范点创建工程和党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动，培育典型、树立榜样，提升师生整体素养。
二、德育工作和思政工作同频共振，培育时代新人 第一，落实《关于加强中小学校党的建设工作意见》，坚持五育并举目标，立足海南“红、绿、蓝”特色，构建“红色人文、绿色生态、蓝色海洋”德育体系，建设一批特色鲜明的中小学校，打造爱国主义教育基地和劳动教育实践基地，开发应急演练基地，打造海口市教育实践特色新名片，突出椰城学生海南特色印记。第二，坚定社会主义办学方向，紧紧扭住学校思想政治工作这条生命线，以课堂教学为主渠道，深化小学《品德与生活》《品德与社会》、初中《思想品德》和高中《思想政治》课堂教学内容、教学方式、教学评价改革，充分挖掘中小学《语文》《数学》等课程的德育内涵，将教育、教学有机结合，发挥学校课堂育人主渠道作用，增强铸魂育人实效。
三、党建引领与教育改革并举发力，办人民满意的教育 一是教育普及程度和教育公平进一步提高。新增学前教育公办学位 x 万个，全面完成学前教育两个比例目标任务。义务教育基本消除“大班额”，全面落实免试就近划片入学。新增 x 所省一级甲等高中学校。年均教育投入超过 x 亿元。新建、改扩建中小学校 21 所，新增 x 万个公办学位。建档立卡学生辍学率为 x%。x%以上的非海口户籍学生在本市就读，依法保障了农村务工人员随迁子女接受义务教育
的权利。二是教育人才建设推动教育改革纵深发展。持续落实好“百万人才进海南”行动计划，引入优秀教育人才 x 多名。打造骨干教师队伍“六级塔式结构”培育体系，入选 2019 年度“全国教师队伍建设十大优秀案例”。高考综合改革工作顺利、持续推进，海口市被确定为普通高中新课程新教材实施国家级示范区。依托海南大数据平台建设招生入学平台，实现学前教育及义务教育招生从登记、报名、审核、录取到查询的一站式服务。三是素质教育和教育保障能力全面提升。创建 x 所全国青少年校园足球特色学校。积极开展垃圾分类、禁塑等生态环保教育，x 所学校被湿地国际中国办事处专家授予“湿地学校”称号。北师大海口附校、人大附中海口实验学校、海口哈罗学校等一批优质教育合作办学项目开学，上海世外附属海口学校 x 月开学。我市在全省率先实现了公办学校教室空调全覆盖。全市中小学校师生基础教育信息数据库基本建成。
集团党委：党建引领改革发展 凝心聚力惠及民生（4）
市菜篮子集团党委始终深入贯彻落实习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想，强化党建引领改革发展，在新冠疫情、极端天气、重大节假日等特殊时期，扛起“菜篮子”保供稳价的社会责任和“保基本、兜底线、补短板”的国企责任担当。
一、着力建设过硬队伍 一是加强党建制度建设。把党建工作写入公司章程，明确党在公司治理体系中的核心地位，把党员队伍建设作为主要内容，并配套制
定 x 余项制度，为加强党员队伍建设提供制度保障。二是探索“菜篮子”特色党建平台。创新开设“菜篮子”特色“田头大讲堂”“学知大讲堂”，在田间地头、生产一线上党课、做培训，通过党建平台加强党员队伍培训，凝聚服务民生强大合力。三是发挥党组织战斗堡垒作用。集团下辖 x 个党支部 x 名党员，今年新发展 x 名党员。通过设立党员责任区、党员示范岗，使党员冲在前、干在前。在非洲猪瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供稳价时期，组织了 x 支党员先锋队、x 支党员突击队、x 支志愿服务队，在市场、门店、摊位等一线岗位开展支援和服务，有力带动全体员工攻坚克难，并涌现出“退伍不褪色、转业不转志”、疫情期间两次运送支援物品前往荆州的赵日世同志和躬身扶贫助农、被贫困户称为亲兄弟的闫忠雷同志等一批先进典型。
二、全力打造惠民品牌 一是有序推进平价菜保供惠民行动。构建“直营+农贸+合作+电商+食堂”的销售网络，目前已拓展 x 个平价菜末端销售网点；集团体系内日均供应平价菜超 x 吨，平价菜市场占比达到 x%以上，提前完成省政府第二季度任务目标；今年上半年，x 种基本蔬菜零售均价为 x 元/斤，低于省发改委监测均价的 x%。批发方面，x 月 x 日起，在 x 港丰等农贸市场试点启动平价菜批发零售进农贸业务，不断拓宽集团稳定菜价的渠道。二是持续实施“田头助农计划”。及时帮助农户解决滞销农产品销售问题，共组织田头收购农户农产品 x 万斤，并通过集团网上商城、京东、美团等电商平台及旗下门店、京喜菜站等线上线下渠道助农销售。三是以产业带动农民增收。依托旗下大荒
洋、七水洋和龙湾等 x 余亩蔬菜种植基地，为周边农民提供日均约 x多个就业岗位，集团民生公益形象得到认可，品牌影响力不断提升。
三、奋力提升惠民水平 一是加强产业布局。集团已形成种植、配送、批发、零售、信息化的“菜篮子”全产业链保供稳价体系布局，持续完善“一元菜”“基本菜”惠民长效机制，搭起政府与困难群众的“菜篮子”桥梁，构建常态化长效化的保供稳价机制，集团成立以来，海口市场再也没有出现“天价菜”现象。2020 年在疫情严峻形势下，集团圆满完成保供稳价任务，并实现营收破亿，逆势增长。二是向改革要效益。聚焦主业，结合“查堵点、破难题、促发展”活动，启动体制机制改革，撤销 x 个子公司、整合 x 个部门。自 x 月份实施改革以来，新机制、新政策、新举措、新风气、新面貌不断催生各类经营指标的优化。今年 x 月,末端网点销量同比增长 x%，在 x 种保供菜品均价保持低于 x 元/斤的情况下，销售额同比增长 x%，配送费用下降 x%，“一元菜”由每天 x 种增加至最多天 x 种，更加便民惠民。三是促进作风转变。结合作风建设年活动，把解决思想问题同解...
篇八：社区党建工作经验交流材料
区、街道党建基层治理典型交流材料 （最新分享 3 篇）社区基层治理典型经验材料（第 1 篇）
近年来，***路社区党总支积极推进党建服务站某，在不断地探索与实践中，形成一套行之有效的党建服务站某模式，打造面向党员、面向群众、面向社区的集党建服务、学习教育、志愿服务等功能于一体的基层党建平台，切实将党建服务站的有形阵地和服务功能延伸到社区“最后一公里”。
一、以“引领”为先，在“专”字上下功夫
抓基础。俗话说，“火车跑得快，全靠头来带”。在落实党建引领社区治理过程中，发现由于辖区大都是老旧小区，仍存在党员活动阵地有限、个别党员思想上“缺钙”、多元化的党员诉求得不到有效满足等问题，制约了社区治理合力的集聚。为此，社区党总支把抓好党建服务站某作为一项有效举措，强化社区党建力量。抓某。社区党建服务站从服务功能集成化出发，党建服务站设有书画室、卫生服务室、谈心室、数字化学习点、图书室、调解室、党员之家、党员远程教育室、多功能活动室等，在强化服务功能上求突破，让基层设施更“硬”，让社区服务更“软”，让党建功能更“全”。抓典型。通过注重先进典型的示范引领效应，激励广大党员和居民奋发有为、某家园。例
如：党员志愿者团队“微爱先锋”，积极参与“美丽楼道”某，通过楼道堆物整治、楼组环境改造、特色版面安装等先锋志愿活动，完成了**个楼道的“华丽”变身。在职党员顾春华主动请缨，多年来坚持认领修剪养护社区紫藤的任务，被居民亲切地称为“社区园丁”，带动周边党员和群众加入了认养绿植、爱绿护绿的行列，充分发挥出先进典型的示范带头作用。
二、以“全局”谋事，在“融”字上做文章
深化“党建服务点”某。社区现有睦邻点**个，其中，成立睦邻点党小组并升级为社区党建服务点**个。为进一步发挥党组织在睦邻点中的政治引领作用，鼓励符合条件的睦邻点成立党小组，活动次数和活动质量达标的进一步升级为社区党建服务点。开展党建特色活动并认领“阳光姐妹淘”“笔墨绘梦”“健乐融融一家亲”“智慧利剑乐生活”等各具特色的“微公益”项目，充分搭党建服务点成员参与社区自治的实践平台，将“两学一做”学习成果转化为实际行动和服务。深化“党建共建”结对。着力推进“党建共建”结对工作，社区党总支现有共建单位**家。以社区党建服务站为平台，深入开展“零距离”服务群众工程，积极参与便民设摊服务、助学助困、走访慰问、纳凉晚会等社区活动，优势互补、共谋发展。深化“党建引领”自治。以党建为引领，积极推进“微爱一家”社区共营项目和自治项目的开展，鼓励党员带头参与自治项目活动，助力社区
自治某，积极探索以民主自治途径解决社区管理和服务上的难题。项目推进四年来，累计开展活动近**次，**人次，招募志愿者**余名。越来越多的党员和居民加入其中，做志愿者、做参与者、做宣传者，争做社区自治某的骨干力量，辐射“党建引领”自治的影响力。
三、以“服务”立身，在“深”字上见实效
党建网格化。结合社区党总支认领的全面从严治党“强化党员教育管理的个性化、网格化和精细化”责任项目，依托社区“网格化”党建格局为着力点，对党员实行分类教育管理，对离退休党员实行教育管理“规范化”、对在职党员实行教育管理“菜单化”、对人户分离党员实行教育管理“动态化”、对年老体弱党员实行教育管理“服务化”，确保党员教育管理全覆盖，创新活动载体，完善服务网络，丰富组织生活，拧紧党员的思想“螺丝钉”。服务精准化。服务是党建服务站的基本职责和鲜明主题。社区党建服务站开展各类“主题党日”学习交流活动和“零距离服务群众”主题实践活动，将党的声音带到了基层，将社情民意反馈到党建服务站，有利于解决居民群众反映的急、难、愁各类问题，激发党建活力，拉近党群距离，有效增强了居民群众的获得感和满意度。民情责任化。结合“大调研大走访”和“民情责任区”某，社区深入开展问需于民、问计于民、问政于民走访调研活动，积极走访居民群众，记录民生民情日
志。对收集到的群众诉求，能够办理的及时办理；一时难以办理的提交两委班子会议和“四位一体”联席会议集体决策；对复杂重大问题，召开听证会等，全方位听取意见和建议，整合资源合力解决。
**街道基层治理典型经验材料（第 2 篇）
为全面贯彻落实“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，**街道坚持党建引领，以满足居民需求为导向，社区、社区居民、社区工作者、社区企业及社会组织“五社联动”的基层治理模式，促进资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。
一、坚持党建引领、固本强基，让社区治理“转”起来
深入贯彻落实城市基层党建 20 条要求，突出居民区党组织的“一线战斗堡垒”作用；强化居民区党组织在基层党建中的领导核心地位，确保其成为党的路线方针政策在城市基层得到贯彻落实的领导核心、基层社会治理的领导核心、团结带领群众共创城市美好生活的领导核心。在居民区党组织领导下，吸收社区民警、专职社区党务干部、社区工作者，以及有影响力的业主委员会、物业公司、公益团体等“两新”党组织书记或党员负责人加入社区治理队伍，扩大社区党组织领导班子中各领域单位成员的覆盖面，建立以社区“大党委”为中心，党员
为骨干，社区工作者、居民代表、社会工作者、群团组织、驻区单位等多元群体为支撑的党建引领社区治理工作机制。同时，坚持以自治共治为基本载体，以德治法治为支撑保障，完善基层治理格局，实现党建引领下的自治共治德治法治一体化推进。
二、坚持阵地打造、优化服务，让社区治理“暖”起来
按照“党建引领、政府主导、社会协同、公众参与”的原则，积极推进街道**个块区的睦邻中心某，将其打造为集便民生活服务、专业为老服务以及睦邻特色服务为一体的综合型服务枢纽平台。目前已经建成的**个睦邻中心根据周边不同居民需求，以“公益化、枢纽化、社会化、智慧化”为目标，在自主开展各类居民自治和文体服务项目的基础上，通过引进社会上口碑好、专业性强的公益性单位为居民提供精准、优质、高效的基本公共服务项目。同时，充分发挥街道“1+26+X”党群服务阵地和新时代文明实践阵地作用，积极打造“15 分钟社区党群服务圈”，实现各类阵地服务资源共享，满足社区居民就近享受优质、便捷公共服务的迫切需求，取得了明显效果。
三、坚持内育外引、全面孵化，让社区治理“活”起来
聚焦社区管理服务的“盲区”，通过社区工作者赋能提升培训、“楼组掌门人”楼组长增能培训、居民骨干挖掘计划、“初
心使命在心、志愿服务在行”党员志愿服务行动，积极培育活跃度高、有声望的社区领袖，建立社工专业指导、社区党员示范引领、居民群众积极参与的社区综合服务模式，积极动员居民“走出来”参与社区某、拓展自我服务。同时，率先成立社会组织联合会及其党组织，进一步凝聚、服务社区社会组织健康发展，积极借助专业社区组织力量，通过购买服务、提供入驻场地、开展服务活动等方式，积极孵化、培育与社会治理创新息息相关的专业社会组织。在满足居民群众多样化的需求的同时，推动了专业社会组织的发展壮大和共治氛围的不断浓厚，实现双赢。
四、坚持协同协作、共治共享，让社区治理“联”起来
调动社区、社区居民、社区工作者、社会企业及社会组织五方力量，绘制社区资源清单、服务清单和需求清单，打造社区多元共治生态圈。发挥区域化党建联席会议平台作用，推动与社区机关企事业单位、两新组织共建，互相开放各自的党群服务、教育、文体、卫生等资源，搭建社区便民服务平台，扩大社区服务项目内容，提高服务水平。推动社区社会组织发挥自身优势，在纠纷调解、自我服务、资源链接等方面，引导会员及居民主动参与社区治理。如，紫卫居民区借助专业社会组织力量推动萌宠乐园某，引导居民文明养犬，共同推进社区文
明。街道群团组织则积极借助社会组织力量，连续开展亲子公益国学诵读、亲子阅读等项目。街道自治部门依托专业社会组织，形成了“居民协商坊”“两个自下而上”等社区自治机制，为全面打造共建共治共享的社会治理格局打下了扎实基础。
**居委会基层治理典型经验材料（第 3 篇）
**某街道党工委深入贯彻落实习近平总书记考察某重要讲话精神，坚持落实“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念。聚焦解决群众最关心、最迫切的问题，坚持社区自治，落实民心工程，充分调动各方积极性，让居民群众真正成为社区发展的积极参与者、最大受益者、最终评判者，不断提升居民群众的幸福感和安全感。**居委在街道党工委领导下，尝试将居民楼公共空间和居民家结合，打造了一个零距离的“邻里小汇”。
一、从“楼道”到“家里”，自治和共享出新招
随着社区自治活动的逐渐深入和扩展，**居委原有的活动空间已不能完全满足居民的新需求，在如何拓展自治项目新空间的问题上，“三驾马车”和居民们也纷纷集思广益。
利用楼道二楼面积十几个平房的公共平台。打造一个建在居民楼道和居民家客厅里的邻里小汇——“**小小汇”。这个想法得到街道的支持，居民们的创建热情空前高涨。**老伯和**
阿姨也欣然把自家的会客厅奉献出来。将两个客厅根据面积大小、房主自家特色，一个打造成学习阅读的空间，一个打造成小型活动点。同时，和街道邻里汇链接，通过社会组织参与和指导，引进量血压、读书角、图书漂流借阅等惠民服务项目，进一步对接居民需求。作为自治空间的延伸和升级，历经精心打造，**居民区邻里小汇——“乐汇居”和大家见面了。
二、“参与者”变“组织者”，活动和议事再升级
两个“**小小汇”是某首个居民私人空间共享化的尝试。两家热心居民俞进和夫妇和刘必芬阿姨，都是**园社区的主力志愿者。而参加活动的阿姨们都是从市中心动迁过来的多年邻居，彼此感情颇深。在这里，居民们重温旧时邻里情，逢年过节做点心，做手工，分享生活中的点点滴滴，其乐融融的邻里生态为和谐社区做出了榜样。
每到活动之前，居民骨干会与居委会、业委会和物业等相关负责人沟通，关系社区发展的重大事项会通过这些能人、热心人、志愿者传递出去，影响到更多的小区居民，也为居民区党总支掌握民情，为“三驾马车”及时调整工作方向提供有力支撑。
**居民区党总支宣传委员**，也是小区几十名垃圾分类志愿者队伍的负责人，给大家日常排班，保证小区垃圾分类工作有序开展。其实，不论是去年开始的垃圾分类示范街道创建，
还是今年的新冠疫情社区防控，志愿者们都通过小区微信群，发挥自己在居民中的影响力，把他们自身参与其中感受到的问题、建议顺畅地到达给居民区党组织。
三、“小手”牵“大手”，幸福与和谐共同体
邻里小汇，不是简单的装修，如何把有限的空间打造得有温度、有乐趣，能够吸引人、留住人？在软件和功能方面，街道和社会组织动足了脑筋。经过对居民需求的探索和讨论，居民区党总支创建了“**小主人在行动”特色品牌，逐渐打造出以小手牵大手的形式，鼓励居民参与社区自治。
**居民区初级中学以下年龄段儿童占比较高，在三级邻里小汇楼道“乐汇居”的打造过程中，充分考虑到儿童友好的元素。利用大门及楼梯墙面，展示近年来“**小主人在行动”开展活动的精彩瞬间，居民和孩子们自创的手工作品等，还有一书架的图书，使得空间利用得当，内容多元。孩子们来到这里就能静下来、坐下来，享受公共文化空间带来的便利和美好。在**小主人“小小科学梦想家”空间。智能机器人小爱同学通过与人互动，能告知天气、交通、养生食谱等信息，为孩子们提供有声读物，还会很热情地介绍**小主人的品牌特色、历年活动等内容。
以儿童为主角，“乐汇居”开展了丰富多彩的活动，元宵猜灯谜、做灯笼，母亲节表达爱意，“六一”儿童节孩子们齐聚一
堂，连哈哈俱乐部的小记者都前来参观采访。社区里的年轻父母带着孩子报名参加，使少年儿童能够交流学习，锻炼同龄人之间的社交能力，帮助孩子健康成长。同时，父母还鼓励孩子们和他们一起参加社区志愿服务，增进对社区的了解，为社区自治增添了年轻力量。
从邻里小汇走进居民楼道，到居民自我组织活动、自行协商议事，从居民打开家门建小小汇，到小手拉大手各年龄人群齐参与，**“乐汇居”的不断创新实践，体现了社会主义制度的优越性和社会治理共同体的人民性。让居民们实实在在的感受到社区的发展，成为社区某的积极参与者、最大受益者、最终评判者。
篇九：社区党建工作经验交流材料
引领社区治理典型 经验 发言材料 三篇党建引领社区治理典型经验材料
党建引领社区治理典型发言 1 1
xx 市把“全心全意为人民服务”作为城市党建工作引领基层治理的出发点和落脚点，真正发现问题、解决问题，不断增强社区党员群众的获得感、幸福感、安全感。
丰富党建载体，聚民心。深入实施“书记一号工程”，聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面，先后组织各级书记认领“书记项目”xx 个，解决民生难题 xx 多个。开展“社区工作日”活动，组织全市 xx个部门单位、xx 万名干部常态化到 xx 个社区报到服务，结成帮扶对子 xx 个，2019 年解决群众诉求 xx 多个，提供物资 xx 余万元。开展“一社区一品牌”创建活动，打造特色服务品牌社区 xx 个。制定党建引领城市基层治理推进共建共创 xx 条举措，开展“党建+志愿服务”活动，今年以来，全市机关干部已深入小区义务劳动、疫情防控、创城宣传等志愿服务 xx 余次。成立社区爱心超市，定期走访慰问，力所能及的帮助解决生活中困难 xx 次。
建强服务平台，集民意。全面推行街长、路(巷)长、网格长、楼栋长、单元长“五长制”，公示“五长”人员信息，让群众在家门口就能反映问题，解决诉求。在全市 xx 个社区全部设立“两代表一委员”工作室和民情服务站，由所辖社区的“两代表一委员”轮流进行接待辖区群众，让群众能够在家门口与“两
代表一委员”面对面沟通交流，表达诉求，同时开通“两代表一委员”网上工作室，利用微信、QQ 群等，对于群众反应的各类问题及意见进行分类处理，督办落实，实现诉求零距离、服务点对点，为社区群众的幸福生活提供全方位、立体化、人性化的复合服务。年初以来，各社区民情服务站共接待来访群众 xx 人次，“五长”人员共收集社情民意及群众诉求 xx 件。
优化服务方式，解民困。规范建设党群服务中心，设立街道、社区、网格、楼宇、党员中心户“五级”服务网络，开设“零跑代办点”，有针对性地开展领办代办服务，推行“一号申请、一窗受理、一网通办”政务服务模式，通过压缩行政审批时限、下沉便民服务事项等措施提供及时便捷服务，打通联系服务群众“最后一百米”。截至目前，全市已建立党群服务平台 xx 个，建成 xx 个网格党群服务站，制作“五长”人员公示板 xx 余个。创新实施 “一个电话解难题”，开通民生诉求受理热线 xx，明确专门机构、专门人员、专项受理解决群众诉求，“吹哨”给相关部门作为“书记一号工程”项目，建立党组织书记包社区小区、包难事实事“双包”机制重点解决。目前，已累计解决群众各类诉求 x 万多件，解决民生实事 xx 件，群众满意率达 xx%。
做好跟踪随访，问民效。为打通诉求办理的“断头路”，搭建起与群众之间的“连心桥”，社区“两代表一委员”、“五长”人员通过电话、现场回访等形式回访群众，跟踪诉求办理情况，看问题是否依法依规调处，看解决措施是否落实到位，看诉求人是否理解信服，全面了解群众对所反映问题、诉求办理成效和解决结果的满意度。对有关问题解决群众评价“差”的，转交各级政务服务部门、市县督查指挥中心及时跟进了解，确定专人持续跟踪推动相关部门解决，直至群众满意为止，真正实现服务受理零推诿、服务事项零积压、服务质量零差
错、服务结果有督察。年初以来，派发的督办件近 xx 件，书面发函督办 xx 多件，人工电话回访近 xx 件。
党建引领社区治理典型经验材料
党建引领社区治理典型发言 2 2
近年来，XX 市 XX 区坚持把党的建设作为贯穿社区治理的一条红线，通过开展“五在社区”活动，打通服务群众的“最后一道门槛”。
一、主要做法
XX 区大部分社区属于老旧小区，基础设施老化，小街小巷多，困难户多，流动人口多且复杂，给社区治理增加了不小的难度。面对繁重的社区治理服务工作，XX 区坚持“工作为了群众，工作依靠群众”，以“五在社区”为载体，把强化社区党建的过程变成促进社区发展、为人民群众提供更多优质服务的过程。
(一)“先锋旗帜”在社区。一是建强“阵地”。采取开发单位返还一批、就地插建改造一批、政府投入新建一批、市直部门帮扶一批、财政补贴支持一批的“五个一批”方法，推进社区活动场所建设。近年来，财政扶持购买、新建、改造 6 处，争取开发单位返还服务中心 38 处。二是建强“网格”。成立社区“大党委”，在“大党委”下，依次设立网格党支部、楼院党小组、党员楼院长，形成以社区“大党委”为核心、网格党支部为重点、楼院党小组为骨干、党员楼院长为基础的精细化组织网络。目前，全区共组建大党委 38 个，网格党支部 239个，楼院党小组 328 个，有党员楼院长 109 名，实现了社区党建网格全覆盖。三是建强班子。区委成立社区建设领导小组，下设社区建设办公室，定编 5 人，综合协调、指导全区社区建设工作。推行社区党组织换届“五推一选”法(党员
自我推、驻社区单位推、在职党员推、居民推、党员推，党内民主选举)，探索社区干部街居挂派、居间交流、居内轮岗、竞聘上岗等途径，公选 135 名大学生充实社区班子，全区专职社区干部 356 名，平均年龄 33 岁，大专以上学历占82%，党员占 72.1%。
(二)共驻联建在社区。一是组织联建。根据社区党员分布情况，按照“便于联系、高效运转”的原则，驻社区单位、“两新”组织纳入社区“大党委”。社区班子成员到驻区单位党组织担任党建指导员，驻社区单位党组织负责人到社区大党委担任党组织副书记或委员。建立社区与共驻联建单位党组织党建联席会议制度，定期进行交流协商、分析研判，共解发展难题。二是活动联搞。社区与驻区单位双向互助，社区党组织通过定期走访、召开座谈会等方式，了解辖区单位需求和对社区工作的意见建议并及时进行正向反馈;辖区单位结合本单位实际及党员特长认领公益项目，从政策、人才、资金、信息等方面提供支持和服务。设计“警民共建”“社校联育”“美化家园做奉献”“共建再就业工程”“法治进社区”“邻里节”等活动载体，将驻社区单位的资源优势融入社区活动，进一步放大了党建在社区治理中的引领作用。三是服务联做。社区与驻区单位在基础设施改造、供热、扶贫济困等活动中联手，把服务群众的工作做细、做实了、做好。依托便民服务室，以党员职工为主体，组织驻社区单位领导干部、党员和普通机关干部到社区认领岗位，开展专业性质的结对互访、扶贫救助、义务劳动等活动。作为 XX 电视台《法律讲堂》栏目主讲人的管文军律师，带领他的律师事务所与 12 个社区分别联合建立了法律服务站，免费为万余居民提供法律咨询和帮助，已办理公益案件 65 起。
(三)志愿队伍在社区。一是发展壮大队伍。坚持干部带头示范，机关带动基层，党内带动党外，不断推动志愿者队伍壮大和发展。由区委牵头建立了全区共产党员志愿服务先锋大队，区副处级以上领导都加入到志愿者服务队，并且每人认领分包一处或多处联系点。相继成立助推发展、城乡保洁、平安建设、支教助学、应急救灾等 11 支志愿服务队伍，各镇街、区直机关及各系统、各行业党组织分别建立共产党员志愿服务先锋小队 476 个，志愿者总人数达 3 万余人。二是规范日常管理。全面推行“在职党员到社区报到”活动，每个在职党员要到社区进行报到、登记，实行单位社区“双重管理”，服务情况由社区全程记录、监督和评议。全区 3475 名在职党员通过认领“党员服务岗”、参加“党员志愿服务队”等多种形式，参与服务居民和社区建设。同时，把零散分布在集贸市场、商务楼宇、特色商业街、行业协会、流动人员服务组织等领域的党员，纳入社区党组织管理，激发参与志愿服务活动的热情。三是开展“先锋定制”服务。秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极整合辖区医疗、文体、志愿者、社会组织等资源，扎实推进为民服务工作。通过设定志愿服务岗、集中服务日，搭建“邻里守望”平台、开展“居民点单、支部下单、党员接单”的“先锋定制”服务等形式，开展志愿服务活动。“金晖行动”、助残行动、法律援助等系列志愿服务活动暖了民心，激发了正能量。
(四)文化传承在社区。一是搭建传承平台。以社区党群服务中心、社会团体、书画活动中心等文娱活动场所为依托，建设“桃李文化街区”“文化长廊”“科普中心”“老年大学”等各类文化场所，保证文化活动开展有阵地。西大街碧园社区与辖区非公企业联合，共同打造了 400 平方米，集多功能放映厅、妇女创业培训室、妇女儿童文体活动中心、青少年科普大学、少儿电子阅览室、巾
帼书屋于一体的“妇女儿童之家”。文庙社区的“青少年科普实验室”和“儿童之家”免费向居民开放，“我是小画家”“我的小巧手”“我是小小发明家”等科普活动丰富多彩，“社区壁挂式科技馆”更是吸引前来参观的家长儿童络绎不绝。二是弘扬传统文化。开辟党员宣讲大舞台，唱响党的“好声音”;建立单元网格党支部，党员亮身份、树形象，打造了”党员集结号”服务品牌;开办“国学班”“文化大讲堂”，创建“民俗文化一条街”“桃李文化街区”“道德文化街区”，组织文娱活动，让居民学在社区，乐在社区。文庙社区依托历史人文资源，建设了 300 平方米大型文化墙，生动展示了儒家“仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌”精华，形成居民举目可见的“墙上美德文化”;创建楼宇单元文化窗，作为社区与居民“道德文化共建园地”，形成伸手可及的“楼宇单元美德文化”。三是打造邻里文化。倡导社区打造“以人为本、以文为魂、以德为风、以邻为亲”的邻里文化品牌，通过举办“邻里节”，展示“邻里情”，宣传邻里文化，让辖区居民走出家门，敞开心怀，亮出笑容，融入社区大家庭。自 XX 年以来，以“邻里和睦，家庭文明”为主题，在端午节前后已连续举办四届形式多样、内容丰富的“邻里节”集中月活动。今年 5 月 29 日，XX 新闻联播、河北新闻同日播出了“XX 区第四届社区和谐邻里节头道牌楼街道鹿栅子沟社区专场”包粽子比赛活动场面，在居民中引起强烈反响。
(五)“四小服务”在社区。一是提供“小方便”。通过发放连心卡、便民笺，让社区居民、经营户、驻社区企事业单位联系干部更方便;细化组织建设、经济发展、生产生活、福利保障、信访维稳等事项流程，辑印成册，让群众办事更顺畅;开展电话预约、上门服务、订单服务、电子服务等，为居民搭建了各类平台 125 个，让群众服务更快捷;设立党建、民政、计生、残协、民调、社会治
安、劳动保障、医疗保险、退管、社区综合等“十大服务窗口”，让群众办事更规范。二是建立“小台账”。全面开展“七必访五必询”“走亲连心”“下基层”“蹲点服务”等活动，记好“连心台帐”;设立楼宇民情联络员，建立民情信息档案，记好“民情台帐”;收集、整理居民诉求、困难等问题反映，做到一户一卡，一户一帐，记好“问题台帐”，做到居民大事小情都了解，难事喜事都清楚。三是办好“小事情”。按照“资源共享、优势互补、互惠互利、共驻共建、促进发展”的原则，打造服务通道。开通服务热线和“互联社区”网络，设立“点对点信箱”“居委互动之窗”和“社情民意搜集栏”，倾听百姓呼声，提供“社情资讯”。以“政府+企业”模式，投资 60 万元，注册成立了“96096XX 社区服务总部”，街道、社区分级设立服务总队、服务站，实现社区与服务经济实体的有机结合。目前，总部已与 500 多个社区企业建立了业务联系，签订服务协议2000 多份，形成“10 分钟便民服务圈”。四是化解“小问题”。建立超前预防、排查调解、联动调解、移动调解、律师参与调解、陪访、信访代理、定期反馈等机制，除社区干部外，吸纳法律顾问、社区党员、居民组长、志愿者参与矛盾纠纷排查化解工作。区干部轮流固定“诉求日、答复周”，接待居民来访。围绕居民反映强烈的物业服务、乱停乱放、设施修缮等诉求，现场回应、现场安排、快速解决。全区推广头道牌楼街道“片长制”的做法，将楼宇小区划片包干，明确片长，使一些小问题及时化解。
二、初步成效
一是组织覆盖“零隙缝”。基层党组织的触角延伸到 500 余个非公企业和社会组织，以及 30 多万社区居民，先后涌现出碧园、山庄、文庙等一批国家、省、市级“先进基层党组织”及国家、省级“模范社区”“文明社区”，碧园社
区在 XX 年 6 月被中共 XX 授予“全国‘两优一先’先进基层党组织”称号。二是共驻共建“新常态”。全区有 1600 余家驻社区企事业单位及各类社会组织主动参与社区建设，涌现出“管文军法律服务”“德美健康” “爱心储蓄银行”“隔代家长学校”“中秋邻里一家亲”等一批鲜活典型，“社区是我家、建设靠大家”成为一种新常态。三是服务群众“零距离”。社区无大事，居民大如天，“一站式服务大厅”“96096 社区服务总部”等服务平台和“四小服务”“互联社区”等 2000 余个服务载体和网点，30 多种、近 500 个服务项目覆盖城市的每个家庭，打通了服务群众“最后一道门槛”，使社区治理和服务日益完善。四是社会和谐“快发展”。传统文化、山庄皇家文化、桃李文化等植入居民生活和社区建设，“彩色周末”“家庭才艺比拼”“邻里节”等活动，让社区成为一个文明和谐的大家庭。干部包保、基层调解、一线巡逻、全方位“天网”监控。社区文明、社区安全、山庄护卫等“平安服务” 210 多支队伍，构筑起基层维稳防护网。
三、深刻启示
社区治理创新是社会治理创新的重点和难点，在这方面，XX 区...
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